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为什么维生素B要分很多种类,而不直接说维生素O、P、Q什么的?

2023-08-22 07:03:19
TAG: 维生素
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维生素B族有一个共同的特征

就是它们都是水溶性维生素,它们协同作用,调节新陈代谢,维持皮肤和肌肉的健康,增进免疫系统和神经系统的功能,促进细胞生长和分裂(包括促进红血球的产生,预防贫血发生)。 维生素B族的胆碱和肌醇通常也归为人类必需维生素

维生素B族有十二种以上,被世界一致公认的有九种,全是水溶性维生素,在体内滞留的时间只有数小时,必须每天补充。B族是所有人体组织比不可少的营养素,是食物释放能量的关键。全是辅酶,参与体内糖、蛋白质和脂肪的代谢,因此被列为一个家族。

而它们有有不同的特点

比如所有的维生素B必须同时发挥作用,称为VB的融合作用。单独摄入某种VB,由于细胞的活动增加,从而使对其它VB的需求跟着增加,所以各种VB的作用是相辅相成的,所谓“木桶原理”。罗杰.威廉博士指出,所有细胞对VB的需求完全相同。

维生素B大家族最经常的成员有B1、B2、B3(烟酸)、B5(泛酸)、B6、B11(叶酸)B12(钴胺素)。它们的作用分述如下。

1.是糖代谢过程中关键性的物质。身体的肌肉和神经所需能量主要由糖类提供,所以最易受累。VB充足,则神经细胞能量充沛,可以缓解忧虑、紧张,增加对噪音等的承受力;反之,导致应对压力的能力衰退,甚至引发神经炎。

心脏功能由于丙酮酸、乳酸的沉积而受影响。肠胃匮缺能量,蠕动无力,消化功能减弱,且产生便秘。

严重时引发脚气病。它的演化过程是:体虚—疲倦—烦躁、情绪低落—便秘—神经炎—心痛—心衰—水肿。1897年荷兰医生发现食用精米可导致脚气病,主要是因为缺乏维生素B1,所以B1也叫做抗脚气病维生素。

2.和糖、蛋白质、脂肪的代谢密切相关。维持和改善上皮组织,如眼睛的上皮组织、消化道黏膜组织的健康。严重缺乏时会有视力疲劳、角膜充血、口角炎等。当口角炎时医生常常会要患者服用核黄素,也就是B2。

3.脂肪代谢不良会引起溢脂性皮炎、痘痘、痤疮,补充维生素B有很好的效果。

4.缺乏B族以至胃肠蠕动无力、消化液分泌不良,造成消化不良、便秘、口臭、大便奇臭。

5.B3在体内构成脱氢酶的辅酶,在碳水化合物、蛋白质、脂肪的代谢中起重要作用,严重缺乏时引起神经、皮肤、消化道病变,叫做癞皮病,也叫三D症,表现为皮炎、腹泻和痴呆。

6.帮助身体组织利用氧气,促进皮肤、指甲、毛发组织的获氧量,祛除或改善头皮屑。

7.解除酒精和尼古丁等毒素,舒缓头痛、偏头痛、保护肝脏。

8.B11、B12的缺乏将影响胸腺嘧啶、嘌呤、等的合成,引起DNA合成障碍。最终导致红细胞的细胞核不成熟,生成无效性红细胞,这就是巨幼细胞性贫血。

9.如在怀孕头3个月内缺乏叶酸,可导致胎儿神经管畸形,从而增加裂脑儿,无脑儿的发生率。

维生素B包括维生素B1、维生素B2、维生素B6、维生素B12、烟酸、泛酸、叶酸等。这些B族维生素是推动体内代谢,把糖、脂肪、蛋白质等转化成热量时不可缺少的物质。如果缺少维生素B,则细胞功能马上降低,引起代谢障碍,这时人体会出现怠滞和食欲不振。相反喝酒过多等导致肝脏损害,在许多场合下是和维生素B缺乏症并行的。

以下是含有丰富维生素B的食品:

①含有丰富维生素B1的食品:小麦胚芽、猪腿肉、大豆、花生、里肌肉、火腿、黑米、鸡肝、胚芽米等。

②含有丰富维生素B2的食品:七腮鳗、牛肝、鸡肝、香菇、小麦胚芽、鸡蛋、奶酪等。

③含有维生素B6、维生素B12、烟酸、泛酸和叶酸等食品: 肝、肉类、牛奶、酵母、鱼、豆类、蛋黄、坚果类、菠菜、奶酪等。其中的维生素B1在人体内无法贮存,所以应每天补充。

B族维生素若想全部摄取比较困难,但是认真选择食物就可以简单且方便的摄取。上述含有维生素B的食物可以分为①和②③两组。看看上述分类就可以明白,②和⑧全都含在大体相同的食物中。因此①作为一组食物,②和③合在一起形成一组食物,组合选择两组食物,基本上可以把B族维生素摄取到手。

维生素 B 1 是水溶性维生素。和所有 B 族维生素一样,多余的 B 1 不会贮藏于体内,而会完全排出体外。所以,必须每天补充。

需要人群:

食欲不振、胃肠疾病、头发干枯、记忆力减退、抽筋(肌肉痉挛)说明您可能缺乏维生素 B 1 ;

抽烟、喝酒、爱吃砂糖的人要增加维生素 B 1 的摄取量;

妊娠、哺乳期或是服用避孕药的女性需要大量的维生素 B 1 ;

假如您在饭后需要服用胃酸抑制剂,那么您就会丧失这顿饭所摄取到的维生素 B 1 ;

处于紧张状态的人,如生病、焦虑、精神打击、手术后等,不仅需要 B 1 ,而且需要 B 族中所有的维生素。

维生素 B 2 是水溶性维生素,容易消化和吸收,被排出的量随体内的需要以及可能随蛋白质的流失程度而有所增减;它不会蓄积在体内,所以时常要以食物或营养补品来补充。与 B 1 不同的是, B 2 能耐热、耐酸、耐氧化。

需要人群:

服用避孕药、妊娠中、哺乳期的妇女需要更多的维生素 B 2 ;

不常只瘦肉和奶制品的人应当增加维生素 B2 ;

因患溃疡或糖尿病而长期进行饮食控制的人较易产生维生素 B 2 不足的现象;

对于所有精神紧张的人必须增加其复合维生素的摄取,与维生素 B 6 、C及烟酸一起摄取,作用效果最佳。

维生素 B 11 (叶酸)

需要人群:

孕妇和哺乳妇女尤其要注意增加摄取量;

如果您是经常饮酒的人,多摄取叶酸为好;

大量的维生素C会加速叶酸的排出,所以摄取维生素C在2g以上的人必须增加叶酸的量;

正在服用磺胺类药、安眠药、镇静药、阿司匹林、雌激素的人需要增加叶酸。

5.维生素 B 12 是相当特别的维生素,蔬菜中含量很少,主要存在于动物性食物中。它因含有钴而呈红色,又称为红色维生素。它很难直接被人体吸收,与钙结合,才能有利于人体的机能活动。

需要人群:

老人、素食且不吃蛋和奶制品的人必须补充维生素 B 12 .

如果您经常应酬而大量喝酒,那么补充维生素 B 12 是非常重要的;

在月经期间或月经前补充维生素 B 12 非常有益;孕妇及哺乳期妇女也应补充。

维生素B12(钴胺素) 功能:防止贫血,制造红血球,防止神经遭到破坏。 缺乏症:疲倦、精神抑郁、记忆力衰退、恶性贫血。 主要食物来源:肝、肾、肉、蛋、鱼、奶。

维生素B9 (叶酸) 功能:掌管血液系统,促进细胞发育,制造红 血 球 及 白 血 球 , 增 强 免 疫 能 力 .维持头发健康. 缺乏症:舌头红肿、贫血、消化不良、疲劳、头发变白,记忆力衰退。 主要食物来源:肝脏、肾脏、禽肉及蛋类,如猪肝、鸡肉、牛肉、羊肉等,蘑菇,菠菜、西红柿、胡萝卜、青菜、小白菜、大豆、橘子、香蕉、葡萄、梨、核桃、栗子.

