优质的危机公关策划书需要有哪些内容？

而且能从不同程度上促进企业的销售。所以公关活动策划方案是一个企业在公关活动中得做好的一项基本内容，那么，公关活动策划方案具体包括哪些呢?下面公关活动策划公司为您介绍，以下可供参考。1.企业形象现状及原因的分析。分析企业形象现状及原因，就是指要求在公关策划之前，对你的企业形象以及企业现状进行一定的诊断。从而为企业选择公关活动目标与方法提供有效依据。2.企业得确定目标要求。一般来说，企业所要解决的问题就是公关活动的具体目标。它不仅要服从于树立企业形象这一总体目标，而且在策划时，公关活动目标应明确、具体，并且得具有可行性和可操作性。3.设计企业主题。企业公关活动的主题其实是对公关活动内容的高度概括。它不仅对整个公关活动起着指导作用，也对主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响是很大的。公关活动主题的表现方式是多种多样的，不仅是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。公关活动的主题看似简单，其实实非易事。4.分析企业公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众对象展开的，并不是像广告一样通过媒介把各种信息传播给大，因此，只有确定了公众，才能选定哪些公关活动方案最为有效。然而不同的公众群体也有着不同的要求。5.企业活动方式选择。公关活动方式的选择是企业策划的主要内容。通过什么方式开展公关活动关系到直接影响到公关工作的成效。选择活动方式是一个具有创造性工作，企业的公关活动是否新颖、个性化，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。所以，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。

公关策划的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立良好的形象，其关注重点在于公众，面向不同的公众群体时，活动的重点和方法也有明显的不同，同时要重视整个活动策划环节，要保证其实施效果。公关活动的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立企业良好的形象。公关活动的重心在于公众、媒体和社会组织，而促销活动面向的主体在于消费者。企业需要营销自己的产品和服务的同时，面向公众进行公关，树立自己的品牌形象和美誉度。公关活动属于社会行为，关注重点在于公众，面向的公众群体会非常多，在面向不同的公众群体时，要采用不同公关活动方法去处理企业与公众之间存在的问题。公关活动和其它活动有着明显的区别，不能混为一谈，公关活动有着自己的特殊性，活动的重点和方法也和其它商业活动有着明显的不同。公关活动策划需要有丰富的公关活动经验，公关活动重视整个公关活动策划环节，要保证整个公关活动的实施效果，如果客户自己对这方面不是很了解，没有十足的把握，公关活动策划公司会根据客户的不同需求和特点，制定详细的公关活动策划方案，而且会根据方案进行实施，保证最终的公关活动策划效果。

公关活动之于企业的意义重大，很多企业希望通过活动等方式和谐顺利的达到企业的需求，这也使得很多企业青睐于选择公关策划帮助企业通过活动的方式达成企业的需求。1、在策划过程中秉承不跟风不浪费的原则，性价比高的公关策划以客户利益为重要的策划要素，结合客户想要的效果，一切的策划方案都能真正落实到客户的需求点，根据企业的需求及参加者的特点进行合理利用预算。不盲目跟风一味追求高档奢侈的公关活动模式，真正根据活动的定位、客户的需求及参加者的特点开展，在节省活动费用的同时彰显活动的意义。2、公关策划的策划方案新颖有个性。一个好的公关活动要有自己独有的个性特色，策划时结合策划经验积极创新，开拓新的活动策划精髓，让每一个公关活动都有自己独有特色，从而更好的吸引参与者的关注。3、公关策划的售后服务多样化，在完成必要的会场整理，还要及时总结活动给企业带来的经济效益，分析活动的优劣等，及时对客户进行探讨分析，从而为客户的下次活动奠定一定的基础。4、在具体的策划、费用分配及售后等都有自己独有的特点，通过运用特点更好的为客户做好活动策划，提升活动的意义，更好的满足客户需求，以客户想要的成效作为活动开展的诉求点，围绕活动主题开展从而更好的融入新颖的公关手段和与众不同的创意。

公关活动策划要遵守的原则包括：1、公关活动要符合时代精神；2、遵守国家法律法规；3、遵守社会公德；4、有利于社会文明建设；5、有新闻炒作性；6、有可操作性；7、有可延续性；8、促进产品销售。1、公关活动符合时代精神：公关活动主题需与社会大环境想适应，跟随着时代的发展步伐，符合当前的经济和政治形势。2、遵守国家法律法规：公关活动应当遵守国家的法律法规，这是遵守不能违反的准则。3、遵守社会公德：企业和个人的行为也收到社会公德的道德约束，违背社会公德的公关活动会引起消费者的反感，破坏企业形象和产品形象。4、有利于社会文明建设：精神文明建设是各级政府都极为重视的一项重要工作。公关策划活动能够和精神文明建设集合在一起，更容易得到各级政府的支持，公关活动的顺利开展和取得好的活动效果自然就是顺理成章的事情。5、有新闻炒作性：公关活动的目的在扩大企业和产品知名度，要想达到这一目的，媒体的参与必不可与，这就要求公关活动在策划时具有一定的创新性和新闻性，为新闻报道和媒体造势提供便利。6、有可操作性：活动策划不是纸上谈兵，只有落到实处的策划才有可能达到预期，因此，公关活动不能脱离社会现实，策划时一定要考虑活动策划方案的可执行性。7、有可延续性：做好一场公关活动，其影响力还是有限的，远远不能满足市场的需要，因此公关活动在策划时一定要注意连续性，在主题统一的前提下，几个甚至十几个公关活动连绵不断，环环相扣，承前启后，对市场形成一波接一波的冲击。8、促进产品销售：企业经营的最终目的是销售产品、获取利润，公关活动的目的同样如此。如果公关活动对企业形象没有正面的提升，对产品销售没有明显的促进作用，即使社会影响巨大也不能算是成功的公关活动。

公关人员在进行公关策划时，应遵循以下原则： （一）公众利益与组织利益相统一原则。任何公关策划都是为谋求组织发展而展开的，但任何组织的生存与发展，都离不开公众的支持，成功的策划应是以组织利益和与社会利益的统一为宗旨。 （二）创造性与可行性相统一的原则。一次成功的公关策划必须是一次创造性劳动，也要考虑外部环境和内部条件，使得公关策划方案的目标是可实现的，程序是可行的，范围是力所能及的，手段和方法是可利用的。 （三）计划性与灵活性相统一的原则。行动方案应尽量保持其稳定性，保证整个行动方案的贯彻实施。但它应具有一定的弹性和灵活性，应具有充分的回旋余地，当环境的变化对目标的影响很明显时，应及时适当的调整公关策划的活动。 （四）组织目标和公关策划目标相统一原则。必须把这种策划所达到的目标看作是组织整体目标的一个部分或一个方面，与组织的整体目标统一起来。 公关传播者（天涵水公关）

确立客户对大方向及核心内容的认同，要做到策略性的快速认同，则需要方案本身具有极强的思想化带入及情境化带入。1、领悟客户意图，确立中心思想活动要达成什么效果，需要以什么样的立意来打动受众，让活动能够取得现场的预期效果，分析活动对象的需求与关注因素，成为主要切入。2、层层深入立意，生动展现观点一个立意或者主题形式要取得客户认同，其中策略性阐述尤其重要，策略前奏将决定方案后续所有内容的通过率。在阐述一个核心立意之前，高度地洞察与概括性的观点，迅速将客户思维带入方案的思维，前提是对客户意图做了深入的分析，把客户潜意识中或者揣摩的想法做概括性的提炼，在提案展现出来作为立意基调，其否定法、类比法、引论法都构成立论的方法。3、创意无处不在，时刻紧贴主题针对活动各环节的创意，让参与人有兴趣或者比较新颖有趣，这是基本要求，不同环节的创意形式需很好的扣紧主题或者主线。即便宽泛，也应该尽可能地用比较具有联想或者较有具象特征的词语来表达，具有联想的词汇也相对较容易进行延伸，成为每个环节的分主题。

公关活动策划对于运营得比较好的公关活动策划公司来说是一个常态化的状态，而怎么去做好一个公关活动，也早已总结了一些基本的步骤，下面广州睿阳活动策划公司总结了七个步骤，你可以去看看。

我们要重视公关工作在建立及维护企业品牌形象上的核心作用，通过多维度的公关举措去将良好的企业名片传递给大众，在用户心智中形成一种良性的联想和反馈，进而形成企业的知名度、美誉度、好评度。那么，这个过程中，我们的公关工作要从哪些方面开展呢？一、内部公关在知乎有一个“国内有哪些工作环境很赞的互联网公司？”的问答，其中最高赞的回复是“马蜂窝”，因为内部员工经常透露的办公环境、员工福利、公司氛围简直羡煞旁人，因为内部员工呈现出的幸福和满足，让外部员工对公司有了一个极佳的印象，以至于许多人看完后，在回复里刷屏：贵司还招人吗？这就是典型的内部公关做到位的例子，而不是简单的去给员工升点薪资、发点补助就能做到的事情。内部公关也是极其重要的公关工作之一，可以细化到员工福利、主题活动、团队建设、内部文化、员工形象、内部人际关系、领导权威等方面。在这个过程中，要重视员工的个人诉求与企业利益的平衡，让员工的权益得到满足和尊重，重视人才，去不断培养团队精神，去塑造一只敢想敢说敢做、有活力、执行力强的团队，并逐渐建立起个人对企业整体的认同感和凝聚力，能够极大的激发员工的潜能和个性，并促进企业的价值观输出和产值提高。在这样的环境下，员工自己有积极的工作状态，又有一个舒心的工作氛围，员工对外的形象展示也自然能得到提升，能反馈到朋友圈、同行交流甚至跨界输出到其他平台，让外界认同这个公司的价值体系和用人理念，并收获满满好感。二、政府公关企业所涉及到的政府部门、领导机构、相关组织和协会、以及有权威背景的行业机构等，都是需要做好公关维护的。要明确自己所在行业以及不同活动所需要联络、咨询、提交申请的相关政府部门，并注明相关联系人及联系方式。如果碰到政府部门举办相关的活动，条件允许的话可以进行相关赞助，比如政府部门要做公益类的社区活动，而自家公司又是做医疗器材的，那么就可以赞助一些产品当做活动奖品或捐赠品，既减少了活动物料的损耗，又向社会展示了企业资源，也树立了良好的社会形象。如果有政府部门相关领导过来视察或走访，那么要积极做好接待工作，并向领导做好相关的汇报工作，以诚实、详尽的态度，不弄虚作假，不瞒报少报。在企业自己举办的社会活动中，如果有政府部门领导出席，也要做好相应的介绍和接待工作。做好对政府部门的公关工作，展示出积极配合、有社会担当的良好态度，能树立良好的企业形象，有利于自家企业在参选政府部门相关奖项的评选中占据有利位置。三、媒介公关除了传统媒体外，还有自媒体、网络媒体、门户网站、垂直网站、KOL等媒介资源，都需要媒介经理去花心思做好关系维护。比如日常联络、节日祝福及礼品、新闻源提供、走动拜访、联络发稿等形式。不要等到自家企业后院起火了，才匆匆忙忙的找过去，点头哈腰喊人家老师都没用。只有平时做好关系积累，到负面舆情散播开来的时候，媒体方在舆情把控和危机止损上能提供的资源会比你想象的多，到时候你就会感谢自己之前所做的努力没有白费。四、合作伙伴公关某国产手机品牌被众多网友嫌弃的一个原因就在于其对待其供应商和销售商及其傲慢，给众多合作伙伴留下了及其恶劣的印象，最终这些行为散播到网络上，引发了更多网友对其品牌的反感。企业的合作伙伴也需要当做重点公关对象，切勿因为对方是乙方或者处于下游地位就展示出忽视、爱理不理的态度，这样只会影响企业稳定的供销体系和商业收益。面对合作方的拜访、考察、交流，要做好接待工作，包括流程确认、人员、赠礼、餐饮、住宿等细节。并在每年的年终年初、重要节日，做好相应的问候，以及对表现优异的合作商进行相应的嘉奖，稳固合作关系。一个善待、优待合作伙伴的企业，必然能在同行中迅速扩大知名度，形成一个有底蕴、有胸怀、值得合作的企业形象，长久来看，能给企业带来更多资源。五、客户公关优质客户的经营自然不必多说，特别是在企业的大型活动中，比如服装行业每年举办的春夏走秀，核心客户就会来蜂拥而至，这时候除了客户部会全员出动外，公关部也要积极走动，以专业、细致、周到、亲切的态度去展现企业关怀，让对方有如沐春风的感受。在重要节点，也可以给一类客户发送节日贺卡和礼券等，去维系良好的客户关系。六、同行公关同行既是竞争关系，也可以是合作关系，不是对所有同行都需要展现敌意，具体要看公司领导层的战略意向。如果两家关系确实不好，已经形成了恶意竞争的地步，那么就需要时刻关注对方，并对对方的措施做好反制，以免对方下黑手自家无法招架。如果两家关系没那么僵化，可以维持表面和气，那么适当走动进行互动也无可厚非。如果两家确实都有良好的合作欲望，可以就某一方面达成协同，那么公关部就应该展现出热络、亲近的姿态，去积极促进两家企业的双赢，同时，与同行的和谐关系也是企业展现大胸怀形象的良机。七、企业高管形象公关企业高管除了负责公司战略层级的管理外，还兼任企业的公关代言人身份，一个良好的企业高管形象，不仅能带来公司知名度的上升，还能促进业务增长，也能在危机之中起到舒缓剂的作用，提高企业的抗压能力，所以公关部门为企业高管制定形象传播策略也是极为重要。不同的企业高管能够形成不同的影响，最基本的是有威望、受爱戴、有口碑；往上一级是能够拥有整个行业的话语权；再往上一级是商界领袖，时代精英；最高一级则是全球级别的意见领袖，一句发言就能掀动市场和股价的变幻。那么对于公关部来说，要有策略的去“包装”自家的企业高管，去塑造一种良好的“人设”，在与领导层充分沟通后，去制定具体的形象建设方案。角度方面，可以从高管的个人履历、行业报道、重要观点、重大事件等入手，再考虑到企业的用户群体喜好，去输出一个差异化、接受度高的“人设”，比如李彦宏的“商界精英好男人”形象深入人心，就是百度公关多年运营的结果。八、危机公关任何企业都会不可避免的爆发公关危机，而越是危机之际，越是企业建立良好形象的重要契机。在面对危机，要拿出诚恳、积极的解决态度，这是大前提，要正视问题所在，拿出勇气去向大众主动承担责任，第一时间道歉并标明态度，拿出有力、有效的补救措施，并积极的与受害者、利益受损方、大众进行沟通，发挥出强大的危机化解能力，虽然品牌声誉确实会受到一定影响，但是在大众心目中“勇于承认错误，知错就改”的正面形象也能长久的树立起来。九、公益活动公关企业勇于承担社会责任，积极地开展慈善公益事业，展现社会关怀，去关切老弱病残、山区贫穷儿童、农村留守儿童等弱势群体，不断扩大关爱版图和关爱力量，不仅是在积极响应国家政策，也能极大的促进企业正面形象的传播。值得一提的是，企业做公益不是简单的追热点，也不是在作秀，而是一个需要长久坚持的举动。如果企业只想糊弄一下媒体，随便走个过场，送点礼物拍张照然后在媒体上大肆宣传，那么只会给企业的公关部门挖下一个大坑，毕竟隐患迟早会有爆发的一天，企业要对公益事业存有敬畏之心。十、营销活动公关品牌的广告和营销方案也是品牌公关的重要形式，除了打响知名度和建立市场壁垒外，营销活动还可以去贩卖企业的价值观。比如NIKE就投入制作了没有产品植入的运动员纪录片，只是为了单纯的去传达品牌“不断超越”的核心观点，这也是在受众心智中输出品牌形象的一种绝佳途径。营销也不一定非得为了卖货而服务，也可以是基于更长远的目光，比如传达更受大众喜爱的品牌联想。十一、日常舆情公关除了要做好危机爆发时刻的公关处理外，平时也要做好日常舆情的监控，所谓防范于未然，对于不同平台、不同节点的负面信息要有一个可追溯的对象，弄清楚大大小小的负面信息是怎么形成，去预测这些负面信息会不会扩散形成公关危机，去思考这些负面信息有哪些是侵权的、不实的，要如何应对等等，都是公关部门的日常舆情监测工作之一。一般来说，企业的公关部都会建立舆情监测后台，能够根据关键词和相关搜索词进行全网检索，并整理出舆情分析报告，那舆情后台也是需要不断完善的，平时做好这些基础工作，才能在真正的危机到来之前做好应战的准备。企业品牌形象在本质上还是大众对于其产品服务的一种认知与认可。形象好，那么用户在作出消费决策之际，便会倾向于多考虑这个企业品牌，反之，形象差，那么便在消费者的心智中位于黑名单。如何积极的去传达更加良好的品牌形象，需要以上11种公关方式协同使用，总的来说，还是一个积累的过程，不断去经营，总会有收获。

