矿山

执法主体 市城乡建设局 处罚类型 责令停止施工、罚款 执法依据1、《中华人民共和国建筑法》第六十四条 违反本法规定。未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自施...

摘　要：本文分析了当前矿山工程现场施工管理工作中存在的主要问题，并提出了若干建议与意见。 关键词：矿山；施工管理；现场施工管理 一、矿山工程企业现场施工管理工作中存在的主要问题 　　1．一些矿山企业的管理标准，作业文件相对缺乏，不能覆盖质量、环保和安全管理的所有过程．造成矿山项目质量、安全和环境事故不断发生．同时也制约了企业的标准化建设。 　　2．标准化竞争意识不强。企业的管理者没有把标准化作为适应经济全球化发展的战略途径。一些企业安于现状，不愿意投入技术力量，增加检测手段，不能有效贯彻和实施标准．部分企业甚至还处于无标生产状态。 　　3．企业没有制定编制企业标准的规划。大多数企业忙于生产，没有在贯彻国家和行业标准的同时．使企业制定标准的数量和质量逐年提高。 　　4．没有成立专职标准化管理部门。一些从事新兴产业的企业成立时间不长，由于人才竞争的压力较大，不能安排有效资源来保证企业标准化的实施。没有建立由技术标准、管理标准和工作标准组成的企业标准体系．企业标准制定随意性较大。 二、加强矿山工程企业现场施工管理质量的建议　　（一）强化管理队伍建设　　1.矿山工程施工经常会遇到各种各样的复合问题，因此，务必要建立一支强有力的管理队伍，除此以外，还要协调监理单位的工作。总之，要处理好各部门的协调沟通工作，有效控制施工进度及质量，合理安排各个作业队伍的时间和人员调度，最大化的促进各单位之间互创条件，争取在齐心协力、全面协同合作的基础上保质保量按时交工。 　　2. 管理工作的重点之一是合理安排作业队伍的结构设置，科学分配人力物力资源，力争最高效办事。具体来说，应根据单个项目的规模、影响面等在合理的前提下优先安排，争取资源最大化利用。 　　3. 管理人员要科学合理安排项目总体进度和施工项目细分，在细致明确的前提下，密切监督各部门的落实情况，及时协调各部门的进度。 　　4.严格制定相关规章制度，密切关注落实情况，有问题必究。项目部应制定周例会、月例会以及每日每周质量检查工作，以及相关的安全检查、卫生检查，从根本上保证项目质量。 　　（二）加强现场管理措施　　1、要安排、计划、控制好工作面。除在计划中详细安排外，还要作短期协调。比如，某个工作面谁先进入、谁跟进、何时进、何时退，都须明确决定。对于由某种原因而导致工期延误的，应设法抢回。使施工始终处于有序、受控状态。 　　2、文明施工问题是矿山工程施工管理的难点。室外场地要堆材料及设备，要及时清理垃圾并运走。我们采取的措施是：划分平面，设专人作动态管理 ，如材料设备堆放有专人负责。加强现场文明施工教育，对违纪者当场警告、记录，并交其班组长处理。 　　3、临时用水、用电及接水接电要有统一安排和有控制，不能任意接驳，以免造成浪费或带来安全隐患。污水要集中处理，达标排放。 　　（三）经济措施的运用 　　在矿山工程施工管理工作中要设置适当的奖惩措施，对表现优异的施工小组提出表扬，并给予一定的物质奖励，对固定时间内完不成施工任务要按照事先规定好的制度进行处罚。只有才用了这种激励机制，才能够提高施工人员的积极性和主动配合度，提高矿山工程施工管理质量。 （四）加强机电设备的检修与维护工作 加强矿山机电设备的检修是企业保证安全生产的重要管理途径之一。矿井要正确处理生产与检修的关系，抓好设备维护检修工作，实行强制检修制度，按时编制年度、月度设备检修计划，合理安排时间对设备进行检修，并做到“三同时”，即：在安排生产计划的同时，安排好设备检修计划；在执行检查生产计划的同时，督促检查检修计划的执行情况；在总结生产计划完成情况的同时，要总结设备检修计划的完成情况。 同时要应用先进的设备状态监测和故障诊断技术，利用各种监测器械和仪表直接对设备的关键部位进行定期、间断、或连续监测，获得设备技术状态（如温度、振动、噪声、受力等）变化的图像，参数等确切信息，以判断其运行是否正常、有无异常与劣化征兆，或对异常情况进行追踪，预测其劣化趋势，确定其劣化及磨损程度，以掌握设备发生故障之前的异常征兆与劣化信息，从而事前采取有针对性的措施控制和防止故障的发生，减少故障停机时间与停机损失，减低维修费用和提高设备有效利用率，确保设备完好运转，将事故消灭在萌芽状态。机电管理作为企业的一项重要工作,始终发挥着举足轻重的作用。我们要高度重视此项工作,进一步解放思想,更新观念,全面落实并严格执行各项机电管理制度,努力提高技术装备水平,为推进企业发展做出更大贡献。 三、结语　　高素质的矿山从业人员是促进矿山施工管理质量的重要因素。英国要求矿工至少具有高中文化程度，美国虽没有类似的强制规定，但其大部分矿工也都具有高中级以上学历。以中国的现实情况，不可能对从业矿工的受教育程度做出最低标准限制。但是，如果各矿山企业能够实实在在地对矿工进行岗前、岗中、岗位轮换等各类培训，仍可在一定程度上提高矿工素质和安全意识、安全技能，对于降低事故率是大有好处的。目前，我国对矿工培训没有强制性规定，应该考虑制定矿山从业人员最低培训标准。政府可以通过立法，确定矿山管理人员和技术人员的教育和考核标准，并制定良好的矿山从业人员（包括管理者和矿工）培训制度。 [2]美国矿山安全健康局执法实例[J]. 现代职业安全, 2008, (03) .

矿山开采企业与其它行业不同的是应交资源税．相同的税收：如增值税＼企业所得等附加税收应与其它行业一样．

五大证应该是需要有的，要有充足的资金投入，合理的管理机构，成熟的工程技术人员

对矿山环境的监督管理主要包括两个方面：第一，是对环境保护的监督；第二，是对矿地复垦的监督。（一）开采矿产资源，必须遵守有关环境保护的法律规定防止污染矿山环境开发利用矿产资源，既生产大量的物质财富，也广泛、直接地影响生态环境平衡。采、选矿过程中生成的有毒、有害气体、矿渣、尾矿、废水、粉尘及噪声、振动等因素，不仅直接影响作业环境和工作条件，而且对矿区周围的大气、水质、土壤造成危害；废石堆、尾矿库挤占大量土地、农田；污水和烟尘的排放，污染水源、江河和大气，也破坏了景观和植被；露天矿边坡的崩落，井下采空区造成地面塌陷以及爆破形成的飞石和冲击波，都直接威胁着矿区地面建筑物和人员安全。所有这些环境问题，都给人类生产和生活带来严重影响，而且预防和治理的难度很大。根据环境保护法、矿产资源法及有关法律、法规规定，我国保护环境的基本原则是经济建设与环境保护协调发展；以防为主，防治结合，综合治理；谁开发谁保护，谁污染谁治理及依靠群众保护环境的原则。矿产资源开发利用过程中的每一个环节都要采取措施防治与保护环境。（1）对新建矿山，要执行环境影响评价报告制度。评价报告不批准，不得立项，不准建设施工；（2）防止污染和其他灾害的措施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产；（3）对老污染源要本着“谁污染谁治理，谁开发谁保护”的原则监督治理。要正确处理综合开发利用矿产资源与保护矿山环境的关系。世界上矿业发达的国家，早在20世纪70年代就十分重视矿山环境保护和治理。一个矿山企业用于环境保护的投入占矿山总投资的比例很大。近年来，联合国提出可持续发展战略，矿山环境保护更引起各国政府和矿业界的重视。有的国家做出明确的政策规定，有的国家对矿山企业实行履约保证金制度，有效监督企业落实环保措施。我国矿业开发总体水平较低，矿山环境问题日益严重。我国要健全法规，把矿产资源开发利用监督的重点逐渐转移到以加强矿山环境保护上来，在开发利用矿产资源过程中，达到经济、社会、资源和环境效益的统一。（二）土地复垦保护土地资源和保护矿产资源具有同样的重要性。所以，矿产资源法第32条以法律形式明确，“开采矿产资源，应当节约用地。耕地、草原、林地因采矿受到破坏的，矿山企业应当因地制宜地采取复垦利用、植树种草或者其他利用措施”。土地复垦是指在生产建设过程中，因挖损、塌陷、压占等造成破坏的土地，采取整治措施，使其恢复到可供利用状态的活动。国务院1988年11月8日发布的《土地复垦规定》明确实行“谁破坏，谁复垦”的土地复垦原则。开发利用矿产资源，矿地复垦主要包括恢复农田、改土造田及土地他用等项。复垦的内容包括塌陷区、采空区复原，尾矿库造田、排土场改土造林及建成新风景观赏区，美化环境。上述复垦工程可与开采矿产资源相结合，达到事半功倍，节约费用，也可以在开采后进行，使采矿与土地保护、复垦利用的权利、义务统一起来。矿山企业对用其废渣、废石、煤灰等充填塌陷区所恢复的土地，有经营使用权，转给其他单位使用时，可适当收费。

中国各省份矿山晶体资源介绍：浙江省1、武义萤石矿——萤石2、义乌矿——萤石 云南省1、都龙锡矿——锡石、闪锌矿、磁黄铁矿、磁铁矿、黄铁矿2、卡房矿区——异极矿、磷砷锌铜矿3、巧家矿区——葡萄石、硅铁辉石、绿帘石、水晶4、文山矿区——方解石5、西盟锡矿——锡石、西盟石6、东川铜矿——重晶石7、昭通矿区——水晶8、笔架山石膏矿——石膏、萤石9、哀牢山矿区——红宝石、尖晶石10、高黎贡山——电气石、黄玉11、麻栗坡祖母绿矿——祖母绿12、个旧锡矿——锡石13、兰坪铅锌矿——方铅矿、闪锌矿14、东川阿旺黄铁石胆——黄铁石胆新疆自治区1、库鲁克塔格钼铅矿——钼铅矿2、可可托海多金属矿——电气石、蓝宝石、锰钽铁铌矿、石榴石3、达布达尔祖母绿矿——自然金、自然银、祖母绿4、大青山金矿——自然金5、和田玉矿区——软玉(和田玉)四川省1、洪溪绿帘石矿——绿帘石、石英2、金口河水晶矿——水晶、重晶石3、牦牛坪铅锌矿——文石、绿帘石、钼铅矿4、木里白碉水晶矿——水晶5、雪宝顶钨矿——长石、萤石、磷灰石、水晶、锌黄锡矿、云母、白钨、海蓝宝6、水洛金矿——自然金7、攀枝花铁矿——磁铁矿内蒙古自治区1、东乌旗石膏矿——石膏2、黄岗铁锡多金属矿——黑柱石、毒砂、萤石、方解石、水晶、磷锌矿、钙铁榴石3、草石多金属矿——蔷薇辉石、磁铁矿、方解石、萤石4、林西(统布镇)萤石矿——萤石江西省1、城门山铜矿——自然铜、赤铜矿、蓝铜矿、孔雀石2、德安萤石矿——萤石、石英3、清江锑矿——辉锑矿4、上饶萤石矿——萤石、紫色方解石5、谢坊萤石矿——萤石、石英、重晶石、黄铁矿6、漂塘矿区——黄玉、辉钼矿、萤石、毒砂、水晶、磷灰石湖南省1、桃林铅锌矿——重晶石、萤石、水晶、闪锌矿、方铅矿2、石门雄黄矿——雄黄、雌黄、方解石、镁毒石3、凤凰茶田辰砂矿——辰砂、白云石、水晶4、水口山铅锌矿——闪锌矿、方铅矿、方解石5、上堡硫铁矿——萤石、黄铁矿、水晶、方解石、白云石6、雷坪铅锌矿——方解石、硫铋铅矿、文石7、汝城暖水铅锌矿——闪锌矿、方铅矿、水晶8、东坡多金属矿——萤石、方解石、水晶、硫铁矿9、瑶岗仙钨矿——毒砂、黑钨矿、车轮矿、萤石、磷灰石、水晶、云母、萤石10、东山钨矿——萤石、白钨矿11、香花岭锡矿——萤石、香花石、方解石、三水铝矿12、香花堡锡矿——萤石、白钨、方解石13、浏阳菊花石——菊花石14、平江绿柱石矿——绿柱石、茶晶15、湘西金矿——自然金、辉锑矿16、汝城钨矿——黑钨矿、白钨矿、锡石、辉钼矿17、黄沙坪铅锌矿——方铅矿、闪锌矿、黄铜矿、毒砂18、沅水金刚石矿——金刚石19、金银山金矿——自然金20、黄亭石膏矿——石膏湖北省1、冯家山硅灰石矿——水晶、鱼眼石、红硅钙锰矿、湖北石、紫水晶、硫铁矿、黄铜矿2、铜绿山铜矿——方解石、自然铜、孔雀石、蓝铜矿、水晶双晶3、阳新铜矿——孔雀石、蓝铜矿、自然铜4、松屏煤矿——石膏5、何锡铺铁矿——方解石、黄铁矿、石膏6、郧县绿松石矿——绿松石7、恩施菊花石矿——菊花石贵州省1、半坡锑矿——萤石、辉锑矿、重晶石2、大厂锑矿——奥腾斯矿、绒铜矿、铝氯石膏、辉锑矿、重晶石3、万山辰砂矿——辰砂、白云石、水晶4、思南雄黄矿——雄黄广西省1、佛子冲铅锌矿——方解石2、恭城方解石——方解石、辉铋矿、黑色电气石3、武东铅锌矿——菱锰矿、辉银矿、自然银、萤石、黄铜矿4、岛坪铅锌矿——磷氯铅矿、白铅矿5、柳江黄铁矿——葵花黄铁矿6、南丹矿区——锡石、闪锌矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂、方铅矿、黄铜矿、方解石、萤石7、八步路花村矿区——方解石、水砷锌矿、臭葱石广东省1、乳源萤石矿——萤石2、石菉铜矿——孔雀石、蓝铜矿3、坪头岭铅锌矿——砷铅矿4、金龙赤铁矿——水晶、镜铁矿、日光榴石5、八号铅锌矿——方解石、绿色萤石、方铅矿6、怀集多罗山钨矿——黑钨矿福建省1、连成锰矿——菱锰矿2、通贝长石矿——石榴石、水晶、长石、萤石3、明溪红宝石矿——红宝石、蓝宝石、镁铝石榴石(紫牙乌)、锆石、橄榄石、辉晶石青海省1、大通县金矿——自然金2、天峻县硫磺矿——自然硫、石膏、石英、玉髓河南省1、固县镇萤石矿——萤石2、卢氏锑矿——辉锑矿、萤石、重晶石3、金红石矿——金红石陕西省1、旬阳汞锑矿——辰砂、辉锑矿、闪锌矿、方铅矿甘肃省1、白银厂铜矿——黄铁矿、黄铜矿、闪锌矿、磁铁矿等吉林省1、蛟河橄榄石矿——橄榄绿宝石山东省1、常马钻石矿——金刚石2、昌乐蓝宝石矿——蓝宝石3、玲珑金矿——自然金江苏省1、东海水晶矿——水晶安徽省1、黄屯铅锌矿——自然银2、六峰山铜矿——蓝铜矿、孔雀石山西省1、宏达铅锌锰矿——自然银、辉银矿2、五台县红水晶矿——红水晶河北省1、大麻坪橄榄石矿——橄榄石2、符山铁矿——符山石、绿帘石海南省羊角岭水晶矿——水晶

