老板

跳槽！

一、每年的这个时候,祝福就会象海洋涌向你,希望我的祝福象一叶轻舟,给你带来新春的气息，多谢您一年来的支持和帮助，在这里和你说声：新年快乐! 二、年到，鸿运旺，烦恼的事儿往边靠，祝君出门遇贵人，在家听喜报!年年有今日，岁岁有今朝!年快乐，大吉大利! 三、At such a wonderful moment, i send you a gentle and warm care and wish: may every day be brilliant for you! 四、愿快乐幸福永伴你左右。 五、新年之际，给你拜年了!祝你一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气扬扬，年年财源广进。新年快乐! 六、恭祝新年吉祥，幸福和欢乐与你同在。 七、恭贺新禧，万事如意。 八、may the coming new Year bring you joy, love and peace. 九、兔年的旋律徐徐消失，你要把烦恼全部丢失，龙年的节拍慢慢开始，你要把幸福全部收拾，新一年，你要学习兔子欢快健忘，你要学习龙起飞崛起，祝你快乐。 十、谨祝新年快乐幸福，大吉大利。 十一、向你拜大年!祝你身体健康，心情越来越好，人越来越漂亮!生活越来越浪漫!新春快乐! 十二、A happy new Year to you. 十三、新年好，好事全来了!朋友微微笑，喜气围你绕!欢庆节日里，生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意! 十四、愿你抱着平安，拥着健康，揣着幸福，携着快乐，搂着温馨，带着甜蜜，带着财运，拽着吉祥，迈入新年，快乐度过每一天!(元旦祝福语) 十五、with very best wishes for your happiness in the new Year. 十六、on the occasion of the new Year, may my wife and i extend to you and yours 十七、Best wishes for the holidays and happiness throughout the new Year. 十八、i hope you have a most happy and prosperous(大吉大利) new Year. 十九、Allow me to congratulate you on the arrival of the new Year and to extend to 二十、大年三十，欢声不断;电话打搅，多有不便;短信拜年，了我心愿;祝你全家，身体康健;生活幸福，来年多赚;提早拜年，免得占线! 二十一、是在你的支持帮助下，才使我的工作业绩凸显。是在你的运筹帷幄周密计划下展开工作，才使我单位年终被评为先进集体。谢谢领导器重，祝你春节快乐! 二十二、Please accept my sincere wishes for the new Year. i hope you will continue 二十三、愿新年为你带来快乐，友爱和宁静。 二十四、祝来年好运，并取得更大的成就。 二十五、大年节佳节拜年忙，短信祝福来送上，愿你：1年四季季季平安，12个月月月开心，51个礼拜期期好运，365每天天如意。祝你大年节快乐无忧，马年幸福美满! 二十六、Good luck and great success in the coming new Year. 二十七、may the joy and happiness around you today and always. 二十八、愿节日的愉快伴你一生。 二十九、在此新年之际，我同夫人向你及你的家人致以节日的问候，并祝你们新年快乐、事业有 三十、may everything beautiful be condensed(融合) into this card. And i sincerely with you happiness, cheerfulness. 三十一、祝好运、健康、佳肴伴你度过一个快乐新年。 三十二、Good health, good luck and much happiness throughout the year. 三十三、新春好，好事全来了!朋友微微笑，喜气围你绕!欢庆节日里，生活美满又如意!喜气!喜气!一生平安如意! 三十四、愿一切最美好的祝福都能用这张贺卡表达，真诚地祝你幸福、快乐、成功! 三十五、success and your family happiness. 三十六、日给你温暖;月给你温馨;星给你浪漫;雨给你滋润;我给你祝福。送一份美丽让你欢笑，送一份开心让你不老，祝你春节快乐!! 三十七、致以最良好的祝福，原你新年快乐幸福。 三十八、新年到来，请遵守四项基本原则：将财神看守到底，将幸福紧握到底，将好运怀抱到底、将爱情进行到底!请严格遵守，直至革命胜利! 三十九、大年节年夜饭，邀你来品尝：美酒一杯忘烦恼，菜肴一桌馋人嘴，欢聚一堂乐闹闹，幸福快乐每一秒。大年节佳节，祝你合家团聚、如意吉利! 四十、with many good wishes for the holidays and the coming year! 四十一、A beautiful wish to you and your family --- live a happy life and everything goes well. 四十二、may fortune smile upon you and favor you with many blessings(祝福)! 四十三、i give you endless brand-new good wishes. Please accept them as a new 四十四、给你我无尽的新的祝福，让它们成为我们永恒友谊的新的纪念。 四十五、may the season"s joy fill you all the year round. 四十六、新年好!给您拜年了!过去的一年我们合作得都很愉快，谢谢您的关照，祝您春节快乐!吉祥如意!心想事成! 四十七、祝节日快乐，新年幸福。 四十八、又到大年节，辞旧迎新;送走玉兔，迎接金龙;扫去烦恼，收集欢笑;待到新年，喜上眉梢;快乐悠闲，幸福绽放。祝你大年节快乐，马年幸福吉利! 四十九、大年节到，送你年夜饭，幸福跑不了：以关怀做主食，永远不分离;用好运做配菜，事事皆顺畅;用幸福做汤点，甜美更圆满。祝大年节团聚、幸福美满! 五十、锣鼓敲，欢声笑，福星照，舞狮闹，祝福速速来报到。新的一年，希望你财富贼多，事业贼火，身体贼棒，家庭贼旺，一切贼顺，马年贼牛! 五十一、用四季的平安贴一幅春联，用祥和与健康写一个福字，用天然的锦绣挂一个灯笼，用真心与诚意送一份祝福，本日大年节，愿你全家团聚欢喜。 五十二、过去的一年，感谢一年来您对我工作上的支持，新的一年祝您工作顺利，万事如意，合家幸福。 五十三、wish you happiness, cheerfulness and success. 五十四、Good luck, good health, hood cheer. i wish you a happy new Year. 五十五、our warmest greetings, wishing you a happy new Year, your career greater 五十六、抓工作，讲效率，万事您都亲上阵;拼业绩，说进步，诸事您都要劳心;忙应酬，谈生意，百事都要您费神;新春到，送祝福，愿您放松心情爽;祝春节快乐! 五十七、春节到了送上我的问候：锅你得洗哇，碗你得洗哇，锅和碗你都得洗了哇!中文翻译：节日快乐!天天快乐!^0^ 五十八、i hope you have a most happy and prosperous new Year. 五十九、请接受我节日的祝贺。 六十、Please accept our wishes for you and yours for a happy new Year. 六十一、remembrance of our lasting friendship. 六十二、拜年礼包新配方，包含：十分关心、十分甜美、十分健康、十分好运、十分快乐、十分吉利、十分幸福、十分如意、十分美满。愿你大年节快乐，马年幸福满溢! 六十三、Please accept my season"s greetings. 六十四、with best wishes for a happy new Year! 六十五、种色彩叫做红色，生成染着喜气，一种花开叫做烟花，生成绽放锦绣，一种文字叫做短信，生成带着祝福，大年节守岁，祝你岁岁平安。 六十六、祝新年快乐，并致以良好的祝福。 六十七、祝你新的一年，工作忙中有闲，自己打牌赢钱，存折增加无限，口袋装满美元，美女挤满床前，精力充沛源源，情人又猛又甜。 六十八、新年到了，衷心感谢**一年来对小弟的扶持，在此祝您一帆风顺二龙腾飞三羊开泰四季平安五福临门六六大顺七星高照八方来财九九同心十全十美百事可乐千事吉祥万事如意! 六十九、州同唱小康歌，龙江终圆振兴梦。***，真诚地感谢您一年来的帮助，值此新春佳节之际，祝您阖家欢乐，身体康健! 七十、wishing you happiness during the holidays and throughout the new Year. 七十一、you all my best wishes for your perfect health and lasting prosperity. 七十二、愿你新年365天，日行千里路，夜伴美人眼，天天开心活，时时快乐过，分分都精彩，秒秒都快乐!身体安康，事业有成，马到功成! 七十三、may everything beautiful and best be condensed into this card. i sincerely 七十四、酒是温的好，菜是热的好，工作是乐的好，钱包是鼓的好，同事是铁的好，上司还是你最好。祝马年愉快，年旺财，步步高升 七十五、with the compliments of the season. 七十六、大年节夜，千里迢迢把家赶;心思念，酸甜苦辣在心间;年夜饭，平安吉利共团聚;喜开颜，快乐吉利永相伴。祝大年节快乐，团团聚圆幸福满! 七十七、你的帮助让我在过去的一年里得到了很大的进步。在新春佳节之际，愿你在2006年里,365天天天开开心心,8760小时时时快快乐乐,525600分分分健健康康,31536000秒秒秒幸幸福福! 七十八、又到大年节，绚丽的烟火绽放新春的喜气，欢乐的年夜饭又新添惊喜;幸福藏在厚味佳肴里，全家老少欢聚在一起。祝大年节快乐，与幸福甜美嬉戏! 七十九、请接受我诚挚的新年祝福，顺祝身体健康。 八十、新年好运到，好事来得早!朋友微微笑，喜庆围你绕!花儿对你开，鸟儿向你叫。生活美满又如意!喜庆!喜庆!一生平安如意! 八十一、may you come into a good fortune! 八十二、岁月如诗，句句悠扬。友谊如歌，余音绕梁。温馨季节，思念满怀。亲爱的朋友，新年快乐! 八十三、恭祝健康、幸运，新年快乐。 八十四、恭贺新禧，祝身体健康、事业发达。

林英乐，百亿身家，贫穷出身，小时候在家乡帮忙父母耕田，年仅46岁，在澳门发迹，从叠码仔开始，到如今成为赌场大亨。

1.林英乐，百亿身家，贫穷出身，小时候在家乡帮忙父母耕田，年仅46岁，在澳门发迹，从叠码仔开始，到如今成为赌场大亨。 2.王勇，出身在电白的第一个赌王，有“缅甸赌王”、“广东老二”之称，坐拥百亿身家，集团旗下26间赌场遍布东南亚，在电白江湖可谓德高望重。 3.林国文，中国香精大王，林国文是做香精起家，被称为“中国香精大王”，与二奶朱林瑶创建华宝国际，目前，烟用香精和食用香精已成为华宝国际最重要的两大业务。 4.崔真基，建筑大王，他的企业先后在广州及周边地区承建了各类工程80项，总面积达150多万平方米，完成工程总造价20多亿元。 5.杨秋 ，（50亿 房地产、建筑业、金融投资、科技矿业开发 全国劳动模范） 他儿子在澳门输了3个亿，高利贷的人跟他儿子到西安，他儿子叫人手持AK准备不给，对方也手持AK，后来国际头目帮他搞定，不过钱还是要给，最多不收利息。 6.王明旺兄弟 ，（35亿 电池、电器机械及器材制造业 中国电池大王）给他公司上市就赚了几十亿 。 7.叶桂燕 ，叶桂强 ，（30亿 服装品牌以纯、依米奴 以纯服装老板娘总设计师 依米奴服装老板 ）她白手起家创中国品牌“以纯”；他历时十余年的耕耘，筚路蓝缕，成就了享誉大江南北的服饰品牌——“依米奴。 8.肖奋 ，（60亿 中国移动音频、铸造工业、健康电器、电声器材 中国音箱十五年风云人物） 家族生意，就连他90后的儿女资产都过亿。 9.王明凡 ，王明均 ，(60亿以上 全国三大香精上市公司、电子、房地产 中国香精行业巨富）深圳波顿香精香料有限公司，香港上市企业，90年代就做生意做到美国。 10.赖宁昌 ，（80亿 全国最大的粮油公司、汽车零部件业、房地产 中国粮油大王）他在增城就投资地产20个亿；他拥有植之元40％的股权还净赚30亿，跟原来投资植之元的个把亿算起来，这种资本运作在中国是空前绝后的。

