智慧园区已经开始在城市中快速发展，如何做到更好的运维管理呢？

数字化建设智慧园区主要分为两部分，一部分是智慧化基础设施建设，另一部分是智慧化办公环境建设。智慧化基础设施建设包括智能建筑、智能路灯、智能交通、智能安保等。通过使用物联网、大数据、云计算等技术,可以将智能设备连接到网络上,实现实时数据收集和分享。例如,通过智能交通系统,企业可以实时了解交通拥堵情况,调整车辆行驶路线,提高物流效率。智慧化办公环境建设，使用智能电子标签可以实现对设备物品的智能化管理;使用智能照明系统可以实现对各个办公区域的照明智能化调节,优化使用效果;使用智能空气净化系统可以有效地改善室内空气质量,减轻员工的劳动压力和身体负担。此外，数字化智慧化产业园区还可以通过集成服务体系、运营服务后台设计等方式实现统一管理与系统联动响应。

作为智慧园区运营基础，园区建有3个数据中心实现分布式管理，为智慧园区服务、大数据平台运行提供支撑。

基于物联网设备基础，智慧园区主要包含资产管理、招商运营、物业服务、食堂消费、办公会务、出入考勤、财务管理、访客接待等园区系统，可以全面实现园区资产数据可视化、招商租赁便捷化、业财数据一体化、运营分析数字化、物业服务标准化，降低园区管理成本，打造运营省心、企业放心的全方位智慧园区。网页链接

智慧园区是指基于物联网设备基础，打造的满足园区资产管理、招商运营、物业服务、食堂消费、办公会务、出入考勤、财务管理、访客接待等园区业务需求的“全场景智慧化管理”标准平台，全面实现园区资产数据可视化、招商租赁便捷化、业财数据一体化、运营分析数字化、物业服务标准化，降低园区管理成本，打造运营省心、企业放心的全方位智慧园区。

从概念上来说，智慧城市就是把信息技术与城市建设融合在一起，将城市信息化推向更高阶段。它基于互联网、云计算、大数据、物联网、社交网络等工具和方法，实现全面透彻的感知、宽带泛在的互联和智能融合的应用。智慧城市将成为一个城市的整体发展战略，作为经济转型、产业升级、城市提升的新引擎，达到提高民众生活幸福感、企业经济竞争力、城市可持续发展的目的，体现了更高的城市发展理念和创新精神。有专家指出，伴随着网络帝国的崛起、移动技术的融合发展以及创新理念的广泛普及，知识社会环境下的智慧城市是继数字城市之后信息化城市发展的高级形态。从内容上来说，智慧城市包含智慧技术、智慧产业、智慧应用、智慧服务、智慧治理、智慧人文、智慧生活等内容。其中与百姓生活最为息息相关的智慧应用主要体现在交通、电网、物流、医疗、食品系统、药品系统、环保、水资源管理、气象、企业、银行、政府、家庭、社区、学校、建筑、楼宇、油田、农业等诸多方面，给人类生活带来的改变可以想见。智慧城市的发展一般会经历这样几个阶段：第一阶段是智慧化基础设施的建设，主要包括物联网建设、云计算中心建设等等，实现数字化，才能谈智慧化的问题。从服务性来说，城市管理、城市公共设施、基础服务设施的数字化最为关键；第二阶段是智慧城市建设的融合阶段，将不同领域的城市基础服务信息实现互联和互通，借以形成泛在的城市服务；第三阶段是智慧城市的内生发展阶段，实现更透彻的感知、更广泛便捷的互联互通、更深入的智慧化城市服务。目前，对智慧城市概念的解读也经常各有侧重，有的认为关键在于技术应用，有的认为关键在于网络建设，有的认为关键在人的参与，有的认为关键在于智慧效果，而一些城市信息化建设的先行城市则更强调以人为本和可持续创新。总之，智慧城市绝不仅仅是智能城市，或者说是信息技术的智能化应用，它还包括人的智慧参与、以人为本、可持续发展等内涵。世界上第一个智慧城市是美国的迪比克市。2009年，该市利用物联网技术，在一个有六万居民的社区里将各种城市公用资源（水、电、油、气、交通、公共服务等等）连接起来，监测、分析和整合各种数据以做出智能化的响应，更好地服务市民。迪比克市的第一步是向所有住户和商铺安装数控水电计量器，其中包括低流量传感器技术，防止水电泄漏造成的浪费。同时搭建综合监测平台，及时对数据进行分析、整合和展示，使整个城市对资源的使用情况一目了然。更重要的是，迪比克市向个人和企业公布这些信息，使他们对自己的耗能情况有更清晰的认识，对可持续发展有更多的责任感。对于我国来说，应将智慧城市建设作为我国信息化发展历程的一个重要阶段，并结合我国当前的经济社会发展历程，正确地理解当前智慧城市建设的深刻内涵。2013年，中国已有上百个城市宣布建设智慧城市，覆盖了部分东中西部地区。在不久的将来，人们将尽享智能家居、路网监控、智能医院、食品药品管理、数字生活等所带来的便捷服务。（

11月29日消息，近日，在上海普洛斯宝山物流园，普洛斯举办了“标杆园区开放日活动，发布了业内首份《2021智慧物流园区白皮书》，总结了其长期的资产运营服务经验和园区智慧化升级的前瞻性行业洞察，并以普洛斯宝山物流园为代表展示了新一代标杆园区，向行业开放标准。目前，普洛斯宝山物流园正在试点仓储分拣RaaS、储能设备、保洁机器人、无人机巡检等科技，评估效用。标杆园区汇集了普洛斯资产运营服务ASP的科技运营、智慧化管理标准，包括出入智控、智慧安防、智慧消防、智慧能耗、资产管理、AI创新服务等一站式服务，利用科技化、数字化手段，确保园区高效运营、安全可靠。图源普洛斯GLP开放日上，普洛斯还启用了普洛斯智慧园区体验中心，作为数字化培训基地、互动式产品展厅向客户和业内开放。体验中心集中展示了智能运营中心，园区管理人员可通过IOC全面掌握园区运营概况，实时了解园区的人员、车辆出入园情况以及安防与消防报警通知，并能全盘获取能耗管理和碳排放信息。此外，普洛斯ASP也发布了“普洛斯运营优化服务产品，以标准化体系加科技化管理工具，对外输出轻量级服务模式。同期，普洛斯举行了多场合作签约仪式。普洛斯旗下基础设施资产管理服务板块普洛斯资产运营服务ASP与汉中经济技术开发区、龙岩投资发展集团、济南产发园区发展集团、德邦快递、本裕国际和金瀚工程等9家单位集体签署资产管理及相关合作项目；普洛斯旗下数字科技业务际链科技与上海市节能减排中心、天正电气和川藏物流园签订合作协议。图源普洛斯GLP目前，普洛斯资产运营服务ASP为500多个普洛斯园区及外拓园区、3,000多家客户提供服务，管理的物流基础设施面积达到4,000多万平方米，每日园区进出几十万车辆与人员；际链科技交付的智慧园区已超过300个，提供30多个智慧应用场景。

华为智慧园区sa是服务方案及生态模式，低成本具备行业竞争力的服务解决方案的构建者。负责公司华为公有云技术支持工作，包括与用户的技术交流，技术建设方案编写，技术方案宣讲等，负责协助公司华为公有云投标标书撰写，技术应答，系统软硬件配置公开报价，讲标答标等工作，负责协助公司华为公有云产品，方案测试工作，做好用户沟通，需求反馈。华为智慧园区sa职位前景平均工资 1万9，其中拿 1.5万到2万工资的占比最多，达 百分之66.7，深圳华为云售前sa招聘需求量最高，占24.0%，在全国中排名第1。其次是北京占百分之20，上海占百分之16，西安占百分之16，和国外研究所联合开发，合作频繁，英语口语能力优者更佳。

中关村软件园智慧园区建设依照1+4+1总体架构，可以划分为底层为智慧园区基础平台，业务包括toB、toC以及园区管理层面相关服务与应用，另外还有智慧园区应景体验部分内容。每个有理数都对应数轴上的一个点，但数轴上的点对应的数不一定是有理数。有理数集与整数集的一个重要区别是，有理数集是稠密的，而整数集是密集的。将有理数依大小顺序排定后，任何两个有理数之间必定还存在其他的有理数，这就是稠密性。整数集没有这一特性，两个相邻的整数之间就没有其他的整数了。有理数是实数的紧密子集：每个实数都有任意接近的有理数。一个相关的性质是，仅有理数可化为有限连分数。依照它们的序列，有理数具有一个序拓扑。有理数是实数的（稠密）子集，因此它同时具有一个子空间拓扑。扩展资料基本运算法则加法运算1、同号两数相加，取与加数相同的符号，并把绝对值相加。2、异号两数相加，若绝对值相等则互为相反数的两数和为0；若绝对值不相等，取绝对值较大的加数的符号，并用较大的绝对值减去较小的绝对值。3、互为相反数的两数相加得0。

如果要建立一个智慧园区大数据管理系统，其实需要从以下一个方面来进行考虑，首先就是第一点，做到 资源整合，统筹管理，一处采集，多方共享；第二点要做到业务优化，协同办理，条块融合，整体联动；其次就是体系融合，多方参与，协抓共管，综合治理。如果能够做到这几个方面的建设才是对所谓的智慧园区有了一定的建设基础，不过小水智能认为这并不全部，关于其中的内容需要另外做介绍，但是这几点确实是至关重要的，如果不能做到这几个基本的建设项目其他都是空谈

为什么很多智慧园区都使用管理系统，有什么实用之处？可以节约人力

《智慧化工园区安全信息化建设指南》中强调：安全防护包括但不限于以下内容： a) 视频监控——应包含高空瞭望、园区卡口监控、园区道路监控、重大危险源监控。视频监控可为园区建立可视化的立体影像，加上智能图像特征分析（如人员聚集、烟雾、火焰、车辆阻塞等）、热成像（异常高温、异常低温）等技术手段，可以大大降低人员监管成本，并可及早对异常情况进行报警；b) 封闭管理——应包含周界入侵、人员和物流管控。通过周界入侵设备并结合卡口设备，将园区形成闭合区域，通过智能设备和应用对进出园区的人员和车辆进行登记管理，防止闲杂人员、无关车辆擅自进出园区重要区域，为园区内部公共区域安全提供保障。通过周界入侵、人员和物流管控能够防止与园区无相关具体业务的人员和车辆进入园区，减少外部危险对园区产生不良影响，避免外来人员引发的安全事故的风险；c) 危险区域实时监测——应包含阈值设定、报警管理和在线监测。监测的数据应包含物质的温度、压力、液位、可燃气体、有毒气体浓度。可通过阈值设定进行传感监测设备一二级报警值、数据传输方式等设置，对于异常报警状态可高亮显示，可分析报警数据变化趋势，在线监测以掌握监管对象的运行状态。

做智慧园区3D可视化用哪个技术比较好？

日华科技智慧园区以基于云计算的园区综合服务平台为载体，有效集成和管理园区各类服务资源，统一接入园区各个智慧化服务系统，实现跨部门、多专业、综合性的系统集成、协作的关联应用，同时支持对园区管理者、园区企业、个人、园区供应商及其他园区发展相关人士等园区服务主体的功能和接口开放，提供一站式智慧应用服务，全面营造便捷化、移动化的园区互动服务环境，提升园区整体信息化服务水平与质量。

上海是中国智慧园区建设的先行者，拥有众多的智慧园区建设经验和优秀的智慧园区建设企业。下面列出几家比较知名的上海智慧园区系统企业： 1. 上海天珩信息科技股份有限公司：成立于2002年，是国内领先的工业物联网等新一代信息技术应用服务提供商之一。 2. 上海美邦智能科技有限公司：成立于2007年，是一家专业从事智慧园区和楼宇智能化系统的研发、生产和销售的高科技企业。 3. 上海科实智能系统工程有限公司：成立于2004年，是专业从事园区智能化、楼宇自动化、建筑安全防范等系统集成和服务的高科技企业。 4. 上海景德通科技股份有限公司：成立于2001年，专注于提供智慧城市解决方案和智慧云服务。 值得注意的是，上海智慧园区建设企业众多，企业之间的技术和服务水平也有所差异。在选择合适的智慧园区系统企业时，需要综合考虑企业的技术实力、服务质量、项目经验等因素，选择专业、有实力的企业进行合作。

