nano-sim卡属于什么卡

尺寸、特点、主体不同。根据查询知百科得知，nanosim卡和sim卡的区别是尺寸、特点、主体不同，具体如下：1、尺寸不同。NanoSIM卡是SIM卡的最小版本，尺寸仅为12.3mmx8.8mmx0.67mm。另一方面，普通SIM卡（也称为迷你SIM卡）的尺寸要大得多，尺寸为25mmx15mmx0.76mm。2、特点不同。NanoSIM卡具有更高的容量，可以存储更多的联系人和数据。它们也具有更高的速度和更低的功耗，这可以提高手机的效率和续航能力。SIM卡：USIM卡芯片具备高等级的加密功能，增加了网络双向认证功能，安全性、保密性更强。3、主体不同。Nano-SIM卡：第四形式要素集成电路板，是新一代的手机SIM卡。SIM卡：是GSM系统的移动用户所持有的IC卡。SIM卡叫“用户识别卡”，它实际上是一张内含大规模集成电路的智能卡片，用来登记用户的重要数据和信息。SIM卡最重要的一项功能是进行鉴权和加密。

nanosim是一种SIM卡的尺寸。比较小，尺寸为12.3毫米×8.8毫米×0.67毫米，相比标准的SIM卡和nanosim卡更小，nanosim卡用于现代智能手机和其他移动设备，并且需要相应的SIM卡槽。

2012年3月下旬，苹果和诺基亚为争夺下一代的SIM卡标准都已经向欧洲电信标准协会(ETSI)提出了名为fourthformfactor(4FF)UICC“项目的标准申请，即nano-SIM标准。欧洲电信标准协会(以下简称“ETSI”)将于2012年3月29日对苹果和诺基亚的nano-SIM卡设计方案进行投票表决。诺基亚的设计方案还得到了RIM和摩托罗拉移动的支持。苹果所设计的nano-SIM卡尺寸为12.3mm×8.8mm，苹果建议nano-SIM标准应该替换掉micro-SIM采用的塑料材质。而诺基亚则采用了尺寸为10mm×8mm的nano-SIM卡设计方案。据ETSI规定，nano-SIM卡必须要支持八项电路，但是并没有规定八个触电点应如何设置，苹果的设计理论上和micro-SIM兼容，而诺基亚的设计并不兼容大多数手机，但是此设计可以更好的提高手机性能。如果ETSI的标准包含关键的专利，ETSI将要求专利持有人以FRAND(公平、合理和非歧视性)条款向第三方许可相关专利。对此，苹果公司承诺，如果该公司的nano-SIM卡设计方案成为标准，那么苹果将免费授权其持有的所有相关专利。而诺基亚发言人则表示，苹果有关不收取nano-SIM卡专利费的承诺是空头支票，因为它不拥有与其nano-SIM卡设计方案有关的关键专利。诺基亚阐述了其nano-SIM卡设计方案的技术优势。诺基亚称其nano-SIM卡在尺寸上完全不同于SIM卡，而苹果的nano-SIM卡长度与SIM卡相同，存在用户安错卡，导致机卡双双受损的风险。另外，苹果的nano-SIM卡设计要求一个托盘，会增加成本和占用的空间，部分抵消了减小SIM卡尺寸的优势。

提示插入nanosim卡是因为系统出错，请先点亮手表屏幕，按电源键约3秒，待其出现关机/重启后再按约3秒，选择系统修复哟

现在很多手机都是采用的nano sim卡，那么什么是nano sim卡呢？今天小编为大家介绍一下，希望能够对大家有所帮助。材料/工具nano sim卡方法1/4首先nano-SIM卡较现今采用的micro-SIM卡更小，节省给多的空间给手机配件使用。请点击输入图片描述2/4然后NANO SIM卡提供额外储存如用户电话信息和蜂窝网身份信息等的功能。请点击输入图片描述3/4接着nano-SIM卡又被称作第四形式要素集成电路板，是新一代的手机SIM卡。请点击输入图片描述4/4最后nano-SIM卡是一种手机微型SIM卡，比Micro-SIM卡更小有助于生产轻薄产品。

可以的，有专用的nano剪卡器，不过这样剪卡出来的会比原装的nano卡厚一点的，也不影响使用。标准SIM卡理论上是可以剪成Naro-SIM卡的，但是难度极大，一不小心就会剪坏卡，需要用剪卡器小心剪。现在营业厅一般都配备了Naro-SIM卡，可以直接去营业厅申请换卡即可。最好还是去营业厅换卡、现在换卡都是三合一的、三种大中小卡通用。扩展资料Micro SIM 与 Nano SIM 卡是二种不同大小的卡。剪Nano SIM 卡，有剪卡器剪卡事半功倍。但如果没有剪卡器的话，也是可以自己手工剪卡。只需要一把剪刀与一张现成的 Nano SIM 卡，Nano 卡主要是在剪卡时用来做对比参照的。在用剪刀手工剪卡时，要注意卡缺角的方向，不能弄反；不要把SIM卡的芯片剪坏了。要注意任意剪裁的普通SIM放入手机中，很有可能会出现不能正常打电话或不能上网等一系列问题出现，甚至损坏或烧毁手机的硬件，联通营业厅一般是提供剪卡服务的，建议可到当地的营业厅进行补nano sim卡。

可至营业厅请工作人员帮忙剪卡或者自行根据尺寸剪卡。自行剪卡步骤：1、首先在micro-sim卡上画出nano-sim卡的尺寸，或者根据nano-sim卡的尺寸剪出一张纸贴至micro-sim卡上。2、根据所画的尺寸，将micro-sim卡剪卡至nano-sim卡即可。nano-SIM的长宽为12x9mm，这要比目前的micro-SIM（15x12mm）缩小了30%的面积，比mini-SIM（25x15mm）更是缩小了60%的面积。而在厚度方面，将约为0.65mm。

