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如何使用企业信用信息公示系统

如果解决了您的问题请采纳,如果没有解决请追问。 使用方法如下,您也可以百度搜索“营业执照网上年报0379”查看我在本地论坛制作的详细截图说明一、准备材料和数据: 1、营业执照副本或者正本; 2、负责人身份证; 3、能够现场收短信的常用手机; 4、所有许可证副本或者正本; 5、全年营业额、纳税额; 6、党员人数、高校毕业生人数、退役士兵人数、残疾人人数、失业人员再就业人数。二、进入网页: 1、直接输入网址,百度知道不允许贴网址。 (图2-1) 或者:搜索“信用公示系统”,进入系统((图2-2、图2-3、图2-1) 2、选择“河南” (图2-4)三、未注册的请注册: 1、点击“企业联络员注册” (图3-1) 2、填写内容并保存(图3-2) ①注册号只有15位,副本上注册号只填前15位数字。 ②注册时使用的是老身份证号码的,填新号码无法通过。一般情况下,新身份证号去掉第8、9位和最后一位数字就是老身份证号。也可以到营业执照原工商注册部门备案新身份证号。 ③联络员可以不填写负责人。但是为了便于记忆,推荐填写负责人。 ④联络员手机号可以不填写负责人的。必须能够接收短信。 ⑤联络员证件号和手机号切勿填错。如果填错并忘记了造成无法登录,目前尚无法解决。 3、保存后显示“恭喜您,注册成功,” (图3-3)四、公示信息填报: 1、登录: ①在“全国企业信用信息公示系统(河南)”页面,点击“企业公示信息填报” (图4-1-1) ②在“企业联络员登陆”界面,填写“营业执照注册号”、“联络员身份证” (图4-1-2、 图4-1-3) ③点击“获取验证码”,按照手机短信中的一次性“动态密码”填写“备案手机验证码” (图4-1-4) ④点击“登录”。 2、填报信息: A、个体工商户 ①进入登录后弹出的页面,点击“在线填报须知”,查看“填写须知” (图4-2-1 、图4-2-2) ②返回,点击“年度报告在线填报” (图4-2-3) ③进入“基本信息”页面。“资金数额”和“从业人数”输入注册时登记的数字。内容填写完毕,点击“保存并下一步” (图4-2-4) ④进入“行政许可情况”页面。如果有网站或者网店的,输入相关信息,可参考下面有限责任公司的B④项说明。 a、如果有许可证的,点击“添加”(图4-2-5)。 在弹出的页面填写“许可文件名称”,点击“有效期至”选择时间,“保存”。 (图4-2-6) 多个许可证的,继续添加输入。全部添加完毕,点击“保存并下一步”(图4-2-7) b、没有许可证的,直接点击“保存并下一步”。 (图4-2-8) ⑤进入“资产状况信息”页面。输入全年“营业额或营业收入”,输入全年“纳税总额”,可以选择“公式”或“不公示”,点击“保存并下一步” (图4-2-9、图4-2-10) ⑥进入“党建信息”页面。输入和选择党员情况,点击“保存并下一步” (图4-2-11、图4-2-12) ⑦进入“预览并公示”页面。检查数据,无误后点击点击“提交并公式”,在弹出页面点击“确定”,完成。(图4-2-13、图4-2-14、图4-2-15) B、有限责任公司 ①进入登录后弹出的页面,点击“在线填报须知”,查看“填写须知” (图4-2-21 、图4-2-22) ②返回,点击“年度报告在线填报” (图4-2-23) ③进入“基本信息”页面。内容填写完毕,点击“保存并下一步”(图4-2-24) ④有网站或者网店的,进入“网站或网店信息”页面,点击“添加”。(图4-2-25) 在弹出的页面输入信息,点击“保存”。(图4-2-26 、图4-2-27) 查看输入是否正确,点击“保存并下一步” (图4-2-28) ⑤进入“股东及出资信息”页面,点击“添加”(图4-2-29)。 在弹出的页面输入信息,点击“保存”。(图4-2-30 、图4-2-31) 多个股东的,继续添加输入。全部添加完毕,点击“保存并下一步”(图4-2-32) ⑥进入“资产状况信息”页面,数据在年度资产负债表、损益表上,不懂的咨询财务人员,注意金额是万元,报表上一般是元。输入内容,选择是否公示,点击“保存并下一步”(图4-2-33、图4-2-34) ⑦进入“对外担保信息”页面,如果有对外担保的,参考第④、⑤项的方法,点击“添加”并输入。(图4-2-35) 如果没有对外担保的,直接点击“保存并下一步” (图4-2-36) ⑧进入“党建信息”页面。输入和选择党员情况,点击“保存并下一步” (图4-2-37、图4-2-38) ⑨进入“预览并公示”页面。检查数据,无误后点击点击“提交并公式”,在弹出页面点击“确定”,完成。(图4-2-39、图4-2-40)五、注意事项: 1、每年1月1日开始办理上一年度的网上年报。 2、企业需公示即时信息和年报信息,农民专业合作社只公示年报信息,个体工商户自主选择公示年报信息。 3、未按时进行网上年报或者隐瞒真实情况、弄虚作假,的将被系统列入“经营异常名录”或“严重违法企业名单”。可能会在很多部门受到信用约束机制的限制或禁止。 4、工商部门通过抽取一定比例的方式,对在信用信息公示系统上公示信息的行为,进行监督检查。六、如何修改联络员信息:按照上述第二条进入页面,点击“企业联络员变更”,按照要求输入内容,点击保存。切勿输错。(图4-2-41、图4-2-42)七、如何查询是否年报成功: 1、进入系统页面在“搜索”中输入注册号或者名称,点击“搜索”,输入验证码点击“搜索”(图4-2-43、图4-2-44) 2、在弹出的页面,点击搜索出来的名称(图4-2-45) 3、点击“个体工商户公示信息”或者“企业公示信息” (图4-2-46) 4、在“公示信息”页面查看“报送年度”和“发布日期”,确定否年报成功,图中是2013年度报送成功。(图4-2-47)。

全国企业信用信息公示系统(河南)

全国企业信息公示系统官网:http://gsxt.gdgs.gov.cn/,可查询企业工商信息、经营异常名录、严重违法失信企业名单等。应答时间:2021-02-22,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

国家企业信用信息公示系统网址是什么?

国家企业信用信息公示系统网址是:国家企业信用信息公示系统。系统功能简介国家企业信用信息公示系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示、查询和异议等功能。1、查询市场主体信用信息,输入名称或统一社会信用代码进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示100条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。地方特色公告需要到各省子网站的其他公告中查看。2、市场主体填报年度报告、即时信息、简易注销申请和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区中企业公示信息填报进行填报。3、自然人必须实名注册后才能使用个人中心相关功能。扩展资料:根据《企业信息公示暂行条例》第十一条 政府部门和企业分别对其公示信息的真实性、及时性负责。第十二条 政府部门发现其公示的信息不准确的,应当及时更正。公民、法人或者其他组织有证据证明政府部门公示的信息不准确的,有权要求该政府部门予以更正。企业发现其公示的信息不准确的,应当及时更正;但是,企业年度报告公示信息的更正应当在每年6月30日之前完成。更正前后的信息应当同时公示。第十三条 公民、法人或者其他组织发现企业公示的信息虚假的,可以向工商行政管理部门举报,接到举报的工商行政管理部门应当自接到举报材料之日起20个工作日内进行核查,予以处理,并将处理情况书面告知举报人。公民、法人或者其他组织对依照本条例规定公示的企业信息有疑问的,可以向政府部门申请查询,收到查询申请的政府部门应当自收到申请之日起20个工作日内书面答复申请人。参考资料来源:国家企业信用信息公示系统-网站使用帮助

商务英语中企业怎么翻译

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如何查询国家企业信用系统?

国家企业信用系统信息查询,查找的是某企业是否有正常经营、企业经营代码、企业的合伙人信息,企业的地址,企业的经营业务,联系电话等可以明示的信息,但是需要一些内部财务情况,需要企业经得到许可才可以,另外需要查询某企业是否有业务经常变更。可能是网络问题,这种就要去咨询网络运营商,可能浏览器问题,更换浏览器试试看,全国企业信用信息公示系统在维护,这种情况就要等网站维护好才行,工商系统是有查询限制,如果需要查询的企业比较多,建议去一些比较靠好且热门的网站查比较方便。查询市场主体信用信息,输入名称或统一社会信用代码进行查询,系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示100条记录,对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。地方特色公告需要到各省子网站的其他公告中查看。企业未在规定的期限公示年度报告信息,经营异常名录,企业未按照工商部门责令的期限公示有关企业信息,企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假,通过登记的住所或者经营场所无法联系企业。扩展资料:本系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。本系统公示的信息来自工商行政管理部门、其他政府部门及市场主体,政府部门和市场主体分别对其公示信息的真实性负责。本系统使用过程中如有问题,可拨打市场主体所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下方的业务咨询电话或技术支持电话。参考资料:百度百科-国家企业信用信息公示系统

网上怎么查营业执照 查询公司注册信息可在全国企业信用信息公示系统查询

1、查询公司注册信息可以登录全国企业信用信息公示系统,网址为:http://gsxt.saic.gov.cn/ 2、查询需要的必要条件:公司名称和公司注册号。 3、查询步骤: 登录网址后选择你要查询的公司所。 在搜索栏里输入公司名称或者注册号。 不知道全名的可以输入字号。 输入完成后填写验证码即可查询注册信息。 4、注册信息仅供参考,只能证明这家公司已经注册。并不代表这公司就能诚信经营。投资需谨慎,上门考察再做定夺。

为什么我注册在国家企业信用信息公示系统查询不到

你是哪个省的就在哪个省的公示系统查询,国家局的没这么快同步,你可以直接微信扫二维码,如果有,是正常,没有就有问题!

