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机关干部相互交流批评的会议叫什么

2023-09-10 04:53:07
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民主生活会和组织生活会。

是党员干部召开旨在开展批评与自我批评的组织生活制度。是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。民主生活会应当遵循“团结——批评——团结”的方针,贯彻整风精神,充分发扬民主,开展积极健康的思想斗争,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部应当严肃认真开展批评和自我批评,坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,严肃认真提意见,满腔热情帮同志,达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。

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机关干部相互交流批评的会议可以称为“批评与自我批评会议”、“检讨会议”等。这些会议旨在促进机关干部之间的沟通和交流,发现自身和他人的问题,共同改进工作。

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批评会议是在会议上对犯错误的人或事进行分析讨论的会议,也可以叫批斗会。

相关推荐

同事相互批评意见 [民主生活会批评意见]

1、 缺乏责任担当,有时自己落好,矛盾上交。一遇事就讲客 观,讲条件,遇见工作上的事,一说难度太大,这个问题不好解决,没有从主观上找怎么干好工作的结合点。 2、 工作抓落实不具体、不深入,习惯于当二传手,创新意识 开展工作不够。 3、 激情少,暮气重。年纪不大,像个老头儿,遇到难事光想 推,缺少担当勇气。 4、 有好人主义思想。工作生活中,不愿触及深层次矛盾,怕 得罪人。处理事情比较“圆滑”,一团和气,你好我好大家好。工作时间长了,人际关系处理的比较好,在开展工作时怕伤感情,放不开手脚。 5、 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习。 6、 宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内 的事情主动服务不够。 7、 求稳怕乱,明哲保身,有时所属人员抱怨较多,作为干部 骨干,没有及时去批评指正,而是放任自流。 8、 对 9、 工作中满足于老经验、老办法,只求过得去,不求过得硬, 工作标准还需进一步提高。 10、 工作中重安排,轻方法,有时把繁重的工作安排下去后, 没有及时交给他们合适正确的方法。 11、 老党员骨干作用发挥不明显,对显而易见的问题不去改正 和表率。 12、 工作中有时好高骛远,急功近利。 13、 爱批评人、经常批评人,不讲方法、不讲场合,更不考虑 别人的感受。批评常常变成了指责,特别是工作上出现了纰漏,不是给同志们举一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式训斥,甚至指责,加重了同志们的心理负担。 14、 工作中统筹性还需加强,所属人员整体效率还需进一步提 高。 15、 好拿手电筒照别人。经常对别人评个头品个足,意识不到 自己身上毛病也不少。遇事往往不从自己身上找缺点、找毛病,有时候在一些问题上,刻意强调客观,强调他人,从来不看自己身上存在啥问题、啥毛病,修炼自己不足。 16、 在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私 心邪念,有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细,处理题目表面化,有时停留在指出题目点到为止,没有主动的追究题目发生的根源题目,较少主动思索举一反三,共同戒免。 17、 抓工作一杆子插到底,管得过多过细,认为只有自己抓着 放心,对其他同志放不下心。 18、 主持会议工作的时候,工作效率不是太高,开会拖的时间 太长,话题不太集中。 19、 缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接 近,与下属很少沟通、很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。 20、 喜欢背后说人,不当面指出。 21、 没说具体明确真正做什么活,给大家交个底到底做啥,只 会叫大家绷紧,钢过硬会折。 22、 在工作中,有时会有脾气暴躁的现象。
2023-09-02 06:09:261

民主生活会如何批评领导

法律分析:一、不注意身体。领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。二、不关心家人。领导把全部精力都放在工作上,以单位为家,以事业为重,对自己的家庭和家人关心不够,没有尽到一个做丈夫(妻子)、做父亲(母亲)的责任。三、工作缺乏魄力。领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。四、处事不够灵活。领导对身边人与对其他人一样,坚持原则,一视同仁,不讲情面,不搞特殊照顾。五、架子大。下属单位反映,领导架子大,没有人情味。领导下基层一般不在基层吃饭,坚持要回单位吃食堂。不论平时还是过年过节,想请领导吃顿饭根本请不到,送钱、送卡也不收,连送点土特产都被拒之门外。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2023-09-02 06:09:341

在民主生活会上批评他人

民主生活会时如何批评他人首先对全镇的重点工作和中心工作思谋不多,同班子成员之间缺乏沟通,心里的一些想法也仅只停留在大脑里而没有说出来,更没有付诸行动,以致和班子间沟通交流不够,一些工作造成了被动。比如:积极主动汇集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议,为党委政府决策提供参考工作做得不够好。 其次不敢担当,不敢碰硬。精神有所懈怠,习惯于老经验、老办法,开拓进取意识有所减弱,缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想办法、出点子,汇报工作讲问题多,提对策、建议少。比如:对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心,在挂点村工作中,对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力,对三大湾人饮项目工程不过问、不跟踪,虽经多次催促,至今仍无结果。
2023-09-02 06:09:451

民主生活会给领导提意见

提意见可以,但是你最好注意,那毕竟是你领导,所谓电视上的那些民主生活会那都是给人看的,实行不起来的。
2023-09-02 06:09:532

民主生活会未到会的党员干部,其他同志是否要提批评意见

民主生活会未到会的党员干部,其他同志要提批评意见。根据查询相关公开信息显示,民主生活会未到会的党员干部由主持人委托出席,会议的其他同志将会议情况和批评意见转告缺席人。
2023-09-02 06:10:362

民主生活会上每个同志都要提出批评意见吗

需要。据查询搜狐网资料,民主生活会上每个同志要分别作对照检查发言,每位同志发言后,其他同志分别提出批评意见,因此都要提出批评意见。民主生活会,会上的批评和自我批评能增强团队感、整体感,有利于凝心聚力。
2023-09-02 06:10:431

如何回应民主生活会征求意见建议

唯一名著生活的正确的意见 他的话可以真实的表达自己的
2023-09-02 06:10:536

民主生活会被别人批评后的个人表态

首先表示对别人提出的批评意见虚心接受,然后表示自己会逐渐改正别人提出的问题,希望大家平时工作中也能监督,及时提醒。大概就是这个意思。
2023-09-02 06:11:492

怎么应对民主生活会恶意批评

应对民主生活会恶意批评应该保持冷静、回应理智和寻求帮助。1、保持冷静:当面对恶意批评时,党员首先需要保持冷静,不要过于激动或敏感。要理智思考对方的批评内容,将有益的意见留下,对于攻击性言论则保持沉默。2、回应理智:如果恶意批评涉及到事实错误或失实言论,党员可以在讲话结束后,回应真实情况,提供正确信息,让更多人了解真相。3、寻求帮助:如果恶意批评持续存在,导致会议严重受干扰,党组织应该采取措施,可以召集党小组成员一起进行批评和自我批评,让会议回归正常秩序。
2023-09-02 06:12:101

如何通过民主生活会的批评与自我批评来提升自己

要认真开展批评和自我批评。自我批评要敢于揭短亮丑,做到抓住问题实质、深挖思想根源,不怕刺、不怕痛,不遮掩问题、不回避矛盾,防止避重就轻、隔靴搔痒、文过饰非。相互批评要敢于指名道姓讲问题、提意见、论危害,做到知无不言、言无不尽,动真碰硬、勇于交锋,指出问题、帮助提高,坚决防止对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”的现象。把增进团结作为开展批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题又解决思想问题。批评的目的是凝心聚力,开展批评要符合实际,不捕风捉影,不主观臆断,不发泄私愤,不搞突然袭击。对于问题,会前要充分沟通和交换意见,取得基本共识。开展批评,也要把功夫下在会前、放在谈心交心中。坚持做到查摆问题要“公心”,相互沟通要“交心”,批评同志要“诚心”,接受批评要“虚心”,营造民主生活会的团结和谐氛围,达到“团结—批评—团结”的目的。
2023-09-02 06:12:181

组织生活会、民主生活会的批评和自我批评可以无意见吗?

民主党员要展批评与自我批评自我批评要析自工作、、执行规定、纪律等面存问题剖析原找改进措施解决办;批评目更改进工作维护团结其党员提意见建议要事先进行沟通防止批评影响团结、影响工作、影响事
2023-09-02 06:12:271

对一般干部思想认识方面错误进行批评教育的民主生活会怎么开

·广泛征求意见。适当扩大征求意见范围,创新方式方法,既可采取面对面,也可采取背靠背等方式,深入实际、深入基层、深入群众,通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表等,广泛征求党组织、党员群众的意见。·普遍开展谈心。谈心时间安排要充分,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,要敞开心扉、坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求谈开谈透,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。·认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料由主要负责同志亲自主持起草,作为整改的重要依据,在一定范围通报。
2023-09-02 06:12:521

主题教育专题民主生活会上的总结讲话

   主题教育 专题民主生活会上的总结讲话   同志们:   这次民主生活会,查摆问题深刻具体,自我剖析触动灵魂,批评和自我批评有辣味,体现了从严从实要求,体现了对组织负责,体现了对自身负责,通过帮学点促,营造了开诚布公、相互提醒气氛,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高、推动工作的目的。对下步工作我强调几点意见:   一要提高政治站位,坚决同党中央保持高度一致。进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚持“四个服从”,不断增强政治定力、政治判断力、政治执行力,带头维护核心、拥戴核心、紧跟核心,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。抓实抓牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个重大政治任务,不断提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念、丰富知识素养、坚持问题导向,引领广大党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。   二要抓好整改落实,不断取得解决问题实际效果。对征求的意见、查摆的问题,要认账认领、照单全收,以钉钉子精神和严肃认真态度抓好整改,列出整改清单,拿出过硬措施,规定整改时限,能够立即解决的立行立改,能够短期见效的抓紧推进,需要长期坚持的建章立制,做到解决不彻底不撒手、整改不到位不罢休,带动全市各级班子把整改工作做实做好。   三要坚持以上率下,严格执行组织生活制度。以这次民主生活会为契机,带头贯彻落实党内政治生活若干准则,自觉以普通党员身份参加“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活,不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性。多用、常用、用够用好批评和自我批评这个有力武器,多听逆耳忠言,互相查漏补缺,带头从谏如流,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任,成为党内政治生活的常态。   四要认真履职尽责,推动党中央和省委决策部署落地生效。抓落实重在求真,力戒形式主义、官僚主义,一个目标一个目标分解,一件任务一件任务落实,一个时间节点一个时间节点推进,把各项工作做实做细做好。抓落实贵在持之以恒,带头深调研、求实效,善于分析问题、注重解决问题,做到善始善终、善作善成。抓落实要有革命精神,以信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,担当起新时期龙江“答卷人”的重任。
2023-09-02 06:13:011

民主生活会意见怎样提,提什么意见?

现在要批评与自我批评,首先要对自己自我批评,支出不足,然后需要对其他人提出批评时,要点到为止!!
2023-09-02 06:13:272

不可以参加民主生活会的有哪八种

不可以参加民主生活会的有哪八种1谈心谈话不准以班子会议座谈、集体谈话代替对一、面对面谈话。2.征求意见不准以征求其他相关工作意见代替民主生活会前的征求意见,不准以征求领导班子意见代替征求班子成员的意见。3.查找查摆问题不准以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。4.剖析存在问题原因时不准泛泛而谈、避实就虚。5.撰写发言提纲不准他人代笔、照抄照搬,不准从网上下载、购买相关材料。6.自我批评不准绕弯子、兜圈子,_晃- -枪、浮在表面。7.个人有关情况说明不准隐瞒本人重大事项、配偶子女从业情况以及巡视反馈、组织约谈函询等问题。8.相互批评不准以工作建议代替批评意见,以提希望代替点问题。
2023-09-02 06:13:361

关于组织生活会和民主生活会的区别

党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员,必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。就执行党的方针、政策、决议情况和支部内的一些重要问题,以及相互间在思想、作风和工作上的问题,交换意见,沟通思想,谈心通气,开展批评与自我批评,互相帮助,互相监督,总结经验,统一思想认识。党支部委员民主生活会,一般每个季度或半年召开一次
2023-09-02 06:14:321

怎么样弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系?

全心全意为人民服务
2023-09-02 06:14:402

兼任下级党组书记如何参加民主生活会

兼任下级党组书记参加民主生活会的方式如下:1、确定参会时间和地点:由上级党组织或组织部门确定民主生活会的时间和地点。2、准备材料:作为党组书记,需要准备民主生活会的相关材料,包括党务工作总结、思想汇报、问题清单等。3、提前调研和准备:在参加民主生活会前,可以进行调研和了解党员干部的意见和建议,准备好应对提出的问题。4、主动发言:在会议中,按照会议议程,充分发表自己的意见和看法,对工作中的问题进行自我剖析和反思。5、接受批评和建议:在民主生活会上,听取其他与会人员的批评和建议,虚心接受并进行深刻反思。6、确定整改措施:根据民主生活会的讨论和总结,确定相应的整改措施,并制定切实可行的工作计划。民主生活会是中国共产党内部的一种组织活动,旨在通过集中讨论、批评与自我批评的方式,加强党内的民主监督、整改和提高党员干部的政治素质。
2023-09-02 06:14:481

