工资

在合肥市小菜园干后厨工资最高。小菜园主要做徽州菜,而里边的厨房分工细致,在里边干活不会太累，后厨里边分好多种,工资待遇高。“小菜园”餐饮品牌由安徽小菜园餐饮管理有限责任公司创办于2013年6月，是新徽菜时尚连锁餐厅代表品牌，截至目前已在全国98座城市拥有434家直营门店。

考理论

西读是一位在美国留学的中国学生。大学毕业的没钱没权的他想在美国找份好工作，于是他“以其人之道还治其人之身”

亚当·斯密于1768年开始着手著述《国民财富的性质和原因的研究》（简称《国富论》）。1773年时认为《国富论》已基本完成，但亚当·斯密多花三年时间润饰此书，初版于1776年3月,就是美国《独立宣言》发表的那一年。 《国富论》共分五卷。它从国富的源泉――劳动，说到增进劳动生产力的手段――分工，因分工而起交换，论及作为交换媒介的货币，再探究商品的价格，以及价格构成的成分――工资、地租和利润。 第1卷，共11章，主要内容是分析形成以及改善劳动力生产能力的原因，分析国民财富分配的原则； 第2卷，共5章，主要内容是讨论资本的性质、积累方式，分析对劳动力数量的需求取决于工作的性质； 第3卷，共4章，主要内容是介绍造成当时比较普遍的重视城市工商业，轻视农业的政策的原因； 第4卷，共9章，主要内容是列举和分析不同国家在不同阶段的各种经济理论； 第5卷，共3章，主要内容是分析国家收入的使用方式，是为全民还是只为少数人服务，如果为全民服务有多少种开支项目，各有什么优缺点；为什么当代政府都有赤字和国债，这些赤字和国债对真实财富的影响等。 书中总结了近代初期各国资本主义发展的经验，批判吸收了当时的重要经济理论，对整个国民经济的运动过程做了系统的描述，被誉为"第一部系统的伟大的经济学著作"。 此书出版后引起大众广泛的讨论，影响所及除了英国本地，连欧洲大陆和美洲也为之疯狂。 《国富论》的首次出版标志着经济学作为一门独立学科的诞生，在资本主义社会的发展方面，《国富论》起了重大的促进作用。 18世纪结束以前，《国富论》就已出了九个英文版本。人们以"一鸣惊人"来形容《国富论》的出版，并一致公认亚当·斯密是一门新学科--政治经济学的创始者。亚当·斯密因此而声名显赫，被誉为"知识渊博的苏格兰才子"。据说当时英国政府的许多要人都以当"斯密的弟子"为荣。国会进行辩论或讨论法律草案时，议员们常常征引《国富论》的文句，而且一经引证，反对者大多不再反驳。《国富论》发表之后，被译为多国文字，传到国外，一些国家制定政策时都将《国富论》的基本观点作为依据。这本书不仅流传于学术界和政界，而且一度成为不少国家社交场合的热门话题。 《国富论》一书技巧高超，文笔清晰，拥有广泛的读者。亚当·斯密反对政府干涉商业和商业事务、赞成低关税和自由贸易的观点在整个十九世纪对政府政策都有决定性的影响。事实上他对这些政策的影响今天人们仍能感觉出来。 该书的伟大成就之一是摒弃了许多过去的错误概念。亚当·斯密驳斥了旧的重商学说。这种学说片面强调国家贮备大量金币的重要性。他否决了重农主义者的土地是价值的主要来源的观点，提出了劳动的基本重要性。亚当·斯密(分工理论)重点强调劳动分工会引起生产的大量增长，抨击了阻碍工业发展的一整套腐朽的、武断的政治限制。 《国富论》的中心思想是看起来似乎杂乱无章的自由市场实际上是个自行调整机制，自动倾向于生产社会最迫切需要的货品种类的数量。例如，如果某种需要的产品供应短缺，其价格自然上升，价格上升会使生产商获得较高的利润，由于利润高，其他生产商也想要生产这种产品。生产增加的结果会缓和原来的供应短缺，而且随着各个生产商之间的竞争，供应增长会使商品的价格降到“自然价格”即其生产成本。谁都不是有目的地通过消除短缺来帮助社会，但是问题却解决了。用亚当·斯密的话来说，每个人“只想得到自己的利益”，但是又好象“被一只无形的手牵着去实现一种他根本无意要实现的目的，……他们促进社会的利益，其效果往往比他们真正想要实现的还要好。”（《国富论》，第四卷第二章） 斯密在《国富论》中要回答的最后问题是，感情与"公平的旁观者"之间的内在斗争，在社会的长期演进中究竟是怎样在历史本身的大舞台上发生作用的。这个问题的答案见第五编，他列举了社会发展的四个主要组织阶段，除非由资源的匮乏、战争或政府的坏政策予以阻止，否则这些阶段是会连续进行的。这四个阶段是：猎人的最初"野蛮"阶段，原始农业的第二阶段，封建或庄园"耕作"的第三阶段，商业上相互依存的第四阶段。每一阶段伴有与它的需要相适应的制度。例如，在猎人阶段中"没有任何财产……因此，也就没有任何确立的行政长官或正规的司法行政"。随着牛羊群的出现，产生了比较复杂的社会组织形式，不仅包括"可怕的"军队，而且有不可缺少的法律和秩序堡垒。斯密思想的核心是：这种制度是保护特权的工具，不能用自然法为之辩护。他说，"文官政府是为了财产的安全而设立的，实际上是为保护富人反对穷人而设立的，即为了保护有些财产的人反对根本没有财产的人而设立的。"最后，斯密将演进描述为从封建主义走向一个需要有新制度的社会阶段，这种新制度是由市场确定的而不是由同业公会确定的，是自由的而不是受政府限制的。这在后来称为放任自由的资本主义，斯密称之为完全自由的制度。这种物质生产基础的连续改变，将带来的上层建筑的必然改变，这和马克思主义的历史观有明显的相似之处。可是也有一个重大的差别：马克思主义体系中的最后动力是阶级斗争，而在斯密的哲学史中，主要的推动机制是"人性"，由自我改善的欲望所驱使，由理智所指导。 在《国富论》中，斯密在一定程度上预见到了马尔萨斯人口过剩的观点。

电子商务专业主要学习的是：计算机网络原理，电子商务概论，网络营销实务，电子商务网站推广，电子商务客户服务，电子商务网站建设与维护，国际贸易概论，网页配色，网页设计，数据结构，ps，Dreamweaver，HTML，Java，flash，ui设计，商品拍摄与处理，电子商务网站建设，电子商务管理实务，广告策划，电子商务与物流等课程。

高。micron新加坡工资高。micron是指美国美光，是一家半导体是全球第三大内存芯片厂，是全球著名的半导体存储器方案供应商，是美国500强企业之一，工资很高。新加坡是世界上著名的高薪国家，不管是什么企业在新加坡都是按照其国家工资制度来发工资的，平均每月工资有2970新元，1000新元大概是5000人民币，所以一个月可以获得一万五左右的人民币，这个工资对于国内来说已经是很高的了。

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计算机编程工资在全国平均月薪一般是14783元。工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。程序员需要不断提升自己的业务技术，才能使程序员在自己的领域中不断前进。计算机编程人员工资数据根据看准用户匿名提供的工资信息及企业公开发布的招聘信息统计分析得出。计算机编程人员工资水平受地域、工作经验、学历等多种因素影响。编程必备基础知识：操作系统知识。操作系统知识对于编程语言的学习还是有较大帮助的，学习操作系统主要是了解操作系统的体系结构、资源管理、程序管理、任务调度等内容。通常来说，系统的学习一下Linux操作系统还是有必要的。计算机网络知识。计算机网络知识主要描述计算机网络体系结构、数据通信原理、通信协议、安全等内容，掌握计算机网络对于网络编程的理解会起到重要的帮助作用，更容易让学习者建立起画面感。数据库知识。数据库知识是程序员必须掌握的内容之一，包括数据库的关系结构、Sql语言、事务处理等内容。

资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式.