智慧园区平台主要包含三大模块：智能化应用系统、绿色节能管理和政务办公服务平台。广州中国科学院软件应用技术研究所开发的智慧园区信息服务平台面向的对象包括园区管理者、运营商、政府部门、企业和业主。用户的多元化对平台的需求各不相同，因此对不同用户的需求进行分析，研究各类应用的面向对象和领域，通过统一服务管理平台实现应用定制化是最终可以面向各类服务对象的关键。 智慧园区信息服务平台智能化应用系统是针对园区管理推出的，通过研究各类企事业单位的运行现状和管理需求，所研发的综合智能化管理系统，主要包括考勤、门禁、停车场、电梯控制、访客登记、消费管理、电子巡更、资产管理等园区综合服务应用。其典型应用是广州软件所智慧园区工程中心为南沙区行政中心定制研发的智慧园区信息服务平台。南沙区行政中心智慧园区信息服务平台主要包括智能停车、访客登记、感应式门禁通道管理、电梯控制、会议自动签到以及多功能消费管理六个子系统。采用业内首创的超薄双频rfid复合卡，集成有源和无源芯片于一卡，打造全新的园区智能化管理和自动化的体验模式。有源部分具备优良的远距离自动感应识别效果，用于停车场管理、感应式门禁和会议自动签到等，只需将卡作为工作证佩戴，无需主动刷卡，到达设定的感应距离便可自动识别，大大提高了车辆人员的通行和识别速度。无源部分可存储个人信息、账户资金等内容，具备良好的信息安全加密手段，用于餐饮消费等小额支付场景；无源部分芯片采用国际统一标准，具备16个存储空间，每个存储空间相对独立，可扩展至各种其他应用；同时还可作为一种备用手段，用于停车场管理、门禁管理、电梯管理和会议签到等系统。 调查显示，建筑能耗占国民经济总能耗的1/3，空调和照明则占总耗能的80%以上。如何有效解决能源浪费对于园区耗能管理具有十分重大的意义。智慧园区信息服务平台绿色节能管理系统是针对园区能源管控推出的，通过研究各类园区和企事业单位的能源消耗和节能控制需求，所研发的综合节能管理系统，主要包含智能照明管理、空调节能自控和节水控制等系统。其典型应用是东莞松山湖科技产业园区的智慧路灯照明管理系统。智慧路灯照明管理系统通过应用先进高效的电力线载波通信技术和无线GPRS/CDMA通信技术等，实现来对单灯及远程路灯进行集中控制与管理，具有根据车流量自动调节亮度、设备参数采集、故障报警、线缆防盗、灯具防盗、自动抄表、远程集中监控、数据统计分析、电子地图等功能，同时系统运用间隔开关路灯和智能调节路灯亮度等多种组合方式，大幅节省电力资源，提升路灯管理水平，节省维护成本。省电最高可达70%以上。 政务办公服务信息平台最核心的是拥有安全、高效的云平台数据中心。云平台数据中心实现终端设备的数据汇聚和分析，研究对终端设备的统一调度模型，建立安全的事务管理机制，通过多租户引擎在应用层为用户提供定制化服务。园区主导的服务体系建设，优化深化服务能力,就需要构建云计算平台，作为基础服务提供商与企业间中央信息处理、存储和计算的中心,集成园区产业链的上下游系统,为企业提供公共服务的园区级的运营服务。通过分析园区服务运营平台的功能和性能需求，以下几个方面显现出了云计算特征:（1）对资源有大规模、超量需求；（2）资源负载变化大；（3）以服务方式提供计算能力。政务服务云计算平台同时满足政务办、办公、信息流通和对外展示等需求，并对企业提供包括：（1）业务受理、开通、计费功能；（2）网络节点配置和控制功能；（3）需求信息采集、存储、计算、服务信息展示功能；（4）公共服务平台的应用集成。 智慧园区对内服务主要包含如下内容：1、园区内物流服务与追溯服务：针对园区内的企业与商户，提供整体的一站式物流服务，可以形成对园区内任何产品的快速、精确的溯源机制，从而为产品质量、事件应急等提供强大的支持，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。2、园区内金融服务：通过对园区内的企业、个人等进行授信、担保、消费、LC、贷款以及相关的征信服务，实现金融与园区管理、产业化等方面的紧密结合与相互促进，共同进步。3、推广活动与跟踪：借助园区的招商与推广平台，促进园区企业进行各类宣传、推广、促销等市场营销活动，并对活动的效果以及后续的跟踪、服务等提供支持，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。4、商业综合服务：支持一卡通在园区内的各类消费、抵押、透支，同时建立电子商务服务平台，为企业和员工建立配套的商业服务平台，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。5、桌面云服务：为园区内企业提供桌面云服务，使得企业不必再购买大量的桌面计算机，而只需租用园区的云终端即可，不仅节省采购成本，更可以节省大量的运维成本、能源成本等，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。6、虚拟资源租用服务：提供虚拟服务器、虚拟存储、虚拟安全、虚拟空间等一系列新型服务，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。7、中小企业软件云服务：为园区内的各类企业提供SaaS服务，从而降低企业的采购、维护、升级的成本，同时也帮助企业避免陷入由于知识产权纠纷、软件质量、服务质量引起的一系列风险，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。8、网络资源服务：帮助园区内企业更快捷、更安全、更低成本地使用网络资源，从而帮助企业的经营与管理，促进企业的发展。 园区资源管理：对人力、物资、设备、物料、车辆、房屋等进行管理；? 人力资源与培训管理：对园区管理人员，以及园区内部人力资源服务提供支持；? 客户关系管理：支持园区管理部门对客户进行管理跟跟踪，并对招商线索和机会进行管理，同时也是对招商人员的绩效和工作进行考核；? 统一财务与结算系统：支持园区内的结算、交易、结汇等工作；? 物业管理：支持园区的物业管理部门开展工作；? 资产与物料管理：对园区内的特种资产、设备、物料等进行实时的卡片式单独跟踪与管理；? 协同办公管理：流程审批，同时支持在线和离线协同工作，支持多通道访问；? 地产与业务管理：支持园区地产营销与管理业务的开展。 广州中国科学院软件应用技术研究所对园区内的各类突发事件进行全方位的监测、预警、判断、决策、调度和处置，以预案为核心，立足日常管理与感知园区，形成统一的应急协调、应急指挥体系。? 视频会议：用于协调专家、领导等共同讨论，协同决策和指挥；? 多媒体智能预警与环境感知预警：根据感知校园的传感器网络，形成对整个园区的综合预警体系；? 统一接处警：对接警和处警以及应急值守、事件判断等进行统一的管理；? 事件报告管理：按照国家各类标准以及云平台自定标准，对突发事件进行综合的报告管理，形成完整的闭环流程；? 重大事件保障与联动管理：协调各机构、各部门共同处置、工作，并进行信息的共享和通报，同时负责与各级指挥中心进行沟通和联动；? 综合展示与应急处置：借助大屏幕系统、GIS系统等对事件信息和事件进展进行展示，并对处置内容进行跟踪和展示；? 园区突发事件应急调度指挥：对各资源进行统一的调度指挥；? 预案管理与决策支持：建立针对园区的文本与数字预案体系，并通过对数据的增值运算对事件处置决策进行支持。 外网门户：统一对外的信息发布、交流互动的接口；? 统一网上大商城与交易中心：园区统一的B2B2C的对外电子商务平台；? 外部交流咨询与招商推进：对招商工作和咨询工作等进行支持；? 园区活动宣传与交流互动管理：对园区内的各类活动进行推进，同时支持与外部人员交流互动

日华科技股份高速安全网格化管理系统具有统一配置管理功能，可根据安全网格化管理的需要自定义规格划分管理网格，实现用户、角色、权限等的配置，贯彻落实各项管理和具体工作指令的要求。而对于数据查询方面，它有相关的子系统，包括基础信息数据库、文件数据库、业务数据库等，并通过主机与储存、短信设备或其他设备等将数据传递，用户能够随时发起、查看、执行和接收与汇报相关工作任务情况；在针对安全信息推送，包括工作指令发布、工作表单、工作提醒和节假日表单填报，前端员工可通过智能APP接受指令和反馈上报，控制中心人员登陆WEB页面，发布信息和工作流程管理。

传统的智慧园区存在着很多的隐患，就比如安全管理上的混乱会导致事故的频发现象产生，并且工程中施工的工作进度如何把握也是十分困难的，作为甲方难免会又焦虑，而且成本的管理不精细出现的盈亏现象不能在掌控之中，这也是关键的一点之一，而且建设园区材料之间的混乱使用没有办法解决，以及园区智慧化的材料众多导致的很多问题都是我们应该注意的，且不管是任何一个管理人员都不允许这样的情况出现，所以我们应该运用小水智能的大数据智能运维管理系统进行改善。

选择企业盒子啊，目前以为中国科协、中关村科技园、青岛经控集团、中铁建社区等3000多个大型企业的楼宇、园区提供了方案。

1、游览过北京的人，都爱提起颐和园，就像谈起自己最熟悉的朋友，心中充满了深深的怀念。那曲折别致的假山，绿水围绕;那玲珑剔透的楼阁，耀人耳目;那青翠繁茂的树木，令人陶醉。把它比作一颗出土的明珠是一点也不过分的，如果你去游览一番，再细细咀嚼，就更会觉得这一比喻是恰到好处了。2、全园的中心是一座大山，那高耸的假山全由黄石堆砌而成，山下流水淙淙，传来一片悦耳的声音。山上树木葱笼茂盛，清香扑鼻;沿路怪石嶙峋，花草参差。更妙的是，在山腰看围墙，只见一条砖瓦砌成的石龙盘绕而上，栩栩如生，好像真要腾云驾雾飞越而去。再往上石梯就比较陡峭了，蜿蜒曲折，有时能看见山顶上的游客，听到他们的谈笑声，但真要到顶，还要努力呢。终于到达山顶，鸟瞰全园，楼台亭阁掩映于绿水青山之间，气势雄伟，煞是好看。3、法国有位传教士曾这样描述颐和园：“----以人工叠石成小山，有高二丈至五丈者，联贯而成无数小山谷，谷之低处清水注之----谷中池畔有庭院，有敞廊，有花园，有瀑布----山丘之上遍栽林木，而以花树为多，真人世间之天堂。”4、颐和园展示了中国园林传统的风貌，高峻的楼台，清幽的庭院，其间曲折密布的小径相连接。即使严寒的冬天，连绵不断的峰峦仍披着绿装，色浓似染，空气清新。漫步其间，令人心旷神怡，流连忘返。5、颐和园放射出的光彩，足以让我们自豪地说：“颐和园，美丽的园林，是我们的!”是的，的确是的，颐和园是一颗镶嵌在广阔国土上、镶嵌在人民心头上的一颗璀璨明珠!

市场营销（Marketing），又称作市场学、市场行销或行销学，MBA、EMBA等经典商管课程均将市场营销作为对管理者进行管理和教育的重要模块包含在内。1、市场营销是个人和集体通过创造产品和价值，并同别人自由交换产品和价值，来获得其所需所欲之物的一种社会和管理过程。2、所谓市场营销，就是在变化的市场环境中，旨在满足消费需要、实现企业目标的商务活动过程，包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品促销等一系列与市场有关的企业业务经营活动。3、市场营销是以满足人类各种需要和欲望为目的，通过市场变潜在交换为现实交换的活动。

