写简历

人简历是求职找工作的第一块敲门砖ufeff，简历怎么写才能得到企业人力资源和用人部门领导的认可？个人简历写的时候会遇到哪些问题？简历模板中常有项目经验一项，项目经验是什么？简历项目经验怎么写？简历中的项目经验在写作时有哪些注意事项？招聘，尤其是技术类岗位的招聘，项目经验怎么写才能突出自己的优势？ 项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。 对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。实例： 项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程 项目时间：年月日-年月日 项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万 责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理 主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖 通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。

填写个人简历时，每个考生至少要填两条，最多能填四条。比如：填写初中专、高中阶段。填写属“任何职务”时，如没有职务，填写“无”。“证明人”一项填写证明人姓名，在校学习期间的证明人应填班主任老师的姓名，记不清老师姓名的，也可填写同学姓名。高考阅卷普通高考的阅卷是实施网上阅卷的方法，当考试结束的时候，省教育考试院将试卷答题卡全部收集起来，先召开阅卷大会，然后将在指定的一所普通高校内的计算机办公大楼组织人员展开阅卷。答题卡是先拆封后进行扫描录入计算机系统，这一部分将由公安机关单位负责（确保答题卡内容能顺利扫描进计算机系统不被泄露出去），试卷进行切割，选择题部分由工作人员将标准答案录进系统，由计算机自动判别，解答题和作文部分实行的是人工评分的方式只要是考生回答有理都能获分。阅卷结束的时候，省教育考试院将试卷答题卡重新装订密封进行保管，任何人不得查看，3年后进行销毁处理。高考试卷的所有客观题批改都是由电脑完成，所有的主观题都实行双评制度，如果两位老师给出的分数差距超出了阈值，那就会自动启动三评程序，如果三评老师给出的分值也超出了阈值，则将启动仲裁程序。

1、在简历最上面，居中写个人简历和履历表。2、在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。3、介绍自己的学历，所学专业、主修课程、专业特长等情况。4、详细介绍自己曾经工作的职务、职责、业绩等。5、将自己获得的专业证书、获奖证书、技能证书等写上即可。

个人觉得，客观些据实描述就好。天花乱坠的简历在HR眼里只是哗众奇宠而已。还有千万别把简历写成马沙特风格，真心不招人爱看，我就遇到过把简历写的跟征婚启事似的。可是一般的公司，都不会想要戏精吧。

没有工作经历的简历可以写个人基本情况、教育背景、社会实践、个人特长、证书及相关资料等。个人基本情况：包括姓名，性别，年龄，学历，毕业院校，家庭住址和联系方式。教育背景：包括学历，所学专业等受教育情况。将自己在大学期间主修课程，专业特长写清楚。对没有和缺乏工作经验的应届毕业生来说，受教育的程度是极其重要的。对于一些专业性职业教育的人，应重点提出来，因为有专业特长对公司有很大的吸引力。社会实践：对于应届毕业生来说，没有工作经历可以写一些社会实践活动，包括实践单位等。个人特长：包括语言表达能力，工作能力，专业能力等。证书及相关资料：这个可以证明自己的工作能力，包括毕业证，专业证，获奖证书等。撰写简历的注意事项1、简洁、清新、明了、用数据体现业绩简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。简历内容精简，段落分明，不宜超过两张纸。若HR看到三、四页的求职信，就头大，也认为你缺乏决断能力。因此，以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式，让HR能够快速且清晰地了解你的经历，同时，对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明，销售人员用完成的业绩数据说话最直接。2、明确职业定位、职业目标，展示核心能力求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标，同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。如：企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读，并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历，强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩，展示自己的才干。3、简历重点突出、经历引人注目求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引HR关注的重点环节。所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。好简历是争取HR良好第一印象的敲门砖，所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。

　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 　　(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等; 　　(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; 　　(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; 　　(4)所获荣誉;优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; 　　(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 　　个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。 个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 　　写履历表（个人简历表格）要注意的问题是： 　　(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 　　(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 　　(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 　　(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。　　(5)不要写对申请职位无用的东西，切记

把经历拿出来填充简历，比如获奖的，又或者交换生计划等等，这种是加分项。

写清楚你的姓名，性别，年龄，学校专业所学的特长，专业的特长是什么？

应届生公务员个人简历的填写方法，具体如下：1、如果没有工作经历，可以直接不填写。2、6个月以上的兼职实习经历，可以作为简历内容填写。此项无实际要求，可以不填写。3、工作经历应从大学毕业写起，暂定毕业时间即为工作时间。如果待业期间较短，可以不写。4、填写工作经历时，请慎重填写。部分人事单位会到原工作单位考察，原单位的评语会被记录档案。如果有疑虑，可将工作经历直接填写为待业经历，考察时将直接到居住地考察。5、报考时岗位有专业和工作年限等其他要求，必须在简历中体现所学专业及工作时间和工作地点。公务员的好处大部分的公务员工资都不会太高，但是这份职业胜在的是福利齐全，五险一金、过节福利、年底分红等等这些都有。这些林林总总的福利加起来一统计也不算少了，但是在一些中小型的私企可没有那么多的福利，甚至在的私企。连五险一金都不会帮职工购入，或者为了节省成本只愿意给员工购买五险，而不购买住房公积金。长辈们之所以都让自己的子女去当公务员，很重要的原因就是他们比我们看得要更加的长远。在私企人到30岁了，已经过了体力、精力最好的那个阶段，如果企业需要得到更好的发展，更需要精力充沛的年轻人去拼搏去熬夜。

可以多写一些学校的学习经历，最好是有获奖经历，担任学校职务什么的。

制作简历（十二）应届毕业生如何写简历？ 最近收到不少应届毕业生的简历，认真浏览之隙，难免会从简历之细微处捕捉一些信息，也可以说算是对自己工作的肯定与成就感的体会吧。 大部分应届毕业生的简历的基本模式都是： 个人简历 基本信息： 求职意向： 所学专业： 考证证书： 个人能力： 实践经历： 自我评价： 等以上几部分。但当你简历看多了以后，对以上几部分你就会形成一些自己的看法，同时对其结构做出自己的一些思考，对其表述提出一些自己的建议和意见。下面说说我的看法： 1、基本信息：这部分一般都是姓名、性别、专业、毕业学校、所学专业、联系方式等。需要特别注意的是一定要有具体的联系方式，比如我见过有的学生，留了个手机号码，结果打过去说是欠费停机，当然我们可以相信他是换了号码而忘记更新简历上的号码，但这从另一个侧面反映出该学生在求职或在投递出这份简历时的一种无责任心的心态，难道不是吗？还有的学生，当我们的工作人员打电话约他面试的时候，话还没说完，通话却突然断了，过几分钟这个学生气喘吁吁的又回了电话，说不好意思，刚才手机没电了，我们可以相信确实是手机没电了，但你在找工作这么关键的日子难道都不能上心一点保证手机随时有电吗？没有紧迫感、没有压力感等等，这都是很多应届毕业生常持有的状态。 2、求职意向：有的学生写的好，比如“愿意从事会计，审计及其相关财务类工作”，而有的学生则写道“希望从事企业经营管理类工作”，我们不能说他写错了，但至少看起来没有前者的清晰，让人摸不着头脑你究竟对什么类型的工作更有兴趣，因为企业经营管理类工作有很多比如营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理等等这些都是企业经营管理，难道硬是要让人家相信你是真正的万金油不成？求职意向一定要有针对性，目标要明确，志向要坚定，当然，你可以写几份不同的简历，比如有的是希望从事HR的、有的是希望从事生产管理的、有的是希望从事市场营销的，这完全可以，但千万别把他们混合在一份简历里。 3、所学专业：有的.学生在一份简历里，所学专业课程占了简历篇幅的1/4左右，让大家知道你学过哪些课程的出发点是好的，是希望向公司展示自己专业能力，但没有必要把你所学专业都列出来，你需要列的是与你所应聘职有直接联系的专业，如有的学生应聘的是人力资源方面的工作，简历里把他学的工程制图、C语言等等全给列上了，而且还占了不少篇幅，当然这和目前高校学科设置有关，但作为应届毕业生的话，你得花心思去想公司的HR到底希望看到什么样的简历，他们最希望直观的从我简历上搜索到什么信息，你只要留心这些，你才能有的放矢。 4、以下是我从一学生的简历中选出来做引子的，他在个人能力处写道： 个人能力： 1）. 大一任班级体育委员时组织多次班级活动，所在班级获学院足球、排球冠军 2）. 大二任班级文娱委员，组织班级参加学院健美操大赛获二等奖 3）. 组织并参与为期一个月的“关于中国农民工回流的调查”，获会计学院“暑期社会实践先进个人” 以上与其说是个人能力，不如说是“经历”，“个人能力”需要写的是你能做什么，会做什么，掌握了什么，熟悉了什么，熟练了什么，精通什么等等，而不应该是你做了什么。其他不表。 5、实践经验：这是我看简历比较注重的一环，我希望应届毕业生们在写简历的时候能把这一栏提前，较之你的所学专业，我更希望先看到你对自己实践经验的详细介绍，而不希望看到你学了什么专业，因为学的你不一定都学懂了，而你做的至少会给你留下更深的印象，也更能从你所做的事中更全面的了解你的能力及经历。以下引用某学生的实践经验： 某年某月——某年某月 在某市和同学两人合力举办补习班，为期一个月 某年某月——某年某月 做关于农民工春节回家消费调查，并做成调查报告 某年某月——某年某月 在某股份有限公司某分公司财务实习 某年某月——某年某月 广州市某公司财务处实习 看了以上的实践经验，我一点感觉都没有，仿佛对他的实践经验仍然是相当的陌生一般，为什么呢？因为我只知道他所了什么事，而不知道他在这些实践中都负责什么、主要做了什么、有什么步骤、有什么计划、有什么结果、自己有什么收获。比如在做关于农民工春节回家消费调查一栏，我更希望看到的是：你主要负责什么、你展开调查的步骤是什么、你的调查花了多长时间、有什么效果和结果。当然我不需要你大篇幅说明，我只希望你能言简意赅的浓缩你的实践经验，如你可以写成“在关于农民工春节回家消费调查过程中，我通过什么什么方式展开了调查，通过什么什么方式分析什么什么，最后总结成什么什么，这份调查报告获得了什么什么，我自身也从这次实践中体会到什么什么”。 6、自我评价部分：我看很多应届毕业生的简历，可以说90%左右的自我评价都是放在简历的最后最好，仿佛生怕别人看到他自己对自己的剖析一样，其实我个人更倾向于在个人信息之后就能看到他对自己的评价，这样能让我先对他有一个梗概的印象。下面引用某学生的简历：“我来自太原，一个正在努力求发展的城市。同我的家乡一样，我同样渴求机遇，渴求发展。我为人乐观开朗，大方风趣，更富有亲和力和想象力，乐天的性格使我坦然面对困难和挫折。在大学四年里，我努力抓住所有可以发展自己的机会，完善自己，改变自己。我深知机会的可贵，但只要给我一个机会，我同样可以撬起地球！”自我评价，什么是评价，就是对自己的总结，你的性格、你的希望、你的能力等等。我们来看以上引用，第一、二句很明显不适合放在自我评价里，这里更应该是事实描述，而不是叫你去抒发自己的情怀。在他这段话里，只有第三句可以算是自我评价，他说了他的性格乐观，风趣、有亲和力和想象力、能从容面对困难等。最后一句话是表决心，但感觉太虚了吧，我的建议是尽量不要写类似的表决心之言，而且现在的HR我相信也都不至于说反感“给你一个支点你就能撬起地球”的豪言壮语，但也没几个HR会相信的。 ;

今年暑期实习快到的时候，我收到了一大批大学生简历。因为公司是坐落帝都的互联网行业龙头之一，所以简历中不乏985、211的高材生。然而我筛了一圈下来，却发现留下来的孩子，学校大部分名不见经传。好奇翻了一下被删除的简历，发现高材生都有一个通病：简历普通，甚至粗糙，只有学校和成绩是亮点。而普通学校的孩子，大概因为学校无法作为加分项，因此花了很大心思在简历的设计和撰写上。所以说，如果你的简历，“五官”已经无法改变，如何通过化妆让它看起来精致、有吸引力呢？1.转换一种说话方式简历中的说话方式是个很微妙的存在。同一件事，有的人说出来，含金量0%；有的人说出来，含金量却变成99%。举个栗子，我见过一个来面试的孩子，他简历里说他大二曾为法国波尔多著名酒庄做广告文案策划。听起来特别厉害，然而面试的时候一问，他才腼腆地笑着回答，只是超市推销红酒写标语。但是这不得不让我对这个孩子的某种能力另眼相看：这种人在各类商务BD中，很容易为自己的公司占得先机。说到这个，我不得不提及我当初作为应届生找工作时的经历。当时我错过了秋招，没有任何实习经历，拿着干干净净的简历挨家挨户投递。但简历中有一条，现在看来非常加分：大学期间生活费全部来源于稿费等兼职。其实说实话，我大学没做什么正经兼职，无非在星巴克打打工，在学校门口的寿司店帮忙卷寿司，偶尔会在报纸上发表成功一篇评论。如果这样诚实地写在简历上，绝对会被pass。然而同样一件事，说成“大学期间生活费自我担负”，瞬间高大上起来对不对？也会让HR认为，你是一个独立、吃苦耐劳的人。2.注意简历的关键词每到招聘季，我的邮箱每天能收上百封邮件。但是我的工作却不只有查收邮件，因此，我会进行初步的简历筛选。没错，就是搜索功能。公司对英语没有要求，但我还是会惯例搜索一下六级/雅思/托福等字样；另外，针对不同岗位，我会搜索类似“JAVA”、“新媒体运营”等字样。因此，如果你的邮件里，只有一个附件，或者只有一张图片格式简历，那么对不起，我可能永远不会看到你的简历了。最靠谱的办法，是将你的简历一式三份，一份放附件，一份用图片格式贴正文，一份以文字格式（即可搜索格式）贴正文。在文字格式中，一定要在恰当的地方输入你的能力、证件、行业、职位等关键词。3.你的爱好永远不会被忽视很多人觉得在简历里写爱好是一件非常业余的事情。但事实上，资深的HR是能从你的爱好中看出很多东西的。鉴于我所在行业和职位的性质，我个人会更倾向于喜欢游戏的人，尤其是资深游戏玩家。因为游戏是一个非常注重用户体验的领域，如果我想招聘一名称职的运营，他至少要对用户体验有自己的见解。去年秋招的时候，有两个来面试的男孩子（姑且叫A和B吧）都非常优秀，很难取舍。我最后选择A，是因为他在自我介绍中，说他非常喜欢人像摄影，尤其日系。而恰好呢……我们部门妹纸超多，团建的时候，就缺个给我们拍美照的苦工。很奇葩的理由吧？但现实就是如此：能力无法压到别人的时候，你的爱好或许会派上用场。4.用处女座的心去看待排版HR看你的简历，第一眼看到的会是什么呢？不是内容，也不是照片，而是你的整个简历风格和排版。我常常会看到弄巧成拙的例子：因为很希望自己的简历脱颖而出，所以用ps制作了精美的线条和边框。但是看起来高大上的简却连最最基本的对齐都没有做好。行间距、字间距、页边距等等，乱得一塌糊涂。给人的第一印象就是，这是一个急于求成，不踏实不细致的人。如果你ps不够熟练，却还是希望做一份精美的图片版简历，那么请一定用强迫症的要求来规范自己。关于这个，我在这里给出几条基本建议：①同一级别的内容用同样的字体、字号；②段落之间的间距用标尺计算清楚，一定要相同；③文字与上下左右边框的间距调整一致；④如果页面分为左右两栏，那么两栏之间的空隙要和第三条中提到的间距保持一致。你的排版，透露了你的性格5.换一个投递简历的邮箱有一种简历，我是根本不会点开看的，就是用QQ邮箱，顶着非真实姓名的昵称投递过来的简历。答应我，请一定申请一个gmail之类的正规邮箱，把姓名设置成真实姓名好吗？这是找工作，不是QQ炫舞家族招亲。6.采用一种新的形式很久很久以前，大家投递简历都喜欢用word。文字平铺不好看就加个表格。后来有些聪明人为了让简历和别人区分开，学会了PPT，在简历上加一些背景图&简单排版。这直接导致我现在一开邮箱全是PPT，也直接导致PPT完全不能成为让简历脱颖而出的特色了。不过前几天我收到了一份不太一样的简历，是上海一所文科学校的姑娘制作的。很用心，除了文字版个人介绍外，还放了一个二维码。手机一扫，发现是一份动态H5简历。整个简历发挥了女孩子的特质：细节处理非常好，排版精巧，动效平滑。不说简历内容，单是这个炫酷的动态简历形式，就足以让我相信，这是一个能接受新事物、接受互联网行业日新月异变化的女生，足以让我愿意给她一次面试的机会。可能很多人觉得HTML5是一种复杂的代码，但其实上网搜搜就会发现，行业内已经有多家公司把它开发成傻瓜式制作工具了。复杂交互的产品，有以百度H5为首的工具；简单至PPT操作界面的产品，有WPS旗下的秀堂等等；还有专门给大企业付费使用的兔展等等工具。如果你知道了这些，依然做不出H5简历，我只能认为，不是你做不出，而是你根本不想做了……你能做PPT为什么不能多花一点时间做H5？其实同龄人的经历不见得比你丰富多少，简历也不见得真的比你牛逼多少。但是简历通过筛选的人都有一个同样的优点，就是他们在简历上花费的心思，比同龄人多得多。

