新项目

指导老师的评语应该围绕着项目的可行性、创新性和实践性等来做评价。指导老师的评语示例：该科研项目具有极强的理论意义和现实意义，操作性强，可行性高。而且具有极强的创新性和创造性。拓展资料：科研项目包括国家各级政府成立基金支撑的纵向科研项目（课题）、来自于企事业 单位的横向科研合作开发项目（课题）和学院自筹科研项目（课题）。从高校角度看，科研项目可分为校外科研项目（项目研究经费来自校外）和校内科研 项目（项目研究经费来自校内）两大类。校外科研项目又可分为纵向科研项目和横向科研 项目两种。广东省纵向科研项目是指：科技部、国家自然科学基金委、国家社科规划办 、教育部、广东省科技厅、广东省社科规划办、广东省教育厅、湛江市（或广东省其它市 ）科技局等政府科研主管部门批准立项的各类科学研究项目。横向科研项目是指由其他政 府部门（含国家部委、省市部门）、企事业单位、公司、团体或个人委 托我校教学科研 单位或教师进行研究或协作研究的各类课题，包括国际间企业合作项目。

是的，是属于国家政务的新项目，国家政务信息系统主要包括：国家统一电子政务网络平台、国家重点业务信息系统、国家信息资源库、国家信息安全基础设施、国家电子政务基础设施（数据中心、机房等）、国家电子政务标准化体系以及相关支撑体系等符合《政务信息系统定义和范围》规定的系统。政务信息化建设的，应当与国家政务信息化建设规划进行衔接。对中央本级政务信息系统全口径纳入管理平台进行统一管理。各部门所有新建政务信息化项目，均应当在全国投资项目在线审批监管平台政务信息化项目管理子平台报批或者备案。各部门应当在管理平台及时更新本部门政务信息系统目录。管理平台汇总形成国家政务信息系统总目录。要建立国家政务信息化建设管理的协商机制，做好统筹协调，开展督促检查和评估评价，推广经验成果，形成工作合力。

对新产品的市场前景分析，不能叫做“可行性分析”，应该叫作“新产品投放市场效果预估”，如果是未投产的新项目，应该叫作“新项目投产可行性分析”。对市场前景的预测判断主要有以下几个因素：一、目前同类产品在市场的状况，包括品牌、质量、价位、产品附加值等。二、目前同类产品市场竞争情况分析，主要评估目前的竞争水平和市场空间。三、我公司产品的性价比、市场营销手段、产品综合优势和市场同类产品的对比。四、从上述三点评估得出两个结论：一是我公司产品在目前市场竞争环境下的生存空间；二是我公司产品通过什么营销方式可以提升市场占有率。

新项目部工作总结篇1 一转眼，我来到20xx已经3年了，在公司领导及各位同事的大力支持与帮助下，无论在思想意识、还是业务能力等各方面都得到了一定的提高。为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，并总结经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作，现将20xx的工作情况总结如下： 我担任的是珲春项目部资料员工作，今年的工程项目有： 1、滨河蓝天小区3—5#楼 2、明辉家邑二期7#楼 3、国泰小区5#楼 作为资料员，对于资料这一领域，我把它定义为没有最好只有更好。要做到的更好，只有在锻炼中才能得到提高，在分析中才能更快成长。在公司领导和同事的信任与帮助下，得到了很好的提高，我也在不断的要求自己，在工作中寻找方向，在总结中坚定信念。尽管有很多的不足与欠缺，但坚定了目标，就明确了方向，扎实了基础也就有了飞翔的翅膀，所以，面对着2017年的到来，我会微笑着面对，更会无惧着迎接挑战。 资料工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不容易，从4月上班以来就投入到了紧张的工作中，因为随时面临着上级领导及其相关部门的质量检查。但是现有的资料不论是从验收报告还是现场的施工资料还存在着些许不足和空缺之处。 收集保存好公司及相关部门下发的文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。做好各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据公司质量手册规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。 在这段时间里，我也在不断的学习着新的知识，并积累着与他人沟通、交流的方法，来提高自己的专业知识和人文素养。通过各级部门的多次检查和验收，在资料方面暴露出了许多需要整改的问题和错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，并让我意识到工作中还需要多认真学习好，规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。 工作是我们每天都必须面对的，工作不是一件差事，我们不应该把目光局限于眼前。告诉自己，工作给我们提供了一个提高自身能力的场所，一个能展现能力的舞台、一个实现梦想的机会。所以我不仅要珍惜这份工作，我会怀着感恩的心去对待我的工作，然而，我在工作中也有过抱怨的情绪，可我还是立马调整过来，因为我知道抱怨会让人的心越来越狭窄、会让人停滞不前。而心态的好坏也直接影响着、甚至决定着工作的质量！我也相信，好的心态绝对会给我的工作、乃至人生带来意想不到的收获。而我也不想因为一些繁杂琐碎的事情影响了我的工作，因为我爱我的工作。我也明白，只有这样的爱上自己的工作了，工作的兴趣、工作的动力才会自然而然的产生了，工作的热情才能源源不断地迸发出来。怀着一颗感恩的心去工作，工作才能变为一种快乐的享受，进而让我每天都充满了激情地去工作。我对自己说：“让自己每一天都充满了战斗力，充满了活力！” 都说不想当将军的士兵不是好士兵，然而我们却往往忽略了一点，要想当上将军的前提就是要做好一个士兵，如果连起码的士兵都做不好，如何来当将军？说的就是一个人不仅仅是要有一颗上进的心，更要有脚踏实地的去做！ 不管你学的是什么专业，你做的什么工作，如果你不爱你的工作，不爱你现在手上的工作，那么你就做不好你的工作。然而唯有去爱你自己的工作、努力的工作、才能激发你的斗志、燃烧你对工作的激情与热爱！只有爱自己的工作，并脚踏实地、坚持不懈的努力，才能出类拔萃、才能在众多竞争之中脱颖而出，才能鹤立鸡群！ 总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，不断完善自己，使自己工作做得更好。提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展。希望领导及广大同行给我的工作，提出宝贵的意见和建议，我一定会再接再厉，搞好每一个工程的资料档案。使自己在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地，并为公司的日益壮大献上了新年的贺礼。 新项目部工作总结篇2 阳春三月，在公司刘x副经理的带领下，工程、材料、财务、劳资办公司等部门的领导给我们一标项目部全体人员进行了一次相当全面的工作知识培训。本次培训课程安排之紧凑，内容学习之广泛，这充分证明了公司领导对我们一线员工的能力培养的重视程度非同一般，让我们在xx项目起步阶段，能够更从容的完成公司交给的各项任务。在此，我要感谢公司领导给了我们一次学习和提高的机会，让我们更加明确了作为一名一线员工的职责和任务是什么，几天来的系统学习，使我对工作内容，工作流程得到了进一步的认识。 培训时间虽然很短，但是质量很高，内容很丰富，我非常珍惜这次学习的机会。几天来，认真听取了各部门领导的讲课，使我深受教育，获益匪浅，从内心角度讲，是真正的学到了、领悟到了我们公司的 规章制度 和工作流程，同时也让我明白了一个道理，作为一线员工，任何一项工作都是相当重要的，不得有一点马虎，始终牢记做任何工作都要按流程办事，按制度办事，制度是我们企业生存发展的保障。 不久前，我刚调到工程科，因此在今后的工作中我将运用学到的培训知识，从成本测算、工程管理、工序单价、文明施工、工程进度质量考核、产值成本计划及月出成本、工程廉政建设、五比五创、统计计划、合同管理、项目评估等方面入手展开工作，认真填写各种报表，真实反映工程进展的实际情况，更好的指导今后的施工生产。 通过几天的学习，让我学到了不少的知识，但是，这还是远远不够的，在今后的工作中，我还要继续加强学习，不断提高自己的工作能力和个人素质，做好自己的本职工作，不折不扣地完成领导布置的各项工作任务，团结协作，求真务实，为xx项目做出更大的贡献。 新项目部工作总结篇3 时间一晃,弹指间，来xx项目部已10月有余，回首过去，感慨良多;首先感谢公司各位领导对我的信任和认可，知道我之前工作经验的不足，毅然把我派往佛山项目部担起专业负责人的担子，这种认可和信任令我十分的感动和荣幸，也给我带来了更多的信心和勇气来面对接下来的工作，来佛山的这些日子里，接触了很多，感受到了从没有过的机遇和挑战。与去年的跑现场情形不同，工作的内容、工作的方式都有了个新的转变，面对新知识、新方法带来的机遇和挑战，在项目部全体同事团结协作、顽强拼搏的共同努力下，很好的完成了12年的监理工，我相信每一位同事也得到了极大的提升。现将年度工作总结如下： 一、业务的不断熟练，进一步巩固了管理工作的成效 不管是工程的顺利建设还是项目部的正常运转，始终认为组织管理工作至关重要。而熟练的业务能力对组织工作有推波助澜的作用。记得初来佛山时，由于业务能力的不足，不清楚佛山移动内部的运转习惯而处处碰壁，业务管理工作也难见起色，但唯一令我兴奋的是每天能面对新的工作，面对新的问题，给了我一个成长学习的机会，这期间始终坚持学习，把提高业务能力作为工作的一个关键环节来抓。一是向书本学习，充分利用平时休息时间，继续补充和不断完善工程建设、监督管理等业务知识的学习。二是向实践学习，我喜欢思考工程监理过程中出现问题产生的原因及处理方法，在与其他监理单位和施工单位接触中，也注意吸收他人的经验，学习别人先进的管理方法和施工技术来充实自己。三是向领导和同事学习，工作中，凡是遇到不懂的问题，我都虚心向领导和同事们请教，一起分享好的管理方法、管理思路，以及如何更好的统筹安排各项工作。在领导和同事们的帮助下，我的组织协调能力、业务管理水平都有了明显的进步。 二、注重现场管理，优质高效抓质量 百年大计，质量第一，质量不仅是工程的生命和灵魂是监理工作的生命线，在现场管理时要求监理员勤跑现场，监督施工单位严格按照施工规范、设计图纸进行施工，现场检查、旁站、测量，要求达到规范程度，对于未达到的要求返工，对于问题严重的应该立即电话通知我，然后向建设方反映实际情况，并且及时叫停施工。要求现场监理员对进场施工材料进行确认，特别是一些施工单位提供的材料，检查化验报告单及出厂合格证等。在天花内、电梯井等隐蔽工程施工时始终坚持上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则、检验合格后签署认可才能进行下道工序，并要求现场监理员做好隐蔽工程旁站监理工作，反馈现场相片信息，如遇质量不合格，施工单位又拒绝服从我们监理管理，那么我们必须下发监理通知单，并以书面形式反馈到建设方。 三、积极参与内务管理，促进优秀新员工的成长 作为一个单项负责人做好内务的管理工作也是我应尽的责任，在项目部除了注意自己的言行举止外，并想起到一个模范带头作用。制定工作作息时间表，早上早起，对于爱睡懒觉的同事，及时督促，提醒起床，把窗帘拉开，让光线都照进来就睡不了了。定期的组织大家搞项目部卫生，带头做到勤俭节约，对像纸张，笔等办公用品也应控制使用，避免不合理让费，像公司配备相机，尺子等都是要实行个人签名负责制，责任到人，提醒大家爱护公务。煤气，水电是个浪费大户，大家平时也不注意爱惜这些公共资源，认为浪费的不是自己的，导致养成了一个不好的习惯，一开始看到这种情况都是随手关灯关水，后经过与同事间的沟通，并以身作则，浪费现象有了改观。 在工程的建设过程中出现了一批有责任心，细心又很干的新员工，平时积极配合项目经理加大对这些员工的培养，督促、指导新员工加快熟悉现场管理流程，组织大家学习相关的规章制度，施工规范，施工图纸的设计要领，验收规范等。定期的检查施工过程中项目资料的完成情况。在现场管理过程中通过对现场监理适当的放权，在各施其责、各尽其责的前提下，充分发挥他们的聪明才智，使他们保持良好的精神状态和工作热情，提高他们的自信心和工作成就感，我想这对他们的成长会有一个很大的帮助作用。 四、加强协调沟通，时刻维护监理形象 工程监理工作是一项非常艰苦的工作，是业主与承包商之间的沟通桥梁，我始终坚持服务无止境，满意是标准的服务理念，坚持乐观的人生态度，保持科学严谨的工作态度，认真做好每一项工作。但我们得维护我们监理的形象，维护我们自身的利益，在与施工单位的沟通中，让双方明白各自的职责所在，在项目建设过程中，绝不袒护包庇施工单位，也不会对施工单位低三下四。以维护我们监理公正，公平，专业化、规范化的形象。在与业主的沟通中，更应坚持监理的形象，这其中与业主的沟通技巧就极为重要，首先，要善于发现和寻找与业主的共性，如共同的语言，共同的习惯，共同的爱好等，这些共性是与业主处好关系的始点，可以通过言行去感染对方，如有时陪同业主去现场巡检，可从进度、质量、投资等方面提出好的建议，赢得业主的好感。在主送业主的文件中可以让业主了解到监理平时都做了哪些工作，可以让业主了解到监理部哪些事情需要业主协调和支撑，但切忌暴露项目内部可以协调的事情呈送到业主手上。 总结一年的工作，虽然较好地完成了各项任务，取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到自己的要求，有待于进一步提高;组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力;认真总结工作中的各种管理，协调问题及其解决办法，更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好! 新项目部工作总结篇4 我监理项目部自年初进入通州区抗震节能项目部以来，在公司的正确领导和公司各部门的指导下和甲方的支持下，我监理部全体人员努力工作不断的优化内部管理模式和加强与甲方的联系。通州区抗震节能工程已全部完成，全部进入维修整改和验收阶段。 本项目监理工作的综合评述： 本工程在施工过程中对各工序按规范要求的检验批进行了验收，其中有少数部位存在工程质量问题，经整改基本达到合格标准，不影响使用功能。其他分部正在整改维修施工中，门窗框安装少部分有缝隙过大的情况，线条安装的接头、平直等有不足之处，涂料存在内外界限不清，漏刷、流坠等瑕疵，为了保证工程质量对以上不足和瑕疵等问题，我监理人员和甲方工程部已提出整改意见和办法，进一步督促施工方整改修补完善，直至达到标准要求和观感质量标准。 保温工程部分，经过施工方的努力、我监理人员和甲方工程部的严格管理，垂直度、平整度、观感等都有了很大的提高，只要在今后的施工过程中再接再厉，加强管理不松劲，我相信一定会取得满意的结果。 本工程项目20__年度的监理工作，虽然有些管理上的不足，但还是取得较好的效果。我们监理工作所取得的任何效果，都是离不开建设方的支持和施工方的配合。我们会在今后的监理工作中更加努力，本着“严格监理，热情服务”的宗旨，严格遵守公正、诚信、科学的工作准则，确保今后的监理工作顺利进行。 一、工程质量的控制： 本项目监理部对工程质量控制的原则： ①将质量控制贯穿于项目建设的全过程中，将质量第一的思想贯穿于项目建设全过程的每一环节。 ②项目监理工程师坚持全过程质量控制的原则，不仅对产品质量进行检查，还对工作质量、工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制，还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。 ③对工程质量进行检查与验收时依据现行的施工规范和质量评定标准，并以实测数据为准。 ④在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。 ⑤坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。 审查了施工方的施工方案和重要工序的专项方案，并督促执行;加强巡视检查，对重点、关键部位进行旁站;对材料见证取样复检;对隐蔽工程认真按规范要求验收合格后方同意进行下道工序，施工过程中出现的问题决不迁就放过，该返工的坚决返工;对节能保温材料按规范要求复检。 二、进度控制：本工程甲方要求工期很紧，施工方根据甲方要求工期编制了总进度计划、月计划、周计划。在日常的巡视过程中，发现问题及时指出，减少不必要的返工，降低对施工进度的影响。针对施工过程中出现的影响工程进度的诸多因素，项目监理部采取例会纪要、专题会议等多种方式进行研究督促，要求施工单位及时调整施工方案，尽量增加平行作业、交叉作业和加班作业等，在保证质量的前提下，合理安排、科学组织施工，强化管理以保证施工总进度计划目标的实现。对业主指定的分包单位不放松管理，召集相关人员参加的进度协调会，督促其加快施工进度。对由建设单位确定的事项，及时提醒建设单位尽早安排，以减少对工程进度计划执行的不利影响。 三、安全管理： 1、严格执行《建筑工程安全生产管理条例》，贯彻执行国家现行的安全生产的法律、法规，建设行政主管部门的安全生产的规章制度和建设工程强制性标准; 2、督促施工单位落实安全生产的组织保证体系，建立健全安全生产责任制; 3、督促施工单位对工人进行安全生产教育及分部分项工程的安全技术交底; 4、审核施工方案及安全技术措施。检查并督促施工单位，按照建筑施工安全技术标准和规范要求，落实分部、分项工程或各工序的安全防护措施; 5、监督检查施工现场的消防工作、冬季防寒、夏季防暑、文明施工、卫生防疫等各项工作。进行质量安全综合检查，发现违章冒险作业的要责令其停止作业，发现安全隐患的应要求施工单位整改，情况严重的，应责令停工整改并及时报告建设单位; 6、本工程经过我监理人员的精心管理，甲方的支持，施工单位的配合，整个工程到目前为止未发生施工安全事故。 四、组织与协调：由于建设工程的多样性和复杂性，更由于不同工程牵扯到方方面面的人员及其组合的变化，所以对现场负责的项目总监而言，组织协调能力的高低基本上决定了整个项目监理部的成效优劣。 1、如何处理好与业主的关系 目前的工程现实决定了业主和监理之间的主从关系，很多时候业主对现场监理的满意度是衡量监理工作好坏的标尺。所以从监理公司领导到项目总监的工作中心，都是围绕如何让业主满意进行的。要处理好和业主的关系，前提是监理自身的业务素质要过硬，不能轻易授人以柄，另外在表明立场和协调关系上要注意分寸，尽量留有回旋余地。 2、如何处理好与施工单位的关系 实际上，监理与施工单位之间的关系，更多的时候是监理与业主关系的延伸。有些现场监理，见业主袒护施工单位，就一味忍让，连必要的自我保护也放弃，一旦出了大问题，责任推都推不掉。和施工单位打交道，最重要的是摆正两者之间的关系，施工单位和业主关系再好，也不是业主，虽然业主中某些人的个人利益和施工单位是相连的，但这并不能代表业主的根本利益和整体利益，而且监理行使的权力是合同和法律所赋予的，不需要对施工单位低头弯腰;反过来，施工单位又是追求利润化的，任何付出都是要求回报的，如果监理放弃原则，牺牲业主利益，也是有代价的。所以，对施工单位只有不卑不亢，以文明的态度和专业的技能进行监理才能协调好双方的关系，赢得对方的尊重。 3、如何处理好项目组内部的关系 监理人员来自五湖四海，流动性强，年龄差距大，水平良莠不齐，专业各有所长，每个总监都希望自己的手下业务能力强，文化水平高，协调能力 好，组织纪律性强。可实际往往事与愿违，有的刚刚入行，不能独挡一面;有的话不成文，错字连篇;有的态度生硬，对施工单位颐指气使;有的自以为是，不听指挥。在监理门槛低，价格竞争激烈的市场面前，一味强求高素质，低成本的监理人员是不现实的。现场监理项目组作为一个团队，最要紧的是团结和向心力。团结讲究的是整体，尺有所短，寸有所长。要注意发挥每个成员的优势，除了那些自由散漫，喜欢制造不和谐因素或者怕苦怕累，贪投小利的人坚决割舍之外，只要珍惜岗位，能够自律的人都可以用其所长;向心力是指总监要发挥其核心作用，以身作则，对新人要鼓励其学习精神，尽快成才;对老兵要激发其荣誉感，争上台阶。 新项目部工作总结篇5 回首20xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难时的惆怅，时间过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20xx年就要到来，现将本年度工作情况总结如下： 在这一年的时间里，我主要参与了圣光厂房二期扩建工程，宝棉厂房二期扩建工程。在这一年的工作中，我仍然抱着边工作边学习的态度进行各项工作，总结每项工作的流程和要点，找出不明白的问题，及时查阅规范并向领导同事请教，一点一滴的积累工作经验。作为一名监理人员，没有一份好的工总态度是不行的，工作上不容一点马虎，要注意细节，所谓失之毫厘差以千里。 工程质量方面，根据监理规范、工程图纸和《监理细则》严格监督。我平时大部分时间都在工地现场，工程看似简单，但是工地范围很大，多点同时施工，必须抓住监理重点才能在即减少工作量的同时又能提高工作效率和效果。如果发现自己解决不了的问题及时向项目负责人汇报并查阅相关规范，在解决问题的同时，也填补了自己在该方面的知识空缺，下次再遇到类似情况就可以独立解决了。对需要旁站的部位进行全程旁站并做好旁站记录，对要验收的隐蔽工程严格按照验收规范进行验收，如果验收不合格，则严禁进行施工下道工序。对进场材料、设备等的原始凭证检测报告质量证明文件进行检查和确认，对钢筋、联锁块等进行见证取样和平行检测。对于有交叉作业的工程，现场协调各施工单位的施工顺序，力求达到最优。每个月末将现场的施工情况与施工计划进行核对，如果进度落后及时要求施工单位在保证质量的前提下采取措施加快施工。 工程资料方面，每天根据工地现场情况写好监理日记，并将当天的旁站记录等资料整理归档，督促施工单位上报相应的工程资料。定期将见证取样、平行检测等资料整理归档，并且将各项的台账做好，力求在工程结束时资料也备齐归档。 通过今年的监理工作，我觉得作为一名监理人员只有做到品行端正、严于律己、融入团队、尊重他人、工作认真负责才会赢得别人的尊重。在工地我接触到了很多新事物，在总监的细心指导、帮助下我学到了很多新的理论知识和实践经验，拓宽了我的知识面。这一年的工作我收获很大，但是也存在很多的不足，工作经验不足，面对强度较大工作的时候不够细致，不够耐心，这些不足也导致自己的工作存在很多的瑕疵。社会在进步，时代在发展，不学习，不总结施工经验，就只有落后。在以后的工作中我会勤学习，做到在工作中学习，在学习中成长。不断总结经验，吸取教训，改正自己的不足，争取做到扬长避短。 从事监理工作，懂得再多也嫌少，绝不能满足于现在，因此明年我依然要多问、多学、多做，按照工作需要逐步深入的学习好各项专业知识。工作生活上遵守公司的各项管理制度，加强团队意识培养，进一步融入我们这个集体，并且利用业余时间多学习一些规范多看一些相关论文，提高自己的业务水平。为自己做一位有责任心、上进心的监理人员而努力。

