监察局

2018年纪委监察局党支部先进事迹材料 　　印江自治县纪委监察局党支部现有党员30名，其中在职党员24名，退休党员6名。党支部有支委3名，班子健全。近年来，党支部坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心，服务大局，认真履行职责，为营造风清气正、干事创业的良好环境充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 　　一、加强队伍建设，着力提高党员思想政治素质 　　党支部始终把加强学习、提高党员思想政治素质放在首位，以打造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察干部队伍作为支部队伍建设的主要任务。几年来，党支部认真制定学习计划，严格学习制度，切实开展党员干部的党性党纪党风教育，把科学发展观学习教育、党员先进性教育、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”学习教育活动与党的基层组织建设要求和反腐倡廉建设紧密结合起来，与本单位职责和工作特点结合起来，找准主题实践活动与各项工作的结合点，要求党员干部要自觉加强学习政治理论学习，在思想上始终与党中央保持高度一致;积极开展纪检监察业务知识的学习培训，努力提高纪检监察干部的有效监督能力、发现问题的能力、突破大案的能力和创新能力。 　　党支部十分注重党员队伍的建设。近年来，对4名入党积极分子进行了定期培养教育;将1名入党积极分子培养成为预备党员，增加了支部党员的新鲜血液;通过党组织的培养教育和自身的不懈努力，支部党员中有4名一般党员干部成长为副科级干部，有5名副科级干部成长为正科级干部。 　　二、加强制度建设，大力推进党建创先工作 　　几年来，党支部按照《党章》规定，严格坚持“三会一课、党员学习、组织生活”等制度，根据中央四个长效机制、省委“1+9”、地委“1+7”文件精神，建立健全了党员先进性教育长效机制，先后制定了《发展党员工作制度》、《党员岗位目标责任制度》、《党员联系群众制度》、《流动党员管理制度》、《党员承诺制度》、《党员教育、学习、培训制度》和《领导干部信访接待制度》，使机关党建工作逐步走向制度化轨道。积极开展党员的`评优选先，2009年评选出优秀党员2名，先进党务工作者1名，并报县表彰;2010年评选出优秀党员3名;2011年评选出优秀党员2名，先进党务工作者1名，并进行表彰。为了加强支部班子建设，根据《党章》和《条例》的规定，及时调整充实了支部班子，选举产生了由党性强、作风正、有敬业奉献精神的3名同志组成新一届强有力的支部班子。近3年来，全县纪检监察机关无重大恶性案件、重大安全事故、大规模群众性上访事件和集体越级上访事件发生;党员干部和职工及家属没有一人参加邪教组织;单位无政策外生育。 　　三、围绕中心、服务大局，充分发挥党员的先锋模范作用，推动反腐倡廉建设取得实效 　　近年来，纪检监察机关加大对医药购销和医疗服务、规范教育收费、涉农收费、食品药品安全、环境保护、农民工工资等事关群众切身利益的民生问题上的监督检查力度，机关党员干部经常深入基层、企事业单位调研，主动倾听群众意见，帮助企业和群众解决实际困难和问题，坚决纠正部门的不正之风，严肃查处损害群众利益的违纪违法案件。2011年，强化了项目建设的监督管理，探索建立了对党政“一把手”权力行使制约的“四建四放”工作制度，出台村干部行为规范“四要十二严禁”的规定，全面推行行政审批“两集中、两到位”工作机制;全年立案35件、结案35件，党政纪处分35人，涉及乡科级干部8人，一般干部14人;移送司法机关6人，刑事处理6人，责任追究8人。在“三访”活动和农村低保资金监管中，责任追究5名正科级党政负责人，其中免职4人、立案查处1人，2名股级干部和1名村干部受到责任追究，1人被移送司法机关处理;通过查办案件，挽回直接经济损失95.88万元。查处商业贿赂案件5件5人，涉案金额43.3万元。这些工作的开展，无不凝聚着党员干部的辛劳和汗水，也充分体现了纪检监察干部敢打硬仗、敢于吃苦的精神。 　　四、积极开展“双述双评”活动，推动机关党建工作创先争优 　　党支部积极开展“双述双评”活动，努力实现机关党建工作创先争优动。从2009年到2011年的“双述双评”活动中，党支部书记向党员述职述廉，接受党员的民主评议，党支部书记的“称职”率均达100%，其中“优秀”率均在85%以上;所有党员在“双评”中，均为合格等次以上，其中优秀党员占85%以上，近3年班子成员没有违法违纪情况。 　　2008年，县纪委监察党支部被县委命名为“五好”基层党组织，有两名党员干部被评为全区纪检监察先进个人。2009年，有一名党员干部被评为全省纪检监察先进个人。2010年，在创建文明单位活动中，县纪委监察局被省委、省政府命名表彰为“文明单位”;有四名党员干部被评为全区纪检监察先进个人。2011年，县纪委监察局获全省“三访”工作“先进集体”荣誉;获年度全面工作绩效目标考核党群机关类三等奖;有一名党员干部荣获全省“纪检监察先进个人”光荣称号，六名党员干部被县委、县政府表彰为“纪检监察先进个人”。

环境监察局是国家行政机关，是环境监察系统的级层，属于环保部门。

应该是司局级

【答案】：D国家煤矿安全监察局的主要职责 (1)拟订煤矿安全生产政策，参与起草有关煤矿安全生产的法律法规草案，拟订相关规章、规程、安全标准，按规定拟订煤炭行业规范和标准，提出煤矿安全生产规划。(2) 承担国家煤矿安全监察责任，检查指导地方政府煤矿安全监督管理工作。对地方政府贯彻落实煤矿安全生产法律法规、标准，煤矿整顿关闭，煤矿安全监督检查执法，煤矿安全生产专项整治、事故隐患整改及复查，煤矿事故责任人的责任追究落实等情况进行监督检查，并向地方政府及其有关部门提出意见和建议。(3) 承担煤矿安全生产准入监督管理责任，依法组织实施煤矿安全生产准入制度，指导和管理煤矿有关资格证的考核颁发工作并监督检查，指导和监督相关安全培训工作。(4) 承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任，负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，监督检查煤矿作业场所职业卫生情况，组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。(5) 负责对煤矿企业安全生产实施重点监察、专项监察和定期监察，依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件、设备设施安全情况，对煤矿违法违规行为依法作出现场处理或实施行政处罚。(6) 负责发布全国煤矿安全生产信息，统计分析全国煤矿生产安全事故与职业危害情况，组织或参与煤矿生产安全事故调查处理，监督事故查处的落实情况 。(7) 负责重大煤炭建设项目安全核准工作，组织煤矿建设工程安全设施的设计审查和竣工验收，查处不符合安全生产标准的煤矿企业。(8) 负责组织指导和协调煤矿事故应急救援工作。(9) 指导煤矿安全生产科研工作，组织对煤矿使用的设备、材料、仪器仪表的安全监察工作。(10) 指导煤炭企业安全基础管理工作，会同有关部门指导和监督煤矿生产能力核定和煤矿整顿关闭工作，对煤矿安全技术改造和瓦斯综合治理与利用项目提出审核意见。

（一）拟订煤矿安全生产政策，参与起草有关煤矿安全生产的法律法规草案，拟订相关规章、规程、安全标准，按规定拟订煤炭行业规范和标准，提出煤矿安全生产规划 。（二）承担国家煤矿安全监察责任，检查指导地方政府煤矿安全监督管理工作。对地方政府贯彻落实煤矿安全生产法律法规、标准，煤矿整顿关闭，煤矿安全监督检查执法，煤矿安全生产专项整治、事故隐患整改及复查，煤矿事故责任人的责任追究落实等情况进行监督检查，并向地方政府及其有关部门提出意见和建议。（三）承担煤矿安全生产准入监督管理责任，依法组织实施煤矿安全生产准入制度。（四）承担煤矿作业场所职业卫生监督检查责任，负责职业卫生安全许可证的颁发管理工作，监督检查煤矿作业场所职业卫生情况，组织查处煤矿职业危害事故和违法违规行为。（五）负责对煤矿企业安全生产实施重点监察、专项监察和定期监察，依法监察煤矿企业贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件、设备设施安全情况，对煤矿违法违规行为依法做出现场处理或实施行政处罚。（六）负责发布全国煤矿安全生产信息，统计分析全国煤矿生产安全事故与职业危害情况，组织或参与煤矿生产安全事故调查处理，监督事故查处的落实情况。（七）负责煤炭重大建设项目安全核准工作，组织煤矿建设工程安全设施的设计审查和竣工验收，查处不符合安全生产标准的煤矿企业。（八）负责组织指导和协调煤矿事故应急救援工作。（九）指导煤矿安全生产科研工作，组织对煤矿使用的设备、材料、仪器仪表的安全监察工作。（十）指导煤炭企业安全基础管理工作，会同有关部门指导和监督煤矿生产能力核定和煤矿整顿关闭工作，对煤矿安全技术改造和瓦斯综合治理与利用项目提出审核意见。（十一）承办国务院及国家安全生产监督管理总局交办的其他事项。转发国务院办公厅关于印发国家安全生产监督管理总局和国家煤矿安全监察局主要职责内设机构人员编制规定的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：根据《国务院关于国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）机构调整的通知》（国发〔2005〕4号），国务院办公厅印发了《国家安全生产监督管理总局主要职责内设机构和人员编制规定》（国办发〔2005〕11号）和《国家煤矿安全监察局主要职责内设机构和人员编制规定》（国办发〔2005〕12号）（以下一并简称“三定”规定），现予转发。为适应完善社会主义市场经济体制的要求，进一步加强安全生产监管和煤矿安全监察工作，强化监督执法，促进安全生产形势的稳定好转，国务院决定将国家安全生产监督管理局调整为国家安全生产监督管理总局（正部级）。国家安全生产监督管理总局是国务院主管安全生产综合监督管理的直属机构，也是国务院安全生产委员会的办事机构。单设国家煤矿安全监察局（副部级）。国家煤矿安全监察局是国家安全生产监督管理总局管理的行使国家煤矿安全监察职能的行政机构。这充分体现了党中央、国务院对安全生产工作的高度重视，是进一步提高政府安全监察权威性的重要举措，是进一步加强安全生产工作的重要举措。“三定”规定明确了国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局承担的职责，是依法行政，加强全国安全生产综合监管和煤矿安全监察工作的重要依据。各级安全监管部门和煤矿安全监察机构要认真组织学习，按照监管、监察职责，找准在安全生产工作格局中的定位，进一步转变职能、转变观念、转变工作方式、转变工作作风，树立政治意识、大局意识、责任意识，努力开创安全生产工作新局面。要以落实“三定”规定为契机，大力推动地方各级安全生产监管机构建设，进一步健全和完善安全监管体制，提高监督执法的权威性，在安全监管工作中全面履行政府职能。煤矿安全作为安全监管、监察工作中的重中之重，要按照“国家监察、地方监管、企业负责”的原则，切实落实地方各级煤矿安全监管责任，健全煤矿安全监察工作机制，加大监察执法力度，努力改善煤矿安全状况，促进全国安全生产形势的稳定好转。

