Java设计一个Employee员工类

officeworker

employee读作[u026amu02c8plu0254u026ai:]，其中重音在第二个音节。这个单词是英语中常用的职业术语，表示雇员、员工的意思。一、词源解析1.employee这个单词源于法语，最初的意思是“被雇佣的人”。2.后来，它被引入到英语中，并且广泛用于商业、管理等领域。3.目前，employee已经成为了全球通用的职业术语之一。二、定义和分类1.employee是指在公司、组织或者机构中被雇佣的人。2.根据受雇于公司的方式和双方之间的协议不同，employee可以被分为全职、兼职、临时工等不同类型。3.与之相对应的，是自由职业者（freelancer）或者独立承包人（contractor）等不同的职业身份。三、员工职责和权利1.作为一名employee，他们必须履行公司赋予的职责和工作要求。2.同时，在公司内部，employee也拥有一定的权利，如获得合理薪酬、享受福利待遇等。3.此外，employee还要遵守公司的规章制度，如保守商业机密、维护公司声誉等。四、employee的重要性1.employee是组成一个企业或组织的重要组成部分，他们是企业发展的基础。2.只有拥有高素质的员工队伍，企业才能在竞争中占据优势。3.因此，企业应该重视员工的培训和发展，提高员工的专业水平和素质。五、管理员工的方法1.为了有效地管理员工，企业需要制定科学合理的管理方案。2.这包括从工作安排、绩效考核、薪酬激励等多个方面入手。3.另外，企业还要建立完善的沟通渠道，听取员工的意见和建议，创造更好的工作环境和氛围。六、employee的职业发展1.对于每一位employee而言，职业发展都是一个重要的问题。2.为了实现职业目标，employee需要不断学习和提高自己的技能和知识水平。3.此外，他们还应该积极参与公司的各种培训和活动，并寻找机会进行跨部门或跨领域的锻炼和实践。七、结论1.employee是企业发展的重要基石，他们需要不断提高自身素质，为企业开拓更广阔的发展空间。2.企业应该积极关注员工问题，以建立良好的员工关系和企业文化。3.在社会和经济环境不断变化的今天，employee也需要不断适应新的挑战和机遇，实现个人价值和职业梦想。

问题一：公司职员的英语怎么说？ office clerk/staff/employee 每个都有差别、你看看 问题二：公司职员的英语怎么说 不能用old表示员工的“老”。old隐含有“年龄大，不中用，没用了”等等意思。连“老人”这样的词，外国人都不会说成“old man”，而是说“the aged ”，也就是“上了年纪的人”，从而避免用“old”这个词。 老员工的“老”，是指经验丰富，资历老。明显不能翻译成“old staff”。 “senior staff”(高级员工)是比较常见的说法。但staff是 *** 名词，表示一个整体。如果要说我是一个老员工，就得说“I am a member of the senior staff”。 还可以译成“experienced employee”(经验丰富的雇员)。 说众多“老员工”时，就是“the experienced employees”； 说“我是一个老员工”，就是“I am an experienced employee.” 如果知道具体的工作内容，还可以在“exexperienced”后面加上具体的职业，如“experienced worker”(老工人)“experienced cook”(老厨师)等。 新员工当然可以说是“inexperienced employees” 问题三：公司职员的英文是什么？ officeworker 问题四：公司职员的英文怎么说 公司职员 pany employee 例句： Every pany employee is required to have a physical checkup every year. 每位公司的员工每年都被要求做一次身体检查。 问题五：员工用英语怎么说 staff: A group of assistants to a manager, an executive, or another person in authority，直译为工作人员，制作人员，且是个统称，一般用复数形式staffs。 employee: 直译为雇员的意思，说更明确的就是合同工personnel: The body of persons employed by or active in an organization, business, or service，是员工、职员、人事的意思，跟staff一样都可翻译为职员,强调个人 crew: A group of people working together 希望对你有帮助 问题六：“企业员工”用英语怎么说呢？ employee

/* 用C＋＋实现的代码*/#include <iostream>using namespace std;class Employee {private: char *name,*address,*city,*postCode;public: Employee(char *_name,char *_address,char *_city,char *_postCode) { name = _name; address = _address; city = _city; postCode = _postCode; } void change_name(char *_name){ name = _name; } void display() { cout << "name : " << name << endl; cout << "address : " << address << endl; cout << "city : " << city << endl; cout << "postcode : " << postCode << endl; }};int main(int argc,char *argv[]){ Employee *e = new Employee("zhangsan","chang d d","beijing","100056"); e->display(); e->change_name("lisi"); e->display(); delete e;}

employee 英式音标： [emplu0252u026au02c8iu02d0; emu02c8plu0252u026aiu02d0; u026am-] 美式音标： [u026amu02c8plu0254u026ai] i就相当于I

employee [u026amu02c8plu0254u026ai:] 职员的意思。谐音记忆法 姨母泼了椅子 加上意思的记忆就是姨母泼了职员坐的椅子。（结果椅子是湿了） 解决请采纳，有问题可以继续提问。

　　员工是指企业单位中各种用工形式的人员，那么你知道员工用英语怎么说吗?下面跟我一起学习关于员工的英语知识吧。 　　员工的英语说法 　　staff 　　employee 　　personnel 　 　员工的相关 短语 　　员工顾问 Personnel Consultant ; Personnel C ultant ; 　　员工培训 Employee Training ; staff training ; The employee is trained ; 　　员工考核 evaluation of employee ; Staff appraisal ; Employee Review ; 　　员工参与 Employee Involvement ; employee participation ; Employee engagement ; 　　 员工手册 Employee Handbook ; Employee Manual ; 　　员工评估 staff appraisal ; employee evaluation ; 　　优秀员工 outstanding employee ; Outstanding staff 　　员工管理 the staff manages ; Staff Management ; personnel administration ; Workforce Management 　　员工测评 Employee Survey ; appraisal of employee ; employee survey 　　 员工的英语例句 　　2. Substantial numbers of rank and file members ignored their union"s advice. 　　有相当一部分普通员工不理睬工会的建议。 　　3. If the company was to relocate, most employees would move. 　　如果这个公司要搬迁，多数员工也要搬家。 　　4. They give their new employees a day or two of perfunctory orientation. 　　他们对新员工进行了一到两天简单的任职培训。 　　5. Free room and board are provided for all hotel staff. 　　宾馆的所有员工都可享受免费膳宿。 　　6. An employer can demand written certification that the relative is really ill. 　　雇主可以要求出具书面证明，证实员工的亲人确实病了。 　　7. There are only 35 staff to serve 30,000-plus customers. 　　只有35名员工，却要为3万多顾客服务。 　　8. He waxed lyrical about the skills and commitment of his employees. 　　他津津乐道于员工的技能和敬业精神。 　　9. I didn"t let on to the staff what my conversation was. 　　我没有将谈话内容向员工们透露。 　　10. One of the problem areas is lax security for airport personnel. 　　问题之一是对机场员工的安检 措施 马虎松懈。 　　11. Critics attacked the youth and inexperience of his staff. 　　批评家们抨击他的员工年纪太轻，缺乏 经验 。 　　12. The company has been branded racist by some of its own staff. 　　一些内部员工谴责这家公司具有种族主义倾向。 　　13. We hear endless injunctions to build a sense of community among staff. 　　我们听到上面没完没了地讲要在员工中培养一种集体归属感。 　　14. Employees are paid salaries commensurate with those of teachers. 　　给员工的薪水与老师拿的薪水相当。 　　15. Discrimination by employers on the grounds of race and nationality was illegal. 　　雇主以种族或国籍为由歧视员工是非法的。 猜你喜欢： 1. 工资用英语怎么说 2. 招聘用英语怎么说 3. 员工绩效自我评价的英文翻译范文 4. 工作内容用英文怎么说 5. 职位用英语怎么说 6. 立足本职工作英文怎么说

staff

officeclerk/staff/employee每个都有差别、你看看

staff

employee读法： 英 [u026amu02c8plu0254u026ai;u02ccemplu0254u026au02c8i:]美 [u026amu02c8plu0254u026ai;u025bmplu0254u026au02c8i]n. 雇工；雇员造句：（1）雇工A teacher or employee has the right of authorship, but only a slender portion of the profits.署名权虽然给了教职工，但事实上，教职工真正得到的经济利益相当微薄。（2）雇员An attorney is your employee, in a manner of speaking 律师也可以说是你的雇员。Social workers say the average caseload is 32 families per employee.社会工作者说，雇员的平均工作量是每人32个家庭。

employee[u026amu02c8plu0254u026ai:]职员的意思。谐音记忆法姨母泼了椅子加上意思的记忆就是姨母泼了职员坐的椅子。（结果椅子是湿了）解决请采纳，有问题可以继续提问。