现在越来越多的企业已认识到公共关系工作的重要性，并借助公共关系来树立企业自身的良好形象，创造更有利于自身运行发展的内外环境。　　在公关策划方面，　通过对客户的全面诊断，导入活跃的创造性思维，并对公关活动的可行性、经费预算、公众分布、场地交通情况、相关政策法规等进行详细调查、调研，然后进行比较，形成分析报告，最后做出客观决策，为政府、企业提供专业的公共关系解决方案。　　策划内容　　◆　媒体公关策略与实施　　　◆　公关调研、监测与效果评估　　◆　危机公关策略与实施　　　◆　营销公关策略与实施　　◆　新媒体公关策划　　　　　◆　企业形象公关策划　　◆大型公关活动策划　　策划流程　　１、确定策划目标：　理论目标、实践目标　　２、设计策划主题　　３、选定目标公众　　４、设计项目方案　　５、选择公关策略与时机：预测影响行动方案的因素、选择利用有利时机　　６、整合媒体力量：根据传播对象选择媒体、根据传播内容和形式选择媒体、根据组织的环境条件来选择媒体、根据组织实力来选择媒体　　７、预算策划经费

公关活动策划主要包含五大要素，分别是策划者的能力耐力等特征，其次设定好明确的公关目标，再者是关注此公关活动中的目标公众，同时要明确好孕妇的餐饮，当然，有广告活动策划中的策划结果可以更到位。1、公关活动策划中的策划者对于公关活动策划的成败，公关活动策划者的能力、水平、责任感和奉献精神起着决定性的作用。面对相同的策划对象，在相同的策划环境中，由于策划者的不同，其效果可能会有很大差异。公关活动策划者是一个团体，它应该具有自己的特征，由具有各种专业知识的公关从业人员和公关专家组成。这些公关专家和从业人员需要有各自的专业知识和技能，不仅要具有个人能力、水平和心理素质，而且还要有适当的分工和默契，才能发挥公关人才聚集的作用。2、公关活动策划中的公关目标公关活动策划中的公关目标是公关活动策划者通过策划活动最终解决的问题和目标。3、公关活动策划中的对象公关活动策划中的目标是此公关事件中的目标公众。4、公关活动策划中的策划内容高层次：总体宏观的战略规划白勺设计构思。亚层次：公关实务专题活动策划。表层次：具体的操作性的公关活动。5、公关活动策划中的策划结果公关活动策划方案是策划人员精心制定的公关实施规则和设计计划，旨在通过充分调查和了解当前状况和客户的需求来实现计划目标。

　　为了保证活动有序的开展，都会事先准备一份活动方案，因为这样能保证活动有序的开展。下面是由我为大家整理的“公关策划书模板范文简单版2022”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　公关策划书模板范文简单版2022(一) 　　 一、 题目 　　xx图书馆开业典礼。 　　 二、 背景分析 　　当今时代是一个以科技为主导的知识时代，但在很多地方，作为开启民智的图书馆只是一种听而不能见得奢饰品，所以我们致力于在居民聚居区建设公益图书馆，以供大众娱乐、休闲、学习之用。 　 　三、 主题创意 　　1、目的：使图书馆开馆典礼轰动、吸引民众，达到模范引导作用，以求能起到连锁作用，并影响人们的生活。 　　2、 时间：周日上午八点工作人员到场准备开馆，十一点钟正是开馆。 　　3 活动内容： 　　(1) 邀请领导到馆参加开馆剪彩，五分钟左右。 　　(2) 邀请校合唱团到开馆仪式上演唱，20分钟内。 　　(3) 邀请居民文艺团到开馆仪式上演唱，20分钟以内。 　　(4) 请一名小学生朗读《智慧之花》缩版。 　　(5) 开始进行居民区村民、镇民、市民凭身份证扫描注册到馆试读。 　　(6) 进馆后后请已学习图书馆借阅、使用规则的学生代表，分批把借阅方法、规则讲解给他们的父母听。 　　4、 效果分析： 　　(1)、中国传统重官，请领导开馆会显庄重，使民众重视。 　　(2)、学生是家长的希望，为学生谋福利一定会得到父母们的支持使图书馆的创办深得人心，有利于以后良性发展。 　 　四、实施计划步骤 　　①以公益事业的名义邀请领导。 　　②以协商的方式邀请学校学生(把老师推荐学生优秀作文，论文，并集结成册，放在馆中给予一月的展览期)。 　　③以奖励的方式邀请学生家长和社会人士(欢迎有经验的农民，工人，教师分享自己的经验，集结成册，放在馆中供参考并据情况更新)。 　　(2)、传播策略： 　　①以公益事业的方式到电台做广告。 　　②以讲座的方式到学校宣传。 　　③在报纸上登宣传，吸引社会人士。 　　④到村中、镇中居民区村委会，街道办宣传。 　　(3)、场地布置简述： 　　①总体以简约大方为原则。 　　②正门摆花篮两个，读书人塑像一个。 　　③室内采用书架并排式，如图： 　　(摆放也视规模而定) 　　5、费用预算： 　　②交际应酬费1000元左右(包括电视报纸街道公益广告，赠送开馆纪念物的费用等) 　　③当日应急费用1000元左右。(开馆前装修，买书，布置等费单独另计) 　　⑵正费用： 　　①开业条幅拉赞助，具体商议。 　　②申请当地政府公益基金支持。 　　③申请社会捐助，慈善机构支持。 　　6、评估标准： 　　(1)、居民是否支持此次开馆，认同学习氛围并乐意到图书馆学习休闲。 　　(2)、老师学生是否乐意配合，是否认同图书馆的作用。 　　(3)、此次开馆是否可以持续影响并带来良好的社会氛围。 　　公关策划书模板范文简单版2022(二) 　　一、通过本次校庆活动，向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩，扩大学校在社会的影响力，提升社会的认知度与美誉度。 　　二、通过本次活动的规模效应，营造出“校园文化氛围”，加强学生对学校的了解与认识，形成荣誉与自豪感。 　　三、以本次活动为契机，完善校园的“软件”，编撰校园的校史、构建“文化长廊”等信息交流平台。 　　四、以本次活动为机遇，向与会的各级领导与师生进行汇报，并聆听相关的意见与建议，完善今后的工作领域，并力取得到领导的满意。 　　五、借助本次活动，以“学子梦想出发的地方”为主题，加强本校与校友的联系。彼此关注、支持，营造“校园情怀”“师生情感”的氛围，并为日后的相关校园活动奠定基础。 　　庆活动时间计划 　　(一)启动阶段(20xx年x月——x月) 　　1.成立筹备领导机构和工作机构。 　　2.研究确定校庆日和名称在校内外营造迎校庆氛围具体活动。 　　(1)“今天是你的生日—我的母校”为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动，加强本次活动，引起学生注意，在学生中的情感共鸣。 　　(2)以“我的老师”为主题开展多样的绘画、摄影、书法展。依此搭建老师与学生的情感交流。 　　(3)针对“xx大学成立xx周年”，面向校园开展校歌征集活动。目的是完善校园软件工程与开辟在校师生的参与途径，也用于校园文化的独特性与其它校园进行区别与突出。 　　(4)校徽征集活动，目的完善学校的文化建设，并成为师生的情感归属标志，也为了去体现校园在社会的认知基础。 　　(5)“母校，我为你骄傲”庆祝xx大学xx周年演讲活动，以突出校园xx年来取的成就和社会影响为主题。并对获奖作品编撰入校历。(如刊首寄语) 　　4.启动活动经费筹集工作学校接受来自社会各界人士的捐赠，用于庆典活动和校园建设 　　5.研究确定规划项目和校园景观项目 　　6.完成学校校庆筹备领导小组确定的其它任务。 　　(二)筹备阶段(20xx年x月——校庆日前x个月) 　　1.建立各地校友联络站，我《校友通讯簿》。设立校友网站。 　　2.编撰校史，编印画册，我《校庆专刊》，制作光盘(专题片)，设计确定校庆纪念品，出版发行校史。 　　3.布置校史陈列馆。 　　4.组织校园环境美化，校舍整修。 　　5.组织文艺活动排练和师生活动布展。 　　(1)“二十年荣誉与梦想”xx大学xx年的发展历程主题图片展。突出“成就”“荣誉”。 　　(2)准备校庆文艺晚会活动，开展校友座谈会。 　　6.制订学术交流活动方案，开展科技成果洽谈，组织学术报告和专家。 　　7.组织实施规划项目和校园景观项目。 　　8.继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。 　　9.联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。 　　10.制订校庆活动具体实施方案。 　　11.完成学校校庆领导小组确定的其它任务。 　　(三)庆典阶段(校庆日前x个月——校庆日) 　　1.邀请领导、来宾、校友。 　　2.编印(出版)校史、校友录、学术报告集在校庆日举行首发仪式。 　　3.起草校庆文稿，印制文字资料。 　　4.召开新闻发布会，在各种媒体上加大校庆宣传力度，邀请新闻媒体参加校庆活动。 　　5.登记接收礼品和钱物并进行展示。 　　6.在校庆日举行庆祝活动： 　　(1)市领导、各部门负责同志出席，新闻也参加，全球校友出席具体安排： 　　a.唱校歌。 　　b.校长致辞，市领导，知名校友致贺词。 　　c.学校举行校庆纪念封、邮票首发式。 　　d.举行全球校友会，由知名校友回忆历史。 　　e.举办校友大型酒会。 　　(2)“庆祝xx大学成立二十周年”文艺演出晚会。体现“荣誉”“团结”“梦想”主题。以活动的形式加强反映出学校的成果与学校的优势。也成为凝聚校园情感的一个重要组成部分。 　　(3)xx大学大型签名活动。发动和号召届时到会的所有实验师生的签名活动，体现“母校情深”的统一，表达出“我以xx大学为荣”的自豪感。校庆筹备工作领导小组组成结构校庆筹备工作领导小组，下设办公室、宣传组、材料组、校友联络组、项目规划组、学术活动组、环境与建设组、筹款与经费组、文艺与师生活动组等9个工作组，各学院成立本学院校庆筹备工作小组。 　　经费预算： 　　本次校庆活动公关。 　　费用预算： 　　前期活动费用xx元。 　　校庆日费用xx元。 　　领导小组费用xx元。 　　推广宣传费用xx元。 　　校庆筹备： 　　工作领导小组名单。 　　校庆委员会。 　　公关策划书模板范文简单版2022(三) 　 　一、目的 　　1、整合、提炼xx大厦企业文化理念，编制xx大厦企业文化建设规划，为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。 　　2、 采用文化营销的思路和手法，结合、利用第28届世界遗产委员会大会在xx召开的契机，策划和体现“情满xx迎‘世遗"”的主题，密切xx大厦和第28届世 界遗产委员会大会的关系，在“情满xx迎‘世遗"”的主线(或红线)上，系统性地策划系列活动，以进一步有效提升xx大厦的社会影响力、良好形象和知名 度，促进xx大厦的营销业绩的提升。 　　 二、主题含义 　　1、隐含性、对应性、延伸性地体现xx“小桥、流水、人家”的独特风土人情： 　　“小桥”——连接、沟通的功能，这里用“迎接”的“迎”来对应体现。 　　“流水”——流动的水，对应“多”情流露，即这里的“情满”。 　　“人家”——是地方的含义，在这里对应“xx”和“世遗”。 　　2、“情”将体现： 　　(1)风土人情——“苏帮菜”、“湘菜”等美食节，给客人赠送法式点心——天使的味道，给重点、重要客户赠送“世遗展”的参观券。 　　(2)亲情和柔情——庆祝“五一”的优秀员工“群英会”。 　　欢庆“六一”赠职工儿童“好伦哥”。 　　(3)友情和亲情——缅怀英雄蒋勇，祭扫英雄墓。慰问与xx大厦相关的母亲。 　　(4)激情——纪念参加xx联盟一周年活动，体现“客人的满意和惊喜一定是来源我们对自己工作和xx顾客的热情和激情”。 　　3、“满”将体现： 　　带有多“情”的主题活动，表明xx人满腔热情、以情感人的服务理念。 　　4、“情满”一词体现情感的气氛充满于xx里。 　　5、“xx”表明地方，一语双关，既是xx大厦，又是xx的代名词。 　　6、“世遗”——第28届世界文化遗产委员会盛会，成为和申报世界文化遗产所在地的地方。 　　7、用“情”为红线系上“xx”，把xx大厦的“多情”和“满意+惊喜”理念贯穿于系列活动中，似“流水”流过x月---x月，似“流水”流进xx大厦顾客的心里，流进参加“世遗”盛会的代表心里、并通过他们流到“世遗”的地方和申报“世遗”的地方。 　　三、系列活动 　　1、x月x日——x日： 　　举办美食节，策划和体现“食全食美在xx”的主题，对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜”的赠品或礼品，“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大会的参观券。具体执行部门为市场营销部、餐饮部，配合部门为总办。 　　2、x月x日： 　　庆 祝xx大厦加入xx联盟一周年活动，举办“让‘xx"在xx每个角落闪闪发光”的文化论坛活动，请“xx”联盟中国部的领导来培训，组织“xx” 员工和各部门员工在论坛上交流，如何在自己的岗位上实现和体现xx的理念。具体执行部门为总办和人事培训部，配合部门为各部门。 　　3、x月1日-x月x日： 　　欢 庆劳动节、青年节，策划带有“红色”概念的主题活动和事件，体现劳动光荣、岗位立功、奉献精神等，“xx群英会，欢庆五一节”的活动，以xx集团和xx大厦对获得xx十佳蓝领的员工嘉奖为主题，召开优秀员工的聚会。具体执行部门为总办、人事培训部、工会，配合部门为各部门。 　　4、x月x日： 　　庆祝母亲节的活动，向英雄蒋勇的母亲赠送节日礼品的活动，xx大厦的领导到蒋勇家慰问。向每位住店的母亲客户赠送小礼品。向每位做母亲的xx职工赠送礼品。具体执行部门为总办、人事培训部。 　　5、x月x日： 　　策划和组织xx大厦为xx大厦职工儿童送礼品——xx的活动——“xx儿童乐呵呵，个个喜获好伦哥”，体现xx大厦的人文特点，同时提升“好伦哥”的知名度。具体执行部门为总办、人事培训部、工会。 　　6、x月x日——x月x日： 　　对下榻xx的长期客户和提过意见的客户送一份惊喜的礼品，由xx大厦提供参观世界遗产展览的参观券，具体执行部门为房务部、市场营销部。 　　7、x月x日——x月x日 　　与xx交通台联合举办活动“xx人迎世遗，好伦哥谢的哥”有奖竞答活动，把xx的流动出租车变成流动的宣传车，出租车司机和乘客都能接受xx大厦有关的信息，以 xx大厦的美食节和“世遗盛会”为背景，设立与xx大厦基本情况、美食节、胥称大厦企业文化及其主题活动、世界文化遗产、xx世界文化遗产等有关的题目， 出租车司机竞答，答对的获得一份由xx大厦好伦哥提供的食用奖品。 　　公关策划书模板范文简单版2022(四) 　　一、 活动名称 　　我最公关。 　 　二、 主办方 　　xx大学学生科协。 　 　三、 承办方 　　xx大学学生科协公关部。 　　四、 活动背景 　　xx大学校园科技节是我校一年一度的科技盛典，每年在科技节期间吸引无数热爱学习，思考，创新的同学们踊跃报名，并涌现出一大批先进的科技人才和优秀成果。作为我校历年来人气最高的活动之一，科技节就是广大同学展示自我的一个良好的平台。 　　科技节主要由校学生科学技术协会承办，公关部作为校学生科协的基础部门，应该在科技节期间开办自己的特色活动，为科技节的成功举办增光添彩。 　　当代大学生不仅要具备良好的科学素养和知识积累，更需要在大学期间，积累一定必要的礼仪常识和交际经验，提高自己的交际能力，使自己的言行举止更礼貌得体，为更好的走向社会打下良好的基础。我校第xx届校园科技节恰逢xx学院建院xx周年契机，校科协公关部旨在为河海学子搭建一个展示个人智慧与活力、体现团队精神和凝聚力、学习科技和礼仪知识的平台，通过举办此活动，展现当代大学生的良好精神风貌，宣传xx大学以及xx大学校科协的良好形象，向xxx学院xx周年献礼。 　 　五、 活动时间 　　初赛：20xx年xx月x日。 　　决赛：20xx年xx月xx日。 　　 六、 活动具体内容 　　(一)前期宣传： 　　1、设计并制作手绘海报。 　　2、在骏园广场悬挂横幅。 　　3、在各路口发放传单。 　　4、在xx等网络媒体发布消息。 　　5、制作展板摆放在致用楼，教学区食堂及骏园食堂。 　　参赛人员： 　　1、以个人形式或团队报名，分成4—6人一组，共十二组。 　　2、xx月x日在教学区食堂及骏园食堂发放活动传单， xx月x—x日在教学区及骏园食堂门口摆摊设置报名点。 　　3、通知各院学生科协负责人协助宣传。 　　4、接受网络以及短信等方式的报名。 　　(二) 比赛流程： 　　1)、初赛(20xx年xx月x日) 　　1。名称：我最公关之校园大搜索。 　　2。 赛制：在校园内设置8个赛点，参赛的队伍在比赛开始之前拿到标有本组赛点行走顺序的地图(附图1)，通关卡(附图2)。一同从起点处开始出发并记时，依次按照地图标识的地点顺序进行闯关，每关设有问题或小游戏，要求参赛人员按照比赛点工作人员指示完成相应任务后在通关卡上加盖通关印章，即可进行下一关卡，途中不能跳过任一环节，达到终点时记下最终时间即为本环节成绩。本环节预计淘进入决赛6组。 　　(三)赛点安排：三名工作人员(一名主裁判，一名裁判助理，一名摄像人员)、桌子两张、椅子三把、各组的比赛地图(共十二张)、赛点时间表(附图3)、比赛通关印章、拍照设备、后勤设备(如饮用水等)。 　　赛点设置： 　　1、小浪底广场(起点 终点以及总控制台所在地)。 　　2、 xx纪念塔。 　　3、 x山西山脚石桌。 　　4、 xx山顶观景台。 　　5、xx桥。 　　6、 致用楼201门口平台。 　　7、 爱心超市门口。 　　8、 廉池。 　　(四)总控制台设置： 　　1、在xx广场设置总控制台，以起到宏观调度和掌控活动进展的作用。 　　2、 人员设置： 　　(1) 应急中心：3人将应急中心人员的电话印在每组的地图上，便于参赛人员遇到紧急情况时及时与总控制台联系。 　　(2)总控接受短信：4人每人负责接受2—3个赛点发来的短信并及时记录各组进展情况，确保及时监控。 　　(3)机动人员：3名维持秩序，后勤以及现场突发任务的处理。 　　(4)部长、副部长总控，及时处理突发情况。 　　5、注意事项： 　　每组选手到达指定地点完成任务后由裁判助理记录时间，写在通关卡和赛点时间表上，并在通关卡上加盖通关印章。 　　通关卡用作每组选手的通关证明，赛点时间表由各赛点工作人员记录并妥善保管以备核对。 　　每组选手在赛点冲关成功后，该赛点的主裁判需向主控制台发送短信，告知该组通关情况。(如：xx组于xx时间在xx赛点通关。主裁判员：xxx) 　　工作人员公正执法，维持良好秩序。 　　各赛点摄像人员拍照记录各组冲关情况并留存。 　　参赛人员须按照工作人员指示行动，最终解释权归活动举办方所有。 　　各组完成所有任务到达终点时记录最终时间，然后出示本组通关卡，收集到所有印章并且记录时间无误即视为比赛成绩有效，否则视情况变更结果。 　　比赛过程中若有犯规视情节给予加时惩罚或取消比赛资格。 　　最终解释权归举办方所有。 　　2)、决赛(20xx年xx月xx日) 　　1。名称：我最公关之公关show 　　2。地点：xx楼二楼 　　3。赛制：本环节采取舞台演出的形式，共分为三个小部分：团队风采展示、危机公关情景应对、知识问答题。复赛通过团队才艺、知识水平等方面给分。 　　(1)团队风采展示： 　　团队风采环节每队派出成员(人数不限)进行才艺展示，形式不限，时间限定在五分钟之内。表演结束后由现场评委打分，取所有分数的平均分为该组的最终得分。 　　(2)危机公关情景应对： 　　六组选手按照第一轮得分从低到高排序，第一轮得分最低的队伍在第二轮首先出场并依此类推。每组选手从事先准备好的12个公关题库中随机抽取一个危机公关的情景。抽取题目后每组有90秒的思考讨论时间。90秒后每组有3分钟阐述本组的解决方案，形式自选。阐述结束后由评委进行打分，取平均分为该组的最终得分。 　　(3)知识竞赛： 　　知识竞赛环节每队有10道必答题，。每题10分，分别为科技类2题，生活类2题，礼仪类(电话礼仪，餐桌礼仪，面试礼仪)6题。每队各有一次去掉一个错误答案、电话求助、求助亲友团机会。按照前两轮分数从低到高的顺序答题，一队一题轮流回答。10题全部结束后统计最终得分。 　　4。互动活动 　　1)第一环节与第二环节之间： 　　现场观众抽奖 　　2)第二环节与第三环节之间： 　　礼仪舞蹈展示 　　5。颁奖仪式： 　　根据最终得分情况以及评委评议，最终决出团体一二三等奖、最佳个人奖1人、最团结团队奖、最有魅力团队奖、最具风度奖，并颁发证书和奖品。 　　 七、 活动预期效果 　　危机公关是校科协公关部每年在科技节期间举办的特色活动，影响力深远。通过举办本次危机公关的活动，可以在xx大学学生群体中带来广泛的影响力，同时宣传校科协和xx大学的形象。危机公关活动的举办可以提高学生们社会交际和公共交往能力，树立起崇尚科学，热爱科技，重视礼仪，追求文明的正确价值导向。同时在活动期间，可以提高大家的团队协作能力和动手能力，并积累一定量有用的科技、礼仪等多方面的知识。总而言之，危机公关活动的举办可以带来多方面的积极影响。