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秦嗣新是是秦奋的父亲。秦嗣新个人简介资料：秦嗣新是中国香港特别行政区居民，1961年11月出生，住在香港跑马地，据传秦嗣新是颇有政商手腕的人。.富二代秦奋和父亲炒股被罚60万，背后神秘人涉及地产、文旅，还欠上市公司2.19亿元秦嗣新是秦奋的父亲，秦奋，男，1988年7月出生，现居上海，微博认证资料是上海奋荣投资公司董事长，KING电子竞技及篮球俱乐部投资人；秦嗣新是澳门大卫集团的二股东，经营“大卫Du厅”，坊间关于秦奋父亲的传闻，充满江湖色彩。近日，证监会公布了对秦嗣新、秦奋父子俩内幕交易合计处以60万元的罚款...秦嗣新，61岁。2012年的时候湖北十堰市破获了一起跨境赌博案，涉案金额200亿，其中一个跨境赌博集团的主犯名字叫作秦嗣新，与秦奋的爸爸同名。一般这种没有实业，又莫名其妙有钱的，都是来路不明的，黄赌毒少不了。他宣传出来有钱，扩大名气，也是下一步圈钱！澳门养了一大批叠码仔、专业拉国内老板去澳门赌、小叠码仔那些年一年都搞几千万

黄晓明是郑恺老板。根据查询相关信息资料：黄晓明，1977年11月13日出生于山东省青岛市，中国内地男演员、歌手，毕业于北京电影学院表演系。1998年主演个人首部电视剧《爱情不是游戏》进入演艺圈。2001年凭借古装剧《大汉天子》获得关注。自2005年起连续10年入选福布斯中国名人榜。2006年参演古装片《夜宴》。2007年主演民国剧《新上海滩》。同年发行个人首张专辑《It"sMing》。

1、首先打开夏日狂想曲这款游戏。2、其次在游戏页面上拿起水果刀。3、然后用水果刀将老板杀害。4、最后在原地等待3秒后即可触发老板娘。

夏日狂想曲要攻略商店老板雯，首先与粗点心店的老板娘雯对话领取任务，之后从8月8日开始使用表姐的电脑连续发布3天的动态，连发3种不同的动态解锁剧情，看到推特上的泰迪熊后去杂货铺点泰迪熊，第二天再发动态，去粗点心店里对话，即可完成攻略。 商店老板雯攻略方法 1.首先与粗点心店的老板娘雯对话领取任务。 2.之后从8月8日开始使用表姐的电脑连续发布3天的动态，连发3种不同的动态解锁剧情。 3.看到推特上的泰迪熊后去杂货铺点击泰迪熊，第二天再次发动态。 4.之后在与粗点心店老板娘雯对话，即可成功攻略，并且能在推特上要求她自拍。

1、谁能给详细介绍一下保定深度国际公馆？2、保定深度国际公馆谁知道深度公公馆票价是多少钱，营业时间是几点到几点。3、保定深度国际公馆一晚上大概得消费多少？4、鹏达二人转开门了吗5、保定的KTY地址谁能给详细介绍一下保定深度国际公馆？白话:1楼是迪厅2楼是演艺也有包间KTV消费啊保定市最高的装修传说花了几个千万你猜猜布局是什麽样的呢!!1瓶啤酒也就20来块钱洋酒(芝华士什麽的400多红酒几两三百说的都不是好的好的也有路易十三啊皇家礼炮啊那就上了千了但劝你也别买保定没什麽真的洋酒保定深度国际公馆谁知道深度公公馆票价是多少钱，营业时间是几点到几点。平时非节假日男士20元一张每位男士购票后可以再免费再另一张女士使用所以如果女士单独去并不免费如果和男士一同可以使用男士领取的赠票保定深度国际公馆一晚上大概得消费多少？180是小包的价格一楼如果要啤酒最少一打,最便宜的20一瓶红酒100一组饮料便宜的就15块左右吧，看你怎么花这钱了鹏达二人转开门了吗鹏达二人转开门了。鹏达二人转位于朝阳大街时代商厦西行200米的保定大剧院内深度国际公馆的西边，地理位置好，停车也有专门的工作人员指挥，进去以后售票人员也很热情，晚上八点准时开场。保定的KTY地址保定金钱柜KTV：高开区西关人家饭店,再往前走50米,1063029107火知了：保定市七一中路23号福泰商厦3-4楼五月花：七一中路与阳光北大街交叉口，长城公寓旁边花样年华：总购二楼酷热：华联对面酷热0312:钟楼斜对过花样年华KTV:迎晖路2号(大世界5楼金永练歌城:保定市恒祥南大街133号保定深度国际公馆:保定市时代路55号就知道这些了，希望对你有帮助

《海雾》http://baike.baidu.com/link?url=8waUBbqH-l7qEYBiJXBMY8W96qlQp9o8XrkEftbhYJhb4jt-XTWkjAxag5sffydOsEUG5DePaCSHw1I4l8Ey0fb_FlZ3qT2r-mu9xMr-Gui

　预警警告　　之后的任何调整、修复或服务和在使用前,确保所有的附加硬件是收紧安全地否则受伤或损害可能的结果。　　在用前请进使调整行,修理以及保养,确保所有硬件安全紧密,否则可能会造成损伤。　　摇臂式脚凳装配安装脚踏板的安装(图7)　　1把脚凳一侧(打开踏板垂直于轮椅)将脚踏板旋转到一边(踏板与轮椅垂直)　　2安装脚凳铰板(b)到铰链销(c)在轮椅框架。　　3把脚凳朝里面的轮椅,直到它l

小米公司的老板是雷军，小米科技就是他一手创建起来的。雷军1992年参与创办金山软件，1998年出任金山软件CEO。1999年创办了卓越网。2007年，金山软件上市后，雷军卸任金山软件总裁兼CEO职务，担任副董事长。之后几年，雷军作为天使投资人，投资了凡客诚品、多玩、优视科技等多家创新型企业。2011年7月，雷军重返金山软件，任金山软件公司董事长。2010年4月6日，雷军选择重新创业，建立了小米公司。扩展资料：小米公司其他重要成员：1、林斌：联合创始人、总裁林斌1990年毕业于中山大学，获电子工程学士学位。1992在美国Drexel大学获得计算机科学硕士学位。1995年至2006年历任微软公司主任工程师、微软亚洲研究院高级开发经理、微软亚洲工程院工程总监等职务。2、黎万强：联合创始人、品牌战略官2010年，联合创办了小米公司，并先后主管小米公司的MIUI和小米网业务，在软硬件产品设计、研发，和市场营销、创意等领域均有杰出表现。2012年起，负责小米产品的电子商务化管理、运营、营销等业务。“手机控”、“F码”、“米粉节”等网络、微博热门词的创造者。3、洪锋：联合创始人、高级副总裁洪锋是MIUI业务负责人。洪锋毕业于上海交通大学，取得计算机科学与工程学士学位，后取得美国普渡大学计算机科学硕士。创立小米之前，洪锋在谷歌和Siebel担任了一系列产品和工程主管工作。主导或参与了谷歌音乐、谷歌拼音输入法，谷歌日历、谷歌3D街景等项目。4、刘德：联合创始人、高级副总裁刘德负责小米生态链业务。刘德毕业于Art Center College of Design，获得工业设计硕士学位。曾创办了北京科技大学工业设计系，并担任系主任。Art Center College of Design建校80多年来，只有20多位中国毕业生，刘德是其中之一。5、王川：联合创始人、高级副总裁王川负责小米盒子及小米电视相关业务。1993年，王川自北京科技大学以计算机硕士学位毕业，随后于1997年创立了雷石科技，并将其发展为中国最大的影音娱乐设备公司。在2010年，王川于北京创立多看科技，并担任CEO一职。2012年，王川加入小米科技，担任联合创始人及副总裁。6、王翔：高级副总裁2015年，王翔加盟小米担任高级副总裁，负责国际业务、知识产权和法务。王翔是一位经验丰富的管理者，对于通讯行业有着很深的了解，并对中国移动终端产业走向世界做出了重要的贡献。王翔在半导体和通信领域拥有20余年的丰富经验，在高通工作13年。参考资料来源：百度百科-雷军

