保密单位负责人保密职责有哪些？

法律主观：党政领导干部应当履行的保密责任包括带头遵守保密纪律；学习掌握保密知识技能；履行保密工作领导责任；自觉接受保密监督、检查和考核；严格管理亲属子女和身边工作人员；时刻警惕境外敌对势力的渗透策反等。法律客观：《中国共产党纪律处分条例》第三条党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束，模范遵守国家法律法规。

　落实党政领导干部保密工作责任制，除了要求各级党政领导干部以身作则，模范遵守国家的保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度及领导干部保密守则，自觉接受保密监督外，关键是要对职责范围内的保密工作负起领导责任。各级党政领导干部在研究、部署涉及党和国家秘密的工作时，应当同时对保密工作提出要求，作出安排，做到业务工作管到哪里，保密工作就要管到哪里。各级党政主要领导（党政一把手）对本地区、本部门的保密工作负有领导责任。要求他们必须带头贯彻执行党中央、国务院关于保密工作的方针、政策、指示、决定，带头执行国家的保密法律、法规，定期听取本地区、本部门、本单位保密工作的情况汇报，及时解决保密工作中存在的重大问题。各级分管保密工作的领导，对本地区、本部门的保密工作则负有直接领导责任。要求他们必须结合实际、提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施，负责指导、协调和督促、检查本地区、本部门的保密工作，及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件。　　为了保证党政领导干部保密工作责任制真正落到实处，中央保密委员会在规定领导干部保密守则和保密责任的同时，还明确规定了具体的奖罚措施，其主要内容是：　　（一）各级党政领导干部落实保密工作责任制的情况，应纳入领导干部考核内容，并注意听取保密委员会的意见，凡履行保密工作领导责任不力的不能提拔使用。　　（二）对认真履行保密工作职责，为保守党和国家秘密做出显著成绩和突出贡献的党政领导干部，依照有关规定予以表彰或奖励。　　（三）对单位存在重大泄密隐患或发生泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部，视情节轻重，按照干部的管理权限给予　警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。　　（四）对玩忽职守、拒不履行保密工作领导职责，造成严重泄密后果的党政领导干部，要依法追究其法律责任。

分管保密工作的负责人责任1.对本单位保密工作负具体领导责任2.组织研究部署落实保密工作3.协调解决保密工作中的重点、难点问题4.监督、检查保密工作落实情况5.为保密工作机构履行职责提供保障

火车跑得快，全靠车头带。上梁不正下梁歪。道理简单，落实困难。关键在于领导层没有切身体会，也没有被刺痛。

题主是否想询问“机关单位应当实行保密工作责任制主要是什么”？实行党政领导干部保密工作责任制。根据新《保密法》第7条规定：机关单位应当实行保密工作责任制，主要是实行党政领导干部保密工作责任制。

1、要牢固树立保密工作意识； 2、要建立落实保密工作责任： 保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等； 机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任； 3、要科学确定保密范围对象： 定保密要害部门部位； 定涉密岗位和涉密人员； 定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等； 4、要建立健全保密管理制度： 要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

履行保密工作责任制情况如下：按照《关于对领导干部落实保密工作责任制情况进行检查的通知》文件精神，现将贯彻落实保密工作责任制情况自查总结如下：一、认真学习，不断增强保密意识面对迅速变化的经济和社会形势，加强保密知识学习，增强保密意识，强化保密工作显得非常重要。根据县保密委员会的要求，我认真学习了《中央关于加强新形势下保密工作的决定》，进一步明确了当前保密工作的重点、难点和工作要求。自身保密工作意识进一步增强，更加深入地掌握了新形势下保密工作常识，提高了对保密工作的警觉性，铸造起一道牢固的保密思想防线。二、严格自律，遵守各项保密工作纪律在日常工作和生活中，始终将保密工作摆在重要位置，积极指导和支持保密组织机构的工作，为保密工作的开展创造有利条件。坚持在思想上、行动上自觉遵守保密法律法规的相关规定，自觉接受保密部门的监督检查，制定切实可行的保密工作措施，落实到工作的各个环节。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　一： 　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日 　　甲方： 　　乙方： 　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。 　　保密安全工作责任书内容 　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。 　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。 　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。 　　4、对机、秘密级的档案、资料要加强管理。各部门保密员要严格收发、传阅制度，未经批准不得影印，因工作需要影印，应办理登记手续，阅办后应及时将影印件交回党办。销毁不同密级的档案要按上级规定办理，不准向废品收购站出售秘密档案、杂志或资料。 　　5、不准在私人交往和通讯中泄露国家秘密，不准在公共场所谈论国家秘密。 　　6、需要保密的各种会议，应根据会议内容确定到会人员，选择具有保密条件的会议场所，并采取安全保密措施。 　　7、做好计算机资讯保密工作。凡秘密级以上的资讯，严禁上国际网际网路。 　　8、涉及秘密的电话、函电，要执行明电明覆，密电密复的规定，确保通讯秘密。不准通过普通邮政传递属于国家秘密的档案资料和物品。 　　本责任书一式两份，X保密委员会和各总支、支部书记或部门主要负责人各执一份，由X保密工作主管领导和各责任领导签订。 　　XXX保密委员会： 　　党总支、支部书记： 　　二： 　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下保密工作，特与各处室、下属各单位签订： 　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照 “积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。 　　二、认真贯彻落实国家保密工作法律法规、上级档案精神以及州保密委的各项决定和要求，做好保密工作。 　　三、把保密工作与业务工作同部署、同检查、同总结，确保保密工作取得实效。 　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、做好档案、计算机、办公装置、储存介质、涉密载体等方面的保密管理工作。 　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对保密工作技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、储存介质、涉密载体的安全。 　　七、经常性地组织开展保密工作自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。 　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室单位主要领导和相关责任人的责任。 　　州人口计生委盖章 各处室、下属各单位盖章 　　负责人： 责任人： 　　年 月 日 　　三： 　　 *** **市**区委**部 　　为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实， *** **市**区委**部与全体职工签订档案资料和计算机保密管理责任书如下： 　　一、加强档案资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室档案资料保密工作。 　　二、部机关各科室负责人是档案资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的档案资料保密管理负总责。 　　三、各科室履行以下职责： 　　1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好档案资料保密工作，建立健全保密责任制度，认真落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。 　　2、严禁将保密档案资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密档案柜中。 　　3、严禁将废旧档案资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧档案资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧档案资料统一收存，并将需要销毁的档案资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。 　　4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与网际网路或其它公共网路连线，实行专线、专机、专人管理，与网际网路相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子档案和资讯。我部需上网公布的资讯必须由单位负责人审查、批准做好登记方能释出。 　　若违反以上规定，承担相应责任。 　　本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本《保密责任书》自双方签字签章之日起生效。 　　 *** **市**区委**部 涉密人员签字： 　　年 月 日

领导干部保密工作责任制和保密岗位工作责任制合称保密工作责任制，是为了促进各岗位落实保密责任，有效开展保密工作而制定的。

士官生如何做好安全保密工作论文应该是严格遵守秘密规定。

我国保密工作体制的核心是党管保密。中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心，保密工作涉及政治、经济、军事、科技、文化、外交等多个领域，只有党的统一领导，才能统揽全局，协调各方，形成合力。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征。党的十九大把坚持党对一切工作的领导，作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的领导是保密事业发展的根本保证，党管保密是保密工作体制的核心，也是做好保密工作的最大政治优势。新时代的规定：1、在新时代开创保密工作新局面，必须始终不渝地坚持党对保密工作的领导，充分发挥各级党委（党组）及其保密委员会总揽全局、统筹谋划、协调各方的作用。2、必须不断健全保密工作的领导机制，提升统筹保密工作的能力和水平；必须严格落实党政领导干部保密工作责任制，努力构建纵向到底、横向到边的保密工作责任体系，形成有关各方齐抓共管保密工作的良好局面。

包括内容见下面：保密要害部门部位负责人保密责任制、定密责任制、涉密信息系统管理和维护人员保密责任制、信息公开职能部门及人员保密审查责任制和涉密人员承诺制等。机关、单位实行保密责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。机关单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。

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责任心，协调能力，文字能力。

1、要牢固树立保密工作意识；2、要建立落实保密工作责任：保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等；机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任；3、要科学确定保密范围对象：定保密要害部门部位；定涉密岗位和涉密人员；定涉密载体， 主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作等；4、要建立健全保密管理制度：要继续抓好制度建设，制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度。

