林业局是公务员还是事业单位

林业局事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。中国国家林业局，位于北京市东城区和平里东街18号，是主管林业工作的国务院直属机构。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发200811号），设立国家林业局，为国务院直属机构。林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。我国的大型林业单位共计四个其中。分别是内蒙古大兴安岭森工集团。林业局的工作内容林业科学研究所主要从事林业相关的研究，根据不同方向下设不同的研究部门。传统林业方面的研究，如育种研究、木材研究、营林研究、森林经理等，济林研究，如北方的山核桃研究，榛子等坚果研究。另外还有沙棘、软枣子猕猴桃、狗枣子猕猴桃、蓝莓、树莓等浆果研究、南方的茶研究、橡胶研究、油料等经济林研究。林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略，农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

林业局是事业单位。根据查询林业局官网信息显示，林业局属于行政事业单位。县级林业局机关的领导干部属于行政单位，其下属单位属于事业单位。林业局中的正式人员一般都是公务员编制，不是事业编制。但林业局下属的二级机构一般是事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。

林业局的职责是：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理；2、组织、协调、指导和裂早凳监督全国造林绿化工作；3、承担森林资源保护发展监督管理的责任；4、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作；5、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作；6、组织、指导陆生野生动植物资肆旅源的保护和合理开发利用；7、负责林业系统自然保护区的监督管理；8、推进林业改睁型革，维护农民经营林业合法权益；9、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。国家林业和草原局要切实加大生态系统保护力度，实施重要生态系统保护和修复工程，加强森林、草原、湿地监督管理的统筹协调，大力推进国土绿化，保障国家生态安全。加快建立以国家公园为主体的自然保护地体系，统一推进各类自然保护地的清理规范和归并整合，构建统一规范高效的中国特色国家公园体制。

林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。中国国家林业局，位于北京市东城区和平里东街18号，是主管林业工作的国务院直属机构。根据《国务院关于机构设置的通知》（国发[2008]11号），设立国家林业局，为国务院直属机构。林业局是公务员还是事业单位公务员。1、林业科学研究所主要从事林业相关的研究，根据不同方向下设不同的研究部门。传统林业方面的研究，如育种研究、木材研究、营林研究、森林经理等，济林研究，如北方的山核桃研究、榛子等坚果研究，另外还有沙棘、软枣子猕猴桃、狗枣子猕猴桃、蓝莓、树莓等浆果研究、南方的茶研究、橡胶研究、油料等经济林研究。2、林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。我国的大型林业单位共计四个其中。分别是内蒙古大兴安岭森工集团。黑龙江大兴安岭森工集团。黑龙江小兴安岭森工集团。吉林省长白山森工集团。3、林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略， 农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

林业局是公务员。公务员的任用，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。职责如下：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。制定部门规章、参与拟订有关国家标准和规程并指导实施。组织开展森林资源、陆生野生动植物资源、湿地和荒漠的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的有关工作。2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。承担林业应对气候变化的相关工作。承担全国绿化委员会的具体工作。3、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟订林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由国务院批准的林地征用、占用的初审工作，管理重点国有林区的国有森林资源，承担重点国有林区的国有森林资源资产产权变动的审批工作。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

市林业局贯彻落实党中央关于林业工作的方针政策和决策部署,按照省委、茂名市委和信宜市委工作要求,在履行职责过程中坚持和加强党对林业工作的集中统一领导。其主要职责是:(一)负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策、规划并组织实施,拟定林业管理有关规范性文件。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的动态监测与评价。(二)组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程和荒漠化、石漠化防治重点生态工程。组织实施公益林和商品林的培育,指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作。组织开展退耕还林,负责天然林保护工作。负责监督管理石漠化沙化防治工作。承担林业应对气候变化的拿雀相关工作。(三)负责森林资源的监督管理。组织落实森林采伐限额并监督执行,监督检查林木凭证釆伐、运输。负责林地管理,拟订林地保护利用规划并组织消侍早实施。负责生态公益林划定相关工作和公益林保护管理工作。组织实施国有森林资源资产有偿使用制度。负责林业有害生物的防治、检疫工作。组织、协调、指导和监督全市森林资源安全工作。组织、协调谈模、指导和监督森林防火、林业行政执法和林业违法案件查处等工作。(四)负责陆生野生动植物资源监督管理。组织实施陆生野生动植物资源调查,研究提出主管的陆生野生动植物保护名录的调整意见。负责陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测。监督管理陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用,按分工监督管理野生动植物进出口。(五)负责湿地资源的监督管理。拟订湿地保护规划和相关标准并组织实施。组织、协调、指导国家、省、茂名市和信宜市重要湿地保护工作,负责湿地生态保护修复工作。统筹推进湿地公园建设,监督管理湿地的开发利用。

林业局主要工作职责如下（一）负责全县林业及其生态建设的监督管理。拟定全县林业及其生态建设的发展战略、中长期规划和参与起草相关制度、规章草案并监督实施。组织开展全县森林资源、陆生野生动植物资源和湿地的调查、动态监测和评估，并统一发布相关信息。承担林业生态文明建设的相关工作。u2002（二）组织、协调、指导和监督全县造林绿化工作。制订全县过林绿化的指导性计划，参与拟订相关县级标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，组织、指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树工作。承担县绿化委员会的日常工作。u2002（三）承担森林资源保护发展监督管理责任。组织编制并监督执行全县森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输、组织、指导林地、林权管理，组织实施林权登记、发证工作，拟定林地保护利用规划并指导实施，依法承担应由县人民政府批准的林地征用、占用的初审工作。管理县直林区的国有森林资源，承担其森林资源资产产权变动的审核报批工作。指导国有林场（苗圃）、森林公园和基层林业工作机构的建设和管理。u2002（四）组织、协调、指导和监督全县湿地保护工作。拟订全县湿地保护规划并组织实施，贯彻执行国家湿地保护标准相关规定，拟定配套政策措施并监督实施，监督湿地的合理利用。u2002（五）组织、指导全县野生动植物资源的保护和合理开发利用。拟订及调整全县重点保护的陆生野生动物、植物名录，经批准后发布；依法组织、指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展、疫源疫病监测；组织、指导林业有害生物防治、检疫和预测预报；监督管理全县陆生野生动性物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用，监督管理野生动植物进出口；承担濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀树种、珍稀野生植物及其产品出口的报批审核工作。u2002（六）负责全县林业系统自然保护区的监督管理。在国家自然保护区区划、规划原则的指导下，依法指导森林、湿地和陆生野生动物类型自然保护区的建设和管理，监督管理林业生物种质资源、转基因生物安全、植物新品种保护，组织协调有关国际公约的履约工作。按分工负责生物多样性保护的有关工作。u2002（七）承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。拟订集体林权制度和县直国有林区、国有林场等重大林业改革意见并指导监督实施；拟订农村林业发展、维护农民经营林业合法权益的政策措施；指导、监督农村林地承包经营和林权流转；指导林权纠纷调处和林地承包合同纠纷仲裁。依法负责退耕还林工作。u2002

林业局的职责是：1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。2、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施;管理中央级林业资金;监督全国林业资金的管理和使用。请点击输入图片描述（最多18字）3、组织开展植树造林和封山育林工作;组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作;组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。4、组织、指导森林资源(含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林)的管理;管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构;组织全国森林资源调查、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用;组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行;监督林木、竹林的凭证采伐与运输;组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。5、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布;指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理;组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作;负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。6、组织协调、指导监督全国森林防火工作;指导全国森林公安工作;组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作;领导武装森林警察部队并负责其业务工作。7、研究提出林业发展的经济调节意见;监督国有林业资产;审批重点林业建设项目。8、指导各类商品林(包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林)和风景林的培育;指导全国木材行业管理工作。9、组织指导林业科技、教育和外事工作;指导全国林业队伍的建设。10、承办国务院交办的其他事项。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政府领导，行政业务归上级司法机关指导，是政府宣传普及法律、行使社会司法行政管理(律师、公证、司法鉴定、司法考试、指导人民调解工作)的专业职能部门。现在还承担着社区矫正工作的执法实施工作。

