会议记录

理事会，为协商、征求意见或讨论问题而召开的会议。经选举或任命构成或咨询机构或拥有一定权利的组织，本文是我整理的理事会会议记录 范文 ，仅供参考。 理事会会议记录范文1 议题:召开第一季度计划生育协会理事会会议 会议的主要内容有: 一、由村计生协会理事会长向各位理事通报二00九年度计划生育协会工作的开展情况、取得的成绩、存在的问题。 二00九年度计划生育协会工作在村、队计生协会会员的共同努力下，在村计划生育协会的关心和支持下，协会的各项工作取得了一定的成绩，得到了上级业务部门的好评和认可，但是去年的优质服务工作虽然付出了很大的辛苦，却存在着一定的问题，就是做B超的时候人数达不到，给计划生育工作带来了很大的影响，今后要加强计划生育宣传 教育 和避孕药具发放工作，使计划生育优质服务工作逐步走上正规。 二、安排部署二0__ 年度计生协会的各项工作 1、二0__ 年要充分调动“会员之家”及会员的积极性和主动性，将协会活动要搞得有声有色，吸引众多的群众前来参加，逐步改变群众的思想观念和生育观念，为我村的计划生育各项工作开展奠定坚实的基础。 2、二0__ 年要将利益导向机制的“奖励扶助”、“少生快富”“幸福工程”等项目抓紧抓好，加大宣传力度让符合条件的项目户都能充分享受到党的计划生育政策给计划生育家庭带来的实惠。 会议时间：20__ -04-07 地点：村计生服务室 参加对象：协会理事会成员 议事内容记录： 一、讨论表决内容： 对计划生育困难家庭，计划生育协会在 春节 期间在开展结对扶贫帮助工作，以何种方式筹集资金，并慰问进行讨论表决。 讨论5.29活动、7.11等活动日，社区协会将开展宣传活动，活动形式征求大家意见。 讨论对下岗育龄妇女，在技术上、经济上，特别是在知识培训上给于大力帮助。 讨论青少年暑期将开展一些活动以及举办一期青春期教育内容和活动形式。 讨论：对社区开展结对扶贫工作，协会会员普遍表示会积极配合和支持，但希望上级部门能尽量给于资金和政策上的帮助。青少年工作要在活动形式上大力创新，即迎合他们的兴趣，又能有教育意义。 会址 村服务室时间 20__ .07.20 人员 计划生育协会理事 主持人记录人 议题:召开关于村规民约协议(合同)的相关议题 会议的主要内容： 一、就村规民约的代表大会召开提出了相关意见 与会代表一致举手表决，就村规民约的修改稿达成了一致意见，同意村规民约以这个修改稿内容进行草案的制定。并制定出了完善村规民约村民代表大会的日程时间，就代表大会的召开分别发表了意见。 二、就村规民约草案的制定提出了相关意见 如果代表大会通过的话，就草案如何制定，如何下发，如何付诸实施分别提出了意见。同时，与会代表提出，继续加大宣传力度，让村民从根本上了解村规民约，服从村规民约管理，同时达到支持村规民约的目的。 理事会会议记录范文2 2011计生协会理事会会议记录 时间：11年月1日地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华 会议内容： 一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动 实施方案 三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 四、开展计生民主评议工作 五、研究发展协会新会员名单 议程： 一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。 、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。 3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。 存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。 解决 方法 ：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。 部署本季度工作任务： 1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作 、研究制定协会 工作计划 及开展“三联创“活动实施方案 3、召开会员代表大会 4、入户宣传访视、签订计生村民治 协议书 5、协助第二轮“双查“工作 二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划 (一)、总体思路： 11年计生协会的总体思路是：认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。 (二)、工作重点： 1、扎实推进村级协会“三联创”活动： (1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 ()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有 文化 ，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。 、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务： (1)、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的 领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。 ()、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本 经验 是“生命在于运动;凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。 3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与 企业文化 有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖 健康知识 、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。 4、提升村计生协会参与村民治的水平： 一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。 “三联创“活动实施方案 (一)、指导思想 树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。 (二)、工作目标 按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。 (三)、工作 措施 1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导，狠抓落实： (1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好” 协会要求。 ()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。 二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。 三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。 四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。 五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。 六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和 科普知识 宣传栏、有规范醒目的宣传 标语 ，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。 三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 1、开展春节慰问。 、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。 3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评 总结 后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。 4、做好半年的迎检。 四、开展计生民主评议工作 一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。 五、研究发展协会新会员名单 本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。 时间：11年月1日地点：村计生协会活动室 主持人：协会会长王爱华记录人：庄小珠 参加人员：兰友忠 王爱华 曾幼妹 林雪娥 庄明红陈秀华 会议内容： 一、回顾上季度协会工作情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 二、研究计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 四、开展计生民主评议工作 五、研究发展协会新会员名单 议程： 一、由会长王爱华同志作上季度协会工作完成情况、分析存在问题、部署本季度工作任务 1、认真组织迎接上级的年终考核，其中协会部分取得了满分的好成绩。 、配合村做好第一季度的“双查”工作完成到位1%。无脱环和计划外的现象。 3、组织小组长、会员开展学习党的十七大精神及中央《决定》接受率达到8%以上。 存在问题：企业计生协会的会员流动性大，目目前前春节将至，流入的人员大部分返乡，新年开始各企业有变动的可能性，工作量比较大。 解决方法：将在3月初召开企业计生协会理事会，主动汇报人员变动，并组织人员进厂调查核实重新整顿。 部署本季度工作任务： 1、开展困难会员、贫困母亲的年终慰问工作 、研究制定协会工作计划及开展“三联创“活动实施方案 3、召开会员代表大会 4、入户宣传访视、签订计生村民治协议书 5、协助第二轮“双查“工作 二、制定计生协会工作年度计划、“三联创“活动实施方案 协会工作计划 (一)、总体思路： 11年计生协会的总体思路是：认真落实科学发展观，树立”围绕中心，服务大局，坚持导向，强化宣传“的理念，按照上级的要求，在上级协会的指导下，巩固成果，突出重点，与时具进，积极创新，努力开创协会工作新局面。 (二)、工作重点： 1、扎实推进村级协会“三联创”活动： (1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 ()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，吸收“五老”会员，并积极发展有文化，有知识，有专长，能带领群众致富和热忠于会公益事业的人入会，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，搞好协会工作。 、筹集资金开展生育关怀行动和弘扬生育文化，拓展真情为育龄群众服务： (1)、大力加强村级计生协会力量，成立一个以村党支部书记为组长的“生育关怀行动”的领导小组，筹集生育关怀基金，拓展生育关怀项目，拓建生育关怀基地，让觉实行计划生育的群众得到更多更实惠的帮助，让为人口主生事业作出贡献的农村计生工作者和志愿者得到温暖，引导干部群众更加积极主动参与人口计划生育工作。 ()、广泛宣传、深入发动：搞好宣传服务活动，协会的基本经验是“生命在于运动;凝聚在于服务”，充分发挥协会联系面广，与群众关系密切的优势，努力开展三个方面的服务：一是开展“三生”服务，主要以生产资料、提供信息、资金慰问、“三查一治”等项目的服务，二是开展“三优”服务，宣传计生法律法规，宣传优惠政策，引导群众树立科学文明、 进步的婚育观;开展服务;同时积极参与计划生育，开展少年性健康教育和预防艾兹病知识宣传的公益活动，救困助学，走访计生“三户”贫困户，并给予弱势群体的特别观爱，解决他们的生产生活和子女上大学实际困难;三是开展协会主题活动，既59主题会员集中活动和协会会员主题读书活动，大力开展形式多样，生动活动的宣传、教育服务活动，办好村级计生协会图书角。加大“计生协会会员之家”的建设力度。 3、大力推进流动人口计生协会组织建设，6年我村已经组建了企业计生协会5家，今年计划发展家，村协会要进一步深入企业，指导流动人口和企业协会开展宣传服务活动。一是以“婚育新风进万家”活动相结合，开展丰富多彩的宣传服务活动;二是将生育文化与企业文化有机结合，发挥企业的工、青、妇等群团组织开展的活动相结合;三是开展以关爱企业员工，传授优生、优育、生殖健康知识、免费“三查两补一治”和发放避孕药为重点的服务;把企业计生协会与村计生同宣传、同教育、同管理、同服务，真正发挥企业计生协会的作用，杜绝企业计生政策外生育。 4、提升村计生协会参与村民治的水平： 一是建立村协会会长列席村委会的有关重要会议，两委成员列席协会有关会议的工作机制;二是建立由两委成员、协会会长、计生管理员共同负责计划生育日常工作的管理机制;三是建立会长接待日、意见箱、工作例会、小组讲评会等，收集群众的意见和建议的民主监督机制;四是与其他群团组织建立联系机制，积极参与村的各项工作，促使村协会对村委会的事前参与，事中监督，事后评议，有力推动村民治和计划生育事业的民展。 “三联创“活动实施方案 (一)、指导思想 树立和落实科学发展观，围绕会主义新农村建设总体要求，按照“走向生育文明、建设幸福家园”的总体思路，通过开展以“树立新的婚育观念、创造新的婚育生活，倡导新的婚育风尚，规范新的婚育行为，建立新的婚育方式”为主要内容的生育文明“三联创”活动，加快推进生育文明建设，为全面建设小康会，建设会主义新农村创造良好的人口环境。 (二)、工作目标 按照涂委[6]号关于开展协会“三联创”活动规划的要求，今年我村要达到合格村计生协会和一流村协会的目标要求，个小组要全部达到“五好”协会小组的要求。领导班子团结协作，作用发挥更加明显，协会的各项工作有新的进展，尤其在服务群众方面有新的突破、新的作为。企业协会要同步开展创先活动，同步开展创建“五好”协会小组活动。 (三)、工作措施 1、主动汇报、积极争取支持，村计生协会要及时、主动向党支部、村委会领导汇报，将协会“三联创”纳入工作重点，并在资金、人才、物和技术等方面给予大力支持。 、加强领导，狠抓落实： (1)、加强领导，分类指导。村要成立领导组，负责带头创先和指导、督查“三联创”活动，认真制定“三联创”活动实施方案，目标达到合格村协会和一流村协会，各小组达“五好”协会要求。 ()、强化教育培训，加大培训力度加强协会队伍建设，计生协会队伍建设要根据今年的村级换届之机通过会员代表大会，选配能胜任工作的会长、副会长、理事和秘书长等各级协会理事和骨干，调整充实协会会员队伍，吸收一批“五老”、年轻且有文化、在专长的致富能手、民营企业家长会能人入会，劝退不能发挥带头作用的会员，并坚持村到组、组会员的“三级”培训制度;形成层层搞好培训，提高协会队伍的群众工作能力，调动大家的积极性，集思广益，群策群力，使我村计生协会“三联创”活动的顺利开展，要求做到六个文明： 一是生育观念文明。婚育新风进村入户，关爱女孩行动普遍开展，科学文明进步的婚育观念基本形成;生育文明基本知识和生育政策知晓率达到95%以上;。 二是生育制度文明。坚持村民治和政策推动;坚持计划生育例会、随访服务、村务公开等制度;计划生育奖励、优惠、减免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落实。 三是生育管理文明。落实以人为本，实行民主管理和群众我监督管理;有生育文明中心户和示范户;无计划生育乱收费、滥罚款行为，无计划生育虚、瞒、漏、错报现象，无计划生育恶性案件。 四是生育服务文明。村级计生服务室建设规范适用，技术服务人员和经费落实，有效避孕节育率达到1%，“三查”到位率达到1%，随访服务率达到1%，妇科病及时发现、人口计生科学常识普及率达到95%以上，群众满意率达到9%以上。 五是生育行为文明。做到负责任生育、科学生育、无性别选择生育、无政策外生育、无非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为。 六是生育环境文明。乡风文明、村容整洁，人口计生宣传阵地健全规范，宣传形式丰富多样，有生育文明知识教育学校、有服务活动室、有人口报刊读物、有生育文明村务公开栏和科普知识宣传栏、有规范醒目的宣传标语，生育文明宣传品入户率达到95%以上，“生育文明幸福家园”推进计划在全村实施。 三、研究“三联创”活动、参与计生村民治活动 1、开展春节慰问。 、利用春节外出人员返乡之机，组织小组长全面入户，校对外出人员的婚、孕、育等情况和签订计生村规民约合同书并讲解合同书内容。 3、召开“五好小组”考评活动，根据“五好小组”标准各组作评总结后提交协会理事会确定考评，结果报送镇计生协会核批。 4、做好半年的迎检。 四、开展计生民主评议工作 一段来，村委会在开展计生工作能够以服务育龄群众的实际出发点，入户宣传访视，提供优质的三生服务和生殖保健知识受到群众的青眯，特别村务公开计生方面做到实公开，敢公开，信息准确无误，而且每月都组织人员到群众中征求群众意见和需求，对意见和需求一一解答和帮助。 五、研究发展协会新会员名单 本季度，协会将对队伍进行整顿，吸收一批优秀的会员，劝退在协会工作中不能发挥作用的会员，经各理事提议，上半年初婚的育妇年纪轻文化程度相对高，比较适合加入队伍当中。 理事会会议记录范文3 会议名称：心协理事会十一月份第三周例会 会议时间：20__ 年11月19日__ 时30分 会议地点：4栋028 主持人： 张良 记录人：黎潜 与会人员：张良 汪斌 李和燚 郑丽玲 鲍妍吉 黄一新 冷烨熹 杨浩 符佳妮 蔡源超 许彬彬(迟到) 应到人数：11人实到人数：11人 列席人员：无 会议内容： 一、往期工作中的一些问题： 1、上次紧急会议时遗留的问题，会上予以说明和解决。 2、上周影展突发情况，强调以后要做充分准备。俱乐部班长冷烨熹主动反省自身不足，并提出了补救方案：在影展厅前面增加一个便利贴板和意见簿，加强协会与外部沟通。 二、工作汇报及问题提出 1、会长张良：随时查看会议记录，以后会不定期抽查。部长要多多了解部委之间的情况，与部委之间多多沟通。 2、秘书长郑丽玲：参加了编辑部例会，倡议大家投稿，并加强心理知识的宣传。 3、副会长李和燚：反省自身不足。活动报道要及时上传。上周工作重心强调工作态度问题，下周工作重心是工作培训。 3、副会长汪斌：强调值班问题。将强值班检查与督促，不迟到、不早退! 4、办公室部长 鲍妍吉：整理了028的资料，并在本周打成电子档。文秘组接受了会议记录的培训。对各部再次强调值班时028的卫生打扫问题。提出心协成员问卷调查方案。 5、宣传部部长 黄一新：评估了一下线下宣传与线上宣传的利弊，计划与心研部合作。与公关部协调经费问题。 6、公关部部长汪斌：周六公关部做了策划培训。 7、俱乐部部长冷烨熹：周天心理沙龙反映取得很好的效果，但人数不多，说明宣传欠佳。心理讲坛因故推迟。 8、编辑部部长许彬彬：完成了一期报纸，下一期报纸的主题：爱情。部门尝试信息分享制度。 9、纪检部部长符佳妮：重新调整值班表，并监督了四个部门的会议记录。预备制定理事会请假管理制度。 __ 、测评部部长蔡源超：测评部进行了两个班的测评任务。 11、心研部部长杨浩：强调了部委对协会 规章制度 的认知问题，提出进行部委对于协会规章制度认知程度的考核。 三、近期工作安排： 1、关于这周周末测评部公益测评策划，详细商议了具体工作安排和物资供给。 3、__ 月份的 元旦 晚会，改为从各部部委中报名组成策划小组，给部委提供机会积极参与。参加者于本周五晚19:00到028开会。 理事会会议记录范文_理事会会议记录模板相关 文章 ： ★ 理事会会议记录范文 ★ 董事会会议记录范文6篇(2) ★ 领导小组会议记录范文 ★ 公司董事会会议纪要范文3篇 ★ 会议记录格式范文3篇 ★ 部门会议记录范文7篇 ★ 会议记录范文3篇 ★ 座谈会会议记录范文6篇 ★ 项目会议记录范文 ★ 讨论会议记录范文

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关于董事会议记录 　　会议记录就是把会议的基本情况、报告、发言、决议等内容记录下来，帮助我们今后了解情况。下面是由我推荐的关于董事的会议记录，欢迎大家阅读。 　　篇一：中国航油集团召开2015年度第五次董事会会议 　　10 月20日至21日，中国航空油料集团公司2015年度第五次董事会及相关专门委员会会议在中航油大厦召开。董事会会议由集团公司董事长周明春主持，董事林万里、朱永、刘福春、王世翔、吴松生、鞠章华、徐冬根、郭国荣出席会议。国资委监事会十五办副局级专职监事李汝贤应邀参加会议。集团公司管理层赵寿森、王谊、罗群、曹永晖，董事会秘书田晓耕，相关业务部门负责人列席会议。 　　根据《中国航空油料集团公司章程》、《中国航空油料集团公司董事会工作制度》、《中国航空油料集团公司董事会专门委员会议事规则》等相关制度要求，集团公司首先召开了2015年度第三次薪酬与考核委员会会议和2015年度第三次战略委员会会议，分别对《集团公司高管人员2014年度经营业绩考核情况及薪酬方案》、《长沙机场供油(改)扩建工程航煤长输管线建设项目可行性研究报告》等七项议案进行了审核，并同意提请董事会审议。 　　经与会董事认真审议，集团公司2015年度第五次董事会会议审议通过了《集团公司高管人员2014年度经营业绩考核情况及薪酬方案》等七项议案，同时听取了《集团公司前三季度经营情况汇报》等四项汇报。 　　董事会认为，2015年前三季度，集团公司面对油价大幅下跌及汇率波动等诸多不利因素，采取积极有效的应对措施，取得了较好经营业绩，确保了公司的平稳运行和健康可持续发展。 　　周明春在会议总结中表示，董事会成立三年多来，通过建立现代公司治理结构，集团公司业务取得长足发展。各位董事认真履责，通过调研掌握集团公司实际情况，通过专门委员会、董事会会议科学决策，确保了企业正确的发展方向。集团公司经营管理层面对国际油价大幅下降、国内经济下行压力等诸多困难，积极采取有力措施，迎难而上，全面完成了董事会下达的各项预算指标，实现了管理和绩效的提升。希望管理层能够按照董事会的要求，将本次会议的有关意见和建议落到实处，进一步提升经营管理水平，全面完成全年业绩目标。 　　周明春强调，要按照新时期加强党的领导和深化国有企业改革的总体要求，结合中国航油实际进一步做好集团公司董事会建设。他希望集团公司上下能够认清形势，群策群力，共同开创“公司强大 员工幸福”的新局面。 　　篇二：安庆市民发农业发展有限公司董事会议纪要 　　2014年12月02日下午15:00时，安庆市民发农业发展有限公司2014年度第三次董事会议在安徽通配集团会议室召开。 　　张平锋、赵永刚、余茂江叁位董事出席了本次会议。张宣明监事列席了本次会议。安徽民发集团王强董事长、安徽民发集团监事会秦祥银主席应邀出席了本次会议。股东胡兴立应邀列席了本次会议。 　　会议由公司董事、总经理余茂江召集并主持。会议纪要如下： 　　一、会议正式召开以前、王强董事长代表安徽民发集团宣布：鉴于民农公司现任董事长郑和平以及现任监事会主席潮四清两人已分别向集团董事会、监事会正式提交了辞呈。本次会议应当依法补选新的董事长和监事会主席。但由于民农公司已经正式启动了增资扩股工作、而且本次可能增加的新股东为数不少，所以集团建议补选工作推迟到增资扩股工作结束以后交由公司新的股东大会统筹安排。 　　过渡时期民农公司董事会由张平锋董事负责召集、余茂江总经理负责落实、执行。对重大问题的决策出现意见分歧时可以提交集团分管领导、监事会主席秦祥银依法行使决策权。 　　与会人员一致表示坚决拥护集团的决定、并将全力配合秦祥银主席的工作。 　　二、会议就2014年11月29日公司股东代表大会审议、通过的《关于增加民农公司注册资本的决议》落实工作提出明确要求：要求余茂江总经理组织一切可调用力量严格按照决议要求的时间表完成本次增资扩股任务。 　　三、会议重点讨论了2014年底需要支付的250万元工程进度款(包括电梯款)来源问题，并同意采取定向借款的方式募集。 　　为确保集团的整体利益。在同等利率的情况下、应该优先向民发小贷借款，但如果民发小贷无款可借则可以按同等利率向公司股东甚至社会同行分散融资、以确保工程款的及时支付。 　　会议一致同意如果拟增资股东愿意提前交纳入股资金、其提前交纳的资金 可按照0.06%的日利率逐日累计并返还利息。 　　提前收取的入股资金额度要以保证工程进度款支付为标准、确保资金不被闲置。额度分配可按先缴先收的原则确定。 　　会议授权余茂江董事代表公司签订与本次定向借款有关的合同、协议以及相关文书。 　　四、会议认为：民发大厦整体竣工验收前后会有大量的工作需要公司董事会依照法定程序做出决策，因此必须建立董事例会制度以及议事结果通报制度确保公司决策程序规范、透明。 　　会议决定：自2014年12月份起，每两周必须召开一次董事例会，特殊情况下还可以临时召集董事例会。董事例会由张平锋董事负责召集。每次董事例会召开以后都必须及时将会议纪要或简报上传至公司内部网站以便股东了解。 　　会议要求张宣明监事要把董事例会的召开情况和董事例会会议纪要或简报的公示情况纳入日常监督工作中。 　　五、民发大厦的建设过程中将涉及到大量材料和商品的采购工作。会议强调所有大宗材料和商品的采购工作都必须通过公开招标的方式选择供应商。为确保公司招标或者竞争性议价工作的规范、透明，会议指定赵永刚董事负责投标单位的资质审查和遴选工作，确保董事会或者相关招标小组能够有足够的选择对象，坚决杜绝围标或恶意串通投标的现象。 　　六、会议注意到近期施工单位针对公司管理团队所发布的一些不满言论。为确保工程的工期进度、会议要求张宣明监事对此介入调查。在主动了解施工单位诉求的基础上，对相关言论所涉及的对象和内容做出客观、公正的评价。相关调查结果需及时向董事会通报。 　　七、会议委托胡兴立股东负责落实以上所需资金的社会募集渠道以及今后民农大厦的长期银行融资工作。 　　根据责权匹配的原则、会议提名增补胡兴立为民农公司董事。上述提名自即日起将在公司网站公示十五个工作日，公示期满且无明确反对意见的、提名将现行生效!正式任职文件需待下次股东大会召开后追补。 　　八、会议确认在民发大厦房产证未正式办理以前，如果条件许可、民农公司可以接受在建工程甚至土地抵押形式的银行贷款。具体事项可由胡兴立拟定议案报董事会审议、批准后执行。 　　2014年12月02日 　　篇三：世纪金源集团2014年董事局、监事会会议隆重召开 　　9 月3日，世纪金源集团2014年董事局、监事会(第一次)会议在北京世纪金源大饭店召开。集团董事局主席黄如论先生、监事会监事长黄如防、执行董事黄涛，董事局董事林锋、黄如健、黄如良、黄世荧、陈宗强、程长生、兰扬、李赟、林中华，监事会监事黄如汉、黄如海、翟兵权、张海燕、林明清、杨茂平、邱剑阳、马琪出席会议。郭昌彬、肖鹏、周锋华、张沈生、陈云列席会议。 　　本次会议立足当前宏观经济形势和企业发展阶段，设置财务系统建设、采购改革、薪酬改革、人才建设、房地产产业改革五大主要议题，由相关部门及产业负责人向与会领导汇报议题事项，进而展开深入讨论。集团董事局主席黄如论先生指出，企业应结合国家宏观经济环境与未来发展，始终坚持改革创新的经营管理理念，改变以往以房地产为主导的投资模式，加大金融资本投资，加强群体服务投资，通过以实体带金融的投资新模式，降低经营风险、提高盈利能力，进而完善巩固企业未来发展。在实际工作中，要坚持理论与实战相结合的管理方略，将有利于企业发展的方案积极落实到行动中，做到线条清晰、思路明确，程序简便，不断完善企业运营管理机制。 　　本次会议的亮点，为增加董事、监事书面提案环节，通过汇聚意见、协商探讨，进而群策群力，集思广益。与会的.董事、监事根据会议要求，结合当前经济形势及各产业管理运营实际，提出19个提案，提请会议审议讨论。其中李赟董事《关于建立离任审计制度的提案》、马琪监事《关于建立集团梯队化人才库年检和盘点制度的提案》、邱剑阳监事《关于正确运用有效的激励机制促进企业战略和人才结构的调整的提案》受到董事局领导肯定，黄世荧董事、兰扬董事提出的关于酒店产业优化运营与创新发展的两个提案，以及张海燕监事《关于房地产售楼管理干部佣金改革的提案》、肖鹏副总裁《关于长期在外地工作的高管干部给予探亲假照顾的提案》均在大会上通过，并将进行细化与完善之后予以推行。 　　集团董事局主席黄如论先生全程听取大会汇报、讨论，并根据与会领导的汇报与议案，在听取讨论后作出指示。黄如论先生指出，集团将根据宏观经济与政策环境变化，紧跟市场潮流走向，启动投资战略转型、提高财务统筹管理质量，优化采购系统建设，构建偏重骨干、具有竞争力、更为合理的薪酬体系，进一步提升人才培养质量和干部队伍建设，推进房地产产业变革，确保企业在复杂的外部环境下，把握机遇、优化运营，实现稳健、稳定、稳步的发展。 　　会上，黄主席谆谆告诫与会的领导干部，在复杂的经济及外界环境下，要自觉维护企业品牌形象，树立职业荣誉感，珍惜职务及企业给予的信任，冷静面对各种诱惑和风言风语，提高思想意识、加强自身建设，保持谦虚、谨慎的工作作风，坚守职业道德、勇担肩头重任，要从自己的一言一行做起，带头做好企风廉政建设，为企业上下树立榜样，共同推进企业稳健、持续地发展。 ;

出席会议的董事应当在会议记录上签名在做出重大决策时一般通过召开董事会来确定，通过投票形成最终意见，仅需要全体董事的过半数通过，不需要全体董事同意，不需要全体董事签字，只要出席的董事应当在会议记录上签名。根据《公司法》对公司董事会的有关规定，董事会的.决议应当包含以下资料：1、会议基本状况：会议时光、地点、会议性质界次、临时。2、会议通知状况及董事到会状况：会议通知的`时光、方式按公司章程规定;董事实际到会状况。董事会会议应由12以上的董事出席方可举行。3、会议主持状况：董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。4、议案表决状况：（1）董事会决议的表决，实行一人一票。董事会的具体表决结果，持赞同意见的董事数占董事总数的比例。（2）董事会会议务必经全体董事的过半数透过。5、签署：董事会决议，由到会董事签字。代行签字的，应当附董事的授权委托书。决议人：日期：一、董事会会议的流程是什么?董事会会议的流程为会议筹备、会议通知、会前检视、会中审议及决议。召开董事会会议，应当履行一定的召集程序，向董事提前发出会议通知。对于会议的召集期限和程序，各国公司法一般不做限制性规定。我国《公司法》规定，有限责任公司召开董事会会议，应当于会议召开10日以前通知全体董事;股份有限公司董事会每次定期会议应当于会议召开10日以前通知全体董事，董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和召集时限。为保证董事会会议的效率，许多国家公司法规定董事会会议的召集人和程序。我国《公司法》规定，董事会会议由董事长负责召集并主持;董事长因故不能履行职责时，由董事长指定的副董事长或其他董事代行职权;董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由副董事长或者1/2以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。董事会会议通知包括以下内容：会议日期和地点;会议期限;事由及议题;发出通知的日期。(一)会前第一项(会议筹备)：征集议案、确定会议议程、准备会议文件(二)会前第二项(会议通知 )：短信告知、文件通知、会前提示(三) 会前第三项(会前检视 )：修正会议议题、资料装袋发放、清点参会人数(签到表)、落实委托授权签字、关注会议签字事项(四) 会中(审议及决议 )：会议记录及签字、书面意见收集及签字、决议及签字、纪要及签字、发放征集议案表格二、什么是董事会会议董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席。不包括部分董事聚会商议相关工作或董事会仅以传阅方式形成书面决议的情况。董事会会议是董事会议事的主要形式。董事按规定参加董事会会议是履行董事职责的基本方式。与股东会会议的分类相类似，董事会会议也可以分为定期会议和临时会议或普通会议和特别会议两种。董事会定期会议是指由法律和公司章程确定的每年度定期召开的董事会会议。至于每一年度召开几次，由公司章程在法律确定的限度内自定。股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议;有限责任公司董事会会议的次数，《公司法》未作具体限制，由公司章程确定。董事会临时会议是指在两次定期会议之间于必要时召开的、不定期的董事会会议。1/3以上的董事提议可以召开董事会临时会议。对于上市公司，董事会每年至少召开两次定期会议或例会，因为公司必须发布中期报告和年度报告。我国上市公司董事会每年平均召开4次以上会议，今后召开会议的次数还应当增多。董事会是公司中极为重要的会议，召开董事会会议时，公司内部领导层应当十分注意董事会召开的程序、应当通知的事项、需要准备的材料等，以免出现召开董事会不符合法律规定的情况，从而影响公司的发展决策。法律依据《中华人民共和国公司法》第一百一十条　董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开十日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后十日内，召集和主持董事会会议。董事会召开临时会议，可以另定召集董事会的通知方式和通知时限。第一百一十一条　董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。董事会决议的表决，实行一人一票。第一百一十二条　董事会会议，应由董事本人出席；董事因故不能出席，可以书面委托其他董事代为出席，委托书中应载明授权范围。董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可以免除责任。

在公司如果董事会有常设机构，就由董事会的常设机构保管，董事会秘书等。同时会议纪要根据该公司章程规定，该如何处理，抄送股东方等，就随章程规定！没有常设机构，但是公司内部一定要有管理的，应由公司的综合部门（分管文件、档案管理的）保管，同时根据需要，股东方还是抄送相关的会议内容和纪要！由于董事会记录对公司的经营管理可能具有决策性质，是其工作开展的重要依据之一，是需要永久保留的文件，至少在公司的存续期间。

这个没有统一的格式，而且上市公司的会议记录是内部保管的，即使有的话也不方便外传，关于股东大会的规定有《上市公司股东大会规则》，里面对股东大会的要素有要求，个人认为只要要素齐备即可，不必太拘泥于形式。

