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临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号电话：0539-8230252扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

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根据工作需要和有关规定，经研究确定，2014年度市直部分事业单位公开招聘637名工作人员(综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类、翻译类、艺术类岗位)。现将有关事项公告如下： 一、招聘的范围和条件 1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; 2、具有良好的品行和职业道德; 3、岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件; 4、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生应聘的，不限年龄;其他人员应聘的，年龄应在35岁以下(1978年5月5日以后出生); 5、国家计划内招收的全日制大中专院校应届毕业生、硕士研究生及以上学历人员应聘的，不限户籍;应聘急需紧缺岗位的,不限户籍;其他人员应聘的，须具有临沂市户口(须在2014年5月5日前办理完毕落户手续)或是临沂市生源(岗位对户口或生源地另有要求的除外); 6、海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位; 7、应届毕业生应聘的，须在2014年7月31日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2014年5月5日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应届毕业生指2013年8月1日至2014年7月31日期间毕业的;“大学生志愿服务西部计划”志愿者，在期满取得合格证1年内的，应聘时按应届毕业生报名;中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、高校毕业生“三支一扶”计划等服务基层项目人员,服务期满应聘的,按非应届毕业生报名。 属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须经生源所在县区教育行政主管部门同意，并出具书面证明。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须提供相应的工作经历证明。全日制普通大中专院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2014年5月5日为截止日期。 在读全日制普通大中专院校非应届毕业生、现役军人、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员)、仍在试用期内的事业单位工作人员、机关事业单位工作人员受党纪或行政处分仍在处分期的、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、2012年以来在各类人事考试中严重违纪被通报的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不能参加应聘。其中在读全日制普通大中专院校非应届毕业生也不得用已取得的学历参加应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。 中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是临沂市生源或在临沂市从事基层服务的，以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募、选派的服务基层项目人员)应聘的，设置专项计划实行定向招聘。具体岗位详见附件。 参加服务基层项目的人员应聘非定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受优惠政策就业的，不得再应聘定向招聘岗位。 根据市委办公室办字[2011]148号文件规定，设置专项计划面向退役大学生士兵定向招聘。入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生，2013年12月底及以前服役期满退伍，符合市直接收安置条件，退伍后到市民政部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位，具体岗位详见附件。 退役大学生士兵应聘的有关政策由民政部门负责解释。 退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。已享受退役大学生士兵优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不得再应聘退役大学生士兵定向招聘岗位。 按照临政发[2011]18号文件规定，设置专项计划面向临沂驻军未就业的随军家属定向招聘。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位和计划及具体要求详见附件。 报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。 急需紧缺岗位、乡镇(街道)卫生类和乡镇(街道)普通教师类岗位，报名结束后，最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位招聘主管机关研究同意，可不再取消核减招聘计划。 三、报名和资格审查 报名和资格审查工作，按以下程序进行： (一)报名 报名由市事业单位招聘主管机关与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。 网上报名时间：2014年5月5日—9日。 网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。 应聘人员登陆临沂市人力资源和社会保障局网站(http://www.lyrs.gov.cn)或临沂人事考试信息网(http://rsks.lyrs.gov.cn)，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名时间内可以应聘其他符合条件的岗位。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加临沂市事业单位公开招聘。 各招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求。咨询电话见附件。 应聘人员在网上提交报名信息后，要及时登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在2014年5月6日8:30—5月11日17：00期间，登陆报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，要登陆报名网站打印《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘人员诚信书》。2014年5月21日-23日登陆报名网站打印《准考证》。 根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2014年5月10日(8：30-12：00，14：00-17：00)，携带二代身份证或有效期内带照片户籍证明及复印件和有关证明材料到市事业单位公开招聘工作办公室(临沂市北城新区北京路与沂蒙路交汇东北角,市人才规划大厦六楼西侧)办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的二代身份证原件和复印件。超过审核认定时间的不再受理。 (二)资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。 进入面试审查范围的人员，须提交本人相关证明材料、《2014年临沂市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《准考证》、《应聘人员诚信书》及一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版)。相关证明材料主要包括：应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学历证书或学校核发的就业推荐表(含学校盖章的学习成绩单)。硕士研究生及以上学历非应届毕业生应聘的、应聘急需紧缺岗位的,提交国家承认的学历证书(须在2014年5月5日之前取得)、二代身份证。其他人员应聘的，提交国家承认的学历证书(须在2014年5月5日之前取得)、二代身份证、户口簿(或有效期内带照片户籍证明、生源所在县区教育行政主管部门出具的生源地证明，三者必须提供其一)。应聘岗位要求国家计划内招收的全日制普通大中专院校毕业生的，须同时提交就业主管机构签发的报到证。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。实行人事代理的，还须提交由人事代理机构出具的人事代理证明信。 海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证手续。 未就业的师范类毕业生应聘非普通教师类岗位的，须同时提交生源所在县区教育行政主管部门同意应聘的证明材料。 师范类应届毕业生应聘普通教师类岗位的，还要提交普通话水平测试等级证书(二级乙等以上)、学校招生办公室出具的师范类毕业生证明、学校出具的毕业后可取得何种种类及任教学科的教师资格证明;其他人员应聘普通教师类岗位的，还须提交应聘教师岗位要求的教师资格证书。 应聘职业教育类岗位的，还应提交岗位要求的相关证书。 中央、省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员应聘定向招聘岗位的，除出具上述有关材料外，还须出具以下材料：就业主管机构签发的报到证;参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人力资源社会保障部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。 临沂驻军随军家属须同时提交驻临沂部队军官的军官证、结婚证、驻临沂部队提供的随军家属身份证明(证明须注明军官姓名、随军家属姓名及身份证号、家属随军时间，须加盖临沂军分区政治部公章)。 退役大学生士兵须同时提交入伍通知书、退伍证。 应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料(如：岗位工作年限证明、有关资格证书等)。上述证件及证明材料均须提供原件及复印件。 取得面试审查资格的应聘人员，在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。 面试资格审查时间和地点另行通知。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 综合类、职业教育类、艺术类岗位笔试科目为公共基础知识;普通教师类、卫生类和翻译类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识(笔试科目见附件)。各类岗位均考一科。 笔试时间为2014年5月24日，地点见《准考证》。 笔试成绩公布后，市事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。应聘综合类、普通教师类、职业教育类、卫生类岗位的，面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。应聘艺术类(除播音主持、讲解员岗位外)岗位的，按1:7的比例确定进入面试人员;应聘艺术类播音主持、讲解员岗位的，按1:30的比例确定进入面试人员。应聘翻译类岗位的，按1:10的比例确定进入面试人员。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。 根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。 (二)面试 面试由市事业单位招聘主管机关会同用人单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业考试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂市人力资源和社会保障局网站另行通知。 应聘人员考试总成绩按下列方法百分制计算：应聘综合类、普通教师类岗位的，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算;应聘卫生类岗位的，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算;应聘职业教育类、翻译类、艺术类岗位(除播音主持、讲解员岗位外)的，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算;应聘艺术类播音主持、讲解员岗位的按面试成绩计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定体检考察人选。面试结束以后，对因放弃应聘资格或被取消应聘资格的不再递补。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。对面试形不成竞争的招聘岗位，拟确定为体检考察人选的面试成绩，不得低于同岗位类别其他达到规定面试人数比例的岗位体检考察人选的面试最低成绩。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站向社会公布。 五、体检和考察 体检考察人选确定后，由市事业单位招聘主管机关会同招聘单位主管部门根据有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的不再递补。 体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，由市事业单位招聘主管机关给予其不予聘用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员的处理。 体检时间和地点另行通知。 招聘单位主管部门组成考察工作小组，对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。 六、签订聘用合同 招聘单位根据考试考核、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示7个工作日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写市组织、人力资源社会保障部门印制的《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市组织、人力资源社会保障部门备案(其中，应聘合并招聘岗位的，按考试总成绩由高分到低分依次选择工作岗位。总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分顺序选岗，总成绩和笔试成绩都相同的，抽签决定选岗先后次序)。因放弃选岗产生的岗位空缺，不再递补。聘用单位一旦确定，不得更改。 符合聘用条件的，由市组织、人力资源社会保障部门发放《事业单位招聘工作人员通知书》。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。 自谋职业、自主就业的退役大学生士兵应聘并拟被事业单位聘用的，在办理聘用手续前,须按照有关文件规定，将已领取的自谋职业或自主就业一次性经济补助金退回民政部门，否则不予聘用。 七、其他 1、对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中，有严重违反招聘纪律行为的，5年内不得应聘临沂市事业单位工作人员。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，参照中组部、人力资源和社会保障部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，做出严肃处理。 2、本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷、面试等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与临沂市各级事业单位招聘主管机关无关。 3、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。 附件： 2014年度临沂市市直部分事业单位招聘工作人员计划.xls 中共临沂市委组织部 临沂市人力资源和社会保障局 2014 年4月23日

