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医药物流的物流托管

2023-09-20 00:22:41
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随着我国医药市场客户需求越来越个性化,为客户快速、准确地提供药品配送服务成为医药流通企业赢得市场竞争的重要方式。现阶段,我国大多数的医药流通企业仍然通过采取自营仓库、车队的方式为客户提供药品物流服务,而这种经营方式最大的难点就在于物流成本居高不下、客户服务始终处于较低的水平,很难满足企业在未来市场中的竞争。在这种背景下,选择一家有实力的第三方物流企业参与企业的物流运做是国内大多数医药流通企业的战略选择。 现阶段,我国医药流通行业为什么要求物流托管?托管能给双方带来了什么样的实际利益?对企业未来发展有什么样的指导意义?这些是我们首先需要明确的问题。

由于国内医药流通企业长期对物流不重视,导致物流部门普遍在企业中的地位不高、人员素质低下,而这又对企业的物流发展形成的阻碍,这样的一个结果就是物流成本居高不下、客户服务水平长期得不到提高,有些医药企业物流成本甚至占销售额的1.5%。同时,面对越来越多的大力发展物流配送服务的优秀医药企业,医药市场在产品与服务两方面同质化竞争激烈,市场份额不断被盘食

另一方面,医药流通企业也看到了物流服务的重要性。但是心有余力不足,因为在一个思想老化、人员结构老化的企业里进行物流的改革是非常艰难的,没有新的思想和血液注入,人员对原有的流程比较适应,不愿意接受新事物,所以虽然很多医药流通企业认识到自己的不足但是物流状况仍是得不到改善。

而医药物流托管可以解决上述矛盾。第一、托管后可以节约物流成本。托管的首要目的就是节约成本。托管协议的签订是在保证节约物流成本的基础之上达成的。具体托管有关资金结算的问题在以下具体托管模式中有详细说明。第二、托管后有利于物流改革。拿笔者的实际托管案例中可以看出,托管后的物流改革多涉及ERP 系统、流程改革、配送改革三大方面。通过专业的物流专家主持企业的三大改革,可以实现改革后商品的差错率大幅降低,甚至能实现“百日无差错”的目标;配送及时率有了提高,达到市内配送18小时内到位,市外配送32小时到位;通过流程优化,在人员、设备不大副增加的前提下支撑更大的订单销售量,对于平均一天销售额为250万,订单量为1200张,客户数量为1000家的业务量,能保证做到物流业务正常有序的进行。第三、双方可在物流成本上实现共盈。对于托管双方在协议中商定的物流成本,作为受托方的盈利线。实际物流成本低于协议成本的,差额作为第三方物流企业的利润。根据笔者的经验,协议成本往往比医药企业自营成本要低30%左右。笔者曾经参与了一个医药流通企业的物流托管项目,一年下来该企业的物流成本比托管前降低了近100万元。 1、人员的托管模式

人员是托管过程中最为棘手也是最为重要的因素。人员的归属有两种主要方式,一种完全剥离原有公司,全部进入托管方的公司。一种是不完全剥离原有公司,在人事关系上仍然归属原有公司,但是人员的管理、考核由物流托管方统一管理。这两种模式是笔者都曾经采用过,而且都获得比较好的效果,现详细的说明一下:

●完全剥离的模式:

所有物流人员注入托管方企业,与受托方签订劳动协议,建立劳动关系,与原有委托方脱离关系。受托方对以上的物流人员有最终人事管理权;

●部分剥离的模式:

物流人员的托管对象包括企业的验收、养护、装卸搬运、仓储保管、拣货发货、复核装箱、驾驶、押运、收款等物流相关岗位的人员。委托方对以上的物流人员有最终人事管理权;

委托方有义务与物流人员签订劳动合同,并按受托方提出的要求处理物流人员的聘用、调动、辞退等事宜。未经受托方确认,委托方不得擅自进行物流人员的聘用、调动和辞退;当委托方提出物流人员的聘用、调动、辞退等的要求时,受托方也应予以积极配合;

受托方有权制定单独的物流托管人员工资、绩效考核标准,并对托管人员的工资和绩效进行考核;委托方要定期与受托方共同确定托管物流人员的名单,并根据名单在每月10日按受托方提供的托管人员工资、绩效考核表按时发放托管人员的工资和绩效奖金,代扣、代缴各项福利和税费。

2、设备的托管模式:

设备主要包括原有企业的:仓库、轻重型货架、空调、冷库、地架、老虎车、液压车、叉车、周转箱、箱式货车、电脑等。对于这些资产主要的托管模式如下:

委托方仍然享有自有的物流相关设备、设施的所有权和处置权;委托方有义务提供受托方现有运营所需的仓储库房、场地、车辆和其它物流设备、设施,与受托方签字确认委托管理的设备、设施清单,对于未来新的物流设施双方可以具体协商确定其归属问题。一般情况下对于大件物流设备如车辆、货价等可以考虑由委托方购买,受托方担负设备折旧。对于小件的低值易耗品受托方统一采购,摊入受托方财务帐。

受托方要根据GSP要求承担仓储库房、场地、车辆和其它物流设备、设施进行清洁和维护工作,一旦发现是因为管理问题导致设备损坏、丢失的情况,受托方要承担全部经济责任。

物流设备要定期的进行双方盘点、确认数量是否与初期托管时数量相符,如不相符受托方要查明原因,定期汇报双方财务部门。

3、物流成本、账户和资金的结算模式

成本的结算模式是托管双方的一个难点,怎样的一个结算模式才能让双方都能满意,最终达到共盈的效果?笔者建议按照以下条例进行:

费率的结算有两种方式:一是:销售额提成法。托管方实际含税销售额(等于总含税销售额减去过票品种含税销售额)的一个百分比作为乙方的物流服务收入计入物流账户;二是:节余额分成法。托管期间实际物流费用占销售额比比上年下降数为节余额,双方协商分成节余金额。

托管双方约定的物流成本由仓储成本、运输成本、人工成本、管理成本四个部分组成。双方共同设立一个物流账户(具体明细科目不再详列),并以此账中的物流收入、成本和盈余作为双方的结算依据;双方每月10日进行对账。托管方有权利监督、检查乙方物流成本和资金的使用状况,并要求乙方提供物流成本明细;

对于大件的物流设备托管方应该按双方约定承担物流设备、设施的购置;受托方承担相应的折旧成本。托管方要设立物流成本管理的专项财务对接人员,并按受托方指派人员签字确认的借款凭证、物流成本报销凭证为受托方办理借款、物流费用报销和记账。未经受托方指派人员签字确认的借款和费用不应计入受托方的物流成本。

