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新城控股不是央企也不是国企,是民企。
新城控股集团股份有限公司,1993年创立于江苏省常州市,集团总部设于上海市,是国内首家实现B转A的民营房企。
新城控股主营业务包括住宅开发、商业地产开发与商业运营管理。新城控股集团长期坚持“住宅+商业”双轮驱动战略。
新城控股产品及服务
新城商业打通商业地产开发与运营环节,实现轻资产管理输出项目的落地,整合商业地产全产业链,多业态共同发力,控制项目拓展、规划设计、商业地产开发、商业地产招商运营、资产管理的各个关键环节和终端出口,统领上下游产业链及商业链,把品牌、创新、渠道有机融合,共同打造系统的幸福商业生态链。
以上内容参考:百度百科-新城控股集团股份有限公司
商业地产运营要这样做,从定位期到稳定期
商业地产的成功要靠运营,相信这个观点现已获得业内的广泛共识!然而,商业地产具体如何运营?分哪几个阶段或运营的重点等却是大家认识不一,也就是说真正能完全理解商业运营或商业地产运营的“专业人士”并不多,现阶段,各企业基本均摸着石头过河,用一句俗话就是“八仙过海各显神通”了。 其实,从技术的角度来看,商业运营管理并不是无章可寻。要搞好经营管理工作,需要先认清商业项目经营管理工作的重点,抓住定位期、筹备期、进场期、启动期、运营期、稳定期六个时期的工作。 定位期 为商业运营打好基础 一个具有良好潜力的商业项目在项目施工前,就应该有良好的业态经营定位和清晰的招商对象定位,这个时期经营管理方面最重要的是结合业态实际经营要求,对商业的业态分配、铺位分割方式、配套要求等提出具体的方案,以往这方面的工作往往决定于开发商、设计院、商管公司,从物业的实际运营者角度说,经营管理工作在此时就应该提前介入。 筹备期 为市场运营做好准备工作 在第一个时期工作完成之后,商业经营管理公司应对商户的招商对象筛选,并做好市场运营的宣传推广工作。现国内许多商业地产项目,在此阶段为节省所谓人力成本,一般从事主力店招商均为缺乏经验的菜鸟,对各种主力店的定位与目标客群、经营优势、物业用房技术条件与商务条件等均无经验,大部份为以前从事百货零售类的招商营运人员,对各业态的主力店商家均缺乏认识与经验,因此,许多商管公司在此时阶段没有思考项目定位与主力店是否匹配?比如,同样招一家大型超市作为主力店,并非任何一家大型超市都合适,比如华润万家、吉之岛、沃尔玛、麦德龙、永辉等,这里如何科学选择主力店将决定项目成败!而非随便看哪家商务条件好就与谁签约...... 另一方面,对于后期中小租户的招商,由于现国内租户资源与业态丰富度不足,加上80、90后创业的人也比较多,作为购物中心应根椐实际,针对创业型的租户,编撰创业手册、本地区消费群体特征及需求分析培训等方面的工作,协助创业者顺利入行避免他们因人为因素导致的失败,将“养商”与“主力店招商”的地位一样要前置。 另外经营管理公司还应该在此阶段完成自身架构的完善工作,比如建立信息部优化商户上游货源资料,建立终端推广点,为商业未来商圈辐射做基础工作。期间可以不间断加强和商户的交流活动、提高商户经营素质,帮助商户采购有竞争力商品。2023-09-03 13:44:541
招商运营工作内容是什么?
工作内容:1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标;2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务;3、负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作;4、负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动;5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析;6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题;7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续;8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作;9、 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌;10、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映;11、 完成上级领导交办的其他工作。扩展资料:任职招商运营工作的要求:1、学历: 统招本科及以上学历;2、经验:具备商业地产运作招商或商业管理公司相关工作经验;3、技能:有一定的方案撰写技能及活动执行技能,可以及时掌握商业地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力,具有一定的客户维系技巧;4、能力: 较好的沟通协调能力,较强的市场洞察、计划组织及执行能力;5、语言:普通话、英语流利。2023-09-03 13:45:211
什么是招商?什么是运营管理?
这两个概念属于商业地产。招商简单来说就是,楼修好了,当然可能是写字楼、可能是工业园、可能是商场,然后进行租或者售。运营管理一般用于出租形式的商业地产,对商业进行管理从而赚取利润,这就需要运营管理。有很多学问,简单来说就是这样吧。2023-09-03 13:46:391
百熙路商业街的招商、运营公司
上海励尚投资咨询管理有限公司是一家集百货、酒店、办公复合型商业地产、商业中心、 购物广场、商业步行街、批发市场、社区商业、休闲地产等商业项目投资咨询、策划开发、业态定位整合、招商销售、运营管理、地块研究、培训等为一体的专业商业地产以及住宅地产投资管理咨询服务机构。从业管理团队主要成员都是具有商业地产招商、运营、销售及管理从业数年以上经验成功案例:第一八佰伴6F餐饮部分(1万平方米 闵行置地广场(4万平方米)淮海百联妇女用品商店B馆(8000平方米) 鹏欣张江城市经典商业街( 21000平方米)龙茗路生活时尚商业街区(十尚街) 人民广场中福百米香榭徐汇香榭丽舍(1万平方米) 四川北路凯润金城广场(4万平方米)徐汇区飞洲国际广场(5万平方米 徐汇区星游城(4万平方米)浦东万邦新都会广场 九亭金丰蓝庭商业广场 常熟华府世家及商业街常熟古里商业广场(8万平方米) 太仓邮电生活广场 虹桥宾馆、万豪酒店商业配套 外滩老码头 南京东路61号街、支马路福建中路(老闸桥)项目改造万科白马生活广场 昆山财富广场 创邑金沙谷、幸福湾、国际 绿地花桥商业街2023-09-03 13:46:511
商业项目如何进行运营管理及招商?
我也不知道,求指点。谢谢2023-09-03 13:47:472
商业项目如何进行运营管理及招商?
你是哪里的?我们可以交流一下!qq:2742877742023-09-03 13:48:225
同联商业这个公司怎么样
同联商业上班还是不错的。福利待遇还不错,五险一金,节假日休息。通联商务是以技术创新为驱动的互联网商业房产交易服务平台。通过开放平台模式,聚合商业地产项目方和客户方。通联商务以提供商业地产招商服务为支撑,为项目方提供招商解决方案,为客户提供经纪服务。业务类型涉及商业地产项目前期营销、品牌定位、招商运营、租赁居间、营销策划、资产管理等。2023-09-03 13:48:531
运营师岗位职责
运营师岗位职责 在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是我整理的运营师岗位职责,欢迎阅读与收藏。 运营师岗位职责1 岗位职责: 1.独立统筹和协调多个城市的房产基础数据类项目,协助数据经理搭建指定城市的业务数据体系; 2.建立有效方法采集业务数据并保证数据质量; 3.负责多城市的房产数据质量检查和审核工作; 4.房产类数据的挖掘、分析,支持各部门的数据化运营和业务; 5.与公司内部相关部门进行数据对接。 任职要求: 1.本科以上学历,房地产经营、土地资源管理、建筑工程管理等相关类专业优先; 2.3-5年房产数据类经验、房产项目类经验; 3.有较强的沟通及统筹能力,能承担较强的工作压力; 4.对房产数据发展、数据分析挖掘、数据商业化应用有较好的发展意向; 5.拥有房地产估价师证书、二级建造师证书、土地估价师证书、造价员证书等优先。 运营师岗位职责2 岗位职责 : 1、响应包括物流和人员系统在内的事故、问题和服务请求的升级,将无法在内部解决事件、问题和服务请求升级给第三方供应商。并跟踪SLA中的工单解决方案; 2、与AMS领导密切合作,提供月度服务报告和流程优化建议; 3、与服务台团队和供应商团队密切合作,并能够在1st或1.5团队中推动更多的票务解决方案。 岗位要求 : 1、计算机科学或相关专业本科以上学历,具备关于Windows桌面操作系统,PC硬件,台式软件的一般知识; 2、2至/3年IT/IS领域工作经验,尤其是helpdesk或IT支持。prefer商业应用系统的经验和知识; 3、强大的分析和解决问题的能力; 4、优秀的自学技能,客户服务和团队合作精神; 5、prefer提供韩语和英语的语言技能; 6、prefer了解.net/java。 运营师岗位职责3 任职资格: 1、211、985学校本科毕业或硕士学历,房地产类、营销类等相关专业,具备商业地产招商运营策划的专业知识; 2、3—5年商业招商、运营管理的.策划工作经验,熟悉国家和地方商业物业相关政策,熟悉招商运营和销售环节的项目定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、活动推广与媒体推广、渠道拓展等工作,有优秀项目操盘案例者优先; 3、具有较强的计划、组织、执行、沟通能力,善长文案写作、活动组织和市场调研,熟悉办公自动化软件操作; 4、熟悉商业地产各种业态,熟悉各类主流商家需求,制定招商规划方案、包括业态定位,商铺分割等。 1、根据珠宝市场实际情况,结合公司系统产品特点制定相应有效的营销活动方案; 2、负责公司合作珠宝门店开业庆典、周年庆典、节假日促销等营销活动的策划与执行; 3、制定合作珠宝门店创意线上线下引流活动策划; 4、公司企划一般性策划之工作; 5、部门与跨部门其它日常协助性工作。 任职资格: 1、市场营销、广告策划等相关专业,至少三年以上相关工作经验; 2、了解零售终端态势,善于洞察消费者需求,能规划制定营销策略,并撰写相关方案; 3、熟悉线上、线下活动营销互动策划工具,并有成功运营策划案例作品; 4、具备相应的活动文案策划功底,可以出色撰写各类活动运营文案; 5、工作主动、讲究效率、抗压力强,具有优秀的执行能力、沟通能力、团队协作能力。 运营师岗位职责4 岗位职责: 1、负责项目推广概念、活动主题的提炼,在此基础上完成下列工作: 2、按公司新媒体运营具体要求进行日常撰稿工作; 3、关注公司相关动态,与公司旗下产品客户及时沟通,正面推广相关活动信息; 4、掌握新闻动态,关注实时热点,拓宽眼界,不断更新潮流信息,紧跟时下热门话题; 5、及时汇报稿件推送存在问题及建议解决方法; 6、配合公司其他部门完成企宣相关文案工作; 7、与设计同事保持良好沟通,共同协作; 8、维护新媒体后台的及时更新,做好新媒体后台的客服工作; 9、完成本部门及公司安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、文字处理功底,新媒体运营体系和电脑熟练; 2、大专以上学历; 3、至少一年同等职位工作经验; 4、良好沟通能力及自我激励,易于接受新变化及新思维,具备良好团队合作精神。 1、在策划总监和项目招商运营经理的管理下,负责项目日常招商和运营管理的策划执行,支持项目团队完成商家资源整合和月度招商任务指标,营造良好商业氛围,引导良性商家经营。 2、负责项目商业定位、业态规划、形象包装、租金和价格制定、招商条件制定、招商文件拟定、招商工作计划、市场调研组织、活动推广与媒体推广的组织等工作。 3、协助招商运营经理制定运营管理服务体系和标准。 4、对商家资源、招商数据、商家经营数据等进行统计分析和档案管理,提出招商和运营管理业绩提升的改进策略。 运营师岗位职责5 任职资格: 1、18-30周岁,大专或以上学历. 2、有团队合作精神,能吃苦耐劳 3、精通局域网的维护及网络安全知识 4、工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神 5、学习能力强,工作热情高,富有责任感,有较强的沟通协调能力 6、能够承受一定的工作压力 职位描述: 1、负责产品,设备等硬件产品的安装、调试。 2、负责对返修品的检测及维修,并对产生的问题作出判断分析。 3、负责公司产品售后的技术服务支持。 4、负责公司客户的现场技术服务支持。 运营师岗位职责6 岗位职责: 1、负责产品线的日常数据统计及分析,并定期完成日报、周报、月报,指出城市发展问题,提出可行性建议。 2、研究并辅助提出城市发展战略,并监督执行。 3、负责日常团队激励、政策下放等日常工作,并与相关部门保持良好的沟通。 4、协助城市及区域负责人管理销售团队,完成领导交代的其他事宜。 任职要求: 1、对58销售模式认可及了解者优先 2、了解各种销售模式,并且熟知销售模式优缺点者优先 3、有过大型企业经营分析经验者优先 4、熟悉装修建材、家政服务、商务服务任意领域者优先 运营师岗位职责7 工作职责 : 1、负责公司淘宝店铺、商城的推广工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的目标销售额; 2、策划并制定网络店铺及产品推广方案。(包括淘宝推广,seo论坛推广,sns推广等); 3、能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式,会通过分析本店的页面流量,独立ip访问量等数据而确定网络广告的真实、有效性; 4、熟悉淘宝直通车、淘宝客、超级卖霸,钻石展位等淘宝宣传工具,并且非常熟悉淘宝站内各种免费推广活动的收集策划,并善于总结经验,为达到销售业绩提供决策; 5、有一定的活动方案撰写的能力。 任职要求: 1、有过seo推广经验者优先; 2、有产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进经验; 3、熟悉淘宝流程,性格随和细心,能吃苦耐劳; 4、了解淘宝直通车、钻石展位,有各类广告资源,精通各种推广模式优先; 5、与淘宝相关工作人员有良好的关系的优先; 6、工作细致认真,有耐心 ; 7、没有经验、对淘宝运营有兴趣、学习能力强的人才,我们也需要。 ;2023-09-03 13:49:061
新城控股是央企还是国企?
新城控股既不是央企也不是国企,是一家民营房地产企业。1993年创立于江苏省常州市,集团总部设于上海市,是国内首家实现B转A的民营房企。新城控股集团已成为住宅地产和商业地产的全国综合性地产集团,主营业务包括住宅开发、商业地产开发与商业运营管理。新城控股集团长期坚持“住宅+商业”双轮驱动战略。在城市布局方面,基本完成了对全国重点城市群、重点城市的全面布局,初步完成了“以上海为中枢,长三角为核心,并向珠三角、环渤海和中西部地区进行全国扩张”的“1+3”战略布局。概况:成立时间:1993年。总部地点:上海市普陀区中江路388弄6号。经营范围:住宅开发、商业地产开发与商业运营管理。公司类型:国内上市公司。2023-09-03 13:50:102
招商运营主管岗位的主要职责概述
招商运营主管岗位的主要职责概述1 职责: 1、开拓各种渠道,拓展商户资源,维系各类品牌良好关系; 2、不定期进行市场调研,各品牌摸底,并提报市场调研报告; 3、建立信息共享平台,汇总整理品牌库,填制招商进展报表; 4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进; 5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。 任职要求: 1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验; 2、具有丰富的招商渠道和资源,具备招商团队管理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力; 4、工作积极主动,责任心强,能承担较大压力 招商运营主管岗位的主要职责概述2 职责: 1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈; 2、负责招商项目的管理与具体执行; 3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作; 4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作; 5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进; 6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护; 7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源,协助上级领导审核商户合同,并确定合作的主要条款; 8、负责协助上级领导进行市场调研分析,以及与其他部门的沟通协调工作; 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科以上学历;市场营销等相关专业; 2、3年以上相关工作经验, 3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力; 4、熟悉商业地产各种业态,对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识; 5、掌握市场营销、法律等方面知识,良好的计划及分析能力,熟练运用招商技巧和策。 招商运营主管岗位的主要职责概述3 职责: 1、根据公司整体工作计划及招商方案,负责购物中心/商业街的招商工作,负责制定该业态或该楼层各阶段的工作计划,分解、执行部门业绩目标,制定业务实施方案,组织业绩目标达成,配合招商总监选择及洽谈商业品牌; 2、负责购物中心/商业街品牌的引进、洽谈、签约及客户资金的跟踪、催收工作; 3、组织市场调研、分析,并建立实时市场相关信息数据库,参与商业业态定位及招商价格的制定,有效制定公司服务的大型商业或商业地产项目的总体、阶段性招商计划,并领导实施; 4、协助上级制定、实施年度、月度销售、招商及运营策划活动方案;按月编制新品牌的引进计划,进行品牌结构分析,不断完善品牌结构与组合。 5、负责大型活动的落实,协助品牌商搞好宣传工作,并与品牌商共同落实促销。 6、负责对部门重要会议、事项的记录、汇总、提报管理及部门工作及人员管理; 7、完成上级交办的其他工作任务。 应聘要求: 1、专科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业毕业; 2、1年商业地产咨询代理公司或商业顾问机构/运营管理公司、国内大中型购物中心或者商业零售企业等招商管理工作经验; 有省内餐饮、百货等相关资源者优先。 3、拥有至少一个知名商业地产项目的招商经验,或主要参与至少一个大型商业项目的招商管理工作; 4、具备丰富的各业态品牌资源及较高的品牌敏感度,熟悉商业场所的市场定位、布局和商场的整体运作; 5、熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程; 对各种业态的行业特点、物业需求、技术要求等较为了解,有一定品牌资源,熟悉招商流程,可独立展开招商工作。 6、具备一定的综合管理素质,商务洽谈能力、组织沟通能力和团队培训及管理能力 。 招商运营主管岗位的主要职责概述4 职责: 1、协助部门负责人根据公司中心工作,制定本部门的整体计划和各品类的"招商计划并组织实施,监控实施过程与效果; 2、 协助部门负责人制定营运管理整体计划,参与营销推广年度计划 3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施 ,例行检查与管理 4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核; 5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整,各商家、品牌促销活动内容的建议与指导,实施营销策划部组织的营销推广活动 6、顾客与投诉处理指导监督,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈 7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制 8、发动和组织商户,利用商户资源参与各项营销推广活动 9、 协调处理与其他部门的工作,完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科,法律、经济管理、房地产相关专业,5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历,有大型销售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平; 2、熟悉房地产项目策划营销流程,对商业地产项目营销策划见解独到; 3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。 招商运营主管岗位的主要职责概述5 职责: 1、搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目,参与制定招商计划,进行项目引进,完成项目招商任务; 2、积极开发客户资源,拓展市场渠道,独立处理客户接洽、谈判等事宜,引进相关行业企业入孵; 3、负责引入项目的评审工作,能够独立进行项目分析、判断; 4、对接入孵企业需求,为入孵企业提供后续管理及精准增值服务; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制大学本科学历,苏州大学毕业生优先,具有孵化器、创新创业等相关工作经验; 2、熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程; 3、与业界交往广泛,拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑; 4、良好的沟通协调及抗压能力,喜欢具有挑战性的工作。2023-09-03 13:50:391
上海市同联商业地产怎么样?
