pju:pl什么单词？

“pupil”是一个英语单词，其基本意思是“学生、瞳孔”。具体来说，“pupil”有以下几个含义：学生：指在学校里接受教育的人，通常用于形容较年轻的学生，例如小学、初中和高中的学生。例如：The pupils are studying for their final exams.（学生们正在为期末考试而学习。）The school has over 1000 pupils.（这所学校有超过1000名学生。）瞳孔：指人或动物眼球中的黑色圆形区域，是眼睛中的一个重要结构。例如：The doctor used a flashlight to examine the patient"s pupils.（医生用手电筒检查了病人的瞳孔。）In bright light, the pupils of the eye become smaller.（在强光下，眼睛的瞳孔会变小。）

学生

pupil的复数形式为pupils。根据查询个人图书馆得知，pupil的复数形式为pupils，其意思是学生、小学生等，例如Howmanypupilsdoestheschoolhave的意思是这所小学有多少学生。其次pupil作名词，还有瞳孔、眸子等含义，例如Herpupilsweredilated的意思是她的瞳孔扩大了。

你好！pupil不是单复数同形哦！单复数同形的单词有sheep,people等词

填写 are , 请采纳

英语 pupil 和 student 是同义词,用在学校和院校方面,两者有相同意思,即 “学生” 另外,pupil 比较书面,student 比较口语化.但是 student 另有院校以外的意思,比如I am a student of human nature我是人性观察者这里...

你好，高兴帮助你。请采纳，谢谢！！The pupils (are) at school.学生们在学校里。因为pupils是复数，所以be动词用are也可以说 The pupils (study) at school.学生们在校学习。pupil 一般指小学生

英语句首字母要大写There are pupils.

He sent _the_ pupils home

这三个词的话是第一个不同类，第一个他的意思是学生，第二个男孩，女孩，第一个是不同类的

play是单数形式，后面两个是复数形式。

are you pupils?no ,,we don"t

选B choosing to study languages 是作pupils的定语,且对于此,pupils 与choose是主动关系,所以选choosing compare A with B 固定短语,将A与B比较,这里指的是将现在的人数与过去的人数对比,即compare 现在的人数 with 过去的人数.现在的人数 与compare是被动关系,所以选择compared with.

问题：Shouldpupilswearuniformstoschool?Why?学生应该穿校服上学吗?为什么？回答：Yes. Pupilsshould wearuniformstoschool. Becauseitisaschooluniformrequirements.是的，学生们应该穿校服上学。因为这是学校的统一要求。

pupils是pupil的复数意思是学生

可数。pupil表示n.学生；[解]瞳孔；未成年人；[法]被监护人。名词复数：pupils。Pupilscontractinbrightlight。瞳孔在明亮的光线下会收缩。Theschoolhasover400pupils。这所学校有400多名学生。Thesecomplexformulaearebeyondthegraspoftheaveragepupil。这些复杂的公式是一般小学生不能理解的。Peterisaprimaryschoolpupil。彼特是一名小学生。Thepupilcouldaddandsubtractbuthadn"tlearnedtodivide。这名小学生能做加法和减法，但还没学会做除法。

pupil 是规则变化，可数名词，它的复数是直接加SpupilsLook, some pupils are playing on the playground.

单数：pupil复数：pupils

穿衣服衣服 [ yī fu ] 生词本基本释义 详细释义[ yī fu ]穿在身上遮蔽身体和御寒的东西。

Are you pupils?We are not pupils./We aren"t pupils.

不对。听起来就不对，看起来是中国式英语，中国人还是可以理解的，就不知道外国人是不是这样理解了。they 和two是同位关系。应该改成: They two are pupils. 他们俩是小学生。