公司职员company employee例句：Every company employee is required to have a physical checkup every year.每位公司的员工每年都被要求做一次身体检查。

package com.test;public class Employee { private String name; private int id; private String address; private double salary; public Employee(){ //无参构造器 } public Employee(String name,int id,String address,double salary){ //构造器 this.name = name; this.id = id; this.address = address; this.salary = salary; } public double js(){ //计算工资的方法 return 0; } public String print() { //输出员工基本信息 return "姓名：" + name + " 职工号：" + id + " 地址：" + address; } public String getName() { //对一些属性的设置和修改方法 return name; } public void setName(String name) { this.name = name; } public int getId() { return id; } public void setId(int id) { this.id = id; } public String getAddress() { return address; } public void setAddress(String address) { this.address = address; } public double getSalary() { return salary; } public void setSalary(double salary) { this.salary = salary; } public static void main(String[] args) { ZsEmp z = new ZsEmp(); z.setName("正式员工"); z.setId(1001); z.setAddress("China"); LsEmp l = new LsEmp(); l.setName("临时员工"); l.setId(1002); l.setAddress("China"); Employee[] emps = new Employee[2]; emps[0] = z;emps[1] = l; for(Employee e : emps){ System.out.println(e.print()+"，他的工资："+e.js()); } } }class ZsEmp extends Employee{ //正式员工 @Override public double js() { double s = 3000; //不知道具体的计算方法是怎样，这里简单写了 return s; }}class LsEmp extends Employee{ //临时员工 @Override public double js() { double s = 1000; return s; }}

employee[u026amu02c8plu0254u026ai:]职员的意思。谐音记忆法姨母泼了椅子加上意思的记忆就是姨母泼了职员坐的椅子。（结果椅子是湿了）解决请采纳，有问题可以继续提问。

员工类publicclassEmployee{privateStringeNo;privateStringeName;privateinteAge;privateinteNum;publicEmployee(){}publicEmployee(StringeNo,StringeName,inteAge,inteNum){this.eNo=eNo;this.eName=eName;this.eAge=eAge;this.eNum=eNum;}publicStringgeteNo(){returneNo;}publicStringgeteName(){returneName;}publicintgeteAge(){returneAge;}publicintgeteNum(){returneNum;}}测试类publicclassTest{publicstaticvoidmain(String[]args){Employeee1=newEmployee("71059011","张三",20,31);Employeee2=newEmployee("71059012","李四",21,32);Employeee3=newEmployee("71059013","大大",22,33);Employeee4=newEmployee("71059014","小明",23,34);Employeee5=newEmployee("71059015","赵二",24,35);System.out.println(e1.geteName()+"~~~~~~~~~~~~~~~"+e2.geteName()+"~~~~~~~~~~~~~~~"+e3.geteName()+"~~~~~~~~~~~~~~"+e4.geteName()+"~~~~~~~~~~~~~~~~"+e5.geteName());}}

// 调试过了．强烈要求加分哈class Employee{ private int id; private String sex; private String name; private String duty; private float salary; private int holidays; public int money=0; public Employee(int id,String sex,String name,String duty, float salary,int holidays) { this.setId(id); this.setSex(sex); this.setName(name); this.setDuty(duty); this.setSalary(salary); this.setHolidays(holidays); } public void setId(int id) { this.id=id; } public int getId() { return this.id; } public void setSex(String sex) { this.sex=sex; } public String getSex() { return this.sex; } public void setName(String name) { this.name=name; } public String getName() { return this.name; } public void setDuty(String duty) { this.duty=duty; } public String getDuty() { return this.duty; } public void setSalary(float salary) { this.salary=salary; } public float getSalary() { return this.salary; } public void setHolidays(int holidays) { this.holidays=holidays; } public int getHolidays() { return this.holidays; } public void display() { System.out.println("姓名: "+this.name+", 性别: "+this.sex+", 职务: "+this.duty); } public int getDecMoney(int day) { if(day<=3) { this.money=day*30; }else { if(day>3) { this.money=day*50; } } return this.money; }}public class Main{ public static void main(String args[]) { Employee p=new Employee(001,"男","张三","经理",3000,7); p.display(); System.out.println("该员工因请假天扣除工资"+p.getDecMoney(7)+"元"); }}

自己写的一个类。在JDK中是没有定义这样一个类的。Employee的意思是员工，人员的意思

您选择稍后直接成为一名应聘者还是招聘者呢？lz最后一个单词没打完整吧，是after 对么？

employee advances的中文翻译employee advances 员工的进步

package Ex5_1; public class Person { public String name,address,telephone; public Person(String name, String address, String telephone) { this.name = name; this.address = address; this.telephone = telephone; } public String getName() { return name; } public String getAddress() { return address; } public String getTelephone() { return telephone; } } package Ex5_1; public class Employee extends Person { private String office; private double wage; public Employee(String name, String address, String telephone,String office,double wage) { super(name, address, telephone); this.office=office; this.wage=wage; } public String getOffice() { return office; } public double getWage() { return wage; } } package Ex5_1; public class Demo { public static void main(String[] args) { Employee a=new Employee("cui","shanghai","1234567","505b",0); System.out.println(a.getName()); System.out.println(a.getAddress()); System.out.println(a.getTelephone()); System.out.println(a.getOffice()); System.out.println(a.getWage()); } }

家庭主妇英文怎么说

用继承吧，你想要源码？？？

这是怎么审核的啊 不是问题也进来了 无语

office worker满意望采纳！

People such as lawyers, contractors, subcontractors and auctioneers who follow an independent trade, business, or profession in which they offer their services to the public, are generally not employees. However, whether such people are employees or independent contractors depends on the facts in each case.通常律师，承包商，分包商，拍卖商等，有自己的独立的业务，或者从事公益事业，不被称为employee（雇员），但也要视具体的情境。The general rule is that an individual is an independent contractor if you, the person for whom the services are performed, have the right to control or direct only the result of the work and not the means and methods of accomplishing the result.总的原则是，为你服务的这个人，若你对他的权利只局限在控制或指挥事情的结果，而控制不了达到这个结果采取的方式方法，这个人就是independent contractor。

读音不同

党组的主体责任，具有政治性、全面性和宏观性，是领导主体、落实主体、工作主体、推进主体。只有理清责任，落实责任，才能形成科学有效的权力结构和运行机制，增强工作的执行力。党组书记必须牢固树立主体责任意识，切实把党风廉政建设和反腐败工作抓在手上，扛在肩上。　　一、落实党组主体责任，要求党组加强对党风廉政建设的统一领导。　　党风廉政建设责任制是党风廉政制度体系中的一项基础性、全局性的制度。党组承担主体责任，就是要坚持两手抓、两手硬，把党风廉政建设和反腐败工作作为份内事情，加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，做到把党风廉政建设与税收工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实；选好用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持纪检监察部门查处违法违纪问题。在地税系统建立起“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，一级抓一级，切实落实党组主体责任。　　二、落实党组主体责任，要求党组主要负责人强化党风廉政建设的责任意识。　　落实党风廉政建设责任制，党组主要负责人要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”理念，既承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人，科学谋划、科学部署，完善工作机制，强化责任约束，切实履行好职责、管好班子、管好干部。党组主要负责人必须将党风廉政建设常抓不懈，杜绝认识不清，落实不力；杜绝开个会、讲个话、签个责任书就万事大吉的思想行为；杜绝领导干部以会议传达会议、以文件传达文件，只开会不落实，只表态不行动。　　三、落实党组主体责任，要求党组主要负责人亲自抓党风廉政建设工作。　　党组主要负责人是领导班子的核心，是党风廉政建设的第一责任人，在党风廉政建设和反腐败工作中，要坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督、督促检查责任部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。要发挥领导作用，带领班子成员共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。加强对班子成员廉洁从政、履行党风廉政建设责任制情况的监督管理，定期、不定期的听取班子其他成员履行“一岗双责”工作情况汇报。　　四、落实党组主体责任，必须落实党风廉政建设责任制。　　一是要坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实责任制落实机制。二是围绕责任分解、责任制考核、责任追究等落实党风廉政建设责任制的关键环节，健全制度规定，明确责任部门和责任人，规范工作程序，加强监督检查，严格责任追究，通过层层抓好主体责任的落实，切实加强党风廉政建设责任制的执行力和有效性。三是履行好“一岗双责”。领导班子及其成员要在其职责范围内，在抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设，必须把反腐倡廉建设与业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩、同推进。　　五、落实党组主体责任，必须强化干部的教育和管理。　　一是加强对领导班子其他成员严格要求、严格教育。要组织开展对领导干部及地税干部职工的党风廉政教育、理想信念教育、宗旨意识教育、廉政从政教育、党政纪条规等教育，加强廉政文化建设。二是要健全管理机制，对领导干部严格管理，要健全权力运行的制约机制，完善选人用人机制，预防腐败的防控机制等管人制权的制度；严格执行好民主集中制和议事规则、严格执行财经纪律和中央八项规定，落实好党务公开。　　六、落实党组主体责任，必须支持督促落实监督责任。　　党组要高度重视和支持党风廉政建设和反腐败工作，加大工作的推进和落实力度。工作中要切实为纪检监察部门开展执纪、问责、把关撑腰壮胆，支持纪检监察转职能、转方式、转作风，强化案和监督，优化力量，理顺关系，确保纪检监察部门聚焦中心任务。要支持配合案件查工作，对违规违纪的问题要第一时间进行查处，避免造成重大影响，对腐败问题要敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就；要为纪检监察部门开展执纪执法工作创造条件，配齐配强纪检监察干部，关心他们的成长。党组在支持纪检监察部门履行工作职责的同时，要强化对纪检监察部门履行工作职责的监督，确保纪检监察部门严守纪律、严格执纪，严查案件，正确履行工作职责。　　七、落实党组主体责任，必须加强责任追究。党组和纪检组要对承担的党风廉政建设责任进行签字背书，做到守土有责、守土负责、守土尽责，加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。各单位、各部门都要认真落实党风廉政建设和反腐败工作的责任和义务，对党风廉政建设不管不问，造成严重后果和不良影响的，要严肃追究相关领导责任。　　八、落实党组主体责任，必须以身作则发挥表率作用。党风廉政建设是单位的第一形象。各级党组主要负责人要坚持做到“四个亲自”、“四个带头”，即：党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督；带头作出廉政承诺、带头讲廉政党课、带头参加民主生活会、带头参加责任制检查考核，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。党组主要负责人，作为贯彻落实党风廉政建设责任的组织者和执行者，在抓党风廉政建设过程中，要从我做起，率先垂范，发挥示范带头作用，既要看好自家门，管好自家人，又要切实承担党风廉政建设的责任，发挥好齐抓共管的整体作用。还要通过一级抓一级，一级带一级，一级做给一级看，一级带着一级干，来带动全系统党风廉政建设的深入落实。

