县政府

授 权 委 托 书 今委托×××（身份证号××××××××××××××××××）为××（单位或者公司）的代理人，全权代表我公司或单位前去贵处（明确的单位或公司）办理×××××××（具体的业务）。我公司对代理人依规定办理的有关事宜均承担法律责任。 委托人：（签章）（签字） 代理人：（签章）（签字）

长兴县政府大楼造这么好的原因有形象宣传、建筑设计、建筑功能等。1、形象宣传：县政府大楼是一座重要的城市形象建筑，能够提升整个城市的形象和品位，也是政府形象的重要代表。因此，县政府通常会在大楼周围建造绿化带和广场等，以提升大楼的景观和形象。2、建筑设计：县政府大楼的建筑设计独特，外观简约大气，内部设施齐全，采用了现代化的建筑技术和材料，具有良好的实用性和美观度。3、建筑功能：县政府大楼是一座综合性大楼，满足县政府各种行政办公和会议接待需求，还设有会议室、贵宾室、办公室等，方便全县人民的生活和工作。

由当地的行政部门负责，县政府没有监管的权力，县政府需要做的事情有很多，但是需要做的范围并不包括这些保险公司。

我的家乡是山清水秀而又贫穷落后的。我的家在离市区几百里远的山沟里。上高中之前，我从来没有走出过大山的怀抱。老实说我对家乡的发展或是变化向来不是很关心。上高中以前没有这种意识，上了高中之后没时间关心。连两年多前到远在千里之外的他乡上大学，又懒得去关心了。因为家乡经济的发展速度跟珠三角的城市比起来实在太令人失望，提起来就伤心。 不过要说家乡的变化，我想或许可以这样做个简单的、表面的概括吧：钱多了，人“懒”了；楼高了，水脏了。 改革的春风直到八十年代后期才似有若无地吹到我们这个偏僻的山村。在此之前村里人不管男女老少都努力地在土里刨食。只是我们深爱的这片土地给我们的回报却并不多。村里除了种地再没有多少其他的收入，许多人有手艺、能吃苦，但是没个施展手艺的去处。八十年带末几年，村里人不再指望那块地了。听说大山外面的城市里有金子捡，纷纷走了出去。青年人，中年人，有手艺的，没手艺的，都想出去捡点金子回来。他们一去就是一年半载的，回来时虽然不是满身金银，总比土里刨出来的多。于是在家里歇上十几二十天的又出去了。留在村里的多是老人孩子。到了九十年代中期，连十几岁的小孩子在教室里也坐不住了，许多都挤南下打工的列车。农村劳动力少了，以前辛辛苦苦开荒开出来的地没几年又长满了野草。近几年水田也荒了许多，种地太辛苦，家里有了钱，谁还愿意自找苦吃呢？以前春节刚过没几天，田头地角便都是忙碌的身影。如今没过元宵下地似乎是很丢脸的事了。留在家里的农村妇女农闲时隔三差五就会聚在一起打牌消遣，以前想都不敢想的事啊！晴天迎着朝露出门，披着星光回家，雨天便是风里来雨里去，一年到头没几天歇的。 这几年村里的楼房就像雨后的春笋般不断从各个角落冒出来。三层四层，有的外表装修得很漂亮。即使只是一层的，算不上楼房，看起来毕竟比那些泥砖瓦房要顺眼得多。室内的装修就更不必说了，光滑得照得出人影的地砖啦，华丽的墙纸……简直是拿钱往墙上贴，拿钱往地上铺了。就是只刷上白白的石灰看上去也亮堂多了，不再像泥砖瓦房那样阴暗、压抑。 但是让人很不舒服的就是溪中的水越来越脏了。以前用不起自来水，村里人的用水都取自那条横穿村庄的小溪。村里人清晨起来的第一件事就是将家里的大水缸挑满水，以备一日之用。我们小的时候还经常在小溪里游泳。有时口渴了就着溪水猛喝一气。现在别说挑溪水做饭，就是洗菜拿回家还要用自来水再洗上一两遍。夏天看到这些脏水，我们不再有跳下去的冲动。鱼儿在水里游来游去的情景如今是看不到了。溪水中、溪边随处可见的是各种各样的垃圾，那些塑料袋有的早就变色了，但就是不肯化掉。村民习惯将所有的垃圾随手倒入溪中，他们相信溪水会带走这些他们不需要的东西。或是堆在门前的空地上，积多了便点上一把火，于是谈笑间，垃圾灰飞烟灭了。 可以预计将来村里人的生活会越来越好，钱会越来越多，楼会越来越高。人会越来越“懒”吗？但是水会越来越脏吗？村里人的这种“懒”，老一辈的人是看不惯的。不过这也正说明了生活的变好啊！得益的是家乡的后代。水的越来越脏，村里的小孩子怕也是早就习惯了吧。受害的不也是他们吗？ 我有一个美丽的家乡——攸县 攸县地处湘东南部，罗霄山脉中麓，南通粤港澳，北临长株潭，西屏衡阳南岳，东与江西萍乡、莲花接壤，古有“衡之径庭、潭之门户”之称。全县辖20个乡镇，总面积2664平方公里，总人口76万。 攸县历史悠久，是传承文明的古邑。早在新石器时代初期，攸县境内就有人类繁衍生息。春秋战国时期，为楚国所开发，是中南楚文化的发祥地之一。西汉高祖五年（公元前202年）正式置县，因攸水流贯全境而得名。在两千多年的历史长河中，勤劳智慧的攸县人创造了光辉灿烂的特色文化，播撒和传承了源远流长的地域文明。　　攸县交通便利，是资源丰富的大县。攸县县内水陆交通并济，公路交错纵横，湘东铁路、106国道纵贯全境，北通320国道，西与107国道、京珠高速公路相连，运输极为方便。境内气候温和，农业物产品种繁多，是全国商品瘦肉猪、商品粮、速生丰产林和油茶生产基地县；地下矿产资源富集，已查明的矿藏品种20余种，其中以煤、铁矿石、玄武岩、花岗岩、石灰石居多，煤炭储量在3亿吨以上， 是全国100个重点产煤县之一。全县拥有劳动力40万人以上，有18万人常年在外经商务工，“攸县的士”成为湖南省十大劳务经济品牌之首。　　攸县山川秀丽，是风景迷人的明珠。攸县山川秀丽，风光旖旎，旅游资源丰富独特，有“鸾山配凤岭，金水绕银坑”的美誉。尤其是酒埠江风景区，集山湖、溶洞、地热资源于一体，已被认定为国家级地质公园，景观奇特多样，有酒仙湖、百丈瀑、温泉等水体景观，古银杏树、红豆杉、方竹等森林景观，宝宁寺、洪秀全纪念馆、红军兵工厂等人文景观，已探明120多个大型溶洞，是南方地区最大的溶洞群，其中长达10公里的禹王洞地下河是我国已发现最长的地下河之一，旅游开发前景十分广阔。　　攸县经济活跃，是发展提速的热土。攸县工农业发达，商贸繁荣，经济活跃，历来是湘东南、赣西北的经济交流中心。1997年成为湖南省第一批小康县，2000年被更为湖南省五个农业农村现代化建设试点县之一。近年来，我们以做大做强工业经济为目标 ，突出产业发展、园区建设、农产品开发、旅游开发四大重点，着力实施民营经济领跑战略，全力推进“三化”进程，初步形成了以资源采掘加工、建筑建材、化工为支柱的20多个产业门类，建设了攸州工业园等一批工业园区。2006年，全县实现生产总值84.1亿元，农民人均纯收入分别达到6333元，县域经济综合实力跻身湖南省十强。　　“十一五”以来，一批重大工业项目相继落户攸县，投资105个亿的煤电一体化项目，投资2.5个亿的桐坝水利枢纽工程项目，投资6个亿年产200万吨干法水泥等一批项目相继开工建设。特别是衡茶吉铁路在攸县设站，将加快推动长株潭一体化进程，对促进湘东南部区域经济发展具有重大意义。　　攸县山川秀丽，名胜古迹甚多。攸州八景之一的灵龟峰，现为株洲市佛教协会圣地。始建于唐代的阳升观，历经千年风霜，至今仍香火绵绵，钟声不绝。中华民族的始祖炎帝的寝陵，中外驰名的游览胜地井冈山、南岳，与攸县相距仅数十公里，且为必经之途。　　攸县交通便利，通讯发达。湘东铁路和106国道贯穿县境南北，两线沿途形成百里经济发展长廊，水泥、沥青道路已直达各个乡镇；水源丰富，湘江支流氵米水汇集攸水穿城而过。电力充足，通讯发达，全县村村组组通电，乡乡村村通程控电话。　　攸县矿藏丰富，物产富集。已探明煤、铁、锰、钨、铀、铜、金、石膏、大理石等矿藏资源20余种，尤以煤炭资源十分丰富，全县煤炭地质储量达3亿吨，黄兰煤田现已探明工业储量为2.46亿吨，年产原煤400多万吨。攸县历来农业发达，境内土壤肥沃、雨水充沛、光热充足、冬寒期短，无霜期长达289天，年均气温17.8℃，年降雨量1448.6mm，适宜各种作物生长，尤其适宜稻谷、棉花、油茶、辣椒、生姜、木材、楠竹等。农副产品种类繁多，其中大米、活大猪、分割肉、茶叶、蚕丝、干椒，是该县饮誉海外的传统出口产品。工业布局合理，门类齐全，冶金、采掘、机械、建材、化工、纺织、制鞋、造纸、食品加工等产业已初具规模。草席、床单、手套、竹制品、鞭炮烟花、灯泡灯具、氟化纳等畅销国内外，久负盛名；煮酒、松花皮蛋、春晓茶荣获国家金银奖，国际上备受用户青睐。到目前为止，攸县有近100种产品销往40多个国家和地区。 家乡还有许多风景呢！ 有桃花谷，是攸县酒埠江风景名胜区里的自然生态谷和酒埠江地质公国内的古河道，全长2000余米。谷内环境清幽、植被茂盛、溪流清澈、碧潭飞瀑、乱石穿孔，各种奇禽异兽，珍稀植物、名贵药材随处可见。春天，樱桃、杜鹃漫山红遍：秋天，猕猴桃、野萄葡挂满山沟。天然谷中，有山里人家、迎客石、双流击石、落玉流翠、五叠泉、双石门等主要景点。桃花谷是一个天然氧吧。是人们向往自然，追求健康旅游的胜地。白龙洞 白龙洞地处株洲市攸县漕泊乡境内，为天然碳酸盐溶洞，长7公里，洞内景色奇秀，其发现时间不过数年，但知名度越来越大，有“奇比张家界黄龙洞，秀超桂林芦笛岩”的美誉。不久前，白龙洞又在湖南百强景点评选中榜上有名。酒仙湖 酒仙湖位于攸县酒埠江风景名胜区酒埠江镇的东南部，为国家级大Ⅱ型水库和国家级水利风景区、它始建于1958年，1960年合闸蓄水、湖区集水面积为610平方公里，总蓄水量为 3亿立方米，平均宽度为500米，最大宽度为2300米，平均水深37米，深水航道为24公里。酒仙湖两岸群山巍巍，层峦叠嶂，林木葱茏，四季竞翠，湖区空气清新，碧水蓝天。皓月银波，置身其中顿觉远离尘嚣，心旷神怡，让人有当年苏子遗世、辱宠皆忘，逍遥而居的感觉。怎么样，我的家乡不错吧，欢迎各位到我的家乡参观！

任永海，安新县委常委、副县长，分工政府常务工作，协助县长抓县政府全面工作，并负责县政府日常工作。孟光耀，安新县委常委、副县长，负责规划、国土、交通、行政执法等方面工作。分管规划局、住房公积金管理中心安新经营部、国土资源局（地理信息局、土地储备中心）、交通运输局、养路工区、城市管理行政执法局（园林局、水上分局）、工行、建行、邮政银行、邮政公司、管控征迁安置指挥部办公室、中国银行、河北银行、华夏银行。杨立文，安新县副县长、县公安局局长，负责公安司法、民族宗教、消防安全、信访稳定等方面工作。分管公安局、司法局、民宗局、信访局、消防大队。郝顺清，安新县副县长，负责文教卫生、计划生育、民政、扶贫、社区等方面工作。分管教育局、文广新局、卫计局（爱卫办）、民政局、残联、城区办、电视台。联系计生协、妇联、团委工作。张立锦，安新县副县长，负责农业农村、湿地保护、旅游、白洋淀美丽乡村建设等方面工作。分管农业局、水利局、水产畜牧局、湿地保护管理办公室、气象局、白洋淀景区管理委员会、旅游局、安新县景区开发有限公司、联社、农行、农发行、保定银行、人保公司、人寿保险公司。孙立坤，安新县副县长，负责工业经济运行、城市建设管理、商贸流通、电力、安全生产、市场监督管理、科技等方面工作。分管工业和信息化局、住房和城乡建设局、供电公司、商务局（粮食局、商业总公司）、安监局、市场监督管理局（工商局、质监局、食药监局、食安办）、科技局（地震局）、轻工业总公司、供销社、烟草专卖局、石油公司、网络公司、联通公司、移动公司、电信公司、铁塔公司。联系工会、科协、工商联工作。刘卫红，安新县副县长，负责协同发展、招商引资等方面工作。分管协同办（对接办）。

县政府姓 名：赵海峰职 称：县委副书记、县长籍 贯：湖南邵东工作分工：领导县人民政府全面工作。负责审计、监察、军事、机构编制、精准脱贫方面工作。分管县监察局、县审计局、县编办。姓 名：田建新职 称：县委常委、常务副县长籍 贯：湖南龙山工作分工：负责县人民政府常务工作。负责重点工程、财政、税务、国资、国土出让、人力资源和社会保障、公安、安全生产、消防、信访、人防、金融、证券、保险、面上处非、打非治违、法制、城建投、政府机关行政事务管理、电子政务、应急管理、政务督查、政务公开、住房公积金、驻外办事机构方面工作。协助负责监察、审计、机构编制、精准脱贫工作。分管县政府办公室（县政府法制办、县港澳外事侨务局、县政府研究室、县金融办）、县财政局、县人力资源和社会保障局、县公安局、县消防大队、县安监局、县信访局、县人防办、县城投办、县机关事务服务中心。协助分管县监察局、县审计局、县编办。联系县人大、县政协、驻县军事机构工作。负责分管领域内的安全生产和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。姓 名：杨平利职 称：县委常委、副县长籍 贯：湖南凤凰工作分工：负责住房和城乡建设、房产、规划、环保、环卫、爱卫、城区供电、征地拆迁、查非纠违、棚户区改造、美丽湘西建设等工作。分管县住建局、县规划局、县环保局、县房产局、县环卫局、县爱卫办、县查非纠违办、县美丽湘西办。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。协助抓好面上处非和信访工作。姓 名：高湘文职 称：副县长籍 贯：湖南凤凰工作分工：负责发展改革、内外贸易、外向型经济、招商引资、商务、供销、工商、质监、市管、食品药品、石油、盐务、残联、民族宗教事务等工作。分管县发改局、县供销联社、县市场和质量监督管理局、县民族宗教事务局、县市管局。主持县工商联工作，联系县残联工作。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。姓 名：周健智职 称：副县长籍 贯：湖南凤凰工作分工：负责农业农村、林业、水利、民政、粮食、畜牧、农机、气象、水文、移民、外资外援、烟办、烟草、蔬菜、经管、乡镇企业、老龄、乡镇美丽湘西建设等工作。分管县农业局、县林业局、县水利局、县畜牧水产局、县农机局、县民政局、县移民局、县农村经营服务站、县老龄委、县外资外援办、县烟草局、县烟办。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。县人民政府党组成员、凤凰风景名胜区管理处主任 姚文凯负责旅游、城区景区管理行政执法、城区交警、城区景区交通运输管理、城区景区城乡同建同治等工作。主持凤凰风景名胜区管理处工作，分管县旅文局、县执法局。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。姓 名：吴汉章职 称：副县长籍 贯：湖南凤凰工作分工：负责社会综合治理、卫生、计划生育、教育、体育、司法等工作。协助负责安全生产、消防、信访维稳等工作。分管县卫计局、县教育和体育局、县司法局、县社会治理创新办、县计生协会、县红十字会。协助管理县安监局、县信访局。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。姓 名：滕永忠职 称：副县长籍 贯：湖南麻阳工作分工：负责科技、科学技术产业、工业经济、国土资源、工业园区建设、交通运输、公路、电力、邮政、通讯等工作。协助负责规划工作。分管县国土资源局、县经信局、县交通运输局、县公路局、县工业园管委会。联系县总工会、县科协工作。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。姓 名：周峻职 称：副县长籍 贯：湖南永顺工作分工：负责扶贫开发、精准脱贫、文化、新闻出版、文物、广播电视、档案、修志等工作。协助负责农业农村工作。分管县扶贫开发办、县精准脱贫办公室、县精准脱贫“十项工程”综合协调办公室、县旅文局、县文物局、县广播电视台、县档案局、县地方志办。联系团县委、县妇联、县文联工作。负责分管领域内的安全生产、信访和联系乡镇的计划生育、美丽湘西建设、精准脱贫工作。

