建筑行业

建筑行业行政工作总结 　　建筑行业近年来发展的好算不错，那么建筑行业的行政员工如何写自己的工作总结呢？下文就是参考模板，可以来这里参考。 　　一、20XX年度年终总结 　　20XX年3月23日，为了充实自己，学到更多有用的专业知识和技能，我来到了XXX公司这个“新家庭”。 　　一年来，在领导的关心指导下，在同事们的支持帮助下，我顺利完成了本年度的本职工作和领导交办的各项任务，包括： 　　1、完成整套资质资料的申报（XX位技术人员资料整理，代表工程业绩资料整理及其他），XXX资质已经申报完成，XXX资料已基本就位； 　　2、共同组织一、二级建造师考试各X次；一级建造师（XX专业X人）继续教育X次；一、二级建造师注册、变更资料整理申报； 　　3、共同组织三类人员考试X次，三类人员注册、延期、变更资料整理申报； 　　4、共同组织五大员考试X次，继续教育（X人）X次； 　　5、共同组织特种工理论考试X次、实践考试X次； 　　6、共同完成高级经济师资料整理及申报；完成中、高级工程类职称人员X个人员的继续教育； 　　7、参与公司会议的组织、筹备及会议纪要的记录，并对会议纪要进行整理、存档； 　　8、协助办公室主任完成人事招聘的初期面试工作； 　　9、考取社保管理员一证并接受部分XXX公司社保管理工作； 　　10、协助办公室主任完成年终考评资料整理及申报，完成XX个签证合同的编制。 　　此外，协助办公室主任做好公司行政各项事务及部门内部日常事务工作，保持良好的工作秩序和工作环境，为其他各部门提供必要的行政服务等。 　　回顾20XX年，自身能力在各方面都有一定提升，经验值有所增加，虽然自我感觉是原地踏步，没有多少实足进步，却更加坚定的了解到办公室工作的实质：做办公室工作，必须秉持一颗踏实、细致和不怕麻烦的心。 　　二、20XX年工作安排 　　（一）、目标 　　20XX年工作包括以下具体目标： 　　1、资质 　　a、跟踪并确保XX资质顺利通过； 　　b、因一代身份证已经被取缔，所以必须未雨绸缪，更换一批工程技术人员，整理出一套新的资质所需的技术人员（预计XX人）； 　　c、完善XX资质资料； 　　d、申报XX资质并进行跟踪； 　　e、整理出XX资质所需的代表工程； 　　f、整理XX资质的各类资料； 　　g、申报XX资质并进行跟踪； 　　h、洞察市场资质稀缺情况，对稀缺资质类型进行归结，结合公司自身情况，提出合理化建议。 　　2、招聘 　　a、协助办公室主任引进各类高层次人才，做好招聘工作及储备人才的统计工作，以满足各部门人力资源规划； 　　b、实施“蓄水池”计划，做好人才储备。 　　3、培训考试 　　a、积极组织各类证书考试（一、二级建造师、三类人员、五大员、特种工、造价员等）； 　　b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类证书考试，落实奖励制度。 　　4、资料 　　a、做好各类证书（一、二级建造师、三类人员、五大员、特种工、造价员等）的考前资料、考后注册资料、变更资料、延期资料等； 　　b、协助办公室主任做好20XX年度工程师、高级工程师、高级经济师的申报资料及继续教育工作。 　　（二）、工作思路及工作安排 　　1、做好资质申报的各类工作 　　（1）思路分析 　　近些年来，资质申报的难度越来越大，通过率也越来越低，说明建设部、省厅对建筑公司的正规性越来越重视。所以要严把资质申报资料的正确性、合理性及合法性。 　　以目前公司所具备的各项数据，资质资料所需的缺口相当之大。以最重要的代表工程业绩而言，公司对外工程资料的回收，如施工图、竣工验收单、备案表等，无专人管辖，使得在资质申报中，代表工程业绩无从着手。 　　公安部对一代身份证已于20XX年1月1日起停用，而公司所拥有的各类技术人员中，一代身份证占据了70%左右，如果建设部和省厅规定，证书所附身份证必须为二代身份证，这将给公司资质申报工作带来重大的难题，所以必须未雨绸缪，及早更换一批工程技术人员，主要更换对象为技术员、助理工程师（此2个职称证书所需流程简单，费用低），从而整理出一套新的技术人员，以备资质及其他资料所需。 　　（2）工作安排 　　2.1~3.31：跟踪XX资质，确保顺利通过，筹备一批新的工程技术人员的资料； 　　4.1~4.30：更换一批新的工程技术人员，整理、完善并申报XX资质资料； 　　5.1~6.30: 整理XX资质所需的各类资料； 　　7.1~7.31：完善XX资质资料，跟踪XX资质； 　　8.1~10.31：申报XX资质并进行跟踪 　　11.1~12.31：洞察市场资质稀缺情况，对稀缺资质类型进行归结，结合公司自身情况，提出合理化建议。 　　2、协助办公室主任做好人力资源规划，扭转招聘工作的被动局面 　　（1）思路分析 　　长期以来有些部门将引进人才作为管理改进和问题解决的主要方式之一，造成员工流失率较高，人员招聘需求量大，使得办公室招聘工作量大，并且总是不能满足用人部门要求，处于被动服务的局面。 　　招聘工作的被动局面的背后反映了我公司人力资源管理的深层次问题：我们在招人和用人方面存在短视行为，头痛医头、脚痛医脚，各岗位的不同层级缺乏为未来储备和培养人才的思想意识和行为习惯。二是公司企业文化建设薄弱，没有形成良好的组织氛围，对员工心理有消极影响； 　　（2）工作安排 　　a、组织各部门抓好20XX年人力资源规划工作。直接指向各部门人力资源的数量、质量和结构建设目标，每季度盘点各部门人力资源结构和素质现状，根据岗位任职人员具体情况确定人员补充方式，选择内部转岗、晋升，或者外部招聘，从而引导各部门做好内部人才的梯队建设。 　　b、实施高端人才招聘策划和基础人才“蓄水池”行动。招聘工作的总体方针是：重点招聘本公司缺乏的高端人才和具有培养潜质的基础岗位。 　　c、满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作。 　　d、协助各部门主管建立相关岗位的招聘面试指导手册。 　　3、明确培训考试目的，健全培训考试体系 　　（1）思路分析 　　明白学习进步之意义的多，真正坚持学习进步的少。对于公司培训考试的开展，情况亦类似。不管是部门主管还是员工，大多数都有学习意识。我公司培训考试现状可以概括为有行动，缺目的；有计划，缺规划；有行动，缺检测。其中最大的问题当属培训考试的规划和最终效果检测之缺失。 　　（2）工作安排 　　a、积极组织各类证书考试：6.1~6.2 组织二级建造师考试；9.7~9.8组织一级建造师考试；根据工程及资料需要，合理安排五大员证书类别，进行上、下半年2次的培训考试；根据公司及工程需要，合理安排三类人员培训考试；根据公司及工程需要，合理安排特种工工种的`培训考试；适当安排稀缺证书的培训考试，如注册安全工程师、造价员等； 　　b、掀起考证热潮，鼓励在职员工进行各类证书考试，落实奖励制度； 　　c、注重培训考试的质量，确保每次培训考试的通过率。 　　4、做好新证的注册、变更、归档工作，旧证的跟踪、延期、继续教育工作。 　　（1）思路分析 　　20XX年度，由于跟踪不及时，出现少量证书信息不全，甚至出现延期不及时导致失效的严重后果；新证必须及时进行注册、变更及归档，以便可以尽早的使用。 　　（2）工作安排 　　a、每月进行旧证的跟踪工作，确保其有效性； 　　b、新发证书必须及时进行注册、变更及归档； 　　c、及时做好旧证的延期、继续教育工作，避免由此导致的证书失效的严重后果。 　　三、对公司新年度的建议 　　一、公司应加强对员工的培训。企业之间的竞争主要表现在人才的竞争，只有拥有高素质的人才，企业才能在激烈的市场中立于不败之地。而获得高素质人才的途径不外乎两个：一是高薪外聘，另一是挖掘内部员工的潜力。员工培训是公司投资小而收益最大的投资，所以必须加强对员工的培训。 　　二、公司应搞好与各个主管部门、政府部门的关系。公司发展到一定程度，除了自身一定的实力外，外在因素也很重要，特别是各个主管部门及政府部门的关系，这样才能使公司朝着更高的目标发展。 　　三、公司应建立管理层协商机制。尤其是关于公司发展的重大事项更应广泛听取群众意见，集思广益，多角度论证决策的合理性。一个人的能力是有限的，经验再多的人也有考虑不周全的时候，正所谓“智者千虑必有一失”，更何况我们还都不是智者。作为领导，更应重视集体智慧，尤其是身处施工现场的人员，掌握的都是实战经验，对决策都可以提出合理的建议。 　　四、公司领导应对管理人员放权以提高其管理能力。权力是施政的工具，要任命一个人当领导干部，他就必须有相应的权力和能力。没有权力的管理者不是一个真正的管理者，工作效率永远也得不到提高。 　　五、公司应对各个部门的工作范围和员工的岗位职责进行比较明确的界定。该是那个部门负责的工作任务，就应该由那个部门负责到底。当然有些工作在为了怎样节约成本的前提下，可以由其它部门代劳。 　　六、领导安排工作要以部门或者组为标准，以岗位来区分，切不可见谁抓谁，胡乱安排。明明应该是张三做的事，偏偏让李四去做，这是管理的大忌，任何职务都有它的任职要求。 　　七、公司应认真考虑人力资源建设。人力资源包括工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、劳动关系、绩效考评、薪酬福利、员工激励、人才培训和开发等八个板块，缺一不可。 　　八、公司应建立健全证书奖励制度。为更好的促进培训工作，公司在证书奖励上应结合公司自身情况和其他同行经验，制定一套适合公司的证书奖励制度并及时实行。 ;

办理建筑资质需要什么资料1、《建筑业企业资质申请表》；2、办公场所证明，属于自有产权的出具产权证；属于租用或借用的，出具出租（借）方产权证和双方租赁合同或借用协议；3、建筑业企业资质申报材料承诺书；4、企业合法的财务报表（需体现净资产）5、企业技术负责人（或注册建造师）基本情况及业绩表和业绩完成单位出具的个人业绩证明；6、《企业法定代表人声明》；7、中级及以上职称人员的职称证（学历证明）；8、技术工人的职业培训合格证书或职业技能证书；9、技术负责人职称证书或技能证书。办建筑资质流程是什么1、领营业执照：建筑企业必须领取到独立法人的营业执照，并且在资产、人员、业绩和设备方面达到所办资质要求。2、提出申请：以法人名义向建设行政主管部门提出申请。3、审核批准：建设行政主管部门对申请资质的企业建筑业企业资质申报材料清单进行审核，主要审核企业人员、企业资产、业绩及设备是否符合建筑业企业资质管理规定和资质标准实施意见。4、公示：对资质申请材料进行审核，对属于核准范围的资质进行公示。5、公告领证：公示申诉期过后，进行公告。办理建筑资质：https://www.91kaiye.cn/jzzz/

说一下个人认为的广告投放的能力重要性吧如果你是做竞价账户的，要突出你对某一平台账户理解的深度，比如广点通、今日头条等竞价曝光机制、如何维护账户、新老账户起量的方法等等，一定要突出细节。其二，如果做过GD、CPT等形式的广告，有丰富的渠道资源很重要，比如手里有很多代理商、媒体资源，可以买到优质的广告资源，要到及时的一手数据。其三，分析数据能力，这个比较玄学。不多BB。其四，掌握的软件，WORD,PPT,EXCEL，思维导图是基础。PS 、PR、vegas、AE是加分项目，一般公司投放都是和设计分开的，但是有经验的广告投放对广告素材理解可能更深，如果自己能够修改甚至制作广告素材，是一个非常良好的加分项。第五，做建筑行业的优秀业绩要拿出来。注意要保护以前公司的隐私。第六，学习能力，能够快速的了解一个新行业，最好有一份预算计划做素材测试、成本测试等等。由于广告投放的专业性非常强，简历里尽量不要说题外话，一定要和投放的工作内容挂钩！~~祝你面试愉快。

对建筑业现状的剖析及其未来的预测 建筑业分为“狭义建筑业”和“广义建筑业”，狭义建筑业主要包括建筑产品的生产（即施工）活动，广义的建筑业则涵盖了建筑产品的生产以及与建筑生产有关的所有的服务内容，包括规划、勘察、设计、建筑材料与成品及半成品的生产、施工及安装，建成环境的运营、维护及管理，以及相关的咨询和中介服务等等，反映了建筑业整个经济活动空间。文中所谈的建筑业是狭义建筑业。其实，无论是狭义还是广义，建筑业作为国民经济的支柱产业，不可避免地具有宏观经济形势相关性和政策敏感性，这决定了建筑企业在制定战略的时候，会密切关注国家宏观经济政策、动态及各项经济指标。各项数据表明，未来几年里—— 建筑业发展前景广阔 近年来，我国经济增长一直呈高速增长态势，国家统计局公布的数据显示，2006年上半年我国经济增长为10.9%，全年增幅预计不低于10%。而且，从国家整体经济发展状况来看，我国的工业生产、建筑、零售销售等基本面情况总体保持良好，这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很强。据专家预测，截至2010年的未来几年，中国国内生产总值年均增长率有望超过官方制定的7.5%的目标。根据我国未来固定资产投资的状况，对未来建筑行业需求总量做出的预测是：到2010年，建筑业总产值（营业额）预计将超过90000亿元，年均增长7％，建筑业增加值将达到15000亿元以上，年均增长8％，占国内生产总值的7％左右。具体说来，未来建筑业热点将集中在以下几个方面： 铁路建设。“十一五”期间将是中国大规模铁路建设时期，铁路部门计划续转和新安排建设项目达200多个，其中客运专线项目28个，建设总投资12500亿元人民币。今年作为“十一五”的第一年，铁路建设已经呈现出如火如荼的局面。据了解，今年上半年我国完成铁路基本建设投资621.9亿元，同比增长1.9倍。其中铁路基建大中型项目完成投资613.64亿元，同比增长2倍。可以预见，我国铁路新一轮大规模建设即将展开，随着铁路投资的放开，以及参与铁路建设项目资质限制的松动，铁路建设市场将成为建筑企业另一个充满机遇的细分行业市场。 公路建设。按照交通部已经确定的公路水路交通发展2020年以前的具体目标和本世纪中叶的战略目标，到2020年，公路基本形成由国道主干线和国家重点公路组成的骨架公路网，建成东、中部地区高速公路网和西部地区八条省际间公路通道，45个公路主枢纽和96个国家公路枢纽；到2010年，全国公路总里程达到200万公里，其中高速公路3.5万多公里；到2020年，全国公路总里程达到250多万公里，高速公路达到7万公里以上。因此，未来10-20年，应是我国路桥建设持续、稳定发展的时期。 城市轨道建设。据中国交通运输协会城市轨道交通专业委员会完成的报告显示，现在我国已经进入城市轨道交通快速发展的新时期。目前，在国内40多座百万人口以上的特大城市中，已经有30多座城市开展了城市快速轨道的建设或建设前期工作，约有14个大城市上报城市轨道交通网规划方案，拟规划建设55条线路，长约1500公里，总投资5000亿元。在“十一五”规划中，未来全国特大城市的地铁和轻轨通车里程将超过1500km，投资总额超过2000亿元。 水运港口建设。随着中国经济的持续、快速发展，我国港口、特别是沿海港口建设，一直保持着一个较快的发展趋势。今年，各地按照“十一五”规划的港口建设相继开工，呈现出一片港口建设热潮，而且投资规模都以百亿元、千亿元人民币计算，水运港口建设方面逐渐呈现出建设规模大，投入资金丰富等特点。据了解，未来5年，交通部将进一步拓展资金渠道，扩大水运建设资金规模，加大对长江航道和内河港口等基础设施的投入力度。大规模的水运港口建设，以及对现有码头泊位的大型化、专业化改造，将为建筑行业的发展提供更多的机遇和市场。 城市建设。首先，从城市化率来看，目前我国城市化率只有31％，低于世界平均水平15个百分点，根据对中国经济增长的潜力和中国人口增长的综合分析，可以预测，未来20年内，中国城市化水平将提高到60％左右，这意味着城市化率每年需提高约1.5个百分点。其次，从我国城市的功能分区看，我国目前很多城市的功能分区并不合理，为了使城市土地价值最大化，必将对功能区重新划分，而这将导致现在很大一批城市住房资源的重新优化配置，很多需要配套和重建。 房地产。近两年，为促进房地产市场健康发展，国家出台了一系列宏观调控政策，房地产投资增速过猛势头得到初步遏制，过热的购房需求有所降温，但从投资总量上看，房地产市场的建设需求仍是建筑行业企业应重点关注的细分行业市场之一。参照我们过去二十余年居民收入增长速度以及住房改造速度，2020年中国城镇居民人均住房面积可能达到35平方米，即平均每户现有城镇居民还要增加10平方米多。因此，可以大胆断言，在未来相当长的一段时间，尽管房地产商可能面临重新洗牌的局面，但房地产业将处于稳定发展的黄金时期。 能源建设和能源调度工程。在我国经济快速发展的过程中，能源不足的矛盾已经显现，未来包括火电、水电、核电在内的能源建设仍将持续，水、电、气等的能源调度工程也将全面展开并继续投入。同时，“十一五”规划将进一步加大国内煤炭、石油、天然气的勘探开发力度，积极开发水电，加快发展核电，鼓励发展新能源和可再生能源；积极稳妥地开展国际能源资源合作，积极利用国际能源市场增加和保障供应，以保障“十一五”经济社会发展目标的实现。 除了上述种种之外，高速的经济增长态势及“十一五”期间国家大规模的固定资产投资还会更多建筑市场热点，例如冶金、化工、电子工程等等。未来几年，施工企业将会在建筑大舞台上一展英姿，大显身手。 建筑业广阔的发展前景，为从业企业提供了难得的机遇，然而，要想在时代舞台大显身手，还需要正视—— .能从事的主要职业:业主代表、设计人员、监理工程师或施工单位职工。如果你能找到关系可以让他去建筑行政主管部门当公务员。 2.当前应学好理论知识，为以后的实践打好基础。

我想问下楼主目前情况，有同样的情况，学习

建筑业既是国民经济支柱产业之一，义是劳动密集型行业，就业容量大，吸纳的农民工已占农村进城务工人员总数的三分之一。据国家统计局2004年数据，全国建筑业从业人员总计3893万人，其中施工现场操作人员基本是农民工，总人数已达3201万人，建筑业的兴旺为解决农村剩余劳动力(特别是经济落后地区)提供了一个大市场。作为政府及行业主管部门应对他们岗前安全教育培训管理工作加大力度，必须引起各级各部门高度重视。一、偏远地区建筑行业农民工的培训管理势在必行湘西自治州属国家西部大开发地区，也是少数民族聚集地区，经济发展水平相对而言落后．据统计，建筑业从业人员3万多人，其中农民工占85％，有2万多人，他们主要从事第一线的施工作业。因此他们安全操作水平的高低直接影响施工现场的安全生产状况。以我州使用农民工现状为例，由于以下特点，决定了加强偏远地区农民工的安丛教育培训管理势在必行。(一)文化素质较低我州建筑市场的农民工主要来自偏远的农村，大部分只是小学毕业，有的虽然初中毕业，但知识水平只相当于小学文化水平。据调查，有90％以上的农民工未参加过技能岗位培训或未取得有关岗位证书和技术等级证书，放下镰刀就拿起灰刀，不具备应有的岗位知识，缺乏必要的安全技能培训教育。(二)农民工是工伤事故的最大受害群体。当前，很多工程项目要求二级以上资质等级的施工企业参加招标，投标时说普通话，中标后则讲本地腔，用工基本上是在本地劳务市场招聘。招聘的民工没有经过系统的安全培训，就连入场的三级教育也往往是走形式(少数工地甚至连口头教育也没做)，特别是对那些刚从农村出来的农民工，他们不熟悉施工现场的作业环境，不了解施工过程中的不安全因素，缺乏安全知识、安全意识、自我保护能力，不能辨别危害和危险，有的农民工第一天来上班，第二天甚至是当天就发生了伤亡事故。还有些工程项目对分包单位实行“以包代管”，使得建筑施工中安全生产有关的法规、标准只停留在项目管理班子这一层，落实不到施工队伍手上，操作人员不了解或者不熟悉安全规范和操作规程，又缺乏管理，违章作业现象不能得到及时的纠正和制止，事故隐患未能及时发现和整改，所以，他们既是事故的受害者，又是事故的肇事者。从我州近十年来的伤亡事故统计情况反映．农民工的伤亡人数占建筑业伤亡人数的85％以上，是建筑业伤亡事故的最大受害群体。(三)农民工缺乏有效的管理体制。农民工为建筑业快速发展提供了人力保障，同时在以农民工为主的建筑劳务市场也存在一些亟待解决的问题，一是用工企业与“包工头”签订劳务合同，一些“包头工”随意用工、管理混乱，违法转嫁经营风险，损害农民工的合法权益；二是农民工队伍庞大松散，无序流动，带来行业管理的困难。农民工是以劳务形式进入建筑工地．大多数是属于自愿、松散的临时性组合团体，每天站在上字街口的劳务市场，召之即来，挥之即去。而用人单位则重使用、经培训，安全教育很难落实，缺乏有效的管理体制。二、偏远地区农民工队伍培训的现状(一)培训的方式。目前，湖南省对农民工的教育主要有以下三个方式。1.社会力量办学。每个地、市、州均有各类职业技术学校，甚至部分县级也有职业技术学校，他们一般开设建筑中专班，同时也根据建筑业的需要，开设职业技能技术人员的短期培训班。由于这些学校的操作人员的专业素质较好，教学较为规范，故参训人员获得相应理论知识和专业水平较好。但我州近年来由于经费、编制、生源等诸多因素的影响．有的学校濒临倒闭，有的甚至已经解散。2.行业主管部门组织的培训。管理部门组织的培训主要是根据法律、法规及文件精神的要求而进行的，每年一般是1～2次，而且针对性强，培训对象主要是管理人员及特殊工种，而较少涉及到普工这类人员：培训内容主要是新法律、新规范出台的宣传贯彻。在我国目前的管理体制下，这类培训带有强制性，是建筑安全教育的主要力量。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