　　荀子研究院是由中共临沂市委编委批复、在临沂市社科联机关加挂牌子的全额拨款事业单位，下设正科级单位荀子文化研究所。根据工作需要和事业单位公开招聘工作人员有关规定，经研究确定，现面向社会公开引进3名急需紧缺工作人员，有关事项公告如下： 　　一、引进的范围和条件 　　(一)引进范围 　　具有硕士研究生及以上学历学位。 　　(二)资格条件 　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。 　　2.具备岗位所需的专业条件、身体条件和其他条件。 　　3.年龄条件见附件1。 　　4.海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位。 　　5.定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。 　　6.在职人员应聘须上年度考核为称职以上等次，档案履历清晰，无存疑问题。 　　7.以下人员不得引进：现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，受党纪政务处分在处分期或影响期未满的，有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。 　　二、引进岗位和计划 　　引进岗位及具体要求详见《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才计划》(附件1)。 　　三、引进程序和方法 　　(一)网上报名 　　报名时间：2022年7月1日9：00—7月15日16：00。 　　报名人员认真阅读引进公告，在规定时间内采取以电子邮件的方式报名，填写《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2)，邮件主题及《报名登记表》均以“报名岗位”+“姓名”+“身份证号码”格式命名。 　　电子邮箱：lysskl@ly.shandong.cn(“lysskl”为“临沂市社科联”首字母，“ly”为“临沂”首字母) 　　报名人员有恶意填报报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消其应聘资格。因提交报名信息不准确、不齐全或不符合报考条件等原因影响资格审查的，由报名人员承担相应后果。 　　(二)资格审查 　　资格审查采用现场审查方式。资格审查贯穿引进工作全过程。对不符合引进条件的一经发现并查实，取消其引进资格。 　　应聘人员资格审查时需携带以下材料： 　　(1)《荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表》《诚信书》(附件3)原件各1份，请登录临沂市社科联网站(http://www.ymsk.cn/)下载打印。 　　(2)与《报名登记表》同底版1寸照片2张。 　　(3)身份证、学历学位证原件及复印件各1份。 　　(4)属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明(单位主要领导签字并加盖公章)，《报名登记表》须加盖所在单位党组(党委)印章。定向、委培毕业生应聘，须有征得定向、委培单位同意的证明。 　　(5)报考需要研究成果的岗位，需提供《研究成果登记表》(附件4)并加盖公章;副高级以上职称需提供相应职称证明。 　　(6)按疫情防控要求需提供的其他有关材料(在下发资格审查通知中明确)。 　　报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其应聘资格。资格审查时间和地点另行通知。 　　四、考试内容和方法 　　报名、资格审查结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，按1：3的比例相应核减招聘计划。根据人才引进岗位(理论研究A、理论研究B，见附件1)确定考试内容与方法。 　　(一)理论研究A 　　1.笔试。考试内容为引进岗位专业基础知识;笔试成绩采用百分制计算;时间和地点另行通知。 　　根据笔试成绩确定合格分数线。按照岗位招聘人数1：3比例从达到笔试合格分数线的人员中由高分到低分依次确定进入面试人员。进入面试人数达不到规定比例的，核减招录人数并按1：3的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。 　　2.面试。面试采取结构化面试方式进行;时间和地点另行通知。 　　报考人员考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，按1：1的比例等额确定考察体检人选。如出现考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市社科联网站向社会公布。 　　(二)理论研究B 　　面谈。采取自我陈述、查看研究成果、面谈交流的方式进行，对个人素质、知识、岗位匹配和能力进行综合评价。 　　报考人员面谈考试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面谈成绩采用百分制计算，合格分数线为60分。根据考试总成绩排名，按1：1的比例等额确定考察体检人选。面谈时间、地点另行通知。面谈成绩按规定程序在临沂市社科联网站向社会公布。 　　五、考察和体检 　　1.考察人选确定后，由临沂市社科联成立考察工作小组，对考察人选进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据引进岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象个人档案进行审查，对考察对象是否符合规定的引进资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。 　　2.体检由临沂市社科联具体组织，参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检对象在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，给予其不予引进处理。体检时间和地点另行通知。 　　3.对因放弃考察体检资格或考察、体检不合格等情况造成的岗位空缺，分岗位按考试成绩由高到低顺序予以递补，递补只进行一次。 　　六、公示和聘用 　　1.根据考试、考察、体检结果，按有关程序确定拟引进人员，在临沂市社科联网站进行公示，公示期为7个工作日。 　　2.公示期满无异议的拟引进人员，由临沂市社科联提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报市委组织部备案，按程序与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并按规定办理工资、社会保险、档案等相关手续。 　　受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期一般不超过6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。 　　七、其他事项 　　1.对违反此次引进考试纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对引进工作中存在不诚信情形的人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。 　　2.引进人员在引进期间要及时了解临沂市社科联网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试引进的，责任自负。 　　3.本次引进不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 　　4.在招聘组织过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在临沂市社科联网站发布。应聘人员应自觉遵守常态化疫情防控有关规定，加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。 　　5.本公告由临沂市社科联负责解释。 　　监督电话：0539-8312715(中共临沂市委组织部) 　　0539-8606109(临沂市人力资源和社会保障局) 　　咨询电话：0539-8727630(临沂市社会科学界联合会) 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才计划 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才报名登记表 　　荀子研究院公开引进急需紧缺专业人才诚信书 　　荀子研究院研究成果登记表

