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企业人力资源管理的评价指标体系人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统,企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人力资源管理的效益进行评价,发现企业人力资源管理中存在的问题,将为改进企业人力资源管理工作,促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据。nbsp;一、国内外企业人力资源管理评价指标评析nbsp;国内外企业人力资源管理评价研究可以分为两类:一类是横向式,即人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度;另一类是纵向式,即专门对企业人力资源管理的评价.nbsp;1.企业综合评价指标体系中人力资源管理指标评析。国外企业评价没有采用综合办法,而是根据用户的不同需要,通过对若干单项指标和比率所反映经济内容的对比观察,分析企业整体或者某些方面的好与坏。国内主要有上海交大系统工程研究所张列平和上海市机床厂刘海洪的企业总体评价指标体系,西南民族学院朱文的企业总体业绩评价指标体系,上海交大系统工程研究所高宏等的企业可持续竞争力评价指标体系,以及山东矿业学院王新华等的企业可持续发展评价指标体系。纵观这些指标体系下的人力资源管理指标可以看出:反映企业人力资源管理的指标数目偏少,虽然兼顾了人力资源管理系统中有关效率和效果的指标,但缺乏反映系统内外部协调的指标。nbsp;nbsp;nbsp;2.已有的企业人力资源管理评价指标评析。国内外有代表性的企业人力资源管理评价指标主要有美国人力资源管理学会1994年人力资源管理工作的指标体系、美国的“人力资源关键指标”,国内有赵曙明教授的“人力资源指数”指标和张国初的企业人力资源管理定量测度与评价指标等。这些指标主要侧重对企业人力资源管理效率、效果或二者的综合评价,但都缺乏反映协调的指标。nbsp;nbsp;nbsp;以上评价指标,各有所长,也各有不足。总体来讲,目前已有的评价未能把人力资源管理作为一个系统进行评价研究,因此,在指标设计上未能融协调、效率和效果于一体,未能系统、全面地评价企业人力资源管理的效益。nbsp;nbsp;nbsp;二、企业人力资源管理系统分析与协调nbsp;nbsp;nbsp;为全面评价企业人力资源管理的效益,需要运用系统理论对其进行分析,了解该系统的要素结构和功能,以及系统的内外部协调。nbsp;nbsp;nbsp;1.企业人力资源管理系统要素结构与功能。企业人力资源管理系统是由人力资源规划与配置子系统、工资与福利子系统、员工关系与激励子系统和员工培训与发展子系统构成的反映企业人与事、人与人的协调运行状态、能力和发展趋势的复杂动态系统。nbsp;nbsp;nbsp;在各个子系统中,“人力资源规划与配置系统”是其它子系统运行的基础。该系统运行的主要特征是:根据企业的发展战略制定人力资源需求计划。依据工作分析形成的岗位说明书,进行人员内部调配和外部招聘。这一活动将为员工工资与福利以及员工评价与绩效考核,员工技能鉴定与培训开发等人力资源活动提供依据。工资与福利系统包括岗位评估等级,制定合理的工:资结构,依据绩效考核结果实现对员工的按劳付酬。员工关系与激励系统是与企业文化建设、政治思想建设紧密地联系在一起的,同时义受到企业工资福利制度的影响,而员工培训与发展系统则主要是通过学习和培训,提高企业人力资源素质,满足员工自我发展和组织战略目标实现的需要。员工素质的提高会对企业人力资源规划与配置产一定的影响,同时,也会引起激励方式的调整和改变。nbsp;nbsp;nbsp;总之,企业人力资源管理系统是一个充满活力的动态系统,其内部要素的结构及彼此间的相互作用决定了企业人力资源管理系统的功能,即充分开发运用企业人力资源,保持智力资本竞争优势。nbsp;nbsp;nbsp;2.企业人力资源管理系统协调。所谓系统协调是指系统的结构、功能的协同进化。系统协调是系统整体性的内在要求,其目的就是减少系统的负效应,提高系统的整体输出功能和整体效应,使系统达到协同或和谐的状态。首先,企业人力资源管理本身作为一个系统,包含内部各子系统之间的协调,以及人力资源管理活动的特殊性引起的人力资源管理专业人员在人力资源管理职责上的协调与配合;其次,作为企业管理大系统的一个子系统,人力资源管理系统需要和企业的其它子系统,如财务系统、生产系统、营销系统等,以及与劳动力市场、法律等相互协调。本文把这种协调作为一种状态反映人力资源管理系统内部各子系统结构、功能之间,以及人
评价指标名词解释
评价指标名词解释:企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。 是企业绩效评价内容的载体,也是企业绩效评价内容的外在表现,它围绕着企业绩效的四个部分,建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构。企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现,企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面。 评价指标是在确定评价问题及评价对象后所确定的用于对其基本情况进行描述表示的载体。企业的评价指标按照数量化的程度可以分为计量指标和非计量指标。计量指标就是数值分析指标,它还可以继续细分,按计量方式不同,分为价值量指标和实物量指标;按用途不同,分为总量指标和比率指标。计量指标较为具体、直观,评价时有明确的实际数值和可供参考的标准值,评价结果表现为具体的分数,对企业所作的评价结论直接、明确,给外界的印象清晰。非计量指标即是人们通常说的定性指标,一般采用基本概念、属性特征、通行惯例等对被评价对象的某一方面进行语言描述和分析判断,达到剖析问题和解决问题的目的。非计量指标的特点是外延宽、内涵广,难以具体化。2023-08-26 16:25:301
效应评价的评价指标包括哪些
1、经济效益,包括成本效益、投资回报率、净现值、内部收益率等指标,用于评价政策、计划、项目或活动的经济效益和可行性。2、社会效益,包括社会公平、社会福利、社会安全、社会和谐等指标,用于评价政策、计划、项目或活动对社会的影响和效益。3、环境效益,包括环境保护、资源利用、生态平衡等指标,用于评价政策、计划、项目或活动对环境的影响和效益。4、技术效益,包括技术创新、技术进步、技术应用等指标,用于评价政策、计划、项目或活动对技术的影响和效益。5、政治效益,包括政治稳定、政治合法性、政治参与等指标,用于评价政策、计划、项目或活动对政治的影响和效益。6、文化效益,包括文化传承、文化创新、文化交流等指标,用于评价政策、计划、项目或活动对文化的影响和效益。7,、效率效益:包括资源利用效率、生产效率、管理效率等指标,用于评价政策、计划、项目或活动的效率和效益。2023-08-26 16:25:551
项目投资的评价指标是什么?
评价项目投资可行性的指标主要有6个,其中2个是静态指标,4个是动态指标。静态指标:静态投资回收期、投资收益率。动态指标:净现值、净现值率、获利指数、内部收益率。衡量一个项目的可行性,可以将可行性分为4种:1、完全具备可行性:净现值大于等于0;净现值率大于等于0;获利指数大于等于1;内部收益率大于等于基准折现率(预期的最低必要报酬率);静态投资回收期小于等于整个计算期的一半;投资收益率大于等于基准投资收益率;也就是说静态、动态指标全部符合要求。2、基本具备可行性:净现值大于等于0;净现值率大于等于0;获利指数大于等于1;内部收益率大于等于基准折现率(预期的最低必要报酬率);静态投资回收期大于整个计算期的一半;投资收益率小于基准投资收益率;也就是说,动态指标全部合格,但静态指标不合格。3、基本不具备可行性:净现值小于0;净现值率小于0;获利指数小于1;内部收益率小于基准折现率(预期的最低必要报酬率);静态投资回收期小于等于整个计算期的一半;投资收益率大于基准投资收益率;也就是说,静态指标全部合格,但动态指标不合格。4、完全不具备可行性:净现值小于0;净现值率小于0;获利指数小于1;内部收益率小于基准折现率(预期的最低必要报酬率);静态投资回收期大于整个计算期的一半;投资收益率小于基准投资收益率;也就是说动态、静态指标全都不合格。扩展资料:项目投资是可行性研究的重要组成部分,它包括技术评价、经济评价和社会评价三个部分。技术评价主要是根据市场需求预测和原材料供应等生产条件的调查,确定产品方案和合理生产规模。根据项目的生产技术要求,对各种可能拟定的建设方案和技术方案进行技术经济分析、比较、论证,从而确定项目在技术上的可行性。经济评价是项目评价的核心,分为企业经济评价和国民经济评价。企业经济评价亦称财务评价,它从企业角度出发,按照国内现行市场价格,计算出项目在财务上的获利能力,以说明项目在财务上的可行性。国民经济评价从国家和社会的角度出发,按照影子价格、影子汇率和社会折现率,计算项目的国民经济效果,以说明项目在经济上的可行性。社会评价是分析项目对国防、政治、文化、环境、生态、劳动就业、储蓄等方面的影响和效果。资金环节:资金使用环节的审计应注意分析项目实际投资额与概预算投资额的差异,发现项目建设成本与社会平均水平的差异,找到项目建设和管理的成功或失误之处。应对概算调整和设计变更情况进行分析,分析因工程设计变更、材料代用而产生的预算变更,调整后技术上是否匹配,经济上是否合理,是否存在挤入计划外项目和超标准建设办公福利设施情况;是否按照计划的规格、数量采购设备和材料,避免损失浪费;分析待摊投资的超支幅度和原因,有无滥发奖金,把乱摊派费用挤入建设项目投资;要进行损失浪费项目分析,分析造成建设项目损失浪费的原因及其对项目效益性的影响。效果环节:在资金使用环节,应重点审查项目竣工决算。通过严格的竣工验收和结算审计,审查工程量和工程造价,合理确定项目投资总额,确定建设成本的真实性、合法性,尽可能减少经济损失,提高项目投资效益。首先,项目建设工程是影响项目投资效益的重要因素。对于使用一定比例信贷资金的建设项目,时间越长项目承担的利息就越大。对建设工期的评价主要是将项目实际建设工期与对照标准比较,对照标准一般有项目计划建设工程和其他地区或单位类似工程的建设工期。通过对比,找到建设项目时间管理的差距,评价建设速度的快慢和建设工期对投资效益的影响。其次,应对建设项目进行财务评价,包括财务盈利能力分析和偿债能力分析。主要是通过对建设项目投资回收期、财务净现值、内部收益率等经济指标的计算、分析,评价项目建设投产后的获利能力。另外,还需编制现金流量表,进行现金流量分析;编制借款还本付息表,进行偿债能力分析,评价项目贷款偿还能力。参考资料来源:百度百科-项目投资2023-08-26 16:26:071
财务评价指标包括哪些
财务评价指标的内容包括以下四种:1、盈利能力指标,用于销售盈利的评价,考量投资项目的经营状况。主要反映企业的净收益和资本增值的状况,依据利润评估企业的成长性。常用的指标包括:营业净利率、资产净利率、权益净利率。2、营运能力指标,用于对企业发展状况总结,资金周转率分析等。指在企业的销售、资金流的运转能力的指标,使企业从中发现问题,然后便于改进增强效率。一般用相关资产的周转率,周转天数来衡量,比如存货周转率、存货周转天数;总资产周转率、总资产周转天数。3、偿债能力指标,评价企业偿还债务的能力。这个偿债能力的强弱也是考验企业的经济实力和财务状况,同时也反映了一个企业在运作中的稳定性。短期偿债能力指标包括营运资本、流动比率、速动比率、现金比率。长期偿债能力指标包括资产负债率、产权比率、权益乘数。4、抗风险能力指标,衡量预估企业经营中对各种风险的抵御能力。用于评估企业在应对经营中遭遇的不利状况时的抵御能力,其中包含对经营和财务风险抵御能力的指标。2023-08-26 16:26:251
评价指标是指什么的评价内容
是指根据所掌握的信息,不全面,局限牲,对事物进行模糊的评估猜测,这种猜测就是初步的评价指标。企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。2023-08-26 16:26:461
课堂教学评价指标
课堂教学评价指标指的是评价的因素与内容。教学评价的质量指标有四个:信度、效度、难度和区分度。对这些概念的区分历来都是教师招聘考试的难点,也是广大考生复习备考的重点。今天,辽宁分校就来为大家做细致讲解。首先是信度,指的是测验结果的稳定性与可靠性,即某一测验在多次施测后所得到分数的稳定、一致程度。例如,在某次测验中,小军第一次得分80分。时隔三个月再次测验,小军第二次得分也是80分。两次测验结果保持一致,我们就可以说测验的信度高。反之,第一次测验得分80分,第二次测验得分40分,两次结果不一样,说明信度低。2023-08-26 16:26:541
评价指标应该具有哪些特点
评价指标的特点是具有整体性和内容的具体体现。整体性:评价指标体系是指由表征评价对象各方面特性及其相互联系的多个指标,所构成的具有内在结构的有机整体,企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。内容的具体体现:评价指标是企业绩效评价内容的载体,也是企业绩效评价内容的外在表现,它围绕着企业绩效的四个部分,建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构,企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现,企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面。评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等,是企业绩效评价内容的载体,也是企业绩效评价内容的外在表现,它围绕着企业绩效的四个部分,建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构。评价指标的分类:计量指标:计量指标就是数值分析指标,它还可以继续细分,按计量方式不同,分为价值量指标和实物量指标,按用途不同,分为总量指标和比率指标,计量指标较为具体、直观,评价时有明确的实际数值和可供参考的标准值,评价结果表现为具体的分数。非计量指标:非计量指标即是人们通常说的定性指标,一般采用基本概念、属性特征、通行惯例等对被评价对象的某一方面进行语言描述和分析判断,达到剖析问题和解决问题的目的,非计量指标的特点是外延宽、内涵广,难以具体化。但非计量指标能将无法计量却反映了企业某方面状况的潜在因素纳入评价范围,通过分析判断,验证计量指标评价结果得出综合评价结论,对非计量指标进行评价计分,关键是要严格定义指标的内涵,并给出评价参考标准,如此才能实现经验判断的分数转换。2023-08-26 16:27:171
定性评价指标包括那些基本评价指标
定性评价指标包括那些基本评价指标有:计划完成率、时限、及时性、完成时间、批准时间、开始时间、结束时间等 关键成果评价结果、检查结果、投诉情况、满意度、准确性、达成率、完成情况、合格率、周转次数、比率、效果等 个数、时数、次数、人数、项数、额度等 费用额、预算达成率等 出错率、失误次数等。由于定性指标无法像定量指标那样精确地加以衡量和考核,因此在很多企业中,对定性指标的考核往往是凭考核者的主观印象,导致出现下面情形:要么考核结果出现偏差,不能真实反映被考核者的实际业绩情况,引起被考核者的不满;要么考核结果“趋中”,拉不开被考核者之间的差距。无论哪种情况,如果长此以往,造成的最终后果都是不能“激励先进,鞭策后进”,丧失了考核本来应该发挥的激励作用。除此之外,这样的考核还往往在管理工作中引发一系列的矛盾和争议,造成上下级关系紧张。而现实工作中,一些员工(如:中层管理干部、职能管理人员、某些基层员工等)由于岗位工作的性质,使得对其的考核指标,大部分甚至全部都是定性指标。定性指标的考核又成为一些管理者绕不开的问题。2023-08-26 16:28:151
综合绩效评价指标主要有哪些
综合绩效评价的指标: 1、管理绩效定性评价指标 企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标,主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。 2、财务绩效定量评价指标 财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。 “开展企业综合绩效评价应当制定既符合行业实际又具有标杆引导性质的评价标准,并运用科学的评价计分方法,计量企业经营绩效水平,以充分体现行业之间的差异性,客观反映企业所在行业的盈利水平和经营环境,准确评判企业的经营成果。”2023-08-26 16:28:392
动态评价指标有哪些
财务评价动态指标包括三个指标,即财务净现值、财务内部收益率、动态投资回收期:1、财务净现值:在项目计算期内,按行业基准折现率或其他设定的折现率计算的各年净现金流量现值的代数和。净现值是指投资方案所产生的现金净流量以资金成本为贴现率折现之后与原始投资额现值的差额。2、财务内部收益率:财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年财务净现金流量的现值之和等于零时的折现率,也就是使项目的财务净现值等于零时的折现率。3、动态投资回收期:是指在考虑货币时间价值的条件下,以投资项目净现金流量的现值抵偿原始投资现值所需要的全部时间。即:动态投资回收期是项目从投资开始起,到累计折现现金流量等于0时所需的时间。财务净现值法的优缺点:优点:货币时间价值能够反映绝对经济收益和相对经济收益缺点:需要客观的折现率。不能反映拟建项目的实际盈利水平(需要效率型指标)注意:当基准折现率不同时,所得得评价结果也不相同。2023-08-26 16:28:471
投资项目评价指标分哪几类,每类具体包括的内容
根据项目评价是否考虑资金时间价值,可将指标分为静态指标和动态指标。为了便于讨论,将指标分为三类,即时间性指标、价值性指标、比率性指标。 评价指标: 时间性指标: 投资回收期(pt,pt1) 借款偿还期(Pd) 价值性指标: 净现值(NPV) 净年值(NAV) 比率性指标: 内部收益率(IRR) 净现值率(NPVR) 费用收益率(B/C) 投资利润率 利息备付率 偿债备付率 (一)、时间性评价指标 1、静态投资回收期 Pt =[累计净现金流量开始出现正值的年份数]—1 +[[上年累计净现金流量的绝对值/当年净现金流量] 判别标准 求出的Pt需与基准投资回收期Pc进行比较。若Pt≤Pc,可以考虑接受该项目;Pt>Pc, 考虑拒绝该项目。 2动态投资回收期(Pt1) Pt1 =[累计折现净现金流量的绝对值的年份数]-1+ +[[上年累计折现净现金流量的绝对值/当年折现净现金流量] 评价标准 当Pt1≤n时,考虑接受该项目。否则,考虑拒绝该项目。 3.Pt指标的优点与不足 Pt指标的最大优点是经济意义明确、直观,计算简便,便于投资者衡量项目承担风险的能力,同时在一定程度上反映投资效果的优劣。因此,Pt指标获得了广泛的应用。但该指标只考虑投资回收之前的效果,不能反映回收投资之后的情况,无法反映项目整体盈利水平,且静态投资回收期不考虑资金时间价值,无法正确地辨识项目的优劣。同时,由于技术进步的影响,Pc难以确定。 (二)、价值性指标 价值性指标反映一个项目的现金流量相对于基准投资收益率所能实现的盈利水平。最主要最常用的价值性指标是净现值及净年值。 1、净现值 净现值是指投资项目按基准收益率ic将各年的净现金流量折现到投资起点的现值之代数和。所谓基准收益率是指要求投资达到的最低收益率,用ic表示。其计算公式为: n NPV(ic)=∑(CI-CO) t (1+ic) - t t=0 评价标准 净现值法的评价标准为:NPV(ic)≥0,考虑接受该项目;NPV(ic)<0,考虑拒绝该项目。 NPV指标的优缺点 NPV的优点:考虑了资金时间价值并全面考虑了项目在整个寿命期间的经济状况;直接以货币额表示项目的净收益,经济意义明确、直观。 但是,采用净现值法必须事先确定一个较符合经济现实的基准收益率ic,而ic的确定比较复杂困难。若ic定得太高,会失掉一些经济效益好的项目;若ic定得太低,则可能会接受过多的项目,造成投资风险增大。 2、净年值 将项目各年的净现金流量以ic为中介折算成与其等值的各年年末为等额的净现金流量。其计算公式为: n NAV(ic)=∑(CI-CO) t (1+ic) - t (A/P,ic,n)=NPV(ic)(A/P,ic,n) t=0 NAV与NPV只相差一个系数,故评价标准相同。NAV≥0,考虑接受该项目;NAV<0,考虑拒绝该项目。NAV可用于寿命不等的方案比较。2023-08-26 16:29:111
评价汽车性能的指标有哪几个方面?