一、建筑行业支付农民工工资的账务处理如下：1、计算应付工资时借：工程施工贷：应付职工薪酬——工资2、支付工资时借：应付职工薪酬——工资贷：库存现金等二、说明：建筑行业执行《企业会计准则》，准则规定：1、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。这里所称的“职工”，主要包括三类人员：一是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；二是未与企业订立劳动合同，但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监事会成员等；三是在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但向企业所提供服务与职工所服务类似的人员，也属于职工的范畴，包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。故农民工也属于“职工”的范畴。2、企业应当设置“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等；该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。3、《企业会计准则——应用指南》附录设置了第5401号“工程施工”科目核算企业（建造承包商）实际发生的合同成本和合同毛利。企业进行合同建造时发生的人工费、材料费、机械使用费以及施工现场材料的二次搬运费、生产工具和用具使用费、检验试验费、临时设施折旧费等其他直接费用，借记本科目（合同成本），贷记“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。扩展资料：（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。（二）计提比例:医疗保险费:10%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）养老保险费:12%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）失业费:2%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）工伤保险：1%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）生育保险：见工伤保险即可。住房公积金:10.5%(注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）工会经费:2%职工教育经费:2.5%参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

1、建筑工地临时工工资直接计入工程成本，老板先签字，工人签名发放。2、在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时，临时工都会被首选开除，或称代罪羔羊。3、工程成本是承包人为实施合同工程并达到质量标准，必须消耗或使用的人工、材料、工程设备、施工机械台班及其管理等方面发生的费用和按规定缴纳的规费和税金。

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建筑行业是国民经济的重要物质生产部门，据相关数据统计，2019年中国建筑行业总产值将突破25万亿元，未来五年(2019-2023)年均复合增长率约为7.08%，并预测在2023年中国建筑行业总产值将达到33万亿元。如此巨大体量的行业，信息化应用水平却很低，可以说建筑行业落后于整个社会的信息化水平。很多建筑行业企业具备数十年的资历，但信息化建设却处于刚刚起步阶段；虽然具备了行业内先进的管理理念，但信息化管理却很落后。当企业高管想查看项目数据时，所有的报表却都在项目业务人员手里，把所有数据整理汇报到高管时，这些数据已然变成历史数据。简而言之，实时的监控进度，高效的汇总分析，是目前建筑行业信息化遇到的痛点。到底应当如何进行当前建筑行业的分析设计，并没有一个统一标准，源于建筑行业本身的特殊性。行业特点建筑行业采用项目制运营方式，每个项目都是依据合同设立，有完整的生命周期，有明确的建设目的、范围、技术手段和质量要求，具备不可复制性。分析挑战建筑行业信息化建设起步较晚，在分析中，不得不依赖大量的填报信息；企业管理序列较多，数据口径各自定义，与项目交汇时，更是难以整合；项目施工过程中，往往计划与实际偏差较大；项目周期较长，数据完整性和可操控性都有难度。分析要点让我们先来了解一下几个基础指标。1.合同额在报告期内签订的工程合同项目的金额，同时也表明了承建的工程规模和需要完成的工作量。2.产值以货币形式表现的企业在一定时期内生产的产品价值，是反映建筑行业生产成果的重要指标。3.审定值由甲方或监理公司，在乙方报审值基础上，核对之后，甲乙双方达成共识，最终敲定所得出的工程量。4.收入额建筑行业的收入额确认有两种方式：1.在审定时确认收入；2.依据合同按照一定规则记录合同周期内的收入。下面来看下建筑行业一般的管理关注点，也就是分析要点。1.盈利能力ROE是盈利能力分析的要点，反映了目前企业经营概况。2.发展能力企业市场布局及签约项目代表了企业短期发展能力。3.项目管理主要是对项目预算执行的管控。4.资金管理在建筑行业，资金风险的控制是非常重要的。实现价值分析云建筑行业解决方案，能帮助建筑行业企业建设全价值链的分析体系，从而提炼管理价值信息，提升管理复用能力，助力建筑行业企业数字化升级。

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佛山市住房和城乡建设局关于印发建筑行业诚信管理办法(2022年修订版)的通知市政务服务数据管理局,市公共资源交易中心，各区住房城乡建设和水利局，各区公共资源交易中心，各局属事业单位，各有关单位、企业:《佛山市住房和城乡建设局建筑行业诚信管理办法(2022年修订版)》已通过市司法局审查并取得规范性文件统一登记、统一编号，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请向市住房和城乡建设局反映。佛山市住房和城乡建设局2022年6月27日佛山市住房和城乡建设局建筑行业诚信管理办法(2022年修订版)第一章 总 则第一条 为进一步规范建筑市场秩序，完善建筑行业诚信体系，促进建筑市场健康、有序发展，根据《中华人民共和国建筑法》《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》(国办发〔2020〕49号)和《建筑市场诚信行为信息管理办法》(建市〔2007〕9号)《广东社会信用条例》等相关法律法规和规范性文件规定，结合本市建筑行业实际，制定本办法。第二条 在佛山市行政区域内从事建筑活动的下列建筑行业企业(以下简称“企业”)及其从业人员，纳入诚信管理范围：建筑业企业(分施工和劳务两类)，工程监理企业，工程勘察、设计企业，工程招标代理机构，工程造价咨询企业，施工图审查机构，人民防空工程防护设备定点生产和安装企业，人民防空工程防护设备检测机构、消防设施检测机构，深基坑第三方监测企业，预拌混凝土(砂浆)生产企业，建筑工程质量检测机构，建筑起重机械设备安全检测机构。第三条 在佛山市行政区域内实行建筑行业诚信登记管理制度，并将建筑行业诚信管理纳入社会信用体系建设，以实现信息共享。第四条 市、区两级住房城乡建设行政主管部门根据管理权限对辖区内企业的市场行为及诚信信息实施日常登记和监督管理。第二章 诚信登记的办理、变更及注销第五条 凡纳入佛山市诚信管理范围的企业，应按要求在佛山市建筑诚信评价体系管理平台(以下简称诚信管理平台)登记信息并提交相关资料，办理诚信登记。同一家企业同时具备承揽勘察设计、建筑施工、监理等多项业务资质的，需分别办理诚信登记。市内企业向企业登记注册所在地的区级住房城乡建设行政主管部门申请办理诚信登记，市外企业向市级住房城乡建设行政主管部门申请办理诚信登记，相关要求按附件1配置。第六条 鼓励市外企业驻佛山机构在本市规范设置办公场所,符合条件的可按照企业加分标准(附件2)给予诚信加分。其中，属自有物业的提供不动产权证或房产证(如已购买物业但暂未取得相关产权证的则提供经备案的购房合同)，属租赁的提供经住房城乡建设行政主管部门备案的租赁期为1年以上的房屋租赁合同(自有或租赁的办公房屋规划用途须为商用综合、办公楼、写字楼或商铺，不得使用住宅类型，办公场所须相对独立)。市外建筑工程质量检测机构、建筑起重机械设备安全检测机构应具备在我市开展检测工作的条件，并依法开展相关检测工作。企业在佛山的办公场所地址发生变化的，需在10个工作日内在诚信管理平台自行办理变更手续。未办理变更手续的，仍以诚信管理平台登记的地址为准。第七条 企业提交的所有资料必须真实、准确、完整、有效。对于资料齐全，录入信息完整的，住房城乡建设行政主管部门受理之日起10个工作日内完成审核工作。市、区两级住房城乡建设行政主管部门将对企业在佛山依法规范经营情况进行检查。第八条 诚信登记信息以电子版本形式存放诚信管理平台。诚信登记信息日常管理工作由各级住房城乡建设行政主管部门根据管理权限负责。第九条 企业和人员信息的变更，由企业登录诚信管理平台自行办理，并确保资料真实有效。新增从业人员经岗前培训后，方可办理登记变更手续。第十条 企业退出佛山市建筑市场，应在诚信管理平台提出申请，并提交相关资料，办理诚信注销手续。其中：市内企业由区级住房城乡建设行政主管部门审核确认，市外企业由市级住房城乡建设行政主管部门审核确认。第三章 诚信登记的使用管理第十一条 发包人或总包单位在依法发包或分包工程时，通过诚信管理平台查验相关企业的基本信息及诚信记录。企业在参加工程招投标时，招标人通过诚信管理平台查验相关企业的基本信息及诚信记录。鼓励将工程发包或分包给诚信评定等级合格或以上的企业。在工程项目施工报建时，项目所在地的住房城乡建设行政主管部门应通过诚信管理平台查验参建单位及相关负责人的诚信信息情况，落实各参建单位和相关负责人员的主体责任。在工程项目施工过程中，项目所在地的住房城乡建设行政主管部门应在诚信管理平台及时记录工程相关参建单位的质量安全行为，督促企业加强施工现场管理，确保工程质量安全。第十二条 企业参加工程投标、工程项目管理等建筑活动的各类注册人员和各类管理人员、专职安全员等相关人员，必须在诚信管理平台登记的人员中选取。对于招标的项目，担任项目负责人的建造师、总监理工程师，中标后，由公共资源交易中心在诚信管理平台中对其进行锁定;对于直接发包的项目，担任项目负责人的建造师、总监理工程师，在施工报建时，由核发施工许可证的住房城乡建设行政主管部门对其进行锁定。建造师、总监理工程师符合以下条件之一的，可向项目所在地的住房城乡建设行政主管部门申请解锁：(一)工程项目通过竣工验收后上传相关材料，经审核通过即可解锁;(二)属于其他行政主管部门监管的相关项目，未能提交竣工验收备案表的，则提交项目竣工验收报告或验收材料，以及由直接监管部门加盖公章的意见;(三)工程项目因故中止施工，施工或监理单位提出书面申请，并办理了施工安全监督中止手续的;(四)对于分包工程，在实际完工验收后，由分包单位提交书面申请，经总包单位和监理单位证实的;(五)工程项目已实际竣工，因建设单位原因未办理竣工验收和竣工备案，施工或监理单位提出书面申请，经建设单位或质量安全监督机构证实的;(六)建设单位依法办理施工或监理单位项目负责人变更手续的。第十三条 在佛山市行政区域内，企业在日常业务经营、质量安全管理等方面受到表彰奖励的，可申请诚信加分。其中受区级表彰的向区级住房城乡建设行政主管部门申请，受市级以上表彰及获行业奖项的向市级住房城乡建设行政主管部门申请。企业存在不良行为和不规范行为的，按照相应的扣分标准对企业进行诚信扣分，其中区级行政部门查实、处罚的由区级住房城乡建设行政主管部门办理诚信扣分，市级以上行政部门查实、处罚的由市级住房城乡建设行政主管部门办理诚信扣分。企业依法纳税、依法申报完成建筑业产值、依法为员工缴纳社保、自觉规范设置办公场所的加分项，由各区住房城乡建设行政主管部门负责审核登记，市级住房城乡建设行政主管部门对各区有关加分审核情况进行监督和检查。诚信加分、扣分均设置有效期，当有效期届满时，原诚信加分、扣分值自动失效。第十四条 企业承接佛山市行政区域内的工程项目或本市财政资金在市外援建的工程项目，获得有关奖项或受到通报表扬的，以所获得的文件或证书(认定时间以相关奖项颁发或文件印发之日为准)等为依据，按企业加分标准(附件2)进行诚信加分，同时获得市级、省级、国家级奖项的可累计加分。本市企业在市外承建或参建工程项目获得鲁班奖的，按企业加分标准(附件2)进行诚信加分。第十五条 企业每年应在诚信管理平台提交《企业诚信经营承诺书》(附件7)，每季度如实填报《企业经营信息表》(附件8)。承接工程项目后，应及时通过佛山市工程合同与造价管理服务信息平台办理合同网签手续，经项目所在地的区级住房城乡建设行政主管部门查验后，合同内相关项目信息将推送至诚信管理平台。第十六条 企业应建立从业人员培训和考勤制度。培训、考勤对象包括企业负责人、技术负责人、安全生产负责人、质量安全联络员、工程项目管理人员等。培训内容主要是国家、省、市有关建筑行业管理的法律法规和文件，由各级住房城乡建设行政主管部门对企业人员考勤制度落实情况进行监督检查。诚信管理平台推送国家、省、市安全生产、质量、疫情防控等重要文件精神，企业应及时组织人员进行宣讲和培训。第十七条 各级住房城乡建设行政主管部门通过日常监督检查、动态核查、专项检查、群众投诉举报等途径，按照各类企业扣分标准(附件3)对企业不良行为和不规范行为进行扣分。企业的不良行为和不规范行为依据下列法律文书或有关文件认定，扣分认定时间以相关文件印发之日为准：(一)已生效的人民法院判决书、裁定书或仲裁裁决书;(二)已生效的行政处罚决定书;(三)住房城乡建设行政主管部门作出的责令整改通知书或通报文件;(四)被新闻媒体曝光、经有关职能部门或机构查证，并作出处理决定的文书;(五)其它相关的文件。第十八条 建立各类注册执业人员和相关管理人员的诚信考评机制。制定相应的诚信加分标准(附件4)及扣分标准(附件5)。注册人员及相关人员初始诚信分值为100分。第十九条 企业和个人的行为记分标准，由市级住房城乡建设行政主管部门根据国家、省、市相关行业规定制定发布，适时修订，并及时向社会公布。第二十条 各级住房城乡建设行政主管部门对企业和个人的不良行为和不规范行为作出认定后，应在10个工作日内登录诚信管理平台录入预扣分信息，通过诚信管理平台及时通知预扣分对象。企业(个人)对预扣分和被列入诚信不合格企业(个人)等情形有异议的，可通过诚信管理平台向作出决定的住房城乡建设行政主管部门提出申诉，申诉时限为知道或应当知道上述情形之日起5个工作日内。住房城乡建设行政主管部门受理申诉后，应在10个工作日内进行复核，并通过诚信管理平台答复申诉人，告知复核结果。第四章 综合考评第二十一条 对已办理诚信登记的企业，由市级住房城乡建设行政主管部门通过诚信管理平台统一进行诚信综合考评。第二十二条 诚信综合考评以企业的诚信动态分值作为考评依据。企业首次办理诚信登记的基准分值为100分，已注销的企业重新办理诚信登记后的基准分值为注销前的分值，综合考评实行动态考评制度。诚信管理平台根据企业诚信动态分值自动评定企业诚信等级。第二十三条 企业诚信分A、B、C、D、E五个等级，对照企业诚信综合考评等级标准确定(附件6)。第五章 监督管理第二十四条 各级住房城乡建设行政主管部门根据企业的诚信等级，实施差异化监督管理：(一)诚信A级企业为诚信优秀企业，实行激励机制，减少对其日常监督检查的频率，评优评先时优先推荐。政府、集体经济组织投资或国有、集体资金投资占控股或主导地位的工程项目招投标，鼓励优先选择诚信A级企业;施工和监理单位同时为诚信优秀企业的，在申请施工许可阶段可通过告知承诺制办理相关事项;(二)诚信B级企业适当减少对其日常监督检查的频率;(三)诚信C级企业实行常态化监督管理;(四)诚信D级企业作为重点监管对象，区级住房城乡建设行政主管部门要加大对其日常监督检查力度;(五)诚信E级企业为诚信不合格企业，作为重点监管对象，各级住房城乡建设行政主管部门要加大对其日常监督检查力度。第二十五条 市级住房城乡建设行政主管部门对全市建筑有关行业协会评优评奖工作负有监督指导职责。凡涉嫌存在弄虚作假、违规操作及评比流程不规范、不透明、不公平公正等违规行为的，一经查实予以全市通报，对有关奖项不予认定，并撤销有关奖项加分，同时根据情形采取责令整改、取消相关协会评优评奖组织资格。第二十六条 企业存在下列情形之一的，不得评为A级，以各级住房城乡建设行政主管部门的处理文书为准:(一)工程项目发生一般质量安全责任事故的，期限6～12个月;(二)同一工程项目3个月内(从第1次扣分时间起算)累计诚信扣分50分以上的，期限3～6个月;(三)违反行政审批事项告知承诺的，期限3～6个月;(四)受各级住房城乡建设行政主管部门行政处罚的，期限3～12个月;(五)其他不良或不规范行为造成不良影响的，期限3～6个月;以上情形属全市累计结果认定的，由市级住房城乡建设行政主管部门实施。其他情形，由决定或认定的住房城乡建设行政主管部门实施。第二十七条 企业有下列情形之一的，诚信等级直接评定为不合格企业，以各级住房城乡建设行政主管部门的处理文书为准：(一)诚信综合考评为E级的，期限6个月;(二)发生较大及以上工程质量安全责任事故的、1年内发生2起以上一般工程质量安全责任事故的、发生一般工程质量安全责任事故且造成人员死亡的，期限6～24个月;(三)因串通投标、弄虚作假骗取中标及违法分包、转包、出借资质等受到行政处罚的，期限12～24个月;(四)经法院判决或仲裁机构裁决，认定为施工总承包单位拖欠分包单位工程款或材料供应单位材料款,且拒不履行生效法律文书确定的义务的，期限12～24个月;(五)拒不落实住房城乡建设行政主管部门关于拖欠和克扣农民工工资问题整改要求的、恶意拖欠农民工工资的或被人力资源社会保障行政主管部门认定为拖欠农民工工资行政违法行为的，期限12～24个月;(六)未按要求落实劳动用工实名制和工资分账管理制度，经责令整改拒不执行或整改后仍不达标的，期限6～12个月;(七)利用虚假材料或其他欺骗手段取得企业资质的，期限12个月;(八)违反行政审批事项告知承诺，情节恶劣的，期限6～12个月;(九)在全市范围内1年中累计被责令全面停工整改3次以上或局部停工整改5次以上的(从第1次停工整改通知书发出时间起算)，期限3～6个月;(十)对各级住房城乡建设行政主管部门的执法调查拒不配合的，或对发出的整改通知书拒不执行的，期限3～12个月;(十一)其他造成恶劣社会影响的，期限6～12个月。上述情形需自由裁量的，应由市或区级住房城乡建设行政主管部门研究决定。诚信不合格企业(因诚信综合考评为E级被列入的除外)采取有效措施积极整改，表现良好的，由企业向相应的住房城乡建设行政主管部门提出申请，经市级住房城乡建设行政主管部门审核批准，可提前解除。被列为诚信不合格的企业，期间其诚信等级自动降为E级，建议招标人或发包人慎重选择诚信不合格的企业。诚信不合格企业的不良行为被录入信用中国(广东佛山)的，可按照《佛山市公共信用信息管理系统信用修复工作指引》相关规定办理信用修复手续。第二十八条 企业有下列情形之一的，由各级住房城乡建设行政主管部门按管理权限在诚信管理平台对其进行锁定：(一)被处以停业整顿的;(二)资质证书或《安全生产许可证》被依法暂扣、吊销　或失效的;(三)连续两年以上未登录使用诚信管理平台的;(四)诚信综合考评为诚信不合格企业的。企业被锁定前，已中标、签订合同及在建的项目可继续实施，正常办理报建及验收等后续手续;被锁定期间，企业采取积极措施，认真整改，消除影响，表现良好的，由企业向相应的住房城乡建设行政主管部门提出申请，经市级住房城乡建设行政主管部门审核批准，可提前解锁。第二十九条 各类注册执业人员及其他管理人员有下列情形之一的，列为诚信不合格个人，以各级住房城乡建设行政主管部门的处理文书为准:(一)注册执业人员及其他管理人员诚信动态分值60分以下的，期限6个月;(二)经检查，3次以上未实际参与项目管理的，期限6～12个月;(三)负责的工程项目发生一般以上的生产安全责任事故的，期限12个月;(四)负责的工程项目因拖欠或克扣劳动者工资等原因引发群体性上访事件，造成恶劣影响的，期限12个月;(五)被上级住房城乡建设行政主管部门暂停执业的，期限12个月;(六)受各级住房城乡建设行政主管部门行政处罚的，期限6～12个月;(七)个人造成恶劣社会影响或存在其他违法行为的，期限12个月。被列为诚信不合格的个人在我市行政区域内市场准入方面予以限制，具体由招标人或发包人在招标文件中明确。期间，被列为诚信不合格的个人所负责的项目或相关业务，由其单位调整其他相关人员负责。第三十条 各级住房城乡建设行政主管部门应根据本办法的有关规定，将责任落实到个人。对玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的责任人依法追究行政责任，情节严重涉嫌违法的，依法追究相关法律责任。第六章 附 则第三十一条 本办法中涉及数量的，“以上”、“以下”包含本数。第三十二条 本办法由佛山市住房和城乡建设局负责解释。第三十三条 本办法自2023年1月1日起施行，有效期5年。原《佛山市住房和城乡建设管理局建筑行业诚信管理办法》(佛建管〔2017〕53号)自施行之日同时废止。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