要领：1、封面或标题意思平白直述，直接注明关于某事件的危机公关策划书即可。2、事件或背景介绍针对事件或危机内容，直接明白的用文字将其整个发展脉络描绘清楚即可。在对事件描述的过程中，注意不要加入个人情感色彩，用词要准确，事件起始原有及当下企业造成的损失，都需要客观的表述清楚。这一部分，是作为后续分析问题以及解决问题的基础板块。3、事件分析事件分析也是上文所说的问题分析板块。整个内容要求在上文中已有表述，在此暂不多加赘述。在对问题进行分析的过程，需要秉承由浅入深的行文逻辑。另外，对问题分析的结论需要逻辑自洽，切忌“自以为是”的看事态度。4、方案策划针对问题，一步步的制定相应解决方案。描述过程中策划人需要理清楚自己的行文思路，或由浅入深，或从内而外、或由近及远等。在解决问题时，将一个较为清晰的“思路线”作为行文的基准线，随后进行相关方案的制定，整个文案内容会显得更加整体。5、实际措施这一部分指的是根据方案策划内容，具体付诸于实际的内容描述。在撰写的过程中，撰写人需要明确描述内容的实际可操作性指数高低。不切实际的操作，如果在这部分里面出现的话，将会直接影响整个方案的调性。6、方案总结对整个方案在逻辑上进行相应的总结，对可能起到的效果进行合理的预期。另外，对一些关键步骤进行强调。危机公关策划方案中其实还存在相关措施实践的成本预算。但由于不同性质的事件以及不同的处理方案，在预算组成及价格上，差异甚大，因此，在文末一笔带过。扩展资料：透彻的分析问题，其实就是为了更好的解决问题。危机公关策略本质上就是为了更快、更有效的解决问题。不同程度的危机公关策划方案，所能解决的问题程度也会存在差异。本质上，都是以化解眼前矛盾，尽可能的保障企业利益。更有甚者如果可以利用危机，强化企业价值或修补漏洞。解决问题方案的制定，需要围绕问题为核心，展开对应的传播或营销策略。如果只是用更多的投入，忽略问题本身，做一些虚有其表的策划方案是毫无意义的。依托于问题本身，制定出来的策划，其实包括两个方面：方案落实以及内容传播。

一、求是原则1、实事求是：公关策划必须建立在对事实把握的基础上，以诚恳的态度向公众如实传递信息。以事实求是为原则，才会赢得社会公众的信赖。2、应变求实：应变求实原则是在求变时要掌握一定的分寸，即把握好度。在界限之内高变化不管其数量如何增减都不会引起质的变化，不会导致事物面目全非。二、尊重公众的原则1、伦理道德准则：伦理道德准则的核心是组织公关活动及其策划者的道德观念要日趋加强，要正确把握公众心理，按公众的心理活动因势利导。2、公众利益优先：公关策划必须遵循尊重公众，尊重组织，尊重自己的三位一体的做法，以公众的需求为需求是策划者的追求。三、创新原则1、曲折性：一个好的策划应该有很强的发展性，不断产生新的事件和角度，围绕主题推进。2、求优性：即依据整体的目标要求去寻找个体与局部的优化。注意多层次，多角度，多侧面3、时机性：指策划中必须注意推出的时机。策划的基本要求是有足够的敏感性，已选择最佳的产生最大效益的时间。四、系统整合原则1、整体性：系统性及系统的整体统一性，组织系统中的不同部门策划，都是完成组织目标不可分割的一部分。2、1+1>2规模：在策划中，对新加入的组织系统的资源进行系统整合时，必须遵循整合后系统的收益大于整合前两个系统各自效益之和的原则，否则系统整合是无用的。3、优势互补：组织在竞争争中要寻找与其他组织共同合作的机会，不仅在物质上、精神上、文化上取长补短，在优势互补中共创双赢。4、最优化目标：最优化系统方法的根本目的，指从多种可能途径中选择出系统的最优方案，达到任何传统方法达不到的。

　一、要树立纪律和规矩意识。确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩。不违纪，不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求，强化纪律和规矩意识。　　二、要树立大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委、县委各项决策部署上来，树立强烈的事业心、责任心和进取心，保持充满朝气的精神状态，率先垂范，深入实际，察实情、听真话，积极发挥主观能动性，创造性地开展工作，以十足的干劲、韧劲和闯劲，做好本职工作，支持全局、推动全局。　　三、要树立团结意识。团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重，把履行好职责置于高于一切的位置，才会自觉坚持党性、坚持原则，用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。　　四、要树立组织意识。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握党的思想路线，坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系，创造性地开展工作，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。要密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。二要牢记自己在党旗下的誓言，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断强化自身的政治理论素质，尽心尽力做好本职工作，对党和人民的事业殚精竭虑，无限忠诚，为我县经济社会发展贡献力量。　　五、要树立原则意识。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则。时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。要认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，令行禁止，狠纠“四风”，自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时，要管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。

打雷时空开会跳闸的原因：1.空开容量偏小，打雷时产生感应电流导致跳闸。2.打雷时产生感应电流过大，空开正常保护跳闸，这对家里的用电器来讲是好事。空开，即空气开关，又名空气断路器，是断路器的一种。是一种只要电路中电流超过额定电流就会自动断开的开关。空气开关是低压配电网络和电力拖动系统中非常重要的一种电器，它集控制和多种保护功能于一身。除能完成接触和分断电路外，尚能对电路或电气设备发生的短路、严重过载及欠电压等进行保护，同时也可以用于不频繁地启动电动机。现在有的空气开关就具有防雷击，防漏电，防触电和过流保护的功能。

劳动合同法解除劳动关系的形式有：1、解除职务，是企业管理的权限；2、开除、除名也是企业对职工的一种具有行政性质的处分或处理；3、解除劳动合同则是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为，必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除、单方解除、法定解除有那些？1、协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除；2、单方解除，即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同；3、法定解除，即基于法定的情形出现而解除劳动合同关系。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。终止劳动合同有两种情况，一种是劳动合同约定的终止条件出现，依据约定劳动合同失效，劳动关系不复存在；另一种是劳动合同约定的终止期限届满，劳动合同终止，劳动关系不复存在。一般而言，劳动合同期满终止是最普遍常见的，也有约定条件终止的情况。终止劳动关系的具体情况有很多，依照法律之规定其实体要件和程序要件也都不尽相同。根据《中华人民共和国劳动法》经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人有那些规定？(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????综上所述原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

不需要啊，如果你通过选拔，拿到报送名额，就不需要参加考试了。

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1983年7月，中央纪委召开第一次全国案件审理工作会议，首先提出了“二十字”办案基本要求。在1987年颁布的《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》中作了明确规定。2003年2月，中央纪委第二次全会在“二十字”办案基本要求基础上增加了“程序合法”的要求，完善成为“二十四字”办案基本要求。案件审理工作的24字基本要求的具体内容是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。扩展资料参照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》第十一条，事实清楚事实是定案的基础。审理案件，必须将错误事实发生的时间、地点、情节、后果、本人应负的责任，以及产生错误的主客观原因等，审核清楚。如发现事实不清，要责成或协同原报案单位重新查证清楚，要使所认定的错误事实符合客观实际。第十二条，证据确凿证据是判断事实的依据。对证据必须认真地进行鉴别，去伪存真。认定错误的事实，一定要有充分的证据。没有证据或证据不充分、不确凿，不能认定。证据充分、确凿，即使犯错误的人拒不承认，也可以认定。第十三条，定性准确认定问题的性质，必须在事实清楚、证据确凿的基础上，以党章、《关于党内政治生活的若干准则》、党的方针政策和国家的法律法规为准绳，进行具体分析，是什么性质的问题就定什么性质。性质难以确定的，用写实的办法作出结论。第十四条，处理恰当在事实清楚、证据确凿、定性准确的基础上，作出恰当处理。既不要处理过头，又不要姑息迁就。在任何情况下都不得株连无辜。第十五条，手续完备处理案件要严格按照党章规定的手续办理，按照处分党员或党组织的批准权限审批。手续不完备的，原报案单位必须补办。报请审批的案件，须报以下材料：（1）处分决定；（2）错误事实调查报告和主要证据材料；（3）本人检查材料和对处分决定的意见以及党组织对本人意见的说明；（4）党的纪律检查委员会或党组织的审查意见。复查的案件须报：复查或复议报告和主要证据材料；处理决定及有关党组织的意见；本人意见和党组织对本人不同意见的说明；原处分决定和原定案的主要证据材料。参考资料来源：通渭纪检监察网 - 依纪依法审理案件 切实提高办案质量参考资料来源：河南省产品质量安全应急服务中心 - 党的纪律检查机关案件审理工作条例

