申报材料

优秀团支部申请材料08数本一班团支部简介08数本一班现有党员6人，占总人数的14.3%，预备党员10人，占总人数的23.8%，积极分子12人，占总人数的28.6%。（一） 组织建设——“从我做起，从小事做起”，加强班子自身建设1. 支部班子建设 08数一团支部组建于2008年9月，成立之初就秉承着为同学们办实事办好事的原则，全心全意为同学们服务，在工作中各团支部成员对自己都是高标准严要求，做到“分工明确、通力合作、配合紧密、不断创新，协助班主任老师全面搞好团支部的思想建设、组织建设、制度建设和学风建设，支部日常管理稳定有序，各项工作有条不紊，取得了显著的成绩。2. 团员管理与党员发展每学期，团支部都认真做好团员的注册和登记活动，按时收缴团费，真正落实团员的各项管理工作。同时，团支部还通过对支部成员进行入党知识教育等多种形式，积极发动支部成员向党组织靠拢，支部42名团员全部向党组织递交了入党申请书，支部里共有名团员被推荐为入党积极分子参加了学院开办的党校培训并顺利结业,其中9人已被党组织吸纳为预备党员。（二） 思想教育——“跟着党这面伟大的旗帜走”，提高团员的思想道德素质团支部在班级工作中的政治堡垒和战斗核心作用不可或缺，唯有团支部职能的充分发挥才能为广大同学在大学期间乃至未来发展把好思想政治关。因此，我班团支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为支部工作的重点。 我们深知，团支部的重要职责就是要让每一位团员了解党的历史、党的领导地位和核心作用，要通过团的组织生活,使团员了解党的基本知识、党的各项方针政策,坚信党的领导和社会主义制度。因此，为了加强团支部建设，每学期团支部都会结合当前形势，定期开展有针对性的主题团日教育活动，向支部成员宣传党的思想和政策，充分调动同学们学习和工作的热情和积极性，使同学们以良好的精神面貌和思想状态全身心的投入到团支部的组织与建设当中。1、思想建设 在同学的思想建设方面，我们做了很多的工作，刚入学时，同学们远离父母家人，对于大学生活没定好自己的目标，以致在生活和学习上疏于对自己的管理监督，我团支部及时，适时地开展了一系列的思想教育活动，使同学们树立了正确的人生观和价值观,成功的克服了很大部分的不良情绪。2、政治理论学习 政治理论学习一直是我班团支部建设的重中之重。支部紧紧围绕思想工作，跟着学校的建设，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。团支部以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，以学校团委为工作中心，以求是、创新、务实为原则，全面提高我班团员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强团支部的全面建设。（三） 学风建设——“互帮互助，共同进步“，学习气氛日渐浓厚良好的班风、学风是取得优异成绩的保障。大一入学以来，团支部始终不放松同学们的日常学习，配合年级的学生会每天安排同学在教室上晚自习。在班委和团支部的带动下，我班形成了良好的学习氛围，同学们经常在一起探讨学习上的问题，互相交流，互相帮助，互相配合，取得了较大的进步。同学们积极参加“普通话”“计算机”“英语四六级”等等级考试和各种知识竞赛，通过这些活动增强能力和学习的积极性。 (四) 日常生活——“稳定有序、有条不紊”，环境宜人，生活有序 团支部不仅从学习上关心同学，更从生活上关心同学。从大一起，团支部与班干合作，监督各个宿舍的同学，保持宿舍卫生干净整洁，营造良好的生活环境，也让大家养成了良好的生活习惯。支部的领导班子更是带头为宿舍与宿舍之前搭建了沟通的桥梁。 (五) 活动开展——“乐观、积极、向上，寓教于乐”随着当今的时代发展，在进入大学两年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我班团支部开展了各式各样的团活动,并且在系里的党团知识竞赛中取得了优异的成绩。团字的释义：国字框代表着一个集体，中间的才字显示了大家齐心协力用各自的才能建设集体。优秀团支部申请书尊敬的团领导： 我们是08数本一班的团支部成员。在此感谢各级领导的指示和辅导员老师对我们的关心，经过这一年多的努力我们团支部已经成长为一个团结友爱、自强自信的集体。我们共同努力，共同进步，在团部建设上、学习上，还有活动组织方面，都取得了一定的成绩。 （一）团支部的组织建设 我们团支部是在班主任的指导下由同学们民主选举成立的。通过班主任的指导，大家逐渐明确了工作，分工合作，团结一致，班团委之间密切配合，组织了很多次活动，不仅拉近了同学们之间的关系，而且提升了自身的综合素质。团支部积极发动同学们加入中国共产党，定期对大家进行党章教育，大家都认真学习，并表示争取加入党组织。现有已有6名正式党员，10名预备党员，12名积极分子，在推优方面，我们在上级制定的标准基础上，主要组织同学以自我推荐和民主选举形式结合进行。在选举中发扬民主，由同学共同监督。 （二）团支部的学习教育 在团支部的学习教育方面分为两部分：政治理论学习和文化知识学习。 1．政治理论学习：政治理论学习一直都是团支部工作的重心。在党章学习活动中我们严格按照团总支的要求组织同学们学习，鼓励同学们互相交流学习心得，要求入党积极分子写思想汇报，还鼓励同学们多参加党章知识学习活动。同时，向大家随时传达国家政治与形势动态。 班内组织了以“学习两会精神”为主题的团课。同学们为党中央在“两会”上所做出的针对当前大学生就业的各项政策而振奋。并表示做到踏实学习、全面发展、为振兴中华而读书。开展了“学习两会精神”活动，增加大家对时政的了解。国家为了缓解物价上涨给大学生带来得经济压力，制定了全国高校发放伙食补贴的政策，这一政策体现了党和国家对待教育事业的重视，对当代大学生的关怀。我们作为当代大学生，在感谢党和国家培养的同时，努力提高自身素质。“少年强则国家强”，我们抓住机会、抓紧时间、努力学习，使国家强盛。 2．文化知识学习： 在文化知识学习方面，团支部成员互相帮助、互相交流、互相配合，取得了较大的进步，团支部成员常常与同学们交流心得，分享学习方法。班主任在开学之初便向同学们强调学习重要性。同学们共同努力是取得优异成绩的保障，在班委和团委的带动下，我班形成了良好的学习气氛。同学们经常在一起讨论问题。学习优异的同学尽自己最大可能帮助暂时落后的同学，排除他们在学习上的障碍，调整他们的心态，使他们的成绩获得提升。在今后的学习中，我班同学仍将继续保持和发扬班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩。 （三）团支部的活动组织及成果 我们班团结一致、努力拼搏、勇往直前，共同为班集体增添各种荣誉。在过去的时间里我们取得了“先进班级”、“班级博客二等奖”等成绩。在上学期，我们组织了讲课比赛，同学们积极踊跃参加，不仅丰富了大家的学习生活，还为以后的工作积累的丰富的经验。（四）展望未来再创佳绩 总结过去的各项工作，我们有成功的经验，也有不足的地方，我们要总结经验教训，改进我们的工作。我们在今后主要做以下几个方面的工作。 1．继续开展党的思想、方针学习活动，调动团员积极性，组织同学学习科学发展观，提升同学们参与时政热情。 2．开展更多的活动增强班级的学术氛围。组织以知识竞赛形式为主的专业知识比赛等，使同学的学习热情更高，使班级的学术氛围更浓。 3．对于团支部的生活方面，要注重了解同学的思想和心声，征求同学意见，对支部的问题展开讨论，计划定期召开几次团课活动。 4．组织班团干部深入同学之间，了解同学们的学习、生活方面的情况，反应并及时解决问题。与同学们谈心，尽最大努力使班集体更融洽和睦。 5．组织同学参加社会活动，让其在活动中锻炼社交能力和人格修养，增强自己的社会责任感和使命感。 6．在组织和参与各种活动中，让我们这个集体更活跃、更精彩！ 回首往事，我们为我们取得的成绩感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝聚着全班同学的汗水，我们将更加锐意进取，齐心协力，秉承“德才并育 知行合一”的校训，发扬“诚信合作务实和谐”的东方精神，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战。申请人：08数一团支部 2011年4月16日优秀团支部申请材料活动总结本年度，我班积极参与组织各方面活动，在这些活动中，增强了我们班集体的凝聚力，以下是我班在本年度各方面的活动：一、获得我校大学生“创先争优树立文明新风，凝心聚力实现更名大学”六项文明评比活动2010年十一月份“文明班级”。2010年11月份，我校以“创先争优树立文明新风，凝心聚力实现更名大学”为主题的六项文明评比活动在我院如火如荼地展开了，开展这一活动既有助于我校大学生各项素质的养成，又能增强同学们的主人翁意识，为学校更名大学作贡献。为了响应这一活动，同时也为了提高我班全体同学的综合素质，搞好学风建设，我班同学都很认真的对待，首先我班班委做出了方案，方案中主要从课堂、宿舍两方面作为重点要求。课堂是老师传授知识，同学们汲取知识的圣殿，所以良好的课堂纪律是提高学习成绩的重要保障，也是体现一个学生的学习状况，体现一个班级的学习氛围的重要指标之一。为了使同学们都能很好的吸收知识：纪律方面，我们采取和早读一样的形式，把好纪律这一关，把责任分配到各宿舍长，上教室之前宿舍内部成员一个拉一个，宿舍长负责全面督促，不让有些同学因懒惰随意旷课，让少数不好学的同学融入大多数勤奋好学的同学之中，从而带动了整个班的学习风气。课堂上同学们认真听讲，课后主动向老师请教问题，同学之间也能够互相学习。除了专业课表现不错之外，非专业课的课堂同学们也很重视，例如对待应用统计课程，不是上课的时候操作而已，课后也积极安装SPSS软件来练习，让自己的做题能力得到加强。这些说明同学们在对待课堂方面不再是抱着稀里糊涂的态度，而是文明对待老师讲课，积极配合老师上课，认真学习老师讲授的知识。宿舍是我们的家，搞好宿舍内务是我们爱家的表现，是良好生活习惯的体现。在这方面，除了强调东西的摆放整齐之外，还特别强调宿舍内部用电安全问题，有东西损坏要及时报修，任何有安全隐患的东西都要妥善处理。每次宿舍检查都在班上强调内务问题，平时同学们都能自觉地做好个人的卫生，积极增加宿舍文化。二、组织参加我院大学生运动会2011年11月21日我们院举办了一年一度的大学生运动会，这是一次团结、和谐、胜利的运动会。运动员积极奋进，表现出了‘更高、更快、更强"的奥林匹克精神，啦啦队积极为运动员呐喊助威，后勤部队积极筹备，保证了运动员的各方面需要，同时考虑到运动场上可能出现的各种危险，我们的后勤部队也准备了各种药物，保证了药物供给，这次活动充分体现了我班全体学生的风采！在院运会期间，我班积极组织，做出了寓意“活泼、机智、爱你、想你”的海绵宝宝作为我班运动会吉祥物。充分展现了我班团结一心的集体主义精神和健康向上的精神风貌。运动场上，运动员挥洒汗水，为了班级荣誉而战，有一种胜利叫坚持， 沙场上，飞驰过一群少年，卤红的脸、澈亮的眼、迅捷的脚步、翩然的衣袂。 沙场上，围聚起一群少年，挥舞的手、跺紧的足、嘹亮的呼声、起伏的长城。 君不见，我们朝气蓬勃的大三学生，白亮的羽翼正在加身； 君不见，我们朝气蓬勃的大三学生的目光，坚毅的瞳人寻找未来； 君不见，我们朝气蓬勃的大三学生已释然个体的精彩，和谐的五色映上蓝天。 看！那个追赶风的男孩， 看！那个应和风的女孩， 看！那一支支游龙似的队伍！我是一片白云，只从你的头顶飘逝，但我依偎在天空的怀里，让你的视线有了定格的荧幕。 所以我愿 是一颗流星，光耀一瞬； 所以我愿 和我的兄弟姐妹们集结在一起，一块儿飞翔，形成最绚烂的彩虹！运动会结束了，我们班取得了一定的成绩，虽然没有获得第一，但是我们却做到了我们心中最好的，此次运动会我班42人，就有 30人参加，其中3人获第五名、2人获第六名、1人获第四名、男子4*100获第六名。这一幕幕让人无比激动地时刻，在我眼前迅速回放着，殊不知，下次运动会，是否会更加精彩呢？运动会中一个个矫健的身影，让我们下届运动会，再见！三、组织与明秀水利社区联欢晚会2010年12月19日晚上七点半，我班与明秀水电社区与社区群众隆重举行了以“创先争优促发展，携手共建新和谐”为主题的联欢晚会。明秀水电社区主任潘琉镶、副主任黄道灵、数科院分团委副书记陈婷婷、分团委实践部部长李冰作为嘉宾出席了本次晚会。 嘉宾为晚会致辞后，本次晚会正式拉开了帷幕。在本次晚会中。我班黄燕燕、罗艳及韦丽娟三人排演了相声《变色龙》，获得了观众的阵阵呼声，把此次晚会的激情气氛推向高潮，这一场视觉盛宴，不仅体现了数科院同学良好的精神风貌，也体现了我院与明秀水电社区的友好关系，同时也传达了同学们对和谐社会的希冀和向往。四、与10数一篮球赛联谊11月3号，我们班与10 数本一班进行了一次篮球联谊，篮球赛激烈而又友好地进行，场上激烈，场下也热闹,最后联谊赛圆满结束。而通过这一次篮球赛联谊又进一步促进我们08数一与10数一的友情，使得作为学长学姐的我们更有了一种树立榜样的责任感，多了一份对师弟、师妹的关心的感情，使得已建立的师兄弟姐妹关系更加巩固了。我们希望10数一在今后的大学生活中能够团结进取，不断取得进步……五、组织参加我校大学生运动会2010年12月22日，我校大学生田径运动会在长岗校区正式拉开了帷幕，在此次活动中，我班陈宇虹、冯英霞、黄威、冯勇燕等十四人有幸作为我数科院运动员代表参赛，在比赛中秉承了“没有最好，只有更好”的运动精神，不断突破自我，敢于拼搏，坚持到底，为我院争光添彩，更为我班赢得肯定。六、组织参加陶行知研究会“明日之师”试讲大赛2010年11月14日，由我校陶行知研究会举办的“明日之师”课堂模拟大赛在明秀外语楼隆重举行，经过初赛的激烈角逐，我班黄燕燕、黄咏艳、江介萍三人进入了决赛，决赛过程中，黄燕燕同学以自己精湛的讲课技术，获得了评委老师以及在场同学的肯定，最终获得了本次大赛的一等奖；我班的黄咏艳、江介萍也分别获得了三等奖和优秀奖的好成绩。这给我班同学树立了一个很好的榜样，我们将以她们三人作为榜样，不断提高自己的教师技能，特别是讲课说课方面。同时我们也相信，在她们的影响和指导下，我班同学一定会获得质的飞跃。七、组织外出游玩活动在我班班委的带领和全班同学的支持下，2010年11月，我班在石门森林公园举行了以烧烤为主，野炊为辅的班级外出游玩活动，在本次活动中，同学们积极融入其中，做出了不同味道的食物，毫不吝啬的贡献自己的劳动成果，与大家一起分享劳动的喜悦，现场一片其乐融融，在这一充满温馨的活动中，同学们的感情无形中增进了不少，并在活动中学会了团结互助的美好品质。通过这一活动，让我们深深地意识到了，我们08数本一班是一个不可分割的整体，只要我们团结一致，任何困难在我们面前都不足为惧。八、组织参加我校“艺宿之星”宿舍评比大赛为进一步贯彻落实学院制定的宿舍文明月活动，培养同学们的集体责任感，全面提高宿舍管理水平，创建文明宿舍，改善宿舍内的环境及卫生，为同学创造一个良好的住宿环境，并提高学院的精神文明建设和班级的凝聚力，2010年10月中旬，我班组织全班同学参加了我校“艺宿之星”宿舍评比大赛。各个宿舍都积极参与，认真做好本宿舍的清洁工作，以便迎接检察人员的到来，我们都认识到学风建寝室是每个大学生学习、生活的一个重要场所，寝室文明与否是反映学生素质涵养的重要方面，是优良校风班风的重要体现，对每个大学生都会产生影响。其中，在本次的数科院“艺宿之星”宿舍设计大赛中，我们班4-102女生宿舍获得了特等奖的好成绩。 4-102也叫“花溪”，在全体宿舍成员的齐心努力下，历时4天设计完成。走在里面，犹如走入了某一处艺术长廊，某一方田园，让人有一种恨不得拥为己有的强烈感觉。精心的策划，美观大方的布局，将理想融入到设计中，风趣，温馨，舒适，阳光…..这些精致设计是获奖的关键。 特等奖，当之无愧。九、组织爱心捐款活动2010年11月份，我班掀起了一场主题为“互帮互助”捐款活动，全班同学以自己的实际行动证明了这个冬天并不寒冷。吕选梅是我班的副班长，2010年10月5日下午，突感不适被送到广西中医一附院检查，被确诊胆囊炎，总共花费了5千多元，面对并不富裕的家庭来说，这已经是一笔不小的费用，更不幸的是，11月份又被确诊出了肺炎，阴霾笼罩了这个家庭。我班得知了这一情况后，班委决定了在我班发起了一次“关爱生命、传递温暖”的爱心捐款活动，并推广到整个数科院，倡议书一经发出，立刻在我们院师生中引起了强烈的反响，广大师生积极响应，同学们纷纷掏出自己的零用钱：5元、10元、20元、100元……，老师们更是慷慨解囊，爱心捐助，在大家共同努力下，吕选梅同学顺利的度过了此次难关，康复出院，跟我们一起迈向了美好的明天！十、组织参加我院“数王杯”篮球比赛2011年3月底，为了丰富同学们的课余生活，进一步推动体育活动开展，带动体育活动的风气。同时为了增强我们班级的凝聚力，我班班委积极组织我班同学参加本次活动，一方面为了使同学们养成既会学习又会工作更会学会锻炼身体的综合型人才。另一方面是为了丰 富大学生的第二课堂，加强干部之间的交流，形成一支团结向上的有力的队伍。在活动前，我班体育委员负责将篮球队员找好，以及实施对篮球队员的训练，增强篮球队员的技术，另外我们也会要求篮球队员每天锻炼，以防在场上会出现体力不支的现象。最终在我们班积极努力下我们顺利的进入了女生前六强，虽然在三强比赛中我班很遗憾的落选了，但是，在整个比赛过程中，我班都处于高度紧张的状态，获得我校大学生“创先争优树立文明新风，凝心聚力实现更名大学”六项文明评比活动2011年三月份“进步班级”。在学校领导和老师的关心和爱护下，通过各门学科的老师和同学们的共同努力下，我们08数本一班从原来的稚嫩逐步地走向成熟，我们相信，纵使以后的我们走向世界的各个不同的角落，08数本一班永远是我们最温暖的大家庭。在这个温馨的大家庭里，每个人都不断发掘自己的潜能，加强道德修养，提高自身素质，巩固锻炼自身各方面的能力为这个集体增光添彩。我们一直努力，我们积极奋进，积极参加实践活动；我们热爱学习，珍惜每时每刻，汲取知识，享受学习的快乐，积极的迎接每一天新的挑战。在这个奋进的班级里，每个成员都通过自己的努力打造出了一个团结友爱、互帮互助、优秀进取的班集体。我们班级在学习上取得了很好的成绩。一直以来我们班始终把学习当作工作的一个重点。我们本着“不让一个同学掉队”的原则，稳步推进学习方案，注重思想方面的工作，使同学充分认识到学习的重要性，努力提高大家的学习积极性。尽管在实施的过程中出现难免的失误与挫折，但我们取得的成绩是有目共睹的。在保证学习不掉队的同时，我们也注重同学们的社会实践能力，不断提高同学们适应社会的能力。十一、组织志愿者活动1、中越青年大联欢志愿者2010年9月，在广西南宁体育中心举办了中越青年大联欢活动，我班积极为活动做贡献，其中，吕选梅、付瑶、郭翠雯、丁云婷、覃英杰等九人作为本次活动的志愿者出现在会场上，他们用饱满的热情、真诚的笑容，最终获得了越南青年朋友的高度赞扬。2、东盟青年志愿者经过层层考核及筛选，我班陈绮同学以其过硬的做事能力最终成了东盟青年志愿者的一员，虽然每天工作都很累，但陈绮同学同学从未言弃，圆满地完成了志愿者工作，并获得了领导的肯定与赞扬。十二、班级试讲活动 试讲是切实保证我们提高教师技能的一项基本的必不可少的环节。因此，对于已步入大三的我们来说，试讲是一个提高我们对中学知识的了解和对教师行业的认识的平台。这也是我们举行这个活动的初衷，我们希望我们班有志于往教师行业发展的同学，在这方面得到一定的提高。我们的试讲是在以自愿为原则的前提下，通过抽签的形式将报名的同学分成了八个小组，每组同学选出了一名他们信任的同学作为组长。组长的主要职责是在遵循活动的目的和要求下，组织本组的具体试讲活动。从2010年十月份活动方案的提出到现在，我们的活动都得到了班上同学的积极响应。我们每一个试讲小组一直以来都做得非常好，他们认真对待每一次的试讲，他们保持着每周至少一次的试讲，每一次的试讲都积极得对试讲的同学做出中肯的评价，指出其不足处。通过试讲这个平台，我们的组员对中学知识有了进一步的了解，对自己在教师技能方面的欠缺有了进一步的认识，对以后自己努力的方向更加明确。尤其是，在本学期的数科院08级试讲的班级海选的第二阶段比赛中，我们请来了师兄师姐来做我们的评委，他们的点评针对性更强：我们一节课的重点是什么，引入、例题、练习的比重应该是怎么样分配，上课的时候眼光应该如何……此外，我们的试讲小组自发的组织了一些提高教师技能的活动，例如一起做中学试题、一起练粉笔字等等。我们坚信，我们的试讲小组的每位成员在经过半年多的练习，无论是在个人的胆量上还是在教师技能方面，都得到了一定程度上的提高。我们也希望我们试讲小组能够像现在一样，积极地对待每一次的试讲，积极地听取他人的意见或建议，做到每一次的试讲都比前一次有所进步，为我们下个学期的实习以及将来走上工作岗位打下坚实的基础。这是一篇申请范文，你可以自己对照一下

给你一个模板，你看看吧~~2011年****学院优秀应届毕业生申报材料****学院****系****专业2007级本科班***（以上内容是封面，格式居中）申报材料尊敬的领导：您好！我叫***，男，**岁，**族，**省**县人，中共党员。2007年9月考入****学院，现就读于****学院****系****专业2007级本科班。曾任****学院****宣传部部长，****协会会长，学生会副主席、团总支副书记等职务。以下是我的基本情况，作为各位领导的评审参考。一、思想方面我积极要求进步，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正，不断加强自身素质建设，坚持一名共产党员的标准来要求自己，规范自己的言行，时刻不忘提高自己的理论和道德修养，思想政治觉悟较高。在校期间，先后参加了****学院青年共产主义理论学校第**期培训班和****学院党校第**期党员发展对象培训班的学习，并以优异的成绩顺利结业，现已光荣的成为一名中共党员二、学习方面我积极进取，刻苦钻研，勤奋踏实。我学习成绩优秀，不断追求更大进步；大学期间，成绩一直名列班级前茅！获得了学院优秀学生奖学金、国家励志奖学金，获得了学院“三好学生”荣誉称号，顺利通过了计算机二级考试和英语四级考试，并以二级甲等的成绩通过了普通话等级考试。三、工作方面我曾任****学院****宣传部部长，****协会会长，学生会副主席、2009级辅导员助理、团总支副书记等职务。在职期间，对工作认真负责，积极配合老师做好基层团组织的建设和班级管理工作，认真做好学生组织的日常工作，积极参加***的各项宣传工作和团总支学生会的各项活动。先后获得****学院首届****大赛“优秀组织奖”，第三届“****”书画大赛一等奖，2008年暑期社会实践“优秀社会实践报告”、首届规范汉字书写大赛学院优秀奖和河南赛区优秀奖等各项荣誉。先后被授予了2007-2008学年****工作“先进个人”，2008-2009学年“优秀****”，2008-2009学年“优秀社团干部”、2009-2010学年大学生寒假社会实践“先进个人”、2010年****市优秀团员、2010年****省优秀学生干部等荣誉称号。四、生活方面在校期间，我遵守学院、系部的各项规章制度，热爱学校，热爱班集体，模范遵守学校的各项规章制度。学习成绩优秀，积极进取，具有强烈的责任感和事业心，积极参加学校的各项文体活动及实践活动。我性格开朗，团结同学，严以律己，宽以待人。平时善于和同学沟通，也乐于帮助同学，关系融洽。不论是在学生会还是班上都建立了很好的人际关系，获得了大家的尊重和支持。在****学院度过我的四年大学生活，让我不再胆怯，不再畏惧挑战。这些经历，这些感受，让我更加成熟和自信，更有信心地面对未来，而我亦将继续努力。现在我向学校申请2011年****学院优秀应届毕业生荣誉称号，并希望能够获得。因为那不仅是代表着一种对于学生来说莫大的荣誉，也是对我在四年的大学生活中取得的成绩和表现的一种肯定，激励我们在今后的工作乃至整个人生奋斗路程上更加努力，更加执着和充满激情，也能对我们在以后的学习生活中提供很大的帮助。恳请领导评审、指正！此致敬礼申请人：2011年5月11日

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　　这两年来，全体同学在各级团委领导和xxx辅导员的指导下，我们积极进取，求真务实，开拓创新，团结一致，形成了很强的凝聚力。民主、团结、积极、向上的思想也在一点一滴的努力中形成。以下是我整理的关于优秀班集体申报材料，欢迎大家参阅。 　　范文1 优秀班集体申报材料 　　2014年9月，xxx大学迎来了它的又一批新生。怀着青春的梦想，带着未来的希望，39颗火热的心从此深深凝聚，39份真挚的情从此慢慢渗透，组成了一个美好的大家庭——xxx班。我们是一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体!是一支朝气蓬勃的队伍，以拼搏的精神挑战生活。有阳光就有向往，在xxx大学这个神圣的殿堂，我们健康成长，我们创造辉煌，我们实现美好的人生理想，我们把梦想的花朵绽放。 　　这两年来，全体同学在各级团委领导和xxx辅导员的指导下，我们积极进取，求真务实，开拓创新，团结一致，形成了很强的凝聚力。民主、团结、积极、向上的思想也在一点一滴的努力中形成。无论在思想政治修养，班风学风建设，学习成绩，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩! 　　思想道德素质是当代青年所应该具备的最基本和最重要的素质。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下，同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。 　　我们班注重学风建设，同学们学习努力，本学年考试成绩优良，和上一学年相比有所进步，平均成绩在同级较高。上半学期不及格率23.07%，优秀率41.03%，平均成绩78.53。下半学期不及格率10.25%，优秀率71.8%，平均成绩81.92。下半学期较上半学期进步颇大。 　　我班班风学风一向良好，计算机和英语过级率也较高。计算机一级第一次过级率97%，计算机二级过了17人，英语四级第一次过级率为71.79%，目前共过了33人，六级共过了六人。同学们还积极参加全国注册会计师考试。在过去的两年里80%的同学取得了珠算五级资格有三名同学考取了会计从业资格证。取得了会计从业资格。 　　在学习之余，我班同学也积极参加了各色各样的活动，有十人左右参加了学校体育队，其中有六人参加了学校健美操队。还有同学加入了舞蹈团，话剧团等。有四人参加了校园之星歌手大赛并取得了好成绩。另外，我班还有一些多才多艺的同学参加了各分院及全院的文艺晚会，已成为全校的文艺骨干。 　　总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，我们会总结经验，再接再厉，也会努力改进我们的不足。总之，我们坚信，在xxx辅导员的英明领导下，在同学们的共同努力下，经xxx班会向着更加优秀的方向前进，大家会团结一致，开创出xxx班独有的辉煌! 　　综合各个方面，我们认为我班具有优秀班集体应具有的各项条件，因此我们在此提出申请，恳请领导审阅! 　　此致 敬礼 　　经xxx班 　　范文2 优秀班集体申报材料 　　2011年的夏天，因为注定的缘分，来自祖国大地40位家人走到了一起，组建了这个有爱的家。人力1102班，共有家人40名，其中男生7名、女生33名。这个团结友爱的班集体，在过去的两年里，用辛勤和汗水共同谱写了一曲激昂奋进之歌，在各个方面都取得了骄人的成绩。 　　人力1102班是一个朝气蓬勃、活力四射的集体，大家怀揣一颗激扬青春、放飞梦想的心来到了这里。虽然我们来自五湖四海，但我们团结友爱，互帮互助。我们相聚人力1102班，亲如一家，在这成长、为这个家奋斗。一直以来，在学院的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力、共同成长、共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。 　　“不断进取是我们成长过程中不竭的动力”。时代需要我们去努力进取，我们必将在未来的学习生活更加的努力进取，争取更大的胜利。在“会学习 会思考 会做事”的思想指导下，我们一定会不断进取，并将这种精神带到以后的工作中去，努力成为服务于社会、服务于人民的新一代。 　　班团建设 　　一、班级工作的指导思想和主要任务 　　在院团总支的领导下，我们的班级工作本着“服务同学、引导同学、促进班级全面发展”的原则，以促进班级健康蓬勃向上发展，形成良好的班风、学风为最终目的，努力争做“会学习 会思考 会做事”的优秀人才。班级统筹规划，结合本班的具体情况，制定相应的班级建设目标和工作计划，并组织全班同学贯彻实施。此外，我们的集体还积极配合院学生会、社团的工作，积极参加各项活动。 　　二、思想道德建设 　　良好的政治素质有助于当代大学生选择正确的成才之路，波澜壮阔的改革开放与建设发展中国特色社会主义事业的伟大实践，为当代大学生展示才华，实现理想，提供了广阔的舞台。我们积极引导班级学习“雷锋精神”、“十八大精神”，提高大家对国家政治思想的学习。提高大家的思想道德建设，树立积极的人生观、世界观和价值观。 学风建设 　　大学生活是丰富多彩的，但学习是我们学生的天职，也是大学生活中最重要的组成部分， 　　我班同学在经过了一学年的对大学学习的摸索和调整，渐渐适应后，都对自己的前程定位，以及对专业知识有了理性的认识，新学期开始后，随着专业基础课的开设，大家对专业知识有了愈来愈强烈的渴求，不少同学去图书馆借阅相关书籍，上网收集专业方面的知识，这样我们对专业知识的了解从书本的理论扩展到了实际的案例方面。下面是我们班的学风建设： 　　⑴开展丰富的活动,激发学习兴趣激情 　　正所谓"近朱者赤、近墨者黑"，这个时期要是沾染了不良的习气，将对自己的一生产生极为恶劣的影响，我们全班40位同学都达成了这样一来的共识------ “学习是学生的天职”,因此我们每个人都不敢在自己的学业上有过分的松懈和荒废。 　　⑵注重学习效率，主抓课堂90分钟 　　加强理论学习，着重在质量和效果上下功夫，而课堂90分钟是最重要的，在班主任和班干部的督促下，班级的课堂纪律非常好，课堂出勤率也十分高。同学们上课都能认真听讲，积极吸收老师传授的知识，及时消化。在课堂上，我们积极向老师发问，抓紧课堂时间，保证学习效率，在大二的一学年中，大家的学习成绩都有显著地提高。 　　(3)资源共享平台与多媒体 　　以飞信群、班级公共邮箱、人人主页、微信群和QQ群共享为主要阵地，将学习资料共享在网络上，让大家及时准确掌握有关学院的动态信息。 　　班级管理 　　一、班委建设 　　班委建设是一个班组能否实现团结向上，积极进取的一个重要方面。班委一方面制定班级管理制度，一方面广泛征求同学们的意见，力求把班级的管理做到公正、公平，做到同学们都满意。“团结、创新、进取、蓬勃”是我班的班训，也是我班班委工作的口号。在开展一系列班级活动及组织同学们参加学校、学院有关的活动中，同学们积极响应班委的号召，认真地配合班委的工作。班委定期会召开内部会议，指正个别班委在对待同学态度上的错误，以此来提高班委们在工作上的号召力和亲和力，来加强与同学的联系，以让他们积极加入班集体。 　　为了提高支部工作质量，更好地为同学们服务，班级班干每2周开三次例会，总结上一阶段工作的经验与不足，及时处理当前的班级事务，并对下一阶段工作提出建议和规划。“以人为本，以班为纲”的治班理念始终指导着班级的管理工作，班干部均能以全责为己任，密切协作，按要求完成了学校、年级组安排的各项任务。班委会工作最大的特点就是有计划、有制度、有总结。在班主任、班委会的组织下，根据我班的具体情况，本着“从实际出发，一切为班级和全体同学服务”的宗旨。 　　二、班风建设 　　良好的班风对于集体的成长是非常重要的。如果说一个班级是一个鲜活的生命，那么，班风就是这个生命的灵魂;如果说一个班级是一个完整的圆，那么班风就是这个圆的圆心;如果一个班级是一支整装待发的队伍，那么班风就是这支队伍勇往直前的一面旗帜。对于一个班集体来说，班风是班级的灵魂、班风是班级建设的核心、班风是引领我们前进的旗帜。 　　一个班集体就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营，围绕着这一班风建设的核心，班委会开展班级活动,丰富集体生活,活跃集体气氛。认真对待校院组织的各个大型活动。树立集体观念，加强团队意识，同学们在这样的活动中认识自己班级的价值，从而形成他对这个班集体的基本态度。在班级建设中我们同甘共苦，同心同德，取得了骄人的成绩。增加了同学们的班级自豪感，集体荣誉感，形成了团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。 　　班级活动 　　大学是一个真正讲究综合素质养成的一阶段，我们在努力学习之余，大力开展文体活动，充分挖掘同学们各个方面的能力，培养和拓展同学们的兴趣，这既丰富了同学们的课余生活，也增添了我们班的活力。 　　1.在人力社保跳绳比赛中，我们三个班以“友谊、团结、积极”的宗旨融入其中，我们班取得了两个第二名和一个第三名的优秀成绩，本次活动即丰富了大家的生活，也团结了我们班级的凝聚力。 　　2.举办大学英语四级经验交流会。为了让大家顺利通过英语四级，我们班邀请在英语学习方面比较好的同学，给大家进行了学习技巧的传授和如何正确认识四级的题型等有关英语的学习，力在提高班级同学的英语水平。 　　3.举办13级人力交流会。为了让学习学妹对大学有一个清楚的认识，我们与人力1302班进行了一次面对面的近距离交流，给学弟学妹们教授了很多的经验和学习方法，赢得了13级人力班的很大鼓励。 放眼未来 　　从2011年夏天我们相聚在海河教育园那一刻开始，我们40位同学就是一家人。 　　在篮球场上，有他们帅气的脸庞;在足球场场上，有他们挥洒的汗水;在宿舍里，有大家的欢声笑语;在跳绳中，有独特的英姿......我们把热情和激情奉献给这片热土，将青春的足迹踏遍万水千山。 　　我们相信，在充满青春与激情的天职师大，我们40位相亲相爱的一家人，为了自己的梦想、为了家的幸福，一定会向自己、向学校，交出一份满意的山水画卷。 　　范文3 优秀班集体申报材料 　　尊敬的各位领导、老师： 　　经贸外语学院2010级英语二班正式申请“省级优秀班级体”荣誉称号。过去的一年半里，我们经贸外语学院英语二班在团支部、班委会的带领下，在全班46名同学的积极努力下，取得了在班级管理制度建设团支部建设，班风学风建设集体活动的方面优异成绩，现汇报如下，望给予考评并指正。 　　团支部建设是我们班的重点工作之一，以团支书为首的团支部积极促进乐观思想的传播，以各种形式进行有关党、团思想的理论传播不断地提高同学们的思想觉悟。在这一年半里，我们班级认真努力地学习体会 ” 三个代表 ” 重要思想以及十七大的精神，响应党的号召，用自己的行动向党组织靠拢。到目前为止，全班46位同学都参加了入党积极分子培训，认真学习了党的章程，优秀的完成了学习过程，其中有一位同学通过了组织考验，光荣的成为了中国共产党员。 　　班风学风建设也是我班学风建设工作的一大亮点。我班同学在学习生活中以学习为本，培养浓重的学习氛围。自从同学们升入大二以来，学习情况越来越好。我班同学积极向上，团结互助，营造了一个浓重的学习氛围，共同进步，共同努力，共同拼搏。同学们自觉的遵守校纪校规，遵守课堂纪律。通过老师监督，到课率很高。在本学期的学习积极性高，参与课堂讨论的热情也高涨。与此同时，我们班也形成了良好的考风，展示出良好的精神面貌。至今，无一人在考试过程中违纪。 　　在过去的三年中，在辅导员和班委的积极带动和我们班同学的积极配合下，班成员积极参与学院学校组织的活动，篮球赛、乒乓球赛、知识竞赛、宿舍文化等并且取得了可喜成绩。在十七大精神知识竞赛中，我班代表赵炜经过学习和准备在比赛中获得二等奖;在院举办的篮球比赛中，我班同学积极参与，努力拼搏。在学生会组织的全院宿舍文化评比中，我们班多个宿舍被评为“一等宿建”，这不但证明着我班各个宿舍的和睦团结同时也证明了我们是一个集体，风雨同舟;在上学期的篮球比赛中我班同学在人选有限的情况下，仅有的五个男生全场坚持到底，而女生们则加油呐喊，热情十足，一次次用事实证明我们这个集体的凝聚力。与此同时，我班的许多同学积极上进，在学院学生会、校学生会、各大社团中都能看到他们努力的身影，他们表现突出，组织了学校的各项活动，同时也为学校的校园文化建设付出了自己的辛勤，他们中有“红烛”的部长，有“英语协会”的部长，有学生会部长，有各个社团的骨干u201eu201e在我班成员的团结努力下，我们获得了一个又一个的成绩，在山西财经大的六十年校庆中，班里很多成员都成为了校庆的志愿者，校庆舞蹈，礼仪，到处都能看到他们的身影，我们用我们的努力展示我们这个班集体的积极上进，蓬勃向上，美好的的大学时光，我们不想留下空白，不想留下踟蹰，所以我们奋发向上，所以我们努力，我们希望留给自己的是不悔的青春，我们希望留给彼此的是那暖暖的友情，是那浓浓的同窗情谊。 　　在过去的一年半中，我班的46名同学同心协力，取得了以上各方面的成绩，我们坚信在我们的继续努力下，我们可以再创佳绩，更上一层楼!如果我们获得“优秀班级体”这个称号，我们会以百倍的信心，全新的姿态向更高更新的目标前进!我们相信我们是最优秀的班级，因为我们一起努力，一起奋斗着，我们每天都在要求自己进步，每个人都在为这个集体做着自己该做的每件事，都希望自己为我们的大家庭付出我们的一份贡献。在发挥集体主义精神的同时，充分发挥每一个同学的个人才能和积极能动性，展示每一个同学的才华。在今后的班级建设中，我们班将认真总结以往的经验，积极探索，力求更大的突破。 　　班级活动的开展 　　我们制定了详细的班级活动计划书，并且按照计划书中的安排，举办了我们丰富多彩的活动。同时班上同学也积极地参加了学校和院里的活动，在活动中不仅得到了锻炼，还学到了课堂以外的知识。 　　一、 十七大知识竞赛 　　十七大知识竞赛第三名，其中刘陟同学获得了“优秀选手”的荣誉 　　二、院篮球比赛、乒乓球比赛： 　　挺进复赛，积极参与 　　三、院宿舍卫生评比 　　男生宿舍获得了“生命科学院文明宿舍评比优秀奖” 　　四、生命科学院拔河比赛 　　齐心协力，披荆斩棘u201eu201e获得第二名 　　五、山西师大宿舍文化评比 　　两个月的角逐，男生宿舍119风雨同舟，从一百多个宿舍脱颖而出，获得了“文明宿舍”学生风采展示 　　班级总结 　　班级体是我们成长的重要园地，是我们的大家庭。搞好班集体建设，能培养我们的集体观念和集体责任、荣誉感，形成正确的集体舆论，树立良好的班风、学风，同时能逐步培养我们自我教育、自我管理的能力，使我们真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。 　　一个良好的班风是班集体不断发展的结果，是班集体形成的集中表现，它是班级成员的重要心理环境，是一种强大的教育力量。良好班风的积极作用表现在它能潜移默化地对同学的思想、学习、生活及其他方面产生了积极而重大的影响。“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”。我们班通过一年半的努力建设，已经具有良好的班风，班级的纪律严明，道德风尚优良，所有的同学都没有违纪受到处分的现象。班上的同学团结互助，在学习上和生活上都互相帮助，互相关爱，集体荣誉感强烈。在班委团体的协作努力下，班级工作成绩突出，自我教育，自我管理，自我服务工作成绩显著。虽然我们取得了如此成绩，但是仍然有很多不足的地方，我们会继续努力，争取在以后做的更加优秀。 　　回首过去的一年半年，有成功，有失败，有欢笑，有泪水，但 更多的是收获，我们相信每一粒种子都有适合它生长的土地，我们就 是那种子而这里就是我们要找的那片土地，用辛勤的汗水成就今天小 小的成绩，用不懈的努力去追寻我们的梦想。我们知道成绩是属于过 去的，我们是属于未来的，而未来的路在我们脚下。我们将继续心怀 梦想，充满激情，向更高更远的目标共同迈进。挥笔天下，写意人生。 　　(本文素材来源于网络。如有侵权，请联系删除。)

对照申报条件，逐条造材料呗！

高中优秀班主任个人主要事迹材料1 自2007年来，我已经连续做了4年的班主任工作，4年的班主任生涯，让我深深地懂得：一名成功的班主任，要能与学生“同学”，与学生一起成长。班主任工作琐细而繁重，但是我认识到：班主任，对家长，我们代表着学校，肩上扛着责任；对学生，我们代表着家长，双手履行义务；我们不可能干出惊天动地的业绩，但我可以为教好学生付出一颗爱心，为孩子们的健康成长作出我的奉献。“一个教师，既使课上得再好，但如果不懂得用心爱学生、尊重学生，那他就不能算是好教师”。因此我严格遵循师德规范，致力塑造自己的人格，注重用自己的言谈举止真诚感化学生，塑造学生良好的品质，发掘学生的潜能，培养学生的非智力因素，提高学生的综合素质。并善于洞察学生的心理，揣摩学生的不同想法，针对学生的不同现状和心理，采取适当的教育方法。 一、努力做到“为人师表” 孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”就是说教师要努力给学生作出榜样，这是做好工作的前提。榜样的力量是无穷的，否则就失去了说服力。要搞好班主任工作,就得多学习，从各种书籍、报刊杂志中获取丰富的理论知识。经常翻阅一些有关小学生心理和指导班主任工作的书籍，诸如苏霍姆林斯基等教育家的教育教学论著，《班主任之友》《德育报》等报刊杂志。每一次阅读后我都大有收获。工作中遇到的问题，往往在看到有关文章时迎刃而解。当在书籍或报刊杂志上看到有助于班主任工作的好文章，我会将它剪贴或作一些摘抄，这些理论和经验对我的班主任工作帮助极大。我深感活学活用班主任工作的经验，能使我们的工作更轻松活泼而高效。在平日的班主任工作中我还不断地加强自身的品德知识修养，注意自己的言行，以自己的人格魅力来影响学生。因此我对自己提出了高标准要求，凡是我要求学生做到的，自己首先做到，而且要比学生做得更好。如自己从不迟到、早退、坚持每一节课都认真对待，善始善终，不应付，坚持跟间操与自习，不做与工作无关的事情，大清扫时，亲自动手和学生一起干。在我的带领下，班内形成了一种积极向上的良好风气。二、对学生要捧出一颗火热的心。 苏联教育家苏霍姆林斯说过“同情心对人的由衷的关怀，这就是教育才能的血和肉，教育又能是一个乏淡无情的人。”这段话道出了“爱心”在班主任工作中的重要性。我认为爱学生是全方位的，包括学生的学习，生活的方面；包括优等生、中等生、后进生。家庭富足的、贫困的。通常情况下优等生、富裕生、关系生赢得教师的爱比较多，而后进生、贫困生往往被遗忘在爱的角落。作为一个班主任应该对整个班级的任何一个学生都普洒爱的雨露，要注意的是后进生、贫困生更求我们倾注爱心，一味偏爱好学生则会使他们变得骄傲，变得孤立，也会使他同学产生一种对拉情绪，我们又不是经碰见自己曾“倍加呵护”的优等生连招呼都不打，而自己一向视其为差生而不闻不问的却非常客气的场面吗？因此要平等地给班级学生以爱心，只有这样在你这个班级，你的学生才会觉得人人都是你心爱的学生而便于你更好地开展班主任工作。 校园里角角落落有我和孩子们共同成长的花絮。孩子是好动的，孩子是多彩的，孩子是求知欲最旺盛的，孩子也是好胜心强的。所以教育孩子最好的办法是寓教于乐。我们班的队员们最喜欢上的课就是中队活动课了。每次中队活动都搞得非常隆重，队员们自编自演，自己主持，主题队会包罗万象，什么都有。“大家来说普通话”、“安全在我们身边”、“爸爸妈妈我爱你”、“该不该去小店买东西”、“说说学习好方法”、“惩罚到底好不好”、“帮助别人，快乐自己”、“作文的乐趣”、“可爱的水果蔬菜”、“上网对小学生来说是利大还是弊大”等，辩论会、联欢会、展示会，形式各种各样；节目丰富多彩，层出不穷，真正是寓教于乐。 我觉得老师不但应该用自己的智慧、活力赢得孩子们的喜爱，更应该是善解人意的。我利用自己所掌握的`专业知识，只有更理解学生，才能更好地帮助了学生。我发现有不少孩子不爱劳动、不尊敬长辈、不懂听课秩序。针对这些问题给学生进行心理辅导，较多地采用游戏和故事。我曾以“免费”为主题，让孩子们辩论做家务该不该收劳务费；再以“免费”为主题，讲述了一位儿子因为做了一些分内的小事而问妈妈要劳务费，而妈妈从小到大做的一切都是免费的故事，孩子们很有感触，为刚才大喊劳动应该有劳动报酬而惭愧；接着还以“免费”为主题，请同学们想想自己的妈妈为自己免费做了些什么事，孩子们激动了，原来自己的妈妈为自己做了这么多事；最后仍以“免费”为题，说说你将为妈妈做哪些你认为是免费的事。尊敬长辈的教育自然而然地渗透在同一主题，不同的形式中。游戏是孩子们最喜欢的，心理辅导最常用的就是游戏，在游戏中渗透道德教育，自然而深刻。这是人际关系的教育。一个小小的游戏可以让那么多学生浅显地明白一个深刻的做人道理。 三、充分发挥班干的主观能动性，实施自我管理 班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。因此，我想方设法构建学生自我管理体制，为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。每一届，每一年度的新学年开始时，班主任通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。通过几年来的实践，这一办法效果良好。 四、善于反思，不断总结班主任工作 在长期的班主任工作中，好的成效，错误的决定都存在，要让班主任工作做得更好，就得多反思自己，不断总结班主任工作，甚至连跟学生说的一句话有时过后都会想想这样说妥不妥。只有这样，才能让自己积累经验，总结教训，让班主任工作做的更出色。 五、与学生一起享受成功的喜悦 功夫不负有心人，辛勤的汗水结出了丰硕成果。多年来，我所带的班级班风正、学风浓，在历次期中、期末统考中年级当中各科总评均名列前茅。一个个学生满怀成功的喜悦自信地踏向高一级学校，踏向人生的又一个驿站。 弹指一挥间，4年过去了，我在班主任这块教育园地里辛勤地耕耘，默默地奉献着，取得了较好的工作成效，受到了学生的爱戴，家长的好评，领导的肯定和同事们的赞许。本着对事业的痴心、对学生的爱心、对工作的热心、对未来的信心，我将继续在教育岗位上兢兢业业、无私奉献，我愿“丹心化作春雨洒，换来桃李满园香。” 高中优秀班主任个人主要事迹材料2 一、做好学生的思想工作，培养学生良好的品德。 为做好学生的思想工作，我主要从两方面入手，一是开好每个星期一上午的班会课，班会课是对上一个星期出现过的问题的一个总结，并针对问题做出对应解决的主要阵地。 开班会不一定要在班会课上，利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果，不必长篇大论，班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来，对事不对人，进行警示性的引导教育，往往能把一些影响班风，学风的不良思想消灭在萌芽阶段。重视与学生的思想交流，多与学生谈心。注重的是学生的个性和因材施教。学生来自各个不同的初级中学，有着各不相同的家庭背景，怀着不同的性格和兴趣爱好特长。为针对学生的个性，做到因材施教，以至达到最完美的教学效果。我经常找学生聊天，做好一个班主任，首先是要做好一个朋友。尽量为他们排忧解难，只有这样，才能走进学生当中，融入学生心里。 二、加强班级管理，培养优秀的学风、班风。 我一直担任高中班主任，在班级管理中，主要从以下几个方面开展工作： 1、考虑到高中学生正直青春期，是世界观，人生观发展变化的重要阶段，同时课程的设置增多，知识点的复杂、难度加深，也面临着的高考这一实际问题。这时候，培养学生树立正确的世界观，人生观，有着极其重要的引导作用，不至于使学生在学习中，因压力的加大而产生两极分化，甚至迷惘，对前途失去信心。 2、培养学生如何自行自我管理，培养他们多方面的能力。选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法。通过班干部管理班级，让学生自治自理。当学生对事情的理解是非不分明，对班级事务的处理欠妥当，不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候，我作为班主任就及时的给予引导和指导。只有班主任做好宏观的调控，做好班级的带头人、领路人，把好方向关，才有带领学生不断前进不断发展，促进他们全面发展，健康成长。 三、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用。 在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。 四、在全班同学、全体任课教师的共同努力下，班级建设成绩斐然，硕果累累。 军训会操优秀奖、“三齐五好”检查高中组第三名、校运动会“突出贡献奖”、精神文明奖、广播操比赛三等奖、班标比赛第一名、校艺术节合唱比赛三等奖等等。更为可喜的是，在期中考试中，我班四位同学名列年级前四名，其中，朱xx同学分别取得了751.712的高分，在同类学校中遥遥领先。全班总平均分年级第一。 高中优秀班主任个人主要事迹材料3 我叫是新马集中心学校的一名普通教师，在1976年从事教育工作，我十分热爱教师这一职业，为了教好每一位学生，无愧于“教师”这一光荣称号，多年来一直勤勤恳恳，踏踏实实，努力工作，力争做到既教书又育人。担任多年班主任工作，以学生为本，敬业修德，无私奉献，不仅受到家长和学生的衷心爱戴，更受到领导，同事的一致好评。 一、“爱”是干好教育的“法宝” 育人的事业是高尚的，我热爱教育事业。孩子祖国是祖国的花朵，是祖国的希望。一心扑在教育事业上，在教学中力求教法的创新与改革，不断优化课堂教学结构，面向全体学生，努力提高教学质量。对教育的忠诚、对工作的勤恳、对同事的真诚、对学生的关爱，赢得了领导的赏识、同事的信任、学生的爱戴、家长的信赖，这对我来说是一笔用金钱无法衡量的宝贵的财富。人类灵魂的工程师”，当教师被赋予这个光荣称号的时候，教书育人便成了我的天职。在全面推进素质教育的21世纪，中国现代教育的培养目标是所有受教育者在德、智、体、美、劳等方面全面发展，成为******现代化建设的合格建设者和接班人。作为一名班主任教师，为完成自己的光荣使命，把学生培养成才，我始终在努力地尝试、探索，不断地充实、完善自己。工作中，以“一切为了学生，为了一切的学生，为了学生的一切”为中心， 以“爱”——对事业的爱、对学生的爱为主旋律，用“心”谱写自己的教育篇章，使自己的教育教学工作日臻成熟、完善，并取得了优异的成绩。 我努力帮助他克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他变得爱学习了。作为班主任，我对于这些特殊学生，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他我对工作极其负责，担任班主任、英语教研组组长，并教两个班的英一语课，工作量大，责任重。但我总是以大局为重，从不考虑个人得失，每天总是早来晚走，以校为家，在学校总能看到忙碌的身影。 在教学中，大胆创新，紧跟时代脚步，采用任务型教学、分层教学和小组协作学习，针对学生不同的情况，对学生进行发散思维及能力的培养。在课堂教学上，力求思路清晰，教法科学，学法先进，活动安排合理，教学效果显著。因为有了充分而精心的准备，勤奋而严谨的治学，所以在课堂上挥洒自如，树立了威信，而且课堂也总能让学生感到充实、新颖、欢乐。 二、关爱学生，做学生的知心朋友 作为班主任，我对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱，尊重他们并以诚相待。工作认真负责，从不敷衍塞责。深入了解学生，关心孩子的思想和心理变化，处处为学生着想，时间一长，自然成了孩子们的知心朋友。当班主任所能感受到的那份浓浓的师生情，像春风，那是一种独特的、高尚的人生体验，尤其使我感受深刻的是同学和意义，从中得到了喜悦和成功感。对待学生，尤其是那些学困生，最怕的是“把人看扁”、“把人看低”，也就是人们常说的“一好应百事，一错变百错”，学困生看似一片漆黑，无任何亮光可言，做了好事得不到表扬，稍有差错便遭到训斥，批评个没完。其实，即便是他们犯了错误，做了某些坏事，也能找到积极的因素，我从他们的极端的表现中也敏锐地看到，这正是他们期待信任和尊重，期待关心和温暖的表现。要从这对抗、对立的病态情绪中，看到那颗受到严重伤害的心灵。我们要努力去寻找学困生身上的“闪光点”，并倍加珍惜，要使用“沙里淘金”的精神去发现、挖掘，并悉心扶持，让它发扬光大。只有这样，学生才会有争取进步的信心。有十几位学生在学习上有些困难，有的学生是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确导致的;有的是因为家庭原因，父母离异造成的学习成绩及各方面都比较差。我通过一段时间的观察，掌握了这些学生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的学生是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成导致的学习习惯较差，造成成绩上不去。面对这种情况，们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。三、培养班级干部，带动班级工作 积极向上的班集体的形成，离不开学生干部的重要作用。因此，培养得力的学生干部是很重要的。我采用了竞争上岗的形式选拔队干部。由团员们评选出各方面能力强，又关心集体，有强烈的责任感的团员做团委委员。接着，我手把手地向他们传授工作方法，在他们刚开始工作缺乏经验时，我不是加以责备，而是耐心地给予具体的指导。对学生干部既要严格要求，又要树立威信。有了好干部就可以全面抓班级工作。 四、勇于创新，开展丰富多彩的团队活动 不论做什么工作，都不能墨守陈规，死板教条，教育更是如此。社会的日益进步，对教育提出了更高的要求，为适应素质教育的要求，我在工作中积极进行改革，勇于创新，为做好班队工作，我不仅要求自己有良好的思想政治素质和专业技能，还特别在“创新”二字上下功夫。我们开展丰富多彩、有教育意义的活动是班主任的天职。结合学校政教处、团支部的工作安排，我在班里组织学生开展了比作业优秀、比如，我特别重视组织学生参加学校开展的各项活动和竞赛，学生们也都投入极大的热情积极参与，并在活动中取得了不错的成绩。社会地飞速发展，作为一名班主任，我深感责任重大。社会需要我们把学生培养成守纪律，爱学习，懂礼貌，有爱心，具有高素质综合型的人才。因此，我们既要抓学生的学习，也要重视团队活动的开展，在活动中不断提高队员的各种能力，使学生得以全面发展。 五、言传身教，做学生的表率 古人说：“身教重于言教。”榜样的力量是无穷的，老师的一言一行无时无地不在影响着学生。只有时时处处做学生的表率，才能在潜移默化中培养学生形成文明的举止和高尚的人格，以无穷的魅力和有素的修养促进学生健康成长。使学生学习知识的同时从老师的身上学习做人的道理。要求学生做到的教师首先应该做到，教给学生做不如亲自带着做。和学生一起打扫卫生是经常的事，可就是这常见的事中，孕含着我们的教育方法。 很多年的班主任工作，让我备尝教育工作的苦辣酸甜，每年中考我校升学率均高于同类农村中学，学生们能考入理想的高中学习，让我深深地品尝到了作为一个人民教师的快乐、光荣、责任与骄傲。在今后的工作中，我将继续为学生奉献自我，为国家培育栋梁贡献自己的力量。 （一）.小学优秀班主任申报材料范文（三篇） （二）.幼儿园优秀班主任先进事迹材料范文（三篇） （三）.小学优秀班主任先进事迹材料范文（三篇） （四）.2021年优秀班主任经验交流材料 （五）.2021年优秀班主任事迹材料第三人称（两篇） （六）.2021年中学优秀班主任事迹材料（两篇） （七）.2021年党务工作者优秀班主任事迹材料范文（两篇） （八）.2021年高中优秀班主任事迹材料范文（两篇） （九）.2020年教师党员优秀班主任先进事迹材料 （十）.2020年幼师优秀班主任个人先进事迹材料 ;