应届毕业生写简历需注意的细节 　　应届毕业生写简历需注意的细节，简历在找工作的时候是很重要的，一份优秀的简历可能能吸引很多面试官的青睐，但是很多应届生在写简历的时候都很不注重细节，下面分享应届毕业生写简历需注意的细节。 　　应届毕业生写简历需注意的细节1 　　 1、排版 　　对于缺乏工作经验的应届毕业生，招聘单位关心的是学生的学校和专业背景，以及社会实践和个人成绩、获奖情况，所以简历的排序应根据招聘单位的侧重来把重点放在前面，认为合理的顺序应该是：个人信息——求职意向——学校背景和专业——社会实践或者在校的活动——个人成绩或者获奖情况——所获得的证书——技能——自我评价等。 　　对于有经验的职场人士，招聘单位关心的更多的是工作经验和学历。所以排序应该是：个人信息——求职意向——工作实践——教育经历——培训经历——所获得的证书——语言能力——自我评价等。 　　 2、篇幅 　　简历不是写得越多越好，很多求职者的简历洋洋洒洒几千字甚至上万字，通常HR一看到这种小说一样的简历便头大，它不但不能吸引HR们的目光，反而让他们提不起兴趣而把简历放到一边去了。 　　正如前文所说，HR们只看有用的信息，所以把简历的篇幅控制在1页，把重要的信息写上，如需要英文简历的话再加上英文版1页，共2页足矣。笔者工作了10年，换了几份工作，也只写了中英文各1页。如果有一些特别经历需要重点描述，也顶多加至1页半左右，即中英文共3页就够了。 　　如果求职者应聘的是高级管理层，一般也不会通过网上投递，而是由猎头或者自己直接将简历送到用人部门主管的手里，人事主管一般都会花时间认真阅读，那么他的简历写到6-8页都不为多。 　　 3、字体 　　HR经常投诉的一个问题是求职者的简历的字体使用非常不规范。什么艺术字、宋体、黑体、TimesNewRoman体、彩色字、黑白字等都一股脑地堆在简历上，并且字体的大小、颜色、形状等都完全不统一。 　　这些对于每天要审阅几百甚至上千份简历的HR来说，简直就是视觉污染和疲劳轰炸。一位做HR的朋友称，对于正文里有太多稀奇古怪字体的简历是一律删掉，连看都懒得去看。 　　比较正确的做法是：正文标题可以用“三号”或者“小二号”字，可加粗。正文用“五号字”或“小四号”字，不要用到“四号”以上的字，否则会显得字体过于肥大，不够秀气。正文要用“宋体”或者“新宋体”，这是大家的阅读习惯。 　　段落标题用字可以比正文大一号，也可以只是加粗或者加下划线。标题可以用“黑体”来突出显示。不要用“斜体”或者加框。 　　英文正文可以用“TimesNewRoman”，正文标题和段落标题也可以用“ArialBlack”，其他字体大小可参考中文版本。 　　 4、字体颜色 　　简历里所有的内容都应该只有一种颜色，那就是黑色。HR只关心内容，特别怕被过分花哨的东西分散了注意力。 　　而且关键是HR往往会将初步筛选出来的简历复印成多份，然后将复印件交给部门经理，如果原件是彩色打印出来的，经过复印后出来的是黑白效果，那么彩色部分，尤其是彩照部分会变成漆黑一团，大大降低了简历的美观度。 　　 5、工作经历 　　在时间排列顺序上亦遵循由后至前这一规则，即从当前的工作岗位写起，直至求职者的第一个工作岗位为止。求职者要将所服务单位的名称、自身的职位、技能写清晰。把工作细节和业绩放在工作经历中，这样会填补工作经验少的缺陷。 　　例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么流动，联系过什么事，介入过什么都可以逐一罗列。而作为大学生，雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。 　　 6、奖项和作品 　　将自己所获奖项及所发表过的作品列举一二，可以从另一方面证明自己的工作能力和取得的成绩。书写上，奖学金一项一行。另外，大多数外企对英语（或其它语种）及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可在此单列说明。 　　 7、简历封面 　　求职简历不需要封面，直接把中英文简历订在一起给招聘单位就够了。笔者经常看见HR从招聘会回来的第一件事就是把那些多余的封面给扯掉，尤其是那些漂亮的过胶封面，第一时间给扔进垃圾筒。 　　因为这些封面不便于HR直接浏览简历。想想，HR要快速地从几百份求职简历中筛选出不超过30份的面试简历，速度要有多快。所以那些多余的东西他们一概没好感，弄不好，这些制作精良的`作品反而成为简历被放弃的原因之一。 　　应届毕业生写简历需注意的细节2 　　 应届毕业生写简历的关键点 　　(1)没有工作经历怎么办?将学位写在经历一栏中，列出你在校其间的社会活动及结果，学校组织的社会实践是重点，毕业实习、课程实习和劳动技能课是重点。 　　(2)目标词很重要。拙劣的目标词：求在一家发展中的公司任职有挑战性的工作；求一个有助于对我事业发展和发挥我才能的职位；确保在一家成长中的公司中逐步提拔的职位，这份工作可以使我的销售和其他各方面的办公技能得以发挥，最大限度地使雇主受益。 　　以上目标词的通病是：一是持一种"你可以为我做什么"的态度。公司给你一份工作，不是因为你可受到挑战；也不是为了给你事业发展提供机会；也不是给你提供保障、升级和加薪；而雇主关心的是你能为他们做什么。 　　这些目标词都没有表达出实质性的东西，没有一个向读者说明你了解自己以及你想具体做什么?也没有一个能向雇主表明你将能取得成绩。 　　比较好的目标词，如："求在保健和环境方面的管理职位或者是利用安全和管理经验的毒理学，以及在项目管理、解决问题、科研和领导方面所需的技能。""求能用得上营养学、备餐和饮食改良的知识以及具备培训他人、研究数据和设计以及提出教育方案的技能的职位。" 　　(3)多用主动词，少用被动词：这样可以使你的简历显得简洁、清晰且干净利落，易于理解。(举例常用的行为动词) 　　(4)少用修饰状语(英语中少用冠词)如："为这个重新设计的方案策划和实施一些战略"，为什么不写"为重新设计的方案策划和实施战略" 　　(5)语句一定要简洁。如：…的平衡，平衡；一定时间内的完整帐目，定期完整帐目；每年做一次全年工作情况总结，总结年度工作情况 　　(6)尽量不用完整句。如：作为一个高级行政人员，我拥有……发方面的知识具有……知识的高级行政人员；我拥有出色的销售成绩，出色的销售成绩；每年我都要组织大会，组织年度大会。 　　(7)内容要具体化、个性化。

主要是写自己的管理经验，有过什么成就，对应聘岗位有怎样的优势，自己是否能够胜任接下来的工作等等。

写一份优秀简历要先构思好，最后再一字一句修改。1.篇幅。通常A4纸一页（另加一页英文），最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒，要阅读收到的上百份简历，没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息，如：年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式，避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板，感觉是怎么样。还是自己写（制作）吧，也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。4.特色。必须突出重点，围绕招聘条件来写，与申请工作无关的要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是：告诉招聘者，你的能力能出色完成职位工作任务。基本信息。1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。2.照片。要“实在”，不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。3.校徽。通常不放。4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。个人技能。主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化，不要使用过于抽象的语言。例：教育背景。由近及远写毕业院校，注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校，如果你是名校毕业的，就可以着重强调学校，如果你毕业于一般的学校，你就强调你的专业、学历或学习成绩。项目经历（或工作经历、实习经历）。主要侧重以前曾独立完成过的工作，取得的成绩。选择与应聘职位相关的经验，严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择，不能是事情过程的堆积。如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写， 但要与应聘职位相关。奖励情况。如果有，必须写。要注意归纳和分析，写重要的、与招聘职位相关的。应特别强调奖励的级别及特殊性。性格特长。选择性地添加，与求职职位相符而不能相反。能说明你的性格特长在工作里是很重要的。个人评价。就是填写你的基本评价，很重要，要一字一句斟酌，有的还写在靠前的地方。注意不要说自己不好，不好的地方不要刻意露，比如“缺乏工作经验”等，这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。其它信息。包括联系方式、个人的身份证号等。投递。

简历兴趣爱好精简50字 简历兴趣爱好精简50字， 面试官看简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好，这对求职印象会大打折扣，兴趣爱好具体写的时候也要区分具体情况，下面分享简历兴趣爱好精简50字。 简历兴趣爱好精简50字1 1、本人性格活泼，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高做事认真负责。但我自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力。 2、本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用％的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。 3、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4、良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作潜力，有很强的事业心和职责感，能够应对任何困难和挑战。 5、本人性格开朗，乐观，善于交往，学习能力强，有良好的适应能力和沟通能力，做事踏实仔细，能吃苦耐劳。自2008年7月份毕业，一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。 6、本人性格沉稳，正直忠诚执行力强；对工作乐观执着，敢于应对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神敏锐的市场洞察力职责心强；具备良好的业务潜力和心理素质，较好的沟通抗压潜力；有两年多仓库主管工作经验。 7、本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激－情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 8、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强；具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣，善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。 9、本人活泼开朗，有良好的语言沟通潜力，适应潜力强接收新事物的速度快。有着高度的工作职责心和事业心做事情能吃苦耐劳，踏实稳重敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强，有相当的管理潜力。 10、本人已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构代码年检等事宜。 简历兴趣爱好精简50字2 1、兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 2、兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。 3、兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步。 4、兴趣爱好： 喜欢语言学习；爱运动、 绘画，书法，舞蹈，唱歌，下棋……类似的吧 画画 当我们从幼稚无知成长为生机勃勃，当我们从牙牙学语长到凡事都略知一二，总有一个兴趣爱好伴随着我们的成长，在川流不息的闹事与形形色色的课外班 不同的爱好隐藏着不同的职业特质。比如读书、音乐，传达出这个人有一定的知识层次和内涵，丰富内敛，偏静。比如足球、篮球，传达出运动感和团队协作意识。 我的兴趣爱好 我喜欢看书和画画，因为这两个爱好能带给我很多快乐。 看书能让我在知识的海洋中遨游，让我不断的获得知识的力量；而画画可让我在纸上尽情地抒发自己 面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文 1、篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门 本人爱好唱歌，看书，摄影，旅游，看电影，社交！ 简历简历 言简意赅 一目了然 重点突出 根据自己的情况来写咯。不过一般的，不管是什么兴趣爱好都会，一定的反映出自己的特点。比如喜欢听歌，那么对旋律，节奏就比较敏感，感觉会比较丰富，如果听的歌、 喜欢听，阅读，打羽毛球等这些不是爱好百特长，只能是业余爱好。 特长：是指你的专业知识和技能，如果没有的话，可以不用填的度。如果有的话，那么建议你还是分开、 简历中的兴趣爱好很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同、 例如 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真、 业余很乐意担任公司电脑的维护工作 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看、 兴趣爱好写作技巧 简历中的兴趣爱好是有重要作用的能使你成为工作职位候选人的资历；能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的；某些职位对兴趣爱好有相当紧密、 千万不要写“本人积极向上，勤奋好学……”这样空洞的。 简历兴趣爱好精简50字3 1、我是一名应届xx毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立；活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足；读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。 既然是校园，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。 我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。 我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界！曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术体操，健身舞蹈，儿童舞蹈恰恰等，成绩良好；体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑，羽毛球等，这不是无用的.，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。 希望贵方耐心看完自我评价，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢！ 2、本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！ 性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！ 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！ 懂电脑基本操作，熟练小键盘操作！ 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越； 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 为了企业公司的利益而早想，为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平，尽心尽力的忠诚于企业公司，企业公司这样才有利于我的发展目标，去脚踏实地奋斗实现我的梦想，追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来，成功的阶段慢慢的有所提高，在社会上可以抬得起头，在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平，在社会上全方面的体会出来。 看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们，请合格同意批准我进入企业公司的工作方面，积极面对企业公司的工作，适合企业公司环境的范围，投入企业公司工作方面的用途和了解，慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。 如果有幸能进入贵公司，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的企业精神，全身心的工作，为企业创造利益，希望领导考虑我，谢谢！

特长及爱好填法如下：兴趣爱好、特长、自信但不自负，不以自我为中心等等。1、兴趣爱好球类运动，唱歌，看书，学习、爱好旅游，象棋，游泳，乒乓球、跑步、喜欢语言学习；爱运动，网球；性格外向，乐于交朋友、画画，看小说，看日本动漫。2、特长棒球，足球，排球，团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。兴趣特点完整范文：忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习。3、自信但不自负，不以自我为中心愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，权威者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。填写爱好特长的建议：1、选择与工作相关的爱好：如果你的爱好能够与工作相关联，例如演讲、写作、设计，那么最好将它们写进简历中，以显示你具备的相关技能和经验。2、描述你的爱好：不要仅仅列出你的爱好，要详细描述它们，例如你喜欢怎样的运动、阅读哪类书籍、是否参与志愿工作等等。3、突出个性特点：如果你有独特的爱好，可以适当展示一下，例如旅行、摄影、艺术等，这能够突出你的个性特点，让你在众多应聘者中脱颖而出。4、不要撒谎：不要因为想讨好雇主而故意编造自己的爱好特长，容易被后来的面试或工作中暴露出来，且会给你带来困扰。总之，在写个人简历中填写爱好特长时，要选择合适的爱好，描述详细，突出个性特点，而不是乱写一通。

制作简历的注意事项：一是简历内容要客观真实；二是要精准定位，围绕一个求职目标来写；三是应聘的职位不同，简历突出的特长和成就也不同；四是简历措辞要简洁明了，言辞朴素、诚恳；五是简历切忌过长，内容要控制在一页纸之内，在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误；六是简历中最好不提薪水要求；七是个人兴趣、爱好与目标工作有关联时才可以放入简历；八是制作简历的同时要写好求职信。

应聘者如何撰写简历 　　应聘者如何撰写简历，对求职者来说，想要求职成功，撰写好一份简历是非常重要的。好的简历能让你面试成功一半。但有些求职者不知道如何撰写简历，下面是应聘者如何撰写简历的方法！ 　　应聘者如何撰写简历1 　　 一、确定求职方向。 　　这是最艰难的一步，也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作，你必须明确地告诉雇主：你想找什么工作和你最适合干什么工作。 　　 二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。 　　这也是关键的一步，如果不能明确这一点，你的简历就会因缺乏重点而平淡无味，失去吸引力。 　　 三、列出所有与己相关的特长与技能。 　　简历和工作申请表的差别就在于：工作申请表的重点是“工作”，而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。 　　 四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。 　　闭上眼睛，好好想想，每个人都会有几桩得意之举，只要对求职有帮助，小事也能体现成绩。 　　 五、描述这些成绩。 　　用简练、明确的语言描述这些成绩（不要流于对事件或工作本身的描述），重点是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。 　　 六、逆着时间顺序。 　　列出所有相关工作经历包括有偿的.和无偿的，全职的和兼职的，不要漏了在职时间、职务以及公司名址。 　　 七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。 　　除非雇主有特殊要求，一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中，可适当列出部分相关课程。 　　应聘者如何撰写简历2 　　 一、咀嚼岗位说明书找出重点 　　我们的简历撰写要紧紧围绕职位重点展开，这是决定一份简历优秀与否的重要因素。大部分人在撰写简历的时候分不清主次，找不懂关键点，有的没得都往上写。 　　所导致的结果必然简历平庸，毫无亮点，HR过目就忘，不想多看一眼。举个例子：这是一个新媒体运营的岗位说明书，那么重点有哪些？ 　　 我们咀嚼一下：职位职责： 　　1、对影视感兴趣热爱电影电视剧，关注影视宣传，有影视营销经验者优先（重点：影视。岗位内容和影视宣传相关没跑） 　　关注实时热点，混豆瓣，玩微博，兴趣广泛，文笔有趣，会写段子，爱尝试新鲜事物，脑洞大 （重点：豆瓣、微博。想让你在社交媒体上“弄点好玩儿”的事儿 ） 　　配合内容策划执行社交媒体的基础运维和话题传播（重点：运维、传播。起码能干得了活儿） 　　有较强的内容创意策划能力，才思敏捷，清晰定位（重点：内容策划创意。又强调了一遍脑洞要大） 　　沟通力强，积极主动，有热情，有团队合作精神。（重点：沟通、团队合作。基础素质要过关） 　　会PS、剪短视频者优先（重点：ps、视频剪辑。加分项，可能是她们公司这方面也缺人） 　　 二、围绕职位重点进行经验条筛选 　　静静的思考下自己之前的人生经历，你可能从事过多份工作，跟过几个项目、获得过很多荣誉、有一些小成绩。 　　每一条都列在纸上别嫌麻烦，尤其是放开了搜索和职位重点有关的经验条，你得每一条经验都可能是构成你人物画像的基础元素。 　　最多三十分钟，满满当当一张纸。然后开始依照我们整理出来的职位重点划掉无用的经验条。这个时候你表示我有好多经验条有一些相关性。但又不太搭边怎么办？先留着。 　　这是一个优先级的问题，也就是主次问题，和工作相关性大的要优先保留。相关性小的就看其重要程度了。 　　你要是问我怎么看？那我刚才写的那么多就白打了，这些都弄完接下来就进入简历撰写了。 　　 三、五个小技巧保你简历过关。 　　众多经验条怎么表达在纸面简历上，如果把经验条比作散乱的血肉骨骼，那么下面说的就是如何把这堆血肉骨骼拼成一个人了。简历框架网上都有模板：捋出几个大标题，一般来说： 　　1、基本信息 　　2、学历 　　3、工作经历 　　4、项目经验 　　5、校内经验 　　6、优势与长项 　　但是这里有一个小技巧：标题或基本信息中必须有一句重要内容（一般就是你最符合应聘公司需求的一个点） 　　 （1）尽量用短句，少用长句见字如面啊！ 　　尤其是简历HR可能只有10秒钟来看你的东东，你啰啰嗦嗦的她一定懒得看，而短句言简意赅巧用标点符号隔开重点。有些内容比较麻烦非要用长句怎么办？ 　　——加粗内容中重点的短语、数字反正我是屡试不爽。 　　 （2）多用数字，少带感情 　　人类天生对数字敏感，越充分的数字越体现你的专业性，体现成绩的地方多用数字说话。比如说我写一个学员在做活动运营时候我就会这么写：20xx—20xx年、中国青年报社、校园活动执行、经理； 　　1、独自带领13人团队。累计执行项目订单过3000万元。 　　2、主力执行百万级别项目10+。亮点项目有康宝莱全国大学生迷你马拉松、雪花大学生勇闯天涯等。 　　3、覆盖学校数量300+。以985、211为主。至今保留大部分校方关系。 　　 （3）粗中有细，夯实简历基础 　　一些和职位相关程度高又比较出彩的经验可以花一段文字着重描写，重在展现自身能力。 　　最好遵循简单干净的行文风格，多用专业性质强烈的短词比如你有一个项目经验特别符合她们要招的人，你就可以展开一下：我举个例子。 比如有个公司特别看重项目经理的突发性事件处理能力。 　　 项目经验 　　20xx全球产融新生态峰会 活动策划/执行负责该项目（百万量级）的整体组织运营，在主负责同事辞职、公安报备受阻、报名人数少且仅有三周时间的情况下接手； 　　带领团队冲刺布置解决方案，利用仅有时间逐步解决项目难点，项目顺利举行，现场上座率达到百分之百基本达到了预想效果。 　　 （4）贴脸联想解决跨行业求职 　　如果是跨行求职，没有相关工作经验。那大哥你就要找共性了。你干销售的去做培训，看似是没经验不靠谱，实际上你做销售的时候肯定也做过培训行为。仔细想想总能找出个切入点，在合理的优化一下贴贴脸。 　　 （5）贴脸输出寻找“认同感” 　　最好和应聘公司有渊源！这玩应就要活学活用了，什么意思？不是让你写我干爹是你们老总，我说的是“认同感”这需要你花些时间研究应聘公司的文化、历史、事件、内容、产品。 　　简历当中适当体现与之相关的一些标签。HR自然对你产生亲近感，你的优势就大一些。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。.个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。.在写简历时我们必须注意一些常常出现的问题，我总结有如下五点：(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。(5)不要写对申请职位无用的东西求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的需要，然后有针对性地向他们提供自己的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会，但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用，许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如，工作经历、学历或是个人目标。履历表告诉别人有关你个人、你的经历和你的技能。而求职信告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”　　　写好一封求职信要注意以下三点：　1． 自我介绍和写求职信的理由，信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表，你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业，有着同样的工作兴趣，或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。　如果你由一位朋友或同事介绍给公司，就在信中提起他们；因为招聘经理会感到有责任回复你的信（但是不要夸大其辞，如果你对公司或者这行业叙述不正确，招聘者会一眼就看穿的）。当你要求担任公司空缺时，要说得越具体越好。不要只说起工作职位，还应谈谈这个职位的要求。2． 自我推荐，信的第二部分要简短地叙述自己的才能，特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述，因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少，面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位，招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”，要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”3．制定计划，信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定，要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络，打电话或者发E-mail，但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话，你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌（一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方，比如就业经历中没有工作的阶段）。　　求职信没有正式的格式，但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行，用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。　称呼的后面要用冒号而不要用逗号，写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼（例如不要写“给有关负责人”）。设法知道谁将收到你的信 。如果有必要，打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字，就称呼“招聘经理”、“人事部经理”，或者就称“经理”。每段之间必须空一行，没有必要首行缩进。　你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容，使文章易读，但要慎用。结尾时应在姓名上方写上祝福的话，然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中，名字与结尾之间一定要保留足够的空间。　　　根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。　　求职信的诸多不宜 不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。　　写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

在大学生是否获得奖惩方面写上无误就可以了。那么个人简历呢就要写自己的求学经历，自己的特长，可以写一些自己的性格他是稳重。学习能力强，能够积极的去转换角色，责任心强等等都可以写。

选择了老商家小米跟妆，一直很喜欢他们家干净的感觉。 去影楼应

简历样本 （供你参考）1、基本情况：姓名、性别、民族、年龄、身高、 学历、政治面貌、工作年限、户口所在地、联系方式。2、期望从事职业: 主要包括项目名称、项目描述、责任描述、期望月薪。3、工作经历：描述自己的 入伍时间至 退伍时间，当过保安的时间，以及 在此期间的表现，受表彰奖励情况（如：中国共产党党员 三等功一次 优秀士兵两次 优等士兵一次）等。4、自我描述：我是一名退伍军人，XX年的军旅生涯锻造了坚强的毅力和绝对的服从意识。在服役期间我的表现是被领导肯定的，也取得了很多荣誉。多次被师团评为优秀士兵，多次受到嘉奖。能吃苦耐劳、服从上级的管理，在工作上得到同事和上级的好评。退役后，曾经作为一名普通的保安，我在工作中积极主动，任劳任怨，能吃苦耐劳，虑心好学，服从上级领导，集体荣誉感强，团结同事！人际关系好，充分利用了点滴的时间来学习自己的岗位知识，提高自己的工作技能，真正的做到干一行，爱一行，钻一行，对工作认真负责，做事稳重同时严格要求自己，因此得到了上级领导的高度肯定和评价。 5、证书方面：列出自己获得的各类证书，展示自己多方面的专业技能。6、语言能力：展示自己的外语能力。7、附加信息：展示自己的 特长，兴趣爱好，求职目标等。8、根据以上你填一下就搞定。 祝你成功！！！ 希望对你有帮助。