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　　关于房地产市场的调查分析　　近年来，随着住房制度改革逐步深入，国家宏观经济政策驱动，全国房地产业均呈现出强劲的发展势头。就我县而言，这一行业更是崭露头角，商品房增量市场、二手房存量市场、住房租赁市场都得到持续快速发展，在很大程度上改善了我县城乡广大居民的住房条件，有力地推动了我县城乡建设和社会经济的快速发展。房地产业已成为我县国民经济的重要产业，对改善居民住房状况起到了关键作用。然而，从我县房地产市场现状分析，也存在住房供需矛盾、市场运作不规范和土地价格偏高等问题。县房管局对此高度重视，于近期组织人员对1998-2003年全县房地产市场作了深入、细致、全面的调研，针对该行业发展中存在的问题，制定了一系列行之有效的举措，积极引导该行业持续健康发展。现就1998-2003年我县房地产业发展现状、存在问题及未来发展趋势分析如下：　　一、1998-2003年我县房地产市场运行情况　　（一）国民经济快速发展，人民生活不断改善。1998-2003年，我县国内生产总值由1998年的56.5亿元增加到2003年的96.5亿元，财政总收入由3.35亿元增加到7.53亿元；城镇居民人均可支配收入由8502元增至14424元，农民可支配收入由3318元增至4702元。　　（二）房地产发展势头良好，已逐渐成为重要产业。1998年以来，我县房地产开发实际完成投资额的年增长幅度在17.53%以上。2003年完成房地产投资额2.97亿元，有力地推动了全社会固定资产投资增长和国民经济发展，房地产业已成为我县国民经济发展中的一支生力军。　　（三）土地供应情况（表格附后）。1999-2001年，我县房地产市场从无到有，处于发展期，土地供应量也逐年上升，加上旧城改造，至2001年达到最高，项目数有26个，供应量为18.5894公顷，其中用于住宅用地供应量为8.2554公顷，占当年供应总量的44.4%。2002年由于政府宏观干预，我县房地产市场进入低谷期，土地供应量最低仅为2.8854公顷，到2003年开始复苏，供应量有所增加，达10.6276公顷。从供地来源看，存量土地与增量土地分别占总供地量的11.72%和88.28%。2003年开始，国家宏观调控政策实施，对增量土地使用略有下降，加大了旧城改造力度。另外，我县商业、市场、旅游等用地供应不多，这与我县经济发展结构及速度有关。近6年来，我县用于住宅用地供应量为37.35448公顷，而用于商业土地供应总量仅为7.3289公顷，市场、旅游等其它经营性用地供应量仅为2.3821公顷，可见在经营性用地供应中，住宅用地还是占绝大部分，基本上集中在城市规划区内。　　（四）房地产开发情况。从我县统计部门的数据显示，1998—2003年房地产开发投资额波动较大。2002年为历年最高，共完成投资额5.73亿元，比2001年增长3.1%。施工房屋面积83.1万平方米，减少2.2%，竣工房屋面积23.3万平方米，减少5.3%；商品房销售面积16.4万平方米，减少16.8%；年末商品房空置面积6.9万平方米，增长102.9%。　　（五）房地产市场购销两旺，房地产价格稳步上升。1998年以来，房地产销售总量年均保持在15万平方米以上，其中住宅销售总量每年基本保持在12万平方米以上。据我县相关统计资料显示，我县商品住房均价从1998年的1200元/平方米，增长到2003年的2200元/平方米，6年涨幅达83%。　　（六）购房动机发生变化，由自住转为投资。我县有一定数量居民购房动机发生变化，由原来自住转向以营利为目的。据2002年房展会统计，我县居民购买外地房产，70%以上是商铺。　　（七）行业规模迅速扩大，打造品牌房开企业。截止2003年底，全县房开企业发展到43家，比去年增加了8％。规模较大的5个企业投资额占全县商品房投资额的24％，一批规模大、竞争力强、品牌知名度高的房开企业脱颖而出。　　（八）房地产金融业发展良好，为房地产市场的良性发展提供强大支持。从1998年末至2003年末，我县各项房地产贷款金额从17.51亿元增加到37.10亿元，6年间增长了2.12倍。2003 年末，房地产贷款比去年同期增长1.38％。房地产信贷业务是近几年来发展最快的信贷品种，个人住房贷款发展迅速。据人民银行平阳县支行统计数据，我县在2001年以前个人购房信贷廖廖无几，在2001年个人购房信贷也只有623万元，仅占信贷总额的0.99%，而在2003年个人购房贷款额就有8554万元，比2001年增长13.7倍多，占贷款总额的8.95%。随着政府宏观调控干预，到2004年6月个人购房信贷比例虽有所下降，只有8.74%，但其总额已有8904万元，比2003年增长350万元。由此可见，我县房地产信贷给房地产市场提供了一个良好的信贷环境，也给我县房地产市场的可持续发展提供了一个强有力的保障。　　（九）房屋拆迁情况。我县旧城拆迁工作从1991年开始，在摸索中不断发展，现已形成一套比较完整的拆迁管理制度。2002年出台《平阳县城市房屋拆迁管理实施办法》，从以产权调换逐步发展为以货币补偿安置为主，确保了拆迁双方当事人的合法权益，体现了公开、公正、公平性。同时，2004年又规范了农村村改拆迁管理工作，出台了《平阳县农村房屋拆迁管理暂行办法》。昆阳镇解放街北路货币化拆迁安置得到广大拆迁户的一致认可。　　（十）存量房产交易活跃，健全住房供应体系。自1997年房改房上市政策出台后，存量房产交易活跃。2003年存量房成交量达47.49万平方米，比上年增长42.70%。同时，启动经济适用房，健全住房供应体系。不同层次住房供应方式，满足了不同收入家庭住房需求，大大改善了城乡居民住房条件，我县城镇居民人均住房面积达到35.9平方米，农民人均建筑面积达到35.1平方米，居全市前列。　　（十一）住房保障体系情况。我县自1997年被列入国家安居工程试点县以来，安居工程（经济适用房）改变了原来以单一途径的集资合作建房，转为解决机关干部、工矿企（事）业单位的干部职工住房困难。从1998年起到目前为止，国家先后下达我县安居工程（经济适用房）建设规模共25万平方米。为建立和完善我县多层次的住房供应体系，解决最低收入家庭住房困难，县房改办根据市、县政府有关工作部署，拟将出台廉租住房实施办法。现根据该办的初步调查摸底，我县最低收入家庭居民258户，符合廉租住房登记的有215户（目前我县准备在昆阳镇试行）。　　二、1998-2003年我县房地产市场基本特点分析　　1、繁荣经济强硬支撑。近年来，我县经济保持较快发展速度，2003年全县国内生产总值和财政总收入与1998年相比，分别增长71%和125%。随着经济快速发展，居民生活得到明显改善，2003年全县城乡居民储蓄已达46.96亿元，与1998年相比增长191%。　　2、住房制度改革不断深化。我县房改起步较早，目前住房公积金覆盖面达50%。随着住房制度改革逐步深化，在很大程度上刺激了居民购房积极性，从而释放出潜在的巨大住房消费能量。　　3、国家宏观政策大力推动。一是消费减负，降低入市门槛。自1997年以来房产交易契税、规费一再下调。由1997年之前成交额的6%下调至1.5%，2001年6月国家清理取消了47项建设性收费，2002年新建商品房交易管理费按3元/平方米收取，二手商品、落地房交易管理费按6元/平方米收取，非住宅交易管理费按12元/平方米收取，；二是推出个人住房贷款，增强居民购房力。自1998年推出房贷政策以来，我县各类金融机构和住房资金管理中心累计发放个人住房贷款余额11.7亿元。　　4、居民的消费结构升级和消费品位大大提高。我县居民消费恩格尔系数，即“食”在消费总支出比重逐步下降，已由1998年的36.9%降至2003年的31.4%，比全国平均40%低8.6个百分点，这正是增加住房消费的大好时机。另外，我县居民“一步到位、一房到老”的住房观念渐渐淡化。单间式住房不再受追宠，而舒适、宽敞、优美的居住环境成为大众追求的目标，这给我县房地产市场注入了强大的活力。　　5、城市化进程加速发展。近年来，我县积极推进城市化进程，加速了城镇人口聚集。据统计资料显示，2003年我县城镇总人口达84.1万人，比1998年增长4.7%，此外，加上每年上万外来务工人员，这无疑给我县住宅产生巨大需求。　　三、1998-2003年我县房地产市场运行中存在的主要问题和深层次原因分析　　总体上说，我县房地产市场化程度较高，房地产业保持较快健康发展势头，但同时也存在一些问题：一是住房供应与居民需求的矛盾较突出，经济适用房和低价商品房供应远远不能满足市场需求。楼盘中大户型较多，小户型较少，提高了商品房均价；二是宏观调控手段和行政管理措施跟不上房地产市场形势发展，部分房开企业的自我约束机制不够完善，导致房开企业违规开发、虚假广告、违规销售、延期交房、面积缩水、房屋质量差等问题；三是房地产投资增长速度缓慢。我县近几年经济发展速度不快，导致了房地产业发展缓慢。2003年全县房地产开发企业就有43家，而完成房地产开发投资仅为2.9682亿元，而且从这几年房地产业占GDP的比重一直徘徊在2.3%左右，并没有出现较大增幅，可以说房地产业对该县GDP的拉动并不明显，也没有产生规模效应；四是土地价格偏高，以及少数乡（镇）土地供应缺乏计划，土地供应量过大，导致房地产开发商大量圈地，商品房用地供应缺乏详细规划，随意性大；五是工薪阶层购房困难，房屋空置率和空关率增大。据统计，我县房价上涨的同时，空置率和空关率也随之增大。2001年空置率为3.5624万平方米，2003年则上升为5.4121万平方米。2003年，我县商品房均价由2001年的1500元/平方米上扬至2200元/平方米。以我县的经济水平，双职工家庭年收入2.36万元推算，如一个家庭买60平方米商品房，不吃不喝需要近7年时间。因此导致众多房源被少数有钱人购买，提高了空置率和空关率，而真正需要购房的工薪阶层，因经济问题而难以购房，形成了工薪阶层购房困难，空置率和空关率却加大的矛盾；六是房开企业整体水平不高。现有房开企业43家，其中仅有5家是2级资质的企业，其余都是3、4级企业，因而群体素质较低；七是房产中介经纪机构规模较小。我县房地产市场上有120家房产中介经纪机构，规模较大的为数不多；八是土地市场运作不甚规范。在开发地块取得的方式上，存在协议、拍卖出让两种形式，由于两种形式并存，造成房地产开发商风险不均、开发成本差异等；九是开发的小区品位不高。我县房地产开发至今，住宅精品少，小区品位都较低，上规模、上档次的住宅小区寥寥无几。　　四、保持我县房地产市场持续健康发展对策　　1、要加快房地产宏观发展战略研究和房地产业发展总体规划的编制。房地产宏观发展战略研究和房地产业总体规划将调解长期以来因为行政区面积过小对我县可操作性提出政策措施；将把房地产用地拓展与老城区功能改造相结合，同时强调生态环境。通过总体规划的编制与实施，真正实现“自然一空间一人文系统”的整体格局和发展模式。要在大量调研的基础上，制定好近、远期房地产开发计划，正确处理好“度”和“量”的关系，以有效防止该县房地产业“泡沫”产生。在制定计划时要兼顾“两头”，适时调控开发结构，今后住宅要统筹考虑社会各阶层住房需求，特别要关注“平民住房”，要重点向中、低收入家庭倾斜，使他们买得起房，有房子住。　　2、要加强对房地产发展研究，提高宏观调控能力。加强房地产市场的分析和研究，逐步建立房地产市场的预警和信息披露制度，提高对市场的分析和判断能力，加强宏观调控能力，并正确引导房地产的投资和消费，建立健全房地产市场预警机制。　　3、要控制商品房价格非正常上涨。一是要根据房地产市场需求，保持土地合理的供应量和供应比例，加大经济适用房建设，限制高档住宅的盲目开发和大规模建设，以防止出现积压；二是要增强房地产市场透明度，给房开商创造平等竞争环境。同时，要科学、合理制定招、投标办法，防止地价以“天标”中标；三是要加快建立房地产市场监测体系，对市场供求比例、价格走势及时进行必要的信息的收集和反馈，以引导房开企业做好市场的细分和定位，避免盲目性，并有利于政府及时进行宏观调控。　　4、要盘活存量土地，增加土地有效供给，确保适度土地供应总量，逐步建立梯度土地供应体系，尽可能满足不同层次住宅需求。随着城市化进程加快，建设和房地产用地的需求与可供给量之间的矛盾日益尖锐。因此，要适度拓展该县发展空间，提高土地供应能力。加大基础设施建设，利用好闲置土地，改革现有土地产权交易制度，促使城乡内部大量的存量和低度利用土地进入市场。要求土地出让责任单位要按照计划出让时间，按时交地，确保用地计划顺利完成，逐步建立梯度土地供应体系，满足不同层次住宅需求。　　5、要改进和加强房地产交易市场管理。一是要加强商品房预（销）售管理，规范商品房销售环节，解除购房者后顾之忧；二是要加强房产经纪机构管理，规范房地产中介行为；三是要简化房产交易手续，提高办证速度。　　6、要努力提高住宅整体质量与提高房开企业整体素质。大力提倡和引导房开企业创建精品名牌住宅产品，提高住宅建设品位，严格控制低档次、小规模开发建设。要以廉租住房项目建设为龙头，推动我县住宅建设向新的更高层次发展。要不断优化居住小区环境，优化套型设计，充分合理利用空间，注重资源的充分节约和综合利用，建造生态住宅，使我县住宅建设朝着产业化方向发展。要采取扶优限劣措施，严格入市门槛，对那些无资金实力、缺乏资质的房开企业，通过规范市场经济秩序及时清理出局。同时，制定一些优惠政策，向房地产行业中相对实力强、信誉好的企业倾斜，使企业做大做强，以适应入世后的新形势。　　7、要加大经济适用房建设力度，改革建设和供应的方式。改革重点要体现在6方面：一是要全面推行经济适用房建设项目招标工作，改革房地产开发建设体制；二是要明确界定经济适用房购买标准，改革供应管理方式；三是要根据低收入家庭实际情况，改革完善住房保障体制；四是要严格经济适用房交易行为，改革交易管理制度；五是要加强对经济适用房价格监管系统研究，改革成本控制体系；六是要严格控制经济适用房单户建筑面积，优化户型空间，改革建设户型标准。同时，加快启动中、低价位大型住宅小区建设。　　8、要提高预防金融风险意识，强化信贷管理。一是要控制总量，合理调整结构，实行差别政策，以控制房开在住房消费资金中的比重，抑制投资、投机需求和过度超前消费；二是要严格信贷管理，依法、依规贷款，切实强化贷后管理；三是要在积极提供土地收购储备机构信用贷款的同时，强化贷款监控，实行封闭运行；四是要加强对个人住房贷款管理，一方面要继续支持本地居民自住购房，适度提高首付额度，另一方面停止对异地购房、多套购房的个人贷款。　　9、要规范发展物管。要结合文明创建活动和综治工作，积极采取行政、经济、法律等手段，在全县城镇范围内，全面推行物管。房管部门作为行业主管部门，要结合实际，积极开展试点工作、并注意总结经验，为推进物管产业化奠定坚实基础。　　10、要加强房地产开发监控力度。据了解，目前昆阳镇房开用地较大，已远远超过当地住房需求量，这将影响整个地区房地产市场有序健康发展。要加强对该镇房开的监管力度。规定享受独立审批土地权限3年到期后不能继续延期，建立健全统一有序的房开市场，在全县土地总量控制上，既要适当增加供应、缓解供需矛盾，又要防止土地供应过度投放，形成市场风险。　　五、未来3年我县房地产市场的初步判断、预测及发展趋势分析　　综合我县房地产发展现状可以看出，当前我县房地产业形势可说是喜忧参半，既不能盲目乐观，也不能妄自菲薄。1998年以来，我县房地产价格上涨具有客观必然性，是我县房地产业发展过程的必然结果，相对较大需求空间对房价的上升提供了真实需求支持，而不是纯粹投资动机驱动下“虚涨”。这是“平阳现象”区别于“海南现象”的本质之处，也是我县能在房价较快上涨的同时，保持较低商品房空置率和防范泡沫能力的主要原因。基于以上背景分析，我县房地产市场还是有较大发展空间。主要表现在：　　1、城市化进程发展需要给我县房地产业提供发展巨大空间。“构筑‘一都三县"，建设新平阳”，率先基本实现现代化是近几年我县发展的重要战略。“住在平阳、游在平阳、学在平阳、创业在平阳”是城市发展目标定位，这将有效拉动我县潜在房地产需求。疏散老城，建设新区，城市建设和人口布局逐步向县城外围地区疏散，加速城市化进程，构筑“大平阳”发展战略。我县行政区域扩大，为我县经济发展带来机遇，给房地产市场提供更多发展空间。根据联合国相关机构统计资料表明，人均GDP在800-8000美元之间为房地产业的起步及快速上升阶段。只有人均GDP在13000美元以上时，房地产业才步入下降阶段。我国目前人均GDP在800美元左右，而我县人均GDP已超过1250美元。另外在90年代，发达国家人均住房建筑面积为：美国60平方米，英国38平方米，德国38平方米，法国37平方米，日本31平方米。国际经验表明，在人均住房建筑面积达到30平方米之前，房地产市场会保持旺盛住房需求。我县作为温州市较具集聚效应的大县，具有较大发展潜力。　　2、我县重大配套工程建设及住宅建设供需和结构的矛盾给我县房地产提供发展潜在动力。我县区域旧城保护和改造经过10多年努力，居民住房条件得到明显改善。但在我县区域范围内仍有成片地块改造尚未完成，特别是昆阳镇解北11.87万平方米的危旧住宅拆迁改建，按25%扩面计算，需解决拆迁购置住房建筑面积14.84万平方米。另外，鳌江镇火车站的后年开通，瓯南大桥把鳌江、水头镇和苍南县龙港连为一体，对整片区域也起到很大推动作用。虽然，2004年前我县房地产开发项目用地已累计供应面积28.7134公顷，土地供应面积累计可建商品房43.0701万平方米，而近年来实施开放人口政策，每年新增人口在0.4-0.5万人，这里虽有经济适用房供给，但还不能满足。因此，急需加大住宅区建设，我县房地产业住宅投资空间仍未达到饱和。　　3、我县规划与人口发展的购房需求量将持续增长，给我县房地产业提供发展真实需求。2003年，我县户籍人口为84.1万人，暂住人口3.83万人。根据我县有关规划资料，规划近期2005年户籍人口为85.88万人，远期2010年户籍人口为88.41万人。目前，随着该县招商引资，暂住人口不断涌入，以及失地农民转为非农人口、引进人才等因素，该县以后几年人口增长情况，城镇总人口以每年4000-5000人速度增长，其中非农人口增量为每年3000-4000人，暂住人口为每年200-300人。　　（1）新增城镇人口住房需求　　根据城镇人口预测，按照统一公式可以计算出新增城镇人口住房需求总量：　　P1=W1·N+W2·R·F·N　　式中：P1：新增人口住房需求总量　　W1：新增人口中非农人口增量　　N：新增人口人均建筑面积（按人均30平方米取值）　　W2：新增人口中暂住人口增量　　R：暂住人口中经商、办厂及咨询服务等收入比较高具有购房能力的人群比例（估计在9%左右）　　F：暂住人口中具有购房能力的人群实际可能购房比例按5%计算得出每年新增人口住房需求总量：　　2004年新增人口住房需求总量：　　P=0.34×30+0.03×9%×5%×30＝10.2041（万平方米）　　2005年新增人口住房需求总量：　　P=0.4×30+0.03×9%×5%×30＝12.0041（万平方米）　　2006年新增人口住房需求总量：　　P=0.3×30+0.02×9%×5%×30＝9.0027（万平方米）　　（2）经济发展居民改善居住条件对商品房的需求　　由于目前我县居住在老城区的房屋都是落地房，根据2003年我县统计年鉴里数据显示本年我县城镇人均住房使用面积为35.9平方米，居住水平应该属于中等水平。但随着经济发展及收入的增加，人们对改善居住条件的愿望也随之强烈，必然购买新房换旧房，参照国际经验，如以非农业人口4万户为基数，按每年每户增加1平方米计算，年需求量为4万平方米左右。　　（3）投资对商品房的需求　　由于房地产具有保值、增值功能，一定数量的投资需求是必然存在的。近年来，有相当数量的社会闲置资金进入房地产市场，一大部分人都成了“炒房一族”，其手头上房屋基本上有2至3套，但根据当前房地产市场低入住率，一旦可以赚钱，基本上都会出售。再加上近几年以前外出经商的人回乡投资房地产等因素，估计在我县投资对商品房的需求量，占新增城镇人口住房需求、经济发展居民改善居住条件对商品房的需求总和的30%左右。总之，从目前土地供应状况与未来市场需求分析，今后房地产市场将会更加完善和成熟，住房消费将会更趋理性。

