制度

货币制度诞生以来，经历了银本位制、金银复本位制、金本位制和纸币本位制4种主要制度形态

国家货币制度是一国政府以法令形式对本国货币的有关要素、货币流通的组织与调节等加以规定所形成的体系，国家货币制度主要划分为金属货币制度和不兑现的信用货币制度两大类型。对国家货币制度内容的可以从以下两个方面把握：首先，这两种类型货币制度的基本框架是相同的，它们都包含了以下基本内容：（1）规定货币材料。即规定由什么物品来充当货币材料，确立以哪一种物品作为币材，是一国建立货币制度的首要步骤。（2）规定货币单位。货币单位是指货币制度中规定的货币计量单位。货币单位的规定主要有两个方面：一是规定货币单位的名称，二是确定货币单位的“值”。（3）规定流通中的货币种类。规定流通中的货币种类，主要是指规定主币和辅币。主币就是本位币，是一个国家流通中的基本通货，一般作为该国法定的价格标准。一个国家一般只有一种主币。辅币是本位货币单位以下的小面额货币。（4）规定货币法定支付偿还能力。即规定货币是无限法偿还是有限法偿。（5）规定货币铸造发行的流通程序。即规定货币是自由铸造还是限制铸造，是分散发行还是集中垄断发行。这些规定主要是为了保证流通中的货币数量保持适度的规模。（6）货币发行准备制度的规定。货币发行的准备制度是指中央银行在货币发行时须以某种金属或某几种形式的资产作为其发行货币的准备，从而使货币的发行与某种金属或某些资产建立起联系和制约关系。

1.货币材料:以特定材料为基础；货币单位：规定单位和价值；3、货币流通：规定货币铸造发行和流通程序；四、货币铸造：货币发行制度；5.货币偿还:规定货币的材料、单位和类型；6.支付偿还:货币具有法定支付偿还效力；7.发行准备:货币发行人以金属或资产为准备。以上是货币制度的主要内容。货币形式演变的阶段1.实物货币:出现在货币发展的初期，作为货币角色的商品一般可以作为实物货币；2.金属货币：以金属为主要货币材料，逐步取代实物货币；3.纸币:通过国家发行，需要强制使用的价值符号；四、信用货币：国家法律规定，强制流通，不以贵金属为基础，独立发挥货币作用；5.电子货币:利用电子转移余额，实现交易。

1、人民币是我国的法定货币2、人民币是我国惟一的合法通货3、人民币的发行权集中于中央银行4、人民币的发行保证:商品物资;信用保证(政府债券,商业票据);黄金外汇储备.5、人民币实行有管理的货币制度6、尚未实现人民币资本项目的自由兑换地区货币：一国两制条件下的地区性货币制度：1、伴随香港、澳门回归祖国和实现一国两制， 我国出现了人民币、港币、澳元“一国三币”的特有历史现象。2、“一国三币”的情况会不会导致出现“良币驱逐劣币”的现象，究其根本，“一国三币”是与一国两制联系的特定历史条件下的货币现象，它不是三种货币在同一个市场上流通，所以不会产生“劣币驱逐良币”现象。扩展资料：制度发展：货币制度又称币制，是一国政府以法律形式确定的货币流通结构和组织形式。典型的货币制度包括货币材料与货币单位；通货的铸造、发行与流通；货币发行的准备制度等内容。货币制度也指国际货币体系，即国际间货币流通的组织形式。各国为了解决在国际贸易、国际结算中国际支付手段、国际储备资产等国际货币问题的需要，对于涉及国际货币流通各个方面；包括货币的兑换与汇率制定、国际收支调节、国际结算制度、国际储备体系、国际货币关系、国际金融市场等，在国际范围内自发地或经过协商谈判调节确定的一整套系统的原则、规制、办法、机构，形成国际货币体系。最初的国际货币体系国际金本位货币制度于19世纪70年代～20世纪初，适应当时国际经济关系的需要和各国国内货币制度的现实情况自发形成。参考资料来源：百度百科-货币制度

国家货币制度是一国政府以法令形式对本国货币的有关要素、货币流通的组织与调节等加以规定所形成的体系，国家货币制度主要划分为金属货币制度和不兑现的信用货币制度两大类型。对国家货币制度内容的可以从以下两个方面把握：首先，这两种类型货币制度的基本框架是相同的，它们都包含了以下基本内容：（1）规定货币材料。即规定由什么物品来充当货币材料，确立以哪一种物品作为币材，是一国建立货币制度的首要步骤。（2）规定货币单位。货币单位是指货币制度中规定的货币计量单位。货币单位的规定主要有两个方面：一是规定货币单位的名称，二是确定货币单位的“值”。（3）规定流通中的货币种类。规定流通中的货币种类，主要是指规定主币和辅币。主币就是本位币，是一个国家流通中的基本通货，一般作为该国法定的价格标准。一个国家一般只有一种主币。辅币是本位货币单位以下的小面额货币。（4）规定货币法定支付偿还能力。即规定货币是无限法偿还是有限法偿。（5）规定货币铸造发行的流通程序。即规定货币是自由铸造还是限制铸造，是分散发行还是集中垄断发行。这些规定主要是为了保证流通中的货币数量保持适度的规模。（6）货币发行准备制度的规定。货币发行的准备制度是指中央银行在货币发行时须以某种金属或某几种形式的资产作为其发行货币的准备，从而使货币的发行与某种金属或某些资产建立起联系和制约关系。

货币制度的主要内容如下：1、货币材料。货币材料就是规定一国货币用什么物质作为其材料。以不同的物质作为本位货币材料，就形成了不同的货币本位制，即货币制度。2、货币单位。指规定货币单位的名称及其所包含的价值量。3、货币的铸造、发行和流通程序。规定各种通货的铸造发行和流通程序，是一国货币制度的重要内容。一国的通货可以分为主币和辅币，他们各有不同的铸造、发行和流通程序。4、准备制度。为了稳定货币，各国货币制度中都包含有准备制度的内容。货币制度是国家以法律形式确定的货币流通的结构和组织管理形式，是规范货币行为的准则。扩展资料国际货币制度的演变回顾世界货币史，不难发现各种货币制度，包括金本位、银本位、铜本位、金银复本位和布雷顿森林体系等，基本上是围绕贵金属建立起来的。1625年瑞典政府实行铜本位；1717年英国建立了金本位。在19世纪初英国实行金本位制度，法国实行金银复本位，德国、奥匈帝国、俄国、远东国家都实行银本位。1880-1914年的35年间，西方主要国家通行金本位制，金币可以自由铸造、自由兑换及自由输出入。1914年到二战结束前夕，世界经济遭遇了两次世界大战和一次大萧条，国际贸易体系进入了空前混乱时期。其间形成了英、美、法三大国为中心的三个货币集团（英镑集团、美元集团、法郎集团），三大集团以各自国家的货币作为储备货币和国际清偿力的主要来源。与此同时在世界范围内展开了争夺国际货币金融主导权的斗争。第二次世界大战后期，建立了以美元为中心、美元与黄金挂钩、各国货币与美元挂钩的国际货币体系，即布雷顿森林体系。虽然布雷顿森林体系名义上是一种可调节的汇率制度，其本质是固定汇率。1973年布雷顿森林体系崩溃之后，国际货币体系逐渐从固定汇率体制向有管理的浮动汇率过渡，德国马克、日元、英镑、法郎等一些发达国家的货币逐渐成为各国储备对象。国际货币基金组织于1978年4月1日修改“国际货币基金组织”条文并正式生效，实行所谓“有管理的浮动汇率制”。新的汇率协议使各国在汇率制度选择上具有很大的自由度，所以现在各国实行的汇率制度多种多样，有单独浮动、钉住浮动、弹性浮动、联合浮动等等。美国、英国、德国、日本等发达国家的货币实现了自由浮动。大多数国家可以根据自己的国情在货币局制度、固定汇率制度、浮动汇率制度、可调节的固定汇率、有管理浮动等制度之间进行自由选择。在经历了拉美货币危机和欧洲货币危机之后，实行软钉住的国家在减少，实行硬钉住和浮动汇率的国家在增加。这种趋势在发达国家表现得尤为明显，主要原因是从前实行软钉住和浮动汇率的国家进入欧元区之后变成了硬钉住。新兴市场和其他发展中国家实行软钉住和浮动汇率的国家仍占多数。参考资料来源：人民网-国际货币体系的危机与重构

货币制度是指由各种货币（铸币、纸币、存款货币）依据等价关系所构成的体系与秩序，一般由国家以法律形式来确定。货币制度包括以下四方面的内容。（一）货币材料货币材料是法律规定以何种材料充当货币（本位币）材料。货币材料是整个货币制度的基础。在金属货币制度下，用不同的金属作货币材料，就构成不同的货币本位。例如，确定以白银作币材，货币本位就是银本位制；确定以黄金作币材，货币本位就是金本位制；确定以黄金和白银同时作币材，货币本位就是金银复本位制。值得一提的是，在现行不兑现的信用货币制度下，各国法律都没有规定货币的材料。（二）货币单位货币单位，即规定货币单位的名称和货币单位的值。货币单位的名称就是对货币单位的定名，例如，英国的货币单位定名为“镑”，美国的货币单位定名为“元”。货币单位的值是指货币单位所包含的货币金属的重量和成色。在金属货币制度下，确定货币单位的值，重要的是确定货币单位的含金量；当黄金非货币化后，则主要表现为确定或维持本国货币与他国货币的比价，即汇率。（三）本位币与辅币的规定、铸造、偿付能力本位币，即主币，是一个国家流通中的基本通货。国家以法律形式确定本国本位币价值，赋予其在市场上强制流通的能力，并将其作为商品、劳务交换、债务债权清偿及会计核算的计量单位。在金属货币制度下，本位币为足值货币，即其名义价值（面额）与实际价值（金属价值）相一致。本位币不仅由国家按货币单位铸造，还可以由公民自由铸造，每个公民都有权把货币金属送到国家造币厂请求铸成本位币，其数量不受限制。本位币具有无限法偿力，即有无限的法定支付能力，无论支付额大小，任何人不得拒绝接收。同时，本位币也是一切交易行为的最后支付工具，市场上的交易，以本位货币作为最后支付的工具，任何人均不得要求改以其他货币支付。辅币，即辅助货币，主币以下的小额通货。一般用较贱金属铸造，为不足值货币。辅币的名义价值（面额）高于其实际价值（金属价值），铸造辅币会获得一部分铸币收入，因此，辅币采用的是有限铸造制度，即只能由国家铸造，不允许公民自由铸造。发行此种货币是为了流通和支付的方便，基于此目的，辅币在世界各国多为有限法偿，在一次交易中，辅币若超过了法律规定的数量，销售者或者债权人可拒绝接受。（四）货币发行准备制度货币发行准备制度是指在货币发行时，需以某种金属或者某几种形式的资产作为发行货币的准备。在金属货币制度下，货币发行以法律规定的贵金属作为发行准备。当今世界各国均实行不兑现的信用货币流通制度，在不兑现的信用货币流通制度下，各国的发行准备制度已经与贵金属脱钩，多数国家都采用外汇资产作为准备，也有国家以物资作为准备，还有些国家的发行采取与某个国家的货币直接挂钩的方式，如钉住美元、英镑等。各国在准备比例和准备资产上也有差别，目前各国货币发行准备的构成一般包括现金准备和证券准备两大类。现金准备包括黄金、外汇等具有流动性的资产，证券准备包括短期商业票据、短期国库券、政府公债等。