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没有实践经历的大学生简历写法如下：没有实践经历，可以写写兼职、学校安排的实践活动等若是实在没有内容，往简历上写一写策划和组织聚会的经历也是可以的。这些经历同样也不能简单地罗列，要尽量在经历中突出你与这份工作的匹配程度，在不同需求下转变表达方式。如果岗位需要你有突出的沟通能力，你可以这么写：活动期间，担任景区导览讲解员，积极与游客互动沟通，让游客了解景区与文化特点，并获取游客对景区的反馈，获得当月景区优秀导览员的称号。实践经验你可以写写你在学校参加的一些社会活动，最好是你组织的社会活动，另外学生会的工作你也可以写出来，还有就是你在学校期间有没有校外兼职的经验，这些是想招聘单位展示你个方面能力的，时间有多长不重要。封面只是一个初期的映像，如果是名牌大学，直接突出学校名称比突出个人要好，有没有都可，关键是要把一些证书的复印件带好。社会实践的意义在于：坚持育人为本，牢固树立实践育人的思想，把提高大学生思想政治素质作为首要任务。坚持理论联系实际，提高社会实践的针对性实效性和吸引力感染力。坚持课内与课外相结合，集中与分散相结合，确保每一个大学生都能参加社会实践，确保思想政治教育贯穿于社会实践的全过程。坚持受教育、长才干、做贡献，保证大学生社会实践长期健康发展。坚持整合资源，调动校内外各方面积极性，努力形成全社会支持大学生社会实践的良好局面。

写简历前的准备工作 写简历前的准备工作，一份好的简历，既能全面反映求职者现状，又有严密的科学性，所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长，我带大家来看看写简历前的准备工作吧。 写简历前的准备工作1 对于应届生来说，找到第一份工作的总体过程为： 第一步：查找招聘信息。 第二步：投递简历。 第三步：通过简历筛选，参与招聘方组织的一系列笔试、面试。 第四步：通过一系列笔试、面试环节，签订相关劳动协议，最终入职录用。 其中，制作一份高水平的简历并有效投递简历是成功求职的开端。简历制作的好与差、简历投递方式是否得当，都直接关系到求职者能否进入到后续的招聘环节。 简历过程包含三个重要环节： 一、制作一份高水平的简历 在如今激烈的`求职就业市场中，招聘方往往能够收到成百上千、甚至上万份的求职简历。对于HR来说，为了加快简历筛选速度，对每份简历的平均阅读时间约为10-30秒。那么，如何在这短短的10-30秒的时间内让自己的简历吸引HR的目光、给HR留下深刻的印象，并在众多应聘简历中脱颖而出，则成为所有求职者在简历制作时必须要面对、思考及解决的一个问题。 二、简历有效投递到招聘方 如果说简历制作是一门艺术，那么简历投递就是一门学问。再优秀的简历，如果不能有效地投递到或呈现在HR面前，那也是徒劳无功。有些求职者只重视简历制作，却忽视了简历投递过程中应该注意的细节和问题，容易到时简历不能有效送达招聘方或者不能以最佳方式和状态呈现在HR面前，这无形中扼杀了成功求职的机会。所以，简历的有效投递与简历制作同等重要，应给予高度重视。 三、简历投递后的投递记录管理 在求职过程中，我们每天也许会向不同的公司投递不同的、有针对性的简历。但是招聘公司接受简历、HR进行简历筛选并与通过简历筛选的应聘者取得进一步的沟通联系之间有一个时间间隔。不同的公司由于招聘进度不同，这个时间间隔有长有短。如果没有一个已投递简历的记录，那么HR若干天或者几周后突然通知我们进行电话面试或者现场面试询问一些关于简历上的信息和应聘职位的情况时，我们可能已经想不起来是否向这个公司投递简历、应聘的什么职位、甚至投递什么版本的简历。这些都会给招聘方留下不好的印象。所以，在求职过程中，我们除了要学会怎样写简历、怎样有效地投递简历，更要学会管理已投递简历的记录，以便及时跟踪我们的求职进度。 写简历前的准备工作2 "教育背景"标题，学校名称，时间，专业，课程，奖励情况，你的实习经历，学校社团活动等；还有你的培训经历，培训课程名称，时间，获得何种证书，职业资格等等。 "工作经历和技能"标题，详细列出自参加工作以来的经历，这是写给自己看的，不用考虑你采用何种简历格式，内容越详细越好，不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称，职位名称，任职时间，主要职责，你的工作感受和取得的业绩。这是重点，你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面，总结一下你的领导能力，协调能力，团队精神，创新能力，解决困难的能力等，这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能，比如软件开发，项目管理等。这些材料准备好了，在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢，言而有物。 "其他"：即使你有很多个人爱好，也不必都列在个人简历里，可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。 把这些相关信息都准备完备之后，可以开始简历的正式写作。请确定适用得简历格式，是通用式还是功能式，并可以参考我们在后面提供的简历样本。一般来说简历不要过长，一到两页就足够了，让招聘人员在几分钟内看完并留下深刻印象。人事部一般不会花很多时间逐字逐句阅读每一份简历。简历内容要真实，既不要夸张，也不要消极评价自己。 对于国内求职来说，简历一般总是从个人基本情况开始，逐步深入到教育背景和工作经历等部分。有些简历效仿西方的简历"创新"模式，从大段的工作经历和业绩开始，最后才是个人基本情况。对于欧美外企的人类资源部门来说，也许可以接收，但建议在申请国企私企或事业单位的职位时候尽量使用比较传统的简历格式。 写作功能式简历之前，要精心研究职位要求，要知道，这种格式的简历肯定是针对某一职位而设计的，细节和内容都应该围绕职位描述和职位条件叙述，有详有略，不可平铺直叙毫无重点。

目录方法1：设计简历1、设计版面。2、设置页面格式。3、创建你的标题。4、选择一个版面布局。方法2：按时间顺序排列的简历1、列出你的工作经历。2、提供有关你教育经历的信息。3、根据需要添加其他部分。4、写出推荐人。方法3：技能性简历1、思考清楚是不是先写上自己的"教育程度"或者"曾经获得的奖励"。2、提供有关你教育经历的细节。3、决定展示你技能，所获奖励和所取得成就的方式。4、列出你的工作经历。5、写上志愿者经历。6、写出推荐人。方法4：综合性简历1、思考清楚如何将你的教育经历，工作经历和其他成就组合在一起。2、列出你的工作经历。3、提供有关你教育经历的信息。4、提供有关你技能，所获奖励和所取得成就的信息。5、写出推荐人。方法5：润色简历1、写一个醒目的标题。2、技巧性地使用关键字。3、在形容你过去岗位职责和所取得成就的时候使用主动动词。4、校对简历并检查错别字。简历就是推销自己的广告，一份好的简历应该展示出你的工作技能，工作经验以及取得的符合所应聘职位要求的成就。这份指南提供了3份免费样本，你可以通过它们制作自己的简历。同时，这份指南还会教你如何开始，如何排版，以及如何突出你的技能以吸引人事经理的注意。方法1：设计简历1、设计版面。不管你选择哪一种风格的简历，都需要对版面进行设计。合适的版面设计专注于突出你的优势，而不是字体。通过下文的设计要点，你可以很轻松的润色你的简历，给人留下良好的第一印象。以下是设计时应该注意的地方： 把上下左右的页面边距都设置为1厘米。使用标准字体，如黑体或宋体，有时仿宋也可以。将你的姓名大小设置为16，小标题大小设置为14，其他文本大小设置为12。加粗你的姓名和小标题。多留空白（空行）。适当留白能够让你的简历更清晰，更易阅读。除非申请极其特殊的工作，否则一律使用白纸黑字。2、设置页面格式。上下、左右页边距都要设置为一英尺（2.5厘米），行间距设置为1.5或2，正文向左对齐，而标题在上方居中显示。3、创建你的标题。它应该包括你的姓名，地址，电话号码和电子邮件地址。 你的姓名应该设置为16点加粗，其他文本只需设置为12点。你可以把标题置中，也可以放在页面右侧或左侧。4、选择一个版面布局。你的信息如何展示取决于你所申请的工作。这里有三种不同的类型。 详细信息请见下文。按时间顺序排列的简历。这种版面强调工作经历。按时间顺序排列的简历最适合有相同领域工作经历的人，它可以展示出一个人在职场中的稳定进步，即前一个工作的经历为后一个工作的获得打好了基础。例如，某个人一开始是接待员，后来成为了法律秘书，现在，如果他想申请律师助理的话可能就需要用到这种简历。技能性简历。这种类型的简历强调技能和经验，而不是工作经历。技能性简历最适合那些没有一长串工作经历的人。在版面设计上这种简历突出特别的技能，而不是工作头衔。经常变换工作或者没有工作经历的人可能会需要这种简历，例如，一名曾经的全职妈妈，或者一名得过摄影大奖却只做过摄影这一个职业的摄影师，他们都会从技能性简历中获益。综合性简历。综合性简历最适合那些有着特别技能并且希望突出他们如何获得这些技能经历的人。如果你从各式各样的活动中学到了许多技能，并且在实际工作中进一步磨练了你的技能，那么一份综合性简历可能最适合你。方法2：按时间顺序排列的简历1、列出你的工作经历。最近的工作应该第一个列出。包括公司名称，公司地点，你的头衔，你的职责，以及工作日期。在每一项工作介绍下面加一个小标题"主要成就"或者"成就"，然后把你在这项工作中所取得的主要成就列出来。比如，你可以写你节省了公司资金，提高了公司运作效率，或者给公司带来了新客户或者新消费者。举个例子，你可以加上这样一条信息——"制定了新的备案制度，从而平均每人减少了10元的供应商和劳动力成本。"2、提供有关你教育经历的信息。如果你参加了一个以上的大学或培训项目，把最近的先列出来。每一个教育机构，都要写上名称，所在城市、省份，以及你获得的学位或证书。如果你的累积平均绩点（"GPA"）达到了3.5或更高，就也写上去。如果你并没有上过大学，就不要写你的高中教育经历，否则会显得你非常不专业。3、根据需要添加其他部分。每个人都是独一无二的，所以你可能希望添加一些其他信息来表明你是这项工作最合适的候选人。例如：如果你有一些非常特别的技能，就把它们写上去并归入"特殊技能"里。如果这项工作需要用到多种语言，而你又会说两种以上的语言，就把你掌握的语言写入到"其他语言"里。如果计算机技能对这项工作非常重要，那么就建一个"计算机技能"小标题，把你所会的计算机技能都写上去。4、写出推荐人。你要提供两到四位在你专业技能方面的推荐人（不是你的朋友或家人），写出名字、关系、联络信息（包括电话、地址和email）。推荐人最好是你的上司，或者是对你印象深刻的大学教授。你要申请的地方可能会联系这些推荐人，所以一定记得先和他们通个气，告诉他们你申请工作时把他们写在推荐人名单中了。方法3：技能性简历1、思考清楚是不是先写上自己的"教育程度"或者"曾经获得的奖励"。正确的选择会让你看起来是这项工作的合适候选人。如果你有学士或者研究生学位，或许应该把你的教育经历放在突出的位置。如果你掌握着职业技能或者获得过大量的奖项，或许应该把它们放在显要位置。例如，如果你并没有任何正式工作经验，但你是大学生，把你的教育经历突出出来就容易强调你在学习过程中所获得的各种奖项。另一方面，如果你没有完成本科学业，但你有2项当志愿者和2项实习的经历，就应该把你的这些经验先写出来，以突出你的勤奋。2、提供有关你教育经历的细节。不管是否首先列出你的教育经历，写清楚你学习的内容都非常重要。如果你参加了一个以上的大学或培训项目，把最近的先列出来。每一个教育机构，都要写上名称，所在城市、省份，以及你获得的学位或证书。如果你的累积平均绩点（"GPA"）达到了3.5或更高，就也写上去。如果你并没有上过大学，就不要写你的高中教育经历，否则会显得你非常不专业。3、决定展示你技能，所获奖励和所取得成就的方式。 你可以把这些内容分成3个部分独立的展示，也可以放在一起展示。 每个部分写个小标题，如"专业技能""奖励&成就"或者"主要成就"。这部分或这些部分可以用来展示你所掌握的满足目标职位要求的技能，包括一系列的奖励，按时间顺序排列的成就，或者这几者的组合。4、列出你的工作经历。因为这不是你的强项，所以可以把这些内容列在最后，让人事经理了解你的优势之后再看这部分内容。你可以根据你的工作经历加上小标题，如"管理经验""法律工作经验"或者"财务经验"。对于每项工作，都要写清楚公司名称，公司地址，你的头衔，你的职责，你的工作日期。你可以在每一项工作描述下写一个加粗小标题，如"主要成就"或"成就"，然后把你与目标职位有关的成就写上去。你可以写明你通过各种方法提高了工作效率，如"通过制定办公室制度加快了工作流程并降低了纸张开支。5、写上志愿者经历。如果你过去志愿者经历丰富，在这里列出来。要写出志愿项目、服务时间、志愿时长以及你所负责的内容。6、写出推荐人。你要提供两到四位在你专业技能方面的推荐人（不是你的朋友或家人），写出名字、关系、联络信息（包括电话、地址和email）。推荐人最好是你的上司，或者是对你印象深刻的大学教授。你要申请的地方可能会联系这些推荐人，所以一定记得先和他们通个气，告诉他们你申请工作时把他们写在推荐人名单中了。方法4：综合性简历1、思考清楚如何将你的教育经历，工作经历和其他成就组合在一起。记住，简历是自我推销广告，所以把你最优秀的一面先列出来。例如，如果你有一个研究生学位，就可以先列出来你的教育经历，或者如果你在相关领域得过大奖，就可以先把你的技能、所获奖励和所取得的成就列出来。同样的道理，如果你最近取得了很了不起的成就，就把它先列出来。2、列出你的工作经历。这可以通过以下两种方法的任何一种完成。如果曾经在多个领域工作过，你可以把你的工作经历分别写在不同的小标题下，这样可以把你技能区分开（如"财务经验"，"客户服务经验"，以及"研究经验"等）。当采用这种排列方式的时候，每个小标题下应该列出你在相关领域的工作职位，还包括用人单位的名称和地址，你的职责，工作日期，以及你在这一职位上所取得的成就。如果想证明你在各种工作中磨练了目标职位所需的关键技能，那么可以将你的工作经历反时间排序，不再写小标题。取而代之的是，策略性的对你的每一句话加以斟酌，并描述你的岗位和职责以突出你的技能是怎么得到锻炼的。3、提供有关你教育经历的信息。你在教育经历中所填写的内容应该和在其他类型简历中填写的一致，唯一的差别就是在简历中展示的位置。列出来你上过的每一所学院、大学或职业学校的名称及位置，你所获得的学位或证书，以及你的学习年限。如果你的年级平均绩点（"GPA"）3.5分或更高，你也可以写到简历上。4、提供有关你技能，所获奖励和所取得成就的信息。这些信息可以写在一起，也可以分别写在不同的小标题下以突出它们。5、写出推荐人。你要提供两到四位在你专业技能方面的推荐人（不是你的朋友或家人），写出名字、关系、联络信息（包括电话、地址和email）。方法5：润色简历1、写一个醒目的标题。看看你的标题，它是不是很清晰明了？是不是很有趣？试着让它更突出一些。人事经理将在30秒甚至更短的时间内浏览一下你的简历，所以多花一点时间来吸引他们的注意力是值得的。与其说你曾经当过收银员，不如说你做过客户服务专员，或者与其说你曾经当过秘书，不如说你做过行政助理。然而，不要使用有歧义的标题。你仅仅需要思考的是怎样才能更好的描述你的工作，怎样才能更有趣。例如，"管理"这个词并不能传达出管理谁，管理什么的信息。而"人力资源管理"这个短语就更具描述性，更适合写在简历中。查找一下现行的职业目录，试着从中找找灵感让你的标题更具竞争力。2、技巧性地使用关键字。由于现在很多雇主都使用特殊的软件来扫描简历，通过检索简历中的关键字来决定应聘者的去留，所以确保你的简历同时包含目标领域以及目标岗位的关键字就非常重要。看一看雇主在招聘广告中的措辞。例如，如果雇主将研究能力设为岗位的必备技能，那么在你的简历中"研究能力"这个词至少要出现一次。但是，你并不需要把在招聘广告中出现的所有关键词都列出来，那样就太假了。3、在形容你过去岗位职责和所取得成就的时候使用主动动词。 这将会突出你的技能或者能力，表明你适合你所申请的工作。选择一些动词来描述你的岗位职责，然后确保在简历中使用这些动词。例如，如果你曾经是一名接待员，那么你可能就会用到"安排""协助""提供"之类的动词。你可以说"安排会面" "协助客户" "提供行政支持"等。4、校对简历并检查错别字。这一步重要的不能再重要了。多校对几次。你可以找一些人帮你。然后，再请第三个人来读一下你的简历。不管能力多好经验多丰富，只要简历中出现错别字或者语法错误你就一概没戏。校对时需要注意的地方有：错别字。语法错误。联系方式错误。打印错误。标点符号错误。小提示推销你自己。不要对你潜在的雇主说你以前"接电话"。相反，告诉他们你"负责5条电话线，并总能给客户及时有礼貌的回复"。有创意。这并不意味着你在投递简历之前使用一些花俏的字体或者在上面喷洒一些香水，但是，一些项目符号列表，加粗字体以及信息的条理性可以让你比其他的申请者更为出色。记住，雇主会在平均7秒的时间内浏览一下简历，然后决定是继续阅读还是扔进垃圾桶。你需要在有限的时间内把雇主的注意力吸引到你的能力和成就上，让他觉得你是最佳的应聘者。为每项工作量身定制你的简历。分析下雇主的招聘广告，这会使你了解雇主在寻找什么样的人。如果岗位中特别要求需要有3-5年的工作经验，那么就把这一点写在简历的突出位置，向雇主表明你达到了要求。例如，你可以在简历中加入“15年工作经验”这样的短语。研究下你所申请的公司。什么样的特质最容易打动他们？把这种特质融入到你的简历中。简历最好真实可信，不要过度夸大自己的能力——好得令人难以置信。投递简历前，使用高质量的白纸以及信封。确保在信封上打印邮寄地址和寄信地址，这一点非常重要，因为如果你申请诸如秘书，行政助理，律师助理等职位的话，寄信是日常工作之一，你必须掌握如何准备和打印信封等技能。

网上有很多简历的样板，可以帮助借鉴一下。找一个适合自己的。

女生简历兴趣爱好推荐如下：1、排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2、围棋、国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。3、阅读、古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4、旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差，有这方面爱好的求职者有一定优势，适用于销售业务类职位。5、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位，反映出你是一个细致、严谨的人。注意事项：1、兴趣爱好要能体现积极向上的一面。社会的发展可提供给人类精神方面享受的活动多种多样，那么求职者们可以具有的兴趣爱好也非常多，诸如唱歌、看书、绘画、打牌、运动等等，都可以成为兴趣爱好。而写在个人简历上的兴趣爱好必须要是积极向上，诸如绘画、游泳、下棋等等这种爱好都是积极向上的。2、兴趣爱好要是自己的强项。一个人的兴趣爱好可以有很多，但是做得好的爱好却不是很多，个人简历上所写的兴趣爱好要是自己的强项。爱好谁都能有，而只有强项爱好才可作为求职的优势。3、注意编写项目不可超过三项。一份个人简历的篇幅有限，每一个项目中的内容要做到简活，精炼，很多人的兴趣都非常广泛，但也不能将所有的兴趣爱好都写上去，一般挑两三条重要的写上去。

“爱好与特长”在简历中的说服力不是很强,具体写的时候要区分具体情况,要结合所应聘的单位、工作岗位、工作职责等来具体突出某一方面,在描述你的爱好与特长时一定要注意以下问题.下面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文1.篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门，如果你有这方面的爱好可以写进简历。2.围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好，这样的人会被认为具有一定的前瞻性和长远眼光。3.阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。4.旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有一定优势，适用于销售业务类职位。5.跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。6.演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。7.舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。个人简历描述兴趣特长要点一:写强项.弱项不要写,个人简历描述兴趣特长要点二:强项要写也只写两到三项.因为极少有人能够达到“十项全能”水平.如果你觉得自己有很多强项,那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿.当然,确实有人有七八项强项,但一般人不相信个人强项特别多,所以你也没必要写那么多,以免给人轻浮的感觉.个人简历描述兴趣特长要点三:写上体育、户外运动爱好最好能写上一两项体育爱好,否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你.不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目,既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平,又没有让招聘经理失望.个人简历描述兴趣特长要点四:不具体的爱好不写.一些非常宽泛的词语,比如你是钢琴九级,而你在简历中只说自己爱好音乐,很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok.不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差.而阅读这样的爱好最好不写,哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究,否则建议不写为妙,要知道国内企业的人事经理大多都是文科出身,业务上不能把你考倒,文学方面也可能一句话就让你卡壳了。简历中个人介绍描述爱好特长是为了更好地服务于工作, 建议挖掘与你应聘岗位相适应的兴趣特长,例如销售类的职位就需要爱挑战受挫力强的人,在爱好中就要突出与人打交道或交际能力的爱好;如果是做行政工作,与公文打交道比较多,就说爱好看书、写作;文职类,喜欢写作、下棋、读书的人逻辑思维一定能胜任.如果单位经常组织活动,也喜欢有一些特长的职工,就突出如爱好体育、音乐之类的特长.我想也就是这样了,总之爱好要表现出自己的综合能力,也要与实际工作相结合.

