基层卫生

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基层卫生机构对糖尿病患者进行健康评估的内容不包括

基层卫生机构对糖尿病患者进行健康评估的内容不包括疾病行为危险因素。一、基层医疗卫生机构糖尿病规范化管理中心建立的目的和意义1.促进医防融合,提高基层医疗卫生机构基本公共卫生服务2型糖尿病健康管理服务项目质量,提高管理达标率、减少并发症。2.建立高水平基层糖尿病防治队伍,提升全科医生糖尿病综合防治能力,助力做实家庭医生签约服务。3.打造规范化基层糖尿病综合防治阵地,实现糖尿病首诊在社区,精准双向转诊,落实分级诊疗制度。二、基层医疗卫生机构糖尿病规范化管理中心建设要求1.人员配置至少1名中级及以上职称具备糖尿病预防、诊治及管理能力的医生。至少2名擅长糖尿病防治的护士。医护人员均须完成国家或地方组织的参照国家和行业基层指南进行的相关规范化培训并取得合格证书。2.人员能力要求目标:全面提升基层医生对糖尿病的诊疗水平与管理能力,推动落实糖尿病的分级诊疗。充分发挥医防融合、协同诊疗、团队服务的作用。指导患者合理就医、规范治疗流程、提高治疗依从性,使患者血糖、血压、血脂等全面控制达标,以延缓或减少并发症发生,降低致残率和病死率,提高生命质量、延长预期寿命。对于糖尿病的管理,能让基层医生“接得住”“管得好”“信得过”,达到糖尿病管理全程覆盖、同质诊疗的目的。职责要求:职责包括糖尿病患者的筛查、诊断、治疗、随访、教育和管理。要求规范化诊治流程,同质化实施基层糖尿病管理。指出基层医疗卫生机构应承担糖尿病的健康教育、筛查、诊断、治疗及长期随访管理工作,识别出不适合在基层诊治的糖尿病患者并及时转诊。管理的目标为血糖、血压、血脂综合控制达标,减少并发症的发生,降低致残率和早死率。

基层卫生人才学历提升计划是什么?

一、招生对象 具有广西户籍且具有高中阶段学校(含普通高中、普通中专、职业高中、成人中专、技工学校)毕业1年以上(含1年),在我区基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构、村卫生室、医务室、门诊部和诊所等)的在职在岗人员。 注意:2021年已被高校录取的考生及具有高等学历教育资格的高等学校在校生,不得报名参加提升计划专项招生。 二、报名条件 1.临床医学、中医学、预防医学等中专及中专以上学历或有乡村医生执业资格证者。 2.护理专业。医药卫生类专业中专及中专以上学历或有执业护士资格证者。 3.药学专业。医药卫生类专业中专及中专以上学历或有药师证者。 三、资格审核 由各县级卫生健康局对报考考生的身份及报考资格进行审核。 四、报名时间及程序 (一)报名时间 2021年8月25日至8月31日 (二)报名材料 1.户口本、有效居民身份证; 2.高中阶段学校(含普通高中、普通中专、职业高中、成人中专、技工学校)毕业证; 3.在职在岗基层医疗卫生机构人员证明材料(考生所在单位出具的劳动合同或在职证明)。 (三)报名流程 1.网上报名。符合条件的考生须于 2021年8月25日至8月31日,登录 “ 广西招生考试院”网站(https://www.gxeea.cn),进入“2021年普通高考网上报名系统”进行网上报名。路径为“首页—系统导航—考试报名—2021年普通高考网上报名系统”。 2.现场交验材料。完成网上报名的考生须于 2021年9月1日至9月7日的工作时间内,到户口所在地的市、县级招生办(考试院)或其指定报名站交验报名材料原件及复印件。市、县级招生办(考试院)审核后,在复印件上签署“与原件相符”字样并签字,加盖单位公章后,留存复印件备案,原件退回给考生。逾期不再接收考生有关材料。 五、入学测试 所有报考提升计划的考生均需参加招生院校举行的统一测试。 (一)测试时间。 测试时间为 2021年9月11日至9月15日。考生须向报考院校申报入学测试,具体申报时间和方式、测试时间和地点由各招生院校于2021年9月7日前在招生院校官网公布。 (二)测试形式和内容。 采用“ 文化素质+职业技能”评价方式,进行文化基础与职业技能相结合的测试。文化素质测试为文化基础知识(含语文、政治),测试范围依据教育部职业教育和成人教育司8月颁布的《中等职业学校公共基础课程教学大纲》中的语文、政治教学大纲。职业技能测试为医学简易技能测试。 (三)成绩公布及备案。 招生院校于 2021年9月16日前完成入学测试和成绩备案工作,并向考生公布测试成绩。 六、志愿填报及录取 (一)志愿填报。 考生须于 2021年9月24日10:00至9月27日10:00登录广西招生考试院网站志愿填报系统填报志愿。路径为 “首页—系统导航—志愿填报—广西2021年普通高考志愿填报系统”。投档录取时以网上填报的志愿为准,未填报志愿的考生视为放弃参加本次专项计划招生资格。每个考生最多可填报 2所院校,填报志愿专业为医学对口专业,志愿填报模式为顺序志愿。 (二)录取。 投档录取时间为 2021年9月28日至9月29日。各招生院校对符合录取条件的考生择优录取并于 2021年9月30日前在本校网站公示录取结果。 七、入学时间及学制 具体以招生学校通知为准。学制3年,学习年限为3-5年。 1.学费标准 按各招生院校公布的经物价部门核定的标准收取。 2.培养形式 采用 在岗培养与学校培养相结合的现代学徒制人才培养模式,实行工学交替等弹性学习形式,采取适合基层在职人员、方便就学、灵活多元的教学模式,采用 线上与线下混合教学和网上教学,实施学分制管理。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:https://www.87dh.com/xl/

社区卫生服务属于何种基层卫生服务

社区卫生服务(community health service,CHS)是社区建设的重要组成部分,是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、贫困居民等为服务重点,以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务功能等为一体的,有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务。第一、是提供基本卫生服务,满足人民群众日益增长的卫生服务需求,提高人民健康水平的重要保障。社区卫生服务覆盖广泛、方便群众、能使广大群众获得基本卫生服务,也有利于满足群众日益增长的多样化卫生服务需求。社区卫生服务强调预防为主、防治结合,有利于将预防保健落实到社区、家庭和个人,提高人群健康水平。第二、是深化卫生改革,建立与社会主义市场经济体制相适应的城市卫生服务体系的重要基础。社区卫生服务可以将广大居民的多数基本健康问题解决在基层。积极发展社区卫生服务,有利于调整城市卫生服务体系的结构、功能、布局,提高效率,降低成本,形成以社区卫生服务机构为基础,大中型医院为医疗中心,预防、保健、健康教育等机构为预防、保健中心,适应社会主义初级阶段国情和社会主义市场经济体制的城市卫生服务体系新格局。