建筑行业的营改增自2016年5月1日起开始试点实施。2016年3月18日，国务院常务会议审议通过了全面营改增试点方案。明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。扩展内容：建筑业增值率税率和征收率根据《通知》附件1《营业税改征增值税试点实施办法》规定，建筑业的增值率税率和增值税征收率：为11%和3%。“增值税征收率”增值税征收率是指对特定的货物或特定的纳税人销售的货物、应税劳务在某一生产流通环节应纳税额与销售额的比率。与增值税税率不同，征收率只是计算纳税人应纳增值税税额的一种尺度，不能体现货物或劳务的整体税收负担水平。适用征收率的货物和劳务，应纳增值税税额计算公式为应纳税额=销售额×征收率，不得抵扣进项税额。参考资料：国家税务总局官网关于全面推开营业税改征增值税试点的通知

一说到建筑营改增，相关建筑人士还是比较陌生的,我国最新建筑业营改增时间怎么规定？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增基本内容：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，通过相关营改增政策人士解读建筑业营改增时间，基本概况如下：中达咨询小编通过相关新闻报道：18日下午，国务院常务会议审议通过了全面推开“营改增”试点方案，明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围。其中，建筑业和房地产业税率确定为11%，金融业和生活服务业则确定为6%。按照方案要求，营改增后要确保所有行业不增负。包括今天在内，至5月1号，43天的倒计时已经开始。那么，这次营改增试点扩大范围会有哪些难点？根据财政部答记者问，建筑业和房地产业税率确定为11%，金融业和生活服务业则确定为6%，这意味着目前我国实行的17%、13%、11%、6%四挡税率并未改变，这与此前业内人士的预计相差不大。但也可能有部分公众担心，营业税税率3%，增值税税率光看数字，翻了有两到三倍，这税负怎么会不增加呢？对此，社科院财经战略研究院税收研究室主任张斌做了个科普。“增值税是按照增值额征收的，营业额是按照营业的毛营业额征收，以建筑业的营业税现行的税率是百分之三，但是他是按照营业收入的全额征收，那么增值税的税率是百分之十一，是按照建筑企业扣掉所有能够抵扣的进项税额之后增值税额征收的，所以百分之十一的税率和百分之三的税率，是不能直接比较的。”既然说到抵扣，哪些费用可以用来抵扣，就成了关键，也是涉及行业财务人员翘首以盼的具体内容。党女士是一家餐饮连锁企业的财务中心总经理，她表示为了配合营改增，她们公司内部的培训与架构调整工作早已展开。党女士告诉记者，他们内部要做很多培训的工作，包括要做很多调整的工作，供应商的梳理，还有架构上的调整。理论上营改增之后税负市要减的，但是减多少需要政策出来之后看哪些环节是可以抵扣的。上游环节有很多是免税的环节，现在抵扣的政策并不明晰，所以现在具体不知道会剩下来多少。虽然党女士表示，自己企业的调整已经比较复杂，但张斌看来，真要论起复杂，金融业和建筑业可以说更是不遑多让，四个行业都需要大量的过渡政策和针对性条款。张斌举例说，之所以说此次试点的几个行业比较复杂，是因为他们本身的经营特征和抵扣链条之间的关系不像制造业那么清晰。比如说金融业，既包括银行业，也包括投行业务、信托业务、保险业务，人寿保险和财产保险的现金流，他的销和赔付与传统的制造业差异很大。再比如，金融业当中还会衍生出很多咨询、保管的服务，经营的种类很多、很复杂、差异很大，所以需要有更贴近他们实际的方案。根据财政部的数据显示，此次新增试点行业涉及的纳税人近1000万户，是前期营改增试点纳税人总户数的近1.7倍；涉及的年营业税规模是1.9万亿，占到了原来营业税总比例的80%。而正如张斌所说，数量多的同时，金融业的增值税制度设计在全世界范围内都是难题，因此有人将此次纳入试点的这四个行业，称为营改增最难啃的四根骨头。那么“啃硬骨头”的时限还有多久？答案是43天。时间紧，也成为营改增试点此次扩围的难点之一。根据了解，相关部门随后将下发分行业的营改增实施细则。张斌表示，营改增此时的迅速全面推进，不仅是财税体制改革的重要一步，其通过减负为经济发展增加的动力更为重要。他说，此次全面推开营改增特殊的时间窗口，是在中国经济稳增长、调结构的关键时期。尤其此次全面推开营改增强调了所有行业税负只减不增，不仅仅体现了更加积极财政政策下的减税政策的落实，更为重要的是，也对于降低企业运行成本具有非常重要的意义。张斌强调，“除了原材料之外就是固定资产投资，但是我们原来的增值税只允许机器设备进行抵扣。一个企业购进的厂房，是不能抵扣的。这次，建筑业房地产纳入营改增之后，不动产纳入了抵扣范围。不动产的投资金额是比较大的，由此带来的税金缩减和税负的下降，也是非常明显的。而且需要特别重要注意的是，其他的试点行业也会有不动产的购置。这样一个抵扣的政策会使得所有的行业受益。”更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

2016.05.01开始

法律主观：建筑业营业税改征为增值税，税率为11%，建筑业“营改增”，涉及建筑业及其上下游产业链，施工企业的实际税负很可能会增加：一般纳税人采用基本税率加低税率模式；小规模纳税人采用征收率模式。应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=主营业务收入(不含税)*税率-(材料+劳务支出)*税率销项税额计算很简单直接，即建筑业务的主营业务收入乘以税率(11%)；进项税额的计算相对繁琐，是企业支付分包、材料、设备、办公用品和劳务款项时说收取的增值税专用发票中的税款。法律客观：《营业税改征增值税试点实施办法》第十五条 增值税税率： (一) 纳税人发生应税行为，除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外，税率为6%。 (二) 提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。 (三) 提供有形动产租赁服务，税率为17%。 (四) 境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。

小规模纳税人税率/征收率有两种：3%和5%，小规模纳税人的征收率为3%和5%(原建筑业、文化体育业营业税税率为3%，金融业、销售不动产、转让无形资产营业税税率为5%，娱乐业营业税税率为5%~20%)。(一)小规模纳税人适用5%征收率的情况：1、小规模纳税人销售其取得(不含自建)的不动产(不含个体工商户销售购买的住房和其他个人销售不动产)，应以取得的全部价款和价外费用减去该项不动产购置原价或者取得不动产时的作价后的余额为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。2、小规模纳税人销售其自建的不动产，应以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。3、房地产开发企业中的小规模纳税人，销售自行开发的房地产项目，按照5%的征收率计税。4、其他个人销售其取得(不含自建)的不动产(不含其购买的住房)，应以取得的全部价款和价外费用减去该项不动产购置原价或者取得不动产时的作价后的余额为销售额，按照5%的征收率计算应纳税额。5、小规模纳税人出租其取得的不动产(不含个人出租住房)，应按照5%的征收率计算应纳税额。纳税人出租与机构所在地不在同一县(市)的不动产，应按照上述计税方法在不动产所在地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。6、其他个人出租其取得的不动产(不含住房)，应按照5%的征收率计算应纳税额。7、个人出租住房，应按照5%的征收率减按1.5%计算应纳税额。8、个人将购买不足2年的住房对外销售的，按照5%的征收率全额缴纳增值税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的，免征增值税。上述政策适用于北京市、上海市、广州市和深圳市之外的地区。(二)小规模纳税人适用3%征收率的情况1、试点纳税人中的小规模纳税人跨县(市)提供建筑服务，应以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额为销售额，按照3%的征收率计算应纳税额。纳税人应按照上述计税方法在建筑服务发生地预缴税款后，向机构所在地主管税务机关进行纳税申报。2、其他服务小规模纳税人。《中华人民共和国增值税暂行条例》第二条增值税税率：（一）纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为17%。（二）纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为11%：

营改增后最重要的是减少企业税负，营改增后，收紧财务核算权，减少甚至取消挂靠施工队，有利于规范整个建筑市场环境。营改增有利于建筑业进行技术改造和设备更新，并提升企业专业能力，极大地改善建筑质量和提升建筑企业的竞争能力。营业税是比较便于征收的税种，但存在重复征税现象，而增值税能消除这种弊端，减少企业税负。促进建筑行业以及相关产业发展。扩展资料：营业税和增值税，是我国两大主体税种。营改增在全国的推开，大致经历了以下三个阶段。2011年，经国务院批准，财政部、国家税务总局联合下发营业税改增值税试点方案。从2012年1月1日起，在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改增值税试点。自2012年8月1日起至年底，国务院将扩大营改增试点至10省市；2013年8月1日，“营改增”范围已推广到全国试行，将广播影视服务业纳入试点范围。2014年1月1日起，将铁路运输和邮政服务业纳入营业税改征增值税试点，至此交通运输业已全部纳入营改增范围。2016年3月18日召开的国务院常务会议决定，自2016年5月1日起，中国将全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业全部纳入营改增试点，至此，营业税退出历史舞台，增值税制度将更加规范。这是自1994年分税制改革以来，财税体制的又一次深刻变革。截至2015年底，营改增累计实现减税6412亿元。参考资料来源：百度百科-营业税改增值税

一说到建筑行业营改增最新新闻，相关建筑人士还是比较陌生的，现阶段建筑行业营改增新闻情况怎么样？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增基本内容：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，建筑行业营改增最新新闻基本概况如下：中达咨询小编通过相关内容的梳理，建筑行业营改增最新新闻概况如下：3月18日，国务院常务会议审议通过了全面推开营改增试点方案，再次明确自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将建筑业、房地产业、金融业、生活服务业纳入试点范围，建筑业适用11%税率。“营改增”对于建筑企业不仅仅是税种的调整，更是一项系统而复杂的变革，应对妥当则企业有望化“危”为“机”，提升管理、跃上发展新台阶；应对不当则会导致税负提升，或将成为压死骆驼的最后一根稻草!相关专业人员对建筑行业营改增进行分析，基本内容如下：据理解，新的营改增政策将分两阶段出台：第一阶段：随着建筑及房地产业、金融业和生活服务业等最后一批行业纳入营改增试点，营改增试点总体政策将进一步修改完善。预计新的营改增试点总体政策将在国务院常务会议后一周左右出台，以替代之前的《关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》（财税[2013]106号）。第二阶段：建筑及房地产业、金融业和生活服务业的营改增行业管理办法将随后另行出台（参照财税[2014]43号）。新的营改增政策会通过一个长的文件和最少三个细的文件发布我们了解到国务院会讨论和表决的营改增政策可能包含以下的内容：一、建筑及房地产业适用税率：11%销项税：(1)土地出让金可能适用差额征税政策;(2)房地产业和建筑业的老合同可能可以享受过渡政策进项税：(1)营改增后购入的房地产可能分10年抵扣进项税二、金融业适用税率：6%销项税：(1)贷款利息可能按收入总额征税;(2)同业拆借业务可能按收入总额征税;(3)金融商品买卖可能不征税进项税：(1)同业拆借利息支出的进项税可能可以抵扣;(2)其他的贷款利息费用的进项税可能不可抵扣考虑到金融企业分支机构较多，有望在同一省范围内实行汇总纳税。三、生活服务业适用税率：6%销项税：(1)餐饮、旅店住宿业务可能按收入总额征税;(2)票务代理和旅行社可能适用差额征税政策进项税：(1)接受的餐饮、旅店住宿服务的进项税可能不可抵扣更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

建筑类一般纳税人选择一般计税法的增值税税率9%选择简易计税法的和小规模纳税人3%税率与专票、普票无关

建筑工程的增值税税率如下：一般纳税人执行一般计税法，增值税税率9%；一般纳税人执行简易计税法、小规模纳税人，增值税征收率3%。

现阶段，我国实施营改增实施税率规定是多少？基本概况如何？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增税率基本内容：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，通过相关营改增政策人士解读建筑增值税税率，基本概况如下：小编梳理相关新闻报道，其中对建筑行业营改增税率规定的内容包括：2月22日，住房和城乡建设部发布《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》，要求建筑业内部做好营改增准备。为适应建筑业营改增的需要，住房城乡建设部组织开展了建筑业营改增对工程造价及计价依据影响的专题研究，并请部分省市进行了测试，形成了工程造价构成各项费用调整和税金计算方法。按照前期研究和测试的成果，工程造价可按以下公式计算：工程造价=税前工程造价×(1+11%)。其中，11%为建筑业拟征增值税税率，税前工程造价为人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费、利润和规费之和，各费用项目均以不包含增值税可抵扣进项税额的价格计算，相应计价依据按上述方法调整。相关统计数据显示，建筑业年产值近16万亿元，从业人员达到4500万，建筑业营改增涉及人数众多，利益调整复杂，因此营改增方案设计十分慎重。该通知要求，为保证营改增后工程计价依据的顺利调整，各地区、各部门应重新确定税金的计算方法，做好工程计价定额、价格信息等计价依据调整的准备工作。同时要高度重视此项工作，加强领导，采取措施，于2016年4月底前完成计价依据的调整准备。此外，中国建筑业协会和中国建设会计学会日前联合印发《关于做好建筑业企业内部营改增准备工作的指导意见》，要求建筑业内部做好营改增准备。《意见》提出，建筑企业应该学习现有其他行业营改增文件，开展增值税模拟运转，制定应对方案。针对建筑行业营改增税率问题，专业人士提醒建筑企业做好相应准备：首先是建筑企业要重视增值税发票，建筑企业做好发票的收取管理工作是至关重要的。进项税额抵扣是本次税制改革的亮点也是企业降低税负的关键点。需要专用的增值税专用发票作为抵扣凭证。建筑企业应该自查企业自身专用发票管理是否到位，加大对专用发票的管理工作，这是首要需要建筑企业做的准备工作。在建筑业营改增正式施行后，建筑企业要加强对各项发票的索取工作，特别是钢材、砂石等材料的增值税发票，树立督促合作企业开增值税发票的意识。同时建筑企业还要就一个清晰的时间概念，在180天内及时对增值税发票进行认证和抵扣的工作，避免不必要的损失。其次是建筑企业需审视自身运营模式和业务流程，合理分配成本。建议如果分包方是一般纳税人，可以采取转嫁税款的方式，让分包方购买材料，如果无法转嫁，零星材料最好自行购。如果工程时间大于一年，最好采用直接购买设备的方式以便取得增值税专用发票。企业要时刻关注进项税方面的动向，细致考虑增值税进项税存在的抵扣问题，开展纳税筹划，认真分析，仔细核算对比自购和租赁，采用何种经营模式，减轻企业税负。最后，对相关税务操作人员的培训也必不可少。除了国家税务部门统一组织的政策宣导培训外，建议有条件的企业财税人员再去参加一些实务操作层面的课程，据悉，作为全国首个O2O服务平台，高顿财税学院已在第一时间开设了细分行业的营改增课程，这也是全国首家组织不同领域专家对四大行业进行深入研究，进而分别开设专场培训的机构。3月下旬起，高顿将在多个城市巡回开讲《建筑行业营改增全解析及企业应对实战》公开课。帮助企业更好地应对即将铺开推行的营改增新政。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

建筑业一般纳税人适用税率为11%;但清包工纳税人、甲供工程纳税人，建筑老项目纳税人可以选择适用简易计税方法，按3%简易征收，小规模纳税人适用征收率为3%。建筑税率建筑业营业税改征为增值税，税率为11%。建筑业“营改增”，涉及建筑业及其上下游产业链，施工企业的实际税负很可能会增加：一般纳税人和小规模纳税人定义一般纳税人采用基本税率加低税率模式;小规模纳税人采用征收率模式。应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=主营业务收入(不含税)*税率-(材料+劳务支出)*税率销项税额计算很简单直接，即建筑业务的主营业务收入乘以税率(11%);进项税额的计算相对繁琐，是企业支付分包、材料、设备、办公用品和劳务款项时说收取的增值税专用发票中的税款。建筑业的征税范围一、建筑业征税范围的基本规定(一)建筑业税目规定的征税范围建筑业税目的征税范围是，在中华人民共和国境内提供的建筑、修缮、安装、装饰和其他工程作业的劳务。建筑：是指新建、改建、扩建各种建筑物、构筑物的工程作业。包括与建筑物相连的各种设备或支柱、操作平台、窑炉及金属结构工程作业在内。修缮：是指对建筑物、构筑物进行修补、加固、养护、改善，使之恢复原来的使用价值或延长其使用期限的施工作业。安装：是指生产设备、动力设备，起重设备、运输设备、传动设备、医疗实验设备及其他各种设备的装配、安置工程作业，包括与设备相连的工作台、梯子、栏杆的装设工程作业和被安装设备的绝缘、防腐、保温、油漆等工程作业在内。装饰：是指对建筑物、构筑物进行装饰，使之美观或具有特定用途的工程作业。其他工程作业：是指建筑、修缮、安装、装饰以外的各种工程作业，如代办电信工程、疏浚、钻井(打井)、拆除建筑物、水利工程、道路修建、平整土地、搭脚手架、爆破等工程作业。(二)建筑业征税范围的几项具体规定根据建筑业征税范围的基本规定，现行税法中对下列具体项目作了一些具体规定。应当指出，这里所说的具体规定，是指根据基本规定，对一些认识上容易产生分歧的事物进行的具体认定。1、代办电讯工程2、打井工程3、以工代赈问题4、内部工程问题(依法不需办理税务登记的内设机构)二、建筑业征税范围的特殊规定(一)关于自建行为的征税问题所谓自建行为，是指拥有施工能力的单位自行建造建筑物后使用或销售的行为。按照营业税的基本原理来看，自建行为因其未对外提供应税劳务，因而对其中间的建筑行为是不应征税的。(二)关于疏浚工程疏浚是以人工或机械的方法清除航道、港口、码头、水库等淤塞、挖深河槽，以通畅水流或改善通航条件等业务。(三)关于安装有线电视有线电视安装费，是指有线电视台为用户安装有线电视接收装置，一次性向用户收取的安装费，也称之为初装费。根据现行营业税税目注释的规定，这项初装费属于建筑业的征税范围。(四)关于燃气初装费财税[2003]16号，“燃气公司和生产、销售货物或提供增值税应税劳务的单位，在销售货物或提供增值税应税劳务时，代有关部门向购买方收取的集资费(包括管道煤气集资款〈初装费〉)、手续费、代收款等，属于增值税价外收费，应征收增值税，不征收营业税”。国税函〔2002〕105号批复广东省地方税务局，“管道煤气集资费(初装费)，是用于管道煤气工程建设和技术改造，在报装环节一次性向用户收取的费用。根据现行营业税政策规定，对管道煤气集资费(初装费)，应按建筑业税目征收营业税”。(五)关于绿化工程绿化工程往往与建筑工程相连，或者本身就是某个建筑工程的的一个组成部分。例如，绿化与平整土地就是紧密相连的，而平整土地本身就属于建筑业税目中的“其他工程作业”，因此绿化工程属于建筑业的征税范围。注意问题：承包整个绿化工程，按收取的全部价款征收建筑业营业税。不得扣除购买的绿化树苗、花等原材料。(六)对工程承包公司承包的建筑安装工程按何税目征税工程承包公司承包建筑安装工程业务,即工程承包公司与建设单位签订承包合同的建筑安装工程业务,无论其是否参与施工,均应按“建筑业”税目征收营业税.工程承包公司不与建设单位签订承包建筑安装工程合同,只是负责工程的组织协调业务,对工程承包公司的此项业务则按“服务业”税目征收营业税。(国税函发[1995]156号)(七)关于国防工程和军队系统的建筑工程根据财税[2001]187号的规定，单位和个人承包国防工程和军队系统的建筑安装工程取得的收入，从2001年1月1日起，恢复征收营业税。(八)关于建筑物拆除、平整土地的征税问题根据国税函〔2009〕520号的规定，纳税人受托进行建筑物拆除、平整土地并代委托方向原土地使用权人支付拆迁补偿费的过程中，其提供建筑物拆除、平整土地劳务取得的收入应按照“建筑业”税目缴纳营业税。法律依据《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》第六条　纳税人的下列混合销售行为，应当分别核算货物的销售额和非增值税应税劳务的营业额，并根据其销售货物的销售额计算缴纳增值税，非增值税应税劳务的营业额不缴纳增值税；未分别核算的，由主管税务机关核定其货物的销售额：（一）销售自产货物并同时提供建筑业劳务的行为；（二）财政部、国家税务总局规定的其他情形。