国家企业信用信息公示系统查不到

国家企业信用公示系统第二天更新,非常的及时,一旦找不到就说明该企业不存在。如果在全国企业信用信息查询中找不到公司信息,一般有以下原因:如果查询不到国家企业信用信息,首先判断查询的省市是否正确。若查询的省市为公司注册地,仍未查到公司信息,说明公司已注销或未注册。全国企业信用信息公示系统只能获取一些基本信息,越来越多的具体信息,如企业图集、异常经营状况等信息,已无法轻易获取。1、全国企业信用信息公示系统公示的主要内容包括:注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、异常经营状况等市场主体信息。为民族企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息提供填报、公示和查询服务。查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持关键字名称模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。市场主体填写年报等信息,通过系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填写”进行填写。2、全国企业信用信息公示系统国家企业信用信息公示系统于2014年2月投入运行,公示的主要内容包括:登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、异常经营状况等市场主体信息不含港澳台企业信息。自2021年11月26日起,国家企业信用信息公示系统用户实名认证查询正式上线。本系统的信息公示符合《中华人民共和国政府信息公开条例》、《企业信息公示暂行条例》等法律、法规和规章的有关规定。3、系统功能该系统为国家企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体的信用信息提供填报、公示和查询服务。查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持关键字名称模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。市场主体填写年报等信息,通过系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填写”填写。4、信息说明本系统公开的信息来自工商行政管理部门、其他政府部门和市场主体。政府部门和市场主体分别对其公开信息的真实性负责。系统在使用过程中遇到问题,可拨打所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下的业务咨询电话或技术支持电话。5、查询方式输入企业注册号查询,输入企业全名进行精确查询或输入企业名称关键词进行模糊查询。当模糊查询结果记录超过5条时,可以输入更准确的查询条件再次查询;输入统一社会信用代码查询。查询范围各级工商部门登记注册的商业主体包括按传统登记方式登记的各类市场主体。法律依据《企业信息公示暂行条例》第七条 工商行政管理部门以外的其他政府部门(以下简称其他政府部门)应当公示其在履行职责过程中产生的下列企业信息:(一)行政许可准予、变更、延续信息;(二)行政处罚信息;(三)其他依法应当公示的信息。其他政府部门可以通过企业信用信息公示系统,也可以通过其他系统公示前款规定的企业信息。工商行政管理部门和其他政府部门应当按照国家社会信用信息平台建设的总体要求,实现企业信息的互联共享。第八条 企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。当年设立登记的企业,自下一年起报送并公示年度报告。

企业文化用英语怎么说

  企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。那么你知道吗?下面来学习一下吧。   企业文化的英语说法1:   corporate culture   企业文化的英语说法2:   business culture   企业文化的相关短语:   海尔企业文化 Haier Corporate Culture   企业文化生存指南 The corporate culture survival guide   整顿企业文化 overhaul the corporate culture   企业文化理念 The concept of corporate culture   优秀的企业文化 Excellent corporate culture   企业文化氛围 enterprise cultural atmosphere   企业文化的英语例句:   1. Creating a healthy pany culture aiming at high morale and employee motivation.   建立健康、激励员工的企业文化,昂扬士气.   2. With the development of the age, the enterprise culture is always renovating.   随着时代的发展企业文化也是不断地进行着更新的.   3. This thesis is an *** ytic report about enterprise culture.   本文是一个进行企业文化专题研究的研究报告.   4. Keywords: honesty and faithfulness. enterprise. corporate ethics. moral capital. corporate culture.   关键字: 诚信. 企业. 企业伦理. 道德资本.企业文化.   5. Loscher also had some choice words regarding Siemens"corporate culture.   Losche还有一些关于西门子企业文化的措词.   6. Include spirit is the principal premise that pose builds group pany culture.   包容精神是构建集团企业文化的首要前提.   7. How to construct a wholesome corporate culture for family enterprise?   如何建设一个健康的家族企业文化?   8. At the same time, concentrate efforts on the cultural advancement building enterprise.   同时, 致力于建设企业文化建设.   9. Have an open mind and to embrace the corporate culture.   拥有一颗开放的心,学会接受不同的企业文化.   10. pany culture builds the underlying demand that is modern business management.   企业文化建设是现代企业治理的内在要求.   11. This article has conducted systematical research to Chinese chuangye corporate culture construction.   本文对中国创业企业文化建设进行了系统研究.   12. That"s why Enterprise Culture and rules are always mentioned.   因此企业文化,员工守则等经常被提起.   13. In a strict sense, corporate culture cannot be confused with organization culture.   严格的说, 企业文化和组织文化不应该混为一谈.   14. Chinese family enterprises can select three breakthroughs in building excellent enterprise culture.   在中国建立优秀的家族制企业文化,可以选择三个突破口.   15. We need to revive a culture of stability and responsibility in business.   我们需要重振求稳和负责的企业文化.

全国企业信用信息公示系统怎么填报

2018年度申报

企业信用信息公示系统怎么进入

  1、企业信用信息公示系统进入方式,首先打开IE浏览器,在搜索栏输入“国家企业信用信息公示系统”后进入即可。   2、该系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。

国家企业信用信息公示系统是干什么用的

全国企业信息公示系统官网:http://gsxt.gdgs.gov.cn/,可查询企业工商信息、经营异常名录、严重违法失信企业名单等。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-06-21,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

怎样从国家企业信用信息公示系统官方网站下载企业公示信息

企业信息公示报告的打印流程如下:1、在浏览器打开国家企业信用信息公示系统官方网站(www.gsxt.gov.cn);2、在【搜索栏】中输入想要打印公示报告的企业名称;3、在搜索结果中点击准确的企业名称;4、点击【信息打印】;5、选择信息打印的模块,再点击【确定】;6、生成【企业信用信息公示报告】后,点击【打印】;7、弹出【打印】对话框后,点击【打印】即可。拓展资料:全国企业信用信息公示系统(国家企业信用信息公示系统)于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括:市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。(不含港、澳、台地区企业信息)。本系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。1、查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。2、市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。本系统公示的信息来自工商行政管理部门、其他政府部门及市场主体,政府部门和市场主体分别对其公示信息的真实性负责。系统使用过程中如有问题,可拨打市场主体所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下方的业务咨询电话或技术支持电话。公示内容:工商公示信息该部分信息由工商部门提供,从2014年3月1日起,商事主体通过各级工商机关使用省局业务系统办理登记或备案等业务完毕后,该商事主体的信息实时同步在此系统公示。(不含港、澳、台地区企业信息)1、登记信息包括企业基本信息、投资人信息及企业变更信息。2、备案信息包括企业主要人员信息及分支机构信息。3、行政处罚信息包括企业因违反工商行政法律法规被工商部门作出处罚的记录。商事主体公示信息该部分信息主要是由商事主体按照规定报送、公示的年度报告信息和获得许可的信息,商事主体对其提供信息的真实性和合法性负责。

全国企业信用信息公示系统为什么打不开?

这是网络问题,重启网络,参考以下步骤打开即可:1.打开百度浏览器,在网络上搜索国家企业信息公示系统,找到官方网站选项,然后单击进入。2.进入国家企业信用信息披露系统官方网站首页后,在搜索框中输入要查询的公司名称,以中国银行为例,单击“查询”。3.根据正确的单词顺序单击验证图片上的文本,然后单击“确定”按钮。4.在查询结果列表中找到需要查找的公司名称,然后单击公司名称进入公司注册信息显示页面。5.在公司注册信息显示页面上,可以详细查看注册公司的注册信息,包括基本信息,行政许可信息和行政处罚信息。

广东全国企业信用信息公示系统查询方法

  广东企业信用查询系统网是什么?广东省企业信用信息公示系统查询入口已经开通,欢迎进入查询企业信用信息。下面我整理的广东全国企业信用信息公示系统查询 方法 ,一起来看看吧。   广东全国企业信用信息公示系统查询方法 企业信用信息公示系统依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《注册资本登记制度改革方案》。   广东全国企业信用信息公示系统查询入口:点击进入   企业信用信息公示系统使用须知   一、 公示依据本系统信息公示依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《注册资本登记制度改革方案》。   二、 系统功能   1、查询范围:本系统提供在工商部门登记的各类市场主体信息查询服务,包括企业、农民专业合作社、个体工商户等。   2、查询方法:用户可输入市场主体名称或注册号进行查询,注册号是精确查询,市场主体名称是模糊查询。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。   3、2014年3月1日起,工商部门在本系统依法公示市场主体的行政处罚信息。3月1日前作出的市场主体行政处罚信息,属于工商部门的请向当地登记机关依法申请公开或查询;属于其他部门的请联系该部门。   三、 信息说明   1、本系统通过链接导航的方式提供全国企业信用信息的免费查询服务。   2、工商部门公示的信息来自各登记机关,企业公示的信息由企业自行填报并对其真实性、合法性负责。   3、对查询的结果如有疑问,请联系所查询的市场主体的登记机关。 猜你喜欢: 1. 全国企业信用信息公示系统查询入口 国家企业信用信息公示系统 2. 全国企业信用信息公示系统查询入口 全国企业查询系统官网 3. 全国企业信用信息公示系统北京企业信息表怎么打印

企业理念用英语怎么说?

corporate principle/ philosophy 企业理念corporate spirit 企业精神newsletter 社讯management policy/ business guideline 经营方针

全国企业信用信息公示系统基本信息怎样填写

《企业信息公示暂行条例》: 第八条企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。 当年设立登记的企业,自下一年起报送并公示年度报告。

国家企业信用信息公示系统()的网址是什么?

网址:https://www.gsxt.gov.cn/index.html全国企业信用信息公示系统(国家企业信用信息公示系统)于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括:市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。(不含港、澳、台地区企业信息)本系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。1、查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。2、市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。查询方式(一)输入企业注册号查询;(二)输入企业全称精确查询或企业名称关键字模糊查询。模糊查询结果记录多于5条时,可输入更精确的查询条件进行再次查询;(三)输入统一社会信用代码查询。

全国企业信用信息公示系统怎么使用

检验营业执照

全国企业信用信息公示系统 企业用户登录

白城市洮北区小明三轮车修理部

国家企业信用信息公示系统的网址是什么?