我们在买汽车的时候,都会根据自己心中的标准和汽车的性能评价指标来进行挑选,一般情况下,根据这两点挑选的车辆都是不错的,但是很多朋友不知道汽车性能评价指标是指哪几个方面,今天我们来讲一下这个问题,来解决朋友们的困惑。首先就是汽车的动力,一般都是指汽车在路面状况良好的时候直线行驶所算出的平均速度,一般也是会分为三个方面,主要为:最高车速,是指汽车在路面上行驶时的最大距离,一般数值越大,动力性就越好,汽车的加速时间,也就是汽车在原地起步的时候加速的时间和超车时加速的时间,爬坡能力,就是说汽车在载重量极限的时候,能够爬的最大坡度。燃油经济性,也就是车辆行驶百公里的时候燃油的消耗数量,一般消耗数量越小,燃油的经济性就越好,也就越省油,一般人们买车的时候都会选择燃油经济性比较好的车辆。操控稳定性,是指司机在驾驶的时候在正常情况下,汽车能够在司机的指定方向行驶,并且在受到外界干扰的时候,汽车能够抗干扰并且正常行驶。行驶平顺性,也就是驾驶员在驾驶时的舒适性,以及在驾驶时的颠簸感也是比较舒适的感觉。使用性能,指的是汽车在高功率工作的状态下的能力是什么样的,决定了汽车的利用率和方便性。通过性,就是说一辆车在不同路况下的能力,一般通过性比较强的车辆,不管是在什么道路上都能够让驾驶员很放心的驾驶。制动性,指的时车辆在距离比较短的时候停车而且还能够维持方向在行驶时的稳定性和汽车在下坡时能够维持一定的车速的能力。2023-08-26 16:29:2210
评价指标等级确定
中国地质调查局2004年10月颁行的中国地质调查工作标准《区域环境地质调查总则(试行)(DD2004-02)》(以下简称总则)规定按地质环境质量指标数值对评价区进行综合性区域地质环境质量等级分区,分区等级统一规定为:地质环境质量好、较好、较差、差四级,以此原则将评定矿山地质环境质量的指标因子及矿山地质环境质量等级划分为“好”(Ⅰ级)、“较好”(Ⅱ级)、“较差”(Ⅲ级)和“差”(Ⅳ级)等4个等级。各等级赋值标准分值分别为:Ⅰ级0.3分、Ⅱ级0.5分、Ⅲ级0.7分、Ⅳ级0.9分。指标因子等级赋值标准及指标加权综合评价时,由加权评定分值确定相应等级的标准,如表4-1。表4-1 各指标因子等级赋值标准及加权评定分值对应等级本书采用矿山环境地质问题的严重程度来表征矿山地质环境质量的优劣。评价地质环境质量首先要确定影响矿山地质环境质量指标的等级。确定评价指标等级有三种方法:(1)直接采用国家标准、行业标准作为矿山地质环境质量评价指标因子等级的依据。这类指标主要有崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝、地面沉降等6类地质灾害;地表水、地下水、土壤环境重金属污染等指标。(2)采用行业推荐值或地区(矿区)平均值作为划分指标等级的依据。(3)依据矿山地质环境调查评价的实地情况,借鉴相关学科方法,制定适应于矿山地质环境质量评价的指标。优先制定定量化指标,确有困难时可采用定性描述指标等级。制定的指标有绝对数量指标和相对比率指标等。这类指标主要有矿产资源破坏与浪费、土地压占与破坏、水资源破坏、水土流失、土地沙化等。本书以国家或行业标准为基础,结合西北地区实际情况,在听取有关专家意见的基础上,采用以下指标等级作为西北地区矿山地质环境质量评价的依据(表4-2至表4-11)。表4-2 矿产资源破坏与浪费指标等级标准表4-3 土地压占与破坏指标等级标准表4-4 水资源影响程度指标等级标准表4-5 地质灾害灾情与危害程度分级指标等级标准注:① 灾情分级,即已发生的地质灾害灾度分级,采用“死亡人数”或“直接经济损失”栏指标评价,分级名称采用一般级、较大级、重大级和特大级。② 危害程度分级,即对可能发生的地质灾害危害程度的预测分级,采用“受威胁人数”或预评估的“直接经济损失”栏指标评价,分级名称采用轻级、中级、重级和特重级。表4-6 地质灾害规模指标等级标准注:灾害规模等级划分按中国地质调查局工作标准《区域环境地质调查总则(试行)(DD2004-02)》执行。表4-7 水土流失指标等级标准表4-8 土地沙漠化程度指标等级标准表4-9 尾矿库泄漏及溃坝灾害指标等级标准表4-10 水污染指标X9评价指标等级标准注:地表水质量评价执行《地表水环境质量标准》GB 3838—2002,地下水质量评价执行《地下水质量标准》GB/T 14848—93。表4-11 土壤污染指标X10指标等级标准注:土壤评价执行《土壤环境质量标准》GB 15618—1995。当某一指标只有一个因子时,该因子数值的评定等级就是该指标的评定等级。如果某指标可用若干因子表示时,则应选定这些因子数值评价等级中表征地质环境质量最差者为该指标的评定等级。2023-08-26 16:30:521
经济评价的评价指标
国民经济评价方面 :经济内部收益率,经济净现值(ENPV),经济净现值率(ENPVR),经济换汇成本,经济节汇成本工程项目经济评价方面:产出效率指标,运营效率指标,盈利能力指标,偿债能力指标,发展能力指标,社会贡献指标通用指标:时间性指标,价值性指标,比率性指标2023-08-26 16:31:221
公司业绩评价的指标是什么?
基于绩效预算管理的企业动态绩效评价指标体系设计企业全面预算管理体系通过对基于多维动态的企业绩效评价指标体系设计,使企业预算的编制与监控建立在动态的多视角分析的基础上,弥补长期以来对企业绩效主要采用传统的财务评估方法的不足,即把企业绩效评价制度作为一种反映企业过去的历史经营状况,以事后为主的静态管理行为扩展为适应企业经营环境变化的、财务指标和非财务指标相结合、定量指标和定性指标相结合,以促进企业价值增值、提高国有资本保值增值的动态管理行为,建立起除财务指标考评之外的社会效益、生态效益的多视角的动态绩效评价制度体系。(一)经济效益评价指标企业业绩是多层面的,评价经济效益的指标既可以是财务性的,也可以是非财务性的。经济效益评价指标是使用最广泛的指标,因为企业的长期目标几乎总是纯经济效益性的,经济效益评价指标直接与企业的财务目标相衔接且具有综合反映企业业绩的功能。在企业绩效预算管理下,为了有效反映企业综合业绩,使企业各利益主体对企业经营状况从各自角度评价企业经营业绩,经济效益指标从财务与非财务两个方面反映企业绩效。1、财务指标:包括赢利能力、偿债能力、资产管理能力、成长能力、股本扩张能力和主营业务鲜明状况等。其中前四个与我国现行的企业绩效评价系统评价的内容相同,后两个是根据上市企业的特点而考虑的。2、非财务指标:主要从创新能力、研发费用率、新产品销售率、新产品开发率、市场占有率、顾客满意度和合同交货率等方面来反映企业的经营业绩。(二)社会效益评价指标考察公司的社会效益主要从经济责任、法律责任、道德责任和其他责任四个方面进行,如是否合法地进行生产经营,是否导致严重污染,是否正确对待少数民族员工,是否恰当处理社会关系,是否正确处理顾客问题等。这样不仅可以使公司清楚自己的社会绩效在同行业中的位置,知道公司资源应重点分配给哪些利益相关者,还能促进公司经理与利益相关者的沟通。在绩效预算管理下,企业及企业内部各部门不能仅仅以完成或超额完成经济预算指标为目的,还应从企业承担的社会责任是否尽职尽责等角度对企业进行绩效评价。评价企业社会责任的指标如重大事故发生率、安全生产率、泄密率、职工薪酬费用支付率、社会积累率、排污达标率和环境保护状况等方面反映综合业绩。全面成本管理和控制,对于企业价值的提升具有重要的意义。它既是企业增加盈利的根本途径,也是企业抵御内外压力、求得生存的主要保障,更是企业发展的基础2023-08-26 16:31:402
系统性能评价的指标包括哪几个方面
管理信息系统性能评价的指标包括: 第一: 直接经济效益评价, 它是指企业运行MlS之后,使用计算机管理所节约的开支与企业在MIS实施过程中一次性投资(包括软件、硬件投资)的折旧和运行费用相比较的结果。管理信息系统的应用,增加了投资和一些费用,但可以减少管理人员,这就减少了工资及劳动费用,通过实现管理现代化,节约物资消耗,降低成本消耗,减少库存资金,节约管理费用,还能够堵塞资金漏洞等。科学的计划决策更能带来难以估价的经济效益。 第二: 间接经济效益的评价, 它是指企业在运行MIS之后,在提高管理效率方面和数据集中管理方面,以及在建立网络系统之后数据的共享和数据传递的及时性、准确性方面,可以实现实时、定量的管理方面,提高了企业竞争力而带来的效益的评价。其主要表现在通过管理手段,由于整体管理工作水平的提高所带来的综合经济效益,这类综合性的效益,往往要经过一段时间才能反映出来,而且越是向高级阶段发展,这类效果就越显著,并能对企业产生质的战略性的影响。它主要反映在能够使企业管理工作自动化、基础数据现代化、管理体制合理化、管理决策科学化、管理效果最优化等方面。2023-08-26 16:31:471
估计质量的主要评价指标
在实际工作中,总体参数往往是未知的,需要使用样本统计量来估计总体参数。衡量估计量优劣的标准一般有以下三个: 1、无偏性:无偏性不是要求估计量与总体参数不得有偏差,因为这是不可能的,既然是抽样,必然存在抽样误差,不可能与总体完全相同。无偏性指的是如果对这同一个总体反复多次抽样,则要求各个样本所得出的估计量(统计量)的平均值等于总体参数。符合这种要求的估计量被称为无偏估计量。 2、有效性:估计量与总体之间必然存在着一定的误差,衡量这个误差大小的一个指标就是方差,方差越小,估计量对总体的估计也就越准确,这个估计量也就越有效。 3、一致性:一致性指的是当样本量逐渐增加时,样本的估计量(统计量)能够逐渐逼近总体参数。2023-08-26 16:31:551
管理信息系统评价的目的和指标有哪些?
一、管理信息系统评价的目的: 评价的关键是要定出评定质量的指标以及评定优劣标准。由于管理信息系统的评估指标(包括定性指标和定量指标)不仅数量多、比较复杂,而且随着信息系统的发展,指标也在变化,因此建立价值评估体系是当务之急。有一个客观的、科学的价值评估模型,我们才能对信息系统进行全面综合评价。 二、管理信息系统评价的指标: 1.定量指标 分析定量指标可以按传统的模式,广义的信息系统的投资回报可以简单写成: ROI=(成本降低十收入增长)/总成本 (1)投入指标(总成本) 1)系统分析设计费用和实施费用,包括硬件、软件和人员消耗费用等。 2)人力成本,包括人员重新招聘、人员重新部署和人员培训的费用。 3)流程成本,这也是很重要的。因为部署信息系统的企业需要对现有的工作流程进行改造。 4)系统运行成本,诸如集成和测试费用、运行费用、管理费用、数据分析成本、数据转换成本等。 5)信息系统的维护和持续改进费用。 6)机会成本。例如,企业由于选用其中某一家厂商的管理软件系统,而放弃了其他厂商所能够带来的机会效益,就是一种典型的机会成本。 (2)产出指标 产出指标主要包括收入增加和成本降低。 2.定性指标 (1)宏观指标 1)企业的经济效益和竞争力是否提高了。如果将其转变为具体的经济指标,可以分为利润率、成本费用利润率、流动资金周转率、存货周转率、全员劳动生产率、计划执行准确率、设备利用率、市场信息准确率、客户满意率、交货准时率、产品优质率等。 2)管理模式、组织结构和业务流程是否有所创新。 (2)微观指标 1)信息系统的应用广度和深度,包括系统的用户数量、用户的职位、系统信息数量、业务信息数量等。 2)信息系统对资源的开发率和利用率。如果把OA信息系统比作人体骨骼的话,信息资源就是肌肉和血液。从信息资源开发利用角度,可以评价信息系统的利用程度和企业的知识管理水平。这可以从挖潜能力以及信息的收集、加工和共享方面进行评估。 3)企业的业务流程、工作流程是否发生了实质性的变化。 4)员工素质的提高和员工参与信息化的程度。人力资源是企业信息化的重要组成部分,也是信息化的参与者,即信息化的主体。在这里,人力资源包括信息技术人员和企业的其他员工。对于前者的评价,主要考察其计算机应用能力、软件设计开发能力以及理论和实践相结合的能力;而对后者,由于企业信息化的深入,员工积累了丰富的经验和教训,这是推动企业信息化的基础。 5)是否改善员工工作满意度。 6)企业不同部分之间是否拥有统一的基础数据环境,以及能否实现协同工作流。 7)系统数据是否能够确保完整,以及能否确保质量。 8)企业各级人员对信息系统所体现的管理思想和管理方法的接受,包括企业文化是否发生变化,销售、市场、服务人员的工作方式是否发生变化,绩效考核方法是否发生变化等。 9)是否减少人工信息处理的工作量,从而节约人工费用和办公开支。 10)是否加快信息收集、传递、处理速度,提高企业的反应速度。 11)是否改善服务水平、提高企业的市场竞争力。 12)信息安全的评价。随着信息技术的发展,各行各业相继建立了不同类型的信息系统,如各类具有信息采集、信息传递、信息存储、信息处理等功能的子系统和分系统。但同时,利用相应的信息系统,既可以窃取信息系统中的信息内容,又可以扰乱信息系统中的信息内容。随着社会信息化程度的提高,信息安全问题也逐步演变为严重限制和制约经济发展的重大问题。因此,对于企业信息化安全的评价应引起足够的重视。 13)系统实施后是否拥有后续的持续改进和升级服务。2023-08-26 16:32:581
评价指标的选取
(一)地质、水文地质条件评价指标在对地下含水层的分布、地下水位、地下水流动条件及地下水水质状况等情况进行深入调查研究的基础上,才能进行地埋管布井设计,尽量避免地下含水层水质污染的事件发生。(二)地层热物理性质参数评价指标地下埋管处岩土的热物理性质参数对埋管换热性能有着重要影响,钻孔地点的岩土物性参数对埋管单位井深换热量的影响非常大,地层热物理参数决定地埋管的适宜性和取热层位。(三)施工条件评价指标施工条件受钻进条件和城市覆盖率影响,钻进条件受地层岩性及颗粒大小影响。(四)地裂缝发育程度评价指标地裂缝的分布影响地埋管的施工和工程安全性,因此,地裂缝的发育程度是影响地埋管工程的因素之一。2023-08-26 16:33:091
生物学评价有哪些主要指标?
技术水平,先进性,独创性,环境影响等。2023-08-26 16:33:171
淘宝店铺动态评分怎么提高
作为淘宝店铺的主经营者,了解淘宝店铺动态评分规则对于提升店铺信誉、吸引更多消费者具有至关重要的意义。在这篇文章中,我们将深入探讨淘宝店铺动态评分规则的背后原理并提供一些建议,帮助您更好地应对这一挑战。一、了解淘宝店铺动态评分规则的重要性淘宝作为中国最大的电商平台之一,拥有大量的买家和卖家群体。为了维持平台的健康发展,并保障买家和卖家的权益,淘宝引入了动态评分规则。这一规则主要通过评价、纠纷处理、物流和服务等多个方面来对卖家进行评估,从而形成店铺的动态评分。店铺的动态评分不仅对于潜在买家具有吸引力,也影响着店铺在淘宝平台上的排名。较高的动态评分将为店铺带来更多曝光机会,增加销售可能性。二、淘宝店铺动态评分规则的要素1. 评价指标评价指标是淘宝店铺动态评分规则中最重要的一项。买家通过对交易进行评价,包括商品描述相符度、服务态度、物流服务等多个方面进行打分和评论。这些评价将直接影响店铺的动态评分。为了维护店铺的良好声誉,卖家需要提供准确的商品描述、及时的物流配送和热情友好的服务。积极地回应买家的问题和投诉也是提升店铺动态评分的重要手段。2. 纠纷处理指标淘宝平台非常关注交易纠纷的处理情况。卖家要注意及时响应买家投诉,并且配合平台进行纠纷处理。对于恶意投诉和虚假纠纷,卖家可以通过提供相关证据来维护自己的权益。3. 物流指标物流服务是淘宝买家关注的重点之一。卖家应选择可靠的物流合作伙伴,确保商品能够及时送达,并提供有效的物流跟踪信息。同时,卖家也应积极主动地解决顾客的物流问题,例如追踪包裹进度、协助咨询物流公司等。4. 服务指标服务质量也是店铺动态评分的重要指标之一。卖家应及时回复买家的咨询和问题,并且提供周到、专业的服务。如果出现订单延迟、商品瑕疵等问题,应积极与买家沟通并及时解决,以维护店铺声誉。三、提升淘宝店铺动态评分的建议1. 与买家进行积极沟通与买家的良好沟通有助于解答疑问、解决问题和建立信任。在买家提出问题或投诉时,及时回复并提供满意的解决方案对于提升店铺动态评分至关重要。2. 关注评价详情并留言回复评价详情中买家的具体反馈是提升动态评分的宝贵机会。通过仔细阅读评价内容,可以发现潜在问题并尽快采取补救措施。同时,给予买家积极回应和解决方案的留言回复,不仅能够改善负面评价,还能展现出良好的服务态度。3. 提供准确的商品描述和照片准确的商品描述和照片有助于避免买家的误解和纠纷,提升买家的购物体验。卖家应该在商品描述中详细说明商品的特点、尺寸、颜色等信息,并提供真实的产品照片,确保与实物一致。4. 选择可靠的物流合作伙伴物流服务是卖家的重要环节之一。选择可靠的物流合作伙伴能够提高物流的准确性和时效性,有助于提升店铺的动态评分。同时,卖家应该积极与物流公司合作解决物流问题,让买家享受到顺畅的配送服务。结语淘宝店铺动态评分规则对于店铺的发展至关重要。为了提升店铺的动态评分,卖家应该注重评价指标、纠纷处理指标、物流指标和服务指标,通过积极沟通、仔细回复评价、提供准确的商品描述和选择可靠的物流合作伙伴等方式来改善店铺的运营和用户体验。只有通过不断追求卓越的服务,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。发布于 2023-08-09 19:34u30fbIP 属地浙江评论以及转发2023-08-26 16:33:382
评价指标
(1)主要地质环境因素。包括滑坡类型、坡面坡度、前缘临空状况、沟谷切割程度及岩土体结构、性质和结构面特征。(2)主要动力地质作用。包括地下水作用、地表水(河流、水库等)作用、暴雨强度及降雨过程、地震、后缘加载、前缘开挖等人类工程活动及其强度等。(3)滑坡的宏观变形迹象,主要包括裂缝、位错、陷落、鼓胀等,是判断滑坡稳定性的直接标志,应充分重视。2023-08-26 16:33:481
综合绩效评价内容有哪些?