中共金川区纪委金川区监察局关于严肃纪律确保廉洁过节的通知 各镇党委、政府，各街道（社区）党工委、办事处（社工委），区委各部委，区直各部门、单位： 2015年中秋、国庆两节将至，为进一步严格落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹，营造廉洁过节氛围，推动形成风清气正的良好政治生态，省纪委决定于9月15日至10月15日中秋国庆期间，以明察暗访形式在全省范围内开展“九个严禁、九个严查”专项行动，重点检查高档酒店、私人会所、大型商场、土特产品营销单位。市纪委也对“九个严禁、九个严查”专项行动作出了具体安排部署，明确了有关工作要求。现结合我区实际，就落实好省、市“九个严禁、九个严查”专项行动，进一步严肃纪律确保廉洁过节有关事宜通知如下： 一、提高思想认识，坚守纪律红线 持续推进中央八项规定精神落实，坚持不懈纠正“四风”是一项严肃的政治任务，是一场输不起的斗争。全区各级各部门单位要充分认识“四风”问题的顽固性和反复性，强化担当意识，切实履行好党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实把纪律和规矩挺在前面，一个节点接着一个节点抓，越往后执纪越严的要求，进一步加大正风肃纪工作力度，认真组织党员干部职工深入学习中央八项规定精神及省、市、区委相关规定，切实增强贯彻落实各项规定精神的自觉性和主动性。要进一步加大教育管理力度，对各类苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早制止，防止小问题变成大问题。各级领导干部尤其是主要领导干部要以身作则，率先垂范，带头纠正“四风”，坚决杜绝各种违规违纪行为发生。广大党员干部职工要充分认识加强节日期间作风建设的重要性和必要性，不折不扣地执行好各项纪律规定。 二、明确纪律要求，保持清廉本色 全区各级各部门单位要及时组织广大党员干部职工深入学习省、市纪委关于“九个严禁、九个严查”专项行动的有关内容和具体要求（严禁公款送礼，严查通过虚开发票、虚列支出用于公款送礼以及公款购买购物卡、土特产等问题；严禁违规发放津补贴，严查自定政策、自设标准和范围违规发放津贴补贴等问题；严禁公款吃喝，严查违规超标准、超范围宴请、接待和利用公款大吃大喝问题；严禁公款旅游，严查假借考察、培训、招商等名义公款旅游；严禁公车私用，严查公车私用行为；严禁违规收受节礼和参加可能影响公正执行公务的活动，严查接受利益关系人或服务对象的礼金、礼品和参加可能影响公正执行公务的各类活动等问题；严禁大办婚丧喜庆事宜，严查在操办婚丧喜庆中借机敛财、损害公共利益以及大操大办造成不良社会影响等问题；严禁奢靡浪费，严查公款参与高消费娱乐、健身活动等问题；严禁参与赌博，严查参与各类赌博和以赌博形式借机敛财等问题），坚持严以修身、严以用权、严以律己，始终保持清廉本色，切实做到令行禁止，不搞例外。同时，继续实行节假日公车封存停驶制度，各单位务必于9月25日下午4:00前将车辆车牌号和停放地点报区纪委办公室（统办一号楼439室）。三、强化监督检查，严格执纪问责 全区各级各部门单位要把贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区委相关规定作为当前纠正“四风”的一项重要工作任务，强化主体责任意识，切实抓好落实。财政、审计等有关职能部门要认真履行职责，加强财务和审计监督，坚决杜绝各种违反财经纪律的行为。各级纪检监察组织要做好监督检查工作，成立专项检查组，以公布投诉举报电话、明察暗访等形式加强对节日期间纠正“四风”问题的专项监督检查，着力发现“四风”和群众身边的腐败问题。区纪委将严格落实“一案双查”，对落实主体责任、监督责任不力，对本部门本单位“四风”问题不监管、不预警、放任自流的有关领导干部，以及我行我素、不收敛不收手、心存侥幸顶风违纪的党员干部，从严从重严肃处理，不仅追究直接责任人责任，还要追究主体责任和监督责任。对收送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用等典型问题一律点名道姓通报曝光，真正使纪律立起来、严起来。 区纪委将组织专门力量，积极配合市纪委开展“九个严禁、九个严查”专项行动，重点对穿“隐身衣”、进“青纱帐”的“四风”问题，如利用机关食堂、私人会所、农家乐等隐蔽场地吃喝，公车车牌使用套牌，公款吃喝转移为会议费、办公经费、电脑耗材列支等“节日病”进行追踪严查。同时，设立24小时监督举报电话：8216529，网上信箱：jcqxnfbts@126.com，欢迎广大干部群众对中秋、国庆期间的“四风”问题进行监督投诉举报。宣传部门要组织协调区内新媒体，及时发布中央纪委和省、市、区纪委关于“两节”期间严守纪律、廉洁过节的相关精神、具体要求以及监督举报电话，进一步发挥好舆论监督作用，切实增强传播力和影响力，助力全面从严治党。 　　 　　 　　 2015年9月21日

住建局的全称是中华人民共和国住房和城乡建设部，是指导全市建设行业行政监察工作的。主要职责有：1、贯彻执行国家、省、市关于住房和城乡建设以及人民防空的法律、法规、规章和政策；拟订我县住房和城乡建设、人民防空规范性文件，经批准后组织实施。2、根据我县国民经济和社会发展的总体目标与规划，组织编制住房保障、城市基础设施建设、房地产业、建筑业、建筑节能、人民防空的发展规划和年度计划，并负责组织实施。3、拟订住房保障相关政策并指导实施，负责城镇低收入家庭和特殊群体住房保障工作。4、负责全县城镇房屋产权产籍和县直管公房、单位自管房、私房政策的监督管理；拟订城市房屋征收补偿政策并监督实施。5、负责全县房地产市场的监督管理。负责房地产开发、房屋转让、房屋租赁、房地产估价与经纪的监督管理；组织开展房地产市场监测分析；指导全县物业和房屋安全管理工作；指导全县白蚁防治工作。

劳动保障监察局是做什么的? 一、职责是:（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 二、法律依据《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 昆山劳动保障监察局电话 昆山市劳动和社会保障局 电 话： 0512-57553858 地 址： 玉山镇前进西路69号 劳动保障监察局的上级是什么部门 县一级单位为：劳动保障监察大队 市一级单位为：劳动保障监察支队 省一级单位为：劳动保障监察局 再上 应该就到劳动保障监察部了 要应聘劳动保障监察局、面试会出什么题目呢？ 劳动保障监察局一般都是参公单位，面试使用的是统一的省公务员考试面试题库，不存在特别的题目。就算还没有参公，那也是事业单位，一样参照事业单位面试范围准备就行。 劳动保障监察遵守什么原则? 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。 《劳动保障监察条例》节选 第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。 劳动保障监察协管员? 劳动保障监察协管员,就是帮助纠察有关企业违反劳动法和劳动合同法等相关规定的人。如果发现及时纠正或处罚。 他们属于劳动监察大队的人。 劳动保障监察表怎么填写 写上单位的全称，详细地址，负责人姓名电话。还有你本人的姓名、电话、是城镇户口还是农村的，还有身份证号、 还有就是你要投诉的什么内容。 劳动监察的主要内容： （1）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （2）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （3）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （4）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （5）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （6）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （7）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （8）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （9）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 写上 单位的全称，详细地址，负责人姓名电话。还有你本人的姓名、电话、是城镇户口还是农村的，还有身份证号、 还有就是你要投诉的什么内容。 大概就这么多了吧。 劳动保障监察员考试（急） 我就是一名劳动保障监察协理员，我那次考试考了《劳动合同法》，还有语文、历史等一些基本知识，还是很简单的！建议你看看劳动方面的有关法律法规，还有公务员公共基础知识！都是初级的下载公务员总结材料就可以了。 其实只要你认识人，面试的时候就OK了！ 劳动保障监察员职权是什么？ 劳动保障监察员职权 1、 宣传国家劳动保障方针政策及劳动和社会保障法 2、 律、法规，督促用人单位贯彻执行， 3、 进人用人单位调查调查了解遵守劳动和社会保险法律、法规情况，查阅或复制有关资料，询问有关人员。 4、 检查用人单位的劳动场所。 5、 依法制止和处理违反规定的行为。 劳动保障监察员守则 1、 劳动保障监察员在执行公务时应当出示劳动保障检查证件。 2、 忠于职守，秉公执法，不得徇私舞弊。 3、 保守工作秘密。 4、 文明执法，勤政廉政。

