思考

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教育辅导机构宜良新思考培训学校怎么样？宜良新思考教育学校隶属北京新思考教育集团，作为全国成立较早的领先教育集团，一直致力于为中小学生提供更优质的教育资源，集团于2010年在提供网络教育资源同时开始进入线下教育培训，目前分校足迹已遍布北京、上海、厦门、石家庄、哈尔滨、成都、重庆、宜良等10个省市。拥有全职教师近千人，已帮助数万学生完成升学目标。宜良新思考教育学校成立于2012年，经过近2年的发展目前拥有小西门校区、霖雨桥校区、嵩明校区、文山校区、经开校区、腾冲校区等6个校区，培养学生数千人，在各类考试中，学员表现优异，考取理想学校。宜良新思考致力于成为宜良家长满意教育机构。【企业文化】宜良新思考教育学校，坚持“课外辅导 重新思考”努力为家长和学生提供前所未有、超出预期的服务理念，以“给孩子受益终生的教育”为使命，以“培养习惯，学会思考，启智导行，塑造品格”为教育理念，以素质教育为导向，不止关注提升学生成绩，更注重学生“成人”教育，即培育良好的性格品质、开发智力潜能、增强心理适应能力、激发内在动力、维护心理健康，让学生受益终生。【办学优势】完善的服务体系新思考教师除完成“传道、授业、解惑”的教学要求外，紧扣素质教育导向，形成了全测评、全了解、全教案、全监控的“四全”服务体系，完成学生“成人、成材”教育。【师资力量雄厚】教师均经由总部统一培训，以西南教育发达省份选派教师为骨干教师，西南区所有教师统一用人标准，统一教学教研，统一课堂标准，统一教学成果检验，统一教学系统管理，并积极与重点中小学教师合作确保教学质量。【基础教育课程完备】为满足学生多元的教育需求，针对中小学全科开展课程，授课形式包括小班、大班、精品班、1对1、一对N、网校等，旗下拥有魔豆思维课堂，新思考辅导、新思考教育网等子品牌。【教育特色鲜明】以“重新思考”为教育特色，引进新加坡高效课堂管理标准，将学生被动学习引导为主动学习，教师在课堂上引导学生提问，引导学生学会思考、科学思考、积极思考。采用“情景记录”方式切实监控教学的每个环节。

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呈贡新思考教育怎么样？呈贡新思考教育学校隶属北京新思考教育集团，作为全国成立较早的领先教育集团，一直致力于为中小学生提供更优质的教育资源，集团于2010年在提供网络教育资源同时开始进入线下教育培训，目前分校足迹已遍布北京、上海、厦门、石家庄、哈尔滨、成都、重庆、呈贡等10个省市。拥有全职教师近千人，已帮助数万学生完成升学目标。呈贡新思考教育学校成立于2012年，经过近2年的发展目前拥有小西门校区、霖雨桥校区、嵩明校区、文山校区、经开校区、腾冲校区等6个校区，培养学生数千人，在各类考试中，学员表现优异，考取理想学校。呈贡新思考致力于成为呈贡家长满意教育机构。【企业文化】呈贡新思考教育学校，坚持“课外辅导 重新思考”努力为家长和学生提供前所未有、超出预期的服务理念，以“给孩子受益终生的教育”为使命，以“培养习惯，学会思考，启智导行，塑造品格”为教育理念，以素质教育为导向，不止关注提升学生成绩，更注重学生“成人”教育，即培育良好的性格品质、开发智力潜能、增强心理适应能力、激发内在动力、维护心理健康，让学生受益终生。【办学优势】完善的服务体系新思考教师除完成“传道、授业、解惑”的教学要求外，紧扣素质教育导向，形成了全测评、全了解、全教案、全监控的“四全”服务体系，完成学生“成人、成材”教育。【师资力量雄厚】教师均经由总部统一培训，以西南教育发达省份选派教师为骨干教师，西南区所有教师统一用人标准，统一教学教研，统一课堂标准，统一教学成果检验，统一教学系统管理，并积极与重点中小学教师合作确保教学质量。【基础教育课程完备】为满足学生多元的教育需求，针对中小学全科开展课程，授课形式包括小班、大班、精品班、1对1、一对N、网校等，旗下拥有魔豆思维课堂，新思考辅导、新思考教育网等子品牌。【教育特色鲜明】以“重新思考”为教育特色，引进新加坡高效课堂管理标准，将学生被动学习引导为主动学习，教师在课堂上引导学生提问，引导学生学会思考、科学思考、积极思考。采用“情景记录”方式切实监控教学的每个环节。

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　　 　　国际粮价升易降难的“棘轮效应” 　　 　　“粮食安全”这一问题，是联合国粮农组织(FAO)于1974年11月在罗马第一次世界粮食首脑会议上首次提出的。几经演变，现在表述为： “所有人在任何时候都能在物质上和经济上获得足够、安全和富有营养的粮食，来满足其积极和健康生活的膳食需要及食物喜好时，才实现了粮食安全”。这其中有三个含义，一是粮食供应量要有保证，二是保证大家要有能力买，三是买的粮食要符合食品卫生的要求。 　　2010年全球经济虽然步入后金融危机时代，但国际粮价仍然维持在近10年来的高位。随着各国通胀预期的加强，粮价还存在进一步上涨的可能性，全球粮食安全形势依然严峻。 　　虽然2008年爆发的全球粮食危机已经在美国和其它发达国家迅速消退，但能否吃上下顿饭仍然是许多发展中国家面临的严峻现实问题。虽然美国和欧洲的通货膨胀率保持在温和状态，但在一些世界最贫穷国家，70％的家庭收入用于吃饭。不断上涨的食品价格正在挤占家庭预算，可能使营养不良情况进一步恶化。由于美国小麦减产和使用农作物生产生物燃料的需求增加等因素影响，全球粮价在2008年达到最高峰。但全球粮食危机减退以后，一些国家的食品价格并没有随之下降。 　　世界粮食计划署发言人格雷u30fb巴罗称，相对比较贫穷的国家出现易涨难跌的“棘轮效应”，是由于高昂的运输成本和有限的市场竞争导致物价上涨。巴罗说：“国际市场的食品价格在2008年年底大幅度下跌，但我们发现一些发展中国家的本土市场价格仍然处于高位。食品价格增长以后，需要很长时间以后才会下跌。” 　　世界粮食计划署指出，全球经济衰退和高昂的粮价已经导致1亿人走向贫穷。一些国家居民称，他们应对食品价格上涨的方式不仅仅是减少购买昂贵的商品，而是减少饭量。 　　国际粮价能升难降的“棘轮效应”，可以给国内白酒行业长期判断粮价走势提供参照系。国内的粮食由于国家的宏观调控能力，并没有发生2008年以来国际市场那样的剧烈跌宕，但从长期走势来看，粮食供应与粮食价格是一个向上的趋势，国内的粮食情况与国际市场也会有一些实质上的类似演变。 　　国内主粮价格稳定，粮食增长难度大 　　在国际粮食市场动荡的同时，国内的粮食市场与粮食价格尤其是主粮价格基本稳定。这源于我国以自给为主、注重宏观价格调控的粮食策略作用。 　　用全世界7％的耕地养活了22％的人口，同时也用掉了世界上35％的化肥，造成了大量污染和高额碳排放。未来减少粮食生产能耗与污染，实现粮食安全的可持续发展，将是我国经济增长方式转变的关键一环。 　　在国内这种主食价格管制，副食品价格无法管制而基本放开的情况下，对于国内粮价走势的基本判断是：主食价格将保持稳定。 　　由于国内的粮食产销体系较为封闭，而农业基层生产组织由于较为松散而缺乏定价权，因此国内能够自给自足的粮食作物，诸如小麦、大米的价格与国际价格的关联度不是十分紧密。但是，由于种植成本等因素是一致的，所以从大的价格周期上看，也不可能与国际价格完全脱钩，只是价格调整手段的非市场化因素更大一些。而对于那些国内无法自行完全满足需求而较大程度上依赖进口的农产品，其价格就与国际价格走势的关联度极大，其国内价格基本等于国际价格与运输相关费用之和。 　　从我国目前粮食生产、销售、库存的情况看，近期内粮食供给不会有问题。但从长远看，粮食安全形势不容乐观，粮食综合生产能力建设步伐缓慢，今后粮食继续增产的难度越来越大，主要受以下几个因素制约。 　　一是人均耕地量不足，总量逐步减少，在空间上严重制约我国粮食综合生产能力的提高。根据国土资源部土地利用状况的调查，截止2005年底，我国共有耕地1，22亿hm2(18，3亿亩)，人均耕地1，4亩，不到世界人均耕地的40％，优质耕地只占全部耕地的1／3。耕地后备资源潜力1，333万公顷(2亿亩)左右，60％以上分布在水源不足和生态脆弱地区，开发利用的制约因素较多。从发展趋势看，非农产业发展和城镇化进程，将继续对耕地占用形成压力，粮食继续增产少了载体。　 二是水资源严重匮乏。水是农业的命脉，农业是用水大户。据统计，全世界严重缺水的国家有40多个，我国是贫水国之一，人均水资源占用量只有世界水平的1／4，且分布极不平衡。另外，由于人口增长、经济发展和消费水平的提高，淡水需求量大幅度上升，而同时由于工业化的发展，工业排放的废水和生活污水造成了严重的水污染，进一步减少了可利用的水资源，这两方面因素的共同影响，会使我国可用水资源的供给更加匮乏，由此给粮食综合生产能力的提高带来严重影响。 　　三是科技发展滞后使粮食综合生产能力的提高缺乏技术支撑。目前我国科技对种植业增长的贡献率不足50％，而发达国家科技对种植业增长的贡献率已经达到70％-80％，与发达国家相比，我国农业科技还相对落后，农业科技投入不足，农业科研体制各个环节(研究、教育、开发和推广)相互割裂。 　　 　　白酒业用粮问题 　　 　　工业用粮是仅次于口粮和饲料用粮的另一个重要的粮食消费渠道。工业用粮主要包括酿酒、制做调昧品、制浆、制剂、制药等。 　　随着国民经济快速发展，工业和农业争夺农业资源日益突出，特别是科学技术的长足进步，使粮食加工业和深加工业的发展进入一个新的发展阶段，粮食供需发生了巨大变化。粮食需求由主要食用、饲料需求，转向食用、饲料和工业需求。 　　工业用粮里的分行业白酒，2009年全年规模以上企业白酒产量为706，93万吨，增速为23，82％，较08年回升8，03个百分点。从2009年全年白酒的产量来看，白酒一直领跑酿酒行业，月增速还一度创下了新高，这与白酒行业产销两旺的良好态势是分不开的。从近期白酒上市公司公布的业绩预报来看，白酒产业在2010年的表现持续稳定。 　　粮食一直是白酒行业发展的一个整体问题。从上世纪60年代开始，白酒行业发展出了以食用酒精生产白酒的新工艺白酒。从上世纪80年代开始，新工艺白酒因耗粮少而得到长足发展。但2005年， 《全国白酒行业纯粮固态发酵白酒行业规范》正式实施，纯粮食酒又开始成为市场消费主流。面对国家粮食安全的一系列新局势，白酒作为工业用粮里面的大户，粮食问题必将再次成为全行业的思考。目前白酒业的成本里面，生产成本不高，而原料成本里面，粮食成本也在30％以下，包装成本反而比粮食成本更高。但粮食成本是硬性成本，在粮食安全发生变动的情况下，看似成本不高的粮食问题，必将对整体白酒行业产生影响。 　　2008年，在粮价风吹草动的时候，国家粮食局明确发出了：“严格控制工业用 粮和粮食出口，保障居民口粮和饲料用粮供给”。国家粮食局主管粮食市场的调控与调度，国家粮食局的这种说法与生物乙醇目前的控制发展，都是引发白酒行业整体思考的信号。 　　不过，白酒业作为粮食深加工产业，它与粮食安全的关系问题，还应当从另外一个角度来审视。我国的粮食安全问题，首先就是农民的收入问题。国家关于大力发展粮食储备的制度中，其限价收购政策就是为了保证农民的收入，进而确保粮食的生产。但要想提高农民收入，同时又要保证粮食效益，一条重要的出路就是发展粮食深加工产业。白酒行业作为粮食深、精加工产业中附加值极高的行业，在提高农民收入、解决农村就业、改善农村社会生活和经济发展环境方面都做出了巨大贡献；同时，白酒在粮食深加工过程中产生的副产品酒糟，又是一种非常好的饲料。 　　从这个意义上讲，在探讨白酒行业与粮食安全问题时，我们思考的角度与其仅仅局限于限制其产量和发展，不如转换一种思维，深入思考一下如何进一步推动其转型与升级，用产业价值链更大幅度的升值来弥补白酒产业因为粮食消耗带来的负面影响。 　　可以说，在社会经济发展逐步走出“温饱”、步入小康、粮食加工业快速发展的今天，所谓工业用粮中的白酒耗粮问题，其实早已应当转化成为白酒技术升级与产业升级问题。只要更进一步地推动白酒酿造技术及其产业链升级，白酒对于国家粮食安全问题的影响终将成为一个“伪命题”。 　　可以说，白酒业的发展和升级，对于解决农民增收、农业增长、农村稳定的“三农问题”，贡献巨大。这在各大酒省的经济发展中已经得到充分体现。 　　 　　白酒企业“粮仓”样本 　　 　　常言道，“家中有粮，心中不慌。”。大到一个国家、小到一个家庭莫不如是，更何况以粮食为主要生产原料的白酒业。目前一些白酒名企已经开始从酒的品质和企业长远发展的角度审慎思考酿酒用粮的供应链问题。譬如“茅台”、“五粮液”、“泸州老窖”等，都在积极打造各自的“大粮仓”战略。 　　 　　储备粮充足的“茅台” 　　 　　“国酒茅台”地处贵州省西北部、赤水河中游、大娄山脉西段北侧，是黔北经济区与川南经济区的连接点。茅台酒厂和当地一半以上的白酒生产企业都集中在赤水河畔的茅台镇。 　　从去年9月以来，仁怀市遭遇有气象纪录以来最严重的秋冬连旱加春早。但据报道，茅台酒厂的生产却一切如常。茅台酒厂现有的高粱加当地政府的存量能够充分地维持其今明两年的生产。 　　仁怀当地人把高粱称作“红粮”，据仁怀市农牧局负责高粱生产的有机原料生产发展中心专家介绍，本地生产的高粱颗粒小、种皮厚，支链淀粉占总淀粉含量的90％，单宁含量适中。而一般高粱的支链淀粉仅占50～60％。 　　种皮厚，才经得起茅台酒生产过程中的9次蒸煮；支链淀粉主要影响出酒量，含量够高才能实现7次取酒。专业人员也试验过用其他高梁跟小麦混合酿酒，但是煮到第2、3次就融成一坨了。 　　由于茅台酱香型酒生产工艺的独特性，其原料必须采用本地高粱，但对小麦则没有特殊要求。 　　茅台酒重阳节下沙时，有一部分高粱还处于收获季节，没有交付到库。为确保原料足以供应下沙的需求，茅台酒一般采用储备粮。 　　也就是说，2010年库存的高粱供应2011年的茅台酒生产，今年将要种植的高粱是为2012年准备的。而今年重阳节要用的高粱，2009年已经交付茅台酒厂。 　　“茅台”一直是得到政府大力支持的一个金牌酒企，可以说“茅台”从解放以来，当地政府就与茅台酒厂在仁怀地区共同兴建起储量充裕的“大粮仓”。“茅台"这种与地方政府在粮食战略上的紧密合作，在其他著名酒企身上也有体现。但在市场化不断加速的今天，并非任何一家大型酒企都可以依靠政府行政手段来长远地解决粮食问题。 　　 　　粮食供应基地化、专用化的“五粮液” 　　 　　“五粮液”一年的用粮量是30万吨左右。由于“五粮液”需要的粮食种类多，以五种粮食(高梁、大米、糯米、玉米、小麦)为原料而得名，“五粮液”在全国范围内建立了供应基地。 　　首先在宜宾建立了主要的专粮供应基地。按市场原则，通过政府引导，实现农民――专合组织――龙头企业――五粮液集团公司的机制整合化供应链，四川宜宾市粮食局和五粮液集团公司突出“五粮液”品牌特色，大力发展酿酒专用粮食。 　　宜宾市依托五粮液集团公司发展专用粮食为主、优质粮食为辅，抓住特色(专用)、突出重点(水稻)、培育亮点(龙头企业的整合)、完善“三化”(种子产业化、订单契约化、粮食市场化)，促使粮食产业化与农业产业化有机结合。今年发展优质、专用粮油面积120万亩，其中发展专用粮70万亩。 　　依托五粮液集团公司建立酿酒专用粮食生产基地，全市重点在9个区县建立3个专用粮食产业带，形成翠屏区、宜宾县、南溪、江安、长宁专用高产籼稻产业带，兴文、珙县、筠连县纯黄玉米产业带，江安、南溪、宜宾县、翠屏区、高县优质红粮产业带。实行集中连片开发，防止生产的盲目性、趋同性，提高专用粮食的纯度和规模效益，充分体现粮食生产资源的优化配置，以不断适应五粮液集团公司酿酒生产用粮需求。 　　加大产购销协作，建立利益联结机制。黄桷庄国家粮食储备库和江北国家粮食储备有限公司加强与五粮液集团公司经济联合，建立五粮液集团公司――粮食产业化龙头企业――粮食生产基地(订单农户)的紧密型利益联结机制。 　　五粮液集团公司承诺：一是坚持在同等条件下优先采购宜宾的粮食，优先采购两个龙头企业订单收购粮食；二是收购订单粮食在符合公司质量、符合市场价格的前提下，全部由公司负责采购；三是在调运、服务、结费上积极予以支持配合；四是在结算中将优先确保资金归还农发行贷款。 　　目前江北国家粮食储备有限公司、黄桷庄国家粮食储备库在五粮液集团公司的支持下已在南溪、江安、宜宾县、兴文、珙县、长宁等县签订粮食订单面积30万亩，其中订单水稻22万亩，红粮3万亩，小麦1万亩，玉米2万亩，油菜籽2万亩，订单数量达6，5万吨。 　　除了宜宾，“五粮液”还在全国其他地方合作了供粮基地。其中有辽宁肇源县、安徽怀远县等。 　　“五粮液”这种基地化、专用化的合作模式，对于原粮的供应、质量在稳定性与特殊需求上都能够得到保证。 　　与种植业、饲料业建立良性经济系统工程的“泸州老窖” 　　近年来，伴随“泸州老窖”、“郎酒”两大龙头企业及26家“小巨人”企业的快速发展，泸州酒业集中发展区即“中国酒谷”在短短几年内迅速形成规模，带动了当地粮食种植、有机肥料、有机饲料、昆虫活性蛋白及畜牧业等下游产业的发展。以酿酒的主要农作物高粱为例，目前随着 “泸酒”产量不断增加，高粱价格从每斤1，3元左右上升至2，5元。2009年，全市高粱产量7，8万吨，仅此一项就实现产值近4亿元，带动农民人均增收46，8元；此外，按平均每斤白酒40元销售价格和每2，5斤高梁酿制1斤白酒比例计算，酿成白酒后，每斤高粱可增值10元以上。 　　“泸州老窖”正在筹建唯一一家国家级的产业化园区“泸州老窖集团现代农业园”，其规模将达到十万亩。到2015年，泸酒原粮基地将达到100万亩。 　　以“泸州老窖”为龙头的“中国酒谷”，目前正在酝酿制订“酿酒专用高粱”国家标准。酒的第一产业是红粮，一个庞大的红粮基地正在泸州开始打造。如何把白酒业的发展战略从产业链的角度延伸到农业种植业，“泸州老窖”在探索中给全行业带来重要启示。建立红粮基地，对于“泸州老窖”而言是确保其企业用粮安全、粮食质量、甚至未来国际市场开拓的综合性战略举措，这种粮食战略的前瞻性把握极富远见。 　　一般来讲，目前白酒企业对于粮食战略重要性的认识普遍不强，而且往往局限于粮食供应范畴。这是因为大多数企业对于粮食供应的充足性从未有过疑虑。加之白酒企业多是当地创税大户，地方政府在粮食方面的扶持政策颇多，所以这些企业往往很少从长远与整体发展、从投资战略的角度去思考企业的粮食战略问题。反而是各大酒企所在的地方政府和农业部门更热衷于为酒企提供用粮服务，以更好地解决“三农”问题。 　　笔者曾经查阅了12家白酒上市公司的相关资料，发现基本上每家白酒公司都有诸如包装印务公司、玻璃制品公司、销售公司、物流公司、传媒广告公司等关联企业，有的还包括药业和房地产，可见包装、销售、物流、广告都已进入白酒企业的战略管理与战略资源层面。但除了“泸州老窖”拥有一家“金健米业(泸州罗沙)有限公司”关联企业外，其他白酒上市公司尚无一家粮食企业或者农业种植企业进入其关联企业名单。 　　我们不妨对比一下葡萄酒行业。“张裕”的资产里面就直接介入了葡萄种植业。葡萄与粮食的市场规模及其适用弹性区别很大，这可能是白酒企业没有在资产上直接介入粮食企业的原因。但从资产与投资的紧密程度上来考虑介入粮食产业，是不是也可以成为白酒企业进一步深化发展的重要途径? 　　 　　白酒企业的粮食战略建议 　　 　　从白酒行业与粮食产业两个特殊行业的紧密相关性出发， 《东方酒业》认为，尽管当前国内粮食供应对于白酒行业来说还算不上是一个紧迫课题，但白酒正在从近20年的高速发展后走向一个全新整合与提升阶段。白酒企业从国家粮食安全与企业自身经营稳定性需要出发，结合企业战略投资的长远布局，必须在粮食战略上做出深远思考。《东方酒业》建议如下： 　　第一，对粮食关联性问题应引起高度重视，利用酒企资金充裕的特点，投资国内农业种植领域。白酒目前是资本大力追逐的行业，同时很多实力雄厚的白酒大型企业亦开始涉足药业、房地产业甚至金融业等利润丰厚的产业，却惟独少有投资农业或粮食产业的举动。这不能不说是行业发展战略前瞻意识的一种缺失。白酒目前的行业形象或许尚难获得国家产业政策的大力扶持，但白酒如能在自身产业价值链上进一步深化，尤其是能够带动农业种植业发展的话，其行业形象与产业地位定将不可同日而语。另外从酒类行业内部竞争来看，白酒目前尚停留于营销战略的层面，即更多的是考虑如何从包装、广告、营销层面克“敌”制胜；其实白酒作为一个高端的食品深加工行业，未来的发展领域和竞争空间、尤其是国际市场空间极其广阔。那么，这就要求白酒行业必须进一步提升整合资源的核心竞争意识，转变行业形象。这种提升与转变，绝不是通过巨额广告投放就能实现的。而介入粮食产业与粮食种植业或许不失为一条“蹊径”。 　　第二，进口酿酒用粮，或者在国外圈地建立粮食基地，降低成本，躲开国内粮食紧平衡、高价位的长远影响。政府在粮食进口实行控制政策，主要是为了保证口粮安全。在国家的粮食进口战略选择中，白酒企业作为工业用粮企业，是可以申请国家在进口方面的配额的。进口粮食，在目前国内粮食供给紧平衡、高价位的长期态势下，一方面可以降低用粮成本，同时也可以更好地保证白酒企业的用粮安全。同时，以酒企目前的集中化与资本密集度来看，白酒企业完全有能力在国外一些水资源丰富、土地资源良好的国家，建立种植园等自己的生产基地。 　　第三，发展粮食代用农产品与生物技术，走高科技道路。这里面涉及到农业技术与生物技术的科技问题。白酒行业作为高端食品的重要组成部分，完全可以在生物技术与代用品上走高科技与技术创新的道路。更深地介入农业领域，似乎不是一个酒企逐利的最佳选择，但从酒业发展的长远来看，没有粮食生产这一环的高科技，也就没有白酒业真正走向高端化、国际化的稳固基础。目前分散化与初级化的农产品市场，不能指望农业领域会主动地为酒业提高安全或者品质。反而向高端进取的白酒业可以反推农业的深化发展。 　　第四，在国家工业用粮政策上争取主动的发言权。多年来，白酒一直以用粮大户的名份出现在国家粮食问题的考虑中。今天，国家经济形势的发展与粮食生产局面的转化，用粮大户已经不应再成为白酒行业的标签。但这一点，业外对白酒的误解还是很多。从这个意义上讲，白酒行业应该积极地介入国家工业用粮的决策。白酒行业酿酒所耗中有大量的粗杂粮，而这些粗杂粮基本上已经不再是国民的口粮，正是白酒行业对这些粗杂粮的利用大大提升了其经济效益。同时，既然作为非口粮的工业用粮，白酒业完全可以在进出口政策上争取国家相关部门的政策优惠。这些都值得未来白酒行业深入思考。

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　　《大学》有言：“大学之道，在明德，在亲民，在至善”。这是古代的教学即教育，其目的是教人做人，学习知识是为了求德求善。这说明在古代，知识的教学或者说智育与德育是融为一体的，不分彼此；智育就是德育，德育就是智育。 　　然而，随着社会的发展，竞争加剧，就业压力增大，名牌重点大学成了择业砝码，考名牌上重点似乎成了唯一出路。需求就是风向标，社会如此需求，学校也就如此培养。最终导致在教育过程中德育和智育的地位发生了变化。教学中的德育和智育开始分工分家，彼此的矛盾开始出现，培养智育的教务处成为学校的一枝独秀，培养德育的德育处、团委都成了陪衬的绿叶。教学的“智育化”、“应试化”，地位相对上升，导致德育地位相对下降。 　　一、德育与智育相分离的弊端 　　智育与德育之间日益激化的矛盾，导致了三个严重问题： 　　第一，对“差生”的智育没有尽到应尽的责任。 　　在升学竞争的社会背景下，某些学校和老师对那些升学无望的学生相对忽视，忽视他们的学习成绩的发展，甚至可以说，放弃了对这一部分学生的智育。实际上这种做法不仅仅是放弃了这些学生在智育品质的发展上所负有的责任，同时也为他们的德育发展设置了障碍。这一问题在普通中学和职业中学中，他们没有升学竞争的压力，在德育和智育的教育上，更有过之而不及。这一类学校的学生文化成绩差，犯罪率高的状况值得我们深思。 　　第二，对“优等生”的德育没有尽到应有的责任。 　　一些教育者为追求升学率，对优等生倍加呵护，只要学习成绩好，那么他们思想品德教育及道德修养的培养都可以置之不理，即使，犯了错误，也是网开一面，绿灯放行，认为只要学习好什么都好。 　　然而，正是在这样的教育意识倾向下，致使一些优等生犯罪的情况频频发生。由此可见，在这个物欲横流和激烈竞争的今天，加强学生的思想品德教育和道德修养尤为重要。 　　第三，脱离智育去搞形式化的德育。 　　在“要重视德育”的呼声日益高涨的情况下，有一些学校，确实把德育工作“轰轰烈烈”地开展起来了，但只是频繁地组织形式化的活动。这样做不仅干扰了正常的教学秩序，冲击了智育，而且对于道德品质教育本身也是十分有害的，达不到相应的教育结果，学生不满，家长不满，教师也不满。 　　二、德育与智育是相辅相成的 　　在当前的教育实践中，相当一部分教育者把德育和智育看成是独立的两项教育活动，而且认为进行这两种活动都得花费大量的精力和时间，抓智育必然冲击德育，抓德育难免干扰智育，德育与智育两者无法兼顾。对德育与智育的关系缺乏正确的认识，也就不可能正确而有效地开展德育工作。 　　德育与智育不能简单的等同，它们也就是相互包容，彼此影响、相辅相成的关系。 　　1.人的认知能力是德育发展的基础。 　　也就是说，认识水平的提高对德育发展的有着促进作用。如果在教育教学活动中不能使得每一位学生的智能得到应有的发展，那么，其消极影响就不仅仅影响差生的智育发展，而必然影响到他们德育的发展。 　　顺利的完成学业还要求学生具备主动积极，不畏困难等良好学习心理、独立的道德行为，更甚至于品德、智力、劳动、审美、体育全免发展的要求。因此，德育的发展离不开智育的发展前提。 　　2.德育对智育的影响 　　从实践上来看，德育对智育的影响也是非常大的。 　　好的德育教育对学生形成良好的世界观，人生观，价值观，掌握了一定的思想理论和方法，对于一个人学习是十分重要的。它能够给学生提供观察思想问题的立场、方法和角度，活跃学生思维。树立一个人有远大的政治理想和抱负，在学习上形成强烈的学习动机和欲望关系重大，促进学生心理健康发展，也是日后能否成长的重要前提。 　　很多学习成绩差的学生之所以学习成绩不好，原因并不是智力低下，而是非智力因素所致，是自身德育修养不够高，导致学习动机不明确，求知欲望不强烈；没有远大的理想和切实的学习目标。所有这些，都需要我们德育工作跟得上、教育好、引导好，否则，就会给智育带来负面影响。 　　三、开展德育工作的途径 　　通过理论和实践的探究发现，在学校德育工作开展上，应采用多种途径开展，并注重多途径间的相互渗透。 　　1.在教学过程中开展德育的途径，主要靠各科教学来完成。 　　全体科任教师充分发挥学科教育的德育功能，要坚持理论联系实际的原则，要寓德育教育思想、理念于各教学内容和教学过程之中，要自然贴切，不能生搬硬套。 　　在教学过程中，要注意在正面灌输知识的同时，还应树立价值取向意识，如进行两难选择，如何辩证的看待问题，如何交友等等，开展课堂讨论，要给学生思考留有余地，不能下结论、定调子，更不能乱贴标签。 　　2.社会实践的开展途径，这是德育工作不可缺少的重要途径 　　组织学生开展参观访问，社会调查，参加社会公益活动和一些简单的生产劳动，培养其劳动情感，积累道德体验。 　　在进行社会实践活动过程中，一定要注意把家庭教育，社会教育和学校教育协调起来，学校争取赢得家庭和社会各方面的支持与配合。 　　3.隐性课程的开展途径，主要依靠教师对学生交流、爱护来完成。 　　德育不同于智育，需要更多的爱的付出，爱是德育能否取得成效的关键。 　　丰富校园文化，通过建立和健全学校各项 规章制度 ，发挥校歌、校服、校训、校纪对学生的激励和约束作用。领导干部和教职工要以身作则，为人师表，做到教书育人，管理科学等。 　　当然，关于德育与智育的发展还有很多内容可谈，我相信，只要广大教育工作者都能平等的认识到二者的重要性，辩证的理解和实践德育智育的相关理论，我们的教育工作就一定能够达到一个新水平，我素质教育质量和水平一定能够再上新台阶，我们才能够彻底实现教书育人。 　　（作者单位：河南省郑州市第十九中学）

