建设工程管理专业就业方向

工程管理类就业前景不错，工程管理类就业方向如下：毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、中介及服务业企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。拓展资料：工程管理是一门普通高等学校本科专业，属管理科学与工程类专业，基本修业年限为四年，授予管理学或工学学士学位。该专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和土木工程技术知识，接受工程项目管理方面的基本训练。具备从事工程项目管理的基本能力，培养具备管理学、经济学、法学和土木工程技术的基本识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。工程管理专业的人才培养适应国民经济和社会发展的实际需要，注重学生综合素质的培养。目标是培养拥有系统化管理思想和较高管理素质，掌握管理学与经济学基础理论以及信息与工程相关技术知识。具有一定的理论和定量分析能力、实践能力以及创新创业能力，具备职业道德与国际视野，满足现代管理需要的高素质人才。具备独立自主地获取和更新专业相关知识的学习能力；具备将相关专业知识综合应用的实践能力；具有较强的逻辑思维能力、语言与文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力。具有运用专业外语的基本能力；具备综合利用管理科学、信息技术和工程方法解决相关管理问题的基本能力；在相关专业理论与实践方面初步具备创新创业能力。拥有良好的思想政治素质和正确的人生观、价值观；具有较强的法律意识，高度的社会责任感，良好的职业道德、团队合作精神和社会适应能力；具备科学精神、人文素养和专业素质；具有创新精神和创业意识；具有健康的心理素质和体魄。

工业工程管理就业方向及前景如下：工业工程专业以生产管理作为主要方向，兼顾物流管理和质量管理，培养既掌握现代制造工程技术，又掌握现代管理科学理论的高级复合型应用人才。专业口径宽，就业范围广，每年培养的毕业生供不应求，主要在外资、合资、大型企业就业。工业工程专业毕业生不仅可在各类机械、电子、汽车等制造型企业从事工程设计、新产品开发、生产方案与控制、质量工程、设施规划与物流工程、供给链管理、设备管理、制造业信息化等工作，还可在各级政府、效劳部门从事组织、协调等以技术为根底的系统管理工作或在科研机构从事相应的研究工作。销售工程师、电气工程师、ie工程师、结构工程师、机械工程师、销售经理、软件工程师、工艺工程师、土建工程师、工业工程师、工程经理、技术支持工程师等。工业工程管理就业前景通常来说该专业的就业前景很不错。工业工程管理专业以生产管理作为主要方向，兼顾物流管理和质量管理，培养既掌握现代制造工程技术，又掌握现代管理科学理论的高级复合型应用人才。该专业的毕业生大多在东南沿海地区工作,在北方也主要是北京和大连等大城市工作。工业工程与管理其他情况简介工程管理专业的学科教育是在管理工程专业、涉外建筑工程营造与管理专业、国际工程专业、房地产经营管理专业以及其他相关专业教育的基础之上逐渐发展形成的。早些时候，国际上诸所大学院所中开设工程管理这门专业的也是寥寥无几，只是侧重于某些重点方面进行专门的专业教育，如土木工程管理专业和信息工程管理专业等等。

1、工程管理专业简介工程管理本专业是工程技术与管理科学相结合的复合型专业，主要培养具备管理学、经济学和工程技术知识，掌握现代项目管理科学的理论、方法与手段，能在国内外项目管理领域从事项目决策和全过程项目管理的复合型高级管理人才。毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、物流企业、中介及服务业企业、IT类高科技企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。2、工程管理专业就业方向本专业学生毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会，能在制作业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、科研、管理及设计开发工作。从事行业：毕业后主要在建筑、新能源、房地产等行业工作，大致如下：1 建筑/建材/工程2 新能源3 房地产4 电子技术/半导体/集成电路 5 互联网/电子商务从事岗位：毕业后主要从事销售工程师、土建工程师、项目经理等工作，大致如下：1 销售工程师2 土建工程师3 项目经理4 资料员5 质量工程师

在高考志愿填报时，很多考生和家长对建设工程管理专业的就业前景问题很关心。下面是由本站编辑为大家整理的“建设工程管理专业怎么样 好就业吗”。 建设工程管理专业培养目标 本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握建设工程施工技术和建设工程经济基本知识，具备工程招投标、施工项目管理、项目资料管理能力，从事工程招投标、施工项目管理、项目资料管理等工作的高素质技术技能人才。 建设工程管理专业就业前景 近几年建设工程管理专业毕业生就业状况出现明显好转。毕业生主要的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、贸易等行业部门的管理工作，涉及的就业领域对人才的大量需求比较普遍。急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。 建设工程管理专业的毕业生就业范围十分广泛，毕业生就业的主要方向： 1.国家、地方建设管理部门从事工程建设管理工作; 2.工程咨询、监理、设计、施工单位、房地产估价公司、物业管理公司、资产评估公司、质量监督部门从事咨询、招投标、概预算、合同管理、项目管理、国际工程管理; 3.各类房地产开发公司从事房地产开发规划与实施; 4.科研和教学单位从事相关的研究和教学。 建设工程管理专业主要职业能力 1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力; 2.掌握建设工程项目质量管理、进度管理、成本管理及安全管理等方面的专业基本知识，具备建设工程施工管理能力; 3.掌握工程招标投标及合同管理的相关法律法规和理论知识，具备编制招标文件、投标文件及合同签订的能力; 4.掌握建设工程相关验收单元的质量验收知识，具备建设工程质量验收和施工验收资料管理能力; 5.掌握建设工程地基基础、主体结构等施工工艺和技术知识，具备建设工程施工能力; 6.掌握工程定额原理及工程量清单计量和计价专业知识，具备工程计量与计价能力及相关计价软件应用能力。

管理科学与工程类专业的就业方向非常广泛，可以在各个行业找到就业机会。以下是一些主要的就业方向和其前景：1. 制造业：管理科学与工程类专业的毕业生可以在制造业中担任生产计划员或质量控制员，帮助企业提高生产效率和产品质量。这个领域对具备管理科学与工程背景的人才需求较大。2. 金融服务行业：管理科学与工程类专业的毕业生可以在金融服务行业中担任风险管理师或数据分析师，为企业提供决策支持。随着信息技术的快速发展，这个领域对数据驱动决策的需求越来越大，管理科学与工程专业的毕业生在此领域具有独特优势。3. 运输、能源、医疗等各个领域：管理科学与工程类专业的毕业生可以在运输、能源、医疗等各个领域中从事供应链管理、项目管理、流程优化等工作。这些领域需要具备管理科学与工程知识和技能的人才来帮助企业进行优化和管理。4. 跨国公司：全球化和国际市场的扩展为管理科学与工程类专业提供了更多的就业机会。许多跨国公司需要管理科学与工程专业人才来协调不同国际市场的运营、供应链管理以及跨国项目管理等工作。5. 可持续发展领域：随着社会对可持续发展的重视，管理科学与工程类专业的毕业生可以在可持续供应链管理、环境影响评估、绿色产品设计等领域中发挥作用，帮助企业实现可持续发展目标。总的来说，管理科学与工程类专业的就业前景非常广阔，随着现代社会的发展，越来越多的行业需要具备管理科学与工程知识的人才来提高效率和创新能力。掌握相关技能并不断学习更新知识的管理科学与工程类专业毕业生将在职场上具有竞争优势，找到满意的的工作职位机会。

工程管理专业是新兴的工程技术与管理交叉复合性学科。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆，从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。近年来由于市场经济的发展需要，国家修改制定了一系列相关的就业政策，为专业人才的发展创造更加有利的市场环境，完善了专业人才尤其是高校毕业生脱颖而出的市场机制。建筑工程管理包罗万象，可学到的东西跨越建筑本身、外延无限，其所需技能可实施于诸多领域，因此这个就业方向前景无限。

工程管理是一个涉及多个领域的综合学科，培养研究生在工程项目的规划、组织、实施和控制方面具备扎实的理论基础和实践能力。工程管理研究生毕业后，有多种就业方向和广阔的职业前景：建筑施工管理：毕业生可以在建筑企业或工程承包商中担任项目经理、工程经理或施工管理等职位。负责项目的组织实施、进度控制、资源管理以及施工质量和安全管理。城市基础设施规划与管理：研究生可在城市规划部门、市政工程公司或城市管理机构从事城市基础设施规划与管理工作，负责城市道路、桥梁、排水系统等基础设施的规划和运营管理。工程项目投资与融资：毕业生可以在投资公司、金融机构或大型企业中担任项目投资与融资的职位，负责项目前期的可行性研究、资金筹措和投资决策。供应链与物流管理：研究生可以从事供应链管理和物流运营工作，在制造业或物流公司中负责物料采购、生产计划和配送管理。工程项目风险管理：在大型企业或咨询公司中，毕业生可以担任项目风险管理的职位，负责项目风险识别、评估与控制。可持续发展与环境管理：在环保部门、能源公司或可持续发展组织中，研究生可以从事环境管理和可持续发展工作，推动工程项目的绿色发展和环境保护。咨询与项目管理咨询：在管理咨询公司中，研究生可以为客户提供项目管理方面的咨询服务，帮助企业优化管理流程和提升项目管理能力。工程管理研究生的就业前景非常广阔，尤其在当前经济全球化和工程项目复杂多变的背景下，对工程项目管理人才的需求不断增加。随着我国基础设施建设和城市化进程的推进，对工程管理专业人才的需求也将不断增加。此外，随着科技的进步和信息化的发展，数字化工程管理和智能化项目管理也将成为研究生就业的新方向。综上所述，工程管理研究生具备广泛的就业方向，其职业前景十分乐观。拥有优秀的综合素质和实践能力的工程管理研究生将在各个领域获得丰富的发展机会，并为国家和社会的发展做出积极的贡献。

工程管理专业属于管理学大类下面管理科学与工程小类下面的专业,下面给大家介绍开设工程管理专业的院校以及该专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？具体如下:工程管理专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？太原理工大学(工程管理专业)培养目标：本专业依托学校雄厚的工程教育背景，致力于培养学生适应国家工程建设需要，具备由建设工程技术知识及与工程管理相关的管理、经济和法律等基础知识和专业知识组成的系统的、开放性的知识结构，具备全面发展的个性、特色鲜明的专业综合素质、扎实的实践能力、卓越的创新能力和广阔的国际视野，能够在建设工程、矿山工程及其他工程领域从事全过程、复杂工程管理的行业领军人才和高级专门人才。培养要求：本专业学生主要学习工程管理方面的基本理论、方法和工程技术知识，具备综合运用经济、法律、安全等理论、技术和方法，从事建设工程的技术管理、专业管理、综合管理和全过程管理的基本能力。主要课程：工程项目管理、工程经济学、工程合同管理、工程造价管理、工程制图、工程力学、土木工程材料、土木工程施工、工程结构、建设法规、房屋建筑学、工程管理软件应用、工程造价管理软件应用、应用统计学、数据库技术管理、建设工程招投标、工程财务、管理学、宏微观经济学、运筹学、工程测量、工程监理、工程管理前沿专题。工程管理专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？上海电力大学(工程管理专业)培养目标:本专业主要培养具有管理学、经济学、土木工程、电力工程相关技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论方法和手段，能在企事业单位和电力企业等从事工程管理、在工程建设等领域从事工程建设项目决策和工程项目全过程管理的应用型管理人才。学习内容: 本专业主要学习工程技术、工程经济、工程管理和工程法律四大平台课程，掌握基本理论知识，获得从事工程项目管理的方法和基本技能的专业素质训练，具有一定的理论分析、实际操作和从事工程项目管理和电力工程管理的能力。具备分析与解决工程管理实际问题的能力和报考注册造价工程师、注册房地产估价师、注册建造师等相关专业的国家注册执业资格要求的基础理论知识。就职部门和行业:各级政府建设管理部门、总承包企业、建设监理公司、造价咨询机构、建筑及房地产企业、工程设计单位、施工单位、工程咨询和评估公司、电力建设公司、电力安装公司等部门从事有关工程管理、施工管理、电力工程管理、工程造价、工程咨询等方面的工作。工程管理专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？广东工业大学(工程管理专业)培养目标:本专业旨在培养熟练掌握土木工程技术及与工程管理相关的基本理论、基本知识、基本技能，并且了解现代工程管理科学技术的最新发展动态及发展状况，获得工程师基本训练，具有一定的实践能力、创新精神的高素质工程管理方面的应用型专门人才。主干课程：工程力学、房屋建筑学、建筑工程结构、土木工程施工、管理学、经济学、运筹学、工程项目管理、工程合同管理、工程造价管理、建筑工程估价、安装工程估价等。就业前景:本专业发展前景广阔，就业领域广，毕业生可以在政府建设管理部门、建设单位、设计单位、建筑施工单位、工程咨询单位、房地产企业、投资和金融领域从事工程管理及相关工作，也可以报考管理科学与工程、土木工程、土木与水利工程、工程管理硕士（MEM）等学术型和专业型硕士研究生（本专业也有一定数量推荐免试继续攻读硕士研究生学位指标），每年也有毕业生选择出国深造，进而从事科研工作，随着国家一带一路战略实施，以及智慧建造与绿色建造发展，对新型工程管理专业人才的社会需求量较巨大。就业去向及行业:高等教育(18.4%),土木工程建筑业(16.1%),专业技术服务业(1.1%),铁路、道路、隧道和桥梁工程建筑(1.1%),国家行政机构(3.4%),其他(60%)工程管理专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？江苏大学(工程管理专业)培养目标:工程管理专业重点面向建筑业、房地产业及相关产业需求，培养具有“软中带硬”的知识和能力结构的复合应用型建设工程管理人才。具体目标是：培养德智体美劳全面发展，适应建筑业及相关产业发展需要，能在施工企业、工程咨询企业、建设单位、房地产开发企业、城市与建设管理部门等从事工程项目全过程管理的复合应用型高级工程管理人才。毕业后5年左右，能够胜任工程管理领域的关键岗位，成为所在单位业务骨干。课程设置：本专业的课程设置与国家注册建造师、注册监理工程师、注册造价工程师等建设管理领域执业资质的考试科目要求全面对接。同时，本专业将智慧建造、智慧建筑、智能结构、智能材料、智慧城市等“智慧元素”融入既有课程体系，打造了具有高阶性、创新性和“新工科”特征的智慧建造与智慧城市类课程群。学生在校期间，需要学习融合了“智慧”元素的管理、技术、经济、法律四大相互交叉的课程板块，主要包含：土木工程施工与组织、智能结构与智能材料、工程经济学、工程项目管理及实务、工程合同管理、智慧城市建设技术与方法、房地产开发管理等课程。同时，还须接受建筑结构设计、建筑信息模型（BIM）技术应用、智慧建造创新设计等实践技能训练。就业岗位:本专业的毕业生大部分的简历都会被投往施工企业、房地产企业、工程造价事务所……甚至学校的基建处都会需要你。毕业后可从事施工管理、工程招投标、工程造价管理等工作，也可从事项目前期策划、投融资管理、工程审计等专业性更强的工作。此外，在设计院、银行、工程咨询机构等单位中，都会需要工程管理专业人才从事一些与建设项目有关的经济和管理工作。工程管理专业主要学什么？就业方向和前景怎么样？西安理工大学(工程管理专业)培养目标:本专业培养适应社会主义现代化建设需要，德智体美劳全面发展，具备土木水利工程技术、管理、经济和法律等基础、专业知识组成的系统知识结构，具备较强的专业综合能力和实践创新能力，具备艰苦奋斗、团结合作、乐于奉献和勇于创新的精神，具备人文素质、科学素质和专业素质，具备环境保护和可持续发展意识，具备工程职业道德和国际视野，全面获得工程师基本训练，知识、能力、精神和素质协调发展，面向国内外工程建设一线从事项目全过程管理的高素质、复合型的现代化工程管理人才。主要课程:工程力学、工程制图、房屋建筑学、工程材料、钢筋混凝土结构、工程测量学、工程施工技术、路桥工程、水利工程等工程技术类课程；管理学、应用统计学、运筹学、工程项目管理、施工组织、国际工程管理、工程建设监理、房地产开发与经营等管理类课程；工程经济学、经济学原理、会计学、项目投资与融资、工程造价、工程财务管理等经济类课程；经济法、工程合同管理、建设法规等法学类课程；工程管理信息系统、BIM原理及应用、工程管理软件应用等计算机类课程。就业方向:毕业生主要面向土木工程建设（水利水电、工业与民用建筑、城市规划建设、铁路工程、交通道路与桥梁、能源工程）行业的大中型企事业单位就业，从事土木工程建设的科研、规划、设计、施工、监理和管理工作。总结:通过以上5所院校工程管理专业的介绍,大家可以知道工程管理专业主要学什么,就业方向和前景.自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