不在乎工资只要学到东西就好，是有长远眼光的想法，是不错的。开始时自己能力不够，想得到较高的工资就有点太挑剔了，这样的人不太受欢迎，难以出多少成绩。如果开始时少考虑工资的事，放低一点自己，多学习，多积累能力，这样的人才是受欢迎的，是将来能出大成绩的人。

劳动部门

YTD （Year to Date） 就是年初（一月一日）到今天（单据日期）的累计。。。

骗人的消息为什么在网上发出来呢

你要详细天下没有免费的午餐，5000税前，拿到手也就3000多点，还会要求你很多东西，建议把合同好好看看。

Support parents Unemployment Medical treatment Withhold the total Total of real law

那得差两倍以上。

现在的退休工资都由社会保障部门负责发放，你如果没有收到上个月的退休工资，可以去社保中心咨询一下，看看是不是社保中心遗漏了你的退休工资，或者是其它的原因。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

33元。通过查询江苏人社局显示，2023年企业和事业单位退休人员,每人每月增加33元，企业和事业单位退休人员挂钩调整,与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平因素挂钩。养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

法是国家订的。。而你这个只是学校的制度。。。学校的作风。。你不去只能说你不尽责不犯法。。。

楼主，您好。最新价刚入职的话能拿到手2000左右。给交五险。以后情况就不太妙。离开的话会扣好多钱。上了船就甭想下来的。你懂的。话说楼主去了？？

个人所得税的计税标准是年收入六万，月收入是先脚脚后退的

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，基本减除费用标准调至每月5000元 ，2018年10月1日起实施。

工资4000的话，应该不要交个人所得税，我记得最新的法律规定，上了5000才交个人所得税，你还没有达到5000的标准，而且如果有小孩的话，上了5000也不一定交个人所得税。

网上有个人所得税计算器，你可以自己计算看看。你要是工资4500元，是扣完五险一金的金额的话，要缴纳30元的税。要是没有扣除五险一金要看你们当地五险一金缴纳是多少钱，之后工资是否超过3500元，超过部门按照3%交税。

不考虑个人负担的五险一金的情况下：6480（150000-60000）*10%-2520=6480

公路路基工程专业承包资质分为一级、二级、三级一级资质可承担各级公路的路基、中小桥涵、防护及排水、软基处理工程的施工。二级资质可承担一级标准以下公路的路基、中小桥涵、防护及排水、软基处理工程的施工。三级资质可承担二级标准以下公路的路基、中小桥涵、防护及排水、软基处理工程的施工。公路工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。特级企业：可承担各等级公路及其桥梁、隧道工程的施工。一级企业：可承担各级公路及其桥梁，长度 3000 米以下的隧道工程的施工。二级企业：可承担一级以下公路，单座桥长 1000 米以下、单跨跨度 150 米以下的桥梁，长度 1000 米以下的隧道工程的施工。三级企业：可承担二级以下公路，单座桥长 500 米以下、单跨跨度 50 米以下的桥梁工程的施工。注：公路工程相关专业职称包括公路工程、桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道（地下结构）工程、交通工程等专业职称。

MOP是MacauPataca(MOP)澳门元，工资MOP7000是工资7000元澳门元，约合5879元人民币（2019-01-13汇率）。

佳妮降工资辞职是第六集。本集剧情：丁莎莉对赵佳妮说以后他们就公事公办，这个月她的工资就降到两千，愿意干就留，不愿干就走。轩轩等着爸爸妈妈来接自己去报英语兴趣班，没想到佳妮对丈夫说这个兴趣班不报了，致远以为妻子还为广告提成的事和自己置气，他说就算没有广告提成，光凭工资他也能供得了儿子上兴趣班，佳妮急得眼泪都要出来了。她告诉丈夫今天自己去公司辞职，结果被公司的实习生摆了一道，向丁莎莉告发她跳槽去帕拉，丁莎莉大发雷霆打电话向白洁求证，结果白洁把自己挖人的事实否认得一干二净，佳妮觉得自己职场这五年都白混了，五年里学到的都没有一通电话学到的多，虽然她很委屈，但她还得在丁氏继续工作，讨一口饭吃。王鸥PK张萌品味“潮妈”：《周末父母》首次将选材视线落在“新空巢家庭”和“留守儿童”问题上，而这两点也正逐渐成为80后鲜嫩家庭的“新常态”。在当下中国，年轻的父母因为工作、住房、经济、时间等各种原因无法照顾孩子，恰应“爱与伴”概念，在此次曝光的海报上，孩子有关“妈妈，赖皮鬼”、“老师﹥妈妈”的意识正好反映当前“亲子陪伴缺失”问题。同时，两款“周末妈妈”的形象“对垒”也体现在海报设计上，王鸥（饰赵佳妮）以“萌妈”的俏皮风格亮相，张萌（饰茱迪）则展现了一位精致“Office Lady”风格的“辣妈”。然而两人的区别不止于此，赵佳妮儿子身旁的玩具汽车、机器人、画板和茱迪女儿身边围绕着的音符、书籍、芭蕾，两个孩子不同的童年“伙伴”也暗示着两种教育方式，而这或许正是该剧的延伸焦点。

we pay the overtimepayment by 1.5 times.

Legal overtime wage is 1.5 times of the basic for weekday,2 times for weekend and 3 times for statuory holiday. 我们的验厂报告就是这样描述的.供参考

Have three times the salary holidays to work overtime?

加班工资 call-back pay; overtime wage; [例句]我支付你双倍加班工资。I"ll give you double pay for working overtime

加班工资/加班费 overtime pay税前工资 in front of tax wages税后工资 after tax wages出差补助 travels on official business the subsidy养老保险 old-age insurance医疗保险 medical insurance住房公积金 housing common reserve fund外来人口综合保险 non-native population synthesis insurance

Have three times the salary holidays to work overtime?

不是很辛苦，只是要口才，工资吗我这里是1500加提成

The workers grumble the payment is too low.

工商银行。根据仙桃旺旺食品厂招聘信息查询显示：仙桃旺旺食品厂每月10号发放工资，月综合5000到6000，统一要求发工商银行卡。

有。根据查询乌鲁木齐中国农业银行相关信息得知：实习生平均工资为2000元/月，其中94%的工资收入低于3000元/月，5%的工资收入位于4000-5000元/月，实习生主要是帮助熟悉业务，所以工资并不高。所以，乌鲁木齐中国农业银行实习生有工资。

