行政

行政写行业调研报告需要的40个网站行业整体数据1国家宏观经济数据；2国家统计局；3中国信通院；4知网；5搜数网；6世界银行公开数据；7KONEMA全球数据；8 CEIC。大型行业媒体136KR ；2钛媒体；3亿欧；4亿邦动力；5梅花网。第三方网站1艾瑞网；2艾媒网；3极光数据；4 1991T； 5易观智库；6前瞻数据；7比达网；8巨潮咨询网。头部互联网公司1百度数据；2阿里研究；3腾讯研究院；4网易；5 360。专业机构1普华永道；2毕马威；3安永；4德勤；5麦肯锡；6波士顿；7罗兰贝格；8埃森哲。证券机构1上交所；2深交所；3各大券商；4招股说明书；5年度财务报告。

财政总预算会计是以收付实现制为记账基础。行政单位会计是以收付实现制为记账基础。事业单位会计是以收付实现制为记账基础（经营活动中也可以以权责发生制为记账基础）。财政总预算会计(Public Finance Budgetary Accounting)有时又称总会计、总预算会计，指各级政府财政部门核算、反映、监督政府预算执行和各项财政性资金活动的专业会计。行政单位会计(Accounting Of Governmental Units)行政单位会计是指各级行政党派、政协机关核算和监督国家预算资金的取得、使用及其结果的一种非营利组织会计，这种会计的主体是中华人民共和国各级权力机关、行政机关、审判机关和检查机关以及党派、政协机关，客体是国家预算资金的取得、使用和结果;职能是核算和监督国家预算资金款项的领报，目的是提高社会效益。事业单位会计(Accounting For Non-profit Organizations)以事业单位实际发生的各项经济业务为对象，记录、反映和监督事业单位预算执行过程及其结果的专业会计。其分类按行业可分为科学、教育、文化、卫生、体育事业单位会计以及农、林、水利、勘探事业单位会计等。它们以社会效益和经济效益为目的，具有进行预测、控制、核算、分析、监督和参与决策的职能。为此分设资产、负债、净资产、收入、支出五个会计要素，按会计要素分类设置会计科目，以为会计图形，采用收付实现制和权责发生制，运用借贷记账法，实行历史成本模式，编报资产负债表、收入支出表、附表及会计报表附注和收支情况说明书等。

新冠肺炎疫情发生后，我国在较短时间内有效控制了疫情的蔓延，一系列激发市场活力、促进消费复苏的政策举措持续见效，消费市场也得到了迅速恢复。 社会 消费品零售总额由负增长转为正增长，8月份以来先后达到0.5%、3.3%、4.3%、5%。但是整体来说，我国消费仍然没有恢复到疫情前的水平，仍然属于恢复时期，还有较大的消费潜力没有释放出来。 12月16日至18日召开的中央经济工作会议，首提“有序取消一些行政性限制消费购买的规定”，将对我国经济 社会 发展和人们生活产生重要影响。 中国有14亿人口，中等收入群体超过4亿，是全球最具潜力的大市场，而且随着经济发展不断扩大，消费总量规模扩大延续，消费升级态势持续，扩大国内需求有很大的空间和潜力。目前，国内的疫情防控成果明显，人们消费的信心不断增强，为消费的恢复创造了良好的条件。我国消费要进一步恢复到新冠肺炎疫情前的水平，并且有更大的发展，需要财政政策手段、货币政策手段，还需要相应的行政手段相配合。当前许多限制性的行政手段还制约着我国消费潜力的释放，有序取消这些限制势在必行。 首先，随着疫情防控的常态化，一些行政性的限制聚集性消费的措施应逐步解除。根据防控的实际情况和要求，采取弹性管理，松紧结合，如聚集性的人数限制可以适当放宽，封闭性环境的消费可以有序开放，使餐饮、 旅游 、 娱乐 、文化、 体育 等方面的消费空间适度扩大、消费渠道合理增多。 同时，要及时清理一些疫情前已经有的限制消费的行政性措施，满足人民群众改善生活的新需求，优化消费环境，提升消费品质，促进消费增长。如各地可以有序取消限制购车、限制购买高端消费品等措施，以取消 汽车 限购为例，不但可以促进 汽车 消费市场的增长，还可以连动触发交通、 旅游 、餐饮等一系列市场的消费增长，拉动就业市场和带动相关产业发展，形成经济增长的新动力。 需要注意的是，“有序取消一些行政性限制消费购买的规定”，不是“一刀切”地完全放开，而是“有序取消”，是分阶段、分层次、分范围有条件放开，而且是更高水平的放开。在“有序取消”的同时，加强消费引导、加强需求管理，倡导 健康 、安全性的消费活动也很重要，应加强城市数字化管理、信息化创新，在落实上更加科学、精准、高效，推动消费升级，促进消费更上一个台阶，满足人民日益增长的美好生活需要。（洪涛 北京工商大学商业经济研究所所长、教授）

广东行政职业学院宿舍条件,宿舍图片和环境空调及分配方法 　　大学宿舍一般4人或6人一间，也有8人间的，一般都带有独立卫生间。男女生宿舍一般分开，即使同一栋楼房也层层隔开，相对独立。宿舍大楼有一个统一的入口，配有专职的宿舍管理员，管理日常事务。下面是我整理的广东行政职业学院宿舍条件,宿舍图片和环境空调及分配方法，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　 　　学生宿舍 　　学生宿舍按照男、女生分开居住，生均学生宿舍使用面积4m左右;大部分房间配有冷气空调;均设有独立卫生间，卫生间内统一配备热水系统;房间配备有独立网络使用。基本是八人一间的、上下铺的。宿舍里还有3个衣柜、5个书柜桌子。宿舍没有热水器，只有两吊扇！但还算宽敞。AB栋宿舍有阳台，算较不错。 　　食堂 　　学院食堂委托饮食服务公司管理，提供各式各样的菜式、风味小吃，服务周到，就餐环境优雅∶校园还设有校园一卡通系统（现金充值机、圈存机、微信自助充值）、银行自动取款机、超市和校医室等。 　　宿舍评价 　　A、B、C栋为女生宿舍，D栋为男生宿舍。A、B栋个别宿舍无空调，C、D栋全部都有空调，都有柜子。 　　宿舍楼有A、B、C、D栋，大概说一下男生宿舍吧也就是D栋宿舍，八人一间上下床，有个小阳台可以晒衣服，厕所和洗浴在同一处，是花洒。每个人都有个木制小桌子。 　　宿舍八人间，有空调有热水，上下铺，宿舍管的不严（周日到周四11点门禁，周五到周六11点30分） 　　广东行政职业学院由中共广东省委党校（广东行政学院）创办，位于广州市花都区，占地二百余亩，校园环境优美，在校生四千多人。她是全国首批“职业院校数字校园建设实验校”，是全省高职院校首家“广东省人文社会科学普及基地”，是全国职业院校开发“智慧党建”平台的首创者。 　　广东行政职业学院的办学理念是：“以人为本，以德为先，依法治校”和“学生的成功等于学院的成功”。设八个教学系（部），开设二十一个专业，致力打造“行政”特色专业，行政管理和国际经济与贸易属于中央财政支持的.重点专业，电子商务属于省重点专业；新开设了社会急需的书记官、安保、社工等特色专业或方向。招生与毕业生就业一直保持良好势头。　　广东行政职业学院师资力量雄厚，拥有一支三百多人专兼结合的师资和人才队伍，其中有教授二十六名，副教授八十三名，博士四十多名。科研异军突起，在全国职业院校中首家创办了“马克思主义研究院”和“马克思主义经济学仿真实验室”；设立了国学研究所、广东非物质文化遗产研究所、行政职业教育研究所、澳门法研究所等科研机构。实践教学方兴未艾，建有“创业园”和校内外实训场所一百二十多个。倾力建设“智慧校园”，实现WIFI校园全覆盖。受教育部委托负责16版全国高职数据平台的研究开发，成为全国高职基础数据中心平台。 　　广东行政职业学院校园文化氛围浓烈。传承红色主调文化和优秀传统文化，陶冶爱党爱国情操，提升学生综合素质。 　　广东行政职业学院努力服务社会，开设有面向广东省社会组织、基层党政和乡镇社区工作人员特色培训班。“村官”培训成为广东基层干部培训的明星品牌。 　　在上级主管部门的正确领导下，在务实勤政、开拓进取的院党委带领下，广东行政职业学院正沿着创建省内先进、国内优质、具有“行政”特色的文科综合类“龙头”职业院校的方向迈进。

广东行政职业学院是由广东省行政管理干部学院和南方成人经贸学院合并改制、经广东省人民政府批准、国家教育部备案的全日制国民教育普通高校 （办学性质： 公办普通高校） 。普通高考招生对象：普通类。指通过学业水平考试并参加全国普通高考“3+文科综合/理科综合”考试的高中毕业生。 广东省行政管理干部学院成立于1985年，1990年更名为广东行政学院，学院主要承担国民学历教育和国家公务员培训任务。先后为社会输送了11500 多名大专毕业生，培训 32000 多名国家公务员，省市机关、珠三角地区、港澳地区各类行政管理人员 30 万人次，对全省行政人员和专业技术人员进行计算机培训和考核达 40 余万人次。学院还与英国、法国、美国、新加坡、泰国、香港等国家和地区的大学建立了友好合作与学术交流关系。经过十八年的探索，树立了自己的品牌，在我省管理干部学院队伍中赢得了声誉。1996年被省高教厅评为“广东省成人高等教育先进学院”。南方成人经贸学院成立于1993年，是由中共广东省委党校主办的高等学历教育的成人高校。十年来，学院坚持质量第一、学生至上的办学宗旨，培养了一批思想作风优良、专业知识扎实、基本技能过硬的实用型、技能型、复合型人才。先后为国家输送了近 3000 名大专生。以从严治校、快出人才、多出人才、出好人才的业绩树立了学院自身的形象。2003年12 月 25 日 ，广东行政职业学院正式挂牌成立，新校区地处广州市花都区，占地 200 多亩，校园环境幽雅，教学设施先进完善，校舍崭新，生活设施齐全，是学习深造、读书育人的好地方。 合并转制后的广东行政职业学院，进行了资源整合、优势互补，师资力量更加雄厚，专业设置更具特色，基础建设加大了投资力度，积极探索普高教育和高职教育的规律，积极做到严谨治校、德智并举、以质取胜。学院现有专职教师297名。其中，教授62人，副教授112人，博士45人，硕士118人。此外，为提高学生英语、日语和韩语的口语水平，我院还高薪聘请外籍教师开展课外口语实践教学。 学院设有公共管理系、经济贸易系、经济管理系、法律系、电子信息系、外语系、中文系、思想政治理论课教研部、公共课教研部等九个系（部），目前开设有行政管理、国际经济与贸易、电子商务、法律事务、会计电算化、人力资源管理、商务英语、文秘等30个紧贴社会需求的专业（含专业方向），其中 2012年新增多媒体技术、网络管理、税务会计和涉外秘书等4个专业方向。目前在校学生接近 7000 多人。

待遇问题，你只能进了律所或者是直接咨询律所的人才知道。一般情况下，律所的待遇是不为外界所知晓的。至于转为律师助理，我想这要根据你的表现和律所的人事安排来确定。但正式律师，是一定要通过国家司法考试，取得法律职业资格证，并在律所实习满一年并通过当地律协考核要求取得律师执业证后，才可能成为一名法定意义的律师。否则，即使你经验再丰富，也算不上是律师的。

行政法规一般以条例、办法、实施细则、规定等形式作成。它的效力次于法律、高于部门规章和地方法规。

《中华人民共和国招标投标法实施条例》属于行政法规，《中华人民共和国招标投标法实施条例》是根据《中华人民共和国招标投标法》而制定的，属于补充性的法规。根据《行政法规制定程序条例》第三条制定行政法规，应当贯彻落实党的路线方针政策和决策部署，符合宪法和法律的规定，遵循立法法确定的立法原则。第五条行政法规的名称一般称“条例”，也可以称“规定”、“办法”等。国务院根据全国人民代表大会及其常务委员会的授权决定制定的行政法规，称“暂行条例”或者“暂行规定”。国务院各部门和地方人民政府制定的规章不得称“条例”。扩展资料：《中华人民共和国招标投标法实施条例》第一条为了规范招标投标活动，根据《中华人民共和国招标投标法》，制定本条例。第四条国务院发展改革部门指导和协调全国招标投标工作，对国家重大建设项目的工程招标投标活动实施监督检查。国务院工业和信息化、住房城乡建设、交通运输、铁道、水利、商务等部门，按照规定的职责分工对有关招标投标活动实施监督。参考资料来源：中国政府网——国务院关于修改《行政法规制定程序条例》的决定

第一章　总则第一条　为了规范行政规范性文件制定程序，加强行政规范性文件监督管理，提高行政规范性文件质量，推进依法行政，建设法治政府，根据有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内行政规范性文件的制定和监督管理适用本规定。　　本规定所称行政规范性文件，是指除法律、法规和规章外，由行政机关或者经法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下统称行政机关）依照法定权限、程序制定并公开发布，涉及公民、法人和其他组织权利义务，具有普遍约束力，在一定期限内反复适用的公文。　　行政机关制定不涉及公民、法人和其他组织权利义务的内部执行的管理规范、工作制度、机构编制、会议纪要、工作方案、请示报告以及表彰奖惩、人事任免等文件，不适用本规定。第三条　行政规范性文件分两类：　　（一）县级以上人民政府及其办公厅（室）、县级以上人民政府派出机关制定的行政规范性文件（以下简称政府行政规范性文件）；　　（二）县级以上人民政府所属部门、机构以及法律、法规授权组织制定的行政规范性文件（以下简称部门行政规范性文件）。　　各类领导小组、指挥部、联席会议等临时性行政机构、议事协调机构及其办公室、行政机关的内设机构不得制发行政规范性文件。　　县级以上人民政府应当组织编制本级行政规范性文件制定主体清单，并向社会公布。第四条　行政规范性文件制定和监督管理应当遵循下列原则：　　（一）弘扬社会主义核心价值观；　　（二）维护国家法制统一、政令统一、市场统一，符合公平竞争审查要求；　　（三）依照法定权限和程序；　　（四）保障公民、法人和其他组织的合法权益。第五条　县级以上人民政府及其部门按照职责权限负责行政规范性文件的监督管理，主要负责人是本地区、本部门行政规范性文件监督管理工作第一责任人，应当切实加强对行政规范性文件监督管理机制建设工作的领导，及时研究解决工作中的重要问题。　　县级以上人民政府司法行政部门具体负责行政规范性文件的监督管理工作。县级以上人民政府部门应当设立专门工作机构或者明确相关机构负责行政规范性文件的监督管理工作。第二章　起草第六条　政府行政规范性文件由政府办公厅（室）或者相关部门负责起草。　　部门行政规范性文件由部门相关机构负责起草。　　行政规范性文件涉及两个或者两个以上部门职权的，可以由两个或者两个以上部门联合起草。　　起草专业性、技术性较强的行政规范性文件，可以委托有关专家、教学科研单位、社会组织起草。第七条　起草行政规范性文件，应当对有关行政措施的预期效果和可能产生的影响进行评估。对专业性、技术性较强的行政规范性文件，应当组织相关领域专家进行论证。评估论证结论应当在文件起草说明中写明，作为制发文件的重要依据。第八条　制定市场准入、产业发展、招商引资、招标投标、政府采购、经营行为规范、资质标准等涉及市场主体经济活动的行政规范性文件，起草部门应当进行公平竞争审查。　　县级以上人民政府市场监督管理部门应当对行政规范性文件起草部门落实公平竞争审查情况进行监督检查。第九条　起草行政规范性文件，除依法需要保密的外，对涉及群众切身利益或者对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响的行政规范性文件，应当向社会公开征求意见。对相对集中的意见建议不予采纳的，公布时应当说明理由。　　起草部门可以通过政府（部门）网站、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于群众知晓的方式，公布文件草案及其说明等材料，并明确提出意见的方式和期限。向社会公开征求意见的期限不得少于10个工作日。　　对涉及群众重大利益调整的，起草部门应当深入调查研究、采取座谈会、论证会、实地走访等形式充分听取各方面意见，特别是利益相关方的意见。　　对企业切身利益或者权利义务有重大影响的，起草部门应当充分听取有代表性的企业和行业协会商会以及律师协会的意见。　　法律、法规、规章规定应当听证的，起草部门应当按照规定组织听证。第十条　行政规范性文件涉及地方人民政府和政府相关部门工作职责的，起草部门应当征求地方人民政府和政府相关部门的意见。有关地方人民政府和政府相关部门应当在规定的时限内反馈书面意见。

