岗位职责怎么写

岗位描述是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求，举例如下：1、按照生产计划进行相应的生产原材料以及生产人员的安排。2、负责与采购主管进行协调，合理调度生产原材料，确保原材料的及时供应。3、负责对生产过程进行控制，根据产品特性和各车间成产能力合理配备生产人员。4、根据公司设备的状况进行生产设备以及辅助工具的调度，以确保按时完成生产任务。5、负责协调更生产环节进度，对各工序环节按进度进行掌控，确保按时完成生产任务。6、负责定期召开生产调度会议，及时向生产车间下达生产任务单并监督任务的进度。7、协调生产过程中的各项工作，处理生产突发事件。

岗位职责是对某一工作部门或个人的工作任务、责任与权限所作的统一规定。岗位描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来。其主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求。描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则。

匿名用户1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量；2、根据岗位工种确定岗位职务范围；3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率；4、明确岗位环境和确定岗位任职资格；5、确定各个岗位之间的相互关系；6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。扩展资料构建方法1、下行法下行法是一种基于组织战略，并以流程为依托进行工作职责分解的系统方法。具体来说，就是通过战略分解得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演什么样的角色，应该拥有什么样的权限。利用下行法构建工作职责的具体步骤为：第一步：确定职位目的根据组织的战略目标和部门的职能定位，确定职位目的。职位（设置）目的，说明设立该职位的总体目标，即要精练地陈述出本岗位为什么存在，它对组织的特殊（或者是独一无二）贡献是什么。读者应当能够通过阅读职位目的而辨析此工作与其他工作目标的不同。职位目的一般编写的格式为：工作依据+工作内容（职位的核心职责）+工作成果。第二步：分解关键成果领域通过对职位目的的分解得到该职位的关键成果领域。所谓关键成果领域，是指一个职位需要在哪几个方面取得成果，来实现职位的目的。我们利用鱼骨图作为工具对上例进行职位目的的分解，得到计划财务部经理的关键成果领域。第三步：确定职责目标确定职责目标，即确定该职位在该关键成果领域中必须取得的成果。因为职责的描述是要说明工作持有人所负有的职责以及工作所要求的最终结果，因此，从成果导向出发，应该明确关键成果领域要达成的目标，并确保每项目标不能偏离职位的整体目标。第四步：确定工作职责如上所述，我们通过确定职责目标表达了该职位职责的最终结果，那么本步骤就是要在此基础上来确定任职者到底要进行什么样的活动，承担什么样的职责，才能达成这些目标。因为每一项职责都是业务流程落实到职位的一项或几项活动（任务），所以该职位在每项职责中承担的责任应根据流程而确定，也就是说，确定应负的职责项就是确定该职位在流程中所扮演的角色。

　　 部门经理岗位职责（一） 　　1、部门经理谓部门领导者、管理者。领导则领人，领人则领心；管理则管人，管人则管事。 　　2、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。 　　3、根据公司发展战略要求，部门经理应在季度末/月底拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。 　　4、针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及达成计划（由月目标分解细化周计划、日计划）。 　　5、CRM系统录入。监督部门员工（含本人）及时录入每天工作情况及客户资料等信息，达到数据化管理，以有效提升工作效率。按时提交日/周/月/季度/年度报表。 　　6、积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。 　　7、组建及发展团队。部门经理根据项目发展，如需扩充人员，应向行政提交人员增补申请表，详细标注招聘要求、人数、到岗时间及其它相关说明。 　　8、面试人员由公司统一安排初试，合格后，由部门经理复试，之后安排岗前培训，最终与行政部协商确定录用与否。 　　9、经理经理享有部门内部人事调配权，做好部门招人——留人——育人等系列工作。 　　10、负责本部门项目总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。 　　11、每天坚持开早晚会。早会结束时间不得超过9：00，主题以激励为原则； 　　晚会时间5：50开始，主题则以分享、总结分析为原则（会议室轮流使用）。 　　12、定期适时组织部门员工培训学习，解决员工工作中存在的问题，全方位提升员工自身价值。 　　13、权责分明——经理与员工各司其职，各尽其能。部门经理要以身作则，树立威信；带领团队团结协作，提升团队向心力，凝聚力，打造一支极富战斗力的精英团队。 　　14、奖罚分明、及时——奖要奖到心花怒放，罚要罚到心惊胆战。 　　15、敢于承担责任的能力。项目及团队的成功与否，团队业绩（目标）的完成与否，部门员工的能力高低，均取决于部门经理——带队人。关于责任：部门员工违规，部门经理负有连带责任；自身工作问题，双倍处罚。 　　16、了解部门每位员工的思想动向，关心员工生活，从细节做起。 　　17、对于部门人员的工作完成情况，部门区域环境卫生工作，部门工作氛围等部门情况，部门经理应做到有效引导、监督到位、适时激励。 　　 部门经理岗位职责（二） 　　 岗位描述： 　　在总经理的直接指导下，负责在各部门员工中贯彻执行国家有关法规和公司的.方针目标；负责组织、制定各部门各级人员的职责与权限、工作与服务规范；对各部门负责和参与的工作质量、服务质量全面负责；对各部门负责的工作有指挥、考核权。全面组织、制定、修订、落实部门内各营业部门的工作计划和经营预算；督导、检查各营业部门的日常运作，确保为客人提供优质高效的服务；通过完善成本控制与指标考核，完成部门的各项经营指标。 　　 工作内容： 　　1、贯彻、落实总经理的各项指示、指令，全面负责各部门的领导工作，直接向总经理负责。 　　2、负责组织、制定、修订、落实各部门的年度、月度营业目标及各项工作计划。 　　3、搞好市场预测，分析经营动向，保证服务质量的不断跟进；适时举办各种优惠活动，不断提高各部门营销工作；严格控制服务质量的标准；加强各种物品管理，降低成本，增加盈利，保证完成各部门所担负的工作任务和下达的各项基础指标。 　　4、负责在各部门中贯彻、执行新的质量方针和目标，带领、指导兼职训导员建立、完善、落实部门的规章制度及工作程序与标准，并按《奖惩制度标准》加强督导、检查、考核、进行绩效评估，不断提高各部门服务的标准化、规范化、程序化、艺术化水平，激发员工工作的积极性。 　　5、负责各部门人员的素质教育和业务培训工作，()不断的提高员工素质。 　　6、按时参加总经理办公例会，定期召开、支持部门主管会议、协调关系，布置和总结工作。 　　7、经常督导、检查各部门的清洁卫生和设施设备的维修保养工作，以及防火、防盗的执行情况，杜绝各种事故的发生。 　　8、负责处理宾客关系，做好重要宾客的迎送工作和顾客意见的收集以及客人投诉的处理工作，有问题及时采取纠正和预防措施，不断提高公司的管理服务水平及美誉度。 　　9、负责建立本部门的工作档案，审核处理各种报表，填写各种工作质量记录。 　　10、做好与公司各部门的协调、合作、沟通工作。 　　11、保证完成总经理临时交办的其他任务。 　　 部门经理岗位职责（三） 　　1、根据公司运营管理总体发展计划 和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。 　　2、确保每月的项目回款、发票正常收回。 　　3、合理使用资金，加快资金的周转率。 　　4、控制库存，实现动态库存的零管理。 　　5、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案 的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。 　　6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。 　　7、推进公司的企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力。 　　8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。 　　9、密切与客户及供应商的工作合作关系。 　　10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司，了解用户需求及市场动态。 　　11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司，并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功（以书面形式申报）。 　　12、严格按项目执行计划书执行，为验收做好全部准备。 　　13、每季制定对新产品推广计划，并按时实施完成。 　　14、开拓新市场，增加新客户。 　　15、组织本部门员工业务培训。 　　16、树立xx公司的专业形象，保证xx公司的名誉不受到侵害。

岗位认知写法如下：1、岗位的工作内容。写好对岗位的理解，先就是要把自己从事的岗位的具体事情描述好。把自己每天做什么工作，是做什么的说清楚。举例：我是一名地铁司机，每天我都在城市的地铁上运送广大的旅客。2、岗位的工作标准。写好对岗位的理解，还要写自己在工作中，对工作上的要求做的如何，到达了工作上的具体指标要求没有？举例：作为一名地铁司机，我具有很熟练的操作技能和很强的应变能力。3、岗位的具体职务。写好对岗位的理解，还的结合自己在岗位中从事的职务来写。所谓职务越高，责任越大。普通员工和班组长，普通科员和课长，部门经理和总经理等等，分工不同，责任就不同，要求就不同。4、岗位的时限要求。写好对岗位的理解，还需写好自己是否在岗位中达到时限要求。现在的工作都有一定的流程，因此，在时限上基本都有要求。法官办案也有时限要求，司机开车也有时限要求，产品生产也有时限要求。5、岗位的义务。写好对岗位的理解，还需了解岗位的义务。在享有岗位带来的权利时，也许履行岗位的义务。比如安全义务，保密义务，救死扶伤义务等等，所处的岗位不同，义务也不尽相同。6、岗位的纪律。写好对岗位的理解，还需写好自己对岗位纪律的认识以及对岗位纪律的执行力度。在迟到，早退，旷工，病假等等方面的情况，遵守岗位纪律，是履行好岗位责任的根本条件。

岗位工作描述怎么写 岗位工作描述怎么写，岗位职责写好的重要性岗位职责是企业招聘发布在官网和各个招聘渠道上的信息,也是企业构建岗位要求,确定匹配模型的重要依据，以下是关于岗位工作描述怎么写。 岗位工作描述怎么写1 工作描述写作技巧 一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果 用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。 用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。 二、工作经历中突出你的提升过程 如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。 在描述工作经历时，并不是简单的`铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。 三、工作描述应该从招聘要求出发 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。 简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。 另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。 不要将自己全部的经历铺陈于hr的面前。对于hr来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。 岗位工作描述怎么写2 工作描述 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 2、用心完成规定或承诺的销售量指标，为客户带给主动热情满意周到的服务，并配合销售代表番禺销售代表的工作； 3、用心发展新客户，与客户持续良好的.关系和持久的联系，不断开拓业务渠道； 4、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。 5、对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的手续，帮忙或联系有关部门或单位妥善解决。 6、对各项业务负责到底，对应收的款项和商品，按照合同的规定追踪和催收，出现问题及时汇报请示并处理； 7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略广告售后服务产品改善新产品开发等提出参考意见。 8、办理各项业务工作，要做到:用心联系，事前请示事后汇报，忠于职守廉洁奉公； 9、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。 10、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。 11、出差时应节俭交通住宿业务请客等各种费用，不得奢侈浪费完成营销部长临时交办的其他任务。 岗位工作描述怎么写3 工作描述1 1、了解并完成公司下达的新车保险及续保目标任务； 2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程； 3、每月按时整理好当月需要提醒的续保客户资料； 4、按照部门领导事先设定好的回访时间对到期客户进行提醒，并记录提醒电话内容； 5、根据客户需要计算保费并以短信方式将试算的保费发送给客户； 6、在短信报价后的三日内电话跟进客户，了解客户想法并做记录； 7、上级交办的其他工作任务。 工作描述2 1、根据公司产品价格及市场策略，独立处置询盘报价合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 3、以你司的特点定发挥销售员的用心性，以你司的定位来定。 4、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，用心完成销售量指标，扩大产品市场占有率； 5、动态把握市场价格，定期向公司带给市场分析及预测报告和个人工作周报。 6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略售后服务等提出参考意见。 7、与客户持续良好沟通，实时把握客户需求。为客户带给主动热情满意周到的服务 8、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 工作描述3 1、收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识； 3、开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 4、为参保客户提供后续的服务工作； 5、负责客户关系维护工作； 6、负责客户资料管理工作。 工作描述4 1、通过对外联系，拓展开发个人及公司业务； 2、完成公司下达年度保费任务，35万-100万； 3、对外宣传公司品牌形象； 4、熟悉公司业务，加强与客服沟通，为客户做好承保理赔等相关咨询服务工作。 工作描述5 一、向组长负责，服从组长合理的日常工作安排。 二、严格遵守公司的规章制度。 三、热情主动地销售商品，积极完成销售任务，提高柜组的销售业绩。 四、主动配合组长做好每日做好柜组卫生清洁，摆设及保养工作。 五、认真做好每日换班货品交接工作，发现错漏及时向组长反映。 六、随时检查柜组的设备货物，发现损坏情况，应及时向组长反映，并争取及时维修。以公司利益为重，协助组长处理卖场突发事件。 七、在销售服务中，应积极研究专业知识，提高自身的业务水平。充分吸收知识，建立信心，工作责任心，使自我发展迈向更高层次。

　　工作岗位是从业人员为获取主要生活来源、参与社会活动所从事的工作类别。工作岗位的划分依据为工作业务领域和所承担的职责、工作的专业性和专门性、工作任务和内容、工作对象、工艺技术、工作使用工具设备及操作方法的同一性。　　在办理录用手续的入职表格中，把应聘的职位填在工作岗位一栏上就可以了。比如销售部业务员，财务部主管会计等等。