产生新思考是病句，正确的应该是：产生新思想。

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针对房地产成本控制和管理相关内容，做了简单的论述，提出了成本管控的策略，共享给行业人员参考。首先，举例分析了房地产成本的组成。其次，论述了当前房地产成本管控存在的问题。最后，提出了房地产成本管控策略。对于房地产开发商来言，做好成本的把控研究，提出有效的管控方法，保证自身的效益，有着重要的意义。现阶段，我国经济发展呈现新特点，体现在产业结构和技术创新方面。其中，产业结构呈现出趋于合理化特点，产业的发展已经不再是以牺牲资源环境为代价，房地产企业要转变开发理念，积极应对产业结构调整带来的挑战。在技术创新方面，必须要积极投入，不断创新，增强自身的核心竞争力。1房地产成本的组成依据核算进行划分，房地产成本包括开发直接费用、开发间接费，或者为开发成本以及开发费用。其中，开发成本的组成，包括土地开发费用和前期工程费用等。开发费用的组成，包括管理费用和财务费用等。实例分析：X开发商手中的一个工程项目，总建筑面积约为157349m2，包括住宅工程和商铺以及会所，面积分别为135049m2、5300m2、17000m2。开发的住宅全部销售；商铺全部用于出租；会所自主经营。此开发项目总计投资70794万元，含有70644万元的开发建设投资。开发建设投资主要包括开发产品成本以及自营固定资产，分别为65644万元和5000万元。开发的会所投入运营时，需要投入150万元。项目结束后一次性收回，即38年后。若项目只有租赁部分，没有自营部分，则投资额为65644万元。对房地产开发项目的成本费用构成进行细化，具体如下：①土地费用。在估算时，涉及到土地使用权出让金、土地征用及拆迁安置补偿费、土地转让费等。②前期工程费用。③基础设施建设费用。④建筑安装工程费用等。2新形势下房地产成本控制与管理问题分析2.1成本控制方法不合理。对于房地产企业来说，实行内部控制，要制定完善的成本控制方案。比如从影响项目开发成与败的因素考虑，项目开发前必须做好开发项目的全面考察。若盲目投资，极易出现各类问题，比如开发的项目不符合区域居民消费水平，影响将来产品的销售，进而使得企业经营失败。在新形势下，房地产行业发展，逐渐朝向明细化和流程化。因此为实现成本的有效把控，要结合区域实际，制定合理的开发方案，将成本控制在合理范围内，进而实现效益最大化。2.2缺乏成本控制意识。财务管理部门作为房地产企业开发资金控制和防范开发风险的部门，发挥着重要的作用。编制的财务报告，是企业业务运营和发展的重要依据，为开发成本的控制，提供相应的依据。不过从当前企业实际来说，生成的财务报告具有延后性，使得编制的成本方案脱离实际，增加了投资成本，给企业造成了很大的损失。总的来说，财务人员要具有较强的成本控制意识，做好财务报告质量的把控，保证成本控制方案编制的质量。2.3成本控制机制不完善。对于房地产企业来说，完善内部组织机构，对提高工作效率，有着积极的作用。企业要结合自身实际情况，组建审计机构和执行机构等，增强机构之间的联系，加强彼此之间的合作，促使成本控制目标的高效完成。在具体实践中，发挥审计机构的作用，将审计工作和房地产项目开发全过程相互结合，实现对成本控制的全面把控。然而多数企业的成本控制机制不够完善，没有结合实际，进而无法发挥成本控制的作用[1]。3新形势下房地产成本控制与管理策略3.1确定科目合理分项。对于房地产企业来说，为强化成本的控制，要从分项环节入手，做好严格的把控。通过合理划分成本项目，明确项目的成本结构，进而做好细致分析，采取有效的成本控制措施。按照会计制度规定，开发成本为一级成本核算科目，企业要从自身的实际出发，按照管理要求，选择成本项，并且要全面落实明细核算。需注意的是，确定成本项目的环节，要控制成本项目的数量，对发生次数很少或者单笔费用，要最大程度上进行合并。比如，配套的费用开支，通过设置配套费用科目进行核算。对某些金额很大，并且持续发生的费用，要通过设置独立的科目进行核算，比如土地费用。若为发包合同，必须要依据合同内容，进行明细核算，进而掌握工程进度和工程款支付情况，为后期决算工作提供相应的依据。3.2加强间接费用核算。从房地产企业角度来说，间接费用包括财务费用和管理费用等。按照相关规定，上述费用均为期间费用，必须要计入当期损益。如此一来，则难以达到配比性原则。以项目贷款利息和前期销售费用为例，数额很大，而且收益对象具体，对销售收益对象，将其划入损益类科目进行核算，则会造成虚增利润的情况，难以反映实际经营情况。因此，对于此类费用，要视为资本性支出进行核算。将销售费用，在递延资产科目，设置具体的子科目，进行专门核算。对贷款利息，要视作开发成本，作为成本组成进行相应的核算[2]。3.3完善开发项目竣工决算。从房地产成本核算角度来说，是通过计算项目开发总成本和销售成本，进而获得经营利润。就当前房地产开发企业实际来说，存在着注重工程决算忽略项目决算的问题。究其原因，工程决算是在完工后开展，具有明显的时间性特点，并且涉及到工程款支付，不可以延后。相反项目决算受到各类因素的影响，则会不断拖延，比如某些验收与配套设施没完成，影响着开发进度，进而影响着项目决算。在具体实践中，要注重对开发项目的竣工决算。针对影响项目决算的各类因素，从项目开发的全过程入手，采取针对性把控措施，最大程度上保障竣工决算的高效开展。3.4采取全过程管控方法。在项目开发的整个过程中，都需要做好成本把控工作。具体措施如下：1）投资决策阶段。一方面，要注重人才的引进。通过招聘的方式，引进成本控制人才，保证投资决策的科学性和合理性，进而实现对成本的有效把控。另一方面，要积极组建控制机构。发挥机构的作用，做好可行性研究，进而保证项目投资的合理性。需要注意的是，机构人员的组成要包括技术人员和市场专家等。2）设计阶段。一方面，引入竞争机制，同时推行设计招投标制度，降低项目成本，同时保证设计方案与图纸的质量。另一方面，注重技术经济性分析。从设计实际来说，为经济和技术对立统一的过程，所以要从多个方案中优选方案，并且要做好经济分析工作，确保产品的经济性和合理性。以保证项目的质量和安全为前提，通过优化材料性能要求以及施工技术要求等方式，降低项目成本。3）招投标阶段。在此环节，要注重合同管理，充分利用合同签订的机会，通过完善合同条款，做好常见问题的预防和把控，比如材料价格变动等。4）施工阶段。项目施工阶段，是成本把控的关键环节，要从影响成本的因素出发，采取优化施工作业方法和增强员工节约意识等措施，最大程度上保障项目开发的成本[3]。3.5采取动态化管控的方式。在项目运营的全过程，采取动态化管控模式，调动相关人员主动参与项目成本的管控。借鉴行业标杆企业的做法，允许项目相关人员进行股份参与，进而减少项目运行的风险，及时上报难以掌控的成本，由相关部门和人员负责，进而增强工作人员的参与积极性，使其能够主动肩负起成本管控的任务。为保证成本控制工作落实到具体，建议组建成本考核小组，负责项目成本控制以及管理部门制度的成本任务完成情况的考核工作，对房地产企业以及项目部的成本管控效果以及成本控制执行情况，进行全面的评估。对考核所获得的结果，及时上报给有关部门，采取相应的措施，及时纠正成本控制的不足，提高成本控制的水平。基于成本控制实际情况，做好成本优化工作。控制成本，对于房地产开发建设，是一项系统工程，需做好成本管控的设计。项目的建设，需要依靠设计图纸的指导。如果设计方案存在着问题，则会影响着后期的成本管控。因此，在设计阶段，要推行限额设计，制定相应的成本指标，借助先进的技术手段，实现对成本的节约，实现造价的有效把控，保证工程的质量[4]。4结语综上所述，在当前的形势下，房地产开发企业必须要不断创新成本的管控方式和方法。具体实践中，要结合当前存在的管控不足和管理机制不完善等问题，采取相应的完善措施，提高成本管控水平。通过采取系列措施，保证项目成本控制目标的实现。以上由中达咨询搜集整理更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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小红书作为一个社区属性为主的产品，并因为丰富的内容而不断赋能，迸发新的平台生命力。本文以小红书为案例，分析社区运营的一些认识，并通过对小红书内容社区部分做的简要整理，并提供一些新的思考。对很多社区产品而言，发展到中后期，都会受到这样的困扰：由于用户的增多，内容水化、用户参差不齐的水平导致高质量用户的流失，都使得原先良好的社区氛围被破坏。而小红书作为一个社区属性为主的产品，从13年起至今已经历了5个年头，社区内容边界也从以美妆、护肤等海外购物内容现在涵盖美食、旅行、穿搭、数码等各种品类的消费经验和生活方式的分享。过去整体都是以女性为主的内容，到现在开始逐渐加入男性主题的TAB，小红书正在不断尝试扩展内容的边界，社区氛围非但没有因此遭受破坏，社区调性也未降低，反而因为丰富的内容输入给平台不断赋能，迸发新的平台生命力。过去，也有一些社区运营方面的经验，个人曾经一度以为，“大杂烩”的内容会破坏社区生态，降低社区调性，社区用户也会慢慢流失。现在小红书的案例，让我重新反思了过去对社区运营的一些认识，并通过对小红书内容社区部分做的简要整理，有了一些新的思考，这里和大家一起分享一下。过去和现在过去我们做社区时，常常碰到的难点或者问题会有这些：种子用户获取；社区氛围营造；社区内容的边界界定；PGC对UGC内容的带动。当我们搭建一个社区平台时，创作者比较少，并且为了营造逼格较高的社区氛围，会去找能输出高质量作品的用户。而这些用户属于金字塔尖，体量很小，所以通常这一小撮创作者会被多个平台去“榨取”他们的创作力。然而尽管这部分塔尖用户在社区里起到了达人、KOL等标杆作用，由于内容的创作难度较大，PGC对普通的UGC的教育培养能力是有限的，塔尖到塔底带来的转化效果影响甚微。（这是我们常见的金字塔图，模型几乎大同小异，此处摘取网上比较流行的模型）我们也都知道，社区内容的把控和筛选是很重要的，可是在运营过程中，你会发现高质量的内容供给数量真的是有限的，要提供足够的内容给普通用户浏览的话，质的把控就不得不下降。这些都是我们过去常常遇到的场景，而现在的情况是，内容创作平台越来越多，从电商导购到技术分享，各种内容的创作者已经不再缺乏。挖掘种子用户的渠道很多，任何一个新晋平台，种子用户的获取难度和时间成本已经大大降低。经费充足的情况下，甚至通过和MCN机构、经纪公司的合作，可以快速实现早期社区内容的量产和高质量内容的输出。在一片内容社区的红海之下，新的挑战随之而来：如何降低内容创作的门槛，扩大分享创作用户体量？如何打造独特的社区氛围特色，形成和其他社区差异化？如何创造出热点话题、活动的运营引发二次创作给社区赋能？创作者不断增多的情况下，如何分发流量而不降低创作者的积极性？内容不断增多，筛选把控内容的人工成本如何降低？我们看到这些年内容社区正慢慢经历着这些变化：以前UGC平台的分类注重圈子、版块、边界较为封闭（豆瓣的小组、论坛的版块）；现在关注、推荐、附近，内容边界模糊；UGC用户自身多样化的标签身份（美食、护肤）；用户浏览习惯的变化信息流式的闲逛也逐渐符合女性漫无目的的逛街的心理特征小红书社区运营特色以下主要从三个方面来看下小红书的社区运营特色：发布工具=内容规则、内容运营话题引导、细节决定体验。模板化发布工具：内容生产的标准化引导相比其他的电商内容社区，小红书在发布工具上的产品设计，很大程度上就对内容的生产有了很强的引导，可以说是发布工具等于了内容的调性规则。发布编辑器的简单易用，极大地降低了创作门槛，人人都可以快速编辑出一篇分享笔记，而无需再用专业的设备和专业的工具去实现创作。内容发布编辑，用户可以操作的工具主要四类：滤镜、基础照片编辑、标签、贴纸，并没有叠加过多的功能，简单几步即可完成创作，功能构成简单却很高效。小红书图片的标签属性应该是最具特色的了，用户们对此也形成了强烈的社区认知，图片上添加相关标签说明，形成了小红书特有的风格。通过浏览平台里其他创作者的内容，模仿创作风格，对新手创作者很友好。贴纸的IP属性很强，虽然贴纸作为一个工具，但在运营选择上也是花了一番心思，种类选择也十分克制国旗、吉祥物、emoji。其中，国旗特色的贴纸结合当下世界杯热点、小红书种草君的形象贴纸有利于打造IP品牌，没有一昧纳入过多丰富类目的贴纸元素，等同于在内容发布环节就过滤了一定的内容噪音。社区在展示上基本可以是看做图片型社区，所以纷繁的图片若不筛选处理好，容易在视觉上造成较差的用户体验，其中发布工具中的滤镜风格的选择和数量的限制，能有效控制图片风格的视觉影像。另外滤镜的取名均是根据城市地理：清迈、镰仓、摩洛哥等，这个运营细节很值得学习，一方面海外城市地理的取名符合小红书海购的特点，另外这些城市的选择都是自带明显的色调特征，用户认知感强。小红书的发布工具设计从内容创作的源头上有效降低了UGC的创作门槛，标签和贴纸滤镜素材的运营，等同于制定了内容创作的规范或模板，鼓励了很多非专业用户，可以创作出质量较好的经验分享笔记。内容类别和话题引导一级分类有三个大类：关注、发现、附近，人的维度、内容的维度、地理位置的维度三者结合，以内容为主，人和地理为辅，构建了一个社区的“场”。“发现”的二级分类下，内容标签上，简单和考拉做个对比的话：一是文案特色，小红书的TAB文案比较常规，根据具体类目的名词而定，考拉的文案则做了一层包装；二是小红书标签的内容更垂直更细分，更有针对性，以护肤和彩妆来说，这两个品类还是挺大的，彩妆的经验分享和护肤的经验分享在用户层面而言属于不同的领域；再比如：考拉将书影音进行了整合，而小红书则进行了拆分。标签的分类一方面体现了内容运营的方向，另外也会由于内容体量进行拆分和整合，会结合社区内容的实际情况制定。同样以书影音举例，如果整个社区相关内容很少，还将其进行任性拆分，那么在分Tab浏览时，内容数量较少，用户体验就会下降。通常而言，不同品类的社区内容运营也会有很大的差异，导致从种草到影响用户决策购买也是有差异的，比如：美食可能在于新发现；时尚类的包包大家更看重爆款代购价格等。再比如：由于明星有着独特的明星效应，内容运营上既可以将tab进行了单独的拆分，又把明星产出的内容融入到具体的品类中去。内容分类的运营上，需要抓住不同品类之下用户的痛点，社区运营人员在内容的引导和把控上一定要深谙品类或者场景特性，结合产品开拓出一条特色化的内容属性。关于话题引导，个人挺喜欢小红书首页的搜索框引导设置话题的入口，鼓励用户发现新内容。出于销售因素的考虑，通常电商场景下的搜索框运营案，几乎都会指向商品导购或促销，小红书商城的搜索文案和首页内容搜索引导文案是区分开的。很多传统社区在话题引导上通常都会用话题置顶、banner曝光、包装成活动的方式进行，这种使用搜索框的引导方式，有点微博热搜话题的意味。截取了最近他们的一些话题设置，也十分有意思，如：安利一个小游戏的话题，社区用户几乎上传的都是一些女性爱玩的小游戏，并且属于较为小众或者国外的游戏，非常符合小红书的社区调性。新肥宅愉快水，一反可乐、披萨的油腻形象，开拓新思路，自制柠檬汽水新愉快水，既是鼓励一种健康状态的生活方式，和热点结合的也毫无反感情绪。结合世界杯热点，发布工具的贴纸运营，这波操作又引导了用户新的内容输出。所以社区内容的话题设置和内容分类上，都需要细细推敲。细节决定体验内容社区型产品：图片、文案、视频都是平台的核心，对内容的包装、运营抠的有多细，就意味着调性和氛围的打磨有多花功夫。内容包装成笔记、专辑的形式，符合女性用户追求文艺的心理诉求和记录生活的状态反应。内容分享的交互设计，生成封面或长图的形式结构，视觉感受很舒服，满足了女性用户分享美好、追求美好的心理需求。评论框里特色文案，营造交流的亲切感（比如：“矜持点赞也可以，知音难觅聊一句”、“说点什么，让TA也认识看笔记的你吧”）还有很多细节可以举例，就不再展开，每个社区细节都是氛围和生态营造的过程。另外，内容的推荐也离不开根据用户标签、购物行为、兴趣等多因子结合的个性化推荐，提高流量的分发转化，这里也不做深入讨论了。写在最后社区运营的新困境下，社区运营我们可能还需要探索：依托产品功能，搭建更适合普通用户的发布工具，让创作变得简单，抱着“人人都能来创作”的目标去搭建；内容核心交互的差异化，比如：小红书这种封面图+标签的特色交互；抖音短视频的竖版视频等，当内容的形态变得不可控时，结合内容强化某一点元素形成特色交互，构建社区的内容；社区话题的制造和运营结合热点和社区氛围的同时，思考将话题设置嵌入到不同的产品功能场景下，可能会有新的用户体验；不断完善、丰富用户标签维度，利用算法个性化推荐，不断降低内容流量分发不平衡带来的消极影响；用户对大V关注的去中心化向优质内容和作者的关注转变，对社区创作者运营的激励层面除了过去点赞、评论、粉丝等人气精神激励方式，还可以通过模板化的内容引导、跨界的内容探索，以内容边界的扩展带动创作者创作能力的提升，形成学习长大的激励方式。

新进新思考意思是新出现的的情况要重新进行思考。新进意思是新进之士，新出现的、先进的。新思考意思是重新进行思考。所以，新进新思考合起来的意思是新出现的的情况要重新进行思考。

从顶层设计规划你的人生可以从以下7个方面进行思考：1、精神层面的思考2、身份层面的思考第3、BVR(信念、价值观、原则和规律)层面的思考4、能力层的思考5、行为层的思考6、环境层的思考顶层设计，就是给你的选择立一个最高的标准。有了顶层设计，就有了一件事的最高指标和框架，也有了完成它的方向。具体到生活中的某件事时，你需要问自己：做这件事情的时候，什么对我来说是最重要的？什么是我最重视的？什么是不可或缺的？而人生的顶层设计，就是用一个极高的标准，来设立一个极高的目标。简单说，就是：你想成为一个什么样的人？

长期以来，监狱一直担负着两大任务，一个是刑罚执行，一个是发展经济。从总的发展情况来看，监狱一直是跛子腿走路，刑罚执行工作的发展速度始终比经济发展的速度快，刑罚执行工作的管理手段日臻完善、日臻规范，而发展经济总显得力不从心，始终和社会企业的管理水平相去甚远。甚至有些监狱企业长期处于亏损，让社会人士感觉无法理解，廉价的劳动力怎么就创造不出高的效益呢？我从事监狱工作将近二十年，从二十世纪走到了二十一世纪，从一片混沌走到了逐步规范管理。看的也多了，听的也多了，思考的也多了。我国经济的发展可以用日新月异来形容，而我们监狱企业的发展则显得相对滞后，甚至不得章法，这是为什么呢？就我个人的理解和认识，潜薄地同大家进行一次讨论。首先我们谈谈监狱企业管理中存在的表象问题。 1、大锅饭现象。监狱企业是国营企业，是改造罪犯的场所，虽然有的被称为某某公司，但还是姓“公”。只要姓“公”，就必然存在着大锅饭现象。以前我们砸“三铁”，但实际上并不彻底，似乎没有多大效果，只是增加了下岗的内容。但是为了稳定，你仍然需要想办法进行安置。有能力没能力，大家吃同样的饭。 2、人浮于事，缺乏责任心。。往往是人多事少而效率却低下，你靠我，我推你，今天的事明天干，懒懒洋洋干工作。一个人的岗位有可能安排两三个人，怎么能提高人力资源的利用率呢？相当一部分人是抱着得过且过的思想，不思进取，缺乏主动，工作又怎么能有创新呢？ 3、不学企业管理。由于监狱的特殊性，警察着重学习了狱政管理，对于企业管理熟视无睹，而职工学了却又发挥不了作用，因为职工在监狱很难去当领导，学了又能发挥多大的效用？还不如不学。 4、不学生产技术。只要将罪犯管好了，工资一分钱不少，奖金你有我也有，学习生产技术又能起到多大作用？既苦又累，还不如省省劲，这基本上是干警存在的思想。 5、管理粗放。比起社会企业，监狱企业的管理确实太粗放了，表现为各行其是，标准不严，效率低下，责任不明确，缺乏民主，规章制度不健全等。6、浪费严重。浪费比比皆是，原料的浪费，水电的浪费，设备的浪费，维修材料的浪费以及消费浪费等，让人痛心。其次我们谈谈为什么会存在这些问题。 1、激励机制滞后。激励机制应该是调动干警职工工作热情的重要手段，但是我们存在着没有激励机制或激励作用体现不出来的问题，这主要是观念的问题，认为这是你的工作你就应该干好，给不给奖金都是应该的，给不给激励都是应该的。 2、分配制度不完善。虽然我们倡导多劳多得不劳不得，但在实际当中，完全走了样。干的少未必比干的多拿的少，无事可干的或不干事的该拿的也是一分不少，谁还愿意多干？领导讲起话来总是管好自己干好自己的事，少管他人，这能行吗？这其实是一种愚民政策。还有分配上的不公，管的人多创造的效益多风险又大，可到头来拿的奖金却没有管的人少创造的效益低风险小的拿的多，大家能乐意吗？ 3、对生产技术人才不重视。虽然我们成天喊着我们穷，我们要向南方的兄弟单位学习，可实际上成天抓的是监管，成天练的是监管技能，成天培训的是监管知识，可谁练过生产技术？谁培训过生产技术？谁抓过生产技术？我们的技术人才大部分是靠自学成材的，是用一种责任去学习的，没有费过公家的钱，所以监狱很不珍惜，很不重视，所得到的只是比搞监管的多了一份重担而已，谁敢说不是？所以逐渐的技术人才匮乏，管理人才匮乏，已经到了青黄不接的时候，但仍无人重视。当然我相信，没了你王五，还会来一个张三，无非是搞得好不好而已，只要监管不捅娄子就行。 4、缺乏创新精神，思想比较保守。党中央成天喊解放思想，我们也成天喊解放思想，可思想到底解放到了何种程度？纵向来比较，有进步，横向来比较，差得太远了。成天的我们在学习，可是学到了什么？只是从书上学到了笔记本上而已。先进企业的经验我们学到了多少？先进的理念我们又学到了多少？管理水平我们又提高了多少？干事情畏手畏脚，瞻前 顾后，墨守成规，这能成了大事吗？ 5、用人不当。用人不当是一个很重要的问题，如果要想监狱发展，就必须使用懂得生产管理、懂得生产技术、能扑下身去搞生产的人去做第一责任人。如果只想保持监管稳定，那就用对生产不感兴趣而且对奖金也不感兴趣的人去做第一责任人，可以消除不管生产却嫌奖金少的毛病，但实际上会有这样的人吗？我们成天听到的是发的钱太少了之类的话，可真正干事的又有多少人？ 6、重刑罚执行而轻经济发展。这是一个观念问题，因为监狱法也规定，监狱企业是罪犯劳动改造的场所，无可厚非。但是如果其他监狱企业不再给干警职工发奖金，我们的干警职工收入与社会其他单位的收入相差无几，我们的监狱企业搞得好不好能不能挣来钱也就无所谓了。 7、警察工资旱涝保收。这是一个体制问题，不管你干得好不好，不 管你会不会干，只要不犯大的错误，工资总是一分钱不少的按时发到每个人手中，而且相差无几。所以人们为什么都愿意到科室去呢？ 8、缺乏先进管理理念、手段、技术及人才的引进。这和第三个问题似乎异曲同工，但实际不是，这个问题指的是“外土”人才的引进，不是“本土”人才的培养。社会企业经常在引进人才，我们为什么就不会引进人才？是体制制约吗？这是次要的，最重要的还是认识问题观念问题。我们可以借鸡下蛋呀，也可以搭着梯子上楼啊，为什么要一步一步走啊？ 9、服刑人员劳动计分考核的不合理。同警察职工的利益分配一样，服刑人员也没有做到多劳多得。关系犯、人情犯不仅干的少而且得到的多，其他服刑人员还愿意多干嘛？没有一个合理的考核机制，将很难调动服刑人员自觉改造的积极性，高压政策是可行的，但不是长久的，任何时候我们都必须回到理性的渠道中来。 10、监狱文化建设的缺失。在监狱文化建设上，我们进行了误导，一味地只是强调确保“四个安全”，安全出了问题领导撤职，而根本没有强调过如果给自己的职工一年发不了两万块钱奖金撤职，有没有奖金可发与领导似乎无关，哪个领导还会去重视经济发展呀？11、缺乏对生产管理的研究。生产工作相对于监管改造工作，同样复 杂，甚至更难，因为它是一个整体，哪个环节出了问题，有可能整盘皆输，而监管改造工作还可以将每个人分开来进行教育，个人对集体的影响不是很大。但我们对生产研究的工作做得很不到位，仅仅只是头痛医头脚痛医脚，没有一个系统的经常性的研究。最后我们共同来探讨一下如何纠正存在的问题。 1、重用技术人才。在监狱，我们不解应该重用会搞改造工作的人才，也还要重用技术型的人才，因为企业的发展要靠经济繁荣，而经济的繁荣要靠人才的支撑，没有了人才，就像没了柱子的宫殿，很快就会塌下来。经济基础决定上层建筑，有了良好的经济，各方面的工作都会有所突破。这其实是人人皆知的道理，关键是看在现实中是怎么执行的。2、重视技术培训。技术培训工作是我们的薄弱环节，技术衔接已经 跟不上社会发展的需要。我们也许有好的经验，但是我们肯定存在很多的不足，只有不断的培训，吐故纳新，才能使技术不断档，才能使人才不落伍，才能使经济不到退。 3、改进利益分配机制和加强激励机制，打破大锅饭。利益分配机制急需完善，必须动手术。应该做到利益与付出挂钩，付出越多得到越多， 搞平均搞平衡，这应该是原始社会的做法，是不应该的，是无法达到激励的作用，只是让每个人都多拿些钱而已。大锅饭必须打破，坚决实行论功行赏，要让有些人眼红，要让有些人后悔，要让有些人奋进，这样良好的工作环境便很快就能实现。政治杠杆的作用对于一般同志而言远不如经济杠杆的作用大，虽然经济杠杆不是唯一的方法。 4、实行任务、成本承包制，或效益承包制。对于监狱企业，我建议抓大放小，充分发挥基层同志的主观能动性，给其政策，给其诱惑，给其希望，同时给其责任。不要事无巨细上边都管，管的人累，干的人没劲。我建议监狱企业可以实行有限度的承包制，比如实行成本产量承包制，实行效益承包制，实行产值承包制等等。如此这样，作为干的人就有了目标有了希望有了动力有了盼头有了责任有了担心有了给自己干事的感觉，能不卖力吗？社会企业搞改制、搞股份制，实际上就是把大家的事变成个人的事，把大锅饭变成了小灶，责任心自然增强了，企业发展的速度自然加快了。5、为什么民营企业发展迅速，说白了，是在给自己干，累死累活都值。 6、改进服刑人员计分考核体系，使计分考核的一大部分与生产任务的完成或效益的多少挂钩，体现多劳多得的分配原则。这样做的好处是：考核公开透明，激励作用增强。因为服刑人员明白，我干的多了得分也多了，为什么不干呢？我干了多少就知道我应该得到多少，有什么顾虑？除非无减刑机会的服刑人员，我们也可以采取与经济奖励挂钩的方法，有的钱花为什么不争呢？以前谁还敢想啊！ 7、完善用人机制，做到能者上庸者让，正确使用管理者。我们都明白人才的重要，什么样的人才都需要，但是做到人尽其才物尽其用确有一定的难度。是管教能手就去搞改造，是经济能手就去搞经济，是技术能手就去搞技术，有魄力的就去搞管理。不要搞乱了，不要赶鸭子上架，就会使管理退步。人才的使用要专一，尽量不要让其分心，不要企望每个人都成为全才，那是不现实的。只要每个人能专一行，就足以使管理发生天翻地覆的变化。8、改革创新，大胆尝试。中国还处于发展阶段，我们一样，好多东 西需要我们去尝试。不要反对异己分子，不要厌烦不好听的话，不要打击讲实话的人，往往他们的话语和思想里就有一些大胆的火花。怎么创新？就是要大胆尝试，也许还要尝试人们一致认为错误的东西。不大胆谈何尝试？不尝试怎么创新？现成的拿来主义有的能用，有的并不适应我们的环境，这就需要创新。没有创新，一切就会死气沉沉，毫无生机可言。要创新，就要首先创新观念，用观念创新行动，用行动创造成就。 9、加强监狱文化建设，使大家不仅仅认识到监管改造的重要，还要使大家认识到经济发展同样重要，要使大家认识到收益与付出挂钩，收益与企业的发展挂钩。导向问题至关重要，导向是观念，导向也是旗帜，有了良好的文化建设就有了正确的导向。所以我们要正确搞好文化建设，不能偏颇，不能顾此失彼。当然，文化建设的外延很广，内涵很深，怎么样搞好需要我们去探索，但总的原则就是，要让干警职工将监狱作为自己的家那样去热爱。 10、改变思想观念。使大家要明确认识到，监管与经济同等重要，监管首位的意识。监管搞不好是你的失职，经济搞不上去同样是你的失职。要让大家公开去比，比谁家的监管好，比谁家的奖金高。不要只比监管好坏，而在奖金多少上遮遮掩掩。我们是特殊的企业，但警察职工仍然是社会中人，他们不仅需要奉献，也需要享受。 11、政策应有连续性。不管是什么样的制度，都应该有连续性，特别是与大家利益挂钩的政策，应该具有较强的连续性。就像农村实行土地承包，中央就明确三十年不变，最近还明确长期不变，农民就有了定心丸。作为企业一样，不能今年一个政策明年一个政策，今年完成二十万明年就让你完成二十五万，不好，大家就会有想法，今年能多完也不敢多完，害怕明年加任务呀。潜能得不到充分发挥，实际上是企业的巨大损失。制定政策要合理，还要有前瞻性，捞不到好处没人去干，损公肥私等于自取毁灭。我们既要确保企业发展，又要让人们得到应得的好处，找到这个平衡点，余下的事情便会迎刃而解。 12、实行精细化管理政策。改变粗放式管理，使各项管理归于精细。所有的耗材应该产量与其挂钩，，原料应该与成本挂钩，所有的水电应该实施计量控制，包括管理费用也应该与成本或一定的指数挂钩，等等。不能放任管理，不能视而不见。作为企业，节约下来的就是效益，浪费掉的就是大家的血汗。企业管理是一门学科，是一个非常系统的工程，要想在很短的时间内 达到精湛很难，要想某一个人去将其完善也很难，需要我们大家共同努力，并且要花费比较长的时间去摸索经营。但是，只要我们有这个勇气和魄力，相信一定会迎头赶上。困难随时都有，失败有可能随之而来，不要怕，不要灰心，更不能气羸。只要我们有战胜一切的信心，困难就会变成助推济，失败就会变成上升的台阶！

ue5e5ue5e5审计署在《2003至2007年审计工作发展规划》明确提出，未来五年审计工作的主要任务之一就是“积极开展效益审计，促进提高财政资金的管理水平和使用效益。” 这是新的历史时期我国审计与国际审计接轨的一项重大决策，为国家审计的发展指明了方向。审计署五年规划发布以来，投资审计人员在总结工作的基础上，结合建设项目审计工作实际，开始了固定资产投资效益审计的尝试，并取得了一定的突破。但纵观投资效益审计全局，仍存在很多的不足和亟待完善之处，笔者就此提出自己的观点和认识，希望能为固定资产投资效益审计的发展做出一点贡献。 　　一、对投资效益审计的理解 　　（一）从固定资产投资审计来讲，审计内容不仅涉及到建设单位的财务收支及管理情况，更重要的是涉及到建筑行业决策、规划、设计、采购、招标、施工、监理、概预算等与建设项目有关的各项管理活动，以及对相关单位财政、财务收支及有关经济活动的真实性、合法性和效益性进行的审查，以达到评价经济责任，维护国家的财经法纪，改善项目和企业管理，提高投资和经营效益，促进宏观调控经济监督活动的目标。由此可以看出对固定资产投资效益的审计，是整个投资审计体系和审计内容的重要组成部分。 　　（二）从基本建设投资效益影响的分布看，其影响力不仅贯穿于国民经济各部门，而且也体现在固定资产投资活动全过程。 　　（三）固定资产投资效益审计具有综合性。不仅反映在建设资金运动的最终成果上，而且体现在建设资金运动各个环节中；固定资产投资效益审计具有整体性，它不仅由建设项目本身效益所决定，更取决于地区、部门乃至国家的宏观投资活动。也就是说投资审计过程中，不仅要关注项目建设的直接经济效益，还要综合考虑到项目所带来的社会效益、环境效益等等。 　　（四）加强固定资产投资效益审计是进一步促进现阶段建设项目加强管理、提高管理水平，落实投资责任制，促进投资决策优化，减少重复建设和损失浪费的需要。 　　综上所述，笔者认为固定资产投资效益审计是一个独立的审计类型，是任何其他如建设项目预算执行审计、竣工决算审计等类型审计所替代不了的，以其它任何类型的审计来涵盖固定资产投资效益审计，都是不完整的。 　　二、中国特色的效益审计是一种全面性、综合性、系统性、创新性的审计 　　具有中国特色的固定资产投资效益审计主要内容，除了要重点揭露管理不善、决策失误造成的损失浪费和国有资产流失等问题外，还应按照以下几个方面来进行审查： 　　（一）审查建设项目立项决策的科学、正确性 　　保证立项正确，可行性研究论证是关键。但审计中发现许多项目建设前期准备工作草率，可行性研究报告不实不深，论证不充分，调研不详实，前期准备工作存在应付、走形式的现象，直接导致工程项目投资效益低，或是亏损项目，投资决策造成的损失和浪费巨大，实在令人痛心。投资决策失误是客观存在的，一方面投资决策是一种估计和预测,另一方面由于我国固定资产投资资金主要来源政府，有的地方主管部门和建设单位为了局部利益，争取国家资金盲目上项目，有些决策文件完全取决于主管长官的行政意志。要纠正这些问题，必须在项目决策阶段进行科学论证，做出正确决策。由此可见，可行性研究是科学决策投资的依据，也是世界上通行的投资决策依据，做好项目决策阶段工作，可以达到正确决策，减少投资浪费、提高投资效益的目的。所以投资效益审计也应把对可行性研究报告的分析作为审计的一个重要方面。投资决策审计重点是对可行性研究报告进行再评审。建设项目可行性研究审计主要内容： 　　1．审查对所提出的项目建设背景是否真实，建设条件能否落实，可行性研究内容是否齐全，深度能否达到规定的要求并满足设计需要； 　　2．审查承担可行性研究的单位是否具备一定的资格，可行性研究的审核批准是否符合基本建设程序； 　　3．审查可行性研究中的技术论证、经济论证、财务投资方案是否切实可行。从而对可行性研究作出的结论进行评价，为投资决策提供审计信息，以便做到在决策阶段体现其项目建设的明智性、效益性。 　　（二）审查各项定额标准如估算、概算、预算是否科学合理 　　初步设计是根据批准的可行性研究报告和设计基础资料，对项目进行系统研究、概略计算和估算，做出总体安排。通过各种方案的技术经济比较，选择技术上比较先进，投资比较合理的方案。它的目的是在指定的时间、空间限制条件下，在投资控制和质量要求下，做出技术上可行、经济上合理的设计和规定，并编制项目概算，国家主管部门对初步设计要作必要的修改和补充。设计概算是在投资估算的控制下，编制和确定建设项目从筹建至竣工交付使用所需全部费用文件。效益审计中加强对“两算”的审查力度，对提高决策和设计的质量，减少投资损失，减少不确定因素，加快工程建设进度，充分发挥投资效益具有十分重要的意义。进行概预算文件审计的主要内容是： 　　1。审查概预算文件编制的合规性、合法性。包括概预算文件的组成内容是否完整，所依据资料是否齐全，是否做到了符合实际。概预算定额与概算指标是否符合建设项目的专业要求和国家规定的标准，材料与设备供应方式、市场价格与预算价格是否正确，工程量的计算、概预算定额和指标的套用是否合规。 　　2．审查概预算的执行情况。包括审查建设项目是否按照批准文件所规定的内容完成，查明是否存在着预算超概算、决算超预算的现象，有无搞计划外工程、概预算外购置、超标准建设等情况，并分析主客观原因，找出存在的问题。 　　（三）建设工期和达到设计能力的合理性 　　审计中发现有的项目投资运行几年，竣工决算验收及固定资产移交工作仍未结束，工程质量得不到保障，同时不断增加建设单位管理费，有的建设单位领导和专业人员已调离原岗位，出现竣工资料不全，固定资产不能及时清理和移交，以及资产流失等问题。项目竣工决算是由建设单位编制的反映建设项目实际造价和投资效果的文件，是竣工验收报告的重要组成部分，竣工验收是全面考核建设工作，检查设计、工程质量是否符合要求，审查投资使用是否合理重要环节，是投资成果转入生产或使用的标志。建设项目竣工验收审计要对项目投资效益进行综合评价。评价主要从以下四个方面来进行： 　　1．通过对建设工期与达到设计能力年限的对比分析，评价建设速度的快慢和建设工期对投资效益的影响。 　　2．通过对投资预算（概算）与投资完成情况、工程成本及单位生产能力投资的对比分析，评价工程造价和建设费用的高低。 　　3．通过对预算项目投资回收期、财务净现值、内部收益率等经济指标的分析，评价项目建设投产后的获利能力。 　　（四）资金使用的效率性、经济性； 　　资金使用的审计在现实中违规使用基本建设资金的现象很多。表现在： 　　1．建设资金没有做到专款专用，存在账外运作，如用于出借给有关工程项目承包人，收取的利息进入“小金库”，这既违反财务制度规定，又易导致腐败现象的发生。 　　2．重点工程建设资金存在被挪用情况。 　　3．拨付不规范，存在白条支付及工程款直接拨付给承建者个人现象。 　　4．使用不够合理。 　　因此，对资金使用的审计，要抓住资金流程这个主线，从立项、拨付、管理、使用等环节着手进行检查，检查资金是否及时足额到位，使用是否合规，有无转移、侵占、挪用建设资金的问题。切实保证项目建设资金能够专款专用，防止挪用和变相挪用，要严格控制项目建设资金的各项开支标准，杜绝损失浪费。 　　（五）工程管理； 　　对工程管理和监理的审计，要审查项目建设管理监理的体制是否规范合理，加强现场管理、监理，实施跟踪监管，发现工作失误或弄虚作假给政府基建投资造成损失的，要会同有关部门给予必要的处罚。在对工程监理机构实行招投标过程中，要重点从监理机构的规模业绩、派驻现场监理人员的数量和质量等方面考虑，加强现场监理保证的再监督和再制约。 　　另外效益审计还应进行现金流量分析，评价项目贷款偿还能力；审查财务核算的合规性；项目建成后新增固定资产带来新增效益情况；投资回收情况；以及带动地区经济、社会、环境效益情况。 　　三、固定资产投资审计的现状 　　（一）近些年来开展固定资产投资效益审计的主要情况 　　1．开展领域：近几年来，审计署每年以年度审计计划的形式要求，先后在铁路、民航、公路、水利、城市基础设施领域开展了投资经济效益审计。 　　2．组织方式：一是以项目审计结合专项审计调查方式；二是单纯审计调查方式。 　　（二）目前在开展固定资产投资效益审计中遇到的困难和问题 　　1．人员少，知识结构老化、单一，缺乏高素质、综合能力强、懂专业的审计人员。投资审计人员应具备工程和财会等专业复合知识，要在立项、概标编制、招标合同、施工、决算等程序上，抓住每个关键环节必备的资料，从中揭示出不合理、不真实等问题，从理论、实际操作、管理流程及文件法规上全面了解、把握必备的知识，有利于从宏观上、微观上把握并开展审计工作，提高审计效率。由于固定资产投资审计专业性强的特殊性，在审计部门内部很难实行全方位的人力资源整合，到外单位借，如没有主管领导的支持和较高工资待遇，很难借到有用的专业人员，同时也增加了人员管理难度。 　　2．对建设项目效益审计还不系统，只是对其中的部分单元，如建设资金收支的合规性，个别已暴露出来的工程质量问题进行了审计，而报告中所披露的直接经济效益的审计成果，很多都是借助于被审项目所提供的资料取得的，存在不客观的情况。 　　3．固定资产投资效益审计，还没有一个较明确完整的审计指标体系，不能按照审计指标的范围进行审计、比较、评价，所以在现阶段这种审计方式、方法、标准、成果都带有不确定性，给审计人员带来很大困难，无从下手，审计成果也很难得到社会承认。 　　四、对今后开展固定资产投资效益审计的建议 　　（一）在项目选定上，现阶段要搞试点，不要选大项目，但要选关系国计民生的，大多数人关注的；在计划安排上，要采取灵活一些的方式，不要一刀切。 　　（二）就固定资产投资效益审计目前的人员状况。一是在审计机关内部尽力调配人员；二是采取将部分同志送出去学习，或定向到重点院校多招一些相应学科的高材生补充到审计一线。三是在现阶段给一些特殊政策，到相关单位去借人。 　　（三）关于经济效益审计课题的选题原则 　　1．量力而行，先易后难，扬长避短。选择经济效益审计课题，首先应考虑本部门审计人员的业务能力、知识构成和可借用的专业力量情况，条件好的可以选择综合经济效益审计或较大项目的审计，条件稍差一些的则可以选择审计人员较为熟悉的某一部门、某个环节或某项业务的专项审计，待取得一定经验后再逐步推广，全面开展。 　　2．抓住重点，紧密围绕企业中心工作。要选准突破口，以影响经济效益的关键问题和管理的薄弱环节为重点，选择经济效益审计课题。不宜为审计而审计，否则尽管耗时耗力，也可能是隔靴搔痒、劳民伤财。 　　3．慎重出战，搞好审计调查。要下力气对被审计单位进行认真细致的调查，尽可能多地搜集各种资料，在充分分析研究的基础上确定审计课题。 　　4．遵循审计目的，坚持“一审二帮三促进”。经济效益审计不应只是局限于最终评价，还应进一步帮助被审计单位找出影响经济效益的关键问题，提出切实可行的改进建议。 　　（四）审计目标的确定 　　目前，我们常提到的效益审计一般都是把目标确定为提高经济效益，具体体现为投入的减少和产出的增加等可以用货币计量的经济或财务成果。而公共工程尽管也会涉及到经济收益、回报周期等财务指标，但多数是非经营性项目，不以盈利为目的，主要是改善经济发展条件，为社会公众提供服务。另外，作为公共工程的建设单位或者行业主管，他们的出发点往往并不总是同国家和社会的利益一致，他们过多的是考虑局部或者是片面的经济利益，而对项目本身所引起的社会、环境等效益缺乏关注。因此审计机关所进行的公共工程效益审计，衡量的效益不仅仅是关注其自身的经济效益，更应从宏观效益、社会效益及生态效益等方面去评价投资效益，注重其满足社会公共需要的优劣程度及推动国民经济和社会事业持续、快速、健康发展的效果。特别是对于一些具有较强公益性的公共工程，对其进行效益评价不应该仅局限于建设效果和达到预期建设目标，更应着眼于投资机制、建设规划布局、工程建设管理等方面，通过对投资效益做出客观评价，分析投资、预算管理体制中存在的缺陷，提出改进建议，促进节约政府投资，提高资源利用率，减少损失浪费，提高投资效益。因此，公共工程投资效益审计应该以促进投资体制改革、改善公共财政和投资管理，提高资源利用效率为总体目标。 　　审计目标的确定应注意两个方面的问题：一是审计目标要具有导向性，为达到审计发挥导向作用目的，即要注重项目审计的系统性，又要把握项目审计的风险性；二是审计目标要有综合性，效益审计的目标绝不是单一的财务收支合法性，而是由项目的经济性、效率性、效果性等组成的多样性目标 　　（五）审计中的主要做法 　　一是项目审计中要“眼观六路，耳听八方”，在掌握国家相关宏观经济政策基础上，注意收集国家近期内关注的一些“大事”，注意在项目审计中收集相关信息后，组织小规模、专题审计调研。二是打破“工作方案”束缚，敢于突破。三是在建设项目审计中要对建设项目的直接经济效益进行评价，对建设项目建设成本中存在的违规违纪问题进行披露，为进一步提高建设项目管理水平，对建设项目加强资金管理，提高建设资金使用效益起到较好的促进作用。