1，项目期11年(1年建设期+10年营运期)2，年折旧额为230万(2500-200)/10年3，第0年-2500，第1年至第10年395万元(600-150)*(1-25%)+230*25%，第10年200万元4，净现值法就是看未来现金流入量的现值与流出量哪个大。要是入大与出那就是可行的。此题未来现金流入量为每年395和最后一年的200万元的残值将其折现为；每年年未相等额可做为年金来折现将其折算到第一年为；395*((1-(1+8%)^-10)/8%)=2650.48万元最后一年的按复利折现将其折算到第一年为；200/(1+8%)^10=92.64万元因为投资是在第0年所以要将以上的数据再折一年(其实也可以将上面的现流量直接折11年，这里只是为了方便说明建设期和运营期)(2650.48+92.64)/(1+8%)=2539.9万元现在用流入的现值减去流出的2539.9-2500=39.9万元净现值为正。说明这个项目是可行的。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~希望对你有帮助，谢谢。

1，项目期11年(1年建设期+10年营运期)2，年折旧额为230万(2500-200)/10年3，第0年-2500，第1年至第10年395万元(600-150)*(1-25%)+230*25%，第10年200万元4，净现值法就是看未来现金流入量的现值与流出量哪个大。要是入大与出那就是可行的。此题未来现金流入量为每年395和最后一年的200万元的残值将其折现为；每年年未相等额可做为年金来折现将其折算到第一年为；395*((1-(1+8%)^-10)/8%)=2650.48万元最后一年的按复利折现将其折算到第一年为；200/(1+8%)^10=92.64万元因为投资是在第0年所以要将以上的数据再折一年(其实也可以将上面的现流量直接折11年，这里只是为了方便说明建设期和运营期)(2650.48+92.64)/(1+8%)=2539.9万元现在用流入的现值减去流出的2539.9-2500=39.9万元净现值为正。说明这个项目是可行的。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~希望对你有帮助，谢谢。

1，项目期11年(1年建设期+10年营运期)2，年折旧额为230万(2500-200)/10年3，第0年-2500，第1年至第10年395万元(600-150)*(1-25%)+230*25%，第10年200万元4，净现值法就是看未来现金流入量的现值与流出量哪个大。要是入大与出那就是可行的。此题未来现金流入量为每年395和最后一年的200万元的残值将其折现为；每年年未相等额可做为年金来折现将其折算到第一年为；395*((1-(1+8%)^-10)/8%)=2650.48万元最后一年的按复利折现将其折算到第一年为；200/(1+8%)^10=92.64万元因为投资是在第0年所以要将以上的数据再折一年(其实也可以将上面的现流量直接折11年，这里只是为了方便说明建设期和运营期)(2650.48+92.64)/(1+8%)=2539.9万元现在用流入的现值减去流出的2539.9-2500=39.9万元净现值为正。说明这个项目是可行的。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~希望对你有帮助，谢谢。

具体流程如下： 1、企业登录当地推荐单位的网站（也可以通过科技部创新基金网站进入当地推荐单位网站），在线填写企业信息； 2、企业下载注册承诺书、注册信息表，法人代表签字，加盖公章； 3、企业将注册资料（加盖企业公章的注册承诺书、注册信息表、企业法人营业执照、国税登记证、地税登记证、企业章程、验资证明等）送交当地区县科技主管部门进行审核认证； 4、区县科技主管部门提出书面认证意见。 5、企业按注册的用户名和密码登录当地推荐单位网站（也可以通过科技部创新基金网站进入当地推荐单位的网站），选择申报项目栏目进行操作； 6、企业将完成的内容发送推荐，同时将区县科技主管部门的认证材料、加盖企业公章的相关附件报送推荐单位； 7、推荐单位对企业申报资料进行审核，提出修改完善意见，企业修改完善后提交； 8、推荐单位接收企业申报的项目经审核后，网上激活，完成项目的申报。

这个，你应该咨询与你们签订合同的地方创新基金部门，电话咨询或者上门咨询，他们最了解情况

数学建模

大学生科技创新项目是自主研发的科技类项目都属于科技创新项目。1、大学生科技创新能力培养对于增强民族自主创新能力有着深远的社会意义。现有的大学生科技创新能力评价标准和实施办法对于培养和提高大学生科技创新意识和能力都发挥了较好的作用，但还存在一定缺陷。2、通过设置带有导向性的评价因子，建立科学合理的大学生科技创新能力评价体系，是推进大学生科技创新活动不断向规范有序方向发展的必然要求。扩展资料：大学生科技创新项目的有关要求：1、高度重视大学生创新创业训练计划对推动人才培养模式改革的重要意义。参与高校要成立由主管教学的校领导牵头负责，由教务、科研、设备、财务、产业、学工、团委等职能部门参与的校级组织协调机构，制定切实可行的管理办法和配套政策，将大学生创新创业训练计划的日常管理工作纳入本科生教学管理体系。2、大学生创新创业训练计划要进入人才培养方案和教学计划。参与计划高校教学管理部门要从课程建设、学生选课、考试、成果认定、学分认定、灵活学籍管理等方面给予政策支持。3、要重视大学生创新创业训练计划导师队伍建设。对参与大学生创新创业训练计划的学生实行导师制。参与计划高校要制定相关的激励措施，鼓励校内教师担任大学生创新创业训练计划的导师，积极聘请企业导师指导学生创业训练和实践。参考资料来源：百度百科-大学生创新创业训练计划项目

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　　[摘 要]要想培养一个科技创新后备人才，绝非一朝一夕的事，只有完整体验研究过程的学生，才能得到最好的锻炼和培养。对教师而言，发现有创新潜力的学生是科技创新后备人才培养的第一步。在几年的辅导学生参加创新大赛的过程中，笔者总结出科技创新后备人才应具备的几项基本素质：活跃的思维、动手的愿望、克服困难的决心，三者缺一不可。笔者还结合几年的实践，对在科技创新研究项目各阶段中侧重培养学生的能力目标做了总结：包括在选题过程中提升学生观察能力，训练查新技能，鼓励质疑精神；在项目研究过程中让学生学会借鉴研究方法，注重实践调查和实验，加强数据分析，提高撰文水平；在参赛过程中从表达、宣传策划等多方面对学生进行培养，引导他们在科技创新活动中体验过程，全面成长。 　　[关键词]学生 科技创新 活动 培养 　　 　　2009年7月，当笔者第一次带着学生走进全国青少年科技创新大赛的赛场时，心情很激动：当学生带着科学论文项目“酒窝的双基因隐性遗传假说”终于站在领奖台上捧回一个全国二等奖时，笔者的心情又变得非常平静。激动的是，为了这一天，笔者和学生都已经付出很多，学生获奖也是对老师付出的一个肯定；平静的是。回顾几年宋辅导学生参与创新大赛的经历，笔者深知，要想培养一个科技创新后备人才，绝非一朝一夕的事，只有完整体验研究过程的学生，才能得到最好的锻炼和培养。 　　 　　一、科技创新后备人才的基本素质 　　 　　辅导学生参加过创新大赛的教师可能都有这样的体会，那就是要想出创新成果，靠教师单方面的努力是不够的，除非是教师包办。当然，教师包办的后果是既违反参赛规则，也不利于学生成长，更甭提对学生创新素质的培养了。所以，发现有创新潜力的学生是科技创新后备人才培养的第一步。 　　在几年的辅导学生参加创新大赛的过程中，笔者总结出科技创新后备人才应具备的几项基本素质：活跃的思维、动手的愿望、克服困难的决心，三者缺一不可。 　　 　　(一)活跃的思 　　活跃的思维是指有想法，接受新事物快，学习能力强。但这并不意味着学习成绩是最好的。如果是仅凭记忆而获得好成绩的学生。并不一定具有创新精神。思维活跃的学生往往在课堂上表现为提问较多，甚至随时有可能难倒教师。而且这一类学生还常常有着较广的知识面，容易将所学的东西与自己已有的知识经验联系起来。 　　 　　(二)动手的愿望 　　有热情而没有创新想法的，根本无法开始创造性的活动；有创造性思维而又不愿动手实践的，也只是空想家。在挑选科技创新后备人才开展课题研究时，往往初期讨论时学生热情高涨，但后期因懒于实践而最终放弃的学生则不在少数。 　　例如“酒窝的双基因隐性遗传假说”这一课题。实际上在几年前就有学生注意到了。在人教社八年级下册的《生物》教材中，一道课后练习题让笔者连续几年接受着学生的挑战。因课本讨论到的“有酒窝为显性遗传，所以父母没有酒窝。孩子就不可能有酒窝”这一说法，几乎在每个班都有孩子提出质疑，说自己有酒窝，而父母却没有。但是在质疑过后，很多学生会不了了之。最后只有一位学生希望对此深入研究，想亲自通过调查更好地解释酒窝的遗传现象。 　　 　　(三)克服困难的决心 　　有了好想法、好做法，但一旦遇到困难就打退堂鼓者，最终也无法出成绩。只有真正有创造性的想法，又能将自己的想法付诸实践，并勇于克服重重困难的人，才能最终取得胜利。事实上，这也是自古以来各行各业中能够取得优异成绩的人的共同特征。 　　所以，在每一个课题开始之前，笔者都会向学生强调这几点，以保证创新活动的顺利进行。 　　 　　二、在项目研究中培养学生的创新素质 　　 　　有了基本素质，要使学生真正成为科技创新后备人才，当然还离不开在科技创新项目研究中各阶段的锻炼与培养。现结合几年的实践经验，对各阶段中侧重培养学生的能力目标加以阐述。 　　 　　(一)确定选题阶段 　　1　提升观察能力 　　开展科技创新活动的第一步是确定选题。一个好的选题既是学生研究的内容，也是其研究的动力。如果选题是由学生提出的，对此会更感兴趣，在确立了其可行性后，那么这个课题就比较容易做下去。但找到一个好的课题并不容易。有着敏锐观察力的人善于发现，会注意到常人难以关注到的问题，即可能创新之处。培养学生“发现的目光”，首先是要鼓励他们注意生活中的几个“不”――不方便、不寻常、不合理。用眼睛从这几方面去观察生活中的现象、事物和社会热点，再提出解决办法，这是搜索课题来源的最主要的途径。 　　以2008年科学论文参赛项目“从公交车站看城市文明”为例。两位参赛学生由自己平时上学放学时在公交车站候车的辛苦，想到研究公交车站设立长凳的问题。恰逢东莞正在争创全国文明城市，他们希望以此为东莞的文明加分，便选之为课题进行研究。仅几天后国庆长假结束时，他们就带着在珠三角各地拍回的照片和论文初稿来见我了。尽管是第一次写论文，格式和内容都不太好，但是，他们的独特视角，加上切实的实地考察带回的有效的第一手材料，都为后期的论文撰写打下了良好的基础。课题虽小，但在几个月后，东莞公交车站悄然增设的候车长椅。无疑很好地呼应了他们的想法，证明了他们为提升东莞城市文明形象而提出的建议的可行性。想必他们如今再次在公交站候车时，心中必然会有种油然而生的自豪。而这一项目的发现，正是由对平日“不方便”的所观所思而得到的。 　　在经过基本的训练后，大多数学生的视角都会因此而变得更宽广，开始注意到许多平时不太在意的现象。在这个阶段，很多时候他们所发现的内容，往往就是前两年创新大赛的获奖研究项目。 　　 　　2　训练查新技能 　　由于创新大赛比赛规则限制，他人研究过的内容，一般就不会再做，所以训练查新技能也很重要。一般学生多是利用网络搜索引擎搜索参考资料，但也可能因此而获得一些并不可靠的参考资料。 　　例如在进行有关酒窝现象研究前，一般网络搜索得到的相关理论基本都与课本相同，认为“酒窝是显性遗传的”，但这无法解释学生所观察到的现象。倒是在一些亲子论坛中，一些自发地有关酒窝现象的讨论中，能发现酒窝遗传关系的多样性。因此，搜索相关专业已发表的文献就非常重要。有条件的话可以通过大学查找中国期刊网，东莞因图书馆系统资源丰富，也可以利用其免费提供的维普数据库系统进行查找，在确定课题的初期，这一过程必不可少，以避免项目开展起来却发现没有创新性。当然，在后期提交参赛时要出具专业的证明，还需要专业的查新机构协助。 　　 　　3　鼓励质疑精神 　　科技创新后备人才还得有“不唯书，不唯上”的科学质疑精神，这样才能够有新的发现。在确定选题过程中，要经常提醒并鼓励学生的大 胆合理的质疑，从而激发他们的创新精神。 “酒窝的双基因隐性假说”就是大胆地推翻课本的说法，也不盲从网络的观点，而是在调查的基础上，提出自己的合理解释。当然，质疑精神也不是一朝一夕就能形成的。要在平日的教学中尽可能多地给学生以锻炼的机会。 　　例如在讲到“人类对细菌真菌的利用”一节时，结合当时的一个社会热点“东莞禁猪令”，引导学生讨论这一政府禁令是否值得支持。很多学生结合所学知识都会联想到可通过建设沼气池来解决养殖场的污染问题，没有必要因此而禁止养猪。教师继续引导学生思考政府部门为何没有这样做，是没有考虑到还是其他原因，并鼓励学生通过课后调查去进一步深入了解这个问题，从而延伸成研究项目。尽管最后研究的学生因为学习紧张而没能继续下去，但在不久之后，“禁猪令”的撤销证明了他们的想法是基本正确的。 　　 　　(二)课题研究阶段 　　尽管在课堂上教师会讲解各种科学研究的方法，如观察法、调查法、实验法、收集和分析资料等，但只有在项目研究时，才能真正体会到各种方法的综合运用。 　　1　借鉴研究方法 　　“他山之石，可以攻玉”。查新之后，有些学生往往会因自己的想法总是与他人雷同而泄气，或是想到了课题却不知如何开展。这时，应鼓励学生仔细研读获奖作品，重点深入了解其研究方法。一方面，发现他人研究方案的可借鉴之处，启发自己的研究思路，这对学生自行设计方案而言是一个很好的学习：另一方面，青少年作品并非尽善尽美，在研读过程中还应思考其可改进之处，这说不定还可能是确定选题的另一个切入点。 　　例如，第17届全国青少年科技创新大赛中的一个获奖作品“杵状拇指的研究”是典型案例的一个，因为其调查方法并不复杂，结果分析也符合初中生的认知水平。在深入了解其方法的可借鉴之处的同时，孩子们对自己的创新项目更有信心。“酒窝的双基因隐性遗传假说”也正是在借鉴这一研究项目的基础上开展起来的。 　　2　注重实践调查和实验 　　科技创新活动中应用较多的是调查法和实验法，两者常结合起来应用。因为如果仅有调查，结果往往难以有较强的说服力，所以常会辅以实验；而一些实验，也常需要以调查作为研究铺垫，二者相辅相成。上述两种方法理论上都不难，但只有真正实践后才能体会其中需要注意的细节。 　　实际上，调查不仅仅是发一份问卷而已，其背后还有很多的学问。例如在调查酒窝现象时，调查方案就调整了四五次。在预测调查时，研究者发现了个别人具有单侧酒窝的现象，只得调整原有的仅以“√” “×”记录有无酒窝的方式，而是自行设计了一个记录符号“△|”或“|△”代表单左侧或单右侧酒窝；第一次设计好的调查表格是以班为单位让班长协助记录的，在统计过程中发现有乱填的现象，只得放弃调查结果而另行调查：第二次在调查表中不仅配有酒窝的性状图片。还对酒窝和梨窝进行了界定和区分，并以作业的形式发回调查表、不配合者不用交回调查表等方式，保证调查结果的可靠性；在扩大调查样本时还用到网络调查平台。但因第一次使用而对网络平台的数据统计方法把握不好，而导致设计的问卷要从头来过；在调查结果统计时，从刚开始用手工统计的错误率高再到电脑统计时的错误率为零……不断调整的调查方式和统计方法都让学生体会到各种调查方式的长处或不足、从实践中提升了其开展调查的能力。 　　要想提升项目的质量，设计实验的能力也很重要。初中实验以设计对照实验为主，其中除变量外其他条件的控制是实验过程中最难把握的。例如在科学论文项目“牙签的使用现状和细菌检测报告”中，如何做到取样过程不受污染，单是这一方面学生们就想了很多办法。先是连包装拿回来，然后在无菌箱里打开；后来仍担心有污染。便模仿着警察现场勘察时用全新的密封袋进行取样；实验过程中每一步骤都做好无菌处理，以保证结果的准确等。在这一系列过程中，学生对实验过程中变量的控制有了更深刻的体会。 　　 　　3　加强数据分析 　　数据分析在科技创新活动中占有举足轻重的地位。如果能够从纷繁复杂的数据中发现规律，往往就是创新的突破口。例如在酒窝的遗传现象研究中，最初只考虑酒窝到底是显性基因控制还是隐性基因控制的问题，结合有酒窝的人群比例小，以及分析多种遗传关系后大致可确定酒窝是隐性遗传，但后来在调查过程中又发现极少数人群还具有单侧酒窝的现象。进一步开展遗传关系的调查后发现，单侧酒窝的孩子其父母多数有一方是单侧酒窝，于是大胆提出了“双基因控制酒窝性状”的假说，再由此综合得出“酒窝的双基因隐性遗传假说”。后期调查得到的大量遗传关系基本印证了这一假说。这一假说的提出比最初设想的“酒窝的隐性遗传假说”，其创新性明显又更进一步。 　　 　　4　提高撰文水平 　　几乎所有的学生在第一次撰写论文时都是不符合科技论文的基本要求的，因此论文通常都需要改上许多遍。第一遍，让学生对照一个范文格式来写；第二遍，指导学生的数据统计及分析；第三遍，调整论文结构；第四遍，更正语句用词。而数据的分析、词句的斟酌等往往需要改上十几遍，甚至到最后了仍有可改之处。这些都应该尽量让学生完成，而教师仅批阅后给出意见。当然，这样教师比较费力，但学生收获会更多。在一次次地修正中，才能体会到科技论文的写法和要求，也更体会到项目研究的艰辛。 　　 　　三、在参赛过程中促进学生素质的全面提升 　　 　　一个项目研究完成后，后期参加创新大赛对学生也是很好的锻炼过程。应对答辩而进行的表达能力的训练，应对展评而进行的展板设计和制作，还有参赛过程中与其他队员的交流与合作，这些都促进了学生创新思维的发展和自身素质的全面提高。 　　几乎每一位参加过青少年科技创新大赛的学生都希望来年再参加一次。因为一次完整的科学研究的体验对他们来讲是人生中一笔宝贵的财富。更重要的是，在进行科技创新项目的研究过程中，他们的科技创新能力得到了全面的提高，为其成为21世纪科技创新后备人才打下了坚实的基础。