实习在哪一般都不重要。重要的是过度。让你学到经验，先适应下工作。

各街道办事处、镇人民政府，区级各部门，有关单位：　　为认真贯彻落实《社会救助暂行办法》（国务院令第649号，以下简称《办法》）与《重庆市人民政府关于贯彻落实国务院〈社会救助暂行办法〉的实施意见》（渝府发〔2014〕55号）精神，现结合我区实际，提出以下实施意见。　　一、严把总体要求　　（一）把握基本原则　　坚持公开、公平、公正。进一步完善各类社会救助对象的认定办法和救助办理程序等制度。加大政策信息公开力度，做到办理过程公开透明，审批结果公平公正。　　坚持统筹、协同、及时。推进城乡救助制度统筹发展，完善社会救助体系，建立健全社会救助各部门统筹协调机制，加强部门协作配合，建立“一门受理、协同办理”平台，对符合救助条件的对象及时进行救助，确保困难群众求助有门、受助及时。　　坚持托底线、救急难、可持续。推进建立健全临时救助制度，积极探索“救急难”工作，统筹发挥医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助等救助制度和社会力量参与在“救急难”方面的合力，解决各类突发性、临时性、紧迫性困难问题。　　（二）加强制度创新　　进一步健全以最低生活保障、特困人员供养为基础，支出型贫困家庭生活救助、受灾人员救助和临时救助为补充，医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助等专项救助相配套，社会力量充分参与的现代社会救助制度体系，确保社会救助广覆盖、有梯度、相衔接，救助水平与本区经济社会发展水平相适应。　　社会救助政策重点聚焦最低生活保障家庭和特困供养人员，延伸覆盖低收入困难家庭，统筹兼顾其他困难家庭。对最低生活保障家庭给予基本生活保障，并根据需要实施专项救助；对特困人员提供供养；对支出型贫困家庭、受灾人员以及临时救助对象提供生活救助；对低收入困难家庭实施相关专项救助。　　（三）建立健全工作机制　　1．建立社会救助工作统筹协调机制。建立健全社会救助工作协调机制，由区人民政府分管民政工作的副区长牵头，以区民政局为主导，区信访办、区教委、区公安局、区财政局、区司法局、区人力社保局、区国土房管局、区卫生计生委、区审计局、区统计局、区扶贫办、区残联、区国税局、人行长寿区支行、区地税局、区工商局等相关部门为成员单位。社会救助统筹协调机构负责全区社会救助体系建设工作，加强部门协作配合，定期或不定期地召开会议，研究、沟通交流社会救助工作情况，对社会救助工作进行统筹协调，分析工作中存在的问题，针对基层和群众普遍反映的问题，以及群众反响强烈、社会影响较大的个案共同研究解决措施。　　2．建立“一门受理、协同办理”救助机制。区民政局依托低保中心设立社会救助综合管理办公室；镇人民政府（街道办事处）依托政务办事大厅，建立社会救助申请受理综合服务窗口，落实专人负责社会救助申请受理或转办工作，及时受理、转办申请事项，确保困难群众求助有门。申请社会救助时，申请人难以确定社会救助管理部门的，可以先向镇人民政府（街道办事处）社会救助申请受理综合服务窗口或区民政部门求助；接到求助后，受理部门应当及时办理或者转交有关职能部门办理。区政府召集，区民政局牵头、相关部门参与制定完善受理、分办、转办、反馈等工作流程，及时告知或公开转办进度，形成“一门受理、协同办理”部门合作机制，确保困难群众求助有门、受助及时。　　3．建立社会力量参与社会救助机制。要广泛动员社会力量参与社会救助，充分发挥社会组织、社会工作者和志愿者队伍等社会力量参与社会救助的专业优势和服务特长，针对不同救助对象开展生活帮扶、心理疏导、精神慰藉、资源链接、能力提升、社会融入等多样化、个性化服务。要健全完善促进社会力量参与社会救助的各项财政支持政策，落实好财政补贴、税收优惠、费用减免等政策，引导有影响力的慈善组织和企业设立社会救助公益基金，多渠道、多形式参与社会救助。探索将社会救助具体服务事项通过委托、承包、采购等方式，向社会力量购买服务。充分发挥慈善救助方法灵活、形式多样、一案一策的特点，鼓励、引导、支持社会组织、企事业单位和爱心人士等针对急难个案开展慈善救助。　　4．建立社会救助家庭经济状况核对机制。区民政局要建立救助申请家庭经济状况核查认定中心，各镇人民政府（街道办事处）要成立救助家庭经济状况核查工作站，通过人员调剂或购买服务方式配齐配强工作人员，建立跨部门、多层次、信息共享的社会救助家庭经济状况信息核对平台，确保准确、高效、公正认定社会救助对象。区公安局、区人力社保局、区国土房管局、区国税局、区地税局、区工商局、区公积金管理中心及驻区金融、保险等部门应当根据有关规定和社会救助对象认定工作需要，积极予以配合，及时向社会救助经办机构提供户籍、机动车、就业、住房、保险、纳税、个体工商户、公积金、存款、证券等方面的信息，代为查询、核对其家庭收入和财产状况，核对结果作为社会救助审核审批的重要依据。　　二、完善和落实各项社会救助制度政策　　（一）落实最低生活保障制度　　1．救助对象。最低生活保障以家庭为单位，以收入为依据，以标准为参照，实行差额救助。城乡居民家庭享受最低生活保障的具体认定条件包括家庭成员、家庭收入、家庭财产、家庭消费支出。对具有本区居民户口且具有法定赡养、扶养、抚养义务关系的共同生活的家庭成员，月人均收入低于本区最低生活保障标准，家庭财产状况、家庭消费支出符合有关规定的家庭，给予最低生活保障。　　2．保障标准。最低生活保障标准按照维持城乡居民基本生活所必需的费用确定，并随经济社会发展、城乡居民生活消费水平变化和基本生活必需品物价指数变动适时调整，全市居民消费价格指数月度同比涨幅连续3个月超过3.5%（含）时启动联动机制，向在册保障对象发放价格临时补贴，连续3个月回落至3.5%（不含）以下时中止联动机制，停止发放价格临时补贴；具体执行与发放标准按照市政府或市民政局公布的标准执行。对获得最低生活保障的家庭，区、街镇民政部门按照共同生活的家庭成员人均收入低于本区最低生活保障标准的差额，按月发放最低生活保障金。对最低生活保障对象中的老年人、在校生、学龄前儿童、重度残疾人和重病患者，实施分类重点救助。　　3．申请审核审批流程。由共同生活的家庭成员向户籍所在地的镇人民政府（街道办事处）提出书面申请；家庭成员申请有困难的，可委托村（居）民委员会代为申请；确因拆迁安置等特殊情况造成户口暂时无法迁移、经常居住地与户籍所在地不一致的，申请人可凭户籍所在地民政部门出具的证明材料，向经常居住地镇人民政府（街道办事处）提出申请。镇人民政府（街道办事处）对申请人家庭经济状况进行调查核实，组织开展民主评议，提出初审意见；区民政部门经审查并公示后，作出审批决定。实行分类续保与定期复核制度，最低生活保障家庭在续保到期前一个月要向镇人民政府（街道办事处）提交续保申请书，最低生活保障家庭的人口状况、收入状况、财产状况发生变化的，镇人民政府（街道办事处）要及时核实并审核，并按照时限要求及时报区民政部门进行增发、减发或者停发最低生活保障金。　　（二）健全特困人员供养制度　　1．供养对象。特困供养人员是指无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人是无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，包括城市“三无”人员、农村五保对象、孤儿和符合条件的困境家庭儿童。　　2．供养内容。对符合特困供养条件的人员，应依法予以供养。特困人员供养制度应与城乡居民基本养老保险、基本医疗保障、最低生活保障等制度相衔接。镇人民政府（街道办事处）要为特困供养人员提供基本生活、失能照料、疾病治疗和丧葬事宜等服务。特困人员供养标准按月计算，特困人员供养标准的确定和调整，按照重庆市人民政府公布的标准执行。区财政局按照标准落实特困人员供养资金，保障特困供养人员基本生活。加强社会福利中心、镇敬老院、儿童福利院等机构建设，优化特困人员供养机构管理，根据供养人员数量按标准配备管理、护理人员。加强特困供养人员生活照料工作，特困人员供养机构应优先接收生活不能自理的特困供养人员。做好散居特困供养人员尤其是生活不能自理特困供养人员的生活照料。　　3．申请审核审批流程。申请特困人员供养，由本人向户籍所在地的镇人民政府（街道办事处）提出书面申请；本人申请有困难的，可以委托村（居）民委员会代为提出申请。镇人民政府（街道办事处）对申请人的健康状况、家庭状况进行调查核实，提出初审意见并进行公示，区民政部门进行审批。特困供养人员不再符合供养条件的，村民委员会、居民委员会或者供养服务机构要及时告知镇人民政府、街道办事处，由镇人民政府（街道办事处）审核并报区民政局核准后，终止供养并予以公示。　　（三）抓好受灾人员救助工作　　1．救助对象。受自然灾害影响导致衣、食、住、医等基本生活受到严重影响的人员，提供生活救助，确保有饭吃、有衣穿、有干净水喝、有房住、有病能得到及时医治。　　2．救助内容。自然灾害发生后，要及时启动灾害救助应急响应。要有序地组织疏散、转移、安置受灾人员，提供必要的食品、饮用水、衣被、临时住所、医疗防疫等应急救助，并及时核实灾情，核定受灾人员住房恢复重建补助对象，并给予资金、物资等救助。对因当年冬寒或者次年春荒造成生活困难的受灾人员，及时给予过渡性基本生活救助。　　3．救助程序。区人民政府的自然灾害应急综合协调机构应该根据情况紧急疏散、转移、安置受灾人员，及时为受灾人员提供必要应急救助。灾情稳定后，受灾地区镇人民政府（街道办事处）应当及时将受灾群众登记造册并报区民政局备案，区人民政府评估、核实并发布自然灾害损失情况。　　4．工作保障。自然灾害救助实行属地管理、分级负责。建立健全自然灾害救助资金预算和投入机制，确保灾害救助所需资金和工作经费。要建立健全自然灾害救助制度，增加救灾物资数量，丰富救灾物资品种，确保灾后12小时内救灾物资运达灾害发生地。区人民政府根据自然灾害特点、居民人口数量和分布等情况，建立自然灾害救助物资储备库，各镇人民政府（街道办事处）也要建立自然灾害救助物资储备库，保障救助物资的紧急供应。加强自然灾害救助人员队伍建设、业务培训和灾情管理，为救助工作提供必要的交通、通信保障。　　（四）加大医疗救助力度　　1．救助对象。分一般医疗救助与疾病应急救助。一般医疗救助对象包括：最低生活保障家庭成员、特困供养人员、以及符合条件的其他特殊困难人员。疾病应急救助对象主要为本区行政区域内发生的特殊困难群众急重危伤病，需要急救但身份不明确或无力支付相应费用的患者；疾病应急救助对象确认、救助金支付办法另行制定。　　2．救助内容。一是资助参保。医疗救助采取资助参保和费用补助相结合的方式，对救助对象参加城乡居民医疗保险的个人缴费部分给予补贴。二是医疗救助。对救助对象经基本医疗保险、大病保险和其他补充医疗保险支付后，个人及其家庭难以承担的符合规定的基本医疗自负费用，按比例给予救助。规范普通疾病门诊和住院医疗救助，健全重大疾病医疗救助，区人民政府按照经济社会发展水平和医疗救助资金情况合理确定救助比例和封顶线。三是疾病应急救助。对需要急救但身份不明确或无力支付相应费用的患者，就近医疗机构进行医前救治，医后从疾病应急救助基金中进行救助；基金支付原则上为从急救之日起7日内急救所发生的费用，支付额度一般不超过1.5万元。　　3．资金保障。按照经济社会发展水平和医疗救助资金筹集情况，适时研究制定医疗救助标准，逐步加大区级医疗救助资金预算投入。区人民政府建立城乡医疗救助基金与疾病应急救助基金，确保医疗救助需要。　　4．救助管理。完善医疗救助信息管理平台，实现医疗救助与基本医疗保险、大病保险相衔接的医疗费用同步结算。区民政局会同区人力社保、区卫计委与定点机构签订服务协议，定期检查定点机构的医疗服务和收费情况，严肃查处违规违法行为。区民政局要牵头完善城乡特殊困难家庭建档相关政策，规范困难家庭建档的申请、审核、审批流程，严格审核审批程序，加强已纳入对象的动态管理，使符合条件对象及时获得医疗救助等相关救助和帮扶。疾病应急救助制度应与其他医疗保障制度相衔接。　　（五）切实加强教育救助　　1．完善大、中、小、幼各学段资助政策。对义务教育阶段就学的最低生活保障家庭成员、特困供养人员给予教育救助。对高中教育（含中等职业教育）、普通高等教育阶段就学的最低生活保障家庭成员、特困供养人员，以及不能入学接受义务教育的残疾儿童，根据实际情况给予教育救助。根据不同教育阶段需求，采取减免相关费用、发放助学金、给予生活补助、安排勤工助学等方式给予救助，保障教育救助对象基本学习、生活需求。　　2．资金筹集。采取募集社会捐助和学校筹集资金等方式，帮助因重大疾病、自然灾害、交通事故等原因造成的经济困难学生完成学业。　　3．申请审核审批流程。由学生（或家长）向学校提出资助申请，并递交相关证件或证明材料，学校对学生资助申请、相关证件和证明材料进行初审，并对初审结果进行公示，公示无异议后报区级部门审核审批、确认后，由学校按照国家有关规定实施。　　（六）着力抓好住房救助　　1．救助对象及内容。对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困供养人员给予住房救助。住房困难标准和救助标准，由区人民政府根据本行政区域经济社会发展水平、住房价格水平等因素制订并公布。住房救助通过实物配租、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式实施。对采取公（廉）租房实施住房救助的，其准入条件、保障方式及标准、申请审核、分配退出等按本行政区域内公（廉）租房的相关政策规定执行。　　2．申请审核审批流程。城镇家庭申请住房救助，由申请人向镇人民政府（街道办事处）或者直接向区国土房管局提出申请，经区民政局审核家庭收入、财产状况和区住房保障部门审核家庭住房状况并公示后，对符合申请条件的申请人，由区国土房管局实行救助。农村家庭申请住房救助的，按照有关规定执行。　　3．资金保障。区人民政府按照国家规定通过财政投入、用地供应和税费优惠等措施为实施住房救助提供保障。　　（七）深入推进就业救助　　1．救助对象及内容。对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过落实就业扶持政策、开发公益性岗位等办法，给予就业救助。申请就业救助，由申请人向街道办事处、社区公共就业服务机构提出，公共就业服务机构核实后予以登记，并免费提供就业岗位信息、职业介绍、职业指导等就业服务。　　2．救助扶持政策。最低生活保障家庭有劳动能力的成员均处于失业状态的，应当采取有针对性的措施，确保该家庭至少有1人就业。加大就业政策宣传，鼓励企业吸纳就业救助对象，鼓励就业救助对象自谋职业和自主创业，符合条件的按规定给予社会保险补贴等政策扶持。利用公益性岗位补贴等优惠政策，吸引社区和社会单位开发公益性岗位。强化就业服务，为就业救助对象提供职业培训、职业介绍、就业岗位和政策援助等服务。多途径挖掘用工信息，及时为就业救助对象提供合适的就业岗位。对零就业最低生活保障家庭给予就业援助，建立动态管理、动态援助长效机制。　　3．救助对象义务。最低生活保障家庭中有劳动能力但未就业的成员，应当接受公共就业服务机构介绍的工作；无正当理由，连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的，区民政局应减发或者停发其本人的最低生活保障金。　　（八）完善临时救助制度　　1．救助对象。区人民政府按照国务院出台的《关于全面建立临时救助制度的通知》（国发〔2014〕47号）与市政府相关政策精神，结合本地实际，建立健全临时救助制度，对因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭；因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭；遭遇其他特殊困难的家庭，给予临时救助。制定具体的临时救助认定办法，明确临时救助的具体类型，根据救助对象实际困难类型、困难程度和自救能力合理确定临时救助标准，并适合调整。　　2．申请审核审批流程。申请临时救助，由申请人向镇人民政府（街道办事处）提出申请，受申请人委托，村（居）民委员会或其他单位、个人可以代为提出申请。镇人民政府（街道办事处）调查审核并公示后，报区民政部门审批。救助金额较小的，区民政部门可以委托镇人民政府（街道办事处）审批。对于情况紧急、需立即采取措施以防止造成无法挽回的损失或无法改变的严重后果的，镇人民政府（街道办事处）、区民政局应先行救助；紧急情况解除之后，按规定补齐审核审批手续。要主动发现遭遇突发性、紧迫性、临时性生活困难的群众，按规定及时予以救助。　　3．生活无着落流浪、乞讨人员救助。对生活无着落的流浪、乞讨人员，提供临时食宿、急病救治、协助返回等救助。建立部门联动机制，区公安机关和其他有关行政机关工作人员在执行公务时发现流浪、乞讨人员，应及时告知其向救助管理机构求助；对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，及时引导、护送其到救助管理机构；对突发急病或正在患病人员，应立即通知急救机构或送往医疗机构进行救治，医疗机构收治后及时与救助管理机构衔接做好甄别等相关工作。完善流浪、乞讨人员救助管理机构和服务设施，按照属地管理，分级负责的原则，形成区、镇（街道）、村（居）民委员会“三级”救助网络。妥善安置流浪、乞讨人员，对流浪未成年人实行保护性救助，切实强化源头治理，防止重复流浪。　　4．资金保障。区财政局要将临时救助资金纳入预算安排，逐步加大投入；最低生活保障资金有结余的，可安排部分资金用于最低生活保障对象的临时救助支出。　　三、强化工作保障　　（一）落实工作责任　　要将社会救助纳入全区国民经济和社会发展规划，建立健全相应的社会救助工作协调机制，组织相关部门协力做好社会救助制度完善、政策落实和监督管理等工作。　　社会救助工作实行政府负责制，政府主要负责人对本行政区域社会救助工作负总责。区民政局要牵头负责最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、临时救助、流浪乞讨人员救助等工作；区教委要牵头负责教育救助工作；区国土房管局要牵头负责住房救助工作；区人力社保部门要牵头负责就业救助工作；区卫计委要牵头负责疾病应急救助工作；区财政局要做好社会救助资金的筹集、支付和监管工作；其他有关部门要按照职责做好相应社会救助工作。镇人民政府（街道办事处）要切实履行社会救助申请受理、调查审核等职责。村（居）民委员会要协助做好调查核实、民主听证（民主评议）、张榜公示等工作。　　（二）加大资金投入　　要健全完善与我区经济社会发展水平相适应的社会救助资金、物资保障机制，足额预算安排社会救助资金。区财政局要会同社会救助有关部门研究制定社会救助工作经费保障办法，保障镇（街道）和村（居）委会社会救助工作经费需要。要鼓励社会力量通过慈善捐赠、项目投资等方式参与社会救助。区财政局和相关社会救助管理部门要完善社会救助资金管理机制，实行专项管理、分账核算、专款专用。　　（三）加强能力建设　　切实加强社会救助工作能力建设，健全镇人民政府（街道办事处）社会救助经办机构，配齐配强经办人员。强化镇人民政府（街道办事处）负责社会救助申请受理、调查审核能力，整合镇人民政府（街道办事处）管理机构，设立社会救助申请受理综合服务窗口，合理配备人员，充实工作力量，负责社会救助申请受理、调查审核等具体工作，确保事有人管、责有人负。加大政府购买服务力度，通过设置公益岗位、聘用专业社工、吸纳志愿者、灵活用工等途径，充实基层工作力量，协助做好困难排查、申请受理、调查核实、信息报送、宣传引导、公示监督等工作，切实加强民政、教育、住房、就业等部门的社会救助工作能力建设。配强村（居）民委员会社会救助专（兼）职工作人员，原则上每个村民委员会至少配备1名专（兼）职工作人员，每个社区居民委员会配备2名以上专（兼）职工作人员。加强社会救助人员业务培训，保障工作场所、条件和待遇，不断提高管理服务水平。对在社会救助工作中作出显著成绩的单位、个人，按照国家有关规定给予表彰、奖励。要建立社会救助管理信息系统，实现信息互联互通、资源共享。　　（四）强化监督检查　　区人民政府将审社会救助工作纳入镇人民政府（街道办事处）的绩效考核，将社会救助政策落实情况作为督查督办的重要内容，定期组织专项检查。要加强社会救助法律法规和政策的宣传，及时公开社会救助实施情况。要设立社会救助监督咨询公开电话，畅通投诉举报渠道。实行民主评议（民主听证）和公示制度，将救助事项和审核、审批结果在规定范围和时间公示。实行救助工作人员亲属享受救助待遇备案制度，救助工作人员亲属享受救助待遇的，要向审批机构备案。区财政局、区审计局、区监察局要加强对社会救助资金管理使用情况的监督检查，防止挤占、挪用、套取资金等违纪违法行为发生。加大责任追究力度，对在履行社会救助职责过程中有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的人员，要依纪依法追究责任。　　社会救助申请家庭和个人应当履行相关义务，如实向社会救助管理部门申报家庭人口、收入和财产状况及其变化情况，自觉接受并配合社会救助管理部门和居民经济状况核对机构调查核实。对不接受或者不配合调查核实工作的家庭和个人，不予救助。对出具虚假证明材料的单位和个人，按照有关法律法规规定处理，并将不诚信信息记入有关征信系统。

