集团公司各级干部员工对本岗位的保密工作负什么的主体

法律主观：党政领导干部应当履行的保密责任包括带头遵守保密纪律；学习掌握保密知识技能；履行保密工作领导责任；自觉接受保密监督、检查和考核；严格管理亲属子女和身边工作人员；时刻警惕境外敌对势力的渗透策反等。法律客观：《中国共产党纪律处分条例》第三条党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作落实情况，督促本单位各部门建立健全保密工作机构，为保密工作机构履行职责提供保障。扩展资料：保密单位领导岗位工作职责，为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究。采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。参考资料：百度百科-保密工作

　落实党政领导干部保密工作责任制，除了要求各级党政领导干部以身作则，模范遵守国家的保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度及领导干部保密守则，自觉接受保密监督外，关键是要对职责范围内的保密工作负起领导责任。各级党政领导干部在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时，应当同时对保密工作提出要求，作出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。各级党政主要领导（党政一把手）对本地区、本部门的保密工作负有领导责任。要求他们必须带头贯彻执行党中央、国务院关于保密工作的方针、政策、指示、决定，带头执行国家的保密法律、法规，定期听取本地区、本部门、本单位保密工作的情况汇报，及时解决保密工作中存在的重大问题。各级分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作则负有直接领导责任。要求他们必须结合实际、提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施，负责指导、协调和督促、检查本地区、本部门的保密工作，及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件。　　为了保证党政领导干部保密工作责任制真正落到实处，中央保密委员会在规定领导干部保密守则和保密责任的同时，还明确规定了具体的奖罚措施，其主要内容是：　　（一）各级党政领导干部落实保密工作责任制的情况，应纳入领导干部考核内容，并注意听取保密委员会的意见，凡履行保密工作领导责任不力的不能提拔使用。　　（二）对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的党政领导干部，依照有关规定予以表彰或奖励。　　（三）对单位存在重大泄密隐患或发生泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视情节轻重，按照干部的管理权限给予　警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。　　（四）对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

分管保密工作的负责人责任1.对本单位保密工作负具体领导责任2.组织研究部署落实保密工作3.协调解决保密工作中的重点、难点问题4.监督、检查保密工作落实情况5.为保密工作机构履行职责提供保障

火车跑得快，全靠车头带。上梁不正下梁歪。道理简单，落实困难。关键在于领导层没有切身体会，也没有被刺痛。

题主是否想询问“机关单位应当实行保密工作责任制主要是什么”？实行党政领导干部保密工作责任制。根据新《保密法》第7条规定：机关单位应当实行保密工作责任制，主要是实行党政领导干部保密工作责任制。

1、要牢固树立保密工作意识； 2、要建立落实保密工作责任： 保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等； 机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任； 3、要科学确定保密范围对象： 定保密要害部门部位； 定涉密岗位和涉密人员； 定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等； 4、要建立健全保密管理制度： 要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

履行保密工作责任制情况如下：按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下：一、认真学习，不断增强保密意识面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中央关于加强新形势下保密工作的决定》，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。二、严格自律，遵守各项保密工作纪律在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　一： 　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日 　　甲方： 　　乙方： 　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。 　　保密安全工作责任书内容 　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。 　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。 　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。 　　4、对机、秘密级的档案、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度，未经批准不得影印，因工作需要影印，应办理登记手续，阅办后应及时将影印件交回党办。销毁不同密级的档案要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密档案、杂志或资料。 　　5、不准在私人交往和通讯中泄露国家秘密，不准在公共场所谈论国家秘密。 　　6、需要保密的各种会议，应根据会议内容确定到会人员，选择具有保密条件的会议场所，并采取安全保密措施。 　　7、做好计算机资讯保密工作。凡秘密级以上的资讯，严禁上国际网际网路。 　　8、涉及秘密的电话、函电，要执行明电明覆，密电密复的规定，确保通讯秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的档案资料和物品。 　　本责任书一式两份，X保密委员会和各总支、支部书记或部门主要负责人各执一份，由X保密工作主管领导和各责任领导签订。 　　XXX保密委员会： 　　党总支、支部书记： 　　二： 　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下保密工作，特与各处室、下属各单位签订： 　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照 “积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。 　　二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级档案精神以及州保密委的各项决定和要求，做好保密工作。 　　三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结，确保保密工作取得实效。 　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、做好档案、计算机、办公装置、储存介质、涉密载体等方面的保密管理工作。 　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、储存介质、涉密载体的安全。 　　七、经常性地组织开展保密工作自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。 　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室单位主要领导和相关责任人的责任。 　　州人口计生委盖章 各处室、下属各单位盖章 　　负责人： 责任人： 　　年 月 日 　　三： 　　 *** **市**区委**部 　　为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实， *** **市**区委**部与全体职工签订档案资料和计算机保密管理责任书如下： 　　一、加强档案资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室档案资料保密工作。 　　二、部机关各科室负责人是档案资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的档案资料保密管理负总责。 　　三、各科室履行以下职责： 　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好档案资料保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。 　　2、严禁将保密档案资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密档案柜中。 　　3、严禁将废旧档案资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧档案资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧档案资料统一收存，并将需要销毁的档案资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。 　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与网际网路或其它公共网路连线，实行专线、专机、专人管理，与网际网路相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子档案和资讯。我部需上网公布的资讯必须由单位负责人审查、批准做好登记方能释出。 　　若违反以上规定，承担相应责任。 　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字签章之日起生效。 　　 *** **市**区委**部 涉密人员签字： 　　年 月 日

领导干部保密工作责任制和保密岗位工作责任制合称保密工作责任制，是为了促进各岗位落实保密责任，有效开展保密工作而制定的。

士官生如何做好安全保密工作论文应该是严格遵守秘密规定。

我国保密工作体制的核心是党管保密。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，保密工作涉及政治、经济、军事、科技、文化、外交等多个领域，只有党的统一领导，才能统揽全局，协调各方，形成合力。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的十九大把坚持党对一切工作的领导，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是保密事业发展的根本保证，党管保密是保密工作体制的核心，也是做好保密工作的最大政治优势。新时代的规定：1、在新时代开创保密工作新局面，必须始终不渝地坚持党对保密工作的领导，充分发挥各级党委（党组）及其保密委员会总揽全局、统筹谋划、协调各方的作用。2、必须不断健全保密工作的领导机制，提升统筹保密工作的能力和水平；必须严格落实党政领导干部保密工作责任制，努力构建纵向到底、横向到边的保密工作责任体系，形成有关各方齐抓共管保密工作的良好局面。

包括内容见下面：保密要害部门部位负责人保密责任制、定密责任制、涉密信息系统管理和维护人员保密责任制、信息公开职能部门及人员保密审查责任制和涉密人员承诺制等。机关、单位实行保密责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。机关单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。

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责任心，协调能力，文字能力。

1、要牢固树立保密工作意识；2、要建立落实保密工作责任：保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等；机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任；3、要科学确定保密范围对象：定保密要害部门部位；定涉密岗位和涉密人员；定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等；4、要建立健全保密管理制度：要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作落实情况，督促本单位各部门建立健全保密工作机构，为保密工作机构履行职责提供保障。保密单位领导岗位工作职责，为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究。采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。　　一：　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日　　甲方：　　乙方：　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。　　保密安全工作责任书内容　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。

　　《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（中华人民共和国国务院令 第646号）　　第五条 机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。　　第六条 机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。　　机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。　　机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

法律主观：1、是的。 2、根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律客观：《保守国家秘密法》第七条，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

　　一、要牢固树立保密工作意识.　　二、要建立落实保密工作责任。　　　　1、保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。　　2、机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。　　　　三、要科学确定保密范围对象　　1、定保密要害部门部位。　　保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系统机房等。　　2、定涉密岗位和涉密人员。　　　　3、定涉密载体。　　主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等。　　四、要建立健全保密管理制度。　　1、要继续抓好制度建设。　　制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度　　2、要切实抓好制度落实。　　要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要领导要率先垂范，带头遵守制度　　1、加强人防。　　重点是建立健全保密工作组织机构，选派专业人员从事计算机和网络安全保密管理工作，特别要发挥机构成员、相关部门（科室）的互助协作作用，避免出现单一的科室和人员独挑一面的局面。　　2、完善物防。　　保密要害部门部位强制安装“三铁一器”（铁门、铁窗、电脑密码柜、报警器），配备使用电磁泄漏防护、移动通信干扰等设施设备。涉密场所连接互联网的计算机严禁使用音频、视频设备和无线互联设备。　　3、强化技防。　　涉密计算机要专机专用，安装“三合一”（违规外联、单向导入和移动存储介质）管理系统，涉密信息设备要统一采购、统一登记、统一标识，专人管理。　　1、加强宣传教育，坚持警钟长鸣。　　　　2、强化监督检查，做到以查促管。　　分管领导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度