1、兴趣爱好尽量和应聘岗位相匹配 兴趣爱好对一个人的择业有很明显的引导作用，用人单位也都希望能招聘到一个对待工作认真积极有热情的人。如果刚好你的兴趣跟应聘岗位相符合，那么你的成功率就很高。对于企业来说，如果你有兴趣，并且能把兴趣转化成工作的动力，无异于能很快适应岗位需求，并且留任的机率也要比缺乏兴趣爱好的人高很多。如果你觉得自己的工作经历实在乏味不值一提，那么可以把自己的兴趣爱好写到简历中去，会为自己找到另一个突破口。 2、有突出表现的兴趣爱好最佳 很多人在写简历中的兴趣爱好一栏时，会把自己所有喜爱的东西都一一罗列，这样无异于向HR传达一种不务正业的印象。最好的就是列举那些有实战成绩的兴趣爱好。如果你喜欢跳舞，就把自己参加了哪些演出活动获得了哪些荣誉列举出来；如果你喜欢旅游，就说说自己在旅游过程中收获了哪些知识和技能……当你把兴趣爱好上升到总结经验来写时，自然会更有说服力。 3、兴趣爱好忌“冷门” 在这个崇尚个性的新社会，很多新兴的词汇诸如“盗墓”、“二次元”、“哥特”等也越来越受到年轻人的追捧。但是在简历中，尽量不要出现此类词汇，解释麻烦不说，还会让HR觉得你与社会的主流思想背道而驰，看你的兴趣爱好就好比看火星文似的。

简历兴趣爱好精简50字 简历兴趣爱好精简50字， 面试官看简历时，经常会发现一些常见的兴趣爱好，这对求职印象会大打折扣，兴趣爱好具体写的时候也要区分具体情况，下面分享简历兴趣爱好精简50字。 简历兴趣爱好精简50字1 1、本人性格活泼，待人友好，为人诚实谦虚，善于思考，学习能力强。专业知识较扎实，能够熟练操作办公系统软件，对新事物接受能力快，工作主动性高做事认真负责。但我自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等，不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力。 2、本人忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸职责；有自制力；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；会用％的热情和精力投入到工作中；为人诚恳，性格开朗，用心进取，适应力强勤奋好学脚踏实地，有较强的团队精神，工作用心进取，态度认真。 3、忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者，者；会用100％的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。 4、良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作潜力，有很强的事业心和职责感，能够应对任何困难和挑战。 5、本人性格开朗，乐观，善于交往，学习能力强，有良好的适应能力和沟通能力，做事踏实仔细，能吃苦耐劳。自2008年7月份毕业，一直从事建材类店面销售工作兼客文员工作，工作认真负责，服务态度热情有礼，深受顾客和老板的赞赏。 6、本人性格沉稳，正直忠诚执行力强；对工作乐观执着，敢于应对困难与挑战。较强的组织领导力，有团队合作精神敏锐的市场洞察力职责心强；具备良好的业务潜力和心理素质，较好的沟通抗压潜力；有两年多仓库主管工作经验。 7、本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激－情，有较好的文字功底，口头表达能力以及交际能力，注重团队合作。在校期间长期任电子词典等电子产品的校园销售代表，曾举办过多次产品展销。参加过多次社团活动，包括活动策划、活动组织和外联工作，曾成功举办可口可乐公司参观活动、珠海高校街舞晚会、协办06届毕业生校园招聘会及动感地带大学生街舞挑战赛等。超过半年的外贸船务工作经验。 8、本人热心、自信、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；举止优雅，有亲和力，精力充沛，做事有条理，责任感强；具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。对于网络文化有着浓厚兴趣，善于与人沟通，能够感受前卫文化、科技潮流带来的乐趣。同时对创意有着自我的分析和见解，愿意和大家一起分享思维的感受。 9、本人活泼开朗，有良好的语言沟通潜力，适应潜力强接收新事物的速度快。有着高度的工作职责心和事业心做事情能吃苦耐劳，踏实稳重敢做敢担，善于思考，工作效率高，条理性强，有相当的管理潜力。 10、本人已有五年的财务工作经验，熟悉做账，报税，开票，支票上账等一系列财务工作流程。 有八年的办公室文员工作经验，熟悉人员合同备案，终结，解除合同关系，办理统筹保险等办事流程，并能兼顾企业工商营业执照年检工作，及组织机构代码年检等事宜。 简历兴趣爱好精简50字2 1、兴趣爱好： 球类运动，唱歌，看书，学习。 2、兴趣爱好： 爱好旅游，象棋，游泳，特长是乒乓球。 3、兴趣爱好： 看书，唱歌，跑步。 4、兴趣爱好： 喜欢语言学习；爱运动、 绘画，书法，舞蹈，唱歌，下棋……类似的吧 画画 当我们从幼稚无知成长为生机勃勃，当我们从牙牙学语长到凡事都略知一二，总有一个兴趣爱好伴随着我们的成长，在川流不息的闹事与形形色色的课外班 不同的爱好隐藏着不同的职业特质。比如读书、音乐，传达出这个人有一定的知识层次和内涵，丰富内敛，偏静。比如足球、篮球，传达出运动感和团队协作意识。 我的兴趣爱好 我喜欢看书和画画，因为这两个爱好能带给我很多快乐。 看书能让我在知识的海洋中遨游，让我不断的获得知识的力量；而画画可让我在纸上尽情地抒发自己 面介绍些与应聘岗位相关的特长爱好等。简历中常见的兴趣爱好范文 1、篮球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，特别是一些对团队合作要求比较高的部门 本人爱好唱歌，看书，摄影，旅游，看电影，社交！ 简历简历 言简意赅 一目了然 重点突出 根据自己的情况来写咯。不过一般的，不管是什么兴趣爱好都会，一定的反映出自己的特点。比如喜欢听歌，那么对旋律，节奏就比较敏感，感觉会比较丰富，如果听的歌、 喜欢听，阅读，打羽毛球等这些不是爱好百特长，只能是业余爱好。 特长：是指你的专业知识和技能，如果没有的话，可以不用填的度。如果有的话，那么建议你还是分开、 简历中的兴趣爱好很多求职者都会不假思索的写上看书、听音乐等等。其实你的兴趣爱好就是你工作态度的一种表现。对于求职者来说，兴趣爱好一定要凸显自己与众不同、 例如 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真、 业余很乐意担任公司电脑的维护工作 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统 能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的。某些职位对兴趣爱好有相当紧密的联系：比如销售类职位希望的肯定是团队类，竞争类的一些活动的参与者更让招聘方看、 兴趣爱好写作技巧 简历中的兴趣爱好是有重要作用的能使你成为工作职位候选人的资历；能说明你的性格，这种性格在工作里是很重要的；某些职位对兴趣爱好有相当紧密、 千万不要写“本人积极向上，勤奋好学……”这样空洞的。 简历兴趣爱好精简50字3 1、我是一名应届xx毕业生，在校是一名优秀学生，我是一个乐观向上拥有梦想的青年，性格活泼开朗，稳重成熟的外表下，充溢着内心的细心踏实，在大学四年不断成熟和锻炼的基础上，我更加独立；活泼乐观的性情也促使我积极地参加各种有意义的活动，吸收每个值得个人成长的优点而去弥补不足；读书和闲暇时，却养成了好的行为习惯，旨在处处提高自己的素质。 既然是校园，就必定要有学生的样子，对我的专业从来都是认真对待，熟练掌握专业知识，所以备写教案从不马虎，上台演讲，会议上发表言论频繁有条理，这已经成为一种习惯。但也会有多处不擅长的地方，遭到难题，也养成了多问多想多查阅的习惯，也因此培养了更广泛的亲和力，耐心和合作能力等。针对导师分配的任务，也大多采取小组合作，所以需要个人和其他组员达成意见一致，并需要认真完成每个人应完成的作业，结果个人和组的评比成绩才会优秀，这更是一个锻炼的机会，把握每个机会为工作及其其他个人发展的星点奠定基础都很有必要。 我是一个虚心接受前辈指导，接受上级批评的人，有错会改更是难得的品质。利用业余时间兼职期间，让我懂得了人要勤奋，要上进，有耐心，懂得从小做起，做好每项工作，个人的专业知识及拓展知识要丰富，这样做起事来才会得心应手。 我是一个兴趣广泛的青年，喜欢舞蹈，听音乐，看书，运动，手工制作，画画等。虽然我对其中的每一个技巧不精湛，但可以从多面的塑造自己，更加乐观，做事情会翛然而来，翛然而往，不忘其所始，不求其所终，微笑接纳世界！曾在大学每一学年的艺术选课上，选择艺术体操，健身舞蹈，儿童舞蹈恰恰等，成绩良好；体质健康排在第一位，每年的体能测试都会以优秀结束，而且一周恰好抽出两三天时间锻炼身体，如慢跑，羽毛球等，这不是无用的.，世界是很小的，我也结识了一些志同道合的朋友，逐渐在一定的场合也健谈了起来，也耳闻了曾经不知道的事情，所以无论是做事情还是懂得，我相信可以从新的幼稚的一方面做起，逐渐地做事情会变得得心应手。 希望贵方耐心看完自我评价，对我有更深的了解，也弥补实践一栏中多处所做的事情没有写完整，谢谢！ 2、本人性格内外结合，适应能力强，为人诚实，有良好的人际交往能力，具备相关的专业知识和认真。细心、耐心的工作态度及良好的职业道德修养。相信团体精神的我对工作认真负责，总希望能把事情做得更好！ 性格开朗，对文字语言和数字敏感，对生活充满希望，对工作充满热情！ 能在短期间内适应新环境，有强烈的品质意识；对工作认真负责，上进心强！ 懂电脑基本操作，熟练小键盘操作！ 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越； 作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济文化相关专业知识训练，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 为了企业公司的利益而早想，为了在企业公司付出个人的思想文化能力水平，尽心尽力的忠诚于企业公司，企业公司这样才有利于我的发展目标，去脚踏实地奋斗实现我的梦想，追求一些生活物资财富等。努力的为企业公司慢慢的壮观强大的发展起来，成功的阶段慢慢的有所提高，在社会上可以抬得起头，在社会上出名知名度和良好的方面。在企业公司上贡献我的人生价值和风度能力水平，在社会上全方面的体会出来。 看过了我的个人简历自我介绍信息的企业公司领导人们，请合格同意批准我进入企业公司的工作方面，积极面对企业公司的工作，适合企业公司环境的范围，投入企业公司工作方面的用途和了解，慢慢的习惯起来这企业公司的这一项目职业道路的发展空间。。 如果有幸能进入贵公司，我会保持“一荣俱荣，永争第一”的企业精神，全身心的工作，为企业创造利益，希望领导考虑我，谢谢！

简历兴趣爱好写的时候可以扩充解释到对应工作内容上。第一种：喜欢唱歌，喜欢跳舞。内在的含义就是本人比较的外向，容易沟通，这方面的特长比较适合做市场类的职位。第二种：喜欢阅读，喜欢古典音乐。那么说明应聘者是一个比较内向的人，那么能够去研究选择文职类的工作职位。第三种：喜欢打篮球，打排球。那么说明应聘者是有团队精神的人，适合团队精神要求比较高的职位。第四种：喜欢旅游。那么说明应聘者这儿的环境适应本事十分的强，能够快速地进入自我的工作岗位上头。比较适合销售上头。第五种：喜欢演讲，喜欢辩论。那么这方面的话，说明你的沟通也同样地适合做销售和市场方面的。

找工作简历书写规范：1、简历要干净、整洁。hr收到一个人的简历，第一眼扫过去，首先简历是否排版舒服，颜色、字体是否干净统一，是给hr的第一印象。所以请把你的简历中相同内容字号统一，重点信息可以加粗，实习经历按时间顺序排好，抛弃带有各种奇怪图案的简历。记住，简单，整洁。2、工作经验是重点公司招大学生时，大部分学生都没有工作经验，所以如果你曾经有实习、兼职经验，那可再好不过啦。在写工作经验的时候也要注意一下，写明“在公司担任什么职位”、“在职位中具体做了什么事情”、“这些事情的结果是怎样的”。比如“在XX公司从事运营工作，工作中主要为公司微信公众号发文章，我的文章达到阅读量XX、转发XX、为公司账号带来XX关注”。如果没有工作经验，请把你认为和所投工作相关的经验（包括参加活动、社团等）写上，具体写法参考如上，或者是“我参与组织了什么活动”、“活动中遇到了哪些问题以及解决方案”、“活动最终效果”。3、简历保存格式许多人喜欢用word格式投递，word格式用不同版本打开时经常会发生格式错乱等问题，导致整个简历看起来杂乱无章。如果愿意多下点功夫，可以转成PDF投递，或者找类似的网站直接生成，做出来的简历也会上升一个档次。4、确认信息最后一定要仔细浏览，确保简历中没有错别字，邮箱、电话正确、照片不是别人的，然后就可以保存啦

简历表的写法包括以下4个步骤：1、个人基本材料。一般指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等,一般写在简历最前面。2、学历。用人单位主要通过学历的基本情况了解应聘者的智力及专业能力水平,一般应写在前面。3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验。4、社会工作。依照这4个步骤，一份简历就能简单明了还让人印象深刻了。

写简历中的学习经历时，以下是一些建议：顺序：按照时间顺序列出你的学习经历，从最近的开始。这有助于雇主更清晰地了解你的学术背景和成长过程。学位和专业：首先提及你获得的学位和专业。包括学士、硕士、博士或其他学位，并注明专业领域。学校名称和地点：列出你所就读的学校的全名和所在地。如果你在多个学校就读，可以按照时间顺序列出。时间范围：在每个学校的旁边注明你在该校就读的时间范围，包括入学日期和毕业日期。如果你正在就读中，可以注明“预计毕业日期”。学术成绩：如果你有优异的学术成绩，可以在简历中突出强调。例如，如果你获得了荣誉学位、奖学金或学术奖项，可以在学习经历部分加以说明。项目或研究经验：如果你参与过与学习相关的项目、研究或实习，可以在学习经历中提及。说明项目的名称、所在学校、时间范围以及你在项目中扮演的角色或具体任务。学术论文或出版物：如果你在学习过程中发表过学术论文、撰写过文章或参与过出版物，可以在简历中突出说明。列出论文题目、刊物名称、发表日期等信息。学术活动或组织：如果你在学习期间参与过学术社团、学生组织或其他相关活动，可以在学习经历中提及。说明你所参与的组织名称、担任的职位以及所取得的成就。软技能和学习成果：除了学术方面，还可以在学习经历中突出强调你通过学习所获得的软技能和成果。例如，领导能力、团队合作、问题解决能力等。在撰写学习经历时，要简明扼要地描述每个学习经历的关键信息，突出与目标职位相关的方面。使用清晰、简洁的语言，突出你在学习中所取得的成就和对职位的相关性。幻主简历huanzhucv.com：如果你觉得内容对你有所帮助，帮我们点点赞哈，谢谢啦~

大学生填写特长写法如：突出自己的特长、突出自己的特质、结合兴趣进行选择、突出成就和经历。1、突出自己的特长：特长是指在某一领域中具有独特才能，比如音乐、画画、写作、运动、演讲等，大学生可以根据自己的特长进行选择和填报。同时，还要注意填报特长必须公司实际能力，不要夸大或虚构。2、突出自己的特质：特质是指性格特点或者行为习惯，比如乐于助人、富有创造性、细心、责任心强、沟通能力好等。这些特质也会对大学生的职业生涯产生积极的影响，因此在填报特长的同时，可以适当展现自己的特质。3、结合兴趣进行选择：大学生在填报特长的时候，可以结合自己的兴趣进行选择。因为只有真爱才能让一个人更加专注和投入，从而发挥出更出色的表现。即使特长比较窄，但专注程度足够的话也可以为自己的简历锦上添花。4、突出成就和经历：在填报特长的时候，大学生可以结合自己在相关领域中的成就或经历进行描述，例如获得过什么奖项或参加过哪些比赛、演出或活动。这能够让招聘方了解到更多的信息，更好地展现自己的特点。填写特长的技巧1、结合实际经验进行填写：在填写特长时，可以结合个人的实际经验进行填写。比如，有过组织策划活动的经历，可以突出自己的组织能力和策划能力；有过团队合作的经验，可以强调自己的沟通和协调能力等。2、着重突出自己的独特特点：在填写特长时，可以突出自己与众不同的特质和才能，例如创新能力、领导力、富有激情等。这些特点可以突显出自己的个性和特色，让自己在众多竞争者中脱颖而出。3、排版整齐清晰：在填写特长时，需要注意排版整齐和清晰易读，避免出现错别字和排版混乱的情况。这样可以使招聘方更加看重你的简历，同时也会给招聘方留下良好的印象。

简历中个人技能的写法如下：1、要写出个人具备的专业技能，通过在学校系统的学习之后，列出个人自信会使用的专业技能。也可以在技能旁边加上“熟练”、“掌握”，用来评估自己的能力，若所学的专业和应聘的岗位需要有资格证书，可以根据需要展示，但也要按需、按顺序展示，不要多而杂；2、英语技能和计算机技能，一般是通过标准化考试的成绩证书来证明，如果成绩没有绝对的优势的话，就没有必要将分数写出来。例如：英语证书大学英语四、六级证书 (CET-4，CET-6)：极其重要属于简历中的必备内容。现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试，该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。一般写法这份金融咨询行业行政文秘简历模板中成绩比较一般，可以这样写。写明分数这份行政管理简历模板 ，分数比较高，成绩是最好的证明。专业外语证书托福 (TOEFL)成绩证书大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩颇为看重。新托福的满分是120，要写清楚具体成绩，如以上的财务项目实习生简历模板 。雅思 (IELTS)成绩证书大学生留学英联邦国家必过的语言门槛，同时在求职外企时，雅思成绩也能够证明自己英语水平。以上行政管理简历模板，注明了分数和等级。口译证书：口语水平的证明口译证书有全国翻译专业资格证书 (CATTI)、全国外语翻译证书 (NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。全国翻译专业资格证书由国家人事部统一规划，权威性和专业性更大，认可度最高;全国外语翻译证书(NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办;上海口译资格证书由上海市高校浦东继续教育中心实施，在上海乃至长三角地区具有相当的影响;商务口译由上海市人事局和上外推出，在商贸方面的工作中比较有用。以上公关策划简历模板 写明了通过具体等级。大学英语四、六级考试口语证书四级成绩550分以上 (含550分)或六级成绩为520分以上 (含520)才能报考，含金量不如口译证书，但也是口语能力高低的一种证明。注意事项技能不是写得越多越好，这样会显得杂而不精，隐藏一些无关紧要的技能，过多展示可能会适得其反；可以通过描述个人的某段工作经历里使用了某项技能，并得到了什么样的成果；任何技能都要属实，不要过分夸大，更不要虚构。

HR筛选简历会优选注意简历上的年龄以及过往职场经历。所以写简历的时候一定要将过往职场经历描述清楚，并且不要写出自己的缺点也不要夸大自己的能力，保证真实性就可以。

1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。3、电脑应用熟练，熟练操作Word，Excel，Outlook，ERP等各种办公软件；4、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；喜好书法并有一定的书写能力。

1、在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。3、电脑应用熟练，熟练操作Word，Excel，，Outlook，ERP等各种办公软件；4、勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心；性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神；喜好书法并有一定的书写能力。一份简历，一般可以分为四个部分，其中：第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。第二部分：为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。第三部分：为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。第四部分：为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。

香港智裕国际咨询有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信。 简历是沟通能力的体现 李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。 对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟，也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。 李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。 简历要有效表达个人信息 如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。 简历的基本内容是必需的。别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生，以下内容是简历中不可少的内容： 个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。 关于简历的基本守则，李女士说，首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。 简历的成功要诀 李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐： 1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征职位，无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能，如你有演讲才能并得过大奖，你应详尽描述，这会有助于你应征营销职位。 3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你“善于与人沟通”或“富有团队精神”，这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人，如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。 4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可，不可过分浮夸，华而不实。 5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。 更多精彩请查看＞＞