1-5. DDCAC,3,阅读理解。 in many british schools, the pupils usually wear their school uniforms to school on weekdays. however, recently the students at lvs ascot junior school in england wore something quite different. what they wore was what people wear when they go to bed - pyjamas (睡衣). they did this not only for fun, but for a local charity called christopher"s *** ile. christopher"s *** ile was set up in 2008 by karen & kevin capel whose only son christopher died of cancer at a young age. they hope their charity will help pay for more research into children"s cancers. since then, the charity has raised a lot of money and gotten more and more volunteers. every year, thousands of people take part in different activities such as charity walk or run to show their support for christopher"s *** ile. the students of grade 6 at lvs ascot junior school also wanted to do something for the sick children. they organized the event “pyjama day” to support christopher"s *** ile. “we wanted to raise money for our charity in a way that the whole school could join in it, so each pupil paid ￡1 to wear his or her pyjamas to school on pyjama day,” said the young organizers. both the students and their teachers took part in the event with great interest. together they not only raised some money, but also had a good time. 1. who set up christopher"s *** ile? a. lvs ascot junior school"s teachers. b. the local ***. c. lvs ascot junior school"s students. d. christopher"s parents. 2. christopher"s *** ile was set up to . a. tell people some knowledge about children"s cancers b. have fun for the students in lvs ascot junior school c. help the local *** do more things for students d. raise money for more research into children"s cancers 3. what is not mentioned in the passage? a. charity walk. b. charity run. c. charity concert. d. pyjamas day. 4. which of the following is true? a. it has been four years since christopher"s *** ile was set up. b. few pupils wear school uniforms to school on weekdays in britai n. c. in lvs ascot junior school, only students join in the event “pyjama day”. d. all students in england need to wear pyjamas to school on pyjama day. 5. the best title for the passage may be . a. the christopher"s *** ile b. fun and charity c. the pyjama day d. children"s cancers

答案：D 这里的主语是复数名词,所以谓语动词用复数,排除C答案,再者,be动词后面接动词的ing形式构成进行时态,所以正确答案是D.

The pupils are getting on the bus.译为：学生们正在上公共汽车。

A和B都可以，句子缺少的是定语从句的宾语，指代先行词The two pupiles，指代的是人，因此，两者皆可，另外，缺少的是宾语，我们还可以在这里用whom

副词做状语，宾语从句，定语从句

They are not pupils. Are they pupils. What are their jobs

是There be结构的一般将来时态 There will be的一般疑问句But will there be many pupils ？但是会有许多学生吗？

The pupils are in the classroom.学生们在教室里。The students are in the classroom.There are pupils in the classroom.

do 主语pupils是复数所以用助动词do.

the pupils have not a class party at school

Are they pupils I am a girl ?Does she visit London once a year?

选A吧，too 放句尾的，而also 都是放be 动词后的吧。

知识战略流程 (Ksp) 是基于组织的业务战略，通过系统梳理组织战略级的知识领域，分析关键知识领域状态，找出相应提升行动计划，从而支撑业务发展的一整套“知识规划”的方法、流程及工具。KSP方法,即知识战略流程 (Knowledge Strategy Process)方法，简称Ksp方法。知识状态的三维描述K-ModelKSP方法中，一个重要的模型是知识状态的三维描述K-Model。虽然衡量知识状态有许多的维度，但是最具有指导意义的三个维度：1.掌握度（Proficiency）是指组织对该知识的最高掌握水平。我们需要培养出能够应用知识并付诸于行动的有能力的员工，因此提升专业精通程度是知识管理的目标之一。2.扩散度（Diffusion）是指组织需要应用该知识的人中大多数人对该知识的掌握水平。将知识传播到需要它们人的手中是保障业务成功的关键因素。3.编码度（Codification）是用来衡量知识显性化的程度。知识的显性化是指对平时的经验、感受、领悟等进行总结和归纳，总结和归纳的结果通过文字、音像、等形式记载下来的过程。

（3）因为自行车的车架部分是金属制成（主要是钢铁），铁同时和氧气、水接触，容易生锈．如果给车架刷漆，可以阻止铁和氧气、水接触，可以有效的防止其生锈．（8）钢圈，采用的是镀上一层其它金属（如铬等）的方法，能隔绝氧气和水分，防止生锈．（下）链条通常也是铁制成的，但它需要和齿轮摩擦，齿轮也是铁质的，时间长了，容易磨损，通电&nbs二;&nbs二; 如果给链条涂油，可以阻止铁和氧气、水接触，有效的防止其生锈，还可起到润滑作用，减小摩擦，这样既可省力，又减少磨损，延长链条的使用寿命．故答案为：（3）喷漆；（8）镀上一层其它金属（如铬等）；（下）涂油．

中国共产党历史上的工作重心转移有三次第一次是在1927年国共合作的大革命失败后，通过文家市决策，以毛泽东为代表的中国共产党人将工作重心从城市转移到了农村。开辟出了一条农村包围城市，武装夺取政权的中国特色革命道路。第二次是在1949年新民主主义革命即将胜利的时刻，通过七届二中全会，中国共产党决定将工作重心从农村转移到城市，从革命党向执政党转变。第三次是在1978年文化大革命结束后，通过十一届三中全会，中国共产党决定将党和国家的工作重心从阶级斗争转移到经济建设上来，开始了中国社会主义建设的新时期。