　　科技型中小企业技术创新基金申报材料样本（2004年度）　　项目类别 □ 1.一般项目2.专题评审项目　　"*"信息 公 开 □ 1.同意 2.不同意　　科技型中小企业技术创新基金项目申请书　　*项目名称�_____________________________________　　*企业名称：_______________________________（公章）　　企业法定代表人：__________________________（签章）　　企业所在地：___________省（市）___________市（县）　　推荐单位名称：_______________________　　*填报日期：__________年__________月_________日　　科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心制　　二 零 零 四 年 三 月　　填 写 说 明　　一、本申请书适用范围：申请“科技型中小企业技术创新基金”的科技型中小企业。　　二、填写要求：申请企业需在计算机中安装管理中心提供的申请软件（软件及软件使用说明在《科技型中小企业技术创新基金申请材料汇总》中提供）；认真按此说明规定录入相关内容，并打印出完整的申请书。申请书可以复印，但每份需加盖红章。本申请书各项内容必须如实填写，各项栏目不得空缺，无此内容时填“无”，数字一律取整数，企业名称需填写全称。本申请书填好后需连同可行性报告、推荐单位填写的推荐意见表、合同草本、齐备的附件等各一式5份分别装入5份申请资料彩皮中，与3份申请项目概要、两张软磁盘一并在有效期内寄至科技部科技型中小企业技术创新基金管理中心。　　三、指标说明：　　1．企业法人代码：应采用国家统一规定的企业法人代码，没有企业法人代码的企业应先办理企业法人代码本。　　2．企业所在地代码（3位）：应根据《中华人民共和国行政区划代码》规定填写所在省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市代码。副省级省会城市辖区内的企业，需按副省级城市代码填写。例如辽宁省沈阳市企业需按沈阳市代码填写。此码可在基金申报光盘的说明文件中查询。　　3．认证密码（6位）：指企业在申请基金项目过程中，通过INTERNET网查询本企业受理、立项信息的认证密码，由企业自己填写任意6位数字和字符，并请注意在申报软盘的相应位置上填写相同的密码。不设置“认证密码”的，将无法了解项目状态和结果。管理中心不负责项目申请后的查询。　　4．行业代码（5位）：应根据企业经济活动性质，按照科技部依据《国民经济行业分类与代码》编制的行业分类代码规定填写。此码可在基金申报光盘的说明文件中查询。　　5．信用等级：指由本企业的开户银行核定的信用等级或专业评级机构评定的信用等级。　　6．认定为高新技术企业：指经省、自治区、直辖市、计划单列市、副省级城市科委按照国家有关文件对企业进行审核、认定后，发给高新技术企业证书的企业。　　7．大专院校办的企业：指经国家教育主管部门批准成立，国家承认学历并颁发学历证明的大专院校创办领办的企业。　　8．科研院所办的企业：指地市以上政府部门属独立研究与开发机构创办领办的企业。　　9．留学人员办的企业：指获得国外大学本科以上学历的公派、自费留学人员，或在国内已取得中级（含中级）以上专业技术职务任职资格并到国外高等院校、科研机构进修、访问、合作研究一年以上的访问学者和进修人员创办领办的企业。　　10．科研院所整体转制企业：指1999年1月1日以后地市以上政府部门属独立技术开发型科研机构整建制转型为科技企业或进入国有大中型企业（或企业集团）的企业。　　11．国家高新区内企业：指在经国务院批准的国家级高新技术产业开发区内登记注册的企业。　　12．国家创业服务中心企业：指在经科学技术部批准的国家级创业服务中心内登记注册的企业。　　13．企业总收入：指企业全年的生产产品销售收入、技术性收入和与本企业产品相关的商品的销售收入、其它业务收入、营业外收入等各种收入的总和。　　14．工业增加值：指企业在工业活动中创造的价值。计算方法是：工业增加值=工业总产值-工业中间投入+工业部分的增值税　　15．项目起始时间：指本项目申请基金支持的时间。即为企业提出申请的时间，必须与申请书封面的填报日期一致。例如2004年6月提出申请，其项目起始时间为2004年6月，申请书封面的填报日期也为2004年6月。　　16．计划完成时间：指基金支持该项目的完成时间。也是 “可行性研究报告总论”中所列项目各项目标达到验收的时间。申请无偿资助的项目，计划完成时间只能为项目申请时间后的24个月。例如2004年6月提出申请，项目计划完成时间为2006年6月，项目计划实现的技术、经济指标均按此时间点进行测算。申请贷款贴息的项目，其项目计划完成时间为项目申请时间后的12个月至36个月间。　　17．项目现处阶段：①研发阶段：指项目现处于以生产为目的，研制新技术、新工艺、新产品、新方法、新装置或对现有工艺、产品、生产过程进行技术上的实质性改进而进行的一系列技术工作。其成果应为一种具有新产品或新技术基本特点的原型（样品、样机）。②中试阶段：指项目处于以生产为目的，利用研发阶段得到的原型（样品、样机）、工艺、技术等成果进行产品的定型设计、获取生产所需的技术参数等一系列技术开发工作。这一阶段包括产品试制与设计、工业性试验以及部分小批量试生产。③批量（规模化）生产：指项目处于利用中试阶段的技术开发成果进行较大规模的生产活动阶段。　　18．项目执行期内计划完成指标：项目执行期指项目从项目起始时间到计划完成时间。项目执行期内计划完成指标指在项目执行期内该项目实际可实现的累计指标，而不是达到的生产能力。此项指标是项目验收时的主要考核依据。　　19．近期完成投资额：指企业自2003年3月1日之后，提出申请的时间之前该项目已完成的投资。　　20．计划新增投资额：指企业提出申请的时间之后，项目计划完成时间之前该项目计划新增的投资。　　21．申请基金类型和金额：申请企业应根据企业和项目所处的不同阶段，选择相应的支持方式（只限一种），并在相应的栏目中填写金额。对已具有一定规模和效益的项目，以及《2004年度科技型中小企业技术创新基金若干重点项目指南》中明确只进行贷款贴息支持的项目（参看相关条目的具体要求），只能选择贷款贴息方式。　　22．贷款贴息作为创新基金资助，必须纳入计划新增投资来源的财政拨款中加以计算。　　23. 固定资产购置费用：主要是指试验、生产用仪器、设备的购置费和安装费、商业软件购置费、样品样机试制费等。　　24．研发及中试费用：主要包括项目在研究、开发和中试中的材料费、燃料及动力费、调研费、咨询及信息费、项目评审论证费、培训费、技术转让费等。　　25．申请贷款贴息的企业，需分别由开户所在地银行信贷部门和贷款审批银行在《科技型中小企业技术创新基金项目申请书》的相应栏目中签署承贷意见。　　一、企业基本情况　　法人代码　　□□□□□□□□－□　　所在地代码　　□□□　　*通讯地址　　*邮 编　　注册时间　　*E-mail　　认证密码　　企业法定代表人情况　　*姓 名　　性 别　　出生年月 最高学历　　身份证号码　　电话（含区号）　　*联 系 人　　*电 话　　传 真　　开户银行　　帐号　　信用等级　　*注册登记　　类 型　　□□01．国有企业 02．集体企业 03．股份合作企业 04．联营　　企业05．有限责任公司 06．股份有限公司 07．私营企业　　08．港、澳、台商投资企业 09．外商投资企业 99．其他企业　　行业代码　　□□□□□　　注册资金　　万元　　其中外资（含港澳台）比例　　%　　*职工总数　　人　　其中大专以上人员　　人　　其中研究开发人员　　人　　中层以上管理人员总数　　人　　其中大学本科以上人员数　　人　　*上年度企业总收入　　万元　　上年度企业净利润　　万元　　上年度产品销售总额　　万元　　上年度企业交税总额　　万元　　上年度工业增加值　　万元　　上年度企业创汇总额　　万美元　　上年末企业总资产　　万元　　上年度企业技术开发经费支出额　　万元　　*企业　　特性　　□□□□□( 请将下列符合企业情况的代码填入空格内，最多填5项)　　0．国家火炬计划软件产业基地内企业 1．认定的高新技术企业 3．大专院校办的企业 4．科研院所办的企业 5．留学人员办的企业 6.科研院所整体转制企业 7.国家高新区内的企业 8. 国家创业服务中心内的 企业 9. 其他　　*主 要 产 品 名 称　　占企业销售收入总额比例　　1.　　%　　2.　　%　　3.　　%　　二、项目基本情况　　*项目起始时间　　年 月　　*项目计划完成时间　　年 月　　项目负责人　　性别　　出生年月　　最高学历　　*技术领域　　□□　　01．电子与信息 02．生物、医药 03．新材料 04．光机电一体化　　05．资源与环境 06．新能源、高效节能　　*技术来源　　□　　1.自有技术 2．产学研合作开发技术 3．国内其他单位技术　　4．引进技术本企业消化创新 5.国外技术　　□　　1．国家攻关计划 2. “863”计划 3.国家级其他计划　　4．省部级计划 9．其他　　*项 目　　现处阶段　　□　　1．研发阶段 2．中试阶段 3．批量（规模）生产　　项 目　　主要优势　　□□□ （按优势大小选择下列三种情况填入空格内）　　1．市场发展前景很好 2．产品或工艺创新性突出　　3．经济效益显著 4．社会效益显著 9．其他　　项目获　　专利情况　　已获专利　　授权数　　项　　其中发明　　专利数　　项　　项目自　　开展以　　来已实　　现指标　　年均就业人数　　人　　累计净利润　　万元　　累计资金投入　　万元　　累计缴税总额　　万元　　累计工业增加值　　万元　　累计创汇　　万美元　　累计产品销售收入　　万元　　市场占有率　　%　　项目执　　行期内　　计划实　　现指标　　新增就业人数　　人　　累计净利润　　万元　　新增资金投入　　万元　　累计缴税总额　　万元　　累计工业增加值　　万元　　累计创汇　　万美元　　累计产品销售收入　　万元　　市场占有率　　%　　三、项目资金情况　　近期完成投资额　　万元　　其中银行贷款 万元　　计划新增投资额　　合 计　　万元　　固定资产投资　　万元　　流动资金投资　　万元　　计 划　　新 增　　投 资　　来 源　　企业自筹　　万元　　银行贷款　　万元　　财政拨款　　万元　　其中创新基金资助　　万元　　其中地方政府配套　　万元　　其他　　万元　　申 请　　创 新　　基 金　　类 型　　和　　金 额　　无偿资助　　万元　　贷款贴息　　万元　　占利息总额比例 万元　　申请创新　　基金主要　　用 途　　□□□ （按使用基金金额大小选择下列三种情况填入空格内）　　2．研发及中试费用 3．定资产固购置费用 4．贷款贴息　　9.与项目直接相关的其他支出　　四、 信贷部门意见(申请贷款贴息的企业填写)　　开户所在　　地银行信　　贷部门承　　贷意见　　（公章） 年 月 日　　贷款审批　　银行意见　　（公章） 年 月 日

环评指的是环境影响评价、要找环评公司来做，中介机构

这份报告岂是100个积分就能解决的问题啊？换成100欧元都不一定够用啊！

法律分析：个人申请司法鉴定人申报材料有：1.鉴定委托书，应载明鉴定机构名称等；2.被鉴定人身份证明文件；3.病历及辅助检查材料；4.重新鉴定的，应该在委托书中注明，并提供原鉴定意见书；5.应注明委托鉴定材料的名称、数量。法律依据：《司法鉴定人登记管理办法》 第十四条 个人申请从事司法鉴定业务，应当由拟执业的司法鉴定机构向司法行政机关提交下列材料：(一)申请表;(二)身份证、专业技术职称、行业执业资格、学历、符合特殊行业要求的相关资格、从事相关专业工作经历、专业技术水平评价及业务成果等证明材料;(三)应当提交的其他材料。个人兼职从事司法鉴定业务的，应当符合法律、法规的规定，并提供所在单位同意其兼职从事司法鉴定业务的书面意见。

用人单位对申报材料真实性的声明市经信局：我单位严格按照《厦门市经济和信息化局关于受理2019年厦门市重点发展产业中层以上技术、管理人才个税奖励申报的通知》的有关规定申报人才个税奖励。对所填报的各项内容和递交的申请材料的有效性、合法性、合规性及真实性作出保证，所有复印件均与原件完全相同，如有虚构、失实、欺诈等情况，愿意承担由此引致的全部责任和后果。单位法人代表（签字）单位申报联系人（签字）单位名称（盖章）2019年X月X日扩展资料注意事项1、材料组织与完善。如果企业委托科技中介服务机构，应重点关注研发活动、知识产权、科技成果转化之间的匹配度和对应关系，企业切勿因寻找到服务机构而忽略到这个环节，配合机构做好资料的真实性与完整性。企业技术人员自主撰写的应按照技术点的全面、细致、条理、逻辑、精炼的原则撰写，特别是相关的佐证资料和附件既要全面完整性，又要突出重点，注意项目之间的逻辑和呼应关系，并且前提是确保项目的真实性。2、申报资料严谨性审核。申报材料初稿尽量提前谋划撰写，以便有充足的时间进行修改完善。也应该认真学习研究申报通知的内容，掌握2020年的申报方式方法。同时注意与主管机构保持密切沟通，提醒材料组织者做好修改完善工作。3、材料上报前的核查。材料上报后，科技主管部门会邀请部分专家对所有申报企业的材料进行集中会诊，企业及时做好相关记录，认真做好修改。如主管部门不组织，企业或者服务机构也尽量自主邀请相关专家对材料进行审查。各地上报材料通常会分两步：第一步网上申报，第二步书面材料上报。书面材料一般应于通知截止时间提前一周到10天上报至所在地科技主管部门，上报数量需与当地科技部门提前做好沟通，并注意材料印刷装帧质量。万不可出现缺漏页、不规整、修改页参差不齐不牢固等问题。

短期融资券指企业在银行间债券市场发行（即由国内各家银行购买不向社会发行）和交易并约定在一年期限内还本付息的有价证券。短期融资券是指具有法人资格的非金融企业，依照规定的条件和程序在银行间债券市场发行并约定在一定期限内还本付息的有价证券。短期融资券是由企业发行的无担保短期本票。在中国，短期融资券是指企业依照《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》的条件和程序在银行间债券市场发行和交易并约定在一定期限内还本付息的有价证券，是企业筹措短期（1年以内）资金的直接融资方式。

苏州高新技术企业申报材料中，若存在专项审计或鉴证报告中主要财务数据与所得税纳税申报表不一致的情况需提供文字说明。

先进阳光少年申报材料：（初中水平1000字左右）张冉冉，女，今年14岁，是**八年级六班的学生。她是**镇的一个农家孩子，从小学三年级开始，父母迫于生计出外打工，她也就成为了一名“留守儿童”。她性格开朗、活泼可爱，是老师的小助手，是同学们的好朋友。她乐于助人、热爱集体，小小年纪，却以良好的思想品质，优异的学习成绩，全面发展的综合素质，成为同学中的名人，校园里的风景线。　　四月的一天，九中校园突然热闹起来，只见一位中年女子手捧锦旗走向校长室。原来是九中的一位学生拾金不昧，这是失主来送锦旗。市电视台的记者闻讯也跟了过来，很快，**张冉冉拾金不昧的事便传遍了皋城。　　熟悉张冉冉的同学都不感到意外，这件事发生在她身上不是偶然的，因为张冉冉是个品学兼优的好学生。但了解张冉冉家庭情况的老师却真为张冉冉而感动。　　寒假，张冉冉的爸爸妈妈都回来过年了，张冉冉太高兴了，终于可以和父母一起吃年夜饭了。可是天不遂人愿，大年初二，张冉冉的妈妈就感觉到身体不舒服，去医院检查，原来是再生障碍性贫血。这一个噩耗似晴天霹雳，让原本就不富裕的家庭雪上加霜。经过一个多月的精心治疗，张冉冉妈妈的病依然起色不大，多项指标忽上忽下。医生告诉他们一家，这个病虽然不会危及生命，但可能要吃一辈子的药。　　一个农村家庭，靠两亩农田和打工挣点钱本只够家庭生活，现在每月又要拿出几百元买药的钱，家里经济状况可想而知。拾(来源：公务员在线 http://www.gwy101.com)到的一千多元的钱虽然不是巨款，但对于张冉冉的家庭来说又不是小数目。“要是把这钱给妈妈买药，不是帮家里减轻负担了吗?”张冉冉事后曾向老师讲过当时的想法。但张冉冉却毫不犹豫的把钱交给了老师寻找失主，张冉冉说：“这不是我的钱，即使我再需要钱，我也不会昧下这笔钱。更何况这钱或许还是别人的治病钱呢!”“真是个好孩子”，找到钱的失主忍不住对老师夸赞。而失主的钱也真是去看病救命的钱，试想一下，假如这笔钱找不到，失主该是多么悲痛和无助呀!　　这就是拾金不昧的张冉冉，**电视台为此还特意制作了节目，失主不仅送来了锦旗，还把感谢信贴在学校的大门口，学校也向张冉冉颁发了“拾金不昧优秀少年”的光荣称号。而张冉冉本人却觉得自己只是做了该做的事，没什么大不了。　　拾金不昧只是张冉冉优秀品质的一次展现。而在平常的学习生活中，张冉冉一直追求优秀。自入学以来，张冉冉一直担任班干部，她把班集体的荣誉看得高于一切，在班主任及任课教师的指导帮助下，大胆管理，主动工作。她工作负责，凡是学校、老师交给的任务，总能一丝不苟地完成。作为班干部，能严格要求自己，各方面起带头作用，协助老师认真做好班级管理工作，平时独立召集班委会，并组织同学开展活动。同学们在学习中遇到困难，她总是主动地帮助解决，对于后进的同学，她更是热心帮助，总是不厌其烦地为她们讲解难题、总结学习心得。作为班干部，她在班里成立了“帮困小组”，成绩优秀的学生与学习困难同学建立“一帮一”对子，大家都以她为学习榜样，你追我赶，班级学习成绩提高很快。　　家庭的困境，并没有击垮她，生活的磨砺反而使她变得更加坚强，看到亲人遭受病痛的折磨，她就立下了远大的志向，长大后当一名医生。在妈妈住院期间，为了不让妈妈挂念，她更加的努力学习，以自己出色的表现向妈妈证明自己长大了。在与她妈妈谈起她时，妈妈总是很自豪、很激动地说：“我女儿真的很让我省心，她从不乱花一分钱，在她身上一点看不到现在孩子身上的娇气。在家里还想着法儿的逗我开心，劝我要注意身体。像洗碗、擦地这样的活总是抢着干。”在张冉冉的成长过程中，爱包围着她，在爱中，她也学会了爱。当她得知我国汶川发生特大地震，学校倡议为灾区人民献爱心时，她毫不犹豫地把自己积攒的15元钱都捐了出来。当老师问她为什么捐这么多时，她平静得说：“现在汶川人民正是需要帮助的时候，我也要献爱心，这些钱虽然不多，但它代表着我的心意。”她的确是真这么做的，不管她身边的谁遇到了困难她总是伸出援助之手。难怪熟悉她的人都夸她是个好孩子，好朋友。　　张冉冉不仅品质优秀，她还学习刻苦，有着优异的成绩。两年来，张冉冉的成绩一直排在年级的前面。积极动脑、大胆发言是张冉冉上课时的突出表现。正如任课教师所说的“上课缺了张冉冉，课堂气氛上不来!”她遇事好问个为什么，喜欢和老师、同学讨论问题，善于表现自己，展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论，老师看在眼里，喜在心里，有一次数学课，为证实自己的想法正确，下课竟然跑到办公室向老师阐述自己的观点、做法。　　由于她各方面出色的表现，08-第一学期被评为学校“三好学生”、08-第二学期被评为学校“优秀学生干部”、09-10年第一学期被评为学校“优秀共青团员”、6月被评为**区“优秀学生干部”。她还多次被评为“阳光少年”、“文明小卫士”、“礼仪标兵”等。面对荣誉，她并没有骄傲，而是给自己定下了更高的目标——向全国“十佳少年”学习。　　**推荐　　12月1日　　主要事迹：　　4月，张冉冉拾到人民币一千六百元交给学校，并找到失主;　　张冉冉拾金不昧的事迹经**电视台的报道引起社会关注;　　**授予张冉冉“拾金不昧优秀少年”的光荣称号;　　08-第一学期被评为**“三好学生”;　　08-第二学期被评为**“优秀学生干部”;　　6月被评为**区“优秀学生干部”;　　09-10年第一学期被评为**“优秀共青团员”。

要黑白的就可以。先进班集体评选标准：一、目标明：1、班级有一个明确、具体切实可行、全体同学认同的争先创优的共同目标。2、班级有全体学生参与制订、普遍认同并自觉遵守的《班级公约》。二、班风正：1、全狂同学之间、学生与班主任及任课教师之间平等相处、真诚相待，相互体谅，有难相助。2、全班同学崇德尚美、乐做好事、善事；珍爱班集体，不做有损学校和班级荣誉、利益的事，不做伤害他人人格及利益的事。3、全班学生积极向上，班级同学人人讲诚信。4、班级整体纪律好，课堂学习氛围好：课间不追逐哄闹：自习课高质高效。5、全班学生讲礼仪。遇到师长主动问好：与同学或老师发生矛盾采用适当的方式处理：同学之间不取侮辱性绰号：不打架骂人。6、全班学生有环保和节约的意识，爱护公物、保护花草树木、节约水电、就餐不浪费粮食。三、学风浓：1、学习纪律强，班级没有迟到、早退、旷课、逃学等现象。2、学习习好，诚信考试，主动总结得失，不断提高成绩。3、学习氛围浓，全体学生爱阅读、喜探究、互帮互学。四、特色显：1、班主任管理理念领先，班级特色明显。2、《班级公约》针对性强；班千部及其他学生骨干的作用充分发挥，班级学生凝聚力强，师生关系融合。3、班级转化工作绩效明显。五、班容美：1、教室、宿舍、包干区打扫干净整洁，桌凳排整齐；洁具放有序。2、学生卫生习惯好，体貌端庄、衣着得体；无随地吐痰、乱扔纸屑、乱倒垃圾等不良行为。六、活动好：1、班级的主题班会、晨会等学生全员参与，且时间保证、主题明确、内容丰富、形式多样、绩效资料齐。2、积极参加学校组织的各项活动，活动效果好。3、在全校性的集会和社会实践活动中，组织周密、管理到位、无安全责任事故。4、＂家校联动＂，班主任经常与学生家长联系。七、绩效优：1、班级学生讲道德、守法纪，没有违法和严重违纪事件；全学年没有安全责任事故。2、班级在校上各类竞赛和活动中积极参与，并取得良好成绩。3、班级学生在校内外表现一致，得到学校教职工和社区居民好评。

2007-2008学年高二(3)班团支部工作总结尊敬的学校领导： 高二三班团支部，一个激情飞扬，活力四射的集体，一个团结友爱，自强自信的集体！在学校团委的领导下，我们共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了良好的成绩。一、提高思想道德素质，加强政治修养我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点。为了加强支部建设，我团支部充分调动团员的积极性，使大家全身心的投入到学习中去，使我们不断进步。二、突出班级集体观念，营造良好的班风学风。良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班形成了一种好的学习氛围。在这样一种氛围下，同学们共同努力，互相帮助。三、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作班级的领导核心，是班委会和团支部。各个班委分工明确，责任到人，班级同学管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动。总结过去的工作，我们有成功，也有不足，为此，我们将在今后主要改进以下工作：1．继续团的思想、方针学习活动。我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合实际展开议题。2．对于支部生活方面，形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想，征集同学意见。3．多参与学校活动。回首往事，我们感到骄傲，展望未来，我们满怀希望。我们将更加团结一致，锐意进取。用我们的青春的热情，迎接明天新的挑战！此致 敬礼！ 高二三班班团支部2008-12

优秀团员申报材料范文篇一 　　赵文亚，现年26岁，孔镇中学语文教师，作为一名青年团员教师，学校领导和各位老师给予了我无限的关怀，使我在各方面得到了长足的进步，怀着激动的心情，我申报优秀团员，材料如下： 　　一、思想政治表现、品德素质修养 　　中国共产主义青年团是中国领导的先进青年的群众组织，使广大青年在实践中学习共产主义的学校，这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更加深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识了团员负担这为我们党推进现代化建设、祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的历史任务。要实现这些任务、目前主要做的工作是努力学习，积累经验和知识以便将来的运用。作为共青团教师，我能够认真贯彻党的基本方针政策，我系统的接受了党的先进性教育培训活动，政治理论进一步加强，团性修养有了进一步的提高：遵纪守法、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。工作中，认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 　　二、专业知识、工作能力 　　时光流逝，挥手间已经走上教师岗位快半年了，剥掉刚来时的稚气，在这半年的工作、学习和生活中，我思考着，成长着……我时刻严格要求自己，并深刻地体会到：不论是学习还是工作，作为一名年轻的教师，在教学工作中，我自始至终以认真，严谨的治学态度，勤恳，坚持不懈的精神从事教学工作，认真履行学校的常规的要求，认真参加备课组的活动，以积极的态度上好每一堂课，在实践中探讨、体现新课程教学理念。 　　我能在认真参加学校的培训和校内外，结合自己在平时的所感所思及时的整合，并且敢于投入到教学实践中去，提高自己的教学理论水平。在团工作中，十分注意加强自身的修养，在团工作中，严于律己善于观察学生，了解青少年的心理和要求，关心他们的思想和学习，发现问题，及时做思想教育，发挥学生内在潜能，提高他们的自信心和为人处事的能力。 　　在团队工作，具有竭诚为我校共青团健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多采的娱教活动，进行道德实践活动，积极辅助校共青团工作。自参加工作以来，为了使自己成为一名名副其实的好老师，我在不断提高自己的人格魅力，把以人为本、热爱学生作为自己师德建设的重点，不断增强自己的服务意识，并确立了自己新的德育工作理念。在教师的各项必备内在素质中，本人始终认为师德修养是最重要的，认为师德有三个层次，首先是爱，然后是德,最后是师德.身为教师首先要爱岗敬业,其次要爱每一个学生。师爱是教师职业道德的核心。所谓德，也就是品德，换一句说也就是教师的人格魅力。学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。 　　在教育中，一切师德要求都基于教师的人格。教师是教人怎样做人的人，首先自己就必须知道怎样做人。以身作则为人师表才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。我努力将体现时代精神的德育理念，育人理念落实到日常工作中，使自己能够真正成为学生健康成长的倾听者。工作以来诚心敬业，自强不息，深入钻研新课程。新时代的学生思维活跃，想象丰富，敢想敢说，青年教师要学好心理学和教育学，以心交心，既要尊重他们独立人格，又不能放任自流，把他们引向正确健康的发展轨道。坚持学习，不断提高自身素质。要成为一名优秀青年教师必须认真学习教育理论，掌握、理解教育价值论和教学方法论，当今世界正面临深刻的变化，其中一个显著的特点是科技进步日新月异，教师要想较好地面对时刻会出现的新情况、新问题，必须具备较强的适应能力和渊博的专业知识，在业余时间我不断地钻研业务不断充实自己的教学内容，因材施教，有的放矢。 　　我坚持爱国，爱党，爱教育事业，我会更加努力。 优秀团员申报材料范文篇二 　　尊敬的团组织： 　　您好! 　　身为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我积极申请黄河水院“优秀团员”称号。 　　作为一名共青团员，尤其是一名团干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断学习、不断进步，处处发挥先锋模范作用。现将本人在校期间以来各方面的表现情况总结如下： 　　在学习方面，我不迟到、早退，不旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。我积极上进，努力进取。自觉处理好工作与学习的关系，尽量避免把工作带到学习中。上课时认真听讲，积极思考，在保持精神专注的同时尽量带动课堂气氛。课后，如质如数的完成好老师交代的作业，并注重实践，起到了很好模范带头作用。 　　在生活方面，生活俭朴节约，团结同学，带头做好宿舍的卫生工作。能主动关心同学，帮助同学解决问题。及时了解各团员的思想状况，认真做好团员的思想工作。始终提醒自己，注意维护自己作为一名团员的形象。 　　在思想道德方面，作为一名共青团员，我牢记团员的职责，严格遵守团员的守则，注重保持思想的先进性，为更好的为同学服务作好准备。 　　为了能更好的锻炼自己,也为了提高自身的社会实践能力,我积极参加集体活动，在20xx年参加了系里的红歌展演获得了优异的成绩使我懂得了集体的重要性，和同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。 　　虽然通过团组织的培养和自己的努力取得了一点点成绩，但我认为还是不够的，所以在今后的工作中我还要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。 　　我认为身为一名团员，应该具备一种“我是团员我光荣”的自豪感，因为这样表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负建设祖国的重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，请组织审查，批准!不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献! 　　最后，希望校团委能批准我的申请，同时我将继续努力，争取做的更好!

“团结统一”是一个班级的灵魂，而“思想统一”是实现“团结统一”的前提。一个人失去了思想便失去了生存的目的，一个班集体失去了思想便失去了创新的活力。搞好思想建设历来是一个班集体工作的重点和难点，我们团支部对于这方面的工作给予了足够的重视，在思想和生活上给予了同学们正确的引导。 全班同学都以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想为指导，与党保持高度一致，同学们积极学习党的理论知识，提高思想觉悟。现在班级共有 名同学，其中中共党员 名，另外 名同学都已向党组织上交了入党申请书，其中入党积极分子 名，党的培养考察对象 名。在党校初级培训中，全班同学都积极参加，而且达标通过率为100%，使我们在思想觉悟上有了初步的提高。不管如此，我班同学们平时密切关注社会热点问题，紧跟时事政治，曾召开 主题的团日活动，全班同学的凝聚力得到了空前的提高，也提高了同学们的思想觉悟。大概加上班级的内容就可以了。

你们也有要写这材料呀？我也在写这个材料也。。。。

　　团支部的范文很广，包括企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队、人民武装警察部队中队和其他基层单位都有建立。那么，如何才能成为一支优秀的团支部队伍呢?对此，我给您带来“优秀团支部申报材料范本模板5篇”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在。 　　优秀团支部申报材料范本模板5篇(一) 　　尊敬的校团委： 　　计算机科学与工程学院07计本团支部现申请“优秀团支部”的荣誉称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查： 　　我们满怀豪情，走过风火辉煌的大一，戴着无数集体荣誉的光环;携着新的梦想，带上一份成熟、稳重、活泼、睿智的心走向新的学期。07计本的同学学术严谨，积极实践，怀博大胸襟，以放眼全球的视野，在大学里，度过了精彩、丰富、感动的一年，孜孜追求着辉煌、硕果和荣誉。 　　07计本是由来自全国各地的33位朝气蓬勃、意气风发、积极上进、团结友爱的年轻人组成的一个相亲相爱的大家庭，其中有17名女生，16个男生。它始建于XX年9月，如今已经走过了一年多的历程，回顾这一年的日子，我们的工作又取得了一定的成就，赢得了众多的掌声和笑容。 　　一、班子建设 　　一个先进的个人，一个有生命的集体的产生，离不开先进思想的指引。在班级成立伊始，我们班委就致力于提高班级成员的整体素质，增强班集凝聚力，开展各种集体活动。在学院老师的关心和帮助下，我班不断加强自身建设。我们平时上课积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。除正常上课，同学们不断提高自己的自学能力，在课余生活中补充自己的不足。我们完全相信，凭着我们的执著、严谨、勤奋，在将来的日子里，我们会超越自我，取得一个又一个令人瞩目的成绩。 　　班级成立至今，在两届班委的带领下，我们集思广益，制作了切实可行的工作计划，把“力求完美”作为奋斗目标，开展了一系列“以学习为中心，走全面发展之路”的活动。在日常的学习生活中，积极联系老师及学长，召开经验交流会，为大家制定长远目标提供了有力的保障。 　　对于一个集体而言，凝聚力无疑是一切的前提和保证。为此，我们多次召开班会，从增强大家的集体荣誉感入手，积极传达上级的指示，并广泛采纳群众意见。班会的开展使得我们能够不断地总结过去，改进不足，从而使我们班呈现了一种欣欣向荣的良好风貌。班级在召开班会的同时还通过其他手段来增加我们的凝聚力，如确定以《青春纪念册》来作为我们的班歌，并组织大家学习;在一些节假日还进行了一些庆祝活动等，使班级凝聚力达到一种前所未有的新局面。 　　二、队伍建设 　　在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，争取早日站在党旗下，每学期我们班都积极组织马列党章学习。07计本团支部坚持要求递交了入党申请书的同学自觉写思想汇报，平均每位申请入党同学都写了2至3篇，更好地了解了团员的思想政治状况。平时经常进行班级活动和课堂上的讨论，加深了对时事政治的理解。截止至2011年12月，07计本有2名中共预备党员，6名党员发展对象，8名入党积极分子，共32名团员递交了入党申请书。同时我们同学还积极的参加各个学生组织，如校院级团委·学生会、青年it志愿者服务队、“冲浪”记者团等等，并在一年的积极努力工作之后成为其中骨干分子。成绩是我们前进的动力，我们在将来的日子里还会一如既往的努力工作，使每一个同学都能成为坚定的共产主义战士。 　　三、制度建设 　　正常的团支部工作，必须以制度为保证。团支部的工作制度是团支部全体成员共同的行动准则。在弄清团章的基本精神，领会党组织和上级团组织对团支部工作的要求，又照顾到本单位学习、生活、工作的实际情况的情况后，班委确定了严谨、适用、具有实际可行性团支部的工作制度。团支部的一切重大问题，都要经过班委共同讨论并由班委组织开展。同时，按期收缴团费，并按规定按时向上级团组织上缴团费的制度，及时向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。为使团支部的各项工作制度能够落在实处，团支部班委成员应以身作则，带头模范执行并接受全体团员的监督。 　　在班主任的带领及班干部的监督下，班级纪律严明，道德风尚优良，没有同学违纪受到处分的现象。班上同学团结互助，在学习和生活上互相帮助，互相关爱，集体荣誉感强烈。 　　四、主题活动 　　“忆以往之不谏，知来者之可追。” 07计本的同学经历了一段时间的适应以后，对于大学生活也有了自己新的认识。一年以后看大学，与初来乍到时也有了明显的不同。步入大二的同学们要面对的是紧张而忙碌的生活，大家很少有时间一起参加集体活动，但是我们班级的同学还是积极参加团支部每月举办的团日活动。 　　我们作为大二的学生，工作经验还不丰富，但我们始终以饱满的热情，积极开展活动。自升学到现在我们班在团支部的领导下，成功的开展了许多活动，在活动中同学们增进了了解，加强了友谊，丰富了我们的大学生活。班级活动把支部成员的心都紧紧地连在了一起，在这样一个温暖的集体中大家互相关心，同欢乐，共磨难，一起成长，一起进步。 　　1.“纪念改革开放30周年”团日活动 　　为纪念改革开放30周年,立足当代青年是“改革开放后成长起来的新一代”和“与全面建设小康社会的历史进程同步成长的新一代”的实际情况，开展“我的未来13年”主题团日。通过活动进一步引导同学们充分认识祖国改革开放30周年以来取得的伟大成就，并进一步激发广大青年学生热爱祖国、报效祖国的热情，并将这种热情转化为刻苦学习、努力工作、文明生活、健康成才的实际行动。 　　2. “祝福奥运 激扬青春”的团日活动 　　本次活动走出学校对“绿色奥运”精神的进行了宣传。通过同学们的积极参与，让同学们深刻认识到奥运就在自己身边，支持奥运可以从自己身边的小事做起，营造一个弘扬奥运精神的和谐而青春飞扬的氛围。活动加强了同学之间的交流，互相学习，取长补短，并增加大家的友谊。 　　3.“抗震救灾，奉献爱心“团日活动 　　以“手递手的情，托出心连心的爱”为活动宗旨，以“抗震救灾，奉献爱心”为活动口号，呼吁伸出援手，奉献爱心，为汶川大地震中的灾民尽献微薄之力，帮助灾区同胞重建家园!本次活动中同学们纷纷向灾民伸出热情援手，慷慨捐赠，一份份捐款汇集成了爱的暖流，一双双暖手托起重建的希望。严重的自然灾害对我们是一场考验，也是一次锻炼。再小的爱心的乘以13亿就是一片爱的海洋，再大的困难除以13亿就会变得微不足道。在突如其来的地震灾害面前，我们希望用我们的爱、我们的心，点亮一盏盏希望的灯…… 　　4.“温情六月 感恩父母”主题团日观摩 　　为了呼吁我们所有的学生用自己的行动来向自己亲爱的父母表示自己最真挚的问候，表达心中的那份感恩的心、那份孝心。2011年6月1日晚六点半，在母亲节、父亲节来临之际，07计本团支部在南校音乐厅举办了“温情六月 感恩父母”主题团日观摩，通过话剧表演、演讲、合唱等活动的形式，积极引导广大在校同学感知父母养育之恩，关注一直在默默地为我们奉献的父母，积极倡导广大同学通过各种方式向呕心沥血的父母表达感恩之情，诚实地向父母、社会反映在校的学习、生活和工作情况，积极鼓励广大同学珍惜时光，刻苦读书，诚信做人，立志成为一名优秀的大学生。07计本全体同学策划、组织、参与了本次团日观摩，为全院同学展示了我们团支部的精神风貌以及团日的精彩。 　　5. “优良学风班——有你，有我”团日活动 　　学风是学院的灵魂和生命线，是学生学习、生活、纪律等多种综合风貌的集中体现。优良的学风能够使学生感到压力的同时产生动力，使大家积极进取、努力向上。虽然我校的教学质量评估已经过去，但是优良学风的建设并不能因此而停止。通过此次学习，同学们认识到加强学风建设的重要性，促进学风建设应从自我做起，积极行动起来，以创建优良学风为己任，积极参加学风建设，作一名符合时代要求的优秀大学生。 　　6. “和谐寝室，美好生活”团日活动 　　学生宿舍是学生学习、生活的主要场所和迎评建设的前沿阵地。07计本团支部以团日活动为载体，结合学校加强学风建设的主线，开展了以“和谐寝室，美好生活”为主题的团日活动。此次活动不仅是为了营造优雅文明和谐的学习生活环境，同时也是引导学生自觉遵守学校宿舍管理条例，在全院范围内形成争做文明标兵，构造和谐校园的良好氛围。 　　五、阵地建设 　　针对团员青年精力充沛、思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。07计本团支部努力争取让同学们都参与其中，成为同学们课余生活的一大部份。一分耕耘一分收获。我们的努力、我们的付出没有白费，在过去的学期中，我们07计本取得了可喜的成绩。班级团支部曾经获得过获得温州大学XX年度“优秀团支部”称号。在上个学期中，班级同学所在的两个寝室在温州大学文明寝室评比中获得“文明寝室”称号，而且值得一提的是这2个寝室已经是连续两个学期获得该光荣称号;在专业性方面知识要求较强的计算机科学与工程学院第三届“科技文化节”中，共有12人获得各种奖项，共获奖项次数达到20项，在整个学院排在首位，一人获得“最佳参与奖”，而且班级获得全院唯一的“最佳组织奖”称号;班级共有1人获得校“优秀团学干部”，3人获得院“优秀学生干部”，1人获得院“工作积极分子”;1位同学获得由人文学院举办的首届白晖华文学创作比赛三等奖;1位同学在校“棋王争霸赛”获第一名;在今年的暑期社会实践活动中，全班积极参加，其中有5人所在的实践队获得“校优秀实践队”，4人所在的实践队获得“市优秀实践队”， 1人所在的实践队获得“省优秀实践队”，1人获得校优秀实践队先进个人，1人获得市优秀实践队优秀队员，1人获得省优秀实践队优秀队员，1人获校优秀通讯员。在体育方面，在院第四届田径运动会中，我们班多位同学获得了优异的成绩，并最终获得了团体总分第三名的荣誉。在刚刚落下帷幕的“迎新杯”篮球赛上，从上届未能小组出线到打入这届四强，我们班级的篮球队无疑成为篮球场上的一匹“黑马”。 　　在未来的工作中，班级团学工作的新思路、新方法、新理念还有待于进一步的探索与实践，我们依然需要努力，需要学习、借鉴、吸收其他优秀团支部的经验，尽力弥补工作中存在的漏洞，将我们的团支部建设的更加优秀!我们有理由相信,在强有力的班级团支部的带领下,07计本团支部必将踏上又一个崭新的征程,摘得一个又一个团学工作的累累硕果。 　　尊敬的校团委领导，我们07计本全体团员向您提出申请，请您通过阅读我们精心准备的申请材料来考虑并批准我们加入五四红旗团支部的行列。如果我们这次能荣幸的被您批准，我们在为得到您的认可而兴奋和自豪之外，更要感谢您的关心与培育，但是我们决不会因此而骄傲自满，而是再接再厉，不辜负您对我们的期望及这份殊荣。以我们火热的心，以我们饱满的激情，以我们丰富的知识，以我们向上的精神，投入到更高要求、更高层次的团支部工作中去，做到名副其实，不负众望!当然，如果我们这一次尚不能达到五四红旗团支部的条件，我们也不会气馁，相反，我们会更加努力，总结不足，争取来年的成功与辉煌! 　　优秀团支部申报材料范本模板5篇(二) 　　一、团支部的建立 　　本班团支部自开学建立至今已半年有余，支部正在逐步发展，日渐完善中。 　　团干部队伍建设方面，注重奉献精神，能踏踏实实为同学办实事。我班团支部共设3名团干，他们的职责分别是： 　　(1)团支书;钟运佳 　　负责主持班级内定的工作，定期组织团员进行思想建设，开展团活动，协助班长主持班级日常工作。 　　密切注意同学的思想动态，引导团员积极向党组织靠拢，领导和协调各团干工作，负责团内部活动的策划，组织、协调。 　　(2)组织委员;陈源 　　积极动员班级同学向中国共产党靠拢 　　协助班长和团支书做好工作 　　(3)宣传委员;陈洋曦 　　负责黑板报的主办工作 　　负责全班各项活动的宣传工作，反映全班同学的精神风貌和生活情况 　　协助班长和团支书做好工作 　　二、魅力飞扬 　　班团成员 　　班长：周玉娇团支书：钟运佳宣传委员：陈洋曦组织委员：陈源学习委员：金沙 　　清洁委员：杨棚棚叶冯君纪律委员：邹雪体育委员：汤启林文艺委员：汤晓佩 　　优秀学生 　　年级组： 　　才艺之星：苏欣进步之星：罗杰诚信之星：涂英男 　　守纪之星：张芯菱礼仪之星：徐豪新三好：金沙，周玉娇 　　校级： 　　文学之星：蒋雅川爱校之星：刘钥新三好：杨棚棚，张吕 　　永川区三好学生：李瑞 　　优秀团员：陈月，杨棚棚 　　优秀团干部：钟运佳 　　在加强团支部班子建设的同时，我们也充分发动品学兼优，德才兼备的同学参与年级组、校级的工作事务中，为我校的建设提供人才，其中金沙同学任高一生活部部长;徐豪同学任校生活部副部长;杨棚棚同学叶冯君同学均为校生活部成员;陈洋曦同学为国语社副社长，李瑞为校纪检部成员;苏杰为国旗班旗手。王一兴同学获“我是90后”征文比赛一等奖，蒋雅川同学获“我是90后”征文比赛二等奖，杨棚棚同学获“我是90后”征文比赛三等奖。蒋惠，曾云川同学作文发表在校刊,《北山风》上。 　　三、丰富多姿的组织生活 　　针对团员青年精力充沛思想活跃的特点，我们不断加大阵地建设力度，开展丰富多彩的活动。 　　1.鉴于开学以来同学们的学习习惯不够好，行为举止不够规范。我们班特开展“好习惯是成功的保证”主题班会。通过本次班会活动，同学们能正确分辨好习惯与坏习惯，认识到习惯的重要性，树立良好的关于习惯的观点，并在班上营造良好的学习氛围。 　　2.与8班进行篮球友谊联赛，在锻炼同学们身体的同时也扩大了班级知名度。增强了班级凝聚力，让同学们找到了集体荣誉感、集体归属感。平日也坚持体育锻炼，在第三节校园体育文化艺术节中，邹雪取得女子三千米长跑第一名，女子八百米中长跑第三名的好成绩;汤晓佩女子四百米中长跑第一名、女子两百米短跑第二名的成绩;谭先雨取得女子三级跳第四名的成绩;许家鑫获女子三级跳第三名。 　　3.为了缓解学习压力，丰富我们的课余时间，为同学们提供一个展示自我的舞台，班上多次开展“歌王争霸赛”。在紧张的学习中，歌会活动让大家轻松了不少，也增进了友谊。 　　4.“helloeveryone……”高一六班在做什么?别班的同学好奇了。一看原来是在开会英语故事会啊!参赛的选手激情澎湃的演讲着，台下的评委与观众一同认真倾听，并仔细打分，获胜者将获得赞助商missli的神秘大奖。这样的活动一开始便引起了同学们的参与热情，既能提高自己的英语口语水平，又能获奖，何乐而不为能呢? 　　5.期中以后，我班召开了家长会。目的在于加强家长与老师的沟通交流，使家长了解学生在校生活及学习状况。并对上班学期工作进行总结与反思，对学生提出具体要求。请家长积极配合学校，加强对学生的管理和教育，以利于提高学生的学习成绩。家长会上，同学们热情周到的服务赢得家长们的一致好评。 　　6.男女分开，由艾老师向女同学讲解女生青春期生理现象以及心理变化的女生青春期教育专题讲座。有利于同学们身心健康发展，更多的了解自己的身体状况，为学习打下了基础。 　　7.为万礼清同学捐款是由班团委发起的一场爱心捐款活动。活动中同学们积极的捐款。本次活动中让同学们让同学们知道了互助的重要，也感受到了同学们的爱心。 　　8.清洁评选，为鼓励同学们积极的打扫好我们的生活环境，特举办清洁小组评选活动。每月一次的评选活动让同学们感到劳动最光荣，提高了劳动热情与劳动效率，也增强了组员间的合作能力及小组间的竞争意识 　　9.每日读报课都在临摹字帖，那么效果究竟如何?对此，我们特地开展以“横平竖直写字，潇洒坦荡做人”为主题的硬笔书法比赛活动。本次活动中，苏欣荣获一等奖，涂英男、汤晓佩获二等奖，张竹、刘欢、叶冯君获三等奖。活动后，同学们认识到良好书写的重要性，端正了写字态度，思想素质也得到提高。 　　10.四月是文明礼貌月，根据学校安排，我班开展“文明之行”主题班会，向同学们展示物质文明的图片和精神文明的小品。既饱览了世界文化文明，又认识到精神文明的重要性。对自身行为规范的要求也更为严格，使班风得以整顿，班级更加文明。 　　11.近来年，永川一直努力向文明城市发展。所谓文明城市是城市物质文明、政治文明、精神文明三个文明建设综合性最高荣誉的称号。开展创建活动对提高永川城市文明程度和市民素质，塑造永川形象，促进经济社会协调发展具有重大的推动作用。为积极响应政府号召，提高市场民思想道德水平，为建设和谐永川贡献一份力量，我班决定开展“文明之行”为主题的公益活动。 　　以上是我班开展的各类典型活动，通过这些活动，同学们对集体的重要性有了更进一步的了解，增强了班级的整体凝聚力。在各次考试中，我班在年级均名列前茅。 　　四、班级获奖情况 　　1.高一军训期间团员起表率作用，会操时取得优异成绩，被评为“优秀班级体” 　　2.多次荣获“文明班级”、“文明示范班”、“清洁示范班”等荣誉，得到“文明寝室”称号。 　　3.第三节校园体育文化艺术节中，我班荣获广播体操比赛二等奖、50米迎面接力二等奖、团部总分三等奖。 　　4.在我校团队工作中表现突出，被评为“红旗团支部” 　　5.在“庆元旦·迎新春”歌咏比赛中，荣获二等奖 　　6.在2011年“温暖北山”爱心捐款活动中，表现突出，被评为爱心班级体 　　7.在第二节“尚美教育”暨第四届校园文化艺术节黑板报评比中，荣获二等奖.