在国有企业党建工作和国有企业改革发展方面有哪些意见建议

每个企业都会面临不同的问题,即使相同的问题对不同的企业也会有不同的对策,为您转载下面资料,仅供参考: 一、国有企业党建工作面临的主要问题随着国有企业的不断改制和发展,特别是在产权多元化的趋势下,企业党建工作面临诸多新情况、新问题。 一是党建工作软化。有的企业认为抓党建应该以经济利益为主,有时间抓一抓,没时间放一放,没有精力抓党建,基础建设薄弱;有的企业组织活动无经费、无场所、无器材、无内容,活动难开展;有的企业经营状况不佳,职工思想缓散,组织功能弱化,党员作用难发挥,优秀青年等待观望,党员的培养发展出现断层,甚至存在多年不发展党员的现象;有的企业行政领导兼任党委(支部)书记,主抓生产经营,对党建工作既无经验,也无精力,组织意识不强;有的企业既不开党委(支部)会,也不开董事会,主要领导说了算,组织机构濒临瘫痪;有的企业党务干部政工职称不享受待遇,酬薪明显低于同级别的经营管理人员,致使部分优秀党务人才流失,即使从事党务工作的干部也不安心,不尽心;有些企业改制,机构精减,人员分流,党组织和党务工作者成为重点,党务干部“兼职化”、“业余化”问题突出。 二是组织功能弱化。党的基层组织应在国有企业中发挥政治核心作用,党员应发挥模范带头作用,但是企业改制后,特别是企业性质改变后,企业只注重在“做大做强”上做文章,却不愿在党建工作上下功夫。有的认为企业应以经济利益为主,党建工作要服从于经济建设,党组织成了企业的附属机构,党建工作变“矮”了;有的认为企业重大问题应由董事会决策,而忽视了组织的存在,党委集体领导下的领导分工负责制难以实现,党委(支部)职能变“瘦”了;有的认为企业抓党建与抓经营相冲突,重生产,轻党建,党课教育难落实,党内活动难开展,党组织变“虚”了;有的认为企业设了组织就得设职位,政治工作是虚的,经济效益才是真的,党建工作变“多”了,等等。这些消极思想、模糊认识的存在,极易形成党政关系不顺、组织功能弱化、党建工作无力等问题,党委会、董事会、经理层三者之间的相互关系协调不顺,党建务“虚”,行政务“实”,党组织从事的是“软”工作,经营部门创收是“硬”指标,组织活动与行政管理两夹皮,导致组织参与决策难、监督难、活动难。  三是党性观念淡化。随着国有企业的逐步发展和改制力度的不断加大,下岗分流、自谋出路的流动党员和退休党员数量不断增多,教育管理难度增大。有些企业尤其是困难企业因受教育经费、活动场所的限制,组织活动难开展;有些企业根据下岗分流党员分布情况,动员他们将组织关系转至党员居住地,但由于企业党组织与街道、社区党组织协调衔接不到位,有些街道、社区不愿接纳 “外来党员”;有些企业的党员分流后,外出务工地点不确定,随意流动性大,党组织难以形成科学有效的管理;有些企业的下岗分流党员长期外出务工,不与组织联系,党组织不好管理;有些企业的党员下岗分流后,思想认识出现偏差,对组织失去信心,党性观念淡薄,不愿参加活动;有些企业的组织部门教育管理滞后,没有及时调整组织设置,导致下岗分流和退休党员没了“家”,成了“三不”党员。 四是处理问题简化。在国有企业改制进程中,由于部分党员因岗位调整,个人利益发生变化,下岗分流人员的社会养老保险、医疗保险等事关个人生活的重大问题未能得到有效解决,聚众上访,给企业和社会带来不稳定因素。有的企业管理层实行年薪制,少则几万元,多则十多万甚至几十万元,而一线员工工资较低,收入差距拉大;有的企业改制重组或变相入股,国有资产流失,职工分流下岗;有的企业重要岗位任人唯亲,裙带关系复杂,利用职务之便捞取好处;有的企业在重大工程招投标、大额度资金使用、大宗物资采购、产品销售等重大问题上搞“个人说了算”,兹生腐败问题等等,职工群众对此反映较大。 二、主要对策 (一)不断强化国有企业党建工作,充分发挥组织领导作用。国有企业一般设有党组织、董事会、经理层等领导机构,作为以实现经济利益最大化的国有企业,党组织虽不是以经营管理为主的行政领导核心,却是政治领导核心,起着把握大局、统领全局、指航引路的作用,如果没有组织的把关与监督,就容易形成“集权领导”、搞“一人说了算”,领导班子就握不紧拳头,拧不成绳,组织没有凝聚力,工作没有战斗力,说话没有感召力。因此,要建立健全组织机构,合理编配班子成员和党务人员,把政治觉悟高、党性观念强、思想道德纯、自身形象好的干部调配到党务部门工作。党组织要充分发挥自身优势,加强企业文化建设,做到活动有场所,经费有保障,组织经常化,形式多样化,增强员工的归属感和使命感,激发广大员工的主动性、积极性和创造性,不断做大做强企业。建立党委中心组学习制度,定期组织,多方沟通,加强团结,增进友谊,提高组织领导能力和班子的团结协作能力;坚持民主生活会制度,定期开展批评与自我批评,帮助班子成员找查问题,分析原因,提出整改意见,加强党内监督,不断增强班子的凝聚力。坚持党组织“三会一课”制度,使党员管理经常化、规范化、制度化,坚定理想信念,提高党员素质。落实党员对企业重大问题决策和生产经营活动的知情权、参与权、选择权和监督权,保证党员始终在组织的管理监督之下,认真履行党员的权利和义务。及时发现和树立先进典型,充分发挥党员的先锋模范作用。 (二)不断强化国有企业组织功能,充分发挥政治核心作用。国有企业党组织不同于地方政府党组织,地方政府党组织是组织领导核心,而国有企业党组织是政治领导核心,这是由党的执政地位和国有企业产权性质决定的。因此,国有企业党组织注意处理好党组织与董事会的关系,发挥重大问题决策的“参与者”职能;处理好党组织与经理层的关系,发挥决策执行的“监督者”职能;处理好企业内部各种利益群体的相互关系,发挥党群部门的“协调者”职能;处理好党组织与群众团体的关系,发挥政治核心的“领导者”职能。国有企业党组织发挥政治核心作用的关键:一是管方向。有相当一部分国有企业党组织的书记是由董事长或总经理或经理兼任的,在行政上是最高领导,在组织生活中,他又是书记,要管好方向掌好舵,在企业中承担着贯彻落实党的基本纲领、路线方针政策的责任,在重大问题决策中要把好政治关、导向关。二是管思想。随着国有企业的改制与发展,职工的身分随时可能发生变化,思想比较活跃,聚众上访人员增多,书记要领导党群部门共同负责做好职工的思想稳定工作,加强企业领导班子和职工队伍的素质建设。三是管培训。党群部门要负责企业人才的引进和培训工作,创造拴心留人“软环境”,吸纳、培养和留用优秀人才,为企业发展提供人才资源和智力保障。四是管协调。负责协调企业各方利益,发挥党的政治优势、组织优势和群众工作优势,统筹各方力量,化解利益矛盾,促进企业和谐发展。 (三)不断强化国有企业党员管理,充分发挥模范带头作用。国有企业党员管理的重点和难点是下岗分流党员和离退休党员,这部分党员,有的尚未找到新的岗位,待业在家,不好管理;有的就地打零工,职业不固定,流动性大,不好掌握;有的自谋职业当老板、干个体,对原单位怨气较大,不好交流;有的远赴他乡,长期外出务工,不好联络;有的离退休党员年长体衰,行动不便,活动不好组织;有的离退休党员异地居住,长期不联系,党费不好收交等。要加强这些党员的管理,发挥好党员带头作用,一是要管好预备党员。预备党员刚步入党员行列,干劲大,热情高,有朝气,好管理,只要加强教育培养,提高思想觉悟,加深对党的纲领、路线、方针、政策的理解,就能够健康成长,做出应有的成绩。二是要管好在职党员。在职党员是企业的主体,是先进性的代表,通过设立“党员先锋岗”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“巾帼建功示范岗”等岗位,争先创优,发挥模范带头作用。三是要管好待岗党员。由于待岗党员容易产生“无人管”、“没人要”思想,党员不服管、单位不想管的问题比较突出。要管好待岗党员,就必须设身处地的为他们着想,经常走访慰问,建立相应档案,思想上常帮助,组织上常关心,生活上常照顾,积极为他们推荐就业岗位,解决现实问题。四是要管好流动党员。流动党员因外出时间、地点、职业不确定,流动性较大,利益上不受单位约束,思想上放松了对自己的要求,始终处于“流动”状态。如果党员外出时间、地点、职业相对固定,且所去单位党组织健全的,应将组织关系介绍信转入所去单位党组织;流动党员所去单位党组织不健全的,应将组织关系开转到单位所在地的街道、社区党组织。异地自谋职业、定居、外出培训学习连续时间不超过6个月的,可由所在党组织出具党员证明信,交所去单位党组织;外出时间超过6个月、暂时不能开转组织关系介绍信的,应到所在单位党支部领取《流动党员活动证》。广泛开展“组织找党员,党员找组织”活动,使流动党员异地有“家”,切实感受到组织的关怀。五是要管好离退休党员。离退休党员因年龄偏大,自理能力较差,需要人员照顾,有的投靠子女,异地居住;有的年长体衰,行动不便,无法参加组织生活;有的生活困难,不能按时交纳党费等。对离退休党员和分流下岗党员流动到社区的,实行社区管理;加强企业党建与社区党建的协调衔接,街道、社区居委会要主动接纳流动党员,履行好教育管理职责,党组织要经常登门走访,及时了解掌握党员生活情况,从思想、生活和学习上给予帮助,让他们在精神上感受到党的温暖。  (四)不断强化国有企业处事能力,充分发挥民主监督作用。企业党组织的形象好不好,党员的身影正不正,关键还要看党内民主监督的作用强不强。反之,组织的处事能力就弱,形象就差,党员的模范带头作用就不能发挥。一是要加强反腐倡廉工作。要通过企业改制、机制转换、制度规范、管理创新等,建立健全不想腐败、不敢腐败、不能腐败的良好机制。二是要增强民主监督意识。充分发挥经营管理人员、科技人员、营销人员的积极性、主动性和创造性,在机关、基层设立由各阶层普通党员兼任的民主监督小组,全方位的实施民主监督,尊重职工党员在企业发展中的首创精神,采取有效的民主参与、民主管理和民主监督,引导和发动职工党员在《公司法》、《劳动法》和《工会法》等法律框架下,真正成为企业改革发展的支持者、参与者和受益者。三是要提高扶贫帮困能力。切实关注特困职工、双下岗职工以及老、弱、病、残、遗属等特困群体的基本生活,努力做到精神上给予慰籍、感情上给予关怀、生活上给予照顾。四是强化职工技能培训。筹措培训资金、建立培训基地、加强人才培养、组织技能考核等措施,向下岗职工发布、传递就业信息,帮助职工提高竞争能力,使之竞聘能上岗、在岗能增收、转岗能适应、下岗创业能成功。
2023-09-02 06:14:571