综合绩效评价是对员工综合表现进行评估的一种方法,通常包括以下内容:工作成果和绩效:评估员工完成的任务的质量、数量、及时性和成本效益等方面的表现。这包括员工的工作质量、工作效率、工作量和工作成果等指标。工作态度和行为:评估员工的工作态度、责任心、合作能力、沟通技巧、自我管理能力等方面的表现。这包括员工的工作态度、团队合作精神、沟通能力等指标。职业发展和学习能力:评估员工在职业发展和学习方面的表现,包括员工的职业规划、自我学习、培训参与等方面的指标。绩效目标的实现情况:评估员工是否实现了其设定的绩效目标,包括个人目标和团队目标等方面的表现。专业技能和知识:评估员工在专业技能和知识方面的表现,包括员工的专业技能、行业知识、软件应用等方面的指标。其他方面:根据企业的具体情况,还可以评估员工在其他方面的表现,如员工的创新能力、客户服务质量、安全环保等。以上是综合绩效评价的一些常见内容,企业可以根据自身的业务特点和目标,选择适合自己的评价内容,并根据评价结果制定相应的激励措施,以激励员工提高工作表现。2023-08-26 16:33:591
MPA评价指标有哪些
MPA评价指标;七大方面(各100分):14个指标资本和杠杆情况:资本充足率(80分)、杠杆率(20分)、总损失吸收能力(暂不纳入)资产负债情况:广义信贷(60分)、委托贷款(15分)、同业负债(25分)流动性:流动性覆盖率(40分)、净稳定资金比例(40分),遵守准备金制度情况(20分)定价行为:利率定价(100分)资产质量:不良贷款率(50分)、拔备覆盖率(50分)外债风险:外债风险加权余额(100分)信贷政策执行:信贷执行情况(70分)、央行资金运用情况(30分)A档机构:七大方面指标均为优秀(优秀线90分);执行最优档激励。B档机构:除A档、C档以外的机构;执行正常档激励。C档机构:资本和杠杆情况、定价行为中任意一项不达标,或资产负债情况、流动性、资产质量、外债风险、信贷政策执行中任意两项及以上不达标(达标线60分);给予适当约束。2023-08-26 16:34:161
比较分析法中,通常采用的指标评价标准有哪些
2023-08-26 16:34:274
评价指标体系说明
6.4.1 土地生态安全自然系统6.4.1.1 土地自然资源数量(C1)人均耕地、人均水资源和人均土地后备资源分别表示区域内人均占有耕地(hm2/人)、水资源(m3/人)、土地后备资源的数量(hm2/人)。该类数量指标的安全趋向性为越大越安全,即人均耕地越大、人均水资源量越多、人均土地后备资源越大,对土地资源的生态安全的压力越小。森林覆盖率以整个区域面积内森林覆盖面积占土地总面积的比重表示,计量单位为%。该指标数量越小,抵御自然灾害的作用就越小,土地生态环境质量越差,生态安全性越低。6.4.1.2 土地自然资源质量(C2)耕地质量指数以低产耕地的比重作为衡量耕地质量的指标,计量单位为%。该指标越大,耕地资源的质量就越差,土地生态安全趋向性为越小越安全。地表水质等级是土地生态环境质量的重要因素。数值越大,水质越差,安全趋向性为越小越安全。1级水:水质良好,符合饮用水、渔业用水标准;2级水:轻度污染,符合地面水水质卫生标准,可作渔业用水;3级水:较重污染,可作农业灌溉用水;4级水:重污染,不符合农业灌溉要求;5级水:严重污染。农田旱涝保收率是表征耕地基础设施建设质量及配套完善性的一个重要指标,以旱涝保收面积占总耕地面积的比重表示,计量单位为%。该指标越高,耕地资源的质量就越好,指标安全趋向性为越大越安全。水土流失是土地资源遭到破坏最常见的灾害,是反映土地生态安全的重要指标,其指标值用水土流失面积占区域总面积的百分比表示,计量单位为%。该指标越高,土地资源生态安全性就越差,指标安全趋向性为越小越安全。6.4.2 土地生态安全经济系统6.4.2.1 土地经济投入压力(C3)单位土地工业“三废”负荷以区域内1km2土地面积分别承载的废水、废气、废渣量来表示,废水和废渣的计量单位为t/km2,废气的单位为104m3/km2。由于计量单位的不一致,需要在计算当中按0.6,0.3,0.1的权重加权平均处理。该指标同时也是城市经济发展耗费资源的产物,指标安全趋向性为越小越安全。单位耕地化肥、农药、农膜负荷以1hm2土地面积所使用的化肥、农药、农膜来表示农业生产自身对土地生态系统的压力,计量单位均为kg/hm2。在后面计算安全值中将根据各自的标准值,以0.5,0.3,0.2的权重进行加权平均。农业生产中化肥、农药和农膜的普遍使用,导致土地资源面源污染,从而影响土地生态安全。该数值越大,土地生态环境压力越大,指标安全趋向性为越小越安全。6.4.2.2 土地经济产出质量(C4)单位耕地粮食产量指区域内每一定数量耕地面积能生产的粮食数量,是衡量一个区域内在经济发展过程中实现粮食自给能力的最重要指标,以kg/hm2来计量。该指标的安全趋向性为越大越安全。以人均纯收入的高低来表示在生态安全建设中的产出能力。为了反映农民取得的收入与土地的联系,可以用单位土地农民人均纯收入表示,用元/hm2来计量。该指标越高,产出能力越强,该指标的安全趋向性为越大越安全。6.4.3 土地生态安全社会系统6.4.3.1 土地承载数量指数(C5)人口密度以1km2土地面积承载的人口数量表示,计量单位为人/km2。人口密度越高,土地生态系统压力越大,该指标的安全趋向性为越小越安全。城镇化水平越低,人口的集聚度就越低,在一定范围内对土地生态系统的压力就越大。本次研究以非农业人口占总人口的百分比来表示城镇化水平,计量单位为%。在一定范围内(低于90%),该指标的安全趋向性为越大越安全。土地利用结构多样性指数是一定区域用地类型多少的反映。土地利用结构多样性指数采用吉布斯·马丁多样化指数(GM指数)模型计算确定。土地利用结构多样性指数越高,说明一定区域用地类型越多样,其土地生态环境安全性就越好。6.4.3.2 土地整治能力指数(C6)工业“三废”处理率以工业废水、废气、废渣的处理率表示,计量单位为%。处理率越高,区域土地环境科技能力就越高,土地环境政策、法规的执行力度就越大,对生态环境造成的压力就越小,该指标的安全趋向性为越大越安全。其权重可以分别按0.6、0.3和0.1来处理。环境污染治理强度以土地污染治理资金占GDP的比例来表示,计量单位为%。两个指标值越高,投入和治理的强度,以及全社会科技投入就越大,该指标的安全趋向性为越大越安全。2023-08-26 16:34:431
开题报告中的评价指标怎么写
开题报告中的评价指标按以下步骤写。1、课题研究的目的是否正确。2、课题的价值如何。3、课题研究的条件是否具备。4、研究的整体思路是什么。研究内容各部分的可联系如何。2023-08-26 16:34:521
量表的评价主要包括什么和什么两方面?
科研实务 | 量表的信度评价(案例实操)AideEdit艾德护理2019年08月15日编者按对于已有的量表,如何评价一个量表的好坏?通过哪些指标来说明量表是否可靠?量表的评价主要包括两个方面内容:①信度(reliability),反映量表是否稳定;②效度(validity)反映量表是否准确。今天先来讲解一下什么是信度。信度,反映量表的一致性和稳定性。即在不同的主试者、评分者、时间、情境或使用类似的问题,其所得的分数是否一致。主要反映了测量误差所造成的影响有多大。常用的信度评价指标有:重测信度、复本信度、内部一致性方法(分半信度、克朗巴赫系数)重测信度重测信度是指用同一份量表,对同一群受访者,在两次不同的时间进行调查,根据两次测量结果,计算相关系数,以此来评估测量信度。重测的间隔时间一般视工具用途来决定间隔时间。重测信度的缺点是:①易受练习与记忆的影响;②某些题目的性质因重测而改变,如推理题变成记忆题;③无法复制相同的情境而产生的误差。注意重测信度的度量:相关系数,如果①资料为连续资料,且符合正态分布,通常采用Pearson相关系数;②资料不满足正态分布,或者为有序资料,通常采用Spearman相关系数。具体JMP软件操作步骤如下:该资料为连续性资料,符合正态分布,采用Pearson相关性分析:Pearson相关系数为0.94.提示两次重复测量的相关性很强,重测信度好。分半信度分半信度是指将量表的题目分成两部分分半计分,根据受试者在两半题项上所得分数,计算两者的相关系数。如果实际中很难做到重测,可采用该方法评价信度。如何分半?分半一般有两种方法,①随机分半:采用随机数字法,将量表的问题随机分为两部分。如有30个条目,可随机产生30个随机数字,随机数字1-15所对应的条目昨晚一部分,所及数字16-30所对应的数字作为另一部分。②奇偶分半:根据条目的奇偶数分半,1、3、5.....作为一部分,2、4、6.....作为另一部分。具体JMP软件操作步骤如下:新增一列“随机分组”,其值只有0和1,各占50%。再选择“表”——“拆分”。随机分组作为拆分依据;合计作为拆分的列。新产生的数据,即随机分为两部分的量表得分。对新产生的两个变量质性相关分析即可。(选择“分析”——“多元”)克朗巴赫系数克朗巴赫系数是实际中最常用的一个信度指标。克朗巴赫系数相当于是把所有的分半信度求一个平均值。一次分半信度有时如果分的不合适,可能计算的结果不一定合理,比如两组方差相差较大,等等。把所有的分半信度都计算出来,再求其平均值,这就是克朗巴赫系数,因而其结果更为合理。克朗巴赫系数评价标准(Devellis,1991)克朗巴赫系数与条目数有关,一般条目越多,系数越大。具体JMP软件操作步骤见(科研实务 | 量表条目的筛选(案例实操))#清风计划#2023-08-26 16:35:021
评价指标权值的确定
权值的确定包括客观赋权值法、主观赋权值法和综合权值法。客观赋权值法即为熵值法。主观权值法包括专家评估法(又称调查评价法)、判断矩阵法(又称多层次分析法)和集值迭代法。综合权值法是将主观赋权值法和客观赋权值法结合起来赋权值。综合评价的结果不仅取决于各指标的等级,而且与各指标在综合评价中的重要程度(权值)有很大关系,应着重说明。4.6.1.1 指标客观权值——熵权值的确定以4.5.3所述评价指标熵加权综合评价中所述方法和公式,求出这六个矿山10个评价指标的熵权值Wj(表4-12)。4.6.1.2 指标主观权值的确定主观赋权方法甚多,现对矿山环境地质质量综合评价中的三个要素:资源毁损、地质灾害和环境污染及各要素中各个指标用不同的主观赋权法求出其权值。4.6.1.2.1 专家评估法我们选聘了4位专家独立地对资源毁损指标(要素)x01、地质灾害指标(要素)x02和环境污染指标(要素)x03及资源毁损要素中所含的矿产资源破坏与浪费指标x1、土地压占与破坏指标x2和水资源破坏指标x3赋予权值Wij,要求Wij>0, (此处m表示指标数,i表示第i位专家,j表示第j个指标)。综合专家问卷数据和所求指标权值如表4-13。表4-13 三要素以及矿产资源破坏与浪费、土地压占与破坏、水资源破坏评价指标权值4.6.1.2.2 判断矩阵法A.判断矩阵直接给出法当评价指标数m很大时,人们往往难以对所有各指标的重要程度作出有把握的正确的一揽子判断。但是,对于两两指标间的重要程度作出比较判断,一般来说是比较容易的。美国匹兹堡大学教授T.L.Soaty 正是基于上面的基本思想,在20世纪70年代初提出了层次分析法(analytical hierarchy process,简称AHP法)。这是一种定性分析与定量分析相结合的系统分析法。用此法确定若干指标的权值时,就称为特征值法或判断矩阵法,实践证明此法颇为有效。先引入数值1至9的正整数作为指标相对重要性的标度值。设指标Xi相对于指标Xj的判断Xi/Xj标度值aij所表示意义如下:aij=1——Xi与Xj同样重要;aij=3——Xi比Xj稍微重要;aij=5——Xi比Xj明显重要;aij=7——Xi比Xj非常重要;aij=9——Xi与Xj极端重要。即人们通常对两指标的重要性作比较,判断为“相当”、“较强”、“强”、“很强”和“绝对强”五个等级是较容易的。如果需要进一步细分,还可以在aij=1、3、5、7、9每两个数字间插入2、4、6、8四个数,依次表示Xi相对于Xj的重要程度介于上述五个等级之间、最多分九个等级的状况。为确定m个指标元素的权值,我们把所有指标Xi相对于指标Xj判断标度aij作为元素组成m×m阶方阵:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价称为权值的判断矩阵。由上述定义,aij显然有如下性质:aij>0, ,aii=1(i,j=1,2,…,m),故称A为正的互反矩阵。因此,确定A只需给出矩阵中上(下)三角形元素,共m(m-1)/2个即可。当A的元素满足传递性:aijajk=aik时,称A为完全一致阵。判断矩阵A中的元素aij表示指标Xi与指标Xj关于某评价目标(此处系地质灾害程度)的相对重要性之比的赋值(估计值)。这些赋值的根据或来源,可以是由决策者直接提供,或由决策者同分析者对话来确定,或由分析者通过各种技术咨询而获得,或者通过其他合适的途径来确定。一般地,判断矩阵应由熟悉问题的专家独立地给出。现对崩塌滑坡泥石流(X4)、地面塌陷地裂缝(X5)、水土流失(X6)、土地沙化(X7)和尾矿库溃坝(X8)5个指标用判断矩阵法确定其权值。用AHP对问题进行分析,对各指标的相对重要性给出判断,这些判断用数值表示出来,变成矩阵形式就是判断矩阵。构建判断矩阵是关键的一步。判断矩阵是对上一层次某因素而言,本例中崩塌滑坡泥石流(X4)、地面塌陷地裂缝(X5)、水土流失(X6)、土地沙化(X7)和尾矿库溃坝(X8)5个指标的相对重要性是针对地质灾害这一因素(要素)而言的。我们构建的判断矩阵如表4-14所示。表4-14 地质灾害评价指标权值计算表为简化计算,可采用近似计算方法——和积法。其具体计算步骤如下。(1)将判断矩阵每一列元素正规化:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价代入表4-14判断矩阵中相应的数据,算出 ,记入每一元素下的括号中。(2)每一列经正规化后的判断矩阵元素值按行相加:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价代入相应的数据,计算结果列入表4-14(6)栏中。(3)对向量 (0.386,2.523,0.895,0.957,0.240)T正规化:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价代入相应的数据,计算结果列入表414(6)栏中 括号内,所得到的W=(0.077,0.505,0.179,0.191,0.048)T即为所得特征向量,它即为相应评价指标的权值:崩塌滑坡泥石流指标X4(0.077)、地面塌陷地裂缝指标X5(0.505)、水土流失指标X6(0.179)、土地沙化指标X7(0.191)和尾矿库溃坝指标X8(0.048)。(4)计算判断矩阵最大特征根λmax:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价代入数据中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价(Aw)1=1×0.077+1/7×0.505+1/5×0.179+1/3×0.191+3×0.048=0.3926(Aw)2=7×0.077+1×0.505+5×0.179+ 3×0.191+7×0.048=2.848(Aw)3=5×0.077+1/5×0.505+1×0.179+1/2×0.191+5×0.048=0.9525(Aw)4=3×0.077+1/3×0.505+2×0.179+1×0.191+3×0.048=1.0923(Aw)5=1/3×0.077+1/7×0.505+1/5×0.179+1/3×0.191+1×0.048=0.2453 λmax=(Aw)i/nwi=(Aw)1/5w1+(Aw)2/5w2+(Aw)3/5w3+(Aw)4/5w4+(Aw)5/5w5=0.3926/(5×0.077)+2.848/(5×0.505)+0.9525/(5×0.179)+1.0932/(5×0.191)+0.2453/(5×0.048)=5.376为检验判断矩阵的一致性,需计算其一致性指标CICI=(λmax-n)/(n-1) (4-11)显然,当判断矩阵只有完全一致性时,CI=0。(λmax-n)值越大,CI越大,矩阵的一致性越差。当检验判断矩阵是否具有满意的一致性时,需将CI与平均随机一致性指标RI进行比较,对于1~9阶矩阵,RI值如表4-15所示。表4-15 平均随机一致性指标当阶数大于2时,判断矩阵的一致性指标记为 CI,同阶平均随机一致性比,记为CR。当CR=CI/RI<0.10时,判断矩阵具有满意的一致性,否则就需对判断矩阵进行调整。本例中:CI=(λmax-n)/(n-1)=(5.376-5)/(5-1)=0.0940CR=CI/RI=0.0940/1.12=0.0839<0.10说明判断矩阵具有满意的一致性,故能认可所求各指标的权值。如果达不到一致性要求,则需调整原始的判断矩阵,重新进行计算。B.判断矩阵间接给出法用层次分析法确定权值是科学而合理的,但从上述确定权值的过程看,往往易忽视以下问题。由于各指标的多样性,也即当各指标的意义和量纲都不一样时,决策者往往很难用1~9的标度来表示出各指标的相对重要程度。即使决策者可以给出,也往往容易凭想当然给出一个两可性的判断,这种两可性的判断会使判断矩阵带有很大程度的主观臆断性,从而使决策结果的可信度下降。当同一层次上的指标很多时,除了使上述两个问题更为突出外,还容易使决策者作出矛盾和混乱的判断,使判断矩阵出现严重不一致的现象。在进行专家判断意见调查时,很难设计出使专家一看就懂的表格。浙江大学左军教授1988年提出一种所谓判断矩阵间接给出法,能较好地解决上述四方面的问题。这一方法的实质是决策者用三标度(0,1,2)数值来判断同一层次上各指标的重要关系,给出一个所谓三标度的比较矩阵;然后选取其中某两个指标给出所谓基点重要程度的标度,再以此基点为依据,利用数学变换式将三标度比较矩阵转换成间接判断矩阵。仍以确定崩塌滑坡泥石流、地面塌陷地裂缝、水土流失、土地沙化、尾矿库溃坝指标权值为例说明间接给出法的具体过程步骤。C.两两比较判断意见收集表当决策者比较两个指标的重要性时,最直观和最容易的判断莫过于确定两者的重要关系,即确定谁重要,谁不重要,或者两者同样重要。这种比较的结果可以用0,1,2三种数值标度来表示。例如,若甲指标比乙指标重要(甲>乙),则用2表示,若甲指标和乙指标同样重要(甲=乙),则用1 来示,若甲指标没有乙指标重要(甲 <乙),则用0表示。如此,可设计出便于操作的矿山环境地质问题问卷表,被咨询专家只需在问卷表上填写:“>”、“=”或“<”符号即可,评价者再将每一专家所填写的上述符号改为相应的“2”、“1”或“0”,然后将所有专家问卷表中相应位置上的元素均值四舍五入,得出如表4-16所示的矿山环境地质问题评价指标两两判断比较表。表4-16 矿山环境地质问题评价指标两两判断比较意见收集表这种三标度比较矩阵除了表示各指标之间的重要关系外,还可以通过计算各指标的指数ri对各指标进行重要性程度排序(见表4-16(6)栏)(注意这种排序还不能准确反映各指标的相对重要性程度)。各指标的重要性程度排序指数可以用下式计算:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价(本例中两两比较决定了rii=j=1,2,…,n)ri=rj,r1=3,r2=9,r3=5,r4=7,r5=1rmax=9——X5,rmin=1——X8设定地面塌陷地裂缝指标X5相对于尾矿库溃坝指标X8非常重要。