富源县关于新增9例新冠肺炎核酸检测初筛阳性的通告一、轨迹情况初筛阳性6:11月11日，08:00从中安街道清溪社区北坟山村家中步行至金城农贸市场附近售卖蔬菜，12:00返回家中休息。11月12日，07:20从家中骑三轮车至金城农贸市场初筛阳性1摊点批发玉米，接触初筛阳性3，后在金城农贸市场附近售卖，12:00骑三轮车返回家中休息。11月13日，07:20从家中骑三轮车至金城农贸市场初筛阳性1摊点批发玉米，接触初筛阳性3，07:35骑三轮车至北坟山停车场集市售卖蔬菜，15:00返回家中，16:30与其长子出门送其女儿去上学，途经北坟山村口路边来思尔乳业商店购买牛奶，18:10返回家中休息。11月14日，07:00从家中骑三轮车至金城农贸市场附近售卖蔬菜，13:00返回家中，20:00从家中步行接触初筛阳性2，20:15返回家中休息。11月15日，12:00医务人员上门采集核酸，17:00从家中步行至附近菜地，17:10返回家中休息。11月16日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性7:11月8日，13:41驾车至百世快运装货后运送至云南飞速汽车轮毂制造有限公司，15:00-16:30在家休息，16:45到金田原农产品开发有限责任公司装货送至富源县体育馆，17:30回家休息，20:30驾车至富源县第九中学门口接妻子下班，其妻子自驾电动车，本人自驾车21:00返回家中休息。11月9日，12:30驾车至太和街取货送至伟创铝业有限公司东南侧后回家休息，20:20接妻子回家。11月10日，10:50驾车至吉鸿托运部取货送至紫泉村后回家休息，20:20接妻子回家。11月11日，11:00驾车至胜境街与龙海路路口旁装货送至大河镇大河村委会唐山村，17:30返回家中休息，20:20接妻子回家。11月12日，09:00至09:30到兴隆小区旁福旺小黄牛米线店就餐，09:30驾车至初筛阳性3楼下的停车场与初筛阳性3谈事，11:10回家休息，20:20接妻子回家。11月13日，02:00驾车与妻子到曲靖市农产品国际商贸城批发蔬菜，07:30到金城农贸市场卸货，08:30与初筛阳性1同乘一车到花园子隔离点送货，09:40将初筛阳性1送至金城农贸市场，10:30到迤马房冲附近停车，与初筛阳性3到福旺小黄牛米线店就餐，11:00驾车回家休息，18:50从家中步行到朋友家中，21:10返回家中，后与其妻子步行至县人民医院核酸采样，22:00回家休息。11月14日，02:00驾车与妻子到曲靖市农产品国际商贸城批发蔬菜，07:30到达金城农贸市场卸货，08:20乘初筛阳性3的车到青苹果露营基地隔离点送货，09:35返回金城农贸市场，换乘自驾车到富源县花园子隔离点送货，10:10离开花园子隔离点，10:30与初筛阳性3在仙福小食店就餐，11:10送初筛阳性3回家后驾车返回家中休息。11月15日，21:00前居家隔离，21：00转运至富源县花园子隔离点集中隔离。11月16日，核酸结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性8:11月9日-10日,09:00-12:00同其婆婆从双井上城A幢家中步行至自家在金城农贸市场内开的大王辣椒调料经营店经营，12:01步行返回家中，14:01步行至自家店面经营，17:01步行返回家中休息。11月11日,09:01从家中步行至自家开的店面经营，12:00步行返回家中，14:01步行至自家店面经营，17:01步行返回家中休息。11月12日,07:51同其次子乘坐出租车至县人民医院儿科看病，09:40步行离开医院，10:00到达老恒邦酒店1楼购买包子后步行至县林业局旁牛氏牛肉米线馆就餐，12:00返回家中，15:01步行至自家开的店面经营，18:01步行返回家中休息。11月13日,14:21步行至县人民医院骨科诊疗，16:00从医院步行至南门桥零度理发店理发，16:34步行至鲜果园购物，16:51-17:10在双井农贸市场享多味购物后步行返回家中休息。11月14日,10:00同其次子步行至金城广场，11:20步行返回家中休息。11月15日,07:46步行至双井超市背后臭豆腐米线店旁买菜，08:30步行返回家中休息。11月16日,核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性9:11月9日，06:50乘坐出租车至四公里殡仪馆，12:00在殡仪馆内用餐，14:00步行至金城农贸市场经营，18:30返回家中休息。11月10日，07:10从家中步行至农贸市场送玉米，18:20返回家中休息。11月11日，07:10从家中步行至农贸市场经营，10:20返回家中休息，13:00与其两个儿子乘坐出租车至县客运站，13:30-14:40从县客运站乘坐客车至营上镇购物，16:40乘坐微型车到营上镇岩头村委会箐口村家中，19:50去邻居家，20:10返回家中休息。11月12日，08:00乘坐微型车至营上镇农贸市场购物，09:55乘车返回家中，16:00从家中乘车至大坪村，19:00乘车返回家中休息。11月13日，07:50与其两个儿子从家中乘车到营上镇，08:11在营上镇会来小吃店吃早点，08:26-10:50从营上镇乘客车至县金城农贸市场，10:51-11:00到幸运小孩童装店购物，后返回金城农贸市场经营，14:00从金城农贸市场返回家中就餐，14:30从家中步行至金城农贸市场经营，15:21步行至金城农贸市场核酸采样点采集核酸，18:20步行至初筛阳性1摊位买菜后返回家中休息。11月14日，07:05从家中步行至金城农贸市场送玉米，10:29步行至金城农贸市场核酸采样点采核酸，12:00在家吃完午饭后步行至金城农贸市场经营，18:20返回家中休息。11月15日，07:00从家中步行至金城农贸市场外临时摊位经营蔬菜，08:00回家，13:00从家中步行至中安卫生院核酸采样点采集核酸后返回家中休息。11月16日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性10:11月10日，07:30从胜境街道四屯村家中驾车送两个孩子至刘家湾小学和刘家湾幼儿园上学，07:45驾车至金城农贸市场买菜，08:50驾车回家，16:30驾车接孩子回家，19:00驾车至胜境街道四屯社区山这边菜市场卖烧烤，11日01:00返回家中休息。11月11日，07:30驾车送两个孩子上学，07:50驾车至金城农贸市场买菜，09:00驾车回家，17:25驾车接孩子回家，19:00驾车至山这边菜市场卖烧烤，12日02:00返回家中休息。11月12日，08:00-08:25从家中驾车至金城农贸市场买菜，09:10驾车回家，19:00驾车至山这边菜市场卖烧烤，13日02:00返回家中休息。11月13日，08:10-08:30从家中驾车至金城农贸市场买菜，09:00驾车回家，19:00驾车至山这边菜市场卖烧烤，14日01:00返回家中休息。11月14日，07:30从家中驾车送两个孩子上学，07:45驾车至金城农贸市场买菜，08:50驾车回家，09:10驾车至县疾控中心采集核酸，09:30驾车回家，16:30驾车接孩子回家，19:00驾车至山这边菜市场卖烧烤，15日01:00返回家中休息。11月15日，08:00驾车至胜境卫生院采集核酸，08:30驾车返回家中休息。11月16日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性11:11月10日-13日，居家休息。11月14日，09:00从家中步行至金城农贸市场购买物品，10:00返回家中休息。11月15日，12:00在金城广场核酸采样点采样，12:20返回家中休息。11月16日，12:00在金城广场核酸采样点采样，12：20返回家中休息。11月17日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性12:11月10日至14日,每日07:00从家中步行至金城农贸市场经营蔬菜，11:00步行返回家中休息，12:00步行至金城农贸市场经营蔬菜，19:00步行返回家中休息。11月15日，07:00从家中步行至金城农贸市场经营蔬菜，因市场已暂停营业，07:05步行返回家中休息，14:00步行至金城广场核酸采样点采集核酸后返回家中休息。11月16日，09:00从家中步行至金城广场核酸采样点采集核酸，09:40返回家中休息。11月17日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性13:11月10日-11日，在校，16:20放学后步行回家，17:00到家休息。11月12日，13:00从家中步行到一同学家，未遇同学后返回家中休息。11月13日，居家休息。11月14日，07:00去学校上学，中午未回家，17:10放学后与其母驾三轮车到亲戚家，20:10返回家中休息。11月15日，居家休息。11月16日，14:30随其母亲到后所卫生院核酸采样，15:28到后所东飞大药房购药，15:32到靖麟生活超市买米，15:50到后所镇外后所马场口一亲戚家，15:52回到家中，19:30随母步行至后所镇外后所马场口亲戚家吃饭，20:30随母步行回到家中休息。11月17日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。初筛阳性14:11月10日至11日，居家休息。11月12日，13:00从家中外出务农，17:00返回家中休息。11月13日，07:00自驾三轮车至北坟山集市经营，18:00自驾三轮车离开集市返回家中休息。11月14日，13:00从家中外出务农，15:00返回家中休息。11月15日，09:30从家中外出务农，15:00回到家中休息，17:00从家中外出务农，18:00返回家中休息。11月16日，09:00从家中外出务农，12:30返回家中休息11月17日，核酸检测结果为阳性后转运至定点医院诊治。二、健康提示请与上述轨迹存在时空交集的人员，立即向所在村报备，积极配合做好5天居家健康监测和5天5次核酸检测。当前疫情形势严峻复杂，请广大市民自觉遵守各项疫情防控规定，积极配合落实各项疫情防控措施。拒不遵守报备、核酸检测等疫情防控规定导致疫情传播扩散的，将严肃处理，依法追究法律责任。

公司激励和考核制度通常是指薪酬激励和考核激励两个方面的制度，但是从系统性的角度考虑，还应该包括员工晋升激励。1、 薪酬激励：薪酬激励强调的是薪酬结构、水平和发放规则一定要有激励性，薪酬结构可以参照行业内的常见做法，有固定发放部分，也要有和工作业绩关联的浮动部分，而且做好要有奖励，做不好一定要有处罚。薪酬水平要平衡人才市场的水平，如果人才主要来源于周边就参照周边薪酬水平，如果人才来源于全国，就要参照一二线城市的薪酬水平。2、 考核激励：考核激励强调的是目标导向、考核公平性。无论采取KPI还是OKR或其他的考核模式，都应该要在考核周期初期建立目标，要让员工的当期工作有方向。考核评分要有依据，要注意公平公正。考核结果要有应用，可以是和当期的浮动部分关联，也可以是和未来的晋升关联。3、 晋升激励：晋升激励包括职位、等级的晋升，也包括薪酬的晋升。当然通常职位、等级的晋升就必然带来薪酬的晋升。职位晋升指职务等级的上调，企业内的职务通常是少数，无法满足所有员工晋升的需求，因此建议企业要执行双通道职业发展，建立专业的技术等级发展通道，如技术类岗位设置技术员、工程师、中级工程师、高级工程师等。

1、 1952年人民政府接收当地几家私人糟坊组建贵池县酒厂；2、 1958年由省轻工厅投资35万元建成国营贵池县杏花村酒厂；3、 1960年贵池县酒厂和贵池县杏花村酒厂合并成国营安徽省贵池县杏花村酒厂；4、 1968年更新设备，采用通风制曲，机制酒母，锅炉蒸汽等新工艺；5、 1970年改建液态发酵车间，生产液态白酒；6、 1972年自制中高温曲，人工培养老窖，生产杏花村大曲；7、 1980年研制出杏花村香泉酒；8、 1982年投资建成1500吨生产能力的酒精车间；9、 1985年投资扩建500吨生产能力的机械化大曲酒车间；10、1988年“杏村”牌“杏村香泉”荣获首届中国食品博览会铜奖；11、1989年更名为安徽省贵池市杏花村酒厂；12、1991年更换酒精车间设备，使之生产能力增至3000吨，符合GB10343-89食用酒精国标，取得轻工部颁发的生产许可证；13、1995年加大科技投入，实施技改；14、1996年“杏村老窖”酒荣获由澳门发明城中心专家评定国际金奖；15、1998年“精品杏村老窖”荣获地级新产品称号；16、1994年——2000年荣获贵池市（区）“工业企业十强”、“文明单位”、“纳税大户”等称号；17、1998年由安徽省消费者导报、安徽省消费者协会、安徽省3.15组委会、贵池市质量技术　监督局联合推荐“杏村”牌系列酒为消费者放心产品；18、1996年——2000年被安徽省轻工业厅劳动竞赛委员会评为“创最佳经济效益夺魁单位”；19、1997年改制为股份制企业更名为安徽省贵池市杏花村酒业有限公司；20、2000年“杏村”、“九华山”商标分别荣获池州市著名商标；21、2000年更名为安徽省贵池市九华山酒业有限公司；22、2001年更名为安徽省池州市九华山酒业有限公司；23、2002年安徽省池州市九华山酒业有限公司再次更名为安徽九华山酒业有限公司；24、2002年新品杏村牌“老香泉”酒上市；25、2003年荣获安徽省工商行政管理局、安徽省消费者协会颁发的“维护消费者合法利益先　进单位”称号；26、2003年池州市消费者协会授予“‘杏村"牌、‘九华山"牌系列白酒：3.15放心产品”；27、2003年9月公司成功地改制为民营企业；28、2004年“杏村”、“九华山”、“牧童”商标分别荣获池州市著名商标；29、2004年7月冠名“全国摩托艇锦标赛”及“金牧童”酒成功上市；30、2004年荣获池州市工商行政管理局、池州市消费者协会授予的“维权精英”称号；31、2005年3月荣获安徽省消费者协会“诚信单位”称号；32、2005年由安徽省消费者协会推荐“牧童”牌系列白酒为“消费者喜爱的白酒”；33、2005年荣获池州市“市重点骨干企业”称号；34、2005年通过了ISO9001:2000质量管理体系认证；35、2005年参加中国（安徽）首届酒产业博览会，“金牧童”酒荣获“安徽省十大推荐品牌白酒”称号；36、2005年荣获池州市贵池区 “十强工商企业” 称号；37、2006年荣获安徽省消费者协会颁发的“消费环境与维权服务双优单位” 称号；38、2006年8月 公司系列白酒首位产品形象代言人产生。39、2006年4月至2007年4月与《池州日报》联合举办“金牧童”杯“池州工业大家谈”有奖征文活动。40、2006年元月与《池州日报》联合举办的2005年“金牧童”杯新闻擂台赛揭晓；41、2006年安徽省在池州主办的“金牧童”杯安徽省棋类锦标赛暨省第十九届棋协棋类比赛冠名；42、2006年安徽省酿酒协会2005届评委考核在公司隆重举行；43、2006年安徽枞阳首届电视台播音员、主持人大奖赛主要赞助商；45、2007年9月，在池州宾馆举行希望工程助学金发放仪式。46、2007年牧童牌金牧童白酒荣获“安徽名牌” 产品称号；47、2007年10月新厂区奠基典礼；48、2008年3月牧童商标荣获“安徽省著名商标”；49、2008年池州“江淮情”大型演出主要赞助商；50、2008年9月工厂成立50周年、公司成立5周年庆典，隆重推出50华诞厂庆奉献酒——九华山“国色天下”，自此新品九华山“国色天下”酒面世；51、2008年公司进驻安徽贵池工业园区，完成政府“退城进园、易地扩规”计划；52、2009年3月6000万惠民消费券活动53、2009年6月，在石台天柱宾馆举行“金秋助学行动”——赞助特困学生捐赠活动

有一本《安全操作规程》还有《电气设备安全运行规程》《电气设备安装规程》都是对维修安装电工的基本安全操作有很好的指导作用的。

季羡林的散文作品有：《清塘荷韵》 《赋得永久的悔》 《留德十年》 《万泉集》 《清华园日记》 《牛棚杂忆》 《朗润园随笔》、 《季羡林散文选集》 《泰戈尔名作欣赏》 《人生絮语》 《天竺心影》 《季羡林谈读书治学》 《季羡林谈师友》 《季羡林谈人生》 《病榻杂记》 《忆往述怀》 《新纪元文存》 《母与子》 《三个小女孩》 《垂钓》 代表作有：《自己的.花是给别人看的》 《怀念母亲》 《夹竹桃》 《幽径悲剧》 《清塘荷韵》 《成功》 《做人与处世》 《永久的悔》 《忘》他的散文随笔有： 《清塘荷韵》 《赋得永久的悔》 《留德十年》 《万泉集》 《清华园日记》 《牛棚杂忆》 《朗润园随笔》、 《季羡林散文选集》 《泰戈尔名作欣赏》 《人生絮语》 《天竺心影》 《季羡林谈读书治学》 《季羡林谈师友》 《季羡林谈人生》 《病榻杂记》 《忆往述怀》 《新纪元文存》 《季羡林品读人生》

