就业

你好，这个行业如果学的好的话，就业是非常不错的，但是如果说只是简单的培训，很难有大发展。

培训顾问就业前景好。根据查询显示目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。

其他信息：目前大数据人才基本来自于开发转行和培训机构，所以就业问题主要因素不在于是否是培训机构产出的人才。 大数据培训就业情况的决定因素 一、是否学到了真正的大数据技术 1、学员学习能力 2、培训机构教学及实战能力 3、是否为学院提供了真实的大数据项目 二、学员的学历（大数据开发对学历要求较高，最低门槛是大专及以上学历） 三、学员的性格（是否适合大数据开发行业，是否可以与团队协作，是否善于交流融入到团队等） 四、培训机构的就业指导能力 大数据培训班出来能找到工作吗 唯一可以确定的一点就是，大数据培训学习学到的知识掌握好的就业都比较容易的，尤其现在是在大数据行业蓬勃发展的这样一个环境下找到一份大数据技术工作还是容易的，但是，对于在大数据培训班毕业还什么都不会的，那就比较危险了，找工作那就难理，毕竟公司花大价钱是找可以干活的人而不是为了养闲人的。 所以说大数据培训完之后，能不能找工作就看你咯，当然了，这也不能说和大数据培训机构就没有关系，如果选择的是一个不靠谱的培训机构，老师都教不好的话，那怎么学也不好找工作，所以找一家好的大数据技术培训机构也是非常重要的。 虽说一般正规的大数据培训班都会签订就业合同的，但是一份合同并不是给你不好好学习的护身符，毕竟工作能力不行，哪个公司都不会要的。

现在java工程师的工资普遍比较高，很多小伙伴也是因为这个参加java培训，但是很多人也质疑参加java培训班成人java工程师就能拿高薪吗?想要知道通过培训真的好就业吗?具体情况是什么样子的?其实参加java培训成为java工程师是否容易就业和一下几点有关系：1、参加java培训好就业吗?工资高吗?java培训工资跟你选择的培训机构教学水平有关工资水平跟你选择的培训机构水平也是有很大关系的，为什么呢?如果你选择一个不靠谱的，讲师讲课水平一般的。也不说一般吧，就是不适合你的讲课风格的话，俗称有缘无分，那么你也是学不进去的。一定一定要选择一个适合自己的培训机构，能试听就尽量试听。可以来昌平北大青鸟java培训机构参加免费试听课程。2、参加java培训好就业吗?工资高吗?java培训出来工资与个人学习情况有关这点我想应该没有人会质疑吧!你的工资很大程度上体现了你这个人当前的能力，如果你学的好的话，那么一般是人家抢着要你，完全不用担心找工作这回事。就算选了一个靠谱的并且适合你的java培训机构，也千万不能掉以轻心，以为一切万事大吉。一定要好好学习，多敲代码，不懂就问。3、参加java培训好就业吗?工资高吗?java培训出来工资与你工作所在城市有关就像同一个java工程师应聘同一个岗位的话，长沙和上海的工资水平那肯定是不一样的，上海工资比长沙高，但是相应的，消费水平也高。可是毋庸置疑的一点就是，无论是在哪个城市，java程序员的工资相对来说都比较高。4、参加java培训好就业吗?工资高吗?java培训出来工资还与你所在工作单位有关你说你在BAT和你在一个普通公司里面，谁的工资更高?一般大公司的效益更好，那么底下员工工资一般也低不到哪里去，尤其是BAT这种大公司。Java培训出来后工资真实情况是?这得因人而异啦!刚刚开始一出去可能是四五千左右，但是一旦工作半年后，就有七八千了。如果学员实习在上海的话，一开始就有七八千，好的一万多也是很有可能的!所以关于参加java培训好就业吗?工资高吗?这个和很多因素都有直接的关系，个人能力，技能尤为重要。接下来小编在介绍一下参加java培训可以干什么?很多年轻人在转行这方面非常慎重，学Java在很多人看来只是敲代码，这也磨灭了许多人想转行者的热情。其实Java工程师并不是一份枯燥工作，Java工程师会有各种各样的机会，运用他们的技能去做一些有去的事情，比如玩游戏、设计未来的机器人、进入电影行业、帮助医生完成虚拟上门服务、在NASA探索太空等等，当然这要在你懂Java大数据的前提下。参加java培训好就业吗?工资高吗?可以从事什么?学习Java培训，可以从事的工作非常多，可以做一名简单的程序员，穿梭在各种软件开发之间;学习Java，可以做一名架构师，参加大型项目的实现;学Java，可以通过Hadoop平台对大数据进行梳理;学Java分布式计算，支持虚拟化技术，可以参与云计算;Java技术作为互联网的中流砥柱，其应用范围之多，就业岗位之多，堪称第一。在互联网日益壮大的未来岁月里，Java将发挥越来越重要的作用，Java作为经久不衰的编程语言，人才需求依旧强劲。现在跳上Java培训的快车，抓住机遇，显得尤为重要。综上所述：参加java培训好就业吗?工资高吗?这点并不值得怀疑，重点是选择靠谱的java培训机构获得更多的技能和知识就可以获得不错的收入。

在这个就业艰难的时期，毕业再充电成为了很多人的选择，也给各个培训机构带来了极大的考验。当前最热门的行业莫过于IT行业，尤其是占编程语言最大市场份额的java行业，吸引了万千目光的注意，为了进入这个行业，很多人都来参加java培训。当然也有人对此不是很理解，究竟java培训对于学员就业有哪些用处?下面一起来听听昌平北大青鸟的老师是怎样介绍的。昌平北大青鸟自从2002年成立以来，在发展的过程中一路披荆斩棘经过了办学期间的窘境之后越挫越勇，至今已经建立起成熟的教学和就业体系。Java培训作为昌平北大青鸟的王牌课程一直深受学员喜爱，已经有数万名学员从java培训班毕业之后解决了就业难题。对于零基础学员对于非计算机专业，没有相关基础，但是想要从事java开发的人来说，他们最关心的莫过于java培训能否给自己就业带来好的机会或者促进作用。昌平北大青鸟java培训课程是昌平北大青鸟总部在调查了当下企业最新的java基础知识和技术，并结合企业的用人需求之后所设置的，针对性强，教学效果好。昌平北大青鸟java培训课程整个体系从基础知识着手，由低到高，层层深入，考虑到零基础的学员，从零开始，保证学员都能充分理解，即使是零基础学员也不需要担心。经过四个月的学习，就可以同时掌握基础知识和开发技术，从而在java行业获得一个好的开始，找到一份满意的工作也不是问题对于有基础学员很多人认为有IT行业相关基础，那么昌平北大青鸟java培训基础知识的教学就很多余。事实上，有基础的学员在培训的时候，对于基础知识更需要系统学习，完全吸收。他们在前期学习的过程中所接触的java知识大多比较零散，存在不少缺漏，而通过昌平北大青鸟系统的教学可以帮助大家有效巩固基础知识，对于之前没有掌握的知识也能够重新学习，在复习巩固的过程中不断取得新进步，这样在以后的项目开发过程中可以更得心应手。昌平北大青鸟java培训课程设置科学合理，不管是零基础的还是有基础的学员都可以通过昌平北大青鸟学习更上一层楼，在以后的工作中可以得到更好的发展。综上看来，java培训还是很有用处的，尤其对于解决学员就业问题很有帮助。如果你还有更多问题，欢迎大家亲自前来昌平北大青鸟进行咨询。

计算机培训机构培训出来好就业吗如下：首先，大家都知道在IT行业技术水平是十分被看重的，因为IT行业不会注重个人的学历、经验、背景等等条件，靠技术水平吃饭，靠个人的能力高低开赚钱，只要技术水平高，薪资也是不愁的，而我们选择培训机构也是这个原因，为了学到专业的技术，过硬的技术水平，培训机构存在的原因也是这样，为学技术的人而存在。所以培训机构出来是可以找到工作的。说到底，其实在培训机构能够学到更加专业的技术，因为培训机构跟着老师一起系统学习是自主学习所不存在的待遇，遇到不懂的问题也是可以得到及时的解决，而自己学习就没有那么轻松了。加上培训机构一般也有很多的资料等等，专业的培训机构还是值得选择的。当然了一个有口碑专业、好的培训机构的就业数据从整体上看是比较高的，但这个我们一定要明白，市场的需求是不断变化的，就算是真实的，也不能因为这一项就判定好坏。但是至少就业还是有保障的，所以这个也要靠大家自己去判断和选择。当然啦，零基础想要快速掌握技能，最快捷的方法就是找个培训机构，跟着老师系统学习，综合各方面信息，从学费、口碑以及就业率来看，目前来看比较看好网时代教育，身边挺多朋友从那边毕业，就业情况都是很理想。学无止境，学会审时度势，做正确的选择是非常重要的，既然有想法有兴趣大可去尝试，只有努力过后才知道答案。

就业培训补贴政策介绍如下：（一）补贴对象:持有《就业创业证》的城镇登记失业人员；退役军人；城乡未继续升学的应届初、高中毕业生；未就业大中专毕业生；农村转移就业劳动者和脱贫家庭劳动力。（二）职业培训时间及补贴标准职业技能培训：A类职业（工种）：电工、电焊工、钢筋工等；培训时间不少于30天，培训补贴1800元/人；B类职业（工种）： 砌筑工、美发师、家用电器维修工等；培训时间不少于25天，培训补贴1500元/人；C类职业（工种）：家政服务员、 动物疫病防治员、养老护理员等；培训时间不少于20天，培训补贴1000元/人；D类职业（工种）：保安员、餐厅服务员等，培训时间不少于15天，培训补贴600元/人；E类职业（工种）：客房服务员、展览讲解员等；培训时间不少于10天，培训补贴500元/人。鉴定补贴：按照职业技能鉴定类别分为A类职业（工种）鉴定补贴标准为160元/人；B类职业（工种）鉴定补贴标准为120元/人；C类职业（工种）鉴定补贴标准为110元/人；D类职业（工种）鉴定补贴标准为100元/人；E类职业（工种）鉴定为90元/人。基本劳动素质培训（转移就业培训）：不少于7天，培训（含住宿费）补贴按照每人每天50元，伙食补助按照每人每天15元标准给予补贴，最高不超过500元。国家通用语言培训：在国家通用语言培训站或由职业院校使用《就业汉语软件》组织培训，培训时间不少于135课时。创业培训时间:不少于10天，培训补贴标准为1250元/人。高技能人才培训不少于30天；专项职业能力培训时间：A类职业能力培训培训时间不少于10天，培训补贴400元；B类职业能力培训培训时间不少于7天，培训补贴300元；C类职业能力培训培训时间不少于5天，培训补贴200元。

java学习出来后的就业方向包含以下几个方面。1、Android开发作为全球最大的智能手机操作系统，Android的发展速度非常之快，而Android应用的主要开发语言，正是Java开发语言。虽然有专门培训Android开发的课程，但学习Java开发之后也可以考虑转行进入到Android开发领域，发展方向比较多样化。2、Java企业级应用开发由于Java安全性高的特点，许多行业的企业在应用开发方面多选择Java作为开发语言。尤其是大型企业，对于Java开发者十分重视，不仅需求量大，而且待遇好。Java开发工程师在有一定的经验积累之后，可以选择进入大型企业发展。3、Java游戏开发国内游戏行业近年来发展十分迅速，专业的游戏人才一直存在需求缺口。目前有一些游戏脚本语言可以与Java开发语言进行无缝交互，Java开发语言本身也可以编写游戏脚本，因此参加Java开发培训后，也可以选择成为一名游戏开发人员。4、Java网站开发虽然用Java开发语言进行网站开发成本较高，但由于Java的诸多特性使得用Java开发的网站安全性、流畅性都有很大的提升。因此不少大型企业会选择Java作为网站开发的首选。从编程语言的大趋势来看，“Java不会被摧毁”这是一条值得我们相信和肯定的论断。建议学生在进行Java学习时选好就业方向。因为根据就业方向的不同，在进行Java学习的时候，侧重点也会略有不同。我希望本文可以帮助你提升技术水平。那些，感觉学的好难，甚至会令你沮丧的人，别担心，我认为，如果你愿意试一试本文介绍的几点，会向前迈进，克服这种感觉。这些要点也许对你不适用，但你会明确一个重要的道理：接受自己觉得受困这个事实是摆脱这个困境的第一步。关于java的知识点，以及要学习那些，该怎么去学习，你都可以到蛙课网上去看一下，了解一下自己都需要学习那些，而且蛙课网是一个专门做java的一个网站。

新媒体运营培训之后，相对好就业，当然如果自己要求高，加上是新人的话，用人单位不怎么会留下你，用人单位更喜欢有能力、而且工作经验丰富的员工。如果你参加过培训，而且有较长的工作经验，要求也不高，那么找工作相对比较容易。积累了相当经验，工作中出了业绩，薪资待遇也就逐渐提起来了。看你的经济承受能力吧，现在的培训班可以用海量来形容也不为过，主要分为先上班和线下班，线上班的特点就是随到随学，价格便宜，不耽误工作，但是不如线下课那样拥有更好的用户体验，可能享受不到比较好的公司服务，而且价格也相对线上班来说更贵一些。选好适合自己的班型之后，就要选择培训班，一般的线上班可能更多一些，现在的知识付费那么火，众多培训机构和讲师都在线上平台开设了付费班，网易、腾讯课堂是最具代表性的了，其他的像得到、喜马拉雅、千聊、荔枝等都算线上的课程。线下比较知名一些的就是黑马和达内了，但都是偏程序猿一些，新媒体、seo、sem方面也都有，达内广告做的是任何人都比不上的，广告投入非常非常多，羊毛出在羊身上，黑马的话主要做口碑，广告并不多。其他的都是一些比较小的，要学就找大型的。