货币制度是国家以法律形式确定的货币流通的结构和组织形式。货币制度的内容一般包括：(一)规定货币材料，即确定哪些商品可以作为币材。(二)规定货币单位，即规定货币单位的名称和货币单位的“值”。(三)规定主币和辅币：主币是一国流通中的基本通货，辅币是主币单位以下的小面额货币。(四)自由铸造、限制铸造，即金属货币流通下货币铸造权的规定。(五)有限法偿和无限法偿，即法律规定货币具有多大的支付能力。(六)准备制度。货币制度主要有以下几种：银单本位制是以白银为本位币的一种货币制度，历史悠久。金银复本位制是金银两种铸币被同时法定为本位货币的货币制度。金本位制是以黄金为本位币的一种货币制度，包括金币本位制、金块本位制和金汇兑本位制。(一)金币本位制：金币可以自由铸造；辅币和银行券可自由兑换成金币，黄金可以自由输出入国境。金币本位制：是一种比较稳定的货币制度，在资本主义发展过程中起到了促进作用。但随着资本主义的发展金币本位制的稳定因素遭到破坏。(二)金块本位制和金汇兑本位制是残缺不全，不稳定的货币制度。布雷顿森林体系是以美元为中心的资本主义货币体系。不兑现的信用货币制度是一种没有金属本位货币的货币制度，以不兑现的信用货币为法偿货币。我国货币制度是人民币制度。人民币制度属于不兑现的信用货币制度，由中国人民银行依法进行管理调控。

货币制度是国家对货币的有关要素、货币流通的组织与管理等加以规定所形成的制度，完善的货币制度能够保证货币和货币流通的稳定，保障货币正常发挥各项职能。依据货币制度作用的范围不同，货币制度包括国家货币制度、国际货币制度和区域性货币制度；根据货币的不同特性，货币制度分为金属货币制度和不兑现的信用货币制度。货币制度（monetary system），国家法律规定的货币流通的规则、结构和组织机构体系的总称。 货币制度是随着商品经济的发展而逐步产生和发展的，到近代形成比较规范的制度。

分类: 商业/理财 >> 金融 解析: 货币制度是指一个国家为了保障本国货币流通的正常与稳定，对货币发行和流通的各个要素所作出的系统的法律规定的总和，简称为“币制”。 货币制度包括货币金属即币材；货币单位；货币的铸造、发行和流通程序的管理、金准备制度等。 我国的货币制度： 一,人民币是信用货币。商业银行凭借中央银行提供的基础货币,派生存款中央银行对商业银行提供基础货币(通过中央银行的资产业务)。从整个银行系统来说,是先有贷款,后有存款和现金.中央银行对商业银行贷款是对商业银行提供信用,商业银行将贷款转变为存款存入中央银行是对中央银行提供信用. 二,我国货币制度的内容 1. 人民币是我国的法定货币 2. 人民币是我国惟一的合法通货 3. 人民币的发行权集中于中央银行 4. 人民币的发行保证:商品物资;信用保证( *** 债券,商业票据);黄金外汇储备. 5. 人民币实行有管理的货币制度 6. 尚未实现人民币资本项目的自由兑换 三,一国两制下的香港货币制度 港元为香港的法定货币;港币的发行须有百分之百的准备金 香港货币单位为元,简称港元,用HK$表示 港元实行与美元联系的汇率制度,香港特别行政区的外汇基金由香港特别行政区 *** 管理和支配 香港不实行外汇管制,港币可以自由兑换,外汇,黄金,证券,期货市场完全放开

国科大综合评价难度较高。需要综合考虑学生的学习成绩、科研能力、社会实践和综合素质等多个方面。这是因为综合评价是全面了解和评估一个学生综合素质的方式，需要考虑到许多方面的因素。1、学术成绩考核学术成绩是综合评价的重要参考指标之一。学校将综合考虑学生的成绩，包括期末考试成绩、平时表现、论文荣誉及获奖情况等。这不仅包括主修课程的学习成绩，也包括其他与专业相关的学科课程和通识教育课程的成绩。2、科研能力考核科研能力也是综合评价的重要考核指标。在国科大，学生可以自由选择参与导师团队的科研项目，或者自己发起并开展课程设计、毕业论文等科研工作。学校会考核学生的科研成果和科研能力，比如是否有发表论文、是否有加入科研团队、是否获得相应的认证和荣誉等。3、社会实践考核在考核学生的综合素质方面，社会实践也是一个不可或缺的因素。学生可以参加各种实践活动和实习项目，在实践中提高自己的技能和社交能力。比如学生可以前往企业和组织参观、实习，或者参与志愿服务等，这些都将被考虑到学生的综合评价中。4、综合素质考核除了学术成绩、科研能力和社会实践外，综合素质也是国科大综合评价的重要考核范畴。学校将通过对学生的品德、创新能力、领导力、沟通能力等方面的评估，全面了解学生的综合素质水平。学校还看重学生的良好行为、助人为乐勤奋的态度、团队协作意识和文化素养等因素。5、总结总之，国科大综合评价难度较高，需要在学术成绩、科研能力、社会实践及综合素质等多个方面进行全面的考核。学生需要在课堂学习、科研实践、社会实践及其他方面全面表现，才能得到较好的评价。

酒店员工必须严格执行防火安全制度，积极参如消防活动，做好好宣传教育．1、做好班前、班后安全教育，使每个员工都能做刘“一熟系、三会”（一熟悉：消防器材，三会：会报警、会使用灭火器材、会组织人员疏散）；2、熟悉自己的岗位环境、操作的设备及物品情况，知道安全出口的位置和消防器材摆放位置，懂得使用方法并做好保管；3、牢记火警电话“119”和酒店消防中心电话"2273"，报火警时，要沉着冷静，讲清失火单位、地点、什么东西着火、报警人姓名、单位和电话号码；4、存放易燃易坏物品的地方或仓库，要有“严禁吸烟”明显标志的字样，物品碎纸、垃极要及时清理，保持安全通道的畅通和常闭式防火门的关闭：5、发现有异声、异味、异色时，要及时报告并积极采取措施处理，不查明原因决不能放过；6当发生火警、火灾时，首先要保持冷静，不可惊慌失措，应迅速查明情况向消防中心报告，报告时要讲明地点、燃烧物质、火势情况、本人姓名或工号，并积极采取措施，取附近的灭火器材灭火，电器着火时，应先关掉电源；气体着火先关气阀，如果气阀无法关紧，先不灭火，设法关掉气阀门的情况才能灭火。救火时，听从消防中心人员和现场指挥员的指 挥，有人受伤先救人，后救火（火小时可同时进行）。7、当火势扩大到三级（猛烈阶段）必须紧急报警，通知住客离开房间，在场的工作人员应引导住客进行安全疏散，积极枪运贵重物品，禁止乘坐客用电梯，前往现场的人员要走立通楼梯，救护硫散人员乘消防电梯；8、发现火场有毒气、有爆炸危险品时，首先采取防毒、防爆的措施后才能进行救火安全检查制度1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；2、安全疏敬通道、疏散指示、应急照明和安全出口情况；3、消防车通道、消防水源情况；4、灭火器材配备及有效情况：5、用火、用电有无违章情况；6、重点工种人员以及共他员工消防知识的掌握情况；7、消防安全重点部位的管理情况；8、易燃易爆物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；9、控制室值班情况和设施运行、记录情况；10、防火巡查情况；11、消防标志的设置情况和完好、有效情况；12、其他需要检查的内容。

法律分析：一、加强对消防安全工作的管理，由业务经理直接负责安全、防火工作。二、消防设备齐全按规定时间定期审验，完好率100%。三、货场内禁止吸烟及动用明火，要设立防火标志。四、要随时保持场内清洁，对散落的可燃、易燃杂物要及时清理。五、场内严谨装卸、存放化学易燃、易爆物品;物品进场前，要进行防火安全检查，确认无火灾隐患方可进入;要建立货物入场消防安全检查记录台帐。六、一切进入货场的机动车辆，必须佩带防火帽，并注意排气管一侧不要靠近易燃物。七、安装一切电器设备要严格按照电子设计规范执行，并由正式电工安装修理及使用管理，任何人不得乱拉线路和安装电器。八、各种电器设备线距严禁超过安全负荷，发现超负荷、短路、发热及绝缘损坏等不安全因素要及时修理。法律依据：《中华人民共和国消防法》第十八条　同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。住宅区的物业服务企业应当对管理区域内的共用消防设施进行维护管理，提供消防安全防范服务。第十九条　生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。第二十条　举办大型群众性活动，承办人应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。第二十一条　禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。

消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程。2、消防安全管理制度。3、消防岗位责任制。4、消防安全宣传教育制度。5、消防安全检查制度。6、用火管理制度。7、用电管理制度。8、消防器材管理制度。9、仓库管理制度。