　　下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　篇一： 　　根据国家、省 *** 、市 *** 有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由宣恩县招商局保密工作第一责任人舒蓉与各部门责任人签订2014年保密工作责任书。 　　一、工作目标 　　防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。 　　二、主要职责 　　一高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。 　　二贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。 　　三严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定，加强涉密装置及国家秘密和企业商业秘密档案资料管理。 　　四加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。 　　五强化对单位职工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。 　　三、表彰与处罚 　　根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任;对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。 　　四、其他事项 　　1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在2014年内有效。 　　2、本责任书经宣恩县招商局保密工作第一责任人与各部门第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。 　　3、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　宣恩县招商局责任人： 各部门责任人： 　　年 月 日 　　篇二： 　　安全保密工作责任状 　　为了进一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，确保国家秘密安全和我院测绘成果资料的安全保密，落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，江西省地理国情监测遥感院与你本人本状担责方签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人2015年安全保密工作责任状》，藉以明确你2015年度所担安全保密领导工作责任。 　　一、科室主要负责人为本科室安全保密工作第一责任人，负责本科室的安全保密工作。第一责任人应正确认识安全保密工作的重要性，树立高度的安全保密责任意识，履行职责，认真做好本科室的安全保密工作。 　　二、科室要认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机资讯系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理档案和院相关安全保密管理规章制度，落实安全保密工作责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人、落实到位，把安全保密工作的要求落到实处。 　　三、科室要切实做到把安全保密工作与生产工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 　　四、科室要结合工作实际，对涉密人员定期开展安全保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、依照安全保密法规，科室要认真做好涉密计算机、涉密载体的保密管理工作。要坚持人防、物防、技防相结合，加大对安全保密工作的防范力度，确保测绘成果资料保密安全，认真做好测绘成果保密工作，包括： 　　一在签订测绘生产合同、提交测绘成果时应与甲方成果使用方包括局属各单位签订《保密协议书》和《测绘成果安全保密责任书》。测绘成果提供需经院主要领导批准。 　　二计算机含行动式必须做到“上网不涉密、涉密不上网”。 　　三要建立涉密移动储存介质的管理，建立登记制度，做到使用有记录。 　　四严禁将涉密移动储存介质计算机、光碟、U盘、硬碟等借给外单位或转借他人使用。 　　五严禁擅自使用、移动或拆装他人的计算机。任何的硬体损坏必须写出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。涉密移动储存介质各类涉密资讯装置维修、销毁时，必须经院主管领导稽核批准，制定专人负责，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。 　　六加强对涉密人员的管理，主动及时对新进人员签订安全保密协议书;对调离岗位的人员，及时清退涉密档案、资料、涉密移动储存介质等涉密载体，并与其签订安全保密承诺书。 　　六、科室要积极配合上级部门开展的安全保密检查工作，同时要经常性地组织开展安全保密工作自查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。 　　七、院对科室的安全保密工作实行责任追究制度，对违反安全保密规定，造成违反安全保密规定，造成失泄密的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　八、本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。 　　院领导签字： 责任人签字： 　　年 月 日 年 月 日 　　篇三： 　　保密工作责任书 　　为进一步加强公司的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件发生，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和 *** 中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》要求，武汉市人防工程有限公司以下简称甲方与各部门负责人以下简称乙方签订保密工作责任书： 　　一、甲方责任： 　　一切实加强对保密工作的领导，保证单位保密工作正常开展，及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题，确保保密要害部门部位防范设施和装置配套资金的落实。 　　二按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制，加强对各部门保密工作的督促检查，真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实，各部门的保密工作责任要落实到人，并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。 　　三及时组织传达学习上级保密工作档案、指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增加涉密人员的保密防范意识。 　　四经常开展保密安全检查，指导督促各部门落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保本部门不发生泄密事件。 　　五如因疏于职守，致使本部门发生重大失泄密事件的，依据有关规定承担相应领导责任。 　　二、乙方责任： 　　一履行本部门保密工作的领导职责，承担本部门的领导责任，认真学习掌握保密法律、法规，带头执行保密规章制度。 　　二对本部门涉密人员加强保密教育与管理，制定完备的保密制度，检查督促保密规章制度的执行。 　　三督促工作人员对密件、密品与保密装置、设施的使用与管理，组织查询失泄密隐患，杜绝失泄密事件的发生。 　　四及时向公司领导报告保密工作情况，积极为保密工作献计献策。 　　五如因履行职责不力，造成本部门发生失泄密事件的，承担领导责任。 　　本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。 　　甲方盖章： 　　乙方签字： 　　年 月 日

党政领导干部保密责任制规定创设了述职、考核、约谈制度

法律分析：根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第七条 机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负直接领导责任。涉密信息系统，是指由计算机及其相关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输国家秘密信息的系统或者网络。涉密信息系统集成业务部门负责人对本部门的保密管理负直接领导责任。履行下列职责：严格按照工作需要，控制业务人员在工作中知悉涉密信息的范围和程度；组织开展保密风险评估，修订生产管理制度，优化业务流程，制定保密工作方案，落实保密风险防控措施；监督检查涉密信息系统集成业务管理和保密制度执行情况，督促业务人员履行保密职责；及时发现、研究解决保密管理中存在的问题。涉密信息系统简介涉密信息系统主要指用于处理涉密信息的计算机设备或者用于实现内部办公自动化的涉密信息交换网络体系。通常情况下涉密信息系统是指有着一定安全保密需要和要求的计算机系统，按照国家强制性标准和规定，达到一定安全等级的计算机系统被称之为涉密信息系统。简而言之，一个计算机信息系统是否具备涉密属性，能够称之为涉密信息系统，主要是看这个计算机系统里面的信息是不是涉及到国家秘密，涉密信息的数量多与少不论，只要存储或者处理、传输了涉密信息，那么这个信息系统就应确定为涉密信息系统。

1、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。2、学好保密法规。3、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。4、加强对保密工作的领导。5、保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。6、大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。7、一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。8、这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。扩展资料：要建立落实保密工作责任当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。

1.保密宣传教育的主要内容有哪些 基本内容如下： 1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育 领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。 2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。 3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育 保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。 4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育 一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。 5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育 广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。 扩展资料 保障措施 1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。 要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。 2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。 充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。 3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。 4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。 参考资料来源：搜狗百科-保密宣传教育 2.保密技术防范常识内容 保密技术防范常识：1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件6、不得将无线外围设备用于涉密计算机7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备13、不得将手机带入重要涉密场所14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息16、不得在 *** 门户网站上登载涉密信息17、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 3.保密法与教师有什么关系呢 《保密法》在我国社会主义法律系中占有重要的地位， 它是我国维护国家安全和利益的重要法律武器，对保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行有着重要的作用。主要表现在以下几个方面： (1)以国家法律的形式确立了我国保密工作的根本宗旨和基本方针、原则，为保密工作的发展指明了正确的方向； (2)划清了国家秘密与非国家秘密的基本界限，确立了确定、变更国家秘密及其密级和保密期限的法律程序，规定了解密的办法，从根本上改变了过去保密范围不清、密级混乱、密级一定终身的违反保密工作本身发展规律的现象； (3)为完善我国保密制度提供了法律依据，提出了统一要求，为各级机关、企事业单位制定保密规章制度奠定了基础； (4)明确了泄密法律责任，划清了罪与非罪的界限和量刑标准，为及时惩治犯罪和准确打击泄密违法行为提供了法律武器； (5)以法律的形式确立了我国保密工作的管理体制，确立了我国保密工作部门的地位，为其依法得使职权提供了法律保证。 4.保密宣传教育的基本内容包括哪些 【保密宣传教育的基本内容】主要包括以下几个方面：1、保密工作方针政策。 开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，引导教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。2、保密工作形势。 要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。3、保密法律法规。 着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等。4、保密知识技能。 既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。5、典型案例。 一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，引导教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。6、先进事迹。 保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和责任感，具有十分重要的作用。 5.保密工作中的四个牢记八个防止内容 根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”： 一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。 二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。 三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。 四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。 五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。 六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。 七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。 八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。 6.简答题 涉密人员应履行哪些保密职责 《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。 首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。 任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。 其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。 保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。 7.军队保密课内容 第九节 保密 第一百四十一条 军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民 *** 保密条例》，严守保密纪律，保守军事秘密。 第一百四十二条 军人必须遵守以下保密守则： （一）不该说的秘密不说。 （二）不该问的秘密不问。 （三）不该看的秘密不看。 （四）不在私人通信中涉及秘密。 （五）不用非保密本记录秘密。 （六）不在非保密场所谈论秘密。 （七）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 （八）不向无关人员泄露秘密。 （九）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。 （十）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。 第一百四十三条 军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。 第一百四十四条 部队要根据工作情况，进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。

