保密技术防范常识20条

法律主观：党政领导干部应当履行的保密责任包括带头遵守保密纪律；学习掌握保密知识技能；履行保密工作领导责任；自觉接受保密监督、检查和考核；严格管理亲属子女和身边工作人员；时刻警惕境外敌对势力的渗透策反等。法律客观：《中国共产党纪律处分条例》第三条党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作落实情况，督促本单位各部门建立健全保密工作机构，为保密工作机构履行职责提供保障。扩展资料：保密单位领导岗位工作职责，为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究。采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。参考资料：百度百科-保密工作

　落实党政领导干部保密工作责任制，除了要求各级党政领导干部以身作则，模范遵守国家的保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度及领导干部保密守则，自觉接受保密监督外，关键是要对职责范围内的保密工作负起领导责任。各级党政领导干部在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时，应当同时对保密工作提出要求，作出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。各级党政主要领导（党政一把手）对本地区、本部门的保密工作负有领导责任。要求他们必须带头贯彻执行党中央、国务院关于保密工作的方针、政策、指示、决定，带头执行国家的保密法律、法规，定期听取本地区、本部门、本单位保密工作的情况汇报，及时解决保密工作中存在的重大问题。各级分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作则负有直接领导责任。要求他们必须结合实际、提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施，负责指导、协调和督促、检查本地区、本部门的保密工作，及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件。　　为了保证党政领导干部保密工作责任制真正落到实处，中央保密委员会在规定领导干部保密守则和保密责任的同时，还明确规定了具体的奖罚措施，其主要内容是：　　（一）各级党政领导干部落实保密工作责任制的情况，应纳入领导干部考核内容，并注意听取保密委员会的意见，凡履行保密工作领导责任不力的不能提拔使用。　　（二）对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的党政领导干部，依照有关规定予以表彰或奖励。　　（三）对单位存在重大泄密隐患或发生泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视情节轻重，按照干部的管理权限给予　警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。　　（四）对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

分管保密工作的负责人责任1.对本单位保密工作负具体领导责任2.组织研究部署落实保密工作3.协调解决保密工作中的重点、难点问题4.监督、检查保密工作落实情况5.为保密工作机构履行职责提供保障

火车跑得快，全靠车头带。上梁不正下梁歪。道理简单，落实困难。关键在于领导层没有切身体会，也没有被刺痛。

题主是否想询问“机关单位应当实行保密工作责任制主要是什么”？实行党政领导干部保密工作责任制。根据新《保密法》第7条规定：机关单位应当实行保密工作责任制，主要是实行党政领导干部保密工作责任制。

1、要牢固树立保密工作意识； 2、要建立落实保密工作责任： 保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等； 机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任； 3、要科学确定保密范围对象： 定保密要害部门部位； 定涉密岗位和涉密人员； 定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等； 4、要建立健全保密管理制度： 要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

履行保密工作责任制情况如下：按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下：一、认真学习，不断增强保密意识面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中央关于加强新形势下保密工作的决定》，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。二、严格自律，遵守各项保密工作纪律在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　一： 　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日 　　甲方： 　　乙方： 　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。 　　保密安全工作责任书内容 　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。 　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。 　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。 　　4、对机、秘密级的档案、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度，未经批准不得影印，因工作需要影印，应办理登记手续，阅办后应及时将影印件交回党办。销毁不同密级的档案要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密档案、杂志或资料。 　　5、不准在私人交往和通讯中泄露国家秘密，不准在公共场所谈论国家秘密。 　　6、需要保密的各种会议，应根据会议内容确定到会人员，选择具有保密条件的会议场所，并采取安全保密措施。 　　7、做好计算机资讯保密工作。凡秘密级以上的资讯，严禁上国际网际网路。 　　8、涉及秘密的电话、函电，要执行明电明覆，密电密复的规定，确保通讯秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的档案资料和物品。 　　本责任书一式两份，X保密委员会和各总支、支部书记或部门主要负责人各执一份，由X保密工作主管领导和各责任领导签订。 　　XXX保密委员会： 　　党总支、支部书记： 　　二： 　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下保密工作，特与各处室、下属各单位签订： 　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照 “积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。 　　二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级档案精神以及州保密委的各项决定和要求，做好保密工作。 　　三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结，确保保密工作取得实效。 　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、做好档案、计算机、办公装置、储存介质、涉密载体等方面的保密管理工作。 　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、储存介质、涉密载体的安全。 　　七、经常性地组织开展保密工作自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。 　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室单位主要领导和相关责任人的责任。 　　州人口计生委盖章 各处室、下属各单位盖章 　　负责人： 责任人： 　　年 月 日 　　三： 　　 *** **市**区委**部 　　为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实， *** **市**区委**部与全体职工签订档案资料和计算机保密管理责任书如下： 　　一、加强档案资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室档案资料保密工作。 　　二、部机关各科室负责人是档案资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的档案资料保密管理负总责。 　　三、各科室履行以下职责： 　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好档案资料保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。 　　2、严禁将保密档案资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密档案柜中。 　　3、严禁将废旧档案资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧档案资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧档案资料统一收存，并将需要销毁的档案资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。 　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与网际网路或其它公共网路连线，实行专线、专机、专人管理，与网际网路相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子档案和资讯。我部需上网公布的资讯必须由单位负责人审查、批准做好登记方能释出。 　　若违反以上规定，承担相应责任。 　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字签章之日起生效。 　　 *** **市**区委**部 涉密人员签字： 　　年 月 日

领导干部保密工作责任制和保密岗位工作责任制合称保密工作责任制，是为了促进各岗位落实保密责任，有效开展保密工作而制定的。

士官生如何做好安全保密工作论文应该是严格遵守秘密规定。

我国保密工作体制的核心是党管保密。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，保密工作涉及政治、经济、军事、科技、文化、外交等多个领域，只有党的统一领导，才能统揽全局，协调各方，形成合力。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的十九大把坚持党对一切工作的领导，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是保密事业发展的根本保证，党管保密是保密工作体制的核心，也是做好保密工作的最大政治优势。新时代的规定：1、在新时代开创保密工作新局面，必须始终不渝地坚持党对保密工作的领导，充分发挥各级党委（党组）及其保密委员会总揽全局、统筹谋划、协调各方的作用。2、必须不断健全保密工作的领导机制，提升统筹保密工作的能力和水平；必须严格落实党政领导干部保密工作责任制，努力构建纵向到底、横向到边的保密工作责任体系，形成有关各方齐抓共管保密工作的良好局面。

包括内容见下面：保密要害部门部位负责人保密责任制、定密责任制、涉密信息系统管理和维护人员保密责任制、信息公开职能部门及人员保密审查责任制和涉密人员承诺制等。机关、单位实行保密责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。机关单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。

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责任心，协调能力，文字能力。

1、要牢固树立保密工作意识；2、要建立落实保密工作责任：保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等；机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任；3、要科学确定保密范围对象：定保密要害部门部位；定涉密岗位和涉密人员；定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等；4、要建立健全保密管理制度：要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作落实情况，督促本单位各部门建立健全保密工作机构，为保密工作机构履行职责提供保障。保密单位领导岗位工作职责，为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究。采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。　　一：　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日　　甲方：　　乙方：　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。　　保密安全工作责任书内容　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。

　　《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（中华人民共和国国务院令 第646号）　　第五条 机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。　　第六条 机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。　　机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。　　机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

法律主观：1、是的。 2、根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律客观：《保守国家秘密法》第七条，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

