能耗在线监测分析系统主要有什么功能?

那里分开写的？能耗监测系统现在有正规的法规、导则，也有专职公司、部门研究了。至于那个能源计量系统，可能是个别地方或者公司的一种称呼吧，第一次挺这么叫法。

能耗监测管理系统用TCP／IP通信协议。根据查询相关资料信息显示，能耗监测管理系统通过RS485接口，并采用TCP／IP通信协议自动并实时上传给数据中心。

属于能源管理专业。能源管理是一门综合性的学科，涉及到能源的生产、转换、利用和管理等方面。能耗监测管理系统是能源管理的重要工具之一，通过对能源的监测和管理，可以实现能源的节约和优化利用，从而降低企业的能源成本，提高能源利用效率，减少对环境的影响。

可以。按照2008年企业所得税法的规定，凡是使用年限在 一个会计年度以上的有形资产都可以定义为固定资产，注意这个规定没有关于单位价值的规定。你单位构建、按装监控系统，如果是一般纳税人应当在取得增值税专用发票的情况下，设立在建工程科目核算，凡是发生与该监控系统的有关支出，无论价值大小，使用时间长短，应该就其价款全部进入到在建工程科目。

能耗监测系统可以为企业单位提供能耗实时监测计量，通过监测耗电量、耗水量、耗气量等，并进行控制与测量。能耗的计量、监测与管理，是实现节能减排的基础。基于物联网的合众致达能耗管理系统，就是通过互联网对各类能耗实行精细计量、实时监测、智能处理和动态管控，达到精细化管理的目标。能耗监测系统对企业的用能情况进行集中监控、管理、决策，了解到企业的用能情况的分析结果及用能改进建议，给企业带来直接或间接的经济效益。

能源消耗的总量。根据百度知道查询显示：1、在能耗监测系统中，M1通常表示能源消耗的总量，例如电能、水能、气能等。2、M1是一个关键的性能指标，用于衡量系统的能源消耗情况。

能耗/电力监测系统本地化部署和SaaS版的区别在于部署方式和使用方式不同。本地化部署是将该系统部署在用户自己的服务器或计算机上，用户需要自己购买硬件设备、安装软件、进行配置和维护。而SaaS版是一种基于云计算的服务模式，用户只需通过网络访问该系统，无需自己购买硬件设备、安装软件和进行维护，只需按照服务商的收费标准付费即可使用。本地化部署可以提供更高的数据安全性和自主控制性，但需要更多的人力和物力投入；而SaaS版则更加方便快捷，适用于小型企业或个人用户。

JBT.NH3000能耗监测系统是针对各类建筑楼宇、工矿企业、基础建设的水、电、气、煤、油、热（冷）量等集中采集、存储、分析，通过对用户端所有能耗进行分类、统计、管理等，以直观的数据、图表等方式向管理人员、上级单位等部门实时上传各项能源的使用消耗情况，便于找出高能耗点及不合理的耗能点，为用户进一步节能控制、能源利用诊断、节能潜力分析、节能效果验证等提供准确的数据支撑。一、设计依据 GB/T 50378-2019 《绿色建筑评价标准》 GB/T 51161-2016 《民用建筑能耗标准》 GB/T2589-2008 《综合能耗计算通则》 GB/T23331-2009 《能源管理体系要求》 GB 50189-2015 《公共建筑节能设计标准》 JGJ/T154-2007 《民用建筑能耗数据采集标准》 JGJ/T 285-2014 《公共建筑能耗远程监测系统技术规程》 二、系统功能特点 1、能耗监测：建筑能耗监测系统、企业能耗监测系统、集团能耗监测系统、城市能耗监测系统。 2、能耗计费：建筑能耗计费系统、建筑能耗预付费系统、建筑能耗移动支付系统。 3、运维管理：运维服务系统、资产管理系统、客户服务系统。 4、数据统计分析 …… 三、能耗监测系统构架图 四、系统配件产品 1、能耗数据采集器： u30fb配置智能电子模块 u30fb支持断点续传功能 u30fb具备多种数据采集功能 u30fb光电隔离的数据输入、输出接口 u30fb支持根据数据中心命令采集和主动定时采集两种数据采集模式 u30fb支持多种仪表通信协议。 2、能耗监测系统管控软件： 五、产品优势 1.满足省市能耗规范要求；（注：非住宅类项目必须做能耗监测系统） 2.上传政府平台无技术障碍，成功对接可生成相关单位验收单； 六、应用领域 JBT.NH3000能耗监测系统 主要应用在公共建筑领域，包括：学校、医院、办公大楼、商场等建筑楼宇或工矿企业。

公共建筑能耗监测系统的意义：1、管理者不了解建筑各设备系统的实际用能水平，缺乏详细的能耗数据积累，缺少科学的用能水平评价方法。2、设计者不了解各项节能技术的实际节能效果。一些节能技术手段被滥用；一些虽然效果显著，但概念不够响亮的节能技术手段无法得到应有的重视，一些建筑设计采用了大量所谓的节能技术，但并没有收到理想的节能效果。因此，需要建立规范的分项能耗监测系统，而云集能耗监测系统能实时监测各个分项的能耗水平，实现在线运行管理与监测，与同类建筑、设计标准等进行横向对比，辅助节能诊断，并衡量节能改造的实际效果，从而最终实现减低能耗、改进系统运行效率、延长设备使用寿命、提高人员舒适和工作效率等。

您好，对于你的遇到的问题，我很高兴能为你提供帮助，我之前也遇到过哟，以下是我的个人看法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！。好处还是挺多的，比如说有的企业会出现能源跑冒滴漏的现象，安装了能耗在线监测系统就可以杜绝这种现象。我们公司之前的生产管理缺少能好决策数据支撑，非常苦恼。但是自从安装了沈阳麦克奥迪能源科技有限公司的能耗在线监测系统之后就好多了。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

上海市开展公共建筑节能已有多年,为了达到更高节能的目标，在原有《公共建筑节能设计标准》DGJ08-107-2004的基础上,认真吸取国内外公共建筑节能设计标准编制经验,反复论证可适用的先进建筑节能技术,经过计算验证,并在多次征求意见的基础上,完成了上海市公共建筑节能设计标准2009版的编写。其中，上海市公共建筑节能设计标准对于能耗监测的规定是如何的呢？下面是建筑网带来的关于上海市公共建筑节能设计标准对于能耗监测的规定的内容介绍以供参考。公共建筑能耗监测系统的设计应符合上海现行标准《大型公共建筑能耗监测系统工程技术规范》DG/TJ08-2068的有关规定。应根据建筑物所消耗的能源种类,确定分类能耗指标的监测项目。建筑物能耗监测系统的电量分项能耗计量应符合本规范的规定。远传电能表、远传水表、远传燃气表的设置应符合相关规范的规定。建筑物能耗数据采集系统应包括建筑物中各类计量装置、数据采集器、数据传输通道和主机。能耗数据采集宜采用自动计量装置的方式。自动计量装置所采集的能耗数据,应当通过标准的通信接口及通信协议上传至能耗监测系统。建筑物能耗监测系统所采集的分类能耗、分项能耗数据应能传输至上级数据中心。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

安装这个系统，和省电是两码事。省电，还是要考合理的管理用电设备。

能耗监测系统是用于公共机构、工矿企业、学校、住宅等，以实现全面的能耗计量、监测、控制和管理等，能耗监测管理系统能实现对分类能耗、分项能耗的实时、在线监控，并且可对各种能耗指标进行计算，最终以各种形式的图表显示出来，云集能耗监测系统主要功能如下：1、自动抄表。2、设备停启记录。3、采集和记录电网参数。4、记录班次用电情况。5、统计电量数据。6、用电目标考核。7、用电奖惩。8、其它功能：其他如系统支持能耗监测区域的扩展、能耗诊断、节能实施、数据分析等功能见能耗监测系统详细使用说明。

暂无资料显示上线运行时间。经查阅山西省重点用能单位能耗在线监测平台，截止到2022年12月29日，暂无资料显示上线运行时间。详情请关注山西省重点用能单位能耗在线监测平台。山西省重点用能单位能耗在线监测系统，是重点用能单位能耗在线监测项目的核心系统，集成物联网多种应用技术，具有现场数据采集、存储、处理、分析、网络安全隔离、数据应用展示、数据上传等功能。

工厂生产能耗，包括用水的能耗、用电设备的能耗等，这些一直是很多工厂管理者比较头痛的难题，且不得不解决的问题。工厂生产设备用电监控是基于深圳-信立XL.SN智能传感网络技术，可以有效解决了传统用电能耗的计量方式的不足，可以对工厂各种设备用电能耗数据实时无线采集、传输，便于管理者能够随时监测、分析整个工厂的用电情况，达到加强工厂用电能耗管理，降低用电能耗，产生节能效益。

公共建筑由于其性质的原因基本上是需要24小时待命的从节能方面来说，不同的时期人流量不同，所以需要的能耗也不同，在人流量少或者没有人的时候，节减能耗，具有极大的保护设备、环境的作用从安全来说，这些公共建筑一旦出现故障，小问题是引起拥堵等故障，大的来说，又有可能出现影响到人身安全的情况。能耗监测系统的意义就在于24小时监测，及时发现故障问题，帮助加快维修进度，节约资源。所以，公共建筑能耗监测系统毋庸置疑需要有监测能耗功能，还需要故障告警、设备维修工单派发处理、异常能耗情况调整与能耗分析功能的

能耗监测系统能更系统全面地对企业的能源介质进行监视与调度管理，WEMS能源管理中心系统与工艺监控系统之间相关生产单元数据的有机整合，实现对各种能源介质的集中监控，统一调度