消防安全管理规定1.总则1.1为深入贯彻执行新修订的中华人民共和国《消防法》，以及公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和公安部《关于人员密集场所加强消防安全管理的通告》等消防安全法律法规；加强集团消防安全管理工作，保证集团生产经营工作的顺利进行。特制定本规定。1.2集团消防安全管理工作，以“预防为主，防消结合”的消防安全方针为指导思想；以“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”为工作原则。1.3集团所属各单位及全体员工都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，以及参加有组织的灭火工作义务。1.4本规定适用于集团所属各单位、各部门及全体员工。各消防安全重点单位，应结合本单位的实际情况制定具体实施细则。2、集团消防安全组织与领导2.1.消防安全委员会2.1.1主任：刘宝福（总经理）副主任：陆平（副总经理）2.1.2委员：集团所属各单位主要负责人。2.1.3日常业务工作：由集团行政管理中心负责。2.1.4每季度召开一次研究消防安全工作会议。总结前期工作，布置下步工作；并进行考核等内容。2.1.5为及时深入贯彻国家或者上级指示精神，可临时召集会议。2.2工作职责2.2.1贯彻落实上级关于消防安全工作的精神、指示和要求；并对贯彻情况实施监督。2.2.2定期组织消防安全综合性大检查；对各单位消防安全管理工作进行综合评价和考核。2.2.3对消防安全重点单位和举办具有火灾危险的大型活动的灭火、应急疏散预案进行评审；并对演练工作进行指导。2.2.4对危险性较大的火险隐患的整改工作进行监督。并对消防安全工作中的疑难问题，负责各方协调处理。2.2.5负责消防安全先进经验的推广和奖惩工作。2.3集团设消防安全责任人、专职消防安全管理人，主管集团消防安全工作的领导和监督管理与指导。2.4各单位负责人为本单位的消防安全责任人，设兼职消防安全管理人；负责本单位的消防安全管理工作。未设兼职消防安全管理人的单位的消防安全管理工作，由单位消防安全责任人负责实施。3、消防安全责任各单位应按照“安全生产，人人有责”和“谁主管，谁负责”的工作原则，逐级分解落实消防安全责任。重点消防安全单位或者部位的消防安全责任要具体落实到每个人。3.1集团及所属各公司（厂）、部门职责：3.1.1落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；3.1.2按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；3.1.3对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，监测记录应当完整准确，存档备案；3.1.4保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；3.1.5组织防火检查，及时消除火灾隐患；3.1.6组织进行有针对性的消防演练；3.1.7法律、法规规定的其他消防安全职责。3.2消防安全重点单位除应当履行本规定3.1条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：3.2.1确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；3.2.2建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；3.2.3实行每日防火巡查，并建立巡查记录；3.2.4对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。3.3同一建筑物有两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。3.4实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单位应提供符合消防安全要求的建筑物；当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应由产权单位或委托管理的单位统一管理。承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当遵守本规定，在使用、管理范围内履行消防安全职责。3.5消防安全责任人的安全职责：3.5.1贯彻执行消防法规保障单位消防安全符合规定，掌握单位消防情况。3.5.2将消防工作与本单位生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。3.5.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障。3.5.4确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。3.5.5组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.5.6根据消防法规的规定，建立义务消防组织。3.5.7组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。3.6消防安全管理人的安全职责：消防安全管理人对消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作。3.6.1拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。3.6.2组织制定消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促其落实。3.6.3拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。3.6.4组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。3.6.5组织实施对本单位消防安全设施、灭火器材和消防标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。3.6.6组织管理义务消防组织。3.6.7在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。3.6.8消防责任人委托的其他消防安全管理工作。3.6.9消防安全管理责任人应定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。3.7集团各管理中心消防安全重点部位3.7.1行政管理中心3.7.1.1食堂、宿舍、等后勤部门。3.7.1.2各种车辆（员工通勤车为特别重点）、各变配电室、各锅炉房、油库、维修班动火作业等。3.7.1.3办公室的防火安全。3.7.2物流管理中心3.7.2.1办公地点的防火。3.7.2.2所属各类库房的防火安全。3.7.3信息管理中心3.7.3.1办公室的防火安全。3.7.3.2所属各单位的机房防火安全。3.7.4营销管理中心3.7.4.1举办大型活动的防火安全。3.7.4.2办公室及资料的防火安全。3.7.5财务管理中心3.7.5.1财务资料及办公室的防火安全。3.8集团所属各单位的消防安全重点部位，参照本规定确定。4、消防工作预防与管理4.1生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设在同一建筑物内，并与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。4.2举办大型群众性活动。4.2.1承办单位应当依法向公安机关申请安全许可，制定灭火和应急疏散预案并组织演练，明确消防安全责任分工，确定消防安全管理人员，保持消防设施和消防器材配备齐全、完好有效，保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。4.2.2同时要注意有人故意纵火和爆炸等破坏性行为，发现可疑情况立即向领导报告。4.3禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程 。4.4禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公交车和单位的员工通勤车。4.5生产、储存、装卸易燃易爆危险品的单位，应符合消防技术标准的要求。4.5.1生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。4.5.2进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。4.5.3储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。4.6建筑构件、建筑材料和室内装修、装饰材料的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。人员密集场所室内装修、装饰、，应当按照消防技术标准的要求，使用不然、难燃材料。4.7任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。4.8各单位应将易发生火灾、一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。4.9任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。火灾扑灭后，发生火灾的单位和相关人员应当按照公安机关消防机构的要求保护现场，接受事故调查，如实提供与火灾有关的情况。4.10公众聚集场所（如商场等）的所有工作人员，除正常消防安全防范外；还应时刻注意有人故意纵火和爆炸等破坏性行为，一旦发现可疑情况应立即向领导报告。5、消防安全监督检查消防安全监督检查工作执行集团《安全消防监督检查管理制度》，在检查生产安全工作的同时检查消防安全工作。5.1集团季度、各单位月监督检查主要内容：5.1.1火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。5.1.2安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。5.1.3消防车通道、消防水源情况。5.1.4灭火器材配置及有效情况。5.1.5用火、用电有无违章情况。5.1.6重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况。5.1.7消防安全重点单位（部位）的管理情况。5.1.8易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况。5.1.9保安消防控制系统、值班及记录情况。5.1.10防火巡查情况。重点厂区、院内和工作场所等流动吸烟要严查。5.1.11消防安全标志的设置情况和完好有效情况。5.1.12其他需要检查的内容。5.2消防安全重点单位每日防火巡查主要内容：5.2.1用火、用电有无违章情况。5.2.2安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。5.2.3消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、齐全、有效。5.2.4常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用。5.2.5消防安全重点部位的人员在岗情况。5.2.6其他消防安全情况。5.3公众聚集场所在营业期间的防火巡查，应至少每二小时一次，营业结束时应对营业场所进行检查，消除遗留火患。5.4各单位可结合实际，组织夜间防火巡查。5.5防火巡查人员应及时纠正违章行为；对火灾危险应妥善处置，无法当场处理的，应立即报告。发现初起火灾，应立即报警并及时扑救。5.6各类检查应及时填写记录，检查人员与被检查部门负责人应在记录上签字。5.7各单位对建筑消防设施定期应进行维护保养；对自动消防设施定期进行全面检查测试，其报告存档备案；以保证各类消防设施的完好有效。5.8对灭火器材应定期进行维护检查，并建立档案资料。应记明配置类型、数量、设置位置、检查维护时间及更换要记得时间等有关情况。5.9各单位在检查其他各项工作的同时，相应纳入检查消防安全内容。6、火灾隐患整改6.1各单位对存在的火灾隐患，应及时予以消除。对暂时无法消除的火灾隐患，必须采取可靠有效地防护措施；以确保消防安全。对不能确保消防安全随时可能引发火灾或者一旦发生火灾可能严重危及人身财产安全的，应当将危险部位停产停业整改。6.2对下列违反消防安全的行为，应责成有关单位人员进行整改并督促落实：6.2.1违章进入生产储存易燃易爆场所的。6.2.2违章使用明火作业或者在具有火灾爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的。6.2.3将安全出口上锁、遮挡或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的。6.2.4消火栓、灭火器被遮挡影响使用或者被挪做他用的。6.2.5常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的。6.2.6消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。6.2.7违章关闭消防设施，切断消防电源的。6.2.8其他可以当场改正的行为。6.2.9违反前款规定的情况以及改正情况，应做记录并存档备查。6.3对不能当场改正的火灾隐患，应制定整改方案确定措施，限期解决。6.4火灾隐患整改完毕，负责整改单位或者部门，应将整改情况及记录报送消防责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备案。6.5对涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患或者其他确无能力解决的重大火灾隐患，应提出解决方案并及时向上级主管部门或者地方政府报告。6.6对公安消防机构责令限期整改的火灾隐患，各单位应在规定时限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。7、消防安全宣传教育与培训此项工作应结合集团《安全消防教育培训管理制度》，与生产安全工作同步进行。必须包括以下内容：7.1各单位应通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育工作。消防安全重点单位全体员工应每年至少进行一次消防安全培训；内容包括：7.1.1有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。7.1.2本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。7.1.3有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。7.1.4报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识技能。7.2公众聚集场所对员工的消防安全培训，应至少每半年进行一次。内容包括：7.2.1除7.1项的内容外，对员工进行组织、引导在场群众疏散的知识和技能。7.2.2对新员工上岗前，重点进行消防安全培训。7.3公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴挂图、广播、视频等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生知识。8、火灾灭火和应急疏散预案与演练8.1各单位制定的灭火和应急疏散预案，应包括下列内容：8.1.1组织机构：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。8.1.2报警和接警处置程序。8.1.3应急疏散的组织程序和措施。8.1.4扑救初起火灾的程序和措施。8.1.5通讯联络、安全防护救护的程序和措施。8.2演练8.2.1消防安全重点单位按照灭火和应急疏散预案，每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。8.2.2其他单位应结合本单位的实际，参照制定相应的应急预案；每年进行一次演练。8.2.3消防演练时，应设置明显标识，并事先告知演练范围内的人员。9、消防档案9.1消防重点单位应建立健全消防档案。其内容应包括：消防安全基本情况和管理情况。档案应详实，全面反映单位消防安全工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。档案统一保管备查。9.1.1消防安全基本情况应包括：9.1.1.1单位基本概况和消防安全重点部位情况。9.1.1.2建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收及消防安全检查的文件、资料。9.1.1.3消防管理组织机构和各级消防安全责任人。9.1.1.4消防安全制度。9.1.1.5消防设施、灭火器材情况。9.1.1.6义务消防组织人员及消防装备情况。9.1.1.7与消防安全有关的重点工种人员情况。9.1.1.8新增消防产品、防火材料的合格证明材料。9.1.1.9灭火和应急疏散预案。9.1.2消防安全管理情况应包括：9.1.2.1公安消防机构填发的各种法律文件。9.1.2.2消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试报告以及维修保养的记录。9.1.2.3火灾隐患及其整改情况记录。9.1.2.4防火检查、巡查记录。9.1.2.5有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录。9.1.2.6消防安全培训记录。9.1.2.7灭火和应急疏散预案的演练记录。9.1.2.8火灾情况记录。9.1.2.9消防奖惩情况记录。9.1.2.10前款2、3、4、5项记录，应当记录检查的人员、时间、部位、内容，发现的火灾隐患以及处理措施等；6项记录应记明培训的时间、参加人员、内容等；7项记录，应记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。9.2其他单位应将本单位的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文件、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备案。10、消防工作考核与奖罚10.1各单位应将消防工作纳入内部检查考核评比内容。对在消防工作中成绩突出的部门和个人，应给予表彰奖励。10.2各单位违反本规定，有下列行为之一的责令改正，处 100元 罚款：情节严重的，处1000元 罚款。10.2.1消防设施、器材或者消防安全标志，未保持完好有效的；10.2.2损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；10.2.3占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；10.2.4埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；10.2.5占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；10.2.6人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物的；10.2.7对火灾隐患接到通知后不及时采取措施拆除的。10.2.8个人有前款第2、3、4、5项行为的，处警告或者本人工资的5-10% 罚款。10.3违反本规定，有下列行为之一的，处警告或者500元 以下罚款；情节严重的，处1000元 罚款。10.3.1违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品的场所；10.3.2违反规定使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火的。10.3.3在厂区、院内或者在工作场所流动吸烟的。10.4违反本规定，有下列行为之一，视情节轻重，处警告或者本人工资的10-20% 罚款。10.4.1指示或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；10.4.2过失引起火灾的；10.4.3在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；10.4.4扰乱火灾现场秩序，或者不听从现场指挥的，影响灭火救援的；10.4.5故意破坏或者伪造火灾现场的；10.4.6擅自拆封或者使用被查封的场所、部位的；10.4.7人员密集场所发生火灾，该场所的工作人员不履行组织、引导在场人员疏散义务的。10.5违反本规定，构成犯罪的，送交司法部门，依法追究刑事责任。11、附则11.1本规定术语的含义11.1.1消防设施：是指火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施等。11.1.2公众聚集场所：是指商场（店）、会堂、员工公共娱乐场所等。11.1.3人员密集场所：是指公众聚集场所（大型群众性活动）、展示厅，制衣工厂、工业园等的车间，员工的集体宿舍，员工食堂等场所。11.2本规定与上级相关规定有抵触时，执行上级规定。11.3本规定自公布之日起实行。如需要其他制度，可到我的文库里找。

　　首页 民事诉讼 刑事诉讼 行政诉讼 仲裁文书 公证文书 律师文书 海事诉讼 其它文书　　法律文书 >> 其它文书 >> 消防安全管理制度　　（一）消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。　　（二）防火巡查、检查制度　　1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。　　2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。　　3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。　　4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。　　5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。　　（三）安全疏散设施管理制度　　1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。　　2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。　　3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。　　4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。　　5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。　　（四）消防控制中心管理制度　　1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。　　2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。　　3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。　　4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。　　5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。　　6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。　　7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。　　（五）消防设施、器材维护管理制度　　1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。　　2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。　　3、消防设施和消防设备定期测试：　　（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。　　（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。　　（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。　　（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。　　（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。　　4、消防器材管理：　　（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。　　（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。　　（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。　　（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。　　（六）火灾隐患整改制度　　1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。　　2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。　　3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。　　4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。　　（七）用火、用电安全管理制度　　1、用电安全管理：　　(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。　　(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。　　(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。　　(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。　　2、用火安全管理：　　（1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。　　（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。　　（3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。　　（4）未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。　　（八）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度　　1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。　　2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。　　3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。　　4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。　　5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。　　6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。　　（九）义务消防队组织管理制度　　1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。　　2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。　　3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。　　4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。　　5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。　　（十）灭火和应急疏散预案演练制度　　1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。　　2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。　　3、每次组织预案演练前应精心开会部署，明确分工。　　4、应按制定的预案，至少每半年进行一次演练。　　5、演练结束后应召开讲评会，认真总结预案演练的情况，发现不足之处应及时修改和完善预案。　　（十一）燃气和电气设备的检查和管理制度　　1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。　　2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。　　3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。　　4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。　　5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。　　6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。　　7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。　　8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。　　9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。　　10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。　　（十二）消防安全工作考评和奖惩制度　　1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。　　2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：　　（1）有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：　　A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；　　B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的；　　C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；　　D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的；　　E、谎报火警；　　F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的；　　G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员；　　H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。　　（2）有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：　　A、擅自使用易燃、易爆物品的；　　B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；　　C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的；　　D、强迫其他员工违规操作的管理人员；　　E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的；　　F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。　　（3）对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