　　《河南省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《教育规划纲要》）指出，今后我省高等教育的发展任务将定位在以全面提高质量为重点，更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力、优化结构办出特色。全省教育工作会议和《教育规划纲要》给我省高校未来改革发展指明了方向和任务，也指明了科研发展方向，这就是结合科研全面提升教育质量，提升人才培养质量，充分发挥高校在国家创新体系中的重要作用，在知识创新、技术创新、国防科技创新和区域创新中作出贡献。因此，深入贯彻落实全省教育工作会议和《教育规划纲要》精神，就要求高校要充分发挥高校人才资源和其他资源优势，切实加强科学研究，增强科技创新能力，提升科学研究水平，进一步提升创新能力，以高水平科学研究支撑高质量高等教育；深化高校科研体制改革，用科研实践培养拔尖创新人才，实现高校科研、教学协调持续发展。 　　 　　一、坚持科学的科研定位，正确处理科研与教学的关系 　　 　　科研定位是有效开展科研工作的前提和基础，定位不准往往事倍功半。高校科研定位必须从实际出发，以学校办学定位为依据，根据学校的发展方向，按照“加强基础、着重应用、强化创新、重在转化”的基本思路，切实加强科学研究工作。实行跨学科联合攻关，集成各种资源，加强基础研究和高新技术研究，增强科技自主创新能力，提升学校核心竞争力。具体来讲就是：重点研究型高校应面向学科发展前沿和国家战略需要，紧密结合国家级和省级重大项目的实施，组织原创性研究和高技术开发，重点培育一批基础性、战略性、前瞻性科研项目；应用性本科院校和地方院校主要是为地方经济建设服务的，因而科研工作应当突出地方特色，并以教育教学为重点开展实证性与学理性相结合的研究，突出科研的实践性和应用性；高职院校则应把科研的重点放在技术服务、技术创新和推广应用上。此外，文科类高校还要深入实施高等学校哲学社会科学繁荣计划，加强人文社会科学研究，进一步繁荣和发展哲学社会科学，着力在特色研究上下工夫、上水平、出成果。 　　现代大学有教学、科研、社会服务、文化引领四大职能，这是现代大学的重要特征。教学始终是大学的中心任务，而科研始终是为提高教育教学质量服务的，二者相互促进、相辅相成。许多国内外名牌大学的办学实践都证明：科研为教学提供了新动力、注入了新活力，使教学更加丰富多彩，更能吸引学生，使学校更有质量、更富内涵。没有科研作支撑，教师的学识水平就不可能提高，教师的教学质量也不可能提高；没有高水平的科研成果，名师、大师就不可能成就，高水平的一流大学也不可能办成。因此，高校必须有针对性地开展科学研究尤其是教育教学研究，通过教学方法、人才培养模式、课程体系、教学内容等方面的创新研究，不断提高教师的学识和水平，使他们增长才干、提高能力。 　　 　　二、明确科研的重点方向，全方位提高科技创新能力 　　 　　高校要围绕《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》，结合国家创新体系建设，采取多种途径，发挥自身优势，与政府、企业、国内外著名高校和科研机构开展合作，大力构建各种类型、交叉集成的创新平台，不断提高科技创新能力，以此全面融入国家和区域创新体系。 　　1.重视基础研究，提高知识创新能力 　　以承担国家自然科学基金和国家社会科学基金项目为主要标志，以发表高水平论文为主要形式，提升学校的基础研究能力。以工为主的高校特别要重视从工程实践中提炼科学问题，以基础研究为引领，全面提升工程技术研究的层次。博士生导师要带头承担国家级、省级自然科学基金项目，具有博士学位的学术骨干和优秀青年教师应成为国家和省级自然科学基金项目申报的主力军，力争实现重大科研项目立项，强化“高水平科技论文就是科研成果”的观念，关注论文被引用情况。 　　2.面向重大战略，提高技术创新能力 　　把中原经济区建设上升为国家战略，是河南省“十二五”期间的一项重要战略任务。高校要充分发挥多学科交叉和人才集中的科技优势，围绕全省产业布局、重大项目、政策支持等方面加强研究，大力加强重大科研项目的竞争前培育，提高争取和承接国家及地方重大科研项目的竞争力。紧密围绕国家自然科学基金、“973计划”、“863计划”及我省重大基础研究和前瞻性研究目标，积极培育具有较强竞争力的预研项目。 　　3.发挥学科优势和特色，融入区域科技创新体系 　　加快转变经济发展方式是“十二五”期间我省经济社会发展的主线。因此，高校要围绕转变经济发展方式和产业调整振兴，推进科学研究与区域经济发展的深度结合，推进科技支撑产业发展，为政府规划与决策和企业技术创新提供服务和支持。高校还要以全国重要的先进制造业、现代服务业以及汽车、有色冶金、钢铁、建材、化工、食品、纺织、服装等支柱产业为重点领域，抓好有产业化前景的项目，通过产学研合作申报省、市科技计划重大、重点项目，争取在电子信息、生物、节能环保、新材料、新能源、高端装备制造、新能源汽车等七大新兴产业方面有更多的机会参与企业的创新项目。 　　 　　三、推进校企合作，促进科技成果转化与推广 　　 　　加强校企合作，建立产学研基地，可建立健全信息沟通渠道，解决企业、高校和产业化之间信息不对称、不透明以及资源难以共享的问题，从根本上解决科技成果难以产业化的问题，并为科研人员创造自由的创新空间，鼓励个人创新研究，调动科研人员的积极性。 　　1.加强校企合作，搭建科研平台 　　加强高校与企业、科研机构的合作，有利于选择科研攻关重点方向和优化资源配置，有利于转化高校科技成果，实现高等学校科研机构向企业的开放。引导企业科技人员利用高校实验条件研发科技产品，高校为企业提供技术、信息服务，鼓励企业在高校设立研究中心，实现企业与高校从立项到投产的全面合作。高校要积极与地方和企业共建重点实验室、工程（技术）研究开发中心，促进专家教授积极与企业家合作，主动融入以企业为主体、以应用研发为重点的技术创新活动。同时，高校要建立与市、县政府、行业、企业建立长期、稳定、全面的科技合作的长效机制，实现与科研院所开展多种形式的合作，实现优势互补、共同发展。 　　2.建设大学科技园，兴办高新技术企业，加快自主创新成果转化与产业化 　　通过提供产地、厂房等办法，引入企业兴办大学科技园、科技企业和各类特色产业园区，校企合作承担完成科技研发、技术改造、消化吸收引进技术项目，形成“产研分工、优势互补、利益共享、风险共担”的机制。鼓励和支持教师、科研以具有自主知识产权和市场前景的科技成果为基础，创办高新技术企业，积极申报各类高新技术产业化计划项目，努力开发出高新技术产品，培育规模企业，直接服务于地方经济建设。 　　3.充分发挥科教优势，增强社会服务能力 　　坚持“以服务求支持、以贡献求发展”，充分发挥办学行业特色和区位优势，加强科技推广转化与社会服务工作。继续加强与行业、企业、地方政府之间的合作互动，通过承接横向研究项目、共同申报不同层次的科技计划项目等形式，努力实现优势互补、共同发展。 　　 　　四、实施创新团队建设，加强科研队伍建设 　　 　　科技创新，人才是关键。在学校科研发展大局中，人才特别是高水平的学术带头人和学术骨干的作用至关重要。努力引进、培养一批在国内外有一定影响的高水平人才，建设一支基础扎实、结构合理的学术团队是科研工作实现跨越式发展的根本保证。要加快教学和科研团队建设，建立精干高效的专兼职科研队伍，鼓励他们发表高水平的研究成果，争取高级别的获奖成果。要以团队建设为载体建设学术队伍，通过科研带头人支持计划、创新团队和研究生指导团队支持计划、高水平科研项目支持计划，重点培养能代表学校尖端水平的学科带头人、学术团队和研究成果。要让青年教师尽快进入团队，以导师制的形式带领新参加工作的教师快速参与科研工作，设立校内青年科学基金，资助青年教师，扩大学术队伍。还要鼓励教师跨学科、跨院系，建立以项目为纽带、课题组长为中心、人才灵活组合的研究团队，促生新的团队和研究方向。 　　在教学科研团队建设中，尤其要选好用好学科带头人。一个优秀的人才可以带来高级别的科研项目，更能带出有科学研究能力的优秀团队，产出优秀科研成果，培养出一批优秀人才。在充分发挥老教授科研作用的同时，要舍得在引进和培养人才方面投入，加大吸引和留住人才的力度，尽快选好、用好、培养好学科带头人。 　　 　　五、创新机制体制，营造学术优良环境 　　 　　创新管理体制，完善运行机制，建立起有效的激励和约束运行机制，是高校科研工作持续、快速发展的重要保证。 　　1.创新管理机制 　　在调整科研管理体制方面要抓好三项工作：一是管理重心下移，扩大专业学院在科研管理工作中的自主权，机关职能转向宏观调控和服务保障；二是实现中心实验室及各类实验室由封闭管理转向开放管理，为构建科技创新平台创造条件；三是实行人员分类管理制度，设立科研为主、教学科研并重、教学为主型的三类岗位，确定其岗位职责和合理的工作量标准，三类岗位依据各专业学院的发展状况按不同比例配置，做到人尽其才，各居其位。 　　2.完善科研评价体系 　　要遵循不同学科科研活动的特点和规律，遵循国际通行的学术标准，建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系，按学部进行分类管理，实行分类评价。要坚持以鼓励创新、服务发展为导向，正确处理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系，确立科研评价的质量导向和业绩导向，抓好激励与约束机制、科研成果评价机制和科研成果转化机制的建立和完善，形成导向明确、指导监督有力、评价科学、组织运行高效的机制。 　　3.着力营造科技创新的文化环境 　　大力弘扬实事求是、求真务实、严谨治学的科学精神，加强以“以人为本、需求导向，博采众长、合作竞争，鼓励创新、宽容失败，注重积累、勇于跨越，求是求新、力戒浮躁”为主要内容的科技创新文化建设，切实加强科研道德建设；要遵守行为准则，恪守科研道德，坚决反对和纠正弄虚作假、剽窃侵权、学术霸权、功利浮躁等学术不正之风。 　　创新型国家建设为高校提供了广阔的平台，和谐社会建设使高校得到了更多的实惠，因此高校要充分把握贯彻落实全省教育工作会议和《教育规划纲要》精神的战略机遇，用智慧和辛勤的汗水不断提升科学研究能力，为建设高水平大学努力奋斗！ 　　（作者系河南工业职业技术学院党委书记） 　　责编：一 木

科技创新的必要性及意义“科学技术上第一生产力”这句话充分阐释了科学技术一个国家一个民族的重要性。中国的每一代领导人都十分重视科技的发展与创新，科技创新项目有哪些？一位领导人说过“创新是一个民族进步的灵魂，是国家文明发展的不竭动力，一个没有创新力的民族难以屹立于世界民族之林。”还有一位领导人也曾经说过“科技是国民经济发展的重要支撑，科技创新是增强经济竞争力的关键，战略高科技能力的提升和长久的发展具有极大的推动作用”中国几代领导人都对科技创新如此的重视，科技创新的重要性可见一般。其实纵观人类的发展史，就是一部科技创新史，每一次科技的重大进步标志着一个新时代的到来。蒸汽机的发明让人类步入了蒸汽时代;电脑的普及则标志着人们步入了信息时代。科技的进步给人类带来的是经济的发展、生活或水平的提高乃至整个社会的进步。再来看中国的汉唐时期，因为科技的领先地位，中国是当时的第一强国，四大发明的诞生更是让中国领先世界几十年。然而也是因科技的落后带来了黑暗的近代史，还是因为科技进步现代的中国再次成为世界强国。我们生活相关的发生在我们身边的科技创新项目有哪些？高铁诞生，人们之间交流变得方便，应为科技创新，发同样瓦数的电所需要的煤炭变少了；因为科技的创新人们使用新能源避免了不可再生能源的枯竭;因为科技创新天宫一号被送上太空;因为科技创新嫦娥二号登上了月;因为科技创新我们做到了秀才不出门，知天下事;因为科技创新我们有了更好、更舒适。更加方便的生活。总的来说，科技创新是中华名族富国强民的不二选择；是中华名族建设社会主义新国的法宝；耀中华民族前进的灯塔。八戒深耕专业，品质服务，以知识产权保护作为切入点，重点培育企业高新孵化、专精特新企业辅导、科创企业IPO知识产权布局规划，通过科技研发互联网工具，搭建高科技成果转化与高质量知识产权交易服务平台。科技项目补贴科技项目申报

2021年4月。以西郊菜市场门头店招示范点为突破口，由点到线、梯次推进，全面开展规范整治工作。4月底前完成西郊菜市场门头店招提质改造。西郊蔬菜市场片区改造更新项目的“主战场”，后官寨镇片区涉征土地487亩，担负了 89农户、34户集体商业门店，7家企业的征迁工作，备受社会各界关注。项目征迁涉及面广、情况复杂、加上部分被征迁户的不理解、不信任，抱存拆迁致富的想法，让征迁工作困难重重。

1、项目类型。大学生创新创业训练计划内容包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。2、实施保障。充分发动、严格把关，组织优秀的指导教师指导学生进行项目申报工作，各类科研和教学实验室、研究中心、实验教学中心、开放实验室、创新实验基地及资料室等应对项目开放。3、结题要求。创业训练项目、创业实践项目在项目实施期间，须参加省级及以上大学生创新创业大赛（包括“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和“创青春”大学生创业大赛），且获得省级一等奖及以上奖项。

大学生科技创新项目是自主研发的科技类项目都属于科技创新项目。1、大学生科技创新能力培养对于增强民族自主创新能力有着深远的社会意义。现有的大学生科技创新能力评价标准和实施办法对于培养和提高大学生科技创新意识和能力都发挥了较好的作用，但还存在一定缺陷。2、通过设置带有导向性的评价因子，建立科学合理的大学生科技创新能力评价体系，是推进大学生科技创新活动不断向规范有序方向发展的必然要求。扩展：大学生科技创新项目的有关要求：1、高度重视大学生创新创业训练计划对推动人才培养模式改革的重要意义。参与高校要成立由主管教学的校领导牵头负责，由教务、科研、设备、财务、产业、学工、团委等职能部门参与的校级组织协调机构，制定切实可行的管理办法和配套政策，将大学生创新创业训练计划的日常管理工作纳入本科生教学管理体系。2、大学生创新创业训练计划要进入人才培养方案和教学计划。参与计划高校教学管理部门要从课程建设、学生选课、考试、成果认定、学分认定、灵活学籍管理等方面给予政策支持。3、要重视大学生创新创业训练计划导师队伍建设。对参与大学生创新创业训练计划的学生实行导师制。参与计划高校要制定相关的激励措施，鼓励校内教师担任大学生创新创业训练计划的导师，积极聘请企业导师指导学生创业训练和实践。供参考。

可以这么说：非常感谢领导这么多年来对我的悉心栽培，这次能有机会拥有这个新的工作岗位，我一定尽心竭力做好。借此机会，祝各位领导身体健康，万事如意！来，我敬各位一杯！