工程管理就业前景和就业方向男生介绍如下：本专业的就业范围还是比较广的，主要包括房屋建筑企业、铁路、公路路桥，房地产开发企业、工程监理企业、工程咨询公司等。一、工程管理专业是作什么？工程管理是对一个具体工程从概念设想到正式运营的全过程(具体工作包括:投资机会研究、初步可行性研究、最终可行性研究、勘察设计、招标、采购、施工建造、试运行等)进行管理。比如大家熟悉的三峡、葛洲坝、小浪底工程的建设实施过程都要用到工程管理。二、工程管理的专业方向1、侧重工程项目管理方向，如工程项目的投资、进度、质量控制及合同管理2、侧重房地产经营与管理方向，如地产项目的开发与评估房地产营销、房地产投资。3、侧重投资与造价管理方向如编制招标、投标文件，评定投标书，编制和审核工程项专与融资、房地产估价；4、侧重国际工程管理方向，如国际工程项目的谈判招标与投标合同管理、投资与融篇目估算、概算、预算和决算；三、工程管理的就业情况1、本专业的就业范围还是比较广的，主要包括房屋建筑企业、铁路、公路路桥，房地产开发企业、工程监理企业、工程咨询公司等。2、一般本科刚毕业都会进一些施工单位，我觉得刚开始在施工单位做施工技术挺好的，可以弥补我们在专业技术方面的不足。但是毕竟施工条件艰苦，不能一直干这个，等干完三五年施工，可以去试着应聘专业造价或者业主监理。总之，想干这个专业的工作，就得有毅力，慢慢积累工作经验，一旦时机成熟，还是会有不错的发展的。3、项目管理类具体岗位：（1）设计、规划方向①代表职位:建筑设计师、结构设计师等。②代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类机关职能部门、工程造价咨询机构等。（2）工程技术方向①代表职位:八大员、土建工程师、生产经理、项目经理等。②代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等建造师涉及所有类型企业。（3）质量监督及工程监理方向①代表职位:监理工程师、总监②代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门。（4）经济和策划方向①代表职位:预算员、造价工程师、投资策划岗、商务经理。②代表行业:建筑、路桥监理公司、工程质量检测监督部门及地产企业。

建筑公司，或者监理公司，但大学生毕业了，就业时不要局限于所学专业！~

工程管理就业前景和就业方向女生如下：女生学工程管理毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会,能在制作业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、科研、管理及设计开发工作。本专业依托学校强大的工程教育背景，致力于培养适应国家工程建设需要的学生。具有由建筑工程技术知识和管理、经济、法律等与工程管理相关的基础知识和专业知识组成的系统的、开放的知识结构。具有全面发展的个性、鲜明的专业综合素质、扎实的实践能力、卓越的创新能力和广阔的国际视野，可从事建筑工程、矿山工程等工程领域的全过程、复杂工程管理。虽然工程管理专业涉及土木工程方面的知识,但工程管理专业毕业生的选择方向却有很多。从事工程造价管理、国际工程管理等相关的工作，这也是工程管理专业的就业方向之一。这主要是跟他所学的经济学的相关内容比较相关。工程管理一般来说选偏管理的，一般标书的制定都是就业方向。工商管理方面名校优势要明显一点，更适合一些喜欢与人打交道的同学。

工程管理专业就业方向：毕业生可在金融、证券及保险企业、制造类企业、中介及服务业企业、房地产企业、建筑业企业及投资业主单位从事项目管理工作。优秀的工程管理者要具有经济头脑。一个工程耗时多少、成本多少、如何实现成本的最小化和效益的最大化，同时兼顾社会效益，达到环保、利民等效果。科学严谨的工程师整个工程的全过程所要涉及的各个环节。工程师都紧密的参与其中对工程的科学有效的管理如果缺少了这些知识作为底蕴，则很难“驾驭”一项完整的工程。外圆内方的管理者工程管理专业是万金油，到哪里都可以用。对于工程方面的综合知识和多样素质使学生比学经济的更能胜任工程的管理工作。工程管理就业前景工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务繁重。这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，住宅建筑。因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。

建设工程管理就业方向及前景：毕业生主要面向建筑施工企业和建设管理部门从事工程造价控制、质量管理、安全管理工作；各类房地产公司从事经营、管理工作。职位包括监理公司监理员；招投标公司的技术人员；建筑施工企业技术部门工程管理人员；建设单位的管理人员。房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。建设工程管理专业相关情况建筑工程管理专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才。课程：《建筑制图》、《建筑材料》、《房屋建筑学》、《建筑力学》、《建筑结构》、《建筑施工技术》、《建筑施工组织与管理》、《土力学与地基基础》、《建筑CAD》、《建筑测量》。

1、毕业生主要适合于从事工程建设项目的全过程管理工作，应基本具备进行工程建设项目可行性研究、一般土木工程设计和施工建设、工程建设项目全过程的投资、进度、质量控制及合同管理、信息管理和组织协调的能力。 2、该专业方向的主要课程包括：建设法规、建筑技术经济学、工程估价、财务管理、统计学、运筹学、经济学、会计学、工程建设合同管理、建筑结构经济学概论、工程项目管理，工程项目成本规划与控制、建设项目风险管理、工程建设信息管理、工程建设项目投资与融资等。

工程管理专业就业方向与就业前景如下：工程管理专业就业方向:从人才交流会的状况来看，近几年该专业毕业生就业状况出现明显好转，但比起有经验的人员还比较逊色。毕业生主要的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时，我国城市化水平仅为36%左右，而发达国家普遍超过70%，如果在21世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有1600万人口转入城市，这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。随着我国加入WTO,大量外国投资的涌入和民间资金的激活，必将极大地促进我国工程建筑业和房地产业的发展，对工程管理人才的需求上又增添了更多的机会。

工程管理专业主要就业方向集中在行业特色国企、政府机构以及科研教学三个方向。工程管理专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。 工程管理就业方向 工程管理专业的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。这一专业涉及就业领域对人才的大量需求比较普遍。从银行证券到酒店宾馆，从建筑企业到房地产开发公司都急需补充大量的工程营造管理及相关专业的人才，因此人才市场上对该专业人才的需求量很大。 该专业就业领域所涉及到的工作是：综合系统地运用管理、建筑、经济、法律等基本知识，侧重于工程建筑、施工管理以及房地产经营开发，并熟悉我国相关的方针、政策和法规，进行企业工程开发建设项目的经营和管理。 工程管理毕业生就业去向 一、具有行业特色的国企：国企是工程管理毕业生就业的主流方向。当前，我国高等院校由于本身背景不同，培养出来的工程管理毕业生也具有不同特色，进入的国企行业特色也有所不同。以房建工程为特色毕业生首选“中建”“保利”；以交通运输为特色的工程管理毕业生首选“中铁”“中交”；以水利水电为特色的工程管理毕业生首选“中水”“中电”。 二、政府机构：考取公务员也是工程管理毕业生一个重要的就业方向。毕业生们根据自身兴趣和所学知识领域，可以考取国家招投标管理、质量监督部门、建设规划机构等国家机关公务员，利用自身工程管理知识背景为相关部门决策提供咨询和服务。 三、科研和教学：考研继续深造是另一部分工程管理专业毕业学生的选择。他们可以在管理科学与工程、技术经济与管理、工程项目管理等方向接受系统的专业学习。这类学生毕业后一般会选择留在科研院所继续相应的科研和教学工作，为推动我国工程管理理论发展、培养工程管理人才提供助力。

我就是工管的毕业生，给你说一下我们班的就业方向，大部分人去做预算了，有一个人去做监理，六个人去做施工，另外有几个去银行了，一个考研考上了，一个报送本校，一个公务员。这个专业很好就业。大四我也参加考研了，本来我们这个专业就是侧重于工程经验的，不是很适合去读研，考研的人不多，所以也没认真复习（还是过了管理类的国家线的）。工管专业招收研究生的学校现在很多，最好的是天津大学，招的人也多，不过专业课要考运筹学或者西方经济学；其次有清华、浙大、西安建筑、重庆大学等等，专业课考试一般是工程经济学。工程管理这个专业有很多方向的，比如说工程项目管理方向和工程造价方向，目前研究生院校工程项目管理方向的比较多。

工程管理专业就业方向与就业前景如下：工程管理专业就业方向:从人才交流会的状况来看，近几年该专业毕业生就业状况出现明显好转，但比起有经验的人员还比较逊色。毕业生主要的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时，我国城市化水平仅为36%左右，而发达国家普遍超过70%，如果在21世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有1600万人口转入城市，这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。随着我国加入WTO,大量外国投资的涌入和民间资金的激活，必将极大地促进我国工程建筑业和房地产业的发展，对工程管理人才的需求上又增添了更多的机会。

　　工程管理专业出现在20世纪80年代末期。当时，西方国家开始对工业工程教育进行评估，结论是传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用，其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和管理知识。 　　通常来说工程管理就是在房屋建筑、道路交通或者桥梁建设，甚至是船舶或者大型项目的建设过程中，利用一系列的基础管理方法和管理艺术，从项目的原始产生到项目建设结束后的运营管理，甚至项目的生命周期结束前的全过程进行控制和管理。 　 　一、专业概述 　　工程管理专业出现在20世纪80年代末期。当时，西方国家开始对工业工程教育进行评估，结论是传统的工业工程教育只注重车间层次的效率和数学方法的运用，其毕业生和工程师们缺乏必要的沟通技巧和管理知识。另外，根据美国工业工程学会的调查，发现70%的工程师在40岁之后都要承担工程管理的工作。因此，产生了工程管理这个新的学科领域。 　　在中国，工程管理专业是1998年国家教委对高等教育专业进行调整时成立的专业，代替了原来的建筑经济与管理、房地产开发与经营等专业。工程管理就是对工程或者说工程建设进行管理，这里的工程指的是指土木建筑工程。工程管理是对一个工程从概念设想到正式运营的全过程(具体工作包括：投资机会研究、初步可行性研究、最终可行性研究、勘察设计、招标、采购、施工、试运行等)进行管理。 　　现代社会的发展趋势是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍;而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。单纯的具有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。 　 　二、学长经验 　　刚进大学时，大家对大学和专业都是陌生的。学院推出了专业入门讲座，专业教授亲自主讲各个课程的学习方法和难点，对我们棘手的问题一一解答。 　　我们的工程管理专业课程都是教授和副教授亲自将做亲自讲授，教学水平是很高的。特别是很多教授都有工作实践，在国际工程这个方向上，老师们都直接参与了很多国内国际运营管理，比如西气东输、郑西铁路等大型项目。我们的课堂教学有很多鲜活的工程实例，老师们讲述了很多工程经历，这些经历非常宝贵，课堂吸引力也大。 　　国际贸易与实务的老师曾经参加过某工程公司建设约旦国王王宫的工程项目，在课堂上会讲起自己的经历。项目中，去法国、英国考察也就成了他们的日常工作，领略各国文化和风土人情，对市场进行接触和深入分析，也算是圆了大家周游各国的"梦想。 　　实践与理论结合是本专业的一个特点。每一个方向的主导课都会有课程设计和现场实习，内容多为实际工程项目。比如估价课程设计、房屋建筑学课程设计、专业软件P3课程设计、测量实习、施工现场认识实习等等。这些课程能够让大家到现场感受施工现场的气氛。 　　对于我们的造价管理也有了深入的认识：钢筋具体弯曲到什么度数最佳，现场的边角料如何处理，现场空间的大小布置等有亲历的经验，在做造价的时候就有了直观的感觉。这些实践能让我们实实在在的掌握理论知识，而不是学完就忘，死记硬背。 　　有些同学注重学术方面研究活动，我们专业也为学生提供了这样一个平台。虽然本科生的专业知识结构还不成熟，但是教授们很喜欢和我们本科生合作。很多同学从大二就开始接触研究工作，在专业学术期刊都有以第二或者第三作者，甚至第一作者的身份撰写的学术论文，这些对专业发展和个人的学术能力提高都有促进。 　　如今，我已经毕业一年，告别了大学课堂，在工作岗位上时间自己的所学。我现在在上海一家知名的国有设计单位工作，经过一年的工作实践，对专业知识有了更深刻的理解。 　　工程建设中的每一个细节，都需要我们用专业的水平谨慎对待，这才是对自己、对社会负责，用我们的专业态度去完善行业规则，用我们的责任心做百姓放心工程。但是这一切，的基础，都是我们大学四年的每一天认真积累来的，一年的工作实践使我对自己能力的时间，也是我对专业认识的另一个阶段，期望有志于这方面的同学能再接再厉。 　　专业学习后的能力提升 　　1.掌握以土木工程技术为主的理论知识和实践技能; 　　2.掌握相关的管理理论和方法; 　　3.掌握相关的经济理论; 　　4.掌握相关的法律、法规; 　　5.具有从事工程管理的理论知识和实践能力; 　　6.具有阅读工程管理专业外语文献的能力; 　　7.具有运用计算机辅助解决工程管理问题的能力; 　　8.具有较强的科学研究能力。总的来说，工程管理还是偏重于管理科学，适合那些人际交往能力强，又善于用理性去思考问题的考生报考。 　　三、专家提醒 　　在我国现代化建设的进程中，大量国外投资的涌入和民间资金的激活，城市建设和城镇化水平不断提高，建筑业和房地产迅速发展，建筑类人才尤其是既懂技术、又懂管理的复合型人才的社会需求量不断扩大。尤其是专业人员执业资格对工程管理高级人才的优势进一步体现，工程管理专业毕业生就业前景将更加看好。

