幸福工程

　　根据《州幸福工程领导小组办公室20xx年州委重点工作分解方案》、《州幸福工程领导小组办公室20xx年州委重点工作一季度分解方案》文件精神，我办高度重视，认真总结，准确反映“幸福工程”开展情况、存在的突出问题、下步工作安排等，现将情况报告如下: 　　 一、工作开展情况 　　（一）加强组织领导，优化责任分工。加强“幸福工程”工作的组织领导，优化责任分工，加大领导与领导间、部门与领导间、部门与部门间的衔接、协调力度，为幸福工程的"深入推进提供组织保障。各牵头单位和责任单位认真谋划，结合群众反映的民生问题，科学统筹，定期召开“幸福工程”推进会，研究解决存在问题，安排部署下步工作。 　　（二）加强资金保障，加力推进项目。坚持“争取中央投资、省级投资为主、州县分级负责、群众自力更生”的原则，按照“政府主导、资金捆绑、渠道不变、各记其功”的办法，多渠道争取、协调、跟踪项目建设资金，力促资金早落实、早到位，推动项目建设。 　　（三）加强“幸福”宣传，提升“幸福”指数。创新宣传方式,充分运用群众工作六大活动、政务公开、群众知晓度测评等载体，向群众深入宣传“幸福工程”政策、进展、成效，切实把党委政府的“暖心行动”宣传到户到人，使群众充分认识到“幸福工程”惠民生、解民忧的本质属性，主动参与到“幸福工程”各项建设中。 　　（四）加强机制创新，引导群众参与。按照省委、省政府创新藏区民生工作机制的要求，在“三化一式”上下功夫，创新工作机制和方法，充分发挥群众主体作用，提升群众的参与率，大力推进民生热点、难点问题的解决。一方面继续落实制度，做到月报、季分析，简报信息、监督考核常态化；另一方面，让群众参与到幸福工程实施和监管中，实现政府主导与群众参与良性互动、幸福工程与群众工作全覆盖等活动有机融合。 　　（五）加强项目管理，深化督导检查。按照先易后难，先急后缓的原则进行排序，逐步纳入计划实施，切实处理好州下达项目与群众亟需项目的关系，按照周安排，旬任务，月计划，加快工程进度，确保季度目标任务全面完成。县目督办、领导小组办公室将工程进度、材料报送等情况纳入各单位年度目标考核范畴，不定期深入单位及项目施工现场督促检查。建立责任追究制，对工作不重视、不落实、不得力，不尽责，项目实施中出现重大问题的单位和个人进行问责。努力把幸福工程建成优质、高效、廉洁、满意工程。 　　 二、存在不足 　　受主客观因素制约，20xx年第一季度“幸福工程”推进过程中还存在一些问题和不足。主要表现在： 　　（一）一季度未下达“幸福工程”实施任务，我县具体工作不能及时安排部署，影响到工作推进。 　　（二）个别单位和人员思想认识不到位，对“幸福工程”重视不够，抓贯彻不坚决，抓落实不彻底，抓推进不得力。 　　（三）督查制度落实不好，跟踪监控与回访调查开展不够扎实。对领导不重视、措施不得力、不认真履行职责的单位和个人曝光不够，追责不严。 　　 三、下步工作安排 　　下步工作中，我办将结合“1+10”重点工作、灾后恢复重建、撤县设市等工作，进一步抓好幸福工程项目和进度，进一步优化方案，强化保障，加力推进，力争完成年度目标任务。

12月15日，“5G智慧 健康管理产业发展高峰论坛 暨 华夏健康幸福工程启动大会”将于国家会议中心举办。本次大会由中国移动通信联合会主办，北京四海加年健康管理有限公司、北京御硕堂国际医学研究院等承办。健康管理领域专家表示，此次大会必将促进大数据与健康管理产业高度融合，以尖端大数据科技助力全民健康。 作为以移动互联网健康大数据为技术支撑，未病监测健康预警为导向、中医养生文化为根本的专业健康管理公司，四海加年积极推动华夏健康幸福工程启动，引领新时代健康管理产业，成为“健康中国”战略的重要推动力量。 健康管理产业混乱 华夏健康幸福工程应运而生 阿里巴巴商业帝国缔造者马云曾表示：“下一个超越我的人,一定出自大健康产业”。随着人们未病监测、健康管理等意识的提升，大健康产业受到诸如阿里、360、腾讯等各行业巨头的关注和深入参与，同时也迎来消费的升级。