公务

公务员面试方式如下：1、结构化面试。结构化面试有综合分析题、情景处理与应变题、人际沟通题、计划组织协调题、求职动机与拟任职位匹配题，不同的岗位会有所倾向和侧重。2、无领导面试。无领导小组讨论有开放题、多项选择排序题、资源争夺题、两难题、操作题。而开放题和多项选择排序题是最常考的题。3、半结构化面试。半结构化面试是统领性的题目，基本涵盖了“是什么样的人”、“做过什么”、“能做什么”、“想做什么”这四个方面。国考面试某些岗位如外交部的会有此种形式体现。主要有自我认知类题型、人际沟通类题型、组织管理类题型、应急应变类题型、综合分析类题型几类题型。4、情景模拟面试。情景模拟面试是将未来工作过程中可能面对的实际问题，真实的沟通再现，也是考察考生沟通能力最好的一种考试的方式，不仅考查大家的表达能力，也考查大家的演绎能力。5、结构化小组面试。结构化小组面试结合了传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，是一种创新的面试考察形式。一般要求一组3-5人的考生（多为3人），在规定时间按照前后顺序轮流作答题目，并互相点评、回应，国考面试中的税务系统一般采用结构化小组面试。

面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：仪表风度这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。作为国家公务员对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端正、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，办事按程序，处理有先后，自我约束力强，责任心强。专业知识和工作经验(1)了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。(2)根据应试者提供的个人简历或求职登记表的实况，实施相关的提问，查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验。通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维能力、口头表达能力及处理问题的能力等。五种能力的集中体现（1）口头表达能力，在面试中，应试者的思想、观点、意见或建议表达是否顺畅，考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调、音速等非语言因素的考察。（2）反应能力与应变能力，主要看应试者对考官所提的问题理解是否准确到位，回答是否迅速、简洁等。对于突发提问的问题反应是否机智敏捷、回答有分寸，对于意外事情的处理是否得当。（3）自我控制能力，自我控制能力对于国家公务员从事的工作尤为重要，遇到上级领导的批评教育，面对繁重的工作压力，处理个人利益与集体利益的矛盾，能够容忍、克制、理性地对待，不因情绪波动而影响工作；同时，工作的耐心和韧劲也是非常重要的。（4）人际交往能力，在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢与哪种性格的人打交道，社交倾向有哪些，为人处事的技巧，有助于对应试者的合理使用。（5）综合分析能力，面试中，应试者能否对考官提出的问题经过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰，这是综合能力的集中体现。了解求职动机、兴趣爱好和工作态度、责任心(1)求职动机，了解应试者到本单位应聘的主要原因，对应聘单位的看法和希望，对哪种类型的工作感兴趣，工作中追求什么，判断用人单位所能提供的职位或工作环境等能否满足其工作要求和期望。(2)兴趣爱好，应试者平时休闲时，经常从事哪些运动或活动，喜欢阅读哪种类型的书籍，关注的热点属于哪个领域，有什么样的嗜好等，了解一个人的兴趣与爱好，对录用后的工作安排、人员搭配和群众活动都有好处。(3)工作态度，包括了解应试者过去的学习、工作态度；也包括对报考职位的态度。了解过去，掌握过去工作态度是否认真，可以推断对待现实的态度倾向。(4)责任心，在事业上有奋斗目标，并为之努力，表现为对现有的工作踏实肯干，工作中有创新。而不是安于现状，当一天和尚撞一天钟，无所事事，对工作能敷衍了事，对什么事都不热心。此外，面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能要问到的其他一些问题等。

省考面试主要是结构化面试简单来说，就是要求你在15—20分钟之内，回答3-5个问题。问的问题基本上有五大类，综合分析、人际关系、应急处理、组织活动等等，但是主要考的是以下两样：1思维方式让你谈一谈对某个社会现象、政府措施、名言警句、哲理故事、或者原理效应的看法。或者让你谈谈对自己的认知，你的求职动机什么的。还有一些比较新颖的题型，就是类似看图说话那样的。具体以每个地方为准。2解决的问题的能力例如怎样处理人际关系、如何劝导别人、如何组织调研、宣传、接待等常见工作。遇到紧急的情况该如何应对等等。总之就是你要短时间内把自己推销出去，告诉考官我能胜任这个工作，这就需要脑子里有一个清晰完备的答题思路。顺便分享一些我的面试心得吧：我刚开始备考是并没有太多经验，听人家说背背模板就可以了，我也跟风照着做了。总体感觉是挺快的，一会就背完了。但是离了模板我就啥也说不出来了。所以我感觉还得要自己整理思路框架，这样才能做到有话说才有机会拿高分。我是在距离考前仅剩半个月才开始看原聪面试课的，有点晚了，各位小伙伴千万不要学我，先跟着原妈为每道题型都搭建好属于自己的高分框架，才是备考时第一件要做的事情。听的时候一定要多思考，原妈讲课很有自己的一套高分逻辑，不是灌输式教学，而是把题目剖析得很透彻，比如怎么找切入点，怎么分析和组织语言等都讲得非常具体等等，她都会一步步引导我独立思考。而且她分析材料总是能很快找到重点，在短时间内就帮助我搭建好专属我自己的高分框架。之后我在看到题的时候，每道题我都很清楚该往哪个方向答，怎么答出亮点，比如先列出答题框架，在往里面填充内容，思路非常清晰。最终面试成功拿下第一，顺利上岸！