　　在高考填报志愿选择专业时，很多考生对管理科学与工程专业学什么的问题感兴趣。下面是由我为大家整理的“管理科学与工程专业学什么 好就业吗”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　管理科学与工程专业学什么 　　管理科学与工程是综合运用系统科学、管理科学、数学、经济和行为科学及工程方法，结合信息技术研究解决社会、经济、工程等方面的管理问题的一门学科。 　　该学科是管理理论与管理实践紧密结合的学科，侧重于研究同现代生产、经营、科技、经济、社会等发展相适应的管理理论、方法和工具，该学科培养学生具有扎实系统的管理理论基础，合理的知识结构。正确地应用系统分析方法及相应的工程技术方法解决管理方面的有关理论与实际问题。 　　学生在完成两年的基础课和管理类必修课学习后，根据社会需求和个人志愿可在信息管理与信息系统、工程管理等专业方向选择专业，进行专业知识学习。 　　本专业培养具备必要的数学、经济学、计算机应用基础，具有扎实的管理学科的基本理论和基本知识，具备用先进的管理思想、方法、组织和技术以及数学和计算机模型对运营管理、组织管理和技术管理中的问题进行分析、决策和组织实施的高级专门人才。 　　主要学习数学、计算机、经济学、统计学、运筹学、生产与运营管理、市场营销、会计学、财务学、国际金融与贸易等管理基础学科的基本理论和基本知识，具有定量分析、决策、管理沟通和组织实施的能力以及计算机应用的能力，熟练掌握英语。 　　 管理科学与工程专业好就业吗 　　管理科学与工程专业为一级学科，涉及管理学、经济学、系统科学等知识。它是一个跨学科的学科，就业范围很广。随着世界经济的不断变化，许多新的管理问题将不可避免地出现。这就需要具备一定技术知识的人才。 　　管理、技术和工程是支持该学科的三大支柱。国内外金融、贸易、科技、市场环境发生了翻天覆地的变化。特别是信息技术和智力资本的发展正在改变人们的生活方式和工作方式。,丰富管理学科的研究内容，将信息、计算机、网络等先进技术与管理有机结合。 　　就业前景知识面比企业管理更广，对量化能力要求高，比如做优化、做供应链的就需要很多专业技术，对编程也有很高要求。 　　拓展阅读：管理科学与工程的就业方向 　　管理科学与工程专业的毕业生主要在企业集团、政府决策部门和金融部门从事管理决策、经营策划、信息系统分析与管理、金融分析与管理、技术创新管理等工作，以及在高等院校、科研机构从事汉语教学和科研工作。 　　管理科学与工程部分研究方向的就业倾向：企事业单位、政府机关、培训公司、管理软件公司、金融服务业等。在各类公司、银行及其它企事业单位从事计算机信息管理、信息维护、信息系统开发、项目管理、信息咨询等工作。

工程管理专业就业情况工程管理专业就业方向有哪些，毕业后工程管理专业学生会去哪里工作？毕业后学生都找了什么工作？以下是工程管理专业常见的几个就业方向，供参考。1.工程管理专业就业前景本专业的就业前景不错，毕业生主要的就业领域及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。2.工程管理专业就业方向有哪些从人才交流会的状况来看，近几年该专业毕业生就业状况出现明显好转，但比起有经验的人员还比较逊色。毕业生主要的就业领域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地产经营以及金融、宾馆、贸易等行业部门的管理工作。3.工程管理专业需要掌握哪些能力1.掌握工程管理的基本理论和方法；2.掌握投资经济的基本理论和基本知识；3.熟悉土木工程技术知识；4.熟悉工程项目建设的方针、政策和法规；5.了解国内外工程管理的发展动态；6.具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。工程管理专业就业方向有很多，就业前景也比较广阔，但大家还是要在专业上努力学习，争取学习地更深入。工程管理专业就业形势分析工程管理专业就业方向：工程管理专业学生毕业后可在工程、管理、科研和咨询等领域获得广阔的就业机会，能在制作业、服务业、公共事业、科研院所、政府部门和事业单位从事教学、科研、管理及设计开发工作。所从事的岗位有项目经理、销售工程师、土建工程师、电气工程师、工程部经理、资料员、施工员、水电工程师、网络工程师、销售经理、质量工程师、软件工程师等。工程管理专业就业前景：工程管理专业主要为建筑业、房地产业培养具有专业技术基础的管理型人才。当前，我国已进入现代化发展的中前期，各种基础设施项目和房屋建筑的建设任务极为繁重。同时，我国城市化水平仅为36%左右，而发达国家普遍超过70%，如果在21世纪中叶可以达到这种水平，则每年需要有1600万人口转入城市，这需要相应规模的城市基础设施、商业设施，特别是住宅建筑。因此，我们国家的城市建设、城镇建设、工程建设、建筑业、房地产业、城市公用事业和勘察设计业正面临着新的历史性的发展机遇，对建筑类人才尤其是具有现代经济管理知识、行业管理知识、专业技术知识、懂经营、懂开发的工程管理人才有着广泛的社会需求。

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工程管理方向是：项目管理、工程咨询、工程监理等。1、项目管理工程管理专业就业前景一一项目管理，是“对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务”的职位，可向上发展为项目经理。根据所处角度的不同，工程管理的职能重点也不同，但总体来看，都是以“安全、质量、工期、投资、决算”为控制目标，以保证项目在设计、采购、施工、安装调试等各个环节的顺利进行。2、工程咨询工程咨询的工作主要有前期立项阶段咨询、勘察设计阶段咨询、施工阶段咨询、投产或交付使用后的评价等等。工程咨询业务弹性很大，可以是宏观的、全过程咨询，也,可以是某项内容、某项工作、某个问题的咨询。现阶段，我国工程咨询行业与发达国家相比，在收费标准、相关企业营业收入等方面仍有一定的提升空间，从事工程咨询工作具有一定前景。3、工程监理是指监理单位受项目法人的委托，依据国家批准的工程项目建设文件、有关工程建设的法律、法规和工程建设监理合同及其它工程建设合同，对工程建设实施监督管理。监理单位与项目法人之间是委托与被委托的合同关系，与被监理单位是监理与被监理关系。从事工程监理，可就职于建设监理公司，能考取注册监理工程师。

工程管理专业是一个涵盖了多个子特 科的综合学科，该领域在现今全球经济发展和快速城市化进程中扮演着至关重要的角色。这一领域对于建设公司、政府单位、以及其他各种组织等机构来说都具有非常重要的价值。因此，可作为许多行业的就业选择。工程管理专业涉及到计划、设计、施工、安装、运营和维护等诸多步骤。毕业生可以通过深入学习项目团队合作、质量控制、资源分配、成本控制等实践技能性方法来获得更具开创力的职业机会。另外，在当今快速变化的时代里，越来越多的企业需要提高其效率和优化成本结构，从而使得对工程管理人才的需求日益显著，因此未来工程管理领域的就业前景相对较好。无论是建筑公司、交通运输部门还是地块规划和管理方面，都有一定的就业机会。另外，近年来物联网和数字化技术在工程管理领域发挥重要作用，工程管理专业毕业生了解地理信息系统和大数据分析等技术，能够更好地适应与发展这一新兴是发展领域。

1、潭酒有价，酱香无境。2、酱香潭酒，你的老伙计。3、浓而不烈，酱中有柔。4、潭酒手一杯，快乐小神仙。5、越有名，越亲民——潭酒。6、酱香成美，低度问道。7、酱香潭酒，舍我取谁。8、名门酱香，路人皆知。9、酱香潭酒，永作主角。10、潭酒潭酒，长长久久。

大话西游手游200环小黑熊初值要求攻值68以上。现阶段200环要捉的任务宠主要有，小黑熊、冥灵妃子、水灵仙、乌龟等。要求初值的一般为小黑熊攻值68以上，冥妃血值75以上，水灵法初值255以上等。《大话西游》手游是由网易基于原端游《新大话西游2》内容开发的一款回合制角色扮演手机游戏。该游戏在中国大陆由网易游戏运营，收费模式为免费，于2015年9月17日全平台公测。

　　机械专业学生毕业后可在各级经济管理部门，工商企业中从事机械工作和与物流相关的铁路，航空，港口，仓储等管理和技术工作。毕业后主要在机械、仪器仪表、新能源等行业，从事机械工程师、结构工程师、电气工程师等工作。 　　机械专业毕业找什么工作 　　机械专业渗透到很多行业，就业方向多种多样：除了教学、营销外，常见的有生产总监、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等。 　　机械专业学生毕业后可在工业生产第一线从事机械工程及自动化领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作。 　　1、 从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作; 　　2、从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作; 　　3、 从事工艺工装的设计、制造工作; 　　4、从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作; 　　5、 从事机械CAD/CAM技术的应用工作; 　　6、从事机械设计与制造的现场技术管理工作; 　　7、从事机电产品的销售和服务工作。 　　机械工程专业就业前景 　　随着近年来，我国大型工业的逐渐复苏，社会中对于精通现代机械设计与管理人才的需求正在逐渐增大，很多院校的机械专业毕业生就业率一直都很高。而今后一段时间内，机械类人才仍然会有较大的需求，可以说前景是非常好的。 　　机械专业的前景是有的，但是对于刚刚毕业的应届生来说，找准发展方向是非常重要的。每年都有大量的应届生，因为没有实际的工作经历和经验，所以更倾向于道听途说的消息，这一点是很盲目的，还是要考虑专业特性结合自己的实际情况来做决定比较好。 　　机械工程专业的就业前景非常的广泛，对于现今社会的大学生而言，就业前景和其他专业相比已经很好了。机械工程专业的就业前景在所有专业中排行第196位，并且在所有机械工程专业毕业的同学中经过数据分析得知，其月平均工资约6357元，最低工资约2532元，最高工资为84000元以上，其中11.3%机械工程专业的同学选择在北京发展。

1、每月评选一次月优秀员工。 2、部门员工进行无记名投票，保洁选出2名，安管选出3名作为候选人。 3、行政部及主管部门领导可直接推荐候选人。 4、综合上述第2、3两条结果，确定候选人。 5、行政部着重对候选人的各项工作记录按相关规定进行审查，经综合考核各评选出一名月优秀员工，连续三个月获得月优秀员工的，则成为季度优秀员工。 6、评选工作要按相关标准和实际工作相结合，不得降低标准进行。