项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策，企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件然后根据相关申报要求和流程进行申报。可申请的项目包括国家省市资助计划体系及各部委资助计划比如863计划，973计划，科技型中小企业创新基金，中小企业发展专项资金，企业科技新技术，国家社科基金，国家自科基金，省社科基金、省自科基金等不同级别的项目，申请时难度不同，申请人的资格和条件也各有不同。一、项目的背景和必要性：国内外现状和技术发展趋势，项目对相关产业发展的作用与影响，市场分析;二、项目承担单位的基本情况和财务状况：包括所有制性质、主营业务、近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级、项目负责人基本情况及主要股东概况;三、项目的技术基础：项目相关技术成果的来源及知识产权情况，已完成的研究开发工作及鉴定年限，技术特点以及与现有技术比较所具有的优势，技术突破对行业技术进步的重要意义和作用。

年轻人创业项目主要有分这几类。1、实业类：这一类前期投入比较大，可长期做，而且国家现在对这一块也是有很大的扶持，减税等政策，资金要求较高，而且目前各行各业都比较成熟。除非你本身家里就是这行业出生，那么就可以投入。2、电商类：这一类就比较多样化，投入也是很大，可以做的产品也是多元化。产出与投入是根据你的经验以及熟练规则的，如果什么都不懂操作盲目进入，可是要吃很大的亏。3、农业：这一块只要勤快，且用心去学实干，是能赚到钱，目前全国基本都是免税的政策，扶持力度也比较大，这得看地方，风土人情很多要搞好。还有就是病虫害等规避。4、互联网新型：分享经济，不需要库存、没有仓租、无需技术开发费用，只需要拿下当地区域的代理权，或者拿下项目的服务商权限就可以做，这一类只需要支付代理费，就可以开展，还有专门的人给你做培训服务。比如兔邦邦，你可以去搜兔邦邦首页就有招商项目计划书，分润以及多久回本都很清楚。5、街边小吃：作为传统行业，而且能提供诸多小本项目的行业，庞大的餐饮服务市场带来了无数的商机，被诸多的创业者认为是低风险、低成本的优选合作方向。这是因为与许多其它行业内，动辄需要成千上百万元的项目对比，餐饮项目哪怕只是一个小摊位，也能开设起来，甚至不需要上万元的成本。6、教育培训：学生的钱，其实还是很好获得的，因为做父母的不希望自己的孩子，在人生一开始的路上，输给同龄人，会选择让孩子到各种培训班，提升成绩或者是培养各种兴趣爱好。兔邦邦招商加盟项目祝您在未来的创业中多多积累经验，你会发现兔邦邦项目是本地生活服务未来发展的趋势。

环保装修很多人买了新房需要考虑的问题就是装修了，绿色健康环保的装修是每个业主内心都渴望的，这也是很多装修公司应该提倡的装修理念，装修的材料种类丰富，想创业者的朋友可以从装修的一个领域深入研究，比如说瓷砖，天花板，墙纸等装修材料，装修材料的研究开发需要一定资金，创业者好先找到投资的伙伴。环保餐具白色垃圾的污染越来越严重，保护环境是每个人应该尽到的责任，传统的餐具含有很多化学物质，并且扔掉也会污染环境，所以研究环保餐具就是比较有前景的创业项目，减少一次性餐具的使用率，大家可以把天然的物质利用起来，去研究新型的环保餐饮，其中稻壳就是很好的餐具原料，有兴趣的朋友们可以深入去了解一下。污水处理地球上的水资源虽然丰富，但是真的是取之不尽吗?人们的生活离不开水，工厂制作产品也需要水，要想从根本上解决这个问题，就是开发出污水处理技术，让水循环利用起来，过滤水中的有害物质，这个过程的研究也是及其复杂，需要耗费大量的人力，物力和财力，大家可以去看看国家有没有相关的扶持政策。环保用品说到环保用品，我想大家思维就很广泛了，想创业者朋友可以开发各种类型的环保用品，只要是与人们的生活息息相关就可以了，比如说环保杯子，环保汽车用品，环保化妆品，环保口袋等等，可以研究的环保用品太多了，关键就是成本问题，如果开发出的环保用品价格太高，未来的市场可能一片渺茫，前期需要解决的问题是研发成本，其次就是后期的宣传。环保创业的意义1.作为战略性新兴产业之一，环保产业是环境保护的物质基础和技术保障，是推进节能减排的重要支撑。2.环保产业涉及技术、装备、产品、材料、工程、服务等各方面，与国民经济的很多行业具有全方位、多层次的关联作用。3.环保产业的发展，一方面增加了污染治理能力，为改善环境质量提供了条件;另一方面，由于环保产业渗透于国民经济的各个环节，具有产业链长、涉及面广、影响力大等特点，其发展也带动了相关产业技术升级和产业机构调整、增加了就业机会、促进了社会的稳定和和谐。绿色环保创业项目垃圾处理在我国，经济发达地区垃圾处理补贴达到60—90元/吨，内地一般补贴为20—40元/吨，欠发达地区也能有10元/吨左右的补贴，以每吨30元补贴计算，平均每吨生活垃圾可制有机肥0.4吨，每吨有机肥可获纯利润80元，折成垃圾量为每吨获利32元；每吨垃圾中含塑料60公斤，直接销售获利18元。几项相加，每吨生活垃圾获利80元。2000年，四川省广汉市一位名叫王英宾的人通过个人投资建立了一座垃圾综合处理厂，3年后，他收回了全部投资。现在，这人垃圾处理厂不仅能消化全市每日产生的100吨垃圾，还能生产出有机复合肥和再生塑料袋，年纯利润240万元。利润主要来自于三方面：1）出售分类垃圾桶；2）工程费；3）可回收物创造的一定价值。废旧塑料方兴未艾：废旧塑料加工成颗粒后，依然具有良好的综合材料性能，可满足吹膜、拉丝、拉管、注塑、挤出型材等技术要求，大量应用于塑料制品的生产。创办再生塑料颗粒厂，投资规模大小均可，既可从一条生产线起步，也可同时购进多套设备规模生产。1）以一条生产线为例，厂房30平方米左右，要求通水、通电，料场30平方米左右；2）一条生产线只需工人2—4名；3）建厂周期只需5—7天；4）一条生产流动资金应不低于5000元，规模生产适当增加流动资金。花土专卖位置应选在公园附近或比较繁华的地段，门面不需要太大，有2间房便可以了。花土加工厂的地段差一行也行，有100—200平方米的场地即可。需聘请一个花土专家，以便根据各种花的特点，配制出含有不同量氮、磷、钾的有机或无机肥的多种花土，以满足多种养花者的需要，于雇佣3—4个工人，买1辆三轮车，平均每按生产花土2—4立方，一年累计可卖花土10000立方左右。按目前市场花土每立方200元左右计算，年销售额约达20万元左右，除去房租、化肥、水电、工资等各项费用，年纯利润在6—10万元，市场前景极为诱人。还可在卖花土的同时，兼卖一些花木。

城市更新项目是对城市中某一个比较落后的区域进行拆迁改造和建设。是落后的区域变得重新发展和繁荣，它包括了两种方面内容，一方面是客观存在实体的改造，也就是建筑物等硬件的改造，另一方面是为了生态环境，空间环境，文化环境，视觉环境，等改造的延续。城市更新不只简单的改造和重组，它体现着城市社会、经济、文化生态价值的提升与可持续发展空间的重塑，主要目的在于优化生活生产空间，打造有维度感的生态文化城市，推动着城市治理水平的提高，城市生活的品质，创造居民美好生活。简单来说，凡是不能令人满意的环境，都是城市更新的对象，凡是能促进改善的手段，都可能被采纳。对居住环境需求的不断提升和国力的日益强盛促成了城市更新的不断发展。城市更新项目分类：按改造力度划分：整治、改建和拆建。按照改造力度由弱到强，城市更新项目可分为整治类、改建类和拆建类三种类型。不同城市命名略有不同，但实质相近，例如深圳将城市更新项目分为综合整治类、功能改变类和拆除重建类（分别对应整治、改建和拆建）。广州分为全面改造（对应拆建）和微改造（对应整治和改建）；中山分为微改造、局部改造和全面改造（分别对应整治、改建和拆建）。按改造对象划分：村改、城改和厂改。按照改造对象划分，城市更新项目分为“旧村”、“旧城”、“旧厂”改造三种类型。“旧村”指城乡建成区内人居环境较差、基础设施配套不完善，土地以集体所有性质为主的村集体成员聚居区域2。旧村改造的地块，村集体可选择保留集体土地性质或按规定转为国有用地。其中，复建安置地块转为国有土地一般可采用划拨方式，融资地块转为国有土地可采用招拍挂公开出让或协议出让。

从多个层面维护国家合法权益和利益，对于在全球加大对于各种生能源项目的合理利用和开发能够很好利用有关可再生能源。包括风能太阳能以及水能的多个能源也会加强对清洁能源的提供和使用。

1、确定用电量和用水量：根据项目的实际情况，确定其每月用电量和用水量。2、获取当地水电价：查询当地水电公司的收费标准，获取最新的水电单价。3、计算水电费用：将每月用电量和用水量乘以对应的水电单价，得出每月的水电费用。4、加上其他费用：在计算水电费用的基础上，还需要考虑其他相关的费用，例如设备的保养与维护、电费开户费用、水费开户费用等，将这些费用加入总费用中进行计算。

项目中人员的变更很正常，我们许多人都会在未来的一年内会被分配到一个新的项目经理，这种情况，很多人就会面临着需要重新调整思路或者重新面对新的领导的压力。项目经理的变动往往意味着项目团队成员工作或资源的重组，不幸的是， 项目成员无法按照自己的意愿去挑选自己想要的项目经理，要么走，要么留。 那留下来的人可能意味着向新领导人过度，这里有6个关键问题，可以问问自己，通过询问可以制定相应的策略，可以保持住自己的工作并如何与新的领导保持融洽。 项目中许多人忘记的第一件事就是他们自己会被评估和测试，当然，你可能也在做同样的事情，在评估和测试新来的项目经理，但是与此同时，对方也在对你做出评价，而且，他对你的看法比你对他的看法会有更大的影响。 要记住，前三个月是关键时刻，一个保守的方案时可以假装自己在新工作的试用期区间内， 一般情况下，项目经理会在前三到六个月进行变更，那么这这期间如何处理好自己是至关重要的。 做任何一件事都需要客观的对待，如果你遇到了一个新的项目经理，对你来说实际上项目中的任务并没有什么变化， 你没有任何理由对工作懈怠。 将自己所负责的区域整理出来，要用心的做事情，找出项目中的问题的根本原因，并生成解决方案，所有的一切都重新整理一遍，并汇报给新的项目经理，要让他/她看到你所做的重要事情。 尽管让自己不要轻易在人背后议论是非，但不能保证别人也不这么做。 所以你要先看下自己最近的表现如何？ 你以前的项目经理对你来说是太硬还是太软？你是否咋项目中承担着实现关键组织目标的角色？你的同龄人会对你说什么？你的客户怎么看待你？项目中的其他人呢？你的新项目经理会收集这些信息，同时对你做出衡量，那如果有机会进行改进，一定要在对方对你做出最终的评估之前。 每个项目经理都是不一样的，作为项目成员，需要花点时间去学习自己的领导，他的工作方式以及他的期望，这将有助于你了解对方的风格和偏好，也便于让自己适应，并获得自己想要的内容或信息。 情境领导是一个双向的渠道， 你的领导要尝试采取什么样的方式来激励项目成员，以及如何管理项目成员，项目成员则需要了解自己的领导来适应需要，这样双方才能进行有效的合作。 当一位新的项目经理来到项目上时，有的人选择坐下来等待处于观望状态，也有人的人卷起袖子，努力的工作，期待做出好的表现，有的时候这就是一场危险的政治游戏。 新项目经理寻找各方发出的信号， 看看每个人的站位方向，并将做出判断，谁是可以进行合作的，谁是可能拖延项目的人，还有谁是反对自己的。那么在一开始，你就要自己做出决定，否则一定被定位后就很难再次进行调整。 对于项目成员来说是一个紧张的时刻，但要记住你的新项目经理也会面临很大的压力，他可能正在尝试一个新的领域，新的想成员，他也需要了解他的领导对他的目标和期望， 他也会需要尽快展示出个人的能力和信誉来减轻压力，他也会想早一点获得项目的成功。 那么，你需要做什么来帮助他，可能是一个项目相关信息的汇报或者专业知识的解释帮助对方迅速上手，你也可能是有能力对周围的人施加影响来帮助大家更快的接受新的领导的到来，如何展示自己积极的力量，这才是可以帮助领导并展示效果的最好方式。

1.加工饲料是一个适合农村创业致富的新项目。人们对健康需求的增加，对禽畜肉质要求也随之增加，开发新型加工饲料能够保证禽畜肉质。黄粉虫、蚯蚓粉、白蚂蚁、蝇组粉、血组虫、血肾粉、啤酒渣等富含蛋白质，可替代精饲料，开发前景较佳。因此，通过加工饲料这个项目，可以满足人们对健康的需求，同时也能获得一定的利润。2.农家乐是一种回归自然、获得身心放松、愉悦精神的休闲旅游方式。它以当地农产品为原料，满足客人的需求，成本较低，消费不高。而且周围环境美丽，可以缓解现代人的精神压力。特别是城乡结合部的农家饭店，每天晚上是休闲娱乐聚会的首选，潜力非常大。农家乐还能吸引城市消费者和农民，为他们提供就业机会。因此，农家乐是适合农村创业致富的新项目。3.集中供气是适合农村创业致富新项目。农村城市化将改变农民分散而居的现状，集中居住使管道供气成为可能。用稻草制成秸秆气来烧饭，既解决了燃烧秸秆污染大气的难题，又可节省大量烧饭花费。一套秸秆气设备每小时能产生300产方秸秆气，几乎能满足一个村烧饭的需要。这个项目具有广阔的市场前景，能够满足农村居民的生活需求，同时也能够创造就业机会，促进农村经济发展。4.流动修理是一个适合农村创业致富的新项目。农村的VCD、电视机、洗衣机、电冰箱、各种农机具都有一定的拥有量，但如果这些东西坏了，农民需要跑很远的路送到修理部去修理，非常不方便。办一个流动修理部，开一部小型人货两用车，带上一些维修工具和零部件上门服务，一定会大受欢迎。这个项目有市场需求，可以帮助农民解决维修问题，同时也能为自己创造收入。5.开一家幼儿园是适合农村创业致富新项目。现在农村人注重孩子的早期教育，如果能歌善舞、富有爱心、家里住房宽敞，可以考虑开办一家幼儿园。投资可量力而行，每名幼儿每月学费20元计算，一年10个月约为200元，招收30名幼儿的年收入约为6000元。同时，幼小的孩子不能受到良好的教育，而留守儿童较多，市场需求大。开设幼儿园可以培养儿童，注重素质教育，提供散心的场所给年迈的父母。这个项目既可以为自己致富，也能造福于乡亲。6.家具调剂是一个适合农村创业致富的新项目。在城市中，很多人会以低价卖掉看起来还不错的旧家具，然后重新购买新家具。然而，这些旧家具在某些乡村却很抢手。因此，投资者可以将在城里收购的旧家具运到乡村出售，这样的生意必将十分红火。这个项目的优势在于，投资成本相对较低，而且市场需求大。此外，农村人对时尚家具的需求也在增加，因此这个项目有很大的发展空间。7.送肥到田是一个适合农村创业致富的新项目。如今大力提倡生态、无公害种植，将城里大量的人粪尿送到农村田间，必将大受农民欢迎。经营者不仅可在需肥的农民那里得到劳务费用，还可在城里的某些单位或用户那里获得粪便清理费。这个项目不仅能够满足农民的需肥需求，还能够促进生态环保，为农村地区带来经济收益。同时，政府也提供了扶持措施，如创业补贴、免费培训及免息贷款等，为创业者提供了方便。8.制造人造板是一个适合农村创业致富的新项目。随着环保意识和抚育法力度加大，伐木量进一步减少，同人们装饰对木才的需求形成新的矛盾。因此，以下脚料、边料及木质纤维为原料的人造板制造业将大有前途。此外，近期有消息称，国家标准委将对强制性国标GB18580-2001《室内装饰装修材料、人造板及其制品中甲醛释放限量》做出修订，有望推动我国人造板行业迎来新的发展良机。9.物品互换商店是一个适合农村创业致富的新项目。城市居民淘汰的家用物品被卖给旧货贩子，价格太便宜，但又不占地方。而农民对二手货有热情，从旧货贩子手中买又太贵。开设物品互换商店，不仅能让城里人和农村人都得到实惠，还能满足农民的需求。这个项目有潜力，可以创造更多的就业机会，促进农村经济发展。

如今，农村的建设与发展速度十分迅速，很多在外打拼多年的农民朋友，都想回到农村寻找新的商机，或者做点小生意来顾家。当然在创业时，项目的选择是非常重要的。那么2020年农村致富新项目有哪些？一起来了解下吧。如今，农村的建设与发展速度十分迅速，很多在外打拼多年的农民朋友，都想回到农村寻找新的商机，或者做点小生意来顾家。当然在创业时，项目的选择是非常重要的。那么2020年农村致富新项目有哪些？一起来了解下吧。1、休闲菜园如果自己家距离城市市区或者是郊区不远的话，那么可以开发一块交通便利、排灌良好的农田。然后出租给城市中的居民，让它们自己种植瓜果蔬菜等。这样一种休闲菜园的模式现在是非常受欢迎的。而且这种模式的投入是比较低的，见效也比较快。2、墙绘现在农村的生活水平也越来越高了，很多农村都能够见到新建的房子。而在房子建好之后，便需要进行装修了。因为生活水平提高，所以对房屋的装修要求自然也会更高。而墙绘便是近几年来非常火热一种装修潮流。3、产后修复养生馆产后修复养生馆在城市还是非常多见的，但是农村地区几乎没有，在这一空白市场的前提下，还是非常有发展前景的。而且越来越多的年轻夫妇也愿意驻守农村，在加上二胎政策的开发，妈妈们的产后修复养生不失为一大商机。4、劳动力中介中部城市发展迅速，很多地方出现了民工荒，基于农村能人巧匠流转不畅的现状，可在相对繁荣的乡镇，开设一农村人才市场，做劳动力中介，搭桥让农业技术人员有用武之地，为剩余劳动力铺平就业之路，又可顺势赚取一定的中介费用。5、自动农机上门服务?如今是一个机械化农业时代，在农民和村庄的成熟收获季节，如果自家有一些专业的农业机械设备，如自动收割机，脱粒机，拖拉机等。即可专门从事家庭作业，收集小麦，玉米，花生，大米等，也可以搭配寄售服务，这门生意肯定会受到农民的欢迎。?以上就是2020年一些致富的新点子、新项目介绍，当然大家还是要结合自己的实际来进行项目的选择。另外，还有一些互联网相关的行业项目也是未来的发展趋势，但技术要求相对较高，感兴趣的朋友可以进行自主学习。