贵州省人民政府令（第139号）　　《省人民政府关于省直机关继续实施的行政许可项目的决定》已经2012年12月25日省人民政府第69次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。省 　长 陈敏尔2013年1月30日　　省人民政府关于省直机关继续实施的行政许可项目的决定　　根据《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发〔2012〕2号）、《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（国发〔2012〕52号）和《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于深入推进行政审批制度改革的意见》（黔党办发〔2012〕19号）的有关要求，省人民政府组织有关部门对省直机关实施的行政许可项目进行了清理。经审核，省人民政府决定公布省直机关继续实施的行政许可项目357项。　　各有关单位要按照行政许可法的规定，做好行政许可项目的公示工作，将本单位继续实施的行政许可项目名称、依据、条件、程序、期限、是否年审、是否收费以及需要提交的全部材料目录、申请书示范文本、投诉举报渠道和方式等在办公场所公示，并按要求建立相关配套制度，严格依法实施。　　本决定自公布之日起施行。2011年8月15日公布的《省人民政府关于省直机关继续实施的行政许可事项的决定》（省政府令第128号）同时废止。　　附件：省直机关继续实施的行政许可项目目录（357项）　　省直机关继续实施的行政许可项目目录（357项）序号项目名称法律依据实施机关备注1实施高等专科教育的高等学校的设立、分立、合并、终止和变更以及省属中等专业学校、技工学校合并和停办的审批《中华人民共和国高等教育法》《贵州省职业技术教育暂行条例》 省人民政府 2对在省人民政府公布的文物保护单位保护范围内进行其他建设工程或者爆破、钻探、挖掘等作业的审批《中华人民共和国文物保护法》省人民政府 3权限范围内改变省人民政府批准用地的土地建设用途审批《中华人民共和国土地管理法》省人民政府 4权限范围内建设项目使用国有建设用地审批《中华人民共和国土地管理法》省人民政府 5在土地利用总体规划确定的土地开垦区内按照权限审批开发未确定土地使有权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产《中华人民共和国土地管理法实施条例》（国务院令第256号）省人民政府 6使用土地10公顷以上的具体建设项目使用国有未利用土地审批《中华人民共和国土地管理法实施条例》（国务院令第256号）《贵州省土地管理条例》省人民政府 7权限内建设项目占用土地涉及农用地转为建设用地审批《中华人民共和国土地管理法》省人民政府 8开发盐资源、开办制盐企业许可《盐业管理条例》（国务院令第51号）省人民政府 9为生产需要使用低于国家或者地方规定的种用标准林木种苗审批《中华人民共和国种子法》《贵州省林木种苗管理条例》省人民政府 10确需围垦河道的审批《河道管理条例》（国务院令第3号）省人民政府　11权限内企业不使用政府投资建设的重大和限制类固定资产投资项目核准《国务院关于投资体制改革的决定》（国发〔2004〕20号）《国务院关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》（国发〔2012〕52号）《企业投资项目核准暂行办法》（国家发展改革委令第19号）《省人民政府办公厅关于印发贵州省发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（黔府办发〔2009〕170号）省发展改革委按照《关于调整贵州省基本建设投资项目审批、核准、备案权限的通知》（黔发改投资〔2010〕2589号）和《关于扩大县（市、特区）经济管理权限的实施方案》（黔发改地区〔2012〕1216号）执行12权限内外商投资项目核准《指导外商投资方向规定》（国务院令第346号）《国务院关于投资体制改革的决定》（国发〔2004〕20号）《外商投资项目核准暂行管理办法》（国家发展改革委令第22号）《国家发展改革委关于做好外商投资项目下放核准权限工作的通知》（发改外资〔2010〕914号）省发展改革委13权限内企业向境外投资项目核准《国务院关于投资体制改革的决定》（国发〔2004〕20号）《境外投资项目核准暂行管理办法》（国家发展改革委令第21号）省发展改革委14权限内工程建设项目招标初步方案核准《中华人民共和国招投标法实施条例》（国务院令第613号）《贵州省招标投标条例》省发展改革委15向农民集资项目的设置和范围审批《农民承担费用和劳务管理条例》（国务院令第92号）《贵州省实施〈农民承担费用和劳务管理条例〉办法》（省政府令第3号）省发展改革委省财政厅省农委　16普通高等学校教师认定《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》（国务院令第188号）省教育厅　17自费出国留学中介服务机构资格认定《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）省教育厅　18开办外籍人员子女学校审批《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）省教育厅　19权限内设立民办学校（含设立以捐赠者姓名或者名称作为校名的民办学校）审批《中华人民共和国民办教育促进法》《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》（国务院令第399号）省教育厅　　20权限内设立中外合作办学机构（含港澳台与内地合作办学机构）审批《中华人民共和国中外合作办学条例》（国务院令第372号）省教育厅省人力资源社会保障厅　21权限内企业不使用政府投资建设的重大和限制类技术改造投资项目及工业、信息化固定资产投资项目的核准《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》（国务院令第412号）《国务院关于投资体制改革的决定》（国发〔2004〕20号）《企业投资项目核准暂行办法》（国家发展改革委令第19号）《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于印发〈贵州省经济和信息化委主要职责内设机构和人员编制规定〉的通知》（黔委厅字〔2010〕3号）《省

是正部级别。根据查询国家职级评定标准办法得知，数字乡村研究院秘书长属于正部级别。南农业大学数字乡村研究院揭牌仪式在衡阳船山书院举行。校党委书记陈弘，衡阳市委副书记、市长朱健，副校长方逵等共同出席。

每天看3遍天气预报

根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的行政区域划分如下：（一）全国分为省、自治区、直辖市；（二）省、自治区分为自治州、县、自治县、市；（三）县、自治县分为乡、民族乡、镇。直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。并规定“国家在必要时得设立特别行政区”：1997年7月1日，中国政府恢复对香港行使主权，设立香港特别行政区；1999年12月20日，中国政府恢复对澳门行使主权，设立澳门特别行政区。目前中国有34个省级行政区，即4个直辖市、23个省、5个自治区、2个特别行政区。【华 北】 北京市 天津市 河北省 山西省 内蒙古自治区【东 北】 辽宁省 吉林省 黑龙江省【华 东】 上海市 江苏省 浙江省 安徽省 福建省 江西省 山东省【中 南】 河南省 湖北省 湖南省 广东省 广西壮族自治区 海南省【西 南】 重庆市 四川省 贵州省 云南省 西藏自治区【西 北】 陕西省 甘肃省 青海省 宁夏回族自治区 新疆维吾尔自治区【港澳台】 香港特别行政区 澳门特别行政区 台湾省

截至2019年共划分为34个省级行政区（包括23个省、5个自治区、4个直辖市、2个特别行政区）行政区划具体信息如下（简称、省会见括号内容）：华北地区：北京市（京、北京）、天津市（津、天津）、河北省（冀、石家庄）、山西省（晋、太原）、内蒙古自治区（内蒙古、呼和浩特）东北地区：辽宁省（辽、沈阳）、吉林省（吉、长春）、黑龙江省（黑、哈尔滨）华东地区：上海市（沪、上海）、江苏省（苏、南京）、浙江省（浙、杭州）、安徽省（皖、合肥）、福建省（闽、福州）、江西省（赣、南昌）、山东省（鲁、济南）、台湾省（台、台北）华中地区：河南省（豫、郑州）、湖北省（鄂、武汉）、湖南省（湘、长沙）华南地区：广东省（粤、广州）、广西壮族自治区（桂、南宁）、海南省（琼、海口）、香港特别行政区（港、香港）、澳门特别行政区（澳、澳门）西南地区：重庆市（渝、重庆）、四川省（川、成都）、贵州省（贵、贵阳）、云南省（云、昆明）、西藏自治区（藏、拉萨）西北地区：陕西省（陕、西安）、甘肃省（甘、兰州）、青海省（青、西宁）、宁夏回族自治区（宁、银川）、新疆维吾尔自治区（新、乌鲁木齐）扩展资料：行政划分原则：国家都是按地域划分行政区。各国的行政区划有不同的划分和名称。不论何种类型的国家，行政区划的划分总要符合统治阶级的根本利益，并考虑政治、经济、民族、人口、国防、历史传统等各方面的因素。社会主义国家行政区域的划分通常根据以下原则：1、政治原则：促使国家机关密切联系人民群众，便利人民群众参加国家管理。2、经济原则：根据不同地区的经济特点进行划分，使之有利于发展社会生产力。3、民族原则：根据少数民族的居住状况和其他特点进行划分，使之有利于各民族的发展，巩固各民族的团结。这些原则是相互联系、相互结合的。此外，也顾及历史传统、人口分布、地理条件和国防需要等因素。参考资料来源：百度百科-行政区划

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四西四直四南甘，两宁两东两北川，浙青藏新黑吉蒙，港澳台苏福贵安。

分为23个省，4个自治区

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行政区划是地址中一级单位，我国幅员辽阔，行政区划较复杂，总体上可分成五级(括号内所注为当前国内通用译名)： 1、国家（State）：中华人民共和国（the People"s Republic of China； P.R.China； P.R.C； China） 2、省级（Provincial Level）:省(Province)、自治区(Autonomous Region )、直辖市(Municipality directly under the Central Government, 简称Municipality)；特别行政区（Special Administration Region； SAR） 3、地级（Prefectural Level）: 地区(Prefecture)、自治州(Autonomous Prefecture)、市（Municipality；City）；盟（Prefecture） 4、县级（County Level）：县（County）、自治县（Autonomous County）、市（City）、市辖区（District）, 旗（County） 5、乡级（Township Level）:乡（Township）、民族乡(Ethnic Township)、镇(Town)、街道办事处（Sub-district）。 关于"市"的英译 我国的"市"层级复杂，从上而下有三个级别，目前较通行的做法是"直辖市"译为Municipality ,县级市一概译作City,但地级市有些人译为Municipality,有些人译为City, 莫衷一是。 笔者以为，如果从城-乡对比及城市功能角度去阐述某一个市，毫无疑问所有的城市都可称作City，上海也可称作Shanghai City或者City of Shanghai。但如果从行政区域概念去翻译某个市就另当别论，直辖市译为Municipality，县级市译为City,是板上钉钉不可更改了，问题出在中间的地级市上。 Municipality的释义是: 1. a city, town , or other district possessing corporate existence and usually its own local government. (引自《韦氏辞典》) 从上述释义可以看出，Municipality的适用范围很广，可大可小，大至我们的直辖市，小至一个小城镇。 在英、美两国，Municipality不作为一级行政区划，一般以"市政"含义和City混用，但在世界许多地方，如菲律宾、以色列等国， Municipality 经常被用作省一级或省以下行政区域名称。 在加拿大，Municipality也作为省下的一级行政区域，如在安大略省下就有一个滑铁卢地区市，叫作Regional Municipality of Waterloo，该地区市下又辖8个自治市--Municipality。 而City相对来说更多地特指城市区域，而不太作为一个大范围的包括农村在内的一级行政区名，如美国和日本，一般都是一个county（县）下辖好多cities,而不是city下辖多个counties。 如果将我国的地级市译作city，那么这个city就要统辖多个counties 和低一级的cities了，这好象和国际上的通行用法不匹配。 据此，笔者赞同将行政区划意义上的地级市及直辖市译为Municipality（直辖市全称是Municipality directly under the central government）。 而将市本级--市辖区，即功能意义上的城市译为City。 如上例："上海市崇明县"应译成Chongming County , Shanghai Municipality. 但"上海市南京路"可译成Nanjing Road, Shanghai City。 再如：杭州市是一个地级市，所以"杭州市政府"宜译成：Hangzhou Municipal Government, 但："杭州市是一个旅游城市"宜译成：Hangzhou is a tourism city. 节选自《名片英语大全》奚德通著>

主词条：巴哈马行政区划截至2013年，巴哈马全国划为9个省，3个省级自治区和2个市级自治区，省下设县（市），县（市）下设区。 省 Province C2000 面积 首府 CC2000 博卡斯·德尔托罗 Bocas del Toro 89269 4601 博卡斯·德尔托罗 Bocas del Toro 　奇里基 Chiriquí 368790 6477 戴维 David 77734 科克莱 Coclé 202461 4927 佩诺诺梅 Penonomé 　科隆Colón 204208 4891 科隆 Colón 55458 达连 Darién 40284 11091 帕尔马La Palma 　埃雷拉 Herrera 102465 2341 奇特雷 Chitré 　洛斯·桑托斯Los Santos 83495 3805 洛斯塔布拉斯 Las Tablas 　巴拿马 Panamá 1385052 9633 巴拿马城 Panamá de Panamá圣米格利托San Miguelito 469307，293745 贝拉瓜斯 Veraguas 209076 10677 圣地亚哥Santiago 56134 省级区域 C2000 面积 区府 CC2000 安贝拉自治区 9359 4384 乌尼翁乔科　雅拉府拉自治区 36848 2341 埃尔波伟尼尔　恩戈贝布格勒自治区 1358906968 奇奇卡　地方区域 　面积所属省份　马顿干迪府纳族自治市33052318巴拿马省　瓦尔干迪府纳族自治市　775达连省级　首都巴拿马城（Panama city），巴拿马城位于巴拿马运河太平洋岸河口附近的半岛上。城市面临巴拿马湾，背靠安康山谷，风景如画。原为印第安人渔村，旧城始建于1519年，1903年巴拿马脱离哥伦比亚宣布独立后，该城成为首都。2010年总人口171万。

：邦1、安得拉邦 Andhra u0c06u0c02u0c27u0c30 u0c26u0c47u0c36u0c022、阿萨姆邦 Assam3、比哈尔邦 Bihar u092cu093fu0939u093eu09304、恰蒂斯加尔邦 Chattisgarh u091bu0924u094du0924u0940u0938u0917u0922u093c5、果阿 Goa6、古吉拉特邦 Gujarat u0a97u0ac1u0a9cu0ab0u0abeu0aa47、哈里亚纳邦 Haryana u0939u0930u093fu092fu093eu0923u093e8、喜马偕尔邦 Himachal Pradesh u0939u093fu092eu093eu091au0932 u092au094du0930u0926u0947u09369、查谟—克什米尔邦 Jammu-Kashmir (u2020 与巴基斯坦、中国有领土纠纷)10、恰尔康得邦 Jharkand u091du093eu0930u094du0916u0923u094du092111、卡纳塔克邦 Karnataka u0c95u0cb0u0ccdu0ca8u0cbeu0c9fu0c9512、喀拉拉邦 Kerala u0d15u0d47u0d30u0d33u0d0213、中央邦 Madhya Pradesh u092eu0927u094du092f u092au094du0930u0926u0947u093614、马哈拉施特拉邦 Maharashtra15、曼尼普尔邦 Manipur16、梅加拉亚邦 Meghalaya17、米佐拉姆邦 Mizoram18、那加兰邦 Nagaland19、奥里萨邦 Oriya20、旁遮普邦 Panjab21、拉贾斯坦邦 Rajasthan22、锡金 Sikkim （参见锡金主权争议）23、泰米尔纳德邦 Tamil Nadu24、特里普拉邦 Tripura25、乌塔兰契尔邦 Uttaranchal26、北方邦 Uttar Pradesh27、西孟加拉邦 Pôu0161u010dim Bôngôl行政区：联合属地安达曼—尼科巴群岛 Andaman昌迪加尔(旁遮普邦和哈里亚纳邦首府) Chandigarh达德拉—纳加尔哈维利 Dadra / Nagar Haveli达曼—第乌 Daman / Diu本地治里 Pondichéry拉克沙群岛 Lakshadvip

邦和中央直辖区名 COK 种族分布 Cp2001 面积(km05) 首府 县区数 查谟和克什米尔* Jammu & Kashmīr 01 克什米尔族/伊斯兰教 10,069,917 101,387 斯利那加 Srinagar 14 旁遮普 Punjub 02 旁遮普族/锡克教 24,289,296 50,362 昌迪加尔 Chandigarh 17 昌迪加尔 Chandīgarh▲ 03 印度斯坦族 900,914 114 昌迪加尔 Chandigarh 1 喜马偕尔邦 Himāchal Pradesh 04 印度斯坦族 6,077,248 55,673 西姆拉 Simla 12 北安查尔 Uttaranchal 05 印度斯坦族 8,479,562 51,125 德拉敦 Dehra Dun 13 哈里亚纳 Haryāna 06 印度斯坦族 21,082,989 44,212 昌迪加尔 Chandigarh 19 德里 Delhi▲ 07 印度斯坦族 13,782,976 1,483 德里 Delhi 1 拉贾斯坦 Rājasthān 08 印度斯坦族 56,473,122 342,239 斋浦尔 Jaipur 32 北方邦 Uttar Pradesh 09 印度斯坦族 166,052,859 243,286 勒克瑙 Lucknow 70 中央邦 Madhya Pradesh 23 印度斯坦族 60,385,118 308,252 博帕尔 Bhopal 45 查蒂斯加尔 Chhatisgarh 22 印度斯坦族 20,795,956 135,194 赖布尔 Raipur 16 比哈尔 Bihār 10 印度斯坦族 82,878,796 99,200 巴特那 Patna 37 贾坎德 Jharkhand 20 印度斯坦族 26,909,428 74,677 兰契 Ranchi 18 锡金 Sikkim 11 尼泊尔族/喇嘛教 540,493 7,096 甘托克 Gangtok 4 阿鲁那恰尔邦* Arunāchal Pradesh 12 珞巴族等 1,091,117 83,743 伊塔那噶 Itanagar 13 那加兰 Nāgāland 13 那加族 1,988,636 16,579 科希马 Kohima 8 曼尼普尔 Manipur 14 曼尼普尔族 2,388,634 22,327 因帕尔 Imphal 9 米佐拉姆 Mizorām 15 米佐族/基督教 891,058 21,081 艾藻尔 Aizawl 8 特里普拉 Tripura 16 孟加拉族移民 3,191,168 10,486 阿加尔塔拉 Agartala 4 梅加拉亚 Meghālaya 17 伽罗族、卡西族 2,306,069 22,429 西隆 Shillong 7 阿萨姆 Assam 18 阿萨姆族 26,638,407 78,438 迪斯布尔 Dispur 23 西孟加拉邦 West Bengal 19 孟加拉族 80,221,171 88,752 加尔各答 Kolkata 18 奥里萨 Orissa 21 奥里萨族 36,706,920 155,707 布巴内斯瓦尔 Bhubaneswar 30 古吉拉特 Gujarāt 24 古吉拉特族 50,596,992 196,024 甘地讷格尔 Gandhinagar 25 达曼和第乌 Damān & Diu▲ 25 古吉拉特族 158,059 112 达曼 Daman 2 达德拉和纳加尔哈维利 Dādra & Nagar Haveli▲ 26 古吉拉特族 220,451 491 锡尔瓦萨 Silvassa 1 马哈拉施特拉 Mahārāshtra 27 马拉地族 96,752,247 307,690 孟买 Mumbai 35 果阿 Goa 28 马拉地族/天主教 1,343,998 3,702 帕那吉 Panaji 2 安得拉邦 Andhra Pradesh 29 泰卢固族 75,727,541 275,068 海得拉巴 Hyderabad 23 卡纳塔克 Karnātaka 30 坎拿达族 52,733,958 191,791 班加罗尔 Bangalore 27 拉克沙群岛 Lakshadweep▲ 31 马拉雅拉姆族 60,595 32 卡瓦拉蒂 Kavaratti 1 喀拉拉 Kerala 32 马拉雅拉姆族 31,838,619 38,863 特里凡得琅 Thiruvananthapuram 14 泰米尔纳德 Tamil Nādu 33 泰米尔族 62,110,839 130,058 金奈 Chennai 30 本地治里 Pondicherry▲ 34 泰米尔族 973,829 492 本地治里 Pondicherry 4 安达曼和尼科巴群岛 ▲Andaman & Nicobar Islands 35 诸原始南岛民族 356,265 8,249 布莱尔港 Port Blair