不要钱。关注“无印良品MUJI”关注后进入公众号界面，点击右下角人才招聘，然后点MUJI passort 点击领取，即可领取会员卡。无印良品是一个日本杂货品牌，在日文中意为无品牌标志的好产品。产品类别以日常用品为主。产品注重纯朴、简洁、环保、以人为本等理念，在包装与产品设计上皆无品牌标志。产品类别从铅笔、笔记本、食品到厨房的基本用具都有。最近也开始进入房屋建筑、花店、咖啡店等产业类别。2017年3月15日，3·15晚会曝光，在无印良品超市，一些日本食品的外包装上都被贴上了产地为日本的中文标签，但是当揭开中文标签后，露出了这些产品的真实产地为东京都，名列禁止进口名单。“无印良品(MUJI)”创始于日本，其本意是“没有商标与优质”。虽然极力淡化品牌意识，但它遵循统一设计理念所生产出来的产品无不诠释着“无印良品”的品牌形象，它所倡导的自然、简约、质朴的生活方式也大受品位人士推崇。1980年，世界经济增长陷入低迷，日本也经历了严重的能源危机。当时的消费者不仅要求商品有好的品质，也希望价格从优。在这种情况下，“无品牌”概念(源自英文：no brand goods)在日本诞生了。当年，木内正夫创办了“无印良品”公司，向市场推出了第一批无品牌产品。这些产品包装简洁，降低了成本，所使用的口号是“物有所值”。

oday, my parents and i went to supermarket to buy things we need during the Spring Festival. When we arrived at the supermarket, there had already had many people. And in order to save time, we decide to divide the things we need to buy into kinds. In this way, we can not only save time but also buy all the things without feting. First, we went to the drinking zone, we buy orange juice and coca cola. Because of the spring fesival, the kinds of drink were on sales. So we can also save money. Second we went to the vegetable zone,for the needing of many different kinds of vegetable to make dumplings. In there, i felt strongly about the increase of the price of vegetable. But we still bought some of it. Near the vegetable zone is the fruit zone. So we bought some kinds of fresh fruit. Besides, we bought meat and some kinds of nuts. When we finished choosing things and decided to pay it , we found we should wait for a long time. Anyway, to go shopping for the holiday was interesting. So i just think that waiting was another way to experence Spring Festival 　　今天是假期的最后一天，作业写完了也写完了。马上就要和我的假期说拜拜了。不过我并不悲伤。因为在这个寒假我收获了很多。我收获了知识。当然还有写作业的耐心啦。相信我下学期一定会取得优越的成绩的。 today is the last day of the holiday, finished homework is finished.and my vacation soon say goodbye.but i am not sad.because in this winter vacation i harvest a lot.i gain the knowledge.of course, homework patiently.believe i will achieve superior performance for next semester.

美国著名教育学家拉尔夫·泰勒的教育理论与思想,不仅对我国中小学课程建设具有深远的影响,而且对我国的高职课程改革也具有指导作用.江阴职业技术学院商务英语专业课程组根据泰勒基本原理,结合当地企业的发展现状和商务英语人才岗位特点,对本专业的课程目标设置、课程内容选择、课程体系组织和课程评价方式进行了尝试性改革,以期建立一个较完善的"以英语应用能力为核心,以外贸进出口业务为背景,培养外贸应用型人才"的专业课程体系.

1、ksp是沉淀平衡常数，简称溶度积，难溶电解质在水中会建立一种特殊的动态平衡。ksp计算公式为ksp=c(Am+)n*c(Bn-)m，式中的浓度都是平衡浓度。 2、在一定温度下，难溶电解质晶体与溶解在溶液中的离子之间存在沉淀溶解和生成的平衡，称为沉淀溶解平衡。

MUJI这个来自日本的品牌，本身却是以“无品牌”这一独创性概念营销全世界，MUJI起源于日文“Mujirushi Ryohin”，其含意为无品牌的商品。希望淡化商品对于消费者的品牌意识，希望以自然、简约的生活方式让现代的民众有另一种生活选择。在1980年代之际，日本的经济被全球的经济崩盘拖累，因此当时的消费者希望有便宜却仍拥有好质量的商品，这时木内正夫创立的MUJI所倡导的便宜且高质量的消费选择立刻受到日本当地民众的欢迎，而这样的消费趋势不仅止于日本，全世界开始吹起无印良品的风潮。MUJI的商品以素雅为主，没有多余的色彩，却是最让我们人体舒适的颜色，而如今MUJI更贴近环保与健康的条件，推出了相当多的环保商品，甚至成立了专门店陈列相关商品，与其说MUJI无品牌，还不如说他介绍了一种新的生活哲学，让我们更贴近自然。