工作岗位内容描述 　　工作岗位内容描述，一般情况下的岗位内容就是指该岗位主要需要什么能力以及需要做什么，岗位内容在招人之前就会确定下来，这样在招人的时候才不会出错,下面我带大家简单了解一下工作岗位内容描述. 　　工作岗位内容描述1 　　 总经办岗位工作职责 　　 1、制定和实施公司总体战略和年度经营计划 　　a、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境进行调整 　　b、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革 　　c、依据公司战略规划，制定公司年度经营管理计划，报行业集团审批 　　 2、分解指标和对经营活动的监督检查 　　a、根据行业集团下达的年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实 　　b、负责召集办公会，通过各部门的工作报告，监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果，提出有效的纠正措施，确保年度经营目标的实现 　　c、依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报行业集团审批后组织实施 　　 3、专题汇报 　　负责定期参加行业集团会议，对公司年度经营管理计划执行情况和重大经营管理项目的实施情况作出专题汇报，以确保公司各项工作得到行业集团的认可和支持 　　 4、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 　　a、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整 　　b、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观 　　 5、领导行政人事部、财务部、工程部、招商营运部、办公室等部门开展工作 　　a、领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策 　　b、领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务决策，审批重大财务支出 　　c、领导建立健全行政与后勤管理制度 　　 6、主持公司日常经营工作 　　a、代表公司参加重大业务或其它重要活动 　　b、负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员 　　c、负责处理公司重大突发事件，并及时向行业集团汇报 　　 7、根据工作需要，完成行业集团交待的其他工作 　　工作岗位内容描述2 　　 直接上级：售后主管 　　根据员工实际工作能力，将其分为三个等级，本部门所有职员在晋升方面享有均等的机会。 　　 (1)初级售后服务人员要求： 　　1、熟悉图书馆学的基本知识以及图书馆工作流程和实际操作。 　　2、熟悉软件的"安装和使用。 　　3、能独立出差进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。 　　4、能解决客户简单服务电话。 　　5、了解基本的弱电知识 　　 初级售后服务人员职责： 　　1、负责产品售后的装机服务。 　　2、负责图书管理员培训班辅助教学。 　　3、负责接听电话并做好电话记录、办公室接待工作。 　　4、负责简单文档的处理。 　　5、完成部门主管分配的所有工作。 　　6、完成弱电的基本安装 　　 (2)中级售后服务人员要求： 　　1、掌握图书馆工作流程和方法。 　　2、掌握软件的安装和各功能操作。 　　3、能独立进行软件安装和操作培训，并能取得用户认可。 　　4、熟悉软件的运行环境(Windows 2000和SQL Sever),能胜任技术服务工作;或者能较好的进行图书管理员的培训，并能取得用户的认可。 　　5、能完成弱电设计与安装，售后服务。 　　 中级售后服务人员职责： 　　1、负责的后装机服务。 　　2、负责图书管理员培训班的教学活动。 　　3、负责产品的售后技术服务。 　　4、完成主管分配的所有工作。 　　5、能独立完成弱电系统的安装与调试 　　 (3)高级售后人员要求： 　　1、掌握公司产品工作流程和方法。 　　2、掌握公司产品的安装和各功能操作。 　　3、能独立出差进行软件安装、操作培训。 　　4、熟悉软件的运行环境(Windows 2000和SQL Sever),能胜任技术服务工作。 　　5、能完整进行公司产品的培训。 　　6、有丰富的知识，能胜任多项工作。 　　7、具有丰富的弱电知识，能独立完成项目经理的工作职能。 　　 高级售后服务人员职责： 　　1、负责本部门新员工的技术培训指导。 　　2、负责公司产品培训班的教学活动。 　　3、负责公司内部计算机技术支持，例如公司网站管理。(视各人能力而定)。 　　4、负责产品售后。 　　5、完成分配的所有工作。 　　6、完成弱电系统设计与安装，售后服务。

本人岗位描述怎么写 本人岗位描述怎么写，岗位工作是一个岗位需要完成的工作内容和责任，岗位是一个具体的工作，那么，个人工作描述怎么写，今天和大家分享一下几个本人岗位描述怎么写的内容。 本人岗位描述怎么写1 怎么写岗位描述？ 主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。 岗位描述包括以下几个方面的内容： 1、岗位名称。即指岗位所从事的是什么工作。 2、岗位活动和程序。包括所要完成的工作任务、工作职责、完成工作所需要的资料、机器设备与材料、工作流程、工作中与其他工作人员的正式联系以及上下级关系。 3、工作条件和物理环境。包括正常的温度、适当的光照度、通风设备、安全措施、建筑条件，甚至工作的地理位置。 4、社会环境。包括工作团体的情况、社会心理气氛、同事的特征及相互关系、各部门之间的关系等。此外，应该说明企业和组织内以及四周的文化和生活设施。 作用： 恰当地进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面： 1、根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用。 2、基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平。 3、基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理。 4、根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。 本人岗位描述怎么写2 行政文员工作内容和职责： 1、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行; 2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递; 3、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领; 4、负责内部有关工作指示和会议精神的传达; 5、负责公司会议室布置和有关会议的准备工作; 6、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系; 7、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件; 8、负责公司有关文件的打英复印和传真收发事务; 9、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料; 10、负责票务、酒店、餐厅的预定工作; 11、负责员工出入登记、员工考勤统计、车辆出入登记工作; 12、负责办公用品领用、发放、登记工作; 13、负责图书、资料、图纸借阅登记管理工作 14、负责电话转接工作，做到接转迅速、准确、服务态度热情，语言文明，口齿清楚; 15、严格执行交接班制度，接班人未到，交班人应坚守岗位，做到交接手续清楚，责任明确，前后衔接; 16、及时处理和反映前台信息管理的有关问题，并采取改进措施; 17、完成上级安排的其他工作。 前台文员工作描述 工作职责： 1、负责公司前台接待工作。 2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打樱 4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求： 1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料; 3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力; 4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识; 5、熟练使用各种办公自动化设备; 6、具有良好的适应能力，能在压力下工作。 文员岗位职责(综合部)： 1、负责综合部日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取; 2、认真贯彻执行党和国家各项法规、政策及中心各项规章制度; 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 4、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作; 5、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作; 7、负责人事、劳资、仓库管理等工作。 8、完成领导交办的其它工作。 本人岗位描述怎么写3 个人工作描述怎么写1 1、19XX/07--至今：上海达克网络系统工程有限公司 任职产品及技术支持部 部门经理 负责大客户的"售前支持 2、制定新产品的技术支持方案 3、负责部门日常管理，协调部门内部工作 4、负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。 工作业绩： 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案： 1、华东大学国家图象重点试验室网络工程 2、国际展览中心网络系统工程 3、商业银行网络改造工程 2、19XX/11--19XX/06：美国Multi-Media计算机有限公司上海办事处 任职信息技术部 技术支持工程师 1、负责产品售前、售后技术支持 2、负责销售渠道和用户的技术培训 3、负责产品技术文档的翻译工作 工作业绩： 作为Project Leader, 领导了“企业管理自动化”项目的开发。 19XX/07--19XX/10：上海华佳信息系统有限公司 任职信息技术部 系统工程师 1、负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训; 2、参与开发SUN SPARC兼容工作站; 3、用户售前咨询。 工作业绩： 1、参与建立了环美连锁超市收银系统 2、编制公司内部人事财务管理系统 个人工作描述怎么写2 1、19XX、5-至今 著名跨国公司中国分公司 任职项目经理 工作描述： 创立并扩充公司的开发部门。在一年多时间里，将部门从两位工程师为一个客户工作发展到有30位工程师为三个不同的客户工作。因此公司的年营业额增长了200%。 在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成，使公司的业务得到了迅速的发展。 成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善，使其逐渐符ISO9001及CMM体系的要求。 成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7系统的、七号信令系统的开发。 管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件。 2、19XX、5-19XX、5 (格式同上) 点评： 善于用数字证明自己的出色业绩。如：30公司的年营业额增长了200%。 善于运用对比来证明自己的业绩：将部门从从2位工程师发展到30位工程师。 强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目。如：GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发，以及acceSS7统的七号信令系统的开发。

岗位职责工作内容 岗位职责工作内容，在一个公司进行招聘之前都会编写招聘公告，这个时候就需要写下对招聘员工岗位的描述，有很多负责招聘的人都不知道员工岗位职责怎么写，以下是我整理的岗位职责工作内容，一起来看看吧。 岗位职责工作内容1 1、坚决服从公司统一指挥，认真的执行其工作指令，一切业务、管理行为向主管领导负责; 2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责; 3、负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核; 4、根据公司的.营销政策，领导其销售工作，经常向总经理、副总经理汇报销售情况，与店经理、财会部门沟通、协调。 5、搞好市场预测和调研，根据市场需求及时调整营销策略，不断拓宽销售渠道，提高产品在市场上的占有率。 6、负责编制年季月度产品销售方针目标。并按时交计划与总公司、营业部、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结。 7、全面调动销售人员的积极性，建立完善的业务网络，扩大市场的覆盖面与加大市场占有率，并经常保持上、平，下级联系，及时组织供货。 8、及时掌握有关产品和工作的`反馈信息，经常走访客户，切实组织将售后服务，解决各种有关问题，让用户满意。 9、严格控制和逐步压缩销售费用，节约开支，降低销售成本。 10、认真组织销售货币回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益 11、负责编制销售统计报表。做好销售统计核算基础管理工作，建立健全各种原始记录、统计台账，及时汇总填报年、季、月度销售统计报表; 12、负责营业部销售调度及运输工作。及时汇总编制商品需求量计划，合理的平衡产品供货计划，做好各营业部联络工作，组织商品的运输、调配，完善发运过程的交接手续; 13、负责做好产品的售后服务工作，经常走该用户，及时处理好用户投诉，保证客户满意，提高企业信誉;按时完成公司领导交办的其他工作。 岗位职责工作内容2 岗位职责和工作内容的区别 岗位职责指一个工作岗位所要求需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，工作内容指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目；岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任，工作内容主要强调的是执行与操作的具体任务与事项；工作职责和工作内容其实也是相辅相成的，共同为一个职位服务。 工作职责指一个工作岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，它主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。包括根据岗位工种确定岗位职务范围；根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任；以及明确岗位环境和确定岗位任职资格；确定各个岗位之间的相互关系等。 工作内容是指一个工作岗位每日具体执行操作从事的项目。它主要强调的是执行与操作的具体任务与事项。包括根据工作岗位目标每日完成既定的工作任务及其数量；及为达成工作任务及其数量所进行的种种辅助性工作等。

岗位职责是规范化的词组，是对工作内容的提炼岗位描述是对岗位职责的具体解释举个例子吧，比如说:岗位是仓储管理员那么岗位职责包括:入库上账管理、出库下账管理、库房安全卫生管理、储物防护、仓储器材管理、不合格品管理、技术资料证件管理等等显然，这里的岗位职责是粗线条的，简练的。而岗位描述确是描述库管员具体要做些什么事情，可以绘制流程图的那种。1.根据采购订单和收料清单对供应商入库物料进行点收签认；2.根据签认记录，对到库物资进行上账处理，并安排仓位货位，建立或整理标识；3.对到库物资的技术资料和证件进行集中归类管理；。

1、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。　　2、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。　　3、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。　　4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。　　5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。　　6、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。　　7、完成各项勤杂、采购工作。　　8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。　　9、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。　　10、完成行政部经理临时交办的其他任务。

不管外贸业务员的岗位要求是什么，只要能开发客户，能谭出订单，品德OK就非常好了。

岗位描述就是确定岗位工作的具体特征，是指对相应职位的人的职责与需要具备的资格、能力要求等的说明。恰当的进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面： 　　1.根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用； 　　2.基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平； 　　3.基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理； 　　4.根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。

