我目前还在职，八方锦程做背景调查对我现在的工作会有影响吗？

问题一：我主要负责什么工作用英语怎么说 In main charge of something, Be mainly responsible for something. 问题二：我的工作内容是......用英语怎么说 My work is +动名词 ... My work is弗to +动词... 都可以。 My job is anwering the phone in the office.(我的工作是在办公室接听电话) My job is to answer the phone in the office. 问题三：“我在工作”英语怎么说？ 其实我感觉不能千篇一律来看问题。要灵活运用你所学的的知识。我在工作就可以说成“I am working”也可以说成‘ I am at work"都丁以。 job是个名词，不能用来形容你的行动，只能说明你的身份，有工作还是没有工作，有工作是什么样的工作，如此而已。 记住要灵活运用你所学的单词和知识点。 问题四：我在上班英文怎么说 I am on duty. 在上班指人在岗，并不一定在做什么工作。working有当时正在做什么事，正忙着。on dutyk只是在岗，并不一定在做什么。胆t work也有这样的意思。 问题五：“我的职位是XX，主要负责XXX工作。”翻译为英文 My position is..., mainly incharge of .... 问题六：谢谢你支持我的工作英语怎么说 谢谢你支持我的工作 Thank you for supporting my work. 问题七：我只是才刚刚完成我的工作 用英语怎么说？ I have finish my work不用个个单词都翻译出来的，中文跟英文是不一样的，我们中文词汇比较丰富多样，而英文一个单词表示N种意思

1. 介绍得到这次求职信息的途径 2. 叙述这次求职经历的全过程 3. 谈谈你对这次经历的感受或体会 【范文】 一次求职的经验(A Job searching Experience) Last Friday my English teacher told me that one of her friends was looking for an English governess. I asked for her friend"s name and phone number and determined to seize the chance. 上周五我的英语老师告诉我说她一个朋友正在找一个英语家庭教师。我问了他朋友的名字和号码，并决定要抓住这个机会。 I was a little bit nervous when I went to the woman"s house. I was told that the talk between us that day would decide whether I could take the job. However, when the woman, Lucy as she was called, welcomed me into her house, I felt much relaxed. I thought as long as I was sincere and friendly I would perform well. The conversation went on smoothly. She seemed much more interested in my habits and hobbies than how good I was at English. Then it seemed that I did the most talking that day. I told her about my family and school life. Obviously I succeeded and from then on I went to teach her English every weekend. 当我去找那个女人的时候我有点紧张。我已被告知这次我们两个的谈话将会决定我是否能够得到这份工作。然而，当那个被称作露西女人邀请我进她家时，我觉得放松了好多。我觉得只要我是真诚、友好的，我就可以表现得好。谈话顺利的展开了。她似乎对我的习惯和爱好比对我在英语学习上的掌握还感兴趣。似乎那一天是我讲最多话的一天。我告诉她关于我的家庭和学校生活的情况。很明显，我成功了，从那以后我每个周末都去教她学英语。 Lucy told me later that it was my sincerity that makes her willingly accept me. It is true that there are many tips while seeking for a job, but remember to be sincere. It"s the secret of my success. 露西后来告诉我是我的真诚让她愿意接受我的。的确，在求职中有很多技巧，但记得一定要真诚。这是我成功的秘诀。

这一篇写的很好。

谁知道

当工作的新鲜感已过，当新的工作环境给你带来了莫名的压力，当自己对工作的发展没了方向，当发觉自己无法尽心地投入工作，或当工作中的阻碍越发明显，这些情况一旦存在，人就会渐渐对自己的工作不满意了，即职业满意度降低。职业满意度分析对工作不满意，是困扰职场人的一个大问题。在快速变化和竞争激烈的现代社会中，有理想有追求的人总希望自己在工作上有长足的发展，但不满意会带来在工作上的不安全感与不稳定感，这是大家不希望面对的。对工作不满意，是一个人对工作的综合态度，是由个体的个性、工作特征、工作环境、同事关系等各种因素综合作用的结果。那么怎样解决这个问题呢?是以积极的建议性的态度设法改变现状,或以变相的乐观的期待环境改善，或消极地任凭事态越来越糟还是调离部门或辞职?在你做出决定之前，首先要认真考察一下自己对工作的不满意感源自何处，这是对自己职业发展负责的重要一步。提高自己的职业满意度在一个工作环境中，对工作的不满意有其形成的具体来源。综合来说，主要有以下几个方面:1、工作福利你对自己在目前的组织里的工资待遇是否满意，目前的薪水与你的劳动是否相当。如果换个工作，你是否觉得自己能赚到更多钱。2、工作价值感考虑一下你是否觉得目前从事的工作对自己非常有用，工作中要做的事对自己的意义如何，价值何在，以及你的工作是否能让你享受生活。这些方面涉及到你对工作的认同感，工作是否有成就感。3、发展机会你的工作是否受到重视，公司是否能够提供足够的培训，对追求自我实现的职业发展来说，这些是很重要的因素。4工作适合度你的工作内容与你的岗位职责要求适应吗?在工作技能上，你对自己的工作内容有兴趣吗?工作量对你来说合适吗?这还涉及到个人性格、能力与岗位要求相匹配的问题。如果所从事岗位的要求与自己具备的能力或素质相关太远或离你的职业发展路线有一定差距，那你就该认真考虑一下工作调整的问题了。5、组织气氛你是否是一个看重工作氛围的人?组织内部部门之间的争端和矛盾让你烦心吗?好的工作气氛让人心情舒畅，能缓解或弥补在其他方面遇到的不足，能让你更好的投入工作，反之则会把你的精力浪费在很多不必要的地方。6、工作条件一是工作环境的硬件，包括工作地点的远近、办公设备的状况二是软件方面，包括工作的稳定性组织是否会提供出游或奖金，作为对工作成绩的认同。它会对你的工作开展有很大的影响。7人际关系人际关系能在较大程度上影响工作中的压力状况，如你与同事老板或上司之间的关系，你的领导是否通情达理，高层管理人员与员工之间的紧密度，以及你是否有能做真正朋友的同事。从以上几个方面来对照一下你的现实情况，从中找出令自己最为不满的几个方面，对你来说是很重要的。在正视这些不满意来源之后，思考一下自己目前为了解决这些困难的条件和能力。你是否能从自身的角度来改变或改善现状，你是否能采用回避的方式减少困难的产生机会，或你认为放弃这份工作寻求更大的发展对自己更合适。在经过这些思考后，你对工作的不满意感应该能有更清晰的认识。问题分析清楚后，该如何解决也自然清楚了。对待不满意的工作我们不能简单的应对，必须充分考虑自己所处的职业发展阶段。当然，不管你如何面对所遭遇的不满意的工作，都应该着眼于有利于职业的持续发展这方面来考虑，而不能凭一时的意气用事。

世上不如意事十之八九，生活没有一帆风顺的，职场工作自然也不例外。如果职场遇到很多坎坷，那么首先要想：是不是自己的定位和方向不够准确，所以才总会在前进过程中遇到阻力。第二，要想是不是自己的工作能力和业务能力存在某些问题，才导致晋升之路不顺。第三，再想想自己在人际关系处理方面，和上司和同事的关系处理是否恰当。情商在职场工作中也是影响很大的。

This is my job~~

理想是人生导航的灯塔。每个人都应该有自己的理想。有的人拥有成为科学家或天文学家的鸿鹄之志，有的人只是希望做一名普通工人，人民教师。我的理想是成为一名记者。 每当我看到电视里战火纷飞，枪林弹雨的真实场景，我自然而然地会想起战地记者的功劳。他们用性命作赌注，手无寸铁地在战场上徘徊，只为博得人们对和平的感慨。电视里，体育赛事正如火如荼地进行着，除了运动员外，谁有着同样的艰辛？是记者。三伏天，他们在摄像机旁忙得不亦乐乎，人们却在大呼“精彩”的同时，只看到了运动员的荣耀，忘却了记者们的汗水。他们也累啊。其实，大多数时候不是人们忘了记者，而是记者把自己牢牢地“藏”了起来。我赞叹记者的默默与无私，同时，一颗理想的种子在我心中萌芽。我认为：记者，是一份光荣的职业。 从小到大，我的理想一直在改变：科学家，警察，司机……可它唯独在“记者”二字上定格了几年。如果我成为一个记者，我会尽我的力量为观众报导最新新闻。也许我不能成为一个著名的记者，但我依然会在唯独岗位上努力奋斗。哪里有新闻，我就奔赴哪里，争取第一时间为观众奉上精彩节目。我要让唯独镜头定格在大江南北。如果有条件，我会出一本自传，让大家知道做记者的不易。没有记者，人们就无法尽快了解国内外大事，也没有了坊间茶余饭后的谈资，那样的生活多么索然无味！ 父母对我说，记者是吃青春饭的，等老了就无所是处了。并且，我也知道作为一名记者，会被许多人所排斥，所不解。但是不管怎样，我热爱传媒事业。为了达成我的理想，我应该从小好好学习，争取离我的目标更近一步！俗话说：“人无志而不立。”一个人假若没有远大的理想，是不可能有所作为的。从远古时代的盘古开天辟地到如今的知识爆炸、信息革命，多少年，多少代，多少仁人志士都有着崇高的理想。理想是我们奋斗前进、勇于创新的动力；理想是人生的指路灯；理想是战胜困难的力量源泉... ... 选我！！！选我！！

没有多余的工作，我也会选择在办公室多待一会儿。在办公室里面看看别的同事有什么需要帮忙的，自己也可以在里面学的东西。一个是因为回去也没什么事情，还不如留在办公室，这样还可以给领导留下一个好印象。而另一个则是为了逃避生活，逃避家里的琐事。其实，我也经常留在办公室里面。因为作为一个职场新人，如果我不忙，我会选择在办公室多呆一会，不仅仅是为了给给领导留下一个好印象，更重要的就是我想要学习更多的内容，想要自己能够获得更大的进步，想要让自己的生活更加充实我工作时间还不到一年，所以在经验方面我是十分的欠缺的，比起老同辈，我更突出的一方面就是我要用更积极更饱满的情绪去对待我工作中的每一件事。而且你在公司里的一言一行，其实领导也会看在眼里的，如果你遇到一个比较公平公正的领导，那么你的表现会给你带来更多的机遇。这也是过来人跟我说的，在我刚入职场的时候，就有一位老前辈对我说，年轻人不要怕苦不要怕累，如果真的想要拼出一番成就，那么就从现在开始好好的学习，好好的积累经验，所以从那时起，我就不断的去吸取别人的经验。终于有一天，领导有急事然后看到在办公室的我，就给我分派了一个任务，让我代表公司团队去参加一个比赛。在这个比赛当中，我付出了很多，最终也取得了一个好成绩，进而在领导那里留下了一个好的印象。这也帮助了我在评职称的时候，在同等条件下，领导会更倾向于我。所以我觉得在职场生活当中你不仅仅需要做好你自己的工作，你更需要做好的，就是给别人留下一个好的印象。要学会让领导看到你的付出，看到你的能力，这样你才会更容易的获取成功，而不是就这样把一个机遇让给了别人。

那是因为同事他们懂得调节。做事情不能按部就班，有时要懂得统筹兼顾。就比如说，同样一件事，同事他懂得先把准备工作做好，等到做正经事时，一下就能顺利完成。可能你就会先做正经事，等到需要某样东西时又找不到了，这样，你时间就浪费了，看似你做得没停，实际你的工作效率很低。

演讲最忌乱讲，所以在你写稿之前最好先确定一个主题，好比如何控制采购中的意外事件，如何进行采购谈判，如何降低最低成本采购对于企业的重要性及其发展趋势等等，然后再确定写作结构。比如你要写如何控制采购成本:第一，论述一下采购成本的降低对企业利益的重要性，第二，陈述一下你所在的公司或者是现在大部分企业再采购成本方面所存在的问题，第三，出现这些问题的影响因素，第四，措施，即你将采取什么措施来降低采购成本，第五，展望未来，阐述措施实施后你的公司将会发生什么样的变化。

