企业

是市场主体信息归集公示平台。是市场主体年报和即时信息报送平台。是工商、市场监管部门实施网上监管的操作平台。是政府部门开展协同监管和联合惩戒的工作平台。

国家企业信用公信系统河北年报营业额公示后有影响如下：1、国家企业信用公信后，河北各公司营业额无法注水续报。2、国家企业信用公信后，群众可以透明看到河北各公司的真正实力，在招收人才方面有影响。

1、网络问题，这种情况先检查你的网络是否正常，确认正常后再重新尝试。2、浏览器问题，可能会出现浏览器不兼容的问题，建议使用Chrome、IE等主流的高版本浏览器。3、系统维护中，这种情况只能等待网站更新维护了。4、如网站无法访问进入，建议大家尝试下载手机APP登录进入。

国家企业信息公信系统全国通用的。根据查询相关资料信息，国家企业信用信息公示系统于去年12月全面建成，是全国统一的企业信息公示大数据平台。

这个不是可以去相应的部门去举报的吗，额

有是有，但是联系你的人是不是这家公司的呢，最好看一下网站上的联系人的信息电话。防传销及其他骗人的方法1. 打电话问公司里的人，有没有在招聘，有没有跟你联系的那个人2. 是你自己去，还是有人接，如果有人接就不正常了3、你是在东莞还是其他地方，如果是外地你被骗的可能性要大一些4.要你面试的地方不可能是宿舍，不要跟别人进入宿舍，或其他地方5。如果有什么疑问请与我沟通，给你详细的答案

1、更新显卡驱动，可以用相关软件在线智能下载更新； 2、用吹风机把机箱里面的积灰清理一下，提高硬件性能； 3、更换显卡，成本较高的一个解决方案，更换硬件是一个非常专业的领域，如果不是学该专业的还是去电脑城找相关人士处理吧； 4、重做系统，重做系统可以解决很多问题，其中就包括了白屏。 5、安装DX驱动。

使用国家企业信用信息公示系统的时候，部分用户会出现无法登录，一直进不去官网的情况，这是怎么回事呢？下面我为大家带来了详细的解决办法介绍，希望对你有所帮助。 《国家企业信用信息公示系统》无法登录进入解决办法： 1、网络问题，这种情况先检查你的网络是否正常，确认正常后再重新尝试。 2、浏览器问题，可能会出现浏览器不兼容的问题，建议使用Chrome、IE等主流的高版本浏览器。 3、系统维护中，这种情况只能等待网站更新维护了。 4、如网站无法访问进入，建议大家尝试下载手机APP登录进入。 手机APP下载： https://shouyou.3dmgame.com/android/166444.html 系统功能简介 本系统提供全国企业、农民专业合作社、个体工商户等市场主体信用信息的填报、公示、查询和异议等功能。 1、查询市场主体信用信息，输入名称或统一社会信用代码进行查询。系统支持按名称的关键词模糊查询，一次最多显示100条记录。对于无效的查询条件，将不会显示查询结果。地方特色公告需要到各省子网站的其他公告中查看。 2、市场主体填报年度报告、即时信息、简易注销申请和其他信息，通过本系统选择登记机关所在地区，点击“企业公示信息填报”进行填报。 3、自然人必须实名注册后才能使用个人中心相关功能。

法律主观：在官网注册登录后，在首页搜索栏中输入企业的名称点击查阅。(或输入注册号、社会统一信用代码)点击搜索后，上方显示需求栏目，可根据条件筛选企业;下方显示符合条件的所有企业，在下方点击企业名称即可查询该企业工商信息。法律客观：《 公司法 》第二十六条第一款 有限责任公司 的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

您好，国家企业信用信息公示系统是由国家市场监管总局建立的，旨在提高企业信用水平，加强市场监管。该系统主要记录了企业的基本信息、经营状态、信用评价、行政处罚等信息，可以帮助企业建立良好的信用记录，提高其市场竞争力。但是，国家企业信用信息公示系统并不能直接增加企业的营业范围。企业的营业范围是由其所属的行业主管部门或地方政府负责管理的，需要符合相关的法律法规和行业标准。企业如果想要扩大营业范围，需要进行相应的申请和审批。然而，国家企业信用信息公示系统可以为企业提供信用证明，提高企业在申请扩大营业范围时的可信度和通过率。此外，该系统还可以为企业提供市场监管的参考，帮助企业了解市场动态和行业标准，从而更好地制定营销策略和经营计划。综上所述，虽然国家企业信用信息公示系统不能直接增加企业的营业范围，但它可以为企业提供信用证明和市场监管参考，帮助企业提高信用水平和市场竞争力，从而为企业的发展创造更好的条件。

国家企业信息信用公示系统是我国政府重要的信用管理工具，旨在通过公示企业的信用状况，推进企业诚信经营，提高市场经济运行效率。该系统包括企业基本信息公示、经营异常名录、严重违法企业名单、重点关注名单、失信被执行人名单等多个子系统。其中，企业基本信息公示子系统主要公示企业的基本信息，包括企业名称、法人代表、注册资本、地址、经营范围等信息。经营异常名录子系统则公示企业的经营异常行为，如未按时公示年报、被吊销营业执照等。严重违法企业名单子系统公示有关企业违反法律法规且情节严重的行为。重点关注名单则是对可能存在信用风险的企业进行关注，包括一般关注名单和重点关注名单。失信被执行人名单子系统则公示失信被执行人的信息，包括姓名、身份证号、执行法院、案号等。总的来说，国家企业信息信用公示系统是推动企业信用建设和市场经济健康发展的重要工具，通过公示企业的信用信息，鼓励企业诚实守信，保障市场秩序，促进经济发展。

MPLS专线组网可以为企业解决哪些问题?1.数据应用数据可在企业的专用网络上高速、高效传输，保障信息的高可靠性和安全性，使企业总部与分支机构间互联互通。2.软件应用重要的应用方案得以可靠稳定的连系，例如：ERP、MRP 、SAP等应用软件。3.视频会议利用MPLS可以为企业构建较好的通讯网络，实现多点视频会议业务应用，削减企业出差、会议、培训、人力资源等成本。4.语音电话系统通过加设小网关，各地分公司均可通过MPLS实现与总部的长途电话业务，实现内部语音通信，省去大量长途电话的费用。因此，不管是国内点MPLS组网，还是国内与国际跨区域MPLS组网，MPLS都可以满足客户对原企业内部局域网与远程办公室、移动用户间无缝连接的要求，给您带来高品质的服务。对于MPLS服务感兴趣或是有任何疑问，我们将为您提供专业的解答和建议。

mpls方案是构建于运营商基础骨干网之上，主要采用多协议标记交换技术，构建企业内部专网，实现企业多个跨境分支机构之间内部数据、语音、图像等多种业务通信的服务。mpls目标客户群主要集中在跨国型企业（IT行业、贸易行业、新闻机构、制造业等）、驻华外资企业机构和办事处。mpls具有独享点对点带宽连接，电路误码率低、时延小、网络品质优异的特点，可承载语音、数据、视频等业务，因此可视为企业专线网络。

你用什么网络就要采取什么知识。

MPLS提供几乎封闭的网络环境，数据传输不暴露在公网的监视下，安全性有足够保证；网络稳定，延迟十分稳定，抖动小；组网方式比较灵活，全互联、星型结构都可以做；MPLS也普遍使用BGP，有丰富的可选属性。缺点就是部署不够灵活，费用很高。

企业专网mpls企业专网mpls国内企业为什么要组建MPLS专网？我来答共1条回答广东云杰通信 2020-06-03很多企业用户在咨询企业MPLS组网方案时，都会提到“为什么要组建MPLS专网”，以下是云杰MPLS专网建设的目的：1、建立企业虚拟网络。建立企业虚拟网络将总部与各地分公司、项目点等分支机构互联。2、提升网络传输效率。新企业网络建设，通过MPLS技术的采用以及新的网络管理系统的建立，能够提供大幅度提高网络稳定性。3、增强业务应用系统稳定性。专业的服务商运维可靠网路，可以保证骨干网络的不间断运行，良好的备份机制可以确保用户网络的稳定可靠。4、专业网络管理服务。7x24小时网络管理系统将实时监控骨干传输网络，客户网络设备，电信线路等网络资源，确保网络系统的各个环节稳定运行，保障用户业务应用的不间断运行。5、网络备份系统。由于企业网络上承载的重要企业应用如财务、ERP、OA等，因此网络备份是保障网络支撑作用的重要方法，对于企业网的网络备份系统我们采用互联网隧道技术，能够满足用户站点主线路故障时的备份作用。

MPLS企业专线的场景有：1、总部与分支机构互联；企业总部与分支结构通常使用MPLS进行互联。2、移动办公；实现网管远程维护设备、员工访问内网资源、异地电子签批等移动办公功能。

MPLS企业组网特点包括：一、最短路径MPLS的核心在于可以在最短路径上的网络节点之间传输数据。这样就避免了使用长网络地址，从而简化了路由系统。同时MPLS包含不同类型的网络协议；支持各种技术，例如DSL和帧中继；独立于协议行事；根据用户需求进行扩展。二、简化网络MPLS以不止一种的方式帮助简化网络。首先，该技术不依赖于特定的数据链路层技术。这仅意味着传输数据的决定不是基于数据包的内容，而是取决于其标签。就数据传输而言，这种工作方法消除了复杂且较长的数据传输过程。由于MPLS还支持多种类型的流量，因此带宽使用效率也更高，支持各种流量。三、成本效益由于它被描述为2.5层技术，因此MPLS使客户能够享受巨大的成本优势和可扩展性。从本质上讲，MPLS允许共享网络资源并提供可帮助更轻松地传输大规模客户数据的效率。由于它可以识别标签而不是数据包的内容，因此客户可以以网络为此类数据赋予更高优先级的方式来对高优先级数据进行标签。共享网络资源和专用路由的这种结合使该技术具有很高的成本效益。四、可扩展性这是使用MPLS带来的另一个巨大优势。用户可以自动配置网络，还可以享受MPLS路由功能，无论网络协议如何，都可以承载不同类型的流量。它还使用了相当少的物理资源，这使客户可以享受超快的可扩展性。SD-WAN企业组网特点包括：一、集中部署SD-WAN将大部分控制平面操作集中在一个地方来大大简化了转发过程。这样可以更轻松，更有效地进行更改。您可以创建全局更改或同时发送到站点组的更改。可以设置规则以确保更改的配置确实超出了预定义的业务参数。所有这些都是通过基于Web的集中式平台完成的。二、成本效益SD-WAN为企业带来不错的成本效益。凭借SD-WAN提供的所有灵活性和易用性优势，现在可以轻松地将宽带Internet连接（例如电缆调制解调器）集成到公司WAN中。不必总是依靠专用MPLS和其他WAN电路可以节省大量资金，并为任何SD-WAN部署带来可观的投资回报（ROI）。

企业微信太垃圾了！1，天天微信骚扰让我使用企业微信，2，显示“点击了解”，点击后竟直接家长微信群变成企业微信了！且改不回来！3，最令人羞辱的是：竟在家长群里把我设置成是红色大写的珍爱红娘紧贴在名字后面。我一个当老师的以后如何敢在群里发任何一条通知！！ 4，赶紧下载企业微信，在设置里把企业改成正确的。于是家长群里竟然分裂出两个号码：一个是珍爱红娘，一个是我学校。珍爱红娘的那个帐号变成查无此人。5， 问题关键是我是群主！！于是，珍爱红娘的那个帐号变成了群主！！！查无此人的帐号变成了群主！！！也就是说，这个群的群主的帐号还在，但是是查无此人的帐号，根本没动不了这个群了。所以，千万别下载企业微信！也别点击！