工矿商贸企业指煤矿、金属非金属矿山、化工生产经营企业、烟花BAO竹企业、建筑施工企业、民BAO器材生产企业、电力企业、其它企业追问：有色金属冶炼及压延加工业、线路管道和设备安装业、邮电通讯业;特种设备、木材加工业纺织工业追问：特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施。其中锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道为承压类特种设备；电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施为机电类特种设备。根据青冶工程(QYETC)技术人员的查询，《特种设备安全监察条例》(2009)所称的特种设备是指：涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。

需要很多手续，但最重要的是：中华人民共和国采矿许可证，这个相当不好拿到，要中央批的。 不过貌似已经不批了 。。。 （一）获取地质资料 开发矿山必须要有可靠的地质资料，即经国家矿产储量审批机构或省级矿产储量审批机构批准的矿产地质勘探报告（包括各种图纸、储量计算和矿产质量化验分析资料）。申请有偿获得勘查成果准备用于矿产资源开发的单位或个人，应向地质矿产主管部门提交：①具有开办矿山企业技术能力的有关证明文件；②开办矿山企业的资金证明；③有偿获得勘探成果申请书。 （二）提交项目建议书 有关国有企业、集体和个人均可根据国民经济发展和国内外市场需求向国务院或地方主管部门（一般为各级计委）提出开发矿山的具体建议书，内容包括矿产品种、矿产储量、矿床赋存条件，矿山地理位置，开发的理由，以谁为主体（国营、集体、个人、合资），开采方法，生产规模、产品质量，市场预测，资金筹措方式，矿山开采的经济效益和社会效益等等。 （三）申请立项 根据拟开发矿产的品种、规模、投资经营方式等，按国务院规定的主管部门，对其项目建议书进行评估审查。批准后，确定开发矿山的主体。由矿山主体向审批的主管部门提出详细的可行性报告，再由审批机关对可行性报告进行审查。审查内容主要包括：矿区范围、矿山设计方案（工艺、技术、设备）、生产技术经济条件、安全环境保护和资金筹措，等等。批准后即确定法人，办理采矿许可证，正式立项，办理开工手续，进行施工前期准备工作。

这个企业的主要作业方向为各种矿的开采。

请说明白，什么意思？

此文原载《华北地质经济管理通讯》1995年第1期随着我国经济体制改革的不断深化，尤其是党的“十四大”确定建立社会主义市场经济体制以后，使私营经济获得了重新生存和大发展的契机。据统计，1993年底全国登记注册的私营企业已达23.8万户，从业人员372.6万人，注册资金680.3亿元，工业产值421.7亿元，营业收入309.2亿元，商品零售额196.5亿元，六项主要经济指标创历史最高水平。与之相伴出现的“国有民营”、“私有民营”、“私有私营”、“股份合作经营”作为我国产权制度改革和企业经营机制创新的形式，已被越来越多的人所接受。矿山企业能否民营化，这是国有矿山企业转换经营机制，扭转萎缩局面亟须探讨的问题。笔者试就此谈几点看法，以期引起更深入的讨论。1 矿山企业民营化的提出“民营”的本质规定是“营”，执行主体是“民”，其范畴内涵并不特指生产资料归谁所有，而仅仅是一种与资产经营有关的经济形式。“民营”与“私营”之间没有必然一致的关系。“民营”是一个比“私营”的涵义更宽泛的概念，“民营”既可以以私有制为基础，也可以以非私有制为基础，“民营”不等于“私有”。无论是“国有民营”还是“民有民营”、“私有民营”，都属“民营”的概念范畴。国家科委主任宋健在全国民营科技型企业工作会议上指出：“民营科技企业是相对国有国营而言的新型科技企业。所谓民营科技企业，不仅包括以科技人员为主体创办的，实行集体经济、合作经济、股份制经济、个体经济和私营经济等多种所有制形式的民办科技机构，更包括由国有科研院所、大专院校、大中型企业创办的，实行国有民营的科技型企业。”这样，“民营化”的概念更加明晰，即“民营”并非一定是与“民必然有”直接相关，“民营”既可以在“民有”的情况下发生，也可以在“民没有”的情况下发生。民营的实质在于“非政府”、“非官方”直接插手的自主经营。矿山企业的劳动对象是地下蕴藏的矿产资源。矿产资源归国家所有，这是《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国矿产资源法》明确规定的，那么矿山企业的民营化也只能是在国有前提下的民营。在目前法律框架下，矿山企业完全民营化还不现实，但随着社会主义市场经济体制的不断完善，矿产资源作为一种生产要素进入市场，参与社会流通，民有民营或私营的可能性也不排除。由此可将矿山企业民营化的概念简述为：矿产资源国有，其他生产资料、劳动工具既可国有也可非国有资产构成状况下的以转变矿山经营管理体制，减少政府行政干预，充分发挥企业当事人（比如股东这类产权所有者）自己根据市场原则民主选择产生的资产经营者——“民”（即社会经济人，包括企事业单位的代表和城乡居民个人）去“主营”，进行自主管理和自主经营的经济形式。矿山企业民营化难解决的两个问题，即矿产资源资产额的确定和民营化后民有股份的比例。矿产资源资产评估，即对矿山企业占有开发的矿产储量的数量和质量进行估价，要考虑矿产品价格前景、税制稳定性及可能的优惠、生产力的稳定性、现金流量计算折现率、资金收益率等复杂问题。民有股份的比例是中央欲多大程度控制企业的政治判断问题，这取决于经济体制改革总体取向。需要指出的是，矿山企业民营化，并不是全部矿山企业的民营化，那样既不现实，也无此可能。对那些战略性矿产如铀、大型油田等的开发，不仅不能民营化，而且还要特别加以巩固其垄断地位。而对那些经营状况不理想的国有矿山企业，则应尽快进行民营化改造，以摆脱不利局面，减轻国家财政负担。2 我国矿山企业民营化的外部环境及客观条件（1）国际性矿业私有化浪潮的兴起及国内开放度不断加大，市场经济体制改革的全面推进，为我国矿山企业民营化创造了现实可能环境。在发达的资本主义国家，国有企业大规模私有化已经历了三次。第一次发生在二战后初期，以英美为代表，将二战中急速建起的国有企业大量私有化改造；第二次发生在20世纪50年代末到60年代初，以德、意两国最突出；第三次发生在20世纪70年代末到80年代初，由英国率先行动而后波及到几乎所有发达资本主义国家。矿业私有化的报道主要见于近十几年。英国石油公司1979年出售5亿英镑的股票使政府拥有的股份降至50%以下；20世纪80年代初以来，加拿大世界级的Kidd Greek矿山、Cameco铀矿、Nanisivik锌矿及Saskatch—ewan公司的钾矿，先后实行了私有化；芬兰也开始对Outokumpu矿山进行私有化，而且还准备在条件允许的情况下继续下去。1993年《世界采矿》杂志在回顾1992年时称，矿山企业私营化是“当日特色菜”。发展中国家矿山企业私有化运动更令人关注。墨西哥：1975年颁布的新《矿业法》规定政府有权接收尚未使用的采矿租地自己经营或转化给私人公司经营。这一规定为1980年墨西哥爆发经济和债务危机后转让、合并和出售国营和准国营（政府参股）公司的私营化，使矿业在短期内走出低谷，奠定了法律基础。据统计，到1988年底，能源、矿业和准国营工业部所属的412家准国营企业中，已出售、关闭和合并了302家，并宣布所有不是国家优先发展的和没有战略意义的准国营企业均将私有化。泰国：矿业基础薄弱，以民间小企业居多，政府积极为私人公司提供地质勘查、采选冶技术咨询服务。1986年12月建立了国家矿产资源政策委员会，修改了矿业体制和立法规章上的某些规定，使私人矿业公司投资、申请勘查许可证和采矿许可证手续筒化；调整矿区使用费率，使矿业公司和政府部门都能接受。巴西：矿业管理按照西方发达资本主义国家的模式进行。1980年巴西私营矿业公司有670多家，资产额占全国的40%左右。近年来，私营矿业公司在有色金属、稀有金属等方面作用逐渐增大，其经济活动趋向于集中化，组成一些垄断性的经济组织和集团，实力大增。我国国内政策环境改善，越来越适宜民营经济的发展。改革之初，我国政府就开始转变对私营经济的看法，在指导思想上走过了计划经济为主、市场经济为辅（党的十二大）→计划经济与市场经济的内在统一（党的十三大）→建立社会主义市场经济体制（党的十四大）的逐步扩大市场成分的历程；在实践中推行了以公有制经济为主体、多种经济成分并存的所有制管理政策。伴随着经济体制改革的深入，开放度的不断扩大，民营企业也呈裂变式的增长。1992年底我国三资企业达8.4万户，比1991年增加4.1万户；1993年底全国登记注册的私营企业达23.8万户，比1992年增加9.9万户。民营经济活动空间不断扩大，由商品零售业发展，到批发、加工制造；由农产品加工到加工机械的制造等。矿业领域民营化程度较高的乡镇、个体矿发展更为迅速，1978年前只是凤毛麟角的乡镇矿，1986年一跃达到12万个，经过几年的发展，到1990年更多到23万多个，1992年超过26万个。近年来，民营矿业活动又出现了新的发展趋势，即外资对矿业投资的积极参与，这股力量对我国矿业活动的渗透既有国际性矿业私有化浪潮波及的因素，但更大的原因恐怕在于国内投资环境的允许，使外商看准了我国巨大的地质矿产潜力和开发有利可图的前景。最近，中央政府和部分地方政府出台的鼓励民营企业发展的政策，如1993年7月国家科学技术委员会、国家经济体制改革委员会出台的《关于大力发展民营科技型企业若干问题的决定》，1993年上半年国家工商局出台的《关于促进个体经济、私营经济发展的若干意见》；四川省1994年8月出台的《四川省私营企业》条例，辽宁鞍山市7月山台的《鼓励个体私营经济发展的若干意见》等等，均在鼓励、支持民营企业发展方面作了有利的规定，使民营企业在国内的发展环境愈益宽松，同时也为国有矿山企业民营化奠定了政策基础。（2）国有矿山企业大面积亏损与其内部分化出去的民营化集体企业生气勃勃及国有民营化矿山企业成功示范，使国有矿山企业看到了民营化的力量，对民营化改造充满信心与希望。统计表明，我国国有采矿企业1986～1991年间，亏损企业亏损额达513.61亿元。1993年我国48个重点铁矿选厂有16个亏损，亏损面达33%,40个地方骨干铁矿选厂亏损面达57.5%；有色金属工业总公司直属矿山亏损面达72.1%；建材非金属矿山亏损及接近亏损的占60%；中国黄金总公司所辖的17座黄金矿山，1992年底有5家亏损。矿业发展步履维艰。究其原因，固然有矿产品价格偏低，营业外支出过重等经济社会原因，但与管理体制过于僵化，挫伤管理者、矿业职工生产积极性、能动性政策不无关系。江西省对省内小型国有工业企业民营化试点表明，国有工业企业民营化改造使企业自主权得到进一步落实，较好地实现了国有资产的保值增值，调动了经营者的积极性，企业经营效益回升。1993年7月10日由33个部、委、办、院校60名领导和专家出席的“新模式办矿管理经验讨论会”上，国务院发展研究中心企业部部长赵林如认为：“新办矿模式，贵在一个‘新"字，新在三点：一是国有民营；二是联合的基础各有优势，各得其所；三是企业不再办社会。这三点很有价值。应当说，这种联合办矿的路子是新的。”中国企协会会长袁宝华指出：过去，有三个长期困扰我们的问题，一是矿产资源严重浪费；二是矿采完后，职工没法安排，背上沉重的包袱；三是工农矛盾多，不好解决。现在全国的重点转移了，整个的运行机制变了。企业和农村希望快富，摸索新的致富途径。企业不能再用老模式（国家投资办矿，矿山办社会、背包袱），这样，求得效益的愿望合在了一起。没有国家的重点转移，肯定就没有联办矿。中国长城铝业公司矿山公司这种国有企业投入设备、资金、技术，农村投入土地、资源、劳力，优势互补，以企业为主、地方为辅管理矿山的做法，为我国国有矿山企业民营化开了先河，受到各界盛赞支持，体现出其可能的发展前景。（3）民营化程度较大的乡镇矿山及部分地方国有矿山迫切的发展欲望与接替资源的紧张，对再造我国矿业管理新体制提出了挑战。乡镇矿山属集体投资所有，但其经营管理多是在不改变集体所有前提下的“大承包型”。无论是集体承包、合伙承包，还是个人承包、法人承包和其他形式的承包，一般均承认承包方具有独立的生产经营决策权、资金支配权、投资收益权、资产（非矿产资源资产）处置权、劳动用工权、收入分配权、内部机构设置权、合法收益处理权等。这种民营化的矿山经营运作形式，可能是乡镇矿山在资源质量差、资金不足、技术落后于国有大中型矿山情况下得以生存并发展壮大的根本原因。地方国有矿山在人才、技术、设备、资金、资源上比不过中央国有矿山，经营管理机制不如乡镇矿山的条件下能够发展，也多得益于民营化机制的引入。1992年底，我国乡镇集体、个体矿山已发展到20多万座，开发153种矿产（国有矿山开发149种）；现价产值达493亿元，是国有矿山（不含石油、天然气）产值的一半；从业人数812.4万人，比国有矿山多225万人；年产矿石量33.43亿吨，比国有矿山多20亿吨。乡镇、个体矿山在我国矿业的地位是显而易见的。但是，据不完全统计，大部分乡镇矿山，包括部分地方国有矿山，目前所拥有的可采储量再过3～5年即告罄，后备储量紧缺。继续保持这支事关我国矿业发展及贫困山区脱贫致富生力军的发展壮大，是必然选择。为缓解接替资源紧张状况，加强勘探，节约利用固然重要，但解除所有制人为藩篱的禁锢，允许地方矿山和乡镇、个体矿山参与国有矿山生产经营，将其剩余能力渗透到大矿中，从管理机制上引人民营化成分，这对缓解各地久调不决的热点矿山纠纷，探索转换经营机制的途径，不失为一剂良方。（4）我国探明矿床多为中小型矿的现实，为民营化矿山发展提供了充分的空间。据统计，我国已发现矿床、矿点20余万处，经详细地质工作的近两万处，仅有11%属大型，70%以上的为小型。从矿业生产特点及资源、资金效益发挥角度看，我国矿业应以大力发展中小型矿山企业为主。中央对矿业的投资取向只能是大型、特大型矿床，关系到国计民生的战略性矿产开发；对小型矿床甚至中型矿床，则放手由地方、乡镇、个体开发，这样就为民营化矿山的发展准备了必要的条件。3 国有矿山企业民营化形式根据目前国内其他行业民营化的做法及国外经验，结合我国矿业自身特点，笔者认为，我国国有矿山企业民营化可采取3种形式。（1）联办型：这种方式适宜于在建或拟建矿山。国有矿山企业联办对象既可以是资源富源地的地方矿山，也可以是乡镇集体矿山。（2）渗透型：这种方式适宜于不同所有制矿山企业地理位置比较近，开发同一矿种或同一矿区的不同矿床。国有矿山企业可以将远离选矿厂、效益又不佳的矿山基地折价转让给乡镇或地方国有矿山企业或者采取租赁承包经营管理。（3）股份改造型：根据股份出让对象的多少可分成向单一投资者出售股份，向若干投资者出售股份和向社会公开出售股份三种形式。第一种持股人既可以是其他行业国有企业的二级独立经营实体，也可以是乡镇集体、个体或国外投资者；第二种是几个投资者共同出资购买共同经营，分享开发收益，承担各自责任；第三种是以公开销售的方式发行股票，或由国家向社会公开出售股份，并在批准的交易所挂牌上市。4 促进我国矿山企业民营化的建议首先要解决认识问题，只有在思想上、理论上真正解决了认识问题，在行动上才有可能减少盲目性，增强自觉性，使行为上升到理性化和效率化的高度，产生精神变物质的巨大力量和效果。当前，我国矿山企业中的乡镇、个体、外资企业民营化程度较国有矿山高，至少从矿山生产的原材料购置、矿产品售销渠道方面自主性强，在经营管理者的选择上民主化程度高，它们的民营化改造重点是界定国有矿产资源产权；国有矿山则除此之外，还有一般性有形资产和无形资产的评估。为此，还应加强矿产资源资产评估、合理补偿费率计收标准等的研究工作。其次是逐步建立一个政策完善、法制健全、管理规范的社会主义市场经济体系的新环境，使民营化矿山能够健康发展。政策环境，一方面要全面落实中央和地方已出台的各项政策措施，并进一步完善现行的各项政策；另一方面按照平等竞争的原则，使民营化的矿山与其他经济类型的矿山在税收、信贷、出口贸易、资源分配、补偿费率等方面一视同仁。努力创造公平竞争的政策环境，按照市场运行机制，实行优胜劣汰，使生产要素真正实现合理流动和优化配置。法律环境方面，一是要贯彻落实好现行的各项法律法规，运用法律手段，为有效地保证民营化矿山合法经营和正常生产创造良好的社会秩序和经济秩序；二是制定、修改、补充、完善某些法律、法规，特别要在国家法律上明确：①公民合法的私有财产同社会公共财产一样神圣不可侵犯；②国家依法保护公民合法的私有财产的所有权；③保护公民的私有财产的继承权；④禁止任何组织或者个人用任何手段侵占公民的合法的私有财产；⑤肆意挥霍私有财产，如同践踏人类劳动创造的物质财富，是对现实生产力的破坏；⑥对私有财产不进行任何形式的剥夺；由此可抑制民营化矿山企业的短期行为，将主要精力重点用于实现矿产资源资产及自有资本的效益最大化方面。三是保证法律法规的严肃性、规范性、稳定性和连续性。管理环境方面，一是要按照市场经济运行规律，理顺管理体制和转变管理职能，民营化的矿山生产应纳入整个矿业宏观管理。重点是加强税务、工商、审计、财政、劳动等部门用经济手段和行政手段进行监督和服务，使之行为规范化，竞争有序化。二是建立政府部门间的制约机制，严肃党经党风，三是建立中介组织，包括矿业协会、行业协会、民营矿山企业联合会等，发挥他们的纽带桥梁作用和团结、服务、协调、监督及自律职能。第三，制定区域矿业发展政策，推动民营化矿山企业的全面发展。我国矿产分布的地域差异性，再加上地区经济发展不平衡及市场发育程度、社会发育程度的较大差距，要求矿业政策应有所区别。东部地区，在现代化进程中，处于“起飞”阶段，私营经济发展基础好，是矿山企业民营化的有利地带，而且资源开发利用程度高，对原材料的消耗强度大，充分发挥民营化经营灵活的机制，挖掘可利用资源的潜力，是民营化改革的重点首选区。中部地带，处于“起飞”前的准备阶段，同东部相比，在文化素质、商品经济观念、市场发育、交通信息等方面与东部有一定差距，矿业政策的基点应发挥承东启西的作用，选择重点发展区，练好“内功”，继续进行原始积累，在民营化的实践中培养人才，积累建设资金和管理经验。西部地区，是我国的贫困地带，少数民族聚居区，大力发展商品经济，启动“造血”机制，尽快缩小贫困面是工作重心。为此要在充分发挥现有矿山企业辐射功能的同时，学习东中部矿山民营化的经验，不失时机地改造本地矿山。国家对此应采取特殊的措施，扶持有发展前途、有管理能力的乡镇、个体矿山，使之走上正规的民营化发展轨道。

