如何制定销售员工奖惩制度？

法律分析：超市奖惩制度一、惩罚制度：1) 遵守超市的工作时间规定，不迟到早退，迟到5分钟内处罚3元，5分钟以上15分钟以内处罚10元，15分钟以上按旷工处理，一次不签到处二十元。2) 请假要提前上报，未经批准不上班按旷工处理。旷工一天者按三天扣除工资；旷工三天者将其辞退，并处以50.00元罚款。3) 工作期间，与同事发生口角甚至打架，视情节轻重，第一次罚款50.00—100.00元，第二次开除。4) 工作期间不得会见亲友，未经经理批准会见亲友，每月第一次给予警告处分一次，第二次处以5元罚款，第三次辞退。5) 工作期间不得闲聊、私人购物、哼唱小调，发现一次将责令其购买3.00元以内大日期或破损产品；第二次责令其购买10.00元以内的大日期或破损产品。6) 营业员在验收货物过程中不认真造成商品破损或日期过旧导致过期的由营业员责任人自行承担。7) 每月的10日—12日期间报日期，日配产品每周报一次，如果因日期漏报导致过期由责任区人自行承担。8) 无正当理由不服从店长、经理工作安排的罚款10.00—20.00元。9) 因服务不规范而引起顾客投诉的视情节轻重罚款5.00—20.00元。10) 货架、地堆商品数量少于最大存放量的1/2即应立即上货，如在供货及时的情况下致使商品存放量低于1/2，每1种商品处以2.00元罚款。11) 价签要一货一签，同一店内码商品在多个层板上都要有价签，每缺少一个价签处以1.00元罚款。12) 需打店内码产品要100%粘贴，每缺少一个价签处以0.3元罚款。13) 商品如有重码现象，需将无用条码掩盖粘贴价签；打店内码商品要粘贴正确，如因上述两种错误导致销售错误，由责任人补交差额。14) 顾客购买产品，要帮助仔细挑选，确认无破损销售，如因有破损而导致顾客要求调换的由责任人自行承担损失。15) 收银员要坚持唱收唱付，如不执行者处于2.00元罚款。16) 易破损产品在擦拭过程及搬运过程中要小心，如出现破损由责任人将其购买（超市视产品打折给予销售）。17) 超市的各个责任区的卫生要保持良好，货架不得摆放私人物品及杂物，如发现视情节处罚其进行卖场的卫生清理扫除。18) 收银员要将所用耗材提前做出计划，因无计划而影响商品销售处以3.00元罚款。19) 收银员不得违纪操作（营业间清点现金，给亲友结帐，出货未收款，或收款但未走电脑销售等），如出现处以轻者20.00元罚款，严重者处以100.00—500.00元罚款并辞退。二、奖励制度：1) 在工作中有技术改进、提出合理建议给超市增加额外效益的奖励人民币：20.00—100.00元。2) 保护公共财产、挽救事故、避免损失的奖20.00—100.00元。3) 员工每季度全勤并无迟到早退者奖人民币30.00元。4) 员工发现顾客偷盗并经查证属实的，每次奖励人民币5.00元。5) 举报内部员工偷吃偷拿者奖励人民币100.00—200.00元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

1、建立物质奖励制度激励机制物质激励的主要表现形式有正激励，如发放工资、奖金、福利等；负激励，如批评、罚款、淘汰下岗等。物质需要是人的第一需要，是人们从事一切社会活动的基本动因。只有按工作绩效进行物质奖励，才能促进员工努力工作，从而提高劳动生产率，降本增效。但物质奖励不能采取大锅饭式的平均分配，应用差异化替代普惠制。否则容易使员工产生不公平感，引起不满心理和埋怨情绪，从而影响工作积极性。物质激励是激励的主要模式，也是目前我国企业内部使用得非常普遍的一种激励模式。2、建立精神奖励制度激励机制如果一个人的积极性按百分比计算，用物质激励只能提高其60%的积极性，而另外40%的积极性要靠精神激励，尤其是年轻的员工，更多的需要通过精神激励来承认他的价值，尊重他。经济学选择理论认为，一个人的追求并不全是财富的最大化，而是效用函数的最大化。效用函数变量有收入、声望地位、健康快乐、友爱及人际关系等。面对各种可能，员工将选择他认为较好的追求，而不只是收入。因而精神奖励是激励机制的重要内容。精神奖励的方式可以是授予某种象征意义的称号，也可以是对行为、价值观的认可与赞赏。职务晋升、荣誉称号授予、工作成绩的肯定及对人的信任尊重等，可满足员工的精神需要而激发工作积极性。3、建立组织气氛激励机制组织气氛激励机制是通过组织形态特性及人际间的沟通理解，而创造出的互尊互敬、协调一致、和谐融洽的组织气氛，以减少摩擦、避免冲突、缓解压力、增强合作、催人奋进，从而激励员工发挥最大的积极性、主动性和创造性。有激励作用的组织气氛主要有：既有明确职能又有协调配合的气氛；尽量满足员工需求，特别是较高层次需求的气氛；对人的工作寄予期望且能给予恰当支持的气氛等。一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，愉快而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果上下级之间缺乏交流，同事之间缺乏沟通；上级对下级不信任、不尊重；下级对上级也存在畏惧和不信任；每天都身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？我想只有加强沟通，营造出互相依靠、互相合作、协调统一的工作氛围，才能高效、轻松地获得有创造性的工作成果。4、建立员工参与管理激励机制随着生产力的不断发展，脑力工作的作用日益突出，人的文化素质及积极性的发挥对提高效益愈显重要。为了满足员工不断增长的提高地位、参与管理的需求，缓解矛盾，也为了进一步发展生产，许多企业开始实行参与管理。参与管理激励机制，就是通过一系列制度和措施如自我发展计划、合理化建议、员工评议、自我评议、领导评议等，使员工在管理和决策中发挥作用，以激发他们的工作热情，调动其积极性。我们企业的职工代表大会就是员工参与企业民主管理的好形式。通过参与，形成员工对企业的归属感、认同感，可以进一步满足自尊和自我实现的需要。我认为应对工作热情高、能力强的人才充分授权，赋予更多的责任。对工作热情低、能力强的人不断鼓励、鞭策，一方面肯定其能力和给予信任，一方面给其具体的目标和要求。同时特别要防止这些“怀才不遇”人才的牢骚和不满感染到企业，要与他们及时沟通。高热情、低能力也是较常见的一种，尤其年轻人和新进员工。只有充分利用他们的工作热情，及时对他们进行系统、有效的培训，提高其工作能力。或将其调整到最适合的岗位或职务。对优秀员工应授予更重要的工作、创造宽松的工作环境，以及尽量提供有挑战性的工作来满足他们的需要。5、建立自我工作设计激励机制分工细化提高了效率，但同时也带来了工作的机械、简单和枯燥，易使人麻木，缺乏工作热情，为此员工需要进行自我工作设计。为了更好地发挥员工工作积极性，需要考虑如何才能使工作本身更具内在意义和挑战性，给员工一种自我实现感。让员工自己进行工作设计，使工作内容丰富化和趣味化。近年来，随着中石化职工的协解力度不断加大，员工的年龄结构也日趋年轻。他们有朝气，有文化，也有自己的工作观。特别是在油库、加油站等基层单位，由于条件艰苦，工作强度大且较为单一化，久而久之，心态失衡，工作缺乏积极性、主动性，当起了撞钟和尚。在这种环境下更需要提倡员工进行工作设计，提倡尊重不同风格的员工，让他们知道，只要人人都始终保持高标准、严要求，完成工作既定目标，那么他们工作的方式就完全可以“八仙过海，各显其能”。 这样才有利于激发工作热情、增强责任感、降低缺勤率离职率、改善人际关系，进而提高劳动生产率。6、建立企业文化激励机制企业文化是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。企业文化与一个国家、民族的历史文化背景有很大关系，如日本企业注重信任忠诚，把企业当成一个大家庭，美国则强调个人奋斗，注重利润等。长期形成的企业文化，把全体员工的价值认同和行为方式整合成统一的价值体系和行为准则，从而形成了独具特色的文化管理模式，以文化的力量激励员工的积极性、主动性和创造性，推动企业的长期发展。

奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高劳动生产效率和工作效率，并使本公司员工的行为有所遵循。建立合理明确的奖惩制度，以强化团体纪律，促使本公司管理工作顺畅进行。制定员工奖惩制度应该遵循以下原则：1、奖惩有依据的原则：奖惩依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等。2、奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。3、奖惩标准严格的原则：员工的表现只有较大幅度地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励；员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。4、奖惩公开的原则：为了使奖惩公正，公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。5、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁。

员工积极性差怎么激励员工 自古深情留不住，往往套路得人心，想要激发员工的积极性？接下来由我为大家整理出员工积极性差怎么激励员工，希望大家喜欢！ 一、完善的奖惩制度 动人心的不是鼓励，而是金钱。想要调动员工的积极性，最直接并且有效的方式就是加薪，绩效和完善的奖惩制度。有的时候员工没有积极性的原因只因没有完善的奖惩制度。 二、合理安排工作任务 人是感性的动物，不管身处何地，身居何职，都讲究一个舒心、喜欢和愿意。很多公司喜欢高压政策，喜欢满负荷工作制度。但那样不长久，一个可持续长久发展的公司在拥有完善的奖惩制度之后，还会有针对员工的福利政策。比如合理安排员工作息时间，业余时间，团建，生日，野外扩展训练。过往的案例证明这种方式很有效。 三、展望未来 一般对职场新人最有效，说白了就是画大饼。职场新人将工作看得很重，凡事认真负责，生怕做错事给上司留下不好的印象，影响下一步晋升。所以，当你将公司的前景，未来的发展，甚至是他的职业初步规划一描述，新员工的积极性就都调动起来了。 四、精神文明建设 一个有企业文化的公司，一个有树人精神的公司是伟大的公司。想要调动员工的积极性，那就要注重员工的精神文明建设，向心力、凝聚力、荣誉感、使命感、责任心等。工作虽然为了钱，但不是为了钱才去工作。与其许诺金钱、岗位、不如赋予员工一些不同寻常的.使命，让员工喜欢这份工作，热爱这份工作，在得到应有的报酬之外，愿意维护公司的利益。 五、劳有保障，劳有所乐，老有所养 在之前我已经强调过完善的奖惩制度的重要性。但这还不够，劳有保障和劳有所乐我们很好理解。但是这个老有所养，指的不是在职员工，而是在职员工家属。有的时候企业忽略了职工家属的心情，如果能在这方面照顾一些贫困职工家庭，那么这个企业有了名声，亦对员工有了交待。

通过建立某种制度，根本性的解决某种问题，这根本就是不可能的要提高员工积极性，可以从以下几个方面入手：1,明确目标，尤其公司整体目标，也可以用计划来表述。2，明确职责，哪个部门、哪个岗位做什么，这个必须公开透明 （推诿扯皮，可以秒杀员工积极性）3，任务明确，职责明确，薪酬福利方案也就简单了； 这个根据公司业绩、发展阶段以及行业标准等等制作就行，具体内容可以百度薪酬规划。4，临时性奖惩，可以根据项目划分，项目完成，制度取消。不建议做淋漓种种的具体工作的赏罚制度，必须要做的话，只能说明公司的基础设置太差劲了，也就是公司的高管太扯淡了，这种情况下，制度健全，用处也不大的。简单举例，如果迟到早退都要通过赏罚制度来约束，要说这样的公司的管理水平超高，谁信啊。