企业微信有全员群、内部群、外部群三种群聊，当群聊类型不同时，群人数上限也不相同。全员群是新入职的员工将自动加入此群，离职后将自动退群，上限10000人；内部群只有企业通讯录人员，最高上限2000人；外部群包含企业通讯录人员以及外部联系人/客户/微信联系人，则为外部群，最高上限500人。拓展资料：企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。目前企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。2021年1月19日，企业微信合作运营总经理李致峰表示，企业微信客户群上限提升到500人。2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴2018年3月，企业微信与微信消息互通内测2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案2019年1月，企业微信定制红包封面上线2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力2020年9月，企业微信海外版更名为 "WeCom"。2020年12月23日，企业真实企业数突破550万;活跃用户数突破1.3亿;触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起:540 个开放接口;80000 家合作伙伴;企业接入系统总数 1191 万。2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。

单个群聊成员最多2000人,目前群数量没有上限。

企业微信只能在电脑和iPad播放视频企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。 [1] 2021年1月19日，企业微信合作运营总经理李致峰表示，企业微信客户群上限提升到500人。2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴2018年3月，企业微信与微信消息互通内测2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案2019年1月，企业微信定制红包封面上线2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告 [3] 2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具 [1] 2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力 [4] 2020年9月，企业微信海外版更名为 “WeCom”。 [5] 2020年12月23日，企业真实企业数突破550万；活跃用户数突破1.3亿；触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起：540 个开放接口；80000 家合作伙伴；企业接入系统总数 1191 万。 [6] 2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。 [2] 2021年12月17日，腾讯内部人士表示企业微信APP通过主管部门检测，正逐步恢复更新。 [13] 2022年1月11日，腾讯微信事业群副总裁、企业微信负责人黄铁鸣公布了企业微信的最新成绩：企业微信上的真实企业与组织数超1000万，活跃用户数超1.8亿，连接微信活跃用户数超过5亿。企业微信团队同时披露，每1个小时，有115万企业员工通过企业微信与微信上的用户进行1.4亿次的服务互动。 [14] 2022年1月11日，官宣：企业微信、腾讯会议、腾讯文档三大产品融合打通，企业视频号、微信客服上线。

退出企业微信，只需要简单的几个步骤：1.打开微信界面，看到下方一排图标，找到并点击通讯录。2.找到你想要退出的企业微信，点击进入。3.点击页面右上角的「+」图标，进入企业设置页面。4.继续点击右上角「___」图标，会弹出选项，选择「不再关注」选项，就可以顺利的退出该企业微信了。微信在我们日常生活中使用非常频繁，可以说，已经成为我们生命的一部分。随着微信的更新换代，越来越多的功能被开发出来，企业微信便是其中非常使用的一种功能。有时候我们不在这个公司上班或者是其他原因，导致我们想要推出企业微信，可以按照上述步骤，轻松搞定。拓展资料2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人。2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统。2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴。2018年3月，企业微信与微信消息互通内测。2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案。2019年1月，企业微信定制红包封面上线。2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告。2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具。2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力。2020年9月，企业微信海外版更名为 “WeCom”。2020年12月23日，企业真实企业数突破550万；活跃用户数突破1.3亿；触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起：540 个开放接口；80000 家合作伙伴；企业接入系统总数1191万。2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。

微信取消企业微信通知？你大概是关注了企业号，这样管理员可以通过 企业号向你发企业微信的通知，取关不想用就，但是会出事的，毕竟是公司通知

直播的时候，听不到观众讲话，但是观众可以听到你的讲话。

1、首先打开企业微信软件，点击“我”。2、点击后，选择“设置”。3、进入后，选择“新消息通知”。4、进入后，在最低下有一个“仅在企业微信中接收消息”点击。5、进入后，看到这两个选项开启就可以了。拓展资料：企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴2018年3月，企业微信与微信消息互通内测2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案2019年1月，企业微信定制红包封面上线2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告 2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力2020年9月，企业微信海外版更名为 “WeCom”。2020年12月23日，企业真实企业数突破550万；活跃用户数突破1.3亿；触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起：540 个开放接口；80000 家合作伙伴；企业接入系统总数 1191 万。 2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。2021年12月17日，腾讯内部人士表示企业微信APP通过主管部门检测，正逐步恢复更新。2022年1月11日，官宣：企业微信、腾讯会议、腾讯文档三大产品融合打通，企业视频号、微信客服上线。

退出工作微信操作简单，步骤如下：手机端点击消息页面左上角“三”，右下角设置，管理企业，点击对应企业“>” ，退出企业，进行退出。

手机端点击【我】->【设置】->【切换身份】->【右上角】->【退出企业】可选择对应的企业进行退出。需注意，主动退出企业后，30天内若管理员未在通讯录进行邀请加入或已经邀请，成员未重新登录到对应的企业，30天后账号会被系统自动删除，删除对应的所有记录信息将无法恢复。

1点击三横图标点击进入企业微信，点击左上角三横图标。2点击设置弹出窗口列表点击右下角设置。3点的我的企业跳转页面点击下方我的企业。4选择企业名字此页面选择已加入的企业。5点击退出企业跳转页面点击退出企业即可。退出企业微信，只需要简单的几个步骤：1.打开微信界面，看到下方一排图标，找到并点击通讯录。2.找到你想要退出的企业微信，点击进入。3.点击页面右上角的「+」图标，进入企业设置页面。4.继续点击右上角「___」图标，会弹出选项，选择「不再关注」选项，就可以顺利的退出该企业微信了。微信在我们日常生活中使用非常频繁，可以说，已经成为我们生命的一部分。随着微信的更新换代，越来越多的功能被开发出来，企业微信便是其中非常使用的一种功能。有时候我们不在这个公司上班或者是其他原因，导致我们想要推出企业微信，可以按照上述步骤，轻松搞定。拓展资料2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人。2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统。2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴。2018年3月，企业微信与微信消息互通内测。2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案。2019年1月，企业微信定制红包封面上线。2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告。2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具。2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力。2020年9月，企业微信海外版更名为“WeCom”。2020年12月23日，企业真实企业数突破550万；活跃用户数突破1.3亿；触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起：540个开放接口；80000家合作伙伴；企业接入系统总数1191万。2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。

被盗时及时冻结，输入你注册时的手机号或者邮箱账号接受验证码登录，或者绑定的手机号接受验证码登录，然后修改密码

首先登录企业微信APP ，点击进入「我」 - 「设置」 - 「切换身份」页面；可以看到自己加入的所有企业，点击「编辑」，选择要退出的企业，点击「-」号。

企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者，高效协同、专业管理、人即服务。[1]企业微信覆盖了零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，仍持续向各行各业输出智慧解决方案[2]中文名企业微信发布公司腾讯支持版本ios、android、mac、windows等官 网https://work.weixin.qq.com/发展历程2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴2018年3月，企业微信与微信消息互通内测2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案2019年1月，企业微信定制红包封面上线2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告，突破安全认证大满贯[3]2019年12月21日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具[4]2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力[5]2020年9月，企业微信海外版将名称改为 “WeCom”。[6]2020年12月23日，企业真实企业数突破550万；活跃用户数突破1.3亿；触达微信用户4亿人。而数据的背后是企业微信的伙伴生态正在崛起：540 个开放接口；80000 家合作伙伴；企业接入系统总数 1191 万。 [7]2021年1月19日，在2021微信公开课上，企业微信合作运营总经理李致峰表示，零售与服务行业，企业微信的客户群上限提升到500人，提供客户群红包、丰富客户群管理能力、在职/离职继承，保证企业客户资产不流失。[8]

打开企业微信工作台界面。请点击输入图片描述点击一下复学码。请点击输入图片描述点击界面下面位置的开始配置。请点击输入图片描述按照使用情况来设置。请点击输入图片描述设置好之后点击一下启用复学码。请点击输入图片描述弹出的对话框点击一下确定。请点击输入图片描述这样就开启了复学码然后使用。请点击输入图片描述

退出企业微信群方法：1、打开企业微信首页，打开通讯录。2、选择打开要退出的群，点击进入到群聊天界面。3、在群聊天界面点击右上方，打开群设置界面滑动到最下面的位置。4、点击下面位置的退出群聊，即可退出。

主动退出企业：手机端点击【我】->【设置】->【切换身份】->【右上角】->【退出企业】可选择对应的企业进行退出。需注意，主动退出企业后，30天内若管理员未在通讯录进行邀请加入或已经邀请，成员未重新登录到对应的企业，30天后账号会被系统自动删除，删除的账号对应的所有记录信息将无法恢复。删除企业微信账号：可以联系管理员在管理后台点击【通讯录】找到需要删除的成员，勾选后，点击删除。（补充删除操作截图）

这个问题我之前遇到过，挺容易解决的，接下来就跟大家讲讲应该怎么操作：工具：华为nova10 企业微信4.1.2.6011第一步，在手机中打开企业微信。（如下图所示）第二步，点击下方的文档。（如下图所示）第三步，点击全员共享。（如下图所示）第四步，点击上方的添加，点击上传文件。（如下图所示）第五步，点击本地上传或其他方式上传（如下图所示）第六步，选择文件，点击上传即可。（如下图所示）以上就是解决企业微信怎么共享文件问题的所有步骤啦，对你有用的话记得帮忙点赞点关注呀~

1.首先打开手机,然后点击打开“企业微信”,登录需要解绑的账号。2.登录之后,点击页面右下方的“我”进入。3.接着在我的页面中,点击最下方的“设置”进入。4.进入之后,找到“我的企业”,点击进入下一步。

退出企微操作步骤：手机端点击消息页面左上角“三”，右下角设置，管理企业，点击对应企业“>”，退出企业，进行退出。

退出公司企微操作步骤如下：手机端点击消息页面左上角“三”，右下角设置，管理企业，点击对应企业“>” ，退出企业，进行退出。

企业微信企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。目前企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。[1]软件名称企业微信软件平台iOS、Android、Windows、Mac最近更新时间2020年1月15日软件语言简体中文开发商腾讯企业微信156M2340.3万人下载免费下载快速导航主要功能社会评论发展历程2016年4月18日，企业微信1.0版本上线，连接企业内部每个人2017年6月29日，企业微信2.0版本上线，连接企业内部办公系统2017年，企业微信开放生态，连接生态伙伴2018年3月，企业微信与微信消息互通内测2018年8月，企业微信开放硬件接口，为企业提供软硬一体的解决方案2019年1月，企业微信定制红包封面上线2019年8月，企业微信获得SOC2Type2报告[3]2019年12月23日，企业微信3.0版本上线，正式连接微信生态，优化效率工具[1]2020年2月，企业微信发布新版本，更新群直播、收集表、在线会议、在线问诊、紧急通知、疫情专区等六项能力[4]2020年9月，企业微信海外版更名为 “WeCom”。[5]主要功能专业企业通讯工具[6]企业通讯录—批量导入统一管理，联系同事方便快捷，强大的权限设置满足各类管理需求对外名片—扫码即可添加外部联系人，用专业的形象对外沟通多种沟通方式—与微信一致的沟通体验，支持语音、图片、表情、邮件、公费电话等多种沟通方式多人音视频会议—通话中支持文档和电话接入，远程会议更加方便工作邮箱—支持多种邮箱接入，实时收取邮件通知，及时处理工作邮件，方便高效特色办公功能—聊天窗口可快捷创建待办，高效地管理工作回执消息—查看消息已读未读成员，掌握消息触达情况专属红包—指定成员才能领红包，员工激励的好帮手休息一下—下班了，开启休息一下模式，消息免打扰图片标注—支持添加箭头、文字等标注，问题描述更清晰企业移动办公工具打卡—在手机上轻松考勤，支持固定时间上下班、灵活排班、自由上下班和外出打卡审批—支持添加自定义审批模板，可设置固定审批人和抄送人，可查看申请记录汇报—员工通过日报、周报、月报汇报工作进展，管理者可在手机端方便的查看企业支付—提供完备的支付能力，企业可以在企业微信内给员工发红包，给员工付款或向员工收款公费电话—领取1000分钟公费电话时长，支持多人通话，方便与客户、同事电话沟通工作-缺少相关参考引用企业邮箱—获取专属域名的企业邮箱，实时收取邮件通知，及时查询邮件，快速响应。日程—可快速向同事发起日程邀约、将聊天中的工作添加为日程，并在日程中统一管理自己的工作安排。支持多终端同步及同步手机系统日历[7]