叫黄先生。

be recognized by the boss

2019年底的时候，我曾对腾讯光子工作室群总裁陈宇先生进行过一次专访，时隔一年，这是我对他的第二次专访。这次的专访也是一系列专题报导中的一部分，在这个专题报导中，我们采访了光子工作室群旗下数十位从业者——从工作室群总裁陈宇先生，到各工作室或游戏产品的负责人，到刚刚加入光子一年上下的新人。这次系列报导的契机是光子工作室群迎来了它的12周年。一方面，12周年，总要庆祝和回顾一下，另一方面，我也越来越对“工作室群”或“工作室”的特质开始产生兴趣。对于很多人而言，“特质”是一个相当抽象的词，对于一个工作室群而言就更是如此，但这种东西又的确存在。了解越多，就越能感受到某个企业、某个工作室的特质。归根结底，这种特质在一定程度上是自我延续乃至强化的。或许是创始团队的热爱，或者是领导者的性格，又或者是某些延续而来的习惯。这种气质会挑选合适的人加入，也会影响新进入的同伴。对于光子工作室群而言，如果只能用一个词形容它的特质，我大概会用“热爱”这个词。我完全能感受到它的成员对游戏的热爱——换个不那么庄严的词儿，就是“喜欢游戏”。这个词很过分吗？或者你会觉得应该有点儿理所当然？谁能想象进入游戏行业的人不喜欢游戏呢？不过仔细想想，“热爱”或许和“喜欢”还有点儿区别。说真的，我见过太多并不热爱游戏的从业者了。我大概1997年接触游戏行业，2000年以编辑的身份正式进入游戏行业——那时候的游戏还没有如今这般普及，游戏行业也远远没有这么赚钱。那时候如果你选择加入游戏行业，基本上身边所有的人都会觉得你疯了——这就是热爱的意思，你并不知道它会赚钱（很有可能不赚钱），也不确定它是不是会给你带来世俗意义上的成功，你甚至不知道自己是否擅长这个，是否可以做好，你觉得自己可能在浪费才华，可能在50岁的时候一事无成。但你仍然选择了做这件事，只是因为你想要做。后来就不一样啦，网络游戏成功之后，有很多人进入游戏行业。游戏行业需要他们，他们拥有才华，思维敏锐，技术高超，游戏也给了他们相应的回报。当然，一个行业想要发展，必然会这样。但我有时候也的确在想，那些为了成功，为了财富选择进入游戏行业的人，是真的热爱游戏，抑或是把它当成一项“还算有意思，但也和其他行业没有本质区别”的东西？我们在种种不利情况下让用户曲线坚挺向上，我们做出了全世界用户最多的游戏，我们让旗下游戏的服务器布满全球，我们和许多儿时心目中神一样的公司或开发者合作，甚至有时候还能告诉他们一些世界的新鲜方向。但从另一个角度来看，我们也来到了一个路口。选择的时候到了，当我们的技术力量已经可以一试，而玩家们又开始在呼唤更加能够打动他们的作品时，我们似乎需要找到新的方向。要不要踏出这一步？看起来当然要，这在一定程度上不是选择，而是必须面对的挑战。在向前踏出这一步的时候，我相信“热爱”这种特质是有用的，它的作用可能比我们想的还要大得多。我们已经知道光子工作室群骄傲于自己热爱游戏。他们有不少颇具突破性的项目，他们喜欢那些更加硬核的游戏设计。陈宇本人喜欢游戏，他在1998年的时候就是个颇有名气的《星际争霸》网站站长（当时可能是最出名的一位），还有他的同事孟阳，Rocketboy，中国第一位FPS世界冠军……这些例子大家可能都知道了。但仍然有许多细节会在不经意间让你相信他们热爱游戏。《黎明觉醒》主策zak给我讲了一件事。他说，2017年的时候，有很长一段时间，陈宇会邀请光子各工作室的策划，在某个工作日的下午，找到一家网吧去打游戏，大家一起，大呼小叫，不为别的，就是为了“找找感觉”。中午吃完饭出去，打到12点，到旁边的小村子里吃串串（当然是陈宇请客），然后大家各自回家。“打游戏是我们最喜欢的事情。”zak告诉我，“我们完全是以100%的玩家身份投入到玩游戏中去，那个时候，我们不会讨论这个功能有什么地方可以借鉴，只会讨论那局为什么赢了，为什么输了。”在我看来，这个例子其实就足够了。光子工作室群总裁陈宇“坚定地走全球化、多平台化道路”触乐（以下简称“触”）：我们在去年11周年的时候聊过一次，现在过去了一年，您觉得今年光子工作室整体表现如何？陈宇（以下简称“陈”）：今年这一年出了很多事，但是我们的整体表现还不错。光子工作室一开始做端游，后来做页游，2013年、2014年转做手游，现在主要以手游为主，内部也有一些团队在做主机和PC的项目。我们对自己的定位还是以移动为主，但以后我们也希望能够向多平台跨越，从移动平台延伸到其他的平台上面去。另外值得一提的是，我们依然是比较坚定地走全球化道路的工作室。我们的产品除了少数中国文化特点比较强的以外，在新立项的时候会优先考虑这种倾向于全球化的项目。触：一个老问题，我记得去年也问过您。《和平精英》和《PUBG MOBILE》今年在全球的成绩怎么样？陈：今年这两个项目都很厉害。我们暂时还没有对外公布数据，但我相信我们国内和海外加在一起，月活数据应该是历史上从来没有任何游戏达到过的。触：从来没有一个游戏达到过？陈：对，我们公布过的数据是，这两个项目各自达到了5000万的DAU。《PUBG MOBILE》在全球毋庸置疑是排名前列的移动游戏，无论是在玩家规模还是产品研运团队规模上都是头部。触：我在想，对于大成本制作的游戏来说，是不是把目标定在任何一个单一文化地区都很容易亏？只有把它的用户定位在全球，用户群足够大，它的投入才能保证。全球化是基于这样的考虑吗？陈：我觉得应该有这方面的考量。全球化好像是中国人特有的一个想法。你看美国人、韩国人、日本人，他们似乎没有考虑过全球化，对他们来讲全球本来就是天然的市场，没有想过只针对单一市场。我觉得未来我们的产品也是倾向于走出去，同时把自己内功也加强。触：这算是文化输出吗？陈：我觉得其实不叫输出。几千年中国文化都是很强势的，我觉得应该叫复兴，用新的艺术形态把它复兴出来。深受全球玩家喜爱的《PUBG MOBILE》“我们希望在移动平台的技术层面能够一直走在领先的位置”触：有没有什么明显的特质可以区分光子工作室群的成员和其他工作室的成员？之前我们也提到过，光子工作室的很多同事都喜欢玩游戏，水平相当高。除了这个之外还有别的吗？陈：爱游戏是我们这个团队特别显著的一个特质，我们从上到下都喜欢玩游戏。另外的一个特点是，我们对于技术追求还是蛮强的。我们希望在移动平台的技术层面能够一直走在领先的位置。光子最近有一个内测的产品，叫《黎明觉醒》，你可以看到，我们在做一个真实的超大世界——在移动平台上做这个的难度是非常大的。《黎明觉醒》是由腾讯光子工作室群自主研发的一款“超真实的开放世界生存手游”触：这样的游戏是怎么成功立项的？陈：当时我们做《和平精英》的项目——《和平精英》就是一个开放世界，有8000×8000的大地图，玩家在里面有一种社交的氛围，而且玩家对大地图有强烈的探索欲，所以我们一直觉得超大世界是我们的一个研发的方向。《和平精英》的开放大世界其实你可以看到，目前主机上开放世界玩法也是主流趋势。在移动平台上能做开放世界的其实很少。我们现在也看到，在手机移动平台上做开放世界主要是中国的团队，你看日本、韩国的公司，本身在移动平台这方面已经比较领先了，但开放世界还是相对少一点。触：我听到一种说法，日本、韩国的团队在移动技术和理念上似乎水准一般？陈：日本团队接触比较少，韩国有些团队还是不错的，但他们对移动平台的理解还是“碎片化时间”之类的——不能说是技术落后，我觉得是大家理念不同。中国玩家一开始就对移动平台非常热衷，移动平台上的重度游戏在中国也更受欢迎。对于很多海外玩家来说，移动平台只是作为主机之外的补充，所以我们与海外团队技术攻坚的方向不同。我们对（移动端）开放世界的投入远远大过海外的这些公司，我们（移动端）项目规模也远远大于他们。触：但欧美玩家的游戏习惯是不是也正在发生变化？《PUBG MOBILE》在欧美的成绩也不错。陈：对。我们感觉到国外厂商这两年也在转变，他们也开始在移动平台上做更重度的项目。但是因为他们毕竟起步晚一点，现在这些产品都在研发阶段，中国的团队已经都有很多产品上线了，我们已经进入第二代、第三代的产品研发当中。中国公司走得更快一点。触：但，国内团队接下来的方向反而是从移动端走向主机和PC？陈：我觉得是这样的，随着技术的提升，你会慢慢发现，我们以前很难想象的一些产品，其实中国团队已经有实力可以把它做出来了。无论是技术实力的提升还是游戏设计能力的提升，我觉得这个速度还会逐渐加快。未来的方向并不能说是朝着主机平台转移，而是多平台化。一个好的IP、好的产品，如果它的玩法不被其他平台所排斥的话，我们应该尽可能让它覆盖更多平台。触：这在技术上依然存在考验，是不是？相对来说，光子工作室群是不是在腾讯所有工作室群中比较重视技术积累的？陈：是的。我们整个技术中台也是比较出名的。无论是在这个方面的投入也好，还是对于技术人才的重用也好，包括内部的技术功用上，我想我们都做得更好一点。触：在您看来，技术对于游戏的意义是什么？陈：我以前在网上看到一篇文章说得很好，对于一个游戏来说，技术是骨骼，美术是皮肉，策划是大脑，我觉得这个解释挺好的。在我看来技术就是一个骨骼，没有强壮的技术，人是站不起来的，游戏也是站不起来的。“全球布局，最大的问题可能是文化差异”触：之前咱们聊的时候，您说正在筹备建立一个3A团队，但目前还是比较早期的阶段。我想问问现在这个团队的情况怎么样？陈：现在团队大概有几十个同事了。今年因为疫情的关系，整体还是受到很多限制，但是这个团队还是在持续在建。现在也有一些早期的东西。触：国内的还是国外的？陈：我们这个团队基地是全球的，不是固定在某个地方。不同的地方都有人，我们今年在奥克兰、温哥华还有尔湾都有基地。触：为什么会用这种分布方式呢？陈：因为一些优秀全球人才很难来到国内。考虑到签证、家庭，还有疫情的原因，大家分布在全球不同的地方。因为分布在不同的地方，所以基本上大多数人都是在家办公的状态，前期讨论也是线上会议为主。疫情过去以后应该会集中到一些地方，但也有团队会一直保持这种方式。触：这种方式感觉如何？有很多游戏公司探索用SOHO代替传统的工作方式，您觉得SOHO主要的问题是什么？陈：主要的问题是团队文化不同，还有一些职能有交叉的工作任务。但我觉得从长期和总体看，游戏开发全球协作化是一个趋势，越往未来越厉害。触：那么对于光子来说，全球布局面临最大的问题和挑战是什么？陈：我觉得首先可能是工作文化上的差异。中国人的团队太勤劳了，虽然我自己也是这么过来的，当年也是疯狂地加班，但是慢慢年纪大了，看了很多国家的情况后，我觉得中国人这种勤劳其实挺可怕的，国外的团队也不太跟得上我们的节奏。这种文化上的差异我有点担心，不知道未来怎么处理好跨国团队的配合和进度问题。一边走得很快、很急，一边走得比较慢，更在乎创意，在乎流程。触：我听到过一个说法，在国外做游戏开发并不是一个非常赚钱的工作，跟国内不一样。一个游戏开发者在国外可以去亚马逊、去Google，赚更多的钱。如果选择做游戏开发，那么自己能够表达就是很重要的事情，所以他们整体上看起来既固执又开心——反正我钱拿少了，我就要过瘾。您会有这种感觉吗？陈：我觉得不完全是钱的原因。我觉得做游戏的人在国外很大程度上是一个热爱者，跟我们骨子里还是蛮像的——热爱游戏这个行业，想做改变这个世界的产品。做游戏开发不仅仅是一个工作，更多是当成一个爱好加事业的集合体，在这一点上我们是相似的。但国外的文化注定了本身做事就是有点温温吞吞的，不太注重效率。中国人又太注重效率了。触：那怎么办？在您看来，是把中国人的效率降下来，还是把外国人的效率提上来？陈：两方面都要调一调。一方面我们自己慢一点，想得多一点，更注重一些理念上的表达。另一方面，国外的团队也要有一些压力，有一些在技术上的要求。我相信这也很好理解，毕竟国外有很多公司也做年货，年货也是讲求效率的，而且他们也提倡敏捷开发。说到底，很多事情不是靠无穷的加班来解决的，而是靠科学的管理和整体能力的提升来慢慢解决的，最终能够达到一个大致的平衡，两方相互兼容。跑得太快和太慢都会有问题，是不是？跑得太快有时候会错过一些风景，好多创意就在这里头。跑得太慢的话什么都被别人做完了，好看的风景也没用。“我们依然需要时间去成长，同时等待一个契机”触：对于光子而言，未来面对的最大的问题可能是什么？我之前听到一个说法，以前我们做自研，都是摸着石头过河，但现在我们好像到达了某个阶段，取得了一定的成功，但石头已经没了，该怎么办？陈：对，我觉得我们正在面对这个问题。我觉得这可能要从我们团队的定位去思考。用我们内部的话来形容，我们这些团队像正规军，也就是说，我们很难打游击战的——我们很难突然用某个玩法取胜，或者突然用某个美术风格取胜，这对我们来说是很难的。我们这些正规军，可能要打一场大的战役，打攻坚战，对一个已经明确主攻方向的品类和玩法，我们团队可能像特别强的机械化部队一样，可以去打硬仗，去跟对方抢阵地。我们其实内部也有一些小团队尝试做创意型的项目，比如说《节奏大师》和《末剑》等等，这些小团队可能可以做骑兵。但对主力团队来讲，我们可能更像欧美的3A团队——虽然我们还没有成长到能够稳定开发3A的能力，但是模式是差不多的，也就是比较聚焦在主攻的几个方向上，而这几个方向我们都押进去很大的成本，开发周期也比较长，要花上几年的时间，让这个产品在上线的时候，它的品质、质量都是在我们在这个阶段的能够达到的能力的顶峰。触：在达到能力巅峰后会追求什么呢？比如说，开始思考表达？陈：其实我觉得现在就已经到了这个阶段了，去思考在未来由自己创造一些特别好的内容。触：对您来说什么时候是开始创造的时机？陈：其实我们一直都有尝试，只是过程磕磕绊绊，也遇到各种各样的问题。从我们的历程来看，光子成立的时候做《斗战神》，后来做《节奏大师》，我们有想要跳出盒子去思考，也具备一些创作的想法和动力，但是这些尝试并不都取得了成功。但是大家都知道未来要跑得更远，跑得更久，还是需要我们有这种能力去把一些东西表达出来，不完全通过数字手段，可能还要有一些文艺范儿在里面。触：那么，我的另一个问题是，您认为光子目前有一种整体气质吗？比如说暴雪做了一个游戏，或者顽皮狗做了一个游戏，在游戏出来之前，我们就会有一个大致的期待，因为这些工作室有着自己特别的气质。那么光子如果放出一个消息，说正在打造一款新游戏，您觉得玩家的第一印象是什么？技术过硬吗？陈：这个东西需要时间积累和作品积累。我们希望有一天达到这样的目标，当我们的Logo出来时，用户就会有所期待。我觉得这个是我们未来想做的一件事情，不仅仅让中国用户期待，也希望未来能让全球用户期待。对中国团队来讲，我们依然需要时间去成长。触：您觉得我们距离这个目标最大的困难是什么？陈：差距可能在两个方向上。一个是产品品质上，我们聚焦在移动平台，这会给我们一些基本的限制，我们的产品表现力跟3A大作是有差距的。但这个问题随着平台的进步，也随着我们跨平台的工作越做越多，这个差距是正在被弥补的，我们也有机会在技术上对标最好的3A作品。第二个是在设计上，包括玩法的设计和美术风格的设计，我觉得依然是存在一些差距的，但我们这个方面的能力慢慢地也会提升到全球用户都能够接受的水平上。总体来说，我觉得我们距离像暴雪这样的公司——我说的可能不是技术上的，而是一种整体的感受——还是有很长的一段路要走。我觉得我们可能还要做出一些能够改变玩家的产品。我想会有这一天的，只是需要一些时间。做研发最重要的是积累时间，当积累到了，我想会迎来一个爆发期。这种迭代是跃迁式的，突然一下有个产品就爆发了。但这种爆发也不是老老实实排队攒资历攒来的。只要技术积累到了，我们只要等待一个契机。我想我们会等到那个契机。“社会公益不仅仅是帮扶贫困县的问题，也是中华文化复兴的问题”触：关于社会公益项目，光子似乎也一直在强调向善的问题。在过去的这一年时间里，您觉得光子对社会公益事业的贡献有哪些？陈：其实我们陆陆续续一直有在做，而且我们一直很重视这件事。我自己也特别感兴趣其中的一些合作。在做公益项目的时候，我们会意识到这里边不仅仅是解决一两个贫困县的问题，还有助力中国文化再次复兴的一个问题——就像我之前提到的那样。今年5月开启的光子创新扶贫项目你如果仔细看一下我们的合作内容，会发现有很多文化传承在里面。我们的扶贫项目不只是给他们钱，而是用一种“如何把中国文化的细节用新的技术表达出来”的思路，这是我自己更看重的。比如今年光子在重庆彭水的扶贫项目中，《和平精英》和《欢乐斗地主》里面有很多苗族文化的体现，比如我们举办了“山海九黎，文创新光”设计大赛，在大赛中看到一些非常好的作品，是中国现在年轻人用他们技术的、艺术的手段把中国的传统神话故事和少数民族特色文化表达出来。腾讯光子工作室群旗下腾讯棋牌IP场景“欢乐茶馆”正式落地重庆彭水蚩尤九黎城，以文创产业助力重庆彭水扶贫如果你去看国外的那些顶尖公司和他们的艺术作品，你会发现有很多是来自于西方的宗教和神话，这让他们的作品拥有丰富的历史底蕴。其实我们也有能够与之匹敌的强大文化根源，我们也能做到这些。触：是的，有传承，有来源。陈：这也就是为什么外国的一些宗教比较强势，与之相关的艺术表现也比较强势。我们跟他们比这些，肯定是做不过他们的，因为他们从小都是被这样的文化熏陶着长大的。但我们也有我们的传统，我们也有我们强大的东西，关键在于我们怎么找到这些东西，怎么通过游戏把这些东西诠释出来。这就是我们当时做扶贫的一个思路，我们一直很看重与当地苗家文化、神话元素等一些特色的东西进行合作和加工。我觉得这种交流特别好。“山海九黎，文创新光”设计大赛触：在扶贫的同时，也挖掘一些有传承的东西。陈：是的。简单的扶贫就是帮组当地农产品销售。真正的扶贫是告诉他们，你们这些东西是很厉害的，应该把这些东西发掘出来。当然，卖东西也要卖，得先活下来，先有钱，才能谈后面的。所以，第一步我们帮他们创造经济的收益，第二步我们帮他们拔高整体的艺术属性，让当地人和更多的受众知道这些东西在中国、在全世界都是很厉害的，它代表着中华民族精神的一种传承。如果你真的去看的话，你就会意识到它的价值。“真正做点儿改变世界的东西”触：让我们说点儿别的，在我们小的时候，我们都很尊敬顶级的游戏公司，现在您觉得，距离光子成为玩家尊敬的游戏开发者还有多长的路要走？陈：我觉得路还挺长的，我们可能得还要再做出一些能改变玩家行为或者游戏习惯的项目或者产品——但会有这一天的，只是我们需要一点时间。做研发工作最重要的就是积累，当你的积累到了，这个东西就会忽然爆发。产品的迭代是跃迁式的，忽然一下就有个产品爆发了。游戏产品经常有这个特点，不是大家老老实实排队攒资历，不是这样。你的技术积累之遥到了一定水准，忽然有一天有个想法，或者一个契机，你的产品就会一下被人喜欢。触：你今年最开心和最不开心的时候分别是什么时候？陈：最不开心的事情可能就是疫情。疫情影响到很多正常的社交，影响到很多人与人之间的关联。相对来说，最开心的事情是，纵然有很多困难，但我们的整个团队都在进步。我们在每个时刻都很努力地让一些事情从不可能变成可能。我们今年做了许多工作，比如说我们前段时间在上海举办了“2020和平精英国际冠军杯”。当时有疫情反复，我们以为做不了，但最终整个团队全力以赴，效果还不错，我真的觉得还挺意外的。还有我们刚才提到的，光子的扶贫活动，我们当时创新尝试了把直播和扶贫联系在一起；还有我们后来《欢乐斗地主》线下的尝试——做过这些事后，我们看到用户的反馈，当地人的反应，我觉得的确还是挺感动的，而且也让我很开心。今年11月14日至15日，2020和平精英国际冠军杯在上海举行触：谈谈对光子工作室群未来的期望是什么？陈：我期望我们不仅是一个在商业上获得成功的团队。我们希望能够做一些产品，做一些事情，不单单在商业上成功，也不仅仅是获得大家的夸奖。我们希望真正能够改变一些什么东西——但其实我不知道这个到底是什么，要看行业的发展。触：真正能做点东西，改变世界的某一些东西？陈：对，比如说做出更优秀的产品，让全球用户认为中国的游戏开发力量还是挺厉害的。这个作品可能充满了人文关怀，让他们了解到，我们也充满了理性，也很热情。我们也有非常多很优秀的人在从事游戏行业。结语在年初的采访时，我问过陈宇一个问题，就是2020年有没有想要达成的希望。陈宇当时的回答是，他希望光子工作室群能取得更多全球性的成功，变成顶尖的游戏工作室。站在2020年末尾回看，他年初的希望显然已经达成了。《PUBG MOBILE》已经在全球范围内获得了毋庸置疑的成功，而做到这一步之后，新的目标自然而然就到来了——做出一些东西，能真正改变一点什么。在2020年TGDC大会上，光子工作室群光速工作室总经理Steve Martin发表了题为《如何提升3A级游戏的开发》的分享——这是光子工作室群第一次在美国建立主流3A工作室，很显然，对于陈宇和光子工作室群而言，3A游戏就是他们接下来要面对的挑战。我已经在游戏行业工作了不少年头，但有些时候，就像电影或者小说里说的那样，蓦然回首，才发现我们已经走了这么远。在2000年前后，我入行的时候，很难想象会有这样一天，中国的游戏开发者需要面向全球市场开发产品——我在情感上相信会有这样一天，但也知道希望和现实之间的距离和困难。如何把美好希望变成现实，就是陈宇和光子工作室群目前正在做的事。他们会面临许多问题，许多挑战，可能接连成功，也可能遭遇挫折。但不管怎么说，我仍然觉得，最宝贵和最本源的东西仍然是对游戏的爱。这种爱是最宝贵的东西，它能够给你力量，时刻提醒你不要偏离，帮助我们迎来成功，带领我们走向更大的世界——这种爱，喜爱或热爱，甚至迷恋，可能就来源于我们小时候第一次看到电子游戏时受到的冲击，那种新世界在面前敞开大门时的兴奋。是这种感情塑造和指引着我们，也时刻告诉我们，我们到底因何而制作游戏。