工程师职位描述与岗位职责 　　在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我精心整理的工程师职位描述与岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 工程师职位描述与岗位职责1 　　 工作职责 ： 　　1、负责商业变现相关系统的方案设计和实施； 　　2、负责持续改善已有服务，优化系统薄弱点； 　　3、完善基础组件支持，更好地支撑业务迭代； 　　4、培养新人的编码、架构、解决问题的能力。 　　 任职要求 ： 　　1、3年以上工作经验，良好的算法与数据结构基础，扎实的编程能力，对服务端开发和网络服务有深刻的认识； 　　2、熟悉Mysql。 Memcached。 Redis。消息队列，nginx等常用WEB组件，能按场景优化使用； 　　3、有在线大流量服务设计和实现经验优先，有广告相关业务经验优先； 　　4、有python或golang开发经验者优先。 工程师职位描述与岗位职责2 　　 职位描述 ： 　　 岗位职责 ： 　　1、负责公司单片机、DSP、FPGA等嵌入式系统开发； 　　2、负责制定嵌入式系统技术的整体方案； 　　3、分析并解决产品在实际运行中出现的问题； 　　4、独立负责产品硬件开发、调试、测试； 　　5、总结项目产品研发经验，持续改进产品性能； 　　6、有巡检车、AGV等开发经验者优先； 　　7、认真做好公司领导交办的其它工作任务； 　　 任职要求 ： 　　1、本科5年或硕士3年以上嵌入式系统软硬件研发工作经验（精通嵌入式系统软件开发）； 　　2、有良好的分析和解决问题能力，逻辑思维清晰严谨； 　　3、精通51/AVR/STM32等常见MCU，精通KEIl、IAR、CCS、AD； 　　4、动手能力强、熟悉个各种驱动接口设计，如CAN、I2C，SPI，UART等； 　　5、善于沟通，工作细心，责任心强，工作主动性强，具有较强的抗压及应变能力； 　　6、具备团队管理能力； 工程师职位描述与岗位职责3 　　 工作职责 ： 　　1、负责广告风控与审核相关平台建设，推动公司相关业务接入 　　2、参与搭建机器审核平台，支持每天千万级别广告素材审核，保障安全 　　3、与各业务线配合推动风控策略，建立健全的风险防控机制与体系 　　 任职要求 ： 　　1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底 　　2、精通python、php、c++、java、golang中的至少一门语言 　　3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 　　4、有很好的产品意识，对业务流程有良好的抽象和总结能力 工程师职位描述与岗位职责4 　　 岗位要求 ： 　　1、负责服务器产品BIOS/BMC开发过程的全流程管控。项目过程中输入输出交付件的进度管理和质量管理。 　　2、负责BIOS/BMC版本生命周期管理，版本质量担当。 　　3、根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，制定固件开发的总体计划与阶段计划，对于项目需求进行任务分解，并组织资源完成各项任务。 　　4、负责定制项目组内外的沟通计划，保证固件团队与项目组各环节的目标明确，理解一致，沟通顺畅。 　　5、负责组织服务器/存储产品生产过程及市场反馈的BIOS/BMC问题处理，进展跟踪反馈，问题复盘，跟踪改进措施落地。 　　6、负责定期发出项目状态报告，对于项目风险需要及时评估，并积极准备相应的`应对措施。 　　 任职要求 ： 　　1、大学本科以上学历，有服务器行业或Linux软件项目管理经验优先。 　　2、3年及以上实际软件开发经验，至少两年团队管理经验。 　　3、有C语言相关技术背景。 　　4、有较强的沟通协调能力。出色的时间管理、人力管理、风险管理、质量管理能力。以及良好的PPT制作和演讲能力。 　　5、知识结构全面，并具有良好的快速学习能力和创新能力。能够主动学习新的业务领域知识，形成独立思考的和解决方案能力。 　　6、有过CMMI经验和通过PMP考试的优先。 工程师职位描述与岗位职责5 　　 职位描述 ： 　　1、负责存储复杂方案（容灾，备份，存储虚拟化，数据迁移等方案）的现场交付、项目管理、项目培训工作，保障项目实施进度和实施质量。 　　2、负责浪潮存储产品及方案方案技术支持工作。 　　3、对典型方案、技术处理思路等进行总结、提炼并发布知识库。 　　 任职要求 ： 　　1、统招大学本科及以上学历，英语CET—4级，2年以上存储项目实施工作经验。 　　2、熟悉常见的双机高可用软件如MSCS，RHCS，POWER HA等。 　　3、对EMC，IBM，HDS高端存储熟悉者优先。 　　4、具备良好的客户服务意识，沟通能力强。 工程师职位描述与岗位职责6 　　 职位描述 ： 　　 岗位职责 ： 　　负责流媒体直播架构的设计和优化； 　　负责流媒体服务端引擎的设计和优化； 　　 任职要求 ： 　　1、熟悉Linux C编程和服务端Lua编程； 　　2、熟悉TCP/IP协议，掌握Socket编程； 　　3、有nginx rtmp或srs服务开发经验或者服务端Lua开发经验； 　　4、有openresty 网关相关的经验优先； 　　5、较强的学习能力、接受新事物的能力，以及对技术的热情； 工程师职位描述与岗位职责7 　　 岗位职责 ： 　　1、负责美团点评风险评估及风险管理，并推动风险控制措施落地实施； 　　2、负责美团点评的信息安全策略、制度、流程、指南的制定、编写、推动、运营、审计和优化； 　　3、支持各类等保、合规、隐私保护、第三方认证、资质等需求的落地。 　　 岗位要求 ： 　　1、熟悉各类安全标准包括但不仅限于ISO2700x，PCI-DSS，NIST，FIPS 140-2，CSA，ITIL等； 　　2、熟悉安全工程方法论和各种信息安全模型、架构、体系（P2DR、SDL、IT治理模型、风险管理模型、应急响应过程）； 　　3、具有良好的沟通协调能力、较强的团队合作精神、优秀的执行能力； 　　4、有一定的安全技术背景，有贴近业务的一线安全管理或运营工作经验； 　　5、良好的文档编写、展示以及跨部门沟通能力； 　　6、有大型互联网ISMS经验者优先考虑。 工程师职位描述与岗位职责8 　　 岗位职责 ： 　　1、负责用友U9系统实施交付； 　　2、根据业务部门的要求进行需求调研，与用户沟通并归纳用户需求； 　　3、根据业务部门需求，结合U9产品功能，规划企业业务蓝图； 　　4、负责培训业务部门的关键用户； 　　5、负责系统功能测试及用户操作手册编写工作； 　　6、负责在上线过程中，辅导业务部门业务人员熟练操作系统； 　　7、负责业务部门的需求收集并拟出实施方案，并与公司研发人员一起提供解决方案。 　　 任职资格 ： 　　1、本科以上学历，财务、计算机、管理类相关专业背景，有2年以上项目实施经验； 　　2、有一定的SQL、计算机网络及软件基础； 　　3、有强烈的责任心，超强的执行力，良好的沟通及问题解决能力； 　　4、能承受较强的工作压力，具备良好的团队协作能力； 　　5、属性ERP各个模块的应用，对销售，采购，库存，生产，以及财务有更深的了解； 　　6、熟悉用友U9软件者优先考虑。 工程师职位描述与岗位职责9 　　【 职位描述 】： 　　1、参与公司内部系统研发，负责代码及相关模块的文档维护 　　2、能够顺畅完成内部协作，并互相帮助提升 　　3、能同项目经理、团队成员进行有效沟通 　　4、负责功能模块的设计原型实现、解决系统运行过程中的疑难问题 　　5、智能设备、物联网软件、微信连接方向 　　 【职位需求】： 　　1、全日制统招本科以上学历,计算机相关专业，985,211，1年以上研发经验。 　　2、做事积极主动，细心，有较强责任心和事业心，有团队精神。 　　3、较强的编程能力，能够独立完成复杂的交互流程设计和实现，较强的文档理解能力。 　　4、熟悉.Net平台上的开发技术，精通.Net/C#开发，熟悉SQL Server数据库，熟悉Sql语句优化及数据库优化。 　　5、抗压力强；有专研精神; 结果导向。 　　6、有互联网研发经验优先、熟悉酒店业务者优先。 　　 【上班地点】： 　　上海市长宁区虹桥路2451号； 　　员工福利： 　　员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 工程师职位描述与岗位职责10 　 职责描述 ： 　　1.负责客户端相关逻辑的脚本开发； 　　2.负责游戏客户端调优； 　　3.负责游戏客户端模块设计和开发。 　　 任职要求 ： 　　1. 1年以上游戏客户端开发经验 　　2 至少熟悉Python/lua一种脚本语言的优先考虑 　　3. 至少熟悉Unity3D/Unreal4一款引擎的优先考虑 　　4. 具有良好的编程能力、代码风格和编程习惯、熟练掌握常用数据结构及算法 　　5. 热爱游戏，能适应手游开发节奏者优先 工程师职位描述与岗位职责11 　　 工作职责 ： 　　1、负责字节跳动海内外业务线（包括头条、抖音、火山、TikTok等等）安全平台及产品的设计与研发； 　　2、负责头条、抖音、火山、TikTok等产品的内部通用安全组件的服务端研发； 　　3、开发和完善后台相关工具、系统和流程建设。 　　 任职要求 ： 　　1、有强烈的求知欲和进取心，追求极致的技术geek甚好； 　　2、具有扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯； 　　3、熟练掌握Python/c/c++中的至少一种； 　　4、熟悉Django、go语言开发、安全开发经验者优先。 工程师职位描述与岗位职责12 　　 工作职责 ： 　　1、负责字节跳动信息集成与共享平台的前端研发； 　　2、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚； 　　3、和产品经理配合，深度参与产品需求讨论，功能定义等； 　　4、主要前端框架：React、Electron等。 　　 任职要求 ： 　　1、良好的设计和编码品味，热爱写代码，能产出高质量的设计和代码； 　　2、追求极致和完美，有代码洁癖，善于总结和挖掘事物本质； 　　3、掌握WEB前端开发技术：JavaScript（含ES6）、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 　　4、较好的产品意识，愿意将产品效果做为工作最重要的驱动因素； 　　5、有知名开源作品优先。 工程师职位描述与岗位职责13 　　 工作职责 ： 　　1、参与支持公司相关短视频以及相机类App的跨平台SDK相关功能研发； 　　2、参与录制、视频编辑、特效处理、编解码等核心功能模块的研发； 　　3、参与国内、海外市场适配和体验优化。 　　 任职要求 ： 　　1、至少熟悉Android or iOS一端音视频采集录制编辑流程； 　　2、熟悉OpenGL、C/C++者优先，有跨平台开发经验者优先； 　　3、对性能精益求精，有移动端CPU / GPU结合的性能优化经验者优先； 　　4、有Camera优化经验者优先； 　　5、有海外市场适配和优化经验者优先； 　　6、熟悉FFMpeg、webrtc、GPUImage等开源多媒体框架者优先； 　　7、对多媒体开发兴趣浓厚，学习和沟通能力者优先。 工程师职位描述与岗位职责14 　　 工作职责 ： 　　1、负责斗鱼主站后台需求开发； 　　2、参与后台系统架构、性能、安全、扩展等优化的设计和实现； 　　3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的文档及代码编写； 　　 任职资格 ： 　　1、1—5年linux服务器端软件开发经验； 　　2、编程基本功扎实、熟悉常见的数据结构与算法、精通C/C++，熟悉面向对象技术，熟悉常见的设计模式； 　　3、精通TCP/IP协议相关知识及网络编程； 　　4、熟悉MySQL数据库，数据库设计、优化、调试、调优； 　　5、良好的分析问题和解决问题的能力，有高并发Server设计开发经验优先。 工程师职位描述与岗位职责15 　　 工作职责 ： 　　1、负责存储、计算、云平台等基础平台的开发和维护，为海量数据和大规模业务系统提供易用的基础设施 　　2、能够快速理解业务场景，推动平台化，并对公司内外的用户体验负责 　　3、高水平小团队，紧密合作，高效工作，做有影响力的事情 　　 任职要求 ： 　　1、对存储、计算、消息队列、集群管理中的一项或多项有理解和认识 　　2、追求优雅的设计和优秀的代码质量，高标准 　　3、对问题敏锐，快速行动 　　4、具备良好的责任心、较强的学习能力、优秀的团队沟通与协作能力 ;

岗位工作内容怎么写 岗位工作内容怎么写，写岗位工作内容的时候要注意有条理，表达清晰，清楚自己的岗位职责才能更好的完成工作，下面大家就跟随我一起来看看岗位工作内容怎么写的相关知识吧，希望对大家能有所帮助。 岗位工作内容怎么写1 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量； 2、根据岗位工种确定岗位职务范围； 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率； 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格； 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 扩展资料 构建方法 下行法 下行法是一种基于组织战略，并以流程为依托进行工作职责分解的系统方法。具体来说，就是通过战略分解得到职责的具体内容，然后通过流程分析来界定在这些职责中，该职位应该扮演什么样的角色，应该拥有什么样的权限。 利用下行法构建工作职责的具体步骤为： 第一步：确定职位目的 根据组织的战略目标和部门的职能定位，确定职位目的。职位（设置）目的，说明设立该职位的总体目标，即要精练地陈述出本岗位为什么存在，它对组织的特殊（或者是独一无二）贡献是什么。读者应当能够通过阅读职位目的而辨析此工作与其他工作目标的不同。 职位目的一般编写的格式为：工作依据+工作内容（职位的核心职责）+工作成果。 第二步：分解关键成果领域 通过对职位目的的分解得到该职位的关键成果领域。所谓关键成果领域，是指一个职位需要在哪几个方面取得成果，来实现职位的目的。我们利用鱼骨图作为工具对上例进行职位目的的分解，得到计划财务部经理的关键成果领域。 第三步：确定职责目标 确定职责目标，即确定该职位在该关键成果领域中必须取得的成果。因为职责的描述是要说明工作持有人所负有的职责以及工作所要求的最终结果，因此，从成果导向出发，应该明确关键成果领域要达成的目标，并确保每项目标不能偏离职位的整体目标。 第四步：确定工作职责 如上所述，我们通过确定职责目标表达了该职位职责的最终结果，那么本步骤就是要在此基础上来确定任职者到底要进行什么样的活动，承担什么样的职责，才能达成这些目标。 因为每一项职责都是业务流程落实到职位的一项或几项活动（任务），所以该职位在每项职责中承担的责任应根据流程而确定，也就是说，确定应负的职责项就是确定该职位在流程中所扮演的"角色。 岗位工作内容怎么写2 公司员工岗位职责模板 水电施工员岗位职责 1、对项目工程的给水、排水、暖气、和各种电路等管线设计提出合理化建议，协助土建施工员共同管理好管线的预留、预埋工作; 2、熟悉施工合同、施工图纸、施工规范，参加图纸会审核技术交底，负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸会审中提出的问题。对施工现场进行检查，负责项目水电安装工程的质量、进度和安全督查工作;确保各单位工程按合同按质量如期完成施工任务;负责水电安装工程的现场签证工作。 3、参加工程协调会与监理例会，提出和了解工程项目水暖、电气施工过程中出现的问题，进行研究讨论，提出解决办法。 4、施工过程中，仔细审核图纸，审核施工过程施工组织设计，对于图纸的错误或不合理，要根据我方要求及客户要求及时出具变更、技术核定通知。 5、参与到施工现场管理、监督中去，确保管道的安装质量，以保证使用过程中的质量，避免漏水等事故的发生。 6、严格监督施工方管材、管件的质量，伪劣产品坚决杜绝进入施工现场。 7、除产品价格控制外，对于管道的外观、安装后的观感及安装进度也要控制，节约成本，创造利润。 8、作为水电工程师，对于新型管材、管件阀门要有所了解，紧随建筑市场的变革，不落伍、掉队。 9、协调施工过程中的各种关系，协调水电专业方面公司对外事务。 10、配合物业、售房工作，做好服务，对买房客户进行技术问题的解释工作。 11、配合预、决算人员的工作，从公司的利益出发，严格控制现场签证及其发生量。并必须上报工程部审批，才能生效。 12、协助物业管理公司办理水、电表过户手续，提交水电设备的操作手册及水、电管线的布置图;负责施工现场的用水、用电管理和维护工作; 13、督促现场监理，加强给排水、电气工程的管理工作; 14、定期检查已竣工工程的水、电系统运作情况，发现问题及时反馈并配合物业等相关部门进行维修、维护; 15、完成公司领导安排的建设项目其他工作。 16、必须听从工程部的领导，服从工程部的章程。