维生素B1的主要食物来源为:豆类、糙米、牛奶、家禽。

维生素B2(核黄素)的主要食物来源为瘦肉、肝、蛋黄、糙米及绿叶蔬菜。小米含很多的维生素B2

维生素B3的主要来源於动物性食物,肝脏,酵母,蛋黄,豆类中量丰,蔬菜水果中则量偏少。

维生素B5的主要来源 酵母、动物的肝脏,肾脏,麦芽和糙米

维生素B6的主要来源瘦肉、果仁、糙米、绿叶蔬菜、香蕉。

维生素B12的主要来源为肝、鱼、牛奶及肾

coco

维生素B也作维他命B,是某些维生素的总称,它们常常来自于相同的食物来源,如酵母等。维生素B曾经被认为是像维生素C那样具有单一结构的有机化合物,但是后来的研究证明它其实是一组有着不同结构的化合物,于是它的成员有了独立的名称,如维生素B1,而维生素B称为了一个总称,有的时候也被称为维生素B族、维生素B杂或维生素B复合群。

维生素B都是水溶性维生素,它们协同作用,调节新陈代谢,维持皮肤和肌肉的健康,增进免疫系统和神经系统的功能,促进细胞生长和分裂(包括促进红血球的产生,预防贫血发生)。

人类所需的维生素B

维生素名称 一般使用的化学名 其他常用别称及说明

维生素B1 硫胺

维生素B2 核黄素 维生素G

维生素B3 烟酸 维生素PP、烟碱酸、尼古丁酸

维生素B5 泛酸 遍多酸

维生素B6 吡哆醇类 包括吡哆醇、吡哆醛及吡哆胺

维生素B7 生物素 维生素H、辅酶R

维生素B9 蝶酰谷氨酸 叶酸、维生素M、叶精

维生素B12 钴胺素 氰钴胺、辅酶B12

此外,还有维生素B族的胆碱和肌醇通常也归为人类必需维生素

其他维生素B

还有一些物质也被称为维生素B,但是请注意它们有些是以上人类必需维生素的别称,有些不是人类必需维生素,甚至不是营养物质:

俗称 化学名 说明

维生素B4 腺嘌呤

维生素B7* 异丁苯丙酸 商品名“布洛芬”,经常被称为维生素I

维生素B8 腺嘌呤核苷酸

维生素B10 通常为叶酸和其他维生素B的混合物,也被称为维生素R

维生素B11 水杨酸 也被称为维生素S

维生素B13 通常为叶酸或乳清酸(4-羟基尿嘧啶)

维生素B14 维生素B10和维生素B11的混合物

维生素B15 泛配子酸 被称为潘氨酸

维生素B16

维生素B17 苦杏仁苷 或被称为扁桃苷、苦杏仁甙

维生素B22 被称为是芦荟提取物中的一种成分

维生素B-c 维生素B9的别称

维生素B-h 环己六醇 肌醇的别称

维生素B-t 三甲基羟基丁酰甜菜碱 肉毒碱的别称

维生素B-w 生物素的别称

维生素B-x 对氨基苯甲酸

维生素B族的主要食物来源比较相近,主要有酵母、谷物、动物肝脏等。

苏州马小云

还有这样滴老师,起码应该说给你一天去想,明天还不知道来问我,这累的话吧。

同意LS的,他们有相似的结构,特性滴,只是细分

cloudcone

VB是一族的 他们有相似的分子结构 就像一个家族 有些可以互相转化的

clou

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木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。那么,下面就来了解一下木桶效应的内容是什么。 1、 盛水的木桶是由多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被限制,该短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将其加长才行。人们把这一规律总结为“木桶原理”,或“木桶定律”,又称“短板理论”。 2、 一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。 3、 又称水桶原理或短板理论,水桶短板管理理论,所谓“水桶理论”也即“水桶定律”,其核心内容为:一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“水桶理论”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那水桶才能盛满水。其二,只要这个水桶里有一块不够高度,水桶里的水就不可能是满的。 以上就是关于木桶效应的内容是什么的内容介绍了。
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木桶效应是什么?

木桶效应是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。  若仅仅作为一个形象化的比喻,“木桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。这由许多块木板组成的“木桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“木桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。  一个企业要想成为一个结实耐用的木桶,首先要想方设法提高所有板子的长度。只有让所有的板子都维持“足够高”的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用。在这个充满竞争的年代,越来越多的管理者意识到,只要组织里有一个员工的能力很弱,就足以影响整个组织达成预期的目标。而要想提高每一个员工的竞争力,并将他们的力量有效地凝聚起来,最好的办法就是对员工进行教育和培训。企业培训是一项有意义而又实实在在的工作,许多著名企业都很重视对员工的培训。  根据权威的IDC公司预计,在美国,到2005年企业花在职工培训的费用总额将达到114亿美元,而被誉为美国“最佳管理者”的GE公司总裁麦克尼尔宣称,GE每年的员工培训费用就达5亿美元,并且将成倍增长。惠普公司内部有一项关于管理规范的教育项目,仅仅是这一个培训项目,研究经费每年就高达数百万美元。他们不仅研究教育内容,而且还研究哪一种教育方式更易于被人们所接受。  员工培训实质上就是通过培训来增大这一个个“木桶”的容量,增强企业的总体实力。而要想提升企业的整体绩效,除了对所有员工进行培训外,更要注重对“短木板”--非明星员工的开发。  在实际工作中,管理者往往更注重对“明星员工”的利用,而忽视对一般员工的利用和开发。如果企业将过多的精力关注于“明星员工”,而忽略了占公司多数的一般员工,会打击团队士气,从而使“明星员工”的才能与团队合作两者间失去平衡。而且实践证明,超级明星很难服从团队的决定。明星之所以是明星,是因为他们觉得自己和其他人的起点不同,他们需要的是不断提高标准,挑战自己。所以,虽然“明星员工”的光芒很容易看见,但占公司人数绝大多数的非明星员工也需要鼓励。三个臭皮匠,顶个诸葛亮。对“非明星员工”激励得好,效果可以大大胜过对“明星员工”的激励。
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谈恋爱时的“木桶效应”,究竟指的是什么呢?

指的是决定你们的爱情的,不是最高的那块木板,而是最低的那块。看到对方所有的缺点,然后把他的缺点放大,能够欣然接受,还满心欢喜,这才是真爱
2023-08-13 02:51:064