其实，[老细]这一说法，起源并非内地的粤语方言，而是香港的粤语方言。 “老细”的“细”，本来只有音：“sai3(sei3)”，并无汉字“细”，因为 ，它是英文“sire”的读音，读起来如同用广州话读“些”、“赊”一样。 香港作为英国殖民地有近百年，英文“sire”是旧时（主要是二战前）香港民间经常听得到的对富商、高官的尊称，（当然，最初只是仆人对主人的尊称而已）；其时，港地一些不大懂英语的人除了如“念口簧”般跟着人家说“sire”，还自作聪明地在“sire”的前面加上个中文字“老”，变成了“老sire”，就象我们现在对人家说“老板”一样，以此与对方套近乎、显示熟络、亲热。 问题是由于对英语不大懂，“念口簧”时发音、语调均拿捏不准——“sire”没读出“些”、“赊”的音（se）和调（se1）；而是把它读成了“西”、“筛”的音（sai），但调呢，又读成了“细”、“世”的调（sai3），于是乎——“sire”就从“老sire”演变成了“老细”。 二战后，香港虽然还是英国的殖民地，但由于整个大环境都有了很大变化，此时的潮流已经不时兴叫高官、富商做“sire”了。不过，从“sire”蜕变出来的“老细”却沿用至今，且从香港流传到了内地的粤语方言区、乃至其他的非粤语方言地区...... 从此，[老细]的含义也只剩下了一个，就是：“老板”，就算你并非真的是“老板”，也没关系。 为了方便阐述，还是有必要回过头来搞清楚“老板”的含义： [老板]（老板） ①私营（非公营、国营）工商业的财产所有者。②旧社会对著名戏曲演员或者是组织戏班的戏曲演员的尊称（多见于非粤语方言地区）。 可以毫不含糊地说，即便有人习惯叫人做“老板（板）”，这也并不是粤语方言区的原创，它是从非粤语方言地区流入的；“东”、“东主”、“东家”虽然都有老板、主人的意思，但也是从非粤语方言地区流入的。 [东]，老板；或（请客时的）主人。 [少东]，少老板。 [全东]，独资经营的老板。 [东主]，老板、业主。 [东道主]，请客的主人。 [东家]受人雇用或聘请的人对他的主人的称呼；佃农对租地给他种的地主的称呼。 那么，内地的粤语方言区，我主要是说广州市及临近地区，在“老细”驾临前又是如何表述的呢？ 若以“粗线条”来划分时段，可以分为三个不同的时期： （一）“文革”前（可一直追溯至解放前）的尊称 [事头]，即老板、掌柜。“头”字读tau2（唞）不读tau4（投），比较普遍用于：下级对上级、属员对主管、店员对老板、掌柜的称呼。 [事头婆]，即老板娘、女掌柜。这时的“头”字读tau4（投）不读tau2（唞）啦。 （二）十年“文革”及改革开放前的蔑称 [资本家]，占用资本、不干活、剥削工人的剩余劳动的人。 ——其实，“资本家”这词本身并没有尊、蔑之分，“蔑称”只是一个特殊年代的印记而已。 （三）改革开放后的尊称 [老细]，即老板。

小鹏汽车老板不是易车网的创始人。根据查询相关公开信息显示：小鹏汽车老板不是易车网的创始人。小鹏汽车的创始人是何小鹏，易车网的创始人是李斌。显然小鹏汽车老板不是易车网的创始人。

工资你还是不要了吧

现任董事长：阿特·莱文森2011年11月，苹果公司宣布，任命董事会成员莱文森为苹果董事会非执行主席，接替乔布斯空缺首席执行官：蒂姆·库克：2004年8月起，当乔布斯因为手术离职期间，库克曾代为管理苹果两个月。2005年10月，库克被任命为公司COO。2010年1月17日，苹果宣布乔布斯因病再度休假，苹果COO蒂姆·库克将暂代CEO职位。在2010财年，库克的薪酬为5910万美元，其中包括5230万美元的股票奖励。2011年8月25日，史蒂夫·乔布斯辞去CEO一职，由蒂姆·库克接任，库克同时加入苹果公司董事会。董事任命蒂姆·库克，原首席运营官为公司的新任首席执行官。首席财务官：彼得·奥本海默首席设计师：乔纳森·伊夫扩展资料：史蒂夫·乔布斯（Steve Paul Jobs，1955-2011）前董事长和CEO，联合创始人之一阿瑟·莱文森（Arthur D. Levinson）现任董事长（Chairman）蒂姆·库克（Timothy D. Cook），现任首席执行官（CEO）彼得·奥本海默（高级副总裁兼CFO）Philip W. Schiller（营销高级副总裁）Jonathan Ive（工业设计副总裁）历任首席执行官1977年-1981年：迈克尔·史葛1981年-1983年：迈克·马库拉1983年-1993年：约翰·斯库利1993年-1996年：迈克尔·德勒1996年-1997年：Gil Amelio1997年-2011年：史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）2011年-今：蒂姆·库克（Timothy D. Cook）首席设计官2015年5月25日，苹果设计大师乔纳森·艾维（Jony Ive）被晋升为首席设计官，这个职位是苹果最新设立的。参考资料：Apple 管理层-Apple（中国）官网