全面营改增是2016年5月1日开始的。全面推开营改增试点方案，范围将扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，营业税正式退出历史舞台。征收范围：营业税改增值税。营业税改增值税主要涉及的范围是交通运输业以及部分现代服务业;交通运输业包括：陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输。现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。扩展资料：增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，减少了重复纳税的环节，是党中央、国务院，根据经济社会发展新形势，从深化改革的总体部署出发做出的重要决策。目的是加快财税体制改革、进一步减轻企业赋税，调动各方积极性，推动服务业尤其是科技等高端服务业的发展，促进产业和消费升级、培育新动能、深化供给侧结构性改革。参考资料来源：百度百科-营业税改增值税

法律主观：建筑业营业税改征为增值税，税率为11%，建筑业“营改增”，涉及建筑业及其上下游产业链，施工企业的实际税负很可能会增加：一般纳税人采用基本税率加低税率模式；小规模纳税人采用征收率模式。应纳税额=当期销项税额-当期进项税额=主营业务收入(不含税)*税率-(材料+劳务支出)*税率销项税额计算很简单直接，即建筑业务的主营业务收入乘以税率(11%)；进项税额的计算相对繁琐，是企业支付分包、材料、设备、办公用品和劳务款项时说收取的增值税专用发票中的税款。法律客观：《营业税改征增值税试点实施办法》第十五条 增值税税率： (一) 纳税人发生应税行为，除本条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定外，税率为6%。 (二) 提供交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，税率为11%。 (三) 提供有形动产租赁服务，税率为17%。 (四) 境内单位和个人发生的跨境应税行为，税率为零。具体范围由财政部和国家税务总局另行规定。

营改增对于房地产企业的影响首先取决于企业成本结构。在土地成本占比较低的三四线城市，房地产企业付出的建安成本增值税将有望获得抵扣。相比之下，一二线城市则由于建安成本占比较低，企业可以抵扣的进项税规模可能不足，受益有限。 从税收转嫁的角度来看，房地产企业很难受到上游建筑行业税负转嫁的影响，从而不会增加房企成本。而在下游，一些商业地产企业增值税却可能部分转嫁给消费者。从这个角度来看，随着未来营改增的持续推进，一些商业地产销售收入占比更高的房地产企业，以及建安成本占总成本比例更高的地产商，或将更多地受益于房地产营改增的持续推进

现阶段，我国建筑行业营改增增值税税率规定是多少？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增税率基本内容：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，通过相关营改增政策人士解读建筑增值税税率，基本概况如下：营改增最新消息：财政部2月17日发布的《关于调整房地产交易环节契税、营业税优惠政策的通知》显示，除北上广深城市外，所有住房(包括普通和非普通住房)只要满2年(含2年)，对外销售均免征营业税。2016年将在建筑业等四大行业推行营改增。《证券日报》记者获悉，2月22日，住房和城乡建设部发布《关于做好建筑业营改增建设工程计价依据调整准备工作的通知》，明确建筑业的增值税税率拟为11%。“为适应建筑业营改增的需要，住房和城乡建设部组织开展了建筑业营改增对工程造价及计价依据影响的专题研究，并请部分省市进行了测试，形成了工程造价构成各项费用调整和税金计算方法。”住房和城乡建设部有关负责人表示。《通知》要求，为保证营改增后工程计价依据的顺利调整，各地区、各部门应重新确定税金的计算方法，做好工程计价定额、价格信息等计价依据调整的准备工作。相关统计数据显示，建筑业年产值近16万亿元，从业人员达到4500万，建筑业营改增涉及人数众多，利益调整复杂，因此营改增方案设计十分慎重。普华永道中国流转税主管合伙人胡根荣认为，从现实情况来看，建筑行业因为上游抵扣不健全，税负上升的可能性比较大。而房地产业中，土地作为开发成本中的大项，能否纳入进项被抵扣，将极大影响企业税负。分析人士表示，从长远看，营改增将推动建筑业生产方式的转变，促进建筑企业进一步加强内部管理和控制，加快转型升级。而且作为基础行业的建筑业实施营改增也有利于降低整个社会的税负水平。《通知》要求，各地区、各部门要高度重视此项工作，加强领导，采取措施，于2016年4月底前完成计价依据的调整准备。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

　本月起我省启动的“营业税改增值税”试点工作，引发不少关注。一旦正式“营改增”，会对建筑企业带来哪些影响？昨天，第十届中国建筑企业高峰论坛在我市开幕，来自建筑领域众多行业企业的代表们汇聚一堂，关于“营改增”方面的话题，也成为这次高峰论坛的焦点话题。　　中国建筑企业高峰论坛从2001年开始举办，是行业政策传播和理论交流的平台。本届高峰论坛落户我市，主题是“为企业减负，为行业助威”。　　论坛前，主办方举行了一次新闻发布会，“营改增”成为热点之一。有媒体关注，如果对建筑企业实行“营改增”，会对建筑企业带来哪些影响，建筑企业应该如何应对？　　来自江苏的一位建筑市场管理协会的与会嘉宾说，通过对全国一批建筑企业样本进行测算发现，“营改增”将让建筑企业的税负增加，但是，建筑企业应该正视这一情况，通过创新等办法积极应对。绍兴一家建筑企业的负责人说，“营改增”是一项重大的税制改革，对于不同行业、不同性质、不同规模的企业，带来的考验和结果是不一样的，他们对此发出的声音也是不同的，究竟孰优孰劣，孰利孰弊，还需要实践的检验。　　高峰论坛期间，“营改增”也是一个讨论主题，来自全国各地的多位与会嘉宾，将围绕建筑企业如何应对启动在即的“营改增”，避免“减负”变成“增负”进行深入交流和研讨。　　除了“营改增”，这次高峰论坛还通过对当前形势和建筑业未来发展的探讨，帮助企业认清形势，找准自身定位，积极转变发展方式。主要话题包括：“建筑业如何规范和完善保证金制度，让建筑企业轻装上阵”、“央企、国企和民企应采取何种方式，加强相互沟通、借鉴和合作”等。　　作为浙江省唯一的“建筑强市”，这次高峰论坛在绍兴举行，使我市的建筑产业和建筑品牌再次引起广泛的关注。　　统计显示，目前，我市建筑业有企业950家，从业人员150万，遍布全国各省(市、自治区)。去年，全市建筑业完成总产值4213亿元，占全省的28.7%，各项指标均位居全国前列。

一说到建筑业营改增，相关建筑人士还是比较陌生的，我国实施营改增之后，对建筑行业有什么冲击？基本概况如何？以下是中达咨询为建筑人士分析建筑业营改增基本内容：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，建筑行业营改增基本概况如下：在过去的2016年全国“两会”上，住房和城乡建设部相关负责人答记者问，直面敏感话题，引起了业内外的广泛讨论。会上，围绕建筑业，委员和代表们提出了诸多问题，并给出了具有针对性的改革建议。在陈政高部长由“楼脆脆”、“楼倒倒”等现象引申到对工程质量的治理举措、由绿色建筑的发展延伸到对装配式建筑推广的呼吁，正与会上委员和代表们关注的热点话题相契合。推动新型城镇化发展方面，有健全地下综合管廊定价机制、分类减量破解“垃圾围村”、加快城市地下空间管理立法和为PPP立法等建议；在促进建筑业健康发展方面，有尽快修订《建筑法》、推动装配式建筑发展、打造“工匠精神”和为企业“走出去”提供司法服务等呼吁；在建筑业农民工管理方面，有免费为农民工进行技能培训、完善农民工工资清欠“路线图”、立法保障农民工安全教育等意见。这些建议的提出、被采纳，将为行业的健康发展扫清障碍。建筑业内人士必须明确认识到，委员和代表们在“两会”上提出的问题，只是行业转型困境的一面，建筑业的改革转型，必须由全行业共同推进。因此，必须结合当前社会经济发展形势，把握行业总体改革现状，寻求应对之策，建筑业才能在新型城镇化中担当起支柱产业的重任。建筑行业发展遇到瓶颈，改革转型进入深水区。一、建筑业法律制度不完善，《建筑法》多年未修订，跟不上行业发展实际就是最好的证明。二、行业监管面临困境。工程量不断增长，质量、安全及市场监管力量却无法同步加强；社会诚信和行业诚信度不高，导致新问题层出不穷，监管工作处于被动应对局面；监管方式落后，条块分割、信息不对称现象严重。三、建筑业发展方式必须转变，装配式建筑、钢结构建筑、木结构建筑等新型建筑结构形式的发展缺乏统一标准体系，推进缓慢。四、民营建筑企业发展缺乏扶持政策，在与国有建筑企业竞争中明显处于劣势。五、面临着人才困境，从企业战略管理人才到高端建筑技术人才，再到一线施工工人，都出现了短缺。行业“工匠精神”的培育，还有很长的路要走。现实困境滞阻行业转型步伐。建筑业利润率普遍偏低，但拖欠工程款等问题长期得不到解决。最低价中标制度的施行，导致行业利润率偏低，同时行业拖欠工程款现象盛行，企业发展举步维艰，这是建筑工程质量不高的根本原因。建筑业“营改增”试点在即，11%的增值税税率，或将成为压垮行业的“最后一根稻草”。2016年，在国内外形势的影响下，建筑业发展仍将面临一定的困难。但国家政策红利已然祭起，如何抓住机遇深化改革，构筑新业态、培育新动力，是行业、企业的共同任务。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

我国建筑业营业税改增值税基本概况如何？建筑行业营业税改增值税计算规则如何？以下是建筑业营业税改增值税基本内容如下：中达咨询通过本网站建筑知识专栏的知识整理，通过相关建筑业营业税改增值税，基本概况如下：营改增自2012年1月试点以来，试点地区由点扩面再到全国，试点行业也陆续增加到“3+7”（交通运输业、邮政业、电信业和7个现代服务业），目前仅剩建筑业、房地产业、金融业和生活服务业四大行业尚未纳入营改增试点。营改增是“十二五”时期我国财税体制改革的一项重要任务，2015年是“十二五”收官之年，官方力争“十二五”期间全面完成营改增的改革目标。建筑行业营业税改增值税计算规则：转型后应纳税额计算规则（一）转型后认定为一般纳税人的，可按取得的增值税专用发票计算抵扣进项税额，如取得外地或本市非试点纳税人的原属于营业税可差额征收范围的发票，可按发票金额在销售额中扣除；如取得税务机关代开的专用发票可按发票注明的税款抵扣销项税额（二）转型后认定为小规模纳税人的，交通运输业、国际货运代理业务纳税人取得的外省市和本市非试点纳税人的原属于营业税可差额征收范围的发票，可按发票金额在销售额中扣除；其他行业如取得外省市和本市非试点纳税人的原属于营业税可差额征收范围的发票，也可按发票额在销售额中扣除，但取得的本市试点一般纳税人或试点小规模纳税人的发票，不可扣除销售额。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

建筑业“营改增”从2016年5月1日正式实施，期间财政部、国税总局出台了一系列补丁文件，现在建筑行业要交哪些税？税率是多少？又改该如何抵扣？营改增后建筑行业要交哪些税？建筑行业要交的主要的是以下几个税种：增值税、企业所得税、城市建设税、教育费附加等。税率是多少？增值税：一般纳税人10%，小规模纳税人简易征收3%。政策企业所得税：一般税率25%，小微企业10%。城市维护建设税：市区内增值税税款的7%。教育费附加：增值税税款的3%。地方教育费附加：增值税税款的2%。该如何抵扣？增值税：小规模纳税人不得抵扣进项税额，一般纳税人可以抵扣进项税，但需要取得增值税专用发票。企业所得税：通过各项纳税调整，如果企业的各项成本、费用较多，可以少交甚至不交所得税;如果企业符合小微企业条件，应纳税所得额不超过50万元，可以减按10%的税率纳税。建筑服务预收工程款要纳税吗？按照财政部国家税务总局《关于建筑服务等营改增试点政策的通知》财税[2017]58号文件的规定，建筑施工企业收到建设单位或总包方预付的工程款暂不产生纳税义务。

全面营改增是2016年5月1日开始的。全面推开营改增试点方案，范围将扩大到建筑业、房地产业、金融业、生活服务业，营业税正式退出历史舞台。征收范围：营业税改增值税。营业税改增值税主要涉及的范围是交通运输业以及部分现代服务业;交通运输业包括：陆路运输、水路运输、航空运输、管道运输。现代服务业包括：研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务。扩展资料：增值税只对产品或者服务的增值部分纳税，减少了重复纳税的环节，是党中央、国务院，根据经济社会发展新形势，从深化改革的总体部署出发做出的重要决策。目的是加快财税体制改革、进一步减轻企业赋税，调动各方积极性，推动服务业尤其是科技等高端服务业的发展，促进产业和消费升级、培育新动能、深化供给侧结构性改革。参考资料来源：百度百科-营业税改增值税

建筑行业在经过营改增之后，增值税应该怎么抵扣呢？如果对这部分知识点不了解，那就和深空网一起来学习一下吧！建筑行业的增值税抵扣建筑服务业之前的增值税税率为11%，货物销售的增值税税率为17%。2018年5月1日之后，建筑业税率调整为10%，货物销售税率调整为16%。但是，税率的下调没有改变增值税的抵扣原理，税负会比之前略有小降增值税是对销售货物或者提供加工、修理修配劳务以及进口货物的单位和个人就其实现的增值额征收的一个税种。增值税已经成为中国最主要的税种之一，增值税的收入占中国全部税收的60%以上，是最大的税种增值税由国家税务局负责征收，税收收入中50%为中央财政收入，50%为地方收入。进口环节的增值税由海关负责征收，税收收入全部为中央财政收入一般纳税人申请抵扣的发票有期限限制吗？一般纳税人申请抵扣的防伪税控系统开具的增值税专用发票以及其他需要认证抵扣的发票，必须自该专用发票开具之日起180日内认证，否则，不予抵扣进项税额一般纳税人取得海关完税凭证，应当在开具之日起90日内后的第一个纳税申报期结束以前向主管税务机关申报抵扣，逾期不得抵扣进项税额;一般纳税人取得2010年1月1日以后开具的海关收款书，应在开具之日起180日内向主管税务机关报送《海关完税凭证抵扣清单》申请稽核比对，实行先比对后抵扣。纳税人取得2009年12月31日以前开具的增值税扣税凭证，仍按原规定执行

按照国民经济行业分类目录，作为国民经济十三门之一的建筑业，由以下三个大类组成：土木工程建筑业; 线路、管道和设备安装业、勘察设计业。建筑业的职能主要是对各种建筑材料和构件、机器设备等进行建筑安装活动，为国民经济建造生产性与非生产性固定资产。建筑业的发展与固定资产投资规模有着十分密切的关系，相互促进、相互制约。建筑业生产是由劳动者利用机械设备与工具，按设计要求对劳动对象进行加工制作，从而生产出一定的产品，这使它具有工业生产的特征。但是，它又有许多不同于一般工业生产的技术经济特点，因而是一个独立的物质生产部门。其主要特点是：①固着地上，不能移动；②复杂多样，彼此各异；③形体庞大，整体难分；④经久耐用，使用期长。建筑业产品的这些特点，又造成了建筑业生产上的一系列特点。主要是：①生产的流动性。表现在两个方面，一是生产人员和机具，甚至整个施工机构，都要随施工对象坐落位置的变化而迁徙流动，转移区域或地点；二是在一个产品的生产过程中，施工人员和机具又要随施工部位的不同而沿着施工对象上、下、左、右流动，不断地变换操作场所。为了适应施工条件的经常变化，施工机具多是比较小型或便于移动的，手工操作也较多，在一定程度上影响了建筑业技术的发展。②生产的单件性。由于建筑物或构筑物的功能要求不同，所处的自然条件和社会经济条件各异，每个工程都各有独特的工程设计和施工组织设计，产品价格也必须个别确定并单独进行成本核算。③生产周期长。较大工程的工期常以年计，施工准备也需要较长时间。因此，在生产中往往要长期占用大量的人力、物力和资金，不可能在短期内提供有用的产品。④露天和高空作业多，受自然气候条件的影响大，质量和安全问题突出。

行业主要上市公司：目前，我国建筑业企业主要包括中国建筑(601668)、中国铁建(601186)、上海建工(600170)等本文核心数据：中国建筑业企业数量、中国建筑业签订合同总额和新签订合同总额、中国建筑业利润总额及变化情况、中国建筑业产值利润率情况2021年建筑业企业数量突破12万家2011-2020年，中国建筑业企业数量整体呈现上升趋势。2020年，中国建筑业企业数量达到了116722家，相比2019年增加了12.44%。截至2021年3季度，中国建筑业企业数量增加至121346个，相比2020年末增加了3.96%。从中国建筑业企业类型分布来看，2020年，国有建筑业企业共有3746家，占比3.21%;集体建筑业企业共有2180家，占比1.87%;港澳台商投资建筑业企业共有235家，占比0.20%;外商投资建筑业企业共有183家，占比0.16%。2020年新签合同额占签订合同总额比重过半建筑业新签合同额的高低，将决定未来半年到一年内建筑业的开工面积和实际投入，是未来一年建筑业产值规模的关键决定因素。2012-2020年，中国建筑业签订合同额及新签合同额皆呈现上升趋势。2020年，全国建筑业企业签订合同总额59.56万亿元，同比增长9.27%，其中新签合同额32.52万亿元，同比增长12.43%。2021年1-3季度，中国建筑业签订合同总额52.27万亿元，新签合同额21.94万亿元。建筑业企业利润逐年增加建筑业企业利润总额继续保持增长态势。2020年，全国建筑业企业实现利润总额8447.74亿元，比2019年增加2.03%。产值利润率连续三年走低虽然建筑业企业利润总额持增，但是行业产值利润率却连续两年出现下滑。2020年，中国建筑业产值利润率为3.20%，相比2019年下井了0.13个百分点。以上数据参考前瞻产业研究院《中国建筑业市场前景与投资战略规划分析报告》

建筑行业有很多有前途的职位，比如造价师设计院中的工程师，还有施工现场的施工员水暖安装员，预算员安全员，技术总工，项目经理，这些都是非常有技术含量的职位，能力越强工资就越高，虽然很辛苦，但是赚的比较多也比较吃香。