好。同联商业是一个以技术创新驱动为核心的互联网商业地产交易服务平台。通过开放的平台模式,聚合商业地产项目方与客户方。同联商业以提供商业地产招商服务为依托,为项目方提供招商解决方案,为客户方提供经营选址经纪服务。业务类型涉及商业地产项目的前期市调、品牌定位、招商运营、租赁居间、营销策划、资产管理等。2023-09-03 13:50:481
浅析有效进行商业地产宣传推广的几点问题
商业地产是一个具有地产与商业双重特征的综合性行业,他兼有地产开发、商业物业运营的双重运行规律,并且具有其本身特有的行业规律。同样,作为商业地产项目的宣传推广也同样有着其操作的独特性,能不能把握住推广的关键,在某种程度上决定着项目运作的成败。 众所周知,中国商业地产是近几年才兴起的,整个行业尚处于起步、探索阶段,需要各方面的专业人才,但是,目前懂得如何操作商业地产的人才十分缺乏,而较能有接合点的多为操作过住宅地产的团队或个人,他们在中国二十余年的住宅推广的操作中,磨练出了极其敏锐的商业意识和有清晰条理的判断力,因而在商业地产兴起时,这些团体或者个人顺理成章的成为项目宣传推广方面的主管。 可是,令人困惑的事情产生了,项目的开发商认为宣传推广部门在对项目的宣传、推广没有尽心,导致了项目无法及时的招到主力商户、整体项目招商销售工作造成延误;而宣传推广部门却另有说法,他们认为是高层对自己的支持力度不够或者市场环境不利,方案没有错,因为这些都是自己多年来作住宅的经验。 其实,正是由于双方都对商业地产的宣传推广缺乏实践经验和统一的认识,导致项目的陷入泥沼漩涡状态,即不作出举动还可以维持现有状况,动的越激烈,就陷的越深。 笔者在此从商业地产的特点出发,对广告推广进行粗略分析,希望可以起到抛砖引玉的效果。 一、推广要从商业地产的终级目的出发,为招商、销售、运营服务。 商业地产总的目标是招商、销售及商业运营三个方面的成功。招商吸引到具有强大品牌效力的主力店,并确保商家入驻率达到85%左右;商铺销售任务一年的完成率最低应达到30%50% ,两年内基本销售完成;商业运营也就通过宣传、推广活动间接或直接带来人流、产生利润,并实现利润的最大化。 在项目的运作过程中,宣传推广应根据项目实际进展状况划分阶段。并且使每个阶段的目的、投入、策略明确,保证推广的顺畅和各阶段间的延续性。这样可以避免盲目的为了宣传而宣传的事情发生,并可以有效的控制推广、宣传中所产生的费用,合理的分配预算费用。通俗的讲,就是好钢花在刀刃上,该花的决不手软,不该花的,一分不动。 二、宣传推广中,应该明确推广目的及审核标准。 实用而非美观,是商业地产的推广思路。当然,在实用的前提下,提升更多附加属性是最佳的,但是,许多时候,宣传推广中的广告推广过于注重美观、活动策划过于偏重表面的热闹,淹没掉了本应张扬的主题、迷失了预定的目标。 作为推广中面对目标群体的产物,追求广告画面的个性、漂亮,追求活动的轰动效应是没有错的,但是必须确定一个前提,即在构思、制作时,要将策划案与广告稿看为一种能产生收益的投资行为,并能得到数量化的预期收益指标。不能产生经济、社会的收益,那么广告就可以判断为无效广告。 三、宣传推广中,也要作营销者,而非生硬的推销者。 宣传推广部门在进行一项推广、宣传工作之前,一定要先调查市场,摸清目标群体的需要,然后对症下药。 所以,宣传推广部门的工作不仅仅是发布广告、策划活动,也应是一个市场的研究员和熟知目标群体心理的专家。 公关与平面广告在商业地产的推广宣传中孰重孰轻?这曾是业内人士争论的焦点之一。就笔者看来,公关与平面广告在商业项目推广中的作用是一样的,只是根据不同阶段和传达不同信息所选择的手段。平面广告是通过创意的新颖和诉求点的针对性传播信息;公关则通过新闻、事件的策划和推广传递企业的信息。作为企业宣传推广的有效工具,是相辅相成的。 但是从影响效果来说,公关的千人成本更低、造成的口碑和影响力更高一些,此外,它的时效性也比平面广告更长。 五、勾绘前景,而非强调实用、优惠。 住宅的推广格言是:地段、地段、再地段,不行再加上降价(优惠);商业地产不光强调地理上的优势,还需要强调其商业上的前景。例如,国内多数 SHOPPING MALL 并不处于传统的商圈内,说服商家入驻就靠开发商对前景的规划。虽然商家大多以利益为上,但是真正有实力的商家会看重长期利益。企业一方面要用市场的实绩来证明自己的优秀,另一方面企业要不断描述自己的美好前景给目标群体,目标客户认可了公司的理念、企业的发展战略和经营思路,即使暂时有各方面的顾虑,也终将成为开发商的坚定拥护者,与项目站在一起,共同提升项目的品牌。相反,如果一味的强调优惠,被人认为有某些阴暗面是对项目非常不利的。而且,商家不会为一些优惠去冒更大的风险。 六、自抬身价,知名度与美誉度并进,彰显品牌魅力。 有一些商业地产为了达到迅速招商、销售的目的,频频参加一些展览会,把自己混迹于普通住宅、商场项目中,这样,短期内可能会招揽一些商家,但是也失去了在大众心中商业地产品牌的魅力,使大众对项目的认识等同于商场,失去好奇感,对以后的商铺销售工作及开业运营造成不利的因素。 在商业地产中,宣传推广要始终坚持知名度与美誉度并进,张显品牌魅力。只有知名度,才能吸引目标;只有美誉度,才能提升项目的前景空间,吸引更多的商家入驻;有了自身品牌和诸多商家的品牌,并成为一个有机的品牌集中营,后期的销售、商业运营才能成功。 所以,在商业地产的推广宣传中,知名度、美誉度、品牌魅力三者应紧密结合,绝不能顾此失彼,七、挖掘自身,树立他人较难模仿的优势。 在宣传推广中,许多成功的操作模式和项目的自身模式,往往容易被竞争者模仿、抄袭。所以宣传推广一定要建立他人较难模仿的优势。难模仿意味着竞争的减少。想在当今激烈竞争的市场中站住脚, 推广工作在刚起步时就应该建立自己的、他人难以模仿的优势,也许项目自身的有些优势别人的确难以模仿,但不证明无法模仿,所以我们一定要巩固自身已有的优势,同时必须大力挖掘项目在推广中新的优势和宣传中的自有模式。2023-09-03 13:51:061
招商运营总经理岗位职责
招商运营总经理岗位职责1 职责: 1、负责根据项目的要求制定工作计划并执行; 2、制定阶段的招商工作计划,布置和安排各项招商工作有计划的开展; 3、负责商场整体的招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督等工作根据项目的定位,罗列目标客户名单并进行跟进; 4、与供应商和商家日常工作的对接; 5、及时发现问题并上报,提出解决方案建议。 任职要求: 1、年龄不限,性别不限,本科及以上学历; 2、5年以上商场运营、策划、营销高级管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验; 3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 4、对运营经营数据有较强的分析能力和指导能力; 5、了解市场动态、行业发展状况、熟悉同行发展动态,有较强的品牌识别能力,熟悉品牌每年动态发展 6、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力; 招商运营总经理岗位职责2 职责: 1、在招商运营总监的带领下全面负责商业的店铺招商工作; 2、负责项目招商方案、租控策略、价格方案的制定及现场落实工作; 3、运营管理制度的建立、租金的收取、各种投诉的受理及跟踪、运营档案管理等工作; 4、负责项目的日常运营管理及相关经营数据统计; 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,从事商业招商运营工作2年以上; 2.懂得现代商业营运管理程序,具备商业谈判能力和技巧,熟悉商场的市场操作,有良好的市场敏锐性,组织协调性,对招商运营专业知识了解,有丰富的商业资源; 3.熟悉国家有关商业的法律法规,熟练使用办公软件,能适应出差,有很好的激励、沟通、协调能力,责任心强。 招商运营总经理岗位职责3 1、制定本部门招商计划和公司总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因; 2、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平; 3、负责招商工作和开发客户,寻求客户资源,深入调研,搭建客户资源数据库; 4、负责客户资料的搜集与整理,做好客户分析工作并及时反应市场信息;负责客户的`接待、咨询工作,为客户提供专业的产品咨询服务; 6、及时处理招商人员遇到的`疑难问题 7、协助招商人员处理客户异议及促进招商成交 8、陪同客户考察项目,促成产品销售业务,与客户建立良好的业务合作关系; 9、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配; 10、完成上级领导临时交给的其他临时性任务; 招商运营总经理岗位职责4 职责: 1. 负责组建并管理招商运营团队; 2. 负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范制度; 3.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;推动团队实现招商,完成招商各项指标; 4. 负责组织、策划、实施项目商业空间(会议室、展馆等)运营; 5. 负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 6.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态布局与规划组合,适时调整项目招商品牌落位及租赁政策; 7. 负责与设计、工程、物业、租户等对接工作。 任职要求 1、40岁以下,全日制本科及以上学历,至少5年以上甲级写字楼、大型商业地产企业的招商管理、项目运营和实操工作经验; 2、精通商业地产类合同拟定、谈判及项目的整体运作; 3、具备良好的商业意识,拥有广泛写字楼和各类商业资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4、熟练使用office、PPT、CAD等软件; 5、具备良好的职业操守和团队精神。2023-09-03 13:51:351
招商是什么工作?
问题一:有一个职位叫做招商,这个职位工作是什么? *** 里面叫招商引资,企业里面叫招商运营。你是企业的话就是把商户招进来,现在的综合体很多,招商前期要做调研,看项目适合做什么?不过现在好多项目开始前就定位好了,像万达这种,基本就是按照固定的模式照搬就行,百货、餐饮、娱乐等都划分好了,所以招商也比较容易,不知道你是什么项目?位置也很总要 不难,置业顾问你肯定知道吧,现在商业地产项目一般有销售部还有招商部,销售部卖房子,招商部负责商户引进,也就是租房子,你刚开始做的话估计要从招商专员开始做,有人带你的,好学,说一下你那边的项目?你在哪个地方? 问题二:招商是什么意思又是做什么的? 你应该是应聘的招商部的工作吧,此类工作主要针对卖场或地产方拥有的广告摊位或是买卖摊位对外出租的一种工作,还行吧,工作内容相对简单,市场需求还是蛮多的。 --------------------------------------------------------------------- 好好做,多年后社会资源应该会积累不少? 问题三:招商人员的职责是什么? 主要是负责超市货物得采购和招募 评定 就是上什么货得问题 有得时候还负责推销超市联盟得企业得产品 问题四:招商专员岗位主要干什么 你好,这个工作还是相对简单的,有关招商专员岗位职责的详细内容如下: 一、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 二、协助物业主管(主办)负责公司商业物业的招商工作。 三、定期向物业主管(主办)汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 四、按照公司下达的招商任务编写年度、月度招商计划书并负责具体实施。 五、严格执行公司各项规章制度,服从管理。 六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,勤奋敬业。 七、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 八、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。 九、负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。 十、负责招商的前期谈判和招商书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。 十一、完成领导交办的其他工作。 希望对你能有帮助,望采纳,顺祝一切顺利~! 问题五:招商是什么工作 拉客户来商业街开店,开门面的. 属于销售人员, 当然要出去跑的. 挺辛苦的. 而且没有关系工作也不好做啊. 慎重考虑. 问题六:招商需要了解什么? 1.了解商场经营定位规划和招商工作计划。 2.寻找潜在合作商户。 - 3.谈判与签约。 - 4.协助商户办理进场手续。 - 5.跟进商户在卖场的经营状况。 具体点讲就是: 招商人员开展工作前,首先应了解百货商场的商品经营定位特点与各楼层、各区域的品牌和品类的分布规划。商场经营定位一般通过对卖场的观察获得,如该百货商场以经营什么商品为主,什么为辅?经营档次如何?是高档,中高档,还是中档?在经营品牌的分布上有什么特色或与其他卖场相区别的地方?一般引进商品的价格线和商品线有什么标准?等等。招商前,一般会形成分布规划的卖场平面图,理解平面图要求,按要求引进品牌,是招商员应关注的地方。一般在平面图上,可能会标注某区域的主要引进品牌名称和替代品牌名称,招商员可以按此要求选择潜在合作商户。 - 不论是新场开业还是老场调整,都会形成时间和工作量分配的招商工作计划,由于工作计划是依据与其他职能配合进行的工作安排,因此招商人员应严格按计划开展品牌引进工作。一些里程碑式的计划要求,如:至何时以前,商户进场比率达多少多少;何时以前完成招商工作和完成商户进场装修等等,如不能在规定时间内完成上述工作,则将影响其他相关职能的工作进展,因此招商人员应特别关注此类计划信息,做好相关工作。 - 寻找可能合作的商户是建立在对百货商场和供应商市场全面了解的基础上开展的工作,在无法确定引进什么品牌进驻商场的情况下,就必须要了解供应商市场,进行全面的市场调查工作。一般而言,具有竞争特性的百货商场是获得这类信息的重要途径。在了解本商场规划的基础上,选择适合商场风格,并与竞争对手形成形态差异的商户。一般这样的潜在商户要选择多个,确定那个是主攻,哪个是替代。一经确定潜在合作商户,就可以对其展开调查与初步接触。调查主要是看该商户是否具备与商场合作的条件,需要了解的信息有:品牌发展趋势,目标消费群,经营特色,以及商户的渠道角色,即:是厂商、经销商还是代理商,综合经营实力如何?资金、铺货和人员是否能够保证等等。通过调查判断在这些方面都与公司要求接近或一致,则考虑接洽对方业务人员,进一步了解情况,并向其传递招商信息。 - 与潜在合作商户进行了初步接触后,应寻找对方可以就合作事宜起决定作用的业务人员进行详细商谈,商谈内容包括:进驻的位置,设柜的大小,经营的商品品类,承担的费用,以及合作条件,如:保底抽成的额度,结算形式等合作细节,必要时,还要和商户业务人员进行谈判。注意谈判应选择可以决策或能够确保沟通顺畅的业务人员进行,否则容易出现悬而未决的分歧,影响合作洽谈事宜的进展。如因为各种客观条件,无法谈拢合作事宜,招商人员也应保持与其的友好联系,以便在以后条件合适时再做合作。通过谈判,就合作事宜达成一致认识,招商人员应使商户了解商场进场装修和经营的规则,填制合作合同进行申报,如有分歧则继续磋商解决。 - 合同申报完成,商户与商场的合作正式生效。招商人员应协助商户办理进场的相关手续,包括:缴交费用、进场装修、运送货架货品等,由于商户进场设柜将面临和多个商场职能部门打交道的局面,作为与商户沟通时间最久,彼此相对熟悉的招商人员,应该在商户有需求的时候给予帮助,就进场事宜协调各方关系,确保商户按时、按规定进场装修、上货和营业。 - 商户所设专柜开始营业,招商人员应抽出时间来了解其经营情况,与之前的预测进行分析比较,发现经营情况不尽人意,应配合店内营运职能和商户查找原因,分析不足,积极考虑改善现状,提升经营业绩。一般情况下,专柜经营不理......>> 问题七:招商专员和采购专员有什么区别 招商专员是主要进行招商工作的,主要是找店铺客户,以及之后的商铺跟踪服务,说白了就是推销平台的。但是采购的话就是出去采购物品的。 问题八:房地产的招商专员具体是做什么的? 就是负责给你们开发的房地产招租企业的,比如你们的市场,写字楼之类的。 问题九:市场部招商专员主要是做什么的 每一家公司根据业务和实际情况的不同会有所差异,但都大同小异,一般情况下,市场部招商专员的工作内容如下: 根据公司目标和发展战略及招商部目标,负责目标商家的招商工作;根据公司市场战略和招商方向,与招商同事一起有计划有步骤完成招商目标。对公司传达的精神、政策、指令,积极响应,密切配合,不折不扣执行;每日向市场总监汇报工作与事项,如实收发邮件并写周报、月报和计划、总结。 主要岗位职责: 1) 通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作; 2) 定期与客户进行沟通,做好客户满意度调查; 3) 协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜,并做好效果评估; 4)根据招商经理安排的任务和工作要求制订详细的个人工作计划和客户拜访计划,完成上级交给的任务; 5)收集各自相关市场招商信息,并上报招商经理 6)根据与客户交流情况,对客户进行等级划分,实行差异化的招商政策; 7)定期向招商经理汇报招商工作情况,根据工作进程和问题及时调整招商策略; 8)与招商客户进行招商谈判,保证招商任务完成; 问题十:有一个职位叫做招商,这个职位工作是什么? *** 里面叫招商引资,企业里面叫招商运营。你是企业的话就是把商户招进来,现在的综合体很多,招商前期要做调研,看项目适合做什么?不过现在好多项目开始前就定位好了,像万达这种,基本就是按照固定的模式照搬就行,百货、餐饮、娱乐等都划分好了,所以招商也比较容易,不知道你是什么项目?位置也很总要 不难,置业顾问你肯定知道吧,现在商业地产项目一般有销售部还有招商部,销售部卖房子,招商部负责商户引进,也就是租房子,你刚开始做的话估计要从招商专员开始做,有人带你的,好学,说一下你那边的项目?你在哪个地方?2023-09-03 13:51:481
长沙华洲地产怎么样?
长沙华洲房产经纪有限公司是一家集商业地产投资、策划、营销、招商、运营管理于一体,专业从事商业地产项目代理策划营销的企业。公司紧紧围绕商业地产进行有限相关多元发展,秉承团结自信、忠诚感恩、热忱拼搏、卓越创新;始终保持专业、专注、高效的精神,已形成了“商业地产投资、商业地产策划营销、商业地产招商运营、商业空间设计及主题营造、商业自营品牌运营”等五大核心板块。为多个商业地产项目服务,并取得了骄人的成绩,一年时间就成立了近30人的销售团队。“让商业充满想象”是集团的企业宗旨, “商业地产投资及运营管理领域的开拓者和引领者”是公司的运营目标。以丰富的运营实操经验,专注于商业领域的创新和开拓,开创性地将(服装、餐饮、商超、娱乐)等元素在商业实践中进行全方位运用,开拓出全新的商业价值。华洲地产是本土具有话语权的商业地产操盘机构。在房产多元发展的大势下,为迅速占领市场,公司自成立之初,就独辟蹊径致力于走商业地产的专业发展道路,业务涵盖房地产全程策划、营销顾问、销售管理、整合推广及招商运营管理等。服务重点物业类型包括但不限于大型综合体,写字楼,公寓,商业等。公司立足长沙,以服务湖南本土及周边省市为业务发展核心,经过1年多的发展,已成功在长沙本地操盘数十个项目,并多次刷新长沙商业市场记录,操盘过的项目如:湾田国际、中茂城、金满地、万科牛津街、万科城广场、五江天街、汇一七喜街、湘江9号、富基世纪公园,等在市场上享有盛誉。公司和一线品牌开发商如,万科,步步高,国美,五江,中海,富基等数十家集团公司形成战略合作伙伴关系。经过1年的磨砺公司已然成为行业的领军人物,更是一部分商业投资客户的忠实追求者。现目前公司拥有商业精英近30人,核心管理层成员在行业内均有房地产操盘的实战经验,是目前本土房地产代理行业内较有战斗力的企业。、主要提供:房地产中介服务,地产咨询服务,地产信息咨询,经济与商务咨询服务,会议及展览服务,文化活动的组织与策划,文化艺术咨询服务。2023-09-03 13:51:581
DCYY什么意思?