受托方有权利监督、检查物流账户的记账情况,并要求委托方进行对账;受托方有权指派人员签署物流费用报销凭证,未经受托方指派人员签字确认的借款和费用不得计入受托方的物流成本;受托方要保证物流账户中的资金是用于托管委托方的物流业务,受托方要记录物流成本明细帐,并随时按委托方要求提供物流成本明细帐的查询和核对;

4、物流服务的管理

一旦托管后,原则上原公司的物流工作全部由受托方全全承担。受托方要注意在以下几个方面做好物流服务工作:

托管方一旦实行物流托管,要将原有物流服务业务全部交受托方管理,一般情况下保证不发生未经委托方确认擅自处理的物流作业的情况;受托方根据实际业务管理需要,要在托管业务范围内制定并实施相应的业务管理流程和制度。具体管理流程和制度由受托方提交,经双方签字确认后共同实施;

受托方要处理好GSP认证和复查工作,并按国家GSP有关规定对验收、养护、保管、收发和配送管理进行监督、检查;要保证委托方交付货物的按时配送;委托方随时对受托方的物流服务进行考核,考核结果直接在服务费率中体现;

对于医药快批企业来说,通常需要送货员收现款。在需要代收货款的情况下,送货员要按照送货回执单上注明的金额向客户收取货款,并在配送车辆回程后的18小时内将所收货款交托管方的财务部门。

医药流通行业早已进入微利时代,许多大型医药流通企业选择了在企业内大力发展信息化技术和医药物流中心,希望通过经营手段的信息化、药品配送的网络化、快速化实现企业的竞争力不断提高。那么,选择合适的第三方物流企业,进行物流业务的外包成为我国医药流通企业提高客户服务水平和控制物流成本的有效选择。相信在近两年内,我国将有更多的优秀医药物流托管商涌现,我们拭目以待。

医药物流

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医药物流企业与医药公司的区别与联系?

一般较大医药公司在将药品配送给其他医药公司、OTC药店或是医院的过程中,需要委托物流公司为其配送,物流公司从中赚取配送费。但是因为药品的特殊性,有些需要冷藏,水针剂在北方的冬天配送时需要保温等等,医药公司希望有专业的物流企业为其配送,以提高客户的满意度,于是医药物流企业随之出现。 至于相互之间的协议,一般来讲也就是医药公司要求物流多长时间内将药品送到客户处,对于物流公司因运输问题产生的破损如何处理,物流公司应在多长时间内将随货通行等单据返回给医药公司;物流公司要求医药公司承付多少的费用,因运输问题破损的药品其承担的金额范围等。 大致就是这样了。希望对你有所帮助。
2023-09-07 12:30:302

南京医药中央物流中心是什么企业

南京医药中央物流中心是一个提供医药物流、仓储、配送等服务的企业,属于医药行业的供应链管理领域。根据查询国家信息企业公示网,其主要经营范围包括:仓储、运输、配送、物流信息化等。南京医药中央物流中心致力于提高医药物流效率和品质,满足客户对于医药物流服务的需求。
2023-09-07 12:30:381

山东飞跃达医药物流有限公司电话是多少?

山东飞跃达医药物流有限公司联系方式:公司电话0531-66898996,公司邮箱408622834@qq.com,该公司在爱企查共有10条联系方式,其中有电话号码4条。公司介绍:山东飞跃达医药物流有限公司是2007-12-25在山东省济南市历城区成立的责任有限公司,注册地址位于山东省济南市高新区飞跃大道3218号。山东飞跃达医药物流有限公司法定代表人秦光霞,注册资本7,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看山东飞跃达医药物流有限公司更多经营信息和资讯。
2023-09-07 12:30:461

新乡中部医药物流产业园是不是骗局

是。2022年9月25日,新乡平原示范区桥北乡政府发布郑重声明称,“亿港新城”、“沙棘”产业园、“黄河滩区中国新时代健康农业产业园”为虚假宣传或不实信息。
2023-09-07 12:31:541

华润医药商业物流配送中心怎么样

好。根据查询职友集所发布的信息得知。1、华润医药商业物流配送中心是一家物流为一起的医药公司,售后好,送货快。2、华润医药商业物流配送中心待遇好,截止2023年8月18日平均每月工资4000至5000元,每个节假日都有单独的礼品,每月的饭补为300元,五险一金。
2023-09-07 12:32:021

湖南万汇医药物流有限公司电话是多少?

湖南万汇医药物流有限公司联系方式:公司电话0736-82777865,该公司在爱企查共有2条联系方式,其中有电话号码1条。公司介绍:湖南万汇医药物流有限公司是2020-11-26在湖南省长沙市天心区成立的责任有限公司,注册地址位于长沙市天心区新岭路60号4栋一层、二层。湖南万汇医药物流有限公司法定代表人邵斌斌,注册资本2,000万(元),目前处于开业状态。通过爱企查查看湖南万汇医药物流有限公司更多经营信息和资讯。
2023-09-07 12:32:101

新版GSP对医药冷藏物流提出什么要求?

一 收货1、首先索取上游运输企业的相关资质,包括出库单、检验报告等。2、检查车辆的外观填写冷藏收货单,一般货物要求是厢式货车。3、冷藏收货分为两种,冷藏车 和保温箱运输,这两种都需要现场提供在途温度数据,4、冷藏药品的验收必须在冷库内进行。二 发货运输1、冷藏药品的复核和装箱需要在冷库内进行,冷藏保温箱需要预冷。冷库内应当有专门的预冷区域。2、冷藏车、保温箱、冷库、都需要由专业的验证公司做验证,然后出具验证报告。3、保温箱根据验证报告的内容进行装箱。保温箱需要有外显功能和实时上传功能4、冷藏车要具备实时上传功能。5、冷链运输还需要企业做好运输应急方案,以保证冷藏药品的质量安全。回答不全,如还有不明白的地方,欢迎广大网友补充告知。
2023-09-07 12:32:171

山东中盈现代医药物流有限公司怎么样?

山东中盈现代医药物流有限公司成立于2021年07月16日,法定代表人:庄怀凯,注册资本:1,000.0元,地址位于山东潍坊经济开发区(农综区核心区)食品大街6号便企服务中心3层368-16(经营场所:山东潍坊经济开发区新元路301号1号楼)。公司经营状况:山东中盈现代医药物流有限公司目前处于开业状态,招投标项目1项。以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】
2023-09-07 12:32:251

想知道: 郑州市 中国医药集团郑州物流中心 在哪

8月5日,中国医药集团国药河南物流中心在郑州经济技术开发区落成。副省长王铁,中国建材集团、中国医药集团董事长宋志平出席落成仪式。  国药河南物流中心拥有与国际接轨的一流技术设备,为国内最先进的医药物流配送中心。中心配置有24米立体高架仓库、6巷道全自动堆垛机、电子标签拣选系统、无线电射频防盗系统、复核分拣系统、车辆管理信息系统、配送管理信息系统、全球卫星定位系统等,物流中心内货物的进、销、存可实现自动化设备全程控制。一期工程总投资2.5亿元。   国药河南物流中心可支持近150亿元的年销售量,并将和国药洛阳物流中心及商丘、安阳、南阳、平顶山配送中心一起组成辐射全省的医药物流网络,组成现代医药物流配送的航母型企业。将进一步提高药品配送速度和效率,扩大配送覆盖范围,降低医药流通成本,健全药品供应安全保障体系。
2023-09-07 12:32:331

国药集团医药物流有限公司怎么样?