如果在包上 就是路易·威登 如果在游戏里就是 LEVEL 就是等级 Louis Vuitton]

你去建筑工作网里面找找有没有现成的啊

我觉得棒球这个运动是可以很好的锻炼身体的，而且也可以训练人的思维。

Authorware是美国Macromedia公司的产品，自1987年问世以来，获得的奖项不计其数，其面向对象、基于图标的设计方式，使多媒体开发不再困难。Authorware成为世界公认领先的开发因特网和教学应用的多媒体创作工具，被誉“多媒体大师”，Authorware的版本不断更新，功能不断增强，当前的最新使用版本为Authorware7.0。——侧重于程序的制作photoshop是由世界第二大软件公司Adobe公司出品的一款图像处理软件，在图像处理行业处于龙头地位。我们可以使用它合成图片，修理照片的缺陷，绘制美术作品，为视频编辑作前期的图像准备工作，功能很强，但它说到底只是一个工具，并不是万能的。对于质量过低的照片，处理起来也很麻烦甚至无法处理。比如下面这张照片，非常小，包含的像素数很少。我们可以使用photoshop将它放大，但是无法用简单放大的方法将它复原成画质很高的图像。——图像处理Flash是交互式矢量图和Web动画的标准。网页设计者使用Flash能创建漂亮的、可改变尺寸的、以及极其紧密的导航界面、技术说明以及其他奇特的效果。——矢量动画制作不知你明白了吗？

　　不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，立即行动起来写一份自查报告吧。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是我为大家整理的六大纪律情况自查报告，希望能够帮助到大家。 　　六大纪律情况自查报告 篇1 　　根据市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专面检查的通知》文件精神，我局高厦重视，认真学习，列哑要求进行了深入细致的专项检查工作。现汇报如下： 　　一、认真学习，统一思想，夯实自查工作基础。 　　市纪委《关于对贯彻执行<中国国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>情况开展专面检查的通知》文件下发以后，我局高度重视，立即组织召开会议，认真学习文件精神，并对全局贯彻执行《廉政准则》隋况开展自查工作进行了安排部署。一是认真学习，全局党员干部要带头学习《廉政准则》，特别是领导班亍成员要反复研读，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”，进一步增强全体党员的廉洁从政意识，要在思想上行动上认真践行各咂规章条例。二是要广泛宣传《廉政准则》各科室(部门)要认真组织党员干部进行学习，局领导班子成员要亲到分菅科室(部门)进行宣讲辅导工作，采取各种有效形式，广泛开展有声势、有深度有实菠的宣传教育活动、切实提高广大党员干部廉洁从政意识。三是要认真开展自查工作。局相关科室及局领导班子成员要对照专项检查内容，逐条逐项进行自查，按照要求写出自查报告，并在定范国内进行公示，对存在的问题，要及时进行整改，采取得力措施，确保整改到位。 　　二、加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。 　　一是把新修订的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》学习教育纳入中心组和党员干部职工年度学习计划。积极利用中心组学习、支部学习等时间，组织全体党目干部认真学习《康政准则》，大家能移围绕遵守“八个严禁”“52个不准”，结合自身，查找不足，防患未然，进步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识二是组织开展丰富多彩的机关廉政又化创建活动。专门购买了《廉政中国》反腐倡廉教育系列电教片，下发通知要求各支部组织全体党员认真观看学习举办庆祝建党90周年红歌演唱会，通过合唱诗歌朗诵等形式，在全体党员干部中唱响积极向上的主旋律。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与干部教育，精神文明建设有机结合起来，不断加强机关廉政文化建设，加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。 　　三、强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。 　　一是扎实开展公务用车专项清理工作。我局将机关用车问题专顶治理作为反腐倡廉工作的项重点任务，局领导高度重视，明确科室和责任人专门负责该项工作。按照中办发[2011]2号又件的要求，以及市委的安排部署，对局机关及局属事业单位所有车辆进行了自查，局属公务用车全部填报了《地方党政机关公务用车问题专项治理报表》，没有发现违反规定购买使用公务用车行为我局以此为契机，强化管理，进步健全完善了《车辆管理制度》、《车辆驾驶员管理制度》等规章制度，确保车辆管理有效到位。 　　二是扎实开展“小金库”专项治理工作。根据市委继续深化“小金库”专项治理的安排部署，我局高度重视该项工作，进行了动员部署，明确目标责任，由局办公室牵头，对局机关及局属事业单位全面进行了“回头看”检查，及时认真填报《“小金库”全面复查统计表》，没有发展任何连执违纪行为。 　　三切实做好机关厉行节约工作。重点控制与公务活动最为密切的会议费差旅费和接待费开支，精简各娄会议，加强公务活动的管理，严格执行接待工作规定严格公务用车管理，降低车辆运行成本建立车辆使用登记制度，压缩车辆使用频率，加强公务用车监督管理，严防公车私用加强车辆的维护和保养管理加强水电邮管理，杜绝“长明灯”、“白昼灯”，自来水滴、漏、跑、冒等现象，办公电话禁止拨打声讯、购物、电台、游戏币充值等，严格接规定报刊订阔数量和种类。 　　四是严格执行节日期间廉政建设有关规定。根据下纪委市监察局关于加强“元旦”等节日期间党风廉政建设工作有关要求，在节日期间，我局对所有车辆进行了封存，对落实党风廉政建设工作情况进行了监督检查，经检查未发现干部职工以各种名义接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金和各种有价证券、支付凭证及婚丧嫁娶大操大办、参与赌博、公车私用及“节日病”等问题，并及时向市廉自办报告了治理节日病统计报表。 　　五是认真落实领导干部廉洁从政各项规定全局党员领导干部严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部康洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等规定，特别是在这次专项检查中，局党员领导干部围绕遵守“八个严禁”“52个不准”，进行了全面深入的自查。经检查，没有发现领导干部私自从事营利性活动;没有收受礼金、现金、有价证券等：没有违规多自和买卖住房，特别是违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房;没有利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等现象发生。 　　六大纪律情况自查报告 篇2 　　11月3日上午，万坊镇组织领导班子成员、全体机关党员、各村(居)书记、主任、各镇属负责人集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》及《中国共产党廉洁自律准则》。通过解读“新条例”和“新准侧”的内容，为党员干部思想注入了新活力，党性修养、思想境界得到升华。 　　会上镇纪委书记范锦峰同志在会上为大家解读了新修订的《条例》、《准则》带来的新变化，让大家知道新《条例》中，党纪和国法分清了，实现了党纪与国法的有效衔接，进一步明确了《条例》的“六大纪律”中，政治纪律是最重要、最根本的纪律，是打头、管总的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。 　　镇党委书记王三平强调： 　　一、各党支部要把学习贯彻“两项法规”作为当前党建工作的重中之重，将“两项法规”纳入“三严三实”专题教育。把“两项法规”精神迅速传达到全体党员，使每一个党员真学实学、学深学透，内化于心、外化于行，深刻领会、自觉遵守，真正唤醒广大党员的党章党规党纪意识。要进一步加大宣传力度，扎实开展专题党课等活动。充分利用宣传栏、横幅、电子屏幕等各种媒体，做好宣传报道、条规解读工作，营造学习宣传、贯彻落实的良好氛围。 　　二、各党支部要把抓好“两项法规”的贯彻落实，绝不能只是嘴上说说、纸上写写、墙上挂挂。要坚持以党章为根本遵循，把严守政治纪律和政治规矩放在首位，通过严肃政治纪律和政治规矩带动其他纪律严起来。结合实际，围绕着力解决公款吃喝、打牌赌博、大操大办等“四风”问题，收受红包礼金，领导干部亲属子女经商等突出问题，逐一自查自纠，加大专项整治力度。 　　三、各党支部要抓好对学习贯彻“两项法规”工作的组织领导，把学习贯彻“两项法规”与推动完成中心任务、深化党风廉政建设和反腐败工作相结合，纳入党风廉政建设责任制考核和领导干部述职述廉重要内容。要加强对学习宣传、贯彻执行情况的日常监督和专项检查。 　　拓展： 　　纪律作风情况报告 　　自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下： 　　一、存在问题 　　（一）业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的.全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 　　（二）为人民服务宗旨意识不够牢固。从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。 　　政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。 　　（三）无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同事谈心交流不够，谈思想、交流业务工作较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。 　　二、存在问题的根源 　　考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面： 　　一是对政治学习“走过场”。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名基层干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。 　　二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名机关干部的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的包村工作和妇女工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。 　　三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。 　　三、整改措施和努力方向 　　这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在工作中存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照各项管理制度和要求，特别是按照在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的机关干部。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，工作中要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点： 　　一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质，当前，国际国内形势复杂多变，如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的大政方针和政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习各项业务知识，不断提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。 　　二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交流，努力开拓工作新局面。 　　三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名机关干部，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公职人员。 　　四是牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，充分发挥机关干部的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己的努力。 　　以上是我在干部纪律作风整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析，如有不足之处，希望大家及时批评指正！ 　　总之，我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机，在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，不断充实、提高和完善自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。为党的事业添砖加瓦。