临沂市人力资源和社会保障局有两个地址，一个是沂蒙路406号，另一个是临沂市八一路304号，电话号码是：05398230252，最好是打电话问一下，或是打114，下面是地图，你打开下面地图的链接看一下吧。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

罗庄区人力资源和社会保障局在罗庄区政府办公大楼上。 电话：0539-8246582，0539-8243416

你拨打114查询下，地址在郯西路222号原劳动局

在车站北门坐6路车到交警大队下车路南就是沂水县劳动和社会保障局。楼上的老是说不沾边的话。知道沂水在哪里吗？

你做出租车， 给司机说一声“麻烦你，我到前面劳动局下车。 ” 起步价就到了， 大概六块钱。

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于2014年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2014]26号），现将2014年临沂市面向社会公开招考担任主任科员以下非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位录用工勤人员以外的工作人员，下同），并从在基层工作的选调生中考选部分工作人员有关事项公告如下： 　　一、考录范围和条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)拥护中华人民共和国宪法; 　　(三)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件; (四)大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2014年应届专科毕业生）； 为探索开展从优秀工人中考录基层公务员工作，具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生可报考乡镇机关的相关职位； 　　(五) 年龄在18周岁至35周岁之间（1978年5月29日至1996年5月29日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1973年5月29日以后出生）; 　　(六)录用机关主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的同一机关或单位。曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员，公务员被辞退未满五年的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不能报考。其中，在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件参加报考。 在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满2年并获得过年度考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员（除试用期年度考核不定等次外，其他年度考核均为称职以上等次）可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。 由我省统一组织招募和选派（续聘）的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用合同或续聘合同到期的）报考的，可以报考面向服务基层项目人员的定向考录职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向考录公务员政策。 市级机关从在基层工作选调生中考选工作人员的报名工作，坚持个人申请与组织推荐相结合。（详细报考方法，请咨询各县区委组织部）。从选调生中考选补充工作人员的选调生职位报考条件为：思想政治素质好，自觉贯彻执行党的路线方针政策。工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，工作创新意识强，干事创业，实绩突出。有较强的组织纪律观念，清正廉洁，作风正派，群众威信高。具有大学本科毕业以上文化程度、年龄在32周岁以下（1981年5月29日以后出生），2011年（含）以前选调到基层，现在县区以下机关单位工作，经县区委组织部推荐、市委组织部审定，且符合报考职位专业条件或具有职位所在部门工作经历（其间职务提拔在试用期内的，不得报考），身体健康。 初任法官、检察官职位的报考条件为：（一）符合《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国法官法》和《中华人民共和国检察官法》等有关法律、法规规定的任职条件和资格;（二）大学本科以上文化程度；（三）年龄在23周岁至40周岁之间（1973年5月29日至1991年5月29日之间出生）；（四）身体健康、五官端正；（五）通过国家统一司法考试，取得《法律职业资格证书》（A证或B证）；（六）从事法律工作满2年，其中具有硕士学位、博士学位的从事法律工作满1年。 对具备法官、检察官任职条件，并已经通过律师考试取得律师资格的执业律师和其他从事法律工作的人员，可以视为已经通过国家统一司法考试。我省符合上述条件的已具有公务员身份的科级以下干部，经所在单位推荐、同级党委组织部门同意，满最低服务期限的，可以报考。已经被任命为法官、检察官(包括助理审判员、助理检察员)的，不得报考初任法官、检察官职位。 全市公安系统（含森林公安）的招考简章另行制定。 　　二、报名与资格审查 　　报名与资格审查工作，按以下程序进行: 　　（一）报名 报名采取统一时间、网上报名、网上收费的方式进行。 报名时间：2014年5月29日9:00－6月1日16:00。（重要提示：报名结束后，报考人员将无法修改个人报名信息或改报其它职位，请报考人员及时完善个人信息，及时报考符合条件的职位）。 查询时间：2014年5月30日9:00－6月2日16:00。 　　报名网址：http://www.lyrs.gov.cn（临沂市人力资源和社会保障局网站）http://rsks.lyrs.gov.cn（临沂人事考试信息网） 　　具体办法是： 　　（1）个人报名。在规定的报名时间内，报考人员登陆指定的报名网站，认真阅读招考简章及《2014年临沂市考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料（需上传1寸近期免冠照片）。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人部门（单位）初审通过，不能更改。报考人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理，对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。 （2）单位初审。市直用人部门（单位）和县区（开发区）公务员主管部门在报名期间(含节假日)查看本单位或本县区（开发区）网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。 （3）网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登陆网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要在指定时间（2014年5月30日9:00－6月3日16:00）内进行网上缴费。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信书》（供面试前资格审查时使用），并于6月17日9:00-6月20日16:00登陆该网站下载、打印准考证。 对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位，计划录用l人的，原则上取消录用计划；计划录用2人以上的，按1:3的比例相应核减录用计划。报考取消录用计划职位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报临沂市其他符合条件的职位。 　 根据省物价部门核定的标准，报考人员应缴纳考务费每人每科40元。 拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2014年6月2日（8：30—17：00）携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局办公楼九楼门厅（北城新区北京路33号市人才规划大厦）办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。委托他人办理的，还须出具被委托人的身份证原件和复印件。超过确认时间的不再受理。 逾期不办理网上缴费或减免考务费手续的，视作放弃报考资格。 　　（二）资格审查 对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门（单位）提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信书》、1寸近期同底版免冠照片3张等材料。