在当今高度竞争的就业市场中，很多人都会面临到选择培训或就业的问题。对于这个问题，有些人认为，应该选择一些具有实际价值的培训来提升自己的技能，这样可以更好的适应市场需求，受到更广泛的欢迎；而有些人则强调在就业市场上拥有更多的工作经验和人脉关系是关键，因此应该尽早进入职场。本文将会分层次从个人、职业、社会分别分析培训和就业的好处和不足。个人层面从个人的角度来看，培训和就业都有自己的优点。在选择培训时，培训机构通常会提供一些基础的技能，并教授具体的职业技能，毕业后拥有一些实用技能，不但可以在应聘时给个人增加信心，同时也可以使个人更具有竞争力。而对于选择就业而言，能够在职场上积累经验和人际关系网，对个人的职业发展有着更大的作用。一旦进入职场，可以通过工作经验和人脉开拓更广泛的机会和更高的职位，从而获得更好的发展和薪酬。职业层面从职业的角度来看，培训和就业的影响因素更加微妙。培训可以让人获得某一个领域的知识和技能，但并不一定能够在提高薪资或职位上立竿见影地看到结果。特别是大公司，如果面试者没有取得排名前列的文凭或是经过专业培训，会很难进入公司的开发部门等更高技能的职位;就业者需要在稳定的职业环境中与雇主建立关系，适应公司的文化和传统，在这种情况下，人们可以通过公司内部职业晋升来获得更高的薪资和职位。社会层面从社会的角度来看，培训和就业都是不可或缺的。在不断发展的社会中，人们需要不断提升自身能力或制造新的机会。同时，就业也是社会中的一个重要部分，它向社会提供了必要的劳动力和服务。随着科技的不断发展和经济环境的不断变化，培训将更加多样性和丰富性。但未来就业的发展，在一定程度上取决于培训人才市场的需求，以及对一些公司、工作类型的重视。 因此，只有个人不断发展、优化自身技能与就业市场紧密结合起来，才可更好的推动社会的劳动力与社会需求的匹配度。综合来说，无论是培训还是就业，在不同的情况下，有着不能厚此薄彼的重要性和优劣势。接受专业的培训是改善个人技能和自我价值的一种方式，同时在招聘时用人单位也会从中根据技能、信心、资格等方面作出综合评价。就业则更多涉及到个人职业发展的实际情况，通过积累经验和人际关系的培养来推动未来的职业发展。个人在做出自己的选择时，应理性、全面考虑各种因素，更好地顺应社会变化，提高自身的职业竞争力。

人文

就业方向：机构、学校、企业从事科研、教学、管理、规划与开发及在行政部门从事管理工作，也可从事旅游、国土、资源环境、城镇规划等经济建设、管理工作。总体来说，高校、设计院、科研所、或者考公务员去政府部门。人文地理学释义：人文地理学以人地关系的理论为基础，探讨各种人文现象的地理分布、扩散和变化，以及人类社会活动的地域结构的形成和发展规律的一门学科。又称人文地理学。发展简史：人文地理学的发展历经知识的积累、学科的形成和理论的演变、学科的分化以及理论和方法上的革新等过程。按其发展顺序，可分为古代、近代、现代3个。近代阶段的发展：19世纪初至20世纪50年代，地理学进入出现不同学派、学说纷出、各种学科建立并形成体系的时期。19世纪里，地理学开始形成自然和人文两大分支，近代科学地理学的奠基人 A.von洪堡和C.李特尔分别为自然地理学和人文地理学的研究创立了早期理论。从此，人文地理学出现一系列理论，各分支学科陆续建立并形成了体系。主要分支学科：人文地理学经过长期发展已形成一个较完整的学科体系。一般可以分为综合理论部分、通论部分（部门人文地理学）和专论部分（区域人文地理学）。人文地理学综合理论部分主要指对人地关系理论的研究。

我很喜欢地理呢！

主要是学科学，也该如何用科学去运用到现实生活当中。就业方向一般都是当一个科学家或者是当一个大学教授。

　　科学技术史研究生就业可以当老师，也可以当辅导员。　　学技术史是关于科学技术的产生、发展及其规律的科学。科学技术史既要研究科学技术内在的逻辑联系和发展规律，又要探讨科学技术与整个社会中各种因素的相互联系和相互制约的辩证关系。因此，科学技术史既不是一般的自然科学，也不同于一般的社会历史学。它是横跨于自然科学与社会科学之间的一门综合性学科。

文科生也可以选择科学是专业；可以从事教育行业投资行业，考古研究行业，软件开发行业，设计行业编辑行业。

高考扫盲：五个被“神话”的专业，实际上很难就业，月薪两千！谈到大学，很多高三的学生都已经开始发抖了吧，毕竟还有不到三个月就要开始迎战了，对于成绩好的学生来说，可能会轻松一些，但是对于中游徘徊的一本二本学生来说，心中不稳呀！其实除了高考是个技术活，大学选专业也是一个技术活，选专业不能选太热门的，也不能选过于冷门的，今天小编就给大家介绍这五个”雷区“专业！，实际难就业，工资还低一、世界史专业听到这个专业首先想到的是”毕业出来能干嘛？“不管怎么说这个专业听起来很高大上，但是实际上除了极个别顶级的大学办的比较好之外，其它的学校都是”打酱油“的，世界史专业在大学期间学习的是马克思主义的基本知识，学生毕业之后可以去事业单位、国家机关工作，当然也可以去做老师，但是像这种专业招的人很少！最好不要报二、运动人体科学专业第一次听到这个名字专业吧，这个专业大学四年学习的知识就是运动和人体，毕业之后学生们可以去体校、健身房、运动训练等相关的机构工作，但是总的来说，很多学校都希望招聘一些师范类毕业的大学生，所以这个专业在用人单位不是很让人待见三、应用化学专业这个专业国内很多学校都有开设，但是真正办得好的只有几个顶级的大学，这个专业需要学生很强的科研能力，所以一般的学校学生就准备考研深造吧，普通学生毕业之后可以去化工厂工作，一般的化工厂都是铁饭碗，但是工作环境不好，所以没有把握的话，听话别报！四、物业管理专业这个专业听起来就业的地方很多毕竟每个小区都有物业，但是物业都是靠关系的，这个专业在大学期间学习的是物业设备的保护与管理方面工作的，虽然现在房地产市场是很火爆，但是在二三线的物业一般工资只有两三千，月薪3000就不错了五、档案学工作档案学专业第一时间就想到了谍战里面的图书馆档案员都是深藏不露的绝世高手，但是真正的档案学学的是现代信息，档案学的基础知识！这个专业就业路径窄，学的知识也不是很实用！

首先呢要看你的学历，本科、硕士、博士？如果要从事和自己专业有关的,那么范围很窄。1、高校的教师(只有高校才可以)。2、体科所(一般在各级体育局)。先说高校教师，本科生肯定没戏，进不去高校。硕士基本也没戏，一千个人有一个能进的，还是因为关系。博士机率较大。再说体科所，他一般要人要的少，也是多要博士，其它的就看造化。如果不是跟专业有关的那选择就大了。比如跟体育有点关系的体育老师(小、初、高都可以)，或者体育策划，健身教练(健身房的、或俱乐部的)。跟体育没关系的工作，不论哪行，我不用说了把,只要别人用你，都可以干。运动人体科学专业以运动与健康相结合是运动人体科学专业建设与发展的基石，该专业突出实践教学，培养过程中体现了体育和医学相结合的特点；一些高校每学期会支出一部分经费培养学生们科研能力和创新思维能力，因此本专业在体育类中具有很大的专业优势。

运动人体科学学科为国家级重点学科，培养从事体育科技教练、运动营养与运动伤害防护师、体育科学研究人员，全民健身指导及研究人员、运动人体科学专业的师资以及其他相关专业技术工作的专门人才。

首先呢要看你的学历，本科、硕士、博士？如果要从事和自己专业有关的,那么范围很窄。1、高校的教师(只有高校才可以)。2、体科所(一般在各级体育局)。先说高校教师，本科生肯定没戏，进不去高校。硕士基本也没戏，一千个人有一个能进的，还是因为关系。博士机率较大。再说体科所，他一般要人要的少，也是多要博士，其它的就看造化。如果不是跟专业有关的那选择就大了。比如跟体育有点关系的体育老师(小、初、高都可以)，或者体育策划，健身教练(健身房的、或俱乐部的)。跟体育没关系的工作，不论哪行，我不用说了把,只要别人用你，都可以干。运动人体科学专业以运动与健康相结合是运动人体科学专业建设与发展的基石，该专业突出实践教学，培养过程中体现了体育和医学相结合的特点；一些高校每学期会支出一部分经费培养学生们科研能力和创新思维能力，因此本专业在体育类中具有很大的专业优势。

运动人体科学专业学生毕业后可设有体育保健康复方向和运动生物学监控及应用两个方向。（1）体育保健康复方向，研究运动与健康的关系。毕业生可在各类医疗康复机构、社会保健部门、社会体育组织、团体及大型企事业单位、体育健身及运动休闲场所等从事健康科学和康复体育相关的指导、服务等工作。（2）运动生物学监控及应用方向，研究提高运动机能潜力、生物力学技术分析、对训练进行生理、生化监控等的理论与方法。毕业生可在专业运动队、运动俱乐部担任体能教练或科研教练等工作，亦可在体育科研机构、体育院系从事运动人体科学的研究与教学等工作。

运动人体科学专业学生毕业后可设有体育保健康复方向和运动生物学监控及应用两个方向。（1）体育保健康复方向，研究运动与健康的关系。毕业生可在各类医疗康复机构、社会保健部门、社会体育组织、团体及大型企事业单位、体育健身及运动休闲场所等从事健康科学和康复体育相关的指导、服务等工作。（2）运动生物学监控及应用方向，研究提高运动机能潜力、生物力学技术分析、对训练进行生理、生化监控等的理论与方法。毕业生可在专业运动队、运动俱乐部担任体能教练或科研教练等工作，亦可在体育科研机构、体育院系从事运动人体科学的研究与教学等工作。

从上世纪80年代以来，随着我国经济建设的发展及人们生活水平的提高，大众体育和竞技体育对这方面人才的需求本应越来越大。但从全国目前的就业情况来看，该专业的就业率不很乐观。主要是因为目前人们对其了解认识都还不够，但随着国家体育事业的发展，全民健身必然成为新世纪的一大主题。随着生活质量的提高，人们对身体健康更加关注，因此本专业就业面宽泛，主要在医疗康复部门、体育科研机构、各级运动队、体育健身俱乐部以及社区服务机构等部门从事教学、科研、健身技能指导与科学健身咨询、体质测评及社区体育的组织管理工作。按运动人体科学专业相关职位统计，运动人体科学专业就业前景最好的地区是：北京。在"体育学类"中排名第4。运动人体科学专业就业方向：运动人体科学专业学生毕业后可设有体育保健康复方向和运动生物学监控及应用两个方向。（1）体育保健康复方向，研究运动与健康的关系。毕业生可在各类医疗康复机构、社会保健部门、社会体育组织、团体及大型企事业单位、体育健身及运动休闲场所等从事健康科学和康复体育相关的指导、服务等工作。（2）运动生物学监控及应用方向，研究提高运动机能潜力、生物力学技术分析、对训练进行生理、生化监控等的理论与方法。毕业生可在专业运动队、运动俱乐部担任体能教练或科研教练等工作，亦可在体育科研机构、体育院系从事运动人体科学的研究与教学等工作。

高考 填报志愿 时，运动人体科学 专业怎么样 、主要学什么、 就业前景 好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 为大家整理的运动人体科学 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业 前景等信息，希望对大家有所帮助。1、运动人体科学专业简介 以运动与健康相结合是运动人体科学专业建设与发展的基石，该专业突出实践教学，培养过程中体现了 体育 和医学相结合的特点；一些高校每学期会支出一部分经费培养学生们科研能力和创新思维能力，因此本专业在体育类中具有很大的专业优势。2、运动人体科学专业主要课程 社会体育概论、社会体育管理学、健身概论、中华体育养生学、大众健身娱乐体育项目的理论与方法。3、运动人体科学专业培养目标 培养目标 本专业培养具备运动人体科学理论和实验研究能力，能在中等以上学校、体育科研机构、运动训练基地和保健康复等部门，从事运动人体科学方面的教学、科研、竞技运动和康复指导的高级专门人才。培养要求 本专业学生主要 学习 运动人体科学方面的基本理论和基本知识，受到专业实验技能方面的基本训练，掌握教学和科学研究方面的基本能力。4、运动人体科学专业 就业方向 与就业前景 随着生活质量的提高，人们对身体健康更加关注，因此本 专业就业 面宽泛，主要在医疗康复部门、体育科研机构、各级运动队、体育健身俱乐部以及社区服务机构等部门从事教学、科研、健身技能指导与科学健身咨询、体质测评及社区体育的组织管理 工作 。

学姐来回答：一、临床医疗领有很多运动损伤和疾病需要运动人体科学专业的人才进行诊断和治疗。比如，骨折、脱臼、拉伤、扭伤等运动损伤的康复治疗；各种类型的运动相关的疾病如高血压、糖尿病、肥胖症等的预防、治疗和管理等。运动人体科学专业的毕业生可以在各级医院、康复中心、体检机构、保健品公司等相关单位就业。二、体育产业领域随着人们健康意识的提高，体育产业发展迅速，形成了一个庞大的市场。对于运动人体科学专业的毕业生来说，他们可以在体育产业内的多个领域进行就业。比如，健身房、运动装备公司、体育赛事企业、体育培训机构等。毕业生可以成为教练、运动设计师、健身顾问、体育经纪人等。三、科研机构领域运动人体科学专业毕业生可以在相关科研机构就业，参与相关研究项目，例如，健身、运动技能、运动心理、营养学等方面研究。毕业生可以参与或主持各种科研项目，进行数据采集、分析和处理，在科学期刊上发表研究论文，推进科研领域的发展。这些机构包括大学、研究机构、医院等。

