leaders

The world leaders outlined joint efforts （to combat 克服）the spread of nuclear weapons 世界领导人应该一道克服阻止核武器扩散

领导务虚会

1.To settle the argument,the leaders held a meeting. settle本身就有解决的意思，settle down是安定下来的意思。这句话的意思明显是为了解决争端，领导们开了一次会。所以直接填settle就可以了。2.Walk straight along the street and then turn on the right. walk后面直接跟straight along the street就可以了。不需要再加the。加了the以后句子的结构就不对了。而且怪怪的。3.选D。 这句话的意思是我的父母让我再尝试一次。A的warn是警告的意思，放在这里明显意思不对。而B的suggest是建议的意思，这个翻译出来看起来似乎是可以的。但是suggest后面是直接跟doing something。而这里后面跟的是to do。所以也不行。而C的hope，是希望的意思，从意思上来看可以，可是hope 后面直接跟to do，不可以跟宾语。即只可以用hope to do。所以C也不行。只有D从两方面来看都可以。

Wass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass Upud154ub808ube44uc804uc5d0 ub0b4uac00 ub098uc624uba74 Wass Up电视里我出现的话Wass Upuc8fduc5c8ub2e4 uae68ub098ub3c4 ubabb ubbffuaca8uc9c8睡死被吵醒也不敢相信uba38ub9ac ub05dubd80ud130 ubc1c ub05duae4cuc9c0 ub2e4ub978 swagger从头到脚都是不一样swaggerub530ub77cud558uae30uc5d4 ubc85ucc28 uc774 uc2a4ud0c0uc77cuc740 ub0b4uaebc模仿起来真吃力 这style是我的today uc608uc05cuc774ub4e4 uc904 uc11c Wass Uptoday 漂亮MM在我面前排起队Wass Upub2e4 ub098ub9cc ubc14ub77cubd10 what"s love都只看着我what"s loveuc2f8uc6b0uc9c0ub4e4 ub9d0uace0 ucc9cucc9cud788 uc774uc81c别吵架 慢慢来 现在come come andcome come andub0b4uac00 uc774ub798uc11c ud53cuace4ud574因为这样我累死了uc798ub09cuac74 uc54cuc544uac00uc9c0uace0知道我长得帅too fast to live too young to dietoo fast to live too young to dieubab8uc9d1uc740 uc791uc9c0ub9cc身材矮小ub0b4 ubaa9uc18cub9b0 Gulliver但我的嗓音Gulliverub098uc774ub294 uc801uc9c0ub9cc小小年纪uc774 ubc14ub2e5uc758 Sullivan这大地上的Sullivanud55cubc88 ub3ccuc558ub2e4ud558uba74 warrior回转一圈乃是warriormy name is G G G G baby babyGD GD baby babyyou want fameplaying stupper little gameyo check it girls formis ma face and afraidWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpladyWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass Upnow anybody want it knowwith that boy name teddyoh what he up to ub0b4 uba38ub9ac uc18d uac00ub77doh what he up to 我脑中的调子uc774ubbf8 ub2c8 uc120ubc18 uc704uc5d0已经在你身板之上uc5f4 uc190uac00ub77d uc624ub298ub3c4 uac74ubc18 uc704uc5d0十根手指今天也在键盘上yeah ub098ub984 ud0dcuc5b4ub098uc120 uc7a5uad70uac10yeah 我出生也伴有将军感flow so deep ho andflow so deep ho anduc7a0uc218ud568 uc7a0uc218ud568uc740 ube68ub7ec潜水艇潜水艇太快ube60ub974uba74 ube44ud589uae30 ube44ud589uae30ub294 fly太快就换飞机 飞机flyflyud558uba74 Teddyfly的话要数TeddyDefeat a ace CL she a queen have21 the black jackbeat that big bangin your face pow now takethat we the leaders of new schoolhow you love thatuac78uc74cuac78uc774 ub2f9ub2f9 ub0b4 ubbf8ub798ub294 ucc3ducc3d脚步堂堂 我的未来苍苍ub0a0 uc774uae30uace0 uc2f6ub2e4uba74 uadf8uac74 uc704ud5d8ud55c uc0c1uc0c1要赢我那绝对是危险的想象let you uae4cubd80ub294uac74 uace0uae09ubb34ub835uad00uad11let you 挑衅那显然是高级武力观光looking at my feetmy shoes are lanvinWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpladyWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWe we we da we da leadersyou ain"t in the gameyou just cheer leadersub0b4 ub098uc778 ninteen visionuc740 HD我年纪ninteen vision是HDuba38ub9b0 uaf49 ucc28uc788uc9c0 ud0c0uace0ub09c ub9f5uc2dc头脑聪明 天生美资uc774ubbf8 coolud568uc744 ub118uc5b4uc11c ub09c ucc28uac00uc6cc已经超越cool到极致 我很冷uc5ecub7ec ubc88 ubb34ub300uc5d0 ubd88uc744 uc9c0ud540 ubc29ud654ubc94几次都在舞台引火的纵火犯Cuz I"m hot uc5b8uc81cub098 uc2e0uae30ub85dCuz I"m hot 任何时候都新记录And this number 1 spotit"s my home sweet homeub0a0 ub530ub77cud558ub824 ub9d0uc544ub77c别模仿我uad73uc774 ud560ud14cuba74 ud574ubd10ub77c硬要如此就试试看吧ub9d8ucc98ub7fc uc798 ub3fcub098ubd10ub77c看看能否如愿以偿I just do what I wannaI just do what I wannauc5b8uc81cub098 uc9c0ud0acuaec0 uc9c0ud0acuc904uc544ub294 Lady ub2f5uac8c符合何时都懂得守住所该守住的lady身份But I"m flipping and freaking itBut I"m flipping and freaking ituc544uc8fc ubc84ub987 uc5c6uac8c真没教养Ready or not here I comeReady or not here I comeWe don"t Care eh eh ehWe don"t Care eh eh ehuadf8 ub204uac00 uc55euc5d0uc788uac74 ub9dduc124uc774uc9c0ub9d0uace0谁在面前都不踌躇uc81cubc1c uc5b4uc11c ud53cud574请快点让开And i"m CL the oneand only baddest femaleWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpladyWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass UpWass Up Wass UpWass Up Wass Up Wass Up