公务员有面试环节。一、公务员面试环节1、公务员考试有面试，公务员考试面试一般为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试三种。面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试。2、无论是国考还是省考，一般都是以结构化面试为主。一般而言，面试题目是3-5道题，每题题目的答题时间是5分钟。根据以往面试考生反馈，面试有两种考试方式：（1）第一种：主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这15-25分钟的时间安排。或者当你前一个考生进行面试时，你将在另外一个准备室看面试题，上场后直接回答。（2）第二种：主考官提一个题，回答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不能超时。二、公务员考试分类1、公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。2、地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。3、、中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

结构化面试的流程：1、报到抽签：考生一般需要提前30分钟到达指定地点报到，工作人员核对考生身份证和面试通知书等；3、候考：抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开；3、进场。按照顺序，轮到哪一位考生入场时，引导员在候考室宣布：“请**号考生入场”。考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许叫考生名字。4、答题。考生进入考场后，走到考生席，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。 面试中一般有给题本和考官读题两种形式，题目一般是3道。5、退场。主考官宣布考生退场，考生到候考室等待；6、公布成绩。成绩公布后，需尽快

不同岗位的面试形式会有所区别。多数采用结构化面试的形式，像税务局历年采用结构化小组。还有无领导小组讨论自己材料结构化等形式

不要去、不要去、不要去......二、工作性质按我国的分类，突发事一共有四类：1.自然灾害类（比如说水旱灾害、风灾、雨灾、冰雹灾害等）；2.安全生产类（比如说天津港爆炸事故）；3.公共安全类（反恐、刑事案件等）；4.公共卫生类（新冠疫情）。应急管理主要负责两类：自然灾害类和安全生产类。嗯，对比一下公安局(负责公安安全）和卫健局（负责公共卫生安全）应急管理部门不仅要与人斗，还要与天斗。嗯，其乐无穷。三、工作量。具体到工作职能，主要是：1.安全生产综合监管。2.防灾减灾救灾。3.应急救援（消防部队也转隶到应急部门了）。当然，国家对应急管理部门的定位，并不是这些具体的事情都要应急管理部门来做，而是通过“三委三部”的办公室来实现对其他部门的综合协调。（三委三部：防汛防旱防风指挥部、森林防火指挥部、抗震救灾指挥部；突发事件应急委员会、安全生产委员会、减灾委员会）。

社会学类公务员。考生根据国家公务员考试职位表，所学专业符合报考岗位的条件。职位要求专业知识和技能与公务员考试专业分类是完全吻合的一种考试。社会学类主要包括：社会学、人口学、社会工作、公共事业管理、劳动与社会保障、公共关系学、公共政策学、城市管理、城市和社区管理、社区管理、公共管理、人力资源管理、劳动经济、人事管理、民族理论与民族政策、社会工作与管理、家政学、人口社会学与人口工作、行政管理、土地资源管理、文化产业管理、会展经济与管理、国防教育与管理。扩展资料：公务员考试要求规定：1、中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。2、面试和专业科目考试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。3、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。参考资料来源：百度百科-公务员考试专业分类