可以

县委是代表党 人大是权力机构 政府是行政机构 政协是协助政府工作的就是参政议政。 党领导一切党管干部，人大虽说是权力机构但是都是虚还要听书记的，政府是县直各单位的头，再说县长是一县之长，一般县城的事情他全权负责，因为这是他的工作范围之内，人大就是选举的时候权力大点但是还是要听书记的意见，政协就是提个意见 参政议政，没什么大权，一般县领导排名 书记 县长 人大主任 政协主席，县长是县委第一副书记兼任。

算荣誉奖项。依据《中华人民共和国教师法》第二条，国务院教育行政部门对长期从事教育教学、科学研究和管理、服务工作并取得显著成绩的教师和教育工作者，分别授予“全国优秀教师”和“全国优秀教育工作者”荣誉称号，颁发相应的奖章和证书。对其中作出贡献者，由国务院教育行政部门会同国务院人事部门授予“全国模范教师”和“全国教育系统先进工作者”荣誉称号，颁发相应的奖章和证书。扩展资料《教师和教育工作者奖励规定》第三条“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”的基本条件是：热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，并具备下列条件之一：（一）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；（二）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济效益、社会效益；（四）在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。第三条“全国优秀教师”、“全国优秀教育工作者”的基本条件是：热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，忠诚人民的教育事业，模范履行职责，具有良好的职业道德，并具备下列条件之一：（一）全面贯彻教育方针，坚持素质教育思想，热爱学生，关心学生的全面成长，教书育人，为人师表，在培养人才方面成绩显著；（二）认真完成教育教学工作任务，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量方面成绩突出；（三）在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面有创造性的成果，具有较大的科学价值或者显著的经济效益、社会效益；（四）在学校管理、服务和学校建设方面有突出成绩。参考资料来源：百度百科-教师和教育工作者奖励规定

