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美国为什么要求我国调整收入分配制度

2023-09-11 02:45:19
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okok云

可以这样理解:在经济全球化背景下,各国的自己经济行为已经不是仅仅对自己国内有影响,也要考虑对世界的经济影响。中国作为负责任的大国,采取的经济政策可以说是主观利己,客观利他。

在“南北问题”即发展问题中,美国是最大的发达国家,中国是最大的发展中国家。中美两国的经济发展形势和中美两国之间的经济合作,在全球金融危机的今天其意义非比寻常。

中美之间的经济联系紧密,中美两国互为对方的对外贸易伙伴,中国的经济能平稳快速发展对美国的影响巨大。而收入分配格局的完善有利于贫富差距的缩小,有利于中国的社会稳定,提高了中国人民的生活水平,有利于中国经济的可持续发展。

中国收入分配格局的完善利于中国经济的良好发展,同时也是世界经济的福祉,中国在本次经济危机中已经成为经济复苏的最强劲力量,为世界各国特别是美国的经济复苏有着很大利好影响。

同样,美国对中国的经济也有很大的影响,此处略去不谈。

由此可见:在经济全球化的今天,中国经济的发展是否良好对世界特别是美国有何大的影响,所以本次中美战略与经济对话中,中国与美国承诺了很多有利于自己和有利于对方的经济发展的行为。

meira

中国的收入分配形式是按劳分配为主题多种分配并存而美国要求中国调整一方面使美国的投资商更加获利利于解决美国的失业问题一方面使人民币流动性增加这将有助美元的债务危机减轻另外对美贸易的危机缓解也有帮助

coco

第二轮中美战略与经济对话 ,我国承诺完善收入分配格局改革垄断行业。

在2010年的我国官方表达中,“调整收入分配”这个词正在以前所未有的密集度出现在各种场合。从深层次对收入分配进行调整,已经成为中国政府目前面对的重要任务之一,也将是决定“结构调整之年”成败的关键环节。

中国将采取四项措施加快收入分配制度改革:

努力增加农民收入。

加大对低收入群体的扶持力度。

稳步提高职工工资收入。

加强个人收入调节。

陶小凡

这是顺水推舟的生意。

对于收入分配调整,全国人民和中央都有共识的,美国这时候说,没什么意思,也就是谈判的时候增加的说法,以后回去向美国人民交待,他们迫使中国答应了什么条件了。

中央要下决心处理贫富分化严重的问题,会有效提高普通人民的购买力。提高后,自然有可能购买美国产品。更多人购买美国产品,美国越高兴。

LocCloud

因为美国债务太多,逼中国买他国债。这次对话说白了就是掏钱。想把制度改了,利于他的经济发展。

蓓蓓

楼上说的都是没有看清本质!

只有民富 才能民强

只有民强 才能开启民智

民智开启了 就会争取民权

GCD的好日子就结束了

这样美国才达到了目的!

wpBeta

就是个相互影响的关系。不过他直接提出来还真是有点嚣张的感觉。

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怎么理解分配体制对财政收入规模的影响

分配政策和分配制度对财政收入规模的制约  制约财政收入规模的另一个重要因素是政府的分配政策和分配体制。经济决定财政,财政收入规模的大小,归根结底受生产发展水平的制约,这是财政学的一个基本观点。经济发展水平是分配的客观条件,而在客观条件既定的条件下,还存在通过分配进行调节的可能性。所以在不同的国家(即使经济发展水平是相同的)和一个国家的不同时期,财政收入规模也是不同的。  改革开放以来,我国财政收入占GDP的比重出现逐年下滑的趋势,直接导因是经济转轨过程中GDP分配格局的急剧变化。据有关部门统计,从最终收入分配格局分析,政府收入的比重1978年为31.3%,到1994年下降为12.0%,下降了19.3个百分点;企业收入所占比重1978年为18.2%,1994年为2l。5%,上升了3.3个百分点,个人收入比重1978年为50.5%,1994年为66.5%,上升了16个百分点。GDP分配格局变化的显著特征是向居民个人倾斜。改革初期,这种倾斜带有补偿性质。过去在计划经济体制下,分配模式是“先扣除,后分配”,实行低工资、低收入制度。当时,财政收入占GDP比重最高年份曾高达47%(1960年)。变化是从1979年开始的,当年,同时采取三大措施:即大幅度提高农副产品价格,提高职工工资水平,对企业减税让利。三大措施的实施对财政收入产生了巨大影响,1979年、1980年两年财政收入平均只增长1.2%,财政收入占GDP的比重急剧下降。1980年比1978年下降了5.6个百分点,是下降幅度最大的一年。此后继续实行减税让利政策,财政收入占GDP的比重继续下滑。  GDP分配格局变化的原因是复杂的,是国民经济运行中各种因素综合作用的结果。首先是经济体制转轨的必然结果。分配体制和分配模式是由经济体制决定的,过去在计划经济体制下的统收统文体制,显然是和市场经济体制不相称的,经济体制转换带来分配体制的转换是必然的。实际上,我国经济体制改革是以分配体制改革为突破口的。实践证明,分配体制的改革促进了经济体制的改革,促进了经济的快速增长。问题在于,一开始步子迈得大了一些,有序性差了一些,以后在较长时期内继续减税让利,政府也曾作过一些调整,但多是临时性、非规范性措施,没有从根本方针上加以解决,直到1995年财政收入占GDP的比重一直是下滑趋势。1993年中央采取整顿措施以后,财政收入占GDP的比重才相对稳定,到1996年开始停止下滑,并略有回升。其次,GDP分配向个人倾斜,财政收入比重的不断下滑,与分配制度不健全以及分配秩序混乱有直接关系。党和政府的分配制度和分配政策是明确的,即以按劳分配为主,多种分配形式并存;效率优先,兼顾公平;保护合法收入,取缔非法收入,调节过高收入。但在改革过程中,特别是在改革初期,对这个分配政策的贯彻不是十分有力。居民收入可分为两部分:一是制度内收入或称正常收入,主要是工资、奖金、经营收入和财产收入,这部分收入特别是工资收入目前还处于相对平均状态,据计算,基尼系数仍处于0.23的部位;二是制度外收入或称非正常收入,即所谓灰色收入和黑色收入,这部分收入的特征是透明度差,通过哪些渠道,采取哪些形式,比重有多大,至今仍是若明若暗。例如,大家都说通过利用价差、利率差、汇率差、投机证券、权钱交易而致富的人不少,但这些收入带有很大的隐蔽性。后一部分收入的急剧增长是居民收入差距急剧扩大并形成分配不公的主要原因,而且通过再分配进行调节的难度很大。  从以上分析可以看出,在经济体制改革中调整分配政策和分配体制是必要的,但必须有缜密的整体设计,并要考虑国家财政的承受能力。改革伊始以至于以后多年来对分配政策和分配体制的调整缺乏有序性,存在过急过度的弊病,削弱了财政的宏观调控能力,造成资金分散与保证国家重点建设的严重矛盾。因此,在提高经济效益的基础上,整顿分配秩序,调整分配格局,适当提高财政收入占国民收入的比重;是深化改革中应有的课题。
2023-09-02 22:21:522

如何推进公平分配,实现共同富裕

一、完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持效率优先、兼顾公平,各种生产要素按贡献参与分配(1)坚持按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度。深化分配制度改革,理顺分配关系,事关广大群众的切身利益和积极性的充分发挥,事关社会的进步和公平、公正、稳定。改革开放以来,我国积极推进分配制度改革,积极探索社会主义市场经济条件下多种分配的有效实现形式,确立了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,调动和激发了人民群众的积极性。按劳分配是按照劳动价值进行分配,按要素分配是按照生产收益进行分配。这是两种不同的分配原则。按劳分配是在进行必要的社会扣除以后,根据个人提供的劳动分配报酬,而按要素分配是根据各个要素对产出的贡献分配报酬,包括工资、利息、租金、利润。按劳分配中的工资是劳动报酬,按要素分配中的工资是劳动力的价格。以按劳分配为主体,包括三层含义:一是生产资料占有形式决定分配形式。社会主义市场经济实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展,要求必须实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。二是人的体力和智力劳动是生产力中最活跃的因素。经济发展归根结底取决于人。以按劳分配为主体,有利于调动广大人民群众的劳动积极性,促进生产力的发展。三是商品的价值是劳动创造的,劳动者应当取得劳动成果的主要部分。多种分配方式并存的分配制度,要求收入呈现多元化,劳动仍然是人们获得收入的最主要方式,但非劳动收入也应占有一定比重。居民投资持有债券、股票、基金和其他金融资产,由此获得的利息、红利等财产性收入,应当成为部分居民收入的重要来源。正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系,鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来,注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员之间收入差距过大的问题,逐步实现全体人民共同富裕。(2)坚持效率优先、注重社会公平。党的十六大、十六届三中全会提出:坚持效率优先、兼顾公平。十六届四中全会强调:正确处理按劳分配为主体和实行多种分配方式的关系,鼓励一部分地区、一部分人先富起来,注重社会公平。如果社会成员收入差距悬殊,而又长期得不到解决,不仅会挫伤人们的积极性,影响社会经济发展,而且会影响安定团结。效率体现人类认识自然、改造自然的能力,属于生产力范畴。效率通常指资源配置中的产出与投入之比。在市场经济条件下,效率就是效益。市场主体的效率高收入相应就高,效率低收入相应就低,无效率即无收入。市场经济的竞争机制,给市场主体以强大的动力和压力,促使他们千方百计提高效率,推动生产力发展。公平反映人与人的关系,属于生产关系范畴。公平涉及政治学、经济学、社会学、伦理学等一系列领域。公平主要是指收入均等化。但公平具有历史性和相对性,在不同的社会条件下有不同的公平观,不存在永恒的绝对公平。只要大多数人比较满意,就算比较公平。效率与公平是对立的统一。按要素分配可以提高效率,但必然导致收入不平等。如果收入一律平等,又不利于提高效率。因此,为了效率就要牺牲某些平等,为了平等就要牺牲某些效率。效率是实现公平的物质基础,只有通过提高效率,创造更多的财富,才谈得上分配的公平。公平又是提高效率的前提条件,只有分配合理,才能激发劳动者的积极性、主动性和创造性,不断提高效率。坚持效率优先,实质就是发展生产力优先,使劳动者的劳动报酬与劳动贡献紧密结合起来,打破平均主义的分配方式,奖勤罚懒,激发人们的积极性和奋斗精神。同时要注重社会公平,不仅要讲究物质利益,鼓励人们创业致富,也要提倡回报社会和先富帮后富,实现共同富裕。坚持效率优先、注重社会公平,就是既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。(3)坚持各种生产要素按贡献参与分配。确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,实现按劳分配与按生产要素分配的有机结合,一切合法劳动收入和合法的非劳动收入,都应该得到保护。这是坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度在分配制度上的体现。劳动价值论是说明价值源泉,按要素分配是说明收益分配。作为物化劳动的资本,一般认为并不创造价值,但作为创造价值的重要条件,理应按其贡献参与收益分配。各种生产要素对使用价值所作出贡献和应得的报酬体现为:工资是劳动的报酬,租金是土地的报酬,利润是资本的报酬。劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,反映在三个方面:一是反映一般劳动的价值,调动广大劳动者的积极性和创造性;二是反映科学技术、经营管理等复杂劳动的价值,激发广大科技人员和管理工作者的创造精神和创新活力;三是反映土地、资本、知识产权等的价值,以集中各种生产要素投入经济建设。也就是说,要形成与社会主义初期阶段基本经济制度相适应的分配机制,让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创造财富的源泉充分涌流,以造福于人民,造福于社会。推进按劳分配与按资分配相结合的较好实现形式是薪酬制度。薪酬由基薪、绩效薪金和中长期激励三部分组成。首先确定基薪和绩效薪金,扩大绩效薪金部分,与业绩考核结果挂钩。中长期激励是企业经营管理者报酬的一部分,如上市公司实行股票期权,没有上市的公司实行补充养老保险、补充医疗保险等。薪酬制度体现了按劳分配、以人为本与按资分配、以资为本紧密结合的要求,将企业的利益与经营管理者的利益紧密结合在一起,调动了经营管理持久的积极性。二、整顿和规范分配秩序,加大收入分配调节力度,重视解决部分社会成员收入差距过分扩大问题(1)加强分配秩序的整顿和规范。这是健全社会主义市场经济体制,建立和完善社会主义和谐社会的重要任务。社会主义和谐社会的基本特征是:民主法治,社会主义民主得到充分发扬,依法治国方略得到切实落实,各方面积极因素得到广泛调动;公平正义,社会各方面的利益关系得到妥善协调,人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理,社会公平和正义得到切实维护和实现;诚信友爱,全社会互帮互助、诚实守信,全体人民平等友爱、融洽相处;充满活力,能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定;安定有序,社会组织机制健全,社会管理完善,社会秩序良好,人民群众安居乐业,社会保持安定团结;人与自然和谐相处,生产发展,生活富裕,生态良好。形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的社会,必须整顿和规范分配秩序,以激发社会活力,促进社会公平和正义,增强全社会的法律意识和诚信意识,维护社会安定团结。整顿和规范收入分配秩序,主要是依法建立健全适合我国国情的分配体制、分配制度,解决运用公权把整体利益和公众利益转化为局部利益或个人利益的问题;依法调节地区之间和社会成员之间的收入分配差距,妥善处理各个方面的利益关系问题;依法规范收入分配行为,防止运用公共财力提高部分人群、部分行业、部分地区收入水平的问题。通过合理调整国民收入分配格局、改革税收制度、增加公共支出、加大转移支付等措施,支持和扶助欠发达地区和困难群众,实现社会公平。规范社会主义市场经济分配秩序的建立,涉及经济基础和上层建筑的许多方面,与我国政治文明、精神文明和物质文明建设进程的推进紧密相关。因此,整顿和规范分配秩序不是权宜之计,不是短期的突击性工作,不可能一蹴而就,必须树立长期的思想准备,进行长期不懈的努力。(2)加大收入分配调节力度。在收入分配调节中,坚持初次分配注重效率,发挥市场的作用,创造公平的竞争环境,实行机会均等,鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来。企业经营管理者缺乏有效的激励和约束是国有企业改革与发展急需解决的问题。一方面多数国有企业经营管理者的收入与企业的规模和经营业绩脱节,水平偏低,企业经营管理者的积极性没有得到充分发挥;另一方面一些企业经营管理者自己决定分配方式,自己给自己定工资,经营管理者收入分配实际处于失控状态。企业经营管理者是受出资人委托或授权来经营管理企业的,经营管理者的薪酬应由出资人来决定。通过建立有效的激励机制,充分调动经营管理者的积极性,实现国有资产保值增值;通过建立约束机制,解决企业经营管理者薪酬失控的问题。在企业职工分配中,打破固定工资的传统模式。在按照国家规定保障职工最低收入的前提下,尽可能地加大与职工实际贡献直接挂钩的活工资的比例,奖励起用奖勤罚懒、收入靠贡献的机制。完善以岗位工资为主的基本工资制度,明确岗位职责和技能要求,实行以岗定薪,岗变薪变。岗位工资标准与企业经济效益挂钩,效益下降时相应降低岗位工资标准。调整职工收入分配结构,工资收入与企业效益和职工实际贡献挂钩,形成能增能减的机制。在收入分配调节中,再次分配注重公平,加强政府对收入分配的调节职能,通过多方面的收入分配政策,调节收入差距,防止过分悬殊和两极分化,在不影响人们创造社会财富积极性的前提下,兼顾各阶层群众利益,实现合理的公平分配。实行完整的货币化工资制度,调整工资结构,把工资外相对固定的各种补贴纳入工资收入,成为居民的持久收入。提高教师、研究人员和公务员的收入。(3)加快解决部分社会成员收入差距过分扩大问题。近年来我国城乡、地区发展差距和收入分配差距呈扩大趋势。20世纪80年代,由于推行家庭联产承包责任制,提高农产品收购价格,城乡差距由1978年的2ue01057倍缩小到1985年的1ue01086倍。这些年由于城镇居民收入大大快于农村,2003年又扩大到3ue0102倍。2004年城乡差别为3ue01013倍,差距有所回落。由于农民收入还要用来购买生产资料,城市居民没有这笔支出,再加上城市有各种福利,而农村很少,实际上的城乡收入差距可能大于这个比例。地区间差距进一步扩大。东中西地带城镇居民可支配收入比例1980年是1ue01019∶1∶1ue01007,2000年扩大到1ue01049∶1∶1ue01006。东部与中西部的绝对差额由71元、44元,分别扩大到2517元和2195元。反映社会收入差距的基尼系数在我国已超过国际公认的0ue0104安全警戒线。城市中贫富差距也在拉大,财富集中程度进一步上升。美林集团发布的年度全球财富报告中,2003年中国内地百万美元富翁约有23ue0106万人,如果以人民币计算,将近24万人成为千万富翁。与此同时,还有大量的下岗失业人员和依靠低保维持生活的城镇居民以及上千万未脱贫的农民。在社会主义初期阶段,社会成员之间收入存在一定差距,是难免的。但如果差距悬殊,而且任其扩大,就会造成多方面的严重后果。因此,推进分配制度改革,必须妥善解决部分社会成员收入差距过分扩大问题,鼓励通过诚实劳动、合法经营先富起来,并要注重社会公平,合理调整国民经济分配格局,切实采取有力措施,为实现共同富裕创造条件。三、以共同富裕为目标,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平,调节过高收入,取缔非法收入从全社会看,低收入者的相对规模不应过大,更多的应成为中等收入者,并鼓励人们跨入高收入者行列,形成中间大、两头小的分配格局。扩大中等收入者比重,是实现共同富裕目标的基本途径,是将收入差距控制在社会可承受范围内的基本保证,也是确保国家长治久安的重要措施。扩大中等收入者比重,解决收入分配差距过大的问题,必须标本兼治,采取多种有效措施。(1)实行积极的就业政策,大力促进就业和再就业。就业是民生之本、安国之策,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。因此,为了提高人民群众的生活水平,必须千方百计增加就业岗位。在产业类型上,注重发展劳动密集型产业;在经济类型上,推行公有制的多种有效实现形式,大力发展混合所有制经济和非公有制经济;在企业规模上,发展具有国际竞争力的大公司大企业集团,放开搞活国有中小企业,支持非公有制中小企业的发展,鼓励有条件的企业做强做大。积极鼓励创业和自谋职业。缓解劳动力供给与需求的矛盾,为城乡低收入群体提供更多的就业岗位。针对小额贷款落实难的问题,通过加强创业培训和建立信用社区,进一步简化发放程序和手续,更好地支持劳动者自主创业。国有大中型企业主辅分离、辅业改制中,抓住实现产权多元化、职工转变身份、改制企业转换经营机制等重要环节,重点解决分离改制企业的产权关系、劳动关系,妥善安置职工,使辅业改制后真正成为面向市场、自主经营、自负盈亏的经济实体,尽可能将富余人员安排在辅业企业,避免将企业富余人员大规模集中推向社会。大力开发公益性就业岗位,切实落实扶持政策,推进再就业援助制度化、长期化,帮助困难对象实现再就业,让有就业愿望的人能够获得就业机会,并获得同劳动贡献相符的报酬。(2)统筹城乡发展,逐步缩小城乡居民收入差距。实行工业反哺农业、城市支持农村的方针,合理调整国民收入格局,更多地支持农业和农村发展。围绕提高农业综合生产能力,实现粮食稳定增产、农民持续增收,从多方面加大支持力度。稳定、完善和强化对农业的扶持政策。加快减免农业税步伐。全部免征牧业税。继续对种粮农民直接补贴,增加粮种补贴和农机具购置补贴,对重点粮食品种实行最低收购价格政策。推进农业和农村经济结构调整,多渠道转移农村富余劳动力。改善农民进城务工就业、创业环境,建立确保进城务工农民工资正常支付的机制,做好清欠工作。提高低收入者水平,扩大中等收入者比重。各类企业都要严格执行最低工资制度,按时足额支付职工工资,并在提高效益的基础上增加职工收入。完善转移支付制度,加大对中西部地区和民族地区的财政支持。鼓励智力劳动和智力投资,提高专业技术人员和经营管理的收入。建立开辟更多投资渠道,增加居民的收入来源,为居民提供多种多样可选择的投资工具,为居民投资和获取合法收入提供切实的法律保障。企业建立以岗位工资制为主的基本工资制度,提高关键岗位和有突出贡献人员的收入水平。推行年薪制、技术和知识产权入股、股票期权等分配制度,形成激励和约束机制。加强垄断行业收入分配的监管并合理调节其过高收入,推进福利待遇货币化。依法实行最低工资制度,保障劳动者合法权益。完善和规范公务员工资制度,推进事业单位分配制度改革,确立正常的工资增长机制。规范职务消费,加快福利待遇货币化。(3)加快建立健全社会保障制度,建立对困难群体的利益保障机制。完善企业职工基本养老保险制度,坚持社会统筹与个人账户相结合,扩大做实个人账户试点。推进国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,在全国多数地区基本解决历史遗留的国有企业下岗职工问题。今后企业裁员将逐步依法直接纳入失业保险或城市低保。依法扩大养老、失业、医疗、工伤等社会保险覆盖面,提高个体、私营和外资企业的参保率,完善灵活就业人员的参保办法,使更多的人享有基本社会保障。加大社会保险费的征缴力度,逐步提高统筹层次。研究制定机关事业单位养老保障制度改革方案。推进建立企业年金制度,建立多元层次的社会保障体系,进一步完善城市低保制度,有条件的地方探索建立农村居民最低生活保障制度。做好优待抚恤工作。支持慈善事业发展。对生活困难家庭进行救助,及时足额发放养老金和失业救济金。同时加大农村扶贫力度,减少农村贫困人口数量,让他们尽快脱贫致富。建立规范的社会保障预算管理制度,从制度上保证社会保障资金有稳定的来源。加强社会保障的管理基础,提高社会化管理服务水平,加强城市街道、社区和乡镇劳动保障工作平台建设,健全服务功能。(4)完善税收调节功能,取缔非法收入。提高低收入者收入水平,调节过高收入,不是不允许人们致富,更不是剥夺高收入,而是要形成调节过高收入的税收体系,加强各种税收征管,取缔非法收入。加强对个人所得税的征管,实行综合分类税制,合理确定起征额和扣除额,以体现公平原则。加强对高收入行业的收入分配情况监控,尤其是加强对垄断行业收入分配的监管。加强法制建设,强化对非法收入的打击力度。制止各种乱收费、乱摊派,营造公平、规范的市场环境,体现收入与贡献的对等。健全个人收入监测办法,强化个人所得税征管。对各种非法收入要坚决依法取缔和惩处。整治非法收入,制止权力的市场化和货币化,严惩贪污腐化,对于侵吞公有财产、偷税漏税、走私受贿、权钱交易、制假贩假等行为,依法严厉打击。总之,深化分配制度改革,理顺分配关系,最根本的是以共同富裕为目标,加快经济发展,提高教育水平,扩大就业,健全社会保障体系,既要提高效率,又要注重公平,扩大中等收入者比重,提高低收入者收入水平,逐步形成高收入者和低收入者占少数、中等收入者占多数,呈现两头小中间大的分配格局。
2023-09-02 22:22:041

科学研究事业单位贯彻《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》的实施意见的高层人员的工资分配

激励约束机制(一)高层次人才分配激励措施。1.中国科学院院士、中国工程院院士以及为国家做出重大贡献的一流人才,经批准,执行专业技术一级岗位工资标准。2.对有突出贡献的专家、学者和技术人员,继续实行政府特殊津贴。3.对承担国家重大科研项目和工程建设项目等为我国经济建设和社会发展做出重要贡献的优秀人才,给予不同程度的一次性奖励。具体办法按国家有关规定执行。4.对基础研究、战略高技术研究和重要公益领域的事业单位高层次人才,逐步建立特殊津贴制度。对重要人才建立国家投保制度。具体办法按国家有关规定执行。5.对部分紧缺或者急需引进的高层次人才,经批准可实行协议工资、项目工资等灵活多样的分配办法。具体办法按国家有关规定执行。(二)科学研究事业单位主要领导收入分配激励约束机制。在人事部、财政部选择试点的科学研究事业单位中,探索建立单位主要领导收入分配激励约束机制,规范单位主要领导的收入分配。结合对单位及个人的综合绩效考核结果,合理确定主要领导的收入水平,使科学研究事业单位主要领导的收入与单位社会经济效益及长远发展相联系,加强对单位主要领导收入分配的监督管理。
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合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。深化收入分配制度,增加城乡居民收入,核心是要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度,初次分配和再分配都要处理好效率...
2023-09-02 22:22:411

有谁知道《广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》文件的具体内容或下载地址???