国家企业信用信息公示系统网址是:国家企业信用信息公示系统。系统功能简介国家企业信用信息公示系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示、查询和异议等功能。1、查询市场主体信用信息,输入名称或统一社会信用代码进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示100条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。地方特色公告需要到各省子网站的其他公告中查看。2、市场主体填报年度报告、即时信息、简易注销申请和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区中企业公示信息填报进行填报。3、自然人必须实名注册后才能使用个人中心相关功能。扩展资料:根据《企业信息公示暂行条例》第十一条 政府部门和企业分别对其公示信息的真实性、及时性负责。第十二条 政府部门发现其公示的信息不准确的,应当及时更正。公民、法人或者其他组织有证据证明政府部门公示的信息不准确的,有权要求该政府部门予以更正。企业发现其公示的信息不准确的,应当及时更正;但是,企业年度报告公示信息的更正应当在每年6月30日之前完成。更正前后的信息应当同时公示。第十三条 公民、法人或者其他组织发现企业公示的信息虚假的,可以向工商行政管理部门举报,接到举报的工商行政管理部门应当自接到举报材料之日起20个工作日内进行核查,予以处理,并将处理情况书面告知举报人。公民、法人或者其他组织对依照本条例规定公示的企业信息有疑问的,可以向政府部门申请查询,收到查询申请的政府部门应当自收到申请之日起20个工作日内书面答复申请人。参考资料来源:国家企业信用信息公示系统-网站使用帮助

全国企业信用信息公示系统怎么公示

操作流程:进入全国企业信息公示系统 ,选择你所在的地区。填上企业注册号,就是你营业执照上的注册号,点搜索,可以查询企业在信用系统中已有的信息;不想查询的话就直接点“企业公示信息填报”=〉确认=〉年度报告在线填报=〉勾选以上内容知悉并承诺,进去后就依次填写五张表[基本信息、股东及出资信息、资产状况信息、对外担保信息、党建信息],都填好后点预览并公示,如果没问题的话就提交,就信息公示完毕了,也就是做好了。无需再送纸质报表。具体流程及注意事项请参考原文:企业信息如何公示(工商年检改为信息公示)原文链接:http://snowcoal.com/article/518.html

国家企业信用信息公示系统 怎么公示

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国家企业信用公示信息系统(全国)app怎么用

一、正面回答国家企业信用公示信息系统(全国)app流程:1、首先打开浏览器,在浏览器中输入全国企业信用信息公示系统,然后点击搜索;2、进入全国企业信用信息公示系统后,在首页的搜索栏中,输入想要查询的企业名称;3、在出现的查询结果页面往下拉,找到搜索查询的企业;4、点击该企业模块,进入该企业的信用信息页面;5、下拉页面,可以看到该企业详细的企业信息;6、如果需要发送、打印或者分享该企业的信用信息,可以找到页面的顶端右上部分,进行相应的操作。二、分析信息系统,是由计算机硬件、网络和通信设备、计算机软件、信息资源、信息用户和规章制度组成的以处理信息流为目的的人机一体化系统。主要有五个基本功能,即对信息的输入、存储、处理、输出和控制。信息系统经历了简单的数据处理信息系统、孤立的业务管理信息系统、集成的智能信息系统三个发展阶段。三、信息系统的特点有哪些?1、整体特性,即管理信息系统在功能内容上体现出的整体性,以及开发和应用技术步骤上的整体性。要求即使实际开发的功能仅仅是组织中的一项局部管理工作,也必须从全局的角度规划系统的功能;2、动态特性,管理信息系统既具有时效性也具有关联性。当系统的某一要素发生变化时,整个系统也必须随之发生变化。

全国企业信用信息公示系统怎么操作

怎么查企业信用等级

国家企业信用信息公示系统

手机下载“国家企业信用信息公示系统”APP查询;电脑登录“国家企业信用信息公示系统”网站(网址:www.gsxt.gov.cn)查询;登录各地工商局官网,右上角点击进入“国家企业信用信息公示系统”查询。百度“国家企业信用信息公示系统”,就直接进入查询页面,输入企业名称、统一社会信用代码或注册号,即可查询该企业的信用信息了。

国家企业信用信息公示系统怎么操作企业信息公示?

第一步,在首页搜索栏中输入企业名称,在国家企业信用信息公示系统官网中,输入需要查询的企业名称,点击查询。第二步,在新界面中,拖动滑块验证后,即可看到查到的企业。第三步,点击企业点击查询到的企业,进入其中,即可查看详细的企业信用信息。

《国家企业信用信息公示系统》查询入口

通过国家企业信用信息公示系统,用户可以查询到全国范围内的登记注册公司,以及该企业的信用信息情况,对相关企业信息一目了然。这里我为大家带来了全国企业信用信息公示系统查询入口,有需要的小伙伴们可以来一起看看。 国家企业信用信息公示系统查询入口: 国家企业信用信息公示系统: http://www.gsxt.gov.cn/index.html 手机APP下载: https://shouyou.3dmgame.com/android/166444.html 1、输入企业名称、统一社会信用代码或注册号,点击查询按钮; 2、即可查询企业相关信息情况。 信息说明 1、本系统公示的信息来自市场监督管理部门、其他政府部门及市场主体,政府部门和市场主体分别对其公示信息的真实性负责。 2、本系统使用过程中如有问题,可拨打市场主体所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下方的业务咨询电话或技术支持电话。 3、建议使用Chrome、IE等主流的高版本浏览器。

全国企业信用信息公示系统官网查询入口地址

全国企业信用信息公示系统官网查询入口地址: http://www.gsxt.gov.cn/corp-query-homepage.html 全国企业信用信息公示系统(国家企业信用信息公示系统)于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括:市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。公示依据编辑 本系统信息公示依据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《企业信息公示暂行条例》等法律法规、规章的有关规定。 全国企业信用信息公示系统系统功能编辑 本系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。 1、查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。 2、市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。 全国企业信用信息公示系统信息说明编辑 1、本系统公示的信息来自工商行政管理部门、其他政府部门及市场主体,政府部门和市场主体分别对其公示信息的真实性负责。 2、本系统使用过程中如有问题,可拨打市场主体所在省、自治区、直辖市企业信用信息公示系统主页下方的业务咨询电话或技术支持电话。 全国企业信用信息公示系统查询方式编辑 (一)输入企业注册号查询; (二)输入企业全称精确查询或企业名称关键字模糊查询。模糊查询结果记录多于5条时,可输入更精确的查询条件进行再次查询; (三)输入统一社会信用代码查询。 全国企业信用信息公示系统查询范围编辑 各级工商机关登记在册的所有商事主体(含按传统登记模式登记在册的各类市场主体)。 全国企业信用信息公示系统公示内容编辑 工商公示信息 该部分信息由工商部门提供,从2014年3月1日起,商事主体通过各级工商机关使用省局业务系统办理登记或备案等业务完毕后,该商事主体的信息实时同步在此系统公示。 1、登记信息 包括企业基本信息、投资人信息及企业变更信息。 2、备案信息 包括企业主要人员信息及分支机构信息。 3、行政处罚信息 包括企业因违反工商行政法律法规被工商部门作出处罚的记录。 商事主体公示信息 该部分信息主要是由商事主体按照规定报送、公示的年度报告信息和获得许可的信息,商事主体对其提供信息的真实性和合法性负责。 ;

国家企业信用信息公示系统

国家企业信用信息公示系统网址:https://www.gsxt.gov.cn/index.html全国企业信用信息公示系统(国家企业信用信息公示系统)于2014年2月上线运行。公示的主要内容包括:市场主体的注册登记、许可审批、年度报告、行政处罚、抽查结果、经营异常状态等信息。(不含港、澳、台地区企业信息)自2021年11月26日起,国家企业信用信息公示系统用户实名认证查询正式上线。国家企业信用信息公示系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示和查询服务。1、查询市场主体信用信息,输入名称或注册号进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询,一次最多显示50条记录。对于无效的查询条件,将不会显示查询结果。2、市场主体填报年度报告和其他信息,通过本系统选择登记机关所在地区,点击“企业公示信息填报”进行填报。

企业的舆情事件主要有哪些类?

根据不同的分类标准进行划分,网络舆情的种类也不尽相同。根据网络舆情的特点我们可以将其划分为:单一事件、一连串事件、一组事件和混合事件四类。1、单一事件指在一段时间内,网终舆情事件虽然发生,但是人们仅就这一件事情进行讨论,并没有持续的相关事件的发生,也没有与之相类似的事件来进行比较。是网络舆情最简单的一种形式,属于就事论事型,与其他舆情事件关联性较弱。这种事件发生后持续的时间并不长,影响也不是那么深远。2、一连串事件类似新闻报道中的连续报道,一般由于网络舆情具有突发性,当发生某些较大的突发性事件时,人们会对其进行持续关注,尤其是相关事件在短时期内发生次数较为频繁的,更容易引起人们的热议,从而把一连串的事件归为一个集合。例如近期的几例明星主播逃税漏税的事件,由于短时期内发生多起,且金额庞大,更容易引起人们的重视。3、一组事件不同背景、不同时间、不同地点的事情,因为某种内部相关的联系,而引发人们对不同事件相似的观点态度。这些事件有大有小,事情的重要程度也可能有所不同,但是却能引发人们相同的思考。比如,近年来的食品安全问题,从苏丹红、三聚氰胺到地沟油,这些危害食品安全的事件虽然发生时间、发生地点以及给人们带来的后果不同,但是都引起了人们对食品安全问题,对人类健康问题产生的担忧和反思。4、混合事件混合事件是一连串事件和一组事件的混合,一般用于重大事件,这类事件影响深远、涉及内容广泛。比如2014年的马航失联事件,马航失联引发了全世界的广泛关注,一连几周登上了网站的头条,在失联后的一段时间内,每天都有关于事情最新进展的新事件,并且这次事件使人们联系到了以前飞机的种种失联事件,引发了人们对飞机安全等相关方面的关注。了解更多舆情事件背后的具体传播规律及特征可运用识微商情舆情监测系统。。。