什么是电脑木桶原理,举例说明

一个系统的整体性能取决于最薄弱的一环,说如木桶般,能装多少水取决于最短的一块木板.
2023-08-13 02:52:412

什么是木桶效应

什么是木桶效应   什么是木桶效应,大家都有听过木桶效应吗?木桶效应其实在生活中也是非常的常见的,相信有些人也曾经有过木桶效应,那么什么是木桶效应呢?相信还有些小伙伴不知道的,让我们一起来看看吧。   什么是木桶效应1    木桶效应(管理学的概念)   木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。   一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。 因此,整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”,并尽早补足它 。    内容   盛水的木桶是由多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被限制,该短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将其加长才行。人们把这一规律总结为“木桶原理”,或“木桶定律”,又称“短板理论”。   一个水桶无论有多高,它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。   又称水桶原理或短板理论,水桶短板管理理论,所谓“水桶理论”也即“水桶定律”,其核心内容为:一只水桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。根据这一核心内容,“水桶理论”还有两个推论:其一,只有桶壁上的所有木板都足够高,那水桶才能盛满水。其二,只要这个水桶里有一块不够高度,水桶里的水就不可能是满的。    产生   水桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。   若仅仅作为一个形象化的比喻,“水桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。   什么是木桶效应2    七种演变    形态因素    1、一个木桶的储水量,还取决于木桶的直径大小。   每个企业都是不同的木桶,所以木桶的大小也不完全一致。直径大的木桶,储水量自然要大于其它木桶。各企业在进入市场之初,起步是不完全一样的,有的基础扎实,有的基础薄弱,有的资源面广,有的资源面窄,这都对企业的最初的发展起到关键的作用。    2、在每块木板都相同的情况下,木桶的储水量还取决于木桶的形状。   在周长相同的条件下,圆形的面积大于方形的面积。因此圆形木桶是所有形状的木桶中储水量最大的,它强调组织结构的运作协调性和向心力,围绕一个圆心,形成一个最适合自己的圆。   因此,从做企业来说,企业的每一块资源都要围绕一个核心,每一个部门都要围绕这个核心目标而用力,作为总经理来说,偏颇任何一个部门都会对木桶的最后储水量带来影响。   有一句话说得好,结构决定力量,结构也决定着木桶储水量。    3、木桶的最终储水量,还取决于木桶的使用状态和相互配合。   虽然木桶的储水量取决于最短板的高度,不过,在特定的使用状态下,通过相互配合可增加一定的储水量,如有意识地把木桶向长板方向倾斜,其储水量就比正立时的木桶多得多;或为了暂时的提升储水量,可以将长板截下补到短板处,从而提高储水量。   木桶的长久储水量,还取决于各木板的配合紧密性,配合要有衔接,没有空隙,每一块木板都有其特定的位置和顺序,不能出错。如果每块木板间的配合不好,出现缝隙,就会导致漏水。   一个团队,如果没有良好的配合意识,不能做好互相的补位和衔接,最终储水量也不能提高。单个的木板再长也没用,这样的木板组合只能说是一堆木板,而不是一个完整的木桶、一个团队。   如果把木桶比作企业竞争力的支持元素,那么储多少水就是企业的真正竞争力,但是,所有的这一切,都是建立在静止的并且是理想的一种假设为前提:即所有木桶都是放在同等的取水状态,比如是下雨的天气,所有木桶都在接收落下来的雨水,并且不管接住的雨水用于何处、如何使用等等。   其实,储水本身是一个动态过程,做企业、做品牌,也并不仅仅是一个储水的"过程,不是储水越多越好。其实最重要的还在于如何更有效率地储水和如何使用所储之水。    4、木桶理论的动态演变。   首先,在储水前要清楚这样一个疑问,是先有水还是先有桶?先有大木桶还是先有小木桶?按照木桶理论,必然是先有木桶,再有水,然后不断调整,从小木桶到大木桶,从短木桶到长木桶,没有哪只木桶一开始就非常大非常深的。然而在实践上,也许是先有水再有木桶,或者是先有不成形的木桶,甚至只有几块木板,而不是桶,然后通过这几块紧缺的垄断的木板资源,赚到第一桶金,然后才做出第一个木桶。   其次,储水量的多少是动态的,目标设定储多少水,决定于做多少长的木板,而不是越多越好。多了是浪费投资,少了是不求进取。   储水量的多少,有时并不是企业竞争的全部,市场竞争并不是所有木板都超过对手,有时为了竞争需要还故意卖个破碇给对手,而以自己的集中优势攻别人的相对弱势取得胜利。就如田忌赛马。当敌众我寡时,就需要集中一点优势予以击破。这就是相对竞争优势。    5、木桶理论中水的使用演变。   所有的储水过程,还在于都是为了让水得到最大的使用价值,是可资使用的水。   一个木桶,首先它至少要有两块最牢固的木板装成提柄,以能轻松提取。这两块长板必须能负荷起整个木桶的重量。这就是板块的明星效应:光光这木桶的板都一样长,只是说明你有这个储水潜力,如何发挥潜力及把它运用出来,必须要有一定的借力,运用提或拉的动作操作起来。   从木桶本身来说,一个木桶至少要有两块木板比其它木板更长更牢固,才可以在上面装上借力的提柄,在装提柄位置的木块要特别经得起提拉,所谓提纲挈领就是此意。作为企业,必须要培养核心竞争优势,以这一二点核心优势能够统领整个公司的发展。否则只是作为一个光溜溜的木桶,实在困难将它提起。   同样,一只太深的木桶,却装着太浅的水,这必将将影响木桶的使用效率。这同样也不是一个企业追求的最终目标。    6、木桶储水多少还取决于各块木板的厚度。   如果木板的厚度不够,水桶的直径越大,木板越长就越危险。我们将员工的技能看作木板的长短,员工的品德看作木板的厚度,对于一个企业来说,企业的发展不仅仅是看他拥有多少有能力的员工,更要看他拥有多少品才都较优秀的员工。如果没有品德,那么这个员工对于企业的损害程度与他的技能将成正比。    7、木桶储水多少还取决于木桶底面的面积。   如果一个水桶的底面面积不够宽,就等于没有了一个平台,就会让员工束缚住了,难以施展手脚。 当桶底足够大时员工们就可以发挥自己的特长,即使再短的板子也需要一定的空间。所以企业必须给员工一个大的桶底,一个大的平台。才会让员工慢慢地长高,才会有了发展的机会。
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盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”,获“木桶定律”,又称“短板理论”。
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2023-08-13 02:54:054

网络安全木桶原理是什么

  网络安全木桶原理是指网络整体安全水平由安全级别最低的部分所决定。   网络安全(NetworkSecurity)包含网络设备安全、网络信息安全、网络软件安全,是指网络系统的硬件、软件及其系统中的数据受到保护,不因偶然的或者恶意的原因而遭受到破坏、更改、泄露,系统连续可靠正常地运行,网络服务不中断。具有保密性、完整性、可用性、可控性、可审查性的特性。在系统处理能力提高的同时,系统的连接能力也在不断的提高。但在连接能力信息、流通能力提高的同时,基于网络连接的安全问题也日益突出,整体的网络安全主要表现在几个方面:网络的物理安全、网络拓扑结构安全、网络系统安全、应用系统安全和网络管理的安全等。计算机安全问题,就像每家每户的防火防盗问题一样,需要做到防范于未然,一旦发生,常常措手不及,造成极大的损失。
2023-08-13 02:54:201

在地理学上“木桶效应是什么?

木桶效应指的是木桶容纳的水量的多少取决于该木桶最短的哪一块木板,该题说明最少的那一类资源决定了环境人口容量,比如一地的水资源可以供300人使用,土地资源可以供500人生活,仅从这两方面考虑的话,该地可以容纳300人.
2023-08-13 02:54:291

木桶原理告诉我们什么道理

哲学中部分和整体的辩证关系原理。整体和部分是揭示事物多样统一和不同要素之间关系的一对哲学范畴滑数。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。水桶原理水桶原理由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。若仅仅作为一个形象化的比喻,“水桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得粗巧越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。
2023-08-13 02:54:361

什么是木桶效应?

2023-08-13 02:54:551

假如各块桶板代表不同的资源种类,那么木桶效应揭示了什么道理

"木桶效应"又叫“短板效应”是美国管理学家彼得提出的。组成木桶的木板如果长短不齐,那么木桶的盛水量不是取决于最长的那一块木板,而是取决于最短的那一块木板。这就是说构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。
2023-08-13 02:55:301

除了木桶原理外还有什么原理

木桶定律是讲一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板 。一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平 。 因此,整个社会与我们每个人都应思考一下自己的“短板”,并尽早补足它 。
2023-08-13 02:56:351

维生素B分几种各有什么功效

B族维生素的作用 维生素B6的作用 它是制造抗体和红血球的必要物质;能适当的消化、吸收蛋白质和脂肪,可帮助必需的氨基酸(essential amino acid)中的色氨酸(tryptophan)转换成烟酸(niacin,维生素B3);防止各种神经、皮肤的疾病;缓解呕吐(为防止早晨起床时的呕吐感,医生的处方中都开有维生素B6 )。可促进核酸的合成,防止组织器官的老化。可降低因服用三环抗忧郁剂(tricyclic anti-deprssants)而引起口干及排尿困难等;减缓夜间肌肉的痉挛、脚的抽筋、手的麻痹等各种手足神经炎的病症;它还是一种天然的利尿剂。 [编辑本段]维生素 B 1 是水溶性维生素。和所有 B 族维生素一样,多余的 B 1 不会贮藏于体内,而会完全排出体外。所以,必须每天补充。 需要人群: 食欲不振、胃肠疾病、头发干枯、记忆力减退、抽筋(肌肉痉挛)说明您可能缺乏维生素 B 1 ; 抽烟、喝酒、爱吃砂糖的人要增加维生素 B 1 的摄取量; 妊娠、哺乳期或是服用避孕药的女性需要大量的维生素 B 1 ; 假如您在饭后需要服用胃酸抑制剂,那么您就会丧失这顿饭所摄取到的维生素 B 1 ; 处于紧张状态的人,如生病、焦虑、精神打击、手术后等,不仅需要 B 1 ,而且需要 B 族中所有的维生素。 [编辑本段]维生素 B 2 是水溶性维生素,容易消化和吸收,被排出的量随体内的需要以及可能随蛋白质的流失程度而有所增减;它不会蓄积在体内,所以时常要以食物或营养补品来补充。与 B 1 不同的是, B 2 能耐热、耐酸、耐氧化。 需要人群: 服用避孕药、妊娠中、哺乳期的妇女需要更多的维生素 B 2 ; 不常吃瘦肉和奶制品的人应当增加维生素 B2 ; 因患溃疡或糖尿病而长期进行饮食控制的人较易产生维生素 B 2 不足的现象; 容易惹蚊子咬的人士,口服维生素B、通过人体生理代谢后从汗液排出体外,会产生一种蚊子不敢接近的气味。服法为睡前30分钟口服维生素B 1~2片,但不要长期大量服用。另外在洗澡时滴几滴维B液,也可以起到一定程度的防蚊作用。 对于所有精神紧张的人必须增加其复合维生素的摄取,与维生素 B 6 、C及烟酸一起摄取,作用效果最佳。 [编辑本段]维生素B6 1、与维生素B1、B2合作,共同消化、吸收蛋白质、脂肪。缺乏维生素B6,进入的食物就不能得到充分的分解,食物里的营养也得不到有效的吸收,同时,大量未消化完全的食物在体内便会产生许多毒素。 2、与铁合作制造红血球,没有B6、摄入大量的铁也没有用。 3、参与胰岛素的合成,防治糖尿病。 4、作为转氨酶等的辅酶,对治疗肝炎、肝硬化有重要作用。 5、能降低血胆固醇、防治血管硬化。 6、刺激白细胞生成,提高免疫力。 [编辑本段]维生素 B 11 (叶酸) 需要人群: 孕妇和哺乳妇女尤其要注意增加摄取量; 如果您是经常饮酒的人,多摄取叶酸为好; 大量的维生素C会加速叶酸的排出,所以摄取维生素C在2g以上的人必须增加叶酸的量; 正在服用磺胺类药、安眠药、镇静药、阿司匹林、雌激素的人需要增加叶酸。 [编辑本段]维生素 B 12 是相当特别的维生素,蔬菜中含量很少,主要存在于动物性食物中。它因含有钴而呈红色,又称为红色维生素。它很难直接被人体吸收,与钙结合,才能有利于人体的机能活动。 需要人群: 老人、素食且不吃蛋和奶制品的人必须补充维生素 B 12 . 如果您经常应酬而大量喝酒,那么补充维生素 B 12 是非常重要的; 在月经期间或月经前补充维生素 B 12 非常有益;孕妇及哺乳期妇女也应补充。 维生素B12(钴胺素) 功能:防止贫血,制造红血球,防止神经遭到破坏。 缺乏症:疲倦、精神抑郁、记忆力衰退、恶性贫血。 主要食物来源:肝、肾、肉、蛋、鱼、奶。 [编辑本段]维生素B9 (叶酸) 功能:掌管血液系统,促进细胞发育,制造红 血球及白血球,增强免疫能力 .维持头发健康. 缺乏症:舌头红肿、贫血、消化不良、疲劳、头发变白,记忆力衰退。 主要食物来源:肝脏、肾脏、禽肉及蛋类,如猪肝、鸡肉、牛肉、羊肉等,蘑菇,菠菜、西红柿、胡萝卜、青菜、小白菜、大豆、橘子、香蕉、葡萄、梨、核桃、栗子.求采纳
2023-08-13 02:56:522