国药集团医药物流有限公司成立于2002年12月18日,法定代表人:马建聪,注册资本:30,000.0元,地址位于上海市静安区康宁路1089号1幢201、701、801室。公司经营状况:国药集团医药物流有限公司目前处于开业状态,公司拥有53项知识产权,目前在招岗位10个,招投标项目74项。建议重点关注:爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息12条,涉及“裁判文书”等。以上信息来源于「爱企查APP」,想查看该企业的详细信息,了解其最新情况,可以直接【打开爱企查APP】
2023-09-07 12:32:431

安徽华源医药股份有限公司的华源物流

物流方面包装太过草率,消费者的权意得不到保障,工作人员的处理太度不够积极。这方面望重示
2023-09-07 12:32:542

近年广州医药公司的物流现状是怎样?

随着中国人民生活水平的不断提高,对医疗保健的需求不断增加,我国医疗行业的发展越来越受到整个社会的重视,医药制造行业的发展迎来了春天。成为整个工业的重要增长点,2005 年我国医药制造行业生产总值为 3365.85 亿元,到了 2001 年生产总值突破亿元大关。2012 年我国商业销售总值为 1.11 万亿元。比去年增长 18%;主营业务收入 7881 亿元,比 2011 年增长 20%;实现利润总额 150 亿元,比 2011 年下降 1%。2012 年医药销售收入高于全国工业 9.1 个百分点,增加值高于全国工业 4.5 个百分点,实现利润增幅高于全国工业15个百分点,利润率高于全国工业4.1个百分点。在世界经济不景气的情况下,我国医药行业增长依然迅猛。 根据志皓物流《2013-2017 年中国医药物流行业深度调研与投资战略规划分析报告》的分析结果,我国到 2009 年年底,医药物流企业有一万多家,但大部分为中小企业,不具备有市场规模,医药物流市场不够完善,没有建立统一的物流标准体系。中国医药物流刚起步发展,对医药物流的认识尚不明确,还处于单一的供应链优化环节,重复运输问题严重,严重的浪费了物流资源。医药物流的发展迎来了严峻的挑战。 大部分的中国医药分销销售通过医院系统销售,而零售店占只有极小部分,这种情况一方面使医院系统中药品销售终端在高度垄断的地位,另一方面医药零售企业生存空间不断压缩。事实上,对除了大型医药批发企业,主要依靠贿赂和其他非法手段维持的中小型企业运作的卫生保健系统的访问。在制药行业,流通的实际运作中因为相同类型的业务太,规模各异,所以在中国的整个制药企业基本上用于在分散的物流系统中,主要依靠人力在运作上,比比差距的国际制药同行。采取国内先进水平的医药物流企业物流和美国平均为比较,一项调查报告显示: 平均分布中心,以支持消费,中国的只有美国 11.75%;配送中心可以支持每平方米销售的只有40% 的美国 ;平均、 每个配送中心,支持各种规格的我们的国家是只有 24% 的美国 ;而平均经营成本的处理订单,我们的国家是美国的 2.78 倍。物流企业的信息技术落后。许多制药企业管理软件停留在材料要求规划、 制造资源规划阶段,缺乏执行的企业资源规划 (ERP) 的认识,在企业内的企业信息管理链只能携带周围,并为内部和外部资源整合的趋势很难适应。 在国内市场份额比较大的同仁堂、中国医药集团、上海医药股份公司、九州通集团有限公司这几家医药流通企业大多建有自己的医药物流中心,拥有自己的药品配送车队。占 20% 市场份额从事医药物流业务的第三方物流企业基本上由国药、上药、华润公司来完成,由于药品的属性不同于其他物品,我国药品物流市场的主体还是药品流通企业。大部分企业不具备相关资质。大部分医药企业并没把医药物流外包出去,却自己去做。并且有很多第三方物流的能力不足,不需要通过第三方物流企业的过程,去分拆出来医药物流公司,第一,主要是从以前的演变药物导入和分配路线和节点单一分销网络分销网络,分布不是理性的不是从第三方物流系统规划的分布网络设计的角度来看的。第二,低容量的信息,医药物流信息化建设落后,没有一个成熟的国内市场信息化建设的方案。很多企业缺乏使用信息技术来提高效率的能力。第三,医药物流企业的堆叠到仓库、车辆和人员、 实现人工存储和货物的运输方式、 质量并不高,当面对更大程度的产品产量、 效率、 速度、 精度和成本因素对发展产生影响。据统计,目前,国内制药企业更多的物流成本的 10%和美国销售药物批发商该项指标仅为 2.6%;美国的药品批发商利润制药仅 0.72% 纯利润是 1.55%。物流与发达国家相比有不小的差距。 中国近现代物流历史上,民国时期就开设了物流专业,专门培训物流人才。上个世纪八十年代由于市场营销的引入,才有了物流人才这一说。近几年才慢慢建立。有物流专业的大学在中国突破了250所,500所大专开设物流专业,在读的物流专业学生突破 50 万。但中国大学物流方面教育水平总体偏低,专门的物流教育方面设施落后。培养的“人才”参差不齐,真正的物流人才在中国还是很缺乏。在我国能够真正称得上医药高级物流人才的仅不超过百人。当前全国各地急需高级医药物流人才约 2 千人左右,这说明目前社会上医药物流人才的比例不足总需求量的 1/20,随着医药物流的不断发展壮大,这个缺口会越来越大。 在物流版图中医药物流企业是以很多个体企业构成的、以显示点、大规模、大投资的情况。设计尺寸要求往往是公司的现有业务规模 3-5倍,经常需要支持数亿人的能力。然而,由于国内制药业供应链一体化环境尚未形成,第三方医药物流不成熟,每个从事一个重复运输的结果是每个投资没有足够的资源,很难形成规模。这个时候,以第3.5方物流的服务形式出现了,这就是志皓物流,以降低成本、 提高物流效率、 确保及时和为医药客户提供良好质量的服务方面上优势明显,并且志皓物流为医药企业开展分销业务开发新的市场,志皓物流为医药企业提供物流综合服务,在满足医药行业标准的前提下,有效利用社会资源,志皓物流通过以往的经验囤积、文化积淀和最新研究成果,成功摸索出了相应的和与之相关的成熟国家供应链、城市供应链、产业供应链、企业供应链等物流供应链管理解决方案,能有效实现生产型企业、销售型企业、贸易型企业、第三方物流快递企业等经营成本的降低和利润的提升,同时有助于社会物流成本的降低和社会效益的实现。 通过志皓物流,合作企业能够有效节省固定资产和人力投入,提升重复购买率,商品周转率和动销率不但做到及时预警并且有效提高百分比。通过志皓物流所提供的供应链管理或行业解决方案,仅生产成本至少能降低15%,并迅速转化为利润,提升企业整体综合实力和行业竞争力。
2023-09-07 12:33:101