  关于事业单位工作人员工资收入分配制度改革的有关说明  (在职职工)  一、主要政策依据  1、《关于印发<广东省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见>的通知》(粤人发[2007]56号)  2、《关于我省机关事业单位工作人员收入分配制度改革实施中若干问题处理意见的通知》(粤人发[2007]87号)  二、政策要点  1、实施对象:2006年7月1日在册的正式工作人员。  按工作人员2006年6月30日在聘的岗位进行套改。  2006年7月1日起至本次工资改革实施前变动了岗位的人员,先按2006年6月30日的岗位进行套改,再按岗位变动的规定重新确定工资。  2006年7月1日起至本次工资改革实施前调出人员,由医院按规定套改工资。  2006年7月1日起至本次工资改革实施前调入人员,不参加医院的工资改革,由医院比照同等条件人员工资改革后的工资水平确定。  2、新的工资制度:改革后事业单位实行岗位绩效工资制度。  岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部份组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。  (1)岗位工资  事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位、工勤岗位。专业技术岗位设13个等级,管理岗位设10个等级,工勤岗位分技工岗位和普工岗位,技工岗位设5个等级。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。  专业技术岗位:正高级对应一至四级岗位,副高级对应五至七级岗位,中级对应八至十级岗位,助理级对应十一至十二级岗位,员级对应十三级岗位。因医院未完成岗位设置,暂按以下办法执行:正高执行四级岗位工资,副高执行七级岗位工资,中级执行十级岗位工资,助理级执行十二级岗位工资,员级执行十三级岗位工资,待完成规范的岗位设置并按规定核准后,再按明确的岗位等级执行相应的岗位工资标准。工资标准为:一级2800元,四级1420元,七级930元,十级680元,十二级590元,十三级550元。  管理岗位:正局级执行三级职员工资,副局级执行四级职员工资,正处级执行五级职员工资,副处级执行六级职员工资,正科级执行七级职员工资,副科级执行八级职员工资,科员执行九级职员工资,办事员执行十级职员工资。工资标准为:三级1640元,四级1305元,五级1045元,六级850元,七级720元,八级640元,九级590元,十级550元。  工勤岗位:高级工执行三级岗位工资,中级工执行四级岗位工资,初级工执行五级岗位工资。工资标准为:三级615元,四级575元,五级545元,普工540元。  岗位变动的,从变动岗位的下月起执行新聘任岗位的工资标准。  (2)薪级工资  工作人员按照本人套改年限、任职年限、所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。  从2006年7月1日起,年度考核结果为合格及以上等次的工作人员,每年增加一级薪级工资,并从第二年的1月起执行。考核为基本称职和不称职的年度,不能正常增加薪级工资。  (3)绩效工资  事业单位实行绩效工资后,取消现行年终一次性奖金(相当于一个月的工资),将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。(月均年终奖仍保留,全年的数额相当于三个月的工资)  这次收入分配制度改革后,不同类型事业单位执行统一的基本工资政策和标准,原工资构成中津贴所占的比例统一按30%计算。我院原执行的是40%的比例,高出的10%在绩效工资分配办法出台前暂予保留,名称为“活工资保留”,活工资保留 = 套改前工资 ×(4÷6-3÷7)。  (4)津贴补贴  分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。  我省不列入艰苦边远地区津贴实施范围。  特殊岗位津贴主要体现对事业单位苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作人中的政策倾斜。国家对特殊岗位津贴补贴实行统一管理。  三、2007月7月工资发放说明  1、工资单项目的变化  取消的项目:工资、活工资  新增的项目:岗位工资、薪级工资、活工资保留  其他项目名称不变。  原享受护士10%的职工,工资套改后仍有10%的增额,已在岗位工资、薪级工资中上浮了10%。  2、工资单数额的变化  与上一月份工资单相比数额有变的工资单项目为:岗位工资、薪级工资、活工资保留、地区补、月均年终奖。  晋升职务的人员除上述项目外,岗位津补贴(岗位津贴、岗位奖励金、岗位补贴)、教津贴、奖节支(奖励工资、节支奖)也有变化。  3、2007年7月全面兑现工资改革后的新工资,并从2006年7月起补发工资套改的增资款。工资制度改革的补发项目共有三项,放在工资单中的补工资、工作奖、节日费项目中,故工资改革的补发数应为补工资+工作奖+节日费。  (1)补工资项目中的数额对应工资单附件《工资制度改革补发工资明细表》中右下角的补发合计,为工资套改增资款、正常晋升薪级工资增资款、晋升职务增资三笔款项的合计。  (2)工作奖项目中的数额为年终双薪的增资款,相当于一个月的工资套改增资额,因该项目与考勤挂钩,部份非全勤的职工有扣减。  (3)节日费项目中的数额为正常晋升薪级工资后、晋升职务后月均年终奖的增资款,等于正常晋升薪级工资月增资×3÷12+晋升职务后月增资×3÷12。  人事科  2007-07-06  关于事业单位工作人员工资收入分配制度改革的有关说明  (离退休职工)  一、主要政策依据  1、《关于印发<广东省机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施意见>的通知》(粤人发[2007]57号)  2、《关于我省机关事业单位工作人员收入分配制度改革实施中若干问题处理意见的通知》(粤人发[2007]87号)  二、政策要点  1、2006年6月30日前退休的人员,从2006年7月1日起增加离退休费。办法是:  (1)离休人员增资额:副厅940元,正处670元,副处490元,科级及以下350元;正高990元,副高540元,中级及以下350元。  (2)退休人员增资额:厅级750元,处级450元,科级275元,科员及以下180元;正高700元,副高400元,中级275元,初级180元;高级工以下技工及普工180元。  注:93工改前退休的无职务人员增资额:工作年限不满20年的180元,20-29年的,220元;30年以上的,270元。大专学历的,在上述标准加20元;本科学历的,在上述标准上加40元。93工改前退休的有职务人员,按对应职务增加的退休费如低于无职务人员的,按无职务人员的增资额增加退休费。  2、2006年7月1日至2007年6月30日退休的人员,先按在职人员套改工资,从退休的下月起按新工资退休。  三、2007月7月工资发放说明  1、工资单项目的变化  取消的项目:工资、活工资  新增的项目:岗位工资、薪级工资、活工资保留。岗位工资对应原工资单的工资,薪级工资对应原工资单的活工资。  其他项目名称不变。  2、工资发放说明  (1)2006年6月30日前退休的职工,原工资结构不变,岗位工资相当于原工资,薪级工资相当于原活工资,在原工资数额的基础上直接加上离退休人员增资款。增资款放在工资单中的“增资款”项目中。并从2006年7月1日起补发增资款,放在工资单中的“补工资”项目中。  (2)2006年7月1日至2007年6月30日退休的职工,套改为新的工资结构和数额后再计发离退休费。并从2006年7月1日起补发增资款,放在工资单中的“补工资”中。  人事科  2007-07-06
2023-09-02 22:22:581

中国共产党第十七次全国代表大会报告指出在深化收入分配制度改革时要逐步提高哪两个比重?

1.居民收入在国民收入分配中的比重2.劳动报酬在初次分配中的比重
2023-09-02 22:23:242

收入分配公平为什么能促进经济发展方式转变

收入分配问题成为全社会关注的焦点、经济发展方式转变的难点。我国国民收入分配结构严重不合理,不仅成为经济生活的主要问题,而且开始成为社会生活的突出矛盾。为此,“十二五”加快经济发展方式转变,重要的在于推进收入分配制度改革,形成公平与可持续发展的基本格局。 以收入分配改革实现发展导向由经济总量向国民收入的转变 我国经济发展方式转变的实质,是实现发展导向由经济总量向国民收入的历史性转变。这些年,我国在经济总量快速扩张的同时,消费率持续走低,主要原因在于城乡差距、地区差距、贫富差距的不断拉大,严重制约了中低收入者消费能力和消费水平的提高。适应城乡居民消费需求和消费结构提升的趋势,关键在于形成公平合理的国民收入分配格局。 1. 尽快提高城乡居民的实际收入水平。居民收入份额,尤其是劳动者收入份额,是多数人分享发展成果的基本指标,也是拉动消费的基本条件。推进收入分配制度改革,首先要将城乡居民收入和劳动者报酬增长两大方面作为主要的约束性指标。 2. 有效缓解和缩小收入分配差距。市场经济不可避免地产生收入分配差距,这是一个规律;两极分化不可持续,这也是一个规律。应当看到,在我国经济转轨、社会转型的背景下,收入分配差距的不断扩大不仅有市场经济发展的因素,更与市场经济不完善、相关改革滞后相联系。“十二五”收入分配制度改革应当有缓解并缩小收入分配差距的约束性指标。例如: 3. 确立财产权保护的基本制度。这既是完善市场经济的基本要求,也是提高居民财产性收入的基础保障。例如,城乡差距的不断拉大,不能不说与农村土地财产权的制度不完善直接相关。建议在《物权法》的基础上,加快财产权制度改革。 4. 确立财产公开制度和透明有序的收入分配秩序。无论是提高居民收入水平,还是调节收入分配关系,确立和保护财产权,都有赖于财产公开和透明有序的收入分配秩序。“十二五”应当把确立财产公开制度和透明有序的分配秩序作为收入分配治理的重大任务。 以调节收入分配关系为重点推进结构性改革 从我国现实看,收入分配有总量问题,更有结构性问题。这些年,财税体制以及相关的结构性改革滞后,是收入分配关系难以理顺的主要原因。为此,实现收入分配改革的基本目标,重在推进以调整财税体制为重点的结构性改革。 1. 以工资谈判协商制度为重点建立劳动者报酬的保障机制。由于工资谈判协商机制的长期缺失,劳动者报酬很难与劳动生产率增长同步。按照国家统计局1998-2007年数据,全部国有及规模以上非国有工业企业的全员劳动生产率提高了1.33倍,而同期企业职工的平均工资仅提高0.83倍。从实际情况看,提高劳动者报酬,政府促进劳动报酬合理增长的主要任务是积极推进劳动报酬协商机制的建立。 2. 以基本公共服务均等化为重点加大再分配力度。实现基本公共服务均等化是确保底线公平和制度公平的重要基础。这些年,基本公共服务供给的差距已成为城乡、地区、不同社会群体实际收入差距的重要因素。以城乡差距为例,如果加上义务教育、基本医疗和公共卫生、社会保障等方面的公共服务差距,城乡居民实际收入差距估计达到5倍左右。 3. 以收入分配调节为重要目标的财税体制改革。从我国的实践看,对以做大经济总量为目标的财税体制进行整体性重构,已成为新时期收入分配制度改革的重大任务。为此,建议“十二五”财税体制改革要与收入分配改革同步。 收入分配制度改革的关键在于政府转型 收入分配有市场的因素,但重要的是政府因素。理顺初次分配关系,重要的是通过政府转型,以民富优先为目标调整国家、企业、居民的分配格局;建立再分配体系,重要的是通过政府转型,划分中央地方在收入分配调节中的分工与责任;建立公平分配的基础制度,重要的是通过政府转型,规范行政支出,杜绝与公权力相关的腐败和不合理的收入。 1. 以公益性为目标调整国有资本配置。国有垄断行业所造成的收入分配不公,是全社会普遍关注的焦点问题。政府的角色不转变,国有资本配置的定位问题不解决,只对垄断性国有企业收租分红,能解决部分问题,但不能解决源头问题。按照民富优先的要求推进政府转型,需要以公益性为目标对国有资本配置进行战略性调整。 2. 建立中央地方在收入分配中的职责分工体系。当前的中央地方财税关系主要以激励做大经济总量为导向,各级政府在经济建设上的目标很清楚,但在收入分配关系调节的职责分工上尚缺乏明确的制度安排。 3. 严格规范行政支出。过大的、不合理的行政支出成为我国政府转型的突出问题。相关的数字清楚地表明,我国行政支出有很大的压缩空间。“十二五”实现公共财政预算和支出的透明化,形成对财政预算和支出规范的社会监督,使行政成本在现有水平上削减15%-20%是有可能的。这样,政府在推进基本公共服务均等化上的财政压力会明显缓解。只有敢于在行政支出改革上动真格,才能够提振社会对收入分配改革的信心。
2023-09-02 22:23:541

结合中国社会主义现阶段的个人收入分配制度,。。。

[摘要]现阶段我国收入分配差距过大,分配不公,分配秩序混乱的问题日益突出,个体、城乡、地区、行业、城镇、农村都存在着收入差距。造成收入分配问题的原因有很多种,既有政策性的因素,又有制度性、体制性、非法性的因素。它已经成为影响社会稳定的不安定因素,必须引起高度重视。政府要加强调节和治理力度,要完善个人收入分配制度、政府财力分配制度、税收调节分配制度、转移支付分配制度、社会保障分配制度、土地收益分配制度。  [关键词]收入分配;差距因素;完善制度       改革开放以来,我国收入分配领域的改革取得了重大进展,与社会主义市场经济体制相适应的分配制度初步建立,改革发展使我国广大人民群众普遍受益,中等收入者人数稳步增加,社会保障体系初步建立。随着我国改革开放的逐步深化,分配领域正在出现一些新的矛盾和问题。我们要客观、辩证、历史地看待这些矛盾和问题,要高度重视并认真加以解决。如果收入差距悬殊问题长期得不到解决,不仅会挫伤干部群众的积极性,而且还会影响经济发展和社会稳定。      一、个人收入分配制度存在的主要问题      1.个体收入问题   在“一部分人先富起来”的政策感召下和市场经济条件下人们收入来源的多元化,我国居民的个人收入差距迅速拉开。统计显示,用以衡量贫富差距的基尼系数已超过0.45。2004年10月12日,“观澜湖2004胡润百富榜”在上海发布。排名首位的国美老板黄光裕个人资产评估为105亿元。榜上100人的平均财富为25亿元,比上年增长29%。按照美林集团《2004年度全球财富报告》关于金融资产超过100万美元(不计房产)为富裕人士的定义,这样的人在中国已达23.6万。而另一面,国务院扶贫开发领导小组副组长、扶贫办主任刘坚2004年7月介绍,2003年未解决温饱的贫困人口增加了80万人。这是改革开放之后第一次贫困人口不减反增。而我国尚未解决温饱的贫困人口2003年的年人均收入,上限是637元。说明我国居民个人之间收入已严重悬殊。   2.城乡收入问题   城乡收入差距在我国历史上是一个长期存在的问题。在我国计划经济时代虽然有差距,但由于国家对城市居民工资的计划管理,城乡收入差距上的问题并不突出。但随着市场经济体制改革的深入,城乡收入差距越来越大。2003年,农村居民家庭人均纯收入为2622.2元,城镇居民家庭人均纯收入为8472.2元。改革开放以来,城乡居民收入虽大幅提高,但城镇居民与农村居民的收入差距持续扩大。由20世纪80年代中期的1.8∶1扩大到2003年的3.2∶1。   3.地区收入问题   在计划经济时代,由于国家对全社会资源在全国范围内有计划统配,地区间的收入反差不是很大。改革开放以后,在“一部分地区先富起来”和国家给东南沿海地区的特殊优惠政策的双重结合下,加上东部沿海地区优越的自然条件、相对良好的基础设施和便于形成对外开放的区位优势,吸引了国内民间资本、国外资本和港澳台资本迅速向东南沿海地区集聚,从而使得东部沿海地区的经济迅速腾飞,人们的实际收入水平远远超过了中西部地区。据国家统计局《中国统计年鉴——2004》数字统计,2003年职工年均工资最高地区是上海27304元,其次是北京25312元。职工年均工资最低的是海南10397元,其次是河南10749元。城乡居民可支配收入也凸现这种差距。2003年,城镇居民年均可支配收入,上海最高14867.49元,北京为13882.62元。处于“最低”段位的宁夏、贵州,分别为6530.48元、6569.23元。   
2023-09-02 22:24:031

深化分配制度改革,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析。

个人收入出现差距的原因:(1)我国收入分配中坚持效率原则,会使劳动力数量和质量较高的家庭先富起来,而劳动力数量和质量较低的家庭,甚至一些被天灾人祸(如疾病)困扰的家庭则会走向贫困。(2)我国的分配制度不合理,有些垄断行业的收入太高。(3)有些企业不顾法律和道德,谋取暴利(如煤老板,毒大米等)措施:(1)坚持和完善以按劳分配为主体,多种分配方式并在的分配制度,这是实现收入分配公平的制度保障。(2)保证劳动收入在国民收入中的比重,居民收入在初次分配中的合理比重。(3)再分配要更加注重公平。
2023-09-02 22:24:101

明年国企工资改革将试点薪酬分配差异化有什么意义?

12月30日,人社部公布部长尹蔚民在近日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上的讲话内容,记者从公开信息获悉,尹蔚民讲话透露了多项明年将要实施的就业、人事和社会保障工作的政策安排。尹蔚民表示,明年要实施基本养老保险基金中央调剂制度,公务员分类改革将加快,同时明年还要开展薪酬分配差异化改革试点。完善体现不同职业群体特点的工资收入分配政策对于明年人力资源和社会保障工作,尹蔚民提出,全力促进就业创业,深化社会保障改革,加快人才队伍建设,推进人事管理创新,完善工资收入分配制度,构建和谐劳动关系,提升公共服务能力等总体要求。人社部明确,明年将稳慎推进工资收入分配制度改革。改革要达到什么目的?尹蔚民的讲话提出了我国到2020年和到2035年的两个目标。到2020年,工资收入分配制度更加健全,分配格局更合理、更有序,分配差距进一步缩小。到2035年,实现“中等收入群体比例明显提高”。在此基础上,到本世纪中叶,“人们的工作更加体面、更有尊严,劳动价值得到充分尊重”。明年的工资改革如何进行?尹蔚民提出,坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,着力形成合理有序的工资收入分配格局。明年要尽快出台实施国有企业工资决定机制改革意见,深化国有企业负责人薪酬制度改革,积极稳妥开展薪酬分配差异化改革试点,稳慎把握最低工资标准的调整频率和幅度。要以完善体现不同职业群体特点的工资收入分配政策为核心,加强制度设计,注重与公务员分类改革和事业单位改革有效衔接、协同推进。要扩大公立医院薪酬制度改革试点,研究建立公务员和企业相当人员工资调查比较制度。试点县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度在就业方面,明年我国仍将把高校毕业生等青年群体就业摆在就业工作的首位。做好去产能职工分流安置、农村富余劳动力转移就业、农民工返乡创业、就业困难人员帮扶等工作。同时,尹蔚民表示,将深入研究加快畅通劳动者社会性流动的政策措施,解决好性别歧视、身份歧视问题。在社保方面,尹蔚民讲话透露,明年,要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。完善统一的城乡居民基本医保和大病保险制度,积极推进医保支付方式改革。深入推进跨省异地就医住院费用直接结算工作。继续延长一年阶段性降低社会保险费率政策。此外,在公务员改革方面,尹蔚民讲话也透露,明年要进一步加快公务员分类改革步伐,实施职务与职级并行制度,协同推进专业技术类、行政执法类公务员分类管理,及时做好入轨实施工作。深化事业单位人事制度改革,抓紧研究并推出县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点方案。国企要做到好榜样。
2023-09-02 22:24:221

怎么理解分配体制对财政收入规模的影响?

1、制约财政收入规模的另一个重要因素是政府的分配政策和分配体制。经济决定财政,财政收入规模的大小,归根结底受生产发展水平的制约,这是财政学的一个基本观点。经济发展水平是分配的客观条件,而在客观条件既定的条件下,还存在通过分配进行调节的可能性。2、改革开放以来,我国财政收入占GDP的比重出现逐年下滑的趋势,直接导因是经济转轨过程中GDP分配格局的急剧变化。改革初期,这种倾斜带有补偿性质。过去在计划经济体制下,分配模式是“先扣除,后分配”,实行低工资、低收入制度。当时,财政收入占GDP比重最高年份曾高达47%(1960年)。变化是从1979年开始的,当年,同时采取三大措施:即大幅度提高农副产品价格,提高职工工资水平,对企业减税让利。3、GDP分配格局变化的原因是复杂的,是国民经济运行中各种因素综合作用的结果。首先是经济体制转轨的必然结果。分配体制和分配模式是由经济体制决定的,过去在计划经济体制下的统收统文体制,显然是和市场经济体制不相称的,经济体制转换带来分配体制的转换是必然的。实际上,我国经济体制改革是以分配体制改革为突破口的。4、在经济体制改革中调整分配政策和分配体制是必要的,但必须有缜密的整体设计,并要考虑国家财政的承受能力。改革伊始以至于以后多年来对分配政策和分配体制的调整缺乏有序性,存在过急过度的弊病,削弱了财政的宏观调控能力,造成资金分散与保证国家重点建设的严重矛盾。因此,在提高经济效益的基础上,整顿分配秩序,调整分配格局,适当提高财政收入占国民收入的比重;是深化改革中应有的课题。分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的关于分配制度改革的报道存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源。合理的收入分配是社会公平的重要体现,在分配时,既要反对平均主义,又要防止差距悬殊,体现公平正义,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,体现公平正义。
2023-09-02 22:24:301

国企三项制度改革

法律分析:三项制度改革,指国务院针对国企的三项制度改革:劳动,人事,分配,以及人事部三项制度改革:公务员制度、事业单位人事制度、工资福利。法律依据:国务院国有资产监督管理委员会《关于进一步深化市属国有企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》 近日,为贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,按照北京市委、市政府《关于全面深化市属国资国企改革的意见》的工作要求,参照国务院国资委《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》的文件精神,北京国资委印发了《关于进一步深化市属国有企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》要求各企业统一思想,充分认识深化劳动用工和收入分配制度改革的重要性和紧迫性;统筹规划,积极稳妥推进市属国有企业劳动用工和收入分配制度改革;进一步建立健全管理人员选用、考核和职业经理人配套管理机制,实现管理人员能上能下;完善员工社会化招聘、契约化管理和正常化流动机制,实现员工能进能出;推进收入分配市场化改革,完善工资总额预算管理机制,优化内部收入分配调节机制、健全企业负责人薪酬管理机制、探索生产要素按照贡献参与分配机制、强化职工权益保障机制、统筹规范福利保障机制,实现收入能增能减。下一步,北京国资委将按照文件要求,指导企业深入推进企业劳动用工和收入分配制度改革工作,增强市属国有企业活力和竞争力,为做强做优做大市属国有企业提供保障。
2023-09-02 22:24:531

如何形成合理有序地收入分配格局

  收入分配制度是经济社会发展中带有根本性、基础性的制度安排,劳有所得是人民群众最关心最直接最现实的利益问题之一。《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》围绕“形成合理有序的收入分配格局”作出新的部署,应当主要从以下3个方面加以落实:  一、形成合理有序的收入分配格局,必须健全初次分配制度和着重保护劳动所得。初次分配,一般是指生产成果在劳动、资本、资源(土地)、技术(知识)、管理等生产要素之间,按贡献份额进行分配的过程。我国坚持社会主义基本经济制度和基本分配制度,根本上是要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,坚持初次分配和再分配调节并重。在初次分配过程中,《决定》首先强调“着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在初次分配中的比重”。提出一系列关键性举措,包括健全工资决定和正常增长机制,完善最低工资和工资支付保障制度,完善企业工资集体协商制度;改革机关事业单位工资和津贴补贴制度,完善艰苦边远地区津贴增长机制,等等。在劳动要素之外,《决定》重点提出,“健全资本、知识、技术、管理等由要素市场决定的报酬机制”,突出了由市场机制决定要素按贡献参与分配的相应报酬、并将知识要素增列其中的创新思路,为依法保障知识(包括品牌、创意等)和技术成果参与分配的应得份额,建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度明确了方向。《决定》还重申多渠道增加居民财产性收入,要求“扩展投资和租赁服务等途径,优化上市公司投资者回报机制,保护投资者尤其是中小投资者合法权益”。这些制度机制一旦做实,对理顺和规范股市等投资行为,提高租赁服务质量水平,拓宽居民租金、利息、股息、红利等增收渠道,都将注入新的活力。  二、形成合理有序的收入分配格局,必须在完善再分配调节机制上强化政府责任。再分配是指国家通过税收、财政转移支付、各类社会保障和社会救助等对初次分配结果进行调节的过程。《决定》要求“完善以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制,加大税收调节力度。建立公共资源出让收益合理共享机制”。就是要强化政府责任,合理运用税收政策工具,健全公共财政体系,提高公共服务支出在财政支出中的比重,进一步做大并分好公共资源出让收益,更多用于民生改善和社会保障,不断完善政府转移支付制度,重点向革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区倾。  三、形成合理有序的收入分配格局,还要在规范收入分配秩序方面推进体制机制创新。规范收入分配秩序,既要不断完善市场机制,也要更好发挥政府作用。为此,《决定》明确要求,“完善收入分配调控体制机制和政策体系,建立个人收入和财产信息系统,保护合法收入,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,增加低收入者收入,扩大中等收入者比重,努力缩小城乡、区域、行业收入分配差距,逐步形成橄榄型分配格局”。要实现这些目标,都需要各级政府发挥积极主导的作用,加强法律法规体系建设,建立健全财产登记制度,完善财产法律保护制度;健全行政司法联动监管机制,加大维护劳动者合法权益执法力度;减轻中低收入者税负,加大对高收入者税收调节力度;健全现代支付和收入监测体系,严格规范工资外收入、非税收入等管理,强化打击取缔非法收入的法律法规环节,还要在加大反·腐力度、加强信息公开、实行社会监督、提升技术保障等方面,不断推进体制机制创新。
2023-09-02 22:25:021

公务员工资沿革:四次大改革有哪

公务员工资制度共经历了四次大的改革,分别是在1956年、1985年、1993年和2006年。纵观历次改革,感受是,“从固化到灵活,从粗放管理到精细规范,以及从平均主义到注重绩效。
2023-09-02 22:25:132