工业企业设计卫生标准的术语定义

下列术语和定义适用于本标准。3.1卫生标准 hygienic standard为实施国家卫生法律法规和有关卫生政策,保护人体健康,在预防医学和临床医学研究与实践的基础上,对涉及人体健康和医疗卫生服务事项制定的各类技术规定。3.2 工作场所 workplace劳动者进行职业活动、并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。3.3 工作地点 work site劳动者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位或作业地点。3.4职业性有害因素occupational hazards又称职业病危害因素,在职业活动中产生和(或)存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件,包括化学、物理、生物等因素。3.5 职业接触限值 occupational exposure limits,OELs劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平,是职业性有害因素的接触限制量值。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类,物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值。3.6自然疫源地 natural infectious focus某些传染病的病原体在自然界的野生动物中长期存在并造成动物间流行的地区。3.7卫生防护距离 hygienic buffer zone从产生职业性有害因素的生产单元(生产区、车间或工段)的边界至居住区边界的最小距离。即在正常生产条件下,无组织排放的有害气体(大气污染物)自生产单元边界到居住区的范围内,能够满足 国家居住区容许浓度限值相关标准规定的所需的最小距离。3.8全年(夏季)最小频率风向 annual (summer) minimum frequency of wind direction全年(或夏季)各风向中频率出现最少的风向。3.9夏季主导风向 summer prevailing wind direction累年夏季各风向中最高频率的风向。3.10粉尘 dust能够较长时间悬浮于空气中的固体微粒。3.11生产性粉尘 industrial dust在生产过程中形成的粉尘。按粉尘的性质分为:无机粉尘(inorganic dust,含矿物性粉尘、金属性 粉尘、人工合成的无机粉尘);有机粉尘(organic dust,含动物性粉尘、植物性粉尘、人工合成有机粉尘);混合性粉尘(mixed dust,混合存在的各类粉尘)。3.12毒物 toxicant[toxic substance(s)]在一定条件下,较低剂量能引起机体功能性或器质性损伤的外源性化学物质。3.13生产性毒物 industrial toxicant (toxic substance)生产过程中产生或存在于工作场所空气中的各种毒物。3.14高温作业 work(job) under hot environment在高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常气象条件下,WBGT指数超过规定限值的作业。3.15寒冷环境 cold environment环境温度、湿度、风速等负荷联合作用于人体,引起人体更多散热,导致人体发生冷应激反应的环境状态。3.16低温作业 work(job) under cold stress平均气温≤5℃的作业。3.17噪声 noise一切有损听力、有害健康或有其他危害的声响。3.18生产性噪声 industrial noise在生产过程中产生的噪声。按噪声的时间分布分为连续声(continuous noise)和间断声(intermittent noise);声级波动1s,声压有效值变化≥40dB(A)的噪声为脉冲噪声(impulsive noise)。3.19振动 vibration一个质点或物体在外力作用下沿直线或弧线围绕平衡位置来回重复的运动。3.20手传振动 hand-transmitted vibration又称手臂振动(hand-arm vibration)或局部振动(segmental vibration),指生产中使用振动工具或接触受振动工件时,直接作用或传递到人手臂的机械振动或冲击。3.21全身振动 whole-body vibration人体足部或臀部接触并通过下肢或躯干传导到全身的振动。3.22电离辐射 ionizing radiation能使受作用物质发生电离现象的辐射,即波长<100nm的电磁辐射。3.23非电离辐射 non-ionizing radiation波长>100nm 不足以引起生物体电离的电磁辐射。3.24辅助用室 work-related welfare facilities为保障生产经营正常运行、劳动者生活和健康而设置的非生产用房。3.25工效学 ergonomics以人为中心,研究人、机器设备和工作环境之间的相互关系,实现人在生产劳动及其他活动中的健 康、安全、舒适和高效的一门学科。

工商管理的毕业论文 题目是《论企业的危机管理》谁能帮我写个

论现代企业的危机管理关键词]危机;危机管理[摘要]现代企业内外部环境面临的危机越来越多,危机管理是企业控制危机的最有效方法,企业通过危机管理可以及时控制危机的恶化,缓解危机期间的各种关系,化危为安。现代企业应该从危机的预防、危机的化解、危机后的总结这三个方面采取有效措施加强危机管理,最大限度地减少或避免危机造成的损失。一、危机与危机管理美国公共关系协会(Public Relations Society ofAmerica)将危机定义为对组织正常运营产生重大影响的破坏性事件。这些事件不仅能够引起媒体注意,而且能从政治、法律、金融及管理等多个方面,对公司业务产生极为不利的影响。这里的危机不仅仅指企业面向公众或顾客发生的重大事故,而是指包括客观和主观因素以及不可抗力所引发的能够导致企业处于危险状态的一切因素。从分类上,包括人力资源危机、产品服务危机、客户危机、行业危机、财务危机、媒体危机、计算机技术危机、工作事故、诉讼危机、侵权危机、合同危机、政策法规变更、天灾人祸、破产危机、并购危机、保卫工作危机、企业战略危机、供应链危机、文化冲突、多元化危机、权力交接危机等21种危机模式。在通常的情况下,企业危机具有四个特点:突发性、严重危害性、难以预测性和舆论关注性。正是由于这些特点,使得危机管理十分重要。危机管理指的是组织为应付这些危机情境所进行的信息收集、信息分析、问题决策、计划制定、措施制定、化解处理、动态调整、经验总结和自我诊断的过程。危机管理正如奥斯本(Osborne)和盖布勒(Gabler)所说的:“使用少量钱预防,而不是花大量钱治疗。”危机管理的目的是变危机为机遇,使企业越过陷阱进入新的发展期。二、国外主要的危机管理理论1、公共关系理论主要从行政管理和公共关系的角度研究政府和决策者管理危机的方法。著名公共关系学教授詹姆士·格鲁宁(Jams E·Grunig)将公共关系定义为:具备管理、沟通、组织、面对公众、全球化运作等功能,主动影响公众,为组织与公众建立良好关系,协助组织更有效运作。如1981年美国联邦政府印刷局出版了众议院能源与商务委员会的报告《未来战略:预测明天的危机》,研究了能源政策与经济稳定、社会安定、环境政策以及政府危机管理等问题。同年,美国储蓄机构营销学会的传媒关系专家小组出版了《危机状态下的传媒关系管理》,研究了储蓄与贷款、家庭危机管理、危机公共关系、广告在化解危机中的作用等问题。公共关系理论主要侧重在危机发生后维持良好的组织与公众关系,树立企业的积极形象,有效化解组织与公众之间可能发生的冲突等。与危机管理相关的职能有环境监测、危机公关和关系管理,即与相关利益集团保持长期的、平等的、互利的双边关系、改善企业的经营环境和舆论环境。2、危机处理理论危机处理主要指事件发生后的一些技术性的决策和措施,例如管理者选择正确的决策,人员的调配,善后的处理等等。格雷厄姆·阿利森(GrahamT.Allison)将危机处理看成是决策论的一个分支,在《决策的实质》中提到了危机与决策的关系以及决策的模式。杰弗里·史密斯(R.Jeffrey Smith)借助心理学的相关理论,在《压力下的危机处理》中提出紧张情境下个人的心理危机处理。危机处理的作用是:在最短的时间之内,以适当的成本解决危机,与媒体进行有效沟通,与消费者和公众及其他相关群体进行有效沟通,控制事态的恶性发展势态,保护企业自身的合法利益。这方面的研究主要是迈克尔·查尔斯(MichaelT.Charles)在《危机管理:案例研究》中将危机管理分为四个阶段,即事件爆发前的舒缓期(MitigationPhase)、事件爆发前的准备期(Preparedness Phase)、事件爆发中的反应期(Response Phase)、事件爆发后的恢复期(Recovery Phase),并以案例研究的方法探讨了如何进行危机管理的问题。3、危机管理理论现在,危机理论发展到了全面的、系统的危机管理阶段。西蒙·布思(Simon A.Booth)在《危机管理战略:现代企业的竞争与变化》中提出新的竞争环境下企业的危机管理问题。企业要有效应对来自企业内外部环境变化引起的威胁,就要建立一个危机决策体系,从企业组织结构到内控制度以及企业的组织文化都要做出相应改变。因而,全面的危机管理从时间上可分为三个阶段:事前的防范、事中的控制以及事后的恢复。4、业务持续管理(BCM)理论是当今国外企业危机管理的一种新模式。业务持续管理(Business ContinuityManagement,以下简称BCM)与传统的危机应对策略不同,作为欧美国家企业经营管理的一环,主要关注在企业日益依赖于信息技术的背景下,如何使现代企业在灾难事故发生时依然保障业务的持续运行,其目的是最终实现政府部门和企业事业的稳定和可持续发展。“9·11”事件发生后,英国、美国、澳大利亚、新加坡等国加快了对BCM研究与实证分析的步伐,出台了一系列有关BCM的国家标准规范。其中具有代表性的是:英国业务持续协会于2002年制定的《业务持续管理:行为规范》;美国国家消防协会出台的《灾害事故/应急管理及业务持续计划标准2004年版》;2005年,新加坡政府贸易产业省“标准、生产力与创新局”颁布的《技术参考(TR19)》等。三、我国企业危机管理现状和存在的主要问题1、危机管理意识淡薄理论是行动的先导,科学的危机管理离不开危机管理理论的指导。即使在我国经济体制转型、西方先进的企业危机管理理论相继被介绍到中国的大背景下,依然有不少企业对危机管理的理论指导重视不够。《职业》杂志联合中国人力资源开发网、中青在线、中华企管网共同进行“2005企业危机管理调查”结果表明,四成人不懂危机管理,四成人没有危机概念。对企业危机管理的重要性认识不足,一方面表示要建立和完善企业危机管理机制,另一方面却又轻视企业危机管理理论的指导作用。不愿学习西方先进的危机管理理念,过分相信企业家个人的经验和直觉,这种危机理论指导的欠缺,直接导致了企业危机管理观念和方法的落伍,一再步入企业危机管理误区。2、没有建立系统化的危机管理运作体系对于企业来说,危机管理迫在眉睫,它不再仅仅局限于处理突发性事件,而注重挖掘企业管理的深层次原因日渐成为企业管理必不可少的组成部分。那么,如何进行科学的危机管理呢?法国管理学家费尧曾说过,管理不是一个点,而是一条线,是相互联系的运动过程。在进行危机管理时必须系统运作,绝不可顾此失彼。只有这样才能透过表面现象看本质,创造性地解决问题,化害为利。3、缺乏专业的危机信息管理人才当前,我国的危机管理特别是危机信息管理尚处于起步阶段,缺乏经过严格教育、培训的专业危机信息管理人才,普遍存在信息人员不懂管理,管理人员不懂技术的状况。危机管理还是依靠在实践中摸索出经验的非专业人士来执行,容易造成危机管理的主观随意性和非专业性。没有形成一个结构优化、高效能干的危机管理团队,管理人员的信息管理理念不深入,信息方法匮乏,信息管理手段不够成熟、信息管理水平较低。4、社会责任感不强,公关理念空白责任是处理危机的第一要义。很多危机在开始的时候并不严重,但由于公司对待公关危机的态度和处理事情的方法使得危机越陷越深。企业对于与媒体的关系缺乏足够的重视,当企业处于公关危机状态时,要么消极被动地应对媒体的报道,要么就是对于媒体不利企业的报道采取过激反应,导致与媒体关系紧张等问题,最终使得公司付出惨重的代价。四、危机管理的基本思路1、危机预防企业危机事前预防胜于事后处理。危机管理的理念就是居安思危,未雨绸缪。大量事实证明,相当多数的企业都曾遇过危机的困扰,而对危机作了预防的企业所遭受的损失相对要小,因此,预防危机十分必要。(1)树立危机忧患意识。在企业经营形势不好的时候,人们容易看到企业存在的危机,但在企业如日中天的时候,居安思危则并非易事,然而危机往往会在不经意的时候到来。所以,企业进行危机管理首先应树立一种“危机”理念,营造一个“危机”氛围,使企业经营者和所有员工面对激烈的市场竞争,充满危机感,理解企业有危机,产品有危机。用危机理念来激发员工的忧患意识和奋斗精神,不断拼搏,不断改革和创新,不断追求更高的目标。微软总裁比尔.盖次总是告诫他的员工:我们的公司离破产永远只差十二个月。(2)健全危机预警系统。危机预警系统就是通过对危机风险源、危机征兆进行不间断地监测,对企业生产经营过程中的变数进行分析及在可能发生危机的警源上设置警情指标,及时捕捉警讯,随时向组织发出警报,提醒组织对危机采取行动,在危机之前就缩小其损失范围和爆发规模的一套系统。完善的危机预警机制可以提高企业抵御风险的能力,促使企业从容应对即将到来的风险,甚至避免风险的发生。危机预警系统主要包括危机监测、危机信息的甄别和风险评估、危机预控三方面的内容。(3)建立危机管理体系。管理体系包括信息系统、决策系统和运作系统三部分。信息系统主要负责收集信息、整合信息、对外信息的传递。通过对所收集的信息进行整理,分析危机给企业和社会、大众造成的影响,为控制危机恶化减少企业损失和应对公众、媒体提出建议,汇总信息及时向企业高层报告以供决策者做出正确、客观的决策。决策系统由拥有足够的权威危机管理者统帅,负责处理危机的全面工作。一般由公司的经营决策层担任,也可由中级或基层管理者担任,但是这时必须被授予较大的权限。运作系统是企业内部的正常经营地区与受危机影响地区的联系纽带,主要负责受危机影响的部门与不受影响的部门之间的指令和信息传达。及时将危机管理者的决策和计划演变成实战的反应策略和计划,并通过专业知识来实施这些计划。这种危机管理体系将每一部门的工作和目标清楚地限定出来,不论应对何种类型、规模与性质的危机,都将组织内部的信息沟通和提供给外部团体的信息分开,减少了误解和对抗,降低了对企业信誉所造成的恶劣后果。2、危机化解(1)以最快的速度启动危机应对系统。从危机事件本身特点来看,危机事件爆发的突发性和极强的扩散性决定了危机应对必须要迅速、果断。在危机发生时,企业应该以最快的速度设立危机处理机构,分析危机产生的原因及其影响程度,调集训练有素的专业人员,配备必要的危机处理设备或工具,同时通过媒体把危机的真相公诸于众,防止事态恶化。在进行危机管理时必须系统运作,稳固根本,以免顾此失彼。(2)勇于承担责任,坚持公众利益至上。无论面对的是何种性质、类型及起因的危机事件,企业都应当主动承担责任,积极处理。危机事件发生后,企业如果以真诚负责的态度面对公众与媒体,及时与公众和媒体沟通,这样大众对事件的看法会友好得多,更愿意从乐观的角度去看待事件和企业。(3)建立有效的信息传播系统,注重危机公关。当社会的信息渠道复杂多样,对于同一危机事件的传播可能在内容上产生很大的差异,危机消息一旦出现,伴随着大众媒体的介入,会立即引起社会公众的广泛关注。3、危机后的总结危机总结是危机管理的最后一个重要环节,它对制定新一轮的危机预防措施有着重要的参考价值,所以,应对危机管理进行认真而系统的总结。企业危机过后,在带来巨大损失的同时也给企业带来深刻的教训。在这一阶段,调查危机产生的原因,评估危机后果,认真总结经验和教训,然后针对性地完善企业危机应对策略,对消除危机后果,恢复企业的正常运营、重塑企业形象都有十分重要的意义。在危机总结中,企业还会发现一些未能发现的长处,或是未能发现的资源。这样的发现将有利于企业将这部分资源进行有效的利用或进一步强化。因此,企业在危机管理过程中,要通过危机处理来积累各种经验,要善于从危机管理中找到走向成功的通道。[参考文献][1]Graham T Allison,Philip Zelikow.Essence of Decision:Explaining the Cuban Missile Crisis.Boston:Little Brown,1971.[2]R Jeffrey Smith.Crisis Management under Strain.Science,1984;(8).[3]Simon A Booth.Crisis Management Strategy:Competitionand Change in Mod2 ern Enterprises.London:T.J.Press Ltd,1993.[4]Robert Heath.Dealing with the Complete Crisis———TheCrisis Management Shell Structure.Safety Science,1998.[5]章钢,谢阳群.危机信息管理研究综述.情报杂志.2006,(8).[6]赵浩,陈景峰.论企业危机管理体系的建立.企业技术开发.2004,(11).