有在医药物流行业干过的吗?女孩子吃香还是男孩子吃香

女生嘛,看兴趣咯,可以推荐一些吃香行业女生最吃香的十大高薪职业top1:精算师   我国被世界保险界认可的精算师不足10人,“准精算师”40多人,在当今的国内人才市场上,精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要,精算师是几年后保险业最炙手可热的人才,目前在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元以上。4年以后,随着人们对于保险认识的加强,保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。   女生最吃香的十大高薪职业top2:报关员   “入世”后,我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。有资料显示,报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间,目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。未来几年内,就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长,报关员的工资涨幅一般在年10%~20%。   女生最吃香的十大高薪职业top3:中西医师、医药销售   “医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元,相信4年之后会有一个更好的薪金水平。   女生最吃香的十大高薪职业top4:物流师   物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示,目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家,很少受过专业的培训。据相关人士透露,对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元,在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元,估计4年之后只会多不会少,因为能源越来越紧俏。”   女生最吃香的十大高薪职业top5:软件测试工程师 据悉,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。软件测试人才紧缺,顶测科技王经理分析,根本原因是人才培养途径不健全。目前,我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构,高等院校还没有开设专门的软件测试专业,而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。人才稀缺自然带来待遇高涨。现在一年内薪资水平在5000-8000元,一年之后基本在8000元以上,入行门槛低,发展前景广,同时也是越老越吃香的行业。 女生最吃香的十大高薪职业top6:环境工程师 工程师的从业人员仅有13万余人,其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算,我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。据悉,随着国内房地产行业的发展,国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。据预测,年收入应在8万元至10万元。   女生最吃香的十大高薪职业top7:同声传译   同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现,需要越来越多的同声传译员。“同传的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元。”相关人士如是说。“4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定会更吃香。”   女生最吃香的十大高薪职业top8:3g工程师   据计世资讯发布的相关研究报告称,估计国内3g人才缺口将达到50万人以上。由于目前3g人才比较少,尤其是复合型人才奇缺,预计4年之后3g工程师的基本年薪会在15万元至20万元。“从目前的一些趋势来看,在无线增值服务行业里的一些精通2.5g技术的人才年薪都在10万元左右,3g到来之后这些人才的收入应该会更高。”业内人士表示。   女生最吃香的十大高薪职业top9:网络媒体人才   目前,类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候,从业人员会有一个更好的回报。”目前,不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。   女生最吃香的十大高薪职业top10:注册会计师   根据中国经济高速发展的需要,至少急需35万名注册会计师,而目前实际具备从业资格的只有8万人左右,其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生,专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上每年丰厚的奖金,收入会超过10万元。
2023-09-07 12:33:201

新版gsp对医药冷藏物流提出了哪些要求

冷藏、冷冻药品的储存与运输管理 第一条 企业经营冷藏、冷冻药品的,应当按照《药品经营质量管理规范》(以下简称《规范》)的要求,在收货、验收、储存、养护、出库、运输等环节,根据药品包装标示的贮藏要求,采用经过验证确认的设施设备、技术方法和操作规程,对冷藏、冷冻药品储存过程中的温湿度状况、运输过程中的温度状况,进行实时自动监测和控制,保证药品的储运环境温湿度控制在规定范围内。第二条 企业应当按照《规范》的要求,配备相应的冷藏、冷冻储运设施设备及温湿度自动监测系统,并对设施设备进行维护管理。(一) 冷库设计符合国家相关标准要求;冷库具有自动调控温湿度的功能,有备用发电机组或双回路供电系统。(二)按照企业经营需要,合理划分冷库收货验收、储存、包装材料预冷、装箱发货、待处理药品存放等区域,并有明显标示。验收、储存、拆零、冷藏包装、发货等作业活动,必须在冷库内完成。(三)冷藏车具有自动调控温度的功能,其配置符合国家相关标准要求;冷藏车厢具有防水、密闭、耐腐蚀等性能, 车厢内部留有保证气流充分循环的空间。(四)冷藏箱、保温箱具有良好的保温性能;冷藏箱具有自动调控温度的功能,保温箱配备蓄冷剂以及与药品隔离的装置。(五)冷藏、冷冻药品的储存、运输设施设备配置温湿度自动监测系统, 可实时采集、显示、记录、传送储存过程中的温湿度数据和运输过程中的温度数据,并具有远程及就地实时报警功能,可通过计算机读取和存储所记录的监测数据。(六)定期对冷库、冷藏车以及冷藏箱、保温箱进行检查、维护并记录。第三条 企业应当按照《规范》和相关附录的要求,对冷库、冷藏车、冷藏箱、保温箱以及温湿度自动监测系统进行验证,并依据验证确定的参数和条件,制定设施设备的操作、使用规程。第四条 企业应当按照《规范》的要求,对冷藏、冷冻药品进行收货检查。(一)检查运输药品的冷藏车或冷藏箱、保温箱是否符合规定,对未按规定运输的,应当拒收。(二)查看冷藏车或冷藏箱、保温箱到货时温度数据,导出、保存并查验运输过程的温度记录,确认运输全过程温度状况是否符合规定。(三)符合规定的,将药品放置在符合温度要求的待验区域待验;不符合规定的应当拒收,将药品隔离存放于符合温度要求的环境中,并报质量管理部门处理。(四)收货须做好记录,内容包括:药品名称、数量、生产企业、发货单位、运输单位、发运地点、启运时间、运输工具、到货时间、到货温度、收货人员等。(五)对销后退回的药品,同时检查退货方提供的温度控制说明文件和售出期间温度控制的相关数据。对于不能提供文件、数据,或温度控制不符合规定的,应当拒收,做好记录并报质量管理部门处理。第五条 储存、运输过程中,冷藏、冷冻药品的码放应当符合以下要求:(一)冷库内药品的堆垛间距,药品与地面、墙壁、库顶部的间距符合《规范》的要求;冷库内制冷机组出风口100厘米范围内,以及高于冷风机出风口的位置,不得码放药品。(二)冷藏车厢内,药品与厢内前板距离不小于10厘米,与后板、侧板、底板间距不小于5厘米,药品码放高度不得超过制冷机组出风口下沿,确保气流正常循环和温度均匀分布。第六条 企业应当由专人负责对在库储存的冷藏、冷冻药品进行重点养护检查。药品储存环境温湿度超出规定范围时,应当及时采取有效措施进行调控,防止温湿度超标对药品质量造成影响。第七条 企业运输冷藏、冷冻药品,应当根据药品数量、运输距离、运输时间、温度要求、外部环境温度等情况,选择适宜的运输工具和温控方式,确保运输过程中温度控制符合要求。冷藏、冷冻药品运输过程中,应当实时采集、记录、传送冷藏车、冷藏箱或保温箱内的温度数据。运输过程中温度超出规定范围时,温湿度自动监测系统应当实时发出报警指令,由相关人员查明原因,及时采取有效措施进行调控。第八条 使用冷藏箱、保温箱运送冷藏药品的,应当按照经过验证的标准操作规程,进行药品包装和装箱的操作。(一)装箱前将冷藏箱、保温箱预热或预冷至符合药品包装标示的温度范围内。(二)按照验证确定的条件,在保温箱内合理配备与温度控制及运输时限相适应的蓄冷剂。(三)保温箱内使用隔热装置将药品与低温蓄冷剂进行隔离。(四)药品装箱后,冷藏箱启动动力电源和温度监测设备,保温箱启动温度监测设备,检查设备运行正常后,将箱体密闭。第九条 使用冷藏车运送冷藏、冷冻药品的,启运前应当按照经过验证的标准操作规程进行操作。(一)提前打开温度调控和监测设备,将车厢内预热或预冷至规定的温度。(二)开始装车时关闭温度调控设备,并尽快完成药品装车。(三)药品装车完毕,及时关闭车厢厢门,检查厢门密闭情况,并上锁。(四)启动温度调控设备,检查温度调控和监测设备运行状况,运行正常方可启运。第十条 企业应当制定冷藏、冷冻药品运输过程中温度控制的应急预案,对运输过程中出现的异常气候、设备故障、交通事故等意外或紧急情况,能够及时采取有效的应对措施,防止因异常情况造成的温度失控。第十一条 企业制定的应急预案应当包括应急组织机构、人员职责、设施设备、外部协作资源、应急措施等内容,并不断加以完善和优化。第十二条 从事冷藏、冷冻药品收货、验收、储存、养护、出库、运输等岗位工作的人员,应当接受相关法律法规、专业知识、相关制度和标准操作规程的培训,经考核合格后,方可上岗。第十三条 企业委托其他单位运输冷藏、冷冻药品时,应当保证委托运输过程符合《规范》及本附录相关规定。(一)索取承运单位的运输资质文件、运输设施设备和监测系统证明及验证文件、承运人员资质证明、运输过程温度控制及监测等相关资料。(二)对承运方的运输设施设备、人员资质、质量保障能力、安全运输能力、风险控制能力等进行委托前和定期审计,审计报告存档备查。(三)承运单位冷藏、冷冻运输设施设备及自动监测系统不符合规定或未经验证的,不得委托运输。(四)与承运方签订委托运输协议,内容包括承运方制定并执行符合要求的运输标准操作规程,对运输过程中温度控制和实时监测的要求,明确在途时限以及运输过程中的质量安全责任。(五)根据承运方的资质和条件,必要时对承运方的相关人员进行培训和考核。
2023-09-07 12:33:432