林业局主要工作职责 （一） 负责《中华人民共和国森林法》及《森林法实施细则》《防沙治沙法》、《退耕还林条例》等林业法律法规的贯彻落实；组织起草全区林业发展、林业生态体系建设和产业基地建设等方面的政策、规章,并组织实施和依法监督检查. （二） 拟定全区林业发展中、长期规划和年度计划,并组织实施；监管林业建设资金的使用和全区国有林业资产. （三） 组织开展全区造林绿化工作,指导全区防沙治沙、森林旅游、花卉业、沙产业和经济林果业的建设和管理,指导和组织实施国家林业重点生态工程建设项目. （四） 组织实施退耕还林工程、绿色通道工程、防沙治沙工程和荒漠化防治工程. （五） 指导国有林场及基层林业机构的建设和管理,对局机关和下属单位财务收支及有关经济活动进行检查、评估及审计；对集体、个体林场实行宏观管理. （六） 负责全区森林资源调查、规划、设计及动态监测和统计,组织开展沙漠化普查及监测；编制和审核森林采伐限额并监督执行,监督林木凭证采伐及运输；依法保护、管理林木、林地和野生动植物资源. （七） 指导全区林业公安及森林防火和林政稽查工作. （八） 指导全区林业科技、宣传工作,组织协调林业科研、学术交流、成果推广及先进技术、新产品引进及推广普及,指导全区林学会工作及林业队伍建设. （九） 组织全区林业发展调查,为政府提供建议及决策依据；开展重点林业建设项目论证,筹集林业专项资金,建立和征收全区育林基金,并监督使用. （十） 负责指导林业系统的劳资、专业技术职务职称报批工作,按照干部管理权限管理所属单位的领导干部. （十一） 指导林业系统的思想政治工作和精神文明建设工作；指导本系统工会、共青团、妇联工作. （十二） 完成区委、区政府交办的其他事项. 肃州区林业局有关业务公开办事程序 一、 林木采伐证办理程序： （一）根据《中华人民共各国森林法实施条例》第五章第二十八条、二十九条、三十条、三十一条、三十二条之规定,国有、集体或个人采伐树木必须办理国有、集体或个人林木采伐许可证. （二） 农村居民采伐自留山上个人所有的薪炭林和自留地、房前屋后个人所有的零星树木不办理采伐许可证. （三） 申请林木采伐许可证,除应当提交申请采伐林木的所有权证书或者使用权证书外,还应当按照下列规定提交其他有关证明文件： 1、 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,还应当提交采伐申请和更新计划,内容包括采伐的目的、地点、林种、面积、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； 2、 镇集体或个人的树木采伐,由采伐单位或个人提出采伐申请和更新计划,包括采伐的地点、面积、树种、株数、蓄积量、方式和更新措施等内容的文件； （四） 林木采伐许可证的审批办理由县市林业局主管业务的副局长白全国及业务股王爱萍同志具体办理. （五） 国有农林场、机关农林场、城市的树木采伐,属于机关农场的,由机关农场管理办公室签字盖章；属于国道、省道的,由公路总段签字盖章；属城市的,由园林处签字盖章.农村集体或个人的树木采伐申请报乡镇林业站,经乡镇林业站进行实地查看,采伐地点、数量属实,并认为采伐后对防护林作用影响不大的,由乡镇林业站统一报送林业局. （六） 林业局根据提供的文件材料,需要到实地查看的在十五日内做出决定,不需要到实地查看的,经审核后发给集体、个人采伐许可证. （七） 审批权限规定：国有单位和个人采伐林木5立方米以下,由林业局主管局长签字后直接审批办证；采伐5—10立方米,须经局务会议研究后审批办证.乡镇集体和个人采伐林木3立方米以下,由乡镇林业站直接盖章上报；采伐3—10立方米的,由主管乡长同意后签字盖章上报；采伐10立方米以上的经集体讨论研究同意后由乡镇政府盖章上报. （八） 育林基金征收：国有集体林木按木材收入的20%征收,每方征收40元；个人的林木按木材收入的10%征收 ,每方征收20元. 二、 木材加工经营许可证办理程序： 1、 根据省林业厅甘林资函字（1997）43号文件和省财政厅、物价局甘价费（1997）274号文件之规定,经营原木、板材、家具、沙发、门框和其它木器的单位和个人必须办理木材经营加工许可证. 2、 木材经营加工许可证的办证和年审由林业局业务股牛成武同志具体办理. 3、 木材经营加工许可证每两年办理一次换证手续,每满一年由经营单位和个人持副本到林业局业务股进行年审登记. 4、 办理新证或换证时由经营单位或个人填写许可证申请表,经乡政府和乡林业站同意,并签字盖章后,送交林业局业务股,经审核同意后发给加工经营许可证. 5、 收费标准：工本费80元（正本60元,副本20元）. 三、 林政管理公开程序： 1、 林政管理人员经常性地对木材运输、经营、加工单位和个人进行检查,并委托有关乡镇林业站人员进行不定期检查. 2、 对经营加工木材及林产品的单位主要检查有无采伐许可证、加工许可证.对无证经营的视其为非法经营,按照有关规定予以处罚.对经常性无证经营的,年审可视为不合格,次年吊销木材经营加工许可证,并报请工商局吊销营业执照. 3、 对运输林产品的车辆按照《森林法》、《甘肃省林产品运输管理规定》、《林木检疫条例》的有关规定进行处罚. 四、木材准运证办理程序： 1、 根据《中华人民共和国森林法实施办法》第四十二条之规定,木材准运证由县市以上地方人民政府林业主管部门办理. 2、 申请木材运输证的单位或个人,应当提交下列证明文件： （1）林木采伐证可证或者其他合法来源证明； （2）检疫证明； （3）省、自治区、直辖市人民政府林业主管部门规定的其他文件； 3、 符合上述条件办理木材准运证的单位、个人,需持以上三款证明文件到市林业局公安股办理.林业局公安股可在接到申请之日起3日内发给木材准运证. 肃州区林业局机关工作首问制 一、 机关全员实行工作首问制度. 二、 首问制即指对来信来访、外来投资者、上门办事人员,机关第一位被问到的人员,要态度热情,耐心接待.属于自已职责范围内的事项,要按原则和程序立即办理,绝不允许以任何理由推诿刁难. 三、 对不属于自己业务范围内的事项,应将来人引领到责任股室或个人,交有关责任人办理.如责任人不在,应积极主动帮助联系,找到责任人或者承诺转告,给来人有个满意的答复和交待. 四、 凡态度恶劣,推诿扯皮,不及时办理的,如发现或有人举报,一经查实,第一次在职工大会上提出批评,第二次在职工大会上做检讨,第三次根据情节给予纪律处分. 五、 如发现有第四条情况者,一次扣年终考核成绩5分,取消优秀资格. 林业局机关服务公示制 一、 本机关开展的主要业务： 1、 负责《森林法》及《森林法实施细则》及相关法律法规的宣传、贯彻及实施； 2、 负责拟定报批全市林业发展规划、地方性法律法规、林业生态建设的方针政策,组织实施并监督检查. 3、 组织全市森林资源、沙漠化的调查、规划和动态监控,依法保护林木、林地、野生动植物资源. 4、 指导下属林场、站的经营和发展,财务审计和监督. 5、 负责全市林果科技普及、科研成果和学述交流,成果推广,新品种引进. 6、 办理采伐证、木材加工经营许可证、育林基金征收. 7、 协调监督查处破坏林木和野生动物资源的各类案件. 二、 服务事项： 1、 林木采伐证、木材经营加工许可证的审批发放及育林基金的征收. 2、 本系统各类人事、文书、会计档案查阅. 3、 各类林木案件的受理和查处. 三、 服务要求 1、 凡服务人员都要做到接待热情,服务周到,不推不托,即时办理. 2、 坚决克服“门难进、脸难看,嘴难张,事难办”的不良风气,提高办事效率和办事质量,让前来办事的人员高兴而来,满意而归,树立机关工作新形象. 3、 对服务态度不好,办事托拉,前来办事人员不满意者或有人举报者,影响机关形象的不良行为,一经查实,坚决予以严肃处理,决不手软

林业局主要负责的工作：一、负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策措施、规划并组织实施。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。二、组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程，指导公益林和商品林的培育，指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作，组织指导林木花卉工作。指导林业有害生物防治、检疫工作。承担林业应对气候变化的相关工作，承担县绿化委员会的具体工作，三、负责森林、湿地资源的监督管理。监督执行全县森林采伐限额。负责林地管理，拟订林地保护利用规划并组织实施，指导公益林划定和管理工作，管理国有森林资源。负责湿地生态保护修复工作，依照湿地保护规划和相关标准，监督管理湿地的开发利用。四、负责监督管理石漠化防治工作。组织开展荒漠调查，组织拟订防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，依照相关标准，监督管理沙化土地的开发利用。组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织沙化灾害预测预报和应急处置。

以前的林业局现在叫国家林业和草原局。国务院机构改革方案提出,将国家林业局的职责,农业部的草原监督管理职责,以及国土资源部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合,组建国家林业和草原局,由自然资源部管理。以前的国家林业局现在叫国家林业和草原局,它涵盖了原国家林业局的全部职责,以及其他部门的部分职责,行政级别为副部级。它涵盖了原国家林业局的全部职责,以及其他部门的部分职责,行政级别为副部级。国务院机构改革方案提出,将国家林业局的职责,农业部的草原监督管理职责,以及国土资源部、住房和城乡建设部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合,组建国家林业和草原局,由自然资源部管理。

乱砍树林业局举报电话：　　1、可拨打114查询当地林业局电话；　　2、或拨打国家林业局：010-84239000；　　3、乱砍树木是违法行为，也可直接打110报警，由警方处理。　　依据：　　《刑法》第三百四十五条：　　盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。　　违反森林法的规定，滥伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　非法收购、运输明知是盗伐、滥伐的林木，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。　　盗伐、滥伐国家级自然保护区内的森林或者其他林木的，从重处罚。

比较大就职能来说，林业局的“权力”比较大，下属有国有林场、自然保护区、森林公园、林科所等事业单位，还有林权证、林地证、林木采伐及运输、野生动植物保护和利用(驯养)、木材加工厂办证等多项行政审批权。法律依据：《森林法实施条例》第四十七条“本条例中县级以上地方人民政府林业主管部门职责权限的划分，由国务院林业主管部门具体规定”中的“职责权限”，是指《森林法实施条例》赋予县级以上地方人民政府林业主管部门的职责权限，主要包括核发采伐许可证、木材运输证、对某些违法行为进行处罚等。

事业单位

以前的林业局现在叫国家林业和草原局。

农林局是主管农业和林业合并职能的行政机关，比如有的地方把房管局和建设局合并叫城乡建设与住房保障局的意思一样。这些职能部门名字不都是一样的，有的利于行政管理，产生合并、分离职能的一种做法，比如有的海滨城市叫农林渔业局、有的叫农林水利局。

第十三届全国人民代表大会第一次会议后被撤销，而非十八大。2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国家林业局的森林、湿地等资源调查和确权登记管理职责整合，组建中华人民共和国自然资源部。将国家林业局的森林防火相关职责整合，组建中华人民共和国应急管理部；将中华人民共和国国家林业局的职责整合，组建国家林业和草原局，由中华人民共和国自然资源部管理；不再保留国家林业局。扩展资料机构职责：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。拟订林业及其生态建设的方针政策、发展战略、中长期规划和起草相关法律法规并监督实施。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。制定全国造林绿化的指导性计划，拟订相关国家标准和规程并监督执行，指导各类公益林和商品林的培育，指导植树造林、封山育林和以植树种草等生物措施防治水土流失工作，指导、监督全民义务植树、造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。组织编制并监督执行全国森林采伐限额，监督检查林木凭证采伐、运输，组织、指导林地、林权管理。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国国家林业局

