药品

销售助理就是销售部门当中的一根线！ 它帮助销售及时了解公司内部情况（报价，产品变动等等） 它帮助内部及时收集销售在外情况（客户资料，客户投诉等等），为公司提决策提供重要信息。 内勤就像是一根珍珠项链上的那根线！没有这根线，珍珠会散落一地！（这叫份内的事） 现在我谈份外的事，也就是让你如何做出差异化！ 在提交资料时对资料提高敏感度！提出自己的想法和创意！因为你在他们当中除了你没人更了解。也证明给领导看，你不是个单纯的传话筒。 以上是我的经验，祝你做好本份早日成功，做好份外事早日升职！

药品销售部门岗位职责（精选21篇） 　　随着社会一步步向前发展，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是我收集整理的药品销售部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。 　　药品销售部门岗位职责 篇1 　　一、药品业务员的岗位职责如下： 　　1、负责全院中西药品的采购工作，属招标采购品种按有关规定执行; 　　2、规范、协调采购政策和行为，把握进货渠道的合法性，保证药品质量优质，价格合理; 　　3、保证临床用药，对临时需要或抢救急用的药品要及时解决; 　　4、了解药品信息及价格，正确执行药品价格政策，保证药品价格的准确性，退入库手续清楚，单据齐全，文件、单据妥善保存; 　　5、与医药公司互通信息，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作; 　　6、负责药品信息的维护，保证其准确性。维护计算机及其他设备，确保设备处于良好状态;7、负责药品入库、出库、调价、报损、盘点等中西药库及制剂的日常业务的计算机管理工作;8、协助库管人员管理药品，做到帐物相符; 　　9、为财务、审计提供各种报表及其他药品报表工作; 　　10、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。 　　二、药品业务员的任职要求： 　　1、年龄 20 岁以上， 40 岁以下，身体健康，乐观开朗; 　　2、大专以上学历; 　　3、有药品销售工作经验，能吃苦耐劳，有责任心。 　　药品销售部门岗位职责 篇2 　　1.负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管； 　　2.负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 　　3.负责收集、整理、归纳市场信息； 　　4.做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息； 　　5.做好内务、内部会议记录等工作； 　　6.协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作， 　　7.依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。 　　药品销售部门岗位职责 篇3 　　1、及时、准确地传达公司总部指令，做好与省（地）区经理销售工作事项的衔接、沟通和服务工作 　　2、掌握产品销售动态，定期对销售指标等情况进行统计分析，随时为领导提供正确的信息 　　3、监督省区销售计划、目标的实施，协助考核省区经理工作绩效 　　4、客户来电咨询、洽谈合作的初步事项，做好与客户的相关服务工作 　　5、客户资料管理（客户资料收集、审核、整理、归档） 　　药品销售部门岗位职责 篇4 　　1、协助销售经理完成各类资料的收集、录入、统计、分析工作。 　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。 　　3、负责销售统计及分析工作，按进做好日报、月报、年报，报销售经理。 　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。 　　5、协助主管进行工作考核等内部管理工作； 　　6、协助进行部门费用管理和控制。 　　药品销售部门岗位职责 篇5 　　1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写； 　　2、及时核对应收帐款，做到货帐相符； 　　3、及时妥善处理客户的各项诉求，并有效跟踪及回复； 　　4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作； 　　5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作； 　　6、协助领导完成其他销售工作事宜。 　　药品销售部门岗位职责 篇6 　　1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理； 　　2、负责销售终端维护和促销推广工作； 　　3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理； 　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查； 　　5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作； 　　6、负责药品市场信息收集与反馈。 　　药品销售部门岗位职责 篇7 　　1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据，确认供货流向。 　　2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。 　　3、负责及时提供市场所需的各类文件资料。 　　4、负责起草、打印销售部相关文件和数据及档案资料的整理和归档等。 　　5、协助各类市场销售会议的组织和安排工作。 　　药品销售部门岗位职责 篇8 　　1、负责日常系统打单、归档、跟踪等 　　2、负责销售市场信息管理工作，与客户沟通协调等。 　　3、定期汇总、统计对口责任部门应收账款数据，跟进业务人员的`收款工作，及时向对口责任部门经理汇报情况。 　　4、定期把对口责任部门的销售数据进行统计，为营销管理提供依据和参考。 　　5、负责对口责任部门的合同协议、文档资料的整理、保管工作。 　　6、完成部门经理及对口责任部门经理安排的其它工作。 　　药品销售部门岗位职责 篇9 　　1.协助销售经理处理OTC部日常事务; 　　2.接、发、处理和保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递和处理; 　　3.协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜; 　　4.协助业务员回款，提供应收账款及其相关信息; 　　5.每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计; 　　6.协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作; 　　7.完成领导交给的其它任务 　　药品销售部门岗位职责 篇10 　　1、负责全国药品招标资料的准备； 　　2、协调全国代理商和分销商的日常沟通； 　　3、负责公司进口销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 　　4、协助销售经理进行日报、周报、月报及年度统计报表的整理与制作； 　　5、协助业务人员做好上门客户的接待和电话来访工作； 　　6、对客户信息进行录入及资料管理，车辆出库安排； 　　7、展会资料与礼品的申报、核对； 　　8、支持销售经理组织相关会议，并输出会议纪要； 　　9、部门内部考勤等。 　　药品销售部门岗位职责 篇11 　　职位描述 　　1、维护已开发客户。 　　2、向客户介绍公司的新产品，促成客户下单。 　　3、收集市场动态与客户信息。 　　4、解答客户咨询，指导客户处方使用。 　　5、协助外勤完成客户开发。 　　任职要求 　　1、35岁以下，大专及以上学历。医学、药学专业，从事过药品销售行业者优先； 　　2、活泼开朗、形象气质佳； 　　3、能够熟练使用微信及excel； 　　4、有责任心，反应敏捷、执行能力强，具有较强的沟通能力、亲和力； 　　药品销售部门岗位职责 篇12 　　岗位职责： 　　1、统计并处理销售数据，定期向区域经理及客户汇报销售情况； 　　2、及时向采供部发送客户购货计划，并跟踪货物到达情况； 　　3、处理客户款项，处理客户投诉并做好售后服务； 　　4、及时高效准确整理销售需要的各种首营资料，并整理各类合同和协议； 　　任职资格： 　　1、本科及以上学历，医药及相关专业，具有医药行业经验者优先； 　　2、精通Office、尤其是Excel、PPT、Word； 　　3、较强的学习能力，工作积极、主动、细心； 　　4、有统筹和协调能力，较强的责任心和敬业精神，良好的沟通能力。 　　药品销售部门岗位职责 篇13 　　1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 　　2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。 　　3.负责走访医院药品负责人。 　　4.定期拜访客户，协调与客户的关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。 　　5.向客户提供专业的产品服务，维护公司形象。 　　6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。 　　7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。 　　8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。 　　9.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 　　10.领导交代的其它事务。 　　药品销售部门岗位职责 篇14 　　1.根据团队的销售指标，带领团队完成销售任务。有效的指导和管理区域代理人，正确传递产品招商信息，完成产品售前、售后支持和疑难问题的解决; 　　2.了解并熟悉医院和药店的情况(容量、建制、效益、货源、成本、焦点); 　　3.了解并熟悉经销商的状况(规模、诚信、队伍、关系、区域); 　　4.及时完成客户信息档案，建立良好的客户关系，做好客户维护工作; 　　5.及时跟进和处理客户的异议，增加客户对公司和产品的满意度; 　　6.保证公司的资金安全，及时回款，诚信处理和客户的资金往来; 　　7.了解并及时反馈竞品的销售情况和市场营销策略; 　　8.及时反馈会议召开情况和竞品的推广活动; 　　9.熟悉相关领域的学术动态，有能力解释客户提出的疑问，独立的组织产品知识演讲活、举办区域的学术推广会议及市场调研活动。 　　药品销售部门岗位职责 篇15 　　岗位职责： 　　1、负责销售区域内医院渠道的销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。 　　2、积极拓展市场，完成销售任务，并向上级提出合理化建议。 　　3、参与重点客户的业务谈判，并做好重点客户的关系维护。 　　4、搜集与整理市场和竞争对手信息。 　　5、维护客户关系，做好所负责区域客户的管理工作。 　　6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。 　　职位要求： 　　1、本科及以上学历，兽医或小动物医学背景。 　　2、有1年或以上销售工作经验。 　　3、诚实，有责任心，有良好的团队合作精神。 　　4、优秀的谈判，沟通和协调能力。 　　5、良好的市场开发和客户服务经验。 　　6、有能力在高压情况下工作，能适应出差。 　　药品销售部门岗位职责 篇16 　　岗位职责： 　　1、负责产品的市场开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务 　　4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。 　　5、维护和开拓新客户，收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 　　6、把握重点客户，控制70%以上的产品销售动态； 　　7、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。 　　任职资格： 　　1、无工作经验亦可、应界毕业生优先。 　　2、善于沟通，性格好，思想端正，有理想、有道德、有朝气的上进青年。 　　3、适应长期出差（出差地可根据区域自选）。 　　药品销售部门岗位职责 篇17 　　岗位职责: 　　1、针对全国市场负责集团销售队伍的建设,制定销售年度计划,并组织实施; 　　2、负责全国区域的销售任务的落实及回款工作; 　　3、及时解决市场存在的问题,为销售目标的实现提供保障; 　　4、总结月度全国销售工作,落实月度销售计划,反馈市场经营环境信息; 　　任职资格: 　　1.本科以上学历,药学、管理学相关专业优先(如个人能力优先可放宽学历) 　　2.从事药品销售行业五年以上工作经验,有丰富的OTC药品销售思路及团队管理经验、能够制定符合本公司发展路线的战略方针; 　　3.有敏锐的医药行业市场敏感度,较强的市场分析及营销能力;有高管工作经验,对医药市场把控力强; 　　4.在全国省区有成熟的人脉关系及销售团队; 　　5.较强的事业心及责任感,具有良好的沟通及谈判技巧 　　6.能适应出差、承担压力、勇于完成工作目标 　　7.工作严谨、人品端正、爱岗敬业并具有前瞻性思维 　　8.富有拼搏创新精神,具有积极的创业心态。 　　药品销售部门岗位职责 篇18 　　岗位职责： 　　1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。 　　2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。 　　3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。 　　4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的传播等辅助工作。 　　职位要求: 　　1、医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历; 　　2、有药品的终端控销经验; 　　3、具备团队组建开发及团队管理能力; 　　4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式; 　　5、有省内客户资源及渠道者优先。 　　药品销售部门岗位职责 篇19 　　职责描述: 　　1、确定区域内终端开发与销售目标; 　　2、维护与发展现有宠物医院、宠物用品店; 　　3、配合代理商,开发新渠道,覆盖新区域。 　　任职要求: 　　1、动物医学、动物医药相关专业背景或行业工作背景; 　　2、两年以上工作经验; 　　3、能够适应出差。 　　薪水: 　　一般情况下,第一年8-10万,第二年10-18万 　　药品销售部门岗位职责 篇20 　　岗位职责： 　　1、完成公司下达的销售指标； 　　2、收集市场信息及客户对产品的反馈意见； 　　任职要求： 　　1、医药、市场营销等相关专业，大专以上学历； 　　2、有良好的沟通能力和交际能力； 　　3、有责任心，良好的客户服务意识； 　　4、有医院工作经验的优先； 　　药品销售部门岗位职责 篇21 　　职位要求： 　　1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历，农业类院校动物医学、宠物类专业优先； 　　2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历，熟悉终端销售技巧，有一定陌拜能力，有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先，有快销品工作经验者优先； 　　3、性格开朗，沟通能力好，极强的抗压能力，能适应新公司文化及政策要求； 　　4、擅于人际交往，较好的市场开拓能力，能快速完成任务，愿意投身宠物行业，开拓新市场； 　　5、优秀相关专业应届毕业生亦可。 ;

　　隧道股份回购股份回购款　　第三终端，被业内人士分为城市里的第三终端和农村的第三终端，城市里的第三终端就是指城市居民区内的社区的连锁及个体药店、企业事业单位卫生室、社区卫生中心、卫生站、个体诊所等药品营销机构。　　一、城市第三终端的六大特点　　特点一：规模小，品种少且为常见病OTC为主　　城市第三终端营业场所和营业额大都较小，经营的品种少，覆盖人群有限，仅限于所在社区的居民。　　特点二：竞争不是很激烈。　　由于规模小，品种不多，因此不被一些生产与经营企业重视。竞争相对于商业区内的大店，确实销售量不大，因此不被重视也属于正常现象，而且数量较多。竞争不激烈体现在POP发布、促销活动、陈列等等都不多，针对从业者的培训也不多。　　特点三：第三终端产权结构复杂，个体经营者比例较高　　一般社区药店，在连锁程度比较发达的城市，连锁店有一定比例，在连锁药店不发达的城市，则大多是个体、个体挂靠连锁，或者是松散性质的加盟连锁店。　　比如上海市社区店中的连锁药店状况如下；　　上海市约有1700万人口，拥有1700多家药店和400多个乙类非处方药柜台，平均每9000－10000人拥有一家药店，达到了世界每7000－10000人拥有一家药店的先进水平。据统计，1700多家药店中，有1400多家是连锁药店的门店，占82%。在每家连锁企业里，社区药店的数量往往占据了2/3以上，社区药店已成为连锁品牌占领市场的桥头堡。　　而个体店的从业者，大多是夫妻店，或者只有以为女性从业，他们的医药业务知识素质还是营销能力都偏低。　　特点四：一些终端卫生站等医疗场所是大型医院的派出机构　　由于国家鼓励社区医疗中心、社区卫生站发展的政策，使得一些医院大力开展社区医疗中心、门诊部、社区卫生站的建设，这些机构的用药对居民用药习惯影响很大，但是他们用药受到所属医院的限制，也有一些自负盈亏的场所则有一定的采购用药自主权。　　特点五：城市第三终端营销传播活动限制较少　　由于城市社区里的第三终端不在大街上，不受工商、城管、环卫等政府部门的管制，因此广告发布，针对消费者的教育培训活动容易举行，只要与物业管理部门搞好关系，就容易操作。　　还有一个优势就是一些社区的促销活动传播的效率更高。　　特点六：城市第三终端注重诚信营销和服务营销　　消费者有两项永恒的消费心理，一是便宜，二是方便，这是社区店之所以能发展起来的原因。社区店的便利性和服务功能是企业应该利用和加强的，这样才可能培养出制成消费者和进行数据库营销。比如深圳海王星辰连锁药店在其深圳的社区店中，就有5000名心脑血管患者的档案库，随时可以进行互动式数据库营销。　　二、城市第三终端的商业覆盖模式　　对于城市第三终端，开发的难点和重点不再是农村第三终端的：“点多面广分散，配送成本高”，关键的难题有两个一是城市社区消费者培养；而是产品进入第三终端的模式选择，因为第三终端还是不可能一一直接配送。目前覆盖城市第三终端的商业物流的模式有以下几种：　　1、连锁药店直接配送模式　　连锁药店的下属、加盟、挂靠店，都可以利用连锁自己的物流实现药品物流配送。　　2、企业配送模式　　制药企业为了扩大销量，由自己的销售人员直接或者以医药公司的名义向社区的第三终端配送药品，有些是为了开拓市场，让第三终端代销产品。　　3、自主进货　　由于城市一些药市的事实上的存在，以及城市中挂靠在一些个体药品代理商的存在，使得药品自由贸易市场始终是取而不缔。一部份个体药店则贪图便宜，自由选择进货渠道，甚至不固定从一家医药公司进货，如果可以先拿货后付款，则更是如此，因为这样可以减少流动资金不足的问题。　　4、多家公司开会覆盖模式　　第三终端的产品订货会、推广会覆盖模式，在城市中也一样流行。不同的是，城市运用这一模式的医药公司更多，因为大家都在同一个城市里，不用下乡，花销并不大，一般医药公司都可操作。做城市第三终端的商业公司，甚至城市第三终端分为OTC和出处方药会议营销公司，处方药中还细分出专门以针剂为主营销第三终端的专业公司。　　这种模式主要就是通过商业公司召集广大的第三终端客户前来参与产品订货会，并订货实现销售的模式。　　三、城市第三终端营销的三大内容　　1、城市第三终端的产品信息传达与服务　　方法一、目录营销法　　很多覆盖城市第三终端的医药公司、连锁药店会在1-2个月内重复向同一群城市第三终端目标客户发放促销产品目录，或者不定期的编撰印制精美的内部报纸和DM广告宣传品，向目标客户免费下发，一是传播企业文化，二就是传播自己经营产品的信息。像广州英达尔、辽宁成大方圆、重庆和平、长沙双鹤、深圳友和医药等等，都有自己的“营销目录”，都在做目录营销。　　目录营销一是可以节省目标终端客户的采购信息搜寻时间，厂家可以及时告知产品知识和促销信息。　　制药企业的产品促销、订货奖励、产品知识、企业形象等信息都可以在这些内部报刊上发布，笔者认为比较好的方法选好产品，全年每期都刊登目录营销信息。这样价格可以较低，商业公司也很欢迎。比如深圳市金活医药有限公司与广州英达尔公司合作，全年在其内部目录《英达尔》上刊登广告，仅用5000元就可刊登12期半版广告，还赠送一期。　　还要注意，目录营销的产品一般都得带政策，配礼品。这样坚持一段时间，产品才能被终端客户认可并通过城市第三终端客户向消费者推荐。　　2010年医药第三终端营销趋势格局和策略　　2010年，第三终端又掀起新一轮营销高潮。随着新农合和新医改的逐步推进，农村医药市场迅猛发展，农民医疗需求呈井喷式发展。这是政府惠农政策的必然趋势，也是新农合把原来大病小治、小病拖着不治的需求解放了出来的明证。笔者近期在陕西农村进行走访时，发现陕西地方政府实行一村一室的制度，政府补助乡村医生费用，直接免费提供存卫生室基本的器械设备等，了解到农民只要交三十元，就可享受大病住院统筹。可惜的事，不能像经济发达地区，门诊看病也能报销一定比例。笔者在陕西农村还亲耳听到村内大喇叭的通知：政府免费由村卫生室实施的甲肝乙肝免费注射预防疫苗防疫工作。说明新农合在农村推广的力度是很大的。　　那么2010年第三终端到底有什么样的变化和趋势，笔者都过走访、与业内人士交流以及分析判断，总结出第三终端的以下新趋势。　　一、市场扩容，格局与营销策略发生根本性转变　　新医改将使自由竞争的第三终端市场变成行政化、政府垄断的第三终端市场。市场格局、市场主体、营销模式、营销方法都将发生根本性改变。　　以前的医药市场卖药方向就两个，一是卖给医生，主要是第一终端市场，第二是卖给消费者，即连锁药店零售和农村第三终端市场，以前的第三终端市场是自由竞争的市场经济下的药品市场。市场化士其本质。第三终端客户散乱小是普遍现象，且购进渠道混乱无序，主要原因是终端客户自主决定购买士气特点。这与未来几年的第三终端市场，将有本质的区别，随着最近两年新医改的强力推进，政府举办、政府补贴、政府买单的基层医疗市场的药物销售将行政化，第三终端的药物购进渠道将是政府管控，即所有产品必须实施统招统配的购进模式，终端适应这一模式，就可以销售零差率带来的客流量，你就能享受政府对于基层医疗机构的补贴。　　新医改对制药企业的第三终端营销，首先带来的是营销模式的变革，工业在覆盖渠道的选择上，不再能绕开具有政府招标采购配送资格的医药商业公司，原来自由灵活的商业公司及其覆盖方式将不复存在。其次是第三终端的人员模式也要发生根本的改变：首先是大规模的人员模式可能无效了，招投标则上升到前所未有的高度，你必须先先中标，否则，基层医疗机构你就没有准入资格。　　总之，未来第三终端市场是政府买单的行政化市场。　　　　二、医药公司将成为第三终端的营销主体。　　第三终端的营销主体，以前是各级各类制药企业。他们以各自选择一个医药公司作为依托，进行第三终端的开拓工作。但是新医下基药目录产品的产品配送。不是所有公司都有资格，只有政府认定的医药公司，才有资格做药品配送。因此很自认，医药公司就将成为第三终端开拓的主体。以后没有向第三终端配送资格的医药，将无法生存，面临新的定位和转型问题。　　以前的第三终端竞争，基本是拼价格和服务，但在今后的相当一段时间内，则是拼准入资格和实力。首先你要取得政府的配送资格。且各地政府取得配送资格的方式、方法、标准都不一样。其次医药公司要拼配送和资金实力，你必须经得起一些基层医疗机构，尤其是乡镇卫生院以及医疗机构的拖欠款，短则半年，长可无期的回款周期，你还得保证配送的及时性和品种的供给保证率。否则就会被淘汰出局。目前湖南省就是采取这种方法。先允许你做配送，在这个过程中，达不到要求的，则慢慢淘汰。再比如四川省成都的基药配送，相关政府部门选定科伦医贸、上海医药、国药控股等三家进行PK，其实就是要求你在最低中标价上面，还能让出多少利。这对医药流通企业是个巨大的考验。因为政府的资金什么时候到位只有天知道。且你与天斗可以，与地斗可以，就是不能和政府斗。　　　　三、两类医药公司将取得第三终端的渠道优势　　目前全国除了六个省外，其余各省都开始了基药目录内产品的不同程度和比例的强制使用工作，使用比例在不同的医疗机构不一，由于基药目录内产品在基层医疗单位采取的是统招统配。且能取得基药目录配送资格的医药商业公司也就两大类，一是具有政府背景的医药商业公司，二是实力雄厚的大型民营医药商业公司。因此对第三终端的覆盖和配送，各医药生产企业必须紧跟各地招标工作和根据当地政府确定的配送医药商业公司，选择好自己欲合作的医药商业公司　　同时，还必须要密切关注各省各地变通的两票制下，选择的分配送商。这样你的产品分销覆盖才没有问题。　　就是说，你在选择渠道策略时，也得关注一下非基药目录内的纯销配送商。尤其是你的产品没有中标，就得把目光从政府选定的医药商业公司移开，选择有实力、观念先进且终端网络齐备、配送能力强的民营医药商业公司。　　　　四、产品品类分化是第三终端的又一大变化　　今后一段时间，第三终端的产品品类结构，可能是这样一种状况。　　政府买单的品类　　基药目录内产品和新农合目录内产品。即政府买单的基层医疗市场，基本上是国家规定享受新农合报销一定比例的产品。　　非政府买单的品类。　　第三终端实际上是典型的以药养医。在乡镇卫生院和村卫生室，医生和医院的主要收入就是药费收入，农村卫生室出诊基本都是免费的，乡医的收入全部来自卖药的收入，以药养医目前是难以改变的，如果国家政策的零差率地方政府补偿不到位，那么基层医疗机构还是得靠卖非基药目录内的产品盈利，或者销售不是中标企业的产品，依靠这些企业的额外补偿解决利益和经费问题。　　保健品和器械品类：由于中国县、镇、乡的工厂职工和县镇乡公务员和教师等退休后，还得回到农村养老。他们是有购买力的群体，对保健和小型医疗器械的需求是现实需求，且由于他们和城市人群相比不懂医药，都会相信乡村医生和医药会销模式的影响，而购买不少保健品。　　　　五、个代--第三终端市场营销的生力军　　在城市第二终端，个体代理商已经基本退出历史舞台或者接近退出历史舞台。但是在农村，以面包车、摩托车队伍为主的个代队伍，通过代理品种挂靠的方式，以医药公司的名义，进行第三终端的产品销售，由于商业公司配送成本远远高于个代营运成本，因此个代还在以走村串巷的方式销售者自己代理或者一些公司代理的品种。他们会直接配送产品到终端客户手中。　　而且他们有些成立了公司，还在4月25日的63届药交会上，成立了中小代理商联盟。一些没有销售队伍产品价差空间尚可的制药企业，选择这些个代销售产品也是不错的选择。　　六、医药工业的第三终端营销新趋势　　1、先要解决四大营销难题　　首先，必须解决准入问题，这是原来没有的问题。由于现在的第三终端市政府买单，政府买单意味着花最少的钱，用最基本的药物，解决穷人看病难看病贵的问题。这样，招投标将是必然和长久的选择，因此工业企业做第三终端的第一大问题就是先得进行系统的政府公关，进入基药目录和新农合目录。　　第二个难题是基药目录内产品政府以省级为单位的统招统配问题，即你的产品必须参与各级政府的招标，但是招标进入后选择配送商是第二个人难题，因为政府指定的配送不止一家。　　　第三各难题是竞标问题：招标目前较乱，指标的同质化产品较多，比如湖北有朋友说：“此次湖北省实行基本用药目录招标，原本以为会给我们的销售压力带来契机，可是当招标结果出来以后，发现竞品的数量反而较以前还有所增加，每个品种基本上会有不低于10个厂家参与其中，压力甚至会超过以前，不知道是本次招标是救活一些小企业还是限制了大企业。”因此笔者以为招标只是竞争准入资格而已，销售竞争还在中标后。　　　第四各难题是动销问题，包括配送商的选择激励、自己人员队伍的配置激励、乡村医生的培训一年激励可能都得展开，唯有如此才能动销。　　　　　2、紧跟政策形势、及时调整自己的影响模式　　　　重新界定营销组织结构，设立三大部门　　一是政府事务部、二是招投标办公室或者是招投标部。三是商务团队，负责选择配送商业公司、服务商业公司、公关商业公司。以便商业公司在众多的配送产品中选择你的产品而不是竞争对手的产品。　　紧跟各地医药政策变化趋势，主动适应之　　药品营销与食品保健品化妆品营销不同，是受政策影响很大的行业。由于我国南北、东西发展差距较大，一个省内发展也很不均衡，各地方的财力有限，加上对政策的理解不一。因此推动新医改中药品政策将会是千差万别的。因此必须高度敏感，紧跟各地政策走向与变化。　　将占第三终端　　抢占第三终端的有两层含义：　　一是指抢占第三终端的货架。工业企业应该采取一个季度一次的全员针对第三终端的拉单活动，采用临时人员、借助医药商业三员（采购员、开票员、销售员），给予各种不同的这段进货激励政策，让终端客户购进其能够使用一个季度的销售量。或者让终端客户改变用药习惯。让他们的货架上有我们的产品。　　二是指抢占第三终端乡村医生的大脑位置。通过组织各种产品说明会、学术研讨会、到企业参观、效果对比、村卫生室的DM单、免费试用等各种方法，让乡村医生了解自己的企业和和产品。记住你的产品，且乐于使用你的产品。这项工作必须借助生产企业自己的力量才能完成，这也是一项长期艰巨的任务。　　面对第三终端市场的大好形势，“村乡县基层医生会议营销模式”已经成为药企快速高效进入第三终端市场的首选模式。在会议过程中穿插用药知识；在会议中进行营销学术；会议结束后药企直接跟进与会医生；服务药企，开拓市场，提高终端销量的营销模式，将帮助药企最终决胜于第三方终端市场的战斗！　　北京亿康联基层医学中心以提高中国农村的整体健康水平为己任，承办了中华医学会全科分会对基层农村地区全科医生培训的项目，旨在规范村乡县基层医生的诊疗行为，从而降低发生在村乡县基层医疗事故，并建立起医药企业和村乡县基层医生之间的有效沟通渠道。目前我们已经和多家知名药企联手在全国各地的基层农村成功地培训了大批基层全科医生，北京亿康联基层中心的目标是——做中国有眼光有潜力有发展的药企业的基层市场强有力的合作者。