宁香高速公路是连接四川省凉山州盐源县和云南省丽江市宁蒗县的一条高速公路。目前，该项目的进展情况未知，因为这需要查询相关的工程进度资料或者咨询相关部门。建议您查询当地政府或交通运输部门的官方网站，或者联系相关部门咨询更准确的信息。

中国报道(廉亮报道) 12月16日，运城市教育局局长改革创新工程推进会在垣曲县垣曲中学召开。市教育局党组书记、局长李明出席会议并讲话，市教育局党组成员、副局长翟立明主持会议，垣曲县人民政府副县长王小元出席会议并致欢迎词。 市教研室主任李彩娟解析(试行) 《运城市新时代基于核心素养的普通高中课堂教学改革实施方案》，各县(市、区)教科文组织局长、分管副局长、教研室主任、各高校校长、市教育局相关科室负责人共计近220人李明在讲话中要求各县(市、区)要狠抓教育现代化2035的发展要求，科学规划，分步实施，构建高效课堂。他强调提高质量是核心，教育改革是中心。各县(市、区)要通过制度保障、资金保障、时间保障、人员保障等方式稳步推进课堂教学改革。翟立明在总结中指出，各县(市、区)要认真思考、落实和贯彻落实这次会议的精神，做好两件事。 一是未雨绸缪，主动作为。 二是要四轮驱动，形成合力，深入可持续推进课堂教学改革。王小元说，民生是最大的政治，教育是最大的民生，做好教育工作是党和政府义不容辞的责任。垣曲县将以这次会议为契机，继续加大教育支持力度，继续优化教育资源配置，深化教育教学改革，坚定信心，不断创新，努力开创“十二五”教育工作新局面。李彩娟深入分析了运城市高校课程改革面临的形势和问题，最后对下一阶段的工作作出了具体安排。会议前，参加者通过处处听课参观了垣曲中学的“80分钟问题化诊断式授课”。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/

汽车行业发展不错，可以选择汽修短期专业进行学习，几个月的时间就可以学成创业。比如汽车美容、汽车改装、钣金喷漆等项目，都是投入少、回报快、赚钱多的项目。学习这些创业项目，可以到专业的汽车学校进行学习，不论是就业还是创业，都有老师进行指导，助你轻松创业，走向人生巅峰。

1、功能饮料功能饮料市场，在过去一年不断有新玩家入局。由于其功能性和即时性需求，饮料市场可能在线上起量的囤货属性也比较难在功能饮料里发生，作为饮料品类中增速最快的细分品类，或许也能说明对饮料在线上起量的预期还没有很好的被满足。2、方便速食由于展现形式多为热乎乎、香喷喷的大快朵颐实拍，方便速食成了最适合互联网社交传播的品类。对于方便素食而言，传统市场体量巨大，新的产品形态、新的品牌们又在推动市场的新增长，是交易额与增速都很高的品类。3、健康食品随着消费者健康意识的崛起和饮食结构的变化，大家的健康意识发生了变化，消费者越来越看重健康，其中蛋白质的需求最为旺盛。当下消费者对于零食的需求不再是单纯满足口腹之欲，健康与营养逐渐成为购买零食时主要考虑因素。4、成人奶粉成人奶粉在2020年的线上增速高达70%，随着老龄化的深入，成人奶粉的需求日益旺盛。目前虽然市场不大，但是同样卖家很少，新品牌们存在机会。5、代餐食品这一品类本来在小众硬核的健身人群中流行，因为大量种草进入消费者视野，同时新品牌们和创投圈的快速跟进，塑造了如今的热闹。新的产品、品牌塑造的新的供给，目前拉动了细分市场的需求。

如下：1、连锁加盟领域：在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，有的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说，借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。但连锁加盟并非“零风险”。2、智力服务领域：智力是大学生创业的资本，在智力服务领域创业，大学生游刃有余。例如，家教领域就非常适合大学生创业，一方面，这是大学生勤工俭学的传统渠道，积累了丰富的经验；另一方面，大学生能够充分利用高校教育资源，更容易赚到“第一桶金”。介绍创业是创业者及创业搭档对他们拥有的资源或通过努力对能够拥有的资源进行优化整合，从而创造出更大经济或社会价值的过程。创业是一种需要创业者及其创业搭档组织经营管理、运用服务、技术、器物作业的思考、推理和判断的行为。根据杰夫里·提蒙斯（Jeffry A. Timmons）所著的创业教育领域的经典教科书《创业创造》（New Venture Creation）的定义：创业是一种思考、品行素质，杰出才干的行为方式，需要在方法上全盘考虑并拥有和谐的领导能力。

安徽省高校协同创新项目分为教育部人文社科重点研究基地协同创新项目、重大科研成果奖补支持协同创新项目、重大科研项目奖补支持协同创新项目、公共卫生协同创新项目。根据查询相关公开信息，根据项目的不同进行项目类别的分类，以创新引领、需求导向、开放共享、深度融合为基本原则。

　　随着2023年到来，大家对新的一年创业也都十分感兴趣。2023创业新项目新商机有哪些？2023年创业到底做什么最能够赚钱呢？想要创业就需要提前做好市场调查，现在很多项目的发展潜力还是非常不错的，下面来看下适合2023年做的创业致富好项目推荐。 　　 2023创业新项目新商机有哪些 　　1、美容行业 　　美容一直都是女性的要求， 在市场快速发展过程中 经济水平的不断提升， 女性对美容行业的要求也越来越高， 成为了很多消费者认可的一种行业， 也有着巨大的市场前景，行业利润十分可观。　 　　2、网络主播 　　近年来网络平台的快速发展， 让很多的普通人群获得了优质的创业机会 ，而且收益十分可观， 所以网络主播成为了现在热门的创业方向 ，也是不错的商机，要具备一定的能力， 来信更多的观众与商家合作赚取佣金。 　　3、养生行业 　　健康是现在人们非常关注的话题， 所以养生市场的发展十分快速 ，行业中出现了比较多优质的养生店铺 ，养生行业的经营会有优质的发展空间 ，也成为了众多人群关注的创业项目， 有巨大的商机。 　　4、养老行业 　　我国老龄化越来越严重，一些养老行业的发展十分迅速，而且市场的需求量比较大，可以选择一些有关养老行业的项目进行创业，会有不错的发展，也会为市场经营带来优质的服务，得到相关政策的支持。 　　5、化妆品行业 　　化妆品市场的销量不断的提升 ，成为了现在比较热门的创业项目 。随着社会的快速发展， 一些男士对化妆品也有购买需求， 所以市场的经营中有广泛的客户群体， 也有比较稳定的收益。 　　以上就是关于2023创业新项目新商机有哪些推荐，大家可以了解下，更多的有关创业赚钱好项目关注分享。

新商机离不开新的社会问题和政策，有这几个新行业项目可以考虑1、节能行业双碳目标提出后，节能减排低碳环保成为许多企业的“必修课”。能够帮助企业节约能源的行业将迎来井喷式发展。节能行业中的节电行业领军企业中科宇杰节电公司已经上市。2.养老行业社会老龄化问题日渐加剧，客户群体增加，如何科学化养老成为关键。例如绿色康养等。

1.养狐业目前蓝狐销量稳定，尤其是90 cm以上高毛绒密度、毛长4 cm以上的条纹路卖的比较快，价格在450元/条左右。此外，皮毛结实、针叶整齐的蓝狐速度也较快，但价格相对较低，85 cm左右在280元/张，条子路在420元/张，需要养殖场集约化饲养蓝狐。作为农村最赚钱的项目，养狐狸帮助了无数农民致富当老板。2.雉鸡养殖前几年由于非典和禽流感的影响，养殖的野鸡数量锐减。从去年冬天开始，野鸡的市场价格持续升温。目前商品野鸡的市场价在每公斤24-35元之间。国内一些农户也对野鸡进行深加工，如福建永定县的赵堡农场，利用野鸡皮毛制作高级标本装饰品。每只野鸡标本的价格在280元以上，大大提高了产品的附加值。专家认为，在未来五年内，需求将超过供应。3.鸽子育种养肉鸽的成本比肉鸡低很多。养肉鸽简单，投资少，成本低，耗粮少，见效快，经济效益高。是很有前景的养殖业，是快速致富的好项目，适合国有农户、林场、牧场、专业户。4.乌骨鸡育种乌骨鸡国内市场容量很大，只要价格适中就会扩大。国外市场主要是东南亚、日韩等国家，在全球华人地区也很受欢迎。港澳主要进口活乌骨鸡，台湾省和欧美也有很大潜力。只要产品质量符合国际标准，生产得到进口国认证，就可以出口。5.奶牛养殖如果有饲养条件，可以放心发展。奶牛是目前我国极具发展潜力的一种家畜。就家畜的生产力水平而言，奶牛是一种饲养报酬高的家畜，其饲料转化率居畜禽之首，是目前比较有前途的致富途径。6.野猪养殖在人工饲养的情况下，青饲料可占日粮的60 ~ 70%，所以饲养成本比家猪低30 ~ 40%，而且抗病能力更强，成活率更高，同时其肉嫩、鲜、香，野味丰富，深受消费者青睐。目前，虽然上海的野猪价格在24 ~ 28元/斤，比国内普通猪肉贵好几倍，但还是难以阻挡市民的尝鲜欲望。在全国一般城市，野猪也能卖到每斤10元以上。目前中国野猪养殖数量很少。在国内生猪市场不景气的情况下，野猪作为国内生猪的替代品，市场非常广阔。

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随着2023年到来，大家对新的一年创业也都十分感兴趣。2023创业新项目新商机有哪些？2023年创业到底做什么最能够赚钱呢？想要创业就需要提前做好市场调查，现在很多项目的发展潜力还是非常不错的，下面来看下适合2023年做的创业致富好项目推荐。2023创业新项目新商机有哪些1、美容行业美容一直都是女性的要求，在市场快速发展过程中经济水平的不断提升，女性对美容行业的要求也越来越高，成为了很多消费者认可的一种行业，也有着巨大的市场前景，行业利润十分可观。2、网络主播近年来网络平台的快速发展，让很多的普通人群获得了优质的创业机会，而且收益十分可观，所以网络主播成为了现在热门的创业方向，也是不错的商机，要具备一定的能力，来信更多的观众与商家合作赚取佣金。3、养生行业健康是现在人们非常关注的话题，所以养生市场的发展十分快速，行业中出现了比较多优质的养生店铺，养生行业的经营会有优质的发展空间，也成为了众多人群关注的创业项目，有巨大的商机。4、养老行业我国老龄化越来越严重，一些养老行业的发展十分迅速，而且市场的需求量比较大，可以选择一些有关养老行业的项目进行创业，会有不错的发展，也会为市场经营带来优质的服务，得到相关政策的支持。5、化妆品行业化妆品市场的销量不断的提升，成为了现在比较热门的创业项目。随着社会的快速发展，一些男士对化妆品也有购买需求，所以市场的经营中有广泛的客户群体，也有比较稳定的收益。以上就是关于2023创业新项目新商机有哪些推荐，大家可以了解下，更多的有关创业赚钱好项目关注本站分享。

适合农村创业致富新项目有手工制品加工、送肥到田、压面店。手工制品加工：手工制品农闲时可组织老人、妇女，加工制作花篮、玉米皮坐垫、麦秸帽子、剪纸、做鞋垫、缝布老虎、做布鞋等工艺品，产品虽小，其赚头却不小。送肥到田：如今正在大力提倡生态、无公害种植，因此，将城里大量的人粪尿送到农村田间，必将大受农民欢迎。经营者不仅可在需肥的农民那里得到一笔可观的劳务费用，还可在城里的某些单位或用户那里获得一笔粪便清理费，真可谓一举多得。压面店：现在市场上出售的一种面食转化机彩三相电或两相电作为动力，每小时压制面粉25公斤到15公斤不等。这种面食转化机可压制空心面、削面、五角星、萎形、猫耳朵、银耳面等多种造型，迎和不同消费者的需求。更多新项目：开办农村建材店：农村基础设施开发，房屋的建设等需大量的建材，目前针对农村这块的需求日趋增长，可以配置相关的供应店、如出售防盗门、铝合金器材、建材涂料墙面装饰漆竿等。乡镇开设中药店：城市人嫌麻烦而远离中药，农村中药市场却大有潜力可挖，乡镇现有中药店铺远不能满足需求，往往一个镇上都有一家中药铺。创业者可向有关部门申请开办中药店。制造人造板：成本和环保似平是天生的矛盾，随着环保意识和抚育法力度加大，代木量进一步减少。代木量减少，同人们装饰对木才的需求形成新的矛盾。因此，以下脚料、边料及木质纤维为原料的人造板制造业将大有前途。

养殖致富新项目有：养殖獭兔、鸵鸟养殖、养殖香猪、养殖肉驴、养殖肉狗。1、养殖獭兔獭兔，又称岩兔，是一种常见的野生动物。随着人们对于动物保护的重视程度不断提高，獭兔的养殖也成了一个新兴的产业。由于獭兔的繁殖力强、生长快，而且肉质细嫩、味道鲜美，所以其养殖市场非常广阔。养殖獭兔的门槛较低，投入成本也不高，是一个非常适合小型养殖户的项目。2、鸵鸟养殖鸵鸟是一种体型巨大、生长迅速的鸟类，其肉质鲜美、营养丰富，又因为其羽毛、皮革、蛋等多种产品而备受市场欢迎。鸵鸟养殖门槛较高，需要一定的技术和投资，但是其市场前景非常广阔。3、养殖香猪香猪是一种肉质鲜美、营养丰富的猪种，肉质细嫩、味道鲜美，深受市场欢迎。由于香猪生长快、繁殖力强，而且对饲料的适应性较强，所以其养殖门槛较低，投入成本也较低。目前，香猪养殖已经成为成了一个比较成熟的产业，市场前景良好。4、养殖肉驴肉驴是一种肉质鲜美、营养丰富的驴种，其肉质比猪肉更为细嫩，味道也更为鲜美。近年来，肉驴养殖逐渐成了一种新兴产业，受到了广泛的关注。由于肉驴的生长速度较慢，养殖周期较长，所以其养殖门槛较高，投入成本也相对较高。但是，肉驴的市场需求量大，且价格较高，可以获得较高的利润。5、养殖肉狗肉狗是一种肉质鲜美、营养丰富的狗种，是中国南方地区一种传统的食用犬种。虽然因为文化差异和道德观念的不同而备受争议，但肉狗养殖仍然是一种存在的现实。肉狗养殖需要一定的技术和经验，而且在一些地区可能存在法律风险，需要谨慎对待。

适合农村创业致富新项目有果树种植、“绿色餐桌”配送中心、种植高端果蔬品、手工制品加工、送肥到田。1、农村创业好项目：果树种植如果当地是山地就可发展种植业，在对当地农业产业发展情况了解比较充分的情况下，可以考虑果树种植这个优势产业，发展空间还是很大的。农村创业项目加盟如创建梨、油桃、杏树混合种植科技示范园，推广新品种，形成规模，做成品牌，用科技改变传统农业，引导广大农民积极创业增收，同时套种红叶石兰等，以增加收益。2、农村创业好项目：“绿色餐桌”配送中心如今人们越来越注重饮食健康，对食用的粮食、蔬菜、肉类等提出了绿色、无污染的要求，成立一个“绿色餐桌”配送中心一定大受欢迎。农村创业项目加盟，该中心可分为农村部、城市部，农村部负责种植、养殖、清洗、包装绿色无公害蔬菜，以及养殖家禽、家畜；城市部负责接收定单，送货上门，以及为需要的家庭提供烹饪、清洗碗筷等服务。3、农村创业好项目：种植高端果蔬品如茄子优质化培育，这种高品质茄子个头很大，比普通茄子营养价值高。种植高端果蔬品，由于缺乏相关的信息，种子和农药销售网点少，投资一个农资中介项目，应该是一个不错的项目。4、农村创业好项目：手工制品加工手工制品农闲时可组织老人、妇女，加工制作花篮、玉米皮坐垫、麦秸帽子、剪纸、做鞋垫、缝布老虎、做布鞋等工艺品，产品虽小，其赚头却不小。5、农村创业好项目：送肥到田如今正在大力提倡生态、无公害种植，因此，将城里大量的人粪尿送到农村田间，必将大受农民欢迎。经营者不仅可在需肥的农民那里得到一笔可观的劳务费用，还可在城里的某些单位或用户那里获得一笔粪便清理费，真可谓一举多得。

企业到底留下什么人？ 我们以前有一个业务部门，一个业务经理管理10个业务员。其中有两个业务员业务做得最好，但是这两个做得最好的业务员跟大家的关系不太好。 关系不好的原因是在其他同事看来，这两个人不合群，老是抢他们的生意，造成了他们的业绩不好。但是在这两个业务做得的好的人看来，是因为别人不像他们那么努力才导致业绩不好的，业绩不好的业务员嫉妒他们。 主管业务的经理就建议，把这两个不合群但业绩好的人开除，以便重新建立部门的内部和谐。 这种情况，其实在很多公司都有出现，正确的处理方法一定不是开除这两个业绩好的人，而是要留下他们并且重用，敲打那些业绩不好的人。 一个有能力的人总是不合群的，企业的目的是做好业务盈利，而不是大家在一起谈情说爱。 我曾经见有的老板糊涂，居然开除了业务做得好的人，结果没过多久，企业的业绩就开始下滑，最后企业就倒闭了。 如果大家喜欢读历史，就会发现一些牛逼的人物，比如刘邦，李世民，都会用一些很能帮自己打仗，但自己并不喜欢的或者大家不喜欢的人物。因为刘邦，李世民非常清楚，我们要的不是内部和谐，要的是最终的胜利。要得不是自己开心，要的是国家安定。所以刘邦封了他讨厌的雍齿为侯，李世民用了让他屡次不爽的魏征。 所以，我们当老板，正确的处理方式，一定是顾全大局，企业的大局就是盈利。就是赚钱。所以，必须留下业绩好的业务员而不是追求什么无聊的内部和谐。懂技术只能赚小钱，但是你通过网络将你的技术卖给更多的人群，你就可以赚大钱，比如现在流行的专业知识，心理咨询知识，你不用成为大师，也不用成为专家，你也可以做这样的项目，比如，你学习一些简单的皮毛知识就可以了，找一个真正喜欢这一行，精通这一行的人合作，你们相互扶持，从中分成。他操作，你推广。这就简单多了吧。你需要做的就是不停地学习研究推广，你们的收入就能够是普通人的n倍。为什么？就是很多人太钻研于技术了，忽略了推广，其实这个社会最赚钱的就是研究推广。现在流行情感知识，比如心理咨询的知识。大家有信仰，有需求，你就可以去做这样的项目。其实卖服务是最好的变现方式，之前我在抖音上看到有个开门诊小伙子，每天分享胃病患者合理饮食的方法，在中国有胃病的人很多，而胃病需要七分养三分治疗。他就做了一个社群，卖咨询服务，客户有各种胃病的问题，他都会耐心解答，帮助很多患者治疗胃病，这就是一个利他利己的项目。还有个小女孩就在喜马拉雅上讲恋爱，就是做了一个情感类的语音节目，吸引了100万粉丝，有很多商家就找她合作，当然她自己也做情感社群服务。自媒体时代就是这样，你擅长什么，你拥有哪些知识经验，你就可以网络上分享，有了粉丝，你设置一个有门槛的社群，肯定是有人买单的。每一个人都可以利用这种思维去做生意，服务你可以自己做，也可以找高手合作，总之你能够吸到粉丝就算你厉害。以后的社会，就是靠粉丝吃饭的社会，释放价值，不断吸引粉丝，就是赚钱的门道。把任何身边的任何资源，算命的，看手相的，搞风水的，做雕刻的， 卖小吃的， 拿到网上来卖，并且建立圈子，就是赚钱的核心秘密。谁了解的秘密多，谁就赚钱，赚钱是有秘密的，从古至今，都没变过。做营销就是千方百计的让别人来找我们交钱，这样我们卖的爽，客户买了后也感觉开心。 做推销就是去找客户买产品，这样我们苦逼，客户也痛苦，有的买了产品后还后悔，感觉上当了。所以要做一个营销人，不做一个推销狗。做项目，做人做事，都要发挥自己的优势，不要搞丢了自己的优势。 互联网是个工具，你去卖自己的优势产品，比如你是个收藏家，卖收藏品可以， 是个律师，推广自己的律师服务也可以， 你甚至可以卖钓鱼竿，如果你会讲故事，也可以卖故事。如果你ps特别好，也可以在网上招生搞ps教学。 暴利产品 = 需求度 + 稀缺度，衡量一个事情能不能做，我只要几秒钟就能下结论。只看需求和稀缺！网络上任何一个广告，都是一个项目。网络上任何一个成功的人都是一个案例。凤姐是一个项目，王思聪是一个项目。你学不了王思聪，肯定学得了凤姐。天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。你所看到的一切本质上都是广告， 都是收费信息，无利不起早，没有人会干不赚钱的事情，特别是高人，能把一个帖子或者视频炒热的人，其实都是做项目赚钱的人。也就是说，凡是在网络上，入我们眼的帖子或者视频，十有八九，就是一个项目。更多内容请关注：千里马创业商学院新浪微博，感谢大家支持。喜欢就点个赞吧！