记录是笼统的，内含每个细节 ，纪要是决议和重点 ，具体根据不同企业不同会议习惯和要求有不同解释。

手写和电脑打印均可，但决议要各位董事签字。

　　董事会是由董事组成的、对内掌管事务、对外代表经营决策机构，下面是我为你带来的学校董事会会议记录 范文 ，仅供参考。 　　学校董事会会议记录范文1 　　一、 开董事会会议制度 　　二、 表决通过“**幼儿园办园章程” 　　发表人**介绍**幼儿园章程的起草经过的主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该园章程。 　　三、 选举董事会成员 　　发表人**向大会介绍董事候选取人名单，经与人员讨论后，以无记名投票方式选举下列人员办事董事 　　1、 选举孙*为园务董事长，全票赞成 　　2、 选举孙*为园务副董事长，会票赞成 　　3、 选举**园长。 　　四、 听取园长的工作规划与招生 工作计划 　　1、 总目标：深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想，把幼儿建设成为高起点、高标准的精品园所，幼教行业的品牌， 儿童 成长的乐园。 　　2、阶段目标：一年规范、二年出效率、三年成品牌 　　3、办园特色：特长 教育 全国发展 　　4、队伍建设：招聘u2192培训u2192薪酬u2192 规章制度 　　5、组织管理： 　　a：组织结构：不断优化组合，形成管理网络 　　b：管理理念：以德立园u2192依法治园u2192 　　以人为本u2192弘扬团队精神 　　c：管理 方法 ：天下之事，虑之贵详，行之贵办，谋在于众，断在于独。 　　宣读各园(总园长)负责执行董事会的决议 　　1、 保证幼儿园提供符合标准的服务 　　2、 收集家长的反映，研究市场需求，不断提交幼儿园教育质量和管理水平，促使幼儿发展目标的实施 　　3、 塑造幼儿园形象 　　4、 决定 广告 基调，指导广告战略 　　5、 按董事会批准的模式管理幼儿园 　　6、 完善幼儿园工作程序和规章制度 　　7、 决定幼儿园中级人员的任免和奖罚 　　8、 保证幼儿园的安全 　　9、 a：幼儿园远作的合法性安全 　　10、 b：及时发现并消除幼儿园的安全隐患，保证幼儿安全 　　11、 c：保证员工在幼儿园的安全 　　12、 审核发放员工的年终奖励办法 　　13、 基本奖 　　未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖 　　学校董事会会议记录范文2 　　会议时间：20xx年9月 　　会议地点：校长室 　　参加人员：安全工作小组全体人员 　　门岗 张永福 　　会议内容： 　　1、成立以王宗民校长为组长的安全工作领导小组。共同商讨学校安全保卫工作。 　　2、学习《全省安全工作电视电话会议的通知》。 　　3、注意开学检查，做好各项安全 措施 。 　　4、要求学生文明活动，校园内不奔跑、不打闹、不大声喧哗。放学后15分钟立即回家吃饭。不在校园内逗留。加强放学后滞 留学 生的安全问题。 　　7、落实国庆假期教师值班人员和安全措施。 　　8、加强学校开学初的防盗工作，加强巡视。 　　检查的部位：检查的部位：教学楼、综合楼、食堂、操场及校园周边环境 发现的问题：开关、电源、灭火器问题 　　整改措施：本周内整改完毕，消除安全隐患。 　　立即安装校园内的4个摄像头。 　　记录人：陈丽娜 　　学校董事会会议记录范文3 　　会议时间：20xx-8-11 　　会议记录人：李磊磊 　　开学前期，与移动崔经理随车携带礼品和资料收集表一同 拜访 学校(主要是县城和乡镇重点学校)： 　　一、业务 　　1. 8月17日—21日随同移动专车拜访学校，再次确认学校开学前会议时间和招生计划并将资料收集表发放至校领导，学校开学会议记录。 　　2. 参加重点学校开学会议，现场发放资料收集表给班主任(如有开会时间冲突，安排校领导主持发放并确认资料收集时间)。 　　3. 8月28日—9月3日在县城重点学校张贴校讯通海报，设点宣传，解答家长疑问。 　　4. 9月7日—11日进行首轮资料收集(以校长统一收集和收集新生电子档花名册为重点)。 　　5. 9月14日—18日有效利用教师奖励进行二次资料收集(主要拜访对象是校领导无法统一收集的学校)。 　　6. 9月21日—25日进行第三次资料收集(主要针对开通率低、空间大的学校)。 　　注： 　　1、当天收集回来的资料当天加班完成导入。 　　2、导入前与黑名单进行匹配筛选。 　　3、及时与学校领导确认培训时间进行培训。 　　二、服务 　　1. 通过学校开学会议收集学校新任班主任花名册，进行平台班主任数据更新;同时收集学校开学时间、注意事项和收费标准，进行短信下发。 　　2. 9月7日—18日针对班级有学生调动的在平台进行调动(特别是高二文理分班)。 　　3. 9月15日—25日组织第一轮培训(培训对象主要针对新签学校和新任班主任)。 　　4. 9月28日—30日组织针对性培训(培训对象是已开通校讯通但不配合使用平台的班主任)。 　　5. 将班主任开通办公短信，下发平台培训步骤，辅助班主任发送短信。 　　注： 　　1. 第一轮培训时，一定要求校长和校领导参与现场培训，提高班主任重视度。 　　2. 针对性培训时，可以利用教师奖励激励使用平台。 　　3. 有条件的学校要求班主任培训现场发送短信。 　　4. 有班主任变动或学生所在班级变动的及时进行调整。 　　学校董事会会议记录范文4 　　上海建桥学院第三届董事会第三次会议于xx年9月11日下午在学校一号楼三楼会议室召开，会期半天。 　　学校董事会成员周星增、黄清云、郑祥展、陈智勇、郑朝科、陈生根、金旦生、张家钰、朱瑞庭、陈纳出席会议，董事施银节请假缺席会议。会议由周星增董事长主持。名誉董事汪燮华、忻福良和董事会秘书董圣足列席会议。 　　一、会议听取并审议通过校长行政 工作 报告 会上，黄清云校长代表学校领导班子作行政工作报告。上学期，学校工作取得了较好成绩，获得了“上海市文明单位”、“上海市辅导员培训基地”和“技师学院”三块牌子，进一步扩大了社会影响力;党的建设得到加强;和谐校园构建工作向纵深拓展;学生思想政治教育更富有成效;教学质量持续稳步提升;科研工作有了较大进展;师资队伍建设继续推进。此外，围绕学校中心任务，服务服从于教学，其他各项工作也都取得了新的进步。新学期，学校工作将继续突出内涵建设，深入实施教学质量工程，全面启动新一轮市级文明单位创建活动，加快和谐校园构建进程，力图在学科建设、队伍建设和人才培养质量上，取得新的突破、新的成绩。 董事们普遍认为，在黄清云校长的带领下，学校各项工作抓得紧，抓得实，是富有成效的。会议一致通过学校行政工作报告，并原则同意本学期学校的各项工作安排。 　　二、会议听取并审议通过上学年度财务决算报告和本学年度财务预算报告。xx-xx学年度，学院学费总收入为8612万元，实际经费支出为6111万元，支出占收入的比重为71%，财务决算数比预算数略有节省。会议认为，学校行政班子在资金的安排和使用上，是经济节约，同时也是讲求效率的。鉴于新学年在校生规模有所扩大，教职工人数相应增加及工资调整等因素，为更好地稳定队伍，改善办学条件，增强学校竞争力，会议同意增加本学年度的经费预算，适当调高经费支出占学费收入的比例。 会议要求学院行政班子进一步用好用活预算资金，厉行节约，讲求效益，使有限的资源用在刀口上，将资金增量主要用于内涵建设，推动学院深入持久发展。 　　三、会议重点研讨了下一阶段学院学科建设及队伍建设等问题 　　与会人员结合各自工作实际，围绕学科建设及人才队伍建设等问题进行了热烈研讨，提出了许多建设性的意见和建议，形成了以下几点共识: 　　一要大力加强学科建设和特色培育。学院发展到了本科阶段，内涵建设应转到以学科建设为切入点，确立学科建设在学校工作中的龙头地位，确保学校持续快速发展。基于我校人才培养目标的定位，学校应大力发应用型学科。在学校学科建设的起步阶段，为了有利于跨越式发展，可先不明确谁是主干学科，谁是支撑学科等，而是鼓励各个学科都快速发展，在发展中通过竞争形成主干学科，努力形成“人无我有，人有我强”的学科特色。系主任应把抓学科建设和队伍建设作为主要职责。在特色培育方面，还要坚持严谨的校风、严格的管理，注重校园 文化 的建设。 　　二要采取切实措施，推进两级管理。随着学院规模的扩大，管理层次的增加，实行真正意义上的“三级组织，两级管理”势在必行。当务之急，一方面要切实加强系办公室力量的配备，提升基层管理能力和执行力，完善各项基础管理制度;另一方面要加快学校各行政部门的职能转变，进一步下放管理权限，强化宏观指导。 　　三要加快推进科学研究工作。科学研究，作为高校的三大基本职能之一，在民办高校中同样不能忽视。学院到了本科阶段，加强科研工作，已成为一项极其紧迫的任务。为此，需要在以下三方面有所突破: 　　(1)在科研队伍建设上，要加快中青年教师的引进和培养工作; 　　(2)在科研制度建设上，要将科研工作与教师及科研人员的业绩考核紧密结合起来; 　　(3)在科研经费的投向上，要加强对优秀科研人员的扶持，加大对优秀科研成果的奖励力度。 　　四要更加重视队伍建设，做好新老交替工作。队伍建设是高校永恒的主题。在学院发展的关键期和转型期，必须继续大力推进队伍建设，优化人力资源的配置。出于学院长远发展和可持续发展的战略考虑，当前必须将队伍的“年轻化”问题提到重要议事日程上来，并采取切实有效措施，加快教师(含辅导员及实验人员)与管理人员两支队伍的梯队建设和接班人培养工作，以顺利实现新老交替，确保各项事业平稳发展。 　　五要充分发挥民营机制优势，进一步提高管理效率。在分配上，要妥善处理好效率与公平的关系，坚持奖优罚劣，多劳多得，彻底打破“大锅饭”现象和平均主义观念;在用人上，要坚持任人唯贤，惟才是举，杜绝任人唯亲、排资论辈;在岗位设置上，要坚持因岗设人，做到竞争上岗，避免因人设岗、人浮于事。只有这样，才能真正实现“人员能进能出，职务能上能下，工资能高能低”，也才能充分发挥民办高校的体制机制优势，促进学院良性循环和高效发展。 　　四、会议还讨论了新一轮工资调整方案，并就老同志二次离退问题形成决议 　　鉴于现行的单纯以工作量计算为主的教师工资制度，已难以适应学院形势发展的需要，会议原则同意郑朝科副校长代表学院行政班子提出的新一轮工改方案，并强调指出，工资调整要坚持三个原则，即: 　　(1)按劳取酬、优质优价原则; 　　(2)突出重点、兼顾一般原则; 　　(3)增量调整、优化结构原则。 　　会议还专门研究了部分老年学科带头人的二次离退问题。与会董事对学院在初创阶段就来校工作的老同志、老专家们，为学校建设与发展所作出的成绩与贡献给予了高度评价。现阶段，出于学科和管理梯队新老交替的需要，以及从爱护老同志身体健康的角度考虑，会议决定: 　　(1)凡年已届满70周岁的学科带头人、系(专业)主任以及行政部门负责人，原则上将不再续聘担任实职;个别确因工作需要，且健康状况允许加本人乐意的人员，经董事长或校长提名推荐、董事会集体研究同意，可适当再延聘一段时间，但最长不超过3年。 　　(2)对于部分在学校创办阶段就来校工作，且对学院建设和发展作出过较大贡献的二次离退人员，在其年满70周岁不再续聘 离职 时(续聘人员除外)，学校将视其工龄长短、岗位重要程度及其实际贡献大小，给予其一定数额的一次性津贴，以作为对其贡献的回报。这部分人员的名单及津贴数额，由学院提出，报董事会核准。 　　五、周星增董事长在会议最后发表了重要讲话 　　他对学校上一学年各项工作所取得的成绩给予了高度评价，对学校行政班子和全体教职工所作出的努力表示衷心感谢。同时，他就如何进一步做好学校今后的工作，提出如下希望和要求: 　　一要切实加强校系两级领导班子建设。鉴于本届学校领导班子成员的任期将相继届满，同时部分系主任及中层管理人员也将因年龄原因逐步退居二线，学院应抓紧做好相关事项的交接过渡工作，开始分块分线物色校系两级领导的接班人，配齐配强各级班子成员。在人事安排上，建议学院将党委换届改选工作和行政班子的建设结合起来考虑。 　　二要花大力气搞好队伍年轻化工作。在学校初创阶段，老同志、老专家们在教、学、管各个岗位上，都发挥了重要作用，对学校建设和发展功不可没。新老交替是历史的规律。学校发展到一定程度，队伍建设不能不考虑年轻化问题。学校发展只有形成后继有人、人才辈出的局面，才会大有希望。为此，应更好地发挥老同志的传、帮、带作用，对年轻同志抱以爱护之心，加强培养力度;要扬长避短，不求全责备，允许并宽容失误，为年轻人提供更多的机会、更好的平台、更大的空间。希望在今后的董事会和系主任会议上，能看到更多的年轻面孔。与此同时，对于为学校发展作出贡献、因年龄和健康原因不再续聘、二次离退的老同志，也要制订相关政策，作出人性化安排，给予适当津贴补助，以体现对老同志、老专家所做贡献的感念和回报。 　　三要加快推进两级管理步伐。关键是要在加强系一级管理力量的基础上，下放权限，分层管理，实现权责利的对等和统一。系一级的责任在于抓好学科建设、队伍建设，搞好教学安排。校一级的管理职能应重点转向制定规划、综合协调和宏观指导上来。在条件较好的系部，可以先行试点，成立二级学院，以更好地实现资源共享，推进学科建设;在取得 经验 的基础上，再逐步推开。 　　四要突出抓好教风和师德建设。教师是人类灵魂的工程师，也是学校办学的主体、发展的关键。德高为师，身正为范。在当前教育系统大兴师德教风建设之际，我们应该在全体教职工中，大力提倡“爱生敬业、以生为本”观念，深入开展“教书育人、管理育人、服务育人”活动。在鼓励学生做义工的同时，也应鼓励教师做义工。教师在道德风尚方面，应为人师表，起带头和表率作用，要有奉献精神。此外，周星增董事长还就如何推进国际合作办学、完善分配制度改革、加强学生实践动手能力的培养等具体工作，提出了意见和建议。 　　上海建桥学院董事会秘书处 　　xx年九月二十一日 猜你喜欢： 1. 董事会会议记录范文 2. 董事会会议纪要范文 3. 第一次董事会会议记录范文 4. 学校活动会议纪要范文

　　董事会是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策机构。下面是我为你带来的第一次董事会会议记录 范文 ，欢迎参阅。 　　第一次董事会会议记录范文1 　　xx培训部股东会暨第一届董事会于20xx年4月28日下午三点在太湖西路18号国华大厦召开，会议由魏文品同志主持，胡立聪、陈平、吴立俊、潘国志参加，朱玉芬、郑丽娟列席了会议，会议讨论了公司章程、筹备事宜等，并通过举手表决的方式选举产生了董事会及相关人选，现将会议讨论形成的相关决议纪要如下： 　　一、 举手表决通过了xx培训部章程。 　　二、 会议决定魏文品同志作为学校举办人负责学校相关行政许可程序申报工作，委派陈平、潘国志同志具体办理。 　　三、 选举产生了魏文品同志为xx培训学校董事长，并作为法人代表。陈红珍、陈平、吴立俊、潘国志为董事，五人共同组成培训学校董事会。 　　四、 聘任吴立俊同志为学校校长，负责学校的日常运营管理，按程序办理聘任手续。 　　会议要求首届董事会要依照学校章程，认真履行职责，为实现学校的任务目标做出不懈的努力。会议号召学校的全体员工，团结一致，奋力拼博，敬业奉献，为学校的发展壮大贡献力量。 　　董事会完成全部议程后，圆满结束。 　　记录人： 　　参会人员签字： 　　第一次董事会会议记录范文2 　　会议时间： 　　会议地点： 　　会议主持人：董事长 　　会议议程： 　　(一) 主持人宣布第一届董事会第一次会议开始 　　(二) 介绍参加本次会议的人员(有几人?出资人派董事应出席、拟聘高层管理者应列席、可选择列席的有监事和律师) 　　(三) 介绍会议议案 　　(四) 审议议案 　　(五) 董事对议案进行逐项表决 　　(六) 会务工作人员统计表决票 　　(七) (选择一位董事)宣读表决结果 　　(八) 当选董事长宣读董事会会议决议 　　(九) 与会董事(及董事会秘书)签署董事会会议决议与会议记录 　　(十) 公司第一届董事会第一次会议闭会 　　董事会 　　第一次董事会会议记录范文3 　　一、 开董事会会议制度 　　二、 表决通过“**幼儿园办园章程” 　　发表人**介绍**幼儿园章程的起草经过的主要内容，经与会人员认真讨论，一致表决通过该园章程。 　　三、 选举董事会成员 　　发表人**向大会介绍董事候选取人名单，经与人员讨论后，以无记名投票方式选举下列人员办事董事 　　1、 选举孙*为园务董事长，全票赞成 　　2、 选举孙*为园务副董事长，会票赞成 　　3、 选举**园长。 　　四、 听取园长的工作规划与招生 工作计划 　　1、 总目标：深入贯切界首市民办幼儿园办园指导思想，把幼儿建设成为高起点、高标准的精品园所，幼教行业的品牌， 儿童 成长的乐园。 　　2、阶段目标：一年规范、二年出效率、三年成品牌 　　3、办园特色：特长 教育 全国发展 　　4、队伍建设：招聘u2192培训u2192薪酬u2192 规章制度 　　5、组织管理： 　　a：组织结构：不断优化组合，形成管理网络 　　b：管理理念：以德立园u2192依法治园u2192以人为本u2192弘扬团队精神 　　c：管理 方法 ：天下之事，虑之贵详，行之贵办，谋在于众，断在于独。 　　宣读各园(总园长)负责执行董事会的决议 　　1、 保证幼儿园提供符合标准的服务 　　2、 收集家长的反映，研究市场需求，不断提交幼儿园教育质量和管理水平，促使幼儿发展目标的实施 　　3、 塑造幼儿园形象 　　4、 决定 广告 基调，指导广告战略 　　5、 按董事会批准的模式管理幼儿园 　　6、 完善幼儿园工作程序和规章制度 　　7、 决定幼儿园中级人员的任免和奖罚 　　8、 保证幼儿园的安全 　　9、 a：幼儿园远作的合法性安全 　　10、 b：及时发现并消除幼儿园的安全隐患，保证幼儿安全 　　11、 c：保证员工在幼儿园的安全 　　12、 审核发放员工的年终奖励办法 　　13、 基本奖 　　未满一年员工辞职或未经正常手续辞职员工不享受年终奖 第一次董事会会议记录范文相关 文章 ： 1. 董事会会议记录范文 2. 董事会会议纪要范文 3. 董事会会议记录范文 4. 董事会议案范文 5. 企业会议纪要格式范文

　　数学教研组就小学数学教学的相关工作举行了教研会议，关于小学数学教研会的会议记录该怎么写呢?本文是我为大家整理的小学数学教研组会议记录 范文 ，欢迎阅读!　　小学数学教研组会议记录篇一 　　活动时间： 　　地点:会议室 　　主题:解读《小学数学课程标准》 　　人员:全体数学教师 　　活动内容： 　　一、学习《小学数学课程标准》 　　1、提高学生的教学素养，培养终身学习的基础 　　数学素养是人们通过数学 教育 以及自学的实践和认识活动，所获得的数学基础知识，基本技能，数学思想和观念，以及由此形成的数学思维品质和解决问题能力的总合。 　　2、构建所有学生必需的共同基础和加强数学的应用和实践 　　应与时俱进地重新审视数学基础，根据学生适应现代社会生活和未来发展的需要，以及构建简明数学知识结构的要求，确定数学课程的内容，应抓住数学知识的主干部分，突出基本原理和通用 方法 ，切实加强数学课程的基础性。 　　3、关注不同学生的数学需要，提供选择和发展的空间 　　学生群体中存在个性差异，不同的学生可以有不同的数学发展，。应提供具有差别性和多样性的数学课程设计，增加课程的可选择性，使数学课程适应与全体学生。 　　4、充分关注学习过程，引导学生探索求知 　　要遵循认识心理发展的规律，合理组织教学内容，要展现知识的发生、发展、形成和应用的过程，加强数学学习的活动，提供学生亲身感受，体验的机会。 　　5、强化评价的教育功能，鼓励学生奋发进取 　　数学学习评价是对学生通过数学学习所取得的成果和达到的水平作出评判，同时对学生改进学习和完善自我进行导向;它又是实施教学反馈、评估和策略的重要环节。 　　6、加强现代信息技术应用，促进信息技术与数学课程的整合 　　数学课程必须大力加强现代信息技术的应用，发挥现代信息技术对数学课程改革的积极作用，使现代信息技术成为学生的有效手段和工具，成为获得信息资源和开展学习交流的广阔平台。 　　二、对各年级教学中的问题进行了讨论。 　　1、三年级学生数学学习能力诊断中关于“根据问题把所需的条件用直线连起来”中的“每本相册可以放几长照片”应该连几项。 　　结果：学生如果能列出相对应的算式，就应该算他的是正确的。 　　2、用两种方法比较，并说明理由。这题比较速度大小与计算速度差是否属于一种方法。 　　结果：这属于一种方法，这里只能比较“路程”作为第二种方法。 　　3、 五年级数学 教学中，解方程的错误率非常的高，必须借助于验算才能提高正确率。 　　新教材中的解方程是比较容易出错的环节，因为没有正负数加减乘除作为基础，学生很难正确解比较复杂的方程。可以用“移负不移正，移小不移大”的方法，补充解题方法。 　　小学数学教研组会议记录篇二 　　活动时间： 　　地点:会议室 　　人员:全体数学教师 　　活动内容： 评课《百分数的意义和写法》 执教：文香 　　主 持 人：汤柳红 　　发言记录： 　　一、做课教师文香介绍教学设计： 　　本课为百分数教学的第一课时，在教学中我主要为孩子们提供了一个可供独立思考，开放的课堂教学环境，突出以学生为主体的教学理念，让学生在独立思考、合作交流、比较分析、归纳整理的过程中，获取知识、提高学习能力，并充分体会到百分数认识与我们的生活实际是紧密相连的。其次在教学材料的安排上大量的结合具体的生活素材，以孩子们原有的知识 经验 为基础，在学习的过程中，以多种教学形式，吸引并激发全体学生积极参与。课后，学生喜笑颜开，而且还不停地念着“xx是xx的百分之几”?我也沉浸在愉快之中。冷静 反思 ，主要体现为以下三点： 　　1.从学生感兴趣的事情入手，调动学生学习的兴趣 　　我以“超级女声”现场直播，和相关资料引入课题，在比一比“谁会是最佳歌手”的过程中初步感悟了百分数。这时，学生已经隐约之中感悟到百分数是表示一个数是另一个数的几分之几的数，是为了比较大小而通分成分母是100的分数。这既体现了知识的连贯性，也让学生初步感悟了百分数的含义，及比较数据时使用百分数的好处。 　　2.密切联系生活，理解百分数的意义 　　百分数是在日常生产和生活中使用频率很高的知识，学生虽未正式认识百分数，但对百分数却并非一无所知。因此，我在上课之前让学生调查生活中的百分数，可以让学生从中体会到百分数在生活中的广泛应用，认识到知识对于个人的意义，对激发内在的学习动机起到了很好的作用。在这节课中，我把学生调查到的数据以“信息发布会”的形式展示，学生是在理解和解释自己及同学调查得来的数据的过程中进一步加深对百分数的认识。 　　3.练习有层次、有拓展、有坡度 　　除了书上的练一练，我还设计了四个练习： 　　练习一是按要求填表，表格的内容是按课本上的例题改编的，充分考虑到聋生对语句理解困难的原因，而降低梯度让学生在课堂生成的基础上逐步加深对百分数的含义的理解。 　　练习二是选择题，通过练习让学生了解百分数和分数在意义上的联系和区别。 　　练习三是判断题，学生在理解百分数的基础上，进一步拓宽知识面。 　　练习四是出示一段关于世界环保的资料，让学生在感受百分数表示的含义的同时，体验到地球正在受到破坏，我们应该节约资源——从我做起。对学生也是进行了一定的思想教育。 　　二、评课 　　周静：从生活情境引入，让学生在不知不觉中涉及了新知，自然地经历了数学知识的产生、形成与发展的过程。 　　文书记：教师的课前准备做得充分，让学生收集了生活中有关百分数的例子，课中让他们进行交流，分析这些百分数中蕴含的数学信息，感受到数学不枯燥、不抽象，就在他们身边。。 　　阳校：通过百分数与 成语 的完美链接，创设了一种开放的而非封闭的、自主的而非灌输的、丰富的而非枯燥的“大数学”的课堂学习新境。但还要注意问题的引导。 　　吴启平：这一节课，绝大部分学生对百分数的读法 、写法和意义都理解的比较透彻，完成后面的练习也很好。但是在处理学习百分数的意义方面还须进一步思考如何更好的使学生理解百分数的意义，让孩子们深刻领悟到意义的内涵。 　　刘海鸥：我觉得课堂是民主的课堂。整个教学过程中文香老师运用了：“想看看吗?”“有什么想说的”“同意谁的意见”“小组内商量商量”u2026u2026这样朋友交谈时的语言同学生进行交流。这样平等的交流能消除学生学习中的紧张情绪，学生以放松的心情积极参与到学习中来。 　　肖继明：我觉得学生的激情还不够高涨，课堂气氛还不够热烈。 　　小学数学教研组会议记录篇三 　　时间：2015年2月7号 　　地点：多媒体教室 　　活动主题：简约化数学课堂教学 　　参加人员:校长及全体数学教师 　　活动过程： 　　一、以年级为单位学习江苏省特级教师许卫兵老师的《简约：数学课堂的理性回归》，并结合自己的教学实际进行讨论。 　　二、中心发言：(六年级组) 　　周利荣：在我们的数学课堂中，总感觉40分钟的教学时间不够用，有时安排的一节课内容甚至需要两节课才能上完。教师教得太辛苦了，学生学的也很累。在这样的情况下，如何实现“低投入，高产出”，创建出有效、高质的数学课堂?今天我们就来讨论这个问题。 　　三、交流分析： 　　环节——简化自然(一、二年级组) 　　吴少华：我们组经过讨论认为，简约化的数学课堂应该是过程简洁、思路清晰的，扣紧“主线”展开，层层向前推进，清新，自然，有“娓娓道来”的感觉。 　　就以此次仙桃代表到武汉参加省第十届小学数学优质课竞赛的课题《两位数加一位数和整十数》来说。我们认为以下的教学流程比较合适。 　　u2022 1.复习铺垫(复习口算及说算法，引入加减法) 　　2.探索两位数加一位数(研究算法、算理) 　　3.自学两位数加整十数(迁移两位数加一位数的学习思路，自主探讨两位数加整十数) 　　4.巩固练习(注重趣味，综合应用，适度开放、拔高) 　　5.反思小结(关注体验，反思学法) 　　设计这样五步的教学流程，使得整个的教学思路简洁明朗，每一环节的教学任务精当明晰。 　　目标——简洁明了(三年级组) 　　李淑荣：以前我总是认为备课时写上教学目标仅仅是个形式，因而拟定的目标往往不切实际、空话连篇。通过此次学习我明白了，教学目标既是教师规划课堂教学全程的起点，也是反思教学效果的基准。教学目标的拟定应该“简洁明了、实实在在、易于达成、便于反馈”。 　　教学“年、月、日”时，我们拟定了如下的教学目标： 　　1.以了解每个月的天数为载体，通过手势演示等方式，达到识记每月天数的目标。 　　2.以计算全年的天数为载体，通过自主尝试、全班交流的方式，达到算法多样化基础上的合理优化的目标。 　　3.以大月、小月、平月的区分为载体，通过观察、比较、分析的方式，达到渗透分类思想的目标。 　　4.以理解二月份的特殊性为载体，通过自然常识、历史资料介绍的方式，达到传播数学 文化 的目标。 　　这样既关注了目标的全面性又关注了目标的达成性，我们尝试用“以( )为载体，通过( )方式，达到( )目标”的形式来撰写教学目标，使每一条目标都实在、具体、明晰，利教、利学、利评。以上就是我们组的 学习心得 。 　　指导——简要到位(四年级组) 　　刘小凤：三年级组的想法很有创意也很务实。我们想说的是，在数学学习的过程中离不开教师的指导：当学生出现偏差、走入误区时，要“引导”;当学生思路不清、认识肤浅时，要“开导”;当学生遇到困难、思路卡壳时，要“辅导”。我们认为，老师对学生的指导应当力求简要到位：指导得精当，指导得明白，指导得科学，指导的内容要具有提示性、启发性和示范性。 　　教学“三角形的认识”，当三角形斜着放的时候，作这条底边上的高，学生往往容易出错。 　　这是学生学习中最常见的错误，原因是生活中人们讲“楼房有多高”“身高是多少”的“高”往往都是以地平线为参照，垂直于地面。而数学上所讲的“三角形的高”，是垂直于指定的边的(也就是底)，是以底边为参照的(如图2)。“数学里的高”并不等同于“生活中的高”!当我给孩子们对这两种意义的“高”进行辨析后，他们画三角形高的时候就很少出错了，这样的指导才点在问题的“要害处”。 　　媒体——简单实用(六年级组) 　　光兴琼：你们的想法给了我们很好的启示，也为我们如何纠正孩子们作出的错误的高。如今我们学校也添置了多媒体教学设备，简约教学并不拒绝电脑等多媒体的介入，但使用任何媒体都应该从实用和实效出发，有时传统媒体的作用恰恰是电脑所无法取代的。 　　有一次我去外面观摩一次教学比赛，一位老师执教“圆锥的体积”时，为了形象表达“圆锥的体积是与它等底等高的圆柱体积的关系”，上课教师精心制作了动画演示的课件，模拟了体积转换的实验过程。 　　评课时，不少评委都对此提出异议。大家认为让学生用等底等高的圆柱和圆锥的实物，通过倒水或倒沙子亲历探究的过程，比看动画演示更有价值，因为动手实践是一个探索的过程，而课件的演示只能是一种“告诉”而已。 　　语言——简练深刻(五年级组) 　　肖嫦娥：“话不在多，到位就行”!我们通过学习知道了，数学老师的教学语言应该简练深刻：问题语言要导向明确、过渡语言要自然流畅、评价语言要扼要坦诚u2026u2026说白了，字字句句都要给学生以明亮清澈的感觉。 　　教学“可能性”时，我们通常有这样的感觉，如果你问“抛3次硬币，有1次正面朝上，有2次反面朝上，那么抛第4次硬币结果是什么?”不少同学都会选择“正面朝上”。，理由是：正面和反面朝上的可能性相等，都是二分之一，共抛了4次，不就应该是正面和反面各2次吗?所以，第4次应该是正面朝上。 　　我在教学中，先让学生充分讨论，然后借用一句“硬币是没有记忆的”的数学 名言 对此作了点评，简明、形象、深刻地指出：每一次活动都是一个独立的随机事件，每一次抛硬币的结果都无法确定。 　　骆校长小结：听了大家的讨论，我感受到这是一次比较成功的教研活动。“简约化数学课堂教学”所追寻的其实是一种更高层次的返璞归真，这种“简约”是对冗繁的数学课堂的一种“清洗”，是对数学学习本质的一种“回归”。“删繁就简三秋树，标新立异二月花。”归根到底，简约化的教学所追寻的就是“还原数学本色、复归学科本位”，就是“倡简、务本、求实、有度”，着力追寻一种“大道至简”的教学境界。总之，希望大家能将这次活动的心得真正运用到实际教学中，更好地为学生服务。 猜你喜欢： 1. 2017-2018小学数学教研组工作总结 2. 2017年小学校党支部会议记录6篇 3. 小学数学高年级教研组活动总结3篇 4. 在教研组会议上的讲话 5. 小学数学教研组总结4篇 6. 2017小学数学教研记录