运动人体科学专业就业率一般。主要课程：人体解剖学、人体生理学、生物化学、生物力学、临床医学基础、中医基础、运动训练学、运动心理学、运动实践与分析等。主要实践性教学环节：包括教育实习、毕业论文等。 运动人体科学专业就业前景 主要为教学单位、体育科研机构、运动训练基地、保健康复和健身俱乐部、体育器材公司等部门，从事运动人体科学方面的教学、科学研究，以及指导运动训练、保健康复和全民健身、器械推广等工作。 运动人体科学是生命科学研究领域中的一门应用性较强的学科。运动人体科学的产生和发展顺应了人类社会、科学技术的进步和发展。在发达国家，这一专业无论是培养人才的机构还是研究领域都已达到了较高的水准，并且具有广泛的就业口径。 目前在我国从事这一学科研究的专业人才还很少，从1990年至今，拥有该专业的院校全国仅达36所。从上世纪80年代以来，随着我国经济建设的发展及人们生活水平的提高，大众体育和竞技体育对这方面人才的需求本应越来越大。但从全国目前的就业情况来看，该专业的就业率不很乐观。主要是因为目前人们对其了解认识都还不够，但随着国家体育事业的发展，全民健身必然成为新世纪的一大主题。 运动人体科学专业应具备的能力 1.掌握生物科学、临床医学和体育学的基本理论、基本知识; 2.掌握运动员身体机能诊断与评价、体育保健与康复的分析方法; 3.具有从事运动人体科学教学、研究和实验操作的基本能力; 4.熟悉党和国家有关体育事业、科学研究、社会发展的方针、政策和法规; 5.了解本专业及相关学科的发展动态和理论前沿; 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

运动人体科学是一门研究人体运动及其与健康、生理、心理等方面的学科。其就业方向多样，包括体育教育、康复治疗、运动训练、健康管理等领域。在未来，运动人体科学的前景非常广阔。随着人们健康意识的增强和体育产业的发展，对专业运动人体科学家的需求将持续增加。同时，科技的发展也为该领域带来了新的研究和应用机遇。因此，选择运动人体科学作为职业发展方向，将能够拥有丰富的就业机会和良好的职业前景。

运动人体科学专业一般指运动人体科学。女生学也比较好，但找工作不是很容易，来看一下！ 运动人体科学专业适合女生学 虽然运动人体科学专业适合女生学，但就业不是很好。本科一般去健身房当健身教练，当然如果硕士博士应该好些，但是也不太明朗，尽量读到博士吧。 人体科学专业主要学习教育学、高等数学、基础化学、物理学、人体解剖与运动解剖学、人体生理与运动生理学、生物化学与运动生物化学、运动生物力学、运动保健学、运动康复学、医务监督、临床医学基础、中医养生康复学、计算机应用、外语、体育（田径、体操、球类等）。 人体科学专业好不好就业 人体科学专业不好就业。 从全国目前的就业情况来看，该专业的就业率不很乐观。主要是因为目前人们对其了解认识都还不够，但随着国家体育事业的发展，全民健身必然成为新世纪的一大主题。 毕业生可在各类医疗康复机构、社会保健部门、社会体育组织、团体及大型企事业单位、体育健身及运动休闲场所等从事健康科学和康复体育相关的指导、服务等工作。毕业生也可在专业运动队、运动俱乐部担任体能教练或科研教练等工作，亦可在体育科研机构、体育院系从事运动人体科学的研究与教学等工作。

网站运营就业前景还是很不错的，其与传统行业有很大的不同，现在是互联网时代，用户大部分时间都是在互联网上，无处不在，现在很多企业更是离不开互联网。所有前景还是很不错的，作为互联网运营人员要更好的将自身产品跟用户联系在一起，持续不断的将好的产品价值传递给客户，更好的服务客户才能做的更好。互联网运营对优秀的运营人员缺口挺大的。结论是运营这个岗位有前途。建议加入二、时间越久，越值钱我们要做的事情，应该是随着年龄的增长，经验的增长，我们的能力也会得到增长，相应的我们得到的回报（财富，智力）也会得到增长。而运营就是这样的，你花的时间越多，你研究的越深，你经历的越多，你得到的会越多（真正有能力的前提），事实上，互联网里的技术岗位，好多都是年龄大，反而很麻烦。因为技术是吃青春饭的。三、流量是命脉如何判断你的岗位是不是核心，就看老板是否经常找你。一个公司的技术，往往老板可能不认识，但是搞流量的运营，搞用户的运营老板一般都知道，因为流量和用户其实是和收入挂钩的，收入出了问题，在产品成熟期，一般都是用户出了问题，流量出了问题。网站运营的前景非常广阔，但是竞争压力也非常巨大，仿佛什么人都可以从事这个行业，准入门槛极低，但是能够出头的要求却极高。是金子早晚会发光，在这个行业里永远都缺有能力的人，但是却永远都不缺人。

当前的数据分析技术的研究可以分为6个重要方向：结构化数据分析、文本数据分析、多媒体数据分析、Web数据分析、网络数据分析、移动数据分析。大数据时代，数据分析的发展前景很不错，各种可视化技术和工具提升大数据分析。进行分析之前，需要对数据进行探索式地考查。在此过程中，可视化将发挥很大的作用。对大数据进行分析以后，为了方便用户理解结果，需要把结果展示出来。

健身类的工作一帮一帮体育生都等着呢，轮不到人体科学的。学术类工作医学生都等着呢，也轮不到人体科学的。文不文，体不体，医不医，什么都学什么都学不精，就业很难，就算你想报省级公务员，也只有一个职位能报名——监狱，专业限制，好点的工作就是去推销运动保健品。相信我，我就是人体科学毕业的，坑死人了，别听别人吹。1、运动人体科学专业简介以运动与健康相结合是运动人体科学专业建设与发展的基石，该专业突出实践教学，培养过程中体现了体育和医学相结合的特点；一些高校每学期会支出一部分经费培养学生们科研能力和创新思维能力，因此本专业在体育类中具有很大的专业优势。2、运动人体科学专业主要课程社会体育概论、社会体育管理学、健身概论、中华体育养生学、大众健身娱乐体育项目的理论与方法。3、运动人体科学专业培养目标培养目标本专业培养具备运动人体科学理论和实验研究能力，能在中等以上学校、体育科研机构、运动训练基地和保健康复等部门，从事运动人体科学方面的教学、科研、竞技运动和康复指导的高级专门人才。培养要求本专业学生主要学习运动人体科学方面的基本理论和基本知识，受到专业实验技能方面的基本训练，掌握教学和科学研究方面的基本能力。4、运动人体科学专业就业方向与就业前景随着生活质量的提高，人们对身体健康更加关注，因此本专业就业面宽泛，主要在医疗康复部门、体育科研机构、各级运动队、体育健身俱乐部以及社区服务机构等部门从事教学、科研、健身技能指导与科学健身咨询、体质测评及社区体育的组织管理工

在当今社会，改专业还是好就业的。运动人体科学的产生和发展顺应了人类社会、科学技术的进步和发展。运动人体科学专业就业方向：（1）体育保健康复方向，研究运动与健康的关系。毕业生可在各类医疗康复机构、社会保健部门、社会体育组织、团体及大型企事业单位、体育健身及运动休闲场所等从事健康科学和康复体育相关的指导、服务等工作。（2）运动生物学监控及应用方向，研究提高运动机能潜力、生物力学技术分析、对训练进行生理、生化监控等的理论与方法。毕业生可在专业运动队、运动俱乐部担任体能教练或科研教练等工作，亦可在体育科研机构、体育院系从事运动人体科学的研究与教学等工作。

运动人体科学专业就业前景：1、学校里当老师，继续培养本专业的优秀人才毕业之后可以选择继续读博或者直接就业，找到招聘本专业毕业生的学校，从事教师职业。2、进入体制内各级运动队、体校等做队医国家队、各省体育局训练单位、各地市级体校等等所有有运动员训练的地方，都必须有队医的陪伴，因此对队医的需求也就会比较多。对于这个专业的毕业生来说，能够进入体制内做专业对口的工作，也算是一个非常好的就业途径。3、应聘进入各体育俱乐部、体育培训机构等做队医各类体育俱乐部、针对青少年和儿童的体育培训机构等，也需要有队医保证运动员和学生的安全，以及在比赛和训练时受伤后的及时救治。另一方面，在体育俱乐部里，运动员都是俱乐部最重要的“财产”，为了能够让运动员们保持最好的状态参加比赛，通常还需要针对每个人具体的情况，给出每天的营养补充计划以及锻炼和训练计划等。这些通常也是队医的职责，针对在训练中或者比赛过程中受伤后处于康复期的运动员，也需要队医进行一对一的康复指导。

学姐来解答：一、临床医疗领域有很多运动损伤和疾病需要运动人体科学专业的人才进行诊断和治疗。比如，骨折、脱臼、拉伤、扭伤等运动损伤的康复治疗；各种类型的运动相关的疾病如高血压、糖尿病、肥胖症等的预防、治疗和管理等。运动人体科学专业的毕业生可以在各级医院、康复中心、体检机构、保健品公司等相关单位就业。二、体育产业领域随着人们健康意识的提高，体育产业发展迅速，形成了一个庞大的市场。对于运动人体科学专业的毕业生来说，他们可以在体育产业内的多个领域进行就业。比如，健身房、运动装备公司、体育赛事企业、体育培训机构等。毕业生可以成为教练、运动设计师、健身顾问、体育经纪人等。三、科研机构领域运动人体科学专业毕业生可以在相关科研机构就业，参与相关研究项目，例如，健身、运动技能、运动心理、营养学等方面研究。毕业生可以参与或主持各种科研项目，进行数据采集、分析和处理，在科学期刊上发表研究论文，推进科研领域的发展。这些机构包括大学、研究机构、医院等。