我有 你要我怎么给您啊？

　　三下乡社会实践先进集体申报实践活动总结　　前言　　6月以来，武夷山遭受特大洪涝灾害，为尽快帮助灾区人民重建家园和实现“设海西新农村，服务百村展才干”大学生社会实践“百村”计划，进一步推动校村居共建活动，我们系在学校领导和老师的指导下，结合系院专业特色，对今年暑期“三下乡”活动进行精心筹划，组织成立了暑假“三下乡”社会实践服务队，深入到武夷山市洋庄乡的八个村，坚持“传知识，长才干，做贡献”的原则，紧紧围绕“灾后重建，你我同行”的活动主题进行了为期11天的暑期“三下乡”社会实践活动。　　第一篇　　学以致用，服务农村　　我们是一群来自武夷学院数学与计算机系的学生。因为一样的梦想，我们相聚在一起。　　流火七月，火辣辣的太阳灼烧着大地，然而酷热的天气也无法阻挡青春的力量。从7月5日起，我们带着火一样的青春和热情踏上了实践征程，利用自己在学校所学到的知识，为建设新农村做出力所能及的事情。我们社会实践服务队深入农村，融入农村生活、参与农村抗灾救灾和灾后恢复生产重建家园工作活动，主要开展协助村干部开展抗灾救灾和灾后恢复生产重建家园工作、科技服务、文化服务、支教服务、社会调研、信息服务等活动项目。一系列活动的开展，得到了各地农民群众的高度赞扬、肯定和他们的热烈欢迎与大力支持，产生了良好的反响。同时，通过这次的“三下乡”社会实践活动，我们进一步加深了对新农村建设的理解，激发了勇于实践的主动性、积极性和创造性，增强了建设祖国、振兴中华的责任感、使命感和紧迫感。　　送技术，传文化，宣政策，我们尽心尽力，竭诚热心地将知识送给最需要它的农民朋友。被太阳晒黑了脸，大雨湿透了身，被蚊虫叮出了大包，但谁都没有在意，继续走遍山村进行调研、政策宣讲等。看着村民满意的笑容，我们无比的自豪，听着农民朴实的赞誉，我们满心愉悦；体味着服务他人的快乐。　　第二篇　　深入农村，走访调研　　在 “三下乡”践期间，我们队伍11人分成了4个小组对洋庄乡开展了“农村信息服务站”、“农村经济”、“洋庄西溪水质量”、“农村红色旅游”4个专题的调研活动。第一小组“信息服务站专题”是在洋庄村采用问卷调查进行实地调研，调查农村信息化的程度，及电脑对农村生活的影响，该信息站的工作人员叶大姐很热情的招待我们并在实践调研过程中帮了我们很大的忙。第二小组“农村经济专题”通过对洋庄乡农村经济发展现状的调查，找出问题之所在，并提出相对方案加以解决，以便更好地服务于洋庄乡经济社会发展的总体规划。农村水利建设也是建设新农村的重要组成部分，因此第三小组“洋庄西溪水质量专题”通过对流经洋庄乡自小浆村至三渡村段西溪的调查，了解到河流的流量，水位和含沙量等反映河流情况的重要指标，来提高乡民环保护爱溪、护溪意识，促使洋庄乡的河流以及涉及的自然环境保护、经济等方面的工作更上一个新台阶。近年来，农村红色旅游保持着快速健康发展的势头，很好地促进了爱国主义教育活动的开展，因地制宜，第四小组对著名的革命老区，曾是“闽北红色首府”、中共福建省委诞生地---大安和坑口进行了“农村红色旅游专题”的调研，同时感受到了革命先烈们抛头颅、洒热血的英雄气概，经历了一次梦境般的心灵涤荡，宣传和呼吁增强当地居民的爱国意识的教育。　　在学校领导老师和政府工作人员的具体指导和协助下，整个调研工作有条不紊、循序渐进。问卷调查、走访慰问、结构访谈，无论哪个阶段，我们都有所收获、有所长进。我们的努力，不仅使我们得到了一系列的第一手的数据和资料，更让自己的实践能力得到了提高。每个队员都积极服从团队的安排，跟从团队的行动方向，并且在具体实践中起作用，配合整个团队，增强团队的凝聚力。期间我们遇到过挫折，遇到过麻烦，因为某些外因而使调研进程延误过，但我们不畏困难，及时的纠正错误，调整策略，严格保证调研活动的的科学有序地进行。　　第三篇　　灾后重建，你我同行　　夏天酷热如旧，雷雨急骤如夕，然而今年的夏天我们却肩负着不同的使命，拥有不同的感动。2010年6月，百年一遇的特大洪灾袭击了整武夷山市，造成了乡境内交通、电力、通信中断、山体滑坡、农田被毁、房屋倒塌。给洋庄乡人民群众的财产造成了前所未有的巨大损失。但是灾情发生后，洋庄乡各个村里领导迅速成立了抗洪救灾领导小组，积极组织村民抗灾救灾、生产自救。领导小组以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本为民解困的工作理念，以不使一人因灾受冻挨饿为目标，确保灾民衣、食、住、行等基本生活有着落，确保灾后重建工作运转有序，确保全乡社会秩序稳定。我们小组成员下达洋庄乡8个村协助村里开展灾后重建的工作，切实协助各个乡村做好灾民生活安置和住房重建，帮助灾民搞好室内外卫生清理和地板平整、门窗及水电安装、倒塌城墙处理等扫尾工作。灾民新居搬迁是做好灾民住房重建和灾民安置的关健阶段。我们协助乡里组织动员广大干部职工积极捐款捐物，帮助灾民搞好新居搬迁。同时对因灾滞留的学生，开展了暑期特别培训班活动，培养他们的学习能力，丰富学生的课余生活。努力构建和谐新农村，尽快恢复到了灾前那样美好和谐的生活当中。　　第四篇　　感受农村，领悟真知　　短短的两周社会实践，让我们收获颇丰。让我们欣慰的是，我们能用自己的知识为农村建设增砖添瓦，能用自己的知识服务新农村、建设新社会。在服务社会的同时实现自我的成长，是当代大学生的历史使命。基层需要大学生，大学生也需要到基层去，基层的锻炼，可以不断地增强我们的实践能力，这样才能成为一名合格的大学生。这次实践留给大家的不仅仅是一段久远的回忆和思索；还是无形之中的一种力量、一种感化和一种终身受益的东西。这种深层次的内涵赋予每个人的，就如同是一股清泉注入了大脑，令人振奋。此外，我们学会了珍惜，学会了忍耐，获得了友谊，获得了肯定。我们变得更加自信，更加团结，更加蓬勃向上。实践虽然很辛苦，很累，但是实践的过程是充满意义、快乐而又幸福的。实践让我们成长了，这是笔宝贵的财富，是一个幸福的回忆。我们相信，这对我们以后的学习、生活和工作都将起着重要的影响。　　附：实践照片　　1. 2.　　社会实践小组出征前和指导老师Mr.chen 洋庄乡洋庄村农村信息工作站　　3.　　洋庄乡受灾地区的灾后重建，我们队员在帮忙做 做些力所能及的事情。　　4. 队员在洋庄乡帮忙整理“三农书屋”　　5. 武夷学院党委副书记姚进生、学生　　处处长江洵、校团委负责人祁少华、数　　计系团总支陈发彬老师、武夷山市团市　　委副书记罗春云、洋庄乡党委书记周靖　　下乡指导我们的工作　　6. We are a team ! 7.队员现场指导居民上网　　8.　　洋庄乡自小浆村至三渡村段西溪，调研实地　　9. 建设中的洋庄乡 10.灾民新建的楼房　　11.魅力洋庄的蓝天白云 12.当地居民在选茶　　13.社会实践活动交流会 14.卫生大扫除，共同建设文明家园　　14.我们的博客~随时更新，敬请关注（http://wyxysj.blog.sohu.com/）

　　事迹材料1、　　尊敬的校团委：　　我2009级药物制剂团支部于2009年9月正式成立，共有来自五湖四海的48人。全支部已发展团员47人，其中15人为入党积极分子，其中2位已经发展成为中共预备党员。在这将近两年的时间里大家和睦相处，互帮互助，共同学习，共同进步，积极上进，勇于创新。学习上，刻苦认真，态度严谨，成绩优异；思想上，要求进步，不断提高，积极响应院团委的号召。在学校、学院团委领导和辅导员的指导下，团支部成员积极进取，求真务实，开拓创新，无论是团员思想政治修养，党团组织建设，班风学风建设，还是社会实践活动方面，都取得了较好的成绩。现陈述如下：　　支部建设　　1、提高团员积极性，使团员向党员发展　　在创先争优的活动中，我支部积极响应学院的号召，预备党员，入党积极分子们都积极参与到这一系列活动中来，同时还鼓励广大团员青年们积极向党组织靠拢。在对团员青年的培养教育中，我支部以“觉悟高、素质好、能力强”作为培养宗旨，又养出了一批具有较高思想觉悟的团员青年，全支部都体现着一种积极向上，争取进步的良好风气。　　以团会学习为途径，进行思想理论教育将每月主题团会作为例会制度，每月对支部团员青年进行思想政治理论教育，本学期主要是以创先争优为我们这学期的中心，同时结合自身，并进行自我反思，以及对本支部存在的问题进行讨论解决。本学年中，根据学院的文件指示，结合支部自身的条件和问题，举行了一系列主题团会。　　班两委工作制度健全　　我支部在团委各领导老师的关心指导下，已建立了一套相对完善的班级运作制度，该支部坚持“抓学业，重思想，创特色”为其自己的支部指导纲领，以自我锻炼而培养出全能型人才为目标，使同学能在校园内尽量完善自己的社会实战技能，以提升特有的核心竞争力。　　2009级药物制剂班班委职责　　班委组成：共10人　　职位 团支书 班长 副班长 学习委员 组织委员　　姓名 沈毓超 郭佳瑜 潘邦东 赵宁宁 魏昆成　　职位 宣传委员 劳动委员 生活委员 文艺委员 体育委员　　姓名 吴婷婷 陈江锐 谢彩燕 郑金花 唐媛　　职位 一组组长 二组组长 三组组长 四组组长　　姓名 林志明 张伟土 练幅频 刘飞雪　　职位 328 329 330 331 332　　姓名 张伟土 杨帆 蔡小辉 陈宇 陈江锐　　职位 333 335　　姓名 林志明 柴智强　　职位 531 532 533 534 535　　姓名 刘燕 王峥 吴婷婷 李景 刘晓玲　　另外，根据需要，将各寝室舍长、小组长纳入班委辅助委员，以便更好配合班级工作。　　班委须知　　各班委员的工作需透明公正，受全体同学的监督、指正。其自身要求如下：　　在其位，谋其职。　　班委起带头作用，自觉遵守学校班级的规章制度。　　积极参加学校，班级活动，关心帮助同学。　　班委应提高自己的反馈观念，以便班委工作的进行。　　班委职责细则　　团支书：　　1、搞好团支部建设，负责团支部的全面工作，及时传达贯彻上级团组织的决议，指示精神，随时向上级团组织请示和汇报。　　2、搞好团员管理，做好同学思想工作，搞好班级政治学习活动。　　3、鼓励同学参与院校活动和班级量化考核汇总，同学参与各种活动材料留档。　　4、与班长配合做好班级工作　　5、每月至少一次团会（可根据需要进行调整）　　班长：　　1、总结负责班级工作，安排与协调各班委的具体工作，带领全班同学遵守各项规则。　　2、协调外部关系，及时全面传达学院各项政策，保证质量完成各项工作。　　3、及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，及时向老师学院反映，汇报。　　4、调动同学积极性，组织开展对同学切身有益的各项活动。　　5、审查数额较大的班费支出。　　6、根据班级活动需要及时召开班委会，每月至少召开一次班会　　副班长：　　1、配合班长支书工作，及时传达学院各项通知，认真完成各项工作　　2、配合学院工作，协助班长抓好学习纪律，重点负责学习风气整治。　　3、及时准确掌握同学思想动态，并及时解决同学出现的思想问题。　　组织委员：　　1、团结各班委和团员组织开展班级工作与活动。　　2、协助其他班委组织各项活动。　　3、组织和别的专业共同举办一些活动，让同学过得充实。　　学习委员：　　1、统一负责班级日常学习事务，安排课表，考试，教务等工作。　　2、经常与任课老师交流，向他们反应同学意见与要求。　　3、定期整理学习材料，主动向同学询问学习材料的需要。　　4、带头搞好学习，营造班级良好的学习气氛。　　5、开展有利于学习的各项活动。　　1、搞好班级各项宣传活动，协助班委工作。　　2、做好宣传资料的收集，整理和上报管理工作，以及班会会议记录。　　3、做好本班宣传栏，及时更新宣传栏内容，维护宣传栏。　　宣传委员：　　劳动委员：　　1、以身作则，监督同学宿舍卫生，做好卫生评比结果的记录。　　2、认真学习了解学院卫生评比规则，以便向同学讲解。　　3、引导同学构建温馨宿舍。　　文艺委员：　　1、开展班级各项文艺活动，丰富同学课余文化生活。　　2、负责组织带领本班同学参加院系各项活动。　　3、做好班级其他工作　　生活委员：　　1、收集班费，合理运用班费，尽可能控制班费开支并公布开支情况。　　2、负责安排采购班级活动所需物品，节目礼物等。　　3、保管好班级公物，做好班级后勤工作。　　体育委员：　　1、组织建立班级各类球队，参加院校比赛，组织有特长同学参加学校运动会。　　2、组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质。　　3、培养体育人才。　　4、提高班级同学的团队精神。　　组长：　　1、提高自我约束意识，在组员当中做好表率作用。　　2、及时通知好不值得一些办及事项，并及时反馈。　　3、做好自己组员一些事项的统计工作，并及时汇总给团支书，便于量化考核的工作。　　舍长：　　1、起带头作用，做好宿舍的卫生工作。　　2、通知好安排的任务，及时反馈。　　3、定检及抽检时，做好第一轮检查工作。　　该支部在各项活动中能够尽力组织大家参加，起到了良好的组织作用，支部中有多名成员现工作于学生会部门，担任学生会副主席，部长，为全学院奉献自己的一份力。　　严抓学风，再塑新风　　学风建设始终作为团支部工作建设的重点，为营造一个健康、有序的学习环境和良好的竞争氛围，团支部由学习委员牵头成立了规范课堂秩序的课堂纪律监督小组和辅导学习成绩较差同学的学习“一对一”的帮扶小组。大家互帮互助，共同进步，形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在专业课的学习过程中，注重理论与实际结合，为了提高同学们的实验操作技能，课余我们组织同学们学习仪器、化学药品的正确使用和操作。实验课的前后同学们自发组织共同讨论实验中遇到的各种情况，遇到不明白的地方及时请教老师。　　此外，针对英语四六级，计算机二级考试，团支部都会组织模拟考试和学习经验交流会，目前有90%的同学通过了英语四级考试。学风建设的规范化带动了同学们学习的积极性，平时上课不迟到、不早退、不旷课，上课能较为认真听讲，课后自觉完成作业，主动去教室自习。在课余时间也积极参加学校学院组织的知识类活动。比如知识竞赛、化技能大赛等，同学们在各项赛事中学习并成长。另外，同学们还积极参加各类讲座，在理论和别人的实战经验中提高自身修养，更加明确自身学习目标及未来发展方向。　　志愿者活动和社会实践活动　　志愿者活动和社会实践活动是我支部活动中不可或缺的部分，为倡导支部成员志愿服务社会，丰富课余活动，提升个人思想境界，促进同学自身发展，本学年我支部主要组织开展参加了以下志愿服和社会实践活动：2009级药物制剂团支部长期以来都注重发展团支部的志愿服务事业，在2009至2011年度的志愿服务工作中，2009级药物制剂团支部以青年志愿者为实践平台，积极鼓励和组织该支部学生参与志愿服务活动。随着服务活动的不断深入开展，该支部广大志愿者们积极探索服务活动的新思路、新方法。同时也加大了服务的力度，努力拓宽行动的领域，追求服务机制方面的突破。　　回想这志愿服务的历程，该支部主要开展了以下活动：　　（一）民生共建　　青年志愿行动，象征着友爱，代表着奉献，是挥洒青春汗水和智慧的风景，是“春天里”的动人乐章，给我们以无限的感动和向上的力量。　　活动一：走进聋哑无声世界。　　为提高班集体同学的班级集体荣誉性，同时让我们做到有声无声的相互融合，本支部携手10级药物制剂团支部于2010年11月16日星期二到福州市聋哑学校展开志愿服务活动，为那里的同学建立一个爱心书架，感受无声的世界，品味无声的魅力。　　在11月12日，我们09级团支部携手10级药物制剂团支部进行募捐活动，最后资金汇总以及书籍分类，并在近期进行书籍义捐及购买。在学校进行服务时，同学们热情很高，并且与孩子进行很好的沟通，取得了不错的效果。　　活动二：手牵农民，心系子女　　2010年10月26日，我们支部前往青州小学支教，关爱农民工子女，真实感受支教的艰辛，老师的伟大，农民工子女的生活和教育的艰难。　　这一次的志愿者活动，让我们确实感受到了社会的发展和我们应该努力并奉献社会的期盼。　　活动三：服务社区，造福一方　　为了提高社区老人健康保健意识淡薄,健康保健知识缺乏的现象，我们2009级药物制剂团支部于2010-11-21到祥板社区进行志愿者服务。清理家庭小药箱活动，是一项关爱健康、关爱生命、构建和谐社会的公益活动，也是此次志愿者月活动的重要组成部分。通过义诊活动让社会需要帮助的群体感受到社会大家庭的温暖，分享城市的文明，普及医疗健康知识，提高人民群众的防病治病意识，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，深入社区，服务人民，宣传普及卫生防病知识，为广大群众送医送药送知识，为社区建设创造健康卫生的社会环境。　　活动四：浓情师生，献爱老师　　本支部于此特殊的日子，展开“感恩教师”的志愿者活动。前往青州小学向老师们表示感谢。对他们的辛苦的表示敬意，并相赠礼物预祝他们教师节快乐，最后合影留念。期间虽然天气炎热，但同学们有组织和纪律的前往青州小学，并和小朋友们相处融洽，也都表示了自己对老师的感恩，青州小学的老师们也相当欣慰。同学们都从中体会到了尊师重道的重要意义，从而更加尊重老师，尊重老师的劳动。　　活动五：和谐美岐　　此次活动是紧紧围绕村民消防安全的三个薄弱点对症下药而开展的，一改以往社区宣传的传统模式，通过室外投影结合讲解的方式的消防安全知识宣传活动。即针对村民日常生活中消防安全意识淡薄、火灾逃生自救和消防安全常识缺乏等现状，志愿者们耐心地为村民们讲解各种消防安全知识和常用的逃生自救方法并发放了相关的消防安全宣传手册。针对近期发生的各起典型火灾事件，志愿者们对村民进行了相应的警示性宣传。针对村民法制意识薄弱和法律知识匮乏的情况，应美岐村委会的要求，志愿者们也开展了有关新《消防法》的普及宣传工作。　　（二）校内活动　　“服务校园”亦是志愿服务的宗旨所在，面对校园，根据校团委安排和自主策划，我院开展了以下校园服务活动：　　活动一：维护公交秩序　　在我校校门口的公交车站台上，时常可以看到同学们无秩序的，拥挤着往车上挤的场景，这无形中成了一个交通安全隐患，并给一些偷窃分子以可乘之机。为了改变这一状况，让同学们逐渐养成有序上下车的好习惯，支部组织青年志愿者们开展了一次争当义务交通协管员的活动，动员志愿者们在每天上下车的高峰期在站台引导乘客们有序上下车。　　活动二：书集整理　　该支部于2010-12-5带领全班同学在生活区的所有宿舍楼开展以创先争优为指示的团日活动，通过全班同学的一步一步努力下，我们从策划到实践，从书信的整理到与各楼管的沟通交流，从明确分工到针对性的传递书信、登记，我们的身影遍及医大各楼层，不仅得到各领导老师的好评，更让及时收到书信的同学感激万分，我们就像书信使者，穿行在各个楼层，各个角落，遇到了种种困难，但我们仍面带微笑，坚持不懈的及时送上一封封信件，用自己的心灵爱护班集体、爱护校园、尊敬老师、关爱同学，用自己的行动传承奉献精神，用自己的良好行为为校园争光添彩，健康生活、勤奋学习、快乐成长，做一名文明向上的医学生。　　活动三：集爱心送聋哑学校　　支部在学校开展爱心捐献活动，汇集全校每个同学的爱心，送给聋哑学校的孩子们。在那，我们和该校的聋哑孩子们一起看电影，学手语歌，用纸和笔相互交流，可爱的聋哑小朋友还交给了我们一些简单的手语。在这里，我们用心与心来沟通交流，在这里，心灵之间的距离如此之近。　　（二）特色活动　　1、引大学文化入社区　　为了响应最新的“两会”精神，迎接“十二五”新时代。加强对广大人民群众(尤其是村民)思想的引导，精神文明的传播，科学保健的普及，以黑板报，投影仪，传单为宣传载体，深入开展“创先争优”活动，为青年创造展现风采的活动平台。特组织这次志愿者活动。我们将我们大学生的文明通过这一系列的文艺表演，有力的结合了农村的特点，更好丰富农村的生活，同时传播安全用药知识，动与静的结合，恰如其分的把志愿者的作用发挥到淋漓尽致，受到农村的好评。　　服务社会，服务善恩　　4月16日，是一个服务的日子。2009级药物制剂团支部携班级同学，以“服务善恩，服务孩子”为主题，走进了善恩农庄开展志愿者服务活动，以重温雷锋精神，提倡无私奉献美德。　　我们2009级药物制剂团支部前往善恩农庄做义工，历时2小时多。山路崎岖，我们携手共进；风雨乎至，我们勇往直前，每个同学高涨的热情骑着单车前往闽侯善恩农庄服务，我们与善恩农庄的义工、善恩小学的孩子一起歌唱一起感受生活美好的气息，我们又赤膊上阵，在河里搬石头，为他们做路基准备材料。大家不抱怨不停歇，为了一份满满的爱，手破了，只有一声没事。是啊，爱心就在你我手中，在我们心里，在大家的付出里。　　支部获得荣誉　　2009-2010学年福建医科大学第28届田径运动会优秀组织奖　　2009-2010年药学院新生扬帆计划优秀奖　　2010-2011年药学院第7届温馨居室最佳组织奖　　2010-2011年药学院红歌班班唱优秀奖　　回首往事，他们为他们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，他们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，他们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承艰苦奋斗的优良传统，发扬刻苦耐劳的精神，用他们青春的热情，迎接明天新的挑战！　　附件二： 工作日志　　2010-2011学年度2009级药物制剂团支部活动一览表　　时间 地点 活动主题 备注　　2010年9月8日 教学区 岁月如歌 回首师恩　　2010年9月11日 教学区 新生游园　　2010年9月15日 教学区 感念师恩 传承美德　　2010年9月19日 教学区 感恩师情 同勉尊师　　2010年9月22日 生活区 运动青春 彰显活力　　2010年10月3日 生活区 舞动人生 激情药剂　　2010年10月14日 篮球场 09级与10级药剂班篮球赛　　2010年10月22日 生活区 09级与10级药剂班联谊晚会　　2010年10月25日 教学区 争当先进个人 共创优秀团队　　2010年10月10日———10月31日 生活区 讴歌学院十载华诞　　续写未来美丽新篇　　2010年10月30日 公交站 共建美好生活　　之公交站台维持秩序　　2010年10月20日 福州市聋哑学校 走进无声 感悟心声　　2010年11月4日 生活区 组建兴趣小组　　共创和谐大班　　2010年11月6日 教室 “争当先进个人，共创优秀集体”主题团会　　2010年11月20日 福州市聋哑学校 创先争优我先行　　志愿者服务活动　　2010年11月 生活区 迎新晚会排练　　2010年11月 教室 法律知识竞赛　　2010年12月7日 教学区 创先争优我先行----书信分发　　2010年12月10日 教学区 寻寻觅觅，礼仪就在你我身边　　2010年12月 教学区 直面挑战 共同迎战　　学习动员班会　　2011年3月3日 教室 “辞旧迎新，共创和谐班级体　　”主题班会　　2011年3月21日 教室 领会“十二五”精神　　探讨时代形势　　2011年4月17日 善恩农庄 服务海西，服务善恩

中国共青团是中国共#产#党领导下的先进青年群众组织，在国际局势复杂变化和国内社会深刻转型的形势下，必须增强自身的创造力，才能应对挑战。 优秀团员申报材料范文篇一 赵文亚，现年26岁，孔镇中学语文教师，作为一名青年团员教师，学校领导和各位老师给予了我无限的关怀，使我在各方面得到了长足的进步，怀着激动的心情，我申报优秀团员，材料如下： 　　一、思想政治表现、品德素质修养 　　中国共#产#主#义青年团是中国领导的先进青年的群众组织，使广大青年在实践中学习共#产#主#义的学校，这一年来，我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动，让我更加深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识了团员负担这为我们党推进现代化建设、祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的历史任务。要实现这些任务、目前主要做的工作是努力学习，积累经验和知识以便将来的运用。作为共青团教师，我能够认真贯彻党的基本方针政策，我系统的接受了党的先进性教育培训活动，政治理论进一步加强，团性修养有了进一步的提高：遵纪守法、爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在工作中，我严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。工作中，认真负责，积极参加学校、学科的各项会议、活动，没有缺席和病假。尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。 　　二、专业知识、工作能力 　　时光流逝，挥手间已经走上教师岗位快半年了，剥掉刚来时的稚气，在这半年的工作、学习和生活中，我思考着，成长着我时刻严格要求自己，并深刻地体会到：不论是学习还是工作，作为一名年轻的教师，在教学工作中，我自始至终以认真，严谨的治学态度，勤恳，坚持不懈的精神从事教学工作，认真履行学校的常规的要求，认真参加备课组的活动，以积极的态度上好每一堂课，在实践中探讨、体现新课程教学理念。 　　我能在认真参加学校的培训和校内外，结合自己在平时的所感所思及时的整合，并且敢于投入到教学实践中去，提高自己的教学理论水平。在团工作中，十分注意加强自身的修养，在团工作中，严于律己善于观察学生，了解青少年的心理和要求，关心他们的思想和学习，发现问题，及时做思想教育，发挥学生内在潜能，提高他们的自信心和为人处事的能力。 　　在团队工作，具有竭诚为我校共青团健康成长服务的事业心和责任感，具有深入实际的工作作风，具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多采的娱教活动，进行道德实践活动，积极辅助校共青团工作。自参加工作以来，为了使自己成为一名名副其实的好老师，我在不断提高自己的人格魅力，把以人为本、热爱学生作为自己师德建设的重点，不断增强自己的服务意识，并确立了自己新的德育工作理念。在教师的各项必备内在素质中，本人始终认为师德修养是最重要的，认为师德有三个层次，首先是爱，然后是德,最后是师德.身为教师首先要爱岗敬业,其次要爱每一个学生。师爱是教师职业道德的核心。所谓德，也就是品德，换一句说也就是教师的人格魅力。学生的思想品德在很大程度主要不是教出来的，而是感染出来的。教学中依赖的是富有感染力的课堂气氛以及教师的人格力量和起表率作用的言行举止。 　　在教育中，一切师德要求都基于教师的人格。教师是教人怎样做人的人，首先自己就必须知道怎样做人。以身作则为人师表才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。我努力将体现时代精神的德育理念，育人理念落实到日常工作中，使自己能够真正成为学生健康成长的倾听者。工作以来诚心敬业，自强不息，深入钻研新课程。新时代的学生思维活跃，想象丰富，敢想敢说，青年教师要学好心理学和教育学，以心交心，既要尊重他们独立人格，又不能放任自流，把他们引向正确健康的发展轨道。坚持学习，不断提高自身素质。要成为一名优秀青年教师必须认真学习教育理论，掌握、理解教育价值论和教学方法论，当今世界正面临深刻的变化，其中一个显著的特点是科技进步日新月异，教师要想较好地面对时刻会出现的新情况、新问题，必须具备较强的适应能力和渊博的专业知识，在业余时间我不断地钻研业务不断充实自己的教学内容，因材施教，有的放矢。 优秀团员申报材料范文篇二 尊敬的团组织： 　　您好! 　　身为一名团员，我积极参加团的活动，正确行使团章规定的权利，模范履行团员义务。因此，我积极申请黄河水院优秀团员称号。 　　作为一名共青团员，尤其是一名团干部，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断学习、不断进步，处处发挥先锋模范作用。现将本人在校期间以来各方面的表现情况总结如下： 　　在学习方面，我不迟到、早退，不旷课，认真上好每一堂课，并认真做好笔记，及时完成作业。我积极上进，努力进取。自觉处理好工作与学习的关系，尽量避免把工作带到学习中。上课时认真听讲，积极思考，在保持精神专注的同时尽量带动课堂气氛。课后，如质如数的完成好老师交代的作业，并注重实践，起到了很好模范带头作用。 　　在生活方面，生活俭朴节约，团结同学，带头做好宿舍的卫生工作。能主动关心同学，帮助同学解决问题。及时了解各团员的思想状况，认真做好团员的思想工作。始终提醒自己，注意维护自己作为一名团员的形象。 　　在思想道德方面，作为一名共青团员，我牢记团员的职责，严格遵守团员的守则，注重保持思想的先进性，为更好的为同学服务作好准备。 　　为了能更好的锻炼自己,也为了提高自身的社会实践能力,我积极参加集体活动，在20xx年参加了系里的红歌展演获得了优异的成绩使我懂得了集体的重要性，和同学一起工作、学习，我感觉到自己在不断成长起来。 　　虽然通过团组织的培养和自己的努力取得了一点点成绩，但我认为还是不够的，所以在今后的工作中我还要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、不断创新，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。 　　我认为身为一名团员，应该具备一种我是团员我光荣的自豪感，因为这样表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负建设祖国的重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，请组织审查，批准!不论我是否能当上优秀团员，我都会积极进取，为祖国建设做出贡献! 　　最后，希望校团委能批准我的申请，同时我将继续努力，争取做的更好!

　　下面是我为大家整理的学校先进班集体申报材料，欢迎大家阅读。更多学校先进班集体申报材料请关注先进班集体申报材料栏目。 　　学校先进班集体申报材料【一】 　　入学以来,我们数学系04班全体同学力争上游,努力提高班级的群体素质以及整体的学习成绩。全班上下团结一心，加强班风、学风的建设，取得了丰硕的成果。两年来，班级的凝聚力大大加强，全体同学齐心合力，为创建一个优秀班级体而努力奋斗。 　　在这两年时间里，我们全体同学认真地学习“三个代表”重要思想，响应党的号召，用自己的行动向党组织靠拢。到目前为止,全班48名同学已有47位同学向党组织递交了入党申请书,部分同学还参加了党校的学习。其中有9名同学被党组织定为入党积极分子。另有1名同学通过了党组织的考验，光荣地被党组织定为中国共产党预备党员。近期，还将有4名同学被党组织吸收为预备党员。 　　我们班通过两年的努力建设，已经形成了良好的班风、学风。班级的纪律严明，道德风尚优良，班上同学在学习上和生活上都互相帮助，互相关爱，集体荣誉感强烈。在班委团体的协作努力下，班级工作成绩突出。真正做到了“自我教育，自我管理，自我服务”。班级生活丰富多彩，经常在班内、班级之间开展多彩的活动，积极参加院、系组织的各项活动。在系组织的文明宿舍评比中，我班的2号楼133宿舍获得一等奖，同时还有3个宿舍获得优秀奖。 　　在班级内，班委们起到了良好带头作用。班干部们的政治素质好，表率作用强，在关键时刻能起到正确的导向作用。他们的学习成绩优秀，工作能力强，作风塌实，工作成绩得到了全班乃至系里老师同学的认可。在学年末的各项评比中，我们班也取得了优秀的成绩。有3名同学被评为“院三好学生”，有2名同学被评为“院优秀干部”，3名同学被评为系“优秀学生干部”，还有几名同学获得“文明标兵”、“优秀团员”等荣誉称号。 　　社会在发展，我们04班在进步。我们会继续努力，争取做得更加优秀，给学弟学妹们立一个好榜样! 　　学校先进班集体申报材料【二】 　　本班是一个温暖、和谐的大家庭，有43名同学，进取、活泼、聪明是我们的最大特点，我们是一个优秀的集体。同学们相互督促、相互勉励，不断进取，争先创优。 　　班级风气健康向上 　　“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，认真进行“5S”职业化培训，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在辅导员老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。班级纪律严格，迟到、早退率非常低，夜不归宿的情况从未出现过。班上无下列事件:违法事件、考试作弊行为、受到处分、私自外出租房、重大责任事故、群殴、群哄事件。班级整体表现优秀。 　　班级凝聚力强 　　篮球赛就是一个很好的例子，虽然我班实力不强，但是上至老师、队员，下至拉拉队、后勤人员，无不全力以赴，奋力拼搏。场上队员们挥洒汗水，场下的拉拉队员们也同样是汗流满面，大家高呼口号。在许多场比赛中，我们尽管输了球，但是绝大多数同学始终在场加油鼓劲，直到球赛结束才与队员们一起离开。可以说，比赛的结果对我们来说已经不重要了，重要的是这已成为了我们班强大凝聚力的重要体现。 　　大一第一学期刚开学没多久，我们的周围却蒙上了一片暗淡的色彩，一位“不速之客”甲流的到来，打乱了我们每一个人的生活。在抗“甲流”的这段日子里，“珍爱生命，关爱他人”的浪潮此伏彼起，瘟疫的恶魔隔绝了我们的肉体，却加强了我们心灵的联系。 　　同学们的综合素质高 　　在学习方面，学生学习兴趣高，学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。同学们普遍积极好学，第一学期期末考试专业前十名我班占有一半，第二学期班上补考人次比第一学期减少了60%，还有部分同学拿到了学习进步奖、单项技能奖。 　　总体成绩名列专业前茅。全班同学通过计算机一级考试，大部分同学通过英语三级，还有个别同学通过了英语四级、普通话过级等。同学们都能按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。先进班集体申报材料在体育方面，我班没有体育不达标的同学。在校运动会上，我班同学表现很好，代表系部参赛的人多，获奖也不少，宋巧玉同学更是拿下了三个奖。 　　同学们严格遵守“5s”管理制度，在卫生方面也做的很好。班级卫生情况良好，均合格，寝室卫生平均九十多分，教室卫生在系部名列前茅，多次拿下流动红旗。 　　丰富的集体生活 　　在班级的集体生活方面，我们坚持以团支部为核心举行各种活动：一方面，及时传达学校的有关精神，动员同学积极参加学校组织的各种活动;另一方面，过好全班同学的团组织生活。班上有很多同学是学校里的志愿者，经常参加志愿活动，服务他人。第一学期的一次团组织生活还成为学院示范班，邀请学院领导王书记等来观看。第二学期，我们除了每月一次的团组织生活，班上每月还自行组织一次活动，目的就是为了丰富同学们的课余生活。总之，我们尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。 　　政治思想 　　在思想素质方面，始终是我们班级的一个工作重点。一方面，不定时开团员大会，对同学们介绍中国共产党的基础知识以及我党的光荣历史，介绍一些新近的中共党员的光辉事迹，使他们能够切身体会到党的伟大，由此产生对于中国共产党的崇敬之情以及迫切加入的愿望;另一方面，积极配合学校做好推优入党的工作。到现在为止,已有多名同学向党组织递交了入党申请书,8名同学都参加了党校学习，4名同学参加团校学习。 　　进步无止境 　　我们这一年来所取得的成绩是可观的，但是，用电091毕竟是年轻的，总有一些不成熟和不够完善的地方。一方面，我们要积极严肃的开展批评和自我批评，毫不避讳地面对我们的问题;另一方面，我们会满怀希望与激情，加强老师、学生干部、普通同学之间的协作，努力改进我们的不足。 　　进步无止境，我们会继续努力。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，用电091班必会走向更加灿烂美好的明天。

　　下面是我为大家整理的工会先进集体申报材料，欢迎大家阅读。更多工会先进集体申报材料请关注先进集体申报材料栏目。 　　工会先进集体申报材料【一】 　　动科学院分会在校工会和院党委的正确领导下，在院行政的大力支持下，在全体分会干部和会员的共同努力下，紧紧围绕学院发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动广大会员的积极性，增强学院凝聚力和战斗力，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现总结如下： 　　一、加强师德建设，提高教职工队伍整体素质 　　一年来，学院分会组织全体女教工学习中国妇女第十一次全国代表大会精神，组织广大会员学习中国工会第十六次全国代表大会精神，协助学院党委组织教职工学习宣传十八大及十八届三中全会精神，另外还组织学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识。通过组织学习，不断提高教职工师德水平和整体素质。 　　二、做好教代会工作，实施民主管理 　　教职工代表大会是学院实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学院民主管理、民主监督，每年年终我们都要召开教职工代表大会，听取院长工作报告，并进行合理化的评议。 　　三、坚持实施送温暖工程，增强学院的凝聚力 　　学院分会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，凡教职工有红、白事时夫分会都组织人员前往看望慰问。坚持在春节、中秋节、重阳节对离退休教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问。平时关心困难职工的生活，坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，配合校工会做好“金秋助学”和困难教职工的帮扶工作。 　　四、积极开展文体活动 ，促进教职工身心健康 　　五、开展院务公开，促进学院发展 　　为进一步学习和实践科学发展观，落实党的全心全意依靠教职工办学的指导方针，强化学院民主管理，确保教职工对院务工作享有知情权、参与权和监督权，增强教职工的主人翁意识，更好的调动全院教职工参与支持学院工作的自觉性，加强学院党政领导班子和党风廉政建设，完善内部监督制约机制，密切干群关系，提高学院管理水平和办学效益。学院通过设置的院务公开橱窗栏和学院二级网站等多渠道多形式开展院务公开，讨论研究教职工关心的岗位设置、人才引进、学历进修、工作量分配、职称评定、评先评优等热点问题，做到以公开指标、公开程序、公开结果为主要内容的院务公开，受到全院教职工的好评。凡涉及到教职工切身利益的政策、制度和改革方案都经过学院二级教代会讨论通过才开始执行。通过院务公开，促进了干群关系，提高了教育教学工作效率。 　　总之，一年来，动科学院分会在全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足，许多地方仍须改进。在新的一年里，我们将继续发扬成绩，克服存在的问题，发挥好工会职能，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极主动地为学院办实事，为教职工办好事。 　　工会先进集体申报材料【二】 　　2009年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持下,医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,发挥了积极作用.现就我们的工作总结如下，请予申报: 　　一,建立和完善二级教代会制度. 　　学院二级教代会是学校教代会制度的重要内容,是学院实行民主管理院务公开的有效载体.2001年6月,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校 　　1,为了进一步贯彻学校关于 　　2,实施院务公开,是贯彻落实江主席向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,公开本单位政务. 　　3,履行教代会职权,民主评议领导干部.2001和2002年均进行了院级领导干部工作考核,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政干部进行民主测评.参与测评的人员代表面广,大家客观公正地给每位领导打分,有的给领导提出很好的建议.由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达.此活动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识,促进了我院的党风廉政建设. 　　二,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,为教职工办实事. 　　2,重视青年教职工的工作.充分发挥和提高青年教职工积极性,是搞好学院教学,科研工作的关键.平常多关心他们工作,学习,生活等方面存在的问题和困难,是工会工作一个重要方面.我院于今年6月份召开青年教师座谈会,请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验,分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好 　　3,献爱心为灾区人民做贡献,2002年陕南地区遭受百年不遇的洪水,灾区人民的困难紧揪大家的心.全院师生心系灾民,主动捐款捐物,共向灾区人民捐献衣物2380件,捐款5350 元,其中王治伦教授捐款1000元,有的教职工本身生活就不很宽余,但他们仍非常积极,坚持捐钱捐物. 　　4,工会经费的使用遵照来自会员,用于会员的原则,除集体活动,必要的办公经费,文体用品等支出外,所余经费用少量资助基层工会小组搞专题活动。 　　三,党委重视,行政支持,是做好工会各项工作的保证 　　1,根据校党委《关于进一步加强工会工作的若干意见》的文件精神及校工会的安排意见,院分会努力开展工作.在工作中的重大事项及时向院党委请示汇报.院党委派一名副书记分管工会工作,院党政联席会,评聘干部等重要会议均有工会主席参加,并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题,真正落实了源头参与和过程参与,使工会的工作正规化.学院为工会提供必要的工作条件.在用房非常紧张的情况下,给分会安排了一间大办公室,配备了桌子,柜子,接通电话,使我院分会较早地落实了校工会提出的 　　2,党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定.根据学校人事部门的有关政策,经党政联席会研究提议,教代会确认,给工会主席,副主席和委员,分别补贴工作量为50学时,45学时和15学时,更加激发了工会干部的工作热情,大家齐心协力,互相配合,共同当好。

　　如何申报先进集体?需要准备哪些材料?对此，为您整理了“先进集体申报材料范文模板”，希望对您有所帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在。 　　先进集体申报材料范文模板(一) 　　本班是一个温暖、和谐的大家庭，进取、活泼、聪明是我们的最大特点。“志向高远、博学善思、学有特长、素质全面”是我们的班级宗旨;“时间面前紧迫感、学习面前压力感、成绩面前竞争感、班级面前荣誉感、社会面前责任感、科技面前求知感“是我们的班训。班训和宗旨时刻督促、勉励我们全体同学不断进取，争先创优。 　　班级风气健康向上 　　“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”，将树立良好班风放在班级建设工作的首位。严格遵照校规进行管理，督促同学们作好各项常规工作。同学之间语言、行为文明。全体同学在班主任老师的指导下，跟随集体的脚步，注重时代感和创新精神，学会生存、学会学习、学会做人、学会办事、学会健体，共同营造纯正的班级风气和良好的班级氛围。 　　这个学期，我校就要迎来本科评估。我们要以正确的态度，对待这次本科评估，发扬团结协作、艰苦奋斗、开拓创新的顽强精神，树立人人都是评估对象，人人都是建设者，主动参与，奉献的意识。以埋头苦干的工作作风，作一流学生、创一流成绩的雄心斗志。树立“校兴我荣、校衰我耻”的大局意识，奋发向上的精神风貌，再接再厉，为学校各项工作取得新的优异的成绩而努力。统一思想，认清形势，以积极主动地迎接挑战，为争优保良的目标而努力。 　　班级凝聚力强 　　我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的班委会和集体核心，有自己的班级特色。班干部和科代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，班级事务井井有条。从入学军训至今天，我们班所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，军训、运动会、主题班会、青年志愿者活动、各类班际球赛，无一不体现了我们班团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为同学们有着强烈的集体荣誉感，大家将0004351班视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“班兴我荣，班衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。 　　足球赛就是一个很好的例子，虽然我班实力不强，但是上至老师、队员，下至拉拉队、后勤人员，无不全力以赴，奋力拼搏。场上队员们挥洒汗水，场下的拉拉队员们也同样是汗流满面，大家高呼口号。在许多场比赛中，我们尽管输了球，但是绝大多数同学始终在场加油鼓劲，直到球赛结束才与队员们一起离开。可以说，比赛的结果对我们来说已经不重要了，重要的是这已成为了我们班强大凝聚力的重要体现。 　　上学期刚开学没多久，我们的周围却蒙上了一片暗淡的色彩，一位“不速之客”SARS的到来，打乱了我们每一个人的生活。在抗“非典”的这段日 　　子里，“珍爱生命，关爱他人”的浪潮此伏彼起，瘟疫的恶魔隔绝了我们的肉体，却加强了我们心灵的联系。 　　同学们的综合素质高 　　同学们的综合素质高，也是班级工作开展卓有成效的重要原因。同学们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。 　　学生学习兴趣高,学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。一方面是由于同学们起点较高，总体学习能力较强，另一方面,也与同学们的好学努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找老师提问的同学，甚至放学、午休，也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。 　　学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强，有的同学另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。 　　丰富的集体生活 　　在班级的集体生活方面，我们坚持以团支部为核心举行各种活动：一方面，及时传达学校的有关精神，动员同学积极参加学校组织的各种活动;另一方面，过好全班同学的团组织生活，不定期的开一些团员大会，就班内出现的各种问题首先及时组织班委开会商量有效的解决方法，然后在大会上对全体团员进行说明，如果有对我们的决定存在异议的也可以提出来继续讨论。总之，我们尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。 　　政治思想 　　在党员发展方面，始终是我们团支部的一个工作重点。一方面，不定时开团员大会，对同学们介绍中国共产党的基础知识以及我党的光荣历史，介绍一些新近的中共党员的光辉事迹，使他们能够切身体会到党的伟大，由此产生对于中国共产党的崇敬之情以及迫切加入的愿望;另一方面，积极配合学校做好推优入党的工作。我们知道：中国共产党，是工人阶级先锋队组织。因此，每一位能够加入中国共产党最终成为一名合格党员的人，就一定要是先进的，在各个方面都能够起到带头作用的人。那么我们学生呢?首先就要达到优秀团员的标准，他一定要在学习上能够下苦功、时刻记住自己是这个班级的一员，自己有义务为她争光，并且对于入党要有一个正确客观的态度，并能通过自己的努力不断完善自己。我们就以此为考核标准，如果有十分合适的对象，自己的入党愿望也十分的强烈，我们就会适时向党提出申请，以此来不断为党输送新鲜血液，增强党的战斗力! 　　我班现有正式党员2人，预备党员2人。 　　进步无止境 　　我们3年来所取得的成绩是令人瞩目的，2次被评为市级优秀班级体。这些成果的取得离不开我们全体师生的辛勤汗水和奋斗的心血。当然，0004351毕竟是年轻的，总有一些不成熟和不够完善的地方，一方面，我们要积极严肃的开展批评和自我批评，毫不避讳地面对我们的问题;另一方面，我们会满怀希望与激情，加强老师、学生干部、普通同学之间的协作，努力改进我们的不足。 　　进步无止境，同学们仍需努力。这是我们对过去取得的成绩的认识，也是对我们今后工作提出的要求。一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，0004351班必会走向更加灿烂美好的明天。 　　先进集体申报材料范文模板(二) 　　XX年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产252.203万吨,切实发挥了主采队的作用。 　　(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。 　　(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。 　　(三)严细管理，力保全年安全生产。随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达16.8米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达2.6米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。 　　8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。 　　十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。 　　(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。 　　(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

先进个人申报材料,个人申报材料 一、社会公德先进个人申报材料 19xx年，我从xx局xxx的岗位上退下来，x年来，本人发挥余热、为家乡、为社会做出了自己的贡献，先后被xxx政府聘为廉政监督员、xxx公园建设筹备组负责人、xx老人活动中心主任，还参加了xxx近年来大部分的公益事业建设，组织过多次的群众性活动。在群众眼里，我是个爱管事儿的人。自xxx流动人大代表小组成立后，我虽然不是镇级、市级代表，但每一次小组学习、每一回议政活动，我都参加，并且参与讨论，为解决群众困难四处奔走。新区开发后，由于政府资金困难，路灯设置不足，群众反映强烈，我主动担当起了光明的使者，我来回奔走于政府与xxx之间，最后落实了xxxx多元资金，不仅使新区的路灯亮了起来，还在一些僻静处设置了通宵路灯，方便了群众的生活。 在邻居眼里，我是个积善好施的人。俗话说：“远亲不如近邻”。因此乡里邻居有什么困难，我们都会热心互帮互助，互相尊重与宽容，互相团结。从未因小事吵，大家一向都小事讲团结，大事讲风格，邻里之间和睦相处、团结有佳，遇上在经济上有困难时大家都可以解囊相助。19xx年夏天的一个傍晚，我发现新区路上围了一圈人，拨开人群一看，只见一个脸色土灰的40多岁畲族妇女瘫坐在地，而手臂却肿得象竹筒似的。经了解，这位可怜的妇女遭毒蛇咬后，因无钱上医院，眼看着在这儿等死了。我迅速向周围群众打听，得知xxx有位蛇医医术高明，当即雇了一辆柴三机，又掏出袋中仅剩的50元钱塞给那位畲族妇女，并让司机送她到蛇医处治疗。由于及时抢救，那位妇女才幸免于难。 在老人眼里，我是个会做事的人。xxx公园，从90年代初开始筹建，但因种种原因，到19xx年还只建成鱼池一个，19xx年6月，我被推举为公园筹备组负责人。半年来，我四处奔走，主动争取市、县有关单位的支持和帮助，市人大、县人大、财政局、交通局等单位共资助xx万元用于公园建设。为了把公园建设好，我还请来了建委的同志，对公园进行了规划设计，投资了xx万多元，灌注了水泥路面，建成了地掷球场等场所，使公园初步形成了集学习、娱乐、休闲与一体的活动场所。 在家人心中，我是可亲可敬的人。在家中，我能够起一个家长的表率作用教育好自家的子女，在单位要尊敬领导，在家要尊敬父母，在社会要尊敬一些老同志，不要恃强凌弱，同时我自身也能够做到与老伴和睦相处。在生育方面坚持生男生女都一样的社会新型婚育观，做到家庭成员之间关系融洽和和美美，家庭美满幸福。 二、志愿服务先进个人申报材料 尊敬的团领导： 您好。 我是。。。。。我在班级担任学习委员一职，在院学生会担任文艺部干事。 我积极申请并荣幸当选志愿服务先进个人。以下是我的个人申报材料总结。 青年志愿者是一个神圣而光荣的称号，以青年学生参与为主题，以志愿服务为手段，通过青年志愿者为他人、为社会提供服务和帮助，推动经济发展和社会进步，推动社会公民思想道德建设的发展。志愿者致力于创造祖国美好的明天，是一个着眼于开拓未来的事业，是青年成才和增强社会责任感的伟大事业。我很荣幸奉献我的青春，为这个伟大的事业。 在思想上，我积极向党组织靠拢，一入学便积极向党组织提交了《入党申请书》，虽未被发展为入党积极分子，但我一定会继续努力，认真学习党的知识，等积淀了足够的知识后我一定继续争取。 在大学的这半年多的时间里，在学院及团委的指导下，我坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“播撒爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号，积极参加学校和班级组织的青年志愿者活动，努力为推进校园精神文明建设及班级的蓬勃发展贡献自己微薄的力量，树立了青年志愿者的良好形象。人品端正，忠厚待人，谦虚谨慎，光明磊落，团结友善，顾全大局，正确处理与老师、领导和同学之间的关系。 在学习中，我认真做好自己的本职，努力学习自己的专业知识，刻苦钻研。同时，我利用课余时间学习自己喜欢的东西，比如魔术、会计学等等。积极学习社会实践知识，努力申报并参加社会实践，不断的拓展自己的知识面，努力提高自己的综合能力，使自己变的更加能适应这个社会。 在工作方面，我努力做好自己在学生会文艺部的工作。积极参与组织各项与文艺有关的活动，比如校级英文话剧大赛、健美操大赛、相声小品大赛等等一系列活动。在丰富同学的课余生活的同时，也提高了我的组织与领导能力，开阔了我的视野，得到了广大师生的好评。 这学期之初，在全体同学的支持下，我担任了班级学习委员一职。在老师的指导和其他班委的帮助下，我的工作很快步入正轨。在这短短的两个月时间里，我感受了很多，也学到很多。做自己能力范围内的事，积极配合老师工作，对每一项班级工作都认真负责，准确并如实的记录汇报考勤情况，为同学的利益服务，带领全班共同建设良好的学风班风。当同学在学习和生活中遇到困难时，我会主动伸出自己的援助之手，尽自己最大的努力去帮助他。 社会实践方面，我积极参加志愿活动，奉献自己的青春。每次有什么献爱心的活动，我都会献上自己的一份爱心，虽然我的微薄之力并不能改善什么状况，但我主动的去动员身边的同学朋友一起加入到活动中来，让大家都来奉献自己，让我充分体会了人多力量大的真正意义。我曾两次带领宿舍同学积极为学校的白血病同学捐款，虽然钱不多，但表达了我们对白血病病人的一份鼓励和美好的祝福。上个月雷锋月中，在班委的积极准备和带领下，我们班组织去方村敬老院献爱心，带去礼品和自己的手工艺品的同时，也带去了我们对老人的一份关怀。我们为老人包饺子，打扫房间和院落的卫生，参加田园劳动，陪老人们聊天。我们度过了有意义的一天，让老人们在安享晚年的同时也知道还有我们这么多的晚辈在关心着自己，生活并不孤单，生活处处是温暖。 志愿者不为物质报酬,基于良知信念和责任,自愿为社会和个人提供服务和帮助。青年志愿者活动面向全社会,主要是围绕公益劳动,美化环境,义务植树,抢险救灾,文体活动,社区服务,社会治安,移风易俗,科教扫盲以及青少年帮教和维权等方面开展义务服务活动,他积极倡导奉献,友爱,互助,进步的青年志愿者精神。 但是我个人认为，参加服务活动的志愿者，不一定要服务于某个特定的团体，不一定要又一定的服务年限，也不一定要做出什么特别突出的贡献，只要我们在自己的工作岗位上积极工作，做好自己分内的事，奉献一份爱心，为社会的发展做出我们的一份贡献，我们都是志愿者。 在个人成长的路上，我们不但要处理好自己的事，而且也要学会为他人着想，在他人遇到困难时，看似一只普通的手就可以帮助他们渡过难关，一句祝福的话就能温暖一个人的心。这是个人知识沉淀与道德修养的充分体现，思想觉悟的提高是志愿者的必修课。作为一名合格的志愿者，我们必须具备积极的心态，乐观的精神和为人民服务的意愿，团结友爱，关心他人。志愿者的任务和职责并不只局限于上述的具体事件中，而且良好的为他人服务的心态也不是一朝一夕能够养成的，需要我们长期培养。从小事做起，从我做起，带动别人。 虽然在各项工作中自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，还有许多不足和需要改进的地方。因此我会一直默默的奉献，积极进取，脚踏实地，实事求是，努力克服自己的缺点，为自己的青春写上美好一页，为他人的利益多做一份贡献，为社会的进步献上自己的微薄之力。 此致 敬礼 三、教育教研先进个人申报材料 近三年来，本人一直在一线从事教育教学研究工作，始终坚持着新课程改革实验的推进，并在推进改革的过程中，不断地革新教育教学方法，努力地探索先进的教育教学技术，主持课题研究工作，教研成绩比较突出。 一、注重学习，努力提高教研素质。 本人一生从来就没有间断过学习，总在不断地调整自己，不断地给自己充电。学习现代教育理论，更新教育观念，努力地提高自己的学识水平和教研水平。曾多次随教育局领导到省市观摩学习，XX年10月20日至23日，与县教研室覃道炳主任一起参加了湖南省初中语文课堂教学观摩活动。XX年10月21日至24日，在周泽树主任的带领下，参加了常德市政治课竞赛活动。XX年4月和XX年5月两次参加了省级规划课题研讨会等。县里如果有大型的教研活动，我都会千方百计地克服困难参加，只要有学习新知识、新理念、新经验的教育教学研讨机会，我都不会放弃。除此之外，我还会读许多有关教育教研的业务书刊，认真学习《新课程标准》……始终站在时代的前沿，把握时代的脉搏，掌握教研的信息，与时俱进，努力地提升自身的教研素质。 二、勤于教研，成果突出。 本人一直勤于教研工作，在教学中熟练地驾驭教材，突破教学中的重点、难点，运用现代教育理念和方法驾驭课堂，结合先进的教育经验，营造宽松、民主、平等、互动的 “显性”学习化环境，关注学生“愿意学、喜欢学、相信自己能学好”的内在心理学习化环境的构建，有自己独特的风格，教学效果达全县一流水平，教研成果比较突出。 1、教学比武和教研示范情况。 XX年10月参加常德市思想政治课教学优质课竞赛中，执教的《与友同行》一课，荣获二等奖。每学期都在教研组上一堂公开课或示范课。 2、 教学设计 与课件制作。 XX年8月参加湖南省第四届信息技术与学科课程整合“三优联评”活动评选中，《与友同行》一课的教学设计荣获省级一等奖，课件制作荣获省级二等奖。 3、教学案例与反思。 XX年4月在湖南省新课程优秀教学案例评选中，《畅谈理想》一课的教学案例与反思，荣获省级一等奖。 4、教研论文。 ①《让智慧之花绽放》在《教师》杂志XX年第六期上发表，并入选国家级出版大型教育文献《全国教育管理与实践创新探索》一书。 ②XX年6月撰写的《浅谈初中思想品德教学中的心理健康教育》一文，在湖南省第十二届学校心理教育学术年会上荣获一等奖。 ③论文《中小学思想品德教育教学中存在的问题及应对策略》在《今日教育》XX年第五期上发表。 ④XX年6月撰写的《如何让思想品德课 “活”起来》获湖南省教育教学改革发展优秀成果三等奖。 ⑤XX年5月撰写的论文《师德修养是引领德育工作的旗帜》，在湖南省“xx”规划中小学教师继续教育研究专项课题论文评选中荣获二等奖。 5、课题研究。 ①参与了中国教育学会课题《城乡结合部留守儿童心理素质培养与心理辅导研究》的研究，XX年3月荣获一等奖。 ②主持了湖南省教育科学“xx”规划XX年度中小学教师继续教育研究专项课题《师德修养与德育工作的关系研究》的研究。 6、辅导学生、老师及其它情况。 ①指导学生杨潇的作品《书，是我的朋友》在XX年全县中小学读书活动征文比赛中获一等奖。 ②指导的学生涂悦在XX年“第三届全国儿童书信写作比赛”中荣获xx赛区小学组特等奖。 ③多次指导青年教师参加县级教研活动并指导闫碧庆、万志敏等到支教点送课下乡，XX年被评为优秀指导老师。 ④XX年获xx县教育局网络教研先进个人。 ⑤XX年荣立三等功。 ⑥XX年被评为优秀共产党员。 三、关注教研，支持教研。 我在从事第一线的教育教研工作的同时，也担负着部分的领导工作，在工作中，我始终把教育教学研究工作放在首位，高度重视教育教研工作，尽力支持本校教职工的教育教研工作。XX年和XX年曾两次精心组织和带队到南北镇送课支教。XX年组织的支教送课下乡活动，得到所街乡中心学校的高度评价，送课的教师闫碧庆、万志敏等也成为我们学校树立的教研旗帜。 综上所述，本人符合xx县教育教研先进个人的申报条件，特向领导申报。

先进个人申报材料范文：我叫XXX，26岁，大专学历，1999年参加工作，2004年入党。参加工作以来，先后在马庄小学、政府办公室工作，现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己。坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。2003年、2004年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人，2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。一、强化学习，努力提高自身素质2001年8月，我来到政府办公室工作，成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。二、尽职尽责，不断提高服务水平从事办公室工作以来，特别是2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，并对县内信息编发工作进行了改革，积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物，得到县委、县政府领导批示16篇；被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市领导的重要批示，连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下，我县2004年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对XX的调查》被省政府采用，《改革铺就兴社路—对XX县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到XX副市长的重要批示。在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。特别是在2004年粮食系统改革工作中，作为粮改工作队员，加班加点，不分昼夜，连续作战，起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料，做好了大量基础性工作，为推进粮食系统改革做出了应有贡献，受到县委、县政府的通报表彰。先进个人申报材料格式1、标题要拟定恰当的标题。先进事迹材料的标题，有两部分内容必不可少，一是要写明先进个人姓名和先进集体的名称，使人一眼便看出是哪个人或哪个集体、哪个单位的先进事迹。二是要概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。2、正文正文的开头，要写明先进个人的简要情况，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职务、是否党团员等。此外，还要写明有关单位准备授予他（她）什么荣誉称号，或给予哪种形式的奖励。对先进集体、先进单位，要根据其先进事迹的主要内容，寥寥数语即应写明，不须用更多的文字。然后，要写先进人物或先进集体的主要事迹。这部分内容是全篇材料的主体，要下功夫写好，关键是要写得既具体，又不繁琐；既概括，又不抽象；既生动形象，又很实在。总之，就是要写得很有说服力，让人一看便可得出够得上先进的结论。