DCYY 高级商业地产运营师从事专业商业地产招商运营岗位工作 【摘要】 38 DCYY 高级商业地产运营师 从事专业商业地产招商运营岗位工作 39 DTAZ 高级电梯安装 www.cdeaa.com:8080 - 相关网页2023-09-03 13:52:251
同联商业转商铺口碑怎么样
抱歉,我无法提供同联商业转商铺的口碑信息。但是,我可以提供一些关于同联商业的信息。同联商业是一家以数据驱动、消费升级、创新赋能为核心的数字化新商业服务公司,致力于打造高效、智能的商业服务平台,为消费者和商家提供更好的服务。如果您想了解更多关于同联商业的信息,建议您通过官方网站、客户评价、口碑等多方面渠道进行了解。2023-09-03 13:52:362
招商运营专员岗位的主要职责8篇
招商运营专员需要加强与经营户的友好联系和沟通,经常走访经营户,了解经营户的动向和需求。下面是我为大家带来的招商运营专员岗位的主要职责8篇,希望大家能够喜欢! 招商运营专员岗位的主要职责1 职责: 1、负责所管辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等; 2、负责所管区域入驻商户资质的审查、报批;起草商户进场、撤场或调整的说明 报告 ;负责保管相关档案资料; 3、积极参与商场的招商工作以及经营布局的研究; 4、负责跟进各商户的租金,管理费,物业费,电费等应缴纳的各项费用的收取,保证本店完成公司下达的各项收费任务; 5、加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 6、负责办理商户的装修、加班、出货、上货等手续; 岗位要求: 1、本科以上学历,应届生亦可。 2、优秀的商户关系管理能力,确保与重要商户的良好合作; 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 4、熟悉卖场购物中心商业运作模式和零售行业运营模式者优先。 招商运营专员岗位的主要职责2 职责: 1、招商方案、招商 工作计划 的有效执行; 2、组织招商活动,宣传和解释招商政策; 3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户; 4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行; 5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作; 6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职要求: 1、大学专科以上学历; 2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈; 3、熟悉招商运营流程,掌握 市场营销 、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件; 4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。 5、具有京东网易等大平台招商 经验 优先。 6、具有咨询服务和 财税 行业工作经验者优先考虑; 招商运营专员岗位的主要职责3 职责: 1、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作; 2、积极展开 市场调查 ,分析和预测,为上级提供有效的商业信息; 3、掌握市场动态,开辟新商户、拓宽招商 渠道 ,收集商户信息建立档案; 4、负责客户接待及回访,讲解招商政策,解答客户疑问;提高公司客户资源转化率,完成客户的签约及收款,达成业绩指标; 5、负责办理已成交客户合同的签订,定期进行回访,并按时提供 拜访 情况报告; 6、按招商绩效给与奖励,最高20W. 任职要求: 1、大专以上学历,相关工作经验两年以上有限考虑; 2、具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力; 3、良好的抗压能力及较强的团队协作精神。 招商运营专员岗位的主要职责4 职责: 1、负责社区公共区域进行线上线下招商推广工作; 2、收集社区商业发展趋势,并及时反馈; 3、拓展新租户,招募战略伙伴进行洽谈、跟进、签约等工作; 4、根据公司要求举办各项活动招募赞助商; 5、根据客户需求制订多元化合作方案; 6、深挖客户需求,定期策划线上线下活动,激发用户参与度,提升业界影响力; 7、做好公司上级领导交办的事项。 【任职资格】: 1、大专学历及以上; 2、熟悉社区运作、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和 人际交往 沟通能力,良好的商业谈判及执行能力; 4、熟悉社区商业规则、敏锐的社区商业触觉; 5、熟悉物业市场营销推广、策划、开拓等工作环境内容,有房地产项目招商、销售、租赁等相关工作经验优先; 6、有较丰富的物业合作商客户资源者优先。 招商运营专员岗位的主要职责5 职责: 1. 负责园区办公楼租赁出售工作,接待自然来访客户,带看以及了解客户提出的问题并及时反馈。 2. 管理和维护客户关系并开拓新的客户资源及渠道资源,建立客户数据库。 3. 负责 租赁合同 、协议的拟定,签订及所有签约流程跟踪。 4. 负责入驻企业用户的维护及后续企业服务;。 5. 及时了解市场动态、汇总信息资源,定期汇报; 6.租赁情况统计,运营数据收集,表格更新,月报制作。 7. 协助招商部负责人处理日常招商工作。 岗位要求: 1、25-35岁,高中及以上学历; 2、2年以上园区、办公楼招商工作经验; 3、口齿清晰、普通话流利,有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的团队合作精神; 5、对园区有一定的了解及分析,有良好的客户服务意识; 6、有责任心,具备良好的应变能力和抗压能力。 7、对招商运营工作有饱满的热情。 招商运营专员岗位的主要职责6 职责: 1、负责收费任务,根据收费计划及预算计划执行收费工作,以确保顺利达成公司下达的各项收费指标 2、负责组织和策划楼层区域活动,努力提升销售,完成销售任务; 3、负责做好招商资源的储备工作,协助业务经理做好商家约谈及按计划完成调整工作; 4、负责导购的员日常管理工作,负责组织导购员配合参加公司各项活动; 5、负责定期对周边同类商业进行市场调研和业务经营分析; 6、 负责接待投诉顾客,妥善处理有关售后服务问题; 7、 负责管理区域的晨会组织及办理商户加班、出货、上货等手续; 8、 充分发挥机器人的使用功能,做好日常维护及需求反馈工作; 9、 负责定期对楼层营业员进行系统培训,提升楼层服务水平和营业员精神风貌; 10、 负责了解商户基本概况,加强与商户的沟通,了解商户的意见和建议,并及时向部门负责人反映; 11、 完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、基础办公软件和绘图软件 2、了解租金标准和计算方式 3、了解行业内品牌并与大户5个建立良好关系 4、 熟练使用ERP系统进行品牌各项维护工作 招商运营专员岗位的主要职责7 1、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务; 2、记录客户档案、整理客户资料; 3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息; 4、协助运营主管制定本区域的目标管理计划和实施 措施 ,确保完成公司下达的各项销售任务; 5、协助运营主管进行本区域人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理; 6、协助运营主管贯彻、执行公司及楼层的各项管理 规章制度 ,保证本楼层各项工作的正常运转; 7、协助运营主管组织辖区工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况,认真协助营运经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正; 8、协助运营主管组织对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况及时调整经营策略; 9、协助负责商场日常活动的制定、沟通、洽谈、推广及执行; 10、及时完成领导交付的其他工作事项。 招商运营专员岗位的主要职责8 1、主要负责楼层运营业务工作的推行; 2、负责一楼前台客服执行工作; 3、协助项目经营管理主管开展项目的经营工作。包括协助经营主管做好补位招商工作、项目边际资源开发和利用、业主及商家的联络及协调工作,并负责相关附属资源使用、管理、费用的收取工作; 4、负责项目的现场管理工作。包括负责对本项目现场的店招、公共场地等的规范进行巡视与监督检查,负责所管理区域的日常巡场工作,负责所管理区域经营秩序的维护; 5、负责日常管理工作。包括负责空置房的日常管理工作、客户档案的管理、受理客户各类咨询,部门各类台帐的及时建立、统计,及时提供相关数据,日常租金、物业管理费及水电费的收取工作,建立完善各类收费台帐; 6、负责客户关系维护工作。包括受理项目内客户各类报修、投诉与纠纷,并追踪处理情况;定期对项目内客户进行拜访,协助客户主管做好客户关系维护;负责执行客户服务回访计划,并如实填写客户意见。 招商运营专员岗位的主要职责8篇相关 文章 : ★ 运营专员试用期工作总结范文10篇 ★ 社区运营专员工作职责 ★ 招商经理工作职责精选范文合集 ★ 招商运营专员岗位的主要职责 ★ 招商总监工作职责 ★ 招商人员职业总结范文【五篇】 ★ 营运主管工作职责内容 ★ 2021招商个人工作总结10篇 ★ 运营专员2021年个人工作总结 ★ 岗位工作职责精选范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?f3deb3e38843798ce8b6783fc0959c85"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();2023-09-03 13:52:451
商业地产运营的SWOT分析
一、产权持有优势1、便于统一经营定位和管理,较好地控制商业业态和档次,降低经营风险;2、物业租金逐年递增,利润源泉稳定;3、可将物业抵押融资,等待增值。劣势1、专业商业运营公司谈判实力强,有时开发商租金回报不及运营商经营回报;2、回报期长;3、初期投入资金压力大。适用条件1、开发商以商业地产为长期经营的资产;2、资金实力雄厚;3、拥有优秀经营管理人才。二、租售并举优势1、业态可控,大租户、小业主的结构使项目能维持较高的经常性收益;2、出售部分物业使回报期缩短;3、主力店使物业增值快。劣势1、对主力店招商能力要求极高;2、回报期长;3、初期投入资金压力大。适用条件1、盈利周期短;2、资金实力雄厚。产权出售优势1、短期可有回报;2、整体出售销售周期较长,客户少。劣势1、后期可能缺乏统一管理、规划,小业主经营风险高;2、不享有地产增值的效益。适用条件1、短期内要求回报;2、资金实力不够;3、人才缺乏。2023-09-03 13:53:131
大型Mall与步行街招商策划及招商计划实施
大型Mall与步行街招商策划及招商计划实施 大型Mall与步行街招商策划及招商计划实施大型商业步行街与MALL中心的成功开发与运营,将解决大量再就业问题,同时有力拉动经济发展,招商工作在MALL开发运营中占有重要位置,作为国内专业的商业管理公司,NEWMALL公司重点研究了国内外招商的经验、教训,结合自己的实践经验,形成了自己的招商体系和理念,我们认为MALL顾问公司不仅要有一流的专家顾问,而且要具备国内外大商家与品牌供应商整合能力。我们倡导大型购物中心与品牌供应商建立新型合作关系,经营公司不要过分依靠收取供应商费用维持运转,而是要依靠一流的营销,加快销售速度提高商品与资金周转效率,提高人均单位面积销售额,走可持续发展的MALL开发之路。 Shopping mall招商原则开发模式直接关系到招商工作的主要内容,例如万达商业地产开发模式是与大商家沃尔玛建立合作联盟,招商的重点是半主力店和中小商家。大型MALL招商之前,第一步组建商业运营公司负责招商和经营管理,对业态进行统一设计和管理,采用流水线模式,充分考虑不同业态以及同种业态不同风格档次之间的互补促进作用。MALL统一运营包含五个方面的内容:统一业态调控、统一招商管理、统一营销、统一服务监督和统一物管。这其中“业态设计管理与统一招商管理"又是后面三个统一工作的基础和起源。这项工作的成败得失不仅决定了发展商前期的规划是否成功,而且决定着后期购物中心商业运营的管理能否成功。第一基本原则:先进行业态设计和招商工作,后进行规划设计。许多发展商没有委托专家进行业态设计和商业功能布局,招商过程中发现想进来的大商家,发现许多规划设计不符合自己的要求,例如深圳新安湖地产公司在引进万佳百货后仅仅对建筑部分进行改动就花费400多万,而进行业态设计顾问费用也就是30万元以内。在大型shopping mall 与大型商业街业态设计中,NEWMALL商业管理公司及杨宝民工作室积累了丰富的经验,形成了中日韩三国专家共同设计业态的黄金搭档,不仅遵守购物中心的产业经营黄金比例,而且不断创新,不仅考虑业态黄金比例,而且将立体流线设计技术引进中国,注重商业文化设计,形成了国际领先的业态设计理念。大多数业内人士都比较认同零售、餐饮、娱乐55:20:25的这个购物中心产业经营黄金比例,此比例特别适用于超大型综合性的购物中心,招商要注意维护和管理好这个经营比例。对于办公区域特别集中的shoppingmall,可以加大餐饮比例。第二基本原则:要维护购物中心的统一主题形象和统一品牌形象,事先进行统一的理念设计是基础。招商要始终注意维护和管理好已确定的经营主题和品牌形象。第三基本原则:购物中心的招商目标要能够在功能和形式上同业差异、异种业态互补。简单地说,同业差异就是不同档次、不同风格,不能盲目招入档次完全相同的店进入。第四基本原则:购物中心经营方式的选择原则。核心主力零售店尽量自营一部分,发展商可以与知名商业管理公司合作组建经营公司,也可以吸收优秀商业团队加盟,这样首先可以加强经营控制力度,有利于购物中心长期经营;其次可增强其他商户与之合作的信心;第三可以提高非主力零售店的提成或租金收入。而招入非主力零售商分为两种情况,经营实力较强的国际名店,采用租赁为主的方式;对于非国际名店,尽量以联营扣点为主、租赁为辅,这样也可以增强发展商对购物中心的整体控制力度,提升经营业绩。第五基本原则:招商顺序原则。核心主力店先行,辅助店随后的原则;吸引人气较多业态先行,零售购物项目优先,辅助项目配套的原则。第六基本原则:核心主力店招商布局原则,从整体布局上有利于人流进入主力店,同时也便于从主力店向其它区域回旋,通道好比血管,要方便人流的回旋。核心主力店的选择要充分考虑业态之间的关联性,万达集团的济南购物广场等主力店沃尔玛和红星美凯龙对步行街商铺带动作用不大。核心主力店的招商对整个购物中心的运营成败,购物中心辅助和配套店的引进都有重大的影响。一个超级连锁店或超级百货公司的入驻,常常能带动整个购物中心的顺利招商与管理。另外核心主力店对于人流也起着关键的作用,其布局直接影响到购物中心的形态。购物中心特别是大型购物中心的核心主力店适合放在经营轴线(或线性步行街)的端点。核心主力百货店可能有两个或两个以上,因此,在招商策划中,我们建议发展商最好委托MALL运营顾问公司自营一个主力店,由运营顾问公司负责主力店招商任务,统筹考虑零售经营业户与主力店的业态关系,加强对业态的调控能力。第七基本原则:特殊商户招商优惠原则。“以点代面,特色经营"是购物中心特别是MALL购物中心的经营特点。特殊商户是指具有较高文化、艺术、科技含量的经营单位,对它们给予优惠政策,邀请其入场,能够起到增强文化氛围,活跃购物中心气氛之作用。例如深圳华侨城MALL购物中心就专门邀请三百砚斋,展示中国的砚文化。当然特殊商户的经营范围要与购物中心的经营主题及品牌形象相吻合。第八基本原则:租赁经营采用放水养鱼的原则。因为购物中心经营具有长期性特点,采用基本租金+浮动租金与优质服务做法,浮动租金与销售额挂钩,将整个购物中心真正做旺。这样,发展商与商户才能一同成长。放水养鱼的原则可以理解为“先做人气,再做生意,一起分享成长空间"的原则。例如区域购物中心再引进著名百货公司时候,可以采用这种方式。第九基本原则:统一招商的“管理"要充分体现和强调对商户的统一服务。统一服务包含统一的商户结算、统一的营销服务、统一的信息系统支持服务、统一的培训服务、统一的卖场规划指导服务、统一的行政事务管理服务、统一的物业服务等等。这个“统一服务"不但要体现在思想上和招商合约中,更要体现到后期的营销管理中,商户最渴望的是赢利。第十基本原则:购物中心要具备完善ERP信息系统,重视知识管理,为购物中心管理者、广大签约商户和顾客都提供便利。建立统一的信息平台,进行精细化的管理,不但能够为顾客提供统一收银、消费一卡通等便利的服务,还能为广大签约商户提供丰富准确的顾客信息和市场信息,甚至于提供更详细的经营信息,譬如零售商品单品进销存信息等等。更能为购物中心自身提供布局疏密度、品项搭配、人员配置、场地坪效、商户业绩等经营信息,便于购物中心分析后对经营场地(稀缺资源)进行再分配。招商不是一个开业前就完结的工作,实际上购物中心的招商是一个无限循环的工作,开业前是大规模招商,开业后根据销售情况进行调整招商,这都需要信息系统的分析支持,更需要基于知识的辅助决策。招商策划的核心――招商计划 制定大型MALL招商计划、营销宣传计划,为保障大商家及供应商利益,发展商要做好细致的准备工作。MALL运营公司要确定招商时间安排、主要招商场所、主要招商骨干、招商宣传与招商策划、主要招商活动、招商费用,并得到发展商主要领导的支持。在开展实际招商工作之前,我们首先确定招商目标,然后确定商家档次、规模、具体租金条件。招商时间安排由于大型MALL招商任务较重,招商时间要提前安排,其中大商家招商要事先做好相关工作,在项目设计方案出来后要正式确定主力百货店或超市意向,根据大商家的具体要求进行方案设计修改与完善,而后进入施工状态,避免方案被迫修改所造成的损失。中小商户要在大商家确定后,建筑封顶前5个月开始招商推广工作。招商费用管理:盲目招商,花费巨大,收效不佳,这是许多MALL与商业步行街开发商担心的问题。招商费用主要包括:人员差旅费用、商家接待费用、宣传费用――广告及招商活动费用。降低招商成本提高招商效率的一个重要措施是:委托专业顾问公司招商,大商家招商工作组成联合招商小组,小商家与品牌供应商可以委托顾问公司代理,代理费用一般是收取一个月的代理费用。招商费用使用策略:1、招商任务指标分解到人,成本分解到人。2、关键性招商集中使用,避免零打碎敲。3、重点保障优秀招商人才的工资待遇和奖励管理。4、重视客户营销和关系营销,费用安排上予以倾斜。兵不在多而在精,和普通行政管理存在很大区别,招商人员不需要整天坐在办公室,衡量招商人员的主要业绩在于招商成果,招商人员需要保持连续性,因此需要良好的激励措施。我们运用上述招商策略,采取如下具体措施:1.NEW MALL公司负责步行街与购物中心统一业态设计我们花费一段时间摸清深圳批发与零售业态,根据深圳宝安消费者偏好,我们设计出比较合理的步行街+MALL业态组合模式,通过优化业态与动线划分,解决了地下室施工中遇到的柱网与承重墙问题,使整个设计有利于商业经营。2.分块招商策略商业步行街重点引进专卖店与专业商店,重点利用香港资源解决国际名店招商问题,与深圳服装协会和深圳数个女装厂家合作,集中引进一批深圳女装,男装,皮鞋皮具。商业经营采用统一营销模式,销售的商铺可以返祖经营,返租模式为4%租金+20%经营分红。主力商场招商问题是我们招商的重点,根据当地离香港近的特点,引进香港百货对整个经营特色没有太大帮助,特别是无法使当地商业经营水平得到很大提升,因此我们反复论证,按照日本与韩国百货店管理标准,引进白领百货公司,例如日本伊势丹百货、太平洋百货。在百货供应商引进方面,我们不仅利用NEW MALL广泛的供应商资源,而且通过VMD引进日本与韩国服装与化妆品品牌。NEWMALL公司作为专业的招商与经营管理公司,我们非常注重招商计划的执行能力。例如深圳滨海购物中心招商需要在深圳、香港举办新闻发布会,那么我们事先就做好商家单独拜访工作,同时充分利用香港平台整合世界名店商业资源。招商队伍的建立与优化2023-09-03 13:53:321
商场的运营团队和开发商是怎么分成的
招商的提成比例一般高于运营,因为招商是一次性的,解决项目有无的。而运营是维护的,所以,运营比例远低于招商,但根据每年的租金收缴率/营业额增长情况,每年都有,这个叫奖金比较合适。和其所处位置不同,是有区别的。比如:隶属甲方,或者第三方的代理公司。在甲方,一般甲方有较高的基础工资支撑,所以比例略小;代理公司,因为基础工资略低同职务甲方公司,还有其机制特点,提成比例高于甲方。商业团队无论策划、招商、运营团队均有开发商自己组建并进行实际操作,这种是一种对于自身能力要求极高的模式,所有工作都是自己来完成。这种模式需要企业的实力非常强大,因此相应的对开发商本身是一个难度较大的挑战。实践之中往往存在企业轻视商业地产经营模式盲目自信,存在着拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人的情形,由大量非商业地产从业人员去决策、去实施、去负责,但往往效果不好。脱离了商业经营运营,商业项目终将丧失活力,进入一轮恶性循环,最终变成企业的拖累。如要保持项目的活力,以及持久的发展,必须以项目运营作为核心要素,否则无法持久。2023-09-03 13:53:421
如何设计电影海报?电影海报设计有哪些原则?
电影海报怎么设计?具体流程如下:需要找一部电影,这里以大鱼海棠为例。打开PS,先用两个天空的素材合成一个自己喜欢的背景。寻找主要元素,可以找该电影中的人物。将人物抠下来,放入背景中,调整到合适的位置。在上方写上电影的名字,并且合理的调整文字位置,一张变漂亮的电影海报就完成了。如何进行电影海报设计海报作为一种极具视觉冲击的画面广告被广泛应用,尤其在电影院,我们总能看到各种各样的海报。它们都是围绕着电影主题展开设计的,以迅速吸引观众的注意为第一要素。怎么去设计一份受人瞩目的电影海报呢?首先,需要确定电影海报设计的主题电影海报设计是围绕着电影展开的,电影的主题是海报设计的重点。电影海报主题的确定需要挖掘电影海报与观众的内在关系,从观众的内心角度出发,以期先入为主的在海报中展现影片的风格和气势,唤起观赏者丰富的审美感受,以此来确定海报设计的主题,抓住观众的内心需求。其次,电影海报设计的画面①电影海报设计的画面是指海报图形、文字、色彩等方面的组合设计。在海报的视觉元素中,图形是主体部分。电影海报主要是通过图形语言来传达影片的思想和主题的。当代国际著名视觉设计大师霍尔戈马蒂斯曾经这样说:“一幅好的招贴应该靠图形语言说话,而不是靠文字来注解。”在海报的图形创作上,多采用主题鲜明、造型突出、色彩强烈的艺术形式,力求瞬间的视觉冲击力和心灵震撼力的效果。海报总是运用最夸张的意向拼贴出冲击视觉的形象,通过形态、色彩与符号的重组,运用心理暗示的原理。不断强调画面的效果,从而一下子抓住观众的视线,让人无法抗拒。②电影海报设计的版面设计是一个画面的主要元素。电影海报中的信息很多,相应的文字、图形元素就很多。版面把海报中的所有视觉元素组织和融合成一个整体,让观者在品味的过程中轻易地明确主题、解读概念、感悟气氛。好的版面设计,能够把信息主次分明并且有序地一点点释放出来,让海报能讲述一切。有效运用版面绝对是一种重要的设计手段,作品的版面经过精心的编排,就像能使各个设计元素能自己说话一样,那些表面化的元素背后将释放出巨大的潜能和巨大的力量。最后,还要注重电影海报设计的创新。电影海报设计的创新是个性化的体现。个性在生活中常常被体现,个性已成为一个常用的词,电影海报领域也是如此,能够凸显整体电影的特色与内涵。电影海报设计充满了“时代化”“个性化”“时尚化”。只有不断地追求创新与个性,才能设计出具有鲜明个性和超凡品位的电影海报作品。创新的个性是电影海报设计的生命,也是电影海报设计的载体。任何一种艺术创作都要追求个“新”字,对于时代性很强的电影海报来说,独具特色的个性画面更是得到大众的关注和青睐,抽象夸张已不再是招贴的代名词,许多著名设计师的设计就是以他们远见卓识的眼光和勇于创新的精神,设计出永远独具自己的个性和魅力的艺术品来反映电影的内涵所在。比如1941年由奥逊·威尔斯导演的《公民凯恩》成为划时代的一部影片,在他设计的海报中就很能体现他自己的个性特色,他的一款海报采用写实性手法描绘出男主角的半身像,在色彩处理上困降低了纯度造成偏灰的效果,与电影所要阐发的深刻内涵相符合。对于电影海报设计来说,个性化的电影海报设计将成为未来电影海报设计行业的先导,也必将在艺术领域得到更高的认可。电影海报设计有哪些原则?对齐最常见的对齐样式是左对齐、右对齐和居中对齐。在电影海报设计中,对齐的法则经常被使用,尤其是文字的对齐,文字是电影海报除图形之外最重要的元素,文字往往包含不同层级的信息,没有对齐的文字信息往往会使观看者失去阅读耐心,引导阅读的功能也不复存在。比例比例美是电影海报基本具备的要素之一,电影海报的文字和图形两大主要元素在版面中所占的比例需要符合比例美的原则。常规电影海报往往以图形为主,图形占据画面大部分空间,文字一般所占比例较小,文字和图形一般需要找到适合的空间来进行布局,以符合比例美。统一统一主要是指各种设计元素在内容和形式上的有机联系,从而实现视觉上和心理上的连贯。统一,是为了使设计的主题突出,风格一致,达到版面的整体完整。版式设计的统一主要包含色调上的统一、字体风格的统一、图形样式的统一、图形和文字在风格上的统一等。对比对比,就是将相同或相异的视觉元素进行有意识区别、配置的构图方式,使之产生独特的视觉效果,对比是版式设计中重要的视觉表现手法之一。在版式设计中常见的对比关系有字体的对比、图形的对比、字体和图形的对比等。电影海报在版式设计中,对比是最常用的法则。留白留白就是版面中没有配置任何文字、图形的空间。它对突出主体、渲染气氛有重要作用。在电影海报设计中,留白是比较常见的一种表现手法。电影海报一般都有很多内容需要传达,按理画面应该越满越好,但满的代价,有时候往往与设计师的初衷相背离,往往会给观看者造成视觉疲劳,观看者也很难抓住海报想要传达的内容。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款2023-09-03 13:49:501
学钢铁冶金设备维护专业毕业后可以从事什么工作,有前途吗
很多同学担心学了钢铁冶金设备维护专业毕业后不知道做什么工作,其实每个专业都有自己的对口工作,不然教育部也不会开设此专业。如果考生确实喜欢某个专业,建议根据自己的兴趣来选择。不要人云亦云随大流。本文我帮大家整理了钢铁冶金设备维护专业毕业后可以从事的工作有哪些,一起来看看吧。 一、钢铁冶金设备维护专业毕业后可以从事什么工作 主要面向冶金行业,在烧结、炼铁、炼钢、轧钢岗位群,从事冶金设备应用与维护等工作。 二、钢铁冶金设备维护专业好不好有前途吗 钢铁冶金设备维护专业就业方向及前景: 冶金、装备制造类企业:钢铁冶金设备制造、安装、调试、运行、检修、维护、管理。 中国的冶金是国民经济的支柱,中国的钢铁产量是世界第一,许多有色金属产量也是第一,所以需要的人才量也是很大的,这个专业的就业率是非常不错的,一般的毕业生都是适应力比较强,工作比较好找。随着现代科技的迅猛发展,冶金技术专业对从业人员的综合素质也提出了较高的要求,如计算机技术在冶金工程领域的广泛应用,也就使得学生在大学里就要逐步接触并掌握到丰富而实用的计算机知识。2023-09-03 13:49:501
园艺教育专业怎么样_学什么_前景好吗
高考 填报志愿 时,园艺教育 专业怎么样 、学什么、前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是 整理的园艺教育 专业介绍 、主要课程、培养目标、 就业前景 ,供大家参考。1、园艺教育专业简介 园艺教育专业是为了培养具有从事综合园艺的教学、生产、经营管理、技术开发与推广等 工作 的能力的人才而设立的专业。本专业培养具备生物学和园艺学的基本理论、基本知识和基本技能,能在农业、商贸、园林管理等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学和科研等工作的高级科学技术人才。2、园艺教育专业主要课程 植物学、植物生理与生物化学、应用概率统计、遗传学、土壤学、农业生态学、园艺植物育种学、园艺植物栽培学、园艺植物病虫害防治学、园艺产品贮藏加工及营销学3、园艺教育专业培养目标 培养要求 本专业学生主要 学习 生物学和园艺学的基本理论和基本知识,受到园艺植物科研、生产、管理方面的基本训练,具有园艺植物生产、技术开发和推广、园艺企业经营管理方面的基本能力。培养目标 本专业培养具备生物学和园艺学的基本理论、基本知识和基本技能,能在农业、商贸、园林管理等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学和科研等工作的高级科学技术人才。4、园艺教育专业 就业方向 与 就业 前景 毕业生 可在城建部门、园林部门、科研机构、大专院校等企事业单位从事城市绿地系统、各类公园、风景区、工矿区、庭院的规划设计、施工、管理以及园林植物的繁育、花卉生产等的教学研究工作。2023-09-03 13:49:501
嵌入式系统设计师是不是必须逐级考?
