医药

　　我国医药物流模式　　总体来说，医药物流可以分为自营模式、外包物流模式、自营与外包相结合的混合模式和自营与对外承接物流业务相结合的混合模式。　　1.自营模式　　自营是指医药企业自己建立起网络化的现代物流配送体系,自主完成物流相关流程。自营模式的优点是保证医药企业对供应链各个环节有较强的控制能力，对物流活动的具体内容进行直接控制并通过合理规划提高物流作业效率，减少流通费用，并且树立企业良好的经营形象；对客户的需求做出快速反应，能建立有效的客户关系管理；自主掌握住产品的分销渠道，有利于同行业间的竞争；减少商业秘密和知识产权泄露等方面的风险。但它也有不可忽视的缺点，即重整企业物流势必对公司的组织结构做较大变动，它要求企业具有很强的管理能力；同时，高昂的建设费用需要占用大量的固定资金，为企业的正常运转会带来一定障碍；容易造成物流资源不能充分利用，物流各环节割裂，长期来看不能形成核心竞争力。　　国药物流以上海、北京、广州、天津四大物流中心为基础，各地物流仓库连锁化，形成主要以医药产品为主导资源，服务范围覆盖全国的综合物流运营网络系统，提供一体化的物流网络保障。构建中的国药物流全国信息系统，通过网络平台和信息技术将物流网点联结起来，依托网络使物流企业与药品制造商、供应商、下游客户及相关单位联结起来，实现资源共享，信息共用，并对物流各环节进行实时跟踪、有效地控制物流活动的全过程，提升和整合物流的服务能力。　　2.外包物流模式　　外包物流模式是指医药企业将物流体系设计、维护、调货、库存管理、装卸和配送等全部物流业务委托于专业的物流公司运作。2005年国家食品药品监督管理局在官方网站上正式公布了加强监管促进药品现代物流发展的意见。允许具有现代物流条件的批发企业接受已持有药品经营许可证的药品企业委托的药品的储存、配送业务，同时也允许有实力并具有现代物流基础设施及技术的企业为已持有许可证的药品企业开展第三方药品现代物流配送。

值得。一家以药品分销为核心的全国性现代医药供应链服务企业，月薪:9000元、年终奖:9000元、有五险一金、准时下班、周六周日均不加班。上海医药集团股份有限公司的直属新药研发中心，成立于2003年，坐落于上海浦东新区张江高科技园区内，现有实验室面积约8000平米，配备了国际先进水平的仪器和设备。

简介：深圳市我在网络技术有限公司是一家创新型电子商务公司，深耕O2O领域。公司坐落深圳市高新产业园，毗邻腾讯、中兴、创维、迅雷等科技及互联网公司，我在场网络技术有限公司以‘让美食晒在阳光下"为创业口号，梦想解决用户与极致美食之间的信息不对称，让所有爱吃、懂吃、讲究吃的人都能通过我在场获取真实且极致的美食！法定代表人：林耀景成立时间：2014-07-04注册资本：1000万人民币工商注册号：440301109767214企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市龙岗区龙城街道嶂背社区河边2路11号2栋201

1、多元化的产品覆盖：海虹医药网的产品涵盖医疗器械、药品、保健品等多个领域，可满足各类医药企业的采购需求。2、丰富的供应商资源：海虹医药网上拥有众多的供应商，用户可以选择多个供应商进行比较，从而得到最优的采购方案。3、专业的客服支持：海虹医药网的客服团队由具备行业经验的专业人员组成，可以提供全天候的咨询和服务，保证用户的采购体验。4、高效的交易流程：海虹医药网通过建立标准化的采购流程，使得用户可以快速、便捷的完成采购业务，为企业提供了极大的便利。5、安全的交易保障：海虹医药网采用先进的安全技术，保障信息交换的安全性，同时还提供退货、退款等保障措施，为用户提供交易保障和信任。海虹医药网还注重业内信息动态的更新，拥有丰富的医疗保健及行业资讯内容，可以让用户更好的把握企业动态信息和行业趋势，提升企业竞争力。

如果您要印商标的话需要先申请这个商标的使用权 也就是俗称的注册商标 只有这个商标属于您了 您才能去授权别人使用

医药工业洁净厂房的建筑围护界区和室内装修，应选用气密性良好，且在温度和湿度变化的作用下变形小的材料。墙面内装修当需附加构造骨架和保温层时，应采用非燃烧体或难燃烧体。其实还有很多专业知识和注意的地方，建议找佛山优石丽洁净科技进行咨询。

在监管局投诉。根据查询相关公开信息显示，和医药平台供应商有纠纷可以拨打12331与食品药品监督管理局进行投诉。供应商是向企业及其竞争对手供应各种所需资源的企业和个人，包括提供原材料、设备、能源、劳务等。

1、药品采购：供应商可以对医药企业的药品采购、价格以及货期等方面产生影响。医药企业需要通过与供应商的谈判和合作，获取更好的采购条件，降低成本并提高竞争力。2、营销策略：供应商可以为医药企业提供市场调研、分析和评估服务，帮助企业进行市场定位、产品推广等策略制定。同时，供应商还可以提供营销工具、宣传材料等支持，协助医药企业开展营销活动。3、知识分享：供应商也可以向医药企业分享行业领先的知识和技术，帮助企业提升研发能力和创新能力，从而开发出更具竞争力的产品。4、市场准入：供应商可以为医药企业提供相关的市场准入服务，例如为企业提供注册、审批等支持，帮助企业顺利进入特定的市场，扩大销售规模。

属于医疗流通板块。医疗流通板块的公司包括：上海建发致新医疗供应链管理集团股份有限公司、福建德尔医疗实业有限公司、厦门建发医药有限公司、厦门弘爱大药房等。医药流通板块，定价权不强，净利率偏低，负债率偏高，主要靠资金周转赚钱。

1、供应链优化的最终目的是满足客户需求，降低成本，实现利润，具体表现为：　　（1）提高客户满意度。这是供应链管理与优化的最终目标，供应链管理和优化的一切方式方法，都是朝向这个目标而努力的，这个目标同时也是企业赖以生存的根本。　　（2）提高企业管理水平。供应链管理与优化的重要内容就是流程上　　的再造与设计，这对提高企业管理水平和管理流程，具有不可或缺的作用，同时，随着企业供应链流程的推进和实施、应用，企业管理的系统化和标准化将会有极大的改进，这些都有助于企业管理水平的提高。　　（3）节约交易成本。结合电子商务整合供应链将大大降低供应链内各环节的交易成本，缩短交易时间。　　（4）降低存货水平：通过扩展组织的边界，供应商能够随时掌握存货信息，组织生产，及时补充，因此企业已无必要维持较高的存货水平。

大同医药产业园区的蒸汽供应商是国药集团威奇达药业有限公司。根据查询中国供应商显示。国药集团威奇达药业有限公司是中国医药集团旗下重要的抗生素生产基地，公司位于山西省大同经济技术开发区医药工业园区。公司充分依托国药集团产学研一体化科技创新平台、现代物流分销一体化运营平台和国际经营一体化平台，不断提升国药威奇达的品牌价值，致力于成为具有国际竞争力的综合型制药企业。公司在北京设立了产品营销中心，建立起广泛的市场营销网络，产品销售遍及印度、韩国、埃及、巴西、西班牙等三十多个国家和地区。国药威奇达以生产头孢类医药中间体、原料药、粉针剂及克拉维酸医药原料药为主，是全球知名的克拉维酸钾生产供应商。上述药物的生产过程包括数十道精密的工序，这其中提纯、干燥等步骤需要蒸汽锅炉及其配套燃烧器提供高温蒸汽，以保障医药产品的产出质量。是大同医药产业园区的供应商。供应ECGR天然气锅炉用低氮燃烧器。

医药行业供应商开13%专票，你们简易征收开3%的发票，能进项。根据《增值税发票管理办法》规定，一般纳税人从从小规模纳税人处购买货物时，可以从小规模纳税人处获得3%的增值税专用发票，并且可以从小规模纳税人处获得3%的增值税进项税额的抵扣，所以医药行业供应商开13%专票，你们简易征收开3%的发票，能进项。

国药集团西南医药有限公司在全川共有多少家子公司,多少家专业药房？回答是:国药集团西南医药有限公司在全川共有多少家子公司,多少家专业药房？有五家子公司，二十三家专业药房

1、你概念没有说清楚：现在世界流行的药事服务，全流程已经包含生产供应链和销售供应链的范畴；你两个供应链都要管吗？2、国内目前刚刚能够完成生产供应链和销售供应链两个独立的环节，商务能力整合这两个环节，我们比世界水平落后了20年左右；国内真正知道药事服务的都没几个人，教科书和老师、专家们就更不用提了；3、按照国内销售供应链的当前水平和通常的简历方式，一般是将一下平台整合即可：订单管理平台、CRM平台、财务结算平台、物流供应链平台、网店平台、药检和药品监管码查询平台整合即可；4、对应的操作需要考虑具体的业务、企业组织架构、信息系统、财务结算系统等和企业经营相关的事项和内容；5、日常应用一般企业开展业务，都是从客户下订单、付款、采购进货、仓库发货物流送货、财务结算、历史数据保存和查询追溯等等，通过这种方式运作和操作。

5.1加强现代物流宣传力度，更新观念，全面理解现代物流现代物流是以现代信息技术为支撑,以整合各种物流资源为手段,以降低物流总成本为目标,以生产流通和消费为服务对象的组织形式,是一种实现经济高效运行、融高新技术为一体的先进管理技术与组织方式,通过计划、实施、控制与协调等手段对运输、仓储、装卸、包装、配送、流通加工、信息各环节的系统整合,以最低的费用和最少的资金占用,安全、准时、高质量地为用户提供多功能、一体化的综合服务。通过物流管理可以降低总成本,提升企业的盈利能力。提高社会公众对现代物流的认识，这也是发展现代物流的一项基础性工作。5.2实现医药企业联合重组，优化配置，提高整体竞争力 通过医药物流企业的重组联合,优化内部物流作业过程,提高医药流通企业的物流效率和服务水平，医药流通批发商、医药生产企业与医院药房连锁店等医药企业与企业之间应结成紧密的战略伙伴关系，形成经营战略联盟，可以减少医药流通渠道摩擦内耗，提高渠道运作效率把医药的流通、生产和销售当成一个整体来考虑，即提高医药流通企业合理化发展又实现整个医药行业信息、资源整合、加快了医药行业的发展。5.3加快医药现代物流的基础建设，推进物流职能的专业化、系统化现代物流体系建设是当务之急，要转变传统管理方式和经营理念，国家要制定物流建设的统一规范标准，且用政策引导物流企业向农村地区推进。一方面，企业应高度重视物流基础设施建设和设备升级；一方面，府应加大对公路、铁路、航空、海运及信息通讯等基础设施的投入，建立发达的立体交通网，并逐步向智能化方向发展。同时，国家应组织专家制定药品物流行业统一的规范标准，使药品物流发展逐步走上规范化、科学化的轨道，并制定一些优惠政策，引导物流企业向农村进军，使药品物流布局趋于合理。5.4大力发展现代物流信息技术现代物流离不开计算机网络和信息技术的支撑,信息化不仅是医药企业能否真正运作现代物流管理,也是能否成功扩张、降低管理成本保持盈利的关键。信息化是医药流通企业能否成功扩张、同时又能降低管理成本的关键因素。作为联系医药产业整个产业链的纽带,医药物流企业通过建立信息化管理,就可以依靠其强大的信息系统与医院、零售网点、供应商建立信息共享,帮助供应商、医院、零售商供/存货,提供服务。物流信息处理已经成为提高竞争力的重要手段。