在一个充满奇幻色彩的、好似没有尽头的通道内，一列通体漆黑的火车在飞速的行驶 。这是一列行驶在时空通道，搭乘冒险者旅行的永恒列车。这列车无人知其来历，它强横的闯进一个个小说、电影、动漫等世界，放下一批批冒险者，布置一个个违反世界发展的任务，然后窃取世界规则，夺取世界资源，借此培养无数强者，把他们送往终点站。然而这一天，从来都是风平浪静的时空通道，突然掀起了灾难性的时空风暴，一瞬间就将飞速行驶的永恒列车卷入其中。列车中的冒险者纷纷使劲浑身解数想把列车脱离出去，但风暴的威力太大，根本无济于事，只能看着列车一节节被风暴湮灭。就在最后一节车厢都将消失不存时，一只大的像天一样的巨手毫无征兆的出现，剧烈的风暴瞬间被平息，时空通道又恢复了平静。然而，那车厢还是被最后的风暴所吞噬。“哎，一时疏忽，时空通道就被那些人给入侵了，永恒九号都被摧毁了，不知道怎么跟他们交代。九号列车上的人真是弱啊，连个小风暴都搞不定，搞得一个活着的人都没有……”永恒九号唯一的幸存者，被一块玉佩发出光罩保护着的化身绿巨人的叶天，蒙蔽了声音主人的感知，在重伤昏迷之际，被玉佩带着遁入最近的一个世界。…………………………………斗罗大陆，一个没有魔法，没有斗气，只有武魂的位面。在某一天深夜，整个大陆上的人都在沉睡之时，忽然一道璀璨的流星凭空出现在天际。流星划过，可是无人看到其美丽，只有森林里的生灵才领略到流星的美丽与震撼。“轰隆”一声巨响，星斗大森林里就出现了一个三百米大坑，而大坑中心有一个椭圆型的光球，光球里面是一个全身绿皮，只穿一条四角裤衩的人形生物躺着，闭着眼睛不知死活。原本静谧的森林由于流星的降落一下子喧闹了起来，数不清的魂兽受到了流星坠落的惊吓，森林里到处是魂兽恐慌的叫声。就在这时，两道充满王者气息的声音响起，渐渐的恐慌、杂乱的叫声消失，只剩下雄壮、敞亮的王者之声在森林扩散。这两道声音，一道类似是牛吼声，一道如同猿猴的咆哮声。片刻后，这两道声音也消失了，星斗大森林又恢复了以往夜里的安静。月光下，在那三百米的大坑旁边出现了三个身影，一个是巨猿魂兽，一个是牛首蛇身的魂兽，最后一个身影是趴在巨猿肩膀上的一只尺许大的雪白兔子。别以为这三只魂兽普通，如果现在有一位人类强者在这的话，一定会被活活的吓死。因为这三只魂兽都是十万年魂兽，泰坦巨猿，天青牛蟒以及柔骨兔。“小舞姐，干妈只叫我们过来看看，你怎么跟着一起来了？”二明，也就是泰坦巨猿，偏过头对肩膀上的柔骨兔小舞问到。“怎么二明，我妈又没说不让我来，你问我怎么跟来，是不是不想我来啊，如果是的话，小心我现在收拾你。”一道清脆的女声话语从柔骨兔的三瓣嘴传出，吓得泰坦巨猿连连说不敢不敢。“小舞姐，不要欺负二明了，干妈叫我们来是有正经事的。看，大坑里那发光的是什么？”一直没说话的天青牛蟒连忙打断小舞和二明的斗嘴，指着直径三百米大坑的底部，叫他们看看那坑底发着光芒的圆球。“哎呀，那是什么？走，赶快过去看看。二明，小舞姐我这次就放你一马，下次你在拿妈压我，看我不揍你。”这如同七八岁小孩子的威胁语居然从一只十万年的魂兽嘴里钻出。“小舞姐，我没有拿干妈压你啊，我就是好奇问问而已。”二明可怜兮兮的看着小舞，努力的辩解道。“好了，小舞姐，我知道二明不是故意的，你就别放在心里了，如果下次二明再问这种白痴问题，我就帮你揍他。”一旁的大明看不下去了，为了结束这无聊的对话，和小舞站在同一阵线一起声讨泰坦巨猿二明。“好，就这样决定了。快走快走，赶快去看看那坑里有什么东西。”小舞听到大明的表态，贼笑的看着二明，催促的说道。结束了无聊对话，一行三魂兽就朝着大坑中心走去。走到大坑底，映入眼帘的居然是一个发光的椭圆形球体，里面躺着一个身高两米六七的全身绿色、肌肉狰狞的人形魂兽，此时这人形魂兽一动不动，眼睛紧闭，仿佛陷入了永久的沉睡。另外，这人形魂兽身上还穿了一条人类的裤子——一条五分长的紧身黑短裤。小舞、大明、二明惊奇的看着这一幕，不知道这是什么魂兽。最后还是大明，也就是天青牛蟒打破了沉默，说道:“我们把这个不明魂兽带回去吧，干妈比我们知道的多，去问问她这到底是什么魂兽？”小舞、二明一时想不出更好的办法，都纷纷表示同意。就这样，二明一手抓起那光罩包裹的绿色人形魂兽，调转方向，走来时的路回去。而被当成魂兽的绿色巨人就是永恒九号的唯一幸存者叶天，他就这么稀里糊涂的被小舞他们当做了魂兽一把抓起带了回去，叶天如果还醒着，一定是无语问苍天，我堂堂的绿巨人居然还有被其他生物抓在手里的一天。还好这时叶天是昏迷着的，不然一场世界级的决斗就要发生了。跑题了，带着叶天回去的小舞三魂兽，因为迫切的想弄清楚叶天的种族，只花了来时的一半时间就回到了小舞妈妈，十万零八百年的柔骨兔王晴雪的

您好，亲，您的问题已收到啦企业微信提示手机号对应的微信账号异常解除异常，24小时之后重试，这可能是要提醒你要一天左右的时间再重新使用。微信号是因为一些原因可以被封，如果想继续使用的话，可以申请解封或申请重新使用。如果我的回答您很满意，您可以给个好评哈，谢谢

企业微信的英文翻译：WeCom双语例句：1、腾讯打算用企业微信（Enterprise WeChat）来解决这些问题。Tencent has set out to fix this, with Enterprise WeChat.2、这款被称为“企业微信”的APP正在进行数据测试，预计将在未来的一到两个月内发布。The app, named Qiye Weixin or Enterprise WeChat in English, is under beta testing and is expected to be rolled out in the next couple of months.3、企业微信目前是免费的，但是这一点有可能改变。Enterprise WeChat is free but that could change.4、一旦用户开始使用企业微信，它或许有助于腾讯解决另一个问题：如何利用微信赚更多钱。尽管微信拥有7亿用户，但是从未产生过巨额利润。Once they do, Enterprise WeChat may help Tencent solve a different problem: how to make more money from WeChat, which despite having 700m users has never generated big profits.5、企业应用微信平台多是客户服务和产品营销。Enterprise applications Wechat to service customer and product marketing.

企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具，具有与微信一致的沟通体验，丰富的OA应用，和连接微信生态的能力，可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。专业协作、安全管理、人即服务。目前企业微信已覆盖零售、教育、金融、制造业、互联网、医疗等50多个行业，正持续向各行各业输出智慧解决方案。2021年1月19日，企业微信合作运营总经理李致峰表示，企业微信客户群上限提升到500人。应答时间：2021-02-04，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

企业微信是一款由微信团队开发的专为企业打造的沟通工具，可以方便快捷地实现企业内部沟通、外部合作、客户管理等多种业务场景。企业微信基于微信底层架构，提供了更加稳定、安全、高效的通讯体验，同时也具备丰富的定制化功能和开放接口，可以根据不同企业的需求进行定制化开发。企业微信的主要功能包括：1.企业内部通讯：企业微信可以实现员工之间的消息、语音、视频、文件传输等功能，支持群聊、私聊等多种沟通方式，方便企业内部沟通和协作。2.客户管理：企业微信可以将客户信息进行归档管理，实现对客户的跟进和服务，并且支持对客户进行标签、分组等多种管理方式，提高企业对客户的管理效率。3.外部合作：企业微信可以实现企业与供应商、客户等外部合作伙伴的信息共享和沟通，方便外部合作事务的处理和跟进。4.定制化开发：企业微信提供了丰富的开放接口和定制化功能，可以根据企业的需求进行二次开发和定制化，实现更加精细化的业务管理和服务。企业微信已经被越来越多的企业所采用，并且在不断地完善和更新中，成为企业数字化转型的重要工具之一。

企业微信海外版改名WeCom，这让大家很意外。众所周知，WeChat Work才是海外版的英文名称，大家猜测改名WeCom是因为美国禁用微信这一举措，让微信不得不改名，对此，大家怎么看呢？ 企业微信海外版改名后叫什么 最近，企业微信海外版本的英文名称已从WeChat Work更改为WeCom，企业微信英文版本的官方网站上显示了英文名称WeCom。 据了解，目前尚无关于公司微信名称变更的正式公告。 苹果和谷歌应用商店也作了相应调整。 据信，名字的悄无声息的变化与美国最近对微信的禁令有关。 8月初，特朗普签署了一项行政命令，对字节跳动的海外视频平台TikTok和腾讯的社交通讯软件WeChat施加限制，禁止美国辖区内的个人或实体与腾讯在WeChat上进行交易9月20日生效。 WeCom为什么改名 美国要建微信是基于苹果在美国的市场，简单来说就是在美国地区上网的用户不能使用苹果商店来下载微信和使用微信。 而我们国内则是不受这个影响的。因为美国的政策法令不可能管到我们国家来。 值得一提的是，美国在国内禁微信，只会影响在美地区微信的使用。 了解苹果手机的人都知道苹果有国行版和美版，在我们国家出售的苹果手机都是国行版。国行版是不受美版的影响的。 这个政策影响可能并没有你想象的那么大。因为微信的真正市场还是在中国。微信并没有真正的打开国际市场。 简单来说就是在美国使用微信的人可能数量并不是很多。所以影响范围有限。 总而言之，美国禁止微信不影响我们国内使用微信。微信的大本营还是在国内。 美国真的可以禁止微信吗 禁止微信只是争夺话语权的问题，川普上台后各大媒体都不支持，他就另辟溪径，用推特治国，由于其总统位置，其发声也众，故也有声有色，让媒体人跌掉眼镜，这就是话语权的转移。推特和微信是同一类媒介，只是微信及抖音的外国版更接地气，更与时俱进受年轻人欢迎，更重要的是中国产品，不受控制，一旦发展下去将危协到川普的话语权和美国民众的识知，所以无论谁当政都可能对其限制，只是川普更粗暴。