不是。软考嵌入式系统设计师并不需要逐级考,报名软考可以根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考,但一次考试只允许报考一种资格。嵌入式系统设计师属于软考,软考分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试。报考软考任何级别不需要学历、资历条件,只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。根据《计算机技术与软件专业技术资格考试暂行规定》第八条相关规定:凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况,报名参加相应专业类别、级别的考试。考生可根据自己的技术水平选择合适的级别合适的资格进行报考,但一次考试只允许报考一种资格。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,猎考网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 下方免费复习资料内容介绍:网络工程师高频知识点 格式:PDF大小:1791.32KB 2022下半年系统集成项目管理工程师(广东卷)上午真题 格式:DO大小:7765.09KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料2023-09-03 13:49:501
心理健康疏导工作方案
【 #策划# 导语】工作方案是对未来要做的重要工作做了安排,并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划,是应用写作的计划性文体之一。以下是 无 整理的心理健康疏导工作方案,欢迎阅读! 1.心理健康疏导工作方案 为进一步加强我市未成年人心理健康教育管理工作,全面提高我市心理健康教育工作水平,全面提高学生心理素质,全面实施素质教育。现根据邯郸市教育局《关于进一步加强未成年人心理健康教育工作的通知》精神,制定本方案: 一、指导思想: 认真落实科学发展观,坚持以、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部颁发的《中小学心理健康指导纲要》为指导,以促进学生身心健康为根本,进一步加强我市未成年人心理健康教育组织、制度建设和教师队伍建设,积极开发和实施学校心理健康教育课程,积极开展学生个别心理咨询活动,培养学生良好的心理素质,促进学生身心和谐发展和素质全面提高。 二、具体措施: (一)健全组织机构 1、为加强我市未成年人心理健康教育工作,教育局决定成立武安市未成年人心理健康教育小组以及指导中心。指导中心负责统筹规划、协调全市未成年人心理健康教育业务活动。业务活动室设在武安市教研室。 2、各乡镇教育办、直属学校也要相应成立小组和指导中心,负责具体工作。 (二)加强教师队伍建设 1、建立一支心理健康教育专兼 职教师队伍。建立心理健康教育骨干教师队伍资源库,健全教师工作档案。 2、强化教师专业培训和指导。聘请心理教育专家到我市讲学,或组织专兼 职教师外出学习、参观,提高心理健康教育教师的素质。 3、培养一批新生力量,把热衷于心理健康教育工作、具备相关专业基础的人员,调整补充到心理健康教育队伍中来,并通过培训、进修等方式,提高他们的业务能力和水平。 4、对全市负责心理健康教育的校级干部、思想品德课教师、班主任进行心理健康教育专业培训,提高心理健康教育的普及程度。 (三)发挥学校教育作用 1、上好心理健康教育地方课程。保证全市各中小学心理健康教育开课率达到100%,并做到每所学校都要“有教师、有教材、有教案、有课时、有咨询室、有咨询活动”。 2、抓好各学科渗透。学科教师要根据学科的特点,把培养学生健康的心理品质渗透到各学科的教学当中,努力营造“尊重、信任、理解、成功”的课堂教学氛围,提高教学的效率。 3、创新活动载体。根据不同年龄段学生的心理特点和心理需求,广泛开展针对性强、吸引力大、参与面广、互动性高的教育活动,努力增强工作吸引力和感染力。 (四)加强心理健康教育研究 1、把心理健康教育工作纳入教育科研规划,设立专项课题,围绕“心理健康与学生全面发展”“问题少年的心理健康教育”“心理健康教育课堂教学实效性”等问题,开展课题招标,加强应用研究,总结科研成果,指导教育实践。 2、建立心理健康教育中心教研组教研组,开展心理健康教育课堂教学观摩、研讨和比赛活动,组织编写心理健康教育活动优秀方案和典型个别咨询案例集,开展学校心理健康教育现状课题专项调研,调动心理健康教育教师的教学的积极性。 (五)建立和完善评价机制 1、建立完善以“全面发展”为核心的学生评价机制。要把健康心理素质和道德品质的列入学生的评价体系,使学生更加注重心理素质与道德素质的兼修。 2、建立完善以“全员育人”为方向的教师评价机制。对班主任、德育工作者、心理健康教师在岗位津贴、学习进修、表彰奖励等方面给予优先考虑;在市级骨干教师和名教师评定上,要把心理健康作为单独学科。 3、建立完善校长和学校评价机制。在校长评价方面,对心理健康教师配备、课程设置、科研项目和工作成效等方面进行多层次、全方位评价,确保心理健康教育成为“一把手”工程,促进心理健康教育工作不折不扣地贯穿于学校教育教学的全过程。 (六)营造良好的社会氛围 1、建立和完善全社会共同做好未成年人心理健康教育工作的互动联动机制。要通过定期召开由学校牵头,家庭、社区共同参加的座谈会、交流会等,就未成年人心理健康教育工作的有关信息和情况进行通报,实现学校、家庭、社区三者之间的有效对接,努力形成立体化、开放式的教育格局。 2、充分发挥家校联合教育作用,积极搭建学校与家庭之间的互动合作平台,通过普及家长学校、举办专题讲座、座谈讨论、网上咨询等方式,积极探索家校合作互补的有效途径,努力实现家庭教育与学校教育有机结合。 3、搭建培养学生心理品质的多元平台,要通过整合和利用社区图书馆、展览馆、爱国主义教育基地、各种心理健康教育培训基地等场所,定期组织中小学生开展培训和心理咨询活动。 4、加强心理健康教育宣传。《武安教育》《武安教育发展网》等媒体要及时报道未成年人心理健康教育工作的进展情况,宣传典型经验,努力在全社会营造一种共同关心、重视和支持未成年人心理健康教育的良好环境。 2.心理健康疏导工作方案 根据上级有关文件精神,结合我校工作实际,现就进一步做好心理健康教育工作提出如下实施方案。 一、提高认识,加强领导 素质教育的重要内容和目标之一就是培养学生良好的心理素质,提高学生的心理健康水平。而要培养和发展学良好的心理素质,最重要的方法就是全面系统地开展心理健康教育。为此我校成立心理健康教育工作领导小组。 组长: 副组长: 组员:各班班主任 二、高度重视,组建队伍 为使心理健康教育工作顺利开展,我校组建心理健康教育教研组。 组长: 组员: 学校设立儿童心理援助室,配备各种设施。专人负责,专任教师要建立值班制度。 专任教师要积极参加上级组织的各种培训、教研等活动,有计划有目的有步骤地开展心理健康教育工作。努力学习,专研业务,提升素质,以适应新形势下的心理健康教育工作。 三、学科渗透,全员参与 心理健康教育工作涉及面广,参与人员多,是一个系统工程。我校各班班主任,科任教师要树立“心理健康,人人有责”的理念,认真学习《抚愈童心》《学校灾后心理辅导》等相关心理健康教育书籍,不仅要明确心理健康教育的基本性质、核心内容、主要途径和组织管理等基本原理,而且能深入了解各年龄段学生心理健康教育的主要方法,科学把握心理健康教育的渗透手段,有效促进学生心理的健康成长。 全体教师要关注所有学生心理健康素质的提升,保证心理健康教育工作朝着全体受益的方向发展,保证心理健康教育朝着全面培养的方向发展。一定要特别关注学科渗透和家庭参与,发挥心理健康教育渗透途径的作用,保证心理健康教育朝着全员参与的方向发展,不同的年龄阶段有所不同的侧重,保证心理健康教育朝着全程关注的方向发展。充分发挥音乐、美术、体育等学科的作用,确保心理健康教育渗透在未成年人思想道德和学科教学工作之中。 四、寓教于乐,建立机制 建立心理健康教育长效机制,使心理健康教育经常化,长期化。学校充分利用儿童心理援助室、校园网络、班队晨会等阵地,通过红领巾广播站、宣传栏、教师例会等形式宣讲心理健康教育知识,通过举办心理健康教育讲座、团体心理辅导等形式普及心理健康教育知识。心里健康教育不仅仅是心理教师的任务,它也应该成为全体教师的重要使命。 学科教研组要加强心理健康教育专题研究,不断深化心理健康教育活动。全体教师在心理健康教育工作中要善于解决新问题,增添新措施,总结新经验,学校对在心理健康教育工作做出突出贡献的班级和个人要予以表彰奖励。 3.心理健康疏导工作方案 一、充分认识 加强心理健康教育,是适应21世纪竞争日趋激烈,培养同现代化要求相适应的高素质劳动者和专门人才的必然要求,也是针对当前学生存在的`心理素质方面的弱点,进一步提高其心理素质水平,实施素质教育的现实需要。科学研究表明,在未来人才的综合素质结构中,心理素质越来越重要,人的乐观开朗、积极进取、坚韧不拔等个性心理品质对人的健康成长和事业成功起着重要作用。应该说,我校学生具有众多的优良个性品质,同时也确实存在一部分学生心理素质不高的问题,个别人的心理问题甚或比较严重。面对现实生活中的独生子女群体,心理健康教育毋庸置疑地已然成为一个需要普遍重视的问题。 二、基本方略 根据社会发展的需要、教育改革的要求和初中生心理发展的规律而提出的学校心理健康教育,必然是素质教育内容的重要组成部分。学校心理健康教育具有一定的理论基础,它是与学校心理辅导、发展心理学、教育心理学、心理测量及心理咨询等多门学科相融合的、以实践和应用为主的教育活动。因而,学校心理健康教育工作务必遵循科学的原则。这些原则主要包括: 1.目标性原则。学校心理健康教育的根本目标在于促进学生健康发展,提高学生的基本素质,培养学生的优良心理品质,提高学生的生存、适应能力,促进学生自主发展的潜能。围绕这些目标,学校心理健康教育的内容主要分解为:人生观与价值观教育、人格培养、情绪情感训练、意志力的培养、自我觉察与认识、生存训练、潜能开发等。除此,还应包括与之相关的心理测验、咨询辅导、课程安排、活动训练等各项工作。 2.现实性原则。根据当前学生的实际情况、教师实际的教育能力、学生发展的实际水平和需要,有针对性地选择适合本校本班心理健康教育的内容。 3.发展性原则。学校心理健康教育的最终目标是促进学生的发展。因此,确定学校心理健康教育的内容自然应面向全体、注重发展,选择具有普通意义和有代表性的主题内容,从而有效地发挥心理健康教育预防、促进的功能。 4.差异性原则。满足不同年级、不同学生的心理需要,保证学校获得心理健康教育效果,对不同特点的学生应该进行分类指导。 5.活动性原则。根据实践性与应用性的要求,突出以活动为主的特点,把心理健康教育的内容渗透在灵活多样、富有情趣的活动中,发挥活动的优势,注重活动过程的教育作用。在学校心理健康教育的内容中,应创造性地设计各种丰富多彩的话动,如角色扮演、绘画、想像、辩论、演讲、表演等,让学生在活动中、在参与中、在亲身体验中获得成长与发展。 三、主要任务 1、对全体学生开展心理健康教育。要面向全体学生,通过普遍开展教育活动,使学生对心理健康教育有积极的认识,心理素质逐步得到提高。要以学生为主体,充分启发和调动学生的积极性。要根据学生心理发展特点和身心发展的规律,有针对性地实施教育;增强学生承受挫折,适应环境的能力,培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。 2、学生心理潜能和创造力开发。心理学研究表明,中小学时期是心理潜能开发的期。因此,心理潜能的开发与创造力的培养也是学校心理健康教育的重要内容。它主要包括对学生进行判断、推理、逻辑思维、直觉思维、发散思维及创造思维等各种能力的训练和培养。同时,还包括对学生自我激励能力的训练等,以提高学生的自主意识与能动性。 3、学生心理行为问题矫正。面向少数具有心理、行为问题的学生而开展的心理咨询、行为矫正训练的教育内容,多属矫治范畴。要对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行咨询和辅导。要关注个别差异,根据不同学生的不同需要开展多种形式的教育和辅导。具体包括:学习适应问题,主要指围绕学习活动而产生的心理行为问题,如考试焦虑、学习困难、注意力不集中、学校恐怖症、厌学等;情绪问题,主要指影响学生正常生活、学习与健康成长的负性情绪问题,如抑郁、恐惧、焦虑、紧张、忧虑等;常见行为问题,主要指在学生生活、学习中表现出来的不良行为特征,如多动、说谎、打架、胆怯等;身心疾患,主要指因心理困扰而形成的躯体症状与反应,如神经衰弱、失眠、疑心症、神经性强迫症、癔病等。 4、实施心理健康教育渗透在学校教育的全过程。课堂教学是对学生进行心理健康教育的主渠道,要求教师根据各科教学的特点适时、适度地把心理健康教育渗透在教学中,开发学生智力和情感,激励学习动机,以保持良好的心理状态。除了运用相关课堂教育内容进行教育外,更重要地是开展多种形式的活动和辅导。 5、建立和谐的师生关系,奠定学生心理安全的基础。挖掘教学中的心理健康教育因素,提供心理自由环境。 6、重视教学情况反馈,运用不同形式进行心理疏导。 7、建立学校教育与家庭心理教育的沟通渠道,形成有利于学生身心健康发展的教育环境。 四、具体措施 1、心理健康教育工作纳入学校工作计划,列入学校议事日程。学校成立心理健康教育工作领导小组,并特设专管网络。每学年开始即全面布署学校心理健康教育工作,每期中检查,每期末考核,一学年一次全面总结。 2、加强心理健康教师队伍建设。特别是加强培训,培养自身心理健康、懂得心理学专业知识、掌握心理辅导技巧和心理训练方法的教师,努力建立一支能够胜任心理健康教育工作的教师队伍,藉以大力开展心理健康教育课题的全面研究和实验。 培训办法:集中短训(每学期开学前一周)与自学提高(每月不少于1篇学习札记与量化考核及其待遇挂钩)相结合。 3、加强对心理健康教育的宣传。心理健康教育宣传的核心是转变全体教师的教育观念,减少学生的心理压力和负担,保护学生的身心健康发展。 4、加强对心理健康教育内容的指导。运用心理科学的理论与方法开展心理健康教育,是一门攻“心”的艺术。攻“心”的心理健康教育工作又是一项系统工程,在具体的“施工”中,教师要把系统的教育工程划分为一个个子系统,使之成为日常性的心理启迪与心灵塑造工作,犹如涓涓细流汇成大海,棵棵树木连成密林,育人的长期功效在点滴的培养中完成。 5、加强对心理健康教育方法的指导。心理健康教育除了与其它教育方法相通相联之外,也有独立操作的方法:心理指导法、心理训练法、心理激励法、心理控制法、心灵陶冶法、面谈咨询法、电话咨询法、反马太效应法。 4.心理健康疏导工作方案 良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。心理健康教育是提高中学生心理素质的教育,是实施素质教育的重要内容。中学生正处在身心发展的重要时期,随着生理、心理的发育和发展、社会阅历的扩展及思维方式的变化,特别是面对社会竞争的压力,他们在学习、生活、人际交往、升学就业和自我意识等方面,会遇到各种各样的心理困惑或问题,在这种情形下,开展中学心理健康教育,不仅是社会和时代发展的需要,是对传统学校教育的重要补充,也是学生全面发展、实施素质教育的需要。提高高中生心理素质,培养高中生健全人格,具有十分重要的价值和意义。 一、指导思想 1、对全体学生开展心理健康教育,使学生不断正确认识自我,增强调控自我、承受挫折、适应环境的能力;培养学生健全的人格和良好的个性心理品质。 2、对少数有心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理访谈和辅导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,增强发展自我的能力。 3、以面向全体学生为主,个别辅导为辅,配合班主任让心理健康教育真正渗入课堂,注重活动体验和心灵感悟,追求“教学无痕”的意境和“润物细无声”的教育效果。 二、工作目标 继续坚持面向全体学生,以“预防为主、治疗为辅”为方针,以“发展学生个性特点,培养学生健康人格”为目标,构建“心理访谈室为主体、班级为主导、优化校园心理健康教育环境为手段”的全方位、立体式的心理健康教育模式。 (一)学习心理。包括学生的学习方法指导、思维训练、潜能开发、心理调适、对学习环境的适应等,使学生减轻学习压力、提高学习效率。 (二)建立对他人积极的情感反应,适应各种人际环境,教给学生基本的人际交往技巧等。主要教给学生正确处理好师生、生生及亲子关系等。 (三)自我调适。要引导学生正确认识自我、评价自我、帮助其树立信心,获得积极的自我认同感。要让他们学会调节和控制自己的情绪和意志。 (四)青春期心理。要让学生了解青春期身心发展特征、卫生常识,引导学生正确看待异性交往,培养正确的恋爱观、婚姻观等。 (五)生活和社会适应。要培养学生具有主动适应生活和社会的各种变化的能力,提高抗挫折的心态和能力,在各种意外环境下学生能够自我保护。同时要加强对学生的职业指导,增强对预期生活方式或社会环境的适应能力。 三、开展多种多样心理教育途径和方法 (一)心理健康教育 这项教育工作应全面渗透在学校教育的全过程中。在学科教学、各项教育活动、班主任工作中,注重对学生心理健康的教育,这是心理健康教育的主要途径。 1、心理健康活动课。包括心理训练、角色扮演、游戏辅导、心理知识讲座等,普及心理健康科学知识;偏重于对学生心理品质的全面培养。