意思是:具有关键发言权的领导希望我的回答对你有帮助！

emerging leaders：新型领导者。新型领导者的特征：（1）高学历、有知识；（2）外语好，有国际化视野；（3）有战略思维和创新能力；（4）有风险意识及风险掌控能力；（5）靠人格魅力来领导。

太r来比交奈 奈噶 那哦秒(Wass Up) 句搞大 该奈都 摸 米giao及r 毛里 个不套 把r 个噶及 大len swagger 大啦哈gi也 抱恰 一 丝他一len 奈搞 today 也be你得r 句r 扫(Wass Up) 大 那满 把啦bua what`s love 撒无及的r 吗r过 巧巧你 一接 come come and 耐噶 一来扫 皮过奈 加r难搞 那啦噶及过 too fast to live too young to die 摸m及本 加及满 奈 摸扫里嫩 Gulliver 那一嫩 交及吗 你 把大 Sullivan 汗抱 都啊大噶秒 warrior my name is G G G G baby baby GD GD baby baby you want fame? playing is stupid little game yo chiki girls form is my face, my frame Whats up Whats up Whats up Whats up Whats up~ Now anybody wanna know (Whats up) that the boy name teddy what he up to 奈 毛里 扫 噶啦 gi米 你 扫办 为诶 要r 扫噶啦 够呢r都 搞办 为诶 yeah 那了m 太熬那扫 讲滚噶m yo so deep ho and 加m素哈m 加m素哈门 把r老 把了秒 比还 比还gi嫩 fly fly哈秒 Teddy GD we the ace CL she a queen have 2ne1 the black jack beat that big bang in your face pow now take that we the leaders of new school how you love that 搞了m搞里 当当 奈 米来嫩 强强 那 里gi过 西p大秒 可搞 为哈m汗 桑桑 let you 噶不嫩搞 过个b木聊b 关光 looking at my feet my shoes are lanvin Whats up Whats up Whats up Whats up Whats up~ We we we da we da leaders you ain`t in the game you just cheerleaders 奈 那因 ninteen vision嗯 HD 毛林 挂 恰一及 他过难 卖b si 一米 Cool哈么r 闹毛扫 难 恰噶我 要老 抱 木带爱 不了r 及拼 帮花抱m Cuz I`m hot 熬接那 新gi喽 And this number 1 spot it`s my home sweet home 那r 大卡哈快 吗拉拉 故地 哈r太秒 奈bua啦 吗m巧老m 加r duai那bua啦 I just do what I wanna 熬接那 及kir搞 及kir句啦嫩 Lady 大b该 But I`m flipping and freaking it 啊句 抱了 扫b该 Ready or not here I come We don`t Care eh eh eh 可 怒噶 啊拍一搞 忙扫里及吗r过 接把 老扫 皮还 And i`m CL the one and only baddest female Whats up Whats up Whats up Whats up Whats up~

