高新技术企业认证要求

高新技术企业是指符合我国《高新技术企业认定管理办法》规定的企业，这些企业在技术创新、科技成果转化、市场拓展方面都有较强的实力和优势。对于这些企业，审计是非常重要的一项工作，可以保证企业的财务管理行为合规、完整、真实。高新技术企业审计的要点主要包括以下几个方面：1. 企业的财务报表审计。审计人员要对企业的财务报表进行审计，包括收入、成本、利润、资产、负债和现金流量等方面，确保财务报表中的数值真实、准确、完整。2. 企业的税务审计。审计人员需要对企业的纳税申报和缴纳情况进行审计，包括所得税、增值税、企业所得税等方面，确保企业遵守税法规定，纳税合规。3. 企业的研发费用审计。对于高新技术企业来说，研发费用是非常重要的一项支出，审计人员需要对企业的研发费用进行审计，包括研发投资、研发人员成本等方面，确保研发费用的合理性和合规性。4. 企业资产减值和坏账准备审计。审计人员需要对企业的资产减值和坏账准备进行审计，包括存货、应收账款、长期股权投资等方面，确保企业对于资产减值和坏账的准备合理、充分。总之，高新技术企业审计的要点主要涉及企业的财务报表、税务、研发费用、资产减值和坏账准备等方面。在审计过程中，审计人员需要遵守职业道德，保持专业精神，确保审计结果真实可靠，为企业的健康发展提供有力的保障。同时，企业也应该积极配合审计工作，保障审计人员的独立性和客观性，共同维护企业的形象和声誉。

高新技术企业的审计认定一般由认定机构或相关部门进行。认定机构会根据企业的申请材料、现场核查以及专家评审等方式对企业进行审计认定。审计过程中，企业需要配合提供相关的材料和信息，并积极参与现场核查和专家评审的工作。具体的审计认定流程和要求可能因国家或地区而异，需要参考当地相关政策文件和指南。建议与当地相关部门联系，了解审计认定的具体要求和程序。点击查看：一键匹配可申领的补贴政策

审计范围：1、经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品。2、近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。3、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）。扩展资料：第十条 高新技术企业认定须同时满足以下条件：（一）在中国境内（不含港、澳、台地区）注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品（服务）的核心技术拥有自主知识产权；（二）产品（服务）属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围；（三）具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上，其中研发人员占企业当年职工总数的10%以上。参考资料来源：百度百科-高新审计

高新企业认定的四个审计报告，如下：1、标题。关于高新技术企业审计报告的标题，按《独立审计准则第7号一一审计报告》的规定，审计报告的标题一般统一规范为“审计报告”。2、收件人。收件人是指高新技术企业审计业务的委托人。需注意的是，该审计报告的收件人应载明全称。另外，收件人的全称应由注册会计师手书或计算机打印，而不能以盖上收件人行政公章来代替。3、范围段。在高新技术企业审计报告的范围段，应说明以下内容。已审计的公司财务报表的名称、反映的日期或期间等，会计责任和审计责任，审计依据，实施的审计程序。4、意见段。该段落用于注册会计师客观地发表意见，按规定应说明以下内容。被审计企业财务报表的编制是否符合《企业会计准则》及国家其他有关财务会计法规的规定，财务报表在所有重大方面是否公允地反映了被审计企业资产负债表日的财务状况和所审计期间的经营成果、现金流量情况，计处理方法的选用是否符合一贯性原则等。申请高新技术企业一般来说必须事先八个月开始准备材料,而且高新技术企业审计是在进行高新认定环节中非常重要的一环。

高新申请需要提供两类审计报告：一类是企业的年度审计报告，另一类是企业的专项审计报告。年度审计报告包括了企业近三年度的财务审计报告，专项审计报告是指企业近三年的研究开发费用专项审计报告和近一年的高新技术产品(服务)收入专项审计报告。想要完成报告，你可以去问一些有经验的人去寻求他们的帮助，你也可以根据当地的具体要求进行报告的完善，通过自己不断的努力，也是可以创作出一份很好的报告。

1、熟习出产技能和工艺2、增强对资金筹集的监视3、加强全面统筹4、加大监督力度5、从企业严重决议计划动手1.熟习出产技能和工艺几年来的审计理论证实，熟习出产技能和工艺流程是搞好高新企业审计事情的根底。不熟习企业的技能组成和工艺流程就无法辨别资产设置装备摆设的功能、用处及其在工艺流程中所起的感化，就不可以精确地判别支出和付出的公道性，倒霉于查深查透，从而影响审计质量。在审计中，接纳以下办法理解和熟习高新技能企业的技能组成和工艺流程，能为包管审计质量打下精良的根底。2.增强对资金筹集的监视高新企业是随同着学问经济孕育发生的，而学问经济开展的中心是人力资源和迷信技能；传统企业的根底则因此地皮、休息力等为根底的物质型经济。出产要素构成上的差别使高新技能企业在开展历程和一样平常运营办理等方面具有很多传统企业所不具有的特性。目前高新技能企业审计应针对新的特性，在传统企业审计的根底上有所偏重。在当代社会的经济运动中，市场竞争日趋剧烈，高新技能企业在这种竞争情况中为求生活，就不可以不从事少量的研讨开辟，经过应用新工艺新技能、添加新设置装备摆设，以增长新产物和新市场方面的开展。而这统统都需求资金，增强对资金筹集的监视是对高新技能企业审计的一个紧张使命。3.加强全面统筹。在高新技能企业审计中接纳多种办法面面俱到查抄企业的资金筹集状况，力图面面俱到理解、精确评价企业的资金筹集方法和其在企业开展中所起的感化。4.加大监督力度。如对某大规模电信企业审计发明，该企业大局部项目标投资建立接纳“中中外”融资方法，即与某一中外协作或合股企业签署条约，建立电信收集，项目资金重要由协作公司外方供应，产权多数归协作公司一切，依照项目孕育发生现金流（以中计费、可提取折旧和税后利润为根据盘算出的三项代数和）的肯定比例作为报答。上述融资方法是违背国度规则的，容许了外商在我国境内到场运营通讯营业，吸收了外资参股运营。融资清算因为需提早停止条约要付出外方赔偿费43亿元，融资丧失宏大，给企业带来了繁重的担负。5.从企业严重决议计划动手，许多高新技能企业在开展历程中扩张疾速，但办理程度却绝对滞后未能跟上扩张的速率，决议计划分歧规以至守法的题目时有发作，给企业的进一步开展形成紧张影响。对高新企业审计时，看重调查企业决议计划机制，核阅董事会决定，研讨企业严重决议计划的正当性，来剖析判别企业办理的单薄关键，是深化企业审计的有用办法。

高新技术企业的认定与财税相关，一般需要提供企业的财务和税务相关材料，并经过审核和评估。具体的财税认定流程和要求可以咨询当地税务部门或相关机构。点击查看：一键匹配可申领的补贴政策

北京永勤会计师事务所有限公司。北京永勤会计师事务所有限公司是由财政部门批准，具有高新技术企业认定审计的资格。经北京市工商行政管理局登记注册的会计师事务所，主要依法从事审计、验资、司法鉴定、企业管理咨询、工程造价咨询、工程预（决）算审计、财务会计顾问、税务咨询及代理服务、尽职调查、知识产权咨询等有关业务。

具体得看您公司的帐，从几千到上万都有

高新技术审计需提交的资料：1、企业法人营业执照(副本复印件)。2、税务登记证(国税、地税复印件)。3、开业验资报告、评估报告(复印件)。4、上年度审计报告(复印件)。5、章程、合同(复印件)。6、年度会计决算报表或中期报表(企业资产负债表、损益表、现金流量表及各种附表、财务情况说明书)。7、会计帐簿及会计凭证。8、会计科目余额表(1级至末级的期初、期末和累计发生额)。9、存货及固定资产盘点表。10、现金盘点表、银行对帐单及调节表(人民币、外币)。11、长期投资(被投资单位营业执照、章程、会计报表)12、借款、贷款、投资合同、协议书(复印件)。13、纳税申报表及缴款书。14、项目立项书。15、专利及著作权等证书。16、2007年高新产品(服务)合同。17、《高新技术企业认定申请书》、《企业注册登记表》。18、企业科技人员和研究开发人员的劳动合同。19、技术创新活动证明材料，包括知识产权证书、独占许可协议、生产批文，新产品或新技术证明(查新)材料、产品质量检验报告，省级(含计划单列市)以上科技计划立项证明，以及其他相关证明材料。20、业务约定书及管理当局说明书(盖章)。另外：三年研发费用表，收入表，和自测表

高新技术企业复审需要的材料如下：1.高新技术企业认定申请书。2.近三年开展研究开发等技术创新活动的报告　3.企业营业执照副本、组织机构代码证和税务登记证复印件。4.经具有资质并符合《工作指引》相关条件的中介机构鉴证的企业近3个会计年度研究开发费用和近1个会计年度高新技术产品（服务）收入的专项审计报告。5.经具有资质的中介机构鉴证的企业近3个会计年度的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表）。6.技术创新活动证明材料，包括知识产权证书，各级政府科技立项文件等研究开发项目立项证明，生产批文、新产品或新技术证明（查新）材料、产品质量检验报告等科技成果转化证明，研发组织管理水平证明，以及其他相关证明材料。7.企业职工人数、学历结构以及研发人员占企业职工的比例说明8.提交近一个月（季）度的《企业所得税月（季）度预缴纳税申报表》（复印件）发明专利一个或6个实用新型或6个软件著作权复审需提前三个月提交申请及上报资料

因为不同公司的专项认定情况不太一样，具体的你可以找成功快车财税平台了解

一般来说,企业进行高新技术企业审计时,审计时间应根据被审计企业准备工作的实际情况和审计事项的复杂程度确定。在企业审核准备工作有序、审核材料齐备的情况下,高新技术企业的审核大约3-5个工作日即可完成,审核报告可在一周内出具。但如果高新技术企业审核涉及的审核事项比较复杂或者准备工作不充分,实际审核时间会相对延长,视实际情况而定。