学医药物流能找什么岗位工作

1。可以找医药配送中心的打单员,配送员,开单员,仓管。等等,做得好可以做更高的职务。2。工厂物流,工厂仓管。等等。建议:现在找工不易,建议先不要局限你自己的专业来找工,先站稳能生存后,有了一定的经验再求发展品。祝福你!
2023-09-07 12:34:001

医药物流公司招药品上架这个工作是做什么的

就是搬运工啦
2023-09-07 12:34:123

目前医药流通行业是一个怎样的现状?互联网的环境下又如何让这个行业更好的生存?

医药物流直报企业数量小幅下滑随着中国经济的快速发展,人民生活水平的提高,以及基本医疗保险制度的实行,人们对医药的需求不断增加,医药物流业也得到了快速发展。2016-2020年,中国医药物流直报企业数量快速增加,从2016年的192家增加到了2020年的452家,其中2017年净增225家。2021年,我国医药流通行业直报企业为412家,同比减少40家。医药物流企业收入逼近2万亿元大关2021年全国药品流通直报企业主营业务收入19823亿元,扣除不可比因素同比增长9.3%,增速同比加快6.5个百分点;实现利润总额453亿元,扣除不可比因素同比增长4.4%,增速同比降低1.0个百分点。市场规模超过2.6万亿元2015-2021年,中国医药流通市场销售规模稳步增长。根据商务部发布的《药品流通行业运行统计分析报告2021》,2021年全国七大类医药商品销售总额为26064亿元,扣除不可比因素同比增长8.5%,增速同比加快6.1个百分点。中国医药流通行业整体保持持续增长,但从增长率发展趋势来看,受国家宏观经济环境和新冠疫情的影响,总体运行呈现稳中趋缓的态势。西药类销售居主导地位从销售渠道看,近几年,医药流通销售额中,对终端销售额占比最大且还在不断上升,其次是对批发企业销售额。2021年医药商品终端销售额达18767亿元,占比达72.0%,较2020年上升1.3个百分点;对批发企业销售额7130亿元,占销售总额的27.3%,同比下降1.1个百分点。从销售品类来看,西药类销售居主导地位,销售额占七大类医药商品销售总额的71.1%,其次中成药类占14.4%,中药材类占2.2%,以上三类占比合计为87.7%;医疗器材类占7.8%,化学试剂类占0.7%,玻璃仪器类占比不足0.1%,其他类占3.8%。—— 更多本行业研究分析详见前瞻产业研究院《中国医药流通行业商业模式与投资机会分析报告》
2023-09-07 12:34:222

江苏亚邦医药物流中心有限公司的公司规模

公司位于常州市武进区牛塘镇,总投资16亿元人民币,占地800亩,规划建筑面积45万平方米。一期占地面积265亩,投资5亿元人民币,规划建筑面积约16万平方米,建设有药品交易大楼、物流交易大楼、标准化物流仓库、标准化药品仓库、办公大楼和职工公寓、停车场、加油站等配套辅助设施以及电子商务、物流配送等网络信息系统。目前,5000多平方米药品交易大楼和11700平方米药品仓库已建成投入使用,9000多平方米的物流综合大楼及27000多平方米的物流仓库已经建成投入使用。公司已于2013年2月8日通过省食品药品监督管理局组织的《药品经营许可证》现场验收,2013年2月16日取得《药品经营许可证》,同年3月1日正式搬迁到现址办公、营业。
2023-09-07 12:35:001