Don"t really get better than thisDon"t act like you ain"t surprisedWhat"s gonna happen sooner or later, babyYou can call us the leaders of the new schoolWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassup[GD]ud154ub808ube44uc804uc5d0 ub0b4uac00 ub098uc624uba74 (Wass Up)uc8fduc5c8ub2e4 uae68ub098ub3c4 ubabb ubbffuaca8uc9c8uba38ub9ac ub05dubd80ud130 ubc1c ub05duae4cuc9c0 ub2e4ub978 swaggerub530ub77cud558uae30uc5d4 ubc85ucc28 uc774 uc2a4ud0c0uc77cuc740 ub0b4uaebctoday uc608uc05cuc774ub4e4 uc904 uc11c (Wass Up)ub2e4 ub098ub9cc ubc14ub77cubd10 what"s loveuc2f8uc6b0uc9c0ub4e4 ub9d0uace0 ucc9cucc9cud788 uc774uc81c come comeand ub0b4uac00 uc774ub798uc11c ud53cuace4ud574 uc798ub09cuac74 uc54cuc544uac00uc9c0uace0Too fast to live, Too young to die ubab8uc9d1uc740 uc791uc9c0ub9cc ub0b4 ubaa9uc18cub9acub294 Gulliverub098uc774ub294 uc801uc9c0ub9cc uc774 ubc14ub2e5uc758 Sullivanud55cubc88ub354 ub3ccuc558ub2e4ud558uba74 warriorMy name is G G G G baby babyGD GD baby baby You wanna flame?You want fame? Playin" your stupid little gameYou should check your girl"s phoneThat"s my face in the frameWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassup[Teddy] Now everybody wanna knowWith that boy named Teddy, what he up to?ub0b4 uba38ub9ac uc18d uac00ub77d uc774ubbf8 ub2c8 uc120ubc18 uc704uc5d0uc5f4 uc190uac00ub77d uc624ub298ub3c4 uac74ubc18 uc704uc5d0 yeah ub098ub984 ud0dcuc5b4ub098uc120 uc7a5uad70uac10yo, so deep ho and uc7a0uc218ud568uc7a0uc218ud568uc740 ube68ub7ec ube60ub974uba74 ube44ud589uae30ube44ud589uae30ub294 fly, flyud558uba74 TeddyGD be the ace; CL, she a queenHave 2NE1 they black jack; beat thatBig Bang in your face pow; now take thatWe the leaders of the new school, how you love thatuac78uc74cuac78uc774 ub2f9ub2f9 ub0b4 ubbf8ub798ub294 ucc3ducc3dub0a0 uc774uae30uace0 uc2f6ub2e4uba74 uadf8uac74 uc704ud5d8ud55c uc0c1uc0c1let you uae4cubd80ub294uac74 uace0uae09ubb34ub835uad00uad11keep looking at my feet, my shoes are lanvin*Wassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassup[CL]We, we, we da, we da leadersYou ain"t in the gameYou"re just cheerleadersub0b4 ub098uc778 nineteen, visionuc740 HDuba38ub9b0 uaf49 ucc28uc788uc9c0 ud0c0uace0ub09c ub9f5uc2dcuc774ubbf8 coolud568uc744 ub118uc5b4uc11c ub09c ucc28uac00uc6ccuc5ecub7ec ubc88 ubb34ub300uc5d0 ubd88uc744 uc9c0ud540 ubc29ud654ubc94Cuz I"m hot uc5b8uc81cub098 uc2e0uae30ub85dAnd this number 1 spotIs my home sweet homeub0a0 ub530ub77cud558ub824 ub9d0uc544ub77c uad73uc774 ud560ud14cuba74ud574ubd10ub77c ub9d8ucc98ub7fc uc798 ub3fcub098ubd10ub77cI just do what I wannauc5b8uc81cub098 uc9c0ud0acuaec0 uc9c0ud0acuc904uc544ub294 Lady ub2f5uac8cBut I"m flipping and freaking it uc544uc8fc ubc84ub987 uc5c6uac8cReady or not here I comeWe don"t Care eh eh ehuadf8 ub204uac00 uc55euc5d0uc788uac74ub9dduc124uc774uc9c0ub9d0uace0 uc81cubc1c uc5b4uc11c ud53cud574And I"m CL the one and only baddest femaleWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupWassup, wassupWassup wassup wassupOkay be mad at me all you wantWe on some major league shitSo you just gotta stop hatin"And step your game upThat ain"t how you do itWe"ve been running this shit from day oneSo be thankful for your style, you"re welcomeThat"s all me homiesYG baby, "09 till infinity - one!

亲…酷狗

the leaders领导人您好，答题不易如有帮助请采纳，谢谢！

playoff leaders 季后赛领头羊

需要

Dear leaders：用法是正确的。

可以上网查

早起商队的领队。

在家闲太久，每天睡到自然醒，又没有工作压力，不出门的话妆都不用画，防晒也是三天打鱼两天晒网。想起来就做一回清洁面膜，基本也就维持在一周一次的样子。终于又要上班了，保养也又重新拾起来了，所以入了几张微博上口碑不错的韩国药妆leaders面膜。这个面膜在韩国的消息还不如中国的多，这真的是体现了国人的购买力啊！我仔细研究了半天，出这个面膜的公司，是一个韩国的皮肤科医院，院长是首尔大学医学院出身。他开了一家在韩国还算蛮红的皮肤科，有好多明星在那边做皮肤管理，这样也算是个药妆了。leaders面膜分两种：一种是像我买的这个一样，在包装的右上角有红十字标志，表明是在韩国的药方专卖的；另一种是没有这个标识的，据说是海外专卖。基本每一款都是机能性产品，号称能在四周内改变皮肤的情况。所以，推荐的使用周期是每周两到三回，每次15-20分钟，连续四周使用后，能够最大看出效果。我选了五款，一共买了24张，迄今为止除胶原蛋白外，每款做过一次。作为纸膜，他算是相当的贴面了，额头鼻子脸颊下巴都贴合的很好，而且面膜纸不厚不薄，上面带着大量的精华，敷足20分钟也不会干，我是喜欢敷过头的人。至少对我而言，成分不会让我过敏，也不会致痘。在我脸上美白也不会过敏的面膜不多，我觉得算是便宜又安全的好东西了。这一周经常熬夜，而且是大姨妈来临前的几天，但是我没有长痘，没有过敏，没有泛红，还被来过周末的长辈夸奖最近脸色很不错，白亮亮的。这个面膜应该也是有功劳的，至少在这么恶劣的内外部条件下，她维持了我皮肤状态的稳定。再加上平均每张7块钱的价格，应该是各种会回购的好东西。