　　一、要牢固树立保密工作意识.　　二、要建立落实保密工作责任。　　　　1、保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。　　2、机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。　　　　三、要科学确定保密范围对象　　1、定保密要害部门部位。　　保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系统机房等。　　2、定涉密岗位和涉密人员。　　　　3、定涉密载体。　　主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等。　　四、要建立健全保密管理制度。　　1、要继续抓好制度建设。　　制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度　　2、要切实抓好制度落实。　　要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要领导要率先垂范，带头遵守制度　　1、加强人防。　　重点是建立健全保密工作组织机构，选派专业人员从事计算机和网络安全保密管理工作，特别要发挥机构成员、相关部门（科室）的互助协作作用，避免出现单一的科室和人员独挑一面的局面。　　2、完善物防。　　保密要害部门部位强制安装“三铁一器”（铁门、铁窗、电脑密码柜、报警器），配备使用电磁泄漏防护、移动通信干扰等设施设备。涉密场所连接互联网的计算机严禁使用音频、视频设备和无线互联设备。　　3、强化技防。　　涉密计算机要专机专用，安装“三合一”（违规外联、单向导入和移动存储介质）管理系统，涉密信息设备要统一采购、统一登记、统一标识，专人管理。　　1、加强宣传教育，坚持警钟长鸣。　　　　2、强化监督检查，做到以查促管。　　分管领导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度

　　下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　篇一： 　　根据国家、省 *** 、市 *** 有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由宣恩县招商局保密工作第一责任人舒蓉与各部门责任人签订2014年保密工作责任书。 　　一、工作目标 　　防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。 　　二、主要职责 　　一高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。 　　二贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。 　　三严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定，加强涉密装置及国家秘密和企业商业秘密档案资料管理。 　　四加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。 　　五强化对单位职工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。 　　三、表彰与处罚 　　根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任;对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。 　　四、其他事项 　　1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在2014年内有效。 　　2、本责任书经宣恩县招商局保密工作第一责任人与各部门第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。 　　3、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　宣恩县招商局责任人： 各部门责任人： 　　年 月 日 　　篇二： 　　安全保密工作责任状 　　为了进一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，确保国家秘密安全和我院测绘成果资料的安全保密，落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，江西省地理国情监测遥感院与你本人本状担责方签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人2015年安全保密工作责任状》，藉以明确你2015年度所担安全保密领导工作责任。 　　一、科室主要负责人为本科室安全保密工作第一责任人，负责本科室的安全保密工作。第一责任人应正确认识安全保密工作的重要性，树立高度的安全保密责任意识，履行职责，认真做好本科室的安全保密工作。 　　二、科室要认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机资讯系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理档案和院相关安全保密管理规章制度，落实安全保密工作责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人、落实到位，把安全保密工作的要求落到实处。 　　三、科室要切实做到把安全保密工作与生产工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 　　四、科室要结合工作实际，对涉密人员定期开展安全保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、依照安全保密法规，科室要认真做好涉密计算机、涉密载体的保密管理工作。要坚持人防、物防、技防相结合，加大对安全保密工作的防范力度，确保测绘成果资料保密安全，认真做好测绘成果保密工作，包括： 　　一在签订测绘生产合同、提交测绘成果时应与甲方成果使用方包括局属各单位签订《保密协议书》和《测绘成果安全保密责任书》。测绘成果提供需经院主要领导批准。 　　二计算机含行动式必须做到“上网不涉密、涉密不上网”。 　　三要建立涉密移动储存介质的管理，建立登记制度，做到使用有记录。 　　四严禁将涉密移动储存介质计算机、光碟、U盘、硬碟等借给外单位或转借他人使用。 　　五严禁擅自使用、移动或拆装他人的计算机。任何的硬体损坏必须写出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。涉密移动储存介质各类涉密资讯装置维修、销毁时，必须经院主管领导稽核批准，制定专人负责，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。 　　六加强对涉密人员的管理，主动及时对新进人员签订安全保密协议书;对调离岗位的人员，及时清退涉密档案、资料、涉密移动储存介质等涉密载体，并与其签订安全保密承诺书。 　　六、科室要积极配合上级部门开展的安全保密检查工作，同时要经常性地组织开展安全保密工作自查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。 　　七、院对科室的安全保密工作实行责任追究制度，对违反安全保密规定，造成违反安全保密规定，造成失泄密的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　八、本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。 　　院领导签字： 责任人签字： 　　年 月 日 年 月 日 　　篇三： 　　保密工作责任书 　　为进一步加强公司的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件发生，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和 *** 中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》要求，武汉市人防工程有限公司以下简称甲方与各部门负责人以下简称乙方签订保密工作责任书： 　　一、甲方责任： 　　一切实加强对保密工作的领导，保证单位保密工作正常开展，及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题，确保保密要害部门部位防范设施和装置配套资金的落实。 　　二按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制，加强对各部门保密工作的督促检查，真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实，各部门的保密工作责任要落实到人，并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。 　　三及时组织传达学习上级保密工作档案、指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增加涉密人员的保密防范意识。 　　四经常开展保密安全检查，指导督促各部门落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保本部门不发生泄密事件。 　　五如因疏于职守，致使本部门发生重大失泄密事件的，依据有关规定承担相应领导责任。 　　二、乙方责任： 　　一履行本部门保密工作的领导职责，承担本部门的领导责任，认真学习掌握保密法律、法规，带头执行保密规章制度。 　　二对本部门涉密人员加强保密教育与管理，制定完备的保密制度，检查督促保密规章制度的执行。 　　三督促工作人员对密件、密品与保密装置、设施的使用与管理，组织查询失泄密隐患，杜绝失泄密事件的发生。 　　四及时向公司领导报告保密工作情况，积极为保密工作献计献策。 　　五如因履行职责不力，造成本部门发生失泄密事件的，承担领导责任。 　　本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。 　　甲方盖章： 　　乙方签字： 　　年 月 日

党政领导干部保密责任制规定创设了述职、考核、约谈制度

法律分析：根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第七条 机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负直接领导责任。涉密信息系统，是指由计算机及其相关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输国家秘密信息的系统或者网络。涉密信息系统集成业务部门负责人对本部门的保密管理负直接领导责任。履行下列职责：严格按照工作需要，控制业务人员在工作中知悉涉密信息的范围和程度；组织开展保密风险评估，修订生产管理制度，优化业务流程，制定保密工作方案，落实保密风险防控措施；监督检查涉密信息系统集成业务管理和保密制度执行情况，督促业务人员履行保密职责；及时发现、研究解决保密管理中存在的问题。涉密信息系统简介涉密信息系统主要指用于处理涉密信息的计算机设备或者用于实现内部办公自动化的涉密信息交换网络体系。通常情况下涉密信息系统是指有着一定安全保密需要和要求的计算机系统，按照国家强制性标准和规定，达到一定安全等级的计算机系统被称之为涉密信息系统。简而言之，一个计算机信息系统是否具备涉密属性，能够称之为涉密信息系统，主要是看这个计算机系统里面的信息是不是涉及到国家秘密，涉密信息的数量多与少不论，只要存储或者处理、传输了涉密信息，那么这个信息系统就应确定为涉密信息系统。

集团公司各级干部员工对本岗位的保密工作主体是集团公司党组。根据查询《集团公司企业领导人员保密工作责任追究实施办法》显示，第四条按照干部管理权限，实行企业领导人员保密工作责任追究制的主体是集团公司党组，对象是集团公司直接管理的企业领导人员，包括二级单位领导班子成员和大一、大二类企业当政主要负责人。

1、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。2、学好保密法规。3、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。4、加强对保密工作的领导。5、保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。6、大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。7、一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。8、这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。扩展资料：要建立落实保密工作责任当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。

