公关策划的特点

而且能从不同程度上促进企业的销售。所以公关活动策划方案是一个企业在公关活动中得做好的一项基本内容，那么，公关活动策划方案具体包括哪些呢?下面公关活动策划公司为您介绍，以下可供参考。1.企业形象现状及原因的分析。分析企业形象现状及原因，就是指要求在公关策划之前，对你的企业形象以及企业现状进行一定的诊断。从而为企业选择公关活动目标与方法提供有效依据。2.企业得确定目标要求。一般来说，企业所要解决的问题就是公关活动的具体目标。它不仅要服从于树立企业形象这一总体目标，而且在策划时，公关活动目标应明确、具体，并且得具有可行性和可操作性。3.设计企业主题。企业公关活动的主题其实是对公关活动内容的高度概括。它不仅对整个公关活动起着指导作用，也对主题设计得是否精采、恰当，对公众活动成效影响是很大的。公关活动主题的表现方式是多种多样的，不仅是一个口号，也可以是一句陈述或一个表白。公关活动的主题看似简单，其实实非易事。4.分析企业公众。公关活动是以不同的方针对不同的公众对象展开的，并不是像广告一样通过媒介把各种信息传播给大，因此，只有确定了公众，才能选定哪些公关活动方案最为有效。然而不同的公众群体也有着不同的要求。5.企业活动方式选择。公关活动方式的选择是企业策划的主要内容。通过什么方式开展公关活动关系到直接影响到公关工作的成效。选择活动方式是一个具有创造性工作，企业的公关活动是否新颖、个性化，关键取决于策划人员的创造性思维是否活跃。所以，在选择活动方式时，要充分发挥策划人员的独创能力和潜在能力。

公关策划的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立良好的形象，其关注重点在于公众，面向不同的公众群体时，活动的重点和方法也有明显的不同，同时要重视整个活动策划环节，要保证其实施效果。公关活动的目标在于提高企业和组织的美誉度，提升产品和服务的亲和力，树立企业良好的形象。公关活动的重心在于公众、媒体和社会组织，而促销活动面向的主体在于消费者。企业需要营销自己的产品和服务的同时，面向公众进行公关，树立自己的品牌形象和美誉度。公关活动属于社会行为，关注重点在于公众，面向的公众群体会非常多，在面向不同的公众群体时，要采用不同公关活动方法去处理企业与公众之间存在的问题。公关活动和其它活动有着明显的区别，不能混为一谈，公关活动有着自己的特殊性，活动的重点和方法也和其它商业活动有着明显的不同。公关活动策划需要有丰富的公关活动经验，公关活动重视整个公关活动策划环节，要保证整个公关活动的实施效果，如果客户自己对这方面不是很了解，没有十足的把握，公关活动策划公司会根据客户的不同需求和特点，制定详细的公关活动策划方案，而且会根据方案进行实施，保证最终的公关活动策划效果。

一、事件概述正值炎炎夏日，xx公司经前期市场调研消费者对品牌的认知度和美誉度良好是旗下xx系列产品的热销旺季，计划本季度某系列产品销售总量为x千万箱，将占本年度销售总额提升40%~50%以上，却遭遇消费者网络举报产品质量导致xxx严重后果并向质检部门举报送检，随后经媒体报道与微博话题炒作迅速形成不良舆论趋势。二、危机分析2019/x/x早，xx公司公关部门检测到微博上出现xx产品疑似有质量问题，并导致消费者xxx的严重情况的发文，经与消费者沟通了解产品详情与情况表现属实并嘱咐其尽快就医，公司也将立即展开产品与此现象的调查检验工作并随后给予答复和解决方案。随后，经咨询产品、质检人员核验此现象，根据专业层面分析表示尚无确切证据可证明系产品质量所致。当日午前，消费者再次发出送检信息并表现出激烈的情绪波动情况，公关人员迅速再次联系对方并采取应急措施，沟通未达到预期效果。随后根据“公关之家咨询意见”，公关部门随即通过监测互联网与媒体信息、开展积极的媒体沟通、同批产品送检国家质检部门、发布各地区负责人配合当地各监管部门工作的相关通知、开展决策层与市场端负责人的紧急网络研讨会议...启动相应危机管理措施。当日晚，几家媒体在电视、互联网等渠道发布相关报道，包含竞争对手“高管”、互联网KOL在内众多名人转载并发文评论，使危机事件迅速升温形成较高关注度的危机事件，随后会因网络扩散速度过快产生严重影响。优势分析xx公司拥有xx高知名度品牌，其中xx、xx系列产品在市场中的美誉度和广泛的老客户口碑，以及长期经营过程中积累的良好社会资源与合作资源，这些都是长期产品品质与服务在消费者群体中树立起的良好品牌形象及质量保障，配合完善的销售渠道与真实有效的抽检证明，以及此次快速送检的同批次产品检验结果是争取事件处理的主动权优势。三、公关目标未来几日内微博话题与新闻报道的转载发布量会形成较大规模的扩散，着重避免权威媒体的负面报道便可形成非常高的产品曝光度与公众聚焦度，并有效控制事件对xx公司及品牌的损害。随后通过危机公关活动中权威部门、专家的论证支持与权威媒体的报道，再逐步向其他媒体、KOL在社交网络平台的公众舆论中形成广泛信息传播覆盖。通过借由此次危机公关事件受到的公众关注与媒体传播广泛度，以先抑后扬的策略达成品牌形象提升与促进产品销量提升的目标。四、公关对象1.首要公关对象派遣当地负责人员前往疑似“受害者”处进行调查与协助其进行医疗检测，并对“问题产品”进行信息采集与鉴别核验。同时根据前期关键人物关系脉络信息开展分析梳理，追踪并整理出早期阶段的传播模式与特征为定义危机事件提供参考，以及...。2.广泛公关对象针对权威新闻媒体迅速开展危机公关处理措施，通过媒体沟通选择合适的事件调查澄清、新闻稿发布、权威机构证明、专家支持论证...等具备新闻价值与有利于报道的信息，邀约参与危机事件相关的媒体活动并建立xx公司与权威媒体的合作。将梳理出的关键人物及其社交关系脉络、转发媒体...等相关信息进行分析，并制定面向社会公众的危机公关传播与发文内容策略。五、危机公关活动主题发布会活动主题：l客户为本，质量第一l关注社会责任，安心xx(品牌名)...

公关活动策划要遵守的原则包括：1、公关活动要符合时代精神；2、遵守国家法律法规；3、遵守社会公德；4、有利于社会文明建设；5、有新闻炒作性；6、有可操作性；7、有可延续性；8、促进产品销售。1、公关活动符合时代精神：公关活动主题需与社会大环境想适应，跟随着时代的发展步伐，符合当前的经济和政治形势。2、遵守国家法律法规：公关活动应当遵守国家的法律法规，这是遵守不能违反的准则。3、遵守社会公德：企业和个人的行为也收到社会公德的道德约束，违背社会公德的公关活动会引起消费者的反感，破坏企业形象和产品形象。4、有利于社会文明建设：精神文明建设是各级政府都极为重视的一项重要工作。公关策划活动能够和精神文明建设集合在一起，更容易得到各级政府的支持，公关活动的顺利开展和取得好的活动效果自然就是顺理成章的事情。5、有新闻炒作性：公关活动的目的在扩大企业和产品知名度，要想达到这一目的，媒体的参与必不可与，这就要求公关活动在策划时具有一定的创新性和新闻性，为新闻报道和媒体造势提供便利。6、有可操作性：活动策划不是纸上谈兵，只有落到实处的策划才有可能达到预期，因此，公关活动不能脱离社会现实，策划时一定要考虑活动策划方案的可执行性。7、有可延续性：做好一场公关活动，其影响力还是有限的，远远不能满足市场的需要，因此公关活动在策划时一定要注意连续性，在主题统一的前提下，几个甚至十几个公关活动连绵不断，环环相扣，承前启后，对市场形成一波接一波的冲击。8、促进产品销售：企业经营的最终目的是销售产品、获取利润，公关活动的目的同样如此。如果公关活动对企业形象没有正面的提升，对产品销售没有明显的促进作用，即使社会影响巨大也不能算是成功的公关活动。

公关人员在进行公关策划时，应遵循以下原则： （一）公众利益与组织利益相统一原则。任何公关策划都是为谋求组织发展而展开的，但任何组织的生存与发展，都离不开公众的支持，成功的策划应是以组织利益和与社会利益的统一为宗旨。 （二）创造性与可行性相统一的原则。一次成功的公关策划必须是一次创造性劳动，也要考虑外部环境和内部条件，使得公关策划方案的目标是可实现的，程序是可行的，范围是力所能及的，手段和方法是可利用的。 （三）计划性与灵活性相统一的原则。行动方案应尽量保持其稳定性，保证整个行动方案的贯彻实施。但它应具有一定的弹性和灵活性，应具有充分的回旋余地，当环境的变化对目标的影响很明显时，应及时适当的调整公关策划的活动。 （四）组织目标和公关策划目标相统一原则。必须把这种策划所达到的目标看作是组织整体目标的一个部分或一个方面，与组织的整体目标统一起来。 公关传播者（天涵水公关）

确立客户对大方向及核心内容的认同，要做到策略性的快速认同，则需要方案本身具有极强的思想化带入及情境化带入。1、领悟客户意图，确立中心思想活动要达成什么效果，需要以什么样的立意来打动受众，让活动能够取得现场的预期效果，分析活动对象的需求与关注因素，成为主要切入。2、层层深入立意，生动展现观点一个立意或者主题形式要取得客户认同，其中策略性阐述尤其重要，策略前奏将决定方案后续所有内容的通过率。在阐述一个核心立意之前，高度地洞察与概括性的观点，迅速将客户思维带入方案的思维，前提是对客户意图做了深入的分析，把客户潜意识中或者揣摩的想法做概括性的提炼，在提案展现出来作为立意基调，其否定法、类比法、引论法都构成立论的方法。3、创意无处不在，时刻紧贴主题针对活动各环节的创意，让参与人有兴趣或者比较新颖有趣，这是基本要求，不同环节的创意形式需很好的扣紧主题或者主线。即便宽泛，也应该尽可能地用比较具有联想或者较有具象特征的词语来表达，具有联想的词汇也相对较容易进行延伸，成为每个环节的分主题。

公关活动策划对于运营得比较好的公关活动策划公司来说是一个常态化的状态，而怎么去做好一个公关活动，也早已总结了一些基本的步骤，下面广州睿阳活动策划公司总结了七个步骤，你可以去看看。

我们要重视公关工作在建立及维护企业品牌形象上的核心作用，通过多维度的公关举措去将良好的企业名片传递给大众，在用户心智中形成一种良性的联想和反馈，进而形成企业的知名度、美誉度、好评度。那么，这个过程中，我们的公关工作要从哪些方面开展呢？一、内部公关在知乎有一个“国内有哪些工作环境很赞的互联网公司？”的问答，其中最高赞的回复是“马蜂窝”，因为内部员工经常透露的办公环境、员工福利、公司氛围简直羡煞旁人，因为内部员工呈现出的幸福和满足，让外部员工对公司有了一个极佳的印象，以至于许多人看完后，在回复里刷屏：贵司还招人吗？这就是典型的内部公关做到位的例子，而不是简单的去给员工升点薪资、发点补助就能做到的事情。内部公关也是极其重要的公关工作之一，可以细化到员工福利、主题活动、团队建设、内部文化、员工形象、内部人际关系、领导权威等方面。在这个过程中，要重视员工的个人诉求与企业利益的平衡，让员工的权益得到满足和尊重，重视人才，去不断培养团队精神，去塑造一只敢想敢说敢做、有活力、执行力强的团队，并逐渐建立起个人对企业整体的认同感和凝聚力，能够极大的激发员工的潜能和个性，并促进企业的价值观输出和产值提高。在这样的环境下，员工自己有积极的工作状态，又有一个舒心的工作氛围，员工对外的形象展示也自然能得到提升，能反馈到朋友圈、同行交流甚至跨界输出到其他平台，让外界认同这个公司的价值体系和用人理念，并收获满满好感。二、政府公关企业所涉及到的政府部门、领导机构、相关组织和协会、以及有权威背景的行业机构等，都是需要做好公关维护的。要明确自己所在行业以及不同活动所需要联络、咨询、提交申请的相关政府部门，并注明相关联系人及联系方式。如果碰到政府部门举办相关的活动，条件允许的话可以进行相关赞助，比如政府部门要做公益类的社区活动，而自家公司又是做医疗器材的，那么就可以赞助一些产品当做活动奖品或捐赠品，既减少了活动物料的损耗，又向社会展示了企业资源，也树立了良好的社会形象。如果有政府部门相关领导过来视察或走访，那么要积极做好接待工作，并向领导做好相关的汇报工作，以诚实、详尽的态度，不弄虚作假，不瞒报少报。在企业自己举办的社会活动中，如果有政府部门领导出席，也要做好相应的介绍和接待工作。做好对政府部门的公关工作，展示出积极配合、有社会担当的良好态度，能树立良好的企业形象，有利于自家企业在参选政府部门相关奖项的评选中占据有利位置。三、媒介公关除了传统媒体外，还有自媒体、网络媒体、门户网站、垂直网站、KOL等媒介资源，都需要媒介经理去花心思做好关系维护。比如日常联络、节日祝福及礼品、新闻源提供、走动拜访、联络发稿等形式。不要等到自家企业后院起火了，才匆匆忙忙的找过去，点头哈腰喊人家老师都没用。只有平时做好关系积累，到负面舆情散播开来的时候，媒体方在舆情把控和危机止损上能提供的资源会比你想象的多，到时候你就会感谢自己之前所做的努力没有白费。四、合作伙伴公关某国产手机品牌被众多网友嫌弃的一个原因就在于其对待其供应商和销售商及其傲慢，给众多合作伙伴留下了及其恶劣的印象，最终这些行为散播到网络上，引发了更多网友对其品牌的反感。企业的合作伙伴也需要当做重点公关对象，切勿因为对方是乙方或者处于下游地位就展示出忽视、爱理不理的态度，这样只会影响企业稳定的供销体系和商业收益。面对合作方的拜访、考察、交流，要做好接待工作，包括流程确认、人员、赠礼、餐饮、住宿等细节。并在每年的年终年初、重要节日，做好相应的问候，以及对表现优异的合作商进行相应的嘉奖，稳固合作关系。一个善待、优待合作伙伴的企业，必然能在同行中迅速扩大知名度，形成一个有底蕴、有胸怀、值得合作的企业形象，长久来看，能给企业带来更多资源。五、客户公关优质客户的经营自然不必多说，特别是在企业的大型活动中，比如服装行业每年举办的春夏走秀，核心客户就会来蜂拥而至，这时候除了客户部会全员出动外，公关部也要积极走动，以专业、细致、周到、亲切的态度去展现企业关怀，让对方有如沐春风的感受。在重要节点，也可以给一类客户发送节日贺卡和礼券等，去维系良好的客户关系。六、同行公关同行既是竞争关系，也可以是合作关系，不是对所有同行都需要展现敌意，具体要看公司领导层的战略意向。如果两家关系确实不好，已经形成了恶意竞争的地步，那么就需要时刻关注对方，并对对方的措施做好反制，以免对方下黑手自家无法招架。如果两家关系没那么僵化，可以维持表面和气，那么适当走动进行互动也无可厚非。如果两家确实都有良好的合作欲望，可以就某一方面达成协同，那么公关部就应该展现出热络、亲近的姿态，去积极促进两家企业的双赢，同时，与同行的和谐关系也是企业展现大胸怀形象的良机。七、企业高管形象公关企业高管除了负责公司战略层级的管理外，还兼任企业的公关代言人身份，一个良好的企业高管形象，不仅能带来公司知名度的上升，还能促进业务增长，也能在危机之中起到舒缓剂的作用，提高企业的抗压能力，所以公关部门为企业高管制定形象传播策略也是极为重要。不同的企业高管能够形成不同的影响，最基本的是有威望、受爱戴、有口碑；往上一级是能够拥有整个行业的话语权；再往上一级是商界领袖，时代精英；最高一级则是全球级别的意见领袖，一句发言就能掀动市场和股价的变幻。那么对于公关部来说，要有策略的去“包装”自家的企业高管，去塑造一种良好的“人设”，在与领导层充分沟通后，去制定具体的形象建设方案。角度方面，可以从高管的个人履历、行业报道、重要观点、重大事件等入手，再考虑到企业的用户群体喜好，去输出一个差异化、接受度高的“人设”，比如李彦宏的“商界精英好男人”形象深入人心，就是百度公关多年运营的结果。八、危机公关任何企业都会不可避免的爆发公关危机，而越是危机之际，越是企业建立良好形象的重要契机。在面对危机，要拿出诚恳、积极的解决态度，这是大前提，要正视问题所在，拿出勇气去向大众主动承担责任，第一时间道歉并标明态度，拿出有力、有效的补救措施，并积极的与受害者、利益受损方、大众进行沟通，发挥出强大的危机化解能力，虽然品牌声誉确实会受到一定影响，但是在大众心目中“勇于承认错误，知错就改”的正面形象也能长久的树立起来。九、公益活动公关企业勇于承担社会责任，积极地开展慈善公益事业，展现社会关怀，去关切老弱病残、山区贫穷儿童、农村留守儿童等弱势群体，不断扩大关爱版图和关爱力量，不仅是在积极响应国家政策，也能极大的促进企业正面形象的传播。值得一提的是，企业做公益不是简单的追热点，也不是在作秀，而是一个需要长久坚持的举动。如果企业只想糊弄一下媒体，随便走个过场，送点礼物拍张照然后在媒体上大肆宣传，那么只会给企业的公关部门挖下一个大坑，毕竟隐患迟早会有爆发的一天，企业要对公益事业存有敬畏之心。十、营销活动公关品牌的广告和营销方案也是品牌公关的重要形式，除了打响知名度和建立市场壁垒外，营销活动还可以去贩卖企业的价值观。比如NIKE就投入制作了没有产品植入的运动员纪录片，只是为了单纯的去传达品牌“不断超越”的核心观点，这也是在受众心智中输出品牌形象的一种绝佳途径。营销也不一定非得为了卖货而服务，也可以是基于更长远的目光，比如传达更受大众喜爱的品牌联想。十一、日常舆情公关除了要做好危机爆发时刻的公关处理外，平时也要做好日常舆情的监控，所谓防范于未然，对于不同平台、不同节点的负面信息要有一个可追溯的对象，弄清楚大大小小的负面信息是怎么形成，去预测这些负面信息会不会扩散形成公关危机，去思考这些负面信息有哪些是侵权的、不实的，要如何应对等等，都是公关部门的日常舆情监测工作之一。一般来说，企业的公关部都会建立舆情监测后台，能够根据关键词和相关搜索词进行全网检索，并整理出舆情分析报告，那舆情后台也是需要不断完善的，平时做好这些基础工作，才能在真正的危机到来之前做好应战的准备。企业品牌形象在本质上还是大众对于其产品服务的一种认知与认可。形象好，那么用户在作出消费决策之际，便会倾向于多考虑这个企业品牌，反之，形象差，那么便在消费者的心智中位于黑名单。如何积极的去传达更加良好的品牌形象，需要以上11种公关方式协同使用，总的来说，还是一个积累的过程，不断去经营，总会有收获。