维生素B族什么人不能吃

我知道的是正在哺乳期的妈妈不能吃维生素B6,因为它有回乳的作用。
2023-08-13 02:57:046

RTOS有 什么 优点 ?

随着信息家电的普及,智能化、网络化将会无所不在,所有这些都离不开嵌入式软件,而在嵌入式软件只中最核心的莫过于RTOS(Real Time Operating System,实时操作系统)。我们都非常熟悉Windows这样的操作系统,但却不一定熟悉嵌入式系统中常用的RTOS。如今,微软已经推出了Windows的嵌入式版本??Windows CE。而风靡一时的Linux也在嵌入式系统中扮演着重要角色。这样看来,传统桌面操作系统和嵌入式操作系统的界线似乎也在淡化。事实究竟如何呢? RTOS的必备特性 用于嵌入式环境的操作系统RTOS与桌面操作系统有很多本质的不同。这些不同的特性导致产品开发的不同结果。 嵌入式环境给人的第一印象就是占用空间小。所以,普通的Linux或者Windows操作系统要变成嵌入式操作系统,首先就是要进行裁剪。然而,与桌面环境相比,嵌入式环境对于操作系统系统要求不仅仅是“小”,二者在设计要求上有着本质的不同。这些不同主要体现在可裁剪性、实时性和可靠性等三个方面。 随机应变??可裁剪性 从硬件环境来看,桌面操作系统具有标准化的CPU、存储和I/O架构,而嵌入式环境中的RTOS的硬件环境只有标准化的CPU,没有标准化的存储、I/O和显示器架构。 从应用环境来看,桌面操作系统面向复杂多变的应用,而RTOS面向单一设备的单一应用。 从开发界面来看,桌面操作系统试图给开发人员提供一个“黑箱”,让开发人员通过一系列标准的系统调用来使用操作系统中的功能,而嵌入式试图为开发人员提供一个“白箱”,让开发人员可以自主控制系统的所有资源。 总之,桌面操作系统的研究开发指导思想是尽可能在不改变自身的前提下具有广泛的适应性。也就是说:不论应用环境怎么变化,最好都不要对自身内部产生什么影响,也不要求自身做太多的变化。反过来,应用于嵌入式环境的RTOS,在研发的时候就必须立足于改变自身、开放自身,让开发人员可以根据硬件环境和应用环境的不同而对操作系统进行灵活的裁剪和配置,因为对于任何一个具体的嵌入式设备,它的功能是确定的,因此只要从原有操作系统中把这个特定应用所需的功能拿进来即可。 应当指出的是:如果一个操作系统平台只能依靠手工的方式去掉一些代码,这根本就不是可裁剪性。所谓可裁剪性是在软件工程阶段利用软件配置方法实现软件构件的“即插即用”。 可裁剪性带给用户的一个最直接的好处是硬件成本降低,这对于成本敏感的应用,如消费电子类设备,具有重要的现实意义。由于设备中只包含应用程序用到的那部分操作系统功能,这就使得系统变得简单、易把握,从而提高系统的可靠性。 精确到位??实时性 许多人都把实时性理解为速度快。那么,速度快到什么程度才算是达到实时性呢?其实,所谓实时性,其核心含义在于确定性,而不是单纯的速度快。也就是说,RTOS所要求的是在规定的时间内做完应该做的事情,并且操作系统的行为(执行线索)是确定的,这是写出高可靠性程序的基础。如果完成同样的动作,有的时候快,有的时候慢,且执行线索千差万别,程序员无法把握,可靠性就无从保证。 嵌入式系统为什么对实时性要求那么高呢?因为嵌入式系统主要是对仪器设备的动作进行监测控制的,而一般的桌面操作系统基本上是根据人在键盘和鼠标发出的命令进行工作。相对而言,仪器设备的动作具有严格的、机械的时序要求,而人的动作和反应在时序上并不那么严格。比如,用于控制火箭发动机的嵌入式系统,它所发出的指令不仅要速度快,而且多个发动机之间的时序要求非常严格,否则就会差之毫厘、谬之千里。在这样的应用环境中,非实时的普通操作系统无论如何是无法适应的。 如果我们所开发的设备并不是像航空航天器那样生命攸关或者生产控制那样的关键任务系统,而是像消费电子类那样,即使出现错误也不会造成灾难性后果的设备,那么实时性(严格地讲是确定性)是否还具有现实意义呢?答案是肯定的!设备的高可靠性可以有效地降低维护成本;软件运行效率高也会降低对CPU的要求,从而降低硬件成本。对于消费电子产品这类价格十分敏感的产品,实时性、可靠性仍然是非常值得重视的问题。 坚如磐石——可靠性 桌面操作系统与RTOS相比,另一个差别就是对于稳定性、可靠性方面的设计思路。一方面,桌面操作系统比较庞大、复杂,而RTOS比较小巧、简捷,而“越简单、越可靠,越复杂、故障概率越大”这又是一个常理。另一方面,更重要的是:桌面操作环境与嵌入式环境在设计思路上有一个重大的不同??桌面环境假定应用软件与操作系统相比而言可以是不可靠的,而嵌入式环境假定应用软件与操作系统一样可靠。 运行于嵌入式环境中的RTOS要求应用软件具有与操作系统同样的可靠性,这种设计思路对应用开发人员提出了更高的要求,同时也要求操作系统自身足够开放。 著名的“木桶原理”告诉我们,局部的不足会导致整体的缺陷。要保证系统的可靠性,必须保证系统中每一个部分都是可靠的,任何部分的不可靠都会导致系统整体的不可靠。大多数桌面系统都是上千万行代码的庞大而复杂的系统,即使有源代码程序员也难以把握。而且对开发人员来说,桌面系统庞杂的细节是隐蔽在一个个的固定的接口下的,是一个黑箱,很难把握具体执行的线索。即便其内核是足够可靠的,但它的应用环境复杂多样、千差万别,其中常常有一些应用并不是那么稳定可靠,从而破坏了整体系统的可靠性。相反,RTOS对软件开发人员来说是完全开放的,是一个白箱,允许开发人员非常清楚地了解和掌握操作系统内部情况,对存储器中的每一位和每一个I/O接口进行操作控制,从而可以设计出高效稳定的应用软件。
2023-08-13 02:57:481