保密单位负责人保密职责：1、对本单位保密工作负具体领导责任，落实安全保密责任制。2、组织研究和部署落实保密工作，实施政府主管部门制定的安全保密工作规划、规章和标准。3、协调解决保密工作中的重点、难点问题，协调解决本单位安全保密工作的重要问题，开展经常性安全保卫保密检查。4、监督、检查保密工作落实情况，督促本单位各部门建立健全保密工作机构，为保密工作机构履行职责提供保障。保密单位领导岗位工作职责，为加强对保密工作的领导，切实落实保密工作责任制，严格保守党和国家秘密，保障机关各项工作顺利进行。特制定保密岗位工作职责如下：根据“谁主管、谁负责”原则，党政一把手对本单位要害部位管理负全面责任。与本职工作无关人员不得随意进入要害部位，因工作关系需经单位领导同意后，才能借阅有关资料和进行公务活动。建立各要害岗位保密安全责任制，开展经常性安全保卫保密检查，针对存在隐患及时整改不留后患。要害部位管理责任人或单位因失职或管理不善造成事故的，按照“四不放过”原则进行追究。采取通报批评、黄牌警告，一票否决及经济处罚等方式对责任人及单位进行处罚，直至追究泄密刑事责任。

　　如何做好保密工作,强化涉密人员的保密意识,是企业单位党委长期开展的一项工作。下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。　　一：　　责任年限:XXX年1月1日至XXX年12月31日　　甲方：　　乙方：　　为了构建和谐企业，认真落实保密工作责任制，注重保密法制宣传和保密知识教育，切实加强保密人员管理，发挥保密工作“保安全、促稳定，保安全、促发展”的重要作用，确保了全年无泄密事件发生，X党委对所属总支、支部及部门实行保密工作月度考核、年度考核与奖惩相结合的考核制度，并签订XXX年度。　　保密安全工作责任书内容　　1、基层部门党政一把手对本部门保密工作负总责，是保密工作的第一责任者。　　2、基层部门要认真贯彻上级和X党政关于保密工作精神，继续提高认识，加强领导，强化责任。各总支、支部书记或部门主要负责人负责抓好基层的保密工作。以总支、支部为单位，建立保密工作台帐，配备保密员，对各部门计算机、移动储存介质、办公网路等进行了全面检查，做到早发现，早报告，早控制，早处置。　　3、凡属上级下发的绝密档案、资料，未经批准，不得扩大阅读范围。绝密件的收发、传递，由党办机要秘书管理，专柜存放，未经发文单位批准不得复制、摘抄。绝密件，阅后应当天交还。严禁携带绝密件外出。不得将绝密事项转告他人。

　　《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》（中华人民共和国国务院令 第646号）　　第五条 机关、单位不得将依法应当公开的事项确定为国家秘密，不得将涉及国家秘密的信息公开。　　第六条 机关、单位实行保密工作责任制。机关、单位负责人对本机关、本单位的保密工作负责，工作人员对本岗位的保密工作负责。　　机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作机构或者指定人员专门负责保密工作。　　机关、单位及其工作人员履行保密工作责任制情况应当纳入年度考评和考核内容。

法律主观：1、是的。 2、根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律客观：《保守国家秘密法》第七条，机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

　　一、要牢固树立保密工作意识.　　二、要建立落实保密工作责任。　　　　1、保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。　　2、机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。　　　　三、要科学确定保密范围对象　　1、定保密要害部门部位。　　保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管国家秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系统机房等。　　2、定涉密岗位和涉密人员。　　　　3、定涉密载体。　　主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等。　　四、要建立健全保密管理制度。　　1、要继续抓好制度建设。　　制定包括保密工作责任制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度　　2、要切实抓好制度落实。　　要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要领导要率先垂范，带头遵守制度　　1、加强人防。　　重点是建立健全保密工作组织机构，选派专业人员从事计算机和网络安全保密管理工作，特别要发挥机构成员、相关部门（科室）的互助协作作用，避免出现单一的科室和人员独挑一面的局面。　　2、完善物防。　　保密要害部门部位强制安装“三铁一器”（铁门、铁窗、电脑密码柜、报警器），配备使用电磁泄漏防护、移动通信干扰等设施设备。涉密场所连接互联网的计算机严禁使用音频、视频设备和无线互联设备。　　3、强化技防。　　涉密计算机要专机专用，安装“三合一”（违规外联、单向导入和移动存储介质）管理系统，涉密信息设备要统一采购、统一登记、统一标识，专人管理。　　1、加强宣传教育，坚持警钟长鸣。　　　　2、强化监督检查，做到以查促管。　　分管领导要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度

　　下面我为大家精心整理了，希望能给你带来帮助。 　　篇一： 　　根据国家、省 *** 、市 *** 有关法律法规和宣恩县招商局机关管理制度有关规定，为做好保密工作，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由宣恩县招商局保密工作第一责任人舒蓉与各部门责任人签订2014年保密工作责任书。 　　一、工作目标 　　防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。 　　二、主要职责 　　一高度重视保密工作，加强对保密工作的领导。 　　二贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位保密工作组织机构，完善企业保密工作规范和制度建设。 　　三严格按照广东宣恩县招商局保密管理规定，加强涉密装置及国家秘密和企业商业秘密档案资料管理。 　　四加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。 　　五强化对单位职工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。 　　三、表彰与处罚 　　根据相关规定，对能完成本年度保密工作责任目标的责任人进行表彰;对因管理不善，工作不落实，未能完成保密工作责任目标的责任人进行处罚。对未能认真全面落实保密工作责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任;对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。 　　四、其他事项 　　1、保密工作责任书每年签一次，本责任书在2014年内有效。 　　2、本责任书经宣恩县招商局保密工作第一责任人与各部门第一责任人双方签字后生效。如保密工作第一责任人变动需及时补签。 　　3、本责任书一式两份，双方各执一份。 　　宣恩县招商局责任人： 各部门责任人： 　　年 月 日 　　篇二： 　　安全保密工作责任状 　　为了进一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，确保国家秘密安全和我院测绘成果资料的安全保密，落实领导干部安全生产“一岗双责”的要求，江西省地理国情监测遥感院与你本人本状担责方签订《江西省地理国情监测遥感院下属科室负责人2015年安全保密工作责任状》，藉以明确你2015年度所担安全保密领导工作责任。 　　一、科室主要负责人为本科室安全保密工作第一责任人，负责本科室的安全保密工作。第一责任人应正确认识安全保密工作的重要性，树立高度的安全保密责任意识，履行职责，认真做好本科室的安全保密工作。 　　二、科室要认真执行《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机资讯系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理档案和院相关安全保密管理规章制度，落实安全保密工作责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，责任到人、落实到位，把安全保密工作的要求落到实处。 　　三、科室要切实做到把安全保密工作与生产工作一起纳入重要议事日程，做到同计划、同部署、同检查、同总结、同奖惩。 　　四、科室要结合工作实际，对涉密人员定期开展安全保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。 　　五、依照安全保密法规，科室要认真做好涉密计算机、涉密载体的保密管理工作。要坚持人防、物防、技防相结合，加大对安全保密工作的防范力度，确保测绘成果资料保密安全，认真做好测绘成果保密工作，包括： 　　一在签订测绘生产合同、提交测绘成果时应与甲方成果使用方包括局属各单位签订《保密协议书》和《测绘成果安全保密责任书》。测绘成果提供需经院主要领导批准。 　　二计算机含行动式必须做到“上网不涉密、涉密不上网”。 　　三要建立涉密移动储存介质的管理，建立登记制度，做到使用有记录。 　　四严禁将涉密移动储存介质计算机、光碟、U盘、硬碟等借给外单位或转借他人使用。 　　五严禁擅自使用、移动或拆装他人的计算机。任何的硬体损坏必须写出损坏报告，说明损坏原因，不得擅自更换。涉密移动储存介质各类涉密资讯装置维修、销毁时，必须经院主管领导稽核批准，制定专人负责，并进行清点、登记，建立维修、销毁档案。 　　六加强对涉密人员的管理，主动及时对新进人员签订安全保密协议书;对调离岗位的人员，及时清退涉密档案、资料、涉密移动储存介质等涉密载体，并与其签订安全保密承诺书。 　　六、科室要积极配合上级部门开展的安全保密检查工作，同时要经常性地组织开展安全保密工作自查，及时发现和堵塞失泄密隐患和漏洞。 　　七、院对科室的安全保密工作实行责任追究制度，对违反安全保密规定，造成违反安全保密规定，造成失泄密的，依法给予处分;情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　八、本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。 　　院领导签字： 责任人签字： 　　年 月 日 年 月 日 　　篇三： 　　保密工作责任书 　　为进一步加强公司的保密管理工作，预防和杜绝失泄密事件发生，确保公司秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和 *** 中央保密委员会《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》要求，武汉市人防工程有限公司以下简称甲方与各部门负责人以下简称乙方签订保密工作责任书： 　　一、甲方责任： 　　一切实加强对保密工作的领导，保证单位保密工作正常开展，及时研究和解决保密工作中出现的新情况和新问题，确保保密要害部门部位防范设施和装置配套资金的落实。 　　二按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实保密工作责任制，加强对各部门保密工作的督促检查，真正做到保密工作与业务工作同研究、同布置、同检查、同落实，各部门的保密工作责任要落实到人，并与涉密岗位责任人签订保密工作责任书。 　　三及时组织传达学习上级保密工作档案、指示，对涉密人员开展保密法制宣传教育工作，切实增加涉密人员的保密防范意识。 　　四经常开展保密安全检查，指导督促各部门落实各项保密措施，及时发现和纠正各类违反保密规定行为，确保本部门不发生泄密事件。 　　五如因疏于职守，致使本部门发生重大失泄密事件的，依据有关规定承担相应领导责任。 　　二、乙方责任： 　　一履行本部门保密工作的领导职责，承担本部门的领导责任，认真学习掌握保密法律、法规，带头执行保密规章制度。 　　二对本部门涉密人员加强保密教育与管理，制定完备的保密制度，检查督促保密规章制度的执行。 　　三督促工作人员对密件、密品与保密装置、设施的使用与管理，组织查询失泄密隐患，杜绝失泄密事件的发生。 　　四及时向公司领导报告保密工作情况，积极为保密工作献计献策。 　　五如因履行职责不力，造成本部门发生失泄密事件的，承担领导责任。 　　本责任书一式两份，在甲乙双方盖章签字后生效。 　　甲方盖章： 　　乙方签字： 　　年 月 日