基层卫生服务体系改革的文献有哪些内容

1.【期刊论文】我国医药卫生体制改革发展路径分析与思考期刊:《中国卫生质量管理》 | 2021 年第 007 期摘要:围绕"看病难""看病贵"两大难题,从优化资源配置、推进分级诊疗、提升基层医疗机构能力和加强公共卫生安全等4个方面阐述了医疗体制改革的思路;从降低药耗占比、医保改革、加强医院治理体系建设、发展中医药等4个方面阐述了医疗收支结构优化建议.对我国医药卫生体制改革发展路径和未来发展方向进行了分析,指出各级政府需协力推进医药卫生体制改革不断深入.关键词:医药卫生体制改革;医疗资源;医疗质量与效率;分级诊疗;医保基金;发展路径链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_chinese-health-quality-management_thesis/0201290700388.html---------------------------------------------------------------------------------------------------2.【期刊论文】新医药卫生体制改革形势下门诊药房拆零给药模式优势探讨期刊:《中国药业》 | 2021 年第 013 期摘要:目的 探讨新医药卫生体制改革(简称新医改)形势下医院门诊药房药品实行拆零给药服务模式的优势.方法 调取医院信息系统(HIS)2019年1月至12月门诊的拆零处方92406张,分析门诊药房拆零给药模式对药品费用、患者用药安全、医疗资源、合理用药的影响.结果 拆零药品处方数量占总处方数量的18.75%,共节约药品费用约217.71万元,平均每张拆零药品处方节约23.13元.结论 实行拆零给药模式,有利于提高患者的用药安全,避免医疗资源浪费,促进合理用药,为患者提供更精准的药学服务.门诊药房实行拆零给药模式,有利于提升药学服务,能更好地适应新医改形势的要求.关键词:医药卫生体制改革;门诊药房;拆零给药;药学服务;药事管理链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_china-pharmaceuticals_thesis/0201290340616.html---------------------------------------------------------------------------------------------------3.【期刊论文】应用模糊综合评价法构建深化医药卫生体制改革考核指标体系期刊:《卫生软科学》 | 2021 年第 005 期摘要:】目的】构建深化医药卫生体制改革考核指标体系,为深化医改考核工作提供评价工具.】方法】基于"结果链"理论,通过文献研究法和头脑风暴法构建指标池,形成初步的考核指标体系,发放正式调查问卷,选取20位专家进行2轮Delphi专家咨询,权重通过模糊综合评价法确定.】结果】经过2轮专家咨询后得到专家积极系数分别为80.0%和100.0%,专家的权威系数、判断系数和熟悉程度系数均在0.8以上;专家意见协调系数为0.226~0.362,差异均有统计学意义(均P<0.05).最终确定的指标体系包含5个一级指标,19个二级指标和62个三级指标.】结论】构建的深化医药卫生体制改革考核指标体系科学性、系统性、导向性良好,可为实际的医改评估提供评价工具.关键词:深化医药卫生体制改革;结果链;模糊综合评价法;指标体系链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_soft-science-health_thesis/0201289413273.html---------------------------------------------------------------------------------------------------4.【期刊论文】国务院办公厅关于印发《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》的通知(国办发〔2021〕20号)期刊:《科学中国人》 | 2021 年第 018 期摘要:各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》已经国务院同意,现印发给你们,请结合实际,认真组织实施。关键词:医药卫生体制改革;国务院办公厅;国务院各部委;直属机构;通知;印发;直辖市;深化链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_scientific-chinese_thesis/0201290694230.html---------------------------------------------------------------------------------------------------5.【期刊论文】以思政工作推进医院深化医药卫生体制改革期刊:《办公室业务》 | 2021 年第 008 期摘要:本文运用系统分析法,将思想政治工作与医药卫生体制改革相融合,探索如何加强基层支部建设,筑牢医改政治保障;科学选择学习内容,准确掌握政策要求;创新思政工作方式,推进政策贯彻落实.有效提高医院思想政治工作能力,能够为医药卫生体制改革向纵深发展提供坚实的组织保障.关键词:医院;思想政治工作;医药卫生体制改革链接:https://www.zhangqiaokeyan.com/academic-journal-cn_office-operations_thesis/0201289366316.html

如何加强基层卫生人才队伍建设

1、加强领导,建立基层卫生人才队伍建设的长效机制。一是把基层卫生人才队伍建设纳入人才工作总体规划和经济社会发展规划,力争在“十二五”时期,将核定编制、招录人员、职称评聘、进修深造等房面有利于基层卫生人才队伍建设的具体政策和措施落到实处。二是强化政府在基层卫生事业投入职责,并纳入政府官员的考核体系中,确保卫生事业投入占同级财政支出的比例逐年有所提高。三是加大对基层医院机构建设性投资,建设标准化的基层医疗机构。四是提高工资福利待遇,保证基层卫生人才的收入不低于公务员和教师的正常平均收入水平,同时,建设一批保障性住房,实现“医者有其居”2、创新形式,搭建基层卫生人才施展才华的有效平台。一是完善人事分配制度改革。鼓励基层卫生单位实行绩效工资、岗位工资与实际工资相分离,实行一流人才一流报酬,在确定工资时注重向临床一线倾斜、向学科带头人倾斜、向有突出贡献的人员倾斜;探索院长、学科带头人岗位年薪制。二是建立良好的人才竞争机制。在职称评聘分开后,实行高职低聘、低职高聘的动态管理机制,增强岗位竞争,对一些优秀的业务骨干进行岗位补贴,并优先晋升职称,优先提拔任用。三是设立基层卫生人才专项基金。建议县级财政每年投入不少于50万元,作为基层卫生人才队伍培养、选拔、评价、奖励的专项资金,并根据财力逐年增加。四是改善高层次人才的生活和工作条件。建议每人解决一套周转房,由财政发一次性1至5万元不等的安家补助和每月300至1000元不等的生活补助,工资标准适当高套,并在其家属就业和子女就学等方面给予照顾。五是制定偏远贫困地区基层卫生人才的政策补助政策。对自愿分配到基层的大学生每年给予相应补助。 3、合理利用,盘活基层现有的卫生人才。一是加强对现有人才的培养培训。以安徽省部分医学院为平台,加强现有人才在岗培训和继续教育,促进知识更新,提升专业水平。成立政府主导下的“继续教育基金”。二是加强对全科医生的培养培训,采取变通办法,对基层社区、乡镇卫生院的专科医生进行免费全科医生岗位培训。三是加强对中、青年骨干人才和学科带头人的培训,力争送出去一个人,学成回来一个人,带动提高一批人。四是加强县级医院对基层卫生机构的对口援助,加大临床带教和业务指导力度;认真贯彻执行“城市卫生人才在晋升高级职务任职资格之前,必须到基层医院连续服务一年”的政策规定。五是适当降低基层卫生技术人员在执业医师考试、职称晋升考试中考试合格线标准。4、畅通渠道,进一步建立和完善人才引进机制。一是通过请进来、送出去,加快对业务骨干和学科带头人的培养,努力造就出一批有一定权威和影响力的专家型学科带头人。二是简化人才引进手续。充分尊重用人单位的自主权,落实“用人单位选人,人事部门审查”的进人机制;建立起引进中、高级人才的“绿色通道”;对一些偏冷门的岗位要适当降低引进人才标准,以解决岗位紧缺现状。三是鼓励大学毕业生到基层医疗机构服务。通过完善代偿学费和助学贷款提前晋升职称等优惠政策,鼓励和引导高等院校毕业生到基层医疗机构服务。本(专)科以上医学专业毕业生和中专以上护理专业毕业生,与基层医疗机构签订3年以上聘用合同的,给予解决编制,见习期可执行转正定级的工资标准,转正定级时薪级工资高定一档,并提供带薪到大医院免费进修1年的待遇。四是广辟渠道,引导医疗卫生单位按照“不求所有、但求所用”的原则,积极采取讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等方式灵活引进优秀卫生人才。 5、加快基层医疗机构中医药人才队伍建设。制定实施基层中医药技术骨干培训计划,加强乡村医生中医药素质提升教育、农村中医骨干培养、名老中医学术经验继承、中医药知识普及化培训等有力措施,培养了一批能满足群众需求的实用型中医药人才队伍。按照国家和省的标准配备基层医疗卫生机构中医类别医师、规范化建设中医科和中药房,形成中医药文化氛围浓郁并相对独立的中医药综合服务区。推进中医“治未病”预防保健服务,开展中医药适宜技术培训,做中医药科普知识宣传、提升基层中医药服务能力和水平。

卫生和基层卫生的区别

1、性质不同:公共卫生是关系到一国或一个地区人民大众健康的公共事业。公共卫生的具体内容包括对重大疾病尤其是传染病(如结核、艾滋病、SARS等)的预防、监控和医治。医疗服务是卫生技术人员遵照执业技术规范提供的照护生命、诊治疾病的健康促进服务。2、特点不同:明晰的医疗服务概念是规范医疗机构服务内容,界定医疗服务和各类生命健康保险适用范围,处理医患关系,发展社会健康事业等的需要。基本公共卫生服务是公益性的公共卫生干预措施,主要起疾病预防控制作用。3、针对性不同:公共服务是以预防为主,医疗服务是以治疗为主。前者是针对群体,后者针对个人。