尊敬的领导：首先，非常感谢您对我工作的关注和指导。我明白领导能够提醒我按时下班的重要性，以及对于工作时间的合理安排。我也深刻意识到自己需要更加努力地提高工作效率，以便能够在规定的工作时间内完成任务。然而，我希望能够就这个问题和您进一步沟通，表达一下我对这个情况的理解和想法。首先，按时下班并不代表我对工作的不负责任。相反，合理的工作时间安排可以帮助我更好地保持工作状态和精力，提高工作效率。如果在工作时间内无法完成任务，我会尽快与您沟通，寻求解决方案，确保任务能够按时完成。其次，过长的工作时间可能会对我的身体和健康产生负面影响。作为员工，我需要合理地安排工作与生活的平衡，以便更好地投入到工作中。如果工作时间过长，可能会导致身体疲劳、情绪不稳定等问题，从而对工作质量产生负面影响。因此，合理的工作时间安排对于我个人和工作团队的发展都是至关重要的。另外，按时下班也可以帮助我更好地提高工作效率。在合理的工作时间内，我能够更好地集中精力、保持高效率的工作状态，从而提高工作质量和完成任务的效率。如果工作时间过长，可能会导致疲劳和注意力分散，反而会影响工作质量和效率。最后，我希望能够与您共同探讨如何进一步提高工作效率，以便能够在规定的工作时间内完成任务。这可能包括提高工作技巧、优化工作流程、合理分配任务等。通过共同努力，我相信我们可以找到适合我的工作方式，更好地完成工作任务。再次感谢您对我的关心和指导。我会认真对待您的建议，并努力提高工作效率，以便能够按时完成任务。同时，我也希望我们能够保持良好的沟通和合作，共同为团队的发展贡献力量。谢谢您！

你好好思考一下，是不是做了什么事情让领导在故意整你还是领导欣赏你的能力，在试探你，你可以尝试和领导沟通一下。

工作忙，本身不是问题，但是如果是瞎忙就有问题！ 一、检视自己忙得有价值吗？ 忙是好事，但瞎忙就是在浪费人生！如何看是不是在瞎忙，请看如下几点： 1、所有的忙都是重复劳动； 2、所有的忙不能带来能力的进步，只能带来体力的劳累； 3、越忙越郁闷，越忙越不爽。 如果有这几点，基本可以判断是瞎忙，没有意义！ 二、如何让自己忙得有意义！ 1、低头干活，抬头看路。 在自己很忙的时候，更要检视自己的方向，方向错了，越忙越乱。因此，越忙越要看方向。 2、把工作和生活适当分开。 完全没有业余时间的工作将逐渐榨干个体，要学会生活、学会休息， 没有缓冲的拼命最终会耗尽自己。 因此，一定要管理好自己的时间，让自己张弛有度! 以上，供参考，希望有帮助！ 你好，我是牛牛 每次找工作，最后发现都很忙，那到底是不是自己的问题呢？我的理解有以下几个，希望有所帮助： 一是缺乏对自己职业发展的清晰认识。很多时候自己找工作可能就是看的哪个顺眼就去了，但是并没有考虑到自己是不是合适这个工作，最后让自己出于两难境界。 二是对于自己没有找的工作没有较好的了解。很多时候，我们在面试找工作的时候，大部分面试官都会说的很好很轻松，实质是累成了狗，所以在找工作的时候，应该多去问问这个行业的工作者，因为只有他们才有更多的发言权，你说呢？ 三是可能确实和自己的能力有一定关系，自己的做事效率，做事经验，做事方法等，都会影响到自己做事的进程，最后会觉得自己工作很累很忙。 所以，对于自己找的工作很忙，一方面从自己能力方面考虑，另一方面就是考虑自己所找行业的性质是什么。希望有所帮助[玫瑰] 从我过往多年的管理历练来看，职场人忙没有问题，但是“忙到没时间成长”就有问题。 不知道你是否发觉，近几年越来越多的人的生活圈子，仅仅限于工作本身，甚至快被工作榨干，大部分人都是忙忙忙，形成一种习惯，却忘记了忙碌的意义是什么？怎么从忙本身解放出来，我觉得寻求忙背后的根源，才会彻底摆脱。 1.忙碌是因为行业的性质本身： 某一些行业，因为固定属性，无法摆脱忙碌的特性，打个比方：广告，互联网，金融，地产等等，行业发展迭代速度非常快，一个周期兴起快速迭代，工作量也会比传统行业大很多，但是财富集聚也会比较快，所以忙碌是无法避免的。 对策： 当你的能力还没有办法撑起你的野心，你可以卧薪尝胆，等待崛起。 2.忙碌是因为公司的文化本身： 还有一种忙碌是，公司的文化是加班文化，不仅公司老板如此，其他管理者都自然形成了加班的假象，乃至于整个公司都被文化所包围。 对策： 公司的文化驱动，不得不被迫加班，你要衡量下是否真正可以得到成长，如果很少，建议尽早离开。 3.忙碌是因为自身的效率低下： 最后一种忙碌，是自身的工作效率比较低下，也就是每一项工作还没有完全熟练，做起来非常吃力，大大加长了工作时间，加班成必然。 对策： 自身效率低下，做好时间管理，提升能力，做到尽量不加班。 所以，忙不可怕，关键是忙到没时间成长，才是最可怕的，找出内因，远离忙，才会真正的爱上工作。 忙什么？速度慢？重复多？巧门少？无计划？ 我用我的经历和体会回答：1.一天的时间毕竟是有限的，合理安排自己的工作，分轻分重，分缓分急。2.选择自己感兴趣的工作，凡事用心去做，都会取得满意的成绩。所谓世上无难事，只怕有心人。3.一个人一定要有自己的理想，为了这个理想，有自己的规划有自己的实际操作，理想就会距离自己越来越近。自己也有更大的动力。4.要有克服困难和挫折的心里准备，你前进的每一步都将成为你前进的阶梯。5.好的运气只会眷顾勤劳者和勇敢者。 其实这个问题不难判断。 1、确实有的公司的工作比较多，白天没忙完，晚上还要加班，有时候加了班还做不完，还要带回家里做，这种公司有没有？也是有的。 2、但是也有一种情形，工作本身是多，但是不至于多到要天天加班，还要带回家里做，这个很大程度上是因为自己的工作效率的问题，还有就是时间管理做得不好，一直在瞎忙或者容易受到各种干扰，导致这个做一点那个做一点，结果都没有做完。 3、要判断到底是自己的问题还是公司的问题，其实很简单，你看看你身边的同事就可以知道，如果整个公司的状况跟你一样，那么100%是公司的问题，如果公司的同事或者说部门的同事基本都是正常上下班，都很少加班，也很少有人说忙死了，回家还要继续忙等等，那么很大的可能就是你自己的问题了。 4、我在职场近20年了，也做过六七份工作，还真没有遇到过忙到天天占用自己的私人时间的，基本上都是准时上下班，一年到头顶多几天晚下班个把小时，一方面确实公司的工作量不是太多，另一方面我一直遵循着时间管理的原则： 1）每天上班后先梳理工作内容，列出主要工作事项，不要让自己像一只无头苍蝇一样，不知道该怎么下手。 2）先做既重要又紧急的事情，做的时候专注一些，不要太容易受到外界的影响，要学会说不。 3）先紧后松，上班后先抓紧做事，一般我都是上午忙一些，下午3点后就比较轻松了。 4）学习是进步的主题，只有通过不断地学习，才能不断提升自己的工作效能。 希望对你有用，谢谢 现实中很多公司都是以营利为目的，你作为公司的一员，你的价值在于为公司创造利润，所以公司会尽可能利用你的全部精力，当然效率也是忙的一部分原因，忙就代表了你有事可做，也即是有价值。 现在的工作多多少少都会占用到一些私人的时间，只是接受度的问题。 首先努力尝试提高工作效率，做好工作和私人时间的平衡关系，尝试未果，那么就需要思考这份工作是否符合您的初衷啦！ 那么我有两个亲测有效的小建议，戳开视频吧

我们在工作岗位中应该怎么做 我们在工作岗位中应该怎么做？一个人在自己的职业生涯中，对工作负责是最基本的要求，在单位工作，应该能够积极做好自己的岗位工作，那么我们在工作岗位中应该怎么做呢？ 我们在工作岗位中应该怎么做1 一、遵守单位的规章制度，无论是考勤制度、各项管理制度、法律法规，都要遵守。 二、我会学习自己的岗位职责，对所要具备的业务技能，所要学习的工作内容，所要完成的工作任务，都要进行掌握，使迅速适应岗位的要求，立足本职，做好工作。 三、了解单位的职能和每个同事的身份，同时创造机会让大家认识自己。 我们这个单位有很多同事很多部门构成，我要不仅要了解单位的职能，还要了解每个部门的职能，更要了解每个同事的岗位和名字，通过了解，使我能够尽快地和大家认识，熟悉，最终实现相互了解，密切配合，保证工作环节的衔接到位。 四、认真完成领导交办的各项工作任务。面对领导交办的工作，无论是工作大小，都要认真对待，认真思考，认真完成，工作进行过程中要向领导汇报，不懂的时候向领导和同事学习。 五、积极向同事学习。作为一个大学生初来乍到，很多工作还不熟悉，工作技能还没有掌握，我会积极向领导请教，向同事学习，不断提高自己的。业务技能。 六、积极参加单位组织的业余活动。业余活动可以提高本单位的形象，增强本单位的凝聚力，我通过积极的参加，密切与大家的友谊，也使大家能够全面地了解我。 七、我会了解周围的服务环境，我们的工作内容是为人民服务，我们的目标是让人民满意。我会通过同事了解我们所要服务对象的特征、需求、困难。通过了解我会在工作中积极地为群众有针对性的解决问题，让人民群众满意。 八、我会给自己制定一份短期、中期、长期的职业发展规划，包括要掌握的业务技能，要实现的工作目标等，我也希望通过自己的努力，提高自己的能力，扩大自己掌握的业务范围，在未来能够在更广阔的空间展现自己的才华。 做好自己的岗位工作的八大原则 一、 严肃认真的工作态度 二、团结协作的互助精神。 三、努力提高自身的综合素质。 四、较强的工作责任心。 五、发扬高超的.敬业精神。 六、具有强烈的奉献精神。 七、要有平和细致的心境。 八、谦受益和满遭损。 我们在工作岗位中应该怎么做2 在职场中应该怎么做？一起来看看。 1、认真工作 就是以工作为重，积极肯干不偷懒，不追逐名利。认真工作是得到领导重视的基础。积极完成任务能够得到领导的奖励和更多的支持，好的机会就会多。 2、端正态度 态度决定一切，首先要端正工作态度，摆正自己的位置，做好自己的本职工作。提高思想觉悟，遇事不要找借口，调整好心态。 3、提高技能 提高自己的岗位技能，扩大知识面。将理论结合到实际工作中，同时，也可虚心向公司前辈请教，不要害怕问，多问多学。当自己做得好或者学习到新的技能时可以给自己一点小奖励，以此来激励自己。 4、参与活动 积极参与公司组织的团队活动，培养和同事的感情已经工作的默契度，平时可以交流一下工作经验，相互学习，更好的融入一个新的集体。 5、积累经验 进入职场，最重要的就是脚踏实地，一步一个脚印积累在本行业中的经验。工作时要提高工作效率，不要磨磨蹭蹭的看似很忙却什么也没做。 我们在工作岗位中应该怎么做3 一、 严肃认真的工作态度 在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲，都是不可忽视的首要因素。 二、团结协作的互助精神 在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。 作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。 比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。 因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。 三、努力提高自身的综合素质 做好本职工作，不但要以大局为重，以企业的利益为重；还应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响企业的发展。 社会在突飞猛进的发展，科技在日新月异的进步，这就要求我们要做“终身学习型”的员工，只有加强知识业务的学习，着实提高文化理论水平，不停开拓视野，不断提高自己的修养； 强化业务技能的学习，不断提高自身的业务知识水平和业务技能，用正确而又科学的方法去投入到工作中，才能适应企业不断发展的需要，以致将工作做到尽善尽美。 四、较强的工作责任心 所谓的责任心：就是每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承担责任和履行义务的自觉态度。工作时中，要时刻牢记责任心的含义，把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。 只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。 五、发扬高超的敬业精神 所谓敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为：忠于职守、尽职尽责、尽心尽责、认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业道德。 在工作中，做到以敬业的高标准来严格要求自己，努力发扬敬业精神，把工作当成自己的事业，一切从企业的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，以主人翁的姿态把敬业的精神，贯穿到自己工作中的每一个环节中去。 六、具有强烈的奉献精神 奉献精神的作用就是：你要从内心驱使自己，全力以赴地去工作、去劳动、去服务、去做到无私；也就是去做到100%地献出你的智力和体力。 以奉献精神的作用内涵激励我们自己树立正确的人生观、价值观、世界观，努力培养自己为企业工作奉献的精神和品质，把工作和企业的利益放在第一位，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨的去工作。 在工作中充分发挥自己的聪明才智，在实践中不断增长自己的智慧，不断提升自己的人格魅力和生存价值。 七、要有平和细致的心境 一个人在一生的工作中，难免会犯什么错误，出什么大、小差错，但只要适时的调整心态，及时的去总结教训、悔过改新，也不失为明智之举。 千万不可因屡遭碰壁而丧失斗志，坐在那怨天尤人，停滞不前，从而坐失了良机。所以我们必须用一种平静的心态去正视工作中的失误，总结错在哪了，又何以会出这样的错误，最后再加以认真细致的工作态度，不放过任一个微小的犯错的细节，努力改正工作方法，就会把工作做得完美。 八、谦受益、满遭损 想要把工作干好，就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。 只有广泛听取不同见解人群的意见，特别是同行中对方的反对意见，就更有必要认真的去分析分歧的原因，找出持反对意见的内在因素，然后再去对症下药，才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结，逐步提高自己的认识水准，只有这样才能把本职工作做好！