如今，许多线下连锁药店面对同质化竞争加重、用户需求多元化，只得将业务数字化转型升级作为实现经营破局的关键。依托于当下先进的互联网技术资源、医药供应链体系等，许多医药企业通过开发APP、小程序等线上平台，再邀旗下各连锁门店入驻，以此助力传统药店进行转型升级，全面提升药店的综合服务能力。但是连锁药店进行数字化转型，医药平台如何实现支付分账功能呢？随着科技的发展，各种形态的智能终端也慢慢渗透到人们的日常生活中，并发挥着重要作用。如今市面上的医药平台提供的服务多种多样，包括远程问诊、购药、配送到家等一站式服务，用户甚至可以享受拼团买药、会员积分、申请做其分销商等功能，这是智能终端带来的灵活便捷操作。但在线上医药业务的发展进程中，出现了平台迫切需要解决的难题，平台如何实现师傅分账功能？需要解决用户的支付问题，让线上交易更高效，以及平台方统一代收代付涉及到的代理商、连锁药店等数量众多，需要改善账务处理复杂、人效很低的局面。而支付分账系统自然具备支付分账功能，针对平台企业交易结算的核心问题，提供资金记账、分账、对账、清算等一揽子综合解决方案，以及多业务场景下的多渠道支付应用方案，借助其可顺利解决以上业务痛点。在支付方面，系统支持多有主流支付渠道，能够为医药平台提供优质的支付体验，省去复杂的接入流程，仅需一个接口即可轻松接入，让C端用户直接在线上操作，就能享受平台提供的各种服务，通过提高支付体验从而增加用户粘性；在分账方面，通过后台配置分账规则，系统可实现自动化分账，有效提高用户资金管理的效率和各门店、分销商等的结算效率；在合规方面，系统基于银行账户的封闭式管理，能够快速规避了平台“二清”的风险，保证业务的合规性。

要注册成为一家跨境医药电商，您可以按照以下步骤进行：1. 进行市场调研：了解目标市场的需求和规模，确定您希望开展业务的地区和国家。考虑跨境医药电商的发展前景和潜在竞争。2. 制定商业计划：制定详细的商业计划，包括目标市场分析、产品选择、供应链管理、营销策略、财务预测等。确保商业计划的可行性。3. 注册公司：根据所在地区的法律和规定，注册成立一家医药电商公司。参考当地的公司注册流程和所需文件，如注册申请、公司章程、股东信息等。4. 获取营业执照：提交所需的材料并按照程序办理相关手续，以获得医药电商的营业执照。这通常需要提供申请表格、公司章程、身份证明、资金证明等。5. 寻找供应商和产品：建立稳定的供应链，寻找合适的医药供应商，并选择符合目标市场需求的产品。确保供应商和产品符合相关法规和质量标准。6. 建立网站和电商平台：建立跨境医药电商的网站和电商平台，提供在线购买、支付和物流服务等。确保平台安全、可靠，并符合相关法规和隐私保护要求。7. 注册进出口资质：根据目标市场的要求，申请并获取必要的进出口资质，以便跨境贸易和海关清关。8. 遵守法规与合规要求：遵守当地和目标市场的相关法规和合规要求，包括药品注册、许可证要求、广告宣传规范等。请注意，以上步骤仅为一般性指导，具体情况可能因地区和国家的不同而有所差异。建议您在实际操作中遵循当地的法规和指引，并咨询相关部门或专业机构的工作人员，以获取准确的信息和指导。

我也是重医的，选了 医药物流管理 只找到这些1.医院在供应链中的地位医院作为医疗服务的主要提供者，同时也是医疗产品的主要消费地，因此医院既是卖方也是买方，其更是医疗供应链中的主导者。从原材料市场来看，医院处于需方，医疗企业是医疗产品的提供者并且通过近乎完全竞争的方式来生产和销售医疗产品。由于医院主导了药物和医疗器材的使用权，其不可置疑的成为了买方市场的支配主体。医疗企业为了将自己的产品推向市场，就不得不向医院推销自己的产品。同时，在医疗服务市场上，医院是医疗服务的提供者，由于信息的不对等患者被动地接收医疗服务，患者进行何种治疗或者服用何种药物都是医生主导的。因此，医院不可避免地也成为了卖方市场的支配主体。所以，拥有双重支配主体身份的医院在医疗供应链中起着主导的作用，最终决定了医药产品在市场上的销售情况。因此，医疗产品生产企业便将医院作为自己主要的销售对象，千方百计地推销自己的产品。这就不可避免地出现了商业贿赂，医院便成为其主要的贿赂对象，从而造成产品销售的中间费用增加，导致医疗产品价格虚高。2.我国医疗供应链的现状及问题从目前我国的医药供应情况来看，医药供应链总体上是扭曲的。首先，医疗供应链的中间环节交易费用过高，引发药品终端价格虚高；其次，政府干预过多，导致医药市场失灵，致使只要企业偏向于给药品定高价，给药品降价成了政府的必修课；第三，制药企业不愿意在新药品的研发上投入，而是把主要精力放在药品分销上，但医药企业非常愿意将原有药品更变成新药品；第四，与其它行业供应链相比，医疗供应链不强调需求管理、用户定制、库存管理和信息技术的运用；第五，与其他市场相比，由于制度的原因，医药市场上存在着多种市场结构即垄断和完全竞争并存。当前我国有6000多家药品生产企业，在生产领域已经处于一种完全市场竞争状态，但在消费环节，85%的药品仍然被医疗机构锁掌控，医疗单位既是买方市场的支配主体，又是卖方市场的支配主体，因为百姓用药是被动的，必须听从医疗单位的建议。医院在药品零售市场几乎处于垄断地位而地位，而药店则处于完全竞争状况，即药品分销有两个渠道，一个处于垄断状况，另一个则出院完全竞争状况。综上所述，我国医疗供应链上存在的问题较多，主要表现在以下三个方面：2.1在信息流上，我国医药供应链的信息不流畅，在信息流上，我国医药供应链的信息不流畅，不集中比较分散。信息的“散”表现在：医疗产品生产企业和物流配送中心之间、医疗产品生产企业和医疗产品批发企业之间、医院和供货商（医疗产品生产企业、医疗产品批发企业）之间信息传递的规律性差，而且缺乏共享。客户与批发商之间的信息传递是通过电话这种传统的方式完成的。信息速度慢，而且失真大，不容易复原，更不容易保存。同时，也存在着信息不对等。首先，医院与患者之间的信息不对称。表现在患者对医疗服务的内容、质量以及衡量标准是无法事先预知，甚至在事后很多也是无法衡量的。患者只能被动接收医生的医疗服务，很少能够主动选择。其次，患者与卫生服务筹资机构之间的信息不对称。第三，医院和管制者之间的信息不对称。特别是某些区域，因政府过多的干预，导致医院器械及药品采购不能满足临床的需要，医院管理者怨声载道。2.2.在资金流上，我国的医药供应链存在着普遍的商业贿赂，导致其中间费用居高不下，资金流外溢现象严重。正如前面所提到的，医院在医疗供应链中的主导地位，使得医疗产品生产企业不得不通过非正当竞争来推出新医疗产品或者增加其的市场占有率。医疗资金的不正当外溢，不仅不能促使新医疗产品的开发，而且使得医疗产品推销成为商业贿赂的温床。据报道医院商业贿赂发案部位、作案形式集中、稳定，案件多发生在药品、医疗器械购销环节，形式多表现为在采购药品和医疗器械过程中，收受或索取药商的回购；窝串案突出，医药领域业务广，涉及部门多，呈网络分布，一旦有犯罪发生，往往是窝案串案。2003年，杭州某医院采购员和药剂科主任，就因为在药品采购中收受医药代表好处费，分别被法院判处有期徒刑17年和14年。这种情况普遍存在，成为了医生们不可见光的隐形收入。资金流的不正大外溢不仅不能促使医疗产品生产企业的扩大再生产，也使得医院进入追逐利益而忽视质量的恶性循环。长此以往，势必将影响医院的长期发展。2.3.在物流上，医院的垄断地位以及政策导向致使医疗产品供应链的物流效率低下，而高效率的第三方物流在医药供应链中没有立足之地。第三方物流是在物流渠道中由中间商提供的服务，中间商以合同的形式在一定期限内，提供企业所需的全部或部分物流服务。其不仅能够集中业主使资源优化配置；节省费用，减少资本积压和额外开支；减少库存而且有利于提升企业形象。目前在经过国家一定的管制和疏通后，我国药品由生产厂家到患者手中，需要2-3个环节（以前需要4-6个环节），有些产品可直接由厂家供货医院，这样大大节约了流通成本，也减少了在流通中对药品的损耗。但是，这些流通环节依然存在冗余现象，而且一些流通公司的市场覆盖范围、服务质都较低，制约了医药供应链效率的进一步提高。

.5

1、一般是厂家----省代（一级）----市代（二级）-----县区代（三级）----医药公司-----医院或者药店。一般是这样，有的是没有省代市代 直接厂家到县区级代理 或者到大的医药公司。2、供应链是围绕核心企业，通过对信息流、物流、资金流的控制，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的，将供应商、制造商、分销商、零售商、直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。药品供应链处于医药行业中，其对象产品是药品。

他们在医药行业的产品和服务体系也是非常成熟的。百度望采纳

药品流通供应链指药品运输全程。中集冷云是一家集生产研发、冷链运输为一体的医药冷链运输企业。中集冷云智能医药冷链运输，可以保障试剂在运输途中的温度维持稳定，温度记录仪实时监控运输途中药品温度数据并上传至云平台。生物试剂可使用干冰运输，或保温箱运输，中集冷云深刻了解客户需求，能满足各种温度段运输并提供精准温度数据。