企业行政管理是企业管理与行政管理相结合而产生的一个概念，是指依靠企业行政组织、按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。那么怎样才能做好企业行政管理呢？1.确立正确引导、准确评价与适当奖励相结合的激励机制。《老板》杂志表示企业行政管理的最佳化实现在很大程度上取决于被企业管理者的积极有效的配合和实施。要求:以恰当的目标来引导正确的反应行为，以准确的绩效评价作为奖励的科学依据，以不同客体的针对性奖励措施完成激励机制的良性循环。只有实现了引导、评价、奖励三者的有效结合，激励机制才会在企业行政管理中圆满达到预期效果。2.实行和完善行政首长负责制。实行行政首长(厂长或经理)负责制，建立以其为首的指挥系统是科学行政管理的基础。这就要求，首先必须明确行政首脑的职责和权限，保证其有足够的行政权力和必要的权威；其次必须保证行政首脑的企业管理措施有可靠的行政实施渠道，再次行政首脑必须有一个高水平的咨询机构，保证其企业管理措施不致因考虑欠周或个人判断失误而产生负面影响。3.合理选择和设计行政组织机构。企业行政管理是依赖行政机构和行政渠道进行的，所以，选择和设计符合企业内外特点的组织机构是保证行政命令、指示等迅速流动贯彻的重要前提，是达到行政管理目标的必要条件。在企业管理当中行政管理最忌机构庞杂、人浮于事、渠道间沟通不畅、环节繁多。因此，合理设计与选择行政组织机构与行政管理科学化密不可分。4.选拔优秀的行政管理人才。现代企业管理当中行政管理人员要有与时代相适应的一般素质、能力和知识结构。一般素质包括：良好的个性和心理特征、强烈的创新素质和健康的身体素质。能力结构包括以信息处理能力、组织咨询能力、分析综合能力、择优决断能力为内容的决策制定能力和以善于选择实施办法、用人知人善任、协调统筹全局、应变临阵不乱为内容的决策实施能力。知识结构则包括一般知识、企业管理知识和技术知识三大方面。可以说优秀的行政管理人才是现代企业行政管理致胜的法宝之一。

　　无论是在学校还是在社会中，大家都写过作文吧，作文是从内部言语向外部言语的过渡，即从经过压缩的简要的、自己能明白的"语言，向开展的、具有规范语法结构的、能为他人所理解的外部语言形式的转化。那么你知道一篇好的作文该怎么写吗？下面是我收集整理的关于北京之旅的作文_游记作文，希望能够帮助到大家。 　　去年暑假里，爸爸、妈妈带着我去北京游玩。我们游览了颐和园、长城、故宫、鸟巢等许多名胜古迹，其中最令我难忘的是登长城。 　　八月底的北京，已经有些秋天的气息，早晚气温比较凉爽。登长城的那天，天气特别好，晴空万里，阳光明媚。我们一大早就出发了，经过一个多小时的车程，来到了长城脚下。长城入口处人山人海，我抬头向上望去，长城宛如一条巨龙横卧在崇山峻岭之间，望也望不到头。爸爸笑着问我：“毛主席说过，不到长城非好汉，你今天能不能登上长城当好汉啊？”我想都没想就坚定地说：“没问题！” 　　我们朝着好汉峰的方向开始登长城。城墙高大坚固，全部用石条和城砖砌成，每隔一段距离就有一座烽火台。我兴奋地一路小跑着，一会走斜坡，一会爬台阶，越走越高，路也越来越窄。一个烽火台、两个烽火台，连续登上了好几个烽火台，可是好汉峰还是离我那么遥远。这时我已经口干舌燥、浑身是汗，坐在台阶上大口喘着气，都不想再向前走了。妈妈对我说，做好汉是要付出艰苦努力的，中途放弃就变成懒汉啦！你要相信自己，继续加油哦！听了妈妈的话，我擦了擦汗，喝口矿泉水，鼓起劲，继续向前攀登。 　　我终于登上了好汉峰。站在高大的烽火台上，回头望去，山峦起伏，长城曲折蜿蜒，雄伟壮观，真像一条腾飞的巨龙。一阵凉风吹来，全身的疲劳一扫而光。从爸爸妈妈赞许的目光中，我感到十分激动与自豪。通过登长城，我深深地感觉到，今后无论干什么事情都不能怕困难、半途而废，要坚定信心，勇往直前，一定能取得最后的胜利。

1、讣告：人死后立即派人去亲友家送信，谓之“报丧”。同时发布亲人去世信息叫“讣告”。2、入敛：人死后第二天中午或晚上进行大敛入棺，谓之入敛，又叫成敛。成敛前铺棺，然后，死者由孝子包头，仰面朝天，放入棺材，周围塞棉花、草纸、死者衣袖放入2个面饼、1支九连环，谓之“打狗棒”。盖棺前，死者家属用棉球蘸香油，擦死者口、鼻、耳、眼，然后，由继承人“下扎”将棺盖钉死。全家痛哭，邻里、亲友持纸帛、果品前往吊唁。3、烧倒头车：人死后，全家痛哭，将尸体停放在灵床上，灵床前设香案，摆供品，孝女烧纸七刀半（1刀纸100张），在门外烧纸车、纸马，谓之“烧倒头车”。4、送纸：孝子手捧有香、酒、纸钱的小簸箕至五道庙祭祀神鬼，其他亲人随孝子后面痛哭，谓之“送纸”，亦称“报庙”。5、批榜：死者家中挂命纸殃榜于门侧，男左女右。父亡，殃榜上书“故先考享年月日，寿终正寝”；母亡殃榜上书“故先妣，享年月日，寿终正寝”。6、送行：入敛后，孝子拉着扫帚，拿托命纸及死者先前旧衣，端着灵牌，前往五道庙迎接亡魂。吹鼓手奏哀乐，所有吊丧者均绕庙3周，呼死者上车，后将命纸、旧衣放入纸车中焚烧，孝子大哭，亲友北面行礼，孝子答礼，谓之“送行”，俗称“接丧”。7、出殡：又曰发送，指埋葬死者的礼仪。出殡前，亲友在灵前行礼祭奠，棺木抬出堂院，停放门口外。吹鼓手奏着哀乐，长子或其他继承人在棺前摔碎孝盆，扛起幡杆，长媳抱罐，其它子女及亲友紧随其后，走向墓地。灵柩有8人抬、16人抬、32人抬、64人抬。男人走到前面，妇女坐车在后，死者女婿沿路撒纸钱。有身孕的妇女不能到墓地。用彩纸糊成的飞禽、走兽、摇钱树、阴阳宅、童男、童女等须成双成对，由男孩送到墓地，用以陪葬。送葬路上，抬棺者放棺休息时，儿子跪在灵前，哭声不断，直到重新抬起为止。到墓地后，先焚烧随葬品，后落棺入穴，长子埋第一铣土，其它人则埋土成坟，招魂幡插上坟头，入土为安。下葬时，儿媳们均抢墓前一把土，俗称“抢财土”，相传谁先到家谁先发财。

法律分析：第一，申请与受理、合同当事人向公证机关提出办理公证申请，填写公证申请书，提供有关材料。公证机关根据当事人的申请作出是否接受办理的决定。第二，审查、公证机关对当事人进行询问，审查相关材料，进行其他的相关调查，审查公证对象的真实性、合法性。第三，出具公证文书、公证机关根据审查结果，决定是否出具公证书。公证书包括以下内容：当事人基本情况、公证证词、公证员签名、公证机关盖章、出证日期。法律依据：《公证程序规则》第六十三条公证机构进行复查，应当对申请人提出的公证书的错误及其理由进行审查、核实，区别不同情况，按照以下规定予以处理：（一）公证书的内容合法、正确、办理程序无误的，作出维持公证书的处理决定；（二）公证书的内容合法、正确，仅证词表述或者格式不当的，应当收回公证书，更正后重新发给当事人；不能收回的，另行出具补正公证书；（三）公证书的基本内容违法或者与事实不符的，应当作出撤销公证书的处理决定；（四）公证书的部分内容违法或者与事实不符的，可以出具补正公证书，撤销对违法或者与事实不符部分的证明内容；也可以收回公证书，对违法或者与事实不符的部分进行删除、更正后，重新发给当事人；（五）公证书的内容合法、正确，但在办理过程中有违反程序规定、缺乏必要手续的情形，应当补办缺漏的程序和手续；无法补办或者严重违反公证程序的，应当撤销公证书。被撤销的公证书应当收回，并予以公告，该公证书自始无效。公证机构撤销公证书的，应当报地方公证协会备案。

阳历11月10日出生的是天蝎座，出生于10月24日-11月22日之间的都是天蝎座。天蝎座是水象星座，他们集责任感，神秘感、超强支配欲为一体，但有时会比较敏感和固执。天蝎座的守护星是冥王星，代表爆发和极端，表达爱情的方式是错综复杂的。

班规 1.遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校班级的各项规章制度，努力做优秀学生。 2.树立大局观念，个人利益服从集体利益，维护班级荣誉，积极为班级荣誉增光添彩，敢于同违纪现象作斗争。 3.尊敬师长,团结同学，同学之间健康交往，不起外号、绰号，不背后非议他人，言行举止文明规范，做文明学生。 4.有事必须请假，未获批准，自动离开，按旷课处理；在家不能亲自请假者，必须家长亲自到校或电话请假。旷课期间发生所有事故责任自负。 5.培养良好的作息习惯，午晚休时不听录音机、收音机，不看与学习无关书籍，做其他与休息无关的事情。 6.早读时间按时到,不能随便请假,不能迟到。 7.遵守学校就餐及宿舍楼管理规定，养成良好饮食习惯，不在教室、宿舍内就餐，不把零食带入教室。 8.体育用品不带入教室，违者没收；教室、宿舍内个人物品摆放整齐，衣服、被褥等到指定地点晾晒，不乱扔物品，保持教室、宿舍内外清洁。 9.组长、及各班委成员认真负责，领导本组及本班成员在预备前保质保量完成当天应尽职责；遇大扫除，绝对服从卫生委员安排调遣。 10.牢固树立时间观念，在规定时间内到教室，不迟到，不早退，不随便出入教室。 11.进入教室即保持安静，不喧哗，有事到教室外处理，教室内不东张西望及无故抬头，自习及正课时间不下位，不换位，不做传递纸条等影响他人学习的事情。 12.自习及正课时不喝水，不吃零食。 13.不把课外书、单放机、镜子、梳子等与学习无关物品带入教室；不把手机、呼机带入学校。 14.上课认真听讲，紧跟老师思路，不起哄，不做与学习无关的事，勤学善问好思；课后独立、认真、及时完成并交作业，巩固并加深对所学知识的理解。 15.自习时谈论问题，只限谈论者听到，不能以谈论问题为由说笑及做影响他人学习的事情。 16.班干部在学习、纪律、卫生等各方面要以身作则并起带头作用，其他同学要支持班干部工作，有意见要以合适方式向老师或班干部提出。 17.爱护学校的一草一木及公私财物，如有损坏，及时报告修理，不随便动用他人物品，要有安全意识，及早发现安全隐患，及早处理。 18.禁止到校外酒店、网吧、舞厅、游戏室等营业性场所，校内不抽烟、不喝酒，不在校园内举行生日聚会及其他节日聚会。 19.遇事忍让，和平处理，不打架斗殴，不协助打架，不拉帮结派。 20.不与校外闲杂人员交往。 检举一、进校：穿戴整洁重仪表，备齐用品准时到； 见到老师问声好，做到文明有礼貌。 二、早读：勤奋好学争分秒，贵在自觉效率高； 语文英语同重要，书声琅琅气氛好。 三、两操：出操整队快静齐，动作规范做好操； 天天锻炼身体好，身体好学习才好。 四、上课：铃声一响进教室，专心听讲勤思考； 积极举手敢发言，尊敬师长听教导。 五、课间：课间休息不吵闹，下课书本准备好； 勤俭节约爱公物，遵循公德很重要。 六、学习：各门功课要学好，遵守纪律最重要； 预习复习要自觉，环环相扣才生效。 七、作业：审清题意独立做，格式规范不抄袭； 课本整洁字端正，保质保量按时交。 八、纪律：迟到早退缺课旷课咱不会， 打架骂人脏话绰号咱不做。 九、卫生：个人卫生很重要，公共卫生也要搞； 奇装异服咱不穿，长甲长发咱不留。 十、礼仪：相逢点头笑，礼貌问声好； 求人要说“请”，走开“再见”不能少。 十一、离校：值日卫生勤打扫，按时离校关门窗； 横穿马路站看行，安全法规要记牢。 十二、课外：不打游戏，不上网吧，课外管好自己好学生。 目标：班级公约牢记心，行为习惯常对照； 同学之间勤勉励，道德情操修养好。 共同约定要做到，学风班风自然好； 全班同学共努力，全面发展齐奋进！ 一、上课 1、下课活泼，上课严肃； 2、不随意打断老师讲话，有急事或老师要求方可举手示意，老师许可后方能站起来讲话； 3、上课是辛苦的，战胜疲劳就是战胜自己，绝不向睡觉低头； 4、上课要努力创造一个安静环境，前后左右不转动，更不能随意走动； 5、好记性不如烂笔筒，上课要做好课堂笔记。 二、课间 1、教室是学习的场所。不追打嬉闹； 2、下了课，不串门； 3、不在走廊、楼梯、教室内打球 4、预备铃响，及时归位，等待老师的同时，做好上课准备。