看看苏轼，辛弃疾的词吧

质量管理体系认证是“在质量方面指挥和控制组织的管理体系。”质量管理体系认证的机构很多，但在价格和服务上面有着差别。选择认证机构的时候；1、要先看认证机构的资质2、是否是国家认监委批准成立的3、认证机构在业界的形象和口碑尽量选择成立时间较早的认证机构。因为有些小的认证机构无法保证服务质量，甚至无法保证证书的真伪。例如中国赛宝、希测网、CQC等都可以

传统的三维检测会用卡尺，千分尺或者三坐标打点的测量方式，但这种测量方式遇到一些复杂曲面，或不规则的形面时，就很难测准了。不仅如此，这些测量方式效率也很难，很难满足当代制造型企业产品质检的需求。而三维扫描是一种新型的科学技术手段，在不对扫描工件造成磨损破坏的前提下，三维扫描仪扫描被测物体表面，可以快速获取到被测物体三维尺寸信息，测量工件各个位置的偏差，基于比对结果给出修正方案。同时也可以将产品三维型与设计图纸对比，对产品进行度量、比较、分析，并快速地判断产品是否合格，为产品的质量判断提供可靠理论依据。中科院广州电子科教与智能制造部多年致力于提供三维扫描及精密测量综合技术解决方案，长期提供三维扫描技术服务：如三维扫描后续处理，其中包括逆向设计、全尺寸检测服务、和三维定制等，及各种高精度3D打印服务，希望给客户提供“最大化价值”，推动业务数字化智能转型。如果您有相关业务问题，请随时联系我们：中科院广州电子官方，跟我们一起探讨！

坚持“五个基本”是严明政治纪律的根本要求●在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致是严明政治纪律的核心所在●自觉遵守和维护党章是严明政治纪律的基本内容●维护党的团结统一是严明政治纪律的重要体现●防止和克服地方与部门保护主义本位主义是严明政治纪律的现实要求●深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是严明政治纪律的重要任务●坚持为民务实清廉的群众路线是严明政治纪律的必然选择●落实八项规定、转变工作作风是严明政治纪律的重要抓手●勤奋学习、实干兴邦、保持良好精神状态是严明政治纪律的重要保证●严明的政治纪律是实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的重要保证

王二小的英雄故事：1942年的一天，日本鬼子来到一个村子扫荡，走到山口时迷了路。敌人看见王二小在放牛，就叫他带路。王二小装着听话的样子走在前面，为了保卫乡亲们，把敌人带进了八路军的埋伏圈；突然，四面八方响起了枪声。鬼子发现上当后，先是斩去二小右手的五个手指，又用刺刀刺向二小的胸膛，把他摔在一块大石头上。王二小壮烈牺牲，为祖国献出自己年轻而宝贵的生命。

我觉得去马尔代夫、威尼斯、泰国、三亚、土耳其、希腊、澳大利亚，这些地方都比较合适，而且也是度蜜月的热门旅游景点。

ABC

浪涌电流，是由于电网内大型用电设备启动或停止或负载的巨大变化引起的。如果你看见过湖泊中大型船支驶过，形成的浪涌。这就和电网浪涌情况相似。浪涌对电器最大的伤害是大型设备停机引起的电网电压快速升高，一些带补偿系统因电感设备的突然退出而形成过补偿，这也可能产生瞬间高电压。

靠，这么耗脑子的题目0分悬赏值

假如/我是一只鸟，我也应该/用嘶哑的喉咙/歌唱。　这/被暴风雨/所打击着的土地， 这/永远汹涌着/我们的悲愤的河流。　　这/无止息地/吹刮着的激怒的风， 和那/来自林间的/无比温柔的黎明。　——然后/我死了， 连羽毛也腐烂在/土地里面。 　　为什么/我的眼里/常含泪水？ 因为/我/对这土地/爱得深沉183

法律主观：公司和员工的劳动关系可以通过下列办法来解除：由双方协商一致后解除；经员工提前三十日书面通知公司后解除；或者由公司或员工行使单方面的合同解除权来解除。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

【 #诗词鉴赏# 导语】辛词以其内容上的爱国思想，艺术上的创新精神，在文学产生了巨大影响，形成了南宋声势浩大的爱国词派。下面 就给大家分享下南宋豪放派词人辛弃疾的诗词，欢迎阅读！ 南宋豪放派词人辛弃疾的诗词 　　1.《青玉案元夕》 　　作者:辛弃疾 　　东风夜放花千树， 　　更吹落，星如雨。 　　宝马雕车香满路。 　　凤箫声动，玉壶光转， 　　一夜鱼龙舞。 　　蛾儿雪柳黄金缕， 　　笑语盈盈暗香去。 　　众里寻他千百度， 　　蓦然回首，那人却在， 　　灯火阑珊处。 　　2.《破阵子为陈同甫赋壮词以寄》 　　作者:辛弃疾 　　醉里挑灯看剑，梦回吹角连营。 　　八百里分麾下灸，五十弦翻塞外声。 　　沙场点秋兵。 　　马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊。 　　了却君王天下事，嬴得生前身后名。 　　可怜白发生! 　　3.《水龙吟·玉皇殿阁微凉》 　　作者:辛弃疾 　　玉皇殿阁微凉，看公重试薰风手。高门画戟，桐阴阁道，青青如旧。兰佩芳空，蛾眉谁妒，无言搔首。甚年年却有，呼韩塞上，人争问、公安否。金印明年如斗。向中州、锦衣行昼。依然盛事，貂蝉前後，凤麟飞走。富贵浮云，我评轩冕，不如杯酒。待从公，痛饮八千馀岁，伴庄椿寿。 　　4.《蝶恋花·小小华年才月半》 　　辛弃疾 　　小小华年才月半。罗幕春风，幸自无人见。刚道羞郎低粉面。傍人瞥见回娇盼。昨夜西池陪女伴。柳困花慵，见说归来晚。劝客持觞浑未惯。未歌先觉花枝颤。 　　5.《水龙吟·听兮清佩琼瑶些》 　　辛弃疾 　　听兮清佩琼瑶些。明兮镜秋毫些。君无去此，流昏涨腻，生蓬蒿些。虎豹甘人，渴而饮汝，宁猿猱些。大而流江海，覆舟如芥，君无助、狂涛些。 　　路险兮、山高些。愧余独处无聊些。冬槽春盎，归来为我，制松醪些。其外芳芬，团龙片凤，煮云膏些。古人兮既往，嗟余之乐，乐箪瓢些。 　　6.《水龙吟·只愁风雨重阳》 　　辛弃疾 　　只愁风雨重阳，思君不见令人老。行期定否，征车几两，去程多少。有客书来，长安却早，传闻追诏。问归来何日，君家旧事，直须待、为霖了。从此兰生蕙长，吾谁与、玩兹芳草。自怜拙者，功名相避，去如飞鸟。只有良朋，东阡西陌，安排似巧。到如今巧处，依前又拙，把平生笑。 　　 扩展阅读：辛弃疾的诗词贡献 　　辛弃疾在词的一个重大贡献，就在于内容的扩大，题材的拓宽。他现存的六百多首词作，写政治，写哲理，写朋友之情、恋人之情，写田园风光、民俗人情，写日常生活、读书感受，可以说，凡当时能写入其他任何文学样式的东西，他都写入词中，范围比苏词还要广泛得多。而随着内容、题材的变化和感情基调的变化，辛词的艺术风格也有各种变化。虽说他的词主要以雄伟奔放、富有力度为长，但写起传统的婉媚风格的词，却也十分得心应手。如的《摸鱼儿·淳熙亥己》，上阕写惜春，下阕写宫怨，借一个女子的口吻，把一种落寞怅惘的心情一层层地写得十分曲折委婉、回肠荡气，用笔极为细腻。他的许多描述乡村风光和农人生活的作品，又是那样朴素清丽、生机盎然。辛弃疾总是以炽热的感情与崇高的理想来拥抱人生，表现出英雄的豪情与英雄的悲愤。因此，主观情感的浓烈、主观理念的执着，构成了辛词的一大特色。 　　强烈的爱国主义思想和战斗精神是辛词的基本思想内容，这首先表现在他的词中，他不断重复对北方的怀念。另外，在《贺新郎》、《摸鱼儿》等词中，他用“剩水残山”、“斜阳正在，烟柳断肠处”等词句讽刺苟延残喘的南宋小朝廷，表达他对偏安一角不思北上的不满。胸怀壮志无处可用，表现在词里就是难以掩饰的不平之情。他擅长的怀古之作中《水龙吟》，面对如画江山和英雄人物，在豪情壮志被激发的同时，他也大发英雄无用武之地的感慨。理想与现实的激烈冲突，为他的词构成悲壮的基调。辛词在苏轼词的基础上进一步扩大了题材范围，他几乎达到了无事、无意不可入词的地步。 　　其词抒写力图恢复国家统一的爱国热情，倾诉壮志难酬的悲愤，对南宋上层统治集团的屈辱投降进行揭露和批判：也有不少吟咏祖国河山的作品。艺术风格多样，而以豪放为主。热情洋溢，慷慨悲壮，笔力雄厚，与苏轼并称为“苏辛”。《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》、《永遇乐·京口北固亭怀古》、《水龙吟·登建康赏心亭》、《菩萨蛮·书江西造口壁》等均有名。但部分作品也流露出抱负不能实现而产生的消极情绪。

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不少新婚夫妇在办完婚礼之后就会开启她们的蜜月旅行，带着彼此的新身份来一场甜蜜之旅这感觉肯定跟平时还是男女关系的时候有所不同，今天小编就给大家说说蜜月旅行国内去哪里比较好，刚好需要目的地的朋友可以看看，小编简单做个国内蜜月旅行推荐。蜜月旅行国内去哪里比较好杭州西湖白娘子与许仙的爱情故事的事发地，去到西湖就忍住回忆电视剧的剧情，带着对象来这里度蜜月也是一种美好的回忆，这片涟漪的湖水，沉默着见证了无数次矮的际遇。长桥的十八里相送，许白二人的断桥重逢，都是这里的写真。亚布力想好个冬天度蜜月的地方吗?那就带着爱人来这里，体验一把韩剧里面的男女主角，一起滑雪看雪景也是别有一番浪漫的，除了滑雪还有形式繁多的冰上活动，让爱情之旅充满欢笑，抱着爱人一起在冰雪上滑行，爱情也更加甜蜜了。大理来大理体验一把风花雪月的爱情吧，在苍山洱海许下彼此一辈子的誓言，晚上在著名的酒吧街上吃吃西餐，喝点小酒，中西合璧的浪漫，会使人暂时遗忘外面的世界，选择于洱海畔的客栈而居，于如画般的风景中享受不受打扰的二人世界，宁静，安逸。西双版纳西双版纳是一个体验民族风情的好地方，这里是少数民族的聚集地，相信喜欢民族风情的您们在这美丽独特的西双版纳会感受到来自美好的祝福，同时体验到蜜月中的甜蜜和快乐，她美丽、富饶、神奇、犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在祖国的西南边疆。三亚度蜜月怎么能不去三亚呢?毕竟是拍婚纱照和度蜜月的绝佳圣地了，阳光、沙滩、大海这些都能让你心情愉悦，然后再订一个海景房，这样的蜜月绝对是甜蜜的，虽然说三亚的消费有些高，但是物有所值，至少度过了一个幸福快乐的时光。上面给大家做的国内蜜月旅行推荐满意吗?这些地方都是国内度蜜月的不二选择，趁着年轻，牵着手选一个地方，说走就走，以后每年都带着她去度一次蜜月。相关推荐：国外哪里度蜜月最好 国外哪里适合度蜜月国内度蜜月去哪里好 国庆去哪儿度蜜月便宜

低压电工证能干什么：有了低压电工证，就可以从事对1kV以下的低压电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。低压电工证所能从事的范围还是非常广泛的。用电的地方多了，相对应的，我国对低压电工的需求也大了。设备安装电工、设备维修电工、线路维修电工、装配电工、值班电工、家装电工、工装电工等等，这些从事电工行业的人员无一不需要持有电工证。低压电工证很重要生活中比较常见的有小区的路线维护、电梯的维护、供水控制系统的维护保养等等。高端一点的可以做电气线路故障的维修、电气设备的接线与调试、电子生产线设备的安装与调试等等。从事建筑行业的还可以做些安装照明电路、安防系统、监控摄像等方面的工作。现在无证上岗查的是越来越严了，有条件有需求的还是抽出个几天来我们这考个证比较好。扩展资料：安监局电工证由国家能源局（原国家电监会）颁发在用户的受电装置，或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证，分低压，高压，特种三个类别。依据电监会第15号令之规定，低压可从事电压等级为0.4KV以下的电工作业，高压可进网从事所有电压等级的电工作业，持特种级别的进网作业许可证可从事高压和低压线路实验等特种作业，进网作业许可证每3年一审。

对于如何做好基层行纪检监察工作，浅谈几点个人体会。 一、加强自身学习，着力提高四个能力 首先是独当一面的能力。纪检特派员工作任务较重，只有具备独当一面的工作能力，才能更好的履行职责，适应工作需要，保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。这就需要纪检特派员加强自我培训和学习，不仅要学习纪检监察业务、柜面应知应会业务、信贷业务、风险资格岗位业务等专业知识，还要学习合规知识和相关法律法规，不断提高自身履岗素质。二是组织协调能力。纪检特派员要履行好派驻职责，不仅自己要带头干，而且还要善于发挥各职能部门的作用，善于调动各方面的力量，共同完成反腐倡廉、风险防控等各项工作任务。三是文字和语言表达能力。这是纪检特派员必备的基本功。如撰写工作总结、风险报告等工作文书，既要有一定的文字处理要求，更要有相当严密的语言逻辑性，如果掌握不好，就可能事与愿违。再如与违纪对象谈话、调查等这些工作，不仅需要有一定的语言表达能力，而且要有一定的谈话技巧和艺术 。因此，纪检监察特派员必须提高自己的文字和语言表达能力，只有这样，才能适应派驻工作的要求。四是前瞻谋划能力。纪检特派员是驻在行党风廉政建设和反腐斗争工作的参谋部，在复杂多变的形势下，要正确理解和领会上级纪委的要求，准确把握驻在行反腐倡廉工作形势，不断提出切实可行的工作思路和方法，就需要特派员不断提高自己的分析能力和统筹谋划能力，以创造性地完成纪检监察各项工作任务。 二、做好工作定位，处理好几个关系 一是要处理好对上级纪委、纪检监察部负责与对驻在行党支负责的关系。纪检特派员首先必须对上级纪委、纪检部负责，坚决服从上级纪委、纪检部的领导，及时完成上级交办的各项工作任务。在此基础上，要紧紧依靠驻在行党支的领导，及时把上级部署的工作任务和要求，转化为驻在行全体党员干部的自觉行动。二要处理好维护驻在行党支领导权威与对驻在行党支进行有效监督的关系。一方面，纪检特派员要自觉维护驻在行党支的领导权威，主动向驻在行党支沟通、汇报工作，提出驻在行反腐倡廉等工作计划 ，承担党支交办的不与纪检特派员职责相冲突的其他工作，为驻在行党支分忧解压。另一方面，要认真履行监督职责，加强对驻在行党支及其班子成员的监督，敢唱黑脸，确保驻在行党风纯洁。三要处理好纪检特派员与驻在行各部处的关系。纪检特派员的职责包括了代表上级纪委履行反腐倡廉职能、防控案件风险、合规检查、组织驻在行反洗钱及责任认定工作等方方面面，其开展工作的对象涵盖驻在行各职能部处，要在驻在行党支的支持和统一领导下协调好各部处的关系，做到互相支持、密切配合，并充分发挥利用好风险监督员队伍的作用，保障各项工作目标的完成。四要处理好本职工作与全行中心工作的关系。既要紧扣中心工作，强化服务职能，又要找准纪检监察工作服务全行中心工作的结合点，在服务中做好本职工作。五要处理好案件防查与全行稳定的关系。协助上级行纪检部查处违纪违规案件和风险隐患是纪检特派员的一项重要工作，有案件和风险就要一查到底，要通过到位的案件防查工作促进驻在行的稳定，促进驻在行业务发展。 三、加强检查，注重效果，强化员工的责任意识 一是加大检查力度，规范操作流程；围绕业务发展、经营管理工作中存在的薄弱环节，以业务体系文件为操作依据，着重抓好事后监督这道防线，充分发挥事后监督的作用，同时又要定期或不定期的对一线重要岗位进行业务检查，业务检查是最有效的检验员工规范操作的工具，要将检查出的违规行为和员工的切身利益挂起钩来，违规必究，越线必罚。二是创新检查方式，注重检查效果。多次采用专项检查的方式，比如：前台中午交接班的情况、回放录像察看日常操作情况、每周的安全检查和信贷的专项检查等，彻底查清各项业务存在的问题；有时还采用相邻的县行进行互查，有特派员进行牵头，起到了相互学习、相互提高的作用。同时为了使检查达到预期效果，规定凡业务检查到的业务，在上级行业务检查中再发现问题将追究检查人员连带责任。三是注重重点时段案防及安全制度管理。节假日期间是案件的高发期，要特别重视在节假、休息日期间的值班管理，加强对网点及车辆的安全管理，确保节假日期间无安全事故发生。四是充分发挥《违规积分管理办法》的作用，对检查发现的问题能整改的立即整改，对不能整改的，落实责任人，进行积分和处罚。通过对责任人的积分使员工真正认识到积分管理的严肃性，也使员工更加理解积分管理的精神实质。同时为了充分发挥积分管理的警示和教育作用，深刻认识违规行为造成的后果，对积分情况在全行进行通报。这样以来有效地规范了员工的经营观念，强化了员工的责任意识。