那就针对自己的关注点，出台下奖惩制度。

第一条总则:为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率和经济效率；本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，公司根据各部门之间协作事项与工作流程，特制定本奖惩制度。第二条:公司奖惩制度本着“奖惩结合，有功必奖，有过必罚”的原则，与员工岗位职责挂钩，与公司经济效益相结合。第三条:适用范围:本奖惩制度，贯穿于公司的各项规章制度中，公司所有员工须自觉遵守并相互进行监督。

奖惩机制是组织对员工进行奖励或惩罚，以强化人事行政的制度。包括实行奖惩的原则、条件、种类、方式、程序、手续，以及行使奖惩权限等内容。奖励,是对成绩优秀的员工,给予精神和物质的嘉奖，以激励全体成员。惩罚，是对工作不力或犯有过失、违反纪律的员工进行的行政处罚或行政制裁。奖励与惩处具有激励与控制的双重功能，二者相辅相成，结合使用。

劳动法没有规定

奖惩制度是奖励制度与惩戒制度的合称。奖励制度，指根据员工的现实表现和工作实绩对其进行物质或精神上的鼓励，以调动其工作潜能和工作积极性的制度。是一种正激励机制。惩戒制度，指通过剥夺员工的权利和增加员工的义务，对违法渎职行为给予最大限度地防范和纠正的制度，是一种负激励机制。奖惩制度的制定和实施不是一种目的，而是一种手段。实行奖惩制度，能够鼓励员工进行创造性劳动，提高思想觉悟和技术、业务水平；能够教育员工遵守劳动纪律，维护正常的工作秩序。赏罚分明是决定企业走向繁荣的关键变量之一。

榜样的激励。领导是员工的模仿形象。激励别人之前要激励自己，要让下属高效，自己不能低效。受得起自己精明强干的形象，做到一马当先。

员工奖惩管理制度 第一章总则 第1条目的 为强化员工遵纪守法和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时保证企业各项规章制度得到执行，维护正常的工作秩序，特制定本制度。 第2条适用范围 企业所有员工。 第二章奖励 第3条企业奖励的方式分经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。 第4条员工有下列行为之一者，可获得奖励 : （1）品德端正，工作努力，有出色或超常表现。 （2）热心服务，有显著善行佳话。 （3）检举违规或损害企业利益的行为。 （4）发现职责以外的故障，予以上报或妥善处理。 （5）对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议，得到采纳实施，并取得重大成果和显著成绩。 （6）为企业取得重大社会荣誉，或其他特殊贡献，足为员工表率。 （7）忠于职守，积极负责，不断改进工作，业绩突出。 第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项，在每个工作年度结束后，人力资源部组织评选活动，对工作中表现优异的员工给予奖励。 第6条员工符合下列条件之一者给予嘉奖并通报，颁发奖金____元，奖金随当月工资发放。 （1）工作努力、业务纯熟，能适时完成重大或特殊任务。 （2）品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模。 （3）其他对企业或社会有益的行为，具有事实证明。 （4）全年满勤，无迟到、早退、病假、事假。 第7条针对管理创新及合理化建议奖，企业设有金额为____～____元不等的共五级奖励，根据实际情况决定奖励级数。 第8条优秀员工每名奖金为____元。 第9条对杰出员工奖项，企业金额为____～____元不等的三个档次，根据实际情况决定奖励级数。 第10条对“优秀管理者”奖项，企业设有金额为____～____元不等的两个档次，根据实际情况决定奖励级数。 第三章惩罚 第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。 第12条员工有下列情形之一，予以批评 （1）工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。 （2）因个人过失发生工作错误，情节轻微。 （3）妨碍工作或企业秩序，情节轻微。 （4）不按规定着装。 （5）在非吸烟区吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动。 （6）对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。 （7）工作时间外出办私事或长时间接打私人中国。 第13条员工有下列情形之一，予以罚款、记过、降级或辞退处理 （1）迟到或早退 每次罚款____元；当月累计达三次及以上，罚款____元并警告一次。 （2）旷工一日，除扣发当日基本薪资的____%外，另罚款____元。 （3）代人打卡被查出者每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并另罚款____元。 （4）委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外，另每次罚款____元；三次（含）以上，通报批评并加罚____元。 （5）未按企业印信制度要求使用、保管印信，造成丢失、盗用等视情节轻重处以____～____元罚款，并警告一次；情形特别严重者予以降级、降职直至解除劳动合同。 （6）损毁公物除照价赔偿外，另处罚金____元；如查实属故意行为，视情节轻重加罚____～____元，并警告一次。 （7）利用职权、工作之便损公肥私，在对外交往中收受回扣或礼金，给企业声誉带来不良影响者，解除其劳动合同。 （8）其他违反企业制度和规定的行为，按相关制度或规定处理。 第四章附则 第14条员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责

以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性。以公平的奖惩标准激励员工的积极性和创造性，维护正常的生产经营秩序和工作秩序，提高劳动生产效率和工作效率，并使本公司员工的行为有所遵循。建立合理明确的奖惩制度，以强化团体纪律，促使本公司管理工作顺畅进行。制定员工奖惩制度应该遵循以下原则：1、奖惩有依据的原则：奖惩依据是公司的各项规章制度，员工的岗位描述及工作目标等。2、奖惩及时的原则：为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。3、奖惩标准严格的原则：员工的表现只有较大幅度地超过公司对员工的基本要求，才能够给予奖励；员工的表现应达到公司对员工的基本要求，当员工的表现达不到公司对员工的基本要求，应给予相应惩戒。4、奖惩公开的原则：为了使奖惩公正，公平，并达到应有的效果，奖惩结果必须公开。5、奖惩公正的原则：防止公司员工特权的产生，在制度面前公司所有员工应人人平等，一视同仁。

维护妇女合法权益，帮助引导妇女发展

一般分两种情况，一种是上市公司请专业的证券资质的资产评估事务所来做投资项目的分析，根据专业的评估报告的分析与计算，做出对投资项目的判断。这种方式做出的判断有理有据，专业，会有一定的费用。大部分上市公司采用这种方式。 另外一种是上市公司根据自己的投资发展部门做出的投资项目的判断。一般评价方法和标准。根据分析评价指标的类别，投资项目评价分析的方法，可被分为贴现的分析评价方法和非贴现的分析评价方法两种。（一）贴现的分析评价方法贴现的分析评价方法，是指考虑货币时间价值的分析评价方法，亦被称为贴现现金流量分析技术。1、净现值法这种方法使用净现值作为评价方案优劣的指标。所谓净现值，是指特定方案未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额。按照这种方法，所有未来现金流入和流出都要按预定贴现率折算为它们的现值，然后再计算它们的差额。如净现值为正数，即贴现后现金流入大于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率大于预定的贴现率。如净现值为零，即贴现后现金流入等于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率相当于预定的贴现率。如净现值为负数，即贴现后现金流入小于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率小于预定的贴现率。净现值法是具有广泛的适用性，在理论上也比其他方法更完善。净现值法应用的主要问题是如何确定贴现率，一种办法是根据资金成本来确定，另一种办法是根据企业要求的最低资金利润率来确定。前一种办法，由于计算资金成本比较困难，故限制了其应用范围；后一种办法根据资金的机会成本，即一般情况下可以获得的报酬来确定，比较容易解决，因此通常使用的是后一种方法。2、内含报酬率法内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。所谓内含报酬率，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。净现值法和现值指数法虽然考虑了时间价值，可以说明投资方案高于或低于某一特定的投资报酬率，但没有揭示方案本身可以达到的具体的报酬率是多少。内含报酬率是根据方案的现金流量计算的，是方案本身的投资报酬率。内含报酬率的计算，通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，寻找出使净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内含报酬率。内含报酬率在评价方案时要注意到，比率高的方案绝对数不一定大，反之也一样。这种不同和利润率与利润额不同是类似的。（二）非贴现的分析评价方法非贴现的方法不考虑时间价值，把不同时间的货币收支看成是等效的。这些方法在选择方案时起辅助作用。常用的方法为回收期法、会计收益率法等，下面进行举例简述。1、回收期法回收期是指投资引起的现金流入累计到与投资额相等所需要的时间。它代表收回投资所需要的年限。回收年限越短，方案越有利。回收期法通俗易懂，大致反映投资回收速度，而且计算简便，但是这种方法有两个缺陷：第一，它忽略了回收期后的收益，容易造成严重的退缩不前。因为许多对企业的长期生存至关重要的较大型投资项目，并非在开始几年内就能带来收益，实际上，资本投资的全部目的在于创造利润，而不只是为了保本。第二，由于决策者以回收期作参数，往往会导致企业优先考虑急功近利的项目，导致放弃长期成功的方案。特别是对于投入资金大，而且周期长的项目，则不宜唯一使用这一指标。它是过去评价投资方案最常用的方法，目前作为辅助方法使用，主要用来测定方案的流动性而非营利性。2、会计收益率法这种方法计算简便，应用范围很广。它在计算时使用会计报表上的数据，以及普通会计的收益和成本观念，以会计收益率法作为评价投资的参数，要求企业事先确定要达到的必要会计收益率。在进行决策时，高于必要会计收益率的方案可以入选，在多个互斥方案中则选用会计收益率最高者。

不是。按克卖的首饰都是要收加工费的，足金不是纯金，但是所有黄金制品中最接近纯金的，按件卖的首饰没有加工费。

有利有弊，但属人之常情。有利的点是上班期间聊家长里短个人私事，有时候可以适当释放工作压力，把心里存着的事说出来会让人觉得心里舒服，心情舒畅，对提升工作效率有一定的帮助。但一定要有节制，也就是一定要掌握好分寸，不能随时随地不分时间场合和工作效率的聊家长里短个人私事。个人觉得只要不影响工作，个人合理分配好工作时间和进度，适当的说两句缓解生活压力情有可原。作为朝九晚五的打工人，本来生活压力就大，朋友不多，适当的聊一点家长里短听听别人的意见见解，可以放松压力更有利于工作。有弊的点是如果上班时间只想着家长里短很容易耽误工作，而且很容易被家长里短个人私事影响工作效率。如果是多愁善感的人还可能影响工作情绪导致工作积极性不高，如果家长里短个人情绪再被同事不理解，意见不合时还容易影响工作环境的和谐。如果同事反感这个行为，甚至会影响和同事之间的关系，这一点要考虑清楚。当然，主要还是看个人能力，能力足够，又有好人缘，可以控制生活和工作的人，还是可以适当宽容一点的。

做理财，有两个作用，第一：抵抗日益严重的通货膨胀；第二：赚钱。只要你从这两点出发，那么你就需要考虑投资资产分配的问题，你可以分三个部分来做个人理财。分别是低风险低收益的稳定稳定投资(如银行固定收益理财产品)、中风险中收益(如银行纸白银投资产品)、高风险高收益的风险投资(杠杆投资产品，如期货、现货白银等)