你如果你经常刷某书某音，可能一连数条都是网红富二代喜提劳斯莱斯法拉利，好像这些超豪华车全部卖到中国来了。不过真实的数据可能会让你大跌眼镜，2022年劳斯莱斯在大中华区的销量才1600多台，看起来人均大劳，其实大多都是”拼车”。 1. 劳斯莱斯2022年销量全球销量：6021台大中华地区销量：1643台劳斯莱斯受限于高昂的售价和手工打造漫长的制造周期，一直以来都是少数人才能享受的顶奢豪车。去年全球一共卖出了6021台，其中大中华地区的销量为1643台，占比约为27.3%，是其全球第二大市场，第一大市场是美洲地区，占比约为35%。而在中国卖出的一千多台，其中多数都是港澳台地区贡献的。因为内地富豪大多比较低调务实，身家亿万可能平时就开个雷克萨斯，或者是保姆车出行。而年轻多金的富二代比较倾向于选择超级跑车，可能这一代人到了中年才会考虑超豪华轿车品牌的车型。 2. 宾利2022年销量全球销量：15174台大中华地区销量：4033台作为纠缠了数十年的老对手，宾利的业绩比劳斯莱斯好了可不止一点半点。虽然同样售价不菲，但宾利得益于先推出SUV车型的优势，以及工业化程度更高，所以销量方面是碾压劳斯莱斯的。不过品牌逼格近几年还是稍逊大劳一筹，这一点从添越和库里南悬殊的售价就能看出来。 值得一提的是，宾利同劳斯莱斯一样，美洲地区和大中华区分别为其第一、第二大市场。但相差没有那么悬殊，2022年中国仅比美洲市场少了188位车主，两者也算是旗鼓相当了。而全球15174的宾利新车主中，其中42%选择的是宾利添越，国内指导价为269.9万-353.6万元，看来大且舒服的SUV车型全世界消费者都喜爱。3. 法拉利2022年销量全球销量：13221台大中华地区销量：1552台作为最具知名度的超级跑车品牌，法拉利是全世界无数男孩的Dream car，大家做梦都想搞一台的车。跃马2022年全球卖出了13221台新车，其中在中国的销量为1552台，这一次内地的销量占了上风，追求速度与激情的年轻富二代们疯狂刷卡实现自己的“儿法梦”。而美洲则卖出了3447台新车，差距还是很明显的，不知道Purrosangue交付后能否追上去。4. 兰博基尼2022年销量全球销量：9233台大中华地区销量：1018台和相爱相杀的老对手法拉利相比，兰博基尼的销量就比较吃亏了，哪怕有SUV车型撑着，牛还是没能干过马。但它相比2021年还是刷新了记录，同比增长了10%，中国2022年的销量为1018台，同比也增长了9%。而我国富二代最爱的兰博是Urus，销量为637台，小牛少很多，去年只卖出了370台，但在某音某书上，销量好像比实际数据多了数倍。5. 保时捷2022年销量全球销量：309884台大中华地区销量：93286台保时捷毫无疑问是超豪华品牌里混的最好的，2022年的销量和利润双双起飞。其全球销量为309884台，中国的销量为93286台，所有超豪品牌加起来都比不过它一家。 固然是旗下车型丰富且“低价”，但它能拿到这样的成绩，足以证明斯图加特烈马的实力有多强。而且中国连续第8年成为保时捷全球最大单一市场，在国内最畅销的是Cayenne和Macan，SUV车型永远是不会出错的选择。 写在最后值得一提的是，与法拉利、兰博基尼并称“牛马伦”的迈凯伦，2022年在内地仅售出154台，销量与他的名气不成正比。而阿斯顿马丁在内地的表现比较两眼，全年卖出了774台，有SUV车型撑着的品牌都不会太差。 这些超豪华品牌受限于售价和制造工艺，基本是属于少数人才能拥有的座驾，真实的数据是不是让你感觉和社交平台的博主们处于两个不一样的世界？对此你怎么看？欢迎留言讨论一下！【本文来自易车号作者蜗牛车志，版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。内容仅代表作者观点，与易车无关】

ed sheeran刚刚出道的时候，在内地并没有太大的人气，知道他的人不多。但是有一位他的忠实粉丝，在A站音乐曲注册成为了up主，这位粉丝的网名就叫作黄老板。直到被Jamie Foxx发现并邀请他在接下来的日子里待在他家里录音。整年Sheeran都通过YouTube获得更多的关注，得到了《独立报》，英格兰国家队队长里奥·费迪南德和Elton John的看好。同年发行了多张EP，包括一张现场EP《Ed Sheeran: Live at the Bedford》和一张他在威尔士与同样身为歌手和创作人的Amy Wadge合作的情歌合集《Songs I Wrote With Amy》。演艺经历：2005年，艾德·希兰开始录音，也在当年发行首张EP《The Orange Room》。2009年一年间，举办了312场演奏会。在2009年，他参加了许多公演。这让主流说唱艺人Example邀请他一起巡演。在2010年2月，艾德·希兰发行了他的第二张独立唱片《Loose Change》，这张专辑里面包含了《The A Team》，这首歌的音乐录影带只花了20英镑。这也是他签约后首次发片。4月，他离开了以前的经纪公司，举目无亲来到了洛杉矶，一直在参加open mic nights。

周杰伦自创新品牌杰威尔（JVR Music）办公室昨豪华落成，光租金1个月行情就要近50万元台币，加上装潢设计费，录音器材及人事管销，公司尚未正式营运，就已烧掉2000多万。 周杰伦日前悄悄返台，庆祝新办公室落成，开香槟派对！ 周杰伦向来出手阔气，才被叫周董，他升格当老板自创新品牌杰威尔（JVR Music），办公室昨豪华落成，光租金1个月行情就要近50万元台币（约12.5万人民币，下同），加上高达千万元的装潢设计费，以及即将陆续购入的上千万元录音器材及人事管销，公司尚未正式营运，就已烧掉2000多万元。 自立门户 杰威尔坪数高达250坪，员工却只有20人，总经理杨峻荣昨洋洋得意说：“就是要员工把公司当成家，舒服到都不想回家了！”至于“JVR”由来，他笑称是：“Just Very Romantic！”记者说难怪周董桃花朵朵开，他又赶紧改口：“其实是Just Very Rich啦！”后又搞笑：“少了一个‘is"，应该是Jay is Very Rich！” 杰威尔的办公区采开放空间。 3间豪华录音室之一，此为制作人周董发号施令之地，器材尚未进驻。 去年年收2.4亿元 其实JVR来自周杰伦（Jay）、方文山（Vincent）、杨峻荣（JR）3位投资者的英文名缩写组合，杰威尔则由JVR译音而来，投入多少资本额？杨峻荣无正面回答，仅表示：“杰伦的经纪收入持续入帐，并无需另外拿钱出来，若吃紧，那大家勒紧裤带即可！”其实，以去年周董年收入2亿4千万元来看，这豪华办公室只是九牛一毛。 杰威尔办公室有浓浓纽约都会风格，不仅有Lounge Bar访客区，还有3间美式录音室，未来“华人版图”和“杰伦传播”也将陆续进驻。杨峻荣表示已着手规划周董巡回演唱，预计11月左右开唱，由台湾起跑，由于周董喜爱的特效，碍于台北巨蛋舞台尺寸，可能倾向在户外举办。 号称Lounge Bar的访客区，十分舒适。 大会议室整日播放周董演唱会DVD。 透视杰威尔底细 位置：台北市长春路 坪数：250坪 租金：50万元╱月 装潢费：1000万元 录音器材（添置中）：1000万元 格局分布： ˙大会议室、Lounge Bar访客区 ˙3间录音室“周董音乐中心” ˙7间办公室、衣帽间、2间小仓库

加运美老板是东莞市加运美速递服务有限公司董事长名字叫：王树。另外还有4个合伙人老板名字分别叫：李志源、黎锋、陈建华、钟金全。以上信息来自于东莞市工商局，不会有错。查找不容易，望采纳我的回答。

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他这样做不对，过错在他

这个不知道可不可以重新再换一次免费买卖彩票的机会，人总是有疏忽的。

你就说吃饭重要还是理想重要？？

生命，常常因为太多的绮丽繁华而空洞，快乐往往又很短促，所以我从不奢求什么，在忧伤时，我选择了沉默，沉默地听自己喜欢的歌。

法律分析：双方可以先进行协商解决，协商不了可向人民法院提起诉讼。谁出资购买，就由谁享有收益。起诉流程：一、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。二、庭前准备法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后，向原告送达开庭传票。法院在依法传唤双方当事人的同时，应做好开庭的各种准备，如通知必须共同诉讼的当事人参加诉讼，调查必要的证据，向当事人告知合议庭的成员，主持庭前交换证据等。对当事人而言，首先，当您或您单位被起诉后，为了维护自身的合法权益，您或您单位应当依法应诉，并应在收到起诉状后十五日内向人民法院提交答辩状及副本，在法院指定的举证期间内提交相关证据。其次，应做好出庭参加诉讼的各种准备，依照人民法院的传唤，按时参加庭审。三、开庭审理开庭审理时，首先由书记员宣布法庭纪律，由法官查明当事人到庭情况并询问当事人是否申请回避。开庭分为法庭调查、法庭辩论、法庭调解或判决。法庭调查主要是在法官的主导下，查明案件的事实，当事人在此阶段应当充分的举证、质证。法庭调查结束后法官根据案件情况归纳本案的焦点，审理即转入辩论阶段。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的一般由法官当庭作出判决。如果案件复杂不适宜当庭宣判的，则定期宣告判决。四、上诉当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为十五日，裁定为十日;不服刑事判决的上诉期间为十日，裁定为五日。五、申请再审和申诉当事人、当事人的法定代理人或有利害关系的案外人认为人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定和调解确有错误时，可以申请再审。申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出。当事人、当事人的法定代理人及其近亲属认为人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定确有错误，可以申诉。申诉期限为从裁判生效之日起至被告人刑罚结束之日后两年。申请再审或申诉应当向作出生效裁判的人民法院提出。申请再审或者申诉，应当提交再审申请书或者申诉书，并附原裁判文书，有新证据的，应当一并提交。依照法律规定，申请再审或者申诉不影响已生效判决或裁定的执行。六、申请执行判决书、裁定书、调解书、支付令发生法律效力后，债务人未按照上述文书所确定的期间履行债务的，债权人可以申请人民法院强制执行。申请执行的期限，双方或一方当事人为公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。一方当事人未履行仲裁机构的裁决、公正机关依法赋予强制执行效力的债权文书、行政机关的处理或处罚决定的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

算。彩票店老板买错是需要老板掏钱进行补偿用户的，补了三张是表示对用户的歉意，是算一张彩票价格的。彩票，也称奖券，以抽签给奖方式进行筹款，并非是赌博。

那当然是老板了.要知道员工坐在那代表的是某某投注站.对吗？?