以法学为例。申报成员积极、热情，态度认真，准备得当，具备课题研究的专业能力和比较研究必要的语言能力，团队组成结构合理。同时，立足“两个方面”和“两个层次”的创新，有利于比较研究的开展。以关系社会发展、人类伦理的婚姻家庭制度为出发点，通过比较探究中美两国离婚抚养制度，涉及法学、社会学等多个学科，以及法律制度、社会保障、司法实务等多个实务层面，具有极强的理论意义和实践意义。项目思路清晰，计划可行，同意指导。

节能减排新项目介绍：一是发展先进环保技术和装备，包括污水、垃圾处理，脱硫脱硝，高浓度有机废水治理，土壤修复，监测设备等，重点攻克膜生物反应器、反硝化除磷、湖泊蓝藻治理和污泥无害化处理技术装备等；二是发展环保产品，包括环保材料、环保药剂，重点研发和产业化示范膜材料、高性能防渗材料、脱硝催化剂、固废处理固化剂和稳定剂、持久性有机污染物替代产品等；三是发展环保服务，建立以资金融通和投入、工程设计和建设、设施运营和维护、技术咨询和人才培训等为主要内容的环保产业服务体系，加大污染治理设施特许经营实施力度。

大学生创新实验项目怎么分工 首先，你根据你自己项目的具体实施过程和实浮步骤把项目的实现分为几个环节，然后根据团队人员的喜好和特长分配工作就ok了。比如项目可分为前期调研，数据整理、处理和分析，根据数据得出的结论等，希望对你有用~ 一个大学生创新项目都需要什么分工？？ 创新创业项目一般分工如下： 1、研发部 2、市场部3、销售部 4、后勤统筹部 项目的人员分工具体该怎么写？ 首先说经营目标，最主要的就是，在公司有了硬件、产品和服务以后，通过对市场需求的调查，对公司在不同成长阶段所作出的销售计划，比如什么时间达到什么样的销售额，多久能收回成本，多久能实现赢利等等。这些就是最初要设立的目标。 服务项目，是你成立这个公司之前就该想好的，通过你对市场的判断选择出的某种产品或服务。你不能先把公司办下来再考虑做什么项目吧。如果没有这个的话，你是处于什么目的要办一家公司呢。也可能你说的是，在公司现有经营项目之下，再重新选择些更适合这家企业开展的项目去做，但前提条件还是得你从最初就有个服务项目。这个问题，上个回答者在头一句话里就已经说过一次了。很重要的。 商标，不是每个人都会去想这个问题。这要看企业的创办者对未来有没有期望或者远大的目标。如果公司决策层愿意并且有能力在科研创新、营销策划、广告宣传、品牌创新等等方面进行投入的话，可以做自己的品牌。这取决与企业老板是否只把目光放在做代理做经销商或是代加工，还有就是投机倒把，是不是目光就认准那些别人吃剩下的骨头烫上边。选择做自己的商标，打自己的品牌，要在合适的条件下才能做。因为企业诞生后，首先面对的就是生存。做品牌，等于企业要获得一次重生，如果一不小心没做好，那就是胎死腹中。如果做好了。将来至少可以为产品所在市场上打下更多江山奠定一定的基础。 分工，这就要看创办公司的股东门，或者老板的追随者门，都适合于哪些擅长的领域。因人而异。股东们要明确股权。有愿意管事的人，也会有只爱当甩手掌柜就等分红的人。 最后就是，决策者要特别的明白一件事，在中国现行的市场经济体制条件下，市场并不是正规有序的。做事业，并不能完全照搬别人的成功经验，也不能只依靠著书本上学来的理论指导，做买卖这回事，表面看，你面对的是市场，其实市场首先社会上形形 *** 的人。你只要摸清人，摸清社会，就能借助自己的经验成功。你面对的人，客户也好。 *** 也好，不是人在哪个位置上都有法可依并且文明执法的。无论你是创业还是继承产业，都要面对这个现实，有人好办事，经商也有很多企业家不爱涉及但又无奈必须沾上点的灰色地带。就是必须要跟官方打些交道。没有这个，也是行不通的，如果行的通，那就得走过十分艰难的一段坎坷历程 如何分工创业团队 创业计划书范文 一个组织的基本哲学思想对组织的作用比技术资源、经济资源、组织机构、创新和抓住时机的作用更大。”以价值理念驱动IBM的托马斯沃森这样说过。 创业计划书要描述的正是这样的一个组织的基本哲学思想 。 创业计划书是将有关创业的许多想法，借由白纸黑字最后落实的载体。 如何写创业计划书呢？要依目的即看计划书的对象而有所不同，是要写给投资者看呢，还是要拿去银行贷款，从不同的目的来写，计划书的重点也会有所不同。就像盖房子之前要画一个蓝图，才知道第一步要做什么，第二步要做什么，或是同步要做些什么，别人也才知道想要做什么。而且大环境和的条件都会变动，事业经营也不只二、三年，有这份计划书在手上，当环境条件变动时，就可以逐项修改，不断地更新。 BP-Business Plan有的人会说是事业计划书，也有说是创业计划书、营运计划书。当事业计划书是创业用的，就叫它创业计划书。有时也听到营运计划书，它通常以年度来分，是既有公司一整年度的计划，像营运要怎样做、新产品叫什么名字、营销管道要用经销还是直销…这些都要详细地记载。创业计划书目的是要投资、融资用的，假如的资金已经募到、贷款已经借到，等到事业真正要开始时，后面一定要跟着第一年的营运计划书。 创业计划书的要素 不管创业计划书有多少种，它一定有个规范，有一定的章节，有一定不能少掉的，在这里介绍六个C。 有了卖的东西以后，接下来是要卖给谁，谁是的顾客CUSTOMERS。顾客的范围在哪里要很明确，比如说认为所有的女人都是顾客，那五十岁以上的女人也能用的东西吗？五岁以下的也是的客户吗？适合的年龄层在哪里要界定清楚。 再来是CAPABILITIES 能力。要卖的东西自己会不会、懂不懂？譬如说开餐馆，如果师傅不做了找不到人，自己会不会炒菜？如果没有这个能力，至少的合伙人要会做，再不然也要有鉴赏的能力，不然最好是不要做。 另外是CAPITAL资本。资本可能是现金也可以是资产，是可以换成现金的东西。那的资本在哪里、有多少，自有的部分有多少，可以借贷的有多少，要很清楚。 创业计划书之内容 通常一本计划书这样写下来有一百多页，所以在前面需要写份摘要，摘要只要一页就好。接下来是创业计划书的章节，分成十大章。 第一章：事业描述，就是的事业到底是什么。必须描述所要进入的是什么行业？是买卖业、制造业还是服务业？卖什么产品？还是提供什么服务？谁是主要的客户？还有进入产业目前的生命周期是处于萌芽、成长、成熟还是衰退阶段？再来要进入事业的状况是新创的？还是加入或承接既有的？那么是要用独资的方式呢还是合伙或公司的型态？为何能获利、成长？打算何时开业？要不要配合节庆？营业时间有多长？是否有季节性？ 第三章：市场。就是的东西要卖给谁，先界定目标市场在哪里，就像刚刚提的：客户是几岁到几岁的年龄层？是在既有的市场去服务既有的客户呢？还是在既有市场去开发新客户呢？还是在新市场去服务既有客户？或是在新市场去开发新客户？不同的市场、不同的客户都有不同的营销方式。什么叫市场营销？就是要先找到的客户是谁，找出客户后想办法，让客户从口袋把钱拿出来买的东西。销售时要知道真正的客户在哪里？产品对客户有什么样的利益？要用哪种营销方式？通路是直销还是要找经销商？还有怎样去定位、上市、促销，这些都跟市场规模多大、想要有的市场占有率和每年成长的潜力有关。当市场成长时，市场占率会上升或下降？市场是否竞争激烈？若不是，为何？再来怎么定价，预算要怎么做？要采取什么样的策略？等等。 第五章：竞争。在下列三种时候要做竞争分析，留意跟竞争者的关系。1.当要创业或要进入一个新市场时，当然要......>> 请问大学生创新项目怎样进行任务分配？总共有4人 这个东西我们一般都是三个人。我个人是做生物的，我参与的大创项目是一起讨论实验过程，然后有人主要查资料，有人设计实验步骤，有人操作以及负责实验时间的控制等等，包括最后论文成型分工。至于空气动力学我就不太懂了，但是好像大创项目一般都是两个人或者三个工，还真的没听说过四个人的队伍 部门领导确定要建设一个创新项目，并且告诉了你这个项目的名称和创新方向，让你牵头负责，请谈谈改如何实施 梗集项目资料——进行项目分析——项目定位（突出创新）——项目组人员及分工——项目实施方案和步骤——项目预算和周期——进行项目可行性论证——报批——具体实施 创新表格项目简介怎么填 创业项目简介： 一、项目概况、项目背景 二、建设内容及规模 三、总投资及资金来源 四、建设年限 五、项目效益评价 六、项目进展情况 1、前期工作完成情况 2、计划安排情况 3地方资金落实及完成情况 七、要求及建议 项目进度计划： 一、项目提出的背景和必要性包括国内外现状、知识产权状况和发展趋势；技术突破对产业技术进步的重要意义和作用；项目可能形成的产业规模和市场前景。 二、国内外市场分析包括国际市场状况及该产品未来增长趋势、国际市场的竞争能力、产品替代进口或出口的可能性；国内市场需求规模和产品的发展前景、在国内市场的竞争优势和市场占有率。 三、项目主要开发和建设内容包括项目的主要科技攻关内容、项目目标及开发任务。 四、项目实施的技术方案包括项目的技术路线、工艺的合理性和成熟性，关键技术的先进性和创新点；产品技术性能水平与国内外同类产品的比较；项目承担单位在实施本项目的优势。 五、项目实施的现有基础包括项目承担单位注册地点、股权结构、资产和负债情况、员工构成、主要业务和主要产品、生产规模、主要装备和技术水平、近年来经营状况；对引进技术的消化、吸收、创新的后续开发能力；企业资质、信用和融资能力等。 六、项目组织机构和人员安排包括项目的组织形式、产学研联盟运作机制及分工安排；项目的实施地点；项目承担单位负责人、项目领军人物主要情况；项目开发的人员安排。 七、项目实施进度计划包括项目阶段考核指标（含主要技术经济指标，可能取得的专利尤其是发明专利和国外专利情况）及时间节点安排；项目的验收指标。 八、项目资金需求及来源包括项目新增总投资估算、资金筹措方案（含自有资金、银行贷款、科教兴市专项资金、推进部门配套资金等）、投资使用计划。 九、项目经济和社会效益分析包括项目未来三年或五年生产成本、销售收入和利税估算；财务内部收益率、投资回收期、投资利润率、财务净现值等指标的动态财务分析；社会效益分析。 十、项目风险分析及应对措施包括项目技术、市场、资金等风险分析及应对措施。 十一、其它需要说明的事项 十二、有关附件 产学研合作机制及任务分工 怎么写 为构建产学研合作创新机制， 积极搭建产学研合作平台，发挥小 核心、大网络的科技资源整合互补效应，完善创新载体的建设，培育 企业的技术创新能力， 加强区域创新体系的建设， 走新型工业化道路， 为了使产学研合作顺利开展，特制订本制度。 一、 产学研合作是指企业与国内外高等院校、 科研院所共建科技创新 载体，开展科学研究、科研成果转化和科学技术市场的产业化。 二、产学研合作必须是平等互利，实现双赢。 三、产学研合作的形式主要有下面几种： 1 、 公司与高等院校或科研院所在一定时期内建立的广泛合作， 如 邀请专家来公司讲学、现场指导、提供信息服务等。 2 、公司与高等院校或科研院所共同承担国家、省、市或某单位的 相关课题。 3 、 高等院校和科研所某科研成果在公司转化为生产， 并实现产业 化。 4 、其他的合作。 四、产学研合作必须寻循市场经济规律，签订合作合同，合同必须按 合同法等有关法律法规办理，各方的责、权、利明确。 五、 公司产学研合作工作由总经理室负责， 重大合作必须报公司董事 会审批，公司产学研合作具体工作由技术中心负责管理。 六、 产学研各方必须遵守各方的知识产权， 有关技术的产权转移和扩 散都必须按合同规定办理。 七、产学研的活动必须及时总结，定期研究，某项合作任务完成，及 时终结合同。 工作创新怎么写 目前，第六次全国人口普查户口整顿和摸底工作已进入攻坚阶段，卢沟桥街道人普工作成绩显著，硕果累累。与此同时，街道领导及各社区普查员锐意进取，大胆创新工作方法，积极、灵活、有效地开展工作，成为推动人普工作顺利进行的重要因素。 一、领导高度重视，责任分工明确 为圆满完成第六次全国人口普查工作，卢沟桥街道各级领导高度重视，精心安排，周密组织，抽调精干力量组成了专门的人口普查领导小组，并且设立了人口普查办公室。 街道领导王晓霞主任统筹全局，协调各方，负责整个工作的稳步推进；街道人普办陈红英主任负责制定具体的工作计划、培训方案、人员选聘方式等，还亲历亲为到各社区检查指导工作；各社区普查指导员对工作质量精益求精，为普查员耐心讲解又严格要求，认真细致地审核各项数据、及时上交各项报表。如小瓦窑西里社区指导员工作认真负责，为确保入户摸底工作不重、不漏，普查小组及时调整工作方案，在自查、互查的基础上，对可能存在问题的普查小组进行了集中抽查，对每组上报无人的住户逐一核实，集中普查员再次入户。 二、创新宣传方式，提高配合程度 在做好人普宣传工作的同时，卢沟桥街道始终不忘向广大居民传递绿色、环保、文明等理念，并且创造性地将这些理念与人普宣传有机结合起来，采取灵活多样的工作方式，收到了较好的宣传效果。 这样的例子不断涌现，不胜枚举。如小屯社区为了推进珠江峰景、天鸿美域和万科紫台三个代管小区的人普工作，不仅按街道要求张贴人普通知、悬挂宣传条幅，而且精心制作了大量绿色环保购物袋，上面不仅印有人普宣传信息，还特意印上了居委会服务电话，在入户调查时免费发放给广大居民。这样的宣传，既很好地达到了人普宣传工作目的，提高了人普知晓率，更拉近了双方的距离，树立了街道的良好形象。 三、居村共建和谐，团结协作共赢 由于地处城乡结合部这样一个特殊的地理位置，卢沟桥街道与卢沟桥乡在辖区划分上有交叉，有重合，而且人员密集、流动性大，给人普工作带来一定的难度。 为做好这些边界交叉地区的人口普查工作，街道、社区领导积极、主动地与相关单位取得联系，沟通协调，特别是与卢沟桥乡的联系更取得卓越成效。如：小屯社区面对三个代管小区繁重的普查任务，发扬 “居村共建、团结协作”的精神，积极与小屯村委会沟通，取得了很好的成效。不管是在普查前期宣传阶段，还是目前的入户调查登记阶段，小屯村委会都从人力物力上给予社区工作相应的支持，如村委会帮助复印了几千份“致居民朋友一封信”，并抽调了六名联防人员参加培训，协助社区干部入户登记等等。莲怡园社区作为农居混住的小区，在此次人口普查中农居共建的模式也得到了充分的体现。如莲怡园社区与六里桥村联手成功举办人普宣传活动，就具体的合作普查事宜进行商讨等，都对双方的人普工作产生了积极的促进作用。 目前，人普户口整顿和摸底工作中确实面临时间紧、人员少、任务重的困难，还出现了人普“钉子户”的挑战，但同时这也是机遇，我们各社区可以更好地了解辖区情况，为广大居民做好服务工作。如莲怡园社区党委书记贾立春所说的“我们和居民好比鱼水，我们需要居民的支持理解，居民需要我们的服务和帮助”。 总之，为做好此次人普工作，卢沟桥街道领导高度重视，统筹规划，精心安排，周密布置，合理分工；各普查员都毫无怨言，干劲十足，普查区的大街小巷，家家户户留下了他们勤奋的足迹。正是有了这样普通但又认真负责、满怀热情的普查员，才能完成全国人口普查这样的大事。 提要 基层质监部门身处经济改革发展一线，肩负著质监事业发展与服务地方经济发展的两大重任。湖北老河......>> 对项目成员能力不了解，如何进行工作任命和任务分配 （一）案例：？ 案例作者：会员 大连远东计算机系统有限公司 李宏 我在负责一个软件开发项目，我们是新组建的一个项目团队，项目经理对大部分成员的能力情况不了解。在这个公司，对于组建项目团队，项目经理没有绝对的权利，分配到什么人就只能用什么样的人。面对这种情况，作为项目经理，应该通过何种方式来了解自己的项目成员，然后对每个成员进行恰当的工作任命和任务分配呢？ 请大家帮助分析，给予好的建议。 （二）专家点评 专家介绍：许江林 获国内首批PMP资格。先后在青岛海尔集团、朗讯中国公司、惠普中国公司担任过项目评估员、项目经理和高级项目经理职务，有10多年的项目管理经验，长期从事 *** 、电信和智能系统集成项目管理工作。 许老师担任项目管理者联盟IT项目管理高级讲师，曾担任HP商学院特聘讲师，许老师曾编写和翻译包括《可视化项目管理》、《怀德曼项目管理词汇手册》、《IT项目管理最佳历程》等书。并在《中国计算机报》和《中国经营报》等媒体上发表过多篇项目管理文章。 许老师曾为太平洋保险集团IT部、方正国际、中国银行软件开发中心、北京NTTDATA数据、中国电子口岸数据中心、首都机场、高阳圣思园、长城宽带、北京万维易化、宝钢集团、灵图软件、蓝拓扑电子、山东泰华电讯等。 许江林点评： 项目团队相对职能部门而言是一种临时的团队，所以项目经理对成员技能背景的不了解也是经常发生的事情。在矩阵型的组织结构中，项目经理没有权力自己选择所有的项目成员，但是项目经理仍然要对项目的结果负责。在本例中，建议的方法有： （1） 首先把项目的范围进行分解，然后根据项目的WBS，创建项目团队的OBS[组织分解结构]，从而明确项目中所需要的角色及其各个角色的职责。 （2） 下一步，进行项目团队内部岗位招聘，请团队成员[领导委派给的所有成员]自己选择最合适自己的岗位。 （3） 根据每个岗位的技能要求，项目经理请其他关键关系人一起对成员进行面试[必要时也可以增加笔试]。 （4） 面试结果，一部分人合格，那么就可以上岗。一部分人不太合格，但是可以在短期之内得到提高，那么就为这些人制定自学和培训计划，或者一帮一计划。还有一部分人不合格，或者有些岗位没有找到合适的人，那么项目经理必须和项目总监提出，请求更换或增派合适的人员。 （5） 在这个案例中，需要特别关注的有两点： a） 项目中有潜在的问题，项目经理应该向上级提出，隐藏问题会造成更严重的后果。但是，在提出之前，项目经理要进行详细的分析并且采取必要的措施。比如，在刚才的案例中项目经理可以先内部招聘，找到具体的问题所在[也就是具体哪些岗位缺人]。而不是不加分析，把问题[人员技能不了解]全盘踢给上级处理。 b） 对团队成员不了解，这种情况下，项目经理管理的颗粒度应该细一些，采取的领导风格是‘多工作行为，少关系行为"。也就是对成员工作要多进行具体指导、监控和督促，不要过多授权。不仅要管理任务的目标和结果，还要管理任务的过程和步骤。同时，项目经理还应该主动举行一些团队建设活动，提高成员之间的了解和信任程度，从而提高团队协作的效率。当团队成熟度提高之后，项目经理可以适当调整自己的管理风格。 （三）网友评论： 分析1： 题目：面对面地下达任务 会员：龙七 首先做好充分的沟通，根据你和每个人的交流情况，初步确定他们的能力，然后，对任务进行分解，下达任务时一定要和每一个接受任务的人面对面说清楚，并确认他自己能单独完成，你还要根据你的判断矫正他自己的判断。 任务下完后，一定要注意进度跟踪，确定这个人的能力。 一段时间后，你对每个人的能力了解了，就可以清楚的下达任务。 同时要......>>