开医药公司需要物流吗

您好,据我了解开医药公司需要物流,药品生产企业为了不失去对销售终端的控制,传统的流通模式是采用由药品生产厂商直接到医院和药品零售商,自己参与药品销售,并亲自组织药品运输配送。此外,为了保证原材料供应,大部分企业又有自己的采购物流体系,并且采购与配送物流又由不同的职能部门分管。但是,不少药品生产企业已经看到了在物流方面可挖掘的潜力,认识到依靠第三方物流公司运用专业的装卸、拣选、包装设备,现代化的信息管理系统和高效快捷的运送力,可以降低物流成本,实现随时监控药品流动情况,改善和提高物流服务水平的质量,提高企业核心竞争力。2、医疗机构对第三方物流的需求在我国现有体制下,医院是最主要的医疗机构。医院实行物流外包,一方面能够降低医院库房人员支出、降低物流成本、减少药品和资金的积压;另一方面能够降低药品价格和遏制行业的不正之风。我国医药流通体制改革乃至整个卫生制度改革的根本目标就是让医院成为独立的、理性的市场主体。作为市场主体的医院面临着医药分家以后如何提高医疗技术水平、改善服务、争取更多患者等核心领域竞争优势的获取,而对于既会增加医院营运成本又会降低医院运作效率的物流服务应该外包给专业的物流公司。英脉物流,成立于2004年,总部位于上海,专注于国内第三方物流服务领域,致力于成为世界五百强企业首选物流合作伙伴。在供应链解决方案、仓配一体、电商入仓、电商整体托管、冷链、快速消费品领域具有丰富的物流运作经验和高标准的信息管理作业体系,希望我的答案对您有帮助
2023-09-07 12:35:391

九州医药通物流怎样?

名气大是真的,串货的事情最好问一下行业的人,如果是全国性的医药流通企业,串货的事情不好说
2023-09-07 12:35:485

南京医药中央物流中心上班怎么样

还不错。南京医药中央物流中心快递短期工上班时间是0800—2000,165/天,提供午饭,夜班2000—0800,工资170/天,提供夜宵。
2023-09-07 12:36:021

提高能力素质的措施有哪些方面?

提高能力素质的措施   提高能力素质的措施,一个人的有多少能力,就决定了你的优秀程度是多少,所以我们要不断提升自己的能力素质,接下来我为大家收集了一些关于提高能力素质的措施的相关资料,大家一起来了解一下吧!   提高能力素质的措施1    一、加强学习,提高素质,切实增强工作能力   有的干部从现在开始走上中层领导岗位,有的同志走上了新的岗位,这是个人人生的转折点,也是新起点。所以大家一定要加强学习锻炼,争做“三型”干部。    1、要勤奋学习,做“知识型”干部。   学习是我们每一个干部的立身之本,是每一位干部成长和进步的唯一途径。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。学习要注意四点:   一是端正学习态度。有人说:一个优秀的干部要有“四气”,即:正气、朝气、人气、才气。有正气才有号召力,有朝气才有感染力,有人气才有向心力,有才气才有影响力。这“四气”从何而来?就是要靠学习。尤其是才气,只有通过学习,才能提高素质,增长才干。   二是要严格遵守学习制度。要把学习成为一种常态,成为一种习惯,变成一种自觉的行动。要通过健全制度来保证学习时间,提高学习效果。   三是要丰富学习内涵。既要学习政治理论,又要学习业务知识,当前还要认真学习我局《2010年度科室单位责任制考核办法》、《2010年度招商引资工作考核办法》、《2010年度信息宣传工作考核办法》和市委市政府出台的各项考核办法,做到干一行、懂一行、精一行,不当门外汉,不说外行话。要像海绵吸水一样,凡是对工作有利,对自己有用的知识都要努力去学。既要向书本学,又要从实践中学,既要向前辈学,又要向同事学。要善于学习、善于借鉴、善于结合实际;要注重积累,注重总结,注重消化;要有所思、有所悟,才能真正切实提高自身水平。   四是要明确学习目的。一个领导干部的能力状况如何,对一个单位、一个科室的工作影响很大。我希望每一个干部能够在新的科室单位弘扬学习的风气,把所在科室单位真正建设成一个学习型的组织,使大家通过学习,不断增强工作的主动性、针对性、创造性和实效性,不断改进思想工作作风、工作方式方法,不断提高工作能力和水平,进一步牢固树立和弘扬勇于争先、敬业乐业、求真务实、团结和谐、艰苦奋斗、公道正派和遵纪守法的作风。    2、要善于思考,做“创新型”干部。   对我们各级干部来说,创新是一种境界、一种追求、一种责任,必须有干事创业的勇气、自我加压的.勇气、敢于争先的勇气。“凡事预则立,不预则废”。   大家走上新的岗位,一定要坚持与时俱进、勤奋工作,展示新作为,干出新业绩,作出新贡献。   一是要履行职责,敢抓敢管。对属于科室单位的工作,各中层干部尤其是正职要敢抓敢管,努力履行自己的职责,兢兢业业,勤勤恳恳地抓好科室单位工作。要有好事不抢,难事不推,急事不拖的态度,把该做的事做好,该抓的工作抓实。   二是要求真务实,开拓创新。要根据目标任务要求,实实在在的落实措施,讲求实效。尤其是要立足于创新,把创新作为一个工作宗旨。思想观念要创新,工作方法要创新,管理水平要创新。要通过创新,树立新观念,探索新方法,研究新措施,开创新局面。   三是要增强悟性,主动工作。遇事要多动脑筋,多想办法,学会超前谋划工作、主动安排工作,不能有“等”、“靠”的思想,尤其对自己的工作要“多悟”, 办任何事情都有套路可循,于是也应有规律可悟,不管做什么工作,既使你没有接受过专业学习,只要静下心来,本着“外行悟门道”精神去琢磨“门道”,工作水平定能不断提高,才能做到心中有数,有的放矢。   今后,在座的各位要提高自己的工作标准,创造性地开展工作,根据不断变化的新情况,调整工作思路,拓展工作领域,改进工作方法,在实践中创新,在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式,转变观念,打破僵局,解决工作中遇到的困难和问题。   有些干部,为什么工作打不开局面,干不出成效,一个主要原因,就是“怕”字当头,怕负责任,怕担风险,缩手缩脚,凡事等领导定夺,缺乏一种创劲、干劲,这样既干不出成效,又得不到很好的锻炼。   所以,作为年轻干部,一定要有年轻人的活力,要有干事创业的意识,要敢想、敢说、敢做、敢闯,大胆工作,干出实绩。    3、要务求实效,做“实干型”干部。   成事在人,关键在干。对一个机关来说,中层干部就是具体做业务的干部,是业务干将,是普通干部的工作榜样,也就是“业务骨干、工作榜样”。当然工作是要靠调动科室单位的全体干部职工共同努力来完成,分工负责是必要的。   但现在有的机关的部分中层干部只当领导布置任务,只说不干,思路不研究,工作不把关,材料不审核,但汇报起来还头头是道,实际只起传真机作用,成绩是自己的,错误是部下的,结果工作一塌糊涂,领导不满意,部下很反感。   因此,希望在座的各中层干部不能只当领导布置任务,自己不能只说不干,不能耍滑头避重就轻,决不能这样做。工作是干出来,各位中层干部要有吃苦精神,不怕艰苦,勇挑重担,知难而上,充满激情,力戒浮躁,绝不懈怠,做专心致志、勤奋敬业的表率,以扎扎实实的工作,求得实实在在的成效。   全年工作、每月工作甚至每周工作,各科室单位主要负责人要亲自谋划、亲自把关,重要工作要亲自抓,上报的文件资料要亲自把关,力求做到“精、严、细、准”。   精,就是精益求精,精心组织,精心安排;严,就是高标准,严要求,不马虎,一丝不苟,有条不紊;细,就是细致周到,细心入微,不出纰漏,杜绝差错;准,就是细心核实,准确无误。   各科室单位工作做的好坏,成绩如何,关键是科室单位主要负责人,工作没有做好,批评也是批评主要负责人。   提高能力素质的措施2   素质不是一个简单的方法就可以得到的,这需要大家不断的培养自己的素质,每一个人要做到有素质是完全可以的,因为素质是后天培养出来的,大家可以通过学习不断的积累自己的素质水平。   如果你想成为大型企业的职员,就需要很多的素质方面的表现,你要加强政治学习以提高政治素质,这样才可以在这样的大型企业和国有事业单位工作,而且即便是一般的工作也需要学习政治,因为这是提高自己的一个方面。   要想做好任何工作都需要不断的加强自己的专业特长知识,在自己的专业知识方面的提高的话,也可以提升自己的个人素质,增加自己的工作能力,只有专业知识到位,才可以有能力做好自己的工作,得到同事的赞赏。   良好的心态是提高自己素质的一个重要方面,任何时候都要有一种宽以待人的精神,你只有付出了自己的努力,才可以得到别人的赞扬,如果只想得到别人的好处,而自己从不努力,那样很快就会被大家忘记,所以素质也包括良好的心态。
2023-09-07 12:28:551