简单的理解就是除了煤矿其他矿山都属于金属非金属矿山

是的，矿业是基础产业与加工业 ，所以，将矿石进行加工冶炼算矿山企业

【摘要】矿山作为一个特殊的企业形式，如何行之有效地抓企业文体的建设，是当前许多企业面临的主要问题。 文章 从矿山企业文体建设的整体目标、基本原则方面进行了阐释，并从是什么、为什么和怎么做三个方面对 企业 文化 与矿山建设进行了具体分析。 　　【关键词】企业文化；矿山建设；思考 　　 　　企业文化是社会文化的重要组成部分，是全体员工共同的价值观、目标愿景、行为规范、以及物化到企业全部活动、所有流程、各个层面的灵魂个性和精神动力的具体体现，是从日本以及欧美的企业实践中作为 企业管理 的一种新的理论提炼，经过众多企业管理者的建设实践和众多学者的深入广泛研究，构建出了企业文化的理论框架和实践模式。企业文化建设对于增强企业凝聚力、创新力和竞争力，增强广大员工的思想道德素质和专业技术能力有积极的作用。矿山企业作为企业组成不可或缺的部分，因其独特的行业特点，因此在企业文化建设上也有别于其他企业的一面。笔者认为，强势推进企业文化建设，必须要把文化建设与矿山全面建设统筹安排，整体考虑。 　　一、矿山企业文化建设的整体目标 　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展的科学发展观，以人本管理为核心，着眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企、服务社会、报效国家，努力建设符合中国特色社会主义先进文化前进方向、具有鲜明时代特征和矿山特色的企业文化，为矿山行业持续稳定协调健康发展做出新贡献。 　　二、矿山企业文化建设的基本原则 　　1.服务社会主义核心价值体系。社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题。社会主义核心价值体系在我国整体社会价值体系中居于核心地位，发挥着主导作用，决定着整个价值体系的基本特征和基本方向，是建设和谐文化的根本。社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容，即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。这四个方面的基本内容相互联系、相互贯通，共同构成辩证统一的有机整体。企业作为社会的一部分，其文化建设也必须按照社会主义核心价值体系的要求，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握社会主义先进文化的前进方向，大力弘扬民族优秀文化传统，积极借鉴人类有益文明成果，充分调动积极因素，凝聚力量、激发活力，进一步打牢思想道德基础，形成自己的特色文化。 　　2.坚持三个文明协调发展。三个文明建设，是我们党对我国社会发展规律的科学认识和 总结 ，是对马克思主义的新发展，体现了我们党在新世纪新阶段与时俱进、开拓创新的理论品质和实现中华民族伟大复兴的高度自信和坚定决心。在推进“三个文明”发展的历史进程中，我们党又通过构建社会主义和谐社会来提升“三个文明”建设的内涵和质量。“三个文明”与社会和谐的本质、价值指向和最终归宿是一致的，是构建社会主义和谐社会的物质基础、政治保障和精神支撑。任何社会形态都是一定经济、政治和思想文化的统一体。社会主义文明是物质文明、政治文明和精神文明的有机统一。“三个文明”互相协调、互相促进、和谐发展，推动着社会主义文明的不断发展与进步。社会主义物质文明是社会主义政治文明和精神文明的基础，建设社会主义政治文明和精神文明必须首先建设社会主义物质文明，为政治文明和精神文明的发展提供雄厚的物质基础。社会主义政治文明是建设社会主义物质文明和精神文明的政治保证，为物质文明建设提供正确的政治方向和稳定的社会环境。以思想道德建设和科学文化建设为主要内容的社会主义精神文明建设，为物质文明的发展提供精神动力和智力支持。社会主义文明作为人类历史上新型的文明形态，推动社会的全面进步和全面发展，建设好物质文明、政治文明与精神文明，坚持“三个文明”一起抓，是构建社会主义和谐社会的内在要求。 　　3.积极稳妥延伸创新领域。在强势推进面上文化创建的同时，坚持不断拓宽创建领域，把文化创建的触角延伸到矿山、融汇到党工青妇层面，积极实施子系统文化建设。 　　三、矿山企业文化建设的几点思考 　　（一）要坚持共建推进 　　领导班子要高度重视，党政工团齐抓共管。要在指导思想上，重视企业文化建设，切实纳入党政“一把手”工程，作为一项重要的政治任务和“希望工程”、“效益工程”、“形象工程”来抓。在工作方式上，要定期召开专业协调会，研究部署阶段性创建工作；定期检查创建进度，随时监控动态情况；定期考核责任单位，及时通报检查情况。使企业文化建设工作与生产经营工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。坚持做到“三个优先”，即人员上优先支持、资金上优先保证、工作上优先安排，从而促进了企业文化建设扎实有效地开展。同时，还要进一步健全完善相关制度，设立专职机构，形成党政主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，党政齐抓共管、干群协力推进的良好局面，从而凝聚创建合力。 （二）要提升整合理念 　　企业文化是以人为本的管理文化，建塑企业文化就是要培育一种团队精神，提升员工的执行力。企业文化建设的根本目的，就是通过建塑以人文本的管理理念，提升企业的综合管理素质，增强企业的核心竞争力。要坚持以岗位创建为重点，注重企业文化理念的整合、提炼和升华，使之渗透到生（下转第22页）（上接第120页）产经营管理全过程，延伸到井下、班组和岗点，较好地发挥企业文化在管理中的威力和作用，防止和杜绝文化与管理“两张皮”的现象。要推行精细化管理。对各专业、系统、环节及岗点的各种制度、规定和办法进行细化、量化和完善，建立起了从领导干部到中层管理、从专技人员到一般工人，自上而下、层层递进的管理模式，实现管理工作由“静态”到“动态”、由“要我管理”到“我要管理”的根本性转变，激发和调动了干部职工的内在活力和工作积极性。 　　（三）要树好企业形象 　　企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。搞好企业文化建设不但要抓好内部建设，同时也要抓好对外部的宣传。要把环境建设作为一项重要的内容来抓，不断进行刷新、改造和整治，起点要高、定位要高、标准要高，抓好内部硬件建设，同时要大张旗鼓地宣传矿山先进典型和先进 经验 ，提高企业的知名度，增强公众认同感。 　　（四）要打造特色亮点 　　打造高标准、高层次、高品位的企业文化，必须抓出亮点、创出特色。结合矿山职工队伍现状的实际，可大力开展礼仪培训，引导和规范职工行为养；努力统一矿山服装，根据工作性质不同，区别层次，分类着装，职工上岗期间必须统一着装，参加大型集体活动必须统一着装，迎接上级各类检查必须统一着装；尽可能组建各种文化活动组织，如 篮球 、 足球 、拔活等队伍，定期开展活动。同时，有条件的还可编制一些展示矿山风貌的企业文化手册和画册，不断提升企业的文化品位。 　　 参考文献 [1]D.M.斯帕茨，冀湘，苏悦.团队组织——矿山企业管理新模式[J].国外金属矿山，2001，(02). [2]罗毅. 有关矿山建设问题的思考[J]. 矿业研究与开发， 2001，(01) [3]周伟，丛峰武，裴海振.矿山企业数字化管理系统的建立与研究[J].矿业工程，2003，（04）.