制作课件以来收集了课件制作的技巧和自己的体会领悟，现在我将课件制作的技巧知识和大家交流。 一、 让课件所占存储空间变小的办法： 课件制作完以后会很大，那么有没有办法让它变小呢？ 1、 处理图片：课件背景图片大小就是800﹡600象素，其它的图片就要小一些，一般使用jpeg格式的，也就是网络存取的格式，图片要求是清晰的，能反映学科特征的图片，有的不清楚的，太暗的，就要用Photoshop调整亮度和对比度，有的图片太大，可以截取其中的一部分用于教学，抛弃没用的部分。这样处理之后，课件的容量就小了。 2、 插入电影的问题，如果插入电影用avi格式的话，会很大，有没有解决的办法呢？那么利用超级解霸转成mpeg格式的就小了很多了，但是在Authorware里用电影图标导入以后，在有的电脑里放不出，提示出现程序运行错误的，并会中断课件操作，从而在课件运行时出错，并被认为水平太低了，在比赛中早早淘汰出局，实际上是因为电脑的配置软件不同造成的，不兼容，这时就要一个插件了DirectMediaXtra..x32,这个可用于插入各种格式的影视文件，比如视频、音乐，在Authoreare使用时，将上面的插件拷入Xtras里，运行软件的时侯，在菜单栏插入那里，会发现有个DirectMediaXtra.点击，就可以插入你要选中的视频文件了，记得一个很重要的事情就是打包的时候要将这个文件DirectMediaXtra.x32拷进打包的文件Xtras里，同时也要将视频文件和打包好的程序放在一起，这样就行了，否则会提示找不到视频文件。 二、 课件运行加速 有时课件运行起来非常慢，不是一般的慢，这是什么原因造成的呢？原来要求要擦除己使用过的图标，因为它们占用了内存，导致运行迟缓，当然，你可以不信的，开始我一直在想这个问题，后来发现是这个原因，所以在后来每个要进入的模块的开始都要加入擦除图标，这是一个很好的办法，在每个要结束的地方也要加入擦除图标。 三、 设置精美的过渡效果 课件在展示图片运行时有淡入淡出的切换效果，还可以上下翻转、水波荡漾，效果很美、迷人，那么我们也可以做到这种效果。有的网站上称为特效，有的叫过渡，一般有几种过渡的特效插件，但我发现许多的特效用起来问题很大，有一种很稳定，它的名称叫Dmtool for authorware,里面有包含有三个文件Dmpack1.x32、Dmpack2.x32、DmXtremePack.x32,这三个文件就是过渡效果的文件，将它们放入Authorware的安装目录xtras文件夹中，这样你在做切换的时侯就发现过渡的效果多了几种，运行效果是很美的；在运行Authorware时，你可以点击显示图片的图标右击，会出现菜单，其中就有设置过渡效果，在擦除图标时，一般是没有设置过渡效果的，这时你也可以设置了，我们设置过渡效果的原则是为了教学，为了运行的自然、美观，课件打包时，有时会发现过渡效果还是运行不了，会出现程序出错的提示，这时将用到的过渡效果的文件拷入打包的xtras，再运行就一切正常了。 四、 框架图标的运用 使用框架图标的时候会发现出现许多的按钮，不美观，其实我们只需要用其中的三个按钮就行了，一个是向前，一个是向后，还有一个是退出，当然也可以多一些，按钮还可以进行编辑放入自制的图片，在按钮属性那里添加编辑，这样得到的按钮就很有个性，而且贴进教学，不错吧。按钮的编辑美化，一般设置二个图片，一个是鼠标在上面的时候显示的图片，另一个是鼠标按下时显示的图片，还可以设置显示按钮上的文字，也可以设置按钮按下的声音，如门铃、短暂的音乐、或配音，按钮的美化，也体现课件制作的水平。 五、 播放音乐的控制 有时大家一进入课件会听到音乐或者解说配音，可想关的时候又找不到按钮或想多听几次，也不行，那么如何控制呢？ 其时就在于按钮的设置，设置两个按钮，一个是开，一个是关，明白了吗，点开的时候就播放声音，点关的时侯声音就会停止，停了就再点一次，声音会再次响起来了，好不好？ 通过一个自定义变量来控制，设置一个变量x,在音乐图标里属性里设置，执行方式为同时，播放是直到为真，设X:=1,速度为100%，确定时，会跳出一个对话框，因为我们自定义了变量x，这时将变量初始值设为“0”，在另一个要关的地方，插入计算图标，将变量设置为x:=1,这时点这个按钮，就停止声音了。这样就可以控制声音开关了。 六、 课件的美化 1、 显示图标的设置，一般在文件属性那里设置为800﹡600，取消标题栏和菜单栏，这样显示时就可得完整的图片； 2、 课件图片制作美观，体现教学学科的特色，如小学的课件封面要有儿童的特点，各个学科要有各个学科的特征，注意色彩的搭配，图片选择要有学科特色，如生物课件《花和果实》有花和果实的图，清晰明了；《鱼》的课件，就是一群在水里游的鱼的图案；《哺乳动物的多样性》是七种典型的哺乳动物的图案，空中蝙蝠，草地上的袋鼠，海里的鲸、，草原上的长劲鹿、非洲象，突出了生物学科的特点，也提示了要讲的教学内容，封面美化可以用Photoshop处理，在滤镜里可以用纹理、渲染，还可以用工具处理图片。 3、文字可以用Photoshop处理，在图层样式里可以加入投影、浮雕、渐变、发光、描边等，Authorware的文字在其它的电脑里显示字体有时会改变的，因为你如果使用了特殊的字体，在别的电脑里没有安装，因此就不能显示这种字体了，这样的话，做成图片也是不错的选择，保持了美观的文字效果。 七、课件制作常用软件、设备介绍： 制作课件以来常用Acdsee察看图片、用扫描仪扫描图片、摄像机拍摄录像片段、数码相机拍摄教学图片、Premiere编辑视频，用刻录VCD转制录像带，用超级解霸简单处理视频、学会了刻录机的使用，有了移动硬盘、U盘，用耳机的麦克风和Windowsv录音机录制配音，还学会了许多；培养了和老师交流、听课的习惯，有了获奖、交流、成长与磨练。