简历 在大学生的 就业推荐表 中有着重要的作用，每年大学生 毕业 人数也愈来愈多，大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。下面是由我分享的就业推荐表 个人简历 范文 ，希望对你有用。 就业推荐表个人简历范文(一) 姓名：_ue_ila 目前所在： 广州 年　　龄： 21 户口所在： 广东省 国　　籍： 中国 婚姻状况： 民　　族： 汉族 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 财务/会计助理/会计文员 工作年限： 0 职　　称： 无职称 求职类型： 实习 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000～2499元 希望工作地区： 广州，， 工作经历 广州南沙君浩酒店　　 起止年月：20__-01 ～ 20__-03 公司性质： 　　所属行业： 担任职位： 服务员 工作描述：服务员的工作主要每天接待不同的顾客及服务好顾客，服务员的工作提升了我的观察力、应变能力及解决问题的能力，领悟了"服务源自真情"的宗旨; 离职 原因： 台均科技(深圳)有限公司　　 起止年月：20__-06 ～ 20__-09 公司性质： 　　所属行业： 担任职位： 品质 经验 员(QC) 工作描述：每天至少对5000件产品进行检验，判定品质状况，填写检验记录并向主管汇报; 在协助主管工作过程中，提升了与上级领导沟通的能力。 离职原因： 志愿者经历 教育 背景 毕业院校： 茂名职业技术学院 最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2021-07 专 业 一： 会计电算化 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语　一般 粤语水平： 一般 其它 外语能力： 国语水平： 一般 工作能力及其他专长 专业技能：通过会计从业资格证、初级会计职称证 语言能力：英语B级，普通话良好，粤语良好 电脑技能：计算机一级，熟悉ERP和OUTLOOK，掌握Office系列办公软 个人自传 性格开朗，沟通能力强，勤勉上进，抗压能力强，不怕苦; 喜欢团队合作，工作严谨细致，富有责任心; 时间观念强，对自己感兴趣的工作能够赋予100%的热情和精力。 就业推荐表个人简历范文(二) 基本情况： 姓 名：_ue_ila 政治面貌： 中共党员 专 业：注册会计师专门化 出生日期：19__年__月__日 籍 贯：广东陆丰　　　 毕业院校： 学 位：管理学学士 教育情况：大学本科 E-mail： 性格： 热情开朗，诚实守信，认真负责，有组织，沟通和协调能力。 特长： 书 法，摄 影，计 算 机，网 络 英语和计算机水平 ： 1. 英语水平良好，通过英语国家四级考试。能进行必要的听说读写。 2. 顺利通过 计算机国家二级，并获省二级“优秀”称号。熟悉DOS环境，能在Windows_ 平台上使用 ：WPS 、Word、E_cel“用友”“金碟”等软件。 获奖情况： 并被评为“优秀学生干部”。 曾先后“七”次获得“三好”和“先进个人”称号。 代表会计系在“建党80年合唱大赛”获团体一等奖。 在会计系书法比赛获“三等奖”。 担任职务及工作： 大一到大二：担任班级劳动委员。 大二到大四：担任团支部书记。 院“学生经济研究会”会员。 安徽利辛“老乡会”会长 就业推荐表个人简历范文(三) 个人求职信息 姓名：_ue_ila 性别： 女 年龄： 22 籍贯： 深圳 联系电话：15_________ 电子邮件：______@_ue_ila.com 求职目标 目标职能：行政助理、文秘/文员、 个人专长 大二学期曾担任系学生会副主席兼学习部部长 负责系活动及晚会的策划，执行，提高了自己的组织能力和领导能力。拟写活动的计划书和活动的 工作 总结 ，从而提高了写作能力和思维能力。 大三学期担任院学生会秘书部干事 负责活动简讯的撰写，拟写学校刊物的 文章 和编辑，充分提高了写作能力和编辑能力。 工作经历 20__-03 ～ 20__-11 ____工程有限公司 职位描述： 1、对总经理负责，全面负责公司管理工作。 2、负责公司接待任务和 人力资源管理 。 3、定期向总经理汇报公司内部管理情况。 教育经历 20__-06至2012-06 __师范学院 商务文秘 所获证书 国家秘书四级证 自我评价 作为一名年大学应届毕业生，我认为社会是人生的一个大课堂，同时也是我们展现自我、实现自我的人生舞台。我满怀希望，我认真努力，我敢于拼搏。同时我也发现自己还有许多要去学习和研究。我相信我会尽自己所能，使自己成为全面发展适应21世纪发展要求的复合型 人才 。将自己所学的知识完全运用到工作中去。 就业推荐表个人简历范文(四) 基本资料 姓名： 性别： 出生年月： 健康状况： 年龄： 学历： 毕业院校： 专业：会计(注册会计师方向)(填全称) 联系电话： 邮编： 电子邮箱： 求职意向 会计、出纳、 财务管理 会计、财务/审计/税务 兴趣 爱好 ：看书、打 台球 、团队活动(在想哈还有那些爱好) 社会实践 和实习情况(考虑实习的填上去) 20__.11——20__.2辅导某初三学生各门功课，在一段时间的辅导、合作中，该学生的各门功课成绩均有提高，深受该生家长的好评。 20__.6——20__.9在枣阳市中国人寿 保险 公司实习，负责办公室的日常事务，从事保险业务的介绍，在实习结束后，各领导给予我极高的评价并给予奖励。2008.6—2008.8学习了机动车驾驶，并取得了中华人民共和国机动车驾驶证 在校期间获奖、成果情况(把获奖的时间填上，以下为参考) 20__.5——20__.6学党校培训合格，并荣获“入党积极分子”称号。 20__——20__学年荣获“三等奖学金”证书。 20__—20__学年荣获“社会实践活动积极分子”荣誉称号。业务特长(专业中的特长和有关专业方面的特长) 拥有会计资格证书，熟悉国家 财经 制度和相关 政策法规 ，拥有用友ERP证书，并且能熟练使用财务软件。 头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念 能熟练使用计算机 操作系统 (DOS、WIN_P)和Word、E_cel等 office软件。在校期间任职情况 20__.9——20__.6在班级担任班长职务 20__.9——20__.6担任团支部书记 20__.9——20__.6担任班级宣传委员个人专长(整理一下填好) 交际、组织、管理、写作、电脑、文学、分析研究、音乐等。 英语基础知识比较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力，能进行日常交流;熟悉计算机网络、熟练掌握办公自动化等。 1、能处理财务全盘账; 2、熟悉外商投资企业会计和增值税一般纳税人、小规模纳税人的账务处理; 3、熟悉税务、工商、银行等部门 办事流程 ，有融资经验; 4、电脑操作熟练，熟常用公办软件和用友、金蝶等ERP财务软件; 5、熟悉国家和地方 财税 法规，具有良好的专业知识和丰富的实务经验。 6、英语已通过四级，听说读写良好; 7、具备审计经验; 8、对分支机构管理有一定的经验。教育背景 20__年9月-2015年7月黔东南民族职业技术学院 20__年9月-20__年7月纳雍第一中学 20__年9月-20__年7月猪场中学 自我评价(整理一下填好) 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 本人个性开朗、勤奋好学、积极进取，善于与人沟通，做事细心，有责任感，有团队及创新精神勇于接受各种工作任务，服从上级领导安排的工作，能独立完成上级领导安排的工作，具有一定的沟通协调能力，我自学能力强，乐于向上，喜欢严于律己，宽容待人。此外还能熟练运用电脑软件(包括：WORD、E_CLE、财务专业软件)，具有较强的会计电算化水平。 就业推荐表个人简历范文(五) 基本资料 姓名：___ 性别：女 年龄：23 婚姻状况：未婚 身高：158CM 体重：44KG 籍贯：安徽 现所在地：浙江 求职意向 工作经验：应届毕业生 意向岗位：UI设计师;美术编辑/美工; 广告 文案/媒体策划/设计;CI设计与策划 求职类型：全职 期望月薪：保密 到岗时间：面议 期望工作地点：杭州 从事行业：广告、公关、设计 自我评价 个人适应能力很强，虽然没多少工作经验，但是性格随和，很容易适应环境，懂得与人相处。积极向上，习惯从好的一面看待事物。技术经验不丰富，但善于学习。 教育经历 20__年9~至今 杭州电子科技大学，数字媒体技术，本科 课程描述：主要涉及的有两大类：一类是包括 素描 ，平面设计，场景设计，人物角色设计的课程;另一类是c语言，c++，java，操作系统等等计算机的课程，此外还有ps、ae、flash、3dma_等软件的学习。 工作经验 20__年3月~20__年6月 __网络公司 公司性质：私营企业 行业类别：计算机业、互联网、电子商务 担任职位：平面设计 工作描述：主要涉及淘宝和阿里巴巴旺铺中的产品设计和淘宝阿里巴巴旺铺装修等相关工作，以及产品logo、包装设计、与客户沟通，企业网站banner设计和产品信息上传等等。 20__年6月~20__年2月 __设计公司 公司性质：私营企业 行业类别：其他 担任职位：平面设计 工作描述：主要涉及dm单设计，公司企业形象宣传，门店产品宣传，微信等 语言能力 日语：一般 英语：一般 普通话：熟练 就业推荐表个人简历范文(六) 基本资料 姓名： 性别：女 民族：汉族 政治面貌：团员 出生日期：19__年05月 户口：江苏省 婚姻状况：未婚 学历：大专 毕业院校：__科技职业学院 毕业时间：20__年07月 所学专业：应用日语/计算机应用 外语水平：日语(熟练) 电脑水平：熟练 联系电话：__________ 电子邮箱： 求职意向 期望职位：总经理助理、日语、人力资源专员/助理、部门助理/秘书/文员、行政主管/专员/助理 工作地点：杭州 期望月薪：面议 教育经历 20__-9~20__-6__科技职业学院应用日语和计算机 主修课程：日语精读、日语泛读、日语听说、日语写作、科技日语、商务日语、日本概况、实用软件、数据库技术应用、计算机实用网络、网页制作、多媒体技术等 选修课程：经济管理基础、现代 企业管理 、经济法律与法规、管理学概论等 工作经验 20__年____分公司促销员 20__年无锡__装饰装潢有限公司设计师助理 20__年7-20__年1月无锡__度假村 20__年3月无锡__不动产网络有限公司 专业技能 英语cet-4 具备良好的 英语阅读 和写作能力，能够对基本的英语文章进行翻译进行基本的对话 日语j-test(e) 具备良好的日语听说读写能力，能进行基本的日语对话等 职业技能跟单员 能够进行基本的跟单工作、掌握跟单的基本流程 autocad的技能证书 能利用autocad进行简单的绘图 计算机一级b 熟练掌握windows操作系统使用能够熟练应用word、office、e_cel等常用软件 自我评价 本人性格开朗，正直向上，适应能力强，能吃苦耐劳，为人谦虚坦诚，敬业，有责任心，有较强的集体荣誉感!时间观念强，对工作积极进取，做事能尽自己的最大努力，能积极面对机遇与挑战，相信机会总是垂青于做好准备的人! var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?fff14745aca9358ff875ff9aca1296b3"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

分析就业城市的人口现状相关政策有人口控制政策，就业创业政策，教育政策。具体如下：1、人口控制政策。针对人口规模和结构的变化，政府可能会出台人口控制政策，如计划生育、户籍管理等，以控制人口数量和结构，减轻城市就业压力。2、就业创业政策。政府可能会出台一系列就业创业政策，如鼓励民营企业发展、招聘优先政策、对创业者提供财政支持等，以促进就业市场的发展和就业人口的增加。3、教育政策。政府可能会出台教育政策，如扩大高等教育规模、提高教育质量、鼓励职业教育等，以提高就业人口的素质和能力，提升劳动力市场竞争力。

说明你现在的单位不具备档案接受资格，你要到交流中心办一下档案代理，把档案放在他们那里

【答案】：政府促进就业的宏观经济政策包括：货币政策、财政政策、收入政策、人力政策、产业政策等。(1)货币政策。货币政策是政府通过控制货币供应量调节经济运行的一种手段。在货币政策有助于实现诸如充分就业、价格稳定和经济增长之类的目标限度内，它主要是通过对总需求进行调节从而影响收入水平来发挥作用的。货币政策分为扩张性的货币政策和紧缩性的货币政策两种。(2)财政政策。财政政策是利用政府预算来影响总需求的一种政策，其主要手段是调整税率和政府支出水平。财政政策也包括两种:扩张性的财政政策和紧缩性的财政政策。(3)收入政策。收入政策实际上是一种工资、物价管理政策。工资管理目标是对劳动力市场、劳动者的收入水平实施控制；价格管理的目标是使企业能获得必要的利润，又能对价格水平实施控制。收入政策最普遍的做法是，政府力劝劳动者约束自己提高工资以及企业提高价格的动机。最极端的做法是实行工资、物价，即政府有关部门将工资和价格增长纳人政府的行政管理范围之内。(4)人力政策。如果说收入政策偏重于在提高就业水平的同时控制通货膨胀的话，那么人力政策则主要是针对劳动力市场的结构性失业而提出的一种扩大就业的政策。所谓人力政策，就是政府通过对劳动力进行重新训练与教育，把非熟练的劳动力训练成技术熟练程度达到一定水平的劳动者,以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际供给的技能不匹配而造成的失业问题。(5)产业政策。产业政策是指一个国家对其产业结构实施引导、调节、管理的方针和政策。一定时期的产业政策源于一定时期国民经济发展的总体战略。

1，目前城镇权力机关的行政人员缺乏，其他党政机关、企事业单位、政府机构均需要合格学历的政工干部充实队伍，毕业生就业前景广阔。2，近年来本专业毕业的学生有的已考取研究生，有的已录用为公务员，有的在从事教师职业及行政事务，就业岗位主要遍布沿海各城市。3，本专业培养学生掌握党务工作的职业技能，熟练运用办公自动化软件，具有较强的电脑操作、语言表达、文字写作、事务处理、会议组织、信息管理、沟通协调及可持续发展能力，具备良好的职业素养和敬业精神。4，能够胜任党务工作等职业岗位，成为符合政府机构、事业单位、各类型企业和社会需要的高素质技能型人才。

随着国务院连续几年分布取消人社部水平评价类技能人员的职业资格，推行社会化职业技能等级的认定，同时，推行职业技能等级制度，制定发布国家职业标准或评价规范，由相关社会组织或用人单位按标准依规范开展职业技能等级评价、颁发证书。因此职业技能证书是国家承认可的！除了人社部的资格证以外，都是职业技能证书，目前人社部的资格证有139项，其中准入类40项，水平评价类99项（还会减少），人社部的资格证有统一查询入口，如果不是人社部的颁发，其他任何机构说是资格证，就可以认定是假的，什么国际证叫资格证也不行。第二：看证书封面【人社部发（2017）68号】文件（人社部官网）（点击查看），明确指出，证书不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“全国”“职业资格”“人员资格”等字样和国徽，如果非人社部资格证出现以上字样都可以认为是违规行为。第三：看证书查询网站备案如果发证单位介绍是国家事业单位或者社会组织，最简单的辨别方式就是去工信部的官网查询域名备案或者在中国站长查询域名备案，如果没有备案或者备案信息为企业或者个人，再或者与宣传的单位不符合，皆有可能是假证。如果是事业单位，查询结果就一定能查到性质是事业单位.第四：看证书盖的章这个是最能辨别一个证书的真假了，一般的人不敢伪造国家事业单位的公章，顶多自己命名个名字，刻个红章，如果颁发单位说是事业单位，你只需要把盖的章上面的名字一字不漏的在国家事业在线网里面查一下，就知道真假了第五：其他细节判断1、国际证一般都是在美国注册的协会，要知道美国注册协会比中国注册个公司还简单。2、证书如果都没问题，就要看学员信息能不能查询得到。3、证书是否有钢印和其他防伪标志。4、颁发单位是否职能是做教育培训的，很多单位跟培训教育根本不沾边。通过以上五点基本上能辨别99%的证书，但是还会有一些证书真假难辨，不过有一些证书也不能说它是假的，只不过操作上有一些不规范，但对于那些编造一个国家部门，私自刻章，私自印刷证书，恶意敛财的不法分子，我们一定要坚决抵制。1.全国bim等级考试证书,由中国国学学会颁发.2.国家高新技术bim应用等级技能考试证书,由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)颁发.3.全国bim应用技能考试证书,由中国建设教育协会颁发.