林业局（省一级的一般叫“厅”）属于政府组成部门之一，是行政机关。国有林管理局，属于事业单位，是专门管理国有森林的。很多省份目前还没设置这个局。

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下：一、在市（地、州）、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市（地、州）林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

林业局主要负责的工作：一、负责林业及其生态保护修复的监督管理。拟订林业及其生态保护修复的政策措施、规划并组织实施。组织开展森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源动态监测与评价。二、组织林业生态保护修复和造林绿化工作。组织实施林业重点生态保护修复工程，指导公益林和商品林的培育，指导、监督全民义务植树、城乡绿化工作，组织指导林木花卉工作。指导林业有害生物防治、检疫工作。承担林业应对气候变化的相关工作，承担县绿化委员会的具体工作，三、负责森林、湿地资源的监督管理。监督执行全县森林采伐限额。负责林地管理，拟订林地保护利用规划并组织实施，指导公益林划定和管理工作，管理国有森林资源。负责湿地生态保护修复工作，依照湿地保护规划和相关标准，监督管理湿地的开发利用。四、负责监督管理石漠化防治工作。组织开展荒漠调查，组织拟订防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保护区建设规划，依照相关标准，监督管理沙化土地的开发利用。组织、指导建设项目对土地沙化影响的审核，组织沙化灾害预测预报和应急处置。

林业局的职责是：1、负责全国林业及其生态建设的监督管理；2、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作；3、承担森林资源保护发展监督管理的责任；4、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作；5、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作；6、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用；7、负责林业系统自然保护区的监督管理；8、推进林业改革，维护农民经营林业合法权益；9、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。国家林业和草原局要切实加大生态系统保护力度，实施重要生态系统保护和修复工程，加强森林、草原、湿地监督管理的统筹协调，大力推进国土绿化，保障国家生态安全。加快建立以国家公园为主体的自然保护地体系，统一推进各类自然保护地的清理规范和归并整合，构建统一规范高效的中国特色国家公园体制。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。【法律依据】《中华人民共和国植物新品种保护条例实施细则（林业部分）》第三条 国家林业局依照《条例》和本细则规定受理、审查植物新品种权的申请并授予植物新品种权（以下简称品种权）。国家林业局植物新品种保护办公室（以下简称植物新品种保护办公室），负责受理和审查本细则第二条规定的植物新品种的品种权申请，组织与植物新品种保护有关的测试、保藏等业务，按国家有关规定 承办与植物新品种保护有关的国际事务等具体工作。

园林局和林业局的区别:1、范围不同,林业局管全部林业,可以包括园林,省、地、县则设林业局。而园林局是管城市市政的园林,专设在大城市里的机构。2、编制不同,林业局是行政机关,属政府组成部门或直属机构,机关正式人员为公务员编制;园林局是事业单位,人员为事业编制。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门,担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。

1.园林局机构类型：属社会公益类事业单位。2.里面的专业技术人员属于事业编制，专业技术人员占园林局职工总数的大部分。非专业技术人员，比如：局长、副局长、科长等行政管理人员则为公务员编制，但所占园林局职工人数比例比较低。不过，在园林局工作，环境比较好，能学会有关园林管理及其城市美化的相关知识。　　

林业局的职责是：1、研究拟定森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策，组织起草有关的法律法规并监督实施。2、拟定国家林业发展战略、中长期发展规划并组织实施;管理中央级林业资金;监督全国林业资金的管理和使用。3、组织开展植树造林和封山育林工作;组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作;组织、协调防治荒漠化方面的国际公约的履约工作;指导国有林场(苗圃)、森林公园及基层林业工作机构的建设和管理。4、组织、指导森林资源(含经济林、薪炭林、热带林作物、红树林及其他特种用途林)的管理;管理国务院确定的重点林区的国有森林资源并向其派驻森林资源监督机构;组织全国森林资源调查、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用;组织编制森林采伐限额，经国务院批准后，监督执行;监督林木、竹林的凭证采伐与运输;组织、指导林地、林权管理并对依法应由国务院批准的林地征用、占用进行初审。5、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用;拟定及调整国家重点保护的野生动物、植物名录，报国务院批准后发布;指导森林、陆生野生动物、湿地类型自然保护区的建设和管理;组织、协调全国湿地保护和有关国际公约的履约工作;负责濒危物种进出口和国家保护的野生动物、珍稀野生植物及其产品出口的审批和有关国际公约的履约工作。6、组织协调、指导监督全国森林防火工作;指导全国森林公安工作;组织、指导全国森林病虫鼠害的防治、检疫、森林植物新品种保护和森林外来有害生物防治工作;领导武装森林警察部队并负责其业务工作。7、研究提出林业发展的经济调节意见;监督国有林业资产;审批重点林业建设项目。8、指导各类商品林(包括用材林、经济林、薪炭林、药用林、竹林、特种用途林)和风景林的培育;指导全国木材行业管理工作。9、组织指导林业科技、教育和外事工作;指导全国林业队伍的建设。10、承办国务院交办的其他事项。司法局是政府的司法行政部门。受党委与政府领导，行政业务归上级司法机关指导，是政府宣传普及法律、行使社会司法行政管理(律师、公证、司法鉴定、司法考试、指导人民调解工作)的专业职能部门。现在还承担着社区矫正工作的执法实施工作。

林业局的主要工作是植树造林、封山育林、野生动植物保护，林区防火等等。职位不同具体工作也不同，林业单位包含的非常广，各个省的林业厅，林业局等。林业局专业性强，冷门单位，和其他单位交流的机会不多，最多会去农委，园林局交流，干得好了弄个副局长，乡村振兴战略，农林文旅康融合发展，自己能利用林业资源搞项目，搞创收也是有近水之利的，就看个人能力与作为了。

国家林业局的主要职责是：一、负责全国林业及其肢嫌生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维卜兆护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订型饥租林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。请点击输入图片描述（最多18字）

其实都差不多。林草局和林业局不一样，二者区别如下： 1、级别不同：林草局是自然资源部管理的国家局，为副部级，加挂国家公园管理局牌子，林业局是林业工作的国务院直属机构。 2、职能不同：林草局贯彻落实党中央关于林业和草原工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对林业和草原工作的集中统一领导，林业局履行植树造林、森林资源管理、野生动植物保护、森林防火与科学技术、国际合作等职能。

二者都属于公安部管辖。森林公安局既是国家林业局的职能机构也是公安部的业务部门。森林公安局是公安局的二级局。所办的是林业案件。代表公安局办理林业行政、刑事案件。法律依据：《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准；其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。第十条地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由一个行政机构承担。行政机构之间对职责划分有异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级人民政府机构编制管理机关备案；协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，由机构编制管理机关报本级人民政府决定。

森林资源管理，防治病虫害，防火，采伐，植树等等。

法律分析：是的。中央层面设置国家林业和草原局，隶属自然资源部管理。2018年3月全国两会后，新一轮机构改革正式启动。中央层面率先以国家林业局职责，整合农业部草原监督管理职责，以及国土资源部、住建部、水利部、农业部、国家海洋局等部门的自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园等管理职责整合，组建成立国家林业和草原局，作为新成立的自然资源部二层机构，由自然资源部统一管理。同时加挂国家公园管理局牌子。法律依据：《中华人民共和国国务院组织法》 第八条 国务院各部、各委员会的设立、撤销或者合并，经总理提出，由全国人民代表大会决定；在全国人民代表大会闭会期间，由全国人民代表大会常务委员会决定。

我国林业局情况根据当地性质不同有不同的划分，其中科员是否为公务员也有不同。具体如下:一、在市(地、州)、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。请点击输入图片描述（最多18字）二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市(地、州)林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

是否属于公务员，需要参照职位的具体编制。公务员，指在政府部门工作的人员，具体解释因国而异。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。在西方国家，“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。世界各国现代公务员制度对待公务员的划分大致可以分为三类，一是小范围的公务员，以英国为代表；二是中等范围的公务员，以美国为代表；三是大范围的公务员，以法国为代表。1994年8月19日，中国中央国家机关首次招考公务员。

国家林业局键型的主乎芹要职责是：一、负责全国林业及其生态建设的监督管理。二、组织、协调、指导和监督全国造林绿化工作。三、承担森林资源保护发展监督管理的责任。四、组织、协调、指导和监督全国湿地保护工作。五、组织、协调、指导和监督全国荒漠化防治工作。六、组织、指导陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。七、负责林业系统自然保护区的监督管理。八、承担推进林业改革，维护农民经营林业合法权益的责任。九、监督检查各产业对森林、湿地、荒漠和陆生野生动植物资源的开发利用。十、承担组织、协调、指导、监督全国森林防火工作的责任，组织、协调、指导武装森林警察部队和专业森林扑火队伍的防扑火工作，承担国家森林防火指挥部的具体工作。十一、参与拟订林业及其生态建设的财政、金融、价格、贸易等经济调节政策，组织、指导林业及其生态建设的生态补偿制度的建立和实施。十二、组织指导林业及其生态建设的科技、教育和外事工作，指导全国林业队伍的建设。十三、承办国务院交办的其他事项。