党政领导干部保密责任制规定创设了述职、考核、约谈制度

法律分析：根据保守国家秘密法规定机关单位应当实行保密工作责任制健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第七条 机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查。

涉密信息系统集成业务部门负责人对部门的保密管理负直接领导责任。涉密信息系统，是指由计算机及其相关和配套设备、设施构成的，按照一定的应用目标和规则存储、处理、传输国家秘密信息的系统或者网络。涉密信息系统集成业务部门负责人对本部门的保密管理负直接领导责任。履行下列职责：严格按照工作需要，控制业务人员在工作中知悉涉密信息的范围和程度；组织开展保密风险评估，修订生产管理制度，优化业务流程，制定保密工作方案，落实保密风险防控措施；监督检查涉密信息系统集成业务管理和保密制度执行情况，督促业务人员履行保密职责；及时发现、研究解决保密管理中存在的问题。涉密信息系统简介涉密信息系统主要指用于处理涉密信息的计算机设备或者用于实现内部办公自动化的涉密信息交换网络体系。通常情况下涉密信息系统是指有着一定安全保密需要和要求的计算机系统，按照国家强制性标准和规定，达到一定安全等级的计算机系统被称之为涉密信息系统。简而言之，一个计算机信息系统是否具备涉密属性，能够称之为涉密信息系统，主要是看这个计算机系统里面的信息是不是涉及到国家秘密，涉密信息的数量多与少不论，只要存储或者处理、传输了涉密信息，那么这个信息系统就应确定为涉密信息系统。

集团公司各级干部员工对本岗位的保密工作主体是集团公司党组。根据查询《集团公司企业领导人员保密工作责任追究实施办法》显示，第四条按照干部管理权限，实行企业领导人员保密工作责任追究制的主体是集团公司党组，对象是集团公司直接管理的企业领导人员，包括二级单位领导班子成员和大一、大二类企业当政主要负责人。

1、认清形势，强化保密意识。首先是领导班子成员，尤其是党政一把手，要切实强化保密意识。2、学好保密法规。3、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。4、加强对保密工作的领导。5、保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。6、大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。7、一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的天安门重建工作，在当时就是保密工作。8、这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。扩展资料：要建立落实保密工作责任当前，一些机关、单位保密工作责任制或建立不全、责任不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作责任制摆在重要位置。第一，保密工作责任制主要包括领导干部保密工作责任制、定密责任制、保密要害部门部位负责人及工作人员责任制、涉密信息系统管理和维护人员责任制等。第二，机关、单位实行保密工作责任制，最主要是实行党政领导干部保密工作责任制，即主要领导为第一责任人，应负全面领导的责任，分管领导负具体组织领导的责任，其他领导对分管工作范围内的保密工作负领导责任。第三，实行保密工作责任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保党和国家秘密的绝对安全。第四，保密工作责任制应当经机关、单位党委（党组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部民主生活会和年度考核内容，实行严格考核和责任追究，确保保密责任制成为一份沉甸甸的责任。

1.保密宣传教育的主要内容有哪些 基本内容如下： 1、及时加强对领导干部的保密法制宣传教育 领导干部知悉和接触国家秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在领导，重点也在领导。 2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育经管人员是国家秘密的接触者、保管者，又是国家秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉国家秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理国家秘密。 3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育 保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着示范和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。 4、抓紧加强对公务员的保密法制宣传教育 一是依托人事部门在公务员录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为公务员招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。 5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育 广大群众是国家秘密的共同维护者，有责任也有义务保守国家秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。 扩展资料 保障措施 1.落实领导责任。局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作领导责任制。 要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。 2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。 充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。 3.抓好工作落实。按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。 4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。 参考资料来源：搜狗百科-保密宣传教育 2.保密技术防范常识内容 保密技术防范常识：1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件6、不得将无线外围设备用于涉密计算机7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备13、不得将手机带入重要涉密场所14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息16、不得在 *** 门户网站上登载涉密信息17、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。 3.保密法与教师有什么关系呢 《保密法》在我国社会主义法律系中占有重要的地位， 它是我国维护国家安全和利益的重要法律武器，对保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行有着重要的作用。主要表现在以下几个方面： (1)以国家法律的形式确立了我国保密工作的根本宗旨和基本方针、原则，为保密工作的发展指明了正确的方向； (2)划清了国家秘密与非国家秘密的基本界限，确立了确定、变更国家秘密及其密级和保密期限的法律程序，规定了解密的办法，从根本上改变了过去保密范围不清、密级混乱、密级一定终身的违反保密工作本身发展规律的现象； (3)为完善我国保密制度提供了法律依据，提出了统一要求，为各级机关、企事业单位制定保密规章制度奠定了基础； (4)明确了泄密法律责任，划清了罪与非罪的界限和量刑标准，为及时惩治犯罪和准确打击泄密违法行为提供了法律武器； (5)以法律的形式确立了我国保密工作的管理体制，确立了我国保密工作部门的地位，为其依法得使职权提供了法律保证。 4.保密宣传教育的基本内容包括哪些 【保密宣传教育的基本内容】主要包括以下几个方面：1、保密工作方针政策。 开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，引导教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。2、保密工作形势。 要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。3、保密法律法规。 着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律责任等。4、保密知识技能。 既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。5、典型案例。 一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，引导教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。6、先进事迹。 保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和责任感，具有十分重要的作用。 5.保密工作中的四个牢记八个防止内容 根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”： 一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是领导干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。 二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。 三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。 四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的责任心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。 五是切实做好机要通道保密工作。指定一名政治素质硬、责任意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。 六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。 七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。 八是切实做好失泄密责任追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员责任的同时，追究其主管领导的责任，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对严重失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律处分；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律责任。 6.简答题 涉密人员应履行哪些保密职责 《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。 首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的政治素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。 任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。 其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密责任具有重要意义。 保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律责任等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。 7.军队保密课内容 第九节 保密 第一百四十一条 军人必须遵守国家保密法规，执行《中国人民 *** 保密条例》，严守保密纪律，保守军事秘密。 第一百四十二条 军人必须遵守以下保密守则： （一）不该说的秘密不说。 （二）不该问的秘密不问。 （三）不该看的秘密不看。 （四）不在私人通信中涉及秘密。 （五）不用非保密本记录秘密。 （六）不在非保密场所谈论秘密。 （七）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 （八）不向无关人员泄露秘密。 （九）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。 （十）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。 第一百四十三条 军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。 第一百四十四条 部队要根据工作情况，进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。