随着法治观念的普及，除了个人之外相关企事业单位也越来越重视合规问题，甚至会请专门的团队来为自己公司做顾问避免出现合股风险。而在这些合规问题中，企业的刑事合规也变得格外重要，往往一旦触犯到刑事问题就是不可挽回的问题。今天小编就来为大家讲解一下什么是企业刑事合规，企业会面临的刑事风险又有哪些呢？关于企业刑事合规问题我们可以理解为对企业负责人的普法活动，避免企业经营者在相关活动中触犯到刑法为自己为企业带来不可挽回的后果。企业如果不能做好刑事合规可能就要面临以下几种风险。第一种就是触犯到刑法后会引发相关机关对企业的调查，在调查过程中将对企业活动产生限制导致企业无法运转。第二种是调查结束后如果真的涉及到了刑事犯罪不只是具体的人要被判刑，企业也会面临巨额的罚金。最后就是刑事犯罪会为企业带来不好的口碑。在北京如果企业遇到刑事合规案件，找哪些律师事务所比较好呢？下面是小编整理的北京擅长刑事合规的十大律师事务所：1、北京恒略律师事务所律所内部根据业务方向设有婚姻继承，刑事辩护、征地拆迁、房产纠纷、合同纠纷等律师团队。2、北京通商律师事务所通商所律师在涉外法律服务方面的丰富经历，使得通商所在短时期内与美国、澳大利亚和西欧的许多国际性律师事务所建立了广泛密切的合作联系。3、北京观韬中茂律师事务所专业领域：涉及资本市场、公司业务与并购、银行与金融、房地产与建设、重组与破产、反垄断、工程与基础设施。4、北京中伦律师事务所5、北京君合律师事务所6、北京国枫律师事务所7、北京达辉律师事务所8、北京万商天勤律师事务所9、北京尚伦律师事务所10、北京海润天睿律师事务所

基本信息作 者：(美)尼古拉斯﹒亨利(Nicholas Henry) 出 版 社：中国人民大学出版社 出版日期：2002-04 ISBN：730003942 版 次：第一版 包 装：平装 开 本：大32开 页 数：10,789页 印 张：1次 国外教材就是参考书目编得特别好，工具性极强 作书的质量还不错。看了后对自己的知识增长有进步。原版的书籍比翻译过来的更能接近西方学术的真实。为多次再版的北美各大学公共行政专业的教科书，其受欢迎程度可见一斑。在西方民主政治的理论框架中，一切公共政策的规划、制定、反馈、执行与实践不仅应以民意为基础，最重要的要取得民意的授权，但是如何既倾听、尊重、采纳民间的声音，而又不简单地随着所谓“民意”起舞，可能是当今公共政策决策者们需要认真思考的问题作为在该领域的主要著作之一，本书在公元二千年迎来了出版三十周年纪念。这是第七版了，我感到高兴，因为这是我出版的第一本书，至今仍是我最满意的作品之一。本书有些部分被译成西班牙文，全书被译成日文。我认为这本书在我的研究领域中起了里程碑的作用，而只有按特定视角写作的书才能起这种作用。本书一直是从一个特殊的视点来研究有关管理的问题。 　本书由公共管理与公共政策分析领域最杰出的公共行政学家，美国佐治亚州100位当代最有影响的人物尼古拉斯·亨利编写，全面而系统地介绍了公共行政的各个方面，包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府问关系以及行政伦理等。它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。 ·　本书全面而系统地介绍了公共行政的各个方面,包括公共行政的学科发展范式、公共组织、公共管理、政策制定与执行、政府间关系以及行政伦理等。本书是第九版,它反映了公共行政和公共管理领域理论和实践的新变化和新发展。　　《公共行政与公共事务》一直是北美各大学公共行政专业学院最受欢迎的教科书。本书自问世以来多次再版,一直在亚马逊图书销售排行榜上名列前茅。 作者简介 　　尼古拉斯·亨利是一位著名的公共行政学家，专长于公共政策分析与公共管理研究。他先后在美国印第安纳大学布卢明顿校区获得公共管理硕士和哲学博士学位。享利教授著书十余本，发表论文几十篇共论文获得过《美国公共行政评论》颁发的埃德文·O·斯坦恩奖。他曾就职于美国印第安纳州立大学、新默默西哥大学、佐治亚大学以及亚利桑那州立大学。他所领导的佐治亚南部大学曾被CNN专题报道为美国高等教育的一颗新星，而他本人也步入了佐治亚州100位当代最有影响人物的行列。 尼古拉斯·亨利是美国著名的公共行政学专家。1987-1998年曾任南佐治亚州大学校长，在任期间该校得到巨大发展，为此佐治亚洲参议院特地通过决议，表彰他的治校才干。他是该校近百年来最重要的校长之一。 翻译项龙，1952年出生。1982年3月毕业于北京师 范大学外语系。1984年获得中国社会科学院新闻所 硕士。同年到新华社国际部工作。1987年到北京师 范大学外语系任教。1991～ 1992年在英国南安普顿 大学教育研究院学习，获教育语言硕士。现为北京 师范大学外语系副教授。主要译著有：《原始人的心 智》，1989年，国际文化出版公司；《挑战层峰》（合 译），1994年，台湾宏观文化出版社；《濒临失衡的 地球》（合译），1995年，中央编译出版社；《热爱 生命》，1996年，北京师范大学出版社；《世界百科 全书》（主编，翻译社会学卷和政治学卷），1997年， 海南出版社；《机器的征途》，1998年，内蒙古人民 出版社；书籍目录： 总序 序言 第一编公共行政的范式 第1章庞大的民主体制，庞大的官僚体制 约束：美国公共行政的背景与传统 政府、公共领导人和公民生活的退化 官僚、官僚制度及其服务 反抗与抵制：美国人与政府的扩大 官僚制度产生的原因 官僚的权力 官僚的权限 知识的管理：官僚权力的基础 探究官僚制度：对政府的理解 第2章公共行政：困惑的世纪 开端 范式一：政治／行政二分法，1900-1926 范式二：行政学的原则，1927—1937 挑战，1938—1947 对挑战的回应 .范式三：作为政治学的公共行政学 政治学的冲击：为民主制度服务的官僚制度 范式四：作为管理学的公共行政学 管理学的影响：对公共行政中公共的理解 分离主义的力量，1965—1970 范式五：作为公共行政学的公共行政学 第二编公共组织 第3章组织的丝麻：理论 模型、定义和组织 组织的封闭模型 组织的开放模型 封闭模型和开放模型：本质的差别 综合模型学派 第4章组织的布帛：力量 社会和对组织的评价 组织中的信息和情报 组织中的决策 组织中的行政 组织中的控制、权力和权威 社会和组织的变化 第5章组织的纤维：人 组织如何改变你？ 行政的人性：经典观点、社会-心理学与公共行政 成人发展模型 文化行为模型 政治行为模型 达尔文主义与组织人格 组织中的领导 领导理论的演变：适应时代的需要对领导进行定义 领导与行政：变化与复杂性 领导公共组织 第三编公共管理 第6章系统方法与公共管理 系统的概念 关于系统的争论 公共管理：公共部门的经验 管理学：介绍几种技术 计算机：公共行政的新时代？ 技术、公共官僚机构和公众 第7章公共方案评估和生产率 公共方案评估、生产率和腐败控制的发展过程 方案评估、生产率和美国政府 公共方案评估：目的与类型 评估的过程 三项创新之举：总稽核员、全面质量管理和底线 评估研究的三个问题 公共方案评估真的重要吗？ 第8章公共预算：目的与步骤 公共预算演变史导论 逐项预算， 1921—1939 绩效预算，1940—1961 计划规划预算，1965—1971 目标管理， 1972—1976 零基预算，1977—1980 日落与日出：各州的日落立法，1976—1981 无法控制支出的出现，1980年至今 严重的公债和赤字，1980—1992 从上至下预算／目标基础预算，1981—1992 结果预算，1993年至今 制订预算：战略与战术 过程：国会、制订预算和赤字 第9章管理公共部门的人力资源 美国公共部门人力资源管理的发展 公务员制度：功绩的含义 集体制度：蓝领职员 政治主管制度：行政中的政治 职业化终身制度：人重于职位 职业化公共行政制度：兼顾政治和管理 种族、性别和工作：赞助性行动的挑战 人力资源管理前途如何？ 第四编实施 第10章公共政策及其实施的研究方法 公共政策分析的演变：公共行政还是政治学 公共政策的研究方法：过程还是输出 几种模型：作为过程的公共政策制订与实施 几种模型：作为输出的公共政策制订与实施 渐进模型与理性模型的不足之处 战略计划模型 战略计划：公共部门的经验 第11章私有化：政府合同和政府公司 公共行政与美国的正统观念 私有化政治学：承包的动机 联邦政策的私有化 联邦政府的发包工作：批评意见 是否私有化？浪费、弄虚作假和滥用职权的问题 私有化与否？民主国家的公共决策问题 地方政府的私有化 政府公司 第12章政府间行政 成千上万的政府 宪法与法院：确立规划 政府间行政的演变 财政方面的联邦主义 资金和强制令：联邦政府完成政策的工具 联邦主义：新分类 政府间行政：州与地方政府 地点、人和权力：都市治理的难题 第13章官僚的职业道德 公共行政和承认公共利益：两种思想倾向 赞助性行动：公共行政中的道德抉择 公平才公正：审视公共利益 本能主义、完美主义和实用主义 公平才公正理论的应用 公共行政的道德实践 结论：政治不是做游戏，管理不是优惠券 附录A公共行政及相关领域工具书简介 附录B公共行政部分刊物筒介 附录C部分学术、职业和公共利益组织简介 附录D公共官员的正确称呼 附录E美国公共行政学会道德准则 目录 Preface viiAcknowledgments ixPart One： Paradigms of Public Administration　1Chapter I　Big Democracy， Big Bureaicracy　4Constraint： The Context and Tradition of Public Administration in the United StatesAttenuations： The Legacy of Limited Public Administration　7Government， Public Leaders， and Public Trust　11Bureaucrats： Image and Reality　13Revolt and Resistance： Americans and Governmental Growth　14Why Bureaucracy?　15Explaining Things 16Power： The Gray Eminence of the Public Administrator　17Chapter 2 Public Administrations Century in~ Quandary 29The Beginning 29Paradigm 1： The Politics/Administration Dichotomy， 1900-1926 30Paradigm 2： The Principles of Administration， 1927-1937　32The Challenge， 1938-1950 34Reaction to the Challenge， 1947-1950　36Paradigm 3： Public Administration as Political Science， 1950-1970　37The Impact of Political Science： Bureaucracy in the Service of Democracy 40Paradigm 4： Public Administration as Management， 1956-1970 41The Impact of Management： Understanding the "Public" in Public Administration 42The Forces of Separatism， 1965-1970　45Public Administration as Neither Management Nor Political Science　46Paradigm 5： Public Administration as Public Administration： 1970-?　48Governance： Toward a New Paradigm? 49Part Two： Public Organizations　57Chapter 3　The Threads of Organizations： Thebries 58Models， Definitions， and Organizations　58The Closed Model of Organizations　59The Open Model of Organizations　62The Political Executive System： Politics in Administration　270The Professional Career System： The Person over the Position 273The Professional Public Administration System： Embracing the Professions of Politicsand Management 274Race， Sex， and Jobs： The Challenge of Affirmative Action　276Does Public Human Resource Management Have a Future?　290Part Four： Implementing Public Policy　303Chapter 10 Understanding Public Policy 305Public Policy Analysis： A Brief History　305Political Science， Public Administration， and Policy Analysis 306The Incrementalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation　307The Rationalist Paradigm of Public Policymaking and Implementation　314The Problems of the Paradigms　320The Strategic Planning Paradigm of Public Policymaking and Implementation　321Strategic Planning： The Public Experience　322Truly Universal Strategic Planning　326Chapter 11　Intersectoral Administration　331Chapter l2　IntergovernmentalAdministration　379Chapter 13　Toward a Bureaucratic Ethic 426Appendix A： Information Sources， Journals， and Organizations in PublicAppendix B： Annotated Information Sources in Public AdministrationAppendix C： Selected Annotated Journals Relevant to Public Administration 455Appendix D： Selected Academic， Professional， and Public Interest OrganizationsAppendix E： Correct Forms of Address for Public Offidals 463Appendix F： Becoming a Public Administrator 465Appendix G： American Society for Pubfic Administration Code of Ethics　473Name Index 475Subject Index 477Chapter 4　The Fabric of Organizations： Forces 79Chapter 5 The Fibers of Organizations： People　115Part Three： Public Management　147Chapter 6　Clarifying Complexity： Problems of Public Management　150Chapter 7　Corruptions Consequences： Performance Measurement， Public ProgramChapter 8　The Public Budget： Purposes and Processes　214Chapter 9　Managing Human Resources in the Public Sector 250

深圳建设行政主管部门是深圳市住建局。

都可以。1、一级行政执法员是税务机关中执法工作的岗位，主要承担税收监管、税收稽查等工作。2、一级主任科员是行政管理岗位，主要负责信息管理、财务管理、人事管理等方面的工作。

首先，行政区域的规划属于政府应该公开的信息。其次，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第九条的规定：行政机关对符合下列基本要求之一的政府信息应当主动公开：（一）涉及公民、法人或者其他组织切身利益的；（二）需要社会公众广泛知晓或者参与的；（三）反映本行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的；（四）其他依照法律、法规和国家有关规定应当主动公开的。第十条　县级以上各级人民政府及其部门应当依照本条例第九条的规定，在各自职责范围内确定主动公开的政府信息的具体内容，并重点公开下列政府信息：（一）行政法规、规章和规范性文件；（二）国民经济和社会发展规划、专项规划、区域规划及相关政策；（三）国民经济和社会发展统计信息；（四）财政预算、决算报告；（五）行政事业性收费的项目、依据、标准；（六）政府集中采购项目的目录、标准及实施情况；（七）行政许可的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请行政许可需要提交的全部材料目录及办理情况；（八）重大建设项目的批准和实施情况；（九）扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及其实施情况；（十）突发公共事件的应急预案、预警信息及应对情况；（十一）环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况。综上，你可依法向你需要的当地政府申请信息公开。

数据类型：面状数据，全国各省市县【村庄-边界】乡村界、乡村范围、村界数据。据我所知，地理遥感生态网平台发布的乡镇村边界，是结合野外实测资料，同时参照有关地理图件，采用人机交互的方式开展行政区划地图矢量化工作，最终获取乡镇区划和村边界数据。主要包括省市乡、镇、街道矢量,行政村边界，精度满足1:1万比例尺要求。u200b数据属性：标准12位行政区划编码、村名称、所属地区分辨率：1:2万--1:5万 数据格式：SHP数据u200b（四级行政区）乡级行政区共40497个其中：11626个乡、1034个民族乡、20117个镇、7566个街道、151个苏木、1个民族苏木、2个县辖区公所；（五级行政区）村级行政区共约731658个行政村、社区。12位村级代码，第1~2位，为省级代码；第3~4 位，为地级代码；第5~6位，为县级代码；第7~9位，为乡级代码；第10~12位为村级代码。

海上行政执法是负责在海面上针对违反法律法规的事情进行制止叫停的工作。海警部队，全称是中国公安边防海警，隶属于公安部，武警编制。对外称，China Coast Guard，也就是中国海岸警卫队。但是他于西方国家的海岸警卫队不是一回事，只是英文名称一样而已。海警就跟公安一样，是制止海上犯罪的。同时，接待外国海岸警卫队来访的部门也是他。也是中国海上执法部门里唯一携带火炮武器的部门。中国人民武装警察部队海警总队职责1、中国海警局履行海上维权执法职责，包括执行打击海上违法犯罪活动、维护海上治安和安全保卫、海洋资源开发利用、海洋生态环境保护、海洋渔业管理、海上缉私等方面的执法任务，以及协调指导地方海上执法工作。2、中国海警局执行打击海上违法犯罪活动、维护海上治安和安全保卫等任务，行使法律规定的公安机关相应执法职权；执行海洋资源开发利用、海洋生态环境保护、海洋渔业管理、海上缉私等方面的执法任务，行使法律规定的有关行政机关相应执法职权。中国海警局与公安机关、有关行政机关建立执法协作机制。