真的不行了，轰轰烈烈30年，终究归于平淡了。 我老公负责三家建筑公司技术工作，兼一家公司的工长，都失业了。 che，di，Wan，du，Zi，1e。那还用说，看看现在到处盖的房子就知道了，再盖下去给谁住？ 另外要说的是，建筑行业里面三角债比较多，有的是多角债，从业的人里面老赖也比较多，很多都是骗子，玩空手套白狼，有再多的钱也不够在里面垫的，和他们做生意的没有几个不上套的。 以前的建筑公司是国有，现在的就五花八门了，为了挣钱不择手段，现在是人人谈之色变，人们不是没有房子住，而是都想住好的，而且都想住到城里去，才导致了建筑业的畸型发展。现在的房子不但是供大于求，过高的房价也抑制了人们的需求，盖了卖不掉，或者烂尾，还盖它何用？ 选择比努力重要，任何商业都是有周期性的。 40岁以下地产和做房建工程行业的人必须要考虑转行的事情，否则往后面会越来越惨。 比如说以园林绿化行业这些人，他们对于植树造林，植物的栽培方面有丰富的经验，应该要转行到碳中和的林业碳汇领域。碳中和是未来30年的黄金赛道。 包括做总包，或其他建筑分包行业的朋友，都应该考虑这方面的转型。看建筑行业的，其实最适合做碳中和行业，因为碳中和都是做的B端G端的生意，而且很多也是以工程项目的形式在体现。这些都是建筑人所擅长的。 dy《峰哥-碳中和创业圈》 整理了很多适合地产建筑工程人士转行的是碳中和落地项目。 真的不行了，因为高房价不利于国家三胎政策的实行，人们有4亿背着房贷的年轻人束手束脚，怀孕了也不敢生。 高房价限制了年轻人的想法，普通人太多，10个人中，1个富二代，2个中产家庭，4个普通孩子，2个从农村刚来了城市落脚，还有1个在农村不敢想城市的生活！ 这些年城中村改造，老破小改造，新开发的住宅太多了，一到晚上，不足四分之一的入住率，国家要消除空置房，要全部整顿建筑市场，未来10年估计不会有好的起色！只要经济发展，建筑行业就一直行。就有永远干不完的活。 一是民用建筑的修建。随经济发展，需盖厂房。随城市化进程需修大量住宅。 二是交通设施不断完善，需新修大量的铁路、公路、机场，而且建成后的交通设施还需定期维护。 三是水利工程也要修建和维护。 四是市政工程年年修建、年年维护。国家还得靠建筑业拉动内需 拉动经济 在没找到其他支柱产业前 建筑业不会衰落

行业主要上市公司：目前，我国建筑业企业主要包括中国建筑(601668)、中国铁建(601186)、上海建工(600170)等本文核心数据：中国建筑业企业数量、中国建筑业签订合同总额和新签订合同总额、中国建筑业利润总额及变化情况、中国建筑业产值利润率情况2021年建筑业企业数量突破12万家2011-2020年，中国建筑业企业数量整体呈现上升趋势。2020年，中国建筑业企业数量达到了116722家，相比2019年增加了12.44%。截至2021年3季度，中国建筑业企业数量增加至121346个，相比2020年末增加了3.96%。从中国建筑业企业类型分布来看，2020年，国有建筑业企业共有3746家，占比3.21%;集体建筑业企业共有2180家，占比1.87%;港澳台商投资建筑业企业共有235家，占比0.20%;外商投资建筑业企业共有183家，占比0.16%。2020年新签合同额占签订合同总额比重过半建筑业新签合同额的高低，将决定未来半年到一年内建筑业的开工面积和实际投入，是未来一年建筑业产值规模的关键决定因素。2012-2020年，中国建筑业签订合同额及新签合同额皆呈现上升趋势。2020年，全国建筑业企业签订合同总额59.56万亿元，同比增长9.27%，其中新签合同额32.52万亿元，同比增长12.43%。2021年1-3季度，中国建筑业签订合同总额52.27万亿元，新签合同额21.94万亿元。建筑业企业利润逐年增加建筑业企业利润总额继续保持增长态势。2020年，全国建筑业企业实现利润总额8447.74亿元，比2019年增加2.03%。产值利润率连续三年走低虽然建筑业企业利润总额持增，但是行业产值利润率却连续两年出现下滑。2020年，中国建筑业产值利润率为3.20%，相比2019年下井了0.13个百分点。以上数据参考前瞻产业研究院《中国建筑业市场前景与投资战略规划分析报告》。

很久，因为每个都是靠建筑行业带动气压行业的，所以建筑行业持续的年是十分长久的！希望能帮助你，还请及时采纳谢谢。

我国建筑行业分十四大类1房屋建筑工程2冶炼工程 3矿山工程 4化工石油工程 5水利水电工程 6电力工程 7农林工程 8铁道工程 9公路工程 10港口与航道工程 11航空航天工程 12通信工程 13市政工程 14机电安装工程

http://hi.baidu.com/aljb/blog/item/58348037be7f233b0b55a9e8.html

第十二条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，应当具备下列条件：(一)有符合国家规定的注册资本;(二)有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员;(三)有从事相关建筑活动所应有的技术装备;(四)法律、行政法规规定的其他条件。第十三条从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。第十四条从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。

要看你进的是施工单位还是监理单位，监理单位的话就是监理员、专业监理工程师、总监；监理单位的证一般就监理员的好弄点，总监和专业监理的证都比较难弄~ 施工单位的话就是:施工员、质检员、材料员、安全员、资料员、造价员（预算都改造价了），二级建造师、一级建造师，一般刚进工地的话最好去考个施工员证，施工员需要懂的东西很多，基本一个高层干下来就能独当一面了，月薪基本在5000左右~二级建造师挂证费用一年8000左右，就是你什么都不干，把证给别的单位用，一年给你8000，如果自己用自己的证去干项目经理的话价格工资也不错~一级的话比较难，首先弄个本科才行，然后专业性太强了，狠难考~考过了一年拿个10多万是很轻松的。

土建、安装、装饰

1、生产的流动性施工机构（包括人员和机具设备）随建筑物或构筑物坐落位置的变化而整个地转移生产地点。2、生产的单件性每个建筑物或构筑物的结构、构造、造型都不一样，所需的工种与技术、材料品种规格与要求、施工方法、机械设备、劳力组织、生产要素等也都不一样。3、是生产周期长较大的工程施工长达若干年，所需人员和工种众多，材料和设备种类繁杂，交叉作业相互影响大，彼此协调配合工作要求高。4、是露天和高空作业多受自然气候影响大，采取技术措施多，安全生产要求高等。

建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济 管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程

这两天万科董事长郁亮的5000字讲话被刷屏，讲到在未来房地产将进入“黑铁时代”，那么在未来建筑行业还有前途可言吗？ 首先今天阿文来给大家讲讲近二十几年建筑行业的发展史。自从1998年进行房改之后，建筑行业迎来了长达二十几年的红红火火时代。在这一过程中，只有2008年、2013 2015年，房地产在这几年遭遇冰冷期，在2010年迎来建筑行业发展的高潮，为什么这么说呢?因为在2010年左右，大学的建筑专业在学校的所有专业中录取分数线是相当高的，无数莘莘学子踏破铁鞋似的进入这个行业，犹如现在的优秀学生进入计算机软件一样。当时的人们都认为建筑行业会是一个永远吃香的行业，因为我们是一个人口大国，国家的建设会永不停止，所以这个行业不可能没落。还有一个原因是在2008年的全球金融危机，我们的建筑行业同样也遭遇滑铁卢，但是最终我们的经济甚至可以说是全球经济靠我们的货币政策刺激房地产而回暖，所以在人们的思想中形成了一种只有发展好房地产才是经济的核心，所以一直以来房地产占国家GDP的比重不可替代。然而开始了大规模的造城、开发经济开发区，全国各地遍地开花似的建设高楼大厦、造城。 然而房价也随之上涨，记得我在2010年毕业时坐在温州的公交车上都听到温州大妈打电话谈论买房的事情，也是在2010年温州房价最高炒到十万一平的天价，在当时一个二线城市的房价已经远远超过北上广等一线城市，为什么会炒到这么高的天价呢，作为一个炒房中心的城市，把房价炒至全国第一彰显的不仅仅是温州经济的活跃，更是显示温州人的富裕程度，当时的新闻上会经常看到温州炒房团在全国各地买房，在这个疯狂的背后有大家所不熟知的真相。为什么温州人在全国各地买房？因为温州喜欢bao团，就是如果有一个人在外面赚钱了，就会带动自己的亲朋好友，朋友带朋友，亲戚带亲戚一起赚钱，在这个行业里面从事的朋友多了，在当地这个行业也会具有一定的话语权，所以就会形成一种long断，所以全世界都是温州人也是这个原因。

那就要看你做好什么样的心里准备了，一般 从舒适程度，工资待遇，长远发展来说，就会有不同的选择。 一般一个大的项目的组成，是会有很多部门的，各部门各尽其责。这其中又以合同部，物资部，资料室、实验室的工作相对来说要舒适很多，毕竟别的都要风吹日晒的。 这里单说施工现场的工作，供题主参考。 首先就是我现在的行业——测量员， 先说好处: 入门相对简单，能看懂图纸，会用各种仪器设备(水准仪，全站仪，铅锤仪，Gps)，一两个工地下来，就可以自己单干，当测量队长，待遇提升的也快，最主要的是不用一直守在现场。有事干没事玩，属于忙的时候忙死，闲的时候闲死。 再说坏处: 1.测量主管就到头了，再想往上只能去转技术，当然干测量的转技术一般都比单干技术的要吃香，升迁也快。2.说是主管，但是谁叫你都得去，属于革命一块砖，哪里需要哪里搬。3.工作枯燥，有的时候一条线，需要反复的放样。4.不讨领导喜欢，这是因为前面的好处里的，忙的时候忙死，闲的时候闲死，但一般忙的时候领导是看不见的，一闲下来领导心里就不舒服。5.项目前期都是测量打前站，前期工作环境差。综上，题主要是选择这行可得慎重。 再说施工现场必不可少的——技术员。 同样是先说好处: 1.有明确的升迁通道，从部长—总工—副经理—项目经理。2.只提供技术支持，不用亲自动手。 再说坏处: 1.每天眼一睁你必须在现场，不到下班不能回办公室，特殊情况除外。2.一般技术员都是一个人管好几栋楼，每天腿都跑断，我认识干这个的每天没有低于15000步的。3.部门竞争压力大，工程部是一个项目中，人数最多的，一群人竞争一个部长，可想而知。4.打混凝土的时候需要通宵熬夜。5.背锅侠，现场出现的问题，都是先找技术员。6.加班多，这里不光是打混凝土加班，还有赶资料加班。 以上仅个人知道的一些总结，欢迎知道更好的进行补充，给题主的建议是不管那个工作，都不建议选择。全年无休！全年无休！全年无休！ 题主你好，我是一做成本的，预决算工作，我主要待过咨询公司，地产公司，接触过施工方，我就大概讲讲这三类公司，给题主参考参考。 1、地产公司 地产公司跟建筑业主要相关的部门有： *开发部，负责前期拿地和手续办理； *设计部，负责图纸，跟设计院对接； *工程部，负责现场施工管理，与施工方对接； *成本部，负责招投标、预结算、成本管控； 开发部需要人脉关系；设计、工程、成本更多需要一些专业知识。 现在很多地产公司，要么招应届生自己培养，要么直接招工作经验5年以上的，希望直接承担工作。 2、施工单位 如果题主想要进这类公司，建议考一建证书，未来朝项目经理发展。 我接触的项目经理，很多都是，在项目上实地工作，慢慢积攒经验。 等考下一建证书，再加上多年的经验，很多都会成为项目经理了。 3、咨询公司 这类企业一般承接地产公司外包的一些成本方面的工作，至于具体做到哪一步，主要看地产公司委托了多少内容。 如果题主想往成本方向发展，咨询公司的业务一般都是很饱满的，如果要快速积累经验，咨询公司是个不错的选择。 但是唯一不太好的地方就是，对于项目的完成节点来讲，需要配合甲方的节点，不太自由。 总结就是，甲方提要求、乙方现场干活、咨询公司打辅助，就看题主喜欢哪个了。 招投标，预算，设计比较有前途。相对来说设计最有前途，但是得是资深人才才可以的。而且最好是名牌大学。 预算也是以后比较有前途，但是都得有相当长的工作经验。招投标公司比较好进。 现在最好的办法就是先去招投标公司实习，学习 工作经验时间长了，多学习东西。往预算方面发展，才能有前途。 看你的关系了，如果有关系在设计公司或者做预算的单位，现在就可以进去，不干别的就是打杂也进，多学习东西。 无论工资多少。能进去就有好的前途。 建筑行业其实本身包含了很多领域。很多人把建筑笼统概括为土木，觉得只要是工地上的都叫建筑行业，从而忽略了它们内部的细化和区别。从事这一行工作的人就会知道，在二级建造师考试中，就分为建筑、公路、水利水电、市政、矿业、机电。而一级建造师那就更多了，涵盖更广。 看看这些分类所涉及到的不同专业有多少，更不要说每个工程项目里，还会有安全、质检、测量、财务、人力资源等等。 所以，问题里所说的什么职业最好找工作？在我看来，要看专业所长与个人取舍。 一个长期从事道路施工的现场工程技术人员，让他突然转入房建土建施工或者机电安装施工，他同样无法迅速进入状态。，因为专业领域不同，自然在这领域也就不好工作，其它的也是同理。 建筑工程行业找工作是否好找，要看你的工作经验和你所找工作的匹配度。这个行业，经验很重要，一个有经验的技术人员能够在质量、安全、成本等各方面给项目带来很大的收益。这也就是为什么经验丰富的人，无论国企还是私企，都抢着要。还有一个就是证书，证书是这个行业从业人员最重要的东西，说是靠它吃饭毫不夸张。有证和没证，那就是两个层次。 其次，看你的取舍，为什么说是否好找工作还要看你取舍呢？比如，一个在大山里穿梭，半个月才能出来逛一逛的铁路工程和一个热闹城区里的房建工程，你愿意去哪？可能你去铁路工程，满足条件的，别人二话不说就要你办入职，催着你上班，。而房建单位的领导还要挑来挑去，想着找个更熟练的人。 但是无论是建筑行业里的哪个职业，证和经验都是你好找工作的最可靠保证，它们代表了你的知识学习能力和动手实践能力。所以，要想好找工作，那最好就是在一个适合你的领域里沉下去，打好基础，磨练自己，自然找到更好的工作了 形形色色的工种太多，工地做什么都有危险性，重要的是安全意识要强，轻松的话就是强弱电，累就是钢筋工和木工。做哪行就要认证做，这样才会体会到 累并快乐着。 建筑行业太大了，里面的工作也是形形色色，其实很多时候我们可以从自己擅长做什么，能做好什么去考虑。所谓的好或者不好，其实也要看自己是否能够胜任。所以立足于本身的工作，然后不断的去学习，然后有新的机会。基本上是工作的常态。 任何行业都没有好坏之分，有的只是负责具体工作性质不同而已。 我简单介绍一下建筑行业中的几个工种和工人工资如下(工资按我的经验全国平均计算) 一，力工。 力工是建筑工程技术含量较低，但却比较辛苦，需要付出体力的一个工种，力工主要承担建筑工程中的土石方清理，混凝土浇筑等工作，工资一般在120一140元/日10小时左右。 二，木工。 木工的主要工作是承担建筑工程中的模板工程，包括支模和拆模。木工工作质量的好坏直接影响到建筑工程的观感和安全生产。 三钢筋工。 钢筋工的工作主要是负责建筑工程中钢筋的制作，安装。是建筑工程结构中最重要的一环。钢筋工的工资在200元/日10小时左右。 四，架子工。 架子工负责建筑工程的脚于架工程。他是和其他工种配套进行，是建筑工程中安全生产关键的环节，架子工的工资在200元/日10小时。 五，瓦工。 瓦工是负责建筑工程中的砌筑工程，他完成质量的好坏直接影响到下一道工序能否顺利完成，瓦工的工资在210元/日10小时。 六，抹灰工。 抹灰工是承担建筑工程中抺灰工程，他的质量好坏直接影响到建筑工程验收是否合格的关键节点，抺灰工的工资280元左右/日10小时。 当然还有电工，塔吊工、电焊工等工种。只有这些工种齐心协力，互相配合才能完成一项合格的建筑产品。 因此，建筑行业的每一项工作都很重要，建筑行业中的每一名工人担负的责任都很重要，缺一不可。 劳动者最光荣。建筑行业的每一个工人通过自己的辛苦劳动，才有了今天的高楼大厦。 建筑行业没有什么工种是属于好的，都很辛苦，如果你非要让我说一个，我觉得门卫不错。 做装修的手艺人比较好找工作，比方木工，贴砖泥工，要手艺好的，人勤快，工资也不错，在小县城也能挣万把块一个月。 你看现在建了多少房子啊，人们也有钱了都追求享受和面子了，把家里装修的那个豪华呀！做的好的干不完的活，做不好的免费帮别人做人家都不稀罕。 建筑行业就努力，最终待在公司，稳定些比较好。

设计院,施工单位.钢材,水泥,沙,保温材料,电器材料,供暖设备.玻璃,门窗制造.通风系统.空调系统.环氧材料.防水产品,照明系统.供水排水.起重设备,防火设备.安全报警系统.物流设备.安装公司.加工设备.等等,太多了,其实每个产品可能都有用的.

建筑行业是支柱产业，影响是非常巨大的，农民工赖以生存的产业。

一、2020年2月，建筑业PMI指数大幅下滑受疫情影响，2月行业景气度显著下滑，原因是大部分时间处于停工状态，2020年2月中国建筑业商务活动指数为26.6，环比回落33.1，同比回落32.9;从分项指标看，新订单指数23.8，环比下降30.0。二、多省推出重大项目建设清单，总金额超11万亿近期中央多部委陆续推出政策、加速推动重大项目开工建设、加快项目审批速度，鼓励新投资项目利落地。同时，北京、福建、河南、云南、江苏等多地发布2020重大项目投资计划清单基建投资则是重要部分。据不完全统计，目前总投资额已经超11万亿。以下是前瞻产业研究院整理的2020年发布重大项目投资计划的省市：三、政策助力，大基建板块再度爆发2020年3月2日，A股三大股指集体走强，大基建板块再度爆发，水泥建材、工程建设、钢铁行业等板块涨幅居前，涨幅超7%。个股掀涨停潮，截至2020年3月2日上午收盘，龙建股份、腾达建设、安徽建工、东华科技、中设集团、中衡设计、宁波建工、苏交科、中国铁建、建科院、筑博设计、设计总院、中国交建、垒知集团、山东路桥、中国中冶等近20股涨停。另外根据东方财富发布的3.2早盘资金追捧的行业前五名分别为建筑建材、水泥行业、金融行业、房地产和钢铁行业。2019年年末到2020年年初，中央及各部委通过下调部分领域项目资本金、信贷支持，以及增加专项债在地方债中的比重等政策明确了大力发展基建项目，进一步推进城镇化和各区域均衡发展的经济战略。目前看来，在疫情的影响下，各方已有意识地为经济稳健发展给出了实质性的调节措施。以下是前瞻产业研究院整理的2020年中国基建行业重要会议及指示汇总：—— 以上数据来源于前瞻产业研究院《中国建筑业市场前景与投资战略规划分析报告》

1、条件比较艰苦，新开发的项目一般都是比方比较偏的，有的还是荒山野岭，甚至渔塘、坟地等，有时是有钱都没地方花。2、生活条件比较差，包括吃的及住的都很差。3、工作很辛苦，一般都是在室外，日晒雨淋的，而经常加班加点。4、人工成本比较高，因为辛苦，而且风险大，所以经常是找不到人干活，造成人工的成本是飞涨。5、安全要求比较高，因为是高空作业，所以对人的安全特别要注意，上班都要戴上安全帽及安全带，以确保安全。6、文明施工要求高，对施工环境以及周边环境都做相对的保护措施。7、管理比较困难，因为参建的人员比较复杂，比较乱，文化程度及素质都很低，还有参建的单位也比较多，造成管理起来就非常困难。

你想问什么

一级、二级建造师证，造价师证、安全工程师证等

建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等等。建筑行业特点：一是生产的流动性。施工机构（包括人员和机具设备）随建筑物或构筑物坐落位置的变化而整个地转移生产地点；二是生产的单件性。每个建筑物或构筑物的结构、构造、造型都不一样，所需的工种与技术、材料品种规格与要求、施工方法、机械设备、劳力组织、生产要素等也都不一样；三是生产周期长。较大的工程施工长达若干年，所需人员和工种众多，材料和设备种类繁杂，交叉作业相互影响大，彼此协调配合工作要求高；四是露天和高空作业多。受自然气候影响大，采取技术措施多，安全生产要求高等。建筑行业包括的范围广，行业的企业数量众多，行业的企业集中度不高。在我国众多的建筑业企业中，仅上市公司就达三四十家，小型企业尤其是承包队更是数不胜数，仅就这一点来说，行业内现有企业之间的竞争就足够激烈，但由于规模的不同，企业之间竞争的项目或者环节也不同。研究认为大型上市公司主要竞争于房地产建设、基础设施建设等大型项目的承包，小型企业主要竞争于建筑装饰装潢等子行业或者大型项目的分包项目等。