问题一：肯德基工作怎么样 1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活，全职工作时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是24小时店，上大夜能拿到2000左右。3，果粉=裹粉（厨房），给肉类裹上面粉作料。包汉宝（总配）就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样，但是差不多。跟店长没关系，根据当地最低工资来的。 问题二：肯德基上班怎么样？ 上班时间灵活，排班经理会按员工提供的的空余来安排上班的时间段，工资按小时计，每月的8号工资到账到银行卡中。会有些累，带薪休息15分钟，其余的上班时间都是站着的。工资还可以，南京14.5一小时，城市不同工资会有些差别 问题三：KFC工作怎么样 在KFC打工已经快半年了，教会我的不只是钱是来之不易的，还有社会的复杂，人性的丑陋，还有人善被人欺的悲哀。 2010年1月，我兴致勃勃的踏上去肯德基做了 *** ，我在厨房工作，每天重复着拌鸡，裹粉，上东西，烤鸡翅等工作。第一天师傅告诉我每一项都有其自身的规定程序，我们不能违规操作。 过年了那一个月，我总共休息了三天，虽然说多工作多拿钱，可是如果是拿身体健康来换的话，我宁愿不要。 当我正式走上工作的岗位，正式没有师傅的教导，我照他所说的做着，可是问题接踵而来。首先是速度，按程序做必定需要耗费大量时间，但是当高峰来临，顾客催柜台，柜台催总配，总配催厨房，因为这事不知道被骂了几次，后来我学聪明了！我知道该偷懒的时候必须偷懒！ 作息时间不确定，生活规律紊乱。在我进肯德基后从来没有正常时间吃过饭，有时候饿的连说话的力气都没有，他们说什么就做什么。 双休等于没休。你千万别指望能像普通人那样周末双休，这是不可能的。因为，周末是餐厅除节假日外最忙的时候。 节假日与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作弗人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是高峰期。 在肯德基，每个工作岗位都累，可是为什么大家不能愉快的工作呢？今天本来12点上班的，被店里通知11点进班，我去了。到快下班的时候，有个人要废油，人比较缺，管理组的又要我加班，我本来今天工作就是昏昏沉沉的，直接回复他不加。我心里在想，你说一句提前进班我来了，平常一句加班，我也加了，有时候也是我一个人在厨房，我也在废油，什么都是我一个人在做，我还要打烊，那时候你去哪里呢？怎么没安排个人帮我呢？人就是这样，难道管理组就不能做事了吗？有人说多上班可以多拿钱，有身体健康换来的一个小时的工资，我才不稀罕。 在这里我也学会了很多，有时候厨房很多个人，可是那些人（全职的）就是不动，好像我偏偏就是裹粉的，他们是负责烤箱的。比如，我要裹4头鸡，我正在裹，他（厨房的）过来对我说，裹完鸡，裹辣翅。我在想，难道你负责烤箱就不能裹了吗？6.1那天师傅看我在裹翅台，觉得我很辛苦，就说和我换，她本来裹鸡台。后来我问师傅，为什么不交他们裹啊。那天厨房6个人，连孕妇都要来上班（PC），这就是肯德基的工作，只要你做的动，不然就滚蛋。有时候想想，自己能做就做吧，年轻多做点。 在肯德基就是把女人当男人用，把男人当牲口用。做了半年，我麻木了。唯一的就是每个月还能给自己赚点零花钱。我想告诉那些在肯德基这个围城内，或外，或想进肯德基的伙伴们，如果你还很年轻，没有很大的经济压力，去肯德基锻炼个一年两年是很好的事，但是仅仅是锻炼一下，别把它当份事业，它就是份普通的工作而已。 问题四：怎样去肯德基找工作 这个真的就需要你去值班经理那边问了，直接去店里面找他们值班经理，需要的话他会给你安排面试的。 问题五：在KFC上班,要怎么辞职? 我所知道的很多在KFC *** 的学生都只是暑假,寒假或者是比较长的假期,如国庆的时候才回去上班. 打你电话的时候还是接比较好,只要有理由也不会为难你的,不接反而引来猜测. 其实辞职并没你想得这么严重,对KFC来说再常见不过的事了. 我觉得,如果你进去的时候没有答应KFC一周至少上一天班的话,大可不必现在辞职.也许以后你会改变主意,除非你真的不喜欢这份工作,不过KFC的工作确实挺累人的. 我不知道你的学校离KFC有多远,如果远的话打个电话回去跟经理说想辞职就好了,以后再归还员工制服，名牌,员工手册.像离职沟通表他们自己会搞定的,不用管什么协议,不会对你产生什么影响.只要理由充分不会说刁难你的.勇敢面对吧,没事的. 问题六：去肯德基上班怎么样 1，没有三班倒的说法，因为他工作很灵活，全职工作时间很固定，按排班表来。一般在5-8小时左右，10小时那是特殊情况。2，全职应该在1500+如果你那里是24小时店，上大夜能拿到2000左右。3，果粉=裹粉（厨房），给肉类裹上面粉作料。包汉宝（总配）就是把肉塞面包里。地域不同工资当然也不一样，但是差不多。跟店长没关系，根据当地最低工资来的。 问题七：在肯德基上班待遇怎么样？ 肯德基上班很好。按小时付工资，现在应该是12.5元/时。 去肯德基上班都要从底层服务员做起。 企业理念很好。能学到很多东西。 够努力做得好可以晋升。因为大部分服务员都是 *** ，机会很多。 问题八：在肯德基上班的工资待遇，上班时间怎么样 肯德基是时薪制，一线城市的肯德基餐厅每小时的报酬是14.5-16元，每个月工时量是167.45小时，超过部分按1.5倍计算，另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。至于工作时间是自己安排的，休息室有一张“员工每周可提供工作时间段”表格，你按照自己的时间填写就行，但是在某时段确认的情况下，你很有可能会被排班经理安排在别的时段，但这种情况不多 问题九：去肯德基应聘服务员如何自我介绍？ 面试前须知： （1）头发整齐，头发洗干净 扎起来； （2）指甲：不涂指甲油； （3）穿着得体; 保持微笑很关键。从容乐观参与面试。成功就在眼前！！！加油。 1． 您好，请作一下自我介绍好吗? 回答：您好。我是XX。今年19岁。高中毕业。是广东梅州人。 2．在学校里上学有没有做过 *** ？ 回答：没有。因为我们家是在农村。没有什么 *** 可以做的。在学校里有做班干部之类，做科代表，还有文娱委员。 3.您对肯德基有什么认识？ （1） 它是中国乃至全世界最成功的餐饮企业； （2） 它有很好的环境，产品也很好，最重要的是它的快速服务很好。 4、您觉得在肯德基工作要有什么素质？ 回答：我觉肯德基的员工就代表着它的形象。应该注意如下几点： （1） 在仪容仪表方面：要注意穿着得体，头发要整齐，指甲要短； （2） 态度方面：要精神饱满，热情、大方，保持微笑。与人交流，要有耐心，要有亲和力。 还有一点就是要学会和小孩子打交道。 5.如果有顾客对肯德基的产品或者服务不满意。发火。应该怎样处理？ 回答： （1）要倾听顾客的反应。耐心的把整个事情搞清楚； （2）向顾客解释，请求顾客的谅解； （3）实在没有办法，就向餐厅的经理请示。 6、为什么会选择坪地的肯德基？ （1）因为我住在我姐这里。在坪地汽车站旁边。肯德基离我家很近； （2）我自己本身也喜欢吃肯德基； （3）肯德基的环境很好,年轻人比较多，我也喜欢与孩子们打交道； （4）肯德基快节奏的生活，能让年轻人学的更多，更能锻炼人。比如：人际关系和口才和团队精神； 7、您是做全职还是 *** ？ 我现在是出来打工。所以是做全职。 我今年刚考完高考。但是成绩不好，家里比较穷，家里还有哥哥在上大学，所以就不读了，出来打工，学点东西。 8、您能忍受长时间的工作吗？ 回答：我知道在肯德基是要站着工作的。我是在农村成长的，能吃一点苦的。不用担心。 9、一天您能工作多长时间？ 回答：我听说肯德基是24小时营业的。时间我可以接受安排的。只要是希望下班时间不要在深夜1点或者2点。因为我姐说坪地治安不太好。太晚回不好。如果晚上12点前下班都可以接受。如果做通宵也是可以的。 面试完毕后：要问肯德基问题。毕竟是互动. 1、 请问是多长时间可以知道我是否录取的结果？ 2、 要交押金的吗？ 3、 一般来说，要培训多长时间才可以正常上班？ 肯德基服务员主要的工作： 主要有大厅、前台、总配、厨房四个工作站。 大厅：负责桌椅、地面、洗手间、垃圾筒、餐厅外围及餐厅装饰物的清洁，看到顾客走进餐厅还要喊欢迎语。 前台：负责给顾客介绍产品、收银、配餐、包装、找零、炸薯条工作，同时也要欢迎每一位顾客。 总配：负责包装半成品、制作饮料和玉米土豆泥蛋挞等工作。 厨房：负责腌制生的鸡类产品、炸烤鸡产品等工作。 另外还有早上的开店和晚上的打烊工作，早上开店就是将晚上清洗好的机器零件组装好，晚上打烊是将一些零件拆下来清洗以及整个机器、墙面和地面的清洗工作。...>>