　　语文没有奥林匹克这种国际化的竞赛，但是一些地方为了提高人们对语文学习的热情，会举行一些阅读竞赛； 　　补充解释： 　　奥林匹克竞赛：奥林匹克竞赛是供全球各地中学生参加的比赛，是由世界各国尚未接受系统的高等教育的中学生参加的学科知识竞赛。活动的宗旨主要是激发青少年对科学的兴趣，通过竞赛达到使大多数青少年在智力上有所发展，在能力上有所提高的目标，并在普及活动的基础上，为少数优秀的青少年脱颖而出、成为优秀人才创造机遇和条件。这项奥林匹克竞赛活动已经在中国得到了广泛的开展，取得了杰出的成果。

1. 未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。 x0dx0a2. 电工人员必须持电气作业许可证上岗。 x0dx0a3. 不准酒后上班，更不可班中饮酒。 x0dx0a4. 上岗前必须穿戴好劳动保护用品，否则不准许上岗。 x0dx0a5. 检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作 x0dx0a6. 严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。 x0dx0a7. 高空作业时，必须系好安全带。 x0dx0a8. 正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。 x0dx0a9. 当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。 x0dx0a10. 电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。 x0dx0a11. 电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。 x0dx0a12. 在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。 x0dx0a13. 严禁带电移动高于人体安全电压的设备。 x0dx0a14. 严禁手持高于人体安全电压的照明设备。 x0dx0a15. 手持电动工具必须使用漏电保护器，且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。 x0dx0a16. 潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器，且不准高于人体安全电压36V。 x0dx0a17. 每个电工必须熟练掌握触电急救方法，有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。 x0dx0a18. 配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。 x0dx0a19. 电工在进行事故巡视检查时，应始终认为该线路处在带电状态，即使该线路确已停电，亦应认为该线路随时有送电可能。 x0dx0a20. 工作中所有拆除的电线要处理好，不立即使用的裸露线头包好，以防发生触电。 x0dx0a21. 在巡视检查时如发现有故障或隐患，应立即通知生产方然后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。 x0dx0a22. 电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行。 x0dx0a23. 在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工作。 x0dx0a24. 电气操作顺序：停电时应先断空气断路器，后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反。 x0dx0a25. 严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。 x0dx0a26. 严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。 x0dx0a27. 现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。 x0dx0a28. 每个电工必须熟练牢记锌锅备用电源倒切的全过程。 x0dx0a29. 正确使用消防器材，电器着火应立即将有关电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火，严禁使用泡沫灭火器。 x0dx0a30. 合大容量空开或ME时，先关好柜门，严禁带电手动合ME。 x0dx0a31. 万用表用完后，打到电压最高档再关闭电源，养成习惯，预防烧万用表。 x0dx0a32. 严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。 x0dx0a33. 光纤不允许打硬弯，防止折断。 x0dx0a34. 生产中任何人不准使拉拽DP头线，防止造成停车。 x0dx0a35. 换DP头应 停掉装置及PLC电源，如有特殊情况，带电换，必须小心，不能连电。 x0dx0a36. 生产中换柜内接触器时，必须谨慎，检查好电源来路是否可关断，严禁带电更换，防止发生危险。 x0dx0a37. 生产中不能因维修气阀而将压辊压下，造成钢带跑偏或挤断。 x0dx0a38. 不允许带电焊有电压敏感元件的线路板，应待烙铁烧热后拔下电源插头或烙铁头做好接地再进行焊接 x0dx0a39. 拆装电子板前，必须先放出人体静电。 x0dx0a40. 使用电焊机时，不允许用生产线机架作为地线，防止烧PLC，发现有违章者立即阻止。 x0dx0a41. 使用电焊机，需带好绝缘手套，且不允许一手拿焊把，一手拿地线，防止发生意外触电。 x0dx0a42. 焊接带轴承、轴套设备时，严禁使焊机电流经过轴承、轴套，造成损坏。 x0dx0a43. 在变电室内进行动火作业时，要履行动火申请手续，未办手续，严禁动火。 x0dx0a44. 生产中不要紧固操作台的按钮或指示灯，如需急用必须谨慎，防止改锥与箱体连电造成停车。 x0dx0a45. 生产中如需换按钮，应检查电源侧是否是跨接的，拆卸后是否会造成停车或急停等各种现象，没把握时，可先临时把控制线改到备用按钮上，待有机会时恢复。 x0dx0a46. 换编码器，需将电源关断{整流及24V}或将电源线挑开，拆编码器线做好标记，装编码器时，严禁用力敲打，拆风机外壳时要小心防止将编码器线拽断，在装风机后必须检查风机罩内编码器线是否缠在风机扇叶上。 x0dx0a47. 电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。 x0dx0a48. 换接触器时，额定线圈电压必须一至，如电流无同型号的可选稍大一些。 x0dx0a49. 变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电5分钟以上进行操作。 x0dx0a50. 严禁带电插拔变频器等电子板，防止烧毁。 x0dx0a51. 换变频器或内部板子时必须停整流电源5分钟以上进行操作，接完线必须仔细检查无误后方可上电，且防止线号标记错误烧设备。 x0dx0a52. 经电机维修部新维修回的电机必须检查电机是否良好并将电机出线紧固后再用。 x0dx0a53. 接用电设备电源时，先看好用电设备的额定电压选好合适空开，确认空开处于关断，检查旁边是否有触电危险再进行操作。 x0dx0a54. 手动操作气阀或油阀时，必须检查好是否会对人或设备造成伤害，防止出事故。 x0dx0a55. 更换MCC抽屉时，必须检查好抽屉是否一样，防止换错烧PLC。 x0dx0a56. 安装或更换电器设备必须符合规定标准。 x0dx0a57. 严禁用手触摸转动的电机轴。 x0dx0a58. 严禁用手摆动带电大功率电缆。 x0dx0a59. 烧毁电机要拆开确认查明原因，防止再次发生。 x0dx0a60. 热继电器跳闸，应查明原因并处理再进行复位。 x0dx0a61. 在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩，然后验电、放电、封地。验电时必须保证验电设备的良好。 x0dx0a62. 检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查封地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。 x0dx0a63. 工作完成后，必须收好工具，清理工作场地，做好卫生。

劳务合同和劳动合同有什么区别具体如下：“1、合同性质不同。2 、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同属于民法调整。6、合同争议的处理程序不同。

一句关于元宵节的诗句：元宵节。凤楼相对鳌山结。该句诗词出自《忆秦娥（元夕）》，诗词全文如下：《忆秦娥（元夕）》张孝祥元宵节。凤楼相对鳌山结。鳌山结。香尘随步。柳梢微月。多情又把珠帘揭。游人不放笙歌歇。笙歌歇。晓烟轻散，帝城宫阙。

办完丧事不能干什么? 不易办喜事 不过现在社会，好多规矩并不适合当下 还是要随机应变了 办完丧事不能干什么? 一般来说丧事之后百日内是守孝期不可出入时浓妆艳抹，衣着朴素，周年取消一切庆典活动。三年不粘贴对联过年不能挂灯笼。不易办喜事。不宜同房，办点喜事冲冲喜等。 大多数是这样，还有啥的问问家里长辈，毕竟各地风俗不同。 还有，楼主节哀。 办完丧事不能干什么? 一个月还是三个月不能到别人家，因为老人相信会把晦气带到别人家去 家里办完丧事儿你们是不是不宜出门? 一般来说的话 一期的话 不要出门的好 哪些人不能参加葬礼 （一）：久病之人、身体虚弱之人、灵异体质之人均不宜参加葬礼。如若不得不去，必须要穿上红色内衣、 *** 、红袜子回避大吉。如果参加葬礼返回后，身体突感不适，应尽快找信得过的堂口师傅，除晦洗孝为佳。 （二）：新婚期未出百天、月房期未出百天及身上有伤口未愈合者，均不宜参加葬礼。如若不得不去，除了采用红色内衣之法外，身上有伤口的朋友，还要在包裹伤口的纱布外，拴上五色线、或九色线，回避大吉。 （三）：即将面临重大考试之人、升官之人、外出远行之人均不宜参加葬礼。如若不得不去，需要随身佩戴文昌帝君锦囊，或魁星令牌，回避方可。 办完丧事能不能参加婚礼 办完丧事能不能参加婚礼 ---------喜丧可以！ 丧事有什么讲究 一、投诉（报丧）：家里亡故了老人，主事人请事户族长辈协同料理几日发殡。夏秋一至三日，冬春三至七日都可。如有子女在远方需候，在夏天也不能超过五天。孝子出门报诉，身着孝服，手执丧棒，有一熟悉亡者亲属的人领着前去报诉，孝子每到一家侧跪门边，等被请的人见面，孝子叩头后再离开。绝对不能进家门。 二、超荐。（做道场、行大礼），道场分僧人道场、阴阳道场两种。僧、阴阳道场可在同一灵场堂念诵，但须僧念道停，轮换开进行，僧人超荐不破土、不上坟，送葬素斋素食不收报酬，但不是佛门子弟不去念经。阴阳道场有随堂食、三报食、铁罐食三种形式。凡家族少、儿孙少、家庭贫寒者多举行随堂食吊丧形式；家庭经济较富裕，亡人生前积恩布德、生财有道、勤俭持家好，众人尊敬的人家多举行三报食（报大地、报祖先、报父母养育恩）的吊丧道场；极少数家庭经济殷富。房舍数院、田地数顷，亡人生前为官清廉、威望高，年已过“寿喜”（七十岁）众人尊敬，后辈儿孙又在官场为官的，老人殁后儿孙为亡者“铁罐食”场面雄伟热闹，（有三个高贡，五个道士组成的念经道场）吹、念、纸活、挽联、出丧都十分讲究。 三、香蜡。灵堂要点香，日夜不停，绝对不能断了香火，蜡烛也一个道理。每天吃饭时间要先敬逝者，把饭盛好放于灵前桌上，筷子要竖插，不能横放。 四、卧草（跪草）。老人去世后，亡灵停放灵堂内，吊丧期间家庭妇女（妻、儿媳、出嫁女儿）跪于灵前门外两侧麦草上致哀，有吊丧者一来即大哭不止，哭声时断时续，直至客走为止。夜间有儿子守灵。 五、移灵。移灵过程中，亲属哭泣切忌泪水掉在逝者脸上，移灵过程中打伞挡住头部。 六、烧轿。出门的头天夜里23点至1点（子时），将逝者衣物、纸糊的童男童女、聚宝盆、摇钱树、现代人还加了电器等，在外边烧掉，意思是送行、探路。 七、出殡不能走回头路，去供回要选不同的路线。 八、出殡时孝子执白幡，隔一段时间面向帮忙者跪下谢恩。 九、入土后，不能哭（入土为安），要围绕墓地转三圈。 办完丧事3个月内不宜办喜事？ 不是三个月，是百日婚俗。 第一点往生是父母则须服丧三年(因为时代变迁，3年服丧不嫁娶，已不符合社会需求了。) 第二往生者是爷、姥辈则须服丧一年。(称之对年) 那针对这种情况的处理方式为百日内完婚。百日完婚其作用是让喜事把家中不好的磁场冲掉，也让家人早日脱离哀伤，就是所谓的贰冲喜。 但是百日之内办喜事有其禁忌须要注意:不能穿白纱、 *** 大红、不可放鞭炮、张灯结彩、大肆铺张，须一切从简 凡事低调。 如果不能在百日内完婚，那就至少得对年过后才可以婚嫁。所以对年过后办喜事，便可以恢复一般嫁娶的热闹了。 所以要把握百日内完婚的冲喜机会，不然就是满一年后了。 当然如果能在母亲在世时，让她见证你的婚姻，则是更为圆满的事~祝福她... 刚过完丧事又有丧事能不能去 这个是可以去的、 这个也是没有办法的。 谁也不想的事情 顺其自然最好。u30fb 家里办完丧事3天内不能出门吗? 可以出门。不让出门是因为怕亲人因悲伤过度路上精神恍惚出事。