一名合格的支教者应该拥有什么能力,品质

做一个合格的支教教师:  首先需要具备生存自理和沟通能力,其次具备教学能力,最后要具备能长期忍受在艰苦、孤独的条件下从事教育的毅力和能力。  支教的注意事项:  第一,请重视前任老师的支教总结,尤其是对学生管理的总结。老师往往抱着一腔热血前来,对差生往往很较真,凡事必究。用当地人的话说,孩子是那块料我当裤子也送他读书,不是那块料逼也没用。所以有些差生该放得放,这不是不负责任,也没辱没支教的名声,老师尽力了,学生尽力了,OK,那就是成就。  第二,小学生重要是培养起良好的学习习惯,学生可以笨,可以基础差,但好的学习习惯必须要培养。这是影响一生的大事。  第三,请勿用物质刺激学生。支教者往往带着一颗悲天悯人的心,大肆分发物品,以图博得学生欢心和自己的满足。适当的奖励可以,但千万不要乱来,否则学生的价值观扭曲,一旦老师离开或是物质终止,反弹太大,适得其反。  第四,珍惜学校的财物。不要以为太乱太破太脏就想大换血,打造成舒适的休假场所。殊不知很多东西都是有用的,玩户外的都知道这个道理,能留的东西,千万不要扔掉。  第五,很多支教者都是因为感情受挫或是为了逃避烦恼的工作,有的是为了体验生活,所以三教九流都有。无所谓,关键是做好思想准备。这里没有城市那种繁华和方便,有的甚至连厕所都没有。所以请不要对学校挑三拣四。当然,你有钱可以投资,但请不要摆谱。  第六,支教者之间肯定有矛盾。生活上的和教学管理上的,无可避免。我的看法是,新老师最好听老教师的意见,他不一定是最正确的,但却是最合理的。老教师也要包容新老师,毕竟新老师可以带来新的理念。  第七,请尊重当地的风俗和现状,除非你有能力去改变,否则请不要乱开药方。存在就是合理,支教者能做的就是做好本分。  第八,可以关爱学生,但不能溺爱。支教者可以有自身的癖好缺点或毛病,但最好不要让学生看到。  第九,支教者需要有一定经济基础和时间,硬性条件是必须具有相关教育经历。注意,是相关,并非一定是师范毕业。否则最终害的还是学生,那不如不支教。
2023-08-13 02:58:101

吃什么蔬菜增强免疫力

萝卜大蒜
2023-08-13 02:58:3212

木桶效应告诉我们什么

木桶效应告诉我们,如下:1:改变木桶结构可增加储水量从木桶原理中,我们可以发现,木桶的最终储水量,不仅取决于最短的那块木板,还取决于木桶的使用状态和木板间的衔接与配合。在特定的使用状态下,通过相互配合,可在一定程度上增加木桶的储水量,比如:有意识地把木桶向长板方向倾斜,木桶的储水量就会比正立时多得多;或为了暂时地提升储水量,可以将长板截下补到短板处,从而提高木桶储水量。2:通过激励让短木板变长毫无疑问,在企业中最受欢迎、最受关注的是明星员工,即少数能力超群的员工。管理者往往器重明星员工,而忽视对一般员工的利用和开发。这样做很容易打击团队的士气,从而使明星员工的才能与团队合作两者间失去平衡。想要避免这个问题,管理者就需要多关注普通员工,特别是对那些短板员工要多一些鼓励、多一些赏识。3:别让短板葬送自己如果把木桶比做人生,那么短板实际上就是我们生命中的一些弱点。比如,很多人不注意个人习惯,导致在生活和工作中出现失误。缺点和毛病就是人的短板,因为它们的存在,制约了一个人才能的发挥。有时候,一些不良的习惯甚至有可能葬送一个人的事业。所以,我们不能被缺点牵着鼻子走,而要主动将短板加长,将缺点纠正过来。
2023-08-13 02:59:321

短板理论,又称木桶原理,由谁提出,提出的历史背景是什么?

短板理论:盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”,又称“短板理论”。有人这样说:(1)比最低的木板高出的部分是没有意义的,高出越多,浪费越大;(2)要想提高木桶的容量,就应该设法加高最短的那块木板的高度,这是最有效也是惟一的途径。
2023-08-13 02:59:561

假如各块桶板代表不同的资源种类,那么木桶效应揭示了什么道理

生态平衡的重要性
2023-08-13 03:00:045

木桶效应揭示了什么道理

木桶效应揭示了任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。若仅仅作为一个形象化的比喻,“水桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。这由许多块木板组成的“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。
2023-08-13 03:00:211

新木桶原理告诉我们什么道理

桶原理告诉我们决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。木桶原理告诉我们:决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。1、木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。木桶原理又称短板理论,木桶短板管理理论,由劳伦斯·彼得提出,其核心内容为:一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而恰恰取决于桶壁上最短的那块。2、木桶效应是指一只木桶想盛满水,必须每块木板都一样平齐且无破损,如果这只桶的木板中有一块不齐或者某块木板下面有破洞,这只桶就无法盛满水。也就是说一只木桶能盛多少水,并不取决于最长的那块木板,而是取决于最短的那块木板。也可称为短板效应。3、“水桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“水桶”的最大容量则.象征着整体的实力和竞争力。除了用人,木桶效应在企业的销售能力、市场开发能力、服务能力、生产管理能力等方面同样有效。进一步说,每个企业都有它的薄弱环节。正是这些环节使企业许多资源闲置甚至浪费,发挥不了应有的作用。如常见的互相扯皮、决策低效、实施不力等薄弱环节,都严重地影响并制约着企业的发展。因此,企业要想做好、做强,必须从产品设计、价格政策、渠道建设、品牌培植、技术开发、财务监控、队伍培育、文化理念、战略定位等各方面一一做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致企业在竞争中处于不利位置,最终导致失败的恶果。
2023-08-13 03:00:461

什么是木桶理论请结合实际谈一谈自己的认识

木桶原理是由美国管理学家彼得提出的。说的是由多块木板构成的木桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,而劣势部分往往决定整个组织的水平。  若仅仅作为一个形象化的比喻,“木桶定律”可谓是极为巧妙和别致的。但随着它被应用得越来越频繁,应用场合及范围也越来越广泛,已基本由一个单纯的比喻上升到了理论的高度。这由许多块木板组成的“木桶”不仅可象征一个企业、一个部门、一个班组,也可象征某一个员工,而“木桶”的最大容量则象征着整体的实力和竞争力。  一个企业要想成为一个结实耐用的木桶,首先要想方设法提高所有板子的长度。只有让所有的板子都维持“足够高”的高度,才能充分体现团队精神,完全发挥团队作用。在这个充满竞争的年代,越来越多的管理者意识到,只要组织里有一个员工的能力很弱,就足以影响整个组织达成预期的目标。而要想提高每一个员工的竞争力,并将他们的力量有效地凝聚起来,最好的办法就是对员工进行教育和培训。企业培训是一项有意义而又实实在在的工作,许多著名企业都很重视对员工的培训。  根据权威的IDC公司预计,在美国,到2005年企业花在职工培训的费用总额将达到114亿美元,而被誉为美国“最佳管理者”的GE公司总裁麦克尼尔宣称,GE每年的员工培训费用就达5亿美元,并且将成倍增长。惠普公司内部有一项关于管理规范的教育项目,仅仅是这一个培训项目,研究经费每年就高达数百万美元。他们不仅研究教育内容,而且还研究哪一种教育方式更易于被人们所接受。  员工培训实质上就是通过培训来增大这一个个“木桶”的容量,增强企业的总体实力。而要想提升企业的整体绩效,除了对所有员工进行培训外,更要注重对“短木板”--非明星员工的开发。  在实际工作中,管理者往往更注重对“明星员工”的利用,而忽视对一般员工的利用和开发。如果企业将过多的精力关注于“明星员工”,而忽略了占公司多数的一般员工,会打击团队士气,从而使“明星员工”的才能与团队合作两者间失去平衡。而且实践证明,超级明星很难服从团队的决定。明星之所以是明星,是因为他们觉得自己和其他人的起点不同,他们需要的是不断提高标准,挑战自己。所以,虽然“明星员工”的光芒很容易看见,但占公司人数绝大多数的非明星员工也需要鼓励。三个臭皮匠,顶个诸葛亮。对“非明星员工”激励得好,效果可以大大胜过对“明星员工”的激励。
2023-08-13 03:01:221

什么叫木桶效应?