　　初中每到月底都要开一次初中数学教研会议，做好会议记录的笔记不仅可以提高教学质量，还可以 总结 出教学上的缺陷。本文是我为大家整理的初中数学教研会议记录，欢迎参考!　　初中数学教研会议记录篇一 　　时间：2012年2月28号 　　地点：初中数学教研组 　　主持人：马宁 　　记录人：王亚宁 　　教研主题：初中数学教学中“错误”资源开发和利用实践探究 　　出勤情况: 全 　　研究目标: 　　学生在学习过程中，由于年龄小， 经验 少，注意力不稳定，感知能力还没有得到充分的发展，常常会出现一些错误的认识。面对错误，有些教师视为洪水猛兽，以一个“错”字堵住学生的嘴，棒“杀”了学生的思维。通过本教研活动，使老师改变过去的这种思想认识，重新认识学生的错误。其实学生的错误都是有价值的，让学生充分展示思维过程，显露错误的闪光点，并顺着学生的思路将合理的成分激活，引导学生对自己的思维过程做出修正，那么错误也就成为课堂教学中的宝贵资源。 　　研究过程: 　　探讨问题一：善待“错误”-----引导学生的探究欲望 　　学生的学习过程是一个自主构造对数学知识的理解过程，错误不过是学生在数学学习过程中所作的某种尝试，是非常必要的。对学生的错误应宽容，我们要允许学生出错，让学生在宽容中分析错误，自己发现错误，改正错误。 　　探讨问题二：诱导“错误”------拓宽学生的思维空间 　　有些学习内容，学生在探究新知识的过程中不容易出错。而这并不等于学生对知识掌握的深刻、灵活。此时教师可以故意的设置一些“陷阱”，诱导学生犯错。 　　探讨问题三：巧用“错误”-------培养学生的 创新思维 　　教师教学时如能从学生出现的错误做法出发，进行引导点拨，不仅能引出正确的想法而且巧妙利用“错误”，灵活的处理和调整教学内容，把错误看作一种教学契机，为教学服务，提高课堂教学效果。 　　探讨问题四：经历“错误”--------增进学生的情感体验 　　作为教师，要尽量利用错误资源，让每位学生都乐在其中，获得丰富的情感体验。 　　总之，“错误”也是一种宝贵的教学资源，我们要能够加以收集，并正确、合理地加以利用，使学生在知识能力、教学思考、解决问题、情感态度等方面得到进步和发展。 　　初中数学教研会议记录篇二 　　本次活动动机：在初一听完课后的进一步组内研讨 　　本次教研活动主题：做好中小学衔接，使学生尽快融入初中数学学习 　　任务布置：每位教师思考 反思 自己在中小学衔接中的做法与经验 　　活动时间：2008年10月 　　活动地点：初中数学办公室 　　参加人员：所有初中数学教师 　　一、教师们针对自己的做法与经验发言(简单记录整理如下) 　　张慧： 尽快让学生适应中学的学习，摆脱依赖性，增强自觉性 多指导科学的 学习 方法 ，培养良好的学习习惯。 　　1、 重视预习，指导学生自学，提高学生的自学能力，让他们能提前进入初中的学习氛围，更好的适应初中的学习生活。 　　2、 严格要求专心听讲，积极引导学生进行思考的习惯。 　　3、 初一的老师在平时的数学教学中，要经常针对学生熟悉的生活，提出相应的数学问题，充分运用所学的数学知识解决生活中的一些数学问题，让学生对数学有了更直观、更亲近的感觉，从而成为他们快乐学习数学的潜在动力。培养学生学习数学的兴趣与积极性。 　　赵燕：专心听讲，勤于思考 强化训练，规范作业 及时复习，温故知新 　　1、 小学生听课或看书往往不注重思考，或者说是不会思考，不去想想为什么。因此，在进入初一后要注意在抓好学生专心听讲的同时，重视教会学生思考。无论是课前、课内还是课后，都要指导学生去研究课本，多问几个为什么，从而加深对定义、定理、法则的理解。 　　2、 就书面练习来看，小学生往往重结果而轻过程，进入初一后，必须强化以下两点：一是要严格训练，即教师要在规范解题上为学生做好样子;二是要严格要求，让学生从思想上认识规范作业的重要性，对那些不规范的现象及时要求其纠正。 　　马元峰： 教学方式的衔接 学习方式的衔接 学习内容方面的衔接 学生的心理变化的衔接 学生适应能力的衔接 学生接受能力以及学生的学习习惯 　　1、我们学校是九年一贯制学校不过现在还存在课本不同一版本的现象，中学教师要向小学老师学习，班主任要主动联系本班 毕业 生源所在的小学教师，向毕业班的班主任学习班级管理教学经验，了解初一学生的个性特点，而中学任课教师最好将小学毕业班的任课教师请进中学课堂，听取教学意见，学习学生适应的 教学方法 。 　　2、平常研究一下小学的教材特别是与初中知识有很大关联的知识与方法。 　　3、自己平常在有小学的听评课活动或教案、作业展示时尽量得参与进去。 　　4、上课采用引入时多展现一下小学的知识背景，借助小学知识的平台引申、拓展到初中的教学任务，并要揭示中学知识与小学知识的内在联系。 　　二、就几个知识进行讨论： 　　1、在“有理数”这一章，由于数的扩充引入了负数、有理数、绝对值、相反数等新的概念，并要准确理解，就会使那些认为“数学就是计算的数”的学生望而生畏。因此应先复习小学学过的有关内容，尽可能用已有的知识引出新知识。例如负数概念的引入，这是一个关键问题，要耐心地让学生表示物体的长度、重量、温度的表示，仅用自然数、零和分数是不够的，在感性认识的基础上获得理性认识。 　　2、在“一元一次方程”这一章，小学简易方程的数量之间是用和、差、积、商等数量关系来说明，而在一元一次方程中在理论上有了同解原理，有关解方程的一些步骤提高到理论上的理解。 　　三、统一思想，利用好我校是中小学一体的大好机会，进一步进行衔接方面的思考与实践，在实践中进行再反思与研讨。 　　初中数学教研会议记录篇三 　　时间：2012年3月13号 　　地点：初中数学教研组 　　主持人：马宁 　　记录人：王亚宁 　　教研主题：小课题研究的过程和体会 　　出勤情况: 马宁 、 李莹 、 曹菊芳、 王亚宁、 张天娥 、 高春红、 孙茜 　　研究目标: 　　通过本主题，了解小课题研究的方法，总结小课题研究的经验和教训，使今后的课题研究更有成效。 　　研究过程： 　　小课题的研究过程 　　第一，要选好课题.四月下旬，我们课题组全体教师认真学习了市教研中心关于小课题研究的意见，针对开展小课题研究的意义、小课题的选择、研究中应注意的问题、小课题研究的实施等方面内容，经过反复讨论，领会精神，开始筹划自己的小课题题目。 　　第二，五月份至六月份，我们利用教研活动时间，组织教师交流自己在教学实践中的困惑、疑点;然后组员分工，同时与学生书信交流，并对书信总结回馈，开展主题班会，了解学生学习数学的心理及个别学生存在的比较突显的问题。并对部分学生进行心理辅导。九月，各组员对所带班级学生借助作业本书面交流，设置问卷调查，进一步了解学生学习数学的心理，并从学生个体出发，有的放矢，培养兴趣。月底，撰写中期 报告 并提交。 　　第三，十月份，历经对调查问卷统计分析，得出结论，各组员撰写多篇 随笔 和短期成果、教学叙事及反思等发布在微博上，获得较好的评论。十一月，我们先是对期中考试师生共同反思，肯定成绩，制定后期目标。之后，又对学困生、优等生做了书信调查，了解他们的学习品质。利用班会相互交流，扬长避短，共同进步!同时还开展了丰富多彩的讨论会：有当前学习中的所遇到的困惑，有作业抄袭的益弊等等，这些活动课题组的老师都亲自参加，获得一手资料，随后利用教研活动时间碰头讨论，撰写了相关随笔、叙事、反思和短期成果，发布在微博和校教研网上。月底，全体组员利用教研活动、课余时间共同完成结题报告。 　　总之，从开题到结题，一路走来，我们收获颇丰。三个年级的学生从课堂状态、从作业完成、从成绩比较、从日常生活的点点滴滴、都有不同程度的提高，我们也如期所愿：看到了孩子们的成长和进步! 　　小课题研究的收获 　　通过小课题研究，课题组老师感到收获很大，认为这种形式非常好。具体表现在以下方面：一是老师们对本人承担课题的研究目的、意义有了更为清楚的认识;二是老师们相互交流、相互借鉴，掌握了课题的研究更多灵活实用的方法;三是积累了初步的小课题研究的组织、管理经验。四是激发了课题组教师参与的积极性和主动性，培养了他们各方面的能力，有效地将科研与教学紧密结合，收效很大。 　　小课题研究的教训 　　1、由于缺乏小课题研究的经验，也由于一直联系不到指导老师，我们与专家一直没有很好的沟通，这是我们课题组最大的失误。 　　2、我们搞的活动很多，写的东西也不少，由于没有联系到专家，都没有及时发到博客。 　　3、应及时将所有活动的设想与专家沟通，然后及时传到博客。 猜你喜欢： 1. 初中数学教学随笔 2. 初中数学课评课记录3篇 3. 数学教研组活动方案 4. 2017初中数学组教研工作计划 5. 初中数学教研活动方案3篇 6. 数学教研活动主持稿

1.对于每次活动都会有一个总结会议;但这个会议不同的是,我们需要挑出每次活动的每一个毛病,哪怕是最细微的也不会放过;俗话说得好“吃一堑长一智”,我们通过这个总结会议,能够很清晰的分辨出此次活动的不足,从而在以后的活动中可以避免犯同样的错误,使得我们学生会干事们做事能越做越好。2.组织性、纪律性明显;我们学生会在办事时都能有明显的组织性和纪律性,要求准时集合,遵守纪律,并且大多数人都能做到,做好。3.在学生会交际性强;任何一个组织和团队需要足够的交际能力,因为成功绝对不是一个人做到的,所以,相信学生会的每一个成员都或多或少在学生会学习到了怎样更好的与他人交流,这对我们的帮助是十分大的,甚至可以说这项能力对我们未来都有十分大的帮助。4.学生会团队合作能力不错;虽然我们系的人少,

会议时间：2015年XX月XX日会议地点：XX会议室主持人：XX记录人：XX参会人员：XX会议议程：1. 进行组织生活会主题教育活动总结2. 商讨下一步组织生活会计划3. 确定组织生活会议题会议记录：1. 主持人首先对本次组织生活会主题教育活动进行了总结，并邀请大家针对活动中的问题和收获进行讨论。参会人员纷纷表示，通过此次活动，大家更加了解了党的实践经验和理论知识，增强了自身的组织观念和责任意识，同时也希望今后能够加强学习，不断提高自身的政治素质和发挥党员的模范带头作用。2. 针对下一步组织生活会计划，与会人员提出了以下建议：一是加强座谈交流，通过专题讲座、组织观摩、座谈交流等方式，促进思想交流和经验分享；二是注重实际问题，把组织生活会和实际工作结合起来，找准问题症结，提出解决措施；三是注重民主决策，积极开展民主评议党员、党员大会等活动，扩大党内民主，加强党员参与。3. 最后，与会人员商议确定下一次组织生活会议题是“提高党员的组织观念和责任意识”。确定会议时间为XX月XX日，地点为XX会议室，由XX同志担任主持人，XX同志担任记录人。会议记录人：XX

党组会议记录是指党组织开会时记录会议内容和决策的文字材料，记录内容包括会议时间、地点、出席人员、会议主题、讨论内容、决策结果等，是党组织对会议活动进行形式化管理和监督的重要手段。中心组学习记录是指党组织中心组学习时对学习内容的记录材料，记录内容包括学习的内容、时间、地点、参加人员、主讲人等，是党组织对学习活动进行形式化管理和监督的重要手段。与党组会议记录相比，中心组学习记录更为详细，涵盖了学习的具体内容、学习过程中的思考和收获等方面。

这些是你必要做到的：管理班级第一点：不要纵容x些犯错误的人管理班级第二点：应做到自己的职责管理班级第三点：不要经不起别人的诱惑，饶了他这些是你发现别人犯错误后的必要措施：措施一：立刻向老师打小报告措施二：如果老师不在你就先把他（她）抓着不放，你就等老师回来之后处理措施三：你如果在上功能课你就等下课再告老师

护理品管圈顾名思义就是运用品管圈的手法解决护理工作中存在的问题。比如：提高住院患者满意度就可以用品管圈的手法解决。由本科室或相关的人员自动自发的组成品管圈主动去解决这个问题，基本包括主题选定制定活动计划现状调查目标设定原

拉萨师专校田径运动会方案座谈会会议纪要 （2012年4月22日） 2012年4月20日，副校长拉巴旺堆在行政楼二楼会议室主持召开了第8届师专田径运动会筹备工作会议。校学工处处长白玛次仁、教务处处长张永国、各系学管科科长以及各班学生代表共40人出席了会议。现将会议讨论决定的有关事项纪要如下： 一、关于开幕式 1.决定于2012年4月24日下午三点半举行开幕式。 2.参加本届运动会的各系学管科科长参加开幕式。 3.各系均组织100人的方队参加开幕式，另外准备一个文艺节目。 4.方队（运动员）按顺序入场并在指定位置排队观看文艺节目。 5.各系部所有参与人员必须于24日下午三点到主干道集合。 二、关于田径比赛 1.比赛项目 男子：100米、200米、400米、800米、1500米、5000米、跳高、跳远、三级跳远、铅球、铁饼、标枪、4×100米接力、4×400米接力； 女子：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳远、三级跳、铅球、铁饼、标枪、4×100米接力、4×400米接力 2.奖项设置 比赛分为甲乙两个组，每个项目成绩前六名的分一、二、三等奖给予奖励。一等奖一名奖金100元；二等奖两名奖金80元；三等奖3名奖金60元均发校级荣誉证书。 3.运动员名额及各系组织领导 此次运动会系部为单位，每个项目限报6人。方队每个系需为100人的方队，由各系学管科科长带队。 三、关于运动会期间的安全及卫生 1.运动会设立专门的保卫处，负责整个运动会期间的安全、保卫工作。 2. 各班学生在班主任的指挥和带领下，以班为单位按大会指定位置区域内就座。班级可组织有特色的拉拉队，文明观看比赛，一律不得进入赛场内或比赛处围观比赛。 3.各班主任按照运动会秩序册安排，组织并督促运动员准时参赛，不迟到、不缺席、严格遵守运动会规程、规则及制定的各项规定。 4.爱护赛场内外清洁卫生，不准乱扔果皮纸屑及饮料包装袋，每段比赛结束班主任组织学生清扫本班就座地卫生。

需要。董事会会议是指董事会在职责范围内研究决策公司重大事项和紧急事项而召开的会议，由董事长主持召开，根据议题可请有关部门及相关人员列席，因此是需要的。董事会是公司的全体董事出席的会。

团支部同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。本文是我整理的团支部会议记录 范文 ，欢迎参阅。 团支部会议记录范文1 会议时间：20__ 年9月15日 会议地点：监测站309 参会人员：杨智峰、周云飞、张恒、蒋小勇、周业、陈曦、刘双湖、高赫男、刘婷婷、曹倩、张琼云、李国渊 请假人员：谭宜豪 记录人：刘海仪 会议议程： 1、各委员汇报所分管的各部门本周计划及对上周进行 工作 总结 2、 军训 结束后，我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展 3、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作 一、上周工作总结 1、我系在9月15日向院部上交军训解说词 2、办公室在上周向院部上交学期计划 3、素拓部“三下乡”材料已上交院部 二、本周计划 1、1+1打印制度将从本周起实施 2、9月16日，我系大一新生将在中午1:15举行“叠军被大赛” 3、宣传部将在本周为系部准备纳新海报 4、生活部和勤工助学部将在本周以“为贫困学生多服务”为宗旨，筹划相关系列活动 5、纪检部将在19日晚，严格、狠抓对新生的晚自习管理 6、15日晚，我系部在主席台挑选迎新晚会节目;17日，将进行最后一次彩排;18日，正式进行比赛 7、办公室将在本周筹备双代会的相关工作 8、心理部将在本周开始准备新生心理普查的调查方案 9、组织部将在本周准备后备第二次 面试 方案 10、体育部将在本周开始筹备运动会 11、各部门需在本部门中挑选一人做代表进行部门介绍，以PPT的形式;PPT将在本周五晚7时发至张恒处 12、15日，经大会决议，将正式免去潘小安体育部部长一职，任命冯荷丽为体育部部长 三、军训结束后，我系团总支学生分会后备轮岗工作将继续开展 四、我系将着手准备运动会、双代会、表彰大会的各项相关工作 环境监测系团总支学生分会办公室 二〇__ 年九月十五日 团支部会议记录范文2 会议时间:20__ 年5月19日 会议地点:监测站309 参会人员:杨智峰、刘洋、周云飞、周江、张恒、李甜甜、蒋小勇、周业、刘双湖、曹倩、刘婷婷、张琼云、陈曦、李国渊、高赫男 请假人员:谭宜豪 记录人:刘海仪 会议内容: 一、第十三周工作总结 1、新闻编辑部对“寝室卫生检查”活动进行照片拍摄并对其新闻稿的发布。 2、5月16日，素拓部与心理部举办了“我心我秀”演讲比赛。 3、5月15日，素拓部在多功能厅举办“挑战杯”预演答辩。 4、5月16日-18日，在林科大进行“挑战杯”决赛。 5、宣传部对“走群众知识路线”、“感恩宿管”、“三下乡”、“5.12六周年”主题活动进行海报绘制。 6、办公室进行第十三周计划总结的汇总并配合各部门开展工作。 7、在第十三周，第二副书记周云飞及副主席张恒制定并确定了后备考核方案，并以落实进行。 8、5月15日，学习部与高职部在第二教学楼2101开展 辩论 赛，监测系成功进入半决赛。 9、5月16日，在阶梯教室举行后备轮岗会议。 10、文艺部在多功能厅配合院文艺部开展“环院之星”30进10决赛，我系有5名选手进入10强。 11、5月17日，123协会开展了“骑乐无穷”骑车活动。 12、107未值班部门:5月12日中午生活部、五六节体育部。5月13日一二节新闻编辑部、中午团体部、七八节文艺部。5月16日三四节心理部、中午学习部、七八节素拓部。 二、第十四周 工作计划 1、本周开始，办公室负责委员例会会议记录工作，并于会议第二天部长例会之前形成正式会议纪要发给全体委员和部长 2、本次大会提出:策划经批准签字后，须立即把策划电子档发给宣传部及新闻编辑部，如不按时，经费将自费。 活动开展前，因及时向新闻编辑部发通知，以便开展工作。 3、关于活动经费的结算，需拿机打发票明细到学工办助理李国渊处结账;学工办助理将会进行两周一次到1+1打印室进行例行查阅，如若对账与学工办助理登记不符合时，将找到该次打印负责人并要求其自行支付其费用。 4、材料上交统计情况:将对以下同学进行通报批评，未交五四心得:凌奔彭雨瑶杨济华胡倩黄媚媚李绍玮谭群 迟交:李亚楠白海翔穆蕊张英张家豪周英子李颖雷新刚刘婷婷李业松程思源。未交主题征文:关程程郭子文黄媚媚黄明友雷佳妮李慧李绍玮李亚楠缪莎潘雨婷谭露周达周偲迟交:王珊珊穆蕊张英吴俊稀白海翔胡倩王荣华李业松程思源贾梓默言成硕冯琪涵。 5、心理部将于每周四收取心理报表。 6、就我系团学工作开展现状，杨老师建议团学干部多关注湖南省委网站，了解各大高校风采，从中学习，努力创新。 7、目前为止，有需要增加部门成员的部长，需尽快打 报告 提出申请。 8、办公室需了解各部门人数，并进行相关的统计。 9、纪检部需在每周星期天把旷课明细表发给杨老师;并计划进行违纪、考勤数据库的建立。 10、值班制度的确立:值班部门将对上一个值班部门进行卫生评价的填写，部门值班责任将追究到个人。(注:如若责任人为后备干部，而未值班3次以上将取消后备资格;若责任人为各部门干部，干部将不参与年底评优、评奖) 11、5月19日，在309举行“青春是什么?年轻干什么?”座谈会。 12、5月19日，志愿者在井圭小区举行“帮困对象”的主题活动。 13、志愿者预计本周末组织开展“到敬老院看望老人”为主题的活动。 14、5月20日晚，在图书馆报告厅举行微电影决赛及心理月闭幕仪式。 15、院团委量化考核将改为一个月举行一次，希望各部门按时交好活动计划、总结及佐证材料;;5月20日交5月1-6月10日的计划，将以表格的形式上交院部。 16、素拓部预计将进行“三下乡”活动的编写及下发宣传单。 17、5月22日7点整，组织部和督导岗将在阶梯教室对21期积极份子开展“走群众路线知识竞赛”的活动。 18、5月21日，督导岗将在体育馆召开后备预备会议。 19、宣传部将对橱窗海报进行更新，并绘制“学习五四精神，共享中国梦”、“环院英雄辩论赛”、“大胃王”、“5月31日 世界无烟日 ”“6月2日 端午节 节日”、“6月5日 世界环境日 ”宣传海报。 20、每周需将系部所开展的所有活动一览表发至院宣传部，举办完活动新闻稿也要发送至院宣传部。 21、5月21日7点整，组织部将在阶梯教室对12届干部及13届后备干部进行“四个文件”为主题的学习活动。 22、5月28日，生活部将下班对“大胃王”活动进行宣传:外联部对此次活动进行赞助。 23、5月19日，配合院部开展“三人制” 篮球 赛，监测系两支队伍参加，分别获得第一名和第三名的好成绩。 24、5月19日，督导站进行21期积极分子观影活动。 25、预计体育部本周将配合院部开展 乒乓球 赛。 26、5月19日，文艺部配合信息系开展IT 文化 艺术节。 27、文艺部预计在本周开始筹备 毕业 生晚会，已定的节目为:俏花旦(7-8人)、湖光梦影(12人)、难忘今宵(刘峥)。 28、五四 心得体会 将选取十篇上交院部进行评选。 29、6.5环境日相关活动将于本周开始筹备。 30、预计5月24日将进行后备素拓活动。 31、预计本周将进行后备理论知识培训。 32、预计本周办公室即将组织开展参观各系部办公室活动。 环境监测系团总支学生分会办公室 二0__ 年五月十九日 团支部会议记录范文3 时间：20__ 年10月17日星期一 地点：经管楼418 主持人：刘政凯 记录人：王子豪 出勤情况：吴永通、游凯莉缺席 主要内容： 一、本周工作分配 1.星期一： (1)中午：挂横幅; (2)晚上：批灯布、挂灯布 2.星期二：19:10到院学生会办公室批海报、桌子 3.星期三、四、五：进行活动宣传，中午晚上各两个人分别到中区南区(要签到)具体人员分配如下： 中区南区星期三中午刘政凯刘佳蔚星期三晚上林达妮陈志雯星期四中午王子豪陈妤琪星期四晚上马青林郑声斌星期五中午何姿颖唐宸 4.星期三：19:30~20:30公一410，领导人的执行力与魅力的培训 二、成立大会 1.时间：20__ 年10月25日星期二 2.任务：拍摄展示部门的视频 三、工作证 1.发放时间：10月17日晚上发 2.请各位发近期的照片一张给谢主任并附上姓名 四、团服订购及部门选择 1.团服45元 2.请在星期一之前将选择告诉主任们 五、其他 横幅可以批五天，在到期前到院学生会办公室续批可以批五天，横幅要用 策划书 去批。 团支部会议记录范文_团支部会议记录模板相关 文章 ： ★ 团支部会议记录范文 ★ 团小组会议记录范文 ★ 团支部会议记录表范文6篇 ★ 团支部会议纪要范文 ★ 三会两制一课会议记录 ★ 团干部述职评议记录

不能，要求双重组织生活会，支部大会，党小组会(人少不设小组)，支委会。现在还要求每季一次党课，

理论学习中心组会议记录要签字。根据查询相关资料显示：会议记录可以电脑记录，但打印出来之后要给领导审核之后签字才可以归档。会议记录要求真实、准确，要如实地记录别人的发言，不论是详细记录，还是概要记录，都必须忠实原意，不得添加记录者的观点、主张，不得断章取义，尤其是会议决定之类的东西，更不能有丝毫出入。真实准确的要求具体包括：不添加，不遗漏，依实而记。清楚。

尊敬的各位来宾，大家好！热烈欢迎来到我们大队，我感到万分高兴，你们的到来，给了我们新的希望，在这里，我代表我们大队，对各位来宾表示热烈的欢迎！ 我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进我们大队，本大队也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在我们这里度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。 我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为大队，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。 大队的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。大队会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应大队发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与大队共同成长。 您有幸进入了本大队。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺利达是你们正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！

分为记录头、记录主体、审阅签名三个部分。记录头的内容有：1、会议名称。2、会议时间。3、会议地点。4、会议主席（主持人）。5、会议出席、列席和缺席情况。6、会议记录人员签名。要求会议记录的要求归纳起来主要有两个方面，一个是速度要求，一个是真实性要求。（一）速度要求。快速是对记录的基本要求。（二）真实性要求。纪实性是会议记录的重要特征，因此确保真实就成了对记录稿的必然要求。真实性要求的具体含义是：1、准确。不添加，不遗漏，依实而记。2、清楚。首先是书写要清楚，其次，记录要有条理。3、突出重点。会议记录应该突出的重点有：(1)会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动。(2)会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解。(3)权威人士或代表人物的言论。(4)会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论。(5)会议已议决的或议而未决的事项。(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。

只要把会议精神总结加归纳写出来就可以了,但是一定不要落了重要的内容

一、指导思想： 抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“12.9”运动70周年的契机，依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。 二、具体工作： (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。 （二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。 （三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。 （四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。 1.明确团支部工作制度。 初二年级各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。 做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。 积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。 2.扎实抓好初一少先队工作。 少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。 三、主要活动安排 九月份：1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定05-06学年团委工作计划 2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动 3、配合德育处开好校五项评比工作会议，布置本学期五项评比工作 4、协同校长室、工会组织开展“教师节”活动 5、第七期鼓号队选拔、训练工作 6、初二新团员团课培训、团知识测试 十月份：1、结合“我是团员我光荣”主题活动，进行团课培训，发展初二、初三新团员 2、“我是团员我光荣”主题征文比赛 3、做好初一年级红十字会成员登记工作 4、配合体育组举办校运动会 5、团干例会 十一月份：1、配合德育处进行法制教育宣传教育 2、团干例会 3、“我是团员我光荣”主题演讲比赛 4、筹备才艺展示及选拔（演讲比赛、歌唱比赛、书画大赛、器乐比赛……） 十二月份：1、加强我校青年志愿者大队自身建设，全面开展各项志愿服务活动 2、优秀退休教师、党员给青年教师作讲座、传授教学经验 3、组织团员教师深入学习党团知识交流学习体会 一月份：1、迎新年活动 2、爱心助学活动，慰问贫困生 3、认真准备迎接团工作检查、考核 4、团员座谈会、团员民主生活会 5、团委委员会议，总结学期工作 6、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部 7、总结表彰 8、筹备寒假社区活动