基层卫生院医生工作总结5篇

基层卫生院医生工作总结1 20--年我院根据《浚县进一步深化医药卫生体制改革 实施方案 》的要求,结合上级部署,组织我镇乡村医生进行集体培训和辅导,取得丰硕成果。具体培训情况,现总结如下。 一、培训基本情况 鉴于乡村医生是农村一线的医疗卫生工作者,群体特殊、责任重大,在培训内容上,我院精心安排,结合培训内容组织具有中级以上专业职称的医师对有针对的对乡医进行培训。主要内容为:正常冷链运转程序及要求培训;健康档案、九项公共卫生服务、两个系统、重症精神病,慢性病工作实施、危机管理培训;农村卫生政策和卫生体系建设、急诊急救知识、血液生理知识和无偿献血、农村孕产妇和 儿童 保健要点、传染病的防止和 报告 、农村常见病的诊断治疗和合理用药以及新农村建设的有关政策和知识,应广大学员的要求,还增设了微机管理讲解,很受广大乡医的欢迎。在培训形式上,不拘泥于室内讲授,还分别到各个村标准化卫生室进行了实考察和现场示范,增加学员的感性认识。在培训期间,184位乡村医生十分珍惜这难得的学习机会,严格遵守培训班纪律,认真学习培训班的课程内容,考勤率每次都在95%以上。培训班的课间,授课老师身边常常被围得水泄不通,咨询请教的学员络绎不绝。培训班期间,大家就如何搞好新农村建设和进一步提高农村医疗水平畅所欲言,提出了许多切合实际的宝贵意见。 二、培训的初步成效 1、是进一步增强了乡村医生的责任感和使命感。通过培训,广大学员纷纷表示认识到了做好自身工作的重要性和现实意义,感谢上级政府对乡村医生的"重视。 2、是提高了乡村医生的业务水平。培训内容都是乡村医生最急需的、最实用的,参加培训的广大学员普遍感到收获很大。 3、是开阔了乡村医生的眼界。在培训期间考察标准化卫生室建设和新农村建设示范村,增加了学员的感性认识。 4、是促进了市、乡医生间以及乡村医生间的相互交流。通过培训,不仅搭建了授课老师和培训对象的交流平台,也为各村的乡村医生创造了一次交流的脊灰。 5、是为进一步做好乡村医生的培训工作积累了 经验 。 三、加强乡村医生培训的几点建议和打算 1、是建立新农村建设乡村医生培训长效机制,切实搞好乡医培训。 2、是要科学合理安排培训内容。要从农村医疗工作最急需、最实用的内容入手,创新培训形式,尊重乡村医生意愿,科学合理地设置培训内容。 3、是充分发挥乡村医生在新农村建设中的重要作用。乡村医生不仅担负着农村基层医疗工作的重要责任,也是新农村建设中的一支重要力量,要充分发挥其作用,加强培训和宣传,让其立足做好医疗工作的同时,在推进新农村建设的过程中发挥更大的作用。 20--年,我院将认真贯彻落实上级要求,切实重视乡村医生的培训工作,合理安排培训班次,科学设置培训内容,不断提高我市乡村医生业务技术水平,培养具有综合职业能力,适应农村卫生事业发展的乡村医生,为广大农民群众提供及时方便、质优价廉、安全快捷的卫生服务,满足农村日益增长的基本医疗、预防、保健需要。 基层卫生院医生工作总结2 根据市政府、市卫生局“关于建立农村居民健康档案的工作方案”的要求,从20--年12月份开始至今,我乡卫生院对辖区内的农村居民全部建立了健康档案,并根据方案要求对重点人群开展了免费体检,现将近半年来的工作情况予以总结如下。 首先,医院从上到下充分领会和认识到该项工作的重要性,提高认识加强领导,把建立农村居民健康档案工作作为落实促进公共卫生服务均等化和转变乡卫生院服务模式的重要举措,对建立健康档案的重要意义进行广泛宣传。在乡村医生、特别是防疫、降消诊所的医生中宣传(利用例会5次)。并积极与所辖区各村主要领导沟通,在广大农村向村民宣传 健康知识 、引导农民自觉自愿建档。 其次,建立健全机构,医院成立了由业务院长刘晓林同志任组长、各相关科室共同参与的健康档案领导小组,抽调8名业务精、态度好的同志任组员,专职开展此次工作,制定了具体的时间进度表,要求20--年6月底前完成建档工作。同时每周完成1至2个村的重点人群的健康体检。经过半年的工作,现在全辖区内所有村庄已完成了建档工作,共建立了15000余户的档案,为6万余人完成了信息登记,共为3500余人进行了健康体检,筛查出高血压、糖尿病、重性精神病6000余人,并建专档。 第三,加大投入保证工作的正常开展。在工作任务下达后,我院积极联系档案的印刷,共计购买1500余份档案袋,80000余人次的个人家庭健康周期健康体检表格,专门成立了档案室,准备了电脑桌、椅、档案柜等专用物品。培训人员80余人。购买专用的体检设备,如磅秤、听诊器、血压计等。在人员经费、用车、用餐方面,医院优先保障、共投入约8万余元,保证体检工作顺利开展。通过此项工作的开展,医院上下统一了认识,磨练了队伍为今后更好开展公共卫生工作打下了基础,但在工作中也遇到了新问题和困难,比如;开展项目不多、不规范、村民认识不够、信息不畅以及村干部的协调不好等问题。希望在今后的工作中不断改进,把这项惠及老百姓身体健康的事情办好。 基层卫生院医生工作总结3 为积极稳妥地推进我镇深化医药卫生体制改革工作,确保国家基本药物制度的顺利落实。根据《乐东县医疗卫生体制改革方案》,结合我院实际,把这项惠及民生的实事办好,让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠,我院在县、镇两级党委政府的正确领导下,在县卫生局关心支持下,在全体职工的共同努力下,落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩,现总结如下。 (一)加快推进基本医疗保障建设 我们积极推进新型农村合作医疗工作,通过早宣传、早发动、早参合、保平安的宣传。全镇共有人参合,参合率达。继续简化报销手续,做到出院时即得到了报销,大大方便了参合农民,得到了群众的信赖和赞扬,增强参合的积极性和信心。 (二)全面推行国家基本药物制度 1、加强医务人员的业务学习,确保国家基本药物制度顺利实施。高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性,以及集中学习领会等方式,召开培训会议,使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识,达到优先、合理和使用国家基本药物,确保采购使用国家基本药物品种,切实将党和政府的这一惠民政策落到实处,解决群众“看病贵”的问题。 2、从20--年10月1日起,我院正式实施了药物零差价政策,全部使用国家基本用药目录药物,并进行集中采购,药品价格下降23%,群众就医得到了实惠。 (三)健全医疗卫生服务体系 1、积极推进人事分配制度改革,根据《乐东县卫生系统改革方案》文件精神,结合我院实际情况,重新核定编制,共设编制个,科学设置岗位,其中专业技术岗位人、工勤技术岗位人,对现有正式在编在岗实行竞聘上岗全员聘用,新招聘人员人已全部上岗。 2、村卫生室改革,全镇个村卫生室,遵循“一村一室”的原则,聘用具有执业资格的乡村医生人,承担基本公共卫生服务,并作为新农合村级定点医疗机构,全部推行国家基本药物制度,使用适宜技术和国家基本药物,做好常见病,多发病的一般诊治、急重病人的初步救护和转诊。我院对村卫生室实行一体化管理。 (四)扎实有序开展公共卫生服务项目 今年,我院除确保正常的基本医疗服务外,花大力气,抽足人力,合理安排,做好各项公共卫生服务工作。 1、为居民建立健康档案人,建档率75%。 2、执行国家免疫规划接种制度,实行定点接种,共接种了13254人次,接种率在99.8%以上。 3、0—6岁儿童建档,指导做好保健工作,逐步提高我镇儿童健康水平。 4、孕产妇建档人,免费为孕产妇发放叶酸347人次,保障了我镇孕产妇安全。 5、为65岁及以上老年人和糖尿病患者登记建档人,高血压病患者登记建档人,精神病患者登记建档人,并进行系统管理。 (五)医院医改工作的具体做法 1、做好医改政策的宣传工作。让群众理解医改的目的和意义,支持医改政策。 2、认真做好职工的思想 教育 工作。卫生院多次召开医改工作会议,组织并学习医改有关政策,加强职工沟通,使广大职工理解医改并积极参加医改各项工作。 医改工作我们在摸索中顺利完成,要使医改更加深入顺利开展,取得明显效果,群众得实惠,医务人员积极性提高,还要在以后的工作中进一步的调整和不断完善。 基层卫生院医生工作总结4 为助力打赢健康脱贫攻坚战,根据县委县政府工作要求,5月1日开始,在全县范围内开展脱贫攻坚健康体检及家庭工作。 一、高度重视、紧密部署 我院根据上级文件精神,成立了以院长郑晓林为组长,党支部书记菅会晓为副组长的健康扶贫领导小组,并及时制定了《襄城县范湖中心卫生院开展家庭实施方案》,截至5月20日,共召开专题会议6场,院领导多次组织全乡卫生员、家庭医生签约团队及体检团队召开范湖乡家庭及脱贫攻坚健康体检行动动员会、范湖乡家庭工作推进会及家庭工作培训会等。 会议紧密围绕家庭工作的内容、人员构成、工作持续性及健康体检流程等进行了布置、推进、并充分沟通研讨,统一思想,提高认识,为家庭工作的全面推广奠定了组织基础。 二、广泛宣传、深入动员 为保障家庭医生式签约服务工作深入人心,全面完成家庭医生签约工作及健康体检工作,组建家庭医生签约团队19个,团队成员57人,体检团队7人,分别入村、入户为贫困户进行家庭工作及健康体检工作。 5.19日是世界家庭医生日,我院通过义诊咨询、政策解读、宣传资料等方式,宣传家庭,传播健康知识,引导群众树立健康观念,养成健康行为,提高人民群众健康素养水平。并在为贫困户送体检结果的同时认真为群众讲解家庭内容,促进就医观念、生活方式和行为习惯的转变,引导群众有序就医。有效营造了家喻户晓的宣传氛围,为家庭工作的顺利推进奠定了舆论基础。 三、分片服务、明确责任 根据我乡人口分布及村卫生室分布特点,以辖区34个行政村为基点,成立以我院医生为核心的“家庭团队”,提供家庭。并在各贫困户门口悬挂“家庭团队”公示牌,公示团队服务人员、服务内容、联系方式等信息。 四、狠抓落实、加强督导 我院成立全乡贫困人口家庭工作督导小组,每月2次每村抽2户对家庭医生签约团队工作情况进行督导检查,发现问题,及时整改。 目前,我院共为382个贫困户、906人进行签约,为贫困户575人建立居民健康档案并体检,体检项目有血常规、血脂血糖、肝肾功能、乙肝表面抗原、心电图、B超等检查,已初步完成了上级领导部署的各项工作。对于各村贫困户有变动情况,我院在下一步工作中会一如既往的认真完成建档、体检及家庭工作。 为扎实推进健康扶贫工作,我院会继续发挥卫生计生资源优势和服务特色,随时为困难群众服务,把党的关怀和温暖送到群众心窝里,做好群众的健康“守门人”。 基层卫生院医生工作总结5 为加快我区基本公共卫生服务项目工作步伐,进一步提高基本公共卫生服务项目工作质量,20--年6月7日—9日我院组织1名专业人员,通过举办现场培训会的形式,对全乡5名从事基本公共卫生服务项目工作的乡医进行了专项培训,免费发放《国家基本公共卫生服务规范(20--年版)》,现将培训内容总结如下。 一、提高认识,从思想上高度重视基本公共卫生服务项目工作 要求各乡村医生转变“重治轻防”的思想,要把为辖区居民提供基本公共卫生服务与疾病治疗当成同等重要的工作去抓,两手抓,两手都不能放松。通过提供优质的基本公共卫生服务,减少辖区居民患病率,提高高血压、糖尿病、重性精神病等病人的生活质量,当好辖区居民生命健康的守门人。 二、明确责任,掌握基本公共卫生服务项目工作步骤 通过这次培训,一是进一步明确了乡村医生在基本公共卫生服务项目中的工作职责,制定了乡村医生绩效考核办法,责任到人;二是从入户建档到健康查体再到重点人群定期随访,进一步细化了基本公共卫生服务项目工作步骤,为下一步基本公共卫生服务项目工作规范、顺利的开展打下了坚实的基础。 三、加强学习,提高基本公共卫生服务项目服务质量 在确保健康档案真实性的基础上,努力提高服务质量,这是基本公共卫生服务项目的核心,也是此次培训的重点。一是要求乡村医生切实入户建档,通过面对面的查体,采集真实、准确的健康信息,完整、科学地建立每一位家庭成员的健康档案;二是定期为辖区内老年人、糖尿病人、高血压病人、重性精神病人进行随访,科学指导重点人群的日常活动、饮食和治疗,将高血压、糖尿病、重性精神病等病人症状控制在理想水平,提高重点人群的生活质量;三是加强业务学习,熟练掌握基本公共卫生服务项目专业知识。这次培训,从健康人群的体格检查到疾病的诊断和治疗,再到后续的健康指导,都做了详细的培训和指导,为基本公共卫生服务项目的服务质量提供了有力的专业人才保障。 四、扩大宣传,提高辖区居民的知晓率和认同度 各乡村医生要通过张贴宣传公告、发放宣传单、举办专题讲座等多种形式,大力宣传基本公共卫生服务项目,提高辖区居民对此项工作的知晓率和认同度,为基本公共卫生服务项目的顺利开展营造良好的群众氛围。 基层卫生院医生工作总结5篇相关 文章 : ★ 医院基层医生个人工作总结5篇 ★ 基层医生工作总结年终5篇 ★ 乡镇卫生院医生个人工作总结10篇 ★ 2021基层医生个人年终工作总结5篇 ★ 乡镇卫生院医生个人述职报告精选5篇模板 ★ 乡镇卫生院工作总结5篇精选 ★ 基层医生个人述职报告5篇 ★ 医院医生个人工作总结五篇 ★ 基层医生年终个人工作总结范文10篇 ★ 卫生院个人工作总结模板5篇