单位消防安全制度主要包括消防安全教育，培训。防火巡查，检查。安全疏散设施管理。消防控制室值班。消防设施，器材维护管理。火灾隐患整改。用火，用电安全管理。易燃易爆危险物品和场所防火防爆。专职和义务消防队的组织管理。灭火和应急疏散预案演练。燃气和电气设备的检查和管理，包括防雷、防静电。消防安全工作考评和奖惩。其他必要的消防安全内容。消防安全常识十二条具体内容如下：1、119电话要记清，及时准确报火警；2、安全使用液化气，经常检查多警惕；3、燃气泄漏不要慌，快关阀门速开窗。当燃气达到一定浓度的时候，您拨打电话，会产生小电流，这个和在加油站禁止拨打电话一样，很容易发生火灾和爆炸，正确做法是跑出去找人，或者拨打求救电话；4、家中不要存放危险品和易燃易爆品；5、装修材料要慎选，刷漆远离着火源；6、家中最好准备一个小小的灭火器，学会楼道灭火栓的使用，在关键时候可以快速的去灭火；7、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关；8、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方；9、遇到火灾时沉着，冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物，不乘坐电梯，不盲目跳楼；10、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗；11、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾，衣物等堵塞门缝，发出求救信号等待救援；12、发生火灾时，用湿毛巾3—8层捂住口鼻，只能防3—5分钟，没有条件可以在衣服上洒上小便进行防烟。《中华人民共和国消防法》第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。

生产车间防火安全管理规定：第一条 为贯彻公司《防火安全制度》，保证员工人身和设备安全，使生产顺利进行，针对生产车间环境特点，特制定本规定。第二条 车间内要保持环境清洁，各种物料码放整齐并远离热源，注意室内通风。第三条 保证车间内防火通道的畅通，出口、走道处严禁摆放任何物品。第四条 车间内不得私接乱拉电源、电线，如确实需要，需报生产部经理批准，由动力设备室办理。用后及时拆除。第五条 使用各种设备必须严格遵守操作规程，严禁违章作业。第六条 燃油锅炉运行期间，要加强巡视，发现异常及时处理。第七条 避免各种电气设备、线路受潮和过载运行，防止发生短路，酿成事故。第八条 车间内不禁使用明火，如确实需要须征得安保部同意，在采取有效安全措施后，方可使用。使用期间须由专人负责，使用后保证处理妥当无隐患。第九条 车间消防员按时对本部门内各部位进行检查，出现问题及时报告。第十条 车间内，消防器材及设施必须由专人负责，定点放置，定期检查，保证完好不效，随时可用。第十一条 当日工作结束前，应检查车间内所有阀门、开关、电源是否断开，确认安全无误后方可离开。第十二条 发现火灾险情要积极扑救，并立即报警同时向安保部报告。第十三条 本规定由生产部制定和检查，报生产总监批准后自发布之日起执行。

消防安全检查制度一、社区各级消防组织应经常组织人员深入到社区单位、居民家庭开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，保障社区消防安全。二、根据实际情况可采取白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。三、社区内的单位和应认真按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，开展消防检查和防火巡查，落实各级防火责任制。四、物业管理企业要经常开展以安全疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防安全检查，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼安全。五、检查要做到“三不放过”，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。六、检查要做好记录，发现火灾隐患应立即制止，并向有关居民或单位发出“火灾隐患告知书”、“火灾隐患整改建议书”、“责令改正通知书”等有关文书，对一时难以解决或有一定难度的隐患，应及时向公安派出所报告。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火灾，报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警电话119，人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。　　2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保证设备完好率达到100%，并做检查记录。　　3、教学楼、办公楼、学生宿舍楼安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指示标志明显、应急照明完好。　　4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。　　5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。　　6、图书馆、化学实验室、物理实验室、木工房、机房等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工作人员要及时关好门窗，确保安全。　　7、消防栓、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏，违者要严肃处理。　　8、加强用电安全检查，电工必须经常对校内的用电线路、器材等进行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。　　9、学生宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快，点燃蜡烛、蚊香，严禁吸烟，严禁私拉乱接电线。不准私自接用任何家用电器。　　10、校内居住的教职工，必须以身作则，并且教育家属及子女做好安全防火工作。　　11、校内住户使用煤气，要掌握正确使用方法，注意防漏气、防爆、防火，使用后要关好气阀，确保安全。　　12、食堂必须使用合格的压力容器、锅炉，每年要检测，要定时检查，锅炉工要持证上岗，严格按操作规程操作，液化气罐与灶头应有1.5米的安全距离，严防事故发生。

我再补充一个：应急预案

有以下几个方面：(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。(3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。(4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。(5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。(7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。(8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。(9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。在消防安全管理规章制度中，会明确各级防火责任人所管辖范围的消防安全具体职责；有针对性地具体规定出各种岗位人员的消防安全职责；制定重点部位消防安全制度，如油库、变配电室、锅炉房等等。

提供以下参考资料，希望以上对你有帮助。x0dx0ax0dx0a消防安全管理制度x0dx0ax0dx0a1、目的x0dx0ax0dx0a对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。x0dx0ax0dx0a2、适用范围x0dx0ax0dx0a适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程x0dx0ax0dx0a3、制定依据x0dx0ax0dx0a3.1《中华人民共和国消防法》x0dx0ax0dx0a3.2国务院《危险化学品安全管理条例》x0dx0ax0dx0a3.3《河南省消防条例》x0dx0ax0dx0a3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》x0dx0ax0dx0a4职责x0dx0ax0dx0a4.1 公司总经理对消防安全工作全面负责；x0dx0ax0dx0a4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；x0dx0ax0dx0a4.3 人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；x0dx0ax0dx0a4.4 各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；x0dx0ax0dx0a4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。x0dx0ax0dx0a5、内容x0dx0ax0dx0a5.1方针和原则：消防安全管理 以“预防为主，防消结合”为基本方针 ；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。x0dx0ax0dx0a5.2组织管理x0dx0ax0dx0a5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。x0dx0ax0dx0a5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。x0dx0ax0dx0a5.2.3 公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。x0dx0ax0dx0a5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义x0dx0ax0dx0a务消防队要定期开展消防演练。x0dx0ax0dx0a5.3消防安全责任x0dx0ax0dx0a5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。x0dx0ax0dx0aB、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。x0dx0ax0dx0aC、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0a5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、组织实施日常消防安全管理工作。x0dx0ax0dx0aB、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。x0dx0ax0dx0aC、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。x0dx0ax0dx0aD、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。x0dx0ax0dx0aE、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。x0dx0ax0dx0aF、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0aG、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。x0dx0ax0dx0a5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。x0dx0ax0dx0a5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；x0dx0ax0dx0aB、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；x0dx0ax0dx0aC、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；x0dx0ax0dx0aD、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。x0dx0ax0dx0aE、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。x0dx0ax0dx0aF、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。x0dx0ax0dx0aG、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。x0dx0ax0dx0aH、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；x0dx0ax0dx0aI、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。x0dx0ax0dx0a5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：x0dx0ax0dx0aA、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；x0dx0ax0dx0aB、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；x0dx0ax0dx0aC、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；x0dx0ax0dx0aD、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；x0dx0ax0dx0aE、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；x0dx0ax0dx0aF、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；x0dx0ax0dx0aG、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。x0dx0ax0dx0a5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。x0dx0ax0dx0a5.4明火管理x0dx0ax0dx0a5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。x0dx0ax0dx0a5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。x0dx0ax0dx0a5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。x0dx0ax0dx0a5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。x0dx0ax0dx0a5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。x0dx0ax0dx0a5.5电源电气管理x0dx0ax0dx0a5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。x0dx0ax0dx0a5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。x0dx0ax0dx0a5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。x0dx0ax0dx0a5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：x0dx0ax0dx0aA、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。x0dx0ax0dx0aB、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。x0dx0ax0dx0aC、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。x0dx0ax0dx0aD、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。x0dx0ax0dx0aE、 严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。x0dx0ax0dx0aF 、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。x0dx0ax0dx0a5.6消防器材管理x0dx0ax0dx0a5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。x0dx0ax0dx0a5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。x0dx0ax0dx0a5.6.3管理要求要点：x0dx0ax0dx0aA、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。x0dx0ax0dx0aB、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。x0dx0ax0dx0a5.7消防安全检查x0dx0ax0dx0a5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。x0dx0ax0dx0a5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：x0dx0ax0dx0aA、用火、用电有无违章情况；x0dx0ax0dx0aB、消防通道有无堵塞；x0dx0ax0dx0aC、消防水压是否正常；x0dx0ax0dx0aD、消防器材是否到位、有效；x0dx0ax0dx0aE、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；x0dx0ax0dx0aF、安全出口、应急照明是否良好；x0dx0ax0dx0aG、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；x0dx0ax0dx0aH、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；x0dx0ax0dx0aI、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。x0dx0ax0dx0a5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。x0dx0ax0dx0a5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。x0dx0ax0dx0a5.8发生安全事件响应x0dx0ax0dx0a5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。x0dx0ax0dx0a5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。x0dx0ax0dx0a5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。x0dx0ax0dx0a5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：x0dx0ax0dx0aA、不执行、不服从公司领导的应急指令；x0dx0ax0dx0aB、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；x0dx0ax0dx0aC、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；x0dx0ax0dx0aD、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；x0dx0ax0dx0a5.9激励x0dx0ax0dx0a公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：x0dx0ax0dx0aA、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；x0dx0ax0dx0aB、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；x0dx0ax0dx0aC、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；x0dx0ax0dx0aD、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；x0dx0ax0dx0aE、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。x0dx0ax0dx0aF、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。x0dx0ax0dx0a6、记录x0dx0ax0dx0a6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》x0dx0ax0dx0a6.2《外来作业人员消防安全协议》x0dx0ax0dx0a6.3《消防器材管理台帐》x0dx0ax0dx0a6.4《消防安全检查表》x0dx0ax0dx0a6.5《消防安全整改通知书》x0dx0ax0dx0a7.其他相关文件x0dx0ax0dx0a7.1《电工安全操作规程》x0dx0ax0dx0a7.2《锅炉安全操作规程》x0dx0ax0dx0a7.3《化学危险品仓储管理制度》x0dx0ax0dx0a7.4《油类管理办法》x0dx0ax0dx0a7.5《应急疏散预案》

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(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

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(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。(2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。(3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。(4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。(5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。(6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。(7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。(8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。(9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

法律分析：(一)消防安全责任制消防安全责任制是单位消防安全管理制度中最根本的制度，明确单位消防安全责任人，消防安全管理人及全体人员应履行的消防安全职责，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人，层层签订责任书，层层落实消防安全责任，是消防安全责任制的核心。消防安全责任制主要内容包括：规定消防安全委员会(或消防安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责;规定消防安全归口管理部门和消防安全管理人的消防安全职责　规定单位义务消防队和专职消防队的领导和成员责规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。(二)消防安全教育、培训制主要包括--确定消防安全教育、培训责任部门、责任人，消防安全教育的对象(包括特殊工种及新员工)、培训形式、培训内容，培训要求，培训组织程序，确定消防安全教育的频次，考核办法、情况记录等要点。(三)防火检查、巡查制包括--确定防火检查、巡查责任部门和责任人，防火检查的时间、频次和方法;确定防火检查和防火巡查的内容;检查部位、内容和方法;处理火灾隐患和报告程序、防范措施，防火检查记录管理等要点(四)消防安全疏散设施管理制度要包括--确定消防安全疏散设施管理责任部门、责任人和日常管理方法，隐患整改程序及惩戒措施，安全疏散部位、设施检测和管理要求，情况记录等要点。(五)消防设施器材维护管理制度主要包括--确定消防设施器材维护保养的责任部门、责任人和管理方法，制定消防设施维护保养和维修检查的要求，制定每日检查、月(季)度试验检查和年度检查内容和方法，检查记录管理，定期建筑消防设施维护保养报告备案等要点。法律依据：《中华人民共和国消防法》第八条 地方各级人民政府应当将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施。城乡消防安全布局不符合消防安全要求的，应当调整、完善；公共消防设施、消防装备不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。第九条 建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。建设、设计、施工、工程监理等单位依法对建设工程的消防设计、施工质量负责。

消防安全管理制度 一、 员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”，了解本单位灭火器材的位置及性能。 二、 实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。 三、 保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。 四、 消防控制室、消防泵房实行24小时值班。 五、 对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。 六、 对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。 七、 建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。 八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。 九、 专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。 十、 根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。 十一、 对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。 十二、 保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。