具体内容包括智能训练、学习心理指导、情感教育、人际关系指导、自我心理修养指导等内容。(根据学校情况针对性开展) 2、专题讲座形式。由心理专家主讲,在全校普及心理健康科学知识。每学期分年级进行1—2次学生心理健康教育活动,帮助学生掌握心理保健知识,促进身心全面健康的发展。目的在于解决学生中存在的共性问题。 (二)心理访谈 心理访谈是针对少数有心理问题的学生而进行的心理访谈、心理训练活动,它面向少数学生,立足于矫治。完善心理健康教育中心值班制度,为学生提供优质的服务。立足本校实际,心理咨询室全天对外开放,通过电话、面谈、书信等方式接待来访学生。 1、个别访谈。邀约到心理咨询室有针对性访谈,它着眼于少数问题学生、侧重运用行为矫治和心理治疗方法达到辅导疏通心结的作用。个别访谈的程序包括学生自诉、诊断分析、调适矫治和效果反馈四个环节。 2、电话访谈。开通心理访谈热线,利用通话方式给予学生劝慰和指导。由于通话具有隐秘性,访谈的学生基本上都能敞开自己的内心世界,寻求解决实际问题的答案。 3、书信访谈。设立“申老师信箱”,其优点在于不受时间限制,学生可随时通过信件诉说自己的苦恼或愿望。那些不善言辞,或较为拘谨的学生常常选择这种形式。 (三)特色活动 1、在教室一角设立“美丽心灵”专栏,传播趣味心理知识,提高学生对自身心理健康的关注程度,同时制作心理报刊,每月一期,利用学校宣传栏,张贴海报及报刊普及心理知识。 2、举行心理手抄报或者黑板报评比、心理漫画大赛、心灵故事征集、心理剧的创作与表演、心理测试、心理趣味拓展、心理电影播放等活动,娱乐学生身心,增强对心理教育的接受度。 3、利用校园广播站宣传学生的身体健康、饮食健康,还有心理健康方面的知识,内容贴近学生的生活实际,能起到了一定的教育作用。 4、心理阅览室,在心理咨询室陈列一些心理健康方面的书籍,鼓励学生利用课余时间阅读,和心理老师沟通交流。 四、具体工作安排 以上是本学期心理访谈室制定的本学期开展心理健康教育工作的计划,疏漏和不合理之处,届时将根据具体情况和相关领导老师的指导不断完善,使计划得到有效的落实。一切为了孩子,相信通过我们的不懈努力,学校心理健康教育活动会愈办愈好,更上一台阶。 5.心理健康疏导工作方案 为进一步加强我镇中小学师生心理健康教育工作,提高师生心理健康水平,促进师生健康发展,预防和减少师生心理危机事的发生,经研究,特就进一步加强全镇师生心理健康教育工作制定本方案。 一、领导小组 成立xx镇中心学校师生心理健康教育工作领导小组,由贺同志任组长,同志任副组长,同志任成员。领导小组下设办公室,朱安阳同志兼任主任,朱琼丽同志任全镇师生心理健康教育统筹人,同志、各片校小学教务处主任、各本部政教处主任任成员。该办公室全面负责师生心理健康教育具体工作。 二、目的意义 心理健康是健全人格的核心要素,是幸福人生的首要条,是和谐社会的精神基石。在中小学开展心理健康教育是全面贯彻党的教育方针,做好未成年人思想道德建设工作的重要抓手。对中小学生进行及时有效的心理健康教育是现代教育的必然要求,也是广大教育工作者面临的紧迫任务,更是当前教育的重点所在。开展中小学心理健康教育,有利于培养学生健全人格,提高学生综合素质,实现学生与教师双主体的充分发展,为学生成长营造和谐宽松的环境。 三、目标内容 (一)总体目标 提高全体学生心理素质,培养学生健全的人格和乐观、向上的心理品质,增强学生不断正确认识自我、调控自我、承受挫折、适应环境的能力。对少数有心理问题和心境障碍的学生,给予专业的心理咨询和辅导,帮助学生悦纳自我、调节自我、健康发展。 (二)分学段教育内容 小学低段(1—年级):帮助学生适应新环境、新集体、新的学习生活,感受学习知识的乐趣;认识自我,接纳自我,管理自我;乐于与老师、同学交往,在谦让、友善的交往中体验友情。 小学中高段(4—6年级):帮助学生调整学习心态,培养学习兴趣和自信心,正确对待学习成绩,克服厌学心理,体验学习成功的乐趣;培养集体意识,在班级活动中,善于与更多的同学交往,健全开朗、合群、乐学、自立的健康人格,培养自主自动参与活动的能力。 初中:帮助学生适应中学的学习环境和学习要求,培养正确的学习观念,提升学习能力,改善学习方法;了解自己,正确认识、勇敢面对青春期身体的变化及情感需求,学会调节、控制情绪,抑制冲动行为;客观评价自己,学会与同学、老师和家长有效沟通;适应生活和社会的各种变化,培养对挫折的耐受能力。 教师:让教师正确认识自我、接纳自我,不断提高教师的心理健康水平。重视改善教师人际关系,加强教师心理健康调节能力。 四、工作要求 1、优化工作网络。各校校长、幼儿园园长要高度重视心理健康教育工作,每期开展两次以上心理健康教育专题研究。大单位的心理健康教育工作由常务副校长分管,政教处主任、小学片教务处主任主管,另配备2名心理健康教育工作人员。全体教职员工,特别是班主任均要系统学习心理健康教育知识,认真开展心理健康教育工作。 2、加强师资培训。中心学校心理健康教育工作办公室每期集中组织一次心理健康教育工作专业技能培训,并下校开展教职员工全员参加的心理知识专题培训。其中,2018年上学期的下校培训,分两批实施,第一批在各校本部,4月中旬完成;第二批在各小学,月中旬完成。 3、保障工作经费。各校要为心理健康教育工作提供必要的经费和场地保障,确保此项得到贯彻落实。建设好中小学心理咨询(辅导)室,配备好心理咨询记录卡、心理测量工具等。 4、做好常规工作。积极开展多种形式的心理健康教育宣传活动,开设心理健康或心理健康知识讲座。建立本学校心理帮扶学生库,主要帮扶学生为性格孤僻、家庭离异、家庭关系长期不和睦、身体有残疾、家庭经济困难、厌学、有异常举动等学生。 5、开展个别辅导。对于心理有严重问题的学生,专业心理咨询师(或工作者)要跟踪咨询、辅导,定期进行心理评估。对于心理有一般问题的学生,各校要及时有效、自行辅导,并预约心理咨询工作者访谈。20xx年4月底之前,中心学校心理健康教育工作办公室对所中学所有的初三学生,进行一次团体心理辅导或心理健康知识讲座。 6、做好工作考评。中心学校将对各中小学心理健康教育工作组织专项督查,并将检查结果纳入学校绩效考核内容。2023-09-03 13:49:521
五年级上册《父与子》这组漫画的主要内容
书店里卖。2023-09-03 13:49:523
网络让人更自由辩论赛总结
活动的意义与管理的重要。没有范文。以下供参考,主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。所以应该写好几点:1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。总结的注意事项: 1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式: 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名与日期。2023-09-03 13:49:561
电影海报是如何设计的?电影海报怎么画
电影海报设计有哪些技巧?1、突出主要人物很多电影海报将主人公的形象直接安排在画面的主体位置,通过其形象、表情、动作等特征来表达电影的主题,这是一种很常见的表现方法。由于直观地将主体形象推向观众面前,所以十分注重画面真实的视觉效果。而主体人物通常是人们所熟知的明星大腕,又增强了观众的吸引力和观赏欲望。2、追求恢弘的场面有些电影为了体现其“大制作”的场面,把片中不同主次的人物、不同时空的场景、按照不同的比例组合在一起,相互衬托、相互叠加,营造出宏大的氛围,以吸引观众的兴趣。这类海报在视觉元素的选定上尤其重要,人物与人物、场景与场景之间重新排列组合,构成的画面应该是和谐而深邃的。3、超现实语言的运用电影海报的设计和其他种类的设计一样重要的是有一个好的创意,而创意是依靠丰富的联想与想象来实现的。我们可以打破时空的界限,找到各元素之间的内在联系,这种联系可能是在形态上有某种相似性,也可能是在含义上有某种相近性。4、追求意境的表现意境是艺术中一种情景交融的境界,一些海报追求的就是那种写实的自然景象,使观众陶醉于真实的世界里,追忆着过去的美好时光或是产生心驰神往的遐想。电影海报怎么画电影海报的设计画法步骤如下:第一步,先确定你想要画的是哪部电影的海报。如果这部电影的主角比较知名,则以主角为主体。如果这部电影属于文艺类,则要抓住其中的一个点找适合的图去表达。第二步,在构思这个海报的设计时,应适当在文字及图片的选择上透露上电影的含义。比如它是与爱情的主题有关,还是与战争的主题相关。第三步,为海报的内容做适当的排版。最好能够从文字或图片的编排上,去进行一些创意的设计。最后一步,海报的色调选择等细节也需注意好。喜剧的话应为暖色调,而悲剧的话则应为冷色调。电影海报设计有哪些原则?对齐最常见的对齐样式是左对齐、右对齐和居中对齐。在电影海报设计中,对齐的法则经常被使用,尤其是文字的对齐,文字是电影海报除图形之外最重要的元素,文字往往包含不同层级的信息,没有对齐的文字信息往往会使观看者失去阅读耐心,引导阅读的功能也不复存在。比例比例美是电影海报基本具备的要素之一,电影海报的文字和图形两大主要元素在版面中所占的比例需要符合比例美的原则。常规电影海报往往以图形为主,图形占据画面大部分空间,文字一般所占比例较小,文字和图形一般需要找到适合的空间来进行布局,以符合比例美。统一统一主要是指各种设计元素在内容和形式上的有机联系,从而实现视觉上和心理上的连贯。统一,是为了使设计的主题突出,风格一致,达到版面的整体完整。版式设计的统一主要包含色调上的统一、字体风格的统一、图形样式的统一、图形和文字在风格上的统一等。对比对比,就是将相同或相异的视觉元素进行有意识区别、配置的构图方式,使之产生独特的视觉效果,对比是版式设计中重要的视觉表现手法之一。在版式设计中常见的对比关系有字体的对比、图形的对比、字体和图形的对比等。电影海报在版式设计中,对比是最常用的法则。留白留白就是版面中没有配置任何文字、图形的空间。它对突出主体、渲染气氛有重要作用。在电影海报设计中,留白是比较常见的一种表现手法。电影海报一般都有很多内容需要传达,按理画面应该越满越好,但满的代价,有时候往往与设计师的初衷相背离,往往会给观看者造成视觉疲劳,观看者也很难抓住海报想要传达的内容。2023-09-03 13:49:581
嵌入式系统设计师下午题型有哪些?
嵌入式系统设计师属于软考中级资格考试,软考中级嵌入式系统设计师下午考试科目为应用技术,应用技术科目的考试题型为问答题,每道大题包含多道小题,每小题分值不等。软考中级嵌入式系统设计师下午考试科目为应用技术,应用技术科目考试题型为问答题。嵌入式系统设计师考试需要在一次考试中各科目都及格才算合格,单科及格成绩不予保留,也不能转移到下次考试时使用。嵌入式系统设计师各科目考试题型:(1)嵌入式系统基础知识,考试时间为150分钟,笔试,选择题;(2)嵌入式系统应用技术(案例分析),考试时间为150分钟,笔试,问答题。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,猎考网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 下方免费复习资料内容介绍:2018年系统架构设计师上午真题汇总 格式:PDF大小:476.3KB 希赛2021网络工程师考前必备5页纸(内部资料) 格式:PDF大小:1233.24KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料2023-09-03 13:49:581
园艺专业就业方向
其实有很多的,我就是园艺专业的,现在实习,可以选择的工作很多。看你自己喜欢,不要觉得园艺就是农民什么的,并不是这么一回事的,园艺学的东西很多的,画画啊,设计,预算啊,我就是就在画施工图,我很多同学都去弄设计,预算员也有。2023-09-03 13:50:013
寒假通知书家长意见怎么写
严格要求孩子2023-09-03 13:50:024
宽带有线电力猫和无线电力的区别?麻烦给详细和简短的介绍一下
有线就是用网线连接猫和终端。无线就是不用网线连接,使用无线点播发射宽带信号。有线方式,速度稳定,但是要布线,麻烦。无线,衰减很大,但不需布线。2023-09-03 13:50:022
个股投资如何进行分析
投资股票市场是一项具有挑战性的投资活动,需要投资者具备良好的分析能力和风险控制能力。个股投资分析是投资者在投资股票市场中的重要工具,它可以帮助投资者更好地了解股票市场,并有效地控制投资风险。本文将介绍个股投资分析的基本原理,以及如何进行个股投资分析。个股投资分析的基本原理个股投资分析是投资者在投资股票市场中的重要工具,它可以帮助投资者更好地了解股票市场,并有效地控制投资风险。个股投资分析的基本原理是,投资者需要对投资标的的财务报表、行业状况、公司管理状况、市场行情等进行全面分析,以便更好地了解投资标的的投资价值,并做出投资决策。个股投资分析的基本步骤个股投资分析的基本步骤包括:确定投资标的、分析投资标的、评估投资标的、做出投资决策。1. 确定投资标的:投资者首先需要确定投资标的,即投资者要投资的股票。投资者可以根据自己的投资目标和风险承受能力,结合行业状况、公司管理状况、市场行情等因素,筛选出合适的投资标的。2. 分析投资标的:投资者需要对投资标的的财务报表、行业状况、公司管理状况、市场行情等进行全面分析,以便更好地了解投资标的的投资价值。3. 评估投资标的:投资者需要根据分析结果,对投资标的的投资价值进行评估,以便判断投资标的是否具有良好的投资价值。4. 做出投资决策:投资者根据评估结果,做出投资决策,即是否投资投资标的。个股投资分析的注意事项在进行个股投资分析时,投资者需要注意以下几点:1. 投资者需要充分了解股票市场,并熟悉股票投资的基本知识,以便更好地进行个股投资分析。2. 投资者需要充分了解投资标的的财务报表、行业状况、公司管理状况、市场行情等,以便更好地了解投资标的的投资价值。3. 投资者需要结合自身的投资目标和风险承受能力,做出合理的投资决策,以避免投资风险。4. 投资者需要定期对投资标的进行跟踪,以便及时发现投资标的的变化,并及时作出调整。结论个股投资分析是投资者在投资股票市场中的重要工具,它可以帮助投资者更好地了解股票市场,并有效地控制投资风险。投资者在进行个股投资分析时,需要充分了解股票市场,并熟悉股票投资的基本知识,以便更好地进行个股投资分析。此外,投资者还需要结合自身的投资目标和风险承受能力,做出合理的投资决策,以避免投资风险。只有充分了解个股投资分析的基本原理和基本步骤,并正确运用个股投资分析的方法,才能有效地控制投资风险,实现投资目标。2023-09-03 13:50:021
企业成立30年年会主题口号
【 #励志口号# 导语】在公司年会的筹备过程中年会的主题的标语口号都是要首先解决的问题,一句响亮、充满意义的年会口号既明确了公司方针体现公司文化,又可以提升士气,以下企业成立30年年会主题口号由 ! 【篇一】 1、超越梦想,共创辉煌。 2、品质羸天下,人本进万家。 3、跨越三十年,再谱新诗篇。 4、逐梦平台,人本未来。 5、传承、创新、跨越。 6、新起点,新征途。 7、岁月有情,品质传承。 8、善进者,无止境。 9、以人为本,共创共赢。 10、一群人·一件事·一百年。 11、人本,鞋行,向未来。 12、同舟共进,再铸辉煌。 13、跨越辉煌,再启征程。 14、勤于鞋业,人之为本。 15、凝聚力量,放飞梦想。 16、精诚以人为本,风雨鞋行卅载。 17、同庆三十华诞,共赢人本未来。 18、人本传承,步步为赢。 19、人本,敢为天下先! 20、三十功名尘与土,勤于鞋业人之本。 【篇二】 21、一直在*,所以更出众。 22、人生更美,本色还原。 23、超越,源于专注! 24、携手同行,领跑未来。 25、拓展中国梦,人本无止境。 26、筑梦品牌,人本未来。 27、鞋业形象,人本榜样。 28、以人为本,追求卓越。 29、相伴三十年,相约在未来。 30、年云程发轫,再扬帆万里可期! 31、以人为本,兴旺鞋业。 32、人本,让品质告诉世界! 33、心怀感恩,携手同行。 34、创业人文本,守业诚为先。 35、鞋业新时代,人本更精彩。 36、放飞梦想,从心启航。 37、以人为本,登高望远。 38、勤于鞋业,人本辉煌。 39、三十华彰,再创辉煌。 40、以人为本,合作共赢。 【篇三】 41、人本鞋业,三十而立。 42、人本,让世界重新想象! 43、一路想伴,追逐非凡。 44、三十十同庆,天下人本。 45、同庆三十华诞,共谱人本新篇。 46、引领时代,共筑未来。 47、风雨携行,卅载鞋行。 48、追忆·展望·再创。 49、人本同心,与爱同行。 50、创业经典,人本尽显。 51、岁月流金,人生本真。 52、人本领跑万里路,务实换得千户情! 53、逐梦品牌,质造未来。 54、人本三十载爱,于同道者显赫。 55、品誉世界,跑赢未来。 56、创新无限,领跑未来。 57、携手三十年,再谱新诗篇。 58、勤于鞋业,人本至上。 59、*跨越,活力人本。 60、人怀挚志贵达,本草顽毅殉药。2023-09-03 13:50:041
合肥东方冶金设备有限公司的企业实力
公司现有员工300多人,其中中高级技术人员86人。公司的科研人员自上个世纪90年代初就着手进行了引进国外的高线、棒材和型材轧机导卫的国产化工作,于2002年成立了轧钢导卫研究所,通过消化、吸收引进的国外技术和创新改造,使研制的“DF”导卫装置已逐步形成了标准化和系列化,并获得了十多项国家专利。公司研制的热轧型钢导卫装置被安徽省科技厅评定为高新技术产品,其中“四、五切分导卫装置新技术”荣获安徽省科技进步二等奖,填补了国内空白,性能达到国内领先、国际先进水平。公司坐落在国家级合肥经济技术开发区民营科技园内,占地15000平方米。现在职工300余人,其中专业设计人员20多名。共有三个导卫机械加工车间,设备包括大型龙门刨、镗床、磨床,精密数控车床等各类机床百余台。2023-09-03 13:50:041