顺丰医药供应链有限公司联系方式：公司电话020-87339100，公司邮箱wangyuming01@sf-express.com，该公司在爱企查共有3条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：顺丰医药供应链有限公司是2015-07-29在广东省广州市越秀区成立的责任有限公司，注册地址位于广州市越秀区东风东路776号603（仅限办公）。顺丰医药供应链有限公司法定代表人黄敏，注册资本20,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看顺丰医药供应链有限公司更多经营信息和资讯。

医药供应链优化方法 　　随着零售终端力量的崛起，电子商务强势发展，药品商业企业将服务延伸至供应链下游的零售商和医疗机构是必然的选择，这不但能够有效规避单一业务的风险，通过优化供应链流程，还可获取更大的利润空间。那么，下面是我为大家整理的医药供应链优化方法，欢迎大家阅读浏览。 　　为下游提供增值服务 　　随着零售终端力量的崛起，电子商务强势发展，药品商业企业将服务延伸至供应链下游的零售商和医疗机构是必然的选择，这不但能够有效规避单一业务的风险，通过优化供应链流程，还可获取更大的利润空间。 　　首先，为零售企业提供采购和仓储服务，并保证采购药品的质量。如为药房进行供应商管理，避免大量订货或提前促销囤货，使终端零售企业专心于药品销售;为医院提供药品、耗材以及所需物资的供应链管理方案，促成医院在药品、耗材及其所需物资的采购、配送、院内流通、科室使用等各方面整体效率提高，降低成本、费用和人工投入。 　　其次，为零售终端提供营销培训服务。从某种意义来说，医药商业企业也是销售企业，也为零售企业提供一系列助其营销能力的服务，包括自有品牌创建、成本削减、销售帮助、选址、商品陈列等。通过这些服务，培养了零售终端的忠诚度，巩固了双方的合作伙伴关系。 　　再次，为下游企业提供信息技术软件服务方案。通过电商平台，随时提供报价、订货、库存、业务咨询等服务，并将平台信息加以整合，将有价值的信息贯穿于供应链的上下游企业，从而提高服务质量，把握市场主导地位。 　　医药电商整合医药物流资源将是医药行业未来的发展方向。电商正快速推动产业的创新革命，壹药网、阿里健康网等各大医药电商，成立网络问诊平台，建立医生粉丝团、病患网上药品采购等，都让传统医疗模式产生剧烈变化。两岸医疗院所与医药材分销商，台湾如台大医院、台湾“疾管局”、彰化基督教医院等，大陆如国药、上药、华润、九州通、步长等，正在大力推动医疗供应链的创新改变。 　　制定风险管控机制 　　企业追求供应链效率的同时，容易忽视供应链的风险。供应链风险往往来自企业在生产经营中的各种不确定因素，造成供应链效率下降和成本增加。规避这一风险需要选择战略性合作伙伴，对风险有足够的预测和防范措施。 　　首先，在优化供应链企业时，尤其是选择药品供应商时，要提高客户服务质量，提高产品的市场份额，满足下游客户对药品退货问题的处理，必须综合考虑药品生产厂家提供的增值性服务。 　　其次，建立医药供应链上高效的信息传递渠道，优化决策过程，使供应链上的信息流、物流、商流、资金流相对透明，顺向逆向物流更容易跟踪，以减少库存积压情况。 　　再次，供应链企业在合作过程中，通过合同设计相互提供柔性，可以部分消除外界环境不确定因素的影响。例如九州通供应链分销渠道回款政策，允许客户在资金紧张的.情况下，进行易货交易。 　　最后，重组供应链流程。如九州通医药供应链的下游市场“零库存”、药房托管模式，通过供应链流程重组，消除非增值环节，保证了供应链的安全和高效运行。 　　物流管理优化资源配置 　　从单点仓库的选址和库内空间的分配，到仓库网络的设计和存货的分布;从运输工具的配载到承运人的管理，到多式联运的组织，到货运路线的安排;从物流技术装备的应用，到技术和流程的标准化，到物流IT系统的网络化和智能化;从具体物流运作环节的安排，到总体物流管理解决方案的设计等，无不包含以“成本+效益”为中心的技术经济分析，都是物流管理的资源配置优化的过程。 　　要实现客户物流总成本最低，必须对各种物流运作进行统筹安排。不同的客户服务需求会提出不同的资源整合要求。显然，物流管理的范畴越宽，覆盖环节越多，实行统一管理和统筹协调的可能性就越大，降低物流总成本的运作空间就越大，同时对物流企业提出了更高要求。 　　医院药品供应链新模式 　　医改大环境下，药品供应链在向成熟化发展的同时，也不得不做一些思考。国内的医院药品供应链涌现出一些创新模式，例如南京药房的托管模式，上海5+1+3模式，天津眼科的SPD模式等，在融合国际先进模式的同时，突出了中国特色，促进医药流通行业发挥其应有的价值。 　　其实，上述供应链还只是起步。根据每家医院的级别、特色、信息化水平以及医院管理理念，去寻找适度、适合的方案。到底哪种供应链模式更成功?认为，没有最佳的方案，只有最适合的方案，其过程是循序渐进的。这也需要所有流通企业共同创造，让上下游企业看到行业价值。 　　总之，随着经济全球化，产业链延伸，信息技术日臻成熟，特别是战略联盟和供应链管理竞争等理念普及，将有愈来愈多的物流企业将其未来的发展战略目标定位于供应链管理服务。医药供应链管理的核心模式是医药制造商、供应商、终端销售战略合作伙伴关系的建立和管理，这需要建立医药供应链信息共享系统，实现信息及时传递，监督医药物流，降低库存，从而降低整个供应链的成本，带来终端医药商品的降价空间。 　　点评： 　　中国医药物资协会商业分会正在与深圳鑫泉健康网络公司合作，正在搭建为医药供应链上的工、商、医疗机构(药店)等企业提供“互联网+三方物流+金融”服务的平台。在这一平台上，只要入网企业在平台上产生的销售或采购订单，可以享受最多60天的无息免费贷款(订单保理)。这就意味着上游企业可以快速回笼货款，下游企业可以享受无息资金以支付货款;同时，作为重要节点的商业公司可以实现为上下游客户提供药品代储、代配服务。据悉，这一项目拟在全国范围内选择药品三方物流企业合作。 ;

还不错。重庆交运医药供应链公司上班时间为十个小时，平均工资一个月6800元，工作压力不大，上班期间有合理的休息和作息时间。重庆交运医药供应链有限公司成立于2022年04月11日，注册地位于重庆市沙坪坝区渝桂大道50号1栋B座4楼401(自主承诺)，法定代表人为熊智刚。

好。司机工作是很好的，很有前途的，开车是一门技术活，工资4.5K-6K，华东医药供应链管理（杭州）有限公司（曾用名：杭州财通科技有限公司），成立于2005年，北京远大华创成员，位于浙江省杭州市，是一家以从事道路运输业为主的企业。经营范围：许可项目：道路货物运输等。

上海户尚冷链物流有限公司成立于2010年，专注于上海同城区域内食品及原材料的冷链到家、储存代发及产品代售的增值业务服务，企业运营资质（包括但不限于营业执照、道路运输许可证、食品经营许可证、酒水经营许可证等）齐全。公司拥有自营的冷链车队（涵盖4米2、大通、依维柯等车型），协同外协车辆总计40余辆，组成公司营运运输部，共同完成上海市工厂到门店（TO B业务）和市内到家的（TO C业务）冷链宅配服务。公司在上海市环内的虹口、普陀、徐汇、闵行、浦东等区域设有6个分驳递送站点（前置仓），组成营运递送服务部，负责冷链到家订单的递送及信息管理服务，专业向中高端品牌商家和高附加值产品及“高、精、尖”消费群体人士提供精选食材安全到家的管家式服务。

医药供应链的本质是医药产品或相关服务从供应商到消费者的流动，其目的是提高医药及医疗服务提供部门的绩效，同时降低医药供应链成本。医药供应链的主要节点成员包括新药研发部门、原材料供应商、制造商、分销商、医疗服务提供部门（医院和诊所等）以及最终消费者。　　一方面，由于药品规格、品种、批次繁多，不同药品的生产、流通、存储、销售要求不同。另一方面，医药供应链的参与主体较多，除新药研发部门、原材料供应商、制造商、分销商、医院等医疗服务提供部门外，还有政府、保险机构、药品采购组织（GPO）等，不同主体之间相互作用和影响，增加了医药供应链的复杂性。

　　最重要的是清楚地知道 What do YOU want　　同学，你好啊，我也是09届毕业生，我们班同学多数是去当药代了，去年想着当药代累，社会地位也不怎么高，一份简历没投，潜心考研，毕业后却又迷茫了很久，暑期研究生导师让我在上海实习，我就开始反思，是不是真的要读这个研，后来没去报名，=。= 在上海折腾了两个月，做了一个完全跟自己专业不相关的工作，生活也是难以保障，在各种各样的压力下和现实的改造下，我回到学校来参加招聘会，决定去卖药，很想进外企，长长见识，不过过程很是艰难，走社会招聘，我一点经验没有，走校园招聘别人又说只要10届毕业。。。但是我仍在为此努力着，或说挣扎着。。。　　看你自己的表述，我猜你大概是医学院药学类专业毕业的女生吧，经过我这么几个月的折腾，我真心地对你说，多问问内心深处，到底什么是最想要的，人生就是一个取舍的过程，有得必有失，每一条路都不是容易的，每个位置都有每个位置的烦闷，压力。做出决定之前好好的权衡一下。　　还有就是5年5年地规划，不是说一切都要按照计划进行，至少方向是把握住的，比如说，5年之内的职业规划，再比如说5年内结婚生个娃（不要笑哦，这个对女人来说相当重要）。　　对于你说到的3个职位，我想说，你可以试想，分别在这样的职位上，20年后自己大概会是个什么样子。首先是MS，相当于是从商了（从卖药开始），以后是管理层或自主创业，这条路很辛苦；其次是在南京的CRA，我对临床监察员这个职位以后的职业发展，不是太了解，有同学在做，只听说这个职业现在很看好，不太累，压力也不大，薪水行情也看涨；QC的话，几乎可以看到50年后的自己，属于那种一眼望穿的工作，好处如你所说，在家乡，而且这工作清闲，以有很多时间陪父母（女生其实都挺恋家T。T）缺点，钱少，还有就是不知道你那儿毒性大不大。　　不知不觉我已BALABALA说了这么多了。。。这段时间找工作找得相当累，心累，看到你问的问题，心里感触挺大的，真的是觉得生活就是一座座围城，你想出来我想进去的，我们就这样在这一座座围城之间奔突颠踬。。。静下心来想想，每个人也不过是历史的炮灰，冷静看待得与失吧。　　我也不求悬赏分，如果你能推荐一下我，帮我交个简历我不甚感激，如果不行的话，交个朋友也好，共勉，祝顺利！