一、 概念： KPI（Key Performance Indication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。KPI是现代企业中受到普遍重视的业绩考评方法。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标，使业绩考评建立在量化的基础之上。建立明确的切实可行的KPI指标体系是做好绩效管理的关键。　　二、KPI绩效考核方法　　1、由人力资源部门制定考核制度包括原则、措施、指标、方法等　　2、由总经理办公室审议　　3、通过后由人力资源部下达考核通知　　4、各职能部门根据通知精神，填写考核表，进行内部审核　　5、由人力资源部审查核实后，汇总当期考核结果，制定报告　　6、由总经理办公室审核后，经过总经理签批　　7、最后由人力资源部执行奖励，并进行档案记录　　三、KPI绩效考核表格　　关键指标是： 什么人、什么地点、什么时间、干什么事、怎么干、花多少代价、干出什么效果的5W2H绩效考核表格　　企业内勤人员和业务人员　　员工通用项目考核表　　编号： 　　　　　　 任职人： 　　　　　　　　　　　　　 年 　　月　　日　　考 核　　项 目 考 核　　要 素 考 核 内 容 标准分 加、扣分　　自评 考核小组 考核　　得分　　职业　　道德　　（20） 忠于职守 热爱本岗位工作 4　　工作素质 热爱集体，尊重领导，配合支持工作 4　　团结精神 关心他人，团结协作 4　　业务学习 钻研业务，勤奋好学，要求上进 4　　服务态度 对内、外用户服务周到、热情 4　　工作　　态度　　（20） 遵守制度 遵守公司规章制度 4　　出勤情况 满勤 4　　工作积极性 对高标准做好职务范围内的业务的热情 4　　工作责任性 完成本职工作的持续性和责任性 4　　工作协调性 与同事、上司合作的情况 4　　工作　　成果　　（32） 完成任务 有否完成任务的具体计划安排 10　　成本意识 努力减少时间、物质上的损失 8　　创新能力 提出改进工作的建议情况 5　　特殊成果 给公司在某方面解决重大问题 5　　培养人才 参加培训或对他人进行培训 4　　其他　　管理　　（18） 能源管理 节约能源（水、电等） 3　　设备管理 爱护设备，保养好 3　　财务管理 节约开支，精打细算，遵守财务制度 3　　物资管理 按计划领用物资，节约，杜绝浪费 3　　安全防火 安全防火意识强，能主动做好工作 3　　计划生育 严格执行计划生育政策 3　　总 计 100　　业务人员综合能力考核表　　被评估人 评估人　　被评估人职务 评估人职务　　被评估的时间范围 自(年/月/日): 到(年/月/日):　　进行此次评估的日期 (年/月/日):　　评估步骤:　　单独填写此项评估,不需要和任何人进行讨论　　填写完毕,注明本人姓名和职位,以及被评估人的姓名和职位,独立发送给总部人力资源部;　　人力资源部汇总的评估分数和评估意见,暂时作为内部审核参考意见,上交总部的首席执行官,不向被评估人进行反馈．　　如果有必要对被评估人进行反馈，我们会先征求评估人的意见．请在以下的选择中打勾注明你的意愿：　　可以记名形式________向被评估人反馈此评估表的内容　　可以不记名形式________向被评估人反馈此评估表的内容　　绝对不可以________向被评估人反馈此评估表的内容　　人力资源部会将评估人的意见及其结果高度保密　　综合能力 5-非常优秀；4–很好； 3–合格／称职；2–需要改进；1–不称职　　1．业绩表现评定分数　　5分- 非常优秀　　4分–很好　　3分–合格, 称职　　2分–需要改进　　1分–不称职　　对上述各级别评审均需做出评语，对3分以下的评审要提出改进的建议.　　2.专业知识 评定　　2.1 熟悉工作要求、技能和程序　　2.2 熟悉本行业及产品　　2.3熟悉并了解对其工作领域产生影响的政策、实际情况及发展方向　　2.4工作中使用工具的熟练情况及专业知识（例如：器材、电脑软件等）　　2.5了解下属工作及职责　　评语　　3. 主动性和创造性 评定　　3.1 为达到工作目标而积极地做出 有影响力的偿试　　3.2 主动开展工作而非一味被动服从　　3.3 从有限的资源中创造出尽可能多的成果　　3.4 主动开展工作力求超越预期目标　　3.5 将有创造性的思想加以完善　　3.6勇于向传统模式提出挑战并进行有创造性的偿试　　3.7 是否善于发现资源、进行完善及富于创造性 　　　评语　　4.对客户的关注程度 评定　　4.1对内部及外部客户能够坚持关注其期望值及需求 　　　4.2 掌握客户的第一手资料并用于改进自身的产品及服务 　　　4.3 对客户的需求进行积极响应并提出改进办法 　　　4.4以客户为中心进行交谈并付诸行动 　　　4.5赢得客户的信任和尊重　　评语　　5. 培养与同客户沟通的能力 评定　　5.1 能够建立并保持一个高效的工作集体　　5.2 能够与同僚沟通并鼓励并分享信息资源 　　　5.3 能够全面、实时并及时地完成业务工作评估 　　　5.4能够经常提供建设性的反馈及指导意见 　　　5.5 能够制定确定未来具有挑战性的目标 　　　5.6 能够与上属客户之间建立纵向沟通　　评语　　6. 判断力及时效性 评定　　6.1判断准确并能够同时考虑到其它选择的后果 　　　6.2能够及时并根据工作时间表做出判断 　　　6.3 尽管付诸行动时存在不确定性，但能够表对风险完成工作 　　　6.4 能够针对严重问题提出解决意见 　　　6.5 能够判断潜在的问题及形式 　　　评语　　7.沟通能力 评定　　7.1 能够倾听并表达自己对有关信息的认知 　　　7.2 能够征求意见并做出积极的回应 　　　7.3能够通过书面和口头形式阐明扼要地进行正确表达并产生同样的效果 　　　7.4 能够撰写高水平的局面材料并进行演示 　　　7.5能够确保其书面材料在专业上的可靠性 　　　7.6 能够在有关交谈中引述相关咨讯 　　　评语　　8. 工作责任心 评定　　8.1 出席会议发问及遵守时间情况　　8.2可信度和可依赖度 　　　8.3 接受工作任务情况及本人对完成工作的投入程度 　　　8.4 乐于与其他人共事并提供协助 　　　8.5 能够节约并有效控制开支 　　　8.6 能够对其他人起到榜样的作用 　　　评语　　9. 计划性 评定　　9.1 能够有效制定自我工作计划并确定资源　　9.2 能够准确划定工作和项目的期限及难度　　9.3 能够预测问题并制定预案 　　　评语　　10. 工作质量 评定　　10.1 对工作中的细节及准确度给予应有的重视 　　　10.2能够按时高质量地完成工作 　　　10.3 准确完成工作并体现出应有的专业水平 　　　评语:　　11.团队精神 评定　　11.1 能够与本组人员一起有效地工作并共同完成本组织工作目标　　11.2 能够与上级并下属分享咨询，乐于协助同事解决工作中的问题　　11.3 能够以行动表达对他人需求的理解以及成就的赞赏　　11.4能够与他人共享成功的喜悦　　评语　　评估人对被评估人的综合能力概述　　___________________________________________________________________　　评估人签名：_________________　　示例 多个岗位的绩效标准　　员工培训与发展主管的绩效标准　　工作职责 关键成果领域 绩效标准　　制定与实施员工培训发展计划　　1.员工的生产力有所提高；　　2.员工能够达到学习目标；　　3.管理人员的胜任力得到提高。　　1. 50%～70%的主管人员认为其下属有如下表现：　　?*员工的生产率明显提高；　　?*员工能很快掌握新的工作技能；　　?*员工能够做出更多的独立判断。　　2. 75%～90%的员工在培训期未能达到学习目标；　　3. 实际培训费用与预算的差异控制在5%以内；　　4. 98%～99%的培训项目能在预期内完成；　　5. 70%～80%的管理者表现出核心领导胜任力。　　帮助员工制定职业生涯规划 员工能够发展和管理自己的职业生涯规划　　1. 85%～90%的被裁掉的员工获得帮助从而找到新的工作；　　2. 裁员后的组织内部员工安置得到管理者的认可。　　建立员工发展中心 培训的职能满足组织发展的需要　　1. 直线管理者认为员工发展中心支持了经营目标的实现；　　2. 员工发展中心能满足直线管理者所要求的期限；　　3. 直线管理者愿意主动提供未来的培训发展需求；　　4. 一年内只有1～2次来自其他部门的抱怨；　　5. 实际培训费用与预算的差异控制在5%以内。　　收集与提供员工培训发展方面的信息资料 提供的信息支持商业目标　　1. 85%～90%的使用者认为得到的信息支持商业目标；　　2. 收集信息的费用与预算的差异控制在5%以内。　　罗列的表格是需要根据实际去变通的，每一次自己动手写写就会有较大的提升，总之绩效考核需要考核表作为工具，但是管理者不能为了填表而填表，一定要搞清楚，填表究竟是为了什么，如何填表才更符合绩效管理的理念，毕竟，绩效管理的“功夫”在表格的背后！

所要

是终端还是商业?再说销售计划也没有固定的模式.买本OTC宝典看看.对你有帮助.

走进化学实验室实验报告单的填写，一般情况可以按照下面的过程，一·药品的取用步骤与方法现象结论或解释1．用镊子取少量锌粒（Zn）放入试管中，再用10ml量筒量取2mL稀盐酸，加入试管中， 观 察现象。 锌与盐酸反应，产生了氢气。2．用药匙或 取少量碳酸钠（Na2CO3）粉末入试管中，再用10ml量筒量取2mL稀盐酸，加入试管中，观察现象。 碳酸钠与盐酸反应产生的气体，能使澄清石灰水变浑浊，说是该气体是 。3．在试管中加入适量石灰水，滴入1-2滴酚酞溶液，观察现象。说明酚酞遇 性物质可以变 色。二．物质的加热1．点燃酒精灯，观察火焰分层情况。2．取一根小木条，迅速放入火焰中，1-2s后取出，熄灭酒精灯，观察小木条被灼烧的情况。酒精灯火焰的温度， 焰最高， 最低。所以应该用 焰加热。3．用10mL量筒最取2mL氢氧化钠（NaOH）溶液，倒入试管中，然后向试管中滴加硫酸铜（CuSO4）溶液，观察现象。氢氧化钠与硫酸铜反应，生成不溶于水的氢氧化铜，呈 色。4．将3反应后试管用试管夹夹住，加热，观察现象。氢氧化铜受热易分解，生成 色的氧化铜和水。三．连接仪器装置按如图所示连接好仪器，检查装置气密性。

（1）取用固体药品一般用药匙，有些块状药品可用镊子夹取；量液时，量筒必须放平，视线要与量筒内液体的凹液面最低处保持水平，再读出液体的体积；取用少量的液体还可用胶头滴管滴加；故答案为：药匙 镊子 量筒 凹液面最低处 胶头滴管； （2）在实验室一般用酒精灯给物质加热，酒精灯的火焰分为三层，其中外焰温度最高，所以加热时，常用酒精灯的外焰；故答案为：酒精灯 外焰； （3）洗涤过的玻璃：附着在内壁的水既不聚成水滴也不成股流下表明仪器已经干净了；故答案为：附着在内壁的水既不聚成水滴也不成股流下．

钾 K是有毒的

全国药品微生物官网。2022年全国药品微生物检验控制技术可以在全国药品微生物官网进行观看。微生物包括：细菌、病毒、真菌以及一些小型的原生生物、显微藻类等在内的一大类生物群体，它个体微小，与人类关系密切。

药品微生物检验技术，在洁净室里能看到的微生物控制的措施有哪些，湖南纯臻净化工程为您解答！洁净室（区）必须要同时对生产环境中的尘埃和微生物加以控制。对尘埃、微生物污染的控制，从洁净技术要求的角度而言，有四个原则：一是对进入洁净室（区）的空气必须进行充分地除菌或灭菌；二是使室内微生物颗粒迅速而有效地吸收并被排出室外；三是不让室内的微生物粒子积聚和繁殖；四是防止进入室内的人员或物品散发细菌，如不能防止，则应尽量限制其扩散。

【答案】：A、D从事特殊管理的药品和冷藏冷冻药品的储存、运输等工作的人员，应当接受相关法律法规和专业知识培训并考核合格后方可上岗。

避免特殊药品带来危害。特殊药品是指国家制定法律制度，实行比其他药品更加严格的管制的药品，特殊药品管理使用及提升用药安全性的，是为了防止特殊药品给其他人带来伤害，可以更正确的进行使用。特殊药品的麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等属于特殊管理药品，在管理和使用过程，应严格执行国家有关管理规定。

第一条　为加强非药品类易制毒化学品管理，规范非药品类易制毒化学品生产、经营行为，防止非药品类易制毒化学品被用于制造毒品，维护经济和社会秩序，根据《易制毒化学品管理条例》（以下简称《条例》）和有关法律、行政法规，制定本办法。第二条　本办法所称非药品类易制毒化学品，是指《条例》附表确定的可以用于制毒的非药品类主要原料和化学配剂。非药品类易制毒化学品的分类和品种，见本办法附表《非药品类易制毒化学品分类和品种目录》。《条例》附表《易制毒化学品的分类和品种目录》调整或者《危险化学品目录》调整涉及本办法附表时，《非药品类易制毒化学品分类和品种目录》随之进行调整并公布。第三条　国家对非药品类易制毒化学品的生产、经营实行许可制度。对第一类非药品类易制毒化学品的生产、经营实行许可证管理，对第二类、第三类易制毒化学品的生产、经营实行备案证明管理。省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内第一类非药品类易制毒化学品生产、经营的审批和许可证的颁发工作。设区的市级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内第二类非药品类易制毒化学品生产、经营和第三类非药品类易制毒化学品生产的备案证明颁发工作。县级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内第三类非药品类易制毒化学品经营的备案证明颁发工作。第四条　国家安全生产监督管理总局监督、指导全国非药品类易制毒化学品生产、经营许可和备案管理工作。县级以上人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内执行非药品类易制毒化学品生产、经营许可制度的监督管理工作。 第五条　生产、经营第一类非药品类易制毒化学品的，必须取得非药品类易制毒化学品生产、经营许可证方可从事生产、经营活动。第六条　生产、经营第一类非药品类易制毒化学品的，应当分别符合《条例》第七条、第九条规定的条件。第七条　生产单位申请非药品类易制毒化学品生产许可证，应当向所在地的省级人民政府安全生产监督管理部门提交下列文件、资料，并对其真实性负责：（一）非药品类易制毒化学品生产许可证申请书（一式两份）；（二）生产设备、仓储设施和污染物处理设施情况说明材料；（三）易制毒化学品管理制度和环境突发事件应急预案；（四）安全生产管理制度；（五）单位法定代表人或者主要负责人和技术、管理人员具有相应安全生产知识的证明材料；（六）单位法定代表人或者主要负责人和技术、管理人员具有相应易制毒化学品知识的证明材料及无毒品犯罪记录证明材料；（七）工商营业执照副本（复印件）；（八）产品包装说明和使用说明书。属于危险化学品生产单位的，还应当提交危险化学品生产企业安全生产许可证和危险化学品登记证（复印件），免于提交本条第（四）、（五）、（七）项所要求的文件、资料。第八条　经营单位申请非药品类易制毒化学品经营许可证，应当向所在地的省级人民政府安全生产监督管理部门提交下列文件、资料，并对其真实性负责：（一）非药品类易制毒化学品经营许可证申请书（一式两份）；（二）经营场所、仓储设施情况说明材料；（三）易制毒化学品经营管理制度和包括销售机构、销售代理商、用户等内容的销售网络文件；（四）单位法定代表人或者主要负责人和销售、管理人员具有相应易制毒化学品知识的证明材料及无毒品犯罪记录证明材料；（五）工商营业执照副本（复印件）；（六）产品包装说明和使用说明书。属于危险化学品经营单位的，还应当提交危险化学品经营许可证（复印件），免于提交本条第（五）项所要求的文件、资料。第九条　省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门对申请人提交的申请书及文件、资料，应当按照下列规定分别处理：（一）申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时出具不予受理的书面凭证；（二）申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许或者要求申请人当场更正；（三）申请材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在5个工作日内书面一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理；（四）申请材料齐全、符合要求或者按照要求全部补正的，自收到申请材料或者全部补正材料之日起为受理。第十条　对已经受理的申请材料，省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当进行审查，根据需要可以进行实地核查。第十一条　自受理之日起，对非药品类易制毒化学品的生产许可证申请在60个工作日内、对经营许可证申请在30个工作日内，省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门应当作出颁发或者不予颁发许可证的决定。对决定颁发的，应当自决定之日起10个工作日内送达或者通知申请人领取许可证；对不予颁发的，应当在10个工作日内书面通知申请人并说明理由。第十二条　非药品类易制毒化学品生产、经营许可证有效期为3年。许可证有效期满后需继续生产、经营第一类非药品类易制毒化学品的，应当于许可证有效期满前3个月内向原许可证颁发管理部门提出换证申请并提交相应资料，经审查合格后换领新证。第十三条　第一类非药品类易制毒化学品生产、经营单位在非药品类易制毒化学品生产、经营许可证有效期内出现下列情形之一的，应当向原许可证颁发管理部门申请变更许可证：（一）单位法定代表人或者主要负责人改变；（二）单位名称改变；（三）许可品种主要流向改变；（四）需要增加许可品种、数量。属于本条第（一）、（三）项的变更，应当自发生改变之日起20个工作日内提出申请；属于本条第（二）项的变更，应当自工商营业执照变更后提出申请。申请本条第（一）项的变更，应当提供变更后的法定代表人或者主要负责人符合本办法第七条第（五）、（六）项或第八条第（四）项要求的有关证明材料；申请本条第（二）项的变更，应当提供变更后的工商营业执照副本（复印件）；申请本条第（三）项的变更，生产、经营单位应当分别提供主要流向改变说明、第八条第（三）项要求的有关资料；申请本条第（四）项的变更，应当提供本办法第七条第（二）、（三）、（八）项或第八条第（二）、（三）、（六）项要求的有关资料。第十四条　对已经受理的本办法第十三条第（一）、（二）、（三）项的变更申请，许可证颁发管理部门在对申请人提交的文件、资料审核后，即可办理非药品类易制毒化学品生产、经营许可证变更手续。对已经受理的本办法第十三条第（四）项的变更申请，许可证颁发管理部门应当按照本办法第十条、第十一条的规定，办理非药品类易制毒化学品生产、经营许可证变更手续。第十五条　非药品类易制毒化学品生产、经营单位原有技术或者销售人员、管理人员变动的，变动人员应当具有相应的安全生产和易制毒化学品知识。第十六条　第一类非药品类易制毒化学品生产、经营单位不再生产、经营非药品类易制毒化学品时，应当在停止生产、经营后3个月内办理注销许可手续。 第十七条　生产、经营第二类、第三类非药品类易制毒化学品的，必须进行非药品类易制毒化学品生产、经营备案。第十八条　生产第二类、第三类非药品类易制毒化学品的，应当自生产之日起30个工作日内，将生产的品种、数量等情况，向所在地的设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。经营第二类非药品类易制毒化学品的，应当自经营之日起30个工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向所在地的设区的市级人民政府安全生产监督管理部门备案。经营第三类非药品类易制毒化学品的，应当自经营之日起30个工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向所在地的县级人民政府安全生产监督管理部门备案。第十九条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品生产单位进行备案时，应当提交下列资料：（一）非药品类易制毒化学品品种、产量、销售量等情况的备案申请书；（二）易制毒化学品管理制度；（三）产品包装说明和使用说明书；（四）工商营业执照副本（复印件）。属于危险化学品生产单位的，还应当提交危险化学品生产企业安全生产许可证和危险化学品登记证（复印件），免于提交本条第（四）项所要求的文件、资料。第二十条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品经营单位进行备案时，应当提交下列资料：（一）非药品类易制毒化学品销售品种、销售量、主要流向等情况的备案申请书；（二）易制毒化学品管理制度；（三）产品包装说明和使用说明书；（四）工商营业执照副本（复印件）。属于危险化学品经营单位的，还应当提交危险化学品经营许可证，免于提交本条第（四）项所要求的文件、资料。第二十一条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品生产、经营备案主管部门收到本办法第十九条、第二十条规定的备案材料后，应当于当日发给备案证明。第二十二条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品生产、经营备案证明有效期为3年。有效期满后需继续生产、经营的，应当在备案证明有效期满前3个月内重新办理备案手续。第二十三条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品生产、经营单位的法定代表人或者主要负责人、单位名称、单位地址发生变化的，应当自工商营业执照变更之日起30个工作日内重新办理备案手续；生产或者经营的备案品种增加、主要流向改变的，在发生变化后30个工作日内重新办理备案手续。第二十四条　第二类、第三类非药品类易制毒化学品生产、经营单位不再生产、经营非药品类易制毒化学品时，应当在终止生产、经营后3个月内办理备案注销手续。 第二十五条　县级以上人民政府安全生产监督管理部门应当加强非药品类易制毒化学品生产、经营的监督检查工作。县级以上人民政府安全生产监督管理部门对非药品类易制毒化学品的生产、经营活动进行监督检查时，可以查看现场、查阅和复制有关资料、记录有关情况、扣押相关的证据材料和违法物品；必要时，可以临时查封有关场所。被检查的单位或者个人应当如实提供有关情况和资料、物品，不得拒绝或者隐匿。第二十六条　生产、经营单位应当于每年3月31日前，向许可或者备案的安全生产监督管理部门报告本单位上年度非药品类易制毒化学品生产经营的品种、数量和主要流向等情况。安全生产监督管理部门应当自收到报告后10个工作日内将本行政区域内上年度非药品类易制毒化学品生产、经营汇总情况报上级安全生产监督管理部门。第二十七条　各级安全生产监督管理部门应当建立非药品类易制毒化学品许可和备案档案并加强信息管理。第二十八条　安全生产监督管理部门应当及时将非药品类易制毒化学品生产、经营许可及吊销许可情况，向同级公安机关和工商行政管理部门通报；向商务主管部门通报许可证和备案证明颁发等有关情况。 第二十九条　对于有下列行为之一的，县级以上人民政府安全生产监督管理部门可以自《条例》第三十八条规定的部门作出行政处罚决定之日起的3年内，停止受理其非药品类易制毒化学品生产、经营许可或备案申请：（一）未经许可或者备案擅自生产、经营非药品类易制毒化学品的；（二）伪造申请材料骗取非药品类易制毒化学品生产、经营许可证或者备案证明的；（三）使用他人的非药品类易制毒化学品生产、经营许可证或者备案证明的；（四）使用伪造、变造、失效的非药品类易制毒化学品生产、经营许可证或者备案证明的。第三十条　对于有下列行为之一的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，处1万元以上5万元以下的罚款；对违反规定生产、经营的非药品类易制毒化学品，可以予以没收；逾期不改正的，责令限期停产停业整顿；逾期整顿不合格的，吊销相应的许可证：（一）易制毒化学品生产、经营单位未按规定建立易制毒化学品的管理制度和安全管理制度的；（二）将许可证或者备案证明转借他人使用的；（三）超出许可的品种、数量，生产、经营非药品类易制毒化学品的；（四）易制毒化学品的产品包装和使用说明书不符合《条例》规定要求的；（五）生产、经营非药品类易制毒化学品的单位不如实或者不按时向安全生产监督管理部门报告年度生产、经营等情况的。第三十一条　生产、经营非药品类易制毒化学品的单位或者个人拒不接受安全生产监督管理部门监督检查的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令改正，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员给予警告；情节严重的，对单位处1万元以上5万元以下的罚款，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员处1000元以上5000元以下的罚款。第三十二条　安全生产监督管理部门工作人员在管理工作中，有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为或泄露企业商业秘密的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第三十三条　非药品类易制毒化学品生产许可证、经营许可证和备案证明由国家安全生产监督管理总局监制。非药品类易制毒化学品年度报告表及许可、备案、变更申请书由国家安全生产监督管理总局规定式样。第三十四条　本办法自2006年4月15日起施行。

1、消字号，是经地方卫生部门审核批准的卫生批号，虽然不具备任何疗效，属于卫生消毒用品范畴，检测指标主要为杀菌作用。消字号仅有消毒功能不具备治疗效果，生产企业和经营企业不应该对“消”字产品做任何有疗效的宣传。2、“国药准字”是药品生产单位在生产新药前，经国家食品药品监督管理局严格审批后，取得的药品生产批准文号，相当于人的身份证。其格式为：国药准字+1位字母+8位数字，其中化学药品使用的字母为“H”，中药使用的字母为“Z”等等。只有获得此批准文号，药品才可以生产、销售。3、卫食健字和国食健字是保健食品在不同时期分别由卫生部和国家食品药品监督管理局批准的产品批准文号，卫食健字是国家卫生部2004年及以前的批准号，自2004年国家成立了食品药品管理监督局后，卫食健字号一律要重新审批转为国食品健字号。卫生部对审查合格的保健食品发给《保健食品批准证书》,批准文号为“卫食健字( )第号。”获得批准证书的保健食品准许使用卫生部规定的保健食品标志。4、卫消字：作为一种外用消毒杀菌产品，不具备调节人体生理机能的功效，与药品有着明显的区别。国家消毒管理办法第33条规定，消毒产品就是起一种杀灭和消除病原微生物的作用，不能出现或暗示治疗效果。扩展资料：生产药品“需要经过国务院药品监督管理部门批准，并发给药品批准文号”。所以，现在如果在市场上发现“X卫药准字”等非“国药准字”批准文号的药品，因为已经过了国家药监局规定的有效期，均可视为假药。为了保证临床用药安全，1999年以后，国家将过去的地方药品标准，提升为国家药品标准，对“X(省)卫药准字”的格式的药品进行清理整顿，对符合国家标准的药品核发“国药准字”的批准文号。参考资料来源：百度百科-国药准字

药品药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理功能并规定有适应证、主治、用法、用量的物质。中药饮片是指在中医药理论的指导下,可直接用于调配或制剂的中药材及中药材的加工炮制品。毒性药品是指毒性剧烈，治疗量与中毒剂相近，使用不当会致人中毒或死亡的药品。医疗器械单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，包括所需要的软件；其使用旨在达到下列预期目的： 国家对医疗器械实行产品生产注册制度。有效期是4年。如：一次性输液器（一次性无菌用品）国食药监械(准)字2006第3661059号消毒产品消毒产品包括消毒剂、消毒器械、卫生用品和一次性使用医疗用品。消毒产品不是药品，其外包装、说明书、标签上不应出现或暗示对疾病有治疗效果。如：酒精(乙醇皮肤消毒液)（冀卫消证字(2004)第0134号）84消毒液(Ⅱ型)（卫消字(1999)第0004号）保健食品具有特定保健功能或者以补充维生素、矿物质为目的的食品。即适宜于特定人群食用，具有调节机体功能，不以治疗疾病为目的，并且对人体不产生任何急性、亚急性或者慢性危害的食品。虫草氨基酸口服液v粤卫食健证字[2003]第5281A00198号化妆品指以涂擦、喷洒或者其他类似的方法，散布于人体表面任何部位（皮肤、毛发、指甲、口唇等），以达到清洁、消除不良气味、护肤、美容和修饰目的的日用化学工业产品。巧茜妮激白补水洁面乳卫妆准字29-XK-2211号　特殊用途化妆品是指用于育发、染发、烫发、脱毛、美乳、健美、除臭、祛斑、防晒的化妆品。化妆品标签、小包装或者说明书上不得注有适应症，不得宣传疗效，不得使用医疗术语。

药品经营企业员工培训一般包括企业内部培训和企业外部培训。培训记录的内容包括：培训计划、培训通知、培训讲义、培训签到、培训考核、培训总结、培训效果分析等内容。

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根据生物制品的用途可分为预防用生物制品、治疗用生物制品和诊断用生物制品三大类.1.预防用生物制品 均用于传染病的预防.包括疫苗、类毒素和γ -球蛋白三类.2.治疗用生物制品 包括各种血液制剂、免疫制剂如干扰素.按治疗作用机理可分为特异的（如抗毒素和γ-球蛋白）和非特异的（如干扰素和人白蛋白等）.3.诊断用生物制品 大都用于检测相应抗原、抗体或机体免疫状态,属于免疫学方法诊断.随着免疫学技术的发展,诊断用生物制品的种类不断增多,不仅用于传染病,也用于其他疾病.主要包括两类：①诊断血清,包括细菌类、病毒立克次氏体类、抗毒素类、肿瘤类、激素类、血型及 HLA、免疫球蛋白诊断血清、转铁蛋白、红细胞溶血素、生化制剂等.②诊断抗原,包括细菌类、病毒立克次氏体类、毒素类、梅毒诊断抗原、鼠疫噬菌体等.此外还有红细胞类、荧光抗体、酶联免疫的酶标记制剂、放射性核标记的放射免疫制剂、妊娠诊断制剂（激素类）、诊断用单克隆抗体.