北京的话，我可以帮你

（1）具备独立执业资格，成立3年以上，近3年内无不良记录;（2）承担认定工作当年的注册会计师人数占职工全年月平均人数的比例不低于20%，全年月平均职工人数在20人以上;（3）熟悉高新技术企业认定工作的相关政策

审计报告没有固定的收费金额，是按照要审计公司的资产总额，收入，凭证等信息综合计算，按照一定的比例进行计算的，一般审计报告2000起步，具体不同的会计师事务所标准不同。

不能。上海企业的高新专项审计需要的是上海高新专项审计，不能用北京的审计公司。是属于跨地区了，是不合规定的也是非常不方便的。要根据上海审计局的安排进行审查。

根据国科发火字（2000）324号（关于印发《国家高新技术新产业开发区高新技术企业认定条件和办法》的通知）和国科火字（2000）120号（关于国家高新技术产业开发区外高新技术企业认定工作有关执行规定的通知）精神，市科技局开展了区外高新技术企业认定工作。 一、管理机构 1、行政管理部门：成都市科学技术局 2、办事服务机构：成都市科技局政务服务中心（成都市高新技术成果转化服务中心办事窗口） 地址：成都市人民西路4号第二办公区北楼二楼 电话：028-86261302 传真：028-86261302 邮编：610012 政务公开举报监督电话：028-86243845 http://www.cdst.gov.cn E-mail：cdst-zwzx@163.com 联系人：伍川、张黎雪、余靖 二、办理时限 全年办理（节假日除外）。 三、认定条件 1、从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和技术服务以及支持高新技术产业发展的其他相关企业。单纯的商业贸易除外。 2、新技术产品目录参照成办发（1999）69号（成都市人民政府办公厅关于印发成都市高新技术产业和技术目录（试行）的通知）执行。 3、成都市高新技术产业开发区外的企业。 4、具有企业法人资格、并按规定进行税务登记。　 5、具有大专以上学历的科技人员应占企业职工总数的30％以上，其中从事高新技术产品研究开发的科技人员应占企业职工总数的10％以上。 6、企业每年用于高新技术及其产品研究开发的经费应占本企业当年总销售额的5％以上。 7、高新技术企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总合应占本企业当年总收入的60％以上；新办企业在高新技术领域的投入占总投入60%以上。 8、企业的主要负责人应是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营，并重视技术创新的本企业专职人员。企业运营状态良好。 9、具有完整的企业章程和生产、技术、财务等管理制度。 10、具有相应的研制、生产条件以及产品质量保证措施。四、优惠政策 经认定的区外高新技术企业将由市科技局颁发《高新技术企业证书》，享受国家及地方规定的优惠政策（参照区内政策执行）。 五、申报材料 1、填写《成都市高新技术企业认定申请表》。 2、营业执照（副本）复印件。　　3、企业章程及主要负责人履历表及身份证明。 4、大专以上科技人员状况表。 5、上年度经审计的财务报表复印件（资产负债表、利润表或损益表）。　　6、高新技术证明材料（鉴定证书、获奖证明等复印件）。 7、通过各类质量体系认证的，需提交复印件。 将填好的《成都市高新技术企业认定申请表》和相关附件一起，按A4纸张尺寸，一式四份复印、装订成册，交高转中心办事窗口。 六、收费 申报不收费。 七、流程示意图

中国人寿保险公司的审计部门至少有3个人。因为审计组成员至少由3人以上组成。小企业中，现场的审计人员为1人，负责二级复核1人，负责三级复核1人，总共为3人。大企业中，专项审计、高新审计等会由项目负责人带领5261审计助理，在现场的审计人员为2-5人，负责二级复核1人，负责三级复核1人。扩展资料：中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业，中国资本市场最大的机构投资者之一，总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司 。中国人寿保险（集团）公司下设8家一级子公司、和1所附属院校。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，同时通过战略参股的方式进入证券、信托、期货、地产等行业。2018年，集团合并营业收入7684亿元，合并保费收入6467亿元，合并总资产近4万亿元，提供风险保额达330万亿元。在全国36个省、自治区、直辖市、计划单列市和2个特别行政区共拥有2万多家分支机构及网点，4000多个客户服务中心，200多万员工和销售队伍，并设有中国香港、中国澳门、新加坡、印尼、伦敦、纽约等分支机构和代表处，已累计为6.9亿客户提供保险保障、财富管理等服务。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，是中国内地资本市场“保险第一股”和第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。

企业研发费用(即原“技术开发费”)，指企业在产品、技术、材料、工艺、标准的研究、开发过程中发生的各项费用。 《财政部关于企业加强研发费用财务管理的若干意见》（财企2007194号）就企业研发费用财务管理做了具体要求。财企[2007]194号第一条规定，企业研发费用包括：(一)研发活动直接消耗的材料、燃料和动力费用。(二)企业在职研发人员的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等人工费用以及外聘研发人员的劳务费用。(三)用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费或租赁费以及相关固定资产的运行维护、维修等费用。(四)用于研发活动的软件、专利权、非专利技术等无形资产的摊销费用。(五)用于中间试验和产品试制的模具、工艺装备开发及制造费,设备调整及检验费,样品、样机及一般测试手段购置费,试制产品的检验费等。(六)研发成果的论证、评审、验收、评估以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用。(七)通过外包、合作研发等方式,委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用。(八)与研发活动直接相关的其他费用，包括技术图书资料费、资料翻译费、会议费、差旅费、办公费、外事费、研发人员培训费、培养费、专家咨询费、高新科技研发保险费用等。应答时间：2021-04-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

郑州高新区中兴财光华事务所，审计出差。郑州高新区中兴财光华事务所审计工作时间挺自由，员工之间关系简单，适合刚毕业学生；主要工作是协助注册会计师，完成企业新三板上市，发行债券，还有年审，清产核资等工作；刚进去工资很低，经常出差，全国各地都有项目，在项目上根据工作计划会加班，有的加班多有的加班少，不出项目时管理不那么严格。

普通区县的局长一般都是科级干部，像这种开发区的管委会可能会高半级，达到副处级。

认定高新技术企业条件如下：1、在我国国内注册的品牌，近3年内，经过自主研发、赠予、并购等方式或5年以上独占许可方式，对主要企业产品的核心技术拥有自主知识产权；2、企业产品属《国家重点支持的高新技术领域》所列标准；3、研发人员占本品牌本年整个职工的10%。认定高新技术企业的材料：1、高新技术企业认定申请书；2、证明企业依法成立的相关注册登记证件；3、知识产权相关材料、科研项目立项证明、科技成果转化、研究开发的组织管理等相关材料；4、 企业高新技术产品（服务）的关键技术和技术指标、生产批文、认证认可和相关资质证书、产品质量检验报告等相关材料；5、企业职工和科技人员情况说明材料；6.、经具有资质的中介机构出具的企业近三个会计年度研究开发费用和近一个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研究开发活动说明材料；7、经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计年度的财务会计报告（包括会计报表、会计报表附注和财务情况说明书）；8、近三个会计年度企业所得税年度纳税申报表。《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

高新技术企业认定中介机构是指为高新技术企业认定申报企业的研究开发费用和高新技术产品（服务）收入进行专项审计，出具审计报告的机构。具备条件（1）具备独立执业资格，成立3年以上，近3年内无不良记录;（2）承担认定工作当年的注册会计师人数占职工全年月平均人数的比例不低于30%，全年月平均职工人数在20人以上;（3）熟悉高新技术企业认定工作的相关政策。一千个人里就有一千个哈默莱特，世界上无论如何都无法找到两片完全相同的树叶，每个人都有不同的意见和看法，对同一件事情，大家也会有不同的评判标准。我的答案或许并不是最为标准，最为正确的，但也希望能给予您一定的帮助，希望得到您的认可，谢谢！同事祝愿你在今后的生活中平平安安，一帆风顺，当遇到困难时，也可以迎难而上，取得成功，如果有什么不懂得问题，还可以继续询问，不要觉得不好意思，或者有所顾虑，我们一直都是您最坚定的朋友后台，现实当中遇到了不法侵害，和不顺心的事情也能够和我详聊，我们一直提供最为靠谱的司法解答，帮助，遇到困难不要害怕，只要坚持，阳光总在风雨后，困难一定可以度过去，只要你不放弃，一心一意向前寻找出路。

高新技术企业是税收风险管理的重点，只有符合条件的高新技术企业才能享受低税率优惠，不符合条件的不得享受，已享受的须追缴已减免的企业所得税税款。高新技术企业的条件之一是收入比例。无论是2008年发出的《科技部、财政部、国家税务总局关于印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火〔2008〕172号），还是今年初发布的《科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火〔2016〕32号），都要求高新技术产品（服务）收入应占到企业当年总收入的60%以上。但何为“总收入”，法规却没有规定。早在2008年，中国注册会计师协会发布的《高新技术企业认定专项审计指引》（会协〔2008〕83号）规定，复算最近一个会计年度高新技术产品（服务）收入占申报企业当年总收入（主营业务收入与其他业务收入之和）的比例，与申报企业计算的结果核对是否一致。明确总收入为主营业务收入与其他业务收入之和。但上述说法不是税收规定，征管实践中的“总收入”一直是个有争议的问题。有观点认为应包括营业外收入或者为《企业所得税法》第六条规定的所有收入，也有观点认为高新技术企业认定应根据企业财务会计数据认定，会计准则规定的收入才是“总收入”。《国家税务总局关于发布〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2014年版）〉的公告》（国家税务总局公告2014年第63号）中，A107041《高新技术企业优惠情况及明细表》第8行“本年企业总收入”，填报说明对此行解释，本年企业总收入：填报纳税人本年以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为税法第六条规定的收入总额。包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入，其他收入。明确了高新技术企业的“总收入”为《企业所得税法》第六条规定的收入，即企业的高新技术产品（服务）收入须占到税法第六条规定的收入总额的60%以上才符合条件。但是，能否以申报表填报说明的解释作为法规依据是有争议的。最近发布的《科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理工作指引〉的通知》（国科发火〔2016〕195号）第三条第四款第二项规定，总收入指收入总额减去不征税收入。收入总额与不征税收入按照《中华人民共和国企业所得税法》（以下称《企业所得税法》）及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下称实施条例）的规定计算。即高新技术企业的“总收入”为《企业所得税法》第六条规定的收入总额减去不征税收入。例：某高新技术企业2016年取得高新技术产品收入1000万元，普通产品收入200万元，取得政府补助200万元（符合不征税收入条件，按照不征税收入处理），取得股息、红利100万元，取得股权转让收入300万元（股权转让成本200万元）。按照2014年第63号公告计算比例=1000÷（1000+200+200+100+300）×100%=55.56%<60%，不符合高新技术企业条件。按照国科发火〔2016〕195号文件计算比例＝1000÷（1000＋200＋200＋100＋300－200）×100%＝62.5%＞60%，符合高新技术企业条件。