疫情不可怕，众人勿恐慌，相信自己，相信医护人员，疫情中的我们一定可以克服这场疫情的。下面给大家分享疫情平凡人感人 事迹 申报材料.欢迎阅读! 疫情平凡人感人事迹1 发挥余热 共战疫情 我们湘潭市农业农村局离退休有140名老党员，设1个总支，3个支部，6个小组。组织化程度严密，在平常日子里，他们组织学习认真，发挥余热积极。在抗疫非常时期，大家沉着冷静、足不出门，循规蹈矩，身体力行的老党员主动参与居住小区的抗疫志愿者行动，这里我向同志们介绍几个有代表性的例子。 “社区有交待，抗疫非常期，各位莫出门，出门戴口罩”。湘潭市农业农村局退休职工党员唐素泉又是电话，又是吆喝，整天忙个不停，紧紧盯住小区的住户们。他退休10多年来，一直热心小区公益活动，成为雨湖区立竹社区活跃的志愿者，湘潭日报等媒体对他的事迹作过专题报道。这次社区交待他的任务就是要金海小区的全体居民待在家里莫乱跑，他表态一定做到。 总支委员、三支部书记__担任了宝塔社区流动党支部书记和盘龙小区业委监督委员，还志愿参加了宝塔社区抗疫党员先锋队。 春节 假期初始，就坚守小区监督检查的岗位，还对30多名流动党员的情况进行了解，做好安定工作，并对8名医学观察人员进行监督与服务，成为盘龙小区抗疫一线的骨干力量。 被《中国老年报》等媒体誉为与时间赛跑的老支书、老科技工作者的总支书记吴力科更闲不住了，他定居的雨湖区砂子岭社区西城小区有3000多居民，人员复杂管理难，业主们多次邀他参加业委会，他以忙不过来推辞了，这次目睹疫情防控的短板，主动报名参加了党员抗疫志愿队，建立了抗疫志愿者微信群，约见了物管处的一把手，亮出自己市五星志愿者的身份，直言不讳地提示他履行第一责任履职未到位的问题，并提出合理化建议，年轻的一把手很快感悟到老党员讲话的力度，调整了思路，把防控工作做到位。他还每天坚持督促巡查，发现问题就指出，成为志愿队的骨干，他看到一些居民需要补充口罩，但市场缺货，他想尽办法自费筹措了500只口罩捐给小区，并通过社区认证，为100多户居民补充了口罩，有些居民在业主微信群点赞他说：“关键时候有老党员站出来，我们对疫情防控有信心! 疫情平凡人感人事迹2 在疫情肆虐当下，有这样一群女人，她们放弃了自己的小家，毅然决然的奔向了一线，舍小家，为大家，尽显巾帼本色。 _同志担任着牛驼二村的党支部委员、村妇联主任、村会计工作，2020年新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，她迅速行动起来，积极投入到疫情防控工作中，彰显了共产党员的先锋本色。 疫情就是命令，防控就是责任。“一个党员就是一面旗帜，作为一名党员就应该冲锋在最前线当先锋、做表率”，_是这么说的也是这么做的。她是一名有着28年党龄的老党员，担任村干部多年，在村里有很高的威望。在疫情面前她不畏惧、不退缩，带领村里网格员逐户逐人排查登记，做到村不漏户、户不漏人，加班加点填写各种表格，经常忙到晚上十一、二点钟，还要和其他“两委”成员一起查看卡口情况。 _的工作得到全家人的支持，身患高血压老伴儿，承担了全部的家务工作。同是共产党员的儿子侯志强第一个报名参加了党员志愿者，积极参与村里的疫情防控工作，白天给路口及垃圾站喷洒消毒液消毒，晚上在村内检查口值勤。 儿媳徐朝晖是一名入党积极分子，自递交入党 申请书 以来一直以一名共产党员的标准严格要求自己，时时处处发挥出先锋模范作用。疫情发生以来，她志愿参加了疫情排查工作，走街入户登记排查、宣传讲解防控知识、检查口值勤。 _同志坚守在疫情处置和防控工作第一线，恪尽职守、任劳任怨，年过60的她，连续多日的工作，身体有些疲惫，但她依然坚持在第一线，不叫一声苦、不喊一声累，充分展现了新时代党员无私奉献的情怀，彰显了担当有为的党员先锋本色。 疫情平凡人感人事迹3 _，男，1972年2月出生，中共党员，大学本科 文化 ，一级警督。1999年8月参加公安工作，历任七台河市公安局刑事技术支队科员，新兴公安分局刑警大队大队长，茄子河公安分局副局长，2019年8月任勃利县副县长、县公安局党委书记、公安局局长至今。因工作成绩突出，_同志先后荣立个人三等功3次，荣获全国打击“三电”专项行动、全省“学创”活动等多次先进个人表彰，荣膺全省公安机关刑侦技术大比武法医检验项目第一名等荣誉称号。 _同志从小就怀揣着“警察梦”，立志成为一名人民警察，他最喜欢的一段话是电影《城市之光》中邓超主演的警察的开场白：“警察就是照进这个城市的光，不管多么黑暗的角落，都改变不了本质!”凭借着一腔热血和对公安事业的无限热爱，他在岗位上一干就是二十余载。工作时，他与同事们风餐露宿、夙夜奉公，连熬三个通宵也不喊累;抓捕时，他冲锋在前，舍身忘死，把年龄大和新入警的战友都挡在了身后;生活中，他直爽豪迈，总感慨不能有更多的时间陪陪家人......这就是_，一个踏实、务实、特别真实的一个人。从警21年来，他机敏而好学、精于专业，又博采众长、全面进步，是领导眼中的得力干将，每逢案件中遇有难啃的“硬骨头”，领导就会想起_。从警至今，_主侦或参与侦办各类刑事案件2000余起，抓获犯罪嫌疑人1200余人，打掉各类违法犯罪团伙50余个，先后参与破获了牡丹江客商被杀案、李晓光特大诈骗案、“2.26”特大跨境网络赌博案和“9.8”特大系列地下钱庄案等一系列有社会影响的大案要案。在异地出差办案，他克服语言不通、水土不服等困难，面对繁重的任务，从没有叫过苦、喊过累，他的努力和付出为案件的最终查结起到了关键性作用。_正是凭借着踏实奋进的品质、扎实专业的业务功底和出众的办案能力，得到了领导和同事们的一致好评。 己亥岁末，庚子年初，一场突如其来的新型冠状病毒感染肺炎疫情，让全体中华儿女在春节的日子里黯然蒙尘，一场没有硝烟的战争在神州大地上正式打响。在这场全民阻击战的背后，战胜疫情的决心已经远远超出了与肺炎疫情斗争本身的意义。越是在这样多难兴邦的时刻，“万众一心、众志成城”的民族精神显得愈加弥足珍贵。大江南北，长城内外，举国上下，共赴时艰，每逢危难时刻个人的命运与国家和民族的命运联系的更加紧密、更为息息相关。正是在这危难之际和紧要关头，总有一群人逆向而行、奔赴战场，而_同志就是这两百万公安干警中一员。 一、主动请战、冲锋在前，带领全警筑牢钢铁长城 ——战疫情，我逆行。疫情伊始，虽然尚未波及到勃利县，但是_的心始终牵挂着这座百年老县和这里生活的人们。在开完最后一次春节节前部署会议后，他和妻子二人原计划于 除夕 当日赶赴伊春陪老人过节，由于疫情形势日益严峻，他对妻子说“疫情远比想象的严峻，单位现在需要我们俩”，就这样，在抵达伊春后的第二天一家三口便立即返程。“生命重于泰山”，集体利益高于一切，人民群众的安危永远排在首位，在_心中他是这样想的也是这样做的。疫情就是警情，防控就是责任。在_的性格深处里，始终有一种“越是艰难越要向前”的韧劲和担当，返岗后大年初一的晚上，他立即投入到了防控疫情的第一线。 ——战疫情，我请战。面对疫情，警察不退是担当、责任和使命，但勇敢逆行、冲锋在前更是信仰、忠诚和奉献。_深知公安队伍和疾控医疗队伍一样，是这场战役的“逆行者”，因此他片刻不敢犹豫、丝毫不敢掉以轻心，第一时间贯彻落实县委、县政府和市公安局党委的系列部署要求，党委层面高位推进，迅速成立工作专班，并号召组建“突击队”。他这样说到：“这是一支冲锋在前、直接面对生死的队伍，我是一班之长，我第一个报名!”在他的感召下，不到一个小时的时间里，182人的防控突击队迅速组建完毕：他们当中有年过五旬即将退休的老民警、有一起上阵的“父子兵”、有家有哺乳幼子的女警，还有刚 入职 不到一年的新警员......在面对肺炎疫情时，勃利公安星夜兼程的归岗和警灯不灭的坚守，这是最勇敢的“背道而驰”，也是最美丽的“逆行而上”。 ——战疫情，我前行。战役打响后，对于_来说每一天都用“度日如年”来形容一点都不足为过。他心系全县人民群众，担心一线执勤的战友，更放心不下的是疑似人员、密切接触者和近百余人的武汉返乡人员，为此他的心时时刻刻都在悬着。在高速出口、庆云村、通天林场、火车站等7处疫情防控执勤点，_的身影已经成为一道别样的风景。每到一处，他都仔细询问一线执勤民警检查登记、用餐休息、穿衣保暖等情况，就像对待自己的兄弟姐妹，看到战友们在寒风中夙夜奋战、顶风冒雪的站岗执勤，最为心疼的人非他莫属。作为一名法医出身的老公安，他时刻不曾忘记自己的老本行，在每一处执勤点都能看到他孜孜不倦、语重心长的从医学角度向大家讲解如何了解病毒传播途径、如何有效防护等知识，他对同行的人说“我的兵，我心疼!看到马上就要退休的老席、老庞和老周等坚守在岗位上，我心里面是满满的感动”。都说“慈不掌兵”，但是疫情当前，_做到了“慈也能掌兵”。 二、奔赴火线、并肩作战，不同战场书写动人篇章 1月31日，在得知一武汉牌照车辆进入我县后，_立即绷紧了神经，在没有防护服的前提下第一时间带领突击队员赶赴现场进行处置;在县委党校隔离室，他最担心的是6名刚刚驻扎的突击队员，耐心地向他们讲授工作要领和自我防护知识，他说“换上防护服他们是突击队员，换下装备他们还都是孩子，这里都是隔离人员，我放心不下他们......”这样的例子并不鲜见，疫情发生七天来，他吃住都在单位，每晚从各执勤点归来都已经是深夜，他没有把自己当作“领导”自居，而是始终和战友们在疫情最前沿并肩作战。 在众志成城抗击疫情的战场上，医护人员也在行动着，_的爱人也是他们中的一员，发挥着光和热。在工作中，_的爱人是市人民医院神经内科资深专家，管理着90余名医护人员。疫情发生后，_的妻子第一时间向七台河市人民医院党委递交了请战书，主动请缨、自愿请战加入到阻击疫情的工作中来，参加了第一批抗击新型冠状病毒感染的肺炎救治医疗队，担任医疗救治专家组成员，坚持坐镇发热门诊，挺在了抗击疫情的最前线。“作为一名医务人员，一名共产党员，这个时候正是党和群众最需要我的时候，我必须得冲在最前线，这是我的职责和使命”，_的爱人说。家是最小国，国是千万家。战场不同，使命同样光荣。连续多天在抗击疫情的一线奋战，他们没有休息、只有奉献，夫妻两人没有见上一面，只能在手机上互报平安。在阻击疫情的过程中，当“公安蓝”遇上“天使白”，一个是惩恶扬善的“藏蓝卫士”，一个是救死扶伤的“白衣天使”，必将勾勒出最绚丽的色彩。在这场没有硝烟的战争里，他们共同选择了“逆行”，用不动声色的善良挺身而出，用毫不犹豫的勇气冲锋在前，医者仁心、警魂热血，他们并肩战斗、共克时艰，奋战在疫情防控的最前沿，坚守在保护生命安全的第一线。 三、无私无畏、奉献担当，践行为党为民初心使命 疫情发生后，_同志最惦念不忘的还是自己的老父亲、老母亲和在外地上班的儿子，为了工作他已经10天没回家了。多年的警察生涯，让他早已习惯了这样的生活节奏，但是“小爱无暇、大爱无边”和“忠孝两难全”的道理他又何尝不懂呢?多年来，_把时间和精力全部用在了公安工作上，他忘记了和妻子约定的日子，错过了儿子成长的重要时刻，没有在每一个节日陪在父母身边，总感觉对不起她们，他也常常和父母、妻子和儿子说“等忙过了这一段就好好地陪陪你们”，然而事实却是忙完了这一阵还要去忙下一阵。儿子曾经问_“爸爸，为什么要当警察?”他是这样告诉儿子的：“警察和普通人一样，也过着平常人的生活，也有酸甜苦辣，也有难处，但是当祖国和人民需要他们的时候，他们便身披藏蓝化身超人，为老百姓除暴安良、伸张正义”。 疫情的乌云终究会烟消云散，彩虹的斑斓就在风雨之后。在和平年代里，像_同志这样的人还有很多，他们用生命捍卫着人民群众生命安危，践行着人民警察的铮铮誓言，他们用奉献诠释着忠诚担当，为了群众的安危、肩上的责任和无悔的“警察梦”，为了更多人的岁月静好，_依然会选择无私无畏、奋勇逆行! 疫情平凡人感人事迹4 抗击疫情冲在前 青年干部勇担当 “请停车熄火，出示您的身份证，请您配合测量体温。” “您的体温正常，回去后请注意观察，尽量不要外出。” “请您谅解，现在疫情防控形势严峻，外来人员禁止不得进入本市。”…… 这是我们突击队员每天在辽源高速路口卡点对过往车辆问询的话语。 不畏严寒坚守24小时 守护一座城，平安一方人。在这场抗击疫情的阻击战中，__区组织了一支由党员干部、青年干部组成的“__区青年干部(党员)突击队”，全天24小时坚守在高速公路出入口。我们不惧艰险，严把高速路入口，筑牢疫情防控的“第一道屏障”。白天车流量大，队员们连喝水的时间都没有，晚上气温接近零下30度，队员们仍旧不畏严寒，各项防控查验一丝不苟。 每天排查近400辆入辽车辆 逢车必查，逢人必检。突击队员们对入辽的驾乘人员进行体温测量，人员身份信息登记，车牌登记等。对有来自疫区的人员及体温异常者立即进行上报。对不是本地的人员及车辆进行耐心解答，及时劝返，做到不漏一车、不漏一人。 牢记使命，让“党员”这个名字更增辉 寒风虽刺骨，人心却不凉，一队坚守辽源北出口、二队为老旧小区消毒，防控疫情，虽任务艰巨，使命光荣。上级组织和领导送来御寒棉衣和防寒手套，既温暖了突击队员的心，又感到重任在肩。冲锋在前勇担当，这是我们每名突击队员的信念，也是我们每名党员的责任。作为一名党员、一名纪检监察干部，我将用坚守诠释青春，用热血让“党员”这个名字增辉，用实际行动体现纪检监察干部的“初心”，筑牢疫情防控防护网，守护辽源平安。

（电工）先进工作者先进事迹申报材料

企业先进班组事迹材料【篇1】 在xxx车间活跃着这样一支年轻的班组，在每一次的车间检修工地，在每一项工程改造的工作间，在每一个事故隐患的查出地，在每一次处理突发事件的事故现场，不管刮风下雨，无论严寒酷暑，我们都能在最短的第一时间里看到他们年轻而忙碌的身影。这就是xxx车间xx班——一个能打硬仗的“突击小分队”。 xx班肩负着车间两万吨、三万吨6KV、110KV两大系统二次部分的保护校验工作。特殊的工作性质和工种要求对xx班成员的人选也极为苛刻，用车间主任的话说，xx班的成员不仅要有相关专业的学历，具备较强的业务能力和丰富经验外，更要具备任劳任怨，敢于创新的使命感和责任感。xx班就是由车间11名具备资格的“精兵悍将”组成的。 一、一个学习型班组 xx班成员有着良好的自身素质，可对于班组来说，养成好的学习习惯，在班组内形成良好的学习氛围，是班组建设的重要环节之一，为此，班组十分注意每一个成员的学习教育工作，制定了详细的教育培训计划，利用班前后会、周二周五学习会等，挤出时间，学习理论知识，学习岗位操作技能，一方面努力提高班组成员思想政治觉悟，理论文化水平及业务操作技能;另一方面注重加强安全教育培训，班组坚持以人为本，以现场为阵地，以管理为重点，注意引导班员从思想上，从行为上提高控制不安全因素能力。通过利用安规学习考试、技术问答、模拟试验、事故预想、反事故演习等多种手段提高班员的技能水平和安全意识。 为了弥补车间试验技术的盲区——油化验技术，xx班委派专人到x厂油化验班进行了为期三个月的实地培训，而后又赴xx设备厂家进行进修学习，继而取得了油化验操作资格证。他们将学到的知识运用到实际工作中，还针对车间油化验分析用到的相关仪器、试验方法、试验要求，维护保养、性能等方面编写出一套科学、完整的油化验分析操作规程，并成立了自己的油化验室。为车间的检修工作提供技术支持，为车间的安全正常运行提供了保障。 二、一支高效精干的班组队伍。 多样的技能培训和严格的安全意识教育造就了xx班一支高效精干的班组队伍。xxxx年x月车间2#整流变压器报轻瓦斯动作信号，凭借经验，xx班很快确定了故障点来自继电器集气箱，刚刚拿到油化验资格的油化人员学以致用，通过对色谱分析发现气体内烃类气体含量严重超标。车间当即停运2号机组，对2号整流变压器进行全面试验及外部检查，查出故障原因，及时排除故障，确保了设备的正常运行。 xxxx年x月，正值车间春季检修之际，又恰逢四期技改工程开关站的主体设备安装在即，为了确保工作“两不误”，xx班经过合理的技术配置后，兵分两路当仁不让的挑起了两项工作的大梁，负责支援四期技改工程的xx班成员更是吃住在工地，顺利完成了从设备安装、调试到投运的为期半年的技术援助。 为了保证车间两套新监控保护系统的按时投运，班组制定了详细的系统改造的计划和方案，并提前将改造需要的各项仪器进行了校验。从3月初到10月，一连六个月，xx班的成员几乎放弃了全部休息时间，为了节省时间，他们甚至连中午饭也顾不上回家吃，经常是盒饭一放就赶赴现场，大家严格的按照改造计划和进度的要求，“当天的工作绝不过夜”是他们长久以来养成的良好工作习惯，对于他们来说，没有下班和休息的时间概念，只有马不停蹄地与时间赛跑，大家深知，早一天让新系统投运，设备就多一份安全的保障，就是本着这样一种信念，xx班的每一个成员“舍小家、为大家”，为车间的安全运行筑起了坚实的堡垒。 对于xx班的成员们来说，他们的工作却不仅仅只局限于车间检修试验。在日常工作中，班组还要负责车间的全面质量管理工作，以及车间各项技术资料的整理、存档和每月生产报表的填报工作，由于技术全面，运行班组中一旦遇到大型的倒闸和停电操作过程，他们则要负责对操作票的审核、签发并对整个过程进行全程的监护，保证运行操作的准确无误。 三、一个制度严谨规范管理的班组 一个好的班组离不开严谨的制度和规范的管理。班组结合车间实际工作制定了《检修试验规程》、《油化验操作规程》、《试验设备管理制度》等一系列制度用于规范班员的操作。为了约束班员的日常工作，班组制定了严格的考勤制度、奖惩制度和操作票制度，使班组的各项工作做到有章可循，有法可依. 面对高电压等级的工作，xx班深知安全的重要性。为此，班组推行了以“五个突出”为出发点的工作管理思路，即突出抓好大家“安全第一”的意识，突出提高大家“我要安全”的觉悟，突出掌握“我会安全”的技能，突出履行“我管安全”的责任，突出完成“我保安全”的任务。做到安全生产责任到人，确保班员人人懂安全，人人重安全，人人讲安全，从而最终实现了对车间的安全承诺。 四、一个推崇民主和谐友爱的小家。 在xx车间，xx班是一个让大家羡慕的“小家庭”。和谐的班组气氛，团结的人心得益于班组人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、工休假的安排，还是先进职工的评选，班组全部按照车间的要求，做到公平、公正、公开。由于没有参加车间的"“月明星”竞赛活动，班组就自行开展了业绩讲评互评活动，每月每一个班组成员都必须经过自评和其他组员的评议，然后根据评议结果划分奖金档次，使奖金发放变得更加合理、透明和公正。此举不仅得到了班组成员的极大拥护，也得到了车间的高度认可。 业余时间，班组还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合时代、符合公司形势需要的思想教育活动，帮助班员正确地看待当前的形势，排除各种不良因素对大家的干扰和影响，保证成员们始终有良好的精神状态，积极投身于企业生产经营之中。班组更是把成员的冷暖放在心上，无论是哪一个成员在生活、工作上遇到困难的时候，大家都会围坐一起促膝交谈，相互商讨解决对策;对于业务经验少、动手少的新进班员，班组还专门结成了师徒对子，帮助新工快速适应岗位要求。每年，班组还会组织两次自助游，以此丰富大家的业余生活，促进成员间的友谊。 五、一个业绩不凡的班组 近三年来，xx班组顺利完成车间6次大规模的春、秋季检修试验和多起改造项目，查出设备大小隐患数百起。其中特大隐患一起，较大隐患两起，为公司挽回经济损失百万余元，提出并实施合理化建议近百项，申报五小成果六项…… 如今，xx班的全体成员依然保持着他们积极向上、团结协作的精神风貌向着创建学习型班组的目标迈进。 企业先进班组事迹材料【篇2】 甲班班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我甲班班组的支持和帮助，感谢各级领导对我甲班班组工作的肯定。在公司、分厂各级领导的正确领导及全体甲班班组人员的共同努力下，克服了设备老化、缺陷较多，人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了厂领导安排的各项任务，并多次受到公司的奖励。 为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我甲班班组安全和生产再上一个台阶，年伊始，甲班班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。 作为钢铁企业管理链条最末端的生产班组，犹如人的神经末梢般重要，它建设的好坏，将直接影响整个企业的发展步伐。 生产班组是企业的基层组织,是企业生产经营活动中最重要、最活跃的分子之一。企业的安全管理重心在一线班组，班组安全建设是企业安全生产管理工作的基础，决定着企业员工的安全素质。 一：从安全管理方面，我甲班班组始终把质量工作与安全工作紧密结合，坚持“抓机制，抓活动”的工作方针，强化工作力度。把“制度常在，警钟常敲，技能常练”作为员工安全生产工作思路，紧密围绕安全生产，扎实有效地开展“安全生产监督岗”活动。建立完善了各类安全规章制度，实现了标准精细、流程规范、职责清晰、监督到位的安全管控模式;积极开展系列班组安全教育和行动，形成了以“创建促个人学习，以个人学习促提技能，以提技能促班组安全，以班组安全保障安全生产”的创建特色。 从抓“安全学习型班组”创建入手，我甲班班组一如既往地健全争创活动机制，以制度促安全。要求每位员工以“安全第一，预防为主”为宗旨，正确领会“四不伤害”的精神，树立“细节关系全局，责任重于泰山”的责任感，确立“上岗一分钟，安全六十秒”的工作理念，创造和谐安全生产氛围。坚持做到“四查四看”和“四落实一上报”，即：查思想认识，看安全是否放在第一位;查作业环境，看身边有没有不安全隐患;查薄弱环节，看是否有岗员紧盯现场;查不安全人物，看自主保安意识是否增强。 “四落实一上报”即：对查出的不安全问题，落实好整改措施;落实好整改时间;落实好整改责任者;落实好监督检查人员，对解决不了的问题及时上报。对于已发生和其他钢厂发生的事，总结经验，吸取教训，不放过一点点的隐患。 二：从产品优质稳产管理方面，不断提高班组员工的安全技能素质，在人员短缺和新手多的情况下，采取点对点，手把手的帮带方案，确保安全生产循序渐进的进行，时不时进行技能理论考试，增加员工对设备和操作流程的认识，以更好的完成各项任务，空暇时，说说讲讲，评说在工作中的出现的问题，以使大家更好的在工作中思想一致，行动一致，针对容易出现的事故，制订了一套切实可行的，完整的操作规程，使其事故率，操作失误率大大降低，更好完成的各项指标。 三：从节能降耗管理方面，随着我公司的深化改革，我公司由一个国有企业转变为一个由局控股的股份公司，这意味着效益就是每个职工的工资，为此，甲班班组从节能降耗和提高废钢利用率及成呸率出发，动用科学的思想、组织、方法和手段，对生产中的各个环节不断分析和监控，找出问题并解决问题，从而达到节能降耗多炼钢的目的，一个人或一个班的能力是有限的，这样，班组长就召开全体甲班班组的分析会，总结经验，大家交流节能的心得，取长补短，找出差距，制定切实可行的措施，遇到解决不了的问题，就请专家来指导，以达到最佳的解决办法，积极响应不开“无人灯，无人扇”，对于可以二次使用的，绝不一次浪费，切实搞好安全生产和各项任务。 “自我加压、永不自满”是甲班班组安全学习型班组建设的一个鲜明特征。在创建安全学习型班组进程中，始终把“安全、学习、创新”作为主旋律，“创建”的过程也是“创新”的过程，提高的过程，创建为班组创新提供了强大的动力，成为班组安全生产的不竭源泉。甲班班组全体员工时刻牢记“安全，优质，稳产，低消耗”的九字方针，紧紧围绕“齐心协力、奋发进取、务实求新、争创一流”的企业格言，切实搞好安全生产和各项任务，进一步狠抓管理，内强素质，外树形象，与时俱进，团结创新，团结和带领广大员工，努力完成全年的各项生产任务指标，立足长远，加强队伍管理，注重学习，提高员工安全文化素质，为企业多创效益，为实现两个文明建设的协调发展奉献自己火红的青春。 2010年在全体甲班班组成员的共同努力下，甲班班组取得了一定的成绩，但这些对于今后的工作还有一定的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地为公司的安全生产服务，并且希望各级领导及兄弟单位提出宝贵意见，我们甲班班组会用更高的标准要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对甲班班组的支持和肯定。 ;

我有很多篇啊,你自己挑吧 “优秀团支部”申报材料 激情的青春 ——材料学院04030301“优秀团支部”申报材料 尊敬的学院领导： 4331班团支部，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在学院分团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。 一、 提高思想道德素质，加强政治修养 我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！ 目前，我支部19人，两名党员，两名预备党员，另有13名团员参加了中级党校的学习并已结业。广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。 二、 突出班级集体观念，营造良好的班风学风 良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。 在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影响．为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，使我们这个具体共同进步。 这些努力没有白费，在学期末的考试中，我班多科成绩名列全院第一，我班四级提前通过率86%，计算机二级通过率50%。 在今后的学习中，我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩！ 三、 团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作 班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。 此外，我班刘晓菊同学在校学生会勤工部担任主任，工作扎实肯干；张晋楠同学在学院学生会担任副主席一职，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评：顾嵩和杨昌坤同学在学院学生会办公室任职，也干出了不错的业绩。经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。 宿舍管理是班级管理的一项重要内容，强调纪律制度的同时，关心他们的生活。全班同学亲如一家，都把彼此当作兄弟，当作姐妹，互相关心，互相爱护。虽然在宿舍难免有一些吵吵闹闹，但这些不但没有破坏同学的友谊，反而增进了同学之间的感情。在宿舍中，同学之间彼此取长补短，开展了一些很有娱乐性的活动，比如学吉他、学口琴等等，这些活动丰富了同学们的生活，不仅使同学们在休息时得到了放松，也使同学们学到了一技之长。另外，同学们在宿舍可以倾诉彼此的心事，谈论自己的过去，畅想自己的未来，这都是同学们重要的精神食粮。 班里较贫困的同学给其他同学树立了勤俭节约的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。 四、 积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力 积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入大学的近两年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。 为了让同学们了解当今航空的发展方向以及当今材料科学的进展，我支部组织大家参观了阎良飞机试飞研究所，拜访了那里的专家，向他们请教了当今材料科学在航空技术中的应用，这大大增强了我们对材料科学的兴趣，使我们懂得了当今科技的发展方向，使我们增强了学习的进取精神。 在大家复习迎考紧张的时刻，我支部组织大家进行了一场足球比赛，放松大家的紧张的心态，好在期末考试中取得更优异的成绩，事实证明我们是正确的。 “每逢佳节倍思亲”，圣诞节前夜，“欢乐今宵”——包饺子、KTV，让大家沉浸在幸福和欢乐之中，感受集体的温暖，增进同学们之间的友谊。 党员的宣传，团支部良好的带动，广大团员的爱国热情高昂，在“反对日本加入常任理事国”签名活动中，大家争先恐后，都参加了签名。 另外，在学校团委、学院分团委举办的各项活动中，我班积极参与，表现突出、不甘落后，并多次获得了名次，受到学院领导的一致好评。 我班的张碧红同学和刘晓菊同学还参加了“阳光工程志愿者服务队”，为贫穷家庭的孩子提供学习上的帮助，把我们的温暖和爱心撒播得更远更广！我班的潘天浩同学和张晋楠同学还是院业余乐队的骨干。 五、集体获奖情况 我班同学团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，一年多的奋斗创下了不少荣誉： 1、 我班获得了2004年度校“先进班集体”； 2、 军训期间我班男生128寝室获“全团最佳宿舍”； 3、 小班篮球赛中，我班篮球健儿勇夺亚军； 4、 学期宿舍评比中，我班女生寝室获院“模范寝室”一等奖、二等奖各一次； 5、 学期宿舍评比中，我班男生127寝室获校“文明寝室”； 6、 学院棋类比赛中，我班代表队获围棋比赛亚军； 六、 学生个人主要获奖情况 虽然我支部仅19人，但这里不泛群英荟萃，人才济济，他们的存在使我们这个集体更加辉煌！ 1、 杨昌坤 校优秀学生干部、CAST奖学金获得者、校优秀团干部 2、 张建波 校三好学生、校一等奖学金获得者 3、 庄馥隆 校优秀学生干部、校一等奖学金获得者 4、 张 威 校优秀学生干部、海航奖学金获得者 5、 戚元臣 校优秀学生干部、国家奖学金获得者、校优秀团员 6、 张晋楠 军训师级优秀标兵、院优秀学生干部、校优秀团员 7、 乐献刚、姚西媛等人被评为院三好学生 …… 七、 改进工作，再创辉煌 总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作： 1、 继续开展党的思想、方针学习活动。但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际展开议题。计划开展的活动：开展一次公益活动（具体待定），纪念抗战胜利60周年活动。 2、 对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，征集同学意见。计划召开两到三次支部会议。 3、 开展更多活动增强班级的学术氛围。正召集在网页编程和制作方面有特长的同学集体完成独立支部主页的制作。 4、 计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。 5、 多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！ 八、 尾声 回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“公、诚、勇、毅”的校训，发扬“三实一新”的校风，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！ 恳请各位领导、辅导老师严格审查。 此致 敬礼！ 申请人：04030301团支部全体成员 2005年4月

初中优秀班集体申报材料 　　初中优秀班集体申报材料一 　　2011年9月，来自东胜区不同小学的33名同学带着亲人的嘱托，怀着对未来的美好憧憬，组成了“闻德2班”这个集体，开始了团结拼搏、开拓进取的初中学习生活。过去一年中，在校领导的正确领导下、老师们的殷切关怀和悉心的指导下，我们本着奋发拼搏、积极进取的精神，团结一致，不屈不挠，形成了很强的凝聚力，怀着强烈的责任感和集体荣誉感，坚定不移地向着优秀班集体奋斗。一年以来，无论是在班级建设还是班级生活中，都富有成效;无论是在学习还是在学校的各项活动中，我们均取得了喜人的成绩。在这些成绩的背后，凝聚了我们班全体同学艰辛的汗水和为之奋斗不息的心血。在此基础上我们不断努力，一步步地向着更高的目标迈进! 　　我们的口号：看我八二，雄鹰展翅，团结一致，奋力冲刺。 　　我们身披撒满阳光的羽翼，置身于青春的驿站，怀着满腔澎湃的热血，朝着远方的目标不懈地跋涉。 　　青春的呼唤，使我们远足的信念在心中牢牢扎根，脚下的追寻之路似草一般疯长。我们吹着青春的号角，不顾一切地翻山越岭而去，并且一如既往向着目的地进发。犹如鱼儿恋水，生命的绿色追赶太阳般执著。 　　让我们携起手来，披着阳光穿行岁月，加快青春的脚步，去点亮挂在心头的那束理想之光。用挚爱的情怀去高唱青春之歌。一起创造闻德2班更加精彩的辉煌! 　　一、班委建设 　　一个良好的班级体，与班委工作有很大关系，倘若班委在学习和生活中没有表率和楷模作用，没有正气、大气。就会失去“群众基础”，失去“群众”信任和“群众”支持，全班务必陷入被动，一盘散沙。因此班级创建一开始，就极其注重班委的建设和培养。 　　1、班委的产生 　　班级班干由班级同学民主选举产生，充分保证学生行使民主权利，坚持“公开、公平、公正”的原则，让学生自主推选自己信任的班委会。在这样的班委领导下，班集体的凝聚力和向心力随之增强，同学们的积极性也会随之增强。 　　2、班委的工作要分工明确 　　本班奉行分工合作原则，从一开始建立就分好了班委各干部的工作。各个班委都有自己的职责，并且要签责任状。 　　例如： 　　班长的主要职责有： 　　1、全面负责班级纪律工作。 　　2、全面负责班级卫生工作。 　　3、全面负责班级各项活动的组织与管理。 　　4、班主任不在班时代班主任履行班级日常各项工作。 　　5、班长应在各方面对班集体起到表率和带头作用。 　　卫生委员的主要职责有： 　　1、负责班级及环境区卫生清扫的监督、检查、督促，拥有对班级卫生全天候的督察权。 　　2、拥有告知、指导、督察各值日组长及组员完成值日工作，组织并监督大扫除的权力与义务。 　　3、有权在发现问题时找到想关责任人让其迅速整改或完成应尽职责，全体同学应积极配合卫生委员的工作。 　　4、负责班费的管理。 　　5、卫生委员应在卫生清扫及保持方面起到示范带头作用。 　　二、班风建设 　　良好的班风对于集体的成长是非常重要的。如果说一个班级是一个鲜活的生命，那么，班风就是这个生命的灵魂;如果说一个班级是一个完整的圆，那么班风就是这个圆的圆心;如果一个班级是一支整装待发的队伍，那么班风就是他们勇往直前的一面旗帜。对于一个班集体来说，班风是班级的灵魂、班风是班级建设的核心、班风是引领我们前进的旗帜。 　　1、树立集体观念，加强团队意识 　　一个班集体就是一个家，温暖与否要靠集体里每位同学的悉心经营，围绕着这一班风建设的核心，班委会开展班级活动，丰富集体生活，活跃集体气氛。并且积极参与以班为单位的学校大型活动。同学们在这样的活动中认识自己班级的价值，从而形成他对这个班集体的基本态度。在一年多的班级建设中我们同甘共苦，同心同德，取得了骄人的成绩。增加了同学们的班级自豪感，集体荣誉感，形成了团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。 　　2、建立各项制度，完善班级管理 　　 　　无规矩不能成方圆，一个班集体如果没有一套完善的班级制度来管理，就不可能有强大的凝聚力。为此，同学们共同讨论班级建设计划，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让大家一起参与到班级的建设当中。一年多以来，我们共同制定了《班级公约》、《班级卫生管理细则》等一系列制度，为创建优秀班级打下了坚实的基础。 　　三、学风建设 　　1、开展主题班会，交流学习方法 　　好的学习方法对于提高成绩是非常重要的，一方面好的学习方法可以帮助提高效率做到在有效的.时间内尽可能多地获取知识提高能力。此外好的学习方法也可以帮助我们培养良好的思维习惯，在中考过程考的并不仅仅是书本知识，平常良好的学习方法，思维方法可以帮助我们在考试的时候获得好的成绩。故此我班不定期开展“有效听讲，让我们学的更轻松”、“改善个人学习习惯”、“优秀学生经验交流会”等主题班会。邀请各科老师，成绩优异同学讲授学习技巧和方法。通过一个多学期的发展，我班成绩进步显著。 　　2、小组合作，互帮互助，营造良好学风 　　全班33位同学都达成了这样一个共识——“学习是学生的天职”，因此每个人都不敢在自己的学业上有过分的松懈和荒废。一年以来我们班已形成了良好的学习风气，刻苦勤奋的风气。提倡诚实守信、谦虚谨慎的处事原则。小组合作学习方式，使得学习基础差一点的同学也有了学习兴趣，成绩有了显著提高。 　　四、班级生活有特色，课余活动富姿彩 　　在学校德育处指导下，在班委的组织领导和同学们的积极配合下，我们每周举办主题班会，并积极参加学校举办的活动。 　　1、主题班会 　　2、精彩的法律知识竞赛 　　在学校举办的法律知识大赛中，我班的同学过关斩将，并取得团体第一名的优异成绩，展现了我班同学的风采。 　　3、运动会，全民参与 　　这些只是为我们举办、参加的活动的一小部分，除了这些，还有很多。 　　我班同学积极参加学校举办的各项活动，取得了很多成绩，不论是学习还是运动、才艺方面，我们班的同学都不会落在人后的。 　　五、班级荣誉 　　1、思想方面 　　班里已经有张靓囡、崔妮、王嘉琦、高婷婷、白雪蓉、张少杰、闫静、王丹、李慧杰、李慧渊、鲁浩、李冰雨12人入团， 　　2、学生工作方面 　　闻德中学2班自建班以来，在学校领导和老师的指导下，班委认真工作，同学们积极配合的情况下，积极开展各项体现班级特色的活动，受到了同学们的欢迎，加强了班级的凝聚力，增强了同学们的团结意识!经过全体成员的努力，我班已成为一个积极向上、充满活力的大家庭! 　　初中优秀班集体申报材料二 　　高二(3)班是一个由74人组成的的集体，这是一个团结友爱的集体,这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体,这是一个有着强大凝聚力、生命力、创造力的集体,“团结进取，活泼向上”一句响亮的口号，凝聚了高二(3)班全体同学的努力，短短八个字，显现着他们走过的足迹，作为班级奋斗的目标，它让他们有欢笑、也有泪水,同学们相亲相爱，团结一致，携手共进，在所经历的岁月里取得了一个又一个的骄人的成绩。 　　一、绚烂多彩的学习成绩 　　浓浓学风，换来实至名归，硕果累累。偶然与巧合似乎总于奇迹共生。我们在本学年第一学期期中、期末考试中成绩总评均占第一,期末考试中年级前10名中我班4名,前20名中我班9名。有两人获一等奖学金,两人获二等奖学金,5人获三等奖学金,硕果的取得，全源于全班同学孜孜不倦的努力和持之以恒的奋斗。 　　二、稳定有效的学风建设 　　“班风正才能学风正，学风正才能成绩好”学习氛围的营造需要自我激励,每天早晨,中午读宣言,早晨读宣言可以告诉自己新的一天开始了;中午读宣言,可以告诉他们,下午的学习开始了,不要睡觉。每当他们读时,我都告诉自己好好体会,把自己都想像成自己就是心目中的伟人,并告诉自己一定要严格要求自己,向伟人那样要求自己,向伟人靠拢。结果我发现他们都想做伟人,因为都读的很响,站的很直,我知道宣言是起作用的。基本上每次我都要赶上班里读宣言,因为我可以通过他们的精神状态,观察同学的细微思想变化,谁进步了,读的起劲。来做学生工作。 　　三、有声有色的班级文化 　　学习氛围的营造需要文化思想建设,文化思想建设要与时俱进,这话可能不太恰当,比如:一段时期学生比较浮躁,这时一定要从课堂做起,少一些鼓励,当然也不要批评,此时可以在黑板两边写上:学习需要踏实,学习需要寂寞;如果出现问问题的学生比较少,课堂比较沉闷,此时,我一上课,就夸奖他们表现的真是不错,好好干,都有希望,他们一听到这话就来劲了,课堂也活跃了,问题人也多了,此时可以在黑板两边写上:学习需要切磋;如果到考试时一般学生不知怎么复习,此时可以在黑板两边写上:在计划中学习,在学习中计划。 　　四、团结向上的凝聚力 　　为班级规划一个共同的远景展望。所谓道不同不相为谋，期愿不同展望不同，就谈不上凝聚，把价值观统一起来，确保把学生的积极性激活，才能真正实现全班同学全力以赴。例如:刚分班时,我们班的问题学生很多,比如李凯元,冯功等。他们刚上我们班时,我很头痛,怎么管这样的学生,(大家都知道)我私下想,既不让他们违纪,又让他们好好学习。后来机会来了,轮到我们班升旗,我就让他们去升旗,我就直接说:你们感受一下国旗的威严,感受一下当代青年的责任,然后写好体会,结果他们那一周勤勤恳恳,从那以后他们基本不犯错误。后来我又发现李凯元表现欲很强,所以每次劳动都让他做一把手,他当然愿意,每次卫生搞的都很好,现在他很少违反班级纪律。 　　又比如,艺术周我们班的<<孔雀东南飞>>就是这方面有特长的和心理素质差的结合,演出结束后我又把剧本打印出来给他们每人一份,我相信通过这个活动对他们的人生肯定会有很大帮助。我的初衷是:有特长的得到发展,这方面素质差的得到锻炼。我们班“优秀班集体”“秋季运动会获精神文明先进集体”“元旦越野团体第三名”都是凝聚力的结晶。 　　“天行健，君子当自强不息”，前方的路或许会更崎岖，但我们有理由相信，在我们的努力和拼搏下，我们一定会在激烈的社会竞争中崭露头角，并闯出一片属于自己的天地。 　　“忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝重任在肩头”，成绩属于过去，未来还在征程。74名同学踌躇满志，蓄势待发，正在用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，朝着更高、更远的目标前进。踌躇满志，蓄势待发，正在用理想、信念、热心，团结拼搏，与时俱进，朝着更高、更远的目标前进。任前方荆棘丛生,我们将持之以恒;茫茫学海中,我们要做勇敢的水手。 　　初中优秀班集体申报材料三 　　一年来初二(3)班，在学校领导的帮助支持指导下，通过班主任、班委、及全班同学的共同努力，班级各项工作有序开展、不断进步，在各方面都取得了很好的成绩，特申报先进班集体。现就班级工作总结如下： 　　班级概括 　　本班是一个团结，和谐的大家庭。即使我们生长在不同的家庭，拥有不同的经历，有着不同的理想…也就是因为有这些不同，才构成了我们这个和谐的大家庭——初二(3)班。在“和谐·活泼·坚持不懈”的班风之下，我们不断进步，不断开拓。我们这个和谐的大家庭正在不断的成长. 　　班集体建设 　　(1)健康的班级班风 　　本班视“和谐”二字为树立良好班风，班风良好，行为有序的集体就是和谐的集体。围绕这一中心，班委会开展各种活动，丰富集体生活，积极参与以班级为单位的学校大型活动。 　　学风浓厚也是我们班的一大特色。在学习中，同学们互相勉励、互相赶超，形成了良好的学习氛围，对同学们的学习有很大的帮助。有些同学学习有困难,上课不敢发言，下课也不找老师问问题，从而导致学习跟不上，于是我们就采用一对多结对子的策略，一名老师针对几名在这一学科不行的同学，上课时多关注这些同学，如果老师忙不过来，班干部也可帮老师进行辅导，经过这一段时间的学习后，大家发现初中是一个打基础的时期，大家绷紧了神经努力学习，学习气氛浓厚，从而使我们的成绩越来越好! 　　(2)丰富的文娱活动 　　在这紧张又忙碌的学习生活中，自然也穿插着许许多多多姿多彩的片段。我们挥舞着画笔，描绘出那宁静祥和的画面：在元旦联欢会上，许多同学展示了才艺，如：蒋成等同学演唱了歌曲，王超和潘瑞峰表演了相声…在感恩父母——被爱是一种幸福主题班会中，同学们发表了自己的见解，受到校领导的一致好评。我们班的学生还积极响应学雷锋的活动号召,不定期的到蒋集敬老院看望老人,送去温暖。在学校的秋季运动会中我们是最亲密无间的伙伴，在全体同学的团结拼搏下,我班取得了团体第一的好成绩,我们手拉手，心连心，我们共追求，我们共欢乐，我们共同畅游在艺术与娱乐的殿堂，同紧张而又忙碌的学习生活比赛，抢时间，挤时间，一起去寻找那属于自己的一抹色彩!

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我有很多篇啊,你自己挑吧 “优秀团支部”申报材料 *** 的青春 ——材料学院04030301“优秀团支部”申报材料 尊敬的学院领导： 4331班团支部，一个 *** 飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在学院分团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。 一、 提高思想道德素质，加强政治修养 我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。 为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。 团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！ 目前，我支部19人，两名党员，两名预备党员，另有13名团员参加了中级党校的学习并已结业。 广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。 二、 突出班级集体观念，营造良好的班风学风 良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。 在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。 在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。 学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。 班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影响．为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，使我们这个具体共同进步。 这些努力没有白费，在学期末的考试中，我班多科成绩名列全院第一，我班四级提前通过率86%，计算机二级通过率50%。 在今后的学习中，我班同学仍将保持和发扬“比、学、赶、帮、超”的班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩！ 三、 团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作 班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。 各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。 班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。 此外，我班刘晓菊同学在校学生会勤工部担任主任，工作扎实肯干；张晋楠同学在学院学生会担任副主席一职，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评：顾嵩和杨昌坤同学在学院学生会办公室任职，也干出了不错的业绩。 经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。 宿舍管理是班级管理的一项重要内容，强调纪律制度的同时，关心他们的生活。 全班同学亲如一家，都把彼此当作兄弟，当作姐妹，互相关心，互相爱护。 虽然在宿舍难免有一些吵吵闹闹，但这些不但没有破坏同学的友谊，反而增进了同学之间的感情。 在宿舍中，同学之间彼此取长补短，开展了一些很有娱乐性的活动，比如学吉他、学口琴等等，这些活动丰富了同学们的生活，不仅使同学们在休息时得到了放松，也使同学们学到了一技之长。 另外，同学们在宿舍可以倾诉彼此的心事，谈论自己的过去，畅想自己的未来，这都是同学们重要的精神食粮。 班里较贫困的同学给其他同学树立了勤俭节约的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。 四、 积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力 积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。 在进入大学的近两年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。 为了让同学们了解当今航空的发展方向以及当今材料科学的进展，我支部组织大家参观了阎良飞机试飞研究所，拜访了那里的专家，向他们请教了当今材料科学在航空技术中的应用，这大大增强了我们对材料科学的兴趣，使我们懂得了当今科技的发展方向，使我们增强了学习的进取精神。 在大家复习迎考紧张的时刻，我支部组织大家进行了一场足球比赛，放松大家的紧张的心态，好在期末考试中取得更优异的成绩，事实证明我们是正确的。 “每逢佳节倍思亲”，圣诞节前夜，“欢乐今宵”——包饺子、KTV，让大家沉浸在幸福和欢乐之中，感受集体的温暖，增进同学们之间的友谊。 党员的宣传，团支部良好的带动，广大团员的爱国热情高昂，在“反对日本加入常任理事国”签名活动中，大家争先恐后，都参加了签名。 另外，在学校团委、学院分团委举办的各项活动中，我班积极参与，表现突出、不甘落后，并多次获得了名次，受到学院领导的一致好评。 我班的张碧红同学和刘晓菊同学还参加了“阳光工程志愿者服务队”，为贫穷家庭的孩子提供学习上的帮助，把我们的温暖和爱心撒播得更远更广！我班的潘天浩同学和张晋楠同学还是院业余乐队的骨干。 五、集体获奖情况 我班同学团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，一年多的奋斗创下了不少荣誉： 1、 我班获得了2004年度校“先进班集体”； 2、 军训期间我班男生128寝室获“全团最佳宿舍”； 3、 小班篮球赛中，我班篮球健儿勇夺亚军； 4、 学期宿舍评比中，我班女生寝室获院“模范寝室”一等奖、二等奖各一次； 5、 学期宿舍评比中，我班男生127寝室获校“文明寝室”； 6、 学院棋类比赛中，我班代表队获围棋比赛亚军； 六、 学生个人主要获奖情况 虽然我支部仅19人，但这里不泛群英荟萃，人才济济，他们的存在使我们这个集体更加辉煌！ 1、 杨昌坤 校优秀学生干部、CAST奖学金获得者、校优秀团干部 2、 张建波 校三好学生、校一等奖学金获得者 3、 庄馥隆 校优秀学生干部、校一等奖学金获得者 4、 张 威 校优秀学生干部、海航奖学金获得者 5、 戚元臣 校优秀学生干部、国家奖学金获得者、校优秀团员 6、 张晋楠 军训师级优秀标兵、院优秀学生干部、校优秀团员 7、 乐献刚、姚西媛等人被评为院三好学生 …… 七、 改进工作，再创辉煌 总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作： 1、 继续开展党的思想、方针学习活动。 但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际展开议题。 计划开展的活动：开展一次公益活动（具体待定），纪念抗战胜利60周年活动。 2、 对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部（班级）的问题展开讨论，征集同学意见。 计划召开两到三次支部会议。 3、 开展更多活动增强班级的学术氛围。 正召集在网页编程和制作方面有特长的同学集体完成独立支部主页的制作。 4、 计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。 5、 多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！ 八、 尾声 回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。 成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“公、诚、勇、毅”的校训，发扬“三实一新”的校风，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！ 恳请各位领导、辅导老师严格审查。 此致 敬礼！ 申请人：04030301团支部全体成员 2005年4月 22003年度优秀团支部申报材料二 作者：气泡水 转贴自：本站原创 点击数：779 飞 扬 的 青 春 ——镇江市旅游学校0210旅游日语班申报材料 0210班团支部，一个 *** 飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体！在学校团委领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，无论是在思想政治修养、班风学风建设、还是社会实践等活动等方面，都取得了令人满意的成绩。 一、提高思想道德素质，加强政治修养 我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。 为了加强团支部建设，我团支部定期组织团课学习，组织广大青年学生学习团的章程和团的基本知识，调动广大团员和积极性，全身心地投入到学习、工作中。 坚持对团员青年进行马克思主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想的教育，党的基本路线和方针政策教育、革命理想教育、共产主义道德教育，充分调动了广大青年的积极性。 坚持定期召开民主生活会，团员们都能以主人翁的姿态参加支部生活，对支部工作定期进行民主评议，提出合理化建议。 目前我支部已有3名团员参加了学校组织的党校学习，并向党组织递交了入党申请书。 同时，我支部积极配合学校团委的工作，先后组织了“燃烧的青春——纪念一二·九运动”等为主题的班会活动。 从活动中大家树立了为理想而奋斗的目标，提高了思想觉悟，明确了前进方向，同时也增强大家的集体主义精神和班级凝聚力。 二、突出班级集体观念，营造良好的班风学风 班主任老师在入学之初便向大家强调了学习的重要性，督促大家培养自学的能力，并针对所学的旅游专业，要求大家开拓视野，扩大知识面，全方位的完善自我。 班级有针对性地开展了日语口语、单词比赛，并且订阅了《旅游时报》等专业报纸，这样形成了良好的学习氛围，良好的班风也随之逐步形成。 在参加的省计算机中级考试中，全班同学几乎全部通过。 在组织的“镇江一日游”主题班会活动中，同学们了解了镇江的历史风情、文物、风味小吃，领略了镇江“三山”的美丽景色，熟悉了导游人员在导游工作的程序、原则和方法。 同时结合本专业特点，增强了同学们的学习兴趣，锻炼了同学们的景点讲解能力和导游工作能力。 在校首届导游讲解大赛上我班有三名同学获“十佳导游”称号，第二届导游讲解大赛中也已经有三名同学入围决赛。 三、团结协作，脚踏实地，做好各方面工作 班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转关系到班级建设的成败。 各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。 班委之间密切配合组织各种有意义的活动，并且不定期地通过民意调查来考核他们的工作。 我班张丽丽同学担任校团委委员，4名同学担任校学生会干部。 经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。 黑板报是一个班级的窗口，在宣传委员的带领下，板报小组所出的黑板报每次都能够在学校板报评比中获奖。 住宿生的管理也是班级管理工作的一个不可或缺的部分，强调纪律和制度的同时，关心他们的生活。 在学校组织的“美化宿舍”活动中，我班同学自己动手把宿舍装扮成了一个整洁美丽的家。 四、积极参加青年志愿者实践活动，展现特色、锻炼能力 本着“学习知识、锻炼能力、服务社会”的原则，我班同学积极踊跃参加青年志愿者活动。 其中最具有特色的是“镇江市博物馆义务讲解员”活动，同学们在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中服务，进一步激发了同学们成长进步、奋发进取的积极性、主动性和创造性，在实践活动中提高广大学生的思想素质、服务意识和各方面能力。 同时，同学们通过接触社会，提高了学习兴趣，丰富了知识，开拓了视野，增强了知识的应用能力。 我班三次值周工作恰逢“创卫”和“全市初三学生体检”等关键时期，同学们总能够在自己的工作岗位上，很好地完成本职工作，并且互相协调、互相帮助，深受学校领导和校外来宾的一致好评。 在文艺等方面，我班充分发挥了优势，积极参加学校各类活动，为校礼仪队、舞蹈社团等输送了文艺人才。 张丽丽同学连续两年担任校元旦文艺汇演的主持人，王庭亭同学还参加了镇江电视台的“明天有约”节目。 作为群众演员，全班同学还参加了电视剧《恽代英》的拍摄工作。 在两年的校园美食节上，我们制作的“日本小饭团”、“蚂蚁上树”、“桂花西米汤”等深受同学们的喜爱，并且都有赢利。 五、0210班获奖情况： 获2002—2003年度第二学期校优秀团支部 高一年级“军训精神文明班级” 连续三个学期获校“值周工作精神文明班级” 获校首届导游讲解大赛“优秀组织奖” 获校“健康知识竞赛”一等奖 获校第二届“公民道德知识竞赛”二等奖 时装表演获2003年校元旦文艺汇演三等奖 小品《昨天、今天、明天》获2004校元旦文艺汇演三等奖 校第五届校运会“开幕式方阵”评比中获第一名 2003年获校园美食节评比第二名 连续两年获校“冬季三项”拔河比赛女子组第一名 获2003—2004学年第一学期黑板报评比优胜奖 六、学生个人主要获奖情况 1．市级 王庭亭 2003年度镇江市大中学生暑期社会实践先进个人 张丽丽 申报2004年度市优秀学生干部 2．校级 张丽丽 2002—2003学年第一学期校“三好学生” 张丽丽 2002—2003学年第二学期校“三好学生” 张丽丽、熊晓晴等五人 2003—2004学年第一学期校“三好学生” 王庭亭 获校“十佳歌手”称号 胡婷、戎凯、潘敏 获校首届导游讲解大赛“十佳导游”称号 回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲；展望未来，我们满怀希望，信心十足。 成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力、开拓创新，用我们飞扬的青春，迎接明天新的挑战！ 镇江市旅游学校0210团支部 2004年4月 为促进我校迎接教育部“创建全国优秀高职高专”评估工作的开展，进一步加强我们经贸分院各班集体建设，培养我们广大同学团结向上的精神和集体主义观念，建设优良的校风、学风、，营造良好的学习氛围和育人环境，引导同学们刻苦学习，德、智、体、美全面发展，2005—2006学年度第二学期优秀团支部的评选工作，实行“班级申报、各班比较、分院考核”的评审方式。 现将有关工作安排如下： 一、申报条件 1、.班级成员热爱祖国，拥护党的领导，积极开展树立以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育活动，积极参加建设和谐校园； 2、班委会、团支部组织健全，领导有力，班级制度完善，工作抓实有效； 3、具有诚实守信、团结互助的良好班风，集体成员均能模范遵守《学生行为准则》和学校各项规章制度； 4、具有崇尚科学、严谨求实、刻苦钻研、勤奋创新的优良学风，班级成员学习良好； 5积极开展健康有益的社会实践、志愿服务和科技学术、素质拓展等活动，能圆满完成学校布置的各项工作和任务； 6、积极开展体育锻炼活动，班级成员均应达到《国家体育锻炼标准》； 7、保持良好的宿舍卫生和个人卫生，在安全、卫生检查中无不合格宿舍。 二、考核内容 分院团中支对申报班级、团支部进行监督、考核。 考核内容包括： 1、学风建设：上课不迟到、不早退，出勤率高，听讲认真，积极与任课老师交流沟通，课堂学习效果好，学习成绩优良。 2、班团建设：班委会、团支部建设规范有序，每学期至少召开一次主题班、团日活动；认真做好班级推优、入党工作；做好班级黑板报建设。 内容丰富积极向上，版面新颖美观，具有较强的思想性。 3、素质拓展：积极参加学校和分院组织的各项活动以及社会实践活动，在班级内树立崇高科学、崇高实践的良好风气 4、特色活动：参评班级要创造性的开展班级特色活动来出金学风和班风建设，为我校迎接教育部“迎评创优”工作做出贡献。 三、工作安排 1、2006年3月底，班级向分院申报参加“优秀团支部”的评选。 申报班级、团支部必须填写《参加“优秀团支部”申请表》（见附表一），提供这学期开学至今的工作总结和2005—2006年度的“优秀团支部”申报计划。 2、分院审核参评班级提供的申报材料，并对班级进行考核。 3、2006年4月中旬，评选出“优秀团支部”，并评选出“优秀团支书”、“优秀团干部”以及“优秀团员”。 4、评定结果下来后，举行“优秀团支部”、“优秀团支书”、“优秀团干部”以及“优秀团员”形象展出。 5、获得优秀团支部的班级最后评选出：“优秀团支书”一名；“优秀团干部”一名以及“优秀团员”两名。 四、工作要求 1、申报材料要真实可靠，对弄虚作假的班级取消参评资格。 2、班级应自觉、长期加强自身建设，增强班级的团队精神和凝聚力。 经贸分院团总支 2006年4月2日