消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程；2、消防安全管理制度；3、消防岗位责任制；4、消防安全宣传教育制度；5、消防安全检查制度；6、用火管理制度；7、用电管理制度；8、消防器材管理制度；9、仓库管理制度。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂"四懂四会"，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。四、消防控制室、消防泵房实行24小时值班。五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。七、建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。八、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。九、专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。十、根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。十一、对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。十二、保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号公布）第十八条单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。

如果你说的是企业消防五项上墙制度的话，就是：1、消防安全责任制2、消防安全教育、培训制度3、消防安全检查制度4、消防安全隐患整改制度5、消防应急预案演练制度

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（一）消防安全教育、培训制度　　1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。　　2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。　　3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。　　4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。　　5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。　　6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。　　7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

1、保持施工现场安全出口的疏散通道畅通无阻；2、实行防火安全责任制度，项目经理为防火责任人；3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾；4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育；5、对及时举报火灾隐患的班组和个人给予奖励200元/班，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的有关单位、班组和个人给予处罚；6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则；7、成立消防安全监督小组，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员；8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材；9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业；10、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的特种作业人员必须持证上岗，严格执行动火审批和“十不烧”的规定；11、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西；12、不准带易燃、易爆物品进入施工现场；13、在施工现场生产作业区域内禁止吸烟。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

消防安全管理规定的程序制度包括：1、消防安全教育与培训制度；2、可燃及易燃易爆危险品管理制度；3、用火、用电、用气管理制度；4、消防安全检查制度；5、应急预案演练制度。消防证办理所需要哪些资料1、填写消防安全检查申请表，100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来，100平方米以上场所直接交来；2、面申办报告，法人身份证复印件；3、工商营业执照复印件；4、场地室内平面图、四置图；5、场地证明及租赁协议；6、提交企业消防制度，灭火、疏散预案；7、属住宅、宅基地的场所请先到规划部门申办改变使用性质后再行申报。法律依据：《消防安全责任制实施办法》第三条国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第四条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。

施工单位应针对施工现场可能导致火灾发生的施工作业及其他活动，制订消防安全管理制度。消防安全管理制度应包括下列主要内容：（1）消防安全教育与培训制度。（2）可燃及易燃易爆危险品管理制度。（3）用火、用电、用气管理制度。（4）消防安全检查制度。（5）应急预案演练制度。

消防安全知识按照常规的情况来区分应该可以分成消防安全隐患排查、火灾扑灭以及火灾逃生这三个方面的知识。消防安全教育往往涉及到的内容也就是这三个方面。排除消防安全隐患能够让我们减少甚至是杜绝消防安全隐患的发生；火灾扑灭的知识内容能够让我们及时扑灭火灾，减少火灾造成的财产损失，保障人民生命财产安全；火场逃生的知识则是能够让我们在发生火灾后能够在火场中找到安全逃生的方法，更好的保全我们的生命安全。但是也正是由于消防安全教育的知识点比较多，再加上消防安全教育形式单一，内容枯燥，这就导致了消防安全教育能够起到的效果比较有限。VR消防安全教育不同于传统的消防安全教育，能够将传统枯燥乏味的消防安全教育变得更加生动有趣，这样能够更好的带来更好的消防教育效果。体验者能够通过VR设备亲身体验火灾现场，通过系统的提示找到安全逃生的方法，在这个过程中能够潜移默化的学会消防安全知识。并且通过KAT VR的消防系统，我们能够真实的感受到火灾，在这种情况下，当我们真正面对火灾的时候，就能够很好的保持冷静，在第一时间做出正确的选择，减少火灾带来的人员损伤和财产损失。

(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

法律分析：单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十八条　单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

消防安全管理制度包括：1、培训制度；2、检查制度；3、消防控制中心管理制度；4、消防器材维护管理制度；5、安全疏散设施管理制度；6、火灾隐患整改制度；7、用火用电安全管理制度；8、易燃易爆危险物品，和场所防火防爆制度；9、义务消防队组织管理制度；10、灭火和应急疏散预案演练制度；11、燃气和电气设备的检查和管理制度；12、消防安全工作考评和奖惩制度。消防的灭火器有以下：1、水是最常用的灭火剂，应用方便，来源丰富，价格低廉。2、化学泡沫灭火剂，有一定的发泡倍数，抗烧性强，持久性好，能够覆盖着火的液面上，具有很好的覆盖、冷却作用。3、普通泡沫灭火剂，具有覆盖、冷却灭火作用、可以有效扑救易燃和可燃液体的烷，但不宜扑救醇、酮、醚类等水熔液体和气体烷。4、二氧化碳灭火剂，适用于扑救电器设备、精密仪器，图书和档案大火，以及不大的油类、气体和一些不能用水扑救的物质的火灾。但不能扑救金属钾、钠、镁、铝等氢化物等物质的火灾区，也不易扑救某些能在惰性介质中燃烧原物质火灾和某些物质（如棉花）内部阻燃。5、干粉灭火剂，适用于扑救易燃液体、可燃气体和电气火灾区，以及某些不宜用水扑救的火灾。但要注意对容器或物质的冷却降温，以免引起复燃。《中华人民共和国消防法》第四条 国务院应急管理部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

【答案】：错误。亚洲货币危机的重要启示是：当发现固定汇率制度可能难以维持时，应当尽早改变汇率制度，以免引起汇率的突变和国际储备的损失。

先生你提反了，是多发生在不是固定汇率制度下的。固定汇率多不发生。

法律分析：1.重大事项社会公示制度是宪法赋予的公民的知情权得以实现的体现。 也是党的十五大报告提出“坚持公平、公正、公开原则，直接涉及群众切身利益的部门要实行公开办事制度。 ”的体现。 有利于人民群众知情权的实现，真正体现了“主权在民”的精神。 社会公示方式根据内容确定，分别或连续采用事先公示、事中公示、事后公示等方式在新闻媒体、相关会议、文件通报、单位政务公开栏和有关行政村、基层站所公告栏上进行。 有关内容在向社会公示前，必须按规定程序办理。 对公示后的群众反映、建议和举报，按照“事事有着落、件件有回音”的要求，由有关职能部门、乡镇受理并予以答复。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

根据中组部《关于建立健全党内激励、关怀、帮扶制度的若干意见》的要求，为切实做好我校党内帮扶关怀激励工作，加强党的基层组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，现结合我校实际，就建立健全党组织激励、关怀、帮扶机制提出以下意见。一、总体要求建立健全我校党组织激励、关怀、帮扶机制的总体要求是：认真贯彻党的十八大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，充分尊重和保障党员的主体地位，通过政治上关怀、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，形成责任明确、措施有效、制度完善、保障有力的工作机制，进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，为推动我校事业的发展提供坚强的思想和组织保证。二、基本原则1.坚持以人为本。充分尊重和落实党员的主体地位，做到知党员所想、解党员所难、帮党员所需，不断增强党组织的吸引力和党员的政治荣誉感、认同感和归宿感，调动党员发挥先锋模范作用的积极性。2.坚持从实际出发。既注重对党员进行精神方面的慰问和激励，又要在适当范围内给予其物质上的支持和帮助，切实解决党员群众最关心、最现实、最直接的利益问题，让党员真正体会到党组织的关爱与温暖。3.坚持统筹兼顾。把重点关爱与普遍关爱相结合，关注不同层次、不同类别的党员的利益需求，从不同类型党员的实际出发，有针对性地采取措施，努力实现党内激励关怀帮扶工作对党员的广泛覆盖，增强工作的实效性。4.坚持机制创新。在保证各项工作有章可循、公开透明、规范操作、科学运行的同时，积极探索机制创新。要把继承与发展、总结与创新结合起来，以改革创新精神不断深化和拓展我校党内激励、关怀、帮扶工作。三、主要途径和方法（一）健全完善党内激励机制1.建立责任激励机制。不断完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作任务有人抓、有人管、有人落实。同时，深入开展党组织及党员承诺、党员示范岗、党员奉献日等主题实践活动，明确党员岗位、落实党员责任，激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为师生员工服务的真情，充分发挥党员先锋模范作用。2.建立奖惩激励机制。坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七一”对先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰奖励，并大张旗鼓地做好宣传报道工作，让干事创业者得到应有尊重，让无私奉献者得到应有的回报。同时对不履行党员义务、威信差、有损党员形象的不合格党员要进行结对帮教转化，对帮教仍不见效者，严格按有关规定进行组织处理。3.建立物质激励机制。对在党建工作中做出突出贡献或所做工作具有一定的创新性且具有较高推广价值的先进党组织和个人，采取设立党建工作创新成果奖或给予基层党建活动经费补贴等法，予以物质奖励。对在重点工作、重大建设、突发性事件中涌现出来的先进典型，及时进行表彰和物质奖励，进一步调动他们工作积极性。

近日，中共河南省委办公厅、河南省政府办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(以下简称《意见》)，就行政决策、执行、管理、服务、结果公开，政府数据开放共享，加强公开平台建设等作出了安排部署。《意见》指出，到2020年，全省政务公开工作总体迈上新台阶，依法积极稳妥实行政务公开负面清单制度，公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，公开制度化、标准化、信息化水平显著提升，公众参与政策制定、执行和监督的程度明显提高。推进决策公开，广泛听取公众意见推进决策公开。实行重大决策预公开制度，除依法应当保密的外，对提交政府有关会议审议的涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点建设项目等行政决策事项，牵头部门要广泛听取公众意见。推进服务公开，让群众少跑腿推进服务公开。推进“互联网+政务服务”，加快省级政务服务中心建设。完善政务服务大厅“一个窗口”受理、“一站式”办理、重大项目分级协调督办等便民服务功能。推动实体服务中心向网上服务大厅延伸。构建网上政务服务工作体系，实现全省各级政务服务体系的互联互通和资源共享。全面公开政务服务事项，让信息多跑路，让群众少跑腿。简化办理流程，精简证明事项及前置程序，打通政府联系服务群众的“最后一公里”。拓展公众参与渠道和方式，加强政民互动积极探索公众参与新模式，完善政民互动栏目功能，挖掘政务微信、微博、客户端等新媒体及其互动功能，加强政府热线、领导信箱、网络直通车等互动平台建设。推进政府数据开放共享，提升政务公开水平依托政务云平台，积极运用信息技术，推动政府数据资源集聚、开放、共享。加快建设四大基础数据库，提升政务公开信息化、集约化水平。加快数据开放步伐，统筹建设省级政务信息资源目录体系和共享交换体系，完善政府数据统一共享交换平台，逐步实现省级政府部门数据互联互通、共享交换。优先推动民生保障、公共服务和市场监管等领域的政府数据向社会有序开放。支持鼓励社会力量充分开发利用政府数据资源，鼓励企业、社会组织和个人利用数据资源开展商业模式创新。加强公开平台建设，提升信息服务能力强化政府门户网站信息公开第一平台作用，将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。整合政府网站信息资源、互动业务和办事服务，推进政府网站升级改造，加强政府网站集约化、标准化建设，强化政府网站安全保障。打造政务微博微信和移动客户端等新平台，实现新媒体平台政务信息发布常态化。金鹏信息智慧政务解决方案

《消防法》第二条规定:消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 1.坚持预防为主、防消结合的方针 坚持预防为主的方针，就是应该在全社会大力倡导以积极的态度认识消防工作，时刻提高警惕.杜绝麻痹大意所可能引发的火灾事故。预防为主，不仅体现在思想上，而且要落实在各项措施上，落实在领导体制上。 做好预防工作的同时。也要为一旦发生火灾时的灭火一作做好准备，落实组织和设备，真有火情出现，能够拉得出，坚决迅速地消灭火灾，把损失降至最低。 2.坚持专门机关与群众相结合的原则 做好消防工作，不仅需要专门的消防组织.也需要全社会的共同参与。每个公民都应把预防火灾作为应尽的义务，积极参与消防安全活动。只有全社会每个成员都动员起来，与专职消防队伍密切结合，才能真正把消防工作搞好。 3.实行防火安全责任制 实行防火安全责任制是一项行之有效的火灾预防制度，是预防为主的主要措施之一。只有将防火安全的责任落实到每一个单位、每一个机关、每一个企业，明确分工，划分区域，不留防火死角，才能真正落实防火责任，适应保障安全的需要门各地应结合实际情况.明确行业主管部门、建筑产权单位和使用单位的消防安全职责，明确企业、事业单位法人代表是本单位消防安全的第一责任人。各单位要建立健全各项消防安全制度。做到责任清楚，目标明确，严格管理，严格考核、把防火安全责任真正落到实处。