行使领导权。exercise（动词）行使，运用，锻炼。They are merely exercising their right to free speech. 他们只是在行使他们的言论自由权。She exercises two or three times a week. 她每周锻炼两三次。Don"t exercise force alone. 不要仅仅运用武力。

value-based leadership基于价值观的领导双语例句1third, value-based leadership relates closely to building of organization culture.三是基于价值观领导与组织文化建设密切相关。2Value-based leadership theory is the most recent leadership theory proposed by professor House in the 1990s.基于价值观的领导理论是由豪斯教授在二十世纪九十年代提出的最新领导理论。

我认为真正有效的领导方式比我看到的人被困在领导的职位上

responsible leadership负责任的领导Forging new international consensus on the norms of responsible leadership andencouraging exchange of knowledge that draws on the experience of middle-income countries. 就负责任的领导的标准建立共识，鼓励开展借鉴中等收入国家经验的知识交流。请采纳如果你认可我的回答，敬请及时采纳~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。~你的采纳是我前进的动力~~O(∩_∩)O，记得好评和采纳，互相帮助

服务团队

Teamwork skill 是一个团队里面，每个成员之间的一起完成任务的技能，而Leadership skill则是指领导和下属之间的技能。从架构来说，Teamwork更趋向平等，虽然每个Team里面也有领导和下属。而Leadership则从概念上就承认了阶级性。从影响方式上来看，Teamwork skill主要是成员之间通过沟通和合作来共同完成一项任务，而Leadership则更倾向于领导对下属的影响，比如transformational leadership，就是强调领导对下属的鼓励和支持来让下属达到目标。从与目标的关系上来说，一般情况下，teamwork中每个人都直接分担一定的任务，与目标是直接相关，而leadership则是领导-下属-任务这样的关系，比如在distributed leadership，强调领导建立一个良好的合作群体或者community来促进成员之间的合作。