砀山县财政局关于印发《砀山县政府采购代理机构考核管理办法》的通知各部门、各单位，各政府采购代理机构：为加强政府采购代理机构监督管理，规范政府采购秩序，进一步优化政府采购营商环境，根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购代理机构管理暂行办法》(财库〔2018〕2号)等相关规定，结合我县实际情况，制定了《砀山县政府采购代理机构考核管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。砀山县财政局2022年6月30日砀山县政府采购代理机构考核管理办法第一章 总则第一条 为加强政府采购代理机构监督管理，规范政府采购秩序，进一步优化政府采购营商环境，根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购代理机构管理暂行办法》(财库〔2018〕2号)等相关规定，结合我县实际情况，制定本办法。第二条 本办法所称政府采购代理机构(以下简称代理机构)是指在砀山县区域内受采购人委托从事政府采购代理业务的社会中介机构。第三条 代理机构的从业管理、监督检查、考核管理及考核结果运用适用本办法。第二章 从业管理第四条 为便于管理，在我县开展政府采购代理业务的社会中介机构应当在财政部门进行备案。代理机构备案时需提供以下信息，并承诺对信息真实性负责：(一)代理机构名称、统一社会信用代码、办公场所地址、联系电话等机构信息;(二)法定代表人及专职从业人员有效身份证明等个人信息;(三)内部监督管理制度;(四)财政部门要求提供的其他材料。第五条 代理机构发生备案信息变更的，应当在信息变更之日起10个工作日内书面报告财政部门。第六条 采购人应根据项目特点、代理机构专业领域和考核情况，择优选择政府采购代理机构。代理机构不得以行贿或者其他不正当手段承揽政府采购代理业务。任何单位和个人不得以摇号、抽签、遴选等方式干预采购人自行选择代理机构。第七条 代理机构受采购人委托办理采购事宜，应当与采购人签订委托代理协议，明确采购代理范围、权限、期限、档案保存、代理费用收取方式及标准、协议解除及终止、违约责任等具体事项,约定双方权利义务。第八条 代理费用可以由中标、成交供应商支付，也可以由采购人支付。由中标、成交供应商支付的，供应商报价应当包含代理费用。根据宿州市政务服务管理局《关于明确招标采购代理服务费用支付相关事项的通知》要求，代理费用未超过分散采购限额标准的，由采购人支付，超过分散采购限额标准的，原则上由中标、成交供应商支付。代理机构应当在采购文件中明示代理费用收取方式及标准，随中标、成交结果一并公开本项目收费情况，包括具体收费标准及收费金额等。第九条 代理机构应当严格履行委托代理协议规定的各项义务，依法依规开展政府采购代理业务，不得超越代理权限。第十条 代理机构受理采购人委托项目时，应当检查该项目是否按规定进行政府采购意向公开，未按规定进行政府采购意向公开的项目，不得受理。第十一条 代理机构受理下列采购项目，应当提醒或协助采购人开展需求调查：(一)1000万元以上的货物、服务采购项目，3000万元以上的工程采购项目;(二)涉及公共利益、社会关注度较高的采购项目，包括政府向社会公众提供的公共服务项目等;(三)技术复杂、专业性较强的项目，包括需定制开发的信息化建设项目、采购进口产品的项目等;(四)主管预算单位或者采购人认为需要开展需求调查的其他采购项目。第十二条 代理机构应当依法依规编制采购文件，严格遵守政府采购法律法规及《宿州市政府采购负面清单》，对不允许偏离的实质性要求和条件，应当在采购文件中规定，并以醒目的方式标明。代理机构应当精简证明材料要求，简化对供应商资格条件的形式审查。对参加政府采购货物、服务以及以非招标方式开展的政府采购工程项目活动的供应商，符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，供应商只需以书面形式作出资格信用承诺，不再需要提供相关财务状况、缴纳税收和社会保障资金等证明材料。第十三条 代理机构发现采购人的采购需求存在以不合理条件对供应商实行差别待遇、歧视待遇或者其他不符合法律、法规和政府采购政策规定内容，或者发现采购人有其他违法行为的，应当建议其改正。采购人拒不改正的，代理机构应当向财政部门报告。第十四条 对专业性强、技术复杂、社会关注度较高的采购项目或预算金额达到400万元的货物、服务采购项目，在信息发布前，应当组织专家对采购文件进行论证，论证主要包括以下内容：(一)技术(服务)需求中的技术(服务)标准是否规范，是否符合法律法规规定的强制性标准;(二)技术(服务)需求的编写是否科学，有无缺陷，是否具有倾向性;(三)供应商资格条件是否符合相关法律规定;(四)最高限价设定是否合理;(五)实质性要求、履约时间和方式、验收方法和标准是否合理;(六)采购方式、评审方法和标准是否科学、规范、完整，评审因素的设定是否与相应的商务条件和采购需求相对应，有无细化和量化;(七)其它需要论证的事项。专家论证后应当出具论证报告，报告内容应当表述规范、内容完整，对所论证的事项逐一进行描述。第十五条 代理机构发布政府采购信息公告应当按照《政府采购信息发布管理办法》(中华人民共和国财政部令第101号)和《关于印发〈政府采购公告和公示信息格式规范(2020年版)〉的通知》(财办库〔2020〕50号)规定，在宿州市公共资源交易网和安徽省政府采购网同时发布。第十六条 货物、服务类和适用于政府采购法及其实施条例的工程类政府采购项目，免收投标(响应)保证金。鼓励采购人或其委托的代理机构根据项目的特点及供应商的诚信情况，免收或降低履约保证金缴纳比例，并在采购文件中明确。履约保证金应当以支票、汇票、本票或者金融机构、担保机构出具的保函等非现金形式提交。第十七条 代理机构不得拒收质疑供应商在法定质疑期内发出的质疑函，应当在收到质疑函7个工作日内协助采购人做出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他有关供应商。质疑答复导致中标、成交结果改变的，采购代理机构应当将有关情况书面报告财政部门。第十八条 代理机构应当完善内部控制管理机制，重点加强采购需求调查、编制采购文件、组织采购评审、处理询问质疑、收取代理服务费等的管理。第十九条 代理机构应当加强业务建设，鼓励专职从业人员参加财政部门组织的业务测试，熟练掌握政府采购知识，积极推进从程序代理向需求拟定、标书制作、合同起草等专业化、全流程服务的转变。第二十条 代理机构终止经营的，应当在终止经营前将采购文件、录音录像等资料及时移交给采购人妥善保存，并书面报告财政部门。第三章 监督检查第二十一条 财政部门应当建立健全定向检查和不定向检查相结合的随机检查机制。对存在违法违规线索的政府采购项目开展定向检查;对日常监管事项，通过随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员等方式开展不定向检查。对发现的违法违规情况，视情节轻重依法依规对代理机构实施记分考核和处理处罚。第二十二条 财政部门应当依法加强对代理机构的监督检查，监督检查包括以下内容：(一)代理机构名录信息的真实性;(二)委托代理协议的签订和执行情况;(三)采购文件编制、信息公告发布、评审组织、评审专家抽取、信用评价等情况;(四)保证金收取及退还情况，中标或者成交供应商的通知情况;(五)受托签订政府采购合同、协助采购人组织验收情况;(六)答复供应商质疑、配合财政部门处理投诉情况;(七)档案管理情况;(八)其他政府采购从业情况。第二十三条 监督检查结果通过宿州市公共资源交易网向社会公开。第二十四条 受到财政部门禁止代理政府采购业务处罚的代理机构，应当及时停止代理业务，已经签订委托代理协议的项目，按下列情况分别处理：(一)尚未开始执行的项目，应当及时终止委托代理协议;(二)已经开始执行的项目，可以终止的应当及时终止，确因客观原因无法终止的应当妥善做好善后工作。第二十五条 代理机构及其工作人员违反政府采购法等相关规定，依法追究相关责任;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。代理机构的违法行为给他人造成损失的，依法承担民事责任。第四章 考核管理第二十六条 代理机构违法违规行为的扣分分值,依据轻重程度,分别扣2分、3分、6分和12分。对重复出现违法违规行为的,按次数累计扣分。第二十七条 代理机构在从事政府采购业务代理过程中存在下列违法违规情形的，扣2分。(一)代理机构信息变更，未在信息变更之日起10个工作日内书面报告财政部门的;(二)未与采购人签订委托代理协议或委托代理协议内容不规范的;超越代理权限的;(三)发出的采购文件要素不全，内容错误或有缺漏项的;(四)在采购文件中，未执行政府采购政策，落实优化营商环境举措的(如优先强制采购节能产品和环境标志产品，促进中小企业发展、残疾人企业、监狱企业发展以及支持创新产品和服务等);(五)供应商已依照规定提交各类声明函、承诺函，仍要求提其再提供有关部门出具的相关证明文件的;(六)在公开招标或竞争性磋商中采用综合评分法的，未对评审数据进行认真校对和核对，提示评审委员会复核或者书面说明理由，出现客观分评分不一致、分项评分超出评分标准范围、分值汇总计算错误等评审错误或者畸高、畸低的重大差异评分的;(七)政府采购活动相关记录内容不完整、不准确的。第二十八条 代理机构在从事政府采购业务代理过程中存在下列违法违规情形的，扣3分。(一)未按照法定时间发布政府采购信息、采购信息内容不完整或采购文件前后不一致的;(二)组织样品评审和样品保管不符合有关规定的;(三)未按规定发出中标(成交)通知书的;(四)未在规定时间内公告政府采购合同或公告合同信息有误的;(五)未在规定时间内将政府采购合同在徽采云平台备案的;(六)改变中标(成交)结果未书面报告财政部门的;(七)采购文件发售、澄清、修改、延长投标截止日期或者调整开标日期等未按规定时间执行的;(八)强制要求供应商以某种形式缴纳或提交保证金，未予以供应商自主选择以支票、汇票、本票、保函等非现金形式缴纳或提交保证金的。第二十九条 代理机构在从事政府采购业务代理过程中存在下列违法违规情形的，扣6分。(一)评审专家因采购文件内容违反国家有关强制性规定，停止评审的;(二)专职从业人员恶意诋毁、排挤其他代理机构的，或唆使供应商恶意投诉的;(三)采购文件未公开政府采购项目预算金额的;采购文件公开政府采购项目预算金额高于采购项目备案预算金额的;(四)采购文件设置经营年限、注册资金、资产总额、营业收入、特定区域、特定行业或者特定金额合同的业绩等不合理的限制条款的;(五)以不合理的条件限制或者排斥潜在投标供应商，对潜在投标供应商实行差别待遇或者歧视待遇的，或者采购文件指定特定的供应商、含有倾向性或者排斥潜在投标供应商的其他内容的;(六)因装订、纸张、文件排序、要求供应商法定代表人不必要的签章等非实质性的格式、形式问题限制和影响供应商投标(响应)的;(七)采用综合评分法时评审标准中的分值设置未与评审因素的量化指标相对应的;(八)通过对样品检测、对供应商进行考察等方式改变评审结果的;(九)未按照规定组织重新评审的;(十)采购程序、采购文件存在轻微违规违法行为，致使供应商举报、投诉，经查实，代理机构应承担责任的;(十一)未经批准采购进口产品的;(十二)拒收法定期限内以有效方式提交的询问或者质疑的;(十三)未在规定时间内对供应商的询问或者质疑作出答复的;(十四)询问或者质疑处理相关文件未依法送达的;(十五)未按照财政部门要求配合处理投诉的;(十六)未按照财政部门要求提供资料或上报政府采购相关统计信息以及相关报表的;(十七)无故不参加财政部门组织的培训或相关活动的。第三十条 代理机构在从事政府采购业务代理过程中存在下列违法违规情形的，扣12分。(一)提供虚假或伪造从业信息材料的;(二)以不正当手段获取政府采购代理业务的;(三)与采购人、供应商恶意串通操纵政府采购活动的;(四)未按照政府采购法和政府采购法实施条例规定的方式实施采购，或者应当采用公开招标方式而擅自采用其他方式采购的;(五)接受采购人或者供应商组织的宴请、旅游、娱乐的，接受礼品、现金、有价证券，或者向采购人或者供应商报销应由个人承担费用的;(六)开标前泄露已获取采购文件的潜在投标人的名称、数量、标底及评审专家信息的，或者其他可能影响公平竞争的有关招标投标情况的;(七)提供虚假情况、隐瞒真相或拒绝监督检查的;(八)隐匿、销毁、伪造、编造应当保存的政府采购活动文件的;(九)泄漏政府采购活动中获悉的国家秘密、商业秘密的。第三十一条 财政部门监督检查结果纳入记分考核管理。在日常监管和专项检查中发现的问题,对照本办法相应条款予以扣分。第三十二条 财政部门记分时,应当向被记分代理机构发送记分通知书(详见附件1)。代理机构对记分事实有异议的,可在收到通知书后3个工作日内,向出具记分通知书的财政部门提出异议申请并提交相关证据材料。第五章 考核结果运用第三十三条 采购人应当加强对政府采购的内部控制和风险管理，将选择代理机构作为政府采购内控管理的重要内容。采购人选择代理机构时应当查阅代理机构的评价情况，将诚信评价结果作为选择代理机构的参考依据，根据项目特点、代理机构专业领域、本地化服务能力和综合信用评价结果择优选择代理机构。第三十四条 一个记分周期满后,扣分分值累加数所得分值不足12分的,该周期内的记分分值予以消除,不转入下一记分周期。第三十五条 一个记分周期内，扣分分值累加数所得分值达到12分以上的代理机构，将进行整改。整改期间不得代理政府采购项目。整改日期自财政部门开具整改通知书(详见附件2)之日开始，整改时限为3个月。第三十六条 代理机构应在收到整改通知书后,在7个工作日内制订整改计划,并报财政部门。整改计划内容应注重实效,查漏补缺、改进不足,切实提升执业水平。第三十七条 代理机构连续出现应整改情形的,第二 次整改时间为6个月。第三十八条 整改期满后,代理机构应向财政部门书面报告整改情况并提出验收申请。财政部门对代理机构整改情况进行验收,并填写政府采购代理机构整改验收表(详见附件3)，验收不合格的,责令继续整改,直至验收合格。第六章 附则第三十九条 本通知自2022年7月1日起执行。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

直接写“尊敬的县领导”吧，免得你写县长，书记不管你；写XXX同志，其他同志不管你。

理论上是监督政府部门工作情况的，跟监察局一个职能，但一般不会是政府工作人员，也没有编制和工资，多数地方会有津贴。实际操作上一般是给当地企业家的名誉头衔，作为他们的保护色。日常是什么都不干的。

不包括区县政府，只有省、自治区、直辖市等省一级政府才有权通过发行地方债券进行举债。经国务院批准的省、自治区、直辖市预算中必需的建设投资的部分资金，可以在国务院确定的限额内，通过发行地方政府债券以举借债务的方式筹措。

解答如下省政府党组成员，一般由党员身份的省长、副省长、省政府秘书长组成。部分党组成员没有授予实际职务，但是会承担某些分工。一般省长为党组书记，其他不特别说明的均为副省级职务。政府党组成员是政府领导班子成员之一，主要执行省委决策。党组是指由中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关成立的小组。 党组发挥领导核心作用。党组的任务主要是负责贯彻执行党的路线、方针、政策;讨论和决定本单位的重大问题;做好干部管理工作;团结非党干部群众，完成党和国家交给的任务;指导机关和直属单位党组织工作。党组的设立和党组成员，由批准成立党组的党组织决定。

法律分析：县政府人员任命需要得到同级人大批准，在未批准前会有提名，因此公示时会用到“拟提名”的说法。正职很好理解，就是某县或者某部门一把手。比如正科级、正处级。法律依据：《事业单位人事管理条例》第九条 事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。第十条 事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三）审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。

政府宾馆是集住宿，餐饮，娱乐，会议，旅游为一体的综合性高星级宾馆。 宾馆占地面积1万多平方米，建筑面积2万多平方米，客房由凤凰楼，迎宾楼所组成，备有各种房型168套，其中包括总统套房，贵宾套房，商务套房，普通套房等，客房内设施齐全，拥有先进的中央空调和分体式空调，配有宽带冲浪网络。宾馆食府：客容量大，服务优质，佳肴味美，独具匠心堪称一绝。大小会议室，棋牌室，休闲娱乐，大型停车场等配套设施齐全。安全，卫生，方便，舒适在我宾馆得以体现。宾馆本着“四海之内皆朋友，五洲宾客如家归”的理念，热忱欢迎您的到来，希望您的下榻既可以得到超值享受，又可领略到浓郁湘西边陲民族文化的神韵。

有用。在相同条件下，获得先进教育工作者称号的会优先评上。

县政府办公室秘书是属于公务员哦。他们是接受人事部门的管辖和调配的。所以他们的职务也是可以提拔或者降级使用。县政府的秘书到乡镇应该是属于平级调动。都是属于科级单位。担任副乡长，他们在职务的待遇上是平级的。祝你一切顺利，万事心想事成。

根据有关公开信息查询，中心组学习可以扩大。如县委中心组学习可以扩大到各单位主要负责人。

县统计局上级肯定是市统计局呀

事故调查报告主要有生产安全事故调查报告、道路交通事故调查报告、火灾事故调查报告等。事故调查报告由负责事故调查的人民政府或者其授权的有关部门、机构向社会公布。事故调查报告经常出现在处罚局如应急管理局、交通局的官网上，也会发布在省级、市级、县级人民政府网站上。事故调查报告能删除吗？可以撤销吗？是否有公示期？这是长久以来困扰企业的难题。事故调查报告的撤销，需要通个法院起诉或者行政复议才能实现。事故发生申请人可以提请法院或政府对事故的认定做出重新调查，行政复议决定书认为事故调查组对事故的原因分析、责任认定及事故后续的处理意见系认定事实不清，才能决定撤销批复。但是这种方式极其艰难，而且就算是撤销，那也无法从公示网站删除这些事故调查报告。事故已经整改完毕，被公示的事故调查报告严重影响了公司的声誉，给公司经营发展带来巨大阻碍，应该删除才对，应该给公司一个改善信用、信誉和再发展的机会。查报告的删除，我国还没有针对事故调查报告的信用修复或删除等出台救济条款，一般认为事故调查报告的公示期是永久的，是无法修复的。但是北京立本美好信用公司行政法负责人李律师认为：事故调查报告属于行政处罚的附属行为，是对严重行政处罚的另行调查，其性质应该与行政处罚相同或相近。事故调查报告应具备公示的时限、方式及是否有权申请更正、撤销、修复、删除等救济权利的属性。经过近半年的研发和试验，立本信用找到了删除事故调查报告的法理依据、操作流程、关键主管部门等。在采访中我们发现，确实有不少大型公司找北京立本美好信用成功删除了人民政府网站上的事故调查报告。这里面不乏中字头的国企、上市公司、地方龙头企业等。立本信用不仅从人民政府网站、应急局官网、信用中国等删除了事故调查报告和行政处罚信息，也从企查查、天眼查、爱企查、启信宝等网站删除了。

法律主观：行政复议机关是当事人对于行政机关对其作出的行为，在认为已经行为超过执法行为或者其行为已经侵犯当事人的合法权益就是可以向行政复议机关申请行政复议。当然不是所有的申请都会受理，是需要符合受理复议的条件。一、行政复议机关受理复议的条件（一）对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚决定不服的；（二）对行政机关作出的限制人身自由或者查封、扣押、冻结财产等行政强制措施决定不服的；（三）对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的决定不服的；（四）对行政机关作出的关于确认土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂、海域等自然资源的所有权或者使用权的决定不服的；（五）认为行政机关侵犯合法的经营自主权的；（六）认为行政机关变更或者废止农业承包合同，侵犯其合法权益的；（七）认为行政机关违法集资、征收财物、摊派费用或者违法要求履行其他义务的；（八）认为符合法定条件，申请行政机关颁发许可证、执照、资质证、资格证等证书，或者申请行政机关审批、登记有关事项，行政机关没有依法办理的；（九）申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的；（十）申请行政机关依法发放抚恤金、社会保险金或者最低生活保障费，行政机关没有依法发放的；（十一）认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。二、行政复议机关的特征（一）行政复议机关是行政机关；（二）行政复议机关是有权行使行政复议权的行政机关；（三）行政复议机关是能以自己的名义行使行政复议权，并对行为后果独立承担法律责任的行政机关。如各级人民政府、各级政府的组成部门包括公安、司法、海关。工商管理、教育、卫生等部门，都可以作为行政复议机关。三、行政复议机关的种类（一）向作出具体行政行为的行政机关的上一级地方人民政府申请行政复议。（二）作出具体行政行为的市县级以上地方各级人民政府工作部门的，当事人可以作出选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。比如，要对县公安局的决定申请行政复议，当事人可以找县政府，也可以找上一级公安部门。（三）对国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府的具体行政行为不服的，向作出该具体行政行为的国务院部门或者省、自治区、直辖市人民政府申请行政复议；对行政复议决定不服的，当事人可以作出选择，可以依法向人民法院提起行政诉讼；也可以向国务院申请裁决，由国务院依法作出最终裁决。（四）对海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的具体行政行为不服的，向其上一级主管部门申请行政复议。希望上文的行政复议机关受理复议的条件、行政复议机关的特征以及行政复议机关的种类的内容会有所帮助。法律客观：《行政诉讼法》第十三条规定，人民法院不受理公民、法人或者其他组织对下列事项提起的诉讼： (一)国防、外交等国家行为; (二)行政 法规 、规章或者行政机关制定、发布的具有普遍约束力的决定、命令; (三)行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定; (四)法律规定由行政机关最终裁决的行政行为。