立法部门 legislative branch行政部门 executive branch司法部门 judicial branch以上分别是三权分立中的三个部分

国家食品药品监督管理局是国务院直属机构,按照行政管理体制，国务院直属机构为准部级，即低于正部级，高于副部级。国家工商总局、国家税务总局都是这种体制。

关系：这三个词具有相同意义。住建部，全称是中华人民共和国住房和城乡建设部，是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门，即目前的“国务院建设行政主管部门”。建设部是住建部的前身，是当时的“国务院建设行政主管部门”。根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”；住建部，全称是中华人民共和国住房和城乡建设部，是2008年中央“大部制”改革背景下，新成立的中央部委。是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门。历史沿革及成立如下：1979年3月12日，国务院发出通知，中共中央批准成立“国家城市建设总局”，直属国务院，由国家基本建设委员会代管。1982年5月4日，“国家城市建设总局 ”、“国家建筑工程总局”、“国家测绘总局”、“国家基本建设委员会”的部分机构和“国务院环境保护领导小组办公室”合并，成立城乡建设环境保护部。2008年3月15日，根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”。成立：(1) 建设部1988年5月，第七届全国人民代表大会第七次会议通过《关于国务院机构改革方案的决定》，撤销“城乡建设环境保护部”，设立“建设部”；并把国家计委主管的基本建设方面的勘察设计、建筑施工、标准定额工作及其机构划归“建设部”。(2) 住建部2008年3月15日，根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”。职能(1)建设部：根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[1998]5号），设置建设部。建设部是负责建设行政管理的国务院组成部门。建设部的主要职责是：（一）研究拟定城市规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针、政策、法规，以及相关的发展战略、中长期规划并指导实施，进行行业管理。　　（二）指导全国城市规划、村镇规划、城市勘察和市政工程测量工作；负责国务院交办的城市总体规划和省域城镇体系规划的审查报批；参与土地利用总体规划的审查；承担对历史文化名城相关的审查报批和保护监督工作；管理城市建设档案。　　（三）组织制定工程建设实施阶段的国家标准，由国家质量技术监督局统一编号并发布；组织制定和发布全国统一定额和部管行业标准、经济定额的国家标准；组织制定建设项目可行性研究经济评价方法、经济参数、建设标准、建设工期定额、建设用地指标和工程造价管理制度，与国家发展计划委员会等部门联合发布；监督指导各类工程建设标准定额的实施。　　（四）指导全国建筑活动；规范建筑市场，指导监督建筑市场准入、工程招投标、工程监理以及工程质量和安全；拟定勘察设计、施工、建设监理和相关社会中介组织管理的法规和规章并监督指导；组织协调建设企业参与国际工程承包、建筑劳务合作。　　（五）指导全国城市和村镇建设；指导城市供水节水、燃气、热力、市政设施、公共客运、园林、市容和环卫工作；指导城市规划区的绿化工作；负责对国家重点风景名胜区及其规划的审查报批和保护监督工作；指导城市规划区内地下水的开发利用与保护；指导城市市容环境治理和城建监察。　　（六）指导全国住宅建设和城镇住房制度改革工作；负责住宅和房地产业行业管理；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；指导规范房地产市场。　　（七）负责制定各类房屋建筑及其附属设施和城市市政设施的建设工程的抗震设计规范；指导城市地下空间的开发和利用。　　（八）制定部管各行业科技发展规划和技术经济政策；组织重大科技项目攻关和成果推广，指导重大技术引进和创新工作。　　（九）拟定高等院校建设类专业的教育标准、培养规格；指导部管各行业职工队伍的培训和继续教育工作。　　（十）管理建设行业的对外经济技术合作和外事工作；指导企业开拓国外建筑市场和房地产市场。　　（十一）管理机关和直属事业单位的人事、机构编制工作；负责部管各行业的科技人才队伍建设。专业技术职称标准和执业资格的管理工作。　　(2) 住建部：根据《国务院办公厅关于印发 住房和城乡建设部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，住建部的主要职能：（一）承担保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订住房保障相关政策并指导实施。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好中央有关廉租住房资金安排，监督地方组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。（二）承担推进住房制度改革的责任。拟订适合国情的住房政策，指导住房建设和住房制度改革，拟订全国住房建设规划并指导实施，研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。（三）承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。起草住房和城乡建设的法律法规草案，制定部门规章。依法组织编制和实施城乡规划，拟订城乡规划的政策和规章制度，会同有关部门组织编制全国城镇体系规划，负责国务院交办的城市总体规划、省域城镇体系规划的审查报批和监督实施，参与土地利用总体规划纲要的审查，拟订住房和城乡建设的科技发展规划和经济政策。（四）承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。组织制定工程建设实施阶段的国家标准，制定和发布工程建设全国统一定额和行业标准，拟订建设项目可行性研究评价方法、经济参数、建设标准和工程造价的管理制度，拟订公共服务设施（不含通信设施）建设标准并监督执行，指导监督各类工程建设标准定额的实施和工程造价计价，组织发布工程造价信息。（五）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。会同或配合有关部门组织拟订房地产市场监管政策并监督执行，指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作，提出房地产业的行业发展规划和产业政策，制定房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、房地产估价与经纪管理、物业管理、房屋征收拆迁的规章制度并监督执行。（六）监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。指导全国建筑活动，组织实施房屋和市政工程项目招投标活动的监督执法，拟订勘察设计、施工、建设监理的法规和规章并监督和指导实施，拟订工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度并监督执行，拟订规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行，组织协调建筑企业参与国际工程承包、建筑劳务合作。（七）研究拟订城市建设的政策、规划并指导实施，指导城市市政公用设施建设、安全和应急管理，拟订全国风景名胜区的发展规划、政策并指导实施，负责国家级风景名胜区的审查报批和监督管理，组织审核世界自然遗产的申报，会同文物等有关主管部门审核世界自然与文化双重遗产的申报，会同文物主管部门负责历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。（八）承担规范村镇建设、指导全国村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设和安全及危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导全国重点镇的建设。

关系：这三个词具有相同意义。住建部，全称是中华人民共和国住房和城乡建设部，是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门，即目前的“国务院建设行政主管部门”。建设部是住建部的前身，是当时的“国务院建设行政主管部门”。根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”；住建部，全称是中华人民共和国住房和城乡建设部，是2008年中央“大部制”改革背景下，新成立的中央部委。是中华人民共和国负责建设行政管理的国务院组成部门。历史沿革及成立如下：1979年3月12日，国务院发出通知，中共中央批准成立“国家城市建设总局”，直属国务院，由国家基本建设委员会代管。1982年5月4日，“国家城市建设总局 ”、“国家建筑工程总局”、“国家测绘总局”、“国家基本建设委员会”的部分机构和“国务院环境保护领导小组办公室”合并，成立城乡建设环境保护部。2008年3月15日，根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”。成立：(1) 建设部1988年5月，第七届全国人民代表大会第七次会议通过《关于国务院机构改革方案的决定》，撤销“城乡建设环境保护部”，设立“建设部”；并把国家计委主管的基本建设方面的勘察设计、建筑施工、标准定额工作及其机构划归“建设部”。(2) 住建部2008年3月15日，根据十一届全国人大一次会议通过的国务院机构改革方案，“建设部”改为“住房和城乡建设部”。职能(1)建设部：根据第九届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案和《国务院关于机构设置的通知》（国发[1998]5号），设置建设部。建设部是负责建设行政管理的国务院组成部门。建设部的主要职责是：（一）研究拟定城市规划、村镇规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、住宅房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业的方针、政策、法规，以及相关的发展战略、中长期规划并指导实施，进行行业管理。　　（二）指导全国城市规划、村镇规划、城市勘察和市政工程测量工作；负责国务院交办的城市总体规划和省域城镇体系规划的审查报批；参与土地利用总体规划的审查；承担对历史文化名城相关的审查报批和保护监督工作；管理城市建设档案。　　（三）组织制定工程建设实施阶段的国家标准，由国家质量技术监督局统一编号并发布；组织制定和发布全国统一定额和部管行业标准、经济定额的国家标准；组织制定建设项目可行性研究经济评价方法、经济参数、建设标准、建设工期定额、建设用地指标和工程造价管理制度，与国家发展计划委员会等部门联合发布；监督指导各类工程建设标准定额的实施。　　（四）指导全国建筑活动；规范建筑市场，指导监督建筑市场准入、工程招投标、工程监理以及工程质量和安全；拟定勘察设计、施工、建设监理和相关社会中介组织管理的法规和规章并监督指导；组织协调建设企业参与国际工程承包、建筑劳务合作。　　（五）指导全国城市和村镇建设；指导城市供水节水、燃气、热力、市政设施、公共客运、园林、市容和环卫工作；指导城市规划区的绿化工作；负责对国家重点风景名胜区及其规划的审查报批和保护监督工作；指导城市规划区内地下水的开发利用与保护；指导城市市容环境治理和城建监察。　　（六）指导全国住宅建设和城镇住房制度改革工作；负责住宅和房地产业行业管理；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；指导规范房地产市场。　　（七）负责制定各类房屋建筑及其附属设施和城市市政设施的建设工程的抗震设计规范；指导城市地下空间的开发和利用。　　（八）制定部管各行业科技发展规划和技术经济政策；组织重大科技项目攻关和成果推广，指导重大技术引进和创新工作。　　（九）拟定高等院校建设类专业的教育标准、培养规格；指导部管各行业职工队伍的培训和继续教育工作。　　（十）管理建设行业的对外经济技术合作和外事工作；指导企业开拓国外建筑市场和房地产市场。　　（十一）管理机关和直属事业单位的人事、机构编制工作；负责部管各行业的科技人才队伍建设。专业技术职称标准和执业资格的管理工作。　　(2) 住建部：根据《国务院办公厅关于印发 住房和城乡建设部主要职责内设机构和人员编制规定的通知》，住建部的主要职能：（一）承担保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订住房保障相关政策并指导实施。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好中央有关廉租住房资金安排，监督地方组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。（二）承担推进住房制度改革的责任。拟订适合国情的住房政策，指导住房建设和住房制度改革，拟订全国住房建设规划并指导实施，研究提出住房和城乡建设重大问题的政策建议。（三）承担规范住房和城乡建设管理秩序的责任。起草住房和城乡建设的法律法规草案，制定部门规章。依法组织编制和实施城乡规划，拟订城乡规划的政策和规章制度，会同有关部门组织编制全国城镇体系规划，负责国务院交办的城市总体规划、省域城镇体系规划的审查报批和监督实施，参与土地利用总体规划纲要的审查，拟订住房和城乡建设的科技发展规划和经济政策。（四）承担建立科学规范的工程建设标准体系的责任。组织制定工程建设实施阶段的国家标准，制定和发布工程建设全国统一定额和行业标准，拟订建设项目可行性研究评价方法、经济参数、建设标准和工程造价的管理制度，拟订公共服务设施（不含通信设施）建设标准并监督执行，指导监督各类工程建设标准定额的实施和工程造价计价，组织发布工程造价信息。（五）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。会同或配合有关部门组织拟订房地产市场监管政策并监督执行，指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作，提出房地产业的行业发展规划和产业政策，制定房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、房地产估价与经纪管理、物业管理、房屋征收拆迁的规章制度并监督执行。（六）监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为。指导全国建筑活动，组织实施房屋和市政工程项目招投标活动的监督执法，拟订勘察设计、施工、建设监理的法规和规章并监督和指导实施，拟订工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度并监督执行，拟订规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行，组织协调建筑企业参与国际工程承包、建筑劳务合作。（七）研究拟订城市建设的政策、规划并指导实施，指导城市市政公用设施建设、安全和应急管理，拟订全国风景名胜区的发展规划、政策并指导实施，负责国家级风景名胜区的审查报批和监督管理，组织审核世界自然遗产的申报，会同文物等有关主管部门审核世界自然与文化双重遗产的申报，会同文物主管部门负责历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。（八）承担规范村镇建设、指导全国村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设和安全及危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导全国重点镇的建设。

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行政处罚决定书在在中国裁判文书网的官网查。行政管理机关针对当事人的违法行为，在经过调查取证掌握违法证据的基础上制作行政处罚决定书，记载当事人违法事实、处罚理由、依据和决定等事项，具有法律强制力。行政处罚决定书应当载明当事人的姓名或者名称、地址，当事人包括公民、法人或者其他组织，违反法律、法规或者规章的事实和证据，违法事实与证据是实施行政处罚的根据，行政处罚的种类和依据，行政机关给予当事人何种行政处罚，行政处罚的履行方式和期限，不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限，作出行政处罚决定的行政机关名称和作出决定的日期。作出行政处罚需要口头告知违法行为人违法行为的基本事实、拟做出的行政处罚、依据及其依法享有的权利，听取违法行为人的陈述和申辩，制作简易程序处罚决定书，处罚决定书应当由被处罚人签名、警察签名或者盖章，并加盖公安机关管理部门印章，处罚决定书应当场交付被处罚人，被处罚人拒收的，由警察在处罚决定书上注明，即为送达。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为，行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。执法人员当场作出的行政处罚决定，应当报所属行政机关备案。

法律分析：是为贯彻落实国务院深化“放管服”改革要求，规范外汇管理行政许可行为，形成的实施办法。2021年1月，国家外汇管理局2021年第1号公告发布了相关规定，自2021年2月1日起施行。行政许可应根据法律、行政法规等依法设立。国家外汇管理局分支机构不得通过细分等方式变相或者擅自设立行政许可，不得超越职权办理行政许可。法律依据：《国家外汇管理局行政许可实施办法》第四条 行政许可应根据法律、行政法规等依法设立。国家外汇管理局分支机构不得通过细分等方式变相或者擅自设立行政许可，不得超越职权办理行政许可。第七条 国家外汇管理局依法统一编制行政许可服务指南，按规定在办公场所、政府网站、政务系统等公示许可事项有关信息。国家外汇管理局分支机构应细化服务指南中有关辖内行政许可办理的地址和时间、咨询途径、监督投诉渠道等内容，并在办公场所、政府网站、政务系统等予以公示。外汇局应结合工作实际制定行政许可服务规范，对工作人员的仪容举止、工作纪律、文明用语等作出要求，并在服务大厅或办事窗口张贴，接受群众监督。申请人要求对公示的信息内容等进行说明或者解释的，外汇局应予说明、解释，提供准确信息。

AES=ADMINISTRATION ECONOMIE SOCIALE不知道楼主是去上几年级，本人才上一年纪，上的只有什么西方经济学，私法，会计之类的课程．

全国分7个省(taing / division)和7个邦(pyi ne / State)。七省：伊洛瓦底省、马圭省、曼德勒省、勃固省、仰光省、实皆省和德林达依省是缅族主要聚居区。七邦：克钦邦、掸邦、钦邦、克伦邦、克耶邦、孟邦和若开邦，多为各少数民族聚居地。根据缅甸将实行的新宪法，缅甸新建的行政中心彬马那（Pyinmana)将成为首都，并且其名字定为内比都（Nay Pyi Taw） ，缅甸国家行政中心于2005年11月由仰光搬迁至内比都。

为满足全省各级行政机关补充公务员以及参照公务员法管理单位补充工作人员的需要，山西省人力资源和社会保障厅将组织实施2011年山西省行政机关考试录用担任主任科员以下及其他相当层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下： 一、报考条件： （1）具有中华人民共和国国籍； （2）拥护中华人民共和国宪法； （3）具有良好的品行； （4）具备正常履行职责的身体条件； （5）年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1975年3月28日至1993年3月28日期间出生），按照公务员招录有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位表中要求的年龄为准。 2011年全日制普通高等院校硕士及以上应届毕业生（非在职）年龄放宽到40周岁以下（1970年3月28日后出生）。 （6）具有符合职位要求的文化程度； 招考职位要求应届生的，2009年、2010年普通高校毕业生现尚未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的，可按2011年应届毕业生对待； 参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目的人员，在2011年服务期满、考核合格的，也可按2011年应届毕业生对待； 参加国家统一招生的普通高校2011年应届毕业生,其毕业证书及其他相关证书必须在2011年9月1日前取得；其他报考者的毕业证书必须在2011年3月28日前取得。招录职位所要求的学历，是指符合职位要求的全日制普通高等院校和非普通高等学历教育或其他国民教育形式的毕业生。但非山西常住户口（山西生源）的报考者，须具有全日制普通高校本科以上学历并具有学士以上学位； （7）具有符合职位要求的工作能力； （8）具备拟报考职位所需的其他资格条件。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在各类企事业单位和其他经济组织、社会组织和生产一线、农村以及县级以下党政机关工作过，或曾在军队团和相当团以下单位服役过；有自谋职业、个体经营经历的，也可视为基层工作经历。 “服务基层项目专门职位”的招录对象为参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”以及 “大学生志愿服务西部计划”（含共青团山西省委派出的志愿服务西部计划人员）服务期满（2009年前（含）参加服务）、考核合格的人员（其中：参加选聘高校毕业生到村任职工作需为服务满两年、考核合格、现仍在职的人员）。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级机关招考时被认定有舞弊和严重违反录用纪律行为的人员，试用期未满的公务员（含参照公务员法管理工作人员），被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理工作人员）不得报考；现役军人、在全日制普通高等院校就读的非2011年应届毕业生不得报考；在全日制高校脱产就读的非2011年应届毕业的专升本人员、研究生，不得以原取得的学历、学位证书报考；具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。 报考者在报名后、录用之前已被其他单位录用成为试用期公务员的，不予录用。 上述所指基层工作经历、辞退、试用期、户籍等有关资格条件中，除有专门规定外，均以2011年3月28日为截止日期。 二、报名办法 （一）招考职位查询 具体的招考单位、职位、人数、资格条件等详见各招录部门的《招考简章》和各市招录计划表，报考人员可于2011年3月27日通过以下网站查询： 山西省人力资源和社会保障厅网站（ www.sx.hrss.gov.cn） 山西省公务员局网站（ www.sxsgwy.gov.cn） 山西人事考试网（ www.sxpta.com） 具体职位的招录资格条件由各市人力资源和社会保障（人事）局、省直招录机关负责解释。考生如需对招录职位表和《招考简章》中的专业、学历等资格条件进行咨询的，可直接与省直各招录机关和各市人力资源和社会保障（人事）局联系，咨询电话可通过上述网站查询。 （二）报名方式 本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为： 山西人事考试网( www.sxpta.com)。 报名按以下顺序进行。 1、提交报名申请及有关材料 报考人员可在2011年3月28日8:00时至2011年4月6日24:00时登录山西人事考试网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个职位进行报名，不得用新旧两个身份证同时报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信书，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格（或录用资格）。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关程序予以处理。 2、查询资格审查结果 报考人员请于2011年3月28日至4月6日在提交报考申请2个工作日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其它职位。如在4月6日24：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它职位。4月7日0：00至4月8日24：00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再报考其它职位。 本次考试要求报名人数达到招录指标的3倍以上。若招录职位报考人数与招录指标达不到3:1的，要减少招录指标，使报考人数与招录指标达到3:1，如招录指标减少到1名仍达不到3:1的，取消该职位考试。报考取消职位的人员，可重新改报其他职位，改报时间为：2011年4月11日14:00时至18:00时。报名人员可登录原报名网站，进行改报职位。改报职位资格审查时间为：2011年4月11日14:00时至4月12日8:00时。资格审查结果可于2011年4月12日8：00时至12:00时查询。报考取消职位的人员，未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的，报名费将如数退还。 3、网上缴费 通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2011年4月9日24：00前进行网上缴费。未缴费人员，不得改报其他职位。 （三）准考证打印 通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，可于2011年4月19日—4月23日登录山西人事考试网（ www.sxpta.com），自行下载打印准考证。 考生请保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 准考证打印时，如遇问题请与山西省人事考试中心或所报考区考试机构联系解决。具体咨询电话可通过山西人事考试网查询。 （四）减免考务费用 农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考人员，需提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），于2011年4月9日前到省人事考试中心或所报市人事考试中心确认后，办理减免考务费用的手续。 三、考试内容、时间和地点 考试包括笔试和面试两部分。 （一）公共科目笔试 1、笔试科目和内容 笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。 《申论》是通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题、解决问题能力和文字表达能力,全部为主观性试题。《行政职业能力测验》包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题。 考试范围以《中央机关及其直属机构2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 2、笔试时间和地点 笔试的时间定在4月24日进行。 本次考试在太原市和设区的市所在地设置考场。报考省直机关及监狱管理系统的在太原市参加考试，报考工商系统、地税系统、质监系统及各市、县、乡机关的，在所报单位所在地设区的市参加考试。 考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。 3、分数线确定 笔试结束后，省人力资源和社会保障厅将根据笔试成绩总体状况和各职位笔试成绩分布情况研究确定最低合格分数线。 4、成绩查询 公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于5月下旬登录山西人事考试网查询，具体时间另行通知。 （二）资格复审和面试 1、面试人选的确定。 省人力资源和社会保障厅从达到最低合格分数线考生中，依据笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例，确定参加面试的人选。若达到最低合格分数线的人数不足3:1，通过减少录用指标使面试人数与计划录用人数达到3：1，如减少到1名指标仍达不到3:1，按实有笔试达线人数面试。 报考公安、监狱等系统人民警察的，按规定需进行体能测试。体能测试安排在面试前进行。体能测试不合格的不能参加面试。参加体能测试的人选在笔试成绩达到合格线的考生中，依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招考人数的5倍确定（笔试合格人数不足的按实有达线人数确定）。招录机关从体能测试合格人选中按照招录计划的3倍，依据笔试成绩由高分到低分的顺序，依次确定面试人选。体能测试不进行递补，如体能测试合格人数与计划录用数达不到3:1的，按实有人数参加面试。 2、资格复审 面试前对进入面试范围的人员进行资格复审。 2011年应届毕业生应提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；非2011年应届毕业生应提供报考职位所需要的本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书、学位证书、单位同意报考的证明（如开具所在单位同意报考的证明确实有困难，经招录机关同意，可在体检和考察时提供），以及招录机关要求的其他证明，如专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。 除按上述要求外，下列人员还需要提供以下证明原件及复印件： 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书； 报考专门用于招录服务基层项目的考生，须登陆山西人事考试网，下载打印《服务基层“四个项目人员”审核表》，由服务所在地和派出部门市以上主管部门加盖公章（其中：大学生村干部由市县两级组织部门审核盖章，“农村特岗教师计划”项目人员由山西省教育厅盖章，“三支一扶”、“西部计划”项目人员由共青团山西省委盖章）。 报考有基层工作经历要求职位的考生，需由有关部门出具基层工作经历的证明。 证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。 资格复审前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，从笔试成绩合格人员（体能测试合格人员）中按由高分到低分的顺序予以递补。 未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。 3、面试 面试时间、地点另行通知。 面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。 体检人选确定后，由于考生资格条件不符出现的空缺或考生自愿放弃体检资格出现的空缺，不进行递补。 如出现参加面试人数少于或等于招录指标情况的，考生的面试成绩必须达到所在面试考场的平均分，方可进入体检和考察。面试成绩未达要求的，不予录用。 如出现2个以上考生笔试、面试总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列；如笔试成绩仍相同，按行政职业能力测验成绩排列；如行政职业能力测验仍相同，由公务员录用主管部门加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。 四、体检和考察 体检执行《公务员录用体检通用标准（试行）》，报考公安、监狱、劳教机关人民警察的执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作　表现等方面的情况以及是否需要回避情况。考察期间将继续对考生的报考资格条件进行审核。 体检或考察不合格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。 五、录用 招录部门按照规定，从考察合格人员中，提出拟录用人选，报省人力资源和社会保障厅审定后，在山西人事考试网公示。公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用（空缺的职位不再递补）；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。 被录用人员在接到录用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到，如无正当理由，逾期不报到的，取消录用资格，并处5年禁考的处罚。空缺职位不再递补。依据相关法律、法规拟录用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除。否则，取消录用资格。 本公告由山西省人力资源和社会保障厅负责解释。 特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与省人力资源和社会保障厅无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。山西省人力资源和社会保障厅 山西省公务员局 二〇一一年三月二十七日