社区年终工作总结范文三篇

   篇一:   20XX年xx社区工作规划的总体思路是:坚持以“1536”发展战略为统领,以打造“六个新南岗”为目标,认真学习党的有关文件。围绕以经济建设为支柱,以政治民主为保证,以开展活动、创新思路为主要载体,结合社区具体情况,坚持做好楼宇党建工作和对物业、业主委员会的指导工作,利用社区资源和优势,抓实抓细,创新进取,推进社区各项工作迈上新台阶。   一、解放思想,与时俱进,实现社区经济与楼宇跨跃式发展   1、主要经济工作目标和任务:认真完成上级下达委托代征工作任务。争取突破2015年的房产税额。   主要举措:增加宣传力度、增强办事效率,增近社区与企业之间关系,强化为企业服务的思想意识,深入企业做好调研,为企业服好务。   2、协助楼宇大厦加大招商引资力度,带动社区经济发展。(一)是充分发挥辖区及大厦内支柱企业外联优势,广泛吸纳资金、技术、人才,重点搞好招商引资,以多种合作形式为企业服务。(二)是利用好社区楼宇党建基础设施成果,构筑社区“资源共用、利益共享”的共建格局,抓住联谊引线,向社区单位延伸,借用、依托驻街单位优势,找到双方的结合点,互惠互利,走联合开发的发展之路。(三)是充分发挥和利用地缘、人缘优势,收集各类信息,以多种所有制形式创办社区实体,为改善社区环境和面貌做出贡献。   3、突出特色"三抓"、"三增"加快社区服务发展步伐。(一)是抓规模,拓领域,增实力。以红旗大街服务中心为基础,向社区各街路延伸,扩大服务网络化,把社区单位物业管理、下岗职工再就业等利民服务内容开展起来,不断增强社区渗透力与凝聚力。(二)是抓管理、上水平、增效益。按照社区服务体系网络化、管理规范化的要求,不断充实加强社区服务机构。突出社区的特点,把福利型服务、公益性服务、便民服务和组织志愿者服务结合起来。促社区服务业的发展,为提高社区经济效益而努力。(三)是抓服务、保质量、增速度。在现阶段的社会生活中,高质量、全方位的服务是社区服务的前提和任务。   4、在优化发展环境上实现新跨越。发展环境是居民生活的保障,是财富,是生产力。为此要优化好发展环境。重点是积极协调有关部门为社区民营个体经济提供优质服务,为民营企业创造一个良好的外部环境,同时做好民营企业的咨询服务工作,为他们排忧解难,进一步维护好投资者合法权益。   二、加强社区党建,拓展五大工程   1、强化夯实社区党建组织基础,巩固和扩展阵地工程   (一)是拓展社区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区不断延伸。在整合社区资源的基础上,完善社区党建工作协调机制,建立覆盖社区党建工作网络化,增强党的工作在社区的影响力和渗透力。进一步发挥社区党组织对驻区单位的协调作用。加大楼宇党建工作力度,增强互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设有序、健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。(二)是加强党委班子、社区总支和楼宇支部建设,筑牢与时俱进的基层组织战斗堡垒作用。按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民”的原则,狠抓先进支部的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。(三)是抓好建章立制,实施规范化建设。基层党组织做到“三化”“七有”,即:开展工作制度化、学教内容系统化、活动形式多样化;有公章、有标牌、有党旗、有办公场所、有工作制度、有活动阵地、有基础资料。(四)是完善党建带群团组织的工作,健全社区工、青、妇组织和活动制度。五是加强社区居委会政治民主建设,不断完善居民代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。   2、强化用"三个代表"武装全党这个根本,坚持不懈抓好党员干部的思想政治建设。   (一)是坚持灌输与引导相结合的原则,以楼宇大厦为依托,采取多种形式有计划开展对全色回去党员干部进行精神的学习贯彻。不断加强党员队伍思想建设,用“三个代表”重要思想武装头脑,规范行为,以良好的形象赢得居民及企业的信任与爱戴,从而使党的根基在社区筑牢。(二)是依托社区,加强党员分类教育和管理,充分发挥党员在社区建设模范带头作用,不断提升党在社区影响力,增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。   3、强化作用建设,抓好两转变、三服务,密切党群关系。   围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民需要。为基层、为群众、为特困群众排忧解难,搞好服务。   4、强化思想政治工作,以开展创建文明城市活动为扒手,扩展社区工作全面化。   坚持以人为本,围绕洁净如家,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。抓典型引路,通过实施抓好出发点——突出社区阵地建设;抓好着力点——办好事、实事;抓好支撑点——开展丰富多彩的社区活动;抓好落脚点——切实为居民分忧解难,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党的形象风采。   5、强化党风廉政建设。   (一)是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,艰苦创业。从源头预防和杜绝*,进一步健全和完善监督制约和管理程序,搞好政务、财务公开。(二)是社区教育工作计划中的重点内容:坚持教育、预防为主方针,强化色社区干部廉洁自律,警钟长鸣。狠抓党性、党风、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒*、守清廉。   三、强化安全生产意识,坚持"安全第一,预防为主"的方针   按属地管理原则,严格落实安全生产责任制和责任追究制度,未雨绸缪,加强监控,抓好重点部位、场所的安全隐患,排查治理,确保辖区无重大安全责任事故发生。   四、全力做好上访和稳定工作,努力创造安居乐业的社区环境   首先建立完善“五大体系”,构筑维护社会稳定的第一道防线。一是构筑法制宣传教育体系。二是构筑矛盾纠纷排查治理体系。三是构筑法律服务网络体系。四是构筑安置帮教体系。五是构筑信息反馈体系,解决好上访问题,促进社会稳定。   其次本着“五加强,不出事,保稳定”的原则,极力做好综治、信访、安全生产工作。一是加强安全生产责任制,做到人员责任到位,健全社区群防、群治联防网络;二是加强排查工作,把握工作主动权,做到知情在先,防范在前,矛盾化解在基层,形成集排查、防范、梳理、调处、化解为一体的工作布局;三是建立安检管理网络体系,消除事故隐患。四是加强对“FLG“动态防控,做好教育转化;五是加强社区民情走访,完善办信工作制,力求化解妥善处理问题,杜绝上访。   五、巩固提高计划生育成果   继续围绕稳定低生育水平,促进社会经济协调发展这一中心,不断完善和探索现居住地管理的经验方法,提高信息管理水平,本着“以服务为主导,以宣传为引线,以组织为基础,以综治为保障“的工作思路,发挥社区整体资源优势,启动居民自觉参与的主动性,努力在社区逐渐形成一种协调、互动、自治、统一的工作格局。   (一)是突出一个重点,抓牢两个环节,坚持三个经常,不断规范现居住地管理秩序。即:突出生殖健康服务这一重点,发挥基层协会组织作用,把握好引导群众自治和行风形象建设这两个环节,坚持流动人口清理经常、入户摸底经常、宣传教育经常。(二)是以《人口法》和新《条例》的宣传为引线,以零距离宣传服务为载体,把握群众的需求脉络,生动宣教形式,充分发挥社区的基础优势,营造一种健康、温馨的生育文化氛围,实现计生管理的干群互动。(三)是加强对计生干部队伍的业务培训和素质提高,形成一支能干事、会干事、干实事、干成事的基层计生干部队伍,以过硬的作风,实现群众满意度的提高。   六、加强社区管理,提高居民生活质量,创造管理有序、安宁、和谐、优美的社区环境   1、强化社区功能,确保做好以老年人、残疾人、优抚对象、特殊群众、下岗职工为重点的社会保障工作。(一)是动态做好最低生活保障和救助弱势群体。广泛开展助残、扶弱、济困、救助为主的帮扶救助送温暖活动。(二)是关爱优抚对象,深入开展拥军优属、军民共建的献爱心活动。(三)落实再就业,为下岗职工提供服务。   2、加强*工作,大力深化、绿化和美化社区环境,争创洁净如家。   (一)是巩固完善网络化管理工程,推行生活垃圾袋装化,加强消毒除害工作。(二)是搞好居民小区和单位庭院绿化,逐步改造建设新的庭院绿,超额完成各项绿化种植任务。(三)是抓好小街巷改造和下水道清淤工作;确保亮化工程和加强对社区乱搭建的整洁,努力营造洁、齐、美、亮的社区环境。   七、加强社区队伍建设,利用社区对口单位资源,改善社区工作环境   1、社区干部的素质高低决定社区工作的好坏,在新一年里,希望上级加强对社区干部的培训,考核和管理,提高社区干部素质,以适应新形势的需要。   2、加强与社区对口单位对接,掌握年初资金足,年底资金紧的特点,努力争取资金为社区改善工作环境,调动社区干部的积极性,以适应越来越繁重的社区工作,为社区居民提供完善、快捷,满意的社区服务。    篇二:   为贯彻实施《全民科学素质行动计划纲要》,推动“科普进社区”活动的深入开展,提升社区居民科学素质和精神文明素质,南华社区在开展科普工作中,始终坚持科学发展观,以创建科普示范社区为契机,全面贯彻落实《科普法》,努力推进《全民科学素质纲要》的贯彻实施,创新地开展好科普工作,加大科普工作的宣传力度,加强宣传阵地的建设,以社会单位为依托,以科普活动为载体,以创建科普示范社区为目标,广泛开展科普宣传活动,向社区居民传播科学思想和科学方法,倡导健康向上的生活方式,整体推进社区科普工作,为促进社区三个文明建设发挥着积极的作用。   一、领导重视、关爱有加   宣传科学思想,倡导科学方法,弘扬科学精神,是全面提升居民精神文明和科学文化素质的重要手段,是创建花园社区、文明社区、和谐社区的重要保证。在科教进社区活动中,社区领导对此项工作非常重视。一是将科教工作纳入社区重要工作之一,列入仪式日程,认真研究,发现问题及时解决。刚开始的时候是利用社区活动室和图书室来宣传科普知识,后来社区在富华新城小区、南华小区分别设立了两个宣传橱窗,将科普知识图片等放进橱窗,让居民阅览,解决了更多居民学科学、知科学的难题;二是社区将科普创建工作纳入年度工作计划。崇尚科学,反对迷信是提升社区居民精神文明素质的重要举措。社区科普创建工作不但纳入了年度工作计划,更重要的是狠抓工作落实和实际效果。在社区领导的大力支持和模范带头作用下,广大居民积极参与各类寓教娱乐活动,为普及科普宣传奠定了坚实的基础;三是在财力上给以支持,为各种表演队伍提供场所、道具,利用表演的有利时机,对观看表演的居民进行科学与健身的宣传,累计向发放宣传单3000余份,使广大居民充分认识到崇尚科学与健身强体之间的紧密关系,从而纷纷参与活动中去。   二、寓教与乐、志愿在先   建立健络组织,加强对社区科普工作的领导,对科教进社区有着举足轻重的作用。为了使创建工作的顺利开展,用科教活动推动社区居民精神文明素质的提高。我社区成立了由社区干部、社区工作者、社区居民代表、社区民警组成的科普工作领导小组,为更好的开展社区科普工作,我社区还长期活跃着一支科普志愿者队伍,目前有25人,他们均由老教师、老干部、个体工商户组成,根据工作计划内容对活动开展实施。他们热爱公益事业、热心科普宣传工作,得到了广大居民群众的欢迎,取得了很好成效。   在普及内容上力求广泛、通俗,主要以居民手册、科普知识、生活常识、法律常识等为主。使居民在闲谈中、晨练中、活动娱乐中受到了科普知识教育,总之利用一切时机大谈崇尚科学,反对封建迷信。除此之外,南华社区还充分发挥社区远程教育平台的作用,开展科普夜市活动,每逢节假日、月末在社区富华新城广场播放科普知识宣传片,深受广大居民的欢迎,共播放科普节目4场次,受益居民2000余人,为科教进社区做出了贡献。   三、完善设施、方便居民   完善基础设施建设,是科普进入社区创建工作的重要环节,在基础设施方面我们主要做了以下工作:一是分别在两个居民集中居住小区设立了两个橱窗,既是板报栏又是宣传栏,根据需要不断的更新内容;二是社区设立了三个活动室,一个图书室阅览室,内有报纸杂志,科技、保健、生活各类图书近万册;一个社区市民学校,使社区科普活动丰富多彩。一个居民活动室,内有电视机、健身器材、棋牌等设备。这些活动室的设立为普及科普知识奠定了很好的基础。特别是社区市民学校的设立,为社区居民学习科学知识提供了场所,每次上课,学员达100余名。通过开展有关政策、健康、法律、科技文化方面的讲座,使居民受到各种形式的科普教育。三是社区开辟了休闲广场,建设了多个健身点,安置了健身器材,如扭腰机、跨步机等,得到了广大居民群众的欢迎。社区成立了书画协会、文化活动队伍,把秧歌队、舞蹈等群众喜闻乐见的文体形式组织起来,凝聚了人心,增强了合力,形成了团结向上的精神风貌。   四、文明和谐,成效显著   在每年的“全国科技活动周”和“全国科普日”,南华社区都会组织人员开展集中宣传活动,向群众播放科普宣传片、散发科普宣传资料、免费测量血压、健康知识咨询,并向附近的农民工朋友宣传安全生产知识等,通过科普活动这一有效载体,真正做到“普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想、弘扬科学精神”,让广大社区群众学会“依靠科学、健康生活”,“享受科学、健康生活”,实实在在地将《纲要》落到实处。为满足社区居民崇尚科学、增长知识、健身健体、休闲娱乐等方面的需求,我们积极打造特色文体团体的品牌,推进和谐社区的建设。群众性文体团队形式多样,活动红火,促进了居民的健康快乐,展示了居民积极向上的精神风貌。是社区科普教育的中坚力量,在社区领导的支持下,积极弘扬民族文化,崇尚高雅艺术,充分活跃了社区文化生活,带动了社区居民纷纷加入。如今崇尚科学,反对迷信已在南华社区蔚然成风,社区居民科技意识明显增强,科学文化素质明显提高,科学文明健身的生活方式深入人心。   科教进社区活动开展以来,南华社区未出现一例迷信活动和邪教组织活动,居民有安全感,自豪感,精神文明素质和身体素质明显增强。现在社区居民参与社区活动的人数多了,关心社区建设的多了,参加锻炼的人多了,居民之间的关系更加融洽了。今后科普工作的开展,还需切实从居民的实际需求出发,继续为居民开展各类科普活动,以改善和提高居民的精神文化生活,继续创新,逐步形成自己的特色,以量的积累,求质的飞跃,使科普工作更上一个新台阶。    篇三:   20XX年**社区党总支在西津街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的精神,以科学发展观为指导,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富工作形式内容为载体,努力开创社区党建工作新局面,现就一年来社区党建工作汇报如下:   一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作   **社区现有在册党员143人,其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一直十分重视发展党员工作,确保发展党员质量,在发展工作中,重视做好培养考察工作,使其符合程序,手续完备,材料规范,质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求,加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作。一年来,吸纳1名建党对象为预备党员,按期为1名预备党员转正,为党组织增添了新鲜血液,壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力。同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局,成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动,进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步。   二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动   党的群众路线活动开展以来,**社区按照西津街道党工委统一部署和要求,结合社区实际情况,开展了一系列相关活动,制定了《**社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会,随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式,学习知识,交流谈心,并坚持“五必访五必问”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访,听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见建议以及需要的帮助,加以解决,如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为**小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委员会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。   5月15日,社区结束学习教育、听取意见环节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节。9月3日,社区党总支召开专题民主生活会,会上班子成员坦诚相待,互提意见,达到了批评与自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会,进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。   三、积极开展三会一课,健全党员组织生活   三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,加强党员教育的重要制度。**社区党总支通过开展集中授课,自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员认真学习党的精神、群众路线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“文明交通宣传进社区”、“共创文明城市”等活动,在活动中传递知识,传播文明。   四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权   今年以来,社区实行了周例会制度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展情况及本周工作安排,并对重大问题实行集体决策。同时为了进一步扩大党内民主,社区及时利用宣传栏、先锋网进行了党务、居务公开。对群众和党员十分关心的社区重要事项,如低保、困难慰问和社区党建工作计划等进行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机,收集党员群众意见,查找自身不足,有针对性的加强整改,落实责任到人,整改措施及结果及时公示,接受党员群众的监督,确保党员群众充分行使民主权利。   五、以党建为龙头,打造“服务型”社区   一年来,社区党总支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动,以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事,创建和谐社区环境。   (一)维护稳定,打造和谐社区   自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体,促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度,实现了“人在网中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握,实时更新。一年来,上报社情*3000余条,调解矛盾纠纷40余起。   (二)以人为本,深抓利民惠民工作   网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区,有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难,包括组织“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员提供再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人进行了身份认定;完成了2015年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公开听证审核,力保真正困难的人群享受低保,实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹资工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献。   (三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平   社区以网格化管理工作为载体,将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新,本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄妇女孕环检服务,对本辖区1396户单*妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策,发现一例病残儿,并及时上报。   同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障,10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记,并进行了食品药品安全知识的宣传。   (四)加强志愿服务,共创文明社区   社区成立了党员志愿者服务队伍,积极关注居民的“大事、小事、家务事”,认真倾听群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题,及时反馈解决情况,做到件件有回音、事事有着落。开展了“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动。同时,结合“双城创建”活动,结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生,维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处,共同创建文明社区。   (五)统筹兼顾,认真做好社区其他各项工作   社区党总支积极配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下一代、人口抽样调查等多项工作,以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作,统筹兼顾,全面促进社区建设和发展。   以上就是**社区20XX年来的党建工作总结,虽然取得了一定的成绩,但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距。如:党员干部队伍的整体水平有待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等。今后,**社区党总支将一如既往地切实履行各项职责,在党的精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动,团结和带领社区两委班子成员,积极探索基层党建工作新方法,凝心聚力抓党建,抓好党建促发展,使社区党建工作再上一个新台阶!
2023-09-02 06:15:181

组织生活会是什么级别召开

法律主观:组织生活会民主生活会区别有:1、参会人员不同,参加民主生活会的是党员领导干部,参加党支部组织生活会的是党支部全体党员。2、召开时间和频次不同。民主生活会每年召开1次,一般安排在第四季度;党支部组织生活会每年至少召开1次,也可以根据工作需要随时召开。法律客观:《中国共产党支部工作条例》第十七条党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度,也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。组织生活会应当确定主题,会前认真学习,谈心谈话,听取意见;会上查摆问题,开展批评和自我批评,明确整改方向;会后制定整改措施,逐一整改落实。
2023-09-02 06:16:081

召开组织生活的基本程序是什么?