1、首先准备被检查的企业基本信息。2、其次整理涉及的检查项目和要求。3、最后编制检查表格，按照检查项目逐项填写，便于全面记录和反馈检查情况。

国有大型矿、地方中小型矿和乡镇及个体矿在矿产资源充分利用上，即回采率和综合利用率方面相差甚大，在今后相当长的时间内应加强中小型矿山的技术改造，使其回采率和综合利用率有显著的提高。上述各类问题分类见表3-2。表3-2 矿山环境地质问题分类一览表续表根据上述分类原则，列出西北各省区矿山主要环境地质问题，见表3-3。表3-3 西北各省区矿山主要环境地质问题

内容太多，涉及的范围有太广，这些资料在网上也是要付费的，没人会免费给你的，建议你们老板买套书吧，就什么都有了~~ 下面只是其中一部分： 非煤矿山安全管理办法 第一章 总 则 第一条 为加强非煤矿山安全管理，规范非煤矿山生产秩序，根据《矿山安全法》以及国家安全监督局、公安部、监察部、国土资源部、国家工商行政管理总局和国家环保总局《关于加强非煤矿山整治工作的意见》和《国务院办公厅转发国土资源部关于进一步治理整顿矿产资源管理秩序意见的通知》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。 第二条 凡是在本市行政区域内从事非煤矿产资源开采活动，即：开采以液态、气态、固态形式存在的金属与非金属矿产资源的矿山企业及相关单位和个人，必须遵守本办法。 第三条 非煤矿山安全管理坚持“安全第一，预防为主”的方针，按市政府统一领导和各区县（自治县、市）分级管理的原则，实行非煤矿山安全生产目标责任制。 第四条 安全生产监督管理部门对全市非煤矿山安全工作实施综合协调、监督管理，公安、国土、环保、工商等政府职能部门依照各自的职责，对非煤矿山的安全生产实施相应的监督管理，监察部门对相关职能部门履行职责的情况实施监督。 第二章 安全管理 第五条 非煤矿山企业的法定代表人（或主要负责人）是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作负有下列责任： （一）按照国家、市有关法律、法规制定本企业安全生产管理制度。 （二）必须配备专职或兼职安全生产工作人员，保证安全生产需要的设备、设施的正常运行。 （三）依照国家、市安全生产规定，对职工进行安全培训教育。 （四）制定矿山灾害的预防及应急计划，及时采取措施，处理矿山存在的事故隐患。 （五）如发生事故，应及时、如实地向安全生产监督管理部门报告，并立即组织实施抢救工作。 第六条 非煤矿山企业的矿长、安全管理人员和特种作业人员必须按规定经过培训合格后，持证上岗。 第七条 非煤矿山企业必须具备安全生产基本条件，并通过安全评价。 第八条 非煤矿山企业必须达到以下安全生产基本条件的验收标准。 （一）取得《采矿许可证》、《矿长安全资格证》、《民用爆炸物品使用许可证》、《民用爆炸物品储存许可证》和《工商营业执照》。 （二）制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制、各工种操作规程的作业规程、安全检查与培训制度。 （三）有专兼职安全机构及人员，特种作业人员有特种作业人员资格证。 （四）露天矿的阶段高度、平台宽度和边坡角度满足作业安全和边坡稳定的需要。 （五）矿井有合理的防排水设施和独立的通风系统。 （六）每个矿井至少有两个独立的能行人的直达地面的安全出口。 （七）矿井井巷支护和采场顶板管理能保证作业安全。 （八）爆破器材有严格的保管、发放、领用、清退登记制度，有爆破说明书、爆破作业安全规程。 （九）有尾矿库、排渣（土）场及排水应有相应的治理措施。 第三章 安全监管职责 第九条 各区县（自治县、市）人民政府及政府有关部门应当依照国家和重庆市有关法律、法规和规章的规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，采取行政措施，对本地区非煤矿山实施安全监督管理，采取安全管理措施，防范各种安全事故的发生。 第十条　各区县（自治县、市）人民政府必须制定本地区非煤矿山重特大安全事故应急处理预案，经政府主要领导人签署后，报上一级政府备案。 第十一条　根据“谁审批、谁负责，谁发证、谁管理”的原则，政府相关职能部门依据各自的职责，实施相应的监督管理工作： （一）国土资源部门应依法做好非煤矿山企业的《采矿许可证》的发放及其监督管理。 （二）公安部门应依法做好非煤矿山企业《民用爆炸物品使用许可证》和《民用爆炸物品储存许可证》的发放及其监督管理。 （三）工商行政管理部门应依法做好非煤矿山企业《营业执照》的核发及其监督管理。 （四）环保、监察及其他部门按照各自的职责依法实施相应的监督管理。 第十二条 各级安全生产监管部门应对非煤矿山安全加强监督管理，实施定期检查，发现有危及安全的情况时，可要求企业立即改正或者发出整改通知限期整改，情况紧急时，可要求矿山企业立即停止作业。矿山安全监督人员对检查中发现的企业违反《矿山安全法》和本办法以及相关法律、法规有关矿山安全的规定的情况，应当依法提出处理意见，并通知有关部门。有关部门接到通知后，应依据各自职责开展工作，依法注销或吊销其《采矿许可证》、《民用爆炸物品使用许可证》。被注销或吊销《采矿许可证》的企业，应当向工商行政管理部门申请办理变更登记或注销登记，逾期不办理的，由工商行政管理部门依法吊销其《营业执照》。 第十三条　按照“明确责任、分级管理”的原则，规范事故报告、调查及处理程序。矿山事故发生后，各级人民政府及安全生产监管部门，应严格按照《重庆市伤亡事故处理程序暂行规定》的要求，认真开展事故调查处理工作。 第四章 责任追究 第十四条　凡不具备非煤矿山安全生产基本条件和已被列为关闭的矿山，死灰复燃仍在非法生产的；凡是未经整顿验收合格的矿山擅自恢复生产的，无论是否发生事故，都将依法追究矿主和有关责任人的经济责任和纪律、法律责任。 第十五条　依法对涉及安全生产事项负责行政审批的各级政府部门和机构，必须严格依照法律、法规和规章规定的安全生产条件和程序进行审查，不符合安全生产条件的，不得批准；弄虚作假，骗取批准或者勾结行政人员取得批准的，应当立即撤消原批准，并对相关的当事人依法给予行政处罚或纪律处分；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。 第十六条 负责行政审批的政府部门和负责安全监管部门，未履行规定职责而发生特大事故的，对其主要负责人和直接责任人，根据情节轻重，按照《重庆市人民政府贯彻国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定的实施意见》（渝府发〔2001〕64号）进行责任追究，构成犯罪的，移交司法机关依法追究其刑事责任。

保力顾问很有感觉的

最大的是中国神华、紫金矿业

大中型矿山承包单位不得超过2家。根据相关规定，金属非金属地下矿山企业对井下采矿、掘进工程进行发包的，除爆破承包单位外，大中型矿山承包单位不得超过2家、小型矿山承包单位不得超过1家，严禁对采掘工程进行转包。对矿产资源开采属于有限自然资源的开发利用，依据我国法律的规定，对于矿产资源开采实施行政许可，依法取得采矿许可证的矿山企业及个人应当在采矿许可的范围内进行采矿，超出行政许可范围进行采矿属于违法行为。设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者开采方案、生产技术条件、安全措施和环境保护措施等进行审查；审查合格的，方予批准。我国多个省市为了落实关于“金属非金属矿山总发包单位对地下矿山一个生产系统承包单位不得超过3家”的规定，如山东省、湖南省、吉林省、山西省等应急管理部门，均将“金属非金属矿山总发包单位对地下矿山一个生产系统承包单位超过3家”情形纳入了整治范围，其中山西省应急管理部门明确指出，超过3家承包单位的属于违法违规外包，须立即停产停建整改，整治不彻底的，严肃追究相关人员责任；山东省应急管理部门要求，对整改不到位的，一律责令停产整顿；湖南省应急管理部门要求，存在违法违规发包的，一律责令停产整顿，依法从重处罚。一、矿山工程承包方应具备哪些条件1要条件是必须具备法人资格，2、有与开展对外承包工程相适应的资金和专业技术人员，3、管理人员中至少2人具有2年以上从事对外承包工程的经历。4开展对外承包工程相适应的安全防范能力.5、有保障工程质量和安全生产的规章制度。6、最近2年内没有发生重大工程质量问题和较大事故以上的生产安全事故，有良好的商业信誉，最近3年内没有重大违约行为和重大违法经营记录。法律依据：《对外承包工程管理条例》第八条申请对外承包工程资格，应当具备下列条件:(一)有法人资格，工程建设类单位还应当依法取得建设主管部门或者其他有关部门颁发的特级或者一级(甲级)资质证书;(二)有与开展对外承包工程相适应的资金和专业技术人员，管理人员中至少2人具有2年以上从事对外承包工程的经历;(三)有与开展对外承包工程相适应的安全防范能力(四)有保障工程质量和安全生产的规章制度，最近2年内没有发生重大工程质量问题和较大事故以上的生产安全事故;(五)有良好的商业信誉，最近3年内没有重大违约行为和重大违法经营记录。

国家安全监管总局关于废止和修改非煤矿矿山领域九部规章的决定》已经2015年3月23日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2015年7月1日起施行。为了严格规范非煤矿矿山企业安全生产条件，做好非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，根据《安全生产许可证条例》等法律、行政法规，制定本实施办法。非煤矿矿山企业必须依照本实施办法的规定取得安全生产许可证。未取得安全生产许可证的，不得从事生产活动。非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作实行企业申请、两级发证、属地监管的原则。国家安全生产监督管理总局指导、监督全国非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作，负责海洋石油天然气企业安全生产许可证的颁发和管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门（以下简称省级安全生产许可证颁发管理机关）负责本行政区域内除本条第一款规定以外的非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发和管理。省级安全生产许可证颁发管理机关可以委托设区的市级安全生产监督管理部门实施非煤矿矿山企业安全生产许可证的颁发管理工作；但中央管理企业所属非煤矿矿山的安全生产许可证颁发管理工作不得委托实施。第五条本实施办法所称的非煤矿矿山企业包括金属非金属矿山企业及其尾矿库、地质勘探单位、采掘施工企业、石油天然气企业。金属非金属矿山企业，是指从事金属和非金属矿产资源开采活动的下列单位：1.专门从事矿产资源开采的生产单位；2.从事矿产资源开采、加工的联合生产企业及其矿山生产单位；3.其他非矿山企业中从事矿山生产的单位。尾矿库，是指筑坝拦截谷口或者围地构成的，用以贮存金属非金属矿石选别后排出尾矿的场所，包括氧化铝厂赤泥库，不包括核工业矿山尾矿库及电厂灰渣库。地质勘探单位，是指采用钻探工程、坑探工程对金属非金属矿产资源进行勘探作业的单位。采掘施工企业，是指承担金属非金属矿山采掘工程施工的单位。石油天然气企业，是指从事石油和天然气勘探、开发生产、储运的单位。第二章拓展资料安全生产条件和申请非煤矿矿山企业取得安全生产许可证，应当具备下列安全生产条件：（一）建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度；制定作业安全规程和各工种操作规程；（二）安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定足额提取安全生产费用；（三）设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员；（四）主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书；（五）特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书；法律依据：《国家安全监管总局关于废止和修改非煤矿矿山领域九部规章的决定》第八条非煤矿矿山企业申请领取安全生产许可证，应当提交下列文件、资料：（一）安全生产许可证申请书；（二）工商营业执照复印件；（三）采矿许可证复印件；（四）各种安全生产责任制复印件；（五）安全生产规章制度和操作规程目录清单；（六）设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的文件复印件；（七）主要负责人和安全生产管理人员安全资格证书复印件；（八）特种作业人员操作资格证书复印件；（九）足额提取安全生产费用的证明材料；（十）为从业人员缴纳工伤保险费的证明材料；因特殊情况不能办理工伤保险的，可以出具办理安全生产责任保险的证明材料；（十一）涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备由具备相应资质的检测检验机构出具合格的检测检验报告，并取得安全使用证或者安全标志；（十二）事故应急救援预案，设立事故应急救援组织的文件或者与矿山救护队、其他应急救援组织签订的救护协议；（十三）矿山建设项目安全设施验收合格的书面报告。