表达晚年穆旦的人生理性思考和对灵魂诗性拷问的作品是（　）。 A.《智慧之歌》 B.《死亡之塔》 C.《悬崖边的树》 D.《甘蔗林---青纱帐》 查看答案解析 【正确答案】 A 【答案解析】 《智慧之歌》就是穆旦晚年的复出之作，表达的是对人生的理性思考。参见教材P200。 本题知识点：《智慧之歌》, 　 　　

一、农村“一事一议”在新农村建设中的作用 农村“一事一议”指对乡村农田水利基本建设、修建村道路与桥梁、植树造林、防洪抢险等集体公益事业所需资金或劳务，遵照量力而行、群众受益、民主决策、上限控制、专项专用、财务公开的原则，由村民大会或村民代表大会民主讨论决定，报乡镇人民政府审核、县人民政府的农民负担监督管理部门审批备案，所筹资金和劳务属于村民集体所有，实行“村财、民审、乡镇代管”。这种管理方式不仅有利于激发广大农民参与民主政治建设，而且有利于贯彻国家农村税费改革政策，切实减轻农民负担，促进农村集体公益事业的良性发展，密切党群关系，维护农村社会稳定。 （一）农村“一事一议”有利于基础设施建设稳步推进。 县政府制发了《通江县农村一事一议实施办法》（通府发[2005]33号），为规范农村“一事一议”筹资筹劳促进农村交通建设和新农村建设提供了政策性保障，加快了农村交通建设和社会主义新农村建设步伐。一是乡村交通建设成效显著。近两年来全县建成了通乡油路115公里，新建村道路352公里，完成了 2532 条乡村道路的集中整治。二是农田水利设施明显改善。完成了全县水资源开发总体规划，整治塘库 2万口，维修渠堰 5 0万米，新、改、续、扩建各类水利工程5310处，增加、恢复蓄水能力120万方，完成红层找水打井 15000 口，解决了农村及场镇 12.5 万人的自来饮用水。三是新农村建设有条不紊地推进。完成全县63个示范文明新村“五改三建”工程，新建农村沼气池 15000 口，完成全县 1357 所农村小学校舍整治维修。 （二）农村“一事一议”有利于消化村级债务。近两年来，各地牢固树立“减债就是抓发展，减债也是创政绩”的观念，立足本地实际，自力更生，多策并举，多管齐下，千方百计用好用活“一事一议”政策，按照谁受益、谁负担的原则，积极化解了因农村公共公益性建设而形成的村级债务达 632 万元，确保了农村社会稳定。 （三）农村“一事一议”有利于杜绝农村“三乱”行为发生。农村“乱集资、乱摊派、乱收费”是加重农民负担，危及农村稳定的主要方面。采取“一事一议”筹集资金数量标准是由村民大会或村民代表大会集体讨论决定的，完全由农民当家作主。对未经讨论表决而任意向农民摊派、集资或收费，村民均有权拒绝激纳，从体制上彻底杜绝了“三乱”行为的发生。 （四）农村“一事一议”有利于保证筹集资金使用过程的全程监督管理。目前，一些地方导致出钱的管不了事，花钱的说了算的现象，部分资金被侵占挪用、挥霍浪费或转移用于与农民利益无关的事项。而采取“一事一议”后，由于村民委员会管理和使用的每一项资金都是专款专用，且须经村民主理财小组审核后公布于众，从而进一步有效的实现约束和监督。通过村民对筹集资金过程的全程监督，既有利于村民委员会合理地行使权力，以促进农村公益事业的良性发展，更有利于农民保护自己的合法利益。 （五）农村“一事一议”有利于推动农村基层民主政治建设进程。采取“一事一议”后，由于从事集体公益事业建设资金的预算到资金的筹集、从资金的使用到集体公益事业项目完工后的决算，都充分发挥了广大村民的监督作用，使农民真正成为“当家人”，从而大大调动了农民参与“民主决策、民主管理、民主监督”的积极性，有效地推动了农村基层民主政治建设的进程。 二、推行农村“一事一议”制度存在的问题及原因 目前，我县大部分地方在实施农村“一事一议”制度中还存在一些亟待解决的问题： （一）政策宣传不力，措施落实不到位。2000年以来，党中央、国务院决定推行农村税费改革，2003年取消了农业税、集体提留和乡镇统筹费并三年内逐步取消农村义务工和劳动积累工；并制发了《村民一事一议筹资筹劳管理办法》（国办发[2007]4号）、省人民政府制发了《四川省农村一事一议筹资筹劳暂行办法》，同时，中央、省、市有关文件明确规定了，农村筹资每人每年不超过15元，筹劳每个劳动力每年不超过10个标准工日。县人民政府出台了《通江县农村一事一议实施办法》，根据我县农村经济发展水平，确定筹劳工日工价为每个工日10元。通过调查，农村大部分干部和村民对这些政策不了解，村民认为目前只有享受权，没有应尽的义务，农村公益事业建设停滞不前，农民生产条件和生活环境得不到及时改善和提高。 （二）认识不足，重视不够。目前一些乡镇主要领导和农村基层干部对农村“一事一议”已成为兴办农村公益事业，解决农田水利、村社道路等建设和有效化解村社债务的主要途径和办法发挥的作用认识不足。一些地方干部和群众对集体公益性事业建设理念淡薄，“等、靠、要”思想观念沉重，总寄希望上级支持，给予投入办集体公益事业。对改善农村落后面貌的重大意义理解不深、重视不够。农村“一事一议”筹资筹劳既能弥补国家补助资金不足，又能改变农业和农民的生产生活条件，整体推进农村经济社会稳步发展。 （三）程序不合法，管理不规范。目前，部分村社干部认为“一事一议”只要村民代表讨论通过就算合法了，不按《通江县农村一事一议实施办法》规定的议事范围、标准和申报审批程序，擅自向农民超范围、超标准筹资筹劳年人均100元左右，个别地方高达300元以上。所筹集资金的使用和管理缺乏制约手段，帐目不健全，财务不公开，民主监督不力，资金管理和使用不规范等现象十分严重。 存在问题的主要原因： （一）财务不公开的制约。一些村社，财务不健全，帐目不清，“包包帐”、“砣砣帐”现象突出，尤其对“一事一议”筹资筹劳项目、工程预算，没有村民代表参加，对工程所需款额未公开，村民不明白，对筹资筹劳资金收取、使用情况和工程结算情况不向村民公布，导致村民对村社干部不信任，不放心，交了款怕村社干部不办事，挪着他用，所以筹资筹劳难度大，交款积极性不高。 （二）村民受益不均的制约。由于山区农户住居分散，一些公共事业设施有的农户直接受益或全部受益，有的农户一部分受益，因此，形成村与村、村与社、社与社、农户与农户之间受益不均。 （三）缺乏法律保障的制约。由于“一事一议”兴办公益事业属村民自治性质，不少村对所议定的项目，即使村民大会或村民代表会议通过并签字后，筹款仍存在极大难度，村民委员会对拒绝不履行承诺的村民缺乏制约的手段。 （四）村干部组织不力的制约。受长期计划经济的影响，有些基层干部已习惯向农民伸手要钱要粮，“一事一议”的实施，使村干部失去了向群众“伸手”的机会，部分村干部认为“一事一议”政策性强，透明度高，要求严格，且社会公益事业难办，人心不齐，怕出力不讨好，出现“该议的不议，该筹的不筹”的现象。因而实施“一事一议”部分群众参与积极性不高，结果往往是议而不过，过而难以落实。 三、推行农村“一事一议” 制度对策及措施 随着农村税费改革的不断深化和完善，必须对“一事一议”制度的运作进行认真研究，科学规范，做到既保证农村生产和公益事业的顺利开展，又充分尊重农民意愿，切实减轻农民负担，促进经济社会的协调发展。 （一）推行“一事一议”制度必须提高认识，加大政策宣传力度。为尽快落实温总理来通江视察指示精神，积极响应县委、县政府关于发扬红军精神和宁愿苦干、不愿苦熬的巴中精神，加快通江发展的战略目标。采取三干会、村民会、户院会等多种形式作好宣传动员，以有效地促进农村 “一事一议”规范有序的开展。转变三个观念：一是改变等上级拿钱干为村民自己干；二是改变被村民怀凝为抓民主管理机制；三是改变要求老百姓干为发动村民自己主动干。 （二）推行“一事一议”制度必须提高干部群众民主法制意识，强化民主监督管理。开展“一事一议”关键在于调动农民群众积极性、创造性，发挥人民群众当家做主的主人翁精神，依法行使管理本村“公共事务”的民主权利。村干部要努力适应税费改革后农村形势，切实加强学习，认真研究新形势下农村出现的新情况、新问题，转换工作思路，改进工作作风，转变工作方法，带领群众发展经济，发家致富，做到量力而行办事业，不花过头钱，不做过头事。要加强对群众的民主法制教育，树立长远意识，强化大局观念，不断提高村民的议事能力和水平。村民代表要充分发挥作用，确保在村民代表会议上自已的意见能代表村民的意见：要建立健全民主理财小组、村务公开监督小组等村民自治组织，定期开展活动，积极参与村务管理，维护民主权利，做到大家的事，民主议，民主定，民主管。 （三）推行“一事一议”制度必须量力而行，做到规范程序操作。“一事一议”筹资筹劳必须做到程序规范化重点把“好四关”，量力而行办好村级公益事业。 一是预算关。本着“有事筹资、无事不筹”的原则，每年年初村委会对群众提出兴办的事项要进行梳理，按照本村实际，区别轻重缓急，讲求实际效益，确定当年所办的有利项目，决不能不顾实效或迎合上级旨意搞花架子和超出群众承受能力的“面子工程”、“政绩工程”；对村民议定的项目，需要多少筹集多少，决不允许强行按上限筹集资金或劳务。对于急办的集体生产公益事业，如确需借贷资金，要首先考虑本村是否具有还贷能力，对有还贷能力的，资金借贷必须严格控制在村级经济可以承受范围之内，并通过召开村民会议或村民代表会议讨论决定，制定还贷期限和标准。没有还贷能力的，一律禁止举债。对盲目举债兴办项目，导致增加不良债务的，谁经手谁承担还贷责任，决不能将债务转嫁到农民头上。 二是程序关。“一事一议”筹资方案经三分之二以上村民或村民法定代表会议讨论通过后，报乡镇政府审核，经县农民负担监督管理部门批准后实施。经审批后的筹资筹劳工程建设实行议标或招标，工程完工后要进行决算和审计。村民主理财小组要对资金使用进行监督审核，不符合财务规定的不予报账；资金使用情况要张榜公布，接受群众监督，不按照程序报批的筹资方案农民有权拒交。 三是监管关。县、乡镇农民负担监管理部门要严格按照政策、法律、法规规定，切实加强对“一事一议”筹资筹劳的监督管理。重点抓住以下几个环节：一是把好事前项目审查关。主要审查议事范围是否合理、议事程序是否合法，呈报资料是否真实、分摊对象和办法是否适当合理、减免措施和对象是否落实、标准是否超限等。对违反规定加重农民负担的项目必须制止和纠正。二是事中资金使用监督。要按照“村财乡镇管”的规定要求，对村级“一事一议”项目所筹集的资金建立严格的财务管理制度，实行专户储存，专怅核算，专款专用，对村民委员会报帐票据进行严格审核。凡不符合专项资金支出项目的票据一律不准接收报销。对筹集资金转移用途的，必须坚决进行纠正。三是事后决算专项审计。县、乡镇农民负担监管理部门要对经审批的“一事一议”筹资筹劳决算情况逐村进行专项审计检查，对群众意见较大、反映较强烈的，应及时组织专门力量进行重点审计，对确有问题所筹资金要实行专户核算，专款专用，若有节余，应用于以后的公益事业项目。 四是公开关。凡是通过“一事一议”筹资的，其目的、意义、用途要通过村务公开栏或他其他形式向群众解释清楚，让大多数群众参与讨论决策，充分体现自觉自愿原则；筹集的资金，要规范运作，做到账目清楚，支出有据，并及时向群众公布所有支出情况，让群众觉得钱筹得应该，缴得合理，用得其所。 （四）推行“一事一议”制度必须强化制度建设，完善相关政策法规。在认真贯彻落实《村民委员会组织法》的基础上，充分联系本地实际，制定《村民自治章程》和《村规民约》，把“一事一议”的议事规则写进去，以制度的形式固定下来，并在实际工作中认真贯彻执行。要尽快规范和完善农村“一事一议”的相关政策法规，做到“一事一议”有法可依，让“一事一议”逐步走上法制化轨道，不断提高村民的议事意识、议事水平和议事能力，确保“一事一议”规范运作。对擅自挪用、平调、挤占村办公益事业“一事一议”款项的要严肃查处，属私人贪污、挪用的要追究责任；对村民大会或村民代表大会表决同意并签字后，不按时缴纳款项的，按违反合同论处，申请乡镇农业承包合同纠纷仲裁委会依法仲裁，也可依法起诉。 （五）依法清收农民税费尾欠，有效化解村社债务。当前农村推进“一事一议”搞公益性建设，行动缓慢，效果不明显，其主要原因是受村原已形成的债务和农民税费尾欠的严重引响。为全面推行农村“一事一议”筹资筹劳兴办集体公益事业和基础设施建设、化解村社债务，应依法清收农民税费尾欠。在清收过程中首先给历欠农户做好思想工作，并与历欠农户协商订立还款计划，按比例逐年清收，将收取的款项必须用于偿还村社债务，不准挪着他用。

1 监理工作目前的现状及面临的因境建设项目中的监理工作开展已近十年时间，由于多少年来建筑业根深蒂固的思维方式和做法，使得依照国际惯例实行的监理制度并不健全。监理工作的开展在这个深层次领域一直徘徊不前，也造成了我国的建筑市场的发展不规范、不健康。监理工作目前的现状及面临的因境，主要表现在以下几个方面：（1）现在的建设项目绝大部分都没有进行全过程的监理，而只是局限在项目的施工阶段监理。（2）在监理制度的三要素“质量、投资、进度”控制中，实际工作仅停留在质量控制上，而投资、进度的控制绝大多数只是一种形式，很多还停留在由项目业主说话算数的阶段，没有体现出监理的公正性。（3）在监理制度实施过程中，监理对建设项目应具有必要的权威性。但在我国监理并不能完全行使应有的权力，依照监理准则发出的重要指令（如停工令、复工令等）由于各方干扰最后无法贯彻执行。（4）在建设项目中，由于观念的守旧，一些业主不能摆正自身的位置，对监理合同所规定的责任不积极履行，如：不按合同按时支付监理费，不能为监理人员提供办公场所和工作设施等。（5）由于建筑市场竞争日益激烈，各监理单位为取得监理项目，竞相压价，造成市场的恶性循环。监理酬金的偏低，影响了监理工程师工作的积极性和责任心。 2 原因分析2.1 项目业主陈旧的观念没有改变，形成对推广监理制度的阻力工程项目建设管理体制按照国际惯例，项目业主、承建商、监理单位形成建筑市场的主体，他们是相互平等的三元体，彼此之间没有隶属关系，也不是雇佣与被雇佣的关系。但是由于目前建筑市场竞争激烈，僧多粥少，而且招投标体制还不完善，在业主看来，监理单位和承建商都是他雇的，理应听他的指挥。因此，监理工作经常会受到业主的干涉和阻挠。在我们以前监理的一个项目中就曾遇到这样两件事：某施工单位在浇筑混凝土中、构件局部出现了麻面，监理人员经过认真观察后、认为麻面是局部的、表面上的，不需要再做特殊处理，可以在后续的抹灰过程中弥补，而驻工地的业主代表由于缺乏工程经验、过高的强调工程质量、认为必须返工处理，并且擅自命令施工单位停工整顿，既延误了时间，又增加了施工单位不必要的费用。另一件事是施工单位在钢筋混凝土施工过程中，没有执行工序报验制度，钢筋验证不经监理人员检查验收，而且在没有拿到混凝土浇灌令的情况下就擅自浇筑混凝土，监理人员发现后，立即下达了停工令，并要求施工单位返工，但业主为了赶进度，坚决不同意监理人员的意见，造成指令无法执行。这两件事表面上看正好相反，但实质上都是业主没有正确摆正自己的位置，越权指挥，使正常的监理工作无法进行。有的业主虽然把投资控制权交给了监理工程师，但只是一种表面形式而已，当监理工程师签证了工程进度款凭证后，业主并不按时按量支付，致使监理工程师对项目投资无法进行有效的控制，也使得进度控制也成了一句空话。这也是“三控制”变成“一控制”的主要原因。 2.2 监理法规的制定需要进一步完善监理工程师是为业主服务的，而且要有业主的授权与委托，才能从事监理工作。因此，监理人员很容易受制于业主。当业主和承建商在项目实施过程中发生争议，监理工程师应遵照监理守则站在第三方的立场上，公正地处理双方的争议。而我国现行的《工程建设监理委托合同标准条件》又没有赋予监理工程师应有的权力，因此要做到上述这一点就很难了。例如，《工程建设监理委托合同标准条件》第 16 条（2）规定：监理工程师发布开工令，停工令，复工令，要经业主的同意。这就限制了监理工程师工作的独立性，也就无法公正地处理业主与承建商的争议。在现实工作中，往往也会看到这种现象：由于监理工程师工作坚持原则，有时就使得监理工作出现僵局；或者监理工程师只听业主的，又使监理工作失去公正性。 2.3 监理单位自身存在的问题监理人员自身的素质不高。由于目前监理工作的市场不规范，以及监理酬金偏低，监理工作还不能吸引有各种技术专长的高素质人才从事监理工作。因此，监理人员的组织结构呈现两极分化：一部分是从施工、设计单位退休下来年龄偏大的工程技术人员。这部分人有一定的理论和实践经验，但缺乏工程监理的实际经验。另一部分则是刚从大中专院校分配来的毕业生。这部分人实践经验较差。还有一些监理人员的纪律松散，甚至利用工作之便吃、拿、卡、要，极大地损害了监理行业的声誉。一些监理单位虽然名义上有资格等级证书和营业执照，但没有自己固定的员工，并不具备从事监理工作的资格。取得了监理任务，就临时凑几个人，任务一结束，人员就解散，根本谈不上开展规范化的监理工作。监理单位工作的性质不明确。根据工程建设监理的服务性，监理的行为是社会性民间企业活动。这一点和政府质量监督部门有着本质的区别，但是有些监理单位是政府部门的直属企业，在监理任务的承接上，政府部门提供地方保护、区域保护，其他监理单位无法进入，极大地扰乱了建筑市场的竞争秩序，阻碍了监理行业的健康发展。3 对规范监理工作的几点建议3.1 改变项目业主陈旧的观念，并对项目业主的行为进行必要的约束与规范（1）政府应该对业主或业主代表进行上岗培训。从前面的原因分析，我们可以看到业主的行为是影响监理工作开展的重要因素。监理工作能否顺利地进行，关键在于是否有一个良好素质的业主。这主要是由于业主在建筑活动中掌握着诸多的决策权，而又没有相应的规章制度约束。监理人员从事监理工作，要具备监理工程师岗位证书，而业主或派驻工地的业主代表进行项目管理则不需要任何证书。他们有可能不懂得监理的程序和工作方法，甚至不懂专业技术知识，但能利用手中的权力，主观行事。解决的办法就是必须让业主学习国家有关的政策法规，学习专业技术知识，并且取得相应的岗位证书后，才能办理施工许可证书等有关手续。（2）加强政府部门的执法检查和监督。按照国际惯例的工程项目管理体制，政府建设行政主管部门要对业主、监理单位和承建商的建筑活动进行监督管理。但实际上，这方面的工作开展比较薄弱，造成有些业主的不规范行为或无理要求无人过问、无法纠正的局面。所以，应该加强政府部门的执法检查和监督管理，有必要通过批评教育，行政处罚等手段，约束业主的不规范行为。 3.2 进一步修改和完善监理法规目前的监理工作中，监理工程师难以在合同管理中发挥作用，主要原因是由于现有的监理法规没有赋予监理工程师应有的权力。国外的《FIDIC 土木工程施工合同条件》的突出特点是，在众多条款内将管理的权力赋予了监理工程师。比如，在进度控制方面，监理工程师发布的开工令、停工令、复工令不需要经过业主的同意。在投资控制方面，业主不按时支付工程款，监理工程师有权为承包商追加延期利息。在质量控制方面。承建商必须无条件地执行监理工程师发布的涉及合同内的各项指令。而且监理工程师发布的指令不仅对承建商有约束力，而且对业主同样具有约束力。因此，我们应借鉴《FIDIC 合同条件》，修改和完善监理法规，使监理工程师在合同管理中居于核心地位，也使得他能够在工作中凭自己的职业道德、专业技术、实践经验，独立地思考问题，公正地解决问题。3.3 培养一批高素质的工程建设监理人才工程建设监理是一种高智能的技术服务，要规范化地开展监理工作，就必须有一支高素质的监理队伍。目前，我国的监理事业发展缓慢，一个重要原因就是缺乏一批既懂得理论知识，又具有工程实践经验，既懂法律、经济知识，又具有组织协调能力的复合型人才。因此，应多层次、多渠道地举办监理学习班、培训班，加速培养一批高素质的工程建设监理人才，为规范化开展监理工作创造必要条件。 3.4 加强对监理单位的资质审查与管理如上所述，目前合格的监理人员并不多，但是监理单位却成立了很多，呈现一哄而上的局面。按照《工程建设监理单位资质管理试行办法》，对现有监理单位进行的资质审查，对不够条件的，该降级的降级，该撤销的撤销。只有这样，才能树立起监理行业良好的职业形象，推动监理事业朝规范化、制度化、科学化方向发展，保证监理事业的健康成长。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

埃里克.莱斯通过对自身十余年创业成败的反思，并结合大量他人的经验，总结可新创企业在创业过程中的问题，及成功的方法，并做了一个优秀的提炼：目标客户——小范围实验——反馈修改——产品迭代——获得核心认知——高速增长。 卓越的企业都有这样的特征：整个组织像一个人一样思考、行动，有清晰的价值系统，强大的同化能力，无与伦比的自我进化能力。而做到这一点，首先要完成的就是统一语言。 语言分三层，视觉语言，也即公司VI体系；产品与顾客语言，即每个人口中对产品或服务的描述都是统一的产品语言和客户口中的场景语言；第三种语言就是工作语言，即工作的方法论，用哪些客户管理工具、日常管理工具、产品研发管理工具、人才经营工具等等 精益创业就是我们公司的工作语言，工作方法论。我们的整个商业模式、业务逻辑、沟通方式全都是围绕这一方法论体系建构并自循环起来的，所以所有人尤其是每个关键岗位上的关键角色必须吃透这种方法论。 一、精益创业方法论概述 简单的说，精益创业就是用小失败、快失败来浇筑大成功。 也即，最小的成本最快的速度用最小的作战单元通过MVP(最小化可行性产品)来验证某一目标群体的某一个核心痛点与我们所提供的解决方案是否匹配（价值验证），是否可以持续增长（增长验证）。 精益创业的成功一路要经过无数次大大小小的验证，这其中最关键的有三大验证——基因验证、价值验证、增长验证 二、基因验证。 创始团队、项目负责人、各岗位人员，都可以用这种方式来验证，就是你的核心优势与能力边界是否允许你比竞争对手更牛逼且跑得更快。 例如，培训岗位对表达能力的要求大过沟通能力，服务岗位对沟通能力的要求大过文字表达能力，渠道岗位对合作能力的要求大过学习能力……每个岗位都有最核心的那么一两项业务能力，如果岗位要求与人不匹配，我们就认为基因不符。同理，如果创始团队的能力组合与行业发展趋势所要求的能力、视野、价值观不符，那么我们就认为，基因不符。 一家以服务团队而非技术来驱动增长的公司，对服务团队的筛选、培养、激励就是最大的增长引擎，那么负责招聘、培养和激励的负责人及相应的机制、结构是否与这一核心业务要素相匹配，就是一种团队基因的筛选标准。平安就是做培训的，链家也是，阿里是做HR的，百度是做技术的，腾讯是做产品的，我党宣传部是做宗教管理的。 三、价值验证 价值验证设计两大关键要点——种子用户，MVP的构建 先说种子用户，种子用户的工作分三步——种子用户的画像、种子用户的寻找、种子用户的访谈，最后输出需求描述。 验证价值先要确定价值的定义者是谁，很多人开发产品或构建商业模式，上来就是解决方案，动不动就匠心，连最起码的“定义价值的人”都没确定，就凭构建出的“价值”“质量”“性价比”“差异化优势”来吹牛逼，最后肯定会被骨感而鲜活的现实所打脸。 价值定义者是谁？它有哪些特征？职业背景？年龄特征？收入特征？产品选择驱动要素的权重？……这些就构成了种子用户的画像。 种子用户的寻找。首先不是随随便便一个愿意买单的都是种子用户，要按照确定后的画像找，其次最便捷的途径就是身边最像种子用户的朋友所推荐的朋友，身边的朋友会因为关系生成一些不必要的隐藏的假设，而借助这个朋友的圈子可以找到一个“陌生”的种子，从而借助访谈获取最有效的用户数据。 种子用户的访谈。种子用户的访谈方式很多，面对面录音录像保留所有行为和身体数据的，电话或微信访谈，调查问卷，网上类似产品的用户数据等等；种子用户访谈的步骤，说法不一，简单来说是先用感受层面的关怀获得基础信任，通过亮明目的、表达情怀、诚意求助的姿态获得进一步的信任，再通过探询的方式获得对方迫切想解决的问题（痛点），通过对问题的引导一步步获得有关痛点的各种关键数据。其中问题引导环节最关键的就是沿着“用户关键行为背后的根源逻辑链”来做引导。 最后输出的不是访谈数据的记录，而是通过对所有市场数据、访谈数据的汇总、梳理、筛选，形成需求描述，也即什么时机什么状况下，满足画像的用户萌发了特定的欲望，他会想到通过什么方式（渠道、路径、手段等）来满足欲望。 然后根据需求描述来匹配理论上理想化的MVP了。 MVP的构建。 MVP的构建要满足三个标准，用户渴望、商业可行性、技术实现可行性。 一般而言，一个解决方案会有各种不同的关键要素组合而成，比如手机是由CPU、内存、音乐、摄像、操作系统等等组合而成，这些所有构成解决方案的要素我们统称为产品要素。 在根据各种产品要素组合构建解决方案（MVP）之前，我们要调查同类可满足种子用户的替代方案的详情，然后根据我们所能提供的最核心差异化优势的落地，形成竞争力，最后生成MVP。 然后用最小的作战单位，最小的成本，最快的迭代速度来验证这个MVP与客户发生关系之后的所有数据，最后得出价值验证的结论。 四，增长验证 健康的增长模式一般分三种：黏着式增长、付费式增长、病毒式增长 黏着式增长就是考察留存率，也即自然增长减去流失，如果流失大过自然增长，说明负增长，不可持续，反之，可持续。 付费式增长，就是投入产出比，一般在验证了产品的用户价值和商业价值后，测算出通过付费的营销推广可以产生大于投入的收益，这个时候就可以大规模做推广，一般发生在B轮后，获得B轮融资后进入疯狂的付费增长期。 病毒式增长的关键指标叫NPS，也即净推荐率指标，通俗的说就是看口碑，口碑的表现形式有很多种，满意度，推荐率，复购率，等等都是。可参考的口碑生成的公式：客户价值*用户体验。本质上所有移动互联网赖以成功的方法论都建立在病毒式增长之上，精益创业的价值验证也大都为病毒式增长做准备。 五、做精益创业实践的三阶段：懵着打，摸着打，照着打 一般而言，所有新的实践都会经历这样三个阶段，我们一个个看。 懵着打：简单说就是模仿、复制，简单、听话、照做 摸着打：通过第一阶段第一轮的总结进行过程优化 照着打：明晰了重点、杠杆点、关键时刻、关键角色、关键流程、关键步骤等等之后，就要开始凶残的精准密集攻击了。 下面借用《精益创业》的思维导图，为大家提供快速建立知识蓝图。 企业唯有快速顺应时代才能赢得未来，产品生产方式必须因时代而变。读完全书，再回过头来去看李开复在前面写的序，就已经很好总结了精益创业的几个阶段及重点过程，这里引用部分如下： 序中他对创业阶段的总结如下： 精益创业的五项原则组成了本书的三大部分。这五项原则如下： 1．创业者无处不在。在定义的创业企业中工作的任何人，都算得上是创业者。 2．创业即管理。 3．经证实的认知。新创企业的存在不仅仅是为了制造产品、赚取金钱、服务顾客，它们的存在更是为了学习了解如何建立一种可持续的业务。 4．开发—测量—认知。新创企业的基本活动是把点子转化为产品，衡量顾客的反馈，然后认识到是应该改弦更张还是坚守不移。 5．创新核算。为了提高创业成果，并让创新者们负起相应责任，我们需要关注那些乏味的细枝末节：如何衡量进度，如何确定阶段性目标，以及如何优先分配工作。这需要为新创企业设计一套新的核算制度，让每个人都肩负职责。 精益创业的方式是教你如何驾驭一家新创企业。你需要的不是基于众多假设制订复杂的计划，而是可以通过转动方向盘进行不断调整，这个过程称为“开发—测量—认知”的反馈循环。 新创企业也有一个清晰的方向，一个脑海中的目的地：创造一项成功改变世界的业务。我把它称为新创企业的愿景。为了实现这个愿景，企业制定了战略，包括商业模式、产品方案计划、对合作方和竞争对手的看法，以及谁是顾客的设想。产品是这个战略的最终结果。 精益的思考方法原则中包括了吸取每位员工的知识和创造力、把每批次的规模缩小、实时生产和库存管理，以及加快循环周期。精益生产让全世界懂得价值创造活动和浪费之间的差异，我们的努力有多少创造了价值，有多少被浪费了？精益的思维方式把价值定义为“向顾客提供利益”，除此之外的任何东西都是浪费。 “学习”二字不是书本里用以掩饰执行失败的惯用借口。 为实现愿景，我们必须明确我们的哪些策略是可行的，哪些是过激的。必须了解顾客真正需要的是什么，而不是他们自己说要什么，或者我们认为他们应该要什么。必须认清自己是否朝着可持续企业之路发展成长。将之称为“经证实的认知”。 新创企业的计划中风险最大的部分，这部分内容全要依赖“信念飞跃”（Leap-of-faith）式的大胆假设。新创企业的战略任务就是弄清到底要提出哪些正确的问题。 1. 战略基于假设 2. 类比和反证：把策略构建基于和其他公司及行业的比较。 3. 价值和增长：最重要的两个假设是“价值假设”和“增长假设”。了解新产品或服务的第一步，是从根本上确定它是“价值创建”，还是“价值破坏”。 现地现物：“自己去看”。除非亲自观察，你无法确定自己是否真正了解任何商业问题中的任何部分。 走出办公大楼 分析瘫痪症：市场调研时分析太多是危险的，而不分析又会招致失败，最小化的可行产品（minimum viable product, MVP）就是最佳答案。 当你在商业计划内众多的假设中挑选时，先选最冒险的假设来测试才有意义。 一旦明确了这些大胆的假设，第一步要做的，就是用一个MVP尽快进入“开发”阶段。所谓MVP的产品版本可以让我们花最少的力气、最短的开发时间，经历一次完整的“开发—测量—认知”循环。 MVP是不完美的，他的经验教训在于，不管某项工作在当时看起来多么重要，只要在开启认知流程所需之外的，都是浪费。 MVP过程中的减速路障：最常见的减速路障是法律问题、对竞争对手的恐惧、品牌风险，以及对士气的影响。 最小化可行产品只是学习认知过程中的第一步。 一家新创企业的工作是：（1）严格测量企业目前的状况，正视评估中揭示的现实真相。（2）设计实验，从而了解如何让真实数据向商业计划中的理想目标靠得再近些。如何实行创新核算——三大认知阶段性目标: 1. 确定基准线:这个单一的最小化可行产品可以测试企业的大多数假设，并且同时为每个假设建立基准线的指标。 2. 调整引擎:每次产品开发、营销或新创企业的其他活动，都应该以提升增长模式中的某个驱动因素为目标。 3. 转型还是坚持。 虚荣指标：总的营业额增长或者总的用户数量增长并不意味着形式一片大好，这样的指标称为虚荣指标。 可执行指标：并建立某种基准线衡量指标，每个周期都以改善顾客指标的能力来衡量。 1. 同期群和对比测试：一是从关注总数指标转向以同期群为基础的指标；二是从事后再找因果关系，改为把每个新产品的发布当做一次真实的对比测试。 2. 看板 3. 假设测试 三个可的价值：三个“可”的衡量指标，即：可执行、可使用和可审查指标。 1. 可执行：一个产品成绩报告要可执行的话，必须清楚地显示因果关系。否则就是虚荣指标。 2. 可使用：第一，把产品报告做得尽量简单，让每个人都能理解。第二，指标的使用性也指更多人能方便地获得产品报告。 3. 可审查：第一，记得“人也是衡量指标”。第二，在产品报告的创建中，必须确保生成报告的机制不会太复杂。只要有可能，就应该直接从总数据中得出报告，而不是通过中介的系统，这样可以减少出错机会。 转型需要勇气 决定转型需要敏锐的目光和客观的心态。 转型列表：转型是一种特殊的改变，用于测试新的产品、商业模式和增长引擎的基本假设。 小批量的方式每几秒就能生产一件完整产品，而大批量的方式必须在最后阶段一次性完成所有产品。 创业活动中的小批量：不仅可以用来检测产品异动，也可以让我们随时监测业务本身的健康状况，一旦有错误就能自动发现并排除。 更易于发现问题，及时解决。 以往顾客推动可持续增长的方式主要有四种： 三种增长引擎： 增长引擎决定产品/市场契合：既然每种增长引擎都可以量化地定义，而且每种引擎都各有一套衡量指标来评估新创企业是否距离达成产品/市场契合仅一步之遥，那么，增长引擎的概念可以把产品/市场契合的想法置于更严格的基础立足点。 建立自适应组织：它会根据目前的形势，自动调整流程和表现。 五个为什么：“五个为什么”的核心精髓是把各种投入和预防大多数问题症状的方法直接联系起来。 如何培养颠覆式创新 创造实验的平台 培养管理组合