党务工作专业就业方向如下：党务工作是指在党组织内担任党务工作，包括组织管理、思想工作、宣传工作、教育工作等方面的工作。随着我国社会主义事业的不断发展，党务工作逐渐成为一项重要的工作内容。因此，党务工作专业就业方向较为广泛，在国家机关、政府机构、企业、事业单位以及党政机关等多种领域都有着广阔的就业前景。一、国家机关作为党的管理机构，国家机关是党务工作专业最为直接的就业方向之一。国家机关的职能范围非常广泛，从参与制定最高行政法规到监督实施法律法规都有涉及。党务工作专业毕业生可以通过国家公务员招考、省级机关招聘等多种方式进入国家机关。担任党组织和各级机构中的党务干部，具体职责包括协助党组织负责制定和实施党的路线方针政策，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争等工作。二、政府机构政府机构也是党务工作专业毕业生就业的较为主要方向之一。政府机构包括各级人民政府及下属部门、事业单位等，其职责范围与国家机关类似，都是为了保障公平正义、维护社会秩序和稳定而服务的。在政府机构中，党务工作专业毕业生可担任党和政府机构中的党务干部，参与制定和推进政策规划，开展各种党建工作和教育工作。三、企业在经济全球化的今天，企业已经成为我国国内生产总值中最主要的组成部分之一。因此，企业招聘党务工作专业毕业生的需求也逐渐增加。在企业中，党务工作专业毕业生可以担任企业内的党组织干部，确保企业的党建工作和思想道德建设，为企业的发展提供强有力的保障。此外，还可以协助企业完善管理规定，规范企业内部工作流程，提高企业整体效益。四、事业单位事业单位是指由政府出资或代表政府行使管理职能的单位，包括高等院校、科研机构、医院、文化艺术机构等。在事业单位中，党务工作专业毕业生可以担任党组织干部，参与制定和推进事业单位的管理规章制度，开展各种党建工作和教育工作，提高服务水平和员工素质。总之，党务工作专业就业方向非常广泛，在国家机关、政府机构、企业、事业单位等领域都有着广阔的就业前景。毕业生可以根据自己的兴趣和其他专业技能匹配合适的就业岗位，为社会主义事业做出贡献。

中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过）目　　录 第一章　总　　则 第二章　政策支持 第三章　公平就业 第四章　就业服务和管理 第五章　职业教育和培训 第六章　就业援助 第七章　监督检查 第八章　法律责任 第九章　附　　则第一章　总　　则 第一条　为了促进就业，促进经济发展与扩大就业相协调，促进社会和谐稳定，制定本法。 第二条　国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。 第三条　劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 第四条　县级以上人民政府把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。 第五条　县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。 第六条　国务院建立全国促进就业工作协调机制，研究就业工作中的重大问题，协调推动全国的促进就业工作。国务院劳动行政部门具体负责全国的促进就业工作。 省、自治区、直辖市人民政府根据促进就业工作的需要，建立促进就业工作协调机制，协调解决本行政区域就业工作中的重大问题。 县级以上人民政府有关部门按照各自的职责分工，共同做好促进就业工作。 第七条　国家倡导劳动者树立正确的择业观念，提高就业能力和创业能力；鼓励劳动者自主创业、自谋职业。 各级人民政府和有关部门应当简化程序，提高效率，为劳动者自主创业、自谋职业提供便利。 第八条　用人单位依法享有自主用人的权利。 用人单位应当依照本法以及其他法律、法规的规定，保障劳动者的合法权益。 第九条　工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会以及其他社会组织，协助人民政府开展促进就业工作，依法维护劳动者的劳动权利。 第十条　各级人民政府和有关部门对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励。第二章　政策支持 第十一条　县级以上人民政府应当把扩大就业作为重要职责，统筹协调产业政策与就业政策。 第十二条　国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。 国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，多渠道、多方式增加就业岗位。 国家鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。 第十三条　国家发展国内外贸易和国际经济合作，拓宽就业渠道。 第十四条　县级以上人民政府在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。 第十五条　国家实行有利于促进就业的财政政策，加大资金投入，改善就业环境，扩大就业。 县级以上人民政府应当根据就业状况和就业工作目标，在财政预算中安排就业专项资金用于促进就业工作。 就业专项资金用于职业介绍、职业培训、公益性岗位、职业技能鉴定、特定就业政策和社会保险等的补贴，小额贷款担保基金和微利项目的小额担保贷款贴息，以及扶持公共就业服务等。就业专项资金的使用管理办法由国务院财政部门和劳动行政部门规定。 第十六条　国家建立健全失业保险制度，依法确保失业人员的基本生活，并促进其实现就业。 第十七条　国家鼓励企业增加就业岗位，扶持失业人员和残疾人就业，对下列企业、人员依法给予税收优惠： （一）吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业； （二）失业人员创办的中小企业； （三）安置残疾人员达到规定比例或者集中使用残疾人的企业； （四）从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员； （五）从事个体经营的残疾人； （六）国务院规定给予税收优惠的其他企业、人员。 第十八条　对本法第十七条第四项、第五项规定的人员，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。 第十九条　国家实行有利于促进就业的金融政策，增加中小企业的融资渠道；鼓励金融机构改进金融服务，加大对中小企业的信贷支持，并对自主创业人员在一定期限内给予小额信贷等扶持。 第二十条　国家实行城乡统筹的就业政策，建立健全城乡劳动者平等就业的制度，引导农业富余劳动力有序转移就业。 县级以上地方人民政府推进小城镇建设和加快县域经济发展，引导农业富余劳动力就地就近转移就业；在制定小城镇规划时，将本地区农业富余劳动力转移就业作为重要内容。 县级以上地方人民政府引导农业富余劳动力有序向城市异地转移就业；劳动力输出地和输入地人民政府应当互相配合，改善农村劳动者进城就业的环境和条件。 第二十一条　国家支持区域经济发展，鼓励区域协作，统筹协调不同地区就业的均衡增长。 国家支持民族地区发展经济，扩大就业。 第二十二条　各级人民政府统筹做好城镇新增劳动力就业、农业富余劳动力转移就业和失业人员就业工作。 第二十三条　各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。 第二十四条　地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。第三章　公平就业 第二十五条　各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。 第二十六条　用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。 第二十七条　国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 第二十八条　各民族劳动者享有平等的劳动权利。 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 第二十九条　国家保障残疾人的劳动权利。 各级人民政府应当对残疾人就业统筹规划，为残疾人创造就业条件。 用人单位招用人员，不得歧视残疾人。 第三十条　用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。 第三十一条　农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。第四章　就业服务和管理 第三十二条　县级以上人民政府培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业提供服务。 第三十三条　县级以上人民政府鼓励社会各方面依法开展就业服务活动，加强对公共就业服务和职业中介服务的指导和监督，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。 第三十四条　县级以上人民政府加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，建立健全人力资源市场信息服务体系，完善市场信息发布制度。 第三十五条　县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供下列服务： （一）就业政策法规咨询； （二）职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布； （三）职业指导和职业介绍； （四）对就业困难人员实施就业援助； （五）办理就业登记、失业登记等事务； （六）其他公共就业服务。 公共就业服务机构应当不断提高服务的质量和效率，不得从事经营性活动。 公共就业服务经费纳入同级财政预算。 第三十六条　县级以上地方人民政府对职业中介机构提供公益性就业服务的，按照规定给予补贴。 国家鼓励社会各界为公益性就业服务提供捐赠、资助。 第三十七条　地方各级人民政府和有关部门不得举办或者与他人联合举办经营性的职业中介机构。 地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，不得向劳动者收取费用。 第三十八条　县级以上人民政府和有关部门加强对职业中介机构的管理，鼓励其提高服务质量，发挥其在促进就业中的作用。 第三十九条　从事职业中介活动，应当遵循合法、诚实信用、公平、公开的原则。 用人单位通过职业中介机构招用人员，应当如实向职业中介机构提供岗位需求信息。禁止任何组织或者个人利用职业中介活动侵害劳动者的合法权益。 第四十条　设立职业中介机构应当具备下列条件： （一）有明确的章程和管理制度； （二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； （三）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员； （四）法律、法规规定的其他条件。 设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。 未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。 国家对外商投资职业中介机构和向劳动者提供境外就业服务的职业中介机构另有规定的，依照其规定。 第四十一条　职业中介机构不得有下列行为： （一）提供虚假就业信息； （二）为无合法证照的用人单位提供职业中介服务； （三）伪造、涂改、转让职业中介许可证； （四）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，或者向劳动者收取押金； （五）其他违反法律、法规规定的行为。 第四十二条　县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制。 第四十三条　国家建立劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度，开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计，并公布调查统计结果。 统计部门和劳动行政部门进行劳动力调查统计和就业、失业登记时，用人单位和个人应当如实提供调查统计和登记所需要的情况。第五章　职业教育和培训 第四十四条　国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。 第四十五条　县级以上人民政府根据经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划。 第四十六条　县级以上人民政府加强统筹协调，鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。 第四十七条　县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向，鼓励、指导企业加强职业教育和培训。 职业院校、职业技能培训机构与企业应当密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。 企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。 第四十八条　国家采取措施建立健全劳动预备制度，县级以上地方人民政府对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。 第四十九条　地方各级人民政府鼓励和支持开展就业培训，帮助失业人员提高职业技能，增强其就业能力和创业能力。失业人员参加就业培训的，按照有关规定享受政府培训补贴。 第五十条　地方各级人民政府采取有效措施，组织和引导进城就业的农村劳动者参加技能培训，鼓励各类培训机构为进城就业的农村劳动者提供技能培训，增强其就业能力和创业能力。 第五十一条　国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。第六章　就业援助 第五十二条　各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 第五十三条　政府投资开发的公益性岗位，应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的，按照国家规定给予岗位补贴。 第五十四条　地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作，对就业困难人员实施重点帮助，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。 地方各级人民政府鼓励和支持社会各方面为就业困难人员提供技能培训、岗位信息等服务。 第五十五条　各级人民政府采取特别扶助措施，促进残疾人就业。 用人单位应当按照国家规定安排残疾人就业，具体办法由国务院规定。 第五十六条　县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。 法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭，可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的，应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。 第五十七条　国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业，引导劳动者转移就业。 对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区，上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。第七章　监督检查 第五十八条　各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制度。县级以上人民政府按照促进就业目标责任制的要求，对所属的有关部门和下一级人民政府进行考核和监督。 第五十九条　审计机关、财政部门应当依法对就业专项资金的管理和使用情况进行监督检查。 第六十条　劳动行政部门应当对本法实施情况进行监督检查，建立举报制度，受理对违反本法行为的举报，并及时予以核实处理。第八章　法律责任 第六十一条　违反本法规定，劳动行政等有关部门及其工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第六十二条　违反本法规定，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 第六十三条　违反本法规定，地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办经营性的职业中介机构，从事经营性职业中介活动，向劳动者收取费用的，由上级主管机关责令限期改正，将违法收取的费用退还劳动者，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 第六十四条　违反本法规定，未经许可和登记，擅自从事职业中介活动的，由劳动行政部门或者其他主管部门依法予以关闭；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款。 第六十五条　违反本法规定，职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处一万元以上五万元以下的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。 第六十六条　违反本法规定，职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并依照有关法律规定给予处罚。 违反本法规定，职业中介机构向劳动者收取押金的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 第六十七条　违反本法规定，企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。 第六十八条　违反本法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章　附　　则 第六十九条　本法自2008年1月1日起施行。

党务工作专业就业方向及前景如下：党务工作专业就业前景广阔。毕业生可从事基层组织专职党务管理与综合服务、社区组织与管理、社会组织及运作管理、企事业单位行政管理等相关工作。党务工作专业具体就业方向：1、国家机关作为党的管理机构，国家机关是党务工作专业最为直接的就业方向之一。国家机关的职能范围非常广泛，从参与制定最高行政法规到监督实施法律法规都有涉及。党务工作专业毕业生可以通过国家公务员招考、省级机关招聘等多种方式进入国家机关。2、政府机构政府机构也是党务工作专业毕业生就业的较为主要方向之一。政府机构包括各级人民政府及下属部门、事业单位等，其职责范围与国家机关类似，都是为了保障公平正义、维护社会秩序和稳定而服务的。在政府机构中，党务工作专业毕业生可担任党和政府机构中的党务干部，参与制定和推进政策规划，开展各种党建工作和教育工作。3、企业在经济全球化的今天，企业已经成为我国国内生产总值中最主要的组成部分之一。因此，企业招聘党务工作专业毕业生的需求也逐渐增加。在企业中，党务工作专业毕业生可以担任企业内的党组织干部，确保企业的党建工作和思想道德建设，为企业的发展提供强有力的保障。4、事业单位事业单位是指由政府出资或代表政府行使管理职能的单位，包括高等院校、科研机构、医院、文化艺术机构等。在事业单位中，党务工作专业毕业生可以担任党组织干部，参与制定和推进事业单位的管理规章制度，开展各种党建工作和教育工作，提高服务水平和员工素质。

医师资格证，执业医师执照，不过你要是从事影像技师就不用考了，不过最好还是考研吧，本科的医师没有出路的

　　在高考志愿填报时，很多考生和家长对医学影像学专业的就业方向有哪些的问题很关心。下面是由编辑为大家整理的“医学影像学专业课程和就业方向有哪些”。 　　医学影像学专业主要课程 　　1、主干课程：基础医学、临床医学、医学影像学。 　　2、主要课程：物理学、电子学基础、计算机原理与接口、影像设备结构与维修、医学成像技术、摄影学、人体 解剖学、诊断学、内科学、影像诊断学、介入放射学、影像物理、超声诊断、放射诊断、核素诊断、核医学、医学影像解剖学、肿瘤放疗治疗学、B超诊断学。 　　3、实验课程：解剖课、动物试验、电路实验。 　　医学影像学专业就业方向 　　本专业学生毕业后可在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面的工作。 　　从事行业： 　　毕业后主要在医疗、新能源、美容等行业工作，大致如下： 　　1 医疗/护理/卫生; 　　2 新能源; 　　3 美容/保健; 　　4 教育/培训/院校; 　　5 医疗设备/器械。 　　从事岗位： 　　毕业后主要从事放射科医生、B超医生、项目技术员等工作，大致如下： 　　1 放射科医生; 　　2 b超医生; 　　3 项目技术员; 　　4 医学影像学; 　　5 超声科医生。 　　医学影像技术专业培养要求 　　1.具备独立进行各种影像检查技术的体位设计、扫描参数设定、图像后处理的能力; 　　2.掌握医学影像成像基本理论、基本知识，能够规范操作和使用各种医学影像设备; 　　3.熟悉常见疾病的影像学表现，掌握初步影像学诊断的技能; 　　4.熟悉影像设备技术参数，具备维护、管理医学影像设备的能力; 　　5.了解超声检查、放射治疗和介入诊疗的基础理论与操作技术; 　　6.具有良好的质量、安全、卫生意识和责任感，处事严谨细致。

UI设计是一个新兴行业，这是由于在飞速发展的电子产品中，界面设计工作一点点的被重视起来，随着技术领域的逐步拓展，产品生产的人性化意识日趋增强而产生，就目前的中国，尤其是内陆市场而言，UI设计是一个非常具有潜力及发展前景的岗位。根据中国UI设计行业数据显示，在2016年，UI设计的受欢迎程度不减反增。由于优秀的UI设计师拥有非常好的薪资和福利待遇，因此成为人人向往的行业。未来几年，只要移动互联网和「泛互联网」没有被替代，那么界面设计和用户体验的人才缺口会持续增长，ui设计师就是各方企业急需的人才。