基层卫生人员是什么意思

基层卫生为到基层医疗卫生机构(新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构)工作的人员。按照《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》有关规定,本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构(新疆、西藏及四省藏区等艰苦边远地区可放宽到县级医疗卫生机构)工作的,可直接参加中级职称考试。住院医师规范化培训合格者到基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务机构)工作,可提前1年参加全国卫生专业技术中级资格考试。扩展资料:卫生专业技术资格考试的相关要求规定:1、卫生专业技术资格考试相关专业科目成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法,应试人员在连续两个考试年度内通过同一专业4个科目的考试,可取得该专业资格证书。对不同专业(含主亚专业)之间各科目的考试合格成绩,不得作为同一专业合并计算。2、对单科考试合格成绩在有效期限内,因工作变动等原因,到我省或外省参加本专业剩余科目考试并合格的,由流入地进行数据合成统计,并由当地核发该专业资格证书。参考资料来源:烟台市人力资源和社会保障局-关于2021年度初中级卫生专业技术资格考试考务工作有关问题的通知

公共卫生机构和基层卫生机构指的是什么

公共卫生机构是指省以下,区以上的大的医疗机构,比如省市管辖的各大型医院,基层区以下的各种医疗机构。比如诊所,保健站,社区医疗机构。

报考护师,这个基层卫生选项是什么?