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没有台湾的阀门吗?要求的是品质还是价格

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苏州市世界五百强企业有那些?

好像500强里面有一半都在苏州有公司。

佐丹奴属于什么企业

佐丹奴,工资待遇靠加班费,老员工排挤新员工加不了班,新员工自然不到半年就辞职了。

请问苏州市有哪些世界500强企业和中国500强企业

外资企业  美国   沃尔玛、杜邦、埃克森美孚、普强(辉瑞)、礼莱、华纳兰伯特、伊顿、百得、百特、家庭用品、Ferro、TRW、FMC、PPG、纳贝斯克、雪弗龙德士古、道康宁、哈利斯、施乐、道氏化学、耐克、艾默生电气、摩托罗拉、霍尼韦尔、安普、宝洁、旭电、AMD、德福尔、3M、美铝、泰科国际、摩根斯坦利、强生、通用汽车、卡特彼勒、艾利不干胶、普莱克斯、甲骨文、普尔思   加拿大   加拿大铝业、玛格纳、INCO   日本   三菱、三井、三洋电器、丸红、日商岩井、伊藤忠、富士胶卷、松下、丰田、住友、索尼、夏普、日立、瑞萨、日清、东绵、日绵、兼松、富士通、精工、久保田、旭化成、大日本油墨、三得利、佳能、大金、日本通迁、NEC、新日本、积水、新日铁、旭玻璃、东芝、电装、喜玛诺、小松、雅马哈、任天堂、爱普生、妮飘、牧田、日本电波   韩国   大宇、三星、浦项、鲜京、现代、LG电子、易买得柳道万和(YUDO)   法国   阿尔卡特、液化空气、阿尔斯通、施耐德电气、埃尔夫·阿奎坦、欧莱雅、罗纳普朗克、道达尔、欧尚、索迪斯、家乐福、达能、拉法基、圣戈班、欧朗科技   英国   BP、葛兰索史克、联合利华、BOC、翠丰控股   德国   西门子、戴姆勒克莱斯勒、蒂森克虏伯、赫思特、罗伯特博世、英飞凌、ZF集团、大众、巴斯夫、麦德龙、魏德米勒集团   意大利   Mattei(玛泰)、意法半导体   荷兰   飞利浦、壳牌、阿克苏诺贝尔、TNT   瑞士   诺华(山多兹)、迅达、先正达、罗技   芬兰   诺基亚、STORA-ENSO(苏州称:紫兴纸业)、芬欧汇川、通力电梯(KONE)   挪威   海德鲁   瑞典   爱生雅、利乐包装   丹麦   丹尼斯克、格兰富   新加坡   伟创力、益海嘉里以上不管是不是500强,都是外资企业,中国500强就算了,不想提它们!

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物业企业的利润多少是合理的?