为加强本单位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则(试行)的要求》本单位保密工作领导小组(甲方)与涉密工作人员(乙方)签订如下保密责任书。　　一、甲方责任：　　1、承担保密(要害)部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。　　2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。　　3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。　　4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。　　5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。　　二、乙方责任：　　1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。　　2、认真贯彻落实保密法律法规和本单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。　　3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。　　4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。　　5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。　　6、未经批准不得擅自离岗或因私出国(境)，离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。　　7、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。　　8不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;　　9、未经单位批准，不擅自发表涉及及未公开工作内容的文章、著述。　　本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。　　甲方签字(盖章)责任人签字：　　年月日

1、组织落实保密委员会工作部署； 2、组织制定保密基本制度，拟制年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议； 3、监督指导各部门保密工作； 4、组织确定和调整保密要害部门部位； 5、组织开展保密检查； 6、组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件； 7、提出保密责任追究和奖惩建议。法律依据： 《中华人民共和国保守国家秘密法》　第二十四条　机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；　　（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；　　（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；　　（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；　　（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。　　第二十五条　机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）非法获取、持有国家秘密载体；　　（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；　　（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；　　（四）邮寄、托运国家秘密载体出境；　　（五）未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

1.保密技术防范常识内容 保密技术防范常识： 1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络 2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质 3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令 5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件 6、不得将无线外围设备用于涉密计算机 7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管 8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出 9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修 10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃 11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接 12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备 13、不得将手机带入重要涉密场所 14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息 15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息 16、不得在 *** 门户网站上登载涉密信息 17、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息 18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息 19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位 20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息 2.保密工作的基本知识 一）什么是国家秘密？ 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 （二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。 （三）什么是商业秘密？ 是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 （四）什么是国家秘密载体？ 是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。 2.以磁性物质记录国家秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体，如电波、光纤等。 4.含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。 （五）保密工作的基本方针是什么？ 保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。 （六）保密工作由谁负责？ 保密工作实行领导干部责任制。国家机关和涉及国家秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者 *** 保密工作人员，管理本单位的保密工作。 （七）党政领导干部保密责任制的主要内容是什么？ 1.党政主要领导要对本单位（系统）保密工作负全面领导责任；2.分管保密工作的党政领导承担具体组织领导的责任；3.分管其他方面工作的领导，业务工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。 （八）保密宣传教育的主要内容有哪些？ 1.党和国家的有关保密工作的方针、政策；《保密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。 （九）保密检查的内容有哪些？ 1.保密工作的组织领导；2.领导干部保密工作责任制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.国家秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。

现在有专门的指导手册，可以参考。

单位（部门）保密工作第一责任人是机关、单位负责人。根据《中华人民共和国保密法实施条例》第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：(一)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；(二)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；扩展资料制定原因实施条例依据2010年新修订保密法，对1990年发布实施的《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称实施办法）作出了全面修订。主要考虑：一是适应贯彻实施保密法的需要。1990年5月25日发布的实施办法是与1988年保密法相配套的行政法规。2010年新修订保密法确立了一系列新的制度、措施，实施办法与之已不相适应，应作相应调整补充。同时，新修订保密法规定的一些内容还比较原则，有必要作出具体细化，以利于法律的贯彻落实。二是适应经济社会发展形势的需要。随着市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作面临的形势更加复杂严峻，保密管理的难度日益加大。通过修订实施条例，进一步健全各项保密制度，有利于为依法开展保密管理，维护国家安全和利益提供更加明确的法律依据。同时，也有利于更好地处理保密与信息公开的关系，依法维护公民知情权、参与权等合法权益。三是适应保密工作依法行政的需要。参考资料来源：百度百科——中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

法律主观：公共场所卫生许可证有效期限为四年，每两年复核一次。并应当在经营场所醒目位置公示。 公共场所卫生许可证应当载明编号、单位名称、法定代表人或者负责人、经营项目、经营场所地址、发证机关、发证时间、有效期限。 《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十五条法律客观：《公共场所卫生管理条例》第八条除公园、体育场（馆）、公共交通工具外的公共场所，经营单位应当及时向卫生行政部门申请办理“卫生许可证”。“卫生许可证”两年复核一次。第九条公共场所因不符合卫生标准和要求造成危害健康事故的，经营单位应妥善处理，并及时报告卫生防疫机构。

三极管电路的三种状态区分：共射级电路指的是信号从基极输入，从集电极输出，发射极作为输入和输出回路的公共端；共基极电路信号输入端为发射极，输出端为集电极，基极作为输入输出回路的公共端；共集电极信号输入端为基极，输出端为发射极，集电极作为输入和输出回路的公共端；哪个是信号输入输出的公共端，就是什么电路。三极管电路的三种状态：1、放大状态：此时三极管的发射结处于正向偏置，集电结处于正向偏置。2、截止状态：此时三极管的发射结处于方向偏置，集电结处于正向偏置。3、饱和状态：此时三极管的发射结处于正向偏置，集电结处于反向偏置。功率放大电路的工作状态：1、甲类：在放大电路中，当输入信号为正弦波时，若晶体管在信号的整个周期内均导通（即导通角θ=360°），则称之工作在甲类状态；　　2、乙类：若晶体管仅在信号的正半周或负半周导通（即θ=180°），则称之工作在乙类状态；　　3、甲乙类：若晶体管的导通时间大于半个周期且小于一个周期（即θ=180°~360°之间），则称之工作在甲乙类状态；4、丙类：若晶体管仅有小于半个周期的导通时间（即θ=0°~180°），则称之工作在丙类状态。

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可行性研究报告、需求规格说明书、项目计划、软件测试计划、概要设计说明书、详细设计说明书、编程规范、软件测试用例、软件测试报告、用户手册、安装手册、项目总结报告

公司是依据公司法成立的企业，不符合公司法规定的企业就不是公司，比如什么厂、场、站、中心等等，但他们可以归类为企业

凤凰台上凤凰游，凤去台空江自流。吴宫花草埋幽径，晋代衣冠成古丘。 　　三山半落青天外，二水中分白鹭洲。总为浮云能蔽日，长安不见使人愁。 　　 　　李白很少写律诗，而《登金陵凤凰台》却是唐代的律诗中脍炙人口的杰作。此诗是李白流放夜郎遇赦返回后所作，一说是作者天宝年间，被排挤离开长安，南游金陵时所作。 　　凤凰台上凤凰游，凤去台空江自流。开头两句写凤凰台的传说，十四字中连用了三个凤字，却不嫌重复，音节流转明快，极其伏美。凤凰台故址在今南京市凤凰山。相传，南朝刘宋元嘉年间有凤凰集于此山，乃筑台，山和台也由此得名。凤凰是一种祥瑞。当年凤凰来游象征着王朝的兴盛；如今凤去台空，六朝的繁华也一去不复返了，只有长江的水仍然不停地流着，大自然才是永恒的存在！ 　　吴宫花草埋幽径，晋代衣冠成古丘。三四句就“凤去台空”这一层意思进一步发挥。三国时的吴和后来的东晋都建都于金陵。诗人感慨万分地说，吴国昔日繁华的宫廷已经荒芜，东晋的一代风流人物也早已进入坟墓。那一时的烜赫，在历史上留下了什么有价值的东西呢？ 　　诗人没有让自己的感情沉浸在对历史的凭吊之中，他把目光又投向大自然，投向那不尽的江水：三山半落青天外，二水中分白鹭洲。三山，在金陵西南长江边上，三峰并列，南北相连。李白把三山半隐半现、若隐若现的景象写得恰到好处。 　　白鹭洲：古代长江中的沙洲，在今南京市水西门外。洲上有很多白鹭，故名。现在已经与陆地相连。秦淮河流经南京后，西入长江，被横截其间的白鹭洲分为二支，所以说“二水中分白鹭洲”。这两句诗气象壮丽，对仗工整，是难得的佳句。 　　李白虽然具有超脱尘俗的理想愿望，但他的心却始终关切着现实政治与社会生活，于是当他对历史与自然进行亲切的光顾之后，又把自己的眼睛转向现实政治。李白从六朝的帝都金陵看到唐的都城长安。总为浮云能蔽日，长安不见使人愁。长安是朝廷的所在，日是帝王的象征。李白这两句诗暗示皇帝被奸邪包围，而自己报国无门，他的心情是十分沉痛的。 　　相传李白很欣赏崔颢《黄鹤楼》诗，想和崔颢一较胜负，乃作《登金陵凤凰台》诗。 　　昔人已乘黄鹤去，此地空余黄鹤楼。黄鹤一去不复返，白云千载空悠悠。 　　晴川历历汉阳树，芳草萋萋鹦鹉洲。日暮乡关何处是？烟波江上使人愁。 　　《登金陵凤凰台》与《黄鹤楼》在格律气势上不分上下。在用韵上，二诗都是意到其间，天然成韵。语言也流畅自然，不事雕饰，潇洒清丽。作为登临吊古之作，李诗更有自己的特点，它写出了自己独特的感受，把历史的典故，眼前的景物和诗人自己的感受，交织在一起，抒发了忧国伤时的怀抱，意旨尤为深远。 　　李白《登金陵凤凰台》一诗，以登临凤凰台时的所见所感而起兴唱叹，把天荒地老的历史变迁与悠远飘忽的传说故事结合起来，用以表达深沉的历史感喟与清醒的现实思索，以旷达高远与略带黯淡色彩的吟咏，成为唐诗七言律诗中的经典。