如何通过改革个人所得税制度来解决社会收入分配不均

在经济体制转轨后期,我国已形成了社会主义市场经济体制的基本构架,生产力水平将有较大的提高。同时,在“效率优先,兼顾公平”原则指导下的个人收入分配的格局也将产生重大的变化,个人收入分配的差距的不合理性将会进一步加剧。为缓和社会收入分配的不合理性,西文国家主要是运用个人所得税予以调节,政府对收入分配的调控需要发挥更为积极的作用。运用税收制度,特别是个人所得税制度调节收入分配差距应当成为政府对个人收入分配调控的一种重要的手段。因此,改革现行的个人所得税制度,以适应经济发展和政府宏观调控的需要就成为税制改革的一个重点内容。  1.拓展税基,优化税制  (1)拓展个人所得税的税基,这是提高个人所得税收入功能的基础,也是强化个人所得税社会收入分配调控职能的必要条件。个人所得税制度首先要确定各种所得既包括工资所得,也包括其他有形的收入所得;既包括货币所得,也包括隐性的各种津贴、待遇所得。概括地说,就是要把构成个人收入分配的各种收入都纳入应税所得范畴。其次要明确规定允许在税基范畴内给予优惠的收入项目,避免因税法规定不明确而造成征免界线的不清,使税基受到侵蚀。税收优惠或税收豁免是税收制度的重要组成部分,如果税收优惠政策界线不明确,势必影响税基的稳定,既可使法定的税基范围变宽,也可能会由于税收优惠界线的混乱而造成实际税基的狭隘,并造成税收调控能力的下降和社会收入分配差距不合理状况的进一步恶化。  (2)简化税率等级。现代西方国家个人所得税制度普遍采用简化的税率等级,美国1986年税制改革的一项重要内容就是简化个人所得税的税率等级,英国个人所得税制度中所确定的税率的基本档次仅为两级,即20%和40%.西方经济发达国家在税制改革过程中纷纷减少税率等级的理念依据是1996年被授予诺贝尔奖经济学奖的莫里斯和维克里的信息非对称条件下的最优税制理论。从边际效用的理论出发,减少税率等级也是减少税率边际差别层次,避免税收征收过程中纳税人对税率边际效用的选择。简化税率等级可以考虑将我国个人所得税税率等级减化为四级左右,提高边际税率,进而提高个人所得税对个人收入分配差距的调控力度。  (3)简化税制。使所有的纳税人能更加简便地了解税收制度,这是实行综合税制的基础。综合税制的实施要求纳税人能了解和掌握税收制度,按照税收制度的要求进行纳税申报,这一方面要求纳税人有一定的纳税申报能力,另一方面也要求税收制度简明易懂,便于纳税人了解和掌握。而要做到后一点要求,税收制度必须尽量简化,为纳税人进行自我申报创造一个良好的条件。简化税制的目标是使个人所得税制度更为简单、明确、透明和便于操作。  (4)实行综合征收制度,这是我国个人所得税制度实行现代化的一项重大突破。综合征收制度是指综合个人全年各种所得的总额,减除法定扣除后的余额,依据统一的累进税率计征个人所得税。实行个人所得税的综合征收是现代个人所得税制度的要求,也是提高我国个人所得税对社会收入分配调控作用的重要基础。综合税制既能覆盖所有的个人收入,避免分类所得税制可能出现的漏洞,又有利于对个人的各项累进收入作合理的扣除和全面的征收,提高税收的合理性和公平性。进一步而言,综合税制的实施也能实现个人所得税改革与个人保险、教育制度改革相配套,促进个人收入分配调控向更高层次的合理化方向发展。  2.完善税前扣除制度  税收的“支付能力”原则要求按纳税人的支付能力在税前作必要的扣除,其目的是公平税负。个人所得税作为以纯收益为课征对象的税种,在计税过程中进行费用扣除是其突出的特点,费用扣除标准是否科学、合理,又是影响纳税人税收负担的重要因素和衡量个人所得税税制设计水平的重要标志。  我国现行的个人所得税制度规定的应税项目只是对月收入800元以下部分作为纳税所得额的扣除基数过于简单,没有充分考虑纳税人的具体情况,因此难以体现量能负担的原则。要建立完备的现代个人所得税制度需要配之以完备合理的个人所得税的税前扣除制度。在个人所得税制度中建立个人所得税前扣除制度一方面可直接对低收入阶层的应税所得给予多种必要的扣除,例如抚养扣除、高龄纳税人医疗费用、社会保险费扣除,另一方面允许对个人向社会慈善机构和公益事业的捐款给予税收优惠,以鼓励高收入者踊跃捐赠,间接地增加最低收入阶层的收入,从而有效地调节个人收入分配的差距。进一步而言,我国经济的发展在各地区之间是极不平衡的,建立适应各地个人收入和生活情况的税前扣除标准,也可以缓解由于地区经济发展不平衡而造成的日益扩大的地区之间个人收入差距的矛盾。完善我国个人所得税的税前扣除制度还应当考虑税前扣除标准的结构和标准的内容两个方面。应当指出的是,税前扣除标准是一个动态的标准,政府需要随着社会物价指数的变化适时调整而不能固定不变。  3.确立以家庭和个人为对象的纳税申报主体  纳税申报主体或纳税单位的选择和确认是现代个人所得税制的一项重要内容,我国目前采用的是以个人为纳税申报主体的方式。在世界各国,特别是西方发达国家的纳税申报主体呈多样化,可以是个人,可以是家庭,甚至有夫妇分别申报等方式,但比较多的是以家庭为纳税申报的主体或单位。从取得收入的角度看,以个人申报与以家庭申报两者之间并无本质的区别,但从税收调控社会收入分配的角度看,对家庭征税的影响则更为广泛。因为家庭是社会的基本细胞,人们的消费、储蓄、投资和财产的转移通常是以家庭为单位进行的。人们的经济行为和社会行为在很大程度上仍是一种家庭行为,因此,对家庭行为的调节是调节社会经济的基本点。就个人所得而言,个人收入差距最终要体现在家庭收入差距上,因此对个人收入分配的调节应当注重对家庭收入的调节。  4.建立双向申报制度  纳税申报是税收征管的重要环节。为加强对个人所得税纳税收入的有效监控,现代个人所得税制一般都实行双向申报。从分类制向混合制发展,广泛实行双向申报是必备的基础性工作。所谓双向申报,一是指纳税人自行申报,二是指向纳税人支付收入单位的申报。纳税人既应在取得单项收入时申报,也应在年终时汇总申报。双向申报是对纳税人收入状况的双重源泉监控:一方面要求纳税人按税法规定如实地向税务机关全面申报其全年收入情况,有些国家还要纳税人申报其支付的大宗支出情况,如购买汽车、出国旅游、购买房屋、游艇等支出项目,并且要求出售这些商品、提供这些服务和监控人员出入境的部门向税务部门提供纳税人的购物和支付情况,以便通过纳税人的支出情况核查纳税人的收入的真实情况;另一方面要求纳税人的雇主或所在单位将支付给纳税人的收入及工资情况向税务部门如实申报。税务部门将纳税人的自行申报情况和雇主所在单位的申报的收入情况作比较,可以从两组不同来源的数据核对中比较确切地掌握纳税人的纳税申报情况的真实性。
2023-09-02 22:25:291

高一政治练习题及答案:个人收入的分配

  1.下列做法符合我国分配制度的有()   ①把按劳分配和按生产要素分配结合起来   ②允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配   ③凭借行业垄断和某些特殊条件获得个人额外收入   ④规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化   A.①②④B.①④   C.②③④D.①②   解析:此题易误选④,“规范收入分配、消除收入差距、防止两极分化”的做法不是分配制度的体现,而是我们国家实现社会公平的体现。   答案:D   2.之所以要按生产要素分配,是因为()   A.按劳分配有弊端   B.各种生产要素均创造商品价值   C.市场经济需要发挥各种生产要素的作用   D.生产要素不仅作用于生产,也作用于流通   解析:关于生产要素的重要性的说法只有C项是正确的,而现在之所以要按生产要素进行分配,并不是因为按劳分配有弊端,故其他三项都排除。   答案:C   3.2010年9月7日至9日,财政部代发2010年第七期和第八期地方政府债券,共计358亿元。据悉,其中安徽两期地方债共计89亿元,票面年利率均在2%以上。居民购买地方债所得属于按资本要素分配取得的收入。下列对这一分配方式认识正确的是()   A.它是提高居民收入的主要途径   B.它是个人消费品分配的主要方式   C.它是与市场经济相适应的收入分配方式   D.它是由生产资料公有制决定的分配方式   答案:C   4.60多年来,我国的分配制度经历了从“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。促成这一变迁的根本原因是()   A.经济全球化趋势不断深化   B.我国的基本经济制度不断完善   C.社会主义制度的改革和发展   D.我国生产力的不断发展   解析:促成这一变迁的根本原因是我国生产力的不断发展,故D正确。   答案:D   5.下列属于按劳分配的是()   A.公有制经济中劳动者的工资、奖金   B.私营企业工人的工资   C.个体劳动者的劳动收入   D.科技工作者科技入股取得的收入   解析:按劳分配的范围是公有制经济,按劳分配的形式是工资、奖金和津贴,故选A。B项属于按生产要素分配中的按劳动要素分配,C项属于按个体劳动者劳动成果分配,D项属于按科技要素分配。   答案:A   6.如今,国内许多大企业纷纷效仿国际大企业,不惜重金引进高级管理人才,以迎接日益激烈的竞争。这些管理人员的收入属于()   A.按管理要素分配B.按生产要素分配   C.按技术要素分配D.按劳分配   解析:按生产要素分配,是凭借劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配。根据题意,这些管理人员的收入属于按管理要素分配所得。   答案:A   7.在收入分配问题上,效率和公平的关系是既对立又统一的。其统一性体现在()   ①效率是公平的物质基础   ②公平是提高效率的保证   ③公平就是效率   ④效率高一定会带来社会的公平   A.①②B.②③   C.③④D.①④   解析:效率和公平是一致的,但不是说两者没有区别,所以③错误。高效率并不意味着一定会有社会的公平。   答案:A   8.下列对收入分配公平理解正确的是()   ①收入分配公平,主要表现为收入分配的相对平等   ②要求社会成员平均分配产品   ③收入分配公平是社会主义分配原则的体现   ④收入分配公平有助于协调人们之间的经济利益关系,实现经济社会协调发展   A.①②③B.①③④   C.②③④D.②④   解析:收入分配公平不等于平均主义,②说法错误,①③④符合题意,应选B。   答案:B   9.效率与公平的关系是()   ①效率是公平的前提、基础   ②讲效率就要拉大差距   ③公平是效率的保证   ④公平和效率是对立的   A.①②B.②③   C.①③D.②④   解析:此题主要考查学生对公平与效率关系的理解。②观点错误;④只看到公平与效率的对立,忽视了二者的统一;①③符合题意,且观点正确,故选C。   答案:C   10.某高校李教授以一项技术发明入股一家企业,从而拥有该企业10%的股份。年终李教授从该企业获得30万元的收益。李教授的这笔收益属于()   A.按劳动要素分配B.按资本要素分配   C.按技术要素分配D.按管理要素分配   解析:本题考查对按生产要素分配的理解。获取和解读“技术发明”关键词即可选出C项。   答案:C   11.某国有企业转为股份公司,该企业技术员张某购买了内部职工股,年终按分红获得3000元,他还将自己发明的专利技术投入该公司入股,年终又获32000元;张某的年工资收入22000元,岗位津贴800元,奖金14000元;每年要缴纳各种税共5000元。张某的年终所得中属于按劳分配收入和按生产要素分配收入的分别是()   A.22000元、35000元B.36800元、35000元   C.68800元、30000元D.36800元、30000元   解析:本题考查对按劳分配和按生产要素参与分配的理解。首先明确张某是国企职工,其工资收入、岗位津贴、奖金属按劳分配,共计22000+800+14000=36800(元),购买内部职工股分红和专利技术入股取得收入属按资本要素取得的收入,共计3000+32000=35000(元)。因此,B项正确。   答案:B   12.我国深化收入分配制度改革,理顺收入分配关系,要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。下列有利于实现这一目标的做法有()   ①降低中低收入者的税收负担   ②逐步提高最低工资标准和社会保障标准   ③对垄断行业过高的工资总额和工资水平进行调控   ④增加居民消费信心,降低居民储蓄率   A.①②③B.①②④   C.①③④D.②③④   解析:增加居民消费信心,降低居民储蓄率是扩大内需的措施,与调整收入分配格局无直接关系,故④排除,①②③正确,选A。   答案:A   13.2010年2月27日,中共中央政治局常委、国务院总理*在接受中国政府网、新华网联合专访,与广大网友在线交流时指出:“如果说把做大社会财富这个‘蛋糕"看作是政府的责任,那么,把社会财富这个‘蛋糕"分好,就是政府的良知。”为了分好这个“蛋糕”,政府应该()   ①加大税收在收入分配中的调节作用   ②完善对垄断行业工资总额和工资水平的调控政策   ③保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入   ④制定企业工资方案,提高最低工资标准   A.①②③B.①②④   C.①③④D.②③④   解析:政府应该从宏观层面进行调控,企业工资的制定权在企业,故④排除。①②③正确,选A。   答案:A
2023-09-02 22:25:371

如何解决收入分配不平等的问题

一、必须把收入分配制度改革、缩小收入差距提高到构建社会主义和谐社会的政治高度,进行根本性变革,多管齐下,从初次分配、再次分配、第三次分配多个角度进行改革,确立一个清晰的、公正的收入分配秩序。二、要完善市场机制,确保初次分配公平。首先,要创造各生产要素平等参与市场竞争的环境。其次,要提高劳动报酬所占的比重,改变企业财富倾向于高级管理层和资本所有者的现状,具体包括以下对策:建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制;加强国家对企业工资的调控和指导,对垄断性行业、企业工资收入分配进行必要的管理和调控,对国企高管年薪进行限制与公示,将其与职工平均年收入的差距限制在一定范围内;全面推行劳动合同制度、利益协调机制和工资集体谈判机制,从制度上解决劳资对话和劳工的利益表达机制;提高最低工资标准和社会保障标准,提高城乡居民收入特别是中低收入者的收入水平。最后,推进政府体制改革,建立适应市场经济要求的“小政府”模式和服务型政府。三、政府在收入再分配时更注重公平。首先,加大税收对收入分配的调节作用:完善个人所得税制度;拓展税源,根据经济发展与消费的实际情况开征物业税、社会保障税、遗产税、赠与税、奢侈品等税,使高收入阶层的收入和财富真正得到必要的再分配调节。其次,发挥社会保障体系对收入的“兜底”作用。再次,加大对农村和中西部地区政策、资金的扶持。最后,积极推进教育公平化。 四、完善收入分配结构,逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。 五、规范收入分配秩序。包括:整顿市场经济秩序,完善市场监管体系,打击取缔非法收入,形成公开透明、公正合理的收入分配秩序;规范政府分配行为,加快行政管理体制改革;加强税源监控和税收征管。 六、弘扬社会主义道德风尚,推动慈善事业发展。包括:消除社会丑恶现象,促进慈善事业的文化养成;完善规范慈善事业的法律制度;鼓励社会组织和个人参与慈善活动,促进慈善民间组织的发展;提高慈善组织的公信力。 政府要通过税收、社会保障、政策及资金扶持确保在二次分配中更趋公平。最后,要通过完善分配结构、规范收入分配秩序及发展社会慈善、救助事业使收入分配进行补充、调节。 收入分配改革、缩小收入差距是一个多方面的综合改革,是一个更为全面、更为复杂的过程,涉及到市场经济体制和政府体制的改革和完善,还涉及财政税收体制、社会保障体系、慈善事业和救助制度等多方面的综合改革,收入分配改革涉及利益众多,绝非能一蹴而就。然而,收入分配改革、缩小收入差距是关乎我国经济转型升级、社会和谐发展的大局,因此我们需要有大智慧和大策略,更需足够的决心、耐力来破解这个改革难题。
2023-09-02 22:26:003

怎么理解分配体制对财政收入规模的影响?

1、制约财政收入规模的另一个重要因素是政府的分配政策和分配体制。经济决定财政,财政收入规模的大小,归根结底受生产发展水平的制约,这是财政学的一个基本观点。经济发展水平是分配的客观条件,而在客观条件既定的条件下,还存在通过分配进行调节的可能性。2、改革开放以来,我国财政收入占GDP的比重出现逐年下滑的趋势,直接导因是经济转轨过程中GDP分配格局的急剧变化。改革初期,这种倾斜带有补偿性质。过去在计划经济体制下,分配模式是“先扣除,后分配”,实行低工资、低收入制度。当时,财政收入占GDP比重最高年份曾高达47%(1960年)。变化是从1979年开始的,当年,同时采取三大措施:即大幅度提高农副产品价格,提高职工工资水平,对企业减税让利。3、GDP分配格局变化的原因是复杂的,是国民经济运行中各种因素综合作用的结果。首先是经济体制转轨的必然结果。分配体制和分配模式是由经济体制决定的,过去在计划经济体制下的统收统文体制,显然是和市场经济体制不相称的,经济体制转换带来分配体制的转换是必然的。实际上,我国经济体制改革是以分配体制改革为突破口的。4、在经济体制改革中调整分配政策和分配体制是必要的,但必须有缜密的整体设计,并要考虑国家财政的承受能力。改革伊始以至于以后多年来对分配政策和分配体制的调整缺乏有序性,存在过急过度的弊病,削弱了财政的宏观调控能力,造成资金分散与保证国家重点建设的严重矛盾。因此,在提高经济效益的基础上,整顿分配秩序,调整分配格局,适当提高财政收入占国民收入的比重;是深化改革中应有的课题。分配制度即劳动产品在社会主体中如何分割、配给制度的总称。有按劳分配、按资分配、按需分配以及多种分配方式并存的分配制度。实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度,把按劳分配和按生产要素分配结合起来,可以调动各方面的积极性,促进经济效率的提高,推动生产力的发展。国社会主义初级阶段的生产资料所有制结构;社会主义初级阶段生产力的发展水平;社会主义社会人们劳动差别的关于分配制度改革的报道存在决定了我国现阶段的分配结构。同时也是发展社会主义市场经济的客观要求。按劳分配的主体地位表现在:一是全社会范围的收入分配中,按劳分配占最大比重,起主要作用;二是公有制经济范围内劳动者总收入中,按劳分配收入是最主要的收入来源。合理的收入分配是社会公平的重要体现,在分配时,既要反对平均主义,又要防止差距悬殊,体现公平正义,既要提倡奉献精神,又要落实分配政策,体现公平正义。
2023-09-02 22:26:232

运用经济生活分析国家应该怎样推进国有企业薪酬分配改革

国有企业薪酬分配改革,1.要坚持完善按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度2.要实现两个同步,两个比重上升。即居民收入在国民收入中的比重上升,劳动报酬在居民收入中的比重上升。居民收入与经济发展同步,劳动报酬与劳动生产率提高同步。3.再分配更加关注公平。调节过高收入,取缔非法收入,扩大中等收入,提高低收入群众收入。
2023-09-02 22:26:341

2016年退休工资新规定,何时执行,针对那类人员。

退休工资是由你交社保多少年(也就是工龄),个人养老金帐户累存多少钱决定的,这样的计算方式最合理,工龄长,养老金交的多,退休金就大,没有退休金有新规定出来,所有退休人员都是按以上说的方式计算退休金的
2023-09-02 22:26:531

烟草企业实行用工分配制度改革的目的意义是什么?

为了响应国家局颁布的《国家烟草专卖局关于进一步深化烟草行业收入分配制度改革的意见》,从而实现由身份管理向岗位管理的转变,构建现代企业人力资源管理体系,使烟草行业保持健康持续稳定的发展态势,根据省局统一安排部署,云南省烟草烟叶公司劳动用工收入分配制度改革工作自2008年9月启动以来,经过全员几个月的共同努力,现已完成第一阶段的工作。  公司于2008年9月27日召开了云南省烟草烟叶公司劳动用工收入分配制度改革宣传动员大会,标志着公司四定工作正式启动,通过广泛深入的学习动员,使广大职工了解劳动用工收入分配制度改革工作的任务和基本内容,深刻领会改革工作的指导思想和目的意义,进一步理顺收入分配关系,规范分配秩序,提高工作效率。为此,人事劳资部邀请专家向广大干部职工解读了国家局204号文件精神,并利用公司网络、宣传栏、内刊做了多期专题系列宣传,使职工进一步认识此次改革的重要意义,稳步推进改革。  在第一阶段工作中为了更科学的设定岗位,明确职责,规范地进行岗位设计和评估,公司首先派员到曲靖、玉溪、红河、昆明市公司、天合复烤厂等学习调研,充分掌握同行改革经验,并于2009年4月10日召开了“岗位评估项目启动意识”,聘请咨询公司协助完成岗位评价工作,力求借助专业的技术力量,以第三方的视角,客观、科学、合理地对每一个岗位进行分析、评价。经过数周的实地走访,现已完成从公司领导到基层员工数百人的调研访谈工作,形成了《诊断报告》。  通过第一阶段的贯彻学习、调研访谈,公司全员切实了解实行劳动用工收入分配制度改革,是实现由传统人事管理向现代人力资源管理转变的重要契机,公司希望通过此次改革实现从身份管理向岗位管理的跨越,达到提高企业管理水平,提升员工综合素质。
2023-09-02 22:27:011

改革开放前,我国城镇人口的基尼系数为0.18左右,现在基尼系数0.4左右,这说明我国的收入分配发生什么变化?

我国城乡居民收入分配的基尼系数扩大,已进入“黄灯”区。我国城乡居民实际收入差距扩大,已经超出公认的合理范围。区域之间以及区域内部居民的收入差距扩大行业之间收入差距扩大
2023-09-02 22:27:122

6, 为什么说国有企业改革的方向是建立现代企业制度?

2008年1月19-20日于北京友谊宾馆召开了"国有企业收入分配制度改革研讨会",会议由国务院国资委研究中心主办,交通银行、平安养老保险、博时基金和华夏基金协办。国务院国资委、国家发改委、劳动和社会保障部、全国总工会、中国银监会、中国保监会等相关部门的20位领导专家,20个省市区地方国资委、60多家企业和金融公司的代表约400人参加了本次研讨会。研讨会围绕国有企业收入分配制度的改革发展过程中出现的矛盾问题,基本状况、改革方法,进行了充分的讨论,深刻分析了工资制度、薪酬体系、职工持股、股票期权、企业年金、以及业绩考核、股权激励、薪酬管理、成本管理、投资管理等方面的内容,尤其对企业年金制度的营运和完善进行了充分研讨。整个研讨会气氛热烈,讨论积极,信息量大,成效显著。回顾两天的研讨会,可以简要归纳为以下几个主要方面的共识和看法。一、国有企业收入分配制度事关利益群体和社会公平效率,市场化的改革取向和措施得当,取得了积极成效。与会代表认为,国有企业收入分配自20世纪80年代以来经过一系列的改革,取得了积极成效。一是从企业打破"铁饭碗"开始,着眼调动经营者和职工的积极性,提高企业竞争力,引入市场观念和机制,向管理人才、关键岗位和特殊人才倾斜,向劳动力市场接轨。二是实行业绩与年薪挂钩,规范分配和激励制度,减少了人才流失,创造了企业的活力。三是基本形成了收入分配格局趋于合理、收入能增能减机制、行业差距在缩小的局面。尽管还有许多不尽如人意的地方,但都是改革中出现的新问题、新矛盾,可以在改革中探索,在发展中完善。四是企业由单一的按劳分配逐步向按生产要素分配健康过渡。二、正确理解和认识央企同地方企业收入分配的差距、行业之间的差距、企业内部的差距,对于消除社会各界的不必要的误解至关重要。研讨会分析并强调了有关分配差距与平均分配、公平与效率的关系问题。一是社会主义分配原则不是社会分配结果。不同的劳动具有不同的价值,知识经济突出了知识的价值,市场经济要求各种要素要参与收益分配。二是收入分配差距不等于分配不公。分配不公是违反了市场规律,造成分配秩序的混乱。由于国家区域发展水平的不同,各阶层之间的差异、职工队伍的构成不同等原因,行业存在差距是合理的可能的,但是要坚持市场的标准才能判明行业差距的合理性,减少认知的盲从性和偏见性。三是坚持十七大的要求,正确认识和处理分配效率和公平的关系,正确的公平观应与市场经济相适应。强调起点和规则公平,要纠正过程的不公平,不能强调结果公平。四是建立和谐劳动关系是建立和谐社会的应有之义,在共建中共享,在共享中共建。五要清醒认识到,劳动、知识、技术、专利、经营、管理和资本等要素参与收益分配,对收入分配制度创新提出了新的挑战,出现了一些亟待解决的新问题、新矛盾。比如,无形资产如何作价入股,年薪的基础年薪与效益年薪的比例,股权激励的份额等问题,企业年金的运营与监管。三、国有企业收入分配改革有待深化,政府应发挥主导作用,形成部门联合协调机制。研讨会认为,要继续进行企业的人事、劳动和分配三项制度改革,人事、劳动制度是收入分配制度改革的基础和前提。收入分配制度重在构建"人才留得住,冗员流得动"的激励和约束机制。研讨会建议,一要完善岗位工资制,优化岗位设计、明确岗位职责、明确岗位待遇,以岗定薪,竞争上岗,岗变薪变。二是重在构建一个合理的工资结构,这是一种长期的制度安排,又是一项当务之急的改革工作。三要完善薪酬福利制度,严格控制薪酬增长比例,扩大董事会试点,逐步形成由董事会决定经营者选聘和薪酬激励。完善监督制度,加强监事会的监督工作。三要认真遵守劳动合同法,加强国家层面的劳动协调三方机制运行,全面建立和完善工资集体协商制度,设立不同行业的工资指导线,建立国有企业工资稳定增长机制,落实最低工资保障制度。四要改革工效挂钩制度,实施工资总额预算机制。五要加强企业薪酬调查和信息发布制度,进一步规范经营者年薪制,确保社会透明度和员工知情权。六要探讨央企年金税收政策优惠措施,减少企业成本支出。四、企业年金为我国养老保险制度体系中的重要支柱,企业应据实启动和完善,受托机构应规范和提高运营水平。与会代表认为,企业年金是我国养老保障体系的重要支柱。企业年金是一项利国利企又利民的重要制度安排。要形成政府与市场、单位与个人的责任分担机制。因此,一是确保国企尤其央企将原有的职工补充养老保险转换到企业年金制度上,并推动中央企业年金的规范建立和完善。允许国有企业结合企业的自身条件和实际情况,在移交进度、方式等方面有一定灵活度,切实做到依法规范、平稳衔接,有利于企业的改革发展和稳定。二是受托机构应完善管理制度和提高经营水平,禁止任意压低或者不收管理费用,严禁不正当竞争以争夺年金合同,市场参与各方应共同维护市场秩序。进行优势集中的制度安排,形成规模效应,降低管理成本,努力提高企业年金的社会效益和经济效益。最后,感谢各位代表的参与。祝大家新的一年工作愉快!万事胜意!谢谢媒体朋友的帮助和支持。收入分配制度改革是一个十分复杂、非常微妙的艰苦探索过程。人人都可以说一些问题,但又说得不全面、不准确,有时还没有说到一起。所以,在宣传报道上一定要注意。再重申一下,要经过会议组织者同意,要经过本人审阅。
2023-09-02 22:27:212

结合现阶段个人收入分配制度和按劳分配的理论,对现实经济生活中个人收入出现差距的现象进行分析

首先解释:按劳分配的定义。然后结合现阶段的个人分配制度这是按劳分配的二次分配。再结合收入差距产生的原因:如行业差异,岗位差异,个人能力差异等等进行论述。
2023-09-02 22:27:324

电商设计前途怎么样知乎

电商设计前途怎么样知乎设计师是一个非常有名的行业。这个行业前几年的平均值是这几年一些大型的设计公司的总和。但是随着行业的发展,电商设计师的门槛提高了。这个行业一些高门槛的设计都在慢慢被淘汰。如果你想走得更远,你必须进入这个行业。你必须知道电商设计的发展是多么快。在未来的3到4年时间里,网页设计师在网站界面设计上将增加7到11%;4到9月,一个移动互联网+的时代开始了。在未来5~6月,无论是pc端还是移动平板,都将会有更多的人进入电子商务平台。互联网技术的进步,让网站的制作变得更加简单。
2023-09-02 22:23:091

UHC桩和PHC桩的区别

UHC其中U是非网管,HC是赫思曼中国区的标识 PHC其中P是固件版本为专业版具有特殊的诊断与分析功能,HC同上。 PHC管桩:单桩承载力高 由于PHC 管桩桩身混凝土强度高,可打入密实的砂层和强风化岩层,由于挤压作用,桩端承载力可比原状土质提高70% ~80% ,桩侧摩阻力提高20%~40% 。因此,PHC 管桩承载力设计值要比同样直径的沉管灌注桩、钻孔灌注桩和人工挖孔桩高。
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回收药品违法吗

法律分析:可以回收,但回收的企业或个人要取得相关许可证才可以回收药品。目前一些地区尝试开展了药品回收工作,通过在药店、医院、社区等地设置回收点,鼓励药品回收,但效果并不理想。很多人反映,回收网点偏少、分布太散。一些企业也参与了过期药品回收,但因处理费用高昂而难以持续。法律依据:《中华人民共和国药品管理法》 第四十一条 从事药品生产活动,应当经所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,取得药品生产许可证。无药品生产许可证的,不得生产药品。药品生产许可证应当标明有效期和生产范围,到期重新审查发证。
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求体育期刊投稿地址?