从前人的经验和一些最近的研究结果看来，领导能力中最重要的是所谓的“情商”( EQ）。智商（IQ）反映人的智慧水平，情商则反映了人在情感、情绪方面的自控和协调能力。在高新技术企业中，大家都知道智慧的重要，但是情商的重要性甚至超过了智商。我看过一篇文章，该文的作者调查了188个公司，他用心理学方法测试了这些公司里每一名员工的智商和情商，并将测试结果和该员工在工作上的表现联系在一起进行分析。经过研究，该文的作者发现，在对个人工作业绩的影响方面，情商的影响力是智商的两倍。此外，他还专门对公司中的高级管理者进行了分析。他发现在高级管理者中，情商对于个人成败的影响力是智商的九倍。这说明，智商略逊他人的人如果拥有更高的情商指数，也一样可以获得成功；反之，智商很高，但情商不足的人欠缺“领导能力”，很难成为一个成功的领导。什么是情商？在现代社会，如果你只知道智商而不晓得情商的话，你至少在意识上已经落伍了。许多心理学家早已明确地指出，单单使用智商的标准考察一个人在才智方面的表现，并不足以准确预测这个人在事业上可能取得的成就。为了全面考察个人能力，特别是考察个人在社会生活中的适应能力和创造能力，心理学家们提出了情商的概念。情商主要是指那些与认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系等相关的个人能力。在情商所描述的各项能力因素中，自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用的关键因素。智商是先天赋予的，但是情商是可以培养的。多花功夫理解和应用这四种情商的关键因素。除此之外，因为情商不是自己能看清楚的，我建议可多理解别人对你的看法、多吸取别人（尤其是情商高的人）的意见。自觉中国人常说，人贵有自知之明。这实际上是说，社会生活中的每个人都应当对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等各种基本能力有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。心理学上把这种有自知之明的能力称为“自觉”，这通常包括察觉自己的情绪对言行的影响，了解并正确评估自己的资质、能力与局限，相信自己的价值和能力等几个方面。我的下属中有一个“自觉心”明显不足的人：他虽然有一些能力，但是他自视甚高，总是对自己目前的职位不满意，随时随地自吹自擂，总是不满现状。前一段时间，他认为我不识才，没有重用他，决定离开我的组，并期望在微软其他组中另谋高就。但是，他最终发现，自己不但找不到更好的工作，公司里的同事也都对他颇有微辞，认为他缺少自知之明，期望和现实相距太远。最近，他沮丧地离开了公司。接替他职位的人，是一个能力很强，而且很有“自觉心”的人。虽然这个人在上一个职位工作时不很成功，但他理解自己升迁太快，愿意自降一级来做这份工作，以便打好基础。他现在的确做得很出色。简单地说，一个人既不能对自己的能力判断过高，也不能轻易低估自己的潜能。对自己判断过高的人往往容易浮躁、冒进，不善于和他人合作，在事业遭到挫折时心理落差较大，难以平静对待客观事实；低估了自己的能力的人，则会在工作中畏首畏尾、踟蹰不前，没有承担责任和肩负重担的勇气，也没有主动请缨的积极性。无论是上述哪一种情况，个人的潜力都不能得到充分的发挥，个人事业也不可能取得最大的成功。有自知之明的人既能够在他人面前展示自己的特长，也不会刻意掩盖自己的欠缺。谈成自己的不足而向他人求教不但不会降低了自己，反而可以表示出自己虚心和自信，赢得他人的青睐。比如，当一个领导对某个职员说“在技术上你是专家，我不如你，我要多向你学习”的时候，职员不但认为这个领导非常谦虚，也一定会对这个领导更加信任，因为他理解自己的能力。在微软公司，大家在技术上互帮互学，在工作中互相鼓励，没有谁天天都摆出盛气凌人的架子，也没有谁自觉矮人一头，这就自然营造出了一种坦诚、开放的工作氛围。有自知之明的人在工作遇到挫折的时候不会轻言失败，在工作取得成绩时也不会沾沾自喜。认识自我，准确定位自我价值的能力不仅仅可以帮助个人找到自己合适的空间及发展方向，也可以帮助企业建立起各司其职、协同工作的优秀团队。有自知之明的人让人感觉他是一个自信、谦虚、真诚的人。同理心同理心（Empathy）是一个比较抽象的心理学概念，但解释起来非常简单：同理心指的是人们常说的设身处地、将心比心的做法。也就是说，在发生冲突或误解的时候，当事人如果能把自己放在对方的处境中想一想，也许就可以更容易地了解对方的初衷，消除误解。我们在生活中常说“人同此心，心同此理”，就是这个道理。人与人之间的关系没有固定的公式可循，要从关心别人、体谅别人的角度出发，做事时为他人留下空间和余地，发生误会时要替他人着想，主动反省自己的过失，勇于承担责任。只要有了同理心，我们在工作和生活中就能避免许多抱怨、责难、嘲笑和讥讽，大家就可以在一个充满鼓励、谅解、支持和尊重的环境中愉快地工作和生活。对于软件企业中的管理者来说，体现同理心的最重要一点就是要体谅和重视职员的想法，要让职员们觉得你是一个非常在乎他们的领导。拿我自己来说，我在工作中不会盲目地褒奖下属，不会动不动就给职员一些“非常好”、“不错”、“棒极了”等泛泛的评价，但是我会在职员确实做出了成绩的时候及时并具体地指出他对公司的贡献，并将他的业绩公之于众。例如，我会给部门内的全体职员发电子邮件说某个员工在上一周的工作中取得了出色的成绩，并详细说明他的工作成果，列举他的工作对于公司的重要价值，给出具体的表彰意见。这种激励员工的方式能够真正赢得员工的信任和支持，能够对企业的凝聚力产生巨大的影响。同理心也是一种了解和认识他人的有效方法。我被调到新部门担任领导职位的时候，部门中有400多名员工，我都不认识。于是，我每周选出了10名员工，与他们共进午餐。在午餐时，我详细了解了每一个人的姓名、履历、工作情况以及他们对部门工作的建议。这些信息对于一个部门领导来说非常重要。在午餐会后，我立即根据这10名员工对部门的建议，安排部署相关的工作，并给这10名员工一一发回反馈意见，告诉他们我的处理方法。我的计划是在一个不长的时间里，认识并了解部门中的每一位员工，并在充分听取员工意见的基础上合理地安排工作。自律自律（Self-Regulation）指的是自我控制和自我调整的能力。这包括：自我控制不安定的情绪或冲动，在压力面前保持清晰的头脑；以诚实赢得信任，并且随时都清晰地理解自己的行为将影响他人。自律对于领导者来说更为重要。作为软件企业的领导，要管理别人，要让下属信服，就要先从自我做起。这是因为，领导的做法通常是大家做事的目标和榜样，领导的每一次举手投足都会给下属留下深刻的印象，如果处理不好的话，可能会造成负面的影响。特别是当公司或团队处于危急时刻，需要领导带领大家克服困难、冲出重围的时候，如果领导表现得比职员还要急躁，翻来覆去拿不定主意，大家就会对领导丧失信心，公司或团队也会因此而走向失败。有一次，我见过公司里的两个组即将被合并。第一个组的经理缺少自律，开会时对他的队伍说合并不是他的决定，他自己也不知下一步该怎么办。这个经理对未来没有信心，并猜测自己的队伍可能会被裁员。而第二个组的经理则在合并后告诉他的队伍这次合并对公司的好处。他也坦诚地说自己并不掌握所有的信息，但是他承诺会提醒上级尽快地做决定。并且，第二个经理还告诉大家他会尽其所能，帮助每一个员工安排最合理、最公平的出路。最后的结果是，第一个组的人很快就散了，他们的经理离开了公司，而第二个组的经理接管了合并后的机构。自律必须建立在诚信的基础上。为了表现所谓的“自律”而在他人面前粉饰、遮掩自己的缺点，刻意表演的做法是非常不可取的。只有在赢得他人信任的基础上，严于律己、宽以待人，才能真正获得他人的尊重和赞许。人际关系人际关系包括在社会交往中的影响力、倾听与沟通的能力，处理冲突的能力、建立关系、合作与协调的能力，说服与影响的能力等等。有些人在人际交往中的影响力是与生俱来的，他们在参加酒会或庆典的时候，只要很短的时间就能和所有人交上朋友。但也有些人并不具备这样的天赋，他们在社交活动中常常比较内向，宁愿一个人躲在角落里也不愿主动与人交谈。我个人就缺乏人际交往的倾向。以前，我并不认为这有什么不妥，直到我遇到了一位非常具有个人影响力的经理为止。那个经理没有超人的智慧，但是他自称他认识了公司中几乎每一个有能力的人，并和其中的许多人成为了非常要好的朋友。我不知道他是怎么做到这一点的，但我很快就发现，他的这种能力对公司非常有用。比如，我需要在公司内部选拔一些职员到我的部门工作时，我就可以从他那里获得许多有关该职员的详细信息；与公司其他部门协调工作时，他的人际关系网也可以发挥非常大的作用。从那时起，我发现处理人际关系的能力对于一个人，特别是一个领导者来说非常重要，我开始特别注重培养自己在人际关系方面的影响力。在技术研究和开发方面，沟通和说服的能力也至关重要。比如，我们开发出了一项先进的技术，要把它变成公司的产品。这首先要说服公司的决策层。我们必须细心准备我们的产品建议书，并通过精彩的演讲和现场展示让领导者相信我们研究出的技术对公司来说大有裨益，让决策层认为即将开发的产品可以在市场上取得成功。这些工作都需要我们具备处理人际关系、展示自己、影响他人的能力。