林业局早就与农牧局合并了现在是农林局

一、在市(地、州)、县级政府设置的林业局，属于行政单位，局内的科员属于公务员。也有的林业局行政和事业混编现象，有的科员是事业编的不属于公务员。二、国家林业局、各省、自治区、直辖市，以及在市(地、州)林业部门下设的从事社会公益事业的林业局，属于事业单位，科员是事业编不属于公务员。三、在林区国家设置在黑龙江省、内蒙古、吉林省林区的林业局，属于木材生产的企业，林业局的科员不是公务员。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。林业局是同级政府组成部门，是地方政府管理的部门，不属于垂直管理系统单位。换句话说，就是工资是地方财政支付，不是上一级林业主管部门支付。按照我国对全国地区是否为林区的划分，林业内的林业局和非林区内的林业局福利上差距较大，当然，工资组成部门是一样的。林业局组成部门很多，有林业站、木材检查站、森林公安等部门。林业站和木材检查站是事业单位，森林公安是行政单位，正式的森林公安民警是公务员，享有与地方公安的同等福利。

好。1、发展前景好。林业局是国家机关的职能部门，属公务员系列，只要工作勤勤恳恳、任劳任怨、埋头工作，做出成绩，前途会越来越好。2、单位有前途。林业局事业单位是全额拨款单位，工作稳定，工资福利好，林业局技术职务属于林业工程系列，即林业技术员，林业工程师等，技术职务能够到正高级职称，所以林业事业单位算有前途的。

单位辞退员工都是可以的，不同的地方就是补偿金额的不同。1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。2、法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

林业局属于行政事业单位。县级林业局机关的领导干部属于行政单位，其下属单位属于事业单位。林业局中的正式人员一般都是公务员编制，不是事业编制。但林业局下属的二级机构一般是事业单位。林业局是国家和省、市、县等各级政府林业主管部门，担负着各自所辖区域内的林业生态规划建设、林业产业指导与管理、野生动植物保护、森林病虫害防治和森林资源保护等重任。法律依据：《中华人民共和国森林法》第九条国务院林业主管部门主管全国林业工作。县级以上地方人民政府林业主管部门，主管本行政区域的林业工作。乡镇人民政府可以确定相关机构或者设置专职、兼职人员承担林业相关工作。县级以上人民政府林业主管部门履行森林资源保护监督检查职责，有权采取哪些措施1、进入生产经营场所进行现场检查；2、查阅、复制有关文件、资料，对可能被转移、销毁、隐匿或者篡改的文件、资料予以封存；3、查封、扣押有证据证明来源非法的林木以及从事破坏森林资源活动的工具、设备或者财物；4、查封与破坏森林资源活动有关的场所。

（一）贯彻执行国家林业工作的方针、政策和法律、法规；拟订林业发展规划、计划和林业管理的有关政策、规定，并组织实施；组织和指导林业执法、宣传工作>（二）组织、指导开展植树造林、封山育林全民义务植树和国土绿化工作；组织、指导生态公益林的建设、管理和效益补偿工作；指导城市林业的建设；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失工作；组织、指导商品林（包括用材林、经济林、薪炭林）、风景林和农田林网的培育和管理；组织、指导国有林场（苗圃）和基层林业工作机构的建设和管理（三）组织、指导森林资源动态监测和调查统计、审核并监督森林资源的使用；组织编制森林采伐限额并监督执行；监督林木、竹林的凭证采伐、运输和经营加工；依法管理林地、林权，监督林地开发利用工作（四）组织、指导和检查陆生野生动物、林区内野生植物和林区外珍贵野生树木的保护管理和合理利用；指导森林、陆生野生动植物类型自然保护区和森林公园的规划建设和管理；组织、协调湿地保护和有关国际公约的履约工作；负责濒危物种及其制品进出口的审核工作；协调森林生态旅游的宏观管理（五）组织、指导森林公安工作和森林公安队伍建设；监督、协助查处破坏森林资源和野生动植物资源的案件；指导、监督、协调森林防火和森林消防队伍建设（六）管理直属事业单位，对他们进行业务指导（七）指导林业产业发展、林业社会化服务体系建设和林业基本建设；依法监管林业资产；管理县级林业专项资金和林业专项贷款计划。组织、指导、监督森林病虫鼠害的防治、检疫工作。（八）制订林业科技发展规划和计划，组织、协调重大科研和技术开发项目的实施及科研成果的推广应用；组织林业科学技术交流活动和专业技术人员、技术工人培训；组织林业系统对外经济合作和交流活动（九）承担县绿化委员会的日常工作（十）承办县委、县人民政府和上级业务主管部门交办的其他事项