现在越来越多的企业已认识到公共关系工作的重要性，并借助公共关系来树立企业自身的良好形象，创造更有利于自身运行发展的内外环境。　　在公关策划方面，　通过对客户的全面诊断，导入活跃的创造性思维，并对公关活动的可行性、经费预算、公众分布、场地交通情况、相关政策法规等进行详细调查、调研，然后进行比较，形成分析报告，最后做出客观决策，为政府、企业提供专业的公共关系解决方案。　　策划内容　　◆　媒体公关策略与实施　　　◆　公关调研、监测与效果评估　　◆　危机公关策略与实施　　　◆　营销公关策略与实施　　◆　新媒体公关策划　　　　　◆　企业形象公关策划　　◆大型公关活动策划　　策划流程　　１、确定策划目标：　理论目标、实践目标　　２、设计策划主题　　３、选定目标公众　　４、设计项目方案　　５、选择公关策略与时机：预测影响行动方案的因素、选择利用有利时机　　６、整合媒体力量：根据传播对象选择媒体、根据传播内容和形式选择媒体、根据组织的环境条件来选择媒体、根据组织实力来选择媒体　　７、预算策划经费

公关活动策划主要包含五大要素，分别是策划者的能力耐力等特征，其次设定好明确的公关目标，再者是关注此公关活动中的目标公众，同时要明确好孕妇的餐饮，当然，有广告活动策划中的策划结果可以更到位。1、公关活动策划中的策划者对于公关活动策划的成败，公关活动策划者的能力、水平、责任感和奉献精神起着决定性的作用。面对相同的策划对象，在相同的策划环境中，由于策划者的不同，其效果可能会有很大差异。公关活动策划者是一个团体，它应该具有自己的特征，由具有各种专业知识的公关从业人员和公关专家组成。这些公关专家和从业人员需要有各自的专业知识和技能，不仅要具有个人能力、水平和心理素质，而且还要有适当的分工和默契，才能发挥公关人才聚集的作用。2、公关活动策划中的公关目标公关活动策划中的公关目标是公关活动策划者通过策划活动最终解决的问题和目标。3、公关活动策划中的对象公关活动策划中的目标是此公关事件中的目标公众。4、公关活动策划中的策划内容高层次：总体宏观的战略规划白勺设计构思。亚层次：公关实务专题活动策划。表层次：具体的操作性的公关活动。5、公关活动策划中的策划结果公关活动策划方案是策划人员精心制定的公关实施规则和设计计划，旨在通过充分调查和了解当前状况和客户的需求来实现计划目标。

　　为了保证活动有序的开展，都会事先准备一份活动方案，因为这样能保证活动有序的开展。下面是由我为大家整理的“公关策划书模板范文简单版2022”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。 　　公关策划书模板范文简单版2022(一) 　　 一、 题目 　　xx图书馆开业典礼。 　　 二、 背景分析 　　当今时代是一个以科技为主导的知识时代，但在很多地方，作为开启民智的图书馆只是一种听而不能见得奢饰品，所以我们致力于在居民聚居区建设公益图书馆，以供大众娱乐、休闲、学习之用。 　 　三、 主题创意 　　1、目的：使图书馆开馆典礼轰动、吸引民众，达到模范引导作用，以求能起到连锁作用，并影响人们的生活。 　　2、 时间：周日上午八点工作人员到场准备开馆，十一点钟正是开馆。 　　3 活动内容： 　　(1) 邀请领导到馆参加开馆剪彩，五分钟左右。 　　(2) 邀请校合唱团到开馆仪式上演唱，20分钟内。 　　(3) 邀请居民文艺团到开馆仪式上演唱，20分钟以内。 　　(4) 请一名小学生朗读《智慧之花》缩版。 　　(5) 开始进行居民区村民、镇民、市民凭身份证扫描注册到馆试读。 　　(6) 进馆后后请已学习图书馆借阅、使用规则的学生代表，分批把借阅方法、规则讲解给他们的父母听。 　　4、 效果分析： 　　(1)、中国传统重官，请领导开馆会显庄重，使民众重视。 　　(2)、学生是家长的希望，为学生谋福利一定会得到父母们的支持使图书馆的创办深得人心，有利于以后良性发展。 　 　四、实施计划步骤 　　①以公益事业的名义邀请领导。 　　②以协商的方式邀请学校学生(把老师推荐学生优秀作文，论文，并集结成册，放在馆中给予一月的展览期)。 　　③以奖励的方式邀请学生家长和社会人士(欢迎有经验的农民，工人，教师分享自己的经验，集结成册，放在馆中供参考并据情况更新)。 　　(2)、传播策略： 　　①以公益事业的方式到电台做广告。 　　②以讲座的方式到学校宣传。 　　③在报纸上登宣传，吸引社会人士。 　　④到村中、镇中居民区村委会，街道办宣传。 　　(3)、场地布置简述： 　　①总体以简约大方为原则。 　　②正门摆花篮两个，读书人塑像一个。 　　③室内采用书架并排式，如图： 　　(摆放也视规模而定) 　　5、费用预算： 　　②交际应酬费1000元左右(包括电视报纸街道公益广告，赠送开馆纪念物的费用等) 　　③当日应急费用1000元左右。(开馆前装修，买书，布置等费单独另计) 　　⑵正费用： 　　①开业条幅拉赞助，具体商议。 　　②申请当地政府公益基金支持。 　　③申请社会捐助，慈善机构支持。 　　6、评估标准： 　　(1)、居民是否支持此次开馆，认同学习氛围并乐意到图书馆学习休闲。 　　(2)、老师学生是否乐意配合，是否认同图书馆的作用。 　　(3)、此次开馆是否可以持续影响并带来良好的社会氛围。 　　公关策划书模板范文简单版2022(二) 　　一、通过本次校庆活动，向社会各界传达本校的发展历程、教学成绩，扩大学校在社会的影响力，提升社会的认知度与美誉度。 　　二、通过本次活动的规模效应，营造出“校园文化氛围”，加强学生对学校的了解与认识，形成荣誉与自豪感。 　　三、以本次活动为契机，完善校园的“软件”，编撰校园的校史、构建“文化长廊”等信息交流平台。 　　四、以本次活动为机遇，向与会的各级领导与师生进行汇报，并聆听相关的意见与建议，完善今后的工作领域，并力取得到领导的满意。 　　五、借助本次活动，以“学子梦想出发的地方”为主题，加强本校与校友的联系。彼此关注、支持，营造“校园情怀”“师生情感”的氛围，并为日后的相关校园活动奠定基础。 　　庆活动时间计划 　　(一)启动阶段(20xx年x月——x月) 　　1.成立筹备领导机构和工作机构。 　　2.研究确定校庆日和名称在校内外营造迎校庆氛围具体活动。 　　(1)“今天是你的生日—我的母校”为题举办激扬文字、真挚祝福主题征文活动，加强本次活动，引起学生注意，在学生中的情感共鸣。 　　(2)以“我的老师”为主题开展多样的绘画、摄影、书法展。依此搭建老师与学生的情感交流。 　　(3)针对“xx大学成立xx周年”，面向校园开展校歌征集活动。目的是完善校园软件工程与开辟在校师生的参与途径，也用于校园文化的独特性与其它校园进行区别与突出。 　　(4)校徽征集活动，目的完善学校的文化建设，并成为师生的情感归属标志，也为了去体现校园在社会的认知基础。 　　(5)“母校，我为你骄傲”庆祝xx大学xx周年演讲活动，以突出校园xx年来取的成就和社会影响为主题。并对获奖作品编撰入校历。(如刊首寄语) 　　4.启动活动经费筹集工作学校接受来自社会各界人士的捐赠，用于庆典活动和校园建设 　　5.研究确定规划项目和校园景观项目 　　6.完成学校校庆筹备领导小组确定的其它任务。 　　(二)筹备阶段(20xx年x月——校庆日前x个月) 　　1.建立各地校友联络站，我《校友通讯簿》。设立校友网站。 　　2.编撰校史，编印画册，我《校庆专刊》，制作光盘(专题片)，设计确定校庆纪念品，出版发行校史。 　　3.布置校史陈列馆。 　　4.组织校园环境美化，校舍整修。 　　5.组织文艺活动排练和师生活动布展。 　　(1)“二十年荣誉与梦想”xx大学xx年的发展历程主题图片展。突出“成就”“荣誉”。 　　(2)准备校庆文艺晚会活动，开展校友座谈会。 　　6.制订学术交流活动方案，开展科技成果洽谈，组织学术报告和专家。 　　7.组织实施规划项目和校园景观项目。 　　8.继续筹集校庆活动相关经费，设立专项基金。 　　9.联系落实领导题词，确定重要领导、来宾和重要校友名单。 　　10.制订校庆活动具体实施方案。 　　11.完成学校校庆领导小组确定的其它任务。 　　(三)庆典阶段(校庆日前x个月——校庆日) 　　1.邀请领导、来宾、校友。 　　2.编印(出版)校史、校友录、学术报告集在校庆日举行首发仪式。 　　3.起草校庆文稿，印制文字资料。 　　4.召开新闻发布会，在各种媒体上加大校庆宣传力度，邀请新闻媒体参加校庆活动。 　　5.登记接收礼品和钱物并进行展示。 　　6.在校庆日举行庆祝活动： 　　(1)市领导、各部门负责同志出席，新闻也参加，全球校友出席具体安排： 　　a.唱校歌。 　　b.校长致辞，市领导，知名校友致贺词。 　　c.学校举行校庆纪念封、邮票首发式。 　　d.举行全球校友会，由知名校友回忆历史。 　　e.举办校友大型酒会。 　　(2)“庆祝xx大学成立二十周年”文艺演出晚会。体现“荣誉”“团结”“梦想”主题。以活动的形式加强反映出学校的成果与学校的优势。也成为凝聚校园情感的一个重要组成部分。 　　(3)xx大学大型签名活动。发动和号召届时到会的所有实验师生的签名活动，体现“母校情深”的统一，表达出“我以xx大学为荣”的自豪感。校庆筹备工作领导小组组成结构校庆筹备工作领导小组，下设办公室、宣传组、材料组、校友联络组、项目规划组、学术活动组、环境与建设组、筹款与经费组、文艺与师生活动组等9个工作组，各学院成立本学院校庆筹备工作小组。 　　经费预算： 　　本次校庆活动公关。 　　费用预算： 　　前期活动费用xx元。 　　校庆日费用xx元。 　　领导小组费用xx元。 　　推广宣传费用xx元。 　　校庆筹备： 　　工作领导小组名单。 　　校庆委员会。 　　公关策划书模板范文简单版2022(三) 　 　一、目的 　　1、整合、提炼xx大厦企业文化理念，编制xx大厦企业文化建设规划，为今后的企业文化建设打下理念基础和框架。 　　2、 采用文化营销的思路和手法，结合、利用第28届世界遗产委员会大会在xx召开的契机，策划和体现“情满xx迎‘世遗"”的主题，密切xx大厦和第28届世 界遗产委员会大会的关系，在“情满xx迎‘世遗"”的主线(或红线)上，系统性地策划系列活动，以进一步有效提升xx大厦的社会影响力、良好形象和知名 度，促进xx大厦的营销业绩的提升。 　　 二、主题含义 　　1、隐含性、对应性、延伸性地体现xx“小桥、流水、人家”的独特风土人情： 　　“小桥”——连接、沟通的功能，这里用“迎接”的“迎”来对应体现。 　　“流水”——流动的水，对应“多”情流露，即这里的“情满”。 　　“人家”——是地方的含义，在这里对应“xx”和“世遗”。 　　2、“情”将体现： 　　(1)风土人情——“苏帮菜”、“湘菜”等美食节，给客人赠送法式点心——天使的味道，给重点、重要客户赠送“世遗展”的参观券。 　　(2)亲情和柔情——庆祝“五一”的优秀员工“群英会”。 　　欢庆“六一”赠职工儿童“好伦哥”。 　　(3)友情和亲情——缅怀英雄蒋勇，祭扫英雄墓。慰问与xx大厦相关的母亲。 　　(4)激情——纪念参加xx联盟一周年活动，体现“客人的满意和惊喜一定是来源我们对自己工作和xx顾客的热情和激情”。 　　3、“满”将体现： 　　带有多“情”的主题活动，表明xx人满腔热情、以情感人的服务理念。 　　4、“情满”一词体现情感的气氛充满于xx里。 　　5、“xx”表明地方，一语双关，既是xx大厦，又是xx的代名词。 　　6、“世遗”——第28届世界文化遗产委员会盛会，成为和申报世界文化遗产所在地的地方。 　　7、用“情”为红线系上“xx”，把xx大厦的“多情”和“满意+惊喜”理念贯穿于系列活动中，似“流水”流过x月---x月，似“流水”流进xx大厦顾客的心里，流进参加“世遗”盛会的代表心里、并通过他们流到“世遗”的地方和申报“世遗”的地方。 　　三、系列活动 　　1、x月x日——x日： 　　举办美食节，策划和体现“食全食美在xx”的主题，对美食节期间来消费的客户送一个“浪漫和惊喜”的赠品或礼品，“天使的味道”点心和参观第28届世界遗产委员会大会的参观券。具体执行部门为市场营销部、餐饮部，配合部门为总办。 　　2、x月x日： 　　庆 祝xx大厦加入xx联盟一周年活动，举办“让‘xx"在xx每个角落闪闪发光”的文化论坛活动，请“xx”联盟中国部的领导来培训，组织“xx” 员工和各部门员工在论坛上交流，如何在自己的岗位上实现和体现xx的理念。具体执行部门为总办和人事培训部，配合部门为各部门。 　　3、x月1日-x月x日： 　　欢 庆劳动节、青年节，策划带有“红色”概念的主题活动和事件，体现劳动光荣、岗位立功、奉献精神等，“xx群英会，欢庆五一节”的活动，以xx集团和xx大厦对获得xx十佳蓝领的员工嘉奖为主题，召开优秀员工的聚会。具体执行部门为总办、人事培训部、工会，配合部门为各部门。 　　4、x月x日： 　　庆祝母亲节的活动，向英雄蒋勇的母亲赠送节日礼品的活动，xx大厦的领导到蒋勇家慰问。向每位住店的母亲客户赠送小礼品。向每位做母亲的xx职工赠送礼品。具体执行部门为总办、人事培训部。 　　5、x月x日： 　　策划和组织xx大厦为xx大厦职工儿童送礼品——xx的活动——“xx儿童乐呵呵，个个喜获好伦哥”，体现xx大厦的人文特点，同时提升“好伦哥”的知名度。具体执行部门为总办、人事培训部、工会。 　　6、x月x日——x月x日： 　　对下榻xx的长期客户和提过意见的客户送一份惊喜的礼品，由xx大厦提供参观世界遗产展览的参观券，具体执行部门为房务部、市场营销部。 　　7、x月x日——x月x日 　　与xx交通台联合举办活动“xx人迎世遗，好伦哥谢的哥”有奖竞答活动，把xx的流动出租车变成流动的宣传车，出租车司机和乘客都能接受xx大厦有关的信息，以 xx大厦的美食节和“世遗盛会”为背景，设立与xx大厦基本情况、美食节、胥称大厦企业文化及其主题活动、世界文化遗产、xx世界文化遗产等有关的题目， 出租车司机竞答，答对的获得一份由xx大厦好伦哥提供的食用奖品。 　　公关策划书模板范文简单版2022(四) 　　一、 活动名称 　　我最公关。 　 　二、 主办方 　　xx大学学生科协。 　 　三、 承办方 　　xx大学学生科协公关部。 　　四、 活动背景 　　xx大学校园科技节是我校一年一度的科技盛典，每年在科技节期间吸引无数热爱学习，思考，创新的同学们踊跃报名，并涌现出一大批先进的科技人才和优秀成果。作为我校历年来人气最高的活动之一，科技节就是广大同学展示自我的一个良好的平台。 　　科技节主要由校学生科学技术协会承办，公关部作为校学生科协的基础部门，应该在科技节期间开办自己的特色活动，为科技节的成功举办增光添彩。 　　当代大学生不仅要具备良好的科学素养和知识积累，更需要在大学期间，积累一定必要的礼仪常识和交际经验，提高自己的交际能力，使自己的言行举止更礼貌得体，为更好的走向社会打下良好的基础。我校第xx届校园科技节恰逢xx学院建院xx周年契机，校科协公关部旨在为河海学子搭建一个展示个人智慧与活力、体现团队精神和凝聚力、学习科技和礼仪知识的平台，通过举办此活动，展现当代大学生的良好精神风貌，宣传xx大学以及xx大学校科协的良好形象，向xxx学院xx周年献礼。 　 　五、 活动时间 　　初赛：20xx年xx月x日。 　　决赛：20xx年xx月xx日。 　　 六、 活动具体内容 　　(一)前期宣传： 　　1、设计并制作手绘海报。 　　2、在骏园广场悬挂横幅。 　　3、在各路口发放传单。 　　4、在xx等网络媒体发布消息。 　　5、制作展板摆放在致用楼，教学区食堂及骏园食堂。 　　参赛人员： 　　1、以个人形式或团队报名，分成4—6人一组，共十二组。 　　2、xx月x日在教学区食堂及骏园食堂发放活动传单， xx月x—x日在教学区及骏园食堂门口摆摊设置报名点。 　　3、通知各院学生科协负责人协助宣传。 　　4、接受网络以及短信等方式的报名。 　　(二) 比赛流程： 　　1)、初赛(20xx年xx月x日) 　　1。名称：我最公关之校园大搜索。 　　2。 赛制：在校园内设置8个赛点，参赛的队伍在比赛开始之前拿到标有本组赛点行走顺序的地图(附图1)，通关卡(附图2)。一同从起点处开始出发并记时，依次按照地图标识的地点顺序进行闯关，每关设有问题或小游戏，要求参赛人员按照比赛点工作人员指示完成相应任务后在通关卡上加盖通关印章，即可进行下一关卡，途中不能跳过任一环节，达到终点时记下最终时间即为本环节成绩。本环节预计淘进入决赛6组。 　　(三)赛点安排：三名工作人员(一名主裁判，一名裁判助理，一名摄像人员)、桌子两张、椅子三把、各组的比赛地图(共十二张)、赛点时间表(附图3)、比赛通关印章、拍照设备、后勤设备(如饮用水等)。 　　赛点设置： 　　1、小浪底广场(起点 终点以及总控制台所在地)。 　　2、 xx纪念塔。 　　3、 x山西山脚石桌。 　　4、 xx山顶观景台。 　　5、xx桥。 　　6、 致用楼201门口平台。 　　7、 爱心超市门口。 　　8、 廉池。 　　(四)总控制台设置： 　　1、在xx广场设置总控制台，以起到宏观调度和掌控活动进展的作用。 　　2、 人员设置： 　　(1) 应急中心：3人将应急中心人员的电话印在每组的地图上，便于参赛人员遇到紧急情况时及时与总控制台联系。 　　(2)总控接受短信：4人每人负责接受2—3个赛点发来的短信并及时记录各组进展情况，确保及时监控。 　　(3)机动人员：3名维持秩序，后勤以及现场突发任务的处理。 　　(4)部长、副部长总控，及时处理突发情况。 　　5、注意事项： 　　每组选手到达指定地点完成任务后由裁判助理记录时间，写在通关卡和赛点时间表上，并在通关卡上加盖通关印章。 　　通关卡用作每组选手的通关证明，赛点时间表由各赛点工作人员记录并妥善保管以备核对。 　　每组选手在赛点冲关成功后，该赛点的主裁判需向主控制台发送短信，告知该组通关情况。(如：xx组于xx时间在xx赛点通关。主裁判员：xxx) 　　工作人员公正执法，维持良好秩序。 　　各赛点摄像人员拍照记录各组冲关情况并留存。 　　参赛人员须按照工作人员指示行动，最终解释权归活动举办方所有。 　　各组完成所有任务到达终点时记录最终时间，然后出示本组通关卡，收集到所有印章并且记录时间无误即视为比赛成绩有效，否则视情况变更结果。 　　比赛过程中若有犯规视情节给予加时惩罚或取消比赛资格。 　　最终解释权归举办方所有。 　　2)、决赛(20xx年xx月xx日) 　　1。名称：我最公关之公关show 　　2。地点：xx楼二楼 　　3。赛制：本环节采取舞台演出的形式，共分为三个小部分：团队风采展示、危机公关情景应对、知识问答题。复赛通过团队才艺、知识水平等方面给分。 　　(1)团队风采展示： 　　团队风采环节每队派出成员(人数不限)进行才艺展示，形式不限，时间限定在五分钟之内。表演结束后由现场评委打分，取所有分数的平均分为该组的最终得分。 　　(2)危机公关情景应对： 　　六组选手按照第一轮得分从低到高排序，第一轮得分最低的队伍在第二轮首先出场并依此类推。每组选手从事先准备好的12个公关题库中随机抽取一个危机公关的情景。抽取题目后每组有90秒的思考讨论时间。90秒后每组有3分钟阐述本组的解决方案，形式自选。阐述结束后由评委进行打分，取平均分为该组的最终得分。 　　(3)知识竞赛： 　　知识竞赛环节每队有10道必答题，。每题10分，分别为科技类2题，生活类2题，礼仪类(电话礼仪，餐桌礼仪，面试礼仪)6题。每队各有一次去掉一个错误答案、电话求助、求助亲友团机会。按照前两轮分数从低到高的顺序答题，一队一题轮流回答。10题全部结束后统计最终得分。 　　4。互动活动 　　1)第一环节与第二环节之间： 　　现场观众抽奖 　　2)第二环节与第三环节之间： 　　礼仪舞蹈展示 　　5。颁奖仪式： 　　根据最终得分情况以及评委评议，最终决出团体一二三等奖、最佳个人奖1人、最团结团队奖、最有魅力团队奖、最具风度奖，并颁发证书和奖品。 　　 七、 活动预期效果 　　危机公关是校科协公关部每年在科技节期间举办的特色活动，影响力深远。通过举办本次危机公关的活动，可以在xx大学学生群体中带来广泛的影响力，同时宣传校科协和xx大学的形象。危机公关活动的举办可以提高学生们社会交际和公共交往能力，树立起崇尚科学，热爱科技，重视礼仪，追求文明的正确价值导向。同时在活动期间，可以提高大家的团队协作能力和动手能力，并积累一定量有用的科技、礼仪等多方面的知识。总而言之，危机公关活动的举办可以带来多方面的积极影响。