关于“潜规则”问题的调查与思考日前，我县组织有关人员深入基层，通过召开座谈会、查阅资料、入户访谈等方式，对“潜规则”问题进行了专项调研，现将调查情况报告如下：一、当前“潜规则”的主要表现形式。所谓的潜规则实际上是权力的异化，它以不敢公开为特征，以谋取私利为目的。其形式多种多样，主要表现为：1、拖着不办要好处。在调研中，群众反映，到一些派出所纠正错误登记的名字、年龄时，至少要花一二百元的费用；向信用社贷款，要交200—500元不等的入股费，不然利息高、难贷成；到工商所办证，要强行入会交钱等等。否则，这些部门不说不能办，就是不给办。2、权力入股搞联营。近年来的黄砂市场之所以管理混乱、治超治限屡查不力的原因，主要是一些部门领导利用手中的公权力入股，公权私用，充当砂场老板的保护伞，借以牟利，从而形成官商勾结的利益共同体，扰乱了公平竞争的市场秩序。3、提供保护收费用。这些年，“白皮车”无证照跑，假冒伪劣屡打不退，色情服务屡扫不除，不是说这些司机多么无法无天，这些商家多么精明能干，这些色情场所多么隐蔽难找，而是他们的背后都有一把把保护伞，只要大大方方给一些部门人员送上“保护费”，就会得到关照、保护。4、变着法子吃回扣。目前的潜规则名目繁多，花样翻新，大有愈演愈烈之势。卫生系统的药品采购回扣高，医生的处方返利也不少，教育部门的教材促销贿赂大，公开招投的内定规则也很多，就连一向清高的教师也玩起了“潜规则”游戏，建议学生到指定书店购书，然后把书中答案撕下到书店换回扣，你不买可以，老师重点讲那书上的内容，“再穷不能穷教育”啊，学生家长又怎能为了省一本书钱而耽误了孩的学习大计。二、“潜规则”的危害凡此种种的“潜规则”，与法律、法规相抵触，与制度、纪律相背离，具有极大的危害性。1、误导社会风气，阻碍和谐社会进程。由于“潜规则”总是和权力息息相关，而权力又是掌控在领导干部手中，人们往往会不加分析地认为这种做法就表明“社会性质”。另外，由于潜规则的反法制性质引起社会的极大不公，从而诱发一些人的反社会心理，近年来发生的一些连环暴力案件，除去犯罪分子个人主观因素外，因潜规则引发的社会不公也是促其犯罪的主要因素之一。同时，如任由“潜规则”发展，将会造成人人都有潜规则心理，人人都设潜规则门坎，比如农民种植的药残留蔬菜自己不吃留着卖，工人生产的伪劣产品自己不用向外销，商人经营的有害食品自己不吃卖于人等等。当潜规像毒瘤一样扩散转移到千万人心中，成为人们的一种习惯，它就会使整个社会荣耻不分、公平不在、诚信缺失、道德滑坡，构建和谐社会的进程势必受到阻碍。2、毒害干部身心，把干部带向深渊。近年来，随着反腐败力度的不断加大，一些机关干部不敢公开搞腐败，却又不愿放弃自己手中谋私的机会，于是便利用制度和体制上的一些漏洞，运用“潜规则”捞取好处，以求收益最大化、风险最小化。他们认为在行使职权的过程中，故意设置障碍、百般刁难，逼着办事单位求他、拜他、孝敬他，这些做法上不够法律追究，下不够纪律查处，绕着党纪国法打擦边球，谁也奈何不了。殊不知，这些潜规则是贪污腐败的前奏，是滑向犯罪深渊的序曲，“潜规则”如润物细雨般逐步麻痹了他们，使他们放松了廉政之弦，不知不觉中被“潜规则”所俘虏，在腐败的沼泽地里越陷越深，最终走向犯罪的深渊而不能自拔。3、扭曲办事程序，加重群众办事负担。一些部门奉行的“潜规则”故意将简单的问题复杂化，公开的程序暗箱化，把工作精力放在罚款上，放在收费上，放在吃回扣上，有利乱作为，无利不作为、慢作为，简单一件事却要群众付出比正常情况的好几倍费用，好几倍精力，让群众苦不堪言，忧心忡忡。三、铲除“潜规则”的对策“潜规则”在个别地方大行其道，从一个侧面说明了“显规则”的缺失或疲软，说明违法违纪的风险太低，不足以产生应有的警示效果。要铲除“潜规则”，就要从以下几个方面入手。1、建立服务型政府，营造有利于根治“潜规则”的人文环境。建立服务性政府，是社会发展所必需。一是牢固树立以人为本、全面协调可持续的科学发展观。“发展是硬道理”，没有经济的发展，许多重大的社会问题无法解决。但是，仅仅是GDP的增长，也不能完全解决所面临的社会问题。因为在经济发展这个中心工作的周围，还有丰富的、不可或缺的政治的、社会的、文化的工作领域和工作内容。要以人为本，构建和谐社会，要在发展经济的同时，时刻关注人的教育、卫生、安全、环境等良好发展，关注人类未来。这样的发展才是协调的、全面的、可持续性的。二是牢固树立依法治理、重在服务的管理观。现实生活中，政府的公共服务功能没有很好的发挥，有的领导同志的思想观念、思维方式和工作方法仍然没有摆脱旧体制的惯性，还不能适应市场经济体制的新形势，常常越俎代庖。故此，政府就需要限制自己和官员的行为，树立为市场、企业和人民提供服务的理念。以服务型导向代替传统的政府中心主义，把管制型政府置换为服务型政府，对原有的政府机构进行大刀阔斧的改革，改变过去包揽一切的管理体制，缩小、分解政府的管理权限和范围，把不该由政府承担或政府管不了的职能转移出去，实现政府与企业、社会、市场之间的合理分工。特别是在经济管理上，要充分发挥市场机制的作用，做到凡是市场能运作的，政府不包揽；凡是企业能自主经营的，政府不干预；凡是该社会办理的，政府不插手。三是牢固树立以提供公共服务为目标的政府观。随着我国经济的快速发展和改革开放的不断深入，人们已经不满足于衣食住行质量的提高，还要求政府能够提供更多更优质的服务，包括加强城乡公共设施建设，发展社会就业、社会保障服务和教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，发布公共信息等，为公众生活和参与社会经济、政治、文化活动提供保障和创造条件。为此，政府要集中精力，通过合理界定公共产权和收费制度，建立公营企业等多种方式增加公共品供给，成为社会公众“忠实的服务员”。2、建立法制型政府，减少“潜规则”的权力支撑。一是坚持依法行政，限制和规范行政权力，再造政府责任体系。政府要在全面推进依法行政方面切实负起责任，带头依法办事。同时，进一步加强对依法行政的领导，督促和支持地方各级政府严格依法行政。各部门制定规章、发布决定，必须符合宪法、法律，符合国务院的行政法规、决定。二是政府部门要执法守法，做个守法的统治者。政府更要守法，这种守法的统治是通过政府的自律、法律的限制和司法的裁定来达到的。在市场经济中，官与民的关系是平等关系，官员要为纳税人服务。三是用法治维护市场秩序。要尊重和保护市场经济主体的合法权利，为各市场主体划定一个自由行事的边界和空间，处理好法治与市场、主体、政府之间的关系。通过适当的权力机构与权利安排优化资源配置，用法治维护良好的市场经济秩序，不仅可以节省市场运行中的交易费用，而且有利于政府对市场经济的调控。 3、建立沟通对话机制，监督约束“潜规则”行为。一是积极发展民间组织，大力发展民间的商会、协会、中介组织和其它民间组织，充分发挥它们在结构转型和市场经济中的政治和经济功能，营造政府与社会之间的协调和协作机制，使其成为监督政府行为的重要力量。二是调动民间组织力量，支持政府改革。民间组织是政府与人民之间的桥梁，引导和发展民间组织，建立政府与人民之间的对话、协商和沟通机制，实现社会自律和自治，可以有力支持政府的各项改革，将传统体制下政府的许多事务转由民间组织去做，既可以稳定社会，缓解矛盾，又可以节省政治成本。三是加大案件查处力度。对于潜规则行为，我们要有报必查，查必有果，通过查办案件，来严肃党的纪律，纯洁党的组织，震慑各类潜规则分子，使潜规则单位和个人经济受损，政治受挫，得不偿失；通过查办案件，来维护最广大人民群众的切身利益，以密切党和人民群众的血肉联系，顺民心、合民意，从而增强人民群众对根治潜规则的信心，提高了党和政府的威信；同时，通过查办案件，不断发现制度体制机制上的漏洞和缺陷，进而有针对性地建章立制，堵塞漏洞，铲除潜规则现象滋生蔓延的土壤，从源头上预防和解决潜规则现象。4 、建立长效制约机制，让“潜规则”无处藏身、无法施行。一是成立“明查暗访小组”。充分利用微型摄影机、录音笔现代设备，定期不定期对机关作风进行明查暗访。暗访结果适时进行通报或曝光。二是拓宽群众投诉渠道。在政府网站和廉政网开通举报电话和信箱，办好“政风行风热线线”，对群众反映的问题有一件查一件，典型案例公开曝光，让“潜规则”无处藏身。三是实施阳光政务工程。对政府及其职能部门的权利进行清理，给权力列清单，绘权力流程图，并通过“便民服务查询台”，公布于众，让权力在阳光下运行。同时，全面贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，使行政审批走向制度化、规范化和法制化。四是改革干部政绩考核和责任体系。把社会保障、生态环境、社会治安、吃穿住行、教育卫生、环境优化等社会发展指标考核政绩与经济发展考核目标同等并重，认真评选人民满意的基层站所，广泛开展行风政风评议活动，严格实施优化经济发展环境考核办法，并将评议考核的结果运用到干部的使用和责罚上，不断督促干部勤学习、善思考、干实事，自觉地把自己的政治前途与为民做事结合起来，使其不想、不能、不敢实施潜规则，从而达到铲除潜规则、营造新风气的根治目的。 2007年7月2日 ***乡经济发展情况调研报告 王立田2011年4月，作为一名公务员我被分配至***县***乡政府工作，为熟悉工作环境，了解工作内容，把握工作方向，尽快投身到***乡的发展建设中去，用自己的实际工作为***乡的持续快速发展添砖加瓦，按县委组织部要求，用一个月的时间，我对***乡经济发展情况进行了调查研究，现将调查研究情况汇报如下：一、经济发展基本情况***乡地处县城西10公里，与卢龙县接壤，辖38个行政村，人口约4.1万人，全乡总面积111平方公里，其中耕地面积56293亩，为农业大乡。2010年全乡实现社会总产值14.5亿元，比2009年增长16.7%，其中一产产值6.1亿元，二产产值7.6亿元，分别比2009年增长6.3%和30.1%；三产产值8000万元，比2009年增长13.2%。完成社会固定资产投资11410万元，完成县下达任务的100.1 %；农民人均纯收入5326元，比2009年增长15%，人民生活进一步得到了改善，全乡综合经济实力显著增强。二、经济发展存在问题1、2010年全乡三大产业比重为：42.1%：52.4%：5.5%，对比2010年全国三大产业所占的比重：10.17%，46.87%，42.96%的标准，明显可以看出我乡产业结构发展比重失调，第一产业占生产总值比重过大，第三产业占生产总值比重过小。乡域经济总量较小，财政增长乏力，民营经济发展相对滞后，能够支撑全乡经济社会发展的项目匮乏。2、经济发展的软环境还不尽人意，办事效率、行政效能有待进一步提高。三、对加快我乡经济发展的几点建议今年是国家“十二五”规划的开局之年，也是我乡改变现有经济状况的有力契机。要想从根本上改变我乡经济总量小，结构发展比重失调，发展乏力，发展环境较差的现状，必须深入贯彻落实胡锦涛总书记提出的科学发展观，落实县政府政府工作指导思想，以人为本，全面、协调、可持续发展，坚持把“稳增长、调结构、控物价、惠民生”作为主攻方向和着力点，突出科学发展主题，把握加快转变经济发展方式，深入实施“工业强乡、旅游立乡”战略，将***建设成富庶文明和谐的新***。一、围绕人民增收，不断调整优化产业结构，使各个产业比重、布局合理1、紧扣“蔬菜、生猪、板栗”三条主线，坚持农业发展不放松，使我乡农业产值稳步增长突破发展以设施蔬菜为主的蔬菜产业。继续以设施蔬菜为切入点，全面推进蔬菜产业跨越发展，争创全省蔬菜生产强乡，力争年底增加设施蔬菜面积600亩。在上官营老园区的基础上，扩大辐射面，重点发展茹四街、下官营、许家峪等北部山区，同时发展大所庄为主的102两侧新园区，形成南北两大园区均衡发展的局势，积极打造蔬菜示范村，发展高效立体种植，将重点对棚室结构进行改造，提高棚室高度。继续发展以绿色环保型生猪为主的畜牧养殖业。推广生态循环养殖模式，建成3个绿色生猪生产基地。通过完善科技推广、疫病防治、良种繁育、产品销售等社会服务体系，大力推广发酵床技术，发展沼气池，并以后石河、大所二、杨燕山为重点，发展“畜-沼-果”立体种养模式，推动全乡养殖业发展。大力推进以优质板栗为主的林果业。以无公害生产、病虫害防治为重点，加强技术服务和指导，提升万亩板栗产业化基地质量和效益，力争板栗栽植面积达1.5万亩，使板栗生产在全乡山区全面铺开，真正成为山区农民脱贫致富的主渠道。2、以农业生产为依托，以农产品加工为突破口，加大招商引资力度，加快工业发展速度，提高工业产业总量针对我乡区域内矿产资源相对匮乏的现状，立足我乡农业大乡的现实情况，大力发展农产品深加工，建设和引进一批农产品加工龙头企业，提高农产品附加值，达到增加工业总量，农民增产增收的目的。3、以万亩无公害蔬菜基地、天台山、许家峪酒葡萄基地等为主要景点，加快生态农业观光旅游项目建设，以及乡村道路建设和旅游景点开发，逐步打造风景优美、功能齐全的原生态农业观光旅游基地。通过旅游业带动一产、二产发展，形成一二三产业良性互动、协调发展的新格局。二、转变政府工作职能，牢固树立服务意识，提升政府自身形象，打造优良经济发展软环境1、坚持实干兴乡，努力建设务实政府。坚持一切从实际出发，把对上级负责和对人民群众负责统一起来，把上级的要求和***的发展实际结合起来，多做群众急需的事，多做群众受益的事，多做打基础、管长远的事，把财力、物力更多地用在推动经济发展和解决民生问题上，把时间、精力更多地放在促进事业发展和构建和谐社会上。完善政府考核机制，不断提高行政效能，推进工作落实，增强政府工作的执行力。2、切实转变职能，努力建设服务政府。尽职尽责地担负起社会管理的责任，尽心尽力地履行好公共服务的职能。创新服务机制，提高服务水平，切实为企业服务、为投资者服务、为人民群众服务。从群众最盼望的事情做起，尽可能多地把群众最急需、最受益、最直接的事情办实办好。3、依法履行职责，努力建设廉洁政府。严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责、接受监督。切实做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。落实廉政建设责任制，完善廉政监督机制，做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事。 食品药品监督管理局服务经济社会发展工作情况调研报告按照***县委及县政府的工作安排及要求，***县食品药品监督管理局自4月起对近年来我局服务地方经济社会发展工作情况进行了调查。期间分别采取召开我局全体会议、监管服务对象会议，发放征求意见问卷，以及深入基层，对监管相对人调研等形式。调查的内容主要包括执行国家法律、法规，在本区域依法行政或履行工作职责情况；围绕中心，服务经济、促进发展方面的举措及实施情况；群众普遍关心的热点问题解决落实情况；队伍建设包括思想作风建设、廉政建设的情况。现将调查情况报告如下：一、***县食品药品监督管理局的基本情况***县食品药品监督管理局是2006年在原***县药品监督管理局的基础上组建的。承担对***县药品的研制、生产、流通、使用全过程实行质量监督管理以及对食品、保健品、化妆品质量安全的综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处的职能。我县辖区内有药品批发企业一家，药品零售企业129家，医院(包括卫生院)16家，个体诊所及村卫生室800个。对此，保证区域食品药品质量，保障城乡居民饮食用药安全任务十分繁重。自建局以来，我局克服人员少、任务重、装备不足等困难，牢固树立和实践科学监管理念，运用行政与技术监督二种手段，严格执法，规范经营，为加快我县经济发展，提高人民生活水平作出了积极的贡献。二、食品药品监管工作的规范运行几年来，我局认真做好药品日常监督、药品抽检、市场稽查三者相结合的文章，药品、器械市场进一步规范，人民群众的用药用械安全得到了有效保障。1、药品安全监管机制不断完善。一是通过聘请乡、村药品协管员和信息员，逐步建立起农村药品市场的两级监督网。积极引导民营、个体医疗机构加入药品主导供应商供应网络。积极鼓励外市、外省的药品批发、连锁企业到本地农村发展药品集中配送和药品连锁经营。这就既推动了农村药品供应网络的发展，又促进了药品经营企业间的公平竞争二是各项制度不断创新完善。对班子成员，各股室及每个成员的分工，本着各尽所能，发挥长处的原则，进行了重新调整。实行了以乡镇为单位的“责任区制”，以股室为单位的“分工负责”制，以及稽查工作的“组团协作制”。推行药品生产企业内部质量层级责任制，明确各关键岗位的职责权利。三是督促药品生产经营企业认真实施药品生产质量管理规范（GMP）和药品经营质量管理规范（GSP）认证，药品生产经营行为进一步规范，药品生产经营企业自律意识不断增强。2、市场监控能力不断加强。一是加大药品药械的监督抽检力度。今年第一季度完成抽检批次120次，其中中药饮片3批。开展多次专项整治活动，如：瘦肉精的专项治理，眼科用药专项治理，规范市场票据，医疗器械专项整治等。开展对区域生产高风险医疗器械的监督检测工作，提高了监督抽样的靶向性，及时发现并处理市场问题药品。二是严格执法程序，强化内部制约，经常进行自查自纠，做到执法权限法定化、内容标准化、程序合法化、制度规范化。三是大力整治药品市场。深入开展“小药店”专项整治，建立了药品零售市场退出机制，对药品连锁公司门店、批发公司门店、药品零售公司分支机构实施集中检查统一向总部反馈的机制，督促其在日常检查中发现的问题得到及时整改。四是运用信息化技术创新监管方式。进行流通领域药品的网上监管，提高药械监管效率和快速应对能力。3、服务地方经济社会发展的水平不断提高。一是结合药品、药械监管实际，出台一系列符合区域特点的规范性文件，特别是及时调整区域药品零售企业设置申请，实行药品零售企业零距离设置。通过政策倾斜、发展指导等措施，促进药品零售企业连锁率发展。二是深入调研，强化培训指导。通过开展调研，送政策、送辅导到企业，举办培训班，了解社会各方面意见，解决企业实际困难，提高药品从业人员素质，完善自身决策机制。三是落实政务公开，提高工作效能。我局及时完成了全县《药品经营许可证》、《医疗器械经营许可证》的年检工作；完成了涉药人员的健康体检工作；加强毒、麻、精、放等特殊药品的监管工作。自觉接受社会和群众监督，受到监管相对人的好评。四是加强安全用药宣传，如开展老年人安全用药和理性保健消费的宣传，增强了老年人的自我保护意识。三、进一步做好我县食品药品监督管理工作的若干建议1、进一步加大宣传培训力度，提高全社会食品药品安全意识。要继续充分发挥职能作用，加大对《食品安全法》、《药品管理法》的宣传力度，倡导健康饮食和安全用药方式，增强群众识别假冒伪劣食品药品和自我保护能力，增进群众对食品药品安全监管工作的认识和了解，拓宽群众知情权渠道。要切实加强专业培训和指导，一方面要加强对包括街道（乡镇）、村监督协管员在内的食品药品安全监管人员和执法人员的培训和指导，提高执法水平，增强监管能力。另一方面要加强对从业人员的法律和专业知识的培训，规范从业人员行为，积极引导生产经营者诚信守法经营。同时加强舆论监督，引导公众积极参与食品药品安全社会监督，形成良好的食品药品安全工作氛围。2、进一步加大执法监管力度，提高科学监管和依法行政水平。食品药品安全关乎人民身体健康和生命安全，因此，必须严格执法，来不得半点马虎。一方面要依法严厉打击药品生产、经营、使用过程中的违法犯罪行为；另一方面要组织各环节的监管部门深入开展食品安全整顿工作。针对热点难点问题，积极开展食品药品安全明查暗访和食品药品安全隐患排查治理。要组织各职能部门有重点地开展打击农村和城乡结合部制售假冒伪劣食品药品违法犯罪行为，改善食品药品生产经营秩序。同时要协同有关部门加强药品、药械、保健品广告监管，严禁发布虚假药品广告侵害消费者利益和身体健康的行为发生。3、进一步发挥综合协调作用，形成食品安全监管整治合力。在食品安全监管体制尚未调整时，要继续充分发挥县食品安全委员会办公室的综合协调职能作用，主动加强与当地政府、其他职能部门以及街道（乡镇）、村（社区）的联系沟通，及时通报交流信息，求得配合支持，理顺工作关系，明确工作职责，健全工作网络，进一步提高综合执法和监管频率，形成食品安全监督整治合力。4、进一步创新工作、完善职能，健全食品药品监管长效机制。要继续加强干部队伍建设，提高思想政治素质和领导能力；加强专业技术人员队伍建设，增加检测覆盖率；加强党风廉政建设，增强反腐倡廉制度的约束力和执行力。要不断完善“两网一规范”建设，进一步研究“两网一规范”建设与新农村建设相结合的管理保障机制，保障农民用药安全。要继续深入推进食品药品安全责任体系、监管体系、应急管理体系、案件查处体系建设，提高重大突发事件应急处置能力。要尽快建立健全食品重点环节和药品全过程的风险监测网络，开展对食源性疾病、食品中有害因素和药物不良反应(事件)的日常监测。要加强食品药品安全预警信息平台建设，对可能发生较高安全风险的食品药品提出风险警示。要健全完善食品药品安全信用体系，继续大力实施药品生产质量管理规范（GMP）和药品经营质量管理规范（GSP）认证，通过政府监管、行业自律和社会监督，抓好食品药品安全信用制度规范、管理服务系统与运行机制建设。通过这次调研，我们可以看出，在县委、县政府领导下，我局各项工作取得了一定的成果，同时也存在一些问题。这就要求我们在今后的工作中，要以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和贯彻落实科学发展观，团结奋斗，开拓进取，扎实工作，努力实现全面建设“宜居宜业宜游、富庶文明和谐”新***的目标，为保证人民群众饮食用药安全、促进全县食品药品经济健康快速发展作出更大的贡献！

关于思考的名人名言 1、草要经过牛的反复消化，才能变成牛奶；书要经过人的反复思考，才能变成知识塔吉克族 2、思维世界的发展，在某种意义上说，就是对惊奇的不断摆脱。爱因斯坦 3、一个博学者的思考，不如三个普通人的商讨藏族 4、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是愚蠢。高尔基，前苏联作家 5、思考是人类最大的乐趣。布莱希特 6、我对两种对立的教育方法思考过好多次：一种是人们力求保持学生的天真，将天真与无知混淆起来，认为避开被认识的恶不如避开未被认识的恶；另一种是待学生一达到明白事理的年龄，除了那微妙的叫人害羞的事以外，就勇敢地把恶极其丑陋地、赤裸裸地给他看，让他痛恨它、避开它。我认为，应当认识恶。巴莱拉 7、思想家帮助人们进行思维，因为他们给别人定下了思维的方式。没有哪一个人能闭门独自写作或思维思维是无形的，但是为了创造出有形的具有时代气息的东西，就有必要将思想表达出来。哈伯德，美国幽默家 8、思考应当走到众人前面去，愿望不妨留在后面。富兰克林 9、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。华罗庚 10、缺乏知识就无法思考，缺乏思考也就得不到知识日本 11、学习和钻研，要注意两个不连良，一个是营养不良，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是消化不良，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅嚐辄止。马寅初 12、所谓真正的智慧，都是曾经被人思考过千百次；但要想使它们真正成为我们自己的，一定要经过我闪自己再三思维，直至它们在我个人经验中生根为止。歌德 13、如果没有人向我们提供失败的教训，我们将一事无成。我们思考的轨道是在正确和错误之间二者择一，而且错误的选择和正确的选择的频率相等刘易斯？托马斯 14、思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。席勒 15、要独立思考问题，不要人云亦云爱献生 16、人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。歌德 17、想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是科学研究中的实在因素。爱因斯坦，美国物理学家 18、和自己的心进行斗争是很难堪的，但这种胜利则标志着这是深思熟虑的人。德谟克利特 19、独立思考能力是科学研究和创造发明的一项必备才能。在历史上任何一个较重要的科学上的创造和发明，都是和创造发明者的独立地深入地看问题的方法分不开的。华罗庚，数学家 20、在学生的脑力劳动中，摆在第一位的并不是背书，不是记住别人的思想，而是让学生本人进行思考，也就是说，进行生动的创造，借助词去认识周围世界的事物和现象，并且与此联系地认识词本身的极其细腻的感情色彩。（前苏联）苏霍姆林斯基《给教师的建议》 21、不下决心培养思考习惯的人，便失去了生活中最大的乐趣。爱迪生 22、伟大不只在事业上惊天动地，他时常不声不响地深思熟虑。克雷洛夫 23、我们要时时注意，勇气常常是盲目的，因为它没有看见隐伏在暗中的危险与困难，因此，勇气不利于思考，但却有利于实干。因为在思考时必须预见到危险，而在实干中却必须顾及危险，除非那危险是毁灭性的。所以对于有勇无谋的人，只能让他们做帮手，而绝不能当领袖。培根 24、学而不思则惘。孔子 25、智慧有三果：一是思考周到，二是语言得当，三是行为公正。德谟克利特 26、疑惑随着知识而增长。歌德 27、独立思考能力是科学研究和创造发明的一项必备才能。在历史上任何一个较重要的科学上的创造和发明，都是和创造发明者的独立地深入地看问题的方法分不开的。华罗庚 28、我思故我在。笛卡尔 29、真知灼见，首先来自多思善疑。洛克威尔 30、思考真理而不去实行它的人已错了一半美国 31、思维是灵魂的自我谈话。柏拉图 32、思考的意思是：亲近自己。乌纳木诺 33、事前的思考是简单的，事后的回想是多种多样的。心要常操，身要常劳。谚语 34、人凭藉思考而能变成神。拉马丁 35、今天心里知道的事，明天头脑就明白了。JamesStepens 36、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧！佚名 37、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。卡曾斯 38、在艺术创作中，第一个意念最佳；在其它的事情上，反复思考的结果最好。布莱克 关于思考的名人名言警句思考的名言关于换位思考的名言 关于思考的励志名人名言 整理关于思考的励志名人名言以供大家参考，更多相关内容，请访问励志名言频道，感谢大家的阅读与支持，希望可以帮助到大家！ 1、读书而不思考，等于吃饭而不消化。波尔克 2、我喜欢这样在生活与文化深深的肌理里感受思考和工作。作家，画家冯骥才 3、思考一切。德国哲学家马克思 4、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。地质学家宋叔和思考的名言 5、善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。俄国史学家克柳切夫斯基思考名言 6、活着就意味着思考。古罗马政治家西塞罗 7、思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。德国诗人席勒 8、战国孟轲《孟子告子上》。官；官能，功能。这几句大意是：心的功能就是思索考虑，思考就可以获得真知，不思考就什么收获也没有。孟子提出的心之官则思是一条重要的教育原则，它启迪人们去思考，承认主观能动性在学习中的积极作用，在中国教育有着相当重要的进步作用。此名句从一正一反两面陈述，对比鲜明，醒人眼目。几句集中在一个思字上作文章，中心突出，使人对其用意一目了然。 9、我们可不可以说，人只是在他无法把正在想的东西想清楚的时候，才是在思考？德国剧作家诗人思想家歌德 10、会思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。俄国史学家克柳切夫斯基 11、读书不是为了雄辩和驳斥，也不是为了轻信和盲从，而是为了思考和权衡。英国文艺复兴时期作家，哲学家培根 12、不加思考地滥读或无休止地读书，所读过的东西无法刻骨铭心，其大部分终将消失殆尽。德国哲学家叔本华思考的名言 13、注意他人成功的结果，并经常思考他人成功得原因。作家，演说家，企业家陈安之 14、我们要敢于思考不可想象的事情，因为如果事情变得不可想象，思考就停止，行动就变得无意识。富布赖特 15、没有任何权宜之计可以让人逃避真正的劳动思考。美国发明家爱迪生 16、学习知识要善于思考，思考，再思考我就是靠这个方法成为科学家的。美籍德国犹太裔，物理学家爱因斯坦 17、有两种容易悄悄过生活的方法，就是相信一切或怀疑一切。两种方法都使我们省却思考。科齐布斯基 18、应该坚信，思想和内容不是通过没头没脑的感伤，而是通过思考而得到的。俄国作家车尔尼雪夫斯基 19、只要还能思考，恐惧就不能完全控制一个人。 20、自动自发：主动地发现问题主动地思考问题主动地解决问题。管理培训专家余世维 21、独立思考，实事求是，锲而不舍，以勤补拙。中国科学院院士流体力学家理论物理学家教育家周培源 22、一个人完全系于他终日所思。美国作家爱默生思考的名言 23、精神的高雅在于思考那些善良和优美的事物。法国作家拉罗什富科 24、失败是一种教育，知道什么叫思考的人，不管他是成功或失败，都能学到很多东西。美国哲学家教育家杜威 25、思考的意思是：亲近自己。西班牙作家乌纳穆诺思考名言 26、苟学而不思，此理终无由而得。明代教育家罗钦顺 27、善辩的天赋是一种把智者仅仅思考的思想说出的才能。英国诗人，小说家哈代 28、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。赫尔普斯 29、思考应当走到众人前面去，愿望不妨留在后面。美国实业家科学家社会活动家思想家和外交家富兰克林 30、好学深思，心知其意。西汉史学家，思想家，文学家司马迁《史记五帝本纪》思考的名言 31、人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。德国剧作家诗人思想家歌德思考名言 32、在我看来，的书是那些能够提供最丰富的思考材料的书。法国作家法朗士 33、人类一思考，上帝就发笑。捷克小说家米兰昆德拉 34、作曲需要的是符合逻辑的思考，以及乍然闪现的灵感。日本作曲家，歌手，钢琴家久石让 35、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。古希腊哲学家科学家亚里士多德思考名言 36、书的真正目的在于诱导头脑自己去思考。莫利 37、团队的三个条件：一自主性；二思考性；三合作性。管理培训专家余世维 38、我们所有悲哀就是嬉戏，原因是嬉戏最能妨碍我们的思考，而且能使我们在不知不觉中死亡。法国物理学家巴斯卡 39、人是为了思考才被创造出来的。法国数学家，物理学家，哲学家帕斯卡 40、一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。德国剧作家诗人思想家歌德 41、习惯支配着那些不善于思考的人们。英国诗人华兹华斯 42、有许多人玩乐致死。有许多人大吃大喝致死，没有人思考致死。海特思考的名言 43、谁不用脑子去思考，到头来他除了感觉之外将一无所有。德国剧作家诗人思想家歌德 44、理论是思考的根本，也就是说，是实践的精髓。波尔茨曼 45、一旦你年过五十，你会充满信心。你开始根据经验说话而不是凭思考想出一些东西来。日本知名动画导演动画师及漫画家宫崎骏 46、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝独立思考和对真理纯洁的爱！俄国哲学家别林斯基 47、迷茫不会一直存在，更不会永远消失在生活里，迷茫时不妨深深思考一下女演员歌手赵薇 48、以目而视，得形之粗者也；以智而视，得形之微者也。唐代文学家刘禹锡《天论中》 49、你们要学习思考，然后再来写作。法国诗人布瓦洛 50、心之官则思，思则得之，不思则不得也。孟轲，战国时期思想家，教育家，儒家代表人物孟子《孟子告子上》 善于思考的名人名言 善于思考的名人名言 1、一切事物日趋完善，都是来自适当的改革。巴尔扎克 2、学习知识要善于思考，思考，再思考。爱因斯坦 3、业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。 韩愈 4、每一个人都必须按照他自己的方式去思考；因为他在自己的道路上，就会发现能帮助他度过一生的一条或者一种真理。但是他切不可放任自己；他必须克制自己，光有赤裸裸的本能是不行的。 歌德 5、我们可不可以说，人只是在他无法把正在想的东西想清楚的时候，才是在思考？ 歌德 6、大多数人最烦恼的苦事，就是苦思冥想。 詹姆斯布莱斯 7、我们自己就是待燃的火把，勇敢地去发掘这股可以创造人生奇迹的力量吧，借助积极思考的力量，你将发现一种全心的思考与生活方式。相信奇迹，你就能创造人生奇迹。 诺曼文森特皮尔 8、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。 亚里士多德 9、过分冷静的思考、缺乏感情的冲动，也必然使人的心理变态。 瓦西列夫 10、一个人年轻的时候，不会思索，他将一事无成。爱迪生 11、非宁静无以成学。诸葛亮 12、人不过是芦苇，性质极脆丽，但人是能思考的芦苇。 佚名 13、科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发展有什么偶然的机遇的话，那么这种 偶然的机遇只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。 华罗庚 14、一分钟的思考抵得过一小时的唠叨。 托马斯胡德 15、世上最艰难的工作是什么？思想。凡是值得思想的事情，没有不是人思考过的；我们必须做的只是试图重新加以思考而已。 歌德 16、沉思就是劳动，思考就是行动。 雨果 17、读书使人充实，思考使人深邃，交谈使人清醒。 富兰克林 18、独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位。 爱因斯坦 19、逆水行舟，不进则退。 20、千里始足下，高山起微尘，吾道亦如此，行之贵日新。白居易 21、思考就是行动 爱献生 22、思考是行为的种子。爱默生 23、能进行客观思考的能力就是理智，以理智为基础的感情是谦恭。我们只有摆脱了童年时代妄图得到全知全能的幻想，才能有客观性和运用自己的理智。 弗洛姆 24、上帝所做的、胜过一切想象中的幸福行为，莫过于纯粹的思考，而人的行为中最接近这种幸福的东西，也许是与思考最密切的活动。 亚里士多德 25、别让你的舌头抢先于你的思考。 德谟克里特 26、沉思就是劳动，思考就是行动。 雨果 27、要真正做到多思，我们必须甘心忍受并延续那种疑惑的状态，这是对彻底探究的动力，这样就不至于在示获充足理由之前接受某一设想或肯定某一信念。 约翰杜威 28、人凭借思考而能变成神。 拉马丁 29、任何一个人，都要必须养成自学的习惯，即使是今天在学校的学生，也要养成自学的习惯，因为迟早总要离开学校的！自学，就是一种独立学习，独立思考的能力。行路，还是要靠行路人自己。 华罗庚 30、愈艰难，就愈要做。改革是向来没有一帆风顺的。鲁迅 勤为无价宝，慎为护身术。莎士比亚 31、一个人思虑太多，就会失却做人的乐趣。 莎士比亚 32、智力取消了命运，只要一个人在思考，他就是自主的。 爱默生 33、修学好古，实事求是。《汉书》 34、假如你说不出你想些什么，那么很快你就会说出你不考虑的东西。 西奥多帕克 35、不善思索的有才能的人，必定以悲剧收场。 甘必大 36、独立思考能力，对于从事科学研究或其他任何工作，都是十分必要的。在历史上，任何科学上的重大发明创造，都是由于发明者充分发挥了这种独创精神。 华罗庚 37、假如别人和一样深刻和持续地思考数学真理，他们会作出同样的发现的。 琼？爱德华兹 38、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。 卡曾斯 39、一个专心致志思索的人并不是在虚度光阴。虽然有些劳动是有形的，但也有一种劳动是无形的。 雨果 40、我们要敢于思考不可想像的事情，因为如果事情变得不可想像，思考就停止，行动就变得无意识。 富布赖特 41、你可以从别人那里得来思想，你的思想方法，即熔铸思想的模子却必须是你自己的。 拉姆 42、没有任何权宜之计可以让人逃避真正的劳动思考。 爱迪生 43、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺你的珍宝独立思考和对真理纯洁的爱！ 别林斯基 44、科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种偶然的机遇只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不是给懒汉。 华罗庚 45、临渊羡鱼，不如退而结网。班固 46、大多数思想家写得拙劣，因为他们不仅要传达自己的思想，而且要传达思考的过程。 尼采 47、习惯支配着那些不善于思考的人们 华兹华斯 48、思考是人类最大的乐趣之一。 布莱希特 49、凡善于考虑的人，一定是能根据其思考而追求可以通过行动取得最有益于人类东西的人。 亚里士多德 50、凡善于考虑的人，一定是能根据其思考而追求可以通过行动取得最有益于人类东西的人。 亚里士多德 51、智慧，不是死的默念，而是生的沉思。 斯宾诺莎 52、人最重要的是发现自我。因此，你必须常常孤独和沉默地思索。 南森 53、勤为无价宝，慎为护身术。莎士比亚 54、思考是人类最大的乐趣之一。 布莱希特 55、需知学校的目标应是培养有独立行动和独立思考的人。 爱因斯坦 56、患难与困苦是磨练人格的最高学府。苏格拉底 57、一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。 歌德 58、天下作伪是最苦恼的事情，老老实实是最快乐的事情。周恩来 59、所谓真正的智慧，都是曾经被人思考过千百次；但要想使它们真正成为我们自己的，一定要经过我闪自己再三思维，直至它们在我个人经验中生根为止。 歌德 60、逆境是通往真理的第一条道路。拜伦 61、读重要之书，不可不背诵。司马光 62、世上最艰难的工作是什么？思想。凡是值得思想的事情，没有不是人思考过的；我们必须做的只是试图重新加以思考而已。 歌德 63、谁没有用脑子去思考，到头来他除了感觉之外将一无所有。 歌德 64、重复是学习之母。狄更斯 65、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝-独立思考和对真理纯洁的爱！ 别林斯基 66、一分钟的思考抵得过一小时的唠叨。 托马斯？胡德 67、愈艰难，就愈要做。改革是向来没有一帆风顺的。鲁迅 68、有一个好朋友，等于一个帮你思考的头脑。 佚名 69、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。 佚名 70、思考与实用的结合，就能产生明确的概念，就能找到一些简便方法，这些方法的发现激励着自尊心，而方法的准确性又能使智力得到满足，原来枯燥无味的工作，有了简便方法，就令人感到兴趣了。 卢梭 71、智力取消了命运，只要一个人在思考，他就是自主的。 爱默生 72、我创造，所以我生存。罗曼罗兰 73、我们要敢于思考不可想象的事情，因为如果事情变得不可想象，思考就停止，行动就变得无意识。 富布赖特 74、善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。 克柳夫斯基 75、不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。荀子 76、学习知识要善于思考，思考，再思。我就是靠这个方法成为科学家的。 爱因斯坦 77、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。 松下幸之助 关于思考的名人名言警句关于思考的名人名言值得思考的感悟人生的格言 关于思考的励志名人名言警句 关于思考的励志名人名言警句 1、失败是一种教育，知道什么叫思考的人，不管他是成功或失败，都能学到很多东西。美国著名哲学家教育家杜威 2、谁不用脑子去思考，到头来他除了感觉之外将一无所有。德国剧作家诗人思想家歌德 3、一旦你年过五十，你会充满信心。你开始根据经验说话而不是凭思考想出一些东西来。日本知名动画导演动画师及漫画家宫崎骏 4、人类一思考，上帝就发笑。捷克小说家米兰昆德拉 5、书的真正目的在于诱导头脑自己去思考。莫利 6、迷茫不会一直存在，更不会永远消失在生活里，迷茫时不妨深深思考一下女演员歌手赵薇 7、活着就意味着思考。古罗马政治家西塞罗 8、我们要敢于思考不可想象的事情，因为如果事情变得不可想象，思考就停止，行动就变得无意识。富布赖特 9、我们可不可以说，人只是在他无法把正在想的东西想清楚的时候，才是在思考？德国剧作家诗人思想家歌德 10、不加思考地滥读或无休止地读书，所读过的东西无法刻骨铭心，其大部分终将消失殆尽。德国哲学家叔本华思考的名言 11、有许多人玩乐致死。有许多人大吃大喝致死，没有人思考致死。海特 12、自动自发：主动地发现问题主动地思考问题主动地解决问题。管理培训专家余世维 13、苟学而不思，此理终无由而得。明代教育家罗钦顺 14、有两种容易悄悄过生活的方法，就是相信一切或怀疑一切。两种方法都使我们省却思考。科齐布斯基 15、善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。俄国史学家克柳切夫斯基思考名言 16、注意他人成功的结果，并经常思考他人成功得原因。作家，演说家，企业家陈安之 17、人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。德国剧作家诗人思想家歌德思考名言 18、你们要学习思考，然后再来写作。法国诗人布瓦洛 19、作曲需要的是符合逻辑的思考，以及乍然闪现的灵感。日本作曲家，歌手，钢琴家久石让 20、理论是思考的根本，也就是说，是实践的精髓。 21、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。古希腊哲学家科学家亚里士多德 22、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝独立思考和对真理纯洁的爱！俄国哲学家别林斯基 23、我们所有最大悲哀就是嬉戏，原因是嬉戏最能妨碍我们的思考，而且能使我们在不知不觉中死亡。法国物理学家巴斯卡 24、我喜欢这样在生活与文化深深的肌理里感受思考和工作。作家，画家冯骥才 25、独立思考，实事求是，锲而不舍，以勤补拙。 26、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。赫尔普斯 27、只要还能思考，恐惧就不能完全控制一个人。 28、思考应当走到众人前面去，愿望不妨留在后面。美国实业家科学家社会活动家思想家和外交家富兰克林 29、心之官则思，思则得之，不思则不得也。孟轲，战国时期思想家，教育家，儒家代表人物孟子《孟子告子上》 30、会思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。俄国史学家克柳切夫斯基 31、应该坚信，思想和内容不是通过没头没脑的感伤，而是通过思考而得到的。俄国作家车尔尼雪夫斯基 32、思考的意思是：亲近自己。西班牙作家乌纳穆诺思考名言 33、精神的高雅在于思考那些善良和优美的事物。法国作家拉罗什富科 34、学习知识要善于思考，思考，再思考我就是靠这个方法成为科学家的。美籍德国犹太裔，物理学家爱因斯坦 35、思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。德国诗人席勒 36、在我看来，最好的书是那些能够提供最丰富的思考材料的书。法国作家法朗士 37、人是为了思考才被创造出来的。法国数学家，物理学家，哲学家帕斯卡 38、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。地质学家宋叔和思考的名言 39、团队的三个条件：一自主性；二思考性；三合作性。管理培训专家余世维 40、好学深思，心知其意。西汉史学家，思想家，文学家司马迁《史记五帝本纪》思考的名言 41、读书而不思考，等于吃饭而不消化。波尔克 42、思考一切。德国哲学家马克思 43、读书不是为了雄辩和驳斥，也不是为了轻信和盲从，而是为了思考和权衡。英国文艺复兴时期作家，哲学家培根 44、一个人完全系于他终日所思。美国作家爱默生思考的名言 45、沉思就是劳动，思考就是行动。 46、善辩的天赋是一种把智者仅仅思考的思想说出的才能。英国诗人，小说家哈代 47、没有任何权宜之计可以让人逃避真正的劳动思考。美国发明家爱迪生 48、以目而视，得形之粗者也；以智而视，得形之微者也。唐代文学家刘禹锡《天论中》 49、习惯支配着那些不善于思考的人们。英国诗人华兹华斯 50、一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。德国剧作家诗人思想家歌德 关于思考的名言警句关于思考读书名言警句关于思考读书名人名言警句