相关证明材料主要包括：应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表或毕业证；其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在2014年5月29日之前取得）、二代身份证、户口簿，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。报考市直机关选调生岗位的基层选调生无需进行面试资格审查，直接按要求缴纳面试费用。 报考定向考录职位服务基层项目人员进入面试的，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证和与主管部门签订的聘用合同等相关证明材料外，还应出具以下材料：下载填写的《定向考录职位考生资格审查登记表》；参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。 经续聘且符合报考条件的“服务基层项目人员”，还需提供续聘的有关证明材料。 报考乡镇机关相关职位的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生进入面试的，要出具毕业证书、二代身份证、户口簿等证明材料，已与用工单位签订就业（定向培养）协议或劳动合同的，要出具用工单位同意报考的证明（经用人部门同意，也可在体检和考察前提供）。 取得面试资格的人员，在规定时间内仍未向用人部门（单位）提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，报市公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格出现的职位上的人员空缺，在规定时间内，在笔试合格分数线以上（含）按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。 三、考试内容和方法 　　考试分为笔试和面试。 　　（一）笔试 　　笔试公共科目为行政职业能力测验和申论，所有报考者均须参加行政职业能力测验和申论两科考试，其成绩方可有效。各级机关（含从选调生中考选工作人员）的笔试同步进行。行政职业能力测验使用同一试题，申论考试试题按报考职位工作性质进行分类，其中：在各级机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷；履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位，申论考试使用B类试卷；除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。 笔试时间为6月22日。 上午 9：00－11：00　 行政职业能力测验 下午14：00－17：00 申论 A、B、C类 笔试结束后，按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。 录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。从选调生中考选工作人员的笔试成绩合格分数线单独划定。面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。 根据省物价部门核定的标准，面试人员应缴纳考务费70元。 （二）面试 　　面试采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。　　 面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人部门或职位，按1:1的比例等额确定体检考察人员。如用人部门同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于全市同级机关体检考察人员的面试最低成绩。面试人员考试总成绩按规定程序向社会公布。 面试的时间和地点以及其他具体事宜，另行通知。 　　四、体检和考察 　　体检考察人员确定后，由市、县区（开发区）公务员主管部门分别会同用人单位主管部门，根据公务员录用的有关规定进行体检、考察。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现职位空缺的不再递补。凡考生无故放弃体检考察资格、公示后自动放弃录用资格的，市公务员主管部门将该考生有关情况记录在案并上报省公务员主管部门记入全省公务员考录诚信档案数据库。 公务员考录的体检工作，按照原人事部、原卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发〔2005〕1号），原人事部办公厅、原卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号），人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于印发公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等有关规定执行。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。 除特殊情况经市公务员主管部门同意外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。 考察坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。考察结果作为确定录用人员的依据之一。 　　五、录用审批 经体检、考察合格，拟录用为公务员的人员，由市公务员主管部门进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。经批准录用的人员，填写《录用公务员审批表》，按管理权限报市以上公务员主管部门审批, 由审批机关印发《录取通知》，凭《录取通知》办理相关手续。 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。试用期按照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》的规定进行管理。 市级机关从在基层工作选调生中考选的拟录取人员，由用人部门根据体检、考察情况，确定录取人选，报市委组织部审批后，办理转任手续。被录取人员的试用期为半年，试用期满合格的，方可正式任命职务；不合格的，仍回原单位工作。 录用为初任法官、初任检察官的人员，在基层人民法院、检察院最低服务期为7年（含试用期）；录用为乡镇机关公务员的人员，在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。用人单位要与其签订服务协议。 　　六、录用计划及招考职位 　　具体计划及招考职位见附件。 　　七、其他 1、从基层选调生中考选工作人员职位，只面向省委组织部选调到县区以下机关单位工作，在基层工作满2年的选调生招考，其他人员一律不得报考。选调生报考其它职位的，不享受选调生有关报考政策，报考条件资格应符合职位要求。 2、招考对象为“符合条件的我省实施的服务基层项目人员”的职位，仅面向符合条件的服务基层项目人员招考，其他人员一律不能报考。服务基层项目人员也可根据实际情况，报考面向社会招考且符合职位要求的相关职位。 3、学历要求为“大学专科及以上学历以及具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生”的乡镇机关相关职位允许具有山东常住户口的我省高级技工学校（技师学院）高级班毕业生报考，也允许其他符合条件的人员报考。 4、报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业要求报考，不符合专业要求的人员不得报考。 5、报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发[2009]126号）执行。 6、本次考试，各级公务员主管部门不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照公务员考试录用的有关规定，从事命题、阅卷等工作的人员不准参加任何形式的考试辅导；任何单位和个人不得以公务员管理机构、公务员考试命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，将按照有关规定给予处理或追究责任。对社会非法培训机构举办的、以营利为目的各类公务员考录培训班，一旦发现有干扰公务员正常招录工作违规行为的，各级公务员主管部门将会同公安、工商、物价、税务、新闻出版等部门坚决予以查处。 全市考试录用公务员的其他未尽事宜，按照《关于2014年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2014]11号）的相关规定执行。 本简章由市公务员主管部门负责解释。 附件： 1、 2014年全市各级机关录用公务员计划及职位 2、 2014年全市各级参照公务员法管理单位录用工作人员计划及职位 3、 2014年全市法院系统录用公务员计划及职位 4、 2014年全市检察院系统录用公务员计划及职位 5、 2014年临沂市考试录用公务员报考指南