要领：1、封面或标题意思平白直述，直接注明关于某事件的危机公关策划书即可。2、事件或背景介绍针对事件或危机内容，直接明白的用文字将其整个发展脉络描绘清楚即可。在对事件描述的过程中，注意不要加入个人情感色彩，用词要准确，事件起始原有及当下企业造成的损失，都需要客观的表述清楚。这一部分，是作为后续分析问题以及解决问题的基础板块。3、事件分析事件分析也是上文所说的问题分析板块。整个内容要求在上文中已有表述，在此暂不多加赘述。在对问题进行分析的过程，需要秉承由浅入深的行文逻辑。另外，对问题分析的结论需要逻辑自洽，切忌“自以为是”的看事态度。4、方案策划针对问题，一步步的制定相应解决方案。描述过程中策划人需要理清楚自己的行文思路，或由浅入深，或从内而外、或由近及远等。在解决问题时，将一个较为清晰的“思路线”作为行文的基准线，随后进行相关方案的制定，整个文案内容会显得更加整体。5、实际措施这一部分指的是根据方案策划内容，具体付诸于实际的内容描述。在撰写的过程中，撰写人需要明确描述内容的实际可操作性指数高低。不切实际的操作，如果在这部分里面出现的话，将会直接影响整个方案的调性。6、方案总结对整个方案在逻辑上进行相应的总结，对可能起到的效果进行合理的预期。另外，对一些关键步骤进行强调。危机公关策划方案中其实还存在相关措施实践的成本预算。但由于不同性质的事件以及不同的处理方案，在预算组成及价格上，差异甚大，因此，在文末一笔带过。扩展资料：透彻的分析问题，其实就是为了更好的解决问题。危机公关策略本质上就是为了更快、更有效的解决问题。不同程度的危机公关策划方案，所能解决的问题程度也会存在差异。本质上，都是以化解眼前矛盾，尽可能的保障企业利益。更有甚者如果可以利用危机，强化企业价值或修补漏洞。解决问题方案的制定，需要围绕问题为核心，展开对应的传播或营销策略。如果只是用更多的投入，忽略问题本身，做一些虚有其表的策划方案是毫无意义的。依托于问题本身，制定出来的策划，其实包括两个方面：方案落实以及内容传播。

一、求是原则1、实事求是：公关策划必须建立在对事实把握的基础上，以诚恳的态度向公众如实传递信息。以事实求是为原则，才会赢得社会公众的信赖。2、应变求实：应变求实原则是在求变时要掌握一定的分寸，即把握好度。在界限之内高变化不管其数量如何增减都不会引起质的变化，不会导致事物面目全非。二、尊重公众的原则1、伦理道德准则：伦理道德准则的核心是组织公关活动及其策划者的道德观念要日趋加强，要正确把握公众心理，按公众的心理活动因势利导。2、公众利益优先：公关策划必须遵循尊重公众，尊重组织，尊重自己的三位一体的做法，以公众的需求为需求是策划者的追求。三、创新原则1、曲折性：一个好的策划应该有很强的发展性，不断产生新的事件和角度，围绕主题推进。2、求优性：即依据整体的目标要求去寻找个体与局部的优化。注意多层次，多角度，多侧面3、时机性：指策划中必须注意推出的时机。策划的基本要求是有足够的敏感性，已选择最佳的产生最大效益的时间。四、系统整合原则1、整体性：系统性及系统的整体统一性，组织系统中的不同部门策划，都是完成组织目标不可分割的一部分。2、1+1>2规模：在策划中，对新加入的组织系统的资源进行系统整合时，必须遵循整合后系统的收益大于整合前两个系统各自效益之和的原则，否则系统整合是无用的。3、优势互补：组织在竞争争中要寻找与其他组织共同合作的机会，不仅在物质上、精神上、文化上取长补短，在优势互补中共创双赢。4、最优化目标：最优化系统方法的根本目的，指从多种可能途径中选择出系统的最优方案，达到任何传统方法达不到的。

坚持“五个基本”是严明政治纪律的根本要求●在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致是严明政治纪律的核心所在●自觉遵守和维护党章是严明政治纪律的基本内容●维护党的团结统一是严明政治纪律的重要体现●防止和克服地方与部门保护主义本位主义是严明政治纪律的现实要求●深入推进党风廉政建设和反腐败斗争是严明政治纪律的重要任务●坚持为民务实清廉的群众路线是严明政治纪律的必然选择●落实八项规定、转变工作作风是严明政治纪律的重要抓手●勤奋学习、实干兴邦、保持良好精神状态是严明政治纪律的重要保证●严明的政治纪律是实现“两个一百年”目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的重要保证

王二小的英雄故事：1942年的一天，日本鬼子来到一个村子扫荡，走到山口时迷了路。敌人看见王二小在放牛，就叫他带路。王二小装着听话的样子走在前面，为了保卫乡亲们，把敌人带进了八路军的埋伏圈；突然，四面八方响起了枪声。鬼子发现上当后，先是斩去二小右手的五个手指，又用刺刀刺向二小的胸膛，把他摔在一块大石头上。王二小壮烈牺牲，为祖国献出自己年轻而宝贵的生命。

我觉得去马尔代夫、威尼斯、泰国、三亚、土耳其、希腊、澳大利亚，这些地方都比较合适，而且也是度蜜月的热门旅游景点。

ABC

浪涌电流，是由于电网内大型用电设备启动或停止或负载的巨大变化引起的。如果你看见过湖泊中大型船支驶过，形成的浪涌。这就和电网浪涌情况相似。浪涌对电器最大的伤害是大型设备停机引起的电网电压快速升高，一些带补偿系统因电感设备的突然退出而形成过补偿，这也可能产生瞬间高电压。

靠，这么耗脑子的题目0分悬赏值

假如/我是一只鸟，我也应该/用嘶哑的喉咙/歌唱。　这/被暴风雨/所打击着的土地， 这/永远汹涌着/我们的悲愤的河流。　　这/无止息地/吹刮着的激怒的风， 和那/来自林间的/无比温柔的黎明。　——然后/我死了， 连羽毛也腐烂在/土地里面。 　　为什么/我的眼里/常含泪水？ 因为/我/对这土地/爱得深沉183

法律主观：公司和员工的劳动关系可以通过下列办法来解除：由双方协商一致后解除；经员工提前三十日书面通知公司后解除；或者由公司或员工行使单方面的合同解除权来解除。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

【 #诗词鉴赏# 导语】辛词以其内容上的爱国思想，艺术上的创新精神，在文学产生了巨大影响，形成了南宋声势浩大的爱国词派。下面 就给大家分享下南宋豪放派词人辛弃疾的诗词，欢迎阅读！ 南宋豪放派词人辛弃疾的诗词 　　1.《青玉案元夕》 　　作者:辛弃疾 　　东风夜放花千树， 　　更吹落，星如雨。 　　宝马雕车香满路。 　　凤箫声动，玉壶光转， 　　一夜鱼龙舞。 　　蛾儿雪柳黄金缕， 　　笑语盈盈暗香去。 　　众里寻他千百度， 　　蓦然回首，那人却在， 　　灯火阑珊处。 　　2.《破阵子为陈同甫赋壮词以寄》 　　作者:辛弃疾 　　醉里挑灯看剑，梦回吹角连营。 　　八百里分麾下灸，五十弦翻塞外声。 　　沙场点秋兵。 　　马作的卢飞快，弓如霹雳弦惊。 　　了却君王天下事，嬴得生前身后名。 　　可怜白发生! 　　3.《水龙吟·玉皇殿阁微凉》 　　作者:辛弃疾 　　玉皇殿阁微凉，看公重试薰风手。高门画戟，桐阴阁道，青青如旧。兰佩芳空，蛾眉谁妒，无言搔首。甚年年却有，呼韩塞上，人争问、公安否。金印明年如斗。向中州、锦衣行昼。依然盛事，貂蝉前後，凤麟飞走。富贵浮云，我评轩冕，不如杯酒。待从公，痛饮八千馀岁，伴庄椿寿。 　　4.《蝶恋花·小小华年才月半》 　　辛弃疾 　　小小华年才月半。罗幕春风，幸自无人见。刚道羞郎低粉面。傍人瞥见回娇盼。昨夜西池陪女伴。柳困花慵，见说归来晚。劝客持觞浑未惯。未歌先觉花枝颤。 　　5.《水龙吟·听兮清佩琼瑶些》 　　辛弃疾 　　听兮清佩琼瑶些。明兮镜秋毫些。君无去此，流昏涨腻，生蓬蒿些。虎豹甘人，渴而饮汝，宁猿猱些。大而流江海，覆舟如芥，君无助、狂涛些。 　　路险兮、山高些。愧余独处无聊些。冬槽春盎，归来为我，制松醪些。其外芳芬，团龙片凤，煮云膏些。古人兮既往，嗟余之乐，乐箪瓢些。 　　6.《水龙吟·只愁风雨重阳》 　　辛弃疾 　　只愁风雨重阳，思君不见令人老。行期定否，征车几两，去程多少。有客书来，长安却早，传闻追诏。问归来何日，君家旧事，直须待、为霖了。从此兰生蕙长，吾谁与、玩兹芳草。自怜拙者，功名相避，去如飞鸟。只有良朋，东阡西陌，安排似巧。到如今巧处，依前又拙，把平生笑。 　　 扩展阅读：辛弃疾的诗词贡献 　　辛弃疾在词的一个重大贡献，就在于内容的扩大，题材的拓宽。他现存的六百多首词作，写政治，写哲理，写朋友之情、恋人之情，写田园风光、民俗人情，写日常生活、读书感受，可以说，凡当时能写入其他任何文学样式的东西，他都写入词中，范围比苏词还要广泛得多。而随着内容、题材的变化和感情基调的变化，辛词的艺术风格也有各种变化。虽说他的词主要以雄伟奔放、富有力度为长，但写起传统的婉媚风格的词，却也十分得心应手。如的《摸鱼儿·淳熙亥己》，上阕写惜春，下阕写宫怨，借一个女子的口吻，把一种落寞怅惘的心情一层层地写得十分曲折委婉、回肠荡气，用笔极为细腻。他的许多描述乡村风光和农人生活的作品，又是那样朴素清丽、生机盎然。辛弃疾总是以炽热的感情与崇高的理想来拥抱人生，表现出英雄的豪情与英雄的悲愤。因此，主观情感的浓烈、主观理念的执着，构成了辛词的一大特色。 　　强烈的爱国主义思想和战斗精神是辛词的基本思想内容，这首先表现在他的词中，他不断重复对北方的怀念。另外，在《贺新郎》、《摸鱼儿》等词中，他用“剩水残山”、“斜阳正在，烟柳断肠处”等词句讽刺苟延残喘的南宋小朝廷，表达他对偏安一角不思北上的不满。胸怀壮志无处可用，表现在词里就是难以掩饰的不平之情。他擅长的怀古之作中《水龙吟》，面对如画江山和英雄人物，在豪情壮志被激发的同时，他也大发英雄无用武之地的感慨。理想与现实的激烈冲突，为他的词构成悲壮的基调。辛词在苏轼词的基础上进一步扩大了题材范围，他几乎达到了无事、无意不可入词的地步。 　　其词抒写力图恢复国家统一的爱国热情，倾诉壮志难酬的悲愤，对南宋上层统治集团的屈辱投降进行揭露和批判：也有不少吟咏祖国河山的作品。艺术风格多样，而以豪放为主。热情洋溢，慷慨悲壮，笔力雄厚，与苏轼并称为“苏辛”。《破阵子·为陈同甫赋壮词以寄之》、《永遇乐·京口北固亭怀古》、《水龙吟·登建康赏心亭》、《菩萨蛮·书江西造口壁》等均有名。但部分作品也流露出抱负不能实现而产生的消极情绪。

奥林巴斯三维测量内窥镜的优势肯定是3D立体测量，它是通过使用3D模型，然后看清测量目标的外形和内部复杂结构，同时可以从多个角度检视目标物体，获取具体信息，这个功能可以让我们选择准确的测量点，也让结果更加精准。如奥林巴斯的IPLEX NX工业视频内窥镜就是采用的三维测量，操作简单、使用方便，而且有6种摆放方式，使用上的舒适度也更高，还有快速响应的导向操作。对于我们行业内比较了解的就各种细节上都可以看出它的优势 若是还有不明白可以统一去知道了解下