民以食为天

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食堂卫生宣传标语篇一 　　1、吃饭要排队，米粒吃干净。 　　2、水是生命之源，请节约用水。 　　3、日惜一粒米，千日一斗粮。 　　4、爱粮节粮，建设节约型社会。 　　5、加强自我修养，树立良好美德。 　　6、尊重他人就是尊重自己。 　　7、爱惜粮食，节约资源。 　　8、我知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　9、崇尚节粮风气，促进可持续发展。 　　10、食堂饭菜香，买饭多谦让。 　　11、饮食是文化，请从餐桌文明做起。 　　12、按时就餐，吃饱就好。 　　13、不挑食，不偏食，身体棒又棒。 　　14、学会生活，学会健体。 　　15、珍惜粮食就是热爱生命。 　　16、病从口入，请讲卫生。 　　17、温馨之家，共同营造。 　　18、当知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　19、就礼貌餐，做礼貌人。 　　20、不用方便筷，植树造绿荫。 　　21、珍惜粮食，养成节约好习惯。 　　22、饭菜不浪费，文明用餐好。 　　23、普及节粮知识，提高节粮意识。 　　24、食不净则多病，食不尽则多蝇。 　　25、米粒宝宝，我们爱你。 　　26、盘内一分钟，厨房更多功。 　　27、相互明白，其乐融融。 　　28、放开粮食市场，加强监督管理。 　　29、文明用餐，胃口更开。 　　30、文明就餐，从我做起。 　　31、礼貌礼貌，秩序井然。 　　32、节约每一粒米，节约每一勺菜。 　　33、规范行为，塑造灵魂。 　　34、粒粒皆辛苦，文明进餐桌。 　　35、爱惜粮食，杜绝浪费，文明用餐。 　　36、餐厅清洁，人人有责。 　　37、文明用餐，保持良好心情。 　　38、细嚼又慢咽，偏食可不好。 　　39、学校是我家，清洁靠大家。 　　40、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。 　　41、保持餐桌卫生，共创整洁环境。 　　42、饮食是文化，请从窗口文明做起。 　　43、节粮从我做起，建设节约型社会。 　　44、严禁掺杂使假，以次充好的行为。 　　45、文明用餐，保持好心情。 　　46、不要高声语，碗筷别乱敲。 　　47、吃饭有秩序，碗筷轻轻放。 　　48、爱惜粮食，节约粮食。 　　49、陶冶健康情操，建设文明餐厅。 　　50、服务有笑脸，消费说谢谢。 食堂卫生宣传标语篇二 　　1、食品安全共同监督，健康和谐人人受益。 　　2、食品、人品、大家品，品食、品人、品和谐。 　　3、营造食品安全大环境，呵护幸福健康小家庭。 　　4、家事国事天下事，食品安全是大事。 　　5、蔬菜瓜果不能少，牛奶鸡蛋营养好。 　　6、手牵手把好食品质量关，心连心守好食品安全门。 　　7、食品安全个个参与，和谐社会人人受益。 　　8、严厉打击以假充真，以非食品原料加工制作食品的违法行为。 　　9、关注食品安全，构建和谐社会。 　　10、建立诚信体系，保障食品安全。 　　11、标本兼治，着力治本，构筑食品安全监管长效机制。 　　12、培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。 　　13、食品安全，健康万家。 　　14、群众利益无小事，食品安全是大事。 　　15、少一份食品隐患，多一份生活平安。 　　16、增强食品安全意识，提高全民身体素质。 　　17、食品关乎生命，安全重于泰山。 　　18、保障食品安全，建设社会主义新农村。 　　19、全面实施食品放心工程，促进经济社会和谐发展。 　　20、开口吃个爽，莫把安全忘。 　　21、开门七件事：柴米油盐酱醋茶，购买食品时：质量安全放第一。 　　22、把好食品安全关，健康快乐人人欢。 　　23、安全食品，健康万家。 　　24、一日三餐饮食，勿忘病从口入。 　　25、建食品安全体系，保千家万户健康。 　　26、杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求。 　　27、食品生产经营者是食品卫生的第一责任人。 　　28、为了您和家人的健康，不要购买标识不详，来路不明的食品。 　　29、己所不食，勿施于人。 　　30、选焙放心食品，吃出健康体魄。 　　31、三无食品要杜绝，油炸食品不能吃健康食品多买点，绿色食品要常吃。 　　32、食品安全从严把关，关爱生命责任如山。 　　33、食品安全是金，百姓健康是福。 　　34、食品卫生人人重视，国计民生时时关注。 　　35、食者无虑、饮者、监管有法、安全有保。 　　36、食品安全关系你我他，安全食品惠及千万家。 　　37、食品卫生得注意，若是马虎要不得。 　　38、你说什么不能少？我说食品安全不能少！ 　　39、食品安全每一天，健康平安每一年。 　　40、首件检验不可免，制程稳定五错误。 　　41、美丽三门我的家，食品安全靠大家。 　　42、想要健康活到老，食品安全不能少。 　　43、食品安全，责任重于泰山。 　　44、病从口入，卫生规范，从我做起。 　　45、食品安全重于泰山。 　　46、食品卫生，连着你和我，连着千万家。 　　47、一丝之差，优劣分家。 　　48、你说什么不能多？我说食品色素不能多！ 　　49、保证饮食健康，促进全面小康。 　　50、食品无小事，健康是大事。 食堂卫生宣传标语篇三 　　1、米粒虽小尤其不易，莫把辛苦当儿戏。 　　2、提高粮食品质，增强法制意识。 　　3、陶冶健康情操，建设礼貌餐厅。 　　4、天地“粮”心，珍惜莫蚀。 　　5、我为人人，人人为我。 　　6、饮食是文化，请从窗口文明做起。 　　7、讲究卫生，预防疾病。 　　8、浪费犹如河缺口，节约好比燕衔泥。 　　9、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。 　　10、节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。 　　11、有菜有饭不落下，有筷有碗不重扔。 　　12、爱惜粮食，人人有责。 　　13、一粒粮，千滴汗，不浪费，齐珍惜。 　　14、纪念世界粮食日，开展爱粮节粮活动。 　　15、为者常成，行者常至。 　　16、手中有粮，心里不慌。 　　17、崇尚节粮风气，促进可持续发展。 　　18、爱惜粮食，从娃娃抓起。 　　19、勤俭节约是中华民族的传统美德。 　　20、饮食是文化，请从窗口礼貌做起。 　　21、爱护公共设施，尽你我应有的责任。 　　22、吃饭有秩序，碗筷轻轻放。 　　23、爱护餐厅，从我做起。 　　24、尊敬他人就是尊敬自我，与人方便就是与己方便。 　　25、相互谦让，亲如一家。 　　26、建立节约型社会，从珍惜粮食开始。 　　27、创建节约型社会，从珍惜粮食开始。 　　28、世界是我们的，粮食是世界的。 　　29、浪费粮食可耻，节约粮食荣誉。 　　30、一米一粟得之不易，惜粮节粮从我做起。 　　31、饱食终日，粒粒可馨。 　　32、省下一颗粮食，已许可以救活一个人的生命。 　　33、日惜一粒米，千日一斗粮。 　　34、粮收万石，也要粗茶淡饭。 　　35、增强节约粮食，爱惜粮食的意识爱情过后。 　　36、节约粮食，人人有责。 　　37、有序用餐，礼貌用餐。 　　38、粮食来之不易，大家共同珍惜。 　　39、节约粮食，现在做起。 　　40、餐厅清洁，人人有责。 　　41、规范行为，塑造灵魂。 　　42、盘内一分钟，厨内更多功。 　　43、服务有笑脸，消费说谢谢。 　　44、以我美德，传校美名。 　　45、要知盘中餐，粒粒皆辛苦。 　　46、学会生活，学会生存。 　　47、节约粮食，从我做起。 　　48、学校是我家，清洁靠大家。 　　49、相互理解，其乐融融。 　　50、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。