　　德育在学校中的主导作用,随着素质教育的全面推进,越来越为广大教育工作者所认识。在政治多极化、经济全球化、文化多元化、社会信息化的时代,在我国改革日益深化的今天,中学德育工作面临前所未有的严峻挑战。面对新情况、新问题、新困惑、新挑战,如何从创新的角度,审视德育,让德育不断发展?这不能不引起我们深入研究和认真思考。 　　实践证明,开展德育创新研究,有助于增强德育实效。树立符合社会发展需要、具有时代特征的德育观念,是增强教育的科学性、针对性和实效性的先导;德育队伍管理创新、德育内容创新,是增强德育实效的核心;德育方法的创新是增强德育实效的关键。近几年来我校坚持德育创新,作了一些探索和实践。 　　 　　创新班主任培训,提升班主任专业精神和专业素养,促进班主任的自主发展 　　 　　众所周知,抓好学校德育工作,班主任是关键。班主任工作待遇不高,但工作却是千条线一根针,非常繁杂辛劳,容易使人倦怠和畏惧,丧失职业的自我认同感。所以我们首先是要解决班主任对岗位的认识问题,消除负面情绪,激发他们的事业心和工作热情,提升专业精神。俗话说,胸中没有大目标,一根稻草压断腰;胸中有了大目标,泰山压顶不弯腰。班主任对自己的角色认同、职业追求决定了他工作的热情,决定着他的工作心态,决定着他未来的发展;班主任专业水平的提升决定着工作质量的高低,班级的发展壮大,决定着学生的健康成长。从这一意义上来讲,成为思想型、研究型、智慧型的班主任是班主任成长的应有境界。 　　我们在工作中不难发现一些班主任由于缺乏正确的教育理念,感受不到职业的使命感和责任感,体会不到职业的崇高与伟大,难以产生对自己职业的归属感;由于没有适时的教育理念,班主任不能与学生共同成长,感受不到育人过程的乐趣,对学生一时的管教失败,就会怀疑自己的职业价值。而班主任一旦形成了正确的教育理念,产生了角色认同感,许多难以攻克的困难,特别是转化后进生的困难,如果多以研究的态度面对,从哲学层面去思考,以课题和案例的眼光去审视,许多问题就会成为难得的素材,从而转变工作的畏难和消极情绪,激起解决问题、克服困难的强大动力,迸发出智慧的火花,享受到成功的乐趣。 　　我们在班主任培训方面重点做好四项工作:专家引领、团队科研、交流反思、自我研修。其中自我研修是核心。 　　1.专家引领。主要分三个层次:远距离、近距离、零距离。远距离是阅读专家著作和文章或下载专家讲座视频,上网浏览专家、优秀班主任的事迹和文章,然后集中讨论,集思广益;近距离是外出学习听专家讲座,走访参观,开阔视野;零距离是与专家、优秀班主任进行面对面的座谈交流,让自己的发展搭上成长的快车道。 　　这两年我校在专家引领方面开展了以下工作。 　　⑴为班主任配发专业书籍。学校先后为班主任配发了:王晓春著的《做一个专业的班主任》、周峰教授主编的《从“洋思”到“东庐”――优质学校形成机制探索》《哈佛家训》1~2册等。 　　⑵请专家来校讲学。学校邀请了广东教育学院教科所所长兼教育系主任周峰教授来校讲学,介绍洋思中学、东庐中学成功的做法和经验。 　　请教育部全国中学远程教育技术专委会教科研主任、中央电视台《成长在线》专家组成员、深圳市民文化大讲堂主讲、国内知名心理教育研究员宋承昊来校主讲“情绪心理学在教育教学中的运用”。 　　⑶积极参加区内专业培训。组织班主任参加了盐田区教育局每学期组织的德育专家讲座和优秀班主任经验介绍。 　　⑷分期分批外出参加班主任专业培训。现在我校大多数班主任都已参加过中国教育学会德育委员会、《中国基础教育》编辑部、《班主任》杂志社等机构举办的培训活动。培训后都上交了有质量的培训心得,发到校园网“班主任园地”栏目分享自己的收获和体会。 　　⑸走出去参观学习。组织学校行政和年级长、科组长、班主任分赴江苏省南京市东庐中学、滨江中学、泰兴市洋思中学、广东省河源市连平县元善中学、辽宁省本溪县高级中学、上海市浦东新区三林中学、香港教育工作者联会黄楚标中学等学校参观学习交流,取长补短。 　　⑹实施“青蓝工程”。每学年一开学就为新教师建立班主任和教学师徒对子,定期召开成果交流会,检查落实,帮助新教师尽快适应和成长。 　　⑺为老师们寻找偶像、树立榜样。利用班主任工作例会分批介绍魏书生、任小艾、李镇西、王晓春、黄静华、高金英、丁榕、丁如许、万玮、王立华、张彤、贾高见等知名专家和优秀班主任的事迹,激发班主任的事业心和工作热情。 　　2.团队科研。一个优秀的教育工作者,只有通过教育科研才能克服自己教育经验的局限和不足,才能实现从经验型、业务型向思想型、研究型的根本转变。因此,校本科研是学校发展的原动力和生长点,也是学校生机与活力的源泉。 　　我们建立了三个核心小组,开展专项校本课程和校本课题的研究与开发,各组由校领导或中层负责,起到了引领带头作用。 　　三个校本课程和课题分别是:《歌唱教育在德育中有效作用的探索》《探索“星级管理”,培育和谐奋发的校园文化》《初中生自主管理模式的研究》。 　　课题研究提升了德育队伍的专业素养,增强了学校德育工作的实效。 　　3.交流反思。以专题为单元,同伴交流,在思维碰撞中生成教育智慧,写成论文或随笔发到校园网上,相互启迪,共同进步。 　　我们每月确定一个专题,或介绍名师相关的事迹,或安排优秀班主任介绍经验,或点评班主任的论文和案例,博采众长,启迪管理智慧。这些专题涉及到“班主任的自主发展、班集体建设、班级文化构建、后进生的转化等”。寒暑假均要求班主任拿出一篇有质量的德育论文,特别是案例研究、叙事研究,在校内交流,并发到校园网上。选编德育论文,出版系列《山韵》德育专集。 　　4.自我研修。班主任要实现自主专业发展,必须在自学和专业培训中,变被动为主动,刻苦学习,独立思考,敢于质疑问难。在提高专业能力的过程中要始终带着问题,坚持理论联系实际,既重视向专家学习,更要重视向同行学习。通过学习,不断丰富自己的专业理论知识,并将其应用到实践中指导自己的工作。在工作中,注意总结经验,坚持反思,逐步将经验升华为具有自我个性特点的“实践性理论知识”,为班主任专业发展打下扎实的基础。 　　班主任专业能力能全面体现教育智慧和专业水平。班主任的专业能力包括了解与研究学生的能力、德育工作能力、组织管理能力、设计组织班集体活动的能力、人际关系协调能力、教育科研能力……这些能力又集中表现为班主任的开拓创新精神。班主任的专业能力不是天生就有的,而是在工作实践中发展起来的。 　　在自我研修中,我们深深认识到,向专家、名师学习,必须结合实际。我们的 口号 是:跟着名师的脚步,走自己的路。 　　 　　创新德育方法,充分发挥歌唱教育在德育中的育人功能 　　 　　小活动能起到大德育的作用。近两年来,歌唱教育活动在我校开展的红红火火,如火如荼,别具特色,已成了我校德育工作的一道亮丽的风景线。所谓歌唱教育,就是固定以每日下午第一节课前10分钟为“歌会活动”时间,把它纳入校本课程开发,同时作为实施“雅礼田东行动”的载体,进行活动育人、以美育人。其核心内容是:塑造心灵美、完善人格美、学习语言美,养成行为美,保持仪态美和提升气质美。 　　1.活动的实施过程 　　(1)改革课程设置。每天下午第一节课前用10分钟开展“歌会”活动,从唱响“经典红歌”开始,每月一个主题,一首必选歌曲,二首自选歌曲,共三首歌曲。让学生天天放声高歌,唱出对祖国、对人生和生活的热爱,对真善美的追求,唱出“和谐、奋发”的精神风貌。 　　(2)用比赛促发展。为充分调动学生歌唱的积极性,提升活动的质量,营造浓郁的校园文化氛围,增强集体的凝聚力。学校每学期中旬各举行一次歌咏比赛。上学期先在各年级进行初赛,确保班班参与,人人参与,然后在全校进行决赛,决赛通常与盐田国际大港或辖区街道办联办,提升活动的档次,扩大活动的影响,把活动推向阶段性高潮,对学生成长产生积极深远的影响。下学期中旬变换比赛方式,避免单调重复,到各班现场拍摄,把各班学生合唱表现、班容班貌逐一拍摄下来进行评比,获奖班级录像制成专题节目上传到校园网上供全校师生点击观看。 　　(3)精选曲目,合理规划。每学期分四个主题板块。主要是《经典红歌系列》《流行系列》《青春励志系列》《中外名曲系列赏析》等。每周穿插进行。把歌会活动纳入校本课程,使其规范化、持久开展。精选70首优秀歌曲作为校本教材。 　　2008级初一年级近500名学生在参与社会实践的乘车途中,男女生相互PK,一首接一首,互不示弱。学生的歌唱水平、活泼与开朗令基地带队老师惊讶不已,他们都十分感慨地说,带过很多学校参加社会实践,很少看到哪个学校学生能齐唱这么多首歌,学生这么阳光自信的。 　　“歌会活动”以及由此衍生的系列歌唱比赛丰富了校园文化生活,陶冶了学生情操,培养了学生兴趣特长,振奋了学生精神,锻炼了学生心理品质,激发了学生青春的活力,增强了团队意识和班集体的凝聚力,充分体现了小活动大德育的魅力。 　　2.活动实施效果及突破性成绩 　　歌会活动开展一年半来,效果超出了预期,受到了师生和社会各界的广泛赞誉。具体表现在以下几方面。 　　(1)调整了情绪,为下午上好第一节课创造了条件。许多有午休习惯的或课前参加了激烈运动的同学,通过十分钟的歌唱或音乐欣赏,情绪得到了很好的调整,上课情绪更加饱满,注意力更加集中,大大促进了课堂教学效率的提高。这一点2009级初一(10)班班主任曹老师感触很深。以前她做班主任,下午第一节课比较难上,学生精神不振,注意力不容易集中。但自从开展歌会活动以来,她觉得下午第一节课和上午课一样好上。她们班每天14时,电教课代表会提前打开电脑,文娱委员负责调出歌单,14点10分当学校广播播放歌曲时,学生全体起立,双手背后,引吭高歌。预备铃响后,歌唱停止,准备上课。这时学生普遍带着愉悦的心情进入课堂,课堂效率明显提高。 　　(2)调节了气氛,营造了浓郁的校园文化氛围。课程设置模式的改变给学生带来了新奇感,使学生从原有的固定僵化的模式中感受到了一种特有的新鲜活力,点燃了学生心中的激情。 　　(3)陶冶了情操,提升了文明素养。“每日歌会”成了学生每天的一道精神营养餐,成了学校德育工作的一大亮点! 　　2009级初三(7)班部分男生学习基础薄弱,缺乏学习热情,行为散漫,没少给老师和集体惹麻烦。开展歌会以来,他们找到了校园生活的乐趣,每天唱歌特别投入,声音非常洪亮,年级预赛名列前茅,令人刮目相看。精神面貌也随之焕然一新。 　　(4)增强了乐感,提高了歌唱水平。初中生大多乐感不强,唱歌走音,找不到调。通过每日短短的十分钟,日积月累,从量变到质变,乐感日渐增强,音准、发声技巧都一学期一个样。为学校音乐教育创造了良好的条件,为学生发展特长打下了坚实的基础。 　　 　　创新德育方法,以“星级”管理培养学生自主管理的能力 　　 　　“星级”管理是一套发展性评价方案,旨在促使学生参与评价过程,以实现评价标准的内在化,形成内在自我评价的尺度,从而促进学生的自主发展。 　　该方案遵循的是激励性和期待性原则,包含了诊断、反馈、导向、激励、甄别等功能,有利于学生形成积极的自我形象,提升自我管理的能力。 　　1.星级设置与标准 　　星级文明班级和星级文明学生设立二星到五星,共四个星级。 　　(1)星级文明班级的评定。 　　评比内容:包括如入校礼仪、环境卫生、学习风气、集会与两操、课间休息、中午午歌会、班级宣传、社团活动、爱护公物和其他十个方面的要求。 　　星级评比的信息来源:年级学生自律会干部对各班的常规评分、学校学生会干部常规管理的情况统计、轮值班级和门卫的情况记录、学校行政值日的情况反馈以及班级在年级、学校等组织的各项活动中的优秀表现的奖励加分。 　　星级评比标准:通过以上汇总,计算出各班每月的得分,得分在80分以下的不授予星级,80~84分的为二星,85~89分的为三星,90~94分的为四星,95分以上的为五星。每月星级文明班级评比结果,在下月第二周的全校集会上隆重宣布,并授予星级牌。 　　(2)星级文明学生的评定,根据《深圳市田东中学星级文明学生评比指南》,由班级综合学生《星级文明学生考核手册》每周的得分,得出月度总分,按照班级的评比细则(由各班根据实际情况制定)评出不同星级的学生,星级文明学生与星级文明班级对应,分为四个层次,即二星到五星。月度常规考核分(周平均分与月度奖励加分之和)在80分以上才能评星级,80~84分为二星,85~89分为三星,90~94分为四星,95分以上为五星。 　　2.星级的范围设定 　　星级文明班级和星级文明学生每月评定一次,无名额限制,按其达到的条件,授予相应的星级;一学期三次以上获得四星、其他达到三星的班级,或两次获得五星、其他达三星的班级,以及达上述相关星级以上的班级或学生,授予学校“星光班级”或“星光学生”称号。 　　3.星级管理的激励措施 　　星级班级授予相应的“田东中学月度星级文明班级”牌匾,并悬挂在班级牌旁。 　　星级文明学生除在班级张贴外,学校将在全校通报表彰月度四星级、五星级文明学生。 　　星光班级及相关班主任、星光学生在第二学期的开学典礼上隆重表彰和奖励。同时,星光班级班主任是区、市优秀班主任和优秀教师的重要推荐人选,是学校优秀班主任的当任人选,学校评优评先重要的依据之一;星光学生是区、市三好学生和优秀学生干部的重点人选。 　　“星级文明班级”和“星级文明学生”的评比丰富了德育评价形式,激活了德育评价的机制,增强了班集体的凝聚力、激发了学生的上进心,提高了学生遵守各项常规的自觉性。对培养学生自主自律、“知雅识礼,崇德尚美”的品质,促进“和谐奋发”的校园文化建设起到了有效的推进作用。 　　当然,学校德育创新仅靠这几项还远远不够,还需要做好许多其他的工作。在新的历史时期,德育工作将面临许多新情况和新课题,德育创新也不可能一蹴而就。我们必须坚持“以人为本”的理念,把握德育工作的客观规律,从创新理念、创新观念、创新目标、创新内容、创新方法和途径入手,逐步形成德育创新的科学而系统的工作机制,不断开拓学校德育工作的新局面。 　　 　　(作者单位:深圳市田东中学)