关于工作报告讨论发言稿五篇 　　 篇一：讨论市政府工作报告发言 　　各位领导，与会代表： 　　今天，到*代表参加讨论，借这个机会，首先表达两层意思： 　　第一，感谢各位代表在*选区推选我为市人大代表。 第二，感谢*人民对我工作长期支持、帮助和理解。 昨天上午，听了*市长作的《工作报告》，感受很多、体会很多、启发很多。 　　《报告》通篇贯穿市第三次党代会精神，围绕“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”和“同步实现全面小康”等重大决策部署，勾画出**未来五年发展的宏伟蓝图。 《报告》精练实在，思路清晰，逻辑严密，总结成绩很客观、很真实、很准确，虽然只有五页纸的篇幅，但文字分量很重。这五年，是**发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的五年。我们作为见证者、实践者和受益者，这几个方面的变化，实实在在、可圈可点、有目共睹。 《报告》对问题分析非常透彻，对形势判断非常准确，对工作安排非常科学，既挑起摸高，又切实可行；既整体推进，又重点突破；既有目标任务，又有具体路径；既有 　　总体要求，又有具体措施。我们坚信：通过全市上下和方方面面的共同努力，**一定能够早日建成“两地两区一中心”，最终实现与全省同步全面小康。 　　目前，市上的“三会”已相继召开，**的“三会”也胜利闭幕，未来五年的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步，关键是细化措施抓落实。在这里，我提几点建议，供**的同志们研究参考。 　　第一，要继续解放思想。新一届市委政府准确把握新的形势，科学判断**市情，提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们**要不断解放思想，破除唯生态论、唯条件论、唯规定论，跳出**研究**，跳出**谋划**，对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富，走出一条符合**实际治穷致富的新路子。 　　第二，要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期，我们**面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。**也一样，尤其是在基础设施、扶贫开发、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢，抓住每一个机遇，多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目，从而实现追赶跨越、加快发展。 　　第三，要扩大开放合作。开放合作是巴中最现实、最迫切的选择，也是南江需要突破的关键。随着交通条件、基础设施和投资环境的不断改善，南江已经步入开放合作 　　的关键期，一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化联动”，在园区、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台，充分发挥资源优势，努力扩大招商引资，借助外力加快发展。 　　第四，要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱，是促进经济繁荣的基石，也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育，努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面，我们要起好示范带头作用，坚持依法行政，推进政务公开，不断提升公信力。 　　第五，要坚持真抓实干。南江的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务，这种拼劲和闯劲不能减退，一定要继续坚持和发扬，把市县确定的目标任务抓好抓实，把南江的每一项工作抓好抓实。我相信，在新一届县委政府的坚强领导下，南江的明天一定魅力无限。 　　我就作以上发言，谢谢大家。 　　 篇二：讨论政府工作报告发言稿 　　今天上午列席听取了*县长所作的《政府工作报告》，用几个词谈一下我对报告的看法： 一是语言精炼，成绩喜人。报告从五个方面，用简洁、凝炼、数字化的语言，实事求是地总结了2013年的工作实绩。尤其是全县财政总收入，增长25%点多，位居全市县区第一，其它收入指标，也都是以两位数字的速度增长。 　　二是目标高远，决策科学。就是盯紧**********这一战略目标，把**融入到我省*****的总体发展中去，抓住这个战略机遇期，勾画发展蓝图，谋求跨越式发展。 　　三是层次清晰，重点突出。报告对2014年的工作，按照“**目标”、“**重点”、“*大任务”和“*项保障”，分层铺开，层次十分清晰。围绕目标任务，报告以用精准的定位、量化的目标、具体的举措、朴实的语言来安排2014年全年工作，我们感觉“目标更明了，思路更清了，干劲更足了”。 四是把握全局，注重民生。尤其是民生方面，县政府郑重做出承诺要全力办好10件实事，这10件实事都与全县广大群众日常工作生活密切相关，也是广大群众最期盼解决的问题，县政府2014年集中财力，集中精力，全力以赴，全 　　力办好10件实事，确保件件得到落实，将会有效改善民生，促进我们**社会各项事业发展。 　　 篇三：在讨论市政府工作报告座谈会上的发言 　　首先，非常欢迎各位领导参加XX代表团的讨论。下面，我谈几点想法： 　　一、关于《政府工作报告》的总体评价 　　总体上说，我觉得今年的《政府工作报告》思路清晰，立意高远，听了之后，深受启发，倍受鼓舞。 　　一是工作总结很实，既肯定成绩又指出问题。总结的实主要体现在篇幅短、数字多上。总结去年的工作，仅用了5页的篇幅，成绩不夸大，问题不缩小，多用事实说话，多用数字说话，感觉非常实在。通过这些数字，也可以看出我们去年的工作是卓有成效的。比如，全市GDP增长13.4%，分别高出国家、省里4.4和1.4个百分点；固定资产投资增长33.6%，分别高出国家、省里8.1和3.6个百分点；消费品零售总额增长22.8%，高出国家1.2个百分点；城镇居民人均可支配收入增长15.2%，分别高出国家、省里6.8和7.2个百分点;农民人均纯收入增长14.5%，分别高出国家、省里6.5和7.9个百分点。同时，《报告》指出的问题也非常实在，如随着国际金融危机逐步加深，经济增速下滑等困难和问题，都符合当前形势，抓住了问题的关键，我们确实需要在破解这些问题上狠下功夫。 　　二是形势把握很准，既正视挑战又看到机遇。《报告》对当 　　前形势的分析，虽然篇幅不长，但非常准确，既认识到金融危机尚未见底，对实体经济的影响进一步加深，形势复杂而严峻；又指出我们仍处于重要战略机遇期，全市经济平稳增长的态势没有改变。特别是从六个方面具体分析了我们面临的重大机遇和有利条件，分析立足实际，有理有据，我觉得这是对当前形势进行综合研究后得出的结论，说明市政府面对发展压力，头脑清醒，信心坚定，必将进一步激励全市上下振奋精神，化危为机，抢占先机，推动经济社会又好又快发展。 　　三是目标定位很高，既符合实际又催人奋进。面对严峻的经济形势，市政府敢于自加压力，高树目标，提出的发展目标绝大部分高于全国、全省的预期目标。如提出 GDP增长11%，分别高出国家、省里2和1个百分点;财政一般预算收入增长9%，高出国家1个百分点，与省里持平；全社会固定资产投资增长25%，与国家持平，高出省里5个百分点；社会消费品零售总额增长14%，高于国家7个百分点，与省里持平;城镇居民人均可支配收入增长7%，国家增长7.1%，与省里持平；农民人均纯收入增长7%，分别高于国家、省里0.8和1个百分点。在工作安排上，《报告》以“确保经济平稳较快发展，确保社会大局和谐稳定”为主线，用“三大突破”、“三大拉动”、“三大提升”，把今年政府工作的目标任务和保障措施讲的十分清楚、非常到位，具有很强的针对性和操作性。比如，《报告》提出“实施招商引资大突破，坚持把招商引资作为推动发展的一号工程、第一动力， 　　瞄准世界500强、国内500强企业，招大、招强、招名牌”,“坚持投资拉动，实施?6113?项目建设计划”等，对工作要求很高，彰显了市政府大投入、大开放、大建设、大发展的胆略和气魄，描绘出了我市综合经济实力大提高、发展方式大转变、城市竞争力大提升的美好蓝图。 　　四是自身建设要求很严，既切合实际又激励奋进。市政府着眼于特殊时期的特殊使命，从“沉着应对，科学求实；果断作为，敢于负责；恪尽职守，创新服务；艰苦奋斗，廉洁从政”四个方面，对政府及政府工作人员提出了明确要求。这些要求，对各级政府应对危机，有很强的指导意义。比如说，《报告》要求“危机当头，必须遇变不惊、沉着应对，善于危中求机、转危为机”，“结合XX实际，大胆探索，敢于破冰，努力闯出新路子”，“打造行政审批、政务信息、公共资源交易三个平台，为企业、为群众提供更加高效便捷的服务”等，都是新的提法。可以说，这些要求非常严格，充分体现了市政府求大作为、谋大发展的信心和决心，不仅是当前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我们做到了这四点，就一定能够成为适应时代发展的政府，成为有所作为的政府，成为人民满意的政府。 　　二、关于《政府工作报告》的学习贯彻 　　过去的一年，XX的经济社会发展也与全市一样，取得了较好成绩。以盐化工为主的特色工业不断壮大，工业税收增长66%； 　　项目建设成效良好，恒兴冶金、龙田精密仪器等超亿元大项目入驻发展；新农村建设扎实推进，被评为全省新农村建设先进县和全国粮食生产先进县；城镇建设投入加大，新修改造人民路、东北环、中心汽车站、拆迁安臵小区等一批城市重点工程。2008年，全县完成生产总值73亿元，增长17%；全社会固定资产投资48亿元，增长35%；规模以上工业企业完成增加值32亿元，增长34%；工业用电量4.9亿度，增长14%；城镇居民人均可支配收入8000元，增长30%；农民人均纯收入3500元，增长20%；地方财政收入2.67亿元，增长20%，其中，一般预算收入2.02亿元，增长16.3%。 　　今年以来，在金融危机影响下，经济发展虽然有所减缓，但总体势头依然较好。元至2月份，预计全县完成规模以上工业增加值4.3亿元，增长3.1%；城镇以上固定资产投资9655万元，增长17.8%；社会消费品零售总额4.9亿元，增长20.2%；城镇居民人均可支配收入1439元，增长22.7%。全县完成地方财政收入2017.7万元，下降26.2%，其中，一般预算收入完成1889.1万元，下降26.8%。 　　春节过后，我们就召开了2009年度工作会议和人大、政协“两会”，初步确定了我县今年工作的总体思路。我们的奋斗目标是：建设全省重要的盐化工基地。首要任务是：保持经济平稳较快增长。基本方向是：城乡一体化。主要手段是：投资拉动。工作方法是：深入具体，狠抓落实；全心全意办好事，扎扎实实 　　干实事，认认真真做小事。重点工作是：项目建设，特色工业建设，新农村建设，城镇化建设，和谐社会建设。主要载体是：产业集聚区和全省加工贸易梯度转移重点承接地。 　　今天上午听了祁市长所作的《政府工作报告》，感觉很受启发。回去以后，我们将根据市里的要求，进一步完善思路，抓好落实。工作中，我们将突出抓好五个方面： 　　一是突出重点工作推进机制。《报告》指出，“对重大决策做到政令畅通、令行禁止；对重点工作，勇于创新、敢于创造”。在这一点上，我们XX的工作思路和市里的要求不谋而合。今年，我们本着既分工负责、强化责任，又注重协作、合力攻坚的原则，在继续坚持合力团制度的"同时，围绕盐化工产业开发和城乡一体化建设，分别成立了城乡一体化建设指挥部和产业集聚区建设指挥部；围绕重点项目、重点工程、U形带开发建设和其它重点工作，分别成立了河南永银盐化工项目建设攻坚组、中盐60万吨制盐项目建设攻坚组等25个攻坚组，每个指挥部和攻坚组实行一名县领导牵头负责，做到了四大班子领导人人有任务、人人有责任、人人有动力，有效调动了四大班子领导和各级各部门抓重点、重点抓的积极性。如我们人大的王主任，担任永银盐化工项目建设攻坚组组长，可以说天天在建设工地一线，搞协调、搞服务、抓推进，有力地推动了该项目建设。下一步，我们将认真完善落实主要领导现场办公、四大班子主要领导联席办公、月汇总通报、陈述讲评等工作制度，强化对 　　 篇四：在市人代会上讨论政府工作报告发言提纲 　　上午XX市长所作的报告，站位高远、立意深邃，总结回顾实事求是，分析形势入木三分，部署工作举措得力，文字表述言简意赅，是一个高含金量、高水平的报告。让我们深受启发，倍受震撼。万市长的报告，犹如在我们耳边吹响了嘹亮的号角。一是吹响了破晓的“黎明号”。“XXXX”横空出世，直至在全市高高树起，这是市委、市政府集体智慧的结晶。高举“XXXX”旗帜，就像清晨的号角，再次唤醒了梦中人。“XXXX”号角的响起，预示着XX在区域竞争中不走寻常路，它为XX的发展树起又一块独特的招牌，它为XX的崛起印制了又一块靓丽的名片，这将对于XX的迅猛发展影响深远。二是吹响了动员的“集结号”。“三化”同步，三路并进，实现XX跨越崛起的发展路径，既体现了市委、市政府对科学发展观的客观要求的把握，也体现了对市情的把握，更符合全市人民的殷切希望。“三化”同步发展号角的响起，如同下达发起战斗的动员令，必将凝聚全市人民的智慧、聚集全部力量、集结全市人民，在市委、市政府的带领下，树稳旗帜，齐心协力、步调一致，早日实现XX崛起， 　　尽快迈进小康社会。三是吹响了攻坚的“冲锋号”。加快建设实力XX、文化XX、生态XX、幸福XX，力争综合实力排在全省同类城市前列的奋斗目标，与时代合拍，与人民合心。建设“四个XX”号角的响起，意味着市委、市政府勇立潮头争一流的精神区位。令人鼓舞、催人奋进，冲浪搏击、奋勇当先。 　　过去五年，XX经济的发展我们有目共睹，XX社会的变化令人赏心悦目，改革发展的各项成果普惠全市民众，人民群众欢欣鼓舞。这五年，XX的经济发展可以说是XX和XX经济发展的一个缩影。XX镇版图面积235平方公里，人口4.3万人，2007-2010年连续四年被评为“XX市十强工业重镇”，其中2007年位居第五，2008年位居第四，2009年和2010年名列第三。2011年，全镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元，年均分别增长10%和9.5%。在经济快速发展的同时，社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步。 　　我作为来自工业重镇的代表，在倍感荣幸的同时，深感责任重大，压力沉甸，也充分体会到“无 　　功便是过，平庸便是错”这句话的责任和担当。回去以后，我们将结合XX实际，下气力打好“三大战役”。 　　一是打好项目的“攻坚战”。工业要发展，项目是原动力，如何招引、发展、建设、储备好项目，是摆在我们工业乡镇面前的一道难题。未来五年，我们将立足镇域实际，尽心竭力谋项目、招项目、推项目，切实把区位、资源优势转化为招商优势，依托大项目，促进大发展。我们将围绕主导产业上项目。尽快启动凯龙化工三期工程，确保在今后五年，实现总投资12亿元，形成年产60万吨硝酸铵、85万吨硝基复合肥的生产能力；同时确保晋煤金楚原已规划的年产10万吨双氧水、5万吨工业级磷铵和20万吨磷酸一铵项目相继建成；力争钟厦公司再投资5亿元，新上第二条日产5000吨新型干法熟料水泥生产线。我们将围绕特色产业上项目。抢抓“XXXX”建设的机遇，充分发挥土地资源丰富、农村生态较好的优势，扶持现有银秀米业、天瑞米业、湖北兴农、中冠农业等农产品加工企业不断扩规壮大。同时，力争再引进3-5家市级以上龙头企业落户XX。我们将围绕新兴产业上项目。重点在新型建材、商贸物流、高新技术等方面寻求突破，力 　　争每年都有2个5000万元以上项目开工建设，加快培植新兴产业。力争在“十二五”期间，新上项目30个以上，其中亿元项目10个以上，每年引进市外境内资金5亿元以上。 　　二是打好园区的“阵地战”。江北工业园是XX工业经济发展优势的大阵地，我们将坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则，按照“产业定位高、转型标准高、项目档次高、综合效益高”的要求，全力以赴推进XX江北工业园建设，打造XX工业新一轮大发展的核心引擎。本着“突出重点、突出特色、科学规划、合理分区”的思路，建好“一园两区”，即：以鄂中化工、晋煤金楚、凯龙化工、春祥化工等骨干企业为依托的精细化工产业园；以钟厦水泥等骨干企业为依托的建材产业集中区;以金祥半轴等骨干企业为依托的机电产业集中区，园区以外不再新上项目。力争五年内，园区建成面积达到7万平方公里，园区内规模企业达到50家，亿元企业达到20家，销售收入突破150亿元。 　　三是打好服务的“游击战”。我们牢固树立“产业至上，企业家老大”的理念，将继续加强包联服务。秉承哪里企业有困难，我们服务到哪里的原则，为企业营造一流的发展环境。将继续加强要素协 　　调。优化和储备工业用地，降低用地成本；科学规划，合理布局工业园区电网；积极创建金融信用乡镇，促进银企合作。将继续加强品牌培育。让一批基础素质好、竞争能力强、产业关联度高的企业做大做强；让一批后劲潜力足、行业能领先、发展优势明显的企业迅速发展成长为区域龙头。 　　我坚信，有XX、XX两级市委、市政府坚强有力的领导，经过不懈努力，我们一定能够让XX这个老工业重镇焕发出新的光彩，一定能为建设“四个XX”作出更大的贡献！一定能让“XXXX”旗帜插出全省，叫响全国。 　　 篇五：讨论市政府工作报告发言 　　赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作，从六个方面对明年的重点工作进行了安排 部署，听了赫哲市长作的《工作报告》，感受很多、体会很多、启发很多。 　　《报告》围绕“工业主导，招商引资，”城乡统筹、追赶跨越、加快发展”和“优化结构，推进现代农业”“改善民”、“务实高效“等重大决策部署，勾画出德惠未来发展的宏伟蓝图。 　　《报告》精练实在，思路清晰，逻辑严密，总结成绩很客观、很真实、很准确，虽然篇幅不长，但文字分量很重。这几年，是德惠发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者，这几个方面的变化，实实在在、可圈可点、有目共睹。 　　《报告》对问题分析非常透彻，对形势判断非常准确，对工作安排非常科学，既挑起摸高，又切实可行；既整体推进，又重点突破；既有目标任务，又有具体路径；既有总体要求，又有具体措施。我们坚信：通过全市上下和方方面面的共同努力，坚持以“快建设、快发展、快推进、快落实”为主基调，积极而为，扎实工作，一定能够开创幸福德惠建设的新局面。 　　阅读了赫哲市长的政府工作报告，目标明确、思路清 　　晰、重点突出、措施有力。是一个科学发展、追赶跨越、加快发展的报告，是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告，是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步，关键是细化措施抓落实。在这里，我提几点建议，供德惠的同志们研究参考。 　　第一，要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势，科学判断德惠市情，提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想，破除唯生态论、唯条件论、唯规定论，跳出德惠研究德惠，跳出德惠谋划德惠，对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富，走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。 　　第二，要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期，我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样，尤其是在基础设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢，抓住每一个机遇，多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目，从而实现追赶跨越、加快发展。 　　第三，要扩大开放合作。开放合作是德惠最现实、最迫切的选择，也是德惠需要突破的关键。随着交通条件、基础设施和投资环境的不断改善，德惠已经步入开放合作的关键期，一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化 　　联动”，在“三区三园”、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台，充分发挥资源优势，努力扩大招商引资，借助外力加快发展。 　　第四，是打好招商引资项目的“攻坚战”。经济要发展，工业是关健，工业要发展，项目是原动力，如何招引、发展、建设、储备好项目，是摆在我们面前的一道难题。未来几年，我们将立足市域实际，尽心竭力谋项目、招项目、推项目，切实把区位、资源优势转化为招商优势，依托大项目，促进大发展。 　　第五，要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱，是促进经济繁荣的基石，也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育，努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面，我们要起好示范带头作用，坚持依法行政，推进政务公开，不断提升公信力。 　　第六，要坚持真抓实干。德惠的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务，这种拼劲和闯劲不能减退，一定要继续坚持和发扬，把德惠市确定的目标任务抓好抓实，把德惠的每一项工作抓好抓实。我相信，在新一届县委政府的坚强领导下，德惠的明天一定魅力无限。 　　我就作以上发言，谢谢大家。 ;