职业的成就感源于兴趣，兴趣是人生中自我提升最好的导师，对自己工作的热爱取决你对职业的成长和满足感，既然你的男朋友和你搭伙过日子既然他选择了你就应该对你的职业有所尊重啊，他不喜欢你的职业你也要权衡自己现状如果你对自己职业不喜欢的话是时候考虑自己也换下工作的因为你们两个小两口都达成一致对目前职业现状厌倦了何必纠结不放呢。但是如果你还依然热爱你的职业那么你就需要尊崇自己内心想法感受继续从事你喜欢的职业，因为职业成就感和自己热爱的工作使你快乐的你在工作中不断自我生华自我提升自己的工作能力和修养文学水平是非常有益的。虽然他不喜欢你的工作，但你是个个体你有自己的兴趣爱好和社交权利我觉得他是不能插手干涉这分工作的因为这是你的自由选择权你若喜欢你的工作就不需要辞职继续干，因为这份你喜欢的工作你是养家糊口自给自足的，他应该尊重你的选择因为是你为这份行业工作而做的。而不是他为你这份工作而作的。除非你不喜欢你这份工作那么你就可以性格他的意愿辞职。否则你就遵从自己内心意愿理念去做自己喜欢做的事和爱好。不要勉强逼迫自己违背自己内心意愿。因为你是一个个体你有自己的选择性权责，权利你做自己合理合法自己喜欢的工作彼此互相信任和包容你们会更和谐更长久的生活。为兴趣为生活而工作而不是为了性格别人的不喜欢而工作。我的建议希望可以帮到你。谢谢

cook. I"am a cook

个人认为应该选择离开。第一，不如意的工作干着也没有前途，更是学习不到新的知识，也无法积累不到新的经验，第二，离开对自己和对企业都是一种负责任的态度，找自己合适的才能够效果更好。

在我们还没有踏入社会工作的时候，我们大家对自己的未来都是未知的，我们会想着自己适合什么样的工作，自己能够做什么样的工作，自己要不要找和自己专业对口的工作，真的这个时候我们考虑的事情就太多太多了。我们还要想着我们自己找的这份工作对自己以后有没有帮助，自己找的这个工作有没有前途，提升的空间是大还是不大，能不能够帮助到自己，自己能不能够胜任这份工作，作为临近毕业的毕业生找工作真的是迷茫的。我之前在大四的时候，大四上半学期还觉得无所谓，就是反正自己学好自己书本知识，上课不缺勤，考试不挂科就行了，根本没有考虑到那么深层次的东西；可是大四下学期真的是感觉自己好像就变了个样子，就一直在思考着自己毕业以后要做些什么，我有两个室友是选择去考研的，这个我当时是完全没有想到过的，我想着就是自己要出来上班，要找个好的工作，然后自己拿着自己的工资养活自己，不再向家里面要一分钱，就考虑太多了，所以导致那段时间的压力也很大。我那个时候也不知道自己要找什么样的工作，我不知道自己适合什么样的工作，自己能够做些什么，因为我们专业真的学的东西太多了，以至于让你自己根本就没有方向。我觉得这个时候真的作为一个过来人来说，我们千万不要焦急，没有什么工作是说绝对是有前途或者是没前途的，在于自己的努力，只要你有着足够努力的心，你积极上进，这就是可以的，如果觉得自己不适合这份工作那么我们就找到适合自己的那份工作，多选几次，多历练几次，迟早会找到的，不过一定要自己肯努力肯上进。

可以去做自己感兴趣的事情，可以做一些让自己放松的事情，才可以调整心态，以后在工作当中也应该不断的努力，遇到不懂的问题就应该去学习和询问。

社会生存法门：第一式，事做不好，做人简单的解释就是，能力不足，就用态度和勤奋去补能承认自己有些“拙”的人不会太多，能在进入社会之初即体会到自己“拙”的人更少。大部分人都认为自己不是天才至少也是个干将，也都相信自己接受社会几年的磨炼后，便可一飞冲天。但能在短短几年即一飞冲天的人能有几个呢？闲人愁多，懒人病多，没有才华没关系，但不能懒惰，要勤快一点，努力一点，日子就不会混的太差。就如都说，世上没有丑女人，只有懒女人；能力不足的时候，坚持努力才是正道，勤奋永远都不会过时。第二式，情商不够，技术来补简单解释，就是人际关系差，那就专搞技术，提升能力，看看明星名人那些人，有那个是人际关系好的，只要你足够牛，地球都能围着你转

人才网。

属于冒名顶替你在你身上上保险都是违规，因为客户见的人不是你而且还挂在你身上客户可以投诉。如果卖保险的无双证只是用你工号也是你承担责任，如果误导销售罚款还是找你，你可能后续有各种责任最后查到被金融行业拉黑

说实话，刚毕业是不适合做审计的。楼上说了那么多，不知你能听懂多少。建议先去施工单位项目部干2年，学学造价师的课程。

领导突然把我负责的工作交给别人，这是领导对你的工作有了一定的态度，可能是哪方面做的不到位，领导不是心或者不好意思，只是让你走运，只好把工作直接派给别人，就让你心里有数，不要思想不能太重，必要时可以找领导谈谈心，解决当天的问题或者换个工作岗位

责任心与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

老板经常针对你，只有两种可能，一种想提拔你，另外一种就想把你开除，你要先弄清是什么样的情况，然后再做辞不辞职的决定。

主要看有没东西学，有的话就熬下去，没有什么学的，就另外找财务会计类的。

如果喜欢这种工作环境就留下来！还想听留言！

网管。

客户百合，外企小白领，办公环境优越，收入不错，小资生活水平。可是百合非常不喜欢那里的环境和工作的内容。后来了解到，当初的这份工作是老公推荐的。老公也在这家外企，百合刚进来时，就不喜欢；前三个月还出现了内分泌失调，但是百合爱她老公，不想让别人说什么，所以咬着牙继续工作着。之前因为老公，所以坚持着。现在离婚了，原本就不喜欢的工作环境还成了她的伤心地，很快就辞去了这份工作，休息了3个月，鼓足了勇气还是要继续面对自己的人生，开始考虑工作方向的事情前来咨询。客户玫瑰，研究生毕业，财务专业，一毕业就进了四大，工作1年多，因为身体的原因，辞掉工作，在家休息了2个月。后来玫瑰的一个大学同学在创业型培训机构工作，硬是三顾茅庐把她请过去了。玫瑰做了三个月，发现公司内部投资者和管理者意见不一致，而且很多行政财务琐碎的事情都要自己来做，自己更像是一个管家，最终因为公司业绩不好，关门大吉了。玫瑰说，“这个工作根本就不适合我，如果再让我选择一次，我一定不会选择，今后我一定要清楚自己的方向，不能因为她人的好心的强力的推荐就选择了这份工作。来回的折腾，耗费了我不少的精力”我问她，“当初为什么会选择呢？”她说，“因为也不知道自己该做什么？没有方向？就先做着吧。”在沟通的客户中，这样的情况很多。在被问及，“当初你是通过什么渠道选择这份工作，选择的原因是什么”，很多客户的回答是“我姐姐在做淘宝生意，我不知道自己做什么，就先帮他们做做”“当初是一个猎头找的我，薪资还可以，就做了。““我有个大学同学就在那个公司，推荐我过去的““我之前的一个领导邀请我过去的，我刚去过工作了1年，我的领导辞职了，我现在不知道怎么办？”“这个工厂就是我父亲开的，他让我替他打理。““我爸爸妈妈托关系给我找的这份工作，一开始还可以，工作压力不大，还有关系照着，可是现在发现自己在混日子，自我的价值得不到体现。”也有很多过去的同事朋友多次来找我过去帮忙，还有希望我能去合伙创业的，还有从事高考志愿条报的朋友邀请我我去一起做高考志愿填报项目。高考志愿填报是刚需，客户群体，因为是高中生，比较简单，没有太深的东西，相对于职业规划咨询咨询来说不是很辛苦，也不复杂。对于这些推荐和邀请，首先我非常感谢，但是我很清楚我的方向，在当下我想要继续从事职业规划，虽然我的客户群体，有时候会有负面能量和情绪，我需要更多的能量来支撑。但是我理解我的客户群体，我愿意陪他们走一段，帮助迷茫中的他们觉醒，找到自己的职业方向，我们只要有主见，才能判断外在的信息和建议，如果本身就对自己不了解，没有方向，没有长远的规划，听不到自己的内心声音，再加上又不了解外在的行业和职能的情况。如果很着急的找一份不适合自己的工作，会让我们走很多的弯路，付出很多，折腾了很多，身心疲惫，最后还没有好的成果，同时让自己陷入更加迷茫的状态。勇气和自信，在之前的试错和奔波中耗费了很多，再加上年龄的逐渐变大，变得更加的焦虑和不安全，更加的陷入迷茫状态，严重的还需要去看心理医生。客户百合，混淆了工作和爱情，工作是自己，爱情婚姻是两个人的。 爱情婚姻，需要俩个人共同来经营和维护，如果最后感情破裂，走到分手地步，两方都需要承担责任。但是工作不一样，虽然我们也需要外界的帮助，需要借助外在的力量，但是真正去实践的人是我们自己，我们既时付出者，也是收获者；既是问题解决的人，也是体验成就的人，客户百合没有必要因为老公在那里，所以自己也必须在那里工作，强迫自己从事着一份自己并不热爱的工作。后来帮助百合进行分析梳理，她本生具有很多的内在能量，只是之前没有激发出来。客户玫瑰，如果能在辞职之前先自己想办法搞清楚自己未来的职业方向，职业目标和发展路径，就算回家休息几个月也可以。还可以利用休假期间为将来的职业方向做些准备和充电。如果选择先休假再梳理，需要给自己一个期限，否则很多人即使休假半年，还是没有解决自己的职业问题，最后又会因为内心的焦虑而冲冲的接受身边的人推荐的工作，职业问题再次循环发生。对于职业，自己首先不是听别人的推荐，不管是谁，父母，还是老公老婆，朋友。工作是我们自己来选择，，过程是你自己来执行，结果是你自己来承担，所以想清楚搞清楚自己的职业方向；如果自己搞不清楚，那就借助外在的力量来帮助我们。当你有明确的方向时候，再有她人的推荐，你就会很快的判断出来，是接受还是委婉绝“Say No”我们要花点时间给自己梳理，进行反思和思考，对未来进行规划，问问自己到底想要成为什么样的人，过什么样的生活，选择什么样的职业方向等等这些最高层的战略问题。对于我们自己的职业生涯，我们既是最底层的执行者，也是最高层的战略者。当我们明确了自己的职业方向后，就不会再有这样的想法了：“反正我现在也没有工作，也不知道做什么？就先去做吧。”。或者你会这样思考，“这个虽然很好，但是不是我长远的方向，所以我需要放弃。”当你真正遇到机会的时候，“太好了，我今天一个朋友给我推荐了一份你工作，这个刚好我是想要发展的方向，我要好好把握，我现在该为做好这份工作，做哪些准备呢？”在接受他人的建议或者推荐的工作时，要“三思而后TAKE”，不是不接受，而是要搞清楚，自己为什么接受，如果说真的是因为自己的心态已经不能承受“待业状态”或者有经济上的压力，接受当下的介绍也未尝不可。只是我们要警醒，这份工作只是暂时解决我们当下的焦虑或者是经济上的问题，我们要借助在工作的同时，给自己设定期限，通过各种方法途径来明确自己的职业方向，做一个长远的规划。我们要做一个独立的人，有主见的人，明确自己的未来职业规划方向。拥有了明确的方向和目标后，我们才能抓住机遇，同时才能拒绝不适合我们的工作或者事业。