为加强本单位的管理，督促有关工作人员切实履行保密工作职责，认真做好本职岗位保密工作，自觉维护国家秘密的安全，根据《自治区党委保密委员会办公室、自治区国家保密局关于保密要害部门、部位保密管理实施细则(试行)的要求》本单位保密工作领导小组(甲方)与涉密工作人员(乙方)签订如下保密责任书。　　一、甲方责任：　　1、承担保密(要害)部门、部位管理的第一责任，带头学习和执行有关保密法律法规和规章制度。　　2、及时与乙方签订保密责任书，并做好对乙方的保密教育和管理，制定完善保密规章制度，监督检查和考核乙方执行保密规章制度的情况。　　3、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。　　4、及时向单位保密组织汇报保密工作情况，积极提出加强保密工作的意见或建议。　　5、因履行职责不力，造成重大泄密隐患或发生泄密事件，承担直接领导责任。　　二、乙方责任：　　1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作。　　2、认真贯彻落实保密法律法规和本单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密安全，不得将知悉的国家秘密告知无关人员。　　3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能。　　4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核。　　5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转。　　6、未经批准不得擅自离岗或因私出国(境)，离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书。　　7、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。　　8不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;　　9、未经单位批准，不擅自发表涉及及未公开工作内容的文章、著述。　　本人发生泄密，应及时采取补救措施，积极配合调查，自觉接受党纪政纪处分以及刑事处罚。本责任书一式两份，甲方和乙方各执一份。　　甲方签字(盖章)责任人签字：　　年月日

1、组织落实保密委员会工作部署； 2、组织制定保密基本制度，拟制年度保密工作计划，对落实保密工作提出意见建议； 3、监督指导各部门保密工作； 4、组织确定和调整保密要害部门部位； 5、组织开展保密检查； 6、组织查处违反保密法律法规的行为和泄密事件； 7、提出保密责任追究和奖惩建议。法律依据： 《中华人民共和国保守国家秘密法》　第二十四条　机关、单位应当加强对涉密信息系统的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；　　（二）在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换；　　（三）使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密信息；　　（四）擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序；　　（五）将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。　　第二十五条　机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得有下列行为：　　（一）非法获取、持有国家秘密载体；　　（二）买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体；　　（三）通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体；　　（四）邮寄、托运国家秘密载体出境；　　（五）未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境。第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。 绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

1.保密技术防范常识内容 保密技术防范常识： 1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络 2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质 3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令 5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件 6、不得将无线外围设备用于涉密计算机 7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管 8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出 9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修 10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃 11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接 12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备 13、不得将手机带入重要涉密场所 14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息 15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息 16、不得在 *** 门户网站上登载涉密信息 17、不得使用具有无线互联功能的计算机处理涉密信息 18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息 19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位 20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息 2.保密工作的基本知识 一）什么是国家秘密？ 国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 （二）什么是工作秘密？ 工作秘密是在国家公务活动中产生的，不属于国家秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。 （三）什么是商业秘密？ 是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 （四）什么是国家秘密载体？ 是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录国家秘密信息的纸介质载体。 2.以磁性物质记录国家秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输国家秘密信息的载体，如电波、光纤等。 4.含有国家秘密信息的设备、仪器、产品等载体。 （五）保密工作的基本方针是什么？ 保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。 （六）保密工作由谁负责？ 保密工作实行领导干部责任制。国家机关和涉及国家秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者 *** 保密工作人员，管理本单位的保密工作。 （七）党政领导干部保密责任制的主要内容是什么？ 1.党政主要领导要对本单位（系统）保密工作负全面领导责任；2.分管保密工作的党政领导承担具体组织领导的责任；3.分管其他方面工作的领导，业务工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。 （八）保密宣传教育的主要内容有哪些？ 1.党和国家的有关保密工作的方针、政策；《保密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。 （九）保密检查的内容有哪些？ 1.保密工作的组织领导；2.领导干部保密工作责任制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.国家秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。

现在有专门的指导手册，可以参考。

单位（部门）保密工作第一责任人是机关、单位负责人。根据《中华人民共和国保密法实施条例》第九条 机关、单位负责人为本机关、本单位的定密责任人，根据工作需要，可以指定其他人员为定密责任人。 专门负责定密的工作人员应当接受定密培训，熟悉定密职责和保密事项范围，掌握定密程序和方法。第十条 定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。具体职责是：(一)审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；(二)对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定；扩展资料制定原因实施条例依据2010年新修订保密法，对1990年发布实施的《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称实施办法）作出了全面修订。主要考虑：一是适应贯彻实施保密法的需要。1990年5月25日发布的实施办法是与1988年保密法相配套的行政法规。2010年新修订保密法确立了一系列新的制度、措施，实施办法与之已不相适应，应作相应调整补充。同时，新修订保密法规定的一些内容还比较原则，有必要作出具体细化，以利于法律的贯彻落实。二是适应经济社会发展形势的需要。随着市场经济的深入发展和信息化建设的快速推进，保密工作面临的形势更加复杂严峻，保密管理的难度日益加大。通过修订实施条例，进一步健全各项保密制度，有利于为依法开展保密管理，维护国家安全和利益提供更加明确的法律依据。同时，也有利于更好地处理保密与信息公开的关系，依法维护公民知情权、参与权等合法权益。三是适应保密工作依法行政的需要。参考资料来源：百度百科——中华人民共和国保守国家秘密法实施条例

非法集资罪的立案标准如下：（一）非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的；（二）非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；（三）非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的；（四）曾因非法集资受过刑事追究的，非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上的，应该立案追诉。非法集资罪的犯罪构成要件包括：1、犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位。这里要特别强调法律拟制人格主体——单位，否则，将无法对司法实践中大量存在的单位实施的非法集资行为通过《刑法》来规范。2、犯罪主观方面是故意。当事人明知自己的非法集资行为会发生危害社会的结果，并且希望这种结果的发生。3、犯罪客体是国家金融管理秩序。非法集资在形式上表现为一种资本的运作过程，即以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证的方式将不特定对象的资金集中起来，使他们成为形式上的投资者（股东、债权人），往往是人数众多，涉案金额大，严重破坏国家金融管理秩序。4、犯罪客观方面表现为未依法定程序经有关部门批准的集资行为。主要是以非法发行股票、债券、彩票、投资基金证券或其他债权凭证的方式向社会不特定对象募集资金，并承诺在一定期限内以货币、实物及其他方式向出资人还本付息或给予其他回报。犯非法集资审判一般判几年，具体情况如下：1、个人个人犯罪进行集资诈骗，数额在10万元以上的，30万元以下的处五年以下有期徒刑，或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。个人犯罪进行集资诈骗，数额在30万元以上，100万元以下的处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。个人犯罪进行集资诈骗，数额在100万元以上的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。2、单位单位犯罪进行集资诈骗，数额在50万元以上，150万元以下的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯罪进行集资诈骗，数额在150万元以上，500万元以下的对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。单位犯罪进行集资诈骗，数额在500万元以上的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第一百七十六条【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。第一百九十二条【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释（2022）》第三条 非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：（一）非法吸收或者变相吸收公众存款数额在100万元以上的；（二）非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；（三）非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。非法吸收或者变相吸收公众存款数额在50万元以上或者给存款人造成直接经济损失数额在25万元以上，同时具有下列情节之一的，应当依法追究刑事责任：（一）曾因非法集资受过刑事追究的；（二）二年内曾因非法集资受过行政处罚的；（三）造成恶劣社会影响或者其他严重后果的。第八条 集资诈骗数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额巨大”。集资诈骗数额在50万元以上，同时具有本解释第三条第二款第三项情节的，应当认定为刑法第一百九十二条规定的“其他严重情节”。集资诈骗的数额以行为人实际骗取的数额计算，在案发前已归还的数额应予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，或者用于行贿、赠与等费用，不予扣除。行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除本金未归还可予折抵本金以外，应当计入诈骗数额。

这个网上很多的。帮你找了个范本。改改就行。如果不满意，可以自己搜索“转正报告”尊敬的领导： 我于 2010 年 X 月 X 日成为公司的试用员工，到今天 3 个月试用期已满，根据公 司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己 融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下： 一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学 习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新， 能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自 己都满意。 三、 协助领导带新员工， 虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工， 但在 9-10 月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应 该着重注意的问题都教给 XXX 。 总之， 经过三个月的试用期， 我认为我能够积极、 主动、 熟练的完成自己的工作， 在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够 很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作： 力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的 一份力量。 申请人： xxxx 年 X 月 X 日