然而，目前国内的健康管理产业仍处于相对混乱的阶段。传统足浴、针灸、推拿等养生保健服务项目，由于缺乏数据标准化管理，往往起不到相应精准靶向的预期效果。在这种背景下，华夏健康幸福工程应运而生。 华夏健康幸福工程是由中国移动通信联合会、大数据智慧健康产业工作委员会发起，企事业单位、社会团体、志愿者等共同参与助力的一项惠及全民的健康工程，即将于12月15日在大会正式启动。工程旨在依托移动互联网前沿科技及四海加年《人体健康管理服务系统》，推动全民未病监测、健康数据采集、中医智慧诊疗、中医非遗特色养生项目、健康教育培训等多元化健康产业发展。大数据+大健康，四海加年助力全民健康幸福 大健康主张从“治病”转变为“治未病”。治未病的关键在于以健康大数据为依据，建立一套专业完善的理论体系和管理标准，形成终生的个人健康管理档案，为医学精准补充前端数据。 北京四海加年健康管理有限公司通过《人体健康管理服务系统》提供有效而无风险的非医疗干预手段，弥补医学的局限性，补充医学检测数据，成为了未病监测和慢病辅助治疗的有力依据。据知，《人体健康管理服务系统》于2007年获得北京市政府、科技部、卫生部（9大领域）专家联合认证的部级科技成果。论证认为《人体健康管理服务系统》从技术和有效手段上弥补了国内相关领域的空白，技术水平国内领先。 四海加年健康管理四大产业装备之一检测细胞生物波检测设备，不抽血、不验尿、不脱衣、不服用造影液、没有任何辐射，婴儿到百岁老人都可检测，只需9分钟即可采集人体9大系统32大专项15410项健康指标，为客户精准匹配亚健康干预调理方案，提供疾病发展危机预警，真正做到安全、快速，全面、专业的健管服务！四海加年独有的四象限干预调理服务体系，可覆盖带动提升健康服务业全产业链智慧升级、品牌升级、服务升级、项目升级。 四海加年超微量电磁波共振测试分析仪填补了国内量化检测、评估领域的空白；四海加年生物波动检测通过摄取人体细胞、器官等发出的信号、利用（电场、磁场、力场）三向量与计算机的分析比对，可检测人体（身、心、灵）所有状况，得知人体营养、情绪、毒素、脊椎及遗传等五大健康状态。 四海加年依托《人体健康管理服务系统》，结合“健康云网服务平台”，让大数据和尖端科技服务大健康，成为了实现全民健康幸福战略目标的新动力。企校合作谋共赢，四海加年牵手锦州医科大学输出健康管理人才 不久前，为了更好的促进华夏健康幸福工程项目推进、健康管理产学研服务平台建设，向社会和市场输出健康管理产业高端实用型复合人才，北京四海加年健康管理有限公司同锦州医科大学签订了校企战略合作协议。此次校企合作，将借助四海加年的企业优势、先进的人体生物波检测技术和互联网大数据管理技术，利用锦州医科大学在教育教学、学科科研和医疗卫生等方面的优势，联手打造国家级的实验中心——“四海加年智慧健康管理技能训练中心”、开展“订单式”人才培养、开展在职培训或者继续教育项目、开展国内外交流与合作。 签约仪式上，锦州医科大学校长丁维光先生表示，四海加年是一个有社会责任、改革魄力和时代情怀的企业，紧跟 “健康中国”背景下社会对健康管理专业人才的紧迫需求而不断发展。双方的战略合作必将助力学校教育事业和企业共同进步，发挥企业服务社会职能，推动健康管理产业发展。 随着亚健康和慢性病人群的不断增长，社会对健康服务与管理人才的需求急剧增加。四海加年同锦州医科大学的企校合作模式，必将充分发挥双方自身优势和资源，让更多人有机会享受科学、便捷、安全、精准的全方位健康管理服务。近几年，科技发展日新月异。我们迎来了5G、物联网和健康应用全面无线智能连接的时代。如何让大数据大智能为人类健康服务成为各方关注的焦点。相信随着“5G智慧 健康管理产业发展高峰论坛 暨 华夏健康幸福工程启动大会”的召开，四海加年《人体健康管理服务系统》在医疗保健领域的广泛应用，大数据健康产业将得到质的飞跃，全民健康幸福将不再是遥不可及的幻想。