影像学就业方向及前景如下：医学影像学就业方向是：影像科医生、医疗器械营销、医疗咨询与健康服务方向。1、影像科医生。主要岗位：b超医生、软件实施工程师、b超医师、放射科医生、放射科医师、临床医学临床药学医学影像学和护理学应往届毕业生、售前工程师、健管中心医生顾问技师、彩超医生、放射科技师、物理师、超声科等。2、医疗器械营销。营销人员始终是各个企业（特别是大型企业）不可缺少的人才，工作前景十分广阔。影像学专业的小伙伴们可以投身医疗器械销售行业，虽然辛苦一些，薪资待遇却非常好。3、医疗咨询与健康服务方向。影像学专业的小伙伴们具有基本的诊断能力，可以考虑向医疗服务方向发展，在一些涉及医疗的投资管理公司、电子科技公司等从事网上医疗服务咨询工作，一样可以发挥自己所学知识。就业前景。医学影像是一门辅助临床医学，跟临床有密切关系，考试也是考临床相关，就业比临床好，因为医学影像学专业是这些年才兴起的，再加上中国各2、3线城市发展起后很多医院都强化辅助科室，进入新科技，这类专业医生比较缺，竞争少。

医学影像学肩负着监测人体生理和病理过程、评估治疗效果、指导手术及支持团队协作等多项任务，因此具有广阔的就业前景。目前，医学影像学的就业前景十分广泛，主要分为以下两类：一类是医疗临床方向。医疗机构是医学影像学专业毕业生的首选就业场所，医学影像技师、医学影像诊断师、高级医学影像师、影像科主任等职位都是医学影像专业毕业生的就业对象。医学影像技师主要负责影像设备的操作和维护工作，能够为医务人员提供清晰、准确的影像信息；另一类是医学科研方向。随着影像技术的发展，医学影像不仅在临床诊断、治疗等领域应用越来越广泛，其在医学科研、生物医学工程等方面的应用也相当广泛。医学影像专业毕业生常被招募为医学科研机构、医疗器械研发企业、生物医学工程公司等专业人才。总之，医学影像学具有广泛的就业前景，目前随着影像技术的不断提高和医疗需求的日益增长，该领域的就业市场也越来越广阔。作为医学影像学专业毕业生，应该在课堂内外，积极参加学术竞赛、实习实训、科研项目等，不断增强专业知识、实践能力和团队合作精神，以更好地应对未来就业市场的需求和挑战。

本科医学影像技术算是影像技术较高的学历了，实习的老师基本都是专科的。照就业前景来说，不如影像诊断的好，技术出来是技师，诊断出来是医师，如果想涉猎范围广，成就高点，学诊断会好点，如果喜欢清闲，机械不怎么需要思考的工作，可以去学影像技术。目前本科诊断各大医院都很缺人，就业很容易，技术相对饱和。

医学影像技术专业就业方向是跟医院ct还有比差的。检查。

医学影像技术专业就业前景很好，毕业生主要从事临床医学影像诊断或放射治疗工作或医学教育及医学科研工作，也可到医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学、核医学成像技术等方面的工作。医学影像技术是中国普通高等学校本科专业，修业年限为四年，授予学位为理学学士。医学影像技术主要研究基础医学、临床医学、医学影像学等方面的基本知识和技能，以影像诊断学和介入医学为手段，进行疾病的诊断、治疗等。常见的医学影像诊断技术有CT、B超、X光片、核磁共振、多普勒彩超等，常见的治疗技术有肿瘤放射治疗。2023医学影像技术就业方向及岗位医学影像技术就业方向方向：本专业学生毕业后可在医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学和医学成像技术等方面的工作。医学影像技术专业从事行业：毕业后主要在医疗、新能源、美容等行业工作，大致如下：医疗/护理/卫生、新能源、美容/保健、教育/培训/院校、医疗设备/器械。医学影像技术专业从事岗位：毕业后主要从事放射科医生，B超医生，项目技术员等工作，大致如下：放射科医生、b超医生、项目技术员、医学影像学、超声科医生。

医学影像技术专业就业方向主要在医疗、新能源、美容等行业。医疗、新能源、美容具体工作如下：1、医疗、护理、卫生。2、新能源。3、美容、保健。4、教育、培训、院校。5、医疗设备、器械。还可以从事以下岗位：放射科医生、B超医生、项目技术员。具体岗位如下：1、放射科医生。2、b超医生。3、项目技术员。4、医学影像学。5、超声科医生。本大学专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，接受常规放射学、CT、核磁共振、超声医学、DSA、核医学等操作技能的基本训练，具有以影像诊断学和介入医学作为手段，进行诊治疾病的能力。医学影像技术专业培养技能：1、掌握基础医学、临床医学、电子学的基本理论、基本知识。2、掌握医学影像学范畴内各项技术（包括常规放射学、CT、核磁共振、DSA、超声医学、核医学、介入医学等）及计算机的基本理论和操作技能。3、具有运用各种影像诊断技术进行疾病诊断的能力。4、熟悉有关放射防护的方针、政策和方法，熟悉相关的医学伦理学。5、了解医学影像学各专业分支的理论前沿和发展动态。6、掌握文献检索、资料查询、计算机应用的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

数字影像是很好就业的。影像技术专业是一个综合性的专业，涵盖了医学影像、计算机图像、视觉设计、数字媒体等多个领域。随着科技的不断发展，影像技术在医学诊断、数字媒体、游戏开发、智能制造等领域都有着广泛的应用。随着数字媒体、智能制造等行业的快速发展，影像技术专业的就业前景非常广阔。在医学领域，影像技术是医学诊断的重要手段，医学影像师、放射科技师等职业需求量大。在数字媒体、游戏开发等领域，游戏美术、影视特效、动画制作等职业都需要影像技术的支持。随着人们对数字媒体、游戏、虚拟现实、增强现实等数字内容的需求越来越高，影像技术在各个领域的应用也会越来越广泛。同时，随着智能制造、机器人技术等行业的快速发展，影像技术也会在这些领域中发挥出更大的作用。因此，影像技术专业的就业前景非常乐观。影像技术专业技能的提升与职场竞争力：1、影像技术专业技能提升的必要性。随着科技的不断发展，影像技术越来越成为现代社会不可或缺的一部分，而且在多个领域都有应用。因此，影像技术人员必须不断提升自己的技能和能力，来适应这个时代的需求。这就需要不断学习新技术，掌握新的工具和软件，并且参与实践和项目，来提升自己的技能水平。2、提升影像技术专业技能。影像技术人员可以参加各种培训、课程和研讨会，来了解最新的技术和趋势。其次，可以积极参与实践项目和工作，通过实践来提升自己的技能和能力。此外，还可以通过参与竞赛和评比等活动，来展示自己的技能和才华，并与其他人员进行交流和学习。3、影像技术专业技能提升的好处。随着技能的提升，影像技术人员可以更好地适应市场需求和工作岗位的要求，提高自己的职业竞争力。此外，技能提升也可以增加个人的自信心和满意度，提高个人的自我价值感和成就感，进而更好地发挥自己的潜力和能力。

高考 填报志愿 时，医学影像技术 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。1、培养目标 本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和相关基础医学和临床医学、 理工 科学基础和医学影像技术及相关法律法规等知识，具备规范使用智能化医学影像设备进行人体各部位影像检查等能力，具有敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神及信息素养，能够从事X线摄影检查、CT检查、MRI检查、超声检查、介入检查等 工作 的高素质技术技能人才。2、 就业 方向 面向医学影像技师等职业，X线摄影检查、 计算机 体层成像（CT）检查、磁共振成像（MRI）检查、超声检查、介入检查等岗位（群）。3、主要专业能力要求 具有X线摄影检查、CT检查、MRI检查、超声检查、介入检查的操作能力，并具备影像新技术应用能力；具有影像仪器设备日常保养和维护的能力；具有常见病、多发病影像识别的能力；具有人工智能影像应用的能力；具有医学影像图像获取、分析、处理、储存、打印和网络传输管理的能力；具有医学影像质量分析和评价的能力；具有影像检查感染防控和辐射防护的能力；具有依照法律法规、医疗安全及质量管理要求开展工作的能力；具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。4、主要专业课程与 实习 实训 专业基础课程：人体解剖学与组织胚胎学、生理学、病理学、医学影像解剖学、临床疾病概要、放射物理与防护、医学影像信息学、医学影像设备。专业核心课程：X线摄影检查技术、CT检查技术、MRI检查技术、超声检查技术、介入检查技术、医学影像诊断学。实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行X线摄影检查技术、CT检查技术、MRI检查技术、超声检查技术、介入检查技术、医学影像诊断等实训。在 二级 甲等及以上医院、第三方影像中心等单位进行岗位实习。5、职业类 证书 举例 职业资格证 书 ：卫生专业技术资格职业技能等级证书：中医体质评估与应用6、接续专业举例 接续高职本科专业举例：医学影像技术、放射治疗技术接续普通本科专业举例：医学影像技术、智能影像工程

医学影像技术专业就业方向主要在医疗、新能源、美容等行业。医疗、新能源、美容具体工作如下：1、医疗、护理、卫生。2、新能源。3、美容、保健。4、教育、培训、院校。5、医疗设备、器械。还可以从事以下岗位：放射科医生、B超医生、项目技术员。具体岗位如下：1、放射科医生。2、b超医生。3、项目技术员。4、医学影像学。5、超声科医生。本大学专业学生主要学习基础医学、临床医学、医学影像学的基本理论知识，接受常规放射学、CT、核磁共振、超声医学、DSA、核医学等操作技能的基本训练，具有以影像诊断学和介入医学作为手段，进行诊治疾病的能力。医学影像技术专业培养技能：1、掌握基础医学、临床医学、电子学的基本理论、基本知识。2、掌握医学影像学范畴内各项技术（包括常规放射学、CT、核磁共振、DSA、超声医学、核医学、介入医学等）及计算机的基本理论和操作技能。3、具有运用各种影像诊断技术进行疾病诊断的能力。4、熟悉有关放射防护的方针、政策和方法，熟悉相关的医学伦理学。5、了解医学影像学各专业分支的理论前沿和发展动态。6、掌握文献检索、资料查询、计算机应用的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

影像技术专业就业，就业前景如何？我们一般情况下，影像技术专业的经济前景也非常好的吧？

影像技术专业的就业前景非常好。主要从事于影像科，比如X线，超声，CT，磁共振检查诊断，及介入手术等工作比较好找，主要是看片子，比较轻松。也可以做技术顾问或者销售，主要是负责安装、调试、培训、技术支持、维修保养、售后服务等工作。医疗软件包括医疗影像软件、PACS系统、超声成像设备等，可以从事医疗软件的销售、安装、调试、培训、技术支持等工作。也可以从事医疗咨询工作，包括医生、护士、影像技术员等。可以从事医疗管理岗位，包括医院管理、设备管理、影像管理等。影像技术是指利用各种影像设备（如X射线机、计算机断层扫描仪、核磁共振成像仪等）对目标物体进行成像的技术，以便获取物体的形态、结构、密度等信息。影像技术广泛应用于医疗、工业、科研等领域，在医疗领域中具有重要应用价值，可以用于诊断、治疗和手术导航等方面。影像技术的主要特点包括直观性、无创性、高精度、可重复性强等。常见的影像技术包括X射线、计算机断层扫描、磁共振成像、超声波成像、核医学成像等。影像技术的发展可以分为以下几个阶段：1、初始期：影像技术最早可以追溯到19世纪末期，当时由物理学家威廉·伦琴发现了X射线，并逐渐应用于医学领域。这一时期，影像技术还非常简单，应用范围也比较有限。2、发展期：20世纪50年代起，随着计算机技术的发展，影像技术也开始迅速发展。这一时期，计算机断层扫描、磁共振成像、超声波成像等新技术不断涌现，影像技术逐渐成熟。3、成熟期：20世纪80年代以来，随着信息技术的蓬勃发展，影像技术开始从二维向三维、从三维向四维发展。同时，对医学影像的定性和定量分析技术的发展也得到了长足的进步。4、智能影像时代：进入21世纪之后，随着深度学习、大数据和算力的突破发展，影像技术开始进入智能影像时代。这一时期，人工智能在图像、语音、文字等多模态识别等方面不断提升，形成了包括影像智能化理解和影像自动化生成等在内的智能影像生产技术。

大学大学生就业之所以要注重自我发展是因为在九月之后就存在选择的问题而这个选择可能会影响到人一辈子以后的工作包括以后在9月之后就存在选择的问题，而这个选择可能会影响到人一辈子以后的工作，包括以后的发展方向，所以说要很注重自我发展

网站开发这个职业具有很强的互动性，开发也可以理解为制作，众多的小制作合起来就是开发，众多有联系的页面集合起来就成了网站，随着社会时代的变迁，做网站开发这方面工作的人越来越多。很多人不理解网站开发会有有什么用，究竟有美与前途，其实这类工作是很有前途的，但前提是你必须学得精。网站开发简单来说就是制作一些专业性很强的网站，比如说动态网页等各种不同类型的网页。虽然说网站开发这多半是原创的，但是在制作的时候我们可以引用他人的模板。从目前来看，具有更深层次进步的是字面意思，而不是单纯的制作，因为网站开发的字面意思是网站的美工和内容，可以涉及到网站的一些功能的开发。再好的网站也会因为用户的体验才能彰显价值，所以人们在开发的时候也要注意将网站进行优化。网站开发在近几年来一直呈现快速上升的趋势，行业市场不断扩大。从国内情况来观察，市场需求量较大的是沿海一带，紧接着是西部省市的市场。网站开发的魅力得益于新技术的应用。许多行业热门技术的应用在技术融合发展的时代背景下纷纷实现了向互联网上移植的局面，比如三维动画、虚拟现实、视频等。到那个时候，网站的结构会更紧密，访问速度更流畅，适应客户更多不同的需求。网站开发对你的工作和梦想的实现有很大的帮助，先说工作方面的吧，可以保证你能够充实多过每一天，只要你肯努力，计算机的操作对你来说是小菜一碟。至于梦想，拥有学习的精神很重要，网站开发的技术要求是不断创新的，但是你首先得从基础做起，把基本的东西学会了，不断的去挑战新的技术，那样你就离目标不远了。对于那些对网站开发工作感兴趣的人来说，只要有信心，敢于尝试，并且富有创新意识，没什么是不可能的，不断的去钻研，去探究，相信你将会成为这方面的技术人才。网页设计营销型网站深圳网站建设网站架构外贸网站网站建设移动网站建设网站制作网站优化