申报教学成果奖如下：一、申报奖项前期工作要做好成果载体是申报奖项的基础，是需要日常研究积累的，所以在申报奖项前就应该做好计划。第一尽可能承担一些有关的课题，围绕课题开展相应的研究，并争取有影响的研究成果；第二尽快将研究成果公开发表，而且尽可能发表在相应的专业期刊上，并力争发表在核心期刊上，这对提升研究成果的影响力，显得非常重要。二、报奖要求和渠道要弄清。目前，从学校所在地的教育机构到国家教育行政部门及相关的教育组织，每年都有不同级别的教育教学成果奖项评审。申报各级奖项时，首先要对“报奖要求”进行认真研究，因为它对于报奖提出一系列规定。如对课题申报人和成员的资格提出具体要求，对成果的内容和完成的时间等问题都有具体规定。因此申报奖项时，只有满足“报奖要求”的申报书，才能被专家评审，否则申报书形式审查无法过关，丧失专家评审的机会。三、申报奖项支撑材料要充足。研究成果的社会反响，对研究成果获得奖项的档次影响极大。一般来说，研究成果受到社会反响越大，相对而言获奖等次越高。这就要求：第一注意收集研究成果的收录、转载、引用、评价、获奖等引证材料；第二还要考虑研究成果被采用和推广的实际情况，研究成果能转化为实际应用的指导理论，对提升申报奖项获奖等次起重要作用。四、研究成果文献材料要整理。申请成果奖时，要有反映该成果的科学总结或论文，二者须具其一。反映成果的科学总结不同于成果介绍，它需要在扼要介绍成果的基础上，运用正确的教育理论，达到理论与实践结合上的总结，具有一定的指导意义。申报成果奖可以是一篇独立的研究论文，也可以是一系列研究论文的综合，而今一些综合成果奖的取得，往往都是一个研究团队的系列研究成果的汇集。这就要求：第一选好成果奖申报人，将在研究中做出重大贡献并取得重要成果的人列为成果奖申报人，由他来组织相关研究者共同申报综合成果奖。第二整理好研究成果文献材料，将所有成果奖申报人的材料汇总，选出对成果奖申报有用的相应论文和有力的支撑材料，形成势力强劲的优势，争取成果奖的好名次。注意一点，相关材料不是越多越好，关键是否能起到支撑作用。五、成果奖命名要谨慎。名称是整个申报成果的点睛之笔，是对这个成果的总体进行精炼简明的总结，因此成果奖命名时需要注意：第一避免繁杂。有些申报者为了全面反映成果的内容，把名称搞得很繁杂，有的长达二、三十字甚至四、五十字，成了内容提要，此类名称既不好懂也不好记，难以给人留下深刻的印象。第二避免大众化。对于那种几乎哪个成果都可以用的名称，或者不着边际的名称，以及不能达到反映成果属性和特征的名称，都不宜采用。第三避免偏离内容。有的名称成了时髦名称的堆砌，把“全方位”、“立体化”、“整体优化”，以及“前无古人，后无来者”的呢个时髦的名词全都用上了，结果成果的内容却没有这方面的表述，成了所谓的“戴着时髦名词大帽子下面的‘成果"”，让人不知所云。第四避免纯论文名称。综合成果的名称实际应由两部分所组成，即表述成果的论文和成果的实践。有些成果却用了论文的名称，不能反映实践的内容。当然，单独的一篇教育科研论文，独立申报论文奖也可以用论文题目。六、成果奖申报书填写要规范，申报书的填写思路如下：填写申请书时，要特别注意：成果主要内容，不要过程，只要结果。它是考核、评价该成果是否符合获奖条件的主要依据。凡涉及成果实质内容的说明、论据以及实验结果等，均应直接叙述，不得采取见“附件”的表达形式；创新点，是成果详细内容在创新性方面的归纳与提炼。应简明、准确、完整地阐述，每个创新点的提出应该是相对独立存在的，不是包容关系；应就应用、推广情况以及预期应用前景进行阐述，或就成果在国内外公开发行的书刊中的评价及引用做出说明(校内受益、校外影响、专家评价、舆论反应；既有定性的评价，又要有定量的分析；既有现实价值，也有预期长远价值)。成果内容概述，是对成果具体内容的浓缩和精练，要用简练、概括的词语进行准确的描述。成果内容介绍则应包括基本内容、创新点和应用情况；应用情况还应侧重反映其成效或实践效果，包括推广运用价值等。因此，要注意处理好以下几个方面的问题：1.不要把教育成果当成先进事迹来写。每项教育成果都是教育工作者经过长期教学实践，在创造性的劳动中取得的成果。2.严格界定成果内容介绍的范围。有些教育成果在提高教育质量，实现培养目标方面发挥重要作用的同时，在创造社会财富、促进科技进步与社会发展，提高学术水平等方面电发挥了重要的作用，但不属于教学的范畴，因此不必多作介绍。3.实事求是。对比是介绍成果的好方法，也最具说服力。可对成果本身方案实施前后的情况进行对比，也可与未实施方案的单位作比较。但是，对比必须实事求是，不能言过其实、说过头话。4.不是总结而是介绍。二者虽有共同点，但有明显的差异，把教学成果介绍写成教学经验总结，也不符合要求。总而言之，教学成果奖的前期研究工作是报奖的前提，把握好每一个关键环节，才能取得相应的成果奖。

很多初学入行的项目申报专员，进入企业上班，心中难免有些忐忑不安，觉得自己如何胜任这份工作，又没有前辈们请教，老板只是单纯的下个命令，自己该如何下手学习呢？今天我们来分享下如何在企业做好项目申报工作。项目申报专员在企业中工作内容大体上分为：（1）项目申报通知信息关注，项目申报政策解读（2）项目申报系统注册（3）项目附件整理（4）项目申报书材料书写（5）项目申报系统填报（6）装订材料并打印盖章、提交材料至主管部门（7）制定年度工作计划看到了上述工作内容，我们大体上明白了自己的工作内容，为了做好这些工作内容，我们需要为此做什么准备工作呢？（一）收藏日常的项目申报部门的网址、如果有公众号也可以关注、同时加入到县区的申报部门的QQ群，以便第一时间获得申报通知信息。（二）将公司的项目申报基础资料整理与复印件保存，比如营业执照、专利证书、财务报告、荣誉资质这些附件做备份保留，然后用文件夹收藏，并且保存扫描件（最好选择分辨率600dpi），以便第一时间收集到这些附件。（三）将常用的几个申报系统完成注册工作，有不明白的地方或者注册不成功，及时联系当地的主管部门。将帐号密码尽量设置成一套密码，建立记事本记录帐号密码，防止丢失。（四）熟读公司的技术内容，有不明白的地方，及时与技术部门沟通，整理出一套详细的项目技术资料，用于大部分的项目申报工作使用。（五）详细记录公司法人的各类信息，公司的财务状况，公司地址，社会统一机构代码证这些基础信息，以便节省填报系统的时间，无需单个附件去查询。（六）将申报书从系统下载后，打印装订，仔细核实份数与单份是否出现缺页现象，顺序要保持一致，要在截止时间之前的工作日内，及时送往当地主管部门。（七）根据当地项目申报的类型，选择适合公司申报的项目，并且做好必需附件的准备工作，同时定好项目名称，将明年需要申报的项目做EXCEL统计，备注申报时间，申报部门，申报必需附件，申报还欠缺的内容，资金奖励额度等。有了这些准备工作，是不是对自己的项目申报工作信心满满呢？今天的分享就到这里了，如果你对我的文章感兴趣，如果你对项目申报工作还存在很多疑惑，请关注我的公众号【项目申报技巧课堂】，我会定期更新项目申报书写技巧，为大家一一解惑，你也可以在下方留言，将你想要了解的项目申报书写知识写在下方，我会第一时间回复你，并且在未来的讲解中设立专题讨论。我是香兰儒客，一个沉迷于项目申报书写的爱好者。

钢铁脱硫红旗班组申请，可以直接先写标题关于什么内容的申请书，然后将本组的情况进行一些介绍，然后再讲述申请红旗班组的理由。在安全管理方面，我电气班组清楚的认识到每个班是安全管理的基本环节，只有把每个班的工作搞好了，才能把整个电气班组的安全工作提上一个新台阶。材料范围：国家级自然保护区申报进行范围或功能区调整，应当提交相关土地/海域权属证明复印件,或土地/海域管理协议等有关资料复印件。未办理海域使用权证的，需提供海洋部门出具的相关证明文件。因国家重大工程建设和防洪等公益性项目需要而调整国家级自然保护区范围或功能区的，应当提交该项目的立项依据，生态环境影响评价专题报告及相关协议等材料或复印件，详细说明范围或功能区调整区域内所涉及人员的生产、生活情况及安置情况，以及生态保护与补偿措施方案。

有区别，他的意思是让你把写的个人事迹和申报材料放一起。申报材料就是指你填的申报表一类的东西。

老师也叫我写，各位大虾请帮帮忙，帮我也想一个吧！

这个多做几次申报就知道，该怎么写了，主要的一点，自学能力和总结能力要很强的哦

你所在责任区消防大队（科）有申请书格式，打114查下号码问问吧，或者直接去要649360623

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　　先进个人申报材料怎么写?需要具备哪些?对此，为您整理了“2017无固定期限劳动合同范本”，希望能给您提供帮助。本文章仅供参考，更多精彩内容尽在。 　　先进个人申报材料怎么写?先进个人申报材料范文(一) 　　我叫XXX，26岁，大专学历，1999年参加工作，2004年入党。参加工作以来，先后在马庄小学、政府办公室工作，现任信息调研科科长、综合二科科长。在工作和生活中，我处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。2003年、2004年连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人，2004年作为粮改工作队员受到县委、县政府的通报表彰。 　　一、强化学习，努力提高自身素质 　　2001年8月，我来到政府办公室工作，成为一名文字秘书。政府办公室作为政府系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。为了尽快进入工作角色，我把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。几年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义市场经济等理论知识，不断地武装头脑，增强对当前社会主义市场经济出现的新情况、新问题的分析能力。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。 　　二、尽职尽责，不断提高服务水平 　　从事办公室工作以来，特别是2004年我负责信息调研科和综合二科两个科室的工作，任务相对繁重，但在工作中我始终无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，努力使各项工作争先创优。 　　在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，进一步加强了信息工作对全县中心工作反馈和上报力度，并对县内信息编发工作进行了改革，积极创办了《网上信息》、《专报信息》等新刊物，进一步提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，编发的《信息快报》、《专报信息》等县内刊物，得到县委、县政府领导批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市领导的重要批示，连续两年被评为全市政府系统信息工作先进个人。在领导和同志们共同努力下，我县2004年的信息工作进入全市优胜单位行列。在调研工作方面：紧紧围绕农民增收、文明生态村建设、工业经济等县域经济发展以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了20余篇有情况、有分析、有建议的调研报告。所撰写的《架起农民增收的金桥—对XX的调查》被省政府采用，《改革铺就兴社路—对XX县供销社大力发展农业专业合作社的调查》得到XX副市长的重要批示。在综合协调工作方面：多次参与起草重要综合材料，努力为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。特别是在2004年粮食系统改革工作中，作为粮改工作队员，加班加点，不分昼夜，连续作战，起草了领导讲话、粮改信息、工作总结等各种综合材料，做好了大量基础性工作，为推进粮食系统改革做出了应有贡献，受到县委、县政府的通报表彰。 　　先进个人申报材料怎么写?先进个人申报材料范文(二) 　　xx同志,xx年加入中国共产党,从事工作至今。参加工作以来,我始终以“道虽通不行不至,事虽小不为不成”的人生信条,从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上忠实践行“xxxx”重要思想,勤于学习、勤奋工作、努力钻研、不断进取,各方面都取得了较好的成绩。 　　一、勤奋学习,加强理论武装。社保经办机构是保障广大人民群众的利益的,同时又要严格做到依法行政,文明执法。为了能够做到严格执法,依法行政,该同志在工作之余,挤出时间,对劳动法、社会保险管理方面的法律、法规进行了认真学习和钻研,掌握了基本内容和精神实质,.为做好社保各项工作奠定了基础,还加强了对业务知识的学习。通过自身不断的努力,能够顺利完成领导交办的各项工作。 　　二、优质服务,树立社保新形象。社保是窗口单位,每天接触的大多是广大的参保者,面对各类参保者,稍不留意,一个细节上的疏漏,就会影响社保在群众中的声誉、形象和威信,对此,该同志有着深刻的认识。在日常工作中,严格遵守局内各项管理规定,实行文明用语,规范服务行为,做到“来有迎声、问有答声、走有送声”;坚决杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的不良工作作风。坚持做到了谈吐优雅,举止端庄大方,解释细心、耐心、真情暖人心,时时处处向外界传播依法行政,文明执法形象。 　　三、立足本职,争创一流业绩。坚持立足岗位、塌实工作、爱岗敬业,把做好本职工作作为自己实现共产主义理想的实际行动,让理想和信念在岗位上闪光。在日常的工作中,该同志积极提高自身履行职责的能力,把奉献在岗位看作是自己天经地义的事情,勤勤恳恳地做好本职工作。在工作中做到正确的认识自己,真诚的对待他人,认真的对待工作,公平的对待管理。在单位工作近年来,几乎年年被评为优秀。 　　四、不断进取,充分发挥共产党员的先进性。“共产党员”是一个令人向往、催人奋进的光荣称号,该同志严格按照上级党组织的安排部署,积极参加了保持共产党员先进性教育活动。通过系统地学习党的理论知识,学习任长霞、冯尚益等优秀共产党员的先进事迹,对什么是共产党员的先进性,如何保持共产党员的先进性又有了更加深刻的认识。牢记党的宗旨,坚定不移地为社会保险事业而奋斗。

办理建筑节能材料备案是为加大对建筑工程材料的管理力度，确保建筑工程质量安全的有效途径和手段。那办理建筑节能材料备案需要哪些申报材料呢？全国每个地区对于申报建筑节能材料备案需要的材料都是不同的，下面是建筑网带来的关于广西省建筑节能材料备案申报材料的内容介绍以供参考。申报材料（一）备案申报表（一式3份，自治区建设行政主管部门、设区市建委各存1份，申报企业留存1份）。（二）企业法人营业执照复印件（出示副本原件核查）或其他主体资格证明复印件（出示副本原件核查），代理销售企业应提供完整的代理销售授权委托书。（三）产品标准（执行企业标准的产品必须提供经过自治区技术监督部门备案的标准文本）；生产能力说明、生产设备清单；产品质量保证书、使用说明书等；企业现行的质量保证体系文件。（四）自治区建设行政主管部门推荐的具有相应检测资质的检测机构出具的2年内有效型式检测报告原件（核验后退回）和复印件；涉及人身健康的必须出具卫生检测报告；利用工业废弃物作为原料的必须出具放射性检测报告。（五）实行生产许可证的产品应提供生产许可证原件（核验后退回）和复印件；新产品应提供新产品鉴定或评审证书；进口产品应提供出入境检验检疫局入境货物通关单及进口商品检验合格证。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第二十条 在审查申请材料过程中，申请人有下列情形之一的，应当作出终止审查的决定，通知申请人：（一）申请人主动要求撤回申请；（二）申请人是自然人，该自然人死亡或者丧失行为能力；（三）申请人是法人或者其他组织，该法人或者其他组织依法终止；（四）申请人未在规定的期限内提交书面回复意见，且未提交延期回复的报告，或者虽提交延期回复的报告，但未说明理由或理由不充分；（五）申请人未在本规定第十七条第二款、第三款规定的30个工作日内提交书面回复意见。第二十二条 在审查申请材料过程中，有下列情形之一的，应当作出中止审查的决定，通知申请人：（一）申请人因涉嫌违法违规被行政机关调查，或者被司法机关侦查，尚未结案，对其行政许可事项影响重大；（二）申请人被中国证监会依法采取限制业务活动、责令停业整顿、指定其他机构托管、接管等监管措施，尚未解除；（三）对有关法律、行政法规、规章的规定，需要进一步明确具体含义，请求有关机关作出解释；（四）申请人主动要求中止审查，理由正当。法律、行政法规、规章对前款情形另有规定的，从其规定。首次公开发行股票（以下简称首发）的审核工作流程分为受理、见面会、问核、反馈会、预先披露、初审会、发审会、封卷、会后事项、核准发行等主要环节具体审核环节简介1、材料受理、分发环节中国证监会受理部门工作人员根据《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》（证监会令第66号）和《首次公开发行股票并上市管理办法》（证监会令第32号）等规则的要求，依法受理首发申请文件，并按程序转发行监管部。发行监管部综合处收到申请文件后将其分发审核一处、审核二处，同时送国家发改委征求意见。审核一处、审核二处根据发行人的行业、公务回避的有关要求以及审核人员的工作量等确定审核人员。2、见面会环节见面会旨在建立发行人与发行监管部的初步沟通机制。会上由发行人简要介绍企业基本情况，发行监管部部门负责人介绍发行审核的程序、标准、理念及纪律要求等。见面会按照申请文件受理顺序安排，一般安排在星期一，由综合处通知相关发行人及其保荐机构。见面会参会人员包括发行人代表、发行监管部部门负责人、综合处、审核一处和审核二处负责人等。3、问核环节问核机制旨在督促、提醒保荐机构及其保荐代表人做好尽职调查工作，安排在反馈会前后进行，参加人员包括问核项目的审核一处和审核二处的审核人员、两名签字保荐代表人和保荐机构的相关负责人。4、反馈会环节审核一处、审核二处审核人员审阅发行人申请文件后，从非财务和财务两个角度撰写审核报告，提交反馈会讨论。反馈会主要讨论初步审核中关注的主要问题，确定需要发行人补充披露、解释说明以及中介机构进一步核查落实的问题。反馈会按照申请文件受理顺序安排，一般安排在星期三，由综合处组织并负责记录，参会人员有审核一处、审核二处审核人员和处室负责人等。反馈会后将形成书面意见，履行内部程序后反馈给保荐机构。反馈意见发出前不安排发行人及其中介机构与审核人员沟通（问核程序除外）。保荐机构收到反馈意见后，组织发行人及相关中介机构按照要求落实并进行回复。综合处收到反馈意见回复材料进行登记后转审核一处、审核二处。审核人员按要求对申请文件以及回复材料进行审核。发行人及其中介机构收到反馈意见后，在准备回复材料过程中如有疑问可与审核人员进行沟通，如有必要也可与处室负责人、部门负责人进行沟通。审核过程中如发生或发现应予披露的事项，发行人及其中介机构应及时报告发行监管部并补充、修改相关材料。初审工作结束后，将形成初审报告（初稿）提交初审会讨论。5、预先披露环节反馈意见落实完毕、国家发改委意见等相关政府部门意见齐备、财务资料未过有效期的将安排预先披露。具备条件的项目由综合处通知保荐机构报送发审会材料与预先披露的招股说明书（申报稿）。发行监管部收到相关材料后安排预先披露，并按受理顺序安排初审会。6、初审会环节初审会由审核人员汇报发行人的基本情况、初步审核中发现的主要问题及其落实情况。初审会由综合处组织并负责记录，发行监管部部门负责人、审核一处和审核二处负责人、审核人员、综合处以及发审委委员（按小组）参加。初审会一般安排在星期二和星期四。根据初审会讨论情况，审核人员修改、完善初审报告。初审报告是发行监管部初审工作的总结，履行内部程序后转发审会审核。初审会讨论决定提交发审会审核的，发行监管部在初审会结束后出具初审报告，并书面告知保荐机构需要进一步说明的事项以及做好上发审会的准备工作。初审会讨论后认为发行人尚有需要进一步落实的重大问题、暂不提交发审会审核的，将再次发出书面反馈意见。7、发审会环节发审委制度是发行审核中的专家决策机制。目前发审委委员共25人，分三个组，发审委处按工作量安排各组发审委委员参加初审会和发审会，并建立了相应的回避制度、承诺制度。发审委通过召开发审会进行审核工作。发审会以投票方式对首发申请进行表决，提出审核意见。每次会议由7名委员参会，独立进行表决，同意票数达到5票为通过。发审委委员投票表决采用记名投票方式，会前有工作底稿，会上有录音。发审会由发审委工作处组织，按时间顺序安排，发行人代表、项目签字保荐代表人、发审委委员、审核一处、审核二处审核人员、发审委工作处人员参加。发审会召开5天前中国证监会发布会议公告，公布发审会审核的发行人名单、会议时间、参会发审委委员名单等。发审会先由委员发表审核意见，发行人聆询时间为45分钟，聆询结束后由委员投票表决。发审会认为发行人有需要进一步落实的问题的，将形成书面审核意见，履行内部程序后发给保荐机构。8、封卷环节发行人的首发申请通过发审会审核后，需要进行封卷工作，即将申请文件原件重新归类后存档备查。封卷工作在落实发审委意见后进行。如没有发审委意见需要落实，则在通过发审会审核后即进行封卷。9、会后事项环节会后事项是指发行人首发申请通过发审会审核后，招股说明书刊登前发生的可能影响本次发行及对投资者作出投资决策有重大影响的应予披露的事项。存在会后事项的，发行人及其中介机构应按规定向综合处提交相关说明。须履行会后事项程序的，综合处接收相关材料后转审核一处、审核二处。审核人员按要求及时提出处理意见。按照会后事项相关规定需要重新提交发审会审核的需要履行内部工作程序。如申请文件没有封卷，则会后事项与封卷可同时进行。10、核准发行环节封卷并履行内部程序后，将进行核准批文的下发工作。与发行审核流程相关的其他事项发行审核过程中，我会将征求发行人注册地省级人民政府是否同意其发行股票的意见，并就发行人募集资金投资项目是否符合国家产业政策和投资管理规定征求国家发改委的意见。特殊行业的企业还根据具体情况征求相关主管部门的意见。在国家发改委和相关主管部门未回复意见前，不安排相关发行人的预先披露和初审会。发行审核过程中的终止审查、中止审查分别按照《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第20条、第22条的规定执行。审核过程中收到举报材料的，将按照《中国证券监督管理委员会行政许可实施程序规定》第19条的规定予以处理。发行审核过程中遇到现行规则没有明确规定的新情况、新问题，发行监管部将召开专题会议进行研究，并根据内部工作程序提出处理意见和建议。

　　请我跟您们做顾问嘛！呵呵。一般是先交省局，然后再经省局提交给农业部。原料药GMP申报资料一般交省局2份（自己留4份，开首次末次会议用）。　　第四条 新建（含已获得兽药生产许可证的企业拟新增产品剂型的）或改扩建的兽药GMP企业，应当提出兽药GMP检查验收申请。　　第五条 申请兽药GMP检查验收的企业应当填报《兽药GMP检查验收申请表》（见附录1），并按以下要求向兽药GMP办公室报送书面及电子文档的申报资料各一份（其中电子文档应填齐生产和检验管理文件的全部内容）：　　（一）新建企业　　1.企业概况；　　2.拟生产兽药类别、剂型及产品目录；　　3.企业组织机构图（须注明各部门名称、负责人、职能及相互关系）；　　4.企业负责人、部门负责人简历；专业技术人员及生产、检验、仓储等工作人员登记表（包括文化程度、学历、职称等），并标明所在部门及岗位；高、中、初级技术人员占全体员工的比例情况表；　　5.企业周边环境图；总平面布置图；仓储平面布置图；质量检验场所平面布置图及仪器设备布置图；　　6.生产车间概况及工艺布局平面图（包括更衣室、盥洗间、人流和物流通道、气闸等，人流、物流流向及空气洁净度级别）；空气净化系统的送风、回风、排风平面布置图；工艺设备平面布置图；　　7.拟生产兽药产品的工艺流程图、主要过程控制点和控制项目及产品的生产、质量管理文件目录；　　8.生产的关键工序、主要设备、制水系统、空气净化系统、检验仪器设备及产品工艺验证报告；　　9.检验用仪器仪表、量具、衡器校验情况报告；　　10.农业部认可实验室出具的洁净室检测报告书；　　11.其他兽药GMP管理文件目录及与文件相对应的记录、凭证样张；　　12.生产设备设施、检验仪器设备目录（需注明规格、型号、主要技术参数）；　　13.兽药GMP运行情况报告；　　14. 试产兽药国家标准产品的批生产、批检验记录复印件（每条生产线应选择具有剂型代表性的2--4个品种，每个品种至少3个批次的记录；少于2个品种或者属于特殊产品及原料药品的，应提供所生产品种的记录）。　　（二）改扩建企业　　除提供上述1至13项资料外，还须提供以下资料：　　1.《兽药生产许可证》和《企业法人营业执照》复印件；　　2.企业自查情况（包括企业概况、GMP实施情况等）；　　3.已获批准生产的产品目录和产品生产、质量管理文件目录及产品标准执行情况、产品批准文件（包括产品批准文号批件、质量标准的复印件等）；　　4.兽药GMP运行情况报告及批生产、批检验记录复印件（同上款“（一）14.”要求）。　　第六条 兽药GMP办公室在收到申报资料之日起20个工作日内完成资料的审查工作。通过审查的，组织现场检查验收工作。审查不合格的，书面通知申请企业在4个月内补充有关资料，逾期未报送的按撤回申请处理。

太搞了 我想问一下 申报材料写的有技巧性是否很重要

　　青年文明号申报材料　　公司现有职工10名，平均年龄26周岁，其中党员2名，团员7名，是**公路战线上一支以特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献而著称的青年集体。公司自95年成立以来，始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，紧密结合交通设施工作特点，以倡导职业文明为核心，以规范文明，立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，出色地完成了曲荷高速公路、威乌高速、京福高速等省、市重点工程的施工，并完成**线、**线等标志标牌5000余块，*国道、*国道等公路标线500万平方米，实现产值近亿元 ,取得了出精品、出效益、出人才的辉煌成绩，多次被评为“先进集体”，被授予 “双文明建设特别贡献奖杯”和“优秀业务奖”等荣誉称号。　　一、以人为本，提素强基，建设“学习型”青年文明号 在长期的青年文明号创建实践中，我们始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容，全面增强他们的政治理论和业务技术素质，提高创新能力。　　一是坚持理论引导，增强政治素质。我们以提素质、促发展为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格坚持政治学习制度，将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中，每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会。我们还坚持实施“三个一”学习法：每季度进行一次青年职工思想分析，每半年进行一次时事政治、政治理论知识竞赛，每年开展一次读书学习的演讲比赛。团员青年还约定每年的 “5.4”青年节为重温入团誓词和青年文明号公约日，提醒自己树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记团员责任和青年文明号使命，勤奋工作，保障安全，服务社会。　　二是依托书架建设，提升文化水平。我们以“读书好、好读书、读好书”为指导思想，在集体中建立了“三好书架”，通过制定《图书借阅制度》、《图书管理制度》，筹建《青年职工读书档案》，完善配书、管书、用书三个环节，搭建了青年职工学习交流舞台，大兴“讲学提素”之风，并通过成立各类学习小组，强化读书效果。其中，“宣传报道小组”通过业余时间创办《富通信息》，提高了青年职工的写作技能；“自学考试小组”自成立以来，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年职工考取了大专、本科学历，曾翠花还取得了中级预算员资格证书；“练功比武小组”也为段培养了一批技术尖兵，营造了读书育人的氛围，增强了青年文明号的感召力和凝聚力。　　三是开展技术练兵，夯实业务基础。我们把提高业务技能作为建设“学习型”青年文明号的有力手段，广泛开展练兵活动。为提高青年职工的积极性，我们推出了“案例制”练功比武模式：即把职工练功的课堂搬到现场，面对国外进口的热熔斑马划线车和引进的先进划线施工工艺，组织全体职工进行现车分析、现车“解剖”、现车演练，迅速掀起了学技练兵新热潮。　　二、管理为本，创新理念，建设“自控型”青年文明号 对于交通设施施工一线来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。近年来，按照****提出的“自控型”集体建设的工作重点，我们结合生产实际，在建设“自控型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。　　一是树旗帜，弘扬“富通”精神。我们长年奋战在人烟稀少的公路上，在工作实践中不断追求争创“四个一流”的工作目标，叫响““突击奉献比贡献、树立品牌创精品”的口号，全面加强青年突击队管理，规范各种图表、职责、制度，做到施工现场有“三牌一图两旗”，即：工程名称牌、安全生产纪律宣传牌、争创“青年文明号”宣传牌、施工总平面图、青年突击队旗和团旗，使“青年文明号”创建工作向科学化、制度化、标准化的方向发展。在“上行”精神的不断提升中，我们提出了“立足本岗，自我监控”的工作理念，并把其运用到“自控型”集体建设中，促使青年职工在工作中严格执行工程施工操作规范，保质保量高标准的完成施工任务。　　二是明职责，强化基础管理。根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法等规定，我们结合实际，制定出了具有特色、便于操作、切实可行的管理制度——《“共青团文明号”行为规范》，坚持日督促、月检查、季考评，强化集体自身建设，加强对“青年文明号”的管理。在工作中，青年文明号号长李绪龙创造了工作“五化”标准：单位管理制度化，行为规范军事化，服装工具统一化，作业过程标准化，环境卫生优美化；推出了“六个一样”承诺：冬天夏天一个样，白天夜晚一个样，雨天晴天一个样，有检查组与无检查组一个样，要求与不要求一个样，领导在与领导不在一个样。几年来，职工出勤率始终保持在 95%以上，在上级主管部门标准化作业的检查中多次获得好评。　　三是选载体，引入全新理念。为进一步引导青年职工增强安全“自控”的自觉性，我们深入开展了自控型集体管理活动，帮助职工树立“立足本岗，自我监控”的工作新理念，在职工中大力营造建设自控型集体的氛围，凝聚了集体整体“自控”的合力；为提高职工自身的工作自控能力，我们根据现场实际情况，精心制作了业务技术知识理论百题，组织职工进行日常业务学习；为防范职工“失控”行为，我们推行了质量监督体系，成立了团支部、团小组和青年骨干三级质量控制网络，聘请团支委、团小组长、技术尖子为监督员，协助落实“三检二查”制度，即开工前、施工中、施工后的自检、互检与督检；查标准化作业、安全质量隐患。　　三、诚信为本，弘扬新风，建设“奉献型”青年文明号 倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。我们以强化青年职工“三德”教育为抓手，大力建设“奉献型”青年文明号。　　一是切实加强道德教育。我们把深入贯彻《公民道德建设实施纲要》作为建设“奉献型”青年文明号的行动指南。通过推行“四个一”工作法：即每季一书（读一本书）、每月一歌（学唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作发放一张信用寄语卡）、每日一题（背会一道公民道德建设问答题），时刻提醒青年职工做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。集体通过征集岗位格言，教育和引导青年职工“爱国守法、明礼成信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”，培养了青年职工无形的奉献意识，真正使“青年文明号”成为展现集体青年践行《公民道德建设实施纲要》的亮丽风景线。　　二是深入开展信用建设。我们在量化《青年文明号信用建设示范行动》上下功夫，制作了“信用建设”宣传牌，使“诚信为本，有诺必践，恪尽职守，率先垂范”在青年职工中入心入脑。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中　　的突出作用，我们制作了“信用公约承诺卡”，通过制定“承诺目标”，运行“承诺措施”，推行“青年职工安全信用承诺”，使遵章守纪、敬业爱岗成为了广大青年职工的自觉行动。我们还相继推出了“每月一星”、“奉献标兵”评选考核标准，通过对奉献时间、奉献业绩等不同方面综合评定，让获选青年职工“照片上墙、名字入刊、奖金进手”，极大地调动了青年职工爱岗敬业、奉献进取的积极性。　　三是积极进行义务奉献。我们成立了“青年志愿者便民服务队”，坚持定期开展“一助一”、“多助一”活动，利用节假日积极为公路职工和社区群众送温暖、传新风，受到广大群众的赞誉。在济宁市公路管理局团委的指导下，我们“青年志愿者服务队”推出了“三个一”工作法。即：每年建立一个“服务基地”、每季开展一次大型活动、每月服务一户家庭；提出了“四保证”的承诺：即招之即来、来之能战、战之能胜、胜之不骄。截止目前，“服务队”建立段内外青年志愿者服务基地4处。　　几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有不少差距。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬企业精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为＊做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章！

你可以参考一下下面这篇:曾井营业厅位于晋江市中心，是晋江电信规模最大的综合性营业厅，现有员工13人，平均年龄21岁，承担着辖区内10余万人的电信服务，工作比较繁忙，责任重大。营业厅全体员工始终坚持以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为标准，在秉承“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观的同时，不断提高员工自身服务营销水平。多年来先后获得省青年文明号、省文明窗口示范点、市第三届创建文明行业竞赛活动示范点、2006年度市优秀营业厅服务团队等称号；在2007年中国电信集团第二季度委托第三方明查暗访测评中，获全省同级营业厅第一名，在省公司07年第一季度营业厅测评中，综合服力能力得分全省第一，在市公司的多次综合测评中均以优异成绩名列前茅。“为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的乐趣”。2006年以来，电信晋江分公司曾井营业厅13名成员，凭借着扎实的业务和出色的服务，一直把这一诺言作为追求目标，贯穿到每个环节中去，在创建“全国用户满意电信服务明星班组”这项活动中，以求真务实的作风和服务，让客户真正感受到中国电信“用户至上、用心服务”的服务理念。一、以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，把服务标准做“高”服务好一个客人容易，服务好不同的客户却是难事。如何能以良好的心态去服务每一位客户？曾井营业厅的姑娘们异口同声的说：精神。她们常说：以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，才能体现自己服务的高的标准。一是加强硬件建设，提升营业厅外在形象。营业厅非常重视服务明星班组创建工作，将该项工作摆到了营业厅的重要工作日程上，使创建活动有制、有序、有效地开展。在硬件上，严格按照省公司下发的营业厅级别管理的文件要求，对营业厅的门头、标志牌、形象墙等做了统一部署和安排，使营业厅的设施配置更加规范和标准；对营业厅宣传载体的配置也严格按照省、市公司要求，对宣传载体的功能定位、设计和制作标准及有关宣传内容和宣传重点都做了规范科学的安排；同时为满足不同客户的不同需求，营业厅根据自身业务特点设有积分礼品展示柜、产品维修区、业务受理区、自助服务区等区域，设立了IPTV新业务体验区，并且统一制作精美的区域指示牌；在营业厅内还提供电话、电视、饮水机、报刊读物、医药用品、老花镜等公用设施，人性化的服务拉近了与客户的距离，大大提升了营业厅外在形象。二是狠抓软件管理，塑造营业厅内在质量。在软件上，从提高思想认识抓起。他们清醒地意识到，在晋江这块民营经济活跃的沃土上，电信晋江分公司不仅要与势头强劲的“中国移动”竞争，还要与联通、网通等竞争。在激烈的竞争中，电信人要想始终保持强劲发展势头，就要建立一流的服务档次和创建更好的服务水平。营业厅抓住创建契机，利用业余时间组织《电信营业服务规范》、《公民道德建设》、《执行》、《没有任何借口》等有效提高思想认识和具有浓厚企业理念与价值观的书籍的学习，提高全员的思想感悟和认识水平；组织与竞争对手服务情况的对比学习，增强员工市场危机意识；在服务过程中严格遵循服务行为和流程的规范，真诚接待每位客户，接受客户监督。据服务现场和营业厅意见箱答卷的统计，现场受理客户的满意比率一直在99.6％以上，同时在市公司外呼回访中，该营业厅的客户服务满意度在全市也是名列前矛。三是抓紧业务练功，增强员工业务素质。认识的提高是行动的动力，他们觉察到个人素质既事关晋江电信公司的精神状态，也事关曾井营业厅的形象。为此制定了《曾井营业厅服务规范》，从服务亲和力、现场管理规范、业务处理能力、主动营销能力、营业安全五个方面抓好基础；为了加强服务工作，全班13名员工每天坚持班前讲解会、班后总结分析会，就工作中存在的问题以及工作技巧、服务意识、营销意识等事宜展开讨论，总结工作中的不足与好的工作习惯，扬长避短。同时每天进行电信业务知识网上考试、每月自行组织部门测试、每季度人人参加公司的业务练功比赛，还结合业务特点经常性地开展五笔打字比赛、业务操作比赛等劳动竞赛，促使员工掌握过硬的业务技能。严格的训练、良好的作风、过硬的本领、优异的成绩为该营业厅赢得“晋江电信营业员培训基地”的称号，多年来累计培训营业员近百批，将曾井营业厅的号的传统带到各个工作区域和工作岗位；多年来该营业厅累计为分公司培养优秀人才、优秀员

你可以参考一下下面这篇: 曾井营业厅位于晋江市中心，是晋江电信规模最大的综合性营业厅，现有员工13人，平均年龄21岁，承担着辖区内10余万人的电信服务，工作比较繁忙，责任重大。营业厅全体员工始终坚持以“管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流”为标准，在秉承“全面创新，求真务实，以人为本，共创价值”的企业核心价值观的同时，不断提高员工自身服务营销水平。多年来先后获得省青年文明号、省文明窗口示范点、市第三届创建文明行业竞赛活动示范点、2006年度市优秀营业厅服务团队等称号；在2007年中国电信集团第二季度委托第三方明查暗访测评中，获全省同级营业厅第一名，在省公司07年第一季度营业厅测评中，综合服力能力得分全省第一，在市公司的多次综合测评中均以优异成绩名列前茅。 “为您服务，是我们的职责，您的满意是我最大的乐趣”。2006年以来，电信晋江分公司曾井营业厅13名成员，凭借着扎实的业务和出色的服务，一直把这一诺言作为追求目标，贯穿到每个环节中去，在创建“全国用户满意电信服务明星班组”这项活动中，以求真务实的作风和服务，让客户真正感受到中国电信“用户至上、用心服务”的服务理念。 一、以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，把服务标准做“高” 服务好一个客人容易，服务好不同的客户却是难事。如何能以良好的心态去服务每一位客户？曾井营业厅的姑娘们异口同声的说：精神。她们常说：以客户满意度为首要职责，树立良好的精神风貌，才能体现自己服务的高的标准。 一是加强硬件建设，提升营业厅外在形象。营业厅非常重视服务明星班组创建工作，将该项工作摆到了营业厅的重要工作日程上，使创建活动有制、有序、有效地开展。在硬件上，严格按照省公司下发的营业厅级别管理的文件要求，对营业厅的门头、标志牌、形象墙等做了统一部署和安排，使营业厅的设施配置更加规范和标准；对营业厅宣传载体的配置也严格按照省、市公司要求，对宣传载体的功能定位、设计和制作标准及有关宣传内容和宣传重点都做了规范科学的安排；同时为满足不同客户的不同需求，营业厅根据自身业务特点设有积分礼品展示柜、产品维修区、业务受理区、自助服务区等区域，设立了IPTV新业务体验区，并且统一制作精美的区域指示牌；在营业厅内还提供电话、电视、饮水机、报刊读物、医药用品、老花镜等公用设施，人性化的服务拉近了与客户的距离，大大提升了营业厅外在形象。 二是狠抓软件管理，塑造营业厅内在质量。在软件上，从提高思想认识抓起。他们清醒地意识到，在晋江这块民营经济活跃的沃土上，电信晋江分公司不仅要与势头强劲的“中国移动”竞争，还要与联通、网通等竞争。在激烈的竞争中，电信人要想始终保持强劲发展势头，就要建立一流的服务档次和创建更好的服务水平。营业厅抓住创建契机，利用业余时间组织《电信营业服务规范》、《公民道德建设》、《执行》、《没有任何借口》等有效提高思想认识和具有浓厚企业理念与价值观的书籍的学习，提高全员的思想感悟和认识水平；组织与竞争对手服务情况的对比学习，增强员工市场危机意识；在服务过程中严格遵循服务行为和流程的规范，真诚接待每位客户，接受客户监督。据服务现场和营业厅意见箱答卷的统计，现场受理客户的满意比率一直在99.6％以上，同时在市公司外呼回访中，该营业厅的客户服务满意度在全市也是名列前矛。 三是抓紧业务练功，增强员工业务素质。认识的提高是行动的动力，他们觉察到个人素质既事关晋江电信公司的精神状态，也事关曾井营业厅的形象。为此制定了《曾井营业厅服务规范》，从服务亲和力、现场管理规范、业务处理能力、主动营销能力、营业安全五个方面抓好基础；为了加强服务工作，全班13名员工每天坚持班前讲解会、班后总结分析会，就工作中存在的问题以及工作技巧、服务意识、营销意识等事宜展开讨论，总结工作中的不足与好的工作习惯，扬长避短。同时每天进行电信业务知识网上考试、每月自行组织部门测试、每季度人人参加公司的业务练功比赛，还结合业务特点经常性地开展五笔打字比赛、业务操作比赛等劳动竞赛，促使员工掌握过硬的业务技能。严格的训练、良好的作风、过硬的本领、优异的成绩为该营业厅赢得“晋江电信营业员培训基地”的称号，多年来累计培训营业员近百批，将曾井营业厅的号的传统带到各个工作区域和工作岗位；多年来该营业厅累计为分公司培养优秀人才、优秀员希望采纳

　　下面是我整理提供的电力巾帼文明岗申报材料范文，欢迎阅读。 　　电力巾帼文明岗申报材料(一) 　　XX县电业局客户呼叫中心现有座席员11名，承担着全县24万电力客户的电力故障报修、服务质量投诉举报、电量电费、停电信息咨询、查询等业务。2008年来，中心以争创巾帼文明示范岗为载体，进一步强化“优质、方便、规范、真诚”的服务理念，全年累计受理客户来电4万多次，发送短信2万多条，其中，电力故障报修367次，回访客户率100%，用自己的努力塑造了XX县电业局行风服务窗口形象，为保证我局实现行风评议三连冠做出了突出贡献，荣获河南省优质服务窗口称号。 　　我们的主要做法是： 　　一、领导重视，制度保障，职责明确, 把巾帼文明示范岗的创建与服务质量的提升融为一体，推进了服务机制常态化建设。 　　在局创建领导小组和女工委的指导下，根据呼叫中心工作的实际情况，以提升服务水平为主题，制定了“巾帼文明示范岗”活动活动计划和实施细则，拿出了提高服务质量的具体措施，并对措施的落实做到分工明确，责任到人。 　　根据创建计划，中心抓住全局确定了保持行风评议三连贯的目标这个机遇，争取领导支持，完善了局领导到呼叫中心座班制度、优质服务分析例会制度，通过领导的座班和现场召开分析会，帮助协调解决了运行系统畅通、服务系统协调等一系列具体问题，落实了对服务质量和效率的考核奖罚，使我局在整个服务系统反应速度、回应规范方面有了明显提高。 　　在此基础上，以“电力优质服务”为准则制定了《呼叫中心制度汇编》、《呼叫中心流程汇编》、《呼叫中心人员职责分工》等编制，逐步形成“流程管事、井井有条，制度管人，忙而不乱”的管理机制。做到班组建设与呼叫中心运行管理有效结合。 　　二、加强培训，提高素质，让活动开展成为引领员工素质提高的一面旗帜。 　　三、主动服务，突出重点，创新亮点，全方位打造优质文明服务窗口。 　　一是积极开展客户服务需求调研工作，摸清客户对电力服务需求的底子，在此基础上，变被动为主动，确定不同季节及用电形势下的服务重点，通过积极参加各项现场咨询、公益活动，开展“千人访万家”答谢客户真情系列活动;开发短信群发系统，通过手机短信把客户关心的电费、电量、用电业务和停电计划、故障停电等信息发送给客户，开展短信互动业务;满足客户对用电信息的服务需求，增进电与社会之间的互动与了解。 　　二是做好重点时段的供电服务工作。2008年6月份始，直到奥运保供电工作结束，系统供电形势出现严重的负荷短缺情况，我们及时启动了座席员峰谷调整预案，把值班人员由日常的两名，调整为四名，配合客户走访人员，进行有序供电方案的宣传，该中心积极配合开展错峰用电工作，主动收集错峰用电客户联系资料，并以多种形式通知，确保错峰信息能及时有效地传达到客户，积极争取客户配合电业局，共同渡过缺电难关，组织生产企业调整生产时间，为居民生活用电让路，在严重缺电的形势下，做到了限电不拉闸，保证了奥运期间的正常供电。 　　四、以客户满意为已任，担当好企业与客户联系的桥梁。 　　呼叫中心在为电力客户提供用电服务同时，坚持以客户信息周报、月报的形式，将客户最关注的热点问题和业务处理各环节存在的问题进行汇总分析，把客户心声及时传递到相关的管理部门，成为联系客户和供电企业的畅通渠道。并注重与其他部门信息传递，通过电话联系、开展座谈、主动走访及建立“部门信息沟通记录表”等形式加强与相关部门的沟通;确保用电业务信息的及时更新;接纳各部门对完善客户服务工作提出了宝贵的见意完善各项服务。同时，加强客户服务的回访跟踪，对所有的客户投诉举报和供电故障报修，呼叫中心都做到及时跟踪和回访，起到了有效的监督作用，有效提高了为电力客户服务的水平。 　　五、开展丰富多彩的文化活动，增强集体凝聚力 　　开展丰富多彩的文体活动，充分利用服务之星、业务值长等发挥激励导向作用，丰富女工的业余文化生活，增强集体凝聚力。一是设立“巾帼文明示范岗活动室”。有计划地组织全体女工学政治、学理论，召开生活会，开展谈心活动，不断提高全体坐席员的政治素质和思想深情，充分发挥各女工在创建活动中的主体和先锋模范作用，使之成为工作岗位上的排头兵。二是增设了阅览室、设立《女性园地》专栏板报，让女工利用业余时间能在阅览室吸收更多的知识，板报设有关于生活、健康提示、团队激励等专题栏目，营造温馨和谐的良好氛围，三是多次组织座席人员自编自演礼仪小品，让大家在编演过程中了解服务的礼仪规范，并自创自演了《军嫂上电》等反映电业局优质服务的小品，不仅宣传了电力服务形象，还增加了座席人员的职业荣誉感。 　　六、积极投身公益活动，创文明，献爱心。 　　一年来，呼叫中心的员工始终坚持“以已之力，奉献爱心”，不仅积极响应局党委号召，参与抗震救灾等慈善捐款活动，还积极参与女工、青年团组织的爱心活动，十名员工全部加入青年志愿队伍，在工作之余，到敬老院帮助老人做清洁工作，陪老人聊天吃饭送温暖。 　　同时，中心还自行组织了“巾帼献爱心”活动，全体坐席员到XX市社会福利园向孤残儿童献爱心，与他们做亲子游戏，当孤儿的爱心妈妈，让孩子感受母爱的温暖。 　　总之，我们在争创 “巾帼文明岗”的过程中，全体坐席员立足岗位成长、岗位建功，展现了电力女职工的风采，今后，我们一定会更加同心协力以饱满的热情精湛的业务技能和健康的状态投身到开创电力事业新局面的实践中去。 　　电力巾帼文明岗申报材料(二) 　　她们，顶着平均每天上千笔的业务量，以较高的工作质量和工作效率，本着“以电相连，用心沟通”的服务宗旨，奋战在XX供电局城厢供电所营业厅第一线，日日夜夜，春夏秋冬。 　　她们，那么默默平凡，却又那么闪亮，先后获得了省青年文明号、省级巾帼文明岗、华东电力公司“达标窗口”、“供电营业文明礼仪示范窗口”等诸多荣誉称号。 　　她们，就是畔XX城厢供电所营业厅里，那一朵朵可爱的“巾帼花”。 　　一对一，帮困办实事 　　“岗村结对”，在城厢供电所的巾帼文明岗岗员口中，已经不是什么新鲜词了。自2007年与该村签订《“岗村结对”共建责任书》以来，城厢供电所巾帼文明岗紧扣新农村建设要求，立足“电力”求和谐，围绕“服务”做宣传，将城乡文秘杂烩网妇女发展资源有效对接，定期与该村妇代会开展活动，充分发挥“巾帼文明岗”的示范带头作用，积极组织“六送”活动，通过“以城带乡、城乡互动”的结对共建形式，有效缓解了各类矛盾，推动了该村两个文明建设的和谐发展。 　　今年5月，文明岗又专程“送医疗、送服务”到西许村，与当地一妇女签订了结对帮扶协议书。该妇女是当地镇政府确认的困难户家庭妇女，岗员们了解这一情况后,与当地村妇联取得了联系，在征得本人同意后，与该妇女进行了“一对一”结对帮扶，并把XX供电局工会下拨的首期帮扶款800元交到了她的手里。针对该妇女的突出困难，文明岗为了解决帮扶对象最关心、最直接、最现实的问题，制定了帮扶计划和分年度实施方案，并多次为受助对象的女儿提供医疗援助，真正使“科技牵手、项目牵手，资金扶持”取得了实实在在的效果。 　　今年的六一国际儿童节，巾帼文明岗又将120册电子书籍送到了西许村，这份特殊的节日礼物受到了该村孩子们的热烈欢迎。岗长王晓燕表示，在工作中要真正为结对的西许村及该村的贫困妇女提供各方面的扶持，以提高全村妇女的素质、满足妇女所需为目标，更好地体现了共建新农村的宗旨。同时，“岗村结对”活动也为XX供电局树立了良好的文明服务形象和口碑，为企业各项工作的有序开展营造起积极良好的社会氛围。 　　一双手，帮忙进社区 　　“送观念、送政策、送信息、送服务”，城厢巾帼文明岗的便民服务队活动的开展已有两三年。为了让居民用上“放心电”，营业厅的“巾帼花”们和所里的青年志愿者一起，利用双休日的休息时间，深入XX各主要街道、社区，走进困难客户、残疾人和五保户家中，为他们在用电方面排忧解难，向广大群众宣讲安全用电知识、电力法律法规，为残疾人、孤寡和贫困老人进行安全用电隐患排查，并免费开展用电安装维修等服务。 　　在XX丁家庄社区，岗员们针对该社区是老社区、居民年龄层次偏高的特点，特别准备了充分的用电知识宣传资料，为前来咨询的老年人解答了种种用电疑问。巾帼花们不仅送观念、送政策、送信息，还送服务。同行的服务队员们还主动到几位行动不便的老人家中为他们更换灯泡、维修电器等，为老人们送上身心的“双重光明”，得到了周边社区居民的积极响应和高度好评。

　　下面是我整理提供的医院青年文明号申报材料范文，欢迎阅读与参考。 　　医院青年文明号申报材料(一) 　　二病区是我院的男病区，收养智残肢残病人共计 45人，轻度精神发育迟滞8人 ，中度精神发育迟滞 20人，重度精神发育迟滞5人， 极重度精神发育迟滞4人， 脑瘫病人4人，坐轮椅病人9人，生活不能自理的病人6人，癫痫病人7 人，口服精神科药物12人。 　　在二病区繁重的医护康复工作任务中，天天白班工作职员仅有5人，夜班3人，然而他们在荣获“青年文明号”的荣誉中，在对民政事业的责任感下，始终坚持二福利院各项科学治理制度，始终满怀对残疾休养员的无穷爱心、关心、热心和耐心，在社会福利事业的岗位上奉献着自己的青春和热情，受到了病人家属和各级领导的一致认同，现将二病区的工作事迹汇报如下： 　　一、优异的成绩靠各级领导的重视和支持，优质的服务源于病区各项软、硬件的建设。 　　1、为了使病区的残疾休养员能够得到更好的修养环境，体现人性化服务和科学护理，在各级民政、福利系统的大力支持帮助下，在院领导的高度重视下，对病区先后进行了病房装修、更换大屏电视，购进玩具，收音机，还对区内环境进行了更好的整治和改善，为了休养员活动方便，进行了无障碍设施的建设，为了丰富残疾休养员的娱乐生活，进行了娱乐配套设施、健身器械等设施，这为休养员的修养生活、康复治疗和娱乐提供了优越的环境。 　　2、目前，二病区的工作职员共有15人，均已取得大专学历或大专在读，2人本科在读， 团员 7个 ，进党积极分子 3 个， 群众8 个。为了更好的为休养员提供优质的医疗护理服务，二病区所有的工作职员积极学习护理专业知识，熟练把握各项业务操纵技能，每月进行一次操纵业务实战考核及理论考试，工作职员还利用休息时间，互相学习切磋，形成了比学帮超的良好学习氛围，使得全区业务操纵及理论考核合格率达到百分百，杨蔓，翁龙旺等同道多次夺得护理部业务技能大练兵第一名，为更好的护理和服务残疾休养员奠定了坚实的业务基础。 　　另外，二病区全体工作职员坚持每周进行一次政治学习，进一步进步政治思想觉悟，进步与时俱进意识和创新、创优精神，将党的方针路线和国家对福利事业最新政策要求学懂吃透，以更好的运用于本职工作。同时，坚持学习院内的各项规章制度及标准化体系内容，领会文件精神，并用“青年文明号”的标准进步工作要求，保证工作时间、工作内容、工作效果、工作责任四落实。在这支工作优秀、业务过硬团队共同努力下，残疾休养员得到了专业的护理和家人一般的照顾。 　　二、践行服务承诺，履行岗位职责 　　由于病区的休养员存在不同程度的智力障碍、肢体残疾和精神症状，导致在实际护理工作中时常发生交流难、吃饭难、服药难，穿衣难、疾病发现确诊难，治疗护理难等等。所以，工作职员必须要有很强的责任心，耐心，细心，和爱心，二病区的工作时时刻刻都体现了这四心，每一位工作职员用行动践行了他们的服务承诺：一切为了休养员、为了休养员的一切。 　　二病区最大的特点就是坐轮椅和行动不便的病人多，情绪易激惹，不稳定的多，吃精神科药物的病人多，那么安全和疾病与药物反应的观察就显得尤为重要，首先是安全，上面已经谈到二区坐轮椅的病人就有 9 人，行动不便的有 6 人，工作职员根据他们的情况每班严格做到日常照护不离人，如坐轮椅病人晨起起床和晚间进睡的上床下床，尽管在只有三个工作职员且全部都是女同道上班的情况下，她们都尽不疏忽，做到亲身抬、扶、抱每一个坐轮椅和行动不便的休养员上床下床，对于大部分只有二十多岁的年轻姑娘来说真是吃奶的劲都用上了，经常累得满头大汗，但休养员的安全是她们的欣慰，同样休养员如厕洗澡等日常活动二区的工作职员也都做到跟随协助甚至亲身给不方便和不会便后擦屁股的休养员清理干净，并给他们亲身搓澡，一次休养员尹阳把大便拉到裤子里，还用手往抠，并往嘴里塞，弄得满手满脸都是大便，当时工作职员看到了赶紧把他手捉住避免他再往嘴里放，同时把他推倒洗澡间，也来不及戴手套，就赶紧把衣服给他脱下来，调好水温，将尹阳从上到下洗干净穿好衣服后，尹阳象什么都没发生一样的坐在轮椅上笑，工作职员这才发现自己身上袖子上也沾了很多大便，但是他们没有一声抱怨，这对二区的工作职员来说已经是非常熟悉的一幕了，他们总说，这些弱智的孩子(在二病区无论休养员年龄多大，工作职员都称他们为孩子，由于他们大部分人的智商都只有三四岁)家人不在身边，自己又不懂得照顾自己，我们就是他们的家长呀，自己孩子哪有闲脏嫌烦的?! 　　疾病的诊断，对于二病区的工作职员来说也是一项十分困难的事情，由于休养员不能完全和很正确得表达自己的病痛，有些根本不配合查体，这就要求工作职员有十分细致和敏锐的观察，同时还要取得休养员的信任，如有些休养员平时比较活跃假如忽然有一天坐在一个角落不愿意动了，或者休养员忽然不爱吃饭了，都可能他们身体有所不适，工作职员总能在第一时间发现，并通知医生排除躯体疾病外的因素，予以查体，及时发现病情给予诊治，有些休养员有时日常活动和平时并无两样，但眼神发直发狠那很可能要有癫痫发作，或有精神症状出现，如忽然倒地，拖衣服，抓人，砸玻璃，咬人或伤害自己并且经常抓到甚至抓伤工作职员，血印和淤青经常清楚可见，面对家人心痛的眼神和抱怨，“青年文明号”的工作职员却没有一个退缩，由于，假如他们没有得到及时治疗护理，休养员们的生命健康就会受到威胁;二病区服用精神科药物的病人，有时要根据他们的精神症状调整用药，如休养员高向伟是一个双目失明的中度精神发育迟滞病人，有时经常从椅子上站起来，嘴里念叨什么，或大声制止别人说话，有一次，他又从椅子上站起来，很烦躁得大声嚷嚷，工作职员赶紧进行劝导，却发现他两脚不停的踱步，手也有些颤抖，工作职员马上意识到他刚刚加用了精神科药物，会不会是药物副反应呀，于是立即通知医生，经过医生查体，确定是锥体外系反映，即药物的副反应，后通过服用其他药物拮抗了这种药物的副反应，从而使休养员平安度过了调药期;又有些休养员服药特别困难，如滕晓东有一次感冒需要服用感冒冲剂，看着又黑又苦的冲剂，滕晓东总是把药杯推开，就是不肯吃药，工作职员就一次次劝说：“晓东，这是药能治病的，乖，吃完药病就能好了阿u2026u2026”往往劝说半天晓东才委曲喝下一小口，还要继续耐心的劝说，经常滕晓东一个人就要五六分钟才能把药吃下往，但每一个工作职员都会想尽办法让他喝下往，看到休养员病好了，每个人都感到欣慰。 　　细心 ，爱心，耐心及服务承诺的精神还体现在日常的照护工作中，比如脑瘫病人孟泽覃，苏红晨等有时看到电视广告中出现的一些食品，会表示也想尝一尝，工作职员就利用休息时间到自家四周的超市卖给他们，有的休养员脾气急躁，易激惹，但是工作职员发现他们有些特别喜欢音乐，每当听到好听的歌曲时他们都能逐渐安静下来，甚者随着收音机电视一起唱歌，有些休养员固然不熟悉字，但喜欢拿本书，有的休养员喜欢受到别人的关注，根据这些特点，二区的工作职员就从家里拿来磁带，书籍，一些小玩意等等，分散他们的留意力，笑脸经常出现在休养员的脸上;每逢佳节，有些休养员被接回家过节，或有家属来探视，而有些由于家里人工作忙或父母年老不方便来看看，他们的情绪就易波动，有尽食、轻生的动机，工作职员一方面做好休养员的思想工作和安慰解释工作，另一方面，像亲人一样给休养员从家带好吃的，与休养员聊天、谈心等，使他们从内心深处得到了极大的安抚，重新回到节日的喜庆中。 　　医院青年文明号申报材料(二) 　　20XX年，我们临床科室在院领导的正确领导下，认真贯彻落实十八大精神，坚持科学发展观，在科主任的带领下，全体临床人员认真落实“三好一满意”活动，紧紧围绕“以病人为中心”，狠抓医疗质量，提高技术水平，强化管理，促进医患和谐，顺利完成各项任务及目标，得到了当地百姓的肯定，创造了良好的经济效益与社会效益。 　　医院办公条件较差，医疗设备较落伍，但是我们临床青年同志们工作热情高涨，自强不息，接诊病人采用微笑式服务，将满腔的热情投入到工作中，营造了一个积极向上的工作氛围，大家互相协作，共同努力，为医院的发展贡献着自己的力量。 　　我们临床科室是一个热情、热心的团队。热情微笑的服务，轻盈忙碌的身影随处可见：冬天，由于医院没有暖气，只有暖风机，我们临床青年同志自发买了热水袋，每一个静脉输液病人，都给他们送上暖暖的热水袋，以防病人手太凉，影响药品的滴注速度与治疗效果;门诊上，病人看病、买药的钱不够，我们临床青年同志给他们垫上，尽量不耽误治疗;在门诊楼的走道里，随时、随处可见青年同志引领、搀扶老年人的身影，我们用我们的热情，用我们的热心，感动了并感动着当地百姓们，得到大家的一致好评。 　　我们临床科室是一个对待工作严谨、不计个人得失的团队。为了保证对患者的服务质量，严格按照工作计划，加强质量管理质控小组工作的落实，至少每月进行一次工作质量检查，对检查出来的不足之处及时提出原因分析及整改措施，杜绝了临床医生在临床工作中不认真履行职责，基础工作不到位的情况，也提高了医疗工作的质量，提高了医疗人员自身形象与素质。记得去年，公共卫生检查要求严格，并且检查标准有所改动，时间紧，任务重，我们临床青年同志下夜班后都不回家，仍留在单位加班，就算下班后，也把相关的工作资料带回家，继续工作，这份热情，这种不计较个人得失的情操，这种工作积极努力的态度，影响了周边的同志，也被领导看在了眼里，受到领导与老同志的肯定与表扬。 　　我们医护工作者是健康的守护神，从事这份工作，我们感到无比骄傲与自豪，更为能够在南**镇卫生院临床科室这样一个团结、奋进、有凝聚力、有战斗力的集体中而感到自豪。我们用心努力工作，用行动证明生命的意义，用行动履行我们此生最神圣的使命。 　　我们临床科室青年同志定将脚踏实地、勤恳工作，与大家一起，让平凡的我们共同开拓南医不平凡的未来。