加强市县政府依法行政是建设法治政府的重要基础。市县两级政府在我国政权体系中具有十分重要的地位，处在政府工作的第一线，是国家法律法规和政策的重要执行者。实际工作中，直接涉及人民群众具体利益的行政行为大多数由市县政府做出，各种社会矛盾和纠纷大多数发生在基层并需要市县政府处理和化解。市县政府能否切实做到依法行政，很大程度上决定着政府依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程。加强市县政府依法行政，事关巩固党的执政基础、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强政府自身建设，必须把加强市县政府依法行政作为一项基础性、全局性工作，摆在更加突出的位置。

法律分析：县委和县政府的区别：1、职能不同：县委负责党务，研究决策，制定方针；政府负责行政事务，具体执行党委的决定。2、性质不同：县委是县一级委员会，属于党委；县政府属于地方国家行政机关。3、附属关系不同：县委领导县人民政府，县人民政府的各项决策、决定受县委统一领导。同一级的党委和政府的关系咱们国家各级党和国家机关都是所谓“四套班子”：党委，人大，政府和政协。党委在四套班子里位居第一位，起领导作用。地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的执行机关，是地方各级国家行政机关。县政府是指管理一个县级行政区域事务的政府组织的总称，是中央政府、省级政府、地区级政府与乡镇政府、村联系的中间环节，是整个国民经济和社会发展的基础行政区域。县委是中国共产党县一级委员会机构的简称，有时也指县委机构的干部，是中国共产党在我国县一级设立的最高领导机构，统领全县党组织和党员。县级以上地方各级人民政府依照法律规定的权限，管理本行政区内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业，城乡建设事业和财政、民政、公安、民族事务、司法行政、监察、计划生育等行政事务；发布决定和命令，任免、培训、考核和奖惩地方各级国家公务员。乡、民族乡、镇的人民政府执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，管理本行政区域内的行政事务。省、直辖市的人民政府决定乡、民族乡、镇的建置和区域划分。法律依据：《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》 （国发〔2008〕17 号 ）（一）加强市县政府依法行政是建设法治政府的重要基础。市县两级政府在我国政权体系中具有十分重要的地位，处在政府工作的第一线,是国家法律法规和政策的重要执行者。实际工作中，直接涉及人民群众具体利益的行政行为大多数由市县政府做出，各种社会矛盾和纠纷大多数发生在基层并需要市县政府处理和化解。市县政府能否切实做到依法行政，很大程度上决定着政府依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程。加强市县政府依法行政，事关巩固党的执政基础、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强政府自身建设，必须把加强市县政府依法行政作为一项基础性、全局性工作，摆在更加突出的位置。

法律分析：县委是县一级委员会，属于党委；县政府属于地方国家行政机关。法律依据：《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》 （国发〔2008〕17 号 ）（一）加强市县政府依法行政是建设法治政府的重要基础。市县两级政府在我国政权体系中具有十分重要的地位，处在政府工作的第一线,是国家法律法规和政策的重要执行者。实际工作中，直接涉及人民群众具体利益的行政行为大多数由市县政府做出，各种社会矛盾和纠纷大多数发生在基层并需要市县政府处理和化解。市县政府能否切实做到依法行政，很大程度上决定着政府依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程。加强市县政府依法行政，事关巩固党的执政基础、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强政府自身建设，必须把加强市县政府依法行政作为一项基础性、全局性工作，摆在更加突出的位置。

从一般意义上说，县政府是国家机构，而县委不是，也正是由于这一点，所以不能判断谁的职能大。但是，党领导政府，党管人事，在县一级单位，县政府有公安部门，而县委则有武装部。显而县委和县政府的区别：1、职能不同：县委负责党务，研究决策，制定方针；政府负责行政事务，具体执行党委的决定。2、性质不同：县委是县一级委员会，属于党委；县政府属于地方国家行政机关。县委工作职能协助县委领导处理县委日常工作协调乡镇和部门工作，沟通上下左右联系。3、负责县委日常文书的处理、县委领导同志公务活动的组织安排、县委各类会议的组织工作；4、负责县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。5、围绕县委中心工作开展调查研究，及时准确地向县委领导和上级党委反映各方面的实际情况，并提供切实可行的建议。法律依据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》第四条加强市县政府依法行政是建设法治政府的重要基础。市县两级政府在我国政权体系中具有十分重要的地位，处在政府工作的第一线,是国家法律法规和政策的重要执行者。实际工作中，直接涉及人民群众具体利益的行政行为大多数由市县政府做出，各种社会矛盾和纠纷大多数发生在基层并需要市县政府处理和化解。市县政府能否切实做到依法行政，很大程度上决定着政府依法行政的整体水平和法治政府建设的整体进程。加强市县政府依法行政，事关巩固党的执政基础、深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强政府自身建设，必须把加强市县政府依法行政作为一项基础性、全局性工作，摆在更加突出的位置。

这两个部门应该是一样的吧！现在各地的城管局是当地政府主管城市管理（含市政、园林绿化、内河、市容环卫、城市公共客运、城市供节水、城市供气、供热）的职能部门，而城管执法大队（有的叫做“市容局城管”）就是政府在城市管理方面行使相对集中行政处罚权的行政机关，一般都是上面这两个部门实行两块牌子、一套班子，合署办公的。区别：1、市级的城市管理部门叫做城市管理委员会；2、市级以下的城市管理部门叫做城市管理局。联系：两者都是属于城市管理主管部门，职责都包括整合城市市容市貌，发改委相关的煤、电、油、气日常职责，还有园林绿化局、水务局的部分职责，职责中还包括综合管廊建设。全国监督部门为中华人民共和国住房和城乡建设部城市管理监督局，其省、自治区级部门为住房和城乡建设厅，其直辖市、较大的市、县级的部门为城市管理局，基层的执法组织分别为乡、镇城市管理执法所和县、市城市管理执法局街道执法所。扩展资料：城市管理局的职能包括：市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等各方面需要出动执法的事宜。主要职责：1、贯彻实施国家及本区域有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。2、起草本区域有关城市管理执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本区域城市管理执法体制的意见和措施。3、负责本区域城市管理执法的指导、统筹协调和组织调度工作。4、负责本区域城市管理执法队伍的监督和考核工作。5、负责本区域市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城市管理执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。6、负责本区域城市管理执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。7、承办区域政府及城市管理市政管委交办的其它事项。参考资料：百度百科——城市管理行政执法局城市管理行政执法局和城管一样。城市管理执法，简称城管。2016年10月11日，住房和城乡建设部下发《住房城乡建设部关于设立城市管理监督局的通知》，设立城市管理监督局，建立健全城市管理协调机制和考核机制。根据中央编办批复，住房城乡建设部稽查办公室将整体改编为“城市管理监督局”。城管执法，包括市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）。城管执法，包括市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等各方面需要出动执法的事宜。拓展内容：2017年根据《城市管理执法办法》成立，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。请问:县市容局和县城管局之间是什么关系?谢谢 - ： 城管局之前叫市容局,后来改名称叫城管局.又叫城市管理行政执法局,但是这个名称马上也要改了,由于大城管改革模式逐渐展开,马上更名叫城乡管理局.城管和市容管理员有区别吗.市容管理员有执法权吗. ： 市容是城管职能里的一部分.都是城建系统的,两者职能基本一样,但是城管相对管的要比市容多很多.市容管理员主要负责花草绿化,清洁,秩序城管则管摆摊设点,建筑改造.城管有执法权,市容没有执法权城管与市容有什么区别? ： 市容是由城管管理的,城管的主要职责是: 贯彻实施有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序. 组织起草有关城市管理综合行政执法方面的地方...城市管理包括哪些 ： 可以参考城市管理三维结构来回答这个问题: 从城市管理阶段维度,城市管理包括城... 城市管理包括城市物联感知、城市数据分析、城市公共服务、城市指挥调度、城管巡...请问市容和城管有什么区别? ： 如果说区别,据我所知最大的区别是城管对城市的管理有执法权,比如对私塔乱建,城管有权责令恢复原样,罚款等;比如对占道经营,城管有权进行制止等.而市容部门没有,比如环卫的、园林的都不会有执法权的. 城管人员上岗时要穿着统一的服装,有执法证.一般城管人员是国家公务员或按公务员管理.而市容部门的人员有的是事业编制,如环卫、园林,有的是企业管理,比如修道造桥的. 可能还有很多区别,我知道的就这些了.市城管执法局和市容局有什么区别? - ： 县政府城管和市容局城管都是属于城管部门,只是执行范围不同.城市管理行政执法局或城市管理综合行政执法局,简称“城管局”、“城管”,是中国内地城市管理中负责综合行政执法的部门.其前身“城管办”等属中华人民共和国国家事业...一个县涉及城市管理的部门一般有哪些呢,要全 - ： 展开全部1、县政府工作部门 县政府办公室 发展改革局 工业经济促进局 商务局 农林畜牧水产局 人事劳动和社会保障局 民政局 财政局 审计局 教育体育局 科学技术局 建设规划局 交通局 国土资源局 环境保护局 水务局 公安局 司法局 监察局2、议事协调机构 机构编制委员会办公室 人民防空办公室3、县政府直属事业机构 统计局 安监局 文化广播电视新闻出版局 卫生局 人口和计划生育局城市管理行政执法局与市容局： 是两个单位!但属于平级别.市容局主要任务是清理,管理市容市貌.例如公厕,全市的垃圾清运工作!执法局是由原来的城管演变而来.但是管理的范围更大扩大.增加了规划局里的监管违章建筑方面,市容里的垃圾泼洒等等;占道经营,出店面经营,牛皮癣,三乱,申报横幅,户外广告,工地上的土方测量和运输时间,等等.最不同的是执法局有罚款的资力!明白没?城市管理部门 有那些??? 请具体列出来 谢谢 - ： 城市管理部门全国各地的机构名称没有统一,有的地方是:XXX市(县、区)城市管理行政执法局,有的地方是:XXX市(县、区)城市管理综合执法局,有的地方是:XXX市(县、区)城市管理监察大队等等.聪明才华在城市建设与管理系统...市容环境卫生管理局和城市管理执法大队什么关系?他们的行政执法职位 - ： 市容局和执法局是一个机构两块牌子,下面细分为城管大队和保洁大队.