"纪检委和监察委主要区别有机构性质、任命方式、监督范围和职权的不同。 纪检委属于党内机构；监察委属于国家机构。纪检委是由本级人民代表大会会议选举，然后提请本级人大常委会任免的。根据《中华人民共和国监察法》 第十一条规定:监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：1、对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；2、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；3、对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。"法律依据《中华人民共和国监察法》十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

肯定不一样

察机关调查范围，分别对监察机关调查违法和犯罪职责作出规定，列出了职务违法的客观行为类型，列举了监察机关有权管辖的101个职务犯罪罪名。　　监察机关依法调查涉嫌贪污贿赂犯罪，包括贪污罪，挪用公款罪，受贿罪，对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪，等等。监察机关依法调查公职人员涉嫌滥用职权犯罪，包括滥用职权罪，办理偷越国(边)境人员出入境证件罪，放行偷越国(边)境人员罪，等等。监察机关依法调查公职人员涉嫌玩忽职守犯罪，包括玩忽职守罪，传染病防治失职罪，失职造成珍贵文物损毁、流失罪，过失泄露国家秘密罪，等等。　　有分析称，这101个罪名既是监察机关调查职务犯罪的责任清单，也是对公职人员特别是领导干部履行职责的最底线要求和负面清单，是公权力行使的制度笼子。

有。监察局是地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关。县监察局局长有实权。监察局与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。

法律分析：劳动保障监察大队的职责如下：1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。7、立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。11、对劳动监察员进行培训和监督。12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第三条 解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。第七条 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第八条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

（一）维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；贯彻落实中央、省、市关于加强党风廉政建设和行政监察工作的决定；协助市委抓好党风建设，组织协调全市的党风廉政建设和反腐败斗争；监督检查市直各部门及其工作人员和区、县级市政府及其领导成员执行国家政策和法律、法规的情况。（二）负责检查和处理各区、县级市和市直局以上单位及市管的党员领导干部违反党的章程或党纪、政纪的案件，必要时直接查处下级纪检、监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。（三）受理党员的控告和申诉；受理监察对象不服政纪处分的申诉；受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举控告。（四）制定反腐保廉教育规划和关于维护党纪、政纪的决定，做好纪检、监察工作方针、政策的宣传工作，对党员和国家工作人员进行遵纪守法、廉政勤政的教育。（五）负责纪检、监察工作理论及有关政策问题的调查研究，拟定政策规定和党纪、政纪、条例、法规的实施细则与办法。（六）会同有关部门抓好纠正部门和行业不正之风工作、执法监察工作。（七）会同市直机关各部门以及各区、县级市党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作；考察审核各区、县级市纪委、监察局领导班子和市纪委、监察局各派驻（出）机构以及市直局以上单位纪检、监察机构领导干部人选；组织和指导纪检、监察系统干部的培训工作。（八）承办市委、市政府和上级纪检、监察机关授权和交办的其他事项。

县一级纪委监察局机关设置内设机构一般有：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室（县政府纠正行业不正之风办公室）、信访室、案件监督管理室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、第四纪检监察室、第X……纪检监察室，案件审理室。

法律主观：监察机关可以对中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；国有企业管理人员；基层群众性自治组织中从事管理等人员进行监察。法律客观：《中华人民共和国监察法》第十五条监察机关对下列公职人员和有关人员进行监察：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员；（二）法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；（三）国有企业管理人员；（四）公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；（五）基层群众性自治组织中从事管理的人员；（六）其他依法履行公职的人员。

办公厅负责综合、分析全市纪检、监察工作情况；负责本机关政务工作；负责公文处理、档案、议案、建议、提案、信息综合处理等工作，以及重要会议的组织工作；负责市政府特邀监察员的选聘、组织联络工作；负责重要文件和会议决定事项的督查工作。干部室负责全市纪检、监察系统组织建设和机关干部队伍建设及管理工作；负责机关离退休干部的管理服务工作。研究室负责全市纪检、监察系统重大课题的调查研究，开展纪检、监察理论研究；负责起草市纪委、市监察局有关重要文件文稿。宣传教育室负责宣传党的纪检、行政监察工作的方针、政策，开展党风廉政建设和党纪政纪的宣传教育工作，组织指导全市纪检、监察干部的业务培训工作。负责市纪委主办的《是与非》杂志的编辑、出版、发行工作；负责《北京纪检监察》的编辑工作。政策法规室负责市纪检、监察机关政策、法规及党风廉政制度的研究、起草和解释工作。信访室(北京市人民政府举报中心)负责受理党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的申诉；负责受理对党组织、党员和国家行政机关及其工作人员的检举控告。案件审理室负责违纪案件的审理和申诉案件的复核工作。第一纪检监察室负责各区县和农林系统局级单位党政组织、党政局级领导干部违反党纪政纪的案件和复杂的大案要案的查处工作，并检查和指导各区县和农林系统纪检监察机构的案件检查工作。第二纪检监察室负责公交、城建、商贸、金融系统党政组织、党政局级领导干部违反党纪政纪的案件和复杂的大案要案的查处工作，并检查和指导公交、城建、商贸、金融系统纪检监察机构的案件检查工作。第三纪检监察室负责市直、政法系统党政组织、党政局级领导干部违反党纪政纪的案件和复杂的大案要案的查处工作，并检查和指导市直、政法系统纪检监察机构的案件检查工作。第四纪检监察室负责文教卫体系统党政组织、党政局级领导干部违反党纪政纪的案件和复杂的大案要案的查处工作，并检查和指导文教卫体系统纪检监察机构的案件检查工作。案件管理室负责全市纪检监察机关案件查处情况的综合、统计、分析、报表、典型案例通报和信息反馈工作；负责协调有关执法执纪机关查办案件工作。执法监察室负责查处行政违纪违法案件和安全生产重大责任事故案件；推行阳光工程，对奥运场馆工程进行监督，完善建筑工程招投标制度；负责城市房屋拆迁中侵害居民职工合法权益、拖欠和克扣农民工工资专项治理；负责对大额资金管理使用情况的监督；效能监察工作。纠正部门和行业不正之风工作办公室（北京市纠正行业不正之风办公室）负责纠正损害群众利益不正之风工作，查处不正之风案件；负责治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农民负担、治理“六乱”（乱收费、乱摊派、乱罚款、乱检查、乱培训、乱签责任书）、治理公路“三乱”、治理党政部门报刊散滥、党政机关与所办企业和营利性事业单位脱钩工作；民主评议工作等。领导干部廉洁自律工作室（北京市领导干部廉洁自律办公室）负责组织落实中央和市委关于领导干部廉洁自律的各项工作部署和要求；监督检查全市各单位贯彻执行中央和市委有关领导干部廉洁自律各项规定及党风廉政责任制的落实情况；查办领导干部违反廉洁自律规定的案件。监察综合室承担监察局的日常行政监察的综合工作，负责与行政监察工作对口单位的联络与协调；负责深化源头治理，推行政务公开、行政审批制度改革、全程办事代理制、公共财政体制改革、投融资体制改革工作；建立和完善产权交易制度，政府采购制度；特约监察员管理工作等。机关党委负责本机关和直属单位的党群工作。

我只知道 纪委是监督这个城市的管理人员 应该也包括督察局吧 至于督察局我不是很了解 应该不包括纪委吧！ 不知道可以帮到你吗？不好意思哈！

城管。。。。。。

有的，没有实权的都不算部门。

（一）拟订土地、矿产执法监督和违法案件查处的法规、规章和规范性文件并指导实施。（二）组织对执行和遵守国家土地资源、矿产资源、海洋资源法律法规情况的监督检查。（三）组织查处重大土地、矿产违法案件；指导地方国土资源行政主管部门土地、矿产违法案件的查处工作。（四）负责重大土地、矿产违法案件处理情况的审核、复核工作。（五）负责各类违法案件案源的归口收集、整理及违法案件的统计、分析和通报工作。（六）指导地方国土资源执法监察机构和队伍建设，组织国土资源执法监察系统人员的业务培训。（七）负责管理执法监察标志、证件的统一制作和发放工作。（八）负责国家特邀国土资源监察专员办公室的工作。（九）承办部领导交办的其他事项。

中华人民共和国安全生产监察局

检察院就是法院其实你的问题这就是我国所谓的公检法系统啦.我国的这一套其实是一团麻，你不要记太多了，考不到，只会把你头搞晕。高考用不上的。记住关键。 关键你要记住 检察院和法院的共同点是他们都是司法机关.（你提到的公安局不是.） 区别是职责不同： 检察院是公诉机关和审判监督机关 重点在于公诉和监督。 法院是审判机关 重点在与审判。 我给你举个例子，你看看应该能理解了。 例子： 小李是国家公职人员。他以权某私贪污了公款200万。 有人把他给举报了。 检察院就会负责立案、批捕，公安负责侦察、抓捕。 法院负责审判。 检察院的打击违法一是针对公安机关的提交的案卷.比如冤、假、错案。二是负责立案侦查贪污贿赂犯罪、国家工作人员的渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权侵犯公民民主权利、人身权利的犯罪；经省级以上人民检察院决定，检察院也可以立案侦查国家机关工作人员利用职权实施的其他犯罪案件。懂了么。 公安机关在刑事中是侦查机关，负责调查取证和拘留、逮捕的实施； 检察院是公诉机关和审判监督机关，对公安机关侦查终结后移送的案件进行审查（包括自行侦查、补充侦查），提起公诉，对认为确有错误的已经发生法律效力的判决、裁定提起抗诉，除此之外还负责批准逮捕； 法院是审判机关，负责案件的审理判决，以及接受抗诉进行再审。