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七大地理区以省级行政区划分的结果如下：华北地区：北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区；东北地区：辽宁省、吉林省、黑龙江省；华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、台湾省；华中地区：河南省、湖北省、湖南省；华南地区：广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区；西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区；西北地区：陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。（备注：华中地区与华南地区又合称中南地区，在中国政府网上是四大地理区划）

七大地理区以省级行政区划分的结果如下：华北地区：北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区；东北地区：辽宁省、吉林省、黑龙江省；华东地区：上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、台湾省；华中地区：河南省、湖北省、湖南省；华南地区：广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区；西南地区：重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区；西北地区：陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。（备注：华中地区与华南地区又合称中南地区，在中国政府网上是四大地理区划）

敬爱的党组织:　　“我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统”，我们是唱着这首歌长大的，如今作为一名入党积极分子再想起这句歌词，意义远比小时候重大得多。2010年4月7日，我校第43期入党积极分子培训正式开课，而我们对中国共产党知识的学习也由此开始。　　录像课上我们回忆了建国初期的那些艰苦岁月，重温了近几年来中国取得的骄人成就。1970年，一曲东方红唱响在万里之外的太空。36年后，我们实现了千年的奔月梦，仅两年过去，中国人又在茫茫宇宙留下了自己的身影。2001年7月13日，当国际奥委会主席萨马兰奇宣布北京成为2008年奥运会主办城市时，全中国成为了欢乐的海洋。至今，那纵情欢呼的人们的笑脸，长安街车水马龙的庆祝场面，还像昨天一样历历在目。转眼2008年8月8日，由焰火组成的脚印穿过***广场，一路向北，朝主会场走来。巨大的脚印化作漫天繁星飘落，聚拢成闪闪发光的梦幻五环。那一夜，中国给了世界一个巨大的惊喜。　　改革开放整整三十年里，中国人均国内生产总值保持年均10%的增幅，中国国力已经跃为世界综合国力第六。新中国成立的这一甲子里，中国的国际地位迅速地、不断地提高。而如今，中国又成功建立了第三个南极科考站。我们看到，中国，正向着曙光来临的天际前进!从建国到现在，在我国的各行各业，各条战线上都涌现出了一批批为建设祖国贡献自己青春各式各样的英雄人物，从建国初期的王进喜，焦裕禄，又如现代化建设中的孔繁森，任长霞，英雄人物层出不穷。中国所取得的那些辉煌成就正是由那些优秀的共产党员带领中国人民创造的。居里夫人曾说过：人生不是一根短短的蜡烛，而是一根火炬，我们要把它点的更辉煌，然后交给下一代。”我们作为新一代的青年，拥有新鲜的学业知识，拥有充沛的经历，拥有大无畏的精神，拥有欲与天公试比高的气概，仅躺在革命先辈为我们创造的绿荫下享受是不行的，虽然无需面对国土的沦丧，无需承受战火硝烟，但是我们可能要阻挡不期而来的洪水，抗击非典，预防禽流感，我们的飞船要上天，我们的足球要获胜，我们要研究转基因，我们要征服沙尘暴，我们要保护环境、维护世界和平……毋容置疑，我们这些中国共产党未来的建设者和接班人，肩负重担、义不容辞、任重道远。。不幸，我们生在了世纪之末，对中国半个世纪的屈辱凌乱，我们无能为力，无法为国旗再涂上更鲜艳的红色;有幸，我们站在了新世纪的边缘，新世纪的激励与挑战给了我们一片大展宏图之地。回眸历史，难忘的，是一二•九运动在枪口前挺起的胸膛，是长征火箭冲向太空的身影，是孔繁森倾尽一生心血换来阿里人民觉悟的呼唤，是解放军用脊梁顶往的长江大堤，是亚运序曲前澎湃在运动员胸中的热血，多少英杰随历史而去，唯有他们用生命绽放的光芒照耀着这片土地。人生苦短，道路漫长，我们不停地走向远方，用积蓄一生的力量，去迎接生命中的考验。改革开放三十年，激动中国沉息的脉搏，那是先辈们的骄傲，面对他们，我们想说：“中国的辉煌,将由我们继续书写!”

五矿集团，为国务院国资委直属央企，集团党政一把手为副部级（有时也会高配正部级）。

中华人民共和国香港特别行政区基本法（中英文版） 中华人民共和国香港特别行政区基本法 THE BASIC LAW OF THE HONG KONG SPECIAL ADMINISTRATIVE REGION OF THE PEOPLE"S REPUBLIC OF CHINA 序 言 Preamble 香港自古以来就是中国的领土，一八四零年鸦片战争以后被英国占领。 Hong Kong has been part of the territory of China since ancient times; it was occupied by Britain after the Opium War in 1840. 一九八四年十二月十九日，中英两国政府签署了关于香港问题的联合声明，确认中华人民共和国政府于一九九七年七月一日恢复对香港行使主权，从而实现了长期以来中国人民收回香港的共同愿望。 On 19 December 1984, the Chinese and British Governments signed the Joint Declaration on the Question of Hong Kong, affirming that the Government of the People"s Republic of China will resume the exercise of sovereignty over Hong Kong with effect from 1 July 1997, thus fulfilling the long-cherished common aspiration of the Chinese people for the recovery of Hong Kong. 为了维护国家的统一和领土完整，保持香港的繁荣和稳定，并考虑到香港的历史和现实情况，国家决定，在对香港恢复行使主权时，根据中华人民共和国宪法第三十一条的规定，设立香港特别行政区，并按照“一个国家，两种制度”的方针，不在香港实行社会主义的制度和政策。国家对香港的基本方针政策，已由中国政府在中英联合声明中予以阐明。 Upholding national unity and territorial integrity, maintaining the prosperity and stability of Hong Kong, and taking account of its history and realities, the People"s Republic of China has decided that upon China"s resumption of the exercise of sovereignty over Hong Kong, a Hong Kong Special Administrative Region will be established in accordance with the provisions of Article 31 of the Constitution of the People"s Republic of China, and that under the principle of "one country, two systems," the socialist system and policies will not be practised in Hong Kong. The basic policies of the People"s Republic of China regarding Hong Kong have been elaborated by the Chinese Government in the Sino-British Joint Declaration. 根据中华人民共和国宪法，全国人民代表大会特制定中华人民共和国香港特别行政区基本法，规定香港特别行政区实行的制度，以保障国家对香港的基本方针政策的实施。 In accordance with the Constitution of the People"s Republic of China, the National People"s Congress hereby enacts the Basic Law of the Hong Kong Special Administrative Region of the People"s Republic of China, prescribing the systems to be practised in the Hong Kong Special Administrative Region, in order to ensure the implementation of the basic policies of the People"s Republic of China regarding Hong Kong. 第一章 总 则 Chapter I General Principles 第一条 香港特别行政区是中华人民共和国不可分离的部分。 Article 1 The Hong Kong Special Administrative Region is an inalienable part of the people"s Republic of China. 第二条 全国人民代表大会授权香港特别行政区依照本法的规定实行高度自治，享有行政管理权、立法权、独立的司法权和终审权。 Article 2 The National People"s Congress authorizes the Hong Kong Special Administrative Region to exercise a high degree of autonomy and enjoy executive, legislative and independent judicial power, including that of final adjudication, in accordance with the provisions of this Law. 第三条 香港特别行政区的行政机关和立法机关由香港永久性居民依照本法有关规定组成。 Article 3 The executive authorities and legislature of the Hong Kong Special Administrative Region shall be composed of permanent residents of Hong Kong in accordance with the relevant provisions of this Law. 第四条 香港特别行政区依法保障香港特别行政区居民和其他人的权利和自由。 Article 4 The Hong Kong Special Administrative Region shall safeguard the rights and freedoms of the residents of the Hong Kong Special Administrative Region and of other persons in the Region in accordance with law. 第五条 香港特别行政区不实行社会主义制度和政策，保持原有的资本主义制度和生活方式，五十年不变。 Article 5 The socialist system and policies shall not be practised in the Hong Kong Special Administrative Region, and the previous capitalist system and way of life shall remain unchanged for 50 years. 第六条 香港特别行政区依法保护私有财产权。 Article 6 The Hong Kong Special Administrative Region shall protect the right of private ownership of property in accordance with law. 第七条 香港特别行政区境内的土地和自然资源属于国家所有，由香港特别行政区政府负责管理、使用、开发、出租或批给个人、法人或团体使用或开发，其收入全归香港特别行政区政府支配。 Article 7 The land and natural resources within the Hong Kong Special Administrative Region shall be State property. The Government of the Hong Kong Special Administrative Region shall be responsible for their management, use and development and for their lease or grant to individuals, legal persons or organizations for use or development. The revenues derived therefrom shall be exclusively at the disposal of the government of the Region. 第八条 香港原有法律，即普通法、衡平法、条例、附属立法和习惯法，除同本法相抵触或经香港特别行政区的立法机关作出修改者外，予以保留。 Article 8 The laws previously in force in Hong Kong, that is, the common law, rules of equity, ordinances, subordinate legislation and customary law shall be maintained, except for any that contravene this Law, and subject to any amendment by the legislature of the Hong Kong Special Administrative Region. 第九条 香港特别行政区的行政机关、立法机关和司法机关，除使用中文外，还可使用英文，英文也是正式语文。 Article 9 In addition to the Chinese language, English may also be used as an official language by the executive authorities, legislature and judiciary of the Hong Kong Special Administrative Region. 第十条 香港特别行政区除悬挂中华人民共和国国旗和国徽外，还可使用香港特别行政区区旗和区徽。 Article 10 Apart from displaying the national flag and national emblem of the People"s Republic of China, the Hong Kong Special Administrative Region may also use a regional flag and regional emblem. 香港特别行政区的区旗是五星花蕊的紫荆花红旗。 The regional flag of the Hong Kong Special Administrative Region is a red flag with a bauhinia highlighted by five star-tipped stamens. 香港特别行政区的区徽，中间是五星花蕊的紫荆花，周围写有“中华人民共和国香港特别行政区”和英文“香港”。 The regional emblem of the Hong Kong Special Administrative Region is a bauhinia in the centre highlighted by five star-tipped stamens and encircled by the words "Hong Kong Special Administrative Region of the People"s Republic of China" in Chinese and "HONG KONG" in English. 第十一条 根据中华人民共和国宪法第三十一条，香港特别行政区的制度和政策，包括社会、经济制度，有关保障居民的基本权利和自由的制度，行政管理、立法和司法方面的制度，以及有关政策，均以本法的规定为依据。 Article 11 In accordance with Article 31 of the Constitution of the People"s Republic of China, the systems and policies practised in the Hong Kong Special Administrative Region, including the social and economic systems, the system for safeguarding the fundamental rights and freedoms of its residents, the executive, legislative and judicial systems, and the relevant policies, shall be based on the provisions of this Law. 香港特别行政区立法机关制定的任何法律，均不得同本法相抵触。 No law enacted by the legislature of the Hong Kong Special Administrative Region shall contravene this Law.第二章 中央和香港特别行政区的关系 Chapter II Relationship Between the Central Authorities and the Hong Kong Special Administrative Region 第十二条 香港特别行政区是中华人民共和国的一个享有高度自治权的地方行政区域，直辖于中央人民政府。 Article 12 The Hong Kong Special Administrative Region shall be a local administrative region of the People"s Republic of China, which shall enjoy a high degree of autonomy and come directly under the Central People"s Government. 第十三条 中央人民政府负责管理与香港特别行政区有关的外交事务。 Article 13 The Central People"s Government shall be responsible for the foreign affairs relating to the Hong Kong Special Administrative Region. 中华人民共和国外交部在香港设立机构处理外交事务。 The Ministry of Foreign Affairs of the People"s Republic of China shall establish an office in Hong Kong to deal with foreign affairs. 中央人民政府授权香港特别行政区依照本法自行处理有关的对外事务。 The Central People"s Government authorizes the Hong Kong Special Administrative Region to conduct relevant external affairs on its own in accordance with this Law. 第十四条 中央人民政府负责管理香港特别行政区的防务。 Article 14 The Central People"s Government shall be responsible for the defence of the Hong Kong Special Administrative Region. 香港特别行政区政府负责维持香港特别行政区的社会治安。 The Government of the Hong Kong Special Administrative Region shall be responsible for the maintenance of public order in the Region. 中央人民政府派驻香港特别行政区负责防务的军队不干预香港特别行政区的地方事务。香港特别行政区政府在必要时，可向中央人民政府请求驻军协助维持社会治安和救助灾害。 Military forces stationed by the Central People"s Government in the Hong Kong Special Administrative Region for defence shall not interfere in the local affairs of the Region. The Government of the Hong Kong Special Administrative Region may, when necessary, ask the Central People"s Government for assistance from the garrison in the maintenance of public order and in disaster relief. 驻军人员除须遵守全国性的法律外，还须遵守香港特别行政区的法律。 In addition to abiding by national laws, members of the garrison shall abide by the laws of the Hong Kong Special Administrative Region. 驻军费用由中央人民政府负担。 Expenditure for the garrison shall be borne by the Central People"s Government. 第十五条 中央人民政府依照本法第四章的规定任命香港特别行政区行政长官和行政机关的主要官员。 Article 15 The Central People"s Government shall appoint the Chief Executive and the principal officials of the executive authorities of the Hong Kong Special Administrative Region in accordance with the provisions of Chapter IV of this Law.