为什么要制定工作计划 制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯，也是工作中必备的工具。 制定、上报、执行工作计划是多数企业都采用的重要管理手段之一。一些员工由于不清楚制定计划背后的意义所在，会把这件事理解为一项“任务”，草草应付，交差了事，没有发挥出应有的作用。 就性质而言，工作通常会分为常规工作和非常规工作。常规工作的周期以年为单位，工作内容相对固定，例如客户热线的接听人员。对于这类工作，多采用工作标准+周报的形式来管控；非常规工作的周期是某个阶段，不同的阶段工作内容有差异，例如活动策划人员。后者需要交付一个个成果，可以引入专案管理的思路，通过计划总结来做管控。周期不同，计划的侧重点也不同，例如季度或更长时间的计划，可以叫做规划，它指明了方向；月度计划明确了目标；而周计划则管控了执行的过程。从目标到交付的每个环节都很重要。没有计划，目标就会模糊，走一步算一步；目标缺失了，动力就会减弱；动力不足，效率就会降低，最终影响工作成效。 计划和总结是一对孪生兄弟，密不可分。其中至少包括四个内容要素：一是工作要点，它不是某岗位的全部工作内容，而是众多工作内容中与目标直接关联的重要工作，是为自己设定的关注点，体现了抓大放小的原则，确保时刻遵循主线推进，通常工作要点不超过三个；二是预期的目的，即围绕工作要点应达到的阶段性目标，这个目标应尽量具体，可量化；三是做了什么，即围绕目标落地开展的工作内容；四是成效自评，这是计划执行人的反省环节，通过反省总结经验，发现不足，然后滚动改进、螺旋上升。通过计划总结的有效执行，可以让个人和团队随时把控目标、把控进度、把控效率。 坚持制定并执行计划，可以帮助人形成计划意识，这种意识又可促使人形成良好的习惯，不管面对什么样的工作，都能有条不紊的开展。拿周计划为例，每周一要思考工作要点的完成顺序，每周四要对照计划检查工作是否存在疏漏，每周五要按时形成本周总结和下周计划。如何顺利推进工作计划的执行，避免出现断档？ 这对上级领导提出了较高的要求。领导既要以身作则，还要对下属的计划进行审批、点评、指导、提要求，及时给反馈。看到工作节奏慢下来了，就要及时提醒，分析原因，尽快改进，做到上下都重视；最好还能与考核紧密结合起来，这项制度就更能确保严肃性和延续性，团队成员慢慢养成了习惯，制度也就变成了形式，没那么重要了。 工作计划的重要性 工作计划的重要性 一、为什么要写工作计划 1、计划是提高工作效率的有效手段工作有两种形式： 一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 二、积极式的工作（防火式的工作 ：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。 2、计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形"，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。 3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动） 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 二、怎样写好工作计划 首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划的四大要素： (1)工作内容 （做什么：WHAT） (2)工作方法 （怎么做：HOW） (3)工作分工 （谁来做：WHO） (4)工作进度 （什么做完：WHEN） 缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入 *** ，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解...... 管理为什么首先需要做好计划工作？ （一）计划是提高工作效率的有效手段 工作有两种形式： 1、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理） 2、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提前计划，消除错误） 写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。 （二）计划能力是各级干部管理水平的体现 个人的发展要讲长远的职业规划，对于一个不断发展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，计划显得尤为迫切。企业小的时候，还可以不用写计划。因为企业的问题并不多，沟通与协调起来也比较简单，只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了，人员多了，部门多了，问题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。 记得当时，总经理在中高层干部的例会上问大家：“有谁了解就业部的工作”，现场顿时鸦雀无声，没有人回答。几秒钟后，才有位片区负责人举起手来，然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手；总经理接着又问大家：“又有谁了解咨询部的工作”，这一次没有人回答；接连再问了几个部门，还是没有人回答。现场陷入了沉默，大家都在思考：为什么企业会出现那么多的问题。 这时，总经理说话了：“为什么我们的工作会出现那么多问题，为什么我们会抱怨其他部门，为什么我们对领导有意见………，停顿片刻”，“因为……我们的工作是无形的，谁都不知道对方在做什么，平级之间不知道，上下级之间也不知道，领导也不知道，这样能把工作做好吗？能没有问题吗？显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形"，如何化，工作计划就是一种很好的工具！”。参加了这次例会的人，听了这番话没有不深深被触动的。 （三）通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事（个人驱动—系统驱动） 有了工作计划，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式，这是企业成长的必经之路。 二、怎样写好工作计划 首先要申明一点：工作计划不是写出来的，而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻，欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。 如何才能做出一分良好的工作呢？总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话，主要是要做到写出工作计划的四个要素。 工作计划的四大要素： (1)工作内容 （做什么：WHAT） (2)工作方法 （怎么做：HOW） (3)工作分工 （谁来做：WHO） (4)工作进度 （什么做完：WHEN） 缺少其中任何一个要素，那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的，不可检查的的。最后就会走入 *** ，陷入“为了写计划而写计划，丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”，我们改变自己的努力就可能会走入失败。 三、如何保证工作计划得到执行 工作计划写出来，目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了，执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力，或者无法执行跟方案其实有很大关系，如果一开始，我们不了解现实情况，没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理，我们的计划能不能真正得到贯彻执行，不仅仅是执行人员的问题，也是写计划的人的问题。 首先，要调查实际情况，根据本部门结合企业现实情况，做出...... 学生写计划有什么好处?为什么要写计划 第一，计划可以减少我们学习的盲目性、随意性，强化了学习的目的性和可控性。 我们现在的学习，大到巨集观、小到具体，都经常处于一种茫然、盲目的状态，缺乏明确而具体的学习目标，从而使我们的具体学习由于没有清晰的行动导向而处于一种盲目、无序、混乱的状态，由此造成了时间与精力的诸多浪费。的确，面对庞杂、浩繁的学习内容，我们经常不知道眼下最该学什么，以及怎样学，从而使我们学习时犹豫、彷徨、拿不定主意、静不下心来，这个也想学，那个也想看，结果哪个都深入不进去，哪个也学不好；或者想起什么学什么，想学哪部分就学哪部分，经常使我们耽误了真正该学的内容；或者盲目跟着外界走，老师留什么作业就做什么，别的同学学什么自己也跟着学什么，没有真正根据自己的情况，确立自己的主攻方向和学习目标等等，这种根据当时想法和即时状态现打主意的做法，以及由外界大众化的要求和临时性、随机性事件所决定的行为，带有很大的盲目性、随意性和情绪化色彩，与真正符合规律的正确选择和应该的模式往往存在着很大的差距a另外，盲目、无计划还导致一种被动、失控，无法有效地预测和控制自己的行为，走到哪里算哪里，学到哪儿算哪儿，使我们成了无舵的航船，失去了自我，迷失了方向，没有把目标始终描向自己的问题和缺陷，空耗了时间和精力。而计划的作用正在于把我们的学习目标、学习任务明确化、具体化，并落实分配到每一天、每一时的具体学习中，使我们时刻保持清醒，明白自己现阶段要完成的各项工作，知道本次学习的具体任务，即该做什么、怎样做，不浪费每一段时间，专时专用，不打无准备之仗，不做无计划学习，把学习中的茫然、盲目现象压制到最低限度，把有限的时间和精力，攻于一点，直指靶心。 第二，计划可以减少我们学习中的紧张、忙乱，带来一种和谐和秩序。 对于我们学生来说，每天都要上若干节正课，课下还要根据自己的掌握情况做一些补充性学习，如看看课文，整理一下笔记等，还要完成老师留下的各科作业，当天新学的功课完成后，还要预习一些新课，复习一些以往的旧课以弥补所忘所缺，或进行某一章节的综合性拔高练习，等等。具体来讲，我们每天几乎都要永无休止地背单词、记定义，要弄懂公式定理，要看各种参考书、练习集，要分析，要比较，要归纳，要总结，要干许多该干似乎又永远干不完的工作。这种情况如不设计好，规划好，极易出现应接不暇，茫然无措，东抓一头，西撞一下的被动应付、疲于奔命的局面，尤其是处在期中、期末的考试复习阶段，各科内容、各种工作，都堆到了一块，在有限的时间里，各科内容都争时间，结果时间都不够用，丁作总干不完，也干不好，这种情况下最易出现昏了头，乱了方寸，眉毛胡子一把抓的混乱局面，这种情况下也最需要冷静的客观分析和巨集观的综合协调，以把各项工作都组织安排好，越是时间紧、任务多、难度大，越是需要科学的安排与控制。而本章所谈的计划，正是这样一个具有组织协调和理智控制功能的、可以把新秩序带人我们学习的有效办法。为此，我们首先需要根据自己的现状及客观要求，把该做的工作一一清点出来，明确下来，然后依据心理运作的规律，依照各工作的内在联络，依照事情的轻重缓急和先后顺序，把其组织好、安排好，以使我们的学习环环相扣、步步为营、忙而不乱、紧张有序地进行，从而避免了杂乱无章、无头无序，避免了前松后紧、张弛无度，避免了轻重不分、本末倒置，使我们既全面展开，又有主攻方向，既能从容地应付常规任务，又能灵活机动地处理临时事件。总之，计划可以给我们带来快捷、秩序、高效的学习方...... 工作计划应该怎么写 一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划.我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路. 按性质分类，有工作计划、生产计划、学习计划等；从范围上说，有国家计划、部门计划、单位计划、个人计划；从内容上说，有综合性计划、专业计划等；从时间上说，有跨年度的多年计划、年度计划、季度计划、月份计划，等等。以下给出书写工作计划的几大要素和计划内容：　　1、工作内容、任务 计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。　　2、工作实施目标 要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段，动员哪些力量与资源，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。　　3、工作流程、时间安排 这是指执行计划的工作程式和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全域性，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重点，哪是一般，也应该明确。　　4、工作进度： 在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。制订好工作计划须经过的步骤： 1.认真分析现有资源的具体情况，这是制订计划的根据和基础。 2．根据上级的指示精神和目标方向，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。 3．根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定如何克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。 4．根据工作任务的需要，确立负责人并组织人员按计划实施 5．在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际 工作计划的重要性 做任何工作都应有计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己天天在忙碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事开始做呢？在工作中，这些问题也许总是困扰着你，而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。 工作计划是你工作任务的一个明确。我们都知道一个企业有自己的计划，在这些计划中明确了我们的生产任务、质量任务、管理任务、节资降耗任务等等，以便我们的企业在工作中围绕这些任务开展工作。同样我们的工作也需要一个计划，来明确我们要做什么，要完成哪些事。 工作计划是你提高工作效率的一个前提。一个企业的计划有年度计划、季度计划、月计划，这些计划明确了我们企业这个月要完成什么任务，这个季度要完成什么任务，以及当年要完成的任务。同样我们的工作也有这样的计划，我们要明确这个月要完成什么任务，然后把任务进一步细化成周、日，就是这周要完成哪些任务，今天要完成什么任务，明天要完成什么任务。 工作计划是你完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工坐在办公室里整天无所事事，要问他们是否真的没事可做了，事情都完成了吗？答案应该是否定的。寻找原因可能就是礌们没有一个合理的工作计划，总觉得有千头万绪的事情要做，但就是不知道从何下手，久而久之事情越积越多，就更加束手无策了。 所以我们要做好我们的工作，要提高工作效率，必须要有一个合理的工作计划，工作计划也是我们提高工作业绩的关键。 为什么天天要写工作计划表，天天要写工作总结？ 这是做为一个管理者的工作基础,这样可以对每天的工作有所安排,对当天的工作中存在的问题有所总结,便于次天对问题的解决和以后控制问礌的存在及发生.你是一个管理者,好好做好你的工作,你会是最好的!加油! 写工作计划 需要注意什么？ 按内容分，有学习计划、工作计划、生产计划、财务计划、教学计划、分配计划、销售计划等。按使用范围分，可分为班组计划、单位计划、地区计划、国家计划等。按时间来分，可分为周计划、旬计划、月计划、季计划、年计划、五年计划、十年计划等。按性质和作用分，可以分为指令性计划、指导性计划、综合计划、专题计划等。计划的结构、内容和写法计划一般由标题、正文和尾部组成。（一）标题。一般包括单位名称、时间界限、事由和文种组成。如《××集团公司**年政治理论学习安排》，有的省去单位名称，如《**年政治理论学习安排》；有的省去时间项，如《××集团公司党员轮训工作安排》；有的由事由和文种构成，如《业务考核计划》；有的甚至只写文种，如《计划》。（二）正文。一般由前言、主体、结尾三部分组成，但有的没有结尾部分。1、前言。这是计划的开头部分。通常用简明扼要地概述制定计划的指导思想、依据、意义、本单位情况及总目标等。2、主体。包括任务、要求、措施、办法、步骤、时间等项内容。这部分是要求实施和随时对计划落实情况进行检查的依据。所以提出的任务、要求应当明确，完成任务的措施、办法、步骤、期限等要具体可行。3、结尾。可以提出执行的要求，也可以展望计划实施的前景。有的计划主体内容表述完毕全文就结束，因此，写不写结尾，要根据内容表述的需要确定。（三）尾部。包括署名和时间两个专案。署名写上制定计划的单位名称。标题中已标明单位名称的，这里可以不写，时间写计划通过或批准的年、月、日期。有附件的计划，附件名称应注于正文之后，署名的左上方。撰写“计划”应注意的问题计划的拟写要注意以下几点：一是要注意深入领会党和国家的有关方针、政策和法律、法规精神，以之作为制定计划的指导思想。二是要注意从本单位、本部门的实际情况出发，不要脱离现实，任务指标不要订得过高或过低。三是措施和办法要制订得具体、可行，以便于落实和监督检查。四是表达方式要以说明为主，行文中不要夹杂不必要的议论。 工作计划怎么写？有哪几个方面 1.工作的目标.2.工作的进度检查点.3.工作的时间进度安排.4鼎人员分工,并将责任落实到人头.5.如何验证工作是否按照进度在开展.6.如未按计划开展,应急方案是什么. 怎么写工作计划比较恰当　写重要的还是写细节 攻略一：企业想了解什么 面试是企业“伯乐相马”的过程，他们想“相”的是德才兼备的人才，所以他们非常关注求职者的综合素质和实际运用能力。企业的考察涉及方方面面，除了考察求职者的专业技能这些“硬体”外，更注重“软体”资质，如学习能力、适应能力、表达能力、说服沟通能力、创新能力、组织协调能力、团队合作精神等。另外，职业道德、敬业精神和人文素质也是衡量的要点。 攻略二：企业爱用的招数 目前，企业在招聘过程中，除了传统的口试和笔试外，还加入了管理游戏和情景模拟面试法，这样，对求职者的考察会更加全面。 求职者要学会以不变应万变。首先，面试前，要仔细分析自己的强项和弱项，扬长避短，明确定位，尽可能详尽了解招聘企业的用人制度、企业文化和应聘职位的要求，寻找自己与企业的最佳契合点。其次，在面试前最好做一次有针对性的模拟面试，估计考官会问什么样的问题，自己采取什么策略来回答，这样，基本上能做到心中有数。 求职者攻略 攻略一：第一印象要留好 面试时给考官的第一印象很重要，开始的印象往往很可能就决定了面试结果。大体说来，着装应与企业性质、文化相吻合，与职位相匹配。不论去什么公司，正装不仅正式大方，而且对别人也是一种尊重。女孩子一定要注重衣着形态的细节，避免穿无袖、露背、迷你裙等装束。对于初次求职者或刚出校门的大学生，服装也要以大方简洁为主。此外，女性求职者在夏季面试时要注意化妆端庄淡雅，细节之处处理好，如头发、指甲、配件等都应干净清爽，显示出干练精神的良好印象。 攻略二：切忌紧张与慌张 面对掌握“生杀予夺”权力的面试官，多数人都会表现出紧张来，这是面试的大忌。对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情放松、心态平和、充满自信，这样不仅能给考官留下好印象，也有利于保持头脑清醒、思维敏捷，在这样的状态下所做的回答才是最能令考官满意的。 攻略三：自我介绍，重点突出 “自我介绍”几乎是所有考官必问的题目，求职者在回答时一定要注意，所述内容要与简历相一致，若自相矛盾，只会给自己平添麻烦。在真正做“自我介绍”时，不妨坦诚自信地展现自我，重点突出与应聘职位相吻合的优势。你的相关能力和素质是企业最感兴趣的资讯，因此，在许多情况下，在听取你的介绍时，考官也会抓住他感兴趣的点深入询问。所以，在进行表述时，要力求以真实为基础，顾及表达的逻辑性和条理性，避免冗长而没有重点的叙述。这样专业而出色的表现，肯定是令考官们赞赏有加的。 到底考官们想从“自我介绍”中“嗅”出点什么来？其实，“自我介绍”是考官对面试者进行的综合能力考察，主要评估面试者的言谈举止是否得体，个性特点、行事风格是否合意，敬业精神与自信是否具备。同时，有经验的面试官会从中窥出面试者的表达能力、学习能力、理解能力、沟通能力和团队合作精神等。 攻略四：肢体语言，成功的变数 一颦一笑，一举手一投足，这就是你的肢体语言。肢体语言有什么妙用？在面试者给人的印象中，用词内容占7％，肢体语言占55％，剩下的38％来自语音语调。因此，在面试中，不妨谨记以下这些小细节——仔细聆听、面带微笑、措辞严谨、回答简洁明了、精神风貌乐观积极，这些丰富的肢体语言和恰当的语音语调，势必会使你的面试锦上添花、事半功倍！ 攻略五：面试也要讲诚信 很多求职者为了能得到工作机会，在面试中采取撒谎策略。徐女士提醒大家......