职场活动中仪容礼仪五要素 职场仪容仪表、礼节礼貌 一、礼节、礼貌规范的具体要求 1、 仪表：是人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现，良好的仪表可体现职场的气氛，档次、规格，员工必须讲究仪表，仪表的具体要求如下： ① 着装要清洁整齐，上班要穿正装或职业装，工服装整齐干净，钮扣要齐全扣好，不可敞胸露怀，衣冠不整，不洁。工牌或司标要佩戴在左胸前，不能将衣袖，裤子卷起，女工作人员穿裙子，不可露出袜口，应穿肉色袜子。系领带时，要将衣服下u4653扎在裤里，穿黑皮鞋要保持光亮。 ② 仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色的指甲油，发式按中心的规定要求，男士不留长发，发脚以不盖耳部及手衣领为宜，女士不留怪异发型，头发要梳洗整齐，不披头散发。 ③ 注意个人清洁卫生，爱护牙齿，男士坚持每天刮胡子，鼻毛不准长出鼻孔，手要保持清洁，早晚要刷牙，饮后要漱口。勤洗澡防汗臭，上班前不吃异味食品和不喝含酒精的饮料。 ④ 注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，不要上班是脸带倦容。 ⑤ 女士上班要淡妆打扮，最好不戴手镯，手炼、戒指，耳环及夸张的头饰，戴项链不外露，男女均不准戴有色眼镜。 ⑥ 每日上班前要检查自己的仪表，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间，到顾客看不到的地方，不要当着顾客的面或在公共场所整理。 2、表情：是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情非常重要，在为顾客服务时，具体要注意以下几点： ① 要面带微笑，和颜悦色，给人以亲切感；不能面孔冷漠，表情呆板，给顾客以不受欢迎感。 ② 要聚精会神，注意倾听，给人以受尊重之感；不要没精打采或漫不经心，给顾客以不受重视感。 ③ 要坦诚待人，不卑不亢，给人以真诚感，不要诚惶诚恐，唯唯诺诺，给人以虚伪感。 ④ 要沉着稳重，给人以镇定感；不要慌手慌脚，给顾客以毛躁感； ⑤ 要神色坦然，轻松，自信，给人以宽慰感；不要双眉紧锁，满面愁云，给顾客以负重感； ⑥ 不要带有厌烦、僵硬、愤怒的表情，也不要扭捏作态，做鬼脸，吐舌，眨眼，给顾客以不受敬重感。 3、仪态：是指人们在交际活动中的举止所表现出来的姿态和风度，包括日常生活中和工作中的举止，具体要求如下： ① 站立要端正，挺胸收腹，眼睛平视，嘴微闭，面带笑容，双臂自然下垂或在体前交叉，右手放在左手上，以保持随时向顾客提供服务的状态，双手不叉、不插袋，不抱胸。女子站立时，脚呈V字形，双膝和脚后跟要靠紧，男子站立时双脚与肩同宽，身体不可东倒西歪，站累时，脚可以向后站半步或移动一下位置，但上体仍应保持正直，不可把脚向前或向后伸开太多，甚至叉开很大，也不可倚壁而立。 ② 会议站立时：上身挺直，两脚分开（脚跟分开距离限8CM内），双臂自然下垂，男女均可采用背手式。 4、坐态：就坐时的姿态要端正。要领是：人坐要轻缓，上身要直，人体重心垂直向下，腰部挺起，柱向上伸直，胸前向前挺，双肩放松平放，躯干与颈、髋、腿、脚正对前方，手自然放在双膝上，双膝并拢；目光平视，面带笑容，坐时不要把椅子坐满（应坐椅子的2／3），但不可坐在边沿上，就坐时切不可有以下几种姿势： ① 坐在椅子上前俯后仰，摇脚跷脚； ② 将脚跨在桌子或沙发扶手上，或架在茶几上； ③ 在上级或顾客面前双手抱着胸前，跷二郎腿或半躺半坐； ④ 趴在工作台上。 5、行态：行走应轻面稳。注意昂首挺胸收腹，肩要平、身要直，女子走一字步（双脚走一条线，不迈大步），男子行走时双脚跟走两条线，但两线尽可能靠近，步履可稍大，在地上的横向距离3厘米左右。走路时男士不要扭腰，女士不要摇晃臀部，行走是示可摇头晃脑，吹口哨，吃零食，不要左顾右盼，手插口袋或打响指。不与他人拉手，搂腰搭背，不奔跑，跳跃。因工作需要必须超越顾客时，要礼貌致歉，说声对不起。同时注意： ① 尽量靠右行，不走中间； ② 与上级、顾客相遇时，要点头示礼致意； ③ 与上级、顾客同行至门前时，应主动开门让他们先行，不能抢先而行； ④ 与上级，顾客上下电梯时应主动开门，让他们先上或先下； ⑤ 引导顾客时，让顾客，上级在在自己的右侧； ⑥ 上楼时顾客在前，下楼时顾客在后，3人同行时，中间为上宾。在人行道上让女士走在内侧，以便使她们有安全感。 ⑦ 顾客迎面走来或上下楼梯时，要主动为顾客让路。 6、手姿：是最具表现力的一种“体态语言”。手姿要求规范适度，在给顾客指引方向时，要把手臂伸直，手指自然并拢，手掌向上，以肘关节为轴，指向目标。同时眼睛要看着目标并兼顾对方是否看到指示的目标，在介绍或指示方向时切忌用一只手指指点，谈话时手势不宜过多，幅度不宜过大，否则会有画蛇添足之感，一般来说，手掌掌心向上的手势是虚心的，诚恳的，在介绍、引路、指示方向时，都应掌心向上，上身稍前倾，以示敬重，在递给顾客东西时，应用双手恭敬地奉上，绝不能漫不经心地一扔，并忌以手指或笔尖直接指向顾客。 7、 点头与鞠躬：当顾客走到面前时，应主动点头问好，打招呼，点头时，目光要看着顾客面部，当顾客离去时，身体应微微前倾，敬语道别。 四、 举止 1、举止要端庄，动作要文明，站、走、坐要符合规定要求。迎宾时走在前，送客时走在 后，客过要让路，同行不抢道，不许在顾客在间穿行，不在中心内奔跑追逐； 2、 在顾客面前应禁止各种不文明的举动，如吸菸，吃零食、掏鼻孔，剔牙齿，挖耳朵，打饱嗝、打哈欠、抓头，搔痒，修指甲、伸懒腰等，即使是在不得已的情况下也应尽力采取措施掩饰或回避，在工作场所及平时，均不得随地吐痰，扔果皮，纸屑，菸头或其他杂物。 3、 员工在工作时应保持室内安静，说话声音要轻，不在顾客面前大声喧哗，打闹，吹口哨，唱小调，走路脚步要轻，操作动作要轻，取放物品要轻，避免发出响声； 4、 服务顾客是第一需要。当顾客向你的岗位走来时，无论你正在干什么，都应暂时停下来招呼顾客； 5、 对顾客要一视同仁，切忌两位顾客同时在场的情况下，对一位顾客过分亲热或长时间倾谈，而冷淡了另一位顾客。与顾客接触要热情大方，举止得体，但不得有过分亲热的举动，更不能做有损国格，人格的事。 6、 严禁与顾客开玩笑，打闹或取外号； 7、 顾客之间交谈时，不要走近旁听，也不要在一旁窥视顾客的行动。 8、 对容貌体态奇特或穿着奇装异服的顾客切忌交头接耳或指手画脚，更不许围观；听到顾客的的方言土语认为奇怪好笑时，不能模仿讥笑；对几何有缺陷或病态的顾客，应热情关心，周到服务，不能有任何嫌弃的表示。 9、顾客并不熟悉中心的分工，他的要求可能会趋近你某项不属于你职责范围内的服务，切不可把顾客当皮球踢求踢去，应主动替顾客与有关部门联络，以满足顾客的要求，不能够“事不关已，高高挂起”； 10、顾客要求办的事，必须踏实去做，并把最后结果尽快告知顾客； 11、不得把工作中或生活中的不愉快的情绪带到服务中来，更不可发泄在顾客身上。 五、基本礼貌用语 1、称呼语：小姐、夫人、太太、先生、同志、首长、那位先生，那位女士、那位首长、大姐、阿姨、您好。 2、欢迎语：欢迎您来天瑞集团、欢迎您参加此次活动，欢迎光临。 3、问候语：您好，早安、午安、早、早上好、下午好、晚上好，路上苦了； 4、祝贺语：恭喜、祝您节目愉快、祝您圣诞快乐，祝您新年快乐、祝您生日快乐，祝您新婚快乐，祝您新春快乐、恭喜发财； 5、告别语：再见、晚安，明天见，祝您旅途愉快。祝您一路平安，欢迎您下次再来。 6、道歉语：对不起，请原谅，打扰您了，失礼了； 7、道谢语：谢谢，非常感谢； 8、应答语：是的、好的、清楚、我明白了，谢谢您的好意，不要客气，没关系，这是我应该做的。 9、征询语：请问您有什么事？（我能为您做些什么吗？）需要我帮您做什么吗？您还有别的事吗？您喜欢（需要、能够……）？请您……好吗？ 10、基本礼貌用语10字：您好，请、谢谢、对不起，再见。 11、常用礼貌用语词11个：请、您、谢谢、麻烦、劳驾、对不起，请原谅、没关系、不要紧，别客气，您早，您好，再见。 六、对顾客服务用语要求： 1、遇到顾客要面带微笑，站立服务（坐着时应起立，。不可坐与顾客谈话）。员工应先开口，主动问好打招呼，称呼要得当，以尊称开口表示尊重，以简单、亲切的问候及关照的短语表示热情。对于熟客要注意称呼顾客姓氏。招呼顾客时可以谈一些适宜得体的话，但不可问一些顾客不喜欢回答的问题。 2、与顾客对话时宜保持1米左右的距离，要注意使用礼貌用语，注意“请”字当头，“谢”字不离口，表现出对顾客的尊重。 3、对顾客的话要全神贯注用心倾听，眼睛要望着顾客面部（但不要死盯着顾客），要等顾客把话说完，不要打断顾客的谈话。顾客和你谈话时，不要有任何不耐烦的表示，要停下手中的工作，眼望对方，面带微笑，要有反应，不要心不在焉，左顾右盼，漫不经心，不理不睬，无关痛痒，、，对没听清楚的地方要礼貌地请顾客重复一遍。 4、对顾客的问询应圆满答复，若遇“不知道，不清楚”的事应查询有关资料或请示领导尽量答复顾客。绝对不能以“不知道”、“不清楚”作回答，回答问题要负责任，不能不懂装懂，模棱两可，胡乱作答。 5、说话时，特别是顾客要求我们服务时，我们从言语中要体现出乐意为顾客服务，不要表现出厌烦，冷漠，无关痛痒的神态，应说：“好的，我马上就来”，千万不能说：“你怎么这么烦，你没看见，我忙着吗？” 6、在与顾客对话时，如遇另一顾客有事，应点头示意打招呼，或请人稍等，不能视而不见，无所表示，冷落顾客，同时尽快结束谈话，招呼顾客。如时间太长，应说“对不起，让你久等了”，不能一声不响就开始工作。 7、与顾客说话，态度要和蔼，语言要亲切，声调要自然、清晰、柔和、亲切、音量要适中，不要过高，也不要过低，以对方听清楚为宜，答话要迅速、明确。 8、当顾客提出的某项服务要求我们一时满足不了时，应主动向顾客讲清原因，并向顾客表示歉意，同时要给顾客一个解决问题的建议或主动协助联络解决。 要主顾客感到，虽然问题一时没解决，但却受到了重视，并得到了应有的帮助。 9、在原则性，较敏感的问题上，态度要明确，但说话方式要婉转、灵活，既不违反中心规定，也要维护顾客的自尊心，切忌使用质问式、怀疑式、命令式、“顶牛”式的说话方式，杜绝蔑视语，嘲笑语，烦躁语、否定语、斗气语；要使用询问式，请求式，商量式，解释式的说话方式。 （1）询问式：如：“请问……” （2）请求式：如：“请您协助我们……”（讲明情况后请顾客协助） （3）商量式：如：“……您看这样好不好？” （4）解释式：如：“这种情况，公司的规定是这样的……” 10、打扰这答的地方（或请求顾客协助的地方），首先要表示歉意，说：“对不起，打扰您了”，对顾客的帮助或协助（如交钱后，登记后，配合了我的工作后）要表示感谢，接过了顾客的任何东西都要表示感谢。顾客对我们感谢时，一定要回答：“请别客气”。 11、对于顾客的困难，要表示关心，同情和理解，并尽力想办法解决。 12、若遇某问题与顾客有争议，可婉转解释或请上级处理，切不可与顾客争吵。 另外，在对客服务中还要切记以下几点 ① 三个以上对话，要用互相都懂的语言； ② 不得模仿他人的语言、声调和谈话； ③ 不得聚堆闲聊，大声讲，大声笑，高声喧哗； ④ 不高声呼喊另一个人； ⑤ 不得以任何借口顶撞、讽刺、挖苦顾客； ⑥ 不讲过分的玩笑； ⑦ 不准粗言恶语，使用蔑视和污辱性的语言； ⑧ 不高声辩论，大声争吵，高谈阔论； ⑨ 不讲有损公司形象的语言。 仪表仪容礼仪有哪些？ 仪表，是指人的外表；仪容，是指人的容貌。仪表仪容美，是一个人的精神面貌和内在气质的外在体现，是一个人的“门面”、“招牌”，又是一个人的内心素质、内在修养的显露。仪容仪表美是一个综合概念，它包括三个层次的含义：一是指人的容貌、形体、体态等协调优美，是指人的自然美；二是指经过修饰打扮及后天环境的影响而形成的美，是人的修饰美；三是指一个人纯朴高尚的内心世界和蓬勃向上的生活活力的外在体现，这是指人的内在美。通过努力学习，不断提高个人的文化、艺术素养和思想、道德水准，培养出自己高雅的气质与美好的心灵，使自己秀外慧中，表里如一。 塑造良好的个人形象应做到： 1、仪表仪容干净、整洁、卫生，就是要努力做到身上无异味、无异物，坚持不懈地做到仪表仪容细节的修饰工作。 2、仪表仪容简约，就是要求在整理、修饰仪表仪容时，要力戒雕琢，不搞烦琐；力求简练、明快、方便、朴素、实用。 3、端庄大方，就是要求端正、庄重、斯文、雅气，而不花哨、轻浮、怪异、小气。 在夏天的时候，公司不允许员工穿拖鞋式的凉鞋及短裤上班，这其实也是对大家仪表的一种要求。 职场中女士仪表仪容有什么礼仪要求 看在什么行业和什么只为了，像女工程师对这方面都不甜注意的。如果有要求那就多了，如 （1）要适时梳洗头发；…… （2）要经常清洁面容，正规场合女士要化淡妆； （睫毛膏要用黑色，腮红不可浓于唇彩，注意口红的使用，妆容与服饰、气质、风度相配合；且不能当众补妆，不随便使用别人的化妆品；） （3）香水的使用方法：喷于不容易出汗、脉搏跳动明显的部位；出席宴会时香水要抹在腰部以下； （浓香水：香精含量超过20℅；香水：香精含量15℅--18℅；淡香水：香露，香精含量8℅--15℅；古龙水：香精含量4℅--8℅；清淡香水：香精含量1℅--3℅；） （4）要保持口腔清洁…… （5）注意鼻子和耳朵的卫生…… （6）定期修剪指甲（在任何公众场所不修剪指甲） （7）衣饰、首饰佩戴（女士参加葬礼时只能佩戴结婚戒指和珍珠项链） 礼仪的五要素包括哪些, 相见礼仪五要素是什么？ (1)、是仪容。仪容，是指一个人个人形体的基本外观。 (2)、是表情。表情，通常主要是一个人的面部表情。 (3)、是举止。举止，指的是人们的肢体动作。 (4)、是服饰。服饰，是对人们穿着的服装和佩戴的首饰的统称。 (5)、是谈吐。谈吐，即一个人的言谈话语。 个人仪容礼仪要遵循哪些基本规范 仪容礼仪包括个人卫生礼仪 、举止礼仪 、美容美发礼仪 、服饰礼仪，是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。 礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。 忠于国家。热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护国家统一和民族的团结，维护 *** 形象和权威，保证政令畅通。遵守外事纪律，维护国格、人格尊严，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。 依法行政。遵守国家法律、法规和规章，按照规定的职责许可权和工作程式履行职责、执行公务，依法办事，严格执法，公正执法，文明执法，不滥用权力，不以权代法，做学法、守法、用法和维护法律、法规尊严的模范。 品行端正。坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。学习先进，助人为乐，谦虚谨慎，言行一致，忠诚守信，健康向上。模范遵守社会公德，举止端庄，仪表整洁，语言文明，讲普通话。 尊老爱幼，平等待人。同学之间友好相处，互相关心，互相帮助。不欺负弱小，不讥笑、戏弄他人。尊重残疾人。尊重他人的民族习惯。待人有礼貌，说话文明，讲普通话，会用礼貌用语。不骂人，不打架。到他人房间先敲门，经允许再进入，不随意翻动别人的物品，不打扰别人的工作、学习和休息。诚实守信，不说谎话，知错就改，不随意拿别人的东西，借东西及时归还，答应别人的事努力做到，做不到时表示歉意。考试不作弊。······· 建议：可以去百科里面搜取有关于个人行为规范的准则，也可以参照中小学生行为规范守则。 仪容礼仪的基本要求是什么？ 仪容：就是外表干净整洁 礼仪：就是讲文明、懂礼貌 礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程式、道德风尚和生活习惯的反映。重视、开展礼仪教育已成为道德实践的一个重要内容。 礼仪教育的内容涵盖著社会生活的各个方面。从内容上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、待人接物等；从物件上看有个人礼仪、公共场所礼仪、待客与作客礼仪、餐桌礼仪、馈赠礼仪、文明交往等。在人际交往过程中的行为规范称为礼节，礼仪在言语动作上的表现称为礼貌。加强道德实践应注意礼仪，使人们在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往，告别不文明的言行。 礼仪、礼节、礼貌内容丰富多样，但它有自身的规律性，其基本的礼仪原则：一是敬人的原则；二是自律的原则，就是在交往过程中要克己、慎重、积极主动、自觉自愿、礼貌待人、表里如一，自我对照，自我反省，自我要求，自我检点，自我约束，不能妄自尊大，口是心非；三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；四是真诚的原则，诚心诚意，以诚待人，不逢场作戏，言行不一。 MBA面试的形式内容仪容礼仪有哪些 面试时的礼仪技巧 （1）服饰要得体。就服饰而言，应聘者在去求职面试前，必须精心选择自己的服饰。那就是服饰要与自己的身材、身份相符，表现出朴实、大方、明快、稳健的风格。在面试时，着装应该符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。 （2）遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则，是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中，最忌的首先就是不守时，因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪，从而使面谈的气氛不够融洽。 （3）表情要自然，动作要得体。进门时，不要紧张，表情越自然越好，在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声”谢谢”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿乱抖。 （4）要讲究文明礼貌。进门时应主动打招呼：“您好，我是某某”，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意“对不起，打扰您了”等等。 （5）保持安静。在等候面试时，不要到处走动，更不能擅自到考场外面张望，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考。最好的办法就是抓紧时间熟悉可能被提问的问题，积极做好应试准备。 为什么在公关交际中要注重个人仪容礼仪 仪容礼仪包括个人卫生礼仪 、举止礼仪 、美容美发礼仪 、服饰礼仪，是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。 中文名 仪容礼仪 外文名 Appearance etiquette