物业管理行业利润率一般在8%—15%,具体的利润率可由双方根据物业的档次和管理服务要求等确定。公示:总收入-总支出=利润 *100%总收入包括:物业费收入,多种经营收入,营业外收入。总支出包括:1管理服务人员的工资,社会保险和按照规定提取的福利费用。2物业共用部位,共用设施设备的日常运行、维护费用。3物业管理区域清洁卫生费用。4物业管理区域绿化养护费用。5物业管理区域秩序维护费用。6办公费用。7物业管理企业固定资产折旧。8物业共有部位、共用设施设备及公共责任保险费用。9经业主同意的其他费用。

如何设置企业邮箱

参考百度文库文献,仅供参考:http://wenku.baidu.com/link?url=CrxZJjl-m-29bIC9z9Oi5o-Ppg1d9LmU21VodDQcUkNqoiDwy5RJKYTJ1klpSiQKK4TJUN-U0jwC34M6tEGZvdaRJHxlJQtGuVfttSOVmcq

maco在企业里是什么意思

MACO”是“Marketing And Commerce Online”的缩写,意思是“在线营销和商业”。

中国五百强企业有哪些?

http://www.fortunechina.com/fortune500/c/2010-07/13/content_38379.htm

请给我一篇可口可乐企业的简介

分类: 商业/理财 问题描述: 详细点 解析: 可口可乐公司简介 Coca-Cola Company 世界最大的软饮料公司。公司总部设在美国亚特兰大。1989年资产额82.825亿美元,雇佣职工2万多人。可口可乐公司1919年9月5日在美国特拉华州成立。1960年进入美国最大的100家工业公司的行列;1983年居第48位。1960~1983年,该公司的销售额、资产额和净收入的年均增长率分别为12.2%、11.5%和12.3%。 可口可乐公司制造和分配浓缩软饮料和果汁,它的产品可口可乐是从可口和可乐两种植物的叶子和果实中取出液汁制成的一种饮料。作为该公司主要部门的软饮料每年的销售额约占公司总销售额的80%。软饮料产品占公司总利润的88%。可口可乐美国公司(CoCa-Cola USA)是可口可乐公司最大的销售商;该公司食品部制造和销售冷冻、浓缩柑橘和各种果汁、柠檬晶、咖啡和茶。酒类部门生产和销售各种牌号的酒,主要销于国内市场,是美国第四家最大的酒类生产和销售者;该公司还生产塑料薄膜以及其他消费产品如防臭剂、湿手巾纸等。 可口可乐公司是举世闻名的汽水大王,它在全球各地有500余种产品销售,其中可口可乐、健怡可口可乐、雪碧、芬达四大品牌 在全球最畅销汽水前5位中独占4位。Coca-Cola广告遍天下。该公司重视国际市场,在外国就地制造,就地销售,获取厚利。1981年,该公司在国外的销售额占公司总销售额的62%,销售活动分布在145个国家和地区。在饮料、食品和其他方面,该公司在国外拥有8家子公司。在国外的装瓶厂子公司有15家 ,在美国特拉华州的2家子公司——可口可乐国际公司和可口可乐出口公司,参加可口可乐公司的出 *** 动。 可口可乐早在1927年就在中国天津 、上海建立瓶装厂,1979年随着中国改革开放,重返中国市场,自1981 年起先后在北京、大连、南京、西安、武汉、杭州、广州等地建立合资瓶装企业,并于1988年在上海建立可口可乐浓缩液厂,除使中国大陆装瓶厂摆脱使用进口浓缩液外,还出口东南亚。

什么是平衡记分卡?如何利用平衡记分卡对企业进行业绩评价

战略性绩效管理平衡记分卡的应用(包括可口可乐、沃尔沃运用实例)公司绩效管理体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。   在20世纪初的10年中,杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门公司的整合方案。而到20世纪中叶,多部门公司又把预算作为管理体系的核心。20世纪90年代,公司财务体系不断扩大,把与股东价值相关的财务测量方法包括进来,产生了基于价值和经济附加值(EVA)的管理模式。然而,在今天基于知识的竞争环境中,即使最好的财务体系也无法涵盖绩效的全部动态特点。   20世纪80年代和90年代,由于很多公司认识到仅仅使用财务数字进行管理的局限性,所以它们把质量控制作为宣传口号和组织原则。公司竞相追逐国家质量奖,如美国的马尔科姆·鲍德里奇国家品质奖(Malcolm Baldrige)、日本的戴明奖(Deming Prize)以及欧洲的EFOM奖。公司还纷纷效仿摩托罗拉公司、通用电气公司而采取六个西格玛计划。但是仅靠质量和仅靠财务指标一样都不能够全面衡量企业的绩效,一些获得国家质量奖的公司很快发现它们在财务上陷入了困境。   除了财务措施和质量措施以外,一些公司强调以顾客为中心,构建以市场为核心的组织,并且建立了客户关系管理体系;有些公司选择了发展核心竞争力,或者进行企业流程再造;还有一些公司重点强调战略性人力资源管理。财务、质量、顾客、核心能力、流程、人力资源、以及制度这几个方面中的每一个方面都很重要,并且都可以在公司的价值创造过程中发挥重要的作用,但是每一个方面仅仅代表了管理活动及过程中的一个构成部分,管理过程必须产生持续而优异的业绩。仅仅强调管理过程中的某一个方面实则鼓励次优化,而妨碍公司实现更大的目标,公司必须用一种全面的观点来代替任何具体的、短期的衡量尺度,从而使战略居于管理体系的核心地位。   “以战略为核心的组织”利用平衡记分卡(Balanced Scorecard)把战略放在了其管理过程的核心地位。平衡记分卡以一种深刻而一致的方法描述了战略在公司各个层面的具体体现,从而具有独特的贡献和意义。在开发战略记分卡之前,管理人员缺乏一套被普遍接受的、用来描述战略的框架,而无法描述的东西是很难实施的。因此,这种通过战略图和记分卡来描述战略的简单方法是一个重大的突破。   平衡记分卡克服了单纯利用财务手段进行绩效管理的局限。财务报告传达的是已经呈现的结果、滞后于现实的指标,但是并没有向公司管理层传达未来业绩的推动要素是什么,以及如何通过对客户、供货商、员工、技术革新等方面的投资来创造新的价值。平衡记分卡从四个不同的视角,提供了一种考察价值创造的战略方法:   1. 财务视角:从股东角度来看,企业增长、利润率以及风险战略。   2. 顾客视角:从顾客角度来看,企业创造价值和差异化的战略。   3. 内部运作流程视角:使各种业务流程满足顾客和股东需求的优先战略。   4. 学习和成长:优先创造一种支持公司变化、革新和成长的气候。   利用平衡记分卡,公司的管理人员现在可以测量自己的公司如何为当前以及未来的顾客创造价值了。在保持对财务业绩关注的同时,平衡记分卡清楚地表明了卓越而长期的价值和竞争业绩的驱动因素。   这种“测量”已经超出了仅仅对过去的业绩进行报告的范围。因为管理人员所选择的测量方法能告知公司什么是重要的,所以测量工作把焦点放在了未来。为了充分利用这种优势,应该把测量方法整合成一个管理体系。因此,我们要把平衡记分卡这个概念加以改进,并且表明它是如何超越了一个业绩测量体系而成为一种战略管理体系的组织框架的(见附图)。   一个战略记分卡代替预算成为了管理过程的核心。事实上,平衡记分卡成了新战略管理过程的运作体系。   随着公司使用记分卡进行管理,它们会进一步地发现:早期使用记分卡的公司所取得成果的速度与程度都表明,平衡记分卡管理体系使整个公司把焦点都集中在战略上。为了达到这种高度的战略集中性,公司制定综合的、循序渐进的变革步骤。他们重新定义了自己与顾客之间的关系、重新设计了基本的经营过程,向自己的员工传授了新的技能,并且配置了新的技术基础设施。一种新的企业文化也由此出现了。   这种新文化不以传统的功能为核心,而是以支持战略所需要的团队努力为核心,管理体系提供了一种能够引发和指导变化过程的机制。但是这种新文化包含的不仅仅是一种管理体系,公司创造了一种基于战略要求的新型组织形式——“以战略为核心的组织”。创建一个“以战略为核心的组织”,其方法并不同于创建ISO 9000质量体系或者申请鲍德里奇奖,因为它并没有一套标准的应用程序。   由于各个公司的战略各不相同,所以“以战略为核心的组织”形式也有所不同。但是它们共同的特点是每一个“以战略为核心的组织”都把战略放在其变化和管理过程的核心地位。通过清楚地定义战略,始终如一地进行组织沟通、并将其与变化驱动因素联系起来,一种以绩效为基础的文化出现了,这种文化把每个人和每个部门都与战略的独特特征联系起来。案例:可口可乐公司可口可乐公司以前在瑞典的业务是通过许可协议由瑞典最具优势的啤酒公司普里普斯(Pripps)公司代理的。该许可协议在1996到期中止后,可口可乐公司已经在瑞典市场上建立了新的生产与分销渠道。1997年春季,新公司承担了销售责任,并从1998年年初开始全面负责生产任务。   可口可乐瑞典饮料公司(CCBS)正在其不断发展的公司中推广平衡记分卡的概念。若干年来,可口可乐公司的其它子公司已经在做这项工作了,但是,总公司并没有要求所有的子公司都用这种方式来进行报告和管理控制。   CCBS采纳了卡普兰和诺顿(Kaplan & Norton)的建议,从财务层面、客户和消费者层面、内部经营流程层面以及组织学习与成长四个方面来测量其战略行动。   作为推广平衡记分卡概念的第一步,CCBS的高层管理人员开了3天会议。把公司的综合业务计划作为讨论的基础。在此期间每一位管理人员都要履行下面的步骤:   * 定义远景   * 设定长期目标(大致的时间范围:3年)   * 描述当前的形势   * 描述将要采取的战略计划   * 为不同的体系和测量程序定义

联合利华属于甚麽企业组织形式? 是独资企业, 合伙企业,还是 公司?

外商进来中国是要跟本地的企业合资开的,不能全独资。

求:“国外”现代企业管理模式

1. Lean Management - 精益管理2. Six Sigma - 六西格玛3. Agile Management - 敏捷管理4. Total Quality Management (TQM) - 全面质量管理5. Theory of Constraints (TOC) - 约束理论6. Business Process Reengineering (BPR) - 业务流程再造7. Balanced Scorecard - 平衡计分卡8. Kaizen - 改善活动9. Servant Leadership - 服务型领导力10. Holacracy - 组织架构管理方式

avast专业版于企业版有什么区别?