1、无领导小组面试，积极主动掌握小组领导者的主动权，给小组分工、指引话题方向、最后总结发言2、一对一或者一对多面试官面试，说一两个工作中能很好展现自己领导力的实例，要表现的谦虚点但是又不能太藏拙

思想领先

资料来源http://www.answers.com/topic/leadershipLeadership is the ability of a company"s management to make sound decisions and inspire others to perform well. Effective leaders are able to set and achieve challenging goals, to take swift and decisive action even in difficult situations, to outperform their competition, to take calculated risks and to persevere in the face of failure. Strong communication skills, self-confidence, the ability to manage others and a willingness to embrace change also characterize good leaders.Leadership is the process through which an individual tries to influence another individual or a group of individuals to accomplish a goal. Leadership is valued in our culture, especially when it helps to achieve goals that are beneficial to the population, such as the enactment of effective preventive-health policies. An individual with leadership qualities can also improve an organization and the individuals in it, whether it be a teacher who works to get better teaching materials and after-school programs or an employee who develops new ideas and products and influences others to invest in them.Leadership can be exhibited in a variety of ways and circumstances. Mothers and fathers show leadership in raising their children with good values and encouraging them to develop to their potential. Teachers show it in inspiring students to learn and to develop their intellectual capacity. Health care workers can be leaders and develop services that meet the needs of the communities they serve, or work in collaboration with other organizations to create cost-effective, prevention-oriented programs and services.Many studies have been done and many books and articles have been published on this subject. Through this work a consistent set of leadership attributes has emerged. An effective leader does most, if not all, of the following:u2022Challenge the Process—search out challenging opportunities, take risks, and learn from mistakes.u2022Inspire others to come together and agree on a future direction or goal— create a shared vision by thinking about the future, having a strong positive vision, and encouraging others to participate.u2022Help others to act—help others to work together, to cooperate and collaborate by developing shared goals and building trust, and help to make others stronger by encouraging them to develop their skills and talents.u2022Set an example—behave in ways that are consistent with professed values and help others to achieve small gains that keep them motivated, especially when a goal will not be achieved quickly.u2022Encourage others—recognize each individual"s contributions to the success of a project.Another way of defining leadership is to acknowledge what people value in individuals that are recognized as leaders. Most people can think of individuals they consider to be leaders. Research conducted in the 1980s by James Kouzes and Barry Posner found that a majority of people admire, and willingly follow, people who are honest, forward-looking, inspiring, and competentAn individual who would like to develop leadership skills can profit from the knowledge that leadership is not just a set of exceptional skills and attributes possessed by only a few very special people. Rather, leadership is a process and a set of skills that can be learned.Read more: http://www.answers.com/topic/leadership#ixzz1Dr9dtTPL

Leadership needs the ability of doing job by himself！

The word leadership can refer to: 1. the process of leading. 2. those entities that perform one or more acts of leading. 2007-07-13 18:49:59 补充： 1. the position or function of a leader: He managed to maintain his leadership of the party despite heavy opposition.2. ability to lead: She displayed leadership potential. 2007-07-13 18:50:18 补充： 3. an act or instance of leading; guidance; direction: They prospered under his leadership.4. the leaders of a group: The union leadership agreed to arbitrate. 参考: Wikipedia

leader是领导人，领导，指的是人leadership是领导力，领导才能，值得是天赋

领导请采纳

leadership领导leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 复数：leaderships例句:1.This is the challenge for china"s leadership. 这正是中国领导层面临的挑战。

leadership领导leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 复数：leaderships例句:1.This is the challenge for china"s leadership. 这正是中国领导层面临的挑战。