我喜欢护士职业的理由 　　我喜欢护士职业的理由，作为一名白衣天使，尽责、细心都是的必备条件，在执业中应当正确执行医嘱，观察病人的身心状态，确保每一位病人得到良好的医疗照顾。以下是关于我喜欢护士职业的理由内容分享。 　　我喜欢护士职业的理由1 　　 学护理专业的理由 　　1，虽然护理工作很幸苦，但看着一个个病人在自己的护理下康复出院，自己心里一定会很满足。 　　2，护理工作既是一个职业，也是自己的理想。 　　3，随着现代医学的发展，护理职业也会逐步成为一个科技含量不断增长的行业。 　　4，护理工作是一个受人尊重的职业。鉴于此，自己才决心要上护理学这个专业。把以上四点口语化，肯定很受老师的认可。 　　5，护士是个神圣的职业，他们救死扶伤，捍卫白衣天使职业的圣洁。护理工作平凡而又伟大，琐碎而又不易，艰辛而又劳苦，奉献最宝贵的青春，换来的是千家万户的幸福和健康拥有者的安祥。 　　6，因为我热爱这个行业，一个热爱生活的人应该懂得怎么护理，请您给我一个展现自己的机会，只有真正热爱这个职业的人才会全身心投入，努力做好这份工作 　　7，护理专业是一个专业性较强的专业，随着社会的飞速发展，老龄化程度的加重，无论是医院的专业护理还是社会化的家庭护理，都呈现出较强的需要量。俗话说：三分治疗七分护理，就充分地证明了这一点。 　　8，选择护理专业的理由是很多的。第一：良好的就业前景，护理专业作为国家紧缺型人才，以后就业这些比较容易，工作也比较稳定；第二：兴趣爱好，家庭影响等等。 　　我喜欢护士职业的理由2 　　 01、选择并坚持下去，努力走得更好 　　1、我为什么热爱护士这份职业，我一直在想这个问题，也一直在这条道路上努力走得更好。我毕业八年了，工作八年了，一直在现在这个单位。十三年前，高考毕业之后我填报志愿的时候，就想要学护理专业，为什么呢？因为喜欢那种帮助别人的感觉。这个职业是个善良的职业，我喜欢，所以毕业之后我也继续从事的这个职业。 　　我喜欢英语，也喜欢护理，所以我选择了一个说英语的外资医院上班，感觉很好。可以有练习英语的机会，也有努力的方向，还可以带来收益，养家糊口，所以还在继续着。 　　2、从中专学护理专业，到现在毕业八年，从机械化的工作、对工作感兴趣，到放弃工作选择临床，我很热爱我的工作。在精神科，有一句话十分触动我的内心：康复一名患者，挽救一个家庭。在工作中也会接触到很多家属，很多家庭并不是很富裕，但因为家里有一位精神病人而变得雪上加霜。 　　看着患者声嘶力竭的在吵闹，会觉得很烦很吵，但是谁不想做一个正常人呢？从那开始我就总是鼓励患者，多和患者沟通，不再是之前的机械化的上班，慢慢的我也开始热爱上这份工作。 　　 02、被认可，让我更有成就感 　　1、读过这样一句话：护士这个行业不是单纯的个人的小我的自豪感，它的成就感是来自千千万万病人和家属的。我喜欢在临床工作中被病人和家属认可的感觉。有时候因为自己的细心，他们会少受点病痛的折磨，这让我发自内心的开心。虽然很累，但是我热爱它，没有护士，就没有患者的健康可言。 　　2、当认清了自己的追求，明白自己想要什么的时候工作就充满干劲，并且这种力量是会正向循环的，充实感带来的幸福很让人踏实。开开心心地工作，少一些抱怨，多一些努力，不断提升自己的专业知识和技能，你会发现工作其实可以高效地完成，考试可以变得很轻松，开会又可以好好审视一下自我，接触一下前沿动态，业余生活也可以是丰富多彩的。 　　用正向的态度去生活、工作、包容一切好与不好、少一些评判，平静的感受事件本身和倾听自己的内心，你会发现其实护理没有那么糟糕。 　　 03、职业责任感，让我愿意为之付出 　　1、护理工作是一项专业性很强的职业，需要有高度的责任感、务实的精神、严谨的态度，团结协作去做好每一天中的"每一件事，不放过工作中的每一个细节，不断提高自己，要让自己比过去做得更好！在医院这个大集体里，护士并不是一个独立的个体，我们每个人都承担着不同的责任，对工作、对家人、对朋友，我们让自己成为一名优秀护理人员的同时，也会是一名称职的母亲、合格的子女。 　　热爱护理、关注护理、振兴护理是我们每一位护理人员的责任和义务，希望通过我们的努力而使护士这个职业变得更有尊严、崇尚而伟大。 　　2、每天到医院的第一件事，就是走进更衣室换上护士服，对我来说这是一件特别有仪式感的事情，就像一名骑士即将登上战场。我们有足够的理由相信，有许多护士都对护理充满着热情，他们是中国护理的中流砥柱，是每一个你在医院见到的护士。 　　我喜欢护士职业的理由3 　　 护士工作的职业特点 　　护士的职业素质是指从事护理专业所需要的特殊性质方面的要求。 　　（一）热爱护理事业，热爱本职工作，具有为人类健康服务的敬业精神。 　　（二）关心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。对病人有高度的责任心、同情心和爱心。 　　（三）有良好的医德医风，廉洁奉公。不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。 　　（四）具有诚实的品格、较高的道德修养及高尚的思想情操医|学教育|网搜集整理。 　　（五）具有一定的文化修养、护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识。 　　能胜任护理工作，并勇于钻研业务技术，保持高水平的护理。 　　（六）具有较强的护理技能，能应用护理程序的工作方法解决病人存在或潜在的健康问题。 　　（七）应与同行及其他人员保持良好的合作关系，相互尊重、友爱、团结、协作。 　　（八）具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。 　　（九）注意文明礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。

以下类情形可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形：1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来，本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。经本人申请、单位申报，可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。对于申请人原单位不存在的，可由主管部门履行申报手续。对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的，在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的，可参照上述适用范围及申报办法处理。2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。用人单位应为职工参保而未参保，用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请，社保经办机构应当依法受理。对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解，用人单位与职工之间达成调解协议的，可参照上述办法处理。中断缴费的灵活就业人员可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的，不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限，不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。制度改革前因正常原因离职的人员机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员，从进入企业工作或从事灵活就业之月起，按规定参加城镇企业职工基本养老保险，建立职工养老保险个人账户。对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇，按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。上述人员，根据本人意愿，由本人及用人单位、主管部门申请，报经市人社局审核同意，也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

这样约定是没有法律根据的，你不必理睬，有问题直接找律师就解决了

法律主观：产品质量法 对三无产品的处罚根据《产品质量法》第五十四条，产品标识不符合本法第二十七条规定的，责令改正；有包装的产品标识不符合本法第二十七条第（四）项、第（五）项规定，情节严重的，责令停止生产、销售，并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款；有 违法所得 的，并处 没收违法所得 。法律客观：《中华人民共和国产品质量法》第五十四条 产品标识不符合本法第二十七条规定的，责令改正；有包装的产品标识不符合本法第二十七条第（四）项、第（五）项规定，情节严重的，责令停止生产、销售，并处违法生产、销售产品货值金额百分之三十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得。

一级资质标准企业资产净资产1 亿元以上。企业主要人员（1）公路工程专业一级注册建造师不少于15 人。（2）技术负责人具有15 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于75 人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于25人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于50 人。企业工程业绩近10 年承担过下列4 类中的3 类工程的施工，工程质量合格。（1）累计修建一级以上公路路基100 公里以上；（2）累计修建二级以上等级公路路面（不少于2层且厚度10 厘米以上沥青混凝土路面，或22 厘米以上水泥混凝土路面）300 万平方米以上；（3）累计修建单座桥长≥500 米或单跨跨度≥100米的桥梁6 座以上；（4）累计修建单座隧道长≥1000 米的公路隧道2座以上，或单座隧道长≥500 米的公路隧道3 座以上。技术装备具有下列机械设备：（1）160 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备3 台；（2）120 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备4台；（3）300 吨/小时以上稳定土拌和设备4 台；（4）摊铺宽度12 米以上的沥青混凝土摊铺设备6台；（5）各型压路机20 台(其中沥青混凝土压实设备10 台，大型土方振动压实设备10 台)；（6）扭矩200 千牛·米以上的钻机2 台；（7）80 吨以上自行式架桥机2 套；（8）水泥混凝土泵车4 台；（9）隧道掘进设备2 台，水泥混凝土喷射泵4 台，压浆设备2 台。二级资质标准企业资产净资产4000 万元以上。企业主要人员（1）公路工程专业注册建造师不少于15 人。（2）技术负责人具有8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于50 人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30 人。企业工程业绩近10 年承担过下列3 类工程的施工，工程质量合格。（1）累计修建三级以上公路路基200 公里以上；（2）累计修建四级以上公路路面（厚度5 厘米以上沥青混凝土路面或20 厘米以上水泥混凝土路面）200万平方米以上；（3）累计修建单座桥长≥100 米或单跨跨度≥40米的桥梁4 座以上。技术装备具有下列机械设备：（1）120 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备2 台；（2）60 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备2 台；（3）300 吨/小时以上稳定土拌和设备2 台；（4）摊铺宽度8 米以上的沥青混凝土摊铺设备2台；（5）120 千瓦以上平地机3 台；（6）1 立方米以上挖掘机3 台；（7）100 千瓦以上推土机3 台；（8）各型压路机10 台(其中沥青混凝土压实设备4台，大型土方振动压实设备2 台)；（9）扭矩200 千牛·米以上的钻机1 台；（10）80 吨以上自行式架桥机1 套；（11）50 吨以上吊车1 台；（12）水泥混凝土泵车2 台；（13）隧道掘进设备1 台，水泥混凝土喷射泵2 台，压浆设备1 台。三级资质标准企业资产净资产800 万元以上。企业主要人员（1）公路工程专业[1] 少于8 人。（2）技术负责人具有6 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格；公路工程相关专业中级以上职称人员不少于15 人。（3）持有岗位证书的现场管理人员不少于8 人，且施工员、安全员、造价员等人员齐全。（4）企业具有经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于15 人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2 项。技术装备具有下列机械设备：（1）100 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备1 台；（2）50 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台；（3）摊铺宽度4.5 米以上沥青混凝土摊铺设备2台；（4）8 吨以上压路机5 台；（5）1 立方米以上挖掘机2 台；（6）120 千瓦以上平地机2 台；（7）30 吨以上吊车1 台。承包工程范围一级资质可承担各级公路及其桥梁，长度3000 米以下的隧道工程的施工。二级资质可承担一级以下公路，单座桥长1000 米以下、单跨跨度150 米以下的桥梁，长度1000 米以下的隧道工程的施工。三级资质可承担二级以下公路，单座桥长500 米以下、单跨跨度50 米以下的桥梁工程的施工。