农村区域发展专业就业方向及前景分析如下：该专业培养具备农村区域发展方面的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业企业、农业推广管理部门、政府及事业单位从事计划、规划与设计、推广与发展、经营与管理、教学与科研等工作的高级专门人才。 一、农村区域发展专业简介 农村区域发展专业是1999年国家教育部增设的。主要用于研究我国农村发展、规划问题。包含三农问题的研究、分析、规划、调控等内容。 二、农村区域发展专业培养要求 该专业学生主要学习农村区域发展和当代农村发展方面的基本理论和基本知识，受到农村发展调查分析、规划设计、实施、调控与评价等方面的基本训练，掌握从事农村区域、社区发展工作的基本能力。 三、农村区域发展专业学科要求 该专业对语文科目要求较高。该专业适合对农村经济与发展研究感兴趣的学生就读。 四、农村区域发展专业知识能力 1.掌握当代发展学科的基本理论、基本知识； 2.掌握包括发展经济学、发展社会学、发展人类学及发展管理等范畴在内的综合的分析方法； 3.具备以解决问题为导向的农村区域、社区分析、规划、计划实施、监测和评价等方面的技能； 4.具备农业可持续发展的意识和基本知识，了解当代发展学的科学前沿和发展趋势； 5.熟悉国家关于农业、农村和农民的有关方针、政策和法规； 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

社会学专业就业方向　　 社会学专业学生毕业后可在教育、科研机构、党政机关、新闻出版、企事业单位、社会团体从事社会研究与调查，政策研究与评估、社会规划与管理、发展研究与预测等工作。就业岗位：销售代表、销售经理、人事专员、电话销售、客户经理、业务员、销售工程师、总经理、区域经理、销售主管、区域销售经理、业务经理等。 社会学专业就业前　　社会学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为25%，35%的毕业生认为该专业发展前景为“不太好”很不好”。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为5.74，与其他专业相比，发展前景指数为中等。毕业生1年薪酬指数：76%的社会学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为8%。十分制计算，社会学专业毕业1年后的薪酬指数为3.24，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。　　2.毕业2年薪酬指数：56%的社会学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为19%。按分制计算，社会学专业毕业2年后的薪酬指数为3.35，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。　　　研究主题　　群体组织方面：家庭－社区—乡村－集镇－城市－部落－民族－团体—文化..群体与组织　　初级社会群体　　家庭　　邻里　　儿童游戏群体　　社会组织　　科层制　　社会制度方面：亲属－婚姻－经济－政治－法律－宗教－教育－文化－体育..　　社会过程方面：合作－竞争－战争－改革－革命－社会舆论－社会价值观－社会一体化..　　社会化　　社会角色　　规范与越轨　　社会变迁　　分层与流动　　城市化　　现代化　　社会问题方面：就业－民族分裂－犯罪－环境污染－人口－移民－种族歧视－暴力—贫困.　　社会秩序　　分支领域　　社会分层学（或分层社会学）；社会学史；教育社会学；政治社会学；社会思想史；社会学方法；社会调查方法、社会统计学；实验社会学；数理社会学。　　应用社会学：职业社会学、工业社会学、医学社会学、城市社会学、乡村社会学、家庭社会学、环境社会学、青年社会学、老年社会学、犯罪社会学、越轨社会学、妇女问题、种族问题、社会问题、社区、社会保障、社会工作、微观社会学、政治社会学、宗教社会学、体育社会学、人口社会学。　　比较社会学；社会地理学。　　文化社会学：艺术社会学、知识社会学、道德社会学；历史社会学：研究中国的历史社会学；社会心理学：社会心理学史、实验社会心理学。　　经济社会学；军事社会学；公共关系学；组织社会学；发展社会学；福利社会学。　　宗教社会的初级形式　　人口学：人口经济学、人口社会学、人口学说史、人口史、人口地理学、人口生态学、区域人口学、人口系统工程、人口预测学、人口规划学、人口政策学、计划生育学。

法律主观：中共市委组织部、市人事局《关于市流动人员人事档案管理暂行办法》第一条为进一步加强流动人员人事档案的管理、维护人事档案管理的严肃性，完善人才流动社会化服务体系，促进人才合理流动，根据中共中央组织部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》（人发118号）及有关法律、法规，结合本市流动人员人事档案管理的具体情况，特制定本办法。第二条管理流动人员人事档案，须由市委组织部、市人事局根据集中统一、归口管理的原则审批，并接受同级党委组织部门、政府人事行政部门的监督和指导。第三条本市流动人员人事档案管理机构为市、区、县党委组织部门政府人事行政部门所属的人才服务机构（以下简称人才服务机构）。其他任何单位未经授权均不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管他人档案或本人档案。第四条流动人员人事档案具体是指：（一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案；（二）用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案；（三）直接分配到非国有企业工作以及待业的大中专毕业生的人事档案；（四）自费出国留学人员的人事档案；（五）外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案；（六）国企业常驻代表机构的中方雇员的人事档案；（七）受国有企事业单位委托管理的人事档案；（八）其它流动人员的人事档案。第五条跨地区流动人员的人事档案管理（一）地区用人单位聘用外省市人员的人事档案，原则上由其户籍所在地的人才服务机构管理，特殊情况也可由我市的人才服务机构管理。地区用人单位结束聘用关系时，其人事档案不能在地区范围内调转，由人才服务机构将其人事档案转往户籍所在地的人才服务机构。（二）由地区流动到外省市人员的人事档案 1、凡持外省市县级以上政府人事行政部门所属人才服务机构出具的调函，我市人才服务机构可为其办理转档手续和人事关系转移手续。 2、本市流动人员结束有外省市聘用关系后，由我市人才服务机构向外省市人才服务机构出具调函，可将其人事档案关系转回市。第六条人才服务机构接管流动人员人事档案，须由流动人员或其现所在单位办理委托存档手续。人才服务机构应与流动人员或其现所在单位签订档案管理合同书，合同书须明确双方的权益、义务等内容。第七条人才服务机构保管流动人员人事档案期间，负责身份认定、档案工资记载、出国（出境）政审工作，经授权做好相关的职称资格考评、合同鉴证、社会保险等社会化服务工作。转入人才服务机构管理人事档案的各类人员，有聘用单位，由聘用单位出具有关证明后，保留原工作身份、工龄连续计算；没有聘用单位，暂时待业的人员，保留原工作身份、待业前后的工龄累计计算。存档期间参加社会养老统筹的人员，按有关规定计算缴费年限。第八条人才服务机构接收流动人员人事档案，使用市统一的"市人才流动商调函"。对所接收的流动人员人事档案，要认真审核，材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。各单位转移档案，必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。第九条人才服务机构使用统一格式的"市人才流动行政、工资介绍信"和"市流动人员人事档案转递通知单"，为存档的流动人员办理转达出手续。开具的转档手续与国家机关、国有企事业单位开具的档案手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。第十条流动人员人事档案的转递应通过机要交通或派专人送取，不得邮寄或交流动人员本人自带。对于个人携带档案的，档案管理部门应拒绝接收，对违反转递规定，造成档案丢失或发生抽取、更换档案材料的问题，要追究当事人和有关管理人员的责任。第十一条人才服务机构应加强与流动人员及其现所在工作单位的联系，做好流动人员档案材料的收集工作，不断充实流动人员人事档案的内容。收集的材料主要包括： (一)履历表； (二)大中专毕业生统一分配派遣证及见习期转正定级的考核定级材料； (三)每年度的考核表； (四)专业技术职称资格变更材料； (五)婚姻状况变更材料； (六)因公或因私出国(境)的记载材料； (七)档案工资变更材料； (八)奖惩材料； (九)党、团组织建设工作中形成的有关材料； (十)其它按规定应收入人事档案的材料。对于收集的流动人员人事档案材料,人才服务机构要认真审核鉴别，需单位盖章和本人签字的，签字盖章后方能归入档案。第十二条人才服务机构应按照《干部档案整理工作细则》的有关规定认真做好流动人员人事档案材料的整理工作。防止丢失档案材料,严禁擅自泄露档案内容,擅自涂改、抽取、销毁或伪造流动人员人事档案材料。如因保管不善,造成档案材料的损坏、丢失,责任单位应负责补建损坏、丢失的档案材料,并同时出具补建档案材料的证明,经上级机关审批后归入档案。第十三条人才服务机构应按照有关规定，建立健全流动人员人事档案查阅、借阅工作制度、工作程序。对不符合查阅、借阅条件的,人才服务机构可根据实际情况,代为查阅后,向查阅单位介绍被查阅人的有关情况。人才服务机构不得向任何个人提供查阅、借阅本人及其直系亲属的人事档案。第十四条人才服务机构应具备管理流动人员人事档案的物质条件,建立坚固的防火、防潮专用档案库房,配备铁质档案柜;经常检查库房的防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等安全设施;档案库房、阅档室和管理人员办公室要三室分开；档案要有专人管理,无关人员不得进入档案库房；库房内严禁吸烟，更不能明火进入库房,要保证流动人员人事档案的绝对安全。第十五条人才服务机构要不断研究和改进档案的保管方法和保护技术，逐步将现代化管理手段及微机管理引人流动人员人事档案管理工作。第十六条市、区、县党委组织部门和政府人事行政部门，应加强对流动人员人事档案管理工作的领导，列入议事日程,及时研究管理工作中出现的问题，采取有效措施，完善有关管理制度。第十七条人才服务机构要注意加强流动人员人事档案管理队伍的建设,按流动人员人事档案管理数量选派党性强、作风正、忠于职守、具有一定的档案管理专业知识的共产党员从事流动人员人事档案管理工作,注意对他们的教育和培训,不断提高政策水平和业务能力,并要保持队伍的相对稳定。第十八条人才服务机构管理流动人员人事档案，应本着"服务为主、适当收费"的原则，按照规定收取服务费。第十九条对违反《流动人员人事档案管理暂行规定》和本管理办法有下列情形的,由市、区、县党委组织部门和政府人事行政部门进行处理:（一）擅自管理流动人员人事档案的单位或个人；（二）擅自涂改档案内容或伪造档案材料的；（三）擅自向外公布、泄露档案内容的；（四）在流动人员人事档案的收集、整理、保管、利用、转递等管理工作中,出现违反《流动人员人事档案管理暂行规定》和本管理办法的行为,造成严重后果的。对上述所列情形负有责任的单位或直接责任者,要视情节轻重,给予批评教育或党纪、政纪处分；触犯法律的要依法追究责任。第二十条本管理办法由市人事局负责解释。第二十一条本管理办法自下达之日起施行过去和管理办法与本管理办法相抵触的,以本办法为准。

　　在高考志愿填报时，很多考生和家长对社会学专业的就业方向和前景问题很关心。下面是由我为大家整理的“社会学专业学什么课程 就业方向有哪些”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　社会学专业课程 　　1.通识类课程 　　主要包括以马克思主义基本原理概论、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、中国近现代史纲要、思想道德修养与法律基础、形势与政策、大学语文、大学外语、大学体育、心理健康、军事理论、计算机基础、高等数学、生命科学(或环境科学、地理科学、信息科学)等。 　　2.公共基础类课程 　　主要包括世界(近代)历史、中国(近代)历史、宏观经济学、微观经济学、法学概论、政治学概论、管理学概论、心理学概论、伦理学概论、逻辑学概论、民族学概论、统计学等。高校专业可选择其中部分课程。 　　3.专业基础类课程 　　专业必须从社会学概论、社会工作概论、文化(社会)人类学概论、女性学概论中至少选择3门作为专业核心基础课程，必须从社会研究方法、社会统计学中至少选择1门作为专业核心基础课程。 　　4.专业类课程 　　专业课程可包括国外社会学理论、中国社会学史、中国社会(史)、中国社会思想史、西方社会(史)、西方社会思想史、社会分层与社会流动、社区研究(概论)、社会问题、社会心理学、发展社会学、知识社会学、宗教社会学、教育社会学、政治社会学、经济社会学、文化社会学、法律社会学、组织社会学、家庭社会学、消费社会学、人口社会学、环境社会学、城市社会学、农村社会学、人口学、民俗学概论、犯罪学、人类行为与社会环境、社会保障概论、社会政策、社会管理/社会治理、质性研究方法、量化研究方法、数据分析与统计软件应用。 　　社会学专业就业方向 　　本专业学生毕业后可在教育、科研机构、党政机关、新闻出版、企事业单位、社会团体从事社会研究与调查，政策研究与评估、社会规划与管理、发展研究与预测等工作。 　　从事行业： 　　毕业后主要在互联网、新能源、教育等行业工作，大致如下： 　　1 互联网/电子商务; 　　2 新能源; 　　3 教育/培训/院校; 　　4 房地产; 　　5 金融/投资/证券; 　　6 专业服务(咨询、人力资源、财会); 　　7 贸易/进出口; 　　8 计算机软件。 　　从事岗位： 　　毕业后主要从事人事专员、人事行政专员、新媒体运营等工作，大致如下： 　　1 人事专员; 　　2 人事行政专员; 　　3 新媒体运营; 　　4 销售经理; 　　5 销售代表; 　　6 文案策划; 　　7 客户经理; 　　8 人事主管。 　　拓展阅读：社会学专业培养要求 　　本专业学生主要学习理论社会学和应用社会学的基本知识，受到社会研究和社会调查技能以及表达能力的基本训练;具有理论分析、实证调查研究等多方面的基本能力。 　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　(1)掌握马克思主义基本原理和社会学的基本理论、基本知识，熟悉中外社会学主要学派与学说，并善于运用马克思主义理论分析各种具有重大影响的社会理论和思潮; 　　(2)熟练掌握社会学调查方法和技能，及社会统计方法： 　　(3)了解国情，善于分析各种社会现象和问题，具有初步的科学研究能力和较强的论文写作和语言表达能力; 　　(4)了解党和政府的重大方针、政策、法律和法规，了解国内外的重要事件及其发展; 　　(5)了解现代社会学的前沿理论及重要研究领域中的新进展; 　　(6)掌握文献检索，资料查询的基本方法和手段。