你的分的确很少。如果校园招聘，起点当然是本科，现在本科这么多，这么容易拿。现在硕士出来当药代的也屡见不鲜。如果社会招聘，通常要有经验的，对于学历则可以放宽要求。不过网投的确很容易被筛掉。推荐才是最好的办法，只要你认识人，可以直接面试的。呵呵。

这方面不是要求太高，只是遇到相关的问题才会问。所以你就别引面试官去问你，看你能力了~

不需要，花了的钱能报销了

你想做医院，做大是需要资金的，如果做商业单位不需要，只要有差旅费就行，我接触这个医药5年了，具体情况，算了，你慢慢就了解了

医药行业现在的发展方向是学术营销，豪森的交际相关费用已经越来越少了，而且回款周期都加快了，所以垫资不是问题，看趋势，不久的将来就不用垫资了。关键是收入，豪森在同类企业里面的薪资结构是非常科学的，底薪有保障，基础业务量有奖金，业务增长有非常可观的超产奖，努力的代表赚大钱，稳定的代表也有比较可观的收入。外企的代表压力大，综合薪酬看起来很高，但是奖金很难拿到，为拿奖金压货离职多，所以新进入一家外企面对的市场往往千疮百孔。国内医药企业，比如某家标榜不垫资的企业，采用人海战术，人均单产超低，底薪跟豪森差不多，任务线以下的销售额没有奖金，增长部分才有奖金，努力做好现有市场，做得越好，明年越难赚钱，等市场占有率高到增长困难的时候，只能压货离职。

条件没问题的，建议去前程无忧、智联之类先做好简历，投几家之后会有猎头给你打电话，他们推荐成功率会高；另外你的同学应该也有医药代表行业的，外企公司很重视内部推荐，让他们给帮忙推一下。面试时表现得大方、有激情、不怕吃苦就问题不大，祝面试成功！

有人推荐是进入外企最好的途径 一般不鼓励直接到公司面试

简历简单明了就可以了~

我一个哥们在沈阳以前卖医疗器械的，收入1W左右，现在他跳到了罗氏做药代，应该是只多不少的。另外我在拜耳做药代的同学一个月1W5左右。反正在这种档次的药企做代表你赚不到8000+就没什么意思了，毕竟这是吃青春饭的活。

给哥红包，哥给你推荐。

你给我分，我帮你内推。不过你没有悬赏分，自己看着办吧。

你可以到招聘网站上看看你可以做什么。投一百份简历总会有收获的。

不是的,代表大概在4K-6K之间

建议自己网投简历。我不是济南的。先找家公司有了销售经验才好找工作

首先，就现在国内的医药销售状况，非医药专业可以做医药代表，但一般这些专业更适合：1、医学2、药学3、护理4、市场营销如果投简历应聘，这样的难度要大些，因为医药企业招聘医药代表会优先面试上述4个专业的应聘者。你可以参加企业的招聘会，注意本地的招聘信息，在招聘会直接投简历，切记不要只投简历，选择在招聘会开始就去，找人少的时候，争取和招聘单位的人员直接展示自己的机会，等于给自己一次面试的机会。所以去前要准备，首先自我形象，着正装，其次，了解企业，最后就是需要勇气，销售人员需要具有挑战精神。医药代表，是医药企业和医生的桥梁，钱途无量最后，祝你成功

主要是看你适合这个行业不，做的好没话说，做的不好，那更是没话说啦也就辉瑞之类的大公司工资比较高，其他的工资都不高，主要拿提成

您的题目是我有史以来见过最长的了，堪称“之最”。简单是说做药代就是等于节约生命。抓紧宝贵时间多赚点钱吧，赚够了就什么都有啦。

上年度的演讲与口才合订本+信心=ok

继续等，他们专科也要的！我相信你是最棒的！

楼上说的都是万精油的话，什么优势劣势兴趣的。你是搞什么方向的，蛋白，病毒or what else 这个只能具体分析，再告诉我吧。专业咨询~

应聘的结果怎么样啊，我也要进入这行，可是投的简历都石沉大海了，愁死我了，老兄，指个明路吧

直接打电话，简历一般不看，直接交流效果好

加油

医药代表对经验严啊

外企医药代表工资一览（仅供参考） 我认识几位外企的医药代表朋友，对他们的企业和待遇有一点简单的认识，下面写出来希望对去外企的朋友有参考的价值，不对的还请各位指正。 苏州卫材：工资3000--4000，电话300，交通500，奖金6000-8000/季度 阿斯利康：工资3000--3500电话300交通300，奖金6000/季度。 施贵宝：工资3500，电话300交通600，奖金8000-12000/季度 礼来：普代3500－4000，高代5000，交通900，电话350，奖金很高，具体多少他们没有告诉我。 ＧＳＫ：普代3000-3500，高代4000-4500，交通1000，电话500，奖金18000/四个月 杨森皮肤组：工资2000-2500，电话300交通300，奖金不知道 诺和诺德：工资3000，电话300交通600，奖金6000/季度文字 揭露强生/爱德华/辉瑞，礼来诺华阿斯利康，施贵宝，葛兰素史克MSD雅培，赛诺菲安万特待遇面试 强生：待遇——基本工资：器械组4000左右，药品组3000左右，交通补贴1200，电话费：300，器械组奖金超高：20000季度，特殊补贴很多，看该组老板给的多少情况：一般1000——****不等，很难有顶！ 爱德华（是强生在心血管器械方面的强大对手）：待遇——4500，他在中国很多地方都是让代理商在做，在上海他自己在做，待遇跟强生差不多，要比强生还好点 辉瑞：这个老大是很多人都想进去的，待遇方面还算可以：基本工资4000，交通费1800并且不用开发票，电话费350，奖金10000左右/月，心血管组最好，其他补贴就给的很多了，1000——4000不等，看你老板怎么给你了，面试方面：去看看我发表的关于辉瑞面试的帖子，加一点，辉瑞喜欢压力面试，经常打断你的话来提问或是打破沙锅问到底。 礼来：待遇非常好，有人称他为养老院，基本工资4100，交通费：900，电话费400，奖金：18000左右/季度，其他补贴——1000到3500不等，看你老板给你多少和你销售量的多少来定，面试方面：一般有三轮，第一轮自我介绍，从你简历中找问题问你，所以自己简历一定要熟，并且要想好怎么把简历中的东西编出来骗面试官，主要看你表现以及他看你顺不顺眼，第二轮：可能出现小组讨论或是角色扮演或是同第一轮一样的面试只是换了面试官，这时你一定要注意，可能你未来的老板来挑人了，一般能进第三论就基本能进了 诺华：待遇：基本工资4000左右/3500左右，交通费1200，电话费300，奖金15000/季度，其他补贴很多0——5000都有，面试：诺华比较喜欢群殴式面试，去看看我发表的关于面试的帖子里面有谈到诺华的面试 阿斯利康：待遇：基本4200，交通费1300，电话费400，奖金：17000/季度左右，其他补贴：0——3500不等，一般代表都有多谱达的6000多手机配给，面试：他的面试问的很细，一般会深入到每一点，一定要注意，一般也是2——3轮 施贵宝：待遇相对差一点，基本工资：2800，交通：700，电话：200，其他补贴还可以0——3000不等，面试：也是喜欢群殴，有时还会出现笔试 GSK：基本工资：3500，交通：1500，午餐补贴：500，电话：500，奖金：12000/季度，其他补贴0——3000不等，面试：一般三轮，有个特点，他喜欢调查你的背景，也就询问你以前的主管你的表现 MSD：基本工资：3700，交通：300，电话：150，奖金15000/季度，其他补贴为0，面试：去看看我发的面试的帖子，里面有 鸦培：基本工资：4000，交通：800，电话：300，奖金8000，其他补贴：0——2000/3000，面试很普通

在药店对你的帮助不大，或者说根本没帮助。你了解医药代表这个职业吗？知道这个具体是干什么的吗？简单的说就是为医药公司把药品攻进医院的推销员，所用的手段都是些不怎么光彩的。干这一行不需要医药知识，而是需要营销和社交方面的能力。你在药店的工作基本实质上就是售货员，去了你就知道了，你周围不是下岗的老娘们就是外地务工青年，你在这种地方能有什么大见识。话说这行有什么好的，你就真那么喜欢？我在医院看这帮人挺可怜的，对医生们极尽溜须逢迎之能事，医生们却冷言冷语的，有时候弄不好还被骂，被骂了还得赔笑脸忍着，能不能挣大钱我不知道，反正就算真能挣大钱我也不干，不过我倒是挺盼着他们来的，他们一来俺们药剂科，俺们就要发奖金喽~~~

有两种情况，第一，是你的简历没有被招人的地区经理看上，第二，就是默沙东招人的进程一般都比较慢，你可以再等等，也可以让猎头帮你问问。

估计有点危险，这都是年轻人玩的，大孩子搞不了

做医药的销售都需要有顾客群才可以，你才去，若在医院没有熟人。业绩很难提升的。不管做那种药品的推销都有很大的竞争压力。你要有良好的心里素质和应酬交际能力。很锻炼人。简历石沉大海很正常，你可以根据个人情况，缩小范围，主动推荐自己。这样你成功机会就会很大。

考察方面，考察人员。1、考察方面。医药代表一轮面试对简历上同岗位的事问得很详细，确定你在这个岗位能不能做事，有没有自己理解的方法去做事，和二轮面试个人能力的综合考察，主要还是以能力考察为主。2、考察人员。医药代表一轮面试经理面试，二轮面试是大区经理面试。