　　【篇一】 　　甲：又一年芳草连天。乙：又一年古道送别。 　　甲：又一年回眸凝望。乙：又一年酌酒言欢。 　　甲：忘不了教室里，朗朗的书声成为我们最动听的吟唱。 　　乙：忘不了篮球场上，矫健的身姿成为我们最美丽的风景。 　　甲：忘不了教室里，摇曳的身影成为我们最坚定的信念。 　　乙：忘不了办公室里，恩师的教诲成为我们最宝贵的珍藏。 　　甲：母校，我们会永远记住您，您给予我们知识和能力，为我们插上腾飞的羽翼。 　　乙：母校，我们会永远记住您，您教会我们为人处世，让我们在生活的海洋中不会迷失方向。 　　甲：母校，我们会永远记住您，您抚慰我们受伤的心灵，让我们在前进的征途中不再迷惑、彷徨。 　　乙：母校，我们会永远记住您，您一次次鼓起我们的信心和勇气，让我们在广阔的苍穹中振翅翱翔。 　　甲：火红的仲夏注定成为我们收获的季节，也注定了我们的离别。 　　乙：伴随着切切同学情，拳拳朋友情和融融师生情，我们就要满怀硕果，告别那些充满欢歌笑语的日日夜夜，背起行囊踏上漫漫征途。 　　甲：但，岁月的流逝抹不去我们执着的梦，时光的飞驰也带不走我们永恒的心。那过去的日子将在这一瞬间重现，将来的岁月将在这一瞬间展望。 　　乙：让我们拉开心灵的帷幔，用歌声、用舞姿、用心语，用我们最美好的姿态，为即将远行的20xx届毕业生送上最真诚的祝福。祝你们梦圆马坊一中，祝你们一路顺风。 　　合：马坊一中20xx届初三毕业生欢送会现在开始。 　　甲：请全体师生起立，齐唱国歌。(唱完之后)请坐下。 　　主持人甲：首先，让我荣幸的介绍参加今天我校毕业生欢送会的与会学校领(介绍完毕后)让我们把最热烈的掌声送给与会的各位领导和各位班主任。主持人甲：时光流逝，岁月悠悠，现在我们将挥手告别母校，告别我们生活三年的大家庭。一草一木都歌，一枝一叶总关情。老师的谆谆教导，同学的殷殷期盼，那一切的一切都在不经意间涌上心头。让我们敞开心扉，向所有关爱我们的人献上真诚的述说。有请学生代表蒋盼盼同学为我们送上温馨的祝福。 　　主持人甲：谢谢蒋盼盼同学的祝福。我不想说再见，相见时难别亦难。我不想说再见，心里还有多少话没说完.我不想说再见，要把时光留住在今天。呀，我们就要离开母校的怀抱了，三年了，一千多个日日夜夜，值得我们留恋的母校的一草一木，老师们的谆谆教导，学弟学妹的言行举动，同窗好友的相互鼓励，我在这里向我们的母校说一声：马坊一中，我爱您。这不我自己的心声，这我们九年级毕业生的心声。下面有请九年级的学生代表马淑华同学为我们诉说心声，大家掌声有请马淑华同学。 　　主持人乙：就要分别了，真的不想离开您，我最敬爱的老师们。朝夕相处的日子，您我结下了深厚的感情。您春，悄悄催发理想的嫩芽;您夏，浓浓融化师生的情谊;您秋，盈盈送来丰硕的果实;您冬，默默净化我们的心灵。根，牢固地扎在学校，香，却永驻我们心中，让我们一起去感受一个普通老师的内心世界。下面有请我们的老师代表刘继霞老师给我们送来最美的祝福。 　　主持人甲：呀，马坊一中的辉煌业绩，来自于一批业务精干的教师队伍，他们呕心沥血，无悔无怨，以自己崇高的人格和卓越的技艺谱写着一首首感人肺腑的乐曲。静静的深夜群星在闪耀，老师的房间彻夜明亮，高达的身影映在您窗上，一阵阵暖流在我心中激荡，有这样一所学校：多年来，学校弦歌不断，学脉绵延，她莘莘学子健康成长的摇篮，她燕赵英才孕育理想的港湾。她培养了一批又一批高素质的人才，在她的哺育下，20xx届的刘威同学已经圆了自己的清华梦，我们的梦想还会遥远吗?马坊一中吸纳百川，紧跟全国教育的步伐，她傲视群雄，逐鹿中考战场，这就马坊一中。下面有请我们的业务校长王校长为我们讲话，大家鼓掌欢迎。 　　主持人甲：下面有请罗校长为我们送上祝福。大家鼓掌欢迎。 　　主持人乙：下面有请白校长为我们讲话，大家鼓掌欢迎。 　　主持人乙：明天我们就要远行，也许前方的路依然会有很多荆棘，未来的日子未必就风和日丽。三年的校园生活，留下了我们爽朗的笑声，那笑声仿佛还在校园的四周回荡;三年的校园生活，留下了我们磨练翅膀的背影，那背影如此深刻地印记在我们的脑海里。酸甜苦辣，悲欢离合，如歌的行板，时时在耳边回响。三年了，他们与我们时刻相伴，三年了，他们与我们形影不离，三年了，他们与我们相依为命，现在，让我们用我们最热烈的掌声欢迎我们的恩师，我们最可爱的人——我们九年级的班主任，有请我们最亲爱的九年级的班主任走到我们班的前面。(掌声响起来，根据现场情况讲下一句)同学们，我们将要离开我们的母校，我们将要离开我们的恩师，让我们永远记住他们，离别在即，我建议请九年级的学生起立，让我们向他们深深鞠上一恭，表达我们对班主任的感谢。他们陪伴我们走过了三年来一千多个日日夜夜，这将我们永久珍藏的美好记忆。九年级的同学们，让我们静下心来，认真聆听班主任对我们的最后嘱托吧。有请九年级的班主任代表张红杰老师为我们送来美好的祝福。大家鼓掌欢迎。 　　主持人乙：我们应该感谢母校，她为我们付出了太多太多......九年级的全体学生也为我们的母校送上我们的最美的祝福。有请我们敬爱的程校长、王校长代表学校来接受九年级学生的小小的心意，大家鼓掌欢迎。(学生送镜框) 　　主持人甲：下面有请马坊一中程校长为我们讲话。大家鼓掌欢迎。 　　甲：站在离别的路口回眸凝望，初中三年我们有太多的感动、太多的震撼，有太多的故事值得我们永久珍藏。 　　乙：站在离别的路口翘首企盼，未来的日子我们有更多的展望、更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀。 　　甲：心中难以抹去的那份无尽的眷恋：青山下，碧波旁，我魂牵梦绕的殿堂…… 　　乙：耳边又回荡起那首动人的歌谣：长亭外，古道边，芳草碧连天…… 　　甲：美好的东西总易逝，欢乐的日子总短暂，分别总难舍难离。 　　乙：真的不想说分手，真的不想说再见，真的希望此刻成为永恒。 　　甲：挥一挥手，你我就要远行，道一声彼此珍重，此刻我们都已泪眼盈盈。乙：在这歌声与泪水编织的舞台，让我们共同祝愿： 　　甲：愿我们可爱的校园辉煌永驻。 　　乙：祝我们敬爱的老师永葆青春。 　　甲：祝九年级的学生一路顺风，金榜题名。 　　合：马坊一中20xx届初三毕业生欢送会到此结束，再见! 　　【篇二】 　　聪：尊敬的各位领导、各位来宾 　　赵：亲爱的20xx届的师哥师姐们 　　合：大家下午好 　　冯：欢迎走进“感恩、筑梦、飞翔”20xx届毕业生毕业典礼现场。翟：欢迎大家的到来 　　A：我10级B：我12级 　　C：我12级D：我10级 　　聪：三年前，我们怀揣懵懂和稚嫩，搭乘,710，与美丽的团泊洼不期而遇，深情相拥; 　　赵：三年里，我们携手前行，有欢笑、有泪水，在减河畔，经历磨炼，一同成长。 　　冯：的，今夏你们毕业了，那么今天的离别则三年丰富、幸福、温存时光经过后的必然。 　　翟：的，今夏我们毕业了，除了互道别离，互致珍重以外，今天的毕业典礼似乎已经成了我们踏入社会前的最后一次集体聚首。 　　冯：在今晚，当第一枚音符在此响起时候，也就意味着又xx届石油学子的青春往事将被再次提起，接着在几个小时后被封存在这座熟悉的礼堂，留驻在我们每个人的脑海。 　　赵：今晚，让我们再一次重温，那些感动过我们的人和事：宿舍的无聊闲谈、运动场上的豪气、实训时的相互协作、校园的某次邂逅……这一切在今天看来如此的美丽而生动。 　　翟：今天，我们师生再次聚首，为了感恩母校、感谢师恩、放飞理想、共铸辉煌。 　　聪:团泊洼我们梦开始的地方，石油学院为我们筑梦、飞翔插上了翅膀，在此，我代表20xx届毕业生向所有辛勤付出的老师道一声：老师，您辛苦了。 　　冯:的，今天他们也来到了现场，同时来到现场的还有就业单位代表、家长代表，欢迎你们。本次毕业典礼可通过腾讯微博2354010008发表话题#20xx石油毕业季#为母校、为恩师。为同学送祝福。 　　第一章：相遇相知青春过往节目《歌曲串烧》 　　聪:我们在这里相遇相知，这里有我们的青春过往，有《光阴的故事》，《我和我的朋友》走过了夏天、走向秋天。接下来请欣赏歌曲串烧。节目《我们的大学生活》 　　赵:大学生活多姿多彩的，大学生生活耐人寻味，让我一同走进《我们的大学生活》，掌声有请。 　　节目《同桌的你》 　　翟:本次毕业典礼正通过腾讯微博，天津石油职业技术学院团委官方微博直播，欢迎大家发表话题#20xx石油毕业季#为母校、为恩师。为同学送祝福。的，三年你已陪我走过，不管天晴下雨，不管忧伤困难，你都陪我一起走过，感谢你，我《同桌的你》。 　　冯:在石油学院，惊喜无处不在，接下来就幸运大抽奖时刻。掌声有请***为我们抽取幸运大奖。请两位嘉宾首先抽取三等奖三名，再各抽取二等奖三名。 　　聪：(请大家准备好手中的票，三等奖六名、奖品手机充电宝;二等奖六名、奖品500G移动硬盘;看看幸运降落到那位同学)。感谢两位嘉宾，祝贺幸运的十二名同学。再次感谢****对本次毕业典礼的大力支持。感谢*****的鼎力相助。好了，精彩继续。 　　第二章：追忆大学感恩常在 　　节目《倾情六月》 　　赵:从一身戎装，我们踏进石油学院，携手同学，在每年的六月，注定要筑梦远航，注定要挥手告别，注定要倾述心中的情感，掌声有请配乐诗朗诵《倾情六月》。 　　冯：下面请欣赏小合唱《光阴的故事》幕后报 　　冯:十年的寒窗苦读，离不开父母的辛勤的付出，今天，我们毕业了，我们成才了，感谢您，我的父亲、母亲。接下来，让我们掌声有请家长代表、优秀毕业生代表。 　　王存晓及王存晓的姑姑 　　张云海、张云海的母亲张阿姨 　　感谢你们的养育之恩，谢谢你们，我们已经长大，请您放心吧。直接上节目《跪羊图》 　　节目《说唱》 　　翟:很高兴，我能再一次站在这舞台上，和我一样，每一名毕业生都有很多话要对母校、对我们敬爱的老师、我亲爱的兄弟姐妹说，那么，接下来就有请毛晨宇等同学一起述说毕业生的情感，掌声有请。 　　第三章：携手同行筑梦远航 　　节目《那些年》 　　赵:美好的大学三年生活值得我们回忆的，温馨的大学情感值得我们珍藏的，感谢那些年你的教导，感谢《那些年》你的无私陪伴。冯:学院的发展，离不开社会各企业的支持，离不开老师的辛勤耕耘。今天，我们很荣幸请到了几位嘉宾，(合)欢迎你们到来。接下来，我来一一采访一下。 　　☆站在我身边的这位就***。***您好，首先请您给我们即将毕业的学生说几句祝福的话吧?谢谢您王科长，感谢您的祝福。 　　☆这位***。感谢贵公司接纳我院毕业生，在此，我想请您为我们毕业生走向新的工作岗位提几点建议。：感谢两位公司领导，谢谢您们!☆赵教官您好!很高兴你能代表军训教官来为毕业生送祝福，今天您想给毕业生送上什么祝福?谢谢! 　　聪：☆接下来让我隆重介绍宿管***阿姨，阿姨您好。感谢您在宿舍默默陪伴了我们大学三年，今天有什么话想对他们说?------感谢您!☆***老师您好!您今天代表所有毕业班的班主任，您想对即将毕业的学生有什么好的建议和祝福?-------谢谢 　　☆***老师您好，很高兴您能出席本次毕业典礼，同学们知道吗，刘老师华北油田公司专业建设专家、劳动模范、全国化工职业教学，那么，此时此刻，您对20xx届毕业生有什么叮嘱的吗?-----感谢您!冯:今天，20xx届的朋友们，你们就要毕业了，我想，三年的过往，三年的情感经伴我们一生，接下来，学院为了祝福你们，特准备了两份大礼，下面，有请学院党委副书记***老师上台抽取幸运大奖。聪:(请大家准备好手中的票，即将抽取一等奖两名、小米2S手机一部，看看幸运花落谁手) 　　冯:感谢刘书记，祝贺两名获奖的同学。同时也希望我们20xx届所有毕业不管将来身在何方，都不要忘记母校的培育之恩，时刻要心系母校的发展变化。祝福你们! 　　节目《感动》 　　聪:时光流逝，青春在这里绽放;为了理想我们相聚石油。岁月更迭，梦想从这里启程;今天毕业晚会在这里隆重举行，回首三年，让我们伴着程宝鑫老师的《感动》一同为母校祝福，为友谊干杯。 　　节目《再见》直接上。(《感动》节目组成员退到舞台中后部)，唱完第一段后，所有演员上台。 　　结束语： 　　聪:今天，我们承载着祝福与惦念，寄托着关怀与企盼，追忆着故事与依恋， 　　翟:我最敬爱的母校、老师，感谢您为我们插上筑梦飞翔的翅膀，祝福母校越来越好!祝老师们身体健康，我们将永远牵挂着你们。 　　冯:我宣布：天津石油职业技术学院“感恩、筑梦、飞翔”20xx届毕业生毕业典礼到此结束。 　　合：再见!