1、组织生活会每年至少召开1次,一般安排在第四季度,如有必要可适当增加会议次数。党支部要提前与上级党组织沟通情况,听取意见,根据工作实际和上级党组织的要求确定会议要解决的主要问题。2、会议前若干天通知时间、地点、组织生活会内容,并在党务公开栏公示预告。3、支部党员都要认真准备,党员领导干部要以普通党员身份参加。因故不能参加的党员,要提前写好书面党性分析材料,委托其他党员在会议上代为宣读。4、支部党员佩戴党员徽章、到会签到。5、组织生活会通常由党支部书记或党小组组长主持,首先宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。6、交流发言时,全体党员按顺序依次发言。7、支部党员轮流发言,积极开展批评与自我批评,要客观地指出自身和其他同志的优缺点,找到原因。8、将会议上提出的问题及整改措施建立清单,及时落实措施、整改到位。9、做好相关记录,组织生活会情况要在专用记录本上规范记录,由专人负责,并妥善保管。做好影音资料存档工作。10、会后将会议情况、对上级党组织的建议和意见等及时上报。将会议的内容精神传达到外出党员和请假党员。扩展资料:召开民主生活会的要求:一、按时召开党内民主生活会每年至少召开一次。根据实际需要,也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开,确有特殊情况延期召开的,要报请上级党组织批准。会议日期和主题,需提前5天通知党员干部,使其做好准备。二、确定主题。根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定,重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。三、组织学习。根据上级党组织要求和民主生活会主题,确定相关学习内容。在民主生活会前,组织党员干部学习党的基本理论、有关文件和会议精神等。四、征求意见。党员领导干部民主生活会前,党组织要通过座谈会、个别交谈、书面调查等形式,广泛征求党内外群众的意见和建议,以便有针对性地开展批评与自我批评。五、撰写发言提纲。每名党员干部都要根据民主生活会的主题、群众所提意见,认真撰写发言提纲,着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题,剖析思想根源。
2023-09-02 06:16:161

预备党员能否参加组织生活会

支部大会通过接收的预备党员,应经过上级党组织批准才能生效。因此,预备党员参加组织生活,应从上级党组织批准其为预备党员后开始。从支部大会通过到上级党组织批准这一段时间内,预备党员虽然不参加党的组织生活,但是为了加强对他们的教育,党组织可以吸收他们参加党组织的某些活动。
2023-09-02 06:16:344

常委必须要参加部门民主生活会吗

常委必须参加部门民主生活会。根据《中国共产党章程》和中央关于加强和改进党的民主生活的指导意见,常委应当参加所在党组织的民主生活会,对工作进行深入剖析、自我批评和改进。
2023-09-02 06:16:431

党务公开的内容包括哪些

公开内容:按照依法公开uff64真实可信的要求,凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题uff64涉及群众切身利益的问题uff64群众关心的热点问题uff64容易出现以权谋私uff64滋生腐败uff64引发不公的事项,除涉及保密的内容外,都要最大限度的向群众公开uff61包括:1uff64党组织重大决策uff64决定uff64决议的酝酿uff64拟定uff64出台及落实情况uff612uff64领导班子自身建设情况uff61领导班子的思想建设uff64组织建设uff64作风建设uff64制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见uff64开展批评和自我批评uff64问题整改情况,领导干部述廉情况,重要情况通报和报告等uff613uff64干部制度执行情况uff61干部考察预告uff64任前公示uff64竞聘上岗uff64奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项uff614uff64领导干部廉洁自律规定执行情况uff61领导干部购建房uff64办理婚丧喜庆事宜uff64子女出国学习uff64配偶和子女从业等个人重大事项报告情况,执行不准收送现金uff64有价证券uff64支付凭证的规定情况,执行通信工具管理规定情况,出国(境)和跨省考察情况,执行公车使用管理规定情况,使用招待费情况uff615uff64组织建设情况uff61党代表的推荐产生情况,党员发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员uff64党费收缴情况等uff616uff64考核情况uff61党务工作考核情况和受表彰情况uff617uff64监督情况uff61违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化uff64制度化的具体办法和措施uff618uff64有必要公开的党内其它事项uff61扩展资料:为加强党组织决策民主化、科学化,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作规范深入开展,特制订《党务公开制度》。三uff64公开程序:按照“事前公开uff64征求意见uff64决策公开uff64民主讨论uff64结果公开uff64接受监督”的程序,将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿uff64决策uff64实施的全过程uff61党组织在讨论决定事项uff64制定目标任务之前,要充分征求党员群众的意见,利用党员大会uff64党小组会等载体集思广益,形成初步方案,经讨论后,将最终结果向广大党员群众公开uff61人事任免uff64干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行uff61重大决策作出后要向群众公示,形成共识,赢得群众支持uff61四uff64公开时间和形式党务公开要突出时效性,常规性工作uff64重大决策uff64目标任务常年公开,阶段性工作完成后及时公开,临时性工作随时公开,重大事项经上级党组织审批后公开uff61根据内容不同可采取会议公开uff64公告公示uff64网站等不同的公开形式uff61只适宜在党内公开的,要通过党内有关会议uff64文件uff64通报等形式进行公开;可向全社会公开的,可通过新闻媒体或在党务公开栏和政务公开栏上公开uff61参考资料:百度百科-党务公开制度
2023-09-02 06:17:051

3+1是什么意思?就是民主生活会中提出的什么3+1工作方式

相机的规格可以划分为:1/3、1/2或者2/3。 变焦镜头在规则上可以划分为:1/3〃、1/4〃等等。镜头的规格不应小于摄像机的规格。例如说1/2的镜头可以和1/3的摄像机使用,但是反之是不可以的。
2023-09-02 06:17:272

如何当好支部书记

做为决策者、教育者、实干者、协调者和监督者。其素质和能力直接决定党支部乃至全段发展的全局。因此,在铁路改革的新形势下,基层党支部书记如何团结带领支部一班人围绕中心工作,调动一切积极因素,做好思想政治、安全管理等工作,是支部书记面临的新课题。今天,我就这个问题谈谈自己的体会。 一、支部书记要当好“六员一长”。 1、当好“指挥员”。支部书记要有取长补短的雅量、有推功揽过的胸怀、有善于负责的本领”。要做到“一岗双责”,在抓好政治理论学习的同时,要精通业务技能,了解作业过程、作业标准和作业流程,在重大施工作业中能带领党员职工出色完成各项任务。 2、当好“宣传员”。让职工正确认识当前面临的铁路改革形势和任务要求,大胆探索思想政治工作的新方法,紧紧抓住热点、难点问题,超前做好宣传、鼓动、解疑释感的工作,使广大党员和职工心齐气顺地投入到各项工作中去。 3、当好“协调员”。针对铁路改革中职工存在的思想问题,支部书记要做好协调工作,既要依靠制度和纪律,更要讲究方式方法;既要掌握政策依据,也要熟悉干部职工的思想特点;既要把握工作重心和上级要求,也要熟悉所在车间的实情,通过组织协调各方面的力量,增进队伍的团结,提高队伍的战斗力。 4、当好“服务员”。坚持以人为本,把加强思想教育与注重人文关怀和心理疏导结合起来,定期分析职工队伍思想状况,主动把“思想上的波动人、生活上的困难人、工作上的不稳人”作为关心关注的重点,运用交流、疏导和一对一谈话的方式,同职工推心置腹的交心谈心,因人而异的疏导沟通,及时做好一人一事的思想政治工作。为职工办实事、解难题、送温暖,让职工实实在在感受到党组织的关怀。 5、当好“监督员”。要坚持民主集中制原则,不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定,充分发扬民主,避免工作失误。要坚持用制度规范和约束班子成员的言行,用制度来保证决策的执行,防止感情用事和对制度的“随意性”。要充分利用党员大会,经常和党员干部重温党章内容和党纪条规,抓好经常性的党性、党风、党纪教育。 6、当好“战斗员”。党支部书记工作在基层,作业条件艰苦、劳动强度大、工作标准高,要处处身先士卒,冲锋在前,始终把自己置身于职工群众之中,时刻起到先锋模范带头作用;遇到急、难、险、重任务时,要想在职工前面、干在职工前面,要勇挑重担当排头,在与职工群众同甘共苦,并肩作战的过程中,用自己的行动树立党员干部的良好形象。 7、当好“班长”。一方面要和班子成员团结协作,取长补短;另一方面要坚持民主管理的原则,依靠集体的智慧和力量开展工作。按时组织召开党员民主生活会,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评,带头解剖思想,查摆问题,为党员和职工群众做出表率。
2023-09-02 06:17:361

为什么要开展创优争先?

  争先创优具有重要意义:  争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。以积极向上的姿态,认真做好自身本职工作。 创先争优表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创造一流业绩。
2023-09-02 06:17:472

怎样开好高质量的民主生活会.ppt

第一,进一步解决思想认识问题。要对各级领导班子成员普遍进行民主集中制的教育,帮助他们切实提高思想认识,使他们真正懂得:民主生活会不同于党内的一般会议,要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度,是保持党的先进性和纯洁性的需要,是解决党内矛盾的最好方式,也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。第二,充分发挥一把手的关键作用。一把手是开好民主生活会的“第一责任人”,是民主生活会的“总导演”。会前,要与班子成员多沟通、多交流,掌握思想动态,确定会议主题。会中,负责调控“火候”、把握方向。会后,要善始善终地抓好整改,保证各项整改措施落到实处。一把手要坚持带头抓,亲自部署、精心安排好民主生活会的各项工作;带头学,不折不扣地学好必读篇目,争做学习型领导;带头讲,率先发言,积极主动地开展批评与自我批评;带头听,虚心听取他人的意见,闻过则喜,从善如流;带头帮,本着惩前毖后、治病救人的态度,帮助他人改正缺点和错误;带头改,既要抓好自身的整改,又要抓好班子的整改。 第三,着力营造有利于开展批评与自我批评的环境氛围。借鉴“三讲”教育的经验,在定期清理思想“灰尘”的同时,每隔三至五年,组织一次全党性的大学习、大讨论、大检查,开展一次思想上的“大扫除”,使党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态,始终不自满、不懈怠。在班子内部,要营造一种开诚布公、畅所欲言的环境。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批 评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲,不打击报复。这样,大家在批评与自我批评的过程中,思想上才能共振,感情上才能共鸣,行动上才能共进,真正实现班子成员在批评中进步,组织在批评中坚强,事业在批评中发展。 第四,建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度。要抓紧建立科学规范、简便易行的考核指标体系,这个指标体系要能够全面准确地反映民主生活会的质量与效果。要把民主生活会情况纳入干部考察和年度考核,作为评价领导班子和领导干部特别是一把手的重要依据。二要完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织民主生活会的指导与督查,不能满足于有人到场,而应做到对下级组织及领导成员全面情况的经常性、动态性掌握,并适时给予监督指导,不能等问题成堆、出了乱子后再去“灭火”。三要严格责任追究制度。重申“三不开三重开”的原则,即征求意见不充分的不开,会议主题不明确的不开,实施方案未报批的不开;没有开展批评与自我批评的重开,问题找不准的重开,整改措施不具体的重开。民主生活会质量不高的领导班子,领导班子及其成员当年不得评优;连续两年民主生活会质量不过关的,对单位一把手要予以诫勉或通报批评。
2023-09-02 06:17:551

如何发挥民主生活会在党内监督中的作用

  1、民主生活会应当经常化。一般每年一次,遇到重要或普遍性问题,需要集体批评和自我批评的,就要及时召开专题民主生活会,把事情说清楚、谈透彻。  2、要坚持问题导向,重在解决突出问题。要以整风精神开好民主生活会,开展积极健康的思想斗争,让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动,真正解决问题。通过广泛征求群众意见,结合巡视、党组织日常管理监督等发现的问题,以及本地区本部门本单位工作和领导班子实际,找准突出问题,确定主题。有了群众反映,接到揭发检举,经查核确有轻微违规违纪行为,就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨,大家批评帮助,共同敲响警钟。对巡视反馈的问题、组织约谈函询提出的问题,要在民主生活会上进行剖析批评。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分。  3、要真正把自己摆进去,严肃认真开展批评和自我批评。开好民主生活会,必须运用批评和自我批评武器,这是提高民主生活会质量、搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错误。  4、要制定切实可行的整改措施。对民主生活会上提出的问题,要逐一分析原因,找准症结,在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限。对整改项目,实行台账管理,完成一个销号一个。抓整改要动真碰硬,不达目的不罢休。无论班子整改还是个人整改,都要严明责任,加强监督,确保兑现承诺。  5、上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。加强对下级党组织民主生活会的指导和监督是上级党组织的重要职责。要坚持一级抓一级的原则,切实加强督促指导和监督,提高民主生活会的质量和水平。有关负责同志要按规定参加下级党组织民主生活会,有关部门要认真履行职责,加强督促检查。
2023-09-02 06:18:131

组织生活会参加人员

党支部(党小组)组织生活会是党支部或党小组全体党员以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员,必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。党支部委员民主生活会,一般每个季度或半年召开一次。扩展资料组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评。其基本方法是:(1)引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、学习情况,检查执行党的路线、方针、政策及支部决议的情况,检查发挥党员先锋模范作用的情况。注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的“工作汇报会”。(2)选好第一个发言和第一个提批评意见的人。党支部书记(党小组长)应有意地提示让那些敢于解剖自己、敢于开展批评的同志首先发言。这样有利于创造一个严肃认真的气氛。一般来讲,应让领导带头,这样才有感染力。因此,党支部书记(党小组长)要把好这一关。(3)在组织生活会上,每个党员在作完自我批评之后,要发动大家客观地、全面地指出这个党员的优点、缺点,按照“惩前毖后、治病救人”的方针,摆事实,讲道理,既要弄清问题,又要团结同志。不能采取“事不关己、高高挂起”的自由主义态度。防止把组织生活会开成单纯的“自我小结会”。(4)对问题比较多的党员,采取重点剖析的方法。有问题的党员能否认真检查问题,大家能否对他进行认真负责的批评,是组织生活会能否开好的关键。对这些党员,一定要重点地帮助,重点地进行评议,并组织党员剖析产生问题的原因,既吸取教训,也教育了大家。资料来源:组织生活会和民主生活会的区别是什么? - 共产党员网
2023-09-02 06:18:211

民主生活会应当经常化,遇到重要或普遍性问题应及时召开对吗

1、民主生活会应当经常化。一般每年一次,遇到重要或普遍性问题,需要集体批评和自我批评的,就要及时召开专题民主生活会,把事情说清楚、谈透彻。2、要坚持问题导向,重在解决突出问题。要以整风精神开好民主生活会,开展积极健康的思想斗争,让每个党员、干部都在思想和灵魂上受到触动,真正解决问题。通过广泛征求群众意见,结合巡视、党组织日常管理监督等发现的问题,以及本地区本部门本单位工作和领导班子实际,找准突出问题,确定主题。有了群众反映,接到揭发检举,经查核确有轻微违规违纪行为,就要让犯错误的同志在民主生活会上自我检讨,大家批评帮助,共同敲响警钟。对巡视反馈的问题、组织约谈函询提出的问题,要在民主生活会上进行剖析批评。对有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的班子成员,必须严肃纪律,从重处分。3、要真正把自己摆进去,严肃认真开展批评和自我批评。开好民主生活会,必须运用批评和自我批评武器,这是提高民主生活会质量、搞好党内监督的关键。每个领导成员都要以对党的事业、对同志高度负责的态度,严肃认真地开展批评和自我批评,分清是非,团结同志,坚持真理,修正错误。4、要制定切实可行的整改措施。对民主生活会上提出的问题,要逐一分析原因,找准症结,在此基础上制定整改措施、落实整改责任、明确整改时限。对整改项目,实行台账管理,完成一个销号一个。抓整改要动真碰硬,不达目的不罢休。无论班子整改还是个人整改,都要严明责任,加强监督,确保兑现承诺。5、上级党组织应当加强对下级领导班子民主生活会的指导和监督,提高民主生活会质量。加强对下级党组织民主生活会的指导和监督是上级党组织的重要职责。要坚持一级抓一级的原则,切实加强督促指导和监督,提高民主生活会的质量和水平。有关负责同志要按规定参加下级党组织民主生活会,有关部门要认真履行职责,加强督促检查。
2023-09-02 06:18:381

如何开好高质量的民主生活会

第一,进一步解决思想认识问题。要对各级领导班子成员普遍进行民主集中制的教育,帮助他们切实提高思想认识,使他们真正懂得:民主生活会不同于党内的一般会议,要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度,是保持党的先进性和纯洁性的需要,是解决党内矛盾的最好方式,也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。第二,充分发挥一把手的关键作用。一把手是开好民主生活会的“第一责任人”,是民主生活会的“总导演”。会前,要与班子成员多沟通、多交流,掌握思想动态,确定会议主题。会中,负责调控“火候”、把握方向。会后,要善始善终地抓好整改,保证各项整改措施落到实处。一把手要坚持带头抓,亲自部署、精心安排好民主生活会的各项工作;带头学,不折不扣地学好必读篇目,争做学习型领导;带头讲,率先发言,积极主动地开展批评与自我批评;带头听,虚心听取他人的意见,闻过则喜,从善如流;带头帮,本着惩前毖后、治病救人的态度,帮助他人改正缺点和错误;带头改,既要抓好自身的整改,又要抓好班子的整改。 第三,着力营造有利于开展批评与自我批评的环境氛围。借鉴“三讲”教育的经验,在定期清理思想“灰尘”的同时,每隔三至五年,组织一次全党性的大学习、大讨论、大检查,开展一次思想上的“大扫除”,使党的组织和党的干部始终处于一种比较清醒的状态,始终不自满、不懈怠。在班子内部,要营造一种开诚布公、畅所欲言的环境。自我批评坚持高标准、严要求,不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批 评既要坚持原则,又要从团结的愿望出发,采取与人为善的态度,不乱扣帽子,不无限上纲,不打击报复。这样,大家在批评与自我批评的过程中,思想上才能共振,感情上才能共鸣,行动上才能共进,真正实现班子成员在批评中进步,组织在批评中坚强,事业在批评中发展。 第四,建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度。要抓紧建立科学规范、简便易行的考核指标体系,这个指标体系要能够全面准确地反映民主生活会的质量与效果。要把民主生活会情况纳入干部考察和年度考核,作为评价领导班子和领导干部特别是一把手的重要依据。二要完善监督指导制度。上级党组织对下级党组织民主生活会的指导与督查,不能满足于有人到场,而应做到对下级组织及领导成员全面情况的经常性、动态性掌握,并适时给予监督指导,不能等问题成堆、出了乱子后再去“灭火”。三要严格责任追究制度。重申“三不开三重开”的原则,即征求意见不充分的不开,会议主题不明确的不开,实施方案未报批的不开;没有开展批评与自我批评的重开,问题找不准的重开,整改措施不具体的重开。民主生活会质量不高的领导班子,领导班子及其成员当年不得评优;连续两年民主生活会质量不过关的,对单位一把手要予以诫勉或通报批评。
2023-09-02 06:18:461

阿里巴巴如何进货?