木桶是由木板组成的,木桶的水位由最短的那块木板决定,对于电脑而言,性能决定于那瓶颈(硬盘,显卡etc.)
2023-08-13 03:01:346

木桶效应是什么?还有哪些效应?拜托各位大神

木桶效应 “木桶”效应的意思是:一只沿口不齐的木桶,它盛水的多少,不在于木桶上那块最长的木板,而在于木桶上最短的那块木板。 一个孩子学习的学科综合成绩好比一个大木桶,每一门学科成绩都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。孩子良好学习成绩的稳定形成不能靠某几门学科成绩的突出,而是应该取决于它的整体状况,特别取决于它的某些薄弱环节。因此当发现孩子的某些科目存在不足时,就应及时提醒孩子,让其在这门学科上多花费一些时间,做到“取长补短”。 还有以下九种效应: 罗森塔尔效应 超限效应 德西效应 南风效应 霍桑效应 增减效应 蝴蝶效应 贴标签效应 登门槛效应
2023-08-13 03:01:501

短板效应是什么?

短板效应盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。人们把这一规律总结为“木桶原理”,获“木桶定律”,又称“短板理论”。 更进一层,我们可以知道:1、比最低的木板高出的部分是没有意义的,高出越多,浪费越大;2、要想提高木桶的容量,就应该设法加高最短的那块木板的高度,这是最有效也是惟一的途径。这是来自生活中的经验,但朴素的道理却是人类智慧的结晶。 任何一个组织或许都有一个共同的特点,即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的,但劣势部分却往往决定着整个组织的水平。问题是“最短的部分”是组织中一个有用的部分,你不能把它当成烂苹果扔掉,否则你会一点水也装不了! 劣势决定优势,劣势决定生死,这是市场竞争的残酷法则。这只“木桶”告诉我们,领导者要有忧患意识,如果你个人有哪些方面是“最短的一块”,你应该考虑尽快把它补起来;如果你所领导的集体中存在着“一块最短的木板”,你一定要迅速将它做长补齐,否则它给你的损失可能是毁灭性的——很多时候,往往就是一件事而毁了所有的努力。一个县或是任何一个区域都有这样“最短的木板”,它有可能是某个人,或是某个行业,或是某件事,领导者应该迅速找出它来,并抓紧做长补齐。有些人也许不知道木桶定律,但都知道“一票否决”,这是中国的“木桶”,有了它你便知道木桶定律是多么重要。
2023-08-13 03:02:013

“短板理论”是什么?

“短板理论”又称“木桶原理”、“水桶效应”该理论由美国管理学家彼得提出:盛水的木桶是由许多块木板箍成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”(或称“短板效应”)。若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。
2023-08-13 03:02:342

木桶效应讲的什么原理

木桶效应讲的原理是一个常用的比喻,用来形容一个系统、组织或团队的最终效能受到最弱环节的制约。一桶水的容量取决于桶壁中最短的那块木板,而不是其他的木板,因为水会从最短的那块木板处溢出。在组织或团队中,也存在类似的现象。如果一个团队的某个成员的能力或表现较差,那么这个团队的整体效能也会受到影响。就像一条链条,只要有一环出现问题,整个链条就会受到影响。木桶效应背后的原理是系统思维。系统思维是一种思考问题的方法,它强调整体性、系统性和综合性。在应对复杂问题时,我们需要从整体出发,考虑各个环节之间的相互作用和影响,而不是单独看待某个环节。木桶效应的作用一个公司的销售团队表现出色,但客户服务团队的表现很差,那么客户服务团队的表现将限制公司整体的表现。因此,公司应该关注并改善客户服务团队的表现,以提高整个公司的表现。一个团队中有一个成员表现较差,那么整个团队的表现也会受到影响。这就需要团队领导者关注并帮助这个成员提高表现,以提高整个团队的表现。总之,木桶效应提醒我们,要想提高整个团队或组织的表现,我们必须关注并改善最弱的环节。只有这样,我们才能真正实现团队的成功。
2023-08-13 03:02:421

乐趣的英文单词

乐趣的英文单词fun英[fu028cn]美[fu028cn]n.乐趣;娱乐活动;嬉戏,嬉闹;有趣的事adj.开心的;使人愉快的vi.嬉闹;开玩笑
2023-08-13 02:57:331

求颜色类,数字,月份,星期,服装,体育等类的英语单词

颜色类:colour颜色;red红色;yellow黄色;white白色;pink粉红色;purple紫色;brown棕色;blue蓝色;black黑色;green绿色;orange橘红色、橙色数字类:one1;two2;three3;four4;five5;six6;seven7;eight8;nine9;ten10;eleven11;twelve12;thirteen13;fourteen14;fifteen15;sixteen16;seventeen17;eighteen18;nineteen19;twenty20;twenty-one21;thirty30;forty40;fifty50;sixty60;seventy70;eighty80;ninety90first(1st)第一;second(2nd)第二;third(3rd)第三课程类:Chinese语文;English英语;P.E.体育;math数学;music音乐;art美术;science科学天气类:weather天气;rainy下雨的;sunny晴朗的;snowy下雪的;windy刮风的;cloudy多云的warm温暖的;cold寒冷的;cool凉爽的;hot炎热的动物类:rabbit兔子;cat猫;dog狗;duck鸭子;pig猪;panda熊猫;bird鸟;hen母鸡;cow奶牛;lamb羊羔;goat山羊;sheep绵羊;horse马;bear熊;giraffe长颈鹿;monkey猴子;donkey驴;kangaroo袋鼠;lion狮子;tiger老虎;deer鹿;squirrel松鼠;snake蛇;whale鲸;fish鱼;mouse老鼠;elephant大象水果类:apple苹果;pear梨;orange橘子;banana香蕉;grapes葡萄;watermelon西瓜;strawberry草莓食物类:fish鱼;beef牛肉;chicken鸡肉;rice米饭;noodles面条;tofu豆腐;tomato西红柿;potato土豆;cucumber黄瓜;carrot萝卜;eggplant茄子;bread面包;egg蛋;greenbeans青豆;onion洋葱;tea茶;milk牛奶;coffee咖啡;Coke可乐;juice果味道类:tasty可口的;yummy好吃的;sour酸的;sweet甜的;salty咸的;fresh新鲜的;healthy健康服装类:pants长裤;jeans牛仔裤;socks短袜;shoes鞋子;T-shirtT恤衫;shorts短裤;dress连衣裙;boots靴子;shirt衬衫;skirt裙子;jacket夹克衫方位词:in在……里面;on在……上面;under在……下面;behind在……后面;infrontof在……前面over在……上面(悬空);near在……附近;turnleft向左转;turnright向右转;nextto与……相邻;west西;east东;north北;south南;ontheleft在左边;ontheright在右边用品类:ruler尺子;pen钢笔;pencil铅笔;pencil-case铅笔盒;book书;bag包;boat小船;picture图画;board板;teacher"sdesk讲台桌;light灯;kite风筝;computer电脑;football足球家具类:mirror镜子;endtable床头柜;closet衣柜;curtain窗帘;bed床;trashbin垃圾桶;chair椅子;desk桌子;window窗户;table台桌;phone电话;sofa沙发;door门;floor地板;wall墙称呼类:family家庭;father父亲;mother母亲;brother兄弟;sister姐妹;grandparents(外)祖父母;uncle叔叔;aunt阿姨;parents父母;baby婴儿;boy男孩;girl女孩;friend朋友描述人物的形容词:strong强壮的;thin瘦的;tall高的;short短的,矮的;big大的;small小的;long长的;young年轻的;old老的;active积极的;heavy重的;cool酷的;smart聪明;kind和蔼可亲的;strict严格的;quiet安静的;funny滑稽可笑的;fat胖的星期类:Mon.星期一;Tue.星期二;Wed.星期三;Thu.星期四;Fri.星期五;Saturday星期六;Sunday星期天;day天月份类:Jan.一月;Feb.二月;Mar.三月;Apr.四月;May五月;June六月;July七月;Aug.八月;Sept.九月;Oct.十月;Nov.十一月;Dec.十二月;date日期季节类:season季节;spring春天;summer夏天;fall秋天;winter冬天
2023-08-13 02:57:371

lv的爆款包包有哪些

女人一定会想到lv这个奢侈品。lv路易威登,其中有几款包,
2023-08-13 02:57:381

乐趣的英文单词

乐趣的英文单词fun英[fu028cn]美[fu028cn]n.乐趣;娱乐活动;嬉戏,嬉闹;有趣的事adj.开心的;使人愉快的vi.嬉闹;开玩笑
2023-08-13 02:57:421

我们总说农民是质朴的,为何在七武士中农民那么龌龊?