个人技能怎么写简历 个人技能怎么写简历，简历是找工作的第一步，一份好的优秀的简历能够给招聘者好的印象，这样找工作的过程也会容易很多，很多人不清楚怎么写，下面分享个人技能怎么写简历。 个人技能怎么写简历1 个人简历中的工作技能可以写自己担任过什么职位锻炼了什么能力，自己有什么特长都可以，突出自己有点让面试官认可自己。 正文 自己组织能力强，自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好。 1、良好的沟通能力及协调能力! 2、熟练上internet查询资料及收发邮件，公司网站的维护与更新; 3、适应不同环境的能力，快速学习的能力; 4、在康师傅厂做管理有1年多，对管理方面有着丰富的经验; 5、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理。 扩展资料： 简历要点 1、要简短 关于这一点，人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位，或专业或技术职位，写上一两页纸的大学生个人简历是正常的。 寻求这些职务的求职者们往往以前干过。然而多数情况是， 一位忙人根本无暇顾及你那份超过两页纸的大学生个人简历，而简短的大学生个人简历往往又比冗长的大学生个人简历难写。不过，这样的大学生个人简历值得写。 2、消灭错误 面试官常常总是很吃惊地看到一份大学生个人简历中常常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话，那将会是一份很好的大学生个人简历。千万别出这样的错误。如果有必要的话，找个擅长校对的人，让他检查一下，然后，自己再检查一遍。 个人技能怎么写简历2 简历中的个人技能填写技巧 擅长的 这是填写专业技能首先需要填写的一项，每个专业涵盖的内容很广，例如计算机专业有前台，后台等，前台又分为设计，js编程，后台也分为php编程，asp编程等。因此在填写专业技能的时候首先需要填写你最擅长的一项，例如你学的计算机专业，最擅长PHP编程的，那么你就填写PHP，这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现，如果你的条件符合他们的要求便会通知你进行面试，由于是自己擅长的，一旦接受面试，能够被聘用的几率还是很高的。 会做的 顾名思义，会做但是没有达到精通的地步。例如你希望从事计算机前台，精通的是页面排版和HTML，会一些js,也就是说你可以进行一些简单的js处理。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司聘请职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。 资格证书 各行个业都有自己特有的资格证书，资格证书是一种参加某种工作或活动所应具备的条件或身份的证明，也是对我们所学习的专业的一种肯定，现在的很多企业还是很注重资格证书的，毕竟空口无凭不是，填写证书的时候当然多多益善，但是也要分先后顺序，本专业的资格证书要放在前面，国家认证的证书要放在前面。 实际项目 所谓实际项目就是我们参加工作的时候参与的项目开发，还拿计算机专业为例子，你参与了多少个网站的建设，具体在这个项目中从事那个环节都要写清楚，有人说我没参加过工作但是我写过项目可以填写吗，当然可以，不过要注明是自己开发的哦，填写项目也是很重要的一项，毕竟项目决定了实力。 简历中个人技能填写注意事项 诚信是做人最基本的`准则，不仅找工作填写简历的时候需要实事求是，在生活的各个时候各个方面都需要讲诚信。 在填写专业技能的时候我们需要把我们擅长的和会做的都写上，这样能够更加的吸引招聘人员的目光，增加你的面试机会，不过切记擅长就是擅长，会做就是会做，不会做就是不会做，不要把不会做当成会做填写上去。 简明扼要也是填写简历的重点，用人单位可能没有过多的时间很详细的阅读每一份简历，因此怎样用最短的语言，更好的介绍自己是每个求职者应该考虑的。 以上经验只是适用于找自己所学专业的工作，对于跨专业找工作并不适用。 简历中的个人技能范文 技术类 1、熟悉掌握美容、化妆、美发等原理，精通“刘氏”美容手法; 2、4年美容院驻店经验，精通各种皮肤疑难问题; 3、具有丰富的美容师管理经验与协调经验; 4、有“高级美容师”、“托尼英盖高级美发师”等证书。 销售类 精通美容美发企业的企业管理、市场营销，以及市场运作和组织;精通纹绣美甲产品和市场;精通美容护肤彩妆产品与市场;曾在《销售与市场》杂志发表多篇论文。擅长：销售规划、团队激励与培训、市场拓展。 1、具备__年化妆品专业线业务营销及团队管理工作经验，可独立开拓新市场。 2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场开发维护工作，对市场有敏锐洞察力。 3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出差，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。 4、综合素质强，有美容院、代理商及相关资源者优先。 文职类 1、熟练使用多种计算机软件office、photoshop和办公设备操作，打字80字/分钟以上; 2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新; 3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理; 4、良好的沟通能力及协调能力。 IT类 1、熟悉office等办公软件; 2、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识; 3、熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作; 4、熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言; 5、熟悉计算机软件工程理论;熟悉测试流程和技巧。 通用类 具有较强的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、计划与执行能力。 具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及优秀的口头表达，能承受压力。 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力; 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。 个人技能怎么写简历3 注意个人技能的条理性 按照调理梳理的内容，才能够更加吸引面试官的需求，也更加能够让自己快速成为他们的选中对象。 注意技能与岗位的匹配度 只有简历中的个人特长与你所求职的岗位匹配，这样你的技能才被成为选中的优势，也更加能够让面试官认可。 注意数据体现技能价值 只要是自己认为对工作岗位有帮助的技能，尽可能的多写几条，这样会让面试官觉得你是一个有经验的人，这样对你的能力也更加认可。 重点技能加粗突出 为了让自己的技能更加显现，还可以作为重点加粗、突出的处理，这样会让筛选简历的人，能够一眼就看到自己的能力。 注意个人技能的排版样式 个人技能的内容，排版上也可以作为重点突出的部分，最好是能够更加显眼，有区别于其他内容的地方。 在很多时候想要让自己的简历被选中，就必须要多花点心思，结合所求岗位，撰写个人技能，只有完全的匹配度，这样面试的几率才能够更大，也才能够打动面试官。

从高中开始写起就可以。个人简历是求职者给招聘国家单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历。个人简历的内容，范例如下：个人基本情况（就写自己的基本信息）工作或实践经验（提自己曾经的工作经历）特长及求职意向（特长要写与工作有利的，意向实写）注：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。最重要是能体现求职优势，可以写特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让朋友帮忙，说出尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把资料填写进去，把优点表现出来。

真诚吗？很难吧，有褒有贬，看似贬实则褒。有的时候大胆承认自己的不足也是保护自己的一种方式。

简历自我评价怎么写呢？一起来看看小编今天的分享吧。简历自我评价可以从三个方面进行描写，首先可以描写自己具备哪些技能，熟练程度如何，第二个就是获得过哪些成就，第三个要描写自己有哪些优点。简历自我评价范文一：工作能力及其他专长本人有4年以上的各种管道安装工作经验,对配管具有很丰富的知识。熟悉对工程技术标的施工组织设计，工程的施工方案编写。个人自我评价在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有经验、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。我乐于学习、敢于创新，富有团队合作精神，对工作认真负责，积极进取，个性乐观，敢于面对困难与挑战。1.对smt生产工艺流程了解深刻。2.良好的沟通能力，并有良好的团队合作，调协能力。3.对smtsiemens，hitachi，dek和heller机器了解深刻，能独立完成编程，设拉，对机维护，保养，并通过cpk，spc对机器性能的测定。4。跟进npi，领导团队做各项smt改善项目。5。smt经验丰富，能处理各种工艺和设备问题。6.工作认真负责，能吃苦，有上进心。7.自我信念是：求真，务实，创新。简历自我评价范文二：本人是一名材料工程师专业的学生，为人诚恳踏实，勤奋努力，吃苦耐劳，有上进心，追求卓越，止于至善。◆学习方面1、先后获得“国家励志奖学金”、“学院奖学金”、“优秀学生”等荣誉及“cet-4证书”2、作词《水调歌头-痛巴蜀震灾》被诗歌散文集《大爱》发表3、对市场营销、人力资源管理、法律、计算机等相关知识有一定的了解。◆学校活动及工作方面1、先后担任社团联合会办公室主任、土建协会会长、迎新志愿者食堂处负责人、党小组组长等重要职务2、获“先进个人”、“优秀学生干部”、“抗震救灾优秀共青团员干部”等荣誉称号3、与另外14名师生一起陪同省委书记刘奇葆及李登菊等领导与映秀小学师生欢度“六一”儿童节。工作出色，得到了省委领导及团省委张彤书记、刘会英副书记等领导的高度评价。◆思想方面1、积极关注党的动态，时刻以党的思想武装头脑并努力实践2、坚持以全心全意为人民服务为己任，一直以党员的标准来严格要求自己3、荣获“三心明德奖”。◆社会实践方面先后在四川省泸县第六建筑工程有限公司、浙江凤山建筑工程有限公司、攀枝花市仁和房地产开发有限公司、中国测试技术研究院实习，积累了一定的实际经验。我相信：只要够努力、够热诚，一切困难都不是问题!最后，我衷心希望能到贵单位工作，我有热情，有拼劲，我会尽自己的最大努力为单位的发展贡献自己的力量。简历自我评价范文三：我感觉我的大学生活过得还是很充实的，在其中我也收获了很多，不光学识还有做人。大学中我活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战，较强的团队精神。我具有坚实的金属材料操作和数据处理、计算技术，尤其是***测绘仪器和****技术。良好的识材、用材与分析能力，睿智果敢，善于发现并总结问题，及时纠正错误、调整方案。虽然大学生活就要过去了，我曾经的成绩也将成为历史，但我相信只要我不断努力总能成功。简历自我评价范文四：本人诚信正派，正规会计院校毕业，从事会计工作三十年，具有丰富的会计工作经验和专业技能，熟悉财经纪律和法规，担任过成本会计、总账会计、主管会计、财务科长、处长、财务经理等职，能够较好地完成各项工作。成本会计求职简历的自我评价本人具有11年以上外资大中型企业财务管理工作经验，对制造业具丰富的实务经验;能熟练应用财务软件(用友u8,金蝶)，企业erp系统(oracle)，office办公软件;具有全面的财务专业知识、账务分析、财务管理经验;对海关合同管理、合同平衡操作实务与海关帐较熟悉;熟悉国家税法、财经法及企业内部财务成本控制及管理;能承担工作压力、有较强的专业意识和责任感。诚实可靠、勤奋努力、主动积极、善于沟通，具有管理整个团队的能力，有较强的协调、沟通、执行能力，富有团队精神，愿有幸加入贵司同贵司共同发展!简历自我评价范文五：曾在上市公司财务部工作23年，有多年会计工作经验，从出纳、成本到财务科长，工作范围涉及多个行业：工业生产销售、建筑业、物业管理等;在民营企业材料生产销售公司工作2年。具有二十五年大型国企会计工作经验，工作规范、制度完善、作风严谨;两年私企会计工作经验，让我能适应各种工作环境。能独立处理全盘账户，熟悉财务各工作流程和纳税申报流程，能使用金蝶、用友、浪潮等各种财务软件。多年来，本人对工作认真负责具有较强的责任心，在工作中能够灵活地运用原则处理业务;具有较强的适应和勾通能力，有忠诚度，有团结协作精神，能够胜任各行业财务工作。以上就是小编今天的分享了，希望可以帮助到大家。

你是护士，也就是说你具备了文员类的工作性格特点，细心认真加耐心。从这些方面入手去写，不过要有从底层做起的觉悟。

简历求职模板写法如下：姓名：XXX性别：女年龄：24岁户口所在：海南学历：中专、技校工作年限：1-2年期望薪资：面议工作地点：广州荔湾路求职意向：护士能力：沟通能力强、执行能力强，学习能力强，有亲和力，诚信，责任心强，沉稳内敛。工作时间：2014年6月至2015年8月职位名称：门诊护士教育经历：2013年6月毕业海南海口农垦卫生学校护理专业证书奖项：护士职业资格证颁发时间：2014年11月颁发机构：卫生院自我描述：本人性格开朗，耐心较好门诊护士工作一年期间善于和病人沟通。掌握基础的护理知识，有良好的学习态度。简历的编写原则第一原则：一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度，不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百应聘者中最合适的一人。第二原则：简历应该限制在一页纸以内，个人情况介绍不要以段落的形式出现，尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力。在简历页面上端写一段总结性的语言，陈述你在求职上最大的优势，然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。第三原则：要陈述有利地信息，争取成功的机会，也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。

最简单的方法，百度，然后下载模板，自己参考别人的简历

　　工作描述指在该职位上员工实际工作业务流程及授权范围。它是以"工作"为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，为工作评价、工作分类提供依据。以下是我整理的写简历时护士工作描述，以供大家参考。 　　写简历时护士工作描述篇1 　　时间过的真快转眼我实习已经三个月，记得刚来医院的时候对一切都很茫然，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，幸好我们的带教老师 经验 丰富，使得我们较快地适应医院各科护理工作。更快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这也是我实习阶段的第一个收获，学会适应，学会在新的环境中成长和生存，以积极进取快乐的心态来面对未来艰苦的实习生活。 　　我是在2010年6月份在洛阳第三人民医院开始实习的，虽然实习短短的三个月但我在这里学到了很多知识。临床的实习是我们迈上社会的第一步，在这里是将我们所学的理论知识更深一步的加强巩固训练医|学 教育 |网搜集整理。 　　当我们在辅导员的带领下来到洛阳第三人民医院报到时，医院的负责人就给我们讲了许多有关医院的规定;告诉我们，我们的生活环境变了，要将学校里学习的课本理论知识运用到医院里的实际操作当中了;接触的对象也将从过去的老师同学变成现在的医生护士病人和病人家属了;自己也将从未经世事的在校学生转变成为一个救死扶伤的白衣天使了。但就如何做一个合格的实习护士，老师虽然嘱咐过我们，可我心里还是忐忑不安，怪不适应的，怕自己做的不好而被老师骂，也害怕自己做的没有别人好，只觉得自己根本不知从何入手了。 　　我的第一个科室是老干部科室，到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我积极努力的争取每一次的锻炼机会，如静脉输液、导尿术、插胃管、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或 其它 老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。我在跟随老师分管病人的同时，还加强对病人病情的观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项 健康知识 宣教。在这个科室我的动手能力得到了很大的提高，同时在和病人接触的过程中我的表达能力，沟通能力也有了质的飞跃，可以说第一个科室的学习积累对我在后面的实习起到了至关重要的影响。 　　有了在第一个科室实习的经验，我在第二第三个科室中可以说做的还算得心应手，在这段时间中我的各项基础护理操作越来越熟练，我在科室中的表现也得到了老师以及病人，病人家属的认可。随着实习时间越来越长我也深深的体会到护士工作的琐碎，同时护士工作还是一个细心费心的工作，实习时间越长我感觉我所学的东西越不够用，自己在今后还有更多的东西要学，也深深体会到了老师经验丰富。 　　我在洛阳第三人民医院实习的三个月，我最大的收获是将理论应用于临床实践，掌握的是各项基础护理操作。在病房里我会跟着老师随时的巡视病房，观察病人的病情，加强对病人疾病的了解，同时要随时密切观察病重、病危的病人，注意他们生命体征的变化，注意长期卧床病人对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼自己的独立能力及观察能力了u2026在巡视时要特别的观察患者身上有无压疮，要定时的翻身，以防压疮的形成，有些病人身上有管道的，注意管道是否通畅在位，有无扭曲受压，对这些一定要认真的观察，不可以有一丁点的疏忽。 　　在这三个月实习中我深深的体会到建立良好护患关系，能给我们的护理工作会带来方便。护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作;对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教，护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。 　　在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了 实习 工作 总结 ;在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，牢固的掌握专业知识和技能，要做到了理论联系实际;还注意各方面知识的扩展，从而提高了自身的思想 文化 素质;在生活上，要养成良好的生活习惯，有严谨的生活态度，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 　　在这三个月的实习中我发现自己在真正接触病人后，感觉书本上的理论知识还是和临床实践有很大的差距，自己不仅要有扎实的理论基础还要有很熟的操作技术和临场反应能力等。 　　写简历时护士工作描述篇2 　　实习的半年多里，本人严格遵守医院 规章制度 ，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有 措施 ，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。 　　在各科室的实习工作中，本人严格遵守科室制度，按时参加护理查房，熟悉病人病情，规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格执行三查七对，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，对各科室的急，危，老，重患者，能迅速熟悉病情并做出应对，在抢救工作中，一丝不苟，有条不紊，得到了患者的信赖和好评，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房 管理知识 有了更全面的认识和了解医|学教育|网搜集整理。 　　在带教老师的悉心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富 法律知识 ，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。理论水平与实践水平有了一定提高，通在往后的工作中，我会继续努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。做一名合格的护士。 　　写简历时护士工作描述篇3 　　时间过的真快转眼我实习已经三个月，记得刚来医院的时候对一切都很茫然，对于护理的工作处于比较陌生的状态，也对于自己在这样的新环境中能够做的事还是没有一种成型的概念，幸好我们的带教老师经验丰富，使得我们较快地适应医院各科护理工作。更快地适应医院环境，为在医院实习和工作打定了良好的基础，这也是我实习阶段的第一个收获，学会适应，学会在新的环境中成长和生存，以积极进取快乐的心态来面对未来艰苦的实习生活。 　　我是在2010年6月份在洛阳第三人民医院开始实习的，虽然实习短短的三个月但我在这里学到了很多知识。临床的实习是我们迈上社会的第一步，在这里是将我们所学的理论知识更深一步的加强巩固训练医|学教育|网搜集整理。 　　当我们在辅导员的带领下来到洛阳第三人民医院报到时，医院的负责人就给我们讲了许多有关医院的规定;告诉我们，我们的生活环境变了，要将学校里学习的课本理论知识运用到医院里的实际操作当中了;接触的对象也将从过去的老师同学变成现在的医生护士病人和病人家属了;自己也将从未经世事的在校学生转变成为一个救死扶伤的白衣天使了。但就如何做一个合格的实习护士，老师虽然嘱咐过我们，可我心里还是忐忑不安，怪不适应的，怕自己做的不好而被老师骂，也害怕自己做的没有别人好，只觉得自己根本不知从何入手了。 　　我的第一个科室是老干部科室，到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透彻的是各项基础护理操作。实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我积极努力的争取每一次的锻炼机会，如静脉输液、导尿术、插胃管、各种灌肠法等各种基础护理操作。同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记。遇到老师没空解答时，我们会在工作之余查找书籍，或向老师及更多的人请教，以更好的加强理论知识与临床的结合。我在跟随老师分管病人的同时，还加强对病人病情的观察，增进对病人疾病的了解，同时对病人进行各项健康知识宣教。在这个科室我的动手能力得到了很大的提高，同时在和病人接触的过程中我的表达能力，沟通能力也有了质的飞跃，可以说第一个科室的学习积累对我在后面的实习起到了至关重要的影响。 　　有了在第一个科室实习的经验，我在第二第三个科室中可以说做的还算得心应手，在这段时间中我的各项基础护理操作越来越熟练，我在科室中的表现也得到了老师以及病人，病人家属的认可。随着实习时间越来越长我也深深的体会到护士工作的琐碎，同时护士工作还是一个细心费心的工作，实习时间越长我感觉我所学的东西越不够用，自己在今后还有更多的东西要学，也深深体会到了老师经验丰富。 　　我在洛阳第三人民医院实习的三个月，我最大的收获是将理论应用于临床实践，掌握的是各项基础护理操作。在病房里我会跟着老师随时的巡视病房，观察病人的病情，加强对病人疾病的了解，同时要随时密切观察病重、病危的病人，注意他们生命体征的变化，注意长期卧床病人对病人进行各项健康知识宣教，这样能锻炼自己的独立能力及观察能力了u2026在巡视时要特别的观察患者身上有无压疮，要定时的翻身，以防压疮的形成，有些病人身上有管道的，注意管道是否通畅在位，有无扭曲受压，对这些一定要认真的观察，不可以有一丁点的疏忽。 　　在这三个月实习中我深深的体会到建立良好护患关系，能给我们的护理工作会带来方便。护士的工作已不再是简单的打针、发药等技能性操作;对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想，积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教，护士不仅要帮助患者恢复健康，还要帮助和指导恢复健康的人维护健康。 　　在工作中，我不断将自己在操作的过程中学习到的知识做下了实习工作总结;在学习上，严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，牢固的掌握专业知识和技能，要做到了理论联系实际;还注意各方面知识的扩展，从而提高了自身的思想文化素质;在生活上，要养成良好的生活习惯，有严谨的生活态度，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，能与同事们和睦相处;积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 　　在这三个月的实习中我发现自己在真正接触病人后，感觉书本上的理论知识还是和临床实践有很大的差距，自己不仅要有扎实的理论基础还要有很熟的操作技术和临场反应能力等。