大家好,我是胖哥最近很多做无货源的发现,在拼多多上面拍单会自动退单,以前是五元以下的退,现在是二三十以下,五十以下的都退,这让很多做无货源的在多多上面拍不了单,发不了货.其实大伙犯了个大错,货源平台可不止多多一家的,要知道1688也是有许多一件代发的货源的,我们只要不找到同行做无货源的,然后1688找货源,一样可以一件代发,下面具体讲一下该如何操作.一、找源头厂家我们找到那些源头厂家,并且提供一件代发这样的上家是最好的,我们可以优先找品牌专营店/官方话旗舰店,这种一般是一手货源,最好的也是这种源头厂家/供应商.二、以图搜货(浏览器插件)我们有些好的品,或者卖出去闻,然后在1688上面找品,我们直接用以图搜货的插件帮助自己找货,如果说这家供应商的价格比较高 ,那就放弃吧,或者不提供一件代发也不要找他.这些插件其实很多,比如哈士奇,店透视等插件就可以搜图找品.这些插件你可以公冲好胖哥无货源回复关键词拿像图片中的一些产品,我们就可以直接在1688上面找,这种进货价是相当便宜的,然后我们再拿到其他平台上卖,收益不错,另外那些跨境平台,其实也是在1688上面拿货的.用搜索插件的好处1)直接可以多平台找货源,这个插件不止1688上面可以使用,还有其他平台可以使用,具体作用大伙直接去测试吧2)可以有效分析同行这个产品销量,这个产品好不好卖,可以放 到自己店铺销售,这个可以有一个数据展示.二,找有实力的诚信通卖家诚信通是阿里巴巴国内的付费店铺,它分为国内供应商和跨境专供商.我们在阿里巴巴官网,点击一个产品往下拉,在左边就会出现这个供货商的资质信息平时我们在看产品的时候,不用点开产品,也能看到商家的诚信通,包括年龄时间等.诚的意思就是诚信通卖家,后面则是加入的时间,表示商家加入了诚信通已经有六年了,时间越久,这个商家的靠谱程度也越高.实力商家表示这个商家有实力,就和淘宝上的金牌卖家类似,这种也可以作为我们的选择上家.三、找有实力有资质的厂家除了在阿里巴巴搜索产品,找上家外,也可以找那些有实力并且有资质的作为上家.地区:一般那些产地的,比如质量,款式,功能,物流上面有优势的,比如找服装,你可以先找广东地区顺德、安徽芜湖、江西南昌这些知名的服装产业集中的地区,一些知名的产业带可以百度查询到,比如潍坊产业带、苍南产业带、陇南产业带等等那些优秀的产业类目,你也可以试着搜索一下.经营模式:可以根据自己的需要来选工厂类目,比如上面的生产加工,经销批发,招商代理等.深度认证:这种生产型的厂家,可以申请深度验厂,如果是非生产类型的,就申请深度验商。不管是深度验厂还是深度验商,都可以看到该公司的员工人数、规模、地址、营业执照等信息,个人卖家更应该给点耐心和细心全面地了解它的经营情况。四、查询有保障服务和买家服务能力一般在商家页面,你会看到这个厂家的信息,比如批发说明,交易流程,保障说明等.点击该供应商,你可以看到更多的信息,比如企业诚信体系,保障服务,交易信用记录,交易情况、服务情况、店铺总体满意度等一般来,保障的服务越齐全越好,比如有各种保障,以后你就算作了一件代发,有各种纠纷,你可以直接找你的上家去处理这个事.五、找适合一件代发的源头厂家一旦用插件找的这些上家不错,你就去问他们做不做一件代发,因为我们是做无货源的,所以我们最基本要求,一个是这个上家靠谱,再个是这个厂家支持一件代发,不然他要求是批发,咱们要去拿啥的,咱们就不找他了.可以和上家先尝试沟通一下,如果是可以提供一件代发,我们就在他家拿货,现在阿里巴巴上面大部分厂家都是支持一件代发的.六、如何与商家沟通?一般我们与上家沟通的是这些问题1,请问库存供应多少有些商家容易断货,断货了,你发不出货了就会面临平台扣点等问题,所以这个要问好2,请问这个提供一件代发吗.一般说提供,你就找他作为上家,回答不提供就换下一家3,请问这个包退换货吗,包运费吗这些方便自己包邮费这些,省得自己损失,当然这些你也可以和上家谈的.其他的话就没有什么了,可以发挥自己的一些提问等.
2023-09-02 06:14:062

以“色彩”为话题的作文

在我睁开双眼的第一秒,世界是一片灰色。在那之后,爸爸妈妈给我看了许多图片。其中有一张,是有五个圆环连在一起的图案。虽然颜色深浅不一,但我看不懂有什么区别。因为,我还不懂得这样、那样的色彩,它们在我眼里,始终如一。 3岁,在幼儿园里结交到了朋友。虽然是朦胧的记忆,但我依然记得它们留下的痕迹。鲜艳的红色,耀眼的黄色,柔和的蓝色。漂亮的三色点亮了星空。 5岁,已经接触了一些人。懵懂地发现了这个世界的美丽,更多的颜色融入进来。世界已经不是刚开始单调的一色,有着更可爱的粉色、更纯洁的白色、更漂亮的紫色。于是我笑了起来。 8岁,踏入了小学生活。开始逐渐适应有着作业、学科的生活。然后发现了奇妙的东西——原来黄色和蓝色融合在一起是青草的绿色,原来黄色和绿色混合在一块是天空的蓝色。它们互相交错,出现的却是另一种色彩。 10岁,快速成长起来。终于知道除了善良的颜色外还有一种,黑色。是红色、黄色、蓝色搅和在一起产生的色彩。傻傻地看着同学与同学之间的勾心斗角,却不知觉地在画画时不用黑色。 12岁,我的世界里已经变得缤纷多彩。无论谁都能在其中找到属于自己的一抹色彩。也明白了其实黑色也是有白色的一面的,而白色也隐藏着自己黑色的面容。形容它们时已经不止是“漂亮、美丽、可爱、耀眼”了。热情的红色、活泼的橙色、希望的黄色、朝气的绿色、坚强的青色、清新的蓝色、高贵的紫色、温暖的褐色、神圣的白色、浑厚的灰色、神秘的黑色、光荣的金色。 而颜色也不仅仅是原来的自己了。象征着环保的绿色,欢快地点上橄榄枝,绿色的橄榄枝让大地恢复的生机。红色和黄色组成了飘扬着的国旗,表明着我们是自豪的中国人。 在经历了各种各样的事情后,我发现了,有一种色彩,是全世界的人都看得到的色彩。 它从我出生伴随到现在,它是世界上最漂亮的色彩,它是五种色彩融合在一起的美丽。它——就是奥运五环。 黄色代表亚洲,黑色代表非洲,蓝色代表欧洲,红色代表美洲,绿色代表大洋洲。每个国家都能在那其中找到自己国旗的颜色。它象征着五大洲人民的团结,共振奥运精神! 蓝、黑、红、黄、绿,五环紧紧相扣,连成世界上最绚烂的一笔。 那般绚丽的五环的颜色——便是我眼中的色彩了。
2023-09-02 06:14:072

养猪技术和方法

猪可以养在地势开阔、通风、阳光充足的地方。建造猪圈时,要求有食槽、水槽、粪沟、通风孔,使猪健康生长。在养殖过程中,还可以给猪提供红薯、土豆、玉米等食物,并定期打扫猪圈,避免养殖场所滋生病菌。猪怎么养殖1、选择场所养猪的时候,要选择一个开阔、通风、阳光充足的场地,然后用水泥、混凝土、砖块在场地内搭建猪圈。在修建猪圈的过程中,要给猪配备食槽、水箱、排粪沟、通风孔。养殖前可以对猪圈进行清洗消毒,保持环境清洁。2、提供食物在养猪的过程中,我们可以科学地给它们提供食物。猪是杂食动物。在饲养过程中,可以给它们提供豆饼、玉米粉、维生素等药粉的混合饲料,以及红薯、土豆等根茎类食物。在饲养的过程中,还需要给它们提供无污染的水。3、定期清理在养猪的过程中,还可以定期清理圈舍,避免环境过于凌乱,影响猪的生长。它最好选择一个阳光明媚的下午,用扫帚将圈舍里的粪便和杂物清理干净,然后用清水冲洗地面,并在猪圈里撒上生石灰,破坏环境中的细菌。4、预防疾病在养猪的过程中,可以定期给猪打猪瘟、猪丹毒、猪肺炎等疫苗,防止猪感染传染病。我们还可以在饲料中掺入维生素粉,或者在饲养过程中给它们提供水果、蔬菜等食物,提高猪的免疫力,使它们健康成长。
2023-09-02 06:14:071

家访内容有哪些?

1.在家访时,多让家长介绍有关学生兴趣和能力方面的情况2.在家访时,老师也应该多介绍有关学生兴趣和能力方面的情况3.学生存在的问题在家访时一定要提出来,但也要婉转的提出。家访时间不宜过长。4.家访时学生一定要在场,但要消除学生的紧张。5.对住在比较近的孩子集中在一起进行家访,这样可以缩短教师的时间。6.家访应作简单的记录,但要回避家长。任何人际关系的相处是互动的,是相互影响的。教师在与家长的交往过程中发挥主动作用,取得家长的信任,是做好家访、做好家长工作至关重要的一环。
2023-09-02 06:14:082

提高铁路服务质量的调研报告

提高铁路服务质量的调研报告范文   随着中国经济的快速发展,奥运会、残奥会的成功举办,中国已经走向世界,世界不能没有中国,已经成为事实,中国与世界的联系越来越紧密。与之相不断适应的铁路,也得到了长足的发展。在铁路跨越式发展的总体战略背景下,站段重组的成功实施;北京新客站的成功落成;青藏铁路、京津高速的成功的开通;都相继为中国的社会经济发展做出了自己的贡献。但是在高速发展的需求下,全路旅客列车的服务质量参差不齐,与构建社会主义和谐社会、树立社会主义荣辱观的要求,以及广大旅客和社会各界的热切企盼相比,仍有较大差距。研究铁路客运服务现状,思考提高服务质量的发展道路,对不断改进客运人员工作理念、工作态度、工作方法,提高铁路客运服务质量,适应铁路跨越式发展,满足铁路运输需求及国民经济发展需要,促进社会和谐发展,具有重要的现实意义。    1、现状及趋势分析。   中国铁路走过了艰难世纪的.历程,在计划经济多年的发展过程中,既为中国经济社会发展做出了积极的贡献,同时在发展的过程中也形成了船大难掉头的种种弊端,成为了市场经济建设中最后的攻坚堡垒。特别是具有铁路窗口的客运部门,在多年的历史熏陶下,“铁老大”的魅影历久不去,人们似乎觉得只要是在铁路工作,就有了“铁饭碗”,致使工作处于低谷状态,客运人员业务素质不高,精神状态不佳,服务态度不好,售票没客流,行包没货源,服务没表扬。整个客运工作很被动。尤其是公路与铁路开展了竞争,客运从各个方面都陷入了“皮软”状态。    2、问题和成因分析   一是服务质量管理机制不健全。在过去多年当中,铁路建设处于初始阶段,管理粗放,技术条件落后,规章制度简单,在客运服务当中更是属于粗放经营的状态。一直没有在创新和完善服务质量管理机制上下工夫。制度建设不健全,导致了列车发生问题,得不到及时的反馈和处理,同时也缺少相应的监督和考核。在客运的管理当中也存在不少的漏洞和盲点。   二是列车服务标准不高不全。目前列车标准是各自为政,没有统一的要求,在落实上更是以列车长的素质和喜好为依据,有的虽然有标准,但是也存在落实不到位、有简化、漏项的现象。在运营过程中,有的列车员为了便于工作,阻挠、推诿旅客从本车厢上车,甚至私自破坏饮水设备的现象时有发生;夜间不作业、作业不标准、简化漏项也时常出现。   三是列车设备设施落后。虽然铁路大力更换车厢,开展“绿皮车”整治工作,但是与环境要求、旅客要求和服务质量要求相比较,还是由较大的差距。   四是餐车饭菜质次价高。这一问题是一个老大难问题,已经多次提出,也进行了较大力气的该进,效果不大。我想要大力提高饭菜质量,不仅是解决餐料、商品层层加价问题,严格规范餐营管理,探索建立规模化的餐饮加工基地的问题,而是要从列车商品供应机制上考虑,对站车商品全部由铁路部门自己定价、自己销售做出更为合理的协调和处理。   五是列车安全和治安防范成效有待巩固。要进一步以确保旅客生命财产安全为核心,为切实维护列车良好的安全环境和治安秩序作出更为积极的努力。   六是路风建设不能放松。旅客列车上以票谋私、餐车茶座乱收费、粗暴待客等重点问题,要从源头治理,从客运部门人员思想上、工作制度上、作业落实上,今一步强化检查监督,严格责任追究。   七是干部职工队伍素质层次不齐。从客运部门自己认识,都认为从事客运工作不需要较高的技术和素质。这是计划经济条件下对客运工作的现实要求,也是不得已的选择。在市场条件下,旅客人员的素质和服务要求有了较大的提高,加之铁路运输旅客人数多、旅客思想活跃,对从事客运人员的服务有了较高的要求。实际上铁路客运工作涉及安全、服务、卫生、保洁三块内容,不是一名低素质的人员所能胜任的。   通过思想反思,认识到改革是形势的紧迫,生存的竞争,客运人员必然会认识到旅客首肯的重要性,思想有了转变,态度就会转变,行动就会转变,微笑服务成为了一项必要的工作,语言文雅大方,音量适宜,“您好”当头,几项相加列入考核,成为竞争上岗条件和奖金分配挂钩,此项举措大大改善了客运人员和旅客的关系,提高服务质量,也赢得了客流。   全面提升服务质量,落实文明用语,杜绝服务忌语,做到将心比心,换位思考,积极行动,要注意覆行以下承诺。   1、围绕旅客满意,提升服务质量,在市场经济不断发展,旅客需求日益提高的今天,如果没有崭新的服务形象和高标准的服务质量,就难以赢得旅客的青睐。因此,客运部门将以满足旅客需求作为一切工作的出发点和落脚点。   2、满足旅客基本需求为出发点:在服务工作中旅客最关注的是与其旅客需求最密切的服务项目的质量,如买票是否方便,托运行李是否随到随托,列车是否正点,旅行途中是否安全、清洁、舒适、愉快。   客运工作实现旅客侯车满意,订票、购票满意,托运行李以及旅行满意,那就是承诺落实了,旅客满意了,客运工作达到服务标准了。   3、创品牌、争一流。   “诚心待客、热情服务”,在工作中不断挖掘旅客多方面的需求,不断创新自己的服务,增强服务特色,确立“一切为了满意旅客的需求”的服务意识,吸引旅客以“真诚、优质、创新”感动旅客,使旅客真切感受到“人民铁路为人民”的铁路品牌服务。    结论   新的世纪中,只有一流的设备未必会有一流的效果。只有紧跟时代的发展,紧扣铁路改革的步伐,不断提高服务质量,用一流的服务,展示出一流的形象,才能适应时代的要求,体现生存的价值。铁路是国民经济的大动脉,客运工作是大动脉的重要组成部份,甚至从某种意义上讲是铁路发展的眼睛和形象。铁路客运工作人员必须身怀铁路甚至国家发展大势,用勇立潮头的气魄,不断向国际服务标准化进军,创新品牌,领导服务行业,才能为“铁老大”赋予新时代的涵义。 ;
2023-09-02 06:14:111