根据生物制品的用途可分为预防用生物制品、治疗用生物制品和诊断用生物制品三大类.1.预防用生物制品 均用于传染病的预防.包括疫苗、类毒素和γ -球蛋白三类.2.治疗用生物制品 包括各种血液制剂、免疫制剂如干扰素.按治疗作用机理可分为特异的（如抗毒素和γ-球蛋白）和非特异的（如干扰素和人白蛋白等）.3.诊断用生物制品 大都用于检测相应抗原、抗体或机体免疫状态,属于免疫学方法诊断.随着免疫学技术的发展,诊断用生物制品的种类不断增多,不仅用于传染病,也用于其他疾病.主要包括两类：①诊断血清,包括细菌类、病毒立克次氏体类、抗毒素类、肿瘤类、激素类、血型及 HLA、免疫球蛋白诊断血清、转铁蛋白、红细胞溶血素、生化制剂等.②诊断抗原,包括细菌类、病毒立克次氏体类、毒素类、梅毒诊断抗原、鼠疫噬菌体等.此外还有红细胞类、荧光抗体、酶联免疫的酶标记制剂、放射性核标记的放射免疫制剂、妊娠诊断制剂（激素类）、诊断用单克隆抗体.

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微生物污染药品的途径主要有1、原辅料2、生产用水3、设备4、环境5、包装材料6、人员，在生产过程中，人体的正常微生物亦可随之进入药品中药品中造成微生物污染的种类，主要决定于制剂原材料及生产环境等，具体如下：1、原辅料：原辅料中含动物脏器的药品往往会有革兰氏阴性菌和革兰氏阳性菌，并有可能带有沙门氏菌、葡萄球菌等；植物原料，往往会带真菌，如曲霉、青霉、链孢霉、酵母菌等，并可能带有土壤中的各种细菌。化学合成的原料则含菌量相对较少。2、生产用水：水也是药品中微生物污染的重要来源。因除了在配置各类制剂本身需要外，在洗涤及冷却过程均涉及不同的水。水中微生物数量主要由水的来源、处理方法、供水系统状况等决定。每个国家的药典均对药剂的用水品质及规格做了相应规定。3、设备：设备如维修、保养不及时，生产结束后不进行清洗消毒，可能会带来微生物滞留滋生。如药厂的高压灭菌锅安装不当，导致排气不畅、上下温度不均匀造成灭菌不彻底，可能会造成不可控的损失。4、环境：空气中含各种微生物，种类和数量因环境不同而有很大变化。 环境中有活动的人，含菌量就增多；湿度较高时，可促使环境中颗粒沉降，含菌量随之下降，但高湿度可助长真菌生长；在空气最常见的微生物，常是一些抵抗力强且耐干燥的细菌、霉菌及酵母菌。由于空气中含有数量不等的微生物，尤其是通风不良、尘埃多的不良环境，在生产药物制剂时，空气中微生物可能进入原料中，而使药物制剂发生污染，污染的程度与空气中的含菌量有关。5、包装材料：药品需要良好的包装，在保存期内免受微生物污染。各种包装容器如玻璃、塑料、纸制品在使用前都必须彻底消毒，消毒后存放条件也需符合卫生标准。成品放置时间不宜过长。6、人员：在生产过程中，人体的正常微生物亦可随之进入药品中，因此，人是药物生产过程中最大的污染源之一。做好消毒工作很有必要，据报告，洁净室中人员手臂、头轻微动作，每分钟可产生0.3-1.0 μm 的微粒50万个。穿白大褂，人的发尘量为普通工作服的24%，而穿连体工作服的发尘量为普通工作服的3%。无菌药品的灭菌标准要实现除去或杀灭药品中的芽孢以及微生物繁殖体，从而保证药物制剂本身的安全性，也必须同时保证药品的稳定性及其临床的治疗效果，因此，灭菌以能否杀灭细菌芽孢为标准，即孢子灭菌剂，在国内又常称为杀孢子剂。制药厂无菌药品的生产车间消毒相对严格，在核心区不但要杀灭细菌、真菌还要杀灭顽抗性强的芽孢、真菌孢子等。对于一般的低效、中效消毒剂无法将芽孢杀灭， 由于芽孢具有很强的抗性，目前专业领域内杀孢子剂，国际上通用惯例选用：（1）复合型过氧化氢（过氧化氢+银离子）；（2）复合型过氧乙酸（过氧乙酸+过氧化氢）；【法律依据】：《病原微生物实验室生物安全环境管理办法》 第二条　本办法适用于中华人民共和国境内的实验室及其从事实验活动的生物安全环境管理。本办法所称的病原微生物，是指能够使人或者动物致病的微生物。本办法所称的实验活动，是指实验室从事与病原微生物菌（毒）种、样品有关的研究、教学、检测、诊断等活动。第三条　国家根据实验室对病原微生物的生物安全防护水平，并依照实验室生物安全国家标准的规定，将实验室分为一级、二级、三级和四级。一级、二级实验室不得从事高致病性病原微生物实验活动。第四条　国家环境保护总局制定并颁布实验室污染控制标准、环境管理技术规范和环境监督检查制度。第五条　国家环境保护总局设立病原微生物实验室生物安全环境管理专家委员会。专家委员会主要由环境保护、病原微生物以及实验室管理方面的专家组成。病原微生物实验室生物安全环境管理专家委员会的主要职责是：审议有关实验室污染控制标准和环境管理技术规范，提出审议建议；审查有关实验室环境影响评价文件，提出审查建议。第六条　新建、改建、扩建实验室，应当按照国家环境保护规定，执行环境影响评价制度。实验室环境影响评价文件应当对病原微生物实验活动对环境可能造成的影响进行分析和预测，并提出预防和控制措施。第七条　新建、改建、扩建三级、四级实验室或者生产、进口移动式三级、四级实验室，应当编制环境影响报告书，并按照规定程序报国家环境保护总局审批。承担三级、四级实验室环境影响评价工作的环境影响评价机构，应当具备甲级评价资质和相应的评价范围。第八条　实验室应当按照国家环境保护规定、经审批的环境影响评价文件以及环境保护行政主管部门批复文件的要求，安装或者配备污染防治设施、设备。污染防治设施、设备必须经环境保护行政主管部门验收合格后，实验室方可投入运行或者使用。

丁香园有一个用药助手可以去看看。

药品生物技术不是是生物制药技术。生物制药技术属于药学的，但是生物技术不是，但是就业的话也可以找与药学相关的职位。生物技术更加注重于基础研究，就业形势不太好。在考公务员方面，由于公务员的职位要求需要和你的专业完全一致，所以这两个专业一般是不可以相通的，它会明确告诉你哪些你能报，哪些不能报。并且会有一份专业的对照表，你可以下载下来对照着看。你也可以试着去报一下你感兴趣的职位，反正职位审核不通过的话，你也可以重新报名，但是这个周期一般为两天，所以要趁早报名。一般来说，生物制药在考公时职位比较多。

药品生物技术专科生就业前景，详细情况如下：主要是在医药、制药类企业从事药品生产、药品检验、药物分析、质量管理、微生物发酵控制、疾病诊断、免疫检测、生物产品分离纯化、生物产品制备研发及工艺设计辅助等工作。就业前景：生物制药技术专业就业前景广阔。就业方向药类企事业单位:生物药物研究与开发、生物药物生产、生物药物经营和管理、药物检验、医药工程设计、药品外贸、医药代表、药品技术推广与营销。生物制药专业特色是生物制药已成为国际和国内增长最快的行业之一，21世纪是生物技术的世纪，生物制药已成为中国高新技术发展的重点。随着传统化学制药黄金时代的结束，新化学药品数量下降，而生物制药成为当今最活跃和发展最迅速的领域。随着基因组学和蛋白质组学研究的深入，越来越多与人类疾病发展相关的靶标被确定，生物制药将有更多的机会获得突破性进展。这样的市场将对优秀的专业人才产生更强的需求，生物制药行业就业前景广阔，未来发展长期向好。具体介绍：药品生物技术主要研究化学、药理学、毒理学、药物检测技术、药事管理等方面的基本知识和技能，进行药品的生产、检验、分析、品控等。例如：胰岛素、维生素、抗生素、青霉素等生物药物的生产，药品具体成分与含量的检验与分析，药品药效与质量的检验与控制等。关键词：化学、胰岛素、抗生素、青霉素。本专业培养德智体美劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和基因工程、细胞工程、生物分离纯化及相关法律法规等知识，具备微生物育种、发酵生产、制剂制造、检验检定等能力，具有工匠精神和信息素养，能够从事生物药品制品制造、检验服务、研究与试验辅助等工作的高素质技术技能人才。

在疫情的大环境下，药品的生物技术是比较受欢迎的专业。因为现在疫苗多肽抗体等的研发是很缺人才的，而且对于现在的新冠还没有特效药，在这方面的研究肯定会有大的投入，所以做生物制药的研究，至少目前来看是很有前景的。我来自北京中医药大学的，现在也在上研究生，对这个方向的理解是目前技术瓶颈还有很多博导，创新药物专家在研究，药物的稳定性？药物靶向性？等技术性问题还有待解决！！！而且疫情的发生，让人们更加关注到生物制药技术的重要，药物的疗效与起效时间密切相关。综合其他方面来看，比如毕业后薪资福利方面，比起当下高薪的计算机热门专业来说，药学专业是比不上的，毕竟就我所知药学的博士一毕业年薪能到20~30万，不像别的专业，一毕业年薪能就40~50万。但是药学在经济领域中可以算是发展的比较快的，因为是不愁就业问题的，比较稳定的，就想去医院或者市区企业化妆品研发什么的就都可以。请点击输入图片描述专业课程方面，建议文科生一定要避开。因为高中的时候没有物理或化学的基础，学习药学的专业课会相当的吃力。基础的化学课就包括分析化学，有机化学，无机化学，生物化学等。然后。在大三左右吧，就会上一些比较专业的课，然后就会将药学专业分为药物分析，药物化学，药物制剂，药理学等各专业，也是考研的方向。我觉得如果去了一个比较好的学校，然后药学是双一流学科，对以后的就业，无论是你考公考编，还是进企业进医院，都非常的吃香。但如果一个比较普通的学校的话，就建议能够再把学历抬高一点。社会认可度：在一些发展比较快的一二线城市，药学专业的薪资可以说真的不低了，但是在一些比较落后的地方的话，要学生找不到一个很好的工作，如果毕业想回家什么的，就只能考公考编，然后对口的专业也会比较少。所以建议一定要先在比较好的城市发展，目前生物药优于中西药的发展，是非常有前景的。ps.食品鉴定研究院在北京

致 海关: 此收到贵关下达的关于我厂不符合相关监管法规的事项,我司管理层高度重视,责令整改,现将整改情况汇报如下: 1,保税料件和非保税料件已区分摆放，存放保税料件位置设置了明显的标识,标明“海关保税货物”字样； 2.完善了我司相关财务制度，。

可以邮购，网上大的药房，有的也可以到特定公司网站直接购买

现在好像有14家了哦，具体到国家食药总局查询得到的，你可以先了解下药品终端网，他们好像就是搞这个的呢

第一。剩余的药品共享，这项措施可以合理分配药品资源，对于各方面都有利。药品资源对于我们每个人的身体健康都有着至关重要的作用，当我们生病的时候及时用药就可以让我们尽早恢复健康，但是药品资源是相对有限的，而且分布并不均衡。因此，我们有必要采取相关措施来合理分配药品资源，让更多的人可以及时获得药品保证每个人的健康。从这个角度来说，剩余的药品共享是一项非常好的措施。第二，实现剩余药品共享，需要确保药品的质量，避免不合格药品。剩余药品共享可以让药品资源得到更有效的分配。这是一件好事。但是由于剩余药品共享，这项措施是通过大家把生物药品进行再分配的方式来实现这其实就涉及到药品质量的问题。具体来说，我们普通人对于药品本身的属性和状态缺乏足够的鉴别能力于是可能会把不达标的药品拿去给别人。一旦出现这种情况就会带来严重后果，因此在具体实施剩余药品共享的时候必须确保药品本身的质量，这样才能保证大家的健康。第三，剩余药品共享必须遵循医嘱形式必须做到对症用药。当我们生病的时候就需要用药，但是使用药品并不能随意行事，必须根据具体情况针对性用药。具体来说我们必须在医生的指导下用药这样才能确保我们自身的健康，在具体实施，与医剩余药品，共享，这项措施的时候同样要注重这方面问题，当我们把药品带回农村，以后再具体如何用药，这个问题上必须遵循医嘱，主形式才能避免问题的出现。确保我们的身体健康对于剩余药品共享，这项措施来说，这是至关重要的一点，我们一定要做到并做好这一点，只有这样才能充分发挥药品的效率，保证我们每个人的身体健康。

不属于

经营企业，注册证。1、购买诊断试剂必须为批发或批零兼营的第三类医疗器械经营企业，可以购买诊断试剂。未取得医疗器械经营许可证的药品批发企业不得购买诊断试剂。2、取得国家药品监督管理局核准的医疗器械注册证，并且在说明书中注明可以个人自测的产品才能进行零售。要是说明书中注明由专业人员使用的诊断试剂，不能在零售药店和医疗器械经营企业零售。

1什么是基因毒性杂质基因毒性杂质（或遗传毒性杂质，Genotoxic Impurity ，GTI）是指化合物本身直接或间接损伤细胞DNA，产生基因突变或体内诱变，具有致癌可能或者倾向。潜在基因毒性的杂质（Potential Genotoxic Impurity ，PGI）从结构上看类似基因毒性杂质，有警示性，但未经实验证明的黄曲霉素类、亚硝胺化合物、甲基磺酸酯等化合物均为常见的基因毒性杂质，许多化疗药物也具有一定的基因毒性，它们的不良反应是由化疗药物对正常细胞的基因毒性所致，如顺铂、卡铂、氟尿嘧啶等。2为何着重研究基因毒性杂质基因毒性物质特点是在很低浓度时即可造成人体遗传物质的损伤，进而导致基因突变并可能促使肿瘤发生。因其毒性较强，对用药的安全性产生了强烈的威胁，近年来也越来越多的出现因为在已上市药品中发现痕量的基因毒性杂质残留而发生大范围的医疗事故，被FDA强行召回的案例，给药厂造成了巨大的经济损失。例如某知名国际制药巨头在欧洲市场推出的HIV蛋白酶抑制剂维拉赛特锭（Viracept， mesylate)，2007 年7月，EMA暂停了它在欧洲的所有市场活动，因为在其产品中发现甲基磺酸乙酯超标，甲基磺酸乙酯是一种经典的基因毒性杂质，该企业为此付出了巨大的代价，先内部调查残留超标的原因，因在仪器设备清洗时乙醇未被完全清除而残留下来，与甲基磺酸反应形成甲基磺酸乙酯。在被要求解决污染问题后还被要求做毒性研究，以更好的评估对患者的风险。同时有多达25000 名患者暴露于这个已知的遗传毒性。直到解决了这所有问题后 EMA才恢复了它在欧洲的市场授权。近年来各国的法规机构如ICH、FDA、EMA等都对基因毒性杂质有了更明确的要求，越来越多的药企在新药研发过程中就着重关注基因毒性杂质的控制和检测。3哪些化合物是基因毒性杂质杂质的结构多种多样，对于绝大多数的杂质而言，往往没有充分的毒性或致癌研究数据，因而难以对其进行归类。在缺乏安全性数据支持的情况下，这些法规和指导原则采用“警示结构”作为区分普通杂质和基因毒性杂质的标志。对于含有警示结构的杂质，应当进行（Q）SAR预测和体内外遗传毒性和致癌性研究，或者将杂质水平控制在毒理学关注阈（TTC）之下。目前，一般将致癌物分成两大类：一类是遗传毒性致癌物，通过化学键合直接破坏遗传物质产生致癌性， 大多数的化学致癌物具有遗传毒性； 第二类是非遗传毒性致癌物， 通常不与发生化学键合作用， 不对产生直接破坏， 而是通过遗传物质外的间接机制引起致癌作用（ 如促进细胞过度增殖等）。将多个文献中的警示结构汇总于（见原文PDF）。关于基因杂质警示结果的具体详细信息另外可参考欧盟发布的警示结构《Development of structure alerts for the in vivo micronucleus assay in rodents》。或进入 The Carcinogenic Potency Database (CPDB)，里面有 1547 种致癌物质的列表，结构式，CAS 号，作用部位，TTC 值等一系列信息。应当注意， 含有警示结构并不意味着该杂质一定具有遗传毒性， 而确认有遗传毒性的物质也不一定会产生致癌作用。杂质的理化性质和其他结构特点（如相对分子质量、亲水性、分子对称性 / 空间位阻、反应活性以及生物代谢速率等）会对其毒性产生抑制或调节作用。警示结构的重要性在于它提示了可能存在的遗传毒性和致癌性， 为进一步的杂质安全性评价和控制策略的选择指明方向。4对基因毒性杂质的法规要求及限度最初，ICH相继推出的原料药杂质研究指导原则Q3A（R2）、制剂杂质研究指导原则 Q3B（R2），在这些指导原则中提及“对于能够产生强的药理活性或毒性的潜在杂质，即使其含量低于0.1%，仍然建议进行结构鉴定研究”。在之后的修订版中，还进一步明确“要关注原料药中的潜在遗传毒性杂质”，以及“对于毒性非常强的杂质，可能需要制定更低的限度”，但是其中并未明确阐述遗传毒性杂质的研究和控制问题，也未提出具体的研究原则、控制策略和限度要求。在EMA（欧洲药物评审组织）推出《遗传毒性杂质限度指导原则》, 引入了可接受风险的摄入量，即毒性物质限量，或称毒理学关注门槛（TTC，Threshold of Toxicological Concern）这个概念。设置了限度值 TTC(1.5 μg/day)，即相当于每天摄入1.5 μg的基因毒性杂质，被认为对于大多数药品来说是可以接受的风险（一生中致癌的风险小于十万分之一）。按照这个阈值，可以根据预期的每日摄入量计算出活性药物中可接受的杂质水平。需要指出的是TTC是一个风险管理工具，它采用的是概率的方法。假如有一个基因毒性杂质，并且我们对它的毒性大小不太了解，如果它的每日摄