医院市场营销策划方案 　　医院市场营销策划方案，在职场中我们每个人都应该掌握一定的技能，营销策划也是每个企业都需要的一项工作内容，其中包含的知识内容也是比较广泛的，以下医院市场营销策划方案。 　　医院市场营销策划方案1 　　 第一部分 市场分析 　　 一、民营医院普遍存在着诚信危机 　　由于医疗行业投资比较大，医护人员对医学知识的绝对垄断，以及政府对民营医院前期监管力度较小，导致了一些急功近利的民营医疗投资者利用虚假医疗广告、夸大其词等方式运营，导致了一次性欺诈性医疗行为，使广大患者乃至全社会对民营医院的诚信经营问题有了一种偏见。 　　虽然20xx年医疗广告审核力度加大，民营医院也在营销模式上有所改变，但是由于政府对民营医院要征收33%所得税和5.5%的营业税，高昂的收费还是让普通老百姓对民营医院望而止步，不敢恭维。 　　 二、大同消化病医院市场优劣势分析 　　大同消化病医院是大同地区第一家、也是目前唯一一家消化病专科医院，具有市场时机抢先的优势；同时是一家新开医院，比较容易迅速建立品牌形象；另外学科带头人均是大同地区知名医院的专家，比起其他民营医院来说更容易树立正面形象。但是对于民营医院的负面影响、医疗市场的混乱局面我们也不能忽视。 　　 第二部分 营销实施方案 　　 一、以专家为依托，医改政策为指导，与基层医疗机构广泛建立合作关系，构建双向转诊网络 　　新一轮医改已经明确提出，要以城市社区卫生、农村卫生和公共卫生服务作为我国医疗卫生近期一段时间的工作重点。我国政府也对基层医疗卫生机构在经费补助、医疗费用报销等多方面进行了政策倾斜。政府也明确提出了在条件成熟时要制定基层医疗机构首诊制度。 　　也就是说将来的大部分患者都要从基层医疗机构转诊而来。结合消化道疾病的特点，我建议基于医院专家品牌力量相对强大的优势，与基层医疗机构广泛建立合作关系，具体方案如下： 　　（一）与大同基层医疗服务机构建立“对口支援及双向转诊”关系，并签订合作协议 　　（二）建立合作关系的基层医疗服务机构，医院向其提供以下支援服务 　　1、免费接收基层医护人员前来我院进修学习，每三个月举办一次消化系统疾病防治研讨会； 　　2、结合基层医疗服务机构的实际情况和患者的健康需求，定期选派资深专家前往基层医疗服务机构坐诊或者进行健康教育讲座、健康教育系列活动； 　　3、每月向基层医疗服务机构免费赠送健康教育读本若干； 　　4、免费向基层医护人员提供技术咨询、指导以及网上会诊，转诊患者基层医护人员可以跟随患者进行观摩治疗； 　　5 、基层医疗服务机构转诊患者我院救护车免费接送（如患者自己前来的，按照路程凭车票给予报销路费），同时根据转诊患者病种给予基层医疗服务机构一定的发展经费（含基层医护人员提成），年底对于双向转诊工作好的基层医疗服务机构给予一定的物质奖励； 　　6、按照各病种双向转诊的标准，转诊患者病情稳定后及时转回基层医疗服务机构继续接受治疗。 　　（三）合作基层医疗服务机构有义务配合我院的各种公益活动在本社区（乡镇、村）内开展以及各项社会调查，同时积极收取当地居民对我院服务等诸方面的建议和意见。 　　 二、以建立朋友式的健康合作关系为指导，长期给予来诊患者健康关注，培养忠诚顾客群体 　　在我国，人们存在着严重的从众心理和依附心理，不论干什么事情都喜欢找关系托朋友，就医看病更是如此。如果我们能和所有来院就诊的患者成为朋友的话，那么不仅他们自己在不舒服的时候会来，还会将医院推荐给他的亲人和朋友，带来很好的口碑效应。具体实施细则如下： 　　（一）在全院定期进行服务意识和服务技能方面的培训，如导医礼仪、大夫接诊沟通技巧等方面； 　　（二）在全院推行与患者换位思考，开展亲情服务； 　　（三）对于离院患者进行健康回访，比如离院6小时之内进行第一次回访、三天内进行第二次回访、一周内第三次回访，一月内第四次回访，以后每月进行一次回访； 　　（四）向患者公开医护人员的联系方式，以便患者有健康问题时及时与医护人员联系，比如为全院医护人员制作名片； 　　（五）定期给予出院患者情感关注，比如说重大节日、生日给其发一条祝福短信，定期以短信的形式对其进行健康提醒等等； 　　 三、瞄准目标人群开展疾病筛查，快速占领市场 　　针对消化疾病的高发人群和易发人群，与其所在地政府或者其工作单位联系，以免费开展常规健康体检的方式进行疾病筛查，之后通过优质服务达到让患者进行治疗的目的。体检项目比如说内外科常规检查、腹部B超、血生化化验、胸部透视等等。 　　 四、多渠道进行促销，争取让更多的人能够体验服务、接受服务 　　充分利用开诊、重大节日和法定假日等机会，通过专家义诊、检查治疗费优惠减免、积极参与政府组织的各种公益性活动、关注特殊人群健康等等多种形式多条渠道进行促销活动。 　　 五、充分利用互联网工具，争取更多顾客群体 　　互联网对当今社会来说，并不陌生，相反越来越多的人越来越多的事更多的依赖于互联网了。现在很多医院也都在开展网络营销，但绝大部分都走入了一个误区，即迫不及待的想让每个浏览网站的人前来医院治病，网站刚打开不是商务通对话框就是大量的医院广告，这样让人很反感，其结果可想而知。 　　如果我们的网站上只做健康教育和技术力量、设备展示和一些软文宣传，站在第三方的立场通过互联网宣传自己的话那结果就又不同了，让别人信任的成分就会加大很多了。 　　医院市场营销策划方案2 　　 一、市场分析 　　我县总人口xx万人，镇内人口xx万人，其余人口分别分布于xx家子镇、xx镇、xx镇、xx乡、xx镇、xx镇、xx镇。xx镇企事业单位近xx个，人口相对集中。xx县xx医院为二级甲医院，xx医院为民营医院，社区服务中心x所，社区服务站xx所。民营医院主要以广告宣传和外请专家会诊治疗打折为主，社区服务中心及社区服务站以社区服务为主，同样享受医保、社保、新型农村合作医疗项目。 　　近年来卫生事业发展迅速，新型农村合作医疗常住人口参合率达xx%。农民看病难、看病贵的问题得到初步解决。xx医院xx平方米的综合楼整体搬迁，乡镇卫生院医疗用房扩建。应对医疗市场竞争愈来愈激烈的时候，消极地等待顾客（病患）上门，医院很可能面临顾客流失。这一切给医院的生存和发展带来了很大的压力。医院要发展靠的是经营，经营讲策略，经营管理的实质是想方设法吸引病人。 　　要想立于不败之地，就务必在不断完善综合管理、提高业务水平的基础上，透过多方潜移默化的宣传，建立和谐的医患关系，树立良好的社会形象，做到外树形象、内强素质、取信于民。 　　 二、医院现状 　　（一）我院自迁入新址后，在经营上上了一个大台阶，但是有很多细节上还没有到达医院规模相匹配的效益。目前医院市场营销的管理和资料收集贫乏，社会服务部作为医院一个部门的成立，务必发挥它的功能，对内了解与宣传，对外营销与调查，拉拢病人和挖掘潜在的客户。 　　（二）内部宣传资料太少，各科室有形的宣传资料少，如：宣传栏、宣传板块。对外宣传不够，应对医疗市场竞争日趋激烈，构建媒体宣传平台是有必要的，然而近年来因为广告不实宣传，疗效与不相符，埋下了患者不信任的重重危机，医院能够利用现有的很多资源和方式去对外宣传医院内部形象。媒体宣传只是外在手段，医院的长远发展和日常经营主要还是依靠正确的`市场定位、超前的服务理念、先进的管理模式。 　　（三）没有维护好医院自己的顾客，有些顾客失去了永远都不会再回来。医院的管理和服务有待提高，“以病人为中心”作为服务理念没有落到实处。 　　例如：前几天我在一楼门诊遇到一位老太太正在问一位工作人员病理科在几楼，但那位工作人员很不耐烦地说：“不明白，问导诊护士去”。其实当时我在想：身为一名医院职工怎样可能不明白病理科在几楼！而且态度十分生硬！就是因为这种态度有可能永远失去这位顾客，甚至更多。病人能够没有我们医院，但是我们医院万万不能没有病人。 　　 三、市场营销策划方案 　　 （一）营销思路 　　以医院总体工作思路和医院发展规划为指导，坚持“内抓管理强素质，外拓市场树行象”为思路，一方面以xx镇社区为主攻方向，逐步向乡镇卫生院、村卫生室扩展，强化“xx县医院”特色品牌，加大品牌推广力度，透过品牌战略吸引广大患者。另一方面以xx地区农村医疗条件相对落后的乡镇为主攻方向，透过宣传介绍医院特色科室吸引广大患者。 　　 （二）具体实施方案 　　1、根据“xx县医院”的医疗特色，以xx县各社区为目标地，逐步开发医疗市场。以宣传专科、专病为切入点，加大力度宣传我院优势科室，同时带动其他科室的发展。透过举办健康讲座、健康检查、社区义诊、广场义诊咨询等多种活动为渠道，加强对外宣传、联络，把医疗服务直接送到顾客身边，进而吸引更多的患者来医院进一步诊治，扩大医疗市场。 　　2、把医疗市场的目光转向农村，直接与各乡镇卫生院、村卫生室建立合作关系，以互惠互利为前提，增进业务平台，实施资源共享、优势互补，让农民在家门口享受到二级医院诊疗水平，可间接加深对xx县医院品牌的认知。 　　3、建立完善的服务体系，种种服务活动如同医院的营销策略一样，始终围绕一个中心展开的，这个中心就是让顾客满意，真正体现“以病人为中心”，不断提高服务质量，规范服务行为，改善服务态度。 　　（1）医院应设立投诉接待处，负责接待处理病人的投诉，有效解决患者投诉的问题，会对患者满意度、忠诚度、信任感产生影响，从而将转变成医院的信誉度和盈利。 　　（2）提高差异化服务。为了吸引更多的顾客，应为其带给一些区别于其他医院的服务，使他们的不同需求都得到相应满足，并超越他们需求的期望值，到达高度满意，以差异取胜。如：保证医院的医疗服务方便快捷，努力消除“三长一短”（挂号收费时间长、候诊时间长、取药时间长、诊疗时间短）现象，方便广大患者就医。随着社会的发展，礼貌程度不断提高 　　人们对环境质量的要求越来越高，维护好医院医疗环境的卫生，为患者带给舒适、整洁、温馨、顺畅的就医空间，是医院生存发展的需要；推行面带微笑服务，注重病人的感受，以称呼全名或尊称，而不是叫【床号】。这些亲情化服务会让患者体会到医院的人文关怀，提高顾客满意度。 　　（3）建立“以病人为核心、以质量为关键、以服务为重点、以营销为目的”的满意度调查。定期对住院、门诊病人进行满意度调查，收集全院出院患者信息做客户电话回访。将满意度调查结果进行统计、分析、公布，并提出改善意见，不断地提高医疗质量和医疗服务水平，扩大医院病人收容量，实现医院持续健康发展。 　　4、向亚健康市场进军。卫生部组织资料报告：只有x%是健康的人，xx%是有疾病需要治疗的人，其中大部分xx%的人都处于亚健康。随着人们健康意识越来越强，人们透过体检来了解自己身体状况，做到预防为主，治疗为辅。我院体检中心以优惠卡的形式从单一的针对单位职工体检向社区、农村发展，策划推出系列体检卡，卡上所有项目均按医院规定价格给予必须的折扣优惠。 　　针对不同人群设置不同名称、体检资料和价格，比如针对普通人群的常规体检、针对老年人的保健体检、针对女性健康体检、针对工薪阶层的健康体检，体检结果由资深医生进行解读，并以书面形式写出保健推荐。如果发现体检者有潜在病症，医院将指派专家或专科医生帮忙其制定个性化的保健与治疗方案，来吸引庞大的社会群体，拓展医院业务，提高医院经济效益和品牌效益。 　　5、有针对性地做一些宣传。任何一个公司或者医院要长期稳定发展，宣传是不可缺少的。构建媒体宣传平台，与xx地区媒体建立好关系，采取媒体报道、宣传栏、宣传手册、宣传片等不同的宣传方式，面向社会大力宣传医院特色专科、品牌服务、新技术、新项目、医院名医等。利用大型活动及社会公益行为宣传医院，规范科室宣传栏制作，引导患者方便就医，到达不断塑造医院良好社会形象，提升医院核心竞争力。 　　医院市场营销策划方案3 　　目标：医疗市场是一个巨大的市场，任何一家医院都不可能满足整个市场的所有需要，随着医疗市场的变化，众多专科医院往往无法满足同一疾病的不同患者的需要，如：即使患同一种疾病，且病情相似，不同患者间的需求还是存在很大的差异。比如：有些患者期望得到彻底的根治，而有的只是期望控制一下症状，有的喜欢中医治疗，有的喜欢手术治疗，所以，术业有专攻，专科医院弥补了综合医院的专业，开始了新的医疗变化格局。 　　 作为一个新型医院形态模式，其市场推广战略主要从以下两个方面展开： 　　第一阶段：小病种做人气，大病种做效益。这句流行于医疗行业的经营真理最早起源于二八定律。著名的80／20规则认为，顶部20％的就医者创造了医院80％的利润，而这80％的利润的相当一部分，又给底部的就医者丧失掉了。 　　因为每一个患者不必须都能给医院带来利润，有的患者带给医院的是亏损。尽管大部分患者创造的利润较少，或者不创造利润，但也能够提升医院的人气，增加市场份额，有助于提高患者对医院的信任程度，扩大医院的知名度，并能够引起医院无形资产的增加。这有利于医院的长期发展。 　　第二阶段：反向过来，“大病种先做人气，再创效益”，用大病种引大病种，不是用小病种引大病种，也就大病种刚开始要沉住气，先不杀病人，等到大病种人气旺的时候，再来杀。大破才能大立，大舍才能大得。只有这样才不会南辕北辙。 　　因此，正确推广做法是所有的病种都先做人气，做一阵子，人一多了，再挽起袖管抓鱼。但是，做人气的同时，我们也不能纯粹做品牌，重要的是贯彻“以病人为本”的服务宗旨，构成“忠诚的顾客群体，建立一个老百姓满意离不开的医院”。 　　 一、医院的人气经营策略 　　目前，医院面临如何增加门诊聚拢人气，这是医院广告推广前的最值得思考的问题。我们不能光等患者上门，而应主动出击，有意识的整合自身资源针对性的开展公关宣传活动，走个性化、精细化服务路线，同时运用差异化手段，结合自身专科特点和现有人力、设备、环境等因素，抓好全程服务管理。做好特色经营，构成口碑。 　　以往，由于医院特定的专业性、技术性，一些医院的员工潜意识中缺乏整体的市场营销理念和应对竞争的思想准备，在心态上往往较为机械被动，缺乏品牌塑造和商业意识，缺乏主动性和进取心。这往往会使自身处于弱势和不利局面。就医院来讲，如何把自身的优势资源、业务项目、服务手段等尽快传播出去，快速占领患者的心智空间，离开营销是万万不行的。 　　目前，推荐品牌医院应从两大策略方向来定位： 　　 1、品牌服务——目标在于对美誉度的最大追求。 　　这一点正是目前广大医院在营销方面的困惑与短处所在，往往把医院的知名度提高等同于品牌建设，知名度在必须程度是医院的首要追求，但这只是表面，真正提升医院品牌的是良好的口碑及鲜活的品牌形象，但良好的美誉度必须有着相当高的知名度及消费者基础 　　对知名度及美誉度的追求因品牌而异，如快速消费品而言，知名度的最大化是最主要的，耐用品则不同，美誉度是最重要的，患者对医院的认可程度是建立在对其医疗水平、对口科室、收费标准、服务态度等的整体认同之上。 　　 2、人性服务——员工与患者的配套服务 　　服务品牌的塑造最终要在实际的实施中体现出其核心价值，医疗服务与其他服务或有形商品有很大的不同，在医疗服务的带给过程中，患者与非营销人员的接触远远超过与营销人员的接触。 　　所以，营销靠营销部门以及其他部门的配合，让各部门都用心主动地参与营销活动。为了激励所有部门的团队精神，如果医院的员工不满意，那么员工就很难让患者满意。患者的满意程度取决于医院带给服务的价值，医院带给服务的价值取决于员工对医院的忠诚度，忠诚度取决于员工的满意度，满意度取决于医院为员工带给的价值，而医院为员工带给的价值取决于内部管理、机制、体制等一系列深层次的问题。 　　因此，我们今后工作中的具体实践行为计划（参照）如下： 　　⊙做好内部员工的管理工作、包括生活、培训、福利、休假、绩效等方面。 　　⊙建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对患者满意度和员工满意度进行分析； 　　⊙利用各种传播媒介、健康讲座、巡诊、举办联合活动，做好医疗服务项目的推广与宣传工作； 　　⊙抓好客户服务中心的管理工作，为患者带给诊前、诊中、诊后的一体化服务； 　　⊙透过拜访客户、走访市场等多种形式用心拓展市场；加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的关系营销； 　　⊙利用医院的优势，广泛开展医疗技术项目合作或其他相关项目的合作； 　　⊙利用数据库搜集和积累客户信息，并进行信息整理、汇总与分析，根据医院定位选取目标顾客群，有针对性地为相关部门和科室带给营销资讯；做好医护人员和其他人员的营销培训，指导科室开展营销技能训练，提高全员、全程营销水平。 　　⊙营销手段多种多样，前期主要开展（从如何吸引眼球、活动造势、开发特色项目、引发关注入手，放大自身的特色和利益点，让患者产生认同心理。） 　　⊙后期则从如何积累数据、跟踪回访、构成口碑等方面入手。 　　作为西安慈爱妇科医院，我们有很多吸引人的地方，我们想要做的就是想尽办法，千方百计要让更多的人尽快知晓，尽快熟悉，尽快就诊。如果没有全员市场意识，缺乏基本营销手段，不仅仅凝聚不了人心，还有可能失掉原本拥有的良好资源和基础患者。 　　 二、慈爱妇科医院具体营销推广 　　 一、目的 　　1、迅速扩展慈爱妇科医院在公众中的知名度（形象），打造医院的专家品牌、科室品牌、技术品牌和服务品牌。 　　2、迅速建立新消费习性，抢占医疗市场份额。 　　 二、目标 　　1、树立慈爱妇科医院的整体知名度和声誉度。 　　2、推广慈爱妇科医院的特色科室、特色项目、新技术、新项目和超优质服务。 　　3、推广慈爱妇科医院的专家团队品牌以及便民、平价、高效优质与温馨服务。 　　4、迅速扩大慈爱妇科医院市场份额、提高市场占有率。 　　 三、慈爱妇科医院市场定位 　　民营医院由于患者流量不固定，很大的影响了民营医院利润的稳定性，因此扩大门诊量是一个必需的举措。其市场定位以下： 　　1、稳定周边区域（社区、农村）。以周边社区作为立足的根本，以“关、爱”吸引稳定客源，打好口碑基础。 　　2、抓住医保机会。民营医院加入医保是势在必行，民营医院只有努力加入医保，才更能保证稳定周边消费群体，实现较好的现金流。 　　3、用心宣传各种医疗保险定点医院与医院优惠政策，逐步积累，树立口碑，为长远的品牌建设打好基础。 　　医院要对其市场进行分析和定位，找到优势，发现劣势，进行全面的论证和规划。在此，我为医院带给以下分析框架。 　　 1、优势： 　　①经省、市、区三级卫生行政机构批准，而且参照WHO及JCI标准兴建的国家二甲专科医院。 　　②专业技术优势 　　③完善的配套设施 　　④各类保险定点机构 　　 劣势： 　　①成熟的竞争者。 　　②广告效应。 　　③老百姓还缺乏深刻的了解。 　　④个性需要十分有名气的学科带头人（本市尤为重要） 　　2、竞争：如第四军医大、西安女子医院、三秦医院等 　　3、市场：市场面大，人们的生活水平不断的提高，对生活的质量有极高的要求。 　　在我们对市场调查中了解到，卫生部最公布的健康调查结果显示，我们此刻有20%人不到医院看病，其中最主要的因素之一就是医院费用太高。中低收入的人员占城市人员（农村）的绝大部分，有一个十分巨大的市场，只要我们定位准确，病源不成问题的。 　　除了价格竞争之外，在医院的竞争中，病人决定一家医院服务的好坏，是以感觉为基础的。病人透过对医院的期望和到医院理解服务的感觉进行比较，如果感觉和经历超过了病人的期望，那么，就是好医疗服务。 　　病人在医院的感受＞病人的期望＝服务质量好 　　病人在医院的感受＜病人的期望＝服务质量不好 　　病人在医院的感受＝病人的期望＝服务质量一般 　　病人到医院主要理解服务是要花钱的，带给超值的服务，就能够构成“忠诚顾客”，根据现代医院服务的经营概念，“忠诚顾客”是医院的主要利润来源和发展的动力。决定超值服务的一个基本方法就是医院在带给医疗基本服务之后，带给更多的附加服务。 　　 四、优势品牌服务策略——“看好病”+超值服务 　　患者到医院的根本目的是看好病，解除身心痛苦。反过来，医院归根到底就是要能为病人解决“病”的问题。从医疗市场的观点看，谁能够解决好病人的问题，谁就能够得到患者的信任；有了患者的信任，医院就能顺利发展。惟其如此，就只有靠医疗技术和医疗质量。 　　在服务上，如住院一条龙服务，病人入院有专人陪护，病人出院医生和职责护士送到大门口；上网休闲、病人过生日，送上鲜花；这些优质的服务，全部超值免费。病人出院我们还要电话跟踪回访，征求意见，继续带给帮忙等。 　　 五、优质平价策略—— 　　为了让病人在医院“少花钱、看好病”，或“花同样多的钱，享受到更满意的服务”，本医院就要以“优质平价”策略，减免部分检查项目的收费标准，让患者得到更多的实惠。 　　 六、营销推广策略——突出专科特色、科室特色、技术特色和服务特色。重视社区（农村）！ 　　1、用心发展医保，提高服务质量，培养信誉度，减少虚假广告的伤害。 　　2、市场培育前期，扩大多渠道营销与广告宣传，以快速建立知名度，建立稳固地位与新的消费习性。 　　3、目标对准城市社区居民和城市流动人口、各大院校、广大农村。（对于老职工实行个性优待策略） 　　4、目标诉求清楚明白，充分思考患者的心理习惯，避免引起患者的心理反感。 　　5、立足于社区，各大院校，拉动社区（农村）。成为在老百姓心中满意的医院，努力以社区（农村），各大院校作为发展的基点。 　　6、传播媒体选取老百姓惯常接触的媒体，如市社区媒体、社会新闻类报纸、公共设施类等。 　　 七、媒介组合策略 　　广告的整合应是形象广告和销售广告的组合，电视媒体和其他渠道媒体的组合。在电视上看到医院的形象广告，又在报刊上看见医院的品牌建设广告，再透过互联网看见医院的详细介绍，医疗杂志简报的诊后跟踪服务，社区的公益广告做铺垫，患者透过全方位的信息了解，医院可信度立刻得到有效的强化，这样才能引发冲动和行动消费，实现业务销售。