申办高新可以找代理，的看你们公司的财务状况 和自主知识产权状况，还有近三年的年度审计报告和高新专项审计报告。

高新技术企业是税收风险管理的重点，只有符合条件的高新技术企业才能享受低税率优惠，不符合条件的不得享受，已享受的须追缴已减免的企业所得税税款。高新技术企业的条件之一是收入比例。无论是2008年发出的《科技部、财政部、国家税务总局关于印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火〔2008〕172号），还是今年初发布的《科技部、财政部、国家税务总局关于修订印发〈高新技术企业认定管理办法〉的通知》（国科发火〔2016〕32号），都要求高新技术产品（服务）收入应占到企业当年总收入的60%以上。但何为“总收入”，法规却没有规定。早在2008年，中国注册会计师协会发布的《高新技术企业认定专项审计指引》（会协〔2008〕83号）规定，复算最近一个会计年度高新技术产品（服务）收入占申报企业当年总收入（主营业务收入与其他业务收入之和）的比例，与申报企业计算的结果核对是否一致。明确总收入为主营业务收入与其他业务收入之和。但上述说法不是税收规定，征管实践中的“总收入”一直是个有争议的问题。有观点认为应包括营业外收入或者为《企业所得税法》第六条规定的所有收入，也有观点认为高新技术企业认定应根据企业财务会计数据认定，会计准则规定的收入才是“总收入”。《国家税务总局关于发布〈中华人民共和国企业所得税年度纳税申报表（A类，2014年版）〉的公告》（国家税务总局公告2014年第63号）中，A107041《高新技术企业优惠情况及明细表》第8行“本年企业总收入”，填报说明对此行解释，本年企业总收入：填报纳税人本年以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为税法第六条规定的收入总额。包括销售货物收入，提供劳务收入，转让财产收入，股息、红利等权益性投资收益，利息收入，租金收入，特许权使用费收入，接受捐赠收入，其他收入。明确了高新技术企业的“总收入”为《企业所得税法》第六条规定的收入，即企业的高新技术产品（服务）收入须占到税法第六条规定的收入总额的60%以上才符合条件。

"热能与动力工程"是多门科学技术的综合，其中包括现代能源科学技术，信息科学技术和管理技术等，主要涉及热能动力设备及系统的设计、运行、自动控制、信息处理、计算机应用、环境保护、制冷空调、能源高效清洁利用和新能源开发等工作，面向及培养知识面广、基础扎实、创新能力强的复合型高级人才。

描述方法如下：1、现工作中的薄弱环节和不断改进自己和下属的工作。2、把握工作方向，积极制定工作目标和改进措施及提出合理化建议团队建设、培养下级能力。3、营造团队工作氛围，发挥团队整体业绩。

具体如下：1、只要人人都献出一点爱，世界将会变成美好的人间，你今天的捐助是我们永远的幸福。2、您们的爱心与捐款我如数收到，衷心地感谢您们慷慨解囊和无私帮助，在我困难的时候向我伸出援助之手，相信爱就是幸福的主宰，相信爱就是改变的力量，相信爱会有无限的希望。3、再一次谢谢你们！真心的谢谢你们！感谢你们的爱心捐助和鼓励，是你们，给了我重新拥有生命和美好人生的希望！4、爱是大家共有的，只有心到爱才会永恒!5、节省一分零钱，献出一份爱心，温暖世间真情。6、感谢此次募捐的各位爱心人士，是你们的募捐让大家觉得这个社会的温暖；是你们的募捐让大家感受到了坚强与团结的力量；是你们的募捐，给了他们美好人生的希望！

先声夺人：先张扬自己的声势以压倒对方。也比喻做事抢先一步。近义词：先发制人 反义词：甘拜下风 例句：我们既知对方实力，谈判时要先声夺人，掌控优势。这篇新闻显然是在对他的访问作先声夺人的报道。敌我双方实力相当，只有先声夺人，才能稳操胜算。

1、《倾城之恋》《倾城之恋》是一个动听而又近人情的故事。《倾城之恋》里，从腐旧的家庭里走出来的白流苏，香港之战的洗礼并不曾将她感化成为革命女性：香港之战影响范柳原，使她转向平实的生活，终于结婚了，但结婚并不使他变为圣人，完全放弃往日的生活习惯与作风。2、《金锁记》《金锁记》主要描写一个小商人家庭出身的女子曹七巧的心灵变迁历程。七巧做过残疾人的妻子，欲爱而不能爱，几乎像疯子一样在姜家过了30年。在财欲与情欲的压迫下，她的性格终于被扭曲，行为变得乖戾，亲手毁掉自己儿女的幸福。张爱玲另辟蹊径，讲述了一个母亲对自己亲生儿女迫害摧残的传奇故事，从而反映了特定的社会环境和具体的生活环境怎样把一个原本有着温情性格的正常女人变成一个阴鸷狠毒的“吃人者”。3、《半生缘》《半生缘》是张爱玲第一部完整的长篇小说，原名《十八春》，一九五一年结稿，后来张爱玲旅美期间，进行改写，删掉了一些略带政治色彩的结尾，改名为《半生缘》。该小说通过年轻人的婚姻的悲欢离合，揭示了社会和人性的方方面面。4、《红玫瑰与白玫瑰》《红玫瑰与白玫瑰》是张爱玲诸多作品中一部广为流传的中篇小说。作者用细腻的笔触描写了普通人隐秘的心理与情结， 展现了20世纪三四十年代中国中西方文化交汇时人们的情感、婚姻生活， 揭示了传统与现代融合下男权社会中女性难以摆脱的悲剧人生。5、《烬余录》《烬余录》是张爱玲1944年写下的篇幅较长的散文，写在战争快结束的时候，记录的则是两年前香港空战时期的人与事。其中有一句文字常被忽略，却很有趣。张写“究竟防空员的责任是什么，我还没来得及弄明白，仗已经打完了。”事实上，直到张写下这篇文字的时候，战争仍在继续。但由这样写下便可看出：在张的心目中原本装不下什么国仇家难的大战争。打仗，就是自己生活的地方太平不太平，而这也恰是最平凡的普通人的真实观念。张是平凡的人，也写平凡的人，只是带一点讽刺的口气，这讽刺不引人厌嫌，因为是自嘲的。