【 #策划# 导语】食品药品安全关系到居民的生命安全，认真做好安全食品药品宣传教育工作，规范生产经营市场秩序，加强监管力度，消除安全隐患，才能更好的保障人民群众饮食安全，让居民吃得放心。以下是 整理的社区食品药品安全宣传活动方案，欢迎阅读！ 【篇一】社区食品药品安全宣传活动方案 　　一、总体目标： 　　认真落实市、区食品药品安全工作会议作出的一系列部署，围绕民生建设、项目建设、效能建设三项重点工作，坚持以科学发展观统领全局，加强安全隐患治理，突出环节监管责任，强化村工作基础，整体提升服务水平，切实保障社区居民的饮食用药安全。 　　二、工作任务： 　　1、认真做好宣传教育工作。通过板报、标语、宣传资料等载体，围绕食品药品安全、科学食品、用药、安全饮食用药等主题经常性地对广大群众开展宣传教育活动，组织学校对学生进行食品药品安全的科普教育，为我社区饮食药品安全工作健康发展打下坚实基础。 　　2、积极创建食品药品安全社区。结合社区的实际情况，对照创建标准，制定周密可行的工作方案，做到任务明确，措施到位，人员到位，确保创建顺利开展，确保本社区创建成食品药品安全社区。 　　3、定期举行会议和培训。定期召开药品协管员信息员会议，了解工作贯彻落实情况并检查工作进展，及时协调解决药品安全工作中的问题。定期参加对食品药品协管员信息员的专业培训。 　　4、建立健全沟通联系机制。组织社区干部对辖区内食品药品经营单位充分调查摸底，完善信息报送制度。社区食品药品安全工作站站要充分发挥职能作用，公布投诉举报电话，接报后要及时登记、上报。 　　三、工作安排： 　　部署全年工作任务，落实市、区食品创建示范区工作方案，组织药品协管员信息员参加专业培训活动，大力开展药品宣传工作。组织食品药品安全宣传活动，全面总结本年度工作。 　　在新的一年里，我社区将以新的姿态切实做好食品药品安全工作，在工作中力求新的亮点、新的思路、新的方法、新的创意、新的举措、新的成绩，全面提升药品安全工作水平，为确保社区居民食品药品安全、建设幸福美好社区做出新的贡献。 【篇二】社区食品药品安全宣传活动方案 　　在认真总结“2016”年的基本工作经验,开展食品安全“百日严打”行动及成功巩固深化药品安全示范工作活动成果的基础上，以“深化、规范、提高”为工作主题，以“确保不发生重大食品药品安全事故，确保食品药品安全监管有序可控”为工作目标，不断完善管理机制、推进重点工作、提升监管效能，切实保障公众饮食用药安全，促进街道食品药品监管工作和食品药品安全水平整体提升。主要工作计划如下： 　　一、加强领导，进一步健全完善监管网络建设 　　进一步加强对食品药品安全监管工作的领导和完善安全监管体系。一是根据县食安办下发的全年工作方案，拟定本街道食品安全工作方案、明确机构职责，建立、完善相应的工作制度和运行机制，充分发挥街道食安办的牵头作用，强化食品生产、流通领域和餐饮单位安全监管工作的综合协调和合作。二是强化“两级政府、三级管理”的监管体系建设，进一步健全村(居)基层食品安全监管网络建设，探索成立食品药品社区监管志愿者队伍，形成重心下移、横向到边、纵向到底的网格化管理模式，继续将食品安全工作纳入各基层单位的目标考核范畴，推进食品安全监管向纵深发展。三是建立健全食品经营户动态信息，每月进行信息上报、核报，及时掌握本辖区内有证户、无证户、注销户、歇业户、备案户的基本情况，做到上下联动，情况清楚，登记完整，内容正确。 　　二、各方联动，进一步开展食品安全专项整治 　　为切实解决食品安全领域突出问题，进一步加强肉品和水产品质量安全,监管严厉打击违法犯罪行为，根据省餐桌安全治理行动三年计划的总体要求和省、市、县食安委有关开展肉品和水产品安全专项整治“百日会战”行动的精神，今年街道将专门制定肉品和水产品安全专项整治“百日会战”行动方案，进一步加大专项整治力度。专项整治工作按照“全程联动、问题导向、标本兼治、规范发展”的总体要求，以肉品和水产品为整治重点，全面摸清底数，强化监管执法，依法整顿和规范肉品和水产品生产经营行为，加大行政处罚和刑事打击力度，有效遏制肉品和水产品生产经营违法犯罪行为，保障全街道肉品和水产品消费安全。 　　三、突出重点，进一步强化食品药品领域安全监管 　　(一)餐饮消费环节 　　重点整顿建筑工地食堂、小型餐饮单位、无证餐饮单位;查处餐饮单位采购、使用病死或死因不明的畜禽及其制品、劣质食用油、非法加工提炼使用地沟油等行为;加强对学校食堂、机关、企事业单位职工食堂、集体用餐配送单位等高风险领域，以及熟食卤味、生食水产品、冷菜等高风险食品和餐具清洗消毒等重点环节的监督检查力度。同时还要做好以下几项工作： 　　1.加强日常检查和新证核查。按照县市场监管局的工作要求，积极开展对辖区内食品生产加工企业、餐饮业、企事业单位食堂、现制现售等行业的日常卫生检查;对新发证户在收到新发证户名册后二周内及时进行现场核查，确保检查覆盖率及检查频率。 　　2.加强歇业单位和注销户监管。对在检查中发现已歇业或停业的食品生产经营单位，调查和追踪其歇业或停业的时间，做好检查笔录，取得店主、邻居、现有的经营户等人的旁证并签字，及时上报市场监管局并协助办理注销卫生许可证的手续。 　　3.加强对企业小食堂的备案工作。继续开展30人以下的社会食堂(含工地食堂)备案工作，对30人以上的社会食堂和其它餐饮单位未办理卫生许可证的，督促其办理食品卫生许可证，进一步提高食堂*率。 　　4.加强食品药品安全举报的处理。一是设立街道食品药品安全举报电话(0578—5095583)，利用政府网站发布举报信息，对群众居民的举报，在接到举报后的最短时间内，到现场进行检查核实，如实填写现场检查笔录，结合实际做好处理工作，及时反馈信息，并做好登记记录及汇总以及信访单位(人)的信访回复工作。 　　责任部门：街道食品药品安全监督站牵头，相关职能部门及各村(居)配合。 　　(二)食品流通领域 　　1.着力完善以行政指导、健全监管网络、完善应急处置机制为手段的流通环节食品安全监管预警防范和应急处置机制，落实主办方食品安全责任，建立健全食品安全管理制度。 　　2.加强日常监督、排查和信息沟通，及时组织开展无证无照经营的整治、疏导和规范活动，加大对涉及高危无证照食品经营行为的查处力度。 　　3.加强食品安全示范街的督促、检查，建立健全索证索票、进货验收台账两项制度。 　　4.积极开展流通环节乳制品市场、食用油市场、农村食品市场、季节性食品和节假日食品市场等各项整顿工作;加强对农产品批发市场和集贸市场、超市卖场、熟食店的监管和质量抽检。 　　5.严厉查处其它违反食品流通领域经营行为。 　　责任部门：市场监督管理所牵头，相关职能部门及各村(居)配合。 　　(三)食用农产品环节 　　1.进行农药、化肥等使用的培训和指导，将安全用药告知书发放至每个农产品生产企业(场、户)。 　　2.加强对农产品生产、经营企业(场、户)的检查，做好检查记录和台账，签订相关书、责任书。 　　3.严禁使用国家明令禁止的农业投入品，严厉打击违法市场经营食用甲胺磷、瘦肉精、孔雀石绿、硝基呋喃、沙丁胺醇等禁用农药、兽药的违法违规行为;加大对蔬菜、水果、畜禽、水产等地产农产品中药物残留的检测力度。 　　4.加强生猪食品监管，生猪上市前进行兽药残留和瘦肉精检测;及时发现制止擅自屠宰生猪、出售猪肉等违法行为，严防未经检疫(验)或检疫(验)不合格畜禽产品流入市场。 　　责任部门：街道农业综合服务中心牵头，相关职能部门配合。 　　(四)食品生产环节 　　1.组织开展综合执法和联合执法，保持对无证照食品生产加工行为的高压态势，加大对各类食品地下生产、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、加工窝点的查处。 　　2.加强食品生产质量卫生监督管理，打击制售假冒伪劣食品、使用非食品原料和滥用食品添加剂、无生产许可证的非法生产食品的行为。 　　3.积极培育食品生产品牌企业，提高企业诚信自律意识和能力，查处企业生产不符合安全标准食品的行为。 　　责任部门：街道食品药品安全监督站牵头，相关职能部门及各村(居)配合。 　　(五)药品、医疗器械及医疗秩序监管 　　1.建立药品医疗器械监管工作制度，建立和健全本地区药品、医疗器械生产、经营及使用单位名单、地址等数据库，并进行动态维护管理，做到情况清楚，登记完整，内容正确;建立村(居)药品监管网络及信息报送制度。 　　2.对药品销售企业进行执业药师在岗情况、处方药销售登记等情况的检查，做到每月全覆盖检查一次，每季度准时汇总上报。 　　3.配合县有关部门对药械市场违法违规案件查处、投诉举报和专项检查活动;主动及时发现辖区内药械违法违规行为。 　　4.不定期组织药品安全知识宣传和药学服务进村活动，负责对本辖区过期药品回收的宣传，并配合有关部门把过期药品进行同一销毁。 　　5.配合有关部门严厉打击无证行医，维护地区医疗秩序，安全处置所涉药品、医疗器械。 　　责任部门：街道市场监管所牵头，食品药品监督站、社区卫生服务中心等相关职能部门、各村(居)配合。 　　四、固本强基，进一步放大创建活动引领示范效应 　　继续巩固省级食品安全示范街的创建成果，对人民北路上的食品经营户继续加强检查与指导，同时，在街上设立示范店并进行推广;进一步健全索证、索票制度和台帐登记工作，建立长效监管机制，对各种食品不安全因素做到“早发现，早预防，早整治，早解决”，并以点带面，不断促进和提高本街道食品卫生管理水平。 　　五、狠抓关键，进一步防控集体性食物中毒事故 　　(一)认真做好食堂卫生安全监管。加强对学校食堂、工地食堂和企事业单位食堂等高风险重点单位的专项检查监管工作，进一步督促企事业单位食堂办理餐饮服务许可证或进行备案，同时要加强学校在开学前检查、暑期专题教育和对农村聚餐的安全监管。 　　(二)加大对盒饭生产单位的监管力度。抓住温度与时间及人员卫生和场所卫生等监管重点环节不放，关注盒(桶)饭、熟食、肉品等重点产品。同时推进制度化管理，帮助先关单位建立集规范化管理、规范化培训、规范化操作为一体的餐饮企业食品安全自身管理体系，力争对全街道集体用餐配送单位、学校食堂的企事业单位食堂进行定期检查，全面提升餐饮服务企业的管理水平，控制食物中毒事故的发生。 　　(三)强化节前食品药品安全隐患排查力度。在“元旦”、“五一”、“十一”、“春节”等节日前开展办酒户摸底、指导、检查，签订食品安全书，防止集体性食物中毒和食源性疾病的发生。 　　六、全面宣传，进一步营造良好的舆论氛围 　　充分利用培训、会议、政府网站、专刊、悬挂横幅以及发放告知书、宣传品等形式，向广大居民宣传餐饮服务监管法律法规和食品安全知识，增强广大人民群众的食品安全意识和自我保护能力;提示消费者关爱生命、关注安全饮食，增强防范意识，营造人人关心饮食安全，家家享受健康生活的良好局面。 【篇三】社区食品药品安全宣传活动方案 　　食品安全是关系到社区居民身体健康和生命安全、关系到社会稳定和发展的大事，为了进一步加强食品安全工作，保障人民群众的饮食安全，根据区、街道有关文件精神，结合我社区实际，特制定20XX年食品安全工作计划如下： 　　一、加强领导，强化食品安全执法力度 　　1、切实加强对食品安全工作的领导，对本辖区内的食品安全负总责，全面加强本区域的食品安全监管和整治工作，积极支持执法监管部门开展工作。同时要确定分管领导、专职食品安全监管人员。及时调整食品安全工作领导小组和村级食品安络监管组织。 　　2、明确职责分工，加强协调配合，强化食品安全执法力度按照一个环节一个部门监管的原则，采取分段监管为主、品种监管为辅的方式，进一步明确监管责任分工。 　　3、定期组织召开食品安全领导小组工作会议，研究部署食品安全工作，及时传达和学习上级有关食品专项整治活动的会议和文件精神。根据各个时间段食品安全情况，在“五一”、“十一”两个黄金周期间组织开展有针对性的食品专项整治工作。 　　二、宣传教育工作 　　1、加强对《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》等法律法规的宣传教育，开展行业诚信教育和职业道德教育工作。 　　2、进一步做好舆论宣传工作。要充分发挥人民群众参与的社会监督和新闻媒体的舆论监督作用。采取各种形式，广泛宣传食品安全方面的知识和食品放心工程的内容，努力营造全社会参与监督食品安全的良好工作氛围，增强人民群众食品消费的维权意识和责任意识。 　　三、深化“三网”建设，构建食品安全长效监管机制 　　1、大力建设食品安全信用和信息体系。社区食品安全工作领导小组与食品监管、农业、林业、质量技监、工商、卫生等部门建立食品安全企业信用分类监管制和责任追究制，加大失信惩戒力度。加强食品安全信息管理和综合利用，逐步建立食品安全信息网络，构建信息平台，形成畅通的信息监测和通报网络体系，实现食品安全信息互联和资源共享，逐步形成统一、科学、高效的食品安全信息评估和预警体系，及时研究分析食品安全形势，对食品安全问题做到早发现、早预防、早整治、早解决。 　　2、着力构建监管责任网。把食品安全监管工作纳入到考核体系当中，认真制订本辖区食品安全重大事故的应急预案并积极组织实施演练。切实健全和落实食品安全监管责任制，对因工作失职而发生重大食品安全问题的，要追究有关责任人的责任。 　　3、努力健全群众监督网。充分发挥各级消费者协会及其基层组织的作用，在农村和社区抓紧建立一支群众性的消费维权监督员队伍，并做好信息员培训工作，提高其法制水平和监督能力。同时，积极发挥各类媒体的舆论监督作用，坚持正确的舆论导向，完善监督网络。进一步完善举报奖励制度，建立方便、畅通的举报渠道，充分调动全社会力量，增强监管工作的针对性和有效性。 　　总之，要按照分工，认真履行职责，做好各自工作，使各项措施落到实处，尽快实现我社区食品安全状况的明显改善，确保人民群众饮食安全。

我认为谈判药品想要续约的时候，相关部门就应该加强这方面的谈判力度，而且可以通过和他们进行沟通交流，加强双方之间的联系，可以通过一些优惠政策帮助他们企业。

会议纪要，主要包含这么几个要素：1、时间地点人物：什么时间，那些人，在哪里做了什么。这是会议纪要的开头部分，就是简单对事情对个概括或者叫陈述。2、对会议涉及到的一些关键内容进行概括和罗列，尤其要对领导下达的一些指示或者近期安排的事项进行关键的记录。内容较多的情况下，应该分类分项目的进行罗列，内容较少时逐条进行罗列就可以了，需要注意的是得，用词一定要恰当，要求和时间一定要明确。3、会议纪要写好之后，应先让会议组织这或者主持者做个审阅，修改之后报给领导，同时抄送给相关部门或者相关人员，这儿强调的是及时准确。4、关于会议纪要的格式，很简单，要是你本人不太确定，就从百度找个范本参考一下。

2021第十四届东北四省农资产品博览会主办单位：中国农业技术推广协会支持单位： 全国农业技术推广服务中心吉林省农业农村厅长春市人民政府协办单位：中国农药发展与应用协会中国农药工业协会中国国际贸易促进委员会长春市委员会赞助单位：征集中承办单位：吉林亿威展览有限公司长春农业博览园2021长春东北四省农资产品博览会概况：东北四省农资产品博览会（简称“CCAF”）由吉林亿威展览有限公司创办于2008年，每年一届。至今已连续成功举办十三届，累计接待观众超过40万人次，已然成为中国北方具影响力的农资盛会。作为农资行业不容错过的年度盛会——第十三届东北四省农资产品博览会于2021年9月25日-26日在长春农业博览园盛大召开。届时，展会将云集来自32个省、市、自治区的超过1000家杰出企业在此完整展示我国农资行业的新产品、新技术、新理念、新趋势。助力农资厂商与东北代理商、经销商、终端服务商、职业种植者等农业全产业链的无缝对接！坐拥“天下粮仓”、尽享“天时、地利、人和”之优势，CCAF2020携手全国品牌再聚春城，为您奉上全国屈一指农资全产业链的商贸洽谈、品牌展示、渠道营销和职业赋能交流平台！预期规模：60000㎡+ 展商数量：1000家+ 观众：50000人+日程安排：报到布展：2021年9月23日-24日 8：30-16：00展览时间：2021年9月25日-26日 9：00-16：00撤展时间：2021年9月26日 16：002021长春展会参展范围：（一）肥料展区氮肥、磷肥、钾肥、复合肥、控释肥、专用肥料、液肥、冲施肥、菌肥等有利于作物增长、改善品质的生物技术和产品等。（二）植保展区除草剂、杀虫剂、杀菌剂、植物生长调节剂、农药原料和制剂、植保机械等。（三）种子展区 大田种子、蔬菜种子、种苗加工、包装、包衣剂机，穴盘、苗盘、水稻育秧钵体软等。（四）航空植保展区 农用飞机及小型无人机、农用航空施药技术与喷施装备、农用航空遥感技术、农用航空专用品、农用航空飞行安全装备等。2021长春展会资费标准：（一）展位收费标准● 国际标准展位3m×3m RMB6500元/个，角位加收RMB500元/个；展位配备：三面围板、公司名称楣板、咨询桌1张、椅子2把、2个射灯● 室内光地（36㎡起租）二厅RMB650元/㎡，其他RMB600元/㎡装承建商自理。注：空地不提供任何展具设施，展馆收取的特装管理费、水电费由展商及其特装承建商自理。“您参会、我买单”活动 -- 2021长春展会惊爆福利！职业种植者尊享福利上线---前1000名受邀职业种植者将享受报销往返车费、免费食宿、免费学习、免费参加中国北方职业种植者赋能大会。百万路费我买单福利上线---东北三省及蒙东地区的观众及买家，在开展前进行预约报名，即可享受报销单程车票的福利。免费接送福利持续升级---为方便各地经销商顺利到达展会现场，在2019年展会免费接送的基础上，组委会不惜重金安排300辆大巴车全东北范围内提供免费接送服务。免费住宿福利持续升级---你没有看错！就是免费住宿！为方便东北边远地区农资经销商参加本次展会，组委会特别推出免费提供会期住宿的服务（每家经销商可申请2人）。展会当天福利持续升级---凡预约登记和乘坐大巴车的观众9月25日均可凭餐券现场免费领取午餐一份。2021长春展会同期活动：（一）2021中国-东北农资创新发展高峰论坛（二）2021中国北方职业种植者赋能大会2021长春展会优势：（一）地理优势吉林省作为国家商品粮基地，世界三大黄金玉米带之一。坐拥东北地理核心位置，交通非常便利。（二）宣传优势整合了各种宣传媒介在短时间给参展企业进行轰炸式的宣传，覆盖面之广之大，是任何单一媒介无法做到的。（三）资源优势办展机构，品质保证，十二年市场资源积累，强大的农资行业的公信力，为企业提供好的服务支持。七、展会服务（一）开通参观自助服务平台将开通参展企业展位查询自助平台，参会代表通过此平台可查询参展企业活动、展会门票预登记、展会证件申请、大会会刊领取、展会预登记等信息。（二）大数据服务我们拥有十二届农资经销商信息，定期向所有经销商发送展会资讯，以及重要参展企业参会、招商信息。（三）专项服务●为特装展位形象设计及装修统一安排设计、制作、质量监督一条龙服务；●为企业策划并代办各类形象宣传活动；●制作、印刷《大会会刊》给经销商；●提供参展企业各类证件、名录、参展指南；●提供参展商邀请客商的午餐预约服务。2021长春植保会组委会联系方式：地址：长春市朝阳区工农大路5号金谷国际大厦508-509室

药品作为特殊商品，关系到人民的生命安全，药品安全存储在整个流通环节中十分关键，也是目前药监部门重点关注的领域。药品质量符合规定不仅是产品质量符合注册质量标准，还应使其全过程符合《药品生产质量管理规范》（简称GMP）。《药品生产质量管理规范》(Good Manufacture Practice，GMP)是药品生产和质量管理的基本准则，适用于药品制剂生产的全过程和原料药生产中影响成品质量的关键工序。大力推行药品GMP，是为了最大限度地避免药品生产过程中的污染和交叉污染，降低各种差错的发生，是提高药品质量的重要措施。医药流通企业必须遵守的《药品经营质量管理规范》（简称：GSP）规定，国家对医药仓库建筑安全、设备安全、人员安全、货物安全、质量安全等都提出了相当高的要求。粤港澳大湾区医药高端标杆产业园的专家指出，在温湿度控制方面，药品仓库通常设置“30℃以下”、“20℃以下”和“2~8℃”三个温区，相应称之为“常温库”、“阴凉库”和“冷库”。药品根据所需温度存放于不同温区的库房内，并要保证在库流程均在相应温区内进行操作。粤港澳大湾区医药高端标杆产业园的专家表示，由于储存药品的本体与包装材料的物理差异巨大，对湿度存在不同的敏感性，因此保证药品储存条件的45-75%合理湿度，也是GSP标准中的重要内容。由于GSP对于医药冷链要求非常严格，不允许有断链情况出现。因此，整个库房要求配置温湿度检测系统，以符合GSP的要求，这是其它普通物流仓库中所没有的。医药仓库因为其保温和阴凉控制等特殊要求，其土建造价一般为普通常温仓库的2倍以上，个别会达到2.5倍左右，这在预算时应引起重视，避免出现预算不够的问题。其制冷方案和保温方案的设计，对于投资和运营成本都至关重要。正因为如此，充分利用空间是医药仓库设计的关键。适当的柱网，适宜的层高，紧凑的存储系统设计和作业系统设计对于充分利用空间特别关键，这也是为什么大多数医药仓库采用自动化技术的原因之一。此外，粤港澳大湾区医药高端标杆产业园的专家还指出，医药仓库在温湿度的自动监测和记录、温湿度监测设备的设置、温湿度的调控和记录等方面也有不少需要注意的方面。在温湿度的自动监测和记录方面，首先，企业应配置温湿度自动监测系统，通过对库房环境温湿度的自动监测和数据采集，对库房温湿度实行24小时连续、自动的监测和实时记录。其次，系统应由管理主机、测点终端、运行软件等组成，通过主服务器实时显示和监测各监测点的温湿度状况，至少每5秒钟要更新一次测点数据，至少每30分钟自动记录一次温湿度的实际数值。第三，系统测定温湿度数据的准确度应符合:温度+0.5℃，相对湿度+3%。第四，系统记录的监测数据应真实，完整，准确，有效，各测点数据通过网络自动传送到管理主机，系统采用可靠的方式进行数据保存，保存方式应能防止用户自行改动数据。在温湿度监测设备的设置方面，每一独立的药品仓间(或库房)、储存设施均应设置温湿度监测设备，用于对环境温湿度的自动监测和数据采集。第二，平面仓库一般每300平方米不应少于1个监测设备，每增加300平方米至少应增加1个监测设备;自动立体仓库应均匀分布在库房的上、中、下位置，数量不应少于9个。第三，监测设备的设置应考虑到仓库结构、出风口、门窗位置以及药品储存区域等因素，防止对监测数据造成的影响。在温湿度的调控和记录方面，仓库应设置能有效调控温湿度的设备，温湿度自动监测系统应具备控制节点指令输出功能。当库房内温湿度平均值接近规定的上下限临界值或超出规定范围时，系统应能实现就地及指定地点声光报警功能。第二，仓库管理人员应根据系统的提示，及时启动温湿度调控设备或采取相应措施进行温湿度的有效调控，直至库房环境温湿度达到规定的范围。温湿度调控过程应予以记录。在应急处理方面，系统在供电中断情况下应能保证继续工作，正常监测，记录各测点温湿度状况，并在断电情况发生时在指定点声光报警及对指定人员通讯提示。冷藏库(或冷冻库)应至少安装2个监测设备，当温度超出规定上下限时，能实现即时启动温度调控设备进行温度调控，并在指定地点声光报警和对指定人员通讯提示。

法律分析：根据我国《药品经营许可证管理办法》规定，开办药品批发企业按照以下程序办理《药品经营许可证》：(一)申办人向拟办企业所在地的省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门提出筹建申请，并提交以下材料：1.拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明原件、复印件及个人简历;2.执业药师执业证书原件、复印件;3.拟经营药品的范围;4.拟设营业场所、设备、仓储设施及周边卫生环境等情况。(二)食品药品监督管理部门对申办人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理：1.申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，发给《不予受理通知书》，并告知申办人向有关食品药品监督管理部门申请。2.申请材料存在可以当场更正错误的，应当允许申办人当场更正。3.申请材料不齐或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内发给申办人《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。4.申请事项属于本部门职权范围，材料齐全、符合法定形式，或者申办人按要求提交全部补正材料的，发给申办人《受理通知书》。《受理通知书》中注明的日期为受理日期。(三)食品药品监督管理部门自受理申请之日起30个工作日内，依据本办法第四条规定对申报材料进行审查，作出是否同意筹建的决定，并书面通知申办人。不同意筹建的，应当说明理由，并告知申办人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。(四)申办人完成筹建后，向受理申请的食品药品监督管理部门提出验收申请，并提交以下材料：1.药品经营许可证申请表;2.企业营业执照;3.拟办企业组织机构情况;4.营业场所、仓库平面布置图及房屋产权或使用权证明;5.依法经过资格认定的药学专业技术人员资格证书及聘书;6.拟办企业质量管理文件及仓储设施、设备目录。(五)受理申请的食品药品监督管理部门在收到验收申请之日起30个工作日内，依据开办药品批发企业验收实施标准组织验收，作出是否发给《药品经营许可证》的决定。符合条件的，发给《药品经营许可证》;不符合条件的，应当书面通知申办人并说明理由，同时告知申办人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。开办药品零售企业按照以下程序办理《药品经营许可证》：(一)申办人向拟办企业所在地设区的市级食品药品监督管理部门或省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门直接设置的县级食品药品监督管理部门提出筹建申请，并提交以下材料：1.拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人的学历、执业资格或职称证明原件、复印件及个人简历及专业技术人员资格证书、聘书;2.拟经营药品的范围;3.拟设营业场所、仓储设施、设备情况。(二)食品药品监督管理部门对申办人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理：1.申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，发给《不予受理通知书》，并告知申办人向有关食品药品监督管理部门申请。2.申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申办人当场更正。3.申请材料不齐或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内发给申办人《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。4.申请事项属于本部门职权范围，材料齐全、符合法定形式，或者申办人按要求提交全部补正材料的，发给申办人《受理通知书》。《受理通知书》中注明的日期为受理日期。(三)食品药品监督管理部门自受理申请之日起30个工作日内，依据本办法第五条规定对申报材料进行审查，作出是否同意筹建的决定，并书面通知申办人。不同意筹建的，应当说明理由，并告知申办人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。(四)申办人完成筹建后，向受理申请的食品药品监督管理部门提出验收申请，并提交以下材料：1.药品经营许可证申请表;2.企业营业执照;3.营业场所、仓库平面布置图及房屋产权或使用权证明;4.依法经过资格认定的药学专业技术人员资格证书及聘书;5.拟办企业质量管理文件及主要设施、设备目录。(五)受理申请的食品药品监督管理部门在收到验收申请之日起15个工作日内，依据开办药品零售企业验收实施标准组织验收，作出是否发给《药品经营许可证》的决定。不符合条件的，应当书面通知申办人并说明理由，同时，告知申办人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。法律依据：《中华人民共和国药品管理法》第二条 在中华人民共和国境内从事药品研制、生产、经营、使用和监督管理活动，适用本法。本法所称药品，是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人的生理机能并规定有适应症或者功能主治、用法和用量的物质，包括中药、化学药和生物制品等。第三条 药品管理应当以人民健康为中心，坚持风险管理、全程管控、社会共治的原则，建立科学、严格的监督管理制度，全面提升药品质量，保障药品的安全、有效、可及。

【法律分析】：1.提出申请：向所在地的省级食品药品监督管理局提出筹建申请；2.递交材料：递交与所申请经营类型相关的材料；3.材料补正：受理部门根据不同情形进行处理，并告知申请单位补正材料【法律依据】：《药品经营许可证管理办法》 第八条 开办药品批发企业按照以下程序办理《药品经营许可证》：（一）申办人向拟办企业所在地的省、自治区、直辖市食品药品监督管理部门提出筹建申请，并提交以下材料：1.拟办企业法定代表人、企业负责人、质量负责人学历证明原件、复印件及个人简历；2.执业药师执业证书原件、复印件；3.拟经营药品的范围；4.拟设营业场所、设备、仓储设施及周边卫生环境等情况。（二）食品药品监督管理部门对申办人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理：1.申请事项不属于本部门职权范围的，应当即时作出不予受理的决定，发给《不予受理通知书》，并告知申办人向有关食品药品监督管理部门申请。2.申请材料存在可以当场更正错误的，应当允许申办人当场更正。3.申请材料不齐或者不符合法定形式的，应当当场或者在5日内发给申办人《补正材料通知书》，一次性告知需要补正的全部内容。逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理。4.申请事项属于本部门职权范围，材料齐全、符合法定形式，或者申办人按要求提交全部补正材料的，发给申办人《受理通知书》。《受理通知书》中注明的日期为受理日期。（三）食品药品监督管理部门自受理申请之日起30个工作日内，依据本办法第四条规定对申报材料进行审查，作出是否同意筹建的决定，并书面通知申办人。不同意筹建的，应当说明理由，并告知申办人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。（四）申办人完成筹建后，向受理申请的食品药品监督管理部门提出验收申请，并提交以下材料：1.药品经营许可证申请表；2.企业营业执照；3.拟办企业组织机构情况；4.营业场所、仓库平面布置图及房屋产权或使用权证明；5.依法经过资格认定的药学专业技术人员资格证书及聘书；6.拟办企业质量管理文件及仓储设施、设备目录。（五）受理申请的食品药品监督管理部门在收到验收申请之日起30个工作日内，依据开办药品批发企业验收实施标准组织验收，作出是否发给《药品经营许可证》的决定。符合条件的，发给《药品经营许可证》；不符合条件的，应当书面通知申办人并说明理由，同时告知申办人享有依法申请行政复议或提起行政诉讼的权利。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

申请条件药品经营企业必须具备以下条件：1、具有依法经过资格认定的药学技术人员；2、具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境；3、具有与所经营药品相适应的质量管理机构或者人员；4、具有保证所经营药品质量的规章制度。《药品经营许可证管理办法》第五条开办药品零售企业，应符合当地常住人口数量、地域、交通状况和实际需要的要求，符合方便群众购药的原则，并符合以下设置规定：（一）具有保证所经营药品质量的规章制度；（二）具有依法经过资格认定的药学技术人员；经营处方药、甲类非处方药的药品零售企业，必须配有执业药师或者其他依法经过资格认定的药学技术人员。质量负责人应有一年以上（含一年）药品经营质量管理工作经验。药品经营许可证的申领方式是：1.提出申请：向所在地的省级食品药品监督管理局提出筹建申请；2.递交材料：递交与所申请经营类型相关的材料；3.材料补正：受理部门根据不同情形进行处理，并告知申请单位补正材料；4.审核阶段：审核周期为30个工作日；5.资质发放：对符合条件的单位发放药品经营许可证。从申请到筹建需要一段较长的周期。