没有规定不能破

工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津补贴

看不懂。抱歉！

作业帮老师工资多少用英语怎么说 作业帮老师工资多少 英文翻译 How much does the homework help the teacher pay 老师布置作业用英语怎么说 the teacher give me homework *** 英语老师工资多少 工资多少是看怎么去跟老板谈的 要是能力强的话，那就是有高工资的 一般的话，那就是三两千的工资的 高中英语老师工资多少 各个地区不同，上海基本工资在一万左右，加上补贴可以拿到1w5到2w 小学英语老师工资多少 这个有点笼统，地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了，如果是去支教的，可能有另外的补助。具体工资可以去当地学校公布的标准了解。 老师是他做他的作业用英语怎么说 The teacher is doing his homework. 老师是他做他的作业 你希望工资多少 用英语怎么说 What is your salary expectataions? 你希望工资多少? 她经常帮助同学而且帮老师收作业本。用英语怎么说 She often helps her clas *** ates and teachers to collect exercise books. 当英语老师工资怎么样? 这可得按你所在地区，工作单位等情况分析。 我觉得当老师不错，英语老师更好。 除了在学校上班，还可以自己办个补习班之类的挣外快。 临汾行知学高三复习班英语老师工资校老师工资是多少? 这个可以去问班主任老师啊问一下年级辅导员啊学校总有官网把，可以查一下的。

1. Personnel serial numbers 2. Name 3. Pay according to one"s position4. Commodity price allowance 5. Makes up 6. Fang Tie 7. The medicineguarantees 8. Should send amount 9. Pension 10. Loses earnest money11. Medical earnest money 12. Common reserve fund 13. Other (buckle)14. Cuts payment sub-total 15. The reality sends amount 16. Date 17.Signature

控制理论与控制工程隶属于控制科学与工程一级学科目前，各大院校与控制理论与控制工程专业相关的研究方向都略有不同的侧重点。以哈尔滨工程大学为例，该学科当前的主要研究方向:01先进控制理论及应用02船舶运动控制03船海工程动力定位04机器人与智能控制05自主水下航行器控制06核动力工程与控制控制理论与控制工程专业的硕士学位获得者必须掌握控制科学与工程学科的坚实的基础理论和系统的专业知识，了解自动控制领域的最新发展动向，能创造性地研究和解决与本学科有关的理论和实际问题，具有一定的独立从事科学研究和管理工作的能力，至少掌握一门外国语，能熟练地阅读专业文献资料，并具有一定的外语写作能力和进行国际学术交流的能力。本专业培养的研究生可胜任本专业或相邻专业的教学、科研以及相关的技术、管理及研究工作。有些方向的毕业生在西门子、霍尼韦尔、和利时等自动化企业工作。控制理论与控制工程是个典型的工科专业，对动手能力的要求很高，毕业后从事科研技术工作的人员很多。

4400元。根据衢州市统计局公布的数据得知，2023年上半年衢州市的人均平均薪资在4400元，较2022年下降了3%。衢州市，别称柯城，浙江省辖地级市，地处长江三角洲地区，浙江省西部，钱塘江上游。

这个是银行员工的任务，公司与发工资采用的银行卡所属银行合作，所以在银行卡发工资时要办理安信证券，可以要求选择不开。安信证券股份有限公司成立于2006年8月22日，注册资本700，000万元。经营范围：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；代销金融产品；证券投资基金销售；为期货公司提供中间介绍业务；证券投资基金托管；中国证监会批准的其它证券业务。安信证券控股股东为国投资本股份有限公司（股票简称：国投资本，股票代码：600061）安信证券全资拥有国投安信期货有限公司、安信国际金融控股有限公司、安信乾宏投资有限公司，参股安信基金管理有限责任公司等企业。2021年，安信证券列入首批证券公司“白名单”。（“白名单”主要供证券监管部门使用，证券公司不得将其用于广告、宣传、营销等商业目的）经营范围：证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；证券资产管理；融资融券；代销金融产品；证券投资基金销售；为期货公司提供中间介绍业务；证券投资基金托管；中国证监会批准的其它证券业务。

class Fuck(){private:string shop;int num;string name;float base_salary;float post_salary;float bonus;float deal_salary;float fund;float tax;float fact_salary;void fact_salary(float mbase,float mpost,float mbonus,float mdeal,float mfund,float mtax);public:void input(string mname,string mshop,int mnum,string mname,float mbase,float mpost,float mbonus,float mdeal,float mfund,float mtax);void renew(float mbase,float mpost,float mbonus,float mdeal,float mfund,float mtax);void sort(Fuck & sth);void show();}

45540阿根廷比索(约合人民币2281元)。截止2023年2月28号阿根廷国家统计局(INDEC)数据显示，该国的官方月工资为45540阿根廷比索(约合人民币2281元)。

10.7k/月。船舶工程师是船舶设计制造工作的高级技术专门人才，需要熟练使用AutoCAD，tribon等设计工具，熟悉船舶专业英语，专业性很强，工资在10.7k/月。船舶，各种船只的总称，船舶是能航行或停泊于水域进行运输或作业的交通工具，按不同的使用要求而具有不同的技术性能、装备和结构型式。

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01教师工资改革方案最新消息，教师涨工资由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。01年教师涨工资的最新方案，教师涨工资具体细节如下： 01年教师涨工资——基本工资 教师按照教师资定：小学教师000元，初中教师00元，高中教师00元，大专教师100元，大学教师00元 (随国民经济增长)01年教师涨工资——教龄工资(含工龄) 每年0元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队的建设和教师队的稳定 01年教师涨工资——课时工资 课时补贴按照实际上课按劳取酬原则;主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励 01年教师涨工资——绩效工资学期和学年奖金(取代职称工资) 这部分奖金，只能工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。嗯 还有一件事 目前我在学的ABC天卞英语中心的导师和我提到，事实上要学好英语应该是不费力地。绝对要有一个符合的学习空间及实习口语对象，老师水平是关键，东南亚口音重 一定要找欧美籍，发音纯正很重要 不间断天天口语交流 1&1针对性教学才可以有最.好.的学习效果 课程结束后记得重听课堂音频，好巩固知识点 然后要是真的无对象可练习的情况，那么就上 VOA或大耳朵获得课余学习材料阅读 多说多练很快的语感就提升起来，学习成长肯定会突飞猛进的！每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课 全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的酬，真正起到激励作用 01年教师涨工资——山区补贴农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有 取消中、小学教师职称工资

加拿大孔子学院汉语老师工资一、工资待遇1. 每年$21,600美元（依据具体应聘资格可有涨幅）2. 提供医疗保险二、工作职责1. 在美国中小学从事汉语教学2. 积极参加学校校长及孔子学院推荐、组织的教师培训活动3. 积极与家长就汉语教学和课堂活动进行交流4. 愿意在美国长期工作（至少三年，可延续到五年）三、 应聘条件1. 在师范院校或教师教育系获取的、相当于美国学士学位的学位证明，所修课程需由美国教师资格审查机构（ECE，WES或IERF）审核批准。2. 至少一年的中小学课堂教学经验3. 很强的英语能力（托福笔试和口试成绩）和汉语水平（HSK/ACTFL成绩）四、在职教育要求1. 岗前暑期培训班 – 费用：$1000美元（包括在中国和美国为期共两个月的培训）2. 选修密歇根教师资格课程（15-24个学分，具体所需学分按所拥有的学位成绩单上修过的课程而定，每学分$400美元）3. 考取CPR/教室急救资格证书