"十月革命一声炮响 给中国送来了马克思主义" 所以按这句话的意思就是十月革命把马克思主义引入中国。 但还有一种说法：十月革命之前并非中国人不能接触到马克思主义，流法的人多了去了，但他们当时只能看到资产阶级革命的胜利，所以他们试图依靠资产阶级革命拯救中华于水火之中，但是可惜，这不符合中国国情，所以失败了然而列宁同志领导的俄国无产阶级革命在十月革命的炮火下实践了马克思主义，并且证明了在不发达的资本主义国家也可以进行无产阶级革命，因为按照马克思的观点，无产阶级革命会在发达资本主义国家首先爆发。当时的前辈们突然间看到了希望，所以就引入了马克思主义，所以我们看到的是俄文版的马列著作，如果德国人首先进行社会主义革命的话，我们就会从原版直接翻译，而不用看二手货了。所以，情况是，马克思主义在那里，十月革命前，中国人不屑，十月革命后才抱着试一试的想法引进（我个人赞同这种说法）

I regard every day as the last day of my life

公司会议纪要范文 　　在平时的学习、工作或生活中，大家逐渐认识到会议纪要的重要性，会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，否则，就会失去其内容的客观真实性。你所见过的会议纪要是什么样的呢？下面是我精心整理的公司会议纪要范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 　　公司会议纪要1 　　时间：xxxx年xx月xx日上午9：00 　　地点：xxx 　　参加人员：xx集团会员代表 　　议程： 　　1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。 　　2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。 　　为了进一步发挥职工代表大会的作用，充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性，经集团公司工会研究，经党委批准，于xxxx年xx月xx日召开xx集团有限公司第xx届xx次职工代表大会。会议代表xxx名，实到代表xxx名，列席代表x名。 　　会议议程： 　　1、实行综合计算工时制的工种： 　　框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。 　　2、实行不定时工作制的工种： 　　实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。 　　3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后，如何完善制度，保证职工合法权益。 　　工资支付：以年为单位，每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度，预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定; 　　休息休假：对实行不定时工作制及综合工时工作制职工，公司将根据《劳动合同》相关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式，在完成生产任务同时，确保职工的休息休假权益。 　　加班工资：公司将以年为计算周期，每年每位职工的工作时间为xxxx工作小时，如果超过法定计算周期，公司将支付xxx%的加班工资。法定节假日确需加班的，在与职工充分协商同意的情况下，按国家法律法规支付其相应得法定假日工资; 　　4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。 　　与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类，以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论，一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。 　　5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。 　　职业道德。 　　行为准则。内容包括：内部工作行为准则，保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则，代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则，与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则，不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。 　　