愿景领导（Visionary Leadership） Nanus（1992）在其“愿景领导”（Visionary Leadership）一书中正式提出“愿景领导” 一词并强调在所有领导功能中， 领导者 对 愿景 的影响最深远， 同时许多有关领导研究的亦发现有效能的领导者往往是具有愿景的领 导者（Bennis &Nanus,1985；Blunberg & Greenfield, 1980；Deal & Kennedy, 1982）。 Nanus（1992）认为所谓的愿景领导是指 组织 可靠的、 真实的、具吸引力的未来，它代表所有目标努力的方向， 能使组织更成功、更美好。 远景包括组织长期的计画与未来发展的景象， 是远景包括组织长期的计画与未来发展的景象， 是组织现况与未来景象间的桥梁，对于领导者而言， 它提供行动的目标，并帮助领导者，超越目前的情境， 达到到组织的改进与成长。在 组织发展 的过程中， 远景领导在组织发展的过程中，远景领导者常会提出真知灼见， 并驱使成员采用新的行动，去完成新的目标， 因此也常被视为革新者或理想的楷模。

团队领导力

本人在施奈仕负责招聘工作，根据个人经验认为要表现出个人的领导才能，可以从两方面表现。第一如果在校有担任过学生组织的领导，比如学生会会长，院团委副书记等职位，可以提供当时的聘书复印件，如果没有担任过也没关系，可以口述自己曾经担任过领导职位，甚至可以说自己在拓展训练当中担任组长，然后自己小组取胜了等这些经验都可以表述出来。举个例子，如果我去面试下一份工作，我就会说我的工作经验是在施奈仕担任行政部经理一职，时间是一年。第二点是从个人的谈吐上表现。一般我招聘的时候，如果应聘者表现得非常自信很沉着，然后回答问题的时候逻辑清晰明了，层次分明，而且对于我的问题能提出一定的意见或者建议，从招聘负责人的角度，会认为这个应聘者比较有领导的才能。

Leadership：主要是说一个人的领导能力出众，领导能力包括自己的人格魅力以及其他方面，自然一个人的领导力当然离不开强大的管理能力。Management：主要是说明一个人的管理能力非常的重要，主要指管理。所以这两者的相似之处就是其中的管理能力，不过Leadership相较于Management有更多的内涵。

论领导leadership英 [ u02c8li:du0259u0283u026ap ]美 [ u02c8li:du0259ru0283u026ap ]n. 领导;领导的才能或能力;一群领导者;带路，指引;on英 [ u0252n ]美 [ ɑ:n ]prep. （表示方向）向;（表示对象）对;（表示位置）在…上;（表示时间）在…之时;adv. （放，穿，连接）上;向前，（继续）下去;adj. 活动着的情况，状态;使用着的;发生着的;计划中的;希望对你有帮助， 春节愉快！

不论你申请美国中学或大学，不难发现几乎留学美国申请中每所学校的文书或问题中都要求你阐述你的leadership experience。好多家长对此很困惑，哪儿有那么多当干部的，不当学生干部的就不能申请了吗？这里有个留学美国申请中小小的误解。 领导力和当领导其实是两个概念。许多人以为领导人是从他的地位或头衔中得到权力的。他们以为老板有地位，就能领导人，经理有头衔，就能领导人。但那不是领导才能的真正本质。一个只会在自己位置的狭窄范围内指挥别人的人，不能算作真正的领导人物。正如约翰? 怀特说的：“人们追随的不是某个计划，而是能鼓舞他们的领导人物。” “领导才能”的最佳定义是 “影响力。”真正的领导者是能影响别人，使别人追随自己的人物，他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。这样的领导者，有或没有一个正式的头衔并不重要。我所了解的美式教育，正是遵循这个方向自小培养孩子的领导力。 与人相处之道当然要在人堆里学，这不是家长教孩子听，在家闭门造车就能整出来的。所以美式教育才这么重视孩子的运动、课外活动、交友联谊等有助提升团队协作的活动。早期教育的首要目的，就是养成与人相处的品质性格及行为规矩，认字算数都是其次。中国人常说“不能输在起跑线上”，这就是美国人认为的“起跑线”。幼儿园的孩子要学会遵守规则、分享、轮流、有礼貌、处理争执和负面情绪等等最基本的人际相处的道理。到小学一二年级时，有合作态度，又具有聪明爱玩，活泼外向，脾气好等特点的孩子最受人欢迎。到了三年级以上，成熟自信，有思想有主见，眼界开阔，经历丰富，兴趣广泛，懂得多又聪明爱玩的那些孩子身上就慢慢展现了领导力。 软实力的重要性在留学美国的申请及学习过程中远大于能用分数和成绩等数字表示的硬实力。情商这类的软实力正是在孩子们从小玩到大的过程中一点点培养起来的。在看似无计划无组织无目的无忧无虑地疯玩中，玩出了对智力和学习至关重要的注意力、理解力、记忆力、想象力、创造力、自我管理的能力、好奇心和上进心，还有许多会让孩子终生受益的好品质：快乐，自由，公平，分享，自己做决定，有时间观念，能控制情绪，能和不同的人相处，有团队合作精神，有自我意识，能自我激励，自信幽默，独立成熟，能主动学习别人的优点等等。再加上孩子自身的特点和父母的有意培养，使孩子兴趣广泛，眼界开阔，经历丰富，有公益心等等，这些特质自然会吸引着别人的靠近。 家长们常常会紧张孩子的分数不够高，花大价钱上各种各样的补习班，哪怕只是提高一点点。可是你们可曾想过，你错过了从小对他软实力的培养阶段，又有哪个补习班能帮他补上？他的一生，又将因此付出怎样的代价？ 说回领导力的培养，每个孩子天性不同，培养的侧重当然不同。 搬用一下在公司做领导力培训的内容，领导力的几个方面。1. 沟通能力 Communication skills。沟通必然是双向的。你要确保你所表达的意思和别人对你的话的理解相一致，不要猜想或想当然。2. 组织能力 Organizational skills。小到家庭，大到整个公司或自己创业，要知道明确目标，要有全面和整体观察力。能制定实现目标的具体计划，明确目标/结果，时间，金钱，人力，方法等等每一项。3. 建团能力 Team building skills。想作个好领导，你必须学会鼓动别人"心甘情愿"为你加油干。信任别人很重要，但是一定要安时查看，"Trust but verify", 有正气，Be positive.4. 领导能力 Leadership skill。除了你有整体洞察力，有远见，还要有能力出谋策划帮助制定目标。要知道自己和团队具备什么，能干什么，懂得他们需要什么。5. 应付能力 Coping skills。能镇定地应付失败和紧急事件，从失败中吸取教训，迅速提升。6. 技术能力 Technological skills。这个中国人一般知道得最清楚，也最擅长 。