瓦森纳禁运的三维坐标测量仪器包括：1、lh系列：lh系列是瓦森纳的高精度三坐标测量机，适用于精密零件的测量和检验。该系列包括lh54、lh65、lh87等型号。2、xo系列：xo系列是瓦森纳的便携式三坐标测量仪，适用于现场测量和检验。该系列包括xo55、xo87等型号。3、sf系列：sf系列是瓦森纳的大型三坐标测量机，适用于大型零件的测量和检验。该系列包括sf87、sf121等型号。瓦森纳禁运的三维坐标测量仪器是指瑞士公司瓦森纳（wenzel）生产的三维测量设备，由于涉嫌违反美国对伊朗的制裁，被美国政府禁止出口到伊朗等国家。

　　世界有五大渔场： 　　1、北太平洋渔场：是包括北海道渔场、我国舟山渔场、北美洲西海岸众多渔场在内的广阔区域； 　　2、东南太平洋渔场：是包括秘鲁渔场在内的广阔区域； 　　3、西北大西洋渔场：是包括纽芬兰渔场在内的广阔区域； 　　4、东北大西洋渔场：是包括北海渔场在内的广阔区域； 　　5、东南大西洋渔场：是包括非洲西南部沿海渔场在内的广阔区域。

ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化，为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配，公证、科学，是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证；作为顾客对供方质量体系审核的依据；企业有满足其订购产品技术要求的能力。凡是通过认证的企业，在各项管理系统整合上已达到了国际标准，表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度，公司以顾客为中心，能满足顾客需求，达到顾客满意，不诱导消费者.ISO[`aIsEJ]abbr.国际标准化组织(International Organization for Standardization)ISO9001ISO9002是质量认证标准认识ISO9000标准族ISO9000是指由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的族标准的统称。ISO9000族标准中有用于指导各国企业建立质量管理体系并获取外部认证的标准（ISO9001：2000），有用于指导企业自身强化质量管理的标准（ISO9004），有用于统一各国质量术语的标准（ISO8402），也有用于规范质量审核的标准（ISO10011）等等，所有这些标准构成了一个相对严密的标准系列，对质量管理界带来深远的意义。三、适用于外部质量体系认证的标准---ISO9001：2000国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术委员会（ISO/TC176/SC2）于2000年12月15日正式颁布了ISO9001：2000标准，该标准作了技术修订，取代了第二版（ISO9001：1994）。ISO9002：1994和ISO9003： 1994的内容已反映在ISO9001：2000中，所以，ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994已被 ISO9001：2000所取代。2.1、ISO9001：2000标准要求简介：质量管理体系：形成文件化的质量管理体系；建立质量手册；控制文件和记录。管理职责：管理承诺要求；以顾客为中心；建立质量方针；建立质量目标并策划实现过程；确定职责权限并确保有效沟通；开展管理评审活动，确保质量管理体系的持续性。资源管理：提供质量管理所需的资源；人力资源管理；基础设施管理；工作环境管理。产品实现：策划产品实现过程；管理与顾客有关的过程；设计和开发；采购管理；管理生产和服务提供过程；管理监测装置。测量、分析和改进：监视和测量--顾客满意、质量管理体系、质量管理体系过程和产品；控制不合格品；进行数据分析；改进---持续改进、采取纠正措施和预防措施。2.2、ISO9000：2000标准遵循的八大质量管理原则：以顾客为中心领导作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于事实的决策方法互利的供方关系2.3、ISO9001：ISO9001：2000标准遵循PDCA模式。

分给您啥了写啥了，然后当事人签名，见证人签名就可以了

法律分析：解除劳动关系的法定条件：（一）试用期内单位可解除情况（应说明解除理由）：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的；7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。（二）固定期限员工单位可解除，且不需要提前通知的：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