认为有点过分了，要让老板还自己一个公道。

我觉着彩票老板需要负责，因为在彩民拿彩票的时候，老板没有核实好，就让拿走了。

会赔偿你的彩票款 要当时指出彩票号码打错了 过后离开 彩票店是不认的 也不会有责任

前两天，陕西一个彩民中了一注福利彩票双色球一等奖，奖金不少。不过，这中奖却很戏剧。本周二，今年福利彩票双色球第22期开奖，一等奖6注，奖金高达820多万，其中一注是陕西延安富县的彩民中的，这也是陕西本期唯一一注一等奖。西安一彩票店老板说：“这个一等奖，我在我业主群看到了，群里面都很沸腾，老板说当时机选打错一张票，晚上送给一个彩民了。”原来，正是这张打错的票中了头奖。延安富县某彩票点老板冯力解释：“当天下午4点17的时候我打错一张彩票，结果这张票到封机的时候，我还没有卖出去，我就把这张票准备给我留了。”　双色球封机时间是晚上八点，也就是说晚上八点以后就不能买了。而就在冯老板准备打烊时，一位彩民来了。“有个人进来就问我双色球还能打不，我说双色球封机了，但是我这还有一张10块钱的票，然后就把这张票随手卖给人家了，结果中奖的就是这张票。”冯老板说。财运来了，挡也挡不住呀！如果这张打错的彩票不卖给彩民，这820多万可就是这位冯老板的呀。

中奖者一半自己，一半给老板，除非是你先付了钱，老板才打错，中奖归自己所有。

彩票本身就是以小博大，可以出奇迹的，就是几率很小就对了，本身就是合法的啊，而且也是可以换成现金的，所以应该也算是福利！其他很多都是骗局，平常看到别的还是不要相信的好。不过据说现在傻子太多，骗子都不够用了

在谁手里拿着就是谁的

我觉得是可以找他进行赔偿的，因为是他的失误导致了错过了中奖的机会。

微信方式够买彩票老板打错了赔偿全部费用。1、《中华人民共和国合同法》第三百九十六条规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。2、本案中，彩民向彩票店老板指定购买对应号码的彩票，并实际支付了所购彩票全部价款，彩票店老板收款后负有打印对应号码彩票的义务，从这个过程中看，彩民先生与彩票店老板形成了委托合同法律关系。彩票店老板作为受托人，领取购买彩票费用，打印出对应彩票，使得委托合同这种诺成、非要式、双务合同成立并生效。3、《中华人民共和国合同法》第三百九十九条规定，受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意。《中华人民共和国合同法》第四百零一条规定，受托人应当按照委托人的要求，报告委托事务的处理情况。彩票店老板存在重大的工作失误：没有根据彩民指示购买对应号码的彩票。没有及时尽到相应的报告义务，导致委托人不能及时知悉并纠错。所以，根据《中华人民共和国合同法》第四百零六条之规定，有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。

【法律分析】：双方可以先进行协商解决，协商不了可向人民法院提起诉讼。谁出资购买，就由谁享有收益。起诉流程：一、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。二、庭前准备法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后，向原告送达开庭传票。法院在依法传唤双方当事人的同时，应做好开庭的各种准备，如通知必须共同诉讼的当事人参加诉讼，调查必要的证据，向当事人告知合议庭的成员，主持庭前交换证据等。对当事人而言，首先，当您或您单位被起诉后，为了维护自身的合法权益，您或您单位应当依法应诉，并应在收到起诉状后十五日内向人民法院提交答辩状及副本，在法院指定的举证期间内提交相关证据。其次，应做好出庭参加诉讼的各种准备，依照人民法院的传唤，按时参加庭审。三、开庭审理开庭审理时，首先由书记员宣布法庭纪律，由法官查明当事人到庭情况并询问当事人是否申请回避。开庭分为法庭调查、法庭辩论、法庭调解或判决。法庭调查主要是在法官的主导下，查明案件的事实，当事人在此阶段应当充分的举证、质证。法庭调查结束后法官根据案件情况归纳本案的焦点，审理即转入辩论阶段。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点，充分行使辩护权。法庭辩论结束后，在法官主持下调解，双方当事人可以自愿达成调解协议，无法达成调解协议的一般由法官当庭作出判决。如果案件复杂不适宜当庭宣判的，则定期宣告判决。四、上诉当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为十五日，裁定为十日;不服刑事判决的上诉期间为十日，裁定为五日。五、申请再审和申诉当事人、当事人的法定代理人或有利害关系的案外人认为人民法院已经发生法律效力的民事、行政判决、裁定和调解确有错误时，可以申请再审。申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后两年内提出。当事人、当事人的法定代理人及其近亲属认为人民法院已经发生法律效力的刑事判决、裁定确有错误，可以申诉。申诉期限为从裁判生效之日起至被告人刑罚结束之日后两年。申请再审或申诉应当向作出生效裁判的人民法院提出。申请再审或者申诉，应当提交再审申请书或者申诉书，并附原裁判文书，有新证据的，应当一并提交。依照法律规定，申请再审或者申诉不影响已生效判决或裁定的执行。六、申请执行判决书、裁定书、调解书、支付令发生法律效力后，债务人未按照上述文书所确定的期间履行债务的，债权人可以申请人民法院强制执行。申请执行的期限，双方或一方当事人为公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。一方当事人未履行仲裁机构的裁决、公正机关依法赋予强制执行效力的债权文书、行政机关的处理或处罚决定的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。【法律依据】：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

不是shane"O？那很有可能是上次跟8B、老板、stone cold、umaga、一起组成剧情的那个房地产大亨吧？就是最后把老板的头剃光的那个，找着看。

是泰剧《漫步云端》~以下是简介：Nong Sai (Min Phitchaya)也叫Walika, 是拥有果园的亿万富翁Win Sinwit (Phairot Sangwaribut)的独生女儿。Nong Sai 是个漂亮女孩但行动不便。在她小时候，她得了小儿麻痹症。因为她残疾，没有很多好朋友，除了父亲最好朋友Ying Amporn (Maneenot Samansut)和General Pat的儿子Pada Aphirakphubate (Tle Thanapol)。Nong Sai把Pada当成英雄般喜欢和崇拜。虽然他出国留学了10年，她对他的爱情从没退减。她从没忘记等他回来。即使年轻的流行歌手Samit Kanjonrat (”TengNeung” Kritnagan Maneepagaphan)爱上她，她也拒绝，耐心等待Pada回国。

1. Boss是老板吗？——职场上的Boss大多数人在谈起Boss时，第一时间会想到老板。实际上，职场上的Boss并不一定是老板。所谓Boss，指的是职场上具有领导地位并能够指挥下属的人。因此，在职场上，经理、主管、团队负责人等也可以被称之为Boss。2. Boss的特点作为职场上的领导者，Boss具备一些特点。首先，他们需要具有一定的管理能力。这包括协调、沟通、指导下属等多个方面的能力。其次，Boss需要具备一定的胆识和决策能力，能够在关键时刻做出明智的决策。最后，Boss需要有一颗爱岗敬业的心，能够带领团队不断进取，不断追求卓越。3. Boss与员工的关系Boss与员工的关系非常重要，它会影响到整个团队的工作效率和士气。如果Boss能够与员工保持良好的关系，建立一个相互信任和尊重的工作氛围，那么团队的士气和凝聚力将会得到极大的提高，工作效率也会更高。反之，如果Boss与员工之间存在紧张或者敌对的关系，那么团队的工作效率和士气就会受到较大的影响。4. 成为好的Boss的方法要成为好的Boss，需要具备一些技能和品质。首先是沟通能力，要能够和员工保持良好的沟通，明确工作目标和要求。其次是行动力，要能够领导团队克服困难，完成任务。第三是责任心，要能够对团队的工作质量和员工的成长负起责任。最后是诚信和正直，要始终保持诚信和正直的品质，建立一个公正、公平、透明的工作环境。5. 找到适合自己的Boss在职场上，找到一个适合自己的Boss也很重要。一个好的Boss可以帮助你成长、提高工作能力和职业素养，让你在职场上获得更多的机会和发展空间。所以，在选择工作时，要仔细考虑自己是否可以与Boss相处愉快，并能够从他们身上学到东西。6. 总结Boss是职场上的领导者，不一定是老板。其具备管理能力、胆识和决策能力、爱岗敬业的品质。而好的Boss需要拥有沟通、行动、责任、诚信等品质。在职场上，找到一个适合的Boss也很重要，可以帮助你获得更好的发展机会和空间。

非常容易。With these two new A-class model by adding, BYD will be completed from the A00-B-class models the overall layout, to ensure that the F0, F3R, F3, F6 and the imminent accession to the F4, F5, can meet the needs of different customers demand for family cars. BYD plans to launch car in 2009 another two new M6, S6, in which M6 is BYD"s first MPV model, priced at 15 million. The S6 is BYD"s first SUV model cars.5. In addition to the competitiveness of their products outside the important, marketing ability BYD is also the key to success. BYD F3 products in the delivery process, there are two major bright spot in marketing, and has given full play: one is precise positioning, a moderate price, BYD Automobile Sales Co., Ltd. General Manager of summer ice had told reporters The success of that explanation, F3: First, products, and second, pricing, and the third, sub-market strategy for success. The third point which is often the reason people in the example of automotive marketing achievements BYD invoked. 2006 full-year sales over 60,000, in January 2007, BYD sold on more than 10,000. After more numerical results show that BYD marketing is not only "pricing" function as simple as that. BYD Direct marketing as a major marketing tool, in 3 years ago to now was a great success. And scheduling as part of its marketing strategy: Sub-market has played an important role. BYD F3 model using a national tour in various parts of the listing, but mainly to second-tier cities such as Xi"an, Jinan. In the local market and concentrate its resources and strength of an accurate attack, one by one defeated opponents to form a relatively advantageous position in the market approach, is the role of precision in the regional marketing strategy for a typical success story。 BYD F3 Another advantage lies in competitive prices. A wealth of configuration, enough space, the atmosphere of the appearance of a standard A-class car market in 2006 to 8-10 million in the benchmark price into the market, for the desire to own a family cars of the attractiveness of a potential consumer groups or significant. As the market changes and the joint venture level product line with the downward movement, to take decisive BYD explore the strategies, the introduction of 1.5L displacement, the main models into the price of 60,000 -7 million Platinum Edition models, not only to avoid a joint product of pressure, compared to the same level of own brand products, BYD F3 still be regarded as "the king of cost-effective." Another model from BYD F6 slogan of the advertisement can be seen BYD marketing models - Camry in quality, price Excelle, a simple one sentence summary of Newton"s great scientists have said an words: I was standing on the success of the shoulders of giants. Draw on and that imitation is the development Supporting BYD to today"s core elements, but after the development of BYD need more independent innovation. According to data, BYD will be this year will be the launch of its first DM models - F3. Policy, cost, service network is the development of DM models BYD three points. New energy vehicles for the country specific incentives, not down, BYD"s own hybrid vehicle technologies and domestic service is still not ripe, the market segments of potential customers on the new car has the energy saving and environment protection The concept is not too interested in estimates, a series of challenges are waiting BYD. BYD to continue to develop to address the key question is how to maintain the vitality of models, and to develop a series of competitive new products at the same time, a set of so-called culture of their own development model, such as parts and components , R & D personnel, marketing systems, etc. This is the core competitiveness.

觉得还是贵了点啊，再砍

特斯拉（Tesla）新能源车知名品牌可谓是声名远扬，其总公司在国外佛罗里达州美国硅谷的帕罗奥多。特斯拉是由乔治·艾伯哈德（MartinEberhard）和马可·塔彭宁（MarcTarpenning）在2003年一同成立的，2004年埃隆·马斯克（ElonMusk）进到企业并领导干部了A轮股权融资。特斯拉老总叫什么？特斯拉现阶段的首席执行官（也就是老总）是埃隆·马斯克，马斯克有着澳大利亚和英国多重国籍，兼任创业者、技术工程师、慈善家多重身份。不但是特斯拉的首席执行官，或是在职宇宙探索技术性企业（SpaceX）CEO兼CTO、太阳城企业（SolarCity）股东会现任主席。“马斯克有我国血系”实属空穴来风，马斯克于1971年6月28日出生于巴西的比勒陀利亚，他的父亲是一个英荷混血，是一名机械工程师，他的妈妈出生于澳大利亚，是一名女模特，与此同时担任文学家和高级营养师的工作中。1980年，九岁的马斯克在夫妻离婚后追随父亲日常生活，在父亲的启示下，埃隆·马斯克在小的时候对科技进步十分沉迷。百万购车补贴