  体育期刊投稿地址及简介  《篮球》杂志由中国篮球协会主办。  该刊向读者介绍国内外重大比赛消息、评述、趣闻;世界篮球明星的成长及其训练、比赛经验;世界篮球新技术、新战术。  《篮球》编辑部 (北京体育馆路11号) 100061 CN11--1286( 双月刊)  《田径》杂志由中国田径协会主办。该刊内容有国内外重大比赛消息、评述、趣闻和成绩纪录;世界优秀运动员传记及其成功之路以及田径运动的技术、理论等。  《田径》编辑部(北京体育馆路11号) 100061 CN11--1287(双月刊)  《体??》杂志由中国体??协会主办。该刊主要栏目有国内外竞赛、技术训练、知识之窗、群星谱、业余训练、科学研究、宿将回忆录、小资料、健美讲座等。  《体??》编辑部(北京体育馆路8号) 100061 CN11--1288(季刊)  《游泳》由中国游泳协会主办,该杂志是以游泳、跳水、水球、花样游泳工作者和广大爱好者为对象的群众性专项刊物。介绍游泳、跳水、水球、花样游泳专项运动知识、技术、训练与群众活动以及国内外新动向和优秀运动员。  《游泳》编辑部(北京体育馆路5号) 100061 CN11--1289(双月刊)  《中国排球》杂志由中国排球协会、新体育杂志社主办。该刊立足本国,面向世界,向排球爱好者普及排球知识,开拓其视野;向排球工作者介绍世界排坛的新技术、新战术及新动向,以促进我国排球事业的发展。  《中国排球》编辑部 (北京体育馆路8号) 100061 CN11--1458(季刊)  《武术健身》杂志由新体育杂志社主办。该刊宣传武术、气功的健身作用、知识和方法;挖掘、介绍祖国民间传统养生法;引导人们科学地进行武术、气功锻炼,注重武德修养,增进身心健康。  《武术健身》编辑部(北京体育馆路8号) 100061 CN11--1459(双月刊)  《学校体育》杂志由国家教委、国家体委主办。该刊主要宣传党和国家关于学校体育的方针政策;介绍国内外有关学校体育工作的动态和经验;协助学校体育教师进行业务进修。辟有行政管理、体育教学、课外体育、课余训练、国外学校体育、人物志、信息台等栏目。  《学校体育》杂志社(北京体育学院内) 100084 CN11--1524 (双月刊) 主编:赖天德  《中国体育》杂志是国家体委主办向海外华人宣传我国体育的综合性刊物,介绍我国体育战线取得的成就,扩大中国体育在海外的影响。主要栏目有体育竞赛、群众体育活动、民族体育、中国武术传统健身方法、体育名人介绍等。  《中国体育》编辑部 (北京体育馆路8号) CN11--1753(月刊)  《北京体育学院学报》主要介绍本院体育基础理论研究与应用,体育教学、训练、竞赛各个项目的技术分析,专题调研和经验总结,以及国内外体育科研成果、经验和动态等。  《北京体育学院学报》编辑部 (北京体育学院内) 100084 CN11--2096(季刊)  《中国体育科技》杂志由国家体委科研所、情报所主办。该刊介绍体育科研成果、交流训练经验,沟通国内外科技信息。设有科研成果、调研报告、专题论文、经验总结、问题探讨等栏目。  《中国体育科技》编辑部(北京体育馆路11号) 100061 CN11--2284(月刊)  《体育文化导刊》  地址:北京崇文区天坛东里中区中14号 邮政编码:100061  E-mail:tywhdk@263.net  《体育科技文摘》由国家体委体育情报研究所,北京体育学院和北京体育师范学院共同主办。国内唯一的体育科技情报检索类文摘期刊,属国家科委国内外科技期刊检索系列,公开发行。该刊通过文摘、简介和题录三种形式报道国外的体育科技文献,对部分重点期刊做较全国的报道。通过该刊可使读者在较短的时间了解广泛的体育科技信息,它是从事体育科研、教学、训练管理工作的各级人员必备的工具书。  《体育科技文摘》编辑部(北京体育馆路11号)100061 CN11--2459 (双月刊)  《健康顾问》杂志由人民体育出版社主办。该刊普及健康、养生、预防疾病的知识,根据不同年龄组、不同工作性质的需要,就人的发育、生长、心理、生理以及健身防病等方面,介绍各种知识与方法,注重介绍国内外各种行之有效的体育疗效方法和健身方法。  《健康顾问》编辑部 (北京体育馆路8号) CN11--12979(季刊)  《中国运动医学杂志》由中国体育科学学会、运动医学学会主办。该刊坚持理论与实践相结合,着重刊登运用现代医学与祖国医学理论,解决体育运动实践中提出的各种医学问题的研究成果,以促进我国运动医学事业的发展,增强人民体质。主要栏目有论著、综述、国外动态、研究方法、临床与研究报道、文摘、简讯等。  《中国运动医学杂志》编辑部 (北京体育馆路11号)100061 CN11--12989季刊)  《北京体育师范学院学报》是北京体育师范学院主办的体育学术刊物。本刊紧密联系实际,刊登体育教学、训练、科研和管理等理论研究和应用研究方面的学术论文,力求反映当代体育科学研究的最新成果。读者对象为体育教师、教练员、体育科研人员和管理人员。  《北京体育师范学院学报》编辑部 (北京北三环路21号) 100088 准印证号:8903689(半年刊)  《体育教学》杂志是北京体育师范学院出版发行的科普性季刊。主要任务是宣传党和国家对中、小学校体育工作的方针政策;交流体育教学经验,探讨中、小学体育教学理论、方法,以及教学改革;研究青少年体质等问题。本刊主要面向中、小学体育教师和管理干部。  地址:北京北三环西路11号,邮政编码:100088,CN11-3145/G8,ISSN1005-2410(季刊)  E-mail:tyjxtyjx@sina.com  《天津体育学院学报》是为从事体育教学、科研人员及体育院校师生提供科技信息和学术争鸣园地的专业性刊物。主要内容有基础理论、体育教学研究、学校体育、体育科学理论等。  《天津体育学院学报》编辑部 (天津体育学院内) 300381 CN12--1140 (季刊)  《内蒙古体育科技》是内蒙古体育科学研究所主办的体育科学综合性刊物。辟有体育理论、运动训练、运动心理、运动生物力学、运动医学、运动生理生化、运动选材等栏目。  《内蒙古体育科技》编辑部 (呼和浩特市新华大街14号) 010030 准印证:15--1064(季刊)  《沈阳体育学院学报》是沈阳体育学院主办。该刊以体育科学的基础理论和应用技术的研究为主,鼓励对新学科的探讨和对体育边缘学科领域的开拓。主要栏目有学校体育、教学与训练、体育科研、学生园地等。  《沈阳体育学院学报》编辑室(沈阳市皇姑区泰山路一段一号) 110032 CN21--1081 (季刊)  《沈阳体育学术》杂志是由沈阳市体育科学学会、沈阳体育学院科研处主办。主要栏目有体质与选材、教学与训练、评价与评估方法、运动生理学、运动生物力学、体育科技工作简讯等。  《沈阳体育学术》编辑部 (沈阳市皇姑区泰山路一段一号) 110032 准印证:031(季刊)  《辽宁体育》杂志是由辽宁省体育运动委员会主办。该刊立足辽宁,面向全国,宣传报道党的体育方针、政策,传播体育理论知识和科研成果,交流学校体育、群众体育和竞技体育的经验。主要栏目:体育论坛、工作研究、体育发展战略、体育教学与学校体育、体育科研、竞赛与裁判等。  《辽宁体育》编辑部 (沈阳市和平南大街42号) 110061 CN21--1123(月刊)  《吉林体育学院学报》编辑室(长春市自由大路34号)130022 准印证号:149  副总编:肖桂华 吉林体育学院编辑出版,是以反映本院教学、训练和科研成果为主的综合性学术理论刊物,也是同各高等院校之间交流体育教学、训练经验、探讨体育理论、介绍体育科研成果的阵地。读者对象:体育教师、教练员及体育爱好者。  《上海体育学院学报》编辑部 (上海清源环路650)200433 CN31--1005(季刊)  本刊以反映本院教学和科研成果为主的学术理论刊物,同时对外开展学术交流,以促进体育教学、体育科学研究和运动训练水平的提高,加强新学科的建设,更多更好地培养体育人材。主要栏目有基础理论研究,体育教学与运动训练,运动技术与战术,体育组织与管理,学校体育,国外体育,体育史料等。  《上海体育》编辑部(上海市南京西路150号) 200003 CN31--1054 (月刊)  上海市体委主办的《上海体育》杂志为综合性体育刊物。旨在宣传我国体育运动(侧重上海)的成绩和体育界的精神风貌,促进群众性体育活动的开展和学校体育教学的改革。主要栏目有人物专访、赛场内外、大赛前后、学校体育、超级名星、国际体坛、健身之道、棋牌篇、友谊之路等。  《国外体育科技》编辑部 (上海体育学院内) 200433 准印证:160(季刊)  《体育与科学》杂志是学术性与普及性相结合,理论性与实用性并重的综合性刊物。辟有社会科学工作者论体育,体育文化研究、奥林匹克思想研究、运动训练的理论与方法、学校体育、体育科研与运用等栏目,集思想性、实用性、知识性为一体,是体育工作者的良师益友。  《体育与科学》编辑部(南京市孝陵卫) 210014 CN22--1208(季刊)  《南京体育学院学报》编辑室(南京市孝陵卫南京体育学院内) 210014  《浙江体育科学》编辑部 (杭州市体育馆路104号)310004 CN--1128(双月刊)  由浙江省体育科学学会主办的《浙江体育科学》杂志是综合性体育科技刊物。旨在探索和研究当代体育科学发展规律和趋势,介绍和交流体育学术研究、运动训练、体育教学、群众体育、体育管理等领域中的新成果、新经验、新方法,并注重反映新技术革命对当代体育的影响和作用,同时提供国内外体育信息和动态。主要栏目有体育战略预测、新技术革命与体育、争鸣论坛、改革之窗、体育学术研究、运动训练与技术、学校体育、讲座与函授等。  《福建体育科技》是福建省体育科学学会、体育科研所主办的一个旨在介绍体育科学的新理论、新技术、新办法的综合性体育刊物。本刊辟有体育理论、运动训练、运动心理、运动生物力学、运动医学、学校体育、体育译文等栏目。  《福建体育科技》编辑部(福州市五一路状元巷17号) 350005 CN35--1093(季刊)  《体育教学与研究》杂志由福建省体育卫生教育研究会和福建师范大学体育系主办。本刊主要是反映体育系教学、科研和普通中学、中等师范、中专、小学和幼儿园的教学改革、课余训练等情况。本刊辟有教学改革、教书育人、体质调研、学校管理、课余训练、师资培养、体育卫生知识、体育译文和体育信息等栏目。  《体育教学与研究》编辑部(福州市福建师范大学体育系内) 350007 准证号:042(季刊)  《福建体育学院学报》是本院的学术窗口,面向广大体育教师、教练员、体育科研人员和广大体育工作者。主要反映本院的体育科研成果,登载体育发展战略与改革、教学训练与人材开发,学科理论与技术研究等方面的学术论文。旨在加强学术交流,为提高体育教学、运动训练与运动技术水平服务。  《福建体育学院学报》编辑部 (厦门市集美镇) 361021 准印证号:118 (半年刊)  《山东体育科技》杂志是由山东体育科学学会、省体育科学研究所主办的,围绕本省体育工作的重点,传播国内外体育科技情报信息;介绍、推广国内外体育科研新成果。主要栏目有体育管理、运动训练、学校体育、运动医学、运动生理学、运动生物力学、技战术分析、仪器器材研制、体育科研文摘等。  《山东体育科技》编辑部 (济南市文化东路45号 250014 CN37--1011(季刊)  《武汉体育学院学报》杂志由武汉体育学院主办。该刊主要登载当代体育科学研究成果,旨在发展体育理论,加强学术交流。主要栏目有改革与发展战略研究、教学训练与人材开发、基础理论与技术应用、科技文献与信息等。  《武汉体育学院学报》编辑部(武汉市卓刀泉) 430076 CN42--1105 (季刊)  《湖北体育科技》杂志是由湖北省体育科技研究所主办的,以介绍国内外体育科研的新方法、新动态为主。主要栏目有运动训练、运动医学、运动生理、运动生化、运动生物力学、运动心理、体育教学、经验介绍、学校体育等。  《湖北体育科技》编辑部(武汉市武昌体育场) 430060 CN42--1177 (季刊)  《湖南体育科学》是湖南省体育科学研究所主办,1979年1月创刊。主要栏目有运动训练、运动医学、运动生理、学校体育、体育科研、体育译文等。读者对象:体育科研人员、教练员、体育教师及体育工作者。  《湖南体育科学》编辑部(长沙市体育馆路1号)410005 CN43--111(季刊)  《广州体育学院学报》编辑部(广州市沙河水荫路)510503 CN44--1129(半年刊)  《广东体育科技》编辑部 (广州市较场西路16号) 510056 CN44--1226(季刊)  《广东体育科技》杂志是由广东体育科学研究所主办的,是体育科技方面的综合性刊物。主要介绍国内外体育科研新成就,侧重探讨田径、游泳、足球、举重等项目的训练方法、运动技术及战术,介绍现代科技在体育运动中的应用。  主要项目有综合、田径、游泳、足球、举重、体??、技巧、篮球、排球、运动生理、运动医学等。  《体育学通讯》杂志是中国高等教育学会体育研究会会刊。是全国高校体育教师、卫生保健人员和科学研究工作者的学术阵地和进修园地。设有体育课程建设、大学生体质研究、卫生保健教育、课余运动训练、体育学知识和信息等栏目  《体育学通讯》编辑部(广州市华南师大体育系) 510631 准印证号:417(季刊)  《成都体育学院学报》以报道本院学术研究较有特色的体育史、武术、运动医学和新兴体育学科为重点。辟有体育史与体育理论、体育技术、教学和训练、体育基础学科理论、运动医学、学校体育等栏目。  《成都体育学院学报》编辑部 (成都市南效公园右侧) 610041 CN51--1097(季刊)  《体育科学》(双月刊) 国际标准刊号:ISSN1000-677X 国内统一刊号:CN11-1295/G8 地址:北京体育馆路5号 邮政编码:100763 E-mail:tykx@public.bat.cn  《中国运动医学杂志》(季刊) 国际标准刊号:ISSN1000-6710 国内统一刊号:CN 11-3812/R) 地址:北京体育馆路11号 国家体育总局科研所。邮政编码:100061 电话:(010)67112233-2504 传真:(010)67146035  《教育教学研究论丛》(双月刊) 国际标准刊号:ISSN1002-9605 国内统一刊号:CN11-1038/F 地址:江苏省徐州市中国矿业大学东26——24号 邮政编码:221008 电话号码:0516—3897572;5663312 E-mail:jyjxyl@pub.xz.jsinfo.net
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污水处理厂是国企还是事业单位