“青年文明号”申报材料华能**电厂运行三值2011年以来，运行三值积极开展创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，并在2012年出色地完成夏季防台、防洪防汛任务和机组安全生产任务，为**地区的经济和社会发展做出贡献。我们认真学习党的十七大报告、坚持落实科学发展观、认真贯彻华能集团的经营管理理念，发扬华能集团的“三千”精神，坚持与时俱进、求真务实、踏实地履行好各项职责，努力将运行三值建设成一个团结、温馨、和谐的集体，一个充满自信、进取、创新，并具有青年主人翁意识和爱岗敬业精神的青年团队。并在2011年12月获得“市级青年文明号”，2012年09月，获得“省级青年文明号”，是今年全省获次殊荣的唯一一家电力企业。一、班组概况华能**电厂运行部运行三值：一支团结、严肃、活泼，积极向上的队伍。全值25人，其中共产党员5人，团员21人，平均年龄27.6周岁。以“立足本职、自我监控、敬业守信、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路，以培训力度大，方法多，人员整体素质强著称；以人员操作水平高，敢打硬仗、大仗著称；以人员责任心强，始终把机组安全和经济放在首位，优良的精细化调整水平著称。近年来班组在厂、部各级领导的关怀下，在安全、经济、班组管理各方面取得了较大的成绩，屡次完成机组检修、设备改造等主要节点项目重大操作，班组内多名员工均受到上级领导的表彰。在过去的几年中，运行三值全体人员始终严格执行厂、部门的各项 规章制度 ，把机组和人员安全放在首位，在安全运行的基础上力争经济指标的最大化，同时狠抓人员培训和班组精神文明建设，形成了以“安全生产”为中心，以“经济运行、人员培训、精神文明建设”为基本点的班组管理体系。在实践工作中，这种管理体系得到了很好的验证，班组各项工作都能够良好、有序地开展，为**电厂的发展做出了应有的贡献。二、坚持理论引导，提高政治素质2012年，运行三值认真学习、贯彻党的十七大会议精神和“三个代表”重要思想，把提高队伍素质为目标，狠抓团员青年的政治学习，严格遵守政治学习制度，将选编好的政治学习内容发放到每个青年职工手中，提高大家的政治素质，增强爱国主义、集体主义、社会主义观念，树立正确的世界观、人生观、价值观。（一）开展形式多样的主题活动，建立团员教育的长效机制。集控三值组织团员青年开展重温入团誓词主题团日活动，使每位团员青年仿佛又回到了当初入团的起点，回顾那时的激动与理想，通过审视自己成长发展的轨迹，将更加明确自己努力的目标。组织团员青年参加各类公益活动，以及收看党的十七大会议录像，增强了团员青年们的历史责任感和使命感，大家纷纷表示要立足岗位、努力拼搏，为华能、为**的经济发展做出自己应有的贡献！（二）搭建宣传舞台，引导团员青年固守精神家园。营口电厂内部网页在电厂中发挥着重要的宣传与引导作用，运行三值充分利用这块宣传阵地，调动团员青年积极向营电快讯投稿。在他们的带领下《华能营口电厂一营电快讯》成为了青年们抒发爱国情感，宣传好人好事的平台。青年人都比较喜欢在网上冲浪，根据这一特点，运行三值团支部在网上申请了一个

株洲云龙示范区管理委员会发展规划部工作人员共26名，其中35岁周岁以下的青年占85%，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，立足岗位特点，结合我们自身的素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，出色的完成了各项任务。 一、抓队伍建设，提升干部素质，建设“学习型”青年文明号 1.加强学习培训。大力推进学习型部门建设，坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想，深入开展创先争优活动，切实把各项专题学习培训与部门内部业务交流相结合，使全体青年干部的理论水平不断提升、知识层面不断扩宽，形成了一股“远离牌桌，走进书桌”的良好学习氛围。 2.深化作风建设。坚持按照“治散、治懒、治玩、治浮”要求，不定期开展部门内部监督检查，对待发现利用上班时间炒股、玩游戏、打牌等现象，严肃处理，并在部门会议上进行通报批评。提倡真抓实干的工作作风，要求主动扑下身子去基层、去企业、去农户排忧解难，真正做到权为民所用，利为民所谋、情为民所系。 3.严肃工作纪律。主动遵守管委会各项工作 规章制度 ，积极上报各类相关信息，不搞部门特殊。严格执行党风廉政责任制，加强干部廉政教育，运用先进典型开展示范教育，结合典型案例开展警示教育，拓展宣传载体开展社会教育，部门干部的廉洁从政意识更加强化，拒腐防变能力不断增强。全年在招投标、安检、项目审批立项等腐败现象易发处，没有出现任何一例违法违纪行为。 二、抓工作落实，促进区域发展、建设“实效型”青年文明号 1.加强规划管理。完善、完成《株洲云龙示范区总体规划》等各项规划设计工作。完成《株洲云龙示范区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。加强对城乡规划的实施管理，严格执行建设项目“一书三证”和建设工程规划核实制度，逐步建立了一套适合示范区实际情况的规划管理机制。加强乡镇规划管理，村民建房审批工作做到了依法依规及时受理。成立了综合信息服务中心和技术审查中心，建立规划信息系统，有效对城市建设进行跟踪、监测、分析，动态掌握示范区用地、规划、实施等具体情况。 2、推进项目建设。强化项目策划和包装，积极实施项目准入制度，开展“两型”创建活动，对符合“两型”要求的产业项目，建立审批绿色通道;对不符合“两型”要求的项目，一律坚决不予核准和改造。组织申报市淘汰落后产能重点项目和省企业技术改造和创新项目，促进了企业向低排放、低能耗转变。 3.落实全面工作。出台符合示范区实际的《株洲云龙示范区招投标管理办法(试行)》，组建综合信息服务中心招投标市场，完善各项工作规章制度。制定完善了安监部门行业监督管理、镇(办事处)安全生产责任效能考核等一系列规章制度，并与镇办事处签订了安全生产责任状，同时加大安检力度。高质量完成年报任务和各项常规统计报表，编印《株洲云龙示范区领导工作手册》和《株洲云龙示范区统计月卡》等统计资料。围绕“村民富、村庄美、村风好”要求，重点在兴隆村、交通村、云龙村开展新农村示范创建活动。按城市化标准改造农贸市场。 三、抓观念更新，树立为民意识，建设“服务型”青年文明号 1.服务大局。作为云龙示范区发展、规划、改革的重点部门，也是建设项目前期工作必须涉及到的部门，发展规划部项目立项、规划选址等工作的完成情况，直接影响到项目建设进度。以全局意识做好各项前期工作，是发展规划部青年干部常怀的理念。 2.服务项目。全面落实“一个项目、一个领导、一个班子”的工作服务机制，建立项目前期工作联系会议制度和重点企业联系制度，切实调度和解决了项目建设和企业发展中存在的困难和问题。大众传动、兴隆化工等企业得到省“小巨人”计划扶持资金，明照水泥厂得到申报企业关闭补助资金。 3.服务群众。积极响应团市委的号召，到三冲社区、交通村、柏岭村看望困难户，并送上慰问金、慰问品以及良好祝福。鼓励他们要坚定生活的信心，勇敢面对困难、解决困难。切实把共青团组织和青年集体的关怀和温暖送到了困难青少年之中，努力为他们在生活、就业方面提供切实有效的帮助。 一、 抓队伍建设，坚持以人为本，造就一支优秀的年轻干部队伍 治税必先治队。办税大厅是我们直接与纳税人进行面对面、心与心交流的窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。我们青年文明号集体坚持以提高干部队伍素质为基点，严把“三关”，加强队伍建设。一是严把政治思想关，以职业道德教育建设为突破口，抓好干部的政治理论教育，提高干部的思想素质。二是严把业务关，以公务员岗位培训为重点，改善队伍的专业结构，提高干部的业务素质;以学历教育为切入点，改善干部队伍的知识结构。三是严把“入口关”，在干部的选择上，严格坚持优中选优的原则，在全分局精心筛选出政治合格、业务过硬、作风优良、年龄在35岁以下、具有大专以上学历的税务干部，作为我们青年文明号的成员，并实行年龄动态管理，保证了青年文明号集体充满青春活力。五年来，我们征收科共轮岗72人次，向其他科室输送业务骨干35名，有9名干部走上重要领导岗位，为全分局的青年文明号创建活动输送了清新血液。 二、立足窗口，优化青年文明号的软硬件环境 办税大厅是税务部门为纳税人提供上门申报、缴纳税款的主要场所，也是税务干部面向社会公开办税的重要窗口。在分局党政的支持下，我们先后投资140万元，建立了面积达300多平方米的办税大厅，并设置了服务厅导税图、纳税人须知、工作流程图、电子显示屏、电子触摸屏查询系统、空调和办公用品。这些设施的建设，使办税大厅真正成为服务功能齐全、设施环境优雅的文明创建“窗口”。硬件环境改善之后，我们又实施了优质服务“五个一”工程。就是“一张笑脸”，热情欢迎纳税人，做到生人熟人一样热情，企业个体一样对待，闲时忙时一样周到，税多税少一样负责;“一杯茶水”，热情接待纳税人，让纳税人进入办税大厅就产生自己是主人的亲切感;“一部电话”，热情解决纳税人与外界联系不方便的问题;“一个咨询台”，热情为纳税人解答疑难;“一本意见薄”，热情欢迎纳税人提意见，改进和开展工作。 三、抓信用，重实效，不断创新青年文明号创建机制 热情服务是对“青年文明号”的基本要求，但要达到优质服务的目标，优化服务程序更重要。我们率先在全局提出办税服务“三个一”制度，即“一条龙”服务、第一责任人和一次办税承诺。“一条龙”服务就是将税务登记、纳税申报、文书待批、税务咨询、发票发售、银行结算等各个环节统一有序集中在办税服务厅内，纳税人在这里办税从受理申报到发票发售，只需要用10分钟;“第一责任人”制度，就是每一位接触到纳税人的干部，必须完成和协助纳税人办好各项税务事宜，如有违章就要追究第一接触人的责任;一次办税承诺制度，就是只要纳税人手续齐全，所有事宜在纳税大厅一次办完，并严格按时限完成开票、办证、售票等工作，缩短纳税时间，提高办税效率。办税“三个一”的实施，不仅规范了办税大厅的工作程序，更重要地是提高了执法服务的质量，变松散服务为密集型、综合型服务;既密切了征纳关系，又方便了纳税人。 四、抓廉政，重监督 不断强化青年文明号创建监督机制阳光是最好的防腐剂。为了保证“青年文明号”集体的崇高荣誉，我们强化文明创建监督制约机制，大力推行以办税服务“八公开”和税务行政执法公示制为主要内容的廉政建设“阳光工程”。办税“八公开”，就是向社会和纳税人全面公开税收政策、办税程序、处罚规定、工作纪律、工作职责、服务质量标准、服务时限、服务要求及征纳双方的权利和义务，在服务质量标准上着力追求文明、规范和效率原则。同时，我们还在办税大厅设置公示栏和两卡两箱。两卡两箱就是服务卡、评议卡、重点税源企业资料传递箱和纳税人意见箱，定期传递资料、定期汇集纳税人意见，广泛接受社会监督，检查服务质量。襄樊市一位公司经理在评议卡上写道：樊城分局征收科的服务卡是我们纳税人的“护身符”、权利卡;是国税青年文明号的监督卡和约束卡。 “阳光工程”的推行，提高了办税的透明度，强化了内外监督制约机制，进一步深化了信用服务，促进了税收规范管理，避免了暗箱操作。在2000年襄樊市委、市政府组织的执法评议中，我们征收科以高票获得了“人民满意的执法单位”荣誉。2001年3月10日，湖北省委常委、省纪委书记黄远志同志在考察我科推行税收政务公示制的做法后，给予了充分肯定和高度评价，要求在全省行政单位推广我们的这一做法。 五、建立团员服务示范岗，因势利导，营造青年文明号创建氛围 俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”，“一花独放不是春，万紫千红春满园”。为了营造创建青年文明号的氛围，我们在科内设置了三个团员示范岗，在办税大厅设置了两个“青年文明号”示范窗口，并制定了《共青团员服务示范卡》，开展定期评议活动，请纳税人用评议卡进行投票，每月选出一名服务标兵。团干部钟梅是征收科的一名微机操作员，上了示范岗后，为尽快提高自己录入数据的速度，白天用科里的微机练速度，晚上用小孩的学习机练指法。一段时间后，女儿怨她抢了自己的学习机，丈夫怨她不管家务。但倔强的小钟为了上好示范岗，依然“我行我素”，专心练习。功夫不负有心人，她成了征收科公认的微机操作能手。有一天，发高烧在家休假的她，老惦记着科里的事，硬撑着身子来到办税大厅，望着排着长队等待申报的纳税人，她二话没说就走到微机旁，向刚上机不久的实习生说：“小张，人很多，别让大家等急了，让我来吧。”她一边操作一边冒着虚汗，脸色苍白。当她正准备开完最后一张税票时，一头栽倒在操作台上。送到医院后，她被确诊为急性肺炎。就是这样一位干部，三年来，她先后开票8000多份，准确率达100%。 正是凭着这种对工作高度负责、精益求精的敬业精神，团员示范岗和“青年文明号”窗口发挥了样板效应，在其影响下，我们征收科涌现出了为征管质量达标工作而放弃为父奔丧的李群;涌现出了主动为企业出主意，牵线搭桥，帮助襄樊市第二毛巾厂解决积压产品的“金牌税收员”李君;涌现出了启动青年志愿者“希望号”的焦唯……，他们的名字如闪烁的星星，为青年文明号创建活动增添了五彩的亮色。 六、延伸服务触角，不断拓宽青年文明号创建舞台 在职业文明建设不断取得新的成绩的同时，我们还积极拓展文明创建活动的内涵，延伸服务触角，一是搭起税企共建“彩桥”，加强与纳税人的联系，把文明服务工作落实到户。我们对纳税人实行分片划区，科室人员分组包片，先后组织78人次深入企业，为企业在节约成本费用上出点子、想计谋，帮助上百家企业为企业健全了财务核算体系，搭起了税企共建的“彩桥”。二是启动青年志愿者“希望号”，为特殊困难纳税人完成申报纳税。三是开展“我为++树新风”活动，利用周末走向街头，帮助环卫工人打扫卫生，进行义务劳动。四是开展结对子助学活动，先后帮助28名失学儿童重返校园，并资助他们解决每年入学的学费问题。 国家赋予我们以税收重任，民族寄予青年以殷殷期望。时代可以作证，在我们这个精心打造的青春税苑里，我们做到了依法办税、诚信于民;廉洁奉公，公开透明;优质服务，心系纳税人，以文明的形象赢得了社会的一致认同，为“青年文明号”争了光，造就了一个充满生机活力的青年税务干部战斗集体。在新世纪改革大潮的洗礼中，我们樊城分局征收科“青年文明号”决心不断提升创建活动的境界，充分展示青年税务干部的文明风采，为祖国税收事业的发展奉献无悔青春 一、医院基本情况 医院建于1950年4月，集医疗、科研、教学、预防为一体，是隆阳区唯一一所综合性的国家“二级甲等”医院。是隆阳区医疗中心和技术培训中心，保山中医药高等专科学校非直属附属医院，省内外多家医学院校教学实习基地，医疗辐射周边各县群众100余万人。编制床位463张，实际开放床位626张。占地38.89亩，业务用房面积40874.0平方米。有12个临床科室，8个职能科室。一个静脉配置中心。2015年6月，开设健康体检服务部。 二、科室基本情况 保山市第二人民医院检验科现有医务人员15名，硕士研究生1名，本科学历13人(在读硕士2人)，大专1名，副主任技师1人，主管技师4人，技师(士)10人，35岁以下医务人员占80%。科室设有生化、免疫、微生物、临检、血库五个专业组。科室自成立以来，始终把优质服务理念放在首位，加强了服务窗口的规范化管理，坚持用质量取信患者、用服务谋求发展，展现良好的职业形象和精神风貌。在保障广大人民群众身体健康、促进医院快速发展方面做出了积极的贡献。 科室以服务临床和患者为宗旨，以人为本，以先进的仪器设备为基础，注重业务拓展和质量建设。重视科室的质量管理工作，坚持把临床检验工作质量放在第一位。通过制定一系列的质量管理制度，规范各专业实验室的工作，确保为临床提供优质高效的服务。在实际工作中，不断强化全面质量管理的概念，注重分析前、分析中和分析后的质量控制。科室规定各专业实验室要以室内质控、室间质评、实验室内或实验室间比对等多种方式、严格监控运行项目的质量,多年来各专业实验室在省中心组织的室间质量评价活动中，均取得了优异的成绩。检验科不但采取多种方式主动与临床对话交流，宣传标本分析前质量控制的重要性，还制定了检验报告核发的标准程序、危急值报告程序、咨询服务程序等一系列管理程序，做好分析后质量控制工作。管理团队在多年的质量管理建设实践中、积累了丰富的质量管理经验，质量管理体系的有效运行和不断完善也促进了检验科质量的持续改进。科室的宗旨和服务理念是：展人才技术设备优势;创学科质量信誉品牌;献高新快捷优质服务。 三、、引进设备、重视科研，切实提高专业可信度 为加强服务，拓展检测项目，缩短报告时间，及时掌握本专业动态，技术发展前沿，积极与临床联系，引进新技术、新项目及先进进口设备，将最新、最有价值的检验诊断项目和技术应用于临床。2011年以来，先后引进的先进仪器设备有日立7600全自动生化分析仪、罗氏Cobase602 全自动免疫分析仪、罗氏Cobase411全自动电化学分析仪、丹麦ABL-80血气分析仪、美国强生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自动生化分析仪、美国贝克曼IMMAGE 800特定蛋白仪、法国VITEK2 COMPACT30微生物自动鉴定及药敏分析、法国BacT/ALERT 3D(120)全自动细菌培养系统培养箱、法国VIDAS全自动荧光免疫分析仪、日本SYSMEX CA1500全自动血凝仪、日本SYSMEX尿液分析流水线、迈瑞BC-5390血细胞分析仪、迈瑞BC-6800血细胞分析仪、迈克全自动化学发光仪IS1200等20余台。先进的仪器设备为临床检验工作的快速发展提供了优越的平台，也是现代检验科准确、及时地为临床提供检验服务的基础。 开展的新项目有生化16项，免疫44项，临检12项，微生物15项，合计90项左右。检验科开始进入发展的快车道，对临床、对病人的检验报告时间大幅度缩短，服务质量得到了很大提升，现已实现全时段急诊绿色通道，业务年收入增长了7倍。 科室重视科研，科主任带头完成课题《合理应用抗生素新指标降钙素原的引进及临床应用》、《心力衰竭诊断新指标N末端脑钠肽前体引进及临床应用》、《应用VITEK 2 COMPACT和WHONET对泌尿系统感染患者细菌耐药性研究》，其中《合理应用抗生素新指标降钙素原的引进及临床应用》项目获2011—2012年度保山市科学技术奖科技进步三等奖;撰写《血清降钙素原在感染性疾病诊治中的临床应用》等数篇学术论文在《检验医学与临床》等核心期刊发表，注重本实验室对二级以下医疗机构的培训、辅导。组织专业技术人员卫生下乡，到卫生院面对面、手把手的进行业务指导;多次邀请省级专家到科室、到临床进行专业指导;积极参加医院组织的义诊活动。 四、科室管理做到科学、规范、高效 (一)科室质量方针、持续整改方面：检验科作为医疗工作的“侦察兵”,肩负着发现潜在疾病、协助诊断、判断病情、衡量治疗效果的重任。检验科按照《临床实验室管理办法》、《二甲医院等级评审标准实施细则》等相关要求建章立制，制定了科室的质量方针和目标，并建立了完善的《临床检验质量体系文件》和《临床输血质量体系文件》，同时汇编《临床检验标本采集手册》使临床各科室、医生、护理人员能在第一时间了解检验检测项目、临床意义以及标本的采集要求。科室质量与安全管理根据科室内部人员组织结构图由上至下实行分级管理，明确各管理层和各组工作人员的岗位职责，做到定岗、定人，上岗签名，保证每个岗位安全、高效。各专业组组长每周安排行政班，认真检查、监督各组存在的问题，并提出整改措施。每月定期召开各专业组会议，讨论当月存在的各种问题及整改实施方案。不定期召开质量与安全管理小组会议及科室会议。 (二)试剂耗材管理方面：做到各专业组组长拟申购计划，科主任审批，试剂管理组长订购，货到后由医院药剂科专职人员和试剂管理组长共同验收入库。每月组长都要对物资使用进行监督检查，有问题要在每月小组会议上进行讨论并整改。 (三)质量控制方面：室内质控每天认真执行，对失控项目认真查找原因，并记录。室间质评实行谁当班谁检测，结果统一由各组组长报临检中心，成绩均较优秀。 (四)仪器使用、维护和保养方面：仪器管理组长和各室组长共同负责管理检验科仪器设备。规范使用和维护保养仪器，并认真记录。仪器设备出现故障及时反映给组长，组长启动应急预案，处理故障、调动人员和妥善处理标本。每年底由仪器设备管理组长或公司技术人员针对各种仪器设备的使用、维护保养、故障排除等进行全方位培训，并考核。 (五)科室考勤方面：科室全体人员上下班必须刷卡，每月结束做考勤统计，未刷卡每次50元，迟到小于5分钟罚50元;迟到5-10分钟罚100元;迟到10-30分钟扣除当天奖金;迟到大于等于30分钟算旷工，矿工超过三次，次年奖金下调10%。经过这几年的严格执行，我科室工作纪律有了巨大的改变，主动加班加点，早来晚走，而没有丝毫的怨言。 五、加强学习、注重引导，大力夯实科室业务基础 检验科作为医院窗口科室之一，始终把建设“学习型”科室作为科室发展的重要内容。坚持理论引导和技术练兵，夯实业务基础技能。把业务学习作为考核各组的硬指标，由教学秘书负责审核课件和安排讲课时间。主讲人每次讲课奖励100元，并将讲课纳入年底履职考核。通过学习和培训，不断提高年青职工的综合素质，增强参与意识、竞争意识和服务意识，使科室圆满完成各种目标任务。 六、服务临床、服务患者、医德高尚、科室团结，努力搞好科室行风建设 检验科是一个年轻、富有朝气、和谐、工作成绩优异的团队。检验科的工作宗旨是一切为了病人，服务于病人，一切为了临床，服务于临床。努力做好医院辅助科室的角色，为医院的全面发展贡献我们的力量。几年来，出色地完成了检验工作任务，为临床的诊断治疗提供了大量准确可靠的实验室数据。 检验科是一个文明形象良好的科室。我们对每位病员实行“首接负责制”，强调“微笑服务”。增强服务意识，增强敬业精神，踏踏实实的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三十分钟上班并向患者耐心介绍检验科检测流程，回答好患者提出的每个问题，并尽力满足患者的需求，遇到家庭困难的患者我们会提供免费检测的服务，为他们解决实际困难。在工作中使用文明用语，视病人如亲人，对病人有爱心、同情心，对工作有责任心、细心、耐心。科室已经从传统的“坐等病人”的服务方式转变为切实“以病人为中心”的主动服务方式。每年科室都会组织工作人员向灾区和贫困地区捐款捐物献爱心和无偿献血活动。近年来检验科的优质服务多次被患者及家属表扬，也得到医院的肯定。 检验科是一个充满希望，憧憬未来的团队;是一个“工作中忘我，娱乐中有我”，充满勃勃生机的年轻的团队;是一个牵挂四方，遍撒爱心的团队。正在前进中的检验科团队，脚步会越来越快，越来越稳，凝聚力也会越来越强。“和谐”、“奋进”的团队精神会继续发扬光大，检验科将继续勇往直前，风雨无阻，再创辉煌！

　　下面是我为大家整理的省级青年文明号申报材料，欢迎大家阅读。更多省级青年文明号申报材料请关注青年文明号申报材料栏目。 　　省级青年文明号申报材料【一】 　　XX公司成立于1999年，具体负责塞罕坝国家森林公园的开发建设和经营管理。公司现有员工77名，其中党员17名，团员23名，35岁以下员工占职工总数的53%，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。自公司成立以来，我们就一直以市、省级青年文明号创建为目标，始终坚持以服务为主、以真诚为本、以奉献为荣，努力塑造一流的公司形象、铸造一流的旅游品牌、打造一流的员工队伍、创造一流的经营业绩，在平凡的岗位上谱写了不平凡的篇章。1999年至2007年连续9次被总场评为“实绩突出单位”，1999年被河北省林业厅评为河北省林业系统“绿林杯”竞赛先进单位;2001年、2002年荣获承德市旅游促销明星单位;2006年被承德市评为“十五”期间旅游工作先进集体。2007年被河北省旅游局评为“诚信旅游企业”，被承德市评为“旅游质量信得过单位”。2006年、2007年连续两年被评为市级“青年文明号”。 　　一、提高员工素质，打造一流团队 　　我们始终认为，要实现青年文明号高品质的服务，就必须建设一支高素质的员工队伍，为此，公司将教育人、培养人作为创建青年文明号的根本出发点和落脚点，把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来，以人为本，不断提高员工综合素质。 　　(一)坚持开展政治学习活动和思想道德教育。公司党团组织通过组织员工定期和不定期学习，并开展党课学习，让员工受到深刻的爱党、爱国教育。大力开展“诚实守信”为主要内容的职业道德教育，在全体员工中树立“明礼诚信、敬业奉献”的思想，增强员工的道德修养和文化修养。 　　(二)注重提高员工科学文化水平。公司加大资金投入，完善学习活动室功能，组织开展青年读书活动，鼓励每一位员工每月“读一本好书”，做到学习有计划，学后有感想。鼓励员工以各种途径参加再学习，公司先后有6名员工通过自学考试取得了大学本科学历，14名员工取得了大专学历，提高了公司员工的整体文化素质。 　　(三)加强业务学习，提高业务技能。公司以大力开展“岗位练兵、技术比武”活动贯穿全年工作，在活动中涌现了一批表现突出的岗位技术能手，力求用能手赛的形式进一步激发员工学业务，比技术的热情，将业务学习落到实处。创新实施《员工素质培训考核实施方案》，把培训与实际工作紧密结合，对员工各工作岗位的流程环节进行规范化的管理，从员工的每一个动作、每一句言语都有固定标准来约束，并通过对其工作客观、公正地评估及合理地奖惩，用机制督促员工不断地自我学习，达到自我控制的目的，真正实现了工作培训化、培训工作化，大大增强了员工的规范意识与服务意识。 　　二、加强组织领导，争创一流的管理 　　(一)健全组织领导，加强检查督促。公司在2005年成立了由总经理为组长，团支部书记为副组长，各部门经理为组员的领导小组，对青年文明号活动进行计划、指导、组织和实施。有效促进了领导班子创建意识、市场意识和管理意识的不断增强，保证了创建青年文明号活动的有序开展。 　　(三)营造和谐氛围，优化创建环境。公司在办公楼、售票处等窗口部位树立了“人人是旅游形象，处处是旅游环境”的创建宣传牌;将“青年文明号”的创建机构、岗位责任制、创建目标等张贴到公司公示栏上，加强创建宣传;在售票处设置公示牌，向游客公开门票收费标准、服务承诺及投诉电话，自觉接受游客监督。完成了公园售票处的升级改造工作，完善了人性化服务设施，为创建“青年文明号”提供了一个和谐优美、整洁舒适工作环境。 　　三、建设文明窗口，争创一流的服务 　　“服务有起点，满意无止境”，作为服务型企业，公司把服务始终当做中心工作来抓，对岗位业务精益求精，对服务质量严格要求。游客的满意是我们服务的标准，根据游客的需求，在服务上不断总结提高，坚持以客为尊，服务至上的理念，用服务赢得声誉，用形象打造品牌。坚持开展 “文明服务、文明形象、文明用语”三步曲活动，坚持上岗人员统一着装，保持仪表整洁，开展微笑服务做到来有问声，去有送语，进来有“塞罕坝欢迎您!”相伴，离开有“祝您旅途愉快!”相随;在售票处建立了游客中心，义务为游客提供咨询、休息、医疗等服务，方便游客，使之有宾至如归的感觉;深入开展诚信建设，不折不扣的履行服务承诺，自开展创建“青年文明号”以来，未发生一起游客投诉事件，增强了公司的信誉度和美誉度。 　　四、发挥党团作用，打造企业核心竞争 　　公司在创建过程中，充分发挥共青团在创建青年文明号中的作用。一是健全团组织，适时开展了乒乓球比赛、歌咏比赛、知识竞赛、文艺汇演等一系列的文体活动，增强团结，凝聚人心。组织广大青年积极参与社会公益活动、扶贫帮困、向灾区捐钱捐物等活动，使青年真正成为关心社会、贴近人民群众的桥梁和纽带，弘扬职工奉献社会的时代风尚。二是开展“学先进、树标兵”岗位竞赛活动，发挥团员青年先锋模范作用，把培育标杆、树立典型作为文明创建活动的重要一环紧抓不放，涌现出了一批工作踏实肯干、业务能力突出、创新意识强的优秀典型;三是通过弘扬老一辈林场人的“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”先进的事迹，让榜样的力量不断影响全体员工，凝聚了员工思想，培育团队精神，把公司打造成充满激情，奋发向上的集体，增强企业的核心竞争力。 　　几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但与兄弟单位相比，还有一定差距。在今后工作中，我们将以荣获省级青年文明号为新的起点，紧紧围绕创建工作目标，根据旅游行业的特点，以文明服务为宗旨，优质服务为目标抓好创建落实，在“重管理、求实效、树形象”上有新的突破，不断把创建工作引向深入，立足岗位，争创一流，用扎实的行动为塞罕坝森林旅游经济的发展做出更大的贡献。 　　省级青年文明号申报材料【二】 　　陕西有色金属矿山公司冶炼厂电解车间现有职工89名，青年职工74人，占总人数的83%，其中党员10人，中专以上学历28人，分为维修班、行车班、电调班、出装槽班、阳极板班组、始级片班组、循环压滤班组、成品班、烧火班9个班组，是公司冶炼厂生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，车间始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，以倡导职业文明为核心，以规范文明、立足本职、敬业爱岗、无私奉献为工作理念，建厂以来电解车间先后荣获了公司“先进班组”“先进集体”“集团公司级青年文明号”等荣誉称号。 　　一、打造一流团队，创造知名品牌 　　“优秀的团队没有最好，只有更好。”陕矿冶炼厂电解车间的领导深深明白。在新的形势下，只有抢抓机遇，克难奋进，紧紧围绕自身的 “安全生产，达产达标，优质高效，规范创新”的工作方针，按照厂领导下达的生产任务量，结合车间青年员工较多的特点，不断深化青年文明号活动，不断提高操作技能和超产量完成任务，才能向公司和厂里展示电解车间强盛的生产力和良好的精神风貌，创造良好的经济效益和社会效益。 　　2007年建厂以来，车间一直以争创公司级、集团公司级、省级“青年文明号”为目标，以创建生产性企业为抓手，以提高员工素质为核心，充分发挥青年职工的积极性、主动性和创造性，始终坚持以生产为主、以质量为本、以节能降耗为荣，大力开展争创“青年文明号”活动，努力塑造一流的生产车间形象、铸造一流的质量品牌、创造一流的生产业绩、打造一流的员工队伍，激励全体员工勇于创新，勇往直前，在平凡的岗位上谱写冶金行业最美丽的篇章。 　　二、提高员工素质，培养一流人才 　　“千秋大业，学习为本”，要实现高品质的生产，就必须建设一支高素质的员工队伍，这是开展青年文明号创建工作的根本保证。青年人是企业的希望，青年人的素质高低直接关系到一个企业的成败。为此，车间将教育人、培养人作为“创青”的根本目标和落脚点，把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来，以人为本，不断提高员工综合素质。 　　1、坚持开展政治学习活动和思想道德教育。团组织通过组织员工定期和不定期学习，并开展党课学习，让员工受到深刻的爱党、爱国教育。大力开展“诚实守信”为主要内容的职业道德教育，在全体员工中树立“明礼诚信、敬业奉献”的思想，增强员工的道德修养和文化修养。 　　2、注重提高员工科学文化水平。加大资金投入，在厂区建立了阅览室，车间领导鼓励员工以各种途径参加再学习，增加爱好、提高兴趣。并组织开展青年读书活动，鼓励每一位员工每月“读一本好书”，做到学习有计划，学后有感想。 　　4、开展竞争上岗，促进提高人才。人只有在适合自己的岗位上才能最大发挥潜能。四年来，车间按照公平、公正、公开与择优录用的原则，参与竞岗选手通过严格的层层考验，实行了管理人员的竞争上岗，将竞争上岗作为管理工作选好人、用好人的常用手段，并通过竞争上岗，激发了员工敢于挑战、勇于争先、奋发向上的斗志，纠正了工作追求一般化的思想。 　　5、开展文体活动，增强团结，凝聚人心;开展社会公益活动，引导青年人关心社会文明进步。组织开展了丰富多彩的业余活动，乒乓球比赛、篮球比赛等，让员工在工作之余，心情得到陶冶，培养了集体主义和团队精神。组织广大青年积极参与扶贫帮困，如：车间协议工于发智同志，其妻子不幸煤气中毒，急需住院治疗，其家境贫寒，无力支付费用。车间领导得知后带头捐款并积极动员大家为其捐款，使青年真正成为关心社会、贴近人民群众的桥梁和纽带，弘扬职工奉献社会的时代风尚。 　　三、建设文明车间，提前达产、达标、达效。 　　“生产有起点，产量无止境。”车间始终把生产工作作为中心来抓，对一线生产精益求精，对质量严格要求。厂领导的满意是车间生产的标准，达产、达标、达效是生产的目标。 　　1、开展理性管理 。职工、设备有问题，急时去解决，做到职工开开心心上班来，平平安安回家去。有个好的心情来上班，有安全做保障，稳定职工的心。 　　2、做好设备检查。车间专门成立了设备检查小组，对设备的运转和维护详细记录在案，对易老化、已破损的及时给与更换，为车间的正常生产奠定基础。 　　3、开展爱心社会服务。在车间的统一组织下，动员全体员工扶贫济困，奉献爱心。 　　四、全面推进技术改造，为生产创造良好条件 　　1、行车滑线改造 　　长期以来，行车滑线故障一直影响着车间的正常生产，去年8月，车间利用检修时间对行车滑线彻底改造，改造后从未因此问题影响生产。 　　2、循环酸泵改造 　　循环酸泵在改造以前也是影响正常生产的一个主要问题，只要停电，重新起泵至少需2小时，严重影响电解周期及产量，改造后不仅提高了工作效率，而且减少了职工劳动强度。 　　3、高位槽加热铜管改造 　　原有加热铜管的设计与生产不相符从而造成加热管的腐蚀，使得酸耗和蒸汽消耗增大，通过实地考察和理论论证，进行了加高设计从而使热量充分利用并且易于检修，保证了电解液温度，使得电效得到大幅度上升，酸耗蒸汽耗也得到下降。 　　4、循环加料槽改造 　　循环加料槽时常因蒸汽压力不够，而导致加料困难，即便加入到电解液，短时间很难融化，这样会对析出铅质量产生影响，很难保证产品的质量。现改为桶式加料法，效果明显，降低了职工的劳动强度，同时降低了蒸汽使用量，提高了效率，降低了成本。 　　5、电解槽槽体改造 　　电解槽回液管管口过高，导致整体电解液液面上升，从而使得电密减小，循环量与之不相符，造成电效下降，另外大量的掉极使得电解液质量无法保证，影响到整个析出铅的质量，改造后阳极板露出液面1.2cm，效果明显，质量得以保障，电效大大上升。 　　五、开拓进取，创造一流的业绩。 　　1、积极创新，不断谋发展。2011年，为适应现代企业发展的需要，厂部在年初就将车间质量、产量、各项指标、职业健康安全管理体系导入到日常的生产中。 为使此项工作全面展开，先后举办了5期质量、环境与职业健康安全管理体系认证知识培训。使广大员工充分认识到开展质量、产量、指标、职业健康安全管理体系认证工作的重要性。 　　2、为完成年度5.5万吨的产量任务，车间每周召开专题会议，互相学习交流。同时加强废旧利用，为车间降低生产成本，追求更多利润。 　　3、强化细节管理，促进工作规范。对员工的着装，言行举止，劳动纪律等诸多方面加大了稽查力度，加强现场巡查监督力度，使员工岗上行为得到了进一步规范。 　　4、突出岗位管理，强化绩效考核。进一步明确各级员工的岗位职责与要求，量化考核标准，突出岗位工作实绩与绩效工资挂钩，拉大分配档次，极大增强了各岗位人员的工作责任心。 　　近年来，在上级团组织和各级领导的关心支持下，电解车间的青年们奉献激情、智慧和汗水，积极投身省级“青年文明号”的创建工作，并在创建的过程中得到锤炼、快速成长。在有色冶金行业改革的新形式下，电解车间将继续深入开展创建省级“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动，团结带领团员青年们立足岗位，依靠科技进步创新创效，以优异的成绩为陕矿冶炼厂做出新贡献。

青年岗位能手事迹材料 -----铁岭市公共行政服务中心财政窗口陈靖青春的美丽在于对事业的不懈追求。负责公共行政服务中心财政窗口的我，参加工作14年来，始终兢兢业业、甘于奉献、精于钻研、善于合作，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。勤于学习，思想素质过硬。学无止境一直是我的追求。参加工作以来，我总是在不断学习钻研，不断积累知识。1997年至2000年进修了辽宁财贸职工大学财务会计专业，2002年在中共辽宁省委党校本科班会计专业学习，并取得本科学历。通过不断学习，我的业务素质有了较大提高，为进一步做好财政工作，服务经济发展打下了坚实的基础。在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，认真学习“十七大”精神，善于思考和总结，并在实践中综合运用。思想积极要求进步，认真自觉地学习和贯彻党的各项方针政策。工作中处处以党员的标准严格要求自己，任劳任怨，从不计较个人得失，廉洁自律，克已奉公。认真负责，业务水平突出在工作中始终坚持“干一岗、爱一岗、精一岗”，在不同岗位上都作出了突出的成绩。在财务科工作期间曾担任拨款、记帐员、预算外总会计。经过几年的努力，取消收入过渡帐户90余户，加强核算，完善管理，使财务工作高效准确。正是由于突出的表现和较高的综合素质，2003年通过竞聘担任财务科副科长，负责公共行政服务中心财政窗口工作。 几年来，与中心及各部门窗口进行良好沟通，对1998至2003年的建筑档案进行整理存档。与中心共同起草了“一个窗口”收费的相关文件并以市政府文件形式下发。与市财政局综合制定了土地招、拍、挂的相关收缴程序。与公共行政服务中心研制中心内网的收费程序等，为公共行政服务中心发展做出了突出贡献。默默奉献，提高服务技能在工作中要求自己树立大局的意识，打造“保姆式”服务品牌。铁岭市财政局驻公共行政服务中心窗口面对的是全市几十家相关部门和单位，自身形象的好坏直接影响着整个行业形象。为同志们树立榜样，遵守公共行政务中心的各项规章制度，积极参加公共行政服务中心组织的各项活动。为缴费义务人提供优质服务，把好建设工程项目收费的审核关，严格执行收费标准，杜绝随意减免，杜绝吃拿卡要现象的发生。还和部门同事一起，不断探索创新服务方式。在学习先进地区经验后，对窗口所有审批项目进行时限上的压缩，由以前的窗口业务单一化逐渐走向多元化，促进了窗口收费事业的又好又快发展。不断进取，岗位建功立业我有颗永不知足的进取心，喜欢挑战自我。在“青年文明号”创建过程中，以身作责，发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，始终坚持把搞好服务与计划管理相结合，不断总结经验，进一步完善收费制度，为圆满完成全年的费用收缴工作提供了有力保障。正是这种热情服务，顽强拼搏，不断改革创新的精神，带领的团队创造出了一流的工作业绩，获得多项荣誉。2003年至2009年连续7年被铁岭市政府授予进驻市公共行政服务中心先进集体及窗口称号，我本人连续6年被市政府授予公共行政服务中心先进工作者。2007年陈靖负责的团队被铁岭市妇联评为“三八红旗集体”称号，2009年被授予“青年文明号”荣誉称号。 我的好学好钻的工作态度，耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神、团结互助的满腔真情，展现了年轻财政工作者卓越的精神风貌。 2010年11月24日

立足岗位做好五个“围绕”求真务实创建“青年文明号”集体湖北龙海化工有限公司团支部我们湖北龙海化工有限公司始建于一九九五年，是一家民营股份制企业。是具有新产品开发、生产、经营为一体的石油开发产品企业。 公司产品远销江汉、江苏、山东、青海、吐哈、塔里木、玉门等油田。是中石化集团、中石油集团油田化学剂、市场成员厂家之一，在全国各地油田享有极好的信誉。全公司现有职工138人，35岁以下青工人数85人，占总公司职工人数的61%。文化程度普遍在初、高中及以上。为充分发挥好集体企业的基层团组织作用，公司团支部根据刘家场镇团委的安排，结合自身实际情况，积极申报开展“青年文明号”集体的争创活动，并做好五个“围绕”，把创建“青年文明号”工作做得有声有色。一、围绕产品质量，人人当好质检员公司的产品质量代表着公司的形象。为了维护公司形象，“青年文明号”首先从材料采购抓起，绝不采购不合格的原辅材料，绝不允许以私人关系纳入不合格材料，绝对禁止不合格材料入库；其次是抓车间各道工序，要求各生产线上青年职工严格执行“上道工序对下道工序负责”制度，拒绝接收上道工序流入的不合格品，禁止不合格品流入下道工序，严格执行“三检”（自检、互检、专检），不给不合格产品通关创造任何机会，从而取得了合格品率为99%，赢得了较好的市场回应。二、围绕生产经营，个个争做排头兵化工二厂一车间是我公司青年文明号生产线，是生产腈钾盐的车间，也是各地领导和客户来我公司参观检查的主要现场。针对这样的特殊性，这里的共青团员个个都当排头兵，从人员的着装、设备的运转保养、半成品、成品的定置摆放等都严格要求，以保持空气清洁、环境整齐有序。并制定了《青年文明号活动记录》方案，每月不定期进行一次活动抽查，内容包括：劳保用品穿戴、环境卫生、安全操作、定置情况等方面，严格按照《青年文明安全监督岗管理办法》执行考核，在团支部的有力协助下，车间现场管理成效显著，多次受到前来参观的各级领导和外地油田客户的一致好评。三、围绕企业文化，时时注重强素质企业文化建设是一个企业的核心工作。“青年文明号”强化政治思想工作，以优质的服务态度促进公司生产经营工作，始终把青工思想素质作为工作重心来抓。一是坚持周点评会。就是每周六上班前用一定时间点评本周工作，安排布置下周工作，宣讲公司的价值观念。二是每半年进行一次思想小结。让青年员工按照企业文化的内容对照自己的行为，自我评判是否做到了企业要求，又如何改进。三是张贴宣传企业文化的标语。把企业文化的核心观念写成标语，张贴于企业显要位置。四是树立年度先进典型。每年都通过评选先进单位和先进个人的形式，给青年员工树立了一种形象化的行为标准和观念标志。五是坚持每月一次学习培训。通过培训给全体青年员工换思想、换脑筋，消除了原来的不少糊涂观念，促进了思想的更新和工作作风的转变。六是举行厂内技术交流活动，举办技能培训，通过考试竞争上岗，公开、公平的竞争氛围，良好的学习环境，使青年职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好风气七是适时开展文化活动。2008年，我们以“我为公司做些什么”为题开展了一次征文比赛，2009年，在公司全体员工中开展了“我心中的刘仁富”征文活动，大家通过征文活动对原董事长的人格魅力、崇高精神、博大胸怀有了更深刻的认识和了解，激发了大家齐心合力发展龙海的热情。我们还组织参加了镇团委举办的文艺汇演，参加汇演的共青团员通过这次活动增强了企业凝聚力和工作责任感。通过这些形式的活动，不断提高了青年团员的素质。他们自觉遵守劳动纪律和工艺纪律，基本杜绝了无故请假或电话请假现象，一年中，电话请假和无故旷工者不超过5人，出勤率达到了99.7%，青年文明号生产线集体发挥积极作用，为职工队伍建设做出了贡献。 四、围绕节能降耗，事事做好当家人在成本管理上，我们在供、销、产等方面采取得力措施压缩了生产性开支，在日常管理中，“青年文明号”严格控制各项非生产性开支，采取多项措施节约成本费用，堵塞了漏洞，使公司的生产成本降到最低，经济效益增到最大。在产值、销售额实现增长的情况下，我们保持了管理费用不增，制造费用、财务费用、生产成本同比有了较大幅度的下降。团支部还正确引导青工树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的主人翁意识，把个人的前途和企业的命运紧密联系起来，在团支部积极引导和教育下，在工作中，青年文明号集体生产线上的每一位团员青年能做到公物私待，节约每一滴水、每一度电、设备停止运转后，第二天就能精心保养设备。五、围绕科技创新，人人都当科研员为不断适应市场的变化，团支部还重点进行了新产品的开发工作，几年来，我们坚持以市场需求为导向，调整内部产品结构，通过加快产品结构调整，在保证原有订单产品的供应外，通过抓新产品开发这个重要环节，一批技术含量高，附加值高的产品逐渐投入规模生产，高新技术产品在公司的产品结构中所占的比例不断提高。近几年期间，以共青团为主体组织研发，进行技术攻关。开发出以下几种产品投入到了市场：①高温降失水剂(JS-1)；②乳化沥青（RFT-3）；③低荧光防塌剂（GLA）；④复合重晶石粉；⑤成膜降滤失剂（CMF）。还开发出了羧甲基淀粉CMS和接枝多元共聚物降滤失剂SK-Ⅱ两种新产品。在团支部的组织下，公司青年文明号生产线上的部分青工获得了公司颁发的“先进个人”和 “岗位能手”荣誉称号，并获得了一定奖励。公司销售部销售精英易华同志在工作中，他不断学习和摸索，改变创新理念，提高发展质量，通过不懈努力，奋力拼搏，销售额逐年上升，从2003年销售额为350万元到2009年一跃成为1472万元。这些青年职工们起到的良好带头作用，大大激发了其它青年职工们学技术、争当有用人才的热情。 三年多时间以来，通过团支部和生产线上广大团员青年的共同努力，“青年文明号”协助公司抓产品质量和服务质量，创新创效，降本降费，并使生产线环境整洁规范，青工技术业务水平提高，思想政治素质得到增强，达到了创建青年文明号促生产、提效益的作用。在今后的工作中，我们还需结合非公有制企业的性质，把工作做细做实，让全体共青团员在思想上有认识，在工作上有行动，在技艺上求先进，把“青年文明号”创建工作不断推向前进。 追求卓越 超越自我——记青年岗位能手易华青春是人生最美好的时光，事业是人生最重要的选择，青春和事业注定了每个人一生的命运。当一个人以一种特殊的感情爱上他所从事的职业之后，他就会以一种特殊的方式锲而不舍地去追求、去创造，在他的事业中寻求自我的价值。湖北龙海化工有限公司的易华就是这样的人，他以“干好本职工作就是人才”这句朴实却又充满哲理的话为座右铭，把理想与自己的本职工作结合起来，以激昂饱满的热情、敬业奉献的精神、积极进取的品格，踏实工作、默默耕耘，用热诚与勤奋作笔，谱就出亮丽灿烂的人生华章——2002年至2010年，连续9年被公司授予“先进个人”、“销售标兵”光荣称号；2002年至今，多次被他所在的客户市场江苏油田授予“最受信任的业务员”称号；多年来，他被松滋市刘家场镇委授予“优秀共产党员”的光荣称号。有眼人都看得到，自易华2002年到龙海公司任销售员以来，他思想上求进取，工作上求业绩，生活上严要求，为龙海公司的发展、为龙海公司经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。一、追求卓越，业务水平突出易华同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自2002年入伍龙海化工销售行列以来，坚持高标准严格要求自己，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。每年的销售业绩都是全公司的第一。最近3年完成销售额4000万元，占公司3年总销售额的40%以上。2010年，公司根据他的表现，提升他为公司销售总监，任职以来，他勇挑重担，团结和带领全体业务员，爱岗敬业，积极进取，求真务实，出色地完成了公司下达的销售任务，也为全公司员工做出了表率。销售工作对人员素质的要求特别高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和公司未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习销售相关的业务知识，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。正是由于他在工作中对自己的严格要求，正是由于他对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我公司的销售队伍中建立了较高的威信，在全公司员工和业务市场中形成了良好的口碑。二、超越自我，思想素质过硬易华同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”和“科学发展观”等重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。公司党组织根据他的表现，于2009年吸纳他为党委委员任纪委书记。他深知销售工作在公司经济发展中的重要性，以加快公司发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十七大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在公司历年组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动、“保持党员先进性教育”活动，到“党组织五个基本建设”活动，他都表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。 按照公司销售方案的相关规定，根据易华2010年的销售额可以报销一定数量的业务费用，可他坚持根据实际情况开支，将完全可以归属于他自己的80多万元全部交给了公司。仅此举动，就完全可以窥视到他一颗无限忠于公司的心，就完全可以展示他无比过硬的思想素质。三、情真意切，对待他人真诚作为销售队伍的领头人，易华同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，对待他人真诚，擅于团结和带领员工共同进步。他很好的吸收了公司在创业中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大。他时刻以公司的规章制度为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把公司的整体利益摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于他做好了销售员的思想沟通和引导，使得公司销售队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。生活中的易华同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在公司组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。他曾经这样说：“一个人关心他人，就要宽以待人，热心助人，就要在别人有困难的时候去拉一把”。他是这么讲的，也是这么做的。公司的同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。易华同志始终保持着奉献的精神和高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞赏。平凡的人在平凡的岗位上作着不平凡的事，平凡的人在平凡的岗位锤炼了不平凡的意志；平凡的人在平凡的岗位作出了不平凡的业绩。这是一种境界，是一种态度，是一种对企业高度负责的精神，是一种送给易华的最好褒奖。