文章课题高度地概括和赞扬了闻一多先生的说与做总结全文，吸引读者的注意力揭示文章主旨

　　总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此要我们写一份总结。我们该怎么去写总结呢？以下是我收集整理的幼儿园教学总结8篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 幼儿园教学总结 篇1 　　在这一学期里，我们语言教研组在园领导的关爱支持下，在成员们的一致努力下，各方面取得了一定的进步，开展了一些实在的、有效的教研活动，现总结如下： 　　 一、从实际出发，结合教研现状，制定教研计划 　　在教研计划的制定过程中，我们经过反复推敲讨论，结合我们的教研情况，及幼儿语言方面的薄弱环节，制定了目标明确的教研计划。本学期我们的重点是围绕“教师有效性提问”展开研讨。经过一系列的理论学习，我们有了以下收获： 　　教学中，语言活动中如何提高提问的有效性，必须做到以下几点： 　　1、设计的问题的开放性 　　开放性提问是指教师提出的问题，不能要求孩子只用简单的“是”或“不是”来回答，而要激发孩子在自主的思维活动中盟发创新思维。 　　2、设计的问题要有针对性 　　通常情况下，我们教师的提问是面对所有孩子的，但每个孩子的能力不同，理解水平不同，个性不同，所以有些问题对于某些孩子来说可能过于简单，而对另一些孩子来说可能过于复杂。老师在设计提问时，要心中有数，知道什么样的提问请什么能力水平的幼儿回答，从而为每一个幼儿提供发挥潜能，并在已有水平上得到进一步发展的机会和条件。 　　3、设计的问题要有层次性 　　在活动中，问题要有层次性，要从孩子已有的生活经验入手。尤其是小班孩子，他们的逻辑思维能力比较差，思考的问题很简单、直观。教师在设计提问时要有逻辑性，涉及的问题要有层次性，由浅入深，层层铺垫，通过一步一步阶梯式的提问，引导幼儿近一步地思考和理解。而且，提问要在幼儿充分观察画面的前提下展开。 　　4、设计的问题不要太长太多 　　在教学过程中，老师的问题不能过长过多，这样孩子既记不住，更不知道该回答什么问题。 　　 二、注重实践，教研形式丰富、内容多彩。 　　由于幼儿园语言教育活动内容更具有很大的灵活性、选择性、针对性，光靠理论上的学习，很难使教师们统一的理解和领会。因此，在一日活动除了给予教师一定的时间和空间外，重点还是进行实践操作，在操作中发现问题。因此，我组开展了“一课多研”活动。开学初，我园中班青年教师宋燕茜老师执教《中班儿歌：画房子》。 　　此次活动根据中班幼儿年龄特点。每次活动后老师能够与其他年龄班的听课老师进行研讨，听取意见和建议。设计各种有效性提问，发散幼儿的思维，提高幼儿的表达能力。 　　感谢语言教研组所有的老师付出的艰辛和努力。 　　在今后的工作中，我们将继续学习理论知识，不断积累实践经验，促进教师专业化水平的发展提高。 幼儿园教学总结 篇2 　　一个学期紧张而又忙碌，愉快而又充实中，一分耕耘，衣服收获，本学期我们结合本园的实际情况，围绕幼儿园的教育目标，开展了系列的教育研讨活动，引导教师在学习与反思的实践中，不断摸索和积累教育经验，提高教师的教育教学水平。我们所取得的成绩都离不开大家的辛勤付出，以及幼儿家长的支持。现将主要工作做一下简单小结。 　　 一、班级管理 　　班级管理是幼儿园管理的一个重要方面。在班级管理中采取全员激励、自主参与、平行管理、协调一致等管理办法，充分发挥班级每位老师的积极主动性，采取各种有效措施，使目标具体化并变为行动的过程。发挥良好的带头作用，增强民主意识，调动班级老师参与的积极主动性，无论是制定计划，贯彻执行，还是检查监督等，都让每位教师参与，使她们了解班级工作的上下环节，明确自己应该承担的各种义务和责任，每位教师树立自己是被管理者，同时也是管理者的意识。使每位老师真正参与管理，班级管理效率成倍提高。 　　在工作中，三位老师无论是在生活、学习中，还是在工作中都互相帮助、团结协作、相互补台，很多事情不分份内份外，认真细致地做好班里的各项工作。由于班里的三位老师团结协作，我的班级管理水平有了长足的进步、老师教育教学水平得到了很快的提升、保育质量也有了很高的提高，班级各项工作按部就班，稳步进展。 　　 二、教育教学 　　在教育教学中，我们老师能积极参加园里的各项活动。通过说课培训，老师们认真学习，并在深入的学习中，了解说课形式，写出高质量的的说课内容来。我们班级老师也积极参加玩教具评选，精心制作的玩教具分别获得了一等奖，三等奖的好成绩。在人人上好一节课的活动中，我班周老师认真分析教材，找出适合自己的教案，不断修改，不断试课，争取上出一节优秀的教学活动。 　　为提高幼儿的自理能力，在我园组织的自理活动比赛中，我们参加的叠衣服比赛获得了优异的成绩。在体操表演中，我班排练的数字操，通过老师的反复指导，纠正，尽量让幼儿做到标准，在全班幼儿积极配合努力下，孩子们的表现都非常的好。在故事大王比赛中，我们幼儿积极准备，一遍一遍的筛选，从中选出了三名幼儿，不仅取得了好的成绩，也锻炼了幼儿的语言表达能力，增强了幼儿的自信心。 　　 三、家园工作，共同配合 　　开学初，我班开展了家长会活动，让家长了解本学期的教育教学工作，以及如何养成幼儿良好的学习生活习惯，作了详细的讲述。并认真听取家长的建议。在家园互动中，我们及时更换班级教学计划，让家长及时了解幼儿在园的一日学习生活，我们也建立了班级网站，利用互联网不受时间、地点等因素影响的优势，与家长进行网上交流与沟通，开通空间，及时上传、更新班级动态、育儿知识与方法，满足了不同家长的需求。 　　在亲子活动中，我班老师与幼儿一起装饰教室，创建教室环境，让幼儿在温馨的环境中与家长共同参与游戏。在观摩了一节教学活动以及与幼儿一起参与游戏、手工活动，了解我班的教育教学，也了解幼儿在园的学习生活活动。看到孩子的成长，家长们都对老师的工作有了认可。 　　 四、严格执行班级卫生消毒工作 　　由于幼儿年龄小，我们把保育工作放在较重的位置，对每一个孩子都要关注，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言告诉老师对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中愉快成长。我们老师每天按照规定的清洁、消毒，杜绝细菌、病毒的流传。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。 　　我们能够根据天气变化，由于现在天气变冷，及时提醒幼儿增减衣服。我们制定了每天增加集体喝水的次数，保证幼儿一天最少喝水5——7次，并且养成随时喝水的习惯，以免上火。 　　 五，努力方向 　　经过一学期的努力，我班的各项工作稳步进行，教师和孩子建立了感情，特别是家长工作，打下了良好的基础。下学期，我们将从以下方面做进一步的努力。 　　1、加强双常规工作，规范教师日常工作管理，抓好幼儿一日各环节常规，特别是对几个特别幼儿加强引导，使之与集体同步。 　　2、重新设置活动区域，填充适合幼儿发展需要的新材料。 　　3、增进与其他班之间的交流，学习其他班级的好经验。 　　以上是我班这个学期的工作总结。总之，在这学期里我们三位老师兢兢业业的工作，辛辛苦苦的劳动，目的就是使幼儿开心、家长安心。幼儿能够获得有益的发展，教师专业化水平能够得到有效提高。这学期我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍有一些地方需要我们改进，以使得我们的工作再上一个新台阶。 幼儿园教学总结 篇3 　　反思一个学期的工作，我有了很深的认识：我们都有一种感觉，当你追赶时间的时候，你就会觉得时间过得很快，而当你等待时间的时候，你就会觉得时间很漫长。不经意间步入了生命的又一个年头，开学初忙碌的身影还在眼前浮现，实在是让人感叹时间的飞逝。可是细细品味，却也发觉自己竟也成熟了些许。望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自蒙感，一个学期转眼过去了，身边仿佛还是孩子们刚刚入园的热闹声，这有半年的集体、游戏生活。使孩子们学会了许多、各方面进步也不错。为了更好地做好以后的工作，现将本学期工作做如下小结： 　　教师被喻为人类灵魂的工程师，教师的政治思想会直接影响到孩子。我在思想上高标准的严格要求自己。积极参加园内各项活动，并认真做记录。做到不迟到、不早退，树立为人师表的形象。 　　 一、教学方面 　　从本班幼儿的实际情况出发，精心安排好每周计划活动内容，认真组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主人。在课前的教具准备要充分、内容要丰富、生动、新颖，并具有较强的操作性，在教态上具有儿童化，形象生动，和幼儿融合在一起，为幼儿创设一个轻松、愉快的学习环境。让幼儿学会在游戏中去寻找问题，并解决问题。 　　 二、常规教育方面 　　1、礼貌 　　先从自我做起，对领导、同事、家长都要面带微笑主动问好。给幼儿带个好头，并严格要求自己的言行举止，同时培养幼儿成为一名尊老爱幼、讲礼貌、讲文明的好孩子，能友好与他人相处。 　　2、课堂活动纪律 　　从生活抓起，培养幼儿良好的常规习惯。要正确引导幼儿课堂上的坐姿、培养良好的课堂常规；不许随便下位、回答问题时要举手、并学会尊重他人，安静地倾听他人的发言，养成不随便打乱别人的讲话。 　　3、卫生习惯 　　每天保持幼儿户外体育活动时间，带领幼儿认真开展各项体育活动、锻炼身体。在每周计划活动中，根据幼儿的现状情况，合理设计好每日的户外体育活动内容和运动量知道清洁卫生的重要性，加强幼儿便后洗手的习惯，并能主动的在餐前、餐后洗手，餐后能主动漱口、擦嘴巴，能有条理地收拾餐具、折叠整理自己的被褥衣物。 　　 三、业务学习方面 　　我深刻地认识到，时代在发展，社会在进步，教育教学观念也在不断更新和变革，我十分注重业务学习，不断充实自己，解剖自己，分析自己，正视自己，不断为自己充电，提高自身素质，提高文化专业知识水平。 　　 四、家园沟通 　　1、主动亲切地与家长沟通。我充份利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。 　　通过家园联系表、面谈等形式来了解幼儿在家与在园的各种表现。 　　2、及时向家长反映幼儿在幼儿园的情况表现，及时取得家长的密切配合。 　　3、在与家长沟通时应注意热情有礼、对待特殊情况要冷静、有条理地进行交流。 　　4、工作上加强互动，对家长的建议虚心听取。 　　5、结合每月开展的主题教育活动，引导家长关注活动进展，并能主动参与到有关活动中，加深家长对幼儿园教育工作的了解，促进家长和幼儿园的良好关系，让家长和幼儿共同成长。 　　 五、存在不足 　　1、本学期有时候有因自身懒惰思想造成的拖拉现象，在下学期的工作中力争做到“今日事今日完成”。 　　2、工作中更严格的要求自己努力提高自己分析问题能力和科研能力。 　　 六、今后工作规划 　　1、积极、认真开展幼儿课题的学习和探讨，多方面的提高专业技能。 　　2、珍惜教学机会，加大学习力度： 　　（1）保持工作热情，继续加强自身科学文化知识的学习； 　　（2）谦虚谨慎，继续加大向领导和各位老师的学习。 　　以上是我本年度的工作总结，不足之处请各位领导及老师指正。我一定再接再厉，努力工作。在以后的工作中我将用心去爱每一个孩子。努力克服自身的弱点，争取更大的进步。 幼儿园教学总结 篇4 　　本学期，在教育局领导的关心和支持下，在幼儿园教育纲要精神指导下，大力实施素质教育，创造性地开展了教育教学工作，在坚持“一切孩子”办园宗旨，幼儿园教育教学学期总结。真抓实干，踏踏实实做了四项工作： 　　1、加强了教师队伍建设，提升教师爱岗敬业的思想觉 　　2、深化教学研究工作。 　　3、进行IBM“小小探索者”儿童智力开发项目。 　　4、加强园内安全教育，并将安全教育纳入幼儿园的课程之中。 　　具体做法如下： 　　一、加强了教师队伍建设，提升教师爱岗敬业的思想觉悟。 　　1、在教师重温了《教师职业道德规范》及相关的教师职业道德要求等，开展了“我与孩子一样高”即兴口头演讲活动中，参赛老师均从不同的角度，阐明了自己的观念。如：我平时与幼儿讲话时，要放下老师的架子，蹲下来与孩子说话……，情绪不佳时，不因自己的情绪而影响孩子的情绪，要有意志控制自己的情绪，要有较强的自制力……，当孩子指出自己教学上的失误时，要放下老师的尊严，真挚的倾听幼儿的意见……等等，通过活动，启发了每位教师今后要注意蹲下来与幼儿讲话的好习惯，与幼儿保持平等的地位。 　　