1.保密宣传教育的主要内容有哪些 基本内容如下： 1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育 领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。 2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。 3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育 保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。 4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育 一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。 5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育 广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。 扩展资料 保障措施 1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。 要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。 2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。 充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。 3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。 4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。 参考资料来源：搜狗百科-保密宣传教育 2.保密技术防范常识内容 保密技术防范常识：1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件6、不得将无线外围设备用于涉密计算机7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备13、不得将手机带入重要涉密场所14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息16、不得在 *** 门户网站上登载涉密信息17、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 3.保密法与教师有什么关系呢 《保密法》在我国社会主义法律系中占有重要的地位， 它是我国维护国家安全和利益的重要法律武器，对保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行有着重要的作用。主要表现在以下几个方面： (1)以国家法律的形式确立了我国保密工作的根本宗旨和基本方针、原则，为保密工作的发展指明了正确的方向； (2)划清了国家秘密与非国家秘密的基本界限，确立了确定、变更国家秘密及其密级和保密期限的法律程序，规定了解密的办法，从根本上改变了过去保密范围不清、密级混乱、密级一定终身的违反保密工作本身发展规律的现象； (3)为完善我国保密制度提供了法律依据，提出了统一要求，为各级机关、企事业单位制定保密规章制度奠定了基础； (4)明确了泄密法律责任，划清了罪与非罪的界限和量刑标准，为及时惩治犯罪和准确打击泄密违法行为提供了法律武器； (5)以法律的形式确立了我国保密工作的管理体制，确立了我国保密工作部门的地位，为其依法得使职权提供了法律保证。 4.保密宣传教育的基本内容包括哪些 【保密宣传教育的基本内容】主要包括以下几个方面：1、保密工作方针政策。 开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，引导教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。2、保密工作形势。 要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。3、保密法律法规。 着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等。4、保密知识技能。 既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。5、典型案例。 一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，引导教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。6、先进事迹。 保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和责任感，具有十分重要的作用。 5.保密工作中的四个牢记八个防止内容 根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”： 一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。 二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。 三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。 四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。 五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。 六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。 七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。 八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。 6.简答题 涉密人员应履行哪些保密职责 《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。 首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。 任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。 其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。 保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。 7.军队保密课内容 第九节 保密 第一百四十一条 军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民 *** 保密条例》，严守保密纪律，保守军事秘密。 第一百四十二条 军人必须遵守以下保密守则： （一）不该说的秘密不说。 （二）不该问的秘密不问。 （三）不该看的秘密不看。 （四）不在私人通信中涉及秘密。 （五）不用非保密本记录秘密。 （六）不在非保密场所谈论秘密。 （七）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 （八）不向无关人员泄露秘密。 （九）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。 （十）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。 第一百四十三条 军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。 第一百四十四条 部队要根据工作情况，进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。

为加强本单位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则(试行)的要求》本单位保密工作领导小组(甲方)与涉密工作人员(乙方)签订如下保密责任书。　　一、甲方责任：　　1、承担保密(要害)部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。　　2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。　　3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。　　4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。　　5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。　　二、乙方责任：　　1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。　　2、认真贯彻落实保密法律法规和本单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。　　3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。　　4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。　　5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。　　6、未经批准不得擅自离岗或因私出国(境)，离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。　　7、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。　　8不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;　　9、未经单位批准，不擅自发表涉及及未公开工作内容的文章、著述。　　本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。　　甲方签字(盖章)责任人签字：　　年月日

1、组织落实保密委员会工作部署； 2、组织制定保密基本制度，拟制年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议； 3、监督指导各部门保密工作； 4、组织确定和调整保密要害部门部位； 5、组织开展保密检查； 6、组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件； 7、提出保密责任追究和奖惩建议。法律依据： 《中华人民共和国保守国家秘密法》　第二十四条　机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；　　（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；　　（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；　　（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；　　（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。　　第二十五条　机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）非法获取、持有国家秘密载体；　　（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；　　（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；　　（四）邮寄、托运国家秘密载体出境；　　（五）未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

现在有专门的指导手册，可以参考。

单位（部门）保密工作第一责任人是机关、单位负责人。根据《中华人民共和国保密法实施条例》第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：(一)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；(二)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；扩展资料制定原因实施条例依据2010年新修订保密法，对1990年发布实施的《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称实施办法）作出了全面修订。主要考虑：一是适应贯彻实施保密法的需要。1990年5月25日发布的实施办法是与1988年保密法相配套的行政法规。2010年新修订保密法确立了一系列新的制度、措施，实施办法与之已不相适应，应作相应调整补充。同时，新修订保密法规定的一些内容还比较原则，有必要作出具体细化，以利于法律的贯彻落实。二是适应经济社会发展形势的需要。随着市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作面临的形势更加复杂严峻，保密管理的难度日益加大。通过修订实施条例，进一步健全各项保密制度，有利于为依法开展保密管理，维护国家安全和利益提供更加明确的法律依据。同时，也有利于更好地处理保密与信息公开的关系，依法维护公民知情权、参与权等合法权益。三是适应保密工作依法行政的需要。参考资料来源：百度百科——中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