美国管理学者怀特曾提到：“行政乃是为完成某种目的时，对许多人所做的指挥、协调和控制”。企业借助行政管理实现生产经营目标，行政管理也对企业发展有重要影响。行政管理提高企业适应市场的能力，行政管理提升企业的核心竞争力，行政管理实现企业的可持续发展，企业赖以生存的前提条件就是可持续发展。企业行政管理工作看似细小，却贯穿在公司各项工作中，在整个公司的发展中起到基础作用，对于如何做好行政管理工作有几点体会：一、处理工作要以规章制度为依据在公司中，行政主要是一些事务性工作，通常情况下是依据法律法规和企业中的各项规章制度来开展各项工作，旨在为了推动企业中的各项核心或者非核心工作打好基础。行政管理岗要在适当时候提醒相关领导。文件内容紧急的，先将收到文件通过即时通或协同平台发送至承办部门办理；有明确上报时间要求的，办公室在要求时间内对未处理节点人员进行提醒督办。二、积极总结日常工作，在工作中不断进步行政管理的工作任务繁杂，事务性强，有大量的常规工作，在事情纷繁的办公室，常会给人以漫无边际、无所适从的感觉。以本人所在公司为例，行政管理岗要负责公司的总经理办公会，会议具有连续性，贯穿于全年的工作中，但每一周每一月的从某种意义上说，企业行政管理是企业管理的基础，而企业行政管理岗则是做好企业行政管理的基础。企业行政管理岗位要根据公司制度来执行自己的工作。企业中的规章制度不仅梳理了工作流程，对工作的完成程度也有相应要求，在面对具体问题的过程中，用规章或者管理制度来解释，不仅有说服力，而且有利于提高工作效率。行政管理以规章制度为依据也就意味着，行政管理岗要熟悉自己所负责工作的各项规章制度，不仅要了解制度内容，而且要理解其中各项制度的必要性，充分发挥制度在公司管理中的必要性。三、对待工作要有积极认真的态度企业在运作过程中涉及到诸多环节，有许多的工作需要行政管理人员处理，以维持正常的工作秩序，以本人所在公司为例，公文的收发和流转是贯穿于日常工作每一天都要处理的事项。行政管理岗要全程跟踪文件动态情况，由于领导工作繁忙，每天要接收大量公文，工作又具有阶段性，每当年低、月底或者季末时，大量的业务或者管理工作需要进行总结和报告，同时办公会会议纪要和会议记录限定在一定时间内准确、准时的完成，如果没有及时完成工作，必然会影响业务的开展和工作的推进等一系列问题，使得公司工作处于被动之中；与此同时，行政管理岗要同时负责其他日常事务，也要在限定时间内完成。面对如此繁多的事务性工作，行政管理岗人员要学习掌握工作的整体性、有序性、连续性和时效性的原则，多多反思自己的工作内容，争取使多种无声枯燥的工作显现出节奏性，注意区分工作的日常性、阶段性、及时性和目标性，分清轻重缓急，在时间上做出合理安排。另外，行政管理的服务型职能决定了工作的被动型，要做好其中的工作，就要发挥工作岗位人员本身的主观能动性，对于一些有规律的确定性工作，要提前准备，主动着手，做到有条不紊、忙而不乱。总之，做好企业行政管理工作需要方方面面的努力，不断总结工作中存在的问题，寻找其中的规律，并且寻找适当的方法进行改善，同时还应该不断加强自身的综合素质，不断学习行政方面的知识，从而适应新的变化与发展。

法律分析：《电工安全操作规程》全称为《电工安全技术操作规程》是指施工现场的电力安装维修要求。《电工安全操作规程》是国家硬性要求，在施工现场必须遵守的章程。电工上岗之前必须通过专业培训并持有特种作业上岗证法律依据：《电工安全操作规程》 一般规定1、电工属于特种作业人员，必须经当地劳动部门统一考试合格后，核发全国统一的“特种作业人员操作证”，方准上岗作业，并定期两年（老版）/三年（新版）复审一次。2、电工作业必须两人同时作业，一人作业，一人监护。3、在全部停电或部分停电的电气线路(设备)上工作时，必须将设备(线路)断开电源，并对可能送电的部分及设备(线路)，采取防止突然串电的措施，必要时应作短路线保护。4、检修电气设备(线路)时，应先将电源切断，(拉断刀闸，取下保险)把配电箱锁好，并挂上“有人工作，禁止合闸”警示牌，或派专人看护。5、所有绝缘检验工具，应妥善保管，严禁他用，存放在干燥、清洁的工具柜内，并按规定进行定期检查、校验，使用前，必须先检查是否良好后，方可使用。6、在带电设备附近作业，严禁使用钢(卷)尺进行测量有关尺寸。

合同公证的收取费用是：1.标的总额不满10万元的，收费10～50元；2.标的总额10万元以上不满50万元的，收费100元；3.标的总额50万元以上不满100万元的，收费300元。4.标的总额100万元以上不满200万元的，收费600元；5.标的总额200万元以上不满300万元的，收费1000元；6.标的总额300万元以上不满400万元的，收费2000元；7.标的总额400万元以上的，收费3000元。【法律依据】《公证程序规则》第十八条自然人、法人或者其他组织申请办理公证，应当提交下列材料：(一)自然人的身份证明，法人的资格证明及其法定代表人的身份证明，其他组织的资格证明及其负责人的身份证明;(二)委托他人代为申请的，代理人须提交当事人的授权委托书，法定代理人或者其他代理人须提交有代理权的证明;(三)申请公证的文书;(四)申请公证的事项的证明材料，涉及财产关系的须提交有关财产权利证明;(五)与申请公证的事项有关的其他材料。

　　1、季羡林（1911年8月6日—2009年7月11日），中国山东省聊城市临清人，字希逋，又字齐奘。国际著名东方学大师、语言学家、文学家、国学家、佛学家、史学家、教育家和社会活动家。历任中国科学院哲学社会科学部委员、聊城大学名誉校长、北京大学副校长、中国社会科学院南亚研究所所长，是北京大学的终身教授，与饶宗颐并称为“南饶北季”。 　　2、代表作品 《中印文化关系史论集》《佛教与中印文化交流》《牛棚杂忆》等，早年留学国外，通英文、德文、梵文、巴利文，能阅俄文、法文，尤精于吐火罗文（当代世界上分布区域最广的语系印欧语系中的一种独立语言），是世界上仅有的精于此语言的几位学者之一。为“梵学、佛学、吐火罗文研究并举，中国文学、比较文学、文艺理论研究齐飞”，其著作汇编成《季羡林文集》，共24卷。生前曾撰文三辞桂冠：国学大师、学界泰斗、国宝。

　　一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是我为大家收集的人事部的工作总结（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　人事部的工作总结1 　　给全体员工及领导创造一个良好的工作环境是行政部的重要工作，这段时间在公司的领导下，在公司同事的齐心协力的帮助支持下保障了公司工作的开展，很好在执行了领导安排的任务，但同时也存在需要改进的问题，以下对这段时间的工作进行相关总结： 　　办公室部门是一个企业运作的中枢中心，对内进行沟通协调，对外进行上传下达，所以办公室的行政工作时繁忙而多杂的。我所负责的工作是公司的打字复印、文件及资料的收发、印章的管理使用、公司的员工档案建立及考勤工作、来访接待工作。办公室的工作是琐碎却又不可或缺的，在众多的工作之中，让我学会了分清事情的轻重缓急之分，需要有条理的处理事情，除了每天的本职工作之外，还有一些较为紧急的事情需要处理，虽然能在工作上取得一定的成绩，但还需要不断提升自己的做事方式方法，进一步去提高工作效率。 　　另一个方面我学习了有关公文的写作排版方面的工作，虽然在学校有学习过相关的知识，但是真正应用到工作中还是第一次。所以我花了好几天的时间去学习写好公文这件事，并在领导和同事的知道下，逐步完善不足的地方。现在已经独立完善了《办公室行政管理制度》《办公用品规范制度》，在以后的工作中，我会根据工作需要不断提升自己的写作能力。 　　但在过去的一年中我们依旧存在这很多不足的地方，我会认真遵守公司的规章制度，按时完成工作，再扩宽自己的知识面，加强学习，提高自己的公文写作能力。工作中每个小细节都有可能是大事，所以在繁忙的工作中还需要注意工作的细致程度，减少各种纰漏，提高自己的工作水平。 　　行政工作任重而道远，在新的一年里我将继续提升自己，和部门的同事一起进步，在领导的指导下，全面提升办公室行政的运作水平，不断做到更好，助力公司更好的发展。 　　人事部的工作总结2 　　来到公司已经有一年的时间了，自从来到公司后一直从事行政工作，一年过去，回顾一年的经历，对自己的工作进行总结。 　　 一、工作态度 　　在工作中工作态度非常重要，我在公司做行政工作，对待行政工作的态度，我始终保持，认真细心，做好每一件事情，不因为自己从事行政工作就此轻视他，也不因为自己对这个岗位有经验就不认真对待，工作是需要不断努力才能够做好的，行政工作也是一样的，心中工作中每一次工作细节我都不会忽视，留意自己所做的是否好。对待工作我从来不会敷衍了事，更不会，偷工减料，因为如果行政工作没做好，对其他部门工作造成影响将会后果不堪设想，我既然来到了纪要对自己的工作负责，对自己所做的`事情负责，我的工作不但是在为公司在做事更是在为自己在做。 　　 二、增强工作技能 　　我虽然有一定的工作经验但是相对而言我的工作经验还是不足的，自己的阅历不够，在在工作的过程中也会遇到很多的问题，为此我经常的通过各种渠道，各种方式，来学习，我经常向老人请教，学习他们工作的经验，学习他们的工作方式，体会这些工作方式并自己去尝试去领悟，不断在实际的工作中去运用，对各种理论知识加强学习，掌握各种理论基础，只有把这些理论学好吃透这才能让我在工作的过成功得心应手，公司里面的很多技能培训也经常参加，开拓自己的知识面，丰富自己的知识技能，通过一次次的实际工作，在失败中总结，在成功中分析，用心去学，去练习，把自己掌握的理论完全转化，从而提升自己的技能，让其融合。 　　 三、分析问题解决问题 　　在工作中经常会遇到问题，我一道这些问题，并不会一下子就向领导，向其他同事请。教我会先自己去研究一遍去，分析这些问题的原因，想办法把问题理清，分析透彻，抓住问题的关键所在，并把这是问题做好统计，尝试自己解决问题，通过自己的知识解决，然后就是通过网络想查询，方法，这样可以让自己对这个问题印象深刻，如果还是解决不了就会向其他同事寻求帮助，当同事解决了这问题之后我就会向他们学习，然后在分析解决之道，总结并把这些方法统计下来，这也是以防遗忘，再好的记性也不如把他记下来。 　　 四、在工作中给自己定目标 　　想要做好工作并不是光靠想就能做好的还要给自己设定一个目标，我给自己设定了多个短期目标，和每日工作计划，通过对工作计划的坚持，以短期目标为点，一点一点完成自己的工作，这样可以很好的减轻工作压力，让工作变得容易且能够快速的完成这样让我在工作过程中没有出现工作乱套的现象，使得工作井井有条的进行了下去。 　　一年时间已经过去，在下一年我将会努力的去做好自己的工作，不断的完善自己的不住吸取经验，让下一年更好。 　　人事部的工作总结3 　　20XX年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正: 　　 一、人事管理方面 　　根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。 　　 二、行政事务工作方面 　　1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。 　　2、搞好ISO再认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，ISO的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门ISO管理体系的培训于学习。 　　3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。 　　 三、公司管理运作方面 　　1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通 　　2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好:员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。 　　3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。 　　4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。 　　5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。 　　 四、工作中的收获 　　懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了"上传下达"。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。 　　 五、工作中存在的不足: 　　过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面: 　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。 　　2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。 　　3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。 　　4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下来的个人工作。 　　人事部的工作总结4 　　20xx年即将远去，回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光飞快，不知不觉中，充满希望的`20xx年就伴随着新年伊始即将临近，可以说20xx年是公司稳定发展的一年，也是公司蓄意推进行业改革，拓展市场持续发展的关键年，也是行政部成绩颇丰的一年，现就本年度行政部重点工作并结合公司实际情况做以下总结和新一年工作计划与大家共同分享，希望大家针对行政部的工作多批评，指正，多提宝贵意见。 　　 一、工程方面：各店的常规维修与维护 　　1、公司各店工程人员完成了各部门上报的维修单据4000多件，口头报修xx多件，处理多起突发性设备、设施故障。 　　2、工程部在去年的工作基础上，又制定了详细的设备、设施保养计划，将计划分解到季度、每个月，并详细说明了保养内容，落实到每个人，保障了工作质量和效率。 　　3、全年完成了大型维修与事故抢修项目： 　　①宣化店厨务部下水管干线彻底疏通清理一次； 　　②市政居民排水井堵塞往厨务部返水清掏一次； 　　③改造楼顶排烟管道一次，解决了顶层居民投诉问题； 　　④新阳店为了缓解用电压力，增设改造主电缆2根，不仅解决了用电问题，同时解决了安全隐患问题； 　　⑤新阳店后楼道改造，通过与厨房长共同研究，为了菜品出品的需要，厨房需增加煤气灶，但因空间狭小，困难重重，经反复研究、测量，最终决定将后楼通道加以利用，又新增了一个380公斤油箱，即解决了采购冬季买油的困难，又保证了部门的使用； 　　⑥西大直街店营业区、卫生间、下水干管堵塞，面临无法营业；连夜抢修 　　⑦西大直街一楼总电闸烧坏，整个一楼停电，影响营业，连夜抢修。 　　4、宣化店装修改造期间，基础设施改造项目本着一次建设长远打算，立足超前，留有后劲的宗旨，克服了时间短、场地窄，各方面错综复杂的恶劣环境，完成了以下几项工作： 　　①整体综合布线的设计、施工； 　　②室内供暖设施进行全方位改造，整体按分户供暖型式设计以后，全楼分户供暖时不用在室内施工，此项工作一劳永逸。 　　③自来水干线原有分布不合理，而且是铁管经长期腐蚀已经有多处漏点，经请示总办，将有隐患的室内铁管全部更换成ppr热溶管，并且做了合理布局，做到一劳永逸。 　　④为了安全、保暖，后楼道增设防盗门两扇，小门斗一处，400公斤油箱一个。 　　⑤整体改造设计了供风、排风、卫生间通风管道及空调，管路、电路的走向位置，合理的利用了空间，经使用验证，效果良好。 　　5、全年完成了大修保养项目： 　　①新阳店供暖锅炉大型维修、保养一次； 　　②新阳店厨务部排烟管道清掏油污一次（20延长米），从排烟罩至排风机； 　　③西大直街店更换平板式热风幕一个； 　　④西大直街厨务部排烟管道清掏油污一次（30延长米），从排烟罩至排风机； 　　⑤完成了各店的空调、排风机、外机等，年度清洗、保养工作。 　　⑥固定资产管理工作：对固定资产的购进、管理、监督、维修、保养工作。 　　⑦新阳店，西大直街店工程室工具摆放。物资存放环境卫生方面根据公司要求进行了整体改善。同时对员工加强了思想教育。使员工的整体思想素质更上一个台阶。为提升企业整体素质和长远规划打下了良好的基础。 　　 二、夜值、安全、防火工作 　　1、各店夜间值班，安全巡查次数累计8000余次。 　　2、各店夜间值班人员全年无脱岗、漏岗、事假等违纪现象发生。 　　3、各店室外设施防护网设置布局合理，坚固耐用，无安全隐患发生。 　　4、完整填写夜间值班记录本30余本。 　　5、各店增设电路巡查机制，每天用电高峰不少于8次的，对电线、电缆，的温度检查，确保安全。 　　6、各店按时完成了每月一次的安全联合检查。 　　7、在公司各店、各部门的配合下，确保了全年各店无安全事故，给公司安全运营打下良好的基础。 　　 三、外联方面工作 　　1、宣化街店装修改造期间，为了整体安全、方便、卫生方面考虑，经总办批准，计划将厨务部原有使用煤气罐改造成煤气管道，通过申报申请，得知由于是老城区气源不足，现已不增加新用户了，经与煤气公司有关部门多方协调，在工程人员赵师傅的协助下，克服了重重困难，费尽周折，最终圆满完成了安装任务，现经使用验证，效果良好。 　　2、宣化店正门牌匾由于宣化街整体外立面改造受影响，施工方与执法局联合下发拆除通知，我店接到通知后与总办汇报，决定尽量保住原有牌匾，经总办杨总牵头，以行政部为主，多方协调和努力，最终使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰显出实力和社会效益。 　　3、大成店由于楼体外立面装修改造要求我店将排烟管道拆除重建，经过与杨总汇报，杨总指示尽量保住，在杨总的支持与协助下，多次与施工方负责人交涉，与楼上邻居协商，取得他们的宽容和理解，最终采取其它方式进行保温与修饰，给公司避免了经济损失。 　　4、完成了各店寝室续交房费的工作，还有两处条件不理想的寝室的更换工作。 　　5、各店办理员工暂住证与派出所外联工作。 　　6、宣化店、西大直街店、大成店办理牌匾执照外联工作已圆满完成。 　　经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心！才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。行政部工程全力结合酒店现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足。 　　人事部的工作总结5 　　行政部的工作核心就是“服务”，即为领导服务、为职工服务，这两周来我们围绕中心工作，做到了以下几点： 　　劳保的发放：我们按劳保发放制度给各部门发放劳保，做好登记。同时加强了办公物资的管理：对公司各部门的办公物资进行统计，包括办公室用品的发放、保管、使用、登记，并履行稽查职能认真办理办公用品的出入库、领用严格控制和管理，着力维护公司利益，尽量减少各项开支。公司开展“送清凉”活动，把中卫送来的香山沙瓜分送到各个部门，这一工作主要由行政部负责通知、领取、登记。 　　根据生产部门人员的实际需要有针对性、合理性的招聘职工，以配备各岗位，由于气候炎热的影响炉前工、备煤工、放焦工人员招聘不是很理想，为此煤矿和集团行政部商议后去石嘴山、公务素、乌达招聘职工。公司档案室现已彻底打扫干净，这两周已将公司基本建设工程项目竣工资料、图纸档案室初步整理。 　　根据社保局的人员名单和公司人员增减变化情况表对照核对，发现了办理社保时的遗漏、重复问题并及时纠正，重新去社保局办理。审核矿友选煤的工资，因部分人员工作调整，使得审核的工作强度加大，目前矿友选煤、砖厂的工资表已经全部审核完，已上交企管部门。为进一步推动和帮助解决困难职工子女上学问题，充分发挥公司组织在促进教育，维护生产正常稳定作用，响应乌海市、海南区总工会的精神，集团总工会决定在公司内开展20xx年“金秋助学”活动。为了做到情况明、底子清，严防作假，我们走访了申请资助的困难职工家庭，不仅摸清了困难职工家庭的基本信息，更深入了解了困难职工的思想状况和致困原因。为“金秋助学”活动增加了真实准确性。公会又开展“送温暖”活动，通知行政部门上报公司困难职工，帮助他们解决实际困难。我们接到通知后通过各同事的反应和了解确定了10个家庭困难的职工，通知他们到行政部门填表和复印身份证复印件，及时的上报公会。公会困难职工补助激励了贫困职工回报公司的关爱，激发了职工的工作热情。