药品经营许可证到期换证的具体操作步骤如下：1. 在药品经营许可证到期前3个月内，向原发证机关提交申请，申请换证。在申请时，需要提供相关证明材料。2. 发证机关收到申请后，会进行审核。审核的内容包括药品经营企业的资质、经营场所、设备、人员、管理制度等方面。3. 通过审核后，发证机关会进行现场检查。检查的内容包括经营场所、设备、人员、质量控制制度、药品贮存等方面。4. 现场检查通过后，发证机关会进行审批，最终确定是否颁发新的药品经营许可证。5. 若审批通过，企业可到相关药品监管部门领取新的药品经营许可证，并更新相关企业信息和证照有效期限。

重点监控药品分级标准分为一类药品、二类药品和三类药品。1、一类药品：指有较高毒性、较强药效、易产生严重不良反应或者有成瘾性的药品，如麻醉药、精神药等。这类药品需实行特别管理，只能在医疗机构内使用，且需进行严格的备案和使用记录。2、二类药品：指有一定毒性、一定药效、易产生不良反应的药品，如抗生素、中枢神经系统药物等。这类药品需实行严格的质量管理和控制，且只能在医疗机构或者经药品管理部门批准的药店销售。3、三类药品：指有较低毒性、较小药效、不易产生不良反应的药品，如感冒药、维生素等。这类药品不需要处方即可购买，但仍需要在药店或者医疗机构购买，且需在药品管理部门的监督下销售。

如果你们医院准备将链霉素、利福霉素、利福平等药用于对结核以外的细菌感染的治疗，应该上报，若只用于地抗结核治疗，则不必上报。因为，《抗菌药物临床应用管理办法》明确规定，抗结核病药除外。 查看原帖>>

药品生产gmp虚拟仿真实验原理是：以药品实践生产操作为主线，将新版药品生产管理规范（gmp）作为知识依据，采用3D技术，结合现代药物制剂生产工艺药物制剂设备、岗位标准化操作SOP等内容，使用游戏元素和模式，以严肃游戏的形式吸引学生参与。

问题一：药房网的药是真的吗 不如京东到家，app搜索就有。京东到家就是“外卖”，但不仅限于食品，药品也有。下单可以选择在附近实体药房购买，正规，送货快（限制2小时必到） 问题二：药房网药是真的吗 是真的药，是取得网上经营资格证书的。有互联网交易服务资格证书和互联网药品信息服务资格证书，可以放心购买。 问题三：网上的药房网卖的药是真的吗 不可靠 问题四：淘宝网里的健一网大药房是真的吗 是的，本人一个礼拜前刚到他店里买药 问题五：360上面下载的药房网是真的吗 刚在360好药里边的德开大药房买了3盒腰痹通胶囊，收到药后发现100粒变成50粒的了，再回去看订单也被篡改成50粒的了，连商品价格都为你特意定制的，真是奇葩，以后再也不在360好药买药了，上当得很，而且绝对没有售后，退换货更是不可能的。 问题六：网上药店是真的吗？ 有真有假的 问题七：网上的药品是真的吗， 你问他要一下批准文号，再去国家药监局网站查询就可以知道是否是这个药，还可以对照生产厂家是否正确，总之网上的药品有真有假，还是多注意点好。 问题八：“药房网商城是正规的网上药店吗？ 他是有国A资质的正规网站，是第三方药品导购网站。我买过，没问题的。 问题九：健客网是中国最大的网上药店这是真的吗 这个没法比较，有说这家大就有说那家大的，但是能看出来是不是真的，正规的网站药房都是有互联网交易许可的，用首页的网络交易许可证号去查一下，一般都在左上角，就是类似辽C20100001号，这样的号，到药监局网站查一下，能查到就是真的，查不到就是假的

消字，消毒用品，非药品。以前生产许可归卫生管，现在不批号了，也放开不管了。广告监测归工商部门管。

法律分析：一、国家食品药品监督管理总局指导全国药品网络销售监督管理工作。二、省级食品药品监督管理部门负责药品网络交易服务的监督管理。三、设区的市级和县级食品药品监督管理部门负责本行政区域内药品网络销售活动的监督管理。四、药品网络销售应当诚实守信，依法经营，保障药品质量安全。从事药品网络销售活动，应当具备药品经营资质，遵守《药品经营质量管理规范》。五、食品药品监督管理部门按照“线上线下一致”的原则，对药品网络销售进行监督管理。六、药品网络销售监督管理应当推进诚信体系建设，推动部门协作，鼓励举报违法行为，充分发挥行业协会、消费者权益保护协会等机构的作用，促进社会共治。七、药品网络销售者应当是取得药品生产、经营资质的药品生产企业、药品批发企业、药品零售连锁企业。其他企业、机构及个人不得从事药品网络销售，法律法规另有规定的除外。八、药品网络销售范围不得超出企业药品生产、经营许可范围。药品网络销售者为药品生产企业、药品批发企业的，不得向个人消费者销售药品。药品网络销售者为药品零售连锁企业的，不得通过网络销售处方药和国家有专门管理要求的药品等。九、药品网络销售者除符合国家药品监督管理以及网络交易管理的法律、法规、规章要求外，还应当具备下列条件：（一）有企业管理实际需要的应用软件、网络安全措施和相关数据库，能够满足业务开展要求；（二）有药品网络销售安全管理制度，可实现药品销售全程可追溯、可核查；（三）有保障药品质量与安全的配送管理制度；（四）有投诉举报处理、消费者权益保护制度；（五）有网上药品不良反应（事件）监测报告制度。销售对象为个人消费者的，还应当建立在线药学服务制度，配备执业药师，指导合理用药。法律依据：《药品网络销售监督管理办法》第一条 为规范药品网络销售行为，加强药品网络销售监督管理，保障公众用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国药品管理法实施条例》等法律法规，制定本办法。第二条 在中华人民共和国境内从事药品网络销售活动、提供药品网络交易服务及其监督管理，应当遵守本办法。

2003年降价70%至a，是在1999年涨价后的价格的基础上降价的，∴1999年涨价后的价格为a÷（1-70%）；这种药品在1999年涨价30%，那么1999年涨价前的价格为：a(1+30%)(1?70%)．故选D．

依题意得：涨价前的价格为a÷[（1-70%）（1+30%）]=10039a．

避孕套作为一种特殊医疗器械，与人类生殖健康密切相关，在计划生育和预防艾滋病、性病等传染性疾病流行方面发挥了重要作用。近年来，各级食品药品监管部门完善机制、强化监管、落实责任，严厉查处违法违规行为，有效净化生产经营市场秩序，避孕套产品质量安全水平稳步提升。但是，一些企业主体责任不落实、管理体系不健全、质量安全保障能力不到位、违法违规生产经营行为时有发生，避孕套质量安全形势不容乐观。为认真贯彻落实《医疗器械监督管理条例》，巩固整治医疗器械虚假注册申报、违规生产、非法经营、夸大宣传、使用无证产品专项行动成果，进一步落实企业主体责任，加强避孕套质量安全管理，建立监管长效机制，推动社会共治，现就有关事项通知如下：　　　　一、总体要求和工作目标　　（一）总体要求。坚持“多措并举、综合施治、疏堵结合、惩防并举”的原则；进一步健全完善质量管理制度，严格源头管理、突出过程管控、强化质量意识，全面落实避孕套生产经营企业质量安全主体责任；进一步加强生产经营准入管理，优化日常监管举措，对违法行为坚持违法必查、严格惩处，强化科普宣传和社会共治。　　　　（二）工作目标。净化市场土壤、营造良好风气，构建诚信守法、行业自律的避孕套生产经营市场秩序，使“守信者一路畅通、失信者寸步难行”；全面提升人民群众和社会各界知假、拒假、打假的能力和主动性，构建广泛参与、共同监督的避孕套质量安全群防群控体系。　　　　二、落实生产质量要求　　（三）依法依规生产。生产企业应当依法取得医疗器械生产许可证和产品注册证，严禁无证生产或生产无证避孕套；委托生产避孕套的委托双方应当依法办理医疗器械委托生产手续，避孕套委托生产过程应当符合法规要求，严禁采购裸套包装后上市；生产出口避孕套的生产企业应当严格执行出口备案要求，严禁出口假冒伪劣产品。　　　　（四）加强生产质量控制。生产企业应当按照规定建立供应商审核制度，严格原材料进货查验，严禁使用不符合相关规定和标准的原材料；应当按照医疗器械生产质量管理规范的要求建立质量管理体系并保持有效运行，严禁擅自降低生产条件、违规生产。　　　　（五）严格产品出厂检验。生产企业应当完善相关检验能力，配备与产品检验要求相适应的检验人员和设备，严格执行检验规程，产品出厂实施逐批检验。严禁未经检验或经检验不合格的避孕套出厂。　　　　三、规范经营流通管理　　（六）依法依规经营。经营企业应当依法取得医疗器械经营许可证或备案凭证，互联网经营者经营避孕套应当符合相关法规要求，保证所经营避孕套来源合法、质量合格。严禁无证经营或经营无证避孕套。　　　　（七）加强经营过程管理。经营企业应当确保采购的避孕套来源合法，严禁从无证生产经营企业采购或采购无证的避孕套；按照医疗器械经营质量管理规范的有关要求建立经营管理制度并保证经营条件和经营行为持续符合要求，严禁擅自降低经营条件、违规经营。　　（八）落实市场管理责任。避孕套集散市场管理者应当审查入场避孕套经营者资质是否合法，定期对入场经营者的经营行为进行检查；发现市场内违法违规行为应当及时制止，并立即报告当地食品药品监管部门，严禁包庇违法违规行为。　　四、强化企业社会责任　　（九）开展便民服务。企业应当通过企业网站、宣传资料、产品说明书等各类媒介宣传避孕套正确使用和选购常识，积极开展或参与相关知识讲座，主动承担社会责任；在依法依规的前提下，鼓励主动采取设置自动售货机等便民措施，方便群众购买，及时回应消费者咨询投诉，树立企业良好形象。　　（十）规范广告宣传。企业应当依法进行避孕套产品宣传，广告内容应当以批准的产品说明书或产品注册证明文件为准，不得出现有碍文明、有悖社会习俗和道德观念、直接表现性器官、过分渲染产品功效等内容。有关广告应当经食品药品监管部门审查批准，严禁非法宣传，严禁以不正当手段推销产品。　　（十一）加强产品质量跟踪。企业应当加强对上市产品质量跟踪和渠道监控，发现违法违规行为和产品应当及时上报相关部门。鼓励建立健全企业打假维权机制，采取措施对市场上假冒本企业的产品进行监控和打击，发现线索应当及时向当地食品药品监管部门举报。　　五、严格生产经营监管　　（十二）严把准入关。按照《医疗器械注册管理办法》、《医疗器械生产监督管理办法》和《医疗器械经营监督管理办法》等法规要求，规范注册、许可和备案行为，严格避孕套产品注册、生产、经营许可。各地应当按照国家标准审批，验收、检查，规范审批程序，达不到法规要求的，一律不予许可。要依法实施备案，简化相关手续，对资料齐全的应当按规定及时备案。严禁擅自降低或抬高审批许可及备案条件。　　（十三）强化重点环节检查。生产环节要重点检查生产企业是否建立并执行供应商审核制度，是否按照生产质量管理有关要求开展生产活动，产品出厂是否实施逐批检验，是否涵盖了产品检验要求中全部的出厂检验项目，经检验不合格的产品是否进行了有效处置。委托双方是否根据有关要求办理了委托生产手续，委托生产的避孕套是否取得产品注册证，是否存在采购裸套包装后上市问题。　　流通环节要重点检查经营企业是否按照医疗器械经营质量管理规范的有关要求建立经营管理制度并保证经营条件和经营行为持续符合要求，是否建立并执行进货查验记录制度，是否按照相关规定建立并执行销售记录制度，互联网经营行为是否依法合规。同时，要重点检查计划生育技术服务机构进货渠道是否合法合规，是否具有产品合格证明文件。　　（十四）落实各项监管举措。　　利用科技手段，建立监管档案，建设监督管理信息平台，依法公开避孕套注册和监管信息。结合本地实际，科学划分监管网格，明确质量负责人，落实监管责任，按照产品风险程度和适用范围，对避孕套生产经营企业实施分类分级管理。进一步加强监督巡查，对重点企业、失信企业和存在安全隐患的企业实施飞行检查和责任约谈。加强监督抽验频次和覆盖面，对检验不合格产品采取有效防控措施。　　　　六、严厉打击违法违规行为　　（十五）规范投诉举报处置。建立健全投诉举报处置制度和有奖举报制度，畅通投诉举报渠道，做到“事事有落实，件件有回复”，并从投诉举报中挖掘有价值的违法违规案件线索。　　（十六）严厉惩处违法行为。对违法违规行为严格依法查处。严打避孕套无证生产经营“黑窝点”，全面排查，不留空隙，发现一个取缔一个；严查无注册证、不符合强制性标准和不符合注册产品技术要求的避孕套产品。加强对违法广告的监测，严惩发布严重违法广告的企业。加强行刑衔接，涉嫌犯罪的，一律移送公安机关。　　（十七）加大曝光力度。检查的结果、检验的结论、查处的意见要及时主动向社会公开，合格的、不合格的企业都要公开，不合格企业要公开企业法定代表人名单。违法违规案件统一由省级食品药品监管部门公开曝光，并直接链接到总局在政务网站“曝光栏”予以曝光。切实营造“执法必严、违法必究”的监管氛围，彰显监管的权威性和严肃性。　　七、切实推动社会共治　　（十八）加大科普宣传力度。通过丰富多彩的形式和渠道广泛开展科普宣传，发挥新媒体快速广泛传播的优势，提高人民群众维权意识和识假辨假能力。通过发布消费警示、质量公告等多种形式进一步加强预警和引导，防范使用风险，引导人民群众正确选购和使用避孕套。　　（十九）构建群防群控体系。建立区域间、部门间以及上下级间的联动机制，加强与卫生计生、公安、工商、工业和信息化等部门的协作，实现资源共享、信息互通、联合查处，构建“大监管”格局，形成监管合力。充分发挥人民群众、新闻媒体、人大代表和政协委员监督作用，有效提升协管员、信息员和志愿者参与度，搭建“全民参与、共同监督”的群防群控体系。　　（二十）大力推动行业自律。发挥行业组织作用，强化自我约束，规范企业行为，鼓励建立企业打假联盟、诚信网站联盟等组织，在全行业内倡导“诚实守信、守法经营”的企业行为准则，督促企业把主体责任落实到生产经营服务活动的全过程。

药品生产企业的培训应主要按照国家食品药品监督管理局颁布GMP（《药品生产质量管理规范》）认证要求对员工展开：1、全员性培训，GMP认证基础知识；2、药品生产人员（含药品质量监督人员QA）培训：药品生产工艺规程、岗位操作规程、生产管理规范、设备操作保养清洁规程等；3、药品质量检查（QC）和质量监督人员（QA）：产品标准、产品检验标准和检验操作规程；4、设备维修人员：设备维修保养规程、设备清洁规程等。

【答案】：A、B、C如果是处方药，则必须标注：“请仔细阅读说明书并在医师指导下使用”，并印制在说明书标题下方。忠告语不需要字体加粗印刷。

【答案】：D考查药品说明书的格式、内容和书写要求。商品名称、英文名称如果没有，可以不列。

第一条　为加强药品监督管理，规范药品的包装、标签及说明书，以利于药品的运输、贮藏和使用，保证人民用药安全有效，特制定本规定。第二条　药品包装、标签及说明书必须按照国家药品监督管理局规定的要求印制，其文字及图案不得加入任何未经审批同意的内容。第三条　药品包装内不得夹带任何未经批准的介绍或宣传产品、企业的文字、音像制品及其他资料。第四条　凡在中国境内销售、使用的药品，其包装、标签及说明书所用文字必须以中文为主，并使用国家语言文字工作委员会公布的规范化汉字。第五条　药品的通用名称必须用中文显著标示，如同时有商品名称，则通用名称与商品名称用字的比例不得小于1：2，通用名称与商品名称之间应有一定空隙，不得连用。第六条　药品商品名称须经国家药品监督管理局批准后方可在药品包装、标签及说明书上标注。第七条　提供药品信息的标志及文字说明，字迹应清晰易辨，标示清楚醒目，不得有印字脱落或粘贴不牢等现象，并不得用粘贴、剪切的方式进行修改或补充。第八条　药品的包装分内包装与外包装。　　（一）内包装系指直接与药品接触的包装（如安瓿、注射剂瓶、铝箔等）。内包装应能保证药品在生产、运输、贮藏及使用过程中的质量，并便于医疗使用。　　药品内包装材料、容器（药包材）的更改，应根据所选用药包材的材质，做稳定性试验，考察药包材与药品的相容性。　　（二）外包装系指内包装以外的包装，按由里向外分为中包装和大包装。外包装应根据药品的特性选用不易破损的包装，以保证药品在运输、贮藏、使用过程中的质量。第九条　药品的标签分为内包装标签与外包装标签。　　（一）内包装标签与外包装标签内容不得超出国家药品监督管理局批准的药品说明书所限定的内容；文字表达应与说明书保持一致。　　（二）内包装标签可根据其尺寸的大小，尽可能包含药品名称、适应症或者功能主治、用法用量、规格、贮藏、生产日期、生产批号、有效期、生产企业等标示内容，但必须标注药品名称、规格及生产批号。　　（三）中包装标签应注明药品名称、主要成分、性状、适应症或者功能主治、用法用量、不良反应、禁忌症、规格、贮藏、生产日期、生产批号、有效期、批准文号、生产企业等内容。　　（四）大包装标签应注明药品名称、规格、贮藏、生产日期、生产批号、有效期、批准文号、生产企业以及使用说明书规定以外的必要内容，包括包装数量、运输注意事项或其他标记等。　　（五）标签上有效期具体表述形式应为：有效期至×年×月。　　（六）由于尺寸原因，中包装标签不能全部注明不良反应、禁忌症、注意事项的，均应注明“详见说明书”字样。第十条　原料药的包装参照本规定第八条第（一）项执行，标签按制剂大包装标签规定办理。第十一条　药品的每个最小销售单元的包装必须按照规定印有或贴有标签并附有说明书。第十二条　药品说明书应包含有关药品的安全性、有效性等基本科学信息。　　药品的说明书应列有以下内容：药品名称（通用名、英文名、汉语拼音、化学名称）、分子式、分子量、结构式（复方制剂、生物制品应注明成份）、性状、药理毒理、药代动力学、适应症、用法用量、不良反应、禁忌症、注意事项（孕妇及哺乳期妇女用药、儿童用药、药物相互作用和其他类型的相互作用，如烟、酒等）、药物过量（包括症状、急救措施、解毒药）、有效期、贮藏、批准文号、生产企业（包括地址及联系电话）等内容。如某一项目尚不明确，应注明“尚不明确”字样；如明确无影响，应注明“无”。　　药品生产企业应主动跟踪药品上市后的应用情况，并在必要时提出修改说明书的申请。　　印制说明书，必须按照统一格式（说明书格式见附件一、二），其内容必须与国家药品监督管理局批准的说明书一致。第十三条　药品的用法用量除单位含量标示外，还应使用通俗易懂的文字，如：“一次×片，一日×次”，“一次×支，一日×次”等，以正确指导用药。第十四条　麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品等特殊管理的药品、外用药品、非处方药品在其中包装、大包装和标签、说明书上必须印有符合规定的标志；对贮藏有特殊要求的药品，必须在包装、标签的醒目位置和说明书中注明。