1、请确保您使用的卡与设备相匹配请使用标准的Nano-SIM卡和超微型存储卡（NM Card），插入非标准卡可能导致卡托（槽）损坏或设备无法识卡。如果您使用的SIM卡与设备不匹配，请联系运营商更换与设备匹配的SIM卡，请勿自行剪卡。2、取出卡托，识别正反面通过取卡针将卡托取出。卡槽内标有“SIM1”字符的一面为正面，Nano-SIM卡可放入此面对应的卡槽；卡槽内标有“NM”字符的一面为反面，Nano-SIM或NM Card可放入此面对应的卡槽。3、将卡放入对应的卡槽卡芯片面朝上，先将卡片角落有缺口的一端插入卡槽，放置到位后，卡片将被卡槽前端的弹簧卡紧，然后可以翻转卡托，按同样的方式放置另一侧的卡片。4、将卡托插入手机卡装入正确卡槽后，将卡托及手机正面面向自己，保持卡托和卡在一个平面上，插入卡托。5、注意事项及须知请注意，超微型存储卡（NM Card）只能放入卡托反面的卡槽，否则设备将无法识别。若不慎放错，请取出重新放置即可，不会对设备造成损伤，请您放心使用；使用取卡针取卡时请注意区分麦克孔和SIM卡孔，请勿将取卡针插入麦克孔。如果您误将取卡针捅入麦克风拾音孔也不必担心，由于麦克风拾音孔内采用90゜转弯防呆设计，取卡针并不会捅入手机内部损伤您的手机，请您放心使用。

手机是双卡槽合一设计，卡托在手机左侧上方。可以同时插 2 张 Nano SIM 卡，或1张Nano SIM 卡和1张Micro SD 卡。取卡托手机关机，在手机左侧上方找到卡托（就是左侧小圆孔所在区域）。用手机附送的取卡针垂直插入卡托边上的小孔，用力按压，使卡托弹出。看卡托卡托上有插卡类型的文字提示：内卡（也叫卡槽1）只支持Nano-SIM卡，外卡（也叫卡槽2）可以装Nano-SIM卡或SD卡。插卡将Nano-SIM卡和SD卡分别按示意方向放在卡托，注意缺口的方向。如果还是不确定，可以拿尺子量一下手中的SIM卡，Nano-SIM卡的尺寸是12 mmX9 mm，除此之外，都不是Nano-SIM卡。装好卡的卡托是平整的，从侧面能看出卡托和卡在一个平面上。插回卡托手机屏幕向上，把卡托平推回卡座内。

剪卡

和5S一样 专业称Nano SIM

华为P20手机插卡指导如下：一、 取卡托在关机状态下，在手机左侧上方找到卡托，使用随手机附送的取卡针取出卡托。将取卡针垂直插入卡托边上的小孔，用力按压，使卡托弹出。二、 看卡托卡托上有插卡类型的文字提示：内卡（也叫卡槽1）可以放 Nano-SIM 卡，外卡（也叫卡槽2 ）也可以放 Nano-SIM。三、 插卡将 Nano-SIM卡分别按示意方向放入卡托，注意缺口的方向。四、 插回卡托手机屏幕向下，把卡托平推回卡座内。您可以轻轻向下按压 Nano-SIM卡，防止插卡过程中卡片被接触的弹片轻微顶起。

手机是双卡托合一设计，您可以同时插入2张 Nano-SIM 卡，或1张 Nano-SIM 卡和1张 microSD 卡。取卡托在关机状态下，在手机左侧上方找到卡托，使用随手机附送的取卡针取出卡托。将取卡针垂直插入卡托边上的小孔，用力按压，使卡托弹出。看卡托卡托上有插卡类型的文字提示：内卡（也叫卡槽1）只支持 Nano-SIM 卡，外卡（也叫卡槽2 ）可以放 Nano-SIM 卡或 microSD 卡。插卡将 Nano-SIM 卡和 microSD 卡分别按示意方向放入卡托，注意缺口的方向。注意：5C 只支持 Nano-SIM 卡，标准 SIM 卡和 Micro-SIM 卡都不支持哟~如果还是不确定，那可以拿尺子量一下手中的 SIM 卡，Nano-SIM 卡的尺寸是 12 mmX9 mm，除此之外，都不是 Nano-SIM 卡哈。装好卡的卡托是平整的，从侧面能看出卡托和卡在一个平面上。插回卡托手机屏幕向下，把卡托平推回卡座内。您可以轻轻向下按压 Nano-SIM 卡或 microSD 卡，防止插卡过程中卡片被接触的弹片轻微顶起。注意：课代表提醒您，不可以直接将 Nano-SIM 卡、microSD 卡插入卡槽中，或使用剪小的非标准 Nano-SIM 卡。即使是营业厅帮忙剪的卡也不行。这些原因引起的手机损坏是不可以免费维修的哦。最后长按电源键开机，您就可以使用5C啦！

小卡，依照其名字来理解，就是小型的卡车，也就是市面上常见到的轻型货车，微型货车。常见的卡车类型有长安神骐，五菱等。卡车的正式名称为载重汽车，又称为载货汽车，是运载货物和商品用的一种汽车，包括自卸货车、 牵引车、非公路和无路地区的越野卡车和各种专为特殊需要制造的卡车。用途主要分类爬活、自备和贩卖等用途，爬活是小卡用户最大的群体。自备车用户是小卡损耗最小的用户，贩卖/配送用途的小卡是微卡用户收入比较高的群体。

　　小米手机插sim卡的方法如下： 　　1、首先取出卡针，然后垂直插入小米机身左侧卡槽旁的开卡孔，稍微用力一顶，SIM卡槽就会弹出来。 　　2、取出小一体双SIM卡槽，将准备好的小卡或者迷你卡安装到卡槽内，然后重新插入手机左侧的卡槽中即可。 　　3、最后将安装好SIM卡的卡槽，平行插入手机卡槽即可。 　　4、装好SIM卡后就可以开机设置新手机了，完成后小米就可以开始正常使用了。 　　小米手机是中国科技公司小米科技旗下的智能手机系列品牌，于2011年8月16日在北京发布了首款产品。小米手机系列被定位为小米的智能手机主力系列，主打中高端市场，重视用户体验和技术创新。小米手机以及后续迭代产品一经推出便销量火爆，曾一度因供不应求导致限量抢购。2010年4月，雷军与原Google中国工程研究院副院长林斌（曾参与微软亚洲工程院创建并任工程总监）、原摩托罗拉北京研发中心高级总监周光平、原北京科技大学工业设计系主任刘德、原金山词霸总经理黎万强、原微软中国工程院开发总监黄江吉和原Google中国高级产品经理洪峰联合创办小米公司。