可以根据以下内容，结合实际，自己组织。祝顺！第一章 团支部的任务、建设标准与组织发展一、团支部的基本任务 团支部是团的工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，他同广大团员青年有着最直接最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端，在团结和教育青年中起核心作用。根据《中国共产主义青年团章程》第二十五条对团的基层组织任务的规定，团支部工作可以概括为以下四个方面：（一）加强对团员和青年的思想政治工作。共青团是一个培养青年的教育性组织，因此，加强对团员青年的思想政治工作，是团支部的首要任务。团支部要从团员、青年的思想实际出发，经常对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论教育，党的基本路线和方针政策教育，革命理想教育，共产主义道德教育，革命传统教育，充分调动广大青年4的积极性，动员和组织他们在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干，积极奉献。（二）动员和组织团员青年为社会主义现代化建设事业履历学习，全面成材，建功立业。共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在学习中奋发向上，刻苦钻研，掌握过硬的科学技术本领，并努力提高自己的思想、能力、身心等综合素质，把自己培养成二十一世纪的高素质人才在本职位岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要根据本单位学习或工作的需要，因地制宜，形式多样地开展各种学习、科技竞赛和文体活动，发挥团组织的突击队作用。（三）关心青年利益，密切联系青年群众。共青团是党联系青年的桥梁和纽带。关心青年的全面成长，反映青年的要求，维护青年的正当权益，努力为青年提供具体有效的服务，是团支部不容推卸的责任。要围绕党的中心任务，经常开展各种适合青年特点的活动，帮助青年建功立业、成长成材。要指导青年过好有益于身心健康的文化、娱乐、体育等业余生活，要关心青年的特殊利益和特殊问题。团支部要做青年的知心朋友，倾听青年呼声，了解他们的意见和要求，对于青年的合理意见，要主动向上级反映，并创造条件，努力帮助解决。要维护青年的正当权益，同危害青年的行为进行坚决的斗争，为青年的健康成长创造良好的条件。（四）加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。共青团是先进青年的群众组织，有着严密的组织和严格的纪律。团支部应当做到“团要管团”，对于本支部的所有团员，都要做到有教育、有管理、有要求、有监督。要健全团的组织生活，是广大团员真正了解团的性质和任务，了解团员的义务和权利，在社会生活的各个方面发挥模范带头作用。要及时地表彰优秀团员，宣传他们的先进事迹，对犯有错误的团员进行严肃的批评，给以必要的纪律处分。要向所有愿意为社会主义和共产主义奋斗的青年敞开团的大门，积极的有计划地做好团员发展工作。要经常协助党组织对团员进行党的基础知识教育，及时向党组织推荐优秀团员作党的发展对象。要认真做好团费收缴工作。二、团支部的建设标准（一）团支部的领导班子1、领导班子健全。支部委员会要求由支部书记、组织委员、宣传委员和若干个团小组长组成。A.领导班子按期换届，每学期都有完整的工作计划、工作总结。B.支部书记称职，委员分工明确，团结、协作、乐于进取。模范作用好，有较强的组织能力，在团员青年中有较高的威信。C.团支委会能与班委会密切合作开展工作。2、部的组织制度A.各项制度健全。支部委员会应建立“三会一课”制度、民主选举制度、团员证制度、民主评议制度、推优制度、有团员参加活动考勤制度。B.落实和推行各项制度，使团支部工作逐步走向制度化。3、团支部的组织生活A.展“三会一课”制度，支部大会每学期至少两次，支委会每两周一次，团小组会（民主生活会）每月一次，团课每学期一至两次，组织团员青年学习马列主义的基础理论，坚定对党和社会主义的信念B.传达、执行党和上级团组织指示和决议，团结、带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务C.每学年或学期按照民主选举制度产生支部委员会。4、积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。A.认真按程序协助系团总支进行年度团籍注册工作，按时收缴团费，增强团员的组织观念。B.开展民主生活，进行团内的批评和自我批评；严格执行学校《团员违纪处分条例》，做好团内奖惩工作。C.贯彻执行学校《“推优”制度》，向党组织输送新鲜血液。5、团支部的文体建设和社会实践A.配合班委会搞好本班学风建设，调动团员青年的学习积极性，认真学习专业知识和专业技术。B.关心团员青年利益，积极开展适合青年特点的文化活动（每学期不少于两次），增强团支部的省略和凝聚力。C.组织广大团员青年参加学校倡导的青年志愿者活动、大学生社区援助活动及利用假期进行社会实践活动，完成上级团组织安排的实践任务，依时上交工作总结或社会调查报告。三、优秀团支部的建设标准1、团支部的领导理论联系实际2、符合合格团支部关于本项的标准。3、工作计划做到全面、切合实际、具体可行，并能按照计划进行工作；定期做工作总结，每学期未作学期总结，做到真实、坦率、总结经验和教训，并有长远计划。4、领导班子能经经常向上级领导汇报工作，虚心求教，并在学习、工作、生活等方面站在支部的前列。5、团支部的组织制度（1）符合合格团支部关于本项的标准。（2）针对本支部的实际情况，合理修订已制订的制度，或创造性地制订新的制度。6、团支部的组织生活（1）符合合格团支部关于本项的标准。（2）在开展组织生活过程中，做到切实有效，使团支部的各项工作都有一定的进步，在系团总支起、模范作用并得到学校团委的表扬或推广。（3）团支部在一学期内没有团员受到行政处分或团纪处分。7、团支部的文化建设和社会实践。（1）符合合格团支部关于本项的标准。（2）本支部的同学能认真学习。获奖学金的人数占全班总人数的15%以上；参加学校、系组织的学术比赛有良好成绩；一学期内补考人数少于5人次。（3）开展的文体活动有良好成绩；参加学校、系组织的各种比赛有良好成绩。（4）团员参加社会实践活动有良好社会效应，社会调查报告有良好成绩。四、考核办法1、由各系团总支对团支部每学年考核两次。具体由团支委组成支部评议小组，负责本支部的自我考核工作，每学期定期向各系团总支上报有关资料，由系团总支初步考核定级。2、学校团委于每学年“五·四”表彰评选期间对优秀团支部考核一次，并予以表彰。具体由各系团总支上报有关资料。3、不符合合格团支部标准的团支部 为不合格团支部。五、新时期发展团员的工作方针和原则 1993年团中央《关于加强发展团员工作的意见》再一次明确了新时期团员发展工作方针，即要“积极地、有计划地发展团员，向一切先进青年敞开团的大门”。贯彻这一方针，要求团的组织在发展团员工作中遵循“支持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则。“坚持标准，保证质量”，养分是要坚持团员的政治标准，保证团员的政治素养，不能盲目降低团员标准，在团员发展中“送人情”，造成团员队伍素质下降；也不能随意拔高团员标准，对积极要求加入团的青年提出不切实际的过高要求，造成团员队伍萎缩。对凡是坚持四项基本原则，愿意为共产主义奋斗，努力学习、工作，自觉遵守法律和各项纪律，主动申请加入团的青年，都应及时吸收到团内来，真正做到成熟一个，发展一个，使更多的先进青年在团内参加学习，经受锻炼。“加强培养”，就是要注重青年积极分子队伍建设，对要求入团的青年，认真进行教育、培养和考察，并形成一套完整的制度，未经团组织培养、考察的青年，一般不得发展入团。“积极发展”，就是要经常做好发展团员工作，保证团员队伍健康稳定发展。（一）新团员发展计划 为了及时、有计划地做好团员发展工作，每个团支部都要制订团员发展计划。团员发展计划可分为年度计划和季度计划两种。制订计划应当切合实际。1、要根据本单位青年积极分子队伍和团员与青年的比例确定发展新团员的数量。2、要统筹安排工作，把握好发展新团员工作的节奏，团支部要将发展新团员计划与整个团的工作计划通盘考察，合理安排，确定发展新团员的时间，并保证高质量地做好发展新团员的各项具体工作。（二）青年入团的标准根据《团章》第一条和第二条规定，对申请入团的青年可以从以下几个方面来考察：1、思想先进。自学学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则、坚决拥护、执行党的路线、方针、政策；响应党的各项号召；认真学习政策、科学文化知识；积极参加团组织的各项活动，接受并努力完成团组织交给的工作任务。2、努力学习科学文化知识，掌握专业知识和工作技能，积极参加各种文体和集 体活动。3、具有良好的共发主义品德。遵守和国家的各项政策、法规及团的纪律；热集体，个人利益服从国家和集体的利益；热情支持好人好事，勇于同坏人作斗争。4、能联系群众，虚心向群众学习，主动开展批评和自我批评，团结周围的青年一道进步。六、发展团员的程序根据《团章》和团内的有关规定，青年入团应履行以下手续：1、要求入团的青年，必须向团支部委员会提出书面或口头申请。2、凡申请入团的青年，必须有本支部两名团员做介绍人。介绍人可由申请人自己选择，也可由团支部指定。介绍人应负责地向团组织说明被介绍人的经历、表现以及培养、考察情况，向被介绍人说明《团章》。3、申请人必须认真如实地填写入团志愿书。介绍人应在入团志愿书上填写自己的意见。4、经支部委员会审查，提交支部大会讨论通过。5、报上级团委批准。经上级团委的委员会批准后，申请人才能成为团员。6、在团旗下进行入团宣誓。7、向新团员颁发团员证。七、团支部工作制度 正常的团支部工作，必须以制度作保证。团支部的工作制度是支部全体成员共同遵守的行动准则。它由团章规定的基本准则、团的领导机关做出的各项规定和团支部根据实际情况制定的具体行为规范三部分组成。八、团支部工作制度的建立 团支部在制定工作制度时，应考虑到实际可行性既要弄清团章的基本精神，领会上级团委对工作的要求，又要照顾到本单位的学习和工作的实际情况。要充分调动支部全体团员的积极性，全面讨论应该建立哪些制度和如何执行制度，切实保证工作制度的建立与党组织的要求、团领导机关的工作安排与自身的实际安排一致辞起来。 团员队伍的管理与教育是团的基层组织建设中的一项重要内容，它一般包括团籍管理、团员奖励、团费的收缴与活动的开展，为团员管理教育和其他方面工作。九、团支部工作制度的内容（一）团员证制度 团员证制度是改革开放和商品经济发展的环境下，共青团组织以团员证为媒介，进行团员管理的一项组织工作制度，它由团员证和《团员管理条例》构成。团员证内容包括：团员自然情况，团籍注册，团的组织关系接转，团员荣誉记载，超龄离团，备注等栏目，并附有团费收缴卡。1、团员证的功能：（1）证明团员政治身份；（2）转接团员组织关系；（3）进行团员年度团籍注册；（4）作为团员参加团内民主选举的资格证明；（5）记载团员获得的团内奖励；（6）方便团员参加团内活动。（7）作为团员超龄离团的永久纪念。（8）《团员证管理条例》是团员使用团员证和团组织实施团员证的原则规定。2、团员证的日常管理包括：（1）团员证颁发。新团员被上级团委批准入团后，团支部应及时通过郑重方式向其颁发团员证。团员证须经上级团委统一编号，贴有本人照片并由上级团委加盖骑缝铅印方有效。（2）建立《团员花名册》团的支部必须与本支部团员证相对应的《团员花名册》并根据团员组织变更、团籍注销等情况及时修订，以掌握团员的基本情况。 团员持证参加活动。团员证是团员政治身份的证明，团员在组织规定的范围内持团员证可优先参加团内的活动。临时外出的团员可凭团员证与所到 地区或单位的团组织取得联系，经同意后可到指定的团组织参加活动。外出流动团员在一个地区或单位连续工作达半年上的，在其所生活的团组织中享有选举权、被选举权、和表决权，并向该组织缴纳团费。（3）团员奖励记载。团员记载的团内奖励为“优秀共青团班干部”荣誉称号。此荣誉称号为全国、省、地（地）和基层团委四个级别。团员获奖后，由团委直接在团员证“团员荣誉记载”栏内注明。十、团员教育评议制度 团员教育评议制度是团组织对团员进行思想教育一项基本工作制度，是对团员证制度的有效补充。每年的第四季到次年的第一季我校都要通过一活动来完成团员年度团籍注册工作和优秀团员的评比表彰工作。团员教育评议活动一般分为以下四个阶段进行：1、思想教育阶段。 这一阶段要通过组织团员学习文件和开展社会实践活动，使团员加深对党的方针政策的理解，自学地与党中央保持一致，坚信社会主义制度，树立起与党和国家同舟共济的主人翁意识，增强共青团员的光荣感和责任感，明确做一名合格共青团员的基本要求。2、总结评议阶段 本阶段，每个团员要根据自己平时的表现和思想善对照团章写个人局面总结，在此基础上，以团支部或团小组为单位，召开民主评议会，开展批语与自我批评。通过民主评议，把团员分为四个层次：（1） 在各方面表现突出，模范作用显著的为优秀团员；（2） 基本达到团组织要求的，为合格团员；（3） 与团组织要求有较大差距，经过民主评议，有决心克服缺点迎头赶上的，为经过帮助能够合格的团员；（4） 放弃共产主义信仰，严重违法乱纪，丧失团员条件的为不合格团员。3． 团籍注册及组织处理阶段4． 在民主评议工作完成并经上级团组织审定批准后，开始进入团籍注册及组织处理阶段。团籍注册是对团员团籍的连续认定，此项工作以团支部或团总支为单位进行，具体操作如下：（1）凡经评议定为合格团员，由团组织在其团员证“团籍注册”栏内写注册时间，加盖注册印章，同时发给下年度团费收缴卡；定为经帮助能够合格的团员暂组成注册三个月至少年；对极少数不合格团员，经教育仍无改进的，团组织应予以除名，不再为其输注册，并将有关情况写成书面材料报学校团委审批。（2）受团内警告、严重警告、撤销团内职务处分的团员，如果积极参加团员教育评议活动，在活动中认识并改正了自己的错误，经民主评议合格的可按时注册；团员受留团察看处分，察看期间，其团员证由团组织收回。本人应照常参加团员教育评议活动，察看期满，恢复团员权利后，将团员证明发还本人并及时注册。（3）流动团员，外出时间不满半年的，应回原单位参加“团籍注册”，团组织可将其注册期限适当处长，末参加团员教育评议活动的须补课后再注册。团员外出工作时间超过半年的，可持团员证在所在单位参加团员教育评议活动和团籍注册。（4）除组织上的原因外，团员没有按时参加教育评议活动，输团籍注册手续，团的组织应即及时提醒。超过规定注册时间一年未注册的团员证，既为失效。5、表彰阶段 在此阶段，各单位要对评选出的各层次的优秀团员进行表彰，并广泛宣传他们的先进事迹。十一、团内民主选举制度1、什么是团内民主选举制度 团内民主选举制度是共青团组织按照民主集中制原则产生的各级代表大会的代表和委员会的组织规程，是团内民主选举的原则、方法、组织程序等规定的总和。其中《团章》中关于团内民主选举的条文是团内民主选举制度的原则规定，团内有关选举工作的条例、规则、办法、意见等教师依据团章确定的原则制定的。团内民主选举制度是团的一项重要法规。2、实施团内民主选举的重要意义 共青团组织是按照民主集中制原则建立起来的先进青年的群众组织。团内民主选举是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。实施团内民主选举，对于充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，调动团员和团干部的积极性，密切团组织与团员青年的联系，提高团员青年的民主素质，创造一个使优秀青年人才脱颖而出的环境，推进团内民主建设进程，具有十分重要的意义。3、团内民主选举制度的基本内容 团内民主选举制度的基本内容主要体现在《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》中。这两个选举规则于1992年1月由团中央制定并公布施行。它是关于团的地方各级组织和团的基层组织民主选举的法规性文件。《中国共产主义青年团地方各级代表大会组织选举规则（暂行）》共九章六十二条，主要内容包括：总则；团的地方各级代表大会代表的构成与产生；团的地方各级委员会的组成与产生；选举的组织领导；选举办法，报批手续；团的地方各级委员会委员、修补委员的卸职和递补。十二、团籍管理制度 团籍即团员资格。团籍管理是一项政策性比较强的工作、认真、严肃、慎重地做好团籍管理工作，是团支部日常工作中的重要内容。团籍管理主要有以下几种情况：1． 超龄离团团员的团籍处理 根据有关规定，团员离团的年龄一般按28周岁执行。对年满28周岁超龄离团的团员，应在其《入团志愿书》的备注栏和《团员证》的超龄离团栏内注明，“XXX同志于X年X月X日超龄离团”团委盖章，并将其《入团志愿书》递交从事部门或原保管机关保存，个别团员因确有实际困难，而提出局面申请者，经团的支部委员会讲座同意，可以提前离团。年满28周岁提前离团的团员应在其《入团志愿书》和《团员证》的备注栏注明：“XX同志，于X年X月X日提前离团”，团委盖章，并将其《入团志愿书》及个人书面离团申请一并递交从事部门或原保管机关保存。2． 团员入党后的团籍处理 团员入党后，在预备期间仍然保留团籍，在转为正式党员后，如果没有担任团内职务，团籍自然取消，此时，相互信任应向所在团委交回团员证，团委在“备注”栏内注明“X年X月X日转为中共正式党员”并盖章，发还相互信任，人微言轻永久纪念。团支部则在团员大会上宣布其入党离团即可。如果在团内担任工作，虽转为正式党员后，仍然保留团籍。团员入党后，如果是因为不具备党员条件而被取消预备党员资格，其团籍不应取消。如果是因为犯错误被取消预备党员资格，则应根据其所犯错误的情节。性质及相互信任承认错误的态度和所犯错误造成的影响，考虑是否给予团纪处分。3． 出国团员的团籍处理 团员出国或去港澳定居者，相互信任出境，即停止团籍。在此期间，相互信任如果要求退团，也可以按团章规定，办理退团手续。团支部可将其团员组织关系和档案材料转移到其个人档案中保存备查。出国探亲的团员，出境后即停止团籍，如期回国并经审查无问题者，团支部应及时恢复其组织生活。 团员出境超过限期一年以上者，按自行脱团处理，如发现此间本人有严重问题，可以给予开除团籍的处分。团员在国外学习。工作期间，年满28周岁时，由国内原单位团支部对其做出超龄离团处理。4． 自行脱团的团籍处理 团章规定：“团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。” 对自行脱团团员的团籍处理，一定要持慎重态度，应注意查明是否“没有正当理由”和是否“连续六个月”这两个前提条件，经核实确定后提交支部大会讨论决定除名后，报上级团的委员会批准。批准后应通知本人。 团员自行脱团后，团组织应在其入团志愿书和团员登记表和备注栏中注明情况，写明自行脱团日期5． 主动要求退团的团籍处理 团支部对于提出退团要求的团员，要深入了解提出退团的原因，做耐心细致的思想工作，区别情况，妥善处理。经教育帮助后，提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内，应当得到允许和鼓励；如果坚持要求退团，则应由本人向所在支部委员会提交局面报告，由支部大会宣布除名（不需要通过），报上级团的委员会备案。团员退团后，团组织应在其入团志愿书或团员登记表备注栏中说明情况，并写明退团日期。十三、团员奖惩制度团员的奖励与处分是团员管理工作的重要内容，是加强团员教育的必要手段。1、团员的奖励及操作 团员的奖励主要有通报表扬和授予“优秀共青团员”荣誉称号两种形式。对于做出突出成绩的团员，可授予“优秀共青团员”荣誉称号。团员获得荣誉称号后，由团委将“优秀共青团员”记载在团员证内，并记入本人档案。对团员的奖励，都必须经团员所在团支部讨论通过，由授奖的该级团组织批准决定。 对团干部的奖励主要有通报表扬和授予“优秀团干部”荣誉称号两种形式。对团干部的奖励，要经团干部所在的团支部讨论通过-，党组织审查同意，由团委批准决定。2、团员的处分及其操作 团员的处分可以分为警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看、开除团籍五种形式。 给团员以警告、严重警告、撤消团内职务、留团察看处分，必须经团支部大会讨论决定，报团的基层委员会批准。给予团员开除团籍的处分，由团支部大会讨论决定，系团总支审核并上报学校级团委批准。如果受到处分的团员是上一级党委管理的干部，应将处分决定报主管的党委组织部门备案。团支部上报处分团员的审批材料包括：团支部委员会对违纪团员所犯错误的结论报告；受处分者本人的检查材料；有关错误事实的主要材料；团支部大会通知的处分决定及本人对所受处分的意见等。对团员执行团纪处分的时间，应从上级团委批准之日算起。在上级团委批准之前，团支部不能剥夺其团员权利。处分决定批准生效后，由团支部委员会通过受处分者本人。留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权，被选举权和表决权，不得做青年的入团介绍人，其他权利和义务与一般团员相同。团员留团察看期满，确已改正错误的，应及时恢复团员权利。如果在察看期间坚持错误，已丧失团员条件，应开除团籍。如果认为有必要处长察看期，再组其一个改正的机会，只可以延长一次，时间不得超过一年。如恢复受留团查看处分的团员权利，或延长察看期，都必须经团支部大会讨论决定，并报上一级团委审批。受到警告、严重警告、撤消团内职务处分的团员。享有和一般团员相同的权利。团支部受到留团察看处分，应同时免去其团内职务。受到撤消团内职务的处分，就不再同时组以其他团纪处分。撤消团内职务，不包括团小组长，团小组长犯错误，应给以其他团纪处分。 团员违犯国家法律，受到行政处分的，一般应开除团籍，其中严重触犯法律的，必须开除团籍。对于某些、犯罪情节较轻，或过失犯罪被判处三年以下有期徒刑并宣告缓刑、或判处刑期较短的有期徒刑收监执行，不附加剥夺政治权利的，如过去一贯表现良好，可以考虑不开除团籍，但必须给予团纪处分。在监禁期间，停止团的组织活动。3、团员奖励与处分中应注意的几个问题（1）对团员进行奖励与处分是十分严肃的工作，必须严格按照团章规定的组织程序履行审批手续，任何个人都不能决定对团员的奖励与处分。（2）奖励是为了奖励先进，督促后进。各级团组织在团员，团干部奖励工作中，要坚持实事求是的原则，搞好调查研究，认真听取群众意见，防止偏听偏信，杜绝弄虚作假。（3）团支部在讨论和决定给团员纪委处分时，除特殊情况外，应当通知当事人到会，并允许本人申辩，也允许其他团员作证、辩护，要认真听取本人和群众意见，但本人意见不作为能否生效的条件。（4）团员对团纪处分不服，有权向团的上级组织直至中央委员会申诉，并要求有关组织能以负责的答复。各级团的组织对于团员的申诉书必须迅速处理或传递，不得扣压。十四、团费的收缴与管理制度 团费收缴工作是团支部工作的一项重要内容，它不公是团组织管理教育团员的一项制度，也是团员组织保持经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，不断增强组织观念的一种必要形式。因此，团章规定，每一个团员都必须按时向团组织交纳团费。青年入团后，应从上级团委批准其为共青团员的 参考资料： http://www.dhgz.com:8088/student/tuanwei/gongzuo/gzjn.htm

社区的特点：有一定的地理区域;有一定数量的人口;居民之间有共同的意识和利益;有着较密切的社会交往。我特意为大家大家提供了社区晨会会议记录 范文 ，欢迎参阅。 社区晨会会议记录范文1 会议名称 安全主管会议 会议时间 年 月 日下午 会议地点 主 持 人 出席人员 会议内容： 本次会议由_____ 主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。 1、 安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。 2、 安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。 3、 厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。 4、 分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。 5、 作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范 措施 并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。 6、 项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。 7、 严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。 8、 防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定;现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。 9、 夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查 修理 ，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防 雨水 回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。 10、 交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。 社区晨会会议记录范文2 时 间： 地 点：党员活动室 主 持 人： 记 录 人： 参加人员： 内容： 一、 认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的 安全生产 方针，进一步提高我村安全生产工作管理水平，使安全生产工作继续有计划，有步骤的顺利开展。 二、 加强对加油站，液化气经营管理，加强对学生的道路交通，饮食，防火等 安全知识 教育 。 三、 认真开展安全生产检查工作，全年不少于5次检查企业数要达到本村安全管辖企业的半数以上，积极配合各级部门的安全生产检查。 四、 加大安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，进一步分解责任，明确职责，防止和减少我村安全生产事故的发生。 五、加强学生，学龄前 儿童 ，家长的安全知识宣传，防止儿童，学生到溪边玩水及交通安全隐患。 社区晨会会议记录范文3 时间：20__ 年11月10日 地点：社区党员活动室 参会人员 ：社区党总支成员、全体工作人员，社区村民代表 会议主题 ：珍惜岗位、勤奋每一天 会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了2013年下半年民主生活会，与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标，以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题，对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。 主要存在如下问题：①入户走访少，走访没有到位;②创新意识不强，缺乏危机意识;③不注意细节，处理问题 经验 不足;④组织能力有待加强，处理突发事件的能力不够强;⑤工作安排超前不够;⑥劳动纪律，小节问题有待提高。 针对问题，大家认真讨论，提出了相应的整改措施： 一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握伟人的立场、观点、 方法 ，做到真学、真懂、实用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合社区实际，全面熟悉掌握各条块业务知识，努力提高业务能力，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。 二是提高工作水平，争创一流工作业绩。在工作中，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维，把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上，负起责任带领全体工作人员务实高效工作。 三是牢记党的根本宗旨，带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶，新同志要勤学习，敢创新。大家要学会管理自己，学精管理业务，注重小节，工作中做到求实求新，开拓创新，以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。 四是强化四种意识，1、危机意识。要不断加强学习，更新知识， 要善于科学地分析问题、解决问题，切实提高理论指导实践的本领。要学政策，做好结合的 文章 。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来，做到宣传政策不曲解，执行政策不走样，创造性地开展工作，切实提高“结合”的本领。2、责任意识。要发扬求真务实，真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去，体察群众情绪，倾听群众呼声，了解群众疾苦，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时，虚心向群众学习，善于集中和接纳群众的聪明才智，将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度，坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的工作路线，把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点，切实摆正同居民群众的位置，做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众，真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题，以实 际行动取信于民。3、大局意识。要充分调动各方面的积极性，发挥好职能作用，使各班子成员都能各司其职，各尽其责，相互配合，大家要思想同心，目标同向，行动同步。形成合力，共同为社区工作大局服务。4、自律意识。要从大处着眼，从小事做起，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事情不做，堂堂正正做人，认认真真做事，使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。 社区晨会会议记录范文相关文章： ★ 社区晨会会议记录范文 ★ 早会心得5篇精选范文 ★ 2020年晨会主持词开场白范文2分钟 ★ 党小组会议记录范文 ★ 星期一的晨会主持词范文 ★ 销售晨会主持开场白精选范文三篇 ★ 公司会议纪要范文6篇 ★ 餐厅会议记录范文6篇 ★ 3分钟正能量晨会演讲稿学生优秀范文 ★ 晨会三分钟演讲稿学生优秀范文

　 一、以学习实践科学发展观活动为契机，深化理论武装工作 1、扎实开展学习贯彻科学发展观活动。 2、进一步改进党委中心组学习。 3、大力开展理论调研工作。 4、深化思想政治工作。 　　二、以创建“五好四强党组织”为重点，推进基层组织建设 1、建立健全党建工作责任制。 2、认真开展“五好四强”党组织创建活动。 3、切实加强党员队伍建设。 4、扎实推进党内民主建设。 5、继续深化党内帮扶激励工作。 　　三、以创“四好班子”活动为载体，提高干部队伍整体素质 1、开展校级领导班子创“四好”活动。 2、做好领导班子换届工作。 3、加大干部培训和监督工作。 4、加强人才队伍建设。 5、规范校级领导班子民主生活会。 　　四、以贯彻落实《纲要》为主线，加强全系统党风廉政建设 1、全面落实党风廉政建设责任制。 2、切实加强党性党纪法规教育。 3、推进强化党内监督工作。 4、认真做好违纪案件查处工作。 5、进一步加强教育行风建设。 6、切实加强行政效能建设。 　　五、以构建和谐为目标，加强信访维稳、综治和宣传工作 1、高度重视信访维稳工作。 2、务实开展社会治安综合治理。 3、扎实抓好宣传信息工作。 　　六、以“党建带群建”为手段，加强统战、群团和老龄工作 1、重视统战工作。 2、加强对团工作领导。 3、抓好老龄工作。 　　七、以文明城市创建活动为抓手，进一步推进精神文明建设 1、继续深入开展文明城市创建活动。 2、进一步加强教师职业道德教育。 3、全面加强未成年人思想道德建设。 4、切实加强精神文明载体建设。

加强对干部特别是领导干部的监督管理，是建设高素质干部队伍的一项重要措施，也是新时期各级党组织面临的一个重大课题。近几年来，党中央又多次强调了这个问题。当前，领导干部队伍的整体素质和各级领导班子的主流是好的，是有战斗力的。但也必须看到，在新的环境和条件下，在我们的一部分党员、干部包括领导干部中，理想信念、纪律观念淡漠了，违纪甚至违法的事情时有发生。这些问题的出现，原因是多方面的。其中一个重要原因，就是监督制约没有及时跟上。只有加强监督管理，才能约束和规范领导干部的行为，使他们正确运用手中的权力，全心全意为人民服务;也只有如此，才能提高领导班子的战斗力。　　对领导干部的监督管理，既有党内的，也有党外的;既有组织、纪检部门的，也有监察、审计部门的;既有上级对下级的，也有人民群众、基层干部对上级的;既有行政的，也有司法的，从而构成一个党内和党外、自上而下和自下而上的监督管理网络。其中，各级党组织的监督管理始终是首要的、关键的。各级党组织应该进一步强化这种意识，像江泽民同志所指出的，紧紧抓住发现、培养、选拔、任用、教育、监督这几个环节，认真履行责任。　　各级党委在监督管理领导干部方面起着核心作用。因此，应从各自的实际出发，理清领导干部监督管理工作的思路，确定每个时期监督管理工作的重点，制定具体工作规划;不仅负责选拔任用，而且管学习、管思想、管工作、管作风，防止和克服不敢管、不会管、矛盾上交等现象。各级党委的“一把手”在自觉接受组织监督和群众监督的同时，应该真正负起监督同级和下级的责任。要积极探索建立主要领导干部抓监督管理的责任制度，努力形成“一把手抓监督，一把手自觉接受监督”、一级抓一级、层层抓落实的局面。　　组织、政工部门在监督管理领导干部方面有着重要的职能作用。所以，组织、政工部门在做好对领导干部的考核培养、调整配备工作的同时，应认真调查研究，注意总结领导干部监督管理工作中好的经验和做法，并发现问题，找出漏洞和薄弱环节，研究切实可行的解决办法;建立健全领导干部监督管理的规章制度，当好党委的参谋和助手;落实好对领导干部的监督措施和对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》贯彻执行情况的监督检查。　　基层党组织在监督管理领导干部方面起着一线堡垒作用。一个党员干部不管级别有多高，权力有多大，都是基层党组织的一分子。基层党组织要认真抓好组织内部的党员包括党员领导干部的经常性教育和监督管理工作，大力开展有利于激发党员干部内在动力的活动，培养典型，弘扬正气，及时克服各种不良倾向;利用学习、讨论等多种办法，提高党员干部的思想水平和工作能力;同时，督促领导干部以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织生活，自觉接受党员群众的监督。　　对领导干部的监督管理，既是一项经常的、艰巨的任务，需要各级党组织做出不懈的努力，又是一项现实的、紧迫的任务，需要各级党组织根据监督管理的职责要求，狠抓各项监督管理措施的落实。　　其一，抓好各级领导干部的学习，最重要的是学习邓小平理论。各级领导干部应自觉学好理论，以表率作用带动广大党员、干部的理论学习。各级党组织必须切实加强对领导干部理论学习的督促检查，健全制度，抓好落实，并把理论学习纳入领导干部考核内容。　　其二，改进和完善干部考查工作。干部考查是熟悉干部、了解干部的一个重要途径。全面、准确地了解和掌握干部的情况，本身就是对干部最有力的监督。要改变过去那种不换届、不提拔、不调整就不考查的做法，做到在内容上，突出对考查对象政治素质情况的把握;在方法上，扩大群众的参与程度，采取民主评议、民主测评等办法，广泛听取群众意见;在考查成果的运用上，充分发挥其教育、管理、监督干部的作用，认真搞好考查反馈，提出具体改进意见或及时进行组织调整。　　其三，提高领导班子民主生活会质量。党员领导干部的民主生活会制度，在加强党内监督方面起着重要作用。能否认真地开展批评与自我批评，是衡量民主生活会质量的一个重要标准。党委的主要负责同志应坚持党性原则，带头开展批评与自我批评，防止把民主生活会开成工作情况交流会或评功摆好会的现象。把坚持民主生活会制度的情况，作为考核领导班子和主要负责同志的一项重要内容。　　其四，加强对领导干部的日常教育和管理。各级党组织要扭转重选拔使用、轻管理教育的倾向，把加强对领导干部的日常教育和管理摆到重要位置。建立健全领导干部谈话制度，经常找领导干部谈话，了解、掌握领导干部的思想、工作情况。特别是在职务发生变动、有犯错误的苗头、在廉政问题上有群众反映等情况时，要及时谈话，提醒本人，防患于未然，防范于初始。还应实行领导干部诫勉制度，对那些有一定问题、又不够受纪律处分的领导干部，在进行批评教育的基础上，提出警告，限期改正错误;对问题比较严重或在规定期限内没有改正错误的，及时进行职务调整。

不是，支部会议记录，是记录支部活动的记录，三会一课是指：党员大会，党员民主生活会，党员组织生活会。一课是指，党课。

　　 会议记录怎么写 　　 　　一、会议记录概述 　　 　　会议记录是会议进程中用文字（或录音）等手段将会议基本情况和会议内容如实记录下来的书面材料。比较重要的正式会议都要由专门记录人员把会议组织情况、会议报告、讨论、决议、决定等内容记录下来，真实地反映会议全貌。 　　 　　会议记录是传达会议的重要依据，是起草会议文件的原始素材，是存档备查的重要史料。 　　 　　会议记录主要分为详细记录、摘要记录和决议记录三种。 　　 　　二、会议记录的撰写 　　 　　（一）会议记录的结构与内容 　　 　　会议记录主要分为两部分，第一部分是记录会议的组织情况，第二部分是记录会议的内容。 　　 　　1.会议的组织情况，这部分要记录下列项目。 　　 　　（1）标题，由会议名称（含届、次）加上“记录”构成。 　　 　　（2）召集会议的部门。 　　 　　（3）开会时间，即会议开始的具体时间。 　　 　　（4）会议地点。 　　 　　（5）出席人，指按照规定必须参加的人。人数不多的会议，要把出席人的姓名全部写上。 　　 　　（6）列席人，不属于本次会议的成员，但与会议有关的各方面人员，要写清单位名称和姓名。 　　 　　（7）缺席人，人少的会议要写清缺席人的姓名，人多的会议要记明缺席人数。 　　 　　（8）主持人。 　　 　　（9）记录人。 　　 　　会议的组织情况最好在主持人会议宜布开始前写好。 　　 　　2.会议的内容 　　 　　会议上的报告、发言及决议事项都是会议记录的内容。记录时应写上发言人的姓名和发言内容。记录这些内容一般有两种方法：一种是简要的记录，一种是详细的记录。重要的会议，对与会者每个人的发言都要作详细的记录，一般性的会议可详可略。如果讨论的是关键性问题，特别是意见不一致，一定要详细记录下来；如果大家的看法比较一致，可以抓住每个人发言的中心、要点，简要地记录下来。会上如果有讨论决议的事项，要记清表决的情况。 　　 　　重要的会议记录都应在记录末尾的右下方签上主持人和记录人的名字，以示负责。 　　 　　会议结束，记录完毕，要另起一行空两格写“散会”二字。如果中途休会，亦需注意“休会”二字。 　　 　　（二）会议记录的撰写要求 　　 　　（1）要记得全面。会议记录要反映会议的全过程，从会议名称记起，直至写上“散会”二字。主持人，记录人签名等，要项项落实，不能遗漏。 　　 　　（2）要记得准确。记录会议情况或报告、讨论等内容切忌任意增减或改变。详细记录，要尽量记录发言人的原话；摘要记录，则要抓住发言的要点。有些特别重要的记录，()记完后或整理后应念给有关同志听，或请大家传阅，失实之处应立即改正。 　　 　　（3）记载会议中有争议的问题时，应将有关人员的`发言详细记载，特别要把争议、分歧的焦点记准确。如要形成决议，则要把表决情况、异议、弃权情况实录。 　　 　　 范文 xx学院第x次办公室会议记录 　　 　　时间：2000年3月4日上午8:00---11 :40 　　 　　地点：第x会议室 　　 　　出席人：刘xx（院长）、杨xx（总务长）、孙xx（教务长）、张xx（院长办公室主任）、吴XX（院长办公室秘书）及各系部门主要负责人。 　　 　　缺席人：王xx、张xx（外出开会）。 　　 　　主持人：刘xx（院长）。 　　 　　记录：吴xx（院长办公室秘书）。 　　 　　一、报告 　　 　　（一）杨xxx报告院基本建设进展情况。（略） 　　 　　（二）主持人传达省人民政府《关于压缩行政经费的通知》（以下简称《通知》）。（略） 　　 　　三、讨论 　　 　　我院如何按照省人民政府《通知》的精神抓好行政经费的合理开支，切实做到既勤俭节约，又不影响正常教学、科研等活动的开展。 　　 　　三、决议 　　 　　（一）利用两个半天时间（具体时间由各系各单位自己安排，但必须安排在本周内）组织有关人员集中传达学习《通知》精神，提高认识，统一思想。 　　 　　（二）各系各单位负责人在认真学习的基础上，利用下周政治学习时间向群众传达、宣讲。 　　 　　（三）各系各单位责成有关人员根据《通知》的压缩指标，重新审查和修改本年度行政经费开支预算，并于两周内报院长办公室。 　　 　　（四）各系各单位必须严格控制派出参加校外会议及外出学习人员的人数，财务部门更要严格把关。 　　 　　（五）利用学习和贯彻《通知》精神的机会，对全院师生员工普遥开展一次勤俭节约、艰苦朴素的传统教育。 　　 　　散会。 　　 　　主持人 （签名） 　　 　　记录人 （签名） 　　 　　该会议记录格式规范，记录反映会议过程清楚。最后决议记录清楚、明确，表明了会议达到的预定目的。