我们要给自己的热心找一个不可分离的伴侣，这个伴侣就是严格的观察。巴斯德 观察是最好的老师。谚 语 我们需要训练自己的观察能力，培养那种经常注意预料之外事情的心情，并养成检查机遇提一供的每一条线索的习惯。贝弗里奇 谁要认识自然的最大秘密，那就请他去研究和观察矛盾和对立面的最大和最小吧。布鲁诺 应当缌地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动。罗曼罗兰 我既没有突出的理解力，也没有过人的机智。只在观察那些稍纵即逝的事物并对其进行一精一细观察的能力上，我可能在名人之上。达尔文 书并不以用处告人，用书之智不在书中，而在书外，全凭观察得之。培 根 统治愈完全愈好，观察愈普遍愈好。笛卡儿 聪明睿智的特点就在于，只需要看到和听到一点，就能长久地考虑和更多的理解。布鲁诺 你所不理解的东西是你无法占有的。歌 德 越容易理解的事物，越容易保存于记忆之中；反之，越难理解的事物，越容易忘记。斯宾诺莎 有的人一点也不理解他们应当做的事情，而只理解他们已经做了的事情，仿佛理一性一的眼睛长在背后，只能看后面的东西似的。菲尔丁 一个不被理解的真理会变成一个错误。巴劳尔 理解是记忆的基础，记忆则是理解的必然。佚 名 善于观察的名人名言 1、一时强弱在于力，千秋胜负在于理。曹禺 2、人们还往往把真理和错误混在一起去教人，而坚持的却是错误。歌德 3、只有在斗争中无所畏惧，才能在追求真理的过程中把自己雕塑成器。张志新 4、真理是时间的女儿。达芬奇 5、科学所以叫作科学，正是因为它不承认偶像，不怕推翻过时的旧事物，很仔细地倾听实践和经验的呼声。斯大林 6、一个训练有素的思想家的主要特点在于，他不在佐证不足的情况下轻易做出结论。贝弗里奇 7、真理就是具备这样的力量，你越是想要攻击它，你的攻击就愈加充实了和证明了它。伽利略 8、事莫明于有效，论莫定于有证。王充 9、错误经不起失败，但是真理却不怕失败。泰戈尔 10、只要在多走一小步，仿佛是向同一方向迈的一小步，真理变会变成错误。列宁 11、人类用认识的活动去了解事物，用实践的活动去改变事物；用前者去掌握宇宙，用后者去创造宇宙。克罗齐 12、马克思认为理论的符合于现实是理论的唯一标准。列宁 13、真理之所以为真理，只是因为它是和谬误以及虚伪对立的。车尔尼雪夫斯基 14、过去的错误的学说不宜忘掉不谈，因为各种真理都要在和错误斗争之中，才能维持他们的生命。克罗齐 15、向他的头脑中灌输真理，只是为了保证他不在心中装填谬误。卢梭 16、亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。屈原 17、真理之川从他的错误之沟渠中通过。泰戈尔 18、真理尽管苦涩，然而鲜明。普托里尼 19、遇到有承认自己错误的机会，我是最为愿意抓住的，我认为这样一种回到真理和理性的精神，比具有最正确无误的判断还要光荣。休谟关于思考的中外名人名言 1、独立思考能力是科学研究和创造发明的一项必备才能。在历史上任何一个较重要的科学上的创造和发明，都是和创造发明者的独立地深入地看问题的方法分不开的。——华罗庚，数学家 2、想象力比知识更重要，因为知识是有限的，而想象力概括着世界的一切，推动着进步，并且是知识进化的源泉。严格地说，想象力是科学研究中的实在因素。——爱因斯坦，美国物理学家 3、思想家帮助人们进行思维，因为他们给别人定下了思维的方式。没有哪一个人能闭门独自写作或思维——思维是无形的，但是为了创造出有形的具有时代气息的东西，就有必要将思想表达出来。 ——哈伯德，美国幽默家 4、懒于思索，不愿意钻研和深入理解，自满或满足于微不足道的知识，都是智力贫乏的原因。这种贫乏用一个词来称呼，就是“愚蠢”。——高尔基，前苏联作家 5、思考是人类最大的乐趣。——布莱希特 6、真知灼见，首先来自多思善疑。——洛克威尔 7、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。——卡曾斯 8、思维是灵魂的自我谈话。——柏拉图 9、不下决心培养思考习惯的人，便失去了生活中最大的乐趣。——爱迪生 10、思维世界的发展，在某种意义上说，就是对惊奇的不断摆脱。——爱因斯坦 11、疑惑随着知识而增长。——歌德 12、伟大不只在事业上惊天动地，他时常不声不响地深思熟虑。——克雷洛夫 13、和自己的心进行斗争是很难堪的，但这种胜利则标志着这是深思熟虑的人。——德谟克利特 14、在艺术创作中，第一个意念最佳;在其它的事情上，反复思考的结果最好。——布莱克 15、人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。——歌德 16、今天心里知道的事，明天头脑就明白了。——JamesStepens 17、我思故我在。——笛卡尔 18、学而不思则惘。——孔子关于思考的励志名人名言名句 名人名言名句大全 1、一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。——埃默森 2、使人成为奴隶的是他们自己的思想，而不是他们的主人——安u2022约翰逊 3、智力享受的方法很多，而且各种各样，我是指明智而有教养的人，对这样的人来说生活就是思考——西塞罗 4、思考就是行动——爱献生 5、争强与好胜之心在思想的碰撞中可以激活智慧而集思广益，但也是偏见向真理低头的死敌——王润生 6、未来将属于两种人：思想的人和劳动的人。实际上这两种人是一种人，因为思想也是劳动。——雨果 7、一个人完全系于他终日所思。——美国作家爱默生思考的名言 8、在个人利益上不伸手的人，在捍卫一种思想时必定是英雄——肖伯纳 9、希望者，思想之母也。——莎士比亚 10、科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉。——华罗庚 11、世上只有两种力量：利剑和思想。从长而论，利剑总是败在思想手下——拿破仑 12、就是好思想，如果不去实行，就和好梦一样。——埃默森 13、思想有时需要具有某种粗糙，正如绘画有时需要用粗纹纸一样。具有这种质量的思想，最有可能与实际经验的本质相适应——哈罗德u2022罗森堡 14、“思考”应当走到众人前面去，“愿望”不妨留在后面。——美国实业家科学家社会活动家思想家和外交家富兰克林 15、独立思考和独立判断的一般能力，应当始终放在首位。——爱因斯坦 16、如何辨别有希望的线索，是研究艺术的精华所在。具有独立思考能力，并能按其本身的价值而不是根据主宰当时的观念去判断佐证的科学家，最有可能认识某种确属新东西的潜在意义。——贝弗里奇 17、人的思想如一只钟，容易停摆，需要经常上发条。——威u2022赫兹里特 18、你们要学习思考，然后再来写作。——法国诗人布瓦洛 19、我们所有最大悲哀就是嬉戏，原因是嬉戏最能妨碍我们的思考，而且能使我们在不知不觉中死亡。——法国物理学家巴斯卡 20、梦是心灵的思想，是我们的秘密真——法国 21、苟学而不思，此理终无由而得。——明代教育家罗钦顺 22、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺掉你的珍宝——独立思考和对真理纯洁的爱！——俄国哲学家别林斯基 23、自动自发：主动地发现问题主动地思考问题主动地解决问题。——管理培训专家余世维 24、人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。——德国剧作家诗人思想家歌德思考名言 25、实践是思想的真理。——车尔尼雪夫斯基 26、一个能思想的人，才真是一具力量无边的人。——巴尔扎克 27、相信青春是一生当中最快乐的时光，是一种谬误。最快乐的人是想着最有趣味的思想的人，因而我们是愈老愈快乐。——威廉u2022里昂u2022菲尔坡 28、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德 29、善于思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。——俄国史学家克柳切夫斯基思考名言 30、既然思想存在于劳动之中，人就要靠劳动而生存。——苏霍姆林斯基 31、思想——自由的精灵。——莎士比亚 32、有时候读书是一种巧妙地避开思考的方法。——赫尔普斯 33、思想的价值和思想的影响力是成正比的。——布尔沃u2022利顿 34、人类最伟大的武器就是他熊熊燃烧着的灵魂。——福鼎 35、学习和钻研，要注意两个不连良，一个是“营养不良”，没有一定的文史基础，没有科学理论上的准备，没有第一手资料的收集，搞出来的东西，不是面黄肌瘦，就是畸形发展；二是“消化不良”，对于书本知识，无论古人今人或某个权威的学说，要深入钻研，过细咀嚼，独立思考，切忌囫囵吞枣，人云亦云，随波逐流，粗枝大叶，浅嚐辄止。——马寅初（现代学者教育家）转引自年月日《北京晚报》 36、信念的固定性不仅可能反映思维的一贯性，而且还可能反映思想的惰性。——克留切夫斯基 37、书本理论是高尚的。第一代学者吸收了周围的世界进行思考，用自己的心灵重新进行安排，再把它表现出来。进去时是生活，出来时是真理；进去时是瞬息的行为，出来时是永恒的思想；进去时是活生生的思想。它能站立，能行走，有时稳定，有时高飞，有时给人启示。它飞翔的高度、歌唱的长短都跟产生它们的心灵准确地成正比。——爱默生 38、扼杀思想的人，是最大的谋杀犯。——罗曼u2022罗兰 39、“学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目标。”——爱因斯坦 40、在瞬息万变的情况下，低级指挥官的主动性、创造必和大胆独立思考是很关紧要的——哈克特 41、习惯支配着那些不善于思考的人们——华兹华斯 42、我们要敢于思考“不可想像的事情”，因为如果事情变得不可想像，思考就停止，行动就变得无意识。——富布赖特 43、异端是生活的诗歌，所以有异端思想是无伤于一个诗人——歌德 44、整个人生就是思想与劳动，劳动虽然是无闻的、平凡的，却是不能间断的。——冈察洛夫 45、希望是恋人的手杖，带着它前行，可以对抗自觉绝望的思想。——莎士比亚 46、真诚必须成为我们的语言和思想之间的的纽带，却不一定成为我们的信仰和行为之间的纽带——赫兹里特 47、忧患始于思考。——佚名 48、团队的三个条件：一自主性；二思考性；三合作性。——管理培训专家余世维 49、事实上，思想就是力量。个性的力——塞内加 50、科学的灵感，决不是坐等可以等来的。如果说，科学上的发现有什么偶然的机遇的话，那么这种“偶然的机遇”只能给那些学有素养的人，给那些善于独立思考的人，给那些具有锲而不舍的精神的人，而不会给懒汉——华罗庚 51、普通而抽像的思想是人类铸成大错的根源。——鲁索 52、学习知识要善于思考，思考，再思考我就是靠这个方法成为科学家的。——美籍德国犹太裔，物理学家爱因斯坦 53、思考与实用的结合，就能产生明确的概念，就能找到一些简便方法，这些方法的发现激励着自尊心，而方法的准确性又能使智力得到满足，原来枯燥无味的工作，有了简便方法，就令人感到兴趣了。——卢梭 54、学习知识要善于思考、思考、再思考，我就是靠这个学习方法成为科学家的。——爱因斯坦 55、一个人怎样才能认识自己呢？决不是通过思考，而是通过实践。——德国剧作家诗人思想家歌德 56、事实上，思想就是力量。个性的力量敢是无比的，两者结合在一起，人就能创造历史。——亨u2022詹姆斯 57、制度问题不解决，思想作风问题也解决不了——邓小平 58、哲学是思考的显微镜——雨果 59、情况是在不断地变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。——毛泽东 60、敏于观察，勤于思考，善于综合，勇于创新。——地质学家宋叔和思考的名言 61、书的真正目的在于诱导头脑自己去思考。——莫利 62、思考是我无限的国度，言语是我有翅的道具。——德国诗人席勒 63、人的一生应当是美丽的，面貌，衣裳，心灵，思想。——契诃夫 64、思想的启发使人类摆脱了奴役，进入了自由王国。——爱献生 65、大多数思想家写得拙劣，因为他们不仅要传达自己的思想，而且要传达思考的过程。——尼采 66、应该坚信，思想和内容不是通过没头没脑的感伤，而是通过思考而得到的。——俄国作家车尔尼雪夫斯基 67、习惯支配着那些不善于思考的人们。——英国诗人华兹华斯 68、看书和学习——是思想的经常营养，是思想的无穷发展。——冈察洛夫 69、人的面孔要比人的嘴巴说出来的东西更多，更有趣，因为嘴巴说出的只是人的思想，而面孔说出的是思想的本质。——叔本华 70、有许多人玩乐致死。有许多人大吃大喝致死，没有人思考致死。——海特 71、看书和学习是思想的经常营养，是思想的无穷发展。——冈察洛夫 72、说话细思考，吃饭细咀嚼。——佚名 73、善辩的天赋是一种把智者仅仅思考的思想说出的才能。——英国诗人，小说家哈代 74、活着就意味着思考。——古罗马政治家西塞罗 75、别让你的舌头抢先于你的思考。——德谟克里特 76、人是为了思考才被创造出来的。——法国数学家，物理学家，哲学家帕斯卡 77、哲理老人不但有善于思考的头脑，还长着敢于实践的双手和勇于跋涉的双腿。——佚名 78、我们的斗争和劳动，就是为了不断地把先进的思想变为现实。——周扬 79、注意他人成功的结果，并经常思考他人成功得原因。——作家，演说家，企业家陈安之 80、有两种容易悄悄过生活的方法，就是相信一切或怀疑一切。两种方法都使我们省却思考。——科齐布斯基 81、人类一思考，上帝就发笑。——捷克小说家米兰·昆德拉 82、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。——佚名 83、只要还能思考，恐惧就不能完全控制一个人。 84、会思考的人思想急速转变，不会思考的人晕头转向。——俄国史学家克柳切夫斯基 85、阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠，却要剥夺你的珍宝——独立思考和对真理纯洁的爱！——别林斯基 86、对问题不应满足于简单的回答，而应该像一颗优良的种子，给思想的原野催发一片嫩绿的新芽。——佚名 87、书籍使人变得思想奔放——革拉特珂夫 88、我思想，所以我存在。——笛卡尔 89、人间的恶人即使装出十分善心的样子，有思想的人也是不会看不出的。——《伊索寓言》 90、迷茫不会一直存在，更不会永远消失在生活里，迷茫时不妨深深思考一下——女演员歌手赵薇 91、谁不用脑子去思考，到头来他除了感觉之外将一无所有。——德国剧作家诗人思想家歌德 92、以目而视，得形之粗者也；以智而视，得形之微者也。——唐代文学家刘禹锡《天论中》 93、思想上的错误会引起语言上的错误，言论上的错误会引起行动上的错误。——皮萨列夫 94、美的文词就是思想的光辉——约瑟夫u2022鲁 95、一个训练有素的思想家的主要特点在于，他不在左证不足的情况下轻易做出结论。——贝弗里奇 96、一个人对社会的价值首先取决于他的感情、思想和行动对增进人类利益有多大作用。——爱因斯坦 97、读书不是为了雄辩和驳斥，也不是为了轻信和盲从，而是为了思考和权衡。——英国文艺复兴时期作家，哲学家培根 98、发挥无形资本（时间、精力、抱负、思考），辅助有形资本（资金、人力、原料、社会关系），为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。——松下幸之助 99、宇宙万物之中，没有一样东西能像思想那么顽固。——爱献生 100、过分冷静的思考、缺乏感情的冲动，也必然使人的心理变态。——瓦西列夫名句作为警示自己的句子，希望以上《关于观察和思考的名人名言》内容对您有所帮助，如果还想获取更多名句内容可以点击 正能量名人名言短句 专题。

青年是国家的未来，是社会生活中富有创造性的群体，进入企业，青年更是不可被忽视的一支力量。在企业中，如何有效地发挥青年员工的先锋作用是推进企业发展的关键。一、青年在企业中的地位和作用青年是企业的新生力量，其良好的状态与面貌新生力量使企业一直充满生机和活力；青年人无所畏惧、不断超越的精神，能为企业不断赢得发展的新机会；青年是企业发展重要的有形和无形资源，更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军；从青年的人生观、价值观、行为观上，我们可以看出一个企业总体价值取向及发展趋势。可以这样说，青年的成长决定企业的成长，青年的发展决定企业的发展，青年的未来决定企业的未来，谁赢得青年，谁就赢得企业的未来；谁把握青年，谁就把握企业的命运！当今，“以人为本”的管理理念已经成为现代企业管理的主流。在建筑施工行业中，当企业的规模、生产、技术、资金、产品都处于同一个竞争平台时，企业之间的竞争正逐步走向人才竞争、文化竞争的平台。无论从横向看其他先进的建筑企业生产经营经验，还是纵向看其他先进行业管理经验，都可以看到，“人才强企”已上升到企业发展的一项战略决策。但同时我们也要清楚地认识到，国有建筑施工企业正面临大量人才流失的尴尬境地，外来人才引不进，企业内部人才留不住，以致形成企业技术型管理人才缺位、高中级人才难与企业资质相匹配，导致人才链断缺、人才阶梯难以形成。因解决不了人的制约，企业管理跟不上，加之建筑市场过渡竞争带来的恶性竞争，企业生存环境恶劣，举步维艰，从而限制了人才的成长与发展，陷入相互牵制的恶性循环圈中。二、青年人才在企业中发展面临的窘境对于青年人来说，不压重担难成才，少压重担晚成才。一旦让青年感到没有发展的机会，才华得不到施展，他们就会对自己的前途感到迷茫，进而失去工作的热情，有句话说：当你热爱你的工作时，你是工作的主人，当你憎恨你的工作时，工作是你的主人。青年人极富进取心，胸怀成就一番事业的热情、信心与力量，很容易满足；但同时由于青年的多变性与不稳定性，他们也极易受挫折、受环境的影响，从而远离自己的人生目标。当前，传统的国有建筑企业对人才的吸引力呈现出弱化的趋势，进入建筑施工行业的，多是大中专毕业生。生存是人的第一需要，这部分毕业生从踏进公司起，就进入生产第一线施工现场，面临工资低、积蓄少、购房、结婚、生子、提升学历等各项实际困难，面对现实生活巨大的利益反差，极易产生落差感和困惑感；同时，建筑行业流动性强，工作环境差，有的项目工地甚至荒无人烟，信息闭塞，青年与企业、青年与领导、青年与青年之间缺乏良好的沟通，很多青年对企业管理流程不熟悉，对企业远景发展目标不了解，对企业的热点难点问题不关注，欠缺良好的人际关系，人格尊严得不到应有的关心和尊重，心境会感到压抑，工作积极性大打折扣，甚至失去工作的兴趣，更谈不上对企业的热爱与忠诚，对企业的认同感、责任感与使命感。三、如何有效发挥青年在企业中的作用如何变不利因素为有利因素，企业应结合拓展经营渠道的实际，研究青年的知识背景、工作优势和个人兴趣爱好，研究企业发展的技术优势和人才优势，以青年需求为依据，体现以服务求凝聚，以服务谋发展的思路，为青年的成长铺路，做青年成长的阶梯，做青年思想进步的朋友，做青年建功立业的后盾，做青年合法权益的代表，培育青年的思想、行为、习惯，成就青年的性格和命运，最终实现企业的发展。1、加强文化建设，塑造青年特质。加强青年文化建设是新时期企业共青团工作的必然选择，我们应强势推进，大力实施青春建功行动，并将其纳入企业文化创建发展战略之中，放到企业改革发展工作大局和企业文化建设的规划格局中去考虑和推动。青年文化建设要注重营造氛围，实施理念灌输教育，强化青年企业文化理念，赋予每一种思想、理念以具体的内容，强化青年企业主人翁意识，优化青年职工的职业道德和价值取向，培养自强的企业精神和团队精神，在推动企业发展的共同目标中，增强自觉地服务企业改革发展建设的意识；要以提高青年职工业务素质、技能素质、思想道德素质、团队素质作为主要内容，引导青年从各自的岗位要求出发，干一行，爱一行，学一行，钻一行，成为本职工作的行家里手；要整合资源，整体推进，采取多种形式，开辟多种渠道，吸引各部门和各方人士参与青年文化建设，建立和形成开放的工作机制，以此保证企业文化发展的正确方向。2、完善组织载体，突出青年地位。中建三局股份钢结构公司注重以青年突击队为组织载体，充分发挥青年作用，使有为青年脱颖而出，在团队中乃至企业中赢得重要地位。青年突击队是围绕企业的急、难、新、险、重任务开展活动的，突击条件差环境艰苦，属重体力或强脑力劳动。青年突击队作为青年人才培养的重要基地，是先进的劳动性组织，是青年人成长的熔炉，既要出经济效益又要出人才效益。自创建以来，青年突击队以激发工作热情、调动积极性，促进突击任务高质量的圆满完成为中心开展活动，从而达到增效增益、建功育人、推动企业发展的目的，在施工企业中发挥着非常重要的作用，是施工企业完成急、难、险、重任务的先锋队，对企业的发展有着深远的意义。3、实施全面培训，引导青年成才。企业对于青年的培训，一是要加强业务技能培训，改变重视学历教育为重视能力培???养、技术培训，开展以能力教育为基础的培训，引导青年岗位成长，把青年的学习热情与企业的发展实际结合起来，注重培养青年的学习能力、创新能力；二是要鼓励青年通过各种途径与方式提升学历，向复合型人才方向发展，获取比较完全和比较广博的知识，不仅要精通本岗位的的工作，还要了解其它岗位的工作，以利于交流和协调，提高工作效率，促进整体工作的发展；三是引导青年树立终身学习、全面学习的观念，注重青年战略眼光的培养，使青年胸怀更加宽广，视野更加开阔，自觉努力学习掌握一切代表未来经济发展和科技进步方向的新事物，了解知名企业的管理方式及本企业的优势和劣势，进而推动青年努力学习，改进工作方法，进一步促进企业发展。在做好以上几点的同时，还要注意克服以下几方面的问题：一是不要只停留在单一的传统活动上，搞活动招数要多、花样要多、有创意。二是开展竞赛活动，不能雷声大雨点小、叫的响、做的少，更要克服“一阵风”作风，使活动有声有色，有始有终，取得良好效果。三是要克服形势主义、注重实际意义。只要我们多动脑子，多想法子、多出点子、多培养，积极创造性的开展行之有效的活动，就一定能使青年朝气蓬勃地活跃在一线，在企业发展中发挥青年的先锋作用

理解六层次理论是一种用于分析和解决问题的方法论，它包括六个层次，从下到上分别是：数据层（Data Layer）：这一层主要关注问题的具体数据和信息，包括原始数据、统计数据、图表等。特征层（Characteristic Layer）：这一层关注问题的特征和属性，包括问题的性质、原因、影响等。分类层（Classification Layer）：这一层对问题进行分析和分类，确定问题的类型和结构。结构层（Structure Layer）：这一层关注问题的整体结构和关系，包括问题的起因、影响、解决方案等。动态层（Dynamic Layer）：这一层关注问题的演变和发展，包括问题的变化趋势、发展过程等。目标层（Goal Layer）：这一层确定问题的目标和价值，包括问题的长远影响和最终目标。在解决问题时，应该从下往上思考，即先了解问题的具体数据和信息，然后逐步往上分析，理解问题的整体结构和关系，最终确定问题的目标和价值。这种思维模式可以帮助我们全面地了解问题，并找到最合适的解决方案。