有出国的工作吗

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公交线路：k87路滨河环城线，全程约1.5公里1、从临沂北城新区步行约90米,到达文化中心南门站2、乘坐k87路滨河环城线,经过2站, 到达中国烟草站（也可乘坐k87路）3、步行约360米,到达临沂市人力资源和社会保障局

沂蒙路和金雀山路交汇处200米路西就是了

8609920

拿证据到当地法院起诉。

临沂市委组织部副部长、市人事局局长、市编委办公室主任

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!网上报名时间：2014年5月5日—9日。网上初审及报名查询时间：2014年5月5日—10日17：00。根据物价部门核定的标准，应聘人员应缴纳考务费每人40元。考试内容和方法考试分为笔试和面试。(一)笔试综合类岗位笔试科目为公共基础知识;普通教师类和卫生类岗位笔试内容主要为岗位要求的专业知识(笔试科目见附件)。各类岗位均考一科。笔试时间为2014年5月24 日，地点见《准考证》。笔试成绩公布后，县事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按以下比例确定：招聘岗位计划在10人以下的为1:3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘岗位计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。招聘岗位另有规定的，按招聘岗位确定的比例确定面试人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。根据物价部门核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。(二)面试面试由市、县事业单位招聘主管机关会同用人单位主管部门组织实施。面试采取结构化面试、试讲、专业考试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在兰陵县人力资源和社会保障局网站、兰陵县教育体育局网站另行通知。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。

http://lyrs.gov.cn//default/index.htm ——临沂市人力资源和社会保障局，引自度娘，仅供参考

临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号电话：0539-8230252扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

以下是2023山东临沂市平邑县招聘高水平专业教练员面试资格审查的有关事项：一、资格审查时间和地点资格审查时间：2023年6月29日（8:30-12:00，14:30-18:00）。资格审查地点：平邑县人力资源和社会保障局一楼大厅（平邑县丰山路21号）。二、应聘人员需提交的材料1.二代居民身份证（临时身份证或有效期内带照片的户籍证明）。2.《平邑县2023年公开招聘工作人员报名表》《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。3.一寸近期同底版免冠照片4张（和报名表照片一致，背后注明姓名）。4.《平邑县2023年公开招聘高水平专业教练员面试资格审查表》（见附件2）。5.应届毕业生应聘的，提交毕业院校核发的就业推荐表（含学校盖章的学习成绩单），已取得学历证书的同时提交学历证书。非应届毕业生应聘的，须在2023年6月25日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。请各考生自行通过教育部学信网(https://www.chsi.com.cn/)进行验证，并打印《教育部学历证书电子注册备案表》,保存好学历验证材料，以备现场审核使用。6.海外留学归国人员须同时提交国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证手续。7.在职人员应聘的，应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。定向、委培毕业生应聘的，须提供定向、委培单位出具的同意应聘介绍信。8.以本人参赛成绩报名的，需提供本人成绩证书；报考集体项目还需提供参赛成绩册、秩序册。以本人所训练运动员参赛成绩报名的，需提供所训运动员成绩证书、成绩册、含教练员名单的秩序册等，秩序册如不能体现教练身份，需县级及以上体育主管部门出具教练员证明。同时需提供本人参加所报考项目省运会、省锦标赛、省冠军赛及以上比赛的成绩证书；集体项目还需提供参赛成绩册、秩序册。9.应聘岗位有其他要求的，还须按要求提交其他相关材料。应聘人员提供的材料中所涉及的证件，证书均须提供原件和复印件各一份。上述材料除身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、成绩证书、参赛成绩册及秩序册等证件原件审查后交还应聘人员本人外，其他材料均需县事业单位公开招聘工作领导小组办公室暂存。以上就是2023山东临沂市平邑县招聘资格审查的时间的全部内容。