大学社团聘书大学社团聘书模板1XXX同学:兹聘你为共青团重庆大学城市科技学院委员会XXX社xx部部长(楷体50号,该处删除)聘期一年。此聘。共青团重庆大学城市科技学院委员会XX社团二一三年六月五日大学社团聘书模板[篇2]XXX同学:兹聘你为共青团江苏大学城市科技学院委员会XXX社xx此聘。共青团江苏大学城市科技学院委员会部部长聘期一年。XX社团二一五年六月五日大学社团聘书模板[篇3]吴新林同学为西安理工大学青青草环保协会协会会长,聘期壹年,从20xx年9月至20xx年6月。兹聘请西安理工大学社团联合会青青草环保协会二○一三年九月六日大学社团聘书模板2尊敬的各位老师亲爱的同学们:大家晚上好!经过一年的历练,我在***这个大家庭里收获匪浅不仅对***工作有了深刻的了解,还认识了许许多多的朋友,提升自我。通过在***做了一年的社员,我对***有了深刻的了解也对***有了很深的感情,因此我想竞选***社长一职,继续为同学为***贡献自己的力量,也继续锻炼自我提升自我。我是一个稳健耐心积极向上有韧劲有统筹全局意识的人,虽然自身仍存在一些不足,但我相信通过努力我能很好的胜任***社长一职。回顾上一年的工作大一上学期,我在学长的带领下多次参加活动,了解举办活动的流程,体会到举办活动的意义。大一下学期,我开始辅助社长策划举办活动,懂得了怎样能办成活动,怎样做大做强活动。这学期伊始,我作为社团临时负责人,展开所应做得工作:一社团内部方面:1,9月1日召开新学期见面会,部署了各部门的工作并商议了纳新所需要做得准备工作。2,9月7日召开***动员大会,各部门自我肯定,相互肯定,相互支持并为这学期工作作了工作计划。二社团外部方面:1,积极与主管老师,指导老师交流,为下一步社团发展做准备工作。2,积极与校内外部门组织联系。从开始接任社团临时负责人时的不明白到现在能很好完成各项工作,从开始的茫然到现在的明了,这些都离不开主管***老师的教诲与引导,社团部的指导与支持和自己的勤奋与努力。正因为有了以上的经验和已提升的能力,所以我想竞选***社长一职。下面请允许我介绍这学年的工作计划:一社团内部方面:1,我会明确社团的宗旨让其深入到每个社员的心里,使每个社员懂得我们在做什么。思想影响行动。2,我决定采取滚动式发展,在以前的基础上平稳渐进的发展。以前的基础活动品牌活动继续发展并做大.。3.我会制定并明确本社团的规章制度。采取民主集中制的组织原则,各部门负责人负责制的管理制度;各部门建立并完善至少一个特色活动;各部门每学年至少策划一个活动;日常工作、举办活动时责任到人,并预留预备人员;例会制度,例会每半月一次,每部门轮流主持会议。4,我会营造一个和谐自由民主的环境,最大限度地调动每一位社员的积极性,让每一个人都能得到锻炼.我相信众人拾柴火焰高的道理。大学社团聘书模板3时光如白驹过隙,一年半的时间仿佛是不经意间已经度过了。过去的一年,器乐团在领导老师的关怀指导下不断成长。经过全体成员共同努力,我们成功举办了第一届三江器乐团专场,成绩斐然,令人骄傲!而回顾自己走过的道路,有迷惘有奋进,有泪水有欢笑。终有成长,倍感欣慰。在此向曾经关心和帮助我的老师和学长以及各位朋友表示衷心感谢!器乐团的事业是每个团员的事业,能为培养我的器乐团出力,实现社团理想,是一件很幸运的事。随着工作和学习的不断深入,我的思想发生了转变,感觉到应该对自己提出更高的目标和要求,特此对竞选器乐团副团长职务提出申请。器乐团副团在团内的主要职责器乐团副团的主要任务有1.从旁协助团长,督促及安排器乐团各团员的日常排练计划,协助校团委做好演出等校园艺术活动,提高团员们的艺术修养,加强各个乐器之间的合作与交流,增强器乐团的整体凝聚力。2.做好团长工作要求的传达和实施,开展器乐团的招新及考核工作,负责保管团内档案,协调排练场地。3.负责组织钢琴组训练计划的安排、考勤及日常排练;组织组员编排节目,在钢琴组起到指导和教练的作用。4.及时向团长汇报团内情况等。当选后对社团工作的设想、创新完善社团基本规章制度。社团毕竟是个松散式的联盟,社联要趋于规范化,没有统一的、具有权威性的规章制度只会更加松散。社团内部要精兵简政,制定短小精悍的部门战略,让每个部门都可以上四项举措是社团走向成熟的基础,且可行性较强。如果有幸得到各位老师和学长以及同学们的信任与认可,我将和大家一起迅速找准自己的位置,紧密团结,尽快进入角色,认真履行职责,将这四项举措落到实处。同时我会在内心端正自己的态度,以平常之心态来对待这场社团竞聘。师长的教导和生活的经历已使我渐渐明白什么才是真正的收获。正如白岩松所说,人生不是竞技,不必把撞线当成最大的光荣。我们每一个人,都不过是和自己赛跑,重要的是做一个有梦想的人,去享受青春追梦的快乐!器乐团的明天一定会越来越好!应聘人:大学社团聘书模板4尊敬的各位:你们好!我申请参加青年志愿者协会实践部的副部长竞选。作为青年志愿者协会实践部的一名理事,积极参与协会里的一切组织活动是应该的。另外,我知道竞选所需要的条件,我也相信我有资格参加这次竞选。经过将近一年的历练,我懂得了很多,这些在生活中的知识,是在课本上所学不到的,除去在青年志愿者协会里的工作,我还曾在我们物理与电气工程学院的学生会生卫部实习过一个月,虽然时间不长,但因为我积极参与各项活动,所以懂得很多关于活动的组织的想法,而且生卫部是我自己选择加入的`,它是学生会部门中任务最多,而且最累的部门,我觉得这样的部门恰恰能磨砺一个人的意志,而且那些繁琐的工作也能锻炼我的工作能力,所以,我觉得,就我能担任青年志愿者协会实践部的理事和能在学生会工作,我的工作能力和吃苦耐劳的能力是不缺少的。从加入青年志愿者协会,成为一名志愿者以来,我跟随青协大部队参加了几乎每一个活动。运动会三天我没去现场一次,但我一有空就会出现在“阳光捐衣”值班现场,在那里,跟前来捐衣的人说谢谢,记录他们的联系方式,有时也帮忙整理衣物。阳光捐衣的结束的那天下午我们还去了敬老院送衣物,帮老人们干一些力所能及的家务,陪他们聊聊天。在整理图书馆活动中,我每次都参加了,而且没有迟到,没有早退,从开始坚持到最后一刻。我还参加了“志愿心语”活动,我自己制作了四张贺卡,我还鼓动我的同学,她们也制作了很精美的贺卡交给了协会。在“志愿心语”值班时,我告诉我的朋友这个活动,他们不仅用我们提供的信纸和信封为自己的朋友送上了祝福,而且也很乐意的给小朋友们写上了祝福语。我们还为小朋友们准备了小品,虽然后来没有时间去,但我不后悔为他们准备小品的那段日子。我们还一起去独秀园参观了陈独秀伟人的生平事迹,这多多少少激励了我们要成为一个对社会有贡献的人。后来,为青冀志愿服务队做宣传,结果自己先去报了名,后来,我同学在我的鼓动下,觉得这个活动真的很有意义,而且她也想为那些折翼的天使做些什么,于是,我们一起参加了青冀志愿服务队。我们这些理事的一个重要任务就是传达社团里的信息给会员,而我每次传达信息时也会发给我的同学,我觉得,爱心,每个人都有,并不是只有在青年志愿者协会的人才有这样的机会。所以,我觉得我这样的做法是不错的。有句话叫人各有志,我的愿望就是能发挥自己所拥有的力量,为那些需要帮助的人提供帮助,而我申请参加竞选的原因就是我想参与到这个协会里更多,我觉得一个人的职位越高,他(她)所接触到的就越多,也就能更多的实现自己的理想。我只是一个小女子,也会胆怯,但我知道,如果当时我因为害怕,不敢尝试去参加理事竞选,那么,今天的我将会是不同的我,所以,今天我勇敢的提交我的竞聘书,只因为我是我,一个有梦想有责任感的人。希望你们考虑我的申请!谢谢!特此申请申请人:青年志愿者协会实践部李婷XX年5月20日征求"三书"之一结婚聘书的样本三书聘书订亲之书,男女双方正式缔结婚约礼书过礼之书,即礼物清单,详尽列明礼物种类及数量迎亲书迎娶新娘之书,结婚当日(迎亲)时用六礼纳采古时相中哪个女孩,请媒人作媒,现代叫"提亲"问名男方托媒人探问女方之闺名和生辰八字,现代叫"夹八字"纳吉八字通过后,托媒人送点薄礼,现代叫"过文定"纳征正式送上聘礼,就是"过大礼"请期一看就知道啦,就是"择日"成亲喽亦称“文定”、“通书”。俗称“送定”、“过定”、“定聘”、“小聘”、“小定”等。古代婚姻“六礼”之三。是男家问名后将占卜得吉的消息通知女家的礼仪。也是定婚阶段的主要礼仪。男家如卜得吉兆,决定缔结婚姻,便以雁等为礼物,使媒人告知女家,然后双方交换婚书,分别开明男女正式所庚、生辰八字、两家三代及主婚人姓名、荣衔、里居等。其“门当户对”的意义十分明显。《唐律》等所称“报婚书”,即纳吉而女家男家答应定婚的书契。宋代民间称“过细帖”,“定亲”等,都是订定婚约之意,均属“纳吉”的内容。宋朱熹《家礼》将纳吉并入纳徵,此后两礼常一并进行。纳吉早期以雁为礼,后世随婚姻的买卖性质的发展,逐渐以首饰、彩绸、食品等为礼物。通常,男家长辈亲属与媒人一起至女家,相看家庭与人品,长辈并须给女子一定的钱,作为见面礼,称为“相亲”。《仪礼.士昏礼》:“纳吉用雁,如纳采礼。”郑玄注:“归卜于庙,得吉兆,复使使者往告,昏姻之事,于是定。”贾公彦疏:“未卜时,恐有不吉,婚姻不定,故纳吉乃定也。”庙,祖庙;纳吉,指女家得到男家占卜得吉的喜讯。宋吴自牧《梦梁录.嫁娶》:“男家以草帖问卜,或祷忏,得吉无w,方回草帖,亦卜吉媒氏通音。然后过细帖,又谓‘定帖"。帖中叙男家三代官品职位名讳,议亲第几位男,及官职年甲月日吉时生,父母或在堂,或不在堂,或书主婚何位尊长,......女家回定帖,亦如前开写,及议亲第几位娘子,年甲月日吉时生,具列房奁、首饰、金银、珠翠、宝器、动用帐幔等物,及随嫁田土、财产、宅舍、房廊、山园等。其伐柯人两家通报,择日过帖,各以色彩衬盘、安定帖送过,方为定论。然后男家择日备酒礼诣女家,或借园圃,或湖舫内,两亲相见,谓之相亲。男以酒四杯,女则添备双杯,此礼取男强女弱之意。如新人中意,则以金钗插于冠髻中,名曰插钗。若不如意,则磅彩缎两匹,谓之压惊,则婚事不谐矣。既已插钗,则伐柯人通好,议定礼,往女家报定。若丰富之家,以珠翠、首饰、金器、销金裙褶及段匹茶饼,加以双羊牵送,以金瓶酒四樽或八樽,装以大花银方胜,红绿销金酒衣簇盖酒上......送往。女家接定礼合,于宅堂中备香烛酒果,告盟三界,然后请女亲家夫妇双全者开合,其女氏即于当日备回定礼物,以紫罗及颜色段匹,珠翠须掠,皂罗巾段,金玉帕环,七宝巾环,箧帕鞋袜女工答之。更以元(原)送茶饼果物,以四方回送,羊酒亦以一半回之一......自送定之后,全凭媒氏往来,朔望传语。”订婚所谓“担真八字”就是男女双方相互通过合婚相亲、访当,了解情况,达成共识,互相认可后进入一个实质性的婚前履约阶段。即拨红庚,现称订婚定事,在没有《婚姻法》的旧时,乡间习俗是以拿“真八字”作为婚姻成立的基础,这种“真八字”不同于最初由媒妁递送的简陋“口庚”。“真八字”是很讲究的《鸾书》,又称《龙凤书》,是专门印制的有金色图案的庚书。之所以称《鸾书》或《龙凤书》是意喻鸾凤和鸣和龙凤呈祥。这种庚书分红绿两分,即男红女绿,上面并列横行两个圆圈,中间直行八个圆圈,男方在《鸾书》填入,上面两个圆圈内填“乾造”或“悬弧”贰字,中间填入“八字”,并将尚侍女方填写的绿色《凤书》一并放入红漆书盒内送入女方家,由女方填写《凤书》上面填“坤造”或“设”,中间填上女方八字。之所以男为“乾造”,女为“坤造”是古代以男女婚配为天地之合,而“悬弧”、“设”是古代生男生女区别的标志,是古代典故。所谓拨庚,这就是男女双方互换生庚,各执为据。以拿真八字这种旧俗作为订婚方式,其礼仪仅次于结婚。同样显得严谨,恭敬,礼物也很丰隆,男方择好吉日,准备各种所需礼物,包括去女方家的鸾书,香纸腊烛等物,在一都这一带十分讲究文雅。比如,鸾书必须用红漆书盒装着,礼物的运载器具用红漆竹篾编成的方形皮箩。物品上都盖上红纸,那怕是串鱼、系鸡、穿肉用的绳带都要用红绳或红布条。红表示喜,方表示礼,一都的方言“出方”即讲礼信,一都人的礼信繁多,且十分精细,通常的礼金红包,要成整数、偶数且带零头,如108、128,偶数寓意成双成对,零头寓意有头有尾,一般忌讳用八百的数额,这里把得个“八百”视为骂人。在拿真八字时的物资离不开三牲、米粮、衣布与糖果糕点之类,有的兴作粑粑,看时令而定,一般冬作糍粑,春秋作叶粑,夏作粽粑。(一都用草灰生物碱煮成的粽子黄澄澄,去掉叶卷后,软柔柔,香喷喷,十天半月不会潲。)在履行各种礼仪程序中,媒翁有举足轻重的作用。为往返穿梭式传递信息,礼节参谋,协调关系,以及礼物鉴证等等。有的难以成事的婚姻在媒人的咀皮下竞也成功,若媒人不得力,本应成功的好事竟化为泡影。预报婚期在拿了“真八字”后,意谓着“乾坤定矣”,进入结婚的准备期,结婚是桩大喜事,经济条件好的都要讲点“脸面和排场”,尽管口头上“从简”,但实际上却繁而不简,特别是女方为亮“家风”,嫁妆少不了十抬八抬,甚至更多。有的所需家具全办齐,男方为了让女方置办嫁妆有个时间上的准备,于是在择定结婚良辰吉日后,向女方通报,谓之报日。报日也不空手去报告,更不是口头寄个信去可以了事的,也有一些烦琐哲学。首先也应准备些物资,少不了一两担皮箩担担。用红包袱装着红漆书盒,盒内装入用红纸正式出具《婚期书》。签条上写“预报佳期”或“捷报良辰”,其书写方式和内容为:(应用竖行书写)庚书封面上书:天作之合,良缔夙缔,大哉乾元,顺乎天道文定厥祥,佳偶天成这类之吉语佳句。请期书式谨诹某年某月某日,令媛于归预报聪闻祗候(或写“预报聪闻”)俞允并祈(或写“恳祈应允”)复示以便届期喜迎曷胜待命之至(或写“敬希请谅不宣”)右启大邦望某府姻兄某字先生座右大阃仪某府姻兄嫂某孺人妆次姻愚弟偕室某氏顿首端肃拜请期简明书式谨诹某岁某月某日某时令媛出闺某时合卺大吉。肃此奉闻(用签贴于上版正中)名具正柬说明:前式写于翻页上版近边,自上半截低二格,套面浮签写“预报佳期”。在过礼时请期则写“捷报佳期”,不必用拜书。报佳期的书式用书盒装上表示文雅庄重和审慎礼恭。)聘书标准书写格式是什么样子的？聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。(一)标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。(二)称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××”。(三)正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容:首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。(四)结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。(五)落款落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务,并署上发文日期,同时要加盖公章