公用经费包括哪些
公用经费支出包括如下:1、办公费:反映学校购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出。2、印刷费:反映学校的印刷费支出。3、手续费:反映学校支付的各类手续费支出。4、水费:反映学校支付的水费、污水处理费等支出。5、电费:反映单位的电费支出。6、邮电费:反映学校开动的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。7、物业管理费:反映学校开支的办公用房、职工及离退休人员宿舍等应由学校承担的物业管理费,包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。8、交通费:反映学校车船等各类交通工具的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等。9、差旅费:反映学校工作人员出差的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费,干部及大中专学生调造费,人员调动旅费补助等。10、出国费:反映学校工作人员出国的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费等支出。11、维修(护)费:反映学校日常开动的固定资产(不包括车船等交通工具)修理和维护费用,网络信息系统运行与维护费用,以及按规定提取的修购基金。扩展资料公用经费使用要求与标准1、教师培训费按照学校年度日常公用经费预算总额的5%安排(不包括上级部门安排的专项师训经费);用于教师按照学校年度培训计划参加培训所需的培训费、差旅费、伙食补助费、资料费、住宿费以及大型培训讲座等费用的开支。培训经费支出项目和标准,严格按《县中小学教师培训经费管理暂行规定》(员教发(2007)72号)执行。2、差旅费①学校要建立健全出差审批管理制度,严格控制出差人数、天数和差旅费用。②差旅费开支范围:包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。③差旅费开支标准:在县城招待所住宿每人每天按30元以下标淮凭据报销;在市级招待所住宿每人每天按50元以下标准凭居报销;在省级以上招待所住宿每人每天按70元以下标准凭据报销。出差伙食费补助标准:县城与乡镇往返4元,一般地区15元,特殊地区20元。到一般地区办事,当天往返的可报误餐补助10元。城区(本县境内)公务不得发放误餐补助。在乡镇内、乡镇间开会、办事、培训等不予发放补助。出差人员乘坐火车,从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的,或连续乘车超过12小时的,可购同席硬卧票。乘坐飞机要从严控制,出差路途较远或出差任务紧急的,经批准后方可乘坐飞机。2023-09-03 13:49:471
李清照 《醉花阴》的简洁翻译
稀薄的雾气浓密的云层掠起烦愁直到白昼,龙脑的香料早已烧完了在炉金兽。美好的节日又到重阳,洁白的瓷枕,轻纱笼罩的床厨,昨日半夜的凉气刚刚浸透。 在东篱饮酒直饮到黄昏以后,淡淡的黄菊清香飘满双袖。别说不会消损神魂,珠帘卷起是由于被受西风,闺中少妇比黄花更加消瘦。2023-09-03 13:49:452
家长的话怎么写
父母为你高兴,继续努力吧孩子,你会更棒哦。1、作为家长我很高兴看到孩子的进步,希望这个进步只是一个开始,在新学期能够继续延续,这样才能不负老师的期望。感谢孙老师的鼓励!2、这学期课外书读的还是比较多的,这在阅读方面进步大。学习上也能自觉点了。知道自己每天该做什么,较以前比之,也有进步。希望下学期,新的学年有一个新的开始。严格按照自己制定的计划表。特别是语文会有错别字方面,能够有个长足的进步。3、学习成绩总是不能进步,不能够增加自信心。希望在老师的指导下、在同学们的帮助下、在家长的指引下,增强自信心,学习进步。2023-09-03 13:49:454
父与子漫画的启示作文
在日常学习、工作和生活中,大家都接触过作文吧,通过作文可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信写作文是一个让许多人都头痛的问题,下面是我帮大家整理的父与子漫画的启示作文,欢迎阅读与收藏。 父与子漫画的启示作文 篇1 昨天下午,我的爸爸帮我买了一本好看的书,这本书的名字叫《父与子》,是德国作家埃·奥·卜劳恩创作的。 这本漫画书虽然很少有文字,但我们可以从题目中看出漫画的主题,漫画中作者只用几笔,就把意境表达出来,即精彩又搞笑。 下面我就来为你们介绍两篇好的漫画。一篇的名字叫《假梦游者》:一天夜里,儿子突然感到饿,儿子就在背后贴了一个牌子,牌子上写着:“梦游者,不得惊醒,免生危险!”之后儿子来到柜子旁拿了一盒零食回到卧室里吃了起来。而父亲只能眼睁睁的看着。还有一篇的名字叫《一本好书》:一天中午吃饭的时候,儿子没有来,于是父亲去叫儿子吃饭,他看见儿子正在看书,便叫他去吃饭。儿子走后,父亲看到那本书很好看,便自己看了起来。之后儿子又去叫爸爸来吃饭。我想你们看了这两篇笑话后也一定笑了。 从这本书中我感觉到了作者的智慧、搞笑,漫画的精炼这些特点。你们是不是也想看看这本书呢? 父与子漫画的启示作文 篇2 我看到了一幅漫画,上面画的是滑冰的故事,我想,这是一幅《父与子》,它上面画的内容一定很有帮助。所以,仔细看看吧。 它一共有四幅图,第一幅画画的是一个大人和两个小孩,在一起滑冰,那个大人做什么动作,那两个小孩也做什么动作。第二幅画画的是那个大人做了一个高难度的动作,那两个小孩也做,结果,他俩都滑倒了。第三幅画画的是那个男孩的父亲过来了,把哭泣的两个小孩扶了起来,另外一个大人却哈哈大笑。第四幅画画的是那位父亲带这那两个小孩在冰上“写”了一行字,字的内容是“爱虚荣者”。另外那个人站在原地气急败坏。 这幅漫画给我的启示很多,但它给我的最大启示是:做人不要爱虚荣,不然可能会遭到辱骂,一定要谦虚,不然所有人都会离你而去。而且也不要炫耀你有什么好东西,多么多么好。这样的话,你也会受到排斥。 父与子漫画的启示作文 篇3 我看过许多漫画,可是我最喜欢的漫画,却是我们语文书上的那幅。 那幅漫画讲的是:一天晚上,一家人在一起吃晚饭,妈妈把饭做好后,端到了餐桌上,准备开吃的时候,大胡子爸爸用手指了指儿子的空座位,于是妈妈让爸爸去房间里找儿子。 爸爸找了几个房间,儿子都没有在。爸爸见儿子的房间开着门,爸爸就觉得儿子在就在他自己的房间里,爸爸大步地走向儿子房间。不出所料,儿子正在趴在地上,翘着两条腿,双手支着下巴津津有味地看一本书。 爸爸告诉儿子,妈妈喊他去吃饭,儿子放下书,起身走出房间,向餐桌走去。儿子走后,爸爸并没有马上去餐桌吃饭,而是转身走向孩子的书,好奇地弯下腰看了起来。 儿子走到饭桌前,他和妈妈准备吃饭,却发现爸爸并又不见了,妈妈不知道怎么回事,于是又把头转向儿子,用手指了指儿子的房间,让儿子去把爸爸找过来,儿子调皮地走向自己的房间里,他想看看爸爸在自己的房间里干什么。儿子感到很可笑,原来爸爸正在看刚才自己看的那一本书,而且姿势和儿子的一模一样…… 这幅漫画选自世界著名的漫画集《父与子》。作者是德国的卜劳恩。那个秃头的大胡子爸爸,慈祥,和蔼,幽默。那个留着刺猬头的淘气儿子,调皮,聪明,可爱。《父与子》中的漫画尽管没有一个字,却很容易读懂,常常使人发出会心的微笑。《父与子》实际上就是卜劳恩与儿子克里斯蒂安的真实写照。 父与子漫画的启示作文 篇4 漫画是有趣的,也是搞笑的、活泼的。我一听到漫画这个词就跃跃欲试。这漫画无疑是令孩子们喜爱的,可是我们作文班就有几位同学不喜欢看漫画。唉,可真搞不懂他们为什么不喜欢看漫画。 今天上作文课时,张老师给我们看了一组出自《父与子》的漫画,叫做《宠物鱼》。 这个故事是这样的:儿子非常渴望得到一条鲸鱼,爸爸知道后便准备给儿子一个惊喜。 爸爸拜托他的一位船长朋友,让他给儿子找一条小鲸鱼。过了几天,船长就带来好消息啦,让爸爸在当天下午去取。爸爸带着欢蹦乱跳的儿子到了船长指定的码头。一路上儿子甭提有多高兴了,跑得比兔子还要快。 父子俩找到了船长,儿子调皮地说道:“帅气的船长叔叔,听爸爸说您给我带来小鲸鱼了,我现在立刻、马上就想看到,可以吗?” 船长笑了笑,拿出一个装着小鲸鱼的玻璃罐,说道:“你一定要把小鲸鱼养大哦!” 儿子点了点头,便拿着小鲸鱼和爸爸回家了。在回家的途中,父子俩在百货商店为小鲸鱼精心挑选了一个鱼缸和几袋鱼食。 到家后,儿子搬了把椅子放在桌子旁,自己站了上去,把小鲸鱼放进了镶着花边的新鱼缸中。爸爸在旁边喂食,可爱的儿子对着鱼缸亲了又亲,还跟爸爸说:“爸爸,这鱼可真大呀!” 儿子非常喜欢这条小鲸鱼。每天放学回来都记得给小鲸鱼吃很多饲料,没过多久,小鲸鱼就长大了许多,比鱼缸都大了。爸爸惊奇地说:“天哪,儿子,你瞧这鱼比鱼缸都大了,你一天要喂它多少食物呢?” 父子俩无奈之下,只好把鲸鱼抬到了浴缸里。 过了一两个月,鲸鱼又长大了许多,连浴缸中的水都掀出来了,而且它的食量也大得惊人,那些鱼食再也填不饱肚子了。父子俩决定去小河边为鲸鱼钓鱼。他们每天起早贪黑,拿着空桶出去,又拿着装满鱼的桶子回来,父子俩忙得不可开交。儿子说:“哎,爸爸,这鱼的胃口也太大了吧!”爸爸一边费力地喂食,一边与儿子说话:“对呀,我也这么认为。” 又过了些日子,鲸鱼的食量又大了许多。父子俩只好把桶子变为推车,像以前一样早早出去钓鱼。他们总是满载而归,爸爸推着满满一车鱼,儿子呢?怀里还有一条大鱼呢! 爸爸不顾疲倦的身子,急切地对儿子说:“儿子,快点走吧,不然鲸鱼会饿坏的。” 父子俩加快脚步往家走。当他们回到家的时候,直接傻眼啦!大鲸鱼已经撑破了房子,正向他们露出一张不怀好意的脸…… 《宠物鱼》这组漫画到此戛然而止,却给我留下了很深的印象。我非常羡慕儿子有这么好的爸爸,他为了达成儿子的心愿,天天不辞辛苦地为鲸鱼钓鱼食,虽然很累,但他并不放弃,一直与儿子坚持到底。这得是多么深厚的父爱呀! 父与子漫画的启示作文 篇5 《 父与子》是20世纪30年代初的漫画家埃·奥·卜劳恩的作品。这幅漫画的主人公是一对父子,爸爸幽默搞笑,儿子活泼可爱。虽然这本书没有一个文字,但是从这本书里,我们依旧能感受得到那总温馨快乐的感觉 故事的剧情是从父与子平淡的生活到他们继承了二百万马克和一座宫殿的时候,他们的生活变了,但他们还是那样朴实不追求名利。再后来他们在驾船旅行时,迷失了方向,在一个孤岛上生活了一段时间后发现了鲁滨逊的船,海盗的宝藏,又被人救了回去。虽然故事情节十分惊险但父子俩那种朴实的个性一直陪伴他们到漫画的结尾 读了这幅漫画,我感受到了父与子在生活中的那种融洽的情感,文中的父亲没有英俊的外表;没有健壮的身躯;没有稳定的工作。但他却有善良、幽默的内心,使人一眼就喜欢上了他。从他的每个举动中,我们都能感受出他很爱自己的儿子。文中的儿子没有聪明的头脑;没有乖巧的性格;没有渊博的知识。但他却有调皮、淘气的性格。他还有一点儿小聪明,却常常坏事。他和我们一样有纯真的童年,无暇的幻想。唯独不同的就是,他有巨大的范围让他玩耍,而我们却只有一小块地方玩耍 他们是一对快乐的父子,一对幽默的父子,一对淘气的父子。他们就像是一对铁哥们,一对好朋友。其实,不仅在漫画中有这样的父子,在现实生活中也有很多这样的父子哦! 父与子漫画的启示作文 篇6 在一个艳阳高照,骄阳似火的中午,大黄狗趴在树下———哧,哧地喘着粗气,知了在树上叫着。“好热,好热啊!” 而小东家是很凉爽的。慈爱的妈妈煮完饭,用洪亮的声音喊道:“吃饭了。肥壮的秃头大胡子爸爸迈着矫健的"步伐,来到饭桌前坐下,闻了闻饭桌上的菜,“啊!好香哦!”大胡子爸爸情不自禁地说:“真是的,儿子去哪里呢?”小东妈妈说:“可能在屋子里吧!要不我去叫他。”爸爸说:“我去叫好了”。 小东爸爸走去小东屋前,打开门,说:“你在干什么?快去吃饭。”而小东却搭着下巴,在地上津津有味地看书,根本没听到父亲的话,说了几遍像口渴喝盐水———徒劳无功,急得像热锅上的蚂蚁———团团转,于是,他大叫一声,都快要把屋子震塌了。小东才隐隐约约听见,出去吃饭,而小东爸爸却心想:咦?儿子到底在看什么书,有这么好看?而等了好久的妈妈和儿子,都说:“你爸爸在干什么呀?怎么还不出来吃饭,菜都凉了,不出来吃饭我就拿家法伺候”真是出门不戴口罩———嘴上一套,根本不会这样做。小东的妈妈叫小东叫他爸爸,小东心想:真是女儿穿娘的鞋子——老样子。 小东迈着矫健的步伐,大步流星地走到门前,打开门说:“爸,吃饭了。”而看到的是爸爸正在看自己的漫画书,而爸爸看得却像瞌睡磕枕头——正合意,如果叫的话,岂不是会被爸爸骂,不叫的话,会被妈妈说,真是霸王敬酒——不干也得干。可是喊了几遍,老爸就是老榆木疙瘩——挪不动。小东和他爸爸真是相似,俗话说“有其父必有其子”。真是“百闻不如一见” 父与子漫画的启示作文 篇7 一天爸爸带着东东到公园去玩。回家的路上,一阵风把爸爸的帽子吹跑了,爸爸边追边喊:东东,我的帽子被风吹跑了快去追啊!过了好一会儿他们才把帽子追回来。爸爸赶紧带上帽子开心的说:还好,总算把我的帽子追回来了。爸爸和东东继续往家走。 又吹来了一阵风,爸爸的帽子被吹跑了,爸爸生气的说:讨厌的风,帽子又被吹跑了?这次他们两个好不容易才把帽子追回来,爸爸对东东说:东东,我们得想个办法别让风把我的帽子吹跑了。 爸爸戴上帽子,用双手紧紧的按着帽子,心想:看你这次怎么吹跑我的帽子。经过一家卖船上用品店的时候,东东忽然想到了一个主意,就对爸爸说:爸爸你在门口等我,我进去买点东西。爸爸感到很奇怪,不知道东东要去干什么。 过了一会儿,东东出来了,他拿着一个锚,对爸爸说:爸爸我们不如在帽子上寄个锚吧!这样帽子就不会被风吹跑了。爸爸说:是啊,你真聪明。他们把锚寄在了帽子上。爸爸好奇地想:这样能行吗? 东东和爸爸继续往前走,东东边走边说说:爸爸锚在帽子里根本看不出来。爸爸点点头。呼呼风又来了,帽子还是吹跑了,他们追着帽子跑,终于找到了帽子,它被挂在了树根上,东东得意的说:爸爸你看帽子不会再乱飞了吧!爸爸说:东东还是你牛啊! 父与子漫画的启示作文 篇8 今天,我打开了《父与子》漫画书,津津有味地看了起来,忽然我被一幅《原来要火》的漫画吸引住了。 一个晴朗的夏天,父亲与儿子来海边度假,儿子玩着钢琴,父亲打理着弓,父亲抡起弓将一只鸟射了下来,想烤烤吃。父亲拿起一根木棍在木头上钻,儿子不知道父亲在干什么?父亲越钻越来劲,儿子终于知道了,父亲是要钻木取火。父亲见钻木不能起火,便用打火石打出火来,儿子却从口袋里拿出了“火柴”。父亲大吃一惊。 在生活中也有许多这样的囧事,有一次,我的爸爸要找小剪刀剪指甲,但怎么了也找不到剪刀,我灵机一动,拿出了指甲剪,递给爸爸,爸爸拍了拍脑门说:“唉!我怎么忘了还有指甲剪。” 这一幅幅漫画,虽然一个字都没有,但很易懂。 我个人认为,家人之间就应该多沟通,家人之间互相了解,心灵也就会相通,有了心灵相通,就会相互忍相,一个幸福美好的家庭就会诞生。 这本漫画的作者说过:“父亲最大的成功就是儿子超过了自己。”爸爸,我爱你!我也一定会超过你的。 父与子漫画的启示作文 篇9 前几天,我在电脑上阅读了一本漫画书,书名叫《父与子》,这本书生动的讲述了一对父与子的幽默、风趣故事。 长着刺猬头的儿子,调皮、可爱、喜欢搞恶作剧。长着大胡子的父亲和蔼、善良、又经常被人戏弄,爷俩演出了一场场生动又好玩的画面,看后不仅使人捧腹大笑,回味无穷。 这本书虽然一个字都没有,但从那一幅幅幽默、富有哲理的画面中,我们依然好像清晰地看到了有字一样的内函,图画中的哲理的含义,使我很受启发和教育。 我最喜欢的是战争允许一切手段,讲的是儿子和父亲在浴室里玩船模大战,儿子劲太小,总是打不中父亲的船模,父亲却百发百中,这下儿子可要复仇了,正当爸爸得意扬扬地把儿子的船模按进水里时,儿子打开浴头,把爸爸淋成了落汤鸡,爸爸恼怒的去换衣服的时候,儿子却心满意足地把爸爸的船模一个又一个的按进水里,由此可见儿子是多么聪明灵力、顽皮可爱! 更吸引人眼目的,精彩至极的画面还多得多,不防你也来看一看,才能真正体会到它的乐趣。 父与子漫画的启示作文 篇10 我看过一本书叫《父与子》的漫画,这本书是一本无字图书,它让我开拓视野,增加想象力。《父与子》成功塑造了幽默、和蔼、宽容的大胡子爸爸和调皮、聪明、可爱的刺猬头儿子形象,通俗易懂,却展现了生活的实质。这本漫画书共有216幅漫画,我最喜欢的时第101幅漫画,它的题目是《妙用图钉》。讲了一个强盗攻击父亲和儿子,儿子在地上放了一枚图钉,使强盗疼得摔倒在地上,和父亲一起打败了匪徒。这幅漫画告诉我做什么事都要勇于挑战,不能还没开始就投降。我还喜欢《聪明的马》这幅漫画,这幅漫画讲述了父亲与儿子去雪山坐滑板玩耍,他们让一匹马来拉滑板,这匹马上坡的时候鼓起吃奶的力气跑。父亲不禁赞叹道“这真是一匹好马呀!”这时,滑板已经离开顶峰,开始靠惯性下滑,马一屁股坐在了滑板顶上。儿子接着父亲的话说:“这也真是一匹非常聪明、非常懒惰的马呀!”通过这幅漫画我懂得了做事如果有捷径的话,我就可以把弯路走直。 这本书中大部分都是一些给予人乐趣的漫画,剩下的只是用来引出下一个故事的,所以我可以说这本书你完全可以在读文章的时间以内读完,我觉得我就是在那个时间里读完的。2023-09-03 13:49:441
短信中心号码是什么?
中国移动短信中心号码为:+8613800XYZ500,其中XYZ为您号码归属地区号去除0的部分,不足三位末尾补0。如:南京区号025,XYZ对应为250;深圳区号0755,XYZ对应为755。2023-09-03 13:49:444
冶金设备用液压缸工作压力16Mpa和25Mpa区别?