应该是否是在基层卫生单位工作的,也就是卫生院或者社区服务中心这些

卫生专业技术资格考试基层卫生什么意思

基层卫生的意思是基层医疗卫生机构。基层医疗卫生机构指社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构,主要面向本机构服务辐射区域的居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。截至2021年末,全国共有基层医疗卫生机构97.7万个。明确基层医疗卫生机构的功能定位。基层医疗卫生机构主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。为规范基层医疗机构管理工作,提高基层医疗机构的综合水平,缓解老百姓看病贵、看病难问题,武广华建议:一、政府一方面加强对基层医疗机构的投入,改变基层医院“以药养医”的运行方式,一方面对基层医院的用药加强监管。临床药学管理在基层医院是一个薄弱环节,没有引起医院领导的高度重视。各医院也要严格药品采购,保证药品质量,严把药品采购关,从正规渠道购进药品,保证药品质量,降低药品价格,降低患者费用。坚决杜绝药品采购中的不正之风,既确保人民群众用药安全有效,又能控制医药费用不合理上涨,减轻老百姓的看病负担。二、政府及相关部门加强宏观调控和导向,合理配置医疗资源,着力加强基层,全面增强基层医疗卫生机构服务能力。积极推进工作重心下移,把更多的财力、物力投向基层,把更多的人才、技术引向基层,切实增强基层的服务能力。

基层卫生机构工作内容包括

基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构主要面向本机构服务辐射区域的居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。1.城乡居民健康档案管理服务为辖区内常住居民(包括居住半年以上的户籍及非户籍居民)建立健康档案.以儿童、孕产妇、慢性病患者、老年人等重点人群为主逐步向全体居民扩展.健康档案包括个人基本信息、健康体检信息、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录.在患者就诊、复诊时由接诊医生负责更新健康档案,并予以保管.居民健康档案数据存放在电子健康档案信2.健康教育服务个体化健康教育:医务人员在提供门诊、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合辖区内的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展健康知识和健康技能的教育.发放健康教育资料:每个基层医疗卫生机构每年向居民提供不少于12种内容的印刷资料和不少于6种的影像资料.音像资料每天在医院公共场所播放的时间不少于6小时,除法定节3.预防接种服务及时为辖区内所有居住满3个月的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防拓展资料:什么是基层医疗卫生机构?基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。现在的基层从广义上来讲是指县一级的医疗机构和小型社区卫生医疗站(或者医疗救助中心)。现机构的大致定位是:县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础。其中,乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务,并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作;村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。有条件的农村可以实行乡村一体化管理。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第六条各级人民政府应当把人民健康放在优先发展的战略地位,将健康理念融入各项政策,坚持预防为主,完善健康促进工作体系,组织实施健康促进的规划和行动,推进全民健身,建立健康影响评估制度,将公民主要健康指标改善情况纳入政府目标责任考核。全社会应当共同关心和支持医疗卫生与健康事业的发展。

公共卫生机构和基层卫生机构指的是什么?

公共卫生机构是指省以下,区以上的大的医疗机构,比如省市管辖的各大型医院,基层区以下的各种医疗机构。...农村基层医疗卫生机构指乡镇卫生院

基层卫生组织疫情防控管理包括

基层卫生组织疫情防控管理包括:1、谨慎接诊三类群体遇到这三类患者要谨慎处理:发热病人;外地来人,尤其是从中高风险地区返乡的人员;与确诊、疑似病例接触的人群。对以上三类人群,必须按照上级要求处置,并及时上报,安排好患者转诊。对就诊患者一定要做到引导其“扫码、测温、戴口罩”防疫三要素,不可马虎大意。2、及时掌握疫情防控基本知识基层医疗机构人员、诊所人员等要加强对新冠肺炎疫情防控基本知识掌握情况,包括病例的发现与报告、流行病学调查、转诊要求、院感管理和个人防护措施等。3、做好流行病学史询问及健康监测对重点疫区来村人员、入境人员进行流行病学史询问、搜集及健康监测,对不明原因发热患者进行排查、登记、报告以及转诊情况。4、落实“六有两规范”即临时预检有登记、诊疗有日志、疫情有报告、转诊有记录、用药有处方、药品有台账、抗生素使用规范、医疗废物管理规范。对有发热或呼吸道症状的患者,应做好患者信息登记,在1小时内上报到所在地卫生健康部门。询问并登记患者的姓名、性别、身份证件号、手机号、居住地址、紧急联系人及联系方式等基本信息。询问并记录发热前14天内患者的旅行史或居住史、与其他发热或有呼吸道症状患者的接触史、生活或工作场所的聚集性发病史。疫情期间还包括重点地区旅行史或居住史、与确诊病人的接触史。询问患者临床表现,包括发热和呼吸道症状、发病时间、鉴别诊断症状等。5、做好诊室消毒工作及时安排相关人员对诊室及相关区域进行终末消毒。室内:每日定时做好消毒工作,加强物表消毒、诊疗环境通风,有条件的做好空气消毒。接诊:严格执行就诊患者管理,落实“一人一诊一室”。引导群众有序就诊,避免扎堆及患者二次集聚。个人:医生自己要做好防护,应佩戴医用外科口罩、穿工作服、戴工作帽,规范落实手卫生等。6、规范管理和使用消毒产品有关机构消毒这块工作,必须做到这些:规范购进和使用合格的消毒产品。按照消毒产品配比比例进行有效消毒。杜绝使用过期消毒产品。及时进行有效消毒。规范储存消毒产品。合理处置过期消毒产品等。7、做好医疗废物分类放置在各地专项检查中,有一项检查重点就是医疗废物储存问题。医疗废物暂存处要上锁,设警示标示。医疗废物应当按照类别分置于专用包装物或者容器内,由医疗废物集中处置单位或上级医疗卫生机构集中处置,盛放医疗废物的包装物或容器应当有警示标识、中文标签。

报名初级药师 在私人诊所上班 然后填报名表上的基层卫生 选是还是否啊?

你好,这个情况应该填“是”,表示你是基层卫生人员。

基层卫生机构包括县医院吗

法律分析:不包括。基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心和站点,乡镇卫生院和村卫生室。设置医疗机构应当符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准。医疗机构基本标准由国务院卫生行政部门制定。法律依据:《医疗机构管理条例》第六条 县级以上地方人民政府卫生行政部门应当根据本行政区内的人口,医疗资源,医疗需求和现有医疗机构的分布状况,制定本行政区域医疗机构设置规划。机关,企业和事业单位可以根据需要设置医疗机构,并纳入当地医疗机构的设置规划。第八条 设置医疗机构应当符合医疗机构设置规划和医疗机构基本标准。医疗机构基本标准由国务院卫生行政部门制定。

诊所属不属于基层卫生

县级社会福利院诊所是属于基层医疗单位哦_,农村的乡镇卫生院、村卫生室和城镇的社区卫生服务机构(包括社区卫生服务中心和服务站)。不包括县级以上医院都属于基层医疗单位哦亲_,不属于基层的医疗卫生机构有很多,一般都是指县医院及以上的二级医院和三级医院,有地市级的,有省部级的,还有国家级的医院。基层的医疗卫生机构在农村主要是乡镇的卫生院及以下的医疗卫生部门,在城市主要是各种门诊部和社区卫生服务站等。

基层卫生机构工作内容包括

基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构主要面向本机构服务辐射区域的居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。1.城乡居民健康档案管理服务为辖区内常住居民(包括居住半年以上的户籍及非户籍居民)建立健康档案.以儿童、孕产妇、慢性病患者、老年人等重点人群为主逐步向全体居民扩展.健康档案包括个人基本信息、健康体检信息、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录.在患者就诊、复诊时由接诊医生负责更新健康档案,并予以保管.居民健康档案数据存放在电子健康档案信2.健康教育服务个体化健康教育:医务人员在提供门诊、随访等医疗卫生服务时,针对重点人群结合辖区内的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展健康知识和健康技能的教育.发放健康教育资料:每个基层医疗卫生机构每年向居民提供不少于12种内容的印刷资料和不少于6种的影像资料.音像资料每天在医院公共场所播放的时间不少于6小时,除法定节3.预防接种服务及时为辖区内所有居住满3个月的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防拓展资料:什么是基层医疗卫生机构?基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。现在的基层从广义上来讲是指县一级的医疗机构和小型社区卫生医疗站(或者医疗救助中心)。现机构的大致定位是:县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础。其中,乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务,并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作;村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。有条件的农村可以实行乡村一体化管理。法律依据:《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第六条各级人民政府应当把人民健康放在优先发展的战略地位,将健康理念融入各项政策,坚持预防为主,完善健康促进工作体系,组织实施健康促进的规划和行动,推进全民健身,建立健康影响评估制度,将公民主要健康指标改善情况纳入政府目标责任考核。全社会应当共同关心和支持医疗卫生与健康事业的发展。