体育心理学与运动心理学、锻炼心理学的关系 随着体育运动事业的不断发展，体育运动的分化日益突出。就目前而言，体育运动大致分为三个领域，即体育教育教学领域、竞技运动领域和大众健身运动领域。由于这三个领域的蓬勃发展，促进了运动心理学的不断分化。自20世纪80年代中期以来，传统的运动心理学已经在运动表现之外拓展了相关的研究领域，最值得注意的研究领域包括生理心理学和锻炼心理学。而且，在运动心理学的文献中，锻炼心理学受到越来越多的关注（anshel，2003）。体育教学心理学的研究则更早一些。如原苏联的丘奇马疗夫在20世纪20年代就研究了学校体育课对学生智力和自我控制能力的影响。 体育心理学、运动心理学和锻炼心理学三者在研究对象、研究内容和研究方法上有联系，主要源于体育教育教学、竞技运动和大众健身运动之间的相互关系。如果将体育看成是广义的体育，体育就应该包括体育教育教学、竞技运动和大众健身运动三个领域。不管哪一个领域，实际上都是围绕人参与身体练习活动这一中心主题展开研究和讨论的。由此可见，体育心理学、运动心理学和锻炼心理学是围绕人从事身体练习活动中发生的心理现象展开研究和讨论的，具体来说，三者研究的共同点在于：第一，研究的对象都是参与身体练习活动的人；第二，研究的内容涉及到从事身体练习活动中人的心理现象，如认知、情感、动机、个性等等；第三，研究方法相同。 三者研究的不同点在于：第一，研究的主要目的不同，体育心理学的主要研究目的是提高教与学的效果；运动心理学的主要研究目的是提高训练效果和比赛成绩；锻炼心理学的主要研究目的是参与体育锻炼的前因和心理效应。第二，研究的具体对象不同，如体育心理学的主要研究对象是学生，也包括教师；运动心理学的主要研究对象是运动员，也包括教练；锻炼心理学的主要研究对象是大众。第三，研究的内容侧重点不同，体育心理学虽然也研究学生在参与体育学习和活动条件下所有的心理现象，但更应该侧重研究如何通过心理学的手段和方法激发学生参与体育学习的动机，提高学生的学习效果，完善学生的个性，促进学生的身心健康发展；运动心理学应该侧重研究与运动表现和成绩有关的心理学问题，即研究如何通过心理学的手段和方法提高运动员的运动表现和成绩等；锻炼心理学应该侧重研究影响个体参与体育锻炼的个人因素和环境因素、体育锻炼对锻炼者的情绪体验和心理健康的影响等等，它不关心与运动表现和成绩的有关心理学问题。 张力为、任未多（2000）曾对体育心理学、运动心理学和锻炼心理学在研究重点上的差异进行了分析，指出，即便是相同的心理学主题，三者的研究侧重点也有所不同（见表1－1）。 表1－1 体育心理学、运动心理学和锻炼心理学部分研究内容的侧重点 领域 运动心理学 体育心理学 锻炼心理学 动机 运动员成就动机 学生参与体育学习 大众参与体育锻炼 的动机 的动机 目标设置的成效 目标设置的成效 锻炼的坚持性 情绪 竞赛焦虑对成绩 体育活动对情绪的 锻炼活动对焦虑和抑 的影响 的影响 郁的影响 赛前、赛中的应 锻炼产生的积极愉快 激控制 感受 人格 运动员人格对运 体育教育教学对人 体育锻炼对人格的 动成绩的影响 格的影响 影响 运动训练对运动 员人格的影响 技能学习 高水平技能学习 中、低水平技能学习 归因 运动员的归因特点 学生的归因特点 归因对运动训练的 归因对体育学习的影响影响自我观念 整体自我概念 身体能力自我概念 身体能力自我概念 独立自我与互联自 外观体貌自我观念 外观体貌自我概念我群体凝聚力 群体凝聚力与运 师生的交往与合作 动成绩的关系 （改编自张力为、任未多，2000） 从已出版的数本教材和著作来看，体育心理学、运动心理学和锻炼心理学的研究体系和内容有所区别，各有特点。如anshel（2003）所著的《运动心理学：从理论到实践》的内容体系为：（1）科学的运动心理学，（2）成功运动员的特征，（3）运动员的运动动机，（4）归因：对运动表现和比赛结果的原因的解释，（5）应激、焦虑和唤醒的调控，（6）运动中的攻击行为，（7）运动队凝聚力和群体动力学，（8）运动中的领导，（9）交流与咨询技术，（10）教年轻人运动：一个特别的考虑，（11）应用锻炼心理学：运动心理学领域出现的一个新的研究方向，（12）运动员的自我谈话，（13）思考和未来的方向。从anshel所著的《运动心理学：从理论到实践》的内容体系来看，除第十一章是锻炼心理学的内容外，其他章节都是典型的运动心理学内容。 再如，seraganian（1993）所著的《锻炼心理学：体育锻炼对心理过程的影响》的内容体系包括：（1）锻炼心理学的历史和理论基础，（2）有氧体能及其对心理应激的反应，（3）有氧体能与身体活动的理论描述和定量研究，（4）急性有氧练习对情感的益处，（5）锻炼心理学的meta-analytic，（6）人类对急性心理应激源的sympathetic 反应，（7）实验与观察研究方法，（8）老年人的锻炼心理效应，（9）增强体能的社会心理因素，（10）发展锻炼心理学，（11）体育锻炼降低应激的认知观点，（12）有氧练习在预防和治疗方面的作用，（13）锻炼心理学的现状与未来方向。由上可见，锻炼心理学已形成了自己独特的体系。 体育心理学与运动心理学的分离越来越明显，这一现象在东欧、日本等比较突出，如日本松井三雄所著的《体育心理学》被学者们认为是一门比较“正宗”的体育心理学教材（季浏，1994）。他所著的《体育心理学》的内容体系包括：（1）体育与体育心理学，（2）大肌肉活动的心理学性质，（3）从体育角度看儿童的发展，（4）体育的学习，（5）从体育角度看个人差异（松井三雄，1985） 总体而言，美国更突出运动心理学的研究，虽然在运动心理学的教材或著作中也包含锻炼心理学的内容，但已强调运动心理学与锻炼心理学的分离，然而，运动心理学与体育心理学的分离不明显。中国已逐步显现运动心理学与体育心理学和锻炼心理学的分离。这从以下三本书中可以窥见一斑。如季浏、符明秋（1994）所著的《当代运动心理学》的内容体系包括：（1）运动心理学的历史与发展，（2）运动个性，（3）运动注意，（4）运动唤醒，（5）运动焦虑，（6）运动焦虑的调节，（7）运动动机，（8）目标设置，（9）运动归因，（10）心理社会因素与运动损伤，（11）身体活动与心理健康，（12）运动员的攻击性行为，（13）教练员的领导心理和行为，（14）运动队的群体心理。 再如，颜军（2001）所著的《体育心理论稿》的内容体系包括：（1）我国体育心理学的发展与反思，（2）体育教育与心理发展，（3）体育学习心理指导，（4）体育学习策略，（5）体育学习中的焦虑，（6）运动技能学习心理，（7）体育教学交往心理，（8）体育教学环境心理，（9）体育教学方法的心理机制 又如，季浏等（2006）所著的《体育锻炼与心理健康》的内容体系包括：（1）锻炼心理学研究概述，（2）体能与体育锻炼，（3）体育锻炼与认知和情绪，（4）体育锻炼与人格，（5）体育锻炼与心理疾病的防治，（6）体育锻炼的消极心理效应，（7）增进心理健康的运动处方，（8）青少年儿童锻炼心理效应，（9）老年人锻炼心理效应，（10）体育锻炼产生良好心理效应的生理机制，（11）体育锻炼增进心理健康的心理机制，（12）体育锻炼与心理健康研究的展望。