经济环境是影响企业营销活动的主要环境因素，它包括收入因素、消费支出、产业结构、经济增长率、货币供应量、银行利率、政府支出等因素，其中收入因素、消费结构对企业营销活动影响较大。 收入因素是构成市场的重要因素，甚至是更为重要的因素。因为市场规模的大小，归根结底取决于消费者的购买力大小，而消费者的购买力取决于他们收入的多少。企业必须从市场营销的角度来研究消费者收入，通常从以下四个方面进行分析。（1）国民生产总值。它是衡量一个国家经济实力与购买力的重要指标。国民生产总值增长越快，对商品的需求和购买力就越大，反之，就越小。（2）人均国民收入。这是用国民收入总量除以总人口的比值。这个指标大体反映了一个国家人民生活水平的高低，也在一定程度上决定商品需求的构成。一般来说，人均收入增长，对商品的需求和购买力就大，反之就小。（3）个人可支配收入。指在个人收入中扣除消费者个人缴纳的各种税款和交给政府的非商业性开支后剩余的部分，可用于消费或储蓄的那部分个人收入，它构成实际购买力。个人可支配收入是影响消费者购买生活必需品的决定性因素。（4）个人可任意支配收入。指在个人可支配收入中减去消费者用于购买生活必需品的费用支出(如房租、水电、食物、衣着等项开支)后剩余的部分。这部分收入是消费需求变化中最活跃的因素，也是企业开展营销活动时所要考虑的主要对象。这部分收入一般用于购买高档耐用消费品、娱乐、教育、旅游等。（5）家庭收入。家庭收入的高低会影响很多产品的市场需求。一般来讲，家庭收入高，对消费品需求大，购买力也大；反之，需求小，购买力也小。另外，要注意分析消费者实际收入的变化。注意区分货币收入和实际收入。 随着消费者收入的变化，消费者支出会发生相应变化，继而使一个国家或地区的消费结构也会发生变化。（1）消费结构。德国统计学家恩斯特.恩格尔于1857年发现了消费者收入变化与支出模式，即消费结构变化之间的规律性。（2）恩格尔系数。恩格尔所揭示的这种消费结构的变化通常用恩格尔系数来表示，即：恩格尔系数=食品支出金额/家庭消费支出总金额恩格尔系数越小，食品支出所占比重越小，表明生活富裕，生活质量高；恩格尔系数越大，食品支出所占比重越高，表明生活贫困，生活质量低。恩格尔系数是衡量一个国家、地区、城市、家庭生活水平高低的重要参数。企业从恩格尔系数可以了解市场的消费水平，也可以推知今后消费变化的趋势及对企业营销活动的影响。 消费者的储蓄行为直接制约着市场消费量购买的大小。当收入一定时，如果储蓄增多，现实购买量就减少；反之，如果用于储蓄的收入减少，现实购买量就增加。居民储蓄倾向是受到利率、物价等因素变化所致。人们储蓄目的也是不同的，有的是为了养老，有的是为未来的购买而积累，当然储蓄的最终目的主要也是为了消费。企业应关注居民储蓄的增减变化，了解居民储蓄的不同动机，制定相应的营销策略，获取更多的商机。 消费者信贷，也称信用消费，指消费者凭信用先取得商品的使用权，然后按期归还贷款，完成商品购买的一种方式。信用消费允许人们购买超过自己现实购买力的商品，创造了更多的消费需求。随着我国商品经济的日益发达，人们的消费观念大为改变，信贷消费方式在我国逐步流行起来，值得企业去研究。法律政治环境是影响企业营销的重要宏观环境因素，包括政治环境和法律环境。政治环境引导着企业营销活动的方向，法律环境则为企业规定经营活动的行为准则。政治与法律相互联系，共同对企业的市场营销活动产生影响和发挥作用。

亲，这不是点子的问题，而是你用不用心，勤不勤奋的问题。各个行业都有成功的。也有失败的。为人和善，努力做好。

7到10元一克。银饰指的是以白银为原料的手饰品，截止2023年5月11日，市场上加工费以7到10元一克的价格进行收费，普遍采用冲压成型，然后抛光打磨。

以Windows7系统为例。1、打开电脑界面，点击电脑桌面左下角的图标，如下图所示。2、进入电脑程序界面后，点击进入控制面板，如下图所示。3、进入电脑控制面板界面后，点击进入系统与安全，如下图所示。4、进入系统与安全界面后，点击进入电源选项，如下图所示。5、进入电源选项后，就可以对电脑电源管理进行设置了，如下图所示。

B

一般分两种情况，一种是上市公司请专业的证券资质的资产评估事务所来做投资项目的分析，根据专业的评估报告的分析与计算，做出对投资项目的判断。这种方式做出的判断有理有据，专业，会有一定的费用。大部分上市公司采用这种方式。 另外一种是上市公司根据自己的投资发展部门做出的投资项目的判断。一般评价方法和标准。根据分析评价指标的类别，投资项目评价分析的方法，可被分为贴现的分析评价方法和非贴现的分析评价方法两种。（一）贴现的分析评价方法贴现的分析评价方法，是指考虑货币时间价值的分析评价方法，亦被称为贴现现金流量分析技术。1、净现值法这种方法使用净现值作为评价方案优劣的指标。所谓净现值，是指特定方案未来现金流入的现值与未来现金流出的现值之间的差额。按照这种方法，所有未来现金流入和流出都要按预定贴现率折算为它们的现值，然后再计算它们的差额。如净现值为正数，即贴现后现金流入大于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率大于预定的贴现率。如净现值为零，即贴现后现金流入等于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率相当于预定的贴现率。如净现值为负数，即贴现后现金流入小于贴现后现金流出，该投资项目的报酬率小于预定的贴现率。净现值法是具有广泛的适用性，在理论上也比其他方法更完善。净现值法应用的主要问题是如何确定贴现率，一种办法是根据资金成本来确定，另一种办法是根据企业要求的最低资金利润率来确定。前一种办法，由于计算资金成本比较困难，故限制了其应用范围；后一种办法根据资金的机会成本，即一般情况下可以获得的报酬来确定，比较容易解决，因此通常使用的是后一种方法。2、内含报酬率法内含报酬率法是根据方案本身内含报酬率来评价方案优劣的一种方法。所谓内含报酬率，是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的贴现率，或者说是使投资方案净现值为零的贴现率。净现值法和现值指数法虽然考虑了时间价值，可以说明投资方案高于或低于某一特定的投资报酬率，但没有揭示方案本身可以达到的具体的报酬率是多少。内含报酬率是根据方案的现金流量计算的，是方案本身的投资报酬率。内含报酬率的计算，通常需要“逐步测试法”。首先估计一个贴现率，用它来计算方案的净现值；如果净现值为正数，说明方案本身的报酬率超过估计的贴现率，应提高贴现率后进一步测试；如果净现值为负数，说明方案本身的报酬率低于估计的贴现率，应降低贴现率后进一步测试。经过多次测试，寻找出使净现值接近于零的贴现率，即为方案本身的内含报酬率。内含报酬率在评价方案时要注意到，比率高的方案绝对数不一定大，反之也一样。这种不同和利润率与利润额不同是类似的。（二）非贴现的分析评价方法非贴现的方法不考虑时间价值，把不同时间的货币收支看成是等效的。这些方法在选择方案时起辅助作用。常用的方法为回收期法、会计收益率法等，下面进行举例简述。1、回收期法回收期是指投资引起的现金流入累计到与投资额相等所需要的时间。它代表收回投资所需要的年限。回收年限越短，方案越有利。回收期法通俗易懂，大致反映投资回收速度，而且计算简便，但是这种方法有两个缺陷：第一，它忽略了回收期后的收益，容易造成严重的退缩不前。因为许多对企业的长期生存至关重要的较大型投资项目，并非在开始几年内就能带来收益，实际上，资本投资的全部目的在于创造利润，而不只是为了保本。第二，由于决策者以回收期作参数，往往会导致企业优先考虑急功近利的项目，导致放弃长期成功的方案。特别是对于投入资金大，而且周期长的项目，则不宜唯一使用这一指标。它是过去评价投资方案最常用的方法，目前作为辅助方法使用，主要用来测定方案的流动性而非营利性。2、会计收益率法这种方法计算简便，应用范围很广。它在计算时使用会计报表上的数据，以及普通会计的收益和成本观念，以会计收益率法作为评价投资的参数，要求企业事先确定要达到的必要会计收益率。在进行决策时，高于必要会计收益率的方案可以入选，在多个互斥方案中则选用会计收益率最高者。

1、现金规划：主要对我们的现在和未来的现金需求做规划，保证手里有适量的现金应对。2、消费支出规划：消费水平和结构的规划，买房、买车、个人信贷等消费支出。3、教育规划：子女教育。4、风险管理与保险规划：预防意外的钱，无论是保险还是其他方式，需要有所准备。5、税收筹划：对经营、投资、理财活动的事先筹划和安排，合理避税。6、投资规划：根据自身情况配置合适的理财产品组合，让我们的钱生钱。7、退休养老规划：保障老年能够过上“老有所养，老有所终，老有所乐”的生活

全国的模拟器代理商加盟店都血本无归，没人玩，广州两家厂都是骗子，他们我托卖机子.想要开的千万别干。

一、人民政府的哪个机构专门负责妇女儿童工作《中华人民共和国妇女权益保障法》第6条的规定，县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。因此，负责组织，协调，指导，督促有关部门做好妇女权益保障工作的机构是应该是人民政府负责妇女儿童工作的机构即县妇联。二、妇女儿童委员会的工作职责有哪些1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。2、制定街道妇女工作计划，并组织实施。3、宣传有关法律、法规，促进社区内法制教育，依法维护妇女儿童的合法权益。4、加强社区妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。6、加强对妇女群众思想教育，提倡“四自精神”。7、完成好街道妇联工作，组织检查、考核社区妇联工作。8、普及家庭教育知识，开展“文明家庭”创建活动。三、企业如何保护妇女的工作权益1、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。2、在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。3、任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。4、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。5、任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。综上所述，妇女儿童相对特殊，在社会上处于弱势地位，因此加强对其的保护非常重要。我国法律明文规定县以上政府要设立妇女儿童工作委员会，具体负责本辖区的妇女儿童保护。如果女职工在上班的时候被单位歧视，没有拿到该有的福利待遇，可以向妇联部门投诉。法律依据：《中华全国妇女联合会章程》第三条代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与有关妇女儿童法律、法规、规章和政策的制定，参与社会管理和公共服务，培养、推荐女性人才，推动妇女、儿童发展纲要的实施。