　　现在的十一部电影都是一企业号（Enterprise，也译进取号，缩写为ST:ENT或ENT）为主角的。　　I 《无限太空》 Star Trek: The Motion Picture 1979年 原初系列　　II 《可汗怒吼》 Star Trek II: The Wrath of Khan 1982年 原初系列　　III 《石破天惊》 Star Trek III: The Search for Spock 1984年 原初系列　　IV 《抢救未来》 Star Trek IV: The Voyage Home 1986年 原初系列　　V 《终极先锋》 Star Trek V: The Final Frontier 1989年 原初系列　　VI 《未来之战》 Star Trek VI: The Undiscovered Country 1991年 原初系列　　VII 《星空奇兵》 Star Trek VII: Generations 1994年 原初系列/下一代　　VIII 《第一次接触》 Star Trek VIII: First Contact 1996年 下一代　　IX 《星际起义》 Star Trek IX: Insurrection 1998年 下一代　　X 《复仇女神》 Star Trek X: Nemesis 2002年 下一代　　XI《星际迷航》Star Trek XI 2009年 原初系列　　原初系列和下一代的飞船都叫企业号，但人不同，你想问的spock 的那带是原初系列，讲述的是科克和spock的。　　关于spock.他母亲是地球上的一名学校老师，从小斯波克的母亲接受的都是地球上的传统教育，而这样也使得斯波克的母亲家教极严；父亲沙瑞克是瓦肯星的一名外交官，在瓦肯星上，文化同地球有很大的不同，也正因为如此，自从斯波克出生起，他就不断在严肃的瓦肯逻辑教育和他的人类情感之间挣扎，尝试调和这两部分的努力，而这一点，他的一生大部分时间里都在不断折磨他。　　时光荏苒，长大后的斯波克决定还是以地球人自居，他报考军校，立志要成为第一位联邦星舰上的瓦肯军官。

O （opportunities）是机会。SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S代表 strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。特点SWOT分析方法从某种意义上来说隶属于企业内部分析方法，即根据企业自身的条件在既定内进行分析。SWOT分析有其形成的基础。著名的竞争战略专家迈克尔·波特提出的竞争理论从产业结构入手对一个企业“可能做的”方面进行了透彻的分析和说明，而能力学派管理学家则运用价值链解构企业的价值创造过程，注重对公司的资源和能力的分析。以上内容参考；百度百科-SWOT分析法

这个有这么方面的因素或者其他因素 很多是可以的

STOW分析方法是一种企业内部分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。其中，S代表strength(优势)，W代表weakness(弱势)，O代表opportunity(机会)，T代表threat(威胁)，其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。 意义：帮您清晰地把握全局，分析自己在资源方面的优势与劣势，把握环境提供的机会，防范可能存在的风险与威胁，对我们的成功有非常重要的意义。SWOT分析方法是一种企业战略分析方法，即根据企业自身的既定内在条件进行分析，找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中，S代表 strength（优势），W代表weakness（弱势），O代表opportunity（机会），T代表threat（威胁），其中，S、W是内部因素，O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是一个企业“能够做的”（即组织的强项和弱项）和“可能做的”（即环境的机会和威胁）之间的有机组合。

微软将为Win7/Win8系统企业用户提供一种新的基于用户的许可模式，而不是基于设备，这个许可选项主要针对Windows7和Windows8企业客户。新的EnterpriseCloudSuite（ECS）捆绑包——包括Office365E3、EnterpriseMobilitySuite(EMS)和一个新的WindowsSoftwareAssuranceperUserlicense——是一个新的基于批量许可的选项，将从12月1日开始提供给微软批量许可用户。基于用户的Windows许可选项是ECS中一个全新的部分。这个选项允许批量许可“以用户为单位”而不是基于每台设备的许可模式。这样的话，单人可以从任何设备访问虚拟桌面基础架构，以及在多台设备上安装和运行Win7或者Win8Enterprise。这基本上是一个全新的许可选项，位于现有基于设备的许可模式之上，微软RobHorwitz这样解释说。Forrester认为，微软推出基于用户的Windows订购许可（USL）“对其客户来说是一个重要的好消息”。“这标志着微软对自带设备的态度发生重大改变，这其中涉及到非Windows设备，例如苹果的Mac和安卓平板电脑。”Forrester的DuncanJones在博客文章中谈及这个变化。尽管描述新的基于用户的许可选项相当复杂，但该许可选项实际上将帮助简化企业用户许可软件的方式，Horwitz这样表示。他说，新选项将帮助清除微软现有的VDI许可模式，“这对于很多客户来说将把全方面的许可支持变成现实”。“在传统桌面EnterpriseAgreements（EA）下，客户采购三样东西——ClientAccessLicense(CAL)套件（用户服务器产品）、Office套件以及/或者WindowsEnterpriseUpgrades——覆盖他们的整个机构组织，这意味着所有‘合格的设备"或者‘合格的用户"。而CAL套件和Office为客户提供了能够选择计算设备或者用户的灵活性，Windows却不能。”Horwitz这样解释说，“基于用户的Windows许可模式选项的添加，意味着客户现在可以以每位用户的基础采购所有这三种EA，不再需要计算设备数量。这么做的重要性在于简化了协议管理，某种程度上可能会为一些客户降低整体许可成本（如果他们的用户数量少于设备数量）。”

是的。上海辛格林纳新时达电机有限公司,成立于2006-04-19,经营范围包括机电设备配件生产、销售。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】更多同行分析，上企知道了解

GSP中，质量方针文件由企业负责人正式签发，以公司红头文件的形式下发到各部门GSP是英文Good Supplying Practice缩写，直译为良好的药品供应规范，在我国称为《药品经营质量管理规范》。它是指在药品流通过程中，针对计划采购、购进验收、储存、销售及售后服务等环节而制定的保证药品符合质量标准的一项管理制度。其核心是通过严格的管理制度来约束企业的行为，对药品经营全过程进行质量控制，保证向用户提供优质的药品。

是的。上海新时达机器人有限公司,成立于2014-02-12,经营范围包括工业机器人及配件的研发、生产及销售，自动化设备系统开发、技术服务（生产限分支机构经营）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】更多同行分析，上企知道了解

是的。上海新时达机器人有限公司,成立于2014-02-12,经营范围包括工业机器人及配件的研发、生产及销售，自动化设备系统开发、技术服务（生产限分支机构经营）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】更多同行分析，上企知道了解

产业互联网为中国企业腾飞超越带来机遇，率先完成数字化转型和融合的企业，有望在这个新的时代站立潮头。 　　传统的制造企业如何依靠数字化转型，实现从“制造”到“智造”的蜕变，催生发展新动力?在日前举办的2021金蝶全球创见者大会上，金蝶中国执行副总裁赵燕锡以中国中车旗下中车株洲电力机车有限公司(以下简称中车株机)为样本，展示了制造企业依靠金蝶构建的EBC(企业业务能力)平台，成功实现从输出产品向输出“制造+服务”的转变。 　　中车株机只是中国制造企业数字化转型的一个缩影。据金蝶集团董事会主席、CEO徐少春透露，目前已有超过400家大型企业、3万多家中型企业正在借助于金蝶云·苍穹搭建的EBC平台重构数字战斗力。 　　可以预见，在政策助力下，未来将有越来越多的企业通过数字化转型，实现降本增效，提升竞争力，助力中国经济高质量发展。 　　 苍穹平台以数据驱动业务 　　今年，国际知名咨询公司埃森哲通过对30多家中国企业的高管进行深度访谈，总结出企业数字化转型面临的三大挑战，包括战略缺位，转型缺乏方向;能力难建，转型难以深入;价值难现，投入无法持续。同时给出了相应的建议：战略为先，紧握业务;云筑底座，加速创新;数据重构，洞见赋能等。 　　在埃森哲看来，对中国企业而言，上云不再是未来畅想与计划，而是迫在眉睫的要务，是数字化转型的关键。事实上，早在2016年，金蝶便开始研发中国首款自主可控和基于云原生架构的企业级PaaS(平台即服务)平台，并于2018年正式推出金蝶云·苍穹。目前，金蝶云·苍穹已更新迭代至4.0版本，在这一超级“数字化底座”上，不同规模和行业的企业，可按照实际需求选配金蝶云·星瀚、金蝶云·星空、金蝶云·星辰等应用产品。 　　创始于1936年的中车株机，是我国轨道电力机车主要研制生产基地和城轨车辆国产化定点企业，也是我国第一家出口电力机车整车的企业。2020年，公司营收规模达235亿元。 　　随着 社会 经济的快速发展，产品升级换代的周期变短，需求多元化，产品的绿色、智能、高效的要求越来越强。面对激烈的国际竞争，原有的企业内部协同和产业链上下游之间的协作越来越难以满足企业发展要求，中车株机深感发展动能压力。 　　2019年初，金蝶开始帮助中车株机做数字化转型的整体规划，以数字化运营作为一个切入点来拉通所有的业务流及信息流。金蝶项目团队告诉中国商报记者：“拉通业务流及信息流不是根本目的，根本目的是要实现数据驱动业务，发挥数据的价值。在苍穹平台这个载体上，我们帮中车株机梳理了近30项一级能力，还往下延展了二级能力、甚至三级能力超过100多项。” 　　 城轨产品实现生命周期监测 　　在中国 社会 科学院工业经济研究所方晓霞看来，虽然近年来我国制造业数字化水平不断提升，但相对而言，我国制造业数字化转型整体还处于起步阶段，与世界制造强国相比，仍存在一定的差距。 　　为给中国企业的数字化转型提供前瞻、系统、清晰的路径指引，金蝶提出，企业需要通过EBC框架构建自己的数字平台，才能更有效地连接到客户、生态、万物和员工，积累宝贵的数据财富，打造智慧企业，更成为具有反脆弱能力的韧性企业。EBC五大数字业务平台包括客户体验、生态系统、信息系统、物联网和数据与分析平台。 　　通过金蝶EBC的助力，中车株机构建了数字化的业务能力，特别是产品服务领域。中车株机借助于数字化平台实现由被动服务向主动服务转型，即从输出产品向输出“制造+服务”转变。 　　金蝶中国星瀚制造云解决方案部总经理李晓辉对中国商报记者表示，金蝶帮助中车株机整合了PLM、ERP、MES、产线中控等业务系统，实现制造活动的纵向集成;同时打通上下游企业之间的横向价值链，实现研发、计划、供应、生产的业务协同，以及设计、工艺、产品、设备的数字化的端到端集成，真正实现了全生命周期的监测。 　　通过金蝶，中车株机依托产业互联网，协同100余家轨道交通产业链合作企业，协同3000余家关联企业，实现了转向架车间产品研制周期减少35%，物料齐套率达90%，准时作业率达90%;转向架车间人员精简50%，生产效率提升630%。 　　“十四五”规划提出“建设城市群和都市圈轨道交通，实现新增城际铁路和市域(郊)铁路运营里程3000公里，新增城市轨道交通运营里程3000公里”。在此背景下，中车株机迎来巨大发展机遇，公司有望借助数字驱动，迎来城轨项目业务显著增长。

EBC演变过程经历过以下几个4个阶段，其不仅是满足企业生产的实际需要，而是逐步演变成有价值主张的思想。阶段 1：企业资源计划 (ERP) 概念应运而生。阶段 2：随着这些领域解决方案的成熟，ERP逐渐发展到了一体化时代。阶段 3：重新审视了 ERP 的定义。该战略包括企业认为相关的或交付 ERP 所需的任何业务能力，以及支持这些过程所需的应用组成。阶段 4：企业希望将 ERP 扩展到企业及其直接供应链范围之外。