自己百度查一查啊，兄弟

1、NANO-SIM卡是手机SIM卡类型之一。2、目前市面上流通的手机SIM卡类型主要有普通卡、微型卡（Micro-SIM 卡）、Nano-SIM 卡三种。

1、MicroSIM卡-尺寸是12×15mm，就是标准卡上带有芯片的那一块大小，这种卡就是小卡。2、NanoSim和MicroSim的区别在于卡体尺寸大小及适用的手机机型，目前SIM卡尺寸分为三种：标准卡、MicroSim卡、NanoSim卡。3、主体不同Nano-SIM卡：第四形式要素集成电路板，是新一代的手机SIM卡。Micro-SIM卡：SIM小卡，能帮助用户更方便地拔插SIM卡，在用户插入当时也可以保证设备不会受损，同时提供了可靠的机械性能。4、手机SIM卡根据尺寸大小不同被分为三种，分别是：普通SIM卡、微卡（也叫MicorSIM卡）和NanoSIM卡三种。

就是普通的sim卡，一般的sim卡都是剪好的，适应不同手机

　　移动4g的usim卡有三种种规格　　1、Micro 卡，大多数的安卓手机都是用的这种卡。　　2、Nano 卡，苹果手机上实用。　　3、和我们现在用的2G卡差不多。　　办卡的时候，依据自己实际情况选择卡的大小。此外个人感觉4g卡的耗电速度也比2G卡要快，不过可能是个别现象。

要把大卡剪小才行

在手机上用卡针将卡托给弹出，需要在关机的状态下，卡槽弹出来之后放入手机卡，注意方向的正确，然后推入到手机卡托之中，完成装卡的过程。

工具/材料：华为mate20手机、电话卡、卡针1.先将手机盒里面的卡针取出来，并找到卡槽旁边的小孔，将卡针插入小孔里面。2.将卡针放到卡槽旁边的小圆孔并用力往里面一顶，等待卡槽里面的卡托自动弹出来后将其取下来。3.卡托上有插卡类型的文字提示：内卡（也叫卡槽1）只支持 Nano-SIM 卡，外卡（也叫卡槽2 ）可以放 Nano-SIM 卡或 microSD 卡。4.然后将准备好的手机卡放入卡托里面。5.放好手机卡之后就将卡托插入到手机卡槽里面，这样就可以了。

用卡针捅侧面小孔卡托就出来了装上卡推里就ok了

您好。希望下面的回答能够对您有所帮助：如需更换nano卡，用户可以直接携带机主身份证原件到附近的电信营业厅申请换卡，跟工作人员说明要更换的手机卡类型即可。工作人员会将您的手机号码相关信息写入到nano卡的芯片上供您使用的。

1、通过取卡针将卡托取出。卡槽内标有“SIM1”字符的一面为正面，Nano-SIM卡可放入此面对应的卡槽；卡槽内标有“NM”字符的一面为反面，Nano-SIM或NMCard可放入此面对应的卡槽。2、以华为nova75G手机为例，手机的卡槽在手机底部。用取卡针对准手机卡槽插入即可将卡托取出。3、手机卡的卡槽在手机底部的左侧。用取卡针对准手机卡槽插入即可将卡托取出。4、首先准备插卡槽的卡针，如图所示。然后将卡针插入卡槽旁边的那个手机孔里面。等待卡槽里面的卡托自动弹出来之后，将卡托取下来。将剪好的手机卡放入到手机卡托里面，卡槽卡槽2都可以放。

您的手机是双卡托合一设计。手机支持同时插入 2 张 Nano-SIM 卡，或 1 张 Nano-SIM 卡和 1 张microSD 卡。步骤：1、长按电源键，点击关机。2、使用随机配送的取卡针插入卡托边的小孔，顶出卡托。3、向卡托中放入 Nano-SIM 卡或 microSD 卡。4、将卡托沿取出方向插回手机中。注意事项：1、SIM 卡槽仅支持 Nano-SIM 卡。请咨询您的网络运营商更换或购买标准 Nano-SIM 卡。2、请使用标准 Nano-SIM 卡，插入非标准卡可能会导致卡座损坏。3、注意缺口方向，插卡时，卡托保持水平。l 使用取卡针需注意安全，防止戳伤手指或损伤设备。4、请将取卡针放置在儿童接触不到的地方，防止儿童无意中吞食或戳伤自己。5、取卡针仅用于插入卡托边的小孔，顶出卡托。取卡针插入除取卡孔以外的孔或部件可能会损伤设备。

华为Mate9采用了双Nano-SIM卡类型，也就是最小尺寸的迷你卡，在为手机装卡前，需要提前准备好一张或2两张Nano-SIM电话卡。如果手中只有标准的SIM大卡或者Micro SIM小卡的话，则都需要剪卡操作或带身份证前往营业厅办理更换Nano--SIM卡。华为Mate9采用单卡槽双卡槽设计，支持双卡双待，如果是安装双SIM卡，需要提前准备好2张Nano SIM卡，然后分别安装在SIM卡槽1和SIM卡槽2位置。华为Mate9装卡步骤：一、首先将华为Mate9手机关机；二、使用包装盒中自带的卡针，将华为Mate9机身左侧上部的SIM卡托取出；三、将准备好的Nano SIM卡安装到卡槽1或2位置，并重新将卡托装入手机就可以了。四、最后开机激活手机，如果华为Mate9正常识别到了运营商，则说明SIM卡安装成功，至此就可以正常使用手机通讯与娱乐了。