青年马克思始终激情澎湃，敢于向一切权威挑战，他只信奉真理。

看着孩子在幼儿园的三年时间里，发生了很多的变化，而细数这三年来的变化，真是让人感慨万千，尤其在这段时间里，每每想起孩子即将结束的园所生活，即将开启新的征程， 就如同断了线的风筝一般， 不禁带有一丝伤感和不舍，家长和学校需要重新建立新的沟通纽带，我们都需要重新开始，为此我从家长的视角特意整理了一下我这些年的所感所想，仅供参考。 我的小结会分为如下的4个方面： 1）家长对于幼儿园工作的理解 2）参加园所组织活动所感 3）家长对于幼儿教育的补充 4）走进孩子的世界 1.家长对于幼儿园工作的理解 1.1 我对幼儿日常工作的理解 我们和孩子的陪伴可能是许许多多北漂一族的缩影，因为工作的原因，还需要爷爷奶奶帮忙照顾孩子，每天三点一线的生活是我们的日常生活节奏，而在生活之外，陪伴孩子最多的应该就是幼儿园的老师了，从我的理解来说，幼儿老师要有耐心和爱心，从我的了解来看，老师对于孩子温暖的爱丝毫不亚于父母对于孩子快乐的渴望，就像对待自己的孩子一样。 因为孩子的性格比较外向，所以我是不大担心她找不到朋友的，加上老人的帮忙，算是解决了我们很多的问题。 我平时的工作中，一大乐事就是在“美好时光APP"上面看孩子的照片，或者关注微信群里孩子的动态，通过平时刷孩子们的照片，也通过孩子的表述慢慢认识了一些小朋友们。 每天早上7:50左右，家长会带着孩子在幼儿园门口做一些基本检查，然后入园，我每次去送孩子的时候，都可以看到园长，孩子们亲切地称为“园长妈妈”，而送孩子到校门口或者教室的时候，家长的任务就完成了一般，其实这个时候老师的工作才刚刚开始，他们已经很早开始了新一天的工作。 其实这种工作节奏不去体验这种教学是很模糊，很难感受到的。 1.2 孩子妈妈的助教小结 孩子妈妈之前参加过一次园内助教，半天的助教生活已经很丰富了，也让我从另外一个侧面感受到了教育工作的艰辛和不易，当然也能从文字中体会到由衷的快乐。原文如下： 在2019年10月31日，我带着新鲜感参加了幼儿园助教活动，切身体验了下当老师的感觉，通过这个过程，我更加理解老师的责任和辛苦工作了，在此感谢幼儿园提供的这个宝贵机会，也感谢阳光灿烂的小朋友们的积极配合。我在当助教的一天里都主要做了哪些工作，我做了一些梳理和总结。 早上7:30，我带着女儿一起来到了学校，然后在小吴老师的帮助下，很快进入了老师的角色，看着孩子们天真无邪的脸庞，就有一种想要安抚的感觉。 早饭环节，我开始帮助尹老师给到学校的小朋友们盛饭，孩子们的饮食还是很丰富的，一天在幼儿园里面的几餐都是换着花样，搭配也很合理 健康 。 很快就到了上课时间，我今天给小朋友们上的是一些特别的教学课：树叶拼图。在上课前一天，宝爸宝妈们提前捡了很多的树叶，作为上课的教材，看着大家准备的材料还是很丰富的，可见在课前都做了充分的准备，此外班主任李老师提供了很多很好的建议，非常受用。 原来还在担心怎么和孩子更好的互动，结果发现完全不用担心。上课氛围非常的棒，在课堂中，我提出了几个问题：比如，一年有几个季节呀？树叶有什么形状呀？小朋友们都认识哪些叶子呀？小朋友们在课堂上的踊跃互动，比我想象中还要积极，还要认真，每个小朋友都很认真的举手回答问题。 我介绍完一些背景知识之后，我开始组织小朋友们动手创作，我拿出提前准备好的树叶拼图：一只小乌龟和一只小金鱼，告诉小朋友们今天每个人都需要动手拼出一个好看的小动物，当然内容和表现形式不限，并且在现场演示了如何用树叶拼出小鱼儿，小朋友们动手拼图的时刻到了，课堂的氛围也到达了高潮，每个小朋友都有自己的创意和想法，拼出了自己想象中的动物，孩子的想象力真是天马行空，无拘无束，大家表现的特别棒，课程在一片欢笑声中结束了，让人想起来还是回味无穷。 课程结束后，紧接着就是小朋友们课间活动的时候了，大家排排队到操场，开始认真做着体操，孩子们还是很听话的，在过程中也很守秩序。 等我回过神一看时间，已经10点了，从进教室到课间活动，已经过去了2个多小时，基本上都在跟小朋友们互动，可能是初次参与，除了些许紧张更多的还是兴奋，想想老师们每天都是在这样的高节奏中跟小朋友们上课，互动，确实挺辛苦的。 结束了课间活动后，小朋友们开始进入到了户外活动时间，大家排排队到小操场（二楼楼顶），选择自己喜欢的玩具，有篮球，沙包，跳跃玩具等，大家根据自己的兴趣爱好分成了不同的小组和团队，玩得不亦乐乎。在活动的间隙时间，教室里面还需要进行消毒和打扫，于是我和尹老师进行消毒工作，每个桌子都需要擦好几次，而且需要快速打扫完成，在课间活动结束前还要挥发掉消毒水的味道，一切都在紧张有序中完成，尹老师告诉我：这就是熟能生巧。 上午的时间很快过去了，中午自助餐的时间，小朋友们吃饭的时间，我配合老师去排床位，原来呀每个小朋友的床位安排都是有讲究的，老师很贴心的考虑不同孩子的习惯，感觉老师们都好用心呢。这次助教生活，让我知道了每位老师背后付出的努力和辛苦，学校在用心教导每个孩子。感谢李老师，小吴老师，尹老师对每个孩子的关心照顾和教导！！！ 1.3 幼儿园工作的可圈可点 在孩子上幼儿园之前，我内心的一大担忧就是孩子间的攀比，因为之前看过一些新闻报道，但是从我的接触来看，完全打消了我的这种顾虑。 孩子们互相也会送一些小礼物，都是很简单的小礼物。家长群里面的氛围也很和谐。 平时的一些体检工作园所都会提前安排好，检查后也会把孩子的体检信息同步给我们，在这一方面我们是很省心的。 记得有几次孩子不舒服，老师也会第一时间安抚和照顾孩子，打电话给我们及时进行照看。 尤其是在孩子在园所的最后2个月里，因为从大兴搬家到了朝阳，每天和孩子6:30起床，在8:00前难免会迟到晚点，同时因为交通拥堵，会提前一些接送孩子，幼儿老师都给予了充分的理解和支持。 2.参加园所活动所感 2.1 第一个园所儿童节的《小跳蛙》舞蹈 孩子在幼儿园的第一个儿童节对于我们来说是新鲜而有趣的，在我看来是儿童集体生活的开始，我是带着很多担心和期待，小朋友表演的舞蹈是《小跳蛙》，孩子在家里也练习了好多遍，每每看起孩子们跳舞蹈时那种“心不在焉”的样子就让人觉得好玩，而这也算是孩子们集体文艺活动的起点。 2.2 第一次参加萌娃运动会 第一次参加萌娃运动会，我其实是带着一次紧张和陌生的，还担心和家长，孩子不熟悉做活动时会尴尬，没想到大家相处的其乐融融，孩子是家长沟通的纽带，这是真正意义上的萌娃运动会，家长孩子都穿上统一的迷彩服，有很多项目需要家长和小朋友一起合作才能完成，有很多大人和孩子都适合的运动形式，对于孩子来说，这是真正的“友谊第一，比赛第二” 2.3 第一次参加家长会 说来惭愧，孩子在小班，中班的家长会都是由孩子爷爷和孩子妈妈参加的，而在第三年的时候，我才主动请缨，参加了一次家长会。 育儿 真是一门大学问，而园所老师和家长对于孩子的教育问题都很关注，我整理了一下家长会中讨论，大家相对关注的孩子能力。 1）生活自理能力 家庭信息，孩子记得家长的联系方式和家庭地址 对学校的认识，对幼儿园生活应该是充满期待，快乐，而不是恐惧 规律的作息时间，按时休息，按时起床 自我保护的安全意识，有性别意识，会自我保护 自己的事情自己做，整理自己的书包和衣物 面对困难时，能够果断处理 2）学习习惯 自理能力 倾听和提问 表达和发言 举手回答问题 早上主动和老师打招呼 阅读和书写 合作和分享 分享自己的快乐 遵纪和守时 注意力 阅读习惯兴趣 自信心 3） 需要家长配合 带着孩子阅读 物品的整理收纳习惯 金钱观念 4）主题活动 参观小学，园所组织孩子们参观了附近的小学，真实体验了小学生活 离园倒计时，提前了解小学生活有什么，做什么，消除未知恐惧 3.家长对于幼儿教育的补充 3.1 孩子基础教育的辅导 除了幼儿园的教育之外，家长的辅助教育也很重要，有一些事必须由我们来完成，有说陪伴才是最深情的告白，在其乐融融的玩耍中我们都可以相处的很好，但是真正的辅导才是对家长最大的考验。在早期辅导孩子学习的时候会不理解她为什么听不懂，所以也会偶尔大动肝火，歇斯底里，但是经过一段时间的调整，我发现孩子面临的问题不像我们成人，我们解决问题其实有了很多的背景和基础，所以我会试着从孩子的角度去理解她为什么不理解，然后尝试找到一些办法，比如有一次带着孩子学习英语，有一个单词是“put on”,孩子记了很多遍都记不住，我也有点干着急，但是我仔细想了下，换了一个角度，我说可以记为“葡萄”，因为和这个单词谐音，孩子很快就记住了，直到现在还能够快速的说出来。 所以孩子的世界通常会超出我们的很多想象，他们有天马行空的想法，我有时候会试着通过孩子的角度去理解整个世界，发现突然不一样了。 比如有一次带着孩子去吃早餐，在路口等红灯的时候，我说：你看前面绿色的车就像一只大蝗虫，旁边的 汽车 像一只甲虫，我们就像小蚂蚁一样，孩子说那高楼大厦就是大树吧，突然我的世界一下子转换为丛林模式，我都开始好奇，重新打量起来。。。。。。 3.2 画画水平的提升 在绘画方面也要得益于老师的教育，平时我看孩子们都会在老师的指导下画一些物品，然后拍照留下来。 最开始的时候，我是看不懂孩子的抽象艺术的。 但是“灵魂画手“”进步很快 从抽象派的贝壳到海底世界，让我欣慰的是，孩子的动物都是微笑的表情。 后来孩子参加了绘画比赛，还得了一个奖项，我们别提有多高兴了，对于孩子来说，这个绘画的过程是需要花时间打磨的，作品中的故事也是我和孩子不断讨论最后由他来讲解的。 3.3 第一次听孩子唱歌 记得有一次孩子在沙发上开始哼唱一首歌曲，这是我第一次看她很认真的唱歌，我没有完全听清楚歌词，但是看着她认真的样子，尝试清楚的吐字，我开始尝试语音识别歌曲，最终发现这首歌是《红山果》，原来是在幼儿园的时候老师抽时间教的歌曲，我一下子来了兴趣，这个歌曲至今保留在我的歌单中。 后来在孩子的影响下，我听了更多的歌曲，比如《你看起来真好看》，《听我说》《无敌小可爱》，也让我保持了和孩子交流的新鲜感，能让自己更年轻一些，每隔一段时间就都可以从孩子那里了解到新的歌曲。 3.4 课外兴趣活动 孩子有很多课外活动可供选择，都是完全自愿的，孩子的很多技能都是按照兴趣来参加。 比如孩子参加乐高班，总是能在指定的时间里拼出一个崭新的作品，疫情期间，我和孩子的相处时间多了许多，我抽空和她比试了一下，如下是我拼的空中城堡，是一个完全平面的结构。 而孩子完全拼出了一个立体结构，她说这是一条火龙，完全从一个更高的维度来构建的，让我不禁感叹这些兴趣教育真是有趣，没有扼杀她的想象力。 3.4 武士与龙的故事 有一次孩子和我提起《武士与龙》，说这个绘本很好，在幼儿园听老师讲过，想让我给她再讲一下，这超出了我的认知，于是我在网上订购了一本。 在开始给孩子讲的时候，我没有感觉到新鲜和创意的部分，但是到了后面，真是颠覆了我的认知，这个故事竟然没有暴力，这是成人世界中无法构建出的故事模型，一切显得那么和谐，而且带着浓浓的幽默。 而这也是我觉得家长对于园所教育的补充，就是可以对一些绘本故事和孩子进行更多的学习，孩子对故事的兴趣是很浓厚的，他们似乎不会赶到厌倦，也不会讨厌重复，同样的故事隔一段时间听起来依然津津有味。 4.走进孩子的世界 4.1 寻找蒲公英 孩子有一次她问我蒲公英长什么样子，应该是在学校里学过了，老师说有时间可以去附近的公园里找一下蒲公英，而我竟然无法给她描述完整，因为我似乎没有关注过蒲公英，而且我看到的蒲公英几乎都是零零星星，孤孤单单，生命力很顽强，后来孩子好几个星期都希望我带着她看到真正的蒲公英，为了满足我们的好奇心，我和孩子搜索了附近的公园，最后几十公里外的海淀四季青附近的影湖楼公园找到了很多蒲公英，如下是门口的保安大哥给我们最美的蒲公英花海，分别是在不同的阶段里蒲公英的样子。 从公园后来后，我也是希望孩子能给幼儿园的其他小朋友也描述下蒲公英的样子，可能和我们的认知有一些差别，可能会更美丽，对我来所，孩子不满足电脑上的图片，而对于未知事物的 探索 ，是我们在教育中带给孩子的额外一件礼物。 4.2 我与孩子的日常小点滴 能够走进孩子的世界，应该是天下孩子爸爸妈妈都希望的事情，可能对于孩子爸爸来说，这个过程会略微困难些，当然有时候孩子和妈妈更亲近，我也UI争风吃醋，我列举一些生活小点滴吧： 点滴1： 点滴2： 还有一次孩子在读绘本问我“冰”这个字怎么读，我说了以后顺便提到爷爷奶奶辈的时候有一部电影叫《冰山上的来客》，孩子说，来客怎么听起来这么熟悉，哦，我记得是一部动画片里的少年叫来克，我一查竟然我小时候看的动画片《魔方大厦》, 好一段跨时代的文化交流 点滴3： 孩子给我讲了铁杵磨成针的故事，故事开头就是“从前有个小朋友叫李白，。。。” 点滴4： 有一次孩子认真的问我们小时候是不是用羽毛当钱，原来在他们眼里我就是古代的人 点滴5： 好奇心的力量：昨晚给孩子洗头前说对她说：“热水器的那个喷头不要随便碰，很烫的” 孩子说：“是的，喷头那边也很烫，我上次试过” 我说：“是吗？我试试” 2秒钟后，我说：“怎么这么烫”[捂脸] 点滴6： 睡前和孩子聊天，我随口问到：有没有其他小朋友表现不好的？孩子说有个小朋友表现不好，她不太爱说话 ，还经常捣乱，我们的队员都不太喜欢和她玩，我想了想说：她应该很孤独，就会用一些其他的方式吸引你们的注意，你们可以试着和她多玩玩，这个时候孩子点点头，竟然比我还认同，说我感觉也是，那明天我给我的队员们说一下，deal[捂 点滴7： 带着孩子遛弯，进小区时，保安要检查我的通行证，保安的手伸出来的瞬间，突然看到孩子，转而摆摆手，直接放我进去了，看着孩子和他很热情的聊天，我开始深深的感觉到是在拼孩子了 4.3 几个我无法回答的问题 问题1： 陪孩子上完课的路上，孩子突然问我说 ：你知道我为什么最喜欢妈妈吗？因为她现在陪我时间少了，我心里咯噔一下，不过马上又欣慰起来，因为这是孩子的实话，我说你从出生开始妈妈就陪你时间多，你的潜意识里还是更依赖她，毕竟母爱是最伟大的，虽然...但是...所以....说得我都感觉自己解释得好有道理 问题2： 昨天孩子睡前问我：如果小鸟有危险，它的爸爸妈妈会怎么保护它？ 如果公鸡母鸡有危险，它们把鸡蛋交出来会安全吗？ 问题3： 吃完饭在路上孩子抛出两个深刻的问题：1.我长大可以当送货员吗？2.那个商店的叔叔为什么边吃饭边结账？ 4.4 毕业诗 孩子在这段时间学会了毕业诗，她们应该已经练习了一遍有一遍，所以我想在最后把这首毕业诗列出来： 今天，是我最后一次站在这里， 和老师、小朋友在一起，我是多么欢喜。 再过几天，我就要进小学，做个一年级小学生， 坐在明亮的教室里，读书写字多么神气。 亲爱的老师、亲爱的老师，我有很多话想对您说： 三年前我第一次来到这里，玩具仍满地，还要发脾气。 今天，站在这里的还是我自己， 脸上再也没有泥，手帕、袜子自己洗， 还会唱歌、跳舞、画画、讲故事， 懂得了许多道理。 亲爱的老师、亲爱的老师，我从心里感谢您！ 再见吧，老师！再见吧，老师！ 以后我一定来看您，向您汇报我的学习成绩！ 小结：青春 最后脑袋里突然蹦出了一个画面感：青春。想起我在初中时经常去老师办公室，有一次帮老师整理文件时发现了老师在多年前写的诗，很多才华横溢的诗，给我的画面感就是那种穿着喇叭裤弹着吉他，歌声回荡在操场上，略带一丝悲伤。我想青春带给我们的大多数是这种找不到又想不起的画面感，正如歌词所唱： 等时光匆匆到了今天 才发现最美好是昨天 而幼儿老师在最青春的年龄贡献了自己的力量，应该是儿童灵魂的守护者，感谢龙和时代红黄蓝幼儿园的老师们，同时也给奋斗在教育一线的老师一个大大的赞。

　（一）发挥内部作用 1、把监督执纪问责工作，贯穿在权力行使的各个环节 （1）不断加强教育。以纪委监察局为主其他乡镇主管部门和其他相关部门为辅，经常性地组织村干部和村民监督委员会人员进行党性教育、理想信念教育、廉洁自律教育；组织学习先进先辈事迹、反腐倡廉警示教育读本；组织观看警示教育影片。让他们自身树立起廉洁自律意识，明白每个人行使权力的来源和拥有权力的目的，时时刻刻紧绷一根弦，正确行使人民赋予的权力，一旦权力逃离了笼子的束缚就会身陷囹圄、就会被问责，严重的还将会受到法律的制裁。 （2）实行民主公开。确保村干部在作出村务重大事项和决定时，经过民主协商，集体讨论，而不是由村里的主要领导一人说了算、一人拍板定事。对将作出决定事项是关乎民众切身利益的，事先应向全体村民公布，让民主有知情权和参与权和建议权。确保权力行使的各个环节在阳光下运行。 （3）确保监督有力。发挥村民监督委员会的监督职能，加强对村集体资金、资产、资源等"三资"管理使用和村工程建设项目招投标等重大活动进行监管；对财务账目、财务收支凭证、土地发包方案、承包合同和其他集体经济合同，以及村务公开和相关经济活动进行检查审核。 （4）做好宣传工作。首先，为推动村民监督委员会工作深入开展，要加大对村民监督委员会工作的宣传力度，着力提升村民监督委员会的社会影响力。其次，由纪委监察局和乡镇纪委一同联合司法局普法办，开展送法进农村活动，大力向村民宣传《中华人民共和国村民村民委员会组织法》，让群众明白该法的内容和人民享有的各项监督权利。让村干部的权力即在村民监督委会的监督下运行又让其在群众法眼中运行。 2、建立奖励保障机制，推动监督执纪问责工作健康发展。 （1）注意发现、培育和宣传。对懂政策、顾大局的村干部和敢监督、会监督的村民监督委员会人员，在社会上培育先进典型，表彰先进典型，树立正确的舆论导向。 （2）提高监督人员经费和待遇。从实际出发，按照责、权、利相统一的原则，逐步提高村民监督委员的工作经费及工资待遇，并适当解决村民监督委员会成员的报酬问题，确保村民监督委员会能正常开展工作和打消监督委会成员自身欲要腐败的苗头。 （二）发挥外部作用 1、加强组织协调，推进体制创新 （1）明确工作责任，对村民监督委员会进行有效监管。形成三级监管的合力。农村党组织由村民监督委员会直接进行内部监督。由各相关部门对村民监督委员会进行外部监督各镇党委、政府要把村民监督委员会工作作为推进基层民主政治建设的重要内容，加强组织领导，强化工作措施，抓好工作落实。组织部门要把村民监督委员会纳入基层组织建设范畴，进行统一管理。民政部门要把村民监督委员会工作与村级换届、村务公开、民主管理、"难点村"治理等工作同部署、同检查、同落实。农经管理部门要发挥对村级财务监督管理的职能作用，支持村民监督委员会对村级财务进行监督。对反映村干部的违纪违规问题，纪检监察机关要及时调查处理。 （2）建立完善监委会管理考核机制。纪检监察部门和乡镇党委、政府主管部门提前摸清和掌握村民监督委会的工作职责、流程、范围和权限。把村民监督委员会工作纳入基层党风廉政建设责任制，进行检查考核，严格规范管理，与村"两委会"组织及其成员共同享受教育培养、考核管理等待遇，为推动农村改革、促进农村发展增添新的动力。 2、加强配合，严肃查办违纪违法案件近年来，由于新农村的建设发展，农村的经济也迅速崛起，尤其是地处城乡结合的农村，面临征地、拆迁。农村往往获得大量的征地补偿资金和集体资产补偿资金。因此，腐败领域也由原来的党政机关逐步向农村倾斜。 （1）重视查办违纪案件。纪检监察部门要做到有案必查、有贪必肃、有腐必惩，始终保持高压态势，对发现农村干部侵害群众利益违法违纪的案件，坚决查处，绝不姑息。 （2）强化分类指导。农村党组织的主管部门为乡镇党委。目前，按照体制设置，乡镇党委几乎都成立了纪委。纪检监察部门要帮助乡镇纪委制定主要职责和案件查办工作制度。对查案薄弱的，着重指导如何排查案件线索、如何进行案件查办，帮助其总结经验，提高办案质量。 （3）强化案源挖掘。重视群众的举报，注重矛盾纠纷的排查，对发现苗头性的问题及时进行处理。纪检监察干部要经常深入农村，深入群众中，倾听民意诉求，从中探寻有价值的案源。 3、要创新和完善监督执纪问责制度，确保履行主体责任 （1）健全党风廉政建设责任制。由纪委监察局牵头开展农村廉政风险防控工作和农村"三资"监管工作。按照制订的工作方案，建立健全农村领导体制和工作机制，及时研究解决工作中的重要问题，推动廉政风险防控、"三资"监管和规范权力运行工作深入开展。在实践中注意结合业务特点，围绕农村"两委"组织决策、执行、监督，规范权力行使的各个环节，实现廉政风险和"三资"监管同步防范。 （2）健全行政问责长效机制。首先，加大监督力度，在充分发挥纪检、组织、人大等职能部门作用的同时，加强群众、社会及媒体的舆论监督，用公众是否满意来判断农村党员领导干部是否应被问责、如何问责、问什么样的责。 其次，制定和完善行政问责制度，切实做到问责有章可循。完善各项配套措施和实施细则，确保问责制度有效落实。特别是针对目前行政问责实践中存在的注重事后问责、忽视过程监督的状况，应强化事前和事中问责，让责任管理贯穿于行政全过程。

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关于发展慈善公益事业的几点思考 慈善公益事业是汇集爱心、弘扬善举的崇高事业，是社会文明进步的重要标志。发展慈善公益事业，有利于推进社会主义精神文明建设，提高公民的社会责任意识，营造良好的社会风气、对于新形势下调节利益分配、缓解社会矛盾、构建和谐社会具有非常重要的意义。 一、发展慈善公益事业的重要意义 (一) 发展慈善公益事业是经济社会发展的必然要求。 改革开放30多年来，我国的经济建设取得了伟大的成就，2010年我国的经济总量超过日本，跃居全球第二位，达到了5万亿美元。随着经济的快速发展，各种社会矛盾、社会问题越来越多，也越来越复杂。当前的社会矛盾中，最大的问题是收入分配严重不合理，出现了明显的两极分化，基尼系数越来越高，达到了有可能从经济问题演变为社会冲突的程度。1984年我国的基尼系数是为0.16,2000年突破了国际公认的警戒线0.4, 意味着开始出现两极分化， 2010年超过了0.5，高于所有发达国家和大多数发展中国家，这是导致现在社会不安定、社会矛盾尖锐、社会热点问题增多的根源之一，如果不引起高度重视，会引发一系列的社会问题，甚至会造成社会动荡，在这样一个大的国情和形势之下，国家越来越重视促进社会公平正义和缩小贫富差距。在市场经济条件下，社会财富分配分三个层次，第一次是市场按资源 要素进行分配，第二次分配是政府采用税收和财政支出的形式进行分配，第三次分配是慈善公益事业，是财富的拥有者以道德和社会责任为动力，通过慈善捐赠的形式将收入的一部分捐给慈善公益组织或者需要救助的个人。因此发展慈善公益事业是缩小差距、实现共同富裕、保持社会和谐稳定的有效途径之一。 （二）发展慈善公益事业是推动民生改善重要举措。 慈善公益事业是社会保障体系的有效补充，对构建和谐社会、推动民生改善发挥着重要的作用。党的十七大明确提出“要以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低社会保障制度为重点，以慈善事业、商业保险为补充，加快完善社会保障体系”。改革开放以来，我国综合国力和人民生活水平明显提高，但在经济发展过程中，城乡、区域和行业之间贫富差距逐渐扩大，这种趋势如不加以重视和转变，很容易引起社会矛盾，影响社会稳定。要解决上述问题，必须大力加强政府与社会相结合的社会保障体系建设，把政府对收入差距的政策调整与社会各界对困难群体的社会救助有机地结合起来，发挥慈善公益事业在扶贫济困、社会救助中的特殊作用。 （三）发展慈善事业是促进社会公平正义的有效手段 公平正义是衡量国家和社会文明发展的标准，是和谐社会的重要特征。党的十七大报告指出实现社会公平正义是中 国共产党人的一贯主张，是发展中国特色社会主义的重大任务，目前，在我国社会生活的各个领域还存在着不同程度的社会不公现象，要促进社会公平正义、构建和谐社会，既要靠党和政府的制度建设和加强管理，又离不开慈善公益组织的积极参与。慈善公益组织通过动员社会各界力量，采用捐赠、慈善事业、志愿者服务等各种社会救助形式，对弱势群体进行救助，是实现社会公平正义的重要手段。 （四）发展慈善公益事业是思想道德建设的重要载体。 在经济持续快速发展后，如果不加强社会主义精神文明建设，有可能导致社会价值观扭曲和公民道德滑坡，以博爱奉献为宗旨的慈善公益事业无疑是对公民进行道德教育、提高公民素质的一个重要载体，它倡导对生命的尊重，对生活的热爱，对社会的责任。人们在参加各种捐助、救助活动中，思想会受到感染，心灵会受到净化，觉悟会得到提升。受到慈善事业帮助的困难群体会深深地感受到人间的真情和社会的关爱，增进对社会发展和国家政策的认同感。 二、我国慈善公益事业发展现状和面临的问题 （一）我国慈善公益事业的现状。 慈善公益事业发展水平是一个社会文明进步的标志之 一。上世纪90年代以来，虽然我国的慈善公益事业取得了很大的成绩，但与西方发达国家相比，我国慈善事业目前还处于初级阶段。目前，根据中国社科院发布《中国城市发展 报告》，我国还有5000万城镇困难人口、根据2010年统计局公告，我国有2688万农村贫困人口，要解决好这些弱势群体面临的困难，不仅需要政府财政加大投入力度，而且需要慈善事业进一步发展壮大。但全国每年募集到的慈善款物总额占当年GDP 的百分比相当低，2007年美国慈善捐赠总额为3064亿美元，占美国当年GDP 的2.2%， 2007年我国慈善捐赠总额为309亿元，占GDP 的0.13%，2010年全国慈善捐赠总额为700亿元，只占当年GDP 的0.18%。这表明，中国的慈善公益事业与发达国家相比差距还很大，中国慈善公益事业具有很大的发展潜力。 （二）我国慈善公益事业发展面临的问题。 2008年以来，我国的慈善公益事业发展迅速，但是由于正处于起步和发展之中，还存在一些亟待解决的矛盾和问题，慈善公益组织的制度建设、公信力和公众的慈善意识等问题已经成为制约慈善公益事业发展的瓶颈。， 1. 公众对慈善公益活动参与度不高。由于我国的慈善公益事业发展较迟，公民和团体有参与慈善公益活动的意识，但对捐款捐物的参与度不高，据调查，国内登记的企业参加过慈善捐赠的仅占10%，先富起来的群体对社会的回报不尽如人意，掌握巨大社会财富的富裕阶层，在慈善公益事业中严重缺位，影响了我国慈善公益事业的发展。 2. 法制建设滞后制约企业捐赠积极性。我国目前关于促进慈善公益事业发展的法律法规严重滞后，各方呼吁出台的“慈善事业促进法”迟迟没有动静。而《企业所得税法》规定“企业的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除”，也就是说企业捐赠款物的金额如果超过企业当年税前利润的12%，超额部分仍需缴纳企业所得税，这自然影响了企业捐赠的积极性。 3. 公信力影响了慈善公益事业的形象。良好的信誉是公众对慈善公益组织的基本要求，由于我国公益慈善事业方面的法规和政策不健全，有的慈善公益机构存在运行不规范和善款使用不透明等问题，导致了公信力以及对民众的影响力、号召力下降，挫伤了公众参与慈善事业的热情。最近几年，一些慈善公益组织和个人的行为引起媒体和公众的异常关注，出现的一些争议和质疑，特别是近期网络上闹得沸沸扬扬的郭美美事件、卢星宇事件、尚德诈捐门事件、河南宋基会放贷等事件正说明了这个问题。 4. 社会经济发展是慈善公益事业的基础。俗话说“巧妇难为无米之炊”，让自身温饱问题都解决不了的人去捐赠善款是不现实的。只有社会经济发展到一定水平，慈善公益事业才有发展的基础，人民才有热情参与慈善公益活动，所以，慈善公益事业的发展水平也从一定程度上反映了一个一个地区的经济发展水平。虽然我国的经济总量位居世界第二， 但人均GDP 在世界上的排名在100位之后，我国仍处于社会主义初级阶段，与发达国家相比，社会经济发展水平仍有较大的差距。 三、推动慈善公益事业发展的几点想法 （一）强化宣传教育，广泛传输慈善公益理念。 公益慈善理念教育要从小抓起，要用中华民族的传统美德培养孩子的爱心、善心，将公益慈善教育作为中、小学德育教育的重要内容，介绍慈善公益事业的光荣传统、发展历史、爱心人士和企业的先进事迹等，使学生在潜移默化中受到教育。同时通过网络、报刊、电视、手机等媒体，多方合力、多管齐下，形成强大的舆论宣传氛围，介绍典型事例、感人事迹，激发公众参与慈善公益活动的热情，扩大慈善公益事业的影响力。 （二）争取党政重视，共同推进慈善公益事业。 由于我国过去实行计划经济，形成了“强政府、弱社会”的社会格局，慈善公益事业的发展，离不开党委、政府的关心、支持，尤其是在慈善事业发展的起步阶段，更需要得到各级党委、政府的重视，这是慈善事业发展的关键。慈善公益组织要积极为党委、政府解决民生难题、帮扶弱势群体出谋划策、分忧解难，以实实在在的工作成果赢得党委政府的关注、重视。同时争取党委、政府对慈善公益事业作出突出 贡献的个人和单位给予表彰奖励，形成慈善公益事业健康发展的良好氛围。 （三）健全法规政策，依法开展慈善公益活动。 慈善事业的健康发展，必须有相关的法律和制度，来规范慈善公益组织的活动，这是慈善公益事业可持续发展的保障。因此，国家应在充分调研、论证的基础上，尽快起草出台促进慈善事业发展的法规，明确各类慈善公益组织的性质、地位，加强慈善公益机构的登记、管理，建立慈善公益组织的准入、监管、退出机制，完善激励、奖励机制，从制度上引导和激发更多的企业和个人参与慈善公益活动。 （四）坚持公开透明，打造阳光慈善公益组织。 慈善公益组织工作人员的道德操守、言行举止关系慈善公益组织的声誉和形象。要加强以无私奉献、廉洁奉公、公平公正、高效透明为主要内容的职业道德教育，深刻认识慈善公益事业的神圣。要建立健全项目绩效评估、捐赠信息统计披露、机构财务公开等制度，及时公开捐赠款项、救助项目、救助对象、审批程序、善款使用情况、财务审计结果等信息，特别是要依法严格做好捐赠款物的接收和使用管理，实行专户储存、专账管理、专款专用，坚持“公开、透明、直接、有效”原则，及时发布慈善工作动态和款物来源、投向等信息，同时自觉接受公众、媒体及捐赠者的监督，做到取之于民、取信于民。树立公益慈善机构的良好形象。 慈善事业是改善民生、促进社会和谐的崇高事业，是彰显人性光辉、实现公平正义的阳光事业，发展慈善事业已写入“十二五”规划，需要全社会的鼎力支持、热情参与和积极推动。当前，以民生发展为导向的“十二五”发展蓝图已经绘就，缩小三个差距、促进共同富裕的号角已经吹响，慈善公益组织将进一步动员社会力量，参与和推动重大民生工程的实施，为促进科学发展，构建和谐社会作出更大的贡献！

对我国利率市场化的思考摘要：科学分析、比较和借鉴了其他市场经济国家利率市场化成功改革的经验，客观评价了我圆利率市场化改革的现状．对于顺利推进我国利率市场化改革具有十分重要的指导意义。从利率市场化的原因、利弊、条件厦利率市场化的步骤四个方面对此问题展开讨论。关键词：利率，市场化改革，经验，利率制度利率市场化是我国从计划经济向市场经济转变过程中进行金融市场改革的核心内容。利率市场化是指金融机构在资金市场上融资的利率。它是由市场供求关系决定的。供大于求时，利率下降；供小于求时，利率上升。1 我国推进利率市场化的原因1．1 利率管制影响了国内资金的充分利用。恶化了中资银行的竞争地位目前外资银行享有超国民待遇，外资银行被允许在规定的利率基础上收费，但禁止中资银行收费。这实际上相当于外资银行的贷款利率是浮动的，而中资银行的贷款利率却是管制的。国内商业银行无法根据项目风险的大小确定贷款利率，因此出现了所谓的“惜贷”现象，客观上也使贷款流向大中企业，流向国有企业，而中小企业和非国有企业难以获得赞款。这样。对利率敏感的效益好的非国有企业由于无法获得贷款而不能增加投资。削弱了利率政策的投资效应。加入WTO后，不推动利率市场化，必将束缚国有银行的手脚。使中资银行的网点优势无法发挥。国有银行将在竞争中处于劣势。1．2 利率机制僵化使宏观调控受到约束改革开放以来，我国的金融市场在政府推动下逐步发展．但由于利率管制和债券利率没有与风险程度挂钩。各种债券为主导的资本市场利率和同业拆借利率、公开市场利率为主导的货币市场利率没有形成合理的比例关系。货币政策要通过金融市场传导。利率作为金融市场的核心结构受到管制。无法形成具有流动性的货币市场和灵活的利率体系。必然使货币政策效应大打折扣。1．3 利率市场化是与国际金融市场接轨的客观要求加入WTO。这意味着我国的金融业将全面融入国际金融市场。按照协议．我国要承担的义务之一就是进一步开放金融市场．必须遵循国际银行业经营管理的“游戏规则”，建立起敏感的价格信号系统，完善市场机制。这必然要求建立利率的市场形成机制。同时，随着经济全球化的发展，各国经济间的联动性和趋同性大大增强了，这就要求各国的经济机制日趋接近。显然，我国现行的利率管制同国际金融市场普遍执行利率市场化的机制是不接轨的，造成国内的资本市场同国际资本市场脱节。总之，利率市场化是我国扩大改革开放和发展开放型经济的客观要求，是为适应国际经济发展趋势而主动进行的理性选择。2 利率市场化的利弊2．1 收益分析随着改革逐步深入、经济发展已到了一定程度．管制利率已不合时宜，其成本已远远大干收益，利率市场化已是不可逆转的趋势。适时适度进行利率市场化有非常巨大的收益。首先，利率市场化对金融资源配置有非常重要的作用。优化资源配置是市场经济的重要职能。若金融资源配置不够优化，哪怕是很小的偏差，都会使整体经济的效率损失显著。其次．中国的一个特殊情况就是就业压力非常大。中国每年须解决1 00O万人新增就业。近年来统计数字表明。解决新增就业的最主要贡献来自于城镇中小企业。如何更好地服务于中小企业。特别是利率政策如何支持中小企业的发展，使其获得贷款或其他渠道的融资。在相当程度上有赖于利率市场化改革这项重要任务的推进。第三．中国于2006年银行业全面对外开放．包括市场准入、客户范围和人民币业务。但中资金融机构目前有一个致命的弱项．就是产品定价的能力差。特别是贷款产品定价经验不足，因为过去利率方面管制多，没有机会去做。假如不主动进行利率市场化改革．就很有可能使我们在市场博弈中．非常被动地接受变相的市场利率化，即接受市场利率宴际上在某种程度已经市场化的现实．其结果可能会使他们在未来激烈的竞争中处于某种劣势。2．2 风险分析2．2．1 利率市场化会造成存贷利差的收窄利率市场化是相对于利率管制而育的。有管制的利率会扭曲资金的真实供求，无法把社会资金最有效地配置到所需要的地方。而在充分竞争的市场环境中，当利率管制取消之后 商业银行对优质客户的追逐会使贷款利率下降。而对存款的竞争叉会造成存款利率的上升，其结果往往是商业银行的利差收窄。如果收窄的利差不能有效覆盖风险。银行将被迫接受利润下滑甚至破产倒闭的命运。利率市场化带来的利差收窄，实际上是资金作为生产要素参与市场竞争，对管制利率条件下形成的超额利润的丧失，是社会平均利润率下降规律在商业银行领域的表现。目前，我国仍旧对存款利率实行上限管理、对贷款利率实行下限管理。目的也是为了避免突破两个界限而引发过度竞争。将利差控制在一个相对合理的范围。2．2．2 商业银行主要面临的利率风险(1)收益曲线风险。收益曲线风险主要表现为长短期利差的缩小对银行收益造成的影响。近年来商业银行存款充足。由于国债利率高于存款利率，不少银行把部分存款投资于国债，以获得稳定的利差收入，而且风险较低。但是，如果银行上调存款利率、债券市场价格下降或出现利率倒挂．银行的收益就会降低甚至为负，这也会形成利率的收益曲线风险。(2)基准风险。基准风险是指具有类似重新定价特征的不同金融工具在利率调整时问、幅度不同所引起的收益降低的风险。下面几种情况都属于基准风险：一是相同期限的存款利率与贷款利率调整幅度不同，造成存贷款利差变化对银行收益的风险；二是不同期限的存贷款利差不等幅变动对银行收益的风险；三是在银行投资债券时，由于债券资产的利率由市场决定，而其资金来源——存款的利率则由银行确定，当两类利率出现不等幅变化时．也会形成基准风险。(3)重新定价风险。重新定价风险是指资产、负债和表外业务由于期限、数量等不匹配所产生的差额风险。由于这类风险往往在重新定价时表现出来，故也称为成熟期不匹配风险。为追逐最大化的收益．商业银行的资产、负债往往存在程度不同的错配。因而，重新定价风险是商业银行面临的最主要和最常见的利率风险。(4)选择权风险。选择权风险来自于资产、负债和表外业务所包含的期权。由于期权赋予其持有者买卖或改变某一工具或金融合同的现金流的权力。而非义务。所以，当持有人行使选择权时，会给银行带来利率风险。(5)政策性风险。政策性风险特指我国在利率市场化的过程中存在的由政策调整引发的特殊风险。主要是指，在渐进实行利率市场化的过程中。对存贷款利率仍然设限管理；国家在特殊条件下对利率调整的干预力度过大；以及在竞争不充分条件下。大银行所具有的影响国家推进利率市场化的干扰因素．等等。随着利率市场化的不断向前推进。利率的政策性风险会逐渐降低。3 我国利率市场化的条件从中国现实的经济状况与宏观管理能力分析．利率市场化的时机也已经成熟。首先．中央银行在货币政策方面的间接调控能力增强．放开利率在货币的宏观管理方面不存在障碍。利率没有能够在前期经济改革中较快地市场化，一个重要的原因是央行调控力的培植需要一个过程。当前，我国的货币政策已从完全的直接控制，转化为更多地依靠间接手段来调控，中央银行具备了更大程度上间接调控的能力，完全能够控制和管理好利率市场化后的货币运行。因此。放开利率由市场决定，并不会对央行在货币政策管理和调控方面产生多么大冲击。其次，银行业一直没有停止过对利率市场化改革的探索，这些探索的成果为利率的彻底市场化提供了一定的经验，更提供了利率市场化的历史相遇。1996年我国银行之间统一的货币市场形成．随后是国债发行利率的市场化．近处来外币利率的放开等等，不仅开始了利率市场化进程的“提速”，也积累了相关大量经验，并为最后实现商业银行存贷款利率的市场化提供基础认识。特别是银行间的货币市场。已经有了足够年头的运行，其资金价格水平能够很好地反映中国货币市场供求与正常竞争的状态。第三。近年来国有商业银行改革力度进一步增大．不良资产的剥离和内部改革加速，形成了越来越大的关注经营效益与效率的内在力量，信贷资产的质量备受重视．信贷货币资金供应越来越慎重。它集合成了社会货币资金供应相对充裕的格局。这正是改革利率决定方式、实现利率市场化的大好时期．既有利于国有商业银行对于贷款和存款利率市场化的探索，也有利于中央银行对于整个货币政策的管理。

本币利率上升，原来的均衡被破坏，会引起套利活动，即期引起对利率上升的货币的需求，即期该货币币值上升，即直接标价法下的汇率下降。

你是长沙理工的。。吗

冷进料肯定会造成塔内的温度、压力的变化。对于冷夜进料，提留段内回流液量包括三部分，1精馏段的回流量，2原料液流量，3为将原料液加热到板上温度，必然会有一部分自提馏段上升的蒸汽被冷凝下来，冷凝液也成为回流液的一部分，由于这部分的冷凝故上升到精馏段的蒸汽量比提留段少。费蒸汽啊。个人观点。。。。呵呵

化工原理精馏实验思考题 何为理论板? 如何保证塔顶铲平质量达到要求 要保证精馏塔操作稳定,应该从哪些方面考虑? 进料状况进料位置进料组成对理论塔板数有无影响? 答案 1.在理论情况下,如果汽液两相接触良好,且时间够长,离开第n板的汽液两相可能达到平衡状态,平衡温度为Tn,汽相组成为Yn与液相组成Xn为平衡关系.这种使汽液两相达到平衡状态的塔板称为一块理论板. 图解法和逐板计算法 2.对精馏塔而言,一般可通过加大回流比来解决,加大回流比时应注意不要发生液沫夹带等不正常现象.连续生产中物料平衡的意义就在于尽量保持进出料和液位的稳定,而热平衡的意义则在于保持塔内热分布的均衡稳定,从而保证了塔内组分的分布和产品精度的需求. 3.精馏操作的影响因素主要有以下几个方面：①塔的温度和压力；②进料状态；③进料量；④进料组成；⑤进料温度；⑥回流量；⑦再沸器的加热量；⑧塔顶冷却水的温度和压力；⑨塔顶采出量；⑩塔底采出量. 4.不同的进料热状态对精馏塔操作及分离效果有所影响,进料状态的不同直接影响塔内蒸汽速度,在精馏操作中应选择合适的进料状态; 由图解法很容易得到,影响理论板的直接因素有气液平衡关系、进料轻组分含量及进料热状态、回流比和塔顶塔底组分含量,进料物质的组成及产品纯度决定精馏塔塔板层数 不在最佳位置进料会导致全塔效率下降,而不是理论塔板数增多;不能用下移进料位置提高塔顶的含量,也不能用上移进料位置提高塔底的含量;工程设计中可在最佳进料位置附近几块塔板的塔圈上增设进料口,操作中可通过改变进料口使塔长期处于最佳工况.