根据相关资料查询显示：自然资源局管理。矿山企业取得矿业权证（探矿权及采矿权，下同）后，由于客观需要，如修路，构建生活区，生产区等，就要占用一定的矿内或矿外土地以供生产生活。土地是属地管理。矿山企业可持矿业权证与集体土地所有者（村社）协商补偿事项，经县自然资源局审批，获得临时土地使用权。以上就是有证矿山企业属于自然资源还是应急管理部门监管。

法律分析：矿山开采许可证不可以对外承包的，不合法。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第六条 除按下列规定可以转让外，探矿权、采矿权不得转让:(一)探矿权人有权在划定的勘查作业区内进行规定的勘查作业，有权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权。探矿权人在完成规定的最低勘查投入后，经依法批准，可以将探矿权转让他人。(二)已取得采矿权的矿山企业，因企业合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出售以及有其他变更企业资产产权的情形而需要变更采矿权主体的，经依法批准可以将采矿权转让他人采矿。前款规定的具体办法和实施步骤由规定。禁止将探矿权、采矿权倒卖牟利。

申请开办集体所有制矿山企业或者私营矿山企业，除应当具备有关法律、法规规定的条件外，并应当具备下列条件：1、有供矿山建设使用的与开采规模相适应的矿产勘查资料；2、有经过批准的无争议的开采范围；3、有与所建矿山规模相适应的资金、设备和技术人员；4、有与所建矿山规模相适应的，符合国家产业政策和技术规范的可行性研究报告、矿山设计或者开采方案；5、矿长具有矿山生产、安全管理和环境保护的基本知识。非煤井工矿山采矿方法：1、空场采矿法，特点是在回采过程中，采空区主要依靠暂留或永久残留的矿柱来支撑，采空区始终是空着的，一般在矿石与围岩很稳固时采用。2、崩落采矿法，特点是随着矿石采出，有计划的用崩落矿体的覆盖岩层和上下盘岩石来充填采空区，以控制采区地压。一般在矿体围岩不稳固，地表允许陷落的条件下采用。国家对矿产开采的新政策国土资源部对保护性开采特定矿种新规定由国务院有关主管部门按照国家计划批准开采的矿种。目的是为了加强对矿山企业的矿产资源开发利用和保护工作的监督管理。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》第十七条 国家对国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和国家规定实行保护性开采的特定矿种，实行有计划的开采；未经国务院有关主管部门批准，任何单位和个人不得开采。

1、安全生产监督管理部门主要是指各级地方政府的安全生产监督管理局和煤矿监察局2、矿山企业的主管部门还应包括国土，环境，卫生、技术等部门，如‘环境保护归环保局管，职工健康归职防所，矿山设备归技术监督局3、煤炭工业和煤矿安全监察局是安全生产监督管理部门4、人力资源和社会保障局就是劳动行政部门5、安全生产监督管理部门是管理矿山企业的主管部门

非煤矿矿山企业安全生产许可证由国家安全生产监督管理总局统一印制和编号。 第第四十八条本实施办法所称非煤矿矿山企业独立生产系统，是指具有相对独立的

【矿山企业】是指从事开发利用矿产资源活动、独立经营、独立进行经济核算的单位。【矿山企业设立】是指设立矿山企业，必须履行设立与审批程序。首先在矿山企业设立具备条件后，由申请设立矿山企业的单位和个人将设立矿山企业事宜和各种条件向审批机关申报。设立矿山企业，必须符合国家规定的资质条件，并依照法律和国家有关规定，由审批机关对其矿区范围、矿山设计或者开采方案、生产技术条件、安全措施和环境保护措施等进行审查。矿山企业只有经过申请、审查、批准等程序，才能设立。【国有矿山企业】是指以国家为投资主体的依法取得采矿许可证和营业执照的开采矿产资源的企业。《矿产资源法》及《矿产资源法实施细则》规定保障国有矿山企业的主体地位。《矿产资源法》第四条规定，国有矿山企业是开采矿产资源的主体，国家保障国有矿山经济的巩固与发展。【国有矿山企业开办条件】是指开办国有矿山企业所必须具备的条件。开办国有矿山企业，除应当具备有关企业开办的法律法规规定的条件外，还应当具备以下条件：有供矿山建设使用的矿产勘查报告；有矿山建设项目的可行性研究报告（含资源利用方案和矿山环境影响报告）；有确定的矿区范围和开采范围；有矿山设计；有相应的生产技术条件。【集体所有制矿山企业】是指符合有关企业开办的法律法规的规定，由乡（含镇）、村（含村民小组）农民集体举办的或者城镇的各种行业集体举办的，资产属于集体所有，依法持有采矿许可证和营业执照的企业。【集体矿山企业开办条件】是指开办集体矿山企业所必须具备的条件。开办集体矿山企业，除应当具备有关法律法规规定的条件外，还应当具备以下条件：有供矿山建设使用的矿产勘查资料；有经过批准无争议的开采范围；有与所建矿山规模相适应的资金、设备和技术人员；有与所建矿山规模相适应的，符合国家产业政策和技术规范的可行性研究报告、矿山设计或者开采方案；矿长具有矿山生产、安全管理和环境保护的基本知识。【私营矿山企业】是指符合《私营企业暂行条例》的规定，资产属于私人所有，具有采矿生产能力，依法持有采矿许可证和营业执照的企业。【私营矿山企业开办条件】是指开采私营矿山企业所必须具备的条件。开办私营矿山企业所必须具备的条件与开办集体矿山企业所必须具备的条件一致。【个体采矿】是指具有采矿技能，依法持有采矿许可证和营业执照的个体工商户。【申办个体采矿条件】是指申请个体采矿所必须具备的条件。申请个体采矿，应当具备以下条件：有经过批准无争议的开采范围；有与采矿规模相适应的资金、设备和技术人员；有相应的矿产勘查资料和经批准的开采方案；有必要的安全生产条件和环境保护措施。【外商投资矿山企业】是指由外商投资参与并依法取得采矿许可证和营业执照的开采矿产资源的企业。

宜章弘源化工有限责任公司，金石资源集团股份有限公司，中化地质矿山总局浙江地质勘查院，

矿山一体化单位是整合信息、整合技术、整合力量，为矿山企业提供一体化、全流程服务方案的一种工作机制。根据查询相关公开信息显示，现阶段社会的发展过程中，由于工业化发展的需要，矿山作为资源的提供单位就成为社会发展的重点，需要工作人员加强对其的重视。然而在现阶段城市化的发展过程中，经济市场的变动较为频繁，矿山作为经济性较强的单位，就受到经济市场的影响，需要在循环经济的基础上实现一体化的作业，这样才能在保证生产质量的基础上提高生产效率，以满足现阶段社会的发展需要。然而矿山经济一体化涉及的行业众多，实行阶段还受到一定的制约，就需要相关人员加强对其的研究，在新时期循环经济的基础上实现矿山一体化作业。

河南矿山集团有限公司不是500强。根据调查显示河南矿山集团有限公司并不在世界500强企业名单中，矿山集团是私企，主要生产销售单梁起重机，双梁门式，品种齐全，售后有保障。河南省矿山起重机有限公司建设面积162万平方米，现有员工4500余人，拥有各类加工设备3500余台，从事“矿源”牌桥式起重机。

有。根据查询华律网显示，布局在乡镇的矿山产业，违法相关规定和法律后，乡镇政府有权对矿山企业作出处罚。

矿山二级资质是指从事矿山采矿、加工和管理等业务的企业应当具备的一种行业资格认证。矿山二级资质是指从事矿山采矿、加工和管理等业务的企业应当具备的一种行业资格认证。该认证是根据国家有关法律、法规及标准，对矿产资源勘探开采和矿山生产经营进行管理的一项制度，旨在保障矿山企业的安全生产和合法运营。获得矿山二级资质后，企业就可以在一定范围内从事矿山采矿、加工和管理等业务活动。同时，该资质还能够提高企业在市场竞争中的竞争力，并为企业开展国内外合作提供更多的机会。矿山二级资质是矿山企业必须具备的核心资质之一，它能够证明企业在矿山采矿和生产经营方面具备足够的技术实力和资质，并且能够保障矿山安全生产和合法经营。对于企业而言，获得二级资质不仅是企业发展的重要标志，也是企业可持续发展的有效保障。获得矿山二级资质的条件：1、需要符合国家有关法律、法规及标准的要求。2、企业必须为独立法人，并具备合法的注册资本和经营范围。3、企业必须具备一定数量和水平的专业技术机构和技术人员，能够独立完成矿山采矿和生产经营等任务。4、企业必须具备一定的生产经营规模、设备和技术水平，能够满足矿山采矿和生产经营的需要。5、企业必须具备完善的安全生产管理体系，能够有效防范和控制矿山事故风险。6、企业必须遵守国家和地方政策法规，依法纳税并具备良好的信誉。

大部分矿山企业都是国企，属于国家所有。根据查询相关公开信息，矿产资源属于国家所有。也就是说贵重金属都属于国家所有。

化工企业危险性高一些。化工企业在产品的加工、贮存、使用和废弃物处理等各个环节都有可能产生大量有毒物质而影响生态环境、危及人类健康，矿工企业是需要将地底下的矿开凿然后挖掘，现在基本上都是机器操作，危险性小，所以化工企业危险性高。化工企业为了保证安全生产，保障公司的财产不受损失、人员不受伤害，要做到安全运行、隐患排查。化工企业必须要派人24小时安全值班。

申请开办集体所有制矿山企业或者私营矿山企业，除应当具备有关法律、法规规定的条件外，并应当具备下列条件：1、有供矿山建设使用的与开采规模相适应的矿产勘查资料；2、有经过批准的无争议的开采范围；3、有与所建矿山规模相适应的资金、设备和技术人员；4、有与所建矿山规模相适应的，符合国家产业政策和技术规范的可行性研究报告、矿山设计或者开采方案；5、矿长具有矿山生产、安全管理和环境保护的基本知识。非煤井工矿山采矿方法：1、空场采矿法，特点是在回采过程中，采空区主要依靠暂留或永久残留的矿柱来支撑，采空区始终是空着的，一般在矿石与围岩很稳固时采用。2、崩落采矿法，特点是随着矿石采出，有计划的用崩落矿体的覆盖岩层和上下盘岩石来充填采空区，以控制采区地压。一般在矿体围岩不稳固，地表允许陷落的条件下采用。国家对矿产开采的新政策国土资源部对保护性开采特定矿种新规定由国务院有关主管部门按照国家计划批准开采的矿种。目的是为了加强对矿山企业的矿产资源开发利用和保护工作的监督管理。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》第十七条 国家对国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和国家规定实行保护性开采的特定矿种，实行有计划的开采；未经国务院有关主管部门批准，任何单位和个人不得开采。

中国平煤神马控股集团有限公司，中煤矿山建设集团有限责任公司。1、中国平煤神马控股集团有限公司成立于2008年，位于河南省平顶山市，是一家以从事原煤开采和洗选；铁路运输；物资储运的企业。2、中煤矿山建设集团有限责任公司成立于2007年位于安徽省合肥市，经营各类工业及民用建设，各类矿井建设、冻结法凿井、钻井法凿井、普通凿井，制冷系统安装，进出口贸易。