2、学习了《现代幼儿教师素养新论》专业书籍。 幼儿园教学总结 篇5 　　时间过得真快，转眼间XX～XX学年第二学期即将结束了。回顾这一学期的教育教学工作，本人结合实际情况将本学期教育教学工作做了以下的总结： 　　一、在这一学期里，我结合幼儿园的条件，制定切实可行的教育计划、月、周计划，做好教材教具的.准备，认真备课，结合本班幼儿年龄特征，从实际上出发，组织好每一次教学活动。本学期我们主要设计了“春天”、“奇妙的蛋”、“好玩的纸”、“清凉一夏”四个主题，让幼儿在这些主题的学习过程中学会了很多的文化、常识方面的知识，也在主题的学习中提高了幼儿的动手能力。 　　二、在活动中积极调动幼儿的合作和创作的积极性，很多小朋友刚开始时对老师组织的活动表现比较被动，而且人数比较多，在合作中常常闹矛盾，因此，在每一次的活中，我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作活动，让幼儿知道相协作的动关系。 　　三、在平时的教学活动中我和钟老师之间相互配合，不分你我。我们一起准备教具，坚持在主题墙和活动墙上展示幼儿各种活动内容和活动成果，让家长了解幼儿在园学习情况。 　　在经过两人的努力下，班上能较轻松地实施每个活动，使孩子们的学习也有了条理性、连贯性。但也存在不足之处： 　　1、有些活动教具较为欠缺。 　　2、幼儿在操作活动中，协调性和合作性还需要加强。在今后工作中，我们将不断努力，争取做得更好。 幼儿园教学总结 篇6 　　本学期我园狠抓教学常规管理，以促进保教质量提高为重点，全面提升教师的整体素质，取得了一定的成绩。在总结经验和积累整改当中，特将本学年的教育教学工作总结如下： 　　 一、提高教师的业务素质 　　1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一为幼儿园全体教师会，加强学习，并开展了“假如我是妈妈”的教育活动，倡导老师以妈妈的姿态与孩子交流，提高了教师对幼儿教育工作的认识。 　　2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，明确方向，解放思想，转变观念，大胆创新。每周三为幼儿园集体备课与业务学习时间，老师们互相探讨、相互指导，教育教学水平有大幅度提高。 　　3、加强教师技能技巧训练，提高教师的业务能力。本学期继续进行了技能技巧分项过关考核，三月份进行了简笔画的考核，学期末完成了自弹自唱的考核。通过这些活动，使老师们的业务能力得到了提高，为更好地适应幼儿园的教育教学工作，打下了坚实的基础。 　　4、坚持以德为首，制定园德育目标及日常工作中教师的行为规范，提高了教师职业道德行为，由他律转为自律。 　　 二、建立较规范的基础管理 　　我园有一整套完善的规章制度，工作考核制度，继续坚持实行每月百分考核制度，针对园内的日常工作，按德、能、勤、绩四方面制订有关的评分标准，采取自评和领导考评(平时检查和抽查相结合的方法)，并通过家长问卷征求意见，进行综合评分，发月考核奖金。重奖工作成绩突出的班级个人，初步建构了平等竞争、绩效优先的、奖勤罚懒、奖优罚懒等具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。 　　 三、 逐步实现教育的均衡化 　　幼儿的发展问题，是幼儿教育的根本问题。为了更好地促进幼儿发展，我园又探索走小班化教学的路子，给孩子们创造了一个足够大的学习、生活的空间，使他们能得到老师更多的关爱。实践一年下来，我园教师都尝到了小班化教学的甜头。 　　在课程改革的浪潮滚滚而来的新形式下，我园组织教师认真解读新《纲要》，将纲要的理念付诸实践，率先进行了课改的试点，并结合农村的教育资源，改变了单一的课程组织模式，建立起多元化的课程体系。期初认真制订好切实可行的各类计划(教学计划、班级工作活动计划、周计划、常规工作计划等，并把每周对一个具体的活动、一日活动或一周活动的成功体会或问题进行反思，至少写一篇反思笔记作为常规要求，让教师在反思中逐步成长，逐步改进自己的教学行为。在新课程理念的引领下，集体备课已成为我园的主要备课形式，由“统一备”转变为“重点备”，即备重点课例，由“备教师指导”转变成“重点备幼儿活动”，教师再根据本班幼儿的实际情况进行个性化备课，并定期进行辅导和检查备课笔记的可后修改情况。园长通过不定期听老师的随堂课、抽查老师的教案和家园联系卡等，了解教师是否乐于接受教育任务，对照各项评价指标对教职工的工作作出合理评价。形成相互听课制度，重视听课后的评价活动，以促进相互间的提高。我园通过评优课活动，推选出了一名教师参加武进区评优课活动，获得了二等奖。 　　总之，在本学期我园的各项教育教学工作开展的还是比较有序，成绩也是可喜的。接下来的幼儿园教学工作，我们需要在原有的基础上多思考、多创新，在最短的时间尝试最新的突破，使我园真正成为社会认可、家长满意、孩子欢心的优质幼儿园。 幼儿园教学总结 篇7 　　站在刚刚整理好的空空的教室里，感到一阵的轻松，孩子们走了，一个学期又结束了，不知要感慨时间的飞逝还是要为自己庆贺又平平安安的过了一学期，忙碌之后的清闲，劳累之后的休憩，我又该站在自己之外来审视自己这一学期的工作了。 　　首先，在政治思想和工作态度方面。不能说自己的思想有多高尚或有多伟大，但我可以大声的对自己说声“问心无愧”，一直以来从没有做任何违背道义、违背良心的事。“为了孩子的身心健康，为了孩子的可持续发展，尽心尽责的工作”这是幼儿园办园的宗旨，也是我衡量自己工作的准绳。让孩子拥有身心健康，我自己首先得拥有身心健康，尽量做到言传身教，要求孩子做到的，自己必须先做到。比如要求孩子尊重老师，我把前提放在我先尊重孩子之上；比如每一次升国旗，我必以身作则，行注目礼，用严肃而又尊敬的心情聆听每一次国歌的响起……我始终相信我的一举一动逃不出如天使般一样的眼睛。我必须自己先做对才有资格要求孩子去怎样做。这是职责的要求，也是我对自己的要求。 　　其次，业务能力方面。这一学期有了实习老师的加入，我不用再做着一件事担着两份心了，连续带班的时间少了，这是让我开心的事。但烦琐的事并未因此减少。因为在活动展示方面我总是无法把自己最佳的一面展现给大家，因此，我尽量在其它方面展示自己的优点，用自己的长处来弥补自己的短处，努力让自己不要成为幼儿园的后腿。备课、家园栏的布置、保教分析、区角活动的布置、“六一”节目的排练等，都争取做到位于幼儿园前列；对园方布置的零时任务也按时认真完成，如打印资料，收发邮件，书写东西等；另外，在这一学期里，应园长的要求开展对课题的学习，虽然幼儿园没有全面开展课题的研究，但我在这一方面花下了很多的时间和精力，学习怎样做课题、怎么写课题实施方案；查看有关资料；向别的学校学习、借阅有关教科研的工作资料等，并向区里提交了课题实施方案，申请立项。 　　第三，在家园工作方面。孩子的快乐，是对我工作的鼓励；家长的满意，是对我工作的肯定。虽然我不太喜欢说话，也不善与人交流，但我会真诚的对待每一位家长，如实的和他们交流对孩子教育方面的看法，对家长提出的要求尽量去满足，对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答，让家长感到我不只是孩子的老师，也是家长的朋友，有困难大家一起解决。学期临近结束时，有好几个家长都来问下学期谁来带这个班，***的妈妈、***的妈妈、***的爸爸……都说最好下学期还是跟着你。听到这样的话，我想我已经得到了家长的认同，一学期的相安无事、默契配合更好的证明了我的家园工作做的让家长满意也。 　　第四，学习方面。忙碌的工作挤掉了许多的学习时间，总是让预定的学习流产于工作的忙碌中，但一个人不学习就好像不吃饭，工作将会显得越来越累，不堪重负，所以在珍惜幼儿园提供学习机会的同时，也努力吸收外界的信息和知识，浏览幼儿教育网站，翻阅幼儿教育杂志，看提升个人品味的书籍等，让自己永远处于一湾活水、碧水之中。 　　无法抗拒的是时间的流逝，可以抵制的是懒惰的侵入，在以后的工作中，我要更好的把握时间和机会，让自己表现的更出色。 幼儿园教学总结 篇8 　　转眼间我已从事幼教事业两年多了，在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。 我热爱幼教事业，平时各方面都能严格要求自己，认真履行岗位职责。在每个学期，我都能认真钻研业务，努力学习专业知识，提高自身的水平，虚心求学、大胆尝新=在工作中吸取经验发挥长处，经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结： 　　一.政治思想方面： 　　本人思想端正，认真贯切党的教育方针，对工作有奉献精神、热爱幼儿，作风正派品德良好，为人师表，尽忠职守，关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。 　　二.(1)保育方面 　　一向粗心的我，经过多年的努力和改进，已不断进步，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经验认真地开展工作。早接时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上记录在晨检本上，能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，每天做好活动室的卫生清洁工作，从而减少幼儿的发病率，保证他们身体健康成长。 　　(2)教学方面 　　在过去的两年里我曾经担任过的科目有：音乐、科学、数学、健康、美术、社会等等科目，在教学上，我刻苦钻研各科教材，教具准备充分，能认真上好每一节课，课堂上用生动有趣的语言，灵活地运用各种焦教具进直观教学，教学时能面向全体，不偏爱某一幼儿，坚持多操作，多讨论的原则，经常对个别能力差的幼儿进行辅导，课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识，例如：和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的知识变得有趣起来。在数学教学方面，平时，我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯，设计游戏让幼儿在玩中掌握，学习新知识，让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面，我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维，让每一位幼儿都有机会发言，我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中，我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动，让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。 　　根据教学工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。 　　工作之余，我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等，大胆尝试新教法，积极参加每学期园内的两次公开教研活动，由于平时努力坚持及改革创新，曾经有一接公开活动课比评为园内良好课，工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。 　　(3)家长交流方面： 　　老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。 　　三. 其他方面 　　本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度，对工作认真负责，与同事友好相处，拍班之间团结合作，在教学中多与同事交流心得，互相学习，取长补短，齐心合力共同搞好幼儿园的工作。 　　以上是我这一年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩，但离上级的要求还很远呢，在今后的改造中，我一定会不断努力竭尽所能，把工作做得更好，再创佳绩。