2018年矛盾纠纷排查会议记录_矛盾纠纷排查调处协调会议纪要 新店镇2014年2月矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况时 地 间：2013 年 2 月 25 日 点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、 汤宗涛、陈刚。 讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况二、本月矛盾纠纷总体情况治安案件 5 起，处理 5 起。 刑事案件 1 起，受理行政案件 1 起。 民事纠纷 3 起，调处 3 起。三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施春节期间，人口流动增加，容易引发各类案件。对此，镇党委、政府 高度重视，积极采取措施加强管理防范。 一是组织民警和保安队员深入村组，广泛宣传，散发防范资料，动员 广大群众积极参与防范，提高警惕意识； 二是继续做好节假日巡逻防范工作。加强流动人口及场所行业管理。 加强辖区安全防范。加强春节元旦期间的安全保卫工作。 三是加大对各类矛盾纠纷排查调处工作力度， 进一步深入村组排查矛 盾纠纷，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，消除一切社会不安定的因素， 切实维护社会稳定平安，确保我镇社会平安稳定。 经排查，未发现重大复杂矛盾纠纷。 — 1 — 2018年矛盾纠纷排查会议记录_矛盾纠纷排查调处协调会议纪要 新店镇2014年3月矛盾纠纷排查调处工作协调会议纪要一、会议基本情况时 地 间：2014 年 3 月 24 日 点：镇二楼会议室参加人员：王嘉庆、吕小玲、孙平安、余志刚、方坚坚、黄继伟、 汤宗涛、陈刚 讨论议题：各村矛盾纠纷排查调处工作情况分析二、本月矛盾纠纷总体情况全镇三月份共排查出矛盾纠纷 21 起，调处成功纠纷 21 起，村 级调解组织受理 15 起，调处成功 15 起，镇受理 6 起调解，调处成 功 6 起，均全部履行。其中，耕地、林地纠纷 8 起，婚姻家庭、邻 里纠纷各 3 起，合同、宅基地纠纷各 2 起，其它矛盾纠纷 3 起。总 体来看矛盾纠纷主要发生在土地承包、山林界址、家庭婚姻、邻里、 合同纠纷、房屋宅基地等领域。三、排查出的重大复杂矛盾纠纷及其调处措施三月份，全国“两会”召开，镇党委、政府高度重视，采取多 项措施，坚决将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保“两会”期间 社会稳定。 一是召开专题研究会议。由党委书记亲自主持，镇副科级以上 干部、各村党支部书记、相关镇直单位负责人参加了会议。会上各 单位汇报了各自管辖区域的矛盾纠纷情况尤其是涉稳事件和重点人 员。— 1 —二是严格落实包保责任制。经排查出来的矛盾纠纷、涉稳事件 和人员由镇、村、派出所各派专人负责管控。 三是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度。一是矛盾排查调处报 告制度。每月召开综治信访工作例会个村矛盾纠纷排查工作，并及 时向市综治委上报全镇矛盾纠纷排查调处工作情况。二是矛盾纠纷 调处包案制度。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集 中时间人力，着手解决处理。三是信访矛盾形势分析评估制度。坚 持每月特别是在重大节日、重大活动前对全区矛盾形势进行分析评 估，对可能发生的群体上访苗头提前介入，安排人力，努力将矛盾 纠纷化解在萌芽状态。经排查，未发现重大复杂矛盾纠纷。— 2 — 2018年矛盾纠纷排查会议记录_西簧乡小矛盾排查会议记录 西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 9 月 21 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、调查教师之间有无矛盾纠纷； 2、调查学生之间有无矛盾纠纷； 3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷； 4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷； 5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。 调查结果： 无 主持 人 飞 徐鸿 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 9 月 2 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 徐鸿飞：根据上级文件精神，为确保学校和谐、教学秩序稳定，我校本学年 进一步做好矛盾纠纷排查调处工作， 预防和减少犯罪及群体性事件的发生， 本次 会议内容安排如下： 一．确定矛盾纠纷排查调处范围： 1、有可能影响校园安全稳定的突出治安问题； 2、有可能引发影响学校稳定的各类矛盾纠纷； 3、有可能发生重大事故的苗头、隐患； 4、师生比较关注，反映强烈的相关问题。 二、完善矛盾纠纷排查调处相关制度。 三、确立情况通报制度 （1）、领导小组定时对矛盾纠纷排查调处工作情况进行通报。 (2) 、领导小组应及时总结经验，推广典型，分类指导矛盾纠纷调处工作。 (3)、对矛盾纠纷排查调处及时，教学秩序稳定的处室进行通报表扬；对把 本处室的矛盾纠纷推向社会，把应该本处室解决的问题推给上级，造成不良影 响的通报批评，直到追究责任人的责任。 主持 人 飞 徐鸿 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 10 月 12 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1.落实安稳责任。 全体教师全都要充分认识安稳的极端重要性， 主动承担起维护 学校安全稳定的责任。 校长对学校的安稳负主责， 各年级的班主任是学校安稳直 接责任人，其他老师都按“一岗双责”的要求，承担起学校的安稳责任。 2、校园内脏乱差等问题，要迅速进行整治和清理，并对此作了部分通报；建议 各年级定期清扫。 3、关注学生思想动态。安全问题要引起多方面的重视，学生的情感问题、思想 动态，要及时掌握，反馈信息，保障信息的畅通。 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 10 月 22 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、调查学生之间有无矛盾纠纷； 2、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷； 3、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷； 4、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。 调查结果： 无 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 11 月 10 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、利用政治学习时间，除对国家方针政策进行集中学习外，还要搜集案例对教 职工进行职业道德教育和法制教育。 2、增强法律意识，提高教职工能在相互融洽的关系中团结合作，理解支持。 3、对教职工之间的矛盾纠纷进行调解，采取召开民主生活会，个别谈心等方式 把矛盾纠纷处理在萌芽状态。 4、利用家长会、学校开放日、家访等形式积极向家长宣传学校教育，争取家长 及社会人士对教育的更大支持，创“家长放心，人民满意”的学校。 5、妥善处理校园周边关系，教育好学生不破坏周边群众设备设施，不损坏群众 利益。 虚心听取周边群众的意见和建议， 如周边环境中存在对学校校产和师生安 全极大隐患的人事， 要时刻提高警惕， 不能解决的及时报告上级部门和公安机关。 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 11 月 22 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、调查教师之间有无矛盾纠纷； 2、调查学生之间有无矛盾纠纷； 3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷； 4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷； 调查结果： 无 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 12 月 5 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、随时注意和掌握学校周边情况，发现问题及时向有关 部门报告，及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。 2 、积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫部门做好了消除危害师生 人身安全的各种隐患，为师生的工作、学习、生活造良好的环境，确保学校无重 大案件和事故发生。 3、扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作，坚持了实行矛盾排查责任制，积 极稳妥地处理好了发展和稳定的关系， 特别是涉及到教职工的绩效工资问题， 教 师情绪较大， 我们要分头向每位教职工做工作， 协调方方面面的关系， 化解矛盾， 保持稳定和睦的同志关系。 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任西簧乡小矛盾排查会议记录 2015 年 12 月 25 日 地点 多媒体教 室 会议内容： 1、调查教师之间有无矛盾纠纷； 2、调查学生之间有无矛盾纠纷； 3、调查教师、学生之间有无矛盾纠纷； 4、调查教师、学生与家庭之间有无矛盾纠纷； 5、调查教师、学生与社会之间有无矛盾纠纷。 调查结果： 无 主持人 徐 鸿飞 记录 人 王长 参加 金 人 领导班子和班主任

支委会可以进行会议记录纠偏工作。支委会是党派团体内的基层组织，一般在委员会之下设立支部，负责支部日常工作的成员称支部委员，召集范围仅限支部委员而不涉及其它成员的会议，称支委会。支委会的工作包括讨论研究贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。研究日常的党员管理、发展党员、党员教育等各项工作。分析党员、群众的思想状况，有针对性地做好思想政治工作。讨论党支部的自身建设情况，及时向党员大会报告工作。掌握工会、共青团、妇联等群众组织工作中的问题，适时给予指导。其他需要支部委员会讨论研究的问题。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事，统一团支部委员的思想认识。讨论团支部活动事项。讨论本单位本部门党政的中心工作和业务工作。为团员大会相关议题提出初步意见。讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作。开展批评与自我批评，搞好支委会自身建设。

年来，xx保险xx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作，谈谈这一年来的成绩与不足。一、工作思想积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为xx保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。二、业务管理“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作：1、根据市公司下达给我们的全年销售任务，制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点，部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后，我本着“事事落实，事事督导”的方针，通过加强过程的管理和监控，来确保各部室目标计划的顺利完成。2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来，我多次组织形势动员会、业务研讨会，开展业务培训活动，组织大家学知识、找经验，提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上，并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高，为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新，不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。三、部室负责工作除了业务管理工作，我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名，我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点，在原有车辆保险的基础上，我在全市首先开办了针对营本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入，真可谓一举两得。经过不懈努力，我部全年完成保费收入xxxx元，其中车险保费xxxx元，非车险业务xxxx元，满期赔付率为。成为公司发展的重要保证。四、工作中的不足由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量；处理一些工作关系时还不能得心应手。总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩。2004年是人保财险股份制改革上市后的第一个年度。这一年，是我司面临压力攻艰克难的一年，是面对新变化、落实新机制、执行新规定的第一年。我司在市分公司党委、总经理室的正确领导下，在全体员工的奋力拼搏下，取得了一定的经营业绩。2004年，我司实收毛保费****万元，同比增长*%，已赚净保费***万元，净利润***万元，赔付率为**%。较好地完成了上级公司下达的任务指标。一、围绕目标，落实计划，紧抓业务工作1、计划落实早、措施实2004年初，我司经理室就针对**地区保险市场变化及2003年全年保费收入情况进行综合分析，将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解，把计划分解成月计划，月月盘点、月月落实，有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整。在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量，进一步明确了考核办法，把综合赔付率作为年终测评的重要数据。2、抢占车险市场，加大新工程、新项目的拓展力度，坚决的丢弃“垃圾保费”今年来，我们把稳固车险和企业财产保险，拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重，在抓业务数量的基础上，坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾”业务一是确保续保业务及时回笼，我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐，由经理室督促考核，并要求提前介入公关。一旦出现脱报，马上在全司公布，其他人员可以参与竞争，从而巩固了原有业务，大大减少了业务的流失，保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建立联系网络，提前获悉新上项目、新上工程名录，并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系，请他们帮助我们收集、提供新车信息，对潜在的新业务、新市场做到心中有数，充分把握市场主动，填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素。三是已失业务不放弃。我们不仅对2003年业务台账做到笔笔清晰，并要求业务内勤把2003年展业过程中流失的业务列出明细，并分解到相关部门，要求加大公关力度，找出脱保原因，确属停产企业、转卖报废车辆的，由经办人提供确切证明；属竞争流失的，我们决不消极退出，而是主动进攻，上门听取意见和建议，改善服务手段，逐个突破，全面争取回流。四是大小齐抓，能保则保。因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险形成了较大的冲击，加之竞争等因素，使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况，我们充分动员，统一思想，上下形成合力，迎难而上。做到责任到人，对保费在5万元以上的实行分管经理介入，共同公关。3、在竞争中求生存，在竞争中促发展。**地区现有10家（中国财保、中国人寿、太平洋产险、太平洋寿险、中华产险、平安产险、平安寿险、天安产险、华邦代理、汇丰代理）经营财产保险业务和短期健康险业务的保险公司、营销部、代理公司，另已发现1家公司（大地产险）在我县争夺业务，而**地区人口少，企业规模小，我司面对外部竞争所带来的业务压力，保持沉着冷静，客观面对现实情况寻求对策，与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战：一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作，突出汇报我司是如何加大对**地方经济建设支持力度，是如何围绕地方政府中心开展工作的，我司积极参与了全民创业调研活动，与县领导一道走访个体、私营经济企业，不仅使县委、县政府对我司热心参与地方政府工作表示满意，还对我司正确调整业务发展方向，向中小企业提供保险保障，主动服务于他们，给予肯定。真实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的，是值得扶持、信赖和帮助的，从而对我司工作给予了很大地倾斜。二是深入老客户企业，在客户企业中聘请信息员、联络员，并从其他保险企业抢挖业务尖子加盟我司，赢得“回流”业务，使其他保险公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化，公司经理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干，进行了多次回访，请他们对我司工作提出意见和建议，这一举措得到了企业的充分肯定，他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现，使客户对我司更加信任。四是要求所有中层干部走出办公室，对所有中小企业必须亲自上门拜访，对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目，与企业进行不断的联络，实行零距离接触，只要客户需要必须随叫随到，提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令，严格内部管控，以理赔和承保两大服务部门为切入口，全面提高公司整体服务水平。4、以分散性业务为突破口，加大市场占有面根据**当前阶段的保源情况，年初，经理室经过仔细的分析研究，确定今年把摩托车保险、家庭财产保险、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击，首先与交警、城市执法部门联系，请他们帮我们代理摩托车保险业务；同时与县教委取得联系，班子成员多次与分管教育的副县长、教委主任协调，最终取得他们的信任，才使我们的学平险业务有所突破。5、开展劳动竞赛，促进“两险”业务健康成长今年以来，我们根据上级公司有关竞赛要求，积极配合开展了首季度“岁岁如意”贺岁保险、“幸福家庭”、“合家欢乐”等劳动竞赛活动，并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动，从而营造了一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭”突击中，我公司顶住家财险滑坡和年末保源少的劣势情况，合理分解目标，层层落实，自加压力，跑企事业单位，跑个人家庭，一笔笔、一份份，最终以140%的好成绩超额完成市公司下达的任务。6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手，坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理”的原则。只要接到报案，无论事故大小，无论白天黑夜，始终坚持赶到第一现场，掌握第一手资料，严格按照快速赔付流程，为客户提供力所能及的方便。一是坚持双人查勘，双人定损，交叉做案，限时赔付，不断提高服务质量；二是坚持24小时值班制度，积极参与“三个中心”建设，以进一步提高服务水平；三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实，轻者批评教育，重者严肃处理，决不姑息；四是积极做好防灾防损工作。在分管领导的负责下，防理部门主动与各业务部门联系，及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法，始终做到提前把握，提前介入，积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实，对可能出现的问题及时采取措施，以减少损失，增强防范风险的能力。我们先后到有安全隐患的**纸业、**药业、**公司等重点客户单位帮助整改隐患，制订防灾预案，深受客户的好评，收到良好的社会效果。二、调整经营思路，强化创新意识，提高公司效益水平今年我司在抓好效益型险种业务的同时，认真梳理“垃圾”业务，对往年赔付率高于100%的劣势险种坚决予以放弃，对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保。去年我司农险、养殖业保险赔付率高达106%，我司从大局出发，坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险存在保险费低，保障范围大、保险金额高的经营风险，特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件，往往造成较高的赔付率，我公司从效益出发，对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时，我们改变以往的经营套路，***厂车险业务属于我司续保业务，续保时间为9月份，但今年多家保险公司对此业务虎视眈眈，介入竞争，企图分羹，为保证万无一失，我司果断提前续保，使其他保险公司措手不及，稳固了业务的发展。**纸业有限公司保险业务一直以来是我司囊中之物，续保是在11月份，公司经理室知道一旦提前续保，当年不仅会损失几万元保险费，也加大了下半年的业务压力，但为了弥补上半年因丢弃“垃圾”险种而带来的业务缺口，更好的调整序时业务结构，更多的实现已赚净保费，决定提前续保了该企业保险业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试，也是转变思想的实验性思路。正是由于我司员工勇于承担重任，善于开动脑筋，充分调动积极性和创造性，做到人人有担子，个个有责任，因而，在强大的外部竞争中，我司上半年不仅没有丢失任何阵地，巩固了我司财险市场龙头老大的地位，还实现了新增业务的突破。三、以新的考核办法指导工作，规范经营，提升管理水平，突出业务重点保险竞争越来越激烈是不争的事实，加之上市后面对的新形势、新体制、新模式、新战略，必然要求我们在公司管理上全面提升水平，如何在竞争中学会竞争，在竞争中独领风骚，从而在竞争中发展，在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外，并逐步建立起全县企业信息网络，加强与保户的接触和沟通，提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系，出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司《财务管理规定》、《单证管理规定》和承保相关规定，积极有效的开展工作，严格把关，认真审核，正是由于他们负责的工作态度，使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。今年，公司经理室在下达全年任务计划时，遵循总公司突出效益第一、长期盈利能力评价的经营绩效考核原则，努力施行从规模型发展向效益型发展的转变，加大了对赔付率和费用指标的考核力度，坚持走低成本发展路子，把赔付率考核与承保质量挂钩，彻底打破“只重保费、不重质量”的老套思想，实行新的考核机制，拿出个人工资的一半作为此项考核的浮动工资，做到有奖有罚，从而很好的树立了全员注重经营效益的观念，确保了资源的有效配置和盈利水平的提升。四、深入开展创建活动，全面塑造企业外部形象1、加强思想政治教育活动。在精神文明建设过程中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，做到学习有制度、有计划、有记录、有交流。我们坚持中心组牵头下的党组织日常学习，今年以来，我们进行了“两个条例”、党的十六届三中全会、四中全会精神的学习，通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。2、党风廉政建设结硕果。我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，定期召开民主生活会，倡导建立民主、团结、积极、向上的领导班子队伍，在工作中实行亲属回避制度，个人使用车辆主动向财务上缴费用，公务招待实行“先审批、后登记、再执行”的管理制度，保证有详细的廉政台帐。3、稳定职工队伍。2004年，公司施行了新的薪酬制度，在基层公司中造成了一定的人心动荡，我司经理室成员从大局出发，找员工逐个谈心，做出了大量的工作，为公司的业务平稳、发展平稳创造了条件。4、积极开展文明单位创建活动。年初，我司再次获得了江苏省诚信单位、**市文明单位的光荣称号，为了保持荣誉，我司继续深入开展软环境行风建设，在电视台、电台进行了公开承诺讲话，《**资讯》刊登了承诺内容，并适时召开了软环境行风监督员座谈会，广泛征求意见。并注重宣传工作，我们在《广播电视报**专刊》上开辟了“走进**人保财险”系列专栏，并在车站候车大厅不间断的投放流动字幕广告，《以诚信拓宽企业发展路》等通讯被《**日报》采用，《**支公司抓住车辆年审时机宣传车险新费率》等新闻在省公司内部网上交流。五、存在的问题1、公司疲于市场竞争和业务发展，对理论学习和业务学习有所放松。2、面对强大的市场竞争压力，有的同志出现畏难情绪，少部分员工有思想惰性，缺乏市场发展前瞻性，主动出击少，被动挨打的多。造成了少部分业务的流失。六、2005年的基本工作思路随着市场变化和竞争的激烈，就**而言，要牢牢地把握市场的主动权，必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。一是转变思想观念，积极适应股份制改革后新的管理模式和展业模式，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和主动性。二是正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑选并占领市场。三是继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。四是强化理赔服务工作。努力提高现场查勘率，采取人性化服务，区别对待，加快理赔速度，提高服务质量，改善外部展业环境。五、针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的方法，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。本人不是做保险的，只能找到这些材料了。参考一下吧扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

一、指导思想： 抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“12.9”运动70周年的契机，依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。 二、具体工作： (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。 （二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。 （三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。 （四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。 1.明确团支部工作制度。 初二年级各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。 做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。 积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。 2.扎实抓好初一少先队工作。 少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。 三、主要活动安排 九月份：1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定05-06学年团委工作计划 2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动 3、配合德育处开好校五项评比工作会议，布置本学期五项评比工作 4、协同校长室、工会组织开展“教师节”活动 5、第七期鼓号队选拔、训练工作 6、初二新团员团课培训、团知识测试 十月份：1、结合“我是团员我光荣”主题活动，进行团课培训，发展初二、初三新团员 2、“我是团员我光荣”主题征文比赛 3、做好初一年级红十字会成员登记工作 4、配合体育组举办校运动会 5、团干例会 十一月份：1、配合德育处进行法制教育宣传教育 2、团干例会 3、“我是团员我光荣”主题演讲比赛 4、筹备才艺展示及选拔（演讲比赛、歌唱比赛、书画大赛、器乐比赛……） 十二月份：1、加强我校青年志愿者大队自身建设，全面开展各项志愿服务活动 2、优秀退休教师、党员给青年教师作讲座、传授教学经验 3、组织团员教师深入学习党团知识交流学习体会 一月份：1、迎新年活动 2、爱心助学活动，慰问贫困生 3、认真准备迎接团工作检查、考核 4、团员座谈会、团员民主生活会 5、团委委员会议，总结学期工作 6、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部 7、总结表彰 8、筹备寒假社区活动好歹也得采纳吧...很辛苦的..

镇机关支委会议记录 　　在镇机关开展支委会的会议时需要写好相关的会议记录，那么镇机关的会议记录怎么写呢?下面是我分享给大家的镇机关支委会议记录，希望对大家有帮助。 　　镇机关支委会议记录【一】 　　xxxx年xx月xx日上午10时，xx镇发组织机关及内设部门全体工作人、各村(社区)书记、主任召开工作会，对当前工作做了布署。 　　一、对于产业发展、产业转移问题。对第一产业有条件的村要积极抓好蔬菜种植。 　　二、对于“xx”庆祝活动的文艺演出唱红歌。要高度重视、积极参与和精心准备。 　　三、对于环治工作。要坚持标准、保持常态、巩固成果;要加强 “七进”活动的推进，全面整治、规范活动形成习惯;要狠下决心加强对死角的治理。 　　四、对违法违章建筑的处理工作。要加强对认识违章建筑的危害性;要加强对全镇违章建筑的全面清理和处置力度;对支部、村委打击违章建筑不力的要严格处置，落实责任;要做好各村统一规划建设;各村干部要巡回检查、排查。 　　五、严格做好当前全镇目标任务检查的考核工作。 　　六、对安全工作。要做好防洪减灾工作等方面的工作，减少各项事故的发生，尤其要加强对人员密集场所的注意。 　　会议强调： 　　一、要搞好半年工作盘点。 　　二、要以创新理念，跨越思维抓发展。 　　1、要大力推进土地流转，集约化经营，大力发展规模种植，特色种养。 　　2、营造发展环境，加大招商引资力度，全力营造现域经济。 　　3、要为本地企业服好务。 　　4、大力发展城市建设，营造宽松的`发展环境。 　　三、遏制违章建筑是职责，打击违章建筑要逗硬。 　　四、要抓好领导班子队伍的建设，抓好民风，打击有黑势力势力的人和事。 　　五、要用争优创先活动，推进党的建设，推进“六型”机关。 　　六、要精心组织，高度重视，搞好党的xx周年庆典。 　　xxxx年xx月xx日 　　镇机关支委会议记录【二】 　　会议时间：20**年**月**日 　　会议地点：村(居)会议室(党员活动室) 　　参加人员：党(总)支部委员、村委会委员 　　主持人：党组织书记 (负责人) 　　出席者：党(总)支部委员(详见点名簿) 　　记录人： **** 　　会议记录内容： 　　一、 回顾总结20**年党务工作 　　二、研究、制定20**年党务工作计划 　　1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的大及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。 　　2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实农村党员干部远程教育工作。 　　3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。 　　4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序，严格做到“六规范一满意”。 　　镇机关支委会议记录【三】 　　时间：xxx年10月11日下午 　　地点：机关第一会议室 　　参加人员：支委会全体成员 　　特邀上届支委会委员：xxx参加。 　　会议主持：支部主任王xxx 　　会议内容： 　　1、 上届支委的老领导对新支部的工作提出建议、希望 　　2、 明确支部班子内部分工： 　　支部副主任孙德华：负责组织发展，支部活动各种制度的制定、完善,支部集体活动出勤记录，与其他联谊支部的联系; 　　支部副主任宫建平：负责参政议政工作的发动、组织、实施，完成集体调研报告、信息及其转化; 　　支部委员杨建庚：负责支部活动的记录，支部档案管理，支部博客的管理，会员参政议政成果、学习心得交流等文字、图片在会刊、网站、博客上的登载、编辑; 　　支部委员杨滨：负责会费收缴、支部集体活动的组织、后勤服务。 　　支部主任王素青：负责总体工作的部署、协调，支持、配合各位副主任、支委开展工作，做好服务，同时做好每年支部工作的计划、总结、考核、汇报。 　　3、 审议、通过庞春明同志提出的入会申请 　　4、 提出机关支部未来工作思路，供支委会讨论。 ;

一、指导思想： 抓牢抗日战争胜利60周年、红军长征70周年和“12.9”运动70周年的契机，依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想政治教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。 二、具体工作： (一)完善基础工作常规管理 1、不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 2、配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的组织，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合有关部门，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。 （二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想先进性 开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团组织要以团员意识教育活动为契机，积极推进“三个代表”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团组织凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。 （三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长 丰富学生的课余生活，在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛；器乐比赛；电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。 （四）重点抓好小干部的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。 1.明确团支部工作制度。 初二年级各班级抓好支部的建立工作，民主选举产生团支部书记、宣传委员、组织委员。工作中贯彻民主集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”制度，定期召开各类会议。平时多注意与团支部书记交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团干部的考察，开展评比优秀团支部和优秀团干部的活动。 做好新团员发展工作，重视新团员素质的调查，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的民主评议工作。 积极参加上级团组织的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。 2.扎实抓好初一少先队工作。 少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。 三、主要活动安排 九月份：1、召开团委委员会议，总结上学期工作经验，讨论制定05-06学年团委工作计划 2、召开各班团支部书记会议及大队委（扩大）会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动 3、配合德育处开好校五项评比工作会议，布置本学期五项评比工作 4、协同校长室、工会组织开展“教师节”活动 5、第七期鼓号队选拔、训练工作 6、初二新团员团课培训、团知识测试 十月份：1、结合“我是团员我光荣”主题活动，进行团课培训，发展初二、初三新团员 2、“我是团员我光荣”主题征文比赛 3、做好初一年级红十字会成员登记工作 4、配合体育组举办校运动会 5、团干例会 十一月份：1、配合德育处进行法制教育宣传教育 2、团干例会 3、“我是团员我光荣”主题演讲比赛 4、筹备才艺展示及选拔（演讲比赛、歌唱比赛、书画大赛、器乐比赛……） 十二月份：1、加强我校青年志愿者大队自身建设，全面开展各项志愿服务活动 2、优秀退休教师、党员给青年教师作讲座、传授教学经验 3、组织团员教师深入学习党团知识交流学习体会 一月份：1、迎新年活动 2、爱心助学活动，慰问贫困生 3、认真准备迎接团工作检查、考核 4、团员座谈会、团员民主生活会 5、团委委员会议，总结学期工作 6、支部工作考核，评选优秀团员、团干，先进团支部 7、总结表彰 8、筹备寒假社区活动

http://tuanwei.nju.edu.cn/download/filesfordown/2005117141515.doc

　　格式如下，内容自己改。　　集团领导班子民主生活会情况通报　　暨年终工作安排大会会议纪要　　2010年11月18日，集团公司召开领导班子民主生活会情况通报暨年终工作安排大会。会议主要对领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况进行了通报，对“创先争优”活动阶段性工作进行了部署，并对年终几项重点工作进行了安排。参加会议的有集团公司领导班子成员、各职能部门负责人、财务会计、考核办成员；各公司经营班子和办公室、财务部门主要负责人；集团全体职工代表。会议由集团公司董事长王某某主持。　　刘某某总经理首先向大会通报了集团领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况。刘总指出，本次民主生活会的特点一是安排周密，准备充分。会前班子成员通过认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、深刻进行自我剖析等环节的准备，为开好民主生活会奠定了良好的基础。二是分析检查和剖析问题深刻，达到了统一思想、坚定信心、明确目标的目的。在民主生活会上，班子成员围绕主题，对照职工的意见建议，结合工作实际认真查摆了自身存在的不足和问题，分析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施，进一步统一了思想，坚定并增强了带领广大职工为西瑞的战略转型和发展壮大努力奋斗的信心和动力。刘总还着重对职工所提的关于企业发展、党的建设、民主管理、学习培训、工作作风及员工利益等方面的意见和建议的整改落实情况进行了通报，相关责任单位也对涉及的有关问题的整改情况进行了通报。　　集团公司副总经理某某在会上就开展“创先争优”活动“全面争创”阶段的有关工作进行了安排。总指出，从现在开始到2011年5月份，要重点做好以下几个方面的工作：一是要加强领导，认真学习。要建立并完善领导干部联系点制度，加强信息沟通和业务指导。同时推进“学习型党组织”建设，抓好党委中心组和各党支部、各公司学习计划的制定和落实。二是要围绕活动主题开展相关活动。重点开展好争创“四强党支部”、“四优共产党员”、共产党员岗位示范和安全事故隐患排查等活动；进一步加强党组织、工会和团委建设；注重丰富职工业余文化生活、改善职工工作生活环境。三是要做好活动开展情况的信息报送工作。四是要加大考核力度。　　刘某某总经理就年终的几项重点工作作了安排。刘总指出，各公司、各部门要把当前的工作重点放在生产经营上，鼓足干劲，全力以赴，确保超额完成全年目标任务。重点是要抓住，做好工作；在明确2011年目标任务的基础上，认真做好2010年财务决算和2011年的财务预算的编制工作；，严格开展内部审计工作；认真开展年终工作总结和考评工作；结合集团的发展预期和战略转型，提出2011年工作计划和编制“十二五”发展规划；提高警惕，加强防范，切实抓好安全生产工作。刘总对各项工作均提出了明确的要求，并确定了各项工作的责任单位、责任人和工作时限。　　王某某董事长对会议进行了总结。他要求各单位对会议安排的各项工作认真抓好贯彻落实，并强调以下几点：一是要认真总结民主生活会成果，积极进行整改提高。二是要继续深入搞好创先争优活动，促进企业又好又快发展。三是扎实认真做好当前和今后一阶段的主要工作，重点做好年终决算工作、年终工作总结和2011年工作计划以及提出“十二五”发展规划意见。　　王某某董事长最后指出，全体干部职工应从思想上统一起来，进一步振奋精神，团结拼搏，努力把全年的目标任务落到实处。　　附：（可附某领导的讲话全文）　　会议纪要，不要求求全责备，记录要点

简短村支委会会议记录范本 　　支部委员会的会议是为完成支部委员会工作任务而召开的。那么在开展村支委会时应该如何书写会议记录呢?下面就和我一起来看看吧。 　　简短村支委会会议记录范本【一】 　　主题：关于组织开展党的群众路线教育实践活动的通知 　　会议时间：20**年8月28日 　　会议地点：南安市官桥镇洪岭村委会 　　参会人员：镇驻村领导党委宣传委员陈雅丽、镇驻村队长张健强、党支部全体班子成员 　　一、镇驻村领导党委宣传委员陈雅丽宣读《关于组织开展党的群众路线教育实践活动的通知》，并对党的群众路线教育实践活动的`开展提出了宝贵的意见及殷切的希望，对总路线提出了总体规划和布置; 　　二、村党支部书记欧景波结合本支部实际及镇相关文件精神，对群众路线教育实践活动中可能遇到的问题、难题作出声明，并提出基本解决方法和途径; 　　三、村党支部书记委员对党的群众路线教育实践活动精神展开系统深入地学习并做好各项工作任务的分配和准备工作。 　　简短村支委会会议记录范本【二】 　　会议时间：20**年**月**日 　　会议名称：支委会 　　应到人数：5 　　实到人数：5 　　主持人： *** 　　会议地点：村委会会议室 　　记录人：*** 　　会议内容： 　　二、研究20**年党务工作计划 　　1、强化思想政治武装。组织好村两委成员及全体党员组织全体党员以学习贯彻新《党章》及党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会及三中、四中全会精神为契机，结合第三批学习实践科学发展观活动，用全新的理论武装党员同志，不断提升理论水平，提高自身素质和工作能力。 　　2、加强组织制度建设。坚持每半年召开一次民主生活会，坚持“三会一课”制度，落实农村党员干部远程教育工作。 　　3、切实抓好班子队伍建设。村党支部要充分发挥领导核心作用，扎实抓好换届选举工作，为深入开展各项村务工作提供强有力的组织保障。 　　4、坚持规范村务公开工作。切实抓好村务公开，民主管理工作，在坚持、完善和提高上下功夫，调整和充实公开的内容，严格公开的程序。 　　简短村支委会会议记录范本【三】 　　会议时间：****年**月**日 　　地 点：局四楼会议室 　　主 持 人：******** 　　记 录 人：******** 　　缺席原因：无 　　参加人员：******** 　　会议记录内容： 　　1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关于加强党员经常性教育的实施意见的通知 　　2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会胜利召开主题实践活动的意见 　　3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案 　　**：对以上我们学习的三个内容结合我局实际，认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及“三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。 　　**：我建议组织一系列座谈活动，加强对党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。 　　**：同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。 　　**：我同意二位委员的意见。 　　**：我赞成委员的意见，在近期我们党总支组织两到三次的教育活动，要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去，营造良好的教育氛围。 ;