一个胖子从十五楼摔下来变成什么？答案：死胖子。

一、要充分认识开展廉政风险防控工作的重要意义廉政风险，存在于每个权力岗位之中，有权力就有廉政风险。凡是行使权力的人，都有可能滥用公共权力、谋取私利，进而产生腐败。为了搞好预防工作，结合工作实际，从依法、依规、规范职权，查找廉政风险，评定风险等级，优化权力结构，规范行政裁量权，推进权力公开透明运行，加强防控，实施预警处置，坚持动态管理。从思想道德、岗位职责、业务流程、制度、机制、外部环境等加以防控，做好超前防范工作。对于潜在的廉政风险，要有针对性地制定防范措施，在权力运行的各个环节，对廉政风险实施控制，从而最大限度降低腐败风险。使我们的干部职工少犯错误或者不犯错误，更好地学习和工作，具有重要意义。二、明确开展廉政风险防控工作的主要方法和主要任务按照文件要求，应按四个阶段的工作方法有序推进。第一阶段为准备阶段。这个阶段的主要工作方法和主要任务：一是制定方案。各地区、各部门要按照实施办法的要求，结合自身实际，认真研究制定推进廉政风险防控工作的具体实施方案。方案不仅仅是第一阶段的工作部署，而且，应该是四个阶段工作的统筹规划和安排，需要具体明确指导思想，工作原则，工作目标，工作内容，方法步骤，组织领导，考核等，都要有详尽的安排和规定，要明确单位主要负责人是第一责任人，必须亲自抓，亲自落实。方案一经审核通过，就要坚决执行。二是深入动员。各地区、各部门要召开全体干部职工大会，进行宣传动员，统一思想、提高认识，明确任务，全面部署。不断提高干部职工思想认识和风险认识，增强开展廉政风险防控工作的自觉性、主动性和积极性，让全体干部职工有一种责任感、紧迫感。第二阶段为具体组织实施阶段。这个阶段的主要工作方法和任务：一是排查廉政风险（前期预防措施）。主有四项任务：1、清理规范职权。围绕岗位清权确权，针对职权优化管理，规范业务权力运行。这是一项细致的工作。我们每个部门单位都有“三定”工作方案，单位、科室、岗位都有明确的职权和职责，每个人都有具体工作任务。对此，要进行一次全面清理。通过全面认真的清理，从而达到三个效果。一是能够全面反映出本部门单位的各项权力和权力清单（编制“职权目录”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等）。二是对照权力清单，将每项权力再分解到各科室和个工作岗位，明确责任主体。三是绘制权力运行流程图。只有搞清楚我们有多少权力，有多少职责，运行的程序是什么，才能为我们更好地工作，打下良好的基础。2、查找廉政风险点。在清权、确权、明确职责的基础上，查找廉政风险点。廉政风险点又分为岗位廉政风险点（填写个人廉政风险点及防控措施一揽表【备注说明：每个人都填写此表，本人签字、科长签字，各科先汇总后，由分管领导签字，再由廉政风险防控领导小组汇总后，经集体研究确定】）和部门单位廉政风险点（填写单位廉政风险点及防控措施一揽表【备注说明：属于集体研究方面的事情，如三重一大等，经集体研究，主要负责人签字】）。所谓岗位廉政风险点，通俗地讲，就是我们所有行使权力的岗位，在工作中可能出问题的某个环节、某个点。主要从三个方面查找。一是在行使权力方面，重点查找由于权力过度集中、运行程序不规范和自由裁量权幅度过大等，可能造成权力滥用的风险；二是在制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；三是在思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实、职业道德不牢固，可能诱发的行为失范的风险。总之，通过“自己找、领导提、相互查、集体定”等方式，一个环节，一个环节排查，一个岗位，一个岗位的研判。根据职责和分工不同，一个岗位可能只存在一个廉政风险点，也可能存在多个廉政风险点，也可能没有。因此，要具体情况具体分析，确保廉政风险点，找准、查实。岗位廉政风险点经集体审定后，接受监督，并根据收集反馈意见进行完善。所谓单位廉政风险点，就是以行使行政审批权、行政处罚权、财物分配权、资源配置权、司法裁量权、项目管理权、选人用人权等权力行使过程中，单位存在的廉政风险。排查要针对部门单位行使每一项职权（或职权中的一个环节），不针对具体岗位（个人）。比如，某单位拥有财产分配权的单位，就可以把一定额度标准以上的资金分配权列为单位廉政风险点。3、评定岗位廉政风险等级。结合工作实际，提出岗位风险等级，审定岗位风险等级，公示岗位风险等级。对岗位廉政风险进行定级，有利于部门单位更好地建立健全防控责任体系、有针对性地制定防控措施。廉政风险等级的评定，是以查找廉政风险点为基础，依据排查结果，客观分析风险程度高低、风险危害大小、风险控制效果，从而确定岗位廉政风险等级，即“高”风险（涉及重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，具有决策、行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决策权的领导岗位）；“中”风险（涉及组织人事、财务审批、物资采购和管理、资金审核管理及与本单位的主要职责和人财物权相互关联等，具有一定的行政执法、行政许可、部门事物管理、执行权的领导岗位和具体承办岗位）；“低”风险（涉及日常工作中具有一定综合协调职能的领导与非领导岗位以及与本单位的主要职责和人财物权有一定关系的领导岗位和工作岗位）。三个级别，经领导班子集体审定。4、建立廉政风险防控台帐。目的是方便完善资料、对照检查、动态管理。一是制订防控措施（中期防控机制）第一是建立完善防控体系。部门单位是廉政风险防控工作责任主体。单位“一把手”是廉政风险防控工作的第一责任人。应按照干部管理权限，构建分层管理、分级负责、责任到人的防控监管责任体系。部门单位“一把手”负责高级廉政风险岗位的防控；其他班子成员负责分工范围内的岗位廉政风险防控。第二是制定完善廉政风险防控制度。部门单位要突出廉政风险点和定级，对重大项目的审批等，要完善制度，增强制度的针对性和可操作性。具体地讲：（1）针对风险点完善防控制度。廉政风险点直观地暴露了反腐倡廉制度建设的薄弱环节。风险点存在于权力运行的哪个节点，制度建设就要跟进权力运行的哪个部位。权力行使方面，属于权力过于集中的，应积极探索分权和控权的有效办法；属于运行程序不规范的，应立足实际进行流程再造；属于自由裁量幅度过大的，应进一步细化量化自由裁量标准；制度机制方面，要按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，结合工作实际，突出操作层面，建立健全防控制度。思想道德方面，要不断完善廉政教育制度，丰富内涵，创新载体，通过专题党课、示范教育、警示教育、岗位廉政教育等形式，针对党员干部思想实际和工作实际开展廉政教育，增强教育对象的风险防控意识。（2）针对风险等级完善防控制度。突出高等级廉政风险岗位，把高等级廉政风险防控制度建设摆在十分重要位置。部门单位要深入分析高等级廉政风险岗位风险发生的可能性，逐条制定防控措施，合理分配权力，用制度保证权力公开透明运行。（3）针对重大项目要完善防控制度。重大项目建设涉及多部门单位权力运行，是腐败易发高发的重点领域。完善防控制度意义重大。一方面，要以重大项目流程为主线，结合各个环节权力运行情况确定权力主体，落实防控制度建设。另一方面，要突出项目的立项、招投标、工程施工管理、工程审计、资金管理、质量验收、合同履行等关键环节加强制度建设，将法规政策融入业务流程，确保项目质量安全、资金使用安全和干部成长安全。第三是加强防控监管（后期处置办法）。就是有针对性地通过信访约谈、重点提醒等方式进行警示教育；通过告诫劝勉、纠正偏差等手段进行诫勉纠错；通过限期整改、强制履行等措施责令整改。第三阶段为考核阶段。这个阶段的主要工作方法和任务：一是自我检查评估。部门单位对照有关文件，特别是廉政风险防控措施和制度落实情况进行自我评估，形成自查报告。二是民主评议。组织本单位干部职工代表，服务对象代表，对部门单位廉政风险防控工作实施情况，进行民主评议。三是考核组检查评估。在自我检查评估、民主评议的基础上，考核组采取听汇报、查资料、看现场等形式，逐项进行考核。四是公示考核结果。最后形成年度检查考核综合评定意见。第四阶段为修正阶段。这个阶段的主要工作方法和任务：一是考核结果运用。考核结果为优秀的，应作为评先评优的重要依据；对考核评估结果为良好和合格的，提出改进工作的建议；不合格的提出批评并整改，同时取消评先评优的资格，发生违纪违法的单位，实行责任追究。二是实施预警处置。预警处置是针对廉政风险防控工作中发现的问题，实施提醒教育或惩戒的措施。其目的是在违纪违法行为出现之前解决问题，及时警醒和挽救干部。预警处置有四项具体措施，即：提醒、函询、约谈和处置。提醒：对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题，要及时提醒注意，及时防控。函询：对反映比较集中，表现比较明显的廉政风险，要及时进行整改。约谈：对反映比较强烈，可能诱发现实腐败行为的廉政风险，根据实际情况，对负责人进行约谈，指出问题，限期整改。处置：对存在严重廉政风险，且约谈后无明显改进的，对单位主要负责人、分管负责人和岗位负责人，采取相应的组织处理或追究相关责任人责任。出现重大问题或发生腐败行为的，依纪依法查处。从以上四个阶段可以看出，廉政风险防范管理过程，是一个循环往复、螺旋上升的过程，是不断加强防控、降低廉政风险的过程，是一个长期修正总结提高的过程，也是反腐倡廉工作中不断与时俱进的日常工作任务。