其实他们两个是说的同一个系统，基本软件功能，硬件是差不多的，就是安装水电气等监测设备，像智能电表、远传水表之类，然后将数据通过通信技术传到服务器。很多医院、学校、工厂，如果以前水电气都要人工抄表，那肯定是抄表间隔大，数据记录不完整，现在都在做信息化管理，需要能源管理系统，最主要的是企业通过监测确实能发现可以节能的地方，安装一套系统相对价格并不高，节能一两年基本就收回成本了。现在能源管理系统还是需求很大的。

一、强化项目入口管理。建设单位取得土地使用权后，在报送工程设计方案审查时，应一并提交被动式超低能耗建筑建设的申请和建设标准，受理部门按照程序交同级住房城乡建设主管部门认定。住房城乡建设主管部门予以认定后，应严格监督项目建设过程中被动式超低能耗建筑相关标准的执行情况。 二、加强专业技术支撑。建设单位缺乏被动式超低能耗建筑建设经验和技术能力的，应聘请专业技术服务机构，为项目全建设周期质量管理提供技术咨询服务。技术服务机构应具备被动式超低能耗建筑相应业绩。被动式超低能耗建筑设计和施工应采用建筑信息模型（BIM）技术。 三、突出性能化设计。建筑方案设计应以气候特征为引导进行性能化设计，根据标准规定的室内环境参数和能效指标要求，利用能耗模拟计算软件等工具，根据建筑和设备的关键参数对建筑负荷及能耗影响进行敏感性分析。在模拟计算基础上，结合建筑全寿命周期的经济效益分析，优化选取技术措施和性能参数，确定建筑设计方案。 四、确保施工图设计深度。施工图设计应清晰标注建筑气密层位置，绘制专用节点详图，明确细部做法及要求，相关专业的设计应包含节能专篇，确保能效指标、室内环境设计参数、围护结构做法及参数、新风设备参数、能源系统及运行方式等内容的设计深度。 五、严格施工图审查把关。施工图审查机构要严格按照被动式超低能耗建筑设计标准和政策规定进行全文审查，确保设计依据正确，设计内容符合节能标准，重点审查保温构造和气密性措施是否完备、新风系统热回收方式及效率等内容。 六、实行专项设计评价。项目施工前，由市、县住房城乡建设主管部门组织评审专家及相关单位进行评价，或在住房城乡建设主管部门监督指导下，由建设单位委托第三方评价机构进行评价。设计评价重点审查节能设计专篇内容、能耗模拟分析报告、外围护结构的断热桥节点详图、气密层位置，以及居住建筑的能耗、气密性、室内环境、围护结构热工性能、通风系统等指标，公共建筑的相对节能率、气密性、室内环境、围护结构热工性能、通风系统等指标。评价不合格的，当地住房城乡建设主管部门应责令相关责任主体限期整改并重新组织评价。 七、强化专项设计交底。建设单位应组织设计单位向施工、监理项目部技术人员和施工管理人员进行被动式超低能耗建筑技术专项设计交底，将设计意图、技术指标、细部做法和质量控制措施等详细说明。建设单位管理经验和技术能力不足的，应组织专业技术服务机构开展被动式超低能耗建筑施工与管理专项技术培训。 八、加强工人岗前培训。施工单位要按照设计要求和《河北省被动式低能耗建筑施工及验收规程》等技术标准，编制主要施工工序操作规程，并在现场设置被动式超低能耗建筑关键施工环节的工艺样板，加强对一线施工人员的岗前实操培训和技术交底。未接受培训或者未进行技术交底的，一律不得上岗作业。 九、编制施工专项方案。施工单位应根据工程特点、施工难点和质量控制重点，编制专项施工方案，对热桥处理、气密性保障等关键环节制定详细的施工工艺和质量保证措施，并进行现场实际操作示范。专项方案应合规、科学、先进、合理，有针对性和可操作性。监理单位应根据专项施工方案编制被动式超低能耗建筑专项监理细则，制订相应的质量管控措施。 十、强化现场公示制度。项目施工现场应设立公示牌，除公示各方责任主体及项目主要管理人员信息外，还应将室内环境参数、能效指标、围护结构及能源设备和系统的技术参数、保温节能材料和新风系统设备的主要性能指标、气密层和热桥处理关键节点构造作法和工艺流程等信息予以公示，主动接受社会监督。 十一、严格设计变更管理。工程建设过程中，严禁擅自变更设计内容，降低建设标准。原则上不允许变更被动式超低能耗建筑相关设计内容，确需变更的，应当报施工图审查机构严格审查。对涉及建筑方案主要内容、重要技术参数、主要建筑材料和关键施工工艺的设计变更，应由原组织评价部门或机构对变更内容进行再次评价。 十二、确保材料设备质量。被动式超低能耗建筑应优先选用获得高性能节能标识或绿色建材标识的材料或产品，严禁降低材料设备产品质量要求。项目监理单位和工程质量监督机构对影响被动式超低能耗建筑节能效果的保温材料、外门窗、防水隔（透）气膜材、新风设备等产品要严格质量监管，增加抽检频次。 十三、坚持施工样板引路。施工单位要严格按照技术标准、施工图纸和审批通过的施工方案，先行建设实体样板。对关键工序应分层剖析，并将施工流程、质量控制标准进行展示，鼓励使用二维码技术。实体样板应由监理单位组织建设、设计、施工单位进行验收。工程全面施工时，施工单位应当按照验收合格的实体样板间质量标准进行施工，不得擅自改变施工工艺、工程所用材料，降低质量标准。 十四、实施全程内部监督。工程施工过程中，项目质检员要加强日常质量检查，严格做好各道工序和各专业工种的交接检，并做好记录。监理人员要加强日常检查和巡视，要对门窗安装、墙面和楼地面保温施工、进出建筑物管道等部位热桥处理、气密层保障施工等重要工序进行全程旁站和过程监督，做好旁站记录和监督记录，并留存关键工序影像资料，作为工程验收的重要依据。 十五、开展工地开放日活动。被动式超低能耗商品房项目施工过程中，建设单位负责组织购房人和工程参建单位开展工地开放日活动，原则上应分别在主体与装饰装修工程交接阶段、安装工程隐蔽阶段和分户验收阶段开展3次开放日活动，开放区域不得局限于实体样板。每次工地开放日活动应向所有已签约购房人开放，至少提前5天通知购房人活动时间、报名方式等事项。项目参建单位应对工程选材用材、工艺流程、质量标准等进行详细讲解，并耐心解答购房人的提问，做好记录，及时反馈，有问题的应当限期整改。 十六、强化日常质量监管。市、县住房城乡建设主管部门应加强对被动式超低能耗建筑的日常监管，尤其是对墙体节能、门窗节能、屋面节能、楼地面节能等影响热工性能和气密性隐蔽工程施工过程的监督检查，严格节能材料抽查抽测。对违反被动式超低能耗建筑相关标准要求的建设、设计、施工、监理等责任主体和相关责任人记录不良行为，情节严重的，实施信用惩戒。 十七、加强工程质量检测。建设单位应委托有相应资质的检测机构对建筑节能和室内环境影响较大的参数进行专项检测，主要包含建筑围护结构气密性检测、围护结构热工缺陷检测、围护结构主体部位传热系数检测、新风热回收装置检测、室内噪声检测及室内空气环境质量检测，并出具检测报告，作为竣工验收的重要依据。 十八、严格工程竣工验收。项目完工后，市、县住房城乡建设主管部门应组织评审专家及相关单位进行施工评价，或在住房城乡建设主管部门监督指导下，由建设单位委托第三方评价机构进行评价。施工评价应涵盖被动式超低能耗建筑整体实施情况及效果，主要材料、部品质量，施工过程关键节点质量控制情况等内容，且应现场核实外保温施工节点、外门窗安装节点、高效热回收新风系统安装、防热桥及气密性处理措施等工程施工情况。施工评价结果作为住房城乡建设主管部门监督竣工验收的基础资料，通过施工评价和竣工验收的可评定为被动式超低能耗建筑。住房城乡建设主管部门应强化对工程竣工验收的监督管理，严格竣工验收程序，验收不合格的，严禁交付使用。 二十、加强预售资金监管。强化新建被动式超低能耗商品房预售资金监管，项目所在地住房城乡建设主管部门在重点监管资金中留存5%，在房屋竣工交付满两年后解除监管。监管银行账户和监管账号及时向社会公布。 二十一、实行全装修交房。被动式超低能耗建筑项目应全装修竣工交付。公共建筑和商品房项目的前厅、楼梯间、走廊等公共区域应全装修到位，对业主专有部分，应通过提供菜单式装修服务，满足业主差异性需求。住房城乡建设主管部门应加强对全装修建设、设计、施工、监理、材料供应、检测等主体责任单位的监督管理，对主体责任履行不到位的责令整改，情节严重的依法记录不良行为。 二十二、严格交付使用管理。在房屋交付时，建设单位应编制被动式超低能耗建筑专项使用说明书，提供给物业管理单位和商品房项目的业主。专项使用说明书应包含节能技术指标、房屋平面图并注明气密层位置、门窗及设备使用维护说明、注意事项等。住宅房屋交付后，物业管理单位要严格住宅室内装修管理，严禁装修人或者装饰装修企业在装修过程中随意拆改门窗及房屋结构，严禁业主在装修及使用过程中在气密层部位进行钉钉、打孔等破坏气密层的操作，确保被动式超低能耗建筑的使用效果。 二十三、实行后评估制度。政府投资、享受政府奖励激励政策的被动式超低能耗建筑项目，在项目投入正常使用满一年且使用率达到60%以上后，应进行使用效果后评估。后评估工作应在项目所在地住房城乡建设主管部门监督下，由建设单位委托第三方评价机构实施。对后评估结论为工程实际与设计不相符的项目，当地住房城乡建设主管部门应责令相关责任主体限期整改，对拒不整改的，应依据相关规定对责任单位或责任人记录不良行为，情节严重的，实施信用惩戒。 二十四、强化主管部门责任。市、县住房城乡建设主管部门应严把被动式超低能耗建筑项目入口管理、设计评价、施工评价、竣工验收和预售资金监管等五个关键环节，督促建设、设计、审图、施工、监理、检测等参建单位严格落实设计审图、施工准备、施工过程、评价验收、销售交付等阶段的各项责任。加强全过程标准执行情况的监督，将各方主体责任落实情况纳入监督检查范围和企业诚信评价内容。 二十五、加大违规处罚力度。市、县住房城乡建设主管部门对存在违反节能强制性标准、使用不合格材料等违法违规行为的责任单位和责任人，依法加大处罚力度，采取停工整改、罚款、吊销资质资格等方式进行处罚；对发布被动式超低能耗建筑虚假广告的，要转交有关部门依法查处；对在监管过程中不履职尽责的监督管理人员，要依法依规追究行政责任。 02 《河北省被动式超低能耗建筑后评估导则》为完善被动式超低能耗建筑评价体系，规范被动式超低能耗建筑使用后评估工作，近日，省住房和城乡建设厅制定并发布《河北省被动式超低能耗建筑后评估导则》，促进被动式超低能耗建筑高质量发展。 被动式超低能耗建筑后评估是指项目使用1年后，通过标准规定的检测和监测技术手段，采集运行数据，通过标准化折算，与设计数据进行对比分析，判断被动式超低能耗建筑运行使用效果与设计目标的相符性，并给出完善建议的行为。 导则包含评估内容、评估标准、评估程序和评估结论等内容，分为总则、技术依据和评估条件、评估报告、评估内容和计算方法、评估结论、评估程序六章。 更多被动房 政策 ，请登录被动房之家网站。 导则明确，被动式超低能耗建筑后评估内容应包含室内环境参数、能耗参数、外围护结构性能参数、新风设备性能参数；室内环境和能耗参数均包含设计参数和运行数据等。设计参数应采纳施工图设计中的数据，运行数据应采纳依据河北省《被动式超低能耗建筑节能检测标准》的实际检测数据。 当室内噪声和能耗实测值与设计值（设计修正值）的正偏差，不大于设计值（设计修正值）的10%时，可评估为实际与设计相符，否则评估为实际与设计不符。当实际与设计不符时，应根据实测的围护结构热工性能、新风热回收效率、新风机组安装后的噪声结合实际使用情况，综合分析产生差别的原因，并给出改善建议。