无论是主题和视角，还是叙事方式和整体风格，影片《秋之白华》对传统主旋律影片所进行的突破和创新让人眼前一亮，诗意化的表达方式让坚硬的史实展示出了多情柔和的一面，是同类影片在观赏性和艺术性上完美结合以及不断创新的典范。……影片延续了霍建起一贯的动人婉约风格，“着力于精致中见功力，凸显温暖抒情的格调，注重人文情怀的抒写。”影片完全跳脱出以往主旋律的框架，以偶像化的演员、唯美的画面、时尚的爱情来诠释革命先驱的故事。 （第14届上海国际电影节获奖评语）电影《秋之白华》是迄今为止第一部直面革命先驱感情生活的电影；是第一部以散文诗风格结构的革命伟人题材影片。以传奇革命情侣瞿秋白和杨之华浪漫唯美的爱情故事为切入点，表现了一位儒雅从容的书生领袖与一位快意恩仇的巾帼英杰，以历久弥笃的坚定信仰所成就的一段超凡脱俗的红色情缘。编剧和导演手法及演员的表演在风格设定上大胆向冲淡的散文诗风格聚拢，人物体现出一种寻常的崇高，一种亲民的震撼。 （《中国文艺报》）在《秋之白华》中的瞿秋白除了表现出大义大勇的革命家风采之外，更闪现出温暖而明亮的人性光辉。片中的瞿秋白是一个有血有肉的青年革命者，他的短短一生像是一幅读不完的名画。他曾经拥有过的浪漫、热情、忠贞、执着、苦闷和坚定，他的信仰和爱，都以最本色的面目呈现在了影像里。 （时光网）