7月1日 15:26 拟建综合性医院可行性报告 一、基本概况 惠东县地处珠江三角洲边陲，毗邻深圳、香港、汕尾、东莞，紧邻惠州市、惠阳市、大亚湾开发区，周边地区经济比较发达：惠东县由山区、沿海、沿江三大块组成，面积3998平方公里，人口76万，私营企业外资企业有2500家，外来人口约有40多万人，海上可直通香港、公路网络发达，处于深汕公路、广汕公路交汇口，流动人口非常多，医疗卫生机构有县属单位、县人民医院、县妇幼保健院、县中医院、县防疫站、县慢性病防治站和22个乡镇卫生院及个体门诊组成，总病床数1100张，年收入1亿人民币，其中县人民医院收入3500万元、中医院900万元、保健院1550万元，三间大医院占总收入的50%以上，全年住院人数38687人，门诊就诊人次85万人，全县卫生工作人员2028人，医务人员1732人，其中副主任医师职称16人，主治医师138人。 二、医疗前景与展望 目前我县总人口120万人左右，按正常发病率4 计算每天病人4800人次，全年门诊就诊人数约175万人，住院人数6万左右。由于目前惠东县的医疗技术人才贫乏，设备落后，流失大量的医疗资源，沿海病人大部分到省、市就医，县城机关干部也大部分流失，造成很大的供需矛盾。由于各医疗单位现有体制问题，人员负荷过重，医疗人员素质偏低、待遇偏低，管理体制僵化，未能发挥广大医务人员积极性。原有的医疗服务远远不能满足惠东县医疗需求；如果在惠东县城设立一间200张病床左右综合性医院，院址地理位置好，如赤岭开发区，在广汕公路、深汕公路出口处，黄排、体育局环城公路连接口，银基物流中心对面公路旁，山区片10个乡镇经蕉田公路直达院址，沿海片9个乡镇的必经之路，距县城很近，地理优势非常明显，投资8个亿人民币银基物流中心今年8月交付使用，届时新增人口3万多人，离中海壳牌项目近30公里，统一集团，畈田工业园区、国华电力韶钢等大型项目将在3-5年内落户惠东，把医院建成二甲规模、三甲设备、一流人才、一流服务、一流管理将是大有作为，前景可观的。 三、医院营运和管理 建立一个合资医院或股份制医院，一定要遵守国家的有关法律法规，开展医疗服务工作，设立董事会领导下的院长目标责任制，精兵简政、优化组合、层级管理。人事制度采用全员聘任制，设岗定员，竞争上岗；分配制度要落实生产要素参与分配，建立重实绩、重贡献，向优秀人才和重要岗位倾斜的分配激励机制，结合卫生行业实际，实行基础年薪制，坚持按劳分配和生产要素参与分配，与业绩、效益相捆绑的浮动奖励机制，体现一流业绩、一流报酬，做到责任和权利相统一，贡献与报酬相一致，个人收益与医院效益相协调；做好树立医院形象工程，通过多种渠道推广医院，使医院形象深入人心，树立技术人才，学科带头人在社会的形象地位，建立品牌效应，确保基础医疗服务，积极稳妥地开展新技术、新项目，努力填补惠东医疗卫生的空白，建立一整套的管理机制，建立以人为本，以病人为中心的服务理念，提高医疗技术水平和服务水平，以人性化管理，一切为病人利益出发，提高医疗市场竞争力，促进医疗事业发展。 四、编制与人员 一流的医院、高效的管理，主要是医院的科室设置合理布局，与人力资源分配是非常重要的一环，人才更是重中之重，通过网上招聘，登报招聘，就地聘请优秀人才，组成一支高素质优秀队伍，对整个医院医疗业务发展，经济效益发挥非常重要的作用。 医院按500张床位编制全院人员定位共383人。 院长：1人 副院长：2人 办公室、人力资源部、保卫股：5人 医务科、护理部、防保科、保健科：5人 财务部：5人 信息、病案管理、图书室、远程会诊系统：3人 设备、药剂、后勤仓库：7人 司机：6人 外科（180张病床）：65人 显微、颅脑、骨科、烧伤、普外、泌尿副主任医师各一人共6人 主治医师：20人 主管护理师：3人 护师、士：36人 内科（120张病床）：44人 心血管、神经、消化、呼吸、血液内分泌副主任医师各一人共5人 主治医师：13人 主管护理师：2人 护师、士：24人 儿科（60张病床）：22人 副主任医师：1人 主治医师：8人 主管护理师：1人 护师、士：12人 妇产科（60张病床）：22人 副主任医师：1人 主治医师：6人 主管护理师：1人 护士+助产士：14人 五官、中医、康复科：（60张病床）：25人 主治医师：2人 医师：8人 主管护师：1人 护师、士：14人 高压氧舱：2人 核磁、CT、X光：10人 副主任医师：1人 主治医师：3人 医、技师：6人 检验科：14人 主管检验师：4人 检验师：6人 医技科：7人 彩超、B超、心电图、脑电图、多普勒 主治医师3人 医、技师：4人 麻醉科：9人 主治医师（麻醉师）：3人 护师、士：6人 急诊、门诊：25人 主治医师：15人 护师、士：10人 供应室：5人 护师、士：5人 药房（中、西）：15人 主管药剂师：2人 药剂师、士：13人 挂号、收费处：12人 外聘工人35人 清洁工、土工：12人、水电工：1人、电梯：1人、花工：2人、保安队：15人、洗衣房：5人、食堂 五、投资 建立一间500张病床综合性医院，预计投资总额：13146万元人民币 1、基本建设：8220万元人民币 征地50000平方米，每平方米100元计共500万元； 病房、门诊、办公用房：34200平方米，占地10000平方米； 其它工作用房：2000平方米，占地1000平方米； 家属生活区面积：20000平方米，占地7000平方米； 绿化面积：2000平方米 停车场：5000平方米 建房（含报建规费）：56200平方米×1000元=5620万元 装修：2000万元 绿化、停车场：100万元 2、主要医疗设备（单位：万元）：4926万元 救护车5部：250 行政车3部：120 电脑网络：80 中央供氧：50 中央吸痰：10 传呼系统：10 物流配送：100 中央空调：50 电梯六部：360 污水处理系统：100 1000KW发电机组：100 病床、柜（500套）：250 治疗车急救车50台：3.5 病历柜30台：3 病人推车6部：1.5 除颤器3部：12 电脑输液泵28部：28 生命体征监测仪15部：75 吸痰机2部1 电子胃镜：50 电子结肠镜：15 纤维鼻咽镜：20 手术显微机：30 腹腔镜：15 高压氧舱：30 真空高压消毒炉3台：25 无影灯6部：25 手术器械：8 牙科器械：4 五官科手术器械：4 牙科椅2套：8 康复器械：30 手术床：6 病理设备：50 阴道镜：15 乳腺检查仪：5 输尿管膀胱镜：12 无痛性分娩仪：5 电动人流机：0.5 胎儿心电监护仪：25 新生儿抢救台：16 新生儿保温箱：3 裂隙显微镜：3 产床3张：3 检查床2张：1 高频电力：8 体外碎石机：50 呼吸机2部：120 麻醉机2台：80 心电监护仪：20 彩超：150 B超2台：60 心电图立体：25 多普勒：15 1.5T标磁共振：1000 螺旋CT：400 500MA隔式胃肠机：100 数字X光机3部：75 C臂床头X光机：5 自动冲片机2部：40 血透机4部：50 全自动生化分析仪：150 血气分析仪：25 血液分析仪：20 尿液分析仪：5 标分析仪：8 电解质分析仪：15 尿沉渣分析仪：20 细菌分析仪：80 蛋白蕊片诊断仪：60 磁分离分析仪：5 显微镜3部：3 离心机3部：2.5 电冰箱16部：8 水浴箱2台：1 培养箱、干燥箱2台：2 3、流动资金：300万元 六、效益与预测 按全院设置500张病床，门诊就诊人数日均可流动800人，编制外（五）科、内科、儿科、妇产科、康复科、麻醉科、放射科、检验科、医技科、急诊、门诊（中医、传染、外、内、口、五、妇、儿、康复专科）及行政职能5个科室，工作人员183人；清洁工、地工、保安、水电工、花工、洗衣房、食堂等工种外办；全年预计门诊就诊人数18万人次，住院人数16000人，平均住院病人3000元费用，门诊病人60元费用，业务总收入5880万元，毛利率60%，毛利约3528万元。开支预计，工作人员按年薪计算：院长12万元、副院长20万元、副主任医师8万元（20人共160万元）、主治医师5万元（87人共435万元）、医师、护2.5万元（150人共375万元），其它人员工资1.5万元（87人130.5万元）；外办工作人员1万元（35人共35万元）。合计共1167.5万元，水电费用200万元，保险金及办公费用300万元，全年盈利1860.5万元左右。 七、利润分折： 投资阶段，基础建设及装修时间约2年半，资金投入按各阶段进程给予逐步投入，第一年投入5000万元，第二年投入5000万元，第三年投入3100万元，合计总投入13100万元。营业第一年利润预测业务投入5880万元、毛利60%，3528元，工资1167.5万元、水电、保险、维修、办公费用500万元，纯利润1860万元。第二年利润预测业务增长10%计算，总收入6468万元，毛利率60%，38808万元，工资增长10%，1284.25元，水电、保险、维修、办公费用共550万元，合计支出1834.25万元，纯利润为2046.55万元。第三年利润预测，业务增长10%计算，总投入7114.8万元，毛利率60%，4268.88万元，工资增长10%，1412.68万元，水电、保险、维修、办公费用共605万元，合计支出2017.68万元，纯利润2251.2万元；如此类推每年纯利润净增长9%左右，第四年利润约为2476.3万元，第五年利润约为2724万元，第六年2996.4万元，6年纯利润合计14354.45万元，每年提取利润中的10%为发展基金1300万元，收回总投资成本约6年时间，合计总时间不超过9年。

兰工院专发[2012]02号 关于大学生科技创新课题申请立项的通知 全校同学、各位教师： 为全面推动我校学生科技创新活动开展，培养学生的创新精神和实践能力，通过资助、扶持一批优秀学生科技项目，推动我校学生课外学术科技作品水平的提高，进一步加强以科技学术活动为龙头的特色校园文化建设，努力造就一批实践素质高、动手能力强的科技创新人才。同时为 2012 年甘肃省第九届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛奠定坚实的基础，现面向全校师生开展大学生科技创新项目申请立项工作。现将具体事宜通知如下： 一、 申报条件 所有全日制在校一二年级学生均可以以个人或项目小组为单位申请立项。 二、 项目申报类型 申报项目的形式分为社会科学类调查报告和学术论文、自然科学类学术论文、科技发明制作三大类。 三、 申报的研究项目应具备以下条件 1、项目选题要结合专业知识，符合学生实际水平； 2、学术思想新颖，立论依据充分，研究内容和目标明确、具体、具有前瞻性； 3、具体合理的研究技术路线和可行的研究方案； 4、申请资助的项目，可以是学生独立或合作完成的；也可以由教师指导完成；或是由教师主持的科研项目的可分割的一部分，由学生独立完成的；项目的研究期一般在六个月到十二个月之间，最长不超过二年。但必须在毕业前结题。 5、申请者和合作者已有一定的研究基础，初步具备了必要的研究条件，由申请者承担主要研究任务，并有能力在规定的时限内取得预期科研成果； 6、研究成果具有一定学术意义、实用性或推广价值； 7、项目研究可聘请教师参与指导； 8、 研究取得的成果第一作者署名必须为学生本人。 毕业设计和课程设计(论文)等不在申报范围之列。 四、 项目申报程序 1、 个人申报 学生个人（或项目小组）填写《兰州工专大学生科技创新项目立项申报书》（见附一），上报系团总支办公室； 各系组织系内专家遴选审核后，填写意见并加盖系团总支公章和系部公章后报校团委办公室； 各系团总支于4月20日前将本单位 申请书 纸质和电子文档各1 份报送校团委办公室。 项目申报截止日期2012年4月25日，项目申报书请从校团委网站或QQ群共享中下载。 2、评审立项及公示： 校团委将组织专家对所有申报项目进行方案可行性审核，对评审通过并立项的项目进行公示。 3、立项通知： 公示期结束后发放“兰州工专大学生科技创新立项通知书”。 五、 项目考核 1、中期考核答辩： 各系应定期跟踪检查项目进展情况；项目负责人应按照项目进度及时填写并上交“兰州工专大学生科技创新项目中期检查表”； 校团委在立项周期之内组织负责人进行项目中期考核答辩，对没有进展的项目取消立项资格。 2、项目结题报告： 项目负责人应按照项目进度及时填写并上交“兰州工专大学生科技创新项目结题申请表”；校团委将在年度项目立项期结束后进行优秀项目成果展示报告会。 六、按照《兰州工专大学生科技创新基金资助管理办法（试行）》（兰工专团【2010】07号）的相关规定，对于批准立项的学生科研项目，学校将给予经费支持。 七、本通知未尽事宜请与校团委联系 地点：大学生活动中心三楼 电话：2861947 邮箱：lzgztw@126.com 二○一二年二月二十六日 附件1：兰州工业高等专科学校大学生科技创新项目立项申请报告 附件2：兰州工业高等专科学校大学生科技创新项目中期检查表 附件3：兰州工专大学生科技创新项目结题申请表 附件1 申请编号： 兰州工业高等专科学校 大学生科技创新项目立项申请报告 项目名称甘肃省农村生态环境的协调发展与保护 ——以甘肃省河西地区为例 起止年限 委托单位 承担单位 项目负责人 指导教师 康玉娟 共青团兰州工专委员会 2012年 4 月 11 日 填表说明 1. 填写申请书前，请先查阅《兰州工专大学生科技创新基金管理办法》，申请 书各项内容要实事求是，认真填写。 2. 填写申请表时请用小四号宋体填写，外来语要同时用原文和中文表达，第一 次出现缩写词须注出全称。 3. 申请书请用A4纸打印，于左侧装订成册，各系审核遴选后签署意见，统一 汇总报送校团委办公室。 4. 本表一至七栏由项目组负责人填写，申请编号由校团委办公室填写。 5. 科研业务费系指： 1） 动力消耗/设备租用费 2） 计算、测试、分析费 3） 业务资料费 4） 科研调研费 5） 报告、论文印刷费 6．实验材料费：指科研用消耗性材料、试剂、药品等购置费，样品采集加工和 运杂、包装费。 7．仪器设备费：指课题所特需的专用小型仪器或设备，学校实验室已有的不得 购买。所购仪器设备形成学校固定资产。 8. 本表可在校团委网页下载。 9．为了环保节约，请双面打印。 附件2 兰州工业高等专科学校 大学生科技创新项目中期检查表项 目 名 称 起 止 时 间 项 目 主 持 人 所 在 单 位 填 表 日 期 课 题 编 号 共青团兰州工专委员会制

节能减排新项目介绍：一是发展先进环保技术和装备，包括污水、垃圾处理，脱硫脱硝，高浓度有机废水治理，土壤修复，监测设备等，重点攻克膜生物反应器、反硝化除磷、湖泊蓝藻治理和污泥无害化处理技术装备等；二是发展环保产品，包括环保材料、环保药剂，重点研发和产业化示范膜材料、高性能防渗材料、脱硝催化剂、固废处理固化剂和稳定剂、持久性有机污染物替代产品等；三是发展环保服务，建立以资金融通和投入、工程设计和建设、设施运营和维护、技术咨询和人才培训等为主要内容的环保产业服务体系，加大污染治理设施特许经营实施力度。

stall idea创建新项目不可以运行解决办法如下：首先，查看sdk是否设置了。可以在 File Project Structure Project里面查看，没有设置的话设置了就好了。如果设置了还无法运行，并且类上面显示橙色，这是因为IDEA不能自动对源代码识别出来src目录，要我们手动设置：选中src目录 右键 make Directory as Source Root，然后就可以运行了。希望我的回答能够帮助到你 。

What"s the progress of the project?What"s the status of the project?What is the estimated completion date?When will it be implemented?

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大学生创新创业项目可以在大学宿舍里开个小卖部，大学宿舍里的小卖部寝室商店是中国国内高校校园内的一种普遍现象，对“寝室商店”现象，学校支持学生创业，但要合法经营。1.确定货源，选品、确定进价售价，淘宝你可以了解一下啥都有，价格便宜。2.看看你们学校多少个寝室，确定前期尝试范围比如先从你们那栋楼开始做，每栋楼下应该都会有一个小卖部由此想想你的卖点在哪？比如送货上门，比如下单送个饮料，下单满几次可以优惠这样。必须要有附加值，不然人家没有选择你的理由。3.考虑你的操作方式，通过什么途径卖出去用户如何下单，比如拉个群，把人都圈一起，有活动可以第一时间通知怎么顺怎么来。4.等你在你们这栋楼实行起来跑通了，可以盈利了，那么就发展其他楼层，每个楼招个代理负责，每卖出一件给多少提成，另外，可以考虑给底薪。

大学生创业创新项目如下：1.小面馆。一些地方特色小面在全国都比较有名，经营一家小面馆或者面馆都是不错的投资项目。比如说，开一家小面馆，可以租赁10平米左右的小门店，经营面馆时，需要注意，面条的口感，做面馆味道是关键。2.儿童兴趣培养店。目前儿童相关消费行业是非常有前景的，大学生创业项目可以考虑diy手工坊，陶艺馆。更多依靠的是服务与知名度。3.成人用品自助售卖机。随着性文化的开放和人们对于性享受的需求的增加，性趣用品已经不是人们避讳的问题，随着性传媒的开放，性知识迅速普及，性健康用品市场随之迅速扩展，这一块的市场需求也很大，而且空间也很广阔。4.专业外卖平台。发现学校周边店铺，合作那些小店面，专门做外卖，简单装修，置办设备，营业执照，加上人工，就可以做下来了。地址选择在商圈或者学校附近，做好外卖产品的质量和宣传，基本上运营得好，纯赚外卖的利润还是挺好的。5.宠物用品店。这个行业，推荐大家考察，投资不多，一定的数目就足够了。开一家庞物用品店，投入少、利润高，也不需要过多专业技术，是最为切实可行的创业项目。

中国管理科学研究院有科研创新项目管理中心这个部门。根据查询相关公开信息显示，由于其管理和科研需要，院总部机关设公室、组织人事部、科研创新部、培训部、项目合作部、国际交流部等职能部门。中国管理科学研究院属于国家级别，是中国第一家经国家批准的专卖从事管理科学好相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。

新生儿换血术，基因检测技术，遗传代谢病筛查，新生儿外科疾病术前术后监护，呼吸支持技术，新生儿20项行为神经测定（NBNA），床旁影像学检查，胸腔闭式引流术，最小创伤应用肺表面活性物质技术简介，脐动静脉置管术。从这几点来写：1、新生儿换血术。2、基因检测技术。3、遗传代谢病筛查。4、新生儿外科疾病术前术后监护。5、呼吸支持技术。6、新生儿20项行为神经测定（NBNA）。7、床旁影像学检查。8、胸腔闭式引流术。9、最小创伤应用肺表面活性物质技术简介。10、脐动静脉置管术。