首先要了解，华为P10为双卡托合一设计，卡托位于手机的左侧上方。用户可以同时插两张Nano SIM卡或1张Nano SIM卡和一张microSD卡。注：Nano SIM卡：一种手机微型SIM卡，俗称小卡 microSD卡：快闪存储器卡，俗称SD卡、内存卡。华为P10插卡具体操作步骤如下：步骤一：先将手机关机，取出附赠的卡针插入手机左侧上方的小孔当中，稍微用力按压，使卡托弹出。步骤二：查看卡托，内卡即为SIM1（只支持Nano SIM），外卡为SIM2（同时支持Nano SIM和microSD），卡托上有插卡类型的文字提示。友情提示：华为P10只支持Nano SIM，其他类型SIM卡均不支持。步骤三：将SIM卡和SD卡分别对准卡托中的卡槽，正确的装卡姿势是，装好之后卡和卡托在同一个平面。步骤四：将卡托插回手机中，插卡托的过程中可用手指轻轻按压住卡槽中的卡，避免插卡过程中，卡片被解除的弹片轻微顶起。友情提示：1、不要直接将SIM卡和SD卡插入防止卡托的卡槽中。2、不要使用剪小的非标准的Nano SIM卡，即便是营业厅的工作人员帮忙剪的卡也不可以，因为这些原因导致手机损坏，是不可以免费维修的。

苹果设计的一种小的手机卡，比一般卡小和薄，有利于快速释放内存，增加电池容量。

可以了.

华为Mate9 SIM卡是小卡，为Micro SIM卡，双Nano SIM卡槽，双卡双待。一、SIM卡（Subscriber Identification Module ），也称为用户身份识别卡、智能卡，GSM数字移动电话机必须装上此卡方能使用。在电脑芯片上存储了数字移动电话客户的信息，加密的密钥以及用户的电话簿等内容，可供GSM网络客户身份进行鉴别，并对客户通话时的语音信息进行加密。二、SIM卡主要用于GSM网络、W-CDMA网络和TD-SCDMA网络，但是兼容的模块也可以用于IDEN电话。有人把CDMA2000和cdmaOne的RUIM卡和UIM卡，也称作SIM卡，虽然两者作用类似，并遵守了一样的所有机械、电气标准和部分软件标准，但是上层应用并不一定兼容。

2种

SW为冷拉高碳钢钢丝，为JIS标准；按力学性能又分为A，B，C，D几种，通常表示为SWA,SWB,SWC,SWD.