基层卫生是什么意思

基层医疗卫生机构基层卫生的意思是基层医疗卫生机构。基层医疗卫生机构指社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室,主要面向本机构服务辐射区域的居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务。在医疗卫生机构中乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务,并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作,村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。基层卫生人员是什么基层医务人员是指在基层医院工作的医务人员。是相等于在较大型和大型医院工作的医务人员而言。根据国家卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》第四条,医院按功能、任务不同划分为一、二、三级:一级医院是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。二级医院医学教|育网整理是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。三级医院是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教学、科研任务的区域性以上的医院。因此,基层医院一般是指一级医院及以下等级的医疗机构(如:乡镇卫生院、村卫生室和社区医院)。服务特性基层医疗覆盖面广、量大,但通常不难,并以门诊处置为主。事实已证明。所有最基层的服务都只有植根于市场才有无穷的生命力,效果也才可能最好,其发展资源和动力都来自于市场。相反,由政府担待其效能和效果都遭到质疑。即便是高福利的英国,这也是其医改正在突破的难题。我国幅员辽阔,人口众多,地域、经济和文化差异都很大,个体需求千差万别。加之我国是正处于社会主义初级阶段的发展中国家,诸如城龄化等发展日新月异。政府的管理难度和负担还将与日俱增。近年来全国门诊量持续增加,2011年已达到62.7亿人次,年递增7%以上。无论是历史还是国际经验,无论是理论还是实践,政府怎么样改善条件和服务。都很难直接满足这种涉及全国每个人每年平均好几次的基层医疗需求.唯有市场调节最有优势。基层医疗尽管涉及面广,但只要解决好了穷和急的问题并不是矛盾的主要焦点。老百姓最担心的不是门诊问题。而是大病大伤问题。普通门诊需要预约早已是国际惯例,但几乎没有诸如我国目前这样突出的“看病难”矛盾。因此,政府的定位最好是培育和监管好基层医疗市场,使之提供出质量可靠的服务。将财力主要用到贫困病人的救急和医疗补助包括医疗保险的建设和管理上。让社会诊所通过改善自身服务从病人身上赚取保险机构的钱,从制度上根本保证服务态度、质量和效率,改善医务人员的收入待遇,确保其工作积极性。也让镇化、同城化、交通、资讯、人口流动、政府回到真正的监管位置。政府通过掌握二三级医院而主导了医疗市场后。尽量放开基层医疗服务,也将为以后开放更高级的医疗市场积累经验。良好的社会“基层医疗服务体系”还可望最终成为政府向其购买公共卫生服务的对象。

基层卫生的工作总结

基层卫生的工作总结范文   不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么问题来了,工作总结应该怎么写?以下是我为大家整理的基层卫生的工作总结范文,希望能够帮助到大家。   根据市卫生计生委《关于报送基层卫生工作材料的通知》文件要求,结合我区实际,现将我区基层卫生工作总结报告如下。    一、健全基层医疗卫生服务机构体系   一是将基层医疗卫生服务机构建设纳入政府为民办实事项目。XX区委、区政府出台了《XX市XX区医疗卫生服务能力三年提升行动(2016—2018年)实施方案》的通知(通区委〔2017〕6号)文件,19家乡镇卫生院通过精准脱贫项目建设,均达到了标准化乡镇卫生院标准,全区218家村卫生室,2017年精准脱贫完成了45家贫困村卫生室建设(区政府投入255万元),其余173家非贫困村卫生室建设2018年完成建设任务(区政府投入1054万元),2018年区政府投入480万元完成乡镇卫生院添置急需基本医疗设备57件(主要有血液分析仪、彩超、心电监护仪、全自动生化分析仪等),区政府投入33万元实现了村医通。二是区卫计局、区人社局出台了《全面开展乡村卫生计生人员一体化管理试点工作的通知》(通区卫计发〔2017〕187号)文件,实现乡村医疗卫生机构“人、财、物、事”一体化管理目标。全区19个乡镇卫生院全部实行了乡村一体化管理。增加和调剂部分乡镇卫生院编制,考核招聘取得执业医师、执业助理医师资格人员,派驻村卫生室服务,实施“区聘乡管村用”,填平补齐空白村卫生室,建立了一支稳定的乡村医生队伍。    二、健全基层卫生健康服务体系   一是重构三级卫生服务体系。将区级医院纳入体系建设规划,把社会效益放在首位,维护基本医疗卫生服务公益属性,将基层医疗卫生事业发展振兴纳入区级医院综合考评,让区级医院担当基层业务技术指导职责,履行“服务主责”的义务。二是完善基层机构功能定位。将基层医疗卫生机构分为三类,一类为中心(乡镇)卫生院(包括社区卫生服务中心),进一步拓展医疗业务,提高急危重症的判断和初步抢救能力;距离城区较远的为二类,基本医疗与公共卫生并重,能承担常见病、多发病的门急诊和住院服务;距离城区较近的为三类,在重点落实公卫服务基础上,提供常见病、多发病的门急诊服务。重点建设3—5所中心乡镇卫生院,为辐射一定区域的次医疗中心。一、二类开展一、二级手术的条件和能力,开展50种以上一般疾病的诊治;三类开展30种以上一般疾病的诊治,并根据当地疾病谱状况,加强全科诊室和本区域内疾病谱靠前的病种科室建设。三是大力发展城市社区卫生。城市社区在缓解城市大医院看病难、看病贵,以及在大医院看病就医“治堵”、“梳堵”方面发挥了积极作用。为应对基层服务能力不足与城镇化、人口老龄化进程加速对医疗需求上涨的矛盾,根据人口流动变化趋势和医疗需求变化,大力发展城市社区卫生服务,实现“社区卫生服务中心向区域内二、三级医院上转患者,二、三级医院向社区卫生服务中心转康复病人”的良性互动。引导城市综合医院和社会力量举办社区卫生服务机构,在部分社区探索建立标准化儿科诊室,缓解大医院就诊压力。    三、提升基层医疗卫生服务能力   2018年基层医疗卫生服务机构能力得到提升,门诊诊疗人次52.45万人,较2017年同期提升25个百分点。一是开展基层适宜技术培训。委托XX区中医医院、XX区人民医院分期分批次对900人次基层医务人员开展小儿摸腹捏脊、耳穴压豆、刮痧艾灸、中医体质辨识、心肺复苏、创伤救治、烧烫伤处理、心脑血管疾病后遗症护理、家庭康复指导等一对一带教培训考核,保证每一位参加培训人员完全掌握专业技术知识和技术要领。二是加快推进全科医师培养。先后两批选派45名大专以上学历的执业助理医师或执业医师参加了全科医师转岗培训,加快了全科医生培养速度。三是加大基本医疗设备的`配备。积极争取区政府支持为乡镇卫生院配备了5台B超、4台彩超,9台心电监护仪,10台全自动生化分析仪,8台电解质分析仪,7台尿液分析仪,5台血液分析仪,9台心电图机和2台,目前已全部安装调试到位。保障了基层医疗卫生服务机构正常开展工作。    四、做实基本公共卫生服务项目   一是大力开展健康教育活动。积极开展健康教育“进村社、进学校、进家庭”活动,每季度至少要进学校开展一次健康教育讲座,发放健教资料。二是狠抓居民健康档案质量。各单位对已建立的居民健康档案进行一次全面的清理核实,该补充的进行补充,不准确的要立即纠正,提高健康档案的完整性、真实性,并及时录入电子健康档案信息系统,为发放居民健康卡打下良好的基础。三是加强重点人群管理。加强建档立卡贫困户、0至6岁儿童、孕产妇、65岁老年人、高血压、糖尿病、严重精神障碍患者、结核病7类重点人群的体检和管理,确保随访次数、质量和体检等方面服务到位。四是统筹做好其他工作。进一步加强预防接种、传染病防治、卫生监督协管、婚前保健、中医药健康、避孕药具管理等工作,努力提高服务覆盖面,确保服务的`质量和进度。五是进一步加强指导。区基本公共卫生服务指导中心、区疾控中心、妇幼保健院、卫生执法监督大队要加强对基层医疗卫生机构的指导、培训、督导等工作,每年不少于3次,进一步规范基层服务。    五、推行家庭工作   一是加强组织领导。成立了区政府副区长任组长的家庭工作领导小组,高位推进我区家庭工作。2017年以来,区政府召开3次会议听取、研究家庭工作,明确区卫生计生局牵头,其他责任单位要紧密配合,认真落实部门职责;二是夯实责任体系。区委办、区政府办印发《XX市XX区家庭工作实施方案》(通区委发〔2017〕71号)文件,落实资金50万元,搭建智能家庭信息平台,明确部门职责任务,形成齐抓共管合力。三是健全工作体系。构建区级医院专科医生、乡级全科医生、村级健康管理员的“1+1+1”的组合签约模式。截止11月,全区建立家庭医生服务团队113个,常住人口签约346927人,覆盖率达52.92%;重点人群签约142012人,覆盖率达到82.75%;建档立卡贫困户签约服务覆盖率达到100%。    六、推进转变作风履职尽责专项行动   根据省卫生计生委的要求,我局印发了《基层医疗卫生机构转变作风履职尽责专项行动实施方案》(通区卫计发〔2018〕148号)文件,组建了专项行动领导小组,召开了相关会议5次,重点在服务能力、精神面貌、院容院貌、功能布局、群众满意上下功夫,签订了责任书,重点整治职工“庸、懒、散、浮、拖”等问题,梳理出了问题清单,各单位细化整改措施,落实了整改落实人,并对存在问题的落实情况进行了公示,各单位建立了内部绩效考核方案,进一加强了规范化建设,住院量较去年同期下降28%,门急诊人次收费50.14元,较去年同期下降7.5%,住院人次收费1925元,较去年同期上升3.6%,病床使用率72.59%,群众满意度达85%以上。    七、深入开展健康扶贫工作   全区共有建档立卡贫困户23922人,对在家的贫困户100%体检进行了体检,家庭医生签约率100%,同时对所有农村建档立贫困人口开展建立居民健康档案等14项基本公共卫生服务,对高血压、糖尿病、老年人、严重精神障碍患者、结核病患者等重点人群进行规范化管理,搭建绿色转诊通道,对重病、大病患者由基层医疗卫生服务机构及时转诊至二、三级定点医疗机构进行专项救治,保证健康扶贫工作的有序衔接和规范进行,为保证所有农村建档立卡贫困户及时得到健康管理和救治,我区实时与贫困部门对接贫困人员底册和救治信息,定期对救治进展进行统计分析,查漏补缺。同时利用医共体和医师下基层等,及时将二、三级医疗机构的专家下沉到基层,贫困人员在基层就能享受到专业的诊治和康复治疗。    八、下步打算   (一)完善基层卫生服务网络,打造特色基层卫生服务能力。梳理全区基层医疗服务机构建设情况,在补盲点、强弱点、突特点上下功夫,力争2018年173个非贫困村村卫生室建成并投入使用,重点加快个别乡镇卫生院建设速度,以居民健康需求为出发点,按照基层医疗卫生服务机构覆盖范围人群和自身优势,差异化发展中医理疗、妇幼保健、慢性疾病、医养结合、精神执行、残疾康复等方面的服务能力,以点带面推进全区基层医疗卫生服务机构的服务能力,增强居民获得感。   (二)探索慢性病管理“互联网+”XX模式,推动分级诊疗、家庭落到实处。一是从强化高血压和糖尿病全程规范化管理入手,在基层医疗卫生服务机构试点开展智能终端监测、家医监控指导、在线咨询随访、全科专科联动、远程诊疗技术、预约挂号转诊、全程跟踪管理的慢性病管理新模式,选择1—2家社区卫生服务中心建设高血压和糖尿病特色病房,在XX区人民医院建设疑难慢性病病床,实现慢性病全程规范化诊疗。二是探索“开放式医联体、医共体”新模式,充分利用互联网+医疗信息技术,依托我区区属医疗卫生单位建设XX区远程门诊平台,向上对接知名专家,向下对接各基层医疗卫生单位。实现二级及以上医疗机构与基层医疗机构间的健康咨询、问诊导诊、远程会诊、预约专家、精准转诊、随访复诊、慢病监控和远程教学等,探索家庭医生和专科医生紧密协作机制,以老百姓的健康需求为出发点,做实分级诊疗和家庭工作。 ;