消防工作的核心制度：防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。的核心制度是消防工作的基本制度是实行防火安全责任制。这一制度的基本要求是：从各级政府，到社会各单位、以及每个公民，都应当对所管辖工作范围内的消防工作负责，切实做到“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”，保障消防法律、法规和规章的贯彻执行，保证消防安全措施落实到实处。

可我国完善政府服务网络平台制度，推动政务公开可以有效的制约权力滥用和腐败。政府信息公开有利于破除权力运行的隐蔽性，为治理权力滥用和腐败提供预防机制。阳光是最好的消毒剂，政府信息公开将使整个行政系统透明公开，政府政策的决策和执行将完全暴露在众目睽睽之下，并且使得权力运行从隐蔽变成透明，无疑切断了权钱交易的链条，包括其交易背后的利益共谋渠道。

单位消防安全制度主要包括：1、消防安全教育、培训；防火巡查、检查；2、安全疏散设施管理；3、消防（控制室）值班；4、消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；5、用火、用电安全管理；6、易燃易爆危险物品和场所防火防爆；7、专职和义务消防队的组织管理；8、灭火和应急疏散预案演练；9、燃气和电气设备的检查和管理；10、消防安全工作考评和奖惩等内容。制度指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。所以我们应该按制度做事，提高工作效率。法律依据《中华人民共和国消防法》第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第二十二条 生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求。已经设置的生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，不再符合前款规定的，地方人民政府应当组织、协调有关部门、单位限期解决，消除安全隐患。

在我国努力推进依法行政，大力发展民主法治事业，全面建设小康社会的今天建立与完善行政公开具有重大的现实意义，具体体现为以下几个方面：1．有利于公民参政议政权的实现，完善社会主义民主政治。我国宪法第2条规定：“国家的一切权力属于人民”，“人民依照法律的规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”，第41条规定了公民享有批评、建议、申诉、检举、控告等权利，这是我国宪法对公民参政议政权等民主权利的确认，也是我国社会主义民主政治建设的重要内容。为保障这种权利的实现，公民对政府活动的了解、知情就至关重要，而行政公开就为公民提供了这一制度渠道，有利于公民更好地了解政府的管理活动。同时，行政公开制度为公民通过各种途径参与到政府决策、行政管理活动中去，实现参政议政提供了重要的机制，有利于加强与完善社会主义民主。2．有利于控制行政权的扩张，维护公民的合法权益任何权力都具有自利性和扩张性，这种扩张性容易导致侵害公民的合法权益。尤其当行政机关活动的依据、程序、过程等不予公开的情形下，就更无法监督行政机关的行政行为，行政机关就缺乏依法办事的动力和压力，容易滥用权力和侵权。行政公开制度对行政活动的基本程序作了明确规定，对行政权的运行构成强有力的约束。同时，这种行政程序的法律化实现了对公民具体权利的保障。其一，行政程序法更侧重于将宪法、法律，包括行政实体法中所规定的一般公民的各项人身、财产权等转化为含有具体应用内容、可以即时实际操作的权利，这些主要由行政程序法规定的、具有实体性与程序性合一性质的权利是行政相对人在受治理于行政管理之际取得主动、予以抗争的有力武器。其二，行政程序法为行政相对人合法行使权利提供明确、具体、可行的行为导向。在一般情况下，行政相对人只要依照行政程序法所设定的步骤、方式指示去做，其行为自然会被国家和社会认可，并给予支持和保护。其三，行政程序法从整体上贯穿着“程序上的正当过程”这一精神原则。这一原则在确保行政权力的正当行使、防止政府武断专横、保障公民权利、维护公平正义方面发挥了巨大作用。3．建设廉洁政府、预防行政腐败的需要“阳光是最好的防腐剂”，没有公开就没有监督。政务不公开、行政不透明就给营私舞弊者以可乘之机，腐化堕落、贪赃枉法的不正之风就容易滋生蔓延。如果实行行政公开，使行政相对人参与到行政决策和执行过程中去，一方面可以减少由于一方控制权力而产生的秘密性、盲目性，使政府做出的行为更具理性；另一方面，也使行政权的整个运行过程都暴露在公众之下，公民通过事前询问、事中参与、事后监督等多种手段来规制行政权力，使钱权交易等腐败现象失去生存的空间，从而具有防止行政腐败、建设开放政府的功效。可见，实行行政公开，对于开展群众监督、遏制腐败现象、改进机关作风、密切政府与群众的关系，推进社会主义民主政治建设都具有重大意义。4.履行加入世贸组织义务的需要我国已经加入世贸组织，在享有成员国权利的同时，必须履行相应的义务。透明度原则是世贸组织的一个重要原则，它要求各成员方将有效实施的有关管理对外贸易的各项法律、法规、行政规章、司法判决等迅速加以公布，以让其他成员方政府和贸易经营者熟悉；各成员方政府之间或政府机构之间签署的影响国际贸易政策的协定和条约也应加以公布；各成员方应在其境内统一、公正和合理地实施各项法律、法规、行政规章、司法判决等。透明度原则的目的是为了提高各成员方经济政策与经济管理行为的可预见性和稳定性，防止和消除成员方政府的不公开行政管理造成的歧视性待遇和由此给国际自由贸易带来的障碍，监督成员方政府执行WTO的规则和原则体系。它对各成员方政府行政行为公开化提出了较高的要求。加入世贸组织后，行政公开成为我国各级行政机关必须履行的一项国际性义务。能否实施行政公开，不仅关系到我国民主政治制度建设、市场经济的发展，还关系到我国政府的国际形象、国际信誉和国际科技文化交流和经济贸易合作。因此，只有建立一套具有国际水准的行政公开制度，才能切实履行我国加入世贸组织所做出的承诺。综上可见，实行行政公开是完善社会主义市场经济体制，实现行政法治，建立法治政府的重要举措，更是民主政治建设的重要内容，政治文明的显著标志。

一、消防负责人的职责： 1.认真贯彻执行上级有关消防安全的规定、文件指示精神，将消防安全工作切实纳入重要的议事日程，要做到与其它工作同布置，同检查，同总结，同评比。 2.主持消防安全领导小组的工作，定期召开消防安全领导小组会议，组织实施消防安全领导小组的各项职责，组织制定消防安全的制度，检查督促各级消防安全责任制的落实，做好消防安全工作。 3.审批有关消防安全工作的文件，解决消防安全工作中的重大问题，组织消防安全检查，并对查出的隐患组织有关部门研究解决。 4.发生火灾时，负责组织指挥扑救，并组织调查火灾原因，对有关责任人进行处理。 二、消防安全负责人的职责： 1.认真贯彻上级有关消防安全的规定和文件的指示精神，负责检查、监督执行本制度情况。 2.及时汇报消防安全工作，处理有关消防安全工作的日常事务。 3.定期或不定期的进行消防安全检查，发现隐患及时通知有关部门解决。 4.利用各种形式向师生员工进行消防安全的宣传教育，并组织义务消防队进行消防训练。 5.发生火灾，组织人员进行扑救，并与有关部门共同查清起火原因。 6.建立消防安全档案，确定防火重点部位，指导有关部门制定防火安全措施。 三、安全负责人的职责： 1.负责的消防安全工作，贯彻执行上级有关消防工作的规定和指示。 2.每月组织检查本部门的消防安全工作，检查内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。 3.利用各种形式对所属人员进行宣传教育，不断提高执行消防安全制度的自觉性。 4.组织有关人员对本部门的消防器材进行保养、检查。 5.发生火灾，要及时报警，积极组织扑救。火灾后要认真保护现场，并认真配合有关部门查清原因，提出处理意见。 6.对消防安全工作情况，要经常汇报。 四、防火安全负责人的职责： 1.负责消防安全工作，向所属人员进行消防安全宣传教育，具体贯彻消防安全制度。 2.经常进行消防安全检查，发现问题及时解决。暂时解决不了要采取临时性措施，并及时上报。 3.检查和保管各种灭火器材，并做到人人都会正确使用。 4.发现火警，立即报警，积极组织扑救，并协助有关部门查清起火原因。 七、防火安全员的职责： 1.努力完成领导交给的消防任务，经常检查本部门的消防安全情况，落实消防安全责任制。 2.及时向本部门的领导和学校消防安全领导小组反映火灾隐患及整改意见。 3.向本部门的人员宣传讲解消防安全知识。 4.学习和掌握防火和灭火知识，负责保管本部门的消防器材，并会熟练使用。 八、职员的防火职责： 1.要提高警惕，严格遵守消防安全制度和操作规程。 2.遵守用火、用电的安全规定，工作完毕或下班必须灭火源、断电源。 3.发现问题要及时汇报，并有权制止违反消防规章制度的行为，同时报告消防负责人。 4.保护灭火器材，不得挪用或损坏，并知道灭火器材的使用方法。 5.发生火灾要积极扑救并及时报警，火灾扑灭后要自觉保护现场，积极提供线索，协助有关部门查清起火原因

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党的十八大报告明确指出，推进权力运行公开化、规范化，完善【党务公开】、【政务公开】、【司法公开】和【各领域办事】公开制度。《决定》强调，完善党务、政务和各领域办事公开制度，推进决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。这就要求我们不断扩大党内外民主，进一步完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度，让权力在阳光下运行。

一岗双责，就是一个岗位，要落实好两个责任：既要履行好本职业务职责，又要履行好消防安全工作职责。

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消防安全管理制度 总则 第一条： 1 .编制目的： 为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 2. 编制依据： 根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。 3 .适用范围： 本制度适用于各宾馆及全体员工。 第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障 消防安全。 第三条： 第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。 第四条： 各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组， 岗位的消防安全责任人。 2 消防安全责任 第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责： 1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况； 2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划； 3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题； 4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。 第六条：落实下列消防安全管理工作： 1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。 3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。 组织管理公司义务消防队。 6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。

消防安全管理及制度大致有以下内容，但是还要根据本企业的特点来制定规章制度及各种火灾应急救援预案。001公司消防安全组织机构································2002消防安全管理规定···································3003消防安全宣教和培训制度····························10004防火检查制度······································11005动火安全消防管理规定······························12006消防器材管理制度··································16007消防系统检测维修制度······························17008药剂库安全防火制度································18009库房消防安全管理制度······························19010消防控制室值班制度································20011消防控制室管理及应急程序··························21012消防水泵房管理制度································22013消防应急预案组织机构及启动程序····················23014消防系统启动流程图································24015消防器材管理责任表································25016公司消防系统平面示意图····························26017火灾应急救援预案（综合预案、专项预案、专业预案、演习方案等）018各类消防设备器材安全操作规程

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近日，中共河南省委办公厅、河南省政府办公厅印发《关于全面推进政务公开工作的实施意见》(以下简称《意见》)，就行政决策、执行、管理、服务、结果公开，政府数据开放共享，加强公开平台建设等作出了安排部署。《意见》指出，到2020年，全省政务公开工作总体迈上新台阶，依法积极稳妥实行政务公开负面清单制度，公开内容覆盖权力运行全流程、政务服务全过程，公开制度化、标准化、信息化水平显著提升，公众参与政策制定、执行和监督的程度明显提高。推进决策公开，广泛听取公众意见推进决策公开。实行重大决策预公开制度，除依法应当保密的外，对提交政府有关会议审议的涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点建设项目等行政决策事项，牵头部门要广泛听取公众意见。推进服务公开，让群众少跑腿推进服务公开。推进“互联网+政务服务”，加快省级政务服务中心建设。完善政务服务大厅“一个窗口”受理、“一站式”办理、重大项目分级协调督办等便民服务功能。推动实体服务中心向网上服务大厅延伸。构建网上政务服务工作体系，实现全省各级政务服务体系的互联互通和资源共享。全面公开政务服务事项，让信息多跑路，让群众少跑腿。简化办理流程，精简证明事项及前置程序，打通政府联系服务群众的“最后一公里”。拓展公众参与渠道和方式，加强政民互动积极探索公众参与新模式，完善政民互动栏目功能，挖掘政务微信、微博、客户端等新媒体及其互动功能，加强政府热线、领导信箱、网络直通车等互动平台建设。推进政府数据开放共享，提升政务公开水平依托政务云平台，积极运用信息技术，推动政府数据资源集聚、开放、共享。加快建设四大基础数据库，提升政务公开信息化、集约化水平。加快数据开放步伐，统筹建设省级政务信息资源目录体系和共享交换体系，完善政府数据统一共享交换平台，逐步实现省级政府部门数据互联互通、共享交换。优先推动民生保障、公共服务和市场监管等领域的政府数据向社会有序开放。支持鼓励社会力量充分开发利用政府数据资源，鼓励企业、社会组织和个人利用数据资源开展商业模式创新。加强公开平台建设，提升信息服务能力强化政府门户网站信息公开第一平台作用，将政府网站打造成更加全面的信息公开平台、更加权威的政策发布解读和舆论引导平台、更加及时的回应关切和便民服务平台。整合政府网站信息资源、互动业务和办事服务，推进政府网站升级改造，加强政府网站集约化、标准化建设，强化政府网站安全保障。打造政务微博微信和移动客户端等新平台，实现新媒体平台政务信息发布常态化。金鹏信息智慧政务解决方案