你是问开拓方式吧，包括竖井、斜井、平硐、斜坡道等。

【法律分析】矿山工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。特级资质：一、企业资信能力1、企业注册资本金3亿元以上。2、企业净资产3.6亿元以上。3、企业近三年上缴建筑业营业税均在5000万元以上。4、企业银行授信额度近三年均在5亿元以上。二、企业主要管理人员和专业技术人员要求1、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历。2、技术负责人具有15年以上从事工程技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称及一级注册建造师或注册工程师执业资格;主持完成过两项及以上施工总承包一级资质要求的代表工程的技术工作或甲级设计资质要求的代表工程或合同额2亿元以上的工程总承包项目。3、财务负责人具有高级会计师职称及注册会计师资格。4、企业具有注册一级建造师50人以上。5、企业具有本类别相关的行业工程设计甲级资质标准要求的专业技术人员。三、科技进步水平1、企业具有省部级(或相当于省部级水平)及以上的企业技术中心。2、企业近三年科技活动经费支出平均达到营业额的0.5%以上。3、企业具有国家级工法3项以上;近五年具有与工程建设相关的，能够推动企业技术进步的专利3项以上，累计有效专利8项以上，其中至少有一项发明专利。4、企业近十年获得过国家级科技进步奖项或主编过工程建设国家或行业标准。5、企业已建立内部局域网或管理信息平台，实现了内部办公、信息发布、数据交换的网络化;已建立并开通了企业外部网站;使用了综合项目管理信息系统和人事管理系统、工程设计相关软件，实现了档案管理和设计文档管理。四、代表工程业绩近10年承担过下列7项中的3项以上或1-5项中某一项的3倍以上规模工程的工程总承包、施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。1、100万吨/年以上铁矿采、选工程;2、100万吨/年以上有色砂矿或60万吨/年以上有色脉矿采、选工程;3、120万吨/年以上煤矿或300万吨/年以上洗煤工程;4、60万吨/年以上磷矿、硫铁矿或30万吨/年以上铀矿工程;5、20万吨/年以上石膏矿、石英矿或70万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程;6、10000米以上巷道工程及100万吨以上尾矿库工程;7、单项合同额3000万元以上矿山主体工程。【法律依据】《矿山工程施工总承包资质标准》矿山工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。一级资质企业资产：净资产 1 亿元以上。企业主要人员：（1）矿业工程专业一级注册建造师不少于 12 人，机电工程专业一级注册建造师不少于 3 人。（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有矿建工程专业高级职称；矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于 60 人，且专业齐全。（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。企业工程业绩：近 10 年承担过下列 5 类中的 2 类或某 1 类的 3 项工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）100 万吨/年以上铁矿采、选工程；（2）100 万吨/年以上有色砂矿或 60 万吨/年以上有色脉矿采、选工程；（3）120 万吨/年以上煤矿工程或 300 万吨/年以上洗煤工程；（4）60 万吨/年以上磷矿、硫铁矿或 30 万吨/年以上铀矿工程；（5）20 万吨/年以上石膏矿、石英矿或 70 万吨/年以上石灰石矿等建材矿山工程。

(一)采空区地面塌陷危害的预防(1)矿山开采前应结合开采方式、开采进度，运用采动理论估算不同开采期，以及地面变形的范围和程度，做出风险评估，必要时修改原有开采方式和流程。(2)要明确禁采区和限采区，对地表重要建筑物、水库和城镇所在地要结合采深采厚和地质条件分析，制订出危害后果最小的开采方案。(3)开采过程中要对不同区块的地面变形进行监测预报，及时撤离人员。(4)矿坑排水设计必须考虑地面塌陷的可能地点、规模，避免单纯追求疏干工期的做法。(5)改进井巷顶板管理方法，在条件允许的情况下，尽可能采用充填法。在一般情况下，为减少地面变形造成的损失，应留有足够数量的保安矿柱，而且禁止对矿柱进行回采。(二)采空区地面塌陷的治理(1)对破坏的土地应进行整理、平复，以防滑坡、崩塌的出现。(2)危房改造必须到位，严重损毁的房屋必须拆除。(3)对进入充分采动阶段(冒落带发育到地表)的地段，土地整理工作至少应在塌陷后两年进行，由于残余变形将持续很长时间，这些地段短期内一般不宜建造永久性建筑物。对仍处于非充分采动阶段的地段，不宜开展正规的土地整理，以免前功尽弃，或采用钻孔灌注法，填充地下空腔，使之达到稳定状态。

矿山开采权的期限，由于矿山规模的不同而不同。一般来说大型矿山的开采期限是30年，中型的开采期限是20年，小型的开采期限是10年。根据《矿产资源开采登记管理办法》规定，采矿许可证有效期，按照矿山建设规模确定：大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。采矿许可证有效期满，需要继续采矿的，采矿权人应当在采矿许可证有效期届满的30日前，到登记管理机关办理延续登记手续。法律依据《矿产资源开采登记管理办法》第七条 采矿许可证有效期，按照矿山建设规模确定：大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。采矿许可证有效期满，需要继续采矿的，采矿权人应当在采矿许可证有效期届满的30日前，到登记管理机关办理延续登记手续。采矿权人逾期不办理延续登记手续的，采矿许可证自行废止。

山你买下来了？招商引资？产量多大

法律分析：国家所有的矿藏，可以依法由全民所有制单位和集体所有制单位开采，也可以依法由公民采挖，国家保护合法的采矿权。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

法律分析：根据《中华人民共和国矿产资源法》规定，我国制定了《矿产资源储量规模划分标准》。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第十六条 开采下列矿产资源的，由国务院地质矿产主管部门审批，并颁发采矿许可证:（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；（二）前项规定区域以外可供开采的矿产储量规模在大型以上的矿产资源；（三）国家规定实行保护性开采的特定矿种；（四）领海及中国管辖的其他海域的矿产资源；（五）国务院规定的其他矿产资源。开采石油、天然气、放射性矿产等特定矿种的，可以由国务院授权的有关主管部门审批，并颁发采矿许可证。开采第一款、第二款规定以外的矿产资源，其可供开采的矿产的储量规模为中型的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批和颁发采矿许可证。开采第一款、第二款和第三款规定以外的矿产资源的管理办法，由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会依法制定。依照第三款、第四款的规定审批和颁发采矿许可证的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门汇总向国务院地质矿产主管部门备案。矿产储量规模的大型、中型的划分标准，由国务院矿产储量审批机构规定。

法律分析：《矿产资源法》的规定是我国矿产资源开采限制的规定。这说明，我国是有矿产资源开采限制制度的。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

矿山开采五证一照： 1、矿山生产许可证（正本、副本） 2、矿山安全生产许可证（正本、副本） 3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本） 4、矿长安全生产许可证 5、矿长资格证 6、营业执照（正本、副本）

犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;造成矿产资源严重破坏的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。非法采矿罪与重大责任事故罪的区别华律网非法采矿通常缺乏一定的技术设备和科学管理，因而在采矿过程时常伴有重大责任事故的发生。非法采矿与重大责任事故罪的不同之处在于：(一)客体不同。非法采矿罪所侵犯的客体是国家保护矿产资源的管理制度，而重大责任事故罪所侵犯的客体则是社会的公共安全，主要是指企业、事业单位中不特定人员的人身安全和公私财产的安全。(二)客观方面不同。非法采矿罪在客观上表现为未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，或者虽有采矿许可证，但不按采矿许可证上采矿范围等要求，经责令停止开采后拒不停止开采，造成矿产资源破坏的行为;而重大责任事故罪在客观上则表现为在生产过程中，不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为。(三)主体要件不同。非法采矿罪的主体是一般主体，既可以是单位，也可以是自然人，而重大责任事故罪的主体是特殊主体，既包括国营和集体的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，还包括群众合作经营组织或者个体经营户的从业人员。(四)主观要件不同。非法采矿罪主观上表现为故意;而重大责任事故罪主观上为过失。

(一)获取地质资料开发矿山必须要有可靠的地质资料,即经国家矿产储量审批机构或省级矿产储量审批机构批准的矿产地质勘探报告(包括各种图纸、储量计算和矿产质量化验分析资料).申请有偿获得勘查成果准备用于矿产资源开发的单位或个人,应向地质矿产主管部门提交:①具有开办矿山企业技术能力的有关证明文件;②开办矿山企业的资金证明;③有偿获得勘探成果申请书.(二)提交项目建议书有关国有企业、集体和个人均可根据国民经济发展和国内外市场需求向国务院或地方主管部门(一般为各级计委)提出开发矿山的具体建议书,内容包括矿产品种、矿产储量、矿床赋存条件,矿山地理位置,开发的理由,以谁为主体(国营、集体、个人、合资),开采方法,生产规模、产品质量,市场预测,资金筹措方式,矿山开采的经济效益和社会效益等等.(三)申请立项根据拟开发矿产的品种、规模、投资经营方式等,按国务院规定的主管部门,对其项目建议书进行评估审查.批准后,确定开发矿山的主体.由矿山主体向审批的主管部门提出详细的可行性报告,再由审批机关对可行性报告进行审查.审查内容主要包括:矿区范围、矿山设计方案(工艺、技术、设备)、生产技术经济条件、安全环境保护和资金筹措,等等.批准后即确定法人,办理采矿许可证,正式立项,办理开工手续,进行施工前期准备工作.(四)施工建设全面开展设计(总体设计或初步设计、施工设计).确定承包方式,根据矿山主体的实力,实行自营或发包、招标等多种形式.近年来,国家推行项目法人责任制,落实资金并及时到位,组织施工.为确保工程进度和施工质量及尽量节省资金,应建立监督检查机构.最后组织试车验收.(五)生产准备在施工建设中就应有计划做好投产的各项准备工作,如生产机构设置、人员编制、岗位工人培训、操作规程及各种规章制度、原材料、备件备品、生产资金,等等,以便建成投产后能立即达到正常生产.

矿山开采五证一照： 1、矿山生产许可证（正本、副本） 2、矿山安全生产许可证（正本、副本） 3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本） 4、矿长安全生产许可证 5、矿长资格证 6、营业执照（正本、副本） 厚德至善，峰聚成山 企业精神：团结奋进、开拓创新、迎难而上、争创一流。 企业作风：团结、务实、高效、公正。 企业追求：不求最大、但求最强、以强固本、强中求大。 企业价值观：聚精会神抓生产、万众一心保质量。 经营理念：品质竟一流、诚信至永久。 本公司主要产品有：砂石分离机、洗石机、筛沙机、洗沙机、制砂机、铁沙提取设备,挖沙机械、抽砂机械、挖泥船、旱地磁选机械,各种砂矿机械,淘金设备,砂石精选设备,重力选矿设备,远距离输送设备,异型机械设备等十五大系列五十多个品种。 青州市三联重工设备制造有限公司 期待与您合作

有色金属矿山企业以开采有色金属矿为主要生产活动，主要利润来自于有色金属精矿。采矿量是衡量矿山企业矿井实际生产能力的指标，销售矿量是衡量矿山企业经营业绩的指标。从这样理解，应该就不是同一概念。市场是有波动的，矿山的料堆一般都能保存1个月到一个季度的产量，用来协调产销平衡。生产多不代表销售好，但没有产量自然销量也无从谈起。

矿山开采五证一照： 经常会有朋友问到矿山开采要办理哪些证照，这里整理的五证一照是矿山开采需要办理的基本手续。有的矿山需要环保证，在办理采矿许可证时还需要办理环保证。 1、矿山生产许可证（正本、副本） 2、矿山安全生产许可证（正本、副本） 3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本） 4、矿长安全生产许可证 5、矿长资格证 6、营业执照（正本、副本） 厚德至善，峰聚成山 企业精神：团结奋进、开拓创新、迎难而上、争创一流。企业作风：团结、务实、高效、公正。企业追求：不求最大、但求最强、以强固本、强中求大。企业价值观：聚精会神抓生产、万众一心保质量。经营理念：品质竟一流、诚信至永久。本公司主要产品有：砂石分离机、洗石机、筛沙机、洗沙机、制砂机、铁沙提取设备,挖沙机械、抽砂机械、挖泥船、旱地磁选机械,各种砂矿机械,淘金设备,砂石精选设备,重力选矿设备,远距离输送设备,异型机械设备等十五大系列五十多个品种。

矿山开采施工资质由住房和城乡建设部审批。矿山施工资质办理需要满足以下条件：1、企业资产，净资产800万元以上；2、企业主要人员，矿业工程专业注册建造师不少于4人，机电工程专业注册建造师不少于1人；技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有矿建工程专业中级以上职称或矿业工程专业注册建造师执业资格；矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人；技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第三百四十三条 【非法采矿罪；破坏性采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反矿产资源法的规定，采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。第三百四十六条 【单位犯破坏环境资源保护罪的处罚规定】单位犯本节第三百三十八条至第三百四十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照本节各该条的规定处罚。

法律分析：矿山开采需要立项。矿山开采立项需要的材料如下：1、申请人的工商营业执照或工商登记预核准文件；2、划定矿区范围申请登记书；3、申请开采的矿区范围图。以地质地形图或地质图为底图，比例尺12000至10000，标出西安直角坐标系标定的矿区围和矿体分布情况，以及开采始止标高并在图上加盖当地县、市国土资源部门公章；4、矿山地质报告及资源储量评审意见书和备案证明；5、探矿权转采矿权登记的提交查明资源储量登记书；6、由探矿权申请采矿权的，提交勘查许可证复印件；7、招标拍卖挂牌取得采矿权的，提交出让合同和成交确认书，及交纳采矿权价款的凭证。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

矿山主要是开采矿产资源和生产矿物质，而采石场主要是开采石料。采石场是指从地面挖出的石块、岩石、建筑骨料、抛石、砂砾、碎石或石板。采石场与开采矿物的露天矿一样。两者之间唯一的不同之处在于，生产建筑材料和尺寸石材的露天矿通常被称为采石场。采石场这个词也可以包括地下采石，比如巴斯石。在浅层地下水或靠近地表水的水平区采石场通常存在排水工程问题。一般情况下，采石场运行时，水会被抽走，但对于高流入，可能需要更复杂的方法。例如，Coquina采石场被挖掘到低于海平面60英尺(18米)的地方。为了减少表面的渗漏，整个采石场周围都建了一层粘土。进入矿井的地下水被泵入护城河中。随着采石场的深入，水的流入通常会增加，在迁移过程中，将水提高也变得更加昂贵;这可能成为采石场深度的限制因素。一些装满水的采石场是通过疏浚的方式从水下开采出来的。