标志设计方法与技巧 　　导语：标志是具有特出意义的符号,它是一个人,一个集体,一个企业地位与实力的象征，是一种象征艺术，概括分为商业标志和非商业标志，这里我们主要探讨商业标志。 　　企业的标志通常含盖2个意思 这个是什么什么企业，这个企业怎么怎么样，它代表特殊的事物,内容非常丰富,标志的在保证信誉,树立形象,推销产品,加强文化交流,增加识别能力等方面有着重要和不可替代的做用,另外标志从不同的角度还反映一个国家的经济,科技,和文化的水平。 　　 标志的设计流程 　　 A 调查研究分析 　　logo标志不仅仅是一个图形或文字的组合，它是依据企业的构成结构、行业类别、经营理念，并充分考虑标志接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，首先要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析、以及企业最高领导人员的基本意愿，这些都是标志设计开发的重要依据。对竞争对手的了解也是重要的步骤，标志的重要做用即识别性，就是建立在对竞争环境的充分掌握上。因此，优逸设计首先会要求客户填写一份标志设计调查问卷。 　　调查内容大致有以下几方面： 　　企业性质,规模,历史,地理环境 　　产品的特性,用途,价格,工艺流程 　　产品销售的对象,年龄,性别,职业,风俗习惯 　　产品销售的区域,市场占有率 　　企业远景规划,预期目标 　　 B 设计构思(创意) 　　要把调查收集的所有材料进行整理和归纳,找出创意的突破口,小小的方寸之地不可能把所有的调查材料都概括进去,但每个方面都可以成为设计者创意的突破口.也许是是外形功能,生产流程,地理环境等等.都可以触发设计者的灵感.灵感不是凭空产生的.有了对企业的全面了解和对设计要素的充分掌握，可以从不同的角度和方向进行设计开发工作。通过设计师对标志的理解，充分发挥想象，用不同的表现方式，将设计要素融入设计中. 　　 C 草图 　　这个时候是把思维活动具体化,标志设计的表现要受很多的东西的限制,要以企业精神理念为依据,以受众对象为原则,以表现技法为手段,以强烈个性为目标,这个时候最好从具像,抽象,文字,综合,等每种思路中花出大量的草图,然后从中筛选,深化.最怕开始就被距在一中表现方法上,(一定要用手画) 　　 D 深化 　　从大量的方案中筛选3—5个很满意的方案,然后广泛征求意见,做进步的调整和完善,从图形的完整性,黑白关系,长宽比例,线条粗细,放大缩小,梳密关系等方面反复斟酌比较.最后确定1—2个最佳方案,在做如下的检验: 　　立意是否准确 　　图象是否简洁,醒目,美观. 　　是否具有个性 　　是否有巧合的可能性 　　适应性是否强 　　翻译成外文是否有不好的含义 　　 E 色彩的应用 　　一般都是一个单色,以重色为主,有时候根据标志使用的范围和条件,也可以使用套色,单色一般不超过3色,色彩一般以红橙 蓝 绿色系为好.应用的色彩既要有标志所表现的企业或商品的性质,又要有与众不同的个性.采用套色时,要注意单色黑白灰的关系,一般套色中有一个重色相称,使标志轮廓清晰鲜明.有良好的视觉效果. 　　 F 正槁的制作 　　可以上电脑喽! 　　只追求视觉冲击，而不在标志的形、色、肌理上作美的追求的设计也是不成熟的设计 　　下面我们来说说这样设计标志!!!!! 　　现代标志设计的一个重要原则是----简洁! 　　当今比设计形态已经由具相转向抽象.造形要素由复杂趋于单纯,表现形式也由绘画性转向多样话的变化趋势. 　　标志设计的主题素材 　　标志设计的主题素材很多,主要有三类:字型类 图形类 综合类. 　　 (1) 字型类: 　　以文字 或字母为表现素材进行设计是一种较为直接,目前又极为盛行的设计手法,字型标志兼具视觉和听觉的形式,几乎所有的字型标志都有个确定的视觉形式,同时他又是象征形式的一个听觉符号,这一类型的标志最大优势就是观者说出的就是他们看到的,而他们所看到的应该也是所要说出的. 　　字型标志通常分有三种情况: 　　第一种是以企业,品牌全称为素材,着意在文字或字母的空间,结构,笔画,形态以及形式上进行变化处理,特定文字或字母的设计造型可以表现出一些相关行业的性质和特点. 　　第二种是以企业,品牌名称的字首为素材,有单字首,双字首和多字首 　　第三种是以企业,品牌名称与其字首组合为素材,兼顾字首形式鲜明的造型效果和名称标志直白素求的优势等表现形式. 　　 (2) 图形类 　　图形符号一般传递的信息是文字符号的10倍以上,由于人的生理,心理因素,人们所正常接受的信息81%上的是视觉信息,传递速度最快,最简明的是图形,且对人脑的刺激,转化为记忆的`强度远远超过文字.(抽象的视觉语言) 　　根据图形的造型特征,又可将其分为自然具象图形和几何抽象图形两类. 　　自然具象图形: 　　运用自然界丰富多彩的素材进行提炼和加工,此类标志生动而富有情趣,具有图解说明的特点. 　　几何抽象图形: 　　运用单纯的点,线,面,体为主体.进行重复,渐变,对称,发射,突变,调和,均衡,正负,借用,回旋,分解,组合等变化处理. 　　 (3) 综合类: 　　标志设计基本上是从单独使用具象图形开始的,图形和字型组合使用的历史并不算长,由纯文字表音,结合字型构成的字型标志和纯图形的综合标志,兼顾了文字说明和图形表现,具有视,听同步素求的优势,在设计中运用极其广泛. 　　标志的设计制作 　　标志设计方案确定后，为了使标志在应用时保持准确性，在制图时候必须严谨规范. 　　要求：线条清晰.图形明确.比例恰当.布局合理.色彩明确.文字规范.造型完美. 　　标志的制作分二个步奏： 　　1.图形是视觉调整. 　　2.标准制图标示.标志的应用范围非常广泛.大致几十米的户外广告，小到几厘米的徽章.因此为了确保在不同使用中标志的准确性和一致性，必须制作标有详尽尺寸，各个部分的比例关系，圆心，半径，以及种种视觉调整细节的标准图以供参考. 　　标准制图的尺寸标示法： 　　(1)尺寸标注法：标注诸如长，宽，高，直径和半径等的实际尺寸. 　　(2)比例标注法：标注比例尺寸. 　　凭借设计者的专业直觉.取得标志的一种视觉和谐. 　　 标志说明写作技巧 　　标志往往从图形表面常常看不到太多的层次,以文字的方式对标志进行诠释.让拥有者从内心产生共鸣,让其他相关者体会意义,从而形成准确的理解.并以此帮助各方对标志形成记忆. 　　应该从以下3方面去写: 　　1. 构成要素---包括造型要素的来源以及特点. 　　2. 图形的意义---标志虽然是经过提炼的简洁图形,但是从何而来,又如何提炼,表现了什么内容.应该特别加以说明. 　　3. 色彩的意义---色彩是表现图形个性的另外一个方面,使用的是什么特出意义要特别说明. ;

创业的点子和构想来源很多,根据世界一项针对全球二百位创业家做的研究,创业点子来源有以下四点：一、针对现有存在的产品或服务，进行重新设计或改良；二、追随新趋势潮流，如：电子商务与网际网络；三、机缘凑巧；四、透过有系统的研究，发现创业机会。一般而言，从以有的经营模式中重新改良比创造一个全新的贸易模式会更轻易，并且风险更小。很多创业者都可以从自己过往任职的公司寻找这方面的经验，例如发现产品的需求未能满足市场上客户需求、产品品质存在题目或未能完善、产品制作流程不科学…等等。事实上，大部分离职创业者的动机，也是源于相信自己能创造出比原公司更好、更经济的产品而选择创业道路。当一个新兴产业出现之时，必定能产生出以围绕该产业而出现的创业机会，引发大批创业高潮。但是追随新兴产业的背后，也需承担相当大的风险。究竟，究竟这项新兴产业它的市场规模有多大？如何发掘潜伏客户的需求？它们的盈利点在那里？这些都没有太多的过往例子可以鉴戒，需求创业者一步一步慢慢地往探索。似乎当个人计算机产业出现之时，曾引发大批围绕该产业上下游相关产品与服务的创业机会，但是并不是所有的创业者都可以在这次流行趋势中获得成功，只有那些能把握产业成长时机并及时投进的创业者，才能在最后获得成功。 有一些人将创业点子的产生，回因于投机取巧。不过在研究表明，创意只是创业点子产生的冰山一角，没有平时的努力，机缘也不会如此的凑巧。无数的人看到苹果落地，但却只有牛顿能产生地心引力的联想。所谓的机缘偶合，主要是创业者在平时生活中培养出对环境敏锐观察力，及对周边环境发生的变化而作出判定。例如，在旧金山淘金热形成之际，无以计数的贫穷人满怀着美丽憧憬奔向金山，李维公司创办人却机缘偶合的看到了「供给坚固耐用的帆布」这个商机。于是，他立即展开以帆布为布料制成牛仔裤的生产事业，把产品卖给上述众多淘金客，从而成为日后创业的美谈。

友昌认为商业街区可以分为以下三大类：综合商业街：集购物、餐饮、休闲、娱乐、文化等多功能、多业种、多业态的商业集合体，注重提供消费者所需的综合服务。主题商业街：整条商业街集中在一起反应一个主题，并根据这个主题设置衍生类商铺，每个业态均为主题的一个部分，以适应消费者个性化、多样化与差异性的要求。特色小街：具有深厚历史文化或地域风情的商业街，为消费者提供具有传统特色的商品与服务。

常见的自己，心理疏导方法如下第一，不要被眼前的生活所击倒，要勇敢的面对困难，换一种新的思维方式去寻找它，积极的一面第二，在遇到困难的时候，要学会借助外援来帮助处理问题，这样你的难度就降低很，多心情也比较放松第三，不要对自己定太高的要求，这样你每完成目标，都会感觉倒很高兴，慢慢的你就有了自信第四，在事故没有出结果之前，不要轻易的下结论，因为你错误的结论会给你的思想会带来很大的压力，进而影响到你前进的步伐

1、大型珠宝店或黄金饰品店。这些店家一般都有比较正规的黄金回收业务，价格相对较高，同时也有较高的信誉度和保障。专业回收机构。2、一般金店、珠宝店、首饰加工店都设有黄金回收业务，回收价格也相对低一些，需要扣除手续费和折旧费；专业的黄金回收企业，典当行等都是可以回收黄金的，回收黄金的价格也是依照国际金价走势来定的。3、银行回收黄金价格最高。根据相关公开资料显示：银行回收黄金价格最高，黄金回收可以通过银行、典当行、路边小店进行回收，相比典当行和小店，银行价格最高，故银行回收黄金价格最高。4、典当行：它是一个比较普遍的黄金首饰回收地点，在典当行回收也没有太麻烦的手续，且方便简洁、无产品限制。无论什么样黄金首饰都可以进行回收，但回收价格偏低。5、黄金回收的渠道有很多种，以下是几种常见的渠道：银行：目前大多数银行都有黄金回收的业务，但一般只回收本行出售的金条。金店：金店也有回收黄金首饰的，但数量不少很多，而且价格不会很高，有一定的局限性。6、典当行：典当行的规模普遍较大，主要分布在热门的商圈和街区，但其主要以典当收取利息为盈利的核心，所以回收黄金的价格也比较低。