。。。。。。一个大一个小,不能,一般16的最多不能超过16,20左右有可能爆炸。2023-09-03 13:49:423
弘扬工匠精神的宣传语
弘扬工匠精神的宣传语 弘扬工匠精神的宣传语 ,工匠精神是一种永不落伍的时代精神,这个词有深远意义,它代表一个时代应有的精神追求,也是我们每个人都应该学习的,以下弘扬工匠精神的宣传语。 弘扬工匠精神的宣传语1 1、精工利器,匠心铸魂。 2、厚德至诚,精工至善,创新致远,实干争先。 3、精工铸就品牌,匠心成就精彩。 4、匠人匠心,至诚至精。 5、匠心独具精于件,世代流芳成伟业。 6、匠心,平和报本;匠魂,精进传承。 7、敬业守信、精湛精致。 8、探索创新,精益求精。 9、精益求精于物,严谨传承于神。 10、巧手成就卓越,匠心创造非凡。 11、专于职,勤于工,敬于业,精于技。 12、平心做平凡之事,精工筑精品之魂 13、乐业敬业,追求卓越。 14、工于至善行天下,匠心筑梦金平湖。 15、凝神聚力铸匠心,精心雕琢金平湖。 16、以工匠之赤心,铸工匠之忠魂。 17、勤勤恳恳为工,兢兢业业为匠。 18、金铸平湖,慧眼匠心。 19、与时俱进瓜乡人,精益求精工匠魂。 20、平和专注,磨砺精进。勇猛创新,报本追远。 工匠精神宣传语 2 1、靠能工巧匠之术,走尽善尽美之路。 2、精益求精,独具匠心。 3、弘扬工匠精神,勇攀质量高峰。 4、脚踏实地的去做事,用心造就卓绝品质。 5、执工匠精神之心,筑总装工匠之家。 6、“工”,横竖顶天地;“人”,撇捺写春秋。 7、勤思善想,奋发有为,自强不息,敢为人先。 8、秉于德,律于己,乐于善,践于行。 9、创新无限,时代前沿,甬港主人,敢为人先。 10、致和,致先,致新,致远。 11、扬文明帆,荡创新桨,掌诚信舵,创和谐港。 12、合心合力,有信有为。 13、向大海,容世界,敢为先,重实干。 14、立甬江潮头敢作敢当,续四明传奇诚实守信。 15、宁静淡泊,笃行奉献。 16、专于职,勤于工,敬于业,精于技。 17、厚德敬业,求精图强。 18、甘于奉献,敢为人先。 19、崇文,厚德,睿智,创新。 20、勤于学习,善于协作,勇于创新,乐于奉献。 工匠精神宣传语 3 1、弘扬工匠精神,做新时期的工匠。 2、传承工匠精神争做优秀员工。 3、工匠之家树基层,工匠精神筑灵魂。 4、尽心尽力尽职尽责,缔造总装不朽传奇。 5、执工匠精神之心,为人民群众服务 6、爱岗敬业勇担当,务实创新敢为先。 7、敬业爱岗,务实创新,开拓进取,团结奉献。 8、厚德,励志,强技,敬业。 9、诚信务实,博纳兼容;追求卓越,开拓创新。 10、谨言善行,志高心恒,率先拼搏,团结友爱。 11、敢做,敢当,敢为,敢闯。 12、三江潮涌工领头,改革时代先锋当。 13、爱劳动,爱生活,爱宁波。 14、尽职,尽责,尽心,尽力,尽善,尽美。 15、有德,有技,有为,有果。 16、勇于创新,开拓进取,诚实守信,尽心尽职。 17、书藏古今存我心,港通天下唯我行。 18、致新·致远·致融·致善。 19、甘当铺路石,乐作螺丝钉。 20、爱岗敬业,心系三江;文明和谐,港连四海。 弘扬工匠精神的宣传语2 1、 精工利器,匠心铸魂。 2、 厚德至诚,精工至善,创新致远,实干争先。 3、精工铸就品牌,匠心成就精彩。 4、匠人匠心,至诚至精。 5、匠心独具精于件,世代流芳成伟业。 6、 匠心,平和报本; 匠魂,精进传承。 7、敬业守信、精湛精致。 8、探索创新,精益求精。 9、 精益求精于物,严谨传承于神。 10、 巧手成就卓越,匠心创造非凡。 11、 专于职,勤于工,敬于业,精于技。 12、 平心做平凡之事,精工筑精品之魂 13、 乐业敬业,追求卓越。 14、 工于至善行天下,匠心筑梦金平湖。 15、 凝神聚力铸匠心,精心雕琢金平湖。 16、 以工匠之赤心,铸工匠之忠魂。 17、 勤勤恳恳为工,兢兢业业为匠。 18、 金铸平湖,慧眼匠心。 19、 与时俱进瓜乡人,精益求精工匠魂。 20、 平和专注,磨砺精进。勇猛创新,报本追远。 21、 精益求精,独具匠心。 22、 尽心尽力尽职尽责,缔造总装不朽传奇。 23、 卓越工匠,精密总装。 24、 执工匠精神之心,筑总装工匠之家-靠能工巧匠之术,走尽善尽美之路。 25、 壁立千仞匠心添笔,风华正茂制造卓越。 26、 脚踏实地的`去做事,用心造就卓绝品质。 27、 执工匠精神之心,筑总装工匠之家——培育精益求精的工匠精神,追求完美极致的卓越品质。 28、 若心怀工匠之心,则所向披靡。 29、 执工匠精神之心,筑总装工匠之家——用精益制造演绎工匠精神,以卓越团队铸就总装力量。 30、 工匠正能量,总装新梦想。 31、 执工匠精神之心,筑总装工匠之家——以赤城执着的匠人之心,成就总装团队的卓越不凡。 32、 工匠之家树基层,工匠精神筑灵魂。 33、 以虎的威猛引领总装文化,以豹的速度传递总装精神。 34、 让“工匠精神”引领技能人才成长 35、 工匠精神是这个时代需要的精神 36、 弘扬工匠精神,驱动“中国创造”走向世界 37、 工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣 38、 工匠精神:向价值型员工进化 39、 弘扬工匠精神,精益求精,注重细节,追求完美和极致 40、 工匠精神就是用手到达极致 41、 工匠精神存一颗工匠般的心去做事,去生活 42、 工作是一种修行,世间只有必然性却没有偶然性 43、 工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上 弘扬工匠精神的宣传语3 弘扬工匠精神演讲 篇1 尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们: 大家早上好!这天我演讲的题目是“工匠精神与群众个人发展”。 很多人认为工匠精神意味着机械重复的工作模式,其实工匠精神有着更深远的意思。它代表着一个群众的"气质,耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。 工匠之行,在行动中体悟修行的乐趣,工匠精神不是口号,它存在于每一个人身上,心中。长久以来,正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累,才让我们的个人成长之路崎岖坎坷,这种缺乏也让持久创新变得异常艰难,所以,在资源日渐匮乏的后成长时代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、发展的必经之路。 看过一则报道,说的是:截止2012年,寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家,是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢研究者发现他们都在传承着一种精神——工匠精神! “在我们的生活中,取得某一方面的异于常人的成就,方能给你带来真正的满足感。而取得这种成就的方法,就是去热爱这一部分的工作。”不可否认,“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从而确保了一个群众的正常运转。试想,若没有这种精神,一个群众将会怎样作为你所在的群众中的一分子,我们都应认识到“这天我以我所在的群众为荣,明天群众以我为荣”,“我是这个群众中的一员,我就应对我的群众负责”。 在我们的学习和生活中,我们就应有工匠精神。比如:在学习的时候,我们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对学习,将学习中的任务当做工艺品去雕琢。在生活当中,不要再大费力气去寻找什么捷径了,承担职责,把自己当下的做好,捷径可能就来了。所以请大家在学习生活中做到精益求精,脚踏实地,传承工匠精神,做一个热爱群众的成员。 我的演讲结束了,谢谢大家。 弘扬工匠精神演讲 篇2 亲爱的各位领导、同事们: 大家下午好!很荣幸在那里做大国工匠的演讲,我演讲的主题是:传工匠精神,做鲁泰工匠。 透过观看大国工匠的宣传片以及公司车间的大力宣传和弘扬,使我们了解了大国工匠的故事,并深深的被他们的故事所感动,大国工匠的故事也深深地触动了我,是我不禁反思我与他们的差距,不禁梦想向他们靠拢。 每次当我看完大国工匠的宣传片后,我就一次次的问自己,到底什么样的工人,才是大国工匠。必须是高端科技吗必须是独一无二吗必须是奢华卓越吗都不是! 那大国工匠都是什么样的工人他们都是在第一线辛勤工作的平凡工人,他们有钳工,有捞纸工,有研磨工等等,无一例外,都是平凡的普通工人,他们不是领导,不是富翁,甚至不是高学历,但他们每一个人都靠着对职业技能的完美追求,靠着对技术的忠实传承和钻研,靠着几十年如一日的专注和坚守,与平凡的工作中掌握不平凡的技能,成为国家国宝级的技工,成为一个领域不可或缺的人才。 我们在工作中也是一样,有时候我们忙,我们会累,我们会烦,我们会厌倦,可我们换位思考一下,大国工匠们他们难道不累吗难道不厌倦吗胡双钱守着台虎钳就是二十年,至今,他都是一名工人身份的老师傅,周东红守着又冷又潮湿的捞纸池就是十几年,錾刻大师孟剑锋师傅在研究新工艺的时候,失败一次又一次,他们并不是不累,并不是不厌倦,而是有工匠精神在支撑着他们,当他们完成一件作品的时候,成就感和荣誉感袭来,所有的疲倦都不值一提了 大千世界,芸芸众生,平凡永远是人生的常态。但平凡能孕育伟大,平凡的工作成就崇高的事业,平凡的岗位铸就人生的辉煌。在工作中我们要以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神,时刻发扬开拓创新、用心进取的工匠精神,踏实工作、立足岗位、创先争优,只要你不甘平庸,就必须也能像大国工匠们那样在平凡岗位上演绎精彩的人生!就必须能成为一名合格的鲁泰工匠!谢谢大家,我的演讲结束了!2023-09-03 13:49:421
嵌入式系统设计师是几级证书?
嵌入式系统设计师属于软考中级资格证书,软考分为5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试,嵌入式系统设计师属于软考中级的一个资格考试。软考分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别,并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试,嵌入式系统设计师属于软考中级资格考试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号),计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员,表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,猎考网提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 下方免费复习资料内容介绍:2017年系统分析师案例分析真题PDF下载 格式:PDF大小:421.3KB 希赛2023年数据库系统工程师招生简章 格式:DO大小:6167.21KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料2023-09-03 13:49:411
同样的担保品融资买入不同的股票,为什么可融资额度不一样
这就是为了规避风险,有些股票收益或者说风险太高2023-09-03 13:49:413
电影海报如何设计?电影海报设计有什么技巧?
电影海报怎么设计?具体流程如下:需要找一部电影,这里以大鱼海棠为例。打开PS,先用两个天空的素材合成一个自己喜欢的背景。寻找主要元素,可以找该电影中的人物。将人物抠下来,放入背景中,调整到合适的位置。在上方写上电影的名字,并且合理的调整文字位置,一张变漂亮的电影海报就完成了。电影海报设计有什么技巧?1、上下两头望文生义将画面分红上下两部分,这类剧情通常是双线叙述或是表现人物另一面有关。2、左右对称望文生义将画面分红左右对称,这类剧情通常是两个主要元素对称设计,有很强的故事情节与对抗性。3、画面分割通常是将画面分为两三段,或是被其他介质割裂开,是用来表现人物抵触的一种简单又出效果方法,除了没什么创意以外,只体现画面方式感仍是能够的。4、满版型版面以图像充满整版,主要以图形为诉示,视觉传达直观而强烈,文字配置在上下,左右或中部给人大方,舒展的感觉,电影中一般以某个主人公突出设计。5、人物剪影如果说画面分割适合体现剧情抵触、人物矛盾的层面,那么这个招式则又在此基础上加入了主人公的心里戏份,在视觉层次上愈加丰厚。在主人公的外概括里边叠加其他事物,例如人物、风景等,其实这个招式也是一种很老套的方法了,好在还能够不断推陈出新一些不一样的花活,喜欢蒙太奇风格的设计师能够作为参阅添加到自己的创意库里。6、巨细对比式虽然有着相对大气的构图,但不要忘了本文的终极目标是让设计师能够多一些思路延展,在这方面讲,独自面对强霸这种套路本身的创意性并不丰厚,也只能作为科目一的关门考试了。电影海报怎么画电影海报的设计画法步骤如下:第一步,先确定你想要画的是哪部电影的海报。如果这部电影的主角比较知名,则以主角为主体。如果这部电影属于文艺类,则要抓住其中的一个点找适合的图去表达。第二步,在构思这个海报的设计时,应适当在文字及图片的选择上透露上电影的含义。比如它是与爱情的主题有关,还是与战争的主题相关。第三步,为海报的内容做适当的排版。最好能够从文字或图片的编排上,去进行一些创意的设计。最后一步,海报的色调选择等细节也需注意好。喜剧的话应为暖色调,而悲剧的话则应为冷色调。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款2023-09-03 13:49:411
辩论赛总结
辩论赛总结范文(精选8篇) 辩论赛也叫论辩赛,还叫做辩论会。它在形式上是参赛双方就某一问题进行辩论的一种竞赛活动,以下是我整理的辩论赛总结,希望对大家有帮助! 辩论赛总结1 一、活动由来 本次基础杯辩论赛有基础科学学院团委主办,院科技部承办。 二、活动目的 为丰富学生校园文化,充实校园生活,活跃校园气氛,开拓思想,开展有益于本院学生成长的院级辩论赛,展现当代大学生的风采。 同时也为筛选优秀辩论人才,为以后代表学院参加“交大杯”取得良好成绩打下基础,更能彰显我院学子的风采。 三、活动之前的准备 1、海报宣传和通知 2、确定参赛队伍和成员 3、申请比赛教室 4、邀请嘉宾及评委并点评 5、制定并打印评分表 6、制作并打印主席的台词 7、准备奖状和碳笔 8、比赛时人员安排。 9、与院辩论队联系,组织培训 10、准备辩论赛表演赛以便培训 四、活动基本情况及流程 活动分初赛、半决赛、决赛三场,每场比赛分五个赛程,即开篇立论、攻辩、自由辩论、评委提问、总结陈词五个阶段。 整体而言,整个活动有比较好的效果,比较符合我们比赛的目的,其中每个班级都能够积极的准备,在其中他们都得到了比较大的收获,同时也增强了他们每个班的班级凝聚力以及班级的荣辱感、使命感。 丰富了他们的课余生活,同时通过这个活动我们也加强了科技部与学院辩论队之间的联系,有利于我们以后为交大杯辩论赛做好准备,同时也选拔出了比较优秀的人才。 五、存在的问题及建议 1、自己部门内部人员的督促与安排方面:这次活动在部门内人员的分工上做的还不是很好,其中以表演赛上表现尤为突出。 在辩论赛表演赛之前,虽然已经通知过部门人员,但缺少督促,导致在比赛前,有较多部门内部人员没有按照我们的要求到达地点。 希望以后在每次活动前都开一次部门会议,加强分工合作,明确到人。 2、与班级间的交流方面:在我们这次比赛的时候,不论是在初赛还是半决赛都遇到过这样的现象,有些班观赛的人数比较少,或者是比赛中途还有观众到场,这样影响了比赛的质量。 希望以后加强部门与班级间的交流,安排部门内的干事,每人负责一个班,并及时的提醒,做好反馈。 3、对参赛队伍的培训及解疑方面:虽然这次活动的培训我们加大了培训的力度,但由于很多同学都是第一次参加,所以在比赛时还是出现了一些问题,尤其是在攻辩环节做的不好。 希望以后工作时,我们先对我们的干事进行系统的培训,让他们完全熟知比赛的任何一个环节,并安排他们负责每一个班级,做好答疑,对我们的比赛培训做一定的补充。 4、对比赛人员的了解及信息的反馈方面:由于今年学生会活动比较密集,导致有些人出现倦怠的状况,导致我们的决赛效果不是很好。 希望以后活动中及时了解每个班比赛人员的状况,出现什么问题一定要及时反馈并及时的疏通解决。 六、活动的优点 1、此次比赛我们安排了表演赛,能够让选手通过现实的实战来了解辩论赛的流程和细则。 2、我们邀请到了各个学院辩论队的队长来给我们做评委,对我们的辩论赛有了更加仔细、全方面的点评。 3、在决赛时对比赛场地进行了装饰,使比赛氛围更加的浓烈,并使用了扩音器,有利于比赛进行。 4、此次比赛的会场纪律及气氛也做得比较好。 辩论赛总结2 总结过去,展望未来。为更好的发展好建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力和号召力,提高社员的积极性,主动性,现在演讲与辩论协会对本学期的工作做总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。 贯彻学院“两种素质,两种能力”的要求,这半年,我社团谨遵学校的各项规章制度,严格要求全体社员,配合院社团部的工作,积极主动的开展了本社团的各项活动和工作。 在总结上一届社团工作的基础上,为更好的发展社团,也让演讲与辩论协会的初衷和宗旨落到实处,我社团采取了新的发展策略——先注重量的积累,再完成质的飞越,即本半年着重培养社员的演讲与辩论水平,用大量的讲座和比赛,使社员们的能力提升,从而为下半年社团面向全院的活动打下良好的基础。而在社团自己组织的培训讲座上,我社也是进行了新的尝试,打破社团特定的传统模式,首次采取了社团内部各部门独立安排本部门培训工作策略,让各部长独立策划本部门相关培训工作,而社员集体参与培训。这样,既方便了社团内部管理,统筹兼顾各项工作的开展,同时也充分调动了各部门,各部长的积极性。 我社现在主要划分为九个部门:演讲部,辩论部,策划部,组织部,文艺部,外联部,宣传部,秘书处,会员俱乐部。在本学期中,本社团围绕着“提升能力”“创新活动”,各部门相互协调配合开展了各类活动,所取得的进步是值得肯定的,但总的来说,活动的质量还是有一定的提升空间,而我们社团以后将围绕着“塑造品牌活动,打造品牌社团”而不断努力,争取取得更大的成绩。 回顾这个学期,我社团积极开展了多姿多彩的社团活动。自从我社新老部长换届以来,新一任社团的工作就开始积极地开展了。从10月13日开始招新,10月22号面试结束,社团注入了新的激情与活力,进入正轨开始社团运作。10月底社团召开的第一次例会,邀请了大三师姐为大一社员讲述大学生活的感受和经验,使社员们更快的融入校园以及社团生活;在11月1日,社团开展了“万圣节——我们背靠背讲故事”活动,吸引了许多同学的加入,这次活动不但锻炼了同学们站在讲台上的勇气,更使他们结识了很多新朋友;11月7日,为提高社团辩论实力,更是为提高社员的辩论能力,在篮球场,开展了一次面向东校区招揽辩论人才的辩论比赛,这次自由辩论赛开的生动有趣,也确实让我们发现不少能言善辩的人才;11月11日,本社团联合创业实践社共同举办了“光棍节—我们不孤单”联欢活动,光混节起源于校园文化,而这次活动也确实得到了广大同学们的支持,两个社团的知名度都有所提高,并丰富了同学们的校园文化生活;11月19日,社团内部开展了辩论专题讲座,由辩论部主持主讲,强化了同学们的辩论知识,而播放的中国人民大学的辩论视频,使社员们心生羡慕,激发出了许多辩论热情;而社团也是趁热打铁,于11月26日到28日,连续开展了五场辩论赛,所有部长跟踪点评,这次比赛使社员们的辩论水平得以快速提升,并使他们认识到自身的不足和差距;11月29日社团召开了第十二次例会,进行辩论活动总结,社员们相互交流,共同学习,社员们的感情加深,也使得社团内部氛围很和谐。 总的开说,社团的各项工作都是在紧张而有序的进展之中的。优点有,缺点也在所难免,但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取将社团做好,取得大的进步。 辩论赛总结3 为丰富课余生活,活跃校园气氛,促进同学间的交流学习,体现大学生风华正茂的精神状态。开拓同学思路,关注热点,追求真理,发展自我;传播科学精神,引导新生关注社会问题,聚焦社会热点问题,展现华师学子风范。同时也为提高同学普通话水平、口才能力、思辨能力、辩论是非的能力,发掘培养辩论人才提供舞台,为学院辩论队注入新活力。我们XX协于10月25日——11月7日期间成功举办xx级“新生杯”辩论赛。 此次活动总体上看是比较成功的,主要有以下几个方面: 1、活动的准备比较充分;我们协会于10月16日就提前通知08级新生辩论赛事宜,由各班团支书下达通知组织辩论小组,确定负责人,有通知及时通知负责人。xx级新生对辩论赛的热情比较高涨,各班同学都积极报名参加辩论小组,认真准备辩论赛。赛前我们协会通过放映国际大专辩论赛视频,组织各班的辩论小组的成员观看,让新生们感受一下辩论赛的气氛。视频观看结束后邀请师姐给新生们讲解一些赛场上注意的事项。让新生了解比赛规则。 2、正式比赛时现场活动气氛比较高涨:各班除了辩手到场之外,亲友团全力支持班上的辩手,为自己班的辩手加油,喝彩。 3、比赛结果:每一场都评出“最佳辩手”最终,xx四班获得冠军,xx一班获得亚军。 活动也有不足的地方:每一场出席的观众主要是参赛的班级的亲友团,对于非己班的比赛不是很关心。活动后的宣传不到位如通讯稿不足。总决赛的辩题比较难辨,辩论双方难以正面交锋,使得比赛的精彩指数收到影响。以后在不足的地方会多多注意。思考加以改善。 