一、提高教师队伍素质，为质量提升提供人才保障新时代要求教师要有先进的教育理念、丰富的专业文化知识、熟练的教学技能，还要有积极进取、务实探索、无私奉献、团结奋斗的职业精神。学校把教师队伍建设作为提高教育教学质量、促进学校发展的关键，主要解决好“三类问题”：1.解决好教师知识面不广的问题。随着社会的不断发展，各式各样的知识充满了我们生活的整个空间，学生也不知不觉地在社会生活中吸收了许多知识，增长了许多能力。受环境的影响，学生的思维越来越活跃，性格多样化，逆反心理增强，小大人思想严重，给教师教学及管理带来了更深层次的考验。为此，学校把激励教师读书、丰富教师的知识拥有量作为教书育人的关键，积极组织教师参加各种形式的培训学习，为教师购书荐书，开展读书论坛、读书沙龙、读书研讨等活动，不断扩大教师的知识面，为教师应对各类挑战奠定坚实基础。2.解决好业务不精的问题。近年来，虽然教师培训力度逐渐加大，但针对性不强，有些教师在学习中存在只求过得去，不求过得硬的态度，不能有效地提高教师自身的整体素质。因此从教师的专业出发，在高质量完成各类继续教育培训的基础上，积极开展课例研究、同课异构等校本研修活动，尤其是“课例研究”活动，以年级组为单位，就教学中出现的一些实际问题，确定为“课例”，集中力量开展专题研究，直至问题的有效解决。同时就课例研究成果进行总结、提炼，形成校本教研成果，进行经验推广，使全校教师，尤其是青年教师能够在活动中活学活用、充分受益，提升教学水平。3.解决好敬业精神不强的问题。当前，受社会大环境的影响，部分教师人生观、价值观发生改变，有的教师认为教师社会地位不高，从事教育事业没前途，爱岗敬业意识不强；有的教师缺少克服困难的勇气，工作缺乏耐心和恒心；还有少数教师自身能力有限，不能胜任教学工作。为此，学校积极开展责任良心教育、树师德铸师魂等师德主题教育活动，开展师德演讲，选树身边的师德典型，不断积累教师敬业爱岗正能量。同时多方关心教师，开展丰富多彩的教工娱乐健身活动，主动帮助教师解决工作和生活中存在的各种现实困难，使教师安心工作，不断提高工作的热情和积极性。二、健全教学管理制度，为质量提升提供制度保障制度建设是现代学校管理和校园文化建设的重要组成部分。学校以制度建设为抓手，狠抓教学常规，能有力地促进学校教学工作的规范有序和务实高效。1.建立合理的教学常规工作制度。随着学校特岗教师和新调入教师的逐年增加，他们的快速成长成为了教师队伍建设的紧要问题。为此，学校以教学常规落实和常规工作制度建设为抓手，建立健全教师常态课检查制度，教师听、评课制度，教师作业批改评价制度，教师早、午读检查制度及教师业务学习等制度，使教学管理工作逐步走向制度化、规范化。2.落实量化考核方案。制度建设的关键在落实。学校把制度的落实融入教师绩效考核等过程管理的全过程，针对工作制度，制定相应的考核方案或标准，考核方案或标准做到细致化、条款化、分值化。由于方案便于检查和操作，督查考核及时，使每一个教师的工作得到客观、公正的衡量，教师的工作逐步因制度的有效落实而日趋规范，从而确保教学工作就高效务实开展，为教育教学质量的提高奠定坚实基础。3.严格奖惩制度。针对教师工作目标任务，制定相应的教学绩效奖惩制度、晋级评优制度，鼓励教师上进，给教师一个公正、客观的竞争空间。针对学生成长，制定学生荣誉评定办法，设置学生成绩奖、进步奖及特长生奖等奖项，以多角度、多层面的荣誉激励师生不断发展进步。同时，针对班集体、教研组、年级组建设，建立优秀班集体、文明班级、优秀年级学科组评选奖励制度，以此激励团队整体进步，促进学校教学工作质量整体提高。三、优化育人环境，为质量提升提供环境保障优良的育人环境对师生成长的重要性日益显现。实践证明，不同的成长环境是造成学生在才能特长、情感倾向、性格特征、兴趣爱好等方面存在差异的重要原因。为此，我们在实施育人过程中要求教师充分了解学生的成长环境，不断优化育人环境，提升育人质量。1.了解学生成长环境。包括学生成长经历、家庭情况、社交环境、才能特长、平时表现等情况，同时深入了解学生的精神世界，掌握其思想动向、道德品质、兴趣爱好、情感倾向和内心愿望。做到真正了解了学生，因材施教，促进学生健康成长。2.关爱弱势学生群体。随着城乡一体化进程的加快，下岗职工子女、留守儿童、进城农民工子女、各种低收入家庭的子女在学生中所占比例越来越大。这些学生群体心理上常常表现为自卑、孤僻、恐惧、傲视，在性格上任性、倔强、冷漠、缺乏热情和同情心，逆反心理强，有强烈的独立意识，在行为习惯上表现差，缺乏上进心，文明礼貌不够好，对集体活动不感兴趣，不愿接受他人的帮助和指导，常有违纪违规现象。所以我们把关爱弱势学生群体作为营造良好育人环境的重要课题，常抓不懈，同时多方开展心理疏导、师生帮扶结对及社会力量援助等活动，营造了健康和谐的班级校园环境。3.整合教育教学资源。教学质量的提高，来源于学校、社会、家庭的有效配合，来源于学校领导、教师、家长、学生的共同努力，来源于优质教育教学资源的充分利用和先进教育教学手段的使用。为此，我们积极开展三结合教育、家长会、学校社区共建等活动，致力于处理好与社会、家庭的关系，致力于发挥教师、家长、学生的积极性，致力于优质资源的选取和使用，从而形成了教育工作合力，保证了学校教育教学质量的稳步提高。

1、梦见小黑熊的预兆双火协力攻克一金：因勤勉多闻而在中年或壮年得能以盛运成功，但除非毅力坚强耐久，否则难于有很大之上伸发展，尤须提防言语惹祸或火灾或脑炎之灾害。但喜：人、地两格，至少有其一属数则较有把握可速成就。【吉凶争衡】吉凶指数：82（内容仅供参考，不代表本站立场）2、梦见小黑熊的宜忌「宜」宜对酒当歌，宜订机票，宜看中医。 「忌」忌搭讪，忌解释误会，忌裸露。3、梦见小黑熊是什么意思怀孕的人梦见黑熊吃人，预示生女，忌动土，动胎气。怀孕的人梦见搏击黑熊，预示生女，春占生男，情绪要稳定。本命年的人梦见黑熊堵门，祸福参半，不可因小失大。慎防小人设计陷害。梦见熊，预示着在追求任何事物的竞争中，你将势不可挡，所向披靡。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。出行的人梦见黑熊吃人，建议平顺外出。做生意的人梦见黑熊吃人，代表重新整理内部，过一段时间再开始营业。梦见熊，预示着在追求任何事物的竞争中，你将势不可挡，所向披靡。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。怀孕的人梦见黑熊亲吻，预示生女，若是男胎，保不住。上学的人梦见黑熊掌，意味着心情放松，专心一致则有希望录取。梦见黑熊，按周易五行分析，吉祥色彩是白色，财位在正南方向，桃花位在东南方向，幸运数字是0，开运食物是大蒜。上学的人梦见黑熊吃人，意味着不能考取，以后再努力。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。梦见追杀黑熊，按周易五行分析，吉祥色彩是白色，财位在正南方向，桃花位在正东方向，幸运数字是2，开运食物是白菜。怀孕的人梦见黑熊抓人，预示生男，忌动土惊胎神不妙。梦到熊是象徵你事业上可能有障碍，梦中如果将熊杀死，表示你会克服工作中的障碍，取得理想的成绩。如果梦中的熊向你攻击，表示工作中的困难很难解决，同时你有可能会生病。怀孕的人梦见黑熊跟我，预示生男，春占生女，慎防外伤流产。恋爱中的人梦见黑熊，互相尊重对方，谦虚有礼，婚姻有望。本命年的人梦见小黑熊，诸事受困，错过机会后悔莫及，宜多变通。

一、反不正当竞争的七种行为1、七种反不正当竞争行为：（1）混淆行为：引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系，擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识，擅自使用他人有一定影响的企业名称、社会组织名称，擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等，其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为；（2）商业贿赂：经营者采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人，以谋取交易机会或者竞争优势，交易相对方的工作人员，受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人，利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人；（3）虚假宣传：虚假宣传案件是全国查处的不正当竞争案件中占比最高的一种类型。有的经营者对其自身企业情况、商品性能、服务质量等，作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导了消费者，不正当抢夺了其他经营者的交易机会，违反了诚实信用原则，扰乱了市场竞争秩序，属于典型的不正当竞争行为，应当予以禁止；（4）侵犯商业秘密行为：2019 年专门就商业秘密保护条款进行了再修订，一是进一步完善了商业秘密的定义，即本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息；二是明确了侵犯商业秘密的情形，增加了“电子入侵”等窃取商业秘密的手段；三是将经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织纳入侵犯商业秘密责任主体的范围；四是进一步强化了侵犯商业秘密行为的法律责任，加大了对侵犯商业秘密行为的行政处罚力度，最高可处五百万元的罚款；五是专门增加了一条，对侵犯商业秘密的民事审判程序中举证责任的转移做了规定。（5）不正当有奖销售行为：采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售；抽奖式的有奖销售，最高奖的金额超过五万元；有奖销售是经营者参与市场竞争的一种常用手段。经营者通过有奖销售，吸引消费者，可以增加市场交易，活跃市场竞争。但是，有的经营者在有奖销售过程中欺骗、误导、不当诱惑消费者，也可能扰乱市场竞争机制，损害消费者或者其他经营者的合法权益，构成不正当竞争。因此，有必要对有奖销售作出规范；（6）商业诋毁：在市场竞争中，尤其是同行业的竞争中，竞争者应当通过自己的努力，建立、维护自己的商业信誉、商品声誉，以取得交易伙伴、消费者的信任，赢得更多交易机会和竞争优势。但是，有的经营者却通过编造、传播虚假信息或者误导性信息，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉，以破坏竞争对手的交易机会和竞争优势，这就构成了商业诋毁。商业诋毁不但损害了其他经营者的合法权益，而且向消费者提供了错误信息，干扰了消费者的正常交易选择，扰乱了市场竞争秩序，是一种典型的不正当竞争行为，应当予以严格禁止；（7）网络领域不正当竞争行为：未经其他经营者同意，在其合法提供的网络产品或者服务中，插入链接、强制进行目标跳转；误导、欺骗、强迫用户修改、关闭、卸载其他经营者合法提供的网络产品或者服务；恶意对其他经营者合法提供的网络产品或者服务实施不兼容；其他妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的行为。2、法律依据：《反不正当竞争法》第六条经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（1）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（2）擅自使用他人有一定影响的企业名称社会组织名称包括简称等、姓名；（3）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（4）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。二、反不正当竞争的概念是什么不正当竞争是违反公认商业道德的竞争行为，与不法限制竞争或垄断行为合称不公平竞争行为。不正当竞争属于过度的、扰乱秩序的竞争，我国和大陆法系国家专门制定了《反不正当竞争法》，同时针对限制、排除竞争的垄断行为制定《反垄断法》或《反限制竞争法》。

法律分析：证明：写明同志的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本的个人信息，写明现为我支部正式（预备）党员。最后写：日期、特此证明等内容，并盖章。法律依据：《中国共产党章程》 第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

商业计划书融资计划中包括股权结构、融资金额、释放股权、资金用途、融资方式、项目前景和发展。1、股权结构：如果目前股权结构比较清晰，就一句话带过。如果处于天使轮或者PREA轮、A轮或B轮，股权结构这一块，要做个饼状图说清楚。同时还要说明目前股权真实情况是什么，比如股权变更，谁持股，是什么样的合作方式等。2、融资金额：在此章节之前，是财务测算章节，里面有足够的数据支撑，财务数据的科学、有效展示，可以有效地增强投资方对项目的认同对融资需求的认同。而合理推导出的融资金额，是顺理成章的事情。融资金额是科学推导出来的，不是随便说个差不多的数字得来的。3、释放股权：释放股权的比例，根据融资金额的多少，及对项目的重要性而做的数字推导。一般情况下，约占5%—15%不等。也有占比更多的，比较少见，那可能融资的金额比较大。4、资金用途：资金用途需要合理的计算，根据实际需求和公司需要，需要科学测算，提出的资金需求并不要求非常准确，给出大致的数字值或区间即可。但是一定要合理。商业计划书中提出的融资金额，与实际可能得到的到账资金数额可能差异很大，所以要把重点放在资金用途的合理性和必要性上，这是双方合作的基础。5、融资方式：融资方式的通常的方式通常为股权融资或债券融资。但是对于很多项目而言，可以接受的融资方式，大部分是股权融资，而且投资人默认的是股权融资。如果有其他的融资方式，需要提前在商业计划书里说明。

投资价值分析报告是国际投、融资领域投资商确定项目投资与否的重要依据，主要对项目背景、宏观环境、微观环境、相关产业、地理位置、资源和能力、SWOT、市场详细情况、销售策略、财务详细评价、项目价值估算等进行分析研究，反映项目各项经济指标，得出科学、客观的结论。它主要集中反映投资该项目在未来市场的价值分析。不仅为融投资双方充分认识投资项目的投资价值与风险，更重要的是通过充分评估项目优势、资源，加速企业或项目法人拥有的人才、技术、市场、项目经营权等无形资源与有形资本的有机融合，对企业和投资机构提供重要的融投资决策参考依据。 投资价值分析报告编制内容参考： 1.0执行概要 1.1 项目公司 1.2 项目简介 1.3 市场机遇 1.4 项目投资价值 1.5 项目资金及合作 1.6 项目成功关键 1.7 公司使命 1.8 经济目标 2.0项目产品 2.1背景介绍 2.2产品的工程应用场景 2.3系列介绍与比较优势分析 2.4工厂选址与基础设施 2.5生产设备与生产线介绍 2.6项目实施地优惠政策 3.0市场分析 3.1 道路建设市场容量巨大 3.2公路工程市场的特点 3.3 土工道路材料产业概述 3.4土工道路材料产业的发展趋势 4.0 项目SWOT综合分析 4.1优势分析 4.1.1社会效益优势 4.1.2经济效益优势 4.1.3技术与功能优势 4.1.4知识产权保护优势 4.1.5政策优势 4.2弱势分析 4.3机会分析 4.4威胁分析 5.0 竞争分析 5.1竞争环境 5.2竞争对手 5.3竞争趋势 6.0 风险分析及其规避对策 6.1知识产权风险及其规避方法 6.2技术风险及其规避方法 6.3人才风险及其规避方法 6.4市场风险及其规避方法 6.5经营管理风险及其规避方法 6.6融资风险及其规避方法 7.0 市场定位与营销计划 7.1市场定位 7.2营销策略 7.3品牌策略 7.4渠道策略 7.5价格策略 7.6宣传策略 7.7促销策略 7.8售前售后服务策略 7.9战略合作伙伴 8.0 项目实施 8.1项目实施基本条件 8.2项目产业化运作模式 8.3项目公司组织结构 8.4项目工程实施进度计划 8.5管理团队组建与管理制度建设 8.5.1管理制度及协调机制 8.5.2管理团队建设与完善 8.5.3人事管理 8.5.4公司与产品的特色化建设 8.6企业文化建设 8.7股权激励措施 9.0专利价值分析 9.1分析方法的选择 9.2收益年限的确定 9.3确定合理的投资规模与产品方案 9.4基本财务数据 9.4.1与分析相关的一些比率 9.4.2产品价格、成本及销售量预测 9.5项目的投资估算 9.6项目的现金流量预测 9.6.1销售收入预测 9.6.2净现金流量的预测 9.7专利技术价值的确定 9.7.1利润分成率的确定 9.7.2折现率的确定 9.7.3专利价值的确定 10.0项目投资价值分析 10.1投资专利的形式 10.2基本财务数据 10.3项目企业投资价值预测 10.3.1投资估算及资金筹措 10.3.2效益预测 10.3.3有关指标的计算 10.4项目的经济评价指标 附件附表: 一． 附件 1. 营业执照影本 2. 董事会名单及简历 3. 主要经营团队名单及简历 4. 专业术语说明 5. 专利证书生产许可证鉴定证书等 6. 注册商标 7. 企业形象设计宣传资料（标识设计、说明书、出版物、包装说明等） 8. 演示文稿及报道 9. 场地租用证明 10. 工艺流程图 11. 产品市场成长预测图 二． 附表 1. 主要产品目录 2. 主要客户名单 3. 主要供货商及经销商名单 4. 主要设备清单 5. 市场调查表 6. 预估分析表 7. 各种财务报表及财务预估表