熟练设计技巧，用户界面设计主要包含图形设计、用户体验设计和应用程序开发几个方面

个人简历怎么写范本一、简历的文件格式简历一般分为两种,纸质的和e的(也就是网上发的)。如果是e的,应该针对招聘岗位要求适当调整。比如:1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位,以节省HR的时间精力,提高关注度。例:XXX,26岁,中文硕士,2年工作经验,应聘行政办主任或:XXX应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位,方法同上。3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上,附件的doc文档文件名也应改成:XXX应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题,以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。二、简历的基本内容无非是标题,个人基本情况,自我评价,工作经历,教育情况,职业技能和特长,以及职业目标。1、标题最好不用《个人简历》,建议用《XXX的个人简历》。字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台,标题太大了占的位置多,无形中减小了你表现的舞台。用上自己的名字也有原因:简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象,这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候,会更容易找到你。2、个人基本情况建议简单突出重点,就不多说了。3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方,其他无关的可写可不写。如:熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作,学习了管理学和经济学等管理课程。能熟练使用计算机,英语听说能力强。个性活泼开朗,能承受高强度的工作压力。4、工作经历。(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说,或者对要求有工作经验的岗位来说,这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息,切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历中简单描述自己所在的公司情况和岗位职责、业绩等。其中业绩最好有数据或者对比来强化。比如:2005/03C2008/02XX科技开发股份有限公司渠道营销经理湖南省高科技企业100强工作职责和业绩:负责招聘、培训、考核渠道营销人员;制定渠道营销策略;联系经销商和大客户,培养和维护营销渠道等。通过三年努力,我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。5、职业技能特长。简单,跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如:职业技能与特长:1)出色的组织能力和团队凝聚力。2)多次成功的培训、谈判、项目运作经验。4)出色的公文写作功底。5)熟练使用计算机,上网、编程、数据库、办公软件、多媒体等。6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过“你给我一个机会,我给你我的全部!”还有“给我一个杠杆,我将撬起整个地球!”之类的,你说看了吓人不吓人。。。三、简历中需要注意的其他问题上面简单的对简历写作提出了一些我的建议,下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法1、简历简历,首先就是一个“简”字。据说有的人的简历有200多页,500多页,我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会,如果公司要招人,HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的,谁有那么多时间来看你那么长的简历啊?我觉得简历搞个一两页够了,最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求,不建议附上个人作品和获奖证书复印件,只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣,再提供不迟。2、突出重点。HR看你的简历,最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩,其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画,你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得学校的名次就不要多写了。3、大方踏实,不卑不亢。一般来说,求职者处于从动地位,不建议腔调过高。什么“我坚信,加盟后能一改过去公司工作效率低下的情况。。。”之类的,明显损低过去的工作,会让HR或者管理者感到不快。而“我也希望在公司能学到更多知识,不断提高自己”也不合适,除非特殊情况,公司都希望你来了能迅速投入工作,而不是像学校一样培养你的。如果写“为了搞好工作,我准备做到以下三点:1)多向前辈学习,提早做好准备工作,做到有的放矢以不断提高工作效率;2)工作中多和领导、同事沟通协作,工作之余多学习业务知识,提高业务能力;3)工作完成后做好工作总结,不断改正缺点不断进步”就显得对工作有更明确的目标,自然更能得到HR的青睐。4、如果准备投几个公司的不同职位,强烈建议多准备几份简历,这样才能有针对性,更容易得到面试的机会。甚至不同公司的同种职位,也可以参考公司具体情况和企业文化多准备简历。面试那些事：UI设计师简历怎么写才算完美虽然说UI设计都是拿作品说话,但是简历是你获得面试机会的关键。简历是HR对应聘者的第一印象,一份的好简历才能快速让应聘者获得面试机会。那UI设计的简历如何写?又和其他岗位的简历有何区别呢?虽说UI设计要创新,但是创想不是天马行空,也必须遵循一定的规则。简历也是如此,一份优秀的简历都会包含基础内容,比如:姓名、性别、学历、工作经历等等。一、所以我们先来看一份招聘网站中的简历模板,去提取简历中需要包含哪些内容?在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些内容。图片来源:前程无忧以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容,当然其他招聘网站的内容也大同小异,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该有以下几点:(1)个人基本信息:姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。(2)教育经历:学校、专业、学历、教育时间(3)工作经验:在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)(4)自我评价:优势、能力等。二、简历内容都是这些,如何让UI设计的简历出彩呢?简历,主要是让HR快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,在一张A4纸上精准的展示自己。分享两个简历,我们去看看,一个比较优质的简历都有那些特点。单从页面展示去分析:(1)内容分区展示,页面整洁有序。(2)简历颜色简单统一。(3)分段展示项目经历,清晰明了。(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底,但是简历也不宜过度的设计。上面只说了页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?(1)设计能力:术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。(2)工作经验:其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。(3)项目经验:如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。(4)其他能力:对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。UI设计师应该如何写简历？目前互联网公司都在怨声载道,认为招不到合适的设计师,而求职者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因归根结底,不在于招聘者,而在求职者身上。作为一名UI设计师,如何找到一份比较理想的工作,应该先从你的简历入手。作为设计师应该写一份有用的简历,很多同学都认为有用的简历就是一定要让它花哨起来,要不然就对不起设计师这个称号。其实不然,想要应聘一家公司,你需要一份最常规的简历。一般最先看我们简历的是HR,我们必须要清楚HR从求职者身上最想了解的是哪些信息。1.个人信息这个想必大家都清楚,我们只需要填写姓名,性别,年龄,婚否,籍贯,现居地,工作经验,联系方式,大学与专业,再加上一枚个人头像,这几个求职必备信息缺一不可。这些都要填写客观事实信息,可以相对隐藏弱点,但是不要造假,如果这个都有假信息,那就属于不诚信。我在面试的简历中遇见的最奇葩的就是某些求职者会写出自己的身高体重,自己的政治面貌,说实话我们真的不care这些,我们最想要的是你的家庭状况与曾经的工作状况还有部分优秀作品,希望你们发重点过来。这里我相信每个招聘的HR都比较关注求职者的婚姻状况,已婚的女性同学我们比较关注的是你的家庭状况:是否有孩子,如果有孩子是否还想要二胎。别看应聘者比较八卦,这其实是出于对求职者与企业双方的负责。想一下,如果一个刚结过婚的设计师工作刚满一年就提出休产假,这对雇主来说是极为不公平的。其实,公司里最需要的是一些热爱加班的单身男士,他们没有对象,自然就不会有人催促你回家,加班也不会有什么太大的顾虑。关于大学与专业,如果不是一类本科或艺术院校,可以选择不填,只写上学历即可(不排除一些名字特别唬人的大学);如果不是艺术/计算机/心理学相关专业,可以选择不填。有些同学会问,如果是培训出来的会怎么样?我的答案是,不要写。虽然我个人是做培训的,但是我在上一家公司里只要发现应聘者来自某培训机构,基本会直接PASS。原因很简单,全是速成的。你们没有经受过艺术的长期熏陶,也没有经历过多年的摸爬滚打才拿到一份理想工作的洗礼,你们甚至没有走过任何弯路,只经历三个月的培训就要拿到与我们曾经认为高不可攀的薪水,放在谁心里都会极度不平衡。关于现居地,这个一定要写清楚,比如我现在在北京海淀区,那我就应该在简历里面详细的写清楚现居地:北京·海淀。有时候收到N多简历,当把面试时间地点邀请发过去之后,还没多久面试者可能很快电话过来,说自己还在老家河南,可不可以延期面试。其实收到这个相信每一个面试官内心都不太舒服,没有在北京为什么还会投简历过来。关于工作经验,相信很多设计新人们不知道该怎么办,如果没有工作经验的同学你们需要写出你们的项目经验,尽管工作经验>项目经验,但是有项目经验总比没有好。何谓项目经验?其实就是你在平时做设计的时候一些飞机稿,自己去分析一个需求,然后开始头脑风暴,找到用户痛点,自己去设计出一版界面出来,然后从这二十多张界面中挑出七到八张自己最满意的,把他们包装起来。项目经验不用写太多,三到五个即可。关于头像,我在筛选简历的时候见过很多设计师用一些卡通头像或者杀马特造型头像,这些头像基本上可以被PASS,我们现在看你简历并不是展示你个性的时候。可能你插画能力好,自己画一副好的插画作为头像,但是插画并不能代表你本人,我们想看到的是你的正面免冠头像。2.求职意向求职意向这一点也是非常重要的,我们应聘什么职位,需要全职or兼职,期望薪资,工作意向地点,最快到岗时间都尽量体现出来。这样HR才能更好地去预判,如果是急招的话,最快到岗时间肯定一周内最佳,但是再快也不能写“随时到岗”,因为这样显得面试者很随意,而且很迫切的在需求这个岗位。关于薪资,这个肯定是很多设计师比较在意的一点。我会发现很多设计师会写上“面议”,这属于最低级的错误。当一个公司在挑选人才的时候,可能会根据一个人才的能力给出适当工资,才会写出薪资面议。但是反之,如果一个求职者写上面议的话,这样有太多不确定性,HR一般不敢轻易发出面试邀请,等一切都谈OK了,但是你要求的薪资我们给不了,那就白谈了。为了避免浪费双方时间,我们需要将薪资写出来最好。写薪资,肯定不能写一个具体数字,而是要给出区间值,这个薪资代表你的实力,所以这个区间值不能太大,比如10K—12K。3.自我评价自我评价不是让你写一些爱好游戏,看电影之类的。讲重点,扬长避短,应突出:强迫症/熟悉流程/适应力强等关键字眼设计师都需要像素眼,差一像素都会让你感觉整个世界都会发生灾难;熟悉流程证明你以前在公司的工作经验;而适应力强,这个就不用解释了。但是,这些还不够,你需要将你常用的设计软件统统列出,虽然软件不是必要的,但是有时候软件真的可以决定一个人在公司的去留。有些公司统一用PS,有些公司统一用sketch,如果一家用sketch协同办公的team招了一个只会PS的,那这家team可能还要拿出一周的成本让设计师去适应新软件,反之亦同。4.公司经历以倒叙方式写出你曾经所在的公司与职位,中间换工作时间差尽量小一些。用人单位对你前几家公司可能并不感兴趣(除非BAT经历),他们只想看的是你的工作年限,而且最近一家公司一定要真实可靠且拿得出离职证明,这关乎一些法律责任问题,他们要确保你和上一家公司彻底结束劳动雇佣关系才敢录用你。5.工作描述写一些你在公司里工作的任务,交接的事项,都干了哪些事情,负责哪些模块,如果你有这个工作经验但是用语言组织不起来的话,你可以考虑用人单位招聘中的一些描述,挑几条适合你的文案,用在你的简历里面,尽量不要超过五条,而且记得转化成为自己的语言,避免太嗦。6.项目经验项目经验不全是上线产品,可能还有很多还没有上线就夭折的产品。比如team融资失败,产品经理的产品规划不当等等都可能导致一个产品无法上线。无论一个产品是否上线,都不能阻挡你的作品成为项目经验的现实。我们需要在我们曾经参与过的每个项目中挑选出七到八张作品,将他们用PPT的形式去包装起来。当然也可以用瀑布流的形式进行包装,很多设计师都认为它已经过时了,但是每当再次看到瀑布流的作品时,的确发现瀑布流依然还是很美丽,只需要轻轻滑动鼠标一切美的画面都出现在眼前。经典的永远不会被淘汰,只要behance不死,瀑布流就会长期存在。项目经验需要阐述几个呢?项目经验并非越多越好,需要依据设计师的工作经验进行阐述,一般情况下写三个左右即可。项目经验中我们需要填写项目的描述与你所负责项目的范畴,因为HR很想了解你在上家公司做过什么,负责什么。7.作品链接当项目经验阐述过后,基本上一个完整有用的设计师简历就做出来了。但是还差最后一点点,我们把基本情况让HR了解之后,怎么才能在电脑的另一端展现出我们设计师的实力呢?这时候,动真格的就来了,我们需要把我们的作品展示给HR看。作品才是真正的拿到面试邀请的敲门砖,会决定你这份简历的成败。发送作品集最好的方式就是作品链接了,因为有时候我们发送的作品可能文件很大,而有些企业邮箱网速或内存又受限,无法接收大文件。所以我们需要将作品上传至网上,添加一个作品链接就OK了。上传到那几个网站上比较靠谱呢?在这里我推荐乐乎,站酷与UI中国,这三个网站服务器稳定与加载速度中,乐乎>站酷>UI中国。将作品上传完毕后,对方的hr只需要轻轻一点,就会看到你的作品。一份简历完成后,还没有结束,我们需要把它导成PDF格式,图像质量选择为“最好”。尽量不要用自有的word格式,如果面试官用的是mac电脑,打开你的简历排版可能会完全打乱。更不要用pages自有格式,如果面试官用的是widows电脑,你的简历可能就完全无法正确打开。简历做完之后,我们不只单一的通过网络发送出去,我们还需要把它打印出来,面试的时候用。试想一下,如果一个面试者参加面试连简历都没有拿,这属于对面试官与企业的不尊重。简历通过什么样的形式投到哪里去呢?在这里,我给大家列举几个投简历的网站:智联招聘>boss直聘>猎聘网>拉勾网>内推网>51job,希望明白我的意思,智联招聘属于投递简历的最重要渠道,反馈速度最快,尽量海投。拉勾网适合精准投递,而且投递反馈速度比较慢,要善于利用拉勾里面的主动聊天工具去勾搭你未来的boss。附拉勾网简历后台,曾经我们招聘的时候在郑州一天可能就会收上百封简历,如果换作北京地区的话,那简历数量就可想而知。如何从上百封简历中挑选出心仪的候选人是个难点,所以我想说,加载速度最重要。收起你的创意简历,如果需要展示出来的话,我建议你把他们放进你的作品集链接里,不要在HR点开后全是加载与等待。最后,愿大家找到理想的工作。欢迎加入UI设计交流群:587751709

绘画师个人简历绘画师个人简历模板假如求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写求职简历。下面搜集了绘画师个人简历模板,以供参考!绘画师个人简历模板两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)居住地:山东电话:139********(手机)E-mail:@.com最近工作[1年10个月]公司:XX影视文化有限公司行业:影视/媒体/艺术/文化传播职位:绘画师最高学历学历:本科专业:艺术设计学校:山东艺术学院自我评价多年持续原画创作,能熟练把握插画、平面设计与flash动画的要点。对于游戏中的人物设计具有较高的领悟能力和想象力,能够通过策划方案,设计符合描述的人物形象。美术功底扎实,专业知识全面,能熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax等作图软件。热爱绘画事业,能够承受较大的工作压力和工作强度,乐于与他人合作,愿意尝试新事物,接受新的挑战!求职意向到岗时间:一周之内工作性质:全职希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播目标地点:山东期望月薪:面议/月目标职能:绘画师工作经验2011/4—至今:XX影视文化有限公司[1年10个月]所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播手绘部绘画师1、负责设计人物形象并手绘完成初稿;2、负责参与人物设定与场景设定;3、负责动画场景的原画设计和色彩指定;4、负责修正和完成人物设计的草稿;5、负责人物建模,贴图制作。---------------------------------------------------------------------2009/3—2011/3:XX影视文化有限公司[2年]所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播影视策划部原画师1、负责前期设计资料的收集;2、负责绘制动画分镜;3、负责人物形象三维效果的制作;4、负责人物形象宣传片的flash制作;5、负责协助开发动画项目的分镜头脚本,配合完成短片剪辑。---------------------------------------------------------------------2008/7--2009/2:XX网络游戏有限公司[8个月]所属行业:网络游戏美术部美工1、负责参与脚本策划,设计与脚本相符合的人物形象;2、负责人物形象、场景等的绘制;3、负责建立3D人物模型,提高画面真实感;4、负责编辑处理其他画面、图片等;5、负责设计flash脚本,为其他部门提供支持。教育经历2004/9--2008/7山东艺术学院艺术设计本科证书2006/12大学英语六级2005/12大学英语四级语言能力英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)拓展阅读:获得职位的技巧可分为几种?书写简历,递交个人简历,获得面试的`机会,最终归通过面试。看似比较繁琐,且难度比较大的求职历程,其实也并没有人们想象中的那么艰难。只要能够制作出比较优质的个人简历,求职者便可以在不用考虑太多因素的情况下,获取他们比较满意的工作。简历之所以能够表现出这种作用,原因非常简单,因为它不仅仅只是一种能力的表达方式而已,在一定程度上,简历还承担着显现求职者实力的效果,所以只要简历的递交能够吸引到阅读者,求职者的就职几率也会大幅增加。对那些并不了解个人简历的人来说,它的运用效果可能并没有想象中那么出色,但无论它能够表现出怎样的影响,我们都应该对此问题有所关注。表现力出众的简历拥有极强表现力的个人简历,无论从哪一点来看,都能够为求职者带来难以想象的影响。表现力的彰显,恰恰是人们需着重对待的关键因素,简历的优质与否,很大的成分来源于表现力,它是一位求职者能够发挥出个人实力的最主要依仗因素。要知道制作风格为简历带来的影响也是不可忽视的存在,能力的体现,需要从多个方面去衡量,有些人善于非常直白的表达,而有些人则善于比较含蓄的陈述,截然不同的效果,在完美的烘托出运用效果后,往常那对很多人来说难以发挥出来的简历,也似乎拥有了青春与活力一般更具影响。;动漫学生简历上的职业技能要如何写比较好?简历中首先一定要突出自己的美术功底,比如:有很好的模型制作能力,会合理的UV布线,手写板应用熟练,能够独立绘制贴图;这样即使没有被动漫专业录用,也可以为你自己争取到一个美工的面试机会。另外可适当突出自己在下列某一方面的特长:漫画:comicstudio插画:photoshop_ainterIIIUSTRATER等动画:(网页动画,影视动画{2D、3D})网页动画:FLASH、Harmony、ToonBoomStudio、TAB等影视2D动画:ANIMO、TOONZ、RETASPRO、USANIMATION等更多精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页;UI设计师应该如何写简历？目前互联网公司都在怨声载道,认为招不到合适的设计师,而求职者也在抱怨自己接不到公司的offer。原因归根结底,不在于招聘者,而在求职者身上。作为一名UI设计师,如何找到一份比较理想的工作,应该先从你的简历入手。作为设计师应该写一份有用的简历,很多同学都认为有用的简历就是一定要让它花哨起来,要不然就对不起设计师这个称号。其实不然,想要应聘一家公司,你需要一份最常规的简历。一般最先看我们简历的是HR,我们必须要清楚HR从求职者身上最想了解的是哪些信息。1.个人信息这个想必大家都清楚,我们只需要填写姓名,性别,年龄,婚否,籍贯,现居地,工作经验,联系方式,大学与专业,再加上一枚个人头像,这几个求职必备信息缺一不可。这些都要填写客观事实信息,可以相对隐藏弱点,但是不要造假,如果这个都有假信息,那就属于不诚信。我在面试的简历中遇见的最奇葩的就是某些求职者会写出自己的身高体重,自己的政治面貌,说实话我们真的不care这些,我们最想要的是你的家庭状况与曾经的工作状况还有部分优秀作品,希望你们发重点过来。这里我相信每个招聘的HR都比较关注求职者的婚姻状况,已婚的女性同学我们比较关注的是你的家庭状况:是否有孩子,如果有孩子是否还想要二胎。别看应聘者比较八卦,这其实是出于对求职者与企业双方的负责。想一下,如果一个刚结过婚的设计师工作刚满一年就提出休产假,这对雇主来说是极为不公平的。其实,公司里最需要的是一些热爱加班的单身男士,他们没有对象,自然就不会有人催促你回家,加班也不会有什么太大的顾虑。关于大学与专业,如果不是一类本科或艺术院校,可以选择不填,只写上学历即可(不排除一些名字特别唬人的大学);如果不是艺术/计算机/心理学相关专业,可以选择不填。有些同学会问,如果是培训出来的会怎么样?我的答案是,不要写。虽然我个人是做培训的,但是我在上一家公司里只要发现应聘者来自某培训机构,基本会直接PASS。原因很简单,全是速成的。你们没有经受过艺术的长期熏陶,也没有经历过多年的摸爬滚打才拿到一份理想工作的洗礼,你们甚至没有走过任何弯路,只经历三个月的培训就要拿到与我们曾经认为高不可攀的薪水,放在谁心里都会极度不平衡。关于现居地,这个一定要写清楚,比如我现在在北京海淀区,那我就应该在简历里面详细的写清楚现居地:北京·海淀。有时候收到N多简历,当把面试时间地点邀请发过去之后,还没多久面试者可能很快电话过来,说自己还在老家河南,可不可以延期面试。其实收到这个相信每一个面试官内心都不太舒服,没有在北京为什么还会投简历过来。关于工作经验,相信很多设计新人们不知道该怎么办,如果没有工作经验的同学你们需要写出你们的项目经验,尽管工作经验>项目经验,但是有项目经验总比没有好。何谓项目经验?其实就是你在平时做设计的时候一些飞机稿,自己去分析一个需求,然后开始头脑风暴,找到用户痛点,自己去设计出一版界面出来,然后从这二十多张界面中挑出七到八张自己最满意的,把他们包装起来。项目经验不用写太多,三到五个即可。关于头像,我在筛选简历的时候见过很多设计师用一些卡通头像或者杀马特造型头像,这些头像基本上可以被PASS,我们现在看你简历并不是展示你个性的时候。可能你插画能力好,自己画一副好的插画作为头像,但是插画并不能代表你本人,我们想看到的是你的正面免冠头像。2.求职意向求职意向这一点也是非常重要的,我们应聘什么职位,需要全职or兼职,期望薪资,工作意向地点,最快到岗时间都尽量体现出来。这样HR才能更好地去预判,如果是急招的话,最快到岗时间肯定一周内最佳,但是再快也不能写“随时到岗”,因为这样显得面试者很随意,而且很迫切的在需求这个岗位。关于薪资,这个肯定是很多设计师比较在意的一点。我会发现很多设计师会写上“面议”,这属于最低级的错误。当一个公司在挑选人才的时候,可能会根据一个人才的能力给出适当工资,才会写出薪资面议。但是反之,如果一个求职者写上面议的话,这样有太多不确定性,HR一般不敢轻易发出面试邀请,等一切都谈OK了,但是你要求的薪资我们给不了,那就白谈了。为了避免浪费双方时间,我们需要将薪资写出来最好。写薪资,肯定不能写一个具体数字,而是要给出区间值,这个薪资代表你的实力,所以这个区间值不能太大,比如10K—12K。3.自我评价自我评价不是让你写一些爱好游戏,看电影之类的。讲重点,扬长避短,应突出:强迫症/熟悉流程/适应力强等关键字眼设计师都需要像素眼,差一像素都会让你感觉整个世界都会发生灾难;熟悉流程证明你以前在公司的工作经验;而适应力强,这个就不用解释了。但是,这些还不够,你需要将你常用的设计软件统统列出,虽然软件不是必要的,但是有时候软件真的可以决定一个人在公司的去留。有些公司统一用PS,有些公司统一用sketch,如果一家用sketch协同办公的team招了一个只会PS的,那这家team可能还要拿出一周的成本让设计师去适应新软件,反之亦同。4.公司经历以倒叙方式写出你曾经所在的公司与职位,中间换工作时间差尽量小一些。用人单位对你前几家公司可能并不感兴趣(除非BAT经历),他们只想看的是你的工作年限,而且最近一家公司一定要真实可靠且拿得出离职证明,这关乎一些法律责任问题,他们要确保你和上一家公司彻底结束劳动雇佣关系才敢录用你。5.工作描述写一些你在公司里工作的任务,交接的事项,都干了哪些事情,负责哪些模块,如果你有这个工作经验但是用语言组织不起来的话,你可以考虑用人单位招聘中的一些描述,挑几条适合你的文案,用在你的简历里面,尽量不要超过五条,而且记得转化成为自己的语言,避免太嗦。6.项目经验项目经验不全是上线产品,可能还有很多还没有上线就夭折的产品。比如team融资失败,产品经理的产品规划不当等等都可能导致一个产品无法上线。无论一个产品是否上线,都不能阻挡你的作品成为项目经验的现实。我们需要在我们曾经参与过的每个项目中挑选出七到八张作品,将他们用PPT的形式去包装起来。当然也可以用瀑布流的形式进行包装,很多设计师都认为它已经过时了,但是每当再次看到瀑布流的作品时,的确发现瀑布流依然还是很美丽,只需要轻轻滑动鼠标一切美的画面都出现在眼前。经典的永远不会被淘汰,只要behance不死,瀑布流就会长期存在。项目经验需要阐述几个呢?项目经验并非越多越好,需要依据设计师的工作经验进行阐述,一般情况下写三个左右即可。项目经验中我们需要填写项目的描述与你所负责项目的范畴,因为HR很想了解你在上家公司做过什么,负责什么。7.作品链接当项目经验阐述过后,基本上一个完整有用的设计师简历就做出来了。但是还差最后一点点,我们把基本情况让HR了解之后,怎么才能在电脑的另一端展现出我们设计师的实力呢?这时候,动真格的就来了,我们需要把我们的作品展示给HR看。作品才是真正的拿到面试邀请的敲门砖,会决定你这份简历的成败。发送作品集最好的方式就是作品链接了,因为有时候我们发送的作品可能文件很大,而有些企业邮箱网速或内存又受限,无法接收大文件。所以我们需要将作品上传至网上,添加一个作品链接就OK了。上传到那几个网站上比较靠谱呢?在这里我推荐乐乎,站酷与UI中国,这三个网站服务器稳定与加载速度中,乐乎>站酷>UI中国。将作品上传完毕后,对方的hr只需要轻轻一点,就会看到你的作品。一份简历完成后,还没有结束,我们需要把它导成PDF格式,图像质量选择为“最好”。尽量不要用自有的word格式,如果面试官用的是mac电脑,打开你的简历排版可能会完全打乱。更不要用pages自有格式,如果面试官用的是widows电脑,你的简历可能就完全无法正确打开。简历做完之后,我们不只单一的通过网络发送出去,我们还需要把它打印出来,面试的时候用。试想一下,如果一个面试者参加面试连简历都没有拿,这属于对面试官与企业的不尊重。简历通过什么样的形式投到哪里去呢?在这里,我给大家列举几个投简历的网站:智联招聘>boss直聘>猎聘网>拉勾网>内推网>51job,希望明白我的意思,智联招聘属于投递简历的最重要渠道,反馈速度最快,尽量海投。拉勾网适合精准投递,而且投递反馈速度比较慢,要善于利用拉勾里面的主动聊天工具去勾搭你未来的boss。附拉勾网简历后台,曾经我们招聘的时候在郑州一天可能就会收上百封简历,如果换作北京地区的话,那简历数量就可想而知。如何从上百封简历中挑选出心仪的候选人是个难点,所以我想说,加载速度最重要。收起你的创意简历,如果需要展示出来的话,我建议你把他们放进你的作品集链接里,不要在HR点开后全是加载与等待。最后,愿大家找到理想的工作。欢迎加入UI设计交流群:587751709