可以促进学生的身体健康，可以促进心理发展，能够有很好的身体素质，有很好的技能学习，有体育教学实践的需要。

非法吸收公众存款罪的业务员如果参与了非法吸收公众存款的行为且对此知情并持故意心态的，一般会被判处刑罚。根据刑法规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。【法律依据】《刑法》第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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怎么通过蓝牙传输文件1. 确认设备支持蓝牙传输首先，在进行蓝牙传输之前，我们需要确认设备是否支持蓝牙传输。大多数手机、平板、电脑等设备都支持蓝牙传输，但是有些旧设备可能不支持。在确认设备支持蓝牙传输后，我们可以开始进行蓝牙传输。2. 打开蓝牙功能打开设备的蓝牙功能。通常情况下，打开蓝牙功能的方法是在设备的设置里找到蓝牙选项，开启蓝牙开关。不同设备的设置可能略有不同，但大同小异。3. 连接设备在进行文件传输之前，我们需要先将两个设备连接。在蓝牙设置中搜索附近的可连接设备，选择需要传输文件的设备进行连接，等待连接成功。4. 选择文件并进行传输连接成功后，我们就可以开始传输文件了。打开需要传输的文件所在的文件夹，选择要传输的文件，然后点击右键，选择“通过蓝牙发送到”选项。在弹出的窗口中选择已连接的设备，等待传输完成。5. 可能会遇到的问题和解决方法有时候，蓝牙传输可能会出现问题。比如连接失败、传输速度慢等。这时候，我们可以尝试以下解决方法：1. 确认设备的蓝牙版本是否一致，如果不一致，可能会出现连接问题。2. 检查设备的蓝牙设备驱动是否正常。3. 尝试重新连接设备，有时候连接可能会出现问题，重新连接可能会解决问题。4. 如果传输速度过慢，可以尝试将待传输的文件进行压缩，然后进行传输，可以提高传输速度。6. 注意事项进行蓝牙传输需要注意一些事项：1. 蓝牙传输速度相对较慢，大文件传输可能需要较长时间，同时也会消耗设备电量。2. 关闭设备蓝牙时，务必断开与其他设备的连接，以免对其他设备造成干扰。3. 在进行大文件传输时，需要注意设备存储空间是否充足。4. 避免通过蓝牙传输恶意文件或病毒文件，以免对设备造成损害。7. 结论通过蓝牙传输文件，是一种简单、方便的文件传输方式，但需要注意设备支持、连接、传输速度、注意事项等方面，以保证传输顺利。同时，也要避免通过蓝牙传输恶意文件或病毒文件，保证设备安全。