本人24，坐标杭州，去年九月刚从英国读完研究生回国。回国后，爸妈便让我开始考虑购车事宜了。其实自小到大，保时捷始终是我的唯一选择。所以在学业生涯的最终章，自己就已经研究起了保时捷的选配。那时候还是在英国读研的最后两个月，繁忙且焦虑的毕业论文期间。图书馆短暂休息的片刻，除了眺望繁星点点的夜空，官网选配便是我的另一种“休息方式”，以至于外国同学以为我的论文课题有关于保时捷公司…… 至于保时捷的具体车型，虽然Panamera和911我都挺喜欢，但内心还是稍微倾向于911。然而我爸他完全不同意给我买911，连谈的余地都没有（我爸一直都挺依着我的），可见中年男人对跑车的偏见之深……但无奈我不是出资人啊，所以最后还是选择了Panamera。 先上几张图：一. 车辆信息 车型选择的是四驱行政加长。 行政加长：这是我爸一定要我选的（他另一个迷之执着与偏爱的地方……），但是我自己倒也觉得，虽然我车后座平时一般不坐人，但空间用不用是一回事，有没有则是另外一回事。至于外观之美感，每个人都有各自观念，不必非得计较出长轴标轴谁更好看。另外，行政加长标配了13万的配置（全景天窗、四区空调、氛围灯、后排座椅加热、后排电动座椅、后排电动遮阳帘、后排USB接口），所以真正加长的价格为三万多。不过讲道理，要我自己选的话，上面括号里的后四样我也确定一定肯定不会选哈哈哈…… 四驱：这是我自己做主选择的。那时候纠结了很久这6万8的差额，是去选四驱还是配置（6万8可以选配21寸车轮 或者 深色PDLS大灯+座椅通风+座椅盾徽压花）。最后还是选择了四驱，因为相较于上面括号里的选配，我确实更喜欢四驱一点。 二. 购车 老爸最开始给的预算是150万，提车后算了算，最后落地在160万。自己想选的配置基本都选了，除了7万7的21寸Exclusive Design车轮（选了的话就过160万了, 所以只能后改了……） 配置单如下：由于是全款的关系，所以带有3万3的强制装潢：Xpel全车车衣、Xpel玻璃膜内饰膜以及德赛西威P-one行车记录仪（算了算在外面弄这些，其实也差不多的价格）。三. 等车提车 接下来就是“短暂”的等车过程了，没错，真的是短暂……从订车到提车，总共三个半月108天，连我销售都惊讶这么快…… 等车过程中，还中了两个小奖。一个是4S店的疫情知识竞赛，拿了个一等奖（1000元工时券或一方油漆券）；另一个是在他们抖音直播里“刷弹幕抽奖”，被抽中送了个保时捷手机支架……之后还很幸运的20800元竞拍到了杭州车牌，原本前几年基本都在4万左右。 提车当天，按道理，人生第一辆车应该很兴奋，可是不知为何，心如止水，毫无波澜，也许是因为之前做了过多的了解和预习……也没有要求提车仪式，签了一堆字，刷了卡，办了保险和临牌，总共两小时左右。 首次见面：比我想的要干净多了送的一些提车礼物：包含了自己中奖的和本应该过年给的鼠年礼盒女朋友送的一些提车礼物：Jellycat笑脸猪、保时捷官方脚垫、行李箱垫和20瓶燃油宝说是治愈笑脸猪，为什么这个玩偶笑起来这么瘆人......脚垫已经被踩脏了.....提好车上完牌后，先去换了21寸的轮毂：21寸确实颜值高售后服务中心贴完Xpel车衣和内饰膜玻璃膜:车衣确实让亮度提升了废话说完了，终于开始聊车子本身了……各位已经开了或者订了的车友前辈们以及将要订车的车友兄弟们，不喜勿喷，毕竟 “1000个保时捷车主中有1000个保时捷”。 四. 外观 说到Panamera的颜值，基本可以说是绝大多数车友选择它的最直接理由。 先拍了一堆照片......万象城：西湖-九溪十八涧：西湖-龙井山动拍：西湖-龙井山路拍：西湖-玉皇山路拍：车身同色出风口：可以说是所有选配里，我最喜欢的一项。行政版标配的银色也挺好看，但是突然一块“异色”的出风口让我强迫症犯了；车身同色确实让整车看起来更运动了。黑色高光车窗饰件：确实让车子更有质感。四出尾管：感谢之前建议我选四出的车友！四驱标志：行政标志：后尾灯：个人感觉这一代最成功的一项改变五. 内饰 这一代Panamera的内饰也是一大突出亮点。 逃不过的 “十帕九红”：不过红色也确实是我最喜欢的颜色SC组件:保时捷的灵魂我只拿来看几点哈哈碳纤维方向盘：手感百分之一万的好中控台：设计感前卫行政版的后排空间：四五拳的空间前排看后排：这张的小猪倒还有一点可爱后排看前排：四区空调可以提升档次，但是实际作用其实有限后排杯座:Jo Malone车载香薰，强烈推荐BOSE音响：音响效果中规中矩氛围灯：和BBA比起来，属实是弟中弟......后排可调整座椅:基本用不到后排电动遮阳卷帘:基本用不到六. 驾驶感受 驾驶感受的话，只能用极其浅显之言去描述了…… 一句话总结：Panamera，一台让驾驶者有充分参与感的D级行政轿跑车。 优点： 1. 动力总成：2.9tt的双涡轮发动机带来的驾驶感受确实很赞。 330马力以及450扭米的数据，属实毫不出彩，但动力回馈非常充足，加速随叫随到，运动基因十分强悍。 2. 变速箱：祖传八速PDK（“跑得快”哈哈）双离合变速箱，换挡逻辑聪明，反应极致迅速。 3. SC组件：平时只开Normal和Sport Plus这两种模式。Normal模式下，驾驶起来便是一台轿车，但是只要想要动力了，加速依旧迅猛；Sport Plus模式下，发动机迅速暴躁起来，油门踩下去，车子就能立即窜出去；按下中间Sport Response按钮，发动机始终保持7000转以上，推背感十足。 4. 四驱：快速起步或者弹射时，车身很稳，从没感觉到打滑的迹象；高速状态下的控制性也很强。 5. 悬挂：这一代的三腔空气悬架，开起来真挺舒服的。不过，注重运动性的结果便是舒适性肯定不如同级别其他车型。然而，应该没有Panamera车主会在意这个，不然也不会选择它了。 6. 后轮转向：强烈推荐5.2米的行政加长版必选后桥转向啊。低速的时候，缩小转弯半径，掉头灵敏幅度小并且停车方便；高速的时候，能提高灵活性和操控性。 7. 声浪：行政版不能选运动排气，不过我感觉这声浪已经足够了啊，不仅是坐车里，还是在外面听（可能因为本人不太注重强声浪）。 缺点： 1. 油门重刹车重，导致堵车下的正常跟车很累（怠速基本为0，一踩油门又会窜出去）。 2. 路面反馈大，胎噪响。 3. 座椅偏硬，长久驾驶或者乘坐会不太舒服。 倒是经常被提及的怠速抖动、换挡顿挫以及车身异响，这些小毛病我都没发现啊，希望自己没有在立flag...... 七.总结 车钥匙认证：碳纤维和粉猪是tb上买的，盾徽钥匙扣是4S店送的感恩爸妈给的一切，接下来就是自己的人生之旅了。 “你我本就自在如风，何必囿于人生围城”。

本人24，坐标杭州，去年九月刚从英国读完研究生回国。回国后，爸妈便让我开始考虑购车事宜了。其实自小到大，保时捷始终是我的唯一选择。所以在学业生涯的最终章，自己就已经研究起了保时捷的选配。那时候还是在英国读研的最后两个月，繁忙且焦虑的毕业论文期间。图书馆短暂休息的片刻，除了眺望繁星点点的夜空，官网选配便是我的另一种“休息方式”，以至于外国同学以为我的论文课题有关于保时捷公司…… 至于保时捷的具体车型，虽然Panamera和911我都挺喜欢，但内心还是稍微倾向于911。然而我爸他完全不同意给我买911，连谈的余地都没有（我爸一直都挺依着我的），可见中年男人对跑车的偏见之深……但无奈我不是出资人啊，所以最后还是选择了Panamera。 先上几张图：一. 车辆信息 车型选择的是四驱行政加长。 行政加长：这是我爸一定要我选的（他另一个迷之执着与偏爱的地方……），但是我自己倒也觉得，虽然我车后座平时一般不坐人，但空间用不用是一回事，有没有则是另外一回事。至于外观之美感，每个人都有各自观念，不必非得计较出长轴标轴谁更好看。另外，行政加长标配了13万的配置（全景天窗、四区空调、氛围灯、后排座椅加热、后排电动座椅、后排电动遮阳帘、后排USB接口），所以真正加长的价格为三万多。不过讲道理，要我自己选的话，上面括号里的后四样我也确定一定肯定不会选哈哈哈…… 四驱：这是我自己做主选择的。那时候纠结了很久这6万8的差额，是去选四驱还是配置（6万8可以选配21寸车轮 或者 深色PDLS大灯+座椅通风+座椅盾徽压花）。最后还是选择了四驱，因为相较于上面括号里的选配，我确实更喜欢四驱一点。 二. 购车 老爸最开始给的预算是150万，提车后算了算，最后落地在160万。自己想选的配置基本都选了，除了7万7的21寸Exclusive Design车轮（选了的话就过160万了, 所以只能后改了……） 配置单如下：由于是全款的关系，所以带有3万3的强制装潢：Xpel全车车衣、Xpel玻璃膜内饰膜以及德赛西威P-one行车记录仪（算了算在外面弄这些，其实也差不多的价格）。三. 等车提车 接下来就是“短暂”的等车过程了，没错，真的是短暂……从订车到提车，总共三个半月108天，连我销售都惊讶这么快…… 等车过程中，还中了两个小奖。一个是4S店的疫情知识竞赛，拿了个一等奖（1000元工时券或一方油漆券）；另一个是在他们抖音直播里“刷弹幕抽奖”，被抽中送了个保时捷手机支架……之后还很幸运的20800元竞拍到了杭州车牌，原本前几年基本都在4万左右。 提车当天，按道理，人生第一辆车应该很兴奋，可是不知为何，心如止水，毫无波澜，也许是因为之前做了过多的了解和预习……也没有要求提车仪式，签了一堆字，刷了卡，办了保险和临牌，总共两小时左右。 首次见面：比我想的要干净多了送的一些提车礼物：包含了自己中奖的和本应该过年给的鼠年礼盒女朋友送的一些提车礼物：Jellycat笑脸猪、保时捷官方脚垫、行李箱垫和20瓶燃油宝说是治愈笑脸猪，为什么这个玩偶笑起来这么瘆人......脚垫已经被踩脏了.....提好车上完牌后，先去换了21寸的轮毂：21寸确实颜值高售后服务中心贴完Xpel车衣和内饰膜玻璃膜:车衣确实让亮度提升了废话说完了，终于开始聊车子本身了……各位已经开了或者订了的车友前辈们以及将要订车的车友兄弟们，不喜勿喷，毕竟 “1000个保时捷车主中有1000个保时捷”。 四. 外观 说到Panamera的颜值，基本可以说是绝大多数车友选择它的最直接理由。 先拍了一堆照片......万象城：西湖-九溪十八涧：西湖-龙井山动拍：西湖-龙井山路拍：西湖-玉皇山路拍：车身同色出风口：可以说是所有选配里，我最喜欢的一项。行政版标配的银色也挺好看，但是突然一块“异色”的出风口让我强迫症犯了；车身同色确实让整车看起来更运动了。黑色高光车窗饰件：确实让车子更有质感。四出尾管：感谢之前建议我选四出的车友！四驱标志：行政标志：后尾灯：个人感觉这一代最成功的一项改变五. 内饰 这一代Panamera的内饰也是一大突出亮点。 逃不过的 “十帕九红”：不过红色也确实是我最喜欢的颜色SC组件:保时捷的灵魂我只拿来看几点哈哈碳纤维方向盘：手感百分之一万的好中控台：设计感前卫行政版的后排空间：四五拳的空间前排看后排：这张的小猪倒还有一点可爱后排看前排：四区空调可以提升档次，但是实际作用其实有限后排杯座:Jo Malone车载香薰，强烈推荐BOSE音响：音响效果中规中矩氛围灯：和BBA比起来，属实是弟中弟......后排可调整座椅:基本用不到后排电动遮阳卷帘:基本用不到六. 驾驶感受 驾驶感受的话，只能用极其浅显之言去描述了…… 一句话总结：Panamera，一台让驾驶者有充分参与感的D级行政轿跑车。 优点： 1. 动力总成：2.9tt的双涡轮发动机带来的驾驶感受确实很赞。 330马力以及450扭米的数据，属实毫不出彩，但动力回馈非常充足，加速随叫随到，运动基因十分强悍。 2. 变速箱：祖传八速PDK（“跑得快”哈哈）双离合变速箱，换挡逻辑聪明，反应极致迅速。 3. SC组件：平时只开Normal和Sport Plus这两种模式。Normal模式下，驾驶起来便是一台轿车，但是只要想要动力了，加速依旧迅猛；Sport Plus模式下，发动机迅速暴躁起来，油门踩下去，车子就能立即窜出去；按下中间Sport Response按钮，发动机始终保持7000转以上，推背感十足。 4. 四驱：快速起步或者弹射时，车身很稳，从没感觉到打滑的迹象；高速状态下的控制性也很强。 5. 悬挂：这一代的三腔空气悬架，开起来真挺舒服的。不过，注重运动性的结果便是舒适性肯定不如同级别其他车型。然而，应该没有Panamera车主会在意这个，不然也不会选择它了。 6. 后轮转向：强烈推荐5.2米的行政加长版必选后桥转向啊。低速的时候，缩小转弯半径，掉头灵敏幅度小并且停车方便；高速的时候，能提高灵活性和操控性。 7. 声浪：行政版不能选运动排气，不过我感觉这声浪已经足够了啊，不仅是坐车里，还是在外面听（可能因为本人不太注重强声浪）。 缺点： 1. 油门重刹车重，导致堵车下的正常跟车很累（怠速基本为0，一踩油门又会窜出去）。 2. 路面反馈大，胎噪响。 3. 座椅偏硬，长久驾驶或者乘坐会不太舒服。 倒是经常被提及的怠速抖动、换挡顿挫以及车身异响，这些小毛病我都没发现啊，希望自己没有在立flag...... 七.总结 车钥匙认证：碳纤维和粉猪是tb上买的，盾徽钥匙扣是4S店送的感恩爸妈给的一切，接下来就是自己的人生之旅了。 “你我本就自在如风，何必囿于人生围城”。

不错的，市政府就是很好的单位，其下属科室待遇也很好。行政科主要负责一些行政工作，对内对外均涉及，所以可能会比较忙碌，但待遇和收入都不错。qzzn是公务员考试论坛，是交流公务员相关工作生活的平台。

　　行政事业单位因公可以借款给个人。　　职工借款主要用于单位购置零星办公用品；出差人员必须携带的差旅费、会议费；预交其他单位或个人的公用及人员支出等。　　注意要遵循以下原则：　　（一）限额领取备用金。单位报账会计只能在定额内领取备用金。单位备用金的定额由财政部门根据单位综合预算指标、工作性质和业务量的大小核定。　　（二）单位职工借款应先从报账会计备用金中支付，备用金不足支付的，由报账会计到财政部门办理借款业务。　　（三）非本单位职工原则上不予借款。　　参考文献：http://wenku.baidu.com/link?url=mJo4VE1OVLrn0fUq4tFpUnQcBoa0xl9qCeu-0q_tKXlNNlWCTKlwa17C8iAlI3YbX5_OLGWtW3b5QHT6ITcUGKhtm9inSkap3zLRl21F30K

公交线路：机场快线 → 港岛线，全程约39.1公里1、从香港国际机场步行约1.6公里,到达机场站2、乘坐机场快线,经过3站, 到达香港站3、步行约10米,换乘港岛线4、乘坐港岛线,经过3站, 到达铜锣湾站5、步行约650米,到达华丽精品酒店

大家都知道行政管理英语词汇有哪些吗？小编整理了一些常用的商务英语词汇，欢迎阅读。一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession)道德标准:(ethics)人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)二、外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation,MNC)管理多样性:(managing diversity)三、工作:(job)职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)五、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods)内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)六、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview)非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)

一、人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)人力资源经理:( human resource manager)高级管理人员:(executive) / i`gzekjutiv职业:(profession) 道德标准:(ethics)操作工:(operative employees)专家:(specialist) 人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI) 二、外部环境:(external environment)内部环境:(internal environment)政策:(policy)企业文化:(corporate culture)目标:(mission)股东:(shareholders)非正式组织:(informal organization)跨国公司:(multinational corporation,MNC)管理多样性:(managing diversity)三、工作:(job)职位:(posting)工作分析:(job analysis)工作说明:(job description)工作规范:(job specification)工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)行政秘书:(executive secretary)地区服务经理助理:(assistant district service manager)四、人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP) 战略规划:(strategic planning)长期趋势:(long term trend)要求预测:(requirement forecast)供给预测:(availability forecast)管理人力储备:(management inventory)裁减:(downsizing)人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)五、招聘:(recruitment)员工申请表:(employee requisition)招聘方法:(recruitment methods) 内部提升:(Promotion From Within ,PFW)工作公告:(job posting)广告:(advertising)职业介绍所:(employment agency)特殊事件:(special events)实习:(internship)六、选择:(selection)选择率:(selection rate)简历:(resume)标准化:(standardization)有效性:(validity)客观性:(objectivity)规范:(norm)录用分数线:(cutoff score)准确度:(aiming)业务知识测试:(job knowledge tests)求职面试:(employment interview) 非结构化面试:(unstructured interview)结构化面试:(structured interview)小组面试:(group interview)职业兴趣测试:(vocational interest tests)会议型面试:(board interview)七、组织变化与人力资源开发人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)培训:(training)开发:(development)定位:(orientation)训练:(coaching)辅导:(mentoring)经营管理策略:(business games)案例研究:(case study)会议方法:(conference method)角色扮演:(role playing)工作轮换:(job rotating)在职培训:(on-the-job training ,OJT) 媒介:(media) 八、企业文化与组织发展企业文化:(corporate culture)组织发展:(organization development,OD)调查反馈:(survey feedback)质量圈:(quality circles)目标管理:(management by objective,MBO)全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)团队建设:(team building)九、职业计划与发展职业:(career)职业计划:(career planning)职业道路:(career path)职业发展:(career development) 自我评价:(self-assessment)职业动机:(career anchors)十、绩效评价绩效评价:(Performance Appraisal,PA)小组评价:(group appraisal)业绩评定表:(rating scales method) 关键事件法:(critical incident method)排列法:(ranking method)平行比较法:(paired comparison) 硬性分布法:(forced distribution method)晕圈错误:(halo error)宽松:(leniency)严格:(strictness) 3600反馈:(360-degree feedback)叙述法:(essay method) 集中趋势:(central tendency)十一、报酬与福利报酬:(compensation) 直接经济报酬:(direct financial compensation) 间接经济报酬:(indirect financial compensation)非经济报酬:(no financial compensation)公平:(equity)外部公平:(external equity)内部公平:(internal equity)员工公平:(employee equity)小组公平:(team equity)工资水平领先者:(pay leaders)现行工资率:(going rate)工资水平居后者:(pay followers)劳动力市场:(labor market)工作评价:(job evaluation) 排列法:(ranking method) 分类法:(classification method) 因素比较法:(factor comparison method) 评分法:(point method) 海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method) 工作定价:(job pricing) 工资等级:(pay grade) 工资曲线:(wage curve) 工资幅度:(pay range) 十二、福利和其它报酬问题福利(间接经济补偿) 员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP) 值班津贴:(shift differential) 奖金:(incentive compensation) 分红制:(profit sharing)