根据今年政府工作的总体要求和主要目标，我们要全力做好五方面的工作。 努力构建现代产业体系。坚持“亩产论英雄”基本理念和“强工、兴商、优农”基本方针，着力提升一产、主攻二产、做大三产，加快构建县域现代产业体系。提升发展城郊型现代农业。稳固农业战略产业，全面落实国家强农惠农各项政策，着力稳定粮食播种面积和总产量；扎实推进万亩标准农田质量提升工程，进一步加大土地承包经营权流转力度，大力发展设施农业、效益农业、品牌农业。提升农业主导产业，着力建设蔬菜、畜牧、水产、茶叶、花卉、竹笋等六大农业主导产业基地，培育一批资源丰富、优势明显的特色产业示范镇村；积极实施“兴林富民”提升工程，推进设施林业发展；加快推进农业“接二连三”，培育扶持一批产业带动力大、市场竞争力强、科技含量高的加工型、品牌型农业龙头企业；扶持发展农民合作社，提升农业产业化水平。发展农业新兴产业，扶持发展休闲观光、森林旅游等产业，争取承办省首届渔博会。做大做强先进制造业。坚持“提升纺织业、壮大新产业”并重，全面落实“1+5”产业规划，加快纺织产业转型升级，加大新兴产业培育力度，推进工业经济结构调整优化。提升发展纺织业。以国家新型工业化纺织印染产业示范基地建设和纺织产业集群转型升级省级试点为契机，按照化纤差别化、面料功能化、印染绿色化、服装家纺品牌化和技术装备信息化的要求，延伸产业链、推进高端化、增强竞争力，着力打造国际性纺织制造中心；加强纺织产品技术创新、品牌创建和时尚创造，着力打造国际性纺织创意中心；鼓励优势企业实施兼并重组、控股经营，着力培育一批拥有核心技术、自主品牌的纺织行业龙头企业。全力推进印染产业转型升级，充分发挥“市场+印染”优势，按照“集中布局、控量提质、节能减排”的基本要求，加快推动印染企业的搬迁改造、集聚整合、控量升级；积极推动印染产品的结构调整和先进适用技术的应用，提高产品质量，提升产品附加值。培育壮大新产业。按照“现状有基础、行业富活力、发展能集聚”的原则，加强与国家新能源、新材料等战略性新兴产业规划对接，完善发展规划，制订发展政策，落实发展区域，培育发展机械电子（汽车汽配）、节能环保、新型材料、医药化工、食品加工等五大新兴产业，力争新兴产业投资占工业投资比重50%以上。与此同时，努力拓展建筑市场，强化建筑行业管理，进一步推进建筑业发展，完成建筑业总产值730亿元。加快发展现代服务业。力争第三产业增加值占GDP的比重提高1个百分点以上。发展壮大商贸服务业，突出重点与注重特色相结合，大力培育引进购物广场、连锁超市等大型商贸中心，积极发展特色商业街（区）。巩固提升旅游产业，启动鉴湖—柯岩旅游度假区国家5A级景区创建工作，加快推进大香林二期等重点旅游项目建设；按照“国内最有影响力的江南水乡古镇之一”的定位，扎实推进安昌古镇的开发建设。稳定发展房地产业，注重新县城、新城镇房地产开发的联动推进，着力开发特色小区和精品楼盘，切实加快拆迁安置房和经济适用房建设，规范房地产市场秩序。大力发展会展产业，以“纺博会”为龙头，加大招展引展力度，努力举办更多在国内外和行业中有影响的展会。促进金融产业繁荣，积极引进银行、保险、证券等金融机构到柯桥落户。注重发挥区域、产业优势，推动现代物流业和服务外包业的发展。大力发展以中国轻纺城“611”建设计划为主要载体的总部楼宇经济。加快推进企业分离发展服务业工作。大力推动企业创新发展。按照“三创一集”要求，大力实施创新型企业培育行动计划，努力培育一批有核心竞争力、有行业话语权、带动力强、支撑作用明显的创新型龙头企业、创新型示范企业和创新成长型企业。加强科技创新。以电子信息、生物医药、新材料、机电一体化等高新技术产业为重点，培育孵化和引进吸纳更多的高新技术企业。引导企业加快信息化技术在研发、生产、管理、营销等环节的应用，提高信息化水平。鼓励企业与高等院校、科研院所合作共建研发中心、实验室、中试基地等，重视引进和培育各类专业人才、创新团队，大力推进产学研合作。加快实施重点科技攻关项目，大力开展重点产业科技攻关活动，促进科技成果产业化。加强浙江现代纺织工业研究院等公共创新服务平台建设，全力打造服务水平更高、创新能力更强的国家纺织产业创新支撑平台。推进品牌强县建设。制定新一轮名牌产品培育规划，着力培育一批市场认可度高、经济效益好的著名品牌。鼓励企业参与制订国家、行业标准，积极争取更多国家授权发明专利，促进产业、企业和产品提档升级。加强知识产权保护工作，不断提高知识产权创造、运用、保护和管理能力。推动企业管理与制度创新。引导企业建立完善法人治理结构，健全企业决策、经营、财务、监督等机制，加快建立现代企业制度。积极推进企业上市和股改重组工作，加强上市企业规范管理，新增上市公司确保2家、力争3家。切实加强民营企业监管服务，强化风险预警与防范，促进民营经济健康发展。积极开拓国际国内市场。紧紧抓住经济回暖、需求回升的有利时机，充分利用国家鼓励、刺激消费的政策措施，进一步开拓国内外市场。加快市场升级。围绕打造国际性纺织贸易中心目标，深化中国轻纺城“二次创业”，完善体制机制，推进市场升级改造，充分发挥中国轻纺城在市场拓展中的大平台作用。加大划行归市力度，推进市场经营科学分类。强化招商隆市，积极开展商贸对接，集聚更多国（境）内外客商。健全管理服务，扎实推进市场信用体系建设。加强品牌营销，扩大市场知名度，提升市场整体形象。完善市场配套，扎实做好中国·柯桥纺织指数采编发布工作，大力推动电子商务，加快“网上轻纺城”建设，力争尽早设立海关柯桥办事处。拓展外贸出口。鼓励企业加快营销网络建设，支持优势企业到国（境）外设立区域营销中心、地区销售总部和销售连锁店，吸引国（境）外采购商到我县设立采购中心，进一步巩固扩大欧美、中东等传统市场，大力拓展非洲、拉美等新兴市场。组织企业抱团参加各类国际展会，提升企业和产品知名度，打响区域产品品牌。注重企业出口品牌建设，鼓励企业在国（境）外注册商标、并购国（境）外企业和知名品牌。支持企业赴国（境）外建立生产基地，开展加工贸易，规避贸易壁垒。扩大消费需求。千方百计增加城乡居民收入，加大困难群体保障力度，提高消费能力。引导企业加强市场研究分析，增强产品适销性，扩大产品市场占有率。继续开展汽车、家电下乡和以旧换新等活动，积极发展休闲娱乐、体育健身、教育培训、社区家政等新型服务消费。加快农村便利连锁店、放心店和商品配送中心建设，加强农村消费品质量安全监管，促进消费便利化，提高消费安全性。 着力提升发展平台。深化“两中心两带”经济布局，发挥区域比较优势，做强县域经济发展平台。抓住开发区整合提升良机，完善产业发展规划，加强基础设施建设，着力把滨海工业区打造成全国一流的纺织原料和绿色印染基地，把柯桥经济开发区打造成全省一流的高新技术和新兴产业集聚区，积极争创国家级开发区。坚持市场与城市联动，培育发展城市经济，着力把柯桥中心城打造成现代服务业培育的主平台。加快规划修编，加速南北对接，加强招商推介，着力把鉴湖—柯岩旅游度假区打造成生态休闲旅游区。切实发挥平水副城的龙头带动作用，加大建设力度，促进资源共享，着力把平水副城打造成统筹南部山区一体化发展的主引擎。与此同时，培育壮大20个左右各具特色的镇街工业集聚区，推动镇域特色产业集聚发展；扶持发展50个左右的村级现代家庭工业集聚点，发展壮大村级经济。切实加大有效投入。重抓增量提质、存量提升、项目提速，着力优化投资结构。加强招商选资。坚持央资民资外资并重、技改项目与新上项目并重，强化项目对接、区域对接、企业对接，完善招商体制、创新招商方式、整合招商资源、落实招商措施，瞄准世界500强和央企、大型民企，大力引进一批成长性好、带动力强、能源消耗少的大项目、好项目，努力提高投资总量和质量。加大技改投入。积极推进县内民营企业的投资工作，鼓励企业抢抓有利时机，挖掘自身潜力，促进产业升级，着力打造一批大企业大集团，切实提升区域经济竞争力。加快项目建设。深入实施“三个一批三年千亿”建设计划，做好项目前期工作，加强项目监督管理，切实抓好重点项目建设。推进浙能热电、滨海金属制品、和合光伏等一批先进制造业项目建设；抓紧远东石化PTA、天圣差别化化纤等一批重大项目前期工作；加快柯桥万达广场、红星美凯龙、中国轻纺城物流中心、坯布市场、北联托运市场等一批现代服务业和政府性项目建设；启动一个现代农业示范园、三个农业主导产业示范区、五个精品农业示范基地等城郊型现代农业项目建设。致力强化要素保障。加快推进新一轮土地利用总体规划修编，加大存量闲置土地盘活利用和土地开发复垦力度，积极拓展发展空间。引导县内金融机构优化信贷投向，鼓励增量资金更多投向实体经济；完善新型融资担保体系，进一步创新金融服务，优化中小企业融资环境。进一步做好环境容量、电力、人才等要素保障工作。着力推进重点区域企业解困工作，促进企业健康发展。继续实施扶持企业系列政策，切实减轻企业负担。 大力度推进清水工程。把改善县域水环境质量作为一项战略任务，更大范围、更深层次实施清水工程。加快印染企业集聚。发挥滨海工业区绿色印染基地的示范带动作用，抓住产业转型升级的有利时机，综合运用市场经济手段和机制，推动印染企业向滨海工业区集聚提升发展。提高河道自净能力。综合运用蓄水、引水、翻水等手段，加快实施城区河道连通工程，全面推进面上河道清淤疏浚，增强水体流动性；扎实开展以鉴湖水系保护为重点的水环境综合整治；推行河道生态化治理，恢复和改善水生态系统。加强污水源头治理。加快集镇、农村生活污水和生活垃圾收集处理设施建设，扩大收集范围，加大处理力度，城区生活污水收集率提高到80%以上；严格执行水资源管理制度，切实加强水资源管理保护。多渠道深化节能减排。深入实施节约集约发展行动计划，扎实开展全省节约集约用地示范县创建活动，做深“上天、入地、加密”文章，最大限度提高土地利用率。积极发展循环经济，大力推进滨海工业区、柯桥经济开发区区域循环经济建设，培育发展循环经济示范企业，实施印染污泥无害化处置工程，着力推进资源利用的区域大循环和企业小循环。大力发展清洁生产，推广应用余热余压利用、中水回用、循环流化床锅炉等先进技术和设备，力争30个项目列入省、市重点节能降耗项目计划，30家重点用能、排放企业通过清洁生产审核验收。引导发展低碳经济，大力推动可再生能源和新能源的应用开发。全方位开展环境整治。大力实施环境保护新三年行动计划，加大环境执法力度，切实加强环境综合治理。深入开展污水“进管达标、处理提标”专项行动，切实强化重点区域、重点企业排污日常监管。积极推进规模化养殖场有机废弃物综合治理，加强农业面源污染治理。扎实推进“森林绍兴”建设，积极实施以护绿、复绿、添绿为主要内容的绿色生态建设，提升绿色生态水平。 乘势加快新县城繁荣发展。紧紧抓住杭州都市经济圈加快构建和绍兴中心城市“西连”的历史性机遇，推进新县城建设繁荣发展。优化城市布局。围绕“国际纺织之都、现代商贸之城”的目标定位，强化城市规划管理，深化细化城区规划，加强主城区与周边区域规划对接融合，提升城市建设品位。抓紧开展杭甬客运专线绍兴柯桥站区域和萧甬铁路绍兴县城区段高架改造后的规划研究工作。“好、快、稳、省”推进城市拆迁，力争完成“城中村”拆迁改造60万平方米。完善城市功能。加快实施镜水北路、104国道综合改造、萧甬铁路绍兴县城区段高架改造等工程，配合实施好杭甬客运专线、杭州湾钱江通道等工程，抓紧综合档案馆、体育中心、蓝天文化影视中心、环瓜渚湖步行道连通等项目建设，不断完善城市基础设施和服务功能。加强城市管理。完善城市综合管理长效机制，扎实开展夜排档、流动摊综合整治，改善市场周边交通秩序。切实抓好“数字城管”深化扩面工作。加快推进大小坂湖区域环境综合整治工程。深入实施“新柯桥人”计划，进一步打响“创业在柯桥、居住在柯桥、休闲在柯桥”品牌，提高城市宜居水平，促进城市人口集聚。着力发挥新城镇带动作用。紧紧抓住中央加快推进城镇化建设有利时机，突出“新城镇就是小城市”目标定位，加快培育一批功能完备、要素集聚程度高、辐射带动能力强的新城镇。加强规划建设。按照城乡新社区布局规划，明确城镇建成区建设要求，根据城镇个性特色，深化新城镇中长期和近期建设规划，严格执行规划“一书二证”制度，切实维护规划严肃性、权威性。大力度推进城镇社区建设，优化社区功能布局，建设完善城镇道路、水电、通讯、天然气等基础设施和教育、文化、卫生、体育等公共服务设施。提升经营水平。加快推进城镇拆迁改造和项目建设，力争完成“镇中村”、“区中村”改造40万平方米。大力发展城镇现代服务业、科技型生态型工业和城郊型现代农业，培育壮大城镇经济，为城镇发展提供有力的产业支撑。逐步放宽城镇户籍限制，吸纳符合条件的农业转移人口在城镇就业、落户，吸纳有条件的农民工转为城镇居民。深化扩权强镇。坚持“扩权强县”与“扩权强镇”相结合，认真梳理省、市扩权改革后的县域经济社会管理权限，进一步授好权、用好权、管好权，构建责权利相一致的管理体制。进一步发挥城镇在区域发展中的带动作用，推动区域协调发展。切实加强新社区建设管理。坚持“农村新社区就是小集镇”理念，大力实施“三集中”工程，加快推进新社区建设。规范住房改造建设。分类落实“推进公寓式、规范联立式、严控独立式”基本方针，探索完善农村住房制度改革利益导向机制和农村住房改造建设多元投入机制，加快农村建房从分散向集中转变，加快农业人口向新县城、新城镇和农村新社区集中居住。深化示范创建活动。加快社区综合服务中心和社区医疗、教育、商贸、文化配套设施建设，力争有15%以上的城乡新社区创建成为示范新社区。进一步加强村庄绿化美化，切实改善农村环境面貌。扶持发展山区经济。进一步推广“异地集中建物业”模式，加快村级异地物业用房建设。鼓励欠发达村通过新建或购置物业，拓展物业经营，增加村级收入。深入开展结对帮扶工作，扎实推进低收入农户奔小康工程。加快山区公共基础设施建设。 深入实施“六个所有”民生计划。按照公共财政的要求，加大政策扶持，增加民生投入，安排24.73亿元财政资金用于“六个所有”民生计划，加快推动基本公共服务均等化。安排10.72亿元资金，用于“学有所教”。积极稳妥推进教师绩效工资改革。加快城区教育配套项目建设，打响“学在柯桥”品牌。切实加强素质教育，着力推进教育均衡，提升学生整体素质。切实抓好学前教育、特殊教育，加快发展职业技术教育、成人教育，促进各类教育协调发展。安排4000万元资金，用于“劳有所得”。认真执行促进就业政策，鼓励就业困难人员灵活就业，支持企业扩大招工规模，积极开发公益性岗位安置就业，加强基层劳动保障平台建设，积极打造充分就业县。安排5.37亿元资金，用于“病有所医”。深化医药卫生体制改革，认真做好县镇社区卫生一体化改革试点工作，全面实施基本药物制度。按照三甲医院标准加快推进县中心医院建设，加快提升县中医院、县妇女儿童医院医疗服务水平。扎实实施新型农村合作医疗制度，提高医疗保障水平。进一步加强人口与计生工作。安排6.55亿元资金，用于“老有所养”。扎实推进社会保险费“五费合征”工作，不断扩大五大社会保险覆盖面。继续做好被征地农民养老保险，确保“即征即保、应保尽保”。健全社会化养老服务体系，加强公办养老机构建设，扶持民办养老机构发展。安排5600万元资金，用于“住有所居”。进一步加大廉租住房和经济适用房保障力度，扩大保障范围，确保应保尽保。继续做好农村住房解困工作，积极推进外来人员公寓建设，努力改善困难群众居住条件。加大农村危房改造力度，推进柯桥城区老旧住宅小区综合改造。安排1.13亿元资金，用于“难有所助”。积极开展扶贫帮困献爱心活动，加大弱势群体救助力度，探索实施外来务工人员医疗救助。深化残疾人共享小康工程，积极创建全国“残疾人社区康复示范县”。继续抓好青川县凉水镇对口援建工作。促进文化事业繁荣发展。坚持文化引领、文化惠民、文化创新，深入持久开展学习型社会创建活动，积极开展农民“种文化”活动，切实加强基层文化队伍建设，丰富群众文化生活。配合做好第六届世界合唱节承办工作，争取承办第八届中国民间艺术节。加强越剧、莲花落等地方曲艺精品创作，弘扬地方传统文化。加强文物保护、利用工作和非物质文化遗产保护工作，传承优秀历史文化。积极筹备参加市第七届运动会。切实加强社会公共安全。深入推进“五五”普法，加大社会治安综合治理力度，积极预防和严厉打击各类严重违法犯罪，抓好上海世博会“护城河”和世界合唱节安保工作。健全接访制、下访制、导访制、责任制“四制”配套的工作机制，推广“大调解”工作模式，有效化解矛盾纠纷。建立健全公共安全预警和应急管理机制，高度重视安全生产，强化食品药品监管，加强防台防汛工作。扎实开展第六次人口普查。努力做好国防动员和民兵预备役工作。切实加强统计、档案、气象、民族宗教、外事侨务等工作。各位代表，我们在全面加强和保障民生各项工作的同时，还要重点办好十个方面的实事。一是就业方面，新增城镇就业1万人，帮助4000名城镇失业人员实现再就业，新开发600个以上公益岗位安置就业困难人员，城镇零就业家庭发现一户、动态解决一户。二是教育方面，完成县特殊学校和蓝天民工子女学校校舍建设；启动建设县中心幼儿园；深入推进中小学校舍安全工程，加固改造校舍5万平方米。三是社会保障方面，新增企业职工基本养老保险参保1.1万人，工伤保险参保5000人，失业保险参保2000人，生育保险参保2万人，被征地农民养老保险“即征即保”率保持100%；按月足额向符合条件的城乡居民发放社会基础养老保险金；力争新增社区居家养老服务中心10家，创建农村“星光老年之家”140家。四是医疗卫生方面，新增城镇职工基本医疗保险参保2万人；提高医保报销补偿标准，其中农民住院平均补偿率较上年度提高35%；在所有政府举办的基层医疗卫生机构中全面实施基本药物制度，并按统一采购价格零差率销售。五是文化事业方面，向农村送演出50场、送电影4000场、送书200车次；年内完成有线电视数字化改造；低保家庭免除有线电视收视费。六是住房保障方面，改造建设农村住房4500户，其中生活困难群众危旧房改造150户；经济适用住房、廉租住房做到“应保尽保”；实施20万平方米柯桥城区老小区整治改造。七是农村公共服务方面，安装山区农民饮用水消毒设施100台；推进农村供水管网改造；加快实施村村电气化工程；培训转移农民8000人。八是交通出行方面，加密城区公交班次，增设城区夜间公交，完善市县公交线网，落实公交IC卡惠民措施。九是公共安全方面，实施小型病险水库除险加固8座，山塘整治25座；实施口门丘中、东、西片3.72公里标准海塘工程。力争安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失三项指标保持“零增长”。十是社会救助方面，低保救助做到“应保尽保、应补尽补、应退尽退”；向2300名特困残疾人和600名重度残疾人提供基本生活保障；为200名残疾人免费实施复明手术、安装适用器具和康复训练。