萧山技工学校培训中心报名电话介绍如下：杭州市萧山区技工学校电话：8267576282687818。杭州萧山技工学校杭州市萧山技师学院前身为杭州萧山技工学校，创办于1979年，是由杭州市萧山区人民政府举办的、以培养工业和商业技能型人才为主的、隶属于萧山区劳动和社会保障局的唯一一所技工学校。学术研究学校师资力量雄厚。现有教职工205人，其中中高级职称教师91人，技师、高级技师57人，硕士学位教师20人。教师教学水平突出，有世界技能大赛机器人大赛获得者1人、全国技术能手6人、全国职业教育领域最高奖——黄炎培职业教育“杰出教师奖”1人、全国农业广播电视学校“教学能手”2人；全国技能大赛一等奖（第一名）1人、全国中等职业学校“创新杯”专业课教师教学设计与说课大赛一等奖（第一名）2人；全省技工院校“教研之星”3人、全省农广校系统“教学能手”2人、省学科带头人3人、省级督学1人、省高评委1人；市教研大组组长和副组长3人、市中评委1人；区首席技师3人。学校每年面向全国选调学科和专业带头人；面向985高校硕士毕业生择优录用基础课教师；面向世界技能大赛和全国技能大赛参赛者择优录用理实一体化教师。一个教学班的主干课程的课任教师，清一色由名师、硕士、技术能手联合执教已不再是学校的新闻。