英语陪同翻译工资月薪在8k-1万元。据了解，在企业从事行政助理兼英语翻译的工作人员月薪可以达到8k元，大使馆的英语翻译人员月薪在8k-1万元。如果能成为非常专业的会议口译员，日收入可以达到3k，顶级的同声传译员日收入在5k以上，有的甚至超越万元。从事同声传译的口译员平均每个月要进行十几次的会议翻译，旺季相对多些。

最低都8000起，资历越丰富，能力越好，经验越多，日入几千不是问题

副研究员。中科院助理研究员工资到手12000～16000，公积金是4500～5500（副研究员，研究员逐级差个几百到几千不等）。中国科学院（英文名称：Chinese Academy of Sciences，简称中科院）成立于1949年11月，为中国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

5000-8000左右吧

∑是合计的意思。人工费人工费，指列入概算定额的直接从事建筑安装工程施工的生产工人和附属辅助生产单位的工人开支的各项费用。∑英语名称：Sigma；汉语名称：西格玛（大写Σ，小写σ），第十八个希腊字母。在现代的希腊数字中∑代表6。

是合计的意思

6至11K。根据查询相关资料显示，中电建华东院重庆公司员工工资在6至11K。中电建华东院重庆公司（简称“华东院”）成立于1954年，是中国电力建设集团特级企业，具有综合甲级资质，名列中国工程设计企业20强，是全国勘测设计企业唯一的国家级信息化和工业化深度融合示范企业。拥有“人事部博士后科研工作站”、“浙江省院士工作站”、“浙江省工程数字化技术研究中心”（省级重点实验室）。

生产车间工人工资计生产成本，车间管理人员工资计制造费用。1、生产成本亦称制造成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用。2、制造费用是企业生产单位为生产所消耗的生产车间里所发生的，不可以直接划分至某项产品的各项费用。

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电力施工资质分几级 电力施工资质分几级，电工作为电力行业不可缺少的工种之一，在维护和检修电路时，无论你是不是电工，都需要了解以下这些知识，就是常用的工具是三大类。以下分享电力施工资质分几级？ 电力施工资质分几级1 电力工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级、三级。 特级资质标准： 1、企业注册资本金3亿元以上。 2、企业净资产3.6亿元以上。 3、企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。 1、企业其他条件达到一级资质标准。 一级资质标准： （1）累计电站装机容量150万千瓦以上； （2）单机容量60万千瓦机组，或2台单机容量30万千瓦机组，或4台单机容量20万千瓦机组整体工程； （3）单机容量30万千瓦以上核电站核岛或常规岛整体工程； （4）330 千伏以上送电线路300公里或220千伏以上送电线路500公里； （5）330千伏以上电压等级变电站2座或220千伏电压等级变电站5座。 二级资质标准： （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）2台单机容量20万千瓦机组或4台单机容量10万千瓦机组整体工程； （3）220千伏以上送电线路400公里或110千伏以上送电线路600公里； （4）220千伏以上电压等级变电站4座或110千伏以上电压等级变电站6座。 三级资质标准： （1）累计电站装机容量50万千瓦以上； （2）单机容量20万千瓦以上机组整体工程； （3）单机容量2台10万千瓦以上机组整体工程； （4）110 千伏以上送电线路500公里工程； （5）110 千伏以上电压等级变电站4座； 2、企业经理具有5年以上从事电力工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于80人，其中工程技术人员不少于50人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于30人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于6人。 3、企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2400万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入5000万元以上。 5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 承包工程范围： 特级企业：可承担各种类型的火电厂(含燃煤、燃气、燃油)、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。 一级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种类型火电厂（含燃煤、燃气、燃油）、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施；各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。 二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量20万千瓦及以下的机组整体工程、220 千伏及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体工程施工总承包。 三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量10万千瓦及以下的机组整体工程、110千伏及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体工程施工总承包。 注：电力工程包括火电站、核电站、风力电站、太阳能电站工程，送变电工程。根据企业施工业绩，对承包工程范围相应加以限制。 电力施工资质分几级2 办理电力工程资质六大关键点： 1、不论是初次申请还是资质升级，应当是在满足资质标准的要求下，进行的 2、申请建筑资质要求的企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人没有年龄限制。但是.技术负责人年龄限制在60周岁及以下。 3、取得资质后，要学会管理资质。建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量安全为原则，资质不是终身制，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信,依靠优质、高效的工程业绩，创立企业的诚实信誉,塑造企业的良好形象。 4、建筑企业应该努力提升企业资质等级，企业获得了资质后并不是一劳永逸、万事大吉,企业后期还要积极培训人才、增强企业整体实力、创造更多工程业绩,为提升资质创造条件。提升企业资质不仅需要企业领导的努力,而且要动员企业全体员工,只有大家共同努力去创造条件,创造业绩，才能早日实现企业资质等级的提升。 5、企业要申请资质的工程业绩要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期，如果申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。 6、申报资料，申报资料要严谨，符合逻辑关系，符合资质要求。 电力施工资质分几级3 办理电力施工资质有哪些要求？ 电力施工资质对公司的注册资本及净资产有一定的.要求，还需要有配套的技术员工以及业绩，一级资质和二级资质要求不一样。电力资质办理起来比较繁琐，您可以成为中釜建设电力公司合伙人，不用自己办理资质，公司帮您搞定。开设建设工程分公司，建设工程分公司加盟哪家好?就选湖北中釜建设股份有限公司，我们是一家专业从事市政工程项目设计、施工的建筑集团。 经过多年努力发展，加盟分公司、办事处遍布湖北，四川，河南，山西，广州，陕西等全国各大城市，中釜建设集团愿同社会各界建设工程精英人合作，将更快捷更的服务更好的提供给广大客户，让每一座城市烙刻上中釜的足印!电力设施工程专业承包资质可承接哪些项目。 分公司合伙人身份自由，财务独立，提供技术支持，他们不仅为你解决资质，更提供全套行业解决方案，万元即可成为中釜电力公司合伙人，共享所有电力资质，独享子公司的所有经营所得，让您身份自由，财务独立，合规承接各类电力项目工程。电力资质，自己办，施工和开设分公司哪个比较划算。 电力与我们生活息息相关，贯穿着我们的衣食住行等方方面面。对电力方面的投入也非常大，前景广阔。想参与电力工程的建设，施工资质是首要门槛，可是自己成立公司，办理电力施工资质不是一件容易的事情，过程较为繁琐，耗时也长。 传统的项目时刻面临不确定的风险，看甲方脸色卑微经营。分公司可以共享资质，人员，业绩等，身份合法，不再寄人篱下，用资质合规承接工程。这3种合作模式的各有利弊，您还得根据您的实际项目情况去做取舍。