我来回答；福田区主要领导（三套班子）是副厅级；副职为正处级；区里所属局局长为副处级。这是按国家行政级别排列。但深圳搞些地方粮票，有时会高配半个格。

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　陕西省行政学院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务的机构，是省政府直属正厅级单位。省政府秘书长兼任学院院长。 　　学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部。1998年省政府决定在原省行政学院（省财贸管理干部学院）、省经济管理干部学院基础上重新组建，两校历史均已六十多年，上世纪80、90年代，曾经是我省规模最大的干部院校，累计培养本、专科毕业生2万余人。 　　省行政学院建院以来，在省委、省政府的正确领导下，围绕全省大局，认真把握功能定位，较好地发挥了干部教育培训的主渠道和主阵地作用，形成了相对稳定的主体培训班次，主要有：省级机关厅局长专题研究班；全省新任县（市、区）长专题研究班；全省县级人大主任、县长、省级机关处长、国有大中型企业领导干部轮训班等。同时，积极拓展培训渠道，根据省委、省政府各部门、大中型骨干企业的需求，开设专题培训研讨班，满足了多样化的培训需求。目前每年培训规模在3000人次以上，近年来已培训公务员、国企领导干部和各级各类人员2万余人次。学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。　　学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、咨询工作与教学培训工作的紧密结合和全面协调发展。近年来，围绕省委、省政府一个时期的中心工作和全省经济社会发展的重大问题，完成了省“十二五”规划重点课题，省级有关部门、地市政府委托的一批研究项目。圆满完成了国家行政学院重点课题“延安时期行政学院史实研究”。举办了学习贯彻党的十七大精神、提高党的执政能力、建设社会主义新农村、纪念改革开放30周年、学习十七届四中、五中全会精神、全省县（市、区）经济发展方式转变等一系列理论研讨会。一批国家及省级研究课题获我省第八、九届哲学社会科学优秀成果一、二等奖，并在《求是》杂志发表。学院《学报》2010年被评为“陕西省重点社科学报”、“全国高校优秀社科期刊”，较好地发挥了行政学院作为党和政府的参谋助手作用。 　　学院坚持开放办学，2010年被国家行政学院列为全国首批新设的教学科研基地之一，并与西北五省区行政学院及省级有关部门、地市政府建立了长期战略合作关系，实现资源共享，互利双赢，承接合作委托培训班和重要科研咨询项目。与香港公开大学联合举办研究生教育，在册学生200余人。学院广泛开展合作交流，先后接待了欧盟、越南、波兰、法国、新加坡、吉布提共和国、阿富汗等政府代表团及专家、学者，国家行政学院、中国浦东干部学院、中央国家机关工委培训中心、人事部高级公务员培训中心和上海、云南、新疆、甘肃等省市行政学院的领导或学者访问交流。　　学院重视加强自身建设，努力提高综合办学能力和水平。现有教职工430人，其中专职教师170人、教授16人、副教授职称以上90余人，并有享受国务院和省政府特殊待遇的专家。离退休职工350人，其中离休干部37人。现有高职教育在校学生3600余人。学院建有设备先进、覆盖全面的校园网络和各种现代化培训教学设施，院图书馆藏书25万余册，新建成的陕西公务员大厦可以满足300人的同期培训需求，从硬件设施上为学院干部教育培训工作提供了坚实基础。同时按照建设有特色、高水平行政学院的要求，编制学院“十二五”发展规划、校园总体建设规划，抓好人才队伍建设和建章立制，结合实际推行科学的年度目标考核办法，不断提高学院综合管理水平。 　　近年来，在省委、省政府的领导、重视和关心下，经过不懈努力，学院面貌发生了显著变化，广大教职工的精神面貌为之一新，学院整体事业迈上了新台阶。当前，将按照省委、省政府的安排部署，以学习贯彻《陕西省人民政府关于贯彻国务院〈行政学院工作条例〉加强和改进全省行政学院工作的意见》为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取、扎实工作，努力创建有特色、高水平的省级行政学院，为我省经济社会发展和干部队伍建设作出新的贡献。

　陕西省行政学院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务的机构，是省政府直属正厅级单位。省政府秘书长兼任学院院长。 　　学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部。1998年省政府决定在原省行政学院（省财贸管理干部学院）、省经济管理干部学院基础上重新组建，两校历史均已六十多年，上世纪80、90年代，曾经是我省规模最大的干部院校，累计培养本、专科毕业生2万余人。 　　省行政学院建院以来，在省委、省政府的正确领导下，围绕全省大局，认真把握功能定位，较好地发挥了干部教育培训的主渠道和主阵地作用，形成了相对稳定的主体培训班次，主要有：省级机关厅局长专题研究班；全省新任县（市、区）长专题研究班；全省县级人大主任、县长、省级机关处长、国有大中型企业领导干部轮训班等。同时，积极拓展培训渠道，根据省委、省政府各部门、大中型骨干企业的需求，开设专题培训研讨班，满足了多样化的培训需求。目前每年培训规模在3000人次以上，近年来已培训公务员、国企领导干部和各级各类人员2万余人次。学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。　　学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、咨询工作与教学培训工作的紧密结合和全面协调发展。近年来，围绕省委、省政府一个时期的中心工作和全省经济社会发展的重大问题，完成了省“十二五”规划重点课题，省级有关部门、地市政府委托的一批研究项目。圆满完成了国家行政学院重点课题“延安时期行政学院史实研究”。举办了学习贯彻党的十七大精神、提高党的执政能力、建设社会主义新农村、纪念改革开放30周年、学习十七届四中、五中全会精神、全省县（市、区）经济发展方式转变等一系列理论研讨会。一批国家及省级研究课题获我省第八、九届哲学社会科学优秀成果一、二等奖，并在《求是》杂志发表。学院《学报》2010年被评为“陕西省重点社科学报”、“全国高校优秀社科期刊”，较好地发挥了行政学院作为党和政府的参谋助手作用。 　　学院坚持开放办学，2010年被国家行政学院列为全国首批新设的教学科研基地之一，并与西北五省区行政学院及省级有关部门、地市政府建立了长期战略合作关系，实现资源共享，互利双赢，承接合作委托培训班和重要科研咨询项目。与香港公开大学联合举办研究生教育，在册学生200余人。学院广泛开展合作交流，先后接待了欧盟、越南、波兰、法国、新加坡、吉布提共和国、阿富汗等政府代表团及专家、学者，国家行政学院、中国浦东干部学院、中央国家机关工委培训中心、人事部高级公务员培训中心和上海、云南、新疆、甘肃等省市行政学院的领导或学者访问交流。　　学院重视加强自身建设，努力提高综合办学能力和水平。现有教职工430人，其中专职教师170人、教授16人、副教授职称以上90余人，并有享受国务院和省政府特殊待遇的专家。离退休职工350人，其中离休干部37人。现有高职教育在校学生3600余人。学院建有设备先进、覆盖全面的校园网络和各种现代化培训教学设施，院图书馆藏书25万余册，新建成的陕西公务员大厦可以满足300人的同期培训需求，从硬件设施上为学院干部教育培训工作提供了坚实基础。同时按照建设有特色、高水平行政学院的要求，编制学院“十二五”发展规划、校园总体建设规划，抓好人才队伍建设和建章立制，结合实际推行科学的年度目标考核办法，不断提高学院综合管理水平。 　　近年来，在省委、省政府的领导、重视和关心下，经过不懈努力，学院面貌发生了显著变化，广大教职工的精神面貌为之一新，学院整体事业迈上了新台阶。当前，将按照省委、省政府的安排部署，以学习贯彻《陕西省人民政府关于贯彻国务院〈行政学院工作条例〉加强和改进全省行政学院工作的意见》为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取、扎实工作，努力创建有特色、高水平的省级行政学院，为我省经济社会发展和干部队伍建设作出新的贡献。

陕西省行政学院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务的机构，是省政府直属正厅级单位。省政府秘书长兼任学院院长。　　学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部。1998年省政府决定在原省行政学院（省财贸管理干部学院）、省经济管理干部学院基础上重新组建，两校历史均已六十多年，上世纪80、90年代，曾经是我省规模最大的干部院校，累计培养本、专科毕业生2万余人。　　省行政学院建院以来，在省委、省政府的正确领导下，围绕全省大局，认真把握功能定位，较好地发挥了干部教育培训的主渠道和主阵地作用，形成了相对稳定的主体培训班次，主要有：省级机关厅局长专题研究班；全省新任县（市、区）长专题研究班；全省县级人大主任、县长、省级机关处长、国有大中型企业领导干部轮训班等。同时，积极拓展培训渠道，根据省委、省政府各部门、大中型骨干企业的需求，开设专题培训研讨班，满足了多样化的培训需求。目前每年培训规模在3000人次以上，近年来已培训公务员、国企领导干部和各级各类人员2万余人次。学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。　　学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、咨询工作与教学培训工作的紧密结合和全面协调发展。近年来，围绕省委、省政府一个时期的中心工作和全省经济社会发展的重大问题，完成了省“十二五”规划重点课题，省级有关部门、地市政府委托的一批研究项目。圆满完成了国家行政学院重点课题“延安时期行政学院史实研究”。举办了学习贯彻党的十七大精神、提高党的执政能力、建设社会主义新农村、纪念改革开放30周年、学习十七届四中、五中全会精神、全省县（市、区）经济发展方式转变等一系列理论研讨会。一批国家及省级研究课题获我省第八、九届哲学社会科学优秀成果一、二等奖，并在《求是》杂志发表。学院《学报》2010年被评为“陕西省重点社科学报”、“全国高校优秀社科期刊”，较好地发挥了行政学院作为党和政府的参谋助手作用。　　学院坚持开放办学，2010年被国家行政学院列为全国首批新设的教学科研基地之一，并与西北五省区行政学院及省级有关部门、地市政府建立了长期战略合作关系，实现资源共享，互利双赢，承接合作委托培训班和重要科研咨询项目。与香港公开大学联合举办研究生教育，在册学生200余人。学院广泛开展合作交流，先后接待了欧盟、越南、波兰、法国、新加坡、吉布提共和国、阿富汗等政府代表团及专家、学者，国家行政学院、中国浦东干部学院、中央国家机关工委培训中心、人事部高级公务员培训中心和上海、云南、新疆、甘肃等省市行政学院的领导或学者访问交流。 学院重视加强自身建设，努力提高综合办学能力和水平。现有教职工430人，其中专职教师170人、教授16人、副教授职称以上90余人，并有享受国务院和省政府特殊待遇的专家。离退休职工350人，其中离休干部37人。现有高职教育在校学生3600余人。学院建有设备先进、覆盖全面的校园网络和各种现代化培训教学设施，院图书馆藏书25万余册，新建成的陕西公务员大厦可以满足300人的同期培训需求，从硬件设施上为学院干部教育培训工作提供了坚实基础。同时按照建设有特色、高水平行政学院的要求，编制学院“十二五”发展规划、校园总体建设规划，抓好人才队伍建设和建章立制，结合实际推行科学的年度目标考核办法，不断提高学院综合管理水平。　　近年来，在省委、省政府的领导、重视和关心下，经过不懈努力，学院面貌发生了显著变化，广大教职工的精神面貌为之一新，学院整体事业迈上了新台阶。当前，将按照省委、省政府的安排部署，以学习贯彻《《陕西省人民政府关于进一步加强和改进全省行政学院工作的意见》为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取、扎实工作，努力创建有特色、高水平的省级行政学院，为我省经济社会发展和干部队伍建设作出新的贡献。

1、陕西经济管理职业技术学院教务处电话 附号码及其他联系方式2、考研陕西行政学院好吗3、陕西行政学院的简介？4、全能教练老刘是谁？5、陕西省行政学院是几本陕西经济管理职业技术学院教务处电话 附号码及其他联系方式一、陕西经济管理职业技术学院教务处联系电话和联系方式 陕西经济管理职业技术学院教务处联系电话为029-88427211,该校联系地址为陕西省西安市友谊西路175号、邮编为710068 、联系邮箱为sxjgyzb@163.com。二、陕西经济管理职业技术学院简介 陕西经济管理职业技术学院是陕西省人民政府批准,国家教育部备案,由省政府领导的正厅级全日制公办普通高等职业院校,与陕西省行政学院为一套机构。院长由省政府秘书长兼任。 学院历史悠久,其前身最早为1949年9月成立的西北党校二部,建校已60余年。学院主要以培养应用型现代经济管理,特别是财经类专门人才为主,面向全国10多个省区招生,现有全日制高职在校生3600人,已累计培养毕业生2万余人。与香港公开大学联办的研究生(MBA)教育在册人数100多人。学院设有基础理论教研部、公共管理系、工商管理系、经济系、财务管理系、计算机应用系、外语教研部、电子设备与信息管理处、图书馆、对外合作办公室、干部教育培训研究中心、公共管理与改革研究所、陕西经济研究所等32个处级建制部门。学院学科涵盖经济管理、电子政务、工商管理、财务管理、公共管理、旅游管理、计算机应用等领域,并有财务管理、物流管理、旅游管理、物业管理、人力资源管理、多媒体设计与制作等23个专业。学院主办的《学报》面向全国公开发行。 学院秉持“敬人敬业,求是求新”的校训,坚持“以职业为根本,以质量求生存,以特色树品牌,以创新促发展”的办学理念,设有国家级、校级等多种奖、助学金,并对特困生提供多种助学保障,为学生成才创造有利条件。学院发挥与省行政学院两校一体的优势,大力推行与行业、企业合作,院内学习与社会学习相结合的开放式办学模式,坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,积极探索“工学交替”、“订单式培养”育人模式,采用课堂教学与职场训练相结合、职业技能培训与职业资格鉴定相结合、课业考核与岗位考核相结合的“三结合”教学方式,建立了24个校外实训基地,培养具有良好职业道德、过硬职业技能、较高文化素养和创新精神的职业人才,近年来毕业生就业率一直稳定在85%以上,许多毕业生已成为各级政府、企业的主要领导、部门主管和业务骨干。考研陕西行政学院好吗好。考研是2022年本科生提高自己学历的唯一途径，考研陕西行政学院好。1、教育部认可的考研基地。2、师资力量雄厚，对学生负责。陕西行政学院的简介？　陕西省行政学院是培训公务员和国企领导干部，培养公共管理人员和政策研究人员，开展社会科学研究，为省委、省政府提供决策咨询服务陕西省行政学院的机构，是省政府直属正厅级单位。省政府秘书长兼任学院院长。 学院历史悠久，其前身为1949年9月成立的西北党校二部。1998年省政府决定在原省行政学院（省财贸管理干部学院）、省经济管理干部学院基础上重新组建，两校历史均已六十多年，上世纪80、90年代，曾经是陕西省行政学院我省规模最大的干部院校，累计培养本、专科毕业生2万余人。 省行政学院建院以来，在省委、省政府的正确领导下，围绕全省大局，认真把握功能定位，较好地发挥陕西省行政学院了干部教育培训的主渠道和主阵地作用，形成了相对稳定的主体培训班次，主要有：省级机关厅局长专题研究班陕西省行政学院；全省新任县（市、区）长专题研究班；全省县级人大主任、县长、省级机关处长、国有大中型企业领导干部轮训班等。同时，积极拓展培训渠道，根据省委、省政府各部门、大中型骨干企业的需求，开设专题培训研讨班，满足了多样化的培训需求。目前每年培训规模在3000人次以上，近年来已培训公务员、国企领导干部和各级各类人员2万余人次。学院培训方法新颖、独特、灵活，特别是对承担的欧盟TOT项目进行了深度开发，成为陕西干部培训工作的一个亮点，得到省委、省政府和国家行政学院的充分肯定。学院坚持教学、科研、咨询三位一体的办学方针，积极推进科研、咨询工作与教学培训工作的紧密结合和全面协调发展。近年来，围绕省委、省政府一个时期的中心工作和全省经济社会发展的重大问题，完成了省“十二五”规划重点课题，省级有关部门、地市政府委托的一批研究项目。圆满完成了国家行政学院重点课题“延安时期行政学院史实研究”。举办了学习贯彻党的十七大精神、提高党的执政能力、建设社会主义新农村、纪念改革开放30周年、学习十七届四中、五中全会精神、全省县（市、区）经济发展方式转变等一系列理论研讨会。一批国家及省级研究课题获陕西省行政学院我省第八、九届哲学社会科学优秀成果一、二等奖，并在《求是》杂志发表。学院《学报》2010年被评为“陕西省重点社科学报”、“全国高校优秀社科期刊”，较好地发挥了行政学院作为党和政府的参谋助手作用。 学院坚持开放办学，2010年被国家行政学院列为全国首批新设的教学科研基地之一，并与西北五省区行政学院及省级有关部门、地市政府建立了长期战略合作关系，实现资源共享，互利双赢，承接合作委托培训班和重要科研咨询项目。与香港公开大学联合举办研究生教育，在册学生200余人。学院广泛开展合作交流，先后接待了欧盟、越南、波兰、法国、新加坡、吉布提共和国、阿富汗等政府代表团及专家、学者，国家行政学院、中国浦东干部学院、中央国家机关工委培训中心、人事部高级公务员培训中心和上海、云南、新疆、甘肃等省市行政学院的领导或学者访问交流。学院重视加强自身建设，努力提高综合办学能力和水平。现有教职工430人，其中专职教师170人、教授16人、副教授职称以上90余人，并有享受国务院和省政府特殊待遇的专家。离退休职工350人，其中离休干部37人。现有高职教育在校学生3600余人。学院建有设备先进、覆盖全面的校园网络和各种现代化培训教学设施，院图书馆藏书25万余册，新建成的陕西公务员大厦可以满足300人的同期培训需求，从硬件设施上为学院干部教育培训工作提供了坚实基础。同时按照建设有特色、高水平行政学院的要求，编制学院“十二五”发展规划、校园总体建设规划，抓好人才队伍建设和建章立制，结合实际推行科学的年度目标考核办法，不断提高学院综合管理水平。 近年来，在省委、省政府的领导、重视和关心下，经过不懈努力，学院面貌发生了显著变化，广大教职工的精神面貌为之一新，学院整体事业迈上了新台阶。当前，将按照省委、省政府的安排部署，以学习贯彻《陕西省人民政府关于贯彻国务院〈行政学院工作条例〉加强和改进全省行政学院工作的意见》为契机，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、锐意进取、扎实工作，努力创建有特色、高水平的省级行政学院，为我省经济社会发展和干部队伍建设作出新的贡献。全能教练老刘是谁？全能教练老刘是小说《都市之全能教练》 里面的人物，小说主角有老刘 ，韩萌萌。文案:刚刚关上房门，韩萌萌的电话就打了过来。《韩萌萌刘都市之全能教练》是一本小说，作者为远方的风，主要讲述了韩萌萌在都市的故事，具体内容作者也没有更新，截止2022年7月10日，该作者还没有公开该小说上架的时间，大家耐心等待就可以了。创作背景：《主角》创作时，陈彦在陕西省行政学院工作。该小说的写作是在秦腔这个有上千年积淀的传统文化基础上，陈彦在陕西省戏曲研究院工作了20多年，从做专业编剧到院长，始终在接触各个时期的秦腔，包括传统秦腔和现代戏秦腔等。陈彦当时想表达自己经历社会、逐渐深刻后的认知变迁。就找到了一个秦腔舞台，在秦腔舞台上找到一个主角，再经由这个舞台发散到整个社会舞台，进入更广阔的社会生活，包括改革开放40年的进程、人们内心的变化等。陕西省行政学院是几本陕西省行政学院不是本科。陕西省行政学院是一个高职高专学校,是一个专科学校,不是本科学校,陕西行政学院是培训轮训党员领导干部的学校,是推进党的思想建设的坚强阵地,是党和国家哲学社会科学研究机构和新型特色智库,是陕西省委的重要部门和直属事业单位。