一、职能1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。职责及工作标准书记（局长）岗位：二、岗位职责1、全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建设和机关效能的监督检查工作。2、完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。3、组织制定分局月、季、年度工作计划、方案。4、组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。5、抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。6、完成委局领导交办的其他工作。三、工作标准1、工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。2、分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。3、了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。4、对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。5、搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。6、善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。8、无重大工作失误。副书记（副局长）岗位：四、岗位职责1、协助书记（局长）处理分局日常工作。2、参与制定分局月、季、年度工作计划、方案，并组织实施。3、参与制定分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程，并组织实施。4、组织实施分局自办案件和委局领导交办的案件查办工作。5、负责学习型组织建设的推进和岗位目标责任制的考核落实工作。6、组织实施对分工范围内七个部门党风廉政建设责任制落实情况和机关效能的监督检查工作。7、完成领导交办的其他工作。五、工作标准1、确保分管工作全面完成。2、工作计划落实过程中措施得当，实施方案科学合理，保证计划按时完成。3、严格执行分局规章制度，并认真进行监督考核，对不执行分局规范的行为及时进行纠正，确保内部各项规章的正确执行。4、遵守办案时限，保证办案质量，案件相关文字材料齐全、规范，无泄密问题发生。5、确保分局学习型组织建设计划有效推进；岗位工作目标考核措施到位，科学合理。6、熟悉和掌握党纪、政纪有关规定，根据有关规定履行好对分工范围内七个责任部门的监察检查职责，各项手续、记录、资料完备。对存在问题及时作出监察检查决定和建议。7、积极维护分局的团结与稳定，当好书记（局长）助手。综合、内勤岗位：岗位职责1）做好工作计划、总结、经验材料及领导讲话、报告等各种综合性文稿起草工作。2）负责分局的文件存档、信息及资料管理、文件收发传递。3）负责分局财务、保密、安全、卫生等行政后勤工作。4）协助领导做好分工范围内七个部门的党风廉政责任制落实情况的监督检查5）负责分局学习型组织建设的实施工作。6）负责分局的信访工作。7）完成领导交办的其他工作。六、工作标准1）了解和熟悉党的方针、政策和全局工作，善于捕捉和收集各方面信息，有较高的分析概括能力和较强的文字表达能力，起草的各种材料要文字通顺、思路清晰、严谨有序，逻辑性强。2）熟练掌握现代化办公设备和手段，了解和熟悉公文及其它工作的运转程序，文件的收发、传递和归档整理做到准确及时，出错率为零。3）账目管理做到准确清晰，认真做好分局各办公室的防火、防盗和卫生的监督检查工作，保证无安全事故发生，办公环境干净整洁。4）检查监督各部门党风廉政建设责任制落实情况，做到有制度、有目的，有考核。建立并不断完善七个部门的党风廉政建设基本信息库。5）学习型组织建设有序推进，分局文化的影响不断深入。6）接待来访态度热情，严格按照委局的信访工作规范处理信访举报件。监察、检查岗位：岗位职责1、协助领导做好对分工范围内七个部门“三重一大”问题的监督检查工作。2、参与对所分工部门的执法监察、效能监察和专项检查工作，起草相关报告，提出监察建议。3、参加分局承办和自办案件的查办工作。4、负责分局内部ISO质量管理体系的导入和内部审核工作。5、协助领导做好分局岗位目标责任制考核细则的制定和考评工作。6、负责分局网站的日常维护和建设工作。7、完成领导交办的其他工作。工作标准1、忠于职守，秉公执法，正确执行《中国共产党纪律检查条例》和《行政监察法》。2、清正廉明，遵守纪律，保守秘密，无泄密和其他违纪问题发生。3、熟练掌握纪检监察业务，办案过程中严格履行程序，定性准确，认真做好工作记录和相关文字材料的起草工作。4、全面了解ISO9001质量管理体系的内涵，掌握内部审核员的工作标准和操作实务，能够独立准确的做好分局质量管理体系运行的监督审核工作。5、岗位目标责任制考核细则的制定科学规范，具有良好的可操作性，认真填写考核记录。6、熟悉网站制作和维护的相关业务流程，及时补充并更新网站内容，保证分局网站的正常运行。

一套班子两块牌子

反贪局：全称为“XXX检察院反贪污贿赂工作局”，是国家法律监督机关----检察院下设的重要部门，依法对国家工作人员的贪污、贿赂、挪用公款等职务犯罪进行立案侦查。纪委：全称为“中国共产党XXX纪律检查委员会”，是党内设的机构，有权检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的案件，按照有关规定决定或取消涉案党员的处分；监察局是中国地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关。通常情况下，全国从上到下的纪委和监察部门都是合署办公。基本上可以看作是一个单位，但是纪委是领导机关，在面对党员领导干部的时候是纪委出面，纠正政府不正当行为时是监察部门出面。监察部门的正职领导通常兼任同级纪委副书记。参考资料纪检监察机关加强监督工作系列报道之三.人民网[引用时间2018-5-4]

这么晚才回家！你是什么

纠察

纪委、监察局为一套工作机构，主要职能：一、主管党的纪律检查工作。二、主管全市行政监察工作。三、调查处理党员领导干部违纪问题。四、调查处理违反政纪的行为。五、做出关于维护党纪的决定，抓党纪宣传教育。六、教育国家工作人员遵纪守法、为政清廉。七、拟定有关党纪条规和政策规定，参与制定党内有关法规。八、做好纪检监察领导班子和干部队伍的建设管理工作。九、纠风工作。十、承办市委、市政府、省纪委、监察厅授权和交办的其他任务。扩展资料：监察机关和监察人员国务院监察机关主管全国的监察工作。县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。县级以上各级人民政府监察机关根据工作需要，经本级人民政府批准，可以向政府所属部门派出监察机构或者监察人员。监察机关派出的监察机构或者监察人员，对监察机关负责并报告工作。监察机关对派出的监察机构和监察人员实行统一管理，对派出的监察人员实行交流制度。监察人员必须遵纪守法，忠于职守，秉公执法，清正廉洁，保守秘密。监察人员必须熟悉监察业务，具备相应的文化水平和专业知识。县级以上地方各级人民政府监察机关正职、副职领导人员的任命或者免职，在提请决定前，必须经上一级监察机关同意。监察机关对监察人员执行职务和遵守纪律实行监督的制度。监察人员依法执行职务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行职务，不得打击报复监察人员。监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系的，应当回避。监察机关的职责国务院监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）国务院各部门及其公务员；（二）国务院及国务院各部门任命的其他人员；（三）省、自治区、直辖市人民政府及其领导人员。县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察：（一）本级人民政府各部门及其公务员；（二）本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员；（三）下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。上级监察机关可以办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项；必要时也可以办理所辖各级监察机关管辖范围内的监察事项。监察机关之间对管辖范围有争议的，由其共同的上级监察机关确定。监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。参考资料来源：搜狗百科--纪检监察机关参考资料来源：搜狗百科--中华人民共和国行政监察法

人民检察院是国家的法律监督机关，行使国家的检察权。人民检察院由同级人民代表大会产生，向人民代表大会负责并报告工作。中华人民共和国设立最高人民检察院、地方各级人民检察院和军事检察院等专门人民检察院。这种自上而下的排列反映了检察机关上下级是领导和被领导的关系及其集中统一的特点，这与人民法院上下级之间监督与被监督的关系有显著不同。为了维护国家法制的统一，检察机关必须一体化，必须具有很强的集中统一性。最高人民检察院是国家最高检察机关，领导地方各级人民检察院和专门检察院的工作。地方各级人民检察院包括省、自治区、直辖市人民检察院；省、自治区、直辖市人民检察院分院，自治州和省辖市人民检察院；县、市、自治县和市辖区人民检察院；专门人民检察院主要包括军事检察院、铁路运输检察院，各级人民检察院都是与各级人民法院相对应而设置的，以便依照刑事诉讼法规定的程序办案。监察局分劳动监察局、纪委监察局等，具体的要看上级机构的构成。笑对风云回答采纳率:30.0%2008-08-2700:49检举

书 记： 叶青纯副书记： 王海平 王荣军 李振奇 杨逸铮常 委： 边学愚 张才雄 杨小兵 宋兰刚 王贵平 钱华杰兼职常委： 庞建国监察局局长： 王海平监察局副局长： 杨小兵 宋兰刚 钱华杰 刘东波 王红预防腐败局局长： 李振奇预防腐败局副局长： 宋兰刚 张岚

1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。 2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。 3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。 4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。 5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。 6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。 7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。

纪检监察是中国共产党组织各级委员会所属单位。主要监察党的各级领导执行党的纪律情况。监察局是政府的单位。主要监察国家工作人员违纪情况。

1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。

法律分析：监察局是国家监察职能的专责机关，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。法律分析：《中华人民共和国监察法》第三条　各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条　监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

法律分析：监察委是由各级监委会独立行使的对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作的组织机构。监察局是原行政监察的负责机构，已被监察委合并机构调整。法律依据：《中华人民共和国监察法》第三条　各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。《中华人民共和国监察法》第四条　监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