毕业设计的格式是什么样的

  毕业设计是教学过程的最后阶段采用的一种总结性的实践教学环节。通过毕业设计,能使学生综合应用所学的各种理论知识和技能,进行全面、系统、严格的技术及基本能力的练习。  1、论文题目:要求准确、简练、醒目、新颖。  2、目录:目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)  3、提要:是文章主要内容的摘录,要求短、精、完整。字数少可几十字,多不超过三百字为宜。  4、关键词或主题词:关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的,是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语,便于信息系统汇集,以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词,另起一行,排在“提要”的左下方。  主题词是经过规范化的词,在确定主题词时,要对论文进行主题,依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。  5、论文正文:  (1)引言:引言又称前言、序言和导言,用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图,说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。  〈2)论文正文:正文是论文的主体,正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。主体部分包括以下内容:  a.提出-论点;  b.分析问题-论据和论证;  c.解决问题-论证与步骤;  d.结论。  6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料,列于论文的末尾。参考文献应另起一页,标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。  中文:标题--作者--出版物信息(版地、版者、版期):作者--标题--出版物信息  所列参考文献的要求是:  (1)所列参考文献应是正式出版物,以便读者考证。  (2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。
2023-09-02 06:14:111

初中物理 类比法和对比法的区别

  类比:就是由两个对象的某些相同或相似的性质,推断它们在其他性质上也有可能相同或相似的一种推理形式。就是是比较它们的相同之处,通过两个不同类事物某方面的相似处比较,由此及彼地做出推论。  对比:是把两个相反、相对的事物或同一事物相反、相对的两个方面放在一起,用比较的方法加以描述或说明,这种写作手法叫对比,也叫对照。  区别:  1、比较的对象不同,对比是指把两个相反的事或物或人拿来比较,达到赞扬或贬低的目的。类比证论是一种通过已知事物与跟它有某些相同特点的事物进行比较类推从而证明论点的论证方法。  2、对比是一种修辞手法。类比不是修辞手法。类比主要用于说明和论证。
2023-09-02 06:14:111

平衡膳食的概念及世界各国的饮食结构类型是什么?

平衡膳食是指选择多种食物,经过适当搭配做出的膳食,这种膳食能满足人们对能量及各种营养素的需求,因而叫平衡膳食。膳食结构组成部分的基层是;[人体第7要素膳食纤维]其它的有1水2蛋白质3脂肪4碳水化合物5矿物质6有机化合物。
2023-09-02 06:14:122

预防职务犯罪应当坚持的基本原则是

一、加强领导,提高认识要高度重视预防职务犯罪工作:一是纪委书记亲自抓预防职务犯罪工作,成立以党委副书记为组长,各分管领导为副组长,各办公室主要负责人为成员的预防职务犯罪工作领导小组,将预防职务犯罪工作纳入全镇各项工作中;二是要制定《预防职务犯罪工作计划》,落实专人负责日常预防工作;三是加强对工作人员的教育,将预防职务犯罪的目标任务分解落实到人,主要领导带头抓督促和检查,提高对预防职务犯罪工作的认识和预防意识.二、狠抓学习宣传,提高职能预防意识(一)加强学习,研究自身预防工作重点,提高职能预防意识.党委政府领导班子研究工作时,强调预防职务犯罪工作,牢固树立执政为民,依法行政的理念。通过采取集中学习,个人自学等形式、有计划、有目的地学习党纪政纪、法律意识,引导大家树立正确的职业道德观念,带动干部职工远离腐败,增强免疫力.通过学习,干部职工的法制观念,防范意识和免疫能力得到了进一步增强,机关职工的职能预防意识得到进一步提高.(二)结合自身职能,积极对工作人员开展专门的预防宣传教育。强化对镇,村,社干部的法律法规培训提高了全体干部依法行政,依法管理和预防腐败的能力,强化干部的政治意识,大局意识,责任意识和服务意识。通过党政网,宣传栏,报刊杂志等宣传工具,大力宣传查办职务犯罪工作取得的成果.准时,积极参加县预防职务犯罪领导小组(办公室)召开的会议和组织的各项活动,并将会议精神和要求及时传达给干部职工,进一步明确工作方向;积极配合县预防职务犯罪领导小组开展工作,及时报送相关数据和资料;与纪检,检察机关等职能部门密切配合,协调解决出现的各类矛盾和问题,努力形成预防职务犯罪的整合力,增强开展预防职务犯罪的责任感和紧迫感.三、开展预防调研,总结预防经验预防职务犯罪就是指预防职务犯罪工作领导小组按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针和“教育、制度、监督并重”的原则,认真履行预防职责,采取有效的预防措施,预防和遏制职务犯罪。预防职务犯罪具体方法:要真正有效地预防职务犯罪,必须逐步铲除滋长职务犯罪的各种土壤,减少乃至消除产生职务犯罪的各种机会。四、规范操作,强化监督二要严格规范干部任用行为,从程序上杜绝了违法乱纪现象的发生;严肃干部任用纪律,从操作上确保了选用好干部,加强对干部任用工作的监督,把扩大民主贯穿于干部选拔任用全过程,自觉接受广大干部群众的监督,在预防工作中发现涉嫌职务犯罪线索,及时向纪检,检察机关报送。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十八条国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的行为,为请托人谋取不正当利益,索取请托人财物或者收受请托人财物的,以受贿论处。
2023-09-02 06:14:141

什么是gis技术

1、GIS技术(Geographic Information Systems,地理信息系统)是多种学科交叉的产物,它以地理空间为基础,采用地理模型分析方法,实时提供多种空间和动态的地理信息,是一种为地理研究和地理决策服务的计算机技术系统。其基本功能是将表格型数据(无论它来自数据库,电子表格文件或直接在程序中输入)转换为地理图形显示,然后对显示结果浏览,操作和分析。其显示范围可以从洲际地图到非常详细的街区地图,现实对象包括人口,销售情况,运输线路以及其他内容。2、GIS是一种特定的十分重要的空间信息系统。它是在计算机硬件、软件系统支持下,对整个或部分地球表层(包括大气层)空间中的有关地理分布数据进行采集、储存、管理、处理、分析、显示和描述的技术。
2023-09-02 06:14:031

提高免疫力的膳食结构是怎样的?