2019年，曾提出ERP概念的全球知名IT研究与顾问咨询公司Gartner提出了全新的“EBC(企业业务能力)”概念，并预测“到2023年，将有40%的大型企业从单一供应商战略转向EBC战略。” 所谓ERP，即Enterprise Resource Planning，企业资源计划。而EBC则是Enterprise Business Capability，企业业务能力。“上个世纪六十年代有了MRP，然后是MRPII。到了九十年代，企业大量引入ERP，现在21世纪，ERP已经过时了，企业纷纷采用EBC，因为EBC是一个企业大数据的集合。”金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春在11月6日的“2020金蝶云全球用户大会”上表示。 在徐少春看来，传统ERP应用只侧重“资源”或“计划”，已经无法满足数字化企业的新需求。企业级应用正在快速转移到“业务”这一核心，发展成为一种更加广泛的“企业业务能力”。据了解，ERP最初的功能是解决生产过程中物料供需的问题（MRP）。随后范围逐渐扩大，经历了生产资源计划（MRPII）阶段以及企业资源计划（ERP）阶段。即现代企业资源管理发展至今，经历了从MRP到MPRII再到ERP的三个阶段。 《EBC白皮书（2020版）》指出，随着互联网高速发展，数据越来越成为新时代企业的核心生产要素，企业资源计划（ERP）不能再只与“资源”或“计划”有关，不再只是企业内部系统，而是一个内外部用户业务协作的应用系统。这些应用必须更加重视数据、信息、过程的灵活性，以及对快速变化的、不稳定的业务环境做出响应的能力。 早在2017年5月，在金蝶云的一场发布会上，徐少春就提出了重构ERP核心理念的想法。他认为，30多年来，全球ERP厂商只在做一件事情，提升ERP系统的敏捷度，为此，不断修订ERP流程系统，导致冗余越来越多，系统越来越复杂，系统的运行效率越来越低，适应性越来越差。 就在那场发布会上，金蝶和北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长陈春花一起“砸掉了ERP”。但是，彼时并没有一个新的概念来定义后ERP时代。 2019年5月，Gartner提出了一个新概念——EBC，并定义了这样一个公式：Capability（企业业务能力）=Mindsets（思维模式）*Technology（数字化技术）*Practice（企业实践）。EBC是企业将资源、能力、信息、流程和环境结合起来为客户提供一贯价值的方式，用于描述企业做什么以及企业在应对战略挑战和机遇时需要采取哪些不同措施。 白皮书指出，EBC是一个进化后的ERP生态体系，能够为市场上迅速涌现出新技术和新应用提供五大平台，包括面向客户的体验平台、面向员工的信息化平台、面向伙伴的生态平台、面向万物的物联网平台和数据与智能分析平台，全方位助力企业数字化转型。据Gartner预测，到2023年，将有80%的组织拥有与2012年之前截然不同的ERP平台。 在演讲中，徐少春表示，调查数据显示，TikTok全球总下载量20亿次，是2020年下载量第一的APP，截至2019年底，印度使用者4.66亿人，中国使用者1.73亿人，美国使用者1.23亿人。“为什么Tiktok能够成为全球爆红的现象级APP，因为TikTok以数据为依托，按照用户喜好进行内容推荐的算法，极为精准地抓住用户的兴趣点，从而可以使人长时间沉浸其中，备受年轻人支持。”实际上，2019年Gartner就正式提出了EBC，企业EBC的实践早已开始。金蝶副总裁赵燕锡表示，2020年上半年，Gartner针对五大数字平台的调研发现，40%的受访者认为自己面向云端的信息系统平台已经成熟，35%的客户认为客户体验平台已经成熟。“当然，物联网平台和数据平台并不是很成熟，每个企业往EBC转型的时候都会面临新挑战。” 对于企业往EBC转型面临的新挑战，赵燕锡认为主要有三点。第一，顶层设计不足，对于变革的估计不足，EBC不只是一个工具，而是一套生态体系，不是一个理念，而是是一次变革。第二，如何抓住业务价值、如何实现业务创新、如何寻找切入点，确定好路线图等，都是难题。第三，就是数字化平台落地，如何通过数字化平台构建差异化优势。 在2019年的“金蝶云全球用户大会”上，徐少春曾表示，企业需要在运营、产品服务和管理文化上进行数字化转型。以运营转型为例，过去的ERP是先固化再优化再僵化，过去的流程驱动，形成一个一个孤立的烟囱式数据壶，数据导不出来。但在EBC时代，这种模式已经演变成了数据驱动，端到端，把过去的数据孤岛连成一片，变成一个数据湖。 在10月6日的大会上，海信集团总裁贾少谦介绍了海信集团的数字化转型经验。据他介绍，海信集团通过算法和积累模型，对设备的采购、点检、保养、维修、运行状态、能耗情况进行全生命周期的管理，在销售环节上，推行了订单制来实现从海信到经销商，从销售预测到订单下达，订单评审、计划排产、生产制造、物流配送等全流程的数字化协同。“除了大家熟知的家电，海信还创造了商用空调、智能交通、光通信等新的产业，海信的转型实际上就是数字化转型升级。” 华为公司董事CIO陶景文则提出，数字化转型存在裂谷，不过，行业企业各有优势，又可以形成能力互补。“有很多企业，他们有数字化转型的认知，但没有数字化转型的能力，所以有没有可能通过一种新型模式，去共建行业数字化平台。” 陶景文说，比如房地产行业、钢铁行业或者制造业，每一个行业能够形成行业模板、行业数据、行业模型，再往上一层能不能形成企业或者中国的数字化解决方案。开源共建一个数字化平台，让这个平台可以快速服务千行百业。

它们也许规模较小——收入可能不到30亿欧元——但它们都是所在领域的全球领袖，年增长率达到10%。在亚洲和其它地区的低成本国家彻底改变了制造业经济的10年里，这些隐形冠军——令人奇怪的是——甚至变得更为成功。 “全球化的两大赢家是德国和中国” 这种趋势促使西蒙教授提出了大胆的主张：“全球化的两大赢家是德国和中国。”他的论据是，德国的隐形冠军企业规模较10年前扩大了2.5倍；市场占有率较最大的竞争对手高出2.5倍；创造了100万个就业机会。 西蒙教授表示：“这些小公司是德国经济的核心。它们为所有公司（无论大小）提供了关于如何增长、如何创造就业以及如何创新方面的教训。”西蒙最近出版了《21世纪的隐形冠军》(Hidden Champions in the 21st Century)一书，距离他在畅销书《隐形冠军》(Hidden Champions)中创造这一词汇的时间已过去10年。 这些隐形冠军有着一些不同于其它企业的特点：大力关注能让它们占据统治地位并在高成本的德国继续生产的细分市场；拥有开拓新市场的全球战略，以及“亲力亲为”的创新和生产方式；通常是家族企业或私营企业，以确保连贯性。 193岁的老牌企业 铣齿和磨齿机床制造商Klingelnberg就是一个典型的例子。该公司总部位于科隆附近，拥有193年的历史，已进入家族管理的第7代。现任董事长迪特尔u2022克林格恩伯格(Diether Klingelnberg)表示，该公司在其所在的多数专业设备市场上都处于统治地位。在任35年后，克林格恩伯格已将管理大权移交给儿子詹(Jan)。 克林格恩伯格将该公司的成功归因于深入研究和快速进入它所确定的市场。“你必须通过与客户或大学交谈，非常非常准确地确定市场，然后大力投资、聘用人手并通过增长迅速提高市场份额，”克林格恩伯格表示，过去10年的机会非常多，“市场规模变得更大：我们的产品现在很容易销往中国、俄罗斯或印度。” 内部公开Internal Use Only▲ <以上所有信息均为中兴通讯股份有限公司所有，不得外传> All Rights reserved, No Spreading abroad without Permission of ZTE 第2页 过去10年，为金属制品行业生产激光切割机的全球领军企业Trumpf实现了大幅增长，过去10年的年销售额增长了逾3倍，达到16亿欧元，推动税前利润增长近6倍，至2.04亿欧元。 该公司一直是自主战略的坚定信仰者。上世纪70年代，当Trumpf首次开拓激光切割机市场时，公司监事会主席、过去40年一直是公司所有者的贝特霍尔德u2022莱宾格(Berthold Leibinger)决定，公司应建立自己的激光切割机生产业务，因为多数已有的设备都不能令人满意。这项决定收到了成效，令Trumpf不仅成为激光切割机供应商，还成为了焊接等领域其它公司激光设备的供应商。 自立对于Kern Microtechnic也很重要。该公司是国防、制药和手表等行业微型零件加工系统的全球领军企业。 去年，这家拥有120名员工的公司实现了1500万欧元的销售额，其中约三分之一来自机器销售，其与部分则来自自己的生产业务。该公司利用这项业务为使用Kern Microtechnic机床的外部客户生产零件。 创新至关重要 Trumpf的莱宾格表示，创新对于该公司的成功至关重要。他提到，该公司决定从机床核心业务拓展到医用激光设备和电子产品，同时保持其市场领军企业的地位。他表示，通过与世界各地的科学家保持紧密联系，并持续对自己的战略方向提出质疑，Trumpf成功做到了这一点。西蒙教授指出，德国公司在沼气、风能和纳米技术等新领域的崛起，表明了它们的反应相当迅速。 发动机和风扇制造商EBM-Papst的负责人汉斯-约亨u2022拜尔克(Hans-Jochen Beilke)强调管理风格对成功的重要性。该公司规则不多，权力非常分散且组织架构极为简洁——该公司在8周前才聘用了首位公关专家。 西蒙教授表示，权力分散很重要。“隐形冠军不会仅仅对所在的公司分权。它们在进入新领域后还会成立新公司。这样，新公司的负责人就不是中层管理者，好像他在大公司一样，而是一家独立公司的主管；这对于责任非常重要。” 拜尔克表示，EBM-Papst和Trumpf等公司相对于规模更大公司的巨大优势，在于它们决策的速度。 午餐时决定建立俄罗斯子公司 “我们可能会在午餐时讨论是否成立俄罗斯子公司，午餐结束时，事情就定了。但如果是在大众或西门子，那就可能要等上半年才能作出决定，然后再用半年时间与委员会和律师讨论。” 隐形冠军企业的另一特点似乎非常明显，但很难付诸实施：将客户放在公司决策的核心位置。全球领先耳机制造商森海塞尔(Sennheiser)管理委员会主席福尔克尔u2022巴特尔斯(Volker Bartels)表示，与客户保持联系突显了新的趋势，例如为了赶上手机市场的变化以及在运动 内部公开Internal Use Only▲ <以上所有信息均为中兴通讯股份有限公司所有，不得外传> All Rights reserved, No Spreading abroad without Permission of ZTE 第3页 中听音乐而必须缩小耳机。 造纸机和涡轮制造商福伊特(Voith)的首席执行官赫姆特u2022科尔曼(Hermut Kormann)发现，许多公司——尤其是规模较大的上市公司——盲目把注意力放在追逐市场份额方面，而非取悦客户。 “如果客户遇到问题，我们不会说那是他们的错，而不是我们的。我们会去问客户：‘你需要怎样来改正这个错误？"” 东方的召唤：欧美公司铺路中国 隐形冠军企业取得了很大成绩，但它们在21世纪仍然面临挑战。专门研究小公司的管理咨询顾问赫尔曼u2022西蒙表示：“隐形冠军企业面临的最大挑战在于，把自己从欧美企业转化为欧亚企业。” 西蒙教授认为，这些企业典型的业务比例——欧洲和美国占70%——需要改变为欧洲和中国占70%。 “这将对企业文化造成巨大影响：对一些企业而言，中国已成为第二故乡。”一个例子是钢铁行业机械制造商SMS Demag，该公司逾40%的收入来自中国。 机床制造商Klingelnberg董事长迪特尔u2022克林格恩伯格认为德国工程师短缺是个更大的问题。“中国现在每年产生30万工程师，而我们只有3万。这个问题不久就会对我们造成影响。” 他承认，这对德国经济的影响可能比对德国企业更大，因为德国企业正在其它国家发展专业技能。Klingelnberg正努力寻找另一个解决办法：本月，该公司通过广告招聘年满60的工程师，以满足该公司对经验丰富的问题解决者的需求。