1. 研究生推荐免试是个人申请的还是本学校要具有资格才能申请 是普通高等学校按规定对本校优秀应届本科毕业生进行遴选，确认其免初试资格并向招生单位推荐的。 免试，是指普通高校应届本科毕业生不必经过全国硕士研究生入学统一考试的初试，直接进入复试，招生单位对报考本单位的具有免初试资格的考生进行的复试和录取。 高等学校从具备下列条件的学生中择优遴选推免生：1、纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不含专升本、第二学士学位、独立学院学生）。 2、具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。 3、勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。 4、诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。 5、品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。 6、对有特殊学术专长或具有突出培养潜质者，经三名以上本校本专业教授联名推荐，经学校推免生遴选工作领导小组严格审查，可不受综合排名限制，但学生有关说明材料和教授推荐信要进行公示。 (1)研究生免推生条件扩展阅读 注意事项： 推免生需网上支付报名费。 推免服务系统提供代收推免报名费服务，报名费标准和规则均以推荐高校所在省级教育招生考试机构规定为准。推免生对报名费如有疑问，请咨询推荐高校所在省级教育招生考试机构。 推免生所持的银行卡必须开通网上支付业务功能，进行网上支付前请务必做好准备。 请提前存入报名费，存入金额一定要大于报名费，而且至少多出10元，以免造成支付失败。 推免生在支付报名费前，如果没有网上支付经验，请一定先阅读各银行卡使用说明，必要时一边对照说明一边进行操作。 2. 推免研究生的条件 推免研究生申请基本条件： 1.申请人应拥护中国 *** 的领导，品德良好，遵纪守法； 2.申请人身体健康状况应符合教育部规定的体检标准； 3.申请人必须是2016年普通高等学校应届本科毕业生，且本科期间学习成绩优秀，专业成绩或综合成绩名列本专业前茅； 4.申请人须被推荐高校列入推免生名单； 5.申请人在本科阶段公开发表过学术论文，或取得科研成果，或在国内外重大竞赛中获奖，可优先考虑； 6.申请人在本科学习期间未受过任何处罚或处分。 凡符合上述条件的2016年普通高等学校应届本科毕业生均可申请我校推免生。此外，我校录取的学术型推荐免试硕士研究生，在学期间表现优秀者，可申请硕博连读。 推荐免试研究生，简称“推研”，是指不用参加研究生考试而直接读研的一种情形。 推荐免试研究生，应按照国家教育部门就推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士研究生工作的规定执行，一般有发布保研办法或保研简章、准备和寄送材料、笔试面试、预录取和报名等几个阶段。 推研按时间排序是：交叉、本系直博、本系直硕、外推、工硕。推研时间为每年大四上学期9月初到9月末。申请外校，尤其是不推本系的，尽早准备是非常非常必要的。从7，8月开始准备亦不算早，大三下学期就开始联系也是可以的。 3. 如何申请考研免推生流程是什么 推免服务系统开放后，具备资格的学生要按照规定的流程进行准确操作。首先内，进入研招网注册一容个学信网账号，可以核实本人学籍学历信息。接下来，填报个人资料，上传个人照片，一定要保证信息真实有效，尤其是联系方式和地址等，便于接收电话和通知邮件。之后，进行网上支付报名费，报选志愿。推免生可同时填报3个平行志愿，但需注意的是在48小时内是无法修改志愿的。然后，准备复试。招生单位会将复试通知及时反馈给推免生，收到之后应在规定时间内通过系统回复院校是否同意参加复试，否则招生单位会取消复试通知。考生要提前准备好身份证、学生证、成绩单和四六级英语成绩单及学术成果、各类荣誉和证书等。最后，就是确认待录取通知了。一般在复试之后，合格考生一周内就会收到招生单位通过系统发送的“待录取通知”，届时需要在规定时间内回复是否同意，否则招生单位可取消待录取通知。同时，考生只能接受一个待录取通知，一旦同意，便不能再接受其他高校通知。 4. 2018考研免推生必须具备哪些条件 1、2018年考研推免生报考材料请查询欲报考学校的当年推免生招生简章。 2、各硕士研究生招生院校会公布推免生报考通知，里面会有具体的报考要求。 5. 西财研究生免试的条件是什么呢 西南财经大学2008年接收校外推荐免试攻读硕士研究生申请程序 一、 申请条件 1.拥护中国 *** 的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法，有创新意识、有远大理想，在校期间没有受过任何处分； 2.国家“211”院校的优秀应届本科毕业生，并取得所在学校的推荐免试生资格； 3.大学期间成绩平均在80分以上，没有重修课程； 4.全国大学英语六级合格或四级优良； 5.本科前三年总平均成绩在专业名列前茅； 6.健康状况达到国家规定的健康标准，身心健康； 7.在本科学习期间参加过科技活动，获奖或表现突出； 8.本科所学专业为我校招生专业的相同或相近专业； 9. 参加和通过我校组织的考核。 二、申请程序： (一)可从我校研究生部主页(graate.swufe.e.cn/)下载《申请免试攻读西南财经大学2008年硕士学位研究生登记表》，按规定填写并加盖所在院校公章后于9月25日前寄达西南财经大学研究生部招生办公室(不接收传真件)。同时须提交： 1.本科三学年成绩单，加盖教务处公章； 2.全国大学英语四、六级考试成绩通知单； 3.发表的论文或文章复印件。 (二)初审：由我校相关学院对申请人提交的申请材料进行初审，申请人可于9月30日后登陆研究生部主页查询初审结果。 (三)面试：经我校初审合格者可在我校研究生部主页下载面试通知书，按接收专业要求参加面试。 面试内容： 1.专业课面试(以我校2008年硕士研究生入学考试专业目录公 布的复试科目为准，占50%)； 2.外语听说能力测试(占20%)； 3.综合素质面试(占30%)。 面试时间：10月中旬，具体时间见面试通知书。 (四)我校将于10月下旬对接收名单在我校研究生部主页上进行公示，10月底对拟接收的申请人发接收函。 (五)申请人须在11月10日前将《免试生登记表》(加盖省级招生办公室公章)寄送我校研究生部招生办公室，同时，申请人还须网上报名和现场确认，未报名者和未寄送《推荐免试硕士研究生报名表》者视其自动放弃，不予录取。 三、我校2008年各招收攻读硕士学位研究生专业均可接收免试攻读硕士学位研究生(我校2008年各招收攻读硕士学位研究生专业请查阅研究生部主页《西南财经大学攻读硕士学位研究生招生专业目录》 )，拟接收人数约占当年招生计划的3%。 四、凡接收的推免生还须参加当年的硕士研究生入学复试。 五、如发现申请人提供材料不真实，即取消申请人录取资格，并按有关规定进行处理。 六、 联系方式： 西南财经大学研究生部招生办公室电话：(028)87352244 网 址：graate.swufe.e.cn mail: yzb@swufe.e.cn 七、 材料寄送地址： 地址：四川省成都市光华村街55号西南财经大学研究生部招生办公室 邮编：610074 请在信封上注明“2008外校推免申请”字样 对于本校生，当然是择优录取，要专业名次靠前或是有特长的 资格审核及名单公示 1.由班主任进行初审学生提交的申请和各种获奖证书的原件和复印件。对在申请推免生过程中弄虚作假（例如：擅自修改成绩单、伪造获奖证明等）的学生，一经发现，即取消推免生资格，对已录取者取消录取资格和学籍，由学生工作部（处）按《西南财经大学学生违纪处分条例》有关条款进行相应处理。 2.班主任将通过初步审核的学生名单、学生申请表及学生有关材料的复印件提交学院评审工作领导小组，由学院评审工作领导小组进行复审。按照德、智、体、美全面发展的原则和本条第四款之规定，各院系对报名学生进行资格审核，凡符合要求者，由学院进行综合考核。学院工作小组对提出申请学生的平时学业成绩、获奖情况及研究与创新能力复核并进行综合评分，并按评分成绩高低排序后在学院内向学生公示名单，学校确认可进入免试生直通车的学生也须一并进行公示。公示时间为9月14－9月18日，经过5天公示期，学院根据推荐指标确定初选名单，公示无异议的学生均可参加面试。 3.公示期后，学院评审工作领导小组将初选名单交于教务处、学生工作部（处）对院系初选学生评分进行复审确认后，学院组织初选的推荐生参加学院面试。学院将参加本单位面试的学生名单、面试具体时间、地点安排拟定后挂于我学院主页上。 6. 怎样获得所在学校读研究生免试资格 申请推荐免试研究生一般有如下几个阶段： 一、6月-8月具备招收推荐免试研究生资格的高校陆续发布保研办法或者保研简章。 二、6-9月考生按高校要求准备申请材料在规定期限内寄送给高校。 各个学校要求略有差别，部分高校还需要考生通过网上系统报名。一般要求申请推荐免试的学生拥护中国 *** 的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。须是取得就读高校推荐免试资格的优秀应届本科毕业生，成绩优秀排名靠前。本科阶段在一级学术刊物发表论文、或获科研成果奖、或在全国重大竞赛中获奖者，优先考虑。 需要准备的材料一般包括： 1、申请表 2、个人陈述 3、专家推荐信 4、成绩单 5、由申请者现所在学校教务处提供同意推荐免试的证明信，并加盖公章 6、获奖证书复印件、发表的学术论文等复印件 7、英语水平类证书等 三、9-10月院校组织笔试面试。 院校对考生的申请材料进行初审之后，将通知符合条件者体检、复试的时间及复试内容和要求。复试一般包括笔试和面试两个部分。 四、10月院校发布预录取通知。 院校根据复试成绩择优确定申请人的录取资格。 五、10-11月被预录取者参加考研报名 取得推荐免试攻读硕士学位研究生录取资格者，须在教育部规定的研究生统考报名时间内(网报为10月1-30日，现场确认为11月10-14日)履行正式报名手续，未办理正式报名手续者不能被录取。一般在第二年的6月，院校会寄送正式录取通知书。 建议你去你所在学校的研究生网上去找一下研究生院的电话，打电话问一下，这段时间这个工作已经陆续开始了，一般是按成绩高低，以班级为单位，向研究生院报送，经过初审后。刷一部分人，之后进行面试，一般过了初审，面试刷人很少，这方面的情况，多去请教你的师哥师姐，每个学校不一样。 如果没保上研还可以继续考研是不是？ 是的，保研的结果是在网报结束之前出来，没保上的话，自己考，只不过辛苦一些。 没有获得过一级学术刊物发表论文、或获科研成果奖、或在全国重大竞赛中获奖。而是平时的一些校级院级奖励机会大吗？ 如果你的对手都很强，你在这方面会是一个弱点。但尺有所长，寸有所短，找到你的优势，一定要自信，表现最出色的自己就可以了，不要让别人的事成为你的阻力。尽吾志者而不至也，可以无悔矣！ 保研的话一般是什么时候找导师呢？保研可以选多个学校吗？ 早一点找导师，会好一些。先入为主嘛。但别阴魂不散的缠着导师，把握个度就行。 条件符合但是择优录取，本人在学校表现突出，可是在那么多学校竞争力怕不行，保研成功的机会一般大不大呢？要不要专业面试？ 如果你的成绩在班里三年来前几名，一般没有大问题，但挂任何一科都是没有资格保研的。专业课面试的时候有，还有英语，可能是公共外语，一般是专家组进行面试。 最后，给你个建议，大三了，既然你选择读研，四六级过了才是硬指标，社团学生会的主席，会长已经没有太大意义，自己的专业课，英语才是最重要的。 7. 推荐免试研究生需要具备哪些条件考研 推免所具备的条件 一般有两大条件： 1．拥护中国 *** 的领导，愿为社会主义现内代化建设服务，容品德良好，遵纪守法； 2．获得母校推荐免试资格的全国重点大学优秀应届本科毕业生。北大、清华之类的牛校的条件则更为苛刻。例如北京大学除上述两条外还要求学生： （1）、完成本科培养方案规定的所有课程及实践环节（含毕业论文或实习）的学分要求； （2）、毕业论文或实习成绩应在“良”以上； （3）、取得初取资格后，本科必修、限选及公选课程不得出现不及格； （4）、自取得初取资格至入学报到之日未受过任何处分。 2、推免需要提交的材料 一般需要提交如下材料： 1、申请表 2、自荐信 3、导师推荐信 4、成绩单 5、由申请者现所在学校教务处提供同意推荐免试的证明信，并加盖公章 6、获奖证书复印件、发表的学术论文等复印件 7、有的学校要求英语水平类证书（如四六级、托福、GRE等成绩） 3、 推免的时间 一般是每年的9月初开始 4、 推免身体条件要求 如果身体有某方面的问题，一定要注意你所报的专业是否对身体有特殊要求，具体可参照《普通高校招生体检工作指导意见》及所报学校的招生简章。 8. 研究生推免资格是什么有什么用一般条件是什么 推荐免试读研是不用参加研究生考试直接读研的行为。推免时间为大四上学期9月初到9月末。想要去自己满意的地方，7、8月份联系也不算早，大三下学期也恰当。 那么推荐免试有什么条件： 第一个肯定必须满足的拥护 *** 领导，品德高尚等。 第二个是获得母校推荐免试资格的全国重点大学应届优秀本科毕业生。 你需要准备的材料有：1.申请表2.个人陈述3.专家推荐信4.成绩单5.有申请者所在学校教务处提供同意推荐的免试的证明信，并加盖公章6.获奖证书复印件等7.有的学校要求英语水平证书。 然后具体的选拔程序是这样的：先由应届本科生本人按照推免条件提出申请，学校组织评审委员会或工作组进行评审，确定推荐免试生名单；获得本校推免资格的研究生，向研究生单位提出免试攻读硕士学位的复试申请；接收单位向申请人发送复试通知书；复试合格者，发送接收函。 以下是注意事项： 1.推研最基本的要求是具备推研资格 关于此项资格要求，要尽快联系辅导员或者系里老师，因为可能每年会有变化，最终确定可能到9月初才公布。以往的说明也是对于自己有参考意义的。 2.如何找到自己喜欢的导师或者方向 这个是多早都可以进行的准备工作，现在各个大学网站都会有导师信息，找到具体目标仔细浏览肯定有收获。 3.如何与老师联系？ 到了这一步千万不要犹豫，直接e-mail或打电话都可以。像导师介绍自己的情况，表达自己对老师的研究有兴趣，询问能不能读研等问题。这一步很关键：秉承着胆大、心细、礼貌、广撒网的原则行事。

首先在当地的社保网上找到个人查询，输入身份证号、社保编号，就会出现你缴纳社保的状态和在职状态。如果劳动者所在地已建立劳动合同网上备案系统，劳动者可以通过社保管理中心查询上家单位是否已经解除。用人单位可通过“市人力资源和社会网上申报平台”(以下简称“网上申报平台”)办理用工参保和退工停保业务。通过“网上申报平台”办理上述业务后，有关书面材料和表单不再报送，但用人单位应妥善保管以备核查。职工可以在网上查询公积金社保是否停缴或者查询劳动合同备案情况来判定是否合同解除。如果劳动者所在地已建立劳动合同网上备案系统，劳动者可以通过社保管理中心查询上家单位是否已经解除。发生某些特殊情况时，继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时，双方当事人可依法解除劳动合同。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止劳动关系的行为。劳动合同订立后，双方当事人应当按照劳动合同的规定履行各自的义务，任何一方不得随意解除合同。但是，在发生某些特殊情况时，继续履行劳动合同已经成为不可能、没必要以及会招致一方或双方利益受到重大损害时，双方当事人可依法解除劳动合同。法律依据：《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。

步骤】 启动绘制圆的命令后，则在绘图区左下角弹出绘制圆的立即菜单。 在立即菜单1中选择“圆心-半径”选项；在立即菜单2中选择“直径”选项。 在操作提示区输入圆的圆心点坐标（30,30），屏幕上会生成一个圆心固定，半径由鼠标拖动改变的动态圆，这时系统提示输入圆的直径，在操作提示区输入30，然后按Enter键，结果如图4-20所示。4.3.2 两点通过两个已知点画圆，这两个已知点之间的距离为直径。【例4-10】 以两点方式绘制以直线L1的两个端点为直径的圆，如图4-21（a）所示。（a）操作前 （b）操作后图4-21 绘制两点圆【操作步骤】 打开光盘中的“初始文件”→4 →“例4-10”文件。启动绘制圆的命令后，则在绘图区左下角弹出绘制圆的立即菜单。 在立即菜单1中选择“两点”选项。 系统提示输入圆的第一点的坐标，按下空格键，在工具点菜单中选取“端点”选项，用鼠标单击直线L1的左下部分，一个以光标点与直线L1的左下端点为直径的动态圆出现在屏幕上，系统提示输入第二点的坐标，再次按下空格键，在工具点菜单中选取“端点”选项，用鼠标单击直线L1的右上部分，一个以直线L1的两端点为直径的圆绘制完成，如图4-21（b）所示。4.3.3 三点过已知三点画圆。【例4-11】 以三点方式绘制图4-22（a）所示的三角形的内切圆和外接圆。（a）操作前 （b）操作后图4-22 利用“三点”方式绘制三角形的内切圆和外接圆【操作步骤】

以下60家也只是一部分，仅供参考1.慈溪人和光伏电器有限公司2.绵阳安仕达光伏电子有限公司3.宁波光之星光伏科技有限公司4.慈溪天合光伏科技有限公司5.江苏金苇电气科技有限公司6.深圳市创展兴业科技有限公司*无锡公司地 址：江苏省无锡市湖滨路655号7.泰州市光伏电子有限公司8.快可光伏（苏州）有限公司9.宁波康迪光伏科技有限公司 10.宁波贝特贝尔汽配有限公司11.丰荣光伏能源发展有限公司 12.宁波市晶华光学有限公司13.厦门纽普斯特科技有限公司

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世界四大渔场是日本的北海道渔场，英国的北海渔场，加拿大的纽芬兰渔场和秘鲁的秘鲁渔场。舟山渔场是我国最大的渔场。