矿山开采五证一照： 1、矿山生产许可证（正本、副本） 2、矿山安全生产许可证（正本、副本） 3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本） 4、矿长安全生产许可证 5、矿长资格证 6、营业执照（正本、副本） 厚德至善，峰聚成山 企业精神：团结奋进、开拓创新、迎难而上、争创一流。 企业作风：团结、务实、高效、公正。 企业追求：不求最大、但求最强、以强固本、强中求大。 企业价值观：聚精会神抓生产、万众一心保质量。 经营理念：品质竟一流、诚信至永久。 本公司主要产品有：砂石分离机、洗石机、筛沙机、洗沙机、制砂机、铁沙提取设备,挖沙机械、抽砂机械、挖泥船、旱地磁选机械,各种砂矿机械,淘金设备,砂石精选设备,重力选矿设备,远距离输送设备,异型机械设备等十五大系列五十多个品种。 青州市三联重工设备制造有限公司期待与您合作

需要获得采矿权限，并办理相关的证件。属县级国土资源主管部门颁发采矿许可证权限的矿产资源，一律实行有偿使用，并实行招标拍卖挂牌方式出让其采矿权。必须具备的条件：（1）开采范围与其开采能力、矿山服务年限相适应；（2）对拟开采的矿产资源实施合理的开采方案；（3）保障安全生产的能力；（4）环境保护、防治污染的能力；（5）承担与开采矿产资源直接相关的其他连带责任能力。扩展资料：《中华人民共和国矿产资源法》第3条明确规定："矿产资源属于国家所有""勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请，经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记"。这表明取得采矿权应当通过严格的行政程序来进行，但这并不意味着采矿权只是一种行政特许权而非民事权利。矿产资源因其不可再生性及对国计民生的不可或缺性，国家应当运用行政之力保障矿产资源的合理开发利用，实现可持续发展。具体体现在对采矿权人的资质、开采顺序、方法和选矿工艺等条件做出强制性规定，并通过审批等行政程序授意申请人采矿权，这是一种必然。参考资料来源：百度百科-采矿权参考资料来源：百度百科-中华人民共和国矿产资源法

露天开采，又称为露天采矿，是一个移走矿体上的覆盖物，得到所需矿物的过程，从敞露地表的采矿场采出有用矿物的过程。露天开采作业主要包括穿孔、爆破、采装、运输和排土等流程。按作业的连续性，可分为间断式、连续式和半连续式。露天开采方法的常用分类有以下几种： （1）根据采用的主要设备分为机械化开采法和非机械化开采法。如机械设备开采法和人力或人力畜力联合开采法。 （2）根据剥离物从采场形态来划分主要是坑采法和原地开采法。如倒堆开采、石料开采、螺旋钻开采、水射流开采等均属掘坑开采，原地浸出开采法是属于原地开采法。 （3）根据剥离物排弃位置分为内排开采法、外排开采法。如倒堆开采法和掘坑开采法。 （4）根据是否改变开采对象的赋存特性划分为物理开采法和化学开采法，如机械化开采法和化学浸出法、细菌开采法。 （5）根据采场所处位置分为水上开采法和陆地开采法，如疏浚开采法和坑采倒堆法、采石法等。 （6）根据开采对象输送媒介分为单相流（固体流、液体流）输送法，多相流输送法（固液两相流、固气液三相流）如机械化开采法和水利开采法。 （7）根据作业场所所含水分大小分为干式开采法、湿式开采法，如机械开采法和水力开采法。 （8）根据开采作业场所地形情况分为山坡露天矿开采法、凹陷式露天矿开采法。如等高线开采法和掘坑开采法。 （9）根据开采作业的常规特性分为普通机械化开采法、特殊开采法。 （10）根据整个开采过程所使用的设备情况分为全机械化开采法、半机械化开采法和混合开采法等。

法律分析：如果只是劳务承包，则可以将开采工作承包给个人，相应地，和个人签订的承包协议有效。如果是以承包形式转让采矿权，则相应的承包协议无效。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第六条 除按下列规定可以转让外，探矿权、采矿权不得转让：（一）探矿权人有权在划定的勘查作业区内进行规定的勘查作业，有权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权。探矿权人在完成规定的最低勘查投入后，经依法批准，可以将探矿权转让他人；（二）已取得采矿权的矿山企业，因合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出让以及其他变更资产产权的情形而需要变更采矿权主体的，经依法批准可以将采矿权转让他人采矿。

法律分析：矿山开采环境保护要求不能破坏环境。矿山开采需要证件有生产许可证正副本、安全许可证正副本、采矿许可证、矿长安全许可证、矿长资格证、营业执照等，矿山在办理采矿许可证时还需要办理环保证。矿山地质环境保护，坚持预防为主、防治结合，谁开发谁保护、谁破坏谁治理、谁投资谁受益的原则。法律依据：《中华人民共和国矿山安全法》第三条 矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。

露天开采就是从地表直接采出有用矿物的开采方法。由露天开采形成的各种矿山坑道的总体称为露天矿场。 根据矿床埋藏条件和地形条件，露天矿山分为山坡露天矿和凹陷露天矿。开采水平位于露天开采境界封闭圈以上的称为山坡露天矿，位于露天开采境界封闭圈以下的称为凹陷露天矿。 露天开采有人工开采、机械开采、水力开采和挖掘船开采几种方式。 (1)人工开采主要靠人力来打眼、装矿和推车。 (2)水力开采是用水枪射出高压水流冲采矿石并用水力冲运。此法多用于开采松软的砂矿床。 (3)机械开采是用一定的采掘运输设备，在敞露的空间里从事采矿作业，并通过露天沟道或地下巷道矿石和岩石运出。

矿山开采技术是指用人工或机械对有利用价值的天然矿物资源的开采技术。经常会有朋友问到矿山开采需要哪些证件，下面法律快车小编整理的五证一照是矿山开采需要办理的基本手续。有的矿山需要环保证，在办理采矿许可证时还需要办理环保证。矿山开采五证一照如下：　　1、矿山生产许可证（正本、副本）　　2、矿山安全生产许可证（正本、副本）　　3、采矿许可证（正本、副本）　　4、矿长安全生产许可证　　5、矿长资格证　　6、营业执照（正本、副本）矿山开采会产生无组织粉尘，目前我国已经有BME生物纳膜抑尘技术处理粉尘，现在我们介绍一下矿山开采的方法。 对于一个矿体，是用露天开采还是用地下开采，取决于矿体的赋存状态。若用露天开采，则应该采用多深合理，这里存在一个深度界线问题，深度界线的确定主要取决于经济效益。一般来说，境界剥采比如少于或等于经济合理剥采比的，可采用露天开采，否则就采用地下开采方法。方法一：露天开采方法分步阅读露天开采是采用采掘设备在敞露的条件下，以山坡露天或凹陷露天的方式，一个阶段一个阶段地向下剥离岩石和采出有用矿物的一种采矿方法。露天开采与地下开采相比有很多优点，如建设速度快，劳动生产率高，成本低，劳动条件好，工作安全，矿石回收率高，贫化损失小等等。尤其是随着大型高效露天采矿及运输设备的发展，露天开采将会得到更加广泛的应用。目前，我国的黑色冶金矿山大部分采用露天开采。方法二：地下开采当矿床埋藏地表以下很深，采用露天开采会使剥离系数过高，经过技术经济比较认为，采用地下开采合理时，则采用地下开采方式。 由于矿体埋藏较深，要将矿石采出来，必须开凿由地表通往矿体的巷道，如竖井、斜井、斜坡道、平巷等。地下矿山基本建设的重点就是开凿这些井巷工程。地下开采主要包括开拓、采切（采准和切割工作）和回采三个步骤。sj96y1l_3hesjt关注矿山开采是指用人工或机械对有利用价值的天然矿物资源的开采。矿山开采会产生无组织粉尘，目前我国已经有BME生物纳膜抑尘技术处理粉尘，现在我们介绍一下矿山开采的方法。 对于一个矿体，是用露天开采还是用地下开采，取决于矿体的赋存状态。若用露天开采，则应该采用多深合理，这里存在一个深度界线问题，深度界线的确定主要取决于经济效益。一般来说，境界剥采比如少于或等于经济合理剥采比的，可采用露天开采，否则就采用地下开采方法。方法一：露天开采方法分步阅读1/1露天开采是采用采掘设备在敞露的条件下，以山坡露天或凹陷露天的方式，一个阶段一个阶段地向下剥离岩石和采出有用矿物的一种采矿方法。露天开采与地下开采相比有很多优点，如建设速度快，劳动生产率高，成本低，劳动条件好，工作安全，矿石回收率高，贫化损失小等等。尤其是随着大型高效露天采矿及运输设备的发展，露天开采将会得到更加广泛的应用。目前，我国的黑色冶金矿山大部分采用露天开采。方法二：地下开采1/1当矿床埋藏地表以下很深，采用露天开采会使剥离系数过高，经过技术经济比较认为，采用地下开采合理时，则采用地下开采方式。 由于矿体埋藏较深，要将矿石采出来，必须开凿由地表通往矿体的巷道，如竖井、斜井、斜坡道、平巷等。地下矿山基本建设的重点就是开凿这些井巷工程。地下开采主要包括开拓、采切（采准和切割工作）和回采三个步骤。方法三：自然支撑采矿方法。自然支撑采矿方法。回采矿房时，所形成的采空区，利用矿柱支撑，因此，使用这类采矿方法的基本条件是矿石和围岩均需稳定。方法四：人工支撑采矿方法。在采区中，随着回采工作面的推进，用人工支撑方法来维护采空区并形成工作场地。方法五：崩落采矿法。它是随着矿石的崩落，以崩落围岩来充填采空区，达到控制管理地压的一种方法。由于上、下盘岩石崩落将会引起地表的塌落，所以地表允许崩落是使用这类采矿方法的必要前提。

法律分析：越界开采一般来讲是指超越划定的矿区范围进行采矿。据相关法规规定：“采矿权申请人在提出采矿权申请前，应当根据经批准的地质勘查储量报告，向登记管理机关申请划定矿区范围。需要申请立项，设立矿山企业的，应当根据划定的矿区范围，按照国家规定办理有关手续。”第三十二条第一款规定：“本办法所称矿区范围，是指经登记管理机关依法划定的可供开采矿产资源的范围、井巷工程设施分布范围或者露天剥离范围的立体空间区域。”从这个规定可以看出，矿区范围不仅是开采范围，也是井巷工程设施分布范围，井口、巷道作为井巷工程设施，应该分布在划定的矿区范围内。法律依据：《矿产资源开采登记管理办法》第四条 采矿权申请人在提出采矿权申请前，应当根据经批准的地质勘查储量报告，向登记管理机关申请划定矿区范围。需要申请立项，设立矿山企业的，应当根据划定的矿区范围，按照国家规定办理有关手续。第三十二条 本办法所称矿区范围，是指经登记管理机关依法划定的可供开采矿产资源的范围、井巷工程设施分布范围或者露天剥离范围的立体空间区域。本办法所称开采方式，是指地下开采或者露天开采。《中华人民共和国矿产资源法》 第四十条 超越批准的矿区范围采矿的，责令退回本矿区范围内开采、赔偿损失，没收越界开采的矿产品和违法所得，可以并处罚款；拒不退回本矿区范围内开采，造成矿产资源破坏的，吊销采矿许可证，依照刑法有关规定对直接责任人员追究刑事责任。

将矿石从岩体剥离下来，装岩，运输到地面，然后上车

法律分析：是有年限限制的，根据我国矿产资源开采登记管理办法中的规定，采矿许可证有效期，按照矿山建设规模确定：大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。法律依据：《矿产资源开采登记管理办法》 第七条 采矿许可证有效期，按照矿山建设规模确定：大型以上的，采矿许可证有效期最长为30年；中型的，采矿许可证有效期最长为20年；小型的，采矿许可证有效期最长为10年。采矿许可证有效期满，需要继续采矿的，采矿权人应当在采矿许可证有效期届满的30日前，到登记管理机关办理延续登记手续。采矿权人逾期不办理延续登记手续的，采矿许可证自行废止。

有的矿山需要环保证，在办理采矿许可证时还需要办理环保证。1、矿山生产许可证（正本、副本）2、矿山安全生产许可证（正本、副本）3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）4、矿长安全生产许可证5、矿长资格证6、营业执照（正本、副本）扩展资料矿山开采技术是指用人工或机械对有利用价值的天然矿物资源的开采技术。根据矿床埋藏深度的不同和技术经济合理性的要求，矿山开采技术分为露天开采和地下开采两种方式。接近地表和埋藏较浅的部分采用露天开采，深部采用地下开采。对于一个矿体，是用露天开采还是用地下开采，取决于矿体的赋存状态。若用露天开采，则应该采用多深合理，这里存在一个深度界线问题，深度界线的确定主要取决于经济效益。一般来说，境界剥采比如少于或等于经济合理剥采比的，可采用露天开采，否则就采用地下开采方法。参考资料矿山开采_百度百科

你需要办理吗？这个证不好办啊难办

2022年矿山开采需要的证件如下：1、矿山生产许可证（正本、副本）；2、矿山安全生产许可证（正本、副本）；3、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）；4、矿长安全生产许可证；5、矿长资格证；6、营业执照（正本、副本）。没有证件的处罚如下：1、负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；2、构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。法律依据：《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第六条负责颁发采矿许可证、安全生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证的部门，向不符合法定条件的煤矿或者矿长颁发有关证照的，对直接责任人，根据情节轻重，给予降级、撤职或者开除的行政处分；对主要负责人，根据情节轻重，给予记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。前款规定颁发证照的部门，应当加强对取得证照煤矿的日常监督管理，促使煤矿持续符合取得证照应当具备的条件。不依法履行日常监督管理职责的，对主要负责人，根据情节轻重，给予记过、记大过、降级、撤职或者开除的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