xxxx年xx月xx日 　　公司会议纪要2 　　会议时间：xxxx年xx月xx日16:00-17:30 　　会议地点：公司二层总经理办公室 　　参会人员：总经理、副总经理、各部门负责人及员工 　　会议议题：总结公司的过去，讨论如何完善公司管理 　　会议内容： 　　xxxx年xx月xx日，xxx总经理和副总经理xxx，召集公司员工在五层总经理办公室开会，讨论公司的过去和各项工作如何的完善，会议形成如下意见： 　　一、关于公司过去发展的情况和人员工作情况 　　1、公司的在每个员工的共同努力下在向上发展。 　　2、公司员工作态度都是积极向上的，老员工对新员工的照顾，和相互之间的学习，都相互尊重，为工作创造了良好的氛围。 　　二、公司明年完善的地方 　　1.技术部开展对车间人员的培训，挑选出技能熟练的员工进调试培训，解决外出调试人员技术缺乏的问题。 　　2.要求出差调试人员记录每次外出调试出现的.技术问题，调试结束后及时向领导及技术人员汇报，在以后的培训中将出现的问题突出，减少类似问题的出现，使产品能够精益求精，这样可以减少出差人员的次数，降低成本。 　　3.车间必须建立制度。规范领料、作业等流程，减少非生产消耗。 　　4.开源节流。公司员工应注重每一个细节，从源头对成本降低。 　　5.各部门的协调。部门负责人应加强沟通，衔接好生产过程中部门接触环节，理解团队合作的精神，使工作效率变的更快高。 　　6.工作态度。公司员工应端正工作态度，勇于承担责任，在新的一年中积极更好的工作，为自己，为自己树立良好、积极向上的形象。 　　7.要存在危机感。公司的发展，是大家共同努力的结果，但不能骄傲，停滞不前。必须要有危机感，并转换成提高自己的动力，将产品做的更好。 　　三、这次的意义 　　这次会议总结过去，更多的提出了公司需要的完善的地方，给xxxx年的工作提出更高的要求。 　　xxxx年xx月xx日 　　主题词：危机感工作态度完善团队精神成本 　　呈报：x总经理 　　主送：x经理 　　抄送：各部门负责人 　　公司会议纪要3 　　XX年一月二日下午，总经理xxx在xx阳光冶金三楼会议室主持召开了十二月份生产经营工作会议。副经理xxx、xxx、xxx、各部门负责人及相关人员参加了会议。会议对十二月份生产经营进行了分析总结，并对XX年一月份生产、经营工作重点进行了部署。现将会议纪要如下： 　　会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析，并对XX年一月份布置了生产措施。刘经理提出对生产技术新的要求特别是铸铁工作。张经理提出：各单位要狠抓检修和日常维修，确保安全生产，同时指出检修成本过高，对以后检修工作做了要求。王总根据报告和发言作了以下总结： 　　十二月份生产基本正常，但也存在着问题，主要问题是休风次数过多，并对炼铁、烧结以及XX年一月份工作做了安排。 　　一、炼铁厂准备工作： 　　王总指出：十二月份对铸铁作了大量的准备工作，包括设备、人员、生产准备的组织上，保证了铸铁工作的顺利进行。目前铸铁能力已达到600吨/天，铸铁质量比以前有所提高但也有待进步。并要求炼铁上一定要保证好铸铁的质量，为销售工作打基础。 　　二、烧结厂产量下降主、客观原因： 　　(一)停机时间过长，计划检修、非计划检修太多，造成停机时间长，影响了生产进程，客观上影响烧结产量。 　　(二)十二月份天气寒冷，造成用料存在问题，影响了烧结的生产，造成十二月份产量低。 　　(三)外销和自用烧结矿存在矛盾冲突。 　　要求烧结厂要克服这些困难和问题，把烧结矿的.生产摆在一个重要位置。 　　三、十二月份公司运营存在的问题： 　　(一)十二月份公司实行限铁水，增加铁块产量的措施使公司经营有所好转，但是生铁价格低的原因造成了经营的被动局面。 　　(二)针对执行公司“以控制成本为核心的生产经营战略”，对公司里存在浪费(暖气、水电、材料浪费等)现象要加以整改，确保公司政策的有力执行。 　　(三)针对目前钢铁行业局势及公司所面临的现状，王总分析： 　　XX年形势不容乐观。首先中国钢铁政策及钢铁行情近期内不会有明显好转;其次，公司两大主要贸易对象莱钢、泰钢在XX年都实现高产目标，针对如今钢铁行情，XX年两家大公司将改变策略，对生铁需求量将会减少，这对我们来说是一件非常不利的事情。这样的情况下，我们一定要作好XX年一月度难关的准备。具体采取措施： 　　1、吃好安全饭 　　王总指出：任何情况、任何困难下，都要把安全问题抓好，只有抓好安全问题，才能保证公司的正常运营。 　　2、降成本、挖潜力 　　采取任何可行的措施降低生产、经营的成本，保证低成本、高效益才能产利润，才能帮助公司度过难关。 　　3、精打细算 　　要降低一切开支、一切开销，精打细算，完全贯彻执行公司政策。全体干部职工要团结一心，共同度过难关。 　　xx市xxx冶金公司 　　20xx年一月三日

ksp是溶度积以BaSO4为例: BaSO4难溶于水,在水中饱和后存在下列平衡 BaSO4 === Ba2+ + SO42- 根据化学平衡常数知识K=[Ba2+][SO42-]/[BaSO4] []表示物质的量浓度,单位mol/L 由于BaSO4是固体,浓度看成1,所以溶度积（用K...