设计师价值观落地简历写法如下。1、确定价值观时，一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。2、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点，直言不讳。

简历中的兴趣爱好总结6篇 简历中的兴趣爱好总结（一）： 1、演讲，辩论：沟通本事强，适用于市场类，销售业务类职位。 2、跆拳道：意志。适用于管理类，市场类职位。 3、舞蹈：外向，易沟通。适用于公关类，市场类的职位。 4、蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好能够写进简历。 5、阅读，古典音乐：高雅。应聘文职类的职位适合。 6、围棋，国际象棋：战略意识，应聘市场类或者高端职位比较适宜写这类爱好。 7、旅游：适应不一样环境的本事，快速学习的本事。异常是某些工作职位需要经常出差有这方面爱好的求职者老疑有必须优势，适用于销售业务类职位。 简历中的兴趣爱好总结（二）： 1、本人拥有广泛的兴趣爱好，阅读思考运动社交等为主要爱好，良好的生活与学习习惯！ 2、听音乐，旅游。 3、画画，看小说，看日本动漫 4、篮球，足球，各种球类对各种社交活动也有很大的兴趣 5、打球，措影，爬山。6、打羽毛球，上网 7、喜欢听歌，散步，打羽毛球；喜欢交朋友有空也喜欢看书； 8、摄影听音乐爱阅读游泳钓鱼唱歌爬山羽毛球。 简历中的兴趣爱好总结（三）： 第一种：喜欢唱歌，喜欢跳舞，内在的含义就是本人比较的外向，容易沟通，这方面的特长比较适合做市场类的职位。 第二种：喜欢阅读，喜欢古典音乐。那么说明应聘者是一个比较内向的人，那么能够去研究选择文职类的工作职位。 第三种：喜欢打篮球，打排球，那么说明应聘者是有团队精神的人，适合团队精神要求比较高的职位。 第四种：喜欢旅游，那么说明应聘这的环境适应本事十分的强，能够快速的进入自我的工作岗位上头。比较适合销售上头。 第五种：喜欢演讲，喜欢辩论，那么这方面的话，说明你的沟通也同样的适合做销售和市场方面的。 简历中的兴趣爱好总结（四）： 特长和爱好，是很多人容易忽视的一个环节，有调查数据显示，72%的网友在填写“爱好特长”时犹豫不决。那么特长爱好到底应当怎样写最适宜 1.用特长爱好衬托应聘岗位 特长如果能为工作服务就再好可是了，比如你应聘销售或者公关、主持等职位，你要写几条能够表现自我口才好、思维敏捷等长处的兴趣爱好，比如“演讲”、“辩论”、“主持”等; 再比如说，你想应聘人资相关的工作，则需要证明自我在沟通本事、亲和力、法律意识强等方面的优势，像“志愿者活动”等等。 如果你应聘的是文案、策划、设计一类的职位，你应当好好展示自我的创新本事、思维本事，比如说爱好特长是“手工制作”、“拍摄微电影”等等。 2.有一说一，别把弱点说成特长 不懂就是不懂，不会就是不会，不要为了和工作搭上关系而生编几个“特长”出来。面试过程中，HR可能会注意到你的“特长”并会和你多聊几句，到时候一问三不知，那就太尴尬了，话题也进行不下去。一个谎言需要更多的谎言去弥补，所以保险起见，只写自我确实了解的资料。 3.表述准确，别写太多。 表述准确是指“专业”、“精通”、“兴趣”这些表示程度的词要用准确，尤其是你真的十分擅长的东西，比如你钢琴十级，可是特长爱好里只写个“喜欢音乐”，HR还以为你是喜欢唱卡拉OK呢。 特长也不能写太多，这样显得很假。十八般武艺样样精通的人确实有，但极少。如果你写太多，HR也许会觉得你轻浮，要么就是你标准太低，稍微懂一点点都敢说是“特长”。 4.太宽泛的东西没必要写 比方说艺术、体育、科技……这几个词几乎把社会生活方方面面都给概括进去了，谁明白你擅长什么“艺术”是指云南花鼓戏还是剪纸小技术“体育”指的是足球还是象棋这样的词汇会让HR觉得你就是在应付他，太不用心。 各位千万别小看了特长爱好，它是让你从竞争中脱颖而出的一个好由头。 简历中的兴趣爱好总结（五）： 爱好越具体越好 不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 这些爱好在HR眼中是： 音乐：没有特长；整天带着耳机的家伙；带2B的文艺青年；可能会唱唱卡拉OK 阅读读书：没有特长；读各类弱智小说；此人很闷；不说话的人。 阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今日？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则提议不写为妙，要明白中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事，在美国耶鲁大学的入学典礼上，校长每年都要向全体师生异常介绍一位新生。去年，被校长隆重推出的，是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中，为什么单单这位女同学如此幸运呢？ 原先，在耶鲁大学，每年入学新生都要填写自我的特长，而在当年的学生中，其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等，仅有这位女生以擅长做苹果饼为“卖点”，结果便脱颖而出。这就是“具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问，如果这位女学生在特长一栏填写的是“擅长厨艺”而不是“会做苹果饼”的话，恐怕幸运不会降临到她的头上。 强项要写也只写两到三项 特长爱好是不是写的越多越好？有人为了突出自我优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮忙反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。 即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法： 这项兴趣对应聘岗位有帮忙么？比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。 合并同类项：把擅长的运动归类放在一齐，说明你的发达的四肢，坚强的体魄就能够了，不用列好几行。 最好能写上一两项体育爱好 否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。 不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自我大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。 切记无中生有 很经典的一个例子，一个人在简历中写了自我的特长是篮球，而自我却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。 弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些简便的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 简历中的兴趣爱好总结（六）： “爱好与特长”在简历中的说服力不是很强，如果再不具体只能是浪费笔墨，甚至适得其反，所以在描述你的爱好与特长时必须要注意以下问题。 1）写强项。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试 之后，有些招聘人员爱聊一些简便的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。 更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。 2）强项要写也只写两到三项。 因为极少有人能够到达“十项全能”水平。如果你觉得自我有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确 实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项异常多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。 3）不具体的爱好不写。 这些都是十分宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自我爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉ok。不具 体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。 而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今日？除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则提议不写为妙，要明白中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。 4）最好能写上一两项体育爱好，否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经 常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自我大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

中职毕业生写简历应注意的问题 　　时间流逝得如此之快，我们很快就要开启找工作的生活，你的简历写好了吗？你知道简历要如何写吗？下面是我整理的中职毕业生写简历应注意的问题，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 　　中职毕业生写简历应注意的.问题 篇1 　　（一）写法灵活，忌硬套格式 　　安排结构、运用笔墨应遵循古人所说“定体则无，大体须有”的原则才是。也就是说，既要考虑一般规律，又要结合自身实际来确立重点、谋篇布局、组织材料，绝不可死搬硬套。 　　（二）扬长避短，忌泛泛而谈 　　从群体上看，中专毕业生的劣势是阅历较少、知识层次相对不高；优势是学校专业设置大多贴近市场实际、贴近一线需要，且中专毕业生年青、肯吃苦、可塑性强。从个体来说，每位毕业生的优势与长项又各不相同，如有相当一部分毕业生动手操作能力较好；有些学生非常上进，上学期间还同时参加了职业资格考试或自学考试。所以，在实事求是，不弄虚作假的前提下，要特别注意扬长避短，从而在竞争中取得优势，打动聘任者。没有重点和章法的写作易使文章显得头绪不清、条理紊乱。 　　（三）把握语体，忌措辞不当 　　个人简介的语体属于应用语体，特点是： 　　①措辞力求准确、恰当，不宜用口语词、歧意词和生僻的简称。 　　②句法要求完整严密，一般不用感叹句、省略句，更不能出现病句。 　　③语言简洁，个人简介讲究以事实说话，写作过程即是将事实归纳、分类的过程，文章力避重复、啰嗦、冗长，切忌大话、空话满篇。 　　④语气以平实为主，某些地方也可写得较为活泼生动（如开头、结尾部分），但不宜用抒情色彩浓重的词语和夸张等修辞手法；同时，既要谦虚又不能谦卑，既要自信又不能自傲。 　　在语言运用上，一定要有“推敲”精神，逐句、逐段的研究、探讨，才能写出较为出色的文章来。 　　中职毕业生写简历应注意的问题 篇2 　　1．个人简历 　　个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： 　　（1）个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等； 　　（2）学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； 　　（3）本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； 　　（4）所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； 　　（5）本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 　　个人简历应该浓缩中职学校生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件和技能等级证书复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 　　2．写履历表要注意的问题 　　（1）首先要突出自己的专长与优点。资料必须是客观而实在的，要本着诚实的态度，有多少写多少。 　　（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。不要写对申请职位无用的东西，切记！ 　　（3）和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 ;

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党支部每月开展一次内容怎么写简历关注本人是XX大学xxx学院xx班的学生，是一名预备党员。现在写这份自我鉴定书用于预备党员申请转正，希望能让各位党员对我有一个全面的了解，并希望党组织对我认真考察，使我能够早日加入共产党这个大家庭里面来。一、党性觉悟：本人从小就接受共产主义思想的陶冶，我的奶奶是一名十分优秀的党员，她用她的行动教育了我，共产主义信仰是她一生不孜的追求，共产主义思想是她一生坚定不移的信念。在这种家庭背景下，我从小品学兼优，年年三好学生，家长和老师从来没有对我的前途担忧过。为了实现我的共产主义目标，我初一的时候就加入了中国共产主义青年团。政治上要求进步，积极靠拢党组织，大一入学时便递交了入党申请书。xxx年，我有幸参加了党校的培训学习，并以较优秀的成绩结业，可以说，是向伟大的共产党组织迈进了一大步。在党校学习期间所接受的系统的马克思主义，毛泽东思想和邓小平理论，都是我坚持入党信念的源源不断的动力，也是我思想理论上不断成熟的积累，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，于xxx年xx月xx日光荣地被党组织吸收为预备党员。二、工作方面：这是我比较突出的表现。在预备党员一年的考察期，我先担任读者协会编辑部干事，负责《读者参考》中/热点话题，该栏目能贴近大学生活，关注学生群体的切身利益，针贬时弊，受到老师和学生一致好评。后担任校学生会外联部部长一职，带领部门紧紧围绕校团委的工作部署，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，团结动员广大外联干部，锐意进取，勇于创新，把工作分为三个功能分区，工作开展得有声有色，各项工作取得明显进步，受到团委老师的充分肯定。在班里，我能关心每位同学生活和学习，全心全意为同学服务。努力的工作实践，不错的工作成果，我获得了“优秀团干”“读者协会优秀干部”等荣誉。三、学习方面：大学以来一直都在班内中上位置，我非常努力加强专业学习，严格要求自己学好麻醉领域的各项专业知识和相关基础知识，并不断提高实际动手能力，取得了较好的学习效果。以优良成绩通过国家计算机二级考试，掌握了英语听、说、读、写的基本技能。平时有注意请教老师和同学学术问题，学习认真扎实，注重摸索学习方法。四、生活作风：良好，习惯经常性参加体育锻炼，也有组织同班同学去锻炼身体，体育成绩较优秀。五、性格为人：从上面的介绍您已经可以看出来，我是个性格比较开朗，活泼，爱好结交不同的朋友，待人真诚，注意团结同学的人，人缘较好，群众基础也比较扎实，屡较高的投票结果就可以看出同学对我的信任。“党员从人民中来，应尽力为人民服务”。这是我对党员义务的诠释。所以平时同学们有什么困难我都十分乐意为他们解决。当然，人无完人，我也有许多缺点和不足。有时过于参加社团活动，而忽略了与身边同学的深入的交流；有时做事情比较感性化，考虑得不够充分等等。后我一定会加强这些方以面的改善，以更高标准来要求自己，争取早日加入光荣的中国共产党！

高中毕业如何写简历 　　一、毕业生个人资料 　　二、求职意向 　　优秀毕业生简历应当明确想得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。 　　三、你的任职资格 　　提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格;另外，你可以简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页，具体可表现为： 　　雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示; 　　自我激励：可以通过取得的好分数来证明; 　　坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。 　　才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。 　　如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感。 　　四、实践经历 　　描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。 　　不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么样?按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。 　　五、学历 　　优秀毕业生简历在表达自己学历的时候，需要从高到底表现，及最高学历的教育经历放在最前面。 　　如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。 　　如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次;反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。 　　六、课外活动 　　可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，增加简历的生气让简历更优秀。它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。 　　七、求学时的假期工作 　　用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的.申请人。因此，假期(指寒假和暑假)工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。 　　八 、证书和执照 　　把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。 　　十、特长爱好 　　简历里的个人特长爱好可以分4种： 　　1.文艺，体育特长 　　2.社会能力特质 　　3.学习能力：擅长的科目 　　4.特殊经历 　　总之这些特长爱好必须是健康向上的，最好与应聘职位存在某种相关性。 　　十、简历照片 　　大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。 　　十一、艺术修饰 　　简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。 　　十二、证明信 　　在简历的最后，可以附加一封证明信，来谈及你确实取得过某项成就，或者重要的荣誉，来体现你的优秀之处，但是其必须是客观的，而不应成为一种炫耀，而让考官反感。 ;

个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等； (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等； (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况； (4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等； (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。 (2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。 (4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。 (5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址http://wenku.baidu.com/view/98f781d528ea81c758f57876.html

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哈哈 你的经历 你的经验 就是你最好额简历关于纸质的 就是一些简单的个人情况 还 有就是这几年你干什么了 列个简单的表格就可以了

毕业生书写简历一般分为三个步骤：一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。 三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。