问题一：家长里短近义词 中文发音： jiā cháng lǐ duǎn。 成语解释：指家庭日常生活琐事。 成语出处：明 吴承恩《西游记》第75回：“这一关了门，他再问我家长里短的事，我对不来，却不弄走了风，被他拿住？” 成语造句：这一关了门，他再问我家长里短的事，我对不来，却不弄走了风，被他拿住？（明 吴承恩《西游记》第七十五回） 成语使用：联合式；作宾语；指家庭日常生活琐事 褒贬解析：属中性成语 近义词：家常里短、家长礼短 问题二：家长里短 近义词 家长里短的近义词 ： 家常里短、 家长理短、 家长礼短 家常里短 [jiā cháng lǐ duǎn] 生词本 基本释义 详细释义 犹家长里短。指家庭日常生活琐事。 出 处 老舍《全家福》第三幕:“今天是星期天，咱们就作为是坐在茶馆，谈谈家常里短，请把事情告诉我吧！” 问题三：家长里短 同义词 家长里短：指家庭日常生活琐事。 同义词： 家长礼短： 同“家长里短”。 张家长李家短：比喻与己无关的闲话 问题四：家长里短 类似成语 家常里短 [jiā cháng lǐ duǎn] 生词本 基本释义 详细释义 犹家长里短。指家庭日常生活琐事。 出 处 老舍《全家福》第三幕:“今天是星期天，咱们就作为是坐在茶馆，谈谈家常里短，请把事情告诉我吧！” 近反义词 近义词 家长理短 家长礼短 家长里短 问题五：家长里短的反义词 反义词：天下大事 国家大事 词 目 家长里短 使用频率 常用 发 音 jiā chán lǐ duǎn 释 义 指家庭日常生活琐事。 出 处 示 例 这一关了门，他再问我～的事，我对不来，却不弄走了风，被他拿住？（明u30fb吴承恩《西游记》第七十五回） 英 文 the daily life of a family 用 法 联合式；作宾语；指家庭日常生活琐事 问题六：家长里短近义词 家长里短近义词 家长里短 近义词： 家常里短、家长礼短、 家务琐事 拼音： jiā cháng lǐ duǎn 解释： 家庭日常生活琐事。 问题七：家常里短的同义词 词目：家常里短 拼音：jiā cháng lǐ duǎn 词类：成语 释义：犹家长里短。指家庭日常生活琐事。 用法：联合式；作宾语、定语；指家庭日常生活琐事。 出处：老舍《全家福》第三幕：“今天是星期天，咱们就作为是坐在茶馆，谈谈家常里短，请把事情告诉我吧！” 同义词或近义词： 家长里短：指家庭日常生活琐事。 家长礼短：指家庭日常生活琐事。同“家长里短”。 家长理短：指家庭日常生活琐事。 问题八：鸡毛蒜皮家长理短同义词 家长理短近义词： 家常里短，家长礼短，家长里短 来自百度汉语|报错 家长理短_百度汉语 [拼音] [jiā cháng lǐ duǎn] [释义] 指家庭日常生活琐事 问题九：发家致富的近义词 发家致富 【拼音】：fā jiā zhì fù 【解释】：发展家业，使家庭变得富裕起来。 【出处】：魏巍《东方》第三部第一章：“这个村子里的‘大能人"，更关心的却是个人的发家致富。” 【示例】：这几乎成为我们～的唯一出路了。 【近义词】：发财致富 【反义词】：倾家荡产 【语法】：作谓语、定语；指发财

市场经济的基本法律制度：1、确认市场主体资格制度；2、充分尊重和保护财产权制度；3、维护合同自由制度；4、国家对市场的适度干预制度；5、完善的社会保障制度。市场经济的定义包括：1、共产主义经济制度，政府全面介入人民的经济活动，还有就是产国有，要生产什么、生产方式、如何分配等都由政府决定；2、资本主义经济制度，政府基本上不介入人民的经济活动，人民拥有私有财产权，生产与消费也有自由决定权；3、混合经济制度，介于上述两者之间的经济制度，世界各国大多实行混合经济。建立社会主义市场经济法律制度，这不仅是市场经济客观规律的内在要求，也是国家社会稳定、政治稳定的客观需要，是我国社会主义市场经济与国际市场、国际经济相通的客观需要。社会主义市场经济法律制度的建立，并非对过去的法律制度的修补，而是法律体制上的一场深刻改革。把社会主义与市场经济结合起来，加以法制化，在世界上建立起第一个社会主义市场经济法律制度，具有划时代的意义。目前我国正在加快进行宏大的立法工作，已取得了很大成就。只要我们在九届全国人大任期内初步形成适应社会主义市场经济的法律体系，就一定能够为我国社会主义市场经济的发展开辟广阔的道路。《中华人民共和国宪法》第十四条 国家通过提高劳动者的积极性和技术水平，推广先进的科学技术，完善经济管理体制和企业经营管理制度，实行各种形式的社会主义责任制，改进劳动组织，以不断提高劳动生产率和经济效益，发展社会生产力。国家厉行节约，反对浪费。国家合理安排积累和消费，兼顾国家、集体和个人的利益，在发展生产的基础上，逐步改善人民的物质生活和文化生活。国家建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度。

中国鞋都环球商贸港目前房价为：11435元/_。中国鞋都环球商贸港位于鹿城温金路456号，物业类型是商业-商铺，房屋产权商业40年，装修情况为，规划面积74074_，建筑面积300000_。想要了解更多信息，可拨打吉屋售楼咨询电话:4006581350转89527，进行预约看房，享受一对一的详细讲解及报价服务。点击查看:中国鞋都环球商贸港更多详细信息。

1、具有熟练的基础护理技能。 2、熟悉各专科护理理论、护理要点及护理技术。 3、掌握各专科治疗仪器的操作方法(如心电监护仪、呼吸机、输液泵等)。 4、掌握各专科疾病的病情观察要点。 5、掌握各专科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应。 6、具有较坚实的基础医学理论和专科理论知识及熟练的护理技能。 7、熟悉危重病人的观察方法，并掌握急救技能。 8、掌握专业的新知识、新技术、能运用护理理论、技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。 9、具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。

一般是一个星期到十天的．看你所在所在学校怎么安排罗．科目一过了，就是直接上场地或者路训，开始正真的练习，一般学校人多，你一天都难得摸一把哦，慢慢等吧．考驾证比考大学还难，哈哈，反正我一个月就拿本本了

如果设计就要和你的公司有关。当然也不能太离谱了

要有勇气追随心声，听从直觉——它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。 活着就为改变世界，世界在我心中，是心的表现，所以，要改变世界必先改变自我。 你必须对你所做的事充满激情，否则，你就没办法坚持下去。 哪怕是微小的东西，我们也要使它令人难忘。 不要去欺骗别人，因为你能骗到的人都是相信你的人。 我23岁时的财富超过100万美元，24岁时超过1000万美元，25岁时超过1亿美元。不过，这些数字并不重要，因为我不是为了钱而工作的。 这辈子成为最有钱的人对我来说没什么意思……对我最重要的是，每天晚上睡觉前可以对自己说，我们做了些了不起的事。 你必须相信点滴的进步会连接着你的未来。 如果你还没有找到让自己热爱的事业......一直寻找，不要放弃! 所谓初学者的心态是指：不要无端猜测、不要期望、不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界，永远充满好奇、求知欲和赞叹。 你必须相信一些东西，勇气、命运、生命、缘分，随便什么，这种相信从不会使我倒下，反而使我的生命变得与众不同。 记住，你将死去。荣誉、骄傲、对难堪和失败的恐惧，这些在死亡面前都会消失。当你思考你将会失去某些东西，记住你将死去。你没有理由不跟随自己的心一起跳动。生命有限，不要将时间浪费在重复其他人的生活上，而是听从你的直觉和心灵的指示，知道你想成为什么样子，其他都是次要。 把标志画那么大干吗?苹果的产品要在任何时候都让人一眼认出是苹果的产品而非是苹果的标志。 我们窃取他人的奇思妙想，并且从不愧疚。 靠用户调查来设计产品太难。很多时候，要等到你把产品摆在面前，用户才知道想要什么。 成为墓地中最有钱的死人对我一点意义都没有，在入睡时能够说我们曾做过牛逼的事情，那对我才有意义。 有时，生活会给你当头一棒，但不要灰心。坚定地热爱我所做的一切，因为它是让我以往无前的力量。激情是成功的一半，没有激情，你就没有前进的动力。 你如果出色地完成了某件事，那你应该再做一些其他的精彩事儿。不要在前一件事上徘徊太久，想想接下来该做什么。 和聪明人在一起工作，最大的好处就是不用考虑他们的自尊。 生意场上有很多约定俗成的规定，我称为陈规陋习，只要你多提问多思考，脚踏实地工作，你很快就能学会经商，这不是什么难事。 营销部门逐渐控制公司，而产品部门的人被边缘化，公司就丧失了打造优秀产品的热情和能力。 钱不是最重要的，重要的是公司、人才、产品，是产品带给客户的价值。 优秀的人才是那些一心想着产品的人，虽然这些人很难管理，但我宁愿和他们一起工作，光靠流程和制度做不出好产品。

【拼音】 jiā cháng lǐ duǎn 【解释】 指家庭日常生活琐事。 【出处】 【例子】 这一关了门，他再问我 家长里短 的事，我对不来，却不弄走了风，被他拿住？（明·吴承恩《西游记》第七十五回） 【相关】百度“家长里短”

很多用过和正在使用Windows Vista系统的朋友都知道，相比此前微软的操作系统，这一版本的电源管理功能更加强大，用户可根据实际需要，设置电源使用模式，让移动计算机用户在使用电池续航的情况下，依然能最大限度发挥功效。延长使用时间，保护电池寿命。而相比Vista版本，Windows 7操作系统的电源管理功能同样强大，不但继承了Vista系统的特色，还在细节上更加贴近用户的使用需求。并方便用户更快、更好的设置和调整电源属性。本文基于Windows 7 beta版 + 中文语言包，翻译内容可能和英文原版略有差异，但步骤和选项相同。1.全新设计的电池使用方案为给使用电池续航的笔记本用户进一步节约能耗，在Windows 7系统中，为用户提供了包括“已平衡”、“节能程序”等多个电源使用计划和方案，同时，相比Windows Vista系统，还可快速通过电源查看选项，调整当前屏幕亮度和查看电池状态(如电源连接状态、充电状态、续航状态等)。在默认情况下，Windows 7系统为用户提供的是“已平衡”使用方案。这一方案可使系统在使用电池续航的情况下，2分钟内自动“灰阶”显示器(通过降低亮度解决耗电)、5分钟后自动关闭显示、并在15分钟后自动将计算机进入休眠状态。同时，用户还可直接在电源选项中，对在使用电池模式和接通电源模式下，默认的屏幕亮度进行调整。同时，“节能程序”计划和“高性能”计划的“灰阶显示器”、“关闭显示器”、“进入睡眠状态”设置，则分别会为用户提供如如下使用方案。此外，用户若希望对电源使用方案，和相应功能进行详细设置，还可在Windows 7操作系统的控制面板选项中，进入“电源设置”选项，并通过自定义电源设置，对相应功能详细进行调整。2.自定电源使用方案。考虑到不同环境下，用户的实际使用需求，在Windows 7操作系统中，用户还可通过控制面板中“电源”选项，创建新的电源使用方案。在详细的功能设置列表中，过呢据实际需求对其进行调整。在功能列表中，用户可分别对电池使用模式、硬盘耗电模式、无线适配器设置、睡眠时间、电源按钮和笔记本合盖后的状态进行调整。同时在创建过程中若出现失误，还可通过“还原计划默认值”选项进行恢复。同时，在“电源选项”中。网页教学网提醒大家用户也可对电源按钮进行定制，例如关机按钮、休眠按钮和关闭笔记本盖子后的状态。还可设置唤醒密码，为系统提供安全保护(唤醒密码默认为系统帐户密码)。此外，Windows 7操作系统还为用户提供了功能更加强大的移动中心等功能。更加方便笔记本用户使用。3.强大的Windows移动中心专为笔记本用户打造的Windows移动中心功能在Windows Vista系统中已经加入，但在Windows 7系统中，功能更加强大，设置选项更加丰富。用户通过使用鼠标右键点击电源属性，即可轻松调用，并快速对显示器亮度、音量、电池、无线连接等进行设置，并快速查看当前系统的使用状态，如是否开启同步合作和连接到其它显示器和演示设备。此外，一个和Vista系统有所区别的细节，笔者在这里也可介绍给大家，那就是无需借助Windows移动中心，在控制面板的“电源选项”中，也为用户提供了显示器亮度调节功能。对于自身没有亮度设置功能的笔记本，这一功能无疑十分实用。相比Windows Vista，Windows 7操作系统的电源设置功能更加强大，不仅可通过默认设置，最大限度提高系统运行效率和电池续航时间，还可轻松创建电源使用计划，并通过移动中心和控制面板的相应选项，快速对显示亮度、按钮功能进行调整。在不同环境下，使用不同模式让系统更加稳定。若您已安装Windows 7操作系统，又恰好是笔记本用户的话，那么，您不妨查看一下自己的电源设置状态，是否正处于最佳状态。