分组讨论是发言带着问题，带着思考，带着期盼，共商工作大计。我为大家整理了一些分组讨论 工作 报告 发言，希望对你有用!分组讨论工作报告发言篇1 在全省上下深入贯彻落实__ 届五中全会、省委八届十一次全会和中央、省委经济工作会议精神，奋力推进中原崛起、河南振兴和中原经济区建设的关键时期，省委召开这次宣传部长会议，非常重要、非常及时，充分体现了省委对宣传思想工作的高度重视。今天上午，我们一起聆听了孔部长报告，孔部长的讲话符合我省宣传工作的实际，点中了要害，突出了重点，指明了方向，对全省今后的宣传思想工作具有重要的指导作用。 宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分，关系党和国家工作全局，关系改革和经济社会发展大局，关系国家长治久安，在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位，有着不可替代的作用。近年来，商丘宣传工作在省委宣传部的领导指导下，以科学发展观为统领，以创先争优为动力，紧紧围绕全盛全市工作大局，唱响主旋律，打好主动仗，为商丘经济社会又好又快发展提供了强大的思想保证、舆-论支持、精神动力和 文化 氛围。 今年是中国共产党成立__周年，是实施“十二五”规划的开局之年。结合全国宣传部长会议精神和商丘实际，我们已经初步理出了今年宣传思想工作的总体思路，即：贯穿一条主线，突出两个重点，实现三个突破，营造四个氛围。贯穿一条主线：就是认真学习好、宣传好党的__ 大和__ 届五中全会精神、中央经济工作会议精神，积极推进商丘加快发展。突出两个重点：就是进一步加快发展、壮大文化产业，积极推进文化名市建设;进一步加大文明创建力度，力争进入省级文明城市行列。实现三个突破：就是实施体制改革推进工程，在改革创新上实现新突破;实施文化品牌培育工程，在打造“民权画虎村”、夏邑宫灯(村)、永城书法(村)等特色文化品牌上实现新突破;实施文化创新工程，在文化精品创作和文化产业发展上实现新突破。营造四个氛围：就是大力营造解放思想、振奋精神、加快发展的良好氛围;大力营造勤奋创业、奋力跨越的良好氛围;大力营造改革开放、开拓创新的良好氛围;大力营造科学发展、共建和-谐的良好氛围。下一步，我们将结合学习贯彻这次省委宣传部长会议精神，进一步理清思路，明确任务，突出重点，狠抓落实，努力开创商丘宣传思想文化工作新局面。 下面，根据这次分组讨论的安排，我就当前的宣传思想工作提几点意见建议： 1、加大全省宣传思想文化人才的培训力度，有计划有步骤、多层次多 渠道 地对宣传文化系统干部进行培训，建设学习型、创新型、实用型宣传队伍，造就一批宣传思想文化领域方面的行家里手、拔尖人才和领军人物。 2、加强市县乡各级主要领导干部和各级宣传干部的舆-论引导能力培训，定期举行由市县乡主要领导和宣传干部参加的培训班，提高各级领导干部处置突发新闻事件和应对媒体的能力。 3、各级宣传部门应积极“走出去”，搭建省外平台，巧借外力，“借船出海”，切实搞好外宣工作。要热情地邀请外界媒体进行采访报道，实现资源共享、合作、双赢，从而进一步提高河南的知名度和美誉度。 4、建议由省委宣传部牵头，加强全省宣传战线的联络和交流，建立健全舆情信息沟通、整合和共享机制，实现舆情信息的互联、互通和互动操作。 5、建立健全市县宣传干部双重管理机制，参照组织、纪检部门的做法，市县两级宣传部部长、副部长的任免应事先书面征求上一级党委宣传部门的意见。 6、加强新闻宣传管理和舆-论监督，加大对新闻“四假”的打击力度，遏制媒体、网络低俗、庸俗、媚俗之风，严格控制影响河南形象的负面报道。 7、进一步贯彻落实__ 届五中全会精神，加大对文化体制改革综合试点市的支持力度，建立设施齐全、产品丰富、机制健全的公共文化服务体系，逐步把文化产业培育成国民经济的支柱产业。 8、建议省委宣传部对全省各地市的宣传思想文化工作加强指导和调研，帮助我们理清思路、查找问题、改进工作，更好地开创宣传思想文化各项工作新局面。 分组讨论工作报告发言篇2 一、学习八次党代会《报告》的几点体会 _ 在八次党代会上所作的《报告》，内容客观、重点突出、主题鲜明、思路清晰。通读全文，总的感觉是深受鼓舞，催人奋进。《报告》不仅在思想上和行动上为我们指明了方向，也进一步坚定了我们做好今后工作的信心和决心。 第一，我深感这是一个符合市情，实事求是的《报告》。过去五年我市党的建设全面加强、经济社会快速发展、城乡面貌变化巨大、综合实力大幅提升、民生事业强势推进，经济社会发展取得了喜人的成就，《报告》对过去五年的 工作 总结 不虚报、不浮夸，恰如其分，亮点突出。特别是概括出全市gdp年均增长18.9%，全口径财政收入年均增长21.5%，一般预算收入年均增长22.8%，规模以上工业增加值年均增长30.4%,固定资产投资年均增长30.6%，外贸进出口总额年均增长53%等一些具体量化的经济指标，确实让人为之振奋。同时，《报告》查摆出的主导产业资源环境约束、非煤替代产业支撑能力不足、产业项目数量不多、民生改善需求提高、 党建工作有待加强等制约我市发展的问题，不回避、不敷衍，定位精准，切中要害。《报告》在未来五年的工作目标确定上，不贪大求快，不好高骛远，综合考虑了多方面因素影响，提出了一些符合我市发展实际，经过努力完全可以实现的目标，可谓讲求实效、稳中有进。 第二，我深感这是一个凝心聚力，统一思想的《报告》。2014年，我市经济进入周期性调整阶段，经济发展速度有所放缓，在这个承前启后、继往开来的历史节点上，把形势分析、今后五年工作总体要求以及未来工作中应坚持的原则作为一个大题，特别是用相当篇幅对当前我市发展面临的挑战和机遇进行深入分析，我个人认为这是极其必要的。这不仅是科学决策、正确决策的前提，更是在全市上下形成统一思想，坚定理想信念的需要。《报告》对当前的发展形势分析客观准确，对困难的估计考虑充分，对机遇的研究深入具体。有利于全市人民放下思想包袱、轻装上阵，迎难而上、知难而进。相信全市干部群众必将围绕《报告》中提出的“加快经济崛起、建设幸福之城”的目标，为建设“经济繁荣、城市秀美、人民富庶、社会文明、充满活力”的新___，掀起一轮干事创业的热潮。 第三，我深感这是一个重点明确，任务具体的《报告》。《报告》确定的未来五年工作任务，经济工作突出以产业项目推动城市转型，“三农”工作突出以发展“四型”经济缩小城乡差距，城建工作突出规划先导、管治必重，民生领域立足满足群众需求，强调安全为天，改革创新力求推陈出新不断激发发展活力，党的建设注重强化基层和提高干部队伍综合素质。每项工作都紧扣中央和省委的工作要求，每项工作都制定了明确的任务指标，每项工作都结合市情实际，具有极强的针对性、指导性和操作性。 第四，我深感这是一个尊重科学，谋求发展的《报告》。过去的五年，我市的人均gdp、规模上工作增加值、城镇居民可支配收入、财政供养人员工资水平等等均居全省前列，成为综合实力排名靠前的龙江强市，创造了___发展史上的奇迹。当前，这种“___速度”正日益受到资源禀赋、产业结构等瓶颈制约，依靠资源投入实现快速扩张的传统发展模式亟需转变。在八次党代会报告中，市委高瞻远瞩，审时度势地提出“改善经济发展环境、加大招商引资力度、推动主导产业多元发展、提升三产对经济增长的贡献率”，从而加快城市经济转型步伐的思路。这些要素互相作用，紧密联系，放在一个体系中权衡把握，符合___市现阶段的发展实际，符合经济社会发展的一般规律，是深入贯彻落实科学发展观的生动诠释，这一思路的提出，必将有效助推___经济社会全面协调可持续发展。 第五，我深感这是一个关注民生，以人为本的《报告》。《报告》中将“着力提高群众幸福指数”作为建设幸福之城，必须坚持的原则提出，把发展的出发点和落脚点放在富民、惠民上，落在满足人民群众对物质文化生活的新期待上。真实展现了市委对民生工作的高度重视和深刻关注。民生工作，大到 教育 、医疗、 安全生产 、生态建设、保障性住房、跨流域引调水工程，小到供热、供水、公交改革、特困群体帮扶，无不纳入《报告》视野。这种“改善民生从群众所需所盼出发，改善民生从群众生活小事着手”的做法，真正体现了“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”的民本思想。真正展现了共产党人“全心全意为人民服务”的宗旨意识。 二、落实《报告》工作部署的初步打算 发展蓝图已经描绘，下步的工作已经明确，市政府办作为市政府的综合办事部门和指挥协调中枢，将紧密围绕“参与政务、管理事务、搞好服务”三大职能，将会议精神贯穿落实到日常工作的全过程。 一要深入传达学习会议精神。会后，我们将认真开展《报告》的传达学习活动，将学习、宣传、贯彻会议精神作为当前一项重要的政治任务抓实抓好，切实将全办人员的思想和行动统一到市委对未来发展形势的判断上来，统一到市委对未来五年的工作部署上来。同时，利用政府电子政务网络平台，第一时间开辟专版专题，宣传报道党代会的相关内容，让广大市民通过政府网站全面、系统、翔实地了解会议精神和取得的重大成果。 二要充分发挥辅助决策作用。潜心研究《报告》的工作思路和未来五年的工作重点，结合政府工作实际，下企业、入厂矿、进乡村，深入开展调查研究工作，在吃透上情，掌握下情的基础上，充分发挥“外脑”和“参谋助手”作用，主动为市委、市政府的重大决策、重点项目和重点工程建设谏言献策，及时向市领导反馈经济社会发展的 热点 、难点问题。 三要不断提高政务服务水平。着眼于“更高标准、更严要求、更好形象、更优服务”，进一步规范日常工作流程，健全工作机制，使公文处理、督办检查、会议筹备、后勤保障、值班值宿、接待接访等各项日常工作实现“全天候、无缝隙、零失误”优质高效运行，达到“三服务”、“三满意”的基本要求，真正实现“总揽全局、协调各方”的重要职能。 四要推进政务信息载体建设。一方面，要切实做好政务信息的采集和报送工作，通过省政府办公厅创办的《专送信息》、《黑龙江省上报信息》、《省政府领导参考》等信息载体，积极宣传推介___市的重点工作和发展成果。另一方面，我们将按照中办、国办《关于深化政务公开加强政务服务的意见》要求，借鉴京、沪、粤、哈尔滨、方正等省、市、县的做法，探索开通___政府官方微博的可行性，使之成为对外宣传的窗口、干群互动的媒介、服务群众的平台、建立政府诚信的阵地。 五要大力提升队伍建设水平。把加强作风建设作为队伍建设的重中之重，大力倡导“讲政治、讲学习、讲团结、讲能力、讲服务、讲形象、讲奉献、讲创新”的好风尚，使全办人员思想上不松懈，学习上不抛锚，观念转变上不停步。不断增强党员干部的公仆意识、带头意识、效率意识、责任意识、廉政意识和服务意识，营造风清气正、廉洁高效、积极主动、奋发有为的干事创业氛围，实现队伍建设水平和工作人员素质形象的新提高。 以上，是我对《报告》的几点粗浅体会及对今后一个时期工作的初步打算。下一步，我们将紧紧围绕自身职能，将党代会精神贯彻落实到办公室各项工作之中，以实际行动抓好贯彻落实。 分组讨论工作报告发言篇3 省委、市委书记所作的工作报告，高屋建瓴，实事求是地总结了市第十二次党代会以来的主要成绩和基本 经验 ，科学描绘了未来五年的宏伟蓝图。这个《报告》将是我市今后一段时期推动经济社会发展的指导性文件;是全市上下为基本实现现代化、建设人文绿都努力奋斗的行动纲领和指南。我们必须对报告精神认真学习领会，并在工作实践中加以贯彻落实。 我认为《报告》主要有三个特点： 第一，立意高远、主题鲜明。报告既着眼全局，又立足市情，既有理论高度，又有实践深度，完全符合科学发展观要求，符合我市实际。围绕中央、省委的最新要求和南京发展实际，明确了未来五年的奋斗方向。同时对未来五年的发展，作出了回答，站位高远，思路明晰，内容充实。比如，对经济社会发展提出了?全力组织实施‘七项工程"，争当科学发展、改革创新、和谐稳定‘首位市"?;对党建工作提出了?组织实施‘四项建设"，不断提高党的建设科学化水平，创建党的建设‘先进市"?。 第二，层次清晰、重点突出。报告中每一段表述都不是简单的概念性描述，目标和观点都有具体的定位和项目支撑，有进度要求，有指标任务，内容非常充实，操作性相当强。比如奋斗目标以会为节点，分两步完成，同时对目标采用了?三都市、三名城?的表述，概念更加清楚明晰。 大力实施科技创业创新工程?中，提出了?加快建设国家创新型城市和人才特区，打造独具特色的中国人才与创业创新名城?等目标，对人才建设、载体建设、全社会研发投入占地区生产总值比重等都提出了科学的定量指标，并以?推动科技创业创新人才大扩容、推动科技创业创新载体大提升、推动科技创业创新制度大优化?等三大 措施 加以保证。 第三，凝聚人心、感召力强。报告提出了要把握?一个定位?，紧扣?一个目标?，做到?四个坚持?，极大增强了全市上下为率先实现基本现代化不懈奋斗的使命感和责任感，进一步凝聚了人心、增进了共识。关于会，提出?为全世界青少年搭建一个集体育比赛、文化和教育于一体的交流平台，搭建一个青少年健康、快乐成长的大舞台?更增强了我们作为场馆所在地的使命感和责任心。特别是描述了?五个建成?的美好前景，要?让500万人民共享基本现代化成果?，充分体现了市委对党和人民、对未来高度负责的精神。相信在新一届市委的坚强领导下，经过全市广大党员和干部群众团结拼搏、开拓进取，建设现代化国际性人文绿都的目标一定能够实现。看过“分组讨论工作报告发言”的人还看了：1.党代会分组讨论会上的讲话 2.分组讨论政协工作报告 3.参加会议情况汇报 范文 6篇 4.党代表热议工作报告 5.党代会纪委工作报告意见发言稿