看你学什么工种吧，有二保焊，氩弧焊，手工焊，工种不一样，学费肯定也是不一样的了

找一些她感兴趣的学法来让她学，一些图片，或者其他，可以加深她的印象。

比赛场地　　1.场地面积：比赛场地应为长方形，其长度不得多于120米或少于90米，宽度不得多于9O米或少于45米（国际比赛的场地长度不得多于110米或少于100米，宽度不得多于75米或少于64米）。在任何情况下，长度必须超过宽度。　　2.画线：比赛场地应按照平面图画出清晰的线条，线宽不得超过12厘米，不得做成“V”形凹槽。较长的两条线叫边线，较短的叫球门线。场地中间画一条横穿球场的线，叫中线。场地中央应当做一个明显的标记，并以此点为圆心，以9.15米为半径，画一个圆圈叫中圈。场地每个角上应各竖一面不低于1.50米高的平顶旗杆，上系小旗一面；相似的旗和旗杆可以各竖一面在场地两侧正对中线的边线外至少1米处。　　3.球门区：在比赛场地两端距球门柱内侧5.50米处的球门线上，向场内各画一条长5.50米与球门线垂直的线，一端与球门线相接，另一端画一条连接线与球门线平行，这三条线与球门线范围内的地区叫球门区。　　4.罚球区：在比赛场地两端距球门柱内侧16.50米处的球门线上，向场内各画一条长16.50米与球门线垂直的线，一端与球门线相接，另一端画一条连接线与球门线平行，这三条线与球门线范围内的地区叫罚球区，在两球门线中点垂直向场内量11米处各做一个清晰的标记，叫罚球点。以罚球点为圆心，以9.15米为半径，在罚球区外画一段弧线，叫罚球弧。　　5.角球区：以边线和球门线交叉点为圆心，以1米为半径，向场内各画一段四分之一的圆弧，这个弧内地区叫角球区。　　6.球门：球门应设在每条球门线的中央，由两根相距7.32米、与西面角旗点相等距离、直立门柱与一根下沿离地面2.44米的水平横木连接组成，为确保安全，无论是固定球门或可移动球门都必须稳定地固定在场地上。门柱及横木的宽度与厚度，均应对称相等，不得超过12厘米。　　球网附加在球门后面的门柱及横木和地上。球网应适当撑起，使守门员有充分活动的空间。　　注：球网允许用大麻、黄麻或尼龙制成。尼龙绳可以用，但不得比大麻或黄麻绳细。　　国际理事会决议　　1.国际比赛场地的大小应为：最大110X75米，最小100X64米。　　2.各国家协会对比赛场地大小的规定必须严格执行。在举办国际比赛时，必须在赛前将比赛地，或及球场大小通知客队协会。　　3.本理事会通过的竞赛规则的量度对照：　　130码：120米 　　8英尺：2．44米 　　120码：110米　　5英尺：1．50米 　　110码：100米 　　28英寸：0．71米　　100码：90米 　　27英寸：0．68米　　80码：75米 　　9英寸：0．22米　　70码：64米　　5英寸：0．12米　　50码：45米　　3/4英寸：0．019米　　18码：16．50米　　1 /2英寸：0．0127米　　12码：11米 　　3/8英寸：0．010米　　10码：9．15米　　14英两：396克 　　8码：7．32米 　　16英两：453克 　　6码：5．50米 　　8．5磅／英寸2：600克／厘米2 　　1码：1米 　　15．6磅／英寸2：1100克／厘米2　　4.球门线应画得与门柱及横木宽度相同，这样使球门线与门柱的前后沿相一致。　　5.从球门线丈量5．50米及16．50米（以画球门区域和罚球区域），均须刨”了柱内侧量起。　　6.球场各区域界线的宽度均应包括在该区域面积之内。　　7.所有足球协会均应提供标准的设备，特别是在国际比赛时，尤应注意球的大小、尺寸及其它设备必须符合规定。若不符合规定，必须呈报国际足联。　　8.凡按竞赛规则举行的正式比赛，如球门横木脱位或折断，则应立即暂停或终止比赛，除非将横木修整恢复原位或更换新横木，并不再对球员构成危险，不可用绳子代替横木。　　在友谊比赛中，经双方同意，如将该横木移出并不再对球员构成危险后，可以不用横木恢复比赛。在这种情况下，可以用绳子代替横木。如不用绳子而球从门柱间越过球（了线，裁判员认为这个高度是在横木下面时，应判为胜一球。　　在停止比赛后又恢复比赛时。应当由裁判员在比赛停止时球所在地，点执行坠球恢复比赛。除非当时球在球门区内，如遇这种情况，则应在停止比赛时球所在地点最近的、与球门线平行的球门区线上坠球恢复比赛。　　9.各国家协会可在规则第一章规定的范围内对横木及门柱的厚度、宽度的最大、最小尺寸作适当的规定。　　10.门柱及横木必须用木材、金属或经国际足球理事会批准的其它材料制成，其形状可为正方形、长方形、圆形、半圆形或椭圆形。门柱及横木不允许用其它材料或做成其它形状。门柱必须为白颜色。　　11.国际比赛前增加的表演赛，只应在比赛当天由比赛双方的代表及裁判员（担任该场国际比赛的）考虑场地情况同意后举行。　　12.各国家足球协会，特别是在举办国际比赛时：必须限制在场边的摄影人员的人数。应该在两条球门线后各画一条线（摄影人员限制线）。该线距角旗至少2米，球门区线与球门线交点至少3．50米，门柱至少6米。不准摄影人员超越限制线 。不准使用闪光灯等人工光源。

那也不一定1、按企业资产的所有制性质来分类，企业法人包括：全民所有制企业法人、集体所有制企业法人、中外合资经营企业法人、中外合作经营企业法人以及外商独资企业法人，以及它们之间成立的具有法人资格的联营企业和其他各种具有法人资格的企业或者公司。2、按照企业法律属性的不同：公司制企业法人（只有两种：有限责任公司、股份有限公司）非公司制企业法人（为历史遗留问题，多为尚未转制的国有企业、集体企业）