LZ给点前提，听起来像是保健品广告词阿。

一、阅读信息阅读书籍：1. 周三多、蒋俊、陈传明编著，《管理原理》，南京出版社，1998年2月第2版。2. 斯图尔特u2022克雷纳著，邱琼等译，《管理百年》，海南出版社，2003年9月第1版。阅读时间：2004年12月7日-12月26日。二、内容介绍《管理原理》一书是编者在1998年《工业企业管理》教材的基础上进行修改和补充的。本书较为系统的介绍了管理学中的基本原理，同时根据近年来国内外管理科学发展的最新成果和我国企业管理的实践，提出了各类组织管理的基本原理和基本方法。书中的内容涵盖的范围较为广，因此对于每一部分的介绍无法非常详尽。因此，在阅读本书第二章《管理理论的历史演变》中结合了《管理百年》中对各种管理理论以及各位管理大师的管理思想的详细介绍。《管理百年》对20世纪管理思想与时间进行了批判性的回顾，书中仔细回顾了每一次管理的创新，研究管理的发展历史，根据历史年表的顺序详细描述了管理史上的重大事件，对众多历史人物进行了回顾。三、《管理原理》的结构框架本文由五篇组成，从导论开始，其后的每一篇是按照管理的四种职能：计划、组织、领导和控制进行论述的。（详见图一）四、《管理原理》的内容综述本书的内容都是管理学方面的基本的内容，如果仔细研究下去的话，每一部分都需要花费很大的时间和精力进行研究。由于本人对管理的历史了解的不多，所以，在此主要阐述管理思想的系统形成以及发展的历史。（一）工厂制度早期的管理思想主要的代表人物：1．小詹姆斯u2022瓦特与马修u2022鲁滨逊u2022鲍尔顿uf06c 对管理事务的分工：瓦特组织工作与行政管理，鲍尔顿负责销售与商务活动；uf06c 为工厂制定一系列的管理制度；uf06c 在组织工厂的生产和销售活动中运用了许多管理技术。2． 罗伯特u2022欧文——现代人事管理的创始人，指出人的在工业生产中重要作用。3．亚当u2022斯密——英国古典政治经济学的主要代表人物uf06c 《国民财富的性质与原因研究》详细分析了劳动分工带来的好处；uf06c 劳动分工可以使工人重复完成简单的操作，可提高劳动熟练程度，提高效率；uf06c 分工节省了通常由一种工作转到其他工作所损失的时间；uf06c 分工使劳动简单化，使工具专门化，有利于创造新工具和改进设备。而新机械的发明和应用，又使得劳动进一步简化和减少，使一人能完成多人的工作。4．查理u2022巴贝奇——计算机之父，数学家uf06c 《论机器与制造业经济学》继续了斯密关于劳动分工的研究，劳动不仅可提高工作效率，还可为资本家带来减少工资支出的好处；uf06c 不能忽视人的作用，企业与工人有共同的利益，主张实行一种分红制度，提高劳动效率的工人能够分享工厂的一份利润。（二）古典管理理论（时间：19th末20世纪初）标志：泰罗《科学管理原理》和法约尔《工业管理与一般管理》分别于1911年和1916年出版。1．泰罗的科学管理理论——泰罗制（Taylorism），主要是提高工作效率uf06c 改进工作方法，根据工作要求挑选和培训工人：主要是改进操作坊法，以提高工效、合理利用工时；观察工人完成每项动作所需的时间，制定标准作业时间，确定工人劳动定额；作业环境和作业条件的标准化；根据不同工人的不同特长来分配工作，根据标准的作业方法来培训工人。uf06c 改进分配方法，实行差别计件工资制：计算工资时采取不同的工资率，未完成定额的按低工资率付给。uf06c 改进生产组织，加强企业管理：在企业中设置计划部门，将计划职能和执行职能分开；实行职能工长制；实行例外管理。局限性：研究范围较小，内容比较窄。其主张主要针对作业方法和现场监督的，对企业的其他活动，如供销、人事、财务等，则基本没有涉足。2．法约尔的一般管理理论——法约尔的14条管理原则uf06c 管理著作有：《工业管理与一般管理》（1916），《国家在管理上的无能》（1921）、《公共精神的觉醒》（1927）、《管理的一般原则》（1908）、《高等技术学校中的管理教育》（1917）、《国家的行政管理理论》（1923）；uf06c 经营和管理是不同的，管理是经营的一部分，管理职能本身由计划、组织、指挥、协调和控制等一系列工作构成；uf06c 14条管理原则：劳动分工、权利和责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级制度、秩序、公平、人员的稳定、首创精神和人员的团结；uf06c 管理要素：计划、组织、指挥、协调和控制。3．韦伯科层组织理论——“组织理论之父”，提出“理想的科层组织体系”理论uf06c 重要著作：《一般经济史》、《社会和经济组织的理论》、《社会学论文集》以及《新教伦理和资本主义精神》等；uf06c 科层组织或科层制度，是一种通过“公职”或职位，而不是通过“世袭”或“个人魅力”来进行管理的理想的组织制度；uf06c 原则：①按行政方式控制的机构的目标所要求的日常活动作为正式职责来分配；②权力按种稳定的方式授予，且由官员能加以控制的某种强制手段来严格限制；③只有按一般规定符合条件的人才被雇用；uf06c 权力的类型：传统型权力、个人魅力型权力和法理型权力；uf06c 只有法理型权力才能称为科层组织的基础。（三）行为科学理论——霍桑实验：人际关系学说uf06c 把管理的注意力从生产现场的机器操作转向生产过程的人性面，从对人的经济性需要的注意转向对人的社会性需要的关心；uf06c 梅奥在霍桑实验的基础上发表了《工业文明中人的问题》、《管理和工人》与《管理和士气》；uf06c 新观点：职工是社会人；企业中存在“非正式组织”；新型的领导能力在于提高职工满足的程度；霍桑以后：从人际关系学说到行为科学uf06c 行为科学是利用许多学科的知识来研究人类行为的产生、发展和变化规律，以预测、控制和引导人的行为，达到充分发挥人的作用、调动人积极性目的。uf06c 研究的方面：关于个体行为、群体行为和领导行为的研究。（四）现代管理理论1．社会系统学派：从社会学角度研究管理，把企业组织及其成员的相互关系看成是一种协作的社会系统。uf06c 创始人：美国的巴纳德，代表作是1983年出版的《经理人员的职能》；uf06c 组织是个协作系统，由两个或两个以上的人有意识协调活动和效力的系统；uf06c 协作系统的三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和信息沟通；uf06c 经理人员的职能：建立和维持一个信息沟通系统；从不同的组织成员那里获得必要的服务；规定组织共同目标，用各部门的具体目标加以阐明。2．决策理论学派：以社会系统论为基础，吸收行为科学和系统论的观点，运用计算机技术和统筹学的方法发展起来的。uf06c 主要代表人：西蒙uf06c 主要观点：管理就是决策，决策贯穿于整个管理过程；决策过程：情报、设计、抉择和审查；决策的准则：“令人满意的”；程序化决策和非程序化决策。3．系统管理学派：把系统论的观点运用于研究和组织企业的管理活动。uf06c 主要代表人物：卡斯特和罗森茨韦克等uf06c 从系统或整体的观点来考察企业，使企业与社会以及企业内部各部门的关系网络更加清楚，有利于提高企业效率，促进总体目标的实现。4．经验主义学派：以向西方大企业经理提供管理企业的经验和科学方法为目标。uf06c 代表：杜拉克、戴尔等；uf06c 管理科学应从企业管理的实际出发，以大企业的管理经验为主要研究对象，将其理论概括和理论化，以便于向企业管理的实际工作者和研究人员传授。5．权变理论学派：企业管理要根据内外条件随机应变，没有什么一成不变的、普遍适用的、“最好的”技术和方法。uf06c 莫尔斯和洛什的“超Y理论”、大内的“Z理论”及卡曼的“领导生命周期理论”等。6．管理科学学派：管理就是制定和运用数学模型和程序的系统，通过对企业生产、采购、人事、财务、库存等关系的分析，然后用数学符号和公式来表示计划、组织、控制、决策等符合逻辑的程序，求出最优解答，达到企业目标。uf06c 主要与将定量方法运用于企业管理的研究有关，通常也称为管理的数量学派或运筹学派。五、读后感想这两本书所介绍的管理思想和方法都是西方的，这不由得让我想起中国在管理方面的思想和方法有哪些呢？同时这些管理思想和方法是不是同样也适用于中国？甚至是中国的旅游企业呢？读完《管理百年》中每个时期的管理方法都是和当时的经济环境、技术环境和社会文化环境等相联系的，更确切的说，各个不同的管理学派和管理思想是某个历史阶段或历史时期的产物。由于中国和西方国家的经济发展水平、社会文化环境和社会制度等的不同，将这些管理思想或方法运用到中国来真正能够达到其原有的目标吗？这些管理思想和方法移植到中国能够像在西方国家一样开花、结果呢？以科学管理理论为例，西方国家在发展过程中一直就崇尚科学，在其艺术、医学、建筑等很多方面都可以体现科学的思想。因此，麦当劳、肯德基等公司才能根据科学管理的思想，严格规定快餐制作过程中的流程、标准和配方等，实现标准化的生产和经营，变成今天的快餐业的“巨无霸”。但是中国的文化背景和西方国家又有些不同，中国历来主要强调人的因素、人的经验等，从中医、中餐等方面都可以看出来，并没有精确的标准，往往人的因素非常大。中餐中没有统一的标准，虽然目前中餐菜谱上也出现了各种主料、配料等的精确数量，但是在使用的过程中，考虑最多的依旧是人的经验。另外，在不同的历史发展阶段，所采用的管理方法也是不同的，在亨利u2022福特那个时代，企业成功的原因就是标准化、流水线的大规模生产，以成本优势占领市场。但是，今天的中国究竟处于历史阶段的什么时期呢？是需要标准化的产品还是追求个性化的时代？抑或两者两个皆有？相应地主要采用的管理方法又是什么样的呢？由于中国是从计划经济时期逐渐转向市场经济的，目前正处于经济的转型期，直接采用国外目前比较流行的管理方法对中国的实际问题能够真正的有用吗？也许由于本人目前对中国管理的实践了解的并不多，才会有上面的种种疑问。管理不仅是门科学，也是门艺术，是在实践管理过程中总结出来的一些科学的理论和方法。中国的大型企业或知名企业，也应该在自身的发展过程中不断总结过去成功的经验和失败的教训，同时结合国外先进的管理理念和方法，采取适合本企业的管理方法。同时管理的学术界也应该不断地与管理的实践相结合，找出中国特色的管理方法，并且将这些思想的火花总结出来，形成相关的理论和方法，为其他企业的发展提供管理上的方法论。