恰当的进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面：1.根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用；2.基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平；3.基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理；4.根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。

幼儿园实习岗位描述为：负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作；认真执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿安全与健康；认真组织教育教学工作，促进幼儿全面发展；做好家长工作，积极宣传幼儿教育理念，开展家园合作；积极参加幼儿园各项教研、学习、培训、文体活动；严格执行幼儿园各项规章制度，服从工作安排。幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。旧称蒙养园、幼稚园。它是进行学前教育的学校。根据《幼儿园工作规程》规定，幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。幼儿园适龄幼儿一般为3岁至6岁。幼儿园的任务为解除家庭在培养儿童时所受时间、空间、环境的制约，让幼儿身体、智力和心情得以健康发展。可以说幼儿园是小朋友的快乐天地，可以帮助孩子健康快乐地度过童年时光，不仅可以学到知识，而且可以从小接触集体生活。幼儿园教育作为整个教育体系基础的基础，是对儿童进行预备教育（性格完整健康、行为习惯良好、初步的自然与社会常识）。其教育课程没有明显的区分，大概由语言、科学、艺术、健康和社会等五个领域以及各种活动构成。各个领域相互融合，决定教学内容。

骗子公司押金不给退，交了500.1个多月了不给退

会计岗位，包含：(1)总会计师(或行使总会计师职权）岗位。(2)会计机构负责人（会计主管人员）岗位。(3)出纳岗位。(4)稽核岗位。(5)资本、基金核算岗位。(6)收入、支出、债权债务核算岗位。(7)工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位。(8)财产物资的收发、增减核算岗位。(9)总账岗位。(10)对外财务会计报告编制岗位。（11）会计电算化岗位。（12）会计档案管理岗位{会计机构内会计档案管理}。对于（12），在会计档案正式移交之前。属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。

对个人岗位描述其实最重要的是条理清晰，让别人一看就了解你具体做什么工作，可以从以下几个方面来考虑：1.按时间。比如年度总体工作是什么，半年、季度、月度、旬及日常工作是什么。2.按接口。现在工作流程都讲究输入输出，你可以描述下自己做什么工作，横向、总结的接口是什么，需要那些部门、人员的配合。3.按工作内容的重要程度。比如仓库管理员，主要工作肯定是做好日常收发货，点收、入账、上架、发出、下账、发出交接。除此之外，肯定还要做好日常的盘点、月度甚至年度的盘点；责任区域的5S管理、安全管理等。再次就是做好账务的建档管理。最后发挥下，做好与采购以及需求方的到货通知、缺货补货通知、库区仓容利用率的创新方案，等等。4.最重要一点，完成领导临时交办的其他任务。

内勤岗位职责：1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划；汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况；督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用3、根据公司的营销政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目；4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；7、按合同要求给制造商做好衔接工作；8、根据合同编制应收账款明细，并对应收账款实施管理。扩展资料：内勤工作需要的能力：1、要讲政治。内勤工作要站在讲政治的高度处理事务，办事要讲原则，实事求是，决不能离开政策原则，按个人意志行事。2、要讲原则。作为内勤岗位的工作人员，有更多的机会参加一些重要会议和活动，内勤依照所领导意图行事，这就决定内勤人员必须遵守纪律，摆正位置，绝不能越位。绝不能传播小道消息或透露内部情况。3、安排处理好各项文字工作。文字工作是内勤最基础、最重要的工作。一个称职的内勤，就必须认真做好这项关键性工作。内勤人员必须全面掌握各类文书的作用、制作记录要求等内容，在保管或统一归档前，严格仔细检查制作使用是否合法、规范、真实和准确。4、辅助领导谋划工作。协助所领导积极做好工作，在处理日常工作中体现领导意图，为领导提供第一手资料和必要的工作条件，还必须协助所领导开好一些会议，准备好相关材料，认真做好记录。5、正确履行内勤岗位职责。内勤岗位人员在做好接待工作的同时，要有意识地发挥接待的窗口作用，主动配合领导做好宣传工作，要把宣传工作融于接待工作中，发挥职能作用。

　　 社会实践 即假期实习或是在校外实习。对于在校大学生具有加深对本专业的了解、确认适合的职业、为向 职场 过渡做准备、增强就业竞争优势等多方面意义。那么你对社会实践了解多少呢?以下是由我整理关于什么是社会实践的内容，希望大家喜欢!　　社会实践的意义 　　理论联系实际是党的优良传统和作风， 教育 与生产劳动和社会实践相结合是党的教育方针的重要内容，理论教育和实践教育相结合是大学生思想政治教育的根本原则。大学生参加社会实践，了解社会、认识国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，对于加深对邓小平理论和“三个代表”重要思想的理解，深化对党的路线方针政策的认识，坚定在中国共产党领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的共同理想和信念，增强历史使命感和社会责任感，具有不可替代的重要作用，对于培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人具有极其重要的意义。同时对于加强自身独立性也有十分大的意义。 　　社会实践工作原则 　　(1)坚持育人为本，牢固树立实践育人的思想，把提高大学生思想政治素质作为首要任务。 　　(2)坚持理论联系实际，提高社会实践的针对性实效性和吸引力感染力。 　　(3)坚持课内与课外相结合，集中与分散相结合，确保每一个大学生都能参加社会实践，确保思想政治教育贯穿于社会实践的全过程。 　　(4)坚持受教育、长才干、做贡献，保证大学生社会实践长期健康发展。 　　(5)坚持整合资源，调动校内外各方面积极性，努力形成全社会支持大学生社会实践的良好局面。 　　哲学上的社会实践是讲人类认识世界、改造世界的各种活动的总和。即全人类或大多数人从事的各种活动， 　　包括认识世界、利用世界、享受世界和改造世界等等。当然重点是为求生存进而为求发展的改造世界的活动，其中物质生产活动是最基本的。但阶级社会中阶级斗争的实践给与人们的影响尤为深刻。在无阶级的社会里人们之间的各种交往与联系关系也会给人们较深刻的影响。随着社会的进步，物质生产的活动在向高级阶段进军过程中，又分化出科学实验的活动。三者形成了两两成对的新的又统一又对立的矛盾关系，推动着人类社会的发展。所有这些活动都是人类全体或绝大多数参加的，这种活动的总和就是社会实践。社会实践是人类发现真理、运用真理、验证真理、发展真理的基础，但发现新的真理不能单单只有社会实践，还必须在此基础上与辩证思考相接合。 　　社会实践 报告 写作 　　程序 　　一般来说，社会实践报告写作主要经过以下五个程序： 　　1.确定主题 　　主题是社会实践报告的灵魂，对社会实践报告写作的成败具有决定性的意义。因此，确定主题要注意： 　　报告的主题应与实践主题一致; 　　要根据调查和分析的结果，重新确定主题; 　　主题宜小，且宜集中;与标题协调一致，避免文题不符。 　　2.取舍材料 　　对经过统计分析与理论分析所得到的系统的完整的"调查资料"，在组织调查报告时仍需精心选择，不可能也不必都写上报告，要注意取舍。如何选择材料呢? ①选取与主题有关的材料，去掉无关的，关系不大的，次要的，非本质的材料，使主题集中、鲜明、突出; ②注意材料点与面的结合，材料不仅要支持报告中某个观点，而且要相互支持，形成面上的“大气”; 　　在现有有用的材料中，要比较、鉴别、精选材料，选择最好的材料来支持作者的意见，使每一材料以一当十。 　　3.布局和拟定提纲 　　这是实践报告构思中的一个关键环节。布局就是指实践报告的表现形式，它反映在提纲上就是 文章 的"骨架"。拟定提纲的过程实际上就是把实践材料进一步分类，构架的过程。构架的原则是："围绕主题，层层进逼，环环相扣"。提纲或骨架的特点是它的内在的逻辑性，要求必须纲目分明，层次分明。 　　实践报告的提纲有两种，一种是观点式提纲，即将调查者在调查研究中形成的观点按逻辑关系一一地列写出来。另一种是条目式提纲，即按层次意义表达上的章、节、目，逐一地一条条地写成提纲。也可以将这两种提纲结合起来制作提纲。 　　4.起草社会实践报告 　　这是社会实践报告写作的行文阶段。要根据已经确定的主题、选好的材料和写作提纲，有条不紊地行文。写作过程中，要从实际需要出发选用语言，灵活地划分段落。 　　注意 　　在行文时要注意：①结构合理(标题、导语、正文、结尾、落款);②报告文字规范，具有审美性与可读性，如："制定优惠政策，引进急需人才"，"运用竞争机制，盘活现有人才"，(文章段落的条目观点);③通读易懂。注意对数字、图表、专业名词术语的使用，做到深入浅出，语言具有表现力，准确、鲜明、生动、朴实。 　　5.修改社会实践报告 　　社会实践报告起草好以后，要认真修改。主要是对报告的主题、材料、结构、语言文字和标点符号进行检查，加以增、删、改、调。在完成这些工作之后，才能定稿向上报送或发表。

什么是推销呢？可从狭义与广义来解说。 就狭义而言，推销就是创造出人们的需求，换言之，推销也就是运用一切可能的方法把产品或服务提供给顾客，使其接受或购买。基于此，我们就会联想到报纸分类广告求职栏上刊登的：业务员、业务代表、业务专员、营业员、销售员、访问员、调查员、销售工程师等等，他们都是靠推销来谋生的推销员，也就是从狭义的角度来认定推销。 就广义而言，推销是一种说服、暗示，也是一种沟通、要求，因此，人人时时刻刻都在推销。婴儿啼哭，想要吃奶或换尿布，他是在推销；小孩试着说服母亲，让他多看半小时卡通，也是在推销；母亲要求小孩多吃青菜，也是在推销；员工用各种方式要求老板加薪，也是在推销。事实上，任何人不管在什么时间，身处什么地方，也不管在做什么事情，都是在忙着推销。透过有形的产品或无形的理念，以完成自己所欲达到的目的，推销能力深深影响每一个人一生的成败，也就是说，只有擅长推销者，才能成大功立大业。因此，想要拥有成功的人生，就要设法使自己成为一个成功的推销家。

北京化工大学的自动化专业是很不错的，它是学校的重点专业、特色专业，学生还有到国外留学和实践的机会，并且就业前景广阔，就业率高。具体情况如下：1、专业地位：本专业是学校的重点建设专业，被评为国家级特色专业、北京市特色专业，与国内同类专业相比，在传统的特色领域轻工、化工、石化等流程工业中保持强大的竞争力。本专业取得的教学和科研成果在本领域有着很好的口碑和认知度，已具备很强的综合实力和鲜明特色。2、对外交流：学院每年选派多名成绩优秀的本科生到国外留学。本专业与多所国际知名大学和研究机构建立了密切的学术与科研合作关系，包括：英国曼彻斯特大学、拉夫堡大学、加拿大阿尔贝特大学、McMaster 大学、美国纽约州立大学（布法罗）、日本早稻田 IPS 学院等。3、工程实践：本专业是教育部卓越工程师试点专业，创建了自动化卓越工程师实验班。在加强基础教学的前提下，强化工程实践。在学期间为每个学生联系行业内有影响力的企业，保证每个学生都有充分工程实践机会。4、就业前景好：北京化工大学信息科学与技术学院2022届本科生毕业去向落实率高达96.46%，从就业单位来看，前往中国石油化工集团公司、中国石油天然气集团公司、中国海洋石油总公司、中国工商银行、华为、阿里巴巴、百度、腾讯、新浪等知名企业工作的学生众多。随着科学技术的不断发展，技术的不断更新，特别是计算机科学和信息等相关技术的发展，自动化专业发展迅速、知识更新快、新技术层出不穷，紧密联系着我国经济发展水平与社会文化的进步，就业前景广阔。