国企
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《千字文》40. 孟轲敦素

孟轲敦素[mèng kē dūn sù], 史鱼秉直[shǐ yú bǐng zhí]。 庶几中庸[shù jǐ zhōng yōng], 劳谦谨敕[láo qiān jǐn chì]。 白话 :孟子崇尚质朴的本色,大夫史鱼有正直刚毅的品德。 如果人们都能够像孟子那样推崇质朴的本色,像史鱼那样坚持正直的品格,就差不多达到中庸的标准了。除此之外,做人做事还必须勤劳、谦恭、谨慎、检点。 孟轲 :即孟子,在儒家的地位仅次于孔子。 敦 :推崇、崇尚。 素 :没有染过色的丝称为素,也叫生丝。白色的生丝就是素,无字的石碑叫素碑,引申为质朴、纯真、不加装饰。 史鱼 :人名,与孔子同时代,卫国著名的大夫。 秉直 :指做人做事心地方正、端直。 庶几 :差不多。 中 :不偏不倚,适当。 庸 :平平常常、普普通通。 劳谦 :勤劳谦恭。 谨敕 :谨慎检点。 说明 :这里讲了孟子和史鱼这两位历史上性情耿直的著名人物以及儒家学说的“中庸”之道。做人做事除了敦素秉直,还必须勤劳、谦恭、谨慎、检点,不能走极端。 《千字文》原名为《次韵王羲之书千字》。传说,南北朝时期梁武帝萧衍(464—549年)命人从王羲之书写的碑文中拓下不重复的一千个字(洁、絜为同义异体字),供皇子们学书用。后命 员外散骑侍郎周兴嗣 编纂成便于颂读的韵文。 全文为四字句,对仗工整,条理清晰,语句平白如话,易诵易记,内容涵盖自然地理、历史故事、修身齐家、农艺园林、生产祭祀等社会生活各个方面,与 《三字经》《百家姓》 合称“ 三百千 ”,是国学启蒙三大读物之一。 天地玄黄[tiān dì xuán huáng], 宇宙洪荒[yǔ zhòu hóng huāng]。 日月盈昃[rì yuè yíng zè], 辰宿列张[chén xiù liè zhāng]。 寒来暑往[hán lái shǔ wǎng], 秋收冬藏[qiū shōu dōng cáng]。 闰余成岁[rùn yú chéng suì], 律吕调阳[lǜ lǚ tiáo yáng]。 云腾致雨[yún téng zhì yǔ], 露结为霜[lù jié wéi shuāng]。 金生丽水[jīn shēng lì shuǐ], 玉出昆冈[yù chū kūn gāng]。 剑号巨阙[jiàn hào jù què], 珠称夜光[zhū chēng yè guāng]。 果珍李柰[guǒ zhēn lǐ nài], 菜重芥姜[cài zhòng jiè jiāng]。 海咸河淡[hǎi xián hé dàn], 鳞潜羽翔[lín qián yǔ xiáng]。 龙师火帝[lóngshīhuǒdì], 鸟官人皇[niǎoguānrénhuáng]。 始制文字[shǐzhìwénzì], 乃服衣裳[nǎifúyīcháng]。 推位让国[tuīwèiràngguó], 有虞陶唐[yǒuyútáotáng]。 吊民伐罪[diàomínfázuì], 周发殷汤[zhōufāyīntāng]。 坐朝问道[zuòcháowèndào], 垂拱平章[chuígǒngpíngzhāng]。 爱育黎首[àiyùlíshǒu], 臣伏戎羌[chénfúróngqiāng]。 遐迩一体[xiáěryītǐ], 率宾归王[shuàibīnguīwáng]。 鸣凤在竹[míngfèngzàizhú], 白驹食场[báijūshíchǎng]。 化被草木[huàbèicǎomù], 赖及万方[làijíwànfāng]。 盖此身发[gàicǐshēnfà], 四大五常[sìdàwǔcháng]。 恭惟鞠养[gōngwéijūyǎng], 岂敢毁伤[qǐgǎnhuǐshāng]。 女慕贞洁[nǚmùzhēnjié], 男效才良[nánxiàocáiliáng]。 知过必改[zhīguòbìgǎi], 得能莫忘[dénéngmòwàng]。 罔谈彼短[wǎngtánbǐduǎn], 靡恃己长[míshìjǐcháng]。 信使可覆[xìnshǐkěfù], 器欲难量[qìyùnánliáng]。 墨悲丝染[mòbēisīrǎn], 诗赞羔羊[shīzàngāoyáng]。 景行维贤[jǐngxíngwéixián], 克念作圣[kèniànzuòshèng]。 德建名立[déjiànmínglì], 形端表正[xíngduānbiǎozhèng]。 空谷传声[kōnggǔchuánshēng], 虚堂习听[xūtángxítīng]。 祸因恶积[huòyīnèjí], 福缘善庆[fúyuánshànqìng]。 尺璧非宝[chǐbìfēibǎo], 寸阴是竞[cùnyīnshìjìng]。 资父事君[zīfùshìjūn], 曰严与敬[yuēyányǔjìng]。 孝当竭力[xiàodāngjiélì], 忠则尽命[zhōngzéjìnmìng]。 临深履薄[línshēnlǚbó], 夙兴温凊[sùxīngwēnqìng]。 似兰斯馨[sìlánsīxīn], 如松之盛[rúsōngzhīshèng]。 川流不息[chuānliúbùxī], 渊澄取映[yuānchéngqǔyìng]。 容止若思[róngzhǐruòsī], 言辞安定[yáncíāndìng]。 笃初诚美[dǔchūchéngměi], 慎终宜令[shènzhōngyìlìng]。 荣业所基[róngyèsuǒjī], 籍甚无竟[jíshènwújìng]。 学优登仕[xuéyōudēngshì], 摄职从政[shèzhǐcóngzhèng]。 存以甘棠[cúnyǐgāntáng], 去而益咏[qùéryìyǒng]。 乐殊贵贱[yuèshūguìjiàn], 礼别尊卑[lǐbiézūnbēi]。 上和下睦[shànghéxiàmù], 夫唱妇随[fūchàngfùsuí]。 外受傅训[wàishòufùxùn], 入奉母仪[rùfèngmǔyí]。 诸姑伯叔[zhūgūbóshú], 犹子比儿[yōuzǐbǐér]。 孔怀兄弟[kǒnghuáixiōngdì], 同气连枝[tóngqìliánzhī]。 交友投分[jiāoyǒutóufēn], 切磨箴规[qiēmózhēnguī]。 仁慈隐恻[réncíyǐncè], 造次弗离[zàocìfúlí]。 节义廉退[jiéyìliántuì], 颠沛匪亏[diānpèifěikuī]。 性静情逸[xìngjìngqíngyì], 心动神疲[xīndòngshénpí]。 守真志满[shǒuzhēnzhìmǎn], 逐物意移[zhúwùyìyí]。 坚持雅操[jiānchíyǎcāo], 好爵自縻[hǎojuézìmí]。 都邑华夏[dūyìhuáxià], 东西二京[dōngxīèrjīng]。 背邙面洛[bèimángmiànluò], 浮渭据泾[fúwèijùjīng]。 宫殿盘郁[gōngdiànpányù], 楼观飞惊[lóuguànfēijīng]。 图写禽兽[túxiěqínshòu], 画彩仙灵[huàcǎixiānlíng]。 丙舍旁启[bǐngshèpángqǐ], 甲帐对楹[jiǎzhàngduìyíng]。 肆筵设席[sìyánshèxí], 鼓瑟吹笙[gǔsèchuīshēng]。 升阶纳陛[shēngjiēnàbì], 弁转疑星[biànzhuànyíxīng]。 右通广内[yòutōngguǎngnèi], 左达承明[zuǒdáchéngmíng]。 既集坟典[jìjíféndiǎn], 亦聚群英[yìjùqúnyīng]。 杜稿钟隶[dùgǎozhōnglì], 漆书壁经[qīshūbìjīng]。 府罗将相[fǔluójiàngxiàng], 路侠槐卿[lùjiāhuáiqīng]。 户封八县[hùfēngbāxiàn], 家给千兵[jiājǐqiānbīng]。 高冠陪辇[gāo guān péi niǎn], 驱毂振缨[qū gǔ zhèn yīng]。 世禄侈富[shì lù chǐ fù], 车驾肥轻[chē jià féi qīng]。 策功茂实[cè gōng mào shí], 勒碑刻铭[lè bēi kè míng]。 磻溪伊尹[pán xī yī yǐn], 佐时阿衡[zuǒ shí ē héng]。 奄宅曲阜[yǎn zhái qū fù], 微旦孰营[wēi dàn shú yíng]。 桓公匡合[huán gōng kuāng hé], 济弱扶倾[jì ruò fú qīng]。 绮回汉惠[qǐ huí hàn huì], 说感武丁[yuè gǎn wǔ dīng]。 俊乂密勿[jùn yì mì wù], 多士实宁[duō shì shí níng]。 晋楚更霸[jìn chǔ gēng bà], 赵魏困横[zhào wèi kùn héng]。 假途灭虢[jiǎ tú miè guó], 践土会盟[jiàn tǔ huì méng]。 何遵约法[hé zūn yuē fǎ], 韩弊烦刑[hán bì fán xíng]。 起翦颇牧[qǐ jiǎn pō mù], 用军最精[yòng jūn zuì jīng]。 宣威沙漠[xuān wēi shā mò], 驰誉丹青[chí yù dān qīng]。 九州禹迹[jiǔ zhōu yǔ jì], 百郡秦并[bǎi jùn qín bìng]。 岳宗泰岱[yuè zōng tài dài], 禅主云亭[shàn zhǔ yún tíng]。 雁门紫塞[yàn mén zǐ sài], 鸡田赤城[jī tián chì chéng]。 昆池碣石[kūn chí jié shí], 钜野洞庭[jù yě dòng tíng]。 旷远绵邈[kuàng yuǎn mián miǎo], 岩岫杳冥[yán xiù yǎo míng]。 治本于农[zhì běn yú nóng], 务兹稼穑[wù zī jià sè]。 俶载南亩[chù zǎi nán mǔ], 我艺黍稷[wǒ yì shǔ jì]。 税熟贡新[shuì shú gòng xīn], 劝赏黜陟[quàn shǎng chù zhì]。 孟轲敦素[mèng kē dūn sù], 史鱼秉直[shǐ yú bǐng zhí]。 庶几中庸[shù jǐ zhōng yōng], 劳谦谨敕[láo qiān jǐn chì]。 聆音察理[líng yīn chá lǐ], 鉴貌辨色[jiàn mào biàn sè]。 贻厥嘉猷[yí jué jiā yóu], 勉其祗植[miǎn qí zhī zhí]。 省躬讥诫[xǐng gōng jī jiè], 宠增抗极[chǒng zēng kàng jí]。 殆辱近耻[dài rǔ jìn chǐ], 林皋幸即[lín gāo xìng jí]。 两疏见机[liǎng shū jiàn jī], 解组谁逼[jiě cú shuí bī]。 索居闲处[suǒ jū xián chǔ], 沉默寂寥[chén mò jì liáo]。 求古寻论[qiú gǔ xún lùn], 散虑逍遥[sǎn lǜ xiāo yáo]。 欣奏累遣[xīn zòu lèi qiǎn], 戚谢欢招[qī xiè huān zhāo]。 渠荷的历[qú hé dì lì], 园莽抽条[yuán mǎng chōu tiáo]。 枇杷晚翠[pí pá wǎn cuì], 梧桐蚤凋[wú tóng zǎo diāo]。 陈根委翳[chén gēn wěi yì], 落叶飘摇[luò yè piāo yáo]。 游鹍独运[you kūn dú yùn], 凌摩绛霄[líng mó jiàng xiāo]。 耽读玩市[dān dú wán shì], 寓目囊箱[yù mù náng xiāng]。 易輶攸畏[yì yóu yōu wèi], 属耳垣墙[zhǔ ěr yuán qiáng]。 具膳餐饭[jù shàn cān fàn], 适口充肠[shìkǒuchōngcháng]。 饱饫烹宰[bǎoyùpēngzǎi], 饥厌糟糠[jīyànzāokāng]。 亲戚故旧[qīnqìgùjiù], 老少异粮[lǎoshàoyìliáng]。 妾御绩纺[qièyùjìfǎng], 侍巾帷房[shìjīnwéifáng]。 纨扇圆洁[wánshànyuánjié], 银烛炜煌[yínzhúwěihuáng]。 昼眠夕寐[zhòumiánxīmèi], 蓝笋象床[lánsǔnxiàngchuáng]。 弦歌酒宴[xiángējiǔyàn], 接杯举觞[jiébēijǔshāng]。 矫手顿足[jiǎoshǒudùnzú], 悦豫且康[yuèyùqiěkāng]。 嫡后嗣续[díhòusìxù], 祭祀烝尝[jìsìzhēngcháng]。 稽颡再拜[qǐsǎngzàibài], 悚惧恐惶[sǒngjùkǒnghuáng]。 笺牒简要[jiāndiéjiǎnyào], 顾答审详[gùdáshěnxiáng]。 骸垢想浴[háigòuxiǎngyù], 执热愿凉[zhírèyuànliáng]。 驴骡犊特[lǘluódútè], 骇跃超骧[hàiyuèchāoxiāng]。 诛斩贼盗[zhūzhǎnzéidào], 捕获叛亡[bǔhuòpànwáng]。 布射僚丸[bùshèliáowán], 嵇琴阮啸[jīqínruǎnxiào]。 恬笔伦纸[tiánbǐlúnzhǐ], 钧巧任钓[jūnqiǎoréndiào]。 释纷利俗[shìfēnlìsú], 并皆佳妙[bìngjiējiāmiào]。 毛施淑姿[máoshīshūzī], 工颦妍笑[gōngpínyánxiào]。 年矢每催[niánshǐměicuī], 曦晖朗曜[xīhuīlǎngyào]。 璇玑悬斡[xuánjīxuánwò], 晦魄环照[huìpòhuánzhào]。 指薪修祜[zhǐxīnxiūhù], 永绥吉劭[yǒngsuíjíshào]。 矩步引领[jùbùyǐnlǐng], 俯仰廊庙[fǔyǎnglángmiào]。 束带矜庄[shùdàijīnzhuāng], 徘徊瞻眺[páihuáizhāntiào]。 孤陋寡闻[gūlòuguǎwén], 愚蒙等诮[yúméngděngqiào]。 谓语助者[wèiyǔzhùzhě], 焉哉乎也[yānzāihūyě]。
2023-09-02 22:23:121

请问有什么好的办法让小孩学会元角分

请问有什么好的办法让小孩学会元角分小学生的抽象思维刚发展,主要还是以具体思维为主。家长在辅导过程中要有耐心,根据孩子的认知特点来进行辅导。刚开始可以用真币或是用于教学的假币来操作给孩子看,慢慢过渡到用纸张来代替,币值用数值写在纸上,再到只要在稿纸上写出币值来进行计算等练习,最后到用数字代替币值。这是由孩子的认知特点决定的,从感性认识开始,慢慢过渡到理性认识。而从一个阶段到另一个阶段,这要看指导者对孩子学习的具体情况而定,什么时候可以提高难度。要多给让孩子自己动手操作和实践的机会。以下建议:一. 学习首先是先认识各种币值的人民币:100元,50元,20元,10元,5元,2元,1元,5角,2角,1角,5分,2分,1分。找来这些钱的真币让孩子认识。二. 重点和难点是让孩子掌握三个等量关系式:一元=10角,一角=10分,元=100分。用直观的操作方法让孩子明白他们的关系。一般很多孩子在平时生活中多少有接触钱,一元等于10角比较容易掌握。只要拿出一元,放在左边,然后哪出10角,放在右边,先让孩子认清,左边是一张一元,右边是十张的一角。告诉孩子,如果,你用一张一元去买一元钱的雪糕,那么如果是拿10张一角(也就是十角)也是可以的。所以一元等于十角。相同道理,告诉孩子一角等于十分。那对于一元等于100分就比较有一些难度。左边放十张的一角也就是一元,在右边,相对应左边的一角放着十个的一分。下面的也是如此。放完后,让孩子自己数,右边有几个1分。就可以得出,一元等于100分。在掌握了三个等量关系后,要进一步巩固,一元等于10角,那两元等于几角,三元等于几角,那孩子用你教他的方法自己去操作得到答案,自己操作多了。得到的结果也就会记住了。其他的等量关系也是同样要操作练习。还有,让孩子练习30角等于几元,60分等于几角,把原来的等量关系的左边和右边互换,让孩子练习。三. 利用孩子和父母去超市或是店铺买东西时,家长有意识让孩子把学到的知识用上。认识商品上的价格。价格的写法可以在这个环节中让孩子学会看价格然后会写出来。如38元5角=38.5元。要买什么东西,要多少钱,付出多少钱,要找回多少钱。孩子当场可能没有这么快算出来,家长也不要急,可以留下购物的小票,回家和孩子慢慢练习;给孩子机会让他自己去购物,如给他10元,怎么花,刚好把这10 元花完;孩子和家长还可以在家里玩购物游戏,把家里的东西摆出来,在商品上标上价钱,谁当售货员,谁当购买者,模拟购物场景和情节。四. 一些发散性思维的题型:如,不受限制拿出4元5角,100元8角等,怎么哪法人民币的张数最少;如,有5角,2角,1角的纸币各5张,要拿出8角钱,可以有几种不同的拿法,用算式表示。五. 认识人民币的价值。钱在日常生活中很重要。人们的吃住穿行都离不开他,孩子的消费观念也要从日常生活中一点一滴中培养。孩子在认识了人民币的基础上适时的培养孩子的消费观念。可以让孩子记录每一天自己的花销,家庭中每个成员的花销。算算大家一共花了多少钱,而大人又挣了多少钱。从而培养孩子的消费观念和不浪费的观念
2023-09-02 22:23:131

船舶制造与维修、船舶舾装、船舶电气工程、船舶工程技术哪个好些?

选择专业建议首先分析自己喜欢哪个专业、适合哪个专业(本人喜欢电气);就业前景基本相当,哪个船厂、都需要相关人才。船舶电气工程可以上船工作,多了一条途径。如果将来到船厂工作的话,电气工程工作量会少些,前期不需要跑现场,但后期很忙。电气类的要求脑力劳动强度大些,与供应商联系较多,知识更新要快。
2023-09-02 22:23:134

心得体会800字【10篇】

1.心得体会800字   即将过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,回首过去,展望未来!过去的xx月份开始,在公司的指引下,在部门领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我们的工作学习得到了不少的进步。   一、提高服务质量,规范前台服务   前台是展示公司的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。努力提高服务质量。认真接听每一个电话,对反应的问题认真解答做好记录同时根据信息涉及的部门或责任人进行调度、传递、汇报。客户来访时我们将时刻注重保持良好的服务态度,热情的接待。在合适的环境下巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我们将加强学习一些关于电话技巧和服务礼仪知识。不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。   根据记录统计,20xx年我来公司开始:填写钢、铝基价xx余次、接待来访客人xx余次、订饮用水xx余次、做员工考勤表x次、转接电话xx余次、更新通讯录x次、快递收发xx余次、盘点申购库存xx次、收发传真xx余次、打印文件xx余次、打扫卫生xx余次、周末转接电话x次、指纹登记xx余次等。   二、做好仓库管理,按时盘点仓库,做好物品归类   严格接照公司制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关部门进行采购或维修。根据统计20xx年xx月份至今共办理各部门各项物品入库xx余次,入库物品都配有相应出库记录。   三,应以大局为重,不计较个人得失   不管是工作时间还是休假时间,公司有临时任务分配,我们都服从安排,积极去配合,不找理由推脱。   作为xx的一员,我们将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。   虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我们都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我们的机会;通过这将近三个月的工作,我也清醒地看到了自己还存在许多不足,在以后的日子里我们将加强学习,努力把工作做得更好! 2.心得体会800字   最近我一直都喜欢进入图书馆去阅览其中丰富的藏书,因为我现在虽然已经是大学生,但是依然需要继续学习,读书能够弥补自己的不足。   在读书中我有一个习惯,那就是把一些有用的道理记在笔记本上,认真的做好学习,还有喜欢读书,每次徜徉在书本中,可以见到能人智者的见解和思想,可以开拓视野的同时也了解更多的有趣知识,不至于一直迷茫无事,在大学有很多的空闲时间可以供我用来读书,呆在读书馆学习和阅读成为了我的爱好。   读书应该如何去读,很多时候读书是为了趣味,但我更多的是查漏补缺,学习自己的专业课程后,还需要重视自己在课后的积累,毕竟有了开头,我们不能什么事情都要老师压着我们前进,提升自己的专业技能可以去读相关的专业知识来丰富自己的文学底子,如果还不行那也可以不断的完善自己的,从书中探索更多的学问。   读书不是一个惩罚,而是一种成长,是眼界的成长,也是知识的沉淀,一本好书里面蕴藏的到来是能够让我们受益终身的,更能够让我们在学习和生活中做的更好,当然读书不是只读书面潜在的文字意思更要重视书中内涵其中隐藏的到来从中发人深省。   读书还能够了解古今中外,从历史中阅读到许许多多的伟人他们的生平,从中了解到他们的成长和学习生涯,从而纠正自我,改变观念,走出不一样的,路,走上自己的精彩人生,当平静心认真的融入到书本当中,把自己代入到书本内,学习和掌握其中的技巧,可以提高文学素养,能够增加历史底蕴。   读书可以成为一种休闲放松的活动,当心情紧张或者高兴的时候都可以看出读书来放松自己,同时读书的好处很多,学习课堂上没有教导的知识,很多伟大的人都非常爱读书,就比如鲁迅等大文豪都是喜爱读书的,并且读书能够修身养性,能够从书本中学到很多值得借鉴的道理,每一本书都是一个宝库。   然而想要打开就需要靠我们的双手去揭开,需要我们耐心稳重的去完成,不能够急躁,任何时候读书都需要保持一个平静的心,能够安静下来读书也是一个不错的方式,放松自己的同时,接触到更多的东西,让字更快的成长起来。   大学有很多人喜欢在课后做各种课外活动,我最喜欢的就是读书,一个是我本来就喜静。看到优美的文字阐述的道理从而感觉自己没有浪费时间,毕竟一个能够学习读书的人都是有思想的人。读书的方法和技巧需要通过自己去领悟。 3.心得体会800字   孩子可以健康成长是每个家长的共同心愿,自己的孩子从呱呱坠地到长大成人,我们,每个家长都倾注了许多的心血,在孩子的各个成长阶段都给予恰如其分的关注和爱才是对孩子的保护。   我自己的孩子也一样,从小学的幼稚到高中的长大成熟,初中时期的青涩幼稚是我们家长尤其要注意的地方。   初中的孩子,至少我自己的孩子是这样,会有几个方面的问题出现,只有我们当家长的积极引导,陪孩子走过初中的青春期,才能保证他们的健康成长,以下是我的一点心得体会。   第一个问题就是生理上的发育,这个时候的孩子还处于一个懵懂的状态,对生理,对自己身体的变化,以及对性,他们或许会迷茫会羞涩会不好意思告诉家长,要是这个时候我们没有及时发现,就会对孩子的以后造成极大的困扰,关于这个问题,我们要提前,在孩子初一的时候就以开明的态度给孩子普及生理的知识,让她们有自己逐渐在长大的意识,正确面对发育,比如女孩子就要给她说生理期的问题;   第二,就是学习问题,小学时的教育是属于轻松应试型,但是初中不一样,初中是为了给高中做铺垫,越来越大的学习压力和还没有及时调整过来的学习方法会让他们在学习上可能会有一个退步,或者说是迷茫期,家长这个时候尤其要开明,就像我的孩子,在初一的时候成绩不错,但是初二的时候就出现了一个短暂的滞后期,孩子在学校已经受到了来自同龄人的打击,回到家之后我们家长就一定要灌输一个健康成长最重要,学习是其次的观念,让孩子感觉到他在你心里比学习更重要,这样才会慢慢地调整自己,不会产生逆反心理,这一点在许多教育家或者其他家长的心得体会上都有提到过。   第三是情感问题,情窦初开,异性之间的彼此吸引在这个阶段都显得很正常,在这一点上我是鼓励孩子恋爱的,你越是鼓励,他越是不想去尝试,你给他的空间足够大,早恋对于孩子就没有任何偷吃禁果式的吸引力。这个阶段对于家长来说尤其漫长,心得体会也是最多的。 4.心得体会800字   转眼间,寒假社会实践就结束了,回来之后,这几天发生的点点滴滴总是不断浮现在我的脑海之中。细细品味这几天的经历,心里的感受颇多。   从得知自己能够成功加入院队的兴奋与愉悦到驶往xx途中同学们的欢声与期待;从实践过程中的劳累与疑惑到实践结束时同学们的满足与不舍……这些都深深地刻在我的脑海之中,这些都是我们不断学习,不断成长的见证。   实践期间,我们走进装配生产一线,清晰的看到一些先进的设备,大家都认真观察生产过程中的每一道工序,仔细倾听老师的讲解。在参观过程中,虽然我对很多的设备、加工工序没有了解,但是通过向老师以及各位学长们的交流咨询,我对此有了初步的了解。并且了解到当下先进的工艺加工技术和国家目前的加工水平,这使我深深地感到,我们国家的生产水平与世界先进水平的差距。我们国家还不够强大,作为当代大学生的我们肩负着振兴国家的历史使命。   在以后的学习和生活中,应该特别注意自身责任感的培养,能够多一份责任感,能够多一份担当,做一份勇于承担责任的人。这样才能更好的为国家、为社会做出更多的贡献,我们的祖国才能够不断强大,能够更好的发展。   另外,在参观时还看到了工人们紧张有序的进行工作,大家分工明确、团结协作。保证了流水线操作高效运行,这让所有的工作显得简洁整齐。这让我深刻感受到了一个企业精神文化内涵的重要性。这在我们以后的学习生活中同样是这样,我们要处理好同学关系,要有较强的团队意识与团结协作精神。学会不断适应,提高自己快速融入到新的集体环境中的能力,从而为自己的学习和生活奠定良好的基础。   每一天的实践环节,我们都能够有所收获,有所成长。虽然我们的实践过程有些辛苦,但我们却真真切切的学到了许多专业的知识,增加了自身的知识储备。在实践的这段时间内这些都是在学校里无法感受到的,也学到一些在学校里学不到的东西。我们要学会从实践中学习,从学习中实践。通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会。   在社会上,你必须要知道该做什么,要自己去做,而且要尽自已的努力做到。无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自己的能力!我还认识了很多优秀的学长学姐,他们总是对我说要好好珍惜在学校的时间,好好努力,把自己的专业知识学好、学扎实。要想把工作做好,就必须要有足够的知识,对其各方面都有深入的了解,才能更好地应用于工作中。   回想这次社会实践活动,我学到了很多,从我接触的每个人身上学到了很多社会经验,自己的能力也得到了提高,而这些在学校里是学不到的。这次亲身体验让我有了深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。在今后我一定会参加更多的社会实践,磨练自己,让自己认识的更多! 5.心得体会800字   军训属于一种新的人生体验:战胜自我、锻炼意志的良机。军训不但培养人的吃苦耐劳精神,而且能锻炼人的坚强意志。我满怀希望与信心地去拥抱我向往已久的军训生活。   刚开始的几天里,教官由于执行任务耽搁了来给我们指导的行程,我们日日盼望着他们的身影,每次训练完后,我们都会缠着顾主任和辅导员问教官到底什么时候到岗,谁能知道我们在没有教官陪伴的日子里内心是多么地煎熬?只有我们自己知道。就这样,我们日思夜想地总算是把教官给盼来了……教官来了,我们的眼里立马充满了神奇的光彩。训练场上不但有我们整齐的步伐,阵阵响亮的口号声,更有我们响彻天际的铿锵嘹亮的歌声,那歌声飘荡在训练场的上空,时而盘旋,时而直冲而上,时而跌宕起伏,充溢在我们绿色的队伍里,新鲜而有滋味。   自然,这时很美丽的时候,但在军训中生活是很累的,骄阳似火,蚊虫如麻,我们头顶淋漓的汗水,脚趾麻木地矗立……但我丝毫不能放松,我的战友们也不会放松。这一切的酸甜苦辣是来之不易的真实,又何尝不是一种值得玩味的滋味呢?站军姿,给了我炎黄子孙不去脊梁的身体,也给了我龙之传人的无穷的毅力;转向训练,不仅增强了我的注意力,更锻炼了我敏捷的思维。“不积小流无以成江海,不积跬步无以至千里。”歌声“团结就是力量”,这力量在高中时也曾体会过,但感觉从未像现在这般深刻。在这里,当一群女生在高温下盘腿而坐,不顾往日的斯文,而是将人的本性、热情、积极性展露时,就成就了我心中永久的记忆。没有我们每位战士的团结努力,就不可能有一个完整而又有凝聚力的队伍。   经过这次大一新生军训,让我学会了如何去面对挫折,如何在以后的人生路上披荆斩棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自爱、自理、自强,走出一条自己的阳光大道,开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏,当作是人生的瑰宝,让它的精神贯穿我的整个一生。 6.心得体会800字   喧闹的城市踏入宁静的校园,为期xx天的大一军训如火如荼地拉开了帷幕。   这几天,我们感到既漫长,又短暂,充满了艰辛和快乐,此刻xx天已经过去,我忽然发现,我感受更多的是留恋与不舍。   对于我们这些一个个生活条件优越的孩子,军训是个再好不过的锻炼机会。一个小时,两个小时,甚至几个小时,都重复同一训练内容,换了谁都会疲惫,都会厌倦。可我们只能在心中低声地叫一声累。   训练场上回荡着同学们嘹亮的口号声:“一,二,三,四……”稍息,立正,静止转法,齐步走……这些动作看起来简单,可学起来就没那么容易了。握拳,摆臂,步子都有严格的要求。而且光动作到位还不行,还得做到整齐划一。训练是辛苦的,休息是快乐的。休息哨一吹,全场欢呼。休息时,就免不了和教官闲聊,促进军民交流嘛。   从军训的第一天开始,我便努力去适应这里的生活、这里的生活方式。xx天的时间或许太过短暂了,来不及让我细加体会。虽然我没有能够学会适应,但我学会了坚持。   人只有在苦难中,才能真正认识自我。的确如此,军训给了我这样的机会。我认识到了自己的缺点与不足,也看清了自己的优点与长处。军训也给了我思考人生的时间,让我明白了许多道理。如果一个人正在遭受苦难,那么此时他的思想便是最理性的;当这个人面对挑战时,他将无所畏惧,勇往直前。   军训是很辛苦的,回想一下,苦在脚上磨出的泡,苦在为太阳暴晒的脸,苦在站军姿时累酸的腰间,军训如此的苦,我当然也有退缩的时候。但我坚持了下来,军训是一个过程,一个考验自我,磨练自我的过程,半途而废是耻辱。大家都咬紧牙关,不到万不得已绝不停止训练,要知道军训本来就是磨练我们的意志,锻炼我们的身体,那么,为什么要放弃呢?想到这,我都会咬咬牙,挺过去。也许坚毅在累酸的腰间堆集,最后将坚实、挺拔与不屈。或许这些不是苦,而是一种收获,一种让我受益终生的收获,我收获的是耐力,是坚毅,是勇敢,是不屈,更是团队精神。无论今后我做什么,想到今天的苦与收获,一切艰难险阻都变得无所谓了。我想这也就达到了军训的目的了吧。   从军训中我们也感受到很多快乐。从大家整齐的脚步声,高昂的口号声中,我体会到了团结的欢乐,当我们队列经过一整天的训练,最终受到领导的表扬时,我自豪地笑了,当我们班一同唱歌时,我感受到集体的温暖…… 7.心得体会800字   从中学到大学,是人生的重大转折,从踏入大学校门开始,就意味着自己开始了独立自主的生涯,记得李开复老师说过,大学四年要学会:从计划中把握时间,从表达中锻炼口才,从交友中品味成熟,从实践中赢得价值,从兴趣中攫取快乐,从追求中获得力量。   大学是人生的关键阶段。这是因为,进入大学是一生中第一次放下高考的重担,开始追逐自己的理想、兴趣,是第一次离开家庭生活,独立参与团体和社会生活,是第一次不再单纯地学习或背诵书本上的理论知识,而是有机会在学习理论的同时亲身实践。同时这也是一生中许多“最后一次”:最后一次有机会系统性地接受教育,最后一次能够全心建立知识基础,最后一次能在相对宽容的、可以置身其中学习为人处世之道的理想环境。在这个阶段里,我们要认真把握每一个第一次,让它们成为未来人生道路的基石;也逃珍惜每一个最后一次,不让自己在不远的将来追悔莫及。   对于大一的学习,一般以基础知识为主。要注重学习重点与方向的定位与把握,培养树立正确的学习态度,既然选择了这个专业,就要一门心思地去学习,不能只满足于60分万岁。我认为方法、时间和心态是大学学习成功与否的关键。   在学习方法的要求上,比起中学的学习有了很大的变化,要想真正学到知识,除了端正自身态度外,还要适应大学的教学规律,掌握大学的学习特点,选择适合自己的一套方法,可以设想自己在这一学期内要达到怎样的目标、掌握怎样的知识结构、培养哪几种能力等。   其中提高自学能力,在很大程度上决定了能否把知识学通学活,这就需要把握住几个主要环节:预习、听课、复习总结、作业。预习可以把握听课主动权,知识不完全是靠老师教会的,而是在老师的引导下,靠自己主动的思维活动去获取的,而上课专注听讲、及时完成作业则有助于提高效率,达到事半功倍的效果。   在时间安排方面,除了上课、学生工作、社团活动外,其余的时间机动性很大,大学生活越丰富多彩,时间分割的就越细,适当利用零散时间充实自己,把劲儿使在刀刃上,也可以提高学习效率。   再就是心态方面。效率的提高,很大程度上决定于学习以外的其它因素,如人际关系、生活习惯等等,这些都影响着一个人的心境。积极参与各种集体活动,如团日活动,校园文化节系列活动等等,以一种热情乐观的生活态度去对待周围的人和事,营造一个轻松的氛围,对一个人的工作与学习都是很有帮助的。   以上是我个人对大学学习与生活的一些看法,很荣幸能与大家分享,愿学弟学妹的大学生活过得精彩、充实! 8.心得体会800字   高考的战斗终于结束,在漫漫无期的长假后,终于迎来了我的大学生活,这是我生命新的开始,新的篇章。开学伊始,为了让我们这些新生更快的适应大学生活,学校给我们安排了新生入学教育,让我们受益匪浅。   先是,集体集合,点名,每人发了一册《xx学院新生守则》,在开学之初以一本守则的形式开启了我们对大学的好奇。后来,后来在这半年的生活中,我们真正理解到这本书的用途之大,真正理解到学校在开学之初就发这本书的良苦用心,真正学会了如何做一名合格的大学生。   之后,是游园,就是参观我们的校园。心里那个激动啊。在学长的带领下,我们知道了校园教学楼分ABCDE五大区,上不同的课程要到不同的教室去,呵呵。还是头一次听说这个呢。校园中间有一个小湖,墨色的和红色的金鱼在湖水里畅游,我忽然想到这不正是我们自己吗,以后就可以自由的在大学里徜徉啦,想到心里那里那个乐啊哈哈。湖中间有喷泉,那天没有开,但是却为日后一睹它的风采埋下了伏笔。湖对面是小小的一个广场,好像是回音壁似的结构吧,后来没到早晨在那里读英语或是美文时,从对面就传来朗朗的回音。朝阳在天上,也在水里,更在每一个凭湖而学的学子心中。后来,我们又发现校园里有好多树啊,绿叶掩映,婆娑有致,定睛一看,嚯,这不是家乡的柿子树吗,呵呵,头一次发现柿子树也能被修成园林树,我都快不认识你们啦。到了秋天,柿子挂满了枝头,也压弯了枝头,招引了无数的喜鹊,也拴住了我们追寻美的眼睛,滋润了我们日渐干涸的心。接下来是继续的游园,在学校的后面,我们发现了另一番风景,野花开在山坡上,曲水环流,绕堤是千姿万态的垂柳,晚风习习,杨柳依依,流水潺潺,拱洞桥弯弯跨过,横卧在那一片绿荷之上,恰是荷花盛开的季节,风吹过处,送来清香缕缕,让人不禁醉在这香气里了。后面是层层的绿树,密密的铺开,有这麽一个清净的去处,真是人生之一大乐趣啊。   游园结束后不久,我们的系主任给我们作了报告,诙谐幽默的讲说常常逗得我们捧腹,侃侃恢宏的旁征博引常常引来一片赞叹。在短短的一个多小时里,系主任的讲话让我们明白了什么是大学生,怎么做一个合格的大学生,怎么去适应大学生活,怎么与人交往,怎样在大学里树立一个人生新的目标,并为之而奋斗。他让我明白了未来与现实的距离,;理想与现实的差距,并为我扬起了远航的风帆,指明了前进的方向。让我在开学之初的茫然里似乎看到了一扇半开的门。从那里隐约透进了希望之光。我知道,我的生命有了新的萌动,如破茧的蛾子,从此开始展翅飞翔。 9.心得体会800字   经过一个星期的劳动,我们有艰辛的付出,也有劳动后的回报,我们付出的是体力上的汗水,收获的是精神上的升华。   xx先生曾经说过这样一句话:“完善的新人应该是在劳动之中和为了劳动而培养起来的”,恰是这次劳动周,让我对这句话有了更真切与深入的理解。劳动周期间,我们每天从事的都是擦玻璃、拖楼梯一类简单的劳动,有的在宿舍打扫卫生,冲洗公共卫生间?在这些岗位做的事情都很小,也很琐碎,需要耐心和认真。可能很多同学不屑于做这样的小事,总想做一番轰轰烈烈的大事。其实做什么事都需要脚踏实地,需要把每个细节做好。没有在每件事情上的认真负责精神,任何事情都不会办好。古话说“一屋不扫,何以扫天下”吗?我们要培养的就是这种做事情干工作的良好品质。   这次的劳动也让我们明白了学会劳动的重要意义。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些在校的大学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的问题。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。我们应该做我们力所能及的事情,由此联系到我们以后的工作,就业,对于应用型人才的我们需要靠双手来创造生活,需要靠技能来创造明天,因此更需要具有吃苦耐劳的精神,这次劳动使我体会到了工人的艰辛,社会上的压力。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。不要向以前一样轻视劳动。劳动周让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动创造世界的真理,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。劳动周也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确做人的态度。   劳动还培养了我们的责任心,使我们树立了要回报社会,回报人民的人生观。它使我们认识到:职业没有高低贵贱之分。我要在自己的岗位上,兢兢业业,尽职尽责,鞠躬尽瘁,吃苦在前,享受在后,努力做一个合格的社会主义新人。 10.心得体会800字   学校组织的劳动教育公益活动让我从中学到很多,也得到了许多深刻的为人处世的道理。   学校把社会作为实践的场所,让我们参与社会,在公益劳动的实践中有所启示。通过小组为单位的社区志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。在敬老院中,我们小组的同学毫不嫌脏。耐心、仔细地帮助老人们洗脚、剪指甲。这些都让我们体会到了老一辈的孤独、我们的幸福和自私。我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心,竭尽所能使老人感到温暖。我们还帮助敬老院的职工一起打扫敬老院。虽然我们满头大汗,但我们很高兴,因为我们心里都有一股自豪感。而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。   公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较的;公益劳动是忘我的劳动,也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动的光荣感,塑造自己美好的心灵。这些都让我们觉得自己是另一个雷峰。   处于这个时代的我们,大多都是独生子女,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺。而这次的集体公益劳动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖和自己的不足。也让我亲身体会到了劳动的光荣感。这些都促进了我努力改正自身错误,正确认识自己。而现在,由于一切向钱看的思想的影响,在一些人的头脑中装满了金钱的利益,干什么事都讲钱,干活不讲报酬认为是傻瓜,甚至有的公益劳动”也变相要钱。在这种情况下,学校有意识地组织了我们去参加力所能及的公益劳动,对于抵制一切向钱看的思想腐蚀可以起到一定的作用。让我们亲身体会到了劳动的艰辛和劳动穿早世界的真理,抵制了我们轻视劳动和不劳而获的思想的侵蚀,避免了我们形成好逸恶劳的坏习惯。公益劳动也同样加强了我们的劳动观念,帮助我们树立正确的人生观、价值观。公益劳动同样培养了我们的竞争意识和开拓进取的精神。   学校这次组织的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会,而且能陶冶情操,美化心灵。而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动,因为那是我们中学生的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们中学生劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动,就是以不记报酬为前提的;那是根据以公共利益而劳动;我们必须为公共利益而劳动,自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动是为社会尽力,是热爱劳动的表现。   社区实践活动提高了我们的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会,增强我们的社会责任感和社会适应能力。而学校组织的劳动,更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天,对于我们这些出生牛犊的中学生们,独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天,如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们,越早接触这个日新月异的社会,就意味着我们越能适应它。
2023-09-02 22:23:141