营业执照和卫生许可证好办么？ 首先到工商局去把自己店的名称去预先核准，领到企业名称预先核准通知书，去办一张健康证，然后到卫生监督局（或者到当地行政服务中心的卫生局窗口）递交食品卫生许可证申请书，里面要健康证、企业名称预先核准通知书、租房合同、身份证复印件还有你店里的平面布局图这些就可以了。 负责任的卫生局会派人到你店里来检查的，布局图和店里要一样的。生产销售一起的店，所以必备的卫生措施是一定要有的，什么杀毒设备，什么工作间这些一定要布局合理，要不然过不了关，他们来看了不合格会叫你重新布局装修的。 卫生局不给你证其他营业执照就办不了。费用看你们那里怎么做的，基本上不收费的，就工本费。 等这些办下来了在拿卫生许可证复印件一起去工商局窗口办理工商营业执照。最后办理税务就好了。扩展资料：个体工商户营业执照办理流程 1、确定个体工商户经营场所所在的工商所，到管辖的工商部门办理。成立行政中心的，一般去中心办理。 2、给自己的店铺取好名字，名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式，填好个体工商户名称预先核准申请书，申请名称核准。 3、名称通过后，进行开业登记申请，填好个体工商户开业登记申请表，工商部门就可以进行设立登记的受理了。 4、按照相关的法律规定，如果申请个体工商户营业执照是代办的话，还需要有一份委托代理人证明。 5、个体工商户营业执照办理一般只需三个工作日，如果效率比较高的单位，当天就可以拿到执照了。 6、按照国家工商总局的规定，办理营业执照是不收费用的。但是为了避免办理营业执照的过程中，有出现不必要的麻烦，还是需要咨询一下当地的工商局。 个体工商户营业执照办理资料 1、办理无需许可证的《个体户营业执照》，要到辖区工商所申请办理，需提交的材料有：经营者相片、经营者身份证及复印件、经营场所证明（即房产证复印件、房屋租赁合同）。 2、办理涉及许可证（如经营食品、餐饮等）的《个体户营业执照》，先凭身份证到辖区的工商所预核名称，凭预核名称到食品药品监督管理局，申请办理《食品流通许可证》或《餐饮经营许可证》，取得许可证后，与上述材料一起到辖区的工商所办理执照。 申请卫生许可证需提交的材料： 1、中华人民共和国公共场所卫生许可证申请表（窗口提供或政务网下载）； 2、法定代表人或负责人身份证； 3、法人主体资格证明材料（营业执照）； 4、公共场所卫生行政许可告知承诺书（窗口提供）； 5、若非法定代表人办理，提供委托书、委托人身份证复印件（窗口提供或浙江政务网下载）。 实行“告知承诺”的公共场所经营者应当在取得卫生许可证后两个月内补齐剩余材料。 两个月内提供补充的材料： 1.公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图； 2. 50个房间以上的住宿场所、人工游泳场所、婴儿洗浴场所、安装集中空调通风系统的场所，需提供一年内具有检测资质的机构出具的符合《公共场所卫生监测技术规范》（GB/T17220-1998）规定的公共场所卫生检测或者评价报告 （含集中空调通风系统卫生检测或者评价报告）； 3.公共场所卫生管理制度； 4.从业人员名单及健康体检和卫生知识培训考核资料。 注意 个体户在领到卫生许可证后，需严格按照前期告知与承诺的要求进行落实，行政执法人员将对经营场所进行现场检查，检查中若发现经营者实际情况与承诺内容不符的，将要求限期整改；经整改后仍不符合要求的，依法撤销行政许可决定。 卫生许可证办理流程---广东政务网。 卫生许可证好办吗？ 食品卫生许可证办理程序如下 (1) 食品生产经营单位持上述资料到市投资服务中心卫生局“窗口”提出申请，领取《卫生许可证申请表》填写，资料齐全，符合要求者，给予受理；资料不齐全，不符合要求者，不给予受理，“窗口”退回申请资料，补齐资料后再申请。 (2)卫生许可受理后三天内，卫生监督机构派出两名以上卫生监督员前往现场进行监督审查，提出卫生监督意见，食品生产经营单位在限期内完善卫生设施，申请卫生工程验收。 (3) 由两名以上的卫生监督员到现场进行验收，验收合格的，卫生监督员在卫生许可证申请表上签署卫生审查意见，报市卫生局审批。 (4) 市卫生局在收到卫生许可申请资料后，一天内进行审核，符合发证条件的，签署审批发证意见；对不符合发证条件的，退回资料。 (5) “窗口”发证工作人员根据市卫生局签署的审批意见，电脑打印《卫生许可证》并发放给生产经营单位。 卫生许可证好办吗？还是要请吃饭啥的 开美发点需要先办理从业人员的健康证，然后办理卫生许可证，然后在办理营业执照，然后还要办理税务登记证，如果你开的店大于100哥平方还要办理消防许可证。 这些证就是卫生许可证不好办，如果你认识人就好办，请吃饭是肯定的，一个哥从业人员健康证也就150左右，办证花不了多少钱的这些加起来可能不到3000块钱。税务登记证也要找人帮你办要不你不认识人税就给你报的很高一个月白白的给国家一两千，找哥人可以给你少点，最好的办法是找一个下岗证这样国家给你免一定的税一个月也就34百块，我的点也才开业，公家很黑暗该送的就送该请的就得请要不天天找你麻烦。 还一一个也很重要城管，你装修之前一定要到城管那里去报告要不抓住就罚好几千，现在国家规定装修门头城管是要收费的你给他们头头送点可以省好几千！。 卫生许可证好办吗 二、食品卫生许可证办理程序如下（1） 食品生产经营单位持上述资料到市投资服务中心卫生局“窗口”提出申请，领取《卫生许可证申请表》填写，资料齐全，符合要求者，给予受理；资料不齐全，不符合要求者，不给予受理，“窗口”退回申请资料，补齐资料后再申请。 （2）卫生许可受理后三天内，卫生监督机构派出两名以上卫生监督员前往现场进行监督审查，提出卫生监督意见，食品生产经营单位在限期内完善卫生设施，申请卫生工程验收。（3） 由两名以上的卫生监督员到现场进行验收，验收合格的，卫生监督员在卫生许可证申请表上签署卫生审查意见，报市卫生局审批。 （4） 市卫生局在收到卫生许可申请资料后，一天内进行审核，符合发证条件的，签署审批发证意见；对不符合发证条件的，退回资料。（5） “窗口”发证工作人员根据市卫生局签署的审批意见，电脑打印《卫生许可证》并发放给生产经营单位。 做餐饮卫生许可证好不好办 一、申请食品卫生许可证的单位和个人在办证窗口领取并填写《食品卫生许可证申请书》，同时提供以下资料： 1、 食品卫生许可证申请书； 2、 法定代表人、业主或负责人资格证明； 3 、生产经营场地平面图； 4 、食品从业人员健康检查和培训合格证明； 5 、新建、改建、扩建工程的预防性卫生审核材料； 6 、法律、法规、规章规定的或卫生行政部门要求提供的其他资料。 二、生产经营场所基本卫生设施要求： 1、生产经营场地应当离污染源（倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所）10米以上； 2、经营干点、湿点的场地面积应分别不小于8、15平方米；经营饭菜的面积建议在50平方米以上；兼营其他品种的，其场地面积需要另增； 3、饮食业按照经营面积或就餐座位数分为大、中、小三类型。大型餐饮业经营面积1000平方米以上或座位数为500座以上；中型餐饮业面积300-1000平方米或就餐座位数为150-500座；小型餐饮业经营面积300平方米以下或就餐座位数为150座以下。 4 、厨房（包括原料贮存、粗加工、清洗消毒、烹调场所）与餐厅的面积之比不小于1:2，烹调场所净高度不低于2.5米； 5、餐饮具及工用具清洗必须设立专用水池；有专用密闭的保洁柜；供顾客可重复使用的毛巾应有专用清洁消毒池和专用保洁柜；大中型饭店必须采用洗碗机，小型饭店采用相应的专用设备；餐饮具必须采用物理方法消毒。 6、熟食专间应设置更衣及洗手消毒设施，配备专用的食品工用具、有效的空气消毒装置、空调、流动水源、食品冷藏设施及工用具清洗消毒设施，专间的温度应低于25度；小型饭店的熟食专间面积不应小于5平方米，中型的面积不应小于15平方米，大型的面积不应小于30平方米。并设2次更衣室。 7、必须设置卫生间及洗手设施。小型饭店设1个以上专用洗手设施，中型的设3个以上专用洗手设施，大型的设6个以上专用洗手设施。 8 、设有与经营场所相对应的仓库，仓库必须通风、并设有防潮、防霉、防毒、防害等防污染的设施； 9 、经现场审核基本符合上述卫生要求。 三、发放食品卫生许可证的基本条件： 1、场所基本设施符合卫生要求； 2、从业人员经健康检查和培训合格； 3、卫生制度健全、应当提供的资料齐全； 4、星级饭店（宾馆）应当设有或者落实食品卫生质量检验机构，食品卫生质量检验机构内应当配备经卫生行政部门培训考核后取得合格证书的专业人员。 四、承诺时限： 1、受理后，30天内作出同意、限期整改或者批准、不批准的审查决定； 2、批准后10天内到我单位办证窗口注册登记，并领取食品卫生许可证。 这是上海的，应该差不多吧，反正能带的都带上，省的来回跑。如果您的餐厅希望提升效率，做信息化互联网餐厅，可以参考：三餐美食 公共卫生许可证好办吗？需要什么材料？大概几天可以办下来？ 公共场所经营者应当按照规定向县级以上地方卫生行政部门申请卫生许可证。未取得卫生许可证的，不得营业。 公共场所经营者申请卫生许可证的，应当提交下列资料： （一）卫生许可证申请表； （二）法定代表人或者负责人身份证明； （三）公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图； （四）公共场所卫生检测或者评价报告； （五）公共场所卫生管理制度； （六）部门要求提供的其他材料。 自受理公共场所卫生许可申请之日起20日内，对申报资料进行审查，对现场进行审核，符合规定条件的，作出准予公共场所卫生许可的决定；对不符合规定条件的，作出不予行政许可的决定并书面说明理由。 温馨提示：公共场所卫生许可证有效期限为4年，每2年复核1次。 我办营业执照半年了,现在去办卫生许可证好办吗 你说的是食品卫生许可证吗？现在卫生许可证已经被食品生产许可证、食品流通许可证、餐饮服务许可证所代替了，如果你想在经营范围里增加餐饮的话，可以去食药局办理一张食品经营许可证。 办理食品经营许可证材料： 1、《食品生产许可申请书》； 2、营业执照原件、法定代表人（负责人）的身份证原件； 3、相关工作人员的健康证原件及复印件； 4、经营场所环境及各功能区间布局平面图； 5、食品生产主要设备、设施清单等相关材料。 办理食品经营许可证流程： 1、将材料提交至食品药品监督管理局； 2、相关工作人员将对经营场所进行看点，核查经营场所物品摆放是否合理，操作区与就餐区是否区分开等； 3、生产设备、环境、卫生条件都满足条件，便会核发食品经营许可证。 办理卫生许可证要那些材料,好办吗 办理卫生许可证，需要根据单位从事相关的具体情况来判断的，具体需要的资料参考如下，由于卫生许可证影响到公民的健康，一般办理都是比较严格。 《食品卫生许可证管理办法》 第十二条 申请从事食品生产加工的，必须具备以下条件： （一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专 *** 食品卫生管理人员； （二）具有与食品生产加工相适应的、符合卫生要求的厂房、设施、设备和环境； （三）具有在工艺流程和生产加工过程中控制污染的条件和措施； （四）具有符合卫生要求的生产用原、辅材料、工具、容器及包装物料； （五）具有能对食品进行检测的机构、人员以及必要的仪器设备； （六）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格； （七）省级卫生行政部门规定的其他条件。 第十三条 申请从事食品经营的，必须具备以下条件： （一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专 *** 食品卫生管理人员； （二）具有与食品经营相适应的、符合卫生要求的营业场所、设施、设备和环境； （三）具有在食品贮藏、运输和销售过程中控制污染的条件和措施； （四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格； （五）省级卫生行政部门规定的其他条件。 第十四条 申请从事餐饮业和食堂经营的，必须具备以下条件： （一）具有卫生管理制度、组织和经过专业培训的专 *** 食品卫生管理人员； （二）具有符合卫生条件和要求的加工经营场所、清洗、消毒等卫生设施、设备； （三）具有在食品采购、贮存、加工制作过程中控制污染的条件和措施； （四）从业人员经过上岗前培训、健康检查合格； （五）省级卫生行政部门规定的其他条件。

大致分为三个吧..计算机维护..包括计算机硬件维护.计算机设备的周边维护..计算机系统维护.软件维护..和网络维护.等等..