1. 关于荷花高洁的诗句 关于荷花高洁的诗句 1. 赞美莲花高洁的诗句 1、清水出芙蓉，天然去雕饰。——唐 李白《经乱离后天恩流夜郎忆旧游书怀赠江夏韦太守良宰》 白话译文：像那刚出清水的芙蓉花（荷花），质朴明媚，毫无雕琢装饰。 2、予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。——宋 周敦颐《爱莲说》 白话译文：我唯独喜爱莲花从积存的淤泥中长出却不被污染，经过清水的洗涤却不显得妖艳。中间贯通外形挺直，不生蔓，也不长枝。香气传播更加清香，笔直洁净地竖立在水中。可以远远地观赏，而不可轻易地玩弄它啊。 3、接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。——南宋 杨万里《晓出净慈寺送林子方》 白话译文：与蓝天相连接，一片无边无际的青翠碧绿；那亭亭玉立的荷花绽蕾盛开，在阳光辉映下，显得格外的鲜艳娇红。 4、夕阳连雨足，空翠落庭阴。看取莲花净，应知不染心。——唐 孟浩然《题大禹寺义公禅房》 白话译文：雨过天晴，夕阳斜照，树木的翠影映在禅院之中。义公看到座前的青莲，才知道心体本是清净。 5、绿塘摇滟接星津，轧轧兰桡入白苹。应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。——唐 温庭筠《莲花》 白话译文：碧绿荷塘摇曳的荷花激起的涟漪好像连接着银河，船桨在荷塘滑动发出扎扎的声响，船驶入水草之中。就像洛神步履轻盈地走在平静的水面上，荡起细细的涟漪，到今天莲花都有洛神的香尘残留。 2. 赞美莲花高洁的诗句 关于荷花高洁的诗句1、渌水明秋月，南湖采白苹。 荷花娇欲语，愁杀荡舟人。2、予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖。 3、莲，花之君子者也。4、船动湖光滟滟秋，贪看年少信船流。 无端隔水抛莲子，遥被人知半日羞。5、清水出芙蓉，天然去雕饰。 6、竹坞无尘水槛清，相思迢递隔重城。秋阴不散霜飞晚，留得枯荷听雨声。 7、别竟西湖六月中，风光不与四时同；接天荷叶无穷出，映日荷花别样红。8、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。 9、接天莲叶无穷碧！映日荷花别样红！10、绿塘摇艳接星津，轧轧兰桡入白萍。应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。 11、冰清玉洁出红尘，摇摇曳曳落凡间。哪知左右浮萍荡，且唤清风归九天！12、素花多蒙别艳欺，此花端合在瑶池。 无情有恨何人觉，月晓风清欲堕时。13、夏雨清荷露凝香，寒蝉欲语恐断肠。 （）晚霞无声留余韵，相思枉寄流水旁14、浮香绕曲岸，圆影覆华池。常恐秋风早，飘零君不知。 15、烟雨朦胧叹红桥，冰清玉洁风尘浮；谁人隔岸观清湖，笛扬涟漪邀荷姑。16、摇曳红尘烟波上，零落随风逐余香。 枉将相思寄流水，已是孤芳断愁肠！17、斜雨飞丝织晓空，疏帘半卷野亭风。荷花开尽秋光晚，零落残红绿沼中。 18、莲之爱，同予者何人？19、制芰荷以为衣兮，集芙蓉以为裳；不吾知其亦已兮，苟余情其信芳。 3. 求关于荷花的诗句,象征高洁品质和崇高理想的 小池 杨万里 泉眼无声惜细流， 树阴照水爱晴柔。 小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头？ 子夜吴歌 李白 镜湖三百里，菡萏发荷花。 五月西施采，人看隘若耶。 回舟不待月，归去越王家。 晓出净慈寺送林子方 杨万里 毕竟西湖六月中，风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。 奉和钱七兄曹长盆池所植 韩愈 翻翻江浦荷，而今生在此。 擢擢菰叶长，芳根复谁徙。 露涵两鲜翠，风荡相磨倚。 但取主人知，谁言盆盎是。 采莲曲 李白 若耶溪傍采莲女，笑摘荷花共人语。 日照新妆水底明，风飘香袂空中举。 岸上谁家游冶郎，三三五五映垂杨。 紫骝嘶人落花去，风此路蹰空断肠。 乌栖曲 张籍 西山作宫潮满池，宫乌晓鸣茱萸枝。 吴姬自唱采莲曲，君王昨夜舟中宿。【采莲曲】王昌龄 荷叶罗裙一色裁， 芙蓉向脸两边开。 乱入池中看不见， 闻歌始觉有人来。 【晓出净慈送林子方】 杨万里 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红。 【荷花】 清. 石涛 荷叶五寸荷花娇，贴波不碍画船摇； 相到薰风四五月，也能遮却美人腰。 青阳渡 晋·乐府 青荷盖绿水，芙蓉披红鲜。 下有并根藕，上有并头莲。 咏芙蓉 南朝·梁·沈约 微风摇紫叶，轻露拂朱房。 中池所以绿，待我泛红光。 夏歌 南朝·梁·萧衍 江南莲花开，红花覆碧水。 色同心复同，藕异心无异。 采莲曲 南朝·梁·萧纲 晚日照空矶，采莲承晚晖。 风起湖难渡，莲多采未稀。 棹动芙蓉落，船移白鹭飞。 荷丝傍绕腕，菱角远牵衣。 咏芙蓉 南朝·梁·萧纲 圆花一蒂卷，交叶半心开。 影前半照耀，香里蝶徘徊。 欣随玉露点，不逐秋风催。 咏同心芙蓉 南朝·梁·朱超 青山丽朝景，元峰朗夜光。 未及清池上，红蕖并出房。 日分双蒂影，风合雨花香。 鱼惊畏莲折，龟上碍荷长。 云雨流轻润，草木隐嘉祥。 徒歌涉江曲，谁见缉为裳。 咏同心芙蓉 隋·杜公瞻 灼灼荷花瑞，亭亭出水中。 一茎孤引绿，双影共分红。 色夺歌人脸，香乱舞衣风。 名莲自可念，况复两心同。 莲花 唐·郭震 脸腻香熏似有情，世间何物比轻盈。 湘妃雨后为池看，碧玉盘中弄水晶。 采莲曲 唐·王昌龄 荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。 乱入池中看不见，闻歌始觉有人来。 曲池奇 唐·卢照邻 浮香绕曲岸，圆影覆华池。 常恐秋风早，飘零君不知。 折荷有赠 唐·李白 涉江玩秋水，爱此红蕖鲜。 攀荷弄其珠，荡漾不成圆。 佳人彩云里，欲赠隔远天。 相思无因见，怅望凉风前。 采莲曲 唐·李康成 采莲去，月没春江曙。 翠细红袖水中央，青荷莲子杂衣香。云起风生归路长。 归路长，那得久，各回船，两摇手。 咏露珠 唐·韦应物 秋荷一滴露，清夜坠玄天。 将来玉盘上，不定始知圆。 盆池 唐·韩愈 莫道盆池作不成，藕梢初种已齐生。 从今有雨君须记，来听萧萧打叶声。 池光天影共青青，拍岸才添水数瓶。 且待夜际明月去，试看涵泳几多星。 重台莲 唐·李绅 绿荷舒卷凉风晓，红萼开萦紫莳重。 双女汉皋争笑脸，二妃湘浦并愁容。 赋得芙蓉出水 唐.贾 谟 的舒芳艳，红姿映绿萍。 摇风开细浪，出沼媚清晨。 翻影初迎日，流香暗袭人。 独披千叶浅，不竞百花春。 鱼戏参差动，龟游次第新。 涉江如可采，从此免迷津。 新荷 唐.李群玉 田田八九叶，散点绿池初。 嫩碧才平水，圆阴已蔽鱼。 浮萍遮不合，弱荇绕犹疏。 半在春波底，芳心卷未舒。 赠荷花 唐.李商隐 世间花叶不相伦，花入金盆叶作尘。 唯有绿荷红菡萏，卷舒开合任天真。 此花此叶长相映，翠减红衰愁杀人。 莲 唐.温庭筠 绿塘摇艳接星津，轧轧兰桡入白萍。 应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。 白莲 唐.陆龟蒙 素花多蒙别艳欺，此花端合在瑶池。 无情有恨何人见？月晓风清欲堕时。 重台莲花 唐.皮日休 欹红力难任，每叶头边半米金。 可得教他水妃见，两重元是一重心。 咏双开莲花 唐.刘商 菡萏新花晓并开，浓妆美笑面相隈。 西方采画迦陵鸟，早晚双飞池上来。 莲叶 唐.郑谷 移舟水溅差差绿，倚槛风摇柄柄香。 多谢浣沙人未折，雨中留得盖鸳鸯。 白莲 宋.杨亿 昨夜三更里，嫦娥堕玉簪。 冯夷不敢受，捧出碧波心。 荷叶 宋.欧阳修 池面风来波潋潋，波间露下叶田田。 谁于水面张青盖，罩却红妆唱采莲。 莲花 宋.文同 金红开似镜，半绿卷如杯。 谁为回风力，清香满面来。 荷叶 宋.苏轼 田田抗朝阳，节节卧春水； 平铺乱萍叶，屡动报鱼子。 荷花 宋.苏轼 贪看翠盖拥红妆，不觉湖边一夜霜。 卷却天机去锦缎，从教匹练写秋光。 千叶红莲 宋.洪适 步有凌波袜，掌为承露盘。 尚嫌花片少，千叶映朱栏。 梦行荷花万顷中 宋.陆游 天风无际路茫茫，老作月王风露郎。 只把千樽为月俸，为嫌铜臭杂花香。 立秋后二日泛舟越来溪 宋.范成大 西风初入小溪帆，旋织波纹绉浅蓝。 行到闹花无水面，红莲沉醉白莲酣。 荷花 宋.王氏 白藕作花风已秋，不堪残睡更回头。 晚云带雨归飞急，去作西窗一夜愁。 晓出净慈寺送林子方 宋.杨万里 毕竟西湖六月中，风光不与四时同； 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。 雨中荷花 宋.杜衍 翠盖佳人临水立，檀粉不匀香汗湿。 一阵风来碧浪翻，珍珠零落难收拾。 荷花 宋.杨巽斋 翠盖红幢耀日鲜，西湖佳丽会群仙。 波平十里铺去锦，风度清香趁画船。 4. 写莲花高洁素雅的诗 【江南】 江南可采莲， 莲叶何田田。 鱼戏莲叶间， 鱼戏莲叶东， 鱼戏莲叶西，鱼戏莲叶南，鱼戏莲叶北。 【采莲曲】王昌龄 荷叶罗裙一色裁， 芙蓉向脸两边开。 乱入池中看不见， 闻歌始觉有人来。 【晓出净慈送林子方】 杨万里 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红。 【一剪梅】北宋. 李清照 红藕香残玉簟秋，轻解罗裳，独上兰舟。 云中谁寄锦书来？雁字回时，月满西楼。 花自飘零水自流。 一种相思，两处闲愁。 此情无计可消除，才下眉头，却上心头。 【荷花】 清. 石涛 荷叶五寸荷花娇，贴波不碍画船摇； 相到薰风四五月，也能遮却美人腰。 《爱莲说》宋·周敦颐 水陆草木之花，可爱者甚繁。 