EBC，也就是企业业务能力（Enterprise Business Capacity）。EBC时代，变成了智能化、服务化和消费化。在商业模式方面，过去ERP倡导的是战略导向、IT控制，IT更多的是一种控制手段，保证战略、业务朝着计划的方向走。数字经济时代，企业管理已从ERP时代进入EBC时代。ERP不再只侧重“资源”或“计划”，正在慢慢从“企业”转移焦点，正在逐渐发展成为一种更加广泛的东西—EBC。在EBC时代，强调以客户为中心、业务驱动。过去ERP的管理转型很大程度上束缚了自己的手脚，而在EBC时代，应该倡导的是协同共生。EBC时代，已经演变成了数据驱动，端到端，把过去的数据孤岛连成一片，变成一个数据湖。在产品与服务方面。

考博参考书目欢迎您报考中山大学“中国营销与消费者行为”方向博士研究生！中山大学 企业管理专业"中国营销与消费者行为"研究方向博士研究生入学考试 主要参考书目（入学考试两专业科目:《营销管理》和《战略管理》）M.R.所罗门、卢泰宏 (2005),《消费者行为学》(第六版 中国版)，电子工业出版社，2005Philp Kotler (2000).Marketing Management,11th Ed, Prentice Hall.或本书11th Ed(1997)中文版《市场营销管理》，梅汝和译，上海人民出版社, 2000 或 中文版《市场营销管理》亚洲版（上、下），中国人民大学出版社，1997卢泰宏.“行销中国”系列（重点关注案例）：《营销在中国：2001营销报告》，2001，广州出版社；《行销中国- 02中国行销报告》，2002，四川人民出版社；《行销中国 - 03报告》（上、下），浙江人民出版社, 2003Schiffman,L.G & Kanuk,L.L(2004)．Consumer Behavior,8th Ed. Prentice Hall或 该书5th Ed的英文影印 ,清华大学出版社与Prentice Hall,1997Dell.Hawkins/Roger J.Best/Kenneth A.Coney (2001). Consumer Behavior—Building Marketing Strategy(8th ED). McGraw—Hill Companies ,Inc. 中文版《消费者行为学》（原书第8版）. 符国群等译,机械工业出版社和McGraw Hill．2003John C. Mowen & Michael S. Minor(2001), Consumer Behavior: A Framework. Prentice Hall, 2001Hunger J．D．& Wheelen Th．L．(1996). Strategic Management. Addison-Wesley, 1996小阿瑟A.托马森等（1998）.Strategic Management．10th Ed (国内英文版)，机械工业出版社, 1998卢泰宏 (2004),《解读中国营销》 中国社会科学出版社, 2004卢泰宏 等 (2004),《中国消费者行为报告》中国社会科学出版社, 2004

会议纪要督办工作是保证企事业单位日常运行和管理的重要工作项目,会议纪要督办工作作效率和效果对企事业单位日常管理的影响很大。下文是企业办公督办会议纪要，欢迎阅读!企业办公督办会议纪要一 20xx年5月27日上午，县长许爱军在工业园区会议室主持召开了工业园区现场办公会议，现场办公会议纪要。县委副书记符忠林、县委、常务副县长毛宗保，县委、工业园区党工委书记李广文出席了会议;旴江镇、县财政局、县国土资源局、县建设局、地税局、司法局、人劳局、编委办、招商局等部门主要领导参加了会议，现将会议纪要如下： 一、会议讨论工业园区企业“三税”“三费”的征收及奖励问题。 1、同意建筑营业税先按标准征收，如企业在入园协议规定的期限内建成达标并经工业园区验收合格后，地方留成部门由财政全部奖励给入园企业; 2、同意土地契税先按税法规定的税率征收，经园区按入园协议验收合格后，奖励给企业用于基础设施建设; 3、关于土地使用税及工会工作经费、残疾人保障基金、防洪保安基金的征收，要求相关部门先做好税费调查，待条件成熟后再行开征。 二、会议同意了工业园区新上项目管理办法中涉及费用的问题。 1、土地挂牌报名资料费1000元/宗(由用地企业缴纳); 2、土地交易费2000元/宗(由用地企业缴纳); 3、公证费200元/宗(由用地企业缴纳); 4、土地评估费1800元/宗(由园区管委会承担)。 三、会议讨论了工业园区基础设施建设项目审批程序。 会议原则同意: 1、投资在5万元以下(含5万元)的基础设施建设项目，由园区管委会党政联席会直接确定建设方案和施工队伍。 2、投资在5—10万元(不含10万元)的基础设施建设项目，建设方案由园区管委会向政府请示，政府批准后，由园区管委会党政联席会直接确定施工队伍， 3、投资在10—50万元(不含50万元)的基础设施建设项目，由工业园区管委会向县政府请示，政府批准后，采取邀请招标方式确定施工队伍。 4、投资在50万元以上的基础设施建设项目，由园区管委会确定建设方案报县政府审批，采取公开招标方式确定施工队伍。 四、会议研究了二期A区道路硬化及土方平整的问题 1、同意建设二期A区的道路硬化工程，路长为991米，总路宽16米，其中：路面宽10米，两边人行道各3米，采取公开招标方式进行，工期为3个月。 2、同意规划三路至长生桥土方平整工程，采取公开招标，最低竞价竞标方式发包。 3、规划三路至长生桥的路面硬化，待土方平整后再作研究。 五、会议讨论了园区内设机构的增设及人员选调等事项 工业园区增设财政、行政执法两个内设机构报县编委会研究，财政分局选调人员、执法大队调剂人员报县人事领导小组研究决定。 六、会议讨论了有关人员调动(选聘)问题 1、同意谢文波同志正式调入工业园区，报县人事领导小组研究决定。 2、因工作需要，工业园区选聘人员，应通过公开招考方式选拨。 3、邓志勇、__忠两位司机的人事调动，报请县人事领导小组会议研究决定。 七、会议研究了园区土地挂牌后使用权证的保管问题 会议原则同意园区起草的涉及园区企业用地他项权利证书办理的有关建议，要求国土、建设部门在办理土地和房产他项权利证书时，企业应提供园区管委会的项目竣工验收合格书，否则不予办理。由县政府下发抄告单，国土、建设部门按抄告单规定执行。 八、会议研究了招商局与园区合并后的相关事宜 1、原则同意招商局与工业园区合并的几点建议。(1)县招商局保持现有的20个全额拨款事业编制，人员按工作性质由县工业园区管委会统一调配;(2)管理体制、人员待遇与县工业园区人员相同;(3)办公地点待园区服务大楼竣工后再搬迁。 2、对于上下班的交通工具问题，由园区打请示到政府购买一辆江铃宝典，对于购买一辆20座的小班车，待正式合并办公后一并研究解决。 九、会议讨论了在园区范围内兴建酒店及超市的问题 工业园区拿出土地进行商业开发，必须公开挂牌竞拍，通过招商引进有资质、有管理 经验 的客商投资。 企业办公督办会议纪要二 xx年2月2日上午，市政府办公厅x x x主任主持召开会议，协调解决沙面大街56号首层房屋使用权问题。参加会议的有省政府办公厅交际处、广东胜利宾馆、市商委、市国土房管局、二商局、市外轮供应公司等有关部门的负责同志。 会议认为，沙面大街56号首层房屋使用权的问题，是在过去计划经济和行政决定下形成的历史遗留问题。早几年曾多次协调，虽有进展，但未有结果。最近，按照省、市领导同志"向前看"、"了却这笔历史旧账"的批示精神，在办公厅的协调下，双方本着尊重历史，面对现实，互谅互让的原则，合情合理地提出解决这宗矛盾的方案。 经过协商、讨论，双方达成了一致的认识。会议决定如下事项： 一、市外轮供应公司应将沙面大街56号房屋的使用权交给胜刊宾馆。 二、考虑到市外轮供应公司在56号经营了30多年， 已投入了不少资金，退出后，办公地方暂时难以解决，决定给予其商品损耗费、固定资产投资和搬迁费等一次性补偿费用共95 万元。其中省政府办公厅和广东胜利宾馆负责80万元;考虑到省政府领导曾多次过问此事和省、市关系，另15万元由广州市政府支持补助。 三、省政府办公厅和胜利宾馆的补偿款于1994年2月7 日前划拨给市外轮供应公司。市政府的补助款于3月5日左右划拨，市外轮供应公司应于2月15日开始搬迁，2月20 日前搬迁完毕并移交钥匙。 四、市外轮供应公司原搭建的楼阁按房管部门规定不能拆迁。空调器和电话等2月20日前搬迁不了的，由胜利宾馆协助做好善后工作。 会议强调，双方在房屋使用权移交中要各自做好本单位干部群众的工作，团结协作，增进友谊，保证移交工作顺利进行。 企业办公督办会议纪要三 会议首先由雷总讲话。雷总先宣布公司增加新员工一名，向琨，宣汉人。接着雷总作了重要讲话。 一、回顾过去公司管理情况 雷总在 总结 公司管理情况时着重指出存在的不足问题，一是各管理人员自身专业学习抓得不紧，一年来究竟学习了什么，提高了什么心中无数。二是执行制度不够严谨，没有严格遵守上下班制度，保密、卫生、用电安全、档案管理、印章使用、收费程序、办公用品管理、会议人事等制度没有落实下去。三是各管理人员 个人总结 写得好，做得差，口是心非。四是去年开了三次会议，会议之后还是我行我素，没有改进提高。雷总对加强公司管理提出了要求：一是公司原制度复印交予每人一份，必须严格遵守制度。二是要进行考试，重点考试办公室、经营部、资料室、质安部、财务部等部门的工作职责。三是每个人都要对今后的工作提出问题，对今后的工作作出安排，对做好本职工作要表示决心。 二、讲2014年年总会精神，提2015年工作要求 雷总指出2014年工作存在问题主要是部门之间衔接不够，团队精神不强。对2015年工作，雷总要求大家充满活力和信心，部门之间必须对口衔接，要主动汇报，审签后办理，抓好管理。不准担保，以公私办，严格印章、合同管理，做好手续审查、财务支付等工作，不得以任何借口理由推卸责任。公司人平增加200元，公司范围外业务创收额外信息费给经办人0.1%-0.2%，做到区别对待，资料费500元以内提返50元，6500元返150元，大家抓好业务，促进业务发展。公司范围内人情由公司统一送，不要私人出钱，生日补贴、工作餐按原标准执行。 三、单位人员调整 雷总宣布周能利任办公室主任，林红珍协助办公室工作;向红负责技术人员配置，资料室由向红全权负责，XX、XX协助;XX负责财务工作，XX任出纳，XX协助会计工作;XX全面负责经营部工作，XX协助经营部工作;闫登文负责质安部工作。 四、经营管理工作 雷总对经营管理工作作了布置安排，提出了工作要求。资质、人员和业绩由办公室编制成册，便于了解资质、人员和业绩情况，办公室编制成册工作包括长和公司在内，必须在30日前完成。鸿腾、鸿杏、长和、豪远、亿年五个公司都要以建筑为主，鸿腾、长和、鸿杏三公司以公投为主，豪远、亿年二公司以邀标、比选为主，正平劳务公司以劳务为主，按产值30%计算劳务费，按总额收1%管理费。比选和经营工作以表格形式签字，出问题谁造成谁负责，资料由黄鑫审核。比选项目要认真审查，互相检查，充分考虑风险，确保资料万无一失，发现差错和损失，责任由经营部负责。经营部要随时掌握网上项目及代理公司比选情况，每天关注，了解项目情况，上报雷总定否。财务室黄小蓉按规定报账入账，该罚款的必须罚款，该奖励的一定奖励，做到专款专用。公司人员借款必须当月报销，否则不发工资。办公室接待来客要主动，管理对事不对人，切实做到以制度管人管事;处理不了的事要上报相关领导，工作不到位罚款200元，办公室要加强考勤考核，每个人除兼职人员外都要考核，凡是违反考勤纪律的都要罚款，在工资中扣除。质安部、各项目部要加强巡查，检查制度落实情况，要充分考虑各类风险，对造成不良行为，情节严重的人和事进行处罚，确保制度得到落实，各项工作规范有序。 五、加强学习 雷总要求大家加强学习，切实提高工作业务素质，促进经营业务发展。在学习中，一是要对公司存在的现状进行探讨，提出促进公司发展的意见和建议。二是要学习建筑业法律法规，学习其他公司先进成功经验，提高业务水平，掌握投标风险，防范产生投标风险。三是总结过去工作中的得与失，发扬成绩，改进不足，拓宽建筑业，促进建筑业发展。 六、努力奋斗 雷总要求大家振奋精神，努力奋斗，促进公司健康、持续发展。2015年要实现三大目标：一是新注册三个公司，想方设法把三个公司推向市场，取得新的发展业绩。二是鸿腾、鸿杏、长和三个公司年产值要达到3.5-4亿元。三是提高职工素质，2015年是新起点的一年，希望大家努力奋斗，要有所改变，为公司发展贡献力量。 雷总讲话结束后，郑总作了发言，他说：雷总对过去工作和2015年工作讲得非常透彻，对雷总对自己过去工作的支持表示感谢。要对自己过去工作不足问题进行改正和努力，要做到明责、增压、心细，明责要明确自己的责任和义务，改进不良之处，把责任和义务落实到位;增压要变压力为动力，增强工作积极性;心细要把工作做细，确保任务完成，确保工作质量。郑总作了发言后，大家也作了发言，肯定和拥护雷总的讲话，按雷总的要求，全面做好工作，提高工作效率和工作质量，实现2015年公司目标工作任务。 主持人：(签名) 记录人：(签名)猜您感兴趣： 1. 企业会议纪要格式范文 2. 办公会会议纪要优秀范文 3. 办公会会议纪要格式范文 4. 办公室部门会议纪要格式模板 5. 总经理办公会议纪要模板