用VB程序做主框架来调用Authorware程序，当整个东西很大的时候， 一般不会做成一个文件，尤其对于多媒体课件来说， 如果能把各个章节、模块分成几个独立的文件，那是最好的。然而如果单单用Authorware的话，总不能尽如人意的做到这一点。尽管可以用JumpFile、JumpOut等等函数，也可以用库将资源独立出来，但是在考虑总体结构的时候，总是存在一些问题。衔接不够紧密，不能使用公共的模块，几个文件相互通讯困难，而且当框架功能比较复杂时，Authorware便显的能力不足了。我在用Authorware做了一段框架之后，想到了一个方法可以用VB（其它的应该也可以，只不过VB简单一些而已）来控制我的Authorware程序。我将这个方法用到我的课件中，实践证明是可行的。这儿我简要的说一下原理，如果您想进一步了解的话请到166.111.26.24/YeyaSrc下载原程序。原理：1.在VB程序里可以通过发送键盘或鼠标消息来激活Authorware程序中的交互。比如：在Authorware中定义一个永久的热区交互，同时设置热键为F12，那么，在VB程序中先用SetFocus将输入聚焦定位到Authorware窗口（假设已经知道了Authorware窗口的句柄，如何得到句柄下面进一步讨论），然后用PostMessage（或者SendMessage）给它发送一个F12的KeyDown消息。2.同样Authorware程序也可以给VB程序发消息，让它响应。（根据我的试验，用MouseDown消息更好一些，可以发送0，0坐标，甚至负值的坐标的MouseDown消息，总之是用户不可能点到的地方，在VB程序的Form_MouseDown事件中再判断一下坐标。）3.如何传递参数。VB要控制Authorware程序作动作必然要传递一些参数（当然你可以指定F11翻到下一页，但是要翻到第5页怎么办？）。应用程序之间传递参数可以用DDE，但是这太复杂了。我想到的一个简单的方法是利用dll的全局变量。dll有自己的数据段，我们可以通过引出函数来实现各个程序对dll全局数据的访问。一个简单的例子如下：int g_iMsg； //定义一个全局变量。//通过这个函数设置g_iMsg的值。extern "C" void FAR PASCAL _expert SetMsg（int val）{g_iMsg=val}//通过这个函数读取g_iMsg的值。extern "C" int FAR PASCAL _expert GetMsg（）{return g_iMsg}这样两个应用程序便可以通过同一个dll来传递参数－一个用SetMsg（）给g_iMsg赋值，另一个用GetMsg（）读出这个值。（对于传递字符串要复杂一些，但应该也是可以的。）4.有了传递参数的方法之后，那么用VB程序启动Authorware程序之前，先在dll中设置初始化的消息号、VB窗口句柄等等参数；然后当Authorware程序启动，它首先到dll中读出这些参数，（如果消息号不是初始化的消息号，说明不是由VB程序启动）保存VB窗口句柄。然后用2中说的方法给VB发回应消息，同时传递自己的窗口句柄等参数。5.接下去，有了对方的窗口句柄之后，就可以用1、2中的方法给对方发消息，同时用3的方法传递参数，这样双方便可以响应对方的消息，并根据参数做相应的动作。

louie是louis的异体！都是男子名，路易斯的意思！

Authorware5.0 是由美国著名的Macromedia公司开发的一个具有强大功能的多媒体创作工具，它具有如下特点： 1、 超媒体的组织结构，可以按照人的活跃、联想式的思维习惯来组织信息。 2、 多媒体表现力强。多媒体技术将信息数字化，将文字、声音、图形图像、视频等媒体与数字动画、音乐等信息载体方便地相互交融结合。 3、 交互功能强大。多媒体技术的人机交互功能可满足人们的需要创新和个性化的发展。 下面以生物学科为例,讲一下制做课件的步骤。生物学科生动有趣，但实验多，理论性强，内容包含了植物、动物、生理卫生、生物的遗传、进化、生态、细菌、真菌、病毒。在教学过程中贯穿了生物的学习方法:观察法、调查法、实验法等。生物学科课时少，内容多，只有结合教学来制作生物多媒体课件，这样就能节省大量的教学时间，同时可展示生动形象的生物图像与声音，如：显示实验过程的动画、电影、演示微小动物的运动与结构，演示植物的光合作用、 人体血液循环等。对学生的吸引力相当大，可提高教学效益。 学习Authorware5.0是很容易的，也好推广，关键是要花一些时间来学习图标的使用如显示图标、运动图标、交互图标、电影图标、声音图标、擦除图标、框架图标等的使 用、设置；变量与函数也用到一些。 下面以我所作的课件《探索生物的奥秘》为例谈一下。 一、 写好教案，分析教材，要准备哪些图片、文字材料、声音材料的收集与制作。图片可来自课本扫描、图库；需要用Photoshop修饰一下调整大小，声音可用超级解霸2000的超级录音机来录制，接上音频线，对话筒讲，以*.wave存档。 二、制作过程的交互方式可采用按钮或下拉菜单，浏览页面可用框架图标。 三、制作主页面，用Photoshop制作，要注意色彩的搭配，文字可用浮雕效果，按钮也用Photoshop制作，调整大小，设置好按下和掠过的两种状态，这样鼠标掠过时会变色，吸引人的注意力。 四、插入电影可从VCD上用超级解霸2000来截取，插入声音用声音图标，影片以*.MPEG存档，以外部链接形式存盘。 五、调试时，注意程序的可持续性，显示图标太快可加上等待图标。 可用START标签、STOP标签、来控制程序的起始位置。 六、文件为内部链接和外部链接。外部链接时执行速度快，但要将文件放在同一文件夹中。 七、打包时，选定PACKAGE-FOR WINDOW98/NT/--前三项，即可打包，以新文件名来存档。 八、在执行程序时，在文件夹中要有XTRAS、RUNA5W32.EXE及文字字体、电影的文件，这样才能运行。 九、在制作时，图标过多，可群组化，选定要的图标，按MODIFY---GROUP群组，即成组图标。 十、退出时用"="计算图标里面写有QUIT（），到时运行时可退出。 制作反馈，可出选择题，当场评分，效果很好。 制作课件花了一些时间，很有趣，也很开心，当然要学习的知识也挺多的，只有多学习，PHOTOSHOP、FLASH等一些软件来给课件增添光彩 希望有众多的教师学做课件并互相切磋交流；另外，在制作课件时，要注重交互性，以学生为主，有利于学生的自主性学习；只有对AUTHORWARE有更加深入的了解和掌握，从而创建出赏心悦目的作品。现代教育技术的推广需要有专业的教师和专业制作的课件，才能发挥强大的作用，硬件设备投入了，现在需要教师们学习软件知识来把握教学的方向了，运用多媒体教学课件，教学上双向交流将会促进学生成绩的突飞猛进。