若用rmax表示最大的排序指数,rmin表示最小的排序指数,Xmax表示排序指数最大的指标,Xmin表示排序指数最小的指标,则当选取这两个指标作为基点比较指标,经决策者比较,用三标度给出这个基点的相对重要性程度bm(=7)后,通过下面的交换式即可求得各指标相对重要性程度:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价此变换式的意义在于:根据基点相对重要程度的标度,将各指标的排序指数之差,从[0,(rmax-rmin)]区间变换到能反映各指标相对重要性程度的[1~bm]或[1/bm~1]区间。这样就可以用bij来构成一个能反映各元素相对重要程度的所谓间接的判断矩阵(表4-17),此矩阵相当于表4-14所示崩塌、滑坡、泥石流等评价指标权值计算表。按(4-12)式计算bij值时,要注意(ri-rj)的取值正负情况。当ri-rj≥0 时用式(4-12)中①;当ri-rj<0时用②,而且算出的值bij=1/bij,计算示例如下:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价(∵r1-r3=3-5<0,∴用式(14-12)中②)中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价(∵r3-r5=5-1>0,∴用式(14-12)中①)依次算出所有的bij值列入表4-17。仍用(4-12)式所示和积近似计算法算出表4-17所列崩塌、滑坡、泥石流等评价指标权值间接判断矩阵计算表。具体计算步骤是:(1)将矩阵每一列指标元素正规化( ),所得正规化值 记入每一指标元素下的括号中;(2)每一列指标正规化后的值按行相加( ),计算结果列入表417的(6)栏中;表4-17 崩塌、滑坡、泥石流等评价指标权值间接判断矩阵计算表(3)对指标权值 (0.3986,2.3346,0.7282,1.3135,0.2249)正规化( ),计算结果列入表417(6)栏中 括号内,即为相应评价指标权值:崩塌滑坡泥石流指标X4权值为0.080,地面塌陷地裂缝指标X5权值为0.467,水土流失指标X6权值为0.145,土地沙化指标X7权值为0.263,尾矿库溃坝指标X8权值为0.045。按(4-10)式计算表4-17所示间接判断矩阵最大特征根:中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价代入数据中国西北地区矿山环境地质问题调查与评价按矩阵乘法规则,由(4-13)式可得:(Aw)1=1×0.080+1/5.5×0.467+1/2.5×0.145+1/4×0.263+2.5×0.045=0.401(Aw)2=5.5×0.080+1×0.467+4×0.145+2.5×0.263+7×0.045=2.460(Aw)3=2.5×0.080+1/4×0.467+1×0.145+1/2.5×0.263+4×0.045=0.747(Aw)4=4×0.080+1/2.5×0.467+2.5×0.145+1×0.263+5.5×0.045=1.380(Aw)5=1/2.5×0.080+1/7×0.467+1/4×0.145+1/5.5×0.263+1×0.045=0.228λmax= (Aw)inwi=(Aw)15w1+(Aw)25w2+(Aw)35w3+(Aw)45w4+(Aw)55w5=0.401/5×0.080+2.460/5×0.467+0.747/5×6.145+1.380/5×0.263+0.228/5×0.045=1.0025+1.0535+1.0303+1.0494+1.0133=5.149为检验判断矩阵的一致性,需按(4-11)式计算其一致性指标CI:CI=(λmax-n)/(n-1)=(5.149-5)/(5-1)=0.0373当检验矩阵具有完全一致性时,CI=0。(λmax-n)值越大,CI值越大,矩阵一致性越差,显然,本节所述间接判断矩阵的 CI=0.0373,小于表4-14 所示判断矩阵的 CI(=0.094),即间接判断矩阵的一致性较好,这也说明用间接判断矩阵所求出的崩塌滑坡泥石流等指标的权值更为可信。4.6.1.2.3 集值迭代法现对水污染指标X9和土壤污染指标X10分别请4 位专家独立地从指标集X={X9、X10} 中挑出本人认为是重要的1个指标,构成4个指标子集:专家1:X(1)={X9} 专家2:X(2)={X9}专家3:X(3)={X9} 专家4:X(4)={X10}指标X9被选中的次数为g(X9)=1+1+1+0=3指标X10被选中的次数为g(X10)=0+0+0+1=1将比值W9=(3+1)/(3+1+1)=0.8,W10=(1+1)/(3+1+1)=0.4,归一化后即为相应的权值:水污染指标(X9)的权值为0.67和土壤污染指标(X10)的权值为0.33。4.6.1.3 计算评价指标综合权如前所述,指标熵权是以客观赋值法(熵值法)求出的,其值是根据各矿各指标所提供的信息量的大小和波动情况确定的,并没有考虑评价指标的重要程度。单纯用熵权值解决综合评价问题显然不妥。同样,只用主观赋权法所得权值解决问题,也会因所定权值可能因主观人为因素太强而使结果失之偏颇,故在进行模糊综合评价中采用所谓综合权较好,它是两种赋权法所得权值的有机综合,对二者的不足处能有所弱化。将上述六个评价矿山用客观赋权法所得的各指标熵熵权值和相应指标所属要素的熵权值正规化后,与用多种主观赋权法所得的各要素和各指标的权值利用公式(4-5)求出相应的综合权值列入表4-18。表4-18 矿山地质环境质量综合评价要素和指标综合权值2023-08-26 16:35:131
评价指标应该具有哪些特点
评价指标应该具有以下特点:突出重点引导方向、考虑差异分类指导、定量为主定性为辅、动态监测国际接轨。评价指标体系是指由表征评价对象各方面特性及其相互联系的多个指标,所构成的具有内在结构的有机整体。 评价指标应该具有哪些特点 企业评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标,如设备利用率、资金周转率、职工劳动效率等。 是企业绩效评价内容的载体,也是企业绩效评价内容的外在表现,它围绕着企业绩效的四个部分,建立逻辑严密、相互联系、互为补充的体系结构。 企业绩效评价指标是企业绩效评价内容的具体体现,企业绩效评价的综合结果也产生于企业绩效的四个主要方面。评价指标是在确定评价问题及评价对象后所确定的用于对其基本情况进行描述表示的载体。2023-08-26 16:35:321
项目投资的评价指标是什么?
这个评价指标主要就是你的经济和你的客源,是否互相匹配。2023-08-26 16:36:073
项目投资六大评价指标是什么
评价项目投资可行性的指标主要有6个,其中2个是静态指标,4个是动态指标。静态指标:静态投资回收期、投资收益率。动态指标:净现值、净现值率、获利指数、内部收益率。静态投资回收期静态投资回收期是在不考虑资金时间价值的条件下,以项目的净收益回收其全部投资所需要的时间。投资回收期可以自项目建设开始年算起,也可以自项目投产年开始算起,但应予注明。静态投资回收期可根据现金流量表计算,其具体计算又分以下两种情况:1.项目建成投产后各年的净收益(即净现金流量)均相同,则静态投资回收期的计算公式如下:P t =K/A2.项目建成投产后各年的净收益不相同,则静态投资回收期可根据累计净现金流量求得,也就是在现金流量表中累计净现金流量由负值转向正值之间的年份。其计算公式为:P t =累计净现金流量开始出现正值的年份数-1+上一年累计净现金流量的绝对值/出现正值年份的净现金流量。投资收益率投资收益率又称投资利润率是指投资方案在达到设计一定生产能力后一个正常年份的年净收益总额与方案投资总额的比率。他是评价投资方案盈利能力的静态指标,表明投资方案正常生产年份中,单位投资每年所创造的年净收益额。对运营期内各年的净收益额变化幅度较大的方案,可计算运营期年均净收益额与投资总额的比率。净现值净现值指未来资金(现金)流入(收入)现值与未来资金(现金)流出(支出)现值的差额,是项目评估中净现值法的基本指标。未来的资金流入与资金流出均按预计折现率各个时期的现值系数换算为现值后,再确定其净现值。这种预计折现率是按企业的最低的投资收益率来确定的.是企业投资可以接受的最低界限。内部收益率内部收益率,就是资金流入现值总额与资金流出现值总额相等、净现值等于零时的折现率。如果不使用电子计算机,内部收益率要用若干个折现率进行试算,直至找到净现值等于零或接近于零的那个折现率。内部收益率,是一项投资渴望达到的报酬率,是能使投资项目净现值等于零时的折现率。2023-08-26 16:36:272
人力资源管理中的评价指标是指什么?
企业人力资源管理的评价指标体系人力资源是企业动态核心竞争力和持续竞争优势的源泉。作为企业大系统的一个子系统,企业人力资源管理系统的有效运行直接决定了企业生存和发展的潜力。对企业人力资源管理的效益进行评价,发现企业人力资源管理中存在的问题,将为改进企业人力资源管理工作,促进企业战略目标的实现提供重要的决策依据。nbsp;一、国内外企业人力资源管理评价指标评析nbsp;国内外企业人力资源管理评价研究可以分为两类:一类是横向式,即人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度;另一类是纵向式,即专门对企业人力资源管理的评价.nbsp;1.企业综合评价指标体系中人力资源管理指标评析。国外企业评价没有采用综合办法,而是根据用户的不同需要,通过对若干单项指标和比率所反映经济内容的对比观察,分析企业整体或者某些方面的好与坏。国内主要有上海交大系统工程研究所张列平和上海市机床厂刘海洪的企业总体评价指标体系,西南民族学院朱文的企业总体业绩评价指标体系,上海交大系统工程研究所高宏等的企业可持续竞争力评价指标体系,以及山东矿业学院王新华等的企业可持续发展评价指标体系。纵观这些指标体系下的人力资源管理指标可以看出:反映企业人力资源管理的指标数目偏少,虽然兼顾了人力资源管理系统中有关效率和效果的指标,但缺乏反映系统内外部协调的指标。nbsp;nbsp;nbsp;2.已有的企业人力资源管理评价指标评析。国内外有代表性的企业人力资源管理评价指标主要有美国人力资源管理学会1994年人力资源管理工作的指标体系、美国的“人力资源关键指标”,国内有赵曙明教授的“人力资源指数”指标和张国初的企业人力资源管理定量测度与评价指标等。这些指标主要侧重对企业人力资源管理效率、效果或二者的综合评价,但都缺乏反映协调的指标。nbsp;nbsp;nbsp;以上评价指标,各有所长,也各有不足。总体来讲,目前已有的评价未能把人力资源管理作为一个系统进行评价研究,因此,在指标设计上未能融协调、效率和效果于一体,未能系统、全面地评价企业人力资源管理的效益。nbsp;nbsp;nbsp;二、企业人力资源管理系统分析与协调nbsp;nbsp;nbsp;为全面评价企业人力资源管理的效益,需要运用系统理论对其进行分析,了解该系统的要素结构和功能,以及系统的内外部协调。nbsp;nbsp;nbsp;1.企业人力资源管理系统要素结构与功能。企业人力资源管理系统是由人力资源规划与配置子系统、工资与福利子系统、员工关系与激励子系统和员工培训与发展子系统构成的反映企业人与事、人与人的协调运行状态、能力和发展趋势的复杂动态系统。nbsp;nbsp;nbsp;在各个子系统中,“人力资源规划与配置系统”是其它子系统运行的基础。该系统运行的主要特征是:根据企业的发展战略制定人力资源需求计划。依据工作分析形成的岗位说明书,进行人员内部调配和外部招聘。这一活动将为员工工资与福利以及员工评价与绩效考核,员工技能鉴定与培训开发等人力资源活动提供依据。工资与福利系统包括岗位评估等级,制定合理的工:资结构,依据绩效考核结果实现对员工的按劳付酬。员工关系与激励系统是与企业文化建设、政治思想建设紧密地联系在一起的,同时义受到企业工资福利制度的影响,而员工培训与发展系统则主要是通过学习和培训,提高企业人力资源素质,满足员工自我发展和组织战略目标实现的需要。员工素质的提高会对企业人力资源规划与配置产一定的影响,同时,也会引起激励方式的调整和改变。nbsp;nbsp;nbsp;总之,企业人力资源管理系统是一个充满活力的动态系统,其内部要素的结构及彼此间的相互作用决定了企业人力资源管理系统的功能,即充分开发运用企业人力资源,保持智力资本竞争优势。nbsp;nbsp;nbsp;2.企业人力资源管理系统协调。所谓系统协调是指系统的结构、功能的协同进化。系统协调是系统整体性的内在要求,其目的就是减少系统的负效应,提高系统的整体输出功能和整体效应,使系统达到协同或和谐的状态。首先,企业人力资源管理本身作为一个系统,包含内部各子系统之间的协调,以及人力资源管理活动的特殊性引起的人力资源管理专业人员在人力资源管理职责上的协调与配合;其次,作为企业管理大系统的一个子系统,人力资源管理系统需要和企业的其它子系统,如财务系统、生产系统、营销系统等,以及与劳动力市场、法律等相互协调。本文把这种协调作为一种状态反映人力资源管理系统内部各子系统结构、功能之间,以及人2023-08-26 16:36:451
统计学中的指标评价体系是什么,如何建立指标评价体系
评价指标体系是指由表征评价对象各方面特性及其相互联系的多个指标,所构成的具有内在结构的有机整体。(1)系统性原则。各指标之问要有一定的逻辑关系,它们不但要从不同的侧面反映出生态、经济、社会子系统的主要特征和状态,而且还要反映生态一经济一社会系统之间的内在联系。每一个子系统由一组指标构成,各指标之间相互独立,又彼此联系,共同构成一个有机统一体。指标体系的构建具有层次性,自上而下,从宏观到微观层层深入,形成一个不可分割的评价体系。(2)典型性原则。务必确保评价指标具有一定的典型代表性,尽可能准确反映出特定区域——高西沟的环境、经济、社会变化的综合特征,即使在减少指标数量的情况下,也要便于数据计算和提高结果的可靠性。另外,评价指标体系的设置、权重在各指标问的分配及评价标准的划分都应该与高西沟的自然和社会经济条件相适应。(3)动态性原则。生态一经济一社会效益的互动发展需要通过一定时间尺度的指标才能反映出来。因此,指标的选择要充分考虑到动态的变西北典型区生态脱贫途径研究化特点,应该收集若干年度的变化数值。(4)简明科学性原则。各指标体系的设计及评价指标的选择必须以科学性为原则,能客观真实地反映高西沟环境、经济、社会发展的特点和状况,能客观全面反映出各指标之间的真实关系。各评价指标应该具有典型代表性,不能过多过细,使指标过于繁琐,相互重叠,指标又不能过少过简,避免指标信息遗漏,出现错误、不真实现象,并且数据易获且计算方法简明易懂。(5)可比、可操作、可量化原则。指标选择上,特别注意在总体范围内的一致性,指标体系的构建是为区域政策制定和科学管理服务的,指标选取的计算量度和计算方法必须一致统一,各指标尽量简单明了、微观性强、便于收集,各指标应该要具有很强的现实可操作性和可比性。而且,选择指标时也要考虑能否进行定量处理,以便于进行数学计算和分析。(6)综合性原则。生态一经济一社会的互动“双赢”是生态经济建设的最终目标,也是综合评价的重点。在相应的评价层次上,全面考虑影响环境、经济、社会系统的诸多因素,并进行综合分析和评价。2023-08-26 16:36:561
(一)评价指标体系确定的原则
(1)综合性原则评级指标应具有综合性,应该全面考虑研究区域各种地质环境因子,确定相应的评价层次,构成较完整的评价指标体系,从而能对研究区域进行综合全面的评价和分析。(2)客观性原则指标体系的选取一定要建立在客观性的原则上,要尊重研究区域地质条件的客观性,所选取的指标要具有代表性,能客观反映研究区域的地质环境质量的特征,从而使评价结果能更客观、更真实。(3)易获性原则指标体系的选取一定要在现阶段较容易获取,需要通过现场观测或者是试验的方法来获得,指标要尽可能利用第一手资料,才能保证指标体系的真实、客观。(4)可表征性和可度量性地质环境质量指标一般可通过定性和定量两种方式来表示,因此对于定性指标而言,其优劣程度要具有可表征性,要能用优、良、中、差四个等级来表征,以便于进行分级;对于定量指标也要能用具体数值来进行分级。2023-08-26 16:37:511
店铺评分低怎么办
淘宝如何提高动态提升淘宝天猫店综合体验分>yezheb Thank you very much作为淘宝店铺的主经营者,了解淘宝店铺动态评分规则对于提升店铺信誉、吸引更多消费者具有至关重要的意义。在这篇文章中,我们将深入探讨淘宝店铺动态评分规则的背后原理并提供一些建议,帮助您更好地应对这一挑战。一、了解淘宝店铺动态评分规则的重要性淘宝作为中国最大的电商平台之一,拥有大量的买家和卖家群体。为了维持平台的健康发展,并保障买家和卖家的权益,淘宝引入了动态评分规则。这一规则主要通过评价、纠纷处理、物流和服务等多个方面来对卖家进行评估,从而形成店铺的动态评分。店铺的动态评分不仅对于潜在买家具有吸引力,也影响着店铺在淘宝平台上的排名。较高的动态评分将为店铺带来更多曝光机会,增加销售可能性。二、淘宝店铺动态评分规则的要素1. 评价指标评价指标是淘宝店铺动态评分规则中最重要的一项。买家通过对交易进行评价,包括商品描述相符度、服务态度、物流服务等多个方面进行打分和评论。这些评价将直接影响店铺的动态评分。为了维护店铺的良好声誉,卖家需要提供准确的商品描述、及时的物流配送和热情友好的服务。积极地回应买家的问题和投诉也是提升店铺动态评分的重要手段。2. 纠纷处理指标淘宝平台非常关注交易纠纷的处理情况。卖家要注意及时响应买家投诉,并且配合平台进行纠纷处理。对于恶意投诉和虚假纠纷,卖家可以通过提供相关证据来维护自己的权益。3. 物流指标物流服务是淘宝买家关注的重点之一。卖家应选择可靠的物流合作伙伴,确保商品能够及时送达,并提供有效的物流跟踪信息。同时,卖家也应积极主动地解决顾客的物流问题,例如追踪包裹进度、协助咨询物流公司等。4. 服务指标服务质量也是店铺动态评分的重要指标之一。卖家应及时回复买家的咨询和问题,并且提供周到、专业的服务。如果出现订单延迟、商品瑕疵等问题,应积极与买家沟通并及时解决,以维护店铺声誉。三、提升淘宝店铺动态评分的建议1. 与买家进行积极沟通与买家的良好沟通有助于解答疑问、解决问题和建立信任。在买家提出问题或投诉时,及时回复并提供满意的解决方案对于提升店铺动态评分至关重要。2. 关注评价详情并留言回复评价详情中买家的具体反馈是提升动态评分的宝贵机会。通过仔细阅读评价内容,可以发现潜在问题并尽快采取补救措施。同时,给予买家积极回应和解决方案的留言回复,不仅能够改善负面评价,还能展现出良好的服务态度。3. 提供准确的商品描述和照片准确的商品描述和照片有助于避免买家的误解和纠纷,提升买家的购物体验。卖家应该在商品描述中详细说明商品的特点、尺寸、颜色等信息,并提供真实的产品照片,确保与实物一致。4. 选择可靠的物流合作伙伴物流服务是卖家的重要环节之一。选择可靠的物流合作伙伴能够提高物流的准确性和时效性,有助于提升店铺的动态评分。同时,卖家应该积极与物流公司合作解决物流问题,让买家享受到顺畅的配送服务。结语淘宝店铺动态评分规则对于店铺的发展至关重要。为了提升店铺的动态评分,卖家应该注重评价指标、纠纷处理指标、物流指标和服务指标,通过积极沟通、仔细回复评价、提供准确的商品描述和选择可靠的物流合作伙伴等方式来改善店铺的运营和用户体验。只有通过不断追求卓越的服务,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。发布于2023-08-26 16:38:012
管理信息系统评价的目的和指标有哪些?