车间级岗前安全培训包括以下内容：工作环境及危险因素。所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度。预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。有关事故案例。其他需要培训的内容。安全培训：是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳动者安全生产素质的一项重要手段。所谓安全培训，一般是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。造句：提高安全培训质量，要加强师资队伍建设，建立相应的规章制度，加强监督力度，开展国际交流。在该公司提供的驾驶员安全培训试卷中,检查人员随意翻了翻,发现两份相邻的同样分数的试卷中,答案几乎一模一样,而仅一道极为简单的判断正误题空出。近日,为了增强广大食品经营者的食品安全意识和责任意识,溧水县工商局相继在白马、孔镇、明觉等地组织了5场流通领域食品安全培训。分析了违章行为的成因、危害及治理等。阐述了如何进行安全培训教育、提高职工的安全意识及加强安全生产管理。

按容量大小，戏剧文学可分为多幕剧、独幕剧和小品；按表现形式，可分为话剧、歌剧、诗剧、舞剧、戏曲等；按题材，可分为神话剧、历史剧、传奇剧、市民剧、社会剧、家庭剧、科学幻想剧等；按戏剧冲突的性质及效果，可分为悲剧、喜剧和正剧。不过最基本、使用最多的分类是悲剧、喜剧和正剧，其中悲剧出现的时间早于喜剧，正剧也称为悲喜剧。悲剧：冲突的实质：“历史的必然要求和这个要求的实际上不可能实现”。悲剧的审美价值：“将人生的有价值的东西毁灭给人看”。喜剧：审美价值：“将那无价值的撕破给人看”。正剧：将悲剧和喜剧“调解成为一个新的整体的较深刻的方式”。

专著与编著：（1）专著.刘翔《ERP与协同决策》.上海交大出版社.2006年.（3）专著.刘翔《企业信息与管理决策》.上海交大出版社.2007年.（3）编著.刘翔《数据仓库与数据挖掘技术》.上海交大出版社.2005年.（4）编著.刘翔《网络数据库原理与应用》.清华大学出版社.2008年.（5）编著.刘翔,施文《ERP原理与应用》.清华大学出版社.2010年.（6）编著.刘翔《ERP原理与应用实验教材》.清华大学出版社.2012年.（7）专著.刘翔《信息管理与信息系统》.清华大学出版社.2013年.部分论文：(1) 刘翔, 制造商与零售商应对产品评论智能协同决策机制研究综述,计算机应用研究. 2012(10)（2）Liu Xiang .Context-aware data mining methodology for supply chain finance cooperative systems. IEEE Computer Society . 2009 ICAS09 (4) (EI).（3）Liu Xiang .A multiple criteria decision-making method for enterprise supply chain finance cooperative systems.IEEE Xplore Digital Library .2009 ICONS 09(3) (EI).（4）Liu Xiang.An agent-based architecture for supply chain finance cooperative context-aware distributed data mining systems. IEEE Computer Society.2008 ICIW08 (6) (EI).（5）Liu Xiang. A new enterprise customer and supplier cooperative system framework based on multiple criteria decision-making.IEEE Computer Society.2008 ICONS 08(4) (EI).（6）LiuXiang.A Multi-Agent-Based Service-Oriented Architecture for Inter-Enterprise Cooperation System .IEEE Xplore Digital Library.2007 ICDT07（6）（EI）（7）LiuXiang.A multi-agent-based architecture for enterprise cooperation DSS. World Scientific.2007 JCIS07（6）-CIEF120-126.（8）LiuXiang.A multi-agent-based architecture for enterprise customer and supplier cooperation context-aware information systems.IEEE Xplore Digital Library.2007 ICAS07（5）（EI）.（9）LiuXiang.A Multi-agent-based architecture for collaboration business systems. Scientific Research Monthly.2007 (3)421-428.（10）刘翔.ERP协同决策方法与模型实现研究.计算机科学.2006（8）（11）刘翔.彭沛.基于协同ERP的GDSS研究模型研究.计算机工程.2004（3）（EI）.（12）刘翔.智能协同管理模式研究.太原理工大学学报.2006（1）.（13）刘翔.基于ERP数据仓库的多智能AGENTSGDSS设计研究.澳门国际公开大学学报.2005（3）（澳门）（14）刘翔.彭沛.基于ERP的GDSS协同系统设计研究.计算技术与自动化.2005（1）（15）刘翔.基于协同ERP的财务信息系统功能设计研究.计算机应用研究.2004（8）（16）刘翔.协同商务时代ERP概念模式及其发展方向.高技术通讯.2003（8）（EI）.（17）刘翔 ，李明星.群决策支持系统研究的现状值得注意的问题及将来的研究方向.高技术通讯.2000(4)（18）刘翔, 胡运权, 李明星.6I 管理模式的研究.系统工程理论与实践.2000(11)（EI）.

阅读对人们的好处有很多：增长知识：阅读可以帮助人们了解世界、增长知识和智慧。提高语言能力：阅读有助于提高语言技能，包括语法、词汇和表达能力。发展思维：阅读能帮助人们思考、分析和解决问题。改善心情：阅读可以放松身心，消除压力，提升心情。增强记忆力：阅读可以帮助人们加强记忆力，让信息更容易记住。培养兴趣：阅读可以帮助人们发现新的兴趣爱好，并且培养他们。总之，多读书对人们来说是有益的，可以提高认知水平，提升生活质量，并且对于成长和发展都有积极的作用。

防汛救灾物资作为应对灾害的重要准备，在汛期的每一个角落都有它的身影。我觉得目前重灾区最需要的物资就是船只（最好有大一点的木船、铁皮船）、皮筏艇、救生衣、纯净水都需要支持。另外，目前救援一线马上进入夜间，时间很紧，急需照明设备方便夜间救援。救援物资包括抗洪抗旱抗滑物资，其中包括抗洪抗旱工程材料，如抗洪抗旱建筑材料、金属支架、抗洪抗旱沥青、抗洪抗旱混凝土等；另外还有抗洪抗旱的设备，如抗洪抗旱抽水机、抗洪抗旱泵站等；还有抗洪抗旱的设施，如抗洪抗旱护坡、抗洪抗旱排水沟、抗洪抗旱林带等。抗震防风物资也是必不可少的，其中包括抗震防风建筑材料，如防震防风混凝土、防震防风墙体、防震防风金属等；还有防震防风设备，如防震防风绳索、防震防风索力器、防震防风索钉等；还有防震防风设施，如防震防风护罩、防震防风支撑、防震防风绳索等。还有应急救援物资，如救灾抢险护卫服、固定护罩、固定护罩、固定缆绳、灭火器材、抢救药品等。这些物资在汛期，都可以发挥重要作用，为抗击灾害、保护人民生命安全提供强有力的保障。1）防洪设备：堤防、坝堰、闸门、水泵、水位计、砌石、护坝等；2）其他水利设施：集水井、引水渠道、净水设备等；3）抗旱物资：旱情监测仪器、透明胶带及其他节水工具以及旱情应急物资；4）防台风物资：应急指令装备、实施台风避难的救助物资及应急工具。5) 防震减灾物资：包括地震监测仪器及应急救助工具。每一种防汛救灾物资都有它独特的作用，在抗击灾害中发挥着不可替代的作用。所以，提前积极准备防汛救灾物资，是一项必不可少的工作，也是抗击灾害的重要保障。只有提前有效地准备防汛救灾物资，才能有效地抵御灾害，保护人民生命安全。

周国平作品有：1、善良丰富高贵：《善良丰富高贵》是周国平回应、关注、批评社会现实的最新文字。本书收录了周国平2002年8月到2006年12月所写的文章。作为周国平的第四个散文结集，本书继续了他对人生理想、两性情感的关注，另一方面加入了更多的关注现实的文字。2、安静：《安静》是北岳文艺出版社出版的图书，作者是周国平。它是作者从1999年到2002年所发表的文章的结集，分为“对自己的人生负责”、“灵魂的在场”、“在维纳斯脚下哭泣”等六辑。3、各自的朝圣路：《各自的朝圣路》是周国平前几年发表散文的结集。关于书名，作者解释说，一是因为其中自己比较满意的文章几乎都是读了那些精神朝圣者的书而发的感想；二是因为自己写作时心中常怀想着那些隐藏在人群里的今日的朝圣者。4、守望的距离：《守望的距离》是周国平1983年至1995年4月所写散文的结集，收入了散文十四辑，内容包含哲学思想、人文思想、人生寓言等，其中充满了人生的智慧和哲学的魅力，融理性与激情于一体，笔调清新自然，内涵睿智深刻。5、尼采：在世纪的转折点上：《尼采：在世纪的转折点上》是2001年上海人民出版社出版的图书，这是周国平的成名之作，在当时出版时曾引起轰动，并且这也是一部经典之作，历时十多年而长盛不衰。