的第三四岁的

ride的过去式：roderide英[rau026ad]　　美[rau026ad]　　v.骑；乘n.交通工具；骑；乘车；搭便车过去分词:ridden现在分词:riding第三人称单数:rides例句：（1）Shehasn"tbeenoutridingsincetheaccident.她自从出了事故以后，一直没有骑马外出过。（2）Icanrideabicycle,andIcandriveacar,butIcannotrideahorse.我会骑自行车，而且我会开汽车。但我不会骑马。

一、光波炉以其方便快捷，健康环保，迅速进入寻常百姓家，成为家庭的“贤内助”。但“贤内助”也有自己的脾性，烹饪时要注意以下一些问题： 1、在光波炉内可使用多种耐高温容器，但如果选择了微波烹调火力，最好不要使用金属或带金属的容器。因为金属对微波有反射作用，不仅使食物较难熟，被反射的微波还会损坏微波炉的部件，影响使用寿命。 2、若烹饪冷冻食品，要先解冻。解冻时应注意： ①使用微波低功率档，使之均匀解冻； ②对一些厚薄不一的食品，在解冻到一半时，为防止某部分煮熟，可先停止解冻，用铝箔纸将薄处包好，再继续解冻； ③一次解冻的食品不宜太多，也不宜太厚，肉类食品的厚度最好不超过3厘米，其它食品的厚度不超过5至7厘米。 3、忌用光波炉加热密封的罐装、袋装食品，这容易造成密封品爆炸破裂，但特殊标明的微波食品除外。如果为防止水分蒸发，在装食物的容器上加上保鲜膜，应刺上一些小孔。 4、忌用光波炉油炸食品。油炸食品一般要求缓缓加热进行，而光波和微波加热速度都很快，容易发生危险。 二、常见问题： 1、当炉内温度达到预设温度，电机自动停机，当温度下降，电机自己开始工作。 2、时间和温度没有调节好，刚开始用光波炉的时候，建议不要走开，看到食物颜色转深，立刻提起把手，切断电源。 3、蒸食物，最重要是盖上锡纸或者用厨宝，在食物表面加盖覆盖。这样就是蒸。另外需要在下层放一小碟子水，或者在炉子里面撒一点水，增加水分。 4、烤食品时，快糊了的时候会有很多烟。 5、光波炉的清洗：很容易清洗，底座和玻璃是分开的，做完饭，等玻璃缸冷却后，拿出来清洗，很简单。 当然，也有投机取巧的方法－－－玻璃缸底垫一层锡纸，烧烤的油滴在锡纸上，用过，把锡纸拿出来扔掉，当然不太环保。不过炉头不要用水冲洗，因为电机就在炉头里面，用干净湿抹布擦拭即可。 6、光波炉的灯泡一般3年寿命，厂家可以保修一年，时间长了，整个炉体老化，最好还是换新的比较安全。 7、那个连臂的好处在于不用拿起锅盖，比较省力。清洗和分体的一样。不过炉头不要用水冲洗，因为电机就在炉头里面，用干净湿抹布擦拭即可。 8、光波炉和微波炉有什么区别？有没有辐射啊？安全吗？孕妇和孩子能吃吗？ 微波炉是微波辐射，对身体有害。光波炉的原理是石英管发热＋风扇的热循环，没有辐射，健康环保，而且最重要的是烹饪食物美味健康，孕妇和孩子可以放心食用。 9、光波炉的耗电量：7升 1000W ,12升 1300W，做一餐饭，在半小时到一个小时之间，耗电，0.5-1度。干净，省事。 10、球体光波是格兰仕的专利技术，它实现了加热食物更安全、更简便、更健康营养。它的设计使得光波也像手电筒和汽车灯一样，发出柱形的光束。球形光波采用了内凹形的光波反射器，在它的作用下产生了聚光面，把聚焦的光波全部传导在食物上，没有多余的能量顺势，30秒内就能达到200度高温。普通工艺的石英烧烤炉，不但不能同时全面地加热食物，而且加热时还会对机箱内胆和门板产生破坏，而光波炉加热时没有多余的能量损失，也就不会对机箱内胆及门板产生危害，同时确保了加热速度。

ride:不及物动词 vi. 1.骑马,乘车;骑马(或乘车)旅行[Q]She rode home on her bicycle. 她骑自行车回家。 2.乘坐,搭坐[(+on/in)]3.(马、车等)乘起来(感觉)...[Q]The car rides smoothly. 这车乘起来很平稳。 4.漂浮;航行;停泊[Q]The ship riding close to shore will set sail tomorrow. 近岸停泊的那艘船将于明日起航。 及物动词 vt. 1.骑(马等);乘(车等)He learned to ride a horse at the age of nine. 他九岁时学会了骑马。 2.骑马通过;乘车行经We have ridden 600 miles. 我们已经行驶六百英里了。 3.用车运送(货物等)4.【口】困扰;支配;缠着...不放名词 n. [C]1.骑;乘坐;搭乘He gave me a ride to the plaza. 他让我搭车去市场。 2.骑马(或乘车)旅行,兜风We went for a ride in the car. 我们开车兜风。 3.(林中的)骑马道4.交通工具,车辆5.(车辆的)行驶性能