1914 Making a Living 1914 Kid Auto Races at Venice （威尼斯儿童赛车） 1914 Mabel"s Strange Predicament （梅伯的奇怪窘境） 1914 A Thief Catcher 1914 Between Showers （阵雨之间） 1914 A Film Johnnie （拍摄强尼） 1914 Tango Tangles 1914 His Favorite Pastime 1914 Cruel, Cruel Love （残酷的爱情） 1914 The Star Boarder (aka The Landlady"s Pet/女房东的宠物) 1914 Mabel at the Wheel （完美结局） 1914 Twenty Minutes of Love （二十分钟的爱情） 1914 Caught in a Cabaret 1914 Caught in the Rain 1914 A Busy Day （忙碌的一天） 1914 The Fatal Mallet （危险的长柄球杆） 1914 Her Friend the Bandit 1914 The Knockout （踢出去） 1914 Mabel"s Busy Day （梅伯忙碌的一天） 1914 Mabel"s Married Life （梅伯的婚后生活） 1914 Laughing Gas （笑气/奇怪的气体） 1914 The Property Man 1914 The Face on the Bar Room Floor 1914 Recreation （休养/娱乐/查理的消遣） 1914 The Masquerader 1914 His New Profession 1914 The Rounders （棒球游戏） 1914 The New Janitor 1914 Those Love Pangs 1914 Dough and Dynamite （面团与炸药） 1914 Gentlemen of Nerve 1914 His Trysting Place （幽会场所/查理的约会） 1914 Tillie"s Punctured Romance （破灭的美梦） 1914 Getting Acquainted 1914 His Prehistoric Past （查理的过去） 1915年　　1915 夏洛特花天酒地 1915 夏洛特崭露头角 1915 拳击师夏洛特 1915 夏洛特在公园里 1915 夏洛特结婚 1915 流浪者 1915 夏洛特在沙滩上 1915 学徒夏洛特 1915 夏洛特小姐 1915 夏洛特在银行 1915 海员夏洛特 1915 夏洛特在杂耍团 1916年　　1916 卡门 1916 小偷夏洛特 1916 夏洛特的不幸 1916 柜台长夏洛特 1916 消防队员夏洛特 1916 小提琴手夏洛特 1916 夏洛特晚归 1916 夏洛特和伯爵 1916 高利贷者夏洛特 1916 置景工 1916 夏洛特溜冰 1917-1967年　　1917 警察夏洛特 1917 夏洛特疗养 1917 移民 1917 夏洛特越狱 1918 狗的生涯 1918 保证人 1918 士兵夏洛特 1919 田园牧歌 1919 愉快的一日 1921 寻子遇仙记 1921 夏洛特和铁面罩 1922 发薪日 1922 朝圣者 1923 巴黎女人 1925 淘金记 1928 马戏团 1931 城市之光 1936 摩登时代 1940 大独裁者 1946 凡尔杜先生 1952 舞台生涯 1957 一个国王在纽约 1967 香港女伯爵

是指，组织一次警示教育活动，一次先进典型教育活动，主要领导上一次党课，一次专题报告会，开展一次廉政文化活动这五个活动。党员干部，开展“五个一”活动。即：“一枚党徽”活动、“一本党章”活动、“一套红书”活动、“一次党日”活动、“一次宣誓”活动。树立一种正气：干事创业。正气鼓舞士气，邪气消磨锐气。进一步弘扬正气、树立标杆，高标准完成本职工作，展示自己良好的形象。工作敢担当，勇挑重担，打造一种干事创业、奋勇争先的环境。提倡一种精神：无私奉献。做精神的富有者，要提倡无私奉献的精神。这些精神包括助人为乐、无私奉献的精神，刻苦钻研、不断进取的精神，不畏艰险、力争上游的精神，这些宝贵的精神财富，会引导我们克服千难万险，去争取更大的成绩。工作中坚决杜绝晚来早走现象，提倡早到分钟，提前进入课堂，一事领先，处处领先。树立勇争第一的思想。围绕一个中心：提高质量。质量是学校的生命线，全校上下都要牢固树立质量意识，潜心研究教材，精细备课，扎实教研，提高课堂管理水平，注重分层布置作业，注重考试的评价与激励功能，努力提升教学质量。非教学部门，做好服务工作，做好校园环境整治、确保师生饭菜质量、做好开源节流、杜绝长明灯流水现象，这也是工作成绩。培育一种文化：团结协作。工作中注重团结协作，增强忧患意识、责任意识、大局意识，团结凝聚，形成强有力的凝聚力。工作注重执行，执行力是一个人工作能力的重要体现，也是一个人基本素质的一种体现，坚决杜绝工作推诿扯平现象，坚决杜绝安排工作讲条件，执行工作拖拖拉拉等现象。要树立雷厉风行的工作作风。营造一种氛围：积极奋进。全校师生牢固树立一种“做别人的榜样”的信念，工作不养闲人，不养懒人，要努力工作。工作不讲条件，积极进取，不说风凉话，不说消极话，传递正能量，只能成功找理由，不为失败找借口，用积极的话激励别人，用自己的实际行动带动别人，用自己的工作热情感染别人，形成积极奋进，争创一流的工作精神。

1. 在Authorware中，选择菜单Commands(命令)--Converters（转换）--Microsoft PowerPoint to Authorware XML。2. 选择后出现对话框，依次操作即可

拆分与合并剪辑如果导入的视频文件已被拆分成较小的剪辑（出现在照片库中），则这些视频剪辑也会在 Windows Movie Maker 中出现。您也可以手动将视频和音频剪辑拆分成较小的剪辑，以使剪辑更便于使用。例如，如果要在视频剪辑中插入视频过渡，则可以在要插入视频过渡的点拆分视频剪辑，然后将过渡添加进去。相反，您的文件可能已被分成较小的剪辑，您希望将其合并在一起。但是，只能合并连续的剪辑。“连续”是指第二个剪辑的开始时间紧随第一个剪辑的结束时间。例如，如果您的视频文件或音频文件在导入到 Windows Movie Maker 中时已被分成剪辑，并且这些剪辑按顺序命名为 Clip 1、Clip 2 和 Clip 3，则您可以合并 Clip 1 和 Clip 2，或合并 Clip 2 和 Clip 3，但不能合并 Clip 1 和 Clip 3。可以在向情节提要/时间线添加剪辑之前在情节提要/时间线或“内容”窗格中合并连续的视频剪辑。拆分剪辑的步骤在“内容”窗格中或情节提要/时间线上，单击要拆分的视频剪辑或音频剪辑。在预览监视器下，单击“播放”。在剪辑到达的点接近要拆分该剪辑的位置时，单击“暂停”。在预览监视器下，使用播放控制找到要拆分剪辑的点。在预览监视器下，单击“拆分”按钮。提示可以将定位栏上的播放指示器拖至要拆分剪辑的确切位置。合并剪辑的步骤在“内容”窗格中或情节提要或时间线上，按住 Ctrl 键，然后单击那些要合并的连续剪辑。单击“剪辑”，然后单击“合并”。本组中第一个剪辑的名称和属性信息将用于新的剪辑，时间也会进行相应的调整。提示只要剪辑是连续的，就可以一次将两个以上剪辑合并在一起。若要选择多个剪辑，请单击第一个剪辑，按住 Shift 键，然后单击最后一个剪辑。剪裁（隐藏）部分视频剪辑在对一个剪辑进行剪裁时，会生成一个新的起始点和/或结束点。剪裁起始点决定剪辑在项目和最终电影中开始播放的时间，而剪裁结束点决定剪辑在项目和最终电影中停止播放的时间。对剪辑进行剪裁时，剪辑中被剪裁掉的部分其实并没有从源文件中删除，但它不会出现在项目或发布的电影中。

X-战警中的琴（也就是你说的凤凰女）是叫 法米克·詹森 法米克·詹森 Famke Janssen饰Dr. Jean Grey/Phoenix 出生日期 1965年11月5日 出生地 Amsterdam, Noord-Holland, Netherlands 人 物 简 介 早期从事模特儿职业，以美妙的身姿展开演艺生涯，1984年后迁居美国，先在哥伦比亚大学主修文学创作及学习表演，后搬到洛杉矶继续学习表演。她的电影处女作是杰夫．高布伦主演的《父子惊魂记》。1995年在007电影《黄金眼》中饰演邦德女郎，立刻以出色的外型受到注目。1999年出演恐怖鬼怪片《猛鬼屋》，2000年演出卖座科幻片《X战警》，都极有轰动效应，其演艺前程可说一片大好。 演 出 1X-Men 3 X战警 3 【2006】 X战警3－变种特工 2Hide and Seek 捉迷藏 【2005】 躲猫猫 3Eulogy 天才家族 【2004】 4X-Men 2 X战警 2 【2003】 X战警2(台)/变种特攻2(港) 5I Spy 金牌间谍 【2002】 金牌间谍(台)/吾系特务(港) 6Don"t Say a Word 沉默生机 【2001】 沉默生机(台)/赎命密码(港)/一言不发 7Made 制造 【2001】 8X-Men X战警 【2000】 X人(中)/X战警(台)/变种特工(港) 9Circus 神鬼骗局 【2000】 神鬼骗局(其他) 10House on Haunted Hill 猛鬼屋 【1999】 猛鬼屋(台)/猛鬼屋逐个捉(港)/鬼屋/鬼屋魅影(其他) 11Rounders 赌王之王 【1998】 赌王之王(台)/天才游戏(港) 12Deep Rising 极度深寒 【1998】 怪从深海来(中)/深海拦截-大海怪(台)/极度深寒(港)/深海浮出(其他) 13Celebrity 名人百态 【1998】 名人堂/名人录(其他) 14The Faculty 夺命高校 【1998】 老师不是人(台)/夺命高校(港)/异种教师 15The Adventures of Sebastian Cole 塞巴 斯蒂安科历险记 【1998】 塞巴 斯蒂安科历险记(其他) 16The Gingerbread Man 迷色布局 【1998】 迷色布局(港) 17Snitch 纪念碑大街 【1998】 纪念碑大街(其他) 18City of Industry 危险天王 【1997】 19Dead Girl 辣手情人梦 【1996】 辣手情人梦(台)/幻灭(港） 20GoldenEye 007 黄金眼 【1995】 007-黄金眼(中)/黄金眼(台)/新铁金刚之金眼睛(港) 21Lord of Illusions 幻影危情 【1995】 梦幻杀人档案(台)/幻影危情(港) 22Model by Day (TV) 真假娇娃 【1994】 真假娇娃(台)/真假娇娃(港)