社会学就业方向及就业前景如下：1、本专业面向国家和地方各级党政机关、高等院校和国营大中型企事业单位，培养从事社会学理论研究和实践工作，有进一步培养潜质的社会学专业人才。主要就业方向为政府部门、科研及各类调查机构、大专院校、新闻媒体、企业、专业服务组织等。2、社会学专业主要培养能够运用社会学的专业知识从事社会研究、社会建设和社会治理的学术型和应用型专业人才，毕业生大多选择继续深造。社会学专业相近考研方向主要有政治社会学、法律社会学、经济社会学、社会人类学、劳动社会学、历史社会学、社会工作与社会政策、社会人口学等。3、本专业培养口径宽、适应面广，具有系统、扎实的社会学基础理论知识，视野开阔，熟练掌握并运用社会调查、统计与研究方法，实践能力与创新意识强，能从事社会政策研究、咨询与评估，社会项目规划与管理。4、社会事业发展研究与预测等方面工作的社会管理与服务高素质专门人才。主要专业学习研究方向有：社会学基本理论、国外社会学理论、社会研究方法、经济社会学、组织社会学、发展社会学等。5、主要适应于国家和地方各级党政机关、高等学校、各级社会科学院、出版社、报社、广播电台、电视台及企事业单位。从事社会学理论及社会问题的研究和实践工作，也适合从事社会调查和社区管理工作。以及、攻读研究生与出国留学等。6、扎实的文字功底。这要求本专业学生在平时多看多写和多思考，积累丰富的编辑排版经验，胜任文案工作岗位的要求。7、出色的研究能力。在学习阶段，学生应该培养自己独立选题和自主研究的能力，另外，由于社会生活的复杂性和工作岗位的多样化要求，同学们更应该主动尝试跨学科的研究。8、力争在一次次的研究过程中逐渐精通相关的研究方法，如问卷、访谈、焦点小组等，培养敏锐的洞察力、分析和发现问题的能力，严谨客观的研究态度和良好的沟通能力。9、研究软件的熟练运用。所谓“技多不压身”，作为文科中较为强调定量研究的学科，社会学专业的学生更应该充分把握专业优势，积极学习包括SPSS、STATA、SAS和R语言在内的各类研究软件，培养数理逻辑思维，胜任市场调研和数据分析的工作。

社会学专业的毕业后的发展前景还是不错的拓展知识:社会学专业教育教学应坚持以马克思主义为指导，培养学生具有坚定正确的政治方向，了解、拥护党和国家的方针政策，具有人文素养、科学精神、社会责任和创新创业意识，具备社会主义核心价值观，身心健康，德、智、体、美全面发展。各高校培养学生熟练掌握社会学专业的基础知识、基础理论和基本方法，具备国际视野和国情意识，具备联系中国社会实际分析和解决社会问题的能力，具备跨文化沟通和自我调适的能力，具备服务社会与管理社会的能力，具备较高理论素养、较强实践与创新能力，能够在党政机关，教育、科研、文化、民族、宗教、新闻传播等领城，以及社会团体、福利机构、企业等组织从事专业性工作，或者运用社会学专业知识独立创业、组织提供社会服务的复合型人才。专业课程可包括国外社会学理论、中国社会学史、中国社会（史）、中国社会思想史、西方社会（史）、西方社会思想史、社会分层与社会流动、社区研究（概论）、社会问题、社会心理学、发展社会学、知识社会学、宗教社会学、教育社会学、政治社会学、经济社会学、文化社会学、法律社会学、组织社会学、家庭社会学、消费社会学、人口社会学、环境社会学、城市社会学、农村社会学、人口学、民俗学概论、犯罪学、人类行为与社会环境、社会保障概论、社会政策、社会管理/社会治理、质性研究方法、量化研究方法、数据分析与统计软件应用。按照《普通高等学校基本办学条件指标（试行）》，综合性本科高校的生均图书量应不少于100册生均年图书进书量应不少于4册；纸质专业期刊不少于20种。学校公共图书馆和院系专业图书资料室，应有一定数量与社会学专业有关的图书、刊物、资料、数字资源和具有检索这些信息资源的工具。

l、人口发展趋势：中国人口由14亿增长到18亿。这是极大的错误，未来十年，最快可能从2022年开始人口减少，每年减少500-1000万，最多的一年减少1500万。由此十年后人口减少到13亿左右。

高考 填报志愿 时，戏剧影视表演 专业怎么样 、 就业方向 有哪些、主要学什么是广大考生和家长朋友们十分关心的问题，以下是相关介绍，希望对大家有所帮助。 1、培养目标 本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和戏剧表演、影视表演、编剧与创作等知识，具备舞台剧目和影视作品的角色塑造、文艺活动策划与主持等能力，具有精益求精、守正创新的精神和信息素养，能够从事戏剧表演、影视表演、旅游演艺表演、戏剧 艺术 活动策划与主持等 工作 的高素质技术技能人才。 2、 就业 方向 面向戏剧演员、影视演员等职业，戏剧表演、影视表演、旅游演艺、文艺活动策划与主持等岗位（群）。 3、主要专业能力要求 具有良好的戏剧表演技能，具备在戏剧舞台作品中塑造角色的能力； 具有良好的影视表演技能，具备在影视作品中塑造角色的能力； 具有较好的综艺演出或礼仪活动策划与主持的能力； 具有一定的戏剧排练与表演指导能力； 具有一定的群众文化活动的指导与服务能力； 具有良好的沟通协调和团队合作能力； 具有一定的信息技术运用能力，能进行戏剧影视等艺术作品的音 视频 剪辑和制作； 具有探究 学习 、终身学习和可持续发展的能力。 4、主要专业课程与 实习 实训 专业基础课程：戏剧影视赏析、中外戏剧史、编剧基础、影视创作基础、舞台基础知识、影视发展史、艺术概论。 专业核心课程： 台词、表演、镜头前表演、剧目、形体、声乐。 实习实训：对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行观摩体验、排练合成、剧目展演、影视拍摄等实训。在文艺院团或文化企业等单位进行岗位实习。 5、职业类 证书 举例 职业技能等级证 书 ： 人物化妆造型、自媒体运营 6、接续专业举例 接续高职本科专业举例： 暂无 接续普通本科专业举例： 表演、戏剧学、戏剧影视导演、戏剧教育

摘要：环境资源与发展经济学专业的毕业生可以胜任在与发展相关的国际组织、非政府机构工作，以及在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理的工作 扎实的经济学基础理论功底加上深厚的发展经济学背景，使得环境资源与发展经济学专业的毕业生可以胜任在与发展相关的国际组织、非政府机构工作，以及在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理的工作。同时，学生毕业后也可以选择到国外名校继续深造。毕业生薪酬指数：1．毕业生1年薪酬指数：67%的环境资源与发展经济学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为20%。按照十分制计算，环境资源与发展经济学专业毕业1年后的薪酬指数为3.65，与其他专业相比，薪酬属于中等。2.毕业2年薪酬指数：47%的环境资源与发展经济学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为23%。按照十分制计算，环境资源与发展经济学专业毕业2年后的薪酬指数为3.80，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上。3.毕业3年薪酬指数：34%的环境资源与发展经济学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为38%。按照十分制计算，环境资源与发展经济学专业毕业3年后的薪酬指数为3.93，与其他专业相比，薪酬属于中等偏上

我就是延大的 这个专业不错 就业情况不太清楚 但是延大党史专业绝对是全国为数不多的大学里最好的

你说的应该是项目计划书，下面是关于农业方面的项目计划书大纲模板：【某国际生态农业产业示范园项目计划书大纲】　　第一章 执行摘要　　1.1公司情况　　1.2项目简介　　1.3发展目标　　1.4融资需求　　1.5盈利模式　　1.6财务分析　　第二章 公司及管理　　2.1公司简介　　2.2股权结构　　2.3企业发展　　2.4组织架构　　2.5核心团队　　2.6人力资源　　第三章 行业与市场分析　　3.1行业政策支持　　3.2行业整体回顾　　3.3行业市场现状　　3.4行业发展趋势　　3.5市场竞争分析　　3.6市场定位分析　　第四章 产品与服务　　4.1产品与服务介绍　　4.2产品操作指南　　4.3产品优势及特点　　4.3.1产品优势　　4.3.2产品特点　　4.4产品研发与开发　　4.4.1现有技术储备　　4.4.2研发与开发目标　　4.4.3研发与开发组织和运行　　第五章 运营模式　　5.1运营模式介绍　　5.2盈利模式　　5.3公司战略　　第六章 营销策略　　6.1价格策略　　6.2渠道策略　　6.3市场推广策略　　第七章 融资合作计划　　7.1融资方案　　7.2资金使用计划　　7.3资金退出机制　　第八章 财务计划　　8.1基本假设　　8.2财务预测　　8.2.1基础数据预测　　8.2.2收入预测　　8.2.3利润预测　　8.3合理性分析　　第九章 风险及控制　　9.1产品风险　　9.2市场风险　　9.3竞争风险　　9.4财务风险　　第十章 附件

交通运输专业的就业前景是有很大发展空间的，而且交通就是经济发展非常重要的一环，国家也特别重视；交通运输专业是非常好就业的国家，特别重视这个专业，所以在毕业以后的就业前景很广泛，很有发展的空间。

近几年交通运输工程专业发展前景很好，这个专业毕业以后可以从事交通运输组织、指挥、决策，交通运输企业生产与经营管理等岗位，就业率很高。 交通运输专业的就业前景怎么样 1、交通运输专业学生主要学习运筹学、汽车学、物流学，交通运输组织学方面的基本理论和基本知识，接受交通运输技术管理、车辆工程、物流管理、信息管理的基本训练，使学生具有运用运输技术设备，车辆设计制造，汽车运用技术，合理组织运输生产以获得佳社会与经济效益的基本能力。 2、交通运输专业培养的就是能够研究生产交通运输设备，组织、规划和管理交通运输生产，实现经济和社会效益的专业人才。 3、交通运输专业毕业生可到国家与省、市的发展规划部门、交通规划与设计部门、交通管理部门、交通工程公司等单位从事交通运输规划、交通工程设计、交通控制系统开发等方面的工作，也可在高等院校、科研院所从事教学和科学研究工作。 交通运输专业主要学习那些内容 主干课程 《工程图学》、《理论力学》、《材料力学》、《结构力学》、《测量学》、《汽车构造》、《汽车设计》、《汽车理论》、《热工与发动机原理》、《液压与气压传动》、《机械设计》、等。 实践教学 主要实践性教学环节：包括工程制图、测量实习、港站实习等，一般安排12周。 远程教育 远程(网络)教育主要课程：运筹学、应用数理统计学、预测与决策技术、运输经济分析、运输技术经济学、客货运输组织学、交通分析、交通规划、运输安全管理、交通港站与枢纽设计、客运系统分析、交通控制与管理、物流学和轨道交通规划与设计等。 交通运输专业毕业后待遇好吗 本科阶段的学生大多数还是去了施工单位，还有一些去了私企。很少有本科毕业去设计院的，因为一般的好的设计院对学历要求严格，一般都要研究生学历。总体来说交通工程专业就业前景还不错，但是女生由于某些原因，能找到合适的工作并不容易。 涨薪趋势：0-2年工资6120元/月，应届毕业生工资2870元/月，3-5年工资8120元/月，6-7年工资13740元/月。薪资的涨幅和数额来自招聘网站，学生毕业后能够挣多少钱还需要看自身的实力。

个人所得税是指当你的工作收入超过5000元的时候就应该缴纳个人所得税，但是个人所得税网上申报不管有没有达到应交税额，都是要在网上申报个税的。应纳所得税额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除）（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。那么个人所得税的征收方式是什么呢？个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得、对企业事业单位的承包经营、承租经营所得、特定行业的工资、薪金所得、从中国境外取得的所得，实行按年征收应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

根据自己的兴趣选，才能做最好。两专业都还不错，影视制作专业可能要好一点

金融科技专业就业方向如下：就业方向：本专业培养的学生主要面向金融机构从事咨询、营销、客服等工作，以及中小企业的财务管理工作岗位；在新的行业发展背景下，面向新型金融机构培养交叉金融产品营销、金融大数据分析及应用，以及其它金融服务及基层管理工作。核心岗位为营销专员、信贷专员、客户咨询、理财专员、大堂经理等岗位，发展岗位为高级客户经理、运营经理、团队经理、理财经理等岗位。主要课程：金融基础、保险基础、金融科技概论、互联网金融产品营销实务、金融数据统计、金融科技合规实务、证券投资实务、个人理财规划、商业银行实务、IT综合技能实践。培养目标：培养掌握大数据、区块链、人工智能等核心技术，熟悉金融业务知识和产品，具备在商业银行、保险公司、证券公司以及其它新型金融机构、技术公司，从事金融咨询、金融产品营销、产品运营、金融数据分析及应用的，适应产业转型升级和金融行业技术创新需要的高素质技术技能型数字化金融应用人才。FinTech涉及领域：1、银行业与保险业。银行业和保险业分属两个不同的业务领域：保险业的解决方案通常被称为“InsurTech”。2、支援不同业务处理流程。涉及财务资讯、支付、投资、融资、投资顾问、跨进程支、移动支付等。3、针对目标群体更为细化和精准。在银行业因应客群不同而有零售金融、企业金融、私人银行；保险业则可分为人寿保险、非人寿保险两大类。

还不错。原因是证券是国内高收益的朝阳行业之一，是金融行业的重要支柱。无论在国内、国外都是“金领”的职业追求，是距离金钱财富很直接的行业。市场对金融人才需求的热情一直保持稳定增长的趋势。

好就业，看看现在自媒体网站发展的多快，市场缺口也是很大的！

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要，要，不难，就业当然高！

不难学，我学的就是影视动画。出来工作也很好找，可以进电视台，广告公司，动画公司等。