1.这2个杀软中AVAST!这个有个免费的家庭版,NOD32则只有收费的版本。不过真如你说的,这2个需要花钱的杀软可一点也不便宜。 2.监控能力可能差不多,但AVAST!分类设置的项目可能要比NOD32细一点。安装后AVAST!专业版有8个项目可以设置,NOD32实质上只分了4个项目。 3.使用下来的感觉,AVAST!不论是免费的家庭版,还是收费的企业版,霸道一点,我们国内的不少软件,它会启动运行时会有报警,单一个QQ,它就会将它的不少组件报为木马,但可以手动处理;NOD32在同样的环境下则没有报过类似的提示。 4.我平时浏览的网页不少,也间有登陆国外的一些网页寻找一些软件,在机器只安装有这2个杀软的时候上网从未中过招。但AVAST!对于网页上的一些不安全因素常有提示;NOD32则很少。(当然这和杀软的杀毒引擎以及它的设计有关,有些会弹出提示让用户处理,有些则默认就替用户处理了) 5.对于流氓软件,这2个杀毒软件还是不能有效地清除的。 个人感觉啊,如果你的家人平时也会上网,但什么也不懂的情况下,建议你安装NOD32这个杀软,将它设置为开机自动扫描,自动升级。如果平时只打打游戏,看看新闻什么就足够了。

深圳住建局诚信登记时企业类型填不了怎么办

深圳住建局诚信登记时企业类型填不了是住建局网站的系统缓存问题。在网页界面点击鼠标右键,选择刷新就可以了。

卓创资讯的企业架构

卓创资讯在完成旗下行业布局调整和向大宗品资讯门户网站的转型后,卓创资讯又开始向集团化的发展目标奋力迈进。自2009年末开始,卓创资讯按照企业发展的实际需求,以旗下各大资讯版块为基础对旗下所涉及的大宗商品资讯版块进行了合理整合。按照各自产品产业链结构、发展领域和目标的不同,将卓创资讯石油网、化工网、塑料网、橡胶网四大部分进行成功剥离,糅合先进的管理体制,成立了卓创资讯能源事业部、卓创资讯化工事业部和卓创资讯橡塑事业部三个资讯服务部门。三个资讯服务部门的成立,有效的提高了卓创资讯的整体运营效率和市场竞争力,使卓创资讯具备了更强劲的自我生存和发展能力。以实现企业的全面发展为诉求,实现专业化经营和发挥规模效益,卓创资讯在体制创新和结构调整上再次迈出了自己坚实的一步。未来,SCI99卓创资讯将继续着眼资讯行业的持续发展,将以不断完善的产品网络为中国大宗品市场不断提供资讯动力!目前,卓创资讯专注于能源、化工、橡胶、塑料、有色金属、钢铁、农资、农产品、再生资源等的资讯研究与信息服务。

丹佛斯成员企业海利普(HOLIP)变频器故障代码EOCN是什么意思

恒速过流,一般是因为电网突变或者是变频选用小。再有就是堵转 或短路

如何在企业绩效管理领域应用“游戏化”

一般的话企业绩效管理中应用最多的游戏化管理元素的是经验、金币和动态排行榜。绩效管理的核心在于激励,那么什么样的激励能最大唤起员工的进取心的?很多企业制定的激励制度流于形式,对员工起不到任何的激励效果,但同时员工却沉迷于游戏中无法自拔。游戏是怎么做到的?就是因为大多数游戏都有一种被称为“PBL”的机制。P就是points,点数;B,就是Badge,徽章;L就是Leaderboard,排行榜。所以要想企业的绩效管理更有效,就需要引入游戏中即时激励、动态排名的元素。具体内容如下:经验系统:激发员工善意,让员工主动工作。金币系统:及时激励反馈,让员工主动干更多工作。排行榜系统:多维度动态排名,激发员工斗志,让员工干出好结果。Boss不在游戏化管理APP,将游戏的乐趣、经验值,金币,卡牌,勋章,打怪等要素与企业管理流程、体系相结合,从而吸引和激励员工,让员工不仅想干,能干,还像玩游戏一样爱上工作。

英语,企业里边有个人员名额的单词,发音是 hai kang,这个单词是什么?

headcount美 [u02c8hu025bdu02cckau028ant] 英 ["hedkau028ant]n.点人头数;总人数;职员总数;员工人数;招聘人数复数:headcounts

中小企业统计年鉴在哪查

中小企业统计年鉴在哪查答:中小企业统计年鉴在《中国统计年鉴》里面查

去企业调研,调研用哪个词好?research还是investigate?

みふしねのむふしなへはにっつたせゅすもみゎっひちねしすゃょまゃみもめふちせはしもむょねはつはゃまょひにゎひねつなせたそねはにむもまひっへひむょのひゃへひのそゅはひめひすはのひょぉ

U.S.MAIL是政府部门还是国营企业

美国政府控制的公司一般不能称为“国营”企业,对比来说,称为“国有”企业比较恰当。中国的国营企业向国有企业转变就认真借鉴了美国的管理方式。这种“国有”的概念首先就是出资,政府是大股东。其次是特许经营,比如铁路、运河这些传统产业,以及航天、核工业等新兴产业也包括部分军火工业。最后是监管。一般式经营内容上的监管,财务上的管理和其他公司一样。人们所熟知的全国铁路旅客公司(Amtrak)、商业信贷公司(Commodity Credit Corporation)、通讯卫星公司(Communication Satellite Corporation)、公共广播公司(Corporation for Public Broad casting)、海外私人投资公司(Overseas Private Imnvestment Corporation)、田纳西运河管理局(Tennessee Valley Authority)等都是在各个领域居于举足轻重地位的联邦公司。国有公司的董事会由总统任命,甚至由部长兼任。联邦邮政也是国有企业。

为什么现在我国统计年鉴中没有全部工业企业的统计数据?

你可以 看下工业经济统计年鉴 或者企业的相关年鉴 这些数据比较详细

想找中小企业的相关数据,《中国统计年鉴》里面有吗?

你找到了吗?我现在急需啊

GSP对药品经营企业有什么作用?

他是市场准入的条件之一,要想发生业务必须要有此证

全球采购如何影响着企业发展

  全球采购不再是什么新鲜事物,跨国公司在全球采购元器件和产成品已有数年经验。最近,经济的不景气更是为这一趋势推波助澜。降低成本成为大多数公司21世纪以来的首要任务,这使低成本国家的供应商变得非常具有吸引力,中国是这一趋势中的最大受益者。  如今,中国的供应市场迅速与全球经济接轨,而五年前这似乎还难以想象。中国供应商在受益的同时也面临参与全球化竞争的风险,充分理解全球化采购的影响并积极制定有效的应对战略方能把握机遇。  全球化采购的主要趋势  全球化采购使国际制造商的采购战略发生了显著变化,具体内容表现在四个方面:  第一,集中采购趋势非常明显。许多全球制造商想方设法提高采购批量,以充分发挥其价格谈判的能力。实现这一目标通常有三个途径:1)集中一个公司不同事业部或不同地区的某些特定类型元器件的采购数量; 2)通过一家供应商采购;3)尽可能使各产品的元器件标准化,以实现标准化器件更高的采购批量。但这一做法受到新产品设计阶段元器件选择的限制。  第二,整合供应商以获得成本优势。现在,许多全球制造商将供应资源集中起来,只与少数几家供应商打交道。三年前,Palm 公司80%的采购支出分散到150家供应商,去年已经聚集到50家。从这项战略中受益的还有旭电、伟创力等大型EMS公司,它们从OEM那里获得大笔制造业务,对成本非常敏感。通常,为维持采购成本的优势,大型EMS公司对采购条件要求非常苛刻,他们提出的“总成本”模式反映了这一变化。如今,EMS公司不再根据元器件报价选择供应商,而包括物流和废品率的总供应成本管理成为选择供应商的要素。此外,要求供应商不断改进和发展也是EMS提出的新要求。例如,旭电公司对供应商的要求除了低成本之外还包括可靠性、平均故障间隔时间、交货期执行情况、准时送货表现、计划灵活性和降低库存风险等。  第三,为与供应商互动,全球制造商迅速采用基于IT系统的采购流程,如在线询价和在线拍卖变得越来越普遍。在线采购给OEM和EMS公司带来的主要利益是:由于供应商彼此竞争,OEM/EMS公司能够快速识别和评估供应商,从而加速采购流程并获得巨大节约。  第四,在中国设立国际采购中心。随着在中国采购量的大幅增长,国际大型OEM公司跨越中间商直接进行采购。对它们中的大多数来说,起初,在中国采购只是为了利用设在中国的工厂支持全球组织的元器件采购。然而,其结果并不令人满意,因为全球组织的要求和本地制造公司的考虑总存在不一致。  上述采购趋势和方法在中国已然出现,那些为全球提供产品的大型中国制造商多少已经遇到这些问题。随着中国作为“全球工厂”地位的巩固,所有中国制造商,不论规模大小都必须快速对这些采购新趋势做出反应。  中国供应商的应对战略  供应商通过对比与其它供应资源在价格和质量的差别来预测采购如何集中。它们必须不断改进,理解国际买家的价值观而成为许可供应商。接下来,如果国际买家提出要求,供应商则需准备投资扩大和升级产能以支持独家采购,也可以与买家共同投资。最近,一家全球供热通风与空调制造商计划大幅提高产能,该公司为一项关键元器件选择了两家供应商。一家供应商承诺投资,并热情地与该制造商合作,而另一家却毫无反应。结果,在试生产阶段,该制造商决定只从第一家供应商那里采购。  当面临主要买家要求不断改进工作的压力时,许多供应商不愿配合。它们可能缺少设计资源、设备、信息系统、员工技能或培训能力,难以实施供应商所要求的改进。然而,它们忘记了,主要供应商通常拥有大量能为其所用的资源。在买家进行供应商开发项目时,积极参与是个有百利而无一害的好主意。除了正式项目之外,许多买家还能临时增派资源支持供应商的改进工作。例如,宝马公司就会派出维护工程师、采购、物流和质量人员到供应商那里,对供应商的合理要求给予阶段性的支持。  如果面对“总成本”采购方式,供应商的思维必须实现从低“离厂价格”到低“货到买家价格”的转变。理解买家如何决定总成本至关重要,总成本通常至少包括三项基本要素,即运货成本、供应绩效成本和库存占有成本。运货成本指提供低成本运输费用和方便卸货的包装。供应绩效是指及时交货和保持低交货次品率。最后,频繁的小批量运货比大批运货要好。  由于更多全球买家采用在线询价和在线拍卖,并利用网络选择和评估潜在供应商,中国供应商应考虑建立一个美观实用的电子界面。这包括一个内容详实、功能齐全的网页,如买家关心的各种信息、一个实用可靠的电子邮件地址和能通过宽带连接实现互动,如填写在线询价单和参与电子拍卖。然而,目前,中国供应商网站的内容通常很不完整,公司规模、制造和质量控制设备等基本信息很难找到。电子邮件地址通常使用公共门户网站的地址,其中很多不能使用。没有能力使用IT互动的供应商很可能很快将被淘汰出局,因为一些领先的公司已经开始使用这些工具。  由于零售商更多地通过其设在中国的国际采购中心而不是中间商进行采购。为全球零售商提供产成品的中国供应商则必须考虑三个主要方面的问题:  1、提供强劲的产品开发能力――零售商需要获得销售给客户的产品概念。与国际采购中心合作提供目标设计的供应商将成为全球零售商更富价值的伙伴。据了解,一家从中国采购大量家用电器的美国大型零售商,坚持将研究和开发的规模和质量作为长期供应关系的必备条件。  2、需求和供应链管理――由于供应商不再简单地从中间商那里获得订单,它们与零售商的国际采购中心直接联系并管理季节需求波动,因此认真研究订单管理非常关键。如果国际采购中心不负责出口物流,供应商则需要管理这项业务。由于许多零售商会要求供应商的运输流程直接和它的物流系统相连接,所以供应商必须具备一定的IT能力。  3、售后服务――由于采购量增加,以前,通过额外运送一小部分产品以弥补出现次品的做法可能被在零售商本国所提供的专业服务所取代。比如,某一个为几家全球零售商供货的、非常成功的中国家电制造商被迫通过代理做全球市场业务,只是因为它不具备本地的售后服务能力。  在采购涌向低成本国家的浪潮中,许多中国供应商获得了前所未有的机遇。就目前趋势来看,机会的确很多,增长空间也很广阔。然而,随着中国制造行业与全球经济更紧密地相连,明智的供应商必须不断提高自身能力,方能立于不败之地。