辩论赛总结4 在我院领导的大力支持和同学们的"大力推动下,辩论赛经过几周的充分准备,以“迈向新世纪,塑造新形象”为主题的辩论赛圆满结束,并获得较大成功。 本次辩论赛是由我院和爱恩实达学院联合举办的,充分体现了两院间的友好互动与沟通,也丰富了同学们的课余文化生活,同学们对本次辩论赛反响较为强烈,主要表现在以下几个方面: 首先,同学们认为这次辩论赛提高了同学们认识事物和分析问题的能力; 其次,提高了同学们的语言表达能力和语言组织能力; 再次,战士了当代大学生沉着、大方的新形象。 这次辩论赛丰富了同学们的课余生活,增长了同学们的知识,诸如“网上交友的利弊”,“企业用人以才还是以德为先”,“大学生广泛交友的利弊”等辩题启发了同学们以后的学习和生活,能促使同学们确定目标,努力上进,展示了当代大学生的风采! 最后,感谢学校领导的大力支持,工作中出现问题希望给于指正,希望学校以后多办一些此类活动,丰富同学们的大学生活,让大学生活多姿多彩! 辩论赛总结5 墨子曾说:“天辩者,将以明是非之分,审治乱之世纪,明同异之处,察名实之理。处利害,决嫌疑。”辩论可以让人辩是明非,坚持真理,锻炼思维能力。通过辩论,人们可以更好的了解对方的立场和观点,求同存异,达到更深层次的心理沟通。我院以丰富校园生活,加强学风建设,提高学生的语言表达能力和应变能力为最终目的参加了第十届大专辩论赛。主要由20xx级得新生组成的辩论队是从120名大一新生中挑选出来的,经过去年一个学期的时政辩论赛,我们已经是一个团结、默契的队伍,再经过这近两个月从复活赛到决赛的磨练,亚军是对我们的最好肯定。在大专辩论赛中的收获和不足大概可以从以下几点来说。 一、辩手辩论水平的提高。 辩论赛是对同学们的口才、反应、知识面、心理素质等各方面的考察。首先是知识面的广泛。在辩论过程中,辩手要想在唇枪舌战中占据上风,口才和灵敏度是必不可少的,但更为重要的是知识面的广泛。知识是基础,只有丰富的知识才可能又好的口才和迅速的反应,才有兵来将挡水来土掩的可能性。为此,20xx级辩论队的七名同学在每次拿到辩题后都会在网上看许多与辩题相关的论文,在图书馆查阅相关的资料,在这个过程中,我们的知识面也在不知不觉中拓宽,这才有了我们在赛场上的良好发挥。其次是辨证的思维能力。辩论场上防和攻同样重要,所谓知己知彼,百战百胜。我们分析辩题不能只停留在表面,要深入进去就需要辨证的思维能力,不仅要自己观点的各个论点,还有对方观点的各个论点,这个时候,辨证的思维就很重要,就像两个不同的自己在辩论,只有这样,在场上才能有一个比较清晰的思路。 我院的七名同学在这方面一直做得很好,拿到辩题后便各抒己见,在争论中擦出思维的火花。一场场的辩论中,辩手们的思维能力也有了很大的提高。最后是心理素质,在辩场上良好的心理素质是十分重要的,无论对方辩友如何攻击,都要能守住我们的各个防线,特别是在对方提出了出乎我们意料之外的观点时,如何能够冷静下来分析起破绽,强大的心理素质必不可少。从时政走到大专,大大小小的辩论赛中七个人也成长了不少,紧张是不可避免的,但什么时候、如何调整心理状况的要领,人人都掌握得很好。正所谓,重要的不是目的地而是沿途的风景,虽然最后我们只是亚军,但这一路的成长就是我们辩论赛中所看见的最美的风景。 二、学生辨别能力的增强。 每一场辩论赛的辩题都是大学生切实关心的问题,就我院在大专辩论赛中所辩到的6个辩题来说,涉及就业、环境、网络、娱乐等各个方面,都成为我院同学们津津乐道的话题,每位同学也都有不同的看法,俗话说“真理越辩越明”,在同学们各自的讨论中,以及辩论赛场上的辩论中,同学们的辨别能力也随之增强。 三、团队凝聚力的增强。 我们队长有句话说:“我们不是七个人,我们也不是四个人,我们是一个人。”我们就是一个整体,从开始互相不熟悉到后来成为默契十足的队友。无论是上场的四个人还是一起讨论的七个人,毫不夸张的说,有时候坐在场下的辩友都能准备的辩论出场上的辩友下个问题会说什么,在场上的同学也越来越懂得如何配合、如何扬长避短、有效的战场。这些都在一次一次的配合中越来越到位。而辩论除了需要个人能力外,需要的就是这种团队合作精神,只有四个人默契的配合才能有效的防御的同时更好的进攻。 当然我们也存在着一定的不足。 一、语言表达能力和普通话水平有待于提高。 决赛对文新院的比赛中不论是立论、攻辩、自由辩论、回答观众提问、和总结陈词各个环节双方实力不相上下,但却没能将已经充分准备的资料清晰明确的表达出来,不能将自己的思维与语言形成统一,总体上来说思维速度高于语言表达,这种不协调致使我们对语言的组织方面稍显弱势,是决赛败北的重要原因之一。 二、理论知识水平有所提高,但仍显不足。 经过多场辩论赛的积累,围绕每个辩题查找相关资料的同时使我们的理论水平上升不少,不论在场上场下提到相关话题都能谈笑自如,但同时辩论场上对方难免会出乎意料的提出新的观点,这种仅仅只是针对辩题而学习的一些理论知识是远远不够的,少了深而广、博而多的理论知识往往只能勉强简单的应付对方的观点,却不能给予有力的反击。 三、面对大赛时刻心理素质欠佳。 在与不同的对手较量的时候,虽然能够很好洞察出自己与对方辩手能力的强弱以调节自己应如何对待该场比赛的心态,但是就整个辩论环境适应力不强。从时政到大专我们一共经历了10场比赛,但有8场都是在经常学习的教室进行,对环境的相对适应。而有2场决赛的举办都是在国际会议厅和学报告厅,要面对比平时更多的观众和更专业的评委,越是想好好表现但却适得其反,对于环境的适应就明显下降,从而不能发挥出平时应有的水平。 一路走来,不论是成功或者失败,我们都能够从中看到我们的优点和不足,并且能够用正确的心态面对它。 路,一直都在,没有终点。我们相信我们能够一直走下去! 辩论赛总结6 为了锻炼和提高同学们的口才和思辨能力,同时为了丰富同学们的课余生活,活跃校园文化,增强同学们的团结、合作、竞争、进取的意识,体现当代大学生的精神面貌,我班于5月30日晚举办了“自由与容忍”的辩论赛。现总结如下: 一、赛前准备: 本次辩论赛,我们在赛前将详细和较周全的活动方案、比赛原则等告知参赛队员,使参赛队员赛前做好了充分的辩论准备,为辩论赛精彩顺利的进行打下基础。 二、辩题: 此次比赛的辩题很贴切日常生活,涉及时事问题、校园问题、学习问题、交际问题等,辩手们可以充分举身边的例子,极具说服力。使得整个辩论赛场精彩纷呈,热闹非凡。辩论程序方面: 三、比赛程序: 此次比赛分为一辩、二辩、三辩、四辩。首先由一、二辩进行开篇立论,用最精炼的语言阐明本方的基本观点、逻辑框架、理论依据等,接着是针锋相对的攻辩和精彩纷呈的自由辩论,在接着由四辩进行总结陈词,最后由观众提问。辩论赛程序设置非常合理,使比赛环节紧扣,为辩手们提供了唇枪舌战,正面交锋的舞台,而且充分调动了观众的积极性,增强了辩手和观众的互动性。 四、辩论水平: 总体而言参赛选手们水平还是不错的,不管是辩论语言还是自身的形象素质,都具有一定的美感和风度,体现出了当代大学生青春积极的面貌。 五、赛场气氛: 赛场气氛至始至终都异常活跃,每个比赛阶段都高潮迭起,参赛选手大胆辩论,语言流畅且极具个性化,能引经据典,妙语横飞,让观众感受到了一场别具特色的辩论盛宴,并给予热烈的掌声。 六、辩论赛取得的成效: 此次辩论赛锻炼和增强了班干的组织和策划能力,有利于她们今后的班集体工作,还提高了参赛选手的辩论能力以及相互间的凝聚力,让她们体会到了辩论的独特魅力以及认识到了团结协作的重要性。 七、存在的问题和不足: 班干部的组织周密性还有待提高,例如,辩论赛不够规范化、规则制定不够严谨。部分参赛选手的逻辑思维不够缜密,辩论也不够机敏,知识不够丰富,也有犯常规错误的,参赛选手的逻辑思维和知识水平还有待提高。 八、赛后思考: 比赛已经结束了,比赛结果固然重要,但我们更应该注重的是比赛过程,因为在比赛过程中让我们体会到了文化知识、团结协作、在竞争中进取的重要性,这对于我们以后的工作学习至关重要。所以,我们必须在校努力学习文化知识,并且积极参加学校及班级体的活动,还要经常进行社会实践,努力做一个专业素质高的人才。 总结的目的是为了吸取教训,为以后的工作有所帮助。总之,我们会在今后的工作中更上一层楼,力争为提高同学们的文化素质,繁荣校园文化做出自己的贡献! 辩论赛总结7 20xx年10月15日晚6:30分,木锋法学社内部辩论赛在文法楼317顺利召开,这次活动旨在让社员们亲身感受辩论的魅力,同时也为下学期开展的三校辩论赛做准备。 辩论赛共分两场:第一场是学术部对阵外联部,辩题为“社会更需要通才还是专才”;第二场是秘书处和外联部针对“中庸之道应不应该提倡”展开激烈辩论。虽然只是社团内部辩论赛,但是各部部员都积极参与,自己寻找资料,准备充分。对于那些没有参加过辩论赛的社员们来说,赛前的准备活动让他们明白了“台上一分钟,台下十年功”的真谛。 正因为他们的重视和细心准备,比赛才如此精彩:一辩开篇立论有力而观点鲜明,二、三辩在进行一对一攻辩时,双方辩手灵活思维和犀利的话语,不时赢的场下阵阵掌声。自由辩论环节精彩交锋更是将辩论赛推向高潮。经过双方的唇枪舌剑,在两场比赛中,学术部和秘书处分别赢得胜利,从宣策部和外联部产生的两位最佳辩手也充分展示了自己的辩论风采,得到了评委和其他社员的认可。 这次辩论赛使社员们充分体会了辩论的乐趣,同时也懂得了团队合作的重要性。在今后的征程中,木锋法学社必定更加默契和团结! 辩论赛总结8 为了培养大学生的思辨能力、语言应用能力,以及更好的为我院培养辩论人才,丰富同学们的课余生活,加强班级间的沟通交流,同时也是配合我院素质教育五项工程的开展,在学院团委老师的支持下,决定开展第二届河南理工大学万方科技学院郑州校区大学生“伯苓杯”辩论赛。 一、赛前 我们学习部事先征得了此次辩论赛的举办权,我部部长及团委学生会各部主要负责人一起进行了研究讨论,确定了各部协助分工情况。且我部于周四进行了一次会议,会议主要对干事的任务进行了分工及协助安排。此次比赛辩题从各年级各班征集,再由院辩论队员选出合适的一些作为比赛用题,这使我们辩论赛的辩题设置得非常精当。从初赛到决赛的评委都是由我们学习部进行邀请,主要是院学生会领导,辅导员及各任课老师,在大家的共同努力下,每一场比赛都能够确保评委的到来,且观看的同学很多,有利于比赛的顺利进行。 每轮比赛前期,我们学习部都会组织辩论主席和计时计分员进行模拟培训和彩排,主要是抓好所有工作人员在各个环节的默契配合,而且部长严格要求我们认真做好自己的本职工作,服从部长的安排和要求,而且要和工作人员积极沟通,共同做好工作。终于在12月5号拉开了辩论赛的序幕 二、赛中 比赛场上所有工作人员各就各位,做好各项准备工作,辩论主席沉稳而又风趣的按着比赛的流程进行,计时员认真而谨慎的计时,计分员计算分数时也格外细心,场内外的秩序维护员也做好自己的工作,等等。在比赛场上,各参赛队员都竭尽所能,准备充分,向观众展示自己良好的辩风、纯熟的技巧以及思维的敏捷,和对方辩手展开了一次次精彩的较量,或滔滔不绝,或幽默风趣,或活泼伶俐,让观众和评委们大开眼界。观众们也是异常的活跃,比赛场上时时报以热烈的掌声,不仅鼓励和支持了场上的辩手,还活跃了场上的气氛,缓解了大家的紧张感,另外,在中场答辩环节,观众们积极发言,辩手们游刃有余的进行答辩,很是激烈,为大家呈现了又一幅精彩的画面,这些精彩对决对比赛的顺利结束有巨大的影响。 三、赛后 (一)成效 虽然比赛顺利结束了,但是为期半个多月的筹备和付出,我们学到了很多,也从中体会到真正的快乐。 1.每次比赛结束后我们所有在场的学习部干事都一起负责整理比赛场地,也都负责收拾好物品,让比赛真正有秩序的结束。这些让我们深深的体会到团结协助的重要性,任何一个活动都不可能独自完成好,离开了团队也就意味着失败,辩论赛的顺利结束靠的是大家的努力。所以,我们学习部要增强团队合作的意识,让我们真正的团结起来,为打造一流团队而努力。 2.通过这次比赛,各参赛队队员也都能够更加了解辩论赛,毕竟是第一次参加辩论赛,需要进步的还有很多,相信他们也从中学会了一些技巧上的东西,知道了该如何尊重对手,如何注意自己的言行举止,还增强了彼此之间的交流,并且认识到自己的不足,对学习更加感兴趣,会努力提高自己各方面的才能,这些都达到了我们举办辩论赛的目的,丰富了他们的大学生活。同时也让我了解到了辩论赛的可看性,以及我从辩论赛中所想到的,所反思的,所需要学到的一些提高自身能力的东西。总之,我有很大收获。 (二)不足 比赛可以说是成功的,但是仍存在着一些不足之处。主要有以下三点: 1.场上各队队员在进行辩论时,我部不能保证场下观众有序进行观看比赛,有时导致场下混乱,影响辩手水平的发挥; 2.计时员和记分员应更加细心,熟练掌握,快速计算; 3.辩论主席偶尔会出现紧张而导致口误的情况。 总之,我们会认真分析和总结此次比赛,吸取经验,争取以后在其它方面工作中扬长避短,积累经验,完善不足之处,更上一层楼。感谢所有帮助和支持辩论赛的人。最后预祝明年的辩论赛举办成功。 ;2023-09-03 13:49:401
机关运行经费支出包括哪些
公用经费支出是指行政单位为完成工作任务用于设备设施的维持性费用支出,以及直接用于公务活动的支出,具体包括公务费、业务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等。机关运行经费:是指为保障单位运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用《中华人民共和国机关事务管理条例》 第九条 各级人民政府及其部门应当加强机关运行经费管理,提高资金使用效益。本条例所称机关运行经费,是指为保障机关运行用于购买货物和服务的各项资金。 《中华人民共和国公务员法》 第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。2023-09-03 13:49:391
中国梦我的梦朗诵词3篇
航天事业的辉煌成就,圆了中国人千年的梦想。国家富强,社会和谐,人民安康是每个中国人的中国梦想。下面我整理了中国梦我的梦朗诵词,供你阅读参考。 中国梦我的梦朗诵词篇01 我的梦,中国梦 你是一只引颈高鸣的雄鸡 用英勇守护着如画的疆土 你是一位慈祥勤劳的母亲 用乳汁养育了千千万万个龙的传人 你是我的母亲、我的祖国 梦想因祖国而雄 伟成功因汗水而盛 我的梦我的中国梦 祖国的日渐强大和人才辈出有密切的关系 远古,人们追求像鸟儿一样在空中飞翔 近代,人们渴望遨游太空 现代,人们想要穿越时空 祖国的明天,世界的未来由我们来主宰 我的梦我的中国梦 虽然祖国十分强大但也有屈辱的历史u2026u2026 所以,我们现在的青少年们不能享乐于优雅的环境中 要不忘国耻,振兴中华 我的梦我的中国梦 我的梦因中国而骄傲 中国梦因少年而腾飞 为了我们的祖国、人民 为了我们共同的梦想 为了祖国美好的明天 为了世界人民的幸福 为了大家的社稷安康 让我们用双手去建设她吧 我的梦,我的中国梦 中国梦我的梦朗诵词篇02 男领:尊敬的老师们 女领:亲爱的同学们 领合:大家好! 男领:今天我们相聚一起,放飞童年梦。 女领:今天我们欢聚一堂,抒发报国情。 大合:就让我们为童年梦高歌,为中国梦欢唱 下面请欣赏四年级一班爱国诗歌朗诵:我们的中国梦 男:我们的中国梦,是国家富强的梦 女:我们的中国梦,是民族振兴的梦 (合):是十三亿中国人的幸福梦 男:这个梦凝聚了几代人接力奋斗的忠诚 为中华崛起而读书,激励我们怀揣梦想奋力前行 女:使命光荣,责任重大 历史的接力棒已交到了我们手中 男:洁白的作业纸,书写着我们的中国梦 女:智慧的课堂里,传播着我们的中国梦 男:宽阔的操场上,呵护着我们的中国梦 女:主题班队会上,述说着我们的中国梦 男:祖国为我们打开了广阔的天空 志存高远,增长知识,锤炼意志 女:在时代进步中焕发出青春的光彩 这是祖国对我们殷切的叮咛 男:我们深知 教育 是一个民族最持续的力量 女:我们懂得 教育担当祖国昌盛的希望 男:“为终身发展奠基”的育人宗旨, 已经烙印在我校教师的心中 女:亲爱的同学们 走过“雄关漫道真如铁”的昨天 跨越“人间正道是沧桑”的今天 向着“长风破浪会有时”的明天 中国梦获得了前所未有的广阔空间 (合):我们将带着智慧和汗水向着的追梦令前行, 向着我们的中国梦前行 女:忆往昔,我的梦不在那个遥远的天国; 男:看今朝,我的梦就屹立在东方的热土! 女:你是开天的盘古,劈碎民族的屈辱与无奈; 男:你是逐日的夸父,跋涉在“中国梦”的舞台。 女:编钟低鸣,奏响儒家学派, 男:丝路蜿蜒,穿过茫茫沙海。 女:它沐浴艳丽的霞光,太阳下巍峨! 男:它点亮闪亮的星座,月光下闪烁! 女:这是我的梦!? 男:这也是我的梦! 大合:这是我们的中国梦! 上下五千年,悠久的历史,折射出中华民族智慧的风采 纵横九万里,广阔的土地,生长出炎黄子孙宽广的胸怀。 (一) 男领:我们的梦历经几代人的努力 女领:我们的梦创造了惊世的业绩 (女合) 曾经是金戈铁马的山河 (男合) 曾经是八国洗劫的疮痍 (合) 一把镰刀要割断旧世界的一切枷锁 一把铁锤要砸出一个新中国的黎明 (女领) 看,井冈山上满山的红杜鹃啊 是一个令楚辞离骚惊叹的篇章 (男领) 听,南昌上空清脆的枪声 是一种令青铜秦佣凝望的神韵 (合) 长江,给予我力量 黄河,给予我智慧 让我把黑暗的世界一扫光 (二) 男:我们的梦已让 雄鸡般的土地崛起。 女:我们的梦已让高科技的西方惊奇 女:飞船登天、蛟龙潜海! 男:航母巡洋、莫言获奖。 女:奥运圆梦、索马里护航 男:加入世贸、收复割地 大合:骄傲的中国! 在平凡中创造奇迹。 男:我们承前启后,继往开来, 不屈的信念在磨炼中孕育u2026u2026 女:我们脚踏实地,奋勇争先, 五四的呐喊在实践中考验 男女领合:肩扛“复兴梦”立地,心怀“中国梦”顶天, 我们坚定地相信,祖国的明天,在我青年! (三) (男合) 祖国 正在把民族复兴的大门打开 (女合) 祖国 正在把圆梦进军的号角吹响 男:我们懂得,只有你我共同“给力” 才有凝聚起推进民族复兴的中国力量。 女:世界都在关注着东方,一只展翅的雄鹰正在翱翔! 合:给中国注入了新的生机 女:我骄傲,我是炎黄子孙 男:我自豪,我是龙的传人 大合 ;党和政府是我们坚强的后盾。 男合:俱往矣,数风流人物,还看今朝: 女合:曾记否,到中流击水,浪遏飞舟。 大合:立志报国我们责无旁贷 勤奋努力我们任重道远 (男领) 这是一个承前起后的时代 新的机遇,新的挑战 (女领) 这是一个日新月异的时代 知识创新,与时俱进 男合:这是我的梦!? 女合:这也是我的梦! 大合:这是我们的中国梦 ! 中国梦我的梦朗诵词篇03 《我的梦中国梦诗歌》 当浦江的浪花摇落满天繁星, 点亮我们身后中国馆敞开的大门, 我们在流光溢彩的世博园内, 为迎来开学第一课的开讲。 我的梦在长城生长, 这梦想的长城, 正在延伸祖先的荣光; 长城的脚下, 是五千年文明的土壤; 长城的天界, 是一个名叫未来的地方。 下一个百年, 我的梦 中国梦,花开何方? 来吧,同学们 请打开心中最美丽的翅膀。 这一刻让我们一起飞向北京, 在那万里长城之上对话星空, 和世界一起分享。 今夜当世博园的灯光, 相逢长城的目光, 我们要在这里, 集合起所有属于未来的梦想, 哪怕只是一道稍纵即逝的流星, 也请关注它, 也许哪一天就能触发出, 新世界的曙光 请未来登上长城吧, 一起收获, 中国少年永无止境的梦想! 少年智则中国智, 少年强则中国强! 我的梦是中国梦, 中国的梦是我们的梦。中国梦我的梦朗诵词相关 文章 : 1. 我的梦中国梦诗歌朗诵稿 2. 美丽的中国梦朗诵稿3篇 3. 中国情中国梦朗诵词3篇 4. 美丽中国梦朗诵稿3篇 5. 中国梦有关的朗诵3篇 6. 4年级中国梦诗歌朗诵稿3篇 7. 中国梦散文朗诵3篇 8. 青春年华中国梦朗诵稿3篇 9. 青春中国梦的朗诵稿3篇 10. 美丽中国梦诗歌朗诵3篇2023-09-03 13:49:381
李清照的醉花阴赏析
李清照的重阳《醉花阴》词相传有一个故事:“易安以重阳《醉花阴》词函致明诚。明诚叹赏,自愧弗逮,务欲胜之,一切谢客,忘食忘寝者三日夜,得五十阕,杂易安作以示友人陆德夫。德夫玩之再三,曰:‘只三句绝佳"。明诚诘之,答曰:‘莫道不消魂,帘卷西风,人比黄花瘦。"正易安作也”(见《元伊世珍?琅嬛记》)。这个故事不一定是真实的,但是它说明这首词最好的是最后三句。 现在先看看它的全首。词的开头,描写一系列美好的景物,美好的环境。“薄雾浓云”是比喻香炉出来的香烟。可是香雾迷朦反而使人发愁,觉得白天的时间是那样长。这里已经点出她虽然处在舒适的环境中,但是心中仍有愁闷。“佳节又重阳”三句,点出时间是凉爽的秋夜。“纱厨”是室内的精致装置,在镂空的木隔断上糊以碧纱或彩绘。下片开头两句写重阳对酒赏菊。“东篱”用陶渊明“采菊东篱下”诗意。“人比黄花瘦”的“黄花”,指菊花。《礼记》月令:“鞠(菊)有黄花”。“有暗香盈袖”也是指菊花。从开头到此,都是写好环境、好光景:有金兽焚香,有“玉枕纱厨”,并且对酒赏花,这正是他们青年夫妻在重阳佳节共度的好环境。然而现在夫妻离别,因而这佳节美景反而勾引起人的离愁别恨。全首词只是写美好环境中的愁闷心情,突出这些美好的景物的描写,目的是加强刻画她的离愁。 在末了三句里,“人比黄花瘦”一句是警句。“瘦”字并且是词眼。词眼犹人之眼目,它是全词精神集中表现的地方。 在诗词中,作为警句,一般是不轻易拿出来的。这句“人比黄花瘦”之所以能给人深刻的印象,除了它本身运用比喻,描写出鲜明的人物形象之外,句子安排得妥当,也是其原因之一。她在这个结句的前面,先用一句“莫道不消魂”带动宕语气的句子作引,再加一句写动态的“帘卷西风”,这以后,才拿出“人比黄花瘦”警句来。人物到最后才出现。这警句不是孤立的,三句联成一气,前面两句环绕后面一句,起到绿叶红花的作用。经过作者的精心安排,好象电影中的一个特写镜头,形象性很强。这首词末了一个“瘦”字,归结全首词的情意,上面种种景物描写,都是为了表达这点精神,因而它确实称得上是“词眼”。以炼字来说,李清照另有《如梦令》“绿肥红瘦”之句,为人所传诵。这里她说的“人比黄花瘦”一句,也是前人未曾说过的,有它突出的创造性.2023-09-03 13:49:373