我国对外贸易面临的挑战：　　1.我国出口效益不高　　我国出口效益不高主要体现在两个方面：一方面，我国出口大部分为加工贸易出口，所得只是一点微薄的加工费而已。尽管近年来我国电子、信息产品出口异军突起，但其中很大一部分是为一些跨国巨头所做的贴牌加工，自主品牌产品所占比重仍低于10%;另一方面，由于我国缺乏拥有自主知识产权的高附加值出口商品，也由于指导思想片面追求出口创汇，竞相杀价出口，成为我国出口贸易久治不愈的痼疾。因此，出现了一部分产品贸易量增加多，但贸易值增加少的现象。　　2.外贸增长方式以数量型、粗放型扩张为主　　长期以来我国经济发展对出口创汇的要求，使我国出口实施了“高投入、高消耗、低收益”的数量型发展模式，各种优惠政策使得外贸企业为了扩大出口，一味追求规模和速度，很少考虑考虑环境保护和资源消耗问题，造成了资源的浪费、环境的污染以及发展后劲的削弱。我国出口产品很大部分是对生态和环境影响较大的初级产品以及污染严重的中间产品和制成品，这类产品在生产过程中能耗比较大，并且我国单位产出投入的自然资源高于发达国家的水平，并带来更大的污染。一些外向型企业也盲目开发高污染产品的出口，对生态环境造成了严重影响，外贸增长方式没有质的改变。　　3.贸易方式不合理　　2000年以前，一般贸易一直是我国对外贸易的主体，2000年我国加工贸易在对外贸易总额中达到48.54%，占据半壁江山，此后基本保持稳定上升，占出口贸易总额54% 左右。由于通过加工贸易我国只能赚取增加值，虽然对我国贸易规模的扩大起到了相当大的作用，但我国从中所获取的经济利益却较少。另一方面，我国外资企业加工贸易进出口平均占比75%，而国有企业仅占10%～15%，民营企业所占比重更小。　　4.出口市场过于集中，贸易摩擦频繁　　当前中国外贸出口市场的选择过于狭窄，过多地依赖其主要贸易伙伴。从理论上讲，这种过分依赖状况极容易引发贸易磨擦，增加市场风险，从而造成中国对外贸易的不稳定性与波动性。随着我国出口规模的不断扩大，国际上尤其是美国针对我出口产品的贸易保护主义措施明显增加。2004年，对我反倾销和保障措施调查涉案金额合计30.5亿美元，比上年增长了2倍。涉及知识产权的争端和技术壁垒也呈递增之势。与主要贸易伙伴摩擦加剧，成为制约我出口发展的重要因素。　　应对策略：　　1.澄清认识，把外贸发展作为推动经济增长的第一要务来抓。　　一种观点认为，“我国出口依存度太高会影响国家的经济安全或造成出口贫困化增长”。其实，合理的出口依存度的界限要看出口是否有效益，如果出口企业不亏损，国家也不补贴，在这一前提下，只要国际市场上有需求，出口产品卖价又合理，我们就应当鼓励多出口，这样做就不会影响国家的经济安全，也不会造成出口贫困化增长。另一种观点是只强调扩大内需而忽视外需的作用，这是不科学的。诚然，我国是发展中的大国，扩大内需是我们长期应坚持的正确方针。但是，在开放经济条件下，任何时候都不应忽视外需对经济增长的拉动作用，应始终如一地坚持投资、消费、出口需求的三轮推动作用。还有一种观点认为，加工贸易产业链条短，产品附加价值低，走私猖獗，不宜大力发展。这种认识也是片面的，应当强调，发展加工贸易是我国参与国际分工和国际交换的客观需要，有利于发挥我国劳动力资源丰富的优势，扩大社会就业，弥补国内短缺资源。只要搞好引进技术的消化吸收，鼓励国内厂商技术创新，提高加工深度和技术含量，由外商委托制造向委托设计制造和自主品牌加工方向发展，加工贸易也会延伸链条，增加附加价值，加工贸易也会向高层次发展。　　2.制定新时期的外贸发展战略。　　改革开放以来的不同时期，我国曾经制定了以质取胜和市场多元化、大经贸、科技兴贸等外贸发展战略。21世纪初期我国对外贸易发展战略的主要着力点和战略重点应该是对国际贸易结构的优化和升级。具体来说，(1)积极发展高新技术产业对外贸易。高技术产业贸易是跨国公司企业间贸易的主要形式，是经济全球化的主要推动力。(2)扩展贸易空间，加强对发展中国家市场的开拓。发达国家和地区市场是我国的主要出口市场，是我们应首先关注和重视的市场。发展中国家里那些经济发展较快、贸易环境相对稳定、市场潜力巨大或具有战略前景的市场是我们今后应特别关注和加大开拓力度的市场，也是国家政策应重点支持的市场。发达国家和新兴工业化国家和地区对这些市场已展开强大攻势，甚至结成了区域经济集团，如果我们不积极参与其中，将可能失去重大市场机遇。(3)创造竞争优势，重视企业制度创新。鼓励各类企业积极参与国际竞争，在竞争中不断提高实力。无论是政策的制定还是实施都应该围绕是否能够调动企业开拓国际市场的积极性，是否能够帮助企业提高国际竞争力来进行。在未来几年里，对外贸易战略应把侧重点从主要依*政府财政支持和政策优惠转向大力提高企业国际竞争力上来，从根本上解决开拓国际市场的能力问题。现在国际市场的竞争在很大程度上是垄断条件下的集团竞争，而我国外贸企业结构迄今以中小型企业为主，存在着缺乏主导产业、无长远规划、缺乏开拓新市场的能力等缺点。因此，要大力发展我国的外贸事业就必须向大型化、实业化方向发展。(4)增强环保意识，努力占领国际绿色市场。政府应通过一系列法规、制度，使企业改变传统的局限于企业内部利润的最大化或成本的最小化的经营决策，将环境成本纳入企业效益评价体系之中，采用社会经营决策，统筹协调企业经济效益、社会效益与环境效益之间的关系；应认真研究各种重要的国际标准并加以宣传、推广，保证我国出口商品在技术、安全、卫生、环保各方面接近或达到国际标准的要求，减少贸易摩擦；应努力提高环保技术，不断开发绿色产品，避免绿色贸易壁垒的不利影响。　　3.积极应对入世的不利条款。　　由于各国的政府层面没有专门针对WTO规则的法，各自用国内法处理与中国贸易关系。我们要踏踏实实研究其是否符合WTO规则，做到知己知彼。针对不公平的歧视性待遇，我国出口生产企业或行业面对反倾销起诉，首先是要用法律和事实来证明某一遭投诉的产品或行业的生产、供应和销售均具市场经济条件。如能证明而且能够获得进口方反倾销主管当局的承认，中国的生产者和出口商就能直接被承认为具有市场经济地位。如果不能获得认定，则一旦遭遇反倾销诉讼，要实事求是，积极应诉。另一方面，也要充分利用进口方成员的相关法律武器。例如，根据美国等反倾销程序中关于“可获得的最佳信息(BIA，Best information available)”的规定，积极选取对我出口产品有利的“替代国”价格，以争取获得较好的反倾销应诉结果。我们既要积极应对入世的不利条款，最大限度消除对我国出口产生的负面影响，又要以平和的心态对待“特保条款”、“非市场经济”等不利条款，根据我国现有的经济实力和在国际经贸关系所处的地位，从最大限度地争取我国经济利益的角度出发，以务实的态度，制定应对战略措施和具体工作方案，注意防止某些贸易伙伴将不利条款政治化，以及滥用不利条款实行贸易保护主义的倾向。作为发展中国家，我们应积极参与贸易政策的制定和审议，加强南南合作，继续为争取国际经济新秩序而斗争，使世界经济早日纳入平等的轨道。　　总之，世贸组织有一整套完备、明确和细致的规则，从某种意义上讲，对它们的熟悉程度是决定我们能否抓住机遇的关键。我们要想在全球经济一体化浪潮中占据有利的地位就必须抓紧学习这些规则。企业是市场经济的主体，必须要有危机感、紧迫感，熟悉WTO的规则，规范自己的行为；要有效地利用WTO的原则解决在国际竞争中遇到的纠纷，保护自己的合法权益；要密切跟踪WTO的活动，以便应对未来的谈判；要进一步利用自由化措施，将关税减弱和自由化的承诺转化为贸易的机遇；要最大程度地利用 WTO规则，减少经济全球化带来的冲击。　　4.稳妥解决国内出口欠退税问题。　　随着我国外贸出口的快速增长，欠退税规模和欠退税现象不断扩大，出口退税机制已不利于深化外贸体制改革，出口退税结构已不能适应优化产业结构的要求，出口退税的负担机制不尽合理，出口退税也缺乏稳定的资金来源。从表面看，出口欠退税问题是由于中央财政没有能力满足出口迅速增长的需要而造成的，但从深层次分析，是出口退税机制不合理与外贸经营体制改革要求不适应而至。目前，增值税收入由中央和地方按比例分享，而出口退税由中央财政全额负担，导致中央和地方之间权利与义务不对称。随着出口退税规模的不断扩大，中央财政的压力会随着出口退税资金需求的扩大而不断加大。解决出口欠退税问题，既要有利于保持出口和国民经济的稳定增长，又不能影响财政预算的完成；既要坚持依法行政做到应退尽退，又要加强管理。　　5.努力营造我国外贸稳定增长的外部环境。　　近年来，随着中国综合国力的提升，一些国家和地区散布所谓的“中国经济威胁论”、“中国经济崩溃论”、“中国输出通缩论”等荒谬论调。我们应以加入 WTO为契机，大力宣扬中国为世界经济发展作出的新贡献，适时提出中国经济机遇论，指出中国经济发展将成为促进世界经济发展的一个新引擎，将为一些国家经济渡过难关作出应有的贡献。一个良好的外部环境，必将对我们促进外贸发展和全面建设小康社会产生重大而深远的积极影响。

无氧运动又叫抗阻训练，无所谓对身体好不好，而是看你是否注意以下几点：1、无氧运动是一个循序渐进的过程。一般情况下，初次参加无氧运动训练的人，都会很兴奋，特别是练出效果的人。这在很大程度上激励着你的训练热情。但是，有一些人一进健身房就迫不及待的投入大强度训练，忽视运动前热身，甚至过度训练，弄得自己精疲力尽，从而影响正常生活。2、训练要多样化。这样可以使你的身体均衡发展。有氧运动虽然对增强耐力和心血管系统有好处，但是对增长力量，强壮身体作用很小，只有把各种训练结合起来，才能全面提高身体素质。3、热身、伸展运动是前提。训练前10分钟低强度有氧，快步走，慢跑，蹬车等等。可以减少大强度运动受伤的风险。之后就是针对目标肌群的伸展运动。4、恢复对训练来说也同样重要。一周最多不要超过四次大强度训练。而且一定要保证每天的睡眠质量和睡眠时间！5、定期更换训练动作，从而达到最佳的训练效果。