保证土地的干燥，或者是深埋土中，使铁不与氧气发生接触。这样就能防止生锈。

ksp是溶度积 以BaSO4为例: BaSO4难溶于水,在水中饱和后存在下列平衡 BaSO4 === Ba2+ + SO42- 根据化学平衡常数知识K=[Ba2+][SO42-]/[BaSO4] []表示物质的量浓度,单位mol/L 由于BaSO4是固体,浓度看成1,所以溶度积（用Ksp表示） Ksp=[Ba2+][SO42-]

部门会议记录范文篇六：宣传部会议记录 时间:20__年_月_日(星期日)19:00-20:00 地点:北区逸夫楼105教室 出席和列席人员：13级部长级成员满一鹏、吴颖、仝苗，14级干事 与会情况：应到:9人 实到:9人 请假:无 旷会：无 迟到：无 早退：无 会议主持人：满一鹏 会议记录:仝苗 会议内容: 一.14级 自我介绍 ，增进14级成员间的认识，消除陌生感。 二.抽人背部门条例，再次强调部门纪律 三.讨论学生会近期活动，让干事们做好技能培训的准备。 四.对本次会议进行总结： 1.强调纪律的重要性，要求各成员严格遵守部门和学生会的各项规章制度和纪律要求 2.增强集体意识，增强集体荣誉感，不仅宣传部是我们的家，学生会更是我们的一个大家庭 部门会议记录范文篇七：调研部会议记录 会议时间：20__年_月_日17：15至18:05 会议地点：校学生会办公室 与会人员：主席团曾茜雯、调研部门 缺席人员：无 请假人员：范雨桐 主持人：调研部部长 记录人：冯文萱 会议内容： 1、学分制调研组： (1)定下了采访问题的大致方向。 管理层意见：小组工作还是完成得比较让人满意的，同时部长提醒了助理以后每次会议都要带记录的笔记本。 2、高校对比调研组： (1)制作好了时间推进表，定下了小组分工，以及 策划书 内容。 管理层意见：第一，时间推进表制作时间花费太久，从10.20到10.23用了三天时间，下次应该缩短时间，提高效率;第二，小组内讨论不够热烈，缺少足够的积极性。 3、舆情主题组： (1)做好了时间推进表与工作安排表。 (2)小组已经完成了问题设计的部分，并且上交给管理层过目，完成了第一次修改。 管理层意见：第一，小组做的工作十分细心，落实到了每一个人工作，时间推进表与工作安排表都完成的很好;第二，不足的是组员之间讨论的不够多，这可能会耽误工作进度，应提高讨论的主动性。 4、招新调研组： (1)在10.22已经上交了初稿，并通过管理层审核并进行修改。 (2)定下最终主题是新生对于招新热情度下降的调查以及寻求更好的解决办法与建议，并已经完成了策划分工。 管理层意见：对小组的工作表示比较满意，并建议以后多在微信上进行头脑风暴，多些讨论会对工作的进行有更大的帮助。 5、视频和节目组： (1)小组在10.20上交剧本，10.21时小组间进行了初稿的讨论，10.22定下演员，但未通过管理层的审核，所以要重新调整剧本内容。 管理层意见：第一，小组成员应该及时告诉管理层自己的工作进度，并且多和与自己分配到相同任务的组员交流;第二，过了考察期，部分助理对于调研部的工作热情度和认真度下降，这是十分不好的，每个人都应该做好自己分内的事; 第三，建议助理们反思一下自己对于调研部的工作究竟是应付还是真正锻炼到了自己，有没有尽到自己应尽的义务。 二、各小组下周工作安排 1、学分制调研组： (1)10.28开始思考调查问卷的主体问题，10.29将问题总结并上交初稿。 工作要求：提高工作效率。 2、高校对比调研组： (1)组员先各自完成自己负责部分，10.30汇总，11.1后开始小组讨论调研问卷的问题。 工作要求：在微信上多些讨论，时间充足的话可以提前开始做问卷了。 3、舆情主题组： (1)小组会将舆情报告1.0上传管理层进行修改，而后第二次批注下发后会进行面对面讨论，进行第二次修改，并计划在11.4上交初稿。 工作要求：报告的修改需要成员积极讨论，尽快修改并上交报告。 4、招新调研组： (1)设计问卷的问题，并等待管理层的审核。 工作要求：问卷问题的设计可以多挖掘身边的主题。 5、视频和节目组： (1)10.28上交节目剧本，等待管理层审核，并开始节目的筹备与排练。 工作要求：视频与节目两个工作要同时跟进。 三、部门工作(公共任务) 1.检查群邮件发的通讯录个人信息是否正确。 工作要求：每一位助理要在10.27前检查完毕。 2.填写群邮件发的调研部十月份月评考核问卷。 工作要求：每一位助理要在10.29中午13：00前填写完毕并提交。 3.校学生会调研部全体见面大会改在11.14-11.15。 工作要求：全员参加。 部门会议记录范文篇八：培训部会议记录 会议时间：20__年_月_日18:00 会议地点：C—102 与会人员：培训部全体成员 出勤情况：雷梦梵请假 主讲人：培训部部长袁飘飘，副部长涂国妹 记录人：陈明 会议主题：本学期工作安排讨论与部长对干事的期望 会议内容： 一.本学期工作讨论 1)针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作(本周日确定第二部门名单) 2)针对上次开会时事讨论，干事发言近期所关注的时事 二.本学期工作初步安排 近期：周末舞会，国旗护卫队与培训部组织与老校区交流 四月初：各学院文化艺术节的开展，达人秀工作准备 中旬：达人秀中赛(老校区进行决赛) 将推选出副部长候选人 五月初：学术科技节，安全文化宣传，五月红歌歌唱赛 (其中会不时掺杂其他活动，临时通知) 五月底：与外校交流 三.部长本学期对干事提出的期望 韩显荣：工作保持认真风格，严谨，在部门交流起带头作用，活跃气氛 李正杰：感受更多，收货更多 万敏华：让想法成为现实 刑梦珂：做好眼前，个人力量提升，争取独挡一面 杨梅：想问题更有深度 曾丽玲：保持细心与热情 刘娟：保持干劲，活泼，影响更多人 兰宜均：多发言 卢芳迪：在文字方面更进一步 陆梅：更活泼，多交流 曾恒峰：用所学理论给我们启发 部长总结：这学期的工作量多，会挺累，但收获也会更多 部门会议记录范文篇九：各部门会议记录 时间:20___年4月5日 地点:公司会议室 出席人:公司各部门主任 主持人:___ 记录:___ 缺席人员：___ 会议主持人审阅 　签字 一、主持人讲话: 今天主要讨论一下《中国办公室》软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。 