怎么做数据统计分析

问题一:如何利用EXCEL来做数据统计和分析 jingyan.baidu/...f 问题二:seo如何做数据统计分析 做SEO要学会分析数据。一张简洁的数据统计表,能为我们节省许多时间。我在这里就分享一下如何做好一张数据统计表。 1、 网站收录统计部份。 网站收录不是指总收录量,而你用来考核人员的编辑内容的收录情况,当然这个部份,小站长就可以忽略了,我说的这个都是针对小型的互联网公司或者具有一定规模的互联网公司而言,不只是考察他们的专业技能,更重要的要结合收录进行叮核。 同时一个网站运营的SEO主管必须清晰的知道,自己的网站有哪些频道,发布了多少,收录了多少等等。这些都是数据来说话的。 2、同行网站竟争分析部份。 这张表是关于你的同行的,任何网站都可以找到自己的竟争对手,至少,现在互联网行业的网站还存在空白,几乎没有了。所以,只要你用心一找,都能找到你的同行的竟争对手。 那么你要分析同行网站的什么?除了上述的一些基础数据之外,你还要分析同行网站的一个重要部份。那就是关键字排名,也就是说你要知道你的同行究竟有哪些词排名在上面。 这样才有利于你对关键字的分析和把握。而数据能说明一切 3、网站的基础数据部份。 这些数据SEO人都为熟悉和了解,我们可以通过站长工具都可以查到这些数据。比如IP,PV,UV,收录,快照,外链、域名年龄、跳出率、停留时间、网站入口,关键字等等。这些数据,都是值得去统计和分析的。 比如从IP,PV,UV这组数据是可以得出一个网站的粘性数据的,同时结合跳出率、停留时间就知道这个网站用户对你的网站有多大的依恋。 而从收录可以查看出外链数量、收录数量,这方面说明一个网站搜索引擎对你的好感。如果你的收录量是极不规则的数据,那么你就要注意了,此外,比如外链表现数据也是如此的话,你的网站被降权可能不是什么大问题。 一张好的数据统计表是SEO路上所不可或缺的,统计表能让我们明白我们做了什么东西,明白做哪些是有用的。 问题三:怎么做统计数据分析 数据的统计分析是两个意思,统计有利于分析,最好是从分析中得到规律,为以后的工作提供支持。 首先要了解业务和数据,看看能统计到哪些数据,比如说快递公司客服部, 1、我们想考核一下每个客服人员,这样统计每个客服人员每天接电话数,好评量,好评百分比、任务完成量等, 以及按照时间粒度(日,月,周,年)看一个客服的趋势情况。 2、还以总体分析,总体分析公司的每月,每日的客服量,同比、环比、趋势。 3、一般的统计大的方面都可以分,业务分析(业务量)和财务。在从中划分细小模块。 问题四:如何用EXCEL做数据统计与分析。 5分 先统计出数据表,再生成数据图。关键是你要的频率可以先求出某一类产品该客户的下单数,再求频率。 问题五:如何做统计分析?分析应该从哪方面入手? 统计分析主要是利用收集、整理的统计资料,进行分析的一种活动,它的要害是“用数据说话”,所以做出结论前,必须要熟悉手中的资料。 一般统计分析的结构是:报告结果、分析原因、提出建议。注意不要在分析中将报表文字化,二是重点放在分析上,因为统计报表只是一个结果,要分析结果的原因。 统计分析的方法有很多种,有因素分析法、对比分分析法、还可以利用数理统计的知识做相关分析、分布分析等等。 统计分析作为统计的最终成果,应该成为领导的决策依据,所以,不要死搬硬套书本上的分析方法,要使领导感到“有用”,不然这个分析就是失败的。 因为对你单位的情况(比如产、供、销情况)不熟悉,又不知道你具体在哪个部门当统计,所以没法具体给你帮助。 问题六:如何用EXCEL做数据分析,思路在哪 如果单纯是做数据分析可以加载数据分析工具,怎么加载就是打开excel选项,点击加载项里面有分析工具,你加载了就可以在数据选项看见然后进入数据分析工具里面进行你要的数据分析 问题七:excel2016怎么做数据分析 数据分析 是一个综合的过程,Excel在数据分析里能起到的作用是处理数据,统计数据,生成报表等。 这里会用到的Excel的知识有基础知识,公式与函数应用,图表,数据透视表。还可以利用VBA程序来自动化生成数据分析报告的结果。 可以去参考一本书,《谁说菜鸟不会数据分析》,有两本,一本是入门篇,一本是工具篇,可以去网上搜索电子版,也可以去购买一本。 如果比较了解Excel而不了解数据分析,可以重点去了解一下入门篇,而如果比较了解数据分析而不了解Excel,可以重点去了解一下工具篇。 问题八:如何使用EXCEL做数据统计百分比 这个好办,你选择插入-图表--饼图,选择你欲处理的数据范围然后下一步,在下一步里会看到3个选项卡让你选择图例、标题和数据标志的,选择数据标志,弗数据标签里的百分比选项打上钩就应该可以了,我用的2003 你试试我说的,最后的结果就是在饼图的每一块外面显示占整个饼的百分比 问题九:如何用excel做统计分析 方法/步骤 1 首先,要先添加数据分析这一加载项,具体操作以2010版本为例,其他版本步骤类似,可能加载项的位置不同。 选项---加载项 2 点击加载项后,在管理那里,选择转到 3 在出现的加载宏的框中将分析工具库两项打钩,然后选择确定。 4 在excel上数据一栏中就出现了数据分析,通过这个就可以进行相关的统计分析了。下面举两个例子做简单示范,读者需要计算其他项目可以自己进行尝试。 END 描述统计举例 1 拿一组数据,分别进行描述统计和相关性系数的计算举例。 这组数据是每一天对于的注册某款游戏的人数,和该天在广告上投放的金额。 2 首先,运用描述统计来分析注册人数。 选择数据----数据分析----描述统计----确定。在跳出来的窗口中显示的是可以进行统计分析的项目。 3 在跳出的描述统计窗口,将待统计的数据放入红色框区域,如果数据是按列排布,在分组方式就选择逐列,如果按行排列就选择逐行。 4 在输出选项部分,可以选择输出的位置。 5 在下面红色框框住的部分可以选择需要显示的指标。 6 在这里我选择了注册人数作为待分析数据,选择在数据右边显示结果,显示的指标选择了汇总数据,置信度选择了在95%。 END 相关性系数举例 这里求一下注册人数和投放金额的相关性系数。 同样选择数据----数据分析----相关系数----确定。 在相关系数框中,选择待分析的数据,记得选择是逐列还是逐行,然后选择输出位置,点确定。 3 然后就出现了一个矩阵,矩阵相应的位置的数据对应的两个组数,就是这两组数的相关系数。如图,注册人数和投放金额的相关系数为0.33,说明相关性低。
2023-09-02 22:23:151

京剧艺术的形成有什么意义

京剧是我国流行最广、影响最大的剧种。它是由多种地方戏在北京汇聚、融合、发展而成的,约有140多年的历史。 京剧的产生要从徽剧说起。1790年清乾隆皇帝八十寿辰时,征集全国各地著名的戏曲班子赴京做庆贺演出。之后,三庆、四喜、春台、和春四大徽班继续留京献艺,他们的精彩演出受到热烈欢迎。1830年湖北楚调(汉剧)也进入北京,汉剧与徽剧出于同源,因而时常合班演出,汉剧是西皮调的唱腔、徽剧以二黄调为主,这两种腔调同台演出取长补短,并且不断吸取当时流进北京宫廷和民间的秦腔、弋腔和昆曲等戏曲的精华部分,同时又根据北京观众的要求和北京的语言特点,创造出南北观众都能接受的戏剧语言——韵白。这样京剧便逐步形成了自己的独特风格。最初称为“皮黄”又称“京调”。1840年前后,京剧便成为了继昆曲之后在全国风行的主要剧种。到了同治、光绪年间(1862——1908)京剧便盛行全国。 京剧艺术比其他剧种更突出了戏曲集中、概括和夸张的特点,形成了唱、做、念、打一套完整体系和统一风格,表演时具有鲜明的色彩和强烈的节奏感。
2023-09-02 22:23:173

陈润华的个人简介

陈润华(1959.6--),男,福建省福州市人,副教授,军事教研部副主任,福州大学国防教育研究中心副主任,思想政治教育专业硕士生导师。近年来,承担过《构建地方高校国防文化素质教育的研究与实践》、《人民军队使命》、《人文科学研究》、《国防教育促进学生综合素质发展的实效性研究》、《“中国梦”视域下高校国防文化素质教育课程体系的构建与评价研究》等省级课题;出版专著有《军事理论教学法》、《孙子兵法鉴赏》、《谋略艺术教程》、《大学军事学教程》、《军事学概论》;在《福建体育科技》学报、《西安交通大学学报》等刊物上发表论文10余篇;获多项教学成果奖。主要研究方向:思想政治教育与社会公共教育。主要社会兼职:福建省军事教学指导委员会委员、师资培训组组长,福建省国防教育宣讲团成员。
2023-09-02 22:23:191

过期药品回收pop海报怎么写

1、首先,设想过期药品回收pop海报主题,以守护健康,环保无忧为主题。2、其次,运用大量引人注目的图案和色彩进行绘画。3、最后,在过期药品回收pop海报写上一些过期药品危害以及措施的短句。
2023-09-02 22:23:191

去哪里看京剧演出?