自己去找资料写吧

这个问题似乎应该请教外教。

EC 电子商务 Electronic Commerce

武钢

华为

长江实业、和黄集团、香港电灯、长江基建四大集团屈臣氏集团,Tom.com,百佳超级市场---等等

在过去的两年时间里，各家银行和互联网巨头，都在积极探索国内ToB市场转型的新机遇。这一次，银行不会像ToC时代的竞争那么被动。这也将是银行进行金融科技创新转型的新机遇，让银行有机会与科技巨头站在同一起跑线上，去思考未来服务企业的新机会。 ToB对于银行的吸引力不言而喻：一方面，从市场风向标来看，大型国有企业作为中国经济发展的中坚力量，对经济发展具有引领和带动作用，即使是在全球疫情蔓延的破坏性影响下，诸如新基建投资等国家重点扶持政策，依然会让中国经济长期向好的趋势不会改变。显然，国家的钱投向哪里，银行的ToB业务就需要覆盖到哪里；另一方面，中国中小企业发展进入活跃期，在整个国民经济中的地位日益显著，这对于银行ToB业务而言，是潜在的获取海量增量客户的新机遇。 不止于此，除了市场风向与海量获客， 银行ToB业务的核心价值，还在于一个新的基于产业互联网的价值链诞生。 通过这条价值链，银行有机会参与到各行各业产业链的全流程中，从生产制造环节的降本增效，到实现智能化、精细化的企业数字化经营管理。在企业的成长道路上，通过持续的金融科技赋能，银行有机会与企业形成深度绑定与融合的长期合作共赢关系。这将是银行在数字化转型与产业互联网融合发展时代的新蓝海，也会成为银行与科技巨头竞争的新机遇。 在产业互联网时代，ThoughtWorks认为 银行ToB的本质是建立数字化的“连接”，目标是解决企业的“效率”和“市场”问题。 银行ToB的本质 如果我们梳理当前各家银行所提供的企业服务平台，会发现很多平台提供了类似于企业网银、企业手机银行等对公服务，如支付结算、银企对账、代发代扣等，其主体服务对象还是面向企业的财务操作人员。此类服务的本质是将银行的柜面业务进行“线上化”，并非深入到企业的工作场景和业务经营活动中，也就未能形成银行与企业间的强绑定关系。这显然是无法满足产业互联网时代银行建立一个新的ToB价值链的需求的。 在一个完整的ToB价值链中，银行需要通过建立与企业的“连接”，来实现智能管理、运营优化、协作协同和业务成长， 这需要银行来连接企业的四类角色： 由此可见，当银行谈对公业务转型，为客户提供数字化企业服务的时候，银行的思维需要发生变化：在ToC时代，银行的零售转型需要从“客户思维”转变为“用户思维”；而在ToB时代，需要让银行的服务从“企业的财务部”走向“企业的所有员工”，让数字化的金融服务融入企业的工作场景和业务经营中。 当我们重新定义了银行提供的企业服务，银行的客户变了，客户的需求变了，客户使用服务的场景也就变了。专注客户，成为银行的唯一选择！ 于是，今天我们谈银行的对公业务转型，不再是以往的“企业视角”。当我们从企业的视角来思考客户需求时，我们看到的需求，往往是企业对于“业务模块”的需求，比如一些企业可能需要一个“财务报税系统”，另一些企业可能需要一个“人事薪酬管理系统”。“企业视角”其实只解决了企业的某个单一需求，而没有思考企业的什么角色、在什么样的场景下使用这个服务，没有从客户需求痛点和使用场景的角度出发，去思考为客户提供产品和服务的方式。这其中的核心问题在于， “企业视角”下提供的产品和服务，只连接了企业使用这个平台的操作人员，而没有连接企业的不同角色，没有连接企业的业务经营，没有从根本上解决企业经营管理面临的问题，也就不能把企业的核心资源和数据资产有效的沉淀下来，进而银行也无法基于“连接”提供智能化、精准化、个性化的金融服务。 如果我们参考知名企业云服务提供商“金蝶”的做法，会发现其产品矩阵会围绕企业不同角色的不同需求场景来布局。以金蝶的财务平台为例，平台不仅可以帮助企业的财务人员，实现财务报表管理和智能分析；也可以帮助每一位员工拥有自己的流程信息、业务信息和财务信息；还可以打通企业的进销存管理与财务系统，帮助企业业务实现高效协同的成本和利润管控；同时，平台还可以通过数据的分析，面向未来挖掘更大价值，从而影响企业管理者的决策和战略制定。金蝶所提供的产品和服务，来自于对企业客户不同角色的需求深挖，来自于从端到端的客户旅程来思考不同场景下客户需要什么样的服务，从而以客户为中心设计提供服务的载体。 由此可见，当我们重新定义了银行提供的企业服务，当银行的服务从“企业的财务部”走向了“企业的所有员工”， 银行需要从以客户为中心的“场景视角”，来基于客户的痛点和需求，基于端到端的客户旅程，去设计为客户提供的产品和服务方式，从而为银行的企业客户提供更专业、更贴近企业场景的金融与非金融服务。 银行的服务，未来需要承载越来越多银行提供的金融服务：一方面， 银行服务将融入到企业客户的“工作场景与业务经营”中 ，通过建立场景连接，助力企业的不同角色使用银行提供的产品和服务，实现企业的降本增效和业务的高速成长；另一方面， 银行服务将融入到企业所有员工的“生活场景”中 ，用良好的用户体验，并结合精细化的运营，来吸引客户、留住客户，进而实现流量的再变现。在上述连接场景的过程上，客户的属性、行为、交易等数据得以有效沉淀，进而通过数据的智能分析，既可以持续优化现有的企业服务产品，还可以将银行的数据服务向外输出，帮助企业更快、更好的成长。 由此我们不难看出，未来银行参与ToB市场的竞争，需要构建四大关键能力： 在场景金融下，依托场景所提供的完整的生态服务，将覆盖客户从企业管理、到企业经营、到金融解决方案的闭环，客户的忠诚度会变得越来越高，而客户习惯一旦培养起来，客户的转移成本也会变得更高。同时，成功的场景金融经过一段时间的运营后，往往能建立起持续完善和扩张的良性循环，即客户的场景生态圈越完善，提供的客户服务就越丰富，聚合的客户会变得越来越多，客户的体验和忠诚度也就越来越高了。 场景，是银行与企业之间的一座桥。银行转型的下半场如期而至，得场景者，将得天下！ 文/ThoughtWorks夏寅

不是指公司。ser指的是社会与环境责任。SER全称Social&Environmental Responsibility，中文名叫社会与环境责任。环境社会责任是指企业或者公民(自然人)对社会应负的环境保护责任。对环境社会责任而言，主体既包括企业，也包括公众、社会组织等分散或者集合的社会主体。

对。SER，全称SocialEnvironmentalResponsibility，中文名叫社会与环境责任。其目的是根据国际社会公认标准，支持员工的人权，并尊重他们。SER方针：防治污染、持续减废、提供符合环保产品、节约能源、保护地球、务实经营绿色企业。

多伦多大学ece研究生就业的企业有IBM，Accenture，Siemens，Sony。根据查询相关公开信息显示，多伦多大学ece研究生从事工作的准备包括获取相关本科学习经历，做好实习工作的准备，充分的职业规划准备，并参加相关招聘会，以便尽快找到理想的工作。

ECE认证是指欧洲经济委员会颁发的一种认证，适用于汽车及其零部件、摩托车及其零部件、轮胎等产品。如果外贸企业想要申请ECE认证，需要准备以下文件和材料：申请表：填写企业的基本信息、产品信息等。产品说明书：包括产品的规格、功能、用途、特点等。产品测试报告：需要由认可的第三方实验室出具，证明产品符合欧洲相关标准。生产工艺流程图：展示产品的生产工艺流程，以及各个环节的质量控制措施。企业质量手册：说明企业的质量管理体系、质量控制流程、员工培训等情况。ISO 9001认证证书：如果企业已经通过ISO 9001认证，需要提供认证证书。其他相关证明材料：如企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。需要注意的是，不同产品的申请要求和所需材料可能会有所不同，因此在申请前最好咨询专业的认证机构或律师事务所，以确保申请流程和材料准备工作正确无误。

主要有下面几个方面：一、产品通过ECE认证后，能够得到欧洲经济委员会47个成员国的认可，不用单独申请某个成员国的认证，是一个省时、省力又可降低成本的方式。二、获得由成员国交通部签发的ECE认证证书，可以最大程度地获取进口国消费者和市场监督机构的信任。三、在面临产品质量诉讼的情况下，成员国交通部签发的ECE证书，将能够成为具有法律效力的技术证据。四、一旦遭到进口国家的处罚，认证机构将与企业共同承担由此带来风险。五、能有效降低产品被海关扣押的风险以及被市场监督机构查处的风险。六、能有效地预防被同行出于竞争目的的指控风险。