二、发言: 技术部朱总:类似的办公软件已经有不少,如__公司,__公司的___系列,以及众多的财务,税务,管理方面的软件，我认为首要的问题是确定选题方向,如果没有特点,千万不能动手。 资料部祁主任:应该看到的是,办公软件虽然很多,但从专业角度而言,大都不很规范.我指的是编辑方面的问题.如___中对于行政公文这一块就干脆忽略掉, 而书信这一部份也大多是英文习惯,中国人使用起来很不方便.___是中国人开发的软件,在技术上很有特点,但中国运用文方面的编辑十分简陋,离专业水准很远.我认为我们定位在这一方面是很有市场的。 市场部唐主任:这是在众多航空母舰中间寻求突破,我认为有成功的希望,关键的问题就是必须小巧,并且速度极快.因为我们建造的不是航空母舰,这就必须考虑到兼容问题。 一、各部门都同意立项,初步的技术方案将在十天内完成,资料部预计需要三个月完成资料编辑工作,系统集成约需要二十天,该软件预定于 元旦 投放市场。 散会。 主持人:(签名) 记录人:(签名)。 部门会议记录范文篇十：办公例会会议记录 时间：____年_月__日(周三)上午九点 地点：____写字楼__楼会议室 内容：办公例会 主持人：__ 与会人员：__、___、___、___、___、__ 记录人：___ 内容摘要： 本次会议重点强调领各部门领导要沉下心，避免人浮于事，办事拖沓，效率低下，扎扎实实地做好本部门工作，会议同时围绕行政、人事、工程、招商等工作展开，现将会议主要内容纪要如下： 一、办公室 1.本周经过初试、复试，有4名应聘人员于 春节 前后到岗，分别为电气工程师、土建工程师、造价经理、招商员。 2.人事部已拟定芜湖公司组织架构、 岗位职责 的初稿。 3.由策划部配合人事部拟定企业文化墙、桌牌、 标语 的统一制作标准，办公室做好询价、后期制作工作。 4.以统一品牌材质、统一型号、良好的售后作为询价标准，做好视频会议系统的询价工作。 5.拟定保洁卫生标准。 6.组织新员工集体培训。 二、招商部 1.招商部本周工作重心对____、__装饰城进行深入调研且及时关注各大市场最新动向，并于当天及时汇总讨论，形成系统、完善的数据库。 2.对招商部、采购部、策划部全体员工进行房地产基础知识、商业地产知识培训，并于下星期进行考核。 3.拟定____年度营销计划方案。 4.编制部门____年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务 说明书 。 三、策划部 1.根据项目工程进度，一月份推广重点以公司招聘为切入点，亮相企业品牌，以软硬文结合的形式面市。定于_月__日、_月__日在__晚报刊登两期硬广和软文。 2.完成__人事人才网知名企业设计，并与__人才网签订 广告 合同。 3.本周完成__媒体资源分析报告，提报公司领导。 4.根据工程节点、招商节点，拟定年度营销推广费用预算。 5.提报一期营销策略思路。 6.配合人事部广告公司对接，协助审核企业文化墙和背板设计样稿。 7.本周完成____网站的广告发布及具体执行。 8、编制部门____年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 四、采购部 1.考察___、____等市场，初步与___品牌管理部进行对接，并 拜访 ___服装城企划部经理。 2.统计各类大宗商品品类极其代理 渠道 、合作方式、联系方式，以及与我市场业态定位吻合的商品的终端集散市场地址或生产厂家，完善采购部数据库，目前已搜集品牌运营商资料31家，轻纺市场7家，搜集地板品牌资料44家、厨卫品牌资料68家、家具品牌资料25家。 3.梳理采购部基本管理制度。 4.完善采购部试题数据库。 5.编制部门组织架构，确定部门职责、职权。 6.编制部门20__年岗位需求，人数及需求到岗时间以及岗位人员职务说明书。 五、工程部 1.本周六之前，拟定概念性开标方案规则，可由人事部联系新进员工__、___参与编制。 2.《工程管理制度》已修订完成，由工程部经理联系总裁秘书将修缮稿本发给各股东单位参会人员，于1月20日之前收集反馈意见。 3.围墙制作方案初步确定，主干道为广告墙，剩下的部分 为砖墙，策划部配合，先期启动设计方案，造价部编制围墙总预算。 4.就目前_地块大量优质土被盗现象，提请__区政府_区长开周协调例会时，解决此项问题。 5.本周完成勘探单位资格预审工作。 6.协助勘探院完成_地块地界定位工作。 7.主动和概念性规划设计单位进行对接，了解阶段性进展，并及时解决反馈问题。 8._月__日，参加_、_地块摘牌。 9.本周进行桩基、土方、降水承建单位报名;_、_地块临水、临电施工单位报名;参与_、_地块承建单位招标文件编制及确立。 10. 督促_、_地块供水、供电、排污。 六、财务部 配合__科技，完成财务信息化相关工作。 部门会议记录范文10篇相关 文章 ： ★ 部门会议记录范文10篇 ★ 周例会会议记录范文6篇 ★ 单位会议记录的范文6篇 ★ 行政会议记录范文3篇 ★ 单位会议记录范文3篇 ★ 餐饮部门会议记录范文4篇 ★ 公司例会会议记录范文3篇 ★ 会议记录范文范例3篇 ★ 工作会议记录范文3篇 ★ 小组会议记录范文 var _hmt = _hmt || []; (function() { var hm = document.createElement("script"); hm.src = "https://hm.baidu.com/hm.js?1fc3c5445c1ba79cfc8b2d8178c3c5dd"; var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s); })();