中国水处理试剂最好的是哪家企业呢?在成都又是哪一家呢?

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寻求几家家纺面料供应商,不知如何寻找合适的企业呢?

现在有很多家纺面料商 哪个地方纺织业发达 哪里就有很多这样的商户

什么是企业社会责任?怎样的企业算是有企业社会责任?

企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR),是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。有社会责任的企业:必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。投身公益,促进教育公平、保护生态平衡、助力脱贫攻坚成为众多企业履行企业社会责任的主要方式。企业的双重责任首先,企业应该承担并履行好经济责任,为极大丰富人民的物质生活,为国民经济的快速稳定发展发挥自己应有的作用。最直接地说就是盈利,尽可能扩大销售,降低成本,正确决策,保证利益相关者的合法权益。其次,企业在遵纪守法方面作出表率,遵守所有的法律、法规,包括环境保护法、消费者权益法和劳动保护法。完成所有的合同义务,带头诚信经营,合法经营,承兑保修允诺。带动企业的雇员、企业所在的社区等共同遵纪守法,共建法治社会。第三,伦理责任是社会对企业的期望,企业应努力使社会不遭受自己的运营活动、产品及服务的消极影响。加速产业技术升级和产业结构的优化,大力发展绿色企业,增大企业吸纳就业的能力,为环境保护和社会安定尽职尽责。最后,是企业的慈善责任。现阶段构建和谐社会的一个重要任务是要大力发展社会事业,教育、医疗卫生、社会保障等事业的发展直接关系人民的最直接利益,也直接决定着社会安定与否,和谐与否。很多地方在发展社会事业上投资不足或无力投资,这就需要调动一切可以调动的资本,企业应充分发挥资本优势,为发展社会事业,为成为一个好的企业公民而对外捐助。支援社区教育、支持健康、人文关怀、文化与艺术、城市建设等项目的发展,帮助社区改善公共环境,自愿为社区工作。

企业对环境的责任体现在哪几个

社会责任在企业管理过程中的重要性体现在对员工、消费者、社区和环境等的责任。企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。

如何认识企业的社会责任

企业社会责任(CSR)起源于19世纪西方国家,随着世界经济的飞速发展而形成一股企业社会责任运动浪潮。在国际化的形势下,我国政府和企业为承担必要的社会责任做出了许多努力,但是目前我国的企业社会责任依然处于起步阶段,仍然存在许多严重的问题。企业社会责任涵盖范围非常广,包括对股东、员工、消费者、社区和环境等众多方面,而目前多数企业对于员工的社会责任关注相对较少。企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR)一般被认为是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时, 还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任, 包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。

企业社会责任的核心是解决问题的能力对吗

对。根据查询企业社会责任官网显示企业社会责任的核心是解决问题的能力。企业社会责任(Corporatesocialresponsibility,简称CSR)是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念。

企业的社会责任体现在哪些方面

1、捐款2、参与社会公益活动

企业如何提高社会责任

企业社会责任(Corporate Social Responsibility)是当代西方正在兴起的一种企业哲学伦理学,其概念最早由英国提出,通常指与主要利益相关者、价值相联系,遵从法律,并尊重人类、社会和环境的一系列政策和实践。一、企业社会责任提出的背景 1999年1月,在瑞士达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长安南提出了“全球协议”,并于2000年7月在联合国总部正式启动。该协议号召公司遵守在人权、劳工标准和环境方面的九项基本原则,其内容是:1,企业应支持并尊重国际公认的各项人权,2,绝不参与任何漠视和践踏人权的行为,3,企业应支持结社自由,承认劳资双方就工资等问题谈判的权力,4,消除各种形式的强制性劳动,5,有效禁止童工,6,杜绝任何在用工和行业方面的歧视行为,7,企业应对环境挑战未雨绸缪,8,主动增加对环保所承担的责任,9,鼓励无害环境科技的发展与推广。分析这九项原则,要提高企业的社会责任,从内部看,就是要保障员工的尊严和福利待遇,从外部看,就是要发挥企业在社会环境中的良好作用。总起来说,企业的社会责任可分为经济责任、文化责任、教育责任、环境责任等几方面。就经济责任来说,企业主要为社会创造财富,提供物质产品,改善人民的生活水平,就文化责任和教育责任等方面来说,企业要为员工提供符合人权的劳动环境,教育职工在行为上符合社会公德,在生产方式上符合环保要求。

企业社会责任的原则是什么

企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)的概念目前已经广被接受,但目前它在国际范围内还没有一个统一的定义。  企业社会责任是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。  从企业社会责任的对象来看,企业除了传统的对企业股东负责外,还要承担对企业的利益相关者的责任。利益相关者是指企业产品的消费者、员工、供应商、社区、民间社团和政府等。企业得以可持续经营,仅仅考虑对股东负责是远远不够的,必须同时考虑到环境和社会因素,并同时承担起相应的环境责任和社会责任。  从企业社会责任的性质来看,可分为社会义务和社会责任两个层次,第一层次是企业必须要履行的,第二层次是社会期望或企业自愿履行的。  从企业社会责任的具体内容来看,在第一层次包括经济责任和法律责任,在第二层次包括道德责任和慈善责任。 目前国际上普遍认同CSR理念:企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。  世界银行把企业社会责任定义为:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。  此外,还有一种观点认为,所谓“企业的社会责任”,是指在市场经济体制下,企业的责任除了为股东stockholder)追求利润外,也应该考虑相关利益人(stakeholder),即影响和受影响于企业行为的各方的利益。其中,雇员利益是企业社会责任中的最直接和最主要的内容。  尽管企业社会责任并没有一个单一的定义,但从本质上,追求这一方法的公司,需要做三件重要事情:  第一,公司认识到,其经营活动对其所处的社会将产生很大影响;而社会发展同样也会影响公司追求企业成功的能力;  第二,作为响应,公司积极管理其世界范围内的经营活动在经济、社会、环境等方面的影响,不仅使其为公司的业务运作和企业声誉带来好处,而且还使其造福于企业所在地区的社会团体;  第三,公司通过与其他群体和组织、地方团体、社会和政府部门进行密切合作,来实现这些利益。

有关企业社会责任的翻译(中文译成英文),有些专业术语很难,哪位高手帮帮忙

Along with the productive forces development, enterprise society responsibility (CSR) has realized the process which grows out of nothing, the economical fast development, each kind of large and middle scale enterprise like mushroom growth appears in people"s field of vision, between enterprise"s competition is increasingly fierce, more and more many enterprises pay attention the content already was not the pure price and the function, very many enterprises realized the enterprise society responsibility gradually the importance.Because our country is late to the enterprise society responsibility research start, still was not thorough to the enterprise society responsibility understanding.This article synthesis utilization economic, the sociology, ethics, the management science, the legal science and so on the multi-disciplinary knowledge, mainly use the literature reference law and the comparison analytic method launch to Our country Enterprise society responsibility discussion.The enterprise society responsibility content mainly includes except outside enterprise"s economical responsibility enterprise to staff"s responsibility, the enterprise to consumer"s responsibility, the enterprise to the community and the environment responsibility as well as the enterprise to the social welfare and the social public welfare responsibility.The enterprise society responsibility main function includes: Enhances customer"s degree of satisfaction; Enhances staff"s degree of satisfaction; Portrays the good corporate image; Is helpful in the construction socialism harmonious society.present stage Our country Enterprise society responsibility existence question: The social responsibility appraisal system is imperfect; The enterprise undertakes the social responsibility consciousness to be weak; The enterprise neglects the social responsibility importance; The enterprise in undertakes in the social responsibility process to have blindness.These questions appear the primary cause includes: Surveillance mechanism flaw; Enterprise society responsibility consciousness lacking; Authority social responsibility appraisal system vacancy.Passes through the question and the reason which faces to present Our country Enterprise carry on the discussion analysis, obtains impels Our country Enterprise society responsibility construction the main measure: Perfect enterprise society responsibility surveillance mechanism; Raises the enterprise society responsibility consciousness; Perfect social responsibility appraisal system; Perfect enterprise internal society responsibility mechanism.

翻译 一段文字 企业社会责任

New "Company Law" Article 5 states: "Companies engaged in business activities, must comply with the laws and administrative regulations and abide by social morality, business ethics, honesty and trustworthiness, and the general public to accept the Government"s supervision, commitment to social responsibility." In this paper, according to China"s the current economic state of development, the actual situation in corporate social responsibility on the content and scope of the definition of reasonable. Corporate Social Responsibility for the scope of a trend of expansion of its harmfulness, and to improve corporate social responsibility in China"s proposal. Key words: corporate social responsibility legal liability involved in the administration of justice Help translate some of my poor English is no way to write papers ah Thank you for the requests seriously good English translation under the High return on ah
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