Peer-to-Peer

问题一：行政文员 用英语怎么说 行政文员 耿dmin executive/Administrative Clerk 行政助理 administrative assistant administration assistant executive assistant 问题二：行政这个职位的英文怎么说啊 行政 administration 行政经理 Administration Manager 行政主管 Administrative Director 问题三：行政人员的英语翻译 administrator 直接指某个行政人员比如Robbie is a administrator in our pany. 而administration staff是对行政人员的总成，比如The pay for administration staff in our pany is relatively high 我这N说你能理解吗 问题四：我是做行政工作的英文怎么说，请指导 我是做行政工作 I was doing administrative work 问题五：我在秘书行政部门工作这个英语怎么说 I am working in the department of administration secrecy. 问题六：急求行政助理工作描述的英语翻译 郁闷 这么多 多给几分就好了 1，Is responsible for the pany administration work and the department interior everyday concerns work , assists manager the standard, the formulation and the renewal pany related rules and regulations; 2, assists the manager to personnel"s employment advertise work 3, is responsible for in office staff"s management, includes: Enters the duty, to leave job the management, the checking attendance management, the staff records management, formulation training plans and organizes to implement 4, the organization have built pany"s human resources construction, including human resources management information system, post management system management system, pilation position instruction booklet and so on related content; 5, carries on to each kind of material receives and signs for, reorganizes and classifies the filing-up. 6, the responsible pany all staff"s logistics support work, including the purchase, the provide office supplies, the print name card, subscribes business and so on water, photocopying, mail; 7, is responsible to receive the guest, answering or switches over the exterior telephone, is responsible for the conference affair arrangement, after before preparing for the meeting, the council book and the meeting, content crabbing regular meeting"s and so on council book 8, export products" quarantine services 9, the finance data collection, the receipt management and draws up 10, the o......>> 问题七：求助：把行政助理的工作职责翻译成英文 50分 1 Assist admin manager in handling administrative affairs and the routine work within the department. 2 Make regular return visits by telephone, maintain the existing customer relationships and developing new customers. 3 Manage the website background, update sellers, menus, announcements and service details timely. 4 Establish and improve the staff personnel files, save, sort, file and store working data. 5 plete the collection of material, the management of files, drafting ducuments, making official documents, sending and receiving, etc. 6 Contact and receive external relevant departments, answer internal calls, receive visitors and keep the *** ooth conveying of information. 7 Take part in the management of admin and purchase affairs in the pany, be responsible for recording and distributing office supplies of deparments in the pany. 8 plete other affairs given by the pany and department, follow the results and report timely. 9 Assist admin manager in the coordination between departments in the pany. 问题八：行政主管的英文怎么说 人力资源部经理：Human Resource Manager，简写HR Manager 行政部经理：Administration Manager 人力资源及行政经理：也可以是Human Resources Manager 问题九：行政管理人员的英语怎么说？ 行政管理人员: [ administrative staff ] 问题十：行政,行政部门 英文怎么说? 行政：Administration 或者 Admin 行政部门：Administration Department. 简称 Admin Dept.

Administrative division

SAR的意思很多很多意思，如1.特别行政区SAR即英语“Special Administrative Region”的缩写，意为我国的特别行政区。2.美国革命之子组织3.SAR算法4.电磁波吸收比值5.抛物线转向6.合成孔径雷达各国星载SAR系统SAR的未来7.SAR(Segmentation And Reassembly)8.股票术语9.逐次逼近(successive approximation)1.逐次逼近模数转换器2.逐次逼近法调节10.模拟酸雨（simulated acid rain）简称为SAR1.特别行政区2.美国革命之子组织3.SAR算法4.电磁波吸收比值5.抛物线转向6.合成孔径雷达 各国星载SAR系统 SAR的未来7.SAR(Segmentation And Reassembly)8.股票术语9.逐次逼近(successive approximation)

1、国家图书馆为文化部（现在是文化旅游部，下同）下属正局级机构，其内设机构为处级。其馆长由文化部任免，不属于中管干部。从这一点也可以知道，馆长是正司局级干部，而非副部级干部，副部级干部需要由中组部任免和管理。2、2009年的馆长周和平因为之前担任文化部副部长，所以保留副部级，但这仅仅是其个人级别，与单位及职务级别无关。因为其级别先为副部级，因而其副部长级无需通过中组部明确，任命文件直接是：《文化部关于周和平、詹福瑞任职的通知》，即由文化部决定即可。但是，由于周和平本身是副部级的中管干部，因而“经文化部党组研究决定“后，还需要“并报中组部批准”。

教务系统更新以后查不到行政班级学生名单了，但可以查到行政班级，方法：点右下角的“教学安排”；选“班级课表”即可。

http://map.baidu.com/?newmap=1&ie=utf-8&s=s%26wd%3D锦州市 打开这个网页就是 可以放大缩小

检查、组织与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 　　1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 　 　2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式：　1、标题 　　2、正文 　 　开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 　　主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 　　结尾：分析问题，明确方向。 　 　3、落款 　　署名与日期。

你好，征地拆迁被征收人可以获得土地补偿费、地上附着物、安置补助费、青苗补助费及农村村民住宅费等，其中，土地补偿费、安置补助费是按征地区片综合地价来确定，所以，在拆迁补偿不合理的情况下，被征收人可以通过法律途径来维护自己的权益。

只知道京声律师事务所是周边服务挺不错的，前段时间我表哥被刑事拘留找的就是他们律所，他们律所大部分都是介绍过去的，回头客比较多。不知你是什么案子，希望能帮到你吧。 可以统一去知道了解下。

乡政府和我签订补偿协议，只履行了一部分，还有一部分没有完全履行，我想起诉，

打行政诉讼最厉害的律师如下：1杨在明律师，2012年，创立北京在明律师事务所，以行政法专业所为愿景，用“正义、诚信、融合、责任”的在明精神服务客户。在征地拆迁领域，杨在明及其团队在全国30个省级行政地区代理案件7000余件。北京市律师协会行政法专业委员会委员，中国法学会会员、央视特邀嘉宾主持、评论员。杨在明律师还担任人民日报社《民生与法》栏目的特约评论员。同时在中央电视台、北京电视台，《中国新闻社》《检察日报》《法治日报》《法制晚报》《南方周末》《中国新闻周刊》《新京报》《经济观察报》等数十家媒体上作为特邀嘉宾、作者发表法律评论等；2、马丽芬律师系北京市最早办理征地拆迁案件的律师之一，自2006年起代理拆迁领域的各类案件，，在该领域已有14余年的经验，熟知北京及周边地区征拆案件的谈判习惯和补偿政策，曾参加过《置业法眼》等多个法学类节目专访和法学杂志专访。马丽芬律师为人正直，讲究诚信，办案严谨、负责，执业以来独立或合作办理征地拆迁相关纠纷案件超2000件，其中以公司企业厂房拆迁案件、住宅房屋拆迁案件、集体土地征收补偿案件等见长，取得了卓越的办案成果，成功维护了数千位被征收人的合法权益；3、聂荣律师，2012年与杨在明律师共同组建北京在明律师事务所，任高级合伙人。具有扎实的法律理论功底，娴熟掌握国家司法、行政机关处理行政案件的思维模式和工作方式，擅长处理土地征收、房屋拆迁等案件，类型包括住宅拆迁、商铺拆迁、企业拆迁、营业用房拆迁、违建拆除、拆迁补偿安置合同纠纷、集体维权大型诉讼及土地征收、拆迁行为引发的刑事案件辩护等；4、杨念平律师，具有十年以上的征地拆迁业务执业经验，擅长国有、集体土地上房屋拆迁征收纠纷。对企业拆迁和群体性拆迁案件的谈判、诉讼有丰富的实战经验。执业以来，杨念平律师一直专注于征地拆迁法律业务，代理相关案件达800件以上，涵盖国有土地房屋拆迁、集体土地征收及房屋拆迁，尤其擅长于企业拆迁和群体性案件的谈判与诉讼。杨念平律师具有严谨的逻辑思维能力和丰富的办案技巧，善于创造性地解决问题。秉承者吵“只为被拆迁人打官司”的理念，杨念平律师仅代理被拆迁客户。为一线希望，付出百倍努力，她被当事人评价为智慧勇敢、思维敏捷的铁娘子人物，中国最坚强的拆迁女律师；5、梁红丽，于2008年师从杨在明律师，开启征收拆迁律师的执业生涯，至今已近10个年头。曾就职于北京市盛廷律师事务所(杨在明主任创立的第一家律师事务所)，现为北京在明律师事务所拆迁律师团督导律师，首穗侍中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，海淀区律师协会权保部委员，中数法律服务频道《法制与经济》栏目法律服务中心法律顾问，北京《置业法眼》栏目案件讲解员及评论特邀嘉宾。梁红丽律师从一入行便专注于征收拆迁法律领域，奋斗了近十年的时间里，主办及参与的案件近四百件，积累了大量的办案经验，在专业的征收拆迁领域经历了法律的新旧族轮更替、征收拆迁模式的变换，精准掌握了全国各地区的征收拆迁法律法规，熟悉和把握各地区的补偿政策和标准，真正能够运用其掌握的专业知识、谈判技巧与斡旋能力为被征收拆迁人的合法权益奋斗在前线，最大程度的把控案件的成功率；

克里米亚共和国位于俄罗斯西南部的克里米亚半岛，濒临黑海和亚速海，拥有许多著名的海滨疗养城市，如雅尔塔和米斯霍尔等。克里米亚主要港口有刻赤、塞瓦斯托波尔、叶夫帕托里亚等，其中塞瓦斯托波尔是一个深水不冻港，是俄黑海舰队的主要基地。克里米亚共和国向北克里米亚半岛与欧洲大陆通过一条仅数公里宽的地峡相连。半岛的东部是刻赤半岛，它与大陆隔刻赤海峡相望。刻赤海峡连接黑海和亚速海。扩展资料:克里米亚的国土面积面积2.55万平方公里，人口约250万，其中俄罗斯人占主体，乌克兰人居次，还有少数克里米亚鞑靼人和白俄罗斯人等。当地居民主要说俄语。首府为辛菲罗波尔。俄罗斯与乌克兰在该地区存在主权争议。俄方实际控制，并划为本词条所示的行政区。乌方将当地划为自治共和国，区域与俄方行政区完全重叠，有关机构设在赫尔松。克里米亚半岛濒临黑海和亚速海，拥有许多著名的海滨疗养城市，如雅尔塔和米斯霍尔等。参考资料来源:百度百科-克里米亚共和国

经济仲裁委员会不是国家行政机关，是社会团体，是民间的独立裁决机构。经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人双方发生争议时，如通过协商不能解决，当事人一方或双方自愿将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。仲裁作为解决国际经济纠纷的一种手段已在国际上得到广泛采用。大多数国家承认仲裁的法律地位，制定仲裁法，而且国家间也制定了国际仲裁规则，建立国际仲裁机构，如联合国国际贸易法委员会仲裁规则，国际商会规则。经济仲裁至少可以适用于以下两个领域：1、涉外经济仲裁，主要处理国际贸易中带有涉外因素的民商事争议。1956年以来，我国政府也在中国国际贸易促进委员会内设立对外贸易仲裁委员会（现称：中国国际经济贸易仲裁委员会）和海关仲裁委员会，负责解决对外贸易和远洋运输中产生的一切争议。2、国内经济仲裁。专门解决业主与雇佣者，承包人与发包人、专职开业医生与病人之间有劳资关系，权利、利益等的争议。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第十四条仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。第十五条中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。

墨尔本位于澳大利亚的东南部，是个港口城市，总面积8831平方公里。狭义来说，墨尔本指的是墨尔本市中心区（City of Melbourne），只有六万多的人口，其行政区划包括以下十个区域墨尔本市中心商业区（MelbourneCBD）--唐人街所在的地方东墨尔本（East Melbourne）西墨尔本（West Melbourne）北墨尔本（North Melbourne）帕克维尔（Parkville）-- 著名高等学府墨尔本大学所在的地方卡尔顿（Carlton）-- 意大利餐馆和咖啡厅林立的地方南亚拉（South Yarra）-- 时尚服饰精品名店林立的地方圣基达路两旁区域（St Kilda Road）南岸区（South Bank）--皇冠赌场所在的地方旧码头区（Docklands）-- 这原来是个旧码头，后来发展成商住区，2007年并入墨尔本中心区墨尔本的中心大街西面是Spencer大街，南面是沿着亚拉河的Flinders大街，东面是排列着州议会厅、旧财政大楼等宏伟建筑的Spring大街，并且北面的维多利亚大街围成了一个约2平方公里的四方形。由这四条大街围成的棋盘式的城市，就是墨尔本市中心区主要街道的市容。广义来说，墨尔本包括以上所说的墨尔本中心区和另外几百个郊区（suburbs）组成的大墨尔本地区（Metropolitan Melbourne），也就是现在一般所说的人口三百多万、面积8831平方公里的墨尔本。自1989年行政区域改制后，大墨尔本地区（Greater Melbourne）原本的30个区被重新规划为32个市议会。 大墨尔本地区的范围包括墨尔本中央商务区周边的地区以及改制之前墨尔本的区，而这32个地方议会亦包括了三个“郡”。近二十年来，墨尔本市城市化发展迅速，为澳大利亚人口增长最快的城市；这亦直接导致了大墨尔本地区的不断快速外扩。因为不断增长的人口以及城区的扩大，随之而来的带动了交通以及服务行业的交叉外扩，许多新区域的形成在行政方面亦扩大了当地议会、警察局、学校等服务部门的影响力。近数十年来随着墨尔本的工业区转型，之前的大部份重工业工厂以及污染行业全部迁移至亚洲地区；一些之前的工业区亦变成以住宅为主的区域。而随着人口增长以及交通的快速发展亦会带来许多相应的新型住宅区。下列是墨尔本地区的32个地方议会，而这些议会亦是由诺干个区组成。

机关、单位涉密人员因公出国（境）的，按照人事行政隶属关系干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。1、县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。2、机关、单位设立保密工作机构或者指定人员专门负责本机关和本单位的保密工作。保密法第十二条规定：“机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。”这确立了我国定密责任人制度，明确了定密责任人包括两类人员，即机关单位负责人和负责人指定人员。机关单位负责人一般是指机关单位的正职负责人，即通常所说的一把手，机关单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需要履行确定程序。哪些单位有定密权？如何取得定密权？定密权，是指机关单位对某一项事项是否属于国家秘密和属于何种密级进行确定，以及变更和解除国家秘密事项的权利。根据保密法规定及我省相关文件精神，我市具有并可授予机密级和秘密级定密权的机关为：台州市党委、纪委监委、人大、政府、政协机关，人民法院、人民检察院。机关单位没有定密权但经常产生（近三年来年均原始产生6件以上）国家秘密事项或经常产生超出其定密权限的国家秘密事项，可以首先向其上级业务主管部门（如省XXX厅）申请定密授权。被授权机关单位不得再转授权。