1.带有勤于思考的意思的古文诗词 1. "业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随" 韩愈的《劝学解》 要想学业精深就要勤奋，如果贪玩就会荒废学业.做事情要三思而后行，思考才能成功，太过随便就要失败. 2. “读万卷书，行万里路”董其昌《画禅室随笔——卷二》 读万卷书：是指要努力读书，让自已的才识过人.行万里路：是指让自己的所学，能在生活中体现，同时增长见识，也就是理论结合实际，学以致用. 3. “书山有路勤为径，学海无涯苦作舟” 韩愈《增广贤文》 字面意思是指：用书堆积起来的大山中，要想攀登遥远的高峰，勤奋就是那登顶的唯一路径；无边无际的海洋里，苦难将是一艘前行的船，能够载你走向成功.在读书、学习的道路上，没有捷径可走，也没有顺风船可驶，只要汲取更多更广的知识，也能走向成功.这句诗可以做为座右铭来激励一代一代的年轻人，学习上哪怕不聪明，但勤奋的人，才会达到一定的高度. 4. “学而不思则罔，思而不学则殆” 孔子 一味的读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，就 会被书本所累，从而受到书本表象的迷惑而不得其解. 2.带有勤于思考的意思的古文诗词 "业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随" 韩愈的《劝学解》要想学业精深就要勤奋，如果贪玩就会荒废学业.做事情要三思而后行，思考才能成功，太过随便就要失败.“读万卷书，行万里路”董其昌《画禅室随笔——卷二》读万卷书：是指要努力读书，让自已的才识过人.行万里路：是指让自己的所学，能在生活中体现，同时增长见识，也就是理论结合实际，学以致用.“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟” 韩愈《增广贤文》字面意思是指：用书堆积起来的大山中，要想攀登遥远的高峰，勤奋就是那登顶的唯一路径；无边无际的海洋里，苦难将是一艘前行的船，能够载你走向成功.在读书、学习的道路上，没有捷径可走，也没有顺风船可驶，只要汲取更多更广的知识，也能走向成功.这句诗可以做为座右铭来激励一代一代的年轻人，学习上哪怕不聪明，但勤奋的人，才会达到一定的高度.“学而不思则罔，思而不学则殆” 孔子一味的读书，而不思考，只能被书本牵着鼻子走，就 会被书本所累，从而受到书本表象的迷惑而不得其解.。 3.关于思考的诗句 孤桐 王安石 天质自森森，孤高几百寻。 凌霄不屈己，得地本虚心。 岁老根弥壮，阳骄叶更阴。 明时思解愠，愿斫五弦琴 塞下曲六首 李白 （节选） 白马黄金塞，云砂绕梦思。 那堪愁苦节，远忆边城儿。 萤飞秋窗满，月度霜闺迟。 摧残梧桐叶，萧飒沙棠枝。 无时独不见，流泪空自知。 始闻秋风 刘禹锡 马思边草拳毛动，雕眄青云睡眼开。 十一月四日风雨大作 陆游 僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台 寄陆务观 杨万里 君居东浙我江西，镜里新添几缕丝。 花落六回疏信息，月明千里两相思 登科后 孟郊 昔日龌龊不足夸，今朝放荡思无涯。 春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。 4.关于勤的诗句 身是菩提树， 心如明镜台， 朝朝勤佛事， 莫使惹尘埃。 勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。 黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。 精于勤而荒于嬉 三更灯火五更鸣，正是男儿读书时。 黑发不知勤学早，白发方悔读书迟。 ——颜真卿《劝学》 青青园中葵， 朝露待日晞。 阳春布德泽， 万物生光辉。 常恐秋节至， 焜黄华叶衰。 百川东到海， 何时复西归？ 少壮不努力， 老大徒伤悲。 ——《长歌行》 劝学 （唐）孟郊 击石乃有火， 不击元无烟。 人学始知道， 不学非自然。 万事须已运， 他得非我贤。 青春须早为， 岂能长少年。 ****************************************************** 取“勤”义的诗句—— 5.关于勤奋的古诗词 1.人生在勤，不索何获.--张衡2.业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随.--韩愈3.贵有恒何必三更眠五更起，最无益只怕一日曝十日寒.4.诗书勤乃有，不勤腹空虚.——韩愈 5.人一能之，已百之；人十能之，已千之.——《礼记》 6.富贵本无根，尽从勤里得.——冯梦龙 7.千淘万浪虽辛苦，吹尽黄沙始到金.——刘禹锡8.盛年不再来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人.---- 陶渊明 9.勤学如春起之苗，不见其增，日有所长.辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏.10.读书破万卷，下笔如有神.11.不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香？12.三更灯火五更鸡，正是男儿读书时.13.天行健，君子以自强不息.----《周易·乾》（秦汉前儒家经典） 14.流水不腐，户枢不蠹，民生在勤.----张少成 15.合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下.----老聃 引自《老子·道德经》 16.骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍；锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂.----荀况 引自《荀子，劝学》17.书山有路勤为径，学海无涯苦作舟.。 6.十句勤奋励志的话（古文） 1、朱熹《劝学诗》：少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。 2、明 杨继盛《言志诗》：读律看书四十年，乌纱头上有青天。男儿欲画凌烟阁，第一功名不爱钱。 3、宋 刘过《书院》 ：力学如力耕，勤惰尔自知。但使书种多，会有岁稔时。 4、汉乐府《长歌行》：青青园中葵，朝露待日晞。阳春布德泽，万物生光辉。常恐秋节至，焜黄华叶衰。百川东到海，何时复西归？少壮不努力，老大徒伤悲。 5、晋 陶渊明《杂诗》 ：盛年不再来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。 6、唐 杜荀鹤《闲居书事》：窗竹影摇书案上，野泉声入砚池中。少年辛苦终成事，莫向光阴惰寸功。 7、唐 王贞白《白鹿洞诗》：读书不觉春已深，一寸光阴一寸金。不是道人来引笑，周情孔思正追寻。 8、荀子 《劝学》：锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。 9、陆游《冬夜读书示子聿》：古人学问无遗力，少壮工夫老始成。 10、王贞白《白鹿洞二首·其一》：读书不觉已春深，一寸光阴一寸金。 扩展资料： 1、励志不仅仅是要激活一个人的财富欲望，更要激活一个人的生命能量，唤醒一个民族的创造热情。 2、励志便是让一个人重新焕发起这种力量。并不是让弱者取代另一个人成为强者，而是让一个弱者能与强者比肩，拥有实力相当的生命力和创造力。惟有从内心深处展开的力量，用心灵体验总结出的精华，才是一个人真正获得尊严和自信的途径。 参考资料：搜狗百科-励志

　　中图分类号：F275 文献标识：A 文章编号：1009-4202(2012)08-000-02　　摘 要 企业的并购活动会给企业带来直接的财务影响，这其中也伴随着财务风险问题，比如说最佳资本的结构偏离，企业价值降低，财务风险增高。在企业的并购活动中，怎样控制好财务风险，对财务风险进行有效地防范是摆在企业管理者面前重要的问题。本文先是分析了企业并购财务风险问题产生的原因，然后讲解了企业并购财务风险的表现形式，最后根据企业并购财务风险问题产生的原因提出了企业并购财务风险问题的防范措施。 　　关键词 企业并购 财务风险 防范方法 　　随着中国市场经济的快速发展，企业间进行的并购活动慢慢增加。并购过程中也产生了一些财务风险问题。要想对这些财务风险问题进行有效地防范，就需要找到并购财务风险的形成原因。下面就先讲一讲企业并购财务风险问题产生的原因。 　　一、企业并购财务风险问题产生的原因 　　1．未来不确定 　　企业的并购过程有很多的不确定因素。比如宏观方面的国家经济政策变动、通货碰撞程度、经济周期运动、汇率利率变动，微观方面的并购方资金状况、并购方经营环境、收购方反收购、收购方价格变动等等。这些不确定因素都可以引起企业并购的预期结果发生偏离。加上企业并购活动牵涉的领域有很多，例如法律、专有技术、财务、环境等等。这些都会导致企业并购发生财务风险问题。这些不确定因素根据收益决定的效益和成本影响的约束机制使企业的并购结果发生偏离。不确定因素的价值增值特点也给企业决策者带来价值诱惑力，使控制负偏离的动机和追求正偏离的目的得到了强化。这些不确定因素也间接地影响着成本膨胀，外部的各种因素和内部的各种因素综合作用，使作用结果有损失的可能，这又形成了企业决策者的约束力。价值诱惑和成本约束的综合作用导致了诱惑约束效应机制。诱惑效应比约束效应大时，并购预期和结果发生正偏离，完成企业并购活动；诱惑效应比约束效应小时，并购预期和结果发生负偏离，引起企业并购中的财务风险问题。 　　2．信息不对称 　　企业在进行并购活动中，信息不对称现象普遍存在，例如，并购方经常把目标企业负债的多少、资产抵押的情况、资产担保的情况、企业财务报表是否可靠的相关信息估计不足，不能准确确定出企业的盈利能力以及资产价值，这就会导致企业并购财务风险问题的发生。当目标企业属于上市公司时，并购方对目标企业的产品市场占有情况、企业富余人员、资产可利用价值等估计不足，在并购进行后不能进行有效地整合，导致企业整合失败。收购方进行要约收购活动时，目标企业的高层管理人员为了自己的个人利益而隐瞒自己企业的事实情况，使收购方不能对目标企业的盈亏情况、负债情况、技术专利情况掌握不足，使收购方在错误的、失真的信息上进行错误的决策，增加了企业并购成本，使企业并购不能进行。 　　二、企业并购财务风险的表现形式 　　1．价值评估风险 　　并购方在确定好了目标企业后，开始关注以持续生产经营基础上估算目标企业的价值，把这个成交的低价当成并购成功的基础。并购企业对未来时间的预测和自由现金的预测可以决定目标企业的估计。当目标企业估价不准确时，就会造成企业并购的估价风险，估价风险的大小由并购企业的信息质量决定，并购企业的信息质量由一些因素决定；一是目标企业是否是上市公司；并购企业属于善意的收购还是恶意的收购；企业进行并购需要的时间；目标企业审计距离并购的时间多少等等。由此可以看出企业价值评估风险决定于信息不对称的程度。 　　2．流动性风险 　　企业并购后因为债务繁重，没有短期融资的参与，导致了支付发生困难，这就属于流动性的风险。它在利用现金支付时表现的特别明显。因为现金支付的企业要考虑到资金的流动，速动资产和流动资产的质量越高，企业变现的能力就越强，越能进行顺利地资金收购。企业进行并购活动也会占用大量流动性资金，降低对外部环境的反应能力以及调节能力，使企业的生产经营风险增加。当自由资金不多时，企业利用举债，使并购后企业负债率上升，资金安全性下降。 　　3．融资风险 　　企业并购活动产生的融资问题指不能按时筹到资金，使并购不能顺利完成。怎样利用企业内外部资金渠道筹到资金是并购活动顺利实施的保障。并购需要大量的资金，这就需要综合各种融资渠道。企业并购属于暂时持有，以后还打算改造出售时，需要短期大量的资金作为支持。可以选择成本低的短期借款方式，企业还本付息安排不当时，就会造成企业财务风险问题。企业打算长期持有，需要根据目前企业持续生产的资金需用、资本结构进行具体筹资计划。 　　三、企业并购财务风险问题的防范措施 　　1．改变信息不对称情况 　　企业通过改变信息不对称情况，通过收购估计模型合理确定目标企业价值，使目标企业估价风险降低。信息不对称会造成目标企业估价风险，并购企业要尽量避免恶意的收购情况，进行并购活动前对目标公司进行评价审查。并购方还可以让投资银行进行企业的全面策划分析，判断审定目标企业的财务状况、经营能力以及产业环境。对目标企业未来的资金流做出正确地、合理地预测分析，这样一来，估计水平就接近于真实价值。同一目标公司不同价值估价方法的使用，会得到不同的企业并购价格。企业进行价值估计的方法有很多种，例如市盈率法、账面价值法、同业市值比较法、清算价值法、市场价格法以及现金流量法。并购公司可以根据并购后是否存在目标公司、并购动机、并购掌握的信息资料来确定目标公司的估价方法，合理地、正确地评估出目标公司的并购价值。 　　2．进行流动性资产的组合 　　加强生产经营资金的管理、加强流动性资产组合可以很好地降低流动性风险。作为一种资产负债性的风险，流动性风险必须进行资产负债的匹配调整，进行生产经营资金的管理。流动性风险降低后，企业收益也会降低，这就需要建立资产流动性组合，让流动性兼顾于收益性，使企业并购资金满足流动性资金，减小流动性风险。 　　3．合理安排资金支付方式、资金数量

***************我 来.

我国人口众多而可利用的国土面积相对有限，在此背景下，大力开展土地开发、土地整理工作，增加可利用土地数量成为时代的必然要求。我国土地后备资源并不丰富，而且生态环境较为恶劣，土地开发前景不容乐观，土地整理成为增加可利用土地面积的有效途径。新修订的《土地管理法》规定：“国家鼓励土地整理”，依据《土地管理法》，土地整理是指在一定区域，按照土地利用总体规划，合理组织土地利用方式，对田、水、路、林、村等进行综合整治，增加有效耕地面积，改善农业生产条件与生态环境。显而易见，开展土地整理必然产生对农村土地所有权的客体与土地所有权能的约束与限制。目前，我国广大农村地区的生产力水平仍较低，土地依然是农民赖以生存的生产资料，能否调整好土地整理所涉及到的方方面面的利益关系，成为保持农村稳定，促进土地整理工作顺利开展的关键。本文试图就亟待解决的有关法律问题做以下探讨。 　　一、土地整理涉及的主要法律问题 　　1.1“授权性法律规范”与“义务性法律规范”的矛盾依照法学原理，法律规范分为行为人有权自己做出某种行为的权性法律规范与要求行为人应当从事或不得从事某种行为义务性法律规范两类。明确土地整理法律规范的类型，是确定土地整理采用国家强制执行，或者采用利益驱动以引导发展的方式的关键。我国《土地管理法》规定“国家鼓励土地整理。 　　县、乡（镇）人民政府应当组织农村集体经济组织，按照土地利用总体规划，对田、水、路、林、村综合整治，提高耕地质量，增加有效耕地面积，改善农业生产条件和生存环境。“从文字表述上看，一方面规定”国家鼓励土地整理“，似乎应属于授权性法律规范，另一方面规定县乡政府应当组织土地整理工作，应属于义务性法律规范，两者之间存在显而易见的矛盾，明确确定该法律规范的性质，是决定如何开展土地整理工作方式的法律依据。 　　笔者认为土地整理法律规范是“法律社会化”的体现，是授权性法律规范。 　　其一、土地整理法律规范不是义务性法律规范。土地管理法规定的“土地整理义务”不能说是真正法律意义的义务。法学所称“义务”是指法律对某种行为的限制与约束，任何义务都与违反义务的法律责任相联系，义务总是与某种不利的或一般来说人们不希望发生的后果归结相连，如剥夺生命、财产、自由等处罚。不产生对其不利后果的义务，是空洞的义务，在实践上缺乏可操作性。我国土地管理法虽然规定了县乡政府应当组织土地整理工作，但没有规定不开展土地整理的法律责任，显然不能成为真正法律意义的义务。 　　其二、从保护土地所有者权益出发，实施土地整理只能是授权性法律行为。 　　依照我国宪法和土地管理法，农村土地主要由村民小组集体、村农民集体、乡（镇）农民集体拥有。按照民法原理，农民集体所拥有的土地所有权是最安全物权，包含对土地占有、使用、收益与处分的全部权能，具有绝对性与排他性，非经法定理由不得被变更、终止。据有关资料显示，我国土地整理工作主要采取田块归并、沟渠调整、道路建设、村庄合并、土地保护、流域治理以及景观维护等方式。显而易见，开展土地整理必然调整农村集体土地所有权的客体，约束与限制土地所有者的占有、使用、收益和处分权能。当代社会中，这种对农村集体土地所有权的约束，是公共利益对所有物权的限制，是“法律社会化”的表现，符合民法发展的基本趋势。但这种限制仅仅是在尊重所有权的基础上，并且只有通过法律才能实现的。也就是说对土地所有权的限制应当是在尊重土地所有物权的排他效力与绝对效力基础之上。所以开展土地整理工作只能是通过建立利益驱动机制，引导农民集体自发进行，土地整理法律规范只能是授权性法律规范。 　　1.2土地整理工作的开展势必会带来土地所有权客体，地块的调整，正确处理由此带来的利益关系，是促进土地整理工作发展的当务之急 　　我国宪法与土地管理法规定，作为土地整理对象的农村土地，其所有权主体主要是乡镇农民集体、村农民集体、村民小组集体三种形式，对农村土地进行整理显而易见涉及到对不同土地所有权人的所有权客体进行调整。 　　在我国目前集体所有权主体虚位，农村基层民主政治建设尚不健全的情况下，土地整理工作的开展难免会带来一系列问题。 　　目前，农村地区普遍存在着以行政管理权代替土地财产所有权，随意调整农村土地、干涉农户生产自主权现象。集体所有权按其本来含义应当是全体集体成员共同所有。我国宪法规定：“农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家的以外，属于集体所有。”但“农民集体”的具体涵义法律并无详细的规定。土地管理法规定“村农民集体所有的土地由集体经济组织或者村民委员会、村民小组经营、管理。”由农民集体经济组织进行管理符合法理，但现实情况是，由于大多数地区农民集体经济组织已经解体或名存实亡，农民缺乏行使集体所有权的组织和程序。这种情况下，依据土地管理法农村土地所有权主体包括乡镇农民集体所有、村农民集体所有、村民小组集体所有三种形式，分别由乡镇政府、村民委员会、村民小组行使管理经营权利，在村民自治制度尚未健全的情况下，乡镇随意调拨村的土地或村随意调拨组的土地等，乡（镇）、村侵占、挪用被征用土地农民集体的土地补偿费的现象较为普遍。土地整理所带来的耕地有效面积的增加，在进行土地权属调整时以行政管理权来调整土地显然会不同程度地存在。 　　土地承包经营权是通过集体经济组织与农户家庭签订经济合同的形式，把土地承包给农户具体经营，以合同的形式确定双方的责、权、利关系，农户籍以获得的土地经营权利。这一制度实现了所有权与经营权的分离，扩大了农村集体土地的农民经营自主权，调动了农民生产积极性，极大地促进了农村生产力的发展。但是由于土地承包经营采取合同的形式，而且没有农村土地经营的专门法规，虽然党和政府经常宣布延长土地承包经营合同期限的政策，并且土地管理法也明确规定了土地承包期限，某些基层干部由于没有专门法律法规的规范约束，频繁变更土地承包经营合同，甚至不订立合同，动辄以收回合同承包经营权惩罚农民，谋取私利，农民常常担心承包土地的变化，不愿加大对土地的投入。在有些地方在农民的承包土地以外，还留有相当数量的超过国家规定比例的“机动地”，由乡、村干部支配。这种随意变更或根本不订立承包合同的方式在某些地区十分普遍，成为向农民征收高额税费的手段，侵犯农民权益，影响十分恶劣。 　　由此可见，开展土地整理工作，难免存在着以行政管理权替代土地所有权，强制开展土地整理、强行调整地块的情况。 　　二、进一步推进土地整理工作的建议 　　针对以上问题，建议尽快制定专门的土地整理法规或行政规章，笔者认为在此法规中应包含以下内容： 　　2.1转变政府职能，建立土地整理工作的利益驱动机制，促进土地整理产业化发展 　　通过分析可见，推动土地整理工作不能采取行政强制措施，当务之急是建立土地整理的利益驱动机制，以有效促进土地整理工作的顺利开展。此项要求已经得到了国家的高度重视，国土资源部先后出台了耕地总量动态平衡保护目标责任制，土地整理数量与建设用地指标置换政策，建立土地整理项目示范区的典型带动作用等一系列方针政策，推动了全国土地整理工作的顺利开展。 　　但应当指出土地整理工作的利益驱动机制应当包含两方面因素，其一是调动地方政府开展土地整理的积极性；其二是调动土地所有权主体？？农民集体开展土地整理的积极性。前者是治标之策，后者才为治本之途。建议土地整理法规为土地所有者设定有利因素，调动农民集体及至农户开展土地整理的积极性。 　　2.2加快农村土地确权登记工作，完善农村基层民主建设推进村民自治，以地位平等、意思自治的民法原则解决土地整理带来的土地权属调整 　　（1）依照土地管理法和国家有关土地承包的方针政策，加强农村土地管理工作，确认、规范农村土地集体所有权。结合农村的实际，在保持农村稳定的前提下，尊重农村土地经营现状，依法确认不同地块的所有权主体，加快土地的确权登记工作，为土地整理工作的开展奠定基础。 　　对本集体所有的土地应依照国家土地承包的方针政策，由本集体成员民主决策承包给本集体的成员（或本集体外的承包人），签订土地承包合同，约定合同双方的权利与义务关系，合同的存续期间应为30年。为人口变动而保留的“机动地”，应严格限制在规定的比例内。在有条件的地区实行“增人不增地，减人不减地”的政策。推行村民自治，农村基层干部的行为建立民主决策机制，明确土地承包经营的发包人与承包人的权利与义务，保护农民利益。 　　在土地调整过程中，尽量做到农户所承包的土地能连成一片，以促进农业生产机械化水平和劳动生产率的提高，为农田基本建设、农村土地整理工作创造条件。 　　（2）明确土地所有权主体的法律地位完全平等 　　行政管理权不能替代土地所有权，乡（镇）、村、村民小组等土地所有权主体相互独立，不能随意用行政命令变更土地界限，调整土地所有权客体。 　　基层政府组织开展土地整理，调整田块工作时，应当以相对独立的中间人的身份，组织田块所有者进行平等协商，杜绝以行政命令强行调整地块。加强农村村民自治制度建设，发挥村民管理本村事务的民主权利，参加地块调整的村或村民小组的代表应当真正代表集体意志。 　　为使村民对抗行政权利对土地所有权、土地承包经营权的妨害，有法律上的依据，建议国家在即将制定的物权法中创设农地使用权，或制定农村土地经营法，对土地的承包经营权给予物权的确认，创设农地使用权。在农地使用权获得法律上的物权地位以后，土地承包经营合同仍可以存在，由集体土地使用权人与承包耕作者之间订立承包经营合同，该合同成为土地租赁经营的一种特殊形式，承包者可以是本地居民，也可以是非本地居民，从而促进土地流转，提高土地利用效率，促进当地农业经济的发展。 　　总之，制定专门的法律法规以设定土地整理利益驱动机制、保护土地所有者权益，是促进土地整理工作顺利开展、维护农村稳定、发展农村经济的必由之路。

随着经济的发展与科技的进步，企业财务舞弊也以空前的规模在蔓延，日益成为严重影响经济发展的全球性焦点问题。舞弊危害的日益严重，使人们认识到仅将这种社会现象作为一般违规行为来进行常规审计，是不能消除其所带来的消极影响的，因此以财务舞弊活动为对象的舞弊审计成为世界各国理论界和实务界研究人员的共识。舞弊审计的起点就是需要对财务舞弊的客观存在有一个科学的观念和正确的认识，迄今为止，关于企业财务舞弊理论主要有：企业财务舞弊形成的三角形理论、GONE理论和企业舞弊风险因子说理论等。 　　一、财务舞弊的基础理论 　　（一）三角理论 　　最早讨论舞弊因子学说的，要算是被美国学术界称之为内部审计之父德劳伦斯·索耶先生。他提出，舞弊的产生是由三个方面的因素构成的，即“一个想要贪污雇主资金必须有三个条件：异常需要、机会和合乎情理。”该理论为后来的舞弊学理论的发展奠定了基础。随后，美国注册舞弊审核师协会的创始人、现任美国会计学会会长的艾伯伦奇特提出三角理论。他认为，企业舞弊的产生是由压力、机会和藉口三要素组成，缺少了上述任何一项要素都不可能真正形成企业舞弊。因而，防止企业舞弊的发生不仅仅象人们通常认为的那样，只要通过加强内部控制等就可以摒除企业舞弊者的可乘之机。事实上，还应通过消除“压力”或“藉口”两要素的方式来抑制企业舞弊现象的发生。 　　（二）GONE理论 　　在美国流传最广，是GONE舞弊理论，企业舞弊由G、O、N、E四因子组成，它们相互作用，密不可分，没有哪一个因子比其它的更重要，它们共同决定了企业舞弊风险的程度。GONE由四个英语单词的开头字母组成。其中，G为Greed，指贪婪；O为Opportunity，指机会；N为Need，指需要；E为Exposure，指暴露。上述四个英语单词实质上表达了舞弊产生的四个条件，即舞弊者有贪婪之心，且又十分需要钱财时，只要有机会，并被认为事后不会被发现，他就一定会进行舞弊。因此，GONE理论正符合了四因子共同作用时就会在特定环境中组合成充要条件，促使“被欺骗者的钱、物、权益等离他而去”。 　　（三）企业舞弊风险因子说理论 　　风险因子说理论是伯洛格那等人在GONE舞弊理论的基础上发展形成的，是迄今为止最为完善的关于形成企业舞弊的风险因子的学说。这种理论认为企业舞弊风险因子由一般风险因子与个别风险因子组成，首先是一般风险因子，指那些主要由进行自我防护的组织或实体来控制的因素,包括：1)潜在企业舞弊者进行舞弊的机会；2)企业舞弊发生时发现企业舞弊的概率；3)企业舞弊发现后企业舞弊者受罚的性质和程度。其次是个别风险因子，指那些因人而异，且在组织或团体控制范围之外的因素，包括道德品质与动机两大类。 　　二、反舞弊组织研究成果 　　国内外学者大量的研究表明，舞弊并不是性质单一的行为，它的产生依赖于一系列条件。早在本世纪30年代，美国就已开始研究企业反舞弊的策略，70年代，国际上就开始出现专门阐述企业反舞弊的理论。在经济舞弊案件中，财务报告方面的舞弊不容忽视，它不仅生成大量虚假会计信息，而且还大大增加了审计风险。美国Treadway委员会(全美反舞弊财务报告委员会)力图通过揭弊查错来解决这方面的舞弊问题。该委员会将舞弊性财务报告的定义描述为“是一种故意的或轻率的行为，无论是虚报还是漏列，其结果是导致重大的误导性财务报告”。Treadway委员会在其划时代的“1987报告”中全面地阐述了企业反舞弊的防止体系。它建议任何组织实体可通过建立下列四道防线来防止企业舞弊：高层的管理理念；业务经营过程的内部控制；内部审计；外部独立审计。这些控制机制相辅相成，共同形成综合的、多层面性的企业反舞弊防线，能有效地检查和威慑企业舞弊，也就是的反舞弊四层次机制理论。 　　三、构建多元化的企业财务舞弊审计对策 　　财务舞弊理论从不同角度阐述舞弊的产生根源以及滋生土壤，相应的反舞弊成果从不同层面上提出抑制舞弊发生的措施，这些不仅为舞弊审计提供了理论依据，更为审计实施提供具体指导。以此为基础，本文认为通过量化测试和综合各种结果可以使舞弊审计更为准确的探测到财务舞弊的存在。建立由异常信息、特征指标和数学鉴别模型组成的完整理论模型来综合分析各方面因素共同作用的机理，多元化的模式可以拓展企业舞弊审计的思路和手段。 　　（一）选取财务指标作为研判的基石 　　础润而风，月晕而雨。研究表明财务指标与财务舞弊手段上存在的联系具有普遍性，通过财务指标之间的勾稽关系的比较能够暴露其操纵手法，对这些反映利润操纵的财务指标给予足够的关注，就可以在很大程度上识别舞弊手段。 　　（二）构造组合识别模型 　　建立数学模型往往可以有效的识别财务舞弊，为了提高识别模型的准确程度，有必要采取多层面、多角度的预测手段，不仅仅是财务数字的异常，还包括反映诱发企业舞弊因素和控制环境缺失的指标。从而探究这些数据之间勾稽和依存关系，利用数据库技术从样本数据库中筛选有用数据、剔除无用信息、建立Probit判别模型、线形概率模型和Logistic回归模型，并将这些不同的识别模型进行适当的组合，得到一个比任何独立的识别效果更好的组合识别结果。因为从识别的可靠性和风险性考虑，仅使用单一识别模型对复杂的财务舞弊活动进行识别是不可行的，而且单一的不同识别模型所采用的信息是不会相同的，任何一种模型几乎都会包含一些有用的独立信息，所以舍弃一种识别方法及有可能致使宝贵的经济信息资源得不到充分利用。组合识别模型正是为了解决这个局限性而提出的，它将各种舞弊识别方法的识别结果综合起来，得到一个可能比任何一个独立的识别模型更好的组合识别模型。 　　（三）集合特征信号 　　市场的瞬变性与不可准确预见性，使信息真实性的风险成为客观存在，指标的异常可以起到一定的警示作用，但仅仅通过数据分析查找财务舞弊产生的痕迹来识别尚显单薄。对财务报告舞弊颇有经验的美国Coopers&Lybrand会计事务所总结29面红旗作为财务报告舞弊可能依据给了我们很好的启示，我们在研究中国财务舞弊问题时，不能浅尝辄止停留在事物的表面现象，而应该从财务舞弊产生的根源入手，将注意力放在产生舞弊的要素上。通过规范研究，收集、归纳、整理会计专家对财务舞弊识别的技术和手段，构建识别无比的信号集合，作为警示虚假信息存在的风向标。 　　（四）建立综合指标评价体系 　　识别模型较为直观的刻画企业会计信息的真实度，但是单一的结果无法再现企业会计信息状况的面貌，而纯粹的定性分析往往缺乏足够的证据，那么利用模糊数学建立财务舞弊甄别的指标体系无疑很好的将二者融会贯通，弥补各自的不足。指标体系中可采用模糊综合评判的方法，其中很重要的一项工作就是确定影响因素的单因素评价集，而这往往是十分困难的，一方面，当影响因素较多时，逐一确定各个参数工作量巨大；另一方面，专家根据自己的经验给出的参数常常需要根据实际情况进行调整，在进行数据调整时，由于大量数据相互联系，牵一发而动全身，操作起来是比较困难的。因此，对权重的设置采用的模糊数学和神经网络相结合的方法，巧妙地利用神经网络较强的数据处理和学习能力，构成了既能定性解释，又能定量处理，广泛用于非定性系统的数据处理和模糊神经网络。在大量实例学习过程中不断的修正隶属度和权重，从而使指标体系的识别成功率大为提高。 　　市场经济中，人们无法通过法律、法规完全消除会计信息的不对称性和会计的不确定性，只要存在委托代理关系和不同的利益主体，就很难消除企业管理层的舞弊动机，财务舞弊将会继续存在。换言之，在纯粹的市场条件下，会计信息产生的帕雷托，甚至帕雷托改进都是不可能出现。这就需要舞弊审计领域对财务舞弊的发展规律和识别方法进行深入地研究，为舞弊行为的识别、实时监控和综合治理提供经验证据支持。

舞弊是指采取欺骗的手段，有意识地违反既定的公众认可的规则以获取某种私利的行为。本文就 舞弊审计谈点粗浅看法。 一、舞弊审计的主要特征 舞弊审计目标的局限性。舞弊审计的目标十分明确而且具体，它只是揭露那些有意歪曲记录及非 法占用资产的行为。在舞弊审计中，内部审计人员要特别注意寻找与具体违法、违规行为有关的证据，确定舞弊的具体细节，以及舞弊行为带来的损失金 额和影响范围。当然，舞弊审计人员也会注意到内部控制系统的薄弱环节和效率问题，但在某种意义上，舞弊审计并非仅仅停留在这一阶段，而是把注意力集中在实际发生的事件上。因此，舞弊审计的目标具有局限性。 舞弊审计的重要性。从现象上看，舞弊的存在，说明被审计组织的内部控制系统存在薄弱环节，如不加以改进，将会影响组织经营目标的实现。从本质上看，不论舞弊所涉及的金额有多大，在性质上它都被认为是重要的。因为，如果舞弊行为不加以制止，就会迅速蔓延，不仅会危及整个组织的生存和发展，而且会侵害国家及社会公众的利益，导致严重的经济社会后果。 舞弊审计的过程具有风险性。舞弊审计较大的风险性主要表现在审计的执行过程和审计报告两个 阶段。审计人员在实施舞弊审计过程中，很难把握审计的深度和审计的职责范围，容易超越审计职权 而触犯有关法律，从而导致审计风险。在编制审计报告时，也往往会忽视舞弊审计报告与常规审计报 告程序上的差别，不去征求法律顾问的意见，致使由于措词或定性不当而使审计报告冒有违法的风险。 舞弊审计的时间具有随机性。从一定意义上 说，常规审计体现了较强的计划性和有序性。但舞 弊审计则不然，国际内部审计协会(11A)在2001年修订的内部审计实务标准》实务公告1220—1应有的职业审慎性中指出：“…，然而，无论何时开展内 部审计，审计师都应该考虑存在重大违法乱纪现象或不遵守有关规定的现象的可能性。”它要求审计人员在从事常规审计的每时每刻，都以高度的职业警惕性和较强的专业熟练性，注意发现舞弊行为的嫌疑，并随时采取恰当的审计方式进行检测与调查。相比而言，舞弊审计确实具有随机性。 二、舞弊审计对内部审计人员的要求 1．应有的职业审慎性。职业审慎是内部审计人员应具备的合理谨慎态度和技能。舞弊审计具有相 当的困难性、复杂性及风险性，要求审计人员在审计过程中更加注意保持其应有的职业审慎。包括：(1) 具有预防、识别和检查舞弊的基本知识和技能，在执行审计项目时警惕相关方面可能存在的舞弊风险。 (2)根据被审计事项的重要、复杂性以及审计的成本效益，合理关注和检查可能存在的舞弊行为。 (3)运用适当的审计职业判断，确定审计范围和审计程序， 以发现、检查和报告舞弊行为。(4)如果内部审计师确定有充分迹象表明发生了舞弊，应及时报告组织 适当的管理层，并提出进一步检查的建议。 2．保持一定的独立性。独立性可使内部审计人员出具公正的和不偏不倚的鉴定或评价。它是一切 审计工作质量得以保证的根本前提。实施舞弊审计首先要求内部审计人员保持足够的独立性。在实际 工作中，组织内部舞弊的主体大多为管理者。因此，在一定程度上可以说，舞弊审计的主要对象是组织 的领导层。这样一来，就形成了一组矛盾，一方面， 内审部门受管理层的领导，另一方面内审部门要对上司进行审计，怎样保证审计质量?保持独立性自然就成为一个重要的问题。 3．保持必要的程序性。在实施常规审计时，内部审计人员必须时刻警惕产生舞弊的各种可能性， 并利用专业知识和经验，借助于已收集的审计信息， 注意发现产生舞弊的各种可疑现象。如果确定具有足够的证明有舞弊的迹象，且可以提出进行调查的 建议时，要通知组织内适当的权力机构。在开展舞弊审计调查时，内部审计人员应注意使用审计知识和专业技能的技巧性，避免使舞弊审计工作走入歧 途。同时，注意与管理层、法律顾问和其他专家保持行动上的协调，以提高审计效率，减少失误。舞弊审计工作结束时，应提交审计报告，重大的舞弊行为应向高级管理层和董事会报告。审计报告应包括所有发现的问题、结论、建议和应采取的措施。为了保证舞弊审计结论的合法性，有关舞弊情况的报告的草案必须提交法律顾问进行审查。为了保证审计的有效性，内部审计人员应施行后续审计。 4．具有足够的专业熟练性。专业熟练性的确切含义是：内部审计人员必须遵守职业行为准则，具有高尚的道德情操，本着”诚实、客观、勤奋”的原则执 行审计任务；熟练地运用内部审计实务标准、程序和技术，精通会计原则和技术，了解熟悉管理原则并懂得与审计有关的经济、商业、税收、财务法规，以及定量分析方法和电算化系统等基本原理；同时具备与 他人进行交流的技能。足够的专业熟练性还要求内部审计人员掌握有关舞弊的知识，懂得舞弊的特征和施行舞弊的技术。只有这样，内部审计人员才能 提高识别舞弊行为的准确率，保证舞弊审计的恰当性。 三、舞弊审计的查证思路与技巧 内部审计师有正确、清晰的审查思路是十分重要的。美国加洲注册会计师教材舞弊审计规划)一 书，较为详细地介绍了在销售、存货、固定资产、利润方面调查舞弊的共同思路：第一步，学习和掌握这些账户通常会发生哪些舞弊行为；第二步，分析研究容 易发生舞弊行为的环境线索；第三步，检查分析舞弊发生后留下的痕迹；第四步，确定审计的步骤和方法。 取得充分可靠的证据是舞弊审计的关键。掌握取证的技巧是十分重要的，因为任何一个成功的调 查，都由一系列细小的证据组成。因此，调查人在对事件有一个整体了解的基础上，要考虑哪些问题需 要自己直接做出判断，哪些需要通过调查才能做出 结论，需要做出结论的应当搜集哪些证据，以及这些 证据在何种条件下是可以接受的。 证据是做出正确结论的有力依据。证据分为三 种：书面证据、会见笔录及证人证言、各类会计资料及分析资料。最为可靠的证据是从独立的第三者手中获得的书面证抿，而说服力最低的星盲辖从被调查者那里得到的会见笔录。对于所获得的书面证据，内部审计师必须确保其真实可靠，因而需要审查这些书证是否被涂改、签名是否绝对真实、书信是否被拆封，等等。 四、设计延伸性审计程序借以发现和揭露舞弊 延伸性程序在舞弊审计中经常应使用。延伸性程序并没有一个特别限制，它主要取决于内部审计师的思维、设计以及企业管理*的合作程度。内部计师认为必要的任何合法的程序，都可以成为追踪舞弊的审计程序。常用的延伸性程序包括： 1．在一日之内或近期之内突击盘点两次现金。第一次盘点很容易让舞弊者事先有所准备，而出其不意的第二次盘点，就能发现贪污或挪用行为。 2．对供应商及客户进行调查。可以发现由企业采购人员或其他人员虚构的供应商，同时可以揭露 一些由企业内部雇员虚构的客户。 3．对应收账款总账和明细账进行特别的加总核 对。 4．测算现金收入送存银行拖延的时间。可以检查现金日记账，比较现金收入和该笔收入解存银行的时间，如果发现时间有拖延又无法解释原因，也许就意味着现金的挪用。 5．舞弊审计询问程序。询问要特别谨慎，不要同有可能涉及舞弊的人员讨论舞弊的可能性。可以 在平常的审计中设计一些针对舞弊的常规问题，让相关人员解答，这样就不会引起舞弊者的警觉，而审计人员也可以从这些问题的解答中获得线索。 6．被怀疑对象财产净值追踪分析。一旦舞弊行为被发现，或确实值得怀疑时，就要对怀疑对象进行个人财产净值分析，即将他的个人资产总额减去负债总额得到的净值进行期初期末比较，分析差额以及净值变动的原因。 7．跟踪支出分析。将正常收入同所有支出进行比较，假如支出超越了收入，也许就是舞弊所得。应当说明的是，上述探讨并不是说明审计人员可以单独开展舞弊审计。在实际工作中，由于舞弊 审计的复杂性，开展舞弊审计需要其他部门、专业人员的配合，比如公检法部门、纪检监察部门、法律界 人士、相关专业的技术人员、被审计单位的管理* 等。舞弊审计是一项综合性很强的工作，只有各方 面力量协调运作、默契配合，才能达到既定的审计目标。