消防安全管理制度是为了预防火灾发生而制定的制度，企业的不同期制也各不相同，大体包括了以下几种详细制度。消防安全教育、培训制度防火检查制度防火巡查制度消控中心值班制度火灾隐患整改制度电气设备消防安全管理制度安全疏散设备管理制度消防设备器材维护管理制度灭火和应急疏散预案演练制度用火、用电安全管理制度动火作业安全管理制度消防安全工作奖惩规定消防安全管理制度范本第一条：1.编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。2.编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3.适用范围：本制度适用于各宾馆及全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划；3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。第六条：落实下列消防安全管理工作：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；第三章消防安全管理第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。第四章防火检查第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：1.用火，2.用电有无违章情况。3.消防设施、器材和消防安全标4.常闭式防火门是否处于关闭状态；5.消防安全重点部位的人员在岗情况；6.消防车通道、消防水源情况；7.灭火器材配置情况；第五章火险隐患整改第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的；2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。第十三条：对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。第六章消防档案第十四条：应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映宾馆消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。第十五条：消防档案包括以下内容：1.宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。2.消防管理组织体系和各级消防安全负责人。3.消防安全制度。4.消防设备、设施、器材的分布情况。第七章奖惩第十六条：将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的，予以表彰奖励。对未法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。第八章附则第十七条：保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第十八条：本制度自发布之日起实施第十九条：附消防安全分项制度：1.防火安全检查制度。2.消防安全值班巡逻制度。3.用电消防安全管理制度。4.火险隐患立案、销案制度。5.火灾事故调查处理制度。6.防火宣传教育制度。7.消防工作奖惩制度。8.消防设施、设备、器材。9.用火消防安全管理制度。10.易燃易爆危险物品消防安全管理制度。

知情权、参与权、监督权

（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。（五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。（六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。希望能解决您的问题。

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提供以下参考资料，希望以上对你有帮助。消防安全管理制度1、目的对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。2、适用范围适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程3、制定依据3.1《中华人民共和国消防法》3.2国务院《危险化学品安全管理条例》3.3《河南省消防条例》3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4职责4.1 公司总经理对消防安全工作全面负责；4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；4.3 人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；4.4 各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。5、内容5.1方针和原则：消防安全管理 以“预防为主，防消结合”为基本方针 ；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。5.2组织管理5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。5.2.3 公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义务消防队要定期开展消防演练。5.3消防安全责任5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：A、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。B、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。C、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：A、组织实施日常消防安全管理工作。B、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。C、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。D、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。E、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。F、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。G、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：A、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；B、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；C、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；D、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。E、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。F、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。G、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。H、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；I、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：A、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；B、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；C、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；D、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；E、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；F、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；G、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。5.4明火管理5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。5.5电源电气管理5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：A、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。B、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。C、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。D、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。E、 严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。F 、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。5.6消防器材管理5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。5.6.3管理要求要点：A、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。B、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。5.7消防安全检查5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：A、用火、用电有无违章情况；B、消防通道有无堵塞；C、消防水压是否正常；D、消防器材是否到位、有效；E、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；F、安全出口、应急照明是否良好；G、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；H、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；I、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。5.8发生安全事件响应5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：A、不执行、不服从公司领导的应急指令；B、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；C、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；D、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；5.9激励公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：A、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；B、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；C、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；D、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；E、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。F、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。6、记录6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》6.2《外来作业人员消防安全协议》6.3《消防器材管理台帐》6.4《消防安全检查表》6.5《消防安全整改通知书》7.其他相关文件7.1《电工安全操作规程》7.2《锅炉安全操作规程》7.3《化学危险品仓储管理制度》7.4《油类管理办法》7.5《应急疏散预案》

消防基本知识安全常识：不玩火、不随意摆弄电器设备，不可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上，不要躺在床上或沙发上吸烟。在五级以上大风天或高火险等级天气，禁止使用以柴草、木材、木炭、煤炭等为燃料的用火行为，禁止室外吸烟和明火作业。入睡前，必须将用电器具断电、关闭燃气开关、消除遗留火种。用电设备长期不使用时，应切断开关或拔下插销。液化气钢瓶与炉具间要保持1米以上安全距离，使用时，先开气阀再点火;使用完毕，先关气阀再关炉具开关。不要随意倾倒液化石油气残液。发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，不要在燃气泄漏场所拨打电话、手机。不要在楼梯间、公共走道内动火或存放物品，不要在棚厦内动火、存放易燃易爆物品和维修机动车辆，不要在禁火地点吸烟、动火。发现火情后迅速拨打火警电话119，讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、留下姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。家中一旦起火，必须保持冷静。对初起火灾，应迅速清理起火点附近可燃物，并迅速利用被褥、水及其它简易灭火器材控制和扑救。救火时不要贸然打开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。要掌握火场逃生的基本方法，清楚住宅周围环境，熟悉逃生路线。大火来临时要迅速逃生，不可贪恋财物，以免失去逃生时机。逃生途中，不要携带重物，逃离火场后，不要冒险返回火场。火场逃生时，保持冷静，正确估计火势。如火势不大，应当机立断，披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向逃离。逃生时不可乘坐电梯。逃生时应随手关闭身后房门，防止烟气尾随进入

法律分析：个体商店消防安全管理制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十条 居民住宅区的物业管理单位应当在管理范围内履行下列消防安全职责：（一）制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育；（二）开展防火检查，消除火灾隐患；（三）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（四）保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。其他物业管理单位应当对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。

宾馆饭店应当依法建立并落实 逐级消防安全责任制,明确各级、各岗位消防安全责任人及工作职责。 宾馆饭店的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责，统筹安排本单位消防安全管理工作。单位或消防安全责任人应当根据需要确定消防安全管理人,负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实消防安全制度，组织开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。实行承包、租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定 明确各方的消防安全责任 。 管理人员及部门宾馆饭店应当确定专（兼）职消防管理人员；客房数50间以上的宾馆饭店还应设置或确定消防工作归口管理职能部门 。 消防工作归口管理职能部门、专（兼）职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，开展消防安全管理工作。 防火巡查宾馆饭店应当至少每2小时开展一次防火巡查，并明确巡查人员和部位，重点巡查以下内容： （一）安全出口、疏散通道是否畅通； （二）安全疏散指示标志、应急照明是否完好、有效； （三）消防设施工作是否正常，灭火器材是否完好有效； （四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用； （五）是否违章用火、用电、用油、用气； （六）消防控制室及设有值班的厨房、洗衣房、消防水泵房、锅炉房、配电房、发电机房等重点部位人员在岗在位情况。 娱乐场所、会议室、厨房、茶坊等区域使用或者营业结束后，应清除遗留火种，切断非必要电源、气源。 对巡查发现的问题要及时处理，不能处理的要及时上报，落实整改和防范措施。

(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

一、消防安全管理规定的程序制度包括哪些1、消防安全管理规定的程序制度包括：（1）消防安全教育与培训制度；（2）可燃及易燃易爆危险品管理制度；（3）用火、用电、用气管理制度；（4）消防安全检查制度；（5）应急预案演练制度。2、法律依据：《消防安全责任制实施办法》第三条国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第四条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。二、消防证办理所需要哪些资料1、填写消防安全检查申请表，100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来，100平方米以上场所直接交来；2、面申办报告，法人身份证复印件；3、工商营业执照复印件；4、场地室内平面图、四置图；5、场地证明及租赁协议；6、提交企业消防制度，灭火、疏散预案；7、属住宅、宅基地的场所请先到规划部门申办改变使用性质后再行申报。

法律分析：消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程；2、消防安全管理制度；3、消防岗位责任制；4、消防安全宣传教育制度；5、消防安全检查制度；6、用火管理制度；7、用电管理制度；8、消防器材管理制度；9、仓库管理制度。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 第十八条 单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

消防注意事项如下：1、发生火灾时时、要冷静判断火势来源，确定逃生方向；2、火灾发生后先用手触摸门板及把手，并迅速找安全出口；3、无法逃生时在窗口挥动颜色亮丽的衣物，寻求救助；4、逃生时不可以使用电梯，防止出现突然断电的情况；5、向下逃生道路被阻断时立刻向屋顶平台逃生，等待消防人员营救。《中华人民共和国消防法》第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。第二十三条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。

法律分析：一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂"四懂四会"，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。四、消防控制室、消防泵房实行24小时值班。五、 对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。七、建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。九、专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训十、根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。十一、对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。十二、 保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。法律依据：《中华人民共和国消防法》第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。第十五条 公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查，作出场所符合消防技术标准和管理规定的承诺，提交规定的材料，并对其承诺和材料的真实性负责。 消防救援机构对申请人提交的材料进行审查；申请材料齐全、符合法定形式的，应当予以许可。消防救援机构应当根据消防技术标准和管理规定，及时对作出承诺的公众聚集场所进行核查。 申请人选择不采用告知承诺方式办理的，消防救援机构应当自受理申请之日起十个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行检查。经检查符合消防安全要求的，应当予以许可。 公众聚集场所未经消防救援机构许可的，不得投入使用、营业。消防安全检查的具体办法，由国务院应急管理部门制定。

单位消防安全制度主要包括：1、消防安全教育、培训；防火巡查、检查；2、安全疏散设施管理；3、消防（控制室）值班；4、消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；5、用火、用电安全管理；6、易燃易爆危险物品和场所防火防爆；7、专职和义务消防队的组织管理；8、灭火和应急疏散预案演练；9、燃气和电气设备的检查和管理；10、消防安全工作考评和奖惩等内容制度指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。所以我们应该按制度做事，提高工作效率。资料扩展：消防工作是一项社会性很强的工作，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性；消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；单位应确定专职或兼职消防管理人员，设置或者明确消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。单位消防安全归口管理部门和专兼职消防管理人员应当履行下列消防安全职责：（一）拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）制订消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及员工认真落实；（三）拟定消防安全工作的资金投入计划和组织保障方案；（四）组织实施防火检查、巡查，督促整改火灾隐患；（五）组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。（六）管理专职消防队、义务消防队和微型消防站，按照训练计划，督促其定期实施演练，不断提高扑救初起火灾的能力；（七）确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位加强重点监管；（八）组织员工开展消防安全“四个能力”建设，对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，确保每一名员工都具备“检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训”的能力；（九）定期向消防安全责任人（消防安全管理人）汇报消防安全管理体系的绩效，为评审和改进消防安全管理体系提供依据；（十）与当地公安消防机构建立沟通渠道，及时向公安消防机构汇报单位的消防安全情况；（十一）完成消防安全责任人和消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。法律依据《中华人民共和国消防条例》第十六条　机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。法律依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十八条　单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