　　导语：在现实中具体表现为两种形式：一种是民营企业中的独裁式管理。之所以把独裁式管理作为一种随机化管理，就是因为有些民营企业的创业者很独裁。另外一种形式，就是发生在国有企业中的行政干预，即政府机构可以任意干预一个国有企业的经营活动，最后导致企业的管理非常的随意化。企业的系统化标准化统筹化的管理是通过完成企业组织机构战略愿景管理、工作责任分工、薪酬设计、绩效管理、招聘、全员培训、员工生涯规划等七大系统的建立来完成的。 　　公司的日常管理技巧管理艺术 　　1. 小公司如何留住骨干： 　　2.关于授权 　　3.有的钱不能省 　　5.关于招聘 　　6.老板尽量唱红脸 　　7.公司里的亲戚 　　8.当老板和开车 　　9.按时发工资 　　10.学会说“不” 　　11.不要在公司内部奢望交朋友 　　12.避免当场做决定 　　13.政策的制定 　　14.矬子里拔将军 　　15.有些事情越透明越好 　　16.发劳保用品 　　17.财务制度之签字与凭证 　　18.关于股份制，分红与年终奖 　　19.关于涨工资 　　20.充分运用科技手段进行管理 　　21.从结果管理到过程管理 　　团队管理经验分享 　　一个优秀的企业管理者，应该怎样管理员工?我觉得最好的办法就是要给员工创造一个充分利用自己的个性将工作干得最好的条件。不一定什么都要团队化。虽然现在的企业也都提倡创新，但如果管理者过分强调团队精神，则员工的创新精神必然受到压抑。压抑个性就是压抑创新，没有个性哪来创新?说得极端一点，企业管理者要谨防团队建设法西斯化。 　　团队管理指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种小组，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标。企业管理者在团队建设的同时要遵循一个原则，不能压抑员工的个性。在团队内部，企业管理者要给员工充分的自由，少说几句少数服从多数，要知道，聪明的人在世界上还就占少数。 　　下面说三点比较有用的技巧： 　　团队管理技巧一、共同的愿景是企业团队精神建设导航仪，有了共同的愿景才能让团队成员知道他们应干什么，才能让团队成员同心同德，为达到共同的目标而齐心努力。首先，愿景的设置要切实可行，一个不可能实现的愿景不仅不会让员工产生工作的激情，甚至还会打击员工的积极性;其次，愿景的设置必须遵循大家一致同意的共同规划，只有这样才能够使所有的人对愿景持认同和肯定的态度，才能使团队每一个人愿意尽最大的努力去完成。 　　团队管理技巧二、一个具有良好团队精神的企业要有一个卓越的领导一个优秀的团队少不了一名出色的领导，统帅素质的好坏很大程度上决定团队的战斗力的强弱。首先，企业领导要有个人魅力，有感召力;其次，领导者要有眼光、魄力和胸怀。 　　团队管理技巧三、有适当的激励机制人是情绪化动物，在遇到不顺心的事情时往往会出现消极态度，如果这些消极的态度得不到正确的引导，对他们工作和生活都会产生负面影响。这时最为有效的一剂良药便是激励。对于人事的安排要遵循“人尽其才，才尽其用”的原则，对每一个人作出最合适的安排;尽可能地满足员工各种合理的愿望。 　　相关链接：案例分析： 　　感受万科之企业管理模式 　　万科集团，已经成为中国地产企业的旗帜。从最开始一家名不见经传的贸易公司逐步成长为中国最大的房地产商，这已是难能可贵。 　　更值得称道的地方是，万科集团已经成为中国唯一连续15年实现赢利的地产企业，更值得关注的是，万科仍然处于高速发展的青春期，与那些昙花一现、大起大落的名企形成了鲜明的对比。 　　探究万科，我们应该深思：是什么引领万科走向成功? 　　通过本人系统的学习与接触，初步了解了万科集团的现代化、规范化、标准化的管理模式。深刻的感受到万科集团企业管理模式的先进之处。就个人感受，万科有如下几点是做得非常完善的。 　　一、 完善的企业制度管理体系 　　万科作为一个大型的跨地区的集团企业，拥有众多的下属企业和员工，那么万科是如何保持对其高效的管理呢? 　　万科之所以能够实现高效管理，是因为其建立了一套完善的制度管理体系。 　　万科管理体系的建立，是通过多年的摸索，并不断的加以创新、实践，同时引入国内外先进的管理思路和管理系统。最终形成了现在的制度管理体系。 　　1、 制度建设体系 　　在万科，并不是所有时候都要求下级服从上级，但却是所有时候都要求所有人服从制度。 　　万科的制度建设有两大特色，第一是“规范化”。 　　万科的内部网站上有一个制度规范库，其制度主要是工作指引型的，告诉职员遇见各种状况应该如何操作，而无须层层请示。 　　万科规范的制度体系使得万科内部很少出现繁琐的请示汇报，提高了工作效率，降低了内部交易成本。 　　同时职员可以将主要精力放在工作上，而无须将过多的精力花费在与上级的沟通上。 　　万科之所以取得骄人的业绩，有注重品牌建设的因素，也有制度建设规范化的因素。 　　“流程优先”是万科制度建设的另一大特色。 　　在制定每一项新制度之前，首先就考虑流程的规范。在流程中充分考虑总部与地区公司、公司各部门之间的对接;考虑最直接、有效的渠道，打破上下级之间、各部门之间的.职能刚性束缚。 　　万科的制度建设强调简洁、规范，是中国较早采用ISO9000管理体系的企业。每一项制度首页就是流程图，非常明晰。 　　各业务指导程序就是工作指引和工作表格，易于执行。 　　“流程管理”是万科内部管理的一大特色，从合同审批到项目决策，均可按照流程执行。员工有流程作指导，工作起来得心应手，而不会无所适从。 　　2、 标准化管理 　　万科企业管理之所以成功，最大的原因就在于实施了标准化管理模式。 　　万科管理最大的特点就是：一切以实现工作目标为出发，实施标准化管理。 　　具体操作模式为：设定工作目标，形成工作网络;工作实施过程中以流程为指导，不受层级和职能的限制，流程规定需要由哪个部门或公司负责就由其完成。在万科的内部管理中，没有“职能型”和“矩阵型”之争，只有流程!强调做流程型企业，强调各职能部门、各层级和各专业线服务于流程。 　　标准化管理是万科一直提倡的面向市场、以客户为导向、“柔”化组织架构、强调以流程为核心建立工作网络的一种制度实践。 　　3、内部网系统 　　万科作为一个大型企业，其高效运转的背后是缘于其建立了一个完备的内部网系统，各公司、各部门之间的沟通便捷、顺畅。 　　内部网是万科信息管理的平台，总部和各地区公司均有独立的内部网。内部网涵盖了制度、通知、会议纪要、审批结果、工作总结、工作计划、政策动向、市场动态、企业动态、人事变动、绩效考核、薪金查询、客户投诉、内部论坛等各方面的信息，是万科内部管理信息的重要沟通平台。 　　集团内各部门都有属于自己的专栏，配有专职的信息管理员，负责将信息进行更新、发布。技术支持则由专门的技术部门进行技术指导。 　　内部网最大的功能是构建了扁平化的信息反馈体系，提高了工作效率，信息反馈速度迅捷。避免了大集团由于集权管理而产生的信息阻隔;也避免了繁琐的形式化办公弊病。 　　4、SAP系统 　　SAP管理系统是万科的又一大管理系统，主要是应用于行政人力 　　管理方面。 　　SAP管理系统源自德国，其全称为“系统、应用与数据处理产品”。该系统集成了人事档案、薪金管理、培训管理、绩效考核等众多模块。 　　目前正在处于运用阶段的有人事档案、薪金管理、绩效考核等模块，管理着万科集团整个的人事资料、每月薪金的计发及绩效考核资料。 　　其操作模式为：每位入职万科的新员工均通过网络在线的形式将个人资料录入SAP管理系统，经所在公司和集团总部人力资源部门审核后存档;该员工每月薪酬由系统根据其个人信息自动生成，经审批后统一发放至员工帐户上;绩效考核均采用在线考核形式——上季度末填入本季度工作计划，本季度末进行对照考核，并填入下季度工作计划，循环反复。 　　SAP系统只是万科几个全国性管理软件系统之一，是万科利用互联网大平台、采用先进管理工具简化管理程序、提高工作效率、加快信息反馈速度的举措之一。 　　通过SAP系统，万科总部可对各地区任何人的人事档案进行即时查询，对人力资源进行即时管理，随时掌握各地动态，给万科总部对人力资源系统的集权式管理提供了支持，既保证了集权又保证了效率。 　　5、网络化审批系统 　　万科的网络化审批系统其实就是将传统的审批程序以网络形式进行，但是较之于传统的方法，效率更快，反馈更及时。 　　内部审批系统是通过管理软件将审批流程进行标准格式化，依托万科的内部网进行签呈和报告的传递，审批效率大幅度提高。 　　申请职员进入内部网后，点击进入审批系统，录入相关信息，添加所有后续审批人，将审批信息发出。之后，审批提示信息会自动逐级传递到各审批人的邮箱，要求审批。申请职员在此期间可随时通过内部网查询审批的进度，各审批人员也可随时查询其他人的意见。待最终审批通过后，申请职员即可通过打印审批信息，直接办理相关事宜，无需上下级的公文传递和传真往来。 　　网络化的审批系统具体体现了万科流程管理和信息管理的两大优势。 　　6、邮件系统 　　邮件系统是万科集团实现网络办公的主要工具。 　　万科每位新职员正式入职后，就会得到一本工作手册，通过手册上面的指引，进入万科的内部网，拥有一个缀有自己姓名的内部邮箱，凭此可以进入内部网和邮件系统。 　　职员可以通过可以邮箱，随时浏览公司各种咨讯和发布各种咨讯，进行与同事之间的沟通。 　　万科的邮件系统是采用MICROSOFT OUTLOOK软件，注重其实用和简便功能。可以利用邮箱发布各类信息，也可以利用接受各种工作简报。 　　万科根据职员的级别和专业的不同，对总部及下属子公司所有人员进行了邮件群组分类，既方便了管理，又保证了信息能及时传送到特定的邮箱里。 　　通过邮件系统，万科总部各种指令的传达减少了中间环节，直接传递到指定员工的信箱，无需进行层层传达。可以确保所有的信息和指令能够在最短的时间内以最准确的方式传达给每一个指定员工。 　　与其他的网上办公系统相比，通过邮件系统进行信息传递，其准确性和时效性能够得到保证。 　　二、先进的人力资源管理体系 　　万科最早的员工也许不记得职员手册的样子，但一定记得扉页上的一句话：人才是理性的河，哪里有谷地，就向哪里流! 　　由此可见万科对于人才的重视。在企业的未来发展规划中，万科宣称人力资源回报和股东资本回报并重。而且万科在人力资源的竞争中一直在地产行业之中保持着领先的优势。 　　那么万科的人力资源有哪些可取之处呢?综合如下： 　　1、 垂直管理体系 　　万科的人事管理实行垂直管理，人资系统由总部控制，在各地区公司经营管理中相当强势。人资系统甚至对于新项目取舍拥有“一票否决权”。 　　地区公司部门(职能部门和项目部)副经理级(含)以上人员的任命权和薪资核定权由总部控制，任命书均由总经理签发。 　　地区公司的财务负责人(财务总监)、总办(行政与人资)负责人一般由总部外派，财务负责人同时控制财务部和成本管理部。 　　2、 任人惟贤的招募制度 　　在万科的企业文化中，有一点便是“人才是资本”，因此万科一直把人才招募作为企业一个重要工作。 　　万科有一个举荐制度，就是鼓励企业员工积极推荐优秀的人才加入团队。 　　同时，万科也注意从其他渠道招募人才。继“海盗行动”、“慧眼行动”之后，万科集团更是提出了“社会精英计划”，将目光瞄准了跨国公司的中国区高管。 　　正是有了任人惟贤的人才招募制度，因此万科企业可谓是精英云集。也正是由于拥有一大批优秀的人才，万科才可以在业界保持如此之强的竞争力。 　　3、独到的人力培养规划 　　在基层员工的招募上，与普通企业招收员工时强调经验不同，万科更青睐于高素质的应届毕业生。 　　每年万科都要从各院校应届毕业生中招收一批新职员，并冠以“新动力”称号，并加上年份予以区分，如2006年入职的新职员，则被冠以2006新动力的称号。 　　万科的“新动力”为企业提供了源源不断的高素质人材，其工作激情和良好的纪律性成为万科发展的润滑剂。 　　新职员入职后，统一安排到万科总部去进行培训，为期3个月，主要课程为熟悉集团管理运作的模式。 　　同时万科还为这些新职员制定了系统的培训和选拔计划，对于表现突出的新职员进行提拔使用，目前万科的不少中层骨干都是由“新动力”成长起来的。 　　三、学习与发展 　　人的价值由两个部分组成，一是自我价值，指薪酬、福利;二是超我价值，指学习与晋升的机会。万科在职员的学习和发展方面，的确有独到的地方。 　　1、双向交流 　　无论是集团总部还是下面子公司的职员，都有可能被安排到其他地方去进行学习锻炼和参与实际工作。也有可能被安排去其他地方去传递先进的技术与知识。 　　双向交流主要为达到以下两个目的： 　　⑴、 强化业务。如总部人事专员可以为强化某个新公司的人员培训而到该公司交流数月;总部的设计人员为贯彻某个项目的规划实施而到该公司交流一段时间。 　　⑵、资源共享。如某些专业技能突出的公司的部门人员可到该项技术较欠缺的公司进行交流一段时间，以提升该公司人员专业技能;也可以是某些专业技能薄弱的公司的部门人员到该项技术较成熟的公司进行培训学习一段时间。 　　这种可以由公司指派，也可以由员工自己提出。双向交流制度促进了相互之间的交流和学习，从而加强了集团范围内的联系，实现资源共享，促进了企业职员业务能力的共同提升。 　　2、专门课程培训 　　万科总部每年都要不定期的对集团内所有的中层管理者开展不同形式的培训。 　　培训的主要分为两种：内部培训和外部培训。 　　内部培训由集团内部组织，聘请专家进行培训; 　　外部培训则由专门的培训、教育机构举办的各种课程。 　　此外，职员个人利用假期或业余时间参加外部专门机构的上岗培训、职称及资格证书考试、攻读学位，可在结业后向公司申请一定金额的进修资助，以鼓励个人进修。 　　通过规范的专业培训，提高职员的工作能力，让其随时接受新事物和新观念，不至于为时代淘汰。 　　3、网络培训平台 　　万科设有网络培训平台，职员可以自主安排时间，利用网络学习的平台研习各项课程。 　　万科的网络培训平台分为几个大方面，有专业讲解、资料库等体系。由万科的专业负责人、高管通过网络进行培训。 　　如“课程体系”方面，就是针对不同职务的员工设有“新职员课程体系”、“职员提升计划课程体系”、“新经理培训课程体系”和“资深经理培训课程体系”。其中就由万科集团高管来担任“资深经理培训课程体系”的讲师。 　　通过万科网络培训平台，可以让职员随心所欲的学习自己需要强化的知识，同时通过网络培训平台，又强化了万科内部的信息化建设。 　　4、在职辅导 　　从集团总部和各子公司基层人员中挖掘有潜质的人员进行重点培养，通过在职辅导，提升他们个人能力，为万科发展战略的实施储备人才。 　　在职辅导是上司和资深同事通过制定工作计划、分配工作、评价考核业绩、推进工作改善、帮助解决问题等途径，在日常工作中进行帮助，使得职员增加了实战能力。 　　5、外出考察 　　万科经常组织管理人员、专业人员、表现突出的职员前往国内外进行考察学习。 　　丰富了知识，开阔了视野，同时又可以视为一种福利和激励。 　　6、晋升制度 　　万科为职员提供两条职业发展道路供其选择，一条是专业道路，一条是职务道路，让职员根据自己的特长来进行选择，并为之提供相应之帮助。 　　另外万科值得称道的一点，就是提前为职员设定了晋升标准。当出现职位空缺时，符合设定标准的人员优先获得的权利。 　　万科的企业成功并不仅仅建立在这几个方面，还有很多方面。如企业战略规划、品牌建设、工程建设、成本考核、客户服务、绩效考核等很多体系。 　　而且万科的体系也是不断摸索中完善的，即使是取得成功的今天，万科仍在不段的改进。 　　“罗马不是一天建成的”，企业管理建设不是一蹴而就，需要一个漫长的建设过程。同时还要注意结合企业实际情况，不能够盲目照搬照套。