您好，我是专注留学考试规划和留学咨询的小钟老师。留学申请的每一步都充满挑战，我在这里为您提供从留学目的地选择到申请材料准备的全方位支持。您的留学梦想，我们一同实现，敬请访问！https://liuxue.87dh.com/ 1. Innovation distinguishes between a leader and a follower.领袖和跟风者的区别就在于创新。Innovation has no limits. The only limit is your imagination. It"s time for you to begin thinking out of the box. If you are involved in a growing industry, think of ways to become more efficient; more customer friendly; and easier to do business with. If you are involved in a shrinking industry – get out of it quick and change before you become obsolete; out of work; or out of business. And remember thatprocrastination is not an option here. Start innovating now!创新无极限！只要敢想，没有什么不可能，立即跳出思维的框框吧。如果你正处于一个上升的朝阳行业，那么尝试去寻找更有效的解决方案：更招消费者喜爱、更简洁的商业模式。如果你处于一个日渐萎缩的行业，那么赶紧在自己变得跟不上时代之前抽身而出，去换个工作或者转换行业。不要拖延，立刻开始创新！2. Be a yardstick of quality. Some people aren"t used to an environment where excellence is expected.成为卓越的代名词，很多人并不能适合需要杰出素质的环境。There is no shortcut to excellence. You will have to make the commitment to make excellence your priority. Use your talents, abilities, and skills in the best way possible and get ahead of others by giving that little extra. Live by a higher standard and pay attention to the details that really do make the difference. Excellence is not difficult - simply decide right now to give it your best shot - and you will be amazed with what life gives you back.成功没有捷径。你必须把卓越转变成你身上的一个特质。最大限度地发挥你的天赋、才能、技巧，把其他所有人甩在你后面。高标准严格自己，把注意力集中在那些将会改变一切的细节上。变得卓越并不艰难——从现在开始尽自己最大能力去做——你会发现生活将给你惊人的回报。3. The only way to do great work is to love what you do. If you haven"t found it yet, keep looking. Don"t settle. As with all matters of the heart, you"ll know when you find it.成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。跟随自己的心，总有一天你会找到的。I"ve got it down to four words: "Do what you love." Seek out an occupation that gives you a sense of meaning, direction and satisfaction in life. Having a sense of purpose and striving towards goals gives life meaning, direction and satisfaction. It not only contributes to health and longevity, but also makes you feel better in difficult times. Do you jump out of bed on Monday mornings and look forward to the work week? If the answer is "no", keep looking, you"ll know when you find it.“我把这段话浓缩为：“做我所爱”。去寻找一个能给你的生命带来意义、价值和让你感觉充实的事业。拥有使命感和目标感才能给生命带来意义、价值和充实。这不仅对你的健康和寿命有益处，而且即使在你处于困境的时候你也会感觉良好。在每周一的早上，你能不能利索的爬起来并且对工作日充满期待？如果不能，那么你得重新去寻找。你会感觉得到你是不是真的找到了。4. You know, we don"t grow most of the food we eat. We wear clothes other people make. We speak a language that other people developed. We use a mathematics that other people evolved... I mean, we"re constantly taking things. It"s a wonderful, ecstatic feeling to create something that puts it back in the pool of human experience and knowledge.并不是每个人都需要种植自己的粮食，也不是每个人都需要做自己穿的衣服，我们说着别人发明的语言，使用别人发明的数学……我们一直在使用别人的成果。使用人类的已有经验和知识来进行发明创造是一件很了不起的事情。”Live in a way that is ethically responsible. Try to make a difference in this world and contribute to the higher good. You"ll find it gives more meaning to your life and it"s a great antidote to boredom. There is always so much to be done. And talk to others about what you are doing. Don"t preach or be self-righteous, or fanatical about it, that just puts people off, but at the same time, don"t be shy about setting an example, and use opportunities that arise to let others know what you are doing.带着责任感生活，尝试为这个世界带来点有意义的事情，为更高尚的事情做点贡献。这样你会发现生活更加有意义，生命不再枯燥。需要我们去做的事情很多。告诉其 他人你的计划，不要鼓吹，也不要自以为是，更不能盲目狂热，那样只会把人们吓跑，当然，你也不要害怕成为榜样，要抓住出头的机会让人们知道你的所作所为。5. There"s a phrase in Buddhism, "Beginner"s mind." It"s wonderful to have a beginner"s mind.佛教中有一句话：初学者的心态；拥有初学者的心态是件了不起的事情。It is the kind of mind that can see things as they are, which step by step and in a flash can realize the original nature of everything. Beginner"s mind is Zen practice in action. It is the mind that is innocent of preconceptions and expectations, judgements and prejudices. Think of beginner"s mind as the mind that faces life like a small child, full of curiosity and wonder and amazement.不要迷惑于表象而要洞察事务的本质，初学者的心态是行动派的禅宗。所谓初学者的心态是指，不要无端猜测、不要期望、不要武断也不要偏见。初学者的心态正如一个新生儿面对这个世界一样，永远充满好奇、求知欲、赞叹。6. We think basically you watch television to turn your brain off, and you work on your computer when you want to turn your brain on.我们认为看电视的时候，人的大脑基本停止工作，打开电脑的时候，大脑才开始运转。Reams of academic studies over the decades have amply confirmed television"s pernicious mental and moral influences. And most TV watchers know that their habit is mind-numbing and wasteful, but still spend most of their time in front of that box. So turn your TV off and save some brain cells. But be cautious, you can turn your brain off by using a computer also. Try and have an intelligent conversation with someone who plays first person shooters for eight hours a day. Or auto race games, or role-playing games.过去十年中，大量的理论研究表明，电视对人的精神和心智是有害的。大多数电视观众都知道这个坏习惯会浪费时间并且使大脑变得迟钝，但是他们还是选择呆在电视机前面。关掉电视吧，给自己省点脑细胞。还有，电脑也会让你的大脑秀逗，不信的话你去跟那些一天花8小时玩第一视角设计游戏、汽车拉力游戏、角色扮演游戏的人聊聊看，你也会得出这个结论的。7. I"m the only person I know that"s lost a quarter of a billion dollars in one year... It"s very character-building.我是我所知道的唯一一个在一年中失去2.5亿美元的人……这对我的成长很有帮助。Don"t equate making mistakes with being a mistake. There is no such thing as a successful person who has not failed or made mistakes, there are successful people who made mistakes and changed their lives or performance in response to them, and so got it right the next time. They viewed mistakes as warnings rather than signs of hopeless inadequacy. Never making a mistake means never living life to the full.范错误不等于错误。从来没有哪个成功的人没有失败过或者犯过错误，相反，成功的人都是犯了错误之后，做出改正，然后下次就不会再错了，他们把错误当成一个警告而不是万劫不复的失败。从不犯错意味着从来没有真正活过。8. I would trade all of my technology for an afternoon with Socrates.我愿意用我所有的科技去换取和苏格拉底相处的一个下午。Over the last decade, numerous books featuring lessons from historical figures have appeared on the shelves of bookstores around the world. And Socrates stands with Leonardo da Vinci, Nicholas Copernicus, Charles Darwin and Albert Einstein as a beacon of inspiration for independent thinkers. But he came first. Cicero said of Socrates that, "He called philosophy down from the skies and into the lives of men." So use Socrates" principles in your life, your work, your learning, and your relationships. It"s not about Socrates, it"s really about you, and how you can bring more truth, beauty and goodness into your life everyday.十几年来，世界各地的书店里涌现出海量的关于历史人物的书籍。这些人物包括苏格拉底、达芬奇、哥白尼、达尔文以及爱因斯坦，他们被称为人们灵感的灯塔，而苏格拉底排在第一位。西塞罗评价苏格拉底说：“他把哲学从高高在上的学科变得与人休戚相关。”把苏格拉底的原则运用到你的生活、工作、学习以及人及关系上吧，这不是关于苏格拉底，这是关于你自己，以及关于你如何给你每天的生活带来更多的真善美。9. We"re here to put a dent in the universe. Otherwise why else even be here?活着就是为了改变世界，难道还有其他原因吗？Did you know that you have big things to accomplish in life? And did you know that those big things are getting rather dusty while you pour yourself another cup of coffee, and decide to mull things over rather than do them? We were all born with a gift to give in life, one which informs all of our desires, interests, passions and curiosities. This gift is, in fact, our purpose. And you don"t need permission to decide your own purpose. No boss, teacher, parent, priest or other authority can decide this for you. Just find that unique purpose.你是否知道在你的生命中，有什么使命是一定要达成的？你知不知道在你喝一杯咖啡或者做些无意义事情的时候，这些使命又蒙上了一层灰尘？我们生来就随身带着一件东西，这件东西指示着我们的渴望、兴趣、热情以及好奇心，这就是使命。你不需要任何权威来评断你的使命，没有任何老板、老师、父母、牧师以及任何权威可以帮你来决定。你需要靠你自己来寻找这个独特的使命。10. Your time is limited, so don"t waste it living someone else"s life. Don"t be trapped by dogma - which is living with the results of other people"s thinking. Don"t let the noise of other"s opinions drown out your own inner voice. And most important, have the courage to follow your heart and intuition. They somehow already know what you truly want to become. Everything else is secondary.你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢的去追随自己的心灵和直觉，只有自己的心灵和直觉才知道你自己的真实想法，其他一切都是次要。Are you tired of living someone else"s dream? No doubt, it"s your life and you have every right to spend it in your own individual way without any hurdles or barriers from others. Give yourself a chance to nurture your creative qualities in a fear-free and pressure-free climate. Live a life that YOU choose and be your own boss.Each lesson might be difficult to integrate into your life at first, but if you ease your way into each lesson, one at a time, you"ll notice an immediate improvement in your overall performance. So go ahead, give them a try.你是否已经厌倦了为别人而活？不要犹豫，这是你的生活，你拥有绝对的自主权来决定如何生活，不要被其他人的所作所为所束缚。给自己一个培养自己创造力的机会，不要害怕，不要担心。过自己选择的生活，做自己的老板！我希望以上的解答能为您的留学规划添砖加瓦。留学之路虽曲折，却不孤单。如有更多疑惑或需要进一步了解，我们的官方网站随时欢迎您。那里有更详尽的留学资讯和专家团队的一对一指导，助您顺利走上留学之路。期待与您的每一次相遇，祝申请顺利！https://liuxue.87dh.com/