问题一：相互制约和相互牵制有什么区别。 相互制约： 制约本身就是一种作用力的体现。这就像人与人背靠背坐着，如果其中的一方在“靠”着另一方，这就是“制约”――互依互存，所以也是相互联系着的。 相互牵制： 指世界体系内任何部分或组成单位所发生的事件影响其他部分或单位的程度。可见，相互依存就是指国家之间相互联系、相互作用、相互影响、相互牵制的关系。 问题二：相互制约，相互影响是什么意思 是什么意思 问题三：生活在地球上的不同生物之间是相互制约的，相互联系的，中的制约什么意思 相互制约主要体现在捕食与竞争关系 问题四：为什么说教育和社会生产力之间是一种相互制约的关系 （1）生产力对教育的制约作用表现在：①生产力的发展决定教育目的的确定；②生产力水平制约着课程设置和教学内容；③生产力的发展制约着教育发展的规模、速度以及学校结构；④生产力水平还制约着教学方法、教学手段和教学组织形式。 （2）教育对生产力发展具有促进作用，这主要表现在：①教育是劳动力再生产的必要手段；②教育是科学知识和技术再生产的手段；③教育是产生新的科学知识和技术的手段。 问题五：机构分设，政事分开，相互制约是什么意思 “政企分开”，现在要打破国企垄断局面的关键，就是分开 *** 和国企。随着市场经济的发展，目前国企改革取得了一定进展，民营企业获得长足发展，成为国民经济中的重要力量，但依然存在很多垄断问题、管理问题，包括国企高层的利益分享机制、利益分配机制都不合理。“政企分开”要在理念、制度、体制、管理方式上做深化改革。现在依然面临着很艰巨的任务。 “政资分开”，是指 *** 在公共事务中的管理职能与 *** 作为国有资产管理所有者的职责分开，让国有资产逐渐独立。“政资分开”是深化另外3个“分开”的关键。在资源配置上 问题六：怎样理解教学与发展相互制约与促进的特点 教和学两方面互相影响和促进，都得到提高。教学是教与学的交往、互动，师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充，在这个过程中教师与学生彼此间进行情感交流，从而达到共识、共享、共进，实现教学相长与共同发展。 人们对“教学相长”的解释主要有两种： 其一是将其纳入教学原则的范畴，认为“教学相长”一词的主体是教师和学生两者，依此而将其理解为“教师的教与学生的学可以相互促进”，如在毛礼锐、沈灌群主编的《中国教育通史》中就将其作为教学原则来解释，认为这一原则“揭示了教与学之间相互制约、相互渗透，相互促进的既矛盾而又统一的关系”。另外在王炳照等人编的《简明中国教育史》中，也将其作为一条教学原则，指出“‘教学相长"深刻揭示了教与学之间的辩证关系：两种相互依存，相互促进，‘学"因‘教"而日进，‘教"因‘学"而益深。”其二是认为“教学相长”是一条“教师自我提高的规律”，认为“教学相长”一词的主体是教师，将“教学相长”理解为“教师施教的过程同时也是教师学习和提高的过程，即教师通过教而促进自身的学。如孙培青主编的《中国教育史》就持这种观点，“‘教学相长"的本意并非指教与学双方的相互促进，而是仅指教这一方的以教为学。它说明教师本身的学习是一种学习，而他教导他人的过程更是一种学习。正是这两种不同形式的学习相互推动，使教师不断进步。” 近些年来一些学者对这两种解释持质疑态度，如四川师范大学教师、西南大学博士刘秀峰认为“教学相长”所指的主体不是教师与学生两者也不是教师一者。“教学相长”的主体应是学生，“教学相长”中的“教”不是指教师的“教”而是指学生的“仿效”，因此，“教学相长”指的是学生“效师而学”和“自觉而学”两者对学生的成长具有相同的益处。因此，“教学相长”不是“教学原则”亦不是“教师成长规律”，而是学生的“学习规律”，强调学习者一方面应自学、自修，另一方应“效师”、“效友”而学。“长”应为名词的“益处”之意，而非动词的“促进”之意，“教学相长”一词也应读为 xiao xue xiang chang。 应读为jiao（一声）xue xiang zhang，教，指传授，学，指学习。长，是提高的意思。指师徒之间相互交流，相互促进，共同提高。 问题七：怎么理解联系的含义中相互影响，相互制约，相互作用+高中政治 政治就是平衡的过程，平衡就是相互制约 相互联系，相互作用，看电视剧纪晓岚，里面的乾隆不就是利用和和纪晓岚的相互制约，相互联系，相互作用吗？这是执政者的驭人之术

机械专业就业方向及前景如下：机械工程专业就业方向：毕业生青睐的行业多集中在医疗器械、电信硬件、网络通信、重工设备、精密设备、半导体、自动化设备以及标准化部件等等。机械大行业分类，发展前景较好的是研发、机械设计等岗位，它们是机械类岗位中的核心职位。这些工作对求职者的专业背景、知识和技能有很高的要求，也更青睐于名校的毕业生。机械工程专业是机械类的主干学科专业，具有广阔的就业前景和良好的薪资待遇。该专业主要是从事机械设计研发、制造生产、销售维护、营运管理等方面的工作，可以在各级各类工程机械、机电工程、车辆制造等相关企业担任机械工程师、设计师、营销经理、技术经理等职务，就业途径比较广泛，各方面待遇都不错。

是东方泱泱大国-中国。

妈妈的话歌词完整版如下：从小的时候就经常听我妈妈讲长大以后不会遇上童话中的姑娘而我依然坚定这个世界温暖着直到经历过往才知是我幻想的童年的梦境可笑的就像是乌云隐藏着外面的世界漆黑着而我依然是一个篝火者说着说着星空突然变成黑色象征篝火的我也会变得退缩我曾盼望繁星我才坚定的活着接下来的故事慢慢仔细听我说童年的梦境可笑的就像是乌云隐藏着外面的世界漆黑着而我依然是一个篝火者这一次我告别故乡踏上我的流浪无知和久违的理想像期待在前方妈妈的话充斥梦想我不会再度彷徨如今我背负了信仰渐渐远离了家乡童年的梦境可笑的就像是乌云隐藏着外面的世界漆黑着而我依然是一个篝火者说着说着星空突然变成黑色象征篝火的我也会变得退缩我曾盼望繁星我才坚定的活着接下来的故事慢慢仔细听我说童年的梦境可笑的就像是乌云隐藏着外面的世界漆黑着而我依然是一个篝火者Zyboy忠宇简介Zyboy忠宇，词曲创作性歌手，曾发表作品《明月》。2022年推出专辑：《为你心动》 2022年推出专辑：《02》 2022年推出专辑：《梦境的幻想》 2022年推出专辑：《堕》，2022年推出专辑：《妈妈的话（钢琴版）》。截止2022年7月15日，Zyboy忠宇在QQ音乐歌手榜排名第三，比较火的只有一首《妈妈的话》创作并演唱，发行于2021年12月18日。歌曲简介是打我有记忆起，妈妈就是个中年妇女的样子，所以我总忘记，妈妈曾经也是个花季少女，很多网友觉得非常好听纷纷翻唱。

优秀员工评选推荐理由（通用5篇） 优秀员工是指衡量优秀员工的指标集合,常用来评价员工或挖掘培训需求。公司中表现出众的员工给予优秀，可以让其他人学习。下面给大家介绍一下优秀员工推荐理由怎么写，希望能够帮助到大家！ 优秀员工评选理由 篇1 一、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益 二、工作态度端正,业绩比较突出 三、我部门一致推荐xx为优秀员工，期望能够树立新人典范。 四、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用 五、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐 六、XXX在我司工作期间，严格遵守我司的各种规章制度，用心主动向同事请教工作的各种知识，服从安排，踏实肯干，开拓视野，丰富了工作经验，为我司创造了更多的价值。望在以后的工作领悟中更加的发奋。 七、他工作热情高;人品端正德行优良本身修养较高看待客户诚信;看待工作严谨处处为公司思考,能够虚心理解同事赐与的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评 八、该员工工作勤恳，用心，服从工作安排，不遗余力的做好自我的工作，是值得咱们大家领悟的榜样。 九、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能用心完成公司的任务 十、鉴于A君在本部门的工作表现，我部推荐她参加本次的优秀员工评选活动，请领导审核批准。(搞笑网名超拽) 十一、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用成长员工 十二、工作认真负责，用心主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作 十三、作为新人的xx发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。 十四、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色 优秀员工评选理由 篇2 我是XXXX有限公司的XX(职位)。我谨作XXX在XXX工作近一年间的直接领导写此推荐信。 得知我公司优秀员工XX即将要入职贵公司的人事助理，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应该接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。 XX曾在XX年XX月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟悉，工作经验相对匮乏;但是愿学、肯学、努力的个性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。渐渐地，她开始精通各项业务，并取得一定成绩。 优秀员工评选理由 篇3 杨世珍同志现任南岗店理货员，主要负责店铺的蔬果区域，她工作勤勤恳恳，认真负责，是南岗店公认的标杆。在她工作的蔬果区，因为早上蔬菜送货都比较早，杨世珍同志每天很早就来到店里，马不停蹄地开始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重复着这样的工作，而她却乐在其中，她说，店铺早点开门营业，顾客就能买到更加新鲜的蔬菜。 在工作中，杨世珍随身携带一个笔记本，每个品种的蔬菜价格，购进蔬菜的季节，蔬菜的储存方法都记在笔记本上，所以她对蔬菜价格做到了然于胸。在夏天天气炎热的时候，她的蔬菜存储方法发挥了作用，带叶的蔬菜和豆制品不能长时间放在排面上，否则就会变质影响销售，她经常把这些易变质的食品放到冷藏柜里，卖的时候及时上货，这样很好的控制了商品的损耗，也保证了顾客购买的蔬菜都是新鲜的。 在工作中，杨世珍同志对于交给自己的任务总是想方设法完成，以身作则，起到良好的带头作用，她始终以“顾客永远第一”作为自己的工作准则，真正做到把顾客当亲人，把华运当成自己的家。她经常在下班后到附近的饭店跑客情，附近饭店的蔬菜基本都是从南岗店进的，经常光顾的老顾客对杨世珍的评价一直很高，因为她总是把顾客的需要当成自己的工作的头等大事，特别是对待老年人，她格外照顾，老人的东西要是买的太多不好拿，她都拎起东西将老人送回家，即使工作忙没有时间送他们，杨世珍也会嘱咐他们多加小心。 杨世珍和店里员工相处也是非常融洽，店里有员工家里有事需要代班，她总是第一个站出来，从不计较个人得失。杨世珍不愧为南岗店的标杆! 优秀员工评选理由 篇4 王艳梅，20xx年3月加入集团，现任财务部出纳。几年来，工作积极主动，勇于奉献，始终严格按照各项规章制度操作，以严谨细致的态度圆满完成各项工作任务，得到领导及周边的普遍认可。 一、主动作为，平凡岗位上创新突破 王艳梅日常的工作包括公司款项往来，现金收付、银行日常业务、网银转款、台账登记、每日余额报送、发放工资等，这些工作在很多人看起来枯燥无味，按部就班，很难有什么创新与突破。但王艳梅并不这么想，就拿平常的台账工作来说，她率先建立起了一套账务台账，逐笔记载现金收付的时间、数额、用途、收付款的单位等多项信息，使公司领导或部门随时可以调取有关财务数据，能够及时准确核对银行存款和现金日记账，及时向领导呈报好现金和银行周报表、月报表。通过这种较为科学的办法，加上本身的勤快，她一个人同时管理着酒店、停车场等公司的台账。 二、认真负责，严格按照规章制度办事 出纳是一项细致而又繁琐的工作，由于公司快速发展，日常资金高效运转，各种开支异常频繁。在审核每笔单据报销或付款时，她都坚持认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否真实合法有效、大小写金额是否正确、票据粘贴是否规范，只有完全符合公司管理规定才予以支付。不少同事都在她严格的要求下重新写过报销单；在财务转款的时候，她更加小心，每一笔款的转出，每一个数字的输入，尽管已经十分熟练，但她都要再三核对，确认无误后再办理业务。 也许由于女性的性格特点和多年工作的历练，王艳梅十分细心和耐心。这是财务工作者的负责精神。 三、无私奉献，黄牛精神贯彻日常工作 从事出纳这么多年，王艳梅养成了“当天事当天毕”的良好习惯，“日清月结”已成为她的一个工作原则。由于手头的工作较多，每天都将现金及银行账核对完毕才能下班，经常重大节日都能见到她在办公室加班，与会计核对明细。 王艳梅说，她最感激的是家人的理解和支持，让她可以一心放在工作上。每年法定放年假时间基本都接近年底，而王艳梅总是站好最后一班岗，直到最后一 天下班了，领导明确告知没有任何事情了，她才收拾回家。 王艳梅不仅对本职工作兢兢业业，恪尽职守，也团结同事，积极配合部门其完成各项工作。每当看到其它同事忙不过来时，她总是主动伸出双手，即使节假日帮忙加班也毫无怨言。她的这种奉献精神深深感染并带动了身边的每一位同事，她们团结一心，高效高量完成本职工作，几年来未出现重大差错。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。正是这种不怕苦、不怕累的劲头，她在平凡的岗位上做出不平凡的成绩，生动诠释了忠诚、严谨、奉献的企业精神。 优秀员工评选理由 篇5 允小红20xx年9月进入工程部工作以来，一直严格要求自己，处处以身作则。从不计较个人的`得失。工作能力强，善于沟通，乐于助人，团结同事，有一颗全心全意为公司服务的炙热的心。主要先进事迹表现如下几点: 一、工作主动，认真负责，脚踏实地，兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任务，不让领导为之操心。 二、他做为物业公司南门国际项目工程部的一名普通员工，他爱岗敬、文明礼貌;与同事之间相互支持、相互尊重、团结友爱，充分体现了一名优秀员工的崇高素质，他履行公司的规章制度、服务规范、工作要求以及工作流程，坚信公司管理理念和公司一起进步。 三、“大礼不辞小让，细节决定成败，泰山不拒细壤，故能成其高，江海不择细流，故能就其深。”他在工作中注意细节这是一种服务态度和服务意识的体显。他经常下班很晚才回家，为业主中的孤寡老人维修线路更换照明灯，得到了广大业主的认可和好评，他的细心、耐心、热心温暖着业主的心，照亮了行家万户，并于今年1-3月份被评为优秀员工季度之星。 四、在平常的工作中他不断地提高自己的专业水平，加强自己技术方面的学习，了解更多的设备设施的使用和维修知识，相继在20xx年8月和11月份经考试以优异的成绩取得了国家认证的高压电工资格证和电梯管理员证，并把全部身心投入到公司的发展中去，他的爱岗敬业的事迹在公司传为佳评，受到公司领导和员工的一致认可。 五、在这一年的的工作中，他没有请假一天，节假日公司有事他准时到岗，逢年过节他都主动要求留下坚守工作岗位，让家远的员工回家过年、过节，从来没怨言。成为公司一名合格的电工是他的目标，不管从事什么工作，他都会做好本职工作，树立全局意识是重要问题。随着行业的不断发展，他会不断提高专业技能的业务水平和技术知识，应用于实际操作中，更好地为业主服务。 六、平时工作时就把公司当做自己的家，将自己的能力充分发挥出来。不仅工作努力，做事效率高，而且组织观念强，劳动纪律好，没有一点私心杂念，用平常的心态对待平凡的工作，平时他总是这样说:“我不需要领导表扬，只求领导不批评就是最大的满足!”用这样的心态对待自己的工作，非常值得全公司的同事们学习。 七、一粒沙中着世界，一滴水中见人生。他认为自己的职业是崇高的，几年来虽然工作很辛苦，但他觉得只要能为自己所热爱和追求的事业默默奉献再苦再累也心甘情愿，他的工作是平凡的但他都在平凡的岗位上塑造着不平凡的敬精神，实现着自己不平凡的人生价值。 在人生的道路上，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻地奉献者，为自己所从事的事业付出了满腔热情，捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