以下为《闻一多先生的说和做》中的成语及相关解释：锲而不舍：镂刻不停,比喻有恒心,有毅力兀兀穷年：辛辛苦苦地一年到头这样做沥尽心血：用尽心思和力量群蚁排衙：这里指整齐的排列一反既往：完全以应经过去的不同迥乎不同：很不一样慷慨淋漓：形容情绪,语调,谈话等激动昂扬气冲斗牛：形容气势之盛,可以直冲云霄潜心贯注：用心专而深,全部精力都放在上面心会神凝：心思和精神完全集中起来以上，供参考！

初中生应该每日早睡早起，先养成一个良好的习惯，然后再来学习，专项的制定学习计划。

一个软件从开始到最后一共需要以下几个流程：1、计划2、分析3、设计4、编码5、测试6、维护1、计划对所要解决的问题进行总体定义，包括了解用户的要求及现实环境，从技术、经济和社会因素等3个方面研究并论证本软件项目的可行性，编写可行性研究报告，探讨解决问题的方案，并对可供使用的资源（如计算机硬件、系统软件、人力等）成本，可取得的效益和开发进度作出估计，制订完成开发任务的实施计划。

唐朝玄宗时期

运钞车押运员是专业的保安公司人员。押运员是指负责武装运送现金及重要凭证等到银行或其他大型商场的安全保卫人员。在国内，一般都由专业的保安公司负责全程武装押运。经过专门训练而产生的押运员，一般需要受过部队训练的，能熟练地控制枪支、弹药，有良好的社会背景，无犯罪记录与前科，心态保持在良好的状态。押运员的责任就是用生命捍卫国家的财政安全和金融秩序，在押运过程中不得损失国家的每一分钱，在遇到有人抢劫时要尽全力与坏人作斗争。押运员的种类1、解款员：佩戴钢盔，穿防弹背心，不佩戴枪支，负责头寸的交接。2、押钞员：佩戴钢盔，穿防弹背心，佩97-1式18.5mm警用防暴枪一把，枪内有五发子弹。3、押钞车司机：佩戴钢盔，穿防弹背心，佩五四手枪一把，部分地区不配备。押运员作为特殊职业，其依法携带、使用枪支的行为，受法律保护；但违法携带、使用枪支的，也要依法承担法律责任。

法律分析：根据我国《行政单位国有资产管理暂行办法》第二十四条行政单位拟将占有、使用的国有资产对外出租、出借的，必须事先上报同级财政部门审核批准。未经批准，不得对外出租、出借。法律依据：《行政单位国有资产管理暂行办法》 第五条：行政单位国有资产管理的内容包括：资产配置、资产使用、资产处置、资产评估、产权界定、产权纠纷调处、产权登记、资产清查、资产统计报告和监督检查等。

食堂是给每一个孩子的营养与快乐，影响是对学校的好坏作用影响的关键。以下由我为大家带来了食堂里的文明宣传标语，欢迎大家来阅读。 1、珍惜粮食就是热爱生命 2、粮食就是生命，知识拯救灵魂 3、珍惜粮食，远离浪费 4、文明礼貌，秩序井然 5、饮食是文化，请从窗口文明做起 6、《锄禾》不止是诗，知辛苦，更需要行动 7、天地"粮"心，珍食莫蚀 8、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦 9、饮水要思源，吃饭当节俭粒粒盘中餐，皆是辛苦换 10、一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰 11、尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便 12、倒下的是剩饭，流走的是血汗 13、盘内一分钟，厨内更多功 14、知青的年代已过去，请勿再"插队" 15、请大家保持餐桌卫生，给我们一个干净的用餐环境 16、食不净则多病，食不尽则多蝇 17、学校食堂可真大，干净整洁靠大家，来买饭时请排队，争先恐后真不对 18、即使饥肠辘辘，也要风度依然 19、干净、卫生，你我共同努力 20、留住绿色，留住美丽，为了我们的家更美好，请不要用一次性筷子 21、不用方便筷，植树造绿荫 22、自备碗筷，保护环境 23、饭菜穿肠过，礼让心中留 24、相互谦让，亲如一家 25、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名 26、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏 27、食堂饭菜香，买饭多谦让 28、米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔 29、古诗《锄禾》你我读，盘中餐苦当记住 30、节约光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶

法律分析：1、卫生许可证申请表；2、法定代表人或者负责人身份证明；3、公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图；4、公共场所卫生检测或者评价报告；5、公共场所卫生管理制度；6、省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求提供的其他材料。法律依据：《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十二条 国家对除公园、体育场馆、公共交通工具外的公共场所实行卫生许可证管理。 公共场所经营者取得工商行政管理部门颁发的营业执照后，还应当按照规定向县级以上地方人民政府卫生计生行政部门申请卫生许可证，方可营业。 公共场所卫生监督的具体范围由省、自治区、直辖市人民政府卫生计生行政部门公布。第二十三条 公共场所经营者申请卫生许可证的，应当提交下列资料：（一）卫生许可证申请表；（二）定代表人或者负责人身份证明；（三）公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图；（四）公共场所卫生检测或者评价报告；（五）公共场所卫生管理制度；（六）省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求提供的其他材料。使用集中空调通风系统的，还应当提供集中空调通风系统卫生检测或者评价报告。