目的自然是突出实用性指标大概就是操作简便、界面美观、信息涵盖面广、安全稳定、易于更新维护等等2023-08-26 16:38:123
信息系统的评价内容和指标有哪些
一、信息系统的评价内容:1、技术上的评价内容主要是系统性能,具体内容为:(1)信息系统的总体水平。(2)系统功能的范围与层次。(3)信息资源开发与利用的范围与深度。(4)系统的质量。(5)系统的安全与保密性。(6)系统文档的完备性。2、在经济上的评价内容主要是系统的效果和效益,包括直接的与间接的两个方面。(1)直接的评价内容有:①系统的投资额。②系统运行费用。③系统运行所带来的新增效益。④投资回收期。(2)间接的评价内容有:①对企业形象的改观、员工素质的提高所起的作用。②对企业的体制与组织机构的改革、管理流程的优化所起的作用。③对企业各部门间、人员间协作精神的加强所起的作用.二、信息系统的评价指标:采用层次分析法建立的信息系统价值评估模型,在信息系统评价指标中包括:定量指标,即投入指标和产出指标;定性指标,即宏观和微观指标。1.定量指标2023-08-26 16:38:212
指标体系关系
油气管道是个复杂的系统,管道的能效水平必须从系统分析的角度来进行研究,因此反映油气管道能效水平的也不可能是一两个指标,而应该是多层次、多对象,并且有递进关系的多指标的指标体系。管道能耗指标体系可以按照其物理意义的递进关系分层级构建,并按照分析对象进行分类。在实际的综合评价活动中,并非是评价指标越多越好,但也不是越少越好,关键在于评价指标在评价活动中所起作用的大小。一般原则应是以尽量少的“主要”评价指标用于实际评价。但在初步建立的评价指标集合中,也可能存在一些“次要”的评价指标,这就需要按某种原则进行筛选,分清主次,合理组成评价指标集。在实际应用中,通常采用专家调研法(Delphi法)、最小均方差法、极小极大离差法和相关系数法。1.最小均方差法基本原理对于n个取定的被评价对象(或系统)S1,S2,…,Sn,每个被评价对象都可以用m个指标的观测值xij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m)表示。容易看出,如果n个被评价对象关于某项评价指标的取值都差不多,那么尽管这个评价指标是非常重要的,但对于这n个被评价对象的评价结果来说,它并不起什么作用。因此,为了减少计算量,就可以删除这个评价指标。这就启发我们建立最小均方差的筛选原则,其内容如下:油气管道能效管理其中:j=1,2,…,m。Si为评价指标xj的按n个评价对象取值构成的样本均方差。其中:油气管道能效管理j=1,2,…,m。xj为评价指标xj按n个被评价对象取值构成的样本均值。若存在ko(0≤ko≤m),使得:油气管道能效管理且 ,则可以删除掉与 相应的评价指标 。2.极小极大离差法基本原理采用极差归一化处理方法如下:油气管道能效管理j=0,1,2,…,m;k=1,2,…,n。按照能耗数据在管道能耗管理层级的不同,可考虑将能耗指标体系划分为实物(Object)、强度(Intensity)、效率(Efficiency)、指数(Target)4个不同层级。按照这4个层级搭建指标体系,即“OIET”能效指标体系。实物层级指标,简称O级指标,是指与能效相关的最基础的实物量数据。例如:输量、压头、周转量、耗电量、耗气量、耗油量、耗能总量(折算为一次能源)、压比、管存等。实物层级指标反映管道客观的能源消耗及相关基础数据。强度层级指标,简称I级指标,是指与能效相关的反映某一单位量下的强度的指标。例如:气单耗、电单耗、油单耗、生产单耗、综合单耗、耗气输量比、耗油输量比、耗电输量比、耗能输量比、单位有用功耗能、单位周转量消耗有用功、单位周转量电费、单位周转量燃气费、单位周转量燃油费、单位周转量生产费用、单位有用功能耗费用等。强度层级指标主要反映管道的耗能水平。效率层级指标,简称E级指标,是指与能效相关的反映效率及利用率、损失率的指标。例如:泵效、加热炉热效率、燃烧器效率、压缩机效率、电动机效率、燃气轮机效率、泵机组效率、压缩机组效率、加热炉运行效率、管道利用率、节流损失率、站场电能利用率、管道电能利用率、站场热能利用率、管道热能利用率、站场能源利用率、管道能源利用率等。效率层级指标主要反映管道能耗方面的各种效率。指数层级指标,简称T级指标,是指为反映管道宏观能效情况,在实物层级指标、强度层级指标、效率层级指标基础上,综合考虑各相关因素并按照一定算法形成的综合指数性能效指标。指数层级指标主要反映管道能效方面的优化程度。按照分析对象进行分类,宏观上可考虑按照原油管道、成品油管道、天然气管道将能效指标分为三大类。微观上可以将强度层级指标和效率层级指标按照不同分析对象再进行分类。例如,强度层级指标可分为费用类、单位周转量能耗类、单位输量能耗类等,效率层级指标可分为电能利用率类、热能利用率类、能源综合利用率类等。2023-08-26 16:38:371
评价指标的选择和量化途径
一、评价指标的选择区域地壳稳定性是区域地壳现代活动程度的综合反映,它受地质构造、地震活动、地形变场、地应力场、大地热流场、崩滑流地质灾害以及场地地层岩性和岩体结构等诸多因素的控制。因此,在区域地壳稳定性综合评价过程中,指标的选择既要能够较好地反映上述因素,又要做到指标尽可能定量化,还要尽可能地避免因素或指标之间的重叠,这也是地学问题定量化的难点之一。鉴于此,结合研究区特点和相关指标获取的可行性,针对上述影响因素分别选用了相应的评价指标:地质构造因素主要采用断裂级别、活动时代和活动速率3项指标来反映,地震活动采用潜在震源区及其地震震级表示,岩性和岩体结构特征采用区域工程地质岩组表示,地应力场采用地应力累积量表示,地形变场主要采用垂直应变梯度表示,大地热流场采用地温变化梯度或温泉的近地表温度表示,崩滑流地质灾害因素采用地质灾害易发程度表示。根据各类指标的特点,经过适当量化,形成研究区地壳稳定性综合评价的指标体系(表9-4)。表9-4 地壳稳定性评价指标体系一览表二、评价指标的量化途径众所周知,地质要素有的是可以定量表示的,有的是描述性的,不可能用绝对的数值来定量表示,只能采用半定量的办法来反映它们在不同地段的差异。因此,目前地质研究的定量化实际上还处于半定量-定量阶段。随着研究程度的不断深化,定量程度将不断提高。按照上述指导思想,我们以滇藏铁路沿线地壳稳定性评价为目标,对影响区域地壳稳定性的各类因素(指标)进行量化,评价指标的量化和最终的评价分析在ArcGIS 9.2软件平台上完成。在量化过程中,对于能够直接量化的指标,如地应力值、垂直应变梯度、地温梯度等,先绘出等值线,然后进行不同级别的划分。对于不能直接量化的指标,采用评分比较的方法,根据平面分布特点,进行分区划分等级。(一)活动断裂1.断裂规模根据断裂切割深度可以将断裂划分为岩石圈断裂、地壳断裂、基底断裂和盖层断裂4个级别,其中岩石圈断裂和地壳断裂属于深部构造,对地壳稳定性具有一定的控制作用,它们在空间上通常表现为构造缝合带。在量化过程中,断裂按切割深度划分4个等级,分别给予赋值或评分:①岩石圈断裂,赋值9~10分;②地壳断裂,赋值7~8分;③基底断裂,赋值4~5分;④盖层断裂,赋值<3分。不同断裂影响区相交区域的分值,采取就高不就低的原则,并对叠加区适当调高分值。一般地,随着与断裂带距离的增大,受到影响的程度逐渐降低,因此,沿断裂带向周围可以划分出不同影响程度的条带,划分为高、中、低3级,分别按100%、60%、30%向外围递减,条带宽度分别采用距断层线5 km、10 km、20 km;对于活动的基底断裂和盖层断裂,条带宽度可以分别取2.5 km、5 km、10 km。由此可以得到活动断裂规模的量化结果,也就是基于GIS评价中的一个图层(图9-2)。图9-2 活动断裂稳定性综合分区2.断裂活动时代与活动速率断裂活动时代的量化是在活动断裂研究的基础上获得的,时代越新说明其活动性越强,其可以与断裂活动速率一起考虑。研究区范围内拥有157段规模不同的断裂,其中51段有活动速率记录,速率范围:1.5~10.5 mm/a,其中绝大多数集中在1.5~5.7 mm/a,仅有一条断层的活动速率为10.5 mm/a,因活动速率记录数据不完整,测量位置和测量方法存在差异,可靠性不是很强,在大区域的地壳稳定性评价中活动速率仅作为活动时代赋值的参考因素。因此,采用断裂活动时代为主,活动速率为辅的方式,获得断裂活动强度的指标。按断裂活动时代划分为4个等级,分别赋值:①晚更新世-全新世断裂,赋值8~10分;②早-中更新世断裂,赋值5~7分;③推测活动断裂,赋值3分。④无活动断裂,赋值0分。取前3项两侧各20 km作为活动断裂的影响区,影响区相交区域的分值取高不取低。3.活动断裂综合量化将断裂规模和活动强度2个指标根据空间位置按权重进行叠加,其中断裂规模权重取0.4,活动强度权重取0.6。将加权叠加的结果拉伸到0~10分范围内,分别取2.5、5、7.5作为阈值,将活动断裂对区域地壳稳定性的影响程度综合划分为4级(图9-2)。(1)强,赋值10分; (2)较强,赋值6分;(3)较弱,赋值3分; (4)弱,赋值1分。(二)地震活动地震活动可以用不同的方式进行表述,通过历史地震分析和地震构造研究,我们编制了滇藏铁路沿线潜在震源区划分图,在此基础上,将研究区地震活动强度划分为4个等级(图9-3)。图9-3 研究区地震活动强度分区图(1)地震震级Ms>7.0或地震烈度I≥X度区,赋值9~10分,包含研究区范围内的7.5级,8级地震区,分别赋值9分和10分;(2)地震震级6.0≤Ms≤7.0或地震烈度I=Ⅷ,IX度区,赋值6~8分;包含研究区范围内的6级,6.5级,7级地震区,分别赋值6分、7分和8分;(3)地震震级5.0≤Ms<6.0或地震烈度I=Ⅶ度区,赋值5分;(4)地震震级Ms<5.0或地震烈度I≤VI度区,赋值1分。(三)地应力积聚强度分级现今地应力集中程度主要按照有限元数值模拟结果,选择最大剪应力作为评价指标,将其分为4级,分别给予赋值(图9-4)。(1)高值区,最大剪应力值大于15MPa,赋值8~10分;(2)较高值区,最大剪应力值大于10~15MPa,赋值6~7分;(3)中等区,最大剪应力值大于5.0~10MPa,赋值3~5分;(4)低值区,最大剪应力值小于5.0MPa,赋值<3分。图9-4 研究区最大剪应力场分区图(四)地应变梯度分级由于活动断裂主要考虑了水平位移,为尽可能避免指标间的重叠,主要选取垂直应变梯度指标来反映地应变的变化(图9-5),按照垂直应变梯度大致可以划分为4级,分别给予赋值。图9-5 研究区垂直应变梯度等级分区图(1)高值区,垂直应变梯度>0.06 mm/km,赋值9~10分;(2)中值区,垂直应变梯度0.04~0.05 mm/km,赋值7~8分;(3)低值区,垂直应变梯度0.02~0.03 mm/km,赋值4~6分;(4)极低值区,垂直应变梯度<0.02 mm/km,赋值1~3分。(五)大地热流场地温变化梯度可以反映大地热流场,但由于研究区可以获得的地温参数不统一,且通过对比分析,研究区温泉的近地表温度等值线与地温变化梯度变化基本一致,因此可以采用温泉的近地表温度等值线替代地温变化梯度,生成地温分区图(图9-6),然后根据温泉近地表温度划分级别,并分别给予赋值。图9-6 研究区地温场分区图(1)高值区,温泉近地表温度75~100℃,赋值10分;(2)中值区,温泉近地表温度50~75℃,赋值8分;(3)低值区,温泉近地表温度25~50℃,赋值6分;(4)极低值区,温泉近地表温度<25℃,赋值4分。(六)岩性特征根据研究区工程地质岩组分布特征,将其分为4个级别(图9-7),并按照不同岩类给予赋值(表9-5)。表9-5 主要岩性特征及分级评分表图9-7 研究区地质体工程地质性质分级图(1)极差,赋值8~10分,包括断层带、蛇绿岩、碎屑杂岩、各类特殊岩体以及新近纪(N)地层;(2)差,赋值5~7分,包括古近纪(E)碎屑岩、以泥岩为主的软硬相间岩层,白垩系(K)、侏罗系(J)、三叠系(T)中有煤的软弱地层、坡度陡峭地带的第四系(Q);(3)中等,赋值2~4分,包括碳酸盐岩、片麻岩、火山岩、厚层砂岩为主的岩性分布区,二叠系(P)和三叠系(T)分布的大部分地区,平缓地带的第四系(Q)地区等;(4)好,赋值1分,主要包括各种花岗岩岩体,沉积岩中的侵入体,如闪长岩脉(γ)、花岗岩脉(δ)等。(七)地质灾害易发程度研究区崩塌、滑坡和泥石流等地质灾害非常发育,是影响地面建筑物稳定性的重要因素。在前人资料分析和地质灾害调查的基础上,将崩塌、滑坡、泥石流地质灾害易发程度作为评价因素之一,并尽可能考虑其与内动力作用的相关性,也按照4个等级分别给予赋值(图9-8)。(1)高易发区,主要位于山区及强烈差异升降带,发育有大规模滑坡、崩塌和泥石流等地质灾害,赋值10分;(2)较高易发区,发育较小-中等规模的滑坡、崩塌、地裂缝、泥石流,赋值8分;(3)中等易发区,主要发育各种小型地质灾害,赋值6分;(4)低易发区,基本无地质灾害但属于山区,赋值4分。2023-08-26 16:38:471
确定评价指标权重
在建立评价指标体系后,合理的确定指标权重是进行评价工作的基础。各个评价指标权重的准确性和评价指标体系的客观性,直接影响评选结果的真实性和准确性。1.层次分析法的基本步骤层次分析法所采用的导出权重的方法是两两比较的方法,通过两两比较,构造判断矩阵。为此,针对上一准则层,在下一准则层同一层次上的各因素,按其优良程度或重要程度可以划分成若干等级,赋以定量值,这种确定的方法称分级定量法。一般可以采用5级定量法;即相等、稍强、强、很强、极强,相应的赋值可以是1、3、5、7、9,如表7-10所示。相应的,与之相比较的另一个因素,其定量赋值可取为上述1、3、5、7、9的倒数。表7-10 重要性标度含义表如果有些问题的分级可有较高的精确度,认为上述5级定量法不能描述清楚,则可用2、4、6、8四个数进行内插,成为9级定量法。在有的场合,甚至可以采用1~9之间的任一实数进行内插。1)建立递阶层次结构应用AHP解决实际问题,首先明确要分析决策的问题,并把它条理化、层次化,理出递阶层次结构。AHP要求的递阶层次结构一般由以下三个层次组成:目标层(最高层):指问题的预定目标;准则层(中间层):指影响目标实现的准则;措施层(最低层):指促使目标实现的措施;通过对复杂问题的分析,首先明确决策的目标,将该目标作为目标层(最高层)的元素,这个目标要求是唯一的,即目标层只有一个元素。最后分析为了解决决策问题(实现决策目标)、在上述准则下,有哪些最终解决方案(措施),并将它们作为措施层因素,放在递阶层次结构的最下面(最低层)。明确各个层次的因素及其位置,并将它们之间的关系用连线连接起来,就构成了递阶层次结构。2)构造判断矩阵并请专家填写构造判断矩阵的方法是:每一个具有向下隶属关系的元素(被称作准则)作为判断矩阵的第一个元素(位于左上角),隶属于它的各个元素依次排列在其后的第一行和第一列。填写判断矩阵的方法是:向填写人(专家)反复询问:针对判断矩阵的准则,其中两个元素两两比较哪个重要,重要多少,对重要性程度按1-9赋值。根据上面性质,判断矩阵具有对称性,因此在填写时,通常先填写aij=1部分,然后再仅需判断及填写上三角形或下三角形的n(n-1)/2个元素就可以了。在9级定量法中aij值与被比较元素的相对重要程度之间的对应关系如下:Ai与Aj同样重要:aij=1,aji=1Ai与Aj稍微重要:aij=3,aji=1/3Ai与Aj明显重要:aij=5,aji=1/5Ai与Aj非常重要:aij=7,aji=1/7Ai与Aj极端重要:aij=9,aji=1/93)单准则排序单准则排序指根据判断矩阵计算针对某一准则下层各元素的相对权重,并进行一致性检验的过程。设针对某一准则,各元素的权重向量为W=(w1,w2,w3…wn)T可以通过求解下列方程得到WAW=λmaxW式中:λmax是矩阵A的最大特征值。在实际应用中,因不需要追求很高精度,可采用近似方法计算,利用几何平均法来计算W和λmax。计算步骤如下:(1)计算判断矩阵A中每行几何平均值北京浅层地温能资源得到 。(2)对向量 进行归一化处理北京浅层地温能资源向量W=(w1,w2…,wn。)T,即为所求权重向量。(3)求最大特征值λmax,由Aw=λmaxW,得北京浅层地温能资源4)判断一致性一致性检验的步骤如下:(1)计算一致性指标C.I北京浅层地温能资源(2)查表确定相应的平均随机一致性指标R.I.据判断矩阵1-10阶数查下表,得到平均随机一致性指标R.I.。表7-11 平均随机一致性指标③ 计算一致性比例C.R.并进行判断北京浅层地温能资源当C.R.<0.1时,认为判断矩阵的一致性是可以接受的,G.R.>0.1时,认为判断矩阵不符合一致性要求,需要对该判断矩阵进行重新修正。2.评价指标权重的确定首先明确要地源热泵系统的效益是评价工作的总目标,经济指标、技术条件、环境影响、社会效益4个评价指标是准则层,整理出递阶层次结构。这样构成的递阶层次结构如7-3图。图7-3 递阶层次结构示意图构造经济效益的判断矩阵如表7-12,请相关专家共15人,用9级定量法,按评价指标所在行,对每一列的评价指标,进行两两比较,对应进行打分。表7-12 经济效益判断矩阵根据专家打分矩阵中的数据计算得到各个元素权重,计算过程是:先用式(7-1)计算 ,再用式(7-2)将 归一化得到wi。用(7-3)求最大特征值λmax,按式(7-4)和(7-5)对判断矩阵进行一致性检验。当C.R.≤0.1时,认为判断矩阵的一致性是可以接受的,C.R.>0.1时,认为判断矩阵不符合一致性要求。下面给出某专家打分的数据,计算得到的各个元素权重也在表中列出。表7-13 某专家打分的经济效益判断矩阵对判断矩阵具体演算不详细描述,下面对判断矩阵进行一致性检验如下:由矩阵 和权重向量W=(0.489,0.304,0.137,0.070)T可计算出 用(7-3)式求最大特征值:北京浅层地温能资源用(7-4)式求矩阵的一致性指标:北京浅层地温能资源由表7-2查出4阶判断矩阵数的平均随机一致性指标R.I.为0.90,根据式(7-5)可算出矩阵一致性比例:北京浅层地温能资源C.R.<0.1,认为判断矩阵A有满意的一致性。本次工作共有18名专家参与打分,根据各个专家对判断矩阵的打分情况,分别进行计算权重向量、最大特征值、一致性指标、一致性比例。通过对判断矩阵的打分进行一致性检验,共有15个打分矩阵具有满意的一致性,对其计算的权重向量进行加权平均计算,得到权重向量:W=(0.3174,0.3529,0.1770,0.1527)T,即经济指标权重0.3174,技术条件权重0.3529、环境影响权重0.1770、社会效益权重0.1527。图7-4 本次各专家权重打分柱状图由本次各专家对判断矩阵的打分柱状图可以看出,不同的专家对各个评价指标的打分是不同的,各有侧重,有的认为经济指标更重要,有的认为技术条件更重要,有的认为技环境影响、社会效益更重要。权重的打分存在较大的主观性,也真实的反应了不同的专家对评价指标的认识,对计算得到的权重向量进行加权平均,较为客观的确定各个评价指标的权重。由最后计算各个评价指标的权重可知,权重排序为技术条件第一(0.3529),经济指标第二(0.3174),环境影响位居第三(0.1770),社会效益第四(0.1527)。可以看出它符合当前重视技术条件,科学发展的趋势,适宜开采的浅层地温能资源是基础,日益成熟的地源热泵技术是手段,经济效益与环境保护和社会效益并重是发展的趋势,与我国目前可持续发展的经济战略是相符合。2023-08-26 16:38:571
指标体系有哪些?