建筑行业特点：1、生产的流动性施工机构（包括人员和机具设备）随建筑物或构筑物坐落位置的变化而整个地转移生产地点。2、生产的单件性每个建筑物或构筑物的结构、构造、造型都不一样，所需的工种与技术、材料品种规格与要求、施工方法、机械设备、劳力组织、生产要素等也都不一样。3、是生产周期长较大的工程施工长达若干年，所需人员和工种众多，材料和设备种类繁杂，交叉作业相互影响大，彼此协调配合工作要求高。4、是露天和高空作业多受自然气候影响大，采取技术措施多，安全生产要求高等。扩展资料建筑可以从不同角度进行分类：1、根据建筑材料的不同，可分为木结构建筑、砖石建筑、钢筋水泥建筑、钢木建筑、轻质材料建筑等。2、根据建筑所体现的民族风格，可分为中国式、日本式、意大利式、英吉利式、俄罗斯式、伊斯兰式、印第安式建筑等。3、根据建筑的时代风格，可分为古希腊式、古罗马式、哥特式、文艺复兴式、巴洛克式、古典主义式、国际式建筑等。4、根据建筑流派的不同，分类就更复杂了，仅“二战”后，西方就有野性主义、象征主义、历史主义、新古典主义、新方言派、重技派、怪异建筑派、有机建筑派、新自由派、后期现代空间派等。但在通常情况下，人们较多地是根据使用目的的不同而将建筑分为住宅建筑、生产建筑、公共建筑、文化建筑、园林建筑、纪念性建筑、陵寝建筑、宗教建筑等。参考资料：百度百科-建筑行业

建筑行业是指从事建筑建设、设计、施工、维修等相关工作的行业。建筑行业具有以下特点：1. 高度专业化：建筑行业需要涉及多个专业领域，包括建筑设计、土木工程、结构设计、电气工程、机械工程、材料工程等等。不同领域的专业人士在建筑项目中发挥不同的作用，形成协同合作的工作模式。2. 周期较长：建筑项目的整个生命周期相对较长，从设计到完工以及维修等，时间跨度通常会是几个月甚至几年。需要进行详细的规划和技术设计，并且进行逐步的施工和验收等工作。3. 成本高、风险大：建筑项目通常需要大量的资金投入和人力资源，涉及到大型设备和材料的购置，以及施工中的劳动力成本。此外，建筑行业也存在一定的风险，如施工事故、质量问题、设计变更等等。4. 国家政策导向：建筑行业受到国家政策的重视和引导，例如城市建设、基础设施建设、环保、节能等方面的政策要求。政府机构在建筑行业中发挥着重要的监管和指导作用。5. 国际化、创新性：随着全球化进程的不断推进，建筑行业的国际化程度越来越高。同时，随着科技的进步和社会的发展，建筑行业对新技术、新材料和创新设计的需求也越来越大。总体来说，建筑行业是一个高度专业化、资金密集、风险较高的行业，同时也是一个充满机遇和挑战的行业。对于从事建筑行业的人士来说，需要具备丰富的专业知识和技能，同时也要关注行业的最新发展和国家政策的变化。

建筑行业包括哪些具体行业 　　小建筑专业的求职者看这里!大家知道建筑行业包括哪些具体行业吗?以下是我为大家整理的相关资料，希望对大家有帮助！ 　　建筑行业包括哪些具体行业 篇1 　　按专业划分：建筑、结构、水暖、电气. 　　《建筑业企业资质等级标准》分三部分：施工总承包企业资质等级标准包括12个标准、专业承包企业资质等级标准包括60个标准、劳务分包企业资质标准包括13个标准。其目录如下： 　　一、施工总承包企业资质等级标准 　　(一)房屋建筑工程施工总承包企业资质等级标准 　　(二)公路工程施工总承包企业资质等级标准 　　(三)铁路工程施工总承包企业资质等级标准 　　(四)港口与航道工程施工总承包企业资质等级标准 　　(五)水利水电工程施工总承包企业资质等级标准 　　(六)电力工程施工总承包企业资质等级标准 　　(七)矿山工程施工总承包企业资质等级标准 　　(八)冶炼工程施工总承包企业资质等级标准 　　(九)化工石油工程施工总承包企业资质等级标准 　　(十)市政公用工程施工总承包企业资质等级标准 　　(十一)通信工程施工总承包企业资质等级标准 　　(十二)机电安装工程施工总承包企业资质等级标准 　　二、专业承包企业资质等级标准 　　(一)地基与基础工程专业承包企业资质等级标准 　　(二)土石方工程专业承包企业资质等级标准 　　(三)建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级标准 　　(四)建筑幕墙工程专业承包企业资质等级标准 　　(五)预拌商品混凝土专业企业资质等级标准 　　(六)混凝土预制构件专业企业资质等级标准 　　(七)园林古建筑工程专业承包企业资质等级标准 　　(八)钢结构工程专业承包企业资质等级标准 　　(九)高耸构筑物工程专业承包企业资质等级标准 　　(十)电梯安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(十一)消防设施工程专业承包企业资质等级标准 　　(十二)建筑防水工程专业承包企业资质等级标准 　　(十三)防腐保温工程专业承包企业资质等级标准 　　(十四)附着升降脚手架专业承包企业资质等级标准 　　(十五)金属门窗工程专业承包企业资质等级标准 　　(十六)预应力工程专业承包企业资质等级标准 　　(十七)起重设备安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(十八)机电设备安装专业承包企业资质等级标淮 　　(十九)爆破与拆除工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十)建筑智能化工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十一)环保工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十二)电信工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十三)电子工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十四)桥梁工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十五)隧道工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十六)公路路面工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十七)公路路基工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十八)公路交通工程专业承包企业资质等级标准 　　(二十九)铁路电务工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十)铁路铺轨架梁工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十一)铁路电气化工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十二)机场场道工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十三)机场空管工程及航站楼弱电系统工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十四)机场目视助航工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十五)港口与海岸工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十六)港口装卸设备安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十七)航道工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十八)通航建筑工程专业承包企业资质等级标准 　　(三十九)通航设备安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(四 十)水上交通管制工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十一)水工建筑物基础处理工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十二)水工金属结构制作与安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十三)水利水电机电设备安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十四)河湖整治工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十五)堤防工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十六)水工大坝工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十七)水工隧洞工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十八)火电设备安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(四十九)送变电工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十)核工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十一)炉窑工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十二)冶炼机电设备安装工程专业承包企业盗质等级标准 　　(五十三)化工石油设备管道安装工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十四)管道工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十五)无损检测专业承包企业资质等级标准 　　(五十六)海洋石油工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十七)城市轨道交通工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十八)城市及道路照明工程专业承包企业资质等级标准 　　(五十九)体育场地设施工程专业承包企业资质等级标准 　　(六十)特种专业工程专业承包企业资质标准 　　三、劳务分包企业资质标准 　　(一)木工作业分包企业资质标准 　　(二)砌筑作业分包企业资质标准 　　(三)抹灰作业分包企业资质标准 　　(四)石制作分包企业资质标准 　　(五)油漆作业分包企业资质标准 　　(六)钢筋作业分包企业资质标准 　　(七)混凝土作业分包企业资质标准 　　(八)脚手架搭设作业分包企业资质标准 　　(九)模板作业分包企业资质标准 　　(十)焊接作业分包企业资质标准 　　(十一)水暖电安装作业分包企业资质标准 　　(十二)钣金工程作业分包企业资质标准 　　(十三)架线工程作业分包企业资质标准 　　建筑行业包括哪些具体行业 篇2 　　建筑业是从事建筑安装工程的勘测、设计、施工、设备安装和建筑工程更新、维修等生产活动的`行业。1985年实施的中华人民共和国国家标准GB 4755-84《国民经济行业分类和代码》中规定，建筑业在国民经济行业中为第四门类，包括土木工程建筑业，线路、管道和设备安装业，勘察设计业等三个大类，各自的范围和内容如下。 　　1．土木工程建筑业 　　土木工程建筑业包括从事铁路、公路、隧道、桥梁、堤坝、电站、码头、飞机场、运动场、厂房、剧院、旅馆、医院、商店、学校和住宅等工程施工的行业，也包括专门从事土木建筑物修缮等的行业。 　　2．线路、管道和设备安装业 　　线路、管道和设备安装业包括专门从事电力、通信线路、石油、天然气、煤气、自来水、暖气、热水、污水等管道系统设备安装的行业。 　　3．勘察设计业 　　勘察设计业包括中央和地方各业务主管部门设立的勘察设计单位，如冶金、机械、水利、城建、农林、铁路、交通等部门所属的设计院、分院、勘测公司等。 　　更多关于“建筑业的范围及内容”等建筑方面的知识和建筑施工企业资质，可以登入中国建筑网建设通进行查询。 ;

总之，可以通过社交活动、婚恋网站或应用、工作场所、婚姻介绍所等渠道寻找合适的结婚对象，重要的是要保持积极、开放的心态，愿意与不同的个体交流和了解。

建筑行业目前正处在一个改革发展阶段，未来几年中国建筑行业的一个发展趋势是向好的，随着国家不断出台的新政策以及现在数字化技术的加入，借助数字化管理工具，企业大屏项目监管系统，企业层级通过项目管理数字化大屏，查看所属项目情况，足不出户查看项目动态，施工管理各项指标均可实现数字化，从而加强项目数字化管理，实现企业的系统运营，提升管理水平。相信，未来建筑业会迎来一个崭新的春天。

根据国家政策来看吧

建筑行业在五行属什么？ 答：属土 【五行生克制化宜忌】 土旺得水， 方能疏通。 土能生金， 金多土变； 强土得金， 方制其壅。 土能克水， 水多土流； 水弱逢土， 必为淤塞。 土赖火生， 火多土焦； 火能生土， 土多火晦。 从事建筑设计属于什么五行，请哪位高人指点一下。。谢谢 10分 是属土 与土有关的行如： 土产、地产、农业、农副产品、畜牧、布匹、服装纺织、大理石、山地、水泥、建筑、房产买卖、挡水的雨衣、容水物品、当铺、律师、管理、设计、顾问、丧失业等工作和经营。 装饰材料五行属什么行业？ 5分 装饰材料有木的原料，也有金属的原料，还有陶瓷的原料，所以，狭义的定义装饰材料的五行，是很难的。从装饰材弗的所属范筹来定义比较科学。所以，装饰材料同属于建筑材料，建筑行业的五行属土 搞建筑的五行属什么 五行属水火，所以需要整天与土木和金属打交道来补足五行啊 五行属土的行业包括哪些？ 五行属土的行业与土地、石矿有关之行业，以及固定基础性 之行业。土产或地产性质、农作性质、畜牧性质、大自然原物性质、中间人之性质，人才事业，又因土最卑下，属中央，故高级官员、领导性质、政党界均属之。农人或土壤研究者、售现成菜类、售现成农作物（杂谷、米、麦等）、土产，畜牧兽类（如牧牛羊或养鸡猪..等），售饲料界、所有农畜界百业。水泥建材、陶瓷砖瓦、土地、大自然原物买卖界（即石、大理石、石灰、水泥）。建筑界、营造、房地产、建筑物买卖业、不动产买卖等业。土是克水之物，故防水事业（即雨衣、雨伞、雨帆、筑堤防、容水物器....等）。当铺、古董家及鉴定师、制糊或售糊业、所有中间人、介绍业、及代书、律师、说客、法官、代理、管理、建筑师。代替、买卖、设计、顾问、秘书、附属品、附属人均是。又领导事业（即高级官或职），及使人讨厌的事业（如殡仪馆、墓碑店、丧业代办所、筑墓业、墓地管理、和尚、尼姑、为死人装饰业）、礼仪社、及慈善业、命相馆、堪舆家等。又零碎整理事业：如书记、记录员、会计师也属之。股票类别：水泥类、营建类、泥窑类、食品类、玻璃类、化学类、生物科技类 饭店是什么行业五行属什么 餐饮业 五行属火的行业 带光，带热，含爆发性，加工性，劳力性，易燃性，皆属火。 如：手工艺，人身装饰，照明业，光学业，燃油业，热饮类，食品，食品加工，机械加工，制造业，衣帽业，印制业，雕刻业，百货业，评论家，心理学家，演说家，修理业，烧砖瓦业，瓷器业，杂货店，歌星，明星，演艺界，消防器材，矿物提炼，电器，电子业，网络通讯业，手机业，传呼业，厨子等等。 五行属土的行业 土产或地产，带大自然性质，农耕性质，畜牧性质皆属土。 如：农民或农业科研人员，土壤研究业，农业，畜牧业，饲料业，化肥业，所有自然界之买卖，建筑业，建材业，房地产，房地产买卖，防水物料业（如雨伞，雨衣，防水材料，筑防坡堤），高级行政人员，书记，领导，会计师，核数师，典当行，古董店，考古学家，鉴定家，中介业公证业，律师业，推销业，广告业，法官，代理业，酒店管理，管理业，管家，设计业，计算机软件设计业，顾问，秘书，殡仪业，墓碑业，筑墓业，和尚，尼姑，死人化妆，死人整容，土方业，实业家等等。 五行属金的行业 与金属之工具或材料有关之行业，坚硬的事业，决断事业，主导别人的事业，皆属金。 如：武术家，民意代表，五金业，挖掘业，发掘业，开矿业，汽车业，交通业，金融业，银行业，股票业，期货业，电器业，计算机硬件，计算机零件，科学界，珠宝业，伐木业，工具机械业，刀剑制造业等等。 五行属水的行业 带流动性，带连续性，漂流不定性，奔波性，易生变化性，液体性，音响性，清洁性，皆属水。 如：航海业，船员，渔民，靠海为生者，渔业，水产业，水利业，饮用水业，水库业，水上活动业，探水业，打水业，洁净水业，清洁业，游泳池业，湖塘业，池塘养殖业，浴池业，冷冻食品业，搬迁业，运输业，特技表演业，运动员，导游业，旅游业，玩具业，交向乐队，声乐业，魔术业，马戏团，侦探，侦查人员，旅店，饭店，酒店，餐厅，酒楼，饭馆，水果业，钓具业，灭火器具业．．．等。 五行属木的行业 如文化界，文艺界，文具用品业，文化用品业，文人，作家，抄写员，教师，教育用品业，书店，出版业，印刷业，公共事务业，司法界，治安警界，政治界，众议员，花卉业，花店，植物栽种业，生物工程业，木材，木器业，室内设计，设计师，绘图员，家具业，装修业，纸业，竹业，种植业，树苗业，药物业，医院，医疗业，学校，培育人才业，布业，佛具店，宗教用品店，香料店，宗教业，素菜馆，商务中心 您所在行业的五行属什么？ 五行的划分在中国文化中无穷无尽，在任何领域，任何事物，都可以纳入其中。 以当今社会的一个企业做例子。企业要靠生产出产品，销售后产生利润才能生存。于是一个企业无论大如城市，小如作坊，都必备五个基本环节。 木性的生产部门，以有条理的扩张性和延伸为重点； 火性的设计和广告部门，以良好的市场需求触觉和有效的传播性为重点； 土性的货物仓储部门和内务管理，以稳定安全包容性强为重点； 金性的质量控制以及保安部门，以整洁，整理，修改为重点； 水性的财务部门和销售部门，以保证顺畅的资金流动，建立和保持良好的销售渠道为重点。 小企业可能会由老板一身几职地担起以上工作，大企业更要完整全面地建立这些基本部队。由此可见五行理论并不是一个空洞的理论，在古代能够攻取战胜的兵法家，造福社会的明君谋臣，都是深治逍欣砺鄣那渴帜亍 我们再来看看各行各业的分类。 汽车主要是由钢铁构成，一台汽车我们可以大概理解为金性。做汽车制造的行业，一个厂十几个车间无数的工艺流程，都和钢铁在直接打交道，汽车制造业无可非议地归类入金性。 但是如果这是一个行业，是一个运输公司的话，公司里有一百台卡车，钢铁可真不少，但从目的上公司不是为了拥有汽车而存在，而是为了完成一串社会行为――运输――产生利润，这时汽车本身的金性就不明显，真正产生五行影响力的就是行业的特性。运输行业具有一定的运动性，延伸性和扩张性，公司的车走在相对固定的路线上，就好比树木生长一样不断延伸，于是从经营性质上，我们把运输业定性为木性。 作家用笔和纸写作，笔是长形的东西，古代更是用木材做成，归入木性；纸是方形的东西，纸张用了很多不同的纤维混合制成，形状平整，纸的土性明显，归入土性是正确的。但是从作家这个行业特质来说，作家生产出来的并不是纸，作家生产出来的是故事，思想，理念。这些概念性的东西给读者们不同的感觉，读者们会快乐、悲伤、思考、放松、赞同、当然也有反对。以上的这些都不是可以摸得着的物质，我们谁也不能摸一摸对方的快乐，把谁的故事扔到垃圾桶。作家写出来的书承载着思想，思想象温度一样有传播性，象火一样只能看见却不可捉摸，但是又实实在在地存在着，于是我们给作家这个行业定性为火性。 房地产行业有着土性的明显特性。除了这个行业要用上一块土地，和名字叫地产以外；运作的周期稳定，资金动用也循序渐进，行业里的工作包容性极强，设计、策划、报建、开发、建筑、水电、装修、租售到最后的物业管理，包罗万有。划分五行时是不是把各个环节、各种工作一把划入土性，就要看实际情况了。一个公司的上层工作人员，做着对全局有统御作用的工作，他的工作可以归类为土性。而如果是广告策划的工作人员，他的工作对象是这个物业，可是他的工作本身却和土性靠不上边，他用自己的思维才能做出了概念性的广告，这种策划工作就要归类为火性。 如果一个房地产公司上市后，我们买卖这支地产股，就更加和土性沾不上边。无论是什么企业，当成为上市公司后，公司的股权（拥有权）从本质上相当大程度地受到市场的影响，公司的结构改变，波动性、运动性大大增加，稳定性大为减少。也许公司可以有更多的发展资金，做出更大业绩；但同样可能因为资本曝露过度受到外来的攻击。这个世界以阴和阳的形式存在，有大利益的行业也必然有大风险，有快速盈利的机会也一定有快速亏损的机会。我们如果作为资本市场的工作者，将完全溶入这种不稳定的特性中，这正是水性的最明显特性。而金融工作者直接与钱打交道，货币的流动性和价值的不稳定性，也拥有水的无常特性，所以金融工作者和资本市场工作者的工作，都属水性。就算我们永远只炒地产股，我们的工作也不能归类为土性。 服务业分类很多......>> 建筑的五行有哪几类? 模板，钢筋，混凝土，瓦工，抹灰 五行对应的行业有哪些 五行属金的行业与金属之工具或材料有关之行业，坚硬的事业，决断事业，主导别人的事业，皆属金。如：武术家，民意代表，五金业，挖掘业，发掘业，开矿业，汽车业，交通业，金融业，银行业，股票业，期货业，电器业，计算机硬件，计算机零件，科学界，珠宝业，伐木业，工具机械业，刀剑制造业等等。五行属木的行业文学、文艺、文具店、文化事业、植物栽种试验界。木材、木器、木制品、?俱、装璜木成品、纸界、竹界、种植界、医疗界。培养人才界、布匹买卖界、售敬神物品或香料店、宗教应用物界、宗教家之事业、或售卖植物性之素食品、以上均属木之事业。五行属水的行业带流动性，带连续性，漂流不定性，奔波性，易生变化性，液体性，音响性，清洁性，皆属水。如：航海业，靠海为生者，渔业，水产业，水利业，饮用水业，水库业，水上活动业，探水业，打水业，洁净水业，清洁业，游泳池业，湖塘业，池塘养殖业，浴池业，冷冻食品业，旅店，饭店，酒店，餐厅，酒楼，饭馆，水果业，钓具业，灭火器具业等。五行属火的行业属火行业，热度性质、火爆性质、光线性质、易燃烧性质、均属之。放光、照光、照明、光学、易燃烧物、或油类界、酒类界、热饮食界、食品界、手工艺品、机械加工品、工厂、制造厂、衣帽行、理电发院、均属之。五行属土的行业土地买卖,房地产,建筑,土产业,农蓄,农牧,饲料,中人,设计,农作物,防水业,丧葬业,水泥业,瓷器,代书等属土行业，土产或地产性质、农作性质、畜牧性质、大自然原物性质、中间人之性质，又因土最卑下，最中央，故宜担任领导性质、防水事业均属之。农人或土壤研究者、畜牧兽类，售饲料界、所有农畜界百业。大自然原物售卖界［即石、石灰、土地、水泥等，建筑业、房地产买卖业、古董家、鉴定师、墓地管理等推荐阅读：八字五行缺木的人如何化解

四险：经营风险、安全风险、质量风险、成本风险；四难：接活难、干活难、结算难、收款难；四被：被垫资、被压价、被拖欠、被维稳；

建筑行业现在的确是在走下坡路，每个行业都有波峰和波谷，建筑行业经过几十年的野蛮发展，现在也处于正常的波动周期。国家的大基建开始放缓，就算没有疫情影响，国家也不会大力发展基建，后续的基建投资主要集中是新基建。新基建即新型基础设施建设，主要包括5G基站建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域，涉及诸多产业链，是以新发展为理念，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，面向高质量发展的需要，提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系。疫情促进了我国数字化发展的需要，这也是后期发展的大方向。传统的建筑行业肯定是不会像以前那样了，建筑向着节能环保、科技方向发展，要求精耕细作，对于公司的要求更高，对于从业人员来说也是挑战。装配式和建筑机器人短期之内很难大规模应用，目前的市场不需要这么多的从业人员。后期建筑行业需要的是技术工人，国家住建部已经发文，人社部对技术人员的补贴也越来越高。所以年轻的一代的建筑从业者们要抓紧这个机遇，积极参加技术培训。虽然目前建筑行业是一个又累又低端的行业，但是不久的将来建筑行业将要正规化、市场化，这也是年轻人一代人的努力方向。