见语文知识集锦的第27个
2023-09-02 22:23:062

怎样写心得体会和感悟【范例10篇】

【 #心得体会# 导语】心得体会的生命力在于针对实际,有感而发,只有贴近现实生活,心得体会才能具有针对性和时代感,才能鲜活有份量,才能由表及里、言之有物,引起人们思想上的共鸣。以下是 为大家精心整理的怎样写心得体会和感悟【范例10篇】,供大家的品读。 1.怎样写心得体会和感悟 篇一   书籍,是知识的宝库,让我们变的博学多才;书籍,是五彩缤纷的万花筒,教会我们品味生活;书籍,是大千世界的缩影,让我们看透世界;书籍,是滋味甘醇的美酒,让我们回味无穷……   我们都喜欢读书,但怎样读书才能有所收获呢?我愿意跟大家分享我的经验:读书前,我会准备一只荧光笔,一个本,一只黑笔,一把尺子,把东西放在一边。再找出自己想看的书,开始阅读。读书时,我总是用荧光笔把优美的句子和词语划出来,再认认真真地摘抄在本子上,这些词语和句子在我写作文的时候可是提供了大帮助。同时通过这样的方式我还认识了很多生字,字也写得越来越漂亮了。我读书的时候不像有些同学囫囵吞枣,而是一字一字地读,一边读一边思考,一边想象。当然有时我也会碰到读不懂的地方,或不懂的字,我总是尽快去查字典、上网查资料,实在搞不明白就请教父母和老师。我读书的时候经常给自己提一些问题,带着渴求答案的心情去读书就会更投入了。书籍以它独有的魅力吸引着我,熏陶着我,感染着我,载我扬帆起航,带我搏击风浪,伴随着我的成长。希望我今天的发言对大家会有所帮助,让我们与书作伴,快乐成长。 2.怎样写心得体会和感悟 篇二   一向喜欢阳光洒满全身的感觉,但今天,我却希望“天有不测风云”,如果来阵雨击退所有不再温柔的阳光,那上帝对任何人都是公平的了。   一道刺眼的阳光小学军训感言开始了我们的军训生涯。   在家时,所有的朋友为我打气,在这种鼓励下,我信心十足,但所有的信心被早餐前的集训打败,看着朋友们的倒下,我的心倏得被一阵阴影所笼罩,信心不再十足,意志不再坚定,就这样的,我不再沉着。   中午时分的阳光特别火辣,我知道,一句“报告”可以换来一时的休息,我也知道,这一句“报告”也正意味着向自己低头,但在逆境中决不能向自己低头,我要挺住,不能让一句“报告”窃入我心中的防火墙。   我坚持着,不让自己倒下,我知道,今天只是苦海生涯的第一天,更苦更累的还在后面。今天的我们活得很苦很累,明天的我们也许会更苦更累,脚下的路还很长,如果我们现在倒下,那么我们自己就成了自己的绊脚石,所以,我坚持着,虽然我知道我可能会随时倒下,但在没倒下之前,我不会让心中的自己倒下。现在要做的很简单,只是鼓励自己,相信自己,而已! 3.怎样写心得体会和感悟 篇三   我时常会感叹:时间跑得真快。几年前还在蹒跚学步的小宝宝,现在自己每天早上都能开心地大步走进幼儿园了。学前阶段是孩子人生中最幸福快乐的时光,希望孩子能在实幼快乐、阳光地继续完成这段童年旅程。   在近一年的小班生活中,看着琛琛小朋友无比快乐地融入班集体,拥有了最要好的伙伴,勇敢迎接每一次学习挑战,我内心很是欣喜,同时总结了一些经验。   一、陪孩子早睡早起,培养良好的作息习惯   中国教育家、儿童心理学家、儿童教育家陈鹤琴先生的《家庭教育》一书让我深刻认识到了家庭教育的重要性。其中帮助孩子形成良好的作息习惯,是家长的首要任务。   良好的作息习惯不仅可以促进孩子的生长发育,还能保证孩子第二天有一个好的精神面貌状态。每天晚上九点闹钟一响,我就陪伴孩子熄灯睡觉;早上七点,孩子在音乐声中准时起床。在这样一天天的陪伴中,琛琛渐渐养成了有规律的生活作息,睡的好,身体棒。   二、陪孩子读书看报,培养良好的阅读习惯   儿童心理研究表明,广泛的阅读不仅能丰富人的知识,开拓人的视野,而且可以开启人的智慧,陶冶人的情操,净化人的心灵。从小时候开始,我就陪伴孩子阅读各种绘本,孩子捧着一本本书,听着一个个生动有趣的故事,渐渐喜欢上了看书。在一天天的陪伴中,琛琛已经初步养成了阅读的好习惯,书成了他形影不离的好朋友。   三、陪孩子快乐玩耍,培养良好的运动习惯   玩是孩子的天性,孩子在快乐的玩耍中能锻炼身体,提高各方面的能力。在周末时间,我陪孩子去广场奔跑,在公园玩纸飞机,去草地上捉蝴蝶,去菜园里掰玉米......我陪孩子奔跑在阳光下,亲近自然,结识更多的小伙伴,努力让他成为一个自信活泼的好少年。 4.怎样写心得体会和感悟 篇四   我是一位三年级的小学生,上个学期我们全校开展了练字活动。每天下午,练习15分钟,可以让我们静下心来,享受写字的快乐。   放了寒假,妈妈给我布置了练字的作业。一听到这个消息,我放假的愉快心情都没了,为什么放假了还要练呀?但是在后来练字的过程中,这个想法在我脑子里渐渐地消失了。   每天都要练习写字一张,不喜欢练字的我,开始写笔画要一笔一笔写,太慢了,很浪费时间。但在后来的练习中,我慢慢发现一笔一画各有不同,那点、横、撇、捺像有趣的小动物,让我感到很有意思。就这样我渐渐地喜欢上写字。它像一支可口的冰淇淋,越来越吸引着我。有时,练着练着,似乎进了一个无声的世界,听不见任何人的呼喊,听不见任何人的呼吸,我全神贯注地投入了进去,好像进了字的王国。他们让我情不自禁地在里面“舞蹈”,每一个笔画都“跳”出了一个美丽活泼的精灵,他们组成一个个端庄的字。我知道书写时的重点以及字的大小结构,长短胖瘦。   练字让我能心平气和,我可以一下子把字的笔画写得和字帖的差不多。我越写越快乐,越写越不想停,让我似流水般轻松流过每一块小石头,一直奔向远方。   拿好钢笔,在田字格上认真写每一个笔划,只要努力地练字,才会了解书写的奇妙。每次练的字我把它保存好,过一段时间后拿出来跟现在写的字比一比,看看有没有进步,还可以和字帖对照,看看还有哪些地方需要进行修改,然后重新写。练字必须每天坚持练,每天只要把一个字写得和字帖差不多就行了。我想说,练字固然是苦,但是“一分耕耘”总有“一份收获”!   教师简评:该生很真诚的说出了自己刚开练字的苦恼,但在学校与家长的督促与要求下,渐渐地对练字产生了兴趣。感受到了练字的快乐,从而掌握了练字的基本要领,使自己的字写得越来越美观了。 5.怎样写心得体会和感悟 篇五   恨铁就能成钢吗?读了这个故事我不禁想起平时来自我们师生之间,家长与孩子之间的为学习成绩欣喜与苦恼一个个无奈的画面。让我想到更多的是现在有的孩子上学成了他们苦不堪言的差事;读书成为孩子避之不及的重负。   作为老师我们的出发点都是好意,家长的苦心也都是为孩子,为孩子的未来着想,但是,作为家长和老师,我们都把最重要的一个环节忘记了,孩子就是孩子。教育不是从外部强加给孩子的,它是每位孩子自己的事情,如果没有孩子的主动投入和积极参与,所有的要求和我们的努力无疑都是难以奏效的。   教育应该是心灵滋养的过程。在教育过程中应该让每一个孩子都能感受到被认可的幸福。而赏识教育更是我们教学成功的基石,爱的体现。当一个孩子哪怕他学习成绩班级倒数第一,但是他每天能为大家关好门窗,及时倒掉班级的垃圾,那我们也要让自己和班级的其他孩子们发现:他是班级多么优秀的“小管家”,他会在师生间的赏识中获得愉悦,他体会的是另一种成长的快乐,在这份责任与助人为乐的快乐中找到自信,找到自己在学习生活中的价值。这其中的认可和赏识无疑会成为了孩子无形生命的阳光、空气和水。   作为老师也好家长也好,我们都要认清自己的孩子,了解自己孩子的长处和短处,挖掘自己孩子的潜能,扬长避短,给孩子赏识与信任,时时为他们创造幸福感。相信当一个孩子在赏识教育的成长中拥有了良好的品格时,自然会关注自己的角色,知道学习的重要。知识也许不是每个人都学得好的,但有良好的人格素养和心态的孩子,路才会越走越宽。 6.怎样写心得体会和感悟 篇六   人生短暂,美丽也转瞬即逝,但只要我们用心灵去体味,便俯拾皆是。失落时的一个微笑,孤独时的一份祝福,忧伤时的一份慰藉,便是生命的享受。   《钢铁是怎样炼成的》在奥斯特洛夫斯基的笔下,年轻的保尔受尽了折磨——双目失明,瘫痪在床。但保尔他敢于向命运挑战。为了理想和事业勇于牺牲、勇于奉献、自强不息、奋发向上的积极的人生态度。   《哈姆雷特》沙翁笔下的哈姆雷特是一个一心想要复仇的王子,写出人应该珍惜生命,人生在此也显得格外珍贵,应该自自然然、坦坦荡荡、痛痛快快,生命偶然而来,自然而去。在这个“脱了轨的世界里”,人生不应该费尽心机,勾心斗角,曲意奉承。因而不可避免的扭曲人格。   《飘》米切尔笔下的思绪。经过家庭变迁,爱情波折,社会变革无数的困难后,脱口而出:不管怎样说,明天又是另一天了。她的任性、自负而固执,也是极端自私,讲求实际告诉我们:人生本应该这样崎岖,丰富多姿。 7.怎样写心得体会和感悟 篇七   我以往彷徨过,等待过,可你从来都不曾停下你急促的脚步,但我却静静站在原地思考,或许我们的步伐不相同,又或许我们的目标不一样,问候如果成为牵绊你的绳索,或许我不应当对你有过多的问候;关心如果成为阻碍你无形的墙壁,或许我不应当把我的关心变成一道道墙壁,“地球不会因为没了任何一个人而停止转动”,对你而言:“身边多一个人和少一个人,没什么区别”,当一个经常过问你的一天都在干什么,或是在你生病的时候对你问候的人,你会对TA的行为感到厌恶吗当然每个人的感觉都是不一样的,所以不能一概而论,所以说要因人而异。每个人的思想信念不一样,所以才会成就我们这个千奇百怪的世界,性情各异的人……   在这个世界上,自我就是任何的根本:你做错了什么事情,首先不是乞求别人的原谅,而是应当让自我明白自我错在什么地方,从警醒自我不能再次犯这类错误,人是不完美的,每个人都有错误的时候,错误是人完善和修饰自我所必须经过的。人犯错误是能够原谅的,可如果在某个问题,一而再再而三的犯这类错误,那么你就要好好思考,自我有没有在上一次错误中反省过来。   人生如果像一道菜,那么生活就是炒菜的锅炉,而人就是炒菜的人,人不可能从一出生就成熟,需要生活的磨砺,才会懂得种种酸甜苦辣,才会从生活中汲取经验、从而收获精神、物质的双重财富,这财富是他人所无法窃取的;就好比你不可能一开始就会炒菜,而菜也不是从一开始就是熟的,需要在锅炉中不断翻炒,在不断翻炒的过程中,你还需要添加调料,并且或许有时候不是必须会取得成功,而是需要在失败中汲取经验,失败给你的永远不是打击,而是经验。在反复总结以后,我相信一道秀色可餐的美食会是你的杰作!   然而爱是一种职责,更是一种付出,不爱请释手离别,爱请努力珍惜。世界上没有任何人有职责和义务去等待;你也没有任何的权力去要求别人的等待。结合生活方方面面,编写出精彩的人生剧本,打造绚丽人生舞台,导演出一场完美人生。 8.怎样写心得体会和感悟 篇八   人的精神世界是非常丰富的,从某种意义上讲,它可以是世间最宏大的东西。   大千世界,芸芸众生。不同的人,从不同的立场,不同的角度,对同一事物可能会得出不尽相同的看法和观点。思想上的分歧和争论是正常的,并不是什么坏事。相反,真正可怕的是所有的观点和看法都一致,“一言堂”盛行。这种表面上的统一和一致实际意味着强权。真理不害怕分歧,真理欢迎不同意见,真理恰恰是在分歧中、在相互辩驳中才逐渐显现出来揭示真相的。   一个人的思想是从人生观、价值观形成为来源的,是对所有事物的基本观点和看法,也是每个人生活最基本的指导思想。   首先,我们每个人都有自己的追求和目标,其思想也一定是为追求和目标服务的,不论我们在完成目标、实现价值时是积极的,还是被动的,结果都一样,都会圆满完成自己的使命。   其次,在每个人的人生道路上,都能应该努力处理好人生过程中各种矛盾。人生实际上就是一个人与自己所处的环境不断斗争,不断调整,不断走向和谐的一个过程。   其三,如何在人生中做出更合理、更自然、更明智的选择,积极应对人生的方式,就是努力实现“和谐统一”。这种和谐的状态是一种完美的状态,同时也应该成为我们人生的追求,是人与环境的和谐统一,也是人心灵上的平和与恬静。实际上,人生就是追求这种和谐的美好状态,也是快乐和自由的真正源泉。   人生的价值、人生的意义、人生的幸福不是用金钱、物质衡量的。人生的实质不是物质性的,而是精神性的,它的内在实质就是人与环境的和谐统一。如果有人时时刻刻都能达到这种状态,毫无疑问就是真正幸福的人。   纵观一个人的一生,我们有时也发现或者感叹——人生如戏。在人生这个舞台上,我们每个人都有意无意地扮演着某一特定角色。尽管戏中有喜有忧,但我们要努力减少悲剧,消除不和谐因素,在实现人生价值的过程中,努力为社会服务,创造完美的环境,这样整个世界都充满和谐。 9.怎样写心得体会和感悟 篇九   有时一个人真的很静,静静的活着,静静的呼吸,一个人在一个黑暗的角落静静的呆着去想着自己的心思,那种静缢有时真的令人可怕,但心中却很默然的,在眼中的一切都变得无所谓。一个人心怀梦想去生活,就永远会有生活的希望。   上法语课,老师讲了一些基本的东西,给我们看了法国的优美景色,南部北部,鲜花、绿草是永恒的美的主题和享受,一定要学会从不同的角度去认识和观察一切的美。学会去释然,学会去享受你已经拥有的生活,碧水蓝天、鲜花朵朵,一切都想闭着眼睛去享受。学校的白玉兰和粉色玉兰花都开了,只可惜都没有看到它的花骨朵打起来,在行色匆匆中,它竟然默默地绽放出了它的美丽。每天的朝夕变化中总有一些永存的事物,也有一些随时改变的东西。它有待于我们驻足去观赏和发现。   晚上听一老者的讲座,和蔼可亲,一种学者风范,令人敬佩。作为一个“知识分子”,不知道是否可以重新用“知识分子”来界定自己。现在的好多东西已经不是它的本意了,被赋予了太多的含义,譬如当谈到“爱情”两字,更多的是用房子、车子、儿子这些砝码来加以衡量。当重新提及“知识分子”时,觉得自己还是难以承受这种称谓,就只以学生来加以定位吧。   正如老者所说,读了大学,你是否真正知道大学的含义?一个本科生在求知阶段要做到的是“厚”“薄”,重在“走近”;研究生阶段是“薄”到“厚”的积累过程,重在“走进”;而博士生则要写书,起到“引领”的作用,并做出贡献。虽然这些道理我们早已知道,但似乎早已忽视了。本科生的学习是被动的,是知识体系构建的四年;而读研则是自选阶段,一切都由你自行做主,有选择的去自控支配自己的时间,是知识体系逐步完善的三年;博士则是经过思想的碰撞和灵感的迸发,属自主创新阶段。现在每个学生要学的东西太多了,虽然知道自己在学校的时间极度有限,但社会的浮躁也同时影响着一墙之隔的学校,学生们开始带带着功利心去学知识,为了找一份好工作,为了过有品位、有质量的生活而努力着。其实,不管这个目标是好是坏,只要你心怀激情,那么你忙碌的身影背后总会有一股无形的力量在帮助你去完成你的梦。   未来就业的保障:一门知识+一种能力+宽泛的视野=一份优越的工作。现在学东西不能仅仅局限在所学的本专业,必须有自己给自己明确的定位。你想在这个阶段干些什么?你以后的工作方向是什么?虽然世界有着不可预知性,但只要你能想到,而且你付出了努力就一定会有所实现。一句经典“没有作品就没有你”,说得很有道理,或许你没有许多证书,但只要你拥有这种能力,可以充分的体现你自己的实力,你就可运筹帷幄、胸有成竹。   在学习阶段,一定要做好三件事情:做人、学好专业知识、掌握一门外语。现在需要的是“三合一”式的人才,自己要搞选题策划、要会操作、会推广营销。得到的启发有:   (1)充分利用北京丰富的历史文化资源,多读书,读好书,做到厚积薄发,做好自己在现阶段应该做的事,把心沉下来做事,一步一个脚印踏下去。   (2)把本专业方向的经典著作读完。   (3)做英文原著的翻译工作,学好外语,这样你才能在以后的工作中充分利用这一工具。   (4)多去校外去看看,只认识你的导师是远远不够的,一定要拓展视野,用宏观的角度去看待要处理的问题。为了在众人中脱颖而出,在校园中就要有自己忙碌的身影,让自己处于激动和兴奋状态。   把时间留给自己,不要为无谓的事去伤脑筋,让自己为自己好好活着,为了完成自己的梦,为了让梦想成真,一定要每天为自己喊加油! 10.怎样写心得体会和感悟 篇十   每个人的前半生,都在不停地做加法。可到了后半生,我们就要学会不断地做减法。   也许年轻时,我们身上扛着很重的担子,承受着很大的压力,为此我们受过很多委屈,吃过很多亏,走过很多弯路。   但经过千锤百炼后,我们长了见识,有了经验,增了智慧。此时,你就要学会,跟曾经放不下的一切,达成和解。   学会放下一些人,毕竟相识一场,是一种缘分。相处一场,也是一种注定。既然无缘再重逢,不如学会挥手告别,而不是死死纠缠。放过别人,亦是宽待自己。   学会放下一些事,毕竟无论是错了的,还是过了的,都留在了回不去的昨天。无论重要的,或者不重要的,都已成了无法改变的事实。既然如此,不如学会将往事清零,轻装前行。   学会放下一段路,如果此处不通,还有别的选择和余地,不必固守在一个走不出的死角中,心生悲凉。也不必待在原地,执意跟自己过不去,也许转个弯,绕个道,就豁然开朗。   当你学会了如何放下,也就学会了如何重新开始。当你学会了释然,也就学会了如何让自己活得更轻松和简单点。
2023-09-02 22:23:051

纯镍丝的简介

镍丝系列产品有:镍丝、纯镍丝、镍线、0.025mm镍丝、N4镍丝、N6镍丝;镍丝纯度最高可达到99.99%!!!。最细可达到0.025mm!  纯镍丝的生产周期:3-7天左右  状 态:硬态/半硬态/软态
2023-09-02 22:23:051

数据统计分析怎么做

首先,为了知道如何以及何时使用各种分析方法,理解各种分析方法背后的思想很重要。要想掌握更精巧复杂的方法,你必须先理解较简单的方法;其次,当你想准确地评估一种分析方法的效果时,你得知道其运行的多好或者多么不好;第三,这是一个令人兴奋的研究领域,在科学、业界和金融领域有重要的应用。最后,统计学习也是一名现代数据科学家的重要素养。在统计学中,线性回归是一种通过拟合因变量(dependent)和自变量(independentvariable)之间最佳线性关系来预测目标变量的方法。最佳拟合是通过确保每个实际观察点到拟合形状的距离之和尽可能小而完成的。最佳拟合指的是没有其他形状可以产生更小的误差了。线性回归的两种主要类型是:简单线性回归(SimpleLinearRegression)和多元线性回归(MultipleLinearRegression)。简单线性回归使用单一的自变量,通过拟合出最佳的线性关系来预测因变量。而多元线性回归使用多个自变量,拟合出最佳的线性关系来预测因变量。
2023-09-02 22:23:051

药品可以回收吗?

您好,药品是可以回收的。我国一些地区尝试开展了药品回收工作,通过在药店,医院,社区等地设置回收点,鼓励药品回收,但效果并不理想,很多人反映回收网点偏少、分布太散。其中,一些企业也参与过期药品回收,但因处理费用高而难以持续。且,回收药品也是有一些要求的。
2023-09-02 22:23:031

中国古代文学著作有哪些?

《红楼梦》《三国志通俗演义》《西游记》《水浒传》《封神演义》《本草纲目》《天工开物》《农政全书》史记
2023-09-02 22:23:032

名人传记是什么?可以推荐几本吗?

专门给鸣人写得传记列夫托尔斯泰转杜鲁门转
2023-09-02 22:23:024

千字文有哪些典故?