在哪里能买到此药

工作 总结 ，以 年终总结 、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的 经验 。下面就让我带你去看看销售药品工作总结 报告 范文 5篇，希望能帮助到大家! 销售药品 总结报告 1 不知不觉，忙忙碌碌的一年过去了，在这个陌生的城市，似乎觉得一年的时间过得更快，让人有点不愿意去相信. 20____年让我学会了很多，感谢接纳我工作的企业，感谢我的领导，感谢我的同事们，感谢我的朋友，感谢我的客户们，因为是他们的帮助、信任、认可、鼓励才能使我更加热爱我的工作，更加努力工作。 销售是一个充满竞争的行业，也是很能锻炼人的行业，刚开始工作的时候真的很没有信心，业绩不但没有上升，反而在下滑，我除了天天的 拜访 和宣传，我不知道我还能从哪方面进行努力，两个月过去的时候，我已经不能说是一名新员工，市场我已经熟悉了，跟大部分的客户应该也算是熟悉了，可是月底销售单出来的时候，我傻眼了，我总是不敢在拿到单的第一时间报告主任，因为这不是一张让人兴奋的成绩单，拿到单的时候变得心事重重，走在路上，在想着台词，如何给主任打这个电话。结果往往都是想不到任何一个理由可以来保护这张不及格的成绩单，来保证自己不接受批评，往往都是第二天主任打电话过来询问才不得不如实相告，当然免不了批评。 那个时候的夜晚总是让人难以入眠，躺在床上，关着灯，眼睛睁开着，看着由外渗入的一点微弱的光，怎么也没有睡意，脑子里都在想，明天该做什么，要见什么人，跟他们聊什么，希望得到什么样的结果，每晚都在想的问题，天天都照着做。可我心里是没底的，不知道这样下去成绩是否能上升，那个时候主任说过换人，假如三个月试用期后我达不到公司的要求，要么给我换市场要么走人，我记得当时跟主任讨论这个问题的时候，鼻子酸酸的，这样的情况下我一般不说话，等主任说完后，我的心平静后，很认真的请求说，希望他能多给我一个月，说真的，面对这个市场，我也是没有信心的，因为前面两个业务员的努力都没有结果，我并不比他们优秀，甚至很多方面还不如他们。 但我还是希望在我的努力下，希望能有稍好的成绩，能让我继续这份工作，带着有可能被炒鱿鱼的负担，艰难地走过了第三个月，终于在月底成绩单出来的时候，我接到叫我去拿单的电话，忐忑不安地询问的时候，他开玩笑说这个月公司该给我发奖金了，告诉了我数字，我在房间里跳起来了，兴奋冲到脑门，尽管那不是一个很大的数目，但至少成功地翻了一倍。这个时候我还是不敢第一时间给主任电话，因为我不知道用哪种方式告诉他，兴奋怕以为我会骄傲，平静怕以为听错了。直到第二天上午到医药公司打流向接到主任的电话他问我，才告诉他，记得当时他说了三个字，还可以。这对于我来讲就是一句表扬，一名鼓励，因为在这之前主任从未表扬过我，所以对于他我很敬畏。 我还是不敢松懈，有了这个鼓励，我更加勤奋于我的工作，接下来的两个月，成绩都有进步。但好景不长，两个月后的九月十月成绩又在大幅度的下降，于是生活又回到了从前，变得紧张起来，但是在11月份又发生了转折，量又返回来了，这又成为一次失败后的自我鼓励，就这样生活还在一如既往的发生变故，而不能变的就是自己对工作的态度，不管怎么样，每个工作日都容不得半点偷懒半点松懈，因为竞争无处不在，竞争者只要看见有一个空子，就一定会手插进来扰乱你的平衡，当然没有竞争就没有动力，没有市场。 最后，再一次感谢我的领导和同事们，我会用实际表现让销售业绩再创佳绩! 销售药品总结报告2 作为一个医药销售人员，并不是一个孤立的个体，只接受来自上级的指令然后机械化去执行，实际上面对不同的区域(片区)并在该片区管辖着几十人或者更多的医(药)师队伍，如何充分调动他们的积极性，如何合理分配资源(包括时间)是一件非常困难复杂而又非常重要的事情。 可以说每一区域(片区)都是公司销售部的基本管理单元，只有它做得好了，整个公司才会更快地向前。鉴于此，片区(或区域)管理，就通过合理使用资源(销售时间、销售工具、促销费用、人力资源)来疏通药品流通领域的各个环节，使其通路畅通无阻，顺利消失于流通领域，增加片区内市场覆盖面，提高销售业绩，降低销售费用。下面本人做一下个人的工作总结： (一)药品的流通 渠道 ： 1、通常情况下的药品流通渠道为： 制药公司——经销商——医院、零售药店——患者、经销商 2、药品在医院内的流通过程： 经销商、制药厂——药库——小药房医师——患者 (二)药品流通渠道的疏通 一个确有疗效，有一定市场的新药被经销商或医院接受，本来应是一件非常容易的事，但近两年来，由于新药开发猛增，使经销商或医院有了很大的选择空间，从而导致新药售出难的问题出现，而一种新药要被患者最终消费，必须首先保证渠道畅通。 1、经销商的疏通： (1)富有吸引力的商业政策： 注意： 1、永远站在客户(经销商)的立场上来谈论一切 2、充分阐述并仔细计算出给他带来不同寻常的利益 3、沟通现在和未来的远大目标 (2)良好的朋友、伙伴关系 1、充分尊重对方，以诚动人，以心征服对方 2、良好的沟通技巧和经常交流来维持密切关系 3、正确应用利益驱动原则，处理好与公司及个人关系 4、了解不同客户的需求 (3)较强的自我开发市场能力 1、详细介绍所辖片区(区域)销售力量，促销手段和活动 2、概要介绍公司对全国市场促销和开发的策略 3、详细了解公司产品疗效，主治及应用推广情况 4、探讨双方共同开发所辖区域(片区)市场的 方法 。 具备上述三条，一个新药被经销商认可并接受应是一件十分容易的事 2、医院药库(也称大药房)的疏通： (1)新药进入医院库房： 1、详细收集医院资料(包括院长、药库管理委员会、药剂科主任、采购或计划员、产品相关科室主任、专家或重要医师、甚至管理该院的卫生局有关官员) 2、找出影响该院购药的关键人物，并对其作全面细致的调查和了解，尤其是他的特殊需求，特殊困难。 3、接触重要人物(可能是院长，药剂主任，相关科室主人任等)说服其作出决策。 (2)维持购药：新药进入药库尽管是成功重要的一步，但维持药物长久不间断，一定数额的保存量更是艰巨，长期而困难的工作，因此要保持频繁接触，加深双方了解，采取长远眼光处理双方合作中出的问题。 3、医院药房(小库房、小药房)的疏通，疏通此环节，保持与药房负责人(组长或主管)良好的个人关系至关重要，因此应做到： (1)加倍尊重他，满足心里需求 (2)经常拜访，加深印象和了解 (3)合理的交际费用 较大型医院、药库(大药房)负责从医药经销处购进药品，妥善保管而小药房负责领取和分发药品，此处无疏通则不会把药品从药库里领出，当医师开发处方后，患者在小药房(门诊药房、住院部药房、专科药房)无药可取，而产品却在大药库房里“睡觉”，当然每月(或季)如开一次影响进药的重要人物的会议，采用宽松讨论方式，目的让其充分发表意见，提出改进方法，密切双方的关系。 4、有处方权利的医师(也称临床工作或医院促销)产品要想挤入市场占领市场，的手段是依靠医师，他们直接面对患者，通过处方，使药品消失于流通领域进入消费领域，实现药物销售，为公司创造效益，保证公司合理利润，这就要让医师、药师去充分了解产品，扩大市场占有率，增加处方量，但我们必须针对重点医师，通常在省级以上医院(特别是医学附属医院)上级医师的性和指导作用特别突出，因此，科室主任(含专家)及主治医师、住院总医师是最重要的医师，为处方重点医师，是以疏通医师处方环节特别重要，于核心其疏通方式如下： (1)面对面拜访：从目前药医行业的销售来看，面对面拜访(个人拜访)是销售工作中最重要的方法，占据销售间的80%以上，是应用宣传单文献样品，小礼品和自身人格魅力，一对一地对医师(药师)等进行推销自己，推销公司产品，目的就是让医师从心里接受，让医师处方本公司生产的药品，对面拜访有如下特点： 1、针对性强，是对某位特定人物，特定问题，对双方和产品的深入讨论和认识，以满足不同层次，不同期望的需要。 2、与对方面对面交谈，富有亲切感，气氛随和易于彼此建立长期密切合作的基础。 3、面对面拜访花费时间，费用很高，同时对自身素质和 销售技巧 要求甚高，因此单位时间内产生的效果差异极好。 4、产品介绍缺乏系统性 (2)临床大会、小会特点： 1、短时间内可以对多个医师传递信息，效率高，也能节省费用 2、介绍产品完整系统，但深入度不够，更无法顾及特定医师的特定要求 3、以演讲和讨论形式结合，会弥补深度不足 4、无法建立密切的个人关系 以上两种形式(面对面拜访小型座谈会)是临床工作等重要的两种方法，原则是： 1、对重要医师通过频繁个人拜访，花费足够的费用 2、对一般目标医师，采取科室小型座谈会，介绍公司和产品，慢慢地影响和说服。 销售药品总结报告3 20____年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。 一、加强学习，不断提高思想业务素质。 二、求实创新，认真开展药品招商工作。 招商工作是招商部的首要任务工作。20____年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。 三、任劳任怨，完成公司交给的工作。 本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。 四、加强 反思 ，及时总结工作得失。 反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点 1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践【本文由 个人工作总结 范文 2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。 3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。 4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。 总结20____年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。 销售药品总结报告4 转眼间，我来到____工作已经快三年了。在____大药房____店店长和同事们的关心帮助下，我学习到了更多的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将近三年来的工作总结如下。 一、工作回顾 进入____以后，在药店领导和各位同仁的关怀帮助下，首先，我的政治和业务素质都有较大的提高。刚进入新的工作岗位时，被分在了中药区，虽说本人过去从事西药销售，接触中药知识不多，但是也了解中药的活是又脏又累，可正是这样的分工，使我对中西药知识有了全面的了解，掌握了更多地知识，因此，做起来也比别人得心应手得多，获得了很多这方面的知识和经验。 其次，工作这几年来，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样，深刻认识到药品是用于防病治病、康复疗养的，做一个合格的药品把关者，是最重要的职责。因此，我时刻不忘自己的责任，热情接待顾客并作详细的解答，同时向患者讲解药物的性能、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，既为患者提供安全、有效、廉价的药物，又让患者能够放心地使用。 在认真做好药品销售及药店领导所分配工作的同时，业余时间本人能够一贯坚持学习《药品管理法》、《药品经营管理制度》、《商品质量养护》等相关法规，认真参加GSP认证、药品养护的有关工作，为药店获得GSP认证、做好药品养护的有关工作，起到了重要的作用。积极参加市人事局组织的信息化素质、知识产权保护与管理实务等公需科目培训考核，提高了自己的综合素质。 二、工作目标 在今后的工作中，我在全面学习的同时，重点学习专业知识，掌握更多的业务技能，进一步深化对药理学的理解，更好地胜任本职工作。在工作作风上，遵守公司的 规章制度 、团结同事、务真务实、乐观上进，始终保持认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，不折不扣地完成领导交给的任务。最后，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，熟练业务，提高工作效率，积极响应公司加强管理的 措施 ，干好本职工作，为药业的发展做出贡献。 销售药品总结报告5 医院党委在上级党组织的正确领导下，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”的医院管理年开展工作，认真开展社会主义荣辱观 教育 活动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战斗堡垒作用和______员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年的工作情况如下： 加强党的建设，确保医院改革稳步发展紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。 一、加强政治教育，提高党员队伍整体素质 1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《__党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《__日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想素质与时俱进。 2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、吃请，不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。 3、加强行风管理，落实责任状。根据__院长与市卫生局签订的20____年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了20____年党风廉政建设 责任书 ，各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。 4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥______员的先锋作用，经医院党委研究决定，以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务，以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。 半年来，一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外，其余科室都没有被扣分，从3月份开始，有13个科室因为收到病人的锦旗、镜匾、 感谢信 等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得最高奖励分数，达60分;病人满意率达98%以上，实现优质服务，无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。 二、加强党的组织建设，壮大党员队伍院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织，上半年，发展党员2名，批准转正2人，另外有10名入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。目前全院有______员191人，较好地发挥了先锋模范作用。 三、加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账 面相 符，科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半年对两个饭堂突击盘点6次，审计金额86421元，审计两个饭堂原始凭证2291张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点6次，审核金额66437元，审核财务科原始凭证3654张，对门诊，住院收款员库存现金进行突击盘点25人次，审核金额214378元，审核门诊电脑发票19786张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资金管理，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种，抽查仓库药品374种，抽查检验科检查单362张，抽查住院病历296本，通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出账，并做好验收入库工作，不断促进仓库管理工作，逐渐减少工作差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较好地发挥了监督部门的职能作用。 四、认真做好党委换届前期准备工作。今年4月，我院党委届满，我们根据有关规定，已向市直工委提高了换届申请，并认真做好换届前的相关准备工作。 五、加强宣传力度，提高社会效益医院党委十分重视医院的对外宣传工作，20____年主要与《__日报》、《__晚报》以及__电视台、广播电台取得联系，利用它们的宣传优势，把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传，上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次，播出电视新闻及专题 广告 1830条次。通过多渠道的广泛宣传，不断提高医院在社会的知名度，使人民群众进一步了解到我院的先进设备，精湛的医术，良好的行风，优质的服务。 六、积极开展军民共建活动，与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建，已取得了显著的成绩。6月份，医院被武警__市支队向上级部门推荐为双拥先进单位，__院长被双拥先进个人。 七、院党委组织有关人员，采取走出去的方式，学习国内外先进的管理经验，进行CT等先进医疗设备的考察论证，进一步加强了医院的改革和发展。 八、关心体贴职工，让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上，主动找职工谈心135人次，到病房探望了15名生病住院职工， 春节 召开了离退休人员座谈会，使他们深深感受到党组织的温暖，树立了党在群众中的威信。 销售药品工作总结报告相关 文章 ： ★ 关于药品销售人员工作总结范文5篇 ★ 2020年医药药品销售年终工作总结范文4篇 ★ 药品销售的工作总结范文 ★ 药品销售年终工作总结范文 ★ 药品销售业务员个人工作总结 ★ 做医药销售的工作总结优秀范文 ★ 药品销售工作总结最新例文 ★ 2020年药品销售工作总结范文 ★ 药品销售年终工作总结范文精选 ★ 医药销售个人工作总结范文

三个字的药物名称 鸡内金。怀牛膝。鸡血藤。生石膏。土茯苓。半边莲。仙鹤草。溪黄草。夏枯草。犁头草。 金钱草。千斤拔。过山龙。七里香。桉叶油。何首乌。车前草。野苎麻。无花果。牛 *** 。 土霉素。四环素。白加黑。十滴水。万精油。整肠丸。红花油。黄连素。链霉素。天麻素。 止咳水。感冒灵。痔疮膏。安眠药。镇静剂。救心丸。胃舒平。氨茶碱。阿托品。乌头碱。 咖啡因。甲硝唑。青霉素。青蒿素。金刚烷。头孢曲。氯丙嗪。磺胺药。双氧水。 西药药名及作用大全 老多了，你可以整本药理看看 药物有通用名和商品名的.有哪些 药品的通用名由药典委员会按照《药品通用名称命名原则》组织制定并报卫生部备案的药品的法定名称，是同一种成分或相同配方组成的药品在中国境内的通用名称，具有强制性和约束性。因此，凡上市流通的药品的标签、说明书或包装上必须要用通用名称。其命名应当符合《药品通用名称命名原则》的规定，不可用作商标注册。 商品名是药品生产厂商自己确定，经药品监督管理部门核准的产品名称，具有专有性质，不得仿用。在一个通用名下，由于生产厂家的不同，可有多个商品名称。 药品的商标取得大多是通过商标注册或申请专利来达到的 中草药名称大全 佛手柑佛手参佛耳草佛甲草伽南香余甘子余粮石龟板胶角茴香狗肝莱辛夷花宝塔菜补骨脂诃子皮谷精草怀山药怀牛膝灶心土沙苑子沙枣叶没石子陈仓米陈棕炭忍冬花忍冬藤驴皮胶鸡头米鸡肠风鸡儿肠鸡内金鸡血藤鸡蛋壳鸡子黄鸡冠花鸡冠石鸡肫皮鸡骨草鸡矢藤纸末花青木香青风藤青叶胆青箱子青礞石青荚叶玫瑰花苦地丁苦冬瓜苦杏仁苦豆草苦丁香苦参子苦楝叶苦瓜干苦楝皮苦楝根苘麻子茅针花茅莓根茅根炭枇杷叶板栗壳板蓝根松节油松花粉松寿兰枫香脂杭菊花杭白芷抱石莲抱茯神拉拉藤挂金灯刺刺溜刺五加刺儿荣刺猥皮刺蒺藜郁李仁软紫草奇南香虎耳草虎掌草虎杖根罗汗果罗布麻罗锅底败酱草明天麻明党参肥玉竹肺形草肿节风齿缘草岩白菜牧马豆垂盆草委陵菜使君子侧柏叶金沙藤金佛草金果榄金荞麦金莲花金钱草金铁锁金银花金锦香金铃子金钮子金针菜金礞石金樱子金樱花金樱根金雀根鱼腥草狗肝菜制半夏制没药制乳香制附片制猴头闹羊花夜关门夜交藤夜来香夜明砂京大戟空心苋并头草炉甘石炒麦芽油松节法半夏洛阳花泡桐果波罗蜜活血草波罗子降真香参三七细米草珍珠母珍珠伞珍珠杠帮信草项开口荆三棱荆芥穗茜草炭荜澄茄草三七草豆蔻案麻黄草决明草河车草珊瑚草果仁草乌叶草乌芽草血竭草红藤菌陈蒿茯苓皮茯苓木茺蔚子荔枝草荔枝核荠菜花药玉米胡芦巴胡黄连胡麻仁南天竹南大黄南细辛南沙参南鹤虱柏子仁枸杞子枸骨叶相思子桂花子威灵仙厚朴花砂仁壳砂仁花挖耳草牵牛子鸦胆子鸦蛋子点地海省头草韭菜子骨碎补钟乳石香附子香青蒿香青兰香加皮香青草香果脂香橼皮香盆子禹余粮禹粮土禹粮石禹白附胆南星胖大海匍伏堇独脚金独脚莲鬼馒头蛇麻油鬼针草鬼箭羽急性子急解索食茱萸姜半夏首乌藤美人蕉美舌藻洋金花穿山龙穿山甲穿心莲穿破石穿地龙扁豆衣扁豆花宣木瓜祖司麻退血草孩儿草孩儿茶孩儿参络石藤珠子参素馨花葵菔子莱菔根莪大夏茛岩子桂枝汤桂圆肉怀香子夏水仙夏天无复枯草桃儿七桃树叶桃金娘桃树胶核桃仁盐云参破故纸破布子破石兰起风紫柴胡草圆豆蔻鸭舌草鸭跖草铁扁担铁刺苓铁苋葵积雪草称钩风倒扣草倒吊笔臭梧桐臭椿树透骨草透骨消留术子徐长卿狼牙草狼把草凌霄花宽筋藤高良姜唐松草谈婆婆粉沙枣粉草Z料豆衣益智仁益母草浙贝母浙桐皮娑罗子海风藤海金沙海桐皮海人草海仁草海浮石海狗肾海蛤壳海螵蛸浮小麦浮海石烧石膏胭脂菜胭脂豆通天藤通脱木预知子陆续断桑白皮桑寄生桑螵蛸桑椹子黄芫花黄常山黄菊花黄药子黄瓜秧黄u椤菖蒲根菟丝子萝卜子继木叶接骨木散血草散寒草珠子草救必应崩大碗晚蚕草野马追野木瓜野菊花野牡丹野山参野冬青野苜蓿野鸡冠野荞麦骨稗草蛇床子蛇方谷蛇果草蛇含草蛇胆汁银杏叶银柴胡甜瓜子甜瓜蒂甜地丁甜杏仁甜石莲猪牙皂猪殃殃猪毛菜猪鬃草猫眼草盘龙参曼陀罗麻黄根麻角胶鹿角霜鹿茸草鹿衔草鹿蹄草鹿寿草章表根章柳根旋复花旋复梗断血流断肠草淮山药淮小麦密陀僧密蒙花望春花望江南望江青遍地锦剪春罗剪秋罗淫羊霍淡竹叶淡豆豉淡竹茹清半夏羚羊角婆婆叶脱力草续随子绵菌陈绵萆Z款冬花葫芦巴葫芦茶茅苈子萱草根落地花落得打朝天罐朝鲜参雁来红硬紫草楮实子棉花根棕榈子椰馏油棒棒木紫贝齿紫石英紫苏子紫苏叶紫苏梗紫河车紫金龙紫草茸紫珠叶紫珠草紫金牛紫檀香酢酱草黑木耳黑风藤黑芝麻黑草乌黑胡椒黑三棱黑弹木黑藜芦番木鳖番泻叶番红花铺地锦焦大麦焦神曲焦山栀焦山楂鹅管石鹅掌藤筋骨草象贝母奥灵丹猴儿掌傣肌松寒水石窜地香割人藤滑石粉滁菊花鹧鸪菜 犀角粉蓝布止蓝花参蓝地相蓖麻子蓬莪术蒲公英墓回头椿根皮槐花炭楝树皮榆白皮榄核莲雷震子零余子照山白路路通路边青路边黄蜀羊泉蝴蝶花腽肭脐鼠粘子锦灯龙锡叶藤矮地茶鼠曲草溪黄草满山红满山白满江红满天星煨肉蔻煅石膏隔山香蔓荆子G菜素榧子肉碧玉散酸枣仁酸醋树g......>> 求大神。。医保药品目录大全 医保药品目录所列药品包括西药、中成药(含民族药，下同)、中药饮片(含民族药，下同)。西药和中成药列基本医疗保险基金准予支付的药品目录，药品名称采用通用名，并标明剂型。中药饮片列基本医疗保险基金不予支付的药品目录，药品名称采用药典名。

因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发【2014】20号)的精神，经长沙市市场监督管理局、长沙市人力资源和社会保障局批准同意，长沙市食品药品检验所面向社会公开招聘编外合同制人员19名，现将有关事项公布如下：一、招聘原则1、创新机制、精简效能的原则。2、公开、公平、公正、竞争、择优的原则。二、人员管理办法合同管理：聘用的编外合同制人员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发[2014]20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与编外合同制人员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。三、报考资格条件1、系18周岁以上中华人民共和国公民。2、，热爱社会主义。3、身体健康、遵纪守法、品行端正。4、综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。5、具备招聘岗位所需的其他资格条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘：1、因犯罪受过刑事处罚的人员。2、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员。3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名(2023届全国普通高等学校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名、参加资格审查，但应在2023年7月1日前提供毕业证书原件，否则取消聘用资格。2023届博士研究生和确因疫情原因影响毕业证书发放的，可放宽至2023年12月31日)。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。5、法律规定不得招聘的其他情形。四、招聘岗位、招聘计划及具体条件此次招聘岗位15个,招聘计划19名，详见附件1：《长沙市食品药品检验所2023年公开招聘编外合同制人员招聘计划表》说明：1、30周岁以下是指1993年2月2日以后出生，35周岁以下是指1988年2月2日以后出生。2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年1月31日。全日制普通高校在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。4、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。5、岗位表备注为高校毕业生岗位的限2021、2022、2023届未落实工作单位的高校毕业生报考。6、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。五、招聘程序发布简章—报名—资格初审—打印准考证—疫情防控—笔试—资格复审—面试—体检—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。(一)发布简章相关信息公布网站：招聘简章通过长沙市人力资源和社会保障局官方网站()、长沙市食品药品检验所官方网站(cssyj/)公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙市食品药品检验所官方网站(cssyj/)公布，请应聘人员自行查阅，不另行通知。(二)报名1、本次考试采取网络报名方式进行。报考人员每人限报一个岗位。2、报名网站：人事招聘服务平台(www.jobgov.com)，考生登录报名网站填写相关个人信息并上传相关材料扫描件/照片:①身份证正反面;②学历和学位证或者有效期内可查询的学信网教育部门学历证书电子注册备案表(2023年高校应届毕业生提供就业推荐表);③一寸正面免冠电子彩色相片;④工作经历证明，加盖工作单位人事部门公章;⑤关于择业期内未落实工作单位的承诺书(附件3,仅高校毕业生岗位中2021、2022届毕业生提供);⑥专业技术职称证(无该类证件的可以不上传)。3、网上报名时间：2023年2月3日(周五)上午9:00—2月10日(周五)12:00。4、网上资格初审时间：2023年2月3日(周五)9:00—2月10日(周五)16:00。通过资格初审人员名单将在长沙市食品药品检验所网站公示，公示时间：待定。5、网上准考证打印时间：2023年2月15日(周三)9：00— 2月18日(周六)9:00，考生须关注报名网站：人事招聘服务平台(www.jobgov.com)信息，自行在报名网站打印准考证，未及时打印准考证的考生不能参加笔试。6、资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《长沙市食品药品检验所公开招聘编外合同制人员报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。7、报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。8、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1(含2:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。(三)疫情防控针对当前新冠肺炎疫情实际，为维护全体考生和考务工作人员的健康权益，招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控措施。考生须按要求配合，并在招考过程中按要求全程佩戴好N95或KN95口罩，鼓励广大考生做好安全防护措施。(四)笔试1、笔试时间暂定为2023年2月18日(周六)上午，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。2、笔试内容为公共基础知识和专业知识(申论)，满分为100分(笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位)。3、各岗位具体笔试科目详见附件1。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。(五)资格复审1、各岗位进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：2的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(申论)成绩高者入围。2、进入资格复审的人员名单将在长沙市食品药品检验所官方网站上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。3、参加资格复审时，考生需携带以下有效证件(原件及复印件)：①《长沙市食品药品检验所公开招聘合同制工作人员报名登记表》;②身份证正反面;③学历、学位证、有效期内可查询的学信网教育部门学历证书电子注册备案表(2023年高校应届毕业生提供就业推荐表);④工作经历证明，加盖工作单位人事部门公章;⑤关于择业期内未落实工作单位的承诺书(附件3,仅高校毕业生岗位中2021、2022届毕业生提供);⑥专业技术职称证(无该类证件的可以不提供)以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，若笔试成绩相同的，专业知识(申论)成绩高者入围。同一岗位递补不超过三次。(六)面试1、资格复审合格人员进入面试。面试工作在长沙市市场监督管理局、长沙市人力资源和社会保障局的指导监督下由长沙市食品药品检验所组织实施。2、考核方式为结构化面试，总分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。3、资格复审合格人员名单和面试公告将在长沙市食品药品检验所官方网站上公布。4、面试合格分数线(以下简称“合格分数线”)为60分(含)，低于合格分数线的考生不进入体检程序。(七)总成绩合成考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%合成(四舍五入后保留两位小数)。(八)体检1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围，若笔试成绩相同的则以专业知识(申论)成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。2、体检由长沙市食品药品检验所组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由个人承担。3、体检具体时间和地点另行通知。(九)公示、聘用与合同签订1、体检结束后，体检合格人员即为拟录取人员。2、拟聘用人员名单在长沙市食品药品检验所网站进行公示，公示期为3个工作日，公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。3、所有录取人员需在2023年4月10日之前到岗，与用人单位签定劳动合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在签订劳动合同后10个工作日内，我单位到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。六、其他1、2、监督电话：长沙市食品药品检验所：0731-88635544长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930附件：1、长沙市食品药品检验所2023年公开招聘编外合同制人员招聘计划表2、2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录3、关于择业期内未落实工作单位的承诺书长沙市食品药品检验所2023年2月1日相关附件下载：附件1：长沙市食品药品检验所2023年公开招聘编外合同制工作人员招聘计划表.docx附件2：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx附件3：关于择业期内未落实工作单位的承诺.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