建筑资质有12个种类，分别是：①建筑工程施工总承包企业资质；②公路工程施工总承包企业资质；③铁路工程施工总承包企业资质；④港口与航道工程施工总承包企业资质；⑤水利水电工程施工总承包企业资质；⑥电力工程施工总承包企业资质；⑦矿山工程施工总承包企业资质；⑧冶金工程施工总承包企业资质；⑨石油化工工程施工总承包企业资质；⑩市政公用工程施工总承包企业资质；⑪通信工程施工总承包企业资质；⑫机电工程施工总承包企业资质。

建筑行业是一个广义词，是建设活动的一类统称，你知道建筑行业有哪些吗？1工民建：工民建就是指工业建筑喝民用建筑的一类建筑活动，盖房子，盖高楼大厦，盖小区与人类居住工作的活动场所有关。2市政：市政指城市建设所需要的一些功能，如绿化，交通设施，地下管道，公园之类的，具有美化城市，服务城市功能的一类建筑。3道路交通：道路交通方便人们出行，提高社会发展速度，如铁路，高速公路，国道，铁路桥梁，车站都是道路交通建设。4化工行业：化工行业就是所谓的化工厂，炼油厂，利用原油原料经过化学物理反应生产出其他产品，有汽油，航空煤油，柴油，乙烯。5资源型建筑行业：如矿山，金属、非金属矿山行业，稀缺资源的开采与运输，核电站等。

建筑行业就是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等等。建筑行业特点：一是生产的流动性。施工机构（包括人员和机具设备）随建筑物或构筑物坐落位置的变化而整个地转移生产地点；二是生产的单件性。每个建筑物或构筑物的结构、构造、造型都不一样，所需的工种与技术、材料品种规格与要求、施工方法、机械设备、劳力组织、生产要素等也都不一样；三是生产周期长。较大的工程施工长达若干年，所需人员和工种众多，材料和设备种类繁杂，交叉作业相互影响大，彼此协调配合工作要求高；四是露天和高空作业多。受自然气候影响大，采取技术措施多，安全生产要求高等。建筑行业包括的范围广，行业的企业数量众多，行业的企业集中度不高。在我国众多的建筑业企业中，仅上市公司就达三四十家，小型企业尤其是承包队更是数不胜数，仅就这一点来说，行业内现有企业之间的竞争就足够激烈，但由于规模的不同，企业之间竞争的项目或者环节也不同。研究认为大型上市公司主要竞争于房地产建设、基础设施建设等大型项目的承包，小型企业主要竞争于建筑装饰装潢等子行业或者大型项目的分包项目等。

建筑行业是一个围绕建筑的设计、施工、装修、管理而展开的行业，包括建筑业本身及与之相关的装潢、装修等等。那么什么是建筑行业的呢？以下中达咨询带来关于什么是建筑行业的简介，相关内容供以参考。城市建筑是构成城市的一个重要部分，而建筑不仅仅只是一个供人们住宿休息，娱乐消遣的人工作品，它从很大的方面上与我们的经济、文化和生活相关联。在今天，城市建筑以其独特的方式传承着文化，散播着生活的韵味，不断地渗透进人们的日常生活中，为人们营造一个和谐和安宁的精神家园。当前国家处于建设阶段，建筑行业的发展来势迅猛，如火如荼，遍及全国各个区域，建筑风格新颖多样。尤其是一些公共建筑，以其独特的造型和结构彰显出城市特有的个性与风采，也因此而成为了一个城市的地标性建筑物，形成了该地区经济与文化的独特魅力。建筑的发展也同时成为我国经济发展的重要支柱性作用。更多关于标书代写制作，提升中标率，点击底部客服免费咨询。

建筑四新技术是：新技术、新材料、新设备、新工艺。“四新”应用主要有： （1）快拆支撑体系； （2）大块竹面模板应用技术； （3）混凝土中综合使用外加剂技术； （4）泵送混凝土施工工艺； （5）墙体粉刷综合防裂技术； （6）滚动网络计划技术； （7）企业的计算机应用和管理技术； （8）钢筋连接技术 （9）混凝土的双渗技术、高强混凝土技术、粉煤灰利用技术 （10）新型防水材料与塑料管应用技术 （11）外墙悬挑脚手架应用技术 （12）混凝土表面处理工艺 （13）质量、缩短工期、降低成本、减轻劳动强度的建议等。

市政资料的整理是按<<市政基础设施工程施工技术文件管理规定>>和<<建设工程文件归档整理规范>> GB/T 50328-2001来归档的.在竣工验收时,强制性条文涉及的资料要齐全,质量控制资料,工程使用安全资料和功能性检验资料应齐全,完整,真实.例如:水池满水试验,管道闭水试验,桥梁静载试验,沥青厚度检测等.各种原材料的出厂合格证,复试记录要满足批量的要求.

　　建筑设计类专业包括建筑设计类、建筑装饰工程技术、中国古建筑工程技术、室内设计技术、环境艺术技术、园林工程技术、建筑设计技术等。 　　建筑设计都包括哪些专业 　　1、建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理、工程监理、工程造价、建筑工程预决算、公路与城市道路工程、交通土建工程、道路交通工程、道路(工程)、桥梁(工程)、隧道(工程)、机场建设、渡河工程、地下工程。 　　2、城市地下空间工程、工业与民用建筑工程、建筑环境与设备工程、房屋建筑工程、建筑设计(技术)、城镇建设、矿井建设、建筑工程技术、建筑施工技术、水利水电建筑工程、涉外建筑工程、建设工程管理、建筑装饰工程技术。 　　3、室内设计技术、中国古建筑工程技术、历史建筑保护工程、环境艺术设计、园林工程(技术)、基础工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、市政工程(技术)、给排水工程(技术)、消防工程(技术)、空调工程、(城市)燃气工程、供热工程。 　　建筑设计专业就业方向及前景 　　建筑设计专业就业方向有建筑设计研究院、建筑设计事务所等建筑行业的设计单位，主要从事建筑物的设计和有关建筑的研究工作;建筑装饰公司从事装饰设计、装修施工技术与管理等工作;考取公务员在城建部门从事管理规划工作;或进入了房地产行业从事房地产开发。从事建筑、助理、设计等工作，比如建筑设计师、建筑师、助理建筑师、建筑方案设计师、建筑设计经理、设计总监、建筑施工图设计师、方案设计师等。 　　随着国民经济的迅速发展，人们的生活水平及对居住环境需求水平的提高，建筑设计专业一直处于热门行业里面。建筑设计专业的几个分支，像室内设计、园林设计、室外设计等专业的人才需求量更是大增，所以建筑设计专业的学生一直是抢手货。 　　目前国家建筑师的缺口很大，完全不能满足目前的需求，并且由于它的专业性极强和无可替代性，建筑师的年薪也就水涨船高，一般的建筑师年薪会达到10-15万，成熟的建筑师年薪可达到20-30万，故这个专业也真真正正成为了金饭碗专业。

中华人民共和国安全生产法 第十九条规定的高危行业有：矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位等，也就是煤矿企业、建筑公司、化工企业等，这些行业被公认的是存在危险源、从业人员需要加强安全意识的。《中华人民共和国安全生产法 》第十九条规定： 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。生产经营活动的安全进行，除了有必要的物质保障和制度保障外，还要从人员上加以保障。因此，对于从事一些危险性较大行业的生产经营单位或者是从业人员较多的生产经营单位，应当有专门的人员从事安全生产管理工作，对企业的安全生产状况进行经常性地检查，对检查中发现的安全问题及时处理，对生产安全事故隐患及时排除。 生产经营单位依照规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务，保证安全生产的责任仍由本单位负责。对本法律条文的解读意思如下：第一，矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。矿山开采、建筑施工以及危险物品的生产、经营、储存，是危险性比较大的生产经营活动，从事这些活动的单位是危险性比较大的单位，生产尤其重要，因此必须在单位内成立专门从事安全生产管理工作的机构，或者配备专职的人员从事安全生产管理工作。第二，接受生产经营单位的委托从事安全生产管理服务的工程技术人员不是生产经营单位的职工，他们与生产经营单位之间是一种委托关系；在委托范围之内，他们的一切行为后果都由进行委托的生产经营单位承担。同时，生产经营单位委托工程技术人员为其提供安全生产管理服务，属于单位内部安全生产管理的一种方式，这种管理方式对生产经营单位的安全生产责任没有任何影响，并不能因为委托单位外部人员进行安全生产管理就减轻或者免除生产经营单位保证安全生产的责任。生产经营单位委托专业人员为其提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。

排名前5的企业分别是中国建筑股份有限公司、中国铁路工程集团有限公司、中国中铁股份有限公司、中国铁道建筑集团有限公司、中国铁建股份有限公司。上榜的100家企业覆盖了21个省份，其中总部位于北京和浙江的企业均有16家，13家企业总部位于江苏，四川、上海、广东、山东、江西、湖北上榜的企业均不少于5家；中国建筑股份有限公司、中国中铁股份有限公司等20家企业已上市，上市企业占比1/5，76家企业为未上市的内资企业，江西省建工集团有限责任公司为港澳台与境内合资企业，广东腾越建筑工程有限公司为外资企业，江西建工第一建筑有限责任公司、江西建工第二建筑有限责任公司为中外合资企业。从成立市场看，南通四建集团有限公司、通州建总集团有限公司、龙信建设集团有限公司3家企业均已成立63年，3家企业总部均位于江苏，且排名均在前50，其中南通四建集团有限公司排名最靠前，为第20名；此外还有18家企业成立时长不少于30年，共66家企业成立时长不少于20年；4家企业成立时长不足10年，其中有2家企业成立仅3年，南通三建控股有限公司（6年）、云南省建设投资控股集团有限公司（5年）2家企业排名均下降3个名次跌出前十强。文章图片2

　　应该是的　　首批全国建筑业AAA级信用企业名单　　（排名不分先后）　　序 号 企 业 名 称　　001 北京市政建设集团有限责任公司　　002 北京韩建集团有限公司　　003 北京城建亚泰建设工程有限公司　　004 北京城建国际建设有限公司　　005 天津市建工工程总承包有限公司　　006 天津城建集团有限公司　　007 天津天一建设集团有限公司　　008 河北建设集团有限公司　　009 河北省安装工程公司　　010 邯郸建工集团有限公司　　011 华北建设集团有限公司　　012 内蒙古经纬建设有限公司　　013 内蒙古兴泰建筑有限责任公司　　014 山西四建集团有限公司　　015 山西六建集团有限公司　　016 沈阳远大铝业工程有限公司　　017 东北金城建设股份有限公司　　018 大连阿尔滨集团有限公司　　019 大连三川建设集团股份有限公司　　020 大连金广建设集团有限公司　　021 吉林建工集团有限公司　　022 华煤集团有限公司　　023 黑龙江省第一建筑工程公司　　024 黑龙江省水利第二工程处　　025 上海市第一建筑有限公司　　026 上海市第二建筑有限公司　　027 上海市第四建筑有限公司　　028 上海市第七建筑有限公司　　029 上海市安装工程有限公司　　030 上海隧道工程股份有限公司　　031 上海市浦东新区建设（集团）有限公司　　032 江苏省华建建设股份有限公司　　033 江苏天目建设集团有限公司　　034 江苏沪宁钢机股份有限公司　　035 中建八局工业设备安装有限责任公司　　036 苏州二建建筑集团有限公司　　037 南通华新建工集团有限公司　　038 南通四建集团有限公司　　039 南通新华建筑集团有限公司　　040 通州建总集团有限公司　　041 浙江省交通工程建设集团有限公司　　042 浙江中成建工集团有限公司　　043 浙江金厦建设有限公司　　044 浙江八达建设集团有限公司　　045 中天建设集团有限公司　　046 腾达建设集团股份有限公司　　047 山东三箭建设工程股份有限公司　　048 山东万鑫建设有限公司　　049 山东天齐置业集团股份有限公司　　050 中建八局第二建设有限公司　　051 济南四建（集团）有限责任公司　　052 青岛一建集团有限公司　　053 青岛市胶州建设集团有限公司　　054 威海建设集团股份有限公司　　055 烟建集团有限公司　　056 潍坊昌大建设集团有限公司　　057 莱西市建筑总公司　　058 迪尔集团有限公司　　059 安徽建工集团有限公司　　060 安徽三建工程有限公司　　061 马钢集团建设有限责任公司　　062 福建建工集团总公司　　063 福建六建建设集团有限公司　　064 福建省九龙建设集团有限公司　　065 厦门中联建设工程有限公司　　066 厦门市建安集团有限公司　　067 江西省建工集团公司　　068 江西省公路桥梁工程局　　069 江西中恒建设集团公司　　070 江西省华景建设集团有限公司　　071 南昌市建筑工程集团有限公司　　072 河南省第一建筑工程集团有限责任公司　　073 河南省第二建筑工程有限责任公司　　074 河南四建股份有限公司　　075 河南省第五建筑安装工程（集团）有限公司　　076 河南六建建筑集团有限公司　　077 宝业湖北建工集团有限公司　　078 山河建设集团有限公司　　079 新七建设集团有限公司　　080 新八建设集团有限公司　　081 湖南省建筑工程集团总公司　　082 广东省建筑工程集团有限公司　　083 广东省六建集团有限公司　　084 广州工程总承包集团有限公司　　085 广州市建筑机械施工有限公司　　086 深圳市金众（集团）股份有限公司　　087 汕头市建安（集团）公司　　088 广西建工集团有限责任公司　　089 广西建工集团第五建筑工程有限责任公司　　090 四川省第六建筑有限公司　　091 四川华西集团有限公司　　092 四川路桥建设股份有限公司　　093 成都建筑工程集团总公司　　094 重庆建工集团有限责任公司　　095 中冶建工有限公司　　096 北城致远集团有限公司　　097 贵州建工集团总公司　　098 中铁五局（集团）有限公司　　099 云南省第二建筑工程公司　　100 云南建工第四建设有限公司　　101 兰州市政建设集团有限责任公司　　102 宁夏建工集团有限公司　　103 中铁大桥局股份有限公司　　104 中国铁路通信信号集团公司　　105 中铁隧道集团有限公司　　106 中铁十四局集团有限公司　　107 中铁二局股份有限公司　　108 中交第一航务工程局有限公司　　109 中交第一公路工程局有限公司　　110 中交第三公路工程局有限公司　　111 中国化学工程第四建设公司　　112 中国化学工程第七建设有限公司　　113 陕西化建工程有限责任公司　　114 中国水利水电第十一工程局有限公司　　115 中国石化集团第十建设公司　　116 宁夏煤炭基本建设公司　　117 兖矿集团东华建设有限公司　　118 北京城建建设工程有限公司　　119 上海宝冶建设有限公司　　120 七冶建设有限责任公司　　121 十一冶建设有限责任公司　　122 广东十六冶建设有限公司　　123 二十一冶建设有限公司　　124 深圳华加日铝业有限公司　　125 中国建筑股份有限公司　　126 中国建筑一局（集团）有限公司　　127 中国建筑第二工程局有限公司　　128 中建三局建设工程股份有限公司　　129 中国建筑第四工程局有限公司　　130 中国建筑第五工程局有限公司　　131 中国建筑第六工程局有限公司　　132 中国建筑第七工程局有限公司　　133 中国建筑第八工程局有限公司　　134 中建国际建设有限公司　　135 中国建筑装饰工程有限公司　　136 空军第一建筑安装总队　　137 广东新中南航空港建设有限公司　　138 中国航空港建设第十工程总队　　139 同方股份有限公司

建筑行业央企有如下所示：1、中国交通建设集团有限公司（简称“中国交建”）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，由原中国港湾建设（集团）总公司和原中国路桥（集团）总公司合并重组而成。2016年8月，中国交通建设集团有限公司在2016中国企业500强中，排名第23。2、中国铁道建筑集团有限公司，简称中国铁建，是国务院国有资产监督管理委员会管理的特大型建筑中央企业，公司注册资本123.38亿元。中国铁建是中国乃至全球最具实力、最具规模的特大型综合建设集团之一。3、中国冶金科工集团有限公司（中文简称中冶集团，英文简称MCC）隶属中国五矿集团公司，是中国冶金工业的开拓者和建设者，先后承担了宝钢、鞍钢、武钢、攀钢等国家主要钢铁工业基地的建设任务，为中国冶金工业的发展立下了卓越功勋。4、中国铁路工程集团有限公司，简称中国中铁，成立于1950年3月，总部位于北京，是一家集基建建设、勘察设计与咨询服务、工程设备和零部件制造、房地产开发、铁路和公路投资及运营、矿产资源开发、物资贸易等业务于一体的多功能、特大型企业集团。5、中国建筑集团有限公司，简称“中国建筑”或“中建”，正式组建于1982年，其前身为原国家建工总局，是为数不多的不占有大量的国家投资，不占有国家的自然资源和经营专利，以从事完全竞争性的建筑业和地产业为核心业务而发展壮大起来的国有重要骨干企业。以上内容参考：百度百科--中国建筑集团有限公司以上内容参考：百度百科--中国交通建设集团有限公司以上内容参考：百度百科--中国铁道建筑集团有限公司以上内容参考：百度百科--中国冶金科工集团有限公司以上内容参考：百度百科--中国铁路工程集团有限公司

模拟建造。随着大数据和云计算的发展，建筑行业正发生着巨大变化。建筑行业里的“程序员"指的是建筑信息模型技术员，是利用计算机软件进行工程实践过程中的模拟建造，以改进其全过程中工程工序的技术人员。主要工作1、负责项目中建筑、结构、暖通、给排水、电气专业等BIM模型的搭建、复核、维护管理工作。2、协同其它专业建模，并做碰撞检查。3、通过室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期等，进行建筑信息模型可视化设计。4、施工管理及后期运维。

从上世纪80年代初，建筑企业尝试引进使用计算机辅助办公开始，建筑行业信息化已走过了30多年的发展历程，先后经历了单机与工具软件的使用，局域网与专业系统的应用，互联网与协同化、集成化应用等几个阶段。近10多年来，在主管部门、行业协会、施工企业、IT服务商等的大力推动下，行业信息化步入发展快车道。但整个行业信息化发展由“部门级”系统应用，过渡到“企业级”系统应用，达到数据贯通，横向集成的一体化应用目标，依然还有不少难点，可能还有比较长的路要走。施工项目信息化管理意义重大，实践表明，利用信息技术提供的便利，可减轻项目参与人日常管理工作的负担。例如，它为各项目参与人提供完整、准确的历史信息，方便浏览并支持这些信息在计算机上的粘贴和拷贝，使部位不同而内容上基本一致的项目管理工作的效率得到了极大提高，减少了传统管理模式下大量的重复抄录工作。信息化管理可以提供一个机制，使各项目参与人很好地协同工作。例如，它在信息共享的环境下通过自动地完成某些常规的信息通知，减少了项目参与人之间需要人为信息交流的次数，并保证了信息的传递变得快捷、及时和通畅。同时，它适应建筑施工项目管理对信息量急剧增长的需要，允许将每天的各种项目管理活动信息数据进行实时采集，并提供对各管理环节进行及时便利的督促与检查，实行规范化管理，从而促进了各项目管理工作质量的提高。而且，建筑施工项目的全部信息以系统化结构化的方式存储起来，便于施工后的分析和数据复用。因此，对建筑施工项目实行信息化管理，可以有效地利用有限的资源，用尽可能少的费用、尽可能快的速度来保证优良的工程质量，获取项目最大的社会经济效益。在施工企业工程项目管理中，通过实施全企业的综合项目管理信息系统等信息化工作，可以实现施工企业、业主、监理、供应商等单位的信息共享；实现公司总部与分子公司和项目部、企业内部与外部单位之间的网络化管理，使企业内部各子公司之间、部门之间、企业与客户之间达到充分时信息共享；打破信息壁垒，建立充分的信息共享机制。这将增强企业对市场的敏感程度及对市场的反映速度，大大提高企业对市场的应变能力和竞争能力。 src="https://.cbi360.net/2019/6/19/d2506e23-07ce-4d1f-a63a-1df388939573.jpg" title="众和软件文中图片.jpg" alt="众和软件文中图片.jpg"/>以上建筑行业信息化由中达咨询搜集整理更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

个人认为经济管理人员是做预算、审计、会计、招投标、的人员，这些职位应该是建筑行业中的经济管理人员了。