10kv电力工程施工资质 10kv电力工程施工资质，电工作为电力行业不可缺少的工种之一，在维护和检修电路时，无论你是不是电工，都需要了解以下这些知识，就是常用的工具是三大类。以下分享10kv电力工程施工资质。 10kv电力工程施工资质1 10KV的变配电工程需要的资质为：送变电工程专业承包三级资质即可。 三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的110KV及以下送电线路（含电缆工程）和同电压等级变电站工程的施工。 三级资质标准 1、企业近5年承担过35KV以上送电线路200公里及2座相同电压等级的新建变电站工程的施工，工程质量合格。 2、企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。 企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于50人，其中工程技术人员不少于30人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于10人。 企业具有的三级资质以上项目经理不少于5人。 3、企业注册资本金800万元以上，企业净资产1000万元以上。 4、企业近3年最高年工程结算收入2000万元以上。 5、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。 扩展资料 配电工程操作规范 高低压配电工程顾名思义就是接高压配电柜、低压开关柜和以及连接线缆的配电设备。一般供电局、变电所都是用高压配电柜，然后经变压器降压再到低压开关柜，低压开关柜再到各个用电的配电盘。控制箱、开关箱里面无非就是把一些开关、断路器、熔断器、按钮、指示灯、仪表、电线之类保护器件组装成一体的配电设备。 高低压配电工程一般按照在全部和部分带电的盘上进行其过程周的操作规范: 1、应将检修设备与运行设备以明显标志隔开； 2、有电流互感器和电压互感器的二次绕组应有永久性的、可靠的保护接地； 3、在运行的电流互感器二次回路上工作时，应采取下列安全措施： （1）为了可靠地将电流互感器二次线圈短路，必须使用短路片和短路线，禁止使用导线缠绕； （2）禁止在电流互感器与短路端子之间的回路和导线上进行任何工作； 在运行中的`电压互感器二次回路上工作时，应采取下列安全措施： （1）二次回路通电试验时，为防止由二次侧向一次反变压，除将二次回路断开 外，还应取下一次熔断器； （2）回路通电或耐压试验前，应通知值班员和有关人员，并派人看守现场，检 查回路，确认无人工作后方可加压； 检查断电保护和二次 回路的工作人员，未经值班人员许可，不准进行任何倒闸操作。 10kv电力工程施工资质2 电力施工有什么资质 电力施工需要具备有以下几点资质： 一、电力工程施工和输变电承包资质。 二、核工程专业承包资质 。 三、建筑机电安装和电力设施承包资质。电力施工是一件十分严肃的事情，不是随便什么人都能从事的一个行业或者事业，这是一种对用电需求者负责的一种标准和态度。 一、电力工程施工和输变电承包资质 电力施工总包资质根据等级区分（一级、二级、三级）可承担不同电压等级的发电工程、送变电和相同电压等级的变电站工程的施工；根据资质等级可承担不同电压等级的送电线路和变电站工程的施工，由此大家在对电力施工单位资质进行核查的时候一定要先弄清楚其总包资质的划分。 二、核工程专业承包资质 评价高的电力施工可承担“大任”，此处指的“大任”是指其可可承担核反应堆、放射性化工、核燃料元件、核同位素分离、铀冶金、核废料处理、核电站检修和维修以及铀矿山工程的施工。这是电力施工所需具备的一项重要资质，也是一项难以实现的资质。 三、建筑机电安装和电力设施承包资质 电力施工二级以上资质可承担相关数值以下变配电站工程；另外电力施工需具备可从事不同电压等级的电力设施安装维修以及试验活动。注意这里的承装修试许可证，从事的仅是电力设备相关的活动（如变压器安装、电容器、绝缘绝尘设备、输变电线路等的安装、维修、试验）。 10kv电力工程施工资质3 办理电力工程资质六大关键点： 1、不论是初次申请还是资质升级，应当是在满足资质标准的要求下，进行的 2、申请建筑资质要求的企业的法定代表人、企业经理、财务负责人、经营负责人没有年龄限制。但是.技术负责人年龄限制在60周岁及以下。 3、取得资质后，要学会管理资质。建筑企业一定要保护好资质，企业资质来之不易，在社会市场竞争日益激烈的情况下，企业更要珍惜企业资质，要做到诚信文本，确保工程质量安全为原则，资质不是终身制，所以企业在取得资质后千万不能麻痹。一定要依靠诚信,依靠优质、高效的工程业绩，创立企业的诚实信誉,塑造企业的良好形象。 4、建筑企业应该努力提升企业资质等级，企业获得了资质后并不是一劳永逸、万事大吉,企业后期还要积极培训人才、增强企业整体实力、创造更多工程业绩,为提升资质创造条件。提升企业资质不仅需要企业领导的努力,而且要动员企业全体员工,只有大家共同努力去创造条件,创造业绩，才能早日实现企业资质等级的提升。 5、企业要申请资质的工程业绩要以工程的竣工验收时间作为标准计算有效期，如果申报的业绩指标略低于标准要求，是不被认可的。同样的，通过违法分包或转包的工程业绩用于申请资质，也是不被认可的。 6、申报资料，申报资料要严谨，符合逻辑关系，符合资质要求。