　　大学生自主创业优惠政策为鼓励高校毕业生自主创业，以创业带动就业，财政部、国家税务总局发出《关于支持和促进就业有关税收政策的通知》，明确自主创业的毕业生从毕业年度起可享受三年税收减免的优惠政策。其中，高校毕业生在校期间创业的，可向所在高校申领《高校毕业生自主创业证》;离校后创业的，可凭毕业证书直接向创业地县以上人社部门申请核发《就业失业登记证》，作为享受政策的凭证。　　具体情况可以参考流程：　　1、学生网上申请　　注册登录教育部大学生创业服务网，按要求在网上提交《高校毕业生自主创业证》申请。　　2、高校网上初审　　所在高校对毕业生提交的相关信息进行审核，通过后注明已审核，并在网上提交学校所在地省级教育行政部门。　　3、省级教育行政部门复核　　省级教育行政部门对毕业生提交的相关信息进行复核并确认。　　4、高校发放《高校毕业生自主创业证》　　复核通过后，由所在高校打印并发放《高校毕业生自主创业证》，相关部门和学生本人都可随时查询。　　5、学生申领《就业失业登记证》　　毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地县以上人社部门提出《就业失业登记证》认定申请，由创业地人社部门核发《就业失业登记证》，一并作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。　　6、学生享受税收优惠　　内容同“离校创业”。

夏天车间太热员工降温方法：第一种：选用移动冷风扇对员工工作岗位降温，车间面积大，员工少的，可采用这个方法，移动冷风扇不采用氟利昂制冷剂，没有任何化学污染，没有废气废热排放，吹出的冷风凉爽新鲜，比较省电，使用费用很低，不需要安装，插电就可以用。第二种：在车间高温闷热区域的墙壁上或者窗户上安装负压风机，迅速把车间内聚集的高温闷热空气排出车间，让空气流通达到通风换气自然降温效果，适合车间面积大，员工多，车间整体空气流通不好高温闷热。第三种：在车间高温闷热的位置安装喷雾降温风扇，通过将水雾化给空气增加湿度，吸收空气热量来降低环境温度。适合车间空气干燥，高温闷热严重的车间。第四种：在车间窗户上安装环保冷风机，通过机体内降温湿帘将室外新鲜空气进行降温后，把冷风送入车间内，这个方法可以增加车间内的空气新鲜度和环境空气含氧量，提高车间内空气流通的速度。车间防暑降温小常识1、实行责任管理的制度，类似在烈日下工作的施工队伍，都会在不同的施工环节要求组长落实好每个施工环节工人的防暑工作，由组长把好关，每天定时将防暑的绿豆汤以及一些防暑药物提供到工作的现场，及时观察员工的精神状态。2、在高温天气也对于工作的.时间和强度做出调整，在室外气温超过了三十七度的时候，也严禁让工人们在户外进行工作，防止中暑的情况发生，相应按照温度来调节工作的时间。3、不管是室内还是室外的工作，都让工人们进行轮流换班的工作，不要集体在同一个时间段上班，错开工作时间，这样可以协调每个工人都能够有足够的休息时间，休息时间充足可以预防中暑。4、确保在工作的过程中作业环境的安全性和通风设备，员工宿舍要安装空调，并且提供防暑降温的福利，使得员工们更加重视自身的身体健康，也感受到单位的关心，由此提高对防暑降温的意识。5、加强对员工防暑降温知识的宣传，提醒员工们要备有一些防暑降温的药物，并且随时关注自己的身体状况，在发生中暑预兆的时候给予请假和补贴。

苏晓晖出生年月是1977年2月4日。苏晓晖2004年获北京大学国际关系学院学士学位，随后进入中国国际问题研究所工作。2009年苏晓晖获外交学院国际政治系硕士学位。苏晓晖现任中国国际问题研究院国际战略研究所副所长中国国际问题研究院副研究员。苏晓晖主持和参与多项研究课题，多次获得省部级奖项。苏晓晖学术著作中国周边频频起火了吗合著，世界知识出版社，2016年3月。中国周边安全环境评估及政策选择2010至2020主编，世界知识出版社，2015年9月。多眼看世界国际风云万花筒副主编，中华书局，2013年9月。HOLD住战略机遇期合著，新华出版社2013年7月。中国多边外交合著，世界知识出版社，2012年9月。中国能源发展战略研究合著，世界知识出版社，2009年11月。实施走出去战略，推动建设和谐世界合著，世界知识出版社，2009年1月。

纯粮小烧散白酒宣传广告词有：百年御泉，一生相伴。纯粮酿烧酒，好喝不上头。纯粮小烧白酒，喝了能活99。喝纯粮散白酒的好处是：纯粮散白酒不同于其他各种杂粮白酒、黄酒、啤酒和果酒，酒仅为水和乙醇为主，外加一些少量的钠、铜、锌等元素，至于其他的什么维生素、钙、磷之类则不含或较少，因而，不易于上头，且因为多饮后的干口也不会出现。与传统白酒一样，具有御寒提神功效，因为适量的白酒饮用，可以扩张血管，促进血液循环流通故此防冷。纯粮散白酒还有活血通脉、助药力、增进食欲、消除疲劳等功效，外加上陶冶情操、修身养性之功效。