县药品质量安全专项整治行动方案 县药品质量安全专项整治行动方案 为认真贯彻落实全国产品质量和食品安全专项整治工作电视电话会议精神，根据《龙游县产品质量和食品安全专项整治行动方案》（龙政办发〔XX〕号）和《浙江省人民政府办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》（浙政办发〔XX〕号），并针对我县药品、医疗器械安全方面存在的突出问题，按照县政府的统一部署，决定自XX月下旬至月底在全县开展个月的“药品安全整治专项行动”，具体方案如下。 一、工作任务和目标 （一）药品生产环节专项整治 工作任务：加强对药品生产企业的监管，要求药用辅料生产企业必须从符合规定的单位购进物料，并按照规定检验合格后投入生产使用；要求生产企业必须严格按照药用辅料质量标准进行生产、检验，严把产品质量关。对每批出厂的产品均应有销售记录，其销售记录应有可追踪性。 工作目标：药品生产应确保重要的生产过程能达到连续稳定地运行。确保按规定履行每种物料、中间产品、成品检验采用的标准及方法，按规定实行检验及留样。确保按规定独立履行对物料抽样，不合格物料不准投入生产、不合格产品不准放行，不得使用无文号管理的原料。 （二）药械经营环节专项整治 工作任务：、全面开展药品经营企业监督检查。对药品经营企业的监督检查覆盖面必须达到百分之百。着力解决药品经营中的挂靠经营、超方式和超范围经营问题。完善食品药品监管部门与公安机关的协调机制，依法对监督检查中发现问题的企业和相关责任人进行严肃处理，符合移送条件的案件，必须坚决移送。、严格药品经营准入管理。按照药品经营质量管理规范对药品批发企业、药品零售企业进行全面检查。对达不到法定条件和要求的，要建议上级有关部门依法收回《药品经营许可证》。、加强药品经营行为监管。严格禁止药品零售企业以任何形式出租或转让柜台，教育和监督药品零售企业加强销售人员管理。药品零售企业经营非药品产品的，必须设立非药品产品专售区域，设置明显的分区标志。、强化农村药品监管和广告专项整治。继续推进农村药品监督网和供应网建设，着重在长效机制上下功夫，探索、总结和发展适合本县农村实际的药品监管模式。大力整治虚假违法广告，对违法发布广告的药品生产、经营企业，严格依据《药品广告审查办法》的规定，采取行政控制措施，力求底前使违法药品广告得到整治。、加强植入性医疗器械的专项检查。专项检查的内容：使用的植入性医疗器械的经营单位是否备案，使用单位是否从采购、验收、使用、跟踪检查都有记录。是否建立医疗器械不良监测记录，是否存在使用无产品注册证的医疗器械现象。 工作目标：到今底，基本解决挂靠经营、超方式和超范围经营药品问题；禁症取缔以公众人物、专家名义作疗效证明的违法药品广告。 （三）药械使用环节专项整治 工作任务：加强药械使用环节监管。加强药品、医疗器械不良反应监测工作，建立药品安全性信息预警机制和控制处理机制，进一步加大临床合理用药的宣传、教育、管理与监督，规范处方使用行为，提高临床合理用药水平，推动药品分类管理，促进全社会合理用药和安全用药意识的提高。 工作目标：提高临床合理用药和安全用药水平。 二、工作内容： （一）药品、医疗器械安全专项整治。整治重点内容如下： 、药品专项整治 （）强化药品经营行为监管，查处批发企业挂靠经营、过 票现象。严厉打击药品零售企业出租或转让柜台，以及用食品、保健食品等冒充药品和医疗器械等违法行为。（）开展药品购进票据专项检查，查处医疗机构从非法渠道或农村个体诊所向零售药店购药、以及药品批发企业向无证照单位供应药品等违法违规行为。（）开展学校药械质量专项检查。联合县教育局对学校医务室药品采购渠道、药品养护、人员资质、效期管理进行检查、建立长效监管机制。（）对全县医疗机构规范药房深化建设进行督查，推进医疗机构药品规范化管理。（）开展疫苗质量专项检查。对全县相关单位疫苗的进货渠道、储存条件、设施设备、管理水平进行检查，有效确保疫苗质量。（）开展进口参类专项检查。通过对口岸检验报告、进口药材批件等检查入手，查处假冒进口参类的行为，整治滋补药品市场。（）严格执行药品广告审查办法，联合县工商局大力整治虚假违法药品广告，查处以患者、公众人物、专家名义作疗效证明的违法药品广告，并做好相关违法案件的.移送工作（县工商局、县食品药品监管局负责）。（）加强对药品生产企业的监管，加大检查力度，督促企业按法定标准生产工艺组织生产，做到物料平衡，偏差处理及不合格品处理情况及时。（）开展药品企业准入管理专， 县药品质量安全专项整治行动方案 项检查。按照药品经营质量管理规范对药品批发企业、药品零售企业进行全面检查，对达不到要求的上报省、市药监局依法收回《药品经营许可证》。（）开展处方药非处方药分类管理专项检查。查处药品零售企业处方药购进来源、处方药凭处方或登记销售；药师在岗制度的执行，处方是否有配伍禁忌或超剂量销售情况等。 、医疗 器械专项整治： （）开展植入性医疗器械专项检查。检查使用的植入性医疗器械的经营单位是否备案，使用单位是否从采购、验收、使用、跟踪检查都有记录。是否建立医疗器械不良监测记录，是否使用无产品注册证的医疗器械。（）重点加强对骨科植入器械等高风险产品、隐形眼镜、助听器的质量监控，以及对质量可疑产品开展质量监督抽验。继续督促各级医疗机构建立完善高风险医疗器械使用和管理制度，进一步规范高风险医疗器械的采购、使用行为和质量跟踪管理。（）开展药品不良反应监测、医疗器械不良事件监测。加大对药品不良反应、医疗器械不良事件监测工作的宣传力度，普及药品不良反应、医疗器械不良事件监测方面的知识，正确认识、科学对待药品不良反应、医疗器械不良事件。 （二）建立健全长效机制 、建立健全《药械零售企业记分管理办法》促进企业诚信自律。建立健全《药械零售企业记分管理办法》、《药品零售企业星级评定实施办法》和《星级药店评定标准》。对监管中发现违法违规企业除给予行政处罚外还将给予不良行为记分，并依据分值大小，对企业违法违规行为通过记录在案、媒体曝光、强制培训、建议取消医保定点药店等形式，予以警示和惩戒。对全累计没有记分的企业,优先推荐为“三星级药店”的候选单位。以此推进医药行业诚信体系和自律机制建设，提高监管效率,促使药品质量保障水平不断提高。 、深化规范药房建设保障农民用药安全有效。一是细化服务指导。制定《龙游县医疗机构规范药房建设工作指南》，从药房设置、管理制度、人员资质等方面明确管理要求。同时加强对农村医疗机构药房的监督、检查、指导，促进药房真正实现规范化管理。二是部门协作加强督促。与县卫生局联合下发《关于进一步深化规范药房建设的通知》和《规范药房设置标准》等文件，将规范药房建设纳入卫生局对医疗机构的度考核，对新开办的村卫生室、个体诊所要求首先通过规范药房验收，同督促个体诊所、医疗机构的规范药房建设。 、制定《龙游县植入性医疗器械监督管理暂行规定》加强高风险医疗器械监管。对高风险医疗器械的采购、使用等环节进行明确规定：要求医疗机构做好采购单位资格的审核，证件的索取，验收台帐的记录，不良反应的跟踪。每家医疗机构确定专门的人员落实这项规定的执行。同时加强植入性医疗器械的采购及使用检查，并要求每家医疗机构的专职或者兼职的医疗器械不良事件的监测人员，对植入性医疗器械的使用情况进行跟踪，及时发现，及时上报。 三、工作进度和时间安排 药品整治行动分三个阶段进行。 （一）动员部署阶段（月日至月日） 深入学习领会国务院领导的重要指示精神，统一思想认识，明确指导思想、目标任务、整治重点和工作任务。成立组织机构，明确职责分工，结合实际研究制定整治行动方案和专项整治计划。通过报纸、广播、电视等媒体及举办专栏、专题访谈等形式，宣传产品质量和食品安全专项整治行动，宣传《特别规定》和有关药品监管法律法规，公布投诉举报电话，形成产品质量和食品安全工作全社会广泛关注、积极支持、同参与的良好氛围。， 县药品质量安全专项整治行动方案 （二）专项整治阶段（月日至月日） 在动员部署的基础上，按照《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》、《浙江省人民政府办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》（浙政办发[XX]号）、《龙游县人民政府办公室关于进一步加强药品安全监管工作的通知》以及《龙游县产品质量和食品安全专项整治行动方案》精神，突出重点、全面出击的方式，大力开展药品整治行动。 月日—月日对全县药品市场进行调查摸底 月日—月日对全县县级医院进行专项检查 月日—月日对乡镇卫生院进行专项检查 月日—月日对全县村卫生室进行规范药房检查指导 月日—月日对全县药品批发、经营单位开展专项检查 （三）总结提高阶段（月日至月日） 对整治工作进行分析、总结，开展“回头看”行动，查漏补缺，并于月日前完成总结报局办公室，局办公室于月日前上报县产品质量和食品安全专项整治工作领导小组。此次药品专项整治行动必须与去月份国务院部署开展为期一半的整顿和规范药品市场秩序专项行动以及我局今开展的“作风建设、狠抓落实、农村食品药品整规”活动相结合、相衔接，在短时间内集中解决影响药品安全的突出问题，确保专项整治工作取得实效。 四、工作要求 （一）提高认识，加强领导。药品安全关系到广大群众的身体健康和生命安全，关系到政府和国家的形象，关系到经济健康发展和社会稳定。因此，开展药品、医疗器械专项整治行动意义重大。为确保本次整治行动顺利进行，打好这场整治行动的特殊战役，在县政府的统一领导下，按照《龙游县产品质量和食品安全专项整治行动方案》总体要求，成立以县药监局、县卫生局、县质监局、县工商局、县教育局、县公安局等部门和单位为成员的龙游县药品安全专项整治工作协调组，由县药监局局长钱先凤任组长，县药监局副局长张金寿任副组长，相关部门分管领导任工作协调组成员。药品安全整治工作协调组联络科室设在县药监局办公室，联系电话：，负责日常联系、协调及工作信息报送等工作。 （二）明确任务，落实责任。 县食品药品监管局要切实加强药品研制、生产、流通、使用全过程的监管，依法严厉查处各种违法违规行为。县卫生局要加强对医院药房的管理，严格要求医疗机构遵守药品质量管理的各项规定，落实医疗机构对药品终端消费安全的责任。县工商局要严厉查处虚假违法药品广告，加大打击力度，有效遏制虚假违法药品广告屡禁不止现象，严格管理城乡集贸市场销售中药材的行为。县教育局药要求学校医务室切实按照规范药房标准采购、使用、保管药品，教育引导师生不断增强药品安全意识。有关行政执法部门要及时向公安机关移送涉嫌犯罪的制售假劣药品案件，县公安机关要深挖制售假劣药品的犯罪网络，加大对制售假劣药品犯罪活动的打击力度。宣传部门要加大药品安全宣传教育的力度，指导新闻单位配合药品监管部门做好药品安全宣传工作，积极引导广大生产经营企业诚信守法，提高公众的药品安全知识和安全意识，营造良好的药品安全舆论环境。 （三）严格执法，加强力度。 要严格依照《特别规定》和《药品管理法》等相关法律的要求，履行监督管理职责，做到公开、公平、公正，从严查处制售不符合假劣药械的违法行为；要完善行政执法与刑事司法衔接机制，对涉嫌构成犯罪、依法需要追究刑事责任的，按规定移送公安机关；对重大制假售假违法行为和造成严重后果的违法犯罪分子，要依法严惩。要坚持抓大案要案，加大查处案件力度，落实“四不放过”“四个一律”。对违法情节严重的，坚决依法严惩，对重大典型案件的查处要及时公布查处结果，严肃处理有关责任人。， 县药品质量安全专项整治行动方案 （四）加强协调，密切配合。要围绕本次专项整治的工作目标和重点，充分履行职能,各司其职,各负其责，做到令行禁止，密切配合，搞好衔接，建立上下联动、部门联动、区域联动的工作机制，形成严密的监管网络。在县产品质量和食品安全领导小组的统一指挥下，群策群力，积极工作，对重点药品、重点单位、重点区域和重点问题，集中时间，集中力量，联合打击查处。 （五）加强宣传，畅通信息。在整治过程中，强化正面引导，树立药品生产经营者为药品安全一责任人的意识，让经营者自觉承担药品安全责任，积极配合、自觉参与到整治工作来。要积极争取新闻单位的配合，充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体作用，大力宣传整治成果。对典型案件和大要案予以曝光，形成社会同关注和参与药品安全整治的良好氛围。及时向县产品质量和食品安全专项行动领导小组及其办事机构提供准确、科学的药品安全信息，做到信息畅通、步调一致，确保专项整治工作扎实稳步推进。 根据上级要求，为及时掌握本次药品安全专项整治工作进展情况，实行特殊信息报告制度。具体报送要求如下：、从月日起，由县食品药品监管局综合办汇总以电子邮件和书面形式每周一向市食品药品监管局、县产品质量和食品安全专项行动领导小组办公室、报送一次本辖区开展专项整治的工作动态和龙游县药品安全专项整治行动查处情况周报表。每月日报送龙游县药品安全专项整治行动工作报表和小结；、对专项整治过程中发生的重要情况、典型事例，随时报送。，

？ 回答： 明确机构 目前，很多企业都成立了专门的招标机构，负责对各地招标的跟踪、数据的统计和分析等工作，但是还有很多企业没有成立相应的机构或机构形同虚设，有些招标部门只是负责资料的提供，对各地药品的招标价格掌握不完全。建立招标组织机构的目的就是把招标工作从事后弥补变成事前控制，这样才能根据各地招标的情况变化而采取应变策略。招标机构要明确职责。具体职责包括以下内容：详细掌握招标文件内容和有关要求；按招标文件要求准备资质材料；参加招标前培训、咨询，认真解读有关条款；仔细研究招标规则，找到与以往的不同之处；认真了解竞争对手的资信情况；认真分析其他区域的招标价格对当地的影响；跟踪信息、及时了解进程，详细核对；对专家委员会和政府机构的维护和拜访；做好市场分析、调研，制定好投标和报价策略，建立落标的处理机制等。 掌握信息 每个地方的招标工作都有其特点，在时间上有一定的周期，要及时准确掌握当地的招标信息，千方百计地做好招标品种目录的增补工作，否则将会错过1~2年的销售资格，这是做好投标工作的前提。作为医药企业，要了解各地的招标动态，不仅要及时、准确地了解招标信息和相关程序，而且还要关注国家相关政策的出台，确保公司的行为符合国家医疗体制改革和医药行业发展的整体要求。 那么如何搜集招标信息呢？笔者认为，企业要利用不同渠道进行信息的收集，包括地区办事处、代理商、网站、同行等，网站和同行是获取信息的重要途径。在招标信息的管理上要做到定人、定时、定网站、定内容。指定专人负责信息的收集和分析工作，提出企业在招标中的关注点和应对策略；对招标动态和信息实行制度化管理，要求不同渠道定时地对招标的信息和动态进行分析，避免出现需要时关注、不需要时就不闻不问的现象，要避免出现重要信息的遗漏，这很容易造成招标工作的被动。 研究标书 任何工作都有它的规则，招标工作也是如此。招标工作的规则就是标书，因此企业要认真研读，这样才可能在招标中取得主动。对那些直接关系到投标成败的内容，如评标的标准、标的的定义、物价的要求、报价的规定等事项要给予重点关注。从笔者了解的情况看，评标标准一般分为企业资质和产品质量、投标报价、投标人的信誉和服务等。在企业资质和产品质量方面，要求企业充分展示生产企业的形象、品牌知名度和认同度，尽可能多地提供投标产品的临床疗效、安全性的文献资料，以上资料提供与否、被认可与否，在目前的市场竞争中至关重要。 在药品招投标方面，各地的规则不尽相同，标书中对标的的定义也不尽相同。作为企业，必须了解评标分类的基本原则、划分不同的质量层次的方法、是否按不同剂型规格评标等因素。也就是说，只有理解了标书中的这些关于标的的定义，企业才能较全面地判断可能存在的竞争厂家，了解竞争对手的情况，以便决定报价策略。 选好投标人 企业有了产品，不一定都得由自己直接投标，也可以委托给医药公司操作，这也是一种比较好的方法。但是，企业如何才能找到适合产品特点的医药公司呢？可以从以下几个方面进行考察：一是看医药公司的商业信誉和品牌知名度。如果医药公司的商业信誉存在问题，一定不能与之合作，否则可能给企业带来无法挽回的损失。要关注医药公司的回款周期和投标费用。虽然标书一般都有规定正常的回款周期和投标费用，但在实际操作中可能无法兑现，因为现在很多医药公司都有其自身的“游戏规则”，如果医药公司的这种规则与企业的情况不相符合，原则上也不要与之合作，以避免产生资金运转问题和额外的费用。二是考察医药公司的配送能力和管理服务水平。原则上要尽量选择对主要目标医院配送能力强和管理服务水平高的医药公司，避免中标后因产生大量转配送的问题而造成不必要的损失。三是考察医药公司招投标队伍的强弱、管理是否规范。如果医药公司招投标队伍不强，今后工作就会很被动。相反，如果医药公司公关能力强，能够及时获得招标经办机构发布的有关信息，避免因医药公司的原因造成投标资料不合格或因医药公司管理不规范造成投标报价被泄漏。四是考察医药公司是否经销过同类品种。要注意一点，如果医药公司已经在销售类似的竞品，则企业最好不要与这样的公司合作。五是考察医药公司是否有临床队伍。对于没有临床销售队伍的代理商，可以选择有临床队伍的医药公司做为投标人，同时也可将其发展成下级经销商。这样就避免了转配送的问题。在选择合作对象时，不要选择那些靠赚取转配送费用、以超低价投标、靠自然销售来营销等之类的公司。 合理报价 报价是招投标工作能否取得成功的关键因素之一。当然，报价不一定越低越好，要尽可能投出最接近于标底的价格。企业在确定产品报价时，要综合考虑多方面的因素，使产品报价尽可能具备优势。在总结了一些企业的招投标工作之后，笔者认为应该从以下方面考虑产品报价：竞争厂家的因素，如竞品厂家的数量、产品进入招标地的时间、产品的营销策略、产品的市场占有率、产品所处的市场周期等等；产品在当地各营销环节的费用情况，如商业扣率、税费、配送费、分销费用、促销费等等；标书中对报价的特殊规定，如是否有不得高于往年或标书规定的最高投标报价等限制或规定等等；当地过去的中标价格和类似区域的中标结果，参照主要竞争厂家的价格，并结合相应的投标报价趋势来预算；选择合适的报价时间，投标报价时，要尽可能在规定的报价截止期前较近的时间报价，以减少报价被泄漏的机会。当然，在进行报价时，还要结合当地招标组织部门的要求进行。 跟踪全过程 企业在投标中不能一投了事，要跟踪招标的全过程，及时从开标公示中发现问题，如果发生被人恶意一标多投的，要及时向招标经办机构说明，及时收集并分析竞争厂家的报价，并采取相应的对策。在现行的招标模式中，较常用的是定量评标和定性评标相结合的评标方法。而定量评标依据的是投标所提供的资料来判定，其刚性比较强，一般没有更多人为的因素。而进入定性评标和成为中标候选品种时，评审专家依据的是招标人的用药习惯、生产企业的品牌知名度、产品的性价比等，其评审的结果人为因素很大。因此，必须在第一时间内获得评审专家组名单，及时做好品牌的强化工作。 政府公关 政府公关是现代企业必须要做的一件事情，医药企业在进行招标时同样要做好这项工作。企业应该把公共关系管理纳入到招标管理之中，及时、有效地与政府沟通，争取让政府听到企业的呼声，在政府规则制定前提前介入，协助政府部门建立共同的市场规则，这是企业发展的最佳选择，也最能体现一个企业的招标操作水平。在这个过程中，企业并不是给政府添麻烦，而是及时反映招标中存在的问题，以便政府及时采取相关措施。因此，能够达到双方共赢。

？ 回答： 明确机构 目前，很多企业都成立了专门的招标机构，负责对各地招标的跟踪、数据的统计和分析等工作，但是还有很多企业没有成立相应的机构或机构形同虚设，有些招标部门只是负责资料的提供，对各地药品的招标价格掌握不完全。建立招标组织机构的目的就是把招标工作从事后弥补变成事前控制，这样才能根据各地招标的情况变化而采取应变策略。招标机构要明确职责。具体职责包括以下内容：详细掌握招标文件内容和有关要求；按招标文件要求准备资质材料；参加招标前培训、咨询，认真解读有关条款；仔细研究招标规则，找到与以往的不同之处；认真了解竞争对手的资信情况；认真分析其他区域的招标价格对当地的影响；跟踪信息、及时了解进程，详细核对；对专家委员会和政府机构的维护和拜访；做好市场分析、调研，制定好投标和报价策略，建立落标的处理机制等。 掌握信息 每个地方的招标工作都有其特点，在时间上有一定的周期，要及时准确掌握当地的招标信息，千方百计地做好招标品种目录的增补工作，否则将会错过1~2年的销售资格，这是做好投标工作的前提。作为医药企业，要了解各地的招标动态，不仅要及时、准确地了解招标信息和相关程序，而且还要关注国家相关政策的出台，确保公司的行为符合国家医疗体制改革和医药行业发展的整体要求。 那么如何搜集招标信息呢？笔者认为，企业要利用不同渠道进行信息的收集，包括地区办事处、代理商、网站、同行等，网站和同行是获取信息的重要途径。在招标信息的管理上要做到定人、定时、定网站、定内容。指定专人负责信息的收集和分析工作，提出企业在招标中的关注点和应对策略；对招标动态和信息实行制度化管理，要求不同渠道定时地对招标的信息和动态进行分析，避免出现需要时关注、不需要时就不闻不问的现象，要避免出现重要信息的遗漏，这很容易造成招标工作的被动。 研究标书 任何工作都有它的规则，招标工作也是如此。招标工作的规则就是标书，因此企业要认真研读，这样才可能在招标中取得主动。对那些直接关系到投标成败的内容，如评标的标准、标的的定义、物价的要求、报价的规定等事项要给予重点关注。从笔者了解的情况看，评标标准一般分为企业资质和产品质量、投标报价、投标人的信誉和服务等。在企业资质和产品质量方面，要求企业充分展示生产企业的形象、品牌知名度和认同度，尽可能多地提供投标产品的临床疗效、安全性的文献资料，以上资料提供与否、被认可与否，在目前的市场竞争中至关重要。 在药品招投标方面，各地的规则不尽相同，标书中对标的的定义也不尽相同。作为企业，必须了解评标分类的基本原则、划分不同的质量层次的方法、是否按不同剂型规格评标等因素。也就是说，只有理解了标书中的这些关于标的的定义，企业才能较全面地判断可能存在的竞争厂家，了解竞争对手的情况，以便决定报价策略。 选好投标人 企业有了产品，不一定都得由自己直接投标，也可以委托给医药公司操作，这也是一种比较好的方法。但是，企业如何才能找到适合产品特点的医药公司呢？可以从以下几个方面进行考察：一是看医药公司的商业信誉和品牌知名度。如果医药公司的商业信誉存在问题，一定不能与之合作，否则可能给企业带来无法挽回的损失。要关注医药公司的回款周期和投标费用。虽然标书一般都有规定正常的回款周期和投标费用，但在实际操作中可能无法兑现，因为现在很多医药公司都有其自身的“游戏规则”，如果医药公司的这种规则与企业的情况不相符合，原则上也不要与之合作，以避免产生资金运转问题和额外的费用。二是考察医药公司的配送能力和管理服务水平。原则上要尽量选择对主要目标医院配送能力强和管理服务水平高的医药公司，避免中标后因产生大量转配送的问题而造成不必要的损失。三是考察医药公司招投标队伍的强弱、管理是否规范。如果医药公司招投标队伍不强，今后工作就会很被动。相反，如果医药公司公关能力强，能够及时获得招标经办机构发布的有关信息，避免因医药公司的原因造成投标资料不合格或因医药公司管理不规范造成投标报价被泄漏。四是考察医药公司是否经销过同类品种。要注意一点，如果医药公司已经在销售类似的竞品，则企业最好不要与这样的公司合作。五是考察医药公司是否有临床队伍。对于没有临床销售队伍的代理商，可以选择有临床队伍的医药公司做为投标人，同时也可将其发展成下级经销商。这样就避免了转配送的问题。在选择合作对象时，不要选择那些靠赚取转配送费用、以超低价投标、靠自然销售来营销等之类的公司。 合理报价 报价是招投标工作能否取得成功的关键因素之一。当然，报价不一定越低越好，要尽可能投出最接近于标底的价格。企业在确定产品报价时，要综合考虑多方面的因素，使产品报价尽可能具备优势。在总结了一些企业的招投标工作之后，笔者认为应该从以下方面考虑产品报价：竞争厂家的因素，如竞品厂家的数量、产品进入招标地的时间、产品的营销策略、产品的市场占有率、产品所处的市场周期等等；产品在当地各营销环节的费用情况，如商业扣率、税费、配送费、分销费用、促销费等等；标书中对报价的特殊规定，如是否有不得高于往年或标书规定的最高投标报价等限制或规定等等；当地过去的中标价格和类似区域的中标结果，参照主要竞争厂家的价格，并结合相应的投标报价趋势来预算；选择合适的报价时间，投标报价时，要尽可能在规定的报价截止期前较近的时间报价，以减少报价被泄漏的机会。当然，在进行报价时，还要结合当地招标组织部门的要求进行。 跟踪全过程 企业在投标中不能一投了事，要跟踪招标的全过程，及时从开标公示中发现问题，如果发生被人恶意一标多投的，要及时向招标经办机构说明，及时收集并分析竞争厂家的报价，并采取相应的对策。在现行的招标模式中，较常用的是定量评标和定性评标相结合的评标方法。而定量评标依据的是投标所提供的资料来判定，其刚性比较强，一般没有更多人为的因素。而进入定性评标和成为中标候选品种时，评审专家依据的是招标人的用药习惯、生产企业的品牌知名度、产品的性价比等，其评审的结果人为因素很大。因此，必须在第一时间内获得评审专家组名单，及时做好品牌的强化工作。 政府公关 政府公关是现代企业必须要做的一件事情，医药企业在进行招标时同样要做好这项工作。企业应该把公共关系管理纳入到招标管理之中，及时、有效地与政府沟通，争取让政府听到企业的呼声，在政府规则制定前提前介入，协助政府部门建立共同的市场规则，这是企业发展的最佳选择，也最能体现一个企业的招标操作水平。在这个过程中，企业并不是给政府添麻烦，而是及时反映招标中存在的问题，以便政府及时采取相关措施。因此，能够达到双方共赢。

药品注册申报流程图如下：1. 药物临床试验批件申请流程。2. 进口药品注册证申请流程。3. 完成临床药品进口注册证申请流程。以上就是药品注册申报的流程，希望可以帮助到您。

药店药品陈列应执行“四分开”原则，即：药品与非药品分开，处方药与非处方药分开，内服药与外用药分开，中药饮片、易串味药品与一般药品分开。

在认真抓好药品质量检验业务的过程中，实施“技术强所，科研兴所”战略。参加国家药品质量快速检验流动车近红外建模研究课题，主持开发“深圳香港创新圈科研合作”项目——“中药及保健品中非法添加化学物质检测技术平台与信息检索平台”。完成国家下达的2005、2010版《中华人民共和国药典》标准的起草、复核并参与世界卫生组织主持《国际药典》品种起草。完成中药及保健食品中非法添加补肾壮阳类、镇静安眠类、降压降血脂类、降糖减肥类等8大类化学物质17个筛查方法的建立，可筛查化学物质70余种。近年来在《PLANTA medica》、《Journal of Chromatography B》、《Molecules》、《Asian Journal of Traditional Medicines》、《药物分析杂志》、《中草药》、《沈阳药科大学学报》等国内外知名期刊发表论文三百余篇，其中十余篇被SCI刊物收载。拥有国家发明专利三项，国际发明专利一项。与香港中文大学、澳门大学、德国德雷斯顿大学、美国威斯顿大学、沈阳药科大学等国内外知名高校建立了科研和人才交流培养机制，“沈阳药科大学研究生培养基地”、“香港科技大学中药研发中心深圳基地”等相继落户深圳药检所，开展 “中药进军欧洲--应用研发质控平台”国际合作课题，打通了与国外高校实验室联络渠道。并全面推进新药研发与质量控制博士后工作站的建立。　伴随着特区建设的飞速发展，深圳药检所走过了光辉的历程，国家食品药品监督管理局、中国药品生物制品检定所、国家药典委员会、广东省食品药品监督管理局、深圳市委市政府等各级领导给予了充分肯定；社会各界及广大市民也给予高度的关注和认同，深圳市药品检验所先后荣获“三八”红旗集体，“优秀质检机构”、“打假治劣工作”、“档案管理达标”先进单位等多项荣誉称号。 二十一世纪的中国已全面迈入“和谐”、“文明”、“富裕、”“小康”的发展道路，人民对饮食用药安全提出了更高的要求，面对新使命，深圳药检人将秉承“严谨求实、开拓创新、团结奉献、和谐进步”的深圳药检精神，立足深圳，向“国内一流、国际领先实验室”目标，迈进！

随着春节脚步临近，返乡人员日益增加，做好农村地区疫情防控和医疗救治工作至关重要。近日，昆明市发布《关于城乡基层党组织做好新阶段疫情防控工作的通知》，进一步明确春节期间农村疫情防控工作。其中动员回乡人员“建立互帮互助机制，把家中与新冠感染相关的剩余药品带回农村”的倡议，引人关注。当下正值冬季呼吸道传染病高发期，在疫情防控政策因时因势优化调整的背景下，连花清瘟胶囊、布洛芬口服液等“抢手涉疫药品”曾一度出现供不应求现象。与中心城市相比，我国农村空巢老人和留守儿童较多，但在医疗卫生方面基础相对薄弱、服务能力明显不足，尤其是偏远地区，乡镇卫生院、村卫生室药品储备数量、医疗服务资源极其有限，用于疫情防控的退烧退热、消炎止咳、解痛类等药品明显不如城市丰富。因此，在当下农村地区疫情防控最吃劲、最要紧的关键时刻，解决农村“药紧事”十分必要、也极为迫切，提出“互帮互助、带药回村”倡议顺应时势、正当其时。“这个很务实，应该点赞！”“好建议，可以减少农村的医药困难”。在网友纷纷点赞的背后，我们也清醒地知道，病毒不挑人、不等人，若因治疗药品短缺、防疫物资欠缺，导致老年人、有基础性疾病等重症人群得不到及时救治，将会给农村居民的生命健康带来极大威胁。如何有效缓解农村药品紧缺问题是我们面临的现实课题，必须作答、更要答好。随着春节临近，在外游子返乡导致农村地区疫情传播风险随之加大，借此机会推动抗疫药品互助共享，为左邻右舍、乡里乡亲带些药品物资，既满足更多农村居民的用药需求，也有利于缓解农村地区药物短缺的不利局面，不失为一种值得称赞的做法。当然，响应号召、我“药”帮忙的前提是有充足的药品供应支撑。各药品企业要开足生产马力、保证药品供应，根据实际需要适当向农村地区倾斜供应药品，更好地缓解农村居民买药难问题。此外，在解决“药紧事”的基础上，更需专业科学的用药指导，各地乡村诊所要充分发挥“支点”作用，由乡镇进行统筹部署、协同推进，以村为单位，按照实有人口进行药品调配储备药物、提供医疗资源，确保能够在乡医的专业指导下科学用药，满足农村居民患者特别是重症高风险和老年患者治疗需求。同时，我们也要明白，最好的抗疫“神药”是个人防护，要做好自我健康第一责任人，春节期间减少到人群密集的地方，出门戴口罩、勤洗手，室内多通风、常消毒，携手并肩打赢农村地区疫情防控这场硬仗。疫情终将过去，曙光就在前头。让我们共同响应“互帮互助、带药回村”的美好倡议，在回家过年的后备箱中装上抗疫药品，共同度过一个平安健康、快乐祥和的新春佳节，一起奔赴崭新美好的明天。