新空间设计集团旗下景观团队拥有国家住房和城乡建设部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质，目前，集团正在进一步细分景观专业设计团队，努力打造多支“对口精准、专业精细、人员精良、作品精美”的“四精”景观作战部队。一直以来，新空间设计集团景观团队及其作品在专业领域和客户群体内享有很高的声誉和口碑，在其近十年的景观实践活动中，景观团队已经逐步形成以下四个主要特点：（1）专业细分的作战团队 + 源源不断的创新动力除了有市政景观、文旅景观、住宅景观、商业景观等细分专业之外，新空间设计集团景观团队还包括有以中国古典园林景观设计为特长的苏州分公司，对于打造纯正中式园林有其独到见解和丰富经验。集团旗下各支景观团队均以不断创新为本，在创作的道路上拒绝一切平庸的设计，每一次都以实现突破自我为目标，创造出一项又一项佳绩。（2）简洁高效的设计流程 + 敬职敬业的服务精神历经十年发展，景观创作团队里的中、青两代设计师已经形成了十分默契的配合，从概念伊始到方案构思再到深化落地，已经形成了一整套简洁、迅速和高效的设计流程。而对于景观设计师这份工作，团队上下每一个人都怀着职业敬畏的精神，在各自的岗位上兢兢业业，不断努力去完成团队价值和个人价值的双重实现。（3）景观EPC全过程设计服务 + 从方案到施工的精准落地性长期以来，景观团队所有成员都坚信只有最终细节的精准实施才是对最初方案的美好构思的最大尊重。目前，集团正在把景观EPC全过程设计服务全方位地应用在两个重点项目之上----贵州清镇碧桂园茶马古镇和贵州科学城南园智谷。在行业竞争日趋精细化的当下，景观EPC全过程设计服务已经成为新空间设计集团的主要企业优势之一。（4）一流的合作对象 + 优质的战略伙伴近两年以来，新空间设计集团与包括中国恒大、碧桂园、绿城中国、绿地集团、新城控股、华夏幸福、中建二局、东原集团、中国金茂和美的置业在内的多家国内知名企业一直保持着密切的联系与合作，其中有些企业已经与本集团签订战略合作伙伴关系，强强联手，成就彼此。除此之外，新空间设计集团在过去十年里深耕地域市场，与包括贵阳市、清镇市在内的地方政府形成紧密的合作关系，为当地的规划、景观发展事业出谋划策。

置信系数1-α 反映了置信区间【A(X),B(X）】的可靠程度，1-α愈大，【A(X),B(X）】用以估计θ时，犯错误（即θ并不在【A(X），B(X）】之内）的可能性愈小。但这只是问题的一个方面。为了使置信区间【A(X),B(X）】 在实际问题中有用，它除了足够可靠外，还应当足够精确。比如说，估计某个人的年龄在 5至95岁之间，虽十分可靠，但太不精确，因而无用。通常指定一个很小的正数α（一般，α 取0.10,0.05，0.01等值），要求置信区间【A(X),B(X）】的置信系数不小于1-α，在这个前提下使它尽可能地精确。对于“精确”的不同的解释，可以导致种种优良性标准。比较重要的有两个：一是考虑区间的长度B(X)-A(X）愈小愈好。这个值与X有关，一般用其数学期望Eθ（B(X)-A(X））作为衡量置信区间【A(X),B(X）】 精确程度的指标。这个指标愈小，置信区间的精确程度就愈大。另一个是考虑置信区间 【A(X),B(X）】包含假值（指任何不等于被估计的 θ 的值）θ┡ 的概率，它愈小，【A(X),B(X）】作为θ的估计的精度就愈高。如果A(X）是θ的置信下限，则在保证A(X）的置信系数不小于1-α的前提下，A(X）愈大，精确程度愈高。这也可以用【A(X），∞）包含假值θ┡（θ┡<；θ）的概率来衡量，此概率愈小，置信下限A(X）的精确程度愈高。对置信上限有类似的结果，若在某个准则下，一个置信区间（或上、下限）比其他置信区间都好，则称它为在这个准则下是一致最优的。例如，在上述准则下，置信系数1-α的一致最优置信下限A(X）定义为：A(X）有置信系数1-α，且对任何有置信系数1-α的置信下限A1(X），当θ┡<；θ时，成立

区别：（1）点估计也称定值估计,它是以抽样得到的样本指标作为总体指标的估计量,并以样本指标的实际值直接作为总体未知参数的估计值的一种推断方法.（2）区间估计也是参数估计的一种形式.通过从总体中抽取的样本,根据一定的正确度与精确度的要求,构造出适当的区间,以作为总体的分布参数(或参数的函数)的真值所在范围的估计.前者得出的是一个具体的值,后者是一个区间.联系：都是统计学中常用的参数估计方法.

1.建立项目工程，里面有原理图和PCB，如图2.在PCB界面，选择Design》Import Changees From。。。。3.就可以了

ride[英][rau026ad] [美][rau026ad] 生词本 简明释义 vt.& vi.乘,骑,驾 n.（乘坐汽车等的）旅行；乘骑；（乘车或骑车的）短途旅程；供乘骑的游乐设施 vt.（骑马、自行车等）穿越；搭乘；飘浮 第三人称单数：rides过去式：rode过去分词：ridden现在分词：riding 易混淆的单词：RideRIDE 以下结果由 金山词霸 提供 柯林斯高阶英汉词典 百科释义 短语词组 同反义词 1.VERB骑（马）When you ride a horse, you sit on it and control its movements. I saw a girl riding a horse... 我看见一个骑马的女孩. Can you ride?... 你会骑马吗?