基层卫生院防疫工作总结

基层卫生院防疫工作总结(精选5篇)   充实的工作生活一不留神就过去了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我帮大家整理的基层卫生院防疫工作总结(精选5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。   基层卫生院防疫工作总结1   一、全面实行了院长负责制,由专人专抓专管,制定了防疫人员岗位职责,建立了防疫人员工作和管理制度,用制度管人、按制度办事。   二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”及“02号病”、“中毒”等公共卫生事件应急组织,及时、准确地处理了突发疫情。   三、不定时地组织了防疫人员、医务人员(包括乡村医生),采取多种形式进行了业务培训学习,提高了卫生队伍的整体防病治病能力。   四、认真完成了防疫资料的收集、归档,及时、准确完成了各类报表。   五、在传管方面,健全了传染病防治组织、制度,采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识,提高了全民防病意识,规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写,及时、准确上报疫情,按时完成了疫情登记,及时做好了疫区、疫点的处理,年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。   六、在计免方面,各种计免工作制度健全,规范使用了预防接种卡、证,项目填写完整、准确,当年出生人口建卡、建证率达到100%,完善了流动儿童管理,“四苗” 全程及单苗接种率达到上级要求,乙肝疫苗首针接种于24小时内完成,乙肝疫苗全程接种率达到100%。年度内规范开展了预防接种门诊,严格了生物制品管理,广泛宣传了传染病防治知识,全民整体防病意识得到提高,相关传染病发病率为0。   七、在全面掌握了我乡食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生的基本情况和从业人员的健康状况的基础上,杜绝了“五病”人员上岗,协助上级主管部门做好了卫生监督执法,配合搞好了辖区卫生许可证的年审及办证工作,全面完成了饮食店、茶水店、理发店、旅馆的卫生消毒管理及卫生院的消毒监测。   八、认真做好了结核病归口管理工作。   九、全面掌握了辖区内职业病危害单位的基本情况,督促用人单位完善了防护设施,协助县职防机构做好了职业病健康监护,健全了健康档案。   十、及时完成了上级主管部门交办的临时任务。   基层卫生院防疫工作总结2   20XX年上半年,我院防疫科在县卫生局、县疾控中心及院务领导下,认真抓好我镇儿童免疫规划、食品卫生、传染病防控等工作,现将我院防疫科上半年工作总结如下:   一、认真做好20XX年儿童免疫规划工作   1、提高认识,加强领导,明确职责,落实措施,分片包干,指标到人,任务到人,认认真真做好本镇儿童计划免疫工作。   2、积极做好有关计免资料的收集归档工作,完善计划免疫相关资料。   3、认真做好儿童卡、表、证的校对核查,对本乡镇辖区的儿童逐一进行核对,认真进行整理。   4、认真做好15岁以下儿童乙肝接种工作。   20XX年上半年,我院已开展了6次儿童计划免疫冷链运转工作,到20XX年6月底止,我镇20XX年新出生儿童上卡人数为299人,上卡建证率达98%,出生上卡率8‰。   同时,我院开展儿童查漏补种工作一次,儿童漏卡率调查工作及接种率调查工作。   二、 认真做好我镇传染病的登记管理工作。   按照上级要求,认真做好我情疫情报告工作,按时向县疾控中心上报疫情,上报旬报表,要求每位乡村医生按时将疫情旬报报到防疫科,各卫生所室均设立传染病登记簿,积极做好疫情统计报告工作。   三、做好乙脑防控工作   在4月份,按县疾控中心要求,做好乙脑查漏补种工作   四、做好健康教育、计免、4.25等宣传工作。   我院防疫科利用墙报、黑板报、标语等形式向群众宣传计划免疫、乙脑、艾滋病、肺结核、狂犬病、手足囗病等卫生知识,每季度出一期卫生宣传专栏。在“4.25”儿童预防接种宣传日期间,我卫生院共设置一个计免咨询点,发放计免宣传单1000份,拉横额一条,标语30份。   五、对乡村医生进行业务知识和计免培训一次。   基层卫生院防疫工作总结3   防疫工作是卫生工作的重要内容之一我镇卫生防疫工作在党委、政府的领导下,在上级主管部门的精心指导下,在院领导及全院职工的支持下,经过防保人员和全体乡村医生的共同努力,在去年工作的基础上,根据考核方案认真做好每一项工作全年来防疫工作取得了一定的成效,现总结如下:   一、组织管理   防保人员在本院领导的支持及本院的规章制度下认真工作严格遵守纪律责任到人,加强各项工作的落实对乡医制定出管理制度从而提高乡医的工作责任心加强乡医的意识半年来对乡医进行培训了四次均以会带训的形式对全体乡村医生进行业务培训和工作安排对一些工作责任心差的乡医给予批评或直接解聘目的主要是把我乡的防疫工作落到实处。   二、计划免疫   计划免疫是防疫的重中之重只有计免工作干好落实才能阻止相应传染病的发生或暴发。半年来共开展疫苗运转6次即每月各一次。统计出全年出生建卡儿童数为235人建卡率100为%。   12次运转十苗接种情况如下:   (1)、乙肝疫苗接种293针。   (2)、卡介苗接种142人。   (3)、麻疹疫苗接种171针。   (4)、乙脑疫苗接种268针。   (5)、A群流脑疫苗接种217针。   (6)、脊灰糖丸接种632粒人。   (7)、百白破疫苗接种674针。   (8)甲肝疫苗接种176针。   (9)麻风疫苗接种171针。   (10)A+C群流脑疫苗接种217针   (11)麻腮风疫苗接种183针。   (12)白破疫苗接种86人12全乡12月份加强麻疹强化一次接种620人   三、传染病管理   认真按照《传染病防治法》做好传染病的登记、统计、上报、治疗工作搞好肠道传染病的监测重点疫区重点监测预防传染病的暴发流行落实好疫情报告制度半年来共报告传染病19例。   四、突发公共卫生事件   在各级政府及有关部门的高度重视指导下、在院长领导及职工的大力支持下20xx年以来以狂犬病、传染性非典型肺炎、高致病性禽流感,、甲型H1N1流感防治工作为重点成立突发公共卫生事件防治工作小组监督各单位及家庭各户进行消毒专人负责院内设立发热门诊、隔离病房对发热病人进行检测特别是出省归来及外来人员的检测均未发现特殊病例。目前外出回归及外来人员逐渐减少但亦不能掉以轻心继续把非典、禽流感、甲型H1N1流感的防治工作干得更好。   五、结核病防治工作   结核病是一个古老的慢性(传染病)特别是在贫困地区更是一个严重造成病人及家庭长期难以摆脱的致贫因素。根据县结核病控制项目要求结合我乡实际在上级主部门及当地党委领导下通过我乡全体卫生工作人的共同努力20xx年上半年共发现和转诊疑似病人5人经县疾控中心确诊新增项目病人3人均按照控制项目要求建立专用档案。同时严格按照治疗方案、督导措施进行管理。但是由于我镇地理条件复杂加之群众的文化结构不一病人讳疾忌医的情况时有发生尚有部份病人未到上级单位诊查故未能确诊。在今后的工作中我乡仍然需要进一步加强宣传力度主动做好病人的解释动员工作为进一步开展工作多作努力。   基层卫生院防疫工作总结4   一年以来,我卫生院按照惠水县卫生局、惠水县疾病预防控制中心的工作要求,在长田乡党委政府的领导下,完成一年来的.工作,现将具体情况总结如下:   一、全面实行了院长负责制,由专人专抓专管,制定了防疫人员岗位职责,建立了防疫人员工作和管理制度,用制度管人、按制度办事。   二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”及“食物中毒”等公共卫生事件应急组织,及时、准确地处理了突发疫情。   三、不定时地组织了防疫人员、医务人员(包括乡村医生),采取多种形式进行了业务培训学习,提高了卫生队伍的整体防病治病能力。   四、认真完成了防疫资料的收集、归档,及时、准确完成了各类报表。   五、在传染病管管方面,健全了传染病防治组织、制度,采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识,提高了全民防病意识,规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写,及时、准确上报疫情,按时完成了疫情登记,及时做好了疫区、疫点的处理,年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。   六、在计划免疫方面,各种计免工作制度健全,规范使用了预防接种卡、证,项目填写完整、准确,当年出生人口建卡、建证率达到100%,完善了流动儿童管理,“四苗”全程及单苗接种率达到上级要求,乙肝疫苗首针接种于24小时内完成,乙肝疫苗全程接种率达到100%。年度内规范开展了预防接种门诊,严格了生物制品管理,广泛宣传了传染病防治知识,全民整体防病意识得到提高,相关传染病发病率为0。   七、在全面掌握了我乡食品、公共场所、生活饮用水、学校卫生的基本情况和从业人员的健康状况的基础上,杜绝了“五病”人员上岗,协助上级主管部门做好了卫生监督执法,配合搞好了辖区卫生许可证的年审及办证工作,全面完成了饮食店、茶水店、理发店、旅馆的卫生消毒管理及卫生院的消毒监测。   八、认真做好了结核病归口管理工作。   九、全面掌握了辖区内职业病危害单位的基本情况,督促用人单位完善了防护设施,协助县职防机构做好了职业病健康监护,健全了健康档案。   十、及时完成了上级主管部门交办的临时任务。   基层卫生院防疫工作总结5   我院二0一三年儿童免疫规划工作,在县卫生局领导和县疾控中心的指导下下,在原有基础上取得了较好成绩,儿童计划免疫率得到较高提高。现总结如下:   一、全面实行了院长负责制,由专人专抓专管,制定了防疫人员岗位职责,建立了防疫人员工作和管理制度,用制度管人、按制度办事。   二、制定了“突发公共卫生事件应急预案”、“中毒”等公共卫生事件应急组织,及时、准确地处理了突发疫情。   三、不定时地组织了防疫人员、医务人员(包括乡村医生),采取多种形式进行了业务培训学习,提高了卫生队伍的整体防病治病能力。   四、认真完成了防疫资料的收集、归档,及时、准确完成了各类报表。   五、在传管方面,健全了传染病防治组织、制度,采取多种形式宣传、学习《中华人民共和国传染病防治法》及传染病防治知识,提高了全民防病意识,规范了卫生院门诊日志及腹泻门诊病历书写,及时、准确上报疫情,按时完成了疫情登记,及时做好了疫区、疫点的处理,年度内我乡未发生传染病流行及暴发流行。   六、在计免方面,各种计免工作制度健全,规范使用了预防接种卡、证,项目填写完整、准确,当年出生人口建卡、建证率达到98%,完善了流动儿童管理,“四苗”全程及单苗接种率达到上级要求,年度内规范开展了预防接种门诊,严格了生物制品管理,广泛宣传了传染病防治知识,全民整体防病意识得到提高,相关传染病发病率为0。   七、强化了儿童计划免疫宣传工作   1、积极开展儿童免疫规划免费接种工作宣传,每个季度组织一次宣传咨询活动   2、在接种场所张挂了宣传儿童计划免疫的大幅广告,并且公布了二类疫苗的价格,使老百姓明明白白消费。   3、增进了儿童家长对预防接种知识和儿童及时预防接种的重要性的了解。   4、我院利用医疗宣传月活动进行了专题免疫规划接种宣传。   八、认真做好了结核病归口管理工作。 ;