2022年山东省临沂市事业单位报名人数1084人。根据查询临沂市人力资源和社会保障局官网显示，2022临沂事业单位共有1084名考生报名，人数位居全省第二。

考试分为笔试和面试。1、笔试综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试参加省属事业单位同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间：2023年3月18日9:0011:30。笔试地点见《准考证》。笔试成绩公布后，根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位计划由高分到低分依次确定。面试人数按1:3的比例确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。2、面试面试采取结构化面试、试讲、技能操作、专业测试等方式进行。面试具体办法及时间、地点在临沂市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.linyi.gov.cn/）另行通知。应聘人员考试总成绩按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名，分用人单位和岗位，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的面试成绩不得低于60分。如用人单位同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩按规定程序在临沂市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.linyi.gov.cn/）向社会公布。面试人员应缴纳面试考务费每人70元。经审核，享受减免笔试考务费的应聘人员，不再缴纳面试考务费。

侯晓滨为临沂市公安局督察长；张秀发为临沂经济技术开发区管理委员会副主任（试用期一年）；冉贤为临沂市人民政府副秘书长（列徐峰之后，试用期一年）；郭景军为临沂市人民政府副秘书长、研究室主任（试用期一年）；张洪永为临沂市人民政府副秘书长（试用期一年）、市招商局副局长；杜以方为临沂市人民政府办公室副主任（列刘恩田之前）；周俊献为临沂市人民政府办公室副主任（列王志琦之后，试用期一年）；朱孔严为临沂市地方铁路局副局长（列桑振兴之后，试用期一年）；杨彦军为临沂市地方铁路局副局长（试用期一年）；李兆臣为临沂市发展和改革委员会副主任（列徐天舒之前）、市粮食局局长；王成法为临沂市粮食局调研员；李高学为临沂市经济和信息化委员会副调研员；陈景山为临沂市教育局副局长（正县级，列张爱花之后）；姚书华为临沂市科学技术局局长；赵世荀为临沂市科学技术局调研员；王彦为临沂市民政局调研员；主笑宜为临沂市财政局副局长（正县级）；厉建梅为临沂市人民政府投融资管理中心主任（试用期一年）；赵丽明为临沂市财政局调研员；宋克伟为临沂市财政局调研员；王经中为临沂市财政局调研员；王兴助为临沂市经济开发投资公司经理；张韬为临沂市农业综合开发办公室主任；王君川为临沂市人力资源和社会保障局副局长（正县级）；余永忠为临沂市人力资源开发服务管理办公室主任；池永波为临沂市住房和城乡建设局副调研员；鲁佃泰为临沂市规划局副局长（正县级）；主玉为临沂市城乡规划编制研究中心主任（试用期一年）；贺方启为临沂市交通运输局副局长（列曹明喜之后）；公维禹为临沂市公路局局长（试用期一年）；丁文金为临沂市岸堤水库管理处主任（试用期一年）；田里为临沂市水利局调研员；魏强为临沂市文化广电新闻出版局副调研员；赵西平为临沂市中医药管理局局长；张钦传为临沂市卫生和计划生育委员会工会主任（列刘瑞恩之后）；吴清杰为临沂市民族宗教事务局调研员；刘景宾为临沂市林业局副局长（列李洪亮之后）；张玉连为临沂市林业局副调研员（列刘路明之后）

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沂蒙路和开阳路交汇往南一点，路西电话：053982302521.临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号；电话：0539-83161452.临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区北京新区北京路33号3.莒南县人力资源和社会保障局地址：临沂市莒南县新建路2号；电话：0539-72122894.临沭县人力资源和社会保障局地址：临沂市临沭县县城沭新东街18号电话：0539-21312005.兰陵县人力资源和社会保障局地址：临沂市兰陵县县城惠民路15号；0539-5211992

临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号电话：0539-8230252扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