世界上所有的已经有人看过的书中,有哪本书,里面没有一个重复的字的?是不是会觉得这个问题很无聊,甚至会觉得是无稽之谈,怎么可能会有一本书没有一个重复的字呢?不过还真有这么一本书。名字就叫做《千字文》。 当然,顾名思义,一本书里一共是一千个字,几乎没有重复。相传,梁武帝一生戎马倥偬,他很希望自己的后代能在太平时期多读些书。由于当时尚没有一本适合的启蒙读物,起初,他令一位名叫殷铁石的文学侍从,从晋代大书法家王羲之的手迹中拓下一千个不同的字,每纸一字,然后一字一字地教学,但杂乱难记。梁武帝寻思,若是将这一千字编撰成一篇文章,岂不妙哉。于是,他召来自己最信赖的文学侍从员外散骑侍郎周兴嗣,讲了自己的想法,说:卿家才思敏捷,为朕将这一千字编撰成一篇通俗易懂的启蒙读物。周兴嗣接受任务回到家后,他苦思冥想了一整夜,方文思如泉涌,他乐不可支,边吟边书,终将这一千字联串成一篇内涵丰富的四言韵书。梁武帝读后,拍案叫绝。即令送去刻印,刊之于世。这就是流传至今已1400多年的《千字文》。周兴嗣因出色地编撰了《千字文》深得梁武帝的赞赏,将他提拔为佐撰国史。不过,据说周兴嗣因一夜成书,用脑过度,次日,已鬓发皆白。 《千字文》引起了后人极大的兴趣,因为是从王羲之的书法中临下来的,所以就成了书法家的至宝,因为它通俗易懂,而且十分押韵,所以很多人都把背《千字文》当作一种流行方式。就像是现在的人追明星一样,如果背不下来的话,就会被别人看着落伍了。特别是那些刚刚把头发梳起来的小娃娃们,个个都会摇头晃脑地背几句:"天地玄黄,宇宙洪荒,日月盈昃,辰宿列张,寒来暑往,秋收冬藏......"押字押韵,真的是太不容易了。所以这本书一直都被认为是这个世界上最伟大的一本启蒙书。 在《千字文》的流传过程中,隋唐之际的智永和尚功不可没。智永是王羲之的七世孙,他用30 年的时间,摹写了800 本真草《千字文》分赠浙东各寺庙。智永的这一举动,既保存了王羲之的书法艺术,又使《千字文》得到了广泛的传播。智永之后,历代书法大师写《千字文》者比比皆是,著名的有怀素、宋徽宗、赵孟?#92;、文征明等。他们的作品流传很广,书体与风格各异,可谓千字千姿,影响也很大,无疑大大促进了《千字文》在民间的传播,大大提高了《千字文》的知名度,而且也为世人留下了这些伟大的艺术瑰宝。 千万别认为这本书只是简单的把字拼凑起来的,这里面可是很多内容的。《千字文》第一部分从天地开辟讲起,从有了天有了地,再继续说日月、星星、霜雾、天气的变化等等等,有了天气的变化,当然就有了金银珍宝这些等等东西,有了东西,当然就少了不了人吗?当然也就说起了人类的早期历史:"爱育黎首,臣伏戎羌。遐迩一体,率宾归王。鸣凤在竹,白驹食场。化被草木,赖及万方"。 接下来,就是《千字文》的第二部份,有了人,当然就要讲人的道德修养的问题,再接下来,就是统治有关的各方面问题,当然少不了对国家盛况的描述了,像什么"宫殿盘郁,楼观飞惊"......"既集坟典,亦聚群英"。 除了这些浮华的东西之外,最后就讲到了对美好田园生活的赞美,要吃还是百姓饭,要穿还是家常衣了,到了这里,也就走到了这本书的尽头了。这可是一本很好背诵的书,所以有时间,不妨拿过来记一下。 【千字文原文】 明万历十年汪以成经义斋刻本 千字文 :天地玄黄 宇宙洪荒 日月盈昃 辰宿列张 寒来暑往 秋收冬藏 闰馀成岁 律吕调阳 云腾致雨 露结为霜 金生丽水 玉出昆冈 剑号巨阙 珠称夜光 果珍李柰 菜重芥姜 海咸河淡 鳞潜羽翔 龙师火帝 鸟官人皇 始制文字 乃服衣裳 推位让国 有虞陶唐 吊民伐罪 周发殷汤 坐朝问道 垂拱平章 爱育黎首 臣伏戎羌 遐迩壹体 率宾归王 鸣凤在竹 白驹食场 化被草木 赖及万方 盖此身发 四大五常 恭惟鞠养 岂敢毁伤 女慕贞藉 男效才良 知过必改 得能莫忘 罔谈彼短 靡恃己长 信使可覆 器欲难量 墨悲丝染 诗赞羔羊 景行维贤 克念作圣 德建名立 形端表正 空谷传声 虚堂习听 祸因恶积 福缘善庆 尺璧非宝 寸阴是竞 资父事君 曰严与敬 孝当竭力 忠则尽命 临深履薄 夙兴温凊 似兰斯馨 如松之盛 川流不息 渊澄取映 容止若思 言辞安定 笃初诚美 慎终宜令 荣业所基 籍甚无竟 学优登仕 摄职从政 存以甘棠 去而益咏 乐殊贵贱 礼别尊卑 上和下睦 夫唱妇随 外受傅训 入奉母仪 诸姑伯叔 犹子比儿 孔怀兄弟 同气连枝 交友投分 切磨箴规 仁慈隐恻 造次弗离 节义廉退 颠沛匪亏 性静情逸 心动神疲 守真志满 逐物意移 坚持雅操 好爵自縻 都邑华夏 东西二京 背邙面洛 浮渭据泾 宫殿盘郁 楼观飞惊 图写禽兽 画彩仙灵 丙舍傍启 甲帐对楹 肆筵设席 鼓瑟吹笙 升阶纳陛 弁转疑星 右通广内 左达承明 既集坟典 亦聚群英 杜稿钟隶 漆书壁经 府罗将相 路侠槐卿 户封八县 家给千兵 高冠陪辇 驱毂振缨 世禄侈富 车驾肥轻 策功茂实 勒碑刻铭 番溪伊尹 佐时阿衡 奄宅曲阜 微旦孰营 桓公匡合 济弱扶倾 绮回汉惠 说感武丁 俊义密勿 多士实宁 晋楚更霸 赵魏困横 假途灭虢 践土会盟 何遵约法 韩弊烦刑 起翦颇牧 用军最精 宣威沙漠 驰誉丹青 九州禹迹 百郡秦并 岳宗泰岱 禅主云亭 雁门紫塞 鸡田赤城 昆池碣石 巨野洞庭 旷远绵邈 岩岫杳冥 治本于农 务兹稼穑 叔载南亩 我艺黍稷 税熟贡新 劝赏黜陟 孟轲敦素 史鱼秉直 庶几中庸 劳谦谨敕 聆音察理 鉴貌辨色 贻厥嘉猷 勉其祗植 省躬讥诫 宠增抗极 殆辱近耻 林皋幸即 两疏见机 解组谁逼 索居闲处 沉默寂寥 求古寻论 散虑逍遥 欣奏累遣 戚谢欢招 渠荷的历 园莽抽条 枇杷晚翠 梧桐蚤凋 陈根委翳 落叶飘摇 游昆独运 凌摩绛霄 耽读玩市 寓目囊箱 易輶攸畏 属耳垣墙 具膳餐饭 适口充肠 饱饫烹宰 饥厌糟糠 亲戚故旧 老少异粮 妾御绩纺 侍巾帷房 纨扇圆洁 银烛炜煌 昼眠夕寐 蓝笋象床 弦歌酒宴 接杯举觞 矫手顿足 悦豫且康 嫡后嗣续 祭祀烝尝 稽颡再拜 悚惧恐惶 笺牒简要 顾答审详 骸垢想浴 执热愿凉 驴骡犊特 骇跃超骧 诛斩贼盗 捕获叛亡 布射僚丸 嵇琴阮啸 恬笔伦纸 钧巧任钓 释纷利俗 并皆佳妙 毛施淑姿 工颦妍笑 年矢每催 曦晖朗曜 璇玑悬斡 晦魄环照 指薪修祜 永绥吉劭 矩步引领 俯仰廊庙 束带矜庄 徘徊瞻眺 孤陋寡闻 愚蒙等诮 谓语助者 焉哉乎也 【千字文解释】 天地玄黄 宇宙洪荒: 苍天是黑色的,大地是黄色的;茫茫宇宙辽阔无边。 日月盈昃 辰宿列张: 太阳有正有斜,月亮有缺有圆;星辰布满在无边的太空中。 寒来暑往 秋收冬藏: 寒暑循环变换,来了又去,去了又来;秋季里忙着收割,冬天里忙着储藏。 闰余成岁 律吕调阳: 积累数年的闰余并成一个月,放在闰年里;古人用六律六吕来调节阴阳。 云腾致雨 露结为霜: 云气升到天空,遇冷就形成雨;露水碰上寒夜,很快凝结为霜。 金生丽水 玉出昆冈: 金子生于金沙江底,玉石出自昆仑山岗。 剑号巨阙 珠称夜光: 最有名的宝剑叫“巨阙”,最贵重的明珠叫“夜光”。 果珍李柰 菜重芥姜: 果子中最珍贵的是李和柰,蔬菜中最看重的是芥和姜。 海咸河淡 鳞潜羽翔: 海水咸,河水淡;鱼儿在水中潜游,鸟儿在空中飞翔。 龙师火帝 鸟官人皇: 龙师、火帝、鸟官、人皇:这都是上古时代的帝皇官员。 始制文字 乃服衣裳: 有了仓颉,开始创造了文字,有了嫘祖,人们才穿起了遮身盖体的衣裳。 推位让国 有虞陶唐: 唐尧、虞舜英明无私,主动把君位禅让给功臣贤人。 吊民伐罪 周发殷汤: 安抚百姓,讨伐暴君,有周武王姬发和商君成汤。 坐朝问道 垂拱平章: 贤君身坐朝廷,探讨治国之道,垂衣拱手,和大臣共商国事。 爱育黎首 臣伏戎羌: 他们爱抚、体恤老百姓,四方各族人都归附向往。 遐迩一体 率宾归王: 远远近近都统一在一起,全都心甘情屈服贤君。 鸣凤在竹 白驹食场: 凤凰在竹林中欢鸣,白马在草场上觅食,国泰民安,处处吉祥。 化被草木 赖及万方: 贤君的教化覆盖大自然的一草一木,恩泽遍及天下百姓。 盖此身发 四大五常: 人的身体发肤分属于“四大”,一言一动都要符合“五常”。 恭惟鞠养 岂敢毁伤: 恭蒙父母亲生养爱护,不可有一丝一毫的毁坏损伤。 女慕贞洁 男效才良: 女子要思慕那些为人称道的贞妇洁女,男子要效法有德有才的贤人。 知过必改 得能莫忘: 知道自己有过错,一定要改正;适合自己干的事,不要放弃。 罔谈彼短 靡恃己长: 不要去谈论别人的短处,也不要依仗自己有长处就不思进取。 信使可复 器欲难量: 诚实的话要能经受时间的考验;器度要大,让人难以估量。 墨悲丝染 诗赞羔羊: 墨子为白丝染色不褪而悲泣,「诗经」中因此有「羔羊」篇传扬。 景行维贤 克念作圣: 高尚的德行只能在贤人那里看到;要克制私欲,努力仿效圣人。 德建名立 形端表正: 养成了好的道德,就会有好的名声;就像形体端庄,仪表也随之肃穆一样。 空谷传声 虚堂习听: 空旷的山谷中呼喊声传得很远,宽敞的厅堂里说话声非常清晰。 祸因恶积 福缘善庆: 祸害是因为多次作恶积累而成,幸福是由于常年行善得到的奖赏。 尺璧非宝 寸阴是竞: 一尺长的璧玉算不上宝贵,一寸短的光阴却值得去争取。 资父事君 曰严与敬: 供养父亲,待奉国君,要做到认真、谨慎、恭敬。 孝当竭力 忠则尽命: 对父母孝,要尽心竭力;对国君忠,要不惜献出生命。 临深履薄 夙兴温凊: 要“如临深渊,如履薄冰”那样小心谨慎;要早起晚睡,让父母冬暖夏凉。 似兰斯馨 如松之盛: 能这样去做,德行就同兰花一样馨香,同青松一样茂盛。 川流不息 渊澄取映: 还能延及子孙,像大河川流不息;影响世人,像碧潭清澄照人。 容止若思 言辞安定: 仪态举止要庄重,看上去若有所思;言语措辞要稳重,显得从容沉静。 笃初诚美 慎终宜令: 无论修身、求学、重视开头固然不错,认真去做,有好的结果更为重要。 荣业所基 籍甚无竟: 有德能孝是事业显耀的基础,这样的人声誉盛大,传扬不已。 学优登仕 摄职从政: 学习出色并有余力,就可走上仕道〈做官〉,担任一定的职务,参与国家的政事。 存以甘棠 去而益咏: 召公活着时曾在甘棠树下理政,他过世后老百姓对他更加怀念歌咏。 乐殊贵贱 礼别尊卑: 选择乐曲要根据人的身份贵贱有所不同;采用礼节要按照人的地位高低有所区别。 上和下睦 夫唱妇随: 长辈和小辈要和睦相处,夫妇要一唱一随,协调和谐。 外受傅训 入奉母仪: 在外面要听从师长的教诲,在家里要遵守母亲的规范。 诸姑伯叔 犹子比儿: 对待姑姑、伯伯、叔叔等长辈,要像是他们的亲生子女一样。 孔怀兄弟 同气连枝: 兄弟之间要非常相爱,因为同受父母血气,犹如树枝相连。 交友投分 切磨箴规: 结交朋友要意相投,学习上切磋琢磨,品行上互相告勉。 仁慈隐恻 造次弗离: 仁义、慈爱,对人的恻隐之心,在最仓促、危急的情况下也不能?离。 节义廉退 颠沛匪亏: 气节、正义、廉洁、谦让的美德,在最穷困潦倒的时候也不可亏缺。 性静情逸 心动神疲: 品性沉静淡泊,情绪就安逸自在;内心浮躁好动,精神就疲惫困倦。 守真志满 逐物意移: 保持纯洁的天性,就会感到满足;追求物欲享受,天性就会转移改变。 坚持雅操 好爵自縻: 坚持高尚铁情操,好的职位自然会为你所有。 都邑华夏 东西二京: 古代的都城华美壮观,有东京洛阳和西京长安。 背邙面洛 浮渭据泾: 东京洛阳背靠北邙山,南临洛水;西京长安左跨渭河,右依泾水。 宫殿盘郁 楼观飞惊: 宫殿盘旋曲折,重重迭迭;楼阁高耸如飞,触目惊心。 图写禽兽 画彩仙灵: 宫殿上绘着各种飞禽走兽,描画出五彩的天仙神灵。 丙舍傍启 甲帐对楹: 正殿两边的配殿从侧面开启,豪华的账幕对着高高的楹柱。 肆筵设席 鼓瑟吹笙: 宫殿中大摆宴席,乐人吹笙鼓瑟,一片歌舞升平的景象。 升阶纳陛 弁转疑星: 登上台阶进入殿堂的文武百官,帽子团团转,像满天的星星。 右通广内 左达承明: 右面通向用以藏书的广内殿,左面到达朝臣休息的承明殿。 既集坟典 亦聚群英: 这里收藏了很多的典籍名著,也集着成群的文武英才。 杜稿钟隶 漆书壁经: 书殿中有杜度的草书、钟繇的录书,还有漆写的古籍和孔壁中的经典。 府罗将相 路侠槐卿: 宫延内将想依次排成两列,宫廷外大夫公卿夹道站立。 户封八县 家给千兵: 他们每户有八县之广的封地,配备成千以上的士兵。 高冠陪辇 驱毂振缨: 他们戴着高高的官帽,陪着皇帝出游,驾着车马,帽带飘舞着,好不威风。 世禄侈富 车驾肥轻: 他们的子孙世代领受俸禄,奢侈豪富,出门时轻车肥马,春风得意。 策功茂实 勒碑刻铭: 朝廷还详尽确实地记载他们的功德,刻在碑石上流传后世。 磻溪伊尹 佐时阿衡: 周武王?溪遇吕尚,尊他为“太公望”;伊尹辅佐时政,商汤王封他为“阿衡”。 奄宅曲阜 微旦孰营: 周成王占领了古奄国曲阜一带地面,要不是周公旦辅政哪里能成? 桓公匡合 济弱扶倾: 齐桓公九次会合诸侯,出兵援助势单力薄和面临危亡的诸侯小国。 绮回汉惠 说感武丁: 汉惠帝做太子时靠绮里季才幸免废黜,商君武丁感梦而得贤相传说。 俊乂密勿 多士寔宁: 能人治政勤勉努力,全靠许多这样的贤士,国家才富强安宁。 晋楚更霸 赵魏困横: 晋、楚两国在齐之后称霸,赵、魏两国因连横而受困于秦。 假途灭虢 践土会盟: 晋献公向虞国借路去消灭虢国;晋文公在践土与诸侯会盟,推为盟主。 何遵约法 韩弊烦刑: 萧何遵循简约刑法的精神制订九律,韩非却受困于自己所主张的严酷刑法。 起翦颇牧 用军最精: 秦将白起、王翦,赵将廉颇、李牧,带兵打仗最为高明。 宣威沙漠 驰誉丹青: 他们的声威远传到沙漠边地,美誉和画像一起流芳后代。 九州禹迹 百郡秦并: 九州处处有留有大禹治水的足迹,全国各郡在秦并六国后归于统一。 岳宗泰岱 禅主云亭: 五岳中人们最尊崇东岳泰山,历代帝王都在云山和亭山主持禅礼。 雁门紫塞 鸡田赤城: 名关有北疆雁门,要塞有万里长城,驿站有边地鸡田,奇山有天台赤城。 昆池碣石 巨野洞庭: 赏池赴昆明滇池,观海临河北碣石,看泽去山东钜野,望湖上湖南洞庭。 旷远绵邈 岩岫杳冥: 江河源远流长,湖海宽广无边。名山奇谷幽深秀丽,气象万千。 治本于农 务资稼穑: 治国的根本在发展农业,要努力做好播种收获这些农活。 俶载南亩 我艺黍稷: 一年的农活该开始干起来了,我种上小米,又种上高梁。 税熟贡新 劝赏黜陟: 收获季节,用刚熟的新谷交纳税粮,官府应按农户的贡献大小给予奖励或处罚。 孟轲敦素 史鱼秉直: 孟轲夫子崇尚纯洁,史官子鱼秉性刚直。 庶几中庸 劳谦谨敕: 做人要尽可能合乎中庸的标准,勤奋、谦逊、谨慎,懂得规劝告诫自己。 聆音察理 鉴貌辨色: 听别人说话,要仔细审察是否合理;看别人面孔,要小心辨析他的脸色。 贻厥嘉猷 勉其祗植: 要给人家留下正确高明的忠告或建议,勉励别人谨慎小心地处世立身。 省躬讥诫 宠增抗极: 听到别人的讥讽告诫,要反省自身;备受恩宠不要得意忘形,对抗权尊。 殆辱近耻 林皋幸即: 知道有危险耻辱的事快要发生,还不如归隐山林为好。 两疏见机 解组谁逼: 疏广疏受预见到危患的苗头才告老还乡,哪里有谁逼他们除下官印? 索居闲处 沉默寂寥: 离群独居,悠闲度日,整天不用多费唇舌,清静无为岂不是好事。 求古寻论 散虑逍遥: 想想古人的话,翻翻古人的书,消往日的忧虑,乐得逍遥舒服。 欣奏累遣 戚谢欢招: 轻松的事凑到一起,费力的事丢在一边,消除不尽的烦恼,得来无限的快乐。 渠荷的历 园莽抽条: 池里的荷花开得光润鲜艳,园中的草木抽出条条嫩枝。 枇杷晚翠 梧桐蚤凋: 枇杷到了岁晚还是苍翠欲滴,梧桐刚刚交秋就早早地凋谢了。 陈根委翳 落叶飘摇: 陈根老树枯倒伏,落叶在秋风里四处飘荡。 游昆独运 凌摩绛霄: 寒秋之中,鲲鹏独自高飞,直冲布满彩霞的云霄。 耽读玩市 寓目囊箱: 汉代王充在街市上沉迷留恋于读书,眼睛注视的都是书袋和书箱。 易輶攸畏 属耳垣墙: 说话最怕旁若无人,毫无禁忌;要留心隔着墙壁有人在贴耳偷听。 具膳餐饭 适口充肠: 安排一日三餐的膳食,要适合各位的口味,能让大家吃饱。 饱饫烹宰 饥厌糟糠: 饱的时候自然满足于大鱼大肉,饿的时候应当满足于粗菜淡饭。 亲戚故旧 老少异粮: 亲属、朋友会面要盛情款待,老人、小孩的食物应和自己不同。 妾御绩纺 侍巾帷房: 小妾婢女要管理好家务,尽心恭敬地服待好主人。 纨扇圆藉 银烛炜煌: 绢制的团扇像满月一样又白又圆,银色的烛台上烛火辉煌。 昼眠夕寐 蓝笋象床: 白日小憩,晚上就寝,有青篾编成的竹席和象牙雕屏的床榻。 弦歌酒宴 接杯举觞: 奏着乐,唱着歌,摆酒开宴;接过酒杯,开怀畅饮。 矫手顿足 悦豫且康: 情不自禁地手舞足蹈,真是又快乐又安康。 嫡后嗣续 祭祀烝尝: 子孙继承了祖先的基业,一年四季的祭祀大礼不能疏忘。 稽颡再拜 悚惧恐惶: 跪着磕头,拜了又拜;礼仪要周全恭敬,心情要悲痛虔诚。 笺牒简要 顾答审详: 给别人写信要简明扼要,回答别人间题要详细周全。 骸垢想浴 执热愿凉: 身上有了污垢,就想洗澡,好比手上拿着烫的东西就希望有风把它吹凉。 驴骡犊特 骇跃超骧: 家里有了灾祸,连牲畜都会受惊,狂蹦乱跳,东奔西跑。 诛斩贼盗 捕获叛亡: 对抢劫、偷窃、反叛、逃亡的人要严厉惩罚,该抓的抓,该杀的杀。 布射僚丸 嵇琴阮啸: 吕布擅长射箭,宜僚有弄丸的绝活,嵇康善于弹琴,阮籍能撮口长啸。 恬笔伦纸 钧巧任钓: 蒙恬造出毛笔,蔡伦发明造纸,马钧巧制水车,任公子垂钓大鱼。 释纷利俗 葛皆佳妙: 他们的技艺有的解人纠纷,有的方便群众,都高明巧妙,为人称道。 毛施淑姿 工颦妍笑: 毛嫱、西施年轻美貌,哪怕皱着眉头,也像美美的笑。 年矢每催 曦晖朗曜: 可惜青春易逝,岁月匆匆催人渐老,只有太阳的光辉永远朗照。 璇玑悬斡 晦魄环照: 高悬的北斗随着四季变换转动,明晦的月光洒遍人间每个角落。 指薪修祜 永绥吉劭: 行善积德才能像薪尽火传那样精神长存,子孙安康全靠你留下吉祥的忠告。 矩步引领 俯仰廊庙: 如此心地坦然,方可以昂头迈步,应付朝廷委以的重任。 束带矜庄 徘徊瞻眺: 如此无愧人生,尽可以整束衣冠,庄重从容地高瞻远望。 孤陋寡闻 愚蒙等诮: 这些道理孤陋寡闻就不会明白,只能和愚味无知的人一样空活一世,让人耻笑。 谓语助者 焉哉乎也: 编完「千字文」乌发皆白,最后剩下 “焉、哉、乎、也”这几个语气助词。
2023-09-02 22:23:021

如何在数学课堂中进行生活化策略

“数学源于生活,启于生活,应用于生活”,《数学课程标准》指出:“要重视从学生的生活实践经验中学习数学和理解数学……”。可见,数学学习与生活息息相关。学生需要在生活化的具体情景中“体验”,在生活化的能力训练中“探索”,在生活化的练习中“拓展”,在生活化应用教学中“创新”。课堂教学生活化也是新课程改革的要求,符合小学生的年龄特征和认知特点,符合现代家庭孩子脱离生活实际的要求。根据学生的实际和教学的需要,创造性地使用教材进行生活化的课堂教学,打通数学与生活的无形屏障,让学生真切地感受到数学就在自己的身边,领悟数学的魅力。现就小学数学课堂教学生活化的策略做简单的阐述。 一、创设生活情境,体验生活化数学策略 在数学课堂导入教学中创设一定的生活情境,能激发学生的学习热情。在教学中挖掘出数学内容中的生活情境,让数学更贴近生活,且从中引出数学问题,并以此让学生感悟到数学问题存在于现实生活中,引起一种学习的需要,从而使学生能积极主动地投入到学习、探索之中。如赵海峰老师上《小数的初步认识》时,创设了去商场购物的生活情境,看到物品价格选取学生生活熟悉的一组直接导入,如:练习本定价0.45元 一瓶矿泉水1.05元 一片创可贴0.1元 一本书25.25元 ……让学生找出哪些是小数,并观察今天所学的小数与以前认识的数有什么不同,通过引导对小数的特征及意义有了初步的认识。接着赵老师从“元角分”这些生活常识入手,建立这些小数的实际价值,如0.45元其实就是4角5分,0.1元就是1角也是1/10元等,让学生在熟悉的商品价格背景中借助直观的图示去体会分数与小数的内在联系点,从而为后续的利用分数来理解小数做充分的准备。达到了生活经验和数学经验的自然链接,学生学得生动,学得精彩。 二、借用生活素材,探究数学问题的策略 以生活经验为基础,引导自主探究,培养创新能力。新课程标准强调:数学学习不是被动吸收知识,通过反复练习强化储存知识的过程,而是学生经历数学活动,用已有知识处理新的任务,并构建自己的意义的过程。因此,在教学过程中,我们根据孩子的年龄特点,尽量为学生提供贴近孩子生活的素材,让学生自主参与课堂探究活动。例如,著名特级教师黄爱华在教学“百分数的意义”时,出示 “青岛啤酒的酒精度为3.4%”、“绍兴老酒的酒精度为15%”、“酒鬼酒的酒精度为52%”,然后问学生:“喝哪种酒容易醉?”“为什么喝这种酒最容易醉?”这个问题激发了全体学生的探索欲望,个个情绪高涨,积极思考、交流,最后发现了酒精度(百分数)这个数学问题,通过引导学生自主探究概括出百分数的意义。这样,把社会生活中的题材引入到数学的大课堂之中,引导学生从生活中发现、探索数学问题,真正掌握数学知识。 三、运用动手操作,发展学生思维策略 动手操作是孩子获得知识,发展能力的重要依据。对于动作、形象思维占优势的小学生来说,他们最深刻的体验莫过于自己亲手实践过的东西。在平时教学中要让学生把数学和动手操作有机结合起来,注重学生动手能力的培养,促使学生思维能力不断提升、创新意识逐渐增强,使所学知识更扎实,应用知识更灵活。如在一年级学习《图形的拼组》时,让学生做纸风车、纸飞机和正方体。在学习《年月日》后,告诉学生2013年2月1号是星期五,让他们自行制作2013年2月份的日历。这样即让学生参与制作年历的活动,又让学生掌握平年2月和闰年2月的相关知识。 四、设计课堂练习,联系生活实际策略 人教版教材中的练习设计较过去虽已作了很大的调整,但仍有一部分的练习内容与学生的生活实际相隔较远,教学中难以调动学生练习的积极性。为此,我们需要在练习环节中将原有一些脱离学生生活的习题,做一些适当改组,引进相关的生活问题,以加深理解新知,激发学生练习兴趣,提升学生数学应用意识和能力。 五、学用适时结合,拓展生活化数学策略 以生活活动为载体,领悟数学真谛,做到学以致用。在数学生活化的学习过程中, 引导学生领悟数学“源于生活,又用于生活”的道理,把数学知识放在生活实际中让学生去感知,学会利用生活实践解决数学问题,更好地去服务生活,应用于生活。在教学中充分拓展延伸知识,设置开放性、实践性等作业形式,让学生能及时将数学知识应用、验证于日常生活,并在此过程中再次积累新经验进行反复验证。如帮助家庭算一算水电费、如何利用商场促销活动购物比较优惠、怎样合理安排时间等等。 六、撰写数学日记、记录生活数学策略 数学日记是一座架起生活与数学的桥梁。学生将学到的、看到的以小日记的形式记录下来,从而扩大学生视野,让其成为蕴育知识的摇篮。通过写数学日记可以让学生更好地感受生活中的数学,理解数学在生活中的应用,用数学知识去解决生活中的实际问题。能加深学生对数学知识的理解,让学生会从数学的角度去观察和体验生活,并在生活中发现数学知识,激发用“数学眼光”看社会的兴趣,培养学生的观察能力和数学思维能力,提高学生的数学学习的兴趣。 七、深入了解学情,创设生活化教学评价策略 《数学课程标准》指出,评价的目的是为了全面了解学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生的全面发展。因此,教学中要重视对学生学习过程的评价,充分发挥评价的激励和导向作用。应该着眼学生的全面发展,应该让学生在评价中感受学习的快乐,发现自己的潜能,激励自己,做到在生活化教学过程中既要评价学生对知识的理解和掌握,又要评价学生从生活中收集、处理信息的能力,思维特点,解题策略以及运用所学知识解决实际问题的能力,还要评价他们在数学活动中表现出来的兴趣、意志等非智力心理因素,以培养学生对生活的积极态度。在学习评价生活化中享受数学的乐趣。 总之,生活中的数学是鲜活的,脱离了生活实际的教和学是无味的,学生在课堂上不只是听数学、看数学、练数学,而是更多地做数学、玩数学,在生活中学数学,在应用中学数学,在数学思维活动中经历、体验和探索数学,从而获得广泛的数学价值和意义,让我们的数学贴近生活,让小学数学课堂教学将以崭新的面貌出现在孩子们面前,使学生感到我们生活的世界是一个充满数学知识的世界,从而更加热爱生活、热爱数学
2023-09-02 22:23:021

电商设计和平面设计哪个好?

现在是互联网的时代,其实不管是平面设计还是电商设计,都有其优势的。电商设计:作为一个电商设计师,基础软件和技能的掌握,至少要会PS,AI,DW和摄影。而有一定经验的电商设计师,需要沉下来继续学习各种技术,从而得到提升成为一个资深电商设计师。一个好的电商设计师,应该去了解数据,多留意你店铺的数据,产品的转化率如何,明确你的产品本身的销售群体,明确每一次活动,是基于什么样的销售目的,而同运营共同讨论,分析如何去做。不应该停留在作图的美观上,还要关注销售转化率,而且能够把握店铺的品牌调性,在店铺积累了一定的流量和名气的情况下,能够设计出,符合店铺形象的品牌调性设计。这样才不会孤芳自赏,毕竟产品能够卖出去,有高转化率才是王道。平面设计:平面设计要学习的:一、色感,色彩搭配,可参考看《色彩心理学》,《色彩构成》等书;二、必学设计软件,PS软件,AI 软件,FH软件、CDR软件,FLASH软件等;(平面设计软件学习可以参考这里)三、多看平面设计优秀书籍,书籍装帧、包装设计、广告创意、海报设计、VI设计、策划文案、创意思维等方面书籍,提高自身审美和设计思维,当然,更重要的是,这个是专业必修课。四、一颗强韧的心,可以经受得住客户不断改稿,改来改去,最后等你把稿删了,客户又要你改回去;五、能熬夜和加班的身体,这是一种精神加体力活;六、多逛街,看看街头海报,商场广告,店铺招牌等等,学会分优劣,了解各种类型客户心理,遇到土人型你就不能跟他谈高雅艺术;七、多看说话艺术之类的书,练就一副好口才,面对客户,可以把一张差劲的设计图说得天花乱坠,然后客户满意地通过了,不过这个是其次,重要的是在你有优秀设计的时候,不会因为写不出好的设计说明反而被毙了。所谓好马还得配好鞍。
2023-09-02 22:23:011

京剧曲目有哪些著名的

京剧是我国的国粹之一,其历史源远流长,是我国影响最大的戏曲剧种。因为它是以北京为中心,所以又被称为平剧、京戏。京剧影响力虽然很大,但是其从发起到现在时间也不是很长,京剧发起是在乾隆五十五年。当时南方的戏剧班子涌入北京,在昆曲、秦腔等各具民间风俗的曲调影响、融合下,一个全新的剧种——京剧产生了。京剧是有着规范化表现形式的剧种,以二簧和西皮为主要声腔,分为文场、武场两个大类,更是分为生旦净末丑等行当。京剧主要演出的内容是历史故事,内容颇多,大概有一千三百多个,其中我们耳熟能详的,经常上演的有三四百个。京剧按照行当,又有细分,而不同的行当的代表作又有不同。比方说声名赫赫的梅兰芳,他属于旦角,唱的《贵妃醉酒》、《霸王别姬》、《游园惊梦》等,都是赢得满堂喝彩的代表作,梅兰芳还多次自创剧作,比如说他所创造的《凤还巢》、《生死恨》,也成为了现在非常受欢迎的著名剧种之一。同样的,也是现在十分受欢迎的著名剧种《锁麟囊》,则是四大名旦之一程砚秋所创。而到目前为止,大家纷纷好评的京剧,除了以上提到的,还有《四郎探母》、《窦娥冤》、《贵妃醉酒》、《空城计》、《救孤搜孤》、《穆桂英挂帅》、《三击掌》、《状元媒》、《宇宙锋》、《红娘》、《白蛇传》、《龙凤呈祥》等等。京剧经典剧目足有三四百个,想要一一列举,怕是三天三夜都说不完呢。
2023-09-02 22:22:581

家庭理财规划方案:家庭理财该怎么做才好

首先追求的是稳定,所以我建议你选择风险较小的理财产品。
2023-09-02 22:22:582

管桩和灌注桩哪种比较好用呢?

管桩优点:质量易保证,单桩承载力较高,施工较快。管桩施工成本较低。适用于无大颗粒砂砾石的松软土质。灌注桩优点:承载能力大,施工难度低,不需开挖面积较大。灌注桩施工成本稍高。适用于除砂砾石之外的土质。管桩按混凝土强度等级和壁厚分为预应力混凝土管桩(PC管桩)、预应力混凝土薄壁管桩(PTC管桩)和预应力高强混凝土管桩(PHC管桩)。灌注桩是直接在所设计的桩位上开孔,其截面为圆形,成孔后在孔内加放钢筋笼,灌注混凝土而成的。灌注桩按其成孔方法不同,可分为钻孔灌注桩、沉管灌注桩、人工挖孔灌注桩、爆扩灌注桩等。螺旋钻机宜用于地下水位以上的粘性土、砂土及人工填土等,钻削下来的土块沿钻杆上的螺旋叶片上升排出孔外,孔径300mm左右,钻孔深度8~12m,根据土质和含水量选择钻杆。潜水钻机宜用于粘性土、砂土、淤泥和淤泥质土等,尤宜于地下水位较高的土层中成孔。钻孔时为防止坍孔用泥浆护壁。在粘土中用清水钻进,自造泥浆护壁;在砂土中应注入制备的泥浆钻进。利用泥浆循环排除钻削下的土屑,钻至要求深度后要清孔以排除沉在孔底的土屑,减少桩的沉降量。扩展资料:人工挖孔灌注桩的施工程序是:场地整平→放线、定桩位→挖第一节桩孔土方→支模浇筑第一节混凝土护壁→在护壁上二次投测标高及桩位十字轴线→安装活动井盖、垂直运输架、起重卷扬机或电动葫芦、活底吊土桶、排水、通风、照明设施等→第二节桩身挖土→清理桩孔四壁,校核桩孔垂直度和直径→拆上节模板。支第二节模板,浇筑第二节混凝土护壁→重复第二节挖土、支模、浇筑混凝土护壁工序,循环作业直至设计深度→进行扩底(当需扩底时)→清理虚土、排除积水,检查尺寸和持力层→吊放钢筋笼就位→浇筑桩身混凝土。管桩按混凝土强度等级和壁厚分为预应力混凝土管桩(PC管桩)、预应力混凝土薄壁管桩(PTC管桩)和预应力高强混凝土管桩(PHC管桩)。PC桩的混凝土强度不得低于C50砼,PTC管桩强度等级不得低于C60,PHC桩的混凝土强度等级不得低于C80。PC桩和PTC桩一般采用常压蒸汽养护,一般要经过28天才能施打。而PHC桩,脱模后要进入高压釜蒸养,经10个大气压、180度左右的蒸压养护,混凝土强度等级达C80从成型到使用的最短时间只需三、四天。参考资料来源:百度百科--灌注桩参考资料来源:百度百科--管桩
2023-09-02 22:22:561