（一）负责县政府、县政府办公室日常文书处理和事务工作。（二）负责县政府会议的筹备工作，协助县政府领导组织实施会议决定事项。（三）组织起草或审核以县政府、县政府办公室名义发布的公文。（四）研究县政府各部门和各镇政府请示县政府的事项，提出审核意见后，报县政府审批。（五）负责县政府领导参加的重要公务活动的安排和组织工作。（六）围绕县政府总体工作部署，组织开展调查研究，提出建议。（七）负责全县政府系统政务信息收集和编报工作，反映各方面动态。（八）督促检查县政府各部门和各镇政府对县政府公文、决定事项及省、市、县领导有关指示的执行落实情况。（九）负责全国和省、市、县人大代表、政协委员有关县政府系统的建议与提案办理和督促检查工作。（十）负责县政府值班和县长公开电话值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实县政府领导指示。扩展资料：内设机构职责：（一）文书机要股（监察室）。主要负责县政府及办公室的政务会务、对外联络、公文管理(包括电子公文)、值班安全、机要保密、信访接待、财务管理等工作；负责协调处理全县信访事务。（二）综合股。主要负责县政府及办公室各种文字材料的起草、校对工作，负责协助县政府领导协调落实分管工作和事务性工作。（三）信息股。主要负责收集、反馈、处理和报送县内外政务信息，指导监督全县政府信息公开工作，承担全县政府系统办公自动化(电子政务)建设、管理工作，以及政府信息公开的组织、协调等工作。（四）法制办。主要负责协调部门之间在有关法律、法规、规章实施中的矛盾和争议，受理行政违法案件的投诉，负责县政府规范性文件的审查、备案、清理等工作，承办县政府的行政复议案件，指导和办理行政诉讼、行政赔偿工作；指导县政府部门和乡镇政府法制工作。（五）应急办。主要负责协调和督促检查全县应急管理工作，协助县政府领导处置突发公共事件。（六）督查室。主要负责县政府各项决策、会议议定事项、领导重要批示的督查督办工作。（七）金融办。主要负责制定全县金融产业中长期发展规划，负责对全县地方金融机构的指导、管理和发展改革等工作。参考资料来源：太白县人民政府-太白县人民政府办公室单位简介

　　在云霄县防汛抗旱指挥部，蓝良木、沈顺来详细听取全县防暴雨洪涝二级响应调度工作汇报，并以视频连线方式突击检查各乡镇（开发区）人员值班值守、防汛预案部署、措施落实及地灾防治等情况。 　　县领导指出，近期，云霄降雨集中，多地河流水位较高、水库蓄水量较大，且山体土壤含水量趋于饱和，极易诱发地质灾害。各级各部门务必清醒认识当前防暴雨洪涝严峻形势，立足防大汛、抢大险、救大灾，持续压紧压实各方责任，落实落细各项措施，坚决做到“不死人、少损失”。 　　云霄全县上下认识要到位，保持思想上高度重视，严格落实防暴雨二级响应安全预案及值班值守，确保关键时期责任人下沉村居、常驻一线。险点要清楚，全面排查、实地踏勘危旧房屋、高陡边坡、地灾隐患点、山塘水库等重点部位，严格落实地灾隐患点登记造册、防暴雨洪涝灾害责任制上墙等要求。责任要细化，坚持“属地管理、分级负责”原则，压紧压实各层级防汛责任，尤其是对地灾点预警防治中因工作疏忽、处置不当造成严重后果的，必须严肃追责问责。措施要有力，切实做好危险区域群众安全转移工作，确保应转尽转，不漏一户、不落一人，坚决防止转移人员提前回流，并因地制宜做好塌方受灾路段清理和警戒工作。态度要坚决，坚决克服犹豫心理、观望心态，保持高度警觉警醒，扎实做好防汛救灾物资储备供应，提高防汛救灾应急处置能力，全力把险情损失控制在最小范围、最低程度。 　　在云霄县疫情防控指挥部，县领导组织各工作专班进行会商，分析研判疫情防控形势，部署推进下阶段防疫工作。 　　县领导强调，要把握最新精神，要加大对国务院联防联控机制第九版防控方案、福建省第二版常态化疫情防控工作方案和第六版应急预案等文件的宣传培训贯彻力度，熟练掌握和吃透上级最新防疫政策和工作要求，坚决防止工作简单化、一刀切和层层加码；要抓住工作重点，把防海上疫情输入摆在更加突出位置，紧盯“渔港、岸线、渔船、渔民”等重点部位、重点人群，强化“人防+技防+物防”措施，严密把牢海上防疫各个关口；要强化疫情监测预警，发挥好医院、药店、乡镇卫生院等医疗机构哨点作用，严格做好“防”的工作，全面提升“控”的能力，做到疫情处置“早发现、早报告、早隔离、早治疗”；要提高平战转换能力，突出问题导向，持续查缺补漏，确保防控工作体系和机制上下联动、无缝衔接，全力守护好群众生命健康安全。 　　云霄县领导陈顺国、吴志英、方成江分别参加活动。

中央暂时还没有同意桂林市全州县撤县改市，所谓批准都是谣言。参看2017年6月20日《桂林晚报》的报道，桂林“十三五”期间将完成荔浦撤县改市工作，加快全州撤县改市步伐。这说明桂林市还在积极申请中。撤县设市所谓撤县设市，就是将原来的行政单位"县"改名行政单位"市"，但县级市仍然属于地级行政区或省级行政区管辖。如2014年芜湖市启动无为县撤县设市工作，但是无为仍属于芜湖市管辖。2017年5月，民政部有关部门答记者问指出，有序撤县设市，是党中央国务院针对我国城市设置存在的突出问题，立足全局、着眼长远作出的重大决策部署。撤县设市的总体要求是积极稳妥、规范有序，防止一哄而上、盲目设市，并将适度向中西部地区倾斜。设市路径当前，对于"撤县设市"的路径有两种争议，一种是"整体设市"，即"县改市";还有一种"切块设市"，即"县管市"。两种路径都各有利弊，不过综合来看，"整体设市"，即"县改市"更符合当前我国国情，可适当恢复。"切块设市"是指对于人口大县，同时有实力较强的非县城所在地的镇，如果具备条件，以实力较强的非县城所在地的镇为中心城区，将周边一定空间范围内的乡镇划出，单独设立县级市。"整体设市"就是将一个县级行政单元整体改为县级市，即"县改市"。这两种路径各有其适用范围和优势，"切块设市"有助于人口大县的均衡发展，但其难点是新设一个县级建制，容易造成行政机构和人员冗余，同时切块设市的空间划分也存在一定难度。而"整体设市"不会增加县级建制，行政区划调整的难度小。搞"县管市"的做法，虽然分清了城乡之间的界限，有利于限制城市空间的无序扩张，但也应该看到这种城乡分治的做法在一定程度上与城乡统筹的要求不相适应，对我国现有的管理制度影响较大，人为切割了历史上所形成的社会、经济、政治、文化、生活方式等诸多方面的联系。比较稳妥的做法应是在继续稳妥推进"省直管县"改革的前提下，适当恢复"县改市"，同时对于人口大县和县级市，在设市条件成熟的地区，搞"切块设市"，逐步增加县级城市数目，促进县级城市的经济社会发展。浪潮因数一些地方之所以热衷于撤县设市，自然有其好处。一是市的影响、声誉要比县高，有利于提高居民的自豪感，也有利于招商引资、吸引人才;二是市比县的行政管理范围更宽，行政管理权限更大，如果升格成地级市，还可以在"代管"附近的县和县级市时，得到更多的实际利益;三是更容易争取到更多的项目、资金和政策以及一笔可观的城市建设费用。当然，在这些看得见的好处背后，还有更多的基于权力自肥的"行政功利":一是领导更容易受到重视和提拔;二是随着管理职能的扩大，可以多设一些机构，多一些编制人员，从而可以多安排一些职务和人员;三是水涨船高，所有当地公务员都可以获得高一等级的行政级别和工资补贴。但另一方面，"行政功利"会增加社会成本，名称更换带来的匾牌、公章、公文等的更新，也需要耗费一笔不菲的财政收入。至于撤县设区，来自上级的冲动要更大，其可得的好处也较多。一是撤县设区之后，城市的"饼子"摊大了，各方面的统计数据会更加"好看";二是撤县设区也是一个收权和收钱的过程，特别有利于盘活更多的土地资源，获得更多的土地出让金和房地产、城市建设的开发收益。时事点评随着城镇化发展规划颁布时间日趋临近，各地除了着力发展具有国际竞争力的大城市、特大城市，更多的是开展大规模的中小城市建设，撤县设区、撤县设市、撤镇设市由此将成为一股"大潮"，已有百余县申请撤县设市。在未来的几十年中，随着城镇化的进一步加速，一些辖区人口、产业体系等已经完全融入邻近城市的地方，将撤县设区;一些人口结构和社会生活形态都已经独立城市化的地方，将撤县设市、撤镇设市，是符合城市和社会发展规律的，体现了我国区域管理建制上的与时俱进，应该鼓励和提倡。不能不看到，一些已经撤县设区、撤县设市的地方，是在还不具备条件的情况下进行的。虽然"市(区)"的匾牌已经高悬，但产业体系的转型没有跟上，领导的管理观念、管理风格、管理效率也没有跟上，市民基本的"城市意识"更没有跟上，导致正能量没有充分发挥，还带来了更多新问题。这一轮申请，其中究竟有多少泡沫，应该引起我们的警惕。无论是独立设置的市，还是城市下辖的区，本质上都是指区域载体功能较为完善、已经城市化的地方。撤县设区、撤县设市、撤镇设市，如果仅仅是拼凑，仅仅是为了"行政功利"，就会将"市"从城市属性中游离出去，丧失应有的基本意义。另外，一股脑地撤县设区，也与国家加大中小城镇建设、提升城镇化的质量的要求背道而驰。因此，面对新一轮的撤县设市冲动，务必做到具体情况具体对待，保持应有的清醒和谨慎。