有权或有钱的就可以

《公务员“三大纪律八项注意”》 郭名德　撰稿三大纪律 一、听党指挥，服从命令。二、严于律己，清正廉明。三、保守秘密，为国为民。 八项注意 一、办事及时、雷厉风行。二、实事求是、公正公平。三、凡事守信、取信于民。四、加强学习，素质提升。五、大局为重、团结精诚。六、恪尽职守、敬业尽心。七、艰苦奋斗、红色精神。八、全心全意、服务人民。 附注：1 、【 听党指挥 】出自于：“坚定不移 听党指挥 ”是中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛与军队人大代表一起共商国防和军队建设大计发表重要讲话时强调的。对公务员也是要有同样的纪律。“ 一切行动听指挥 ”，是每一个军人的职责，也是公务员职责。所有的行动必须严格的按照指挥执行，若是有任何人自主行动，将会影响整个大局的部署。该扩大战果时要坚决的战斗到底，该收兵撤退时不能恋战不舍， 11 月 11 日毛泽东致电各中央局、野战军前委 , 提出“……加强纪律性 , 革命无不胜”的口号。对于公务员同样也要有铁的纪律， 2 、【 服从命令 】出自于： 2010 年 6 月，中央军委主席胡锦涛签署颁发了第 12 部《中国人民解放军内务条令》，新条令将《军人誓词》修改为：“我是中国人民解放军军人，我宣誓：服从中国共产党的领导，全心全意为人民服务， 服从命令 ，严守纪律，英勇顽强，不怕牺牲，苦练杀敌本领，时刻准备战斗，绝不叛离军队，誓死保卫祖国。” 3 、【 严于律己 】：出自于：宋·陈亮《谢曾察院君》：“严于律己，出而见之事功；心乎爱民，动必关天治道。”释义，严于律己的意思就是要严格地约束自己。 4 、【 清正廉明 】出自于清·李绿园《歧路灯》第六十五回：“忽的云板响亮，皂役高喝，一位清正廉明的边公，又坐到暖阁内边了。” 释义：清，清白、清楚；正，正直，无私；廉，廉洁，无染着；明，光明磊落。比喻为官廉洁公正，不贪污徇私。 5 、【 雷厉风行 】语出自于清 · 李渔《蜃中楼》： “ 大丈夫做事； 雷厉风行 。 ” 释义：雷厉风行是行动迅速、敏捷、果断、坚决、严格的意思；形容办事及时 , 效率高 , 不拖拖拉拉。要养成庭无留事的工作作风。 6 、【 实事求是 】出自于《汉书·河间献王刘德传》：“修学好古，实事求是。”释义：是指按照事物的实际情况说话、办事等。 1943 年，毛泽东亲笔书下“实事求是”，作为延安中央党校的校训。 7 、【 加强学习 】事有所成，先是学有所成。“学习是前进的基础”，这是邓小平同志的一句至理名言，简明而又深刻地讲清了学习的极端重要性。加强学习是坚持与时俱进、适应形势发展的需要；加强学习是依法办事、履行好职能的需要；加强学习是提高专业化、职业化水平的需要。掌握好有关的业务知识，才能更好的为人民服务。“不让一天闲过”，在去除浮躁、增添书香的勤奋学习中，不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。 8 、【 取信于民 】出自于《战国策·赵策一》：“腹击为室而钜，荆敢言之主。谓腹子曰：‘何故为室之钜也？"腹击曰：‘臣羁旅也，爵高而禄轻，宫室小而不众。主虽信臣，百姓皆曰：‘国有大事，击必不为用。"今击之钜宫，将以取信于百姓也。"” 释义：取得人民的信任，让人民相信你。（毛泽东《中国革命战争的战略问题》）“当时的情况是弱国抵抗强国。文中指出了战前的政治准备 —— 取信于民 ”。 9 、【 大局为重 】科学发展观的第一要义是发展，发展是党执政兴国的第一要务。每一个公务员深入学习和实践科学发展观，必须始终坚持以党和国家工作 大局为重 ，始终把为发展大局服务当做自己的根本政治责任。时时刻刻要 顾全大局，牺牲小我，使整体利益不遭受损害。 10 、【 恪尽职守 】出自于《孙子兵法》，恪：谨慎，恭敬。尽：完善。尽自己的努力，严守自己的职业或岗位。指谨慎认真地做好本职工作。 11 、【 团结精诚 】 出自于《庄子 · 渔父》：“真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。”毛泽东《为动员一切力量争取抗战胜利而斗争》：“领导抗日战争， 精诚团结 ，共赴国难。””释义：风雨同舟、齐心协力，一心一意，团结一致。 12 、【 艰苦奋斗 】 艰苦奋斗是我们党的优良传统。是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量。此语出自于：早在建国前夕，毛泽东同志就针对党执政后可能出现的问题郑重指出：“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持 艰苦奋斗 的作风”，向全党发出了“两个务必”的号召。 13 、【 红色精神 】含义：共产党的 红色精神 最早表现为一九一九年的“爱国、进步、民主、科学”的“五四精神”，其核心是爱国主义。在中国共产党 90 年的历史中，形成了很多可歌可泣的“红色精神”。如“军民团结、艰苦奋斗”的井冈山精神，“不怕艰难险恶”的长征精神，“改变作风、提高素质”的延安精神，“艰苦奋斗、勇于开拓”的北大荒精神，“谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗”的西柏坡精神，“自力更生、艰苦奋斗、勇攀科学高峰”的两弹一星精神。中国能够重新塑造出共有的精神世界，如勤劳善良；中国人能够创造出千年不变的基本价值，如以人为本；中国共产党能够创造出符合时代发展的执政理念，如科学发展观；我相信，无论时代如何变迁，催人奋发的红色精神肯定是中国价值观的组成部分之一。 14 、【 服务人民 】语出自：中共中央总书记胡锦涛在政协民盟民进联组会上关于树立社会主义荣辱观的讲话中提出：“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以 服务人民 为荣、以背离人民为耻……”“全心全意为人民服务”语出自于：党章第一章第二条明确提出“中国共产党党员必须 全心全意为人民服务 ……。毛泽东同志 1944 年 9 月 8 日在中央警备团追悼张思德德会上专门发表了以“为人民服务”为题的演讲，号召全党彻底为了人民的利益而工作，全心全意为人民服务。邓小平同志 1980 年 12 月 25 日在中央工作会议发表《贯彻调整方针，保证安定团结》也着重提倡和表彰“大公无私， 全心全意为人民服务 ”。可见我党在任何时期，始终坚持全心全意为人民服务的思想。释义：每一个公务员都应当从党的根本利益的高度来理解全心全意为人民服务这个根本宗旨，诚心诚意地为人民谋利益，为人民办实事。关心群众生活，解决事关群众切身利益的实际问题。 2011 年 12 月 9 日