创新能力评价的指标体系包括哪些 评价一个企业 创新能力的指标体系包括 (一)创新投入能力 反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标: 1.创新经费(1)创新经费投入占主营业务收入比重 (2)R&D经费支出占主营业务收入比重 2.创新人力 (1)R&D人员占就业人员比重 (2)就业人员中博士毕业生所占比重 3.研发机构 (1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重 (2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重 (二)协同创新能力 反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标: 4.产学研合作 (1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重 (2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重 5.创新资源整合 (1)技术引进经费与R&D经费的比值 (2)消化吸收经费与技术引进经费的比值 6.合作创新 (1)开展合作创新的企业占全部企业的比重 (2)合作申请专利量占专利申请总量的比重 (三)知识产权能力 主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标: 7.知识产权创造 (1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重 (2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量 8.知识产权保护 (1)拥有专利的企业数占全部企业的比重 (2)万名企业就业人员发明专利拥有量 9.知识产权运用 (1)已实施发明专利占全部发明专利的比重 (2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值 (四)创新驱动能力 反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括 3个二级指标和6个三级指标: 10.创新价值实现 (1)新产品营销费用占全部营销费用的比重 (2)新产品销售收入占主营业务收入比重 11.市场影响力 (1)PCT申请占发明专利申请的比重 (2)有自主品牌的企业占全部企业比重 12.经济社会发展 (1)劳动生产率 (2)综合能耗产出率 新型工业化指标体系包括哪些方面的指标 新型工业化指标体系包括以下几个方面的指标: (一)反映新型工业化水平的指标体系 根据国内外有关的工业化理论和历史经验,选择以下指标反映新型工业化总体水平。(1)人均GDP。该指标直接反映一国或地区的工业化水平或发展阶段,该指标在国内外均有可比性。(2)城镇化率。即城镇人口占总人口的比重。城市化水平的高低以及城市结构的合理化程度,已成为衡量一个国家或地区工业化程度的重要标志。根据国际通用的划分标准,工业化国家或地区的城镇人口的比重要占全部人口的60%以上。(3)第一产业从业人员占全社会就业人员的比重。该指标是从农村劳动力的情况反映农村工业化、农业现代化水平,一般认为这一比重下降到20%以下才符合实现工业化之要求。(4)产业结构。该指标反映随着经济社会发展和工业化水平的提高,第一、第二、第三产业结构的变动规律。一般认为,实现工业化时,农业增加值占GDP比重应在20%~10%以下,工业比重为40%~50%以上,服务业比重应在40%~50%以上。(5)工业制成品占出口产品比例。即制成品出口额占出口总额的比重,能比较真实地描述一国或地区工业化水平和产业的国际竞争能力。 (二)反映工业化质量的指标体系 1.反映工业经济效益的指标。主要评价一国或地区经济增长质量和效益水平,主要有:(1)工业成本费用利润率。指在一定时期内实现的利润与成本费用之比,是反映工业生产成本及费用投入的经济效益指标。(2)总资产贡献率。工业总资产贡献率反映企业(包括全部国有及规模以上非国有工业企业,下同)全部资产的获利能力,是企业经营业绩和管理水平的集中体现,是评价和考核企业盈利能力的核心指标,反映企业的总资产创造的效益。(3)工业增加值增长速度。一定程度上反映工业化发展速度。(4)工业平均劳动生产率。从劳动力要素角度反映活劳动的消耗与产出,是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。 2.反映科技含量的指标。主要评价一国或地区经济社会发展中的科技创新、研究开发能力和水平,包括:(1)研究与开发(R&D)经费占国内生产总值比重。它可以从一个侧面反映科技进步的水平, 该指标反映一国或地区科技活动经费的投入水平。(2)高新技术产业产值占工业总产值比重。该指标反映一国或地区高新技术产业发展状况和水平,以及采用高新技术改造提升传统产业的水平。(3)新产品产值比重。反映一国或地区科研开发水平及科研成果转化为商品优势、经济优势的能力。(4)专利数或技术成果数。专利数或技术成果数是指一定时期内,一个国家或地区在技术创新活动中产出的专利数目或技术成果数目。一定程度上反映自主创新能力。 3.反映信息化程度指标。该类指标反映在推进新型工业化进程中,以信息化带动工业化,以工业化促进信息化的情况,主要有:(1)信息工业总产值占工业总产值比重。从产值角度大体反映信息产业的规模。(2)信息产品产值占工业增加值比重。即信息产品净产值占工业增加值比重,该指标直接反映一国或地区在新型工业化进程中的工业信息化水平。(3)工业领域信息产业固定资产投资占工业固定资产投资的比重。反映信息化投入水平。(4)信息产业从业人口占社会从业人数的比重。从劳动力角度大体反映信息产业的规模 4.反映资源消耗利用效率的指标。新型工业化注重资源节约,努力降低资源消耗。可以用万元产值水消耗量、万元产值物料消耗、万元产值电耗和工业“三废”综合利用产品产值占万元国内工业生产总值的比重来反映。 (三)反映工业化协调性与可持续性的指标体系 工业......>> 5.工业指标体系是什么?包括哪些内容? 工业指标体系是指在现代的技术经济条件下,矿床达到工业利用的综合标准。它是储量计算必不可少的依据,也是经济合理开发利用矿产资源、确定可采范围和指导开采工作的重要依据。 工业指标内容: 矿床工业指标的内容很多,构成一个复杂的工业指标体系。大体上可分为矿石质量和开采技术条件两部分或归纳为如下三类: 第一类:与矿石质量有关的,如边界品位,最低工业(可采)品位,有害杂质最大允许含量,有用伴生组分的最低综合品位,矿石自然类型和工业品级的划分标准,出矿品位或入选品位等; 第二类:与地质体厚度有关的,如最小可采厚度、夹石剔除厚度或夹石最大允许厚度等; 第三类:其他的,如一些综合指标:最低工业米百分率(或工业米克吨值)、含矿系数;还有个别矿种所需规定的特殊标准,如铬铁矿的铬铁比,铝土矿的硅铝比,煤矿的挥发分、灰分、发热量,耐火材料矿产的耐火度、灼减量,与采矿条件有关的采剥比、开采深度等。 企业竞争力的评价指标体系包括哪些方面? 一、企业竞争力评价的原则: (1)指标体系的评价必须具有促使企业关注财务目标,重视财务实绩,遵守财务纪律的功能。 (2)指标体系的设计,必须与现有的会计统计制度相衔接,其计算依据资料在企业现有核算资料中 应该很容易取得。 (3)科学合理。各指标之间,在涵盖的经济内容上不重复,在解释功能上要互相配合。 (4)简便易行。 指标计算要力求简单,指标的个数不能太多,指标的含义要准确明确。 二、 企业综合评价应在立足财务目标和财务纪律的基础上,考证企业的财务实绩,具体包括10方面内容:①劳动投入与产出比率;②资产占用与成果比率;③经营所费与所得比率;④垫付资本与收益比率;⑤经济规模变动;⑥经营效率;⑦财务实力;⑧偿债能力;⑨贡献水平;⑩遵纪守法。 1.劳动投入与产出比率。 劳动投入和劳动产出有多种表达方式。 经反复比较, 我们选择了“支付工资总额”与“增加值”两项指标,使劳动投入与产出比率成为反映生产效率的综合指标。 工资增加值率=工业增加值/支付工资总额×100% 反映支付1元工资费用提供了多少元增加值。 2.资产占用与成果比率。 为了使本指标具有较强的概括力并与其他指标在反映经济内容上有适当的分工,我们选取了“资产平均余额”与“税息前利润”两个指标。 资产报酬率=税息前利润/资产平均余额×100% 反映1元资产的创利水平。 3.经营所费与所得比率。 经营所费是指企业一定时期生产经营所发生的耗费和付出。从理论上讲,可有多种指标表示。经比较,比较适宜作为经营所费与所得比率指标的是“产成品发出成本与期间费用总和”,简称“成本费用总额”。 经营所得是指企业一定时期所取得的经营收益和现金收入。为使指标表达的含义正确,我们选择了“营业利润”。在会计上,营业利润是基本业务利润和其他业务利润总和(已扣除期间费用)。 这样,经营所费与所得比率指标的计算式为: 成本费用利润率=营业利润/成本费用总额×100% 反映耗费1元钱所取得的报酬水平。 4.垫付资本与收益比率。 设置这一指标,主要目的是为了反映预付资本的获利(收益)能力。 垫付资本,有以下指标表示:①实收资本;②实收资本与资本公积之和;③所有者权益;④“所有者权益扣除公益金”。我们认为,确定垫付资本的规范表达指标,必须明确垫付资本在评价指标中的主要意义。按我们的设想,企业评价指标中包括的“垫付资本”,是指对企业税后利润有分享权的那部分资本,或者说是“股东之所以成为企业股东的原因即股东出资额”,“垫付资本收益率”,表示股东出资后企业一定时期能给予多少的报酬。因此,资本与收益比率指标中,垫付资本的正确表现形式应是“实收资本”。 垫付资本的收益,一般有以下几种指标可资选用:①实现利润;②税后利润;③计提盈余公积金后的税后利润;④期初期末净资产的差额;⑤分派的股利。为使本指标与相关指标在表达企业经济活动的具体功能上有个合理分工,我们选择了“税后利润”。 如此,垫付资本与收益比率的具体指标是: 资本收益率=税后利润/实收资本×100% 反映垫支1元资本而得到的报酬水平。 5.经济规模变动 经济规模变动,实践中有多种表达方式,人们对此的界定很不明确。具体有:职工人数;全部资产总额;产品生产总量;销售收入总额;实现利润;工业净产值或增加值;利税总额等。 经比较,我们认为, ......>> 创新能力评价的指标体系包括哪些 评价一个企业 创新能力的指标体系包括 (一)创新投入能力 反映企业开展创新活动的意愿和投入力度,包括3个二级指标和6个三级指标: 1.创新经费 (1)创新经费投入占主营业务收入比重 (2)R&D经费支出占主营业务收入比重 2.创新人力 (1)R&D人员占就业人员比重 (2)就业人员中博士毕业生所占比重 3.研发机构 (1)研发机构R&D经费投入占企业R&D经费的比重 (2)研发机构R&D人员投入占企业R&D人员的比重 (二)协同创新能力 反映企业在利用外部创新资源、开展产学研合作方面的能力。包括3个二级指标和6个三级指标: 4.产学研合作 (1)开展产学研合作的企业占全部企业的比重 (2)企业R&D经费外部支出中高校和研究机构所占比重 5.创新资源整合 (1)技术引进经费与R&D经费的比值 (2)消化吸收经费与技术引进经费的比值 6.合作创新 (1)开展合作创新的企业占全部企业的比重 (2)合作申请专利量占专利申请总量的比重 (三)知识产权能力 主要用来反映企业在知识产权的创造、运用和保护方面的能力,包括3个二级指标和6个三级指标: 7.知识产权创造 (1)企业发明专利申请量占专利申请量的比重 (2)10万元R&D经费投入的发明专利申请量 8.知识产权保护 (1)拥有专利的企业数占全部企业的比重 (2)万名企业就业人员发明专利拥有量 9.知识产权运用 (1)已实施发明专利占全部发明专利的比重 (2)专利许可与转让收入与新产品销售收入的比值 (四)创新驱动能力 反映企业在创新价值实现、增强市场竞争力和推动经济发展方式转变方面的能力,包括 3个二级指标和6个三级指标: 10.创新价值实现 (1)新产品营销费用占全部营销费用的比重 (2)新产品销售收入占主营业务收入比重 11.市场影响力 (1)PCT申请占发明专利申请的比重 (2)有自主品牌的企业占全部企业比重 12.经济社会发展 (1)劳动生产率 (2)综合能耗产出率 财务风险指标体系都包括哪些指标 现有财务风险分析指标体系主要包括企业的短期偿债能力分析、长期偿债能力分析和盈利能力分析三方面。短期偿债能力指标主要包括流动比率、速动比率、存货周转率和应收账款周转率,这类指标重在揭示企业流动资产与流动负债的适应程度,体现企业流动资产变现能力的强弱,预防企业短期偿债能力的恶化。长期偿债能力指标主要包括资产负债率、负债经营率和利息赚取倍数。分析长期偿债能力是为了评价企业偿还其债务本金与支付利息的能力。企业盈利能力指标可间接地揭示企业财务风险的大小。一般来讲,企业盈利能力越强,财务风险越小;反之,则财务风险越大。反映企业盈利能力的指标有资产净利润率、销售净利润率、成本费用利润率。 绩效评估指标体系中,系统构建指标主要包括哪些内容 我摘抄一篇部分文档供你学习和参考! 企业效绩评价的内容和指标 企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类,其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业。现以工商类竞争性企业效绩评价为例介绍该体系的主要内容。 工商类竞争性企业效绩评价包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况和发展能力状况四个方面。评价指标体系由基本指标、修正指标、评议指标三个层次构成。基本指标反映绩效评价的基本情况,依据基本指标可形成初步的评价结论;修正指标是根据企业的实际情况对基本指标评价结果的逐一修正,并据此形成企业绩效评价的基本定量分析结论。评议指标是对影响企业经营绩效的非定量因素进行判断,并形成对企业绩效评价的定性分析结论。 另外,由于每项指标在企业绩效评价中的重要性和影响性程度不同,因而需要对不同的评价指标赋予不同的权数。该绩效评价体系按照多层次评价指标体系的特点,采用德尔菲法(专家意见法)和相关性权重法分层次确定每个指标的权数。评价指标体系的总权数设定为100(其中定量指标为80,定性指标为20),同时为便于各层次指标的评价计分,可先将三个层次的指标权重均先设定为100,再通过一定的方法还原为百分制。企业效绩评价指标体系构成及权重如下表3—1所示: 表3—1:企业效绩评价指标体系构成及权重表 环境规划指标体系包括哪些 我国环境规划指标没有规范化合标准化。类型很多 1.环境质量指标 表征自然环境要素和生活环境的质量状况,大气的有TSP、SO2、氮氧化物、降尘等,水有COD、氨氮等,噪声有区域噪声平均值等 2.污染物总量控制指标 大气污染物宏观总量控制:大气污染物的总排放量等 水污染物宏观总量控制:憨水排放总量、工业用水量和重复利用率、废水处理量、达标率等 工业固体废物污染物宏观控制:工业固体废物产生量等 3.环境规划措施与管理指标 4.还有其他相关指标,比如国民生产总值、人口总量与自然增长率、森林覆盖率、土地沙化面积等 趋势指标有哪些? 趋势类指标的代表就是均线,另有一个大家经常性用到的指标是布林通道。一、均线指标均线是当今运用最为广泛的技术指标。均线指标的内容已经在上一章讲解趋势判断的时候讲到,其分析方法除了指示趋势,主要是利用均线的交叉确定多空操作信号。1、2根均线的信号使用金叉即看作做多信号,死叉即看作做空信号,这是2根均线最基本的信号指示,也是非常有效的交易信号。图:2根均线的交易信号使用从上图中我们可以看到,均线交叉发出的交易信号对操作有明显的帮助,其优势在于能够把握趋势的很大一部分,也是最主要的一部分;缺点在发出信号可能稍晚,不会在趋势启动之初就马上发出信号,另外当行情处于震荡市中时难有获利。利用均线信号进行操作更适合于中长线操作的投资者,整体来看均线的缺点仍然是瑕不掩瑜的,均线在帮助把握大趋势上显然比其他大多数分析方法更管用,震荡市中的无功而返是可以被很快弥补的。均线交易信号的成功率取决于参数的设定,上图我们进行的是欧元/美元的中线操作,所以采用的参数是13和34,这样的设置已经在一定程度上减弱了震荡市的冗余信号。如果是短线操作则可参考5和13两个参数。交易的时候注意必须等到指标交叉信号成立之后,而不是指标刚搭在一起的时候。2、均线系统的助涨性和助跌性均线系统当处于汇率下方运行的时候,会形成依托的支撑效果;而当向上或者向下扩张运行,形成多头或者空头排列的时候,则会起到助涨或者助跌的效果,而当汇率出现调整修正的时候,均线系统就可起到帮助维持原趋势的效果,直到趋势发生扭转。二、布林通道布林通道由布林格发明,是运用比较广泛的趋势类指标。布林通道运用的是统计学上的“标准差”概念,布林通道由一根均线和用标准差计算出的上轨和下轨三条线构成。1、布林通道的设置方法选择一个中期的普通移动均线,一般选择20作为参数,上轨值的取值为均线加上2倍的标准差,下轨的取值为均线减去2倍的标准差。在这样的参数设置下,经过统计发现能有96%以上的概率下,汇率都运行在布林通道内。2、布林通道的使用方法A、趋势跟随均线而动由于布林通道的中线采用的是20普通均线,所以这时可以利用单根均线的指示意义来帮助判断趋势,同时还能还能参考上线和下线所运行的方向来辅助确认。涨势当中,汇率基本都保持在中线上方运行,当跌破中线的时候表示上涨动能减弱,有转势风险;跌势当中,汇率则基本保持在中线下方运行,当向上突破中线的时候表示下跌动能减弱,有转势的风险;盘整市当中则汇率反复上下穿越中线,且保持在上线和下线之间波动。图:布林通道的趋势指示B、通道持续收窄的预示布林通道的收窄是非常有用的信号,通道收窄信号表示汇率正酝酿大的行情,这就提示我们要注意寻找机会。特别是中期走势出现了持续的收窄信号,则预示著较大的中线行情将在后市发生。图:布林道持续收窄C、涨势中触及中线做多图:涨势中触及中线做多D、跌势中触及中线做空图:跌势中触及中线做空E、盘整市中依据上线、下线区间操作,直到突破发生(南方财富网SOUTHMONEY.)(责任编辑:张小清)2023-08-26 16:39:051
营养状况评价指标是多少?