我认为这个问题的龌龊在现代人的眼中得到了检验。事实上,在古代,它只是最低农民的生存法则。《七勇士》是我最喜欢的电影之一。事实上,剧中的菊花一代说:“你怎么看这个农民,认为它是菩萨?”只是开个玩笑,最狡猾的是,不给小麦饭饭,说不,其实他们是,有,打开地板看看,不是在地下储藏室,会找到很多东西,大米,豆子,盐,酒…去看藏在稻田里的深谷。但最诚实的表面会说谎,不管他们会撒谎!一场战争要消灭残余的抢武器,听,农民最吝啬,最狡猾,懦弱,缺德,白痴,杀鬼。”重要的是要注意,说这个词的人是菊花,他是农民和假武士。是的,最无耻的梅勒。他们在村子里杀了勇士。他们可以帮忙,武士武士土匪来了,给他们不吃大米,说谎,小气,做任何事。连菊千代,也不时为农民表现出他们的性格、狡诈、无能、唯利是图和肉欲,小谎言,他说农民的缺点,他都有,相比其他武士,他显得心胸狭窄,磋商。但是,如果只是在这里展示,黑泽明不是大师。如果你只能看到这层,那电影就会是白色的。黑泽明用千代菊花的嘴问:是谁造的呢?“你,你的勇士,你都死了!”战争和村庄,蹂躏,肆意奴役、虐待妇女,杀叛军,你问农民怎么办,他们应该怎么做。”七武士谁的礼物是最美好的,但不是所有的战士都是七武士,谁是城市经理的战士,如果你注意对土匪的盔甲,他们很可能是战士。战国时期农民的负担是难以想象的。农民向公众缴纳超过60%的税款是正常的,甚至超过80%。战士不是勇士,靠的是支撑,农民却活在痛苦中,谁能被欺凌?在这种情况下,说战士是社会的一分子是不过分的。那么,你怎么能打到lone Samurai指责农民,他们怎么能把食物指责躲藏起来呢?有一个原因,他们不这样做,“我们只会分种子和好,”和武士应该把它的一切。Samurai…喜欢风,却从大地吹来的风,卷走了……地球从不移动…农民永远和地球在一起,永远活着!所以,武士就像风,没有未来。战士是打枪,是农民的时候。因此,调查和守卫说,胜利不是我们,而是农民。影片的结尾,只是七武士打败了倒下的战士,土匪,农民菊千代也赢得了武士的认可,农民种植工作愉快,生活终于恢复了正常,当战士的谢幕。武士后的农民农民是地球,作为一个人可能是软弱的,但作为一个整体是强大的,作为一个人可能是龌龊,作为一个整体是简单的。
2023-08-13 02:57:451

热烈欢迎各位嘉宾用英语怎么说

let"s gave a warm welcome to our honored guest
2023-08-13 02:57:464

巴普洛夫和条件反射是什么

想要了解条件反射,先要知道非条件反射的含义。参见我的回答:http://zhidao.baidu.com/question/151380366.html
2023-08-13 02:57:462

liar, liar ,pants on fire 出自哪里

是一本书。《Liar, Liar, Pants on Fire!》-Miriam Cohen
2023-08-13 02:57:471

朋友从英国捎的LV speedy35该如何辨别真假?

来LV新天地鉴定
2023-08-13 02:57:282

“热烈欢迎张先生一行莅临指导”英文如何标示最地道

Warmly welcome Mr. Zhang and his delegation!“莅临指导”是中国人的表达方式。地道的英文不要这些。
2023-08-13 02:57:261