科学、可行、合理的膳食可以改善人体的营养状态,营养状态的恶化可以导致免疫系统的功能低下,因为营养状态一变坏,天然免疫系统的补体成分也就消失了,对感染的初次御防也完全做不到了;维生素缺乏,获得性免疫系统的CD4细胞减少,免疫系统也无法正常工作。与此相应,给予过多的营养,免疫系统反而会表现出过度的反应。饮食搭配不当,会引起部分营养缺乏;饮食不洁、不当,会导致致病因素直接入侵发生疾病。同时,食物还可以起到免疫活化的作用。摄取饮食虽属人的本能行为,但并非人人都饮得合理、吃得科学。若想从根本上调节免疫系统,在饮食方面应该采取理想的膳食结构。粗粮与细粮搭配营养专家推荐的营养之道为“五谷为养,五果为助,五畜为益,五菜为充”。所谓五谷、五果、五畜、五菜,就是指吃多种多样的食物,以五谷杂粮为主,各种各样的果、肉、菜为辅,对身体起增益、补充的作用。这就是说,饮食应保持以谷类食物为主,并注意粗细搭配,经常吃些粗粮、细粮。但随着社会生产力的提高,经济的发展,生活的改善,人们在膳食方面淡化了以“素食为本”的传统,饮食渐向精细方向发展,植物性主食减少,肉、禽、蛋、奶为主的动物性食物增加。膳食结构应该多样化,主食精细搭配,主要吃五谷杂粮。稻谷脱去稻壳成糙米,糙米含有人体所不可缺少的丰富的营养物质,所含大量维生素B族正是糖尿病、脚气病患者所缺乏的,维生素E能防止衰老,纤维素防便秘。此外,糙米能减肥、美容,预防高血压、心脏病、癌症的发生。尽管糙米拥有高于精米19倍的营养,可人们每天还是吃精米。因为糙米不易煮熟,也不易消化吸收,而且很难吃。人们喜欢吃小麦所精加工成的标准粉和富强粉,也是这个道理。细粮的碳水化合物含量丰富,在70%以上,主要存在形式是淀粉,加工成各种熟食,易为人体消化吸收,是人类最理想、最经济的热能来源。谷类蛋白质含量低,一般都缺乏赖氨酸,而亮氨酸又过剩,造成蛋白质的氨基酸不平衡,这是谷类蛋白质营养价值不高的主要原因。小麦蛋白质还缺乏苏氨酸,玉米蛋白质缺乏色氨酸,因此,生物价比较低。大米蛋白质氨基酸的组成除赖氨酸、导亮氨酸、苏氨酸略微不足外,其余各种氨基酸都比较丰富,因此大米蛋白质的营养价值高于小麦;尽管小麦蛋白质的生物价低于大米等,但由于小麦的蛋白质含量较高,小麦面粉能比其他谷类食物为人体提供更多的蛋白质,其数量上的优势足以弥补质量上的不足。玉米又叫玉蜀黍,磨成粉状的玉米面,可做窝窝头、玉米饼、熬粥等,其营养价值很高,是人们喜食的食品之一。玉米中所含的尼克酸为结合型态,人体不能利用,虽然尼克酸在人体内可由色氨酸合成,但玉米蛋白质又缺乏色氨酸,所以合成的色氨酸不能满足人体的需要。大麦比燕麦降低胆固醇的作用更好,燕麦片有益肝和牌,滑肠的作用。黑米养精提神,常吃使人精神焕发。黑芝麻是防衰老的“健脑食品”,调理肠胃功能,促进乳汁分泌,对便秘、四肢乏力、产后贫血有疗效。谷物的款皮,米糖中含有较多尼克酸,但精细碾磨的面粉和稻米可失去谷粒中尼克酸总量的80%~90%。故长期食用精制米面而又缺乏其他副食品,也可导致尼克酸的缺乏。玉米中有较多的亚油酸、硬脂酸等成分,有较好的降低胆固醇的作用,可防治心脑血管硬化、神经衰弱及肥胖症等。精细的主食,营养无法均衡,营养素缺乏,从而影响身体的免疫机能。混合膳食,营养价值较低的不同蛋白质,它们所含的氨基酸种类和数量能够互相补充,蛋白质的营养价值可较原来大大提高。膳食搭配中,在以大米、面粉为主食,如能再与玉米、小米、黑米、荞麦、燕麦、芝麻等粗粮选择性地进行适量搭配,交替换着吃,吃粗粮也吃细粮,吃细粮时又吃点杂粮,则谷类食物的营养价值将获得很大提高。但在选择食物时,应弃掉霉变食物,因为吃粮、油、花生、蔬菜、肉类等霉变食品,轻则表现为头昏、腹泻、呕吐等症状,重则致畸、致癌,使人过早衰老。多吃水果、蔬菜和薯类蔬菜中主要含丰富的维生素、糖类、膳食纤维,而在幼嫩芽的蔬菜中含有丰富的植物激素。蔬菜中不含脂肪,有些含有少量的蛋白质。机体所需要的维生素A和C,绝大部分是由蔬菜提供的,此外还含有B族维生素。绿、黄等色泽的蔬菜,含有较丰富的胡萝卜素,尤其是韭菜、油菜、苋菜、莴笋叶等深绿色的叶菜,每百克在2毫克以上。绿叶蔬菜是维生素A的直接来源,维生素A主要靠从蔬菜中的胡萝卜素获得。蔬菜的品种和部位不同,所含的营养成分也不同:其中,叶菜类如青菜、白菜、菠菜、苋菜等,主要含维生素C、B2、胡萝卜素,铁、镁等微量元素含量也较多;根茎类如萝卜、莲、藕、大蒜、芋头、莴苣等,一般以淀粉为主,营养素各有不同,如萝卜含碘、溴,莴苣含铜、锰、碘,芹菜含钙较多,也含铜、黄酮类等;瓜茄类含维生素C、胡萝卜素较多,如丝瓜、冬瓜、茄子、蕃茄。一般蔬菜含糖量少于水果,蔬菜中以胡萝卜、洋葱、南瓜等含糖较多,为2.5%~12%,而番茄、青椒、黄瓜、洋白菜含糖量仅为1.5%~4.5%。有些蔬菜所含的碳水化合物主要为淀粉,如各种芋头、薯类、豆类、藕等。马铃薯的淀粉含量可达24%,薯类在某些地区膳食中占较大比重,是热量的重要来源。野菜一般都含丰富的胡萝卜素、核黄素、抗坏血酸、叶酸等维生素,其含量一般都超过栽培的蔬菜。许多野菜,除了含丰富的维生素C外,其他维生素的含量也很高,如野菜的胡萝卜素一般都每百克4毫克以上。水果中大都主要含有丰富的维生素,特别是维生素C、胡萝卜素、B族维生素、糖类及微量元素。水果中含维生素C最高的是:鲜枣每百克300~600毫克,山楂每百克900毫克,柑橘每百克40毫克,仁果及核果类一般含量较低,如苹果、梨、桃、杏的含量通常每百克在5毫克以下。苹果表皮中维生素C的含量要高于果肉的含量。野果多数在自然界中处于自生自长状态,它们在营养上最重要的特点是维生素的含量特别高。许多野果含有特别丰富的维生素C,如金樱子(即野蔷薇)每百克含维生素C高达1500~3000毫克,猕猴桃中维生素C的含量也很高,一般每百克为40~400毫克,有的高达每百克2000毫克。我国西南许多省份特产刺梨,所含维生素C比许多水果的含量高出几十倍,有的每百克高达2585毫克。许多野果除了富含维生素C外,其他维生素含量也很高。水果中其他营养成分含量也很高:苹果富含镁、果糖、果胶;香蕉含维生素A、B、C、E、P及钾;山楂含多种有机酸、黄酮类及甙类;大枣、葡萄、荔枝含蛋白质、葡萄糖等;杏的果肉中胡萝卜素含量很高,还含儿茶酚和黄酮类物质,杏仁中还含苦杏仁苷和多种维生素。除坚果之外,水果中含钙、磷、铁,一般低于蔬菜的含量。未成熟的果品,一般都含有较高的淀粉,但随着果品的成熟,淀粉逐渐水解为糖。果品经过一段贮藏时间,也完全转变为糖。果品中含淀粉最高的是香蕉和粟子。总之,蔬菜和水果中都含有丰富的维生素,尤其是维生素C和胡萝卜素,且含有较丰富的钙、钾、镁、钠、铜等矿物质和微量元素。蔬菜和水果中的无机盐大多与有机盐酸结合成盐类或成为有机质的组成部分,易为人体吸收。蔬菜和水果是膳食纤维的主要来源。蔬菜和水果的成熟度与其含糖量有密切关系,一般随着成熟而含糖量增加,故成熟度高的滋味较甜。综上所述,多吃蔬菜、水果和薯类可以增保持心血管健康,有效调节免疫系统。因此,水果、蔬菜和薯类应科学地搭配,因为水果和蔬菜所含的营养成分不一样,各自所具有的特殊生理功能作用也不尽相同。新鲜蔬菜富含水分、维生素、各种矿物质和纤维素,它能帮助机体吸收蛋白质、脂肪和糖类。实验证明,仅吃肉类,蛋白质在肠内的吸收率为70%,若同时吃蔬菜,吸收率则可提高到90%以上。蔬菜的这种功能,水果是望尘莫及的。自然,各种蔬菜所含的营养成分各不相同,各种水果所含的营养成分有些是蔬菜所不能代替的。所以,在吃蔬菜时,千万不要挑食,吃蔬菜应当多样化,经常变换品种,与蛋白质、脂肪、薯类食物互相搭配。与此同时,再适当吃一些对自己身体有益的各种水果,充分发挥各种蔬菜、水果及薯类的“食物互补”作用。均衡摄取奶蛋与豆类每天吃奶类、蛋类、豆类或其制品。奶类除含有丰富的优质蛋白质和维生素外,含钙量也很高,利用率也高;蛋类主要提供蛋白质和脂肪,卵磷脂含量高;豆类含丰富的优质蛋白质、不饱和脂肪酸、钙及多种维生素等。牛奶是人人皆知的营养滋补之品,亦是男女老少人人皆宜的食品。牛奶品种多,有全脂奶、脱脂奶、酸奶、奶粉等。牛奶的营养十分丰富,含有水分、蛋白质、脂肪、糖类、钙、磷、铁、镁、钾、钠、尼克酸、泛酸,维生素A、B1、B2、C等。其中,牛奶所含蛋白质高于人奶,并含有8种必需氨基酸。牛奶蛋白质含量丰富,属优质蛋白质,比鱼类的蛋白质还好;不但容易被分解吸收,而且非常适合于人体的需要。牛奶中的脂肪含量比较多,脂肪颗粒很小,呈高分散胶体状态,消化吸收率很高。所以,牛奶尤其适用于小儿、病后初愈、身体虚弱的人饮用。牛奶中含大量的无机盐,其中特别丰富的是钙、磷、钾,含钙量每百克高达115~120毫克,相当于人体一天的全部需要量,而且吸收利用率很高。大量资料表明,人随着年龄的增加,人体每日的钙亏损可达30~50毫克,导致骨质疏松症。牛奶含钙量高,钙磷比例适合需求,是预防骨质疏松的优良食品。牛奶中铁的含量比人奶低,所以用牛奶喂养婴儿时,要从第四个月起注意补充富含铁的食品。牛奶中含有较多的维生素A、维生素C和维生素B2(膳食中最易缺乏的维生素)。牛奶中所含维生素D不多,因此以牛奶为主要食物的婴儿要注意维生素D的补充。牛奶中所含的碳水化合物为乳糖,乳糖的甜度仅为蔗糖的1/6,它具有调节胃酸,促进胃肠蠕动和消化腺分泌的作用。牛奶不但营养丰富,而且还有防治某些疾病的功能,经常饮用牛奶或乳制品能增强身体抗病能力。鸡蛋提供了极为均衡的蛋白质、脂肪、维生素及矿物质,是人类已知最完善的食品之一。鸡蛋的蛋白质的消化吸收率很高。鸡蛋的蛋白质是完全蛋白质,含有维持生命和促进生长发育人体所必需的8种氨基酸,这些物质与米面中的氨基酸不一样,故适量鸡蛋与米饭、面食混合着吃,就能使每餐吃下的各种氨基酸比较完备,并可提高蛋白质的质量,使之容易为人们所吸收利用。蛋类有鸡蛋、鸭蛋、鹅蛋、鹌鹑蛋、鸽蛋类。无论哪种蛋,脂肪主要集中在蛋黄,而且蛋黄的营养价值远远超过蛋白。蛋白含有丰富的蛋白质,是很好的营养食品,而蛋黄也是优良的补品。据测定分析,30克鸡蛋白约含蛋白质5克,钙9毫克,磷8毫克,铁0.1毫克,没有脂肪;30克鸡蛋黄约含蛋白质7克,脂肪15克,钙67毫克,磷266毫克,铁3.5毫克。鸡蛋蛋黄的脂肪的含量高达33.3%,鸭蛋蛋黄脂肪含量更高达36.2%;蛋白的脂肪含量很低,鸭蛋蛋白含量0.03%,鸡蛋和鹅蛋为0.02%。蛋黄中也含很高的胆固醇,蛋品含量每百克分别是:鸭蛋634毫克,松花蛋649毫克,咸鸭蛋2110毫克;鸡蛋680毫克,鸡蛋黄1705毫克。适量的胆固醇对制造和维护神经细胞很重要。蛋品的营养成分主要以蛋白质和脂肪为主,而蛋中的脂肪主要由不饱和脂肪酸组成,在常温下为液体,容易被人体吸收。蛋黄中还含有大量的卵磷脂、脑磷脂和神经鞘磷脂,这些成分都是人脑及神经组织发育生长所必需的营养物质。除此之外,蛋品中还含有极少量的碳水化合物,主要是葡萄糖,鸡蛋仅为1%~2%。蛋中含有丰富的维生素,主要集中在蛋黄,其种类有维生素A、维生素E以及大部分B族维生素,是维生素B12的极好来源。鸡蛋是仅次于鱼肝油的维生素D的丰富天然来源。鸡蛋能够极大地满足机体的营养需要,鸡蛋可制成优质的疗效食品。对于年纪大的人来说,由于需要的热能较低,咀嚼某些食品困难,鸡蛋是他们最好的食品。人体在进行紧张工作时,大脑及神经要消耗大量的物质,其中主要是钙、磷之类物质,蛋黄中包含最多而又极易被消化吸收利用。蛋黄中由于含有大量铁质,而铁又是参与制造血红蛋白的原料,人体内铁缺乏时可出现缺铁贫血,因而蛋黄又是补血的佳品。把鸡蛋加到任何食品中,都会增加该食品的营养质量。鸭蛋内含的无机盐和维生素A都高于鸡蛋,对人体同样有很好的滋补作用。松花蛋因含胆固醇较多,因而不宜多吃。鹌鹑蛋的营养价值超过所有的禽蛋,且有药用价值,被誉为“动物人参”。若想满足人体对必需氨基酸的需要,每人每日应摄取50~100克鸡蛋。脑力劳动者若再配合一些大豆最为有益。豆类包括大豆、豌豆、蚕豆、豇豆、绿豆、小豆、芸豆等。按照豆类营养成分含量可将豆类分为两大类,一类是大豆,如黄豆、黑豆和青豆,含有较高的蛋白质和脂肪,碳水化合物相对较少;另一类是杂豆,除大豆以外的其他豆类,含有较高的碳水化合物,中等含量的蛋白质,少量的脂肪。豆类蛋白质的氨基酸组成都较好,但大豆是最佳的,其氨基酸组成接近人体需要,且富含谷类中较为缺乏的赖氨酸。在所有植物性食物中,大豆是惟一能与动物性食物相媲美的高蛋白、高脂肪、高热量的食物。大豆中含有大量的蛋白质,因为大豆是植物体的繁殖器官,在生长过程中积累了大量高分子营养物质。大豆的蛋白质含量个别品种高达52%。大豆的蛋白质含量是小麦的3倍,是稻米、玉米的4倍。每1千克大豆相当2.3千克瘦肉、2千克牛肉,相当12千克牛奶的蛋白质的含量。大豆在营养上的这一特点使之在膳食结构中具有十分突出的重要的意义。蛋白质营养价值的高低,取决于氨基酸组成是否符合人体需要的程度。大豆是一种优良的植物性蛋白,其蛋白质中有8种十分符合人体需要的必需氨基酸,特别是它含有丰富的赖氨酸,其含量是谷类粮食的10倍;所含的苏氨酸是谷类的5倍左右。而赖氨酸是所有谷类的第一限制氨基酸,因此,把豆类或其制品与谷类粮食混合食用,不仅可以弥补谷类食物蛋白质的含量不足,而且由于补充了其他谷类食物所不足的氨基酸,从而使混合食物蛋白质的营养价值显著提高。例如在小麦粉中添加15%的大豆粉,人体对小麦蛋白质的利用率将提高1.8倍,因此大豆是谷类理想的互补食物。其他豆类的蛋白质的含量也明显高于谷类食物,赖氨酸的含量也比较丰富,如杂豆等,所以它们也是谷类的良好互补食物。膳食结构以粮食为主,为满足人体蛋白质需要,在成人每日所需80克蛋白质总量中,应包括20克大豆和油料蛋白质。豆类中还含有丰富的钙、磷、铁、锌等无机盐元素,B族维生素的含量也明显高于大米、面粉和玉米粉等谷类食物,有的高出几倍甚至几十倍。豌豆中维生素B1的含量居各种粮食之冠。豆类虽不含有维生素C,但若科学地用大豆或绿豆做成的豆芽,其维生素C的含量每百克可达20毫克。因此,经常食用豆制品可补充人体所必需的无机盐元素和维生素,促进新陈代谢,均衡营养成分,改善免疫系统的免疫力。与谷类食物相比,大豆中碳水化合物的含量较低,仅为25%~30%,而且其中约有50%是人体不能消化吸收的棉籽糖和水苏糖,所以大豆制品是糖尿病患者的优良食物。其他豆类中碳水化合物的含量比大豆高,约为50%~60%,小豆更高。用小豆和大米(或小米)一起炯饭、煮粥,不仅使饭或粥的营养更加全面,而且会增加芳香扑鼻的小豆香味,增进人们的食欲。除此之外,大豆中还含有丰富的大豆卵磷脂、天门冬氨酸、谷氨酸、胆碱、豆固醇等成分,这些物质有益于人体的健康,对于促进生长发育、增强记忆力、维持正常肝功能、防止动脉硬化和保持旺盛的青春活力都具有良好的作用。因此,若常服食大豆,可令人长肌肤、益颜色、填骨髓、加气力、补虚能。大豆中所含的蛋白质、脂肪、糖质、钙、维生素B和谷氨酸都是主要的健脑营养物质。谷氨酸是大脑赖以活动的基础物质,它起着兴奋或抑制脑神经细胞的重要作用。如果吃进50克的豆类食品,人体可以得到120毫克的钙,既可以提高蛋白质的摄入量,又可以弥补食物中赖氨酸的不足。大豆是防治冠心病、高血压、动脉硬化的理想食品。把大豆作为卵磷脂的重要来源是人们健康长寿的秘诀之一,因为,过高胆固醇造成血管动脉硬化,血流受阻,而卵磷脂恰好是最能溶解体内沉淀脂肪状物及有害沉淀物的物质。大豆制品种类很多,主要有豆腐、千张、腐竹、腐肉、豆浆,以及调味品豆鼓、酱油等。大豆富含营养素与营养丰富的奶蛋搭配,恰似“锦上添花”,再与蔬菜水果、谷类食物搭配同吃,取长补短,形成最佳膳食。荤食与素食搭配饮食需荤素均衡进食。长期食植物性食物者,体内必然缺乏必需的营养素,因此应经常适量地吃些鱼、禽、蛋、瘦肉,但要少吃肥肉和荤油。动物性食物如禽、蛋、瘦肉、鱼等,是优质蛋白、脂溶性维生素A和维生素D、维生素B族、矿物质的良好来源,而肥肉和荤油为高能量和高脂肪食物,摄入过多会引起肥胖,从而成某些慢性病的致病因素。营养学家研究认为,人体在生长发育过程中,每天都需要大量的优质蛋白质和必需的氨基酸。而素食中除豆类含有较丰富的蛋白质外,其他食物中含有的均较少,而且营养价值也较低,不易被机体消化吸收利用。动物性蛋白与人体的组成较接近,易被吸收,并且氨基酸的成分比较全面,而素食中常常缺乏某些必需氨基酸的成分,例如谷类中缺乏赖氨酸,豆类中缺乏蛋氨酸。这些氨基酸不能在体内合成,必须由食物供给。长期素食,必然使体内缺乏这些必需氨基酸,从而影响身体蛋白质的合成。相反,猪、鸡、鸭、鹅、鱼中,尤其是鱼类当中含有非常丰富的优质蛋白质和能够降低血脂的不饱和脂肪酸,以及人体容易缺乏的维生素和微量元素。因此,营养学专家建议,健康饮食应以植物性食物为主,动物性食物为辅,粗细粮搭配、荤素兼备,食物中也应来点荤食,要有适量脂肪,每天食物中总脂肪含量至少应达到50克,决不能望“荤”生畏,或与荤“绝缘”。只有荤素搭配、营养全面、平衡膳食,才能保证机体内的营养状态良好,也才不会减弱免疫系统的功能。从营养的角度看,肉、禽、鱼、蛋、奶等动物性食物不仅含有丰富的蛋白质、脂肪、无机盐和维生素,而且蛋白质的质量高,属优质蛋白。蛋白质的利用率,用生物价表示。生物价表示食物蛋白质被消化吸收后在体内贮留程度,生物价愈大,其利用率愈高。生物价高低主要由食物里蛋白质中的必需氨基酸的含量和比值确定。肉类的蛋白质主要存在于肌肉中,骨骼肌中除去水分之外,基本上就是蛋白质。肉、禽、鱼、蛋、奶,蛋白质的氨基酸组成基本相同,含有人体8种必需氨基酸,而且含量都比较充足,比例也接近人体的需要,都具有很高的生物价,肉、禽、鱼为80左右,奶约为85,蛋最高达94。一般认为蛋中蛋白质几乎能全部被人体消化吸收和利用,为天然食物中最理想的优质蛋白质。肉、禽、鱼、蛋、奶,所含的脂类物质不完全一样,但一般地说,饱和脂肪酸和胆固醇的含量都较高,但其中鱼类脂肪含量较低,一般为1%~3%,主要分布在皮下和脏器周围,肌肉中含量很低。鱼脂肪主要由不饱和脂肪酸组成,熔点较低,通常呈液态,而且95%左右的脂肪被人体消化吸收。海水鱼中不饱和脂肪酸的含量高达70%~80%,用它来防治动脉粥样硬化和冠心病能收到一定的效果。肉、禽、鱼、蛋、奶中碳水化合物的含量都很低。肉类是铁和磷的良好来源,并含有一些铜,肌肉中所含的铁和铜没有肝脏多,钙在肉中的含量比较低。铁在肉类中主要以血红素铁的形式存在,消化吸收率较高,不易受食物中的其他成分干扰。所以,贫血者补铁,宜适当多吃点肉、动物肝等。肉、禽、鱼、蛋、奶均含有丰富的维生素,畜、禽肉及其内脏所含的B族维生素比较多,尤其动物肝脏,是多种维生素的丰富来源。人体免疫系统的强弱与体内的营养状况关系密切。而人体必需的营养素众多,现实中根本没有一种食物能按照人体所需的数量和所希望的适宜配比提供营养素。因此,为了满足人体对营养的需要,必须摄取多种多样的食物,寻找出最有营养价值、最科学的食物配比。一般来讲,动物性食物和植物性食物的不同营养价值、含量、消化率程度,直接影响人体对营养素的吸收。动物性食物的蛋白质消化率高,比如奶类的被消化吸收率为97%~98%,而蛋类为98%,肉类为92%~94%;而植物性蛋白质由于被纤维包围,不易与消化酶接触,所以消化率较低,为极大提高食物的消化吸收率,食物种类需进行搭配。混合食物比单一食物具有更高的消化吸收率。因为食物中如果含有足够的水、食物纤维和适量的脂肪,不仅可以提高食物消化率,而且还能使食物顺利通过小肠、进入大肠后,食物纤维促进其蠕动,有利于粪便排出。如果食物过于精细,食物纤维含量不足,就容易造成便秘,影响消化系统功能,进而影响人体对各种营养的吸收。但在混合食物中,要注意五谷、肉食、蔬菜、水果等的合理搭配。食物中适量的脂肪有利于脂溶性维生素A、D、K的吸收,维生素D可促进钙、磷的吸收,维生素C可促进铁的吸收;蛋白质水解后生成的氨基酸也有利于钙和铁的吸收;而一些蔬菜(如菠菜)中所含的草酸则影响钙的吸收;植物性食物中的植酸也妨碍钙、铁、锌等无机盐的吸收。因此,如果想保证蛋白质及其中优质蛋白、必需氨基酸和必需脂肪酸、各种维生素、无机盐以及膳食纤维的摄入量,必须调节动物性食物和植物性食物的荤素搭配。荤素的合理搭配,极大地提高了各种食物的消化吸收率,均衡营养,为免疫系统的提高打下坚实基础。酸碱食物搭配营养专家告诫人们:碱性食品也不等于碱味食品;同样,酸性食品不等于酸味食品。在日常饮食中所吃的食物,如土豆、南瓜、黄瓜、洋葱、藕、红薯、海带、菠莱、西瓜、萝卜、香蕉、梨、苹果、胡萝卜、草莓、莴苣、白薯、大豆、茶叶、牛奶等食物或饮料,所含的碱性元素(钾、钠、镁)高于酸性元素(氯、磷、硫),在体内的最终代谢产物呈碱性,因此称为碱性食品。尽管葡萄、柑橘之类水果食物吃的时候口感是酸味,但这种酸是有机酸,在人体内完全代谢成二氧化碳和水,对体液酸碱性无大影响,而原来与有机酸结合的钾、钠、镁等在人体内最终代谢为带阳离子的氧化物,体液呈碱性,故仍属碱性食品。椰子、李子、桃、板栗等产生碱性成份,亦属碱性食品。而谷类粮食、禽畜肉类、蛋类、鱼类,还有白糖、甜食、白酒、啤酒等,含磷、硫、氯等酸性元素较多,在体内经消化和代谢,其最终产物呈酸性,故称为酸性食品。多数家庭的膳食结构,长期以来是以米、面为主食,尤其是中小学生,大多以肉、鱼、蛋类等酸性食物为主,并不注意搭配蔬菜等碱性食物,这就导致体液偏酸,成为酸性体质。这样的体质,一方面增加了体内钙、镁元素的消耗,另一方面常见青少年儿童发育不良、食欲不振,容易疲劳、上课注意力不集中,出现佝偻病、龋齿、便秘、胃酸过多等症。中老年如果体液偏酸,易出现神经系统疾病、胃溃疡、骨质疏松、心脑血管疾病等病态反应。若体液呈碱性,成为碱性体质,也会使人因摄入重金属过多而影响身体健康。相比之下,现代社会过多的酸性食物对健康的影响更大。所以,为了防病保健,平时饮食应注意适度多吃点碱性食物,酸性食品和碱性食品之间必保持一定比例,维持酸碱平衡,才有利于各种生理功能的发挥。此外,碱性食品不仅为机体提供钙、镁、钾、钠等无机盐,还可提供人体所需的多种维生素、微量元素和膳食纤维。膳食纤维在促进肠蠕动,防止便秘,减少肠道致癌物及有毒物质的吸收,降低血液胆固醇等方面都起重要作用。因此,要想身体健康,祛病延年,需注意饮食的酸碱平衡。现代医学研究表明:酸碱食物搭配对人体的营养状态具有很重要的意思。整个人体每时每刻都在进行着数以万计的化学反应,保证人体各器官完成各种复杂的生理功能。这些反应之所以能顺利进行,是由于人体的体液的酸碱度(pH值),始终处于恒定的平衡状态。正常人的pH值为7.35~7.45,如果pH值高于或低于0.1个单位,得不到及时纠正,人体的营养状态必然遭到破坏,从而间接减弱免疫力。科学合理的膳食结构对于提升免疫力意义重大。
2023-09-02 06:14:021