银行支委会会议记录 　　在银行开展支委会时，讨论研究贯彻执行上级党组织指示、支部大会决议和保证本单位生产、工作任务完成的方法、步骤、措施，并组织落实。下面是我分享给大家的银行支委会会议记录，希望对大家有帮助。 　　银行支委会会议记录【一】 　　时间：20xx.xx.xx下午4:00 　　地点：党群之家 　　主持人：陈国平 　　记录人：徐海霞 　　参加人员：全体支委、社区工作人员 　　缺席人员及原因：平、王丽萍(请假) 　　列席人员： 　　主要议题：春节来临之际 加强晚间巡逻值班制度 　　会议内容： 　　为了认真做好春节前的安全值班工作，一切为了群众的安全，经社区党总值班意识，营造安定氛围。 　　凌建远担任治保主任，带领好联防人员。 　　2015年每年工作职责任务，待下次会议部署到位。 　　春节临近，希望全体工作人员，认真工作，遵章守纪，各自条线工作，要收好尾，结好局。 　　支、居委会研究决定，加大力度对夜间巡逻力度。为保一方平安，做到人防、技防、物防三同时。营造一个良好社会安定环境，具体落实措施如下： 　　实行昼夜值班制度，每天晚上8:00至次日的4点，夜间值班，坚持二辆巡逻车对辖区不间断巡查，达到驱赶坏人的作用。装备齐全：两辆摩托车、警服、钢盔、警棍、腰带等。重点巡防时间：1月10日1月30日 　　临近春节值班，每班晚上补贴50元(伙食补贴)，每天值班同志次日上午不需上班。特殊情况工作人员，兼顾到位。(经济普查入户登记)吃苦在前、带头工作。值班时间不能擅自离岗脱岗。 　　人员组织：5人一班，2辆摩托车各带1人，1人在值班室执勤。 　　人员安排：凌建远 马 越 金 龙 孙建峰 陈建华 　　人员安排：陈 刚 马文荣 周国培 刘惠平 马全兴 　　银行支委会会议记录【二】 　　会议时间：20**年**月**日 　　地 点：**会议室 　　会议首先由××同志回顾了全行党的群众路线教育实践活动进入“四风”问题查摆以来的所开展的主要工作。他说，专题民主生活会是教育实践活动问题查摆的关键，县行党委十分重视，不仅在具体方案中做了周密细致的安排并严格按活动安排表实施，而且为确保取得良好效果，还先后召开三次会议，学习有关精神、了解工作进展、布置有关工作。 　　一是召开了“四风”问题查摆动员大会，对全体党员进行了动员、全面布置了民主评议阶段的工作;二是召开了党委会，学习了有关文件、分析了征集到的意见和建议、进一步明确了民主评议工作的重点环节和具体要求;三是召开了意见建议的研究落实会，向群众路线教育实践活动小组办公室明确了党员群众提出的重点问题，要求按照党的群众路线教育实践活动边学边改、边议边改的精神，将能解决的问题尽快研究落实。这些会议对顺利推进全行民主生活会工作起到了明显的效果。他还说，县行注重统筹安排，克服工作忙、时间紧的"困难，一方面按要求认真广泛开展了交心谈心工作，同时通过召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表等多种形式征求了行内外党员、群众和有关单位的意见，起到了有效沟通交流、和谐人际关系、明确整改方向和进一步促进工作的效果。 　　会议随后通报并研究了全行通过多种形式征求意见的汇总情况，包括好的方面和意见建议。好的方面，普遍认为行党委班子是一个团结、创新、务实、勤奋、廉洁、值得信赖的班子;近年来，全行的发展思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力，在队伍建设、文化建设、观念转换、业务建设、基础设施建设等方面都取得了明显的成绩。 　　银行支委会会议记录【三】 　　时间：2015年**月**日 　　地 点：支部会议室 　　会议主题：第一季度党建工作研究 　　参加人员：全体党员 　　主持人：*** 　　记 录 人：** 　　会议内容： 　　会议事项：研究党费收缴和自来水改造事宜 　　陈书记：今天的会议内容有两项，一是党费收缴情况，二是自来水的改造。 　　首先，说一下党费的收缴情况：党章明确规定，申请入党同志都要按期交纳党费。据我了解，我们党员没有一个不缴纳党费的，就是时间上有前有后，有个别党员甚至两个季度交一次，这与我们的工作也有一定原因。 　　陈书记：去年有个别党员对党费的交纳不是很及时，甚至有个别党员让别人代缴，我建议今后对这样的党员要进行个别教育，让他们提高认识，党员就要按党员的最高标准严格要求自己。思想上、行动上都要体现我是一名共产党员，不能混同于一般老百姓。建议组织上一次党课，把这些问题摆在桌面上，让每个党员都要提高认识。 　　有个别党员的思想就是有些滑坡。我们通过学习引导，使这些同志重新振作起来，从思想上、行动上赶上去。 　　谢传禄：对于党费收缴问题，不在于这两毛钱，关键是一个思想态度和党性原则问题。下步要严格党费收缴制度，另外，我这次会议跟大家一起研究一下自来水改造问题。 　　殷保生：自来水的改造。这次自来水改造牵扯面广，直接关系着村民的利益。所以我们要拿出专人负责，一定要高标准、严要求，涉及到村民利益的地方，要酌情处理。向村民做过细的思想工作，要求他们顾全大局，着眼于广大村民的利益，一定不要与村民发生矛盾，损坏的财产我们要及时赔偿。 　　林旺强：这次自来水改造最大的难点就是XXX，我们应该提前找XXX解释清楚，我相信，XXX同志会理解的，因为他是一名共产党员，并且思想觉悟还算比较高。 　　另外：我建议在五队场这个地方不需要和北边一致，因为栽着树，可随便找一个树空也能挖。这样的话，涉及群众利益的面会相应的减少一些，不妨我们再去实地考察以下。 　　陈书记：无论是党费的收缴还是自来水的改造问题，同志们讲的都很切合实际，我相信，只要大家齐心协力，什么工作都能做好。 　　大家看看还有什么意见，如果没有意见就这么办。 ;

答：会议记录：1. 广泛征求意见，2. 党员进行个人总结，3. 通过民主生活会进行评议

据实填写基本内容先要写清楚主要包括：时间地点民主生活会主题参加人员记录人然后，就是对每个人的发言，进行记录。记录时，要善于归纳每个人发言的重点，写出发言人的主要意思。就完成了

党委会议记录本

楼上的例子不错,给多一个例子你参考.萝北县商务局专题民主生活会会议记录会议时间：2009年6月25日 上午9：00会议地点：商务局马局长办公室出席人：商务局领导班子成员、党员干部、县委学习实践活动办公室杨威主任、徐主任。议名称：专题民主生活会会议主持人：马传玉会议记录：孙丽军会议内容一、马局长主持会议并进行了发言（一）对商务局第二阶段学习实践活动作了总结商务局全体党员干部、职工学习实践科学发展观的热情高，个人的自学的意识强，自觉性高，每个人都能对自身和工作上存在的问题进行认真的分析和反思。（二）对商务局上半年工作进行了总结，对下半年工作进行讨论1、外经贸工作和内贸工作现状今年由于受金融危机的影响，我县外经贸工作形势严峻。下半年，石墨出口势必减少，大宗建材出口受阻，小额贸易持续低迷等因素的影响，对我们完成任务目标带来相当大的困难。我县家电下乡和“万村千乡”市场工程试点工作有序、健康的运行。2、存在的问题我县外经贸企业的主体少，规模少，金融危机和俄方政策多变的因素使我县外贸形势不容乐观。3、下步工作安排大力推进两个项目落实：一是天地公司森林采伐回运项目，赴俄采伐机械设备已运出境，现正筹集资金，预计在7、8月份进行采伐，回运。二是天地公司代理一新疆客户出口大米项目，现正在商务部办理大米出口许可证，预计出口量2万吨，贸易额1000万美元。进一步推进家电下乡工作，积极协调、帮助和监督企业建立健全家电下乡工作机制和家电流通服务体系，使我县家电下乡工作健康有序的进行。扎实推进 “万村千乡”市场工程试点工作，争取年底超额完成“试点农家店”的任务。二、赵东局长就领导作风、学风、工作作风方面谈了几点建议1、商务局应严格执行民主集中制的制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主。2、党员干部应对重点工作加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。领导班子履行职责带好队伍、加大对各科室的管理力度，切实为企业服好务。3、全体党员干部想方设法挤时间，深入系统的学习政治理论知识和作风建设的相关文件精神，并坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力。4、领导干部要强化自律意识，牢记“两个务必”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，按照胡锦涛总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。生活会上，每位班子成员积极发言，既谈工作，也触及思想，认真开展批评和自我批评，对自己的工作进行了总结，对自己的思想也勇于进行剖析。会议气氛认真而融洽，班子成员坦率而又真诚，通过民主生活会的召开，达到了沟通思想，清除误会，取得共识，坚持真理，修正错误的目的。三、科学发展观指导组杨主任作了指导性讲话首先对商务局学习实践科学发展观活动的贯彻落实情况给予肯定。其次对商务工作在创新、项目争取上所做的努力给予高度评价。最后提出希望通过这次召开专题民主生活会，使商务局广大党员干部更加全面地把我科学发展观的内涵和要求，更加深刻地认真发展教育的意义，提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，进一步增强工作的责任感和紧迫感。

群众路线局级以上领导党员包括局级,过生活会是民主生活会.以下称组织生活会. 　　织生活会和民主生活会的区别：党支部（党小组）组织生活会是党 支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每季度或半年召开一次 党支部委员民主生活会主要是指党支部书记和委员，必须参加以检查贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和《关于党内政治生活的若干准则》情况为主要内容的会议。就执行党的方针、政策、决议情况和支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，互相帮助，互相监督，总结经验，统一思想认识。党支部委员民主生活会，一般每个季度或半年召开一次

2017会议记录范文 　　会议记录有"记"与"录"之分."记"又有详记与略记之别，那么在相关的大会上的会议记录应该怎么写呢?下面就和我一起来看看吧。 　　2017会议记录范文【一】 　　时间：****年**月**日 地点：***会议室 　　主持：*** 记录：*** 　　出席：支部全体党员(签名) 　　列席：***(职务)、***(职务)u2026u2026 　　缺席：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 　　会议主题：1、讨论支部工作报告 　　2、讨论通过预备党员***、***转正 　　***(主持人、书记)：今天，我们召开支部全体党员大会，有**人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请***、***等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和***、***的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。 　　(书记做支部工作报告) 　　请与会同志酝酿，充分发表意见。 　　***(***)：u2026u2026 　　[详细记录每位同志的发言] 　　***(主持人)：刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。 　　会议到此结束。 　　(二)理论学习记录格式 　　时间：****年**月**日 地点：***会议室 　　主持：*** 记录：*** 　　出席：支部全体党员(签名) 　　列席：***(职务)、***(职务)u2026u2026 　　缺席：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 　　会议主题： 　　学习《不断创新，与时俱进》 　　***(主持人)：我们一起来学习《江--文选》中的几篇文章。下面请***带读。 　　要点摘录： 　　u2026u2026u2026u2026u2026u2026 　　u2026u2026u2026u2026u2026u2026 　　u2026u2026u2026u2026u2026u2026 　　***(主持人)：小谈学习后的心得 　　***(党员)：小谈学习后的心得u2026u2026 　　***(主持人)：今天学习到此结束 　　(三)民主生活会记录格式 　　时间：****年**月**日 地点：***会议室 　　主持：*** 记录：*** 　　出席：支部全体党员(签名) 　　列席：***(职务)、***(职务)u2026u2026 　　缺席者：***(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等 　　2017会议记录范文【二】 　　时间：201*年12月11日21：00 　　地点：老化楼220会议室 　　与会人员：纪广慧许崇晟冯尔陆刘梓涵任佳张义扬赛北韩雯洪茂金杨阳秦越陆洋孙冬余红雨曹梦婷杨凤丽周凝崔正花 　　内容： 　　一、民法典 　　冯尔陆同学就民法典相关内容进行了汇报。从法国大革命到依法治国。 　　二、依法治国——现阶段法律体系 　　张义扬同学就我国目前的依法治国进行了汇报。 　　三、针对报告的讨论 　　纪广慧：我们作为一个立法者的角度，能提出一些什么意见? 　　陆洋：我们国家现在已经有了很多有关民法的法律，这样可以避免很多矛盾。如果能形成法典，我们生活中的纠纷会少很多，会避免很多单行法之间的矛盾。 　　纪广慧：在判定重婚罪的问题上，我国刑法是从重判罚的，但婚姻法为了规范，方便管理，是不希望法律方面有过多规定的。这会使得在案件的判罚当中会有很多不利影响，也不利于对弱势群体的保护。 　　秦越：中国修订民法典的说法流出后，有很多公民都提出异议。由于民法典中有很大一部分都是习惯法。网民因此质疑会不会对我们现有的公民权益有进一步的约束。我有次想到了赤道原则。它适用于国际绿色银行。它与民法典最大的类似点在于把以前很多行业惯例或者说不成文法变成了明文规定。实际上，赤道原则给相关企业提供了更多的保护。比如印度修建某个大坝，会使下游耕地被淹。这时就有很多银行撤资，没有撤资的银行收到了谴责。 　　张义扬：借用北京大学法学院教授的说法来说，如果是可有可无的话，那么有比无好，如果可快可慢的话那么快比慢好。我们现在的很多单行法已经算是比较完毕，也就是说编纂民法典的时机已经成熟。民法典相当于对现有法律的一个编纂，删掉重复、冲突的部分。这样，法官在判决的时候效率会提高很多。 　　周凝：我曾经看到一种说法：民法是对于个人利益的尊重，把个体平等作为一个重点。中国法律源于德国法系，它虽然为法官创造了很多便利条件，但在判决时会有分歧。 　　金杨阳：法官判决问题。体系与逻辑的问题。矛盾与否的问题。对于普通民众来说，懂法的障碍更小了。 　　洪茂：我觉得它很像英美哲学和大陆哲学的关系。如果在大陆哲学中，最终会有一个原则或者关系。如果有民法典的话，这其中不会有冲突。，也更利于民众读懂。在完整体系下，按照一定的规则来解释，会更好的保护每个人的权利。在互联网方面，应该有更多的关注。而中国目前在知识产权保护方面比较薄弱，也应该注意。 　　纪广慧：像洪茂说的那样，法律存在于哲学背景之中。英美法系以判例法为主。是否有其他原因让我们不能像英美国家一样使用英美法系。 　　秦越：但是判决时一定程度上会参照以前的案例。 　　纪广慧：但仍然是有区别的，我们只是作为参考而非像英美法系那样以此为主体。 　　同学们就此进行了热烈讨论。 　　洪茂：统一的集权国家没有采用英美法系的。 　　许崇晟：比如加拿大，它的省的权力是大于联邦的。 　　周凝：比如我们国家很多少数民族有一些风俗习惯是违背我国法律的。 　　四、党员七个一工作实施 　　许崇晟：下午在微信群中给大家发了相关的照片。作为学校来说，从今往后的一段时间，要点在于党建和科研学术。上次129活动也只是我们自己内部的一个突破。本科生党支部建设的意见。我们分为几个部分。第一部分是加强学生党支部的领导。每学期系里都会召开一次会议，分党委书记给学生上一次党课另外一个要求是分党委委员和学生党委，每学期参加一次例会。第二点，优化党支部设置。我们目前支部偏大。开展活动也比较臃肿。超过20人要设立党小组。第三选好党支部书记。加强党支部培训。主要针对书记、副书记、党支委员等。发展党员计划严格按照标准，建立多元化评价体系。坚持每两周一次支部生活。每月定期向班级同学通报支部生活情况。推进建设学习型党支部，阅读传统经典文献。本学期，我想大家还是立足自己的学业，争取每一位同学都能有所提高。构建党员服务群众的机制。党员对应寝室的机制要尽快建立。每月走寝一次收集意见。组织党员在实践中锤炼党性，引导党员走进社区，开展志愿活动。逐渐实现每个党支部都有一个稳定的志愿服务项目。支部每学期组织一次群众座谈听取意见和建议。落实激励机制，六月组织一次评选。实践、学习、联系群众、严格发展。七个一工程实施方案：1、培养优秀支部书记骨干队伍。2、完善党员课堂，组织学生进行有关理论学习。包括系情系史。每位党员每学期至少阅读一本经典著作，上交一份读书心得笔记。依托微信平台，将影响作用扩散到全体团员。3、组织一批志愿品牌服务。每个支部至少组织一项志愿服务，做到长期化长效化。阳光之家义务支教。子长学校义务支教项目。每位党员至少参加三次志愿服务。4、了解行业发展。可前往高等研究院、中国石化、陶氏化学、陕西煤业化工研究院等。5、记好一本谈心笔记，倾听普通同学的心声。每个本科生党员至少有一个寝室结对。6、联系好每一名发展对象把好入门关。主动联系发展对象，面对面交流。7、树立一批先进典型评选系优秀党员优秀项目。提高认识，加强监督，强化落实。学习型：专业课。阅读经典，读书笔记心得。支部微信公众号。倾听普通同学声音。联系发展对象。树立一批先进典型。 　　2017会议记录范文【三】 　　会议时间：20xx年1月8日 　　地点：大会议室 　　会议主题：xx社区年度工作计划 　　参加人员：全体党员 　　主持人： 　　记录员： 　　会议总结： 　　20xx年1月8日。xx社区召开全体党员大会。在过去的一年里，我社区工作得到健康、有序的开展，社区各种目标任务都得到较好的完成，社区各项工作有了很大的进步。在新的一年里，站在新的起点上我社区必将紧紧围绕县政府、桃州镇政府的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，合理有序地开展各项工作，以创建和谐社区为目标，为社区居民提供优质服务为根本，不断推进社区党建、劳动保障、文体、综治、老龄、创建和劳动保障等各种工作的开展，努力开创社区各项工作的新局面。 　　一、指导思想 　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以创建和谐社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区基础工作建设，不断提升社区服务功能，为构建和谐平安的.社区努力工作。 　　二、工作思路和工作任务 　　我们将针对本社区实际情况，结合上级的工作重点要求，对社区新一届班子的工作人员进行合理的分工，各负其责，努力开创社区工作新局面。 　　1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事;抓好党课，认真学习，宣传和贯彻党的路线和方针政策;加强党风廉政建设，切实改进作风建设，加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。 　　2、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，办好各类宣传和培训活动，管理好文化活动室和图书阅览室。 　　3、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人口私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷调解做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件。保持原有的特色-----无邪教社区。大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。 　　4、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，做好卫生保洁工作，加强社区环境建设，保证无散落垃圾，无卫生死角，严格控制小广告非法张贴，如有发现及时彻底清除干净，大力开展健康教育宣传，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。 　　5、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用，服务项目多样化，积极开展社会养老、尊老爱幼服务活动，开展健康咨询量血压等服务活动，热心做好弱势群体、困难家庭的生活保障工作，积极为下岗失业人员服务。 　　6、广泛开展计划生育宣传工作，普及计划生育相关法律法规知识;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，热心为育龄妇女服务，做到信息化及时逐月变更，确保不出现计划外怀孕，认真做好户籍管理工作以及流动人口管理。 　　7、充分做好再就业的各项工作，让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、健全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业的各项工作。着重抓好社区失业人员、公益性岗位开发等工作，成立劳动保障服务平台;做好城镇居民基本医疗保险参保工作，切实做好辖区残疾人、无业人员的基本生活保障，逐步推进社会保障的社会化管理。 　　在新的一年里，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。我们将整合社区资源，采取各种手段，努力构建社区教育管理体制和长效运行机制，同时以创建“和谐社区”为主要目标，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活，满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效的服务。

民主生活会一般应包括以下几个方面的内容：（1）召开民主生活会的时间，应参加会议人员，未参加会议人员及缺席的原因。（2）民主生活会会前各项准备工作的情况。（3）民主生活会的主要议题。（4）民主生活会召开情况。包括开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题、民主生活会的主要收获等。（5）针对检查出来的问题所知道的整改措施。

　组织生活会会议记录2篇 　 篇一 　　会议主要内容: 　　1、组织动员开展党员主题生活的相关活动要求. 　　2、分析检查自身存在不足. 　　3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步. 　　一、由党支部书记传达相关上级精神。 　　1.强调认真开展“党员组织生活”的重要性 　　2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。 　　3.采取措施：一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。 　　4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动，形成全体党员同志积极投入到“开展党员主题生活”的活动中来。 　　二、各位党员发言 　　1.纪俊明同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作责任的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。 　　2.孙涛同志发言：经过自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。作为部门主任，把大量的经历主要放在了生产上，对支部工作的关心不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践三个代表，多关系支持支部的工作，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。 　　3.马永彬同志发言：对照党员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于党内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“三个代表”重要思想。要身体力行“三个代表”，做“三个代表”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。 　　4.刘影同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。 　　三、纪俊明总结 　　今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了民主氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位党员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。 　　四、宣布会议结束 　　篇二 　　时间：2019.05.12 　　地点：北六001 　　主持人：赵华伟 　　参加人：党员应到 40 人、实到 40 人 　　会议记录：杨志彭 　　会议主要内容: 　　1、 思想学习、工作情况剖析汇报 　　2、 群众工作经验不足，宗旨观念有所淡化 　　3、 加强政治理论学习，增强理想信念 　　一、由党支部书记传达相关上级精神。 　　此次专题组织生活会要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，着力解决党内生活不经常、不认真、不严肃,一些党员组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,自觉维护党的团结统一,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，奋发有为地推进学校改革发展各项工作。 　　二、各位党员发言 　　1、思想政治修养不到位。 　　2、学习的自觉性不高.虽然平时比较注重学习，掌握的不够好。 　　3、创新力度不够。满足于过去的工作方法、工作思路和工作经验，满足于现状，在开拓创新上力度不够。 　　4、工作作风还不够扎实，改造主观世界尚薄弱。 　　今后应当： 　　1、进一步加强理论学习，提升综合素质。 　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。 　　3、要进一步提升务实创新，增强工作实效。 　　三、老师总结 　　通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。 　　四、宣布会议结束

　　集团领导班子民主生活会情况通报　　暨年终工作安排大会会议纪要　　2010年11月18日，集团公司召开领导班子民主生活会情况通报暨年终工作安排大会。会议主要对领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况进行了通报，对“创先争优”活动阶段性工作进行了部署，并对年终几项重点工作进行了安排。参加会议的有集团公司领导班子成员、各职能部门负责人、财务会计、考核办成员；各公司经营班子和办公室、财务部门主要负责人；集团全体职工代表。会议由集团公司董事长主持。　　总经理首先向大会通报了集团领导班子关于加强作风建设民主生活会有关情况及对职工所提意见和建议的整改落实情况。刘总指出，本次民主生活会的特点一是安排周密，准备充分。会前班子成员通过认真学习、广泛征求意见、深入开展谈心活动、深刻进行自我剖析等环节的准备，为开好民主生活会奠定了良好的基础。二是分析检查和剖析问题深刻，达到了统一思想、坚定信心、明确目标的目的。在民主生活会上，班子成员围绕主题，对照职工的意见建议，结合工作实际认真查摆了自身存在的不足和问题，分析了原因，提出了今后的努力方向和整改措施，进一步统一了思想，坚定并增强了带领广大职工为西瑞的战略转型和发展壮大努力奋斗的信心和动力。刘总还着重对职工所提的关于企业发展、党的建设、民主管理、学习培训、工作作风及员工利益等方面的意见和建议的整改落实情况进行了通报，相关责任单位也对涉及的有关问题的整改情况进行了通报。　　集团公司副总经理在会上就开展“创先争优”活动“全面争创”阶段的有关工作进行了安排。贾总指出，从现在开始到2011年5月份，要重点做好以下几个方面的工作：一是要加强领导，认真学习。要建立并完善领导干部联系点制度，加强信息沟通和业务指导。同时推进“学习型党组织”建设，抓好党委中心组和各党支部、各公司学习计划的制定和落实。二是要围绕活动主题开展相关活动。重点开展好争创“四强党支部”、“四优共产党员”、共产党员岗位示范和安全事故隐患排查等活动；进一步加强党组织、工会和团委建设；注重丰富职工业余文化生活、改善职工工作生活环境。三是要做好活动开展情况的信息报送工作。四是要加大考核力度。　　总经理就年终的几项重点工作作了安排。指出，各公司、各部门要把当前的工作重点放在生产经营上，鼓足干劲，全力以赴，确保超额完成全年目标任务。重点是要抓住双节来临的关键时期，做好双节市场供应和产品宣传工作；在明确2011年目标任务的基础上，认真做好2010年财务决算和2011年的财务预算的编制工作；结合治理“小金库”的文件精神，严格开展内部审计工作；认真开展年终工作总结和考评工作；结合集团的发展预期和战略转型，提出2011年工作计划和编制“十二五”发展规划；提高警惕，加强防范，切实抓好安全生产工作。刘总对各项工作均提出了明确的要求，并确定了各项工作的责任单位、责任人和工作时限。　　董事长对会议进行了总结。他要求各单位对会议安排的各项工作认真抓好贯彻落实，并强调以下几点：一是要认真总结民主生活会成果，积极进行整改提高。二是要继续深入搞好创先争优活动，促进企业又好又快发展。三是扎实认真做好当前和今后一阶段的主要工作，重点做好年终决算工作、年终工作总结和2011年工作计划以及提出“十二五”发展规划意见。　　董事长指出，全体干部职工应从思想上统一起来，进一步振奋精神，团结拼搏，努力把全年的目标任务落到实处。　　附：董事长在领导班子民主生活会情况通报暨年终工作安排大会上的讲话

街道社区党总支班子民主生活会会议记录（批评意见） 　　一、会议时间： 　　20xx年8月13日，下午1点30分-4点 　　二、会议地点：社区三楼小会议室 　　三、参加人员： 　　1、上级领导：刘东亚、万国清、邵栽 　　2、班子成员：秦耀芹、沈锡芬、尤春旭、尤国平、邵振斐 　　3、列席人员：尤亚娣、朱聚良、惠俭、李勤、沈凯、朱建平、尤建度、尤淑正、朱其清、周福锦 　　四、相互批评情况 　　(一)对秦耀芹的批评意见 　　1、沈锡芬所提的意见：学习的自觉性不高、学习的系统性不强. 　　2、尤国平所提的意见：有时考虑群众利益不够，没有很好的换位思考，设身处地为群众着想，虽然处在群众之中，为民服务意识还不够强，但指挥多，亲身实践少。 　　3、尤春旭所提的意见：对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象 　　4、忙于业务工作，深入群众不够。 　　(二)对沈锡芬的批评意见 　　1、秦耀芹所提的意见： 欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态 　　2、尤国平所提的意见：没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。 　　3、尤春旭所提的意松动。 　　4、邵振斐所提的意见：电脑技术技术不过关，要加强对信息化技术的学习。 　　(三)对尤春旭的批评意见 　　1、秦耀芹所提的意见：对待一些常规工作有懒、散、拖现象，这种偶尔消极的工作作风要不得 　　2、沈锡芬所提的意见：工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏创新，缺少亮点 　　3、尤国平所提的意见：工作中存在拖延现象，工作效率不高，遇到问题有逃避情况。 　　4、邵振斐所提的意见：缺少创新意识，遇到难事有逃避情况，要加强民主讨论决策救助。 　　(四)对尤国平的批评意见 　　1、秦耀芹所提的意见：缺少对辖区企业的带头作用，要积极做好招商引资工作。 　　2、沈锡芬所提的意见：与时俱进和开拓创新意识不够，有时缺乏深入调查研究，了解村民需求，缺乏新的工作亮点和举措 　　3、邵振斐所提的意见：常年忙于厂区业务，投入社区服务工作较少。 　　4、尤春旭所提的意见：与百姓接触的不多，深入不够。 　　(五)对邵振斐的批评意见 　　1、秦耀芹所提的意见：工作有时不够用心，不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作 　　2、沈锡芬所提的意见：没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化 　　3、尤春旭所提的意见：不要遇事埋头苦干，要多向老同志取经。 　　4、尤国平所提的意见：要加强与群众的联系，增强业务知识的学习。 　　XX街道XX社区党总支 　　20xx年8月13日

民主评议党员会议记录参考 　　会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要,但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。下面是我整理的20xx年民主评议党员会议记录参考范文，欢迎大家阅读！ 　　民主评议党员会议记录参考 篇1 　　一、活动主题 　　由每位党员对自己在过去一年的表现，结合年度创先争优活动做出总结，其余党员和预备党员对其进行评议，从而加强支部内成员之间的"相互监督，促进各位党员加强自身修养，明确自身责任，继续努力追求进步。 　　二、会议议程 　　(一)宣布会议主题与意义 　　(二)民主评议 　　1.党员宣读自我总结报告 　　2.由其余党员中的一至两名对其汇报做出评议 　　3.支部副书记总结 　　4.如此类推，进行下一位 　　三、会议结束 　　四、整理会议记录 　　民主评议党员会议记录参考 篇2 　　时间：20xx年12月17日 　　地点：xx村部会议室 　　参加人员：全体支、村两委 　　会议内容：关于20xx年金星村困难群众春节慰问民主评议 　　为切实安排好各类困难群众的生产生活，确保广大群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节，根据《长沙县20xx年春节慰问方案》，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：

党的群众路线教育实践活动民主评议党员会议记录会议时间： 会议地点： 参会人员： 会议内容：一、支部书记讲话，对党员民主评议工作进行了要求。二、自我评价三、批评与自我批评情况四、支部书记总结党员民主评议工作。 刚才各位党员进行了自评、互评及民主评议，各位党员民主评议态度端正，批评诚恳，查找自身问题准确，改进措施到位。希望各位党员以此次会议为契机，不断加强自身学习，提升思想认识，正确对待自身的不足，正确对待相互批评的意见，并不断加以改正。在日常工作中时刻以党章和党员标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，履行党员义务，在各自岗位上始终发挥党员先锋模范作用。

在新时代下，传统的会议记录方式也在发生微妙地电子信息化转变。无论是传统会议还是现代远程会议，一般一场高质量会议记录包含五个部分：会议问题，信息资源，方案讨论，方案决策，执行分工。而进行会议记录也可以秉持着四个原则：如实匹配，记录目的，记录负责，一致共识。五个部分：会议问题：会议讨论核心问题与项目。信息资源：针对问题分析已有的信息和资源。方案讨论：会议成员进行解决方案提出及意见讨论。方案决策：会议成员形成决议。执行分工：权责分配，确定执行负责人。四个原则：如实匹配：会议记录与实际会议内容匹配。记录目的：明确记录用途。记录负责：阐明会议记录执行人与负责人。一致共识：会议参与者对会议记录内容一致赞同。亿联云视频会议实现高效率会议亿联云视频会议不仅具有高品质明晰流通的音视频功能，还可以完成Word、Excel、PPT、Pdf等各种文档资料高效快速同享以及文件传输、会议办理等功能，屏幕同享与视频直播还能进行在线演示和互动。云视频会议可以在多种设备、多个渠道使用，无论是同步手机、平板、PC、Mac都可以迅速接入实时举行视频会议。云视频会议可以结合主流的AI技术，为用户提供更富科技感的操作体验。使用语音识别技术，可以实现语音助手协助下的会议预约与会议控制，并可自动将语音转换成文本，生成会议记录；使用图像识别技术，可以实现自动点名、人物身份标注、会场背景更换、AR效果叠加；使用自然语言处理，可以实现会议摘要生成、会议主题词词云生成以及关联内容检索。AI技术对云视频会议的赋能，优化了会议流程，简易了文档录入操作，便捷了会议历史回放的检索，让用户更多精力关注于沟通本身信息的传递。