“先声夺人”表示先以强大的声势摧折敌方的士气。此典出自《左传·昭公二十一年》：“《军志》有之，先人有夺人之心，后人有待其衰。”春秋时代，宋国的司马华费逐有三个儿子：华貙、华多僚、华登。华多僚深受宋国国君信任。他经常说两个弟兄的坏话，华登被逼逃亡到国外。他又对宋公说：“华貙这个人总和反叛的人来往，留着他后患无穷！”宋公决定打发华貙到国外去，华貙明知这是华多僚的诡计，就和侍从一起杀了他，并召集逃亡的人一起反叛宋国，宋公请来齐国的乌枝鸣帮助防守城池。这年冬天，逃亡在外的华登率领吴国军队来支援华貙。眼看华登的队伍朝宋国奔来，厨邑的大夫濮对乌枝鸣说：“兵书上说：先张扬自己的声威，可以摧毁敌人的士气；后向敌人进攻，要等待他们的士气衰竭。现在华登的军队长途跋涉，还没有安定下来，正是我们发起进攻的好时机。如果敌人稳住，势头也足，我们就难以打败他们，到时后悔也来不及了。”乌枝鸣听从濮的建议，第二天就派兵迎击华登，把吴军打得大败，俘虏两个将领，华登领着残兵败将奋力抵抗，拼命向宋公杀去。宋公招架不住，企图逃跑。濮拉住他，说：“我是下臣，我可以为君王战死，但不能护送君王逃跑，君王应该坚持住！”说完，濮又朝军士们喊：“凡是国君的战士都把旗帜挥舞起来！”军士们拼命地舞动旗帜，士气很足。这时宋公也尽量壮起胆子，对军士说：“如果国家败亡了，国君死去，也是大家的耻辱，这不仅是我一个人的罪过，大家拼死战斗吧！”乌枝鸣命令军士挥起利剑与华登拼搏。齐军和宋军一块攻击华登，华登支持不住，节节败退。濮冲锋在前，一个人刺死华登，将他的头砍下，裹在战袍里，一边奔跑一边狂呼：“我斩了华登，我斩了华登！”这次战争以宋公获胜而告终。

耐磨焊条按使用来分，分很多种，如低冲击高耐磨型的、高冲击高耐磨、中等冲击高耐磨、高温耐磨等，要根据不同的冲击和工矿（耐金属磨损、耐砂石磨损）来选择不同的耐磨焊条。按品牌来说，进口的：德国卡斯特林、美国万能的、美国MG的、德国UTP等的都很好，国产的像天...具体咨询上海特焊：021-51276798

法律分析：办理流程建设单位提出立项申请后，环境保护局按基本建设程序进行环保审批。1、审查项目建议书有关环保部分，确定立项初步意见；2、审批环境影响报告书(表)；审查可行性研究报告或设计任务书有关环保内容；3、审查初步设计中的环保篇(章)，出具初步设计审查意见；4、审查建设项目施工设计图，核发建设项目环境保护“三同时”审核通知单；5、对建设项目“三同时”执行情况进行现场监督检查，发现问题，及时处理；6、审批建设项目试生产(运转)申请报告，核发试生产(运转)审核通知单；7、审查竣工验收报告，核发建设项目“三同时”竣工验收单。申报材料（一）项目建议书阶段1、项目建议书；2、上级有关立项批文、地形图(测绘院绘制的蓝图)；3、规划行政主管部门的规划选址意向书。（二）可行性研究阶段1、环境影响报告书一式二份或填报环境影响报告表一式三份；2、可行性研究报告或设计任务书；项目总平面布置图(蓝图)；3、市政排水部门的说明文件(废水纳入市政污水处理厂的项目)；4、排污指标(水源保护区和准水源保护区的排放水污染物的建设项目)；5、规划行政主管部门的规划选址意见。（三）初步设计阶段1、初步设计报告及附图；2、可行性研究报告或设计任务书的批复文件；3、环保设施设计方案。（四）施工图设计阶段1、提交建设项目总平面图(市区1:500，郊区1:2000)，给排水总图、排水系统图、排风系统图；2、动力、变电站、冷冻、空调、水(热)泵、车库、娱乐场所等设备平面布置图，环境保护设施设计图，施工图说明和主体工程的工艺流程图、工艺设备布置图等；3、初步设计批复文件；4、《建设项目污染物排放表》，《建设项目环境保护“三同时”送审单》一式三份；5、委托处理协议(包括废水、污水、固体废物、放射性废物等，固体废物运出市外处理处置，需要当地省级环保部门证明)。（五）试生产阶段1、填交试生产(或试运转)申请报告；2、“三同时”审核通知单(复印件)。（六）竣工验收阶段1、提交竣工验收报告，环境监测验收报告，填报“三同时”竣工验收单一式五份；2、项目验收后一个月内，到市环保局办理排污申报。承诺时限1、收到环境影响登记表3日内签署审批意见；2、收到环境影响报告表5日内签署审批意见；3、收到环境影响报告书7日内予以批复（行政许可听证时间或环评修改时间除外）；4、收到初步设计环境保护篇(章)1个月内出具审查意见；5、收到《建设项目环境保护“三同时”送审单》和其他按规定要求建设单位送审的文件、图纸1个月内核发《“三同时”审核通知单》；6、收到试生产申请报告及有关资料，并经现场查验后，2周内批复；法律依据：《中华人民共和国环境影响评价法》第十六条 国家根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目的环境影响评价实行分类管理。建设单位应当按照下列规定组织编制环境影响报告书、环境影响报告表或者填报环境影响登记表(以下统称环境影响评价文件)：(一)可能造成重大环境影响的，应当编制环境影响报告书，对产生的环境影响进行全面评价;(二)可能造成轻度环境影响的，应当编制环境影响报告表，对产生的环境影响进行分析或者专项评价;(三)对环境影响很小、不需要进行环境影响评价的，应当填报环境影响登记表。建设项目的环境影响评价分类管理名录，由国务院生态环境主管部门制定并公布。