类比和对比的区别?

  这是两种不同的论证方法,关于其区别解释如下:  一、分别解释:  1、类比论证:对比重在对事物间的 差异性的揭示,而类比则着重于对事物间共性的展现。类比法是将性质、特点在某些方面相同或相近的不同事物加 以比较,从而引出结论的方法。  例如,火星与地球均有水,空气,及泥土等有利生物生存的因素。在某程度上支 持火星上也有生物这结论。  2、对比论证:这是一种常用的、有说服力的论证方法。把两种事物加以对照、比较后  ,推导出它们之间的差异点,使结 论映衬而出的论证方法。也称比较法。事物的特证和本质在对比中最容易显露出来,特别是正反相互对立的事物的 比较,具有极大的鲜明性,能给人留下深刻的印象。经过对比,正确的论点更加稳固。  例如,《纪念白求恩》一 文,先正面介绍了白求恩毫不利己专门利人精神的表现:“对工作的极端负责任”“对同志对人民的极端热忱”。 又指出“不少的人对工作不负责任,拈轻怕重,把重担子推给人家,自己挑轻的。”“对同志、对人民不是满腔热 忱,而是冷冷清清、漠不关心、麻木不仁。”通过对比,突出了白求恩毫不利己,专门利人的精神的伟大,表现了 作者对这种精神的高度赞扬。  二、这两者的区别是:  这两者论证的侧重点不同,前者是分类比较,从而推演出个人观点,达到论证个人观点的目的,后者是重在两相对比,通过对比来论证个人观点。
2023-09-02 06:14:011

谐波治理的对比

谐波治理的对比,可以从两方面回答:一方面,是从谐波治理设备进行对比,谐波治理装置大体分为两种:有源谐波治理装置和无源谐波治理装置 有源谐波治理装置主要是有源滤波器LBAPF; 无源谐波治理装置主要分为:无源抗谐波补偿装置、无源滤波补偿装置。另一方面,从谐波治理方式进行对比,谐波治理方式主要分为:集中谐波治理和分散式谐波治理。 集中式谐波治理方式,一般是集中在低压母线或者是谐波负载分回路进线处进行治理; 分散式谐波治理方式,一般是在谐波负载电源进线处直接治理。
2023-09-02 06:14:002

作文 我眼中的色彩 600字 求纯手打, 求不忽悠,

不想打,不回答。(*^__^*) 嘻嘻……
2023-09-02 06:13:583

什么是质量管理体系?对企业的作用有哪些?

这个课题比较大,你自己看看百度百科的介绍吧。网页链接
2023-09-02 06:13:574

养猪小技巧 六个实用养猪小技巧

1、给猪打针时,接上输液管,猪跑可以跟他跑,省力。 2、给猪打疫苗卡耳标时,用铁栅栏把猪挡到猪圈角上,省时省力。 3、大型猪场有装猪台,小型猪场用猪笼,一头按上轱辘,一头既是笼门又是猪上车的跑道,这样把猪赶进笼子,一个人就可以把猪拉到台秤上,过完秤,拉到车后,笼把一担门一放,就把猪赶到车上去了。 4、有的猪赶不出圈,可以用一个编织袋套到猪头上,猪看不见了就好赶了。 5、猪转群合群一定要在傍晚或晚上,应激小,合群后,猪圈里用绳吊上玩具,分散猪的注意力,就减少打架撕咬。 6、夏天热时,可种树,安装遮阳网,加强通风,在猪圈顶上放一个盛水的桶,猪圈里接上喷头,水桶蓄满水,喷头自动喷水,既不会太凉,猪又长时间凉快。
2023-09-02 06:13:561

如何从厂家直接进货?

零售商找厂家拿货不现实 你要是做零售的话,跟厂家拿货是不现实的,因为你的量跟不上,除非你的量大,其实批发商仔细找一下,也有性价比高的货,用心就就会找到,找批发商拿货单款的量不用拿太多,比较合适零售商! 我是厂家的销售经理,经常会接到电话想要进货 ,有些是零售商,也有是小批发商,但鉴于公司的管理能力,我们现在只和大批发商合作,然后会要求商户合理定价,诚信与广大客户合作,改良渠道。使消费者能用最低的价格,最方便的途径买到我们公司的产品。我们会委婉的告诉小商户们转向与我们的代理商合作,并承诺能拿到合理的价格。 从另一个角度来说,大批发商量大,能从厂家拿到好的价格,长久的合作关系配合默契,省去很多浪费。厂家与代理商合作的好,能使销售大幅度上升。这个世界没有最便宜,只有最合理。在你进货的时候先看看客户的门面,员工的工作状态,老板的管理方式,销售商品的陈列情况,综合素质都OK,再进行采购。不要盲目的相信低价,那也许只是个诱饵,能够持续发展的公司是需要正规化的管理和合理的价格定位的。过低的价格只是强生意的手段。给厂家打电话,了解代理商的电话和批发价格,也许可以少吃点亏 一般厂家都有最低起订量 厂家价格是有优势的,但是一般厂家都有最低起订量,你可以先找厂家了解一下他们的最低起订量多少,如果定做量太小他们一般不会接的,如果有尾单供应,厂家也会与你合作的,朋友首先要在网上寻找到真正的厂家,然后通过了解、比较,确定你需要的产品和结算方式。 网上先看款,再拿货 最后,直接来厂里拿货,如果路程远也可以在网上先看款,再拿货,如果怕网上质量不好控制可先拿样版,而且现在可以用支付宝担保交易。决对安全。你可以直接在阿里上找优质厂商,阿里上有部分优质厂商,他们为了开拓网络市场,有可能给您提供这种机会。但你要用心找哦。 关注网络信息 时常浏览网络信息,有些厂家还是面向消费者和小额投资者的。 从厂家直接进货,价格不一定是最低的 很多朋友都喜欢直接从厂家进货,因为他们认为从厂家进货,价格肯定是最低的;但事实并非如此,请看我的解释: 这是一个经销渠道管理的问题;生产厂家的产品最重要流通到用户手里有以下几种方式: 1、厂家直销;2、区域总代理;3、区域经销; 4、区域总代+分销; 5、区域经销+分销; 6、加盟连锁; 7、专卖特许; 不论哪种渠道,厂家首先要保护自己的利益:保护自己的产品在市场上的价格不是很低,有更多的销售渠道能够销售自己的产品。所以厂家的对外公开批发和零售价格一般都比实际给渠道的价格高,这样保护了经销商利益,使经销商获得了比较好的利润,经销商自然就不会放弃该产品;另外,由于上游的价格保持了稳定,不去和渠道里下游经销商去竞争客户,有利于维护渠道里经销商形成稳定的价格体系,不至于被自己打败。 许多人大宗买东西都想找厂家,以为能拿到低价,其实,经销商那里才能有更多的价格空间给你谈。 而现在做生意很多人都认为:我进货直接去厂家,价格肯定是最低的。 其实出厂价也是有规矩的,只要是有代理的地方、你再去厂家也是不能拿到最低价格的。因为厂家要保护代理商的利益,你就是跑到厂家也是等于在当地代理商那拿的货一样贵,甚至厂家给你的价格比代理商的还要贵。 如该产品在你当地没有代理商,这出厂价厂里往往按进货量来说事的,也就是进的多价格就低。 这就形成了钱多就有竞争力的现象!一些大的经销商到厂里一张嘴就是:你别问我能进多少、你只要告诉我你厂里一年能生产多少 所以朋友们还是应该多点分析能力,最好的办法是做新产品的代理商,其次就是找代理商拿货,而不是厂家。其实大多数人认为没把握的事情往往是最有把握的!
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