埃隆·马斯克 (Elon Musk) 卖掉了 Paypal 并执行了一项终生的火星殖民任务，并将尽可能多的人送上太空，已经有好几年了。然而，我们正处于令人难以置信的科学发现的边缘，这些发现使定期的太空旅行一年比一年更近。 SpaceX 和特斯拉的 CEO 拥有一群才华横溢的物理学家、工程师、火箭制造商和程序员，正不停地向世界倾注他的疯狂想法。这一次，他参观了在澳大利亚阿德莱德举行的第 86 届国际宇航大会，并分享了他的一些疯狂计划，这些计划将彻底改变太空旅行并帮助我们在火星上建造一座城市（以及一个月球基地！）。 埃隆马斯克的野心似乎每年都在增长——这是理所当然的！Falcon 9 是由 SpaceX 设计的火箭，在过去几年中一直在进行所有花哨的推进着陆，与我们在不久的将来将要看到的相比，这简直是微不足道。看看 BFR，一枚将统治他们所有人的火箭！ BFR（代表 Big F*cking Rocket）不是官方昵称，但仍然是最能描述该设备实际情况的名称 - 一个 350 英尺高的巨大火箭，能够向低地球提供 150 吨有效载荷轨道。认为这很多吗？可怜的小猎鹰 9 一次只能做 15 吨！ 您不仅可以将猎鹰 1 号火箭上的整个堆栈装入 BFR，还可以将其用于运输。没错，巨大的有效载荷容量是有原因的——马斯克希望他的火箭变成“渡轮”，将人们从地球上的任何一个城市带到另一个城市，不到一小时。事实上，他希望它在 30 分钟以内！ 埃隆马斯克希望 BFR 取代所有 SpaceX 车辆，并成为一种负担得起的（是的，你没听错）交通工具，最终将取代空中飞行。他计划通过结合可重复使用性来做到这一点，例如多次使用的 747，从而降低了每次飞行的成本。 埃隆·马斯克还指出，现在是我们最终建造至少“某种月球基地”的时候了，因为它已经是 2017 年了，但我们仍然没有。所有的科幻电影都指出人类需要有一个月球基地，那为什么我们还没有建造一个呢？我们当然不知道答案，但如果 Elon Musk 说我们应该有一个 - 它很快就会出现！ 关于火星基地，他没有多说，但将其命名为火星基地阿尔法（就像在太空：1999 年的电影中一样），并取笑了几张关于它未来可能是什么样子的照片。 所有这一切——火星基地，BFR——将帮助人类成为一个多行星物种。这就是火星之城进来的地方！当然，埃隆·马斯克也提到了这一点，因为将人们带到火星是他长久以来的梦想（让他们呆在那里，最好有空气、食物和水）。 BFR 将从地球发射，搭载其无价的载人货物，然后在轨道上加油，然后送往火星。听起来像小菜一碟，也许一旦我们看到 BFR 载着人在地球的天空中漫游！当然，埃隆·马斯克不仅仅是空谈，他还分享了他的一些实际计划，这些计划将使火星任务更加接近。2022 年，他计划向火星派出两艘货船，相应地有两个目标：建立“未来飞行的电力、采矿和生命支持基础设施”和“确认水资源”。是的，你听到的是对的！ 马斯克承认这些目标很大，但目前正在构建系统以使所有这些目标成为可能。2024 年，他想再派两艘货船前往火星，还有两艘载有船员的船将寻找水源。是的，就像那样——在几年后到火星建立水源的载人任务。不是在科幻电影中，而是在现实生活中！ 埃隆·马斯克很可能是地球上最大的梦想家，但这正是我们所需要的——拥有远大目标和足够热情的梦想家，至少要努力实现它们！这是火星城市在几十年后的样子。火星上的黎明和黄昏的天空是蓝色的，白天的天空是红色的。

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我有过，而且这种大型的社会死亡经历不止一次，过年的时候老板在群里发了一个红包，为了感谢老板，人们都发了一句谢谢老板，而我发了一句谢谢老公。

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是蓝色生死恋里面的呀

CTG电子竞技俱乐部。Running是CTG电子竞技俱乐部战队创始人之一，同时CTG电子竞技俱乐部也正式官宣，战队的组建是以创始核心蔡成(Running)职业经历为基础，全名ChangeTheGame，寓意着改变规则和改变命运。战队是一种是以参加电子竞技比赛为目标的人相聚而成的互益组织。

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上海天地汇夜总会的老板是**徐水波**。徐水波（英文名Edward），1972年生人，浙江衢州人，是天地汇集团董事长兼CEO。

诺丁山廉塞克（休·格兰特饰）住在伦敦西部的诺丁山，他已经离婚，和一位行为怪异、不修边幅的室友史派克（赖斯伊凡斯饰）住在一起，并在诺丁山的中心，拥有一家惨澹经营的旅游书店。 一个平凡无奇的星期三，威廉赫然发现世界最红的电影明星安娜史考特（朱莉娅·罗伯茨饰）走进店里，也走进了他的生命中，在一个阴错阳差的偶然机会里，好莱坞最红的明星竟然亲了一个伦敦的书店主人，两人都不明白为什么会发生这种事，但故事就从威廉溅了安娜一身的柳橙汁开始。接下来发生的事是每个男人的梦想——威廉挽着全世界最有名的女人的手，走进了朋友的大门，威廉度过了一个美好的夜晚。当他们并肩走过诺丁山的花园，回到了饭店，却发现安娜的男朋友从美国飞了过来，威廉只好带着一颗破碎的心逃了出来。 威廉渡过了一段失意的日子，半年之后，安娜为了逃开裸照风波，又来到了伦敦找威廉，在一个礼拜里，安娜与威廉同住，两人再次陷入爱河。威廉能把握这次的机会赢得好莱坞巨星的芳心吗？两人要如何面对他们不同的身分，做出抉择？本片结局让全世界的新闻媒体都大吃一惊。 偶遇 一个平凡无奇的星期三，正在伦敦为新片做宣传的好莱坞大明星安娜·斯考特，闲逛中晃进了威廉的书店。尽管安娜戴着墨镜，但威廉还是认出了这位全 世界最红的明星。有些矜持的威廉没敢做出什么夸张的言行，荐书、买书、告 别，一切就这样平静地结束了。 威廉上街去买饮料，一不留神和人撞了个满怀，一大杯橙汁溅在了那人的浅色 T恤上，抬头一看，竟然是安娜·斯考特。在忙不迭的一连串道歉之后，愠怒 的安娜接受了威廉的建议，到他的公寓去梳洗换衣，毕竟满身的橙汁太不雅观了。 不一会儿，安娜换衣下楼，脸上重又回复了那份优雅、迷人的神情。威廉想利 用这难得的机会表示一下自己的歉疚，可手忙脚乱一番却毫无结果。安娜带走 了自己的东西，给威廉留下了深情一吻和一句忠告：这件事最好不要告诉别人 。 爱恋 威廉一成不变的生活起了涟漪，电影海报上的安娜、银幕上的安娜，每每让他 若有所思：她的确非常漂亮。一天，房客史派克告诉威廉，曾有个美国姑娘安 娜来电，让他去丽池饭店会面，可这已经是三天前的事了，史派克这糊涂虫忘 了及时转达留言。待威廉与安娜通上电话时，他听到的第一句话是：“你可真酷，过三天才回电。” 威廉想去饭店约安娜喝茶，可他挑的时间不对，正好挤在了一堆采访安娜的记 者里面，最后只得假冒成杂志记者，在安娜的经纪人面前问她一部自己没看过 的电影，但结果采访却很成功，因为他们避开了经纪人，说出了自己的心里话 ，安娜也答应当晚就推开应酬和他约会，可威廉早已答应妹妹当晚参加她的生日晚宴。 接下来发生的事是每个男人的梦想——威廉挽着全球最有名的女影星的手，踏进了好朋友麦斯的家门（今天由麦斯掌勺）。毫无疑问，威廉带来的女伴引起 了大家的惊羡，可众人的乐观、融洽也深深感染了安娜。在分最后一块朗姆蛋 糕时，麦斯提议由在座的曾有最失败经历的人享用。于是失恋、车祸、无法生 育、甚至威廉的外号叫“软脚虾”、前妻跟一个据说长得像哈里逊·福特的 人跑了这样的事都端了出来。谁都没想到片酬1500万美元的安娜也能参与 这场角逐，她坦言：19岁起就节食，可以说为了保持身体挨饿了十年；交过 一些不好的男友，有一个还打她，每次心碎都被报纸当成娱乐新闻炒作；下巴 、鼻子动过两次痛苦的整容手术；不久的将来，人老珠黄，不能演戏了，会变 成一个忧伤的中年妇女。“很精彩，但骗不了人。”麦斯的一句话引得众人哈 哈大笑。真是一个美好的夜晚。 晚餐之后，威廉和安娜并肩散步在静谧的街道上，流连在幽雅的中央公园，柔情蜜意在心里流淌，一切尽在不言中…… 波澜 两人深夜回到饭店，却发现安娜的男朋友从美国飞了过来，就住在安娜的隔壁 ，威廉还被他当成饭店的服务员，吩咐干这干那。安娜有些茫然，威廉只好带 着一颗破碎的心逃了出来。 威廉扪心自问：“她是个不可能属于我的人，我却爱得痴迷，就像打开了潘朵 拉的盒子，麻烦不断。” 威廉度过了一段失意的日子，朋友们先后为他介绍过几个女友，可他一点感觉 也找不到。 半年之后的一天，安娜不期而至。原来安娜早先未成名时干过的荒唐事被媒体挖 了出来，裸照风波轰动一时，她原本打算在伦敦逗留两天，可小报记者照样把 这里变成了安娜的地狱，无助的她想到了威廉。 威廉留安娜住了下来。两情相悦，原先的不快自然烟消云散。缱绻缠绵，两人再陷爱河。可一天清晨，当威廉循铃声开门时，上百名记者的相机闪光灯劈头 盖脸地将他淹没，只披着件睡衣的安娜也被摄入了镜头。 怒不可遏的安娜向同样不知情的威廉倾泻了她的怨气，威廉根本无法平息她的情绪，两人不欢而散。事后史派克向威廉坦承，也许是他在酒吧透露了风声。

网站做的好不好，还是要看网站搭建的源码， 在大量数据库的情况下卡不卡？这个是要看网站源码写的如何？或者扒站的技术了，看模板写的怎么样了，具体要看好不好，还是要看他做的网站成品和给你的报价了，看看性价比如何？？如果还有啥问题，请留言或者私信，如果回答的还算可以，请列为最佳答案

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老板：如果我无缘无故地克扣你的工资，你会告我吗？员工：（十分肯定）不会！老板窃笑。员工：（气愤）我会把你的头拧下来当求踢！

如果是以下公司，应该没有跑路，创立时间：1991年4月。注册资金6000万。· 集团于2000建成任达科技园，占地面积10万多平方米，建筑面积9万多平方米。· 1999通过了ISO9001国际质量体系认证，2000年通过改版认证。· 2002年任达成为国家经济贸易委员会关于 “全国城乡电网建设与改造”的推荐企业。· 2003年2月，任达成为国家首批、广东省首家通过低压成套设备CCC认证的合格企业。· 2003年4月25日，任达成为深圳市高新技术企业，同月荣获深圳市宝安区优秀民营企业称号。· 2004年，任达成为中国电力企业联合会会员单位。· 2006年，与德国西门子公司合作开发了业内领先的新型低压成套设备。任达与Emerson、华为、中兴、比亚迪、寿力亚洲等知名企业合作请指教。

很有可能是因为不规范操作所导致的，也有可能是因为不小心把海绵给点燃了，目前原因还在调查过程当中。

武义凤凰山着火老板娘处于失联的状态。4月17日19时许，武义县消防救援大队通告消息，17日下午，武义县凤凰山工业区一企业厂房2楼起火。当地的知情人爆料称，起火的源头是一楼和二楼的防盗门厂烧起来的，因为二楼的防盗门厂喷漆车间形成的火灾。因为火势迅猛，最后把整个厂房都给烧没了。市、县救援力量第一时间赶到现场开展扑火救援。截至19时，火势已基本得到控制，现场企业被困人员还在搜救中。厂房的老板和老板娘都是50岁左右的中年人，发生火灾的时候，他们也都在车间内，处于失联状态，但是很遗憾，三楼车间做木门的老板也丧生火海之中，同时，浙江武义县泉溪镇政府工作人员证实，厂房三楼的老板没有救出来。4月17日，浙江武义泉溪镇凤凰山工业区青云路68号浙江伟嘉利工贸有限公司一厂房起火，三楼有人被困。截至4月18日4时许，经过两轮搜救工作，发现遇难人员11名。据企查查信息显示，浙江伟嘉利工贸有限公司成立于2012年，法定代表人为胡某文，注册资本为500万元人民币，经营范围包含金属门、窗、钢木门、锁具、金属工具、电动工具、训练健身器材、金属制厨房用器具、金属制厨用器具、金属制餐具及器皿、家用电器、日用塑料制品、电子元件、建筑用金属装饰材料、户外休闲用品的制造、加工、销售；货物进出口、技术进出口等。