日前，Veritas公司大中华区技术销售与服务(TSS)总监顾海巍，接受赛迪网采访时深度解读了“4C”难题，他介绍： 《数据安全法》对企业提出更高合规要求 众所周知，规范数据处理活动，保障数据安全，促进数据开发利用，保护个人、组织的合法权益，维护国家主权、安全和发展利益的《中华人民共和国数据安全法》，将于2021年9月1日正式实施。在今年7月国务院新闻办公室举行的发布会上，工信部信息通信管理局局长赵志国表示，工信部将加快制定工业和信息化领域数据安全管理政策，更好地承接《数据安全法》在行业的实施落地。 对此，顾海巍认为，《数据安全法》重点强调了对个人和组织数据权益的保护，这意味着对参与数据处理的企业提出了更高的合规要求。 同时，在工信部将加快制定工业和信息化领域数据安全管理政策的背景下，越来越多的中国企业搭乘“工业互联网“”的东风，其供应链、生产制造、销售服务等全价值链都在被大数据、人工智能等数字技术加速重构，往全球化、跨区域的方向发展。对他们来说，为了确保数据合规并有效地响应法律查询，迅速实现对数据的掌控力和洞察力变得至关重要。 有效的合规管理是保证企业长远发展的内力，也是企业规避风险的基础，而数字化合规则相当于企业内部的“新基建”，是每个企业都必须重视的体系。Veritas建议，企业不妨以此为契机，重新审视自身的数据管理策略，在未来重点提升“数据洞察力”。 所谓数据洞察，就好比企业数据治理中的第一道穴位，只有找准了这第一道，接下来的数据保护才会有的放矢，事半功倍。如今很多企业都清楚数据保护的重要性，却忽视了数据洞察其实是数据保护的绝对优先的先导工作。首先，企业要盘点清楚有多少数据是合规的、有价值的，而且这是贯穿整个数据服务生命周期，包括服务前、服务中和服务后的工作，否则，我们谈论的数据保护和高可用性将失去意义。 由此，企业需要建立一个“端到端”的解决方案：从数据捕获，到数据归档，再到数据监督，建立起一站式的数据洞察服务，比如帮助企业发现暗数据、识别风险并对信息进行分类，并通过自动化工作流程帮助企业调整策略，使其可以根据事实追踪数据，最终快速响应法务和监管的请求。 想要做到这一切就必须用平台的视角审视企业的整体数据，这也是Veritas一直倡导的理念。在Veritas， 我们着眼于技术的整体能力，从平台的视角对企业的整体数据，包括备份数据、云端数据和边缘数据做洞察分析。 Veritas的“一二三四” 对于企业面临的问题，Veritas的解决方案可以概括为“一二三四”： 顾海巍强调，在产品层面，Veritas最近更新的业界最具扩展性的统一数据保护平台 NetBackup 9，是我们的旗舰产品，它帮助客户实现跨边缘、核心和云进行部署，同时进一步简化运营，全面保护任何云、数据源、工作负载和部署模式；Veritas还加强了NetBackup针对容器化环境和云环境的勒索软件防御，并结合Amazon S3的不可变存储增强了云端防勒索免疫，同时集成了文件使用行为异常检测功能。同时，Veritas推出全新 NetBackup Flex 5350一体机，在提供了防勒索免疫的同时，产品性能达到了竞品的两倍，NetBackup Appliance全系列产品也都具备了防勒索加固功能。 在合规方面，Veritas也有一系列产品，帮助企业解决数字化合规问题。顾海巍举例，在数据捕获和归档方面，Veritas Merge1 是业界领先的企业通信捕获解决方案，可直接从来源捕获现代化员工通过聊天、文件共享、社交媒体、移动讯息/短信、协作工具和语音渠道收发的通信信息。Veritas通过对Globanet的收购，增强了Veritas数据归档和电子搜索的功能，为客户提供可视性指南，以操作80多个新的全球数据源，其中就包括了微信、钉钉等本地通讯软件，以及Microsoft Team、Slack、Zoom、Symphony、Bloomberg等； 除此之外，Veritas Enterprise Vault通过结合云存储、高级搜索、改进数据分类等功能，赋能企业有效地存储、管理和发现所有通信内容和文档，从而用最简单的方式确保企业更易合规。Veritas Enterprise Vault灵活的部署选项可以满足任何需求，无论是直接归档至云、本地存储，还是完全托管的SaaS解决方案，它都可以轻松胜任，确保可捕获企业的全部数字通信内容。Veritas Enterprise Vault已赢得众多客户认可，并荣获“2021年 Gartner Peer Insights 企业信息归档客户选择奖”； 而针对数据发现和审查，Veritas eDiscovery Platform 可以通过快速高效地查找、分类、分析和审查信息，帮助客户快速轻松响应法务、监管和发现请求。顾海巍透露，Veritas为客户提供一套覆盖整个电子发现生命周期的解决方案，从诉讼保留和收集到分析、审查和提举，无所不包。同时借助工作流程自动化，减少人工干预和人为错误。 Veritas在数据保护市场上处于领先地位、获得87%的《财富》全球500强企业的信任。中国市场也有很多客户，包括芯片制造、生物制药、新能源 汽车 、金融行业等，这些客户对于数字化有着很大的需求，数据量增长非常快，因而跟Veritas有着非常紧密的合作。例如：中国光大银行为了应对快速增长的业务量，需要尽力保证 160 台关键服务器的运行不中断、简化群集管理并精简数据保护流程。在此背景下光大银行选择了 Veritas NetBackup，跨三个数据中心实行群集管理和数据保护的自动化和规范化，实现了四年内未发生任何意外停机事件，而之前的环境却曾多次发生此类事件，不但实现恢复时间目标 (RTO) 的速度提高了 7 倍，而且备份速度提高 2 - 4 倍，并免去了每年数百小时的计划停机。 数据管理措施跟不上IT系统 Veritas调查显示，中国有69%的受访者表示其企业数据管理措施并未能跟上IT系统日渐复杂化的步伐。 上云和数字化转型是目前企业面临的重要挑战，专注于数据管理30多年的Veritas，也与时俱进，根据行业痛点和客户需求，为企业提供数据保护和管理的解决方案。针对数据安全的一大热门威胁“勒索病毒”，提供的思路并不是从“堵”的角度去防勒索，更多是通过 “疏”，也就是在事前做好完备的分析。顾海巍表示：“通过Veritas多云数据服务平台对用户行为进行分析，并通过对后台存储数据读写的改变，将风险扼杀于摇篮中；面对攻击，能以最快的速度恢复数据和应用，保证业务正常运转。我们的目的不是防守，而是确保客户有足够强大的备份容灾、数据保护的能力, 不管数据是存放在本地，还是云上,都能真正做到用起来可用，存起来放心。” 数据将成未来企业重要资产 数字经济时代下，数据可以说是企业的命门，也将成为未来企业的重要资产。尤其是在后疫情时代和数字化转型下，企业除了防范勒索攻击，更得考虑如何整合云上和云下的数据，如何发掘并利用好有价值的数据，如何确保使用过程中满足公司合规基线，如何分析及预测数据的增长或减少趋势，做到降本增效等等。 顾海巍建议，企业从平台视角去制定完备的数据保护方案和管理策略。而针对目前越来越多企业遇到的数字化合规风险，可以通过以下措施，实现数据管理实践与信息共享的发展同步： u2022 对满足业务需求的即时通讯软件和商业协作工具进行标准化——这将限制杂乱无序的扩展； u2022 制定信息共享政策——这将有助于控制敏感信息的共享； u2022 针对部署好的工具和规定，为所有员工提供培训——这将有助于减少违反规定的现象发生； u2022 使用eDiscovery和SaaS数据备份解决方案，将来自即时通讯软件和商业协作工具中的数据整合到企业的数据管理策略当中——这将使企业能够充分利用软件和工具，而不会将业务置于风险之中。 “Veritas正在做的，就是推进平台解决方案。”顾海巍强调，在这个平台解决方案上，不仅有数据保护式平台、业务连续式平台，数据洞察也是一个平台。从平台视角上去做，为客户提供全方位的数据管理，而非只是单独的某一个功能模块，这是Veritas最大的不同之处。 Veritas为客户打造的是统一的数据保护平台（多云数据服务平台，简称EDSP），帮助客户实现跨边缘、核心和云进行部署，全面保护任何云、数据源、工作负载和部署模式。只要市场任何新的环境、新的平台出现，Veritas就把这些东西都兼容起来，最终致力于给客户提供一个无缝的数据体验。 在未来，Veritas要引导的不仅仅是产品上的东西，作为这方面的领导厂商，需要领导整个市场不是单纯地去做数据的堆砌，更多的时候要引入一个科学化的数据管理的概念（数据生命周期管理）。 未来数据安全趋势 关于未来数据安全的趋势，顾海巍预见： (文/徐培炎)

iGTB Net（新企业网银）助手使用方法：1、安装网银助手。首次登录时，通过中国银行官网，选择“iGTB Net企业网银登录”，点击“网银助手”下载链接，下载后关闭浏览器安装交易银行网银助手，勾选“我已阅读并同意软件许可协议”，选择安装位置后，点击“立即安装”，出现“安装完成”即可使用。2、检测修复。通过“全面检测”功能对用户系统环境、网络环境、浏览器、控件、USBkey驱动、证书等进行检测，对于发现的各类检测问题，客户可通过“一键修复”功能进行自动修复。3、E盾管理、证书管理。E盾管理包括USBkey信息、USBkey驱动检测及自动安装、USBkey驱动自动更新、USBkey状态检测、USBkey密码修改、USBkey名称修改、USBkey设置等。证书管理包括证书信息查询、安全证书详情查看、证书有效期查看、证书更新、证书下载等。4、内嵌浏览器。客户可使用内嵌浏览器登录交易银行客户服务平台。内嵌浏览器支持最低运行系统为windows xp，支持交易银行客户服务平台的正常使用，支持无需安装控件和插件可直接登录客户服务平台，支持自动升级、更新补丁等，确保客户使用的安全性。5、使用帮助。选择功能菜单“常见问题”，可以为客户提供助手使用过程中经常遇见的问题。包括：网银助手介绍、什么是全面检测等问题及回答。点击问题前面的“＋”可以看到此问题的回答。6、设置。点击右上角的设置选项，可对网银助手进行设置。可自行勾选开机自启、自启后自动进行环境检测、使用内置浏览器登录、关闭主窗口时隐藏。支持选择自动更新周期。支持为客户提供安装或运行中语言的切换，目前支持简体中文、繁体中文、英文三种语言。7、更多服务敬请期待。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

新企业网银网银助手检测USBkey内容：1、USBKey驱动：检查USBKey驱动版本。XXXXUSBKEY驱动：已安装/未安装/不是最新。未安装或不是最新，在则在异常项目中显示，可一键进行修复。2、USBKey口令状态：检查用户E盾序列号及口令状态是否正常。XXXX口令状态：已锁定/默认PIN码/正常。已锁定/默认PIN码在优化项目中显示。已锁定，用户可以查看解决方案；默认PIN码，提示客户修改PIN码。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。

USBkey证书是以带USB接口的IC芯片为存储介质的企业客户证书。

拿着企业证明，中国银行重新办理密码！

iGTB Net（企业网银）助手使用：1、安装网银助手：首次登录时，通过中国银行官网，选择“iGTB Net企业网银登录”，点击“网银助手”下载链接，下载后关闭浏览器安装交易银行网银助手，勾选“我已阅读并同意软件许可协议”，选择安装位置后，点击“立即安装”，出现“安装完成”即可使用。2、检测修复：通过“全面检测”功能对用户系统环境、网络环境、浏览器、控件、USBkey驱动、证书等进行检测，对于发现的各类检测问题，客户可通过“一键修复”功能进行自动修复。3、E盾管理、证书管理：E盾管理包括USBkey信息、USBkey驱动检测及自动安装、USBkey驱动自动更新、USBkey状态检测、USBkey密码修改、USBkey名称修改、USBkey设置等。证书管理包括证书信息查询、安全证书详情查看、证书有效期查看、证书更新、证书下载等。4、内嵌浏览器：客户可使用内嵌浏览器登录交易银行客户服务平台。内嵌浏览器支持最低运行系统为windows xp，支持交易银行客户服务平台的正常使用，支持无需安装控件和插件可直接登录客户服务平台，支持自动升级、更新补丁等，确保客户使用的安全性。5、使用帮助：选择功能菜单“常见问题“，可以为客户提供助手使用过程中经常遇见的问题。包括：网银助手介绍、什么是全面检测等问题及回答。点击问题前面的“+”可以看到此问题的回答。6、设置：点击右上角的设置选项，可对网银助手进行设置。可自行勾选开机自启、自启后自动进行环境检测、使用内置浏览器登录、关闭主窗口时隐藏。支持选择自动更新周期。支持为客户提供安装或运行中语言的切换，目前支持简体中文、繁体中文、英文三种语言。7、更多服务敬请期待。以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。如有疑问，欢迎咨询中国银行在线客服。诚邀您下载使用中国银行手机银行APP或中银跨境GO APP办理相关业务。