主要职能1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;5、审查用人单位按照要求报送的年度书面材料情况;6、开展企业劳动保障诚信等级评价工作。具体监察事项1、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况。工作对象1、用人单位。企业、个体经济组织、民办非企业单位;与被招用的劳动者建立书面劳动合同关系的机关、事业组织、社会团体;职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构等;2、劳动者。所在单位处于德安境内的所有劳动者(国家、省、市直属企业除外)法律依据《劳动保障监察条例》第十条　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。第十二条　劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。

1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。 2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。 3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。 4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。 5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。 6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。 7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。

因为公司一直不给员工买社保

法律分析：监察局是国家监察职能的专责机关，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。法律分析：《中华人民共和国监察法》第三条　各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条　监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

法律分析：前者是政府机构，后者是与政府机构同级的监察机构。监察局是中国地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。一般地，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。监察委又称中华人民共和国国家监察委员会，是中华人民共和国最高监察机关，简称国家监察委员会、国家监委，成立于2018年3月。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第三条 各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

纪检委和监察委主要区别有机构性质、任命方式、监督范围和职权的不同。机构性质不同，纪检委属于党内机构，监察委属于国家机构。任命方式不同，纪检委是由本级人民代表大会会议选举，然后提请本级人大常委会任免的。监察委领导是由全体会议选举报上级党委会批准，监督范围不同，纪检委是党的领导机关和领导干部，特别是主要领导干部，监察委是本地区所有行驶公权力的公职人员。职权不同，纪检委是对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，监察委是检查公职人员是否依法履职、秉公用权。职责不同，纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。《中华人民共和国监察法》 第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。监察机关的监察对象有哪些具体如下：1、是公务员和参公管理人员，这是监察对象中的关键和重点。根据公务员法的规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。主要包括8类，中国共产党机关公务员。人民代表大会及其常务委员会机关公务员。人民政府公务员。监察委员会公务员。人民法院公务员。人民检察院公务员。中国人民政治协商会议各级委员会机关公务员。民主党派机关和工商业联合会机关公务员；2、是法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；3、是国有企业管理人员；4、是公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员；5、是基层群众性自治组织中从事管理的人员；6、是其他依法履行公职的人员。

监察局的职能主要包括以下七点：1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。拓展资料：监察局是地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。参考资料来源：百度百科－监察局

监察局有实权。监察局是履行监督、调查、处置职责的行使国家监察职能的机关，对所有行使公共权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作。监察局在履行职责的过程中，有权对公职人员行使监督、调查、处置的权力，对涉嫌违法犯罪的，可以采取相应的措施。

监察局是地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。一般地，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。监察局依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。职能如下：1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。职责及工作标准。法律依据《中华人民共和国行政监察法实施条例》第六条 监察机关派出的监察机构或者监察人员对派出它的监察机关负责并报告工作，并由派出它的监察机关实行统一管理。在实行垂直管理的国家行政机关中，监察机关派出的监察机构根据工作需要，经派出它的监察机关批准，可以向驻在部门的下属行政机构再派出监察机构或者监察人员。

政府下属机构，主要负责监察行政机关及其公务员的违法行为的。。

监察局是中国地方党政机关的一个组成部分，与中央政府的监察部、省级政府的监察厅对口。 一般地，在地级市、自治州的人民政府组成部门中设有监察局，地区和盟行署则设监察处（以下统称“监察局”）。监察局和市、地、州、盟级党的纪律检查委员会合署办公，实行“一套工作机构、两个机关名称”的体制，履行党的纪律检查和政府行政监察两种职能。

是。矿山监察局有五险一金，节假日福利，年终奖，带薪年假，绩效奖金，周末双休等；平均月薪6000元，待遇好，工资较高。所以矿山监察局是好工作。

检察院就是法院其实你的问题这就是我国所谓的公检法系统啦.我国的这一套其实是一团麻，你不要记太多了，考不到，只会把你头搞晕。高考用不上的。记住关键。 关键你要记住 检察院和法院的共同点是他们都是司法机关.（你提到的公安局不是.） 区别是职责不同： 检察院是公诉机关和审判监督机关 重点在于公诉和监督。 法院是审判机关 重点在与审判。 我给你举个例子，你看看应该能理解了。 例子： 小李是国家公职人员。他以权某私贪污了公款200万。 有人把他给举报了。 检察院就会负责立案、批捕，公安负责侦察、抓捕。 法院负责审判。 检察院的打击违法一是针对公安机关的提交的案卷.比如冤、假、错案。二是负责立案侦查贪污贿赂犯罪、国家工作人员的渎职犯罪以及国家机关工作人员利用职权侵犯公民民主权利、人身权利的犯罪；经省级以上人民检察院决定，检察院也可以立案侦查国家机关工作人员利用职权实施的其他犯罪案件。懂了么。 公安机关在刑事中是侦查机关，负责调查取证和拘留、逮捕的实施； 检察院是公诉机关和审判监督机关，对公安机关侦查终结后移送的案件进行审查（包括自行侦查、补充侦查），提起公诉，对认为确有错误的已经发生法律效力的判决、裁定提起抗诉，除此之外还负责批准逮捕； 法院是审判机关，负责案件的审理判决，以及接受抗诉进行再审。