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问题一：国有企业改革的重要意义 推进国有企业的改革和发展，从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续快速健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都具有十分重要的意义。国有企业是我国国民经济的支柱。发展社会主义社会的生产力，实现国家的工业化和现代化，始终要依靠和发挥国有企业的重要作用。在经济全球化和科技进步不断加快的形势下，国有企业面临着日趋激烈的市场竞争。发展是硬道理。必须敏锐地把握国内外经济发展趋势，切实转变经济增长方式，拓展发展空间，尽快形成国有企业的新优势。国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的有效结合，最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。必须继续解放思想，实事求是，以有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平为根本标准，大胆利用一切反映现代社会化生产规律的经营方式和组织形式，努力探索能够极大促进生产力发展的公有制多种实现形式，在深化国有企业的改革上迈出新步伐。搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度、发展的速度要同国力和社会承受能力相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。 在“自然发育”的国家，市场的扩展显示了从商品市场到资本市场的轨迹。为生产服务的金融制度虽然也在发展，但证券市场的兴起和大规模发展则直接受到大量融资和企业间购并需求的 *** 。而我们属于“转型”国家，已经基本建立了现代工业基础，建立在有些领域已达到很高的、可与西方发达国家相竞争的水平，工厂制度不仅确立，而且具有较为系统的管理制度。与“自然发育”不同的是，这些工厂不是在市场扩张的 *** 下成长起来的，而主要依赖于 *** 的计划安排。所以，它们是“工厂”而不是“企业”。在这样一个起点上，如何实现这些工厂的市场化“转型”，“转型”中依据何种顺序和逻辑，就成为我们面对的问题。商品市场的一个时期的发展，使包括国有企业在内的所有企业乃至整个国民经济发生了某些实质性变化，那种完全指靠国家吃饭过日子的企业已少见了（尽管不能说完全没有）。对国有企业改革来说，商品市场所带来的变化给资本市场的发展创造了不可缺少的前提。这里我们关注的是前面述及的市场发展的顺序问题。理论上可以假设资本市场先于商品市场发展，或者二者同步推进，但资本市场上的经营者很快将会发现企业不会按照市场需求生产和销售产品，不知道那些企业能在市场竞争中生存和获利，并成为优势企业，不知道企业重组中谁去兼并谁，也不知道哪些企业领导人是真正的而非冒牌的企业家。在这种情况下资本市场能有什么样的发展是不言而喻的。2015年6月5日,在中央全面深化改革领导小组的第13次会议上, *** 强调试点是改革的重要任务,应迈开步子、趟出路子,大胆探索,积极作为,发挥好试点对全局性改革的示范、突破、带动作用。这使得央企试点对于国企改革的意义和价值凸显。实际上,随着近期市场的调整,从国资委发令要求央企采取措施维护股票市场稳定的表态中,下半年央企改革任务已明确显现。国资委要求所有中央企业不得减持所控股上市公司股票。同时,支持中央企业增持股价偏离其价值的所控股上市公司股票,努力维护上市公司股价稳定。国资委还强调,将进一步推动中央企业深化改革,加快企业重组整合步伐,提高市场化资源配置效率。继续采取资产重组、培育注资等方式,着力提高上市公司质量,支持所控股上市公司加快转型升级和结构调整力度,建立健全投......>> 问题二：国有企业改革的重要意义。 国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。建立和完善社会主义市场经济体制，实现公有制与市场经济的有效结合，最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。 于企业而言，顺应国情的发展，积极相应国家的政策也是对于企业发展比较有利的。可以向像中大咨询这样的在国企改革方面有研究的第三方机构进行咨询 问题三：分析我国推进国有企业改革有何经济意义 推进国有企业改革有以下经济意义： ①通过改革，激发国有资本活力，增强国有经济的活力、控制力、影响力，发挥国有经济的主导作用，增强公有制经济的主体地位。 ②有利于使国有企业更好地适应市场化、国际化要求，实现科学管理（建立现代企业制度），提高经济效益和社会效益。 ③有利于国有企业广纳贤才，同时有助于整顿分配秩序，促进分配公平。 问题四：简述实行国有企业改革的积极意义. 这几年国有企业改革发展之所以取得了可喜的成绩，是党中央、国务院正确领导的结果，是企业积极努力的结果，也是完善国有资产管理体制，加强国有资产监管的结果。 首先，国有资产管理体制改革从机构设置上实现了“政企分开”、“政资分开”。政企不分、政资不分，造成重审批、轻回报，这是国有企业搞不好的重要症结。党的十六大以后，党中央、国务院决定设立国资委，对中央企业履行出资人职责，不履行 *** 社会公共管理职能，并且明确 *** 其他部门、机构不履行国有资产出资人职责。国资委的成立，第一次在机构设置上实现了政企分开、政资分开，在 *** 层面上做到了 *** 公共管理职能与国有资产出资人职能分离。这几年，我们牢牢把握出资人职责定位，依法履行职责，切实维护好所有者权益，维护企业作为市场主体依法享有的各项权利，充分尊重企业的经营自 *** 和法人财产权。企业对新的国有资产管理体制也充分认可，国资委出台的一系列改革、调整和监管措施得到了企业的拥护。 其次，国有资产管理体制改革使国有资产保值增值的责任得到了有效落实。过去是“九龙治水”，国有企业有很多部门在管，但没有哪个部门真正对国有资产保值增值负责。多头管理，政出多门，必然是重审批、轻责任。企业领导人有任命没有明确任期，有职务没有严格考核，薪酬同业绩不挂钩。国有企业缺少硬约束，干多干少一个样。国资委成立后，始终把责任放在突出位置，通过建立业绩考核体系落实责任，并逐步规范薪酬，把奖惩和业绩挂钩，形成责任落实和压力传递相统一的工作机制。出资人到位以后，重回报，重责任，国有资产保值增值责任才能得到很好落实，企业从领导到职工都很努力，积极性得到了发挥，这是近几年中央企业经济效益大幅度增长的重要原因。 第三，国有资产管理体制改革使国有资产监管得到了切实加强。过去国有企业分布在许多 *** 部门，政出多门。而这些部门既履行公共管理职能，又履行出资人职能，两种职能混淆，既当“婆婆”又当“老板”，结果是重审批、轻监管，企业改制和产权转让中的国有资产流失问题十分突出，一度成为人大、政协和社会各界关注的热点。国资委作为国有资产出资人代表，其基本职责就是监管国有资产，实现保值增值。这几年，我们在加强企业财务监督、产权管理和转让、投融资决策、高风险业务控制等方面，制定了一系列规章制度，并严格监督执行，推动了企业内部管理机制的建立健全，遏制了国有资产流失，维护了国家利益和职工合法权益。同时，完善了监事会、纪检监察和审计监督密切配合的监督体系，有效加强了国有资产监管。 4年多来的改革实践充分证明，党的十六大关于国有资产管理体制改革的决策是完全正确的，所确定的“权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合”原则是完全正确的。企业能不能搞好与所有制没有必然联系，遵循企业发展规律，国有企业一定能搞好。对党的十六大以来党中央、国务院确定的一系列方针政策，要毫不动摇地继续推进和不断完善，坚定不移地贯彻落实。 问题五：高中政治为什么要深化国有企业改革 深化国有企业的改革，建立现代企业制度 1.国有企业改革和发展的目标 （1）党的十五大以来，国有企业改革步伐加快，特别是国有企业改革与脱困 3年目标 的基本实现，不仅国有企业经营状况得到明显改善，国有企业改革也迈出了新的步伐，为 新世纪继续推进国有企业改革和发展打下了良好基础。 （2）到 2010 年，国有企业改革和发展的目标是：适应经济体制与经济增长方式两个 根本性转变和扩大对外开放的要求，基本完成战略性调整和改组，形成比较合理的国有经 济布局和结构，建立比较完善的现代企业制度，经济效益明显提高，科技开发能力、市场 竞争能力和抗御风险能力明显增强，使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。 2.国有企业改革的重要意义 （1）世纪之交，和平和发展依然是时代的主题，但霸权主义和强权政治有新的发展。 综合国力越来越成为决定一个国家前途命运的主导因素。我们要增强国家的经济实力，国 防实力和民族凝聚力，就必须不断促进国有经济的发展壮大。 （2）国有企业是我国国民经济的支柱。是整个经济体制改革的中心环节。从总体上增 强国有企业的活力和国有经济的控制力，对于建立社会主义市场经济体制，促进经济持续、 快速、健康发展，提高人民生活水平，保持安定团结的政治局面，巩固社会主义制度，都 具有十分重要的意义。 （3）搞好国有企业的改革和发展，是实现国家长治久安和保持社会稳定的重要基础。 必须正确处理改革、发展、稳定的关系，改革的力度、发展的速度要同国力和社会承受力 相适应，努力开创改革、发展、稳定相互促进的新局面。 3.十六大报告关于国有企业改革的重要政策 （1）继续调整国有经济的布局和结构。进一步按照十五大以来确立的有进有退，有所 为有所不为的战略方针，对国有经济进行进一步调整。能改制的就改制，能合资的就合资， 能拍卖的就拍卖，把国有经济集中到最有利于发挥其功能和功效的地方。 （2）进一步推进规范的现代企业制度建设。积极推行股份制，发展混合所有制经济。 实行投资主体多元化，重要的企业由国家控股。按照现代企业制度的要求，国有大中型企 业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。 （3）积极探索国有资产和国有企业的“多种有效实现形式”。改革国有资产管理体制， 促进政企分开，进一步增加国有企业的活力，进一步提高国有资产的增值能力。 （4）继续推进垄断行业改革，积极引入竞争机制。 （5）淡化对国有企业过多的保护。各种所有制经济完全在市场竞争中发挥各自优势， 相互促进，共同发展。 （6）通过市场和政策引导，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团。进一步放开搞 活国有中小企业。 4.对国有经济布局要实行战略性调整 （1）调整的必要性。经过二十多年的不懈努力，我国国有经济布局和结构调整取得明 显进展：一是国有经济的战线已经明显收缩。二是国有资本进一步向基础性领域和大型企 业集中。但是与建立社会主义市场经济体制的总体要求相比，国有企业改革的进展还不尽 如人意，突出表现在国有资本分布不合理的问题并没有能够根本解决，不适应日趋激烈的 市场竞争。适应经济体制改革、经济增长方式的转变以及扩大对外开放的要求，必须继续 从战略上对国有经济布局进行调整，增强其竞争力和控制力。 （2）对国有经济进行战略性调整的主要工作： ①要积极探索公有制的多种有效实现形式，加强国有经济的控制力。实现其控制力不 仅仅在于数量，更重要的在于素质和竞争力。国有经济的作用既要通过国有独资企业来实 现，更要通过股份制来实现。 ②从战略调整国有经济要同产业结构的优化升级和所有制结构的调整完善结合起来。 ......>> 问题六：国企改革的意义 主要还是想提高竞争力，减轻国家负担，促进经济发展 但是就像伟人说的 摸到石头过河 很多聪明的、有权势的、有关系的、有眼光的...都趁着机会摘了很多桃子 所以造成现在贫富两极相差越来越大的局面 问题七：什么叫国企改革 国企改革有四大意义 对国有企业改制有多种理解：改变企业形态，改变企业股权结构，改变企业的基本制度。 改变企业形态即改变规范企业资本组织关系、治理结构的企业法律形式，如按企业法规范的企业变为按公司法规范的独资公司，有限责任公司变为股份公司。 改变企业股权结构即引入新股东或改变企业股权比例。股权结构变化的另一含义是可以安排股东权利不尽相同的股东，如可有黄金股股东、优先股股东等。企业法律形式变化有时是企业股权变化的前提。 更广义的企业改制还包括企业内部制度的广泛变革，如改变经营者激励制度、劳动工资制度等。这些方面的变化未必是狭义的企业改制的基本要素，但它往往是企业改制的诱因或结果或条件，与企业改制密切相关，是进行企业改制时，尤其是以激励效应为主要目标的改制时，必须关注的重要问题。 （二）基本情况：主要推动因素和现状 国有企业改制，在上世纪80年代中期就已开始，但成为国有企业改革的主题，是90年代以后的事。推动国有企业改制的因素涉及政治政策、地方、资本市场和企业经营者多个方面。 十六大明确中国经济体制改革的方向是建立社会主义市场经济体制，以后特别是党的十四届三中全会、十五大、十五届三中全会直至十六大、十六届三中全会，中央推动国有企业改制的基本方针日益明确。中央的政治决策为有关方面出台有关政策，地方、企业推进国有企业改制提供了前提性的政治基础。十四大以后国家有关部门出台的政策则从操作层面为国有企业改制逐步明确了相应规范。 地方在国有企业改制方面走得较快。这有两个背景：一是90年代以后，许多地方国有企业经营困难、难以为继，二是地方希望 *** 投入很少，但有较大潜力的企业能更快发展。为解困和发展

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1、一般包括标题、正文、结语、署名、日期等部分。2、标题（“聘请书”或“聘书”的字样）写于笺首正中，宜用较大字体。3、正文必须写清楚聘请何人担任何职或承担何种工作。4、结语常用“此聘”二字。5、署名时须加盖单位公章。6、发聘书是一项严肃的工作，事先应就有关问题，如任务、要求、时间、报酬等，同有关人员进行充分协商，切忌轻率从事。7、受聘人一旦应聘，双方就须遵守协议。聘请书的制作也很讲究：外观要精美，书写要工整、洁净，用语要准确、简练、典雅。

当前国际战略环境特点与走势 当前及未来一段时期，中国面临的国际战略环境将由五个维度构成：一是世界多极化趋势愈益凸显，增添国际和地区格局变动的不确定性；二是大国关系竞争面上升，尤其是围绕印度洋-太平洋-亚洲板块的地缘战略竞争和军事战略竞争明显加剧，安全色彩突出；三是国际现有规制持续变革调整，多种新规制应运而生，二者交织并存推动国际秩序和国际体系重构，增添了规则之争的紧迫性和长期性；四是中国与世界的相互作用向规制层面扩展深化，中国对世界的影响持续增大，中国发展面临的战略机遇期越来越取决于自身的世界定位和行为选择；五是中美合作的新空间、新亮点开始改变两国关系的结构和性质，机制化程度提高为双边关系稳定发展提供制度保障，危机管控机制能力建设推进使双方坚守不冲突、不对抗底线成为可能，人文交流大规模展开将厚植两国关系的社会基础。这些特点表明，中美新型大国关系形态正在显现，可能成为影响中国国际战略环境的重大利好因素。 当前，世界政治、经济、文化、社会、军事在传承延续诸多规律性变动的同时，因人口、技术、生产方式、思想观念、各国国内治理和互动交往形式等因素快速变化，特别是全球化和信息化进程的深入塑造作用，呈现出越来越多的新趋势和新形态。在此背景下，世界各国尤其是大国不断调整内外战略和政策，世界格局和秩序面临重塑。正确认识当前国际战略形势变化特点，准确把握其发展走势，对我们完成“十三五”规划、实现“两个一百年”奋斗目标，具有重要意义。 一、多极化趋势增强国际和地区格局变化动态 世界多极化，实质就是世界范围内的力量分布从一个中心向更多中心扩散和聚集，以及中心之间的力量对比差距缩小和平衡度增加。从百年以上时段看，多极化趋势就是自近代以来欧美作为世界中心的主导地位相对下降，亚非拉地区的影响力相对上升；从战后70年时段看，多极化趋势就是西方国家主导的殖民体系瓦解，广大发展中国家实现民族解放和国家独立，并在世界政治舞台上扮演越来越重要的角色；从冷战后25年时段看，多极化趋势就是美国“一超独大”地位相对削弱，其他大国及地区强国的国际地位和影响力不断上升。从这个意义上和不同时段来看，世界多极化趋势已不可逆转，目前正在不同层面和不同领域持续深化。 从全球范围看，尽管中、俄、巴西等国经济增速开始不同程度放缓，西方主要国家逐步摆脱金融经济危机且经济增速加快，但从整体上看，以西方七国（美国、加拿大、日本、英国、法国、德国、意大利）为代表的传统发达国家和以金砖五国（中国、印度、俄罗斯、巴西、南非）为代表的新兴经济体及发展中国家之间，总体力量对比差距缩小的态势仍在继续。 在实力变化方面，2007年至2014年，“西方七国”国内生产总值（GDP）总和在世界GDP总量中所占比例从54.82%下降为45.68%，外汇储备总和在世界外汇储备总量中所占比例从22.92%下降为13.24%，军费开支总和在世界各国军费开支总量中所占比例从61.67%下降到48.81%。 相比之下，新兴经济体和发展中国家则继续保持群体性崛起态势。2007年至2014年，“金砖五国”GDP总和在世界GDP总量中所占比例从13.79%增长为21.82%，外汇储备总和从17.73%增长为28.33%，军费开支总和从12.88%上升到21.54%。 在国际影响力方面，新兴经济体和发展中国家对地区和国际事务的参与度，及其在地区和国际机制创建和变革等方面的作用不断增大。在联合国、二十国集团、77国集团、不结盟运动等多边框架下，新兴经济体和发展中国家积极开展合作，话语权扩大，影响力增强。“金砖五国”要求国际货币基金组织落实2010年通过的投票权改革方案，并于2013年4月在南非德班峰会上宣告建立金砖国家开发银行和外汇储备库，2015年6月金砖国家开发银行在中国上海挂牌成立，对进一步完善多边开发融资体系产生重要推动作用。 相形之下，美国作为“一超”的综合国力虽依然突出，但对世界格局和国际体系演变的主导力进一步削弱，与其他大国的差距进一步缩小。 加之国际体系转型和国际形势日趋复杂，特别是叙利亚危机愈演愈烈、“伊斯兰国”等极端组织威胁不断增加、乌克兰问题陷入僵局等等，都使美国独掌地区和国际局势的意愿、决心和能力有所下降。 在“一超”与“多强”之间综合国力差距缩小，“多强”之间国际地位均衡化发展的背景下，中国、俄罗斯、欧盟、日本、印度等“多强”依托各自区域发挥优势，积极维护提升自身地位和影响力。巴西、澳大利亚、韩国、印尼、土耳其、伊朗、南非等“中等强国”，自主发展的意愿和能力也不同程度加强，在国际和地区事务中越发活跃。在乌克兰、叙利亚、阿富汗、伊核、朝核等地区和国际热点问题上，中、俄、印度、伊朗、土耳其、沙特等国影响力持续上升。随着非盟、阿盟、东盟、南亚区域合作联盟、拉美共同体等区域合作向前推进，新兴经济体的地位和影响力进一步提升。此外，国际非政府组织、跨国公司等非国家行为体，也凭借各自优势，对国际和地区事务施加越来越大的影响，给大国的地位和作用造成制约和冲击。 二、大国战略竞争多维度加剧 面对多极化趋势深入发展，世界主要战略力量加快调整内外战略，力求明确定位，累积和发挥优势。 美国大幅强化近中期战略谋划，力图紧握世界发展和国际秩序转换主动权，确保其全球领导地位。在经济社会领域，积极推进金融、教育、科技、医疗、移民等一系列改革，实施“再工业化”和能源自给等计划，与23个经济体（共50个国家）开启服务贸易协定谈判，与欧盟进行“跨大西洋全面贸易与投资协定”（TTIP）谈判，与日本、澳大利亚、加拿大、新加坡、文莱、马来西亚、越南、新西兰、智利、墨西哥、秘鲁等11个国家谈判达成“跨太平洋伙伴关系协定”（TPP），力图主导制定新的更高标准的国际贸易规则体系。在政治外交领域，强调继续发挥全球领导作用，注重借助同盟和伙伴力量，在地区战略中更多采用“离岸平衡”和借力打力策略，对打压对象更多使用经济金融制裁和多边施压等政策措施。 来源：国际问题研究

中国市场上酒类的广告太多了，给酒做广告，起码得介绍这种酒产品的嗯主要特征吗。口味吧口感吗，等你喝了之后会不会上头啊，喝了之后会不会头晕。等等九广告太多了尤其是白酒的广告也很多，啤酒的网络到不多久。广告你要找专业的广告用语了，嗯其他的就不多说了！白酒做广告需要：首先，要学会包装。做广告也是包装的一种过程，在推广的同时也将白酒的品牌感塑造起来。白酒做广告要突出白酒的特点和品牌度，这样才能塑造好的白酒形象和口碑