怎么可能，老板不想给你对

严彬

严彬。严彬于1984年在泰国创办泰国华彬公司，1988年在香港创办华彬集团，经过30多年的持续快速发展，形成了以红、绿、蓝、金四个颜色为代表的产业架构，包括华彬快速消费品集团、华彬绿色大健康产业、华彬航空集团、绍兴华彬石化公司等实体，在健康饮品、户外运动、绿色健康、通用航空、能源化工、文化体育等诸多个领域取得成绩，为国家的改革开放做出突出贡献。华彬集团资产规模超过千亿元人民币，国内累计纳税数百亿元人民币，直接、间接创造就业岗位超过十万个，在英国、美国、新加坡、东南亚等国家和地区设立分公司开展业务，成为国际化、多元化发展的跨国公司。扩展资料红牛创始人：许书标(1922年-2012年3月17日），红牛(RedBull)饮料创始人，泰国“饮料大王”，是红牛(RedBull)饮料创办人，1922年生于海南文昌宝芳乡坑尾园村。2岁由亲人带赴泰国和父亲团聚，20余岁步入社会，找到一份推销员的职业，一家一户推销药品，熟悉药品行情。泰国战后经济复苏、对外开放、旅游业发展，促进各行业的兴旺。许书标是在海南出生、泰国长大的华人，曾入选“十大最具海外知名度泰国人”。在《福布斯》2011年的泰国富豪榜上，许书标以50亿美元的身家排名第二，全球排名第205位。2009年，他一度是《福布斯》杂志认定的泰国首富。参考资料来源：百度百科——严彬参考资料来源：百度百科——红牛维他命饮料有限公司

严彬。严彬于1984年在泰国创办泰国华彬公司，1988年在香港创办华彬集团，经过30多年的持续快速发展，形成了以红、绿、蓝、金四个颜色为代表的产业架构，包括华彬快速消费品集团、华彬绿色大健康产业、华彬航空集团、绍兴华彬石化公司等实体，在健康饮品、户外运动、绿色健康、通用航空、能源化工、文化体育等诸多个领域取得成绩，为国家的改革开放做出突出贡献。华彬集团资产规模超过千亿元人民币，国内累计纳税数百亿元人民币，直接、间接创造就业岗位超过十万个，在英国、美国、新加坡、东南亚等国家和地区设立分公司开展业务，成为国际化、多元化发展的跨国公司。扩展资料红牛创始人：许书标(1922年-2012年3月17日），红牛(RedBull)饮料创始人，泰国“饮料大王”，是红牛(RedBull)饮料创办人，1922年生于海南文昌宝芳乡坑尾园村。2岁由亲人带赴泰国和父亲团聚，20余岁步入社会，找到一份推销员的职业，一家一户推销药品，熟悉药品行情。泰国战后经济复苏、对外开放、旅游业发展，促进各行业的兴旺。许书标是在海南出生、泰国长大的华人，曾入选“十大最具海外知名度泰国人”。在《福布斯》2011年的泰国富豪榜上，许书标以50亿美元的身家排名第二，全球排名第205位。2009年，他一度是《福布斯》杂志认定的泰国首富。参考资料来源：百度百科——严彬参考资料来源：百度百科——红牛维他命饮料有限公司

　　红牛饮料的创始人是泰籍华商严彬　　2006年世界华商大会评选出的全球最具影响力的杰出华商排行榜上，占据第一位的李嘉诚几乎尽人皆知。而排在第二位的严彬，却很少有人知晓。不过，提起他创立的“红牛”饮料、北京华彬国际大厦、北京沃德兰乐园等，很多人才恍然大悟，原来他就是这些项目的持有者。　　很少有人知道，如今的商界大亨，在年轻时也经历过不少辛酸。严彬1954年出生于山东一个贫穷的家庭，曾经在河南插过队，后来移民泰国并加入泰国籍。　　严彬在接受一家中国媒体采访时曾回忆了移民时的艰辛，他说他一开始去泰国，因为没钱买吃的，甚至卖过血。后来，他应聘到唐人街打工、当学徒，每天早上5点钟就起床，吃的是酱油拌饭。凭着这股勤奋劲，严彬不到两个月就当上了经理，后来又一步步成长为泰籍华商。　　1984年，严彬在泰国创办了华彬集团，主要经营物业、旅游、国际贸易等业务。1995年，严彬回国投资，创办了红牛饮料，目前该饮料已占据了中国功能性饮料80%的市场份额。此后，他又收购了北京一栋烂尾楼，并将其开发成北京CBD的顶级商务楼华彬国际大厦。2000年，严彬又修建了占地6400亩的华彬庄园高尔夫俱乐部。在2006年胡润中国富豪财富排行榜上，严彬以40亿元的资产，名列榜单第56位。

看看你看公司是什么的条款应该用老板签字的。

　　He wanted to resign because the boss is very picky, has been satisfied with his work.

SEMI( 半导体设备与材料的国际性组织 ) 是半导体工业的全球执行联盟，成立于 1970 年，总部位于美国加州。 SEMI 之下的安全工作小组制定了一套适用于半导体及平面显示器制造设备的环境、安全及健康的效能的标准，由此发展出 SEMI S2 国际安全指引的工业评估应用方式。符合 SEMI S2 不仅符合了国际相关规定，也是半导体产业的保险公司所要求的必要条件之一。 SEMI S2 以效能考量为主，涵盖半导体制造设备的环境、健康及安全条件。具体说来， SEMI S2 涉及电气、机械、防火、化学、辐射、噪音和防震等各方面的安全领域。 与其他 SEMI 指令，如 SEMI S8 （人体工学要求）和 SEMI S10 （风险评估）一起使用 ，SEMI S2 代表了半导体厂家的基本安全要求。 半导体业者为了降低机械危害的风险，采取非常多类别的防制与管理措施，其中最典型的措施是在采购设备系统时，将 SEMI S2 安规认证列为必备的规格要求。

惠州派缇酒吧老板是黄刚。位于惠城区河南岸街道麦地南路33号，不管是门口大厅还是灯光方面的设计都是非常棒的，营业时间9点开始。惠城派缇PARTY早场套餐低消费500-1000-2000元经历了1个多月的金雕细作，PARTY成功蜕变升级，满足了人性化细微的需求。解构了以往的碎屏与天幕的风格，焕新了全屏覆盖+裸眼3D技术，运用了炫目的灯效，只为了给现场一个层出不穷、变化莫测的视觉效果PARY20造极致的时尚生活理念，创造新时代。

梅州客家赞助商是谁年3月24日起深圳市铁汉生态环境股份有限公司，成为梅县区客家足球俱乐部冠名赞助商，费用为300万元人民币。南方广播影视传媒集团公司、南方报业传媒集团公司、梅州市广播电视台、梅州客家文化产业发展有限公司、北京国丰源投资有限公司投资。亿元人民币。根据百度信息显示，梅州客家队老板为欧派家居老板姚良松，根据胡润财富榜guanwang显示，他的身家有680亿元人民币。梅州客家足球俱乐部有限公司怎么样?1、梅州客家足球俱乐部有限公司的经营范围是：足球、篮球运动项目策划、组织；球类、田径、棋类培训；公共文化体育设施管理及维护；承办体育比赛；体育用品销售；物业管理。2、梅州客家足球俱乐部（MeizhouHakkaFootballClub）是位于中国广东省梅州市的一家职业足球俱乐部，现参加中国足球协会甲级联赛，成立于2013年1月并于该年加入中乙联赛。球队自成立起启用五华县人民体育场作为主场至今。3、梅州市梅县区铁汉生态客家足球俱乐部是一家位于中国广东省梅州市梅县区的足球俱乐部，前身东莞南城足球俱乐部，在2013赛季开始参加中国足球协会乙级联赛。球队以2012赛季中乙联赛的东莞南城足球俱乐部球员为主，增加部分客家籍球员。4、为了进一步提升球队实力，梅州市梅县区客家足球俱乐部还将吸收一些梅县区籍的优秀运动员，同时与广州恒大足球俱乐部合作，引进其预备队的球员补充队伍。5、广东省。梅州客家足球俱乐部（MeizhouHakkaFootballClub）是一家位于中国广东省梅州市的职业足球俱乐部，成立于2013年1月，现征战于中国足球协会超级联赛，是中国唯一一支县级中超球队，主场位于五华惠堂体育场。梅州五华魏晋平势力有多大1、五华魏晋平有30亿，魏晋平现任广东新晋炜房地产开发有限公司董事长，经调查广东新晋炜房地产开发有限公司官网公开的账目，魏晋平具有30亿资产总额。2、不是。魏晋平，广东五华县人，广东新晋炜房地产开发有限公司总经理，现担任梅州市足球协会副主席、五华县足球协会主席等社会职务。是本分的生意人。3、梅州五华足球俱乐部拥有着是魏晋平。企业家魏晋平，男，近江村人，1971年生。水寨中学毕业，毕业后在水寨工商所工作。4、很大。魏晋平缔造了中国足坛唯一的县级中甲球队，为“足球之乡”挽回脸面。2016年，梅州这个名字才首次出现在中国职业足球版图上。梅州客家也将成为中国足坛迄今为止唯一一支生存于县级城市的中甲球队。5、挽回脸面。2016年，梅州这个名字才首次出现在中国职业足球版图上。梅州客家也将成为中国足坛迄今为止唯一一支生存于县级城市的中甲球队。而这支足球队的缔造者是一名来自世界球王李惠堂故里五华县横陂镇的企业家，叫魏晋平。女足晋级奥运!4名队员来自梅州俱乐部,梅州女足历史是怎样的?直播吧7月12日讯据《新快报》报道，中国女足奥运会22人名单中有4名广东籍球员入选，而且均来自梅州客家俱乐部，这在梅州市足球历史上也属于首次。纵观往届奥运会，1996年亚特兰大奥运会中国女足有四名广东女足队员入选，分别是：高红、赵利红、施桂红、韦海英。此次东京奥运会，中国女足在时隔25年后再现广东“四朵金花”。其三，大概就是国内温和的足球环境了。男足的待遇是远远好于女足的，就联赛而言，确实是男足的关注度更高，因此获得的收入也是高出一大截。梅州客家队老板身家到底有多少梅州客家也将成为中国足坛迄今为止唯一一支生存于县级城市的中甲球队。而这支足球队的缔造者是一名来自世界球王李惠堂故里五华县横陂镇的企业家，叫魏晋平。梅州客家门将侯宇年薪为10万欧元。根据查询相关公开信息显示，梅州客家门将侯宇是一名中国职业足球运动员，司职门将，穿22号球衣，年薪为10万欧元。据报道，梅州客家足球俱乐部的主教练米兰的年薪在1000万元人民币左右。米兰是一位著名的巴西足球教练，在过去的职业生涯中，他曾经执教过包括葡萄牙和中国在内的多个国家的球队。梅州客家主场在哪1、可容纳5万人，梅州客家主场五华县体育场，球场始建于1986年，原仅能容纳8000人。因球场审核未通过，梅州客家一度险些无缘中甲联赛。2、梅州市梅县区客家足球俱乐部的主场将落户梅州市梅县区曾宪梓体育场，训练基地设在梅州市梅县区雁洋镇。球员将以原东莞南城足球俱乐部的队员为基本班底，现拥有5名梅州籍球员。3、位于广东省东北部，地处闽粤赣三省交界，东部与福建省龙岩和漳州接壤，南部与潮州、揭阳、汕尾毗邻，西部与河源接壤，北部与江西省赣州相连。辖梅江区、梅县区、平远县、蕉岭县、大埔县、丰顺县、五华县，代管兴宁市。4、梅州客家足球俱乐部是一家位于中国广东省梅州市五华县的足球俱乐部，在2013赛季开始参加中国足球协会乙级联赛。以成熟的中甲球员为班底，增加部分客家籍球员，球队领队由原广州恒大预备队助理教练谭恩德担任。