TQC全面质量管理， 指anyone ，anywhere， anytime， And do anything，都关系到产品的质量，按全面质量管理针对的产品的纯度，从设计，开发，临床，生产到上市，以保证其质量稳定，安全有效，这是一个质量管理体系，它涉及到任何人，任何时候，做任何事情都与产品的质量有关，都在监控体系之内，而全面质量管理所做的一切，仅仅是解决由于质量的原因造成的不良反应，由于设计或者生产过程中的差错，混淆，混杂等造成产品质量存在缺陷而导致的不良反应，全面质量管理，能有效的避免成杜绝这方面的不良反应。对于产品结构或者本身所带来的不良反应是无法避免的。

法律主观：以下违法行为不适用减轻 行政处罚 ： （一）行政处罚起点金额为2021元或者低于2021元的； （二）主观故意的； （三）仅对最高罚款倍数或者数额作出规定，没有规定行政处罚下限的； （四）涉及医疗用毒性药品、血液制品、兴奋剂、疫苗、麻醉药品、精神药品、易制毒化学品、乳制品、第三类植入类医疗器械等高风险产品，或者以孕产妇、婴幼儿、儿童、老年、传染病人、慢性病人等特定人群为主要使用对象的产品的； （五）情节严重的； （六）行政处罚划分阶次的，处于第二阶次及第二阶次以上的； （七）经责令改正，逾期不改正或者拒不改正才进一步实施行政处罚的。以上是食品药品行政处罚裁量规则

全口径药品支出额的意思是包括预算内和预算外收入的支出，全口径支出，就是把所有的支出都要算在里面，因统经统，不留遗漏的项目。以前口性支出对应的就是小口径支出，也就是说，只有直接应用于这方面的支出才可以统计。所以，涉及统计的时候一定要弄清口径，我们才能够保证数字的准确性。

培训方案？ 你可以看看《餐饮服务操作规范》对你会有很大帮助。餐饮服务食品安全监督管理办法，大法加办法，

大规模的人口流动形成了一个特殊群体：留守儿童。父母外出打工后，孩子留在了家中(主要在农村)，他们被称为留守儿童。 由于地理和历史等原因，我国不同区域的经济发展很不平衡，农村人地矛盾尖锐。在市场经济迅猛发展的推动下，大量农村剩余劳动力为改变生存状况外出务工，其中大部分为夫妻一同外出，因经济等原因无法将子女带在身边，由此引发“留守儿童”问题。由于留守儿童多由祖辈照顾，父母监护教育角色的缺失，对留守儿童的全面健康成长造成不良影响，“隔代教育”问题在“留守儿童”群体中最为突出。 据调查显示，父母外出打工后，与留守儿童聚少离多，沟通少，远远达不到其作为监护人的角色要求，而占绝对大比例的隔代教育又有诸多不尽人意处，这种状况容易导致留守儿童“亲情饥渴”，心理健康、性格等方面出现偏差，学习受到影响。 据2000年五普资料显示，我国农村留守儿童近2000万人。有专家推算和保守估计，近年14岁以下的留守儿童至少在4390万以上。在一些农村劳动力输出大省，留守儿童在当地儿童总数中所占比例高达18-22%。父母双方都外出流动，儿童不能与父母在一起生活的情况在全部留守儿童中超过了半数，比例高达56.17%。因人口流动引发的农村留守儿童问题已经成为不可忽视的社会问题： 一是监护不力，九年义务教育难以保证。据统计，80%以上的留守儿童是由祖父母隔代监护和亲友临时监护，年事已高、文化素质较低的祖辈监护人基本没有能力辅导和监督孩子学习。农村学校受办学条件、师资力量、教学理念的局限与制约，针对留守儿童的需求提供特殊有效的教育和关爱力不从心，学校与家庭之间缺乏沟通。家庭和学校监护不力，导致相当数量的留守儿童产生厌学、逃学、辍学现象。留守儿童学习成绩及初中教育的在学率都低于正常家庭儿童，中国人民大学人口与发展研究中心的研究显示，进入初中阶段以后，留守儿童在校率大幅度下降，14周岁留守儿童的在校率仅为88%。 二是缺乏抚慰，身心健康令人堪忧。据西部某劳务输出大省在一县域内的调查显示：70%的父母年均回家不足3次，有的甚至几年才回家1次；近30%的留守儿童与父母通话、通信频率月均不足1次。由于父母长期外出，留守儿童的情感需求得不到满足，遇到心理问题得不到正常疏导，极大地影响了其身心健康形成人格扭曲的隐患，导致一部分儿童行为习惯较差，并且极易产生心理失衡、道德失范、行为失控甚至犯罪的倾向。南方沿海某省一项调查显示，19.6%的留守儿童觉得自己不如人，11.4%觉得自己受歧视，9.5%有过被遗弃的感觉。北方某省的一项调查显示，在青少年犯罪中留守儿童所占比例已高达20%。 三是疏于照顾，人身安全不容忽视。监护责任不落实，监护人缺乏防范意识，儿童防护能力弱，农村留守儿童容易受到意外伤害，甚至成为不法分子侵害的对象。公安部门统计数据显示，被拐卖儿童群体中，第一位是流动儿童，第二位是留守儿童。女孩受到性侵害又不能及时得到父母帮助，极易酿成严重后果。 留守儿童问题是伴随工业化、城镇化进程和劳动力转移产生，并将长时期存在的社会问题，解决好这个问题，关系到未来人口素质和劳动力的培育，关系到农村经济和社会的协调发展，也关系到社会稳定和可持续发展。坚持以人为本，认真贯彻中央《关于推进社会主义新农村建设的若干意见》和《关于加强未成年人思想道德建设》的精神，就必须从法律、制度层面整体地加以考虑和解决。

智慧药房是当今医疗行业的一项重要创新，它利用先进的技术手段为人们提供更加便捷高效的药品购买和服务体验。在这个领域中，巨米智能智慧药房作为行业的领导者，不断推动着智慧药房的发展和进步。巨米智能是一家专注于智能化药店解决方案的企业。他们致力于通过创新科技将传统的药店模式进行升级，提供更多元化、个性化的服务。借助于人工智能、大数据以及物联网等先进技术，巨米智能智慧药房为消费者打造了一个全新的购物体验。首先，巨米智能智慧药房采用了自动化管理系统，使得整个购买流程更加高效便捷。顾客只需通过手机APP或终端设备扫描商品二维码，并选择所需产品数量，即可完成购买并实现自动结算。这种方式不仅省去了传统排队等待付款时间，还有效避免了因人员操作失误而带来的错误。其次，在产品选择方面，巨米智能智慧药房拥有丰富的药品库存和全面的信息数据库。通过人工智能技术，系统可以根据用户的病情和需求，快速准确地提供合适的药品推荐和用法说明。同时，用户还可以在APP中查看药品详细信息、用量说明以及相关医学知识，从而更好地了解自己所购买的药物。此外，巨米智能智慧药房注重与医疗机构的合作与沟通。他们与多家医院、诊所建立了紧密的合作关系，在医生指导下提供个性化的用药方案，并且定期进行健康咨询和体检活动。这种跨界合作模式不仅为顾客提供了更加专业的服务，也促进了医疗资源的共享和优化利用。最后，巨米智能智慧药房致力于保障产品质量与安全。他们采用严格的采购渠道管理制度，确保所有销售产品均符合国家标准和规定。此外，他们还配备了先进的温湿度监控设备，对存储环境进行实时监测，并通过智能预警系统及时发现和解决潜在问题，以确保药品的质量和安全性。总的来说，巨米智能智慧药房通过引入先进的技术手段，为顾客提供了更加便捷高效、个性化的购药服务。他们致力于推动智慧药房行业的发展，并不断创新和改进，以满足人们日益增长的健康需求。相信在巨米智能智慧药房的引领下，智慧药房将会迎来更加美好的未来。

　　为进一步加强我局的政风行风建设，力争实现年初确定的工作目标和“建一流班子、带一流队伍、建一流强局、创一流业绩”的总体要求，近期，根据市局党组关于加强行风建设实施方案的部署和要求，我们对近200家药械生产、经营、使用单位开展了问卷调查，针对相对人提出的意见和建议，特制定如下整改措施。 　　一、充分肯定成绩、勇敢正视问题 　　新一届市局党组对民主评议行风工作高度重视，列入“一把手”工程，围绕“四个一流”的总体要求和“两个确保”的总体工作目标，紧扣“执政为民、执法为民、服务社会和优化发展环境”这一主题，针对本系统、本部门存在的问题，上半年开展了集中性的党风廉政教育、药械市场秩序专项整治与振兴、食品安全专项治理、构建全系统“和谐之家”、加强机关效能建设、创建“三型”机关、行政权力公开透明运行等一系列的重要工作和活动，有效地加强了市局机关乃至全系统的行风建设，机关作风明显改进，服务意识明显增强，工作效率明显提高，服务质量明显提升，凝心聚力、创新务实，一些重点性工作取得突破性进展，食品药品监管工作开创了新局面，得到市委、市政府主要领导的表扬与肯定，受到人民群众包括管理相对人的好评。问卷调查结果显示，“非常满意”和“满意”率达91.4％。 　　肯定成绩，是为了增强信心，激励斗志；正视问题，是为了明确方向，奋发努力。我们清醒地看到，由于我们这个部门，这支队伍组建时间较短，一些同志的政治与业务素质与新职能、新形势、新任务、新要求还有差距，亟待提高；极少数干部服务意识、创新意识还不够强，办事效率和工作质量还不够高；极个别人执法不够规范，自律不够严格；极少数不法之徒受利益驱动，铤而走险，制假售假，药械市场秩序整治的任务十分繁重；食品安全形势不容乐观，综合监管的任务十分艰巨。对于上述问题，如不采取有效措施，势必影响工作，影响整体形象，影响全系统行风建设的成效。 　　二、加强教育培训，提高全员素质 　　坚持以人为本，关键在于提高人的素质。没有高素质的队伍，便不会有高效率的工作、高质量的服务。我们要大力实施“人才素质工程”，从政治与业务两个方面，切实抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好科学发展观和社会主义荣辱观的学习教育，抓好专业法律法规和相关法律法规的学习培训，抓好专业知识与执法技巧的学习培训。近期组织好国家局中药饮片鉴别培训班的参训工作。培训要注重内容的针对性、对象的层次性、形式的"多样性和学习的实效性。围绕提高“五种能力”，划分中心组、科级领导干部、机关全体三个层次，采取专业培训、任职前培训、以会代训、跟班培训、以案说法、参观学习、专家讲座等多种形式，力求做到生动、充实、有效。（中心组和科级领导干部的培训由办公室具体负责，全系统公务员的学习培训由人事教育处具体负责，机关全体人员的学习培训由机关党委具体负责，法规培训由法规处负责，各种专业知识的培训由人事教育处牵头，各业务处室和培训中心具体负责） 　　三、围绕“两个确保”，严格依法行政 　　依法加强对药械生产、经营、使用单位的行政监督、技术监督和对食品安全的综合监管，确保人民群众饮食用药安全、确保医药经济健康快速发展，是我们加强行风建设的出发点和落脚点。下半年，围绕“两个确保”的目标，我们要继续在“四严”上下功夫。一是严格行政准入。严把条件、程序、验收、检查“四关”。对不符合条件的，坚决不予审批；对已开办、经飞行检查达不到标准的，该整改的责令其限期整改，该暂扣或吊销其生产、经营许可证或gmp、gsp、iso9000认证证书的，坚决予以暂扣或吊销。二是严格市场监管。建立与实行严格的辖区责任制、市场准入工作程序与制度、重点企业联系人制度、行政过错追究制度和“黑名单”制度，进一步加大监管工作力度，防止假劣药械案件发生。三是严厉打击制假售假行为。深入开展药械市场秩序专项整治活动，严厉打击制假售假的违法犯罪行为，对屡犯或犯罪情节严重的，要出重拳、用重法，该重罚的重罚，该吊证的吊证，该移交司法机关的移交司法机关。对食品安全重大事故，依法组织严肃查处。四是严格执法监督。制定并施行《行政处罚自由裁量权实施办法》，进一步细化执法程序、量化执法标准、规范自由裁量权的行使，做到科学执法、严格执法、文明执法。防止“金钱案”、“人情案”等问题的发生。（依据职能分别由市场处、安监处、器械处、稽查处、食品安全监察处、法规处负责） 　　四、创新监管理念，提高监管绩效 　　提高监管绩效，是对我们执政能力和执法水平最实际的检验。而提高监管绩效，树立科学的监管理念是前提，采用科学的监管手段和监管方法是保证。我们一要树立科学的监管理念，坚持用科学发展观统领食品药品监管工作。用唯物、辩证的观点，正确认识监管与发展的关系，坚持围绕发展抓监管，抓好监管促发展，寓监管于发展之中、服务之中、规范之中、维权之中。通过科学监管，扶持合法企业做大做强，又通过做大做强合法企业，提高药品质量，提升管理水平，规范生产经营行为。二要积极探索科学的监管手段和方法，逐步建立一套强化药监部门监管与强化企业内控、他律与自律、教育与惩处为一体的良性互动新机制。让企业认真、全面履行为人民、为社会提供质量可靠药品的责任，实现经济效益和社会效益的统一，这既是我们的责任、也是由被动转向主动的关键所在。要大力推进企业的诚信体系建设，建立与落实企业生产经营质量责任制、质量信誉承诺制，帮助企业完善质量管理制度和自律机制，确保药品质量。三要建立科学的检查、考核、评价体系。坚持“质量第一”的标准，把药械产品质量作为评价体系的核心和关键，把日常检查与飞行检查有机结合起来，实行质量问题“一票否决”。（依据职能，分别由市场处、器械处、安监处负责） 　　五、加强效能建设，努力提质提速 　　一要继续围绕“提质提速、便民利民”，开展“六个方面”的专项整治，突出“治私、治懒、治慢”，强化领导督导，跟踪问效、效能监察，提高工作效率、提升服务质量。二要紧紧围绕“提质提速、便民利民”加大“四个方面”的工作力度。一是继续深化政务公开工作，强化行政许可方面的效能建设。该进厅的全部进厅，严禁“中间设卡”、推诿扯皮，人为设置障碍。完善和落实行政审判、执法工作程序和制度，靠制度管人、管事、管权，进一步规范行政审批、行政执法行为，严禁乱审批、乱执法、乱收费。强化行政效能监察工作，突出抓好对行政许可事项的管理、审查、决定、执行、办结等重要环节的监察，确保行政工作高效、有序、健康开展。二是强化服务意识，热心为药械工商企业提供政策咨询、人才信息、责任培训、质量管理等方面的服务，扶持企业做大做强，促进医药经济发展。三是大力推行电子政务，加快实行网上管理、申报、审批、咨询、投诉等网络化服务的工作步伐，提高办事效率。四是大力加强机关标准化建设，逐步实现“日常工作规范化、各项管理程序化。”（依据职能，分别由市场处、纪检监察室、安监处、器械处、办公室负责） 　　六、严肃党纪政纪，促进廉洁从政 　　认真贯彻落实中纪委六次全会精神和胡锦涛重要讲话，深入开展学习、贯彻、遵守、维护党章及党纪政纪条规和警示教育，不断增强宗旨意识、法纪意识和廉政意识。全面落实党风廉政建设责任制。切实履行“一岗双责”，把加强党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作任务落到实处。围绕人事权、财权、审批权、执法权，完善各项制度，强化监督制约，努力构建教育、制度、监督并重的惩治与预防腐败的机制与体系。要把药品、医疗器械商业贿赂案件、食品药品安全方面侵害人民群众利益的案件和失职渎职案件，利用人事权、审批权、执法权等乱收费、乱罚款案件，以及公务活动中的不作为、乱作为问题，作为案件查办的重点。深入开展治理商业贿赂工作，严禁在药械生产经营企业兼职、入股获取不正当利益，严禁利用职权收受相对人的现金和有价证券，严禁到企业“吃拿卡要报”。对索贿受贿问题，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。努力建设一支政治合格、业务精良、纪律严明、作风过硬、廉政高效的食品药品监管队伍。（依据职能，分别由纪检监察室、人事处、财务处及执法处室负责） 　　七、加大宣传力度，树立良好形象 　　做好食品药品监管工作，树立食品药品监管部门良好形象，依赖地方各级党委、政府和广大人民群众的理解与支持。一要加强与地方各级党委、政府、人大、政协、纪委的汇报、沟通与协调工作，主动把食品药品监管部门的工作融入到地方的经济和社会发展之中，以赢得更多的支持与帮助。二要充分利用新闻媒体，加强对职能职责、重点工作、典型经验的宣传，克服“埋头工作、轻视宣传”的问题，防止和减少在民主评议行风工作中“代人受过”现象的发生。三要深入调查研究，了解群众的所思所盼，增强宣传的针对性和有效性。要关注和回答人民群众关心的热点问题，加强假药识别、科学合理用药知识的宣传，“惠及于民”，防止空洞无物的宣传、说教式的宣传和自侃式的宣传，增强宣传的效果。四要采取多种形式，扩大宣传覆盖率。如召开新闻发布会、走进直播间、拨打行风热线、上街赶集开展政策咨询服务、印发明白卡、利用广播报刊电视进行专题报道等。市局和各县（市）局要认真谋划，力争下半年宣传信息工作有一个较大的突破，使我局在社会上的形象整体得到提升。（由办公室、行风办负责） 　　八、构建“和谐之家”、凝心聚力创佳绩 　　团结和谐是事业兴旺之基。各单位、各部门要把构建“和谐之家”作为加强行风建设、增强凝聚力、向心力、战斗力，全面开创工作新局面的重要举措来抓，在实现“政治、思想、工作、生活、环境”五个方面的和谐上下功夫，努力营造“人和气正讲团结，为人处事讲诚信，和睦相处讲与善，政令畅通讲纪律，凝心聚力干事业，监督帮促谋发展”的良好氛围。一要深入开展“知荣辱、树新风、兴保定”活动，大力加强社会主义精神文明建设。二要深入细致地做好思想政治工作，及时化解各种不和谐因素，把不和谐、不稳定的因素消除在萌芽状态。机关党组织要发动全体党员，做苦口婆心而又耐心细致的思想政治工作。各级领导干部要发挥表率作用，成为做思想政治工作的带头人。要广泛开展谈心互助活动，统一思想，凝心聚力。三要关心群众生活，努力解决干部职工工作生活上的实际问题。进一步办好机关食堂，发挥好红白理事会的作用，想方设法解决机关办公用房问题，千方百计克服经费紧张的困难，为各项工作的开展创造一个良好的条件。四要积极开展丰富多彩的文体活动，活跃文化生活，陶冶情操，感受温馨。（依据职能，由办公室、机关党委负责） 　　市局党组要求，各单位、各部门要以民主评议行风工作为动力，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，以“两个确保”为总目标，以“四个一流”为总要求，统一思想，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，全面开创食品药品监管工作新局面，以优异成绩向党组和人民交上一份满意的答卷。 　　二○○六年八月十七日

…………分明是不给别人回答的机会啊~~不过还是补充一个，磷也是。

2015年底前。冠字号码查询系统1时间要求金融机构应于2015年底前，实现取款机、存取款一体机及柜台渠道记录的。冠字号码集中到地市分行或省分行统一管理冠字号码记录跟踪系统是一种ATM现金循环保障方案，通过实时监控交易和钞票冠字号码，帮助银行解决自助设备现金循环出现的伪钞纠纷、金额纠纷，提高客户满意度和社会责任感，提高运营效率，提高银行收益。

药品检验工作的取样中，设取样件数量为n，当n小于等于3时，逐一取样。当n大于3而小于等于300时，取样的件数是（根号n）+1。当n大于300时，取样件数是（（根号n）/2）+1。

根据新《食品安全法》的规定，各级党委政府对本地区的食品药品安全工作负总责，党委、政府要提高对食品药品工作的认识，落实属地管理责任，保证监管工作“有责、有岗、有人、有手段”，确保本辖区内食品药品安全。1、加强队伍建设。本次机构改革，队伍建设是重点，尤其是在改革过程中，要及时了解基层监管干部的实际困难，为他们解决后顾之后，确保改革过程中工作不断、力度不减、队伍不散。一是在选用食品药品监管干部上，要着眼长远，严把入口关，采取招录与区县内调剂、选调等相结合的方法，优先选用那些专业性强、业务能力强、敢担当的干部，不断优化队伍结构，提升监管队伍的专业性。二是要完善用人机制，在政治上关怀基层干部，在用人上树立正气，营造公开公正的竞争环境，给每位干部在政治上平等进取的机会。三是要建立健全科学完善的考核激励机制，实行对监管部门、监管干部双考核，真正做到一级抓一级，一级考一级，根据考核的结果进行奖优罚劣，对那些目标任务完成得好的干部，表彰奖励毫不吝惜，组织推荐毫不保留，提拔使用毫不犹豫；对那些目标任务完成得差，慢作为、不作为、乱作为的干部，视情节轻重按照干部管理权限给予处罚，绝不姑息迁就。2、加强经费投入。铜川市食品药品生产经营企业分布零散，且大部分为小作坊、小杂食店、小餐饮店，执法难度大、成本高；一些企业制假造假手段越来越隐蔽、手法越来越先进，传统陈旧的监管办法难以及时发现查办，需要依靠现代化的技术力量来完成，因此各级财政应增加对食品药品监管的经费投入，将食品药品监管经费列入财政预算，保障日常监管、查办案件、监督抽验和培训教育所需经费。要加强对食品药品安全监管执法装备的投入，重点增加现场快速检测和调查取证等设备的配备。要加强县级一般性和区域性食品药品检验检测中心建设，重点解决食品药品检验检测必需的场地及设施设备，完善检验检测机构，为食品药品监管执法提供快捷准确的技术支撑。3、重视教育培训。要牢固树立“人人都是人才”的观念，扎实开展监管队伍教育培训，努力提高监管者综合素质，让每名监管人员的潜能得到最大限度地发挥。要狠抓业务建设和专业培训，扎实开展好教育培训活动，要求每名干部每年至少通读一套法律法规或食品药品业务等方面的书籍，并认真做好读书笔记，促进自学提高；每年有计划、有针对性地邀请一批专家、学者授课，拓展视野，更新知识。深化技术练兵，积极组织开展“岗位技术比武”等活动，组织开展重大活动和参与突发事件处置演练等工作，提高综合协调、驾驭复杂局面和应急处突等能力。要采取多种形式搞好干部职工廉政教育，认真学习党纪政纪规定，撰写心得体会；定期邀请纪委领导干部作廉政报告，组织干部职工观看警示教育片等，开展讨论活动，人人谈感想；切实加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想防线。4、加强执法规范化建设。要建立和完善各项规章制度，形成用制度管人、用制度管事的良好局面。对本系统的行政审批、执法权力进行全面梳理，制定各级食品药品监督管理的权力清单、责任清单，将权力依据、实施主体、职权范围、工作流程、监督方式等事项向社会公开。完善基层监管的规章制度，定好规矩、划出红线，让生产经营者知法、懂法、守法，严格落实企业主体责任。要坚持严格规范公正文明执法，始终把依法监管作为食品药品监管部门的生命线，加大执法力度，当好“裁判员”，依法惩处各类食品、药品、医疗器械、保健食品、化妆品的违法违规行为。进一步完善执法程序，建立执法全过程记录制度，明确具体操作流程，全面规范行政许可、行政处罚、行政检查等执法行为。细化、量化行政处罚裁量标准，规范裁量范围、种类、幅度。通过开展制度建设活动，形成一整套行之有效的制度规范，从而指导、规范监管执法行为，促进基层监管执法规范化。5、严格考评问责。要按照“地方政府负总责、部门各负其责、企业是第一责任人”的原则，明确市、县、乡三级食品药品监管（市场监管）部门责任，明确各岗位监管职责，做到定员、定责、定岗。市、县、乡各级政府之间、各级监管部门之间、监管部门与企业之间层层签订责任书，进一步强化责任。实行食品药品安全工作月小结、季度总结、年度考核，严格落实食品药品安全各项工作责任。要加强问责力度，始终把责任追究作为督促落实责任的尚方宝剑，警钟长鸣，通过行政手段强化铜川市食品药品监管系统各级干部的责任意识和危机意识，在工作中认真履职、尽职、尽责，及时发现和处理工作当中存在的问题，形成人人有压力、个个负责任的氛围。6、创新监管方法。要转变管理观念，变“强制命令式”为“协调服务式”，少发文件，多干实事。要坚持“依法行政、强化效能、属地监管、各司其职、责任到人”的原则，落实“网格化”监管，对全市监管系统“定片定区、定岗定责、定人定位”，构建上下贯通、左右互联、无缝衔接的食品药品安全网格化监管体系。要转变督查方式方法，专项督查要认真，日常检查要严格，不走过场，不图虚名，切切实实帮助基层发现问题、解决问题、化解矛盾、提高水平。要想基层所想，急基层所急，想法设法争取省、市的政策支持，如通过开展食品安全示范县（区）创建和标准化食品药品监管所创建活动，最大可能的争取各级政府支持，加强基层执法装备的配备，改善基层监管机构办公条件，从而调动基层监管队伍工作的积极性。

是指使用不当会对患者造成严重伤害或死亡的药物

药剂科与临床科室沟通协调工作制度为了认真贯彻执行《中华人民共和国药品法》、《处方管理办法》，维护广大人民群众的根本利益，调整医院药品收入结构，建立科学、规范、合理的用药机制，指导临床用药，增强与临床工作的互动，及时反馈临床药物功效以及药物的不良反应，确保临床用药和药物安全有效，结合我院工作实际，特制定药剂科与临床科室沟通协调制度。一、药剂科每月到临床各科室至少一次，征求临床科室用药需求及对药剂科工作改进的意见。二、药剂科每月组织一次到临床各科室检查，检查内容包括麻醉药品、一类精神药品、高危药品、急救药品等的使用、管理及药品的有效欺、存放是否符合规定等。三、临床药师在工作中发现的问题及时与临床科室沟通、整改，指导临床合理用药。四、临床药师与科室沟通内容：1、对不合理处方点评中发现的问题：包括不规范处方、用药不适宜处方及超常处方。2、合理用药方面：围手术期预防性抗菌药物的应用、住院病人药物使用分析、抗菌药物使用分析中发现不合理用药的，及时与临床医师及科主任沟通、整改。