**非公司私营企业属于个体工商户**。

释义：凤凰台上曾经有凤凰鸟来这里游憩，而今凤凰鸟已京飞走了，只留下这座空台，伴着江水，仍径自东流不停。当年华丽的吴王宫殿，及宫中的千花百草，如今都已埋没在荒凉幽僻的小径中，晋代的达官显贵们，就算曾经有过辉煌的功业，如今也长眠于古坟中，化为一抔黄土。我站在台上，看着远处的三山，依然耸立在青天之外，白鹭洲把秦淮河隔成两条水道。天上的浮云随风飘荡，有时把太阳遮住，使我看不见长安城，而不禁感到非常忧愁。《登金陵凤凰台》凤凰台上凤凰游，凤去台空江自流。吴宫花草埋幽径，晋代衣冠成古丘。三山半落青天外，二水中分白鹭洲。总为浮云能蔽日，长安不见使人愁。注释⑴凤凰台：在金陵凤凰山上。⑵江：长江。⑶吴宫：三国时孙吴曾于金陵建都筑宫。⑷晋代：指东晋，南渡后也建都于金陵。⑸三山：山名⑹二水：一作“一水”。指秦淮河流经南京后，西入长江，被横截其间的白鹭洲分为二支。白鹭洲：白鹭洲：古代长江中的沙洲，洲上多集白鹭，故名。今已与陆地相连，位于今南京市江东门外。⑺浮云蔽日：比喻谗臣当道障蔽贤良。⑻长安：这里用京城指代朝廷和皇帝。