leadership 是领导层的意思。在公司中领导层有三个层次，一是决策层（Decision leadership）、二是管理层（Management leadership）、三是执行层（Executive leadership）。

不能

通常指职领导能力和领导学或者是领导阶层

leadership意思是领导力；领导阶层。领导职能是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。（1）管理者的领导职能是指充分利用各种方法和手段对下属进行有效的激励，并为下属提供必要的指导和支持，以集中精力、实现组织预定目标的过程。有效的领导不仅需要管理者掌握丰富的沟通技巧，与下属进行充分的交流，掌握其思想和工作动态，充分挖掘新的激励点；还要求管理者发展独特的组织文化，营造和谐的工作氛围，为组织内部的良性竞争提供健康有序的环境条件。（2）管理者的控制职能是指为确保组织目标的顺利实现，遵照一定的科学程序，对组织内部各项工作的进展情况与实际效果进行监控和评估，并在其偏离预定轨道时采取措施加以纠正的过程。控制活动可以及时发现并迅速补救工作失误，有助于组织从整体上维护自身的根本利益，因此，它贯穿于管理过程的始终，是组织获得成功的重要手段和必要保障。

leadershipn. 领导能力；领导阶层He blessed us with his leadership. 在他的领导下，我们很幸福。第一时间为你解答，敬请采纳，如果本题还有疑问请追问，Good luck!

leadership_百度翻译leadership 英[u02c8li:du0259u0283u026ap] 美[u02c8lidu025au02ccu0283u026ap] n. 领导;领导的才能或能力;一群领导者;带路，指引

leadership ["liu02d0du0259u0283u026ap] n. 领导能力；领导阶层He is expected to hold talks with both the Croatian and Slovenian leaderships.人们希望他能与克罗地亚和斯洛文尼亚两国的领导人举行会谈。

leadership英 [u02c8li:du0259u0283u026ap] 美 [u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导； 领导的才能或能力； 一群领导者； 带路，指引领导；领导力；领导能力；领导者复数： leaderships 双语例句1. Yet it is feared the Republican leadership could split over the agreement. 但有人担心，共和党的领导层可能会在该协议上出现意见分歧。2. Britain needs new leadership if she is to help shape Europe"s future. 如果英国想要对欧洲未来的发展产生重要影响的话，就需要新的领导层。3. It is wishful thinking to expect deeper change under his leadership. 指望在他的领导下发生更深层次的变革简直是痴心妄想。4. She has the intellectual form to take up the mantle of leadership. 她具备担当领导职责的聪明才智。5. The army refused to accept orders from the political leadership. 军队拒绝接受政界领导层下达的命令。

leadership[英][u02c8li:du0259u0283u026ap][美][u02c8li:du0259ru0283u026ap]n.领导; 领导的才能或能力; 一群领导者; 带路，指引; 例句:This is the challenge for china"s leadership.这正是中国领导层面临的挑战。

基地组织领导人

有的 艾尔文 类似经济人 是把花栗鼠们推到公众对你说过面前的 你仔细看看

whom。 1、who pron. (代词) 1）who用作疑问代词时，意思是“谁”，一般只用来指人，在句中用作宾语或主语。 2）who用作限制性或非限制性的关系代词，意思是“?的人,那个?”“他，她，他们”，在句中作主语。 3）指某一组织机构的成员时也可用who，此时应用复数形式的谓语。 2、whom pron. (代词) 1）whom是who的宾格，在正式文体中常作宾语，用作疑问代词或连接代词时非正式文体往往用主格代替，若紧跟在介词之后则只能用whom。若在从句中用作表语则只能用who，不能用whom。 2）whom用作关系代词引出定语从句修饰指人的先行词时意思是“他，她，他们”，在定语从句中作宾语，通常被省略或用who, that代替。 3）whom用于非限制性定语从句中作动词或介词的宾语时不能省略。