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1、硬件日常维护，主要是清洁，包括键盘清洁、屏幕清洁、CPU风扇清洁等等。一般电脑城都可以买到清洁套装。CPU风扇的灰尘清洁，一般是半年或者一年一次就可以了。2、系统维护，主要有三个方面1）、及时更新系统补丁，以便提升系统运行效率和安全性。2）、系统要及时备份，一般通过ghost等一键还原备份工具对系统进行备份，以防系统破坏后，能及时恢复系统状态。3）、及时备份应用数据，比如自己的文档、资料、数据库等等，要及时备份这些数据。4）、清理系统拉圾，普通用户一般通过360、qq管家等软件对系统定期清理拉圾即可。5）、要及时卸载不需要的软件，大量安装应用软件会影响系统性能，一些不常用的软件要及时清除掉。6）、其它维护，要看个人具体的工作需要，比如防火墙软件升级、硬件防火墙的固件升级、数据库软件更新、服务器升级等等。

1、犯 非法吸收公众存款罪 ，处3年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处或者单处2万元以上20万元以下 罚金 ； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金。 3、单位犯非法吸收公众存款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪的法定刑处罚。 根据《 刑法 》第176条规定：非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

3x-2(3*4-1*2)=7 3x-20=7 x=9

很厉害，这个人的门线技术很好，各方面的水平也很高，这个人在运动方面非常有天赋。

是制定计划。制订用在制订方案。制订的意思：拟订：制订汉语拼音方案。制定的意思：定出（法律、章程、计划等）：制定宪法。制定学会章程。制定年度计划。拼音：［zhì dìng ]详细释义：拟订；定出。邓小平《解放思想实事求是团结一致向前看》二：“现在的问题是法律很不完备，很多法律还没有制定出来。”扩展资料制定的近义词：拟定拼音：[ nǐ dìng ]意思：1、起草制定：拟定远景规划。2、揣测断定。详细释义：1、一定。元王实甫《西厢记》第五本第三折：“这妮子拟定都和那酸丁演撒，我明日自上门去，见俺姑娘，只做不知。”2、决定。《红楼梦》第五十回：“薛姨妈心中因也遂意，只是已许过梅家，因贾母尚未说明，自己也不好拟定。”3、起草制定。洪深《电影戏剧的编剧方法》第六章：“成就与否，须视他所拟定的计划，在实行时，是否有失错。”

磨齿是一种常用的齿轮精加工方法。磨齿法本身可以分为二种不同的类型。1、成形法磨齿。用这种方法，砂轮需修整成曲线，使之与被磨齿轮的齿间形状相吻合。砂轮修整的曲线可为实际齿廓曲线，也可用圆锥曲线及其他曲线来逼近精确的渐开线齿形。因砂轮修整技术较为复杂，而且在磨削过程中砂轮磨损不均匀，会产生齿形误差，加工精度的提高受到限制，因而应用较少。2、展成磨齿法。是生产中应用较为普遍的方法。由于砂轮修整成直线较易，故展成磨齿法适应于齿条与齿轮相啮合的原理。按砂轮形状与展成机构不同分成下述5类：a、单片锥面砂轮磨齿。砂轮为锥面，一方面旋转，一方面沿齿宽方向作往复切削运动，工件一面旋转，一面移动，实现基齿条与齿轮啮合时的滚动展成，工件每磨一齿后还需作分齿运动。b、两个锥面砂轮磨齿。基本原理同上。c、双蝶形砂轮磨齿。用两片砂轮倾斜成一定角度，构成假想齿条齿形的两外侧面，同时磨削一个齿槽的两内侧面。倾斜角为零度。d、蜗杆砂轮磨齿。与滚齿相似，蜗杆状砂轮就相当于滚刀，砂轮螺牙法向剖面上的齿形和被磨齿轮基本齿廓相同。因为是连续切削，故生产效率较高，是目前较为理想的一种磨齿方法。e、以精密渐开线靠模磨齿。采用精密渐开线靠模，使砂轮和被加工齿轮之间强制性地按渐开线啮合关系运动。由于实现齿坯与剃齿刀之间相对运动方式的不同，便产生了如下几种不同的剃齿方法：1、轴向剃齿法，又称为普通剃齿法。此方法在处理齿坯与剃齿刀相对运动时，是使进给方向与被加工齿坯的轴线交角为零度。轴向剃齿法有以下几点不足：a、剃齿刀工作部分很窄，因而剃齿刀在全齿宽上磨损不均匀。b、工作行程长，生产率不高。2、对角剃齿法。当剃齿进给方向与齿坯轴线交角由零度增大时，便产生了对角剃齿法。剃齿时，刀具和工件啮合点的位置便随工作台的移动而变化。剃刀的整个齿宽都依次参与切削。提高了刀具的耐用度。3、切向剃齿法。对角剃时，若工作台进给方向和齿坯轴线方向夹角增大到90°，对角剃齿就变成了切向剃齿。此时工作台行程更短，生产效率也更高。由于对角剃齿和切向剃齿可在调好中心距的情况下，一次走刀，将齿坯全部余量剃去，故比轴向剃齿需经几次径向进给所获得的中心距更准确。这对提高剃齿精度较为有利。4、径向剃齿法。是国外新近发展起来的剃齿工艺，生产率高。它只有工件相对于刀具的径向进给运动，而没有轴向和切向进给。为能剃出整个齿面，剃齿刀上的梳形槽须采用错位的配置方式。同样，径向剃齿法只有径向进给，故为使工件获得鼓形齿，剃齿刀的齿向须做中凹修形。齿轮加工关键在于齿形加工，齿轮加工的方法很多，其核心就是要保证齿形的准确和分齿均匀。根据切齿的原理不同，齿轮加工可归纳为成形法和展成法两大类。1、成形法加工。是指用盘形或指状齿轮铣刀，在万能铣床上利用分度头逐齿分度加工。用成形法铣齿轮，其齿形的准确程度是通过铣刀刀刃的形状来保证的，分齿的均匀行取决于分度头的精度，由于渐开线形状取决于基圆的大小，而基圆尺寸则由模数、齿数和压力角决定，所以说，要铣出准确的渐开线齿形，相同的模数，对每一种齿数的齿轮都需要配相应的一种铣刀，这样既不经济，也不方便。实际生产中，将同一模数的齿轮，按其齿数分成8组，精密齿轮分成15组，每组同用一把铣刀。这样就大大减少了刀具规格，而齿形误差又不至于太大。2、展成法加工。是利用齿轮啮合传动原理实现齿形加工，按其加工方法又可分为插齿法和滚齿法。插齿法是利用一对齿轮啮合原理展成加工齿轮的。插齿刀可以看作是一只在轮齿上磨出前后角的齿轮。刀具做往复的切屑运动。由于插齿加工如同一对齿轮的啮合传动，因此它们的模数和压力角一定相等。用一把插齿刀加工出的不同齿数的齿轮，其模数和压力角必相等。即同一把插齿刀加工出来的齿轮都能互相啮合。滚齿法加工可归入齿条和齿轮啮合的原理展成加工齿轮一类。滚齿是齿轮加工中应用最广泛的一种方法。如同插齿一样，一把滚刀加工出的同一模数而齿数任意的齿轮可以啮合，由于滚齿是连续性切屑，生产效率高。

“6S”分为整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）五项，因这五项的每一个日文拼音的头一个字母均是“S”而被简称为“6S”；后来，许多企业觉得还要特别强调安全一项，于是又加入了一个英文单词SAFETY（安全），连同前面的6S，就成为现在通常称为的“6S”。　　整理：区分要与不要的物品，及时处置不要的东西（不要的东西不放置在现场）；　　整顿：对必要的东西按适当的位置和顺序排列好，明确数量，作好标识，并制订相关规则；　　清扫：对区域内所有物品进行彻底清扫，消除污染源或故障，保持清洁或保持在可使用状态；　　清洁：使一切物品都能排列整齐，井然有序，保持美观、整洁；　　素养：维持前“4S”，养成良好习惯，自觉遵守规章制度，培养团队精神，提高自身素养。　　安全：通过前面6S管理的推行实施与安全管理，实现员工免受意外伤害、企业免受意外损失。具体到公共场所的不同位置，可以依据6S管理要求制定不同的标准和实施方式、实施步骤。

对不起，我不会请他来帮忙吧，谢了啊！

法律分析：本罪侵犯的客体，是国家金融管理制度。本罪的犯罪对象是公众存款。本罪在客观方面表现为行为人实施了非法吸收公众存款或变相吸收公众存款的行为。本罪的主体为一般主体，凡是达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力的自然人均可构成本罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。