晋陶渊明独爱菊，自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，可远观而不可亵玩焉 ◇青阳渡~晋·乐府 青荷盖绿水，芙蓉披红鲜。 下有并根藕，上有并头莲。 ◇咏芙蓉~南朝·梁·沈约 微风摇紫叶，轻露拂朱房。 中池所以绿，待我泛红光。 ◇采莲~南朝·梁·吴均 锦带杂花钿，罗衣垂绿川。 问子今何去，出采江南莲。辽西三千里，欲寄无因缘。 愿君早旋返，及此荷花鲜。 ◇咏荷诗~江洪 泽陂有微草，能花复能实。 碧叶喜翻风，红英宜照日。移居玉池上，托根庶非失。 如何霜露交，应与飞蓬匹。 ◇咏同心芙蓉~隋·杜公瞻 灼灼荷花瑞，亭亭出水中。 一茎孤引绿，双影共分红。色夺歌人脸，香乱舞衣风。 名莲自可念，况复两心同。 ◇采莲曲~隋·殷英童 荡舟无数伴，解缆自相催。 汗粉无庸拭，风裙随意开。棹移浮荇乱，船进倚荷来。 藕丝牵作缕，莲叶捧成杯。 ◇古风（其二十六）~唐·李白 碧荷生幽泉，朝日艳且鲜。 秋花冒绿水，密叶罗青烟。秀色粉绝世，馨香谁为传？坐看飞霜满，凋此红芳年。 结根未得所，愿托华池边。 ◇采莲曲~南朝梁·刘孝威 金桨木兰船，戏采江南莲。 莲香隔浦渡，荷叶满江鲜。房垂易入手，柄曲自临盘。 露花时湿钏，风茎乍拂钿。 ◇折荷有赠~唐·李白 涉江玩秋水，爱此红蕖鲜。 攀荷弄其珠，荡漾不成圆。佳人彩云里，欲赠隔远天。 相思无因见，怅望凉风前。 ◇荷花~李商隐 都无色可并，不奈此香何。 瑶席乘凉设，金羁落晚过。回衾灯照绮，渡袜水沾罗。 预想前秋别，离居梦棹歌。 ◇莲花~温庭筠 绿塘摇滟接星津，轧轧兰桡入白苹。 应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。 ◇晚出净慈寺送林子方~杨万里 毕竟西湖六月中，风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。 ◇钱氏池上芙蓉~文征明 九月江南花事休，芙蓉宛转在中洲。 美人笑隔盈盈水，落日还生渺渺愁。 露洗玉盘金殿冷，风吹罗带锦城秋。 相看未用伤迟暮，别有池塘一种幽。 ◇一剪梅~北宋·李清照 红藕香残玉簟秋， 轻解罗裳，独上兰舟。 云中谁寄锦书来？雁字回时，月满西楼。花自飘零水自流。 一种相思，两处闲愁。此情无计可消除，才下眉头，却上心头。 ◇苏幕遮~北宋·周邦彦 燎沉香，消溽暑。鸟鸟雀呼睛，侵晓窥檐语。 叶上初阳干宿雨，水面清圆，一一风荷举。 故乡遥，何日去？家住吴门，久作长安旅。 五月渔郎相忆否？小楫轻舟，梦入芙蓉浦。 ◇莲塘~明·黄琼 苍茫漠漠董家潭，绿树阴阴向水湾。 十里锦香看不断，西风明月棹歌还。 ◇采莲曲~李亚如 藕田成片傍湖边，隐约花红点点连。 三五小船撑将去， 歌声嘹亮赋采莲。 ◇芙蓉~清·郑板桥 最怜红粉几条痕，水外桥边小竹门。 照影自惊还自惜，西施原住苎萝村。 ◇藕乡随思~现代·暇文 晓别安宜古镇头，藕乡水泗荡轻舟；岸柳染绿清溪水，荷香沁沏金色秋。 异乡落泊伤穷乱，故里重归喜景稠；政通人和富由起，芙蓉仙子欣来游。 ◇夏日南亭怀辛大~孟浩然 山光忽西落，池月渐东上。 散发乘夕凉，开轩卧闲敞。荷风送香气，竹露滴清响。 欲取鸣琴弹，恨无知音赏。感此怀故人，中宵劳梦想。 ◇【无题·其二】~李商隐 飒飒东风细雨来，芙蓉塘外有轻雷。金蟾啮锁烧香入，玉虎牵丝汲井回。 贾氏窥帘韩掾少，宓妃留枕魏王才。春心莫共花争发，一寸相思一寸灰。 ◇夏日怀友~徐玑 流水阶除静，孤眠得自由。月生林欲晓，雨过夜如秋。 远忆荷花浦，谁吟杜若洲？良宵恐无梦，有梦即俱游。 ◇【浣溪沙】·薛昭蕴 倾国倾城恨有馀，几多红泪泣姑苏，倚风凝睇雪肌肤。 吴主山河空落日，越王宫殿半平芜，藕花菱蔓满重湖。 ◇【南乡子】·李珣 乘彩舫，过莲塘，棹歌惊起睡鸳鸯。 游女带香偎伴笑，争窈窕，兢折团荷遮晚照。 ◇【浣溪沙】·李璟 菡萏香销翠叶残，西风愁起碧波间。 还与韶光共憔悴，不堪看。 细雨梦回鸡塞远，小楼吹彻玉笙寒。 多少泪珠无限恨，倚栏杆。 ◇【思帝乡】·孙光宪 如何？ 遗情情更多！永日水精帘下敛羞蛾。 六幅罗裙地，微行曳碧波。看尽满地疏雨打团荷。 ◇【忆余杭】·潘阆 长忆孤山，山在湖心如黛簇，僧房四面向湖开，清棹去还来。 芰荷香喷连云阁，阁上清声檐下铎。 别来尘土污人衣，空役梦魂飞。 ◇【采桑子】·欧阳修 荷花开后西湖好，载酒来时，不用旌旗，前后红幢绿盖随。 画船撑入花深处，香泛金卮，烟雨微微，一片笙歌醉里归。 ◇【临江仙】·欧阳修 柳外轻雷池上雨，雨声滴碎荷声。 5. 莲花里有周敦颐的高洁品格的诗句有哪些 采菊东篱下，悠然见南山 出淤泥而不染，擢青莲而不妖 爱 莲 说 （宋）周敦颐 水陆草木之花，可爱者甚蕃。 晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。 噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。 爱莲说》 水陆草木之花，可爱者甚蕃。 晋陶渊明独爱菊；自李唐来，世人盛爱牡丹；予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭静植，可远观而不可亵玩焉。 予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。 噫！菊之爱，陶后鲜有闻；莲之爱，同予者何人；牡丹之爱，宜乎众矣。 [注释]： （1）爱莲说：选自《周元公集》。 作者周敦颐著名的唯心主义哲学家，“元公”是周敦颐的谥号。著有《太极图说》《通书》等“说”，是古代论说文的一种体裁，可以说明事物，也可以论述道理。 （2）蕃：多。 （3）晋陶渊明独爱菊：陶渊明（365~427年），一名潜，字元亮，东晋浔阳（现在江西省九江县）人，著名的诗人。 他很爱菊花，常在诗里写到，如《饮酒》诗里的“采菊东篱下，悠然见南山”，向来称为名句。 （4）自李唐来，世人甚爱牡丹：唐朝以来，人们很爱牡丹。 李唐，指唐朝。唐朝的皇帝姓李，所以称为“李唐”。 世人，社会上的一般人。唐人爱牡丹，古书里有不少记载，如唐朝李肇的《唐国史补》里说：“京城贵游，尚牡丹……每春暮，车马若狂……种以求利，一本（一株）有直（同“值”）数万（指钱）者。” （5）予独爱莲之出淤泥而不染：我单单喜欢莲花，喜欢它从污泥里生出却不被沾染。淤泥，池塘里积存的污泥。 （6）濯（zhuó）清涟而不妖：在清水里洗过却不妖艳。濯，洗涤。 清涟，水清而有微波的样子，这里指清水。妖，美丽而不端庄。 （7）不蔓不枝：不牵牵连连的，不枝枝节节的。 （8）香远益清：香气越远越清。 益，更，越。 （9）亭亭：耸立的样子。 亭亭净值，笔直的洁净的立在那里。 （10）亵（xiè）玩：玩弄。 亵，亲近而不庄重。 （11）隐逸者：隐居的人。 封建社会里，有些人不愿意跟统治者同流合污，便隐居避世。 （12）牡丹，花之富贵者也：牡丹是花中的“富人”。 （13）君子：道德高尚的人。 （14）噫（yī）：叹词，相当于“唉”。 （15）菊之爱：对于菊花的爱好。 （16）鲜（xiǎn）有闻：很少听到。 鲜，少。 （17）宜乎：宜，当，这里和“乎”连用，有“当然”的意思。 [译文]：水上地上各种草和木的花，可爱的是很多的。晋朝陶渊明唯独喜爱菊花。 从唐朝以来，世上的人们非常喜爱牡丹。我唯独喜爱莲花，它从污泥中长出来，却不受到污染，在清水里洗涤过但是不显得妖媚，它的茎中间贯通，外形挺直，不牵牵连连，不枝枝节节的，香气远播，更加清香，笔直地洁净地立在那里，可以远远地观赏但是不能贴近去轻慢地玩弄啊。 我认为，菊花是花中的隐士；牡丹，是花中的富贵者；莲花，是花中的君子。 唉！爱菊花的人，从陶渊明以后很少听到过。 爱莲花的人，像我一样的人还有什么人呢？至于爱牡丹的人，人数当然就很多了！“说”，古代文体之一，它往往借描绘事物以抒情言志。周敦颐的《爱莲说》正是这种托物言志的文体中一篇不可多得的传世佳作。 托物言志：就是借助某一具体事物来表达某种情操、志向或思想感情。 [赏析]：周敦颐，北宋人，其人一生澹泊名利，不求闻达。 他的这种高洁的人品，诚如北宋文学大家黄庭坚所誉：“人品甚高，胸怀洒落，如光风霁月……”而他的传世散文佳作《爱莲说》恰恰正是他酒落胸怀所透射而出的精神折光。莲花，是古往今来文人笔下高歌咏叹的对象，但大多数文人都是惊叹于它的清姿素容，并将其形诸笔端；而这笔散文精品却独辟蹊径，通过对莲的形象和品质的描写，歌颂了莲花坚贞的品格，从而也表现了作者洁身自爱的高洁人格和洒落的胸襟。 从内容上看，这篇文章可明显分为二部分：前一部分对莲花高洁的形象极尽铺排描绘之能事；第二部分则揭示了莲花的比喻义，分评三花，并以莲自况，抒发了作者内心深沉的概叹。 文章的前一部分，写出了莲花之美就在于其一个“洁”字。 首先，“出淤泥而不染，濯清莲而不妖”写出了莲花身处污泥之中，却纤尘不染，不随世俗、洁身自爱和天真自然不显媚态的可贵精神；其次，“中通外直，不蔓不枝”，写出了它里外贯通、外表挺直、表里如一、不牵扯攀附的高尚品质；再次“可远观而不可亵玩”，写出了莲如傲然不群的君子一样，决不被俗人们轻慢玩弄。 前文所说的一切，事实上是作者人格的写照，是作者心志的自明，关于这一点，我们可以从文章的第二部分得到明证。 正如作者所说：“莲之爱，同予者何人？”其间的潜台词就是感慨于象他一样具有莲花之洁的人实在太少了。 在写法上，《爱莲说》具有“说”这一文体的共同特点，即托物言志。 文章从“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”起，以浓墨重彩描绘了莲的气度、莲的风节，寄予了作者对理想人格的肯定和追求，也反射出作者鄙弃贪图富贵、追名逐利的世。