作者：焘江链接：https://www.zhihu.com/question/351090109/answer/859964744来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。综合执法监察局与综合执法局一样，又不一样。一样在都是综合执法改革推进背景下相对集中行使行政执法监察权（包括行政执法链条末端的行政处罚权及监督检查等行政执法权，不含行政执法链条前端的行政许可等行政执法权）的机构，但往往又略有差异。综合执法局更强调相对集中行政处罚权及相关行政强制权的处罚惩戒职能；而综合执法监察局在履行处罚惩戒职能的同时，更强调监督检查及向行政执法链条前端决策、管理和服务部门的反馈。综合执法监察局（综合执法局）两方面职能综合执法监察局，也有不少城市叫综合执法局，全称城市管理综合行政执法监察局，作为城市政府综合行政执法监察主管部门，其职能主要是依法对城市管理相关法律关系主体执行和遵守城市管理相关法律、法规的情况进行监督检查，并对违法者实施行政处罚的行政执法活动。综合执法监察局（综合执法局）是随着在城市管理领域推进相对集中行政处罚权及相关的监督检查权（即行政执法链条末端的执法监察）而产生的，是综合执法改革背景下以城市管理为切入点推进跨领域综合行政执法监察的产物，一般包括两方面职能：①对城市管理相关法律法规的实施情况进行监督检查，即巡查监察职能；②对违反城市管理相关法律法规的行为实施法律制裁，即处罚惩戒职能。综合执法监察局（综合执法局）的职能范畴综合执法监察局以城市综合管理领域为切入点对公共管理与服务领域的执法监察权进行更大范围的综合，是将过去城市各政府机构所拥有的各自范畴内的城市执法监察职能，即行政处罚惩戒与综合监督检查职能集中到一个机构，即综合执法监察局行使，这些职能一般覆盖以下范畴：市容环境卫生、城市规划管理（无证违法建设处罚）、道路交通秩序（违法占路处罚）、工商行政管理（无照经营处罚）、市政管理、公用事业管理、城市供水管理、停车管理、园林绿化管理、环境保护管理、施工现场管理（含拆迁工地管理）、城市河湖管理、黑车、黑导游等各方面开展巡查检查及实施行政处罚的职能。综合执法不是简单多部门的联合执法（物理联合），而是将多部门交叉的执法监察权综合到一个机构（化学整合），成立专门的综合执法监察局。随着综合执法改革的深入，综合执法监察的范围还在不停的扩大，强化综合监管，以减少多头执法、职能交叉、推诿扯皮、执法扰民等行政执法监察领域的突出问题，同时形成综合规划决策、到专业运行服务管理、到综合执法监察“两头收敛、激活中间”的橄榄型现代治理结构。综合执法监察 vs. 专业执法监察：跨领域与领域内综合执法机构综合执法（监察）局是综合执法改革背景下以城市管理为切入点推进跨领域综合执法监察的产物，但是由于一次性跨领域大综合存在很大难度，先在一些领域内部实现小综合也成为一种现实选择。于是，中央在2018年作出推进综合行政执法体制改革的部署，明确要求在市场监管、农业、文化市场、交通运输、生态环境保护等领域推动综合执法，推动成立了市场监管综合执法监察局、农业综合执法监察局、文化综合执法监察局、交通综合执法监察局、生态环境执法监察局、民政综合执法监察局、自然资源综合执法监察局等专业管理领域内部小综合的综合执法局或综合执法监察局。当然，综合执法监察与专业执法监察只是相对的。这些专业管理领域内的综合执法监察局从专业内来看叫综合执法监察，从更广阔的城市管理与社会服务来看就属于专业执法监察了。因此在生态环境保护、自然资源（包括原国土资源）等领域内的综合执法监察机构名称往往不含“综合”，如生态环境执法监察局、自然资源执法监察局、国土资源执法监察局、卫生健康执法监察局、海洋与渔业执法监察局、能源执法监察局、安全生产执法监察局等。综合执法监察局与综合执法局的理念差异？执法vs.监察：强化处罚惩戒与推动社会共治由于实践探索中最早的综合执法是从相对集中处罚权着手，从行政执法监察领域（即行政执法中的行政处罚及与之相关的行政监督检查、行政强制等领域）开始的，实践中的行政综合执法通常是指的《城市管理三维结构视野下的城管综合执法与监察》一文中提到的综合行政执法监察，即仅综合的行政执法链条后端的行政监督检查及行政处罚等权力，而不含行政执法链条前端的行政决策、行政许可等权力。即国办2002年56号文要求的，按照决策、执行、监督相互制约又相互协调的要求，将制定政策、审查审批等职能与监督检查、实施处罚等职能 相对分开。2018年从中央层面开始推动的综合执法，即五大部门内综合执法，农业综合执法、市场综合执法、文化综合执法、生态环境综合执法、交通运输综合执法，以及跨领域跨部门的城市管理综合执法，实际上均是综合执法监察，而非全链条的综合行政执法。综合执法监察的内容包括两个方面：①对法律法规的实施情况进行监督检查，即通常所说的巡查监察；②对违反法律法规的行为实施法律制裁，即通常所说的执法处罚。也被称为执法监察的二重性（Duality of Law Enforcement and Supervision），即执法监察的一体两面。执法具有监察的意涵，监察具有执法的属性。执法是指行政执法，主要强调行政处罚；监察是广义执法的一部分，强调通过监督、检查督促政府、市场、社会各方主体依法履责。虽然综合执法局与综合执法监察局几乎是同样的机构，但一般叫“综合执法局”的更强调集中行使行政处罚权，强调行政处罚惩戒的综合。相对于叫“综合执法局”的机构，“综合执法监察局”更注重把握执法监察二重性，通过执法监察一体化建设，强调巡查监察、综合监管职能的发挥，即通过行政执法监察工作，强化向前端管理部门的协同反馈，推动政府、市场、社会各方依法履责，更大限度的减少行政处罚，即将行政执法监察工作作为推动依法治、社会共治，推动社会治理与公共服务各相关方充分参与的社会治理与公共服务法制化、科学化、社会化、精细化。当然机构名称只是一个符号，有的叫综合执法监察局只强化处罚惩戒，有的城市叫综合执法局却注重通过强化巡查监察职能推动全社会参与法治精治共治，尽量减少必要的处罚惩戒。因此，关键看这个城市的政府能否把握执法监察二重性，对这个所谓“兜底”执法监察部门能否做到处罚惩戒职能和巡查监察职能的合理配置，推动形成“从综合规划决策、到专业运行服务管理、到综合执法监察“两头收敛、激活中间”的橄榄型现代治理结构。综合执法监察局制度演变综合执法监察局是城管执法监察制度演变的产物，是强化城市综合管理、依法管理的产物。《城市管理三维结构视野下的城管综合执法与监察》一文以城管执法监察制度为例，介绍了从城建管理监察、到城市管理监察、到城市管理监察综合执法、到城市管理执法监察的发展脉络，指出执法监察的二重性，即执法监察的一体两面。城管执法监察制度的探索经历了从城建监察大队，到城市管理监察大队，到城市管理监察办公室，到城市管理综合行政执法局，再到城市管理综合行政执法监察局的发展。主要经过了以下三个阶段的发展：第一阶段，城建管理监察制度的诞生（1978—1995）；第二阶段，城管监察综合执法制度的探索（1996—2012）；第三阶段，城管综合执法监察的探索与发展（2012至今） 。城建监察的诞生党的十一届三中全会以来，随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的建设，经济社会深刻变革，城市建设事业迅猛发展，市容环境卫生等城市建设管理问题凸显，地方各级城市人民政府和建设行政主管部门从市容环境监察入手，相继组建城市建设管理领域的监察队伍，包括市容环卫、城市规划、市政公用、园林绿化、房地产、风景名胜区等专业监察大队，通过行政执法工作监督传统单位及社会主体依法履行在城市建设管理中的责任，这也是城管执法监察制度的早期发展阶段。城管监察综合执法1996年3月，《中华人民共和国行政处罚法》颁布，第一次以法律的形式确认相对集中行政处罚权制度，为我国行政管理体制改革提供了新的法律途径，也为开展城市管理相对集中行政处罚权工作提供了法律依据，城建管理监察演变为更加综合的城市管理监察。1997年5月，按照国务院法制局对北京市政府开展城市管理综合执法试点工作的批复，北京市宣武区作为全国第一个试点，成立了宣武区城市管理监察大队，启动了城市管理相对集中行政处罚权工作。1998年到2000年，北京市所有区县均完成了城市管理监察大队的组建。2003年1月，在原北京市城市管理监察办公室基础上，北京市城市管理综合行政执法局挂牌成立。城管综合执法监察2012年9月，北京市的感知、分析、服务、指挥、监察“五位一体”城管物联网平台投入运行，保障党的十八大顺利召开，作为城市管理执法监察一体化探索，成为依托信息技术推进城市综合管理与执法监察发展的新方向。2013年，北京市各区城市管理监察大队在更名时，在城市管理综合执法局基础上增加了“监察”，正式更名为区城市管理综合行政执法监察局，强化城管执法的监察职能，明确了城管执法监察队伍的综合执法、综合协调、综合监管三大职能。党的十八届三中、四中全会连续就城管执法体制改革提出明确要求，并相继出台一系列关于城市管理与执法的重要文件，城管执法体制改革被放置于更广阔的政府服务转型与社会共治视野下审视，城管执法被作为推进依法治国和国家治理能力现代化的重要组成部分。2015年12月，中央城市工作会议在北京召开，工作会配套文件《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革　改进城市管理工作的指导意见》印发，就深入推进城市管理执法体制改革，改进城市管理工作提出明确要求，要求推进城市管理综合执法，实现数字化城市管理的“五位一体”智慧化升级。这是新中国历史上第一次以党中央、国务院名义发出的关于城市管理与城管执法工作的重要文件。2017年1月，《城市管理执法办法》（住房和城乡建设部令第34号）发布，对城市管理执法工作进行规范。2018年，中央作出深化行政执法体制改革推进综合执法改革的部署，结合将前端决策监管与后端执法监察适度分离的要求，综合执法改革必将推动综合执法监察制度的进一步完善，逐步形成“从综合规划决策、到专业运行服务管理、到综合执法监察“两头收敛、激活中间”的橄榄型现代治理结构。

肯定不一样

国家安全生产监督管理局

看在哪一级，县区级为正科，地市级为正县级，省监察厅就为正厅

（一）主管全市党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助市委加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管全市行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及市政府有关行政监察工作的决定。检查市国家行政机关在遵守和执行法律、法规和市政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的决定，完成市委、市政府关于反腐败的各项任务。（二）受理党员的控告和申诉。受理对市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律行为的控告、检举。受理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。（三）检查和处理市委和市国家行政机关各部门、各区县、各总公司及各高等院校党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。调查处理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律的行为。必要时办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项。（四）负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定。（五）对全市党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育；做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作；组织和指导全市纪检监察系统干部的培训工作。（六）负责市纪委、市监察局向市委、市政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作。（七）按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理及各区县纪委领导班子、监察局主要领导干部及各局级单位纪委主要领导干部的考察工作。（八）承办市委、市政府和中纪委、监察部交办的其他工作。

法律分析：第一，适用对象不同。监察机关行使检查权，适用对象是涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪的公职人员。检察机关行使侦查权，适用对象是涉嫌刑事犯罪或经济犯罪的人员。第二，行使权利不同。监察机关行使调查权，检察机关行使侦查权。第三，法律依据不同。监察机关调查权的法律依据是监察法；检察机关侦查权的法律依据主要是刑事诉讼法。法律依据：《中华人民共和国宪法》第一百二十三条 中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。第一百三十四条 中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。

请参阅我曾经的回答：http://zhidao.baidu.com/question/167635427.html大体方向是对的，只是写的太快可能个别的措辞有不当之处。希望能帮助到您！祝您愉快。

法律分析：有。1、监督。监察机关对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查。2、调查。监察机关对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查。3、处置。监察机关依据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定；对在行使职权中存在的问题提出监察建议；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送检察机关依法提起公诉。4、派出的监察机构根据授权，依法对有关机关、组织和单位、行政区域的公职人员进行监督，提出监察建议；按照管理权限对涉嫌职务违法的公职人员依法进行调查、处置，并作出政务处分决定。法律依据：《中华人民共和国宪法》第二条 中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。第三条 中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

职责不同。监察机关是人民政府行使监察职能的机关，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其它人员实施监察。检察院可对公安局法院等机关进行监督，行使检察权。法律分析纪检委 ，是中国共产党的纪律检查机构，不属于政府部门，不隶属于国家机关，只服从中共中央委员会领导。针对的主要是违反党纪的行为。当然，也会管党内违法行为，但违法行为最后还要交到检察院处理。检察院是世界各国普遍设立的国家机关，国家的人民检察院是中华人民共和国国家法律监督机关，国家的司法机关之一。公安局、检察院、法院是我们国家的司法体系的组成。简单说，检察院是执行法律的机关，是国家机关，管的只能是涉及违反法律的事情;纪检委是党的内部检察部门，只管党内的事情。因此两者权利不可比较。监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：一、对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查;二、对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查;三、对违法的公职人员依法作出政务处分决定;对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责;对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉;向监察对象所在单位提出监察建议。法律依据《中华人民共和国监察法》 第三十五条 监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的，应当移送主管机关处理。第三十八条 需要采取初步核实方式处置问题线索的，监察机关应当依法履行审批程序，成立核查组。初步核实工作结束后，核查组应当撰写初步核实情况报告，提出处理建议。承办部门应当提出分类处理意见。初步核实情况报告和分类处理意见报监察机关主要负责人审批。

可以，政法部门都管

法律分析：第一，适用对象不同。监察机关行使检查权，适用对象是涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法和职务犯罪的公职人员。检察机关行使侦查权，适用对象是涉嫌刑事犯罪或经济犯罪的人员。第二，行使权利不同。监察机关行使调查权，检察机关行使侦查权。第三，法律依据不同。监察机关调查权的法律依据是监察法；检察机关侦查权的法律依据主要是刑事诉讼法。法律依据：《中华人民共和国宪法》第一百二十三条 中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。第一百三十四条 中华人民共和国人民检察院是国家的法律监督机关。