人们应该尽量减少在外面用餐的次数，可以在购买了新鲜食材后回到家中自己做。

如今人们的理财需求越发高涨，理财投资者也越来越年轻化。像有不少大学生就有在进行投资理财。那么，大学生如何投资理财呢？大学生要投资理财的话，应尽量选择低风险的理财产品，像股票、期货一类的高风险理财产品，最好不要接触。毕竟大学生可以自由支配的资金不多，大部分也没有稳定的经济来源，再加上缺乏理财经验，所以风险承受能力是比较低的。因此比起那些高收益的理财产品，低收益但是安全性高的理财产品更适合大学生群体。大家可以把钱投入余额宝或者理财通里，这样既能让自己赚取收益，又不用太过担心会出现亏钱的可能。毕竟货币基金的风险是很低的。或者大家也可以去购买一些银行理财产品，但要注意，银行理财产品里也有高风险的产品，大家在选择的时候应该选择R1、R2等级的产品，R3及以上的产品就不要考虑了。

行为心理学是一门研究人类及动物行为的学科，主要探讨行为是如何产生、发展、变化和受到环境因素等影响的。该学科关注的范围广泛，包括认知、情感、动机、自我概念等方面，以及社会、文化和发展等多种因素对行为的影响。行为心理学的应用领域也十分广泛，包括教育、工业、医疗、法律和媒体等方面。

农村这4个产业最有发展潜力第一个行业就是乡村服务业。这是一个很广泛的概念，其中即包含着农作物耕作、播种、喷药、施肥、收获等农业社会化服务，也可以是一种代耕、代管的形式。即使农户家庭没有劳动能力，也可以在家种地，有专业的服务公司提供一条龙服务。也包括农村物流服务，网购时代的来临，农村物流业是连接村民网购的最后一公里，商机多多。同时还包括农机维修、汽车维修、电器维修等各方面维修类的服务。毕竟现在小汽车，各类家电在农村已经很常见了，维修这个是刚需产业。第二个行业就是农村养老产业。从当前的农村实际情况看，在农村年轻人越来越少，孤寡老人没人照顾，而在外很多年轻人在年老了的时候，也会回到农村养老，这就会导致农村社会中，老年人数量占比较大，并且现在的60后、70后、80后多数只有一个子女，所以农村养老产业将是一个具有较大发展潜力的产业。比如可以通过开办敬老院、或者日间照料室、老年人健身活动中心等提供养老服务。刚需产业不必过多解释。第三个行业就是有机绿色食品产业。随着人们生活水平的提高，人们已经由吃得饱向吃得健康方向转变，所以绿色食品、有机食品、无公害食品将是未来居民消费的方向，所以在未来农村中发展种植绿色、有机标准的小麦、稻谷、玉米、大豆将会有一定商机，并且通过物联网技术，通过农产品可追溯系统，达到居民购买时可扫码了解生产祥情，吃得放心。现在已经很多地方已经开始这样做了，抓得住机会，你就爬上了致富的列车。第四个行业就是教育培训产业。随着二胎政策放开，农村生二胎的比例远远超过城市居民，而本来就薄弱的农村教育环境，远远不能满足需求。谁都不愿让孩子输在起跑线上，农村教育市场师资力量薄弱。特别是音乐、美术、书法、舞蹈等文艺专业背景的师资力量更是匮乏，所以针对这些薄弱环节，教育培训在未来将有很大的发展前景。在笔者老家镇上，今年就开了好多兴趣班，你可不要以为在农村就没什么消费力了，恰恰相反，现在的父母很舍得为自己的孩子花钱。

海洋公园、迪斯尼乐园、大屿山宝莲寺、湿地公园、太平山凌霄阁、杜莎夫人蜡像馆、星光大道

考研申请留校理由：学校资源、学术追求、实践经验、职业规划、个人发展。一、学术追求留校可以提供更多的时间和机会，用于深入学习和研究自己感兴趣的领域，进一步拓展学术视野和知识储备。同时，留校可以接触到更多的学术资源，如图书馆、实验室等，可以让自己更加深入地学习和研究某个领域的知识，提升自己的学术水平和研究能力。通过参与导师的研究项目或者自己的科研课题，可以锻炼独立思考和创新的能力，培养对学术领域的深入理解和把握能力。二、实践经验留校可以有机会参加更多的实践活动，如科研项目、社会实践等，通过实践锻炼自己的实践能力，提升职业竞争力。留校还可以与更多的导师和同学进行交流和合作，积累宝贵的经验和人脉资源。三、学校资源留校可以享受到学校提供的各种资源和服扰渗务，如优秀的师资力量、良好的校园环境和设施、丰富的课外活动等，有助于提升自己的综合素质和全面发展。四、职业规划：①留校可以获得更多的专业知识，提升自己斗笑的专业素养和能力，为未来的职业发展打下坚实的基础；②留校可以接触到更多的行业前沿信息和实际项目经验，为将来的职业发展积累宝贵的经验；③留校期间可以参加校内招聘会，获得更多的就业机会和了解企业需求的机会，有助于为未来的职业发展做好准备。五、个人发展：①留校可以提供更多的时间和空间，用于自我提升和个人发展，通过参加校内课外活动和社交活动等，可以提升自己的综合素质和竞争力；②留校可以培养自己的兴趣爱好和特长，丰富自己的生活和视野，有助于提升自己的全面发展和个人魅力。

奥德赛的叙述顺序是倒叙。《奥德赛》共12000多行，也分为24卷。诗人把俄底修斯的10年海上历险，用倒叙的手法放在他临到家前40多天的时间里来描述。这10年惊心动魄的经历，包含了许多远古的神话，反映出经幻想加工过的自然现象以及古希腊人同自然的斗争和胜利。第9卷中所写的俄底修斯用计制胜巨人族波吕斐摩斯的故事，突出地表现了他的机智和勇敢。这部史诗是西方文学的奠基之作，是除《吉尔伽美什史诗》和《伊利亚特》外现存最古老的西方文学作品。扩展资料：《奥德赛》的主要情节是描写主人公海上的冒险故事，是航海小说的鼻祖。奥德修斯格中最本质的特点就是自强不息，这使这部作品充满了激荡人心的悲壮色彩。《奥德赛》以三分之一篇幅所描绘的斯战胜圆目巨人、经过塞壬妖岛、通过卡吕布狄等惊险场面，充分表现了处于童年时期的人类发挥大智大勇、不屈不挠地战胜自然的积极进取精神。

《先声夺人》主持人叫大勇大勇,原北京东方斯卡拉夜总会金牌司仪。由于该夜总会录制的节目于2006年、2007年在长途汽车上播放，得到好评，进而盗版严重，传播广泛。辽宁盖县人。善于唱歌、模仿、搞笑，尤其精于带动现场氛围。曾“张曼玉”共同主持山东卫视的先声夺人栏目。著名节目主持人的大勇，推出了自己的首张EP，收录的三首歌曲均由大勇亲自打造，在主持舞台取得巨大成就的他，转战歌坛，是否能续写他的舞台神话，令人期待。此次收录的三首歌曲《远走高飞》《想我》《打劫爱情》，曲风各异。既有爵士蓝调，又吸纳了东北二人转的特点。从不同角度体现了大勇在音乐方面深厚的造诣。塑造了多面的大勇，展现了这位成熟男人身上所具有的坚韧的艺术表现力和鲜活的个性。 据悉随着EP的推出，大勇也已经开始筹划进军影视剧，希望凭借自己多年主持经验，在影视剧方面也能有所突破，从而在主持，歌唱和影视方面得到全面的发展，将自己的事业推向一个新的高峰。 大勇自2004年开始先后担任央视 北京卫视 辽宁卫视 吉林卫视 山西卫视等多家电视台的节目主持人。主持过辽宁辽宁卫视春晚和中央电视台西部频道春晚。2010年，他主持的山东卫视春晚获得了同级卫视收视率的第一名。出生于国粹世家的大勇，自幼受家人的熏陶，很早便踏上了艺术道路。声乐舞蹈的功底，为他在主持舞台上的游刃有余打下了坚实的基础。一直以来他以坚韧的艺术表现力和鲜活的个性出现在观众面前，以他的机智和风趣获得了广大观众的关注和喜爱。 为了使自己的事业迈上一个新的台阶，大勇在剧场主持获得巨大成功的同时，又先后在央视 北京卫视 辽宁卫视 吉林卫视 山西卫视等多家电视台担任电视节目主持人。在这段时间，他积累了丰富的电视节目主持经验，并于2009年正式转型，从剧场进军荧屏。多年的剧场主持经验让他能够娴熟的和观众进行互动，并带动现场气氛，同时这样日久年深的“现场直播”也铸就了大勇的敏捷机制。这些是传统电视节目主持人所不具备的。大勇希望能凭借自己的这些优势，在电视屏幕上打造出一个属于自己的舞台。也就在这个时候，山东卫视礼贤下士，亲临京城力邀大勇加盟山东卫视《先声夺人》。经过一年的付出与探索，改版后的《先声夺人》收视率不断刷新，始终领跑全国娱乐节目。2010年，大勇主持的山东卫视春晚获得了同级卫视收视率的第一名，将大勇的主持事业推向了一个新的里程碑。 在主持人的道路上，大勇取得了辉煌的成就。在光环的背后，他还有一个属于自己的梦想。那是一个从儿时就种下的梦想。从小对艺术情有独钟的他，一直渴望有一天，可以站在舞台上演唱自己的歌曲。十年磨一剑，今天，大勇终于携带自己的专辑以歌手的身份再次闪亮登场。三首歌曲都是大勇亲力打造，每一首歌曲都是他对人生的体会和感悟，每一首歌曲都是他心血和梦想的凝练。有些人注定是为舞台而生，大勇就是这样的一个人，舞台是他的全部。凭借他对梦想的坚持，我们相信他在这个崭新的舞台上会再创辉煌。艺名： 大勇 英文名： DY 生 日： 9.28 籍 贯： 辽宁省盖州市 星 座： 天秤座 血 型： B 身 高： 1.80 体 重： 72.5KG 鞋 码： 41 特 长： 胡说八道 嗜 好： 睡觉 职业：主持人，歌手，演员 幸运数字： 4、6、7、9 最重要的人： 父亲 最喜欢的艺人： 陈道明 最喜欢的运动： 台球 最喜欢的城市： 北京 最喜欢的季节： 雨季 最喜欢的食物： 素食 最喜欢的服饰品牌： 登喜路、马克、波士 最喜欢的饰物： 护身符 最喜欢的颜色： 黑、白 最喜欢的杂志： 无 最喜欢的歌曲： 最浪漫的事 最喜欢的宠物： 狗 最想尝试的职业： 演戏 最欣赏自己哪一点： 有点帅 最大的愿望： 旅游 最难忘的事情： 喝醉 对自己的评价： 很棒 第一次登台的时间： 16岁 第一次登台的感受： 晕 从业经历： 2010年辽宁卫视《谁是主角》 2010年辽宁卫视《明星转起来》 2010年山东卫视《先声夺人》 2006年辽宁卫视春晚 2010年辽宁卫视春晚 2010年山东卫视春晚 2004年中央电视台西部频道春晚 2005年中央电视台《朋友》 2010年北京节拍启动仪式 代表作： 《远走高飞》《想我》《打劫爱情》《明天的家园依然看满鲜花》