1、内部控制的内容不包括成本费用控制层次。内部控制的内容可以分为风险控制、管理控制、作业控制三个层次。2、内部控制体系与管理会计具有相同的产生基础内部控制与管理会计具有一致的目标管理会计与内部控制建设互相支持内部控制和管理会计在内容和方法上具有相通性（非相同）。3、公司治理的目标在于增加股东价值，实现利益相关者价值最大化。公司治理的目标在于增加股东价值，实现利益相关者价值最大化。4、内部控制的目标主要包含以下几方面：（1）确保企业目标的有效实现；（2）服从企业政策、程序、规则和法律；（3）经济且有效地利用企业资源；（4）确保信息的质量；（5）有效保护企业的资源。5、企业建立与实施内部控制应当遵循5项原则，即全面性原则、重要性原则、制衡性原则、适应性原则和成本效益原则。6、在控制理论中，“反馈控制”是信号沿前向通道（或称前向通路）和反馈通道进行闭路传递，从而形成一个闭合回路的控制方法，因此，反馈控制是一种闭环控制。7、在处理材料采购业务时，企业规定材料采购员对于1万元以下的材料采购业务有权根据实际情况进行处理，决定是否采购，而对于金额超过1万元的材料采购业务必须经过主管领导批准方可进行采购。前者即为一般授权的情况，后者为特殊授权情况。8、文件记录控制是有关内部控制的基础控制，是其他控制有效性的保证。9、内部控制组成要素包括五个要素：控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。10、某公司为一家大型汽车配件销售公司，公司规定每日营业结束后，由未参与收款的职员对收款机中的现金进行清点属于不相容职务分离控制。11、独立董事不在企业内担任职务。12、控制理念反映在管理层制定的政策、程序及所采取的措施中，而不是反映在形式上。13、企业经营风格是企业精神和企业价值的体现。企业精神包括员工对本企业特征、地位、风气的理解和认同；有企业优良传统、时代精神和企业个性融会的共同信念；员工对本企业未来的发展抱有理想和希望。企业价值观是全体员工对其行为意义的认识体系和推崇的行为目标的认同取舍。14、企业经营风格的内在品质主要体现在：企业信誉、企业管理、企业道德、竞争、企业文化等方面。15、内部控制中的控制环境不包括内部审计。控制环境处于内部控制五大要素之首，主要内容包括：诚信与道德价值观念、治理层的参与程度、管理层的理念和经营风格、组织结构及职权与责任的分配、整体胜任能力、人力资源政策等。16、如果销售部门的管理者能够无视会计部门的内部控制制度，那么可以认为控制环境存在不足。17、风险评估中，为了有效的控制风险，企业需要完成的任务有：企业目标设立、风险识别、风险分析和评价、风险应对策略。18、企业整体目标，通常取决于企业的理念及其所追求的价值，而与之相配合的是企业下一级各部门的具体目标。整体目标主要包括经营目标、财务报告目标、遵循性目标。19、内部控制缺陷按其成因分为设计缺陷和运行缺陷。20、内部评价的方法不包括汇总评价结果。企业内部控制评价的方法包括但不限于：个别访谈法、调查问卷法、专题讨论法、穿行测试和重新执行法、比较分析法、标杆法、实地查验法。21、财务报表披露出关联交易或事项。在“可接受的范围内”披露财务状况、经营成果和现金流量，该范围应在财务报表中合理且实际地得以反映。22、在风险识别中，企业的经营可能因为内部或外部的因素而存在风险。内部因素有：信息系统运行的中断、管理职责的改变、聘用员工的素质和培训方法、激励制度；外部因素：顾客的需求或预期改变。23、风险清单法是分析风险事件原因的最基本、最常用的方法。24、某公司的原材料在加工后都要汇集到半成品库，然后再进入成品车间，那么半成品库就是整个生产流程中一个非常关键的环节，一旦发生重大事故，公司将可能面临不能按合同规定期限交货而形成的产品责任风险。该风险分析属于动态分析。动态分析着眼于各个环节之间的关系，以找出那些关键环节。25、识别企业业务整体层面和业务层面风险后，企业要进行风险分析。企业应当采用定性与定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。26、行业标杆比较属于定性分析，不属于定量分析的方法所采用的方式。27、甲企业担心使用锅炉发生爆炸，于是放弃利用锅炉浇水，改用电热炉烧水。甲企业的该种风险控制方式属于风险规避。风险规避即放弃某项活动以达到回避因从事该项活动可能导致风险损失的目的的行为，它是处理风险的一种消极方法。28、A公司为减轻发生火灾造成损失的程度，在建筑物上安装了火警报警器和自动喷淋系统。A公司的该种风险控制方式属于风险抑制。风险抑制即在风险事故发生时和发生后采取的各种防止损失扩大的措施。29、财务应对的风险转移是指一些单位或个人为避免承担风险损失而有意识地将风险损失或与风险损失有关的财务后果转嫁给另一单位或个人承担的一种管理方式，其中属于直接转移的是转包。间接转移：租赁、保证、保险。30、财务报告控制活动属于按照控制活动的目标进行的分类。企业层面的控制活动属于按照控制层次分类；预防性控制活动属于按照控制活动的作用分类；自动化控制属于按照控制方式分类。31、控制活动的控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。32、《企业内部控制基本规范》第28条明确了企业应当结合风险评估结果，通过手工控制与自动控制、预防性控制与发现性控制相结合的方法，运用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。33、授权审批控制属于内部控制要素中的控制活动。控制活动的控制措施一般包括：不相容职务分离控制、授权审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制和绩效考评控制等。34、A公司是一家非上市大型企业，为了提前实施《企业内部控制基本规范》，正在考虑设立审计委员会，审计委员会中，至少应有一名独立董事是会计专业人士。在董事会下设立审计委员会审计委员会在行使职权时，有权聘请独立的法律会计和其他顾问，为其提供咨询服务。审计委员会认为，必要时可随时提议召开审计委员会会议。35、甲公司管理层为了改进完善内部控制，正在重新检查本公司现有的职责岗位设置的合理性。例如：行政部经理张某，同时兼任工会主席，不属于兼任不相容岗位的情况。行政部门经理和工会会主席，工会主席并不会负责到企业内部的业务，所以这两个职位不属于不相容职务。36、记录明细账和记录总账的职务要分离，这两个职务属于不相容职务。37、控制活动就是指为确保管理层指令得以执行的政策和程序。38、属于会计系统控制的有：对凭证进行连续编号，依法设置会计机构，设置合理账户登记会计账簿进行复式记账。属于财产保护控制的是：定期盘点和帐实核对。39、企业的信息报告制度分为四种：例行报告、实时报告、专题报告及综合报告相关人员也按时对手获得的信息报告给主管负责人，以使其获得足够信息作出决策。40、甲公司章程规定每个星期五的9：00点—17：00之间，公司高级管理人员接入员工来访，听取来访职工的投诉建议，该规定属于信息沟通中的内部沟通。内部沟通是指企业内部上下级之间横向部门之间的联系与沟通。41、甲企业3月1日下午接到通知，将收到一批来自北京的货物。但3月1日晚上货车到达时，却无人通知接货以及卸货，第二天货物又被原封运走。这一内部控制失范行为与内部控制中的信息与沟通要素有关，属于信息沟通要素缺失。42、企业可以应当将下列情形作为反舞弊工作的重点：（1）未经授权或者采取其他不法方式侵占挪用企业资产，谋取不当利益；（2）在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载，误导性陈述或重大遗漏等；（3）董事监视经理及其他高级管理人员，滥用职权；（4）相关机构和人员串通舞弊43、企业可指定审计部门为企业反舞弊工作常设机构。44、关于企业反腐为工作常设机构职权的表述：进行企业反舞弊工作的独立评估，审核及评估企业反舞弊控制机制的建立和实施，协助管理层对各部门进行年度舞弊风险评估。受理舞弊举报并进行举报登记、企业舞弊案件的调查、出具处理意见及向管理层和审计委员会、董事会报告的事项。所有犯有舞弊行为的员工，无论是否达到刑事犯罪的程度，审计部门均应建议企业管理层按有关规定予以相应的内部处罚（而非直接作出处罚决定）。45、即时处罚不构成内部控制中监督要素。持续的监督，独立评估和缺陷报告构成监督的三个个要素。46、企业应当跟踪内部控制缺陷整改情况，并就内部监督中发现的重大缺陷追究相关责任单位或责任人的责任。47、甲公司出台文件，规定各部门或责任人应按照既定的计划和标准对业务执行情况进行自我检查与评估，该规定体现了内部控制监督要素中的独立评估。独立评估是指每个企业的管理部门和各级人员定期或不定期地对各自执行内部控制制度的情况进行检查，分析和评估期有效性及实施的效率效果，以及更好地达成内部控制的目标。48、资金业务的不相容岗位，至少应当包括：（1）资金支付的审批与执行；（2）资金的保管记录与盘点清查；（3）资金的会计记录与审计监督 。49、企业关键财会岗位可以实行强制休假制度，并在最长不超过五年的时间内进行岗位轮换。50、企业因填写开具失误或者其他原因导致作废的法定票据应予以保存。51、关于内部控制评价的表述：内部控制评价是围绕控制目标展开的活动，是一个循环的过程；内部控制不是一个部门的工作，而是企业整体的一项工作；董事会对内部控制评价承担最终的责任。董事会可以聘请会计师事务所对其内部控制的有效性进行审计，但不能因此减轻和消除清应承担的责任。52、企业内部控制评价的目标是通过对企业内部控制体系的健全性、合理性和有效性的评价，促使企业切实加强内部控制体系的建设并认真执行，从而保证内部控制体系得以持续有效的改进。53、获取财务信息与非财务信息的能力属于信息与沟通的评价要点。属于内部控制评价中的内部环境，评价重点的是：组织文化的内容及组成组织成员对此的理解与认同，法人治理结构的健全性和有效性，员工聘用程序及培训制度。54、各项控制目标分别需要通过若干相应的控制因素予以实现，而这些控制因素作用的发挥，则是根据模型容易发生错币的业务环节特点进行针对性控制，这些可能发生错b的业务环节，称为控制点。55、企业应当以12月31日作为年度内部控制评价报告的基准日，也可选择6月30日为基准日，内部控制请假报告应于基准日后四个月内报出。56、内部控制缺陷，按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷以及一般缺陷；重大缺陷也称失自性漏洞；存在一个或多个内部控制重大缺陷的，应当作出内部控制无效的结论；重要缺陷是一个和多个一般缺陷的组合。57、某笔资金使用需经总经理签字授权后方可使用，但企业已急需使用资金为由，在先使用的情况下，再补追总经理审批手续，这可判断资金授权审批控制存在运行缺陷。58、重要缺陷的认定并负责纠偏的机构为经理层。59、甲公司作为一家上市公司，按照财政部等有关部门联合颁布的《内部控制基本规范》和《应用指引》，建立并完善了企业内部控制系统。在该公司日常管理的控制活动中，属于授权审批控制活动的是，相关费用的报销需要所在部门主管和财务部门主管签字。60、内部审计应履行的职责：审查和评估人力、财力和物质资源的利用是否经济有效；进行特别调查，查明经营管理中薄弱环节和故障所在；审查和评估公司的经营和项目，以确保其成果与公司既定战略目标相一致，以及确定经营和项目是否按计划进行。审计委员会职责：定期评价公司内部控制制度的充分性与有效性，评价员工欺诈的可能性，评价管理当局欺诈的可能性，评价公司的行为守则，处理举报投诉事项。61、关于内部审计权限的表述：在履行职责时，内部审计可以不受限制的，任意直接立即参与属于公司的所有文件与记录；内部审计，可以直接受理公司职员提出的投诉或提供的信息；内部审计在履行职责过程中，对于被审计单位的阻挠，妨碍审计工作的行为，有权做自己的决定，提出改进经营管理的建议，并报告公司董事会和最高管理层。进行内部审计时，被审计单位应当按照审计部门规定的期限和要求，向审计部门报送，提供与审计内容相关的原始文件资料或及复印件，如有必要报经批准，审计部门可以暂时封存会计账册，凭证档案等原始文件和资料。62、关于专门委员会的表述：上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议，设立战略、审计、提名、薪酬与考核等，专门委员会；专门委员会成员全部由董事组成；审计委员会中，至少应有一名独立董事是会计专业人士。审计委员会提名委员会薪酬与考核委员会中，独立董事应占多数，并担任召集人。63、确认服务与咨询服务的目标一致，都是为组织提供价值增值的服务。64、选择审计对象是内部审计工作的第一步，也是最为关键的一步。65、选择审计对象必须遵守重要性原则，风险导向原则，胜任原则三大原则。66、甲公司内部审计部门规定，将本公司累的部门按资产总额划分为四个等级，资产总额在2000万元以上的是一级1000万至2000万元的是二级500万至1000万元的是三级500万元以下的是四级翻一级审计对象，每年审计一次，二级审计对象，每两年审计一次，三级审计对象每年抽查不少于30%，四级审计对象，每年抽查少于10%，该确认前债审计对象的划分标准为按针祭审计对象的价值划分审计对象。用价值来对审计对象进行划分是最通行的做法。对潜在审计对象以价值为基础进行量化，再根据价值（资产总额和销售额）的大小划分为不同的层次。67、关于年度审计计划制定的表述：内部控制风险分析应在制定三年规划和制定年度计划前完成，并注意审计计划制定的切实依据；审计三年规划应有审计总部每年滚动修订一次，每年修订应由董事会审计与财务委员会审批通过，并由总裁签署；一个完整的年度审计计划，一般须有文字说明和数字表格两部分计审计计划书和审计计划表。季度审计计划每季度开始前由审计总部根据年度计划进行调整，由总裁签署通过。68、关于审计报告的检查与修订的表述：内部审计机构应当建立审计报告的三级复核制度，三级复核的分工，可由组织的内部审计机构自行决定；由内部审计机构的业务主管主持非现场重点复核；由内部审计机构负责人主持，非现场总体复核；各级复核的主持人在必要时可以授权他人行使权利，但责任仍有主持人承担。69、审计报告中，要避免使用行业术语以及华而不实，怪臂难懂的语言，因为浙江妨碍分散报告阅读者的注意力，我们应该明白审计报告不是写给审计师的，而是为报告使用转业写的报告，阅读者很可能不是一位训练有素的职业审计师，报告阅读者对我们的审计技术不感兴趣，我们不应告诉他们详细的审计步骤和所遵循的程序。70、后续审计不是一个独立的审计项目，后续审计是前置审计的延续，内部审计机构负责人，如果缺出不去，认定被审计单位管理层对审计发现的问题已采取了有效的纠正措施，后续审计可以作为下次审计工作的一部分。在后续审计中，审计人员重点关注的应当是问题能否得以解决以及对被审计单位的影响，而不在于审计报告中所提出的具体建议是否得以严格执行。因此，被审计单位所采取的纠正措施及其效果是后续审计的主要内容。后续审计的程序和方法与一般审计程序和方法基本相同，但针对性较强。与常规审计一样，后续审计也会引发忧虑和冲突。71、采购部门在收到请购单后，对已经批准的请购单确定最佳的供应来源，对于大额、重要的采购项目，应采取竞价方式来确定供应商，以保证供货的质量及时性和成本的低廉。72、采购合同已运行编号，并经过被授权的采购员签名，祁正年应当交送供应商，妇联送至企业内部的验收部门，财务部门和边度请购单的部门。73、供应商的选择与审批属于不相容岗位。74、特殊原因需取消请购申请时，原请购部门应通知采购部门停止采购，采购部门应在原申请购单上加盖撤销印章并退回给请购部门。75、关于采购业务控制中的监督检查内容的表述：（1）采购的管理情况，重点检查采购政策的执行是否符合规定；（2）采购退回的管理情况，重点检查采购退回手续是否齐全，退回款项是否及时入账。76、存货的实物流转控制主要包括：存货的领用控制，储存控制和盘存控制。存货储存控制主要包括：仓储计划控制、授权批准控制、存货接触控制、存货记录控制、存货专人保管、存货安全控制、生产现场存货控制。77、存货储存保管控制中保管的检查：部门经理每月检查仓库和仓库保管员工作至少一次；主管副总经理铭记抽查仓库及保管员工作至少一次；总经理，每年抽查仓库及保管员工作至少一次。78、销售业务内部控制主要目标有：（1）保证商品安全完整；（2）保证销售业务有效地运行；（3）保证货款的及时足额收回；（4）确保销售业务的真实性；（5）保证销售折让和退回的合理性与正确性。79、关于信用管理部门和岗位的表述：信用管理部门和岗位负责制定企业信用政策，监督各部门信用政策执行情况；信用管理岗位与销售业务岗位应分设；信用政策也明确规定，定期或至少每年对客户资信情况进行评估，并就不同的客户明确信用额度，回款期限，折扣标准，私信情况等采取应对措施；有条件的企业可以设立专门的信用管理部门或岗位。80、销售与收款不相容，岗位至少应包括：（1）客户信用调查评估与销售合同的审批签订分离；（2）销售合同的审批签订与办理发货分离；（3）销售货款能确认回收与相关会计记录分离；（4）销售退回货品的验收处置与相关会计分录分离；（5）销售业务近百元，发票开具管理分离；（6）坏账准备的计提与审批会让的核销与审批分离；（7）应收账款的记账人员不能同时成为应收账款的核实人员。81、相处也有困难症的授权批准控制中，销售费用预算应由董事会审批。销售政策信用政策由总经理审批销售价目表和足够权限控制表由总经理或授权审批人审批销售价格确定和销售合同签订，由总经理授权审批超过公司制定销售和信用政策规定范围的特殊时间，由总经理审批。82、对客户信用进行动态管理，每年至少对复查一次，出现大的变动，要及时进行调整，调整结构，惊弓之授权审批人人批准。83、关于修子收款控制的表述：（1）相处部门应付的应收账款的催收（2）销售部门业务员或内勤人员每半年与客户核对应收货款余额和发生额，发现不符，及时查明原因，向财务部门报告，并进行处理。（3）财务部门每年至少一次向客服g发对账函，对金额重大的客户，财务部门认为必要时或销售部门提出申请时，派员与客户对账，发现不符，及时向上级报告，会同相关部门及时查明原因并进行处理。84、固定资产业务不相容，岗位至少包括：（1）固定资产投资预算的编制与审批（2）固定资产投资预算的审批与执行（3）固定资产财务验收与款项支付（4）霖资产投保的申请与审批（5）固定资产处置的审批与执行（6）固定资产取得与处置业务的执行与相关会计记录。85、财务总监或财务负责人的管理责任：（1）会同生产行政总监审查批准固定资产的投资修造，报废等重大决策；（2）审查批准固定资产折旧计划，并检查其执行情况；（3）组织制定固定资产利用效果考核指标体系和考核办法；（4）组织固定资产清查盘点；（5）组织固定资产的核算，并检查其核算结果。86、无形资产是指企业为生产商品、提供劳务、出租给他人或为管理目的而持有的、没有实物形态的非货币性长期资产包，专利权非专利技术商标权著作权土地使用权等。87、研究与开发的关键控制包括：立项控制、研发过程控制、结题验收控制、研究成果开发控制、研究成果保护控制。88、工程项目业务不相容岗位一般包括：项目建议、可行性研究与项目决策；概率算编制与审核；项目决策与项目实施；项目实施与价款支付；项目实施与项目验收；竣工决算与竣工决算审计。89、工程项目质量控制的工作重点应放在调查研究外部环境和系统内部各种干扰的因素上，要做好风险分析和管理工作，预测各种可能出现的质量偏差，并采取有效的预防措施。90、工程概算与工程预算的表述：工程概算是企业以工程初步设计文件为基础而编制，工程预算是以工程施工图设计为基础编制；工程概算是考核设计方式的经济性和合理性的重要经济指标；工程概算是确定工程规模，编制年度财务预算和资金抽取的重要依据工程预算是企业进行招标，选择施工单位和设备控制建设项目工程造价进行竣工结算编制资本预算和资金筹措计划的重要依据。工程概算是由工程设计人员，依据工程概算定额和各种费用标准编制；工程预算是由基建部门的专业人员和委托专门机构编制。91、A公司向甲银行借款100万元，b公司为该笔借款提供一般保证，b，公司提供保证支付，要求该公司提供反担保，其中a公司提供的反担保方式中，不能是现金。反担保可采用的形式通常有：（1）动产不动产抵押；（2）动产质押和权利质押；（3）保证。92、A公司向甲银行借款1000万元，b公司拟为该笔借款提供一般保证，其中，B公司章程规定，数额为500万元以上的担保，应当经过股东大会审批。有关于B公司该担保审批的表述：相关部门应事先提出预案，监管社会决议通过后报股东大会审批；董事会在提交股东大会表决之前，需组织财务部门等相关部门对被担保人a公司进行评估，并形成评估报告；担保事项经过股东大会批准后，b公司董事长，总经理应定期听取财务部门对担保人为公司财务状况的汇报，对比担保人财务状况出现异常情况，及时研究对策。担保事项经股东大会或董事会批准后，董事长和授权总经理代表该公司与被担保人与公司签订担保协议。93、关于公司担保人对被担保单位被担保项目进行监测，可采取的方式中表述：参加被担保单位与被担保项目有关会议会谈和会晤；对被担保工程项目的施工进度和财务进行审核;被担保人必须定期向公司担保，您提供其真实完整的经营状况，公司有权随时查询被担保人的财务状况。被担保人在担保债务到期前一个月，必须向公司担保人提供偿还债务情况，报表或计划及相关财务报表。94、财务报表对外提供前须按规定程序进行审核，其中，财会部门负责人审核财务报告的准确性并签章；总会计师或分管会计工作的负责人审核财务报告的真实性，完整性合法合规性并签名盖章；你业负责人审核财务报告整体合法合规性，并签名盖章。95、日常所说的内部控制评价的责任人，是指企业董事会或类似决策机构或其授权机构，定期活不定期李莉企业自身的利不控制的有效性及其实施的效率效果进行检查和评价的过程，请目标是为企业实现所有经目标提供合理的保证。96、7月10日，吕布控制评价至少应当遵循全面性，重要性和独立性原则，确保评价工作标准统一，客观公正。97、在信息与沟通控制要素中，重要信息及时传递给监事会，董事会和经理层。沟通渠道的建立参与组织结构相一致，因此，要保持其畅通，企业一方面要保证有明细的组织控制线路，设计一套包含正式沟通和非正式沟通的通道，以使组织内各种需求的沟通都能够准确及时而有效地实现，另一方面要注意消除个人因素对沟通的干扰，使重要信息能及时传递给董事会，监事会和经理层。98、一旦评估了风险的重要性和发生概率，管理层就需要根据风险分析和评价结果，结合风险承受度权衡风险与收益选择最佳风险应对策略。99、运营分析控制要求企业建立运营情况分析控制，经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息，通过因素分析、对比分析、趋势分析等方法，定期开展运营情况分析，发现存在的问题，及时查明原因，并加以改进。100、企业应当结合内部监督情况，定期对内部控制的有效性进行自我评价，出具内部控制评价报告。

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质量管理体系认证是“在质量方面指挥和控制组织的管理体系。”质量管理体系认证的机构很多，但在价格和服务上面有着差别。选择认证机构的时候；1、要先看认证机构的资质2、是否是国家认监委批准成立的3、认证机构在业界的形象和口碑尽量选择成立时间较早的认证机构。因为有些小的认证机构无法保证服务质量，甚至无法保证证书的真伪。例如中国赛宝、希测网、CQC等都可以

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1983年7月，中央纪委召开第一次全国案件审理工作会议，首先提出了“二十字”办案基本要求。在1987年颁布的《中国共产党纪律检查机关案件审理工作条例》中作了明确规定。2003年2月，中央纪委第二次全会在“二十字”办案基本要求基础上增加了“程序合法”的要求，完善成为“二十四字”办案基本要求。案件审理工作的24字基本要求的具体内容是：事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。扩展资料参照《党的纪律检查机关案件审理工作条例》第十一条，事实清楚事实是定案的基础。审理案件，必须将错误事实发生的时间、地点、情节、后果、本人应负的责任，以及产生错误的主客观原因等，审核清楚。如发现事实不清，要责成或协同原报案单位重新查证清楚，要使所认定的错误事实符合客观实际。第十二条，证据确凿证据是判断事实的依据。对证据必须认真地进行鉴别，去伪存真。认定错误的事实，一定要有充分的证据。没有证据或证据不充分、不确凿，不能认定。证据充分、确凿，即使犯错误的人拒不承认，也可以认定。第十三条，定性准确认定问题的性质，必须在事实清楚、证据确凿的基础上，以党章、《关于党内政治生活的若干准则》、党的方针政策和国家的法律法规为准绳，进行具体分析，是什么性质的问题就定什么性质。性质难以确定的，用写实的办法作出结论。第十四条，处理恰当在事实清楚、证据确凿、定性准确的基础上，作出恰当处理。既不要处理过头，又不要姑息迁就。在任何情况下都不得株连无辜。第十五条，手续完备处理案件要严格按照党章规定的手续办理，按照处分党员或党组织的批准权限审批。手续不完备的，原报案单位必须补办。报请审批的案件，须报以下材料：（1）处分决定；（2）错误事实调查报告和主要证据材料；（3）本人检查材料和对处分决定的意见以及党组织对本人意见的说明；（4）党的纪律检查委员会或党组织的审查意见。复查的案件须报：复查或复议报告和主要证据材料；处理决定及有关党组织的意见；本人意见和党组织对本人不同意见的说明；原处分决定和原定案的主要证据材料。参考资料来源：通渭纪检监察网 - 依纪依法审理案件 切实提高办案质量参考资料来源：河南省产品质量安全应急服务中心 - 党的纪律检查机关案件审理工作条例

天威英利（生产太阳能电池板）属于天威集团

不需要啊，如果你通过选拔，拿到报送名额，就不需要参加考试了。

劳动合同法解除劳动关系的形式有：1、解除职务，是企业管理的权限；2、开除、除名也是企业对职工的一种具有行政性质的处分或处理；3、解除劳动合同则是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为，必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除、单方解除、法定解除有那些？1、协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除；2、单方解除，即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同；3、法定解除，即基于法定的情形出现而解除劳动合同关系。劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。终止劳动合同有两种情况，一种是劳动合同约定的终止条件出现，依据约定劳动合同失效，劳动关系不复存在；另一种是劳动合同约定的终止期限届满，劳动合同终止，劳动关系不复存在。一般而言，劳动合同期满终止是最普遍常见的，也有约定条件终止的情况。终止劳动关系的具体情况有很多，依照法律之规定其实体要件和程序要件也都不尽相同。根据《中华人民共和国劳动法》经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人有那些规定？(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????综上所述原固定工中经批准的停薪留职人员,愿意回原单位继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