【 #高级会计师# 导语】 考 网我根据陕西会计网发布“关于2022年度全省会计系列高级（正高级）职称评审材料申报工作延期的公告”得知，原定于2022年11月30日的网报和现场申报材料的截止时间延期至2022年12日15日。 　　各市（区）人力资源和社会保障局、财政局，省级各有关部门，省属有关企业：按照我省2022年高级职称评审总体安排，现将2022年度全省会计系列高级（正高级）职称评审工作有关事项通知如下： 　　一、评审范围 　　在我省行政区划内所有类型单位中从事财务管理或会计工作（含财会管理岗位），符合申报会计专业高级（正高级）职称评审条件的人员。其中中央驻陕单位会计专业技术人员，由主管单位委托陕西省人力资源和社会保障厅进行评审。达到国家退休年龄的人员不参加评审，公务员和参照公务员法管理的工作人员不参加评审。 　　对实行专业技术岗位管理的事业单位，按照评聘结合的原则，上报人员数和空缺岗位数按照1：1申报。当年能够空出的专业技术岗位，可以提前使用。 　　二、申报条件 　　（一）基本条件 　　1、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。 　　2、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。 　　3、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。 　　4、按照要求完成近5年（2017年至2021年）的继续教育。 　　5、近5年（2017年至2021年）个人年度考核为合格及以上等次（未进行年度考核的，由所在单位提供书面证明）。 　　（二）申报正高级会计师职称的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件： 　　1、学历（学位）及资历条件 　　具有大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级会计师职称后，从事与会计相关工作满5年。 　　2、专业技术理论条件 　　（1）精通会计专业理论，具有系统、扎实的实践功底，掌握会计专业国内外前沿发展动态，与本职工作相联系，在会计及相关领域有深入研究，能利用研究成果解决会计及相关专业工作中重要或关键的问题。 　　（2）通晓与本专业有关的法律法规、规章制度，掌握现代会计管理方法，能为本部门或本地区经济社会发展提供决策咨询服务。 　　3、专业技术工作经历条件 　　取得高级会计师职称后，任现职期间（2017-2021年）应具备下列专业技术工作经历条件之一： 　　（1）连续担任大中型企业（或编制200人以上事业单位）总会计师、财务总监，或会计与财务专业服务机构负责人或合伙人2年以上。 　　（2）连续担任大中型企业（或编制200人以上事业单位）会计财务实务工作重要岗位主管，或大中型企业分支机构会计财务实务工作负责人，或担任重要会计与财务专业服务项目负责人3年以上。 　　（3）累计担任大中型企业（或编制200人以上事业单位）总会计师、财务总监、会计与财务专业服务机构负责人或合伙人，或会计财务实务工作重要岗位主管，或大中型企业分支机构会计财务实务工作负责人，或担任重要会计与财务专业服务项目负责人5年以上。 　　（4）在一般单位从事会计财务实务工作20年以上，且担任会计及相关机构负责人10年以上。 　　4、专业技术业绩成果条件 　　取得高级会计师职称后，应具备下列条件中的三项（县以下基层申报人员和具有援藏、援疆1年以上工作经历的应具备下列条件中的2项）： 　　（1）在主持和参与经营管理决策、经济结构调整、制度体系建设、全面风险管控、提升管理水平、提高效率效益、会计人才队伍培养等方面取得显著成绩，获得市级以上主管部门认可。 　　（2）主持（组织执行或拟定方案）大中型企业投融资、上市、改制、并购、重组、清算等重大实务工作，或服务商业模式创新、推动管理模式变革、推进管理技术升级等重要方面贡献突出，取得显著成效。 　　（3）主持完成2项以上市级以上重点工程、技术研发项目、重大建设项目的经济可行性论证，或作为主要完成人，参与1项以上省部级重点会计专业课题研究，通过结项验收并完成成果转化，在全国或全省行业范围内产生重大影响，取得显著效果，得到省级以上主管部门认可。或指导、组织团队承担2项以上市级重点会计专业课题研究，取得显著成果。 　　（4）承办3项以上重大审计、咨询项目，执业质量较高，得到市级以上主管部门认可，或对本专业技术领域有重大创新、重要贡献，取得行业公认的显著业绩。 　　（5）在具有CN和ISSN刊号的国内经济类学术期刊上，独著或以第一作者发表会计专业论文3篇（不含手册、论文集、增刊、专刊、特刊、论文刊用通知、用稿清样等），其中在北京大学图书馆出版的《中文核心期刊目录》或南京大学中国社会科学研究评价中心发布《CSSCI来源期刊目录》收录的学术期刊上发表不少于1篇。 　　（6）独著或合著（作为第一作者）公开出版有较高学术价值的会计专业著作（专著或译著）或教材1部（专著或译著应在20万字以上，合著本人应撰写10万字以上）。 　　（7）获得省部级先进工作者荣誉称号，或入选财政部会计准则、内部控制、管理会计咨询专家，或入选陕西省高端会计人才培养工程，经考核合格毕业。 　　（三）申报高级会计师职称的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件： 　　1、学历（学位）及资历条件。应符合下列条件之一： 　　（1）具备博士学位，取得中级相关专业职称后，从事与会计相关工作满2年。 　　（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级相关专业职称后，从事与会计相关工作满5年。 　　（3）具备大学专科学历，取得中级相关专业职称后，从事与会计相关工作满10年。 　　先取得中级相关专业职称后取得规定学位、学历者，取得规定学位、学历前后的会计师任职年限可合并计算。 　　通过高级会计师资格考试，成绩达到国家合格标准，且在有效期内的会计人员，可申报参加2022年度高级会计师资格评审。 　　2、专业技术理论和业绩成果条件 　　取得中级相关专业职称后，任现职期间（2017年至2021年）应具备下列条件3项以上（县以下基层申报人员和具有援藏、援疆1年以上工作经历的应具备下列条件中的2项）： 　　（1）推进单位制度建设，负责或执笔拟定、修订的本单位会计核算、会计监督、财务管理、绩效管理、内部控制、资产管理、管理信息化等方面管理制度，经批准实施后效果明显。 　　（2）参与单位技术改造、投融资、上市改制、并购重组、合并分立、破产清算、会计标准变革等重大实务工作，提出专项工作方案，或服务商业模式创新、推动管理模式变革、推进管理技术升级等方面发挥重要作用，提出实施落地方案，取得显著成效。 　　（3）立足本职工作，承担单位内部培训，传播讲授会计管理理论、财经法规、国家统一的会计制度，培养会计人才队伍。围绕单位预算管理、增收节支、成本控制，管理会计工具应用、提高绩效等方面，服务发展，推进变革，参与管理，作为第一撰稿人，撰写2篇以上专题调查报告，提出合理化建议被单位采纳实施后效果明显。 　　（4）在开展内部审计，完善内部控制制度过程中，通过审计报告、管理建议书等提出重要的建设性意见，被单位采纳实施后效果明显。 　　（5）主持或承担设市（区）以上单位批准的财务、会计方面的科研课题，有创新或独到见解，其成果已通过鉴定，对实际工作有指导意义。 　　（6）提供会计服务，作为项目负责人承担大中型企业（或编制200人以上事业单位），年度财务报告审计、内部控制审计，专项审计，管理咨询等项目3个以上。 　　（7）在具有国际刊号ISSN和国内刊号CN的经济类学术刊物上发表财务会计类论文不少于2篇（独著，每篇2000字以上，不含在增刊、专刊、特刊、论文集和专辑上发表的论文）；或在公开出版的具有书刊号ISBN的会计类专著（教材）或译著中，本人撰写部分专著、译著在3万字以上。 　　（四）职称外语、计算机能力要求 　　根据人社部有关要求，本次职称评审对职称外语、计算机应用能力不做统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定。 　　（五）有下列情形之一者，不得申报 　　1、近五年年度考核不合格（或不称职）或被单位通报批评者。 　　2、任现职以来被有关部门认定为重大工作事故，造成恶劣影响的。 　　3、受到党政纪处分，处分期未满的。 　　4、企业、个人有严重失信记录，被列入“黑名单”的。 　　5、提交弄虚作假材料的，取消当年参评资格，并在全省通报批评，三年内不得重新申报。 　　三、破格条件 　　取得高级会计师职称15年，并具备正高级会计师条件专业技术业绩成果条件4项以上，不受学历、资历限制，可破格申报正高级会计师职称。 　　取得中级相关专业职称10年，从事财会工作满25年，并具备高级会计师专业技术业绩成果条件4项以上，不受学历、资历限制，可破格申报高级会计师职称。 　　四、评审推荐程序及时间安排 　　（一）信息公布各市人社局、财政局，各相关单位转发会计系列高级（正高级）职称评审通知，公布参评条件、工作程序及时间安排、监督举报电话及电子邮箱等相关事项。 　　（二）个人申报通过互联网访问“陕西会计”网（kjw.shaanxi.gov.cn），点击“高级（正高级）会计师评审材料申报系统”，按网页提示及要求填写申报材料，其中包括申报人员信息、任职年度考核、主要专业技术工作简历、现任职期间主要工作业绩成果、论文论著或者教材及获奖情况等。 　　正高级会计师专业技术业绩成果，申报人员按网报系统的6个项目要求填写，并上传项目及总结对应的支撑材料（请对本人姓名和本单位名称等敏感信息进行处理）。 　　高级会计师会计理论与业绩成果，申报人员按网报系统的5个项目要求填写，并上传项目及总结对应的支撑材料（请申报人员对本人姓名和本单位名称等敏感信息进行处理）。 　　受疫情影响，原定于2022年11月30日的网报和现场申报材料的截止时间延期至2022年12日15日。 　　（三）单位审核公示参评人员根据系统要求向本单位提出申请，上报单位负责对参评人员的申报材料真实性完整性进行审核。对审核通过人员的基本条件、专业条件、会计岗位工作工龄及职务、业绩成果条件等情况在单位进行五个工作日的公示。公示无异议，参评人员申报材料远程审核通过后，各省级部门（单位）携带参评人员的申报材料统一到省财政厅会计服务大厅进行现场审核，各市级财政部门携带参评人员的申报材料到同级人社部门进行复审后报省财政厅会计服务大厅进行现场审核，省级不受理个人直接上报和越级上报的评审材料。陕西会计网申报系统显示现场审核通过的参评人员，应在审核结束2日内完成网上交费。未在规定时间内进行网上交费的参评人员将无法取得评审资格，责任自负。 　　五、报送材料要求 　　（一）评审表格类 　　1、网报系统自动生成的《专业技术职务任职资格评审表》A4纸双面打印2份，最后一页“评审审批意见”不打印，由省财政厅统一打印。 　　2、网报系统自动生成的《高级（正高级）会计师职务任职资格评审简表》A3纸打印1份，上报单位盖章。 　　3、网报系统填写的业绩成果简介表（正高级6小项、高级5小项），A4纸双面打印1份单位盖章，附本人签名。按要求上传对应的支撑材料，正高级须提供纸质版材料，高级不须提供纸质版材料。 　　4、系统中的个人证件照（办理电子证书使用）为蓝色背景近期免冠照，照片626像素（高）×413像素（宽），大小不超过10OK，支持JPG、PNG、JPEG格式。 　　（二）评审材料类 　　1、中央驻陕单位：由上级主管单位向陕西省人力资源和社会保障厅出具的委托评审函1份，用人单位向陕西省财政厅出具的申报人员推荐函1份（格式参报系统示例）。省内各单位：由上级主管单位向陕西省财政厅出具的申报人员推荐函1份（格式参报系统示例）。 　　2、单位人事部门出具的公示和公示结果证明各1份（格式参报系统示例）。 　　3、本人考核年度（2017年—2021年）期间以写实为主详细的工作总结1份。总结中姓名必须用“本人”代替，单位名称必须用“本单位”代替，不得出现真实姓名和单位名称。 　　4、证书原件。包括学历（位）证书、高级会计师任职资格考试合格证书、中高级相关专业技术资格证书等原件。 　　5、考核年度（2017年—2021年）期间会计工作方面的获奖证书、专利证书、成果鉴定证书等原件。 　　6、能代表本人申报高级（正高级）会计师任职资格理论水平的论文论著原件。 　　7、破格申报人员还需另行提供个人业务自传1份。主要说明破格申报的条件及理由，重点反映考核年度期间的突出工作及业绩成果。 　　8、个人签字、单位盖章的《参评人员诚信书》1份（见附件）。以上原件材料装入牛皮纸档案袋中报送，不需复印件不装订，袋外注明申报人姓名和原件明细。 　　（三）材料填写及注意事项 　　1、《专业技术职务任职资格评审表》的“基层单位意见”和“呈报单位意见”栏目按要求盖公章，要明确简述（手写）被推荐人有关方面的表现及推荐其评审高级（正高级）会计师的理由。 　　2、所申报表格中的有关内容按照要求填写，没有特殊规定的只填写考核年度期间的，以前年度的内容不需填写。 　　3、基层单位人事（职改）部门应认真核实被推荐人的有关材料，并对被推荐人考核年度期间的会计理论与业绩成果总结作出实事求是的鉴定，对其真实性、完整性负责。 　　4、高级（正高级）会计师申报材料以省级主管部门和市（区）财政部门为单位，一次性集中报送省财政厅会计服务大厅。 　　5、申报材料于评审答辩结束后，由申报人员在答辩现场领回。 　　六、有关情况说明 　　（一）职称资格确认外省（含中央驻陕、军队转业）调入我省的会计专业技术人员职称资格确认，按照确认工作要求和我省对本专业技术职务任职条件进行资格确认。职称资格确认材料实行网上填报并打印《专业技术职称资格确认表》。 　　（二）职称资格转换已评聘经济类专业技术职务的非会计专业技术人员，本人确因工作需要而转换到会计专业岗位，须在会计岗位工作满一年以上，按照职称转换要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。职称资格转换材料实行网上填报并打印《专业技术职务任职资格评审表》。 　　（三）年限及论文要求参评人员的学历、任职资格年限计算时间截止到2022年12月31日。参评论文、科研项目等发表、完成时间截止到2022年9月30日。手册、论文集、增刊、专刊、特刊、论文刊用通知、用稿清样等均不能作为参评论文。 　　（四）评审政策倾斜根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发进一步改革完善基层专业技术人才职称工作的实施意见的通知》（陕人社发〔2017〕47号）精神，对县及县（不含市辖区）以下基层专业技术人员参加职称评审时，予以政策倾斜；根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于进一步加大贫困县专业技术人才职称评审支持政策的通知》（陕人社发〔2018〕49号）文件精神，对贫困县专业技术人员参评职称时给予政策倾斜。 　　（五）直接申报认定符合《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》（陕人社发〔2019〕40号）的会计专业技术人员，可申报认定为正高级或高级会计师职称。全国高端会计人才培养工程毕业学员，可申报认定为正高级会计师职称。职称资格认定材料实行网上填报并打印《专业技术职务任职资格评审表》。 　　（六）证书办理实行电子化证书，不再发放纸质证书。 　　七、有关要求 　　1、参评材料若存在涉密情况的，参评材料需进行脱密处理，在线下以纸质形式报送。 　　2、按省物价局核定的收费标准，高级职称评审（含资格确认、资格转换）每人400元。参评人员因提供虚假信息或因个人原因无法参加评审答辩，交纳的评审费用不予退还。 　　3、所有参评人员均须参加专业答辩，答辩安排另行通知。 　　4、请参评人员按时完成申报、上传等工作，上传时间截止2022年11月30日，逾期不予受理。　　原标题：关于2022年度全省会计系列高级（正高级）职称评审材料申报工作延期的公告 　　文章来源：http://kjw.shaanxi.gov.cn/kjw/gztz/57592.jhtml

合 同 管 理 制 度第一章 概 述第一条 管理制度概述为防范市场风险与法律风险，提高公司经济效益和合同信用，减少因合同签订、履行过程中发生的纠纷以及公司日常工作中出现的合同事务，依据中华人民共和国相关法律，结合我公司实际情况，特制定本管理制度。第二条 管理制度适用范围1、公司对外签订的所有买卖合同、非经营性合同、建设工程施工合同、物资设备采购供应合同及各类其他协议等，均适用本管理制度。2、公司日常经营中的重要商务谈判、合同签订等事项。3、公司规定的其他事务。第三条 公司合同管理机构公司合同管理机构由合同评审小组、法律专员组成，财务人事处负责合同指导合同归档管理，在公司董事长、分管副总的领导下，负有以下职能：1、负责修订和完善公司合同管理制度，指导业务部门制订合同。2、管理实施办法，负责起草公司合同格式文本，会同公司有关部门对重大、重要合同进行评审并出具审查意见，监督、检查各部门合同签订、履行、管理情况，参与合同纠纷的调查处理，制定解决方案。2、负责组织有关合同管理、合同签订、合同履行，纠纷处理等法律知识的讲座和培训；3、负责解答合同签订、履行等方面、日常经营工作中相关问题的咨询；4、负责代理公司及时处理发生各类合同纠纷；5、协助进行公司合同文本的和案件卷宗归档工作。6、公司规定的其他相关事务；公司各部门应指定有相关工作人员负责具体工作，人员名单应及时交管理机构备案。第二章 工作规定第四条 合同管理规定1、合同的起草：属于重大合同范围的合同，由法律顾问单位和法律专员先行拟稿，公司的一般性、日常性合同由公司、各部门自行拟稿，合同内容包括标的（指货物、劳务、工程项目等），数量和质量，价款或酬金，履行的期限、地点和方式，违约责任等主要条款。为保证日常交易关系的稳定性和原有模式的连贯性，公司、各部门与客户具有长期履约关系的，有长期履行的自用合同版本的，如无重大事项变更，应继续使用该合同版本签约，由经办人按合同起草的要求填写；严禁口头协议和非正规书面形式。任何有疑问和异议的应及时向公司合同管理机构咨询。银行借款协议应使用银行提供的格式文本，工程设计、施工建设合同应使用国家规定的相关格式文本。2、合同的签订：签订合同实行洽谈权、审查权、批准权相对独立、互相制约的原则。经办人、审查人、批准人各司其职，分工负责。按规定须评审的合同需经过评审程序评审后，方可批准签订。3、授权委托：公司实行法定代表人授权委托制度，签订重大合同应先取得授权委托书，并在授权范围内签订合同。4、前期调查：经办部门合同签订前，应对法人背景进行调查，如是自然人应验证对方当事人有效证件，验明主体资格，了解其资信状况，审查对方经办人代理权限，审查对方提供资料的真实性与合法性。公司、各部门与客户之间建立了长期履约关系的，经办部门应定期或不定期对客户背景进行调查。5、合同印章：批准人应当根据审查小组的审查意见，决定合同的批准。公司合同专用章的管理人应要求填写印章使用申请单，应当根据批准人的批准意见，在合同文本上加盖合同专用章。6、合同审查：经办部门应将准备签约的重大合同及相关材料送交公司合同管理机构。公司合同管理机构应在时限内会同合同评审小组对合同内容进行审查，并提出审查意见。对审查人有疑义的部分，经办部门负责人应予全面解释。对审查人提出的修改意见，负责人应予重视，并协商完善。应审查小组的要求，负责人有责任补充相关材料。重大合同签署前须报公司董事会，由董事会根据该合同是否需经董事会、股东大会审议和履行信息披露，完善相关审议程序后方能签署。合同签署后需第一时间告知董事会履行信息披露义务。7、合同履行： 合同依法签订后，即具有法律约束力。涉及履行的各部门必须认真履行合同，确保信誉。对某些特殊情况应向合同管理机构请示，由合同管理机构上报分管副总经理协商决定。履行部门应对合同履行中发生的情况，建立台账，由备案员负责书面签证、来往信函等资料的保管。合同履行中所有收据等相关凭证必需是书面形式并有签字盖章。8、合同变更：重大合同履行过程中，确需签订补充协议或者变更、解除合同的，履行部门应当按合同签订的程序办理、如标的、价款、期限等重大事项变更应向合同管理机构备案，所有补充协议或者变更、解除合同都必需用书面形式，并进行签字盖章。一般性合同履行过程中如发生合同内容变更的，履行部门应当将变更内容报告部门经理，所有补充协议或者变更后的合同都必需用书面形式，并进行签字盖章。9、违约行为：对履行过程中对方当事人的违约行为，履行部门应当立即查明情况，认真、稳妥地收集证据，及时、合理、准确地向对方提出索赔报告。当我方接到对方当事人的索赔报告后，履行部门应当立即通知公司合同管理机构，共同商定应对措施。履行过程中一旦发生不可抗力和第三人干扰及意外事件，履行部门应立即通知对方当事人，查明原因，及时化解，并收集好相关证据。10、履行遗留：对所遗留的问题，履行部门应指定专人负责解决，并规定解决期限。在期限内确定无法解决的，应当立即报告分管领导和合同管理机构，由合同管理机构协助分管领导指定有关部门配合解决，并提出具体方案。11、履行完毕：合同履行完毕后，公司、 各部门应将与合同有关的补充协议、会议纪要、传真、电话记录、签证、索赔报告、合同台账等全部资料整理归档。12、法律责任：对严重损害公司利益的下列行为，公司将追究有关人员的责任，并要求其承担全部损失：(一)在合同签订、履行过程中收受贿赂，与他人恶意串通，出卖公司利益；(二)在合同签订、履行过程中，严重玩忽职守，导致公司遭受巨大经济损失；(三)其他故意违反本管理制度的行为。(四)对涉嫌职务侵占、挪用资金等刑事犯罪的依法移送司法机关追究刑事责任。第三章 合同归档第五条 合同归档规定1、公司合同实行归档备案管理。公司属于重大合同的由财务人事处档案管理员建立台账统一管理，各部门日常一般性合同由各部门自行备案管理。2、公司对外签订的重大合同由财务人事处留存合同原件及附件（往来邮件、传真），并填写合同归口记录表。经办部门留存合同复印件及附件（往来邮件、传真）。3、各部门应遵守上述原则安排人员统一归档管理合同。4、合同内容属于公司保密制度范围内的规定内容应当标注密级。第四章 合同交接第六条 合同交接规定1、为防止人员离职或岗位调动时，避免合同履行出现瑕疵，出现合同履行不当，降低法律风险，公司实行严格的合同交接程序。2、公司人员离职或岗位调动时，应将所负责的合同履行情况详细写成书面报告，严禁报告不实，填写虚假事实。3、公司人员离职或岗位调动时，对合同期限已结束的，应进行严格审查，及时发现是否存在呆帐、坏帐或拖欠价款的事项，如存在应及时报告公司合同管理机构。4、公司人员离职或岗位调动时，应严格遵守上述交接程序规定，未按规定执行因此所导致的合同无法履行、瑕疵履行公司将追究相关责任。第七条 本制度经董事会批准后生效。

答： 省级以上建设项目选址审批需要上报以下材料 序号申报材料名称 1 申请报告 2 风景名胜区建设项目选址申报书（包括地市、县市主管部门意见并盖章） 3 用地红线图（由市、县主管部门盖章） 4 规划选址意见（由市、县主管部门盖章） 5 项目在风景名胜区总体规划建设项目选址城镇体系规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 6 项目在城市总体规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 7 项目在城市分区规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 8 项目在城市专项规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 9 项目在控制性详细规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 10 项目情况说明（由市、县主管部门出具并盖章） 11 专家论证意见（由专家签字） 12 听证意见（由听证人签字） 13 企业法人证书复印件 14 介绍信及经办人有效身份证件 15 电子文档 16 城市总体规划尚未审批的需要提供规划审查相应阶段的审查意见 17 环境影响评估报告审批件 18 其他：项目涉及河道改变需提供河道审批件 19 项目涉及岸线利用需提供岸线审批件 20 项目涉及港口需提供港口审批件 21 项目涉及地质灾害易发区需提供地质灾害评估报告审批件 22 项目涉及山体开挖需提供水土保持报告审批件 23 项目涉及海洋使用需提供海洋使用审批件 24 项目涉及文物需提供相应级别的文物主管部门意见 25 项目涉及耕地需提供国土管理部门意见 26 可行性研究报告 27 省级以上建设项目文件依据 风景名胜区内建设项目选址审批需要上报以下材料： 序号申报材料名称 1 申请报告 2 风景名胜区建设项目选址申报书（包括地市、县市主管部门意见并盖章） 3 用地红线图（由市、县主管部门盖章） 4 规划选址设计条件（由市、县主管部门盖章） 5 项目在风景名胜区中的区位图（由市、县主管部门盖章） 6 项目在风景名胜区总体规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 7 项目在风景名胜区分区规划中的位置图（由市、县主管部门盖章） 8 项目平面布置图 9 现状照片 10 项目情况说明（由市、县主管部门出具并盖章） 11 专家论证意见（由专家签字） 12 （依法需要听证的）听证意见（由听证人签字） 13 企业法人证书复印件 14 介绍信及经办人有效身份证件 15 电子文档 16 风景名胜区总体规划尚未审批的需要提供规划审查相应阶段的审查意见 17 环境影响评估报告审批件 18 其他：项目涉及河道改变需提供河道审批件 19 项目涉及岸线利用需提供岸线审批件 20 项目涉及港口需提供港口审批件 21 项目涉及地质灾害易发区需提供地质灾害评估报告审批件 22 项目涉及山体开挖需提供水土保持报告审批件 23 项目涉及海洋使用需提供海洋使用审批件 24 项目涉及文物需提供相应级别的文物主管部门意见 25 项目涉及耕地需提供国土管理部门意见

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【 #卫生职称# 导语】 从江西省卫生健康委员会发布的《 江西省2020年关于做好援鄂医务人员卫生高级职称集中优先申报工作的通知 》得知，2020年江西吉安援鄂医务人员卫生高级职称申报材料已公布，5月31日截止申报，具体详情如下： 　　（一）申报系列 　　江西吉安援鄂申报人员请在系统“填写基础信息”-“申报系列”栏选择“卫生（援鄂医务人员）”。 　　（二）学历材料 　　1.2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期至2020年12月31日）； 　　2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2001年及之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）； 　　3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》 　　（三）专业技术资格证书材料 　　上传现专业技术资格证书或批复文件。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传所转系列的专业技术资格证书或批复文件。 　　（四）专业技术职务聘用材料 　　事业单位在编人员上传连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》（聘任时间以表上时间为准）。事业单位编外聘用人员或国有企业人员提供单位聘任文件或聘书。 　　（五）执业资格证材料 　　申报专业有执业资格要求的，在系统“其他材料证明—从业资格证”栏目上传执业医师资格证书和注册证书或护士执业注册证书。申报全科医学专业，上传注册证书的执业范围应有全科医学。 　　（六）社保缴费材料 　　申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“个人社保参保缴费证明”栏中选择社保参保地，系统将自动关联社保参保。 　　（七）继续教育材料 　　按规定完成继续教育学时，提供2016年至2019年继续教育证明，在系统“其他材料证明—继续教育证明”栏目上传市级或以上继续医学教育办公室盖章的《继续医学教育合格证明》。 　　（八）解决疑难问题病案分析报告或技术工作报告材料 　　提交取得现资格以来解决本专业复杂疑难问题的3例报告，申报人须填写《主持或主治解决本专业疑难问题病案分析报告或技术工作报告》，涉及病案须提供病案首页、入院记录、出院记录，经单位审核公示后扫描，在系统“专业技术工作经历”栏目选“病案分析报告”或“技术工作报告”上传报告。 　　（九）专题课材料 　　提交取得现资格以来（或近四年），每年为下级卫生技术人员讲授专题课材料，申报人须填写并在系统“专业技术工作经历”栏目选“带教（讲授专题课）”上传《任现职以来或近四年讲授专题课一览表》。 　　（十）抗疫成果专题报告 　　抗疫专题报告是反映申报人员在抗疫期间的工作表现、工作成果和贡献的书面报告，为参评必备条件。在系统“其他业绩”栏目选“专题报告”上传。其主要内容包括：疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、工作总结、心理治疗和疏导案例等。专题报告必须真实、可靠、可溯源；临床专业可提供相应的朔源材料，参考《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》，公共卫生专业可提供现场调查或实验数据报表、现场日志等以便抽查调阅；抗疫医务人员专题报告提交前须经申报单位及所属援鄂医疗队领队或队长签署意见。 　　（十一）论文材料 　　1.援鄂医务人员论文不作硬性要求，提交论文的申报者可对照论文、著作条件要求，按论文水平高低排序，提交的论文数量最多不超过3篇。论文内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员提交的学术论文须在“清华同方中国知网”或“万方数据资源系统”进行检索验证，SCI收录检索通过ISIWebofKnowledge（国内大学图书馆一般都有入口）网页上面的WebofScience进行检索验证，并打印检索页加盖单位公章，与学术论文复印件一并作为有效证明材料使用。无法在上述主流数据网站检索到的论文原则上不作为评审专业技术资格的依据。所有外文论文须提供中文译文。 　　3.申报人员撰写论文的原始材料必须真实、可靠、可溯源，论文代表作需提交《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》。 　　4.送审的论文代表作是指以第一作者身份发表的文章，其他如共同第一作者或共同通讯作者身份发表的论文均不作为代表作论文参评。 　　5.期刊分级原则上执行《关于印发江西省卫生高级职称评审医学杂志分级汇总表（试行）的通知》（赣卫人字[2013]12号）规定,核心期刊具体以作者发表论文的当年该期刊是否被北大《中文核心期刊要目总览》收录为准。 　　6.论文扫描件包括刊物的封面、主办单位页、目录页、正文、论文检索、《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》、论文检索证明（请在指定位置提供论文检索链接）、外文须上传中文译文；著作包括封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。 　　（十二）课题材料 　　1.对照课题要求，提交不少于规定数量的课题材料，由申报者按级别水平高低排序，提交的数量最多不超过2项。课题内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员须提供包括《课题立项合同书》《结题报告》（或《验收报告》）等一套完整的原件资料，以及该课题研究人员所发表的与课题研究成果相关论文。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、课题立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页、课题论文，新技术引进还须提供查新与推广证明。其中个人排名页面须加盖课题立项单位或鉴定（验收）单位公章。 　　（十三）专利材料 　　1.对照专利要求，提交不少于规定数量的发明专利（不可提交实用型专利、外观设计专利），由申报者按水平高低排序，提交的数量最多不超过2项，专利内容应与本人申报专业相一致。 　　2.专利须在中国知网（www.cnki.net)“专利”栏进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。 　　（十四）获奖材料 　　1.对照获奖要求，扫描上传不低于规定获奖等次的科技奖励，提交的数量最多不超过2项。获奖内容应与本人申报专业相一致或相近。 　　2.科技奖励证书需附颁奖部门下发的获奖文件或主管部门出具的证明。 　　（十五）荣誉称号材料 　　对照荣誉称号要求规定，扫描上传相应的荣誉证书和文件。 　　

【 #卫生职称# 导语】 从江西省卫生健康委员会发布的《 江西省2020年关于做好援鄂医务人员卫生高级职称集中优先申报工作的通知 》得知，2020年江西南昌援鄂医务人员卫生高级职称申报材料已公布，5月31日截止申报，具体详情如下： 　　（一）申报系列 　　江西南昌援鄂申报人员请在系统“填写基础信息”-“申报系列”栏选择“卫生（援鄂医务人员）”。 　　（二）学历材料 　　1.2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期至2020年12月31日）； 　　2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2001年及之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）； 　　3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》 　　（三）专业技术资格证书材料 　　上传现专业技术资格证书或批复文件。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传所转系列的专业技术资格证书或批复文件。 　　（四）专业技术职务聘用材料 　　事业单位在编人员上传连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》（聘任时间以表上时间为准）。事业单位编外聘用人员或国有企业人员提供单位聘任文件或聘书。 　　（五）执业资格证材料 　　申报专业有执业资格要求的，在系统“其他材料证明—从业资格证”栏目上传执业医师资格证书和注册证书或护士执业注册证书。申报全科医学专业，上传注册证书的执业范围应有全科医学。 　　（六）社保缴费材料 　　申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“个人社保参保缴费证明”栏中选择社保参保地，系统将自动关联社保参保。 　　（七）继续教育材料 　　按规定完成继续教育学时，提供2016年至2019年继续教育证明，在系统“其他材料证明—继续教育证明”栏目上传市级或以上继续医学教育办公室盖章的《继续医学教育合格证明》。 　　（八）解决疑难问题病案分析报告或技术工作报告材料 　　提交取得现资格以来解决本专业复杂疑难问题的3例报告，申报人须填写《主持或主治解决本专业疑难问题病案分析报告或技术工作报告》，涉及病案须提供病案首页、入院记录、出院记录，经单位审核公示后扫描，在系统“专业技术工作经历”栏目选“病案分析报告”或“技术工作报告”上传报告。 　　（九）专题课材料 　　提交取得现资格以来（或近四年），每年为下级卫生技术人员讲授专题课材料，申报人须填写并在系统“专业技术工作经历”栏目选“带教（讲授专题课）”上传《任现职以来或近四年讲授专题课一览表》。 　　（十）抗疫成果专题报告 　　抗疫专题报告是反映申报人员在抗疫期间的工作表现、工作成果和贡献的书面报告，为参评必备条件。在系统“其他业绩”栏目选“专题报告”上传。其主要内容包括：疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、工作总结、心理治疗和疏导案例等。专题报告必须真实、可靠、可溯源；临床专业可提供相应的朔源材料，参考《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》，公共卫生专业可提供现场调查或实验数据报表、现场日志等以便抽查调阅；抗疫医务人员专题报告提交前须经申报单位及所属援鄂医疗队领队或队长签署意见。 　　（十一）论文材料 　　1.援鄂医务人员论文不作硬性要求，提交论文的申报者可对照论文、著作条件要求，按论文水平高低排序，提交的论文数量最多不超过3篇。论文内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员提交的学术论文须在“清华同方中国知网”或“万方数据资源系统”进行检索验证，SCI收录检索通过ISIWebofKnowledge（国内大学图书馆一般都有入口）网页上面的WebofScience进行检索验证，并打印检索页加盖单位公章，与学术论文复印件一并作为有效证明材料使用。无法在上述主流数据网站检索到的论文原则上不作为评审专业技术资格的依据。所有外文论文须提供中文译文。 　　3.申报人员撰写论文的原始材料必须真实、可靠、可溯源，论文代表作需提交《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》。 　　4.送审的论文代表作是指以第一作者身份发表的文章，其他如共同第一作者或共同通讯作者身份发表的论文均不作为代表作论文参评。 　　5.期刊分级原则上执行《关于印发江西省卫生高级职称评审医学杂志分级汇总表（试行）的通知》（赣卫人字[2013]12号）规定,核心期刊具体以作者发表论文的当年该期刊是否被北大《中文核心期刊要目总览》收录为准。 　　6.论文扫描件包括刊物的封面、主办单位页、目录页、正文、论文检索、《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》、论文检索证明（请在指定位置提供论文检索链接）、外文须上传中文译文；著作包括封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。 　　（十二）课题材料 　　1.对照课题要求，提交不少于规定数量的课题材料，由申报者按级别水平高低排序，提交的数量最多不超过2项。课题内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员须提供包括《课题立项合同书》《结题报告》（或《验收报告》）等一套完整的原件资料，以及该课题研究人员所发表的与课题研究成果相关论文。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、课题立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页、课题论文，新技术引进还须提供查新与推广证明。其中个人排名页面须加盖课题立项单位或鉴定（验收）单位公章。 　　（十三）专利材料 　　1.对照专利要求，提交不少于规定数量的发明专利（不可提交实用型专利、外观设计专利），由申报者按水平高低排序，提交的数量最多不超过2项，专利内容应与本人申报专业相一致。 　　2.专利须在中国知网（www.cnki.net)“专利”栏进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。 　　（十四）获奖材料 　　1.对照获奖要求，扫描上传不低于规定获奖等次的科技奖励，提交的数量最多不超过2项。获奖内容应与本人申报专业相一致或相近。 　　2.科技奖励证书需附颁奖部门下发的获奖文件或主管部门出具的证明。 　　（十五）荣誉称号材料 　　对照荣誉称号要求规定，扫描上传相应的荣誉证书和文件。 　　

【 #卫生职称# 导语】 从江西省卫生健康委员会发布的《 江西省2020年关于做好援鄂医务人员卫生高级职称集中优先申报工作的通知 》得知，2020年江西赣州援鄂医务人员卫生高级职称申报材料已公布，5月31日截止申报，具体详情如下： 　　（一）申报系列 　　江西赣州援鄂申报人员请在系统“填写基础信息”-“申报系列”栏选择“卫生（援鄂医务人员）”。 　　（二）学历材料 　　1.2002年后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数的验证码（验证有效期至2020年12月31日）； 　　2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2001年及之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）； 　　3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》； 　　4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》 　　（三）专业技术资格证书材料 　　上传现专业技术资格证书或批复文件。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传所转系列的专业技术资格证书或批复文件。 　　（四）专业技术职务聘用材料 　　事业单位在编人员上传连续的《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》（聘任时间以表上时间为准）。事业单位编外聘用人员或国有企业人员提供单位聘任文件或聘书。 　　（五）执业资格证材料 　　申报专业有执业资格要求的，在系统“其他材料证明—从业资格证”栏目上传执业医师资格证书和注册证书或护士执业注册证书。申报全科医学专业，上传注册证书的执业范围应有全科医学。 　　（六）社保缴费材料 　　申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“个人社保参保缴费证明”栏中选择社保参保地，系统将自动关联社保参保。 　　（七）继续教育材料 　　按规定完成继续教育学时，提供2016年至2019年继续教育证明，在系统“其他材料证明—继续教育证明”栏目上传市级或以上继续医学教育办公室盖章的《继续医学教育合格证明》。 　　（八）解决疑难问题病案分析报告或技术工作报告材料 　　提交取得现资格以来解决本专业复杂疑难问题的3例报告，申报人须填写《主持或主治解决本专业疑难问题病案分析报告或技术工作报告》，涉及病案须提供病案首页、入院记录、出院记录，经单位审核公示后扫描，在系统“专业技术工作经历”栏目选“病案分析报告”或“技术工作报告”上传报告。 　　（九）专题课材料 　　提交取得现资格以来（或近四年），每年为下级卫生技术人员讲授专题课材料，申报人须填写并在系统“专业技术工作经历”栏目选“带教（讲授专题课）”上传《任现职以来或近四年讲授专题课一览表》。 　　（十）抗疫成果专题报告 　　抗疫专题报告是反映申报人员在抗疫期间的工作表现、工作成果和贡献的书面报告，为参评必备条件。在系统“其他业绩”栏目选“专题报告”上传。其主要内容包括：疫情防控中的临床救治情况、病案病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理报告、工作总结、心理治疗和疏导案例等。专题报告必须真实、可靠、可溯源；临床专业可提供相应的朔源材料，参考《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》，公共卫生专业可提供现场调查或实验数据报表、现场日志等以便抽查调阅；抗疫医务人员专题报告提交前须经申报单位及所属援鄂医疗队领队或队长签署意见。 　　（十一）论文材料 　　1.援鄂医务人员论文不作硬性要求，提交论文的申报者可对照论文、著作条件要求，按论文水平高低排序，提交的论文数量最多不超过3篇。论文内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员提交的学术论文须在“清华同方中国知网”或“万方数据资源系统”进行检索验证，SCI收录检索通过ISIWebofKnowledge（国内大学图书馆一般都有入口）网页上面的WebofScience进行检索验证，并打印检索页加盖单位公章，与学术论文复印件一并作为有效证明材料使用。无法在上述主流数据网站检索到的论文原则上不作为评审专业技术资格的依据。所有外文论文须提供中文译文。 　　3.申报人员撰写论文的原始材料必须真实、可靠、可溯源，论文代表作需提交《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》。 　　4.送审的论文代表作是指以第一作者身份发表的文章，其他如共同第一作者或共同通讯作者身份发表的论文均不作为代表作论文参评。 　　5.期刊分级原则上执行《关于印发江西省卫生高级职称评审医学杂志分级汇总表（试行）的通知》（赣卫人字[2013]12号）规定,核心期刊具体以作者发表论文的当年该期刊是否被北大《中文核心期刊要目总览》收录为准。 　　6.论文扫描件包括刊物的封面、主办单位页、目录页、正文、论文检索、《专题报告（论文）引用原始资料来源一览表》、论文检索证明（请在指定位置提供论文检索链接）、外文须上传中文译文；著作包括封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。 　　（十二）课题材料 　　1.对照课题要求，提交不少于规定数量的课题材料，由申报者按级别水平高低排序，提交的数量最多不超过2项。课题内容须与本人申报专业相一致。 　　2.申报人员须提供包括《课题立项合同书》《结题报告》（或《验收报告》）等一套完整的原件资料，以及该课题研究人员所发表的与课题研究成果相关论文。上传材料含立项、结题（验收、鉴定）材料的封面，个人排名、课题立项、结题（验收、鉴定）单位盖章页、课题论文，新技术引进还须提供查新与推广证明。其中个人排名页面须加盖课题立项单位或鉴定（验收）单位公章。 　　（十三）专利材料 　　1.对照专利要求，提交不少于规定数量的发明专利（不可提交实用型专利、外观设计专利），由申报者按水平高低排序，提交的数量最多不超过2项，专利内容应与本人申报专业相一致。 　　2.专利须在中国知网（www.cnki.net)“专利”栏进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。 　　（十四）获奖材料 　　1.对照获奖要求，扫描上传不低于规定获奖等次的科技奖励，提交的数量最多不超过2项。获奖内容应与本人申报专业相一致或相近。 　　2.科技奖励证书需附颁奖部门下发的获奖文件或主管部门出具的证明。 　　（十五）荣誉称号材料 　　对照荣誉称号要求规定，扫描上传相应的荣誉证书和文件。 　　

您说的是推荐材料吧。我这几天写我们单位的安全环保推优材料写疯了。对于这类材料 如果是表格式的 就把推荐人选的基本信息（年龄、岗位、政治面貌、技能等级/职称等等）下面主要是写取得的主要成绩。这个就要提取几点亮点，不会给你很多篇幅如果是文字式的就可以长篇大论， 前面第一段还是写该员工的基本信息。然后就是一个概括性的文字。在2016年中，立足本职岗位、规范操作/规范管理，抓了哪些安全工作（概括）等等。主干还是做了哪些工作取得了哪些成绩。最后一段就是取得了哪些荣誉、来年咋做。这类材料有些单位会有一个评判标准，你就围绕这个标准里面的项目来挑选重点或者全部来说这个人如何如何做的，如何如何优秀。如果没有评判标准，那就可以从安全管理的各个方面来写。比如这个人如何落实的安全生产责任制（主要就是对照里面的每一条来做，做了就是落实了），如何如何以身作则标准化操作、规范穿戴劳保、工具定置化、保养设备、岗位清洁，如何如何带动周边群众参与安全工作和活动，如何如何开展检查、发现并治理隐患、保护其他职工（制止三违、传递知识等等）参与或组织演练、参加安全培训或自学以及其他安全工作等等。反正就是从个人标准化、影响周边群众2个大方面来写。也可以加上作为青年具有的特质，干了哪些工作。比如向老职工学习、敢于耿直直言等等。

　　虽然没有煤矿安全职工教育的材料，但是其他行业的可以借鉴一下啊　　xx省xx市第三人民医院是一所以脑系专科和老年医学为特色的综合性医院。占地面积130余亩，开放床位1012张，在岗职工600人，高级职称88人，博士、硕士20余人，设有50余个业务科室，省级重点学科2个，市级重点学科3个，拥有10余个医学研究室，是重庆医科大学、泸州医学院、川北医学院的教育实习基地，今年，经泸医验收合格，我院正式被授予为泸州医学院的附属医院。近年来，在省市党委、政府的正确领导下，医院认真贯彻执行党的践线、方针、政策，不断深化改革，促进医院持续健康地发展。　　一、锐意进取班子建设好　　长期以来，医院十分重视领导班子的建设。一是深入开展“三讲”、“四好”活动，在精神文明建设工作规划的“六个一工程”中建设一个好班子是医院追求的目标；班子成员以四个有利于来规范个人的行为(“四个有利于”即：有利于贯彻执行党的卫生工作方针、政策；有利于医院发展；有利于提升医疗服务质量和有利于维护病人及职工利益)。二是创新观念，积极探索医院改革发展的路子，率先提出了以专科为特色发展相关学科的思路，被誉为“绵阳模式”，修建了设施完备的外科大楼，积极开展新业务、新技术，加大人才引进和培养力度，率先开展“以病人为中心”的优质礼仪服务。三是严格执行党的民主集中制原则，无论是党委会、行政领导例会，还是院行政办公会，均充分发挥民主，征求多数人意见，杜绝了家长式的作风和一言觉，成员之间经常开展交心谈心，互通思想。四是班子成员参加“双重”组织生活，认真过好一年一度的民主生活会和民主评议党员工作，充分听取党内外群众意见和建议，积极开展批评和自我批评，班子成员参评率达100%。五是完善了制度。先后出台了《党委议事范围》、《中层干部选拔任用管理规定》，推行了院务公开等；班子成员实行分工制，各司其责又互相配合，互相补台，从未发生成员之内耗，扯皮现象；定期不定期向广大职工征集合理化建设，由于班子学习、团结、勤政、廉洁先后获得市授予的“双学活动优秀单位”，“创四好活动成效显著单位”，“四好领导班子”，班子成员中一人获“四川省职业道德标兵”，“讲文明树新风”先进个人，全国城市医院“优秀院长”，“四川省劳动模范”，“全国职业道德建设先进个人”，一人连续两届荣获“四川省五一文学艺术奖”；两人获“绵阳市青年科技人才”，一人获“市卫生系统先进个人”，绵阳市文明市民群众测评满意率连续多年保持在95%以上。六是重视班子成员的年轻化、知识化、专业化，通过多年的培养和选拔，班子成员中充实了一名既年轻、学历高、懂专业的干部，给班子增添了活力，增强了战斗力。　　二、“双争双创”职工队伍好　　抓职工队伍建设努力增育一支能打硬仗的队伍。一是狠抓职工思想素质，培育“四职、四有”员工。医院以节日为契机开展知识竞赛、演讲比赛、征文、书法、美术比赛等丰富多彩活动激励职工立足岗位，争当“技术能手”，争当“服务明星”。同时树典型、弘正气，评选优秀共产党员、十佳服务明星、十佳微笑护士、争创党员优秀示范岗，使大家能看到榜样就在身边，学习有标准，有样板，由于职工思想素质提高，改革意识的增强，先后为医院发展和建设提出合理化建议100余条。二是加强党的路线方针政策和时事教育。利用职工大会、组织生活、政治学习时间，院领导为职工进行专题辅导，还邀请省理论专家、学术权威授课，系统学习党的路线方针政策，学习十六届三、四、五中全会精神，学习邓小平理论，《公民道德基本规范》、医院管理等知识，同时召开一年一度思想政治研讨会，使职工面对新形式积极投入医院建设和发展，在实践中践行三个代表。三是“外引内培”加强人才队伍建设。在引进高层人次人才的同时，教育在职职工通过各种渠道进行学习、深造、取得文凭。几年来从外引进高层次人才60余人，通过继续教育学习取得大专以上文凭的职工300余人(约50%)，其中考取研究生 名,博士 名。从而改变了医院的人才结构。医院为鼓励职工做学问，撰写学术文章，坚持每年举办一次学术年会医院每年收到学术论文400余篇，由于职工中形成了钻研业务的好风气。近五年来，在省级以上刊物发表各类论文300余篇，交流论文200余篇，获市科研学术奖10余项，立项36项，同时开展冠脉搭桥术、法乐氏五联征矫治术等新业务、新技术60项，并获绵阳市职工技术创新成果一等奖。四是以质量立院，积极开展技术大比武。为进一步提高员工的专业技术水平，邀请华西医大、重庆医大的教授专家来院讲学20余次，院内组织业务学习，远程教育等30余次，同时严格坚持三基查房和会诊，狠抓八大基本医疗制度的落实和各类人员的“三基”、“三严”训练，先后开展了病历质量展评、静脉穿刺、微机操作、公文写作等临床机关、后勤的大比赛，评选出30名“技术能手”、20名服务明星，通过积极引导和正面灌输，医务人员基础医学知识和业务技能再上台阶，从而以点带面，促进了全面技术水平的提升。近年，走上中层干部岗位的60名干部，不泛技术过硬，服务周到的先进。　　三、常抓不懈，行业作风好　　一是加强群众监督，促进行风建设。医院成立了院长、党委书记为第一责任人的行业作风建设领导小组，近年又启动行评员，隐名行评员，进行机关后勤作风整顿及康复回访等工作，多次接受省市行风检查验收，去年获“四川省卫生系统民主评议行风成效显著“单位。二是坚持以“病人为中心”勇当维护群众健康的领头羊。医院坚持以“医疗质量第一、社会效益第一、病人利益第一”、“全心全意为病人服好务”的服务宗旨。率先推行宾馆化礼仪服务、微笑服务、病员选医生活动，制定100余条便利民措施，优化服务流程，提出了“建立人性化生态型环保医院”的服务口号，充分尊重人、关心人、将人文关怀、个性化服务真正落实到病员服务的每个环节中，为病员提供舒心、温馨、放心、安心、快捷的服务。三是建立行风目标责任制，形成院、科、职工三级网络，层层签定责任书，实行行业作风一票否决制，同时建立了病人满意度问卷调查，行风通报制度，公布监督电话，设立举报箱，每周院务会都要对上周获表扬信、感谢信和锦旗的科或人进行表扬，对病人投诉的进行严励批评，并分析情况，总结经验教训，提出整改措施。四是实施了“阳光消费”工程，在院内安装了微机收费查询系统，同时上墙公布国家新的收费标准，出具一日清单，使病员明白消费、放心消费。五是积极开展“献爱心”活动，仅去年就开展了“真情回报社会”，“健康送给劳动者”活动，医院职工主动为生活困难患者捐钱捐物；医院免费数万元为南山学子赵长林做心脏手术；今年又组织党、团员为职业技术学院贫困学子捐款3700余元。六是开展了行后科室与临床结对的“驻科代表制”和总值班在门诊值班的“院长代表制”，为临床排忧解难，把临床医务人员时间还给病人，同时设立了导医台、吧台式零距离服务，及时解决群众“看病难”问题。七是帮扶基层医院，积极支持农村卫生工作，对口支援北川县擂鼓镇卫生院、盐亭县肿瘤医院、三台县骨科医院为其送药、送医、送设备，积极开展卫生下乡健康进社区活动，每年派专家近百人次到农村、社区、街道进行健康知识讲座、咨询、义诊30余次，散发健康资料20万余份，建立社区服务站2个，并在北川县建立专家 基地，从而为缺医少药的民众，解除了燃眉之急。八是深入开展行风整顿工作，设立了商务代表接待室，实行了优质服务，社会承诺制，进行了收受红包，回扣专项治理工作和医疗收费项目的自查和整顿工作，严格执行全省药品招标采购政策，医疗卫生服务无违规违纪行为。医疗服务综合满意率达97.5%以上，据不完全统计，04年拒收红包礼金6.5万元，收到感谢信、锦旗291面，全院平均满意率96.09%，连续多年无违法违纪案件发生。在市卫生局目标考核中多次获一等奖。[Page]　　由于医院管理好、班子建设好，职工队伍好、行业作风好，医院先后获全国、省、市荣誉称号60余项，其中：“全国百佳医院”、“国家三级甲等医院”、“省级最佳文明单位”之后，医院又获得了“全国职工读书自学活动先进集体”、“全国巾帼文明示范岗”、“全国精神文明建设先进集体”及“四川省卫生先进集体”、“四川省群众性经济技术创新工程先进单位”、“四好领导班子”最为耀眼。

　　下面是我为您解答提供的医院五好家庭申报材料范文，欢迎阅读与参考。 　　医院五好家庭申报材料(一) 　　马XX同志有一个崇尚文明、积极进取、相敬相爱的家庭，夫妻敬业爱岗事业有成，儿女热情礼貌健康上进，邻里相处融洽和睦，赢得了周围人们的赞美。马XX同志及他的妻子、儿女一起，严于律己，宽以待人，以德治家，公办事，谱写了一曲文明、健康的动人乐章，成为创建文明家庭的先进典型。 　　一、爱岗敬业，做好本职工作 　　马XX同志担任X院支书工作，几年来，在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨，干一行爱一行。担任支书,他是全院学习的榜样，对自己的所学所知从不保留地传授给他人 。 　　作为妻子的高XX在平时的生活中也不示弱。她是一名普通的农村妇女，就去年，她组织隔壁邻家的组妹就近到本村挖党参苗，使每个妇女也有了相对的收入。她还利用自己会骑摩托车的本事，每天下午收购点党参苗，第二天再拿到集市上出售，既增长了见识，又为家庭增加了收入，在她的带动下，已有三名妇女也做上了 生意 。 　　二、夫妻互尊、互敬、互爱、和睦平等 　　为了减轻丈夫的工作压力，她承担起家庭的所有事务，把家中的事情管理得井井有条，从不让丈夫因家事分心而影响工作，为了让丈夫做清清白白的村官，不滥用权力，不迷失自己，她建立起比一般家庭更加纯朴和节俭的作风，牢固地守护着自己家门。她常吹家庭廉洁风，常念家庭廉洁经，督促丈夫自重、自省、自警、自励，在外做到 一身正气上班去，两袖清风回家来 。一天深夜，隔壁的马色买因心脏病突发，此时马XX外出学习不在家，马色买的男人打工不在家，高XX背起马色买就往医院送，因送医及时，马色买得到了及时医治。她还坚持每天往医院跑，家庭、医院都不误，对外出学习的丈夫，她每次电话都说家中一切都好，让他安心学习。她的贤惠和支持，也得到了马XX深情的回报。只要他有空在家，总是修修补补，干这干那，承担起丈夫在家应承担的职责，对于孝敬老人、教育孩子、处理邻里关系，他总是与妻子一起商量，互相配合，二人互敬互爱互商互谅，成为人人羡慕的模范夫妻。 　　三、尊老爱幼，家中模范 　　在完成本职工作的同时，马XX同志还努力做一个 好儿子、好丈夫、好父亲 ，协调好家庭事务，使整个家庭和谐融洽，和睦相处。他把工作之余时间都留给了家人，陪伴家人，就算只是一家人在一起聊天，那也是他心中最幸福快乐的时光，身为一家之主，他以宽容和理解善待每一位家庭成员，做到 多一点理解、多一点关怀 。作为儿子，他尊敬老人、关心老人、孝顺老人。在忙碌的工作过程中他仍然坚持，抽空陪伴他人，是出了名的孝子;作为丈夫，他爱护妻子，与妻子相互关心，互相扶持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵;作为父亲，他以身作则，注重好儿子进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他们独立自重、学会做事、做人，做一个对社会有贡献的人。 　　四、率先垂范，做儿女的楷模 　　为了使儿女能够更加健康的成长，夫妇一方面洁身自爱，努力提高自身素质和品位，另一方面率先垂范，为儿女做出榜样。 　　1、生活俭朴。马XX与妻子高XX物质生活追求淡泊，不慕新潮，不摆阔气，从不浪费，提倡节约，精打细算，用之有度。他们还经常教育儿女一菜一汤，当思来之不易。在他们的教育下，他的儿女本着朴实大方，从不大手大脚乱花钱，养成了勤俭节药的好习惯。 　　2、严于律己。为了以言行影响儿女，为儿女创造良好的成长氛围，夫妻俩在家讨论家务事，总是以公序良俗和法律法规为标准，努力做到非礼勿视，非礼勿听，非礼不行。他们从不玩牌赌博，不搞封建迷信，不作违法乱纪的事情。 　　3、敬老尊长。自结婚起，夫妻对双方老人十分尊敬和孝顺。不仅在生活上予以照顾，家中大小事也征询他们意见，使他们觉得受尊重，在家里有地位，因而心情开朗。在他们的言传身教下，他们的儿女礼貌懂事、健康活泼、小小的年纪就非常为大人着想。四口人同住十几年来，从未红过脸，从未发生过争执，在叶素村他们一家年年都受到了好评。 　　医院五好家庭申报材料(二) 　　幸福的家庭都是相似的。和众多家庭一样，这也是一个幸福美满、十分令人羡慕的家庭，一个由户主白黎明、妻子王XX、儿子白俊峰、女儿白艳红、一对七旬公婆组成的六口之家。白黎明和王XX结婚近二十年，小两口恩恩爱爱，相敬如宾，尊老爱幼，悉心经营着这个六口之家。 　　近日，巴彦呼舒镇蒙医院的王XX一家，光荣地被旗卫生系统推荐为“五好文明家庭”。在这个家庭中体现着中华民族尊老爱幼的光荣传统，是我们学习的模范家庭。 　　回首过去的日日夜夜，王XX感慨万千。丈夫是一名行政干部，因工作需要常年下基层，很少顾家，儿子白俊峰就读于内蒙古师范大学城建专业，女儿白艳红就读于乌兰浩特市第二中学，双双患有心脏病、动脉硬化年迈的公婆又跟着他们养老，常年大病小病不断。对这样一个家庭组合，作为儿媳的王XX二十年来，却以无私的胸怀，义不容辞的几乎把全家的重担扛在了自己的肩上。她用爱培植着欢乐，用爱理解着矛盾，使家庭生活始终置于安祥欢乐的气氛之中。 　　从事医院护理的王XX是个事业心较强的女人。在单位里工作认真、勤快是出了名的;由于工作成绩出众，王XX分别在1993、 1995、1999、2002和2004年多次被单位评为年度先进工作者。同时繁重的家务——照顾好儿女上学，扶持年迈多病的公婆就医问药，一天下来脚到后脑勺，累得全身都动不了了。丈夫看她这么辛苦，看在眼里急在心里，心有余而力不足。丈夫每次回来帮着里外忙活，但这毕竟是有限的，大多都是由王XX自己操办。随着时间的推移，由于公婆体弱多病，心情烦躁，时不时对儿女对媳妇发脾气、发唠叨，有些行为甚至让人难以理解和接受。面对这些，王XX更是无微不至地体贴二老，这些年别说吵嘴，连脸都没红过一次。 　　为了让公婆感受到家庭的温馨，每逢节假日就把临近的亲戚请到家里聚一聚。所有这些，从身体上或者是从精神上无微不至的照顾，换来了二老的理解与信任。公公就连每月的退休金都交到了儿媳的手里。二老以激动而欣慰的心情逢人便说“儿媳就像自己亲生的闺女，我儿能找到这样一个好媳妇，真是我们一家的福气!”有人说她，用二十年的辛苦落个“好媳妇”、“好儿媳”这个名声多不值得!但是王XX却不这么认为，她说：“在工作和生活中谁都会遇到不顺心的事，都会产生心烦、苦闷，但是一想起爱我的丈夫，儿女的未来，二老的幸福，家庭的和睦，这些苦涩与烦恼就烟消去散了。我认为这些都是我应该做的，是我的责任和义务，虽然累点苦点，能有这样一个和睦美满的家，我感到很欣慰。” 　　二0XX年是旗蒙医院的深入改革的一年，是加强科学化、规范化、正规化管理，向等级医院(二级甲等医院)迈进、开展“医院管理年”活动，创建“盟级文明单位”的关键一个。王XX深知护理工作对医院建设的重要性，同科室人员一起没日没夜的加班加点，为医院的晋级达标做出了重大贡献。 　　邻里之间的相处也是家庭生活的重要组成部分。由于职业的特点，无论谁家有事相求，王XX都是义无反顾地伸手相助。为邻里、亲朋好友打针送药，早已成为她份内之事。总之，王XX一家与周围邻里之间相处的和和睦睦，就像一家人似的。 　　这些仅仅是她工作与生活中的一道花絮，王XX用自己的行动再现了伟大的中华民族尊老、爱幼、尽孝道、讲亲情等传统美德。愿王XX一家永远健康和睦，愿每个家庭都以这五好文明之家为榜样，发扬中华民族的传统美德，让生活充满爱和欢乐!