你要是在北京，可以介绍你。

有了实际工作经验和成就之后，猎头会找你的。目前对你来说，只有台巴子的工厂好进。

自己先在网上投简历啊，

从毕业前进入药企做医药代表的实习开始，到毕业后做高值耗材，再到目前做医疗设备的销售。每到毕业求职季，经常会有各种小伙伴问我，医疗器械销售代表都做些什么？和医药代表有什么不同？......那么在这篇文章里，Ross老兄和你一起聊聊医疗器械代表的工作，具体都要做些什么。重点推荐：财小神-一个年入百万的项目01、Sales销售（Sales）部门都是各大企业的最一线部门，医疗企业圈内，对销售会有各种各样的叫法：在药企，通俗地叫法就是医药代表，学术些会称为医药信息沟通专员；在器械领域，通俗地叫法就是器械代表，学术些会称为产品技术专员；在校招时，为了更凸显逼格，通常会叫为销售管理培训生。总之，不管怎么称呼，实实在在的都是一名Sales。在医疗企业，对Sales的要求就是——通过学术性推广让产品服务更多病患。【需要细品，合规必考：) 】实际上，领导对Sales的要求有且仅有一个——完成销售指标。02、医械代表VS医药代表——相同处1、拜访区域内重点客户这个基本上是所有领域销售共同做的事情，每天去拜访区域内的客户，去介绍产品相关内容，在客户需要时进行产品科室会的演讲，以帮助客户更好了解产品。同时通过拜访去获取关键信息和数据，能帮助更好地分析市场，比如了解竞争品牌最近的动向，行业内最新的发展动态，专家生态圈的热点等等；随时了解客户的各种需求，包括他的个人需求，发展需求，工作需求等等；在拜访对象上，医药领域的话主要拜访能处方产品的客户，耗材领域主要拜访有产品使用权限的主刀医生，设备领域主要拜访科室主任及院领导推荐配置，提供解决方案等等；通过拜访，及时处理客户的异议，来提高客户黏性，与客户建立长期稳定的合作关系。

我是一个新人医药代表一个科室，办公医生很多，我要一个一个给名片留电话方式吗？不需要。

网投一般都很难有面试机会 我是朋友引荐的 一般内部人推荐有面试机会的可能性比较大

其实销售者行业不是说谁好 关键是看自己的能力 没有业绩 你去哪家公司 也不会受重用

这绝对是可以的，因为做几年医药代表，你总不可能没涉及过专业之外的领域吧，就算是个打杂的，也可以学会打印机的使用方法，当然，涉及的肯定并不那么多，因此一开始可以去做收银员什么的，如果你问的是这样的简历能不能过审，那肯定是可以的。

看公司性质和你负责的市情况。

我也想知道啊 ， 我是数学和计算机的。

先从面试开始吧，我是大三暑假前投简历的，一共投了四次，前三次投的是罗氏，第一次面试，也是我人生的第一次面试，介绍自己也是磕磕巴巴的，自然是没面上；第二次算是内推，我感觉状态还挺好的，结果还是没面上；第三次的岗位需要到另一个城市，两不情愿，推掉了。这三次面试我总结了一下主要的失败原因，除了工作地点等客观原因，我自己也太实诚了，平时和人打交道少，就在简历上写了性格内向，这也是在前两次面试中被着重强调的问题，所以简历可以稍稍修缮下，比如内向也可以写成沉着冷静等等；关于简历，我曾摆托堂哥做了多次修改，他是一个水平极高的人，他讲简历需要优缺并重，这样可以提高真实性，我自己也拓展了一下，0.00001的缺点加99%的优点，这样可能更好。简历其实不用太花里胡哨，多写自己做过哪些事就可以了，这样在面试的时候不会冷场，面试官基本上也是在你的简历上找一些他们感兴趣的话题，如果在面试之前看看关于公司产品的资料，也是一个加分项。第四次面的是az，也是同学介绍的，当时我已经回家准备考研，但还是来到了合肥，还记得我下地铁的晚上，和一个要好的同学聊天，她说她要考研，说实话，那一刻我感觉自己被什么打败了，就像周星驰电影里的那条w，另一位还在学校的同学骑着摩托载我回了学校，他喜欢创业，他和我说考研对他来说性价比并不大，我的心其实很乱，但也知道了人生其实有很多路可以走。进了az，当时很多药企都做了调整，该裁的裁，一线还是比较缺人的，我后来想过为什么不留下有经验的老员工，反而需要实习生，应该是考虑到成本问题，企业还是比较残酷的，在成本控制上十分精细。我待的团队人比较少，我、同学、师父，上面还有老板、大老板，师父是个挺励志的人，也挺有情怀，有点像为生活奔波的愤青。实习生的工作主要就是跟诊、维护客情。跟诊就是帮一些主任排号、维持患者秩序，如果身上有带产品，就会在需要的时候向患者介绍我们的产品用法并成单；维护客情就是多和科室的医生沟通，平时送一些饮料、水果等等，拜访医生需要很大的心理建设，这应该是药代的主要难题。关于产品，外企的产品效果还是比较好的，这样可以很大程度地减少我们的负罪感。

----面试禁忌 （1）面试前不要喝酒，喝酒会使人脑筋反应迟钝，贪杯会使人丧失理智。 （2）面试时不要嚼口香糖。边谈话边嚼口香糖，会给人留下一副吊儿郎当、漫不经心的印象，让考官觉得你对待面试不严肃认真，而且嚼口香糖时说话不利索。 （3）面试时不要抽烟。如果考官请你抽烟，即使你是吸烟者也应说声"谢谢"，然后礼貌地拒绝，不抽为好。因为抽烟会影响考官的注意力，而且你在回答问题过程中，可能因抽烟而中断说话，会给人留下不好印象。 （4）不要攀龙附凤。如果你的亲朋之中有些是权贵或名人，别自作聪明地把这些人都搬出来壮大声势。即使考官问及，也只可作轻描淡写的简短介绍。否则有时会适得其反，让人以为你没有什么真本事。 （5）不要开玩笑，切忌插科打诨。面试时能恰当地表现幽默感当然很好，如果不善于幽默或控制幽默，最好老老实实地回答问题，否则会给别人留下一个轻浮的印象。 ----面试攻略：主动出击 无论你是一个多么高明的求职老手，对于自己"钟情"单位的面试，虽表面能从容不迫、侃侃而答，但内心仍是步步为营、小心谨慎。其实，只要掌握一些看似微不足道的"细节"，你就能潇洒自如，维持面试的良好气氛。 善于打破沉默 面试开始时，应试者不善"破冰"（英文直译即打破沉默），而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默，语音语调亦极其生硬，使场面更显尴尬。实际上，无论是面试前或面试中，面试者主动致意与交谈，会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 保持积极应答状态 面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤，或躲躲闪闪，或撒谎敷衍，而不是诚实作答、正面解释。比如面试官问：你为什么5年中换了3次工作？有人可能就会大谈工作如何困难，上级不支持等，而不是告诉面试官：从事不同的工作，丰富了我的知识面，自己也因此学到了许多，也成熟了很多。 善于向面试官提问 有些人在不该提问时提问，如面试中打断面试官的谈话而提问。也有些人面试前对提问没有足够准备，轮到有提问机会时不知说什么好。而事实上，一个好的提问，胜过简历中的无数笔墨，会让面试官刮目相看。 勿与面试官过分"套近乎" 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的，因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分"套近乎"亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内，做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以列举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位，从而表现出您对这家公司的兴趣。 面试结束巧妙收场 很多求职应试者面试结束时，因成功的兴奋，或因失败的恐惧，会语无伦次、手足无措。其实，面试结束时，应试者不妨表达您对应聘职位的理解，充满热情地告诉面试者您对此职位感兴趣，并询问下一步是什么；面带微笑和面试官握手并谢谢面试官的接待及对您的考虑。 ----努力表现自己 在面试中讲话内容固然重要，但考官们会更多地注意你说话的方式和举止，并且为了判定你是否适合这个工作，考官们还会考察你能否和该公司融为一体。 面试过程中始终表现出你的热情，不要轻易放弃努力。 在面试前与考官握手，微笑着直视他的眼睛。面试结束后，也要与他握手道别。 轻松自如地坐在椅子上，但不要使身子深陷在椅子里。除非坐在柔软的椅子或沙发上，也不要坐得太远，这样会给考官疏远的感觉。 即使你认为事情进展顺利，也不要表现得太悠然自得。即使你会抽烟，在这种场合也不宜抽烟。 不要在这种场合开玩笑，避免不适合这种场合的玩笑和幽默。 在面试开始前就拿出随身携带的钢笔和记事本，记录下整个面试过程中的要点，尤其要对细节问题感兴趣并给予重视。 如果在面试过程中，考官接到一个电话，在他接听电话几分钟后，你可以从自己的公文包中拿出一篇材料阅读。这使你看上去很聪明，并且能体现出你的时间观念很强，更重要的是考官可以在没有监视的感觉下更好地处理那个电话。 ----面试中常见的一些问题 你为什么喜欢这份工作？ 你为什么要辞退原来的工作？ 为什么你被原单位辞退了？ 在过去的工作中哪一段经历是你最感自豪的？ 你有哪些优点和缺点？ 你有着与这份工作不同的工作经验或没有任何工作经验，那么你又如何来做这个工作呢？ 我们为什么要雇用你？ 你还有什么其它兴趣爱好？ 在面试过程中要仔细地聆听、观察、判断考官喜欢什么样的回答。有的人喜欢听工作经历中的实例，有的人希望知道你工作的能力，有的人希望你做简单的自我介绍，有的人则喜欢听你做详尽的阐述。尽可能从考官的言谈举止中发现什么是他们喜欢的回答，然后投其所好，准确地回答这些或类似的问题。 ----面试时的应答技巧 应答是面试的主要形式。高明的应答技巧能提高面试成绩而获得胜利。 1、有问必答。不管是什么问题，都要作出回答。这是最基本的原则。 2、坦率真诚。有些涉及到专业性很强的问题，而你又确实不懂，你就坦率承认。 3、侧面回答。有些问题要想正面回答等于是否定自己，因此要设法将可能否定自己的话，转化成肯定自己的话。 4、反戈一击。有些问题太过刁钻，而且实在无法回答，不妨反戈一击，反问对方，也能起到意想不到的效果。 5、大题小作。考官有时会问一些"很大"的题目，你必须"小"作，不要没选择地没目的地说。一般技巧是围绕你应聘的职位来谈。 面试难题应答实例 对面试难题回答的原则技巧是：避其锋芒；转移话锋；暗渡陈仓；避重就轻。其中关键是：要变被动为主动，把问题转向可以主动操纵的方面来。 问题1：你是不是看中我们单位的待遇高？ 建议答案：对职工来说希望效益好，效益好来自科学的管理体制。待遇好的单位不难找，但真正管理有方的单位并不多。 技巧：暗渡陈仓：极其巧妙不露痕迹地赞扬了该企业。 问题2：原单位为何解雇你？ 建议答案：不是解雇，是我辞职。因为我认为原单位任人唯亲，我不想在那里虚度光阴。 技巧：转移话锋：引出别的话题。 问题3：原单位在规模、声誉、效益、待遇远胜于我们，你为何要来我们这里？ 建议答案：一个人的价值不仅仅体现在工资待遇上，一个人的成功靠的不是树大好乘凉，只要有用武之地，不管在什么地方都能体现自己的价值和成功。 技巧：避其锋芒：未直接回答，却表明自己的自信和抱负。 问题4：你的缺点是什么？ 建议答案：我有很多缺点，但我相信我的一些缺点不会影响自己的优点。