参与分配申请书 　　我们眼下的社会，申请书应用范围广泛，请注意不同种类的申请书有着不同的格式。那么相关的申请书到底怎么写呢？下面是我收集整理的参与分配申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 参与分配申请书1 　　陈颖毅法官： 　　本人丁浩与被执行人徐胜民间借贷纠纷一案，20xx年8月已经申请贵院强制执行，贵院的执行法官马格为具体负责人，当时已经提出了参与分配的申请。被执行人因其他案件有房地产等财产被贵院采取了查封、扣押或冻结措施。作为徐胜的债权人之一，本人想具体了解下参与分配的大概时间和大致方案。 　　申请人： 　　20xx年10月15日 参与分配申请书2 xx市xx区人民法院： 　　申请人xx与被执行人xx民间借贷纠纷一案，案号列xxx号，经贵院审理，判决：被告xx应于判决生效之日起10日内付还原告xx借款人民币20xx00元及借款利息【已计利息为人民币72000元，自20xx年2月1日（起诉之日）起至判决确定还款之日止利息按中国人民银行同期同类货款利率计算】；被告xx承担案件诉讼费用人民币5380元。该判决现已生效。 　　申请人前向贵院申请执行该生效判决，案号列xxx号。而被执行人xx因xxx号案件，唯一的财产被贵院查封。目前，没有xx的其他财产线索。 　　为保障申请人的合法财产权益，申请人现依法申请参与贵院xxx号案件的财产分配。 　　请准许。 此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书3 　　申请人： 　　住址： 　　身份证号： 　　被申请人： 　　住址： 　　身份证号： 　　申请事项： 　　请求依法准予申请人参与被申请人财产的分配。 　　事实和理由： 　　申请人诉被申请人民间借贷纠纷一案，贵院已经审结，并作出（ ）深罗法民二初字第号民事判决书。现该判决书已经发生法律效力，但被申请人没有按照判决书确定的时间履行义务。为维护自身合法权益，申请人已经向贵院提出了强制执行申请，执行案号：（）深罗法执一字第 号。经申请人了解，被执行人的主要财产已经因其他案件被深圳市区人民法院执行，执行案号为（ ）粤 执 号，该案承办法官系法官，联系电话： 。为使申请人的债权得到有效实现，现依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的"解释》第508条之规定，特提出参与分配申请，望允准。 　　此 致 　　深圳市 湖区人民法院 　　申请人代理人： 　　年 月 日 参与分配申请书4 x区人民法院： 　　申请人xx与被执行人xx民间借贷纠纷一案，申请人已经申请贵院强制执行，被执行人因其他案件有房地产等财产被x市x区人民法院采取了查封、扣押或冻结措施。根据《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第90、91、92条之规定。申请人依法申请参与分配被执行人被x市吉州区人民法院采取了查封、扣押或冻结措施的财产。 　　申请人：xx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书5 ______人民法院： 　　________已于________年____月____日被______人民法院依法宣告破产还债，并指定成立了破产清算组全面接管了该破产企业。清算组在清理破产企业对外债权时，发现债务人_______尚欠该破产企业______款（写明款项性质）________元，且该债权已由______人民法院以（）____字第____号民事判决（或调解书或______仲裁委的仲裁裁决书）认定。 　　破产清算组经调查，并与债务人________联系，证实到你院申请执行该债务人的债权人还有____家，债权总额达_______元，而该债务人现有财产不能清偿所有债权人的债权。根据最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第297条、第298条、第299条之规定，特申请参与被申请执行人__________的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。 　　此致 　　______人民法院 　　申请日期： 参与分配申请书6 　　申请人：，性别，族，________年____月____日生，现住_______。 　　申请事项：参加人民法院对执行案件的分配。 　　事实与理由： 　　申请人诉一案，________年____月____日，XXXXX人民法院已作出XXXXX民事调解（判决）书，现该调解（判决）书已生效，XXX拒不按调解书履行义务，申请人已向贵院提出强制执行申请，截止目前仍有近XX余万元未执行到位。目前未发现XXX在XX地有其他财产可供执行。 　　现申请人得知XXXX名下在XXX拥有一套房产，现该房产已被XXX法院采取保全措施并业已进入拍卖执行阶段，依据最高人民法院关于应用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第297条至299条，最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）（以下简称执行规定）第90条至96条，提出上述请求。 　　此致 　　XXXX人民法院 　　申请人：XX 　　________年____月____日 参与分配申请书7 　　申请人：xxx 　　申请人代表：xxx身份证件号码：xxx 　　被申诉人：xxx 　　判决支付我方欠款合计x元，因被告无财产一直未执行，得知贵院查封被告财产，特此申请参与分配，还望支持。 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书8 xx人民法院： 　　xxx（破产企业名称）已于x年x月x日被xx人民法院裁定受理破产申请，xx人民法院指定管理人全面接管了该破产企业。 　　管理人在清理破产企业对外债权时，发现债务人xxx尚欠该破产企业款（写明款项性质）xx元，且该债权已由xx人民法院以（xx）xx字第x号民事判决书（或调解书或xx仲裁委的仲裁裁决书）认定。 　　破产管理人经调查，并与债务人xxx联系，证实到你院申请执行该债务人的债权人还有xx家，债权总额达xx元，而该债务人现在财产不能清偿所有债权人的债权。根据最高人民法院《关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第二百九十七条、第二百九十八条、第二百九十九条之规定，特申请参与被申请执行人xxx的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书9 惠东县人民法院： 　　申请人xxx与被执行人xxx民间借贷纠纷一案，业经xxx人民法院立案受理，案号：（20xx）惠东法民一初字第20号，被执行人因其他案件有其他财产被贵院采取了查封、扣押或冻结等强制措施。 　　根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 意见》第二百九十七条、第二百九十八条、第二百九十九条之规定，特申请参与被申请执行人黄妙华的财产分配，维护申请人的合法权益。 　　此致 敬礼！ xuexila 20xx年x月x日 参与分配申请书10 xx人民法院： 　　xx(破产企业名称)已于x年x月x日被xx人民法院裁定受理破产申请，xx人民法院指定管理人全面接管了该破产企业。 　　管理人在清理破产企业对外债权时，发现债务人xx尚欠该破产企业 款(写明款项性质)xx元，且该债权已由xx以民事判决书(或调解书或xx仲裁委的仲裁裁决书)认定。 　　破产管理人经调查，并与债务人xx联系，证实到你院申请执行该债务人的债权人还有x家，债权总额达x元，而该债务人现在财产不能清偿所有债权人的债权。根据最高人民法院《关于适用(中华人民共和国民事诉讼法)若干问题的意见》第二百九十七条、第二百九十八条、第二百九十九条之规定，特申请参与被申请执行人xx的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。 此致 敬礼! 申请人： 　　20xx年x月x日 参与分配申请书11 （XX）XX字第X号 　　XX人民法院： 　　XXX（破产企业名称）已于X年X月X日被XX人民法院裁定受理破产申请，XX人民法院指定管理人全面接管了该破产企业。管理人在清理破产企业对外债权时，发现债务人XXX尚欠该破产企业 款（写明款项性质）XX元，且该债权已由XX人民法院以（XX）XX字第X号民事判决书（或调解书或XX仲裁委的仲裁裁决书）认定。破产管理人经调查，并与债务人XXX联系，证实到你院申请执行该债务人的债权人还有XX家，债权总额达XX元，而该债务人现在财产不能清偿所有债权人的债权。根据最高人民法院《关于适用（中华人民共和国民事诉讼法）若干问题的意见》第二百九十七条、第二百九十八条、第二百九十九条之规定，特申请参与被申请执行人XXX的财产分配，以维护该破产企业全体债权人的合法权益。 　　此致 XX人民法院 　　管理人 　　X年X月X日 参与分配申请书12 参与分配申请书××人民法院： 　　申请人×××与被执行人××××有限公司货款纠纷一案，被执行人累计欠申报人人民币65，250。00元。申请人于20xx年7月3日向贵院起诉，申请人缴纳案件受理费人民币716。00元，贵院予以受理（案号为[20xx]××法民二初字第××号），并于20xx年9月17日开庭审理。被执行人因其他案件有机器设备等财产被贵院采取了查封措施，并即将拍卖。 　　根据《关于人民法院执行工作若干问题的规定》第90、91、92条之规定。申请人依法申请参与分配被执行人被贵院采取了查封措施的财产。 　　申请人：××× 参与分配申请书13 伊旗人民政府： 　　隶属于我局的二级单位规划城市管理监督大队成立于20xx年11月，承担着我旗规划控制范围内的违法建设行为查处、市容市貌管理、国省县道两侧环境整治及建筑垃圾管理等工作任务。大队现实有在岗人员118人，领导职数为一正三副，大队现内设7个中队和1个办公室。20xx年是我旗创建全国文明旗县关键年、冲刺年、决战年，城管大队面临的工作任务更加艰巨。为充分发挥城市管理职能，实现城市精细化管理，确保创城工作的有效推进，根据工作需要，现需为大队充实执法人员50名（30周岁以下男性）。建议从近年来复转退伍军人及大专以上院校毕业的待业青年中考试招聘（法律、规划、建筑及相关专业者优先）。恳请旗人民政府给予考虑为盼。 　　专此请示 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书14 尊敬的公司领导： 　　我是能源动力公司锅炉车间的马林峻，男，回族，大专毕业，今年27岁，未婚，家在农村。作为一线工作岗位的我首先应该安心工作，努力锻炼自己的业务能力。不过，中国人素有安土重迁之观念。为了结束到处飘零的日子，稳定心绪，我非常希望能够有一套属于自己的住房，以解决后顾之忧，使自己更加安心地投入到工作当中。家是农村的我在该地并无属于自己的片瓦之地。学生时代寄住宿舍，价格便宜，压力尚小。毕业之后，单位无宿舍，我不得不租房度日。随着物价的持续上扬，房租也是水涨船高，因此，房租成为我日渐沉重的压力。父母远在农村，祖父母年迈，弟妹尚在上学，他们没有为我购买商品房的经济能力。再加上我已经到了适婚年龄，同样是刚刚上班，也无力在本市购房。房子成为我们结婚面临的最大的难题。我特此申请单位给我分配福利住房。恳请上级单位领导能考虑我的实际情况，以解决我的实际困难。为盼！ 　　此致 敬礼！ 　　申请人：xxx 　　20xx年x月x日 参与分配申请书15 　　申请人深圳市有限公司，住所地深圳市。 　　法定 　　代表人，总经理。 　　申请人诉东莞市有限公司执行纠纷一案，业经贵院审理，案号：。因东莞市有限公司的财产已被贵院已受理的案件查封，故现申请人特向贵院申请参与财产分配，望予以准许。 　　此致 　　东莞市第三人民法院 　　申请人： 　　特别授权代理人： 　　20xx年月日