电力施工资质有哪些 电力施工资质有哪些？众所周知，电力行业是国民经济发展的重要支柱产业，电力总包资质申请是很多电力企业进入市场承接项目的门槛，下面来看看电力施工资质有哪些吧。 电力施工资质有哪些1 各种电力工程资质要求各不相同，流程及具体要求分别如下： 电力工程特级资质标准： 1、注册资本超过3亿元人民币。 2、净资产超过3、6亿元的企业。 3、近3年来，企业工程平均结算收入超过15亿元。 4、企业的其他条件符合第一级资格。 电力工程公司需要哪些资质(附资质标准) 电力工程一级资质标准： 1、企业近5年承担以下5个项目中2个以上项目的施212个，总承包或主干工程，工程质量合格。 (1)电站累计装机容量150万kW以上； (2)单机容量为60万kW的机组，或2个单机容量30万kW的机组，或4台容量为200,000kW的整体工程； (3)单机组容量30万kW以上的核岛或常规岛整体工程； (4)送电线路超过330kV以上的送电线路300公里或220k以上； (5)330kV以上电压等级变电所2个或220kV电压等级变电站5个。 2、企业经理有10年以上从事工程管理工作经验或高级职称；总工程师有10年以上从事电力工程施工技术管理工作经验并具有本专业高级职称；总会计师具备高级会计师职称； 总经济师具有高级职称。拥有职称的工程技术经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，中专以上职称人员100人以上。拥有一级资质的项目经理不少于20名。 3、注册资本为7000万元人民币，企业净资产8400万元以上。 4、企业近3年最高年度工程结算收入2、5亿元以上。 5、企业拥有适合于承包工程范围的建筑机械和质量检验设备。 电力工程工程二级资质标准： 1、近5年来，企业在以下4个项目中承担了2个以上项目的施工总承包或主要工程承包，工程质量合格。 (1)电站累计装机容量超过100万kW； 2)单机容量为200,000kW的"2个机组或4个单机容量100,000kW机组整体工程； (3)送电线路超过220kV或110kV以上送电线路600km； (4)变电站220kV以上电压等级的变电所4座或110kV以上变电所6座。 2、拥有8年以上从事工程管理工作经验或具有中级职称的企业经理；技术负责人有8年以上从事电力工程施工技术管理工作经验，具有本专业高级职称； 财务负责人具备中级以上会计职称。拥有职称的工程技术经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，中级以上职称人员不少于60人。二级以上企业具备项目经理至少15人。 3、注册资本为4000万元人民币，净资产4800万元以上。 4、企业近3年最高年度工程结算收入1、5亿元以上。 电力工程三级资质标准： (1)电站累计装机容量50万kW以上； (2)单机组生产能力200,000kW以上的整体工程； (3)单机容量2台10万kW以上的机组整体工程； (4)110kV以上供电线路工程500km； (5)110kV以上变电所4个。 2、企业经理从事电力工程管理工作经验5年以上，技术负责人从事电力工程施工技术管理工作经验5年以上，具有本专业中级以上职称，财务负责人具有初级以上职称。 拥有职称的工程技术经济管理人员不少于80名，其中工程技术人员不少于50名；工程技术人员中，中专以上职称人员不少于30名。三级以上资质的企业项目经理至少6人。 3、注册资本为2000万元以上，净资产2400万元以上。 4、企业近3年最高年度工程结算收入超过5000万元。 电力施工资质有哪些2 电力工程方面的资质有以下几种：1、电力工程施工总承包资质、2、输变电工程专业承包资质、3、电力劳务资质、4、承装、承试、承修电力安装资质、电力设计资质。 1、电力工程施工总承包资质 电力工程是指与电能的生产、输送及分配有关的工程。包括火力发电、水力发电、核能发电、风电、太阳能及其它能源发电、输配电等工程及其配套工程。 一级资质：可承担各类发电工程、各种电压等级送电线路和变电站工程的施工。二级资质：可承担单机容量 20 万千瓦以下发电工程、220千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程的施工。 三级资质：可承担单机容量 10 万千瓦以下发电工程、110千伏以下送电线路和相同电压等级变电站工程的施工。 2、输变电工程专业承包资质 一级资质：可承担各种电压等级的送电线路和变电站工程的施工。二级资质：可承担 220 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。三级资质：可承担 110 千伏以下电压等级的送电线路和变电站工程的施工。 3、电力劳务资质 电力总包或者专业承包公司把整体承包下来之后，需要大量的劳务工人施工，因此需要企业具备劳务资质。施工劳务序列不分类别和等级。可承担各类施工劳务作业。 4、承装、承试、承修电力安装资质 该资质属于国家能源局下属电监办审批，从事大型的电力工程资质必备，其分为一级、二级、三级、四级、五级，新办企业可以直接申请四级和五级 资质申请流程 1、企业申请资质需申请电力施工的工商营业执照（已经有执照的无需再申请）； 2、企业要向所在区县建设部门提出申请； 3、等待相关部门对企业进行审核，符合条件后会下发批准文件； 4、按规定递交企业资质申请资料； 5、经有关部门核实无异议后，下发电力总承办资质证书。 电力施工资质有哪些3 1、首先先来说企业人员问题，每种资质对于所需要的人员有明确的规定，符合标准要求的人员才会被认定为有效人员，标准主要是需要相关人员的学历，专业，职称等需要复合岗位要求 当然也不是不能变通，比如说学历专业如果和岗位要求不一样的花，可以考虑从其他方面比如说从业资历，个人业绩条件等方面。 电力总包三级资质，需要建造师为机电工程专业5人，技术负责人则需要有电力工程相关专业中级以上职称或机电工程专业注册建造师执业资格，并且从事电力工程施工技术管理工作的5年工作经历。 中级以上职称人员具有电力工程相关专业10人，只有人员满足了标准要求，才能够算做有效人员。 2、然后就是社保问题，也是这几年严查的问题，资质标准规定建筑企业办理电力资质的时候，要为相关人员缴纳社保，想要通过审核人员社保必须要资料齐全，资料如下社保缴费单位与申报建筑企业资质单位致，缴纳保险单位名称，人员姓名，社保报帐号，险种，缴费期限等资料必须齐全才能够通过审核。 3、还有工程业绩问题，先来说说什么是构成业绩，工程业绩是指电力企业再工程项目施工过程中，积累的工程项目证明资料。一般情况下电力资质办理最低等级的时候这方面是没有要求的，如果之后牵扯到资质升级以及资质增项的时候，就会涉及到企业业绩与个人业绩。 而工程业绩证明材料包括中标通知书，工程合同，工程结算单，施工图纸，竣工验收报告等，其中注意一下申报建筑资质的建筑企业再建筑工程竣工验收合格之后，才可以为企业工程业绩申报。 以上就是关于电力总包资质办理时会遇到的一些常见问题。当然，资质申报的过程中还会遇上其他问题比如说企业净资产，注册建造师，材料收集等等，企业净资产要复合资质标准要求，并且再办理资质前完成注资，不然有可能影响资质申请。

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不同的电力工程的资质有不同的条件和要求，过程以及具体的要求分别如下：特级资质标准：1.企业注册资本金3亿元以上。2.企业净资产3.6亿元以上。3.企业近3年年平均工程结算收入15亿元以上。4.企业其他条件达到一级资质标准。一级资质标准：1.企业近5年承担过下列5项中的2项以上所列工程的施212，总承包或主体工程承包，工程质量合格。(1)累计电站装机容量150万kW以上；(2)单机容量60万kW机组，或2台单机容量30万kW机组，或4台单机容量20万kW机组整体工程；(3)单机容量30万kW以上核电站核岛或常规岛整体工程；(4)330kV以上送电线路300公里或220k~以上送电线路500km；(5)330kV以上电压等级变电站2座或220kV电压等级变电站5座。2.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称；总工程师具有10年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；总会计师具有高级会计师职称；总经济师具有高级职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于100人。企业具有的一级资质项目经理不少于20人。3.企业注册资本金7000万元以上，企业净资产8400万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入2.5亿元以上。5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。二级资质标准：1.企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。(1)累计电站装机容量100万kW以上；(2)2台单机容量20万kW机组或4台单机容量10万kW机组整体工程；(3)220kV以上送电线路400km或110kV以上送电线路600km；(4)220kV以上电压等级变电站4座或110kV以上电压等级变电站6座。2.企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级职称；技术负责人具有8年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于60人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于15人。3.企业注册资本金4000万元以上，企业净资产4800万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入1.5亿元以上。5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。三级资质标准：1.企业近5年承担过下列4项中的2项以上所列工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。(1)累计电站装机容量50万kW以上；(2)单机容量20万kW以上机组整体工程；(3)单机容量2台10万kW以上机组整体工程；(4)110kV以上送电线路500km工程；(5)110kV以上电压等级变电站4座。2.企业经理具有5年以上从事电力工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事电力工程施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；财务负责人具有初级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于80人，其中工程技术人员不少于50人；工程技术人员中，具有中级以上职称的人员不少于30人。企业具有的三级资质以上项目经理不少于6人。3.企业注册资本金2000万元以上，企业净资产2400万元以上。4.企业近3年最高年工程结算收入5000万元以上。5.企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。承包工程范围：特级企业：可承担各种类型的火电厂(含燃煤、燃气、燃油)、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施、各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。一级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的各种类型火电厂(含燃煤、燃气、燃油)、风力电站、太阳能电站、核电站及辅助生产设施；各种电压等级的送电线路和变电站整体工程施工总承包。二级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量20万kW及以下的机组整体工程、220KV及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体工程施工总承包。三级企业：可承担单项合同额不超过企业注册资本金5倍的单机容量10万kW及以下的机组整体工程、110kV及以下送电线路及相伺电压等级的变电站整体工程施工总承包。