根据疫情形势和疫情防控有关要求，山东临沂市暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试，准考证打印同步暂停。12 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：856.09KB 2022年中级经济基础知识考纲对比 格式：PDF大小：1639.64KB临沂市2022年度一级造价工程师、经济（初、中级）专业技术资格考试与房地产估价师职业资格考试安排变更的公告广大考生：鉴于新冠肺炎疫情防控最新形势，为保证广大考生身体健康安全,根据疫情防控有关要求，经综合研判，现将有关事项通知如下：一、原定于2022年11月12-13日举行的2022年度一级造价工程师、经济（初、中级）等2项专业技术资格考试临沂考区暂停考试，准考证打印同步暂停。考试后续安排另行通知，请广大考生密切关注临沂市人力资源和社会保障局官网考试要闻栏并保持手机畅通，及时了解相关信息。若国家确认不再举行补考，报名费将按原缴费渠道全额退回，无需申请。已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。二、原定于2022年11月12-13日举行的2022年度全国房地产估价师职业资格考试临沂考区停考，准考证打印同步停止。报名费将按原缴费渠道全额退回，无需申请。 已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。给您带来的不便，敬请谅解，感谢您的支持！咨询电话：0539-8609927。临沂市人事考试中心2022年11月7日原文链接：http://rsj.linyi.gov.cn/info/1178/28130.htm相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 2022年中级经济师（基础知识）真题试卷（11.12上午卷）（完整版更新中）(1).pdf 格式：PDF大小：856.09KB 2022年中级经济基础知识考纲对比 格式：PDF大小：1639.64KB资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022年度中小学中等职业学校教师职称评审工作的通知如下：各县区教体局、人力资源和社会保障局，高新技术产业开发区工作委员会组织部、高新区教育工作办公室，沂河新区筹建办教育卫生组、组织人事组，市直有关单位：为贯彻落实上级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的决策部署。根据《山东省职称评审管理服务实施办法》（鲁人社规〔2021〕1号）《山东省人力资源和社会保障厅关于做好2022年度职称评审工作的公告》《临沂市人力资源和社会保障局关于做好2022年度职称评审工作的通知》等文件精神。一、申报范围和条件（一）申报评审范围。在我市普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教育教学研究机构、电化教育机构和其他校外教育机构从事教育教学与研究工作并已取得相应教师资格的在职在岗人员。非公办学校教师符合申报条件的，亦可参加申报评审。（二）申报评审条件。严格执行国家和省制定的专业技术职务资格评价标准条件，坚持客观公正、公开透明、育人为本、师德为先的原则，实行同行专家评价，重在社会和业内认可。行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要。已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。1.具备《教师资格条例》规定的相应教师资格。2.评审标准。各系列职称评审严格按照现行评价条件执行，其中《山东省中小学教师水平评价基本标准条件》已延长有效期。正高级教师要体现培养教育家型教师政策导向，严格按照“在县区或更大范围内有较大影响，公认为教育教学领军人物”等申报条件，严格评审程序和标准。3.具备规定的学历要求。在乡镇学校（不含城区街道办事处和派出机构）专业技术岗位工作的中小学专业技术人员申报评审职称，可不受所学专业限制。4.符合班主任或辅导员工作年限要求。申报中小学正高级教师和高级教师须承担班主任、辅导员等工作5年以上，一级教师须承担班主任、辅导员等工作3年以上，且长期工作在教育教学第一线。

　　2022年的卫生资格考试目前考试结束，通过考试的合格考生已经提交了证书办理的申请。临沂市考试官方已经对本次考试的合格人员的证书完成了制作，接下来将发放考试证书，下面就和我一起来看看2022年临沂市卫生资格考试合格证书发放公告吧！ 　　关于发放2022年度卫生中初级专业技术资格考试 合格证书的通知 　　各县区人社局、各有关单位，各位考生： 　　临沂考区2022年度卫生中初级专业技术资格考试合格证书已由省人事考试中心下发到我市，根据我市证书发放工作安排，将采取邮寄和现场领取两种形式进行发放。现将有关事宜通知如下： 　 　一、证书邮寄（试行） 　 　1、邮寄申请时间：2022年12月1日-12月20日 　　2、邮寄申请方式：（1）网页登录地址：https：//zwfw.sd.gov.cn/JIS/front/login.do？uuid=ThaXgx6ziCRM 　　（2）“爱山东”APP检索山东人事考试证书邮寄 　　3、邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。 　　4、邮件价格标准：根据临沂市邮政速递政务类邮件价格标准，本市范围内15元/件，外地市20元/件。邮费采用到付方式，收件人签字、收件人支付。 　　5、受理时间：邮寄服务提供商在考生提出申请后2个工作日内按预留邮寄地址发出；节假日提交申请的，正常上班后当天统一寄出。邮件在寄递过程中丢失、损毁的，请考生与中国邮政速递协商解决，联系电话：0539-5977027。 　　6、邮寄进度查询网址：www.ems.com.cn。 　　7、注意事项：证书邮寄申请系统需采集考生姓名、身份证号码、身份证照片、收件地址及电话等个人信息，请根据提示准确填写，以便证书快速顺利送达，因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。 　　二、现场办理 　　鉴于疫情防控形式，为防止人员聚集，卫生中初级专业技术资格考试证书不再对考生个人办理现场领取，请各县区人社局（卫建委）、市直各有关单位人事部门统一派人前来领取。 　　1、领取时间：12月22日-1月13日（工作日）上午08：30-11：30，下午13：30-16：30。为防止人员聚集，请提前电话联系。 　　2、所需材料：单位介绍信、领取人的身份证原件及本县区（单位）合格人员名单（按证书管理号排序）。 　　3、领取地点：北城新区北京路33号人才规划大厦二楼考试中心证书管理办公室，联系电话：8609929。 　 　三、证书领取的有关规定要求 　　1、根据山东省人事考试中心《关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》（鲁人考函[2017]49号）文件规定，考试结束满五年仍未领取的证书，由国家指定的印制企业统一回收销毁。 　　2、根据人社部《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条：应试人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由证书签发机构宣布证书或者成绩证明无效，并按照本规定第七条（可自行查阅）处理。 　　附件：2022年度卫生中初级专业技术资格考试合格人员名单 　　临沂市人力资源和社会保障局 　　2022年12月1日

临沂市人才补贴不只有应届生能拿。临沂市的人才补贴并不仅限于应届生，其他符合条件的人才也有可能享受该项政策。具体资格和条件可能因地区、政策变化或个人情况而异，建议您咨询当地相关部门（如人力资源和社会保障局）或查询相关政策文件以获取准确而最新的信息。一般来说，人才补贴政策的目的是为了吸引、留住优秀人才，促进地方经济和社会发展。补贴对象可以包括不同层次的人才，例如高层次人才、技术人才、创业人才等。具体的资格要求和申请程序可能需要根据每个地区的规定进行评估和审批。因此，如果您对临沂市的人才补贴政策感兴趣，建议您联系相关部门或者就近咨询人力资源和社会保障局，他们可以提供详细的政策解释和指导。

你好，可以拨打免费劳动投诉热线12333，请采纳建议！

0539-8325058

临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号电话：0539-8230252扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