　　现代报纸流行模块化版式，该版式崇尚简洁大气，标题醒目，图片“夺人”，紧紧抓住读者视线，给人以酣畅淋漓之感。1.提倡纯净版面　　（1）减少栏数，栏距也由一字扩展为两字甚至三字。　　（2）原则上去除纹饰、题花等阻碍视线顺畅流动的修饰，使用纤细清秀的水线或“无形线条”。　　（3）加入组版第四元素——空白，让版面恢复自由呼吸。　　（4）简化标题制作。　　（5）适当地使用色彩，避免花哨。2.加大留白技巧的运用，营造视觉“透气”效果　　留白是现代报纸版面语言的重要表现手段，在版面上留白除了能引起读者的视觉关注，还能营造“透气”的视觉效果。常见的留白有：报头区留白、封面留白、导读区留白、标题区留白、图片区留白、图形区留白、留白非白、提示式留白、内文区留白、栏（行）距留白等。版面组织上，十分注重版面策划　　报纸竞争，重中之重仍是采编之争，回归新闻，回归版面，拼独家，拼拳头栏目，更是拼策划。下面来分析研究一下现代版面策划趋势：　　1.创意破格化。现代报纸版面张扬的个性设计，令人过目难忘。以《北京青年报》为例，其 “浓眉大眼”的视觉形象，在“三步五秒之内射杀读者”。强烈的视觉冲击和大胆独特的新闻视角给报界带来了不小震撼，也赢来了无数掌声和质疑，它至今仍是国内报纸学习借鉴的典范。　　2.图文一体化。文图并重，在版面中运用好图片，不仅美化版面，还可提高版面质量，让读者在视觉美感的享受中轻松地获得信息。　　3.新闻集群化。面对激烈的竞争，在新闻的“爆发点”上抢占先机，是报纸成败的关键。对于一些预料之中的重大新闻进行专题策划，缔造出了新闻集群。　　4.专题系列化。如每年的两会报道，《南方都市报》都普遍从不同的切入点联系百姓生活，做好系列新闻。大事化小，小事放大，入情入理，深入浅出，使老百姓在品读自己身边的实际生活时轻松领会了两会精神，无形之中增强了报纸的可读性、权威性、互动性和亲和力。

乖唇蜜舌甘言美语花言巧语口蜜腹剑美语甜言蜜语甜言巧言令色甜蜜动听糖舌蜜口甜语花言甜言美语糖衣炮弹恬言柔舌甜言软语甜嘴蜜语

食品可以要求十倍赔偿如果购买了“三无产品”，不仅可以要求退货，还可以要求销售商进行赔偿。生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品（包括已售出和未售出的产品，下同）货值金额等值以上三倍以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；情节严重的，吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。三无产品赔偿标准是根据消费者的要求增加赔偿所受到的损失，《消费者权益保护法》第55条规定：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。《民法典》第1203条规定：因产品存在缺陷造成损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。 产品缺陷由生产者造成的，销售者赔偿后，有权向生产者追偿。 因销售者的过错使产品存在缺陷的，生产者赔偿后，有权向销售者追偿。根据以上法律规定，由于产品缺陷导致消费者损害的，消费者既可以要求销售者承担责任，也可以要求生产者承担责任。另外，销售三无产品属于欺诈，可以要求三倍赔偿。法律依据：《中华人民共和国产品质量法》 第二十七条 产品或者其包装上的标识必须真实，并符合下列要求：(一)有产品质量检验合格证明；(二)有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址；(三)根据产品的特点和使用要求，需要标明产品规格、等级、所含主要成份的名称和含量的，用中文相应予以标明；需要事先让消费者知晓的，应当在外包装上标明，或者预先向消费者提供有关资料；(四)限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期；(五)使用不当，容易造成产品本身损坏或者可能危及人身、财产安全的产品，应当有警示标志或者中文警示说明。裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的裸装产品，可以不附加产品标识。

他们上班没时间吗！天天都去茶楼，吹空调也不说给钱

【法律分析】：党员组织关系介绍信的有效期通常是三个月，过期了可以去原单位更换新的介绍信，需要拿着原来的介绍信，到开具介绍信的单位说明原因，更换新的介绍信就可以正常使用了。【法律依据】：《关于中国共产党党员组织关系介绍信使用管理暂行规定》 第一条 为进一步规范《中国共产党党员组织关系介绍信》（以下简称组织关系介绍信）的使用和管理，现根据上级有关文件精神，结合我区实际，制定本规定。第二条 组织关系介绍信是党员转移正式组织关系的凭证。第三条 党员因工作、学习、生活等原因需要从一个地方或单位转到另一个地方或单位，且时间在6个月以上、地点比较固定的，应按规定开具组织关系介绍信，转移正式组织关系。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