纪检委和监察委主要区别有机构性质、任命方式、监督范围和职权的不同。机构性质不同，纪检委属于党内机构，监察委属于国家机构。任命方式不同，纪检委是由本级人民代表大会会议选举，然后提请本级人大常委会任免的。监察委领导是由全体会议选举报上级党委会批准，监督范围不同，纪检委是党的领导机关和领导干部，特别是主要领导干部，监察委是本地区所有行驶公权力的公职人员。职权不同，纪检委是对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督，监察委是检查公职人员是否依法履职、秉公用权。职责不同，纪委的主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。【法律依据】：《中华人民共和国监察法》 第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。

监察局的职责是：1、负责指导全国检察机关的监督工作。2、检査检察机关及其内设机构、直属机构执行最高人民检察院和最高人民检察院、上级人民检察院的决定、规定中的问题。3、受理对检察人员违纪行为的投诉和举报。4、按照干部管理权限办理检察人员违纪案件。5、受理检察人员不服政纪处分的申诉。监察局的工作内容是：1、协助书记（局长）处理分局日常工作。2、参与制定分公司工作计划和方案，并组织实施。3、参与制定分公司内部管理制度、业务规范和工作流程，并组织实施。4、组织实施分局自办案件和委局领导交办的案件查办工作。

法律分析：前者是政府机构，后者是与政府机构同级的监察机构。监察局是中国地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。一般地，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。监察委又称中华人民共和国国家监察委员会，是中华人民共和国最高监察机关，简称国家监察委员会、国家监委，成立于2018年3月。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。法律依据：《中华人民共和国监察法》 第三条 各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

法律主观：监察委和检察院的区别在于职责不同。检察院是国家的法律监督机关，依照法律独立行使检察权，不受任何行政机关、社会团体和个人的干涉；监察机关是人民政府行使监察职能的机关，主要对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。法律客观：《中华人民共和国宪法》第一百二十七条监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。

问题一：纪委属于行政机关吗 纪委的全称是：中国 *** 纪律委员会 行政机关是国家机关，纪委是党的机构。 问题二： *** 机构和行政机构是什么关系？纪检委不属于 *** 机关吗？ 中国的 *** 就是行政机构，纪检委归党委管，监察局属于 *** 机构。这储说吧，一个局的局长兼党组书记，在党组这边受纪检会监督，在局长这边受监察局监督 问题三：行政监察部门是什么样的部门 hero6279107，你好： 1、行政监察部门是代表 *** 行使行政监察的专门机构，是有执法权的部门，除这个部门外， *** 的任何部门不许可对外行政执法。 2、我国 *** 行使行政监察部门是各级行政管理部门的内设、常设机构。 3、企业、个人、团体、民众对某项危及人民群众的工作或活动有异议时，均有权向行政监察部门举报或投诉。属该部门执法范围的应受理并应进行监督、监察。 4、涉及老百姓利益较多的行政监部门有劳动、环保、城管、食品药品、教育、卫生等。 仅供参考。 问题四：监察厅是什么性质的单位 属国家机关，里面的人员都是公务员，主要制能是管国家干部违法乱举。它和纪委的制能大体相似，只不过纪委是管党内的干部违法乱举。 问题五：县纪委监察局属于什么机关，党的机关？行政机关？还是检查机关？谁知道了，谢谢 纪委，是党的机关。监察局，是 *** 机关。两者是同一人马，两个牌子。 问题六：一个市几纪委就是监察局吗?一个单位吗? 合署办公，一个单位两块牌子 问题七：监察部和地方各级监察厅、局是什么机关？ 监察部：中华人民共和国监察部是行使《中华人民共和国行政监察法》授予行政监察权力的国务院监察机关，是国务院组成部门之一。1993年2月，根据 *** 中央、国务院的决定，监察部与中国 *** 中央纪律检查委员会的机关合署办公，机构列入国务院序列，编制列入 *** 中央直属机构。国家预防腐败局列入国务院直钉机构序列，在监察部加挂牌子。 监察厅：是中国地方党政机关的一个组成部分，与中央 *** 的监察部对口。一般地，在省、自治区的人民 *** 组成部门中设有监察厅，直辖市则设监察局(以下统称监察厅)。监察厅和省、自治区、直辖市级党的纪律检查委员会合署办公，省纪委与省监察厅合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称的体制，履行党的纪律检查和 *** 行政监察两种职能。 监察局：是中国地方 *** 机关的一个组成部分，是人民 *** 行使监察职能的机关，与中央 *** 的监察部、省、自治区 *** 的监察厅对口。一般地，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民 *** 中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。监察局依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。 问题八：我国的行政监察机关是哪些? 行政监察机关在中央是监察部，地方省级是监察厅，地级和县级是监察局。另外监察机关还有派出机构。在当前监察机关和纪检委都是合署办公，一个单位两个牌子双重职能。 问题九：纪律检查部门是纪委还是监察局 律师解答： 是纪委，全名纪律检查委员会，是我国的纪检部门。监察局是地方 *** 的一个组成部分，对国家行政机关及恭公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。不知道这样你是否分清楚了？希望帮到您，希望采纳答案。 问题十：纪检监察室和监察局有什么区别？ 纪检监察是中国 *** 组织各级委员会所属单位。主要监察党的各级领导执行党的纪律情况。监察局是 *** 的单位。主要监察国家工作人员违纪情况。

法律分析：1、适用范围有区别：县级直属单位适用于县委政府直属的单位，而县所属单位则包括全县众多机关单位。2、包括机关有区别：县级直属单位有县纪委、县委办公室、组织部、宣传部、统战部、政法委、机关工委、编办、信访局、党史办、党校等。而县所属单位就多了，包括公安局、监察局、司法局、民政局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、国土资源局、建设委员会）、交通局、水利局、农业局、文化体育局、卫生局、审计局等等。法律依据：《中华人民共和国行政法》 第一条 为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。

劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。主要职能：1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;5、审查用人单位按照要求报送的年度书面材料情况;6、开展企业劳动保障诚信等级评价工作。 劳动保障监察局的工作如下: 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。11、对劳动保障监察员进行培训和监督。12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

法律主观：劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况； （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

职能1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。扩展资料：岗位职责1、全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建设和机关效能的监督检查工作。2、完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。3、组织制定分局月、季、年度工作计划、方案。4、组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。5、抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。6、完成委局领导交办的其他工作。工作标准1、工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。2、分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。3、了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。4、对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。5、搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。6、善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。8、无重大工作失误。参考资料来源：百度百科-监察局

劳动监察局主要职责：劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚。对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚。对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。劳动监察局是否有执法权，具体如下：劳动监察部门享有执法权。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，作出以下处理：对情节轻微且已改正的，撤销立案；对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定。综上所述，劳动监察局具有以下职责：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促单位执行；监察用人单位的守法情况；受理对用人单位违法情况的投诉；依法查处违法行为等。【法律依据】：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责： （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行； （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

监察局由中央政府管辖，是国家监察职能的专责机关，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察局是地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。一、 释义一般地，在直辖市、地级市、自治州、县级（包括县级市、区、自治县）人民政府中设有监察局（直辖市的区、盟、行署、铁路局设监察处）。监察局依据《中华人民共和国行政监察法》的有关规定，对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。二、 职责标准职能1、检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。2、巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。3、受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。4、按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。5、按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。6、受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。7、完成市纪委、监察局交办的其它工作。职责及工作标准（一）书记（局长）岗位：岗位职责1、全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建设和机关效能的监督检查工作。2、完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。3、组织制定分局月、季、年度工作计划、方案。4、组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。5、抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。6、完成委局领导交办的其他工作。工作标准1、工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。2、分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。3、了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。4、对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。5、搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。6、善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。8、无重大工作失误。（二）副书记（副局长）岗位：岗位职责1、协助书记（局长）处理分局日常工作。2、参与制定分局月、季、年度工作计划、方案，并组织实施。3、参与制定分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程，并组织实施。4、组织实施分局自办案件和委局领导交办的案件查办工作。5、负责学习型组织建设的推进和岗位目标责任制的考核落实工作。6、组织实施对分工范围内七个部门党风廉政建设责任制落实情况和机关效能的监督检查工作。7、完成领导交办的其他工作。工作标准1、确保分管工作全面完成。2、工作计划落实过程中措施得当，实施方案科学合理，保证计划按时完成。3、严格执行分局规章制度，并认真进行监督考核，对不执行分局规范的行为及时进行纠正，确保内部各项规章的正确执行。4、遵守办案时限，保证办案质量，案件相关文字材料齐全、规范，无泄密问题发生。5、确保分局学习型组织建设计划有效推进；岗位工作目标考核措施到位，科学合理。6、熟悉和掌握党纪、政纪有关规定，根据有关规定履行好对分工范围内七个责任部门的监察检查职责，各项手续、记录、资料完备。对存在问题及时作出监察检查决定和建议。7、积极维护分局的团结与稳定，当好书记（局长）助手。（三）综合、内勤岗位：岗位职责1）做好工作计划、总结、经验材料及领导讲话、报告等各种综合性文稿起草工作。2）负责分局的文件存档、信息及资料管理、文件收发传递。3）负责分局财务、保密、安全、卫生等行政后勤工作。4）协助领导做好分工范围内七个部门的党风廉政责任制落实情况的监督检查5）负责分局学习型组织建设的实施工作。6）负责分局的信访工作。7）完成领导交办的其他工作。工作标准1）了解和熟悉党的方针、政策和全局工作，善于捕捉和收集各方面信息，有较高的分析概括能力和较强的文字表达能力，起草的各种材料要文字通顺、思路清晰、严谨有序，逻辑性强。2）熟练掌握现代化办公设备和手段，了解和熟悉公文及其它工作的运转程序，文件的收发、传递和归档整理做到准确及时，出错率为零。3）账目管理做到准确清晰，认真做好分局各办公室的防火、防盗和卫生的监督检查工作，保证无安全事故发生，办公环境干净整洁。4）检查监督各部门党风廉政建设责任制落实情况，做到有制度、有目的，有考核。建立并不断完善七个部门的党风廉政建设基本信息库。5）学习型组织建设有序推进，分局文化的影响不断深入。6）接待来访态度热情，严格按照委局的信访工作规范处理信访举报件。（四）监察、检查岗位：岗位职责1、协助领导做好对分工范围内七个部门“三重一大”问题的监督检查工作。2、参与对所分工部门的执法监察、效能监察和专项检查工作，起草相关报告，提出监察建议。3、参加分局承办和自办案件的查办工作。4、负责分局内部ISO质量管理体系的导入和内部审核工作。5、协助领导做好分局岗位目标责任制考核细则的制定和考评工作。6、负责分局网站的日常维护和建设工作。7、完成领导交办的其他工作。工作标准1、忠于职守，秉公执法，正确执行《中国共产党纪律检查条例》和《行政监察法》。2、清正廉明，遵守纪律，保守秘密，无泄密和其他违纪问题发生。3、熟练掌握纪检监察业务，办案过程中严格履行程序，定性准确，认真做好工作记录和相关文字材料的起草工作。4、全面了解ISO9001质量管理体系的内涵，掌握内部审核员的工作标准和操作实务，能够独立准确的做好分局质量管理体系运行的监督审核工作。5、岗位目标责任制考核细则的制定科学规范，具有良好的可操作性，认真填写考核记录。6、熟悉网站制作和维护的相关业务流程，及时补充并更新网站内容，保证分局网站的正常运行。法律依据 《中华人民共和国监察法》第三条 各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条 监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。