打雷时空开会跳闸的原因：1.空开容量偏小，打雷时产生感应电流导致跳闸。2.打雷时产生感应电流过大，空开正常保护跳闸，这对家里的用电器来讲是好事。空开，即空气开关，又名空气断路器，是断路器的一种。是一种只要电路中电流超过额定电流就会自动断开的开关。空气开关是低压配电网络和电力拖动系统中非常重要的一种电器，它集控制和多种保护功能于一身。除能完成接触和分断电路外，尚能对电路或电气设备发生的短路、严重过载及欠电压等进行保护，同时也可以用于不频繁地启动电动机。现在有的空气开关就具有防雷击，防漏电，防触电和过流保护的功能。

　一、要树立纪律和规矩意识。确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩。不违纪，不逾矩。领导干部要按照“五个必须”的要求，强化纪律和规矩意识。　　二、要树立大局意识。“不谋全局者，不足谋一域”。讲大局是新时期对党员干部理论政策、工作能力的考验，是党员干部履行好职责的基本要求。党员干部必须切实把思想和行动统一到中央和自治区、市委、县委各项决策部署上来，树立强烈的事业心、责任心和进取心，保持充满朝气的精神状态，率先垂范，深入实际，察实情、听真话，积极发挥主观能动性，创造性地开展工作，以十足的干劲、韧劲和闯劲，做好本职工作，支持全局、推动全局。　　三、要树立团结意识。团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。讲团结是对党员干部更高的一种能力要求。会团结关键看有没有责任感。只有以党和人民的事业为重，把履行好职责置于高于一切的位置，才会自觉坚持党性、坚持原则，用公道、公正和公平来凝聚人心、维护团结。　　四、要树立组织意识。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要始终坚定不移地与党中央保持思想上、政治上的高度一致。一要牢牢把握党的思想路线，坚定、自觉地把握改革、发展、稳定的辩证关系，创造性地开展工作，不断研究新情况，解决新问题，开创工作新局面。要密切联系群众，坚持群众路线，认真开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。二要牢记自己在党旗下的誓言，严格党内生活准则，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，不断强化自身的政治理论素质，尽心尽力做好本职工作，对党和人民的事业殚精竭虑，无限忠诚，为我县经济社会发展贡献力量。　　五、要树立原则意识。纪律是执行党的路线、方针、政策的保证，是组织的命脉。遵守纪律，敬畏纪律，是党员干部必须坚持的重要原则。时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，自觉同党中央保持高度一致，决不允许对党的路线方针政策执行“走板走样”，对党“阳奉阴违”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，旗帜鲜明地批驳攻击党的理论路线方针政策的政治言论，在重大政治原则问题上保持清醒头脑。要认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，严格执行领导干部个人事项报告制度，令行禁止，狠纠“四风”，自觉接受党组织的教育、监督和管理。同时，要管好自己、亲属和身边工作人员，自觉做廉政勤政的表率，真正做到为民务实清廉。

不少新婚夫妇在办完婚礼之后就会开启她们的蜜月旅行，带着彼此的新身份来一场甜蜜之旅这感觉肯定跟平时还是男女关系的时候有所不同，今天小编就给大家说说蜜月旅行国内去哪里比较好，刚好需要目的地的朋友可以看看，小编简单做个国内蜜月旅行推荐。蜜月旅行国内去哪里比较好杭州西湖白娘子与许仙的爱情故事的事发地，去到西湖就忍住回忆电视剧的剧情，带着对象来这里度蜜月也是一种美好的回忆，这片涟漪的湖水，沉默着见证了无数次矮的际遇。长桥的十八里相送，许白二人的断桥重逢，都是这里的写真。亚布力想好个冬天度蜜月的地方吗?那就带着爱人来这里，体验一把韩剧里面的男女主角，一起滑雪看雪景也是别有一番浪漫的，除了滑雪还有形式繁多的冰上活动，让爱情之旅充满欢笑，抱着爱人一起在冰雪上滑行，爱情也更加甜蜜了。大理来大理体验一把风花雪月的爱情吧，在苍山洱海许下彼此一辈子的誓言，晚上在著名的酒吧街上吃吃西餐，喝点小酒，中西合璧的浪漫，会使人暂时遗忘外面的世界，选择于洱海畔的客栈而居，于如画般的风景中享受不受打扰的二人世界，宁静，安逸。西双版纳西双版纳是一个体验民族风情的好地方，这里是少数民族的聚集地，相信喜欢民族风情的您们在这美丽独特的西双版纳会感受到来自美好的祝福，同时体验到蜜月中的甜蜜和快乐，她美丽、富饶、神奇、犹如一颗璀璨的明珠镶嵌在祖国的西南边疆。三亚度蜜月怎么能不去三亚呢?毕竟是拍婚纱照和度蜜月的绝佳圣地了，阳光、沙滩、大海这些都能让你心情愉悦，然后再订一个海景房，这样的蜜月绝对是甜蜜的，虽然说三亚的消费有些高，但是物有所值，至少度过了一个幸福快乐的时光。上面给大家做的国内蜜月旅行推荐满意吗?这些地方都是国内度蜜月的不二选择，趁着年轻，牵着手选一个地方，说走就走，以后每年都带着她去度一次蜜月。相关推荐：国外哪里度蜜月最好 国外哪里适合度蜜月国内度蜜月去哪里好 国庆去哪儿度蜜月便宜

低压电工证能干什么：有了低压电工证，就可以从事对1kV以下的低压电气设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。低压电工证所能从事的范围还是非常广泛的。用电的地方多了，相对应的，我国对低压电工的需求也大了。设备安装电工、设备维修电工、线路维修电工、装配电工、值班电工、家装电工、工装电工等等，这些从事电工行业的人员无一不需要持有电工证。低压电工证很重要生活中比较常见的有小区的路线维护、电梯的维护、供水控制系统的维护保养等等。高端一点的可以做电气线路故障的维修、电气设备的接线与调试、电子生产线设备的安装与调试等等。从事建筑行业的还可以做些安装照明电路、安防系统、监控摄像等方面的工作。现在无证上岗查的是越来越严了，有条件有需求的还是抽出个几天来我们这考个证比较好。扩展资料：安监局电工证由国家能源局（原国家电监会）颁发在用户的受电装置，或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证，分低压，高压，特种三个类别。依据电监会第15号令之规定，低压可从事电压等级为0.4KV以下的电工作业，高压可进网从事所有电压等级的电工作业，持特种级别的进网作业许可证可从事高压和低压线路实验等特种作业，进网作业许可证每3年一审。

对于如何做好基层行纪检监察工作，浅谈几点个人体会。 一、加强自身学习，着力提高四个能力 首先是独当一面的能力。纪检特派员工作任务较重，只有具备独当一面的工作能力，才能更好的履行职责，适应工作需要，保质保量地完成上级纪委、纪检部赋予的工作任务。这就需要纪检特派员加强自我培训和学习，不仅要学习纪检监察业务、柜面应知应会业务、信贷业务、风险资格岗位业务等专业知识，还要学习合规知识和相关法律法规，不断提高自身履岗素质。二是组织协调能力。纪检特派员要履行好派驻职责，不仅自己要带头干，而且还要善于发挥各职能部门的作用，善于调动各方面的力量，共同完成反腐倡廉、风险防控等各项工作任务。三是文字和语言表达能力。这是纪检特派员必备的基本功。如撰写工作总结、风险报告等工作文书，既要有一定的文字处理要求，更要有相当严密的语言逻辑性，如果掌握不好，就可能事与愿违。再如与违纪对象谈话、调查等这些工作，不仅需要有一定的语言表达能力，而且要有一定的谈话技巧和艺术 。因此，纪检监察特派员必须提高自己的文字和语言表达能力，只有这样，才能适应派驻工作的要求。四是前瞻谋划能力。纪检特派员是驻在行党风廉政建设和反腐斗争工作的参谋部，在复杂多变的形势下，要正确理解和领会上级纪委的要求，准确把握驻在行反腐倡廉工作形势，不断提出切实可行的工作思路和方法，就需要特派员不断提高自己的分析能力和统筹谋划能力，以创造性地完成纪检监察各项工作任务。 二、做好工作定位，处理好几个关系 一是要处理好对上级纪委、纪检监察部负责与对驻在行党支负责的关系。纪检特派员首先必须对上级纪委、纪检部负责，坚决服从上级纪委、纪检部的领导，及时完成上级交办的各项工作任务。在此基础上，要紧紧依靠驻在行党支的领导，及时把上级部署的工作任务和要求，转化为驻在行全体党员干部的自觉行动。二要处理好维护驻在行党支领导权威与对驻在行党支进行有效监督的关系。一方面，纪检特派员要自觉维护驻在行党支的领导权威，主动向驻在行党支沟通、汇报工作，提出驻在行反腐倡廉等工作计划 ，承担党支交办的不与纪检特派员职责相冲突的其他工作，为驻在行党支分忧解压。另一方面，要认真履行监督职责，加强对驻在行党支及其班子成员的监督，敢唱黑脸，确保驻在行党风纯洁。三要处理好纪检特派员与驻在行各部处的关系。纪检特派员的职责包括了代表上级纪委履行反腐倡廉职能、防控案件风险、合规检查、组织驻在行反洗钱及责任认定工作等方方面面，其开展工作的对象涵盖驻在行各职能部处，要在驻在行党支的支持和统一领导下协调好各部处的关系，做到互相支持、密切配合，并充分发挥利用好风险监督员队伍的作用，保障各项工作目标的完成。四要处理好本职工作与全行中心工作的关系。既要紧扣中心工作，强化服务职能，又要找准纪检监察工作服务全行中心工作的结合点，在服务中做好本职工作。五要处理好案件防查与全行稳定的关系。协助上级行纪检部查处违纪违规案件和风险隐患是纪检特派员的一项重要工作，有案件和风险就要一查到底，要通过到位的案件防查工作促进驻在行的稳定，促进驻在行业务发展。 三、加强检查，注重效果，强化员工的责任意识 一是加大检查力度，规范操作流程；围绕业务发展、经营管理工作中存在的薄弱环节，以业务体系文件为操作依据，着重抓好事后监督这道防线，充分发挥事后监督的作用，同时又要定期或不定期的对一线重要岗位进行业务检查，业务检查是最有效的检验员工规范操作的工具，要将检查出的违规行为和员工的切身利益挂起钩来，违规必究，越线必罚。二是创新检查方式，注重检查效果。多次采用专项检查的方式，比如：前台中午交接班的情况、回放录像察看日常操作情况、每周的安全检查和信贷的专项检查等，彻底查清各项业务存在的问题；有时还采用相邻的县行进行互查，有特派员进行牵头，起到了相互学习、相互提高的作用。同时为了使检查达到预期效果，规定凡业务检查到的业务，在上级行业务检查中再发现问题将追究检查人员连带责任。三是注重重点时段案防及安全制度管理。节假日期间是案件的高发期，要特别重视在节假、休息日期间的值班管理，加强对网点及车辆的安全管理，确保节假日期间无安全事故发生。四是充分发挥《违规积分管理办法》的作用，对检查发现的问题能整改的立即整改，对不能整改的，落实责任人，进行积分和处罚。通过对责任人的积分使员工真正认识到积分管理的严肃性，也使员工更加理解积分管理的精神实质。同时为了充分发挥积分管理的警示和教育作用，深刻认识违规行为造成的后果，对积分情况在全行进行通报。这样以来有效地规范了员工的经营观念，强化了员工的责任意识。