营养状况评价指标是多少?体重为各器官,组织,体液的总质量,反映机体在量的方面的发育情况,是代表体格发育尤其是营养情况的重要指标。新生儿平均出生体重为3kg。一岁以内小儿的体重可按以下公式粗略推算:前半年:体重=出生体重(kg)+月龄×0.6kg。后半年:体重=出生体重(kg)+月龄ⅹ0.5kg。2~12岁以后,平均每年增加两公斤,可按以下公式推算:体重=(年龄-2)ⅹ2+12=年龄ⅹ2+8kg。进入青春期后,小儿体重增长又开始加速,年平均增长4~5kg,个别小儿可达8~10kg。2023-08-26 16:39:271
评估指标怎么写
世行贷款项目绩效审计评价指标说明指标较多,分为两类:定量(须计算比率或者收集相关数据)、定性(参照一定的标准进行评价)一 、政策目标相关性——定性指标(一)宏观政策相关性将项目目标与下述发展规划、政策等要求进行对比,按照相关、不相关进行定性评价。1.国家政策相关性(1)与国家五年发展规划中环保行业发展政策的相关程度具体如下:评价项目立项及建设期,与十五年规划中关于环保行业发展政策的相符程度;运营期,与十一五规划的相符程度;运营可持续性,与十二五规划的相符程度。(2)与国家引进外资规划中环保行业发展政策的相关程度(3)与国家南水北调工程关于水质等指标要求的相关程度2.行业政策相关性(1)与国家颁布的环保行业发展规划的相关程度(2)与国家环保部门发展规划或政策的相关程度(二)地方政策相关性从项目实施所在地区政策和需求的角度对项目目标和实施内容进行评价,如项目在地方发展规划中的优先程度、项目是否由地方政府部门发起、项目是否解决了当地社会经济发展的实际需求和未来一个时期的发展需要等有关内容进行定性评价。1. 与地方政府部门环保发展规划的相关程度2. 与地方政府部门环保行业发展决策的相关程度3. 与当地社会经济发展实际需求的相关程度二、效率性(一)项目执行效率1.立项审批效率(1)项目审批效率——定量指标指项目审批时间周期与平均审批周期之比(审批时间周期定义:项目首次向审批部门〔一般为发改部门〕提出贷款项目申请起到签定转贷协议止的时间)。一般按审批时间周期小于平均审批周期、超平均审批周期1-6个月、7-12个月、12个月以上进行评价。(2)立项目标合理程度——定性指标评价项目设立的必要性和可行性,评价项目设立和申报过程是否合规、有效,评价项目目标是否科学、明确。2.施工管理效率——定量指标(1)项目征用土地效率同(2),周期比较(2)项目移民动迁效率项目实际移民动迁周期与项目可研报告移民动迁周期之比(实际移民动迁周期指:项目移民动迁开始日到结束日的时间)。按照项目实际移民动迁周期比可研报告移民动迁周期少或等于可研报告移民动迁周期进行评价,动迁时间比可研报告移民动迁周期多于1-3个月以内、3-6个月、6个月以上计算效率。(3)项目公开招标效率是实施公开招投标单项工程与规定应公开招投标单项工程金额之比。按照按规定应公开招投标单项工程在95%到全部公开招投标。一般按实施公开招投标单项工程金额在95%以内、95%-85%、85%以下计算效率(4)项目计划开工进度(5)项目工程建设进度项目实际建设周期与项目可研报告建设周期之比(实际建设周期指项目开工到竣工验收的时间。对于虽未进行竣工验收,但已投入运行的项目,实际建设周期界定为项目开工到投入运行日期的时间;对于环境规划、能力建设等不涉及建设的项目,可将实际实施周期视为实际建设周期)。评价标准:项目按原定日期开工或提前,并且实际建设周期不超过计划建设周期。一般按开工日期是否延迟,按未延迟、实际比计划周期延迟3个月以内、3-6个月、6个月以上进行评价(6)项目竣工验收效率项目完工运行到实际竣工验收的时间与国家规定的竣工验收时限之比。评价标准:项目完工运行到实际竣工验收的时间少于或等于国家规定的竣工验收时限。一般按项目完工运行到实际竣工验收的时间多于1-3个月以内、3-6个月、6个月以上计算效率3.投资保障效率——定量指标(1)项目配套资金到位率项目配套资金到位率=实际到位配套资金÷按批复应到位配套资金×100%;评价按照90%以上(含90%)、90%至70%(含70%)、70%至50%(含50%)、50%以下进行分类。(2)项目回补资金拨付效率项目回补资金拨付率=实际回补到位贷款÷按批复应到位贷款×100%(3)项目概算调整效率(4)实际投资比率4.设备采购效率——定量指标(1)设备采购性价比按照设备采购价格与同期同型号同等质量的设备价格相比是高还是低进行评价(2)采购设备到位率按照采购的设备是否按时到位,按时到位设备与过时到位设备金额之比进行评价(3)采购设备验收合格率按照质量验收合格设备与质量验收不合格设备金额之比进行评价(二)项目运营效率——定量指标1.资金运用效率(1)项目营运资金周转率项目营运资金周转率=项目年销售收入净额÷(平均流动资产-平均流动负债)。评价标准为以资金周转率较高为准。一般按周转率的高低计算效率。(2)项目资金流动比率项目流动资产总额与流动负债总额之比。以项目资产流动比率较高为准。一般按流动比率的高低计算效率(3)项目资产负债率项目负债总额与资产总额之比。以项目资产负债率较低为准。一般按负债率的高低计算效率(4)项目资金利用率2.设备利用效率(1)设备良好运行率(2)设备使用率设备实际的平均每年良好运行的时间与设备设计的平均每年良好运行的时间之比。评价标准:项目设备使用效率达到85%以上。一般按使用效率85%以上、85%-60%、60%-40%、40%以下计算效率(3)设备闲置率闲置设备总额与项目全部设备总额之比。评价标准:项目设备闲置率在5%到没有闲置。一般按设备闲置率5%以内、5%-10%、10%-15%、15%以上计算效率。三、效果性(一)目标预期效果——定量指标1.建设目标实现程度(1)经济建设指标,依据批准的项目可研和评估报告确定的经济建设目标内容设定,与完成情况对比分析(2)技术建设指标,依据批准的项目可研和评估报告确定的技术建设目标内容设定,与完成情况对比分析,如下△污水处理设备采购计划完成率(3)项目调概比率——定量指标(4)项目超预算程度——定量指标(5)项目实际投资成本率——定量指标指项目实际投资总额与预算投资总额之比。评价标准:项目实际投资总额小于或等于预算投资总额。一般按等于预算投资总额、不超过预算的5%、超过预算的5%-15%、超过预算的15%以上计算效果(6)项目竣工验收合格率——定量指标质量验收合格子项目与质量验收全部子项目金额之比。评价标准:竣工验收合格率在95%到100%。一般按竣工验收合格率95%以上、95%-90%、90%-85%、85%以下计算效果(7)项目按期竣工验收情况——定量指标2.运营目标实现程度(1)经济运营指标,依据批准的项目可研和评估报告确定的预期经济运营目标设定,与完成情况对比分析——定量指标,举例如下△项目财务内部收益率对比分析△项目利润对比分析(2)技术运营指标,依据批准的项目可研和评估报告确定的预期技术运营目标设定,与完成情况对比分析,——定量指标,可举例如下△城市环境改善程度:如污水处理厂建设类项目:日均处理污水量达标率、污泥脱水达标率、污染物处理指标达标率:如化学需氧量COD、PH值、悬浮物、生化需氧量BOD等。日均处理污水量达标率:污水处理厂日均的总污水处理量与设计生产能力之比。一般按90%-100%(含90%)、80%-90%(含80%)、80%以下进行评价。污泥脱水达标率主要考查污泥处理设备的实际脱水能力是否达到设计的脱水能力。一般按90%-100%(含90%)、80%-90%(含80%)、80%以下进行评价。进、出水质指标达标率具体包括化学需氧量COD,PH值,悬浮物,生化需氧量BOD,氨氮量,总磷量等。主要考查进、出水质是否达到设计的进出水质标准。一般按90%-100%(含90%)、80%-90%(含80%)、80%以下进行评价。脱水污泥污染物指标达标率指脱水污泥中总镉、总汞、总铅、总铬、总铜等污染物的排放达标情况,主要考查污泥污染物指标是否达到设计的污染物指标标准。一般按90%-100%(含90%)、80%-90%(含80%)、80%以下进行评价。大气污染物指标达标率具体评价因子包括氨、硫化氢、臭气浓度、甲烷等污染物的排放达标情况,主要考查大气污染物指标是否达到设计的污染物指标标准。一般按90%-100%(含90%)、80%-90%(含80%)、80%以下进行评价。(3)项目计划投产运营情况——定量(4)项目实际运行成本率 ——定量项目实际日常运行成本与可研报告中预计的运行成本之比。评价标准:项目实际日常运行成本小于或等于可研报告中预计的运行成本。一般按等于预计运行成本、不超过预计的5%、超过预计的5%-15%、超过预计的15%以上计算效果。(5)项目平均年利润率——定量(三)经济影响——定性指标1.经济发展影响(1)项目对地方经济发展的影响(2)项目对地方经济产业结构调整的影响(3)项目对投资环境改善程度2.财政安全影响(1)项目债务对财政安全的影响程度,如项目对地方政府偿债率的影响、财政为项目垫付债务比率等(四)社会影响——定性指标1.公益效应(1)项目在环保设施建设方面产生的效果(2)项目对涉及民生事项安全的影响程度,如:污水处理设备应用安全状况分析、污水处理设备应用安全率、供水管道应用安全状况分析、供水设备、管道应用安全率等(3)项目引起的其他公共领域方面的效果2.扶助效应(1)项目在新增当地人均收入方面的效果人均收入增加率=(项目区人均收入-非项目区人均收入)÷非项目区人均收入×100%(2)项目在新增当地就业人员数量方面的效果:单位投资就业人数(3)项目带动其他相关企业投资方面的效果3.扩散效应(1)项目在宣传推广技术和管理方法示范作用方面的效果(2)项目在采用和扩散成功经验方面的效果(3)项目在影响当地其他行业方面的效果(五)环境影响——定性指标1.环境改善效果(1)项目在处理污水方面的效果(2)项目在处理有害气体方面的效果(3)项目在处理废弃物方面的效果(4)项目在降低噪音方面的效果(5)项目在落实节能减排指标方面的效果:单位净产值综合能耗2.环境安全影响项目对生态环境和自然资源安全的影响程度,如:污水处理厂建设环评合格率、污水处理设备排污结果分析、污水处理设备排污合格率等四、可持续性(一)技术可持续性——定性指标1.技术能力(1)项目技术吸收开发评估¥5.9百度文库VIP限时优惠现在开通,立享6亿+VIP内容立即获取评价指标填写说明世行贷款项目绩效审计评价指标说明指标较多,分为两类:定量(须计算比率或者收集相关数据)、定性(参照一定的标准进行评价)一 、政策目标相关性——定性指标(一)宏观政策相关性将项目目标与下述发展规划、政策等要求进行对比,按照相关、不相关进行定性评价。1.国家政策相关性(1)与国家五年发展规划中环保行业发展政策的相关程度具体如下:评价项目立项及建设期,与十五年规划中关于环保行业发展政策的相符程度;运营期,与十一五规划的相符程度;运营可持续性,与十二五规划的相符程度。2023-08-26 16:39:421
经济评价指标有哪些
国内生产总值,国民生产总值。2023-08-26 16:39:554
什么是财务绩效评价指标?它的作用是什么?
财务绩效评价指标主要有两种:1.财务绩效定量评价指标财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。2.管理绩效定性评价指标企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等八个方面的指标,主要反映企业在一定经营期间所采取的各项管理措施及其管理成效。作用:财务绩效评价指标可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据;可以有效地加强对企业经营者的监管和约束;可以为有效激励企业经营者提供可靠依据。2023-08-26 16:40:245
经济效果评价指标有哪些
大体上分为三种,盈利能力、偿债能力和财务生存能力。如内部收益率、利息备付率、投资回收期等。实际编制评价报告时,这些指标计算起来还是比较麻烦的。我现在遇到数据处理方面的问题,直接上工可网,那可以生成整套工程经济指标,不用再自己一个个计算,不然麻烦死了。2023-08-26 16:41:012
社会效果的分析与评价
投资的效益不仅体现在经济效益上,而且还体现在其带来的社会效益和环境效益上,因此,对投资项目的效益评价,除了进行财务效益评价和国民经济效益评价外,还需进行社会效果的分析与评价。所谓社会效果评价就是分析评价投资项目为实现社会发展目标所做的贡献与影响程度。社会效果评价指标主要有定量效果和定性效果两大类指标:一是用定量的价值形式来表示的社会经济效果指标,包括收入分配效果、劳动就业效果、综合能耗、环境保护及相关投资等指标。二是用非定量化的定性指标来表示的社会效果,包括先进技术的引进、生态平衡、资源利用、地区开发和经济发展、城市建设的发展、产品功能质量的提高、文化水平的提高等。下面仅结合定量分析指标的有关内容说明项目的社会效果分析。(一)收入分配效果指标对投资项目的收入分配效果的分析与评价主要是考察拟建投资项目建成后所带来的国民收入净增值在各利益主体之间的分配情况,并评价其是否符合社会主义的分配原则及公平性、合理性。投资项目建成后的收入分配主要是在企业、个人、地区及国家之间进行。另外,如果涉及技术引进和利用外资的投资项目,则还需考察其收入在国内和国外的分配情况。因此,在进行收入分配效果指标评价时,应根据项目的具体情况和特点进行相应的指标计算。1.职工分配指数职工分配指数是指在项目的正常生产年份,职工所获工资及附加福利的增值的项目年度国民收入净增值中所占的比率。其计算公式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)2.企业分配指数企业分配指数是指在正常生产规模年份企业所留存的利润、折旧及其他收益总额占项目年国民收入净增值的比率。其计算公式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)3.国家(或地区)分配指数国家(或地区)分配指数是指在正常生产规模年份项目上缴纳国家的税金(流转税和所得税)、利润、折旧、利息、保险费等国家收益在项目年国民收入净增值中所占的比率。其计算公式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)如没有涉及外资情况,则上述三种分配指数的总和应等于1。若是技术引进、利用外资的项目则还需计算项目所带来的总净增值额在国内和国外的分配比例,即国内分配指数和国外分配指数。4.国内分配指数国内分配指数是指项目国内获得部分占整个净增值的比率。其计算公式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)其中,项目整体净增值应等于项目留存国内的净增值加上汇往国外的款项。5.国外分配指数国外分配指数是指项目汇往国外款项的增值部分在整个项目的净增值额中所占的比率。其计算公式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)国内和国外分配指数的总和应等于1,同时一般也要求国内分配指数要大于国外分配指数。因为只有这样,才有利于提高我国国内经济建设的投资效果水平。总之,收入分配效果指标是项目的社会效果评价中的一个主要评价指标。对项目进行收入分配效果指标的计算与评价,其目的是为了评价投资项目建成后的收入分配是否遵循了合理、公平的原则及社会主义分配原则。这是因为,国民经济的合理公平分配,有利于社会的稳定和发展,也有利于项目评价的深化和扩展,并促使其从经济评价延伸到社会评价。下面举一个简单的例子来加以说明项目的收入分配效果指标的计算。如某拟建投资项目达到正常生产规模年份的全部净增值及在各利益主体之间的分配情况如表5-25所示。要求评价该拟建投资项目的收入分配效果。表5-25 某拟建投资项目的年净增值分配表根据表5-25中的有关数据进行收入分配效果指标的计算过程如下:(a)职工分配指数=600÷4000×100% =15%(b)地区分配指数=1300÷4000×100% =32.5%(c)国家分配指数=2100÷4000×100% =52.5%上述分配指数符合社会主义分配原则:国家收益部分占的比重最大(52.5%),企业次之(32.5%),个人最少(15%)。(d)国内分配指数=4000÷5000×100% =80%(e)国外分配指数=1000÷5000×100% =20%上述计算结果也表明,国内的分配效果是好的(占到了项目整个净增值的80%),而国外分配部分只占小部分20%,该项目投资是可以接受的。(二)劳动就业效果指标拟建投资项目的就业效果主要是指该项目建成后能为社会提供或创造的新就业机会。在评价项目的就业效果时,一般可按每单位投资可提供的就业人数多少来衡量,也可按创造每个就业机会所需的投资量来衡量。其评价指标主要有以下几项。1.总就业效果总就业效果是指拟建项目建成后给社会带来的总就业人数(包括直接就业效果和间接就业效果)与该项目的总投资额(包括直接投资和相关项目的间接投资)之比。其表达式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)或油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)其中,总就业人数=直接就业人数+间接就业人数=熟练就业人数+非熟练就业人数;总投资=直接投资+间接投资。上述两个计算就业效果公式的含义是各不相同的。如以第一个指标表示项目的就业效果,则该指标的值应越大越好,亦即每万元的投资所提供的就业人数越多越好;如以第二个指标来表示项目的就业效果,则其指标值应越小越好,亦即创造每个新的就业机会所需的投资额越少越好。2.直接就业效果指标和间接就业效果指标这两个指标是从上述的总就业效果指标中派生出来的。直接就业效果指标是指拟建项目本身的直接投资所能提供的直接就业机会;间接就业效果指标是指与拟建投资项目有关联的配套或相关项目及项目所在地区、部门所增加的附加投资所创造的间接就业人数。直接就业效果与间接就业效果指标也与总就业效果指标一样,也可用单位投资可提供的就业人数或创造每个就业机会所需的投资额来分别表示:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)或油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)或油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)在用就业效果指标来评价拟建项目的社会效果时,应注意处理好劳动生产率与就业人数之间的关系。