当然是监察了

纪委是负责调查，监察局是建都，反贪局就不知道了

监察厅、监察局、纪检委都属于监察机构，是政府、党委给与违反党纪、政纪的公务员纪律处分的。而检察厅、检察院、属于司法机关，是对犯罪分字行使追诉权和国家工作人员职务犯罪行使侦查权的。

监察局和督查室的区别如下：1、所属部门不同督查室绕党委政府中心工作和党委政府领导交办的督查事项，认真开展督促检查工作，而监察局是政府部门，是专司监督检查政府机构和政府系统公职人员的机关，需要注意的是，各级监察机关，即监察局依据《行政监察法》履行职责。2、政纪处理不同督查室对上级重大决策、重要文件、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查等，确保党委政府部署重要工作任务的落实，切实提高政府执行力；而监察局是以政府的角度给予查处和行政处分的。对于党员干部，违法和犯罪后不但要予以党纪处风，还要给予政纪处理。3、岗位职责不同监察局检查所分工部门领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况；巡视所分工部门领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况；按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议；督查室是受党委政府主要领导委托，对党委政府重要工作和临时性任务进行督促检查的专门机构，在党委政府办公室领导下，对主要领导负责，认真履行自身职责。参考资料来源：百度百科-监察局参考资料来源：百度百科-督查室

法律分析：实名举报后纪委、监察局信访室在接到举报之日起10至15个工作日内（具体时间因各地资源配置不同而异，但不会超过1个月）将受理情况和办理时限告知举报人。实名举报，是指举报人使用自己的真实姓名，通过来信、来访、电话、传真、电子邮件等形式，向纪检监察机关检举、控告党员、党组织及行政监察对象违纪违法问题的行为。实名举报还要提供准确的联系电话和通信地址，联名举报的应署明主要联系人。国内已有部分省份制定了鼓励实名举报的办法。法律依据：《中华人民共和国行政监察法修正案》 第六条 监察机关依法受理举报，对实名举报的予以回复；对举报事项、受理举报情况以及与举报人相关的信息予以保密，保护举报人的合法权益。

没有市委监察局这样的机构，应该是市监察局，属政府组成部门。1993年，纪委和监察局实行合署办公，实行一套人马，两块牌子的工作机制。同时监察局长由纪委副书记兼任，从这个方面来说，市监察局和市纪委是一个单位。

（一）主管全市党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，协助市委加强党风建设，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。主管全市行政监察工作，负责贯彻落实国家行政监察法规及市政府有关行政监察工作的决定。检查市国家行政机关在遵守和执行法律、法规和市政府的决定、命令中的问题。负责贯彻落实市委、市政府关于加强党风廉政建设的决定，完成市委、市政府关于反腐败的各项任务。（二）受理党员的控告和申诉。受理对市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律行为的控告、检举。受理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉。（三）检查和处理市委和市国家行政机关各部门、各区县、各总公司及各高等院校党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程和其他党内法规的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。调查处理市国家行政机关及其公务员、市国家行政机关任命的其他人员和区县政府及其领导人员违反行政纪律的行为。必要时办理下一级监察机关管辖范围内的监察事项。（四）负责纪检、监察工作理论及有关问题的调查研究工作；作出关于维护党纪的决定；组织起草有关行政监察工作的地方性法规草案及规定。（五）对全市党员和国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育；做好党的纪检，行政监察工作方针、政策和法律法规的宣传工作；组织和指导全市纪检监察系统干部的培训工作。（六）负责市纪委、市监察局向市委、市政府工作部门派出（驻）的纪检、监察机构的管理工作。（七）按干部管理权限和分工，负责纪检、监察干部的管理及各区县纪委领导班子、监察局主要领导干部及各局级单位纪委主要领导干部的考察工作。（八）承办市委、市政府和中纪委、监察部交办的其他工作。

一、引主管全市党的纪律检查工作。负责贯彻落实党中央和省、市委关于加强党风廉政建设的决定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况；负责对党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查。二、主管全市行政监察工作。负责贯彻落实国务院和省、市政府关于行政监察工作的决定，监督检查市政府各部门及其工作人员、各县(市)、区政府及其主要负责人和市政府任命的其他人员执行国家法律、法规、政策和政府决定、命令以及国民经济和社会发展计划等情况；负责统一部署全市纠正部门和行业不正之风工作并进行监督、检查、指导。三、负责组织协调全市党风廉政建设和反腐败工作，会同市委组织部实施干部提拔任用党风廉政“一票否决制”，承担市党风廉政建设领导小组办公室的职责。四、负责检查并处理市级机关各部门、各县(市)区党的组织和市委管理的党员领导干部违反党的章程及党内法规的案件，决定对这些案件中的党组织和党员的处分或提出给予处分的建议；负责调查处理市政府各部门及其工作人员、各县(市)区政府及其主要负责人和市政府任命的其他人员违反国家法律、法规、政策以及违反政纪的行为，对有关责任人依法作出行政处分或提出给予行政处分的建议；必要时直接查处下级党的纪检机关和行政监察机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。五、受理党员的控告和申诉；受理监察对象不报政纪处分的申诉；受理个人或单位对党员干部和监察对象违纪行为的检举、控告；保护党员和国家工作人员的正当权利和合法权益。六、起草关于党风廉政建设和反腐败工作的党内法规、地方性法规草案；制定党风廉政建设和反腐败工作的规范性文件及政策。负责变更或撤销县(市)区纪律检查机关、行政监察机关不适当的决定和规定。七、负责制定党风廉政建设和党纪政纪教育计划；配合有关部门做好党的纪律检查工作和行政监察工作的方针、政策、法律、法规的宣传工作；教育党员和国家工作人员遵纪守法，为政清廉。八、负责对党的纪律检查和行政监察工作的理论研究；对党风廉政建设和反腐败工作中带有苗头性、倾向性的问题进行调查研究。九、协同市委组织部考察县(市)区纪委书记、副书记和市直属单位派出（派驻）纪工委书记、纪检组长，市直属部门（单位）内设纪委书记、纪检组组长；协助考察、负责审核县(市)区纪委常委、监察局领导班子和领导干部以及市直属部门（单位）内设纪检组副组长、纪委副书记、监察室正副主任人选；负责考察、任免派出(派驻)纪工委副书记、纪检副组长、监察室正副主任；调查研究、综合分析纪检监察系统的组织建设情况；配合有关部门对全市纪检监察系统的干部工作进行指导；组织指导纪检监察系统干部的培训工作。十、承办上级纪检监察机关和市委、市政府委托和交办的其他事项。法律依据：《中华人民共和国监察法》第十条国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。第十一条监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。第十二条各级监察委员会可以向本级中国共产党机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的行政区域、国有企业等派驻或者派出监察机构、监察专员。监察机构、监察专员对派驻或者派出它的监察委员会负责。第十三条派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权，按照管理权限依法对公职人员进行监督，提出监察建议，依法对公职人员进行调查、处置。

纪委主要职责：负责党内监督，党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。向同级党的委员会和上级党的纪律检查委员会负责，向同期党的代表大会报告工作。监察局主要职责：监察机关是人民政府行使监察职能的机关，依照本法对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。县级以上地方各级人民政府监察机关负责本行政区域内的监察工作，对本级人民政府和上一级监察机关负责并报告工作，监察业务以上级监察机关领导为主。纪委介绍：全称纪律检查检查委员会，如果怀疑哪位党员违反了党纪就要双规它，在规定时间规定地点交代问题。是中共党的"两委"之一，在党委的领导下工作。维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协作党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。在按照相关程序下，对违反了党纪的党员实行双规，在规定时间规定地点交代问题监察局介绍：地方政府机关的一个组成部分，是人民政府行使监察职能的机关，与中央政府的监察部、省、自治区政府的监察厅对口。对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监察。