11月11日潍坊疫情最新消息2022年11月10日0时至24时山东省新增本土确诊病例5例、本土无症状感染者104例2022年11月10日0时至24时，全省报告新增本土确诊病例5例，其中青岛3例、枣庄1例、泰安1例，均系集中隔离点检出。新增本土无症状感染者104例，其中菏泽37例，25例系重点人员筛查检出，7例系集中隔离点检出，3例为省外入鲁人员，系跨区域协查检出，2例系社区筛查检出;临沂13例，系集中隔离点检出12例和重点人员筛查检出1例;枣庄12例，系集中隔离点检出10例、高风险区检出1例和重点人员筛查检出1例;潍坊11例，9例系集中隔离点检出，1例为省外返鲁人员，系跨区域协查检出，1例为省外入鲁人员，系跨区域协查检出;青岛7例，系集中隔离点检出5例、高风险区检出1例和重点人员筛查检出1例;泰安5例，4例系集中隔离点检出，1例为省外入鲁人员，系跨区域协查检出;济南4例，系集中隔离点检出2例和重点人员筛查检出2例;聊城4例，3例系集中隔离点检出，1例为省外返鲁人员，系重点人员筛查检出;淄博3例，2例为省外返鲁人员，1例为省外入鲁人员，均系跨区域协查检出;烟台2例，均为省外返鲁人员，系集中隔离点检出;济宁2例，1例系居家隔离医学观察检出，1例为省外返鲁人员，系集中隔离点检出;日照2例，1例系集中隔离点检出，1例为省外返鲁人员，系跨区域协查检出;德州1例，系集中隔离点检出;滨州1例，为省外入鲁人员，系跨区域协查检出。无新增境外输入确诊病例。新增境外输入无症状感染者7例，其中威海3例，均为韩国输入;青岛2例，分别为韩国输入和日本输入;淄博1例，为新西兰输入;烟台1例，为韩国输入。2022年11月10日0时至24时，全省报告无无症状感染者转为确诊病例。2022年11月10日0时至24时，全省本土确诊病例出院1例，在青岛。本土无症状感染者解除医学观察61例，其中临沂24例、济宁10例、威海6例、聊城5例、东营4例、青岛3例、淄博3例、德州3例、滨州2例、菏泽1例。全省境外输入确诊病例出院1例，在青岛。无境外输入无症状感染者解除医学观察。截至2022年11月10日24时，全省现有本土确诊病例72例、本土无症状感染者1190例。全省现有境外输入确诊病例7例、境外输入无症状感染者90例。

都没用

北京作为中国的帝都，在中国有着无与伦比的特殊地位，也是中国的心脏。它是一个政治中心，文化中心和经济中心，充满了简单和现代。以下是北京游记800字的范文列表。人生第一次以井底之蛙的眼光去北京看大都市。出发前，我想了很多关于北京的事，比如历史，文化，科技，但我了解的太少，无法形容我的惊喜。一个人的无知就是知道却不想知道。当他知道的时候，他可能不想知道或者想知道更多。有很多选择。你为什么不想知道？也许另一个选择会更好。我带着期待已久的愿望迈出了第一步。我不知道下一步在哪里，但我坚信这是我需要的。我的思想需要被打开，我的灵魂需要灵感。至少在未来不确定的日子里，当时机成熟的时候，我只是做了正确的事，所以才会有这次北京之行。记得刚到北京的时候，在出口处看到很多人。我一个人走在人群中，地铁口排队买票的人很多。我觉得真的很热闹！看到地铁上人潮不拥挤，好奇心太强。但是我没有四处看看，看看线路图，在哪里下车或者换乘，偶尔也注意一下车厢里的人。我想记住这一天或者这一次，虽然困了，但还是坚持了下来。这就像和自己斗争。到了朋友家，累得在床上躺了两三个小时。之后我们去吃饭，然后骑车去清华，在清华图书馆找书看书，然后去美术馆欣赏艺术，最后我骑车去了北大校园。这是我在北京的第一天。第二天，我自己去了王府井百货，然后步行去了天安门广场。在去的路上，我可能走了侧门，我去了午门。看到有故宫，看到人山人海，就取消了去故宫的愿望。我想去天安门广场，但我不认为我只能进出。这是我后来了解到的，我又去了。我又开始了我的徒步旅行。走了很久，看到长安街沿线人很多，我在排队安检。我对自己说我都在这里了，就跟着人群等待安检。当我看到毛主席的照片时，我意识到它是多么庄严。路上有警卫。我记得哪面墙上写着“共产党主义万岁，毛泽东思想万岁”。我突然觉得太可怕了，太夸张了，我都有些受影响了。路上的车流，还有路过的人，都以某种方式证明了他们的存在空间，我也不能免俗，就拍了几张照片。慢慢走进市区，原来这是我去过的地方，于是排队买了去天安门广场的票，然后排队安检，背包什么都带不了。还好我是轻装出行，没想到安检会问我有没有打火机，在哪里，在这里做什么，什么时候回去？问完这些问题后，我终于能够参观天安门的主席台了。楼上观看天安门广场的人仍然很多，主席台上到处都站着警卫。我跟着前面排队的人进了正房，然后出来看周围的人，拍照。绕塔走了一圈，看了看风景，觉得这种建筑风格很独特，至少在我看来是这样。又好奇又累，在原地转圈，走了很远才看到国家大剧院。这种设计风格是我从未见过的，所以我有进去的欲望。这次没有进去，在门口呆了一会儿，沿着国家大剧院走，走了一会儿，看到了老舍茶馆的路牌。我沿着天安门广场走，这次我走了很长时间，但并不是我迷路了。我也是用手机地图找的。发现的时候已经错过了进去的时间，因为在那之前已经进了北京警察博物馆。出来的时候没有足够的时间去国家博物馆，还要过安检。通过安检后，我没有时间进入国家博物馆，所以我不得不去天安门广场看国旗和纪念碑，看看我面前的天安门广场。仍然有太多的人在拍照。我很幸运的帮别人拍了一些照片，我自己也拍了一张。因为阳光太强，我睁不开眼睛，所以拍的照片不好。于是我结束了第二天的计划。真的时间不够，没逛完。第三天，朋友想带我逛逛，我犹豫了一下，答应晚住一天。昨晚，我开始检查策略。这一天，我们上午去了国子监和孔庙，并在周围游览了一番。感觉真的很古老，尤其是那些我从未见过的粗壮的树木和建筑风格。在夫子庙的正殿里，我看到孔子是那么的庄严肃穆，两边都是弟子和学者，但是并不是很干净。在去国子监的路上，看到了导游的讲解，但没在意。我又开始四处走动。参观完这里，我们坐地铁去了西单，在那里吃了一顿饱饭。其实我们吃的不多，但是我喝完了一大瓶雪碧，真的让我吃不消。然后我们就各奔东西了，我得去火车站退票。他在西单这里等我，绕着大圈走的真的是我。我去火车站退票花了很长时间，却不知道在那里坐地铁时间太长，还排了很长的队才上地铁。我在地铁上看了一下时间，已经来不及去国家博物馆了。我错过了另一个在西单见面的机会，然后我们在北海公园看到了白塔、河流、船只和人群。真的是约会的好地方，有山，有庙，有亭。也是诗人陶冶情操的好去处，垂柳、红墙、湖上泛舟。我想起路边的一首儿时的歌《让我们荡起双浆》，应该是在这里，尤其是这个季节，垂柳长，微风吹来，花开花落。我想有春天的味道，在这里我能感受到。我们登高望远，在亭子里休息，有说有笑。在湖边的路上，我们四处溜达，指点着风景。我们也是喜欢读书的人。我们喜欢去三联书店，看自己喜欢的书。我不想在这里看书，所以我去看看歌。我看了看时间，差不多该走了。因为我们订了两张票在国家大剧院看史的芭蕾舞剧，所以我们又骑自行车了。这次，我们在长安街上骑自行车，经过天安门广场，看到人们在拍照。路过的时候，我低着头，怕别人把我拍进照片里，但是我无法避免这件事，只好骑着自行车正好跟在前面后面。感觉骑了很久，怕错过芭蕾。这样的话，应该说我们有点着急了。在一条小街上，我们吃了一顿快餐，然后骑自行车去了国家大剧院。还好我又来了，不过这次可以进去看看。确实里面比外面好看。那次看到的水，现在是钢化玻璃上的，尤其是晚上开着灯的时候。太美了。我觉得主要是因为水在流动，光点散开，变得五颜六色。这也是我第一次看芭蕾舞。在这种环境下，我好像被艺术感染了，我看到的都是艺术，而那些表演艺术的艺术家，好像是在用生命来表演自己的角色，尤其是那些热爱艺术的大师，会用灵魂来表演自己的角色。但是作为一个陌生人，我还是在寻找美好的东西。这是我第一次尝试，以后可能还有很多机会。于是我结束了第三天的计划。这一天没有计划，还是昨天晚上，我们骑着自行车去了鸟巢，看了夜空中的风筝，看了夜空中的灯塔，看了夜空中的鸟巢和水立方。我们每个人都拍了照片，想要记住这一刻。我们在这里拍视频，在这里看流浪艺人的表演，在公园里逛逛，跟着人群走，然后出去骑车。骑了很久的自行车后，我们回去住了。第四天，我回去了，在北京西站走了一圈，坐在公交车站，感受着微风，看着车辆来来往往，看着人们徘徊。我坐着不动，想着这几天发生的事情，想着有一天我会回忆起这次旅行，回忆起我们一起聊过的话题。这是我的北京之行，改变了我对一些事情的认识，也更加坚信我所坚信的东西。多年后我会走自己的路。