期中考试和期末考试一样重要，有时还意义非凡。考好了，心里甜滋滋的 ，随之而来的是老师的赞扬、同学们的羡慕和父母的喜悦；考得不好，老师会失望，父母会生气，还可能会面对同学轻视得眼光和讥讽的话语。以我微薄之见，考好则已，考不好也别灰心，如果上要考虑长辈的夸奖，下要考虑同学的冷嘲热讽，则必败无疑。考好不骄，考不好不气馁，以平平和和的心态应考，反而能考好。但是，说到容易，做到却难。 就拿这次期中考试来说吧。我是抱着考双百分的信心来应考的。从早到晚，考试以后，都十分疲惫和担心，时间仿佛静止了，度日如年，考好和考不好这两个词在心里打架，晚上一觉酣睡才觉得好些。 我紧张得就像心里有几只小兔子，能清晰地感觉到自己的心跳的节奏。 1.考试的启示 又一场考试结束了。每次考试都会得到一个教训或一些经验，本次考试我得到的启示是：疏忽总是存在的。 考完数学，感觉挺不错，卷子很简单，题题顺利，接着又认认真真地检查了一遍，确定全对之后，心中一直有一个希望：数学考满分。 离开考场之后，考满分的希望离我越来越近。我大胆地和同学对答案，题题正确。看到一些同学因为对答案发现错题而垂头丧气、懊恼不已，我心中暗暗的想：全部做对的感觉就是好，真庆幸我考试时认真做完题目之后，又认真地检查了一遍，那天那时，我是前所未有的高兴。 但过了不久，这特殊的高兴，却转变成了我前所未有的悲哀与失望。 “那张图我画的很大。”我略带高兴的说。 “不，还好，不大。 我吓了一跳，难道是我画错了？不可能，这张图我画了两遍呢，应该是对方弄错了，或者是个人感觉的差异吧，我这么慰？自己．但是心中依然很忐忑。 我已不敢再去自信地对答案了，但是在无意中却又听到了另一群人异口同声地报了那个使我不安的答案。我傻眼了，真的是我错了，果然是我错了！我竟然会把图与文字看叉了！我竟然没有检查出来！千算万算，还是疏忽了一处！满分的希望像一个个泡沫顿时在心中破灭了．3分就这么悄悄地从我的试卷上溜走了．3分，对于这么容易的试卷来说是多么大的损失啊！ 就这样，我后悔了一个下午。 这就是疏忽，怎么躲也躲不过。但是由于排名按四门课的总分计算，其他科目的成绩总算没有辜负我的努力。于是启示之二由此可得：学习需要全面发展。也许因为其他方面的优秀而提高了总成绩。当然，倘若将疏忽减少到最小，同时又尽力提高其他科目的优秀程度，那总成绩就会大大提高。因此，全面发展很重要。 一般来说，疏忽不能避免，但可以尽力减少，而全面发展又是能弥补疏忽的一条捷径。短短三天的期中考试结束了，随之而来的翘首企盼的成绩也揭晓了。我以二分之差与每一名失之交臂(自己要结合实际啊）。这成绩给我留下的则是深深的思索。总结经验教训，我觉得自己太马虎大意了，还有就是平时努力程度不够。痛定思痛，我觉得只有发扬“锲而不舍，金石可镂”的精神，才能真正的掌握知识，丰富自己，提高自己的学习成绩。 中国有句古语说得好：宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。我觉得这也是一句学习上的至理名言。兴有在是常的学习上一点点积累认真努力、坚持不懈的面对学习上的困难，发扬锲而不舍的精神去攻克它，我们才能真正成为学习上的强者，才能骄傲而又自信的面对挑战，路漫漫其修远矣，吾将上下而求索。 滴水可以穿石也是锲而不舍精神的体现。我们航行在没有边际的学习海洋上，只有凭借这种精神，才可能到达知识的彼岸，学习是一件苦差事，它既不生动又不有趣，既不是立体的又不是鲜活的事物，只有我们明白它的重要性，坚持不懈地努力下去，才能羸得鲜花和掌声。记住，没有不劳而获的美事。 幼年的李白因为看到一位老婆婆用铁棒磨绣花针而醒悟，从而发奋读书，终于成为一代诗仙。前有古人可鉴，我们这些新世纪的青年该怎样去做呢？这是一个时代留给我们的课题。朋友，请坚信“只要功夫深，铁棒磨成绣花针”，让我们鼓足勇气，锲而不舍的锁定自己的学习目标，奋勇前进吧！ “锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。”这是战国先秦儒家代表人物荀子的《劝学》一文中的句子。它充分的说明了在学习上，只有锲而不舍地学习，才能达到金石可镂的地步。同学们，让我们发扬这种精神，在学海上扬帆，奋勇前进吧！

1．设计人性化是以设计的理性化和功能性为前提条件的，离开了科学结构的理性化和合理的功能性，人性化将走向极端，最终将违背人性。现代设计是科学和艺术、技术与人性的结合，科学技术给设计以坚实的结构和良好的功能，而艺术和人性使设计富于美感，充满情趣和活力，成为人与设计和谐亲近的纽带。片面强调一面忽视另一面，将使设计走向极端，与设计初衷背道而驰。现代主义设计之所以受到人们的批评和责难，就在于它在强调理性主义和功能性的同时，忽略了对人性化、多样化的关注，而走入了高度理性化、冷漠化、单一化和功能化的歧路；而产生于20世纪70年代的后现代主义之所以并未赢得大多数消费者的认同并在1990年代以后逐渐式微，很大程度上在于它在追求个性化、人性化、多样性和装饰性的同时，又走入了忽略、无视功能和结构的死胡同——很多后现代主义的产品设计压根就无法使用，成了真正意义上的“概念设计”。意大利设计大师索特萨斯于1980年代设计的书架，使用了塑料贴面材料，颜色鲜艳跳跃，而造型夸张奇特，几乎不具备书架的使用功能，却更像一个抽象的雕塑作品。这样的设计虽也有着多样而生动的特点，甚至包含很深的文化隐喻色彩，对消费者而言，却形同虚设，又何来人性化可言？著名美籍华裔科学家李政道先生曾把科学和艺术比作一个硬币的两面，形象地论述了科学与艺术的不可分割关系。作为科学与艺术之“产儿”的现代设计，其理性化和人性化不正如同一个硬币的两面吗？ 2．设计人性化是设计中“人性”与“物化”的统一。人类的设计和设计物总是体现了一定时期人们的审美意识、伦理道德、历史文化和情感等精神因素，这是物的“人化”，造物的“人化”；而人类的一定意识、情感、文化等精神因素，又需借助于一定物质形式来表达，作为人类生活方式载体的设计物必然承担了一部分对人类精神的承载和表达功能。这便是人类精神的“物化”，人的“物化”。“人化”和“物化”构成了人与设计物的互动关系，设计便是物的“人化”和人的“物化”的统一，两者相辅相成。完全脱离了人的设计和完全脱离设计的人是同样不存在的。从这个意义上来说，设计人性化绝不是什么“新花招”，而是人类设计本应具备的特质，设计师所做的便是使这种“人化”和“物化”过程更通畅，更和谐，以达到人与设计，设计与人的融合状态。中国古代哲人所宣扬的“天人合一”，“物我相忘”的思想便反映了对这种关系的辩证认识。 3．设计人性化是人类社会高科技发展的平衡剂。高科技的迅猛发展，正逐步改变着人类生产生活的方方面面，在展示人类伟大的征服力量和无与伦比的聪明才智的同时，也带给人新的苦恼和忧虑，那便是人情的孤独、疏远和感情的失衡。许多未来学家隐隐道出了这种担忧。约翰·奈斯比特认为：“自从20世纪70年代以来，工业化及技术逐渐从工作场所转移到家庭。高技术的家具反映出过去的辉煌的工业时代。厨房里的高技术，它的高峰是食物处理机的出现，使我们的厨房也工业化了。最低限度主义使我们的起居室变得毫无人性。”而亚历山大·金在《一次新的工业革命还只是另一项技术》一文中写道：“在一个房间里，信息输入的集中，非个人的和远距离通信可能性的集中，教育和文娱频道的密度，这些因素加上许多其他因素，可能使家庭失去机动性，并使家庭脱离人们的外部接触。这可能很容易导致个人的日益疏远，并不是我们今天看到的主动的反主流文化的隐退，而是被动的和不知不觉之间加剧的疏远，并且失去人的尊严和自觉。用更严格的话来说，大部分人活动的自动化，最终会导致人类的自动化吗？回答是：很有可能。”人类行为的自动化这种现实是人类所不愿看到也是违背人类自身的本质属性和人类高科技发展的最终目标的。因此在高科技的社会里，人们必然去追求一种平衡——一种高科技与高情感的平衡，一种高理性和高人性的平衡。技术越进步，这种平衡愿望就越强烈。所以约翰·奈斯比特认为：“无论何处都需要有补偿性的高情感。我们的社会里高技术越多，我们就越希望创造高情感的环境，用技术的软件一面来平衡硬性的一面”。“我们必须学会把技术的物质奇迹和人性的精神需要平衡起来”，实现“从强迫性技术向高技术和高情感相平衡的转变。”而这种情感和人性平衡的实现，作为与人类生活息息相关的设计是责无旁贷的。许多有远见的设计家已意识到了设计的这一重任，1995年斯图加特市举行的“首届世界仿生设计学术讨论会”上，与会的设计师、科学家和艺术家就呼吁重视设计对人类未来的影响力，为解决人性与技术之间的日益尖锐的矛盾发挥作用，人造物“自然化”、“人性化”。因此设计的人性化是高科技发展的必然要求，作为高科技结构张力的互补机制，人性化设计将永远充当高科技与高情感的平衡剂，与高科技发展形影相随。 4．设计人性化反映了“为人而设计”的本质特征。设计是人的设计，即满足人生理和心理的需要、物质和精神的需要。设计的主体是人，设计的使用者和设计者也是人，因此人是设计的中心和尺度。这种尺度既包括生理尺度，又包括心理尺度，而心理尺度的满足是通过设计人性化得以实现的。从这个意义上来说，设计人性化和人性化设计的出现，完全是设计本质要求使然，决非完全是设计师追逐风格的结果。因为离开了对人心理要求的反映和满足，设计便偏离了正轨。因此设计的人性化已成为评判设计优劣的不变准则。李砚祖先生认为：“什么是好的设计？处于技术水平、市场需要、美学趣味等等条件不断变化的今天，很难有永恒评判的标准。但有一点则是不变的，那就是设计中对人的全力关注，把人的价值放在首位。”李先生的观点正反映在了设计界对人性化的关注和重视。1988年日本索尼公司举办的“SONY—DESIGN—VISION”设计大赛中，一位名叫Brain Elliot的青年设计师设计的作品——“Anlmon电视机”获得了大奖。在这个作品中，设计师彻底改变了传统电视机的功能、造型原则和使用方法，把“Animon”设计成为一个可行走的听话的“电视机器人”，使用者的遥控使它可招之即来，挥之即去，并能按人的意图调节屏幕角度，变换图像，使人们充分享受到了“使用趣味”和“使用快感”。人们在这样的设计面前，真要感叹自身的伟大了。因为在这种对设计物的使用过程中，人性得到了随心所欲的释放和满足。Brain Elliot的获奖得益于他对人性的深层次的关注和探究，得益于他对“为人而设计”思想的深刻理会。人类设计只有以人为中心，为了人身心获得健康的发展、为了健全和造就高洁完美人格精神而倾心服务，设计才会永远具有人类生命的活力，“离开了热爱人，尊重人的目标，设计便会偏离正确的方向。”正如美国当代设计家德累福斯所说的：“要是产品阻滞了人的活动，设计便告失败；要是产品使人感到更安全、更舒适、更有效、更快乐，设计便成功了。”德公之言很值得现代设计师铭记并深思。 5．设计人性化是人类追求理想化、艺术化生活方式的永不言止的设计境界。随着人类认识水平的逐渐提高、深化和上升。人类认识将由“必然王国”走向“自由王国”，这是认识发展的必然规律。而人类的设计也必将随着自身认识的提高走向更高的境界，即人类社会所孜孜以求的理想化、艺术化的造物方式和生活方式，由不自觉走向自觉，由追求物质需要为主到两者兼顾并以追求精神享受为主。由设计的“必然王国”通向设计的“自由王国”、“随心所欲而不逾矩”，这是设计师及消费者的共同梦想。日本设计师在1990年代提出了一项称为“人的感觉的计划”，其目的是“要拢出怎样才能使日常使用的产品让人用起来感到更舒适、更惬意的办法”，设计制造出消除压力和疲劳、有助于创造“一个更人情化的环境”的汽车、空调器和衣服，设计出“有人的感觉的电器”。已将设计的精神因素提高到很高的层面。设计的层次越高，其精神性的因素就越多、越圆满，物质性和精神性、理性化和人性化的结合就越完美、越融洽。从某种意义上说，设计的不断发展和提升的过程即是人的认识、思想和情感的不断完善的过程，人类设计是人类情感、文化精神及伦理道德的观照。设计是无“情”的，又是有“情”的。“情”即映射于人类普普通通的设计中；设计是无生命的。又是有生命的，“生命”即蕴含于人类对物的设计和使用过程中。人类社会的一切都已打上了人类精神意识的烙印，设计也不例外。可以预言，设计人性化将是未来设计的必然趋势和最终归宿，设计师的工作即是：使人们从物的挤压和奴役中解放出来，使人的生存环境和物品更适合人性，使人的心理更加健康发展，使人类感情更加丰富，人性更加完美，真正达到人物和谐，“物我相忘”的境界。陈绶祥先生曾出书名曰：“人诗意地安居”，对于设计界来说，何时才会出现“诗意”的设计和设计的“诗意”呢? 对于今天的设计师而言，设计人性化永远是常念常新的课题，也是设计师永恒追求的目标。

在东亚，朝鲜半岛局势十分紧张，韩国就所谓的“天安号”事件，与美国一起举行了一起针对性明显的军事演习。而朝鲜半岛是中国东北地区安全的战略缓冲，因而半岛局势的紧张不仅会破坏朝鲜半岛地区的和平和稳定，也势必会影响我国的现代化进程。再者日本在我国钓鱼岛附近逮捕了一名我国的船长，导致中日关系持续紧张。日本的“鹰派”外交部长前原诚司又公然捏造中日外长早已就“东海问题”会谈达成一致，并公然指责中国“中国稀土出口停滞”问题。美国国务卿希拉里甚至表示钓鱼岛属于美国对日防卫义务的《美日安保条约》第5条的适用对象。总结近期东亚形势，中国在东亚地区遭受美、日、韩三方面的压力。形势不容乐观。

　　随着学习终生化时代的到来，开放学习与继续教育的需求与日俱增，鉴于我国人口众多、地区发展不平衡、教育资源相对短缺而又必须面对和参与国际人才竞争的特殊国情，面向在职人员的大学后的继续教育成为高层次人才培养的一个重要问题。本文所谈到的以远程教育手段开展研究生课程进修的模式，以其先进的技术手段、可靠的质量保障、相对灵活的学习形式成为培养高层次人才、构建学习化社会的可行途径。笔者结合清华大学现代远程教育开展研究生课程进修的实践，提出了几个值得思考的问题。 　　 　　一、教育定位 　　 　　远程教育特别是研究生课程进修层次的远程教育的定位一直以来是困扰其进一步发展的重要问题：作为培训项目，研究生课程进修难度起点高、学习周期长、考核也较为严格，但其结业证书本身又不具备学历性质或国家统一的认证资质，目前在很多行业、专业领域和地方机构的认同度甚至不如某些企业或系统内部的培训证书；而远程教育目前的发展现状又决定了在短时间内是不可能开展大规模研究生层次的学历教育。这就造成了远程教育研究生课程进修在其最终资质方面的一个“高不成，低不就”的尴尬局面：参加远程研究生课程进修的学员往往起点并不低，也投入了相当的时间、精力参与学习与考核，并完成了一些学历教育所必需的课程进修与考试，却不能达到相应的学历层次――这在很大程度上影响了求学者选择远程教育研究生课程进修的热情。 　　审视远程教育的特点及其目前的发展水平，我们必须客观的指出，在总体生源水平、教学教务管理、课程授受与师生交流质量等多方面都无法与全日制研究生学历教育相提并论，尤其是在学术氛围和理论层次方面存在一定的先天缺陷。但另一方面，我们也应当充分正视这样一个事实：广大远程学员虽然学历、阅历千差万别，但大都是从业多年的一线劳动者，具有丰富的生产和管理经验，有些在工作岗位上已卓有业绩――“实践”这所大课堂为他们提供了校园教育无法完成的课题，也激发他们结合实践经验，通过系统学习进一步提升自己的能力与水平。对这一学员群体如能加以适当引导，在单纯的学术研究之外另辟蹊径，当可收到更积极的社会效益。 　　就远程教育研究生课程进修的定位而言，我们认为目前仍宜以“培训”为立足点，在课程设置方面应更加注重生产与管理实践，增强其针对性与实用性，尽可能满足学员“学以致用”的需求。另一方面，虽然申请学位不应该成为开展研究生课程进修的终极目的，但从当前社会整体需求和公平性的角度讲，应该为那些学术理论基础扎实、自学能力强而又有一定研究能力的求学者保留一个出口渠道。综合上述考虑，我们尝试提出以下解决方案： 　　 　　(一)对象有别 　　 　　我们认为首先应当注意区分申请学位与不申请学位两种不同的求学者，并以此为依据确定培养方案：对于以提升能力为进修主要目的而不考虑学位问题的学员，可以赋予其更大的选课自主性，适当调整课程考试的难度，甚至可以考虑为其量身定制课程体系，并相应捉供多种类型的结业资格，对于准备申请硕士学位的学员，则应当严格执行学位课程的 教学计划 并确保考核质量，同时保证有关学位申请程序的规范化与严肃性。这样，既保征了“同等学力申请硕土学位”的层次与质量，又使纯“培训性质”的课程更加灵活实用，可以满足不同类型学习者的需求。 　　 　　(二)工程硕士 　　 　　远程教育研究生课程进修申请学位为工学硕土，对于其理论水平、研究能力和创新理念都是从工学硕土的要求而确定的。对于远程学员而言，他们是已经走出大学校门，在生产和管理岗位从业多年，具有丰富的生产和管理经验，远程研究生课程学习，旨在使他们的知识水平在本科基础上得到了系统的提高、补充和拓宽。对于他们的培养应从其自身的从业背景、生产实践及工程课题出发，从应用领域和工程领域提出更高的要求。一些参与指导远程学员论文的导师，也从不同侧面反映出：这些学员来自生产第一线，论文的论点论据新颖鲜活，论文的选题和理论升华极具挑战性。为避其理论水平之短，扬其实践经验之长，远程教育的研究生课程进修实施工程硕士的培养模式更为适宜。与此相关的其他专业如管理专业的MBA；法学专业的法律硕士等都给远程教育高层次人才培养提出了可借鉴的新的值得研究的课题。 　　 　　(三)与培训相结合 　　 　　远程研究生课程进修与职业技能培训、执业资格认证相结合，核心是立足于“在职”、“培训”、“提升职业能力”，远程研究生课程具备了与实用性培训课程相结合的条件。在传统研究生专业课程的基础上，引入本专业或相关领域的热门培训课程，一方面可以适应社会需求，增强远程培训的市场竞争力；另一方面也可以将社会培训资源与学校教育资源有效整合，为学员提升职业能力、增强择业竞争力创造更加优越的条件。 　　 　　(四)创建品牌 　　 　　无论是创造申请学位的机会还是嫁接执业资格证书培训，远程研究生课程进修的根本立足点还在于其本身的内容与品牌建设――只有充分挖掘和发挥自身的资源优势与品脾效应，以高质量的课程体系和可靠的教学服务创立自己的品牌，才能在竞争激烈的培训市场中占有一席之地，真正实现“教育服务社会”的初衷，并进而倡导一种非学历教育的理念，为创建“学习终生化社会”奠定坚实的基础。 　　 　　二、质量与监控 　　 　　远程教育质量体系可以概括为“服务体系”与“考核体系”。前者主要指办学机构提供的服务内容的质量，包括专业设置、课程安排、学习平台的管理与建设、教学教务管理、技术支持与保障、教学站的建设等；后者则是对远程学习参与者即远程学员的学习质量的综合考评，包括考试、考查、作业、实践环节等，当然也直接涉及学位、课程结业等相关资质问题。 　　 　　(一)服务体系 　　 　　开展远程教育的机构依托的是普通高校丰厚的教育资源、可靠的办学经验和成熟的课程体系；选择远程教育的学员较之在校脱产研究生也有其自身的优势：丰富的工作经验，明确的学习目的，强烈的内在学习动力以及相对独立而成熟的思维模式等。但上述两方面的客观优势，只有通过精心的组织、有效的管理和科学的引导才可能转化为现实的优势――这正是远程服务体系要解决的问题。 　　首先，在专业设置和课程安排方面，应当尽量考虑到在职学员的特点，强化实用性强、对现实生产实践有指导性的热门专业与应用类课程，同时，适当简化理论性过强、学习难度相对较大而又较少应用于生产生活实践的纯理论课程，增设并加大选修课程，提供丰富的专题讲座和学术论坛，将选择学习资源的自主权最大限度的留给就学一方。 　　其次，网络学习平台和卫星数据广播、双向交互等技术手段是开展现代远程教育的技术依托，其技术越成熟，功能越全面，使用越便捷，就越能有效的提高学员的学习质量，从而真正发挥其普及高品质教育资源的价值。综合近年来多种传输手段的使用状况，可以看出，网络是在职学员比较易于接受的学习平台。但网络同时也存在技术问题和物质方面的要求，这使其具有不稳定性，对个体学习的成本要求也较高。以目前的国情而言，中西部偏远、贫困地区还难以建立高效、可靠的网络平台，学员也不能保证电脑及网络条件。有鉴于此，卫星数．据广播、光盘课件和必要的书面函授形式仍是远程教育的有效补充。特别是卫星直播和双向交互，能够更好的模拟课堂学习氛围，加强师生实时交流，在实践中取得了不错的效果。 　　最后，有必要专门探讨一下远程校外学习中心的建设问题。远程教育的特点决定了其必须依托于校外学习中心提供的教育服务，通过校外学习中心实施教学管理。校外学习中心作为联系学员与主办院校的纽带，是整个远程教育体系中极为重要的一个环节。校外学习中心自身的管理机制、物质条件、办学能力与服务意识以及其工作人员的职业道德、职业技能、管理水平等都直接影响到远程教育的办学与服务质量。我们认为，在选择远程教学合作伙伴时必须坚持审慎的态度并妥善处理相关法律关系，细化校外学习中心建设、管理的有关标准及规范，并在合作协议(即合作办学协议)及相关法律文件中明确彼此的权利义务关系和违约责任、争议解决方案等较为重要的细节。同时，在联合办学过程中，既要坚持教育规律与办学原则，又要充分尊重校外学习中心的主观能动性与合理的市场化运作，力求在取得经济效益的同时取得良好的社会效益。 　　 　　(二)考核体系 　　 　　考试是教育理论与模式中一个比较重要而又敏感的话题，是对知识结构、学习质量、个人能力的检测，也是各种教育资质的授予标准。为进一步规范远程教育的管理和确保远程教育人才培养质量，教育部专门下发了文件。诚然，这里所说的远程教育研究生课程进修的“考核”并非单纯意义上的“考试”，还包括作业、答疑、讨论、考查、论文、实践环节等诸多因素。实际上，考虑到在职学习的特点，我们更提倡作业、论文、社会实践、答疑讨论等形式灵活、更富开放性的考核方式。对于以培训为主的学习，考试可以采取更灵活的小组讨论、开卷答题、总结报告、案例分析等形式。而对于申请学位的人员，作为衡量学习质量和申请学位资质的标准，统一闭卷考试仍是主要的、也是目前唯一可行的手段。 　　 　　三、办学模式的相关思考――远程与面授相结合 　　 　　远程教育的存在价值在于“远程”――如前所述，利用现代化的信息传输手段实现优秀教育资源的优化重组与全面普及――这是传统校园全日制面授教育难以比拟的优势；但另一方面，“远程”的形式也为这种新兴教育模式设置了一些先天障碍：脱离校园特有的文化氛围，缺少足够的实践环节，时空的间隔影响到师生的交流与互动，学员“在职学习”的特点也决定了共在学习时间、精力等各方面均难以与在校生相比。为了尽可能改变这种教师与学生相分离的学习状态，从而最大限度的贴近“研究生层次教育”的要求，真正提升学员的理论水平，培养并提高其研究能力，一方面需要高水准的精品课件和电子图书、网络虚拟实验室、双向实时交互等基础条件的保障；另一方面，在现有技术环境和学习条件尚不能满足高层次教育需求的情况下，可以考虑在研究生层次的进修和培训中采用远程与面授相结合的形式：公共课和专业基础课采用远程方式学习，专业主干课和论文阶段应适当考虑面授形式。这样，一则可以通过更直观、深刻、互动的面授课程以弥补理论层次的缺陷，二来由于远程学员的学位论文选题多源白生产实践，也可以充分利用面授交流机会将人才培养与重大项目科研与攻关有机结合起来，真正体现理论结合实际，变在职学习的劣势为优势。具体而言，在条件允许的情况下，可以结合学员个人的时间状况，有计划的组织共进校学习3～5个月，用以感受校园文化，聆听高水平的讲座和学术论坛，切身体验科学与文化的熏陶。对于往来确有困难而又需要重点扶持的地区，还可以考虑请主讲教师安排巡回授课与辅导，一方面开阔学员视野，提供“传道、授业、解惑”的机会，另一方面也为从事教学与科研的老师提供一个深入一线，博采众长的机会，从而达到“教学相长”的效果。 　　从教育学和心理学的角度来看，邀请学生“走进来”和组织教师“送出去”的形式也有助于增强学习者的归屈感与心理认同感，从而进一步激发其学习热情，加强“教”与“学”的相互交流、理解，发现校园文化之外的闪光点，营造一种更加开放的、广义上的教育文化。

之前一直也在不断的思考，如何才能在组织内部，打造好一个良好的技术分享平台或者机制，怎么样才算是一个良好的技术分享机制，做的话，应该如何去做等等，这些问题也是在不断摸索和实践中得一逐步解决。 “ 最近大半年的时间身上多了一个角色：技术运营，也一直在探索如何做好这个角色。以下是运营内部一个技术分享平台时候的一些总结和收获。” 作为公司内部技术分享平台 Techtalk 主要运营负责人，我主要负责 Techtalk 活动运营工作，为运营效果负责。从接手 Techtalk 运营至今已将近大半年的时间，这大半年我们从 Techtalk 的活动效果和运营效率上做了很多优化。 目前 Techtalk 处于稳定运营状态：两周组织一期 Techtalk ，相比最初 Techtalk 的运营效率和活动效果上提升好几倍。这篇文章就给大家分享一下我们运营过程中的五个关键提效阶段。 迭代1：做个 MVP，先把活动跑起来。 — 在刚开始组织 Techtalk 的时候，因为没有任何的经验，我们第1个版本的目标就是把活动先跑起来。我们的组织流程也非常的简单：找讲师、做宣传海报、钉钉群内宣传活动、收集报名信息、定个会议室现场分享+软研直播。 就在我们组织了两期的 Techtalk 活动之后，发现了巨大的问题：组织活动的效率太低了，平均组织一次活动的筹备时间要接近两周。这些时间大多浪费在一些重复性的工作上，例如海报的设计、物料的筹备、技术讲师的沟通和进度管理等。因为每一期技术讲师的不同，导致我们沟通的过程又要重新再来一遍，但其实沟通的内容都是相似的。 就这样从第二个版本迭代演进 - 建立标准的活动 SOP。 迭代2：建立 SOP 提高活动组织效率。 — 具体说来，我们将整个活动组织中各个环节都标准化，创建了标准的操作知道手册，一方面是避免组织活动过程中犯一些低级错误（例如现场话筒电池没电了），另一方面也是为了提升工作效率，让一些重复的性的工作能够无脑进行，并且提前做好准备。（例如讲师介绍的格式、主题宣传的格式、会议室预定等工作）。除了建立 SOP 之外，我们同时将一些耗时的设计工作进行模板化，建立了我们的海报设计的模板。将海报制作的时间从 0.5 天降低到了 0.5 小时。 同时为了解决人力资源的问题、活动有效宣传的问题，我们引入了技术合伙人的机制。让技术讲师团队内的技术合伙人一起帮忙宣传、以及做一些活动前中后的组织工作。 在这个阶段我们主要关注的是活动组织效率。同一时期我们遇到比较棘手的问题就是：讲师的内容质量和演讲质量如何保证？在 Techtalk 中途有几期现场效果不尽人意。究其原因还是在于技术讲师没有做好准备，同时活动现场的组织上也比较单调，不能调动大家的积极性。 为了解决这些问题，我们进行了第3个迭代 - 建立讲师品控机制。 迭代3：建立技术讲师的品控机制，提高活动质量。 — 首先我们邀请了培训部的同学来协助进行演讲质量和内容的把握。同时我们还制作了统一的技术讲师PPT模板，将整个演讲内容的结构要点，都体现在了PPT模板中。另外我们还出品了一份技术讲师的培训文档，帮助技术讲师提高自己的演讲质量。除此之外最有效的保障措施就是：彩排！我们会为每一次技术老师都安排至少一次彩排，以便于他现场能够有好的呈现效果。 为了让技术讲师心甘情愿的配合我们交付一次高质量课程，我们还需要解决的是技术讲师的动力问题。做一次技术分享对他个人来说有哪些好处。具体说来，我们为每一期的技术讲师都准备了一份礼物，同时每一次的技术分享之后，我们都会把现场的精彩图集、活动数据反馈给老师。同时还会为每一位技术讲师积分，助力他们成为公司王牌讲师。 除了讲师的现场发挥之外，我们发现一个主持人的现场场控能力也是很重要的。为了增加与听众之间的互动，我们在开场的设计上和以及QA问答环节的设计上做了一些优化。开场前我们增加了暖场的音乐，设计了为公众号引流的抽奖环节、在最后的QA问答环节，通过主持人带着大家一起做回顾的方式，加深大家对内容的理解度。 解决了演讲质量问题和现场活动氛围的问题后，我们遇到另一个问题：如何验证活动的效果？怎么评判活动的好坏？如果持续改进？ 迭代4：引入完善的反馈机制，持续改进。 — 评价一场培训活动的好坏，业内通用的评价模型叫做柯氏四级。四个级别分别是：主观上感性的评价、内容的掌握程度（通常是考试）、行为是否改变、绩效是够改变。基于柯氏四级和我们的活动的目标，我们最终的活动反馈机制设定为：制作问卷（基于柯氏四级）收集听众的反馈，同时关注线下收集技术讲师的反馈建议。 在持续运营了一段时间之后，我们发现 techtalk 有一个重要问题一直没解决：用户量一直起不来，如果组织的活动没有用户，准备得在完善也是百搭。我们围绕这一专题邀请了一些用户进行共创，目的是挖掘出还有哪些优化空间。 迭代5：提升活动的参与度，提升用户体验。 — 为了解决活动参与用户数不足的问题，我们邀请了一些 Techtalk 的用户开了一场专场的共创会。通过梳理用户的提炼流程以及满意程度，梳理出了以下几个要点的优化建议： 以上就是我们在 Techtalk 的活动运营上过程中的一些关键阶段。当然还有很多小的优化就不一一赘述了。 聊完了 Techtalk 的故事，回过头来说说我们在运营 Techtalk 时候的一些思考，这些思考可能针对大多数的产品和项目也有有借鉴意义。 1、 正确看待 SOP ，它是一把双刃剑。 建立 SOP 的确能帮我们提高工作效率、避免犯错，但是也可能阻碍我们持续改善，找到更好的解决方法。因为有了 SOP 之后大家首先想到的是 Follow 现有流程。更好的方法应该是不断挑战现有的 SOP，发现更好的工作方法。 2、 做好一件事情需要不断迭代，持续优化。 在你不熟悉的领域和环境，很难一次性找到最合适的解决方案。需要不断的优化自己的解决方案、小步快走。 3 、学会对结果负责，而不仅仅是按照要求做完事情。 按照要求做完一件事情往往是最简单的，当你对结果负责的时候能体现你更多的价值。而且你会发现有很多优化的空间，然后不断促使你学习、思考、踏入新的领域。 4、突破自己的边界，成为一专多能的 T 型人才。 达成目标往往需要的复合能力，不要排斥学习新东西。例如我在组织 Techtalk 的过程中学会了海报设计、培训辅导、文案优化、活动支持等，这些都是我们原本不会的东西。 以上就是我们在运营 Techtalk 时候的经验分享，希望对大家有所启发。 今日互动：你有哪些运营的小窍门，欢迎留言分享。