(20点)关于《七武士》的背景和 平八/兵八的一切资料

七武士》(SAMURAI 7),一部GONZO制作的日本电视动画,共26集,自2004年6月至12月在日本首播。 它改编自1954年由黑泽明执导的电影《七武士》,特意于电影放映后的五十年以动画的形式制作。据资料所记,整辑《七武士》共动用了约七亿日元。 故事背景是遥远的未来,那里可能是也可能不是地球。漫长的战争结束后,许多武士沦落为作恶多端的野武士。神无村是一个盛产白米的村庄,每年到了收割时,野武士便会来到村子抢走村民辛勤种出来的白米,反抗者格杀勿论。村民无力反抗这些机械化的野武士,只好任由他们抢掠。除了白米外,野武士也随意掳走妇女。村民终于忍无可忍,决定要聘请武士去对抗野武士。农民利吉、「水之巫女」绮罗及其妹小町代表神无村前往城市寻找武士。神无村没有钱,只能以白米饭作为武士的酬劳。寻找武士的过程并不容易,要打败人数众多的野武士,至少需要找到七位武士。 神无村村民﹕ 绮罗╱亮晶晶/云母(キララ。「キラ」可汇出「绮罗」;「キラキラ」则为闪亮之意。) (CV:折笠富美子) 神无村中的「水之巫女」(又译「分水巫女」、「云母」等),能够运用水滴形的结晶体以作探水及预知短期未来之用。似乎对勘兵卫有好感。 小町(コマチ) (CV:斎藤千和) 绮罗之妹及仪式助手。不讳言、喜忧不定的活泼小女孩。喜欢与菊千代相处。在战争结束后成为新任的「水之巫女」。 利吉╱力千(リキチ) (CV:西前忠久) 神无村中的一位青年,很敬重武士们,也很痛恨野武士,有一点怕事,但最终也会站出来道出己见。有妻子一名,被捉至京城作后宫。 义爷爷 (CV:西川几雄) 神无村的村长,头脑冷静、意志坚定,提议请武士来赶绝野武士的人,非常信任七武士。在七武士之中他与勘兵卫交谈较多,不过对话颇为深奥。 节婆婆 神无村水之巫母的其中一代承继人,也是绮罗和小町的长辈。 七武士﹕ 勘兵卫╱冠兵卫(カンべエ),全名:岛田勘兵卫 (CV:寺杣昌纪) 曾经是「大战」中的藩士。因为多年来出战都是负方,大战完结后过著消沉的日子。七位武士中的领导角色,实力与阅历皆非常出众,本人已经置生死于度外。在旅程间,他的一举一动都影响了身边的人,并令他们对事物另有体会。 武器:太刀 胜四郎╱胜志郎(カツシロウ),全名:冈本胜四郎 (CV: 朴璐美) 出身于有名武家的少年,因为想成为最好的武士而离家出走修行,个人严守武士道精神,不曾参加战争也没有取人性命。遇见勘兵卫后,非常仰慕和尊敬他,并视他为师。在旅程中,胜四郎经历了他从未经历过的战争和杀人,曾一度陷入迷茫,在战争完结后决定继续到处游历,磨练心智。对绮罗有好感。 武器:太刀 菊千代(キクチョ) (CV:コング桑田) 出身于农民阶级,自觉农民与武士的待遇差别后,决定将自己从户籍纪录中删去并成为武士,又将自己身体改造成力量型的生物机械。个性自大、口不择言、鲁莽冲动,却很富同情心,受小孩子欢迎。被发现他在族谱中所记的参战年龄为十三岁。神无村军旗中的三角形正正代表他特别的背景。在战争中为保护神无村而死去。 武器:巨型长刀,可以以振动方式化成巨锯 五郎兵卫╱五路兵卫(ゴロベエ) (CV:稲田彻) 曾经参加「大战」,而且是在与勘兵卫对敌的一方,可是两人也不知道。大战后以卖艺为生,玩的都是忘命的把戏,之后成为勘兵卫的参谋。他喜欢处身战场,并有着死于战场中的寄望。五郎兵卫精于感知周围的危机,例如杀气和暗器,并能够集中精神而破解危险射击物的来势。在故事中段于神无村战死。 武器:太刀 平八╱兵八(ヘイハチ) (CV:犬饲 淳治) 经常在军队中当工兵,拥有很强的机械力学和机关制造技术,未曾用刀取过人命。为人真挚、童心未泯,但因往事而非常憎恨做出背叛行为的人。由于当兵时到过很多地方,加上喜欢吃大米,故此现在成为了「米的御宅」。在战争中完成了自己的任务后死去。 武器:太刀,鞘端有一迷你晴天娃娃作饰物 七郎次╱七郎侍(シチロージ) (CV:草野彻) 大战时已经是勘兵卫的左右手,被他称为旧相好(旧相与)。上一次大战后重伤,似桃太郎的被「慰藉之乡」中「萤屋」的雪野所救,过著忘忧的生活,最终在重遇勘兵卫后随他上路,再续武士的时光。 武器:赤色长棍,必要时才会开启机关,变成身双刃叉型薙刀 久藏╱弓藏(キュウゾウ) (CV:三木真一郎) 原本是绫麻吕的近身保镳,与勘兵卫交手后欲与他决一死战,但互相洽定在一同解决神无村危机后才交手。结果久藏背叛了虹雅溪权贵,一同上路。久藏的战斗实力很高,甚至可能于勘兵卫之上。个性沉默、独来独往,相信勘兵卫的出现才使久藏有确切的目标和对手。最后被胜四郎误杀。 武器:双太刀,重叠对向收藏在背后的鞘中 虹雅溪╱虹雅峡一众: 绫麻吕╱奇麻吕 (アヤマロ) (CV:佐々木诚二) 虹雅溪的领主。手握大权,实际上很怕事。在右京成为天尊后被放逐,最后成为式杜人。 右京╱宇京(ウキョウ) (CV:子安武人) 绫麻吕的养子,喜欢绮罗。实际上是天尊其中一位被派到农村的复制人,表面上松面对事物,实际上暗藏他狡猾和心思细密的「商人手段」。因少时作为农民,曾被机械武士欺压,而对它们厌恶非常,得知神无村对抗野武士成功后决定前往京城,杀掉前天尊成为新的天尊,并指挥野武士统一各村庄。在侵略神无村时被击败,堕下山崖死去。 铁斋╱铁犀(テッサイ)(CV:池水通洋) 右京的近身随从,经常衔著一个小烟斗。本身也是武士,而且实力近乎久藏,只是从来在不必要时不出手。将与勘兵卫和七郎次决战时,久藏突然出现,「为免勘兵卫的生命受到威胁而影响属于他俩的决斗」,把铁斋一击杀死。 兵库╱冰悟(ヒョーゴ) (CV:草尾毅) 绫麻吕的手下之一,是少有用枪炮而不用刀剑的武士。带着野武士攻击勘兵卫一行人时,久藏「为免勘兵卫的生命受到威胁而影响属于他俩的决斗」,将他杀死。 京城一众: 天主╱天尊(アマヌシ) (CV:子安武人) 管治整个地区和商人的头领,复制了很多与自己的基因上相同的人,派到不同地方以让天主本人选择继任人。与右京相认后发现其领导才能,决定推举他为继任人。最后被右京杀害并夺位。 其他: 正宗╱正栋(マサムネ) (CV:西村知道) 常常为菊千代维修身体部件的人,本身也曾经是武士,精于机械及冶炼等技术。 式杜人 (CV:[[巻岛直树]]) 穴居于荒野山洞中的民族,原为大战后放下刀剑的武士,竭力追求平静、不受干扰、不偏帮任何人,以维持生活为首要。以制造野武士必须的电池形能量储存容器来换取白米为生。 雪野╱由纪野(ユキノ) (CV:高桥理恵子) 「慰藉之乡」中「萤屋」的女管理人,救回七郎次的人。 早苗(サナエ) (CV:浅川悠) 利吉之妻,被人捉至京城当后宫(但亦有可能是正室﹞,右京成为天尊后被释放,最后与利吉一同回到神无村。 穗野香╱仄香(ホノカ) (CV:渡辺久美子) 家人被野武士所害而唯有在式杜人山洞内生活的女子,亲妹被捉至京城。 野武士一众(又译山贼): 红蜘蛛 野武士小队中的头领型号,因红色身驱和多枝柱体而得其名。 雷电 占野武士数目较多的一般型号。 钢筒 比人大一些的可飞行机械,可算是军队中的步兵,配有枪炮及大刀。在动画中有一幕,钢筒中走出了一个人,故可推断控制钢筒的人可能并没有被机械化。 跳跳兔 (没有灵魂)红色的兔型机器人,身体可缩成碟状。 角鹗 (没有灵魂)人型大小的量产机械,外型像忍者。 在《七武士》故事中段,众人为了增强凝聚力,特意造了一旗帜。形式和意思如下: ○ ○ 除了菊千代以外的六位武士 ○ ○ ○ ○ △ 菊千代,既是农民也是武士的双重身份 た 「田」之发音,指神无村的农民们 希望帮到你la~ 2007-02-14 22:21:41 补充: 下面果个" :° 亮晶晶 ﹏*胧 "抄我D野!~过份!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 故事背景是遥远的未来,那里可能是也可能不是地球。漫长的战争结束后,许多武士沦落为作恶多端的野武士。神无村是一个盛产白米的村庄,每年到了收割时,野武士便会来到村子抢走村民辛勤种出来的白米,反抗者格杀勿论。村民无力反抗这些机械化的野武士,只好任由他们抢掠。除了白米外,野武士也随意掳走妇女。村民终于忍无可忍,决定要聘请武士去对抗野武士。农民利吉、「水之巫女」绮罗及其妹小町代表神无村前往城市寻找武士。神无村没有钱,只能以白米饭作为武士的酬劳。寻找武士的过程并不容易,要打败人数众多的野武士,至少需要找到七位武士。 平八╱兵八(ヘイハチ) (CV:犬饲 淳治) 经常在军队中当工兵,拥有很强的机械力学和机关制造技术,未曾用刀取过人命。为人真挚、童心未泯,但因往事而非常憎恨做出背叛行为的人。由于当兵时到过很多地方,加上喜欢吃大米,故此现在成为了「米的御宅」。在战争中完成了自己的任务后死去。 武器:太刀,鞘端有一迷你晴天娃娃作饰物 为什么该时代会发生战争? 其实每个时代都会发生战争~ 而系该故事第1次发生战争既原因就冇交代清楚~ 而系个次战争后~ 式士冇晒地位~ 沦为野式士~ 野式士又成日去收农民既米~ 农民好不满~ 所以就找武士去打败野武士~ 为什么武士会式微 而野武士兴起? 其实野武士既前身就即系武士~ 武士系用剑~ 野武士系用枪炮~ 因为经过第1次战争后~ 武士就唔受到重用~ 佢地唯有继续流浪~ 有d武士因为唔想咁~ 所以就去帮商人~ 野武士兴起前 的武士时代 是怎样的? 武士佢地系系到流浪~ 兵八因为认为背叛遇1次既人系唔可以再信佢~ 因为佢唔担保会唔会有下一次~ 因为佢认为背叛所带来既后果会系好严重~ 我都好钟意七武士嫁~ 你有咩唔明都可以问我~ 图片参考:etmovie.ettoday/ettv_movie/events/sevenwar/images/in_01 图片参考:etmovie.ettoday/ettv_movie/events/sevenwar/images/in_02 图片参考:etmovie.ettoday/ettv_movie/events/sevenwar/images/in_03 图片参考:etmovie.ettoday/ettv_movie/events/sevenwar/images/in_04
2023-08-13 02:57:261

光伏发电原理的介绍

光伏发电是利用半导体界面的光生伏特效应而将光能直接转变为电能的一种技术。这种技术的关键元件是太阳能电池。太阳能电池经过串联后进行封装保护可形成大面积的太阳电池组件,再配合上功率控制器等部件就形成了光伏发电装置。
2023-08-13 02:57:241

乐趣的英文是什么

pleasure 英[ˈpleʒə(r)]美[ˈplɛʒɚ]n. 愉快; 娱乐; 令人高兴的事;vt. 使高兴; 使满意;vi. 觉得高兴,享受; 寻欢作乐;[网络] 乐; 愉悦感; 享受;[例句]I enjoy pleasure as much as the next person.我和别人一样愉快。[其他] 第三人称单数:pleasures 复数:pleasures 现在分词:pleasuring 过去式:pleasured 过去分词:pleasured 形近词: ineasure treasure
2023-08-13 02:57:241

巴甫洛夫的经典条件作用是由

经典条件作用也被称作巴普洛夫条件作用或者条件反射,它是联想学习的一种形式。在此过程中,有机体会学会将刺激联系起来。在经典条件作用下,中性刺激与有意义的刺激(无条件刺激)产生联结,并获得诱发类似反应的能力。经典条件作用首先被伊凡·巴普洛夫论证。经典实验巴甫洛夫在狗身上最初建立条件反射的实验是这样的:用皮带把狗固定在隔音室的食物台前的位置上,用漏斗和皮管从狗的经外科手术做成的唾腺瘘管口收集唾液,通过描记装置记录下来。实验开始时,先呈现一个声音,这时狗并无分泌唾液反应。
2023-08-13 02:57:211

请问男生可以用LV的SPEEDY 40 老花吗?在线等。

我174CM,用的就是40speedy带背带价格比普通手提speedy贵2K左右,手提肩背都不错,球鞋、教材、电脑都塞得下,上课逛街健身都OK!很实用!LV其实做speedy的定位就是小版本的keepall,在日本男生基本上都是speed,亚洲人身型比较适合,当然如果你有180CM以上的身高45的keepall也很不错!
2023-08-13 02:57:191