不算检测系统计量装置国家规定电能计量应当合理设置分项计量回路。其分项计量系统应当采用电子式、精度等级为1.0级及以上(0.2、0.5、1.0级)的有功电能表。采用的普通电能表，应当由测量单元和数据处理单元等组成，并能显示、储存和输出数据，具有标准通讯接口。ACR330ELH电力仪表在变压器低压侧(AC230/400V)总进线处，应当设置多功能电能表，至少具有监测和计量三相电流、电压、有功功率、功率因数、有功电能、最大需量、总谐波含量和2-21次各次谐波分量的功能。可选用ACR330ELH电力仪表。主要功能全电量测量(U、I、P、Q、PF、F、S)最大需量(I,P)，四象限电能计量、复费率电能累计THDu、THDi、2-31次谐波分量电压波峰系数、电话波形因子、电流K系数、电压电流不平衡度电网电压电流正、负、零序分量测量4DI+3DORS485接口、Modbus、DL/T645应用于高压重要回路低压进线柜。建筑工程能耗监测系统能耗"应合理设置分项计量回路，以下回路应设置分项计量表计"。变压器低压侧出线回路;单独计量的外供电回路;特殊区供电回路;制冷机组主供电回路;单独供电的冷热源系统附泵回路;集中供电的分体空调回路;照明插座主回路;电梯回路;其他应单独计量的用电回路。ACR220EFL/ACR120EFL电力仪表上述回路可选用ACR220EFL和ACR120EFL电力仪表。主要功能全电量测量(U、I、P、Q、PF、F、S)四象限电能计量、复费率电能累计、最大需量统计4DI+2DORS485接口、Modbus 、DL/T645应用于低压联络柜、出线柜、动力柜。数据处理方法建筑总能耗为建筑各分类能耗(除水耗量外)所折算的标准煤量之和。总用电量=∑各变压器总表直接计量值分类能耗量=∑各分类能耗计量表的直接计量值分项用电量=∑各分项用电计量表的直接计量值单位建筑面积用电量=总用电量/总建筑面积单位空调面积用电量=总用电量/总空调面积能耗数据展示数据中心接收并存储其管理区域内监测建筑和数据中转站上传的数据，并对其管理区域内的能耗数据进行处理、分析、展示和发布。数据中心分为部级数据中心、省(自治区、直辖市)级数据中心和市级数据中心。市级和省(自治区、直辖市)级数据中心应将各种分类能耗汇总数据逐级上传。部级数据中心对各省(自治区、直辖市)级数据中心上报的能耗数据进行分类汇总后形成国家级的分类能耗汇总数据，并发布全国和各省(自治区、直辖市)的能耗数据统计报表以及各种分类能耗汇总表。监测建筑数据展示应包括:建筑的基本信息，能耗监测情况，能耗分类分项情况;各监测支路的逐时原始读数列表;各监测支路的逐时、逐日、逐月、逐年能耗值(列表和图);各类相关能耗指标图、表;单个建筑相关能耗指标与同类参考建筑(如标杆值、平均值等)的比较(列表和图)。

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公共建筑由于其性质的原因基本上是需要24小时待命的从节能方面来说，不同的时期人流量不同，所以需要的能耗也不同，在人流量少或者没有人的时候，节减能耗，具有极大的保护设备、环境的作用从安全来说，这些公共建筑一旦出现故障，小问题是引起拥堵等故障，大的来说，又有可能出现影响到人身安全的情况。能耗监测系统的意义就在于24小时监测，及时发现故障问题，帮助加快维修进度，节约资源，因此，能耗监测系统极为重要！

肯定不一样很多医院、学校、工厂，如果以前水电气都要人工抄表，那肯定是抄表间隔大，数据记录不完整，现在都在做信息化管理，需要能源管理系统，能云服能耗监测系统可以让企业通过监测能耗数据，及时发现可以节能的地方，不断优化节能方案，让管理者轻松掌握能源成本，从而降低运营成本。

我感觉还是有必要安装的，就以沈阳麦克奥迪能源的能耗在线监测系统为例，他们的一套系统可以帮助企业实时监测用能状况，也发现节能空间，从而降低企业的用能成本，还是非常不错的。

根据国家标准要求：对公共建筑预以节能设计，对建筑中的水、电、气、燃油、外供冷热源及再生能源的能耗数据采集设计，并对达到一定规模建筑要求耗能数据上传政府相关平台。1、实现目的：对建筑用能，包括电、水、气的消耗计量及建筑、部门、单位面积、人均能效评测，以挖掘用能的优化空间，和对出租部分耗能的计费。2、管理对象：建筑设备设施的空调耗电、制冷制热量、照明耗电、动力耗电、特殊耗电、水耗、气耗等。3、实现功能：通过采集获取各对象的工况信息，耗能数据等实现相关功能。

朗夏确实不错 目前用的很满意 没什么问题

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我感觉家公司还挺靠谱的，各方面实力都挺不错的，像能耗在线监测平台需要对接省级、国家级平台，对软硬件的各项参数均有严格要求，而他家的产品是符合《用能单位能源计量器具配置和管理通则》相关政策标准的。

油气管道能耗检测一般依托管道SCADA系统。能耗数据自动采集是通过增加控制中心能耗统计、分析系统和现场主要能耗设备的计量仪表，利用SCADA 系统数据通道采集现场能耗数据，实现对管道能耗数据的自动采集、统计，构建真实、可靠、高效的能耗数据采集体系，实现能耗实时监测。油气长输管道主要耗能设备为压缩机、加热炉和输油泵，基础能耗数据为压缩机组耗气、耗电量，加热炉耗油、耗气量，以及输油泵耗电量。根据现场具体情况，可适当增加计量设备、通信接口，先将计量数据采集到站控系统，再上传到控制中心。通过能耗基础数据的自动采集——量化分析——找出问题和差距——制定节能措施这一过程，形成有效的节能管理环节，实现管道运行能效数据采集、分析与评价的系统化与自动化。管道能耗管理的总体技术路线是，将现场能耗数据采集到控制中心。根据油气管道现场运行实际情况，对不同的能耗数据采取定额估算、理论计算和数据采集3种统计方式。其中，油气管道站场主要能耗数据，如压缩机组能耗、泵机组能耗、加热系统能耗，通过SCADA系统采集到控制中心；辅助能耗数据，如生活和生产辅助系统的能耗、管道施工及维抢修过程中的天然气放空量、站场蒸汽用量、拔头装置耗油量等，仍通过电子报表系统MIS系统，以数据填报的方式采集到控制中心。而要构建完整的能耗管理系统，需在控制中心设置能耗数据采集与统计分析系统（包括硬件、软件等），从而实现管道运行能效数据采集、分析与评价的系统化与自动化。能耗统计分析系统由系统硬件（统计分析服务器、历史服务器和操作员工作站等）、软件组成。能耗统计分析系统的数据来源有两个途径：一是站场主要能耗设备的耗能数据，通过SCADA系统采集到能耗统计分析系统；二是站场辅助能耗数据，仍通过电子报表MIS系统、采用数据填报的方式采集到能耗统计分析系统。因此，控制中心的能耗数据统计分析系统应具备与SCADA系统和MIS系统的通信功能。其中，SCADA系统需设置前置服务器，为能耗数据统计分析系统和在线仿真等其他高级应用系统提供实时数据；MIS系统需设置数据接口，为能耗数据统计分析系统提供辅助能耗数据。在实现耗气量、耗电量、耗油量总站计量，机、泵、炉等工业耗能设备单独能耗计量后，可通过SCADA系统高级应用软件自动计算实物（Object）、强度（Intensity）、效率（Efficiency）、指数（Target）4个不同层级的能效指标，以实现自动化能耗监测。