法律分析：矿山开采需要的资质有：矿山生产许可证、矿山安全生产许可证、中华人民共和国采矿许可证、矿长安全生产许可证、矿长资格证、营业执照。矿产资源开采指固体金属与非金属矿床的开采，包括地表矿体露头及浅部矿体的露天开采和盲矿、深部矿体的地下开采。矿山指有一定开采境界的采掘矿石的独立生产经营单位。法律依据：《中华人民共和国矿产资源法》 第三条 矿产资源属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。国家保障矿产资源的合理开发利用。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏矿产资源。各级人民政府必须加强矿产资源的保护工作。勘查、开采矿产资源，必须依法分别申请、经批准取得探矿权、采矿权，并办理登记；但是，已经依法申请取得采矿权的矿山企业在划定的矿区范围内为本企业的生产而进行的勘查除外。国家保护探矿权和采矿权不受侵犯，保障矿区和勘查作业区的生产秩序、工作秩序不受影响和破坏。从事矿产资源勘查和开采的，必须符合规定的资质条件。

矿山开采规模标准：1、备注计量单位/年，大型中型小型。2、石棉石棉万吨＞11～0.1＜0.1。重晶石矿石万吨＞1010～5＜5。石膏矿石万吨＞3030～10＜10。滑石矿石万吨＞1010～5＜5。长石矿石万吨＞2020～10＜10。高岭土、瓷土等矿石万吨＞1010～3＜3。膨润土矿石万吨＞1010～5＜5。叶蜡石矿石万吨＞1010～5＜5。沸石矿石万吨＞100100～50＜50。石墨石墨万吨＞11～0.3＜0.3。玻璃用砂、砂岩矿石万吨＞3030～20＜20。建筑石料石料万立方米＞1010～5＜5。建筑用砂、万立方米＞100100～50＜50砖瓦粘土。矿泉水万吨＞1010～5＜5。

承包矿山工程的总承包资质是：1、级资质可承担各类矿山工程的施工；2、级资质可承担120万吨/年以下铁矿采、选工程的施工；3、三级资质可承担70万吨/年以下铁矿采、选工程的施工。矿山施工资质办理：1、企业资产，净资产800万元以上；2、企业主要人员：（1）矿业工程专业注册建造师不少于4人，机电工程专业注册建造师不少于1人；（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有矿建工程专业中级以上职称或矿业工程专业注册建造师执业资格；矿山工程相关专业中级以上职称人员不少于10人，且专业齐全；（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全；（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于30人；（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。综上所述，做工程这一块的话，那么自己肯定是有基本的施工资质的，而且承包工程这种情况是需要更加高级的资质。【法律依据】：《中华人民共和国建筑法》第二十六条承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程。

花岗岩矿山开采，首先要根据资源条件和市场需求情况来选择首采区、矿山工作制度等。在综合分析的基础上开展矿山开采。那么，花岗岩矿山开采的一般步骤是什么呢？下面就和的我一起去了解下吧。 浅析花岗岩矿山的开采步骤 花岗岩矿山开采，首先要根据资源条件和市场需求情况来选择首采区，确定开采境界，矿山生产规模、矿山工作制度等。在综合分析自然环境、经济技术条件的基础上开展矿山开采。采矿过程可分为开拓运输、剥离和采矿。 开拓运输和装载 开拓运输的任务是开辟矿山工业场区到采场内各工作台阶之间的运输通路及到废石场的运输通路。花岗岩露天矿常用开拓运输方式有： 1)公路开拓汽车运输，这种方式灵活机动，能充分发挥装载设备的效率，是广泛采用的方式。 2)无沟开拓桅杆起重机吊运，这种方法无需开掘从地表至开采台阶的运输沟道，而直接由桅杆起重机装入运输设备。这种方法工程量小，投资少，但受桅杆起重机能力和工作范围的限制，灵活性差。 此外，还有斜坡卷扬机道开拓台车运输、公路汽车与桅杆起重机联合开拓运输等方式。 将荒料装上运输设备的装载设备有固定式和移运式两类。桅杆式起重机属固定式，这类设备起重高度大、起重量大，兼有装载和运输功能；履带式起重机和轮胎式起重机为移动式装载设备，这类设备机动灵活，但起重高度、起重量较小，不适于大规格荒料的装载。矿山废石的运输常用人工推车、前装机、推土机、起重机、汽车等设备。 荒料开采大致分以下几工序 1盖层剥离：是将盖在矿石之上的浮土和非矿岩层剥去，以利于矿石开采的一道工序。目前矿山多采用人工剥离的方法，仅有部分采矿点采用推土机和轮式装载机等机械进行剥离。 2分离：是使条形块石与矿层原巖分离的第二道工序。限于现有开采规模和生产方式，矿山采荒基本上是采用人工凿眼劈裂和控制爆破两种方法。人工劈裂法是以传统的人工凿眼、打楔手工劈裂，这种方法劳动强度相对较大，效率低，但出荒率高，易于整形；控制爆破法是用手持风钻打眼，用黑 火 药或小药卷进行控制爆破。 3顶翻：是将条状块石翻倒，以利将其切割分离。顶翻的工具有多种如手动千斤顶、液压顶石机、推移气包和牵引法等。目前矿山上主要使用的是千斤顶和牵引法。 4解体分割：是将条状块石按所需的规模分割毛荒料或荒料。解体分割的方法与分离方法大致相似，主要使用的是人工打楔、凿眼劈裂和控制爆破等方法。 5整形：整形是将分割后的荒料毛坯，通过一定的加工形成符合规模的成品荒料。整形的方法有手工锤打、小型手持式钻机、手持式凿巖机，以及串珠式金刚石绳锯和整形机等。目前矿同中使用的方法主要是手工锤打和錾凿等简易方法，无机械作业。 6起吊装载：是将加工成形的荒料运装至运输工具的工序。吊装使用的工具可以是多种多样。矿山目前多使用桅杆吊，也有少数采矿点使用汽车吊、装载机和履带吊等。　 7清碴：是将不成荒料的碎石运离荒料加工场的工序。 浅析花岗岩矿山的开采步骤 以上就是我今天为大家带来的相关介绍了，相信朋友们也都有了一定的了解，希望这篇文章可以帮助到你们喔。大家也可以登录到时光装修网查看更多相关的内容和资讯。

一、行政许可主体。矿产资源法第16条规定，开采特定矿产资源的，由国务院地质矿产主管部门审批，并颁发采矿许可证。开采石油、天然气、放射性矿产等特定矿种的，可以由国务院授权的有关主管部门审批，并颁发采矿许可证。开采第一款、第二款规定以外的矿产资源，其可供开采的矿产的储量规模为中型的，由省、自治区、直辖市人民政府地质矿产主管部门审批和颁发采矿许可证。二、申请程序。采矿权申请人申请办理采矿许可证时，应当向登记管理机关提交下列资料申请开采国家规划矿区或者对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源和国家实行保护性开采的特定矿种的。还应当提交国务院有关主管部门的批准文件。申请开采石油、天然气的，还应当提交国务院批准设立石油公司或者同意进行石油、天然气开采的批准文件以及采矿企业法人资格证明。三、许可程序。准予登记的，采矿权申请人应当自收到通知之日起30日内，依照本办法第九条的规定缴纳采矿权使用费。并依照本办法第十条的规定缴纳国家出资勘查形成的采矿权价款，办理登记手续，领取采矿许可证，成为采矿权人。扩展资料:申请采矿权证所需材料:申请登记书和矿区范围图；采矿权申请人资质条件的证明；矿产资源开发利用方案；依法设立矿山企业的批准文件；开采矿产资源的环境影响评价报告；国务院地质矿产主管部门规定提交的其他资料。参考资料来源:百度百科-采矿证

法律主观：矿山开采需要的证件有：矿山采矿许可证、矿山安全生产许可证、矿山煤炭生产许可证、矿山开采的营业执照、矿山矿长资格证以及矿山矿长安全生产资格证。法律客观：《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》第五条 煤矿未依法取得采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长未依法取得矿长资格证、矿长安全资格证的，煤矿不得从事生产。擅自从事生产的，属非法煤矿。负责颁发前款规定证照的部门，一经发现煤矿无证照或者证照不全从事生产的，应当责令该煤矿立即停止生产，没收违法所得和开采出的煤炭以及采掘设备，并处违法所得1倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任；同时于2日内提请当地县级以上地方人民政府予以关闭，并可以向上一级地方人民政府报告。

开采应严格控制选址。鲁西隆起构造中混合花岗岩的出现不是孤立的地质事件。分布广泛，为矿山选址提供了时间和机会。由于岩体规模小，岩体之间的差异必然大于岩体内部的差异。因此，开采的位置首先应该是岩体，然后是岩体内部的有利地段。此外，还要扩大采矿的选择范围，掌握已知岩体，寻找未知岩体，从更大数量的岩体中筛选出有利岩体及其有利剖面，为提高矿山平均废石率打下坚实基础。加强矿业综合利用。综合利用不仅在选矿厂要发展，在矿山也要发展。因此，建议该矿在废石场附近设置一个废料场，变废为宝，尽量减轻矿山废石排放和炉渣排放的压力。注意矸石处理。开采这类矿山产生的废石量巨大，废石处理要从长计议。由于石材矿山的采场尺寸一般较小，矿山废石必须严格排至开采边界外的废石场。生产规模较大的矿山还应配备自卸汽车作为矸石处理的专用车辆。

需要五证一照：矿山生产许可证（正本、副本）、矿山安全生产许可证（正本、副本）、中华人民共和国采矿许可证（正本、副本）、矿长安全生产许可证、矿长资格证、营业执照（正本、副本）。矿山工程施工总承包一级及以上资质由住房和城乡建设部审批；矿山工程施工总承包二级及以上资质由省建设行政主管部门审批。《矿产资源开采登记管理办法》 第五条 采矿权申请人申请办理采矿许可证时，应当向登记管理机关提交下列资料：（一）申请登记书和矿区范围图；（二）采矿权申请人资质条件的证明；（三）矿产资源开发利用方案；（四）依法设立矿山企业的批准文件；（五）开采矿产资源的环境影响评价报告；（六）国务院地质矿产主管部门规定提交的其他资料。申请开采国家规划矿区或者对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源和国家实行保护性开采的特定矿种的，还应当提交国务院有关主管部门的批准文件。申请开采石油、天然气的，还应当提交国务院批准设立石油公司或者同意进行石油、天然气开采的批准文件以及采矿企业法人资格证明。依据

法律主观：矿山开采需要的证件有：矿山采矿许可证、矿山安全生产许可证、矿山煤炭生产许可证、矿山开采的营业执照、矿山矿长资格证以及矿山矿长安全生产资格证。法律客观：《中华人民共和国矿山安全法》第三条矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。《中华人民共和国矿山安全法》第四条国务院劳动行政主管部门对全国矿山安全工作实施统一监督。县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统一监督。县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作进行管理。《中华人民共和国矿山安全法》第三条矿山企业必须具有保障安全生产的设施，建立、健全安全管理制度，采取有效措施改善职工劳动条件，加强矿山安全管理工作，保证安全生产。《中华人民共和国矿山安全法》第四条国务院劳动行政主管部门对全国矿山安全工作实施统一监督。县级以上地方各级人民政府劳动行政主管部门对本行政区域内的矿山安全工作实施统一监督。县级以上人民政府管理矿山企业的主管部门对矿山安全工作进行管理。

矿山救护工证好考。培训报考流程1、积极协助矿长搞好职工自救知识教育及预防灾害发生的工作。2、协助专职救护队完成紧急救灾任务，如为执行侦察灾情任务的专职救护队充当向导，担任灾区的安全岗哨，引导遇灾工人安全撤出矿井3、为专职矿山救护队运送救灾设备和材料，配合抢险。4当矿井发生事故时，在专职矿山救护队尚未到矿之前，迅速奔赴事故现场，引导和救助工人撤离或协助其自救。5、采取有效措施控制灾情发展，将灾害消除在初始阶段。

一般来说上党区矿山救护队年底有奖金。根据不同情况，奖金在1000-3000元不等。奖金是指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动，直接增加了社会财富(例如增产、节约等)而给予的奖励;另一类是由于劳动者提供超额劳动，为增加社会财富创造了条件(例如技术革新等)而给予的奖励。根据超额劳动的情况，奖金又可以分为综合奖和单项奖两种形式。综合奖是根据劳动者各个方面的贡献全面地综合评定的奖金;单项奖则是根据劳动者某一方面的优良成绩评定的奖金。

如果你们确实做了，那就实事求是的写，如果没有那就百度一下吧

寻找到考试界面，然后进去考试得分。山西省矿山救护队在线学习平台，想要得150分的话，要进入考试界面，寻找到考试界面，然后进去考试得分。为适应疫情防控常态化要求，科学指导矿山救护队体能训练，防止救护队员体能滑坡导致救援水平下降，山西煤矿安全监察局救援指挥中心积极推广“矿山应急救援科学体能训练研究应用”成果，组织国家矿山应急救援汾西队精心制作了负重蹲起、检力器、爬绳、跑步、举重、跳高、跳远、哑铃、引体向上、万米耐力等微视频课件，通过山西省矿山救护队在线学习平台，指导全省矿山救护队指战员科学开展训练，有效提升救护队员体能成绩。

在我们玉溪工资也不高也就是1500左右吧