目 录第一编行政管理制度第一章 文件管理制度第一节 总则一,为适应公司全方位规范化科学管理,做好公司文件管理工作,使之规范化和制度化,特制定本制度.二,公司文件是传达方针政策,发布公司行政规章制度,指示,请示和答复问题,指导商洽工作,报告情况,交流信息的重要工具.因此,必须认真做好文件的管理工作,有效地为公司发展服务.三,公司全体员工都应发扬深入调查,联系群众,结合实际,实事求是和认真负责的工作作风,努力提高文件质量和处理效率.四,文件处理必须做到准确,及时,安全,严格按照规定的时限和要求完成.公司文件由总经办统一发放,传递,用印,保管和立卷归档.第二节 文件分类一,规定.发布重要的行政规章制度,采取重大的强制性行政措施,用"规定".二,决定,决议.对重要事项或重大行动做出安排,用"决定".经会议讨论通过并要求贯彻的事项,用"决议".三,通知.转发上级机关文件,批转下级文件,要求下级办理和需要共同执行的事项,用"通知".四,通报.表彰先进,批评错误,传达重要信息,用"通报".五,请示,报告.向上级请求批示与批准,用"请示".向上级汇报工作,反映情况,提出建议,用"报告".六,批复.答复请示事项用"批复".七,函.商洽工作,询问问题,向有关主管部门请求批准等,用"函".八,会议纪要.传达会议议定事项和主要精神,要求与会者共同遵守的,用"会议纪要". 第三节 文件格式一,文件一般由标题,发文字号,签发人,密级,紧急程度,正文,附件,发文时间,印章,主题词,主送单位(部门),抄报(送)单位(部门)等部份组成.二,文件标题应准确简要概括文件的主要内容.三,发文字号包括代号,年号,顺序号.四,公司发文代号分为四种:①"xxx发",②"xxx人发",③"xxx客发".冠以上述发文代号的内发文件应对全公司具有效力,对外发文应代表公司的整体意志.发文一般应该是对公司各方面事务具有一定指导性或约束力的事项的宣告,日常的程序性,流程性文件则应以工单,请示,报告,简报等形式流转.力避随意发文."xxx发"用于公司及各部门的对内对外发文,由总经办统一编号;"xxx人发","xxx客发"分别用于人力资源部的对内对外发文及客户服务中心的对外发文,文件由发文部门自行编号,总经办统一认定.(公司其他部门均以"xxx发"的代号发文,以②,③代号发文,须在发文权限范围内.)五,文件必须盖章或签字.六,密级分为"绝密","机密","秘密".七,紧急程度分为"特急","急","平".八,文件内容要求事实清楚,观点鲜明,条理清晰,文字精炼,用语准确.九,发文单位必须注明全称.十,多页文件应标明页码.十一,文字从左至右横写,横排,左侧留装订位.十二,文件纸一般使用A4型.第四节 收文一,收文一律使用《xxx信息港宽带网络有限公司收文簿》.二,外单位来文均由行政部指定专人收文,由总经办统一拆封,登记,根据文件属性及时分送相关部门.第五节 办文一,办文包括文件的分送,传递,承办,催办等程序.二,办文由总经办统一安排,包括文件的分送,传递和催办.三,协办部门必须积极配合主办部门完成文件处理.四,文件的催办由总经办负责,防止漏办或延误.五,严格按照时限要求完成.六,文件传递必须保证安全,完善签收手续,防止文件遗失.七,文件办理完毕后,统一交由总经办指定专人保管,立卷归档.第六节 发文一,发文一律使用《xxx信息港宽带网络有限公司发文稿纸》.二,发文程序如下:公司内部发文:拟稿人→部门经理核准→主管副总经理→ 总经办统一编号→打印→盖章(签字)→发文→备案对外发文:拟稿人→部门经理审核→主管副总经理→总经理核准→总经办统一编号→打印→盖章(签字)→发文→备案第七节 其他一,时限要求:1,特急:限4个工作时内完成.2,急:限8个工作时内完成.3,平:限16个工作时内完成.二,文件的保密要求:1,绝密文件:阅后应立即退回发文部门,并由发文部门保存在保险柜内.2,机密文件:阅后应立即保存在保险柜内.3,秘密文件:阅后立即保存在文件柜内.三,文件立卷归档按照《档案管理制度》执行.第二章 档案管理制度档案是全面反映公司经营管理各项活动的历史记录,是实现今后决策科学化的重要依据.特制定本方法,各部门必须按本制度认真做好档案管理工作.第一节 档案范围公司各种具有保存价值的文件,图纸,方案,软件,图片,音像,实物等都必须立卷,归档.其中,文件包括:规划,计划,技术资料,工程资料,财务资料,人事资料,会议纪要,项目方案,合同协议,内外行文等.第二节 档案分类及编号一,档案按其内容及关联部门可分为六大类:1,行政类2,财务类3,人事类4,业务类5,工程类6,拓展类二,机要档案须在档案编号后注明:绝密,机密,秘密.具体划分规则见本制度第三节第二条.三,档案编号以"一案一号"为原则,遇有一案归入多类者,应先确定其主要类别进行编号.四,归档后须填写《档案管理登记表》(附表1).第三节 机要档案一,机要档案按其内容分为"绝密","机密","秘密"三级.其中:二,划分标准:绝密档案包括:公司经营发展中的经营战略,经营方向,经营规划,经营项目及经营决策,战略性的合作协议及金额在100万元以上的重大合同.机密档案包括:1,财务资料;2,公司重要会议纪要;3,公司经营情况;4,人事档案,薪资性档案,劳动合同;5,技术资料;6,金额在10万-100万元的合同.秘密档案包括:1,重要项目资料;2,项目合同协议.第四节 档案装订一,以左方装订为原则,右上角标明档案号.二,文件如有皱折,破损,参差不齐等情况,应先整补,裁切折叠,使其整齐,再装订.第五节 保存期限档案保存期限除政府有关法令或本公司其他规章制度特定者外,一律按照下列规定办理:一,永久保存:1,公司章程;2,股东名簿;3,股东会,董事会,监事会会议纪要;4,公司证照;5,各级批文;6,印鉴;7,公司年度经营计划;8,公司年度经营总结;9,年度财务报表;10,技术资料;11,不动产所有权状及其他债权凭证;12,人事资料;13,大型活动图片,音像资料;14,其他核定须永久保存的文书.二,十五年保存:1,会计凭证;2,其他经核定须十五年保存的文书.(其它财务档案的保存期限按国家相关规定执行)三,五年保存:1,期满或解除的合同协议;2,完结后的项目方案;3,其他经核定须保存五年的文书.四,一年保存:1,部门工作计划及工作总结;2,完结后的部门请求报告;3,完结后无长期保存必要文书.五,公司规章制度由总经理办公室永久保存,使用部门视其有效期限予以保存.第六节 保管部门一,财务专项机要档案由财务会计部负责保管.二,人事专项机要档案由人力资源部负责保管.三,股东会,董事会,监事会资料由董事会秘书保管.四,其他档案均由总经办指派专人保管.第七节 档案移交一,公司各类证照,批文在颁发之日起移交总经办.二,公司章程,股东会,董事会,监事会会议纪要,决议,应自签发之日起三日内移交总经办.三,合同协议应在签订之日移交总经办.四,财务档案,人事档案由部门自行立卷,归档,管理.五,其余档案半年移交一次,时间为每年的1月和7月.六,档案移交须填写《档案移交清册》(附表2).七,《档案移交清册》一式三份,移交双方各一份,总经办留存一份.第八节 档案调阅一,因工作需要需调阅档案时,须填写《档案调阅申请单》(附表3),并经相应核准人核准后方可调阅.二,行政类档案,财务类档案,人事类档案,业务类档案,工程类档案,拓展类档案的调阅须部门经理核准,跨部门档案调阅须总经办主任核准,但仅仅限于档案的查阅,复印,使用原件或调阅机要档案资料须总经理核准.(保密性档案的范围见《机要档案管理制度》).三,档案管理人员必须严格按照《档案调阅申请单》的内容,将档案调出,供调档人查阅.四,调档人必须是《档案调阅申请单》里注明的查阅人.五,《档案调阅申请单》由档案管理人员留存备查.六,档案借阅时间最长不超过8个工作时.七,如调档内容更改,调档时间延长,应按调档程序重新办理.第九节 档案销毁一,超过保存期,且无保存价值的档案应销毁.二,需销毁的档案由保管部门填报《档案销毁申请表》(附表4),经相应核准人核准后方可销毁.三,部门内部档案由部门经理核准销毁;机要档案由总经理核准销毁;其余档案由主管副总经理核准销毁.四,销毁档案须两人以上人员共同完成,总经办指定专人监督销毁,并填写《档案销毁登记表》(附表5).五,档案销毁每半年进行一次,即每年的1月和7月.六,《档案销毁申请表》,《档案销毁登记表》各一式二份,申请部门一份,总经办一份.第十节 其他一,档案管理人员应妥善保管,防虫蛀,防霉,防丢失,保证档案安全.二,所有档案应有专柜存放,加锁,定期清理通风,防湿.三,所有档案不得随意查阅,复印,不得置于公共场所.四,本制度附件包括:《机要档案管理制度》.五,以上表格均由总经办统一编号.六,各部门必须严格按照本制度相关规定保管档案.第三章 印章使用管理规定一,根据公司不同业务的工作需要,公司印章有不同的使用范围.为保证公司的合法权益不受损害,杜绝失误发生,特规定如下印章使用办法.二,印章刻制按公司业务需要由部门提出申请,公司领导批准后,由总经办统一办理.印章刻好后由总经办办理印章登记手续,填写《印章管理登记表》(附表1),备案并留好印章样图.三,总经理通过授权赋予一些部门对其部门(专业)印章的保管权和使用权.由被授权人在总经办签字领取印章,指定专人保管.各部门在使用印章时应严格遵守印章授权使用范围,期限等规定.公司印章使用范围,保管人,使用印章审批人等规定见下表:序号印章名称使用范围保管部门使用审批人使用规定备注1公章公司对外所有正式文件,对内通知等正式行文总经办总经理或授权人2财务专用章公司正式财务文件,报告,证明,票据等财务会计部财务会计部经理财务报表使用时,由财务会计部经理审批,除支票用印按照《财务管理制度》相关规定外,其余均由主管副总经理核准3合同专用章公司各类合同总经办参见<>参见《合同管理规定》财务合同需总经理核准4法定代表人印(支票)支票财务会计部见《财务制度》有关规定见《财务制度》有关规定5法定代表人印(除支票外)公司正式的合同,财务报表文件,票据总经办总经理或授权人《合同管理规定》6行政部章公司物品进出证明行政管理部行政部经理7人力资源部章公司人事证明员工聘用,解聘等各类通知工资发放,调整通知对口单位函件往来人力资源部人力资源部经理重大事项与外单位人员出具证明,需总经理审批8工程专用印章工程施工告示工程建设中与相关单位的非正式函件往来工程建设维护中心工程建设维护中心负责人9客服中心印章用户通知,告示客户申述处理的回复客服中心客服中心经理印章由指定保管人专人妥善保管.保管人对所负责的印章丢失或盗用,所引起的经济损失和法律责任等负全部责任.当印章管理人变动或印章在经公司领导审批同意调走时,应及时办理交接手续,填写"印章管理登记表".印章的使用1, 每枚印章使用前要由经办人填写《印章使用审批单》(附表2),并经指定的审批负责人进行审核.审批人要按公司有关规定审查要加盖印章的文本内容是否在授权的范围内,审批通过后通知印章保管人员后,方可使用印章.审批人对文本加盖印证后的一切经济损失和法律义务负主要责任.印章保管人须将加盖印章的文本连同《印章使用审批单》归档保存.2, 公司印章原则不允许携带外出,如确系特殊需要须经部门经理提出书面借用申请,并经总经理批准签字后方可借走,借用时须填写《印章借用申请表》(见附表3),并必须两人以上一起办理借用手续,在借用登记表上签字.原则上借出的印章当天归还,不得延误.印章外借期间的使用由部门负责人全权负责.3, 员工如需要公司出具有关证明,本人应先提出书面申请,部门负责人审核,总经办签字后方可盖章.责任1, 印章使用责任人(签字人)对印章负有经济,行政,法律责任.监印人员对违反规定的签印有权拒绝用章,印章保管人员不得私自动用印章.若非法使用印章,一经查出根据事件的严重程序给予严厉的行政处分或追究其经济,法律责任.2, 若印章在使用,保管过程中不慎遗失,则追究责任人相应的行政,经济责任,给予严厉的处分,并赔偿所发生的一切费用.第四章 证照管理制度公司证照由总经办指定专人统一管理.证照是指由上级主管部门颁发的各类证书,批文等.如:营业执照,法人代码证,法定代表人证书,税务登记证,ISP经营许可证等等.证照的使用包括借用,复印等.证照使用必须填写《证照使用申请单》.证照借用程序:借用人申请→部门负责人复核→主管副总经理审核→总经理核准→办理借用手续→归还借用完毕后,应在时限内归还证照保理人.证照复印程序:借用人申请→部门负责人复核→主管副总经理核准→办理借用手续→归还如证照复印件未使用,应立即退还证照保管人.如需使用原件,则须总经理核准.证照复印件必须加盖"再复印无效章".证照保管人必须做出登记,认真填写《证照使用登记表》.第五章 证明函管理制度证明函的范围包括:介绍信,法定代表人证明书,授权委托书等.公司证明函由总经办指定专人统一管理.使用证明函必须填写《证明函使用申请单》,经部门经理核准后方可.法定代表人证明书,授权委托书须经主管副总经理核准.使用证明函必须做好登记,填写《证明函使用登记表》.严禁开出空白证明函或外借证明函.证明函开出后,使用人应妥善保管.如发生遗失或被盗,应立即向主管领导汇报,并迅速采取相应措施,避免造成损失;如证明函未使用,应立即退还总经办.总经办应妥善保管证明函存根.第六章 会议管理制度一,总经理办公例会1,总经理办公例会分工作例会和专题会议.2,工作例会于每周一定期召开,由总经理主持.会议由总经办召集.3,专题会议必须由主管副总经理提议,总经理同意后方可召开.4,总经理会议都应做好会议记录,必要时应形成会议决议.二,部门主管工作例会1,部门主管工作例会于每周一定期召开.2,公司经营班领导至少应有一人出席,由总经理召集,总经理或副总经理主持.三,重大事项专题会议1,需由部门经理提议,由总经办统一安排.2,会议由部门经理召集,主持,由主管副总经理核准.四,部门内工作例会1,部门内工作例会召开时间由部门自定.2,部门经理主持.五,以上会议共同事项:1,专题会议的召开应填写《会议提案表》.2,会议经核准召开后,由总经办发《会议通知单》.3,所有会议应做好会议记录.4,会后形成会议纪要,及时传达会议精神.5,以上第一,二,三项会议的会务工作由行政部统一安排.6,与会者应做好会议准备,准时出席.7,因故无法出席或无法准时出席者,应以书面形式请假,报上级领导批准,否则作无故缺席处理.8,由会议主持人负责会议考勤工作.9,会间应关闭通讯工具,或将其消音.第七章 物资管理规定为使办公用品管理合理,有效,进一步做到规范,标准,结合公司的具体情况,特制定本规定.一,本规定将办公用品分为消耗品,管理消耗品及管理品三种.1,消耗品:铅笔,胶水,透明胶,大头针,图钉,回形针,笔记本,复写纸,卷宗,标签,告示贴,便条纸,信纸,橡皮,夹子,圆珠笔,钉书钉等.2,管理消耗品:钢笔,签字笔,白板笔,修正液,打(复)印纸等.3,管理品:剪刀,美工刀,钉书机,打孔机,计算器,印泥,笔筒等.二,办公用品分为个人领用与部门领用两种."个人领用"系个人使用保管用品,如圆珠笔,签字笔,直尺等."部门领用"系部门共同使用用品,如打孔机,大型钉书机等.三,消耗品及管理消耗品每月25日申请一次,管理品每季度末的十日内申请一次,原则上不再另行申请.四,各部门于每年的1月25日填报《部门年度固定资产申购单》,交行政部汇总,并会同财务会计部共同拟定《公司年度固定资产购置计划》.五,原则上,每人每月发放圆珠笔芯或签字笔芯一支,便条纸及信纸各一本.每人每季发胶水一瓶,大头针,回形针,钉书钉各一盒,笔记本一本.不够用者,可经部门主管批准后另行申请.六,每人及每部门设立"办公用品领用登记卡"一张,由行政部统一保管,并控制办公用品的领用状况.七,行政部可向文具批发商采购,其必需品,采购不易或耗用量大者,应酌量存库.八,新进人员到职时按"新员工办公用品领用标准"在行政部部门领用,离职时,应将剩余办公用品一并退还行政部.九,印刷品(如信纸,信封,表格等),除各部门特殊表单外,其印刷,保管均由行政部统一管理.十,固定资产,办公用品丢失或被盗,损坏,公司将根据具体原因追究当事人相关物品净残值予以赔偿(保险公司赔付部分除外).对于重大责任者,除追究经济责任外,还将视情节给予相应的行政处罚,甚至追究法律责任.第八章 公司车辆管理规定为加强公司车辆的保管及有效运用,特制订本制度.二,本制度适用于公司所有车辆的使用,申请及开车前后应办的手续,如检查,保养,修理及使用中交通法规的违规和车辆损害处理等.三,本公司的所有车辆统一由行政部管理,并指派专职司机驾驶并负责保养.四,各部门需要使用车辆时,应事先填写《派车单》,经本部门经理核准后交行政部统一调派.行政部经理签字同意后交专职司机,司机必须按单行车,用车人不按派车单行驶,司机有权拒绝,如有特殊情况,应及时通知行政部.五,用车原则:1,部门经理级以上人员因工作需要可申请用车;2,公司其他员工因工作急需用车者,需由部门经理核准,方可申请用车.六,公司非公用派车:1,部门经理级以上员工因私人性事务用车,需填写申请单后,经报总经理审批同意,行政部可根据公司用车情况进行调派.经呈准的私人性事务用车,申请人应该负担使用里程的油资及过路桥费停车费及专职司机的误餐补助等其它相关费用.原则上,公司私人性事务用车应由公司指定的专职司机或者有驾驶执照的公司员工(需经行政部及总经理同意)驾驶,非公司员工不得驾驶本公司车辆.七,车辆的维修及保养1,车辆需随时保持整洁,保证性能良好.车辆专任司机应每周实施定期检查及保养,以维持机件的寿命,确保行车安全;2,车辆的有关证照及保险资料统一由行政部保管,行政部统一建立汽车档案,并负责按时进行车辆的保养,年检及过桥费,养路费等定期费用的缴纳.3,车辆的保养和维修原则上在公司指定厂家进行.如需大修要与厂家签定协议,车辆维修完毕需当场进行验车,确保维修质量,要求厂家出具修车费用决算单交回公司以便与厂方结算时对帐.八,车辆安全1,为保障行车安全,司机在行车前应注意休息并不得饮酒;2,每次出车前应检查车况,如车灯,水箱,刹车系统,轮胎等,如发现损坏或其它问题应及时报告行政部.3,节假日或夜间,公司车辆原则上应停放在公司指定的停车场.如遇特殊情况需停放在外,驾驶人应报告行政部.驾驶人应保障车辆的安全并承担相应的责任.九,违规和事故的处理:1,超速,超载,任意停放及违反交通规则之一切罚款由驾驶人自行负责.指定驾驶人如把车随便交由其他人驾驶而发生违规,车损等之罚款或损修全由指定驾驶人负责赔偿;2,无照驾驶发生车祸全部赔偿由驾驶人自行负责;有照驾驶如系本身操作不当发生车祸全部由驾驶人自行负责.考勤管理制度为维护公司正常工作秩序,加强公司员工考勤管理,特制定下列规定:一,考勤时间:上午9:00-12:00 下午13:00-5:30(如有调整,以行政部发文通知为准).二,每周工作日为五天,星期六,星期日为法定休息日.三,具体规定公司员工考勤分为任务目标考勤和作息时间考勤两类, 业务部,工程建设维护中心员工将根据其工作实际情况化分出任务目标考勤类员工, 其他员工将同公司其他部门员工纳入作息时间考勤类. 作息时间考勤类员工每天上班时间必须准时到公司签到.公出:如因特殊情况第二天需直接外出办公而不能打考勤者,必须提前填写外出申请单,由部门经理签字同意后交行政部备案.3,迟到:考虑到市内交通堵塞问题,两次迟到不扣罚工资,但取消全勤奖,从第三次起,根据迟到次数每次扣罚工资10元.迟到超过一小时及早退若无适当的理由按旷工处理.4,旷工:员工无故不上班,且没有向有关部门请假或无法出具有关的证明以旷工处理.旷工半天,扣罚当月工资额的20%;旷工一天,扣罚当月工资额的50%;旷工两天以上(含两天),扣罚当月工资并视情节轻重予以相应的行政处罚处理.5,因病,事假不能坚持上班者,需书面申请,经部门经理或主管副总经理批准后方可安排休息.若病假超过二天者,应持医院有效证明补假.并填写"请假申请表",以便行政部作考勤依据.6,员工在登记考勤时,不能弄虚作假.否则,作假的时间部份作为旷工处理,最后考勤的结果统计,由行政部确定后交人力资源部.7,除公司表扬公布外,对当月全勤的员工,应该由总经理在当月分配(上月的)奖金时考虑奖励,或由公司颁发50元奖金;对全年全勤的员工,年底将由公司颁发500元奖金.8,行政部经理负责处理日常的考勤工作方面的争议问题,重大问题向总经理申报处理.第十章 出差管理制度为了公司员工出差管理有序,严格控制费用开支,根据国家财政部有关规定及公司具体情况,特制定本规定.第一节 出差一,本公司员工出差分为:1,市内出差:出差当日可能返回者.2,远途出差:出差必须在外住宿者.二,出差前应填写出差申请表,并到有关部门办理出差借款等手续.三,出差借款金额:出差人员必须提交出差事由及经费使用申请报告,由所在部门负责人签字后报主管副总经理审批.原则上每人每日不超过本人出差补助标准的总计.返回后三个工作日之内完成报销手续,并结清余款.未按时报销者,财务可于当月工资中先予扣回,等报销时再行核付.四,出差的审核决定权限如下:1,员工当日出差时由部门经理核准.2,长途出差:4日内由部门经理核准,4日以上由主管副总经理核准,部门经理以上人员由主管副总经理核准.第二节 补助标准一,出差不得报支加班费,但假日出差另计.二,出差途中除因病或遇意外灾害,或因工作实际,需要延时外,应电话请示,不得因私事或借故延长出差时间,否则其差旅费不予报销.三,员工出差旅费,应据实提出收据,不得虚报.如有虚报除将其虚报款项追回外,并视其情节轻重,酌予惩处.四,市区内差旅费按以下标准包干使用(详见人力资源部相关规定),在发放工资时一并发给,不再另行报销:五,远途出差差旅支付.(市外差旅费标准参见附表1)出差住宿,交通及餐费补助标准(单位:元/天)超标自付,欠标不补.远途出差需搭乘飞机的,需报经主管副总经理审批,原则上由公司行政部统一购买机票.乘坐汽车,轮船的按实际长途出差需搭乘长途汽车的以实际票面价报销,火车以硬座,硬卧价报销,轮船按三等舱报销.第十一章 通讯费用管理制度一,本规定所指的通讯费是指公司员工因公司的业务或工作需要,使用自己购买的或公司所有的通讯工具(手机,传呼机)而产生的通讯费用.(通讯费用报销标准参见附表2)二,除特殊情况外,公司不为员工购买通讯工具(手机,传呼机)和手机卡等,也不承担因维修通讯工具所产生的费用.三,如员工使用的通讯工具为公司所有,其产生的费用应由使用该通讯工具的员工负担并按规定报销.四,员工应将自己手机及呼机号码在行政部登记备案,没有登记的不予以报销.五,员工应保证在工作时间内开启登记报销的通讯工具,以保证联络的畅通.如无特殊原因在工作时间内关闭通讯工具而影响到公司正常工作的,公司将试情节轻重予以处罚,严重的将取消其报销资格.第十二章 非工程采购及收货管理制度一,所有部门的非工程采购需经过行政部,申请人需在实际采购前向行政部提交由申请人部门经理批准的非工程采购申请单.申请人可提出对供货商的建议,由行政部统一采购.