关于工作报告讨论发言稿五篇 　　 篇一：讨论市政府工作报告发言 　　各位领导，与会代表： 　　今天，到*代表参加讨论，借这个机会，首先表达两层意思： 　　第一，感谢各位代表在*选区推选我为市人大代表。 第二，感谢*人民对我工作长期支持、帮助和理解。 昨天上午，听了*市长作的《工作报告》，感受很多、体会很多、启发很多。 　　《报告》通篇贯穿市第三次党代会精神，围绕“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”和“同步实现全面小康”等重大决策部署，勾画出**未来五年发展的宏伟蓝图。 《报告》精练实在，思路清晰，逻辑严密，总结成绩很客观、很真实、很准确，虽然只有五页纸的篇幅，但文字分量很重。这五年，是**发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的五年。我们作为见证者、实践者和受益者，这几个方面的变化，实实在在、可圈可点、有目共睹。 《报告》对问题分析非常透彻，对形势判断非常准确，对工作安排非常科学，既挑起摸高，又切实可行；既整体推进，又重点突破；既有目标任务，又有具体路径；既有 　　总体要求，又有具体措施。我们坚信：通过全市上下和方方面面的共同努力，**一定能够早日建成“两地两区一中心”，最终实现与全省同步全面小康。 　　目前，市上的“三会”已相继召开，**的“三会”也胜利闭幕，未来五年的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步，关键是细化措施抓落实。在这里，我提几点建议，供**的同志们研究参考。 　　第一，要继续解放思想。新一届市委政府准确把握新的形势，科学判断**市情，提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们**要不断解放思想，破除唯生态论、唯条件论、唯规定论，跳出**研究**，跳出**谋划**，对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富，走出一条符合**实际治穷致富的新路子。 　　第二，要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期，我们**面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。**也一样，尤其是在基础设施、扶贫开发、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢，抓住每一个机遇，多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目，从而实现追赶跨越、加快发展。 　　第三，要扩大开放合作。开放合作是巴中最现实、最迫切的选择，也是南江需要突破的关键。随着交通条件、基础设施和投资环境的不断改善，南江已经步入开放合作 　　的关键期，一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化联动”，在园区、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台，充分发挥资源优势，努力扩大招商引资，借助外力加快发展。 　　第四，要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱，是促进经济繁荣的基石，也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育，努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面，我们要起好示范带头作用，坚持依法行政，推进政务公开，不断提升公信力。 　　第五，要坚持真抓实干。南江的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务，这种拼劲和闯劲不能减退，一定要继续坚持和发扬，把市县确定的目标任务抓好抓实，把南江的每一项工作抓好抓实。我相信，在新一届县委政府的坚强领导下，南江的明天一定魅力无限。 　　我就作以上发言，谢谢大家。 　　 篇二：讨论政府工作报告发言稿 　　今天上午列席听取了*县长所作的《政府工作报告》，用几个词谈一下我对报告的看法： 一是语言精炼，成绩喜人。报告从五个方面，用简洁、凝炼、数字化的语言，实事求是地总结了2013年的工作实绩。尤其是全县财政总收入，增长25%点多，位居全市县区第一，其它收入指标，也都是以两位数字的速度增长。 　　二是目标高远，决策科学。就是盯紧**********这一战略目标，把**融入到我省*****的总体发展中去，抓住这个战略机遇期，勾画发展蓝图，谋求跨越式发展。 　　三是层次清晰，重点突出。报告对2014年的工作，按照“**目标”、“**重点”、“*大任务”和“*项保障”，分层铺开，层次十分清晰。围绕目标任务，报告以用精准的定位、量化的目标、具体的举措、朴实的语言来安排2014年全年工作，我们感觉“目标更明了，思路更清了，干劲更足了”。 四是把握全局，注重民生。尤其是民生方面，县政府郑重做出承诺要全力办好10件实事，这10件实事都与全县广大群众日常工作生活密切相关，也是广大群众最期盼解决的问题，县政府2014年集中财力，集中精力，全力以赴，全 　　力办好10件实事，确保件件得到落实，将会有效改善民生，促进我们**社会各项事业发展。 　　 篇三：在讨论市政府工作报告座谈会上的发言 　　首先，非常欢迎各位领导参加XX代表团的讨论。下面，我谈几点想法： 　　一、关于《政府工作报告》的总体评价 　　总体上说，我觉得今年的《政府工作报告》思路清晰，立意高远，听了之后，深受启发，倍受鼓舞。 　　一是工作总结很实，既肯定成绩又指出问题。总结的实主要体现在篇幅短、数字多上。总结去年的工作，仅用了5页的篇幅，成绩不夸大，问题不缩小，多用事实说话，多用数字说话，感觉非常实在。通过这些数字，也可以看出我们去年的工作是卓有成效的。比如，全市GDP增长13.4%，分别高出国家、省里4.4和1.4个百分点；固定资产投资增长33.6%，分别高出国家、省里8.1和3.6个百分点；消费品零售总额增长22.8%，高出国家1.2个百分点；城镇居民人均可支配收入增长15.2%，分别高出国家、省里6.8和7.2个百分点;农民人均纯收入增长14.5%，分别高出国家、省里6.5和7.9个百分点。同时，《报告》指出的问题也非常实在，如随着国际金融危机逐步加深，经济增速下滑等困难和问题，都符合当前形势，抓住了问题的关键，我们确实需要在破解这些问题上狠下功夫。 　　二是形势把握很准，既正视挑战又看到机遇。《报告》对当 　　前形势的分析，虽然篇幅不长，但非常准确，既认识到金融危机尚未见底，对实体经济的影响进一步加深，形势复杂而严峻；又指出我们仍处于重要战略机遇期，全市经济平稳增长的态势没有改变。特别是从六个方面具体分析了我们面临的重大机遇和有利条件，分析立足实际，有理有据，我觉得这是对当前形势进行综合研究后得出的结论，说明市政府面对发展压力，头脑清醒，信心坚定，必将进一步激励全市上下振奋精神，化危为机，抢占先机，推动经济社会又好又快发展。 　　三是目标定位很高，既符合实际又催人奋进。面对严峻的经济形势，市政府敢于自加压力，高树目标，提出的发展目标绝大部分高于全国、全省的预期目标。如提出 GDP增长11%，分别高出国家、省里2和1个百分点;财政一般预算收入增长9%，高出国家1个百分点，与省里持平；全社会固定资产投资增长25%，与国家持平，高出省里5个百分点；社会消费品零售总额增长14%，高于国家7个百分点，与省里持平;城镇居民人均可支配收入增长7%，国家增长7.1%，与省里持平；农民人均纯收入增长7%，分别高于国家、省里0.8和1个百分点。在工作安排上，《报告》以“确保经济平稳较快发展，确保社会大局和谐稳定”为主线，用“三大突破”、“三大拉动”、“三大提升”，把今年政府工作的目标任务和保障措施讲的十分清楚、非常到位，具有很强的针对性和操作性。比如，《报告》提出“实施招商引资大突破，坚持把招商引资作为推动发展的一号工程、第一动力， 　　瞄准世界500强、国内500强企业，招大、招强、招名牌”,“坚持投资拉动，实施?6113?项目建设计划”等，对工作要求很高，彰显了市政府大投入、大开放、大建设、大发展的胆略和气魄，描绘出了我市综合经济实力大提高、发展方式大转变、城市竞争力大提升的美好蓝图。 　　四是自身建设要求很严，既切合实际又激励奋进。市政府着眼于特殊时期的特殊使命，从“沉着应对，科学求实；果断作为，敢于负责；恪尽职守，创新服务；艰苦奋斗，廉洁从政”四个方面，对政府及政府工作人员提出了明确要求。这些要求，对各级政府应对危机，有很强的指导意义。比如说，《报告》要求“危机当头，必须遇变不惊、沉着应对，善于危中求机、转危为机”，“结合XX实际，大胆探索，敢于破冰，努力闯出新路子”，“打造行政审批、政务信息、公共资源交易三个平台，为企业、为群众提供更加高效便捷的服务”等，都是新的提法。可以说，这些要求非常严格，充分体现了市政府求大作为、谋大发展的信心和决心，不仅是当前做好政府工作的根本要求，也是今后政府工作的努力方向。我相信，只要我们做到了这四点，就一定能够成为适应时代发展的政府，成为有所作为的政府，成为人民满意的政府。 　　二、关于《政府工作报告》的学习贯彻 　　过去的一年，XX的经济社会发展也与全市一样，取得了较好成绩。以盐化工为主的特色工业不断壮大，工业税收增长66%； 　　项目建设成效良好，恒兴冶金、龙田精密仪器等超亿元大项目入驻发展；新农村建设扎实推进，被评为全省新农村建设先进县和全国粮食生产先进县；城镇建设投入加大，新修改造人民路、东北环、中心汽车站、拆迁安臵小区等一批城市重点工程。2008年，全县完成生产总值73亿元，增长17%；全社会固定资产投资48亿元，增长35%；规模以上工业企业完成增加值32亿元，增长34%；工业用电量4.9亿度，增长14%；城镇居民人均可支配收入8000元，增长30%；农民人均纯收入3500元，增长20%；地方财政收入2.67亿元，增长20%，其中，一般预算收入2.02亿元，增长16.3%。 　　今年以来，在金融危机影响下，经济发展虽然有所减缓，但总体势头依然较好。元至2月份，预计全县完成规模以上工业增加值4.3亿元，增长3.1%；城镇以上固定资产投资9655万元，增长17.8%；社会消费品零售总额4.9亿元，增长20.2%；城镇居民人均可支配收入1439元，增长22.7%。全县完成地方财政收入2017.7万元，下降26.2%，其中，一般预算收入完成1889.1万元，下降26.8%。 　　春节过后，我们就召开了2009年度工作会议和人大、政协“两会”，初步确定了我县今年工作的总体思路。我们的奋斗目标是：建设全省重要的盐化工基地。首要任务是：保持经济平稳较快增长。基本方向是：城乡一体化。主要手段是：投资拉动。工作方法是：深入具体，狠抓落实；全心全意办好事，扎扎实实 　　干实事，认认真真做小事。重点工作是：项目建设，特色工业建设，新农村建设，城镇化建设，和谐社会建设。主要载体是：产业集聚区和全省加工贸易梯度转移重点承接地。 　　今天上午听了祁市长所作的《政府工作报告》，感觉很受启发。回去以后，我们将根据市里的要求，进一步完善思路，抓好落实。工作中，我们将突出抓好五个方面： 　　一是突出重点工作推进机制。《报告》指出，“对重大决策做到政令畅通、令行禁止；对重点工作，勇于创新、敢于创造”。在这一点上，我们XX的工作思路和市里的要求不谋而合。今年，我们本着既分工负责、强化责任，又注重协作、合力攻坚的原则，在继续坚持合力团制度的"同时，围绕盐化工产业开发和城乡一体化建设，分别成立了城乡一体化建设指挥部和产业集聚区建设指挥部；围绕重点项目、重点工程、U形带开发建设和其它重点工作，分别成立了河南永银盐化工项目建设攻坚组、中盐60万吨制盐项目建设攻坚组等25个攻坚组，每个指挥部和攻坚组实行一名县领导牵头负责，做到了四大班子领导人人有任务、人人有责任、人人有动力，有效调动了四大班子领导和各级各部门抓重点、重点抓的积极性。如我们人大的王主任，担任永银盐化工项目建设攻坚组组长，可以说天天在建设工地一线，搞协调、搞服务、抓推进，有力地推动了该项目建设。下一步，我们将认真完善落实主要领导现场办公、四大班子主要领导联席办公、月汇总通报、陈述讲评等工作制度，强化对 　　 篇四：在市人代会上讨论政府工作报告发言提纲 　　上午XX市长所作的报告，站位高远、立意深邃，总结回顾实事求是，分析形势入木三分，部署工作举措得力，文字表述言简意赅，是一个高含金量、高水平的报告。让我们深受启发，倍受震撼。万市长的报告，犹如在我们耳边吹响了嘹亮的号角。一是吹响了破晓的“黎明号”。“XXXX”横空出世，直至在全市高高树起，这是市委、市政府集体智慧的结晶。高举“XXXX”旗帜，就像清晨的号角，再次唤醒了梦中人。“XXXX”号角的响起，预示着XX在区域竞争中不走寻常路，它为XX的发展树起又一块独特的招牌，它为XX的崛起印制了又一块靓丽的名片，这将对于XX的迅猛发展影响深远。二是吹响了动员的“集结号”。“三化”同步，三路并进，实现XX跨越崛起的发展路径，既体现了市委、市政府对科学发展观的客观要求的把握，也体现了对市情的把握，更符合全市人民的殷切希望。“三化”同步发展号角的响起，如同下达发起战斗的动员令，必将凝聚全市人民的智慧、聚集全部力量、集结全市人民，在市委、市政府的带领下，树稳旗帜，齐心协力、步调一致，早日实现XX崛起， 　　尽快迈进小康社会。三是吹响了攻坚的“冲锋号”。加快建设实力XX、文化XX、生态XX、幸福XX，力争综合实力排在全省同类城市前列的奋斗目标，与时代合拍，与人民合心。建设“四个XX”号角的响起，意味着市委、市政府勇立潮头争一流的精神区位。令人鼓舞、催人奋进，冲浪搏击、奋勇当先。 　　过去五年，XX经济的发展我们有目共睹，XX社会的变化令人赏心悦目，改革发展的各项成果普惠全市民众，人民群众欢欣鼓舞。这五年，XX的经济发展可以说是XX和XX经济发展的一个缩影。XX镇版图面积235平方公里，人口4.3万人，2007-2010年连续四年被评为“XX市十强工业重镇”，其中2007年位居第五，2008年位居第四，2009年和2010年名列第三。2011年，全镇实现工业总产值80亿元，增加值24亿元，财政收入8600万元，同比分别增长25%、41.2%、28.6%和21%。城镇居民人均支配收入和农民人均纯收入分别达到13035元和7866元，年均分别增长10%和9.5%。在经济快速发展的同时，社会事业、人民生活、党的建设等方面也取得了全面进步。 　　我作为来自工业重镇的代表，在倍感荣幸的同时，深感责任重大，压力沉甸，也充分体会到“无 　　功便是过，平庸便是错”这句话的责任和担当。回去以后，我们将结合XX实际，下气力打好“三大战役”。 　　一是打好项目的“攻坚战”。工业要发展，项目是原动力，如何招引、发展、建设、储备好项目，是摆在我们工业乡镇面前的一道难题。未来五年，我们将立足镇域实际，尽心竭力谋项目、招项目、推项目，切实把区位、资源优势转化为招商优势，依托大项目，促进大发展。我们将围绕主导产业上项目。尽快启动凯龙化工三期工程，确保在今后五年，实现总投资12亿元，形成年产60万吨硝酸铵、85万吨硝基复合肥的生产能力；同时确保晋煤金楚原已规划的年产10万吨双氧水、5万吨工业级磷铵和20万吨磷酸一铵项目相继建成；力争钟厦公司再投资5亿元，新上第二条日产5000吨新型干法熟料水泥生产线。我们将围绕特色产业上项目。抢抓“XXXX”建设的机遇，充分发挥土地资源丰富、农村生态较好的优势，扶持现有银秀米业、天瑞米业、湖北兴农、中冠农业等农产品加工企业不断扩规壮大。同时，力争再引进3-5家市级以上龙头企业落户XX。我们将围绕新兴产业上项目。重点在新型建材、商贸物流、高新技术等方面寻求突破，力 　　争每年都有2个5000万元以上项目开工建设，加快培植新兴产业。力争在“十二五”期间，新上项目30个以上，其中亿元项目10个以上，每年引进市外境内资金5亿元以上。 　　二是打好园区的“阵地战”。江北工业园是XX工业经济发展优势的大阵地，我们将坚持“布局集中、产业集聚、用地集约”的原则，按照“产业定位高、转型标准高、项目档次高、综合效益高”的要求，全力以赴推进XX江北工业园建设，打造XX工业新一轮大发展的核心引擎。本着“突出重点、突出特色、科学规划、合理分区”的思路，建好“一园两区”，即：以鄂中化工、晋煤金楚、凯龙化工、春祥化工等骨干企业为依托的精细化工产业园；以钟厦水泥等骨干企业为依托的建材产业集中区;以金祥半轴等骨干企业为依托的机电产业集中区，园区以外不再新上项目。力争五年内，园区建成面积达到7万平方公里，园区内规模企业达到50家，亿元企业达到20家，销售收入突破150亿元。 　　三是打好服务的“游击战”。我们牢固树立“产业至上，企业家老大”的理念，将继续加强包联服务。秉承哪里企业有困难，我们服务到哪里的原则，为企业营造一流的发展环境。将继续加强要素协 　　调。优化和储备工业用地，降低用地成本；科学规划，合理布局工业园区电网；积极创建金融信用乡镇，促进银企合作。将继续加强品牌培育。让一批基础素质好、竞争能力强、产业关联度高的企业做大做强；让一批后劲潜力足、行业能领先、发展优势明显的企业迅速发展成长为区域龙头。 　　我坚信，有XX、XX两级市委、市政府坚强有力的领导，经过不懈努力，我们一定能够让XX这个老工业重镇焕发出新的光彩，一定能为建设“四个XX”作出更大的贡献！一定能让“XXXX”旗帜插出全省，叫响全国。 　　 篇五：讨论市政府工作报告发言 　　赫哲市长的政府工作报告从六个方面总结了过去一年的工作，从六个方面对明年的重点工作进行了安排 部署，听了赫哲市长作的《工作报告》，感受很多、体会很多、启发很多。 　　《报告》围绕“工业主导，招商引资，”城乡统筹、追赶跨越、加快发展”和“优化结构，推进现代农业”“改善民”、“务实高效“等重大决策部署，勾画出德惠未来发展的宏伟蓝图。 　　《报告》精练实在，思路清晰，逻辑严密，总结成绩很客观、很真实、很准确，虽然篇幅不长，但文字分量很重。这几年，是德惠发展最快、变化最大、老百姓得到实惠最多的几年。我们作为见证者、实践者和受益者，这几个方面的变化，实实在在、可圈可点、有目共睹。 　　《报告》对问题分析非常透彻，对形势判断非常准确，对工作安排非常科学，既挑起摸高，又切实可行；既整体推进，又重点突破；既有目标任务，又有具体路径；既有总体要求，又有具体措施。我们坚信：通过全市上下和方方面面的共同努力，坚持以“快建设、快发展、快推进、快落实”为主基调，积极而为，扎实工作，一定能够开创幸福德惠建设的新局面。 　　阅读了赫哲市长的政府工作报告，目标明确、思路清 　　晰、重点突出、措施有力。是一个科学发展、追赶跨越、加快发展的报告，是一个鼓舞人心、深得人心、凝聚人心的报告，是一个令人振奋、催人奋进、增添力量的报告。我觉得德惠未来几的发展思路、奋斗目标和战略重点已经明确。下一步，关键是细化措施抓落实。在这里，我提几点建议，供德惠的同志们研究参考。 　　第一，要继续解放思想。市委政府准确把握新的形势，科学判断德惠市情，提出了很多战略性、根本性、前瞻性的理念、思路和措施。我们德惠要不断解放思想，破除唯生态论、唯条件论、唯规定论，跳出德惠研究德惠，跳出德惠谋划德惠，对以往的一些思路要与时俱进地创新、完善和丰富，走出一条符合德惠实际治穷致富的新路子。 　　第二，要努力拼抢机遇。当前和今后一个时期，我们德惠面临很多政治机遇、政策机遇和市场机遇。德惠也一样，尤其是在基础设施、招商引资、产业培育等方面拥有很多独特机遇和比较优势。我们一定要顺势而为、奋力拼抢，抓住每一个机遇，多争取一些长期有力的政策支持和奠基长远发展的重大项目，从而实现追赶跨越、加快发展。 　　第三，要扩大开放合作。开放合作是德惠最现实、最迫切的选择，也是德惠需要突破的关键。随着交通条件、基础设施和投资环境的不断改善，德惠已经步入开放合作的关键期，一定要加快推进“城乡一体、两化互动、三化 　　联动”，在“三区三园”、城镇等方面搭建更加广阔的开放平台，充分发挥资源优势，努力扩大招商引资，借助外力加快发展。 　　第四，是打好招商引资项目的“攻坚战”。经济要发展，工业是关健，工业要发展，项目是原动力，如何招引、发展、建设、储备好项目，是摆在我们面前的一道难题。未来几年，我们将立足市域实际，尽心竭力谋项目、招项目、推项目，切实把区位、资源优势转化为招商优势，依托大项目，促进大发展。 　　第五，要加强诚信建设。诚信建设是构建良好社会秩序的支柱，是促进经济繁荣的基石，也是加强和创新社会管理的重点。要通过完善制度、加强教育，努力营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境，使诚实守信者得到保护、作假失信者受到惩戒。这方面，我们要起好示范带头作用，坚持依法行政，推进政务公开，不断提升公信力。 　　第六，要坚持真抓实干。德惠的干部特别能吃苦、特别能奉献。面临新的形势和任务，这种拼劲和闯劲不能减退，一定要继续坚持和发扬，把德惠市确定的目标任务抓好抓实，把德惠的每一项工作抓好抓实。我相信，在新一届县委政府的坚强领导下，德惠的明天一定魅力无限。 　　我就作以上发言，谢谢大家。 ;

瓦森纳禁运的三维坐标测量仪器包括：1、lh系列：lh系列是瓦森纳的高精度三坐标测量机，适用于精密零件的测量和检验。该系列包括lh54、lh65、lh87等型号。2、xo系列：xo系列是瓦森纳的便携式三坐标测量仪，适用于现场测量和检验。该系列包括xo55、xo87等型号。3、sf系列：sf系列是瓦森纳的大型三坐标测量机，适用于大型零件的测量和检验。该系列包括sf87、sf121等型号。瓦森纳禁运的三维坐标测量仪器是指瑞士公司瓦森纳（wenzel）生产的三维测量设备，由于涉嫌违反美国对伊朗的制裁，被美国政府禁止出口到伊朗等国家。

　　世界有五大渔场： 　　1、北太平洋渔场：是包括北海道渔场、我国舟山渔场、北美洲西海岸众多渔场在内的广阔区域； 　　2、东南太平洋渔场：是包括秘鲁渔场在内的广阔区域； 　　3、西北大西洋渔场：是包括纽芬兰渔场在内的广阔区域； 　　4、东北大西洋渔场：是包括北海渔场在内的广阔区域； 　　5、东南大西洋渔场：是包括非洲西南部沿海渔场在内的广阔区域。

ISO9001是ISO9000族标准所包括的一组质量管理体系核心标准之一。ISO9000族标准是国际标准化组织（ISO）在1994年提出的概念，是指“由ISO/Tc176（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会）制定的国际标准。ISO9001用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力，目的在于增进顾客满意。随着商品经济的不断扩大和日益国际化，为提高产品的信誉、减少重复检验、削弱和消除贸易技术壁垒、维护生产者、经销者、用户和消费者各方权益,这个第三认证方不受产销双方经济利益支配，公证、科学，是各国对产品和企业进行质量评价和监督的通行证；作为顾客对供方质量体系审核的依据；企业有满足其订购产品技术要求的能力。凡是通过认证的企业，在各项管理系统整合上已达到了国际标准，表明企业能持续稳定地向顾客提供预期和满意的合格产品。站在消费者的角度，公司以顾客为中心，能满足顾客需求，达到顾客满意，不诱导消费者.ISO[`aIsEJ]abbr.国际标准化组织(International Organization for Standardization)ISO9001ISO9002是质量认证标准认识ISO9000标准族ISO9000是指由国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会ISO/TC176工作委员会制定并颁布的关于质量管理体系的族标准的统称。ISO9000族标准中有用于指导各国企业建立质量管理体系并获取外部认证的标准（ISO9001：2000），有用于指导企业自身强化质量管理的标准（ISO9004），有用于统一各国质量术语的标准（ISO8402），也有用于规范质量审核的标准（ISO10011）等等，所有这些标准构成了一个相对严密的标准系列，对质量管理界带来深远的意义。三、适用于外部质量体系认证的标准---ISO9001：2000国际标准化组织（ISO）所属的质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术委员会（ISO/TC176/SC2）于2000年12月15日正式颁布了ISO9001：2000标准，该标准作了技术修订，取代了第二版（ISO9001：1994）。ISO9002：1994和ISO9003： 1994的内容已反映在ISO9001：2000中，所以，ISO9001：1994、ISO9002：1994、ISO9003：1994已被 ISO9001：2000所取代。2.1、ISO9001：2000标准要求简介：质量管理体系：形成文件化的质量管理体系；建立质量手册；控制文件和记录。管理职责：管理承诺要求；以顾客为中心；建立质量方针；建立质量目标并策划实现过程；确定职责权限并确保有效沟通；开展管理评审活动，确保质量管理体系的持续性。资源管理：提供质量管理所需的资源；人力资源管理；基础设施管理；工作环境管理。产品实现：策划产品实现过程；管理与顾客有关的过程；设计和开发；采购管理；管理生产和服务提供过程；管理监测装置。测量、分析和改进：监视和测量--顾客满意、质量管理体系、质量管理体系过程和产品；控制不合格品；进行数据分析；改进---持续改进、采取纠正措施和预防措施。2.2、ISO9000：2000标准遵循的八大质量管理原则：以顾客为中心领导作用全员参与过程方法管理的系统方法持续改进基于事实的决策方法互利的供方关系2.3、ISO9001：ISO9001：2000标准遵循PDCA模式。

分给您啥了写啥了，然后当事人签名，见证人签名就可以了

法律分析：解除劳动关系的法定条件：（一）试用期内单位可解除情况（应说明解除理由）：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的；7、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。（二）固定期限员工单位可解除，且不需要提前通知的：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6、被依法追究刑事责任的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）劳动者与用人单位协商一致的；（二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的；（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；（四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的；（十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；（十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。