好的

1、有你的日子你是一切，没你的日子一切是你 2、我不懂浪漫，望你不要嫌。但我心很真，我爱似海深。我不会说话，不要把火发。一切皆为你，月亮表心意。爱你心很真，感情似海深。 3、想你是我唯一可做的事，爱你是我唯一可走的路！ 4、真诚之中，与你相识相知，灵犀之间，与你朝夕相伴。 5、你帅得有点呆，你乖得太可爱，你对我最坏，让我只能把你爱。 6、你是我的一切，你是我的月亮、星星、太阳、你是我的花朵，在我眼里悄悄地绽放。 7、时间是链子，快乐是珠子，用链子串上珠子挂在胸前就可以快乐一辈子。幸福是石子，烦恼是沙子，用筛子漏掉沙子幸福就会陪你一辈子 8、睁开我的眼睛，我的眼里只有你。闭上我的眼睛我的眼里只有你。带上眼镜我的四个眼里只有你 9、给你一碗蜜，里面加点盐，最后加入糖，见面是甜的，分开是咸的，最后才知一切是幸福的！ 10、天空坍塌，我也会做你头顶最后一根支柱。大地枯裂，我也会做你身旁最后一注甘泉。亲爱的，心与你同行，爱与你同在。 11、七夕情人节来到，牛郎织女相聚首；相思哀愁在心头，念你恋你已好久；趁此佳节表心意，对着银河许誓爱；你愿否做我织女，共同牵手到白头！七夕快乐！ 12、虽然你没有出众的外表，但你的成熟魅力无人能比；虽然你缺乏浪漫的温情，但你的体贴令我心驰神往 13、这一生有了你，就算有再大的风雨，再大的不如意，我都要和你走过每一个春夏秋冬，我爱你 14、如果有一天你老了，老的连牙齿也没了，我仍然会吻你没有牙的牙床。 15、坚硬的城市里没有柔软的爱情生活不是林黛玉，不会因为忧伤而风情万种人永远看不破的镜花水月，不过我指间烟云世间千年如我一瞬 16、情人的泪一滴就醉，多情的心一揉就碎，爱也累，恨也累，不爱不恨没滋味，不要说谁错，不要说谁对，恩恩怨怨没有是与非，你我之间没有错与对！ 17、你是我心目中百分之一百的女孩！如果真的可以，我愿意和你一生相伴！但是 18、在要求对方必须是**的时候，想想自己是不是处男，如果是，你可以，如果不是，你凭什么？ 19、如果有一天，我化作一黄土，这黄土上长出的春草也是为你而绿，这黄土上开出的花朵也是为你而艳。 20、喜欢你身上的阿迪香水，喜欢你结实黝黑的体魄，喜欢你纯男性的气息，更喜欢你那颗爱我不变的心 21、都说流星有求必应，我愿在星空下等待，等到一颗星被我感动，载着我的思念和祝福，落在你熟睡的枕边。 22、如果你开始想念我，记住了，不是我自己要走的，是你自己松手的。 23、万家灯火明又亮，出门在外想家乡，好久没见爱人的面，想起了爱人更悲伤。 24、飞蛾扑火，只为证明自己存在的意义，哪怕只是瞬间。 25、人生的路很长很长，让我陪你一起走吧。我愿与你搭建一个属于我们自己的天空。 26、躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。 27、我将对你的感情，化作暖暖的阳光；期待洒落的光明能温暖你的心房 28、见到你的那一刻我就不知所措，有的只是的心跳，是你改变了我，以前我从不会这样的。假如有一个人能让我心甘情愿地改变——那就是你！ 29、我们的故事应该是最感人，最真实的，因为我们的相爱没有任何的原始冲动，我们是真的需要对方的呵护！ 30、这样的习惯也是一种甜蜜的负担，思念你早已成为我生活中不可缺少的习惯 31、再也没有这样一种爱，会让我荒芜疼痛在晴夜里失声痛哭。 32、如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。 33、在这深情的季节里，我好想送你一束盛开的玫瑰和数不尽的祝福！但愿这玫瑰的清香能淡淡地散发出对你的柔柔关怀和思念的气息。 34、即使很忙，依然想陪你。有一种温柔叫做我知道 35、当你不在我身边，才蓦然发觉你之于我的重要性。没有你的夜真的好寂寞，好漫长。每天想你一百遍，每一次想念都让我沉醉 36、不管地域的界限有多么遥远，亲爱的，想你的距离在每次心跳之间。 37、对你的思念是一天又一天，美丽的梦何时才能出现，亲爱的：好想再见一面 38、春天，我想你，夏天，我依然想你，走过秋冬，想你的心依旧 39、如果爱你是错的话，我不想对；如果对是等于没有你的话，我宁愿错一辈子；如果非要把着份爱加上一个期限，我希望是一万年 40、我虽然不能活一百岁，但我却要说，我会爱你一万年，我会用我的身心爱你、疼你、想你、念你在每一个黑夜和白天！ 41、生活因你而改变，人生因你而改变，情绪因你而改变，不变的是我爱你。 42、想牵你的手，一起到一个叫永远的地方，看天长地久的风景，尝海枯石烂的味道。 43、曾经，我在寻找一个梦，头上飘来一朵轻轻的。风景在我正想去抓住她的时候，风景随着我的梦远走了！ 44、怀念你、想念你，季节匆匆地走过，岁月带来了变化，却为什么总抚不去对你的思念。一颗久久悬着的心，总在怀念你。 45、假如你是我梦中那只收桅待泊的船，我愿是那静静的湾，荡着轻柔的浪，舒展着迷人的滩。 46、不要让我们渡过一个没有彼此的情人节u2026忘了过去吧，我爱你 47、我知道此时的你逃避着我，难道你真的不能原谅那晚残忍的我吗？我的防卫早已被你的哭泣摧毁，我无可救药的爱上你了 48、我不是不想见你，而是因为我怕破坏我们之间的那份神秘感！ 49、我不打死你，也不骂死你，我的阴谋是想死你。 50、不因寂寞才想你，而因想你才寂寞。孤独的感觉之所以如此之重，只是想你太深。书不尽言，言不尽意，意不尽情，情不自禁地对你说声：我真的好想你！ 51、不是玫瑰花才能代表爱情，不是每个节日都叫七夕节，不是每对男女都能成情侣，不是朝夕相对才叫珍惜。愿远方我挚爱的你，七夕节快乐！ 52、你永远也看不到我最寂寞时候的样子，因为只有你不在我身边的时候，我才最寂寞。 53、我努力的记着一些事，但时间到了，不得不忘。 54、不爱那么多，只爱一点点，别人眉来还眼去，我只偷看你一眼。 55、我想将对你的思念，寄予散落的星辰；但愿星光照进你的窗前，伴你好眠 56、若不是因为爱着你，怎会有不安的情绪，每个莫名的日子里，我想你想你好想你。 57、有你的日子我度年如日，没有你的日子我度日如年。 58、风空空洞洞地吹过。一年又这么过去。而来年，还要这么过去。我不知道是安稳的背后隐藏着沮丧，还是沮丧里终归有安稳。只是我们，无法找到。 59、我爱你爱了一个曾经，我输了累了够了。 60、好像是昨天的事，你走进了我的世界偷走了我的心也偷走了我整个人u2026u2026不用还我了！因为我们要永远在一起！ 61、我是你的港湾，在你累了、烦了的时候，我会张开双臂拥抱着你 62、不是因为寂寞才想你，而是因为想你才寂寞。孤独的感觉之所以如此之重，只是因为想得太深。 63、生你的气，只有一点点；爱你的心，还剩下一些；现实的你，一样很美丽；想你的我，永远在等待！嗨！你想我吗？ 64、七夕的情，最真，因为有永恒的爱恋牵系；七夕的夜，最美，因为有美丽的传说点缀；七夕的祝福，最灵，因为有浪漫的星光见证：愿你爱情甜蜜，幸福如意！ 65、“你的腿一定很累”“为什么？”“因为你已经在我的脑海里跑了一整天。” 66、在这特别的日子里，我想告诉特别的你，我很关心你在这牛郎织女相会的日子，我要说我们好幸福的，是赛过神仙哥哥姐姐的，我爱你，我要伴你到天长地久！ 67、当风不再追云，当冰不再化水，当火不再炽热，当石不再坚硬，当世上没有爱情，我才能停止爱你。 68、我只想和你白头到老。爱永远在我们的心中，在我们的眼中。和你共度所有痛苦与快乐的时光！我爱你所有的优点与缺点！ 69、最难忘的是你的微笑，当它绽开在你的脸上时，我仿佛感到拂过一阵春风，暖融融的，把我的心都溶化了。 70、爱你的感觉，永远都是那么美；你那温柔的笑脸；是我致命的弱点；爱你爱你u2026u2026不管今生或来世，我将永远爱你。 71、蓝蓝的天空明媚的阳光微暖的春风围绕着我，但因为没有你，一切对于我来说都是那么的无味，我想你，你现在好吗 72、即使再伤心，也不要死心，因为，你的妻子还在下一个路口等着你给她送去最好的温柔。 73、你是我编造的童话故事中的王子，而我只是你生命里一个匆匆的过客。 74、我愿化作一缕清风，悄悄来到你的身边，把你那如瀑的长发轻轻撩动，为你唱一曲风的恋歌 75、我已经不记得当初的回忆，因为那只是过眼云烟。 76、每一见到你，很多话总是说不出来；每一次离你之后，又好象有很多话要告诉你，虽然我从没表白，但我很想说“我爱你”。 77、如果你冷，我将你拥入怀中；如果你恨，我替你擦去泪痕u2026u2026如果你爱我，我要向全世界广播；如果你离开我，我会默默地承受u2026 78、一只野兽受了伤，它可以自己跑到一个山洞躲起来，然后自己舔舔伤口，自己坚持，可是一旦被嘘寒问暖，它就受不了 79、谎言如果能做到完美，那就不叫做欺骗。 80、不是我们去选择际遇，而是际遇选择我们。当际遇来到，我们能够做的，只是接受这个挑战。不要说机会从来没有出现，它曾经出现过，只是你舍不得放下自己拥有的东西。 81、我生命里的温暖就那么多，我全部给了你，但是你离开了我，你叫我以后怎么再对别人笑 82、就算整个世界都抛弃了我，我还是会一如既往的爱着你，永远 83、如果可以和你在一起，我宁愿让天空所有的星光全部损落，因为你的眼睛，是我生命里最亮的光芒～ 84、浪漫是什么？如果两人彼此倾心相爱，什么事都不做，静静相对都会感觉是浪漫的。 85、宝贝我爱你，我不在的时候照顾好自己；无论有多远，我一定要回来和你在一起。 86、想你的时候我就把思念扯的很长很长，一头我牵着，一头牵着你。你跟我走。 87、如果爱你是上天交给我的任务，我愿意这个任务是永久，它不应有期限。因为上天知道我会好好的珍惜你的。 88、假如有一天你想哭u2026u2026打电话给我u2026u2026我不能保证能使你笑。但是我能陪着你一起哭。 89、如果一切重新来过，如果结局还是这样，你还是那么动人，一段没有结果的感情，我还是会选择爱你，不会后悔。 90、在这个忧伤而明媚的三月，我从我单薄的青春里打马而过，穿过紫堇，穿过木棉，穿过时隐时现的悲喜和无常。 91、七夕，几许相思泪；七夕，佳人心相随。七夕，天地唱团圆，七夕，爱情是最美，祝天下有情之人把手牵，无情之人早坠情网！七夕节快乐！ 92、思念就像巧克力，苦苦的，甜甜的u2026u2026不敢想你，怕会想你：不敢说想你，怕更想你u2026u2026其实，我真的真的好想你！ 93、其实想把荒唐的观念弃之不顾，其实不想念旧成为毫无希望的事情。 94、一份简单的爱情，日出而作，日落而息。 95、我心灵并不空虚，但我的心里总有一个空的位置。没有人可以使用，因为那是你的专用座椅。 96、其实天很蓝，阴云终要散；其实海不宽，此岸连彼岸；其实泪也甜，当你心如愿；其实我要你，开心每一天。 97、偷偷到月下老人的庙去求了条红线，想把你和我绑在一起，做对只羡鸳鸯不羡仙的七世夫妻。 98、问世间，情为何物？忆往昔，织女牛郎。观银河，烟波浩渺。搭鹊桥，咫尺天涯。揽九天，日月星辰。寄此情，地久天长。浪漫七夕，愿有情人终成眷属！ 99、我们的相遇，也许是续着一个前世未了缘，未竟的故事。任何的付出，没有对错，更没有值得与否的考虑。 100、不爱那麽多、只爱一点点，别人眉来又眼去，我只偷看你一眼。

1、可以直接到学校的教务室让老师打印一份，如果回校有困难的话也可以登录学校的官方网站，进入后找到相关的网页窗口，点进去登录自己的账号，找到成绩查询的地方，最后点点击查看，选择打印哪一个学期的成绩就可以了。2、除本期毕业生外，有的已经毕业学生的成绩存档在学校档案馆，需要查询、复印的学生需要到档案馆处理，需盖教务处公章，复印后接受学籍科的审查盖章。一般毕业后的成绩单都是可以查询到的，如果公司或单位需要上交的话，最好是回学校打印让老师盖上公章。3、也可以在当地的档案管理部门，如果档案里没有包含成绩单的话，只能去学校办理了。最好是打电话问一下导员，成绩打印的流程是什么，也不会盲目出错了。学业成绩单的作用成绩单会一式两份，学校一份，档案部门一份。学校的那份会在毕业时发给你的，是盖过章的原件。如果没有，就去档案部门复印一份，加盖档案部门公章就可以了。成绩报告单是指记录学生学业成绩的书面通知单。在学期或学业考核结束时，由学校发给学生，便于学生及其家长了解学习情况。

吉隆镇治安联防大队各门岗实行早、中、夜三班制。早班7：00-14：00；中班14：00-22：00；夜班22：00-7：00。当班警员必须提前半小时到大队点名，检查警容风纪，参加班前会。治安联防队是中国大陆的一种群众性的自防、自治组织，是预防、制止、打击犯罪活动，维护社会治安秩序的辅助力量。 根据国家规定，治安联防队的一切活动均应置于基层组织的领导和公安机关指导之下。治安联防队本质上是群众性自治组织，它的权力不是法律授权而得，而是委托而得，不能以自己的名义单独实施具体行政行为。

1、造价高、投资大。 公路工程建设项目投资一般是非常巨大的，其建设工程合同的价额基本上是几千万、上亿甚至几百亿，这是一般的建筑工程项目所不可比拟的。 2、点多、线长、面广。 公路工程建设规模一般都比较大，从建设里程上来讲从几十公里到上百公里甚至上千公里的都有，涉及的施工区域可能不止一个省、市，尤其是国道干线的建设，一般都要跨越几个省市以上，施工范围是相当广的。因此，工程的建设是不可能只由一家施工企业单独来完成的，需要多家合作，分点、分段建设完成。 3、质量要求高，形成时间长 每条公路都是特有的、惟一的，一经建成，在短时间内将不会进行重复性的投资建设；同时，建设一条公路将会耗费大量的人力、物力和财力等。

江苏徐州丰县总部经济税收优惠政策：1、财政扶持奖励高达40%：对于企业在保持现有的经营地址和经营模式不变的前提下，只要将企业注册在徐州园区区，其增值税（营改增）以纳税总额的35%-40%予以奖励，企业所得税按照纳税总额的30%-35%予以奖励。2、财政拨款，次月到账。3、税收奖励及时 对于入驻园区的企业，至企业正常经营开票后，园区每个月都对企业进行财政扶持奖励。4、一站式服务 营业执照相关事宜法人到场一天解决。5、招商模式新颖 徐州丰县总部经济招商，不改变企业现有的经营地址和经营模式，公司的实际经营地址与注册地址不在同一地区，也可以享受总部经济税收优惠政策。6、政策时效稳定 总部经济税收优惠政策长期有效，若因国家宏观政策调整或不可抗力的原因，该优惠政策将作出另外调整或更改。企业不注销、不迁出将一直享受该优惠政策。详情咨询：www.fengxianzs.com

法律分析：党员组织关系介绍信的有效期通常是三个月,过期了可以去原单位更换新的介绍信,需要拿着原来的介绍信,到开具介绍信的单位说明原因,更换新的介绍信就可以正常使用了。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不履行党员义务、不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员违犯党纪，情节较轻，尚可保留预备党员资格的，应当对其进行批评教育或延长预备期；情节较重的，应当取消其预备党员资格。预备党员转为正式党员、延长预备期或取消预备党员资格，应当经支部大会讨论通过和上级党组织批准。第三十三条 预备党员转正的手续是：本人向党支部提出书面转正申请；党小组提出意见；党支部征求党员和群众的意见；支部委员会审查；支部大会讨论、表决通过；报上级党委审批。