二、XX、XX2名预备党员分别汇报自己预备期间对党的认识及有关情况（宣读转正申请书）。三、培养考察人汇报XX、XX2名预备党员预备期间的主要情况。四、对XX同志转正问题进行讨论并发表意见。XX同志发言: XX同志入党以来思想积极要求进步，虚心接受批评，努力克服存在的不足，认真完成党组织交给的工作任务，接受党组织的考验。我同意该同志按期转为正式党员。XX同志发言： XX同志自入党以来工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意接收他入党。希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。我同意该同志按期转为正式党员。XX同志发言: XX同志对工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，我同意他转正。希望在今后的工作中更加开拓进取，取得更好的成绩。XX同志发言: XX同志入党以来思想积极要求进步，虚心接受批评，努力克服存在的不足，我同意该同志按期转为正式党员。XX同志发言：XX同志自入党以来工作兢兢业业，不怕困难，勇挑重担，充分体现了带头人的作用，先锋模范作用突出，已具备了党员条件，我同意该同志的按期转为正式党员。XX同志发言：XX同志自入党以来工作兢兢业业，不怕困难，勇

如果培养联系人不是入党介绍人，在会议记录缺席一项记入并注明原因。如果是入党介绍人，除了在缺席栏注明外，在介绍人介绍申请者有关情况，并对其能否接收为预备党员表明意见这一块，要注明因故缺席的原因，由哪个党员代为宣读介绍人的书面发言，并记录书面发言的主要内容。如果两名介绍人都缺席，发展会应推迟进行。

您好，很高兴为您解答这个问题，关于您的问题，开会领导说要我们服从安排怎么写会议记录？您可以写成：“会议中领导强调各部门需要严格遵守纪律服从上级安排指示，按时按量完成分布任务。”希望我的回答可以帮助到您！

支委会确定发展对象会议记录范本 8月31日，XXXX总公司经理兼党总支书记XXX同志在公司会议室主持召开了党政联席会议。会议的中心议题是根据后备干部的民主推荐情况，研究讨论确定后备干部的考察对象。班子成员XXX、XXX、XXX参加了会议。现纪要如下： 一、关于后备干部的民主推荐情况 会议由工会主席XXX同志代表考核组汇报了在公司机关和基层分公司进行后备干部民主推荐的情况。推荐结果如下： (一)XX物业共有正式职工38名，出席28名。XXX同志：20票，XX同志8票。 (二)XX物业共有正式职工17名，出席16名。XXX同志：11票，XXX同志5票。 (三)XXXX共有正式职工18名，出席18名。XX同志：18票。 (四)XXX物业共有正式职工24名，出席18名。XXX同志：17票，XX同志12票。 (五)总公司机关共有正式职工71名，出席42名。XXX同志：26票，XXX同志7票。 二、关于后备干部考察对象的确定 根据民主推荐结果和日常掌握的情况，班子成员充分发表了各自的意见，一致决定将民主推荐得票数最多的6位同志列为后备干部考察对象，即XXX、XXX、XXX同志作为正科级后备干部考察对象，XX、XX、XXX同志作为副科级后备干部考察对象。 会议决定近期考核组要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真开展组织考察。按程序全面准确地了解被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况。 支委会确定发展对象会议记录范本 时　间：　x年x月x日　地点：xxx 主持人：　xxx(党支部书记) 记录人：　xxx 出　席：　xxx(支部委员) 列　席：　xxx(负责考察入党积极分子的非支委的正式党员) 缺　席：　xxx(缺常原因，如学习、出差、生病、无故) 会议主题：　确定发展对象 党支部书记(xxx)：　我支部对入党积极分子xxx、xxx培养教育和考察已满一年，基本具备党员条件，今天，召开支委会，听取党小组、培养联系人、党员和群众的意见的基础上，确定发展对象。 首先听取xxx所在党小组的意见，请党小组长(xxx)介绍一下培养考察情况： 党小组长(xxx)：……(谈对xxx同志一段时间来在政治，思想、工作，学习等方面的表现情况)。(没有党小组的此环节省路)下面请负责培养这过几位同志的联系人谈谈一年来对他们培养考察情况，包括前期召开座谈会，征求党员和群众意见的情况。首先请xxx、xxx同志谈对xxx同志的考察情况。 培养联系人(xxx)：…………。 支部委员(xxx)：………… (其他人员也可充分发表意见) 党支部书记(xxx)：接下来大家谈对xxx(另外一名)同志的考察情况。 (记录与前者相同) 党支部书记(xxx)：现在请列席的同志退场，支委会成员留下来继续开会。刚才，各位都听取了对入党积板分子xxx、xxx等的考察情况，我们现在要确定xxx等为发展对象，请大家充分讨论酝酿，……………………………。综合每一位入党积极分子的考察情况，xxx、xxx表现突出，我建议把xxx、xxx同志列为发展对象，大家有没有意见。如没有意见，现在进行表决，表决方式可以为举手表决或无记名投票表决。如以举手表决为例：同意xxx同志列为发展对象的请举手，放下;不同意的清举手，无(xxx人);弃权的请举手，无(xxx人)，一致通过(同意的超过半数，通过)。 (需对每一位推荐对象进行逐一表决) 会议决议：经支委会研究通过，同意把xxx、xxx同志列为发展对象，上报上级党委备案。 支委会确定发展对象会议记录范本 会议时间：2020年8月5日u2002 会议地点：海丰路支行会议室u2002 主持人：**(支部书记) 出席人员：**、李国发、** 记录人：**u2002 会议内容：u2002讨论关于确定**同志为入党积极分子的问题 党支部书记**发言： 今天召开党员大会，主要内容讨论关于确定**同志为入党积极分子的问题，下面先请**同志宣读《入党申请书》。u2002 1、**同志宣读自己的《入党申请书》。u2002 2、支部书记**介绍**同志的基本情况。 该同志思想品德端正,团结同志,对党忠诚老实,为人真诚,有为共产主义奋斗终身的决心，在政治思想上自觉同党中央保持一致,学习党的基本知识和时事政治,对党的认识明确,入党动机端正。参加工作以来,能够严格地要求自己,在工作和学习中较好地发挥了先锋模范作用。我同意**同志成为入党积极分子。 3、与会同志对**同志进行充分讨论。u2002 李国发同志发表意见：**同志热爱工作，团结同事，工作勤勤恳恳，不计较个人得失，受到了全行人员的一致好评，我同意**同志成为入党积极分子。 4、表决情况： 全体到会的党员一致通过，同意**同志成为一名入党积极分子，同时指定**同志的培养人为**同志。 ;

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会议内容：1、各校车驾驶员必须遵守有关交通法律法规，且持有与准驾车型相符的驾驶证、行驶证及有关证件。2、驾驶员驾车前应当检验车况，车况良好才能出车。3、驾驶员平时要注意休息，绝不能疲劳驾车、酒后驾车、超速。4、行至路口及发现有车辆、行人横过道路时应当提前减速并鸣笛。行车时注意力集中，不违规操作。5、遇大风、雨等恶劣天气，行车时要减速慢行，并开启危险警示灯，制动时尽量点刹，不要一脚踩死，切忌突然加速、制动或猛打方向。6、校车行驶过程中严禁打闹，校车在拐弯、刹车的情况下，惯性的作用非常大，要注意发生意外伤害。7、校车司机必须在幼儿上车坐稳后，经跟车老师示意可以开车后，方可启动车辆前行。

总经理例会是会议记录还是会议纪要 严格来说都要有，先做会议记录，然后根据会议记录内容，撰写会议纪要 监理例会会议记录和监理例会纪要有何区别 两者的区别主要体现在二个方面：1、形式不同：会议记录是原始记录，是对会议过程原样记录，包括参会各方意见、要求、观点原样记录下来；会议纪要是根据会议精神形成了会议要点、共识、决议、指示等，参会各方需执行的带约束性的行文。2、性质不同：从形式中可看出，会议记录只是具有可追溯性的普通文书，虽然可追溯谁谁在会上是怎么说的，他的发言可存档备查，但对发言者以外的人则不具约束性（客观情况来说甲方主管领导的会议发言对其他各方是具约束性的，且通常情况他的发言及要求是要进纪要的），因为这种发言只是发言者单方意见，但会议纪要中摘要记录的要点是经会议讨论形成的带决议性质的，代表参会各方的意见和要求，也代表参建各方管理层如甲方主管领导、总监、专案经理等决策方的意见，对参会各方均有约束力，会后需根据纪要内容逐条落实。 各位办公室达人帮忙，会议录音整理是指会议记录还是会议纪要啊？ 如果你不是专业的速记人员，那么你就整理成会议纪要！老板没那么多时间来看一份密密麻麻都是文字的会议记录！还有一个建议，在条件允许的情况下，你可以找专业的速记公司帮你将会议录音整理成会议记录，而且速度很快！至于保密方面不用太担心，因为速录师的职业道德还是很好的！我说的“条件允许”是经济、时间、还有保密，等等。 相信你一定可以做得很好！ 会议记录、会议纪要、会议简报三者的关系 会议纪要是会议秘书机构根据会议记录和其他相关档案加工整理而成的，用来记载和传达会议情况与议定事项，反映会议基本精神，统一协调各方面步调，要求与会单位共同遵守与执行的法定性行政公文，是2000年8月24日国务院在《国家行政机关公文处理办法》中明确规定的十三种重要公文之一。任何议决性的会议内容都可以通过会议纪要来通报宣传和贯彻执行，尚待决议的或者意见相左的，也可以写入纪要。因此，会议纪要具有极为广泛的实用价值。 会议综述和会议纪要一样，也是一种实用性非常强的会议档案。它是在专题性会议召开的基础上，通过收集、整理、研究会议有关材料，运用客观叙述和综合评价的手段，对会议主题、会议成果以及会议中提出的问题进行认真分析和深入研究的文章体裁。综述的种类很多，本文所论及的会议综述从文体种属关系来说，它属于科学文献的一种。这是因为会议综述偏重于学术性和理论性，尽管它也是由会议所衍生，但它具有独特的写作内容和写作目的。 实际上，虽然会议综述和会议纪要同样是会议文献，但无论是文体属性还是写作方法，它们之间都有着非常明显的区别。 一、文体性质不同 会议纪要属于国家机关行政公文，和其他行政公文一样，它也是用来“传达贯彻党和国家的方针政策，释出行政法规和规章，请示和答复问题，指导和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。”（《国家行政机关公文处理办法》）由此可见，会议纪要的写作内容是会议研究和议决的结果，从根本上说具有比较强的政治性和政策性。不管是国家机关、人民团体还是企事业单位，会议纪要对它们的相关工作都具有比较强的指导、约束和强制执行的作用。如《沿长江五市对外开放研讨会纪要》（2004年9月20日）、《国务院经济特区工作会议纪要》（2005年2月20日）等，它们所反映和体现出来的会议内容，是与会人员经过研究讨论所形成的议决性意见，行政约束力强，具有明确的政策性和指导性。除此之外，对有关学术性会议和理论研讨会也可以写作会议纪要，不过它们侧重于表现各种学术观点和理论成果，不具备法定的行政权威和约束力。如《中国语文现代化学会第七次学术会议纪要》（2006年10月30日），《湖南省中青年文艺评论家学术研讨会纪要》（2006年12月17日）等。 会议综述尽管与会议也有着密切关系，也是由各种不同型别、不同层次的会议衍生出来的，但它是一种具有较强的理论性和学术性的文章形式。从成文过程和反映的物件来说，一方面它具备会议公文的形式和特点；另一方面，文章所表现的内容在本质上更加偏重于理论探讨与学术研究，在写作方法上也是按照“提出学术观点”和“进行深入论述”的方法来进行。因此，会议综述可以说是一种具有应用文体与学术文体双重特性的文章形式。它除了准确反映会议的基本内容外，更强调在叙说的基础上进行综合，在宣传介绍的基础上进行研究探讨。相比较而言，会议纪要适合于各种不同的会议，所反映的内容主要是会议议决的结果；而会议综述则主要是针对学术研究和理论探讨的专题会议来写作的，虽然注重已经达成的共识，但它同样也可以罗列不同的学术观点和理论观点，在内容的表现上体现出比较强的“求同存异”的特点。 二、写作目的不同 会议纪要是对会议内容经过收集整理、综合分析后写作而成的比较完整的档案，是会议精神的集中反映，具有鲜明的政策性和高度的概括性。首先，会议纪要通过对主要内容和主要观点的准确反映，特别是对议决内容的高度概括，为有关政策的制定和贯彻执行提供准确的依据。从这一点上说，会议纪要作为一种正式的会议档案，对政策的制定和工作的落实实施，能够发挥重要的指导和约束的作用。其次，会议纪要最基本的写作目的在于总结会议精神，传达和通报会议内容，推动相关工作顺利开展。从其发挥的作用来看，“它可以作为上行文向上级机关报告会议情况，供领导掌握情况或批转有关单位贯彻执行；可以把会议研讨或商定的各种意见，归纳成文后直接下发，或呈报上级批转下发，或由主持会议机关加批语下发，一般无须再使用‘通知"进行颁布。”[1]最后，会议纪要的写作，是有关单位留存会议资料、完善档案管理的重要方式。相比较而言，会议纪要比会议记录、会议简报等其他档案更具有公文的完整性和内容的系统性，更体现档案文献的特点。 而会议综述因为它所偏重的理论性与学术性，这就使得它与会议纪要有着明显不同的写作目的。会议综述是对学术专题会议或理论专题会议的综合叙述，因此，会议综述的写作主要是用来进行学术成果和理论成果的交流与传播，引导人们对某一学术问题或某一理论问题进行更进一步的研究与探讨，以期把学术研究与理论研讨引向深入。会议综述中反映的内容，既可以象会议纪要一样是形成了议决的内容，也可以充分体现学术研究和理论探讨“百花齐放、百家争鸣”的特点。既重视已经形成了共识的观点和理论，同时也客观公允、实事求是的介绍各种不同的学术观点和具有典型性的见解。从写作的主体来说，会议纪要一般是由会议的秘书组织来完成的，而会议综述则可以由参与会议的某一个人来独立写作。写作者独特的认识视角和与众不同的认知方式，使得会议综述在写作效果上往往带有更多的主观性和个性化的色彩。 三、写作内容不同 会议纪要是在会议记录或会议简报的基础上直接写作而成，因此，会议纪要的写作内容就与会议记录和会议简报有着直接的承接关系。会议纪要首先要明确的是会议的基本资讯。如会议召开的时间、地点、会议主题、会议参加人员情况、会议的有关报告、出席会议的相关领导、会议讨论的形式和特点等等。这些都是与会议有关的客观具体的材料，在叙说和交代时要实事求是、准确完整，不能夸大或缩小。在主体内容的写作中值得强调的是，会议纪要的写作肯定会在一定程度上体现会议举行者的意志，如对会议内容叙述时主次轻重的安排、对某些问题强调的程度、对议决性内容的介绍方式、对叙说角度的选择、在叙述的过程中对有些观点和提法的引用等等。为了使会议纪要写作的内容更加全面、准确、具体、客观，会议的秘书工作人员在会前、会中和会后都必须自始至终地密切关注会议的召开情况，及时发现和收集有关会议的材料，做到心中有数，不遗漏、不走样。 会议综述的写作内容除了象会议纪要一样，对基本资讯做简明扼要的介绍和交代外，更应该突出主体部分的写作。会议综述主体部分的内容主要有三个方面：其一，对会议经过讨论与研究，已经达成了一致、形成了共识的东西，作为会议已经取得的成果，要在显著的位置进行全面、深入的介绍；其二，对于会议中围绕着会议主题所展开的讨论，可以通过观点概括或发言摘录的方式进行准确完整的介绍。这一部分的内容往往同样是会议综述的读者非常感兴趣的内容。因为从某种程度上说，它体现了当今社会对这一问题的研究中所出现的具有典型性和代表性的学术观点。其三，对相关专题的学术研究前景的展望。 四、写作方法不同 会议纪要根据会议的性质、规模和议题的不同，写作的方法主要有三种：第一，集中概述法。把会议的基本情况，讨论研究的主要问题，与会人员的认识、议定的有关事项（包括解决问题的措施、办法和要求等），用概括叙述的方法，进行阐述和说明。这种写法多用于小型会议，讨论的问题比较集中，意见比较统一，篇幅相对短小。如果会议的议题较多，可分条列述。第二，分项叙述法。召开大中型会议或议题较多的会议，一般要采取分项叙述的办法，即把会议的主要内容分成几个大的问题，分项来写。这种写法侧重于横向分析阐述，内容相对全面，问题也分析得比较具体，常常包括对目的、意义、现状的分析，以及目标、任务、政策措施等的阐述。 第三，发言提要法。这种写法是把会上具有典型性、代表性的发言加以整理，提炼出内容要点和精神实质，然后按照发言顺序或不同内容，分别加以阐述说明。这种写法能比较如实地反映与会人员的意见。特别是某些根据上级机关布置，需要了解与会人员不同意见的会议纪要，这种写法尤其实用。 会议纪要在写作时，文章的结构方法，表述的语言形式等，无不具有公文写作的程式化和规范化的特点。会议综述的写作方法相对来说就较为灵活。在进行写作的时候，写作者理清思路、把握脉络是至关重要的问题。这是因为，写作者的思路是否清晰，直接决定和影响了会议综述写作方法的选择。比如对会议中各种不同观点的介绍和罗列，就可以采用不同的叙述方法。一，综合法。对会议中的不同流派和不同观点，就可以选择最具有代表性的内容进行概括和交代。在这种写作方法中，观点的列举是最为重要的，至于观点的持有者是谁，则无关紧要；二，列举法。列举具有较强的权威性、代表性的观点，通过发言记录的方式来进行介绍。不管是大会的发言还是有关领导的讲话，应该本着学术研讨面前人人平等的原则，有选择性地进行介绍和交代。 会议纪要是必须与会议记录一样吗 1.性质上：会议纪要是法定行政公文；会议记录是机关、单位内部用于记录会议发言的事务文书2.内容上：会议纪要是经过整理加工的会议上达成一致认识，是会议内容的要点；会议记录是会议发言的原始记录，基本上要做到有言必录3.形式上：会议纪要基本上按照行政公文的规范格式；会议记录没有统一格式，多是各单位自定4.发分形式上：会议纪要按公文程式发，但没有主送和抄送机关；会议记录仅作为内部资料储存，绝不公开发布5.在提炼加工程度上有区别，会议记录，无论详细记录还是摘要记录，老师原始记载，参加会议的人怎么说就怎么记，既不能遗漏重要内容，更不能添枝加叶；会议纪要则是在记录的基础上，通过执笔人的分析综合后，摘其要点，舍其芜杂，按一定的逻辑顺序，编排加工而成。记录不是文章。只能做文章的原始材料；纪要则是经过抽象思维，加工制作之后形成的文章。 会议纪要与会议记录的联络与区别 会议纪要有别于会议记录。二者的主要区别是:第一，性质不同:会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同:会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。 海螺会议纪要周例会 要的。北京分公司周例会时间: 地点: 小会议室 记录人: 第十二次 参加人员:全体员工 什么是会议纪要啊 差不多相当于会议记录！ 会议纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。 :wapbaike.baidu./item/%e4%bc%9a%e8%ae%ae%e7%ba%aa%e8%a6%81/959062?adapt=1&fr=aladdin 劳务管理例会会议记录怎么写 会议结合当前劳务分包市场的严峻形势，提出了2011公司劳务管理工作的重点，与会人员还集中学习了XXXXXX档案及相关业务知识。 针对2010年各单位劳务管理中存在的问题，会议明确了2011年公司劳务管理工作的总体目标。 会上，企管部根据在日常劳务监督管理工作中所掌握的实际情况，组织与会人员对2010年选择使用的劳务队伍进行了评价。本次劳务工作例会为集团公司全年的劳务管理工作打下了良好的基础，为企业创造和谐的劳务用工环境起到了积极的推动作用。 每周工程例会的会议纪要由谁记录整理？ 会议纪要由谁整理？主要内容有什么？写完后怎么处理？

会议纪要与会议记录的区别 1.性质上，会议纪要是法定行政公文;会议记录是机关、单位内部用于记录会议发言的事务文书。 2.内容上，会议纪要是经过整理加工的会议上达成的一致认识，是会议内容的要点;会议记录是会议发言的原始记录，基本上要做到有言必录。 3.形式上，会议纪要基本上按照行政公文的规范格式;会议记录没有统一的格式，多是各单位自定。 4.发布方式上，会议纪要按公文发文程序发，但没有主送和抄送机关;会议记录仅作为内部资料保存，绝不公开发布。

二者的主要区别是：第一，性质不同：会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。会议纪要只记要点，是法定行政公文。第二，功能不同：会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。会议纪要是在会议记录的基础上，对会议的主要内容及议定的事项，经过摘要整理的、需要贯彻执行或公布于报刊的具有纪实性和指导性的文件。会议纪要根据适用范围、内容和作用，分为两种类型：(1)工作会议纪要。(2)协商交流性会议纪要。会议纪要由标题、日期、正文三部分组成。(1)标题由会议名称和文种组成。如《全国高校大学语文教学研讨会纪要》。(2)文件日期成文日期通常写在标题之下，位置居中，并用括号括起。也可在文末右下角标明日期。(3)正文正文可写三部分，也可只写前两部分。①在开头部分应扼要地叙述会议概况。如会议的名称、目的、时间、地点、人员、议程及主要收获等。②主体部分主要写会议研究的问题、讨论中的意见、作出的决定、提出的任务要求等。一般有三种写法：一是概述法。即把会议上的发言内容、讨论情况总结到一起，概述出来。这种写法适用于小型会议。二是发言记录式写法。按照会上发言顺序，摘录每个人发言的主要内容。此写法主要用于座谈会纪要。三是归纳法。就是把会议中研究、讨论的内容归纳成几个问题来写。适用于规模较大、内容复杂的会议。写作时，可根据表达内容的需要，分条列项写或拟小标题分部分、分层次写。总之，无论是哪种写法，都要围绕会议中心和目的选材、剪裁，突出重点。③结尾的内容通常是提出希望、号召，要求有关单位认真贯彻会议精神。也可以在写完主体部分后即全文结尾。特点。1．内容的纪实性。会议纪要如实地反映会议内容，它不能离开会议实际搞再创作，不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则，就会失去其内容的客观真实性，违反纪实的要求。2．表达的要点性。会议纪要是依据会议情况综合而成的。撰写会议纪要应围绕会议主旨及主要成果来整理、提炼和概括。重点应放在介绍会议成果，而不是叙述会议的过程，切忌记流水帐。3．称谓的特殊性。会议纪要一般采用第三人称写法。由于会议纪要反映的是与会人员的集体意志和意向，常以“会议”作为表述主体，“会议认为”、“会议指出”、“会议决定”、“会议要求”、“会议号召”等就是称谓特殊性的表现。会议记录是当事人记录会议情况以供备查的一种文体。一般会议记录包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写“散会“二字，如中途休会，要写明“休会“字样。

会议纪要是根据会议指导思想和会议记录，将会议召开的基本情况，研究决定的主要问题，进行加工、提炼、概括、整理而写成的一种书面文字材料。它是传达贯彻会议精神的主要依据，由会议主办单位或上级领导单位加批语下发，具有公文的某些性质与职能。 会议记录是开会时，记录会议情况、与会人员的发言和会议作出的决定等所形成的原始材料。它是了解会议情况的原始凭证。 会议记录使用于一切会议。只要是正式开会，不论什么性质的，也不论是什么规模的，都要作会议记录。而会议纪要则不然，只是一些中大型的比较重要的会议才写会议纪要。研究一般性的问题，尤其是一些事务性问题，不涉及到方针政策和重大决策的会议，一般不写会议纪要。所以，会议纪要不可乱用，不应用者而用，就形成文牍主义。

大凡举办会议，都必须做好会议纪要，以资备查和对照贯彻落实。要把会议纪要整理得相对得体，合乎规范，就必须在记录整理时注意把握好以下几个问题。 一要做好事前准备 通常情况下，举办或召开一次会议，都涉及会议的组织筹备事宜，包括会议主题的确定、议题的收集、议程的安排及相关背景材料的准备等等。有时候这些工作负责会议记录或整理纪要者自身会全程或部分参与，有时候则有专门人员分工。但无论是何种情况，主笔者都要尽可能地在事前多了解掌握相关情况，根据会议确定的议题，备齐有关背景资料，掌握会议将要研究的主要问题，以便记录整理时心中有数、查找方便。 二要忠于会议原意 记录是纪要之基，是起草纪要的蓝本和依据，因此完整、准确、清晰是其基本要求。做好会议纪要，首先要必须忠实地记下会议的整个原貌，包括时间、地点、参加对象、会议议题和议程、与会者的讲话内容要点、会议总结或议定的事项等等；尤其是要认真领会并忠实记录好主要领导的讲话原意，不可随意偏废。对于每一个参加会议人员的姓名职务，都要认真落实清楚，原本标记。有时候参加会议的对象较多、内容较广、议程也较分散，记录时就要注意分门别类地按所定议题予以记录清楚。对一些不明事项，则应在会后即行予以核实，以免产生遗漏。 三要把握会议要点 会议纪要的精髓在于“要”，准确把握会议的要点是整理会议纪要的关键。要掌握会议的要点，又关键在于能抓住与会人员达成的共识和议定的事项，也就是要特别注意围绕主题，从与会者的`发言中提炼出会议的观点、主张和结论。具体要做到“四善于”：一是善于区分出讨论性意见和表态性、结论性意见的差别；二是善于抓住主管领导、重点部门或某些权威人士发言的实质；三是善于领会把握会议主持人的总结性发言；四是善于统合大多数与会者形成共识的意见。可以说，把握了以上四点，就等于把握了会议纪要的基本框架。 四要确定纪要形式 根据会议纪要的特点，其正文的写法通常有四种，即综述式、分类式、条款式和摘编式。具体视会议内容而定。 如果会议只有一项议题，可采用综述式，即把会议主题、与会人员的统一认识和看法、会议决定的事项等综合在一起，用概述式的方法进行阐述和说明。 如果会议规模较大或议题在两个以上，通常用分类式或条款式。分类式即把会议的主要内容依其内在联系归纳成几个方面，然后逐层逐段地将会议涉及的问题分别予以阐述明白，可以分条撰写或加用小标题。 涉及重大或重要的会议如座谈会、学术研讨会等，也会使用摘编式，即将与会者在会上的重要性发言，以摘编摘录的形式在会议纪要上体现出来。 五要加工处理文字 一般可采取以下文字加工处理办法。一是理顺。理顺，一个是根据讲话内容划分不同的部分，让读者看后能够明确会议纪要的主旨和内容。再一个工作，就是要将前后交叉、重复的内容进行分类合并，使纪要提纲挈领、简明扼要。二是修改。在语言上，应尽量去除“口语”；在内容上，要去掉“虚”的部分；在秩序安排上，则要注意“主次分明，以主为先”。三是补删。一是补缺，二是延伸。补缺，就是对应讲未讲、有必要补充的问题，整理时要予以补上去；延伸，就是对讲得不够透彻、容易使人产生误解的问题，整理时要适当补充和深化，使之更为合理、充实和完善。从“删”的方面来讲，删去那些多余的话和不可操作性的内容，特别要注意删除那些政治敏感性比较高、不宜大范围知晓的内容。 六要用好规范语言 会议纪要十分讲究表述层次，先写什么，后写什么要非常明确，语言要十分规范，要少用修饰词，不讲含糊不清、模棱两可的话。要站在会议的高度，综合全局的意见，而不能突出个人的意志。通常这种层次是用一些约定俗成的专用语言来表达的，如常用的规范语言有“会议听取了”“会议认为”“会议指出”“会议要求”“会议强调”“会议议定”“会议原则同意”等。此外，由于会议纪要属于法定公文范畴，所以整理成文后还涉及会审、签发、分送等等问题。它与其它法定公文的显著区别在于一是文末不落款，二是不署日期，三是不缮印。同时使用统一规定的版式，不能以“红头文件”代替。这些，都是需要在实际工作中加以注意的。

会议纪要的分类有哪几种 会议纪要的分类与写作会议纪要的分类主要有两种分类方法。一是从会议出席人员来划分，有全体会议纪要、办公会议纪要、例会会议纪要。工作会议纪要、联席会议纪要等。二是从会议纪要的内容上划分，有决议型会议纪要、部署型会议纪要、务虚型会议纪要、学术型会议纪要等。会议纪要可以上报，也可以下发，但它的发放范围比较窄，一般只发与会议纪要的内容有关的单位。会议纪要的发布形式有三种：一是用专用版头印发；二是用通用版头印发；三是用其他形式印发。会议纪要的种类较多，会议纪要的写法大同小异，都要做到开门见山，实事求是，对问题的处理恰当，表述准确，观点鲜明，语言生动，文字简练，格式规范。会议纪要一般由会议纪要的版头、发文字号、标题、成文日期、正文、参加会议人员、发送（收文）单位等部分组成。版头。会议纪要一般用会议纪要的专用版头印发，很少用通用版头和其他形式印发。其专用版头，根据会议纪要的分类确定版头形式。在党的机关，常用的会议纪要分类及版头有：“中共xx常委会议纪要“、“中共xx委员会会议纪要”、“中共xx委常委办公会议纪要”；在行政机关，常用的会议纪要分类及版头有：“xx人民政府办公会议纪要”、“xx人民政府x长会议纪要”，“xxx办公会议纪要”等。其字体大小，与通用的版头（发文机关标识）制作标准相同。发文字号。是指会议纪要的发文字号，由纪要类别、年份及顺序号组成，纪要类别又由组织机构所在地方代字、机构与会议简称、“纪要”三部分组成，举个实例，“x常会纪要[XX]4号”。用会议纪要专用版头印发的会议纪要，也可以省略纪要类别，举个实例“[XX]36次”，因为版头是专用的，不会发生歧义。需要引用时，连版头与发文字号一起引用。标题。会议纪要的标题有两种形式：一是“会议纪要”前加会议主题，举个实例，《关于发展文化产业的会议纪要》。这种标题，适用于联席会议纪要、二是“纪要”前加会议名称，举个实例《xx人民政府第8次办公会议纪要》。这种标题，适用于机关、单位独立召开的会议形成的会议纪要。一般情况下，用专用版头印发的会议纪要，没有标题，在横隔线之下空两行直接撰写正文。成文日期。会议纪要有标题的，须标注成文日期，居中标注在标题之下；无标题的，不标注成文日期。正文。一般有开头、主体两个部分，有的还有结尾部分。开头部分。简明扼要地撰写会议的概况，主要包含会议的目的、主题、召集单位及主持人，会议时间、地点、参加单位及参加人员，会议就什么问题进行了讨论，哪些领导干部到会并在会议上讲了活、发了言或进行了总结，会议的效果等。然后以过渡语“会议议定了以下事项”承上启下。主体部分。撰写会议研究的问题、讨论的意见、议定的事项或作出的决定等。议定的事项包含对会议研究问题的处理意见、今后的工作任务及实施措施和要求等。主体部分是会议纪要的核心，在撰写之前，要认真地做好会议记录，作为撰写会议纪要的依据。要根据会议的内容，认真进行综合分析、概括提炼和加工整理，把会议的主要精神和成果反映出来。其结构安排有四种方法：按会议研究的内容（问题）的顺序撰写，逐个说明会议研究的问题及处理意见和作出的决定等。这种方法符合综合性会议的会议纪要，一个一个问题分开写明、写清为止。把会议研究的内容（问题）归纳分类，然后分项撰写。这种方法符合重要的座谈会、学术会议、研讨会和会议内容比较复杂的工作会议的会议纪要。按事物发展的规律来写。这种方法符合专题或专门性会议的会议纪要。一般包含对过去工作的评价、对当前形势的分析、对未来工作的总要求和总任务以及应采取的措施等。按专题分项进行撰写。这种方法适用于研究具体工作的会议纪要，即会议研究的议题所涉及的事项要一一交待清楚，包含对研究事项的定性和处理意见等。每一个部分或每一个自然段的开头，可以用序数，也可以用冠以会议纪要的专用开头语，举个实例，“会议认为”、“会议特别强调”、“会议决定”、“会议指出”、“大家提出”等。