　　办公电脑系统的维护是办公电脑系统管理中重要的一个组成部分，办公电脑系统的维护不仅关系着系统的维护需要，而且与公司发展的利益都是息息相关的。 　　 一 、办公电脑系统维护的重要性 　　着网络技术的飞速发展，计算机的应用范围越来越广，但同时在使用过程中会有很多故障，学会解决这些故障，做好维护工作，是延长计算机的使用寿命，同时给工作带来便利的条件，文章提及了如何维护自己的办公电脑，保证计算机在日常办公中高效稳定地运行，熟练掌握维护技巧，并能排除碰到的一些常见的软硬件故障等问题。由于信息技术的迅速发展，计算机已经成为人们生活中必不可少的重要组成部分，各单位、各部门对计算机的需求量日益增大，但是，人们大都只注重计算机的使用，对产生的问题却无法解决，如计算机无法启动、系统中毒、数据丢失、文件损坏、系统瘫痪等，这将会给使用者带来不必要的损失。 　　 二、办公电脑系统维护中存在的问题 　　 1、电源维护 　　首先，要看电源背面的散热风扇。若是电源坏了，它的散热风扇一定不会转，但也有可能刚好是风扇本身坏了，故还应检查其他地方，以判断是否是电源坏掉。其次，要看计算机主机面板上的`POWER指示灯是否不亮。这个指示灯表明了电源、硬盘、软盘等设备的工作情况，若不亮，很可能就是电源没有供电。再次，启动时仔细观察，看能否听到软驱、硬盘或光驱在工作的声音。 　　 2、“倾听”报警声 　　在处理以上故障的维护过程中，可以根据报警声来判断。如果计算机能发出报警声，表示BIOS已开始工作，BIOS所作的第一件事就是启动自我测试，如果在启动过程中，有任何一个环节出现错误，BIOS会自动发出报警声，同时停留在那里等候处置，如果是在显示器显卡驱动之后才有错误，就会将错误信息显示在显示器上。 　　 3、显示器和显卡维护 　　若电源供电正常，启动时主机面板上的各种LED指示灯都亮，尤其是硬盘的指示灯在工作，表示计算机有正常启动，但是如果显示器完全没有显示，也没有听到喇叭的报警声，此时请检查显示器的电源开关是否打开。如果还是不亮，可能是显示器的电源线没有接好，或显示器电源开关根本没有开；若指示灯亮，请检查显示器亮度与对比是否没有调好，有些显示器的亮度若被调到最低，则会全黑，此时显示器当然没有完全显示。 　　 4、设备诊断技巧 　　硬件设备运行不正常是很头痛的事，发生硬件设备运行不正常后，应先确定故障的来源，通过Windows7操作系统中的“设备管理器”，“顺藤摸瓜”找到有故障的设备。根据系统帮助，还可以找到行之有效的解决方法。方法如下：右键单击“我的电脑”，打开“管理”选项，可以看到“设备管理器”，单击进入设备管理器节点。用鼠标右键单击要排错的设备，选择“属性”，在“常规”选项卡上单击“检查解决方案”，单击“查看详细信息”选项，了解有关问题的更多信息。根据故障的具体情况来判断可能的硬件故障。 　　 5、及时清理机箱内的灰尘，延长计算机使用寿命 　　灰尘作为计算机的头号杀手对计算机的使用寿命存在严重的影响。因为目前计算机机箱内多为风冷散热，计算机工作时，风扇转动会不停的吸入外部的空气，便于内部元器件的散热。在空气的流通过程中，灰尘随空气进入机箱内部，在风扇周围沉积下来。灰尘进入电源盒内部后，就会不断的积累在电源的组件和电路上，影响风扇的正常转动，产生强烈的噪音，甚至在散热受影响的情况下损坏计算机元器件。 　　 三、办公电脑操作系统的维护技巧 　　 1、使用Ghost对系统进行备份还原，快速恢复被破坏的操作系统 　　Ghost是GeneralHardwareOrientedSoftwareTransfer的英文缩写，意思是“面向通用硬件的软件传送”，它是Symantec公司出品的一款用于备份/恢复系统的软件，能在短短的几分钟里恢复原有备份的系统，还计算机以本来面目。 　　使用时，在计算机装好系统、硬件驱动程序及常用软件后，打开Ghost软件，选择“Local/Partition/ToImage”，在弹出的窗口中选择好硬盘的类型，如果是多硬盘就要看清备份硬盘的容量大小和编号，选择OK后再选择要备份的分区（一般为C盘）并要认清分区的卷标，确定后在“file name”的对话框里写上文件名称，并选择好文件存放的分区，注意：不能将文件存放在系统引导分区。接着选择文件压缩的类型，分别是不压缩、快速压缩和高度压缩。如果硬盘储存空间不足，推荐选择高度压缩。Ghost备份的速度相当快，不用久等就可以完成备份，备份的文件以GHO后缀名储存在设定的目录中。系统恢复就简单多了，选择Local/Partition/FromImage”，选中备份好的文件后将其打开并选中所要恢复的系统分区，这一步很重要，不要选错分区，否则会把该分区内的文件全部删除，最后在弹出的询问框中选择“yes”就可以了。硬盘分区的备份还原是将原来备份的分区的所有文件和状态一成不变地还原出来，包括分区的类型、数据的空间排列等。 　　 2、系统分区安装还原软件，有效地保护操作系统的安全 　　这里所说的还原功能就是计算机每次启动后某个磁盘分区还原到先前某一个时刻的状态。通过两种方法实现：第一种是在主板上安装还原卡，第二种是在计算机上安装“超级保护”、“还原精灵”等还原软件。这两者原理是相同的：在操作系统启动之前获得机器的控制权，用户对硬盘的操作，实际上不是对原来数据的修改，而是对还原卡虚拟的空问进行操作，从而达到对系统数据保护的功能；不同之处是后者通过软件实现，无须额外购买硬件设备，而且操作简单。在实用过程中建议要只对系统分区（C盘）进行保护设置，用户数据可以存储到其他分区；另外也可以利用还原软件的转存功能，实现软件的升级和数据的添加。 　　 3、经常清除垃圾文件，避免系统速度减慢 　　Windows系统在运行中会囤积大量的垃圾文件，且对于这些垃圾文件Windows无法自动清除，它不仅占用大量磁盘空间，还会拖慢系统，使系统的运行速度交慢，所以这些垃圾文件必须清除。垃圾文件有两种，一种就是临时文件，主要存在于Windows的Temp目录下，你会发现，随着你的机器使用时间的增长，使用软件的增多，你的Windows操作系统会越来越庞大，主要就是这些垃圾文件的存在。对于Temp目录下的临时文件，只要进入这个目录用手动删除就可以了；再有一种就是上网时IE的临时文件，我们可以采用下面的方法来手动删除，打开IE浏览器，选择工具中的“Internet选项”这一项，再选“IE临时文件”选项，选择“删除…”，勾选“临时Internet文件和网页文件”、“历史记录”、“cookie和网站数据”，最后选“删除”就可以了，另外，在“设置”-“历史记录”选项中，，将网页保存在历史记录中的天数改为1天，最多不要超过5天。 　　 四、结束语 　　通过对办公电脑系统问题的分析，可以清楚的看出办公电脑系统维护技巧的重要性，一个电脑系统的好坏就是由维护技术所决定的，所以一定要提高办公电脑系统的维护技巧。

　　有的时候，我们在学习看书阅读资料过程中，需要绘制一个完整的知识结构图，方便自己理解，也方便给别人讲解一个知识系统的结构，那么下面就由我给大家分享下word画结构图的技巧，希望能帮助到您。 　　word画结构图的步骤如下： 　　步骤一：打开一个新建的word问文档，单击“插入”选项卡中的“SmartArt”按钮，在选择图形中的“层次结构”中选择要应用的图形样式 　　步骤二：按照层次开始填写内容 　　步骤三：如果同一层次的图形数量太少，可以如下图所示，选中这一层的一个图形，进行同级别图形的添加 　　步骤四：添加下级部门，选中这个部门的图形后，如图所示为这个部门添加下级部门 　　步骤五：如果董事长或者总经理有助理，可以通过如下图所示的步骤选中董事长或总经理侯添加助理，这样基本就完成了一个组织结构图 　　步骤六：组织结构图内容完成后需要我们对图形界面进行优化，我个人比较喜欢横向显示组织结构，如下图所示，在“页面设置”中设置即可，用户可根据自己的喜好进行设置 　　步骤七：更改图形，不同的层次最好用不同的图形，单击选中需要更改的图形，在“格式”选项卡下的“更改格式”中选择要更改成的格式单击即可 　　步骤八：修改布局，点击需要修改布局的图形，在“设计”选项卡下单击“布局”，修改为“两者” 　　步骤九：布局修改后，如果总裁办公室和其他几个中心不再同一层次，可左键点中不松手进行拖动 　　步骤十：修改图形颜色，在“设计”选项卡下，单击“更改颜色”，选择想要设置的颜色单击

当然是找老师了。