电力工程特级资质标准：1、注册资本超过3亿元人民币。2、净资产超过3、6亿元的企业。3、近3年来，企业工程平均结算收入超过15亿元。4、企业的其他条件符合第一级资格。电力工程公司需要哪些资质(附资质标准)电力工程一级资质标准：1、企业近5年承担以下5个项目中2个以上项目的施212个，总承包或主干工程，工程质量合格。(1)电站累计装机容量150万kW以上；(2)单机容量为60万kW的机组，或2个单机容量30万kW的机组，或4台容量为200,000kW的整体工程；(3)单机组容量30万kW以上的核岛或常规岛整体工程；(4)送电线路超过330kV以上的送电线路300公里或220k以上；(5)330kV以上电压等级变电所2个或220kV电压等级变电站5个。2、企业经理有10年以上从事工程管理工作经验或高级职称；总工程师有10年以上从事电力工程施工技术管理工作经验并具有本专业高级职称；总会计师具备高级会计师职称；总经济师具有高级职称。拥有职称的工程技术经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，中专以上职称人员100人以上。拥有一级资质的项目经理不少于20名。3、注册资本为7000万元人民币，企业净资产8400万元以上。4、企业近3年最高年度工程结算收入2、5亿元以上。5、企业拥有适合于承包工程范围的建筑机械和质量检验设备。电力工程工程二级资质标准：1、近5年来，企业在以下4个项目中承担了2个以上项目的施工总承包或主要工程承包，工程质量合格。(1)电站累计装机容量超过100万kW；2)单机容量为200,000kW的"2个机组或4个单机容量100,000kW机组整体工程；(3)送电线路超过220kV或110kV以上送电线路600km；(4)变电站220kV以上电压等级的变电所4座或110kV以上变电所6座。2、拥有8年以上从事工程管理工作经验或具有中级职称的企业经理；技术负责人有8年以上从事电力工程施工技术管理工作经验，具有本专业高级职称；财务负责人具备中级以上会计职称。拥有职称的工程技术经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中，中级以上职称人员不少于60人。二级以上企业具备项目经理至少15人。3、注册资本为4000万元人民币，净资产4800万元以上。4、企业近3年最高年度工程结算收入1、5亿元以上。电力工程三级资质标准：(1)电站累计装机容量50万kW以上；(2)单机组生产能力200,000kW以上的整体工程；(3)单机容量2台10万kW以上的机组整体工程；(4)110kV以上供电线路工程500km；(5)110kV以上变电所4个。2、企业经理从事电力工程管理工作经验5年以上，技术负责人从事电力工程施工技术管理工作经验5年以上，具有本专业中级以上职称，财务负责人具有初级以上职称。拥有职称的工程技术经济管理人员不少于80名，其中工程技术人员不少于50名；工程技术人员中，中专以上职称人员不少于30名。三级以上资质的企业项目经理至少6人。3、注册资本为2000万元以上，净资产2400万元以上。4、企业近3年最高年度工程结算收入超过5000万元。

学习兴税跟岗位工资有关系。根据查询相关公开信息显示为，学历和岗位工资是有关系的。通常来说，学历越高，岗位工资也会越高。职场中的同行之间，学历会成为评判价值的重要参考，因此学历越高，往往会拥有更高的工资待遇。但是也要看具体情况，学历只是影响岗位工资的因素之一，还要看个人工作经验、专业技能以及工作表现等，只有综合考虑这些因素，才能准确地判断学历和岗位工资之间的关系。

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一级资质标准10.1.1企业资产净资产1亿元以上。10.1.2企业主要人员中建瑞通全国建筑资质新标准书籍（1）市政公用工程专业一级注册建造师不少于12人。（2）技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于30人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。10.1.3企业工程业绩近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市主干道25公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积150万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积10万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积10万平方米以上；或累计修建单跨40米以上的城市桥梁3座；（3）累计修建直径1米以上的排水管道（含净宽1米以上方沟）工程20公里以上；或累计修建直径0.6米以上供水、中水管道工程20公里以上；或累计修建直径0.3米以上的中压燃气管道工程20公里以上；或累计修建直径0.5米以上的热力管道工程20公里以上；（4）修建8万吨/日以上的污水处理厂或10万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建20万吨/日以上的给水泵站、10万吨/日以上的排水泵站4座；（5）修建500吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；（6）累计修建断面20平方米以上的城市隧道工程3公里以上；（7）单项合同额3000万元以上的市政综合工程项目2项。10.1.4技术装备具有下列3项中的2项机械设备：（1）摊铺宽度8米以上沥青混凝土摊铺设备2台；（2）100千瓦以上平地机2台；（3）直径1.2米以上顶管设备2台。二级资质标准10.2.1企业资产净资产4000万元以上。10.2.2企业主要人员（1）市政公用工程专业注册建造师不少于12人。（2）技术负责人具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于15人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于75人。10.2.3企业工程业绩近10年承担过下列7类中的4类工程的施工，其中至少有第1类所列工程，工程质量合格。（1）累计修建城市道路10公里以上；或累计修建城市道路面积50万平方米以上；（2）累计修建城市桥梁面积5万平方米以上；或修建单跨20米以上的城市桥梁2座；（3）累计修建排水管道工程10公里以上；或累计修建供水、中水管道工程10公里以上；或累计修建燃气管道工程10公里以上；或累计修建热力管道工程10公里以上；（4）修建4万吨/日以上的污水处理厂或5万吨/日以上的供水厂工程2项；或修建5万吨/日以上的给水泵站、排水泵站4座；（5）修建200吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项；（6）累计修建城市隧道工程1.5公里以上；（7）单项合同额2000万元以上的市政综合工程项目2项。三级资质标准10.3.1企业资产净资产1000万元以上。10.3.2企业主要人员（1）市政公用工程专业注册建造师不少于5人。（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程相关专业中级以上职称或市政公用工程注册建造师执业资格；市政工程相关专业中级以上职称人员不少于8人。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人。（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。

建筑工程安全资料有以下内容：1、安全生产责任制2、目标管理3、施工组织设计4、分部/分项工程安全技术交底5、安全检查6、安全教育7、班前安全活动8、特种作业持证上岗9、工程事故处理10、安全标志11、安全防护临时设施费与准用证管理12、各类设备设施验收及检测记录13、文明施工

基本工资是4000，还有各种补贴。公务员的工作都是铁饭碗，一般工资都会与当地经济挂钩。水利公务员的基本工资不高，一般是4000元。但公务员好在还有各种补贴，驻外补贴，项目补贴，高温补贴等等。综合工资来说还是能处于中上游的水平。职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

如果你是应届毕业生或者少儿英语教师现在有意向跳槽到新东方泡泡少儿英语请务必三思后行新东方是一个没有信誉的无良企业他们在培训时跟你说培训结束后签合同；培训结束后跟你说分校区跟你签合同；分校区后跟你说带两个班跟你签合同；带两个班后跟你说两个班必须满20人才跟你签合同；带满20人又跟你说校区不盈利，带满30人签合同此时，你只能拿课时费，没有底薪，课时费25元1小时如果你熬到了现在，你签的只是非全日制试用期合同；转正遥遥无期2012年4月后入职的老师都没有签正式合同的，一个都没有没有正式合同，就不给你交保险和公积金每次去问，回答的都是校区不盈利；公司人力资源部在调整而且，新东方的底薪非常少，转正之后只有800课时费也不像大家想象的那么多还需要从早到晚坐班 打卡 周四教研 没有加班费还得为校区免费做公开课 去学校做免费的宣传 到遥远的农村无偿支教 路费自付校区为了节省资金，需要老师去外面发传单宣传学校学校不给提供教具，彩纸，彩笔，蜡笔，塑封膜一律自行购买A4打印纸限量供应学校要求有激励措施，必须给学生买礼物，礼物校区不是统一供应，买礼物的钱还要老师自己拿新东方没有自己的课件，也不给老师提供教科书，98元一套教材需要老师自己买上课用的课件都需要自己一点一点做出来除此之外，新东方组织的各项活动需要老师去帮忙就得无偿去帮忙，不管你家住的多远以上都是陈述客观事实，无丝毫夸张虚构写出这些只是希望别人不要在上当受骗，不要浪费了自己的宝贵时间在不值得的企业上面现在应聘教师岗位的人非常多，新东方做的比较大，它根本不愁教师的来源花很少的钱甚至不花钱利用你，很多人挺不住走掉，它根本不损失什么新东方还会与此同时不断储备新的老师，这样他就不怕老师异动比较大反正它不断利用没有正式合同的老师，花费很少就能用很久，吃亏的还是自己