语言能力怎么填写简历简历的语言能力怎么写问题一：个人简历怎么写语言能力表达流畅善于表达交流能力强如果需要等级说明就是普通话程度，一甲一乙神马的，得参加普通话考试如果是英语，四级六级等等，分数高的可以把分数写上。不过要是想凸显表达方面最好考一个口语方面的英语证书~然后把证书名写上~问题二：简历中语言水平一栏怎么填根据自己的实际情况填写了，如，普通话，你能够熟练的交流，并且吐字清晰不出错，就选“熟练”；如，你的英语，可以很好的交流，那就良好，再就是熟练，你学过其他的语言，那么也可以选的问题三：《简历语言能力怎么写》会什么就填什么啊，比如我会普通话，粤语，英语问题四：简历上的技术职称语言种类怎么填写技术职称工程系列的，有技术员，助理工程师，工程师，高级工程师。经济系列的，有经济员，助理经济师，经济师，高级经济师。还有会计系列、统计、审计、档案管理等等众多。如何介绍自己的语言能力根据自己所掌握的语种，语言听说读写方面的理解能力，所得证书等方面来写。一，语言有很多种，语言的能力也包括听、说、读、写四个方面。因此需要根据个人所掌握的语种，语言等级来阐明，比如：①普通话，母语，熟练听说读写，获得二甲证书；②英语，英语专业毕业，能够流畅沟通，良好的听说读写能力，获得TEM-8，CET-6证书；③日语，大学小语种第二外语，初步掌握，能够简单沟通。二，语言能力，是指掌握语言的能力，这种能力表现在人能够说出或理解前所未有的、合乎语法的语句，能够辨析有歧义的语句、能够判别表面形式相同而实际语义不同或表面形式不同而实际语义相似的语句的掌握以及听说读写译等语言技能的运用能力。语言能力具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。搜狗问问扩展资料人们总是以为语言只是一种沟通工具，必须要熟练地掌握它、使用它。实际上，这种认识仅仅是从语言的交际功能出发的。从语言和“说话人”的关系这层意思来看，语言是个“多媒体”——既可作为工具，同时也是心智能力的一种反映。例如，同样是说话，同样要表达一种意思，有的人会“妙语连珠”，而有的人却“词不达意”？这就是心智能力的差异。假如一个人其他方面的能力很优秀，同时他的语商能力也在逐步提高，那么他一定会更优秀。语商不但可以使人用大脑思考问题，还可以随时用语言表达思考的问题。如果我们说话时用语准确，修辞得体，语音优美，那我们从事各项工作会更加游刃有余，事业就会更加成功，人生也会更加丰富多彩。人们的语言交流和人际沟通能力在这个竞争日益激烈的21世纪显得更加重要，语商将给我们带来新的生存机遇和人的质量全方位提升。我们生活在一个有声的语言世界中，语言能力是每个人一生中极为重要的生存能力，语言交流的水平高低就是语商能力的高低。个人简历语言能力描述50字根据自己所掌握的语种，语言听说读写方面的理解能力，所得证书等方面来写。一，语言有很多种，语言的能力也包括听、说、读、写四个方面。因此需要根据个人所掌握的语种，语言等级来阐明，比如：①普通话，母语，熟练听说读写，获得二甲证书；②英语，英语专业毕业，能够流畅沟通，良好的听说读写能力，获得TEM-8，CET-6证书；③日语，大学小语种第二外语，初步掌握，能够简单沟通。二，语言能力，是指掌握语言的能力，这种能力表现在人能够说出或理解前所未有的、合乎语法的语句，能够辨析有歧义的语句、能够判别表面形式相同而实际语义不同或表面形式不同而实际语义相似的语句的掌握以及听说读写译等语言技能的运用能力。语言能力具体指用词准确，语意明白，结构妥贴，语句简洁，文理贯通，语言平易，合乎规范，能把客观概念表述得清晰、准确、连贯、得体，没有语病。扩展资料人们总是以为语言只是一种沟通工具，必须要熟练地掌握它、使用它。实际上，这种认识仅仅是从语言的交际功能出发的。从语言和“说话人”的关系这层意思来看，语言是个“多媒体”——既可作为工具，同时也是心智能力的一种反映。例如，同样是说话，同样要表达一种意思，有的人会“妙语连珠”，而有的人却“词不达意”？这就是心智能力的差异。假如一个人其他方面的能力很优秀，同时他的语商能力也在逐步提高，那么他一定会更优秀。语商不但可以使人用大脑思考问题，还可以随时用语言表达思考的问题。如果我们说话时用语准确，修辞得体，语音优美，那我们从事各项工作会更加游刃有余，事业就会更加成功，人生也会更加丰富多彩。人们的语言交流和人际沟通能力在这个竞争日益激烈的21世纪显得更加重要，语商将给我们带来新的生存机遇和人的质量全方位提升。我们生活在一个有声的语言世界中，语言能力是每个人一生中极为重要的生存能力，语言交流的水平高低就是语商能力的高低。参考资料?百度百科-语言能力个人语言能力描述语言能力填法：1、表达流畅，善于表达，交流能力强，如果需要等级说明即普通话程度，甲等或乙等，前提是参加普通话考试。2、如果是英语，四级六级等，分数高的则可以把分数写上，但是要想凸显表达方面最好考一个口语方面的英语证书，然后把证书名写上。3、英语技能，有翻译金融相关专业文献的经历，良好的英语听说读写和翻译能力，英语口语流利，能用英语自由交流，在简历中描述英语技能更多的是通过标准化考试的成绩、证书来证明英语口语或读写能力。重要性语言表达能力是现代人才必备的基本素质之一。在现代社会，由于经济的迅猛发展，人们之间的交往日益频繁，语言表达能力的重要性也日益增强，好口才越来越被认为是现代人所应具有的必备能力。就职业而言，现代社会从事各行各业的人都需要口才：对政治家和外交家来说，口齿伶俐、能言善辩是基本的素质；商业工作者推销商品、招徕顾客，企业家经营管理企业，这都需要口才。在人们的日常交往中，具有口才天赋的人能把平淡的话题讲得非常吸引人，而口笨嘴拙的人就算他讲的话题内容很好，人们听起来也是索然无味。有些建议，口才好的人一说就通过了，而口才不好的人即使说很多次还是无法获得通过。

公务员简历自我介绍：　　1 、阳光开朗 积极向上 做事认真负责。　　2、学习能力，沟通能力，组织能力良好。　　3、以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。　　文员简历自我介绍：　　1、本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。　　2、对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。　　3、工作期间，曾多次获得“每月之星”，深得领导的信任和关注。　　前台助理简历自我介绍：　　本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的责任心，具有团队合作精神，又具有较强的独立工作能力，思维活跃，能独挡一面。　　同时本人有较强的沟通能力及管理能力，希望能尽快收到面试通知，面对面与您详细交谈，凭借多年的丰富阅历与实战经验，我敢保证，我将给您提交一份满意的答卷。　　人事助理简历自我介绍：　　本人诚信开朗，热情真诚，团队意识强，时间观念强，易于接受新事物，乐于与人沟通，较强的适应能力和协调能力，能恪守以大局为重的原则。在校园生活期间，曾担任校园广播站站长，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力、团队合作精神大大提升，使我具备良好的心理素质。进入社会工作之后，已慢慢学会耐心、用良好的感知为客户解答问题，已磨练出较强的忍耐力和意志力。　　行政助理简历自我介绍：　　本人性格开朗，爱好广泛，在学习期间积极参加各种活动，多次组织一些校园活动。积极向上且对待工作认证负责，有上进心，勤于学习能不断进步，喜欢向高难度挑战，提升自身的能力与综合素质。我是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台，我会好好把握　　物流助理简历自我介绍：　　物流管理专业，拥有高级物流员资格证。为人乐观开朗，积极向上，勤奋努力，有团队合作精神，有责任心有耐心够细心。作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。希望通过工作自己可以得到一定的锻炼，丰富自身。　　会计简历自我介绍：　　热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力。熟练操作计算机办公软件。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。　　业务员简历自我介绍：　　自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。但人非完人，自己在某些方面还是有一定的不足，比如知识，社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的学习来提高的，我也正朝着这个方向努力!能吃苦耐劳，愿从基层做起;以集体利益为第一原则，遵守公司的规章制度。

首先你得有会计从业资格证，有资格证你就可以找以下几种会计方面的工作了1.出纳 一般会计从出纳做起事最好的。有助于你对会计的深入理解 会计 不过刚毕业直接做会计很难。会计助理 做一些编制凭证、收集票据之类简单的工作，不过可以和老会计学习到很多东西 外勤会计 是一些记账公司会招这种职位

我在执行制度,遵守纪律方面可以这样写简历，我严格执行组织的制度，担负好个人的职责，严格遵守纪律，坚决杜绝一切不合规，不合理的行为。

简历要如实去写，因为你到公司去面试的时候，如果你写了精通某一种计算机语言，肯定会有相关的问题要问你的。

填 熟练。简历这个东西不要太较真，个人觉得初级工作 你的外在形象、衣着打扮 比很多东西都更重要。如果是一定要填等级的就填 计算机三级。对方要较真，你就跟他说，这个考试的主要面向对象是 非计算机专业学生，计算机专业本科生一定要考就是从三级开始考。

计算机专业怎么写简历介绍如下：计算机专业特长:1、能熟练掌握计算机基础技能。2、熟练使用WORD EXCEL POWPERPOINT SQL sever数据库等办公常用软件。3、计算机硬件软件双技术人才，能够独立进行网站、网络建设。4、能够熟练操作Auto CAD进行模具和图纸设计。5、并且能对计算机进行维护和检修。所谓专业特长是指对选择的课题你最好是这方面的内行：或有理论基础或有实践经验或二者兼备。所谓研究能力是指你应有较强的逻辑思维能力、创造性思维能力和文字表达能力。计算机专业是计算机硬件与软件相结合、面向系统、侧重应用的宽口径专业。通过基础教学与专业训练，培养基础知识扎实、知识面宽、工程实践能力强，具有开拓创新意识，在计算机科学与技术领域从事科学研究、教育、开发和应用的.高级人才。本专业开设的主要课程有:电子技术、离散数学、程序设计、数据结构、操作系统、计算机组成原理、微机系统、计算机系统结构、编译原理、计算机网络、数据库系统、软件工程、人工智能、计算机图形学、数字图像处理、计算机通讯原理、多媒体信息处理技术、数字信号处理、计算机控制、网络计算、算法设计与分析、信息安全、应用密码学基础、信息对抗、移动计算、数论与有限域基础、人机界面设计、面向对象程序设计等。本专业毕业生应获得以下几个方面的知识和能力:1、掌握电子技术和计算机组成与体系结构的基本原理、分析方法和实验技能，能从事计算机硬件系统开发与设计。2、掌握程序设计语言、算法与数据结构、操作系统以及软件设计方法和工程的基本理论、基本知识与基本技能，具有较强的程序设计能力,能从事系统软件和大型应用软件的开发与研制。3、掌握并行处理、分布式系统、网络与通信、多媒体信息处理、计算机安全、图形图象处理以及计算机辅助设计等方面的基本理论、分析方法和工程实践技能，具有计算机应用和开发的能力。4、掌握计算机科学的基本理论，具有从事计算机科学研究的坚实基础。

问题一：如何在电脑上写个人简历？ 现在的简历都做的很精致,一般都是用表格做出来的,但大都在表格的地方设置一些花边修饰一下.还有就是简历内容要写的细致,主要把工作经验写的详细一点.最好是从网上看看简历模板. 问题二：在电脑上怎么写简历步骤是什么 你可以下载个模板，依次填写就行，类似工作和学习的介绍，就是在以前工作和学习的过程中有什么出彩的地方 问题三：我要写简历，在电脑上怎么写？ 可以用word 问题四：怎么做个人简历，用电脑。 1 百度简历模板 2 百度本专业的简历模板 3 show me your email ID, i will give you mine for reference 4 整理自己的专业信息，工作经历，个人特长，技能书，证件等备写 5 在智联招聘上写简历，智联有自动生成简历功能（太模块化了，我不喜欢） 问题五：简历中关于电脑方面的只是怎么写 20分 就写熟练使用常用办公软件，具有基本计算机技能 问题六：个人简历计算机水平怎么写 可以写较为熟练操作的软件（办公软件、图像等软件）及考取的计算机等级证书等， 精美简历模板参考： wenku.baidu/...8 更多简历模板参考我的主页； wenku.baidu/p/zhaodh1971 问题七：不会电脑怎么写个人简历 你一点也不会么 问题八：个人简历怎么做，电脑上怎么做 一般使用word软件来排版，会使用到表格的命令，以使排版美观大方； 要使用到图片时，需使用ps软件来调整图片大小及内容； 精美word版简历模板参考： wenku.baidu/...8 更多经典简历模板可点击头像进入我的文库； 问题九：只会上网，写简历时，电脑水平怎么写好？ CAD、photoshop mapgis、计算机绘图等机械类的自动辅助计算机绘图系统，并自学网页的制作~~~！对计算机系统的文档、文件管理有所熟悉~！这是我个人简历中的,其实你可以夸大的说你会什么什么之类的,说的时候要专业化一点儿,还有简历中所涉及到的,自己还要去理解下,稍微理解就行,因为面试是可能会用到^^^最重要的一点儿是,要实事求是~!诚信是一切的保证 问题十：没有电脑，怎么写简历，急 1、你可以去网吧电脑上写 2、你可以借朋友电脑写简历。

对应聘岗位的工作设想应包括以下内容：1、你对该岗位的工作性质、职责和要求的理解。2、你为什么应聘该岗位。3、你有什么能力应聘该岗位。4、该岗位目前存在那些应该改进的地方。5、针对该岗位，你应该怎么做才能使该岗位存在的问题得以解决。6、你有什么办法，能够使该岗位的工作更近一步。7、你对该岗位有那些长远规划。8、你比别人能够胜任该岗位的地方有那些。对应聘岗位的打算：1、我将会尽快的投入到工作角色当中去，积极地学习岗位所需要的各种知识，尽快的承担起岗位责任。2、在工作当中，我也将会虚心的向同事、老同志、领导学习，努力的融入到单位的这个集体当中去，为自己今后的工作创造一个有利的工作环境。3、在工作方法方面，我也会从大局出发，灵活的来处理业务，使自己能够更好的完成本职工作。

1、先要考虑描述哪方面的能力。可以考虑描述以下能力或以下能力的一部分。1）管理能力，就是设定目标，组织团队成员共同努力，并达成目标的能力。这里的团队成员有可能是固定的，也有可能是临时的。管理包括计划、组织、指挥、协调、控制五个方面。2）执行能力，就是按照公司要求能严格执行，执行中不打折扣，不推诿，并能达到公司需要的结果。可以强调时间效率、辛苦程度、结果的效益。3）创新能力，就是工作中解决问题没有途径、没有方法时，能运用创造性的思维，找到新的途径或方法，从而解决问题。员工的创新有管理、产品、过程、安全、环境等等几个方面可以描述。4）抗压能力，就是在不利的环境中依然能保持稳定的心态，积极向上的精神，以及能够坦然面对工作中持续的压力。关键描述逆境中的成长，以及取得的成果。2、根据职位的不同要选好侧重点要亮点。一般来说，越往高层，越要求管理能力、创新能力、抗压能力，越往低层越强调执行力。但有些职位公司对它的要求确定了能力侧重点不同，如研发类的职位就比较强调创新，生产类职位比较强调执行力。感觉比较突出，对业绩贡献比较大的能力，可着重描述。3、要有实例和数据支承。你在描述能力时，要用公认的业绩和你在工作中实例来支承，用具体的数据更有说服力。如创新性的改变流程使用工期由多少天缩短到多少天，产生多少的经济效益；再如提出产品改进方案多少条，实施了多少条，取得了多少的经济效益和社会效益；又如领导了某个项目，组织了多少人，用了多少时间，取得了怎样的成果，中间遇到了怎样的困难等等。4、要对自己的能力有个客观的评价。比如说，创新能力强，执行力高等等。

简历中工作经验的写法如下：1、工作年限。工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段。工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3～5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位。一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。制作简历需要避免的问题：1、错误千万不要忽视简历中的错误，如印刷错误、语法错误及标点符号错误，要记住简历是求职者的第二张面孔，雇主是从简历上了解求职者的性格，做事的认真程度和个人文化素养等。所以一定要仔细推敲每一个词，写个长一点的初稿，然后删改、删改、再删改。2、写一些不相干的信息许多人会在简历中概括他们的兴趣，比如阅读，徒步旅行和滑雪等等。如果这些内容与你的目标工作没有关联的话就删除吧，为更有价值的内容提供空间。3、花里胡哨过于花哨的简历会被认为是不自信的体现，用人单位真正看重的是简历中有用的信息。在自己的简历堆砌一大堆的形容词而导致内容空洞甚至导致强项被淹没得不偿失。

工作经验写法如下：1.负责的项目：提炼出那些最重要的项目，而且最好挑选和应聘岗位匹配度最高的项目。2.个人角色：写清楚自己在日常的工作中的角色、上下级，以及同级别的同事配合的工作，也可以根据自己应聘的岗位分析。3.具体职责：写清楚原工作岗位上日常主要负责的工作内容，包含了每个月的绩效考核、工作指标和每天要完成的工作内容等事项。范文我有多个行业的从业经验，销售和团队建设经验丰富；沉稳、坚毅、文字表达能力出色，擅长各种文体写作；拥有坚忍不拔的毅力和高度的责任心，做事严谨、细致、顾全大局，能处理紧急事务，富有同情心，乐于助人；始终保持高度的学习热情，有很好的团队意识。在6年灯饰的打工的生涯里，不断的学习和充实自己，熟悉各国安规知识和6s现场管理，在采购方面也有一定的认识与接触，为人勤恳，任劳任怨，能按时，按量的完成上级安排的任务并多次得到好评。我个人认为我最大的优点就是细心，对工作的态度与别人不同，别人只是为了要完成任务，而我就感觉工作是为了自己，是对自己一个能力的体现。本人受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术修养，能够根据公司的需要进行设计创作。能熟练运用photo/corelraw/服装cad等设计软件。时尚感悟性和原创意识好，对服装市场有高度的敏感性和深度了解。对工艺及版型、面辅料的能灵活运用整合。有5个月设计助理经验。

你想更换工作，行业怎样写简历？可以把你的特点和特长写出来就可以了

个人求职简历，主要包含个人信息、工作经历、工作业绩、教育经历、荣誉证书、自我评价等等模块。呈现格式上其实不太推荐表格形式，表格呈现略显死板，虽然看似条目清晰但会让人看不到重点和亮点。

实在不知道“项目执行或活动执行”是做什么的。但可以给你几个建议：1. 职业目标写的越具体越好，比如我几年之内要在什么领域做到什么职位、完成多少项目、能够具备什么能力。这样让雇主觉得你非常了解你应聘的职位，并有自己的计划2. 务实一些。基于现在自己的起点，做一些可行的计划，不要写空话3.与你应聘的行业和职位有延续性。4.最重要的，你自己要先想清楚为什么要转行，为什么要应聘这个职位，你自己想在这个工作中得到什么，然后为自己列一个计划和目标，有时候可以把自己的目标如实的告诉雇主就行。

特长就是自己擅长的领域或技能，具体可以分为琴、棋、书、画、体育、舞蹈等艺术，还有个人交际能力等。如果按照类别划分，特长还可以分为：性格特长、体育特长、个人特长、办公特长和实践特长。性格特长。如性格外向、喜欢交朋友、善解人意、喜欢帮助人，都是个性特长的表现。体育特长。例如擅长长跑、打篮球、游泳等，这都是运动方向的特长。个人特长。 没特长写特长的方法 没有特长的人写自己的特长就可以从电脑操作、技工操作、抗压能力强、语言表达能力很强、文字表达能力强等等方便来写，这些都是自己的特长。具体操作如下： 1、电脑操作、技工操作。当然，如果你都不会，可以在特长上写上，学习能力强，进步快，也是你的个性之一就可以了。 2、语言表达能力很强。对于喜欢结交，喜欢交流的人来讲，这也是一个特长，所以，你要在特长里体现出来，例如，你可以写成是自己喜欢交流，表达能力很强等。在现在的工作中，交流沟通是很重要的。 3、抗压能力强。个人特长还可以体现在抗压能力上，如果你抗压能力强的话，自然也是可以加到你的个人特长里去的，这就能充分地证明你的个性是个什么样子的人，而且面试的人也会对你有所真实的了解，能明白。 4、文字表达能力强。个人特长也包括文字特长能力，这个只要你能写出来好的文字，这就是特长了。所以不必害羞，写出来就可以。 个人特长怎么写 1.写特长时别写类似个人兴趣方面，比如爱唱歌、跳舞等，尽量写写对将来工作比较有帮助的个人特长，比如沟通能力，协调能力，领导能力等，这样的特长不仅能显示你比较成熟，同时对你将来的发展比较有好处（当然，也不能太浮夸） 2.吃苦耐劳，屡受挫折，勤勉奋进，诚实，踏实，为人热情，做事积极 有坚韧的毅力，待人真诚，做事有上进心 3.可以围绕以下几方面来写： 特长： 都会什么，比如会Photoshop做图片后期处理，会编程。 会篮球，羽毛球，乒乓球，曾经多次参加****运动会，*****联赛等。 会一门乐器，例如，萨克斯。已经获得业余组八级证书。参加过****器乐比赛。 爱好： 爱好阅读，宣读背诵过大部分唐诗宋词。 喜欢侍弄花草，从花花草草的侍弄中感受大自然的魅力。 喜欢业余绘画，经常在自己栽种的花草前写生，体会风景如画，画作逼真的玄妙。 一般人，没有那么全面，自己有一样二样健康的爱好，比较拿得出手的特长，就很不错了。不要总拿范文，模板的特长爱好比较自己。把自己比的一无是处。失却了自信。 写个人特长爱好的总原则就是，有则写，无则空着，一定要实事求是。评介如实。不可以无中生有，夸大其词。