市场调查的信息范围 概括起来，市场调查的信息范围可从以下几方面考虑： 1．宏观环境调查 宏观环境即外部环境。宏观环境的变化会明显地影响市场需求的变化，影响企业的生存、发展和营销活动。因此，企业必须重视宏观环境的调查，分析宏观环境对企业经营的影响，主动地适应甚至超前引导宏观环境的变化。 宏观环境调查主要包括以下几方面的内容： ①政治因素调查。主要是对政治制度、政治形势、政策、法律等因素进行调查，考察目标市场的政治制度如何？政局是否稳定？政策是否具有连续性？考察法律方面的情况，企业不仅必须了解与自己的营销活动有关的法律，还必须了解正在建议制定的影响企业经营的有关法律，如提出的有关定价、分销渠道、人员推销、广告传播等方面的立法议案。企业对法律因素进行调查，还要求在了解法律条文的基础上，努力具备解释法律条文的能力。有关政治因素方面的内容，可从报纸、杂志中，也可从实地考察中得到。 ②经济因素调查。主要是对经济形势、工农业生产情况、自然资源和能源的储量及开发、国民生产总值和国民收入的增长情况及对社会购买力变化的影响、消费结构的变化、景气循环的指标等进行调查，充分了解这些方面的信息有助于安排企业的营销活动。 ③科技因素的调查。就是对科技的发展、进步以及在社会生活中的应用情况进行调查。 ④自然地理因素的调查。是指对企业与目标市场的地理位置、气候条件、地形地貌、交通运输及其它相关的自然地理环境的调查。 ⑤社会文化因素的调查。是指对现实和潜在的目标市场的社会文化因素进行调查，考察这些居民的职业、受教育程度、民族特点、宗教信仰、道德、风俗、生活习惯、价值观念等内容。 2．竞争形势调查 竞争形势调查包括以下内容： ①竞争者的性质。企业要了解竞争者是哪些公司，与本企业属于何种形式的竞争，是愿望竞争者，一般竞争者还是产品形式竞争者，品牌竞争者？企业要密切注意后两种形式的竞争关系，要了解这些同行竞争者的数量与规模。 ②竞争者的营销因素。企业要了解竞争者的产品品种、数量、成本；了解竞争者的价格、利润、分销渠道、促销方式；了解竞争者在新产品开发和现有产品改进方面的新动向。 ③竞争者的竞争策略和手段。企业要了解竞争者的竞争策略和手段；了解竞争者的营销策略；了解竞争者的优势和劣势；了解竞争者的市场占有率及变化趋势；了解竞争者在企业组织上的变化。 3．市场需求调查 市场需求调查就是通过调查、研究、考察市场需求情况，把产品的市场需求情况用数量表示出来。企业进行市场需求调查包括现实需求和潜在需求的调查，前者的数量比较容易掌握，后者则需要认真地进行考察。 市场潜在需求量是指在一定时期、一定地区内估计从所有企业可能购买某种产品的总量。市场潜在需求量的调查，可以帮助企业估计在某一具体市场内究竟应该投放多大的营销力量（如广告和推销力量）。市场潜在需求量可以用各种资料进行预测，例如，可通过考察消费结构及其变化趋势，宏观经济政策对市场需求产生的影响，竞争者的销售变化等来加以考察。 4．消费者或用户调查 消费者或用户调查是对消费者或用户及其购买行为进行考察。它主要包括调查以下内容：人口资料（人口和人口发展趋势）；本企业产品的购买者是个人，则要考察他们的民族、性别、年龄、职业、受教育程度等资料；如果购买者是工业用户或其它组织，则要调查其资信状况、规模大小、发展前景等；消费者的购买能力（收入水平、消费水平、消费结构）；消费者的购买意愿（可能购买、暂不购买或不想购买）；谁是主要的购买者，谁是忠实的购买者，谁是购买的决策人，谁是使用者，谁是新产品的首先使用者和非首先使用者；消费者的购买动机及购买习惯，购买者是否满意；消费者对本企业的印象和信赖程度等等。 5．营销组合调查 ①产品调查。主要是消费者对企业产品评价方面的考察，包括产品的生命周期处于哪个阶段？能否扩大应用领域、开发新用途？商标存在哪些问题？产品的质量和性能评价如何？消费者或用户对产品的颜色、大小、设计风格、所用材料、操作特点、技术特点、使用方式、使用条件等有哪些具体要求？对服务种类、服务方式等有哪些具体要求？竞争者的产品在这方面有哪些成功的经验？有哪些失败的教训？ ③分销渠道调查。企业在这方面需要调查的内容包括：本企业的产品在目标市场地区的常规分销渠道有哪些？其它可供选择的非常规渠道有哪些？它们的应用条件和利弊是什么？各类渠道成员在技术、服务、促销、资金等方面的能力如何？它们的存货水平如何？目标市场地区在运输、仓储等方面的条件如何？本企业产品的最主要的中间商有哪几家？经营状况（如规模、营业额及增长速度、经营范围、顾客类别、地区分布等）如何？ ④促销调查。促销的主要方式包括广告、人员推销、公共关系和营业推广。企业进行促销调查，就是要考察这些内容。广告方面的考察内容包括：顾客购买某种产品所追求的根本利益是什么？如何确定广告主题？目标市场的顾客习惯于哪一种广告传播方式？对画面、色彩、语言有哪些偏好和禁忌？选择使用哪一种广告媒体？如何确定广告预算及其预算的分配？广告的效果如何？如何选择广告公司？另外，还包括如何安排人员推销？如何考察其效果？如何安排公共关系的活动方式及营业推广的活动方式？

上班期间聊家长里短个人私事，其实是一件很正常的事情，因为每个人都不是没有感情的机器，每个人都是鲜活的生命，每个人都不可能做到每时每刻都在工作，每时每刻都只想着工作，所以说有时候同事们之间会谈一下自己的家长里短，或者是个人私事来调节一下紧张的气氛，可以让自己更好的投入工作的氛围之中，其实这是很正常的，我们不可能因为这些事情去批评这些人。2.上班期间，过多的，聊家长里短，与，个人私事，其实也是不好的，大家都知道每个人都有自己的事要干，如果一味的去说自己的家长里短，或者是，个人私事，给别人听别人其实有时候也不想听的，但是因为碍于面子，这样的问题，他们可能就会强行的去让自己听，同事，的，家长里短，与，个人私事，这样子就会严重影响其他人的，工作效率与工作心情。所以说，上班期间，过多的，聊家长里短，与，个人私事，也是不好的。3.聊小辈们的婚配状况，七大姑八大姨对此乐此不疲；吃饭问题是最常见的家常话题，比如你吃饭了吗，吃的什么，好吃吗等；聊小孩子的成绩问题，比如“你家孩子考了第几名”，“考的不错啊真是个乖孩子”；其实家常没有界限，天南地北大家感兴趣的都可以聊。4.大家在工作期间，当然要调节下心情与气氛，聊家长里短，个人私事也无可厚非，但是要注意尺度，其实别人有时候也不想听你们这些无聊的家长里短，可能只是偶尔想听一下，或者只是想剪短的听一下，我们不要过多的去跟别人讲述自己的家长里短与个人私事，这样子不仅会暴露我们的个人信息，还会给别人造成影响，什么事情都不要过度了

有的，建议你下载一个《模拟驾驶3》。完全符合你所说的情况，希望能帮到你。

问题一：怎么安装电源管理程序或者驱动 你装的是什么系统？ 我的win7的，联想品牌的，自带的电源管理，如果你没有的话通过360软件管理下个电源管理 软件，然后装上去就可以了 问题二：联想电源管理驱动怎么安装？ 找里面后缀名带.exe的安装程序安装啊，如果没有，找里面文件容量最大的哪个双击看看啦~~ 问题三：怎么下载电源驱动 尊敬的联想用户您好！ 尊敬的联想用户您好： 请您根据您电脑的主机编号到下面的链接进行下载和您电脑相匹配的电源管理软件。 Lenovo驱动下载 support1.lenovo/...ureply 更多问题您可以咨询联想智能机器人： t/8sYxpQm 如果没有解决您的问题可以吐槽提出您宝贵的意见，再转人工服务。期待您满意的评价，感谢您对联想的支持，祝您生活愉快！ 期待您满意的评价，感谢您对联想的支持，祝您生活愉快！ 问题四：华硕笔记本电源驱动怎么装.官方网站上下的 你下载的这个不是驱动，应该是BIOS升级程序。你如果找不到需要的驱动，建议使用驱动精灵自动在线更互驱动，它能自动检测你的硬件信息，根据型号匹配驱动，你根据提示点击鼠标就行了！ 问题五：怎么重装一下电源管理驱动 您可以到三星官网下载电源管理驱动，下载后直接安装即可~ 下载过程中，在官网输入您的机器型号即可下载，注意匹配正确的操作系统环境（例如你是win7还是XP）~ 问题六：联想电脑电源驱动怎么打开 尊敬的联想用户您好！ 一般来说，联想的电源管理驱动在任务栏是可以找到的（图标），如果您可以在任务栏看到这个图标，那点击该图标就能够进入电源管理驱动。如果您在任务栏找不到相关的图标，那么就只有两种可能了，一种是您没有安装电源管理驱动，我们建议您到联想官网下载与您电脑相匹配的电源管理驱动，驱动您可以到联想官网下载，下面是驱动的下载链接，输入您的机器编号即可下载，注意匹配正确的操作系统环境。 lenovo产品驱动下载:support1.lenovo/lenovo/wsi/index 另一种就是您禁用了电源管理驱动的开机启动项，还原方法：开始菜单――运行――输入msconfig――启动――在相关的启动项前面打上勾，重新启动即可。（如果您在这里找不到电源管理驱动的启动项，请按照第一种情况处理） 期待您满意的评价，感谢您对联想的支持，祝您生活愉快！ 问题七：电源驱动无法安装 1。可以在官网下载一键驱动安装器，可以选择安装任意驱动、 2。官网也有单独的下载包，一般来说下载包比较好用 3。驱动精灵也可以装电源管理的，有可能无法使用Fn键调音频和亮度 问题八：打印机安装驱动需要把电源打开吗？ 安装步过程中不需要打开电源，在快要安装成功之后，需要打开电源，这样电脑好检查驱动是否成功，是否能发现打印机。 具体安装步骤： 1、有原装驱动光盘的话，可以使用光盘进行安装。 2、如果没有可到官网下载对应的打印机驱动， 3、使用驱动精灵等搜索匹配。 方法一、以HP为例步骤如下： 1、将打印机的USB传输线连到计算机上，打开打印机电源； 2、打开驱动精灵； 3、点击“驱动程序”，开始自动检测及检索； 4、找到 ”HP LaserJet 1s012“ ，点击“ 安装” 方法二、 1、点击―“设备和打印机” 2、选择“添加打印机”； 3、选择“添加本地打印机”； 4、如果使用 USB 线缆连接，请选择“USB00X”，如果使用并口线缆连接，请选择“LPT1”； 5、在“厂商”中选择对应厂商，在“打印机”中选择所使用的打印机型号，并按照屏幕提示完成驱动程序安装。 问题九：电源管理驱动无法安装 尊敬的联想用户，您好！ 建议您在干净模式下进行排错，具体操作请您参看如下链接： think.lenovo/...4 若仍然不能解决问题，建议您将电脑送到就近的服务站进行检修。 为你提供服务网点查询链接： support1.lenovo/...t.aspx 更多问题您可以咨询 idea论坛：lenovobbs.lenovo/...ureply Think论坛：thinkbbs.lenovo/...ureply 联想乐社区：bbs.lenovomobile/...ureply 期待您满意的评价，感谢您对联想的支持，祝您生活愉快！ 问题十：联想笔记本怎么重新安装电源驱动？ 登陆“联想中国”客服网站下载电源驱动压缩包 然后解压缩运行就可以了

婚姻家庭妇联管，劳务用工劳动保障管，还可以向当地司法所反映。

可以去打金店，或者大型的首饰加工厂都是可以学习金银雕刻的。学打金银首饰工艺需要到打金店，最好去大型首饰加工厂去打工学习。现在的金银首饰都是机器加工，只要学会制模和操作机器就可以。