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粮食产量指当年某一地区谷物、豆类和薯类作物生产量的总称，通常也称为粮食总产量。 在粮食的统计含义上，按生产季节分为夏收粮食、早稻和秋收粮食；按作物品种分为谷物、豆类和薯类；谷物包括稻谷、小麦、玉米、谷子、高粱以及其它谷类（如大麦、燕麦、荞麦等）；豆类包括大豆、绿豆、红小豆等；薯类中包括马铃薯、甘薯等。这个统计含义和人们习惯上说的粮食往往不太一样，在使用粮食产量统计数据时要特别注意。 在粮食生产量的计算上，谷物、豆类一律按脱粒、晒干后的原粮按国家标准含水杂率计算产量；薯类则以鲜薯20%重量折算产量。标准计量单位通常为公斤、吨。人们习惯上也用市斤，要注意换算关系：1公斤=2市斤。

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1.形容白荷花的诗句 1、莲花 温庭筠 绿塘摇滟接星津，轧轧兰桡入白苹。 应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。2、【凤凰台上忆吹箫】白荷 雪缀瑶池，云浮弱水，娉婷微步清溪。 翡翠裁裙碧，猎猎成旗。映日连天娇笑，谁比我、玉靥冰肌？鹅黄蕊，蓬头似乱，媚眼如丝。 3、惯看人间千百景，清莲犹是坐心头。一生青白如天洗，无尽红尘至此收。 4、湖水经秋平似镜，莲花破晓白如霜。5、几度丰姿刚出水，一身纯洁不玷泥。 6、皮日休 咏白莲 细嗅深看暗断肠，从今无意爱红芳。折来只合琼为客，把种应须玉塘。 向日但疑酥滴水，含风浑讶雪生香。吴王台下开多少，遥似西施上素妆。 7、七律.白荷 婷婷不语在荷塘，一抹清晖水带香。聚叶如同巢翡翠，攒花犹似捧秋霜。 心因喜洁身还淡，情为悲秋气自刚。临池顾影寻鱼乐，叶底莲心一茎藏。 8、题司马绿绮白荷花图 只染碧波不染尘，婷婷合是女儿身。幽香未许芳心寂，秀色欣同翠叶新。 蜂蝶无缘应有恨，诗魂多梦莫非真？瑶池一瓣风流种，玉质冰姿最可人。 2.形容白荷花的诗句 1、莲花 温庭筠 绿塘摇滟接星津，轧轧兰桡入白苹。应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。 2、【凤凰台上忆吹箫】白荷 雪缀瑶池，云浮弱水，娉婷微步清溪。翡翠裁裙碧，猎猎成旗。映日连天娇笑，谁比我、玉靥冰肌？鹅黄蕊，蓬头似乱，媚眼如丝。 3、惯看人间千百景，清莲犹是坐心头。一生青白如天洗，无尽红尘至此收。 4、湖水经秋平似镜，莲花破晓白如霜。 5、几度丰姿刚出水，一身纯洁不玷泥。 6、皮日休 咏白莲 细嗅深看暗断肠，从今无意爱红芳。折来只合琼为客，把种应须玉塘。向日但疑酥滴水，含风浑讶雪生香。吴王台下开多少，遥似西施上素妆。 7、七律.白荷 婷婷不语在荷塘，一抹清晖水带香。聚叶如同巢翡翠，攒花犹似捧秋霜。心因喜洁身还淡，情为悲秋气自刚。临池顾影寻鱼乐，叶底莲心一茎藏。 8、题司马绿绮白荷花图 只染碧波不染尘，婷婷合是女儿身。幽香未许芳心寂，秀色欣同翠叶新。蜂蝶无缘应有恨，诗魂多梦莫非真？瑶池一瓣风流种，玉质冰姿最可人。 3.赞美白荷花的诗句 小池 杨万里 泉眼无声惜细流， 树阴照水爱晴柔。 小荷才露尖尖角， 早有蜻蜓立上头？ 子夜吴歌 李白 镜湖三百里，菡萏发荷花。 五月西施采，人看隘若耶。 回舟不待月，归去越王家。 晓出净慈寺送林子方 杨万里 毕竟西湖六月中，风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。 奉和钱七兄曹长盆池所植 韩愈 翻翻江浦荷，而今生在此。 擢擢菰叶长，芳根复谁徙。 露涵两鲜翠，风荡相磨倚。 但取主人知，谁言盆盎是。 采莲曲 李白 若耶溪傍采莲女，笑摘荷花共人语。 日照新妆水底明，风飘香袂空中举。 岸上谁家游冶郎，三三五五映垂杨。 紫骝嘶人落花去，风此路蹰空断肠。 乌栖曲 张籍 西山作宫潮满池，宫乌晓鸣茱萸枝。 吴姬自唱采莲曲，君王昨夜舟中宿。【采莲曲】王昌龄 荷叶罗裙一色裁， 芙蓉向脸两边开。 乱入池中看不见， 闻歌始觉有人来。 【晓出净慈送林子方】 杨万里 毕竟西湖六月中， 风光不与四时同。 接天莲叶无穷碧， 映日荷花别样红。 【荷花】 清. 石涛 荷叶五寸荷花娇，贴波不碍画船摇； 相到薰风四五月，也能遮却美人腰。 青阳渡 晋·乐府 青荷盖绿水，芙蓉披红鲜。 下有并根藕，上有并头莲。 咏芙蓉 南朝·梁·沈约 微风摇紫叶，轻露拂朱房。 中池所以绿，待我泛红光。 夏歌 南朝·梁·萧衍 江南莲花开，红花覆碧水。 色同心复同，藕异心无异。 采莲曲 南朝·梁·萧纲 晚日照空矶，采莲承晚晖。 风起湖难渡，莲多采未稀。 棹动芙蓉落，船移白鹭飞。 荷丝傍绕腕，菱角远牵衣。 咏芙蓉 南朝·梁·萧纲 圆花一蒂卷，交叶半心开。 影前半照耀，香里蝶徘徊。 欣随玉露点，不逐秋风催。 咏同心芙蓉 南朝·梁·朱超 青山丽朝景，元峰朗夜光。 未及清池上，红蕖并出房。 日分双蒂影，风合雨花香。 鱼惊畏莲折，龟上碍荷长。 云雨流轻润，草木隐嘉祥。 徒歌涉江曲，谁见缉为裳。 咏同心芙蓉 隋·杜公瞻 灼灼荷花瑞，亭亭出水中。 一茎孤引绿，双影共分红。 色夺歌人脸，香乱舞衣风。 名莲自可念，况复两心同。 莲花 唐·郭震 脸腻香熏似有情，世间何物比轻盈。 湘妃雨后为池看，碧玉盘中弄水晶。 采莲曲 唐·王昌龄 荷叶罗裙一色裁，芙蓉向脸两边开。 乱入池中看不见，闻歌始觉有人来。 曲池奇 唐·卢照邻 浮香绕曲岸，圆影覆华池。 常恐秋风早，飘零君不知。 折荷有赠 唐·李白 涉江玩秋水，爱此红蕖鲜。 攀荷弄其珠，荡漾不成圆。 佳人彩云里，欲赠隔远天。 相思无因见，怅望凉风前。 采莲曲 唐·李康成 采莲去，月没春江曙。 翠细红袖水中央，青荷莲子杂衣香。云起风生归路长。 归路长，那得久，各回船，两摇手。 咏露珠 唐·韦应物 秋荷一滴露，清夜坠玄天。 将来玉盘上，不定始知圆。 盆池 唐·韩愈 莫道盆池作不成，藕梢初种已齐生。 从今有雨君须记，来听萧萧打叶声。 池光天影共青青，拍岸才添水数瓶。 且待夜际明月去，试看涵泳几多星。 重台莲 唐·李绅 绿荷舒卷凉风晓，红萼开萦紫莳重。 双女汉皋争笑脸，二妃湘浦并愁容。 赋得芙蓉出水 唐.贾 谟 的舒芳艳，红姿映绿萍。 摇风开细浪，出沼媚清晨。 翻影初迎日，流香暗袭人。 独披千叶浅，不竞百花春。 鱼戏参差动，龟游次第新。 涉江如可采，从此免迷津。 新荷 唐.李群玉 田田八九叶，散点绿池初。 嫩碧才平水，圆阴已蔽鱼。 浮萍遮不合，弱荇绕犹疏。 半在春波底，芳心卷未舒。 4.赞美“白荷花”的诗句有哪些 1. 晚来妆面胜荷花，鬓亸欲迎眉际月。——《浣溪沙》 2. 小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。——《小池》【宋】杨万里 3. 荷叶罗裙一色裁， 芙蓉向脸两边开。——《采莲曲》王昌龄 4. 碧荷生幽泉， 朝日艳且鲜。——《古风》李白 5. 荷风送香气，开轩卧闲敞。 ——《夏日南亭怀辛大》孟浩然 6. 应为洛神波上袜， 至今莲蕊有香尘。——《莲 花》温庭筠 7. 菡萏新花晓并开， 浓妆美笑面相隈。——《荷花》 8. 应为洛神波上袜， 至今莲蕊有香尘。——《莲 花》 9. 方塘清晓镜， 独照玉容秋。——《独芙蓉》 10. 荷风送香气， 竹露滴清响。——《夏日南亭怀辛大蓉》 11. 棹移浮荇乱， 船进倚荷来。——《采莲曲》【隋】殷英童 12. 翠细红袖水中央， 青荷莲子杂衣香。——《采莲去》 13. 洛神挺凝素， 文君拂艳红。——《芙蓉花》 辛德源 14. 新溜满澄陂， 圆荷影若规。——《荷》 15. 倚风无力减香时， 涵露如啼卧翠池。——《残莲花 》【唐】崔橹 描写荷花的句子： 那片片荷叶，像撑开的一张张绿伞，有的轻浮于湖面，有的亭立在碧波之上，似层层绿浪，如片片翠玉。荷花的花瓣，洁白如玉，花里托着深绿色莲蓬，莲蓬向上的一面有许多小孔，里面睡着荷花的种子。湖面上葱绿的荷叶，托出朵朵芙蓉，如同少女分红的面颊。静静的湖面上布满了碧翠欲滴的荷叶，像是插满了密密麻麻的翡翠伞似的，把湖面盖的严严实实的。 5.赞美“白荷花”的诗句有哪些 晚来妆面胜荷花，鬓亸欲迎眉际月。 ——《浣溪沙》小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。——《小池》【宋】杨万里荷叶罗裙一色裁， 芙蓉向脸两边开。 ——《采莲曲》王昌龄碧荷生幽泉， 朝日艳且鲜。——《古风》李白荷风送香气，开轩卧闲敞。 ——《夏日南亭怀辛大》孟浩然应为洛神波上袜， 至今莲蕊有香尘。——《莲 花》温庭筠菡萏新花晓并开， 浓妆美笑面相隈。 ——《荷花》应为洛神波上袜， 至今莲蕊有香尘。——《莲 花》方塘清晓镜， 独照玉容秋。 ——《独芙蓉》荷风送香气， 竹露滴清响。——《夏日南亭怀辛大蓉》棹移浮荇乱， 船进倚荷来。 ——《采莲曲》【隋】殷英童翠细红袖水中央， 青荷莲子杂衣香。——《采莲去》洛神挺凝素， 文君拂艳红。 ——《芙蓉花》 辛德源新溜满澄陂， 圆荷影若规。——《荷》倚风无力减香时， 涵露如啼卧翠池。 ——《残莲花 》【唐】崔橹 描写荷花的句子：那片片荷叶，像撑开的一张张绿伞，有的轻浮于湖面，有的亭立在碧波之上，似层层绿浪，如片片翠玉。荷花的花瓣，洁白如玉，花里托着深绿色莲蓬，莲蓬向上的一面有许多小孔，里面睡着荷花的种子。 湖面上葱绿的荷叶，托出朵朵芙蓉，如同少女分红的面颊。静静的湖面上布满了碧翠欲滴的荷叶，像是插满了密密麻麻的翡翠伞似的，把湖面盖的严严实实的。 6.古人描写白荷的诗句 1、莲花 温庭筠 绿塘摇滟接星津，轧轧兰桡入白苹。 应为洛神波上袜，至今莲蕊有香尘。2、【凤凰台上忆吹箫】白荷 雪缀瑶池，云浮弱水，娉婷微步清溪。 翡翠裁裙碧，猎猎成旗。映日连天娇笑，谁比我、玉靥冰肌？鹅黄蕊，蓬头似乱，媚眼如丝。 3、惯看人间千百景，清莲犹是坐心头。一生青白如天洗，无尽红尘至此收。 4、湖水经秋平似镜，莲花破晓白如霜。5、几度丰姿刚出水，一身纯洁不玷泥。 6、皮日休 咏白莲 细嗅深看暗断肠，从今无意爱红芳。折来只合琼为客，把种应须玉塘。 向日但疑酥滴水，含风浑讶雪生香。吴王台下开多少，遥似西施上素妆。 7、七律.白荷 婷婷不语在荷塘，一抹清晖水带香。聚叶如同巢翡翠，攒花犹似捧秋霜。 心因喜洁身还淡，情为悲秋气自刚。临池顾影寻鱼乐，叶底莲心一茎藏。

推销：即站在企业的角度，先生产出来产品，然后再把产品通过各种专业讲解或宣传等广告手段，卖给客户。它跟营销有个本质的区别，营销是在生产产品之前，企业先进行充分的市场和客户需求分析，之后找到客户的需求点，然后根据客户需求组织生产，然后通过合适的途径让客户自己去购买。所以说营销的目的是为了使推销成为多余。因为推销是从企业角度出发，目的是为了把产品卖出去，从而盈利；而营销则是从客户出发，目的是为了满足客户需求，继而盈利