你有优势可以的

【 #个人简历# 导语】工作描述是指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。以下是 整理的医药代表简历工作描述，欢迎阅读！ 1.医药代表简历工作描述 　　1、负责公司指定区域产品的销售，确保达成销售目标； 　　2、为确保达成目标，跟进并辅导下属销售代表，包括产品知识、客户沟通、关键客户管理、区域规划及管理、团队合作等方面，关注下属员工成长，并针对其需求给到相应培训或辅导； 　　3、分析区域销售和市场数据，与经理和其他销售代表讨论发掘市场潜力，制订相关计划，包括重点目标的筛选，确保合理制订预算和资源合力利用，充分执行和评估； 　　4、协调技术工程师开展技术服务，确保产品的正常运转，维护客户利益，建立良好口碑，树立好公司的品牌形象； 　　5、维护并开拓合适的经销商关系，使得产品的销售达到化； 　　6、召开或参加区域销售会议，提交工作阶段报告，总结并评估各项工作，不断提升工作质量。 2.医药代表简历工作描述 　　接受外国客人标准—-打办—-接单—-跟踪生产—-出货。 　　虽然在这里仅呆了x年时间，但在这一年时间里我吃了很多的苦。刚进公司之初，因为是外行，人见人欺，还经常遭到工人的玩弄，心里很不服气。后来凭借着自己较强的自学能力和不耻下问，争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西，我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺，我还要翻译传授给他们。 3.医药代表简历工作描述 　　根据企业委托发布人才的简单招募要求，分析和制定招募人才的实质性要求。并利用各种渠道和信息网，寻找符合企业职位要求的人才，并予以沟通。为企业与人才之间搭建沟通平台，为企业找到合适的人才，为人才找到更好的发展空间提供支持和帮助。 4.医药代表简历工作描述 　　xxx药业有限公司，主要进行有关肾及泌尿系统、提高免疫系统和消化系统等方面的药品和保健食品研制和开发，现已开发出代表性的尿毒清片和清风胶囊等产品。工作中主要负责健康领域中针对治疗骨质疏松症药品骨宁片的开发和研究，以及项目管理，很好的完成了自己的任务目标。具体过程从市场调查开始，到科研立项，项目过程中工艺和技术可行性探索和验证，包括，原料提取工艺，制剂成型工艺，质量标准建立，成品稳定性试验，药理和毒理安全性实验，申报资料的整理，以及相关资质文件的收集。根据中国传统医学理论通过补肝肾法基本治疗原则进行处方筛选，选取合适有效的中药材骨碎补、羊藿等和动物药材马鹿茸进行提取工艺处理，通过肝经和肾经的药性补充，使肝肾强健，强健筋骨、气血充足，之后进行处方辅料的筛选，各项指标的检测，选取处方中中药材中合理有效的指标成分进行严格的质量标准控制，通过制剂成型性研究，确定处方工艺，进行小试、中试和大试可重复性实验验证，建立药理和毒理的骨质疏松小鼠模型，进行药理药效验证。 5.医药代表简历工作描述 　　我进入医药销售行业5年，亲身经历并见证了医药行业的蓬勃发展，感触颇多。 　　对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的`精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 　　极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一定的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。 　　通过我对近期医疗行业的了解，今年的医药销售市场乃至以后都会进入一个理性消费的时期。所以说要想做医药销售，为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的。 6.医药代表简历工作描述 　　我从小喜爱医药专业，喜欢阅读各种书刊及其它科普读物。也因此坚定了我报考医药专业的决心，我相信药学各专业是21世纪的朝阳产业，有着特别美好的前景。 　　作为一名药物制剂学专业的大学生，我热爱我的专业并为其投入了巨大的热情和精力。在校期间，我积极参加各种社团组织，也担任了一些小职务并加入了党组织，这些实践活动使我懂得了如何与人和睦相处，也使我处事更务实、更有责任感，相信这也是我人生的重要经验和宝贵财富。 　　在三年的学习生活中，我所学习的内容包括了从中药学的基础知识到运用等许多方面。通过对这些知识的学习，我对这一领域的相关知识有了一定程度的理解和掌握，此专业是一种工具，而利用此工具的能力是最重要的，在与课程同步进行的各种相关时践和实习中，具有了一定的实际操作能力和技术。在学校工作中，加强锻炼处世能力，学习管理知识，吸收管理经验。 　　我会坚持不懈的学习和加强专业技能，不断地战胜和超越自我，以孜孜不倦的学习态度和踏实负责的作风把每一项工作做好。

　　个人求职简历是外企医药代表个人求职者求职和招聘中间的一个重要媒介，下面是我为大家精心推荐的，希望能够对您有所帮助。 　　一 　　基本资讯 　　姓　　名：xuexila 　　性　　别： 女 　　民　　族： 汉族 　　出生年月： 1987年8月 　　身　　高： 165cm 　　婚姻状况： 未婚 　　毕业学校： xx职业技术学院 　　学　　历： 专科 　　专业名称： 医药营销 　　毕业年份： 2009年 　　工作经验： 一年以内 　　最高职称： 中级职称 　　求职意向 　　职位性质： 全 职 　　职位类别： 销售管理 　　销售行政及商务 　　生物/化工/制药/医疗器械 　　职位名称： 经理助理，公司文员，医药代表，营业员 　　工作地区： 不限 　　待遇要求： 1000-2000元/月 可面议;不需要提供住房 　　到职时间： 一周内 　　技能专长 　　语言能力： 英语 四级;普通话 标准 　　电脑水平： 熟练掌握Word.Excel.PPT等Office办公软体等 　　教育培训 　　教育背景： 　　时间 所在学校 学历 　　2006年9月 - 2009年7月 xx职业技术学院 专科 　　培训经历： 　　时间 培训机构 培训主题 　　2007年11月 - 2007年12月 xx医药物流有限公司 医药检验与流通 　　工作经历 　　所在公司： xx大药房 　　时间范围： 2009年2月 - 2009年5月 　　公司性质： 民营/私营公司 　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务 　　担任职位： 销售人员 　　工作描述： 本人在工作期间态度端正，认真负责，积极进去，遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强 　　所在公司： xx药业 　　时间范围： 2006年11月 - 2007年1月 　　公司性质： 民营/私营公司 　　所属行业： 医疗、保健、卫生服务 　　担任职位： 销售人员 　　工作描述： 从事促销员的工作，学习与顾客沟通，发现顾客需求，并运用推销技巧，满足顾客要，促成交易 　　其他资讯 　　自我评价： 有扎实的医药营销理论素养，熟悉药品及熟练营销技能，熟练掌握Word.Excel.PPT等O ffice办公软体等。对工作充满 *** ，认真负责;平易近人，为人诚恳,性格开朗,有主见;富有创造力,积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真等。 　　联络方式 　　电话: xxxxxxxx 　　地址: xxxxxxxx 　　二 　　xuexila 　　专业:医药营销--广东药学院 　　邮箱： 　　联络方式：J.L 　　社会实践 　　2011. 1 注册成为中山市青年志愿者并多次参与中山市志愿者活动 　　1.中山市 药监局“药品安全月”活动推拿志愿者 　　2.中山市 五桂山 义工综合服务中心社群服务志愿者负责人 　　3.中山市 第十届科普集市-市红十字会志愿者协助宣传急救知识 　　4.中山市 特殊教育学校、福利院志愿者 　　n 锻炼了与人交际沟通的能力，学会察言观色，培养吃苦耐劳的品质 　　2011. 7 参与广东药学院中山校区首届大学生暑假三下乡社会实践活动 　　1.在化州为当地村民进行医疗卫生服务体验，协助老师完成课题专案实地调研工作 　　2.普及分享急救护理知识与中医保健知识 　　n 体会经济落后地区生活环境，培养吃苦耐劳的品质和团队合作的能力 　　校园经历 　　2010.10 担任广东药学院中山校区红十字会培训部干事 　　1.学习并教授四十余名会员相关的知识急救护理、中医知识 　　2.积极担任各学院球类活动红会负责人，负责服务安排，确保服务顺利进行 　　3.校区红会爱心基金 “蓝天基金”管理小组负责人，策划善款的筹集，善款金额较上一届增加了一倍 　　2011.7 担任广东药学院中山校区红十字会培训部部长 　　1.管理部门50余位助理并教授部门新成员相关技术以及安排部门日常的工作 　　2.与50余名红会成员进行ppt制作、演讲、会声会影制作视讯技术分享交流 　　n 培养团队建设能力，沟通技巧，对事物洞察力及表达、演讲能力 　　2012.5 参与广东药学院创业策划大赛，在50余支参赛队伍中进入决赛六强 　　n 增强了沟通协调能力、组织能力、表达能力、增加了比赛经验 　　自我评价 　　1. 广东药学院二等奖学金获得者，成绩排名6/64，广东药学院医药商学院“三好学生” 　　2. 熟悉掌握办公软体操作、会声会影视讯制作并取得全国计算机一级证书 　　3. 良好的急救护理知识，中医推拿火罐技术并获得中山市救护员证 　　4. 良好的演讲、沟通能力、组织策划能力 　　三 　　姓 名： xxx 　　性 别： 男 　　年 龄： 27 　　民 族： 汉族 　　户籍： 广东 江门 　　最高学历： 本 科 　　现所在地： 广东 江门 　　毕业院校： 广东药学院 　　所学专业： 市场营销 　　教育/培训 　　2001年9月-2005年7月 广东药学院 市场营销 本科 　　工作经验 中山森柏斯进出口有限公司 2008年3月-2009年2月 　　公司性质：私营企业 行业类别：贸易、商务、进出口 　　担任职位：销售类-其它相关职位 　　工作描述：接受外国客人标准—-打办—-接单—-跟踪生产—-出货 　　虽然在这里仅呆了一年时间，但在这一年时间里我吃了很多的苦。刚进公司之初，因为是外行，人见人欺，还经常遭到工人的玩弄，心里很不服气。后来凭借著自己较强的自学能力和不耻下问，争气的我再也没有受到欺负了。因为他们能够做到的东西，我基本都能做到。而且外国客人要求的工艺，我还要翻译传授给他们。 　　中山市恒生药业 2005年2月-2007年12月医学教育`网蒐集整理 　　公司性质：私营企业 行业类别：生物工程、制药、环保 　　担任职位：销售类-销售代表 　　工作描述：开发维护客户—-与一级经销商签订协议—-签订购货合同—-发货—-二级分销—-终端促销会—-产品售后质量跟踪市场调查 　　负责区域任务完成率达90 　　当初抱着既然选择了就得好好干的心态，积极融入了恒生药业。虽然在医药行业仅呆了短短的三年，但在任职期间却有许多事让我感到作为区域代表的一种成就感。下面让我简述其中一个最让我印象深刻的事件营销案例：2006年7月湖南省南部郴州地区山洪暴发，上百万人受灾。当时正好在湖南出差，敏锐的触觉让我意识到这是一次机遇。于是我马上调出用于促销活动的10箱感冒退热颗粒及银翘解毒颗粒，与长沙双鹤郴州配送站配合免费派送给当地居民。当年我们在郴州地区的销售额提升了一倍。 　　技能/专长 　　语言能力： 英语熟练;普通话标准 　　计算机能力： 高校非计算机专业二级 　　技能专长： 掌握了产品市场调查、销售资料分析及会议营销等方面的技能。能用英语日常沟通，熟悉 MS OFFICE 软体 　　求职意向 　　求职型别： 全职 　　待遇要求： ￥元/月可面议 　　希望岗位： 销售类-区域销售经理;销售类-销售代表;市场营销/公关类-产品/品牌企划 　　希望地区： 广东 ， 湖南 　　最快到职： 可随时到职 　　选择正确的道路，意志坚定的走下去，相信前途是光明的。