北京林业大学是985还是211如下：北京林业大学是211大学，但不是985大学。北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业和草原局共建的全国重点大学，是国家首批“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校，是国家“双一流”建设高校。2019年，生态修复工程学、城乡人居生态环境学入选北京高校高精尖学科建设名单。2021年，成功获批雄安校区，成为首批入驻雄安的高校。2022年，入选国家第二轮“双一流”建设高校名单，林学、风景园林学两个学科入选国家第二轮“双一流”建设学科名单。人才培养体系完备：学校现有17个学院，65个本科专业及方向，25个硕士学位授权一级学科点，17个专业学位授权点，8个博士学位授权一级学科点，7个博士后流动站。在校生26458人，其中本科生13719人，研究生7513人，各类继续教育学生5226人。实施导师制、主辅修制，拥有国家理科基地、国家卓越农林人才培养计划、梁希实验班、创新实验班、中外合作办学等多种拔尖创新人才和复合型人才的培养模式。北京林业大学是211 院校。北京林业大学是教育部直属、教育部与国家林业和草原局共建的全国重点大学，是国家首批“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”建设项目试点高校，是世界一流学科建设高校。学校以生物学、生态学为基础，以林学、风景园林学、林业工程、草学和农林经济管理为特色，是农、理、工、管、经、文、法、哲、教、艺等多门类协调发展的全国重点大学。长期以来，学校秉承“知山知水，树木树人”校训，践行“替河山装成锦绣，把国土绘成丹青”理念。

关键看你有什么样的实际啊？

彼岸花吗？ 有点牵强。 又名曼珠沙华，指引死亡的彼岸花。

lv(路易·威登)品牌故事：lv全称为louisvuitton(中文音译：路易·威登)，但更为人们所熟知的是louisvuitton不断出现的大写字母组合lv。1854年，路易·威登先生革命性地设计了第一个louisvuitton平顶皮衣箱，并于巴黎开了第一间lv店铺，创造了lv图案的第一代，从此后，大写字母组合lv的图案就一直是lv皮具的象征符号，至今历久不衰。但就像今天一样，lv的设计很快便被抄袭，此后，平顶方型衣箱随之成为潮流。从早期的lv衣箱到如今每年巴黎t台上的不断变幻的lv时装秀，lv(路易·威登)一直屹立于国际时尚行业顶端地位，其真正原因在于lv有着自己特殊的品牌“dna”。首先，lv(路易·威登)高度尊重和珍视自己的品牌。品牌不仅以其创始人louisvuitton(路易·威登)的名字命名，也继承了他追求品质、精益求精的态度。从lv(路易·威登)的第二代传人乔治·威登开始，lv的后继者都不断地为品牌增加新的内涵。lv第二代族人为品牌添加了国际视野和触觉。第三代卡斯顿·威登又为lv带来了热爱艺术、注重创意和创新的特色。至今，已有6代lv(路易·威登)家族的后人为lv品牌工作过。同时，不仅是lv家族的后人，连每一位进入到lv家族的设计师和其他工作人员也都必须了解lv(路易·威登)的品牌历史，并在工作和品牌运作中将这种独特的lv文化发扬光大。lv(路易·威登)的另一个成功秘诀就是力求为尊贵的顾客营造一种“家庭”的感觉。你能想象lv(路易·威登)可以为客户提供永久的保养服务吗？lv(路易·威登)品牌的产品可以由祖母传给妈妈，妈妈再传给女儿，可以代代相传，无论什么时候你把lv的产品拿来修理养护，lv专卖店都是责无旁贷地尽心尽力予以帮助。让一家三代能持续地拥有一个品牌的产品，这对于一个品牌生命力的延续意义非常重大。lv产品线：皮具产品(包括手袋、行李箱、公事包等)、时装成衣、鞋履、腕表、高级珠宝、书写用品及配饰lv系列：lvmonogram、lvdamier、lvsuhali羊皮、lvepi皮革、lvantigua、lvcruise、lvtambourwatches、lvspeedywatches、louisvuittoncupwatches◆lv(路易·威登)官方网站：

用嵌入对象的方法,插入一个Word或Excel文档的超链接就行.这样很省事.却能实现你的目的.

北京十大顶级餐厅排行榜：白家大院、梅府家宴、OPERA BOMBANA、Oyster Talks 蚝吧、然寿司、北京亮、S.T.A.Y.思餐厅、NOBU Beijing、钓鱼台国宾馆餐厅、京都怀石花传美浓吉。1、白家大院白家大院原是“礼亲王花园”，是一座彰显皇家造园艺术典范的王府林苑。在三百多年历史的亲王府花园中，独特的清代宫廷御膳，以及再现的清代宫廷礼仪、室内陈设、服装服饰、宴乐舞蹈、宅门文化等，成就了白家大院独一无二的清宫御膳。2、梅府家宴京剧大师梅兰芳先生生前吃的私家菜，菜式由厨师自配，算得上色香味俱全。梅府分梅、兰、竹、菊四个厅，厅间有水墙、瀑布帘、养鱼池，在典雅中让人追忆往昔的无限风光。梅先生用过的餐具，照相、摄像器材，老式留声机、唱片等，都浸透着国粹大师梅兰芳先生的神韵。3、OPERA BOMBANAOPERA BOMBANA意大利餐厅是米其林三星世界名厨Umberto Bombana另一诚意创作，重新诠释了现代意式餐厅，提供新鲜烘焙的面包、味道纯正的甜点、经典鸡尾酒和高品质咖啡。开放式的新鲜面包房，精雕细致的工艺，呈现出意大利美食文化的独特之处。4、Oyster Talks 蚝吧香港跑马地Oyster Talks生蚝吧的北京合作餐厅，是京城非常棒的一家生蚝店，每天新鲜供应来自法国、澳大利亚、新西兰、南非的数十种生蚝，其中法国产的口感厚重，也较肥，口感柔和顺滑；而南非产的相对来说较为清淡。5、然寿司藏在小胡同里的一家餐馆，看似简单实则韵味无穷，小小食物让很多人“爱不释口”。进入店内的第一感受是“小”，吧台边加上两张桌子及一个小包间，整个店总共仅有17个座位。凭借“好好在这里吃顿饭”的踏实与舒适感，“然寿司”的小店在寿司发烧友的圈子中口口相传。6、北京亮Haytt旗下酒店的餐厅从不让人失望，66层的高度是CBD的至高点，不仅俯瞰脚下的长安街，更是一眼从国贸看到西山，是明星经常光顾的地方。融合中西式料理的菜品，存放各国葡萄酒的酒柜，无论想吃中餐、西餐或是日本料理都可以让你满足，体验至尊的美食享受。7、S.T.A.Y.思餐厅充满创意的法式大餐，私密温馨的用餐环境，使S.T.A.Y.思餐厅在京城美食圈里别具一格。餐厅特色主要体现在主餐区、分享式餐桌和甜点展示橱。开放式厨房设计、法国甜品店的橱窗概念、量身定制的美点，让人在品尝美食的同时获得极大的视觉享受。8、NOBU BeijingNOBU餐厅有着悠久的历史，1993年Nobu餐厅当选为世界十大餐厅，1997年伦敦Nobu餐厅被评为米其林一星，2005年伦敦另一家Nobu餐厅Nobu Berkeley street被评为米其林一星。NOBU Beijing是Nobu在全球的第三十家店，西京烧银鳕鱼菜采用太平洋阿拉斯加银鳕鱼烧制而成，混合海鲜开胃凉菜更是花样缤纷。9、钓鱼台国宾馆餐厅钓鱼台国宾馆是中国古代皇家园林及现代国宾馆建筑群，专门接待来华访问的世界知名人士，钓鱼台国宾馆餐厅有上千种菜式，其中的“宫廷宴”独具特色，钱其琛副总理曾评价“京华胜迹钓鱼台，九州精萃宴国宾”。10、京都怀石花传美浓吉“美浓吉”是日本京都怀石料理的高级料理店，是京都历史最悠久、最正宗的日本料理店，拥有两百九十多年的历史。北京的“花传美浓吉”是美浓吉海外第一家分店，其价位更是北京日本料理之最，被誉为“京都第一日料”。菜肴根据四季不断变化，几乎所有食材都从日本空运而来，连洗米的水也来自日本。餐厅风格典雅又不失奢华，置身其中仿佛进入一幅优美的日本华贵画卷。