不知道你要问什么？是不可制定这个制度？还是不可以叫你来制定？从法律角度来讲，公司可以根据自身实际情况在不违反法律，法规的前提下制定相关管理制度。你如果是负责行政人事管理的职员，那这个工作是你本职工作了。劳动法，规定公司应建立奖罚激励制度。。并进行考核。这个考核制度是必须的。

市场营销是一种商业活动，旨在满足客户需求并提供产品或服务，以实现企业的利润增长。它是通过研究市场需求、竞争环境和消费者行为来开发和实施营销策略，以吸引和保留客户、增加销售和提高品牌知名度。市场营销涉及广告、促销、品牌管理、公关和销售等方面，是一种综合性的商业活动。

不一定要公证，可以视情况而定。我国对合同形式采用以不要式为原则，一般不加限制，法律只规定特定种类的合同必须具备书面形式或其他形式。双方之间签订的协议，无违法事项，合同双方签字盖章之后是有效力的，是可以产生法律效力的，受法律保护。除非特别约定合同在公证以后生效，否则，合同生效与否和公证没有关系。一般的合同签署即生效，这是生效的问题，和公证无关。合同是有效还是无效，是法律评判问题，也和公证无关。公证形式只是其中一种，公证形式是当事人约定或者依照法律规定，以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式，订立合同时所采取的一种合同形式。公证机关一般均以合同的书面形式为基础，对合同内容的真实性和合法性进行审查确认后，在合同书上加盖公证印鉴，以资证明。经过公证的合同具有最可靠的证据力，当事人除有相反的证据外，不能推翻。我国法律对合同的公证采取自愿原则。合同是否须经公证，一般由当事人自行约定。当事人要求必须公证的合同就须公证，不经公证不生效。但对一些重要的合同种类，法律也可以规定必须进行公证。当事人和法律都可以赋予合同的公证形式以证据效力或者成立生效的效力。法律依据：《中华人民共和国公证法(2017修正)》第二十五条　自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公证机构提出；申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证，可以适用前款规定。第二十六条　自然人、法人或者其他组织可以委托他人办理公证，但遗嘱、生存、收养关系等应当由本人办理公证的除外。第二十七条　申请办理公证的当事人应当向公证机构如实说明申请公证的事项的有关情况，提供真实、合法、充分的证明材料；提供的证明材料不充分的，公证机构可以要求补充。公证机构受理公证申请后，应当告知当事人申请公证事项的法律意义和可能产生的法律后果，并将告知内容记录存档。第三十条　公证机构经审查，认为申请提供的证明材料真实、合法、充分，申请公证的事项真实、合法的，应当自受理公证申请之日起十五个工作日内向当事人出具公证书。但是，因不可抗力、补充证明材料或者需要核实有关情况的，所需时间不计算在期限内。

1. 未经安全培训和安全考试不合格严禁上岗。 x0dx0a2. 电工人员必须持电气作业许可证上岗。 x0dx0a3. 不准酒后上班，更不可班中饮酒。 x0dx0a4. 上岗前必须穿戴好劳动保护用品，否则不准许上岗。 x0dx0a5. 检修电气设备时，须参照其它有关技术规程，如不了解该设备规范注意事项，不允许私自操作 x0dx0a6. 严禁在电线上搭晒衣服和各种物品。 x0dx0a7. 高空作业时，必须系好安全带。 x0dx0a8. 正确使用电工工具，所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并应定期检查、校验。 x0dx0a9. 当有高于人体安全电压存在时严禁带电作业进行维修。 x0dx0a10. 电气检修、维修作业及危险工作严禁单独作业。 x0dx0a11. 电气设备检修前，必须由检修项目负责人召开检修前安全会议。 x0dx0a12. 在未确定电线是否带电的情况下，严禁用老虎钳或其他工具同时切断两根及以上电线。 x0dx0a13. 严禁带电移动高于人体安全电压的设备。 x0dx0a14. 严禁手持高于人体安全电压的照明设备。 x0dx0a15. 手持电动工具必须使用漏电保护器，且使用前需按保护器试验按钮来检查是否正常可用。 x0dx0a16. 潮湿环境或金属箱体内照明必须用行灯变压器，且不准高于人体安全电压36V。 x0dx0a17. 每个电工必须熟练掌握触电急救方法，有人触电应立即切断电源按触电急救方案实施抢救。 x0dx0a18. 配电室除电气人员严禁入内，配电室值班人员有权责令其离开现场，以防止发生事故。 x0dx0a19. 电工在进行事故巡视检查时，应始终认为该线路处在带电状态，即使该线路确已停电，亦应认为该线路随时有送电可能。 x0dx0a20. 工作中所有拆除的电线要处理好，不立即使用的裸露线头包好，以防发生触电。 x0dx0a21. 在巡视检查时如发现有故障或隐患，应立即通知生产方然后采取全部停电或部分停电及其它临时性安全措施进行处理，避免事故扩大。 x0dx0a22. 电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行。 x0dx0a23. 在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工作。 x0dx0a24. 电气操作顺序：停电时应先断空气断路器，后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反。 x0dx0a25. 严禁带电拉合隔离开关，拉合隔离开关前先验电，且应迅速果断到位。操作后应检查三相接触是否良好（或三相是否断开）。 x0dx0a26. 严禁拆开电器设备的外壳进行带电操作。 x0dx0a27. 现场施工用高低压设备以及线路应按施工设计及有关电器安全技术规定安装和架设。 x0dx0a28. 每个电工必须熟练牢记锌锅备用电源倒切的全过程。 x0dx0a29. 正确使用消防器材，电器着火应立即将有关电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用干粉、1211、二氧化碳等灭火器或干沙灭火，严禁使用泡沫灭火器。 x0dx0a30. 合大容量空开或ME时，先关好柜门，严禁带电手动合ME。 x0dx0a31. 万用表用完后，打到电压最高档再关闭电源，养成习惯，预防烧万用表。 x0dx0a32. 严禁向配电柜、电缆沟放无关杂物。 x0dx0a33. 光纤不允许打硬弯，防止折断。 x0dx0a34. 生产中任何人不准使拉拽DP头线，防止造成停车。 x0dx0a35. 换DP头应 停掉装置及PLC电源，如有特殊情况，带电换，必须小心，不能连电。 x0dx0a36. 生产中换柜内接触器时，必须谨慎，检查好电源来路是否可关断，严禁带电更换，防止发生危险。 x0dx0a37. 生产中不能因维修气阀而将压辊压下，造成钢带跑偏或挤断。 x0dx0a38. 不允许带电焊有电压敏感元件的线路板，应待烙铁烧热后拔下电源插头或烙铁头做好接地再进行焊接 x0dx0a39. 拆装电子板前，必须先放出人体静电。 x0dx0a40. 使用电焊机时，不允许用生产线机架作为地线，防止烧PLC，发现有违章者立即阻止。 x0dx0a41. 使用电焊机，需带好绝缘手套，且不允许一手拿焊把，一手拿地线，防止发生意外触电。 x0dx0a42. 焊接带轴承、轴套设备时，严禁使焊机电流经过轴承、轴套，造成损坏。 x0dx0a43. 在变电室内进行动火作业时，要履行动火申请手续，未办手续，严禁动火。 x0dx0a44. 生产中不要紧固操作台的按钮或指示灯，如需急用必须谨慎，防止改锥与箱体连电造成停车。 x0dx0a45. 生产中如需换按钮，应检查电源侧是否是跨接的，拆卸后是否会造成停车或急停等各种现象，没把握时，可先临时把控制线改到备用按钮上，待有机会时恢复。 x0dx0a46. 换编码器，需将电源关断{整流及24V}或将电源线挑开，拆编码器线做好标记，装编码器时，严禁用力敲打，拆风机外壳时要小心防止将编码器线拽断，在装风机后必须检查风机罩内编码器线是否缠在风机扇叶上。 x0dx0a47. 电气设备烧毁时，需检查好原因再更换，防止再次发生事故。 x0dx0a48. 换接触器时，额定线圈电压必须一至，如电流无同型号的可选稍大一些。 x0dx0a49. 变频器等装置保险严禁带电插拔且要停电5分钟以上进行操作。 x0dx0a50. 严禁带电插拔变频器等电子板，防止烧毁。 x0dx0a51. 换变频器或内部板子时必须停整流电源5分钟以上进行操作，接完线必须仔细检查无误后方可上电，且防止线号标记错误烧设备。 x0dx0a52. 经电机维修部新维修回的电机必须检查电机是否良好并将电机出线紧固后再用。 x0dx0a53. 接用电设备电源时，先看好用电设备的额定电压选好合适空开，确认空开处于关断，检查旁边是否有触电危险再进行操作。 x0dx0a54. 手动操作气阀或油阀时，必须检查好是否会对人或设备造成伤害，防止出事故。 x0dx0a55. 更换MCC抽屉时，必须检查好抽屉是否一样，防止换错烧PLC。 x0dx0a56. 安装或更换电器设备必须符合规定标准。 x0dx0a57. 严禁用手触摸转动的电机轴。 x0dx0a58. 严禁用手摆动带电大功率电缆。 x0dx0a59. 烧毁电机要拆开确认查明原因，防止再次发生。 x0dx0a60. 热继电器跳闸，应查明原因并处理再进行复位。 x0dx0a61. 在检修工作时，必须先停电验电，留人看守或挂警告牌，在有可能触及的带电部分加装临时遮拦或防护罩，然后验电、放电、封地。验电时必须保证验电设备的良好。 x0dx0a62. 检修结束后，应认真清理现场，检查携带工具有无缺少，检查封地线是否拆除，短接线，临时线是否拆除，拆除遮拦等，通知工作人员撤离现场，取下警告牌，按送电顺序送电。 x0dx0a63. 工作完成后，必须收好工具，清理工作场地，做好卫生。

农历十月初六日2021年11月10日是公历2021年一年中的第314天，离2021年结束还有51天。干支：辛丑年、己亥月、壬戌日生肖：生肖属牛冲煞：冲猴(丙申)煞北胎神：仓库炉房内南彭祖：壬不汲水更难提防寅不祭祀神鬼不尝【宜】出行纳财开市交易立券动土移徙入宅裁衣会亲友拆卸进人口安香经络出货财修饰垣墙平治道涂【忌】造庙谢土作灶作梁伐木安葬行丧修坟探病

成立工会的坏处:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。成立工会的好处:当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。坏处:工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。成员应以2个以上所以也称为人的组合。例如:公司、合作社等，社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的，从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类组织。社会团体法人以非营利性为目的。好处:（1）当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。（2）当合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。（3）当个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。（4）当子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。（5）当需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。工会的组织作用:（1）正确定位工会工作，是做好新时期工会工作的前提；（2）不断完善激励机制，是新时期做好工会工作的基础；（3）关爱职工、维护职工合法权益，是法律赋予工会组织的神圣使命；（4）推行企务公开制度，是新时期做好工会工作的有力保障；近年来，随着金融体制改革发展的不断深入，农发行在企业文化建设方面进行了有益的尝试，取得了一定的成效。其中，工会组织对于促进企业文化建设有着十分重要的作用。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。【法律依据】:《中华人民共和国工会法》第六条维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等，推动健全劳动关系协调机制，维护职工劳动权益，构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策、民主管理和民主监督。工会建立联系广泛、服务职工的工会工作体系，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。第八条工会推动产业工人队伍建设改革，提高产业工人队伍整体素质，发挥产业工人骨干作用，维护产业工人合法权益，保障产业工人主人翁地位，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。