沂蒙路和开阳路交汇往南一点，路西电话：0539 8230252临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区沂蒙路173号；电话：0539-8316145临沂市人力资源和社会保障局地址：临沂市兰山区北京新区北京路33号莒南县人力资源和社会保障局地址：临沂市莒南县新建路2号；电话：0539-7212289临沭县人力资源和社会保障局地址：临沂市临沭县县城沭新东街18号电话：0539-2131200兰陵县人力资源和社会保障局地址：临沂市兰陵县县城惠民路15号；0539-5211992

2023年山东临沂市市直事业单位报名时间：2月21日9:002月25日16:00。应聘人员认真阅读招聘简章，登录临沂市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.linyi.gov.cn/），如实填写、提交相关个人应聘信息资料。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，报名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。招聘单位的咨询电话可以通过《2023年临沂市市直部分事业单位公开招聘工作人员计划》（见附件）查询。

临沂市档案查询

不上班。国庆节法定节假日期间人力资源和社会保障局根据国家规定放假，则10.4不上班，但每天都有领导带部分工作人员在单位值班，处理一些应急事项，不办理正常业务。

临沂市人社局职称评审要求如下：1. 凡在我市各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等用人单位从事专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的专业技术人才以及从事专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审相应的职称。非公有制经济组织的专业技术人才按照属地原则可以由所在工作单位经行业主管部门同意后通过所在地的县区人力资源社会保障行政部门或者人事代理机构推荐上报。自由职业者可以由人事代理机构或者所在社区、乡镇（街道）人力资源社会保障服务机构履行审核、公示、上报等程序。各县区应当结合本地实际，进一步明确非公有制经济组织、自由职业者等申报渠道。2. 在我省就业的港澳台专业技术人才，以及持有外国人永久居留证或海外高层次人才居住证的外籍人员，参加我省职称申报评审须符合相应职称系列（专业）的标准条件，可以不受原职称资格限制。3. 中央或省驻我市单位和外市委托我市评审职称的，须经有权限的部门开具委托函，职称委托评审事宜参照《山东省人力资源和社会保障厅关于简化中央驻鲁单位高级职称委托评审手续的通知》（鲁人社字〔2019〕163号）规定执行。4. 公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称申报评审。5. 行政管理人员不得按专业技术人员岗位推荐申报职称，确因工作需要已批准在专业技术岗位上兼职的行政管理人员，申报评审职称时须提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。

可以采用以下步骤：1、打开浏览器，访问临沂市人力资源和社会保障局网上服务平台的网址。2、在网站首页，点击浏览器上方的“编辑”或“工具”选项，选择“添加到主屏幕”或“收藏”。3、点击确定或者完成。4、桌面上就会多出一个快捷方式，点击它就可以直接访问网上服务平台了。不同浏览器的操作步骤可能不同，如果上述操作无效，请查看相关浏览器的帮助文档。

临沂市人力资源社会保障局贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署，落实省委、市委工作要求，在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源社会保障工作的集中统一领导。主要职责是：（一）贯彻执行人力资源社会保障法律法规，在立法权限内起草有关地方性法规、政府规章草案。拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。（二）拟定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟定人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。（三）负责促进就业创业工作。拟定统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。牵头拟定高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。（四）统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟定基本养老、失业、工伤保险及其补充保险政策、标准并组织实施。贯彻执行养老保险省级统筹办法和全省统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。贯彻执行机关企事业单位离退休政策。拟定基本养老、失业、工伤保险及其补充保险基金管理和监督制度，编报相关社会保险基金预决算建议草案，贯彻执行相关社会保障基金投资政策，参与监督市社会保障基金管理运营情况。负责相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持相关社会保险基金总体收支平衡。负责全市基本养老、失业、工伤保险经办管理业务的统筹协调指导。会同有关部门实施全民参保计划。（五）贯彻执行劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制。贯彻执行职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。（六）参与深化人才发展体制机制改革工作。负责专业技术人才和技能人才队伍建设工作。组织拟定全市专业技术人才和技能人才规划、政策以及留学回国人员来我市创新创业政策，并组织实施。健全落实博士后制度。协调推进全市人才服务体系建设。负责非教育系统公派留学工作。拟定专业技术人员管理和继续教育政策。牵头深化职称制度改革工作。推进职业资格制度改革，健全职业技能多元化评价政策。拟定全市技工院校及职业培训机构发展规划、政策并组织实施。统筹组织和指导全市职业技能竞赛工作。组织拟定技能人才培养、评价、使用和激励制度。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策。（八）综合管理全市表彰奖励工作。会同有关部门组织落实国家、省功勋表彰制度。拟定政府表彰奖励制度，按照权限审核市政府实施的表彰奖励事项。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员和市政府任免工作人员有关事项。（九）负责全市事业单位工资福利管理工作。会同有关部门贯彻执行全市事业单位人员工资收入分配政策，拟定企业人员收入分配调控政策，会同有关部门建立健全企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。会同有关部门贯彻执行企事业单位人员福利政策。（十）会同有关部门拟定农民工工作的综合性政策和规划，推动相关政策落实。协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十一）完成市委、市政府交办的其他任务。（十二）职能转变。按照党中央、国务院关于转变政府职能、深化放管服改革，深入推进审批服务便民化的决策部署，认真落实省委、省政府和市委、市政府深化“一次办好”改革的要求，组织推进本系统转变政府职能。加大简政放权力度，优化服务流程，创新服务模式，发挥“互联网+”支撑作用，推进网上办事和业务协同，提升服务质量。加强监督指导，强化事中事后监管，创新监管模式，推行“双随机、一公开”和“信用监管”，提升监管效能。完善人力资源市场和人力资源服务业发展政策，统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，健全公共就业创业服务体系，深化人才发展体制机制改革，加强信息共享，不断提升人力资源和社会保障服务水平，持续增强人民群众的获得感、幸福感。