昨天下午，市委、市政府召开全市动员大会，认真贯彻全国精神文明建设工作表彰大会和全国农村精神文明建设工作经验交流会精神，对我市创建全国文明城市暨国家卫生城市复评迎检工作进行动员部署。市委书记裘东耀强调，各级各部门要进一步提高认识，坚定决心，以饱满的工作干劲，迅速行动起来，全面准备、全面落实全国文明城市创建和国家卫生城市复评迎检工作，确保如期顺利通过创建和复评。　　市委副书记、市长陈伟俊主持会议并代表市政府和吴兴区、南浔区、湖州经济技术开发区、太湖旅游度假区等签订创建工作责任书；朱坤民、吴水霖等市四套班子领导出席会议；胡菁菁、闵云分别就全国文明城市创建工作和国家卫生城市复评迎检工作作了部署。　　裘东耀指出，近年来，全市上下认真贯彻中央和省委、省政府的决策部署，紧紧围绕创建全国文明城市的目标，积极培育社会文明风尚，加快发展各项社会事业，着力优化城乡生态环境，不断丰富群众精神文化生活，各项工作都取得了明显的成效。获得了国家卫生城市、国家环保模范城市、国家园林城市、国家森林城市、国家历史文化名城、全国生态文明先行示范区等“国字号”荣誉，连续三届进入“全国文明城市提名城市”名单，今年还将创建成为全省首个国家生态市。这些都为创建全国文明城市、做好国家卫生城市复评迎检工作打下了坚实的基础。　　裘东耀强调，全国文明城市、国家卫生城市都是响亮的“金字招牌”，代表着一个城市综合发展水平，是“软环境”、“软实力”的体现。我们要站在全局高度，深刻认识做好创建全国文明城市和国家卫生城市复评迎检工作的重大意义。要把创建和复评迎检工作，放到落实中央“四个全面”战略布局的高度来认识，放到推动湖州经济社会持续健康发展的高度来认识，放到回应人民群众对美好生活新期盼的高度来认识，通过做好全国文明城市创建和国家卫生城市复评迎检工作，充分展现出湖州这座城市的现代文明魅力，为全市发展提供坚强的思想、精神和道德力量，营造一个生态更加优美、管理更加有序、服务更加高效、社会更加和谐的创业人居环境，激励全市人民勇往直前、不懈奋斗，推动经济社会发展跃上新台阶。　　裘东耀强调，要狠抓重点环节，全面提升创建和复评迎检工作的整体水平。要坚持以“绿水青山就是金山银山”重要思想为引领，在推动绿色发展上下功夫，实现更有质量、有效益、可持续的发展。要坚持以培育社会主义核心价值观为根本，在弘扬文明新风上下功夫，使核心价值观无处不在、无时不有。要坚持以打好“十招”转型升级组合拳为载体，在优化生态环境上下功夫，努力使水更清天更蓝空气更清新。要坚持以提升城乡建设和管理水平为契机，在彰显城市魅力上下功夫，不断提升城市整体品质。要坚持以实现共建共享创建成果为目标，在增进民生福祉上下功夫，着力完善惠民为民的公共服务体系、优质高效的政务服务体系和安全可控的社会治理体系。　　裘东耀强调，创建全国文明城市和全国卫生城市复评工作覆盖面广、牵涉面大、关联度高，必须突出重点、抓住关键，以“钉钉子”精神，锲而不舍、久久为功，把各项工作都抓实、抓细、抓出成效。要加强组织领导，落实责任，细化任务，加强督查，营造氛围，确保创建和复评迎检工作有效落实，营造全社会理解、支持和参与创建工作的浓厚氛围。　　陈伟俊要求，创建和复评迎检工作要牢牢把握测评体系这个导向，努力实现全面达标；要牢牢把握问题整改这个关键，切实提升城市品位；要牢牢把握道德建设这个核心，不断提高市民素质；要牢牢把握创建惠民这个宗旨，确保办好事办实事；要牢牢把握健全机制这个保障，着力实现常态长效，确保圆满完成各项任务，交出一份满意答卷。　　会上，我市获得第四届全国文明村镇、文明单位称号的村镇和单位受表彰；吴兴区、南浔区、市建设局、行政执法局、市场监管局等五家单位作了表态发言。(湖州日报)

小车班先进事迹汇报材料1、工作认真负责，服务意识好，执行力强。在人员减少两名，车辆减少两辆，对外接待任务多，内部用车需求大，现有车辆状况差的情况下，为了公司的发展他们不怕辛苦，不论是节假日，还是夜晚休息日，随时需要就随时到岗，圆满完成了各项接送任务，多次受到上级领导和客户的赞扬，并在2009年中因工作这成绩突出荣获先进班组称号。今年来，办公室小车班坚持在驾驶员中开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。以竞赛活动为平台，要求全体驾驶员积极参与其中。比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能，认真遵守《交通安全法》，以实际行动杜绝事故。安全竞赛活动有方案、有措施、有记载、有评比，形式多样、内容丰富的安全竞赛活动，锻炼了队伍、提高了素质，也涌现出服务能手和安全标兵。安全竞赛活动显示，违法行车的少了，文明行车的多了；车容车貌美观了；消极观望竞赛的少了，积极主动自觉参与的多了，优秀驾驶员越来越多了。2、确保了全年行车安全无事故 。小车班全年坚持开展“安全竞赛活动”、“珍爱生命、珍惜家庭、争做文明驾驶员”、“行车不违章、车辆无故障、全年无事故”等多项安全竞赛活动。通过“比安全、赛规范、拒绝违章；比技术、赛车况、提高操作技能”有效杜绝了各类事故，为公司节约保险费2.1万元。公司车辆老化、故障率高，为行车安全带来了一定的难度。因此，小车班把安全的重点放在车辆修理方面，我们一是在公司办公室领导的支持下成立了汽车维修管理小组，由公司办公室领导、车辆管理员、车辆驾驶员等三人组成的汽车维修管理小组。二是建立车辆维修档案，车辆维修档案详细记录每次车辆维修的事由及每笔维修费支出情况，并定期将汽车维修费用支出情况报告汽车维修管理小组。三是实行车况报告制度，加强车辆维修保养，及时排除车辆故障，车管人员要定期将每辆车的车况报告汽车维修小组，听取车辆维修小组对车辆维修、保养提出的意见，并在工作中落实。当发生3000元以上的车辆修理事项时，车管人员要提前报告汽车维修小组，并根据汽车维修小组的意见做好车辆修理工作。四是实行责任追究制度，加强教育，提高每个司机的责任心，及时检查和维修保养车辆，保持良好车况。出车时要严守安全行车规定，减少车辆事故。对需修理的车辆要按规定执行，本着节俭办事的原则，在保证修车质量的前提下尽量减少修理费支出。3、严格管理、降底成本，成效显著。在安全行车不出事故的基础上，小车班还积极在保养车辆降低修理费、合理用车降低油耗等方面想办法，制定措施，严格管理，取得了明显地成效。09年与08年相比，在奥迪和现代车进行了大修的情况下（占全部修理费的60.36%），修理费下降2.89%；⑵、在行驶公里数比08年加6万公里，汽油、机油价格大幅上涨的情况下，09年1-11月还降低油耗费6.53%。全年行车29万公里，长途501趟，短途1729趟，车辆费用发生33.53万元，占全年目标40.33万元的83.13%，下降16.86%。在今年油价大幅度上涨；二是用车量增加情况下，为降低车辆成本，加强了车辆管理，在每台车辆油耗的控制上，针对不同车型制定不同的百公里耗油考核标准；另外车辆停车后，要求司机必须熄火等待；出车前车辆若在太阳下气温30℃以上提前五分钟开空调，不在太阳下气温30℃以下提前三分钟开空调，以降低燃油消耗和机械磨损，杜绝浪费。司机出车时必须按派车单的时间、地点、行驶路线出发和及时归队；下班后，车辆必须停放在公司指定地点；对私自出车或利用执行出车任务时改变行驶路线办理私事的司机，按每趟300元进行经济处罚等等；年终还对每位司机所执管车辆耗油情况按照考核标准进行核对，对超出耗油考核标准的将在年终奖中给予相应的经济处罚。2010年1至12月，公司小车班车辆行驶29万公里；长途用车501次；其中营销公司长途用车176次，占总用车量35.13%，军工部接待长途用车44次，占总用车量8.78%。今年增加成都火控中心、广元081厂、宜宾、长虹集团公司等地用车。为了严格审核路桥费、停车费以及长途用车的加油费、维修费等各种费用，要求司机报销上述费用同时必须在派车单上注明，无派车单的费用不予报销，严格控制过桥费以及其他不合理票据的报销。

文明单位每两年评选一次，单位因机构变更等原因造成的名称更改不需要专门更改名称。在下一届申报的时候，按照新名称申报即可，同时在申报时向所在地精神文明建设委员会办公室说明名称更改的情况。（这样就属于原创建单位申报，不属于新申报，在名额控制和评审严格程度上是略有区别的）文明办工作人员正好看到回答你的，应该是专业了，呵呵。

　　下面是我整理提供的巾帼文明示范岗申报材料范文，欢迎阅读。 　　巾帼文明示范岗申报材料(一) 　　农村信用联社营业部现有干部职工12名，其中女员工7名，均达到中专以上文化程度。在联社党组及女工委的正确领导下，积极参与农村金融体制改革和社会主义精神文明建设，取得了两个文明建设的双丰收。截止8月底，营业部各项存、贷款总额分别达3357万元、9954万元。在文明创建方面，该营业部自xx年以来被授予“市级文明单位”、“市级青年文明号”，并先后有3人被县妇联评为“巾帼岗位能手”荣誉称号;在历年省、市级技术比赛中，先后有5名女职工荣获一、二级技术能手称号;xx年被评为市级“双学双比巾帼建功竞赛活动”先进单位。 　　一、深入开展政治理论教育、练兵活动，大力提高女职工的政治、业务素质。 　　近年来，莒县农信联社营业部把“三讲”、“三个代表”教育作为一件大事来抓，认真学习上级有关文件精神。学习活动中，她们把每周三、五时间做为学习日，采取集体辅导与个人自学相结合的办法，写笔记、心得体会、决心书，并以文明用语答卷、知识竞赛等各种形式，认真学习了金融法规、、日照市市民文明手册、金融系统先进模范人物事迹;通过开展争先创优活动，人人订出了争先创优计划和措施，从而提高了员工创造优美的环境和高层次精神文明单位做贡献的热情。 　　为全面提高女职工业务素质，营业部制定了详细的岗位练兵计划，并在全系统首次创办了“农金女子夜校”。一是开展了业务微机讲座，并坚持开展“一帮一、一教一”活动，在客户办理存、取款业务时，有意让微机生疏的同志上机进行操作，让她们在干中学，学中干，增长了她们自己处理问题的能力。二是积极开展卓有成效的法制教育、职业道德教育和优质服务教育，寓教育于管理之中，让每个同志的守法意识在头脑中扎根，真正做到了讲求文明，服务一流。三是开展了争当点钞能手、拨打算盘能手、微机操作能手活动，极大的提高了全体人员的业务水平和服务质量。 　　二、干农村金融工作，“巾帼不让须眉”。 　　上门吸收存款、清收不良贷款这些难度大、任务重的工作本是以“老爷们”为主，但在联社营业部，在女工委主任尹德兰同志的带动下，7名女职工所从事的信贷业务量却占到总量的49.3%，几乎盘据了“半壁江山”。具体工作中，营业部专门设立了“巾帼揽储岗”、“巾帼信贷岗”，自98年以来，7名妇女职工义务吸收存款xx万元，发放支农贷款1100万元。今年3月份，他们在全县农信系统发出了关于发挥“巾帼揽储岗”作用、开展“三八”女子储蓄竞赛活动的倡议，得到广大妇女职工的拥护。活动期间，营业部7名女同志事事跑在前头，累计上门服务700余次，每天工作都在12小时以上，一天下来累的浑身散架，下班后连晚饭都顾不上吃便倒头就睡。就凭这股韧劲，10天时间平均每人吸收存款120万元。营业部女员工还以各项纪念活动为载体，在妇女职工中广泛开展了“迎七一”、“庆五四”等揽储竞赛、清收不良贷款活动，累计盘活清收不良贷款210多万元，为筹集支农资金起到极其重要的作用。 　　三、做好信贷扶贫工作，架起农村妇女致富的金桥。 　　在长期的信贷工作中，营业部的女干部职工们认为，农民致富像驾车爬坡，既需要拽，又需要推。贷富是让富起来的农民拽着贫困户走，贷贫是推着贫困户走。近年来，她们主动利用业余时间走出联社机关大门，大力开展“巾帼扶贫行动”，与基层信用社18名女信贷员一道，走村串户了解农民的信贷需求，宣传信用社的服务对象、宗旨，将贫困户情况都一一记录在案，在资金、信息等方面优先扶持。并与经常来信用社办理存贷款业务的买卖人谈生意经，给农村妇女出致富的点子，帮助她们发展起了钩花工艺、蔬菜大棚、庭院养殖等21种致富项目。对贫困户的子女上学，她也积极伸出了援助之手，几年来，她们采取“结对子”的方式，向失学儿童捐款捐物。同时，她们协助基层信用社女业务员放出支农贷款1200多笔，累计金额800多万元，贷款收回率达到98%以上。在被7名女员工列入扶贫档案的320户贫困户中，已有287户脱贫，占扶贫对象的89%，其中有160户达到小康水平，她们也以一个普通金融工作者的胸怀努力实现着自己的人生价值。她们这支队伍，被群众亲切地称为“三八扶贫队”。 　　四、开展争创活动，人人争当服务排头兵。 　　在文明创建活动中，联社营业部紧紧围绕“赛岗位技能，比工作效率;赛服务质量，比群众威信;赛奉献，比承诺兑现;赛工作干劲，比经济效益”这个主题，抓高效率的文明服务，高水平的规范化管理，建立了“双学双比”和“巾帼建功”等竞赛活动实施方案，使她们的业务工作能力、服务态度及待人接物等日常行为，全部纳入规范化管理，通过建章立制，使每个人养成文明礼貌习惯，保证了整个活动有效扎实的顺利进行。为优化服务质量，她们先后组织开展了“四讲一服务”、争创“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，使每个同志对文明优质服务八项承诺牢记在心，做到了“三声”、“三笑”、“八个一样”。 　　巾帼文明示范岗申报材料(二) 　　XX单位成立四年以来，在县委、县人民政府的正确领导下，单位始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，立足“内强素质，外树形象”的指导思想，坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念，着力提高机关工作效能和服务水平，树立了便民高效、公平公正、廉洁务实的单位形象，为规范XX县的XX工作，建立和完善现代XX制度，加强财政监督方面作出了自己的贡献。 　　一、全面落实，深入开展学习活动。 　　思想是行动的先导。由于女职工占大多数，为了在工作中切实鼓励女职工发挥聪明才智和创造能力，积极响应中国妇女九大提出的“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召，树立现代女性崭新形象，单位一直高度重视“巾帼文明示范岗”创建工作，我们首先从抓思想发动和学习宣传入手，把统一思想、增强意识、营造氛围、增强责任感、提高自觉性作为争创“巾帼文明示范岗”的首要任务常抓不懈。 　　开展先教活动以来，进一步加大了对干部职工的教育力度，重点开展了一系列学习教育活动，使干部职工始终同党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致，并进一步转变了单位工作作风、提高了服务水平。 　　通过学习教育活动，把理论学习同解放思想、与时俱进、开拓进取，提高效率结合起来，把理论学习同思想作风建设结合起来，提高了干部职工的思想政治素质，增强了遵纪守法、廉洁自律的自觉性和拒腐防变 　　二、积极开展“创先争优”活动，加强内部管理，增强服务意识与水平。 　　在近几年的“创先争优”活动中，单位于20XX年10月、2005年3月两次被XX县“巾帼建功”创建活动协调小组评为“巾帼文明示范岗”，X位同志评为“优秀共产党员”，受到上级党组织表彰。 　　为进一步改进单位工作作风，加强内部管理，更好地为各核算单位搞好服务，规范业务工作，强化工作人员责任心，使工作有章可循，职责明确，考核有据，单位依据《公务员法》、《XX法》及其它有关规定，按照开展先进性教育活动提高党员素质的目标要求，制定了量化指标考核管理办法，并逐级签订目标责任书。考核办法根据每位职工的思想表现、工作实绩等进行考核，坚持“实事求是”原则，按照“德、能、勤、绩”全面考核，做到激励先进，鞭策后进，开创工作新局面。 　　我单位于XX年X月XX日正式挂牌成立以来，全体工作人员本着热情服务、严格监督的原则，认真严谨地办理每一笔业务。对手续完备的，总是急单位所急，想单位所想，尽力高效、热情地办理;对于一些手续不完备的，则是认真说明、耐心解释，促使完备手续后，再予以办理;对于不符合有关规定的，则坚持原则，一视同仁. 　　单位十七名职工，有十一位女职工，多位同志产假仅休了两三个月就投入到工作中来，真正体现了共产党员“特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗”的精神，以自己的实际行动践行“三个代表”。 　　单位成立已经有四年多的时间了，四年多以来，全体人员刻苦努力，辛苦工作，取得了一定的成绩，积累了不少的经验，为XX改革做出了应有的贡献，工作是枯燥而烦琐的，却又是不容许有半点差错的，为了严纪律，十七位同志们在平凡而繁重的工作中任劳任怨，他们中有的有年迈的父母，年幼的孩子，为了工作，一次次放弃了与亲人团聚的时光，有的同志结婚只请了几天假，有的主动推迟了婚期，有的产假未满就投入到辛劳的工作当中，看到来办事的人员满意的笑容时，他们又是无怨无悔的，这是对他们平凡工作的最高奖励和肯定。 　　(三)重视教育、科技文化建设，大力提高干部职工业务素质。 　　当前中国正处于财政改革的关键时期，与国际接轨的要求十分迫切，会计法规更新很快，这就增添了同志们肩头的压力，尤其是女职工，大多数较为年青，家里有老人孩子需要照顾，她们在每天繁忙的工作之余，还要抽出时间学习财会方面新法规、新知识、新文件，参加会计专业技术资格考试，一年以来，全体同志刻苦努力，辛勤工作，在相互的工作学习中，大家互相取长补短，在业务知识及操作能力方面都有长足进步，十七名同志有三人获得中级职称，其中就有两名女职工，九名助理会计师中就有五名女职工，这充分展示了女职工业务素质的过硬，学习精神的刻苦。 　　通过广大干部职工，尤其是女职工们的努力，切实在全县机关事业单位中树立了现代女性形象，工作业绩受到广泛赞誉，全体员工的文明程度和文明素质明显提升，牢固确立了优质服务的观念，改进了作风，集体荣誉感明显增强，我们将继续以攀高比强的志气、开拓创新的锐气和团结拼搏的士气，学习先进，赶超先进，进一步强化管理，狠抓基础、狠抓规范、狠抓落实，不断深化“巾帼文明示范岗”争创活动，着力抓巩固，抓完善，积极探索新的创建思路，着力在形式上、内容上、举措上、效果上有所创新，在争创的宣传力度上再加热升温，再鼓实劲，着力加浓创建氛围，按照保持共产党员先进性的要求，激励职工努力学习业务知识，不断增强自身素质，认真实践“三个代表”，真正体现共产党员先进性。在新的一年开始的时候，进一步调整工作思路，加强服务，深化监督，为工作的顺利进展，为小康社会的建设贡献力量。

学校巾帼文明岗申报材料范本（2篇） 　　 第1篇：学校巾帼文明岗申报材料 　　××幼儿园建园于1984年，现有分园一所，共有教学班20个，幼儿880名，教职工97名，其中正式教职工55人，聘用教职工42人，女性92名，可谓是清一色的娘子军，就是这样一支娘子军用自己辛勤的付出，创造了平罗县学前教育的辉煌，使××幼儿园在2000年成为银北地区第一所示范性幼 　　儿园，是平罗县对外展示学前教育发展水平的窗口。也正是这样一支娘子军，创造了“九十个女人一台戏”的奇迹，转变了人们“三个女人一台戏”的世俗观念，在她们的共同努力下，××幼儿园先后被评为区级卫生先进单位、食品卫生量化考核a级单位、家庭教育先进集体;市级平安模范校园、巾帼文明岗、文明单位示范窗口，荣获平罗县教体系统行风评议先进集体。回顾创建过程，有很多经验与大家分享： 　　一、领导重视，组织健全，责任到人 　　在创建活动中，园内成立了创建领导小组，由园长亲自挂帅负责创建活动的开展，为使创建 工作落到实处，年初制定具体的创建计划，并将该项工作明确在岗位目标责任制内，各负责人和成员定期检查计划及相关措施的落实情况，及时反馈，切实将各项创建措施与幼儿园中心工作有机结合。 　　二、强化队伍建设，创优质服务 　　注重教师思想道德建设。园内定期召开思想道德建设研讨会，以社会公德、家庭美德，为师之德为中心，以师德论文交流、师德演讲、优秀教师事迹为基本形式，要求每位教师争做好公民、好媳妇、好妻子、好母亲、好教师。结合实际开展“双爱双评”、“创双优”活动，大力宣传教师爱园、爱幼的典型事迹，发挥典型示范和榜样激励作用。 　　重视发挥党员队伍的模范引领作用。在支部的组织下，全体党员利用休息时间油漆桌椅、刷洗玩具，自制暖气罩，在全县的义务劳动中积极报名，在各种捐助活动中，党员总是抢在先，在这些先进分子的努力下，园支部多次荣获“先进基层党组织”、“五个好党支部”等称号。 　　强化业务管理，提高教师队伍专业素质。借助观摩课、优质课等形式，开展研讨活动，以弹、唱、说、跳为内容，组织教师苦练教学基本功。先后开展了中国学前教育研究会“十五”课题《提高宁夏平罗县第二幼儿园3—5岁幼儿绘画活动兴趣的研究》、石嘴山市教育科学“十五”规划课题《幼儿合作学习行动研究》、《家庭，幼儿园教育一体化行动研究》工作。通过教科研工作，教师撰写的论文64篇分别获全国、区级、市级一、二、三等奖;制作的56个多媒体课件获区级一、二、三等奖。 　　三、以人为本，完善管理体制 　　实施目标管理，加强制度管理。幼儿园组织机构健全，党政工密切配合，分工明确，责任到人，奖罚分明，连续三年荣获教体局目标绩效考核优胜奖。整理汇编的《××幼儿园各项规章制度及岗位职责》、《××幼儿园卫生保健制度》、《××幼儿园安全预案与制度汇编》书籍为全区学前教育管理工作提供了依据。 　　以创建“和谐校园”为平台，实施人文管理。我园92名女职工，她们思想感情细腻，对教职工的心声、艰辛、难事做到多听、多问候、多体谅、多鼓励、多解决。坚持每年为教职工体检，邀请专业人士进行妇女卫生保健常识培训，为园内病困教师捐款进两万元，在汶川地震中教职工、幼儿共捐款13588.88元，为幸福工程捐款近万元，为和谐平罗的建设发挥着娘子军不可忽视的作用。 　　建立帮扶激励机制，为每一位教师提供展示特长的平台。全园形成了党员帮带群众、区市县骨干教师互帮互学、和谐共进的`良好氛围。以《0——3岁幼儿早期教育指导》课题研究为载体，组织教师深入社区、家庭，提供家庭教育指导，为社区的文化宣传活动选派教师、提供场地，协助社区做好幼儿社会保险投保工作，密切幼儿园与社区、家庭之间的联系，构建家、园、社三位一体教育网络，不断提高服务质量。 　　四、积极发挥示范性幼儿园的示范引领作用 　　积极承担区、市、县大型教学观摩活动和教师培训活动，每年选派骨干教师为民办幼儿园送课，积极创造机会满足兄弟园所提出的观摩要求，得到区、市、县有关部门和领导的好评。 　　 第2篇：学校巾帼文明岗申报材料 　　近年来，我校妇委会，在上级妇联组织和主管部门的关心支持下，带领广大女职工认真学习党的各项路线方针政策，积极投身教育教学改革，开展争创全国文明岗活动，取得了一定成绩，现总结汇报如下： 　　一、学校概况 　　商洛市小学是市教育局直属的一所示范标准化小学，已有50多年的建校历史。现有教学班45个，其中普通班36个，特教班9个，在校学生2534人。有教职工144人，其中女职工105人，占教职工总数的73%;教职工中大专以上学历123人，有特级教师2人，省教学能手6人，市级教学能手14人，国、省、市各类先进57人。学校班子中，女同志3人,其中1名女副校长,主管教学工作,兼家长学校校长和校妇委会主任。 　　学校教学设施齐全，各班都配有“四机一幕”、“闭路电视系统”、“取暖设施”等，设立了“一部十二室”。已建成省级一类标准的多媒体网络计算机教室2个，多功能教室一个，电子备课室一个，并安装了地面卫星接收系统。图书及常规教具、仪器基本满足教学需求。 　　近年来，学校全面推行素质教育，积极开展教育教学改革，办学水平不断提高。学校先后荣获“陕西省素质教育示范学校”、“陕西省基础教育科研项目实验学校”、“陕西省现代教育技术实验学校”、“陕西省中小学心理健康课题实验学校”、“陕西省以校为本教学研究制度建设实验学校”、“全国教育科学‘十五"规划重点课题中小学心理健康教育课题学校”、陕西省体育传统项目学校、全国示范家长学校、全国体育先进单位、商洛市“巾帼文明示范岗”等100多项荣誉称号。教师1000多篇论文分别在国家、省、市获奖或发表交流。 　　二、加强学习培训，努力提高女职工整体素质 　　学校广大女职工拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，教书育人，为人师表，能积极学习政治理论和业务知识，构建教师学习型集体，女职工整体素质不断提高。 　　一是重视政治理论学习，提高政治素养。近年来，我校教职工坚持学习“三个代表”重要思想，学习十七大报告和十七届三中全会精神，深入学习落实科学发展观，及时收看中央新闻，了解国家大事和发展动态。学习中坚持写学习笔记和心得体会，每年写学习笔记及心得体会达8000多字。广大女教职工积极要求进步，目前学校有女党员15人，占学校党员总数的44%。 　　二是重视业务培训，不断提高教育教学水平。学校积极鼓励和支持女教职工进行学历进修，多方创造条件并在时间上给予充分保证，使女教师的学历水平逐步得到提高，如今105名女教职中研究生学历1人，本科学历42人，大专学历53人，学历全部达标;多渠道进行业务培训，让教师走出去听课、参观，参加各级各类培训，学习现代教育技术、先进教育理论及教育教学经验，不断提高业务能力。如今全体专职女教师，教育教学能力、教育科研水平都有了大幅度提高，达到了人人会教书、人人会研究的良好局面。 　　三是加强师德师风学习，树立良好教师形象。为了弘扬奉献精神，增强女职工的服务意识，牢固树立一切为了学生，为了学生的一切的思想，做到教书育人，服务育人。多年来，学校扎实学习《中小学教师职业道德规范》，积极开展向先进模范学习的活动，举办多种形式的以“爱岗、敬业、奉献”为主题的师德建设活动，教职工的师德素养明显提高，特别是女教职工中没有出现体罚和变相体罚学生、恶语中伤家长的现象，学校良好的教风、学风已经形成。08年教师节王琪、杨淑霞、林莉莉、贺亚玲、白云蛾、王宏、柳玲等7名女教师分别被表彰为省市先进教育工者、优秀教师、师德标兵和优秀班主任。 　　三、积极投身改革实践，为素质教育撑起一片蓝天 　　学校百余名女教师中，几乎90%都在教学一线，担任班主任、辅导员和各科教学工作。她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。近年来，学校开展的教学赛讲、教师“三笔字”比赛，美文诵读等活动，先后有150多人次女同志获奖。

我公司在连续荣获201x～201x、xx～xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上，在集团公司的正确领导下，继续加大三个文明建设的力度，提高了创建工作的整体水平，取得了新的成绩。转载于中国论文联盟。为了进一步检验和提高创建工作的效果，推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设，我公司决定申报xx年～xx年年度省直文明单位，理由如下： 严格贯彻落实集团公司有关行风建设的文件精神，深入开展精神文明建设和行风建设，大力提高服务意识与服务水平，规范服务流程与服务用语，建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动，丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设，教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制，大力开展民主建设，依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。通过上述工作，公司社会形象有了新的提高，广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌，极大地促进了经营工作的开展。 ＊＊公司的领导班子，是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况，统一思想认识，深入调查研究，保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬，公司召开了党委理论中心组扩大会议，研究讨论和确定了公司xx年年发展计划和xx年-xx年年发展规划，进一步在公司领导层统一了思想认识，明确了发展思路。 领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展，提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的，认真开展了“以案说纪”警示教育活动，切实使党员干部的思想受到了深深的触动，进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来，＊＊公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。 坚持“以人为本”的指导思想，采取了一系列行之有效的措施，管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路； 坚持“依法经营、文明服务”，不断开拓进取，开创了经营工作的新局面，工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。 xx年10月份，我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证，确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针，管理与服务水平迈上了新的台阶。xx年年10月份，我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作，质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。 仓储楼改建项目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米，各项配套设施齐全，大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平，对＊＊公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。 制度建设不断完善。xx年～xx年年，公司相继出台了一大批规章制度，企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份，公司召开职工代表大会，审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后，针对企业管理的实际需要，陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。 经营工作在创新中不断发展。2年来，＊＊公司的经营工作取得了可喜的成绩，各项主要业务持续稳定发展，新业务开发取得突出成绩，进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理服务业务相继开展，连续两年超额完成了集团公司下达的任务指标。 xx年，累计实现销售收入13523万元，实现利润490万元，远远超出70万元的利润指标。 一.税务单位巾帼文明岗事迹材料范文 二.机关单位巾帼文明岗事迹材料范文（三篇） 三.单位文明提示语 四.单位文明标语 五.学校创建文明单位标语 六.学校文明单位标语 七.2021年机关单位社区青年文明号事迹材料（两篇） 八.2021年机关单位精神文明建设总结（三篇） 九.2021年领导班子精神文明建设先进单位事迹材料范文 十.2021年文明单位道德讲堂活动方案（两篇） xx年年，累计实现收入22654万元、实现利润112万元，外部市场收入占到全部收入的31%，分别超额完成集团公司年初下达的收入1.48亿元、利润70万元、外部市场收入占总收入20%的任务指标。 积极贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，在广大干部职工中深入开展公民道德教育和“三德三做”活动，通过社会公德、职业道德和家庭美德教育，广大干部职工的思想道德素质不断提高。 公司始终高度重视员工培训教育工作。我们立足公司经营管理、改革发展对员工能力、素质的需要，积极编制和落实年度培训计划，着力提高员工的业务素质和服务水平； 提倡自学成才，鼓励在职深造。xx～xx年年，我们先后举行了质量管理、技术业务、汽车安全驾驶、消防知识等内部培训，参加了绩效考核、统计技术应用、安全生产、养老保险、党务宣传等外部培训，对提高员工素质起到了积极的促进作用。 2年来，我公司积极贯彻民主集中制，使民主决策、民主监督的机制得到有效实施。xx年年上半年，公司召开职工代表大会，通过民主表决的形式对职工代表大会进行了换届改选，并讨论通过了包括《职工代表大会工作制度》在内的四项规章制度。通过职工代表大会这种形式，不仅有效保障了职工群众民主决策和民主监督的权利，而且大大提高了职工参与企业民主管理的意识。 ;

都在焦急等待i中,今年是不通报成绩了吗?成绩已经公布了,在教育局

创建文明单位 营造和谐质监 ---XXXXXX局创建省级文明单位申报材料 （2012年5月） XXXXXXXXXXXX局是负责质量管理的政府部门，有保一方经济秩序健康发展、维护人民群众人身财产合法权益的重大责任。近年来，XXXXXX紧扣“质监为民，服务经济”的行业宗旨，坚持“以人为本，科学发展，赶超先进”的工作思路，全面推进省级文明单位创建工作，队伍素质明显提高，行业作风进一步转变，业务工作整体推进，内外关系更加和谐，干部职工人心凝聚，质监事业快速发展，实现了物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。2010年被省委、省政府命名为省级精神文明先进单位；近几年来多次被XXXXXX评为行风建设满意单位、诚信单位；连续七年被XXXXXX政府评为安全管理良好单位和优秀单位；局机关党支部2010年被市直机关工委评为先进党支部。我们的主要做法是： 一、 领导班子坚强有力 XXXXXX党组认为狠抓领导班子建设是工作取得成功的重要保障，是带领职工促进发展的关键，按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，一班人以身作则，为人师表，工作中，坚持“三分三合”即：工作上分，思想 - 1 - 上合；职责上分，目标上合；任务上分，关系上合，使工作配合默契，富有活力。为了从制度上保障精神文明创建工作的有序有效开展，局党组在把精神文明创建活动作为一项重要的工作来抓，特别是2010年以来，精神文明建设被提到了更加重要的议事日程。一是成立了领导小组，指定专人抓精神文明建设工作；二是制定了中长期的创建规划和每年的具体创建目标；三是把精神文明建设与各项业务工作同考核、同检查、同落实；四是坚决予以经费支持；五是主动接受精神文明建设部门的指导，为我局的精神文明建设工作夯实了“思想基础、组织基础、目标基础和经费基础”。 二、道德建设卓有成效 XXXXXX局在道德建设方面以正确的人生观、价值观，“八荣八耻”的社会主义荣辱观、社会公德、家庭美德、职业道德，规范职工的日常行为，开展了“知荣辱、树新风、讲文明、促发展”的教育活动，每年组织职工进行爱国主义和艰苦创业教育。先后投入50多万元改善办公条件，购置文体娱乐器材，制作行业道德建设宣传牌。在日常工作中，推行“六个一”标准，即一杯开水看服务，一句话语看文明，一条制度看公开，一项业务看效率，一视同仁看执法，一个烟头看卫生。提倡阳光服务、微笑服务，使前来办事的群众着急而来，满意而去。同时深化行业作风建设，认真落实社会- 2 - 服务，公开承诺制，实行一站式服务，跟踪服务，首问责任制，为了自律行风建设，经XXXXXX纪检委推荐聘请五名行风监督员定期进行行风的评查和自查，多年来无违法违纪的人和事，每年主管领导都带领相关科室，走访企业，面对面与企业领导交流征求意见，在近年来的历次行风评议活动中，嘉峪关质监局都取得了很好的名次。在2011年全市民主评议政风行风活动中更是取得第二名的好成绩。 三、创建活动扎实深入 XXXXXX局在创建过程中，不断扩大创建成果，首先加大创建工作的宣传力度，严格对照创建省级文明单位的标准和要求，积极开展工作，通过开展“和谐单位”，“和谐机关”和“和谐家庭”的活动，引导广大职工更新学习观念，树立终身学习理念，从而提高职工队伍的文明程度，其次发挥典型示范引导作用，组织全体职工到我市省级文明单位参观鉴学，以典型推进系统创建工作的深入。再次，把群众最关心、最直接、最迫切的产品质量的安全问题作为工作的着力点，推动落实企业质量安全主体责任，加快建立质量安全监管长效机制，严格实行食品安全市场准入制度，对豆制品和熟肉制品小作坊进行了集中加工生产，确保了豆制品和熟肉制品的质量。并给企业和个体经营户送科技、送知识、送法律， - 3 - 要求他们依法经营，诚信经营。 四、服务社会优质规范 作为政府的行政执法和窗口单位，长期以来XXXXXX局认真履行职责，在社会服务方面做到了质量管理和监管扎实，食品安全监管有效，特种设备安全运行，行政执法工作到位，全市未发生食品安全问题，未发生特种设备安全事故，在具体工作实施中，严格落实各项 规章制度 和操作规程，几年来，出动执法人员6215人次，检查生产（销售）企业和门点935家，查处各类违法案件357起，在具体办案中，案件差错率为零。同时对困难企业和集贸市场的下岗职工经营户免费检验计量器具6000余台件，折合人民币15万余元，减轻了企业和个体经营户的经济负担，取得了良好的社会效益。 五、队伍建设不断加强 从加强干部教育入手，以质监文化建设为阵地，以开展创建活动为载体，努力培育“三个过硬”的质监干部职工队伍。多年以来，我局一直把加强干部职工队伍建设，努力提高干部职工政治业务素质作为带队伍、树形象、促工作的抓手，始终不渝地采取多种方式对干部职工队伍进行教育培训，坚持用科学的理论武装人。认真学习政治理论、文化、业务、科学知识，经常举办时事报告会，使大家认清当前国- 4 - 际国内形势，与时俱进不掉队。不断开展职业道德、反腐倡廉和价值观教育，筑牢了拒腐防变的思想基础，使每个干部职工基本做到了政治坚定、业务熟练，树立了廉洁从政、执法为民的观念。 在用科学的理论武装广大干部职工头脑的同时，我们以加强质监文化建设为阵地，坚持用先进的文化陶冶人，促进人的全面发展，不断造就有理想、有道德、有文化、有纪律的质量技术监督“四有”新人。一是组织干部前往兄弟市局参观学习文化建设方面好的做法和经验；二是积极组织开展读书、歌咏比赛、春节联欢晚会等活动；三是制作了一批反应质监廉洁勤政的格言警句式广告画，悬挂在办公场所。使广大干部逐渐离开了酒桌牌桌，走向了书桌棋桌，在干部职工中逐渐形成了爱岗敬业、团结和睦、积极向上、乐于奉献的良好风气，各种文明创建活动也如火如荼的开展起来。 在文明创建活动中，我们始终坚持用高尚的情操塑造人。一是树立先进典型，每年年终我局都要评选表彰一批先进单位和先进个人，在为民服务的窗口单位设立党员示范岗，让先进模范就在身边，使大家干有方向、学有榜样。二是通过在服务窗口设置“绿色通道”，规范文明接待用语，为办事群众提供尽可能周到的服务。三是在近两年年发生的 “地震”、“泥石流”和“洪灾”等自然灾害面前，我局都能 - 5 - 积极组织干部职工踊跃捐钱捐物，做到一方有难，八方支援。通过上述活动的开展，一支“政治过硬、业务过硬、作风过硬”的工质监干部职工队伍呈现在我市人民群众的面前，在我局开展政风行风民主测评活动中，企业、群众对我局的满意率达到了99.4%。 六、民主管理制度落实 局领导班子在工作中，始终坚持发扬民主，发挥集体智慧，充分调动广大职工的参政意识，从加强民主管理工作入手，发挥职代会的作用，不断完善民主管理和民主监督机制，制作了政务公开栏，在干部任免方面，严格程序，阳光操作，在财经纪律方面，严格执行“收支两条线管理”规定，坚持党组当家，民主理财的原则，确保了经费节约，在法制宣传和综合治理方面，做到了有组织、有领导，五年有规划，当年有计划，普法内容落实，效果显著，提高了依法行政的能力，在XXXXXX普法领导小组的验收检查中，该局被评为合格等次，几年来，全系统未发生影响社会稳定的群体事件。 七、工作环境整洁优美 近几年以来，XXXXXX积极筹措资金，改善基础设施建设，现有固定资产总值达到600多万；检测及行政综合用房面积由过去的旧平房变为现在的楼房，面积由过去的近1000㎡增加到3000㎡，比建局时扩大3倍；年业- 6 - 务收入达420万元，比建局时的20 万元增加了21倍；办公信息自动化程度大大加强，建立了单位门户网站，局域网，视频会议系统和OA自动化办公系统；化验室，建材室，出租车计价器全部达到了规范化标准，目前工作环境优美，院内绿树成荫，相关配套设施完善，卫生整洁，室内明亮，干部职工安心工作，秩序井然。 八、业务工作实绩突出 XXXXXX局充分发挥精神文明建设对业务工作的推动作用，把精神文明融入到具体业务工作中，实现了业务工作、事业发展与精神文明建设互动并进的良好局面，在创建过程中，坚持以服务地方经济建设为主线，强管理，重服务，努力营造经济发展的良好环境，从2005年开始全面推进质量兴市工作，积极实施名牌战略，全市累计有16家企业的25种产品被评为“嘉峪关名牌”产品称号，9家企业的12个产品被评为“甘肃名牌”，通过深入扎实地开展质量兴市工作，全市食品、建材、化工等产品抽样合格率为95%，工程质量、餐饮旅游等服务质量和农产品质量都有显著提高。通过每年组织召开工业产品质量、食品安全、特种设备安全工作会议，与辖区食品生产加工企业签订了产品质量安全责任书，对产品质量定期进行了监督检查，监督后处理工作完成率100%。 - 7 - 突出的完成了省质监局下达的目标任务，为地方经济建设持续快速健康发展做出了贡献，文明单位创建活动也有力的促进了XXXXXX事业的大发展。 展望未来，任重道远！我局将继续以精神文明建设的大进步，来不断指引和推动我局质量技术监督事业的发展方向和水平，开创我局物质文明、精神文明、政治文明和谐统 一、不断发展的新时期。 - 8 -

一、积极响应公司工会号召，不断完善工会组织建设。分公司现有职工 171人，工会会员 171人，职工入会率达到100％，在日常工作中，分公司党政高度重视工会工作，定期听取工会工作汇报，积极协调解决工会工作问题。按照职工之家的创建标准不断完善软硬件建设，基本达到职工之家的标准和要求。我们认真贯彻执行《工会法》，不断加强基层工会自身建设，坚持工会工作始终围绕大局，始终为职工维权的原则，为我分公司安全生产和精神文明建设做出了应有贡献。二、完善民主管理制度、坚持厂务公开。分公司领导非常重视民主管理和民主监督工作。对于工资奖金分配、材料费使用、工会会费使用、新车分配方案等职工比较关心的热点难点问题，都及时张贴到“厂务公开栏”里，接受职工的监督。每一项制度出台前，我们总是反复听取职工群众意见。如油料管理规定、机关兼职押运员管理办法、机关绩效考核办法等，修改完善，职工代表表决通过后，才能执行。我们坚持每年按时召开职工代表大会，认真落实职代会各项决议。积极开展民主评议领导干部活动和民主评议班组长活动。并建立了民情信息站，及时向工会反馈信息，增强领导班子和职工群众的思想交流，增强了理解，为建设和谐稳定企业做出了积极贡献。三、搞好班组建设，夯实基础管理。分公司工会组织高度重视班组建设工作，，自开展班组建设以来，分公司掀起了“我的岗位我负责”大讨论以及创建“五星级班组”的热潮。组织全员职工定措施、想办法，全面推广班组文化，强化班组长现场管理和员工队伍建设，努力实现安全、增产、降耗、提效。并结合分公司实际情况，在分公司运行了“班组建设考评细则实施方案”；成立了“班组建设考评小组”；进一步提高了班组建设的质量和水平，增强了班组的战斗力、凝聚力和执行力，推进了企业安全发展和科学发展。

而我去去问问企鹅额外企鹅期望

　　“为成为一名优秀的u2018人类灵魂的工程师u2019而奋斗!”就是我们班级前进的理念，我们班以该理念作为自己的行动准则，时时刻刻用该理念来激励自己不断进步。以下是我整理的关于文明班级申报材料，欢迎大家参阅。 　　范文1 文明班级申报材料 　　班级简介 　　49张灿烂的笑脸，49颗团结的心组成了我们09市销2班，我们秉着“严以治学，诚以立身”的校训，在城院这片美丽的土地上汲取知识的力量，展现自己的风采。时光荏苒，光阴似箭，转眼间，我们在城院这个大家庭已经走过了1年，在过去的一年里全体同学学习成绩优秀，思想上进，积极与党组织靠拢，生活上团结友爱、互相帮助，亲如一家人，这一切的一切都让我们有信心也有理由申请“文明班级”这个荣誉称号。 　　1、政治氛围方面 　　入党积极分子名单：朱旭峰 姚亚慧 金丰城 鲍明锋 蔡克栩 阮丽芳 陈中秋 王巍巍 汪萍丽 王琳 李力 　　2、学风方面 　　在学风建设上，同学们在经历过初入大学的迷惘后，开始有目标地、科学地、有效地投入到紧张的大学学习中，自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力都有了很大的提高。大家结伴上自习，共同探讨问题、相互鼓励、经常交流学习心得蔚然成风。 　　3、体育锻炼方面 　　我们争做德智体全面发展的学生，所以不仅仅学习要好，体育也要优秀，经过大家的努力，我们班级的体育达标率达到100%。 　　4、文明守纪方面 　　在大一这一整学年来，我们班的同学没有处分和通报批评，但是有2节旷课，这是我们不希望看到的，虽然已经发生，结果我们无法改变，但是我们要引以为戒，不要以后在犯这种错误。 　　一个优秀团体一定有她坚定不移的理念作为指南。“为成为一名优秀的u2018人类灵魂的工程师u2019而奋斗!”就是我们班级前进的理念，我们班以该理念作为自己的行动准则，时时刻刻用该理念来激励自己不断进步。从一开始组建班级起，这个理念就贯穿于我们班整个大学生活的始终，奋斗永远没有终点，所以我们一直在努力，我们深知没有最好，只有更好，成功要靠自己来把握，梦想要用实践来实现。 　　主题活动 　　1、班会 　　开展班级的班会，首先由班委总结大家在这二星期的情况，在由大家讨论我们班级有什么可以改进，大家有什么意见踊跃发言。 　　2、外出活动 　　为了能够增进大家的团结，我们积极组织活动。 　　班级硕果 　　“心管理”职业素养养成优秀团队：团队大比拼三等奖 开心辞典竞赛三等奖 迎评大考场三等奖 　　杨杨 庞媛 省“祖国.60周年”征文比赛 三等奖 朱旭峰 木球“一杆破门奖” 庞媛 校书画比赛二等奖 　　鲍明峰、金丰城、蒋晨超、洪聪、孙坚祺等排球赛二等奖 余鹏妹 校1500米第七名 洪聪 校红歌大赛优胜奖 　　庞媛、王一、杨会会ERP模拟企业沙盘一等奖 庞媛、杨会会、朱旭峰营销案例大赛二等奖 洪聪 院硬笔书法第一名 华蒙娜 院“金点子”活动二等奖 蔡克栩 院“金点子”活动三等奖 　　庞媛 林幼娜 汪萍丽 杨杨 王琴琴 岑梦迪 院寝室美化大赛三等奖 　　鲍明峰、金丰城、蒋晨超、洪聪、孙坚祺、林强航院寝室美化大赛鼓励奖 　　2017学年我们09市销(2)团支部获校先进团支部 王琳、冯莹莹、李力、杨杨、阮丽芳获全国营销案例三等奖 　　范文2 文明班级申报材料 　　卡房乡中心学校五年级一班是一个拥有40名成员的班集体，是一个奋发向上、朝气蓬勃、团结友爱的集体。班风正、学风浓，学生个个一身正气，思想健康、积极向上，更可贵的是有一支工作认真、责任心强的班干部队伍。各种活动开展得丰富多彩。展示了良好的班风班貌和强大的凝聚力。下面我将班级的事迹作介绍如下： 　　一、加强班级集体的管理，发挥了小主人的作用。 　　我班拥有一批工作得力的好干部。这些班干部由全体学生民主选举产生，班干部产生后，落实具体责任制度，做到分工明确，定期召开班务会议，讨论班级中出现的问题及解决的办法，当天的学校检查情况和班级的监督情况如实小老师反馈，做好班务日志。这些事情都有做好像是记录，别看他们年纪小，可做起事来一套又一套，是老师的的立助手!例如，我们的班长林茂，他在班中威信高，工作认真负责。学习委员居乐乐于助人，是同学们学习的好榜样。其他班干部也都能各尽所能，努力让学生参与班级管理，互相监督，做到事事有人管，人人有事干，共同建设班集体，真正发挥了小主人的作用。 　　二、丰富多彩的活动，成绩显著。 　　本班通过集体活动对学生进行安全教育，促使学生在班集体中健康、和谐、全面发展。每个星期我们总是有计划、有针对性、有目的地开展主题班会活动，积极组织开展教育意义深刻的课外活动，积极参加学校组织的各种活动，并取得了优异成绩，在学校举行的朗诵比赛中，我班的居乐同学获得了一等奖。除了积极参加这些活动外，本班也开展了各种学科知识竞赛活动，如本学期本班开展了硬笔字、手抄报、诗歌朗诵、口算等比赛，通过各种学科知识竞赛，提高了学生的学习兴趣，发挥了学生的个性特长，培养了学生的“自主”能力，推动了学校的素质教育。学生历次检测语数科成绩都有了很大的进步。中心校检测中语、数、英都进入A等。成绩得到各位老师以及领导的认可。 　　三、舒适的班级环境，良好的班风。 　　本班教室环境布置美观大方，窗户洁净，墙壁整洁，正面墙上悬挂国旗，班级中设立了“雏鹰争章活动”和“图书角”。 班内布置了学习园地、表扬栏、展示台等，设置合理得体、内容丰富，每次都按学校要求出好黑板报，样式美观，内容可读性强，在全校庆“六一”节手抄报评比中，荣获一等奖。庆“十一”经典诵读活动中，荣获一等奖班集体。平时班上课室桌椅讲台摆放整齐，保护完好。在班干部的带动下，好人好事不断涌现，并设有好人好事专用记录本，并且有记录在案并适时表扬。特别是在卫生大扫除时大部分同学完成任务后就主动去帮助一、二年级的小学生打扫卫生，得到低年级老师的表扬。由于，课堂秩序井然，气氛活跃，学生能积极举手回答提问，尊重教师凡是到我校讲课的老师都愿意借用我班的学生讲课。受到各位任课老师的高度评价，这是我们的骄傲。班级始终以“小学生行为规范”“一日常规”为基础，还结合班级状况制定“班级管理制度”，平时用文明班评比的形式促进班风、学风的形成，课间无追打闹现象，学生讲文明有礼貌，勤学向上，班级文化氛围浓厚。我班一学年来多次被学校评为“文明班级”和“流动红旗”班级。 　　经过不懈的努力，我们师生在班集体建设过程中做了不少的工作，进步无止境，我们仍需要加油，团结的思想是让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。每个孩子都希望自己进步更大，大家的肯定和鼓励，将是我们前进的动力。成绩已成为过去，我们还有许多不足，但是我们相信，只要我们一直手牵着手，朝着同一个目标奋斗，不负众望，再创佳绩，回报社会。 　　范文3 文明班级申报材料 　　碑廓中心小学五年级三班是一个由55名天真可爱的孩子组成的激情飞扬、活力四射、团结友爱、自强自信的集体!在这个温馨的大家庭里，每个人都在最大限度地发掘自己的潜能，提高自身素质;最大限度地释放自己的热量，为这个集体增光添彩。“五年三班，我们的至爱，我们的骄傲!”——这是五年三班全体同学共同的心声。沐浴着晨光雨露，五年级三班走过了五年的春华秋实。虽然年轻，但充满自信;虽然稚嫩，但敢于拼搏。在五年的成长道路上，同学们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹。此刻，就让我们去细数这五年的成长，展示我们的风采。 　　一、加强班风建设 促进和谐发展 　　小学阶段是人一生求职和性格形成的重要时期。正所谓“近朱者赤、近墨者黑”，这个时期要是沾染了不良的习气，将对自己的一生产生极为恶劣的影响。几年来，我指导班委们通过开座谈会、辩论会，组织大家看宣传片等形式大力提倡社会主义道德风尚，宣传好人好事，坚决同坏人坏事做斗争。总之，在大环境的熏陶下，我们班的绝大部分同学都能做到“慎独”，即在没有其他人注意到自己的时候，仍然能以较高的道德标准来约束自己。正因为如此，几年来我们一班已形成了一种“好学、朴实、正直”的班风。 　　二、实行班干部轮换制，发挥主人翁作用 　　班干部实行轮换制，学生自己申请岗位。以此让每一个学生都能管理班级，增强学生的主人意识。班主任对每期班干进行上岗培训，落实具体责任，做到分工明确，定期召开班务会议，讨论班级中出现的问题及解决的办法，如实做好班务日志。在下一期班干部上任前，由全班同学对即将卸任的班干进行“班绩考核”。 即将上任的班干部以此取长补短。全体学生都参与班级管理，互相监督，做到事事有人管，人人有事干，共同建设班集体，真正发挥了主人翁作用。 　　三、严抓养成教育，争做星级少年 　　良好班级风气的形成需要每一名学生有良好的行为习惯。我们五年三班在班级内开展“争做星级学生”活动。五年三班将班级、学校开展的每一项活动以及学生在课上、课下各方面的表现与“星”挂钩，只要学生在某个方面有了突出的表现就给他加一颗相应的“星”，反之则要摘“星”。如谁在劳动中表现积极就奖励他一颗“劳动星”;谁帮助了其他同学就奖励他一颗“友爱星”;谁在学校开展的活动中有好的表现就奖励他一颗“特长星”;反之，谁不完成作业就摘掉他的“勤学星”;谁和同学发生了矛盾就摘掉他的“友爱星”u201eu201e通过这样的“争做星级学生”活动的开展，五年三班很多同学改掉了自己的毛病，变得积极上进。 　　四、丰富多彩的班级文化，育人无声 　　教室有“班级星榜”、“个性展示版面”、“小小书法家”、“成长足迹”、“我爱记生词”、“妙笔生u2018画u2019”等板块。通过全班同学的努力大家使墙壁能“无言叙说”，成为了情操的熔炉、知识的海洋、张扬个性的舞台，真正达到了“春风潜入夜，润物细无声”的境界。 　　五、活动育人，有声有色有实效 　　1、班级在活动中增强凝聚力 　　上学期的趣味运动会由于时间比较紧，除了体育课，我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习，全班没有一个叫苦叫累。大家齐心协力，付出了辛勤的汗水，获得了第一名。此外，我们班还在学校组织的各项活动中脱颖而出，如班容班貌评比、黑板报、运动会、庆元旦歌咏赛等。通过活动，大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。 　　2、学生在主题活动中受到了教育 我们利用班队课和综合实践活动，开展丰富多彩的主题活动，如“牵手环保”、“安全在我心中”、“相伴诚信”、“学会感恩”“温情在校园，友爱在班级”等等，使学生在每一次的活动中都能有所收获、启发。 　　3、学生在活动中展示才华 　　学校举行的各项活动中，我们的孩子都积极参加，如科技创新比赛，幻想画比赛等都有我们班孩子的身影。在这些活动中尽情地显示了孩子们的才华和智慧，也展示了我们班级良好的班风班貌和强大的凝聚力。 牟浩杰在市“经典诵读”比赛中获得3等奖，牟庚辰在区科技创新大赛中获得2等奖，秦诗童在区“七巧科技”比赛中获得优秀奖，李洋在市级幻想画比赛中获3等奖。 　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，今天，也许我们不是最棒的，但是我们坚信：只要努力，明天我们会闻到那腊梅傲放枝头的幽幽清香! 　　(本文素材来源于网络。如有侵权，请联系删除。)