动物防疫与检疫专业怎么样

动物防疫与检疫专业从比较主观上我认为不是很好,从客观上来说为小动物们检疫对我们也是有好处的,但是,这个专业的就业范围太窄了,没有太多的上升空间,我朋友说,他毕业之后都不知道能不能找到工作,我也了解了这方面的情况,下面我来说说吧。个人感受我朋友说他们学校给他们专业给到的资源很少,需要学习的东西还很多,课程排的也比较满,比较累,经常让他有种还在高中要高考的紧张感。这个专业不好找工作,如果喜欢小动物而且比较有爱心和耐心的可以学习,对于那些想要毕业之后找一份高薪待遇的工作还是有点困难的。专业介绍动物防疫与检疫主要研究的是:动物病理学、动物毒理学、动物疫病、动物卫生、动物临床诊断等方面的基本知识和技能,进行动物疫病的预防、诊断、检验、控制、治疗等。例如:禽流感、动物瘟疫等动物疫病的防控、诊断与治疗,肉类等动物性食品的检验与检疫,动物产品卫生安全的检验等。学生在进行动物检疫实习训练我朋友跟我说,他觉得他们专业听名字还挺高大上的,其实就是给动物打疫苗什么的,鸡啊猪啊什么的,就业方向也很不理想,很大几率就只能去什么宠物医院还有那种动物疫苗检测站。主要课程动物防疫与建议专业的主要课程有:动物防疫技术、动物检疫技术、动物产品检验技术、动物传染病、动物寄生虫病、兽医临床诊疗技术、兽医法规与行政执法等。专业课程表平时我朋友他们平时上课比较枯燥跟小动物接触的机会也比较少,学校对他们专业的关注也很少,平时就只能在课本上学到很多的防疫检查的相关知识,很久才会有一次实践活动,很难提高他们的实际操作能力。就业前景这个专业的就业前景不是很好,专业生毕业后可以从事畜牧兽医行政管理、进出口动物及其产品的检验、肉品卫生检验、饲料工业、食品安全、环境保护、畜禽疾病的诊断与防治、伴侣动物医疗保健、实验动物、比较医学、公共卫生及生物学领域等方面的工作。专业生毕业后的就业岗位图但是,事业单位并不太好进,而且,企业单位又很少招这个专业的学生,在学校虽然可以学到一些东西,但比较高深一点的实际操作与经验人家是很看重的,前期的时候很难发展,只能等过几年有经验了也许会才会好一点。小结综上所述,不喜欢小动物的别学,因为每天工作的时候都会接触小动物,还要比较细心、有耐心,不然学的时候会比较困难,我个人不是很推荐大家学习这个专业
2023-09-07 12:28:561

信贷员干什么的

简单来说就是帮别人做贷款的
2023-09-07 12:28:564

业主投诉小区脏乱差问题怎么回复

1、首先表示歉意:非常抱歉听到您对我们的服务不满意,我们深感歉意。2、其次了解情况:请问您可以告诉我具体是哪些方面的卫生存在问题,以及发生的时间和地点吗。3、最后解释原因:我们会尽快了解情况并采取措施,脏乱差由于清洁人员的工作不到位或者是设备故障等原因导致的。
2023-09-07 12:28:522