英利是全球领先的一体化光伏产品制造商，并已于2007年6月在纽约证券交易所主板上市（股票交易代码：YGE）。公司业务涉及电池组件的设计、制造和销售，以及并网、离网光伏应用系统的设计、销售和安装。 英利的产品和服务涵盖了从多晶硅铸锭、硅片、光伏电池片、光伏电池组件的生产到系统安装的整个光伏行业产业链。为德国、西班牙、意大利、韩国、比利时、法国、中国和美国等世界多个市场的光伏系统集成安装商和经销商提供高品质的光伏组件产品。在太阳能光伏产业上，保定·中国电谷是国内最大的太阳能光伏设备生产基地。英利是世界第四家、国内最大的具备完整产业链的太阳能电池生产商，拥有国内唯一的太阳能电池研发中心和国内首家国家级光伏技术重点实验室。

最新的浪涌电流限制器件——KJH浪涌电流限制器，限制浪涌电流仅比正常工作电流峰值大1～2倍。特别适合要求严格的工业系统和军事系统。

由于在改革开放初期，我国引进大量外资，世界有很多知名企业都把工厂设在了中国，其目的就是利用中国廉价的劳动力，节约大量成本，而很多物资的标签也多了“中国制造”的字样，中国的产品遍布世界各地，所以被世界成为世界制造工厂。

进行三维坐标测量时除了要输入坐标还须输入测量站以及距离。根据相关资料查询显示，三维坐标测量的要素是测量站，坐标。测量站指的是以哪里作为参考点来测量其他位置。坐标指的是xyz三个方向的数字距离。

四大渔场的名称是北海渔场、北海道渔场、纽芬兰渔场和秘鲁渔场。它们的分布分别是:北海渔场在欧洲西部，北海道渔场在日本，纽芬兰渔场在加拿大，秘鲁渔场在秘鲁。 世界四大渔场的分布位置 世界四大渔场：日本的北海道渔场是千岛寒流与日本暖流而成，英国的北海渔场是北大西洋暖流与北冰洋南下冷水交汇而成的，加拿大的纽芬兰渔场是墨西哥湾暖流与拉布拉多寒流相汇而成的，秘鲁的秘鲁渔场是由秘鲁寒流的上升流而形成的。 综合考虑，海洋渔业资源主要集中在沿海大陆架海域，也就是从海岸延伸到水下大约200米深的大陆海底部分。这里阳光集中，生物光合作用强，入海河流带来丰富的营养盐类，因而浮游生物繁盛。它们是鱼类的饵料，一般温带海区较多。 温带海区季节变化显著，冬季表层海水和底部海水发生交换，上泛的海水含有丰富的营养盐类，有利于浮游生物繁殖。 另外寒暖流交汇和冷海水上泛处，饵料也很丰富。

可以啊在计划中强调纪律严明是充分保障执行计划贯彻任务的基本要求否则以现代人的尿.性很有可能就会将计划搞砸了为此在制作计划时特别强调要严明纪律用以充分地保障工作任务的优质.性很有必要

常见的质量体系认证一般有：ISO/PAS28000：2005供应链安全管理(反恐认证)、ICTI国际玩具业协会商业行为守则、SA8000：2001社会责任管理体系认证、QC08000危险物品进程管理系统要求、ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系认证、ISO22000：2005与HACCP食品卫生安全管理体系认证、ISO13485：2003医疗器械质量管理体系认证、ISO9001：2008质量管理体系认证、ISO14000：2004环境质量管理体系认证、OHSAS18000：1999职业健康安全管理体系认证、FSC森林体系认证等等。

　　随着社会一步步向前发展，越来越多人会去使用协议书，签订协议书是提高经济效益的手段。一般协议书是怎么起草的呢？下面是我帮大家整理的房产分家协议书，希望对大家有所帮助。 房产分家协议书1 　　赵某1、赵某2弟兄二人均已经成年，准备分家另过独立生活，现村里给新批房基地3间和老宅北屋正房6间的财产分配，为划清产权，避免争议，团结和睦，经母亲及家中叔叔赵兴明、赵兴堂、赵兴友、见证特立此分家协议书，协议书条款如下： 　　一、村里新审批下来的3间宅基地和老宅的北屋东边2间主房及2间主房正前方小院分配给赵某1所有; 　　二、老宅的北屋西边4间主房及4间主房正前方小院和院中树木分配给赵某2所有; 　　三、赵某1分房得5间房屋，赵某2分得4间房屋，因弟兄2人分的房产地皮价值不同，赵某1分的房屋比赵某2多出一间，考虑到毕竟是一家人，没有绝对的公平，赵某1自愿给(赵某2)5000元作为补偿，新批的房基地村里要6000元宅基地费赵某1自己承担与赵某2无关。 　　四、因家中老宅肯定要拆旧翻新，村里及相关单位要对拆旧翻新的房屋罚款，老宅的罚款赵某1赵某2弟兄2人各付一半的罚金。 　　五、 因赵某1多出一间房屋赵某1自愿承担母亲李存荣住房事宜。 　　六、其它财产归母亲李存荣所有，将来归属由母亲分配。 　　七、本分家协议已一次分清，吃亏沾光差价做明，今后价格涨落、付款早晚均不再调整。 　　八、本协议共2页一式五份，母亲与两兄弟夫妻各执一份，一经签字按手印兄弟夫妻双方均不得反悔，如经见证报公证处另备案一份。 　　立协议人： 立协议人： 　　母 亲：见证人： 见证人 见证人 　　年 月 日 房产分家协议书2 　　协议人： 　　（一）________，男，____年____月____日出生，身份证号码：____________ 　　（二）________，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________ 　　（三）________，男，____年____月____日出生，身份证号码：___________ 　　（四）________，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________ 　　（五）________，男，____年____月____日出生，身份证号码：___________ 　　（六）________，男，____年____月____日出生，身份证号码：___________ 　　（七）________，女，____年____月____日出生，身份证号码：___________ 　　证明人： 　　（一）________，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________ 　　（二）_______，男，____年____月____日出生，身份证号码：___________ 　　（三）________，女，____年____月____日出生，身份证号码：____________ 　　协议正文： 　　________与________是原配夫妻，________与________为________与________夫妇的长子与长媳。________、________、________分别为__、__夫妇的长子，次子，长女。 　　________与________夫妇共同建造了位于徐迈公路南侧3层楼房，并继承了位于贵生路西侧文塔路南侧的祖先遗留下的面积约一亩的宅基地。现结合家庭实际情况，经家庭成员协商一致，就上述房产归属事宜自愿达成协议如下： 　　一、上述房产中的三层楼房中的第一层分归为__与__夫妇所有，第二、三 　　层分归为__与__夫妇所有。三层楼房前的庭院，根据面积平分为两半，分别归____和____两家所有。 　　二、上述房产中位于贵生路西侧文塔路南侧面积约一亩的宅基地，按照面积平 　　均分配为七份，使用权分别归__、__、__、__、__、__、__、__、__所有，每份土地具体方位由协议人另外商定。 　　三、本协议中任何一个协议人均无权单独转让上述两份房产的使用权。涉及上 　　述两处房产使用权的转让等一切问题的合同，均需要本协议中所有协议人的同意，并附上本协议中所有协议人的签名盖章，方能生效。 　　四、其他子女对上述房产的分归均无异议。 　　五、__与__应对父母履行赡养义务。 　　六、本协议需所有当事人签名方能生效。 　　七、本协议于协议人签名日开始生效并执行。 　　八、本协议一式10份，当事人各执一份，证明人各留存一份。 　　协议人：______________ 　　证明人：______________ 　　_____年__月___日 房产分家协议书3 　　协议人：xx 　　(一)xxx(姓名)，男，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxxxx，家庭住址：xxxxx。 　　(二)xxx(姓名)，女，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxxxx，家庭住址：xxxxx。 　　xxx与xxx是原配夫妻，共生有xx个子女，分别是xxx、xxx、xxx·····，别无其他子女。xxx与xxx夫妇共同建造(购买)了位于xxxxxx的.房屋，房产证号为xxxxx。现结合家庭实际情况，经家庭成员协商一致，就上述房产归属事宜自愿达成协议如下： 　　一、上述位于xxxxx的房产分归xxx所有。 　　二、其他子女对上述房产的分归均无异议 　　三、xxx、xxx······对父母尽赡养义务。 　　四、本协议生效后，xxx及时持相关手续去房产管理部门办理变更登记。 　　五、本协议经当事人签字生效。 　　六、本协议一式xx份，当事人各执一份，公证处留存一份。 　　协议人： 　　年月日 　　(备注：1.本协议书仅为参考格式，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。 　　2.申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。 　　3.文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。) 房产分家协议书4 　　协议人： 　　（一）________（姓名），男，____年____月____日出生，身份证号码：____________，家庭住址：____________。 　　（二）________（姓名），女，____年____月____日出生，身份证号码：____________，家庭住址：____________。 　　________与________是原配夫妻，共生有____个子女，分别是________、________、________，别无其他子女。________与________夫妇共同建造（购买）了位于________________的房屋，房产证号为____________。现结合家庭实际情况，经家庭成员协商一致，就上述房产归属事宜自愿达成协议如下： 　　一、上述位于____________的房产分归________所有。 　　二、其他子女对上述房产的分归均无异议 　　三、________、________对父母尽赡养义务。 　　四、本协议生效后，________及时持相关手续去房产管理部门办理变更登记。 　　五、本协议经当事人签字生效。 　　六、本协议一式____份，当事人各执一份，公证处留存一份。 　　协议人：______________ 　　_____年__月___日 房产分家协议书5 　　协议人：杨培昌(原房主) 　　马莲琴(杨培昌配偶) 　　杨全保(系杨培昌马莲琴长子) 　　杨保军(系杨培昌马莲琴次子) 　　杨保现(系杨培昌马莲琴三子) 　　杨保庆(系杨培昌马莲琴四子) 　　协议人杨培昌、马莲琴与其四个儿子共有一房产，坐落在林州市陵阳镇林钢第一生活区16幢3单元501号，产权证号为：房权证林州市房字第00011778号。现上述协议人通过协商，达成分家析产协议如下： 　　一、上述协议人本着自愿、公平原则，一致同意将上述房产所有权析于协议人杨保庆名下。 　　二、协议人杨培昌、马莲琴、杨全保、杨保军、杨保现、杨保庆对本协议第一条之规定均无异议，并保证协助协议人杨保庆到主管机关办理产权变更手续。 　　三、以上各条是上述协议人的真实意思表示，并愿共同遵守。 　　四、该协议一式七份，协议人、公证机关及房产登记机关各一份。 　　五、本协议经协议人签字后生效。 　　协议人(签字)： 　　二零xx年五月一日 房产分家协议书6 　　立约人： 　　王__，男，75岁，河北保定市____县__村人。小学文化，农民。系下列子女之父亲 　　住址：___县__村。 　　身份证号：______________ 　　___，女，70岁，河北保定市____县__村人。小学文化，农民。系王全巨之妻。 　　住址：___县__村。 　　身份证号：______________ 　　王__，男，50岁，河北保定市____县__村人。高中文化，农民，系长子。住址：___县__村。 　　身份证号：______________ 　　王__，男，45岁，河北保定市____县__村人。高中文化，农民，系次子。住址：___县__村。 　　身份证号：______________ 　　王__，女，41岁，河北保定市____县__村人。高中文化，农民，系女儿。住址：___县__村。 　　身份证号：______________ 　　上述家庭成员中两个儿子均已经结婚另立门户，女儿也出嫁多年。父母为子女生计考虑，愿将自己所有的祖产北房三间以及子女长大后共同盖的房屋四间做出分割（后四间为两个儿子结婚以前所盖，没有儿媳份额）。为划清产权，避免争议，经过家庭成员间的充分协商，达成一致意见，特立此协议为凭。 　　一、位于__村东与张华丰为邻的祖产旧房屋三间（宅基地使用证姓名：王全巨）以及院落使用权归王子为所有。 　　二、位于村东与王海为邻的新房四间（宅基地使用证姓名：王全巨）归王子义所有。但留西头一间由王全巨夫妻居住至寿终为止。 　　三、因两处房产价值不同，差价3万元（人民币：叁万元整），由王全巨在个人存款中支出3万元给王子为。 　　四、王__不分房屋，在王全巨夫妻个人存款中支出2万元给王子艳。 　　五、其他财产由父母所有，由家庭成员共同使用，将来归属另议 　　六、关于赡养：分家后，两个儿子分担王全巨夫妻的晚年生活支出，原则上各家每月给付100元或者轮流赡养，医疗费及其他支出由儿子两家分担。女儿王子艳酌情给予帮助。 　　七、本分家协议一次分清，差价做明，今后价格涨落、付款早晚均不再调整。 　　八、本协议一式四份，父母与子女各执一份，全体立约人签名生效。经律师见证报律师事务所备案一份； 　　王__（签名手印）：__________ 　　_______年____月____日 　　____（签名手印）：_________ 　　_________年____月____日 　　王__（签名手印） 　　_________年____月____日 　　王__（签名手印） 　　_________年____月____日 　　王__签名手印） 　　_________年____月____日 　　见证人（签名）：_________ 　　_________年____月____日