公共场所卫生管理制度样板1、是为创造良好的公共场所卫生条件，预防疾病，保障人体健康。2、公共场所经营者在经营活动中，应当遵守有关卫生法律、行政法规和部门规章以及相关的卫生标准、规范，开展公共场所卫生知识宣传，预防传染病和保障公众健康，为顾客提供良好的卫生环境。公共场所卫生管理档案具体如下：（一）卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度。（二）空气、微小气候、湿度、温度、风速、水质、采光、照明、噪声的检测情况。（三）顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况。（四）卫生设施的使用、维护、检查情况。（五）集中空调通风系统的清洗、消毒情况。（六）安排从业人员健康检查情况和培训考核情况。（七）公共卫生用品进货索证管理情况。（八）公共场所危害健康事故应急预案或者方案。（九）省、自治区、直辖市卫生计生行政部门要求记录的其他情况，公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。（十）公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。（十一）公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。（十二）公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求、公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。法律依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第七条 （一）公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专、兼职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。

培养目标本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握计算机系统与网络系统知识和计算机系统与网络系统维护维修技术，具有较强计算机系统使用、维护、维修，网络系统使用、维护等能力的高级技术应用型人才。毕业生能运用所学的计算机系统与计算机网络系统的维护维修理论和技术，从事企事业单位计算机系统与计算机网络系统的组装、建设、维护、维修、管理等生产、销售、安装、服务等方面的技术与管理工作。主要专业课程计算机电路、面向对象程序设计、计算机组成与结构、计算机操作系统、计算机接口与外部设备、计算机组装与维修技术、管理信息系统、计算机网络技术、网络管理与维护、故障分析与排除技术、计算机安全技术，该专业开设课程如下：《电子电工基础》、《计算机应用基础》、《计算机组装实训》、《汇编语言程序设计》、《网络技术及应用》、《计算机维护工具软件》、《外设原理及维修》、《计算机组成原理》、《计算机接口技术》、《数字电路》可获得的职业资格证书计算机高级维修工、系统管理员资格证、国家信息技术考试合格证（IT认证）、行业硬件维护维修资格证

可以丰富人们的日常生活，之后也可以提高人们的运动能力，可以加强心理教育，也可以预防孩子们出现心理问题，激发运动潜能。

可行性分析报告1引言1.1编写目的：阐明编写可行性研究报告的目的，提出读者对象。1.2项目背景：应包括●所建议开发软件的名称●项目的任务提出者、开发者、用户及实现软件的单位●项目与其他软件或其他系统的关系。1.3定义：列出文档中用到的专门术语的定义和缩写词的原文。1.4参考资料：列出有关资料的作者、标题、编号、发表日期、出版单位或资料来源，可包括●项目经核准的计划任务书、合同或上级机关的批文●与项目有关的已发表的资料●文档中所引用的资料，所采用的软件标准或规范2可行性研究的前提2.1要求：列出并说明建议开发软件的的基本要求，如●功能●性能●输入/输出●基本的数据流程和处理流程●安全与保密要求●与软件相关的其他系统●完成日期2.2目标：可包括●人力与设备费用的节省●处理速度的提高●控制精度或生产力的提高●管理信息服务的改进●决策系统的改进●人员工作效率的提高2.3条件、假定和限制：可包括●建议开发软件运行的最短寿命●进行显然方案选择比较的期限●经费来源和使用限制●法律和政策方面的限制●硬件、软件、运行环境和开发环境的条件和限制●可利用的信息和资源●建议开发软件投入使用的最迟时间2.4可行性研究方法2.5决定可行性的主要因素3对现有系统的分析3.1处理流程和数据流程3.2工作负荷3.3费用支出：如人力、设备、空间、支持性服务、材料等项开支3.4人员：列出所需人员的专业技术类别和数量3.5设备3.6局限性：说明现有系统存在的问题以及为什么需要开发新的系统4所建议技术可行性分析4.1对系统的简要描述4.2与现有系统比较的优越性4.3处理流程和数据流程4.4采用建议系统可能带来的影响●对设备的影响●对现有软件的影响●对用户的影响●对系统运行的影响●对开发环境的影响●对经费支出的影响4.5技术可行性评价:包括●在限制条件下，功能目的是否达到●利用现有技术，功能目的是否达到●对开发人员数量和质量的要求，并说明能否满足●在规定的期限内，开发能否完成5所建议系统经济可行性分析5.1支出5.2效益5.3收益/投资比5.4投资回收周期5.5敏感性分析：指一些关键性因素，如：●系统生存周期长短●系统工作负荷量●处理速度要求●设备和软件配置变化对支出和效益的影响等的分析6社会因素可行性分析6.1法律因素：如●合同责任●侵犯专利权●侵犯版权6.2用户使用可行性：如●用户单位的行政管理●工作制度●人员素质等能否满足要求7其他可供选择的方案逐个阐明其它可供选择的方案，并重点说明未被推荐的理由。8结论意见更多..参考资料：扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