化学对社会的影响

类生活的各个方面,社会发展的各种需要都与化学息息相关。 首先从我们的衣、食、住、行来看,色泽鲜艳的衣料需要经过化学处理和印染,丰富多彩的合成纤维更是化学的一大贡献。要装满粮袋子,丰富菜篮子,关键之一是发展化肥和农药的生产。加工制造色香味俱佳的食品,离不开各种食品添加剂,如甜味剂、防腐剂、香料、调味剂和色素等等,它们大多是用化学合成方法或用化学分离方法从天然产物中提取出来的。现代建筑所用的水泥、石灰、油漆、玻璃和塑料等材料都是化工产品。用以代步的各种现代交通工具,不仅需要汽油、柴油作动力,还需要各种汽油添加剂、防冻剂,以及机械部分的润滑剂,这些无一不是石油化工产品。此外,人们需要的药品,洗涤剂、美容品和化妆品等日常生活必不可少的用品也都是化学制剂。可见我们的衣、食、住、行无不与化学有关,人人都需要用化学制品,可以说我们生活在化学世界里。 再从社会发展来看,化学对于实现农业、工业、国防和科学技术现代化具有重要的作用。农业要大幅度的增产,农、林、牧、副、渔各业要全面发展,在很大程度上依赖于化学科学的成就。化肥、农药、植物生长激素和除草剂等化学产品,不仅可以提高产量,而且也改进了耕作方法。高效、低污染的新农药的研制,长效、复合化肥的生产,农、副业产品的综合利用和合理贮运,也都需要应用化学知识。在工业现代化和国防现代化方面,急需研制各种性能迥异的金属材料、非金属材料和高分子材料。在煤、石油和天然气的开发、炼制和综合利用中包含着极为丰富的化学知识,并已形成煤化学、石油化学等专门领域。导弹的生产、人造卫星的发射,需要很多种具有特殊性能的化学产品,如高能燃料、高能电池、高敏胶片及耐高温、耐辐射的材料等。 随着科学技术和生产水平的提高以及新的实验手段和电子计算机的广泛应用,不仅化学科学本身有了突飞猛进的发展,而且由于化学与其他科学的相互渗透,相互交叉,也大大促进了其他基础科学和应用科学的发展和交叉学科的形成。目前国际上最关心的几个重大问题——环境的保护、能源的开发利用、功能材料的研制、生命过程奥秘的探索—— 都与化学密切相关。随着工业生产的发展,工业废气、废水和废渣越来越多,处理不当就会污染环境。全球气温变暖、臭氧层破坏和酸雨是三大环境问题,正在危及着人类的生存和发展,因此,三废的治理和利用,寻找净化环境的方法和对污染情况的监测,都是现今化学工作者的重要任务。在能源开发和利用方面,化学工作者为人类使用煤和石油曾做出了重大贡献,现在又在为开发新能源积极努力。利用太阳能和氢能源的研究工作都是化学科学研究的前沿课题。材料科学是以化学、物理和生物学等为基础的边缘科学,它主要是研究和开发具有电、磁、光和催化等各种性能的新材料,如高温超导体、非线性光学材料和功能性高分子合成材料等。生命过程中充满着各种生物化学反应,当今化学家和生物学家正在通力合作,探索生命现象的奥秘,从原子、分子水平上对生命过程做出化学的说明则是化学家的优势。 总之,化学与国民经济各个部门、尖端科学技术各个领域以及人民生活各个方面都有着密切联系。它是一门重要的基础科学,它在整个自然科学中的关系和地位,正如[美] PimentelG C在《化学中的机会--今天和明天》一书中指出的“化学是一门中心科学,它与社会发展各方面的需要都有密切关系。”它不仅是化学工作者的专业知识,也是广大人民科学知识的组成部分,化学教育的普及是社会发展的需要,是提高公民文化素质的需要。
2023-09-07 12:28:511

大学生需要具备的素质和能力

大学生活是精彩的,是享受的,但作为大学生,我们的大学生活不能止步于享乐阶段,在四年的大学生活中,我们不仅要学到相应的专业知识,还要具备融入社会的能力。下面我给大家搜集整理的大学生需要具备的素质和能力。希望可以帮助到大家! 1、适应能力 适应能力是一个人综合素质的反映,与个人的思想品德、知识技能、创造能力等密切相关的。一个适应能力比较强的人能够很快适应新的环境,即使是在比较困难的情况下,也能够变不利因素为有利因素,取得事业上的成功。 2、交往能力 人际交往能力是人们实践经验的结晶,在教科书上是学不到的。因此,要培养自己的交往能力,就要大胆参与各种交流、交往的机会,培养自己与他人在心理方面的相容、交往时的诚实守信以及人格之间的平等等心理品质。 3、管理能力 每个人在工作中都会程度不同地运用到组织管理能力,这是现代社会对于人才的新要求。在大学生活期间,培养自己的组织管理能力应注意两点:一是要学会抓住机遇锻炼自己;二是要注意用心向他人学习,以他人之长来补己之短。 4、表达能力 表达能力主要包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力、图表表达能力等。主要应把握以下几点:首先要敢于说,这是练好口才的前提;其次要做到有话可说(知识面),这是练好口才的.基础;再次是要善于谈话,这是练好口才的关键。文字表达能力也是各种高级专门人才必备的基本素材之一,而当前大学毕业生的文字表达能力却整体欠佳,这与部分高校的课程设置与培养模式的不尽完善有关。因此,在校生应该抓紧时间去研读有关的著作和范文,多做练习,以便使自己的文字表达能力得到锻炼和提高。 5、创新能力 开拓创新能力是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、有机结合后所形成的一种合力。培养开拓创新能力要注意知识积累、增强才干,同时注意想象力和发散思维的培养。 6、决策能力 决策能力是人们在面临多项选择时及时、果断地做出选择的一种能力,它可以使你以比较少的付出获得较大的收获。培养决策能力要注意这么几点:一是克服从众心理,而是增强自信心,三是注意把握全局,勿求十全十美。 7、动手能力 动手能力是将知识转化为物质的重要保证,是高级专门人才所必备的一项实践技能。对毕业生而言,无论今后从事教学、科研工作,还是在生产第一线从事技术管理工作,动手能力的强弱,都将直接影响到能量的发挥程度。因此,大学生应克服重理论、轻实践的倾向,做到基础理论扎实、实际动手能力强。 8、竞争能力 在现代社会,竞争能力是人们顺利完成某项活动所必备的一种心理特征,因而也成为人类所追求的一种能力品质。对于当代大学生来说,竞争能力的培养尤为重要。在培养竞争能力的时候,应注意以下几点:一要意识到竞争能力是自身发展和社会发展的需要;二要意识到竞争是实力的展示,掌握较多的技能,善于把握时机,敢于展示自己才会在竞争中取胜;三要意识到竞争实际上是人格的考验,必须在竞争中保持健康的心态。 9、沟通能力 现代社会的进步和科学技术的发展,要求每个出色的社会成员必须具备较强的沟通能力。因为,作为单个的人已不可能再象过去那样独立地去完成任何工作或研究课题。培养沟通能力需要自信和技巧,应注意以下几点:一是要注意沟通中双方的互惠;二是要学会站在对方的立场和观点上看问题;三是要积极在矛盾和冲突中找共同点。沟通要注意以下几个过失:一是对别人任意评价;二是不恰当的询问;三是命令的语气;四是威胁的话语;五是摸棱两可的观点;六是注意力不集中;七是言不由衷。 10、团队精神 团队精神是人的社会属性在当今的企业和其他社会团体中的重要体现。现在的用人单位一般都是把个人能力和团队精神作为两个最重要的评估标准,而对于后者则更加强调。 11、德才兼备 德的内涵包括政治素质、事业心和责任感、务实作风和心理素质。强调德,不仅是我们这个时代对于大学生的要求,也是所有用人单位在选择人才上非常看重的一个标准。 12、积极心态 积极心态不是具体的能力指数,但个人能力发挥多少却取决于心态是否积极。心理学上说的积极的心理暗示对于一个人的成功起着非常大的作用,同时,乐观心态对一个人的身心健康也很重要。
2023-09-07 12:28:471