左手一只钵右手一条棍嘴巴碎碎念实践靠自己

项目管理的20条经验分享 　　即使在最完美的条件下，管理一个软件项目也是很困难的。不幸的是，许多新项目经理实质上没有受到任何就职培训。这里有20个成功的管理经验供项目经理参考。不过，只依靠某一两条“妙计”，是无法顺利完成项目的。 　　1.定义项目成功的标准 　　在项目的开始，要保证各方对于判断项目是否成功有统一的认识。通常，跟紧预定的进度是唯一明显的成功要素，但是肯定还有其他的因素存在，比如，增加市场占有率、获得指定的销售量或销售额、取得特定用户满意程度、淘汰一个高维护需求的遗留系统等。 　　2.把握各种要求之间的平衡 　　每个项目都需要平衡它的功能、人员、预算、进度和质量目标。我们把以上五个项目方面中的每一个方面，综合成一个约束条件，你必须在这个约束中进行操作;你也可以定义成与项目成功对应的驱动力，或者定义成通向成功的自由程度。可以在一个规定的范围内调整。 　　3.定义产品发布标准 　　在项目早期，要决定用什么标准来确定产品是否准备好发布了。你可以将发布标准基于：还存在有多少个高优先级的缺陷，性能度量，特定功能完全可操作，或其他方面表明项目已经达到了它的目的。不管你选择了什么标准，都应该是可实现的、可测量的、文档化的，并且与客户所指的“质量”一致。 　　4.沟通承诺 　　尽管可能无意中承诺了不可能的事件，但不要做一个明知不能保证的承诺。坦诚地和客户和管理人员沟通那些实际成果。任何以前项目的数据会帮助你做说服他们的论据，虽然这对于不讲道理的人来说没有真正的作用。 　　5.写一个计划 　　有些人认为，花时间写计划还不如花时间写代码，但是我不这么认为。困难的部分不是写计划，困难的部分是做这个计划——思考，沟通，权衡，交流，提问并且倾听。你用来分析解决问题需要花费的时间，会减少项目以后会带给你的意外。 　　6.把任务分解成“英寸大小的小圆石” 　　“英寸大小的小圆石”是缩小了的里程碑。把大任务分解成多个小任务，帮助你更加精确地估计它们，暴露出在其他情况下你可能没有想到的工作活动，并且保证更加精确、细密的状态跟踪。 　　7.为大任务制定计划工作表 　　如果你的组经常承担某种特定的通用任务，你需要为这些任务开发一个活动检查列表和计划工作表。每个检查列表应该包括这个大任务可能需要的所有步骤。这些检查列表和工作表将帮助小组成员确定和评估与他必须处理的大任务相关的工作量。 　　8.计划中，在质量控制活动后应该有修改工作 　　几乎所有的质量控制活动，如测试和技术评审，都会发现缺陷或其他提高的可能。你的项目进度或工作细分结构，应该把每次质量控制活动后的修改，作为一个单独的任务包括进去。如果你事实上不用做任何的修改，很好，你已经走在了计划的前面。 　　9.为“过程改进”安排时间 　　你的小组成员已经淹没在他们当前的项目中，但是如果你想把你的组提升到一个更高的软件工程能力水平，你就必须投一些时间在“过程改进”上。从你的项目进度中留出一些时间，因为软件项目活动应该包括做能够帮助你下一个项目更加成功的过程改进。不要把你项目成员可以利用的时间100%的投入到项目任务中，然后惊讶于为什么他们在主动提高方面没有任何进展。 　　10.管理项目的风险 　　如果你不去识别和控制风险，那么它们会控制你。在项目计划时花一些时间集体讨论可能的风险因素，评估它们的潜在危害，并且决定你如何减轻或预防它们。 　　11.根据工作计划而不是日历来估计 　　人们通常以日历时间做估计，但是我倾向于估计与任务相关联的工作计划(以“人时”为单位)的数量，然后把工作计划转换为日历时间的估计。这个转换基于每天我有多少有效的小时花费在项目任务上，我可能碰到的任何打断或突发调整请求、会议，和所有其他会让耗费时间的地方。 　　12.不要为人员安排超过工作时间80%的任务量 　　跟踪你的组员每周实际花费在项目指定工作上的"平均小时数，实在会让人吃惊。与我们被要求做的许多活动相关的任务切换的开销，显著地降低了我们的工作效率。一个员工一周理论上工作40小时，但不要只是因为有人在一项特定工作上每周花费10小时，就去假设他或她可以马上做4个这种任务，如果他或她能够处理完3个任务，你就很幸运了。 　　13.将培训时间放到计划中 　　确定你的组员每年在培训上花费多少时间，并把它从组员工作在指定项目任务上的可用时间中减去。你可能在平均值中早已经减去了休假时间、生病时间和其他的时间，对于培训时间也要同样的处理。 　　14.记录你的估算和你是如何达到估算的 　　当你准备估算你的工作时，把它们记录下来，并且记录你是如何完成每个任务的。理解创建估算所用的假设和方法，能够使它们在必要的时候更容易防护和调整，而且它将帮助你改善你的估算过程。 　　15.记录估算并且使用估算工具 　　有很多商业工具可以帮助你估算整个项目。根据它们真实项目经验的巨大数据库，这些工具可以给你一个可能的进度和人员分配安排选择。它们同样能够帮助你避免进入“不可能区域”，即将任务量、小组劳动力和进度安排组合起来一看，根本不可能成功。 　　16.遵守学习曲线 　　如果你在项目中第一次尝试新的过程、工具或技术，你必须承受短期内生产力降低的代价。不要期望在新软件工程方法的第一次尝试中就获得惊人的效益，在进度安排中考虑不可避免的学习曲线。 　　17.考虑意外缓冲 　　事情不会像你项目计划的一样准确地进行，所以你的预算和进度安排应该在主要阶段后面包括一些意外的缓冲，以适应无法预料的事件。不幸的是，你的管理者或客户可能把这些缓冲作为你的托辞，而不是明智地承认事实确实如此。向他们指明一些以前项目不愉快的意外，来说明你的深谋远虑。 　　18.记录实际情况与估算情况 　　如果你不记录花费在每项任务上的实际工作时间，并和你的估算做比较，你将永远不能提高你的估算能力，你的估算将永远是猜测。 　　19.只有当任务100%完成时，才认为该任务完成 　　使用英寸大小的小圆石的一个好处是：你可以区分每个小任务要么完成了，要么没有完成。这比估计一个大任务在某个时候完成了多少百分比要实在得多。使用明确的标准来判断一个步骤是否真正的完成了。 　　20.公开、公正地跟踪项目状态 　　创建一个良好的风气，让项目成员对准确地报告项目的状态感到安全。努力让项目在准确的、基于数据的事实基础上运行，而不是从因为害怕报告坏消息而产生的令人误解的乐观主义。使用项目状态信息在必要的时候进行纠正操作，并且在条件允许时进行表扬 ;

有人没写留校申请书会留校申请。根据查询相关公开信息显示：留校申请是校方保护自己，同时也保护生活在社会，这是为了避免发生各种事故的纠纷危及，做出的合理并且必要的手段。

原词 先声夺人( 注释: 先张扬自己的声势以压倒对方。也比喻做事抢先一步。 ) 先声夺人的反义词 甘拜下风( 注释: 表示真心佩服，自认不如。 )

资金支持:指捐赠人将与希望项目实施办公室的学生建立直接联系，并形成一对一的融资。它也分为对资金的贡献和对资金的分供。捐赠配对资金:由义务教育学生资助的义务教育学生一次性捐赠给希望工程项目，由项目希望工作机构分配给学生的学校受援者分学期。(根据中国青年基金会的标准，一名学生每年需要支付100元。)捐赠配对资金:捐助方接收学生将需要教科书年捐赠，由项目希望工作机构安排结对，并将接受资助的学生送到学校。你可以为贫困地区的小学配备一套500册的“书架”希望，“书架”可以由捐赠者命名，每一本书都是捐赠者的名字。希望小学:希望小学的援建项目可分为新学校和旧校舍两个项目。1。新学校:为贫困地区建一所新学校，捐款20万元。2。旧校舍改造:在贫困地区改造和改造旧校舍的5万元,与此同时,捐赠者捐赠在200000元以上,如果你有任何要求,除了校园做了一个记录的时候,你也可以在希望小学的名字与捐赠者或提出其他的名称的名称。