企业能源管理信息系统将能源信息化管理技术应用于企业的管理体系当中，可让管理者更加充分、深入地了解企业的能源利用状况， 发现生产和设备运行节能空间，是实现不断改进企业能源管理水平、持续提高企业能源使用效率的有效手段；而且为企业搭建了一个合理、 高效的信息传输平台和管理平台，形成一套行之有效的节能减排解决方案，对区域能源消耗数据及时、快速和准确的监测，实现科学分析、 预测和预警功能，为企业决策提供了多方位、可视化的数据信息查询和决策支持服务，达到科学用能、科学管理的目的。企业能源管理信息系统功能模块分别有能耗看板、实时监测、能耗分析、产品中心、电能质量、碳排放量、统计报表、预警平台、能源监控、系统配置等。系统功能详情1、能耗看板：可一目了然看到所设置区域相关能耗信息、能源成本、峰谷平用电、各区域能耗占比、计量网络图、能源流向图等。2、实时监测：实时监测中心包含对区域和设备能源消耗实时数据采集和重点设备工艺参数实时监测，可以图表的形式展示各监测点不同维度的能耗数据。3、能耗分析：企业可从不同维度，结合企业的用能趋势、对企业区域、工序、班组、设备等进行同比/环比分析，并生产相应报表， 找出能源使用过程中的漏洞和不合理地方，从而调整能源分配策略，减少能源使用过程中的浪费。4、产品中心：企业通过自主录入每月产量和产值数据、能效对标标杆值和能源限额值等，系统再根据企业实际产品产值数据进行统计分析， 计算出单位产品能耗、单位产值能耗，并以此为基础进行能效对标分析，节能目标进度分析和定额预警分析等。5、电能质量：系统可实现对各主要用能系统的运行状态、电能质量（电力负荷、功率因数、负载率、电流电压）等进行实时监测分析。 系统自动对谐波超标、三相不平衡、功率因素等电能质量问题进行分析和警报，让用户免除繁琐的数据分析和判断。6、统计报表：系统从各种能耗数据及费用比较，形成相对应的可下载能耗报表，而且企业可根据实际管理需要设计实用性表格。7、预警平台：系统预警中心对通讯故障和参数异常等情况进行预警提示，从而减少用能的安全隐患。8、监控网络：企业能源管理中心信息系统已配备完善的能量网络系统，包括能源计量网络图和能源流向图。绿能科技环保节能，专业定做企业能源管理信息系统、园区能源管理信息平台等等，可以了解一下如下官网　http://www.lnkjcn.com/html/index.html

1.智能照明:采用太能能LED灯的形式实现,集中控制器,多模化的灯头可选,更换方便。2.无线网络:路灯内部嵌有wifi热点,不用再为流量而担忧。3.屏幕广告:在路灯嵌有视频播放屏幕,可以直接植入广告和宣传内容。4.智能广播:安装有大音响,可以播放音乐也可以播通知和紧急预告5.安防监控:在路灯的顶部还安装有摄像头,可以实时监控及录像。

建筑节能性能检测、建筑节能系统检测、建筑能耗监测。1、建筑节能性能检测：主要是对建筑物的节能性能进行检测，包括建筑物的热损失、热传导系数、热容量等指标的测量和分析。2、建筑节能系统检测：主要是对建筑物所采用的节能系统进行检测，包括空调、采暖、通风、给排水等系统的性能检测和能耗分析。3、建筑能耗监测：主要是对建筑物的能耗情况进行监测，包括建筑物的用电量、用水量、用气量等能耗指标的监测和分析。

化学武器的特点是杀伤途径多，毒剂可呈气、烟、雾、液态使用，通过呼吸道吸入、皮肤渗透、误食染毒食品等多种。生化武器途径使人员中毒；持续时间长，毒剂污染地面和物品，毒害作用可持续几小时至几天，有的甚至达数周；其缺点是受气象、地形条件影响较大。

有机化学期刊国内：1. 中国科学B 辑 中国科学院主办, 国内最高水平的杂志 SCI 收录期刊2. 科学通报 中国科学院主办 SCI 收录期刊3. 有机化学 中国化学会和中国科学院上海有机化学研究所合办,是有机化学国内水平最高的杂志之一. SCI 收录期刊4. 化学学报 中国化学会和中国科学院上海有机化学研究所合办. SCI 收录期刊5. 高等学校化学学报 中国化学会和吉林大学 南开大学合办,是国内化学水平最高的杂志之一, SCI 收录期刊

多得数不完。。。教育社会学，经济社会学，哲学社会学。。夸张的说，反正你想到的名词，加一个社会学都是。。如果不是，你就去发明一个

导读：大家知道每年七月一号是建党节，平时的建党节我们都会庆祝，2021年刚好是建党100周年，想必大家庆祝的程度会更隆重吧。建党节是我国为了纪念中国共产党的成立专门设立的节日，为了庆祝这个节日，我们一般要拉横幅标语宣传，那么建党100周年宣传标语10字有哪些？为建党100周年献礼标语去哪找呢？和我一起去看看吧。 建党100周年宣传标语10字 1、坚持党要管党，从严治党方针。 2、以“三级联创”为统揽，努力深化“双培双带”工程建设。 3、坚定信念加强学习立党为公执政为民。 4、抓三双，强四力，创五好。 5、认真开展保持共产党员先进性教育活动。 6、群雁高飞头雁领，先进支书作保证。 7、扎实开展共产党员先进性教育活动。 8、围绕中心抓党建，抓好党建促发展。 9、党员干部领正路，人民群众走富路。 10、政策光辉昭日月，人民智慧焕河山。 11、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。 12、组织创优秀，干部争先进，党员受教育，群众得实惠。 13、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。 14、抓党建，聚合力，促发展，筑和谐。 15、筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。 16、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。 17、中华崛起迎盛业，巨龙腾飞颂党恩。 18、党是全国各族人民的领导核心。 19、政策英明开盛世，党风纯正惠民心。 20、政策英明开盛世，党风纯正奠鸿基。 为建党100周年献礼标语 1、七一是你的节日，也是我的节日，因为你是子弟，我是人民，我们因为有你们而自豪! 2、有一种追求，叫精忠报国;有一种日子，叫与星相守;有一种情愫，叫思家念亲;有一个佳节，叫“八一”建军。祝福战友! 3、绿色承载着使命，现想充实了头脑;信念铸就着意志，生命抒写了忠诚;把情感暂且珍藏，将责任刻入心田。祝建党节快乐! 4、风雨兼程100周年，建党系民同舟共济，兴国安邦建设民主，改革开放面向世界，富国强民打造和谐，永跟党走共创辉煌。 5、要想吃不愁，穿不愁，步伐紧跟着党走，要想山常在，水长流，灾难面前伸出手;要想情永驻，恩永留，党的生日来问候。 6、镰刀斧头长城形象，黄河长江威武雄壮。喜迎建党一百华诞，五十六个民族心心相连，手手相牵，深深祝福我党永远永远! 7、党旗迎空飘，党徽胸中耀，党的生日已来到!党的生日全国闹，富强快乐伴人民，愿中国共产党万岁，愿中国公民快乐安康! 8、红船上诞生了一个英明的党，红旗中展扬了一个刚强的党，红歌里唱出了一个光辉的党;追随党的红色足迹，祝党生日快乐! 9、东方熊火旺燃，党日感召九天;春秋万户齐欢，国富民强争先;神州风采发焕，五湖四海飘娟;科学魅力完现，尽显美好奇观。 10、军人用理想充实头脑，用意志铸造信念，用绿色装点青春，用生命抒写忠诚，把情感思念打入背囊，把责任荣誉刻入心田。 11、再高的山，也阻挡不了前进的步伐;再大的风，也刮不断飘扬的旗帜，再深的海，也冲不垮坚强的意志。愿伟大的党幸福安康! 12、举国欢腾庆寿诞，三山五岳同庆贺，五湖四海齐开颜，一百年创奇迹，中华巨龙腾九天，看今朝，春风绿了人间，七一快乐。 13、党的风采，照亮未来;党的光辉，铭记在心;党的形象，当作榜样;党的情怀，大放光彩。建党一百周年，愿我们的党更加壮大。 14、庆“七一”贺“七一”感党恩、报党情，跟党走、听党话、举旗帜、为祖国、为人民，多贡献、多努力。同祝新中国更加美好! 15、七一红旗鲜艳，镰刀斧头灿灿;胜利来之不易，珍惜美好今天。勇于开拓进取，强大中国屹立;自强自立不息，伟大的党我们爱你。

1 企业提出申请并上报有关文件资料。2 银行进行调查并完成贷款调查报告。3 银行对贷款进行内部审查、审核和审批。4 签订贷款合同并办理有关抵押、公证手续。5 用款并按约支付利息。6 贷后银行对企业使用贷款的情况及抵押情况等进行检查、监督。还款或展期后还款。扩展资料：信贷，即信用、借贷。 银行信贷指以银行为中介、并要求利息为回报的货币借贷。以银行为中介，界定了信用形式及其发展阶段。只指借贷通过银行进行，而不是企业之间的商业信用、财务发债的国家信用、个人之间的民间信用、商家与消费者之间的消费信用，更不是前资本主义社会的高利贷。现今的银行，以发展成为专门化、独立化的金融中介，专司存款货币经营的间接融资，可以与证_信用、商业信用、消费信用等相结合，将其纳入自身循环。以偿还计息为条件，是指借贷必须是有条件的，必须设定还本付息的前提。银行从事借债、用债、收债的交易活动，必须遵从债的普遍原则，即偿还计息，不然会造成破产，祸及社会。财政拨款、企业自有资金、慈善捐助、馈赠、救济等资金，无须以还本付息为条件。货币借贷指借贷的标的只能是货币，不能搞实物借贷。银行只经营货币，货币商品无差别，可与一切商品相交换，是社会一切财富的代表，这样。银行的借贷行为才具有广泛的社会性，才能发挥引导社会资源合理流动的作用，并有利于降低借贷双方的成本。参考资料：百度百科-银行信贷