　　为了找工作，都需要一份具体好看的简历。干净简洁的简历能给人带来很好的印象，为工作带来更多机会。简历很难吗?其实只要参考一下为您提供的资料“医药学个人简历范文”就能解决，希望对您有所帮助! 　　 医药学个人 简历范文(一) 　　基本信息 　　姓 名：xx 　　性别：女 　　婚姻状况：未婚 　　民族：汉 　　户 籍：xx 　　年龄：xx 　　现所在地：xx-xx 　　身高：xx 　　联系电话：135xxxx 　　电子邮箱：××××××@ 　　求职意向 　　希望岗位：医生|医师、 医疗管理人员 　　工作年限：2 　　职称： 　　期望薪资：面议 　　求职类型：全职 　　到岗时间：随时 　　个人实习经历 　　2008.6-2009.4广东省湛江中心人民医院实习 　　2008.4-2009.5湖南省永州祁阳县人民医院见习 　　2006.9-2008.6湖南永州职业技术学院医学院学习 　　教育背景 　　毕业院校：永州职业技术学校 　　最高学历：大专 　　毕业日期：2009.07 　　所学专业：医药 　　语言能力 　　外语： 　英语 　　外语水平： 良好 　　国语水平： 精通 　　粤语水平： 较差 　　在校获奖情况 　　2006-2007学年度 荣获国家励志奖学金 　　2006-2007学年度 各项工作表现突出，获临床学院表扬 　　2006-2007学年度 被评为“三好学生” 　　2006-2007年 担任班组织委员及宿舍长 　　2007-2008年 担任校园采编记者 　　工作能力及其他专长 　　1、初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则：如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。 　　2、掌握外科各种临床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。 　　3、掌握医疗系统流程，接诊病人及善于与病人沟通，为病人做心理辅导。 　　4、掌握临床护理常规操作，主动及时处理急病、重病患者。 　　5、语言能力: 通过大学英语A级考试，普通话二级乙等。 　　6、计算机能力: 熟练掌握office系列办公软件。 　　自我评价 　　工作负责，认真稳重;热爱生活，兴趣广泛;崇尚医德，甘于奉献;苦练医术，精益求精。 　　我更加相信：作为一个平凡的人，在平凡的岗位上能用心的干，就会干出不平凡的成绩!! 　　特长与爱好: 唱歌、乒乓球、羽毛球。 　　 医药学个人 简历范文(二) 　　姓名：xx 　　性别：男 　　婚姻状况：已婚 　　出生年月：19xx年xx月 　　民族：汉族 　　身高：170cm 　　学历：大专 　　户籍：湖北XXX 　　计算机能力：中级 　　技术职称：医师 　　毕业学校：XXXX医学院 　　专业：医疗 　　现所在地区：xx 　　语言能力：英语(一般) 　　专业/课程 　　XXX医学院 　　湖北省卫生厅 　　555工程进修班(内儿科) 　　XXX卫生局 　　外科进修班 　　技能/专长 　　计算机技能：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术相关技能：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内。儿。外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术 　　工作经验 　　我有10年工作经验。我曾在2家公司工作。主要工作简历：1994年10月～2000年12月，在XXX医院，任外科医生。2001年2月～2002年11月，在XXX医院，任外科医生。工作经历详述：在病房工作10年余，先后二次进修学习，对内、儿、外科都有丰富的诊治经验，能独立完成普外科各种手术。 　　 医药学个人 简历范文(三) 　　户口所在： xx 　　国　　籍： 中国 　　婚姻状况： 未婚 　　民　　族： 汉族 　　培训认证： 未参加 　　身　　高：xx cm 　　诚信徽章： 未申请 　　体　　重：xx kg 　　人才类型： 应届毕业生 　　应聘职位： 医药销售代表：，医疗器械销售： 　　工作年限： 0 职　　称： 中级 　　求职类型： 实习 可到职日期： 随时 　　月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,深圳, 　　工作经历 　　广州明心医药公司　　 起止年月：2010-07 ～ 2010-08 　　公司性质： 私营企业　　所属行业：制药/医疗 　　担任职位： 医药代表 　　工作描述： 在大一暑假期间 和宿舍同学在明心医药公司担任兼职医药代表 主要向药房和诊所推销药品 在这一个多月的时间里 了解了基本的医药销售知识 能够和团队一起分工合作 　　离职原因： 假期结束 　　志愿者经历 　　广州亚运会　　 起止年月：2010-11 ～ 2010-12 　　担任职位： 城市志愿者 　　工作描述： 在广州亚运会期间 担任了城市志愿者 在担任志愿者期间 能够和团队成员一起努力以最良好的姿态完成工作 　　教育背景 　　毕业院校： xx职业技术学院 　　最高学历： 大专　　获得学位: 毕业日期： 2012-06 　　专 业 一： 医药营销 专 业 二： 基础医学概念 　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 　　2010-12 2011-03 广州科技职业技术学院 医药营销 中级西药购销员证 - 　　语言能力 　　外语： 英语　一般 粤语水平： 一般 　　其它外语能力： 　　国语水平： 优秀 　　工作能力及其他专长 　　为人诚实，乐于付出，相信给予的力量; 　　良好的心理素质，并具有很好的沟通能力; 　　拥有一颗赤诚的学术心和强烈的求知欲望; 　　意志坚定，追逐长远的职业目标，并努力在医药销售领域有深入的发展。 　　公司选我的理由： 　　1、通过我的实践和主动学习，能掌握了一定的销售能力和销售技巧，可为公司带来业绩的提升。 　　2、我有很强的主动学习能力，能迅速学到自己不足并对自己工作有利的信息和知识。 　　3、善于接触新鲜事物，让我有着同龄人少有的敏锐的洞察力和市场分析能力。 　　4、良好的家庭教育，让我从小就学会诚信待人。 　　5、通过学校的学习，让我有着较扎实的专业基础，以及对医药市场有着深刻地了解和独到的见解。 　　企业需要优秀的人才，我需要成功地平台，相信您的信任和我的实力，将为我们塑造一个成功地未来。 　　详细个人自传 　　2003~2006在珠玑中学学习 2006~2009南雄中学学习 2009~2012 在广州科技职业技术学院学习 　　 医药学个人 简历范文(四) 　　姓名：xx 　　性别：女 　　民族：汉族 　　年龄：xx岁 　　目前所在地：xx 　　户口所在地：xx 　　婚姻状况：未婚 　　求职类型：医药销售 医药代表 　　爱好：体育运动、文艺 　　个人学习经历： 　　1995年-2001年在新塘乡小学; 　　2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中; 　　2004年-2007年在二中高中 　　2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。 　　所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。 　　工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。 　　个人工作经历： 　　2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。 　　2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。 　　2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。 　　2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。 　　2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。 　　自我评价： 　　做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。 　　做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。 　　对所应聘职位的粗浅认识： 　　医药代表: 　　1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传 　　2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关. 　　医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。 　　一、全面了解我的产品是什么? 　　我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。 　　二、全面弄清我的客户是谁 　　只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。 　　另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓“家花不如野花香”，讲的也是这个道理。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。 　　三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表 　　“自信可改变未来，问谁又能做到。”这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句歌词，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道;自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢? 　　综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。 　 　 医药学个人 简历范文(五) 　　基本信息 　　姓名:xx 　　性别: 男 　　民族: 汉族 　　出生年月: 1984年07月 　　政治面貌: 中共党员 　　身高: 174 　　婚姻状况: 已婚 　　教育经历 　　毕业院校: XXX大学 　　就读时间: XX-XX 　　专业名称: 生物技术 　　最高学历: 本科 　　工作技能 　　职称: 助理工程师 　　电脑水平: 熟练 打字速度: 120 字/分钟 　　特长: 四年抗生素、otc药品销售经验;熟练的计算机网络、办公软件运用技能 　　联系方式 　　工作经历 　　XX-XX XX股份有限公司 业务代表 　　工作职责： 　　药品销售、客户管理、客情维护、市场拓展。新客户的寻找、开发，客户的分类管理并进行定期拜访，终端推广会议的落实。 　　XX-XX XX医药贸易有限公司 销售主管 　　工作职责： 　　对区域内销售任务的达成负责，负责对域内业务人员业务工作进行监管与指导，组织、策划域内各终端推广会议落实，负责地区医药招标与公司的连接及域内三级医院的开发。 　　求职 意向 　　岗位：生物工程技术类 　　待遇：面议 　　自我评价 　　两年上市国企制药生产线管理经验，三年销售团队带队经验，好的市场分析与营销策划能力、政策理会与执行力; 　　创新的营销思路拓展客户群; 　　能有效地对目标客户进行分级管理，并指导下属如何正确向顾客传递公司产品及企业文化等信息; 　　能组织并主持产品推广会议; 　　良好的沟通能力、影响力及处理人际关系能力。