第一章 总则 第一条 为贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针，依据《企业法》、《公司法》、《劳动法》、《工会法》、《北京市实施<中华人民共和国工会法>办法》和《北京三元集团有限责任公司国有、国有控股企业民主管理及职工代表大会实施细则》的有关规定，结合本公司实际情况，特制定企业民主管理及职工代表大会实施细则。 第二条 企业实行以职工代表大会（以下简称职代会）为民主管理的基本形式，是我国社会主义制度决定的，是党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的具体体现，是增强企业凝聚力、促进企业改革、发展和稳定的内在需要。 第三条 在市场经济条件下，继续坚持和发展企业民主管理是公司党委、行政和工会组织的共同职责和原则。 第四条 本实施细则适用于本公司所属法人企业。 第二章 公司职代会及职权 第五条 公司职代会是职工行使民主权利的组织机构。 第六条 职代会接受本企业党组织领导，对党组织的决议、决定要认真贯彻执行；职代会应保证经理的中心地位，积极支持经理行使权利；工会是本企业职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。 第七条 职代会依据有关法律、法规、规定享有以下职权： （一）、审议建议权：对企业的经营方针；长远规划；年度计划和年度财务预决算方案；企业改制、改组、变更、分立、合并、兼并、搬迁、改造、破产及清产核资方案；企业裁员、分流、安置方案；重大技术改造方案；产品销售和盈亏情况；企业基本建设方案和工程项目招投标方案；大宗物资采购方案；大额资金使用情况；企业重大投资和生产经营中的重大决策方案享有审议建议权。 企业在改制过程中，必须将企业改组、改制方案，搬迁、改造方案，兼并、破产方案及清产核资情况，企业裁员、分流、安置方案，重大技术改造方案，企业中长期发展规划，投资和生产经营重大决策方案提交职代会审议，广泛听取意见和建议，未经职代会审议的不应实施。 （二）、审查同意或否决权：职代会按照法律、法规、规定，对涉及职工切身利益的重要内容享有审查同意或否决权，如职工薪酬管理办法；劳动保护措施；职工奖惩办法；集体合同的签订和履行；职工培训计划；企业重要规章制度（如财务管理制度、劳动管理制度、岗位责任制、安全操作规程）等。上述内容既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效。 （三）、审议决定权：职代会对职工福利基金、公积金、公益金的使用方案；职工购房配售方案和住房公积金的管理等职工福利的重大事项享有审议决定权。 （四）、民主监督、评议权：职代会对企业贯彻劳动法律、法规和职工养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险基金的缴纳情况；对企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况；企业领导人员廉洁自律情况；企业领导人员工资、奖金、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况及出国出境费用支出情况；企业招待费使用情况等涉及企业领导班子建设和党风廉政建设的重大问题享有民主监督权。对企业领导人员享有民主评议权。 （五）、民主选举、更换权：职代会对工会委员会成员、工会经费审查委员会成员、企业改制后的职工董事、职工监事及参加平等协商谈判的职工代表享有选举、更换权。 第三章 职工代表 第八条 凡与企业建立劳动关系的职工均可当选为职工代表，按照法律规定享有政治权利。公司职代会代表以各企业、分公司、各部室为单位，由职工直接选举产生。职工代表具有双重身份，既是职工代表又是会员代表。 第九条 职工代表的条件： （一）、有一定的政治觉悟、具备一定的法律、法规和政策知识。 （二）、本职工作好，有较强的责任心。 （三）、关心集体、办事公道、联系群众、遵守纪律。 （四）、在群众中有一定的威信。 （五）、有一定的业务知识和语言文字表达能力。 第十条 职工代表的构成：企业职工代表大会的代表应包括一线职工、科技人员、经营管理人员和其他方面的职工。一线职工的比例不得少于50%；科技人员、青年和女职工应占一定的比例。 第十一条 职工代表实行常任制。公司职代会及职工代表三年改选一次，可以连选连任。 职工代表任期未满，在公司内部调动工作，代表资格保留；职工代表退休或与企业解除劳动关系，代表资格自行终止，由原选单位按规定程序补选。 第十二条 职工代表的权利： （一）、职工代表在职代会上有选举权、被选举权；有提出意见、建议和表决权；召开职代会前有提案权。 （二）、有权参加职代会及其工作机构组织的各项活动；参加对企业执行职代会决议和提案落实情况的检查；参加对企业管理人员的质询、评议。 （三）、因参加职代会的各项活动而占用生产或工作时间享受正常出勤待遇。 （四）、对职工代表依法行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。 第十三条 职工代表的义务： （一）、努力学习和掌握党的方针、政策及国家有关法律、法规和业务知识。不断提高思想觉悟、业务水平和参与管理的能力。 （二）、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工（代表）大会的决议，做好职代会交办的各项工作。 （三）、职工董事、职工监事和参加平等协商、签定集体合同等专项工作的职工代表向职代会负责，并报告工作。 （四）、模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律，做好本职工作。 第十四条 特约代表和列席代表 （一）、公司职代会可以邀请一些离、退休职工作为“特约代表”，“特约代表”在职代会上可以发表意见和建议，但没有表决权和选举权。 （二）、不是职工代表的农场及所属单位或部门的领导干部可作为列席代表列席会议，可以发表意见和建议，但没有表决权和选举权。 第四章 职代会的组织机构及工作程序 第十五条 公司职代会代表的比例和人数应按照有关规定并根据实际情况与上级主管部门商榷，但职工代表人数最低不得少于30人。农场所属100人以下的法人企业可实行职工大会制度。公司及所属法人企业每年至少召开一次职代会，每次会议必须有三分之二以上职工（代表）参加，方可召开。 第十六条 职代会主席团。主席团成员在职工代表大会预备会议上由全体职工代表选举产生，主席团成员要根据会议内容和情况确定，各个层面要有一定的比例。 第十七条 主席团成员选举程序： （一）、工会结合公司实际，同党政协商后，提出大会主席团及执行主席人选。 （二）、将主席团和执行主席名单提交职代会预备会议，采取举手表决的方式审议通过。 第十八条 职代会主席团职责： （一）、主持召开职工代表大会，负责大会期间的各项工作。 （二）、研究需要大会通过和表决的事项，草拟大会决议。 （三）、听取和综合各代表团（组）对各项议案的审议意见和建议，对提案进行修改。 （四）、主持大会的表决和选举工作。 （五）、处理大会期间发生的其他问题。 第十九条 职代会专门工作小组。专门工作小组是根据工作实际需要设定的。可设提案小组、经营管理小组、安全生产小组、职工保险福利小组、财务审查小组、规章制度监督小组、平等协商小组、民主评议小组等。 专门工作小组组成人员在职工代表中提名产生。如工作需要，可聘请具有业务专长的非职工代表。 第二十条 专门工作小组的任务： （一）、会前，征集、汇总职工提案。 （二）、会后，检查监督大会决议和提案的贯彻落实情况；研究处理职责范围内的问题。 （三）、处理职代会交办的其他事项。 （四）、按规定，向职代会报告工作。 第二十一条 召开职代会的基本程序 （一）职代会预备会召开的程序。 1、预备会由工会主持召开，全体职工代表参加。 预备会召开前，要将职代会所审议的内容（草案）提前7天发给职工代表征求意见，征集大会提案。工会及各职工代表团（组）及时综合、归纳职工代表的意见和建议，综合整理提案，并提交公司行政班子研究决定。 2、预备会议程： （1） 选举大会主席团和执行主席； （2） 审议通过职代会议程。 （3） 对在职代会闭会期间，由各代表团组长代行职代会职权审议决定的事项进行通报并予以确认。 （二）职代会正式会议的召开： 1、职代会正式会议由大会主席团主持召开，全体职工代表参加。 2、大会主要议程： （1）听取并审议公司行政的工作报告； （2）听取并审议工会的工作报告； （3）听取并审议公司行政提交大会的有关议题； （4）听取代表提案审查和落实情况的报告； （5）听取公司厂务公开有关内容的报告； （6）通过大会决议。 第二十二条 职代会决议。职代会在其职权范围内形成决议和做出决定，具有法律效力，未经职代会同意不得修改。如确需修改，必须提请职代会重新审议并经70%以上职工代表同意后方可执行。 第二十三条 职工代表团（组）长联席会议。职工代表团（组）长联席会议是职工代表大会闭会期间，临时处理企业急需解决的某些重要问题的一项工作制度。 （一）、联席会议人员由职工代表团（组）长、企业党政主要负责人、职代会专门小组负责人组成。 （二）、联席会议做出的决定需经下一次职工代表大会确认并报告执行情况。 第二十四条 职代会有关职权的行使程序 （一）、审议企业生产经营和重要改革方案的程序。 1、行政提出重大决策目标、措施和依据，形成具体方案（草案）。 2、将方案（草案）在职代会预备会前7天发给职工代表征求意见和建议。 3、工会将职工代表的意见反馈给行政。行政吸纳职工代表意见并对方案（草案）进行修改、完善。 4、召开职代会，由行政领导做有关决策事项的说明；职代会专门小组做预备会初审情况的说明，职代会进行审议，并形成决议。 5、在职代会形成决议后，企业行政对决策方案组织实施。 （二）、审议通过集体合同草案的程序。 1、工会方参加工资协商、集体合同谈判的代表由职代会选举产生。 2、工会方代表与企业行政方代表就涉及职工合法权益的事项进行集体协商，在协商一致的基础上，形成集体合同（草案）。 3、在职代会审议前7天，将集体合同（草案）发至各代表团或职工代表手中，征求意见。 4、在征求意见的基础上，双方代表对集体合同（草案）文本进行修订。 5、在职工代表大会上，工会就集体合同（草案）的产生过程、主要标准条件的确立依据等情况做出说明。 6、职工代表大会对集体合同（草案）进行审议并形成决议。 7、报所在区县劳动部门审查备案。 （三）、审查同意有关重要规章制度的程序。 1、行政提出各项规章制度方案（草案）。 2、提交职代会专门小组进行讨论，并征求职工代表意见和建议，整理后反馈给行政领导。 3、行政根据职工代表意见对方案（草案）进行修改。 4、职代会审议通过后由行政公布实施。 （四）、审议职工工资分配方案，审议决定职工福利基金、公积金、公益金及其它有关职工生活福利的程序。 1、公司行政提出职工工资分配方案（草案），提交公司职代会审议通过后实施。 2、工会根据有关政策规定对职工福利基金的使用和福利事项提出具体意见和建议。 3、行政根据工会的建议，结合企业财力情况，提出各项基金使用方案和改善职工福利的方案（草案），并提交职代会审议决定。 （五）、评议企业主要领导人员的程序。 1、工会制定评议方案（草案）并提交党委，听取意见后提交职代会审议通过。 2、被评议人员向职工代表做述职报告。 3、职工代表对有关人员进行民主评议。 4、由评议监督小组把评议意见进行分类整理、综合评定、确定评定等级。 5、由评议监督小组利用厂务公开等形式向职代会公布评议结果。 第五章 职代会与其他组织的关系 第二十五条 职代会与党委会 公司职工代表大会接受公司党委的思想政治领导。 （一）、职工代表大会要贯彻执行党的方针、政策。 （二）、公司党委要把职代会建设列入重要议事日程；定期研究职代会工作，听取职代会工作汇报，支持职代会依法行使职权；协调好职代会与企业行政的关系。 第二十六条 职代会与工会 工会委员会是职工（代表）大会的工作机构，负责职代会的日常工作，具体职责是： （一）、组织职工选举职工代表； （二）、提出职工代表大会议题的建议，负责职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作； （三）、提出职工代表大会主席团和执行主席、专门工作小组的组建方案，组织专门小组和职工代表开展日常的监督、检查、调研等活动。 （四）、提名参加董事会、监事会的职工代表候选人。 （五）、闭会期间，组织传达大会精神，监督检查大会决议的落实和提案处理情况。 （六）、建立与职工联系制度和职工反映意见、要求和建议的渠道，受理职工代表的申诉与建议； （七）、定期培训职工代表，组织职工代表学习党的方针、政策和国家法律法规；学习业务和管理知识，提高职工代表参与决策、管理和监督的能力。 第二十七条 职代会与经理办公会 公司经理办公会是企业决策的执行机构，职代会是职工对企业行使民主管理权利的机构。在法律法规允许范围内的有关企业生产经营等方面的重大事项，涉及职工切身利益的重大决策，经理办公会在方案的制定过程中，应提交职代会征求意见或审议，要广泛听取职工代表的意见和建议。决策实施结果应向职代会报告。 第六章 建立健全监督检查机制 第二十八条 为了提高公司及所属法人企业民主管理工作质量，必须建立、健全监督检查机制，加强监督检查工作。 （一）、公司成立企业民主管理领导小组。组长由党委书记担任。副组长由经理、党委副书记和工会主席担任。成员由纪委负责人、政工部、行政法律部、财务部、人力资源部、资产开发部等部门的主要负责人组成。 办公室设在工会，工会主席担任办公室主任。 （二）、公司成立企业民主管理监督小组。组长由纪委书记担任。成员由纪委、工会和职工代表组成。 第三十条 建立和完善监督检查制度。 （一）监督检查的重点内容：企业是否将应提交职代会讨论、审查、审议的事项按规定提交给职代会；职代会各项职权的落实及效果；职代会的召开（代表的选举、人数、构成比例）、工作程序和会议议程是否符合规定和要求；厂务公开的内容是否全面、真实。厂务公开栏的内容是否定期更换。 （二）监督检查的办法： 1、公司民主管理领导小组和监督检查小组的主要负责人要亲自参加所属法人企业职工代表大会。 2、对厂务公开工作半年检查一次，主要方式：听取所属法人企业行政负责人对厂务公开工作的全面汇报；召开职工群众座谈会听取意见。 （三）监督检查情况的上报和反馈：工会每年要对民主管理工作落实情况进行认真总结，由监督检查小组会同检查情况一并向党委和集团公司有关部门报告，并将其内容列入企业行政工作报告和工会工作报告当中，利用职代会向职工（代表）反馈。 （四）公司对所属法人企业民主管理工作实行考评制度，并列入公司政治工作考评内容，与年终绩效工资兑现挂钩。第三十一条 建立健全法律责任追究制度。对违反规定，发生下列行为的，工会有权向上一级党委、行政反映，并责令其改正。也可向人民法院提起诉讼： （一）企业不建立职工代表大会或其他形式的民主管理制度；妨碍工会组织职工通过职代会或其他形式依法行使民主权利的； （二）企业改制、破产方案，企业减员、分流安置方案，劳动合同到期人数较多的终止、续签方案，企业经济性裁员方案不经职代会审议通过的； （三）不执行或擅自修改职代会决议，给企业、职工或社会造成严重后果的； （四）企业因不实行民主管理导致重大失误或重大事故，对责任人不处理或处理不当，造成严重后果的； （五）压制、阻挠和打击报复职工代表依法行使民主权利的。 第七章 附则 第三十二条 本实施细则经公司职工代表大会讨论、审查同意后生效实施。 第三十三条 本实施细则出现有悖于党的方针政策和国家法律法规之处，一律以党的方针、政策和国家法律法规为准。

原文是： （十六）改革行政执法体制。要适当下移行政执法重心，减少行政执法层次。对与人民群众日常生活、生产直接相关的行政执法活动，主要由市、县两级行政执法机关实施。继续推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作，建立健全行政执法争议协调机制，从源头上解决多头执法、重复执法、执法缺位问题。 （十七）完善行政执法经费保障机制。市县行政执法机关履行法定职责所需经费，要统一纳入财政预算予以保障。要严格执行罚缴分离和收支两条线管理制度。罚没收入必须全额缴入国库，纳入预算管理。对下达或者变相下达罚没指标、违反罚缴分离的规定以及将行政事业性收费、罚没收入与行政执法机关业务经费、工作人员福利待遇挂钩的，要依照《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》第八条、第十一条、第十七条的规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。 （十八）规范行政执法行为。市县政府及其部门要严格执行法律、法规、规章，依法行使权力、履行职责。要完善行政执法程序，根据有关法律、法规、规章的规定，对行政执法环节、步骤进行具体规范，切实做到流程清楚、要求具体、期限明确。要抓紧组织行政执法机关对法律、法规、规章规定的有裁量幅度的行政处罚、行政许可条款进行梳理，根据当地经济社会发展实际，对行政裁量权予以细化，能够量化的予以量化，并将细化、量化的行政裁量标准予以公布、执行。要建立监督检查记录制度，完善行政处罚、行政许可、行政强制、行政征收或者征用等行政执法案卷的评查制度。市县政府及其部门每年要组织一次行政执法案卷评查，促进行政执法机关规范执法。 （十九）加强行政执法队伍建设。实行行政执法主体资格合法性审查制度。健全行政执法人员资格制度，对拟上岗行政执法的人员要进行相关法律知识考试，经考试合格的才能授予其行政执法资格、上岗行政执法。进一步整顿行政执法队伍，严格禁止无行政执法资格的人员履行行政执法职责，对被聘用履行行政执法职责的合同工、临时工，要坚决调离行政执法岗位。健全纪律约束机制，加强行政执法人员思想建设、作风建设，确保严格执法、公正执法、文明执法。 （二十）强化行政执法责任追究。全面落实行政执法责任制，健全民主评议制度，加强对市县行政执法机关及其执法人员行使职权和履行法定义务情况的评议考核，加大责任追究力度。对不依法履行职责或者违反法定权限和程序实施行政行为的，依照《行政机关公务员处分条例》第二十条、第二十一条的规定，对直接责任人员给予处分。 答题的内容是： （一）改革行政执法体制。 （二）完善行政执法经费保障机制。 （三）规范行政执法行为。 （四）加强行政执法队伍建设。 （五）强化行政执法责任追究。

⑴必要性：①我国政府及其工作人员的权力由法律授予，行使行政权力必须依据宪法和法律规定 ②政府依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基本要求，体现了对人民负责的原则。意义：①有利于保障人民群众的权利和自由②有利于加强廉政建设，保证政府及其工作人员不变质，增强政府的权威③有利于防止行政权力的缺失和滥用，提高行政管理水平④有利于带动全社会尊重法律、遵守法律、维护法律，推进社会主义民主法制建设⑵基本要求：合法行政；合理行政；程序正当；高效便民；诚实守信；权责统一。还应①加强立法工作，提高立法质量，以严格规范行政执法行为；②加强行政执法队伍建设，不断提高执法能力和水平；③深化行政管理体制改革，努力形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制。 本题以国务院颁布加强依法行政决定为背景，考查学生调动和运用知识的能力，考查范围政治生活，考查知识点政府依法行政。本题的背景话题只不过是引出设问，和设问没有直接的联系，学生不用到材料中提取相关信息，故本题的难度大大降低，学生只需根据设问，对应教材问题政府依法行政的必要性和措施，关于这一点，教材有明确表述，故只需熟练记忆，便可从容作答。

县政府总值班室负责县政府值班工作，落实24小时值班制度，办理向县政府报送的紧急重要事项，及时掌握报告重特大情况，传达、督办省、市、县政府领导同志指示，对接收的突发事件信息进行研判，提出处置建议，协助做好民声直通车办理回复工作，受理市民咨询、诉求、建议、信访，并做到及时督办、转办，协调、指导全县政府系统值班工作，并对值班情况进行督查，完成县人民政府及办公室领导交办的其他工作。从职责来看，县政府总值班室需要负责很多工作，包括值班、紧急事项的处理、信息研判、督办等。因此，从这个角度来说，县政府总值班室的工作是重要的，具有一定的责任和压力。

其次督学的工作职责是：1、按计划要求，开展对区属各级各类学校，各教育单位执行教育法律法规、全面实施素质教育情况的督导检查和督导评价；2、按计划要求，开展专题调研工作，为教育决策提供信息；3、开展教育督导与评估的科学研究；4、开展对区域内教育质量的监测与分析；5、完成领导交办的其他任务。督学的任职要求是：1、具备良好的沟通能力；2、责任心强，能承受较大的工作压力；3、思路清晰、逻辑性强，具有较强的原则性。

县政府党组副书记是有实权的，而非虚职。县政府党组副书记的职责包括：贯彻执行党的路线、方针、政策，协助党组书记做好分管的党建工作；负责党风廉政建设，组织、宣传、群团组织和信访工作；安排党务工作及提高党委集体讨论的工作事宜；掌握各支部的工作和党员的思想、学习、生活等方面的情况，发现问题及时汇报和解决。以上内容仅供参考，具体职责可能会因实际情况而有所差异。

协助县委书记做好县委日常工作、坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针。1、县委副书记的职责,是协助县委书记做好县委日常工作,主要权力是负责县管干部的提拔工作。2、县委书记是党的县级地方组织（委员会）负责人，任期为五年。职责县委书记的职责是：坚持党的基本路线，贯彻执行党的方针。

是的，足够合适了！实习报告吗，只要体现出实习报告的时间，地点，事件(就是实习什么)，最后再来个实习后的感言！这样就很完美了！谢谢

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可以下列方式处理：一、可以向人社局局长投诉，要求履行行政复议决定。二、局长不理的，可以向县行政复议机关申清责令履行。三、局长不理的，也可以向上一级人社局申请责令履行。附：<中华人民共和国行政复议法>第三十二条、被申请人应当履行行政复议决定。被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令限期履行。第三十七条、被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予警告、记过、记大过的行政处分：经责令履行仍拒绝不履行的，依法给予降职、撤职、开除的行政处分。