　　财产权，是指以财产利益为内容，直接体现财产利益的民事权利。财产权是可以以金钱计算价值的，一般具有可让与性，受到侵害时需以财产方式予以救济。 　　财产权既包括物权、债权、继承权，也包括知识产权中的财产权利。 　　以物质财富为对象，直接与经济利益相联系的民事权利，如所有权、继承权等。简称产权。

　　大学生情绪管理1500字论文篇三 　　《大学生情绪管理策略》 　　摘　要：情绪对大学生身心健康 发展至关重要，本文阐述了情绪及情绪管理的概念和大学生的情绪特点，提出通过培养大学生的情绪智力、增强情绪的自我管理能力、组织团体辅导活动、营造良好的学校环境等策略，使大学生能够有效调控自己的情绪，形成健康的人生态度。 　　关键词：大学生　情绪管理　策略 　　情绪的力量以及人们尝试着对情绪进行的调节和控制是日常生活中常见的现象，也是日常生活中不可或缺的一部分。大学生处于由学校到社会的转折期，是一个非常关注自我、注重个性表达、情绪体验丰富、波动起伏的时期，他们在面对学业、感情、交友、就业等问题时往往比较敏感，常常会出现失落、沮丧、空虚、焦虑、自卑、易怒等负面情绪，且很容易陷入情绪困扰，造成心情不愉快、人际关系紧张，甚至做出一些丧失理智的举动。这些负面情绪会影响到大学生的身心健康，甚至造成不可挽回的后果，影响他们的未来，作为 教育工作者应该加以关注。 　　一、大学生情绪的特点 　　1、情绪易冲动且复杂多样 　　大学生有着丰富、强烈而又复杂的感情世界，情绪体验快而强烈，喜怒哀乐常常一触即发，再加上精力旺盛，因此情绪一旦爆发就较难控制。虽然，同中学生相比，大学生对自我情绪具有一定的理智性和控制能力，但在激情状态下，表现得容易感情用事。这种冲动性的情绪尤其在群体中往往会变得更激烈。大学生有较强的群体认同感，喜欢模仿，易受暗示，容易受当时情境气氛的感染、鼓动，表现出去个性化，降低责任心。 　　2、情绪的波动性和弥散性 　　同成年人相比，大学生的情绪仍带有明显的波动性，有时积极高昂，有时消极颓废，同学关系的好坏或学习成绩的优劣，都能引起情绪的波动。同时，大学生的情绪还有较强的弥散性，一种情绪一经产生，就可能越出原先的对象而扩散开来，在不自觉中，使得他们把自己的情绪赋予外物，转移到 其它 事物中去，而且其情绪余波会持续比较长的时间，使他们有时很难保持实事求是的客观态度。 　　3、情绪的矛盾性和文饰性 　　大学生情绪的外在表现和内心体验并不总是一致的，在某些场合和特定问题上，有些大学生会隐藏、文饰和抑制自己的真实情感，表现得含蓄、内隐。但相当多的大学生常常感到自己的情感不能尽情地得到倾诉，这种感觉有些是自己意识到的原因引起的，有些则是连自己也不知道究竟这种压抑来自何方，只觉得自有一种不满、烦恼，有一种空虚感、孤寂感。这与大学生具有的丰富情感是相矛盾的，长期压抑自己的情绪又会引发各种各样的异常情绪,如焦虑、忧郁、骄傲、愤怒、嫉妒等。 　　二、大学生情绪管理的策略 　　1、培养大学生的情绪智力 　　情绪智力(emotional intelligence)的概念是由美国耶鲁大学的萨洛维(Salove)和新罕布什尔大学的玛依尔(Mayer)提出的，是指“个体监控自己及他人的情绪和情感，并识别、利用这些信息指导自己的思想和行为的能力”。 萨洛维认为，情绪智力主要体现在以下五个方面：(1)情绪的自我觉察能力，就是能认识自己的感觉、情绪、情感、动机、性格、欲望和基本的价值取向等，并以此作为行动的依据。(2)情绪的自我调控能力，指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我认识、自我协调，主动摆脱焦虑和不安情绪。(3)情绪的自我激励能力，指面对自己欲实现的目标，随时进行自我鞭策、自我说服，始终保持高度的热忱、专注和自制，使自己有高度的办事效率。(4) 对他人情绪的识别能力，即能设身处地站在别人的立场，为别人设想，了解他人的情绪、性情、动机、欲望等，并能作出适度的反应。(5)处理人际关系的能力，指善于调节与控制他人情绪反应，并能够使他人产生自己所期待的反应的能力。 　　一般来说，能否处理好人际关系是一个人是否被社会接纳与受欢迎的基础。作为学校的管理者和决策者，应充分认识提高学生情绪智力的重要性，把情绪智力的培养纳入学校的整体运行机制中，在制度的建立、课程活动的安排、校风的建设等方面，有针对性地开展一系列能够发展学生情绪智力的工作。 2、增强大学生情绪的自我管理能力 　　情绪无好坏之分，任何一种情绪都有其价值，我们要了解、接纳情绪，掌握情绪管理的几种方法。 　　(1)心理暗示法，就是个人通过语言、形象、想象等方式，对自身施加影响的心理过程。这个概念最初由法国医师库埃于1920年提出，他的 名言 是“我每天在各方面都变得越来越好”。通过积极的自我暗示，能在不知不觉之中对自己的意志、心理以至生理状态产生影响，令我们保持好的心情、乐观的情绪、自信心，从而调动人的内在因素，发挥主观能动性。心 理学的实验表明，当一个人静坐时，默念“喜笑颜开”之类的语句，那么他的心里面也会产生一种乐滋滋的体验。 　　(2)适度宣泄法。当大学生遭到负面情绪的困扰时，过分压抑只会使情绪困扰加重，而适度宣泄则可以把不良情绪释放出来，从而使紧张的情绪得以缓解、放松。如可以尽情地向至亲好友倾诉，或是通过 体育运动 、劳动等方式来尽情发泄。但是，在采取宣泄法来调节自己的不良情绪时，必须增强自制力，不要随便发泄不满或者不愉快的情绪，要采取正确的方式，选择适当的场合和对象，以免引起不良后果。 　　(3)合理情绪疗法，即ABC理论，20世纪50年代由艾利斯在美国创立。在ABC理论模式中，A是指诱发性事件;B是指个体在遇到诱发事件之后相应而生的信念，即他对这一事件的看法、解释和评价;C是指特定情景下，个体的情绪及行为的结果。一般我们总是认为是事件直接引发了我们的反应，但是实际上是我们的观点造成的反应。我们需要首先认清引发情绪的根源，也就是我们的观念，理清情绪发生的来龙去脉，才能去调控情绪。ABC理论有助于大学生正确认知自己，从而有效地管理自己的情绪。 　　3、组织团体辅导活动，有效疏导大学生的不良情绪 　　团体辅导是在团体情境下进行的一种心理辅导形式，它是以团体为对象，运用适当的辅导策略与方法，通过团体成员间的互动，促使个体在交往中通过观察、学习、体验，认识自我、探讨自我、接纳自我，调整和改善与他人的关系，学习新的态度与行为方式，激发个体潜能，增强适应能力的助人过程。通过团体成员间的互动，个体在与他人的交流中能够更正确地评价自我，并掌握自我心理调节的方法，提高情绪调适的能力，从而具有健康的态度行为和主动 发展的意识和能力。通过团体辅导，提前对大学生进行情绪管理的干预，能够避免不良问题的发生。 　　4、营造良好环境，稳定学生情绪 　　进入大学之后课余时间比高中多了很多，学习也不像高中那么紧张了，很多同学不能很好地安排自己的时间，浑浑噩噩地虚度光阴或者沉迷于 网络世界不能自拔，等到毕业时才追悔莫及。创设良好的学习、生活氛围有利于学生情绪的稳定，组织学生参加各种活动，增长知识的同时，也加强了同学之间的沟通交流，从而找到集体归属感，让学习、生活的意义得到升华，一些不良情绪容易被释放，使大学生在活动中不断认识自我、锻炼自我、提升自我，也在活动中发展了自我。 　　总之，情绪不仅对大学生的身心健康至关重要，而且对于大学生人格的形成与发展具有同样的重要作用。良好的情绪有助于增加学习兴趣、提高学习效率、促进潜能开发，并有助于人的自信心的建立。大学生需要觉察自己和他人真正的情绪，并学会适当地表达、有效地调控自己的情绪，提高自身的情绪智力，正确面对生活中的挫折、烦恼，对自我进行恰当的评价，确立健康的人生态度。 　　参考 文献 　　[1]孟昭兰 情绪心理学[M].北京：北京大学出版社，2005。 　　[2]叶素珍 曾振华 情绪管理与心理健康[M].北京：北京大学出版社，2007。 　　[3]朱艳新 大学生情绪调节策略的结构、特点及有效性研究[D].沈阳：辽宁师范大学，2009。 　　大学生情绪管理1500字论文篇四 　　《大学生浮躁情绪原因及其管理》 　　大学生是一个特殊的社会群体，一直以来他们都是天之骄子，但是当今社会的特殊化使得大学生无形中已经变成一个弱势群体，他们的就业问题，爱情问题，还有社会赋予他们的各种压力都使得大学生这个浮躁的群体更加难以管理，本文就从大学生浮躁情绪的来源和管理方式做一些分析。 　　大学生浮躁情绪管理就业 　　一、造成大学生浮躁的原因 　　1.理想与现实的脱离 　　大学生一直是生活在校园里长大的孩子，对于现实和理想的差距认识随着年龄的和知识面的增长而增长，在进入大学的那一刻开始，他们好像就已经认清楚了自己所面临的严峻的现实，有很大一部分学生接受不了理想和现实所带来的落差感，而产生浮躁和不安的情绪，更有胜者开始自暴自弃。就像网络上出现的大学生不去上课的原因是：上了不一定能听懂，听懂了不一定考，考了不一定过，过了不一定毕业，毕业了不一定找上工作。在这种无限放大的悲观情绪的影响下，学生会不断的加深浮躁的情绪，最后有时候会导致其价值观和人生观，世界观的扭曲，这是我们不愿意看到的。 　　2.社会大环境的恋爱观失衡，攀比严重 　　我们经常在大学比较集中的地方看到学生们成双成对，莺莺燕燕的女学生和三三两两的男学生搂肩搭背，或者卿卿我我，一对对大学生情侣们迫不及待地享受爱情的甜美，在他们的观念中，爱情这东西已经是一种随时皆可抛的一种需求品，只在乎曾经拥有，不在乎天长地久的观念促使学生们有一种尽情挥霍青春的洒脱。而在同学之间攀比现象也很严重，一个宿舍中，如果有多数有对象，那么剩下的那几个少数就做不住了，在这个大环境崩塌了的小社会中，纯情似乎显得那么的飘渺，少男少女们攀比的开始交往，看谁玩的大胆，谁放的开，殊不知，这些在大学期间留下的阴影将是他未来人生中最不得谈起的一段往事。在学校附近应时而生的各种钟点房和招待所得生意也就火了起来。产生大学生恋爱观念出现问题的主要原因在于我们学校方面教育管理出现漏洞。一是教师在学生学习目标和培养其社会责任感方面管理上的缺失;二是老师和学生交流不够，很多老师仍然将自己和学生放在对立面上，有种各扫自家门前雪的感觉，下课转身就走，像完成任务一样，走的是混工资的套路。学生本应该最亲密的辅导员工作也做的不到位，有和没有差不多，这都是问题的来源。 　　3.“围城”心理作祟 　　在校学生难免会跟自己已经毕业参加工作的学长或者乡党们进行经验上的交流，在谈话期间，普遍现象是，已工作的学生经常有一种对现状不满的抱怨交流给在校学生，他们总幻想着跳槽，换一个新工作，但又担忧找不到更好的，所以在校生听了以后也会在无形中产生一种毕业了也没有一个好点的工作，现在是拼爹的时代，是走关系的时代，进而不思进取，因为往往有那么几个家世比较好的人工作比较好，于是他们也就开始学会了往更好的围城里奔往的想法，不脚踏实地，产生破罐子破摔的情绪，时常感觉压抑，想发泄，但又迷茫的不知道该怎么样去宣泄。于是有很大一部分学生就走进了网络这个虚拟的世界，希望在虚拟的世界里找到所谓的公平，借此来宣泄情绪，平静自己。 　　二、如何做好大学生浮躁心理的预防和克服工作 　　伴随着社会制度的完善和现代生活压力的多元化现象的出现，教育部对于大学生心理疏导工作做出了相应的要求，如何做好大学生的心理辅导作用，让他们能够以平成心态安稳的读完大学，进而更好地学好知识，为他们能够稳健地迈出走向社会的步伐是现在学校所面临的一大任务，我们力图从现状中寻找成因所在，探究对大学生教育指导的有效办法： 　　1.给学生更多去 社会实践 活动中得到锻炼的机会，从而根本上改观学生的懒惰习惯 　　大学生浮躁的一大成因就是感觉大学生活平淡无聊。作为咱们新社会这批生在新中国，长在红旗下的八零后和九零后们，他们的生活没有战争的洗礼，缺少生活的锻炼，他们一直被家长们视为自己的掌上明珠，是父母亲对于自己未完成的事业的一个希望，父母亲把所有的事情都办好了，只力求他们能够好好学习，超越自我，过的幸福。然而一路被铺的平坦的一马平川的生活道路让他们感觉到生活中缺乏了乐趣，三点一线式的基础教育和中学生活，在他们走入大学校门的那一刻，他们渴望自由，渴望打破这种平淡了这么上时间的单调生活。于是浮躁情绪自然就困扰着他们。我们要做的就是让他们多参加社会实践，打零工，做义工，暑假期间当家教，参加学校社团，让多姿多彩的生活填满他们的业余生活，让他们在实践中懂得背负责任，独自面对困难，解决问题从而克服盲从和浮躁。 　　2.兴趣引导、确定任务、建立目标、集中精力学习，克服浮躁情绪 　　通过有效的方法，把学生的注意力都集中到学习上去，这样让学生能够乐于专注于自己的本职工作，是克服浮躁情绪的主要办法。笔者认为主要应做好以下两方面工作：兴趣引导和建立目标。 　　首先，是调动兴趣，提高学习主动性。做好学生兴趣的引导工作主要落在教学老师的身上，一位优秀的老师，他必然应该有他吸引学生的地方，在一所大学中经常见到的现象是有的老师讲的精彩，能吸引学生的兴趣，讲课的娓娓道来，听课的如饥似渴的接受着知识;有的老师上课照本宣科，学生睡倒一大片，老师讲的没精神，学生学得没兴趣。所以说老师教学水平的提高和 教学方法 的科学化是吸引学生的王道。老师们必须在教学之余有效地提高自己的知识层次和教学水平，因为很多学生都认可“只有不会教的老师，没有教不会的学生”。其次，是设定目标让生活充满意义。科学、合理地根据学生兴趣和教学要求，给学生树立一个学习目标，让他们自己去为达到目标而学习，这样哪还有学生去浮躁。 　　3.完善社会就业公平机制，减少学生茫然无措的就业心理 　　完善社会就业公平机制，是对我们国家教育制度和企业用人制度提出的一个要求，毕业学生迫切的需要一个公平的，透明的企业用人制度，尽量让学生毕业以后都能有一个和自己专业相关而且满意的工作，给学生一个恰当的步入社会的门槛，让他们有信心通过自己的努力，就能达到自己的人生目标，这样做就是解决了在校学生的后顾之忧，在校学生除了努力学习专业知识，丰富自我之外，再无他想。 　　参考文献： 　　[1]高留才.大学生心理危机的成因及其防治策略[J].学校党建与思想教育，2010，(28). 　　[2]庞龙.大学生浮躁心理现象探析[J].魅力中国，2010，(17). 　　[3]董朝宗.大学生浮躁心理探析[J].中国成人教育，2007，(03). 猜你喜欢： 1. 大学生情绪管理相关论文 2. 大学生情绪管理论文2000字 3. 有关大学生情绪管理论文 4. 大学生情绪管理论文 5. 关于大学生情绪管理论文