　　一份好的简历往往能给医药专业的求职者带来好的机遇。下面是由我分享的医药个人简历范文，希望对你有用。 　　医药个人简历范文(一) 　　姓名： 　高小姐 性别： 　女 　　民族： 　汉 目前所在地： 　湛江赤坎 　　年龄： 　22 户口所在地： 　郴州苏仙 　　婚姻状况： 　未婚 　　求职意向及工作经历 　　应聘职位： 　 医生|医师、 医疗管理人员 　　人才类型： 　全职 职称： 　　工作年限： 　2 可到职日期： 　两个月 　　求职类型： 　全职 希望工作地区： 　湛江霞山 长沙芙蓉 　　个人工作经历： 　　2008.6-2009.4广东省湛江中心人民医院实习 　　2008.4-2009.5湖南省永州祁阳县人民医院见习 　　2006.9-2008.6湖南永州职业技术学院医学院学习 　　教育背景 　　毕业院校： 　 永州职业技术学校 　　最高学历： 　大专 毕业日期： 　200907 　　所学专业一： 　医药　 所学专业二： 　　受教育培训经历： 　　2006-2007学年度 荣获国家励志奖学金 　　2006-2007学年度 各项工作表现突出，获临床学院表扬 　　2006-2007学年度 被评为“三好学生” 　　2006-2007年 担任班组织委员及宿舍长 　　2007-2008年 担任校园采编记者 　　语言能力 　　外语： 　英语 外语水平： 　良好 　　国语水平： 　精通 粤语水平： 　较差 　　工作能力及其他专长 　　1.初步掌握临床内外妇儿常见病预防措施、诊断常规及治疗原则：如高血压、消化性溃疡、急性阑尾炎、骨折、血管瘤等。 　　2.掌握外科各种临床操作：如胸穿、腹穿、骨穿、腰穿、心肺复苏、外科缝合、换药与包扎等。 　　3.掌握医疗系统流程，接诊病人及善于与病人沟通，为病人做心理辅导。 　　4.掌握临床护理常规操作，主动及时处理急病、重病患者。 　　5.语言能力: 通过大学英语A级考试，普通话二级乙等。 　　6.计算机能力: 熟练掌握office系列办公软件。 　　7.特长与爱好: 唱歌、乒乓球、羽毛球。 　　8。 自我评价： 性格开朗，热情大方;善解人意，乐于助人; 治学严谨，好学多思;重视合作，热爱创新 　　工作负责，认真稳重;热爱生活，兴趣广泛; 崇尚医德，甘于奉献;苦练医术，精益求精。※ 我更加相信：作为一个平凡的人，在平凡的岗位上能用心的干，就会干出不平凡的成绩!! 　　医药个人简历范文(二) 　　姓名：xuexila 　　性别：女 民族：汉族 年龄：25岁 　　目前所在地：上海 户口所在地：安徽 　　婚姻状况：未婚 求职类型：医药销售 医药代表 　　爱好：体育运动、文艺 　　个人学习经历： 　　1995年-2001年在新塘乡小学; 　　2001年-2004年以优异的成绩考入上海市一中初中; 　　2004年-2007年在二中高中 　　2007-2010年在职业大学旅游学院就读酒店旅游管理、市场营销、心理学等专业。 　　所学外语专业：英语、日语、双语专业：维吾尔语精通。 　　工作能力及其他专长：具有很强的进取精神和较强的动手能力;自我约束力强，随和、良好的协调沟通能力，适应能力强，反映快、爱创新。有较强的组织能力、活动策划能力，有较强的团队精神，良好的人际关系。处事认真负责、细心、勇于承担，对工作有毅力勇于迎接新挑战。 　　个人工作经历： 　　2004年-2007年高中住校期间。利用周末在超市从事雀巢咖啡、生活日用品的促销员工作。在百货商场从事服装模特展示和导购工作。 　　2007年-2010年大学实习期间。在国际大酒店、斯酒店北京分店等酒店从事前厅接待、餐饮服务员、餐饮领班、餐饮主管工作。在天缘酒店从事娱乐部经理工作。 　　2010年6月-8月，大学毕业在时代商场从事美宝莲化妆品的促销导购员工作。 　　2010年7月至今在平安保险(集团)股份有限公司拓展部从事保险代理工作。 　　2011年1月-6月在酒店从事前台接待工作。 　　自我评价： 　　做人：为人真诚、低调、随和但不乏协调，有一种天生乐观的精神面貌，有良好的沟通能力，善于组织，并具备很强的责任感。与人为善具有良好的人脉。善于面对挑战。 　　做事：工作态度认真严谨，任劳任怨干一行爱一行，学一行精一行，善于沟通、协调、具有较强的组织能力和团队精神，对企业忠诚，自律能力较强，对现代企业团体的管理理念有较强认识并能适应。 　　对所应聘职位的粗浅认识： 　　医药代表: 　　1.零售市场终端销售其中包括终端布置,促销宣传 　　2,临床推广：其中包括促销宣传,关系公关. 　　医药代表的主要任务就是销售。如果没有销售，产品就没有希望，企业也没有希望。同时，医药代表的工作还在于开发新客户，只有不断开发新市场，才能提高自己的业绩，赢得市场份额，为公司增加无形资产。作为一个新入职的医药代表，怎样才能更好地开展工作呢?就本人现有的知识与经验，来谈谈做好医药代表要弄清的几个问题，或者说应具备的知识。 　　一、全面了解我的产品是什么? 　　我的产品是什么?就是产品的特点，或者说产品的个性，即定位。任何一种产品，要在市场竞争中获得成功，就必须定位准确。定位是生产企业的事情，作为销售企业的医药代表，没有必要花过多时间去研究怎样定位，但我们必要弄懂我们代理产品的定位是什么?个性是什么?优势在哪里?这样，我们才能把这些信息传递给客户，客户知道我们产品的这些特点后，根据需要，才会选择我们的产品;因为你已经告诉了客户，选择你推荐的产品是智慧的表现，是看中了产品的品质。 　　二、全面弄清我的客户是谁 　　只有弄清你的客户是谁，你方能更好地为客户服务。药品是特殊的商品，因此客户包括医生和病人。病人是药品直接的受用者，有的人会认为，医药代表只要把产品卖出去，提高销量就行了，其它事情只是医生的事了。我认为这个观点是错误的，应该了解病人的用药情况，掌握临床第一手资料，才能更全面了解我们的产品;有了这些资料，有利于公司与生产企业、医生、病人之间的互动沟通，从内心感受到我们是负责任，专业性强的，而不是药品推销员。 　　另外，全面剖析医生的心理。作为一个专业的医药代表，不仅应掌握医生的家庭背景、学历、学术成果等资料，而且应全面剖析医生的心理;毕竟我们的产品最终由医生决定是否使用。有人会说，竞争太激烈了，可供选择的同类产品太多了，我们推广的产品价格高，又不是名牌，没有一点竞争力;其实这种想法是错误的，有了竞争，我们的客户才有选择权;有了竞争，才能满足客户不同的需求，毕竟任何药品不可能是面面俱到。任何一个医生不会永远使用一个品牌的产品，哪怕是名牌。心理学家告诉我们人是有好奇心的，当他接触到新事物时，总想了解全部信息，如果这些信息刚好满足他的要求，那他就会改变以前的用药习惯。况且，大部分人都有喜新厌旧的心理，正所谓“家花不如野花香”，讲的也是这个道理。因此，作为一个医药销售代表，应全面剖析医生的心理，做到知已知彼，才能百战不殆。 　　三、权立自信，做个有胆识，优秀的医药代表 　　“自信可改变未来，问谁又能做到。”这是黄家驹《光辉岁月》的最后一句歌词，一直激励着我前进，要做到有自信，就应该不断学习，学习书上和前人的经验，并且把别人的东西变成自己的东西，在日常工作中灵活应用，业绩上去了才更有自信。只有自己相信自己是优秀的，才能让别人信任你，与你做生意，打交道;自己都不接纳自己，谁还会接纳你，谁愿意和一个没有自信，没有精神的人打交道呢? 　　综上所述结合我个人的认识和性格特点，我认为我能够面对挑战，开创自我，衷心希望能够给我一个实践和学习的机会。 　　医药个人简历范文(三) 　　个人资料 　　姓名： 　林小姐 性别： 　女 　　民族： 　汉 目前所在地： 　广东中山 　　年龄： 　23 户口所在地： 　广东中山 　　婚姻状况： 　未婚 　　求职意向及工作经历 　　应聘职位： 　药剂|中药|西药、 文职类、 药品生产|质量管理 　　人才类型： 　全职 职称： 　　工作年限： 　0 可到职日期： 　随时 　　求职类型： 　全职 希望工作地区： 　广东中山 　　个人工作经历： 　　2006年暑假做家庭教师 　　2007年暑假在西餐厅做服务员 　　2008年暑假在中山市古镇医院见习 　　2008年11月至3月在中山市小榄人民医院实习 　　教育背景 　　毕业院校： 　广东药学院 　　最高学历： 　本科 毕业日期： 　2009年6月 　　所学专业一： 　医药　 所学专业二： 　　受教育培训经历： 　　1993年9月-1999年6月 中山市南头镇北帝小学 　　1999年9月-2002年6月 中山市南头二中 　　2002年9月-2005年6月 中山市古镇高级中学 　　2005年9月-2009年6月 广东药学院(广州大学城校区) 获获得高级药物检验工的证书 　　大学英语四级 　　语言能力 　　外语： 　英语 外语水平： 　六级 　　国语水平： 　精通 粤语水平： 　精通 　　工作能力及其他专长 　　本人性格开朗，责任心强，诚实守信。专业理论课的认真学习，使我具备了药学的专业知识;丰富的实验操作经验，培养了我的实操技能与分析解决问题的能力;参与各种社会实践，增强了我的应变能力与人际交往能力。在往后的学习与工作中，我将坚持不懈， 我相信只要肯付出，就会有所收获。

还不错。人员平均工资5000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险、公司周围交通便利，餐饮方便。西氏医药包装（中国）有限公司成立于2006年12月31日，主要经营范围为研发、生产新型药品包装材料和容器，销售公司自产产品等。

废弃的医药用品及其包装物属于有害垃圾。有害垃圾主要包括废电池（充电电池、铅酸电池、镍镉电池、纽扣电池等）、废油漆、消毒剂、荧光灯管、含汞温度计、废药品及其包装物等。医疗垃圾中有许多致病微生物，为防止这些病菌转移给人类，我国《医疗废物管理条例》规定，禁止在非贮存地点倾倒、堆放医疗废物或者将医疗废物混入其他废物和生活垃圾。有害垃圾投放要求1、投放时请注意轻放。2、易破损的请连带包装或包裹后轻放。3、如易挥发，请密封后投放。

包装的一线员工，虽然不是重体力活，但是每天重复的工作，还真是挺累的。主要是工作重复性高，太无聊～

好做。北碚正川医药的公司里捆管工，是8小时3班倒，综合工资3500-4500，很好做要会写字很轻松，包工作餐，住宿免费，有节假日礼品，高温补贴的公司待遇。