会议纪要 签发：一．会议时间：二零一一年二月十五日二．会议地点：企管办公室三．参会人员： 四．会议主持人： 五．会议记录员： 六．会议议题：2011年总装工作规范七. 会议内容八. 会议讨论和决议九. 领导总结

年讲担当转作风抓落实研讨会会议记录1 　　6月13日上午，市食药局党组中心组召开“讲担当、转作风、抓落实”活动专题研讨会议，市食药局党组书记、局长樊林奎主持会议，党组中心组成员参加学习研讨。 　　学习会上，党组中心组成员紧密联系思想和工作实际，围绕主题分别作学习交流，樊林奎局长以“深入开展‘讲担当、转作风、抓落实"活动，确保工作任务有力推进”作了重点发言。大家一致认为，开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，主题鲜明，目的明确，面对当前严峻的发展形势和巨大的经济下行压力，必须始终坚持问题导向，思想上行动上同市委、市政府保持一致，认真查找市局系统各项工作中存在的差距和不足，突出工作重点，着力破解难题，确保取得实效，切实把活动的各项要求落实到具体行动中。 　　樊林奎在总结发言中指出，要立足于国情、省情、市情，充分认识开展“讲担当、转作风、抓落实”活动深刻背景和重要意义，顺应社会发展规律和阶段性特征，始终牢记发展是第一要务，在防止经济下行的同时，坚决杜绝将干部作风建设与抓改革发展对立起来的“影响论”、“矛盾论”等错误认识。市食药局系统各级党组织和领导干部，务必充分认识当前监管工作的艰巨性、复杂性，始终保持奋发有为的精神状态，狠抓各项工作落实，努力破解发展难题，确保全年各项目标任务圆满实现。一是领导干部要自觉带头，一事当前，决不能矛盾上交、责任下推、难题后拖，要从具体事抓起，切实做到任务一个一个狠抓，难题一项一项破解，事情一件一件实办。二是职责任务必须十分明确。对每一项工作都要定人员、定责任、定时间、定进度，确保事有专管之人，人有明确之责，时有限定之期。三是推进力度必须特别到位。始终保持雷厉风行的作风，能立即办的立即办，该什么时间完成就什么时间完成，决不拖泥带水，贻误时机。四是重点工作必须高效落实。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动与做好本职工作结合起来，与扎实推进创建食品药品安全放心城市结合起来，与全面强化日常监管结合起来、大力倡导和践行“马上就办、真抓实干”的优良作风，以更大的干劲、更实的作风推动食品药品监管工作创新发展。 　　年讲担当转作风抓落实研讨会会议记录2 　　按照“两学一做”专题教育方案部署，6月16日，市妇联召开“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨会，全体党员、班子成员和下属单位负责人参加了研讨。 　　市妇联党组书记、主席崔玲玲围绕“讲担当、转作风、抓落实”主题进行了发言，其他党员领导干部结合自身工作和学习情况进行了交流研讨。 　　崔玲玲要求市妇联全体党员干部要进一步提高认识，统一思想，深入学习贯彻落实王儒林书记的重要指示和讲话精神，把讲话精神始终贯穿到“两学一做”学习教育的全过程，坚定理想信念，提高党性觉悟;要直面问题，坚持虚功实做，按照中央、省委和市委加强和改进群团工作意见的总要求，突出政治性、先进性、群众性“三性”，克服行政化、机关化、贵族化、娱乐化“四个化”，狠抓问题整改，加快推进我市妇联组织和妇联工作改革创新;要大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕，马上就办、真抓实干”的优良作风和锡崖沟精神，责无旁贷讲担当，从严从实转作风，苦干实干抓落实，时刻牢记妇女儿童的切身利益，为她们办实事、办好事，做“讲担当、转作风、抓落实”的党员干部。 　　年讲担当转作风抓落实研讨会会议记录3 　　6月12日下午，市检察院召开党组(扩大)会，开展“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨。院党组书记、代检察长张世荣主持研讨会。 　　研讨会上，所有参会人员围绕“讲担当、转作风、抓落实”这一主题，结合自身思想、工作实际和学习情况，深入查摆了所分管工作及个人在思想作风方面存在的问题和不足，并认真剖析产生问题的根源，针对性的制定了下一步整改措施。大家一致认为，市委在全市部署开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，对于解决当前我市经济社会发展面临的突出问题，进一步转变我市各级领导干部的思想和工作作风具有重要的意义。 　　会议要求，所有院领导、各支部书记、各内设机构负责人要进一步转变工作作风，切实履行“一岗双责”，既抓业务建设，又抓队伍建设。认真履行全面从严治党、从严治检的主体责任，把从严要求、从严教育、从严管理、从严监督干警真正的落在实处，推动问题整改，推进工作落实。 　　年讲担当转作风抓落实研讨会会议记录4 　　6月12日下午，市人社局党组贯彻落实“讲担当、转作风、抓落实”活动“三个一”要求，认真开展“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨。 　　会上，各党组成员紧紧围绕分管领域职责，区分个性与共性，认真查找不敢为、不能为、不愿为等担当不够的突出问题;紧紧围绕作风转变，突出党的重大教育前后对比，认真查找虚、假、空、浮等作风不严不实的问题;紧紧围绕目标任务、精准扶贫、重大民生工作推进等工作，认真查找目标任务推进缓慢等落实不力的问题。会后，大家一致表示，要把此次活动作为有效载体，融入“两学一做”学习教育工作，切实潜下心、扑下身，彻底拔除查摆出的病根和问题。 　　会上提出：要充分认清开展“讲担当、转作风、抓落实”活动助推人社事业发展的极端重要性，主动作为，推动人社工作持续向好发展;要坚持坚持问题导向，各党组成员要带着问题学、聚焦问题查、对着问题改，切实真抓实改;要把握需时进度，将活动开展与“两学一做”学习教育、纪念党的生日、精准扶贫、年度工作落实有机结合起来，实现两手抓、两不误、两促进。 　　年讲担当转作风抓落实研讨会会议记录5 　　6月6日上午，市治超办召开专题会议，传达学习了中共晋城市委办公厅印发《关于在“两学一做”学习教育中开展“讲担当、转作风、抓落实”活动的实施方案》的通知。并按照文件部署要求，组织机关全体党员围绕“讲担当、转作风、抓落实”这一主题进行了交流研讨。 　　研讨会上，班子成员率先带头，围绕“三对照、三查找、三明确”和“三个一”要求,深挖自身问题，明确整改期限，推动作风转变。每名党员结合自身学习工作和作风情况依次谈体会，谈感想。并一致表示，要以开展“讲担当、转作风、抓落实”活动为契机，发扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，认真查找自身不足，从根源上查找问题产生的原因，立行立改，共同推动机关作风持续转变。 　　市治超办主任李东升在总结时强调，讲担当是党性的基本要求，是时代的要求，是发展的要求，本次研讨会既是“讲担当、转作风、抓落实”专题研讨会，同时也是整治“不作为、慢作为、假作为”的研讨会。针对当前工作中存在的作风不严不实、责任落实漂浮缺失等问题，全体党员干部要严格贯彻落实市委要求，牢固树立党章党规意识，把“讲担当、转作风、抓落实”活动贯穿于“两学一做”专题教育各个环节中，力促治超队伍思想认识大提高，精神状态大提高，工作作风大转变，责任担当大进步，任务落实大推进，为全市治超工作的持续健康发展做出贡献。 ;

安全教育主题班会会议记录 　　在我们的学习时代，大家对主题班会一定不陌生吧？主题班会要具有教育性、知识性、趣味性。你知道什么样的主题班会才是好的主题班会吗？下面是我整理的学习安全的主题班会会议记录，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 　　安全教育主题班会会议记录 篇1 　　时间： 20xx年5月3日 　　会议名称 ：防溺水安全教育专题会议 主持人： 贾xx 　　记录人： 孙红民 　　参加会议人员： 全校师生 　　会议内容： 　　一、成立仁和小学防溺水安全工作领导小组： 组长：贾麦田 　　副组长：孙红民 郭利红 　　组 员： 宗军科 郑西田 郑西起 　　二、学习双八镇常楼小学关于学生预防溺水安全宣传教育工作的通知 　　三、学习双八镇常楼小学学生防溺水安全预案 　　四、进行防溺水安全知识教育宣传 　　五、各班班会加强防溺水安全教育；并做好班会安全工作会议记录。 　　安全教育主题班会会议记录 篇2 　　会议时间： xx年6月11日 　　会议地点： 大二班教室 　　会议主题： 安全教育 　　会议内容： 　　安全教育已引起全社会的重视，为积极响应我园开展好安全工作，增强教职员工和幼儿的安全教育意识和防范能力，努力营造稳定、安全、和谐的`教育环境。 　　紧紧围绕“珍爱生命，安全第一”为安全教育日的主题，针对我班xx年的“安全教育周”活动，我们三位工作人员在班主任的主持下召开了班务会议，并认真制定了xx年安全教育周的活动计划： 　　1、对班级的安全工作作一次自查和商定计划。 　　2、重温一遍幼儿园安全守则及《幼儿接送制度》。 　　3、落实“安全第一，预防为主”的方针，健全安全工作责任制，带班教师和保育员牢牢绷紧“安全弦”，不擅离工作岗位，加强班级常规管理，建立良好的班风班貌。 　　4、在“家园小天地”向家长进行一次安全教育宣传，在增强家长安全意识的同时，希望在家园的共同努力下，对幼儿进行安全教育。 　　5、利用晨间谈话，对幼儿进行安全教育。 　　6、在“安全教育周”期间，出好一期班级安全教育专栏。 　　7、日常生活中注意幼儿的用电、用水、饮食等安全，严格执行各项卫生消毒制度。 　　8、在“安全教育周”期间，让幼儿重温报警、火警、医疗急救的电话号码。 　　9、组织幼儿观看安全教育安全伴你成长，并开展一次讨论。 　　10、听一堂由公安干警来园上的安全教育课。 　　11、参加一次由园内组织的紧急疏散演习。 　　12、观看一期“安全教育”图片展。 　　经过此次班务会议，我们三位工作人员仔细重温一遍幼儿园安全守则《十防》及《幼儿接送制度》，同时还进行了工作分工，大家各尽其职。总之，安全责任重于泰山，我们要做到安全工作警钟长鸣，提高对安全工作重要性、必要性的认识，进一步增强责任感、使命感和紧迫感。把安全工作真正落实到位。

天保工程会议记录应该记录会议名称、时间、地点、参加会议人员、主持人，天保工程具体内容，结果，记录人。

按规定，应该至少每六个月开一次这种会议，也就是说每年应该不少于2次

去历史文献里面找把

1、本次会议由xxxxx主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。2、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。3、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。4、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。5、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。6、报xxx总经理签批。7、送安委会成员。8、发各安全管理人员。

文明礼仪伴我行主题队会教案 一、活动目的： 1.通过本次活动课，使学生认识到文明礼仪就在我们的身边，体会文明礼貌用语的重要性，在日常生活中会正确运用文明用语。 2. 通过活动使校园里呈现出一派祥和的气氛，到处可见文明用语，使文明礼仪教育见效。 3. 培养学生从现在做起，从一点一滴做起，努力提高自己的文明礼仪修养，做一个新世纪讲文明懂礼貌的好孩子。 二、活动重点：提高学生对文明礼貌的认识。 三、活动难点：能适时适地适用文明语言，养成良好的习惯。 四、活动准备：小品表演、排练相声《说话》、快板、诵读文明礼貌三字经、等节目。 五、活动形式：主题队会形式 仪式： 1、 中队长：“全体起立，稍息、立正，各小队整队、报告人数。 ”第一小队队长跑到小队前面：“稍息、立正、请坐。”小队长跑到中队长面前，互相敬队礼后说“报告中队长，第一小队原有（）名队员，实到（）名队员，报告完毕。”中队长：“接受你的报告，请回。”…… 2、中队长跑到辅导员面前，敬队礼：“报告辅导员， （）中队原有队员（）人，实到（）人，我们准备召开《 文明礼仪伴我行 》主题队会，请批准。”辅导员：“接受你的报告，允许你们召开，并预祝你们的队会圆满成功！” 3、中队长：“我宣布： 四中队《 文明礼仪伴我行》主题队会，现在开始！” 中队长：“第一项：出旗，全体队员起立，敬队礼。（礼毕） 第二项：唱队歌。（请坐） 第三项：请主持人上场。 六、活动过程： 女：朝霞托着红日，徐徐从东方升起。 男：一个灿烂的日子，阳光撒满大地。 女：尊师长,爱同学。 男：语言美，行为美， 合：让我们从小讲文明，讲礼貌，做个文明、礼貌的好学生吧。 女：首先请欣赏快板《文明礼仪要记牢》： （鼓掌） 女：良好的文明习惯要靠一言一行去养成。同学们，在我们的生活中有不文明的现象吗？让我们来看看吧，请欣赏系列小品《我们应该怎么做》之一 男（旁白）：在一个阳光明媚的早晨，风景优美的操场上。。。。。。 （小品一表演第一个情景，贾志东等） 女：是啊！学校生活中我们难免会和同学发生意外的碰撞，当矛盾发生时我们应该怎样做呢，假如这两个同学能用上礼貌用语会是怎样的情形呢？请看。。。。。。（小品一表演第二个情景） 男：同学们，看到这里你有什么想说的吗？ （同学们发表议论） 女：同学们说的真精彩，让我们用掌声感谢这些同学的精彩回答吧。在我们的身边还有哪些不文明的表现呢？请继续欣赏系列小品《我们应该怎么做》之二 （小品二表演，杜文等） 男：同学们，看了这个小品你一定有许多话要说，请同学们各抒己见，畅所欲言吧。 （同学们发表议论） 女：同学们说的真好，同学之间要相互礼让、宽容，多用文明语言。老师为我们的成长付出了许多心血，面对老师的辛勤劳动我们应该怎么做呢？请欣赏系列小品《我们应该怎么做》之三 （小品三表演，王玉娟等） 男：看完小品，同学们觉得谁做的对，谁做的不对，为什么呢？ （同学们发表议论） 女：同学们讨论的非常激烈，说出了自己的心里话。那么同学之间应该怎样做呢？ 请欣赏系列小品《我们应该怎么做》之四 （小品四表演，刘志泽等） 女：同学们，你怎么看待他们的表现，请说一说你的看法，如是你，又会怎样做呢? （同学们发表议论） 男：同学们说的真好。我们要尊重同学。那么，面对长辈我们该怎么做呢？下面请欣赏系列小品《我们应该怎么做》之五 （小品五表演，王子超等） 女：看完刚才的表演，同学们认为他们做对不对，为什么呢？请同学们踊跃发言。 （同学们发表议论） 男：同学们的讨论真热烈，谢谢同学们，在此，我代表全体同学和老师向表演小品的同学表示感谢，谢谢你们精彩的表演！让我们把掌声献给他们！！ （热烈鼓掌） 男：中华民族素有礼仪之邦的美称，我们从小要语言美，会说话，行为美，尊长辈。请欣赏相声《说话》 男：亲爱的同学们，文明礼貌是一粒有生命力的种子，心里播下这粒种子，就会在我们的精神世界里生根、开花、结果，人人就会有良好的礼仪规范和文明行为表现。 女：让我们心中的文明之花开得更加美丽，更加鲜艳吧！ 让我们满怀激情诵起《文明礼仪三字经》吧 （全体起立诵读《文明礼仪三字经》） 男：请坐下，请辅导员讲话！ 请辅导员讲话 亲爱的同学们，文明礼貌是一粒最有生命力的种子,作为一名学生，作为中华民族的后代，我们有义务，有责任弘扬我们的礼仪传统，树立良好的自身形象。那样我们的社会就会更美好！希望通过这次活动，能让我们真正理解文明礼仪的重要性，让我们把文明的种子撒遍生活的每一个角落，让文明之花越开越盛，让我们从我做起，从现在做起，从小事做起，坚决向不文明言行告别。让我们用自己的责任感和爱心，一起来创造文明、和谐的校园环境，做一名合格的小学生。让文明礼仪与我们同行！ 谢谢大家！ 男：请辅导员带领我们呼号，全体起立。” 辅导员：“请举起右拳，跟我呼号：准备着为共产主义事业而奋斗！”全体学生回答：“时刻准备着！” 男：“退旗，敬礼。（礼毕、请坐）” “ 四中队《 文明礼仪伴我行》主题队会到此结束，谢谢各位领导和老师的光临！”

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　　大与小的会议记录格式是一样的。　　会议记录格式（一）　　会议名称：　　会议时间： 会议地点：　　记录人：　　出席与列席会议人员：　　缺席人员：　　会议主持人： 审阅： 签字：　　主要议题：　　发言记录：　　会议记录格式（二）　　××公司办公会议记录　　时间：一九××年×月×日×时　　地点：公司办公楼五楼大会议室　　出席人：××× ××× ××× ××× ××× ……　　缺席人：××× ××× ××× ……　　主持人：公司总经理　　记录人：办公室主任刘××　　主持人发言：(略)　　与会者发言：××× ………………………………………………………………　　××× ………………………………………………………………　　散会　　主持人：×××(签名)　　记录人：×××(签名)　　会议记录写作格式及范文　　一、会议记录的含义、作用和特点　　(一)会议记录的含义　　会议记录是由会议组织者指定专人，如实、准确地记录会议的组织情况和会议内容的一种机关应用性文书。会议记录一般用于比较重要的会议或正式的会议，它要求真实、全面地反映会议的本来面貌。　　(二)会议记录的作用　　会议记录的特点体现在三个方面：　　1．依据作用　　会议记录忠实地记录了会议的全貌。会议精神、会议形成的决定和决议、会议对重大问题作出的安排，如果在会议后期需要形成文件，要以会议记录为依据；如果不形成文件，与会者在会后传达贯彻会议精神和决定是否准确，也要以会议记录为依据进行检验。　　2．素材作用　　会议进行过程中连续编发的会议简报，以及会议后期制作的会议纪要，都要以会议记录为重要素材。会议简报和会议纪要可以对会议记录进行一定的综合、提要，但不得对会议记录所确认的内容进行歪曲和纂改。可以说，会议记录是形成会议简报和会议纪要的基础。　　3．备忘作用　　会议记录可以作用会议情况和会议内容的原始凭证。时过境迁，有关会议的内容和情况可能无法在记忆中复现了，甚至当时作出的重要决定可能也记不清了，这时就不妨查查会议记录。会议记录还可以成为一个部门和单位的历史资料，若干年后，通过大量会议记录可以了解这个单位的历史进程和发展状况。　　(三)会议记录的特点　　1．真实性　　会议记录的执笔者与其他文章的写作者有一个重要的区别，那就是他只有记录权没有改造权。会议是个什么样就记成什么样，与会者发言时说了些什么就记下什么，记录者不能进行加工、提炼，不能增添、删减，不能移花接木，不能张冠李戴。　　2．原始形态性　　会议记录是会议情况和内容的原始化的记录。所谓原始，就是未经整理，未经综合。在这一点上，它跟会议简报、会议纪要有着很大不同。会议简报和会议纪要也是真实的，但不是原始的。虽然在内容上可能没有太大差别，但在存在形态上，会议记录跟会议简报和会议纪要的差异甚大。　　3．完整性　　会议记录对会议的时间、地点、出席人员、主持人、议程等基本情况，对领导讲话、与会者的发言、讨论和争议、形成的决议和决定等内容，都要记录下来，一般没有太多的选择性。　　二、会议记录的写法　　(一)标题　　标题由会议名称加文体名称组成，就是《××××会议记录》。如果使用的是专用的会议记录本，连“记录”二字也可省略，只写会议名称即可。　　(二)会议组织概况　　1．会议时间　　要写明年、月、日，上午、下午或晚上，×时×分至×时×分。　　2．开会地点　　如：“××会议室”、“××礼堂”、“××现场”等。　　3．主持人的职务，姓名　　如：“校党委书记×××”、“公司总经理×××”。　　4．出席人　　根据会议的性质、规模和重要程度的不同，出席人一项的详略也会有所不同。　　有时可以只显示身份和人数，如“各院系党总支书记和直属党支部书记31人”、“各部门经理”、“全体与会代表”等。　　如果出席人身份复杂，如既有上级领导，又有本单位各部门的主要领导，还有各种有关人员，最好将主要人员的职务、姓名一一列出，其他有关人员则分类列出。　　5．列席人　　包括列席人的身份、姓名，可参照出席人的记录方法。　　6．缺席人　　如有重要人物缺席，应作出记录。　　7．记录人　　包括记录人的姓名和部门。如：××(××办公室秘书)。　　(三)会议内容　　这部分随着会议的进展一步步完成，没有具体的固定模式。一般包含有以下方面：　　会议的议题、宗旨、目的；　　会议议程；　　会议报告和讲话；　　会议讨论和发言；　　会议的表决情况；　　会议决定和决议；　　会议的遗留问题。　　这些是一般会议都有的项目，但侧重点会有所不同，先后次序会有所不同。　　(四)结尾　　可将主持人宣布的散会一项记入，也可以将散会一项略去不记。　　最后，由主持人和记录人对记录进行认真校核后，分别签上姓名，以示对此负责。　　【 范 文 一 】　　××市代表团第一组会议记录　　会议名称：小组会议　　会议议程：讨论《政府工作报告》　　时间：3月11日　　地址：第二会议室　　主持：刘××　　出席：全组代表13人　　列席：××日报社记者　　许××代表说，××县教师去年几次闹事，主要矛盾是上边给政策，下边没有钱，老师的奖金不好兑现。应当说，东辽整个教育工作在全省不算落后，最大的问题是经费问题。农村中小学除人头费外，其余费用都是由农民负担。在5％的定项限额中，拿出12％给教育，比例不算小，有800多万元，可是去了人头费，剩不下几个钱。去年上边要求给教师增加补贴、资金，县里拿不出钱，经多方筹措只兑现了一部分，因而引起教师不满。教师们说，教育是治国之本，教师的地位提高了，为什么连奖金、补贴还解决不了？最后财政拿出一部分，乡镇拿出一部分，学校勤工俭学解决一部分。勤工俭学一块绝大多数没有解决。越是穷的地方，问题还越多。　　赵××代表说，从××区的情况看，近几年教育事业发展比较快，二部制的问题解决了，倒 房的问题也基本上得到解决，但是教学质量普遍不高。区内7所中学，唯有三中好一点，小学上中学非常困难。在我们那里，学生进好学校要多交钱，转学也要多交钱。好的学校超额，差的学校没人愿意去。家长对学生读书也失去了信心。条件比较好的东山校，其实那里的老师也很可怜的。有时买粉笔没钱，平时上市里开会，车票还得自己报销。靠老师们轮流在收发室卖冰棍，洗理费也只能发2元钱。　　吕××代表说，从1984年到1988年的5年间，全市教育经费支出12554万元，是建国以来投入最多的时期，与其他各项社会事业比较，也是追加投资最多的。尽管如此，教育事业的困难还是挺多。全市不包括两县，超编教师达690人。一边是教师超编，另一边是能干的、水平高的教师又特别少。这说明教育本身的大锅饭比较严重。教师不管水平高低，能力大小，够年头就评职称，就长工资。这样不利于鼓励教师钻研业务，提高素质和水平。解决这个问题，光靠财政不行，要在教育系统进行优化组合，富余人员去开辟新的创收门路。要在实行校长负责制下，实行教师聘用制。　　王××代表说，目前，在教师和科研队伍中，滥竽充数的太多了。只有初中毕业学历的21岁小姑娘，也成了助理会计师，28岁的高中毕业生也得了个工程师的职称。　　王××代表气愤地说，和这些人平起平坐，我真想把自己的工程师证书扔了。　　谷××代表说，目前教育方面存在的问题比较多，也比较突出，已经引起了上上下下的高度重视。从现在教育的状况看未来是可怕的，特别是学校的思想政治工作，德育问题亟待加强 。　　于××、曾××代表说，现在师生压力都比较大。一些年轻教师向钱看，不安心工作，学生两极分化。我们建议，要切实加强学校的思想政治工作，加强共青团和少先队建设。今后在招生时，对班级团、队干部的分数应适当放宽，以便调动、鼓励他们参与管理学校的积极性 。希望省里在这方面作出决定。　　——选自郭枫、郑崇田主编《实用写作宝典》，延边大学出版社1997年4月版。　　【 范 文 二 】　　××市城南开发区管委会办公会议记录　　时间：1995年4月8日上午　　地点：管委会会议室　　主持人：李××(管委会主任)　　出席者：杨××(管委会副主任)、周××(管委会副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局长)、陈××(市建委城建科科长)及建委、工商局有关科室 宣传人员。街道居委会负责人。　　列席者：管委会全体干部　　记录：邹××(管委会办公室秘书)　　讨论议题：　　1．如何整顿城市市场秩序。　　2．如何制止违章建筑、维护市容市貌。　　杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏；社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究 ：如何整顿市场秩序？如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……　　讨论发言(按发言顺序记录)　　肖××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。　　罗××(工商局市管科科长)：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。……只要大家齐心协力问题是能够解决的。　　秦××(居委会主任)：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的现象。　　李××(建委副主任)：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。　　陈××：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。　　周××：城市管理我们都有文件、有办法，现在是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”(退休职工)都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，面貌改观……　　与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：　　1．由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。　　2．由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单 位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理 。　　散会。　　主持人(签名)　　记录人(签名)

会议记录写法：基本信息、参会人员、参会内容、会议决议、结尾。1、基本信息：会议记录的开头应包括会议的基本信息，如时间、地点和会议目的等。这一部分需要准确记录会议开始的时间和地点，以及会议的主题和目的。如果会议有特定的编号或名称，也应在此处注明。2、参会人员：应包括与会人员的姓名及其所代表的部门或组织。对于重要的决策人员，也可以在其姓名旁边做出特别标记，以便记忆。此外，如果有人请假或缺席，也应在这里记录下来，以便在后续工作中跟进。3、参会内容：对会议的发言内容进行记录。对于每位发言人，应记录下其姓名、职务和发言内容。尽量做到简明扼要，将关键信息准确记录下来。如果有需要补充说明的地方，可以在纪要后面添加注释。4、会议决议：会议决议可以分为两个部分：决议的主题和具体内容。主题是决议的核心概念或目标，内容则是具体要实施的措施或步骤。同时，也要注意将决议的执行人或负责人记录在决议旁边，以便后续追踪和跟进。5、结尾：会议记录的结尾要进行总结和归档。在结尾的部分，可以对会议的主要议题和决议进行简要总结，强调会议的重点和亮点。此外，还可以对未来的工作任务和责任进行展望，以便会议的参与人员在后续工作中进行规划和执行。

　　会议记录是会议文书之一。机关、企业、事业单位等，各种会议都离不开会议记录。会议记录的作用和特点　　会议记录是如实记录会议的基本情况、会议中的报告、讲话、发言、决定、决议、议程以及各方面的意见等内容的一种重要的应用文。会议记录的作用，有以下四点：　　（1）重要依据。会议记录可作为研究和总结会议的重要依据。凡属大型会议，后期总要总结，有时“工作报告”和“讲话”等还要根据各组讨论的意见进行修改，这一切的重要依据，都是会议上的各种“记录”。同时，会议记录还可以作为日后分析、研究、处理有关问题时提供参照依据。　　（2）通报信息。会议记录有的可作为文件传达，以使有关人员贯彻会议精神和决议；有的可以向上级汇报，通报信息，使上级机关了解有关决议、指示的执行情况。　　（3）参考资料。会议记录是编写会议纪要和会议简报的基础、重要的参考资料。　　（4）档案凭证。会议记录是重要的档案资料，在编史修志、查证组织沿革、干部考核使用以及落实政策、核实历史事实等方面，起着无可替代的凭证作用。　　会议记录根据不同的标准，可以分为不同的种类。会议记录的分类不在记录上，而在会议的种类上。常见的分类方法有以下四种分法：按性质分，有党委会议记录、群众团体会议记录、企业、事业行政会议记录等；按内容分，有工作会议记录、座谈会议记录等；按范围分，有大会会议记录、小组会议记录等；按记录方法分，有摘要会议记录、详细会议记录等。　　会议记录具有原始性和凭据性的特点，原始性是指按会议发展顺序，将发言人的讲话内容、研究认定的问题，如实记录下来，一般不许加工、整理。凭据性是指会议记录是会议原始情况的真实记录。因此，更为可靠，是会议查对情况的真实凭据。会议记录的写法和写作要求　　撰写会议记录要按会议记录的写作格式写作。同时，要注意依会议记录写作要求来写好会议记录。会议记录一般由标题、会议基本情况、会议内容、会议结尾四部分组成：　　（1）标题。标题即会议的名称。一般写法是单位名称、会议事由（含届、次）加上记录组成。如，《××大学校长办公会记录》。　　（2）会议基本情况。这部分要写清开会时间和会议地点，出席人、缺席人和列席人，即不属于本次会议的正式成员，但与会议有关的各方面人员；主持人，写明主持人的姓名、职务；记录人，写上记录者的姓名，必要时注明真实其职务，以示对所作记录的内容负责。上述内容，要在会议召开之前写好，不可遗漏；倘若会议记录要在报纸上公开发表，则可删去。　　（3）会议内容。主要写会议议程、议题、讨论过程、发言内容、会议决议等。这一部分是了解会议意图的主要依据，是会议成果的综合反映，是日后备查的重要部分，要着重记录。　　（4）结尾。会议记录没有固定的格式。一般要另起一行，空两格写“散会”字样。在会议记录的右下方，由会议主持和记录人签名，以示负责。　　会议记录的写作要求，主要有以下三点：　　（1）做好准备。事先要了解会议的议程，以便于在记录过程中注意各有关方面的关系，将一些事宜有机地联系起来，加快记录的速度；记准、记全。会议记录是原始凭证，所以贵在准确、齐全。采用速记和录音的办法，也是保证“记录”准确、齐全的有效方法。　　（2）记录方法。会议记录既可采用符号速记，也可采用文字记录。重要会议、重要领导人讲话可速记。一般会议，可使用文字摘要记录的方法。　　（3）注意整理。通常情况下，现场记录是原始记录，一般需要整理。整理的要求是，在原始记录的基础上增补遗漏、纠正错误、核实决议，纠正语法错误，合理划定段落。

一般会议记录首先要做的就是把会议的名称、会议的时间、会议的地点和与会人员的姓名、主持人姓名。肯定是要先写好会议的组织情况，大概的了解下才能做更好的记录。其次就是会议内容了。一般小型的会议采取的都是摘要记录，只需要记录发言人，发言主要内容，会上提出的问题，会议得出的结论以及会议通过的实行办法，规则制度等，当然也要具体公司（单位）具体分析。扩展资料：注意事项：认真细致的准备工作是做好会议记录的重要保障。会前，记录人要对会议议题、主要内容进行详细了解，对以往相关会议讨论情况、会议决议等做到心中有数。会议记录通常采用现场文字记录（笔录或电脑记录）和录音（或录像）记录相结合的方式，一方面可以确保记录内容的全面、准确，一方面也对有关准备工作提出了较高要求。对此记录人应养成一种职业习惯，提前到达会场、提前调试记录设备，避免因准备不足而影响会议记录效果。参考资料来源：百度百科-会议记录