马拉松赞助方案的赞助范围一般包括水，食物，服装，药品等等。扩展资料：马拉松是一项国际长途比赛，全程26英里385码或42.195公里(有时为42.193公里)。有三个全程马拉松，半程马拉松和四分之一马拉松。全程马拉松是最受欢迎的比赛。一般来说，马拉松是指全程马拉松。2019年10月12日，在维也纳的普拉特体育场，肯尼亚选手埃鲁德·基普乔格跑出了1小时59分40秒的成绩，这一成绩没有得到国际田联的官方认可。

1、项目部每年必须同公司签订安全生产责任状。项目部与班组签订安全生产责任书。做到一级抓一级,一级保一级,将安全生产责任落实到每个施工人员。2、项目部每季度自觉接受公司的安全生产全面考核,认真听取和虚心接受他们对项目部安全生产工作的意见和建议。考核意见通报公司董事长、总经理、总工程师和公司安全生产委员会。3、每月项目部对有关部门进行安全生产管理目标全面检查与考核,考核意见通报项目经理、分管安全副经理和公司安全部。4、项目部对各部门安全生产管理目标考核可结合项目部对各部门安全生产检查进行,做到边检查边考核,边改进边提高。5、项目部安全生产管理目标检查考核细则由项目部安全科负责制定,并经项目经理和主管安全副经理审核批准后,方可实施。6、安全生产管理目标检查考核细则根据有关安全生产法律、法规和市安全生产管理目标考核细则的变化及有关安全技术标准的变化而作及时修正。它的修正、审核、批准由原编制、审核、批准部门或人员进行。7、项目部安全生产目标管理考核人员由项目部项目经理决定。一般由项目部分管安全生产工作的副经理和安质部、工程部等有关科室人员组成安全目标考核组,考核组成员在考核时必须实事求是、秉公办事。不得弄虚作假。8、对安全生产目标管理检查考核中涌现的先进平班组与先进个人应当及时表彰奖励，及时推广他们的成功经验。对考核中发现的不合格部门除进行必要的行政处分和经济制裁外,还应对其公开曝光。9、对考核中发现的安全管理漏洞和安全检查中发现的事故隐患,检查考核组应开出整改通知书,并进行跟踪验证,相关班组应按照整改通知书的要求按三定原则进行整改。10、项目部安全生产目标管理检查考核结果作为年终安全生产考核的直接依据,并在项目内通报。11、安全员在每日巡查中发现工人不戴安全帽等安全防护用品，处以每人次50-100员罚款。12、安全员在每日巡查中发现由于工人工作不负责而造成的损失，进行一定的处罚。13、项目安全生产考核等级：优秀：考核分数≥90分。良好：80≤考核分数<90分。合格：70≤考核分数<80分。不合格：考核分数<70分。14、考核奖惩制度：1、完善安全生产风险抵押金制度。按工程造价的0.2％，从第一次动员预付款中扣除，列入专项资金，专款专用。2、月度考核90以上（含90分）风险抵押金以奖金形式发放；80-89分每分扣100元，低于80分每分扣200元。年度考核依据月结年评，奖惩结合目标考核兑现。15、奖惩办法：⑴、突破考核目标四无之一者，一票否决，为不合格。⑵、优秀：返还剩余风险抵押金，同时按风险抵押金10%奖励，（主要负责人4％，安全员2％，其他4％）⑶、良好：返还剩余风险抵押金，同时按风险抵押金6%奖励。（主要负责人2.5％，安全员1.5％，其他2％）⑷、合格：返还剩余风险抵押金，无奖励。⑸、不合格：扣除全部金额风险抵押金。⑹、突破四无之一造成重大事故时，除按不合格奖惩外，同时依照安全生产责任追究制度执行处罚。16、执行办法：每年年终奖惩依据考核结果兑现一次，工程结束后根据考核依据实行一次性扣留和返还。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