因为在某些情况下,如果提高了项目的就业效果(亦即项目可能使用了大量的非熟练劳动力),往往会降低项目的劳动生产率水平。下面举例说明项目的就业效果评价。例如,某拟建投资项目的总投资额为3000 万元,其中,直接投资额为2500 万元,间接投资额为500万元。该项目建成后估计可提供总就业人数1500人,其中,直接就业人数为1000人,间接就业人数为500人。具体情况可参见表5-26。试对该项目的就业效果做出评价。表5-26 项目的投资与就业情况表根据上面表格中的数据,对项目的就业效果指标计算如下:(a)总就业效果=1500÷3000=0.5(人/万元)或总就业效果=3000÷1500=2(万元/人)表明总投资中每投资2万元,就可创造1个就业机会,或每提供1个就业机会需要投资2万元。(b)直接就业效果=1000÷2500=0.4(人/万元)或直接就业效果=2500÷1000=2.5(万元/人)说明该项目直接投资每投资10万元,就可提供4个直接就业机会;或每提供1个直接就业机会需要直接投资2.5万元。(c)间接就业效果=500÷500=1(人/万元)或间接就业效果=500÷500=1(万元/人)说明每1万元间接投资可提供1个间接就业机会,或每提供1个就业机会需要间接投资额1万元。3.综合能耗指标综合能耗指标一般以国民收入综合能耗来表示,即指拟建投资项目在正常生产年份为获得单位国民收入净增值所需消耗的能源。它反映项目的能源利用情况。其表达式为:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)式中的能源消耗量是按经折算后的标准煤计算的。一般地,此指标值越小越好。4.环境保护效果指标环境保护效果指标一般是指拟建投资项目建成后要达到符合国家标准的环境保护目标所需的环保措施费用。环境保护效果评价在项目的社会效果评价中具有重要意义。该效果指标可用下面的公式表示:油气工业技术经济评价方法及应用(第3版)式中:C为项目环保措施费用;K0为项目初始环保投资;Kt为第t年的追加环保投资;Ct为第t年的环保经费;n为项目环保措施的服务年限;i为设定的折现率。一般地,要求拟建投资项目建成后,以较少的环保措施费用达到符合国家标准的环保目标。思考题1.解释下列词术语:财务评价、换汇成本、节汇成本、国民经济评价、影子价格、间接效益、间接费用、影子汇率、机会成本、边际效益、边际成本(费用)。2.什么是财务内部收益率、经济内部收益率?两者有何不同?3.试述财务评价的步骤,国民经济评价的步骤。4.在什么情况下进行外汇效果分析?如何分析?5.财务评价主要进行什么分析?有哪些主要评价指标?6.国民经济评价主要进行什么分析?有哪些主要评价指标?7.外贸货物的影子价格以什么价格为基础进行计算?产出物、投入物各计算什么样的影子价格?8.劳动力的影子工资、土地费用由几部分构成?如何确定?9.在国民经济评价中进行社会效果的分析与评价用哪些指标表示?2023-08-26 16:41:251
土壤质量评价的评价指标
土壤质量是土壤的许多物理、化学和生物学性质,以及形成这些性质的一些重要过程的综合体现,土壤质量指标则是土壤属性的外在量度,由于对各种土壤属性与功能之间的关系,以及形成各种土壤属性的过程机理等问题尚未十分明确,土壤质量评价体系仍无明确标准,土壤质量的研究仍然只是从不同关心角度进行的尝试。目前国内外科学家采用的评价土壤质量的指标体系不尽一致,可根据不同的土壤和不同的评价目的,选择不同的评价指标体系。大致可分为两类,一类是描述性指标,即定性指标,而不是定量化指标,因此被视为“软”数据。如土壤颜色、质地、紧实性、耕性、侵蚀状况、作物长势、保肥性等,农民往往通过这些描述性指标定性认识土壤质量状况,但科学家和技术人员不太重视这些指标。另一类是分析性定量指标,选择土壤的各种属性,进行定量分析,获取分析数据,然后确定数据指标的阀值和最适值。1.根据分析性指标的性质,土壤质量的评价指标分为土壤物理指标、土壤化学指标、土壤生物学指标三方面。(1)土壤质量的物理指标土壤物理状况对植物生长和环境质量有直接或间接的影响。土壤物理指标包括土壤质地及粒径分布、土层厚度与根系深度、土壤容重和紧实度、孔隙度及孔隙分布、土壤结构、土壤含水量、田间持水量、土壤持水特征、渗透率和导水率、土壤排水性、土壤通气、土壤温度、障碍层次深度、土壤侵蚀状况、氧扩散率、土壤耕性等。(2)土壤质量的化学指标土壤中各种养分和土壤污染物质等的存在形态和浓度,直接影响植物生长和动物及人类健康。土壤质量的化学指标包括土壤有机碳和全氮、矿化氮、磷和钾的全量和有效量、CEC、土壤pH、电导率(全盐量)、盐基饱和度、碱化度、各种污染物存在形态和浓度等。(3)土壤质量的生物学指标土壤生物是土壤中具有生命力的主要部分,是各种生物体的总称,包括土壤微生物、土壤动物和植物,是评价土壤质量和健康状况的重要指标之一。土壤中许多生物可以改善土壤质量状况,也有一些生物如线虫、病原菌等会降低土壤质量。应用较多的指标是土壤微生物指标,而中型和大型土壤动物指标正在研究阶段。土壤质量的生物学指标包括微生物生物量碳和氮,潜在可矿化氮、总生物量、土壤呼吸量、微生物种类与数量、生物量碳/有机总碳、呼吸量/生物量、酶活性、微生物群落指纹、根系分泌物、作物残茬、根结线虫等。2.根据土壤质量评价指标的选择原则,土壤质量的评价指标分为农艺指标、微生物指标、碳氮指标和生态学指标。(1)土壤质量评价的农艺指标对土壤做出适宜性评价,直接与农业的可持续性相关联,需选择与土壤生产力和农艺性状直接有关的参数指标。吴启堂等(1995)选用了10个参数指标,即①质地,②耕层厚度,③pH,④有机质,⑤全氮,⑥碱解氮,⑦速效磷,⑧速效钾,⑨容重,④CEC。对这些参数项目进行分级赋值,可以得到定量评价值,这种以农艺基础性状为主的土壤质量评价对于农林业生产具有指导意义。(2)土壤质量的微生物学指标土壤微生物是维持土壤质量的重要组成部分,它们对施人土壤的植物残体和土壤有机质及其它有害化合物的分解、生物化学循环和土壤结构的形成过程起调节作用。土壤生物学性质能敏感地反映土壤质量的变化,是评价土壤质量不可缺少的指标。但由于土壤生物学方面的指标繁多,加上测定方面的难度,下面的指标可供选择。①土壤微生物的群落组成和多样性:土壤微生物十分复杂,地球上存在的微生物约有18万种之多,其中包含藻类、细菌、病毒、真菌等,1g土壤就含有10000多个不同的生物种。土壤微生物的多样性,能敏感地反映出自然景观及其土壤生态系统受人为干扰(破坏)或生态重建过程中的微细的变化及程度。因而是一个评价土壤质量的良好指标。②土壤微生物生物量:微生物生物量(microbialbiomass,MB)能代表参与调控土壤能量和养分循环以及有机物质转化相对应微生物的数量。它与土壤有机质含量密切相关,而且微生物量碳或微生物量氮转化迅速。因此,微生物量碳或微生物量氮对不同耕作方式、长期和短期施肥管理都很敏感。③土壤微生物活性:土壤微生物活性表示土壤中整个微生物群落或其中的一些特殊种群状态,可以反映自然或农田生态系统的微小变化。④土壤酶活性:土壤酶绝大多数来自土壤微生物,在土壤中已发现50-60种酶,它们参与并催化土壤中发生的一系列复杂的生物化学反应。如水解酶和转化酶对土壤有机质的形成和养分循环具有重要的作用。已有研究表明,土壤酶活性和土壤结构参数有很好的相关性。它可作为反映人为管理措施和环境因子引起的土壤生物学和生物化学变化的指标。高质量的土壤应具有稳定的微生物群落的组成、生物多样性及良好的生物活性。土壤徽生物是表征土壤质量最有潜力的敏感性指标之一。因此,建立土壤质量的微生物学指标受到科学家的重视。美国土壤微生物学家(Kemedy等,1995)根据可接受的测定项目和方法,提出了下面土壤质量微生物学指标体系:①有机碳,②微生物生物量,A总生物量,B细菌生物量,C真菌生物量,D微生物生物量碳、氮比,③潜在可矿化氮,④土壤呼吸,⑤酶活性,A脱氢酶,B磷酸酶,C精氨酸酶,D芳基硫酸酯酶,⑥生物量碳与有机碳比,⑦呼吸量与生物量比,⑧微生物群落,A基质利用,B脂肪酸分析,C核酸分析。(3)土壤质量的碳氮指标通常把土壤有机质和全氮量作为土壤质量评价的一个重要指标。其实,更合适的指标是生物活性碳和生物活性氮,它们是土壤有机碳和有机氮的一小部分,能敏感反映土壤质量的变化,以及不同土地利用和管理如耕作、轮作、施肥、残留物管理等对土壤质量的影响。所谓生物活性有机碳是通过实验法和数学抽象法来定义的。前者分离有机碳的活性组分,按有机碳的稳定性划分为若干组。后者根据土壤有机碳各组分在转化过程中的流程位置及其稳定性,用计算机模拟建立多个动态碳库,活性有机碳库的转化快,转化速率常数较大,土壤活性有机氮反映了土壤氮素供应能力,它可被视为一个单独的氮库,或根据土壤有机质分解动力学分成几个组分。活性有机氮,常用3种表示方法:微生物生物量氮(MBN),潜在可矿化氮(MN)和同位素稀释法测定活性有机氮(ASN)。MBN主要是微生物生物量N和少量土壤微动物氮。PMN是指实验室培养测定的土壤矿化氮,包括全部活性非生物量氮及部分微生物生物量氮。ASN是指参与土壤中生物循环过程中的氮,即用同位素稀释法测定的活性非生物量氮及固定过程中的微生物生物量氮。(4)土壤质量的生态学指标物种和基因保持是土壤在地球表层生态系统中的重要功能之一,一个健康的土壤可以滋养和保持相当大的生物种群区系和个体数目,物种多样性应直接与土壤质量关联。关于土壤与生态系统稳定性与多样性的关系,国内已有较多的研究,土壤质量的生态学指标主要有:①种群丰富度:包括种群个数、个体密度、大动物、节肢动物、细菌、放线菌、真菌等。②多样性指数:生物或生态复合体的种类、结构与功能方面的丰富度及相互间的差异性。③均匀度指数:生物个体或群体在土壤中分布的空间特征。④优势性指数:优势种群的存在及其特征。某些土壤性状在土壤质量评价中显得十分重要。美国土壤学家提出了土壤质量分析最小指标矩阵(Papendick,etal,1995),其参数为:①团聚性(aggregation),②容重(bulkdensity),③至硬盘的距离(distancetohardpan),④渗滤性(infiltration),⑤电导率(conductivity),⑥持水率(waterholdingcapacity),⑦pH,⑧有机质(organicmatter),⑨可矿化氮(mineralizablenitrogen),⑩呼吸作用(respiration)。3.根据土壤质量评价指标涉及的内容,土壤质量指标可分为以下四个方面。(1)土壤肥力:土壤肥力因素包括水、肥、气、热四大肥力因素,具体指标有土壤质地、紧实度、耕层厚度、土壤结构、土壤含水量、田间持水量、土壤排水性、渗滤性、有机质、全氮、全磷、全钾、速效氮、速效磷、缓效钾、速效钾、缺乏性微量元素全量和有效量、土壤通气、土壤热量、土壤侵蚀状况、pH、CEC等。土壤肥力退化主要是指土壤养分贫瘠化,为了维持绿色植物生产,土地(壤)就必须年复一年地消耗它有限的物质贮库,特别是植物所需的那些必要的营养元素,一旦土壤中营养元素被耗竭,土壤就不能满足植物生长。(2)土壤环境质量:背景值、盐分种类与含量、硝酸盐、碱化度、农药残留量、污染指数、植物中污染物、环境容量、地表水污染物、地下水矿化度与污染物、重金属元素种类极其含量、污染物存在状态及其浓度等。(3)土壤生物活性:微生物量、C/N、土壤呼吸、微生物区系、磷酸酶活性、脲酶活性等。(4)土壤生态质量:节肢动物、蚯蚓、种群丰富度、多样性指数、优势性指数、均匀度指数、杂草等。 土壤质量评价指标选择原则有效性原则:选取的指标能正确反映出土壤的基本功能,是土壤中决定物理、化学及生物学过程的主要特性,对表征土壤功能是有效的。敏感性原则:选取的土壤质量指标对土壤利用方式,人为扰动过程,土壤侵蚀强度及程度的变化有足够敏感的反应。如果所选指标对土壤变化反应不敏感,则对监测土壤质量变化没有使用价值。但是,指标的敏感性要以监测土壤质量变化的时间尺度而定。实用性原则:选取的土壤质量指标要易于定量测定,简便实用。在田间或实验室测定时,测定过程稳定,测定误差低,具有较高的再现性与适宜的精度水平。通用性:影响土壤质量的因素很多,必须立足于综合的、系统的观点。通过分析各种土壤特性在土壤质量形成中的主次作用,选取那些有重要影响的指标,尤其是不要遗漏制约土壤生产力的主要指标。另一方面,也不要无限制地扩大指标的选择面,使整个指标体系复杂化。一般说来,反映土壤质量与土壤健康的诊断特征可以分成两组,一组是描述土壤健康的描述性特征,另一组是分析性指标,具有定量单位,常为科学家所用。分析性指标通常包括物理指标、化学指标和__生物指标,在土壤质量评价中需要根据不同的土壤、不同的评价目的,按照上述指标选择原则对这些指标进行取舍组合。(1)土壤物理指标由于土壤结构的稳定性控制了生态系统内的许多功能,是土壤最基本的质量指标。在评价土壤质量的基本定量体系中,物理性指标包括:土壤质地、土层和根系深度、土壤容重和渗透率、田间持水量、土壤持水特征、土壤含水量。Larson和Pierce(1991)提出了用于控制土壤侵蚀或防止地表水和地下水污染的物理指标为:土壤质地、结构和强度,植物有效水和最大扎根深度;Fitzpatriok(1996)则指出土层的厚度、土壤的结构性在景观中的分布可用来评价土壤与流域过程及土壤生产力,是最通常、简便的指标,同时指出土壤质地与植物生长和水分运移密切相关,是重要的物理指标。Cass(1996)认为土壤退化的程度与土壤结构稳定性有关,选取土壤分散性、土壤强度、水分吸收速率作为关键的物理指标。(2)土壤化学指标土壤质量的化学指标包括有机C和N,矿化态的N、P、K、pH、电导率。Duxbury(1994)提出土壤有机质生物活性部分更适于作为土壤质量的指标。Anderson(1990)在考虑评价土壤质量的有机质快速指标时,建议采用微生物活性指标——代谢商。土壤活性有机氮反映了土壤氮素的供应能力,与农业持续发展及环境质量紧密相关,可作为衡量土壤质量的一个重要指标。在测出土壤全N或有机质水平的变化之前,土壤潜在矿化氮(PMN)和土壤活性氮(ASN)的变化就可测到。在确定土壤质量变化时,土壤活性氮是一个灵敏的指标。但是,有关PMN和ASN在年际水平上的动态变化资料不多,进一步的工作是确定如何使用这些参数以及它们各自的局限性。由于土壤有机质可以对土壤质量和作物产生有益的影响,研究认为SOM是土壤质量的中心指标(美国水土保持学会,1995),甚至把它看作是土壤质量衡量指标中的唯一重要的指标(Larson和Pierce1991;Doran等,1996)。Singer和Ewing(1999)还强调了污染物对土壤质量的影响,并提出了将污染物的有效性、浓度、活动性和存在状态作为重要化学指标。(3)土壤生物指标土壤中的生物是维持土壤质量的重要组成部分,土壤生物学性质能敏感地反映出土壤质量健康的变化,是土壤质量评价不可缺少的指标。生物学指标包括土壤上生长的植物、土壤动物、土壤微生物,其中,应用最多的是土壤微生物指标,多数研究认为,土壤微生物(包括微生物量、土壤呼吸等)是土壤质量变化最敏感的指标。Kennedy(1995)提出的土壤质量微生物指标包括生物量、细菌、真菌、土壤呼吸、微生物区系以及与微生物活动有关的参数。Turco(1994)认为一个高质量的土壤应该具有良好的生物活性和稳定的微生物种群组成。在农田系统中,在测定土壤有机质变化之前,微生物群落对土壤的变化就可提供可靠的直接证据。微生物多样性指标可评价自然或人为干扰对微生物群落的影响,进一步揭示土壤质量在微生物数量和功能上的差异。对土壤微生物多样性状况的常规检测方法仍处于实验室阶段,一般将微生物量作为常规的土壤质量指标。进一步的工作是确定一套评价土壤质量中生物部分的最小参数集,这些指标应同时考虑生物学过程和种群多样性,能反映干扰的影响,准确评价系统的功能,而且应该是廉价和快速的。Dick(1994,1996)提出土壤酶活性是作为反映管理措施和环境因子引起的土壤生物学和生物化学变化的指标,尤其是非专一性和水解性的土壤酶活性十分适合这种指标。利用土壤酶活性评价干扰对土壤质量影响时,需要与参照系或特定地区状况进行比较。为简化评价步骤,合理评价某个时刻的土壤质量,有些研究者提出了综合指标,如生物肥力指标、酶数量指标、水解系数指标等,以对酶活性作出评价。对于土壤质量的酶活性指标,科学研究的重点是寻找一个相对或统一的指标;它不需要通过在时间上的多次测定或在处理间的比较来作解释,统一指标应当是土壤生物学、化学和物理学重要参数的综合。 在土壤质量调查中,根据评价的目的、对象、区域环境条件、污染源和污染状况确定调查项目。选择的参数过少或者过多,都不能反映土壤的综合污染特性。从理论上讲,应选择那些与土壤质量的形成和变化有重大关系的参数。譬如以有机物污染为主的地区,选择油、苯并(a)芘、DDT、六六六等。在用生活污水灌溉的地区,主要选择与一般卫生标准有关的参数,如细菌、病菌、蛔虫卵等。在冲积扇上部土层薄的地区,为了保护饮用水源,要注意易溶于水的污染物,如酚、氰、氮、磷等。在平原地区则要注意易溶性盐类。在用含重金属的工业废水或矿区废水灌溉的地区,由于重金属在土壤中不易迁移而易于累积,应选择难迁移的重金属,如汞、镉、铅等。确定调查项目后,一般采用传统的方法进行调查,在调查中可根据地区的大小选用适当的比例尺以提高调查数值的精确度。比较精确的方法是按方格网络法进行调查。由于方格网络法工作量较大,也可在前一方法调查的基础上绘出等值线,再以内插法补足每一方格数值,用方格网络表示出来。评价土壤质量要有一种相对的、可比的单位作为衡量尺度,一般采用土壤质量指数。单个污染物质量指数的一般模式为Pi=Ci/Si。式中Pi为污染指数,或称分指数;Ci为污染物的实测值;Si为污染物的评价标准。综合质量指数的模式,一般采用单个污染物的质量指数相加,或相加后再平均的方法。即: 式中n 为污染物的种类数。有人利用模糊数学中的系统聚类分析对单个污染物的质量指数进行综合,效果较好。 为了进行评价,绘制质量图,要对求出的指数进行分级。分级一般是先定出“开始污染”和“严重污染”的起始值,然后将两者之间的数值根据需要分为若干级。“开始污染”的起始值一般采用土壤背景值。“严重污染”的起始值一般以土壤环境质量标准表示,或以作物体内污染物含量超过卫生标准时的土壤中污染物含量来表示。也有人以作物减产到一定程度时土壤中的污染物的含量作为依据。2023-08-26 16:41:361
评价指标和评价内容一样吗
不一样。评价指标是用于考核、评估、比较社会经济活动质量及其效果的统计指标;评价内容重视评价,轻视实践能力及心理素质评价,评价内容是指评价什么,所以不一样。评价,读音píng jià,汉语词语,意思是指对一件事或人物进行判断、分析后的结论。2023-08-26 16:41:491