前几天看到这个问题，其实没有人有一个限制因素╮（╯▽╰）╭我很无聊，刚翻了下书为您找到原则，承诺的原则，灵活地改变课程理念的原则。

微波炉、电磁炉大家都听得多了，那么现在电器家族的新成员又出现了，你们又知道它是什么吗？他就是光波炉，现在我们就来了解一下光波炉是什么吧！ 光波炉是什么 光波炉是一种家用烹调用炉，号称微波炉的升级版，光波炉与微波炉的原理不同。光波炉的输出功率多为七八百瓦，但它具有特别的“节能”手段。光波炉是采用光波和微波双重高效加热，瞬间即能产生巨大热量。 光波炉种类 一种就是在普通微波炉里面加入了光波作为加热来源和微波共同加热食物的“光波微波炉”，光波微波炉外形和普通的微波炉没有什么区别，光波微波炉原理：这种光波炉中增加了光源、光波反射器、光波控制感测器、超温保护装置四个装置，通过有石英管或者是铜管组成的光波管迅速产生高温高热，快速实现制热效果。 第二种就是被称作为“红外线光波炉”这种光波炉外形和传统的电磁炉基本相似，红外线光波炉原理：采用远红外发热原理，在接通电源后，炉内的发热元件可以在数秒内产生高达500度~600度左右的高温，然后通过先进的反光聚热材料，将所有的热能聚结在一起，并反射至炉面的微晶玻璃面板上， 由微晶玻璃面板传导热能到烹饪器具从而达到快速烹饪食物。 第三种就是玻璃光波炉，也称为光波烤焗锅，是电烤箱的升级版，其原理：通过热旋风与环形光波相结合，配合光波管的远红外光波穿透力，通过热传导、热导流、热穿透对食物进行立体加热。 光波炉身为新出现的进化电器，在很多方面都是有自己的特色的，而且操作和平时的电器一样简单，所以相信会得到不少亲们的欢心。

九年级英语第十四单元110页2b的译文如下：女士们先生们：感谢大家今天来参加第三初级中学的毕业典礼。首先，我想祝贺在座的所有同学们。还记得你们刚步入校园开始七年级学习生活时的样子，个个都朝气蓬勃，渴望学习。当然你们当中的确有些同学难以对付！但是今天，我看到满堂都是有才干的年轻人，对自己的未来充满期望。你们成长了许多，我为你们感到无比自豪。虽然在过去三年时光里你们都非常努力学习，但你们都不是单枪匹马作战。我希望你们记住所有出现在你们生命中的重要人—— 父母，老师还有朋友，他们都帮助和支持过你们。请认真想想他们为你们做过什么，他们对你来说意味着什么。永远不要忘记对你身边的人心存感恩之情。最后，初中生活的结束其实是新生活的开始。你们一定知道，高中的学习生活将更加艰难，而且你们将会面临许多困难。你们一路上都会犯错误，但重要的是你们要从错误中汲取教训并且永不放弃。然而除了困难，也有许多让人兴奋的事情在前方等着你。在每一扇你打开的大门后面蕴藏地是学习新事物的就会，你有能力做出自己的选择。选择要明智，并要为自己的决定和行为负责。虽然你们现在都要开始自己的旅程，但我希望不久以后，你们能回母校看看。在你踏上新的旅程的时候，必要忘记你来自哪里。未来属于你们！同学们，祝你们好运！期望早日与你们再见！翻译的技巧：1、在语态上，把主动语态变为被动语态（中译英），或者把被动语态变为主动语态（英译中）。2、在词性上面，用介词、形容词、副词、名词等来替换原来的动词，用动词、形容词、代词来替代名词，或者用短语、副词来替代形容词。3、在句子成分的方面，用表语、定语、状语、宾语来替换主语，用表语、主语、定语转换谓语，或者用主语、状语转换定语。4、在句型上面，可以把简单句和复杂句互换，复合句痛并列句互换，或将定语从句转化为状语从句。

不行的吧，不过，可以先复制一下pcb版图，生成pcb图库之后删除布线根据网络绘制原理图。如果不知道具体器件那也是很难复制的。

管理理论包括古典管理理论.行为科学理论.现代管理理论三大理论 古典管理理论的代表是泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和韦伯的管理组织理论。泰罗被后人尊为“科学管理之父”。 法约尔被誉为“经营管理理论之父”。 韦伯被誉为“组织理论之父”。 行为科学理论: 行为科学的研究，基本上可以分为两个时期。前期以人际关系学说（或人群关系学说）为主要内容，从20世纪30年代梅奥的霍桑试验开始，到1949年在美国芝加哥讨论会上第一次提出行为科学的概念止。在1953年美国福特基金会召开的各大学科学家参加的会议上，正式定名为行为科学，是为行为科学研究时期,它可分为三类(个人行为理论团体行为理论组织行为理论). 现代管理理论 1．管理过程学派： 创始人：亨利·法约尔。该学派的主要特点是把管理学说与管理人员的职能联系起来。他们认为，无论是什么性质的组织，管理人员的职能是共同的. 2.经验学派： 代表人物：德鲁克和戴尔。该学派主张通过分析经验（即指案例）来研究管理学问题。通过分析、比较、研究各种各样的成功的和失败的管理经验，就可以抽象出某些一般性的管理结论或管理原理，以有助于学生或从事实际工作的管理人员来学习和理解管理学理论，使他们更有效地从事管理工作。 3.系统管理学派： 主要代表人物：卡斯特和落森茨。系统管理学派认为，组织是由一个相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并反过来影响环境的开放的社会技术系统。它是由目标和价值、结构、技术、社会心理、管理等五个分系统组织。必须以整个组织系统为研究管理的出发点，综合运用各个学派的知识，研究一切主要的分系统及其相互关系。 4.决策理论学派： 主要代表人物：赫伯特·西蒙。决策理论学派认为，管理就是决策。管理活动的全部过程都是决策的过程，管理是以决策为特征的；决策是管理人员的主要任务，管理人员应该集中研究决策问题。西蒙将决策分为程序性决策和非程序性决策，他的研究重点放在非程序性化决策方面，提倡用电子计算机模拟人类思考和解决决策问题。 5.管理科学学派：管理科学学派主张运用数学符号和公式进行计划决策和解决管理中的问题，求出最佳方案，实现企业目标；经营管理是管理科学在管理中的运用；信息情报系统就是由计算机控制的向管理者提供信息情报的系统。 6.权变理论学派：该学派认为，由于组织内部各个部分之间的相互作用和外界环境的影响，组织的管理并没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论，任何理论和方法都不见得绝对的有效，也不见得绝对的无效，采用哪种理论和方法，要视组织的实际情况和所处的环境而定。 更多企业商务安全知识、服务尽在商安卫士。