国际大赛中100米、200米、400米，被称为短跑，800米、1500米、男子3000米被称为中长跑，女子3000米及其以上、男子5000米及其以上被称为长跑

大红灯笼高高挂 ？

1总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实公司各级人员安全生产责任制，充分调动公司各部门干部、职工安全生产的积极性，在生产工作中做到奖惩分明，依据《中国****集团公司安全生产工作奖惩规定》，制定本规定。1.2本规定适用于参建单位所有工作人员。1.3本办法坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。1.4对安全生产成绩优异的单位、集体和有突出贡献的个人，执行两票业绩突出的个人，给予表彰和奖励；对事故责任单位、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚；对领导干部的奖惩，严格按照干部管理权限进行。1.5为贯彻执行本办法，公司应建立安全奖励专项基金。2表彰与奖励2.1公司每年对实现安全生产目标和实现年度安全生产无事故的部门进行表彰和奖励。2.2实现安全生产目标的各部门由本部门进行申报，经公司审查批准后进行表彰和奖励并备案。申报日期定为每年1月15日。2.3设立公司安全生产特殊贡献奖。公司不定期对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人进行表彰和奖励。该奖由安生部提出申请，经公司领导研究后进行奖励并备案。2.4公司安生部负责公司安全生产工作奖惩管理，公司各部门及班组可依据本规定制定相应的考核办法并实施奖惩。2.5避免群伤、群亡：奖励5000-1000。元。2.6避免人身死亡：奖励3000-6000元。2.7避免人身重伤：奖励2000-4000元。2.8避免重大设备事故或主设备严重损坏：奖励2000-8000元。2.9避免重大及以上火灾事故：奖励1000-6000元。2.10避免和防止一般考核事故：奖励1000-4000元。2.11在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人：奖励200-1000元。2.12避免和防止一类障碍事故发生，奖励200-800元。2.13避免二类障碍发生，奖励100-500元。2.14反习惯性违章（制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）事迹突出的，奖励100-300元。3处罚 3.1发生事故，根据事故调查组调查报告结论，按人事管理权限、上级管理单位或部门对有关责任人员按本规定给予处罚。对于由政府或上级部门组织调查的事故，若对有关人员的处理意见严于本规定，按政府或上级部门调查所作出的事故调查报告意见给予处罚。3.2发生特大事故，按以下规定予以处罚：3.2.1对负主要责任者给予开除处分；3.2.2对负次要责任者给予开除留用察看两年的处分或开除处分；3.2.3对事故责任部门的正职、分管副职给予行政降级直至开除厂籍留用察看一年的处分，对给予行政降级或撤职处分的，同时给予2000-2500元的经济处分；3.2.4对主、次要责任者所在班组的值班长、技术员给予开除留用察看处分（记大过至撤职处分）；3.2.5对于主、次要责任发生在不同部门的事故，给予主、次要责任部门的正职、副职、专业专责给予记大过至行政降级处分。3.2.6对承担连带责任部门的正职、分管副职给予行政记过至降级处分，扣罚连带部门人均1500元；3.2.7扣罚责任单位人均1800元；3.2.8扣罚公司其他人员人均1000元；3.2.9公司行政正职、分管副职等由集团公司给予处罚。3.3发生责任性重大设备和重大火灾事故，按以下规定予以处罚：3.3.1对负主要责任者给予开除留用察看一年或两年的处分，情节严重的给予开除处分；3.3.2对负次要责任者给予行政记过至开除留用察看一年的处分；对给予行政记过或记大过处分的，同时给予1000-1500元的经济处分，并给予内部下岗处理；3.3.3对事故责任部门的正职、分管副职给予行政记过直至撤职处分，并给予1000-1500元的经济处分；3.3.4对主、次要责任者所在班组的值班长、技术员给予开除留用察看处分（记大过至撤职处分），开除留用察看的同时，撤销班长、技术员职务；3.3.5对于主、次要责任发生在不同部门的事故，对负主、次要责任单位的正职、分管副职、专工等给予警告至记大过处分；3.3.6对承担连带责任部门正职、分管副职、专工给予行政警告至记过处分，扣罚连带部门人均1000元；3.3.7扣罚公司其他人员人均600元；3.3.8公司行政正职、分管副职、党委等由上级公司给予处罚。3.4发生非责任重大设备事故［由于设计、制造、安装等单位（本单位安装除外）原因造成，但投入运行使用时间超过两年］，按以下规定予以处罚：3.4.1扣罚全公司人均500元；3.4.2扣罚公司党政正职700元；3.4.3扣罚责任部门人均1000元；3.4.4扣罚公司分管领导800元；3.4.5对主要责任者所在部门正职、副职扣罚1500元；专业专责1300元；3.4.6对负主要责任的相关单位按照相关合同执行；3.4.7对负次要责任者给予行政警告至记大过处分；3.4.8对连带责任部门正、副经理扣罚1100元；专业专责扣罚1000元。3.5发生一般考核性事故（包括负主要责任的交通事故、直接经济损失1万至30万的一般火灾事故），按以下规定子以处罚：3.5.1扣罚责任部门人均800元；公司其他人员扣罚少、均400元；3.5.2对事故负主要责任的部门正职、分管副职扣1300元；专业专责扣1100-1300元（属安全管理责任扣1100元、生产技术责任扣1300元），（负次要责任的上述人员扣罚500-600元)；3.5.3对负主要责任者扣1500元（人为责任2000元)；3.5.4对负主要责任者所在班组的值班长、技术员罚款1300元。（负次要责任的单位班长、副班长扣罚600元）；3.5.5负次要责任者扣800元。（人为责任1000元);3.5.6对负连带责任部门正职扣1000元、分管副职扣800元、专业专责扣900元;3.5.7扣罚公司分管副职1000元，党政正职800元。（负次要责任副职400元，正职300元）。3.6发生一类障碍，按以下规定予以处罚：3.6.1扣罚负主要责任者300-500元（人为责任500元);3.6.2扣罚负主要责任者所在班组的值班长200元、技术员100元（人为责任300元);3.6.3扣罚责任班组每人50-100元（人为责任100元)。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

按照说明书步骤操作。一共4个按钮，上面都写着功能。按钮弹起来时看上面的字，按钮按下时看下面的字。例如：左边第一个键，按下是开机，弹起是关机。开机后，其他三个键都弹起来，就可以喊话了。再如：想播放音乐，左边第二个键按下。上边那个圆洞是喊话口（麦克风）。还可以根据你的喊话器型号上网查使用说明书。

是《久别的人》这首歌。《久别的人》是一首由张藜作词，徐沛东作曲，白雪演唱的歌曲，收录在1995年发行的白雪个人专辑《千古绝唱》之中。粤语版是温碧霞主演的TVB电视剧《恨锁金瓶》的主题曲《一醉化千愁》由简宁填词。部分歌词：久别的人谁不盼重逢，重逢就怕日匆匆。忙不完的旧情，续不完的梦。快刀难断藕丝情，你可记得那个霜冷日，你可记得那阵木鱼声。情侣走尽天涯路，双眸痴痴伴孤灯。噜噜噜噜噜...