北京大学经济学双学位项目简介 一、培养目标与办学特色 为了适应社会对“厚基础，宽口径，高素质”复合型人才日益增长的需求，北京大学中国经济研究中心从1996年开始为北大在校非经济学专业本科生设立经济学双学位和经济学辅修项目。自项目启动以来，以其科学的课程体系，一流的师资队伍，标准规范的教学内容享誉校内外，为社会培养了一批具有宽厚知识背景的经济学人才。截止到2003年，已毕业六届学生，共1846人，他们来自除经济学院、光华管理学院外的各院系。目前在读双学位学生达1850余人。该项目不仅为学生增添了新的专业选择，也为其就业提供了更多的机会。经北京大学教务部批准，中国经济研究中心自2003年秋季开始招收校外在读本科生及本科毕业生与北京大学校内学生一起修读北大经济学双学位。经过严格的考试与审查，第一批录取了校外双学位学生50人。 二、教学计划与学术活动 课程设置： a)必修课： 微积分、线性代数、概率统计、经济学原理、中级微观经济学、中级宏观经济学、计量经济学、中国经济专题 b)选修课： 国际贸易、国际金融、公共财政、货币银行、产业组织、信息经济学、新制度经济学、发展经济学、劳动经济学、区域经济学、环境与资源经济学、卫生经济学、农业经济学、金融经济学、博弈论、会计学、公司金融、金融市场与机构等 学术交流：双学位学生可以参加由中心或双学位项目单独举行的各种研讨会和讲座，包括世界级大师(如诺贝尔经济学奖获得者)的演讲，使得双学位学生能更及时的了解到世界最前沿的学术思想。 l夏令营：中心每年会举行中国经济学优秀大学生夏令营，双学位及全国优秀的经济类大学生均可申请参加。夏令营活动为同学们提供了一个互相交流和学习的机会。中心从中挑选最优秀的学生免试继续攻读经济中心的研究生。 l奖学金：中心设立多个奖学金项目(蒙代尔国际经济学论文奖、中国经济研究奖学金、钟国光社会服务奖学金、《财经》杂志奖学金)，以鼓励北京大学经济学的学生刻苦学习，增强对中国经济问题的研究兴趣与能力。 三、“学贯中西”的师资队伍 (按姓氏拼音字母顺序排序)柏兰芝 台湾大学历史系学士（1989），台湾大学建筑与城乡研究所硕士（1992），美国加州伯克利大学城市与区域规划博士（2001）。主要研究与教学领域：区域经济发展，经济地理，中国城市与区域发展。陈 平 经济学教授。中国科技大学物理系物理学学士(1968)，美国德克萨斯大学(奥斯汀)物理学博士(1987)。主要研究与教学领域：金融工程学，宏观经济。海 闻 经济学教授。北京大学经济学学士(1982)，美国加利福尼亚大学(戴维斯)经济系博士(1991)。 主要研究与教学领域：国际经济学，发展经济学。胡大源 经济学教授。中国人民大学经济学学士(1983)，河北农业大学农学硕士(1988)，美国肯塔基大学应用经济学博士(1995)。主要研究与教学领域：环境与资源经济学，区域经济学，应用计量经济学。李 玲 经济学教授，美国Towson大学经济系终生教授。武汉大学物理学学士（1982）, 美国匹斯堡大学经济学硕士（1990），美国匹斯堡大学经济学博士（1994）。主要教学和研究领域：卫生经济学，卫生管理，老年经济学，经济增长理论。林毅夫 经济学教授。台湾政治大学工商管理硕士(1978)，北京大学经济学硕士（1982），美国芝加哥大学经济学博士（1986）。主要研究与教学领域：农业经济学，发展经济学，中国经济改革。卢 锋 经济学教授。中国人民大学法学学士（1982），中国人民大学经济学硕士（1985），英国利兹大学经济学博士（1994）。主要研究与教学领域：农业经济，中国经济史。平新乔 经济学教授。华东师范大学政治教育学学士（1973），北京大学经济学硕士（1985），美国康乃尔大学经济学博士（1998）。主要研究与教学领域：微观经济学，产业组织理论，财政学。沈明高 南京农业大学农业经济学士（1985），中国社会科学院农村发展研究所硕士（1988），美国斯坦福大学国际发展政策硕士(1995)，美国斯坦福大学经济系博士(2001)。主要研究与教学领域：公司金融，发展经济学，比较制度分析，中国转型经济。沈 艳 北京大学国际经济系学士（1997），美国南加州大学经济学博士（2003）。主要研究与教学领域：计量经济学，宏观经济学，板块资料分析。施建淮 经济学副教授。南京大学数学学士（1982），上海财经大学经济学硕士（1987），日本大阪大学经济学博士（1999）。主要研究与教学领域：宏观经济学, 国际金融学，货币银行学。宋国青 经济学教授。北京大学地质学学士（1982），1991－1995就读于美国芝加哥大学经济系，经济学博士候选人。主要研究与教学领域：宏观经济学，金融经济学。汪丁丁 经济学教授。北京师范学院学士（1982），中国科学院硕士（1984），美国夏威夷大学经济学博士（1990）。主要研究与教学领域：发展经济学，制度经济学，宏观经济学，数理经济学。汪 浩 南开大学数学学士（1992），中国人民大学信息系经济学硕士（1995），俄亥俄州立大学经济系经济学博士（2002）。主要研究与教学领域：产业组织，企业战略，反垄断。姚 洋 经济学教授。北京大学地理学学士（1986），北京大学经济学硕士（1989），美国威斯康星大学农业经济学博士（1996）。主要研究与教学领域：农业经济学，微观经济学。易 纲 经济学教授。美国哈姆林大学管理学学士（1982），美国伊利诺大学经济学硕士（1984）和博士（1986）。主要研究与教学领域：宏观经济学，货币银行学，计量经济学。曾 毅 经济学教授。华东师范大学理学学士（1986），比利时布鲁塞尔自由大学人口学博士（1986），1986－1987年在美国普林斯顿大学从事博士后研究。主要研究与教学领域：人口经济学，老龄健康与经济发展，家庭人口预测分析方法及其在市场经济与社会规划中的应用，人口政策分析。赵耀辉 经济学教授。北京大学经济学学士（1985）和硕士（1987），美国芝加哥大学经济学博士（1995）。主要研究与教学领域：劳动力经济学，微观经济学，农业经济学。赵 忠 中国人民大学经济学学士（1991），约翰·霍普金斯大学经济学硕士（1998）和博士（2001）。主要研究与教学领域：劳动经济学，微观计量经济学，社会项目和公共政策评价。周其仁 经济学教授。中国人民大学经济学学士（1982），美国洛杉矶加州大学硕士(1993)和博士(2000)。主要教学和研究领域：新制度经济学，发展经济学，劳动经济学，中国经济。客座教授 聘请海内外知名教授、中心博士后研究员。四、遍布全球的校友 经济学双学位项目从1994年至今已毕业学生1846人，毕业生遍布美国、英国、瑞典、荷兰、新加坡、香港、北京、上海、深圳等世界各地。除继续读书深造外，大部分就业的学生在金融、证券、保险、高科技企业和政府机关工作，他们在各自的岗位上自信、敬业、乐观向上，表现出了很强的工作能力和管理能力，充分体现了一名“北大人”的综合素质。毕业生们普遍认为在中心的学习和生活使他们在职业选择、思维方式乃至性格塑造等方面受益匪浅。毕业生们为回馈母校，一直与双学位项目保持着长期、稳定的联系，中心也提供各种机会和途径促进校友间的沟通与合作。开课时间在学期中，课程多安排在晚上和周末考试情况和一般课程相同，分为论文、开卷、闭卷等不同样式，由开课老师选择。期中考试一般在学期中，8到第十周进行，期末考试在全校考试周前一到两个星期中进行收费情况校内学生一学分100元，结业需44学分，可以多选相应追交学费校外为一学分400元，结业需44学分

EHSISO14001或者OHSAS18001，一般包括：1、制度体系2、组织体系3、文化体系4、目标及责任体系5、教育体系6、监督保障体系7、风险控制体系8、应急管理体系9、评价体系等内容

纵观新中国建立以来粮食生产的发展，大致分为三个阶段：　　第一阶段为1950—1978年。1949年，中国粮食总产量只有1.132亿吨，1978年达到3.048亿吨，２9年间年均递增3.5％。这一时期，中国通过改革土地所有制关系，引导农民走互助合作道路，解放了生产力，同时在改善农业基础设施、提高农业物质装备水平、加快农业科技进步等方面取得了显著成效，为粮食生产的持续发展奠定了基础。　　第二阶段为1979—1984年。１９８４年，中国粮食总产量达到4.073亿吨，６年间年均递增4.9％，是新中国建立以来粮食增长最快的时期。这一时期粮食生产的快速增长，主要得益于中国政府在农村实施的一系列改革措施，特别是通过实行以家庭联产承包为主的责任制和统分结合的双层经营体制，以及较大幅度提高粮食收购价格等重大政策措施，极大地调动了广大农民的生产积极性，使过去在农业基础设施、科技、投入等方面积累的能量得以集中释放，扭转了中国粮食长期严重短缺的局面。　　第三阶段为1985年至今。1995年，中国粮食总产量达到4.666亿吨，11年间年均递增1.2％。这一时期，中国政府在继续发展粮食生产的同时，积极主动地进行农业生产结构调整，发展多种经营，食物多样化发展较快。猪牛羊肉、水产品、禽蛋、牛奶和水果产量分别达到4254万吨、2517万吨、1676万吨、562万吨和4211万吨，比1984年分别增长1.8倍、3.1倍、2.9倍、1.6倍和3.3倍。虽然这一时期粮食增长速度减缓，但由于非粮食食物增加，人民的生活质量明显提高。袁隆平1964年开始研究杂交水稻，1973年实现三系配套，1974年育成第一个杂交水稻强优组合南优2号，1975年研制成功杂交水稻制种技术，从而为大面积推广杂交水稻奠定了基础。1985年提出杂交水稻育种的战略设想，为杂交水稻的进一步发展指明了方向。1987年任863计划两系杂交稻专题的责任专家，1995年研制成功两系杂交水稻，1997年提出超级杂交稻育种技术路线，2000年实现了农业部制定的中国超级稻育种的第一期目标，2004年提前一年实现了超级稻第二期目标。1995年当选为中国工程院院士。先后获得“国家特等发明奖”、“首届最高科学技术奖”等多项国内奖项和联合国“科学奖”、“沃尔夫奖”、“世界粮食奖”等11项国际大奖。出版中、英文专著6部，发表论文60余篇。 所以中国人都应该想他老人家致敬！

1、首先是要加快能源结构调整。一是下大力气搞好煤炭的高效清洁利用。煤炭占我国一次能源消费的近70%，短期难以大幅改变。因此，煤炭的高效清洁利用为重中之重。二是实施煤炭消费总量控制。各地制定煤炭消费总量实施方案，把总量控制目标分解落实到各地政府，实行目标责任管理，加大考核和监督力度。2、加快清洁能源发展。大力发展水电、常规天然气、非常规天然气(煤层气、页岩气)、生物质能、风能、太阳能、地热等清洁能源，加大管输天然气、LNG等进口。四是继续控制煤化工发展。煤化工属于高能耗高水耗高污染产业，其产生的废水(COD很高)和炉渣极难处理。3、关键是解决煤炭燃烧污染问题。一是强制要求所有燃煤电厂、燃煤锅炉、煤化工装置安装脱硫脱硝和除尘设施。在现有大部分独立火电厂已安装脱硫设施的基础上，将进一步要求所有独立火电厂、自建火电厂、燃煤锅炉以及煤化工装置尽快安装脱硫设施。同时，还将要求所有大型燃煤电厂、燃煤锅炉及煤化工装置安装脱硝和除尘设施。4、加快出台火力发电、炼焦、建材、燃煤锅炉等燃煤设施污染物排放新标准，增设污染物排放指标，进一步严格污染物排放限值。同时，通过在线监测大力加强污染物达标排放检查。三是加强脱硫脱硝和除尘等环保设施运行检查，确保相关环保设施正常运行，起到应有作用。

小说名。《论如何拯救锦衣卫指挥使》是小说名，是作者唐醉之倾心创作的一本腹黑、同人、逆袭类小说，主要讲述了第一位得以善终的锦衣卫指挥使叫刘勉，他于宣德与正统初年在任锦衣卫指挥使的故事。

　　审计准则是注册会计师进行审计工作时必须遵循的行为规范，是审计人员执行审计业务，获取审计证据，形成审计结论，出具审计报告的专业标准。　　(1)审计准则是适应审计自身的需要和社会公众对审计的要求而产生和发展的，是审计实践经验的总结。　　(2)审计准则是对审计主体的规范和要求。它规定了审计人员应有的素质和专业资格，并对审计人员的审计行为予以规范和指导。　　(3)审计准则提出了审计工作应达到的质量要求，是衡量和评价审计工作质量的依据。　　(4)审计准则一般由国家审计组织机构或注册会计师职业团体制订颁布。　　(5)审计准则具有很高的权威性和很强的约束力，审计人员在执业过程中必须严格遵守。　　根据审计主体的不同及其作用范围的不同，审计准则可分为民间审计准则、政府审计准则和内部审计准则。　　民间审计准则是规范民间审计的行为规范，政府审计准则是规范政府审计的行为规范，内部审计准则是规范内部审计的行为依据。虽然他们所规范的主体不一样，但由于民间审计、政府审计和内部审计之间也存在着相同的基本特征，所以，各审计准则之间也有其共性。

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推销与营销有着质的区别，对它们的认识决定了企业发展的高度。小弟不才，与各位同行一起探讨。1、推销是你去找客户，然后用三寸不烂之舌说服他买你的产品。营销是客户主动来找你，想买你的东西。2、推销是先生产后销售，生产完再拿着产品去找客户；如果找不到客户，产品就会积压。营销是先需要后生产，拉到定单，收了定金，再生产；有时候根据客户的需要，还要改包装，调口味。3、推销的成功率低，营销的成功率高。推销是不管客户需不需要这种产品，都向他推荐，说上一大通；营销是通过一系列的推广手段，使意向客户对产品已经有了相当的了解和接受。4、推销是战术，营销是战略。推销的发展方向是建立一支庞大的、训练有素的销售队伍；营销的终极目的是使推销成为多余。

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1、安全文化及理念的树立2、管理层的承诺、支持与垂范3、安全专业组织的支持4、可实施性好的安全管理程序/制度5、有效而具有针对性的安全培训6、员工的全员参与扩展资料安全生产的基本原则是：1、安全生产基本原则：“加强劳动保护，改善劳动条件。2、“管生产必须管安全”的原则：企业的主要负责人在抓经营管理的同时必须抓安全生产。3、全员安全生产教育培训的原则：对企业全体员工（包括临时工）进行安全生产法律法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。4、“三同时”原则：生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。5、“三同步”原则：企业在考虑经济发展，进行机构改革，技术改造时，将安全生产要与之同时规划、同时组织实施、同时运作投产。6、“三不伤害”原则：教育职工做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7、“四不放过”原则：发生安全事故后原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过，有关领导和责任者没有追究责任不放过。8、“五同时”原则：企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的时候，要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。参考资料来源：百度百科-安全管理体系参考资料来源：百度百科_安全生产八大基本原则

学校和社会的过渡。知识和工作的衔接。

这已与治理无关，现在需要看地心的态度了。

办不办

yong 用不同的人分开工作