1、种下一种个性，收获一种命运。 2、为了你和他人健康，不要在饭堂内吸烟。 3、求实创新，与时俱进。 4、爱护公共设施，尽你我应有责任。 5、节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。 6、节约就是美德。 7、勤俭节约是中华民族的传统美德。 8、水是生命之源，请节约用水。 9、尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便。 10、相互礼让，自觉排队。 11、自强不息，厚德载物。 12、饭菜穿肠过，礼让心中留。 13、为者常成，行者常至。 14、饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 15、即使饥肠辘辘，也要风度依然。 16、树百年报国志，做世纪栋梁才。 17、滴水凑成河，粒米凑成箩。 18、敬业修德强能健体。 19、病从口入，请讲卫生。 20、病从口入，饭前洗手。 21、一粒粮食一粒汗。 22、倒下的是剩饭，流走的是血汗。 23、一粥一粒，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维难。 24、良好的卫生习惯是身体健康的保障。 25、浪费犹如河缺口，节约好比燕衔泥。 26、饮食是文化，请从窗口文明做起。 27、敬人容人，助人爱人。 28、节约是美，浪费是丑。 29、文明礼貌，秩序井然。 30、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 31、事在人为，路在脚下。 32、自信成功，自强成才，自律成长。 33、一粒米，一滴汗，粒粒粮食汗珠换。 34、全面发展，提高素质。 35、精雕细刻出精品，千锤百炼铁成金。 36、当患有传染疾病时，应避免共同进餐。 37、用膳后应自觉清理剩菜残羹。 39、珍惜粮食，远离浪费。 40、一粥一饭当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰。 41、食堂饭菜香，买饭多谦让。 42、少壮轻年月，迟暮惜光辉。 43、有序用餐，文明用餐 44、做人诚为本，做事实为基。 45、《锄禾》不止是诗，知辛苦，更需要行动。 46、知行一致，行胜于言。 47、学校食堂可真大，干净整洁靠大家，来买饭时请排队，争先恐后真不对。 48、耐心是一种美德，意味着许多的等待。 49、天地"粮"心，珍食莫蚀。 50、自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯。 51、微笑是我们的语言，文明是我们的信念。 员工食堂标语大全 学校食堂节约粮食宣传标语 粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。 你的满意就是我们最大的幸福。 饭菜穿肠过，礼让心中留。 天地粮心，珍食莫蚀。 爱惜粮食，节约资源，促进社会和谐发展。 普及节粮知识，提高节粮意识。 米粒虽小，尤见礼义廉耻，节俭事微，可助兴国安帮。 纪念世界粮食日，开展爱粮节粮活动 爱粮节粮，建设节约型社会 节粮从我做起，建设节约型社会 节约粮食光荣，浪费粮食可耻 要知盘中餐，粒粒皆辛苦 一米一粟来之不易，爱粮节粮人人有责 纪念第个世界粮食日 纪念世界粮食日，开展爱粮节粮活动 爱粮节粮，建设节约型社会 节粮从我做起，建设节约型社会 节约粮食光荣，浪费粮食可耻 要知盘中餐，粒粒皆辛苦 一米一粟来之不易，爱粮节粮人人有责 粮食就是生命，知识拯救灵魂。 爱护公物，损坏赔偿。 天地粮心，珍食莫蚀。 不用方便筷，植树造绿荫。 粒粒粮食爹娘汗珠换，节约粮食尊重爹娘劳动。 文明礼貌，秩序井然。 饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 节约光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶。 自觉遵守饭堂纪律，养成饮食卫生习惯。 水是生命之源，请节约用水。 尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便。 相互礼让，自觉排队。 自强不息，厚德载物。 饭菜穿肠过，礼让心中留。 为者常成，行者常至。 饮水要思源，吃饭当节俭。粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 即使饥肠辘辘，也要风度依然。 树百年报国志，做世纪栋梁才。 滴水凑成河，粒米凑成箩。 敬业修德强能健体。 病从口入，请讲卫生。 病从口入，饭前洗手。 一粒粮食一粒汗。 倒下的是剩饭，流走的是血汗。 一粥一粒，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维难。 良好的卫生习惯是身体健康的保障。 浪费犹如河缺口，节约好比燕衔泥。 饮食是文化，请从窗口文明做起。 敬人容人，助人爱人。 注意卫生，保持清洁。 注重礼仪，文明用餐，爱护环境，人人有责。 相互礼让，自觉排队。 干净卫生，你我共同努力。 严禁吸烟--吸烟健康。 节约用水一点一滴，珍惜粮食一颗一粒。 一粒米，一滴汗，粒粒粮食汗珠。 粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。 请大家保持餐桌卫生，给我们一个干净的用餐环境。 用膳后应自觉清理剩菜残羹。 爱护公共设施，尽你我应有责任。 讲究卫生，预防疾病。 重质量讲服务求发展。 提高素质葆先进增强本领办食堂 树金方圆形象，全心全意为您服务。 文明就餐，礼貌待人； 爱护餐厅，从我做起； 以我美德，传校美名； 墙上无脚印，地上无痰迹； 节约光荣，浪费可耻； 勿以善小而不为，勿以恶小而为之； 当知盘中餐，粒粒皆辛苦； 餐厅是我家，清洁靠大家； 尊重他人就是尊重自己； 爱护公共设施，提高自我修养； 陶冶健康情操，建设文明餐厅。 增强先进性意识创建文明餐厅。 磁卡售餐，杜绝现金。 珍惜粮食，远离浪费。 尊敬他人就是尊敬自己，与人方便就是与己方便。 米饭粒粒念汗水，不惜粮食当自悔。 从小事做起，从我做起。 节约光荣，人见人赞；浪费可耻，谁闻谁恶。 为了您的满意我们一直在努力。 饮食是文化，请从窗口文明做起。 谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 学校食堂卫生标语 1、普及食品安全常识，建立科学饮食文化。 2、群策群力共筑食品安全，同心同德共享健康生活。 3、做无差错能收，向零缺点迈进。 4、落实企业主体责任，保障食品安全。 5、贯彻食品安全法，共创健康美好生活。 6、家家关注食品问题，人人阻截问题食品。 7、提倡健康生活，关注食品安全。 8、齐心协力抓食品安全，真心实意保群众健康。 9、安全食品为大家，食品安全靠大家。 10、千好万好食品安全为好，金贵银贵生命平安最贵。 11、学习食品安全常识，养成科学饮食习惯。 12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。 13、不严格把关，难出优质产品。 14、严厉打击私屠滥宰、加工注水肉、病害肉的违法行为。 15、情系食品安全，心铸和谐家园。 16、留意多一点，问题少一点。 17、食品初始模型，人命关天。 18、食品安全从严把关，关爱生命责任如山。 19、强化食品责任意识，确保食品安全消费。 20、产品质量五缺陷，顾客服务无抱怨。 21、开展食品安全整顿，严厉打击制售假冒伪劣食品违法行为。 22、加强食品监管，确保食品安全。 23、建食品安全体系，保千家万户健康。 24、开展食品安全大整治，将风险隐患消除在萌芽阶段。 25、想要产品零缺点，做好检验不可免。 26、从源头抓管理，确保食品安全。 27、多吃蔬菜，多吃瓜果，健康身体人人有。 28、食品安全，人人有责。 29、人品食品，品品相照。苍生民生，生生相联。 30、食品安全共同监督，健康安全人人受益。 31、共建幸福诚信家园，同铸食品安全防线。 32、贯彻食品安全法，促进食品行业健康发展。 33、人民群众吃得放心，喝得放心，用得放心，人民政府才能安心。 34、诚信守法经营，保障食品安全。 35、加强农村食品监管，建设社会主义新农村。 36、食品监管人人有责，消费安全家家夙愿。 37、人人关心食品安全，家家享受幸福生活。 38、产品严格检验，质量自然更好。 39、食品安全，责任重于泰山。 40、贯彻实施食品安全法，维护公众身体健康和生命安全。 41、没有环境友好，难有食品安全。 42、全面加强食品安全监管，努力创建食品安全示范县。 43、严把食品安全关，喜架健康幸福桥。 44、科学认识食品，合理膳食保健。 45、加强监测、降低风险、食之有味、品之安全。 46、少吃一口垃圾食品，多享一年幸福人生。 47、少一份食品隐患，多一份生活平安。 48、培养食品安全公德心，争做和谐社会文明人。 49、食品安全人人参与，安全食品家家受益。 50、保障食品安全，共建和谐家园。 51、杜绝使用非法添加物，规范使用食品添加剂。 52、监管有法，安全有保；食者无虑，饮者无忧。 53、手牵手把好食品质量关，心连心守好食品安全门。 54、健康大厦始于一砖一石，食品安全凝聚一点一滴。 55、手牵手维护食品安全，心连心构筑和谐家园。 56、提高食品安全意识，创造幸福美好生活。 57、法行天下，食者无忧。 58、实施食品安全放心工程，促进浙江和谐发展。 59、学好食品卫生法，保证健康你我他。 60、首件检验不可免，制程稳定五错误。 学校食堂餐厅标语 1、餐厅清洁，人人有责。 2、爱惜粮食，从娃娃抓起。 3、自信成功，自强成才，自律成长。 4、服务有笑脸，消费说谢谢。 5、自觉遵守食堂纪律，养成饮食卫生习惯。 6、粒米虽小犹不易，莫把辛苦当儿戏。 7、谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 8、节约粮食，远离浪费。 9、珍惜粮食，人人有责；文明用餐，从我做起。 10、一粒粮食，一滴汗水。 11、树百年报国志，做世纪栋梁才。 12、粒粒粮食，滴滴汗珠，爱惜粮食，造福人类。 13、饮水要思源，吃饭当节俭；粒粒盘中餐，皆是辛苦换。 14、锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。 15、勤俭节约是中华民族的传统美德。 16、节约需从点滴起。 17、干净卫生，你我共同努力。 18、墙上无脚印，地上无痰迹。 19、节约粮食，是每个公民的义务。 20、为了你和他人健康，不要在饭堂内吸烟。 21、珍惜粮食就是热爱生命。 22、注重礼仪，文明用餐，爱护环境，人人有责。 23、少壮轻年月，迟暮惜光辉。 24、自强不息，厚德载物。 25、也许温饱在某个角落还是难题，请珍惜手中的粮食。 26、珍惜粮食，节约水电。 27、知青的年代已经过去，请不要再插队。 28、节约粮食，从我做起。 29、以节约粮食为荣，以节约粮食为耻。 30、倒下的是剩饭，流走的是血汗。 31、干净卫生，你我共同发奋。 32、良好的卫生习惯，是身体健康的保障。 33、爱惜粮食，节约资源。 34、提高粮食品质，增强法制意识。 35、饮食是文化，请从窗口礼貌做起。 36、珍惜粮食，远离浪费。 37、要知盘中餐，粒粒皆辛苦。 38、做人诚为本，做事实为基。 39、节约粮食，现在做起。 40、宝贵意见请您留下，相互谦让亲如一家。 41、按时就餐，吃饱就好。 42、节约粮食光荣，浪费粮食可耻。 43、食堂饭菜香，买饭多谦让。 44、发扬中华传统美德，勤俭节约从我做起。 45、爱惜粮食，杜绝浪费，文明用餐。 46、节约资源，健康生活，让我们从珍惜粮食开始。 47、增强节约粮食，爱惜粮食的意识。 48、节约粮食是每个公民的义务。 49、不浪费每一粒粮食和每一棵蔬菜。 50、节约粮食，人人有责。 51、粮食就是生命，知识拯救灵魂。 52、温馨之家，共同营造。 53、学校食堂可真大，干净整洁靠大家，来买饭时请排队，争先恐后真不对。 54、粒粒皆辛苦，文明进餐桌。 55、爱惜粮食，从我做起。 56、科学用粮，节约用粮，共建节约型社会。 57、节约粮食，从我做起从现在做起。 58、爱惜粮食，节约资源，促进社会和谐发展。 59、餐厅饭菜香，就餐多谦让。 60、粒米虽小君莫扔，勤俭节约留美名。