心理学体系主要包含几点：机体中心论体系、环境中心论体系、社会中心论体系、非中心论或情境的交互作用论体系。

第二节 社会学研究的对象 每一门学科都有自己的特定的研究对象，这是该学科存在的依据。社会学的研究对象应该是该门学科与其他学科相区别的本质特征及其研究范围。 一、社会学的定义 社会学是一门对人类社会进行总体性综合性研究的社会科学。具体地说，社会学是把社会作为一个整体，研究人和社会各个组成部分及其相互关系，探讨社会的发生、发展及其规律的社会科学。 二、关于社会学研究对象的不同观点 关于社会学的研究对象，众说纷坛、争论不休。国内外的社会学家曾经提出过各种各样的定义。（一）国外社会学研究者对社会学研究对象的探讨 我国社会学家孙本文在《社会学原理》一书中介绍了九种国外社会学关于社会学的定义： 1、认为社会学是用科学的方法研究社会现象的科学；美国的罗斯(Ross) 2、认为社会学是研究社会形式的；德国的齐美尔(Simmel) 3、认为社会学是研究社会组织的；美国的梅约(Mayo)和托马斯（Thomas） 4、认为社会学是研究人类文化的；美国的沃德(Ward) 5、认为社会学是研究社会进步的；美国的卡维尔(Karvor) 6、认为社会学是研究社会关系的；美国的赖待(Wright)和哈特(Hart) 7、认为社会学是研究社会互动过程的；美国的斯莫尔(Small) 8、认为社会学是研究社会现象之间关系的; 俄国的索罗金(Sorokin) 9、认为社会学是研究社会行为的。美国的帕克(Park) （二）国内社会学研究者对社会学研究对象的探讨 自社会学在我国高校得以恢复，学术界开始对社会学的研究对象进行了广泛的讨论。自1979年以来，至今没有间断，社会学研究者们对社会学的研究对象提出了各种不同的观点。 1、认为社会学是在历史唯物主义指导下研究社会现象和社会问题的科学，是以研究社会问题为中心的一个“科学群”。于光远、袁辑辉、刘炳福 2、认为社会学是以整个社会作为其研究对象研究社会结构、社会发展动力和社会生活现象及其规律性。杜任之 3、认为社会学的研究对象是发生在社会生活各个领域里的社会现象之间的关系，并从中探求人们社会行为的规律。杨心恒 4、认为社会学以社会的构成、体统、变动以及有关人生的事物现象、问题与社会体统的关系作为研究对象。丁克全 5、认为社会学的研究对象是确定性与不确定性的统一。所谓对象是确定的，是从变动着的社会整体出发来研究社会现象及其相互关系，着眼于整体综合而立足于局部分析；社会学的对象又是不确定的，它的触角深入社会现象的一切领域而对这些专门领域的研究已经形成诸专门学科，如经济学、政治学等或正在发展成为独立学科，如人口学、劳动学等。叶小文 6、认为社会整体是社会学研究的基本对象。卢汉龙 7、认为马克思主义社会学是在历史唯物主义的指导下研究社会矛盾及其解决途径的科学。田森 8、认为一定的社会关系是社会学的研究对象。对社会关系的宏观分析就构成宏观社会学，对它的局部分折就构成微观社会学，而对社会关系进行具体的调查研究构成了应用社会学，在此基础上进行的理论分析和科学抽象构成了理论社会学。刘祖云 9、认为普通社会学的研究对象是社会整体的基本构成及各部分的相互关系，从而揭示社会整体发展的规律。普通社会学也可以划分为关于一切社会形态整体发展的一般规律、某种社会形态整体发展的特殊规律、某个特定社会整体发展的个别规律三个基本研究层次。陈烽 10、认为社会学的对象就是社会运行和发展的类型，就是一门研究社会良性运行和协调发展的条件以及机制的综合性的具体社会科学学科。郑杭生 11、认为社会学是从变动的社会整体出发，以多种角度和多种层次综合研究人们的社会活动和社会关系为内容的社会整体的形式、模式、组成构成、运动和规律，及社会各方面(或各种社会活动、社会关系)之间相互性的科学。雷洪和范洪 12、认为社会学的学科对象是制度的观点。陈颐 社会学的独特研究对象是什么? 学术界各持己见。大体上可以分为以下两类： 第一类侧重以社会为对象，重在研究社会的结构和过程、社会的运行和发展、社会的秩序和进步等等，它主要体现了社会学史上的实证主义传统； 第二类侧重以个人及其社会行为为研究对象．它主要体现了社会学史上的反实证主义传统； 如何看待社会学研究对象问题的争论呢? 首先应把社会学研究对象的争论看作正常现象。中国在较长时间内取消了社会学，中断了研究工作，在社会学恢复之初，提出各种不同观点，乃是必然现象； 其次，社会学的争论与西方社会学的影响有一定的关系。西方社会学家喜欢标新立异，为了形成自己的学派观点，往往缺乏客观的立场和辩证的观点。 最后，导致社会学研究对象问题有着长期分歧的根本原因，还在于社会学研究对象本身的特点不易把握。由于社会学研究的对象既不是专门领域或特定部门，又与社会的每个领域、每个方面都有一定关系，因此容易使人误入歧途，或以偏概全。 其实，社会学的研究对象，既不在虚无飘渺的“天国”，也不在盲目起作用的自然界，社会学的研究对象就是“活”的社会有机体，就是现实的、具体的、作为整体的社会。因此，社会学要研究的不是一般的、抽象的社会形态及其变化发展的普遍规律，而是由具体的个人所结成的现实的社会，是这个现实社会的运动、变化和发展。

第一条　为提高托儿所、幼儿园卫生保健工作水平，预防和减少疾病发生，保障儿童身心健康，制定本办法。第二条　本办法适用于招收0～6岁儿童的各级各类托儿所、幼儿园（以下简称托幼机构）。第三条　托幼机构应当贯彻保教结合、预防为主的方针，认真做好卫生保健工作。第四条　县级以上各级人民政府卫生行政部门应当将托幼机构的卫生保健工作作为公共卫生服务的重要内容，加强监督和指导。　　县级以上各级人民政府教育行政部门协助卫生行政部门检查指导托幼机构的卫生保健工作。第五条　县级以上妇幼保健机构负责对辖区内托幼机构卫生保健工作进行业务指导。业务指导的内容包括：膳食营养、体格锻炼、健康检查、卫生消毒、疾病预防等。　　疾病预防控制机构应当定期为托幼机构提供疾病预防控制咨询服务和指导。　　卫生监督执法机构应当依法对托幼机构的饮用水卫生、传染病预防和控制等工作进行监督检查。第六条　托幼机构设有食堂提供餐饮服务的，应当按照《食品安全法》、《食品安全法实施条例》以及有关规章的要求，认真落实各项食品安全要求。　　食品药品监督管理部门等负责餐饮服务监督管理的部门应当依法加强对托幼机构食品安全的指导与监督检查。第七条　托幼机构的建筑、设施、设备、环境及提供的食品、饮用水等应当符合国家有关卫生标准、规范的要求。第八条　新设立的托幼机构，招生前应当取得县级以上地方人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构出具的符合《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》的卫生评价报告。　　各级教育行政部门应当将卫生保健工作质量纳入托幼机构的分级定类管理。第九条　托幼机构的法定代表人或者负责人是本机构卫生保健工作的第一责任人。第十条　托幼机构应当根据规模、接收儿童数量等设立相应的卫生室或者保健室，具体负责卫生保健工作。　　卫生室应当符合医疗机构基本标准，取得卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》。　　保健室不得开展诊疗活动，其配置应当符合保健室设置基本要求。第十一条　托幼机构应当聘用符合国家规定的卫生保健人员。卫生保健人员包括医师、护士和保健员。　　在卫生室工作的医师应当取得卫生行政部门颁发的《医师执业证书》，护士应当取得《护士执业证书》。　　在保健室工作的保健员应当具有高中以上学历，经过卫生保健专业知识培训，具有托幼机构卫生保健基础知识，掌握卫生消毒、传染病管理和营养膳食管理等技能。第十二条　托幼机构聘用卫生保健人员应当按照收托150名儿童至少设1名专职卫生保健人员的比例配备卫生保健人员。收托150名以下儿童的，应当配备专职或者兼职卫生保健人员。第十三条　托幼机构卫生保健人员应当定期接受当地妇幼保健机构组织的卫生保健专业知识培训。　　托幼机构卫生保健人员应当对机构内的工作人员进行卫生知识宣传教育、疾病预防、卫生消毒、膳食营养、食品卫生、饮用水卫生等方面的具体指导。第十四条　托幼机构工作人员上岗前必须经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。　　托幼机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查；在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。　　精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。第十五条　托幼机构应当严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作。　　托幼机构卫生保健工作包括以下内容：　　（一）根据儿童不同年龄特点，建立科学、合理的一日生活制度，培养儿童良好的卫生习惯；　　（二）为儿童提供合理的营养膳食，科学制订食谱，保证膳食平衡；　　（三）制订与儿童生理特点相适应的体格锻炼计划，根据儿童年龄特点开展游戏及体育活动，并保证儿童户外活动时间，增进儿童身心健康；　　（四）建立健康检查制度，开展儿童定期健康检查工作，建立健康档案。坚持晨检及全日健康观察，做好常见病的预防，发现问题及时处理；　　（五）严格执行卫生消毒制度，做好室内外环境及个人卫生。加强饮食卫生管理，保证食品安全；　　（六）协助落实国家免疫规划，在儿童入托时应当查验其预防接种证，未按规定接种的儿童要告知其监护人，督促监护人带儿童到当地规定的接种单位补种；　　（七）加强日常保育护理工作，对体弱儿进行专案管理。配合妇幼保健机构定期开展儿童眼、耳、口腔保健，开展儿童心理卫生保健；　　（八）建立卫生安全管理制度，落实各项卫生安全防护工作，预防伤害事故的发生；　　（九）制订健康教育计划，对儿童及其家长开展多种形式的健康教育活动；　　（十）做好各项卫生保健工作信息的收集、汇总和报告工作。

化学武器是通过爆炸的方式（比如炸弹、核武器、炮弹或导弹）释放有毒化学品或称化学战剂。化学武器通过包括窒息、神经损伤、血中毒和起水疱在内的令人恐怖的反应杀伤人类。化学武器素有“无声杀手”之称。它包括装有各种化学毒剂的化学炮弹、导弹和化学地雷、飞机布洒器、毒烟施放器以及某些二元化学炮弹等。战争中使用毒物杀伤对方有生力量、牵制和扰乱对方军事行动的有毒物质统称为化学战剂（chemical warfareagents，CWA）或简称毒剂。装填有cwa的弹药称化学弹药（chemical munitions）。应用各种兵器，如步枪、各型火炮、火箭或导弹发射架、飞机等将毒剂施 放至空间或地面，造成一定的浓度或密度从而发挥其战斗作用。因此，化学战剂、化学弹药及其施放器材合称为化学武器。而CWA则是构成化学武器的基本要素。化学武器大规模使用始于1914年～1918年的第一次世界大战（wwⅠ）。使用的毒剂有氯气、光气、双光气、氯化苦、二苯氯胂、氢氰酸、芥子气等多达40余种，毒剂用量达12万吨，伤亡人数约130万，占战争伤亡总人数的4.6%。中文名化学武器外文名Chemical weapon应用战争安全性危险，国际禁用特点含强毒、作用时间长、危害性强