超市食品安全自查制度是为规范超市服务食品安全检查管理，保障食品安全，根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章，特制定的管理制度。法律依据：《食品安全自查管理制度》一、依照法律、法规和食品安全标准从事餐饮服务活动，采取有效管理措施，保证食品安全，按照许可范围依法经营。二、建立本单位、部门食品安全管理组织机构，配备专职或者兼职经过培训合格的食品安全管理员，对超市食品全过程实施内部检查管理并记录，落实责任到人，严格落实监管部门的监管意见和整改要求。

以下几个制度，可以根据你的商店的具体情况，分别打印并张贴在相关的地方：————————————————————————————一、超市消防安全制度　　1、门店实行逐级防火责任制，做到层层有专人负责。　　2、实行各部门岗位防火责任制，做到所有部门的消防工作，明确有人负责管理，各部门均要签订《防火责任书》。　　3、安全部设立防火档案、紧急灭火计划、消防培训、消防演习报告、各种消防宣传教育的资料备案，全面负责超市的消防预防、培训工作。各营运部门则须具备完整的防火检查报告和电器设备使用报告等资料。　　4、超市内要张贴各种消防标志，设置消防门、消防通道和报警系统，组建义务消防队，配备完备的消防器材与设施，做到有能力迅速扑灭初起火灾和有效地进行人员财产的疏散转移。　　5、设立和健全各项消防安全制度，包括门卫、巡逻、逐级防火检查，用火、用电，易燃、易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火灾事故报告、调查、处理等制度。　　6、对新老员工进行消防知识的普及，对消防器材使用的培训，特别是消防的重点部门，要进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。　　7、超市内所有区域，包括销售区域、仓库、办公区域、洗手间全部禁止吸烟、动用明火，存放大量物资的场地、仓库，须设置明显的禁止烟火标志。　　8、卖场内消防器材、消防栓必须按消防管理部门指定的明显位置放置。　　9、禁止私接电源插座、乱拉临时电线、私自拆修开关和更换灯管、灯泡、保险丝等，如需要，必须由工程人员、电工进行操作，所有临时电线都必须在现场有明确记录，并在限期内改装。　　10、商场内所有开关必须统一管理，每日的照明开关、电梯,统一由安全员开关，其他电力系统的控制由工程部负责。如因工作需要而改由部门负责，则部门的管理人员和实际操作人员必须对开关的正确使用接受培训。　　11、营业及工作结束后，要进行电源关闭检查，保证各种电器不带电过夜，各种该关闭的开关处于关闭状态。　　12、各种电器设备、专用设备的运行和操作，必须按规定进行操作，实行上岗证作业。　　13、柜台、陈列柜的射灯、广告灯，工作结束后必须关闭，以防温度过高引起火灾。　　14、货架商品存放要与照明灯、整流器、射灯、装饰灯、火警报警器、消防喷淋头、监视头保持一定间隔（消防规定垂直距离不少于50cm）。　　15、销售易燃品，如高度白酒、果酒、发胶、赛璐珞等，只能适量存放，便于通风，发现泄漏、挥发或溢出的现象要立即采取措施。　　16、超市内所有仓库的消防必须符合要求，包括照明、喷淋系统、消防器材的设施、通风、通道等设置。　　二、消防安全检查制度　　1、部门配置消防义务组员，每天进行防火检查，发现问题及时记录上报。　　2、消防义务检查员要认真负责，检查中不留死角，确保不留发生火情的隐患。　　3、部门经理/主管每月要进行一次消防自查，发现问题及时向安全部汇报（书面材料）。　　4、安全部每周定期对全商场进行消防检查，主要检查防火制度措施是否落实，防火主要器材是否全部符合要求，是否有重大火险隐患，是否有完整的安全防火检查记录等。　　5、安全部的消防安全检查报告，每月呈报店经理和总部相关部门。　　6、安全部须有专人负责政府消防安全检查部门对商场的安全检查的准备、问题的整改等事宜。　　7、对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；限期未整改者，进行相应处罚和上报店经理；对因客观原因不能及时整改的，应采取应急措施确保安全。　　8、检查消防重点区域和重点用电设备，执行定点、定人、定措施的制度，并根据需要，设置自动报警系统灭火等新技术来加强商场的预防、灭火功能。　　9、检查防火档案、灭火作战计划、季度消防演习报告等，负责消防的安全员对相关的程序是否了解，是否熟知在紧急情况下，所应采取的切合实际的措施。　　10、检查消防工作定期总结、评比、奖惩情况，特别是对事故信息的分享，宣传教育培训工作是否定期、不间断在进行。　　三、仓库消防安全制度　　1、仓库的主通道宽度不少于2m，通道保持畅通。　　2、库房中不能安装电器设备，所有线路和灯头都应安装在库房通道的上方，与商品保持一定距离。　　3、消防喷淋头距离商品必须大于50cm。　　4、仓库中不能使用碘钨灯、日光灯、电熨斗、电炉子、电烙铁等，使用的电灯泡不能超过60W。　　5、库房中所设置临时电线的存在时间不能超过2星期。　　6、库房中严禁使用明火，严禁吸烟。　　7、易燃易爆商品必须严格按规定存放，不能与其他商品混放。　　8、仓库必须配备消防器材，消防器材的位置附近不能存放商品与杂物。　　四、配电室消防安全制度　　1、配电室内不得会客、吸烟，不得动用明火，不得储存杂物和堆码商品，不得存放易燃易爆物品。　　2、各种电器、照明设备及线路的安装、使用以及配电室的清洁维护要严格按照有关标准执行。　　3、当班上岗时须穿绝缘鞋，带电作业时须安排两名以上监护人，作业时挂牌操作，并有专人守卫电闸箱，高空工作时系好安全带。　　4、配电室要配备适量的消防器材和设施，所有人员必须经过训练，提高抢险自救能力。　　5、每日需有电工昼夜值班，不得在当班时饮酒、睡觉或擅离职守，对设备运行要定时巡视。　　6、凡安装电气设备、线路必须经工程主管同意后，由电工操作安装。　　7、工程部、配电室人员和安全部每月对店所属地区进行电气安全检查，并且认真做好记录。　　六、机房消防安全制度　　1、机房内不得会客、吸烟、动用明火、储存杂物和建筑用品，不准堆码商品及易燃易爆物品。　　2、机房工作人员需认真检查电机线路、机器运行、设备运转是否正常。　　3、机房机器需要维修使用的油漆或其他化工材料，包括包装物、擦拭剂、涂料、搅抖等物料应到指定地点办理，不得随意弃置现场。　　4、机房如需电气焊接时，严禁调兑柴油或稀料，未使用完的柴油、稀料、机油，应由专人设专门地点妥善保管。　　5、机房的工作人员须严格履行职责，做好工作记录，交班接班认真检查，不得在当班时饮酒、睡觉、玩耍（麻将、扑克、棋类等）或擅离职守。　　6、机房内应配相应数量的消防灭火器材，并且实行责任制，谁在岗谁负责，遇有火灾、火险立即扑救。　　7、机房内所有设备、电气线路要经常检查保养。　　七、办公区安全消防制度　　1、办公区严禁吸烟，并贴有严禁吸烟和防火的标志。　　2、办公区不得储存杂物，不得大量堆放商品，不得放置易燃易爆物品。　　3、办公区不得使用电炉、酒精炉、热得快、电饭锅等电热工具。　　4、办公区无人办公时，应关闭所有的照明灯。　　5、办公区的所有电器设备，必须在工作结束时，关闭电源。　　八、燃气安全使用制度　　1、燃气使用部门定期对燃气管道及燃气具进行安全检查，杜绝因设施及设备的损坏、带故障运行造成的安全隐患，发现损坏、锈蚀立即采取报修和临时有效防护措施，并及时上报安全部直至隐患消除。　　2、燃气操作人员上岗前应由部门对其进行燃气安全操作培训，做到“二知三会”。　　一知：燃气安全使用规定　　二知：燃气具构造　　一会：燃气安全操作使用　　二会：保养维修燃气具　　三会：发现隐患，处理意外险情　　3、使用燃气的部门，须设有当班安全员，负责燃气的当日监管工作。　　4、燃气具必须由专职操作人员使用，任何与燃气操作无关或与其工作无关的人员，不得操作燃气具。　　5、任何部门和个人，不得对燃气管道、阀门、开关、计量表、灶具私自拆改，如需要必须按程序报工程部进行改造。　　6、使用燃气具必须严格按照操作程序进行，特别是点火程序，应按先点火后开气的顺序操作。　　7、每日清洗燃气具，每周清洗燃气排烟道，避免因排烟道积油、积污过多而引起的火灾事故。　　8、燃气操作间必须保持良好的通风，发现燃气外泄时，要采取应急措施，开窗、开排风扇，加大通风量，严禁吸烟、开灯、动火。　　9、每日班前、班后燃气使用部门要对燃气操作间进行安全检查、交接，并保留一月的文字交接记录。　　10、对安全部门配置于燃气使用区域内的消防器材需妥善保管、安全检查，不得挪用。　　九、值班室消防安全制度　　1、禁止将易燃、易爆物品带入值班室。　　2、值班室内禁止吸烟，并贴有禁止吸烟、110、119等标志。　　3、值班室配有应急疏散指示图、内部消防安全指南、紧急电话录、所在区域的派出所电话地址等。　　4、人离开房间时，应将房内的电灯关掉。　　5、值班室内禁止使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热工具，禁止使用射灯和动用明火　　商场临时动火管理规定　　为保证商场正常营业时间的消防安全，确保商场的正常营业秩序，根据公司《消防管理制度》和有关消防法规，现对临时动火如下规定：　　一、 严禁在商场正常营业时，在没有征得防火督察组同意，无任何安全保护措施的情况下，进行电焊、氧焊、切割、打磨等动火作业。　　二、 如非要在商场营业时进行动火作业，必须通知防火督察组人员，填写临时动火申请单，严格遵守动火前“七不”“四要”的操作规程。　　三、 动火前“七不”即：　　1、防火设施不落实不动火。　　2、周边易燃品、杂物未清除不动火。　　3、凡盛装过油类等易燃物品的容器，未经洗刷干净、清除残余的油质不动火。　　4、凡诸存有易燃、易爆物品的场所，未经排除不动火。　　5、在高空进行焊接、切割动火作业时，下面有可燃物品未清理或未采取防护的不动火。　　6、附近难以移动的易燃物品，未采取安全防范措施不动火。　　7、未配置相应的灭火器材不动火。　　四、 动火前“四要”：　　1、动火前要指定现场安全负责人。　　2、动火人员要严格执行安全操作规程。　　3、发生意外事故时，要及时扑救。　　4、现场安全负责人和动火人员必须随时注意动火情况，发现不安全苗头时，要立即停止动火。　　五、 动火后，动火人员和现场安全负责人应彻底清理现场火种，才能离开现场。　　以上规定希各施工操作人员严格遵守，如违反其中任何一条，根据情节轻重，按公司《消防管理制度》进行处理。

需要吗？不需要把。差不多就行了。何必呢。一共也没几个人吧。

企业安全生产规章制度，基本上可分为三大类：（1）是以企业安全生产责任制为核心的全厂性安全总则。（2）各种单项的安全生产规章制度。如安全生产教育制度、检查制度、劳动保护措施计划管理制度、特种作业人员培训制度、危险作业审批制度、工伤事故管理制度、工业卫生管理制度、劳动保护用品管理制度、厂区交通运输管理制度、特种设备安全管理制度、电气安全管理制度、消防管理制度等。（3）岗位安全操作规程。它是各工种、各岗位操作工的具体操作规范。

宣传到位,培训落实,责任到人,层层监管,首先从店长做起,抓好各主管,设立严格的制度,奖惩严明.尤其是树立正反典型很重要.

四个能力，三项制度：发现火灾隐患能力；熄灭火灾能力；疏散能力；教育培训能力。管理制度。责任制度。操作流程。一、必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求，严禁在职业病危害超标环境中作业。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行，严禁不设置不使用。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品，严禁配发假冒伪劣防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡，严禁隐瞒职业病危害。六、必须定期进行职业病危害检测，严禁弄虚作假或少检漏检。七、必须对劳动者进行职业卫生培训，严禁不培训或培训不合格上岗。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案，严禁不体检不建档。扩展资料：为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。参考资料来源：百度百科-北国超市参考资料来源：百度百科-超市员工培训一本通