从医学角度来讲，百草枯是没有解药的。如果误服了百草枯之后，要尽快到医院就医，因为服用百草枯后的死亡率是非常高的。如果能抢救过来，对身体的伤害也是非常大的。

拉尔夫·泰勒美国著名教育学家、课程理论专家、评价理论专家。他是现代课程理论的重要奠基者，是科学化课程开发理论的集大成者。由于对教育评价理论、课程理论的卓越贡献，泰勒被美誉为“当代教育评价之父” 。他在1949年出版的《课程与教学的基本原理》被誉为“现代课程理论的圣经”。其提出的“泰勒原理”被公认为课程开发原理最完美、最简洁、最清楚的阐述，达到了科学化课程开发理论发展的新的历史阶段。扩展资料：相关延伸：泰勒的“课程原理”可以概括为四个步骤：确定课程目标、根据目标选择课程内容、根据目标组织课程内容、根据目标评价课程。其中，确定目标是最为关键的一步，因为其他所有步骤都是围绕目标而展开的。这也是为什么人们把它称为目标模式的原因。在泰勒看来，如果我们要系统地、理智地研究课程计划，首先必须确定所要达到的目标。除非评价方法与课程目标相切合，否则评价结果便是无效的。由此可见，评价的实质，是要确定预期课程目标与实际结果相吻合的程度。目标评价模式强调要用明确的、具体的行为方式来陈述目标。评价是为了找出实际结果与课程目标之间的差距，并可利用这种信息反馈作为修订课程计划或修改课程目标的依据。由于这一模式既便于操作又容易见效，所以很长时间在课程领域占有主导地位。但由于它只关注预期的目标，忽视了其他方面的因素，因而导致了不少人的批评。