　　公务 ，公事，关于公家或集体的事务。 狭义是指机关的事务性工作;广义是指党政机关、群众团体、企事业单位等的事务性工作。进行公务工作时，会有公务的接待公函。 　 　公务接待公函样本范文篇一 　　XXX XX部 　　你处于年月日召开(举办)的会议(活动)的通知(邀请)已收悉。现委派我公司部等X名同志前往参加。 　　姓名： 职务： 　　往返时间： XX月XX日XX月XX日。 　　行程安排： 　　XXXX集团XXX部 　　年 月 日 　　签发人： 　　年 月 日 　　 公务接待公函样本范文篇二 　　珠海市xx镇xx小学： 　　根据工作需要，兹由高州市华阳中英文学校刘名志董事长带队，一行 位同志，于 2018 年 9 月 29 日前往你校参观航天航空科技馆建设、及美好校园文化建设工作，请贵校予以接洽。 　　特此函告。 　　高州市xx中英文学校 　　年 月 日 　 　公务接待公函样本范文篇三 　　XXXXX公司： 　　XXXX集团部于年月日就工作进行检查(调研)。 　　检查(调研)组成员XX名： 　　姓名：XXX职务： 　　时间：XX月XX日XX月XX日。 　　行程安排： 　　XXXX集团XXX部 　　年月日 　　公务接待公函样本范文篇四 　　： 　　因工作需要，兹由我单位 __带队，一行 人，前往贵单位进行 _____，时间为： 年 月 日，请予接洽。 　　年 月 日 　　公务接待公函样本范文篇五 　　xx县社区矫正局： 　　我局局长郑xx同志带领我局工作人员共计5人，于20xx年3月23日到你局学习交流社区矫正工作，请贵单位予以接待。 　　特此函告。 　　年3月20日　

待业和自由职业者的区别一、性质不同1、待业人员：指城镇非农业人口中，在劳动年龄范围内，有劳动能力而尚无职业的人员。2、自由职业者：指一种职业类型，自己雇佣自己。二、分类不同1、待业人员：待业青年；其他待业人员。2、自由职业者：小本生意人，如装修公司老板、购物网的网店老板等；没有底薪的推销员，如寿险顾问、地产经纪、广告中介、直销人士；专业人士，如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科医生、技术顾问、管理顾问、管道工、电工、理发师、艺术家等。三、特点不同1、待业人员：可以申请所在城市的最低生活保障。2、自由职业者：独立性，按照自己的方式做事的自由，以及在他们的领域中被尊称为专家，都比单纯的金钱重要得多。自由职业者的优势1、对于自我创业者和雄心勃勃的奋斗者来说，作为自由职业者的生活可能是一个巨大的挑战，也是一种有益的生活方式。2、对于那些不能在传统的办公环境中工作的人来说，它也可以是一个自我价值证明的职业，尤其是对于残疾人和初为父母的人。3、作为一名自由职业者，你可以拥有全职员工所没有的自由。4、自由职业者并不局限于特定的话题、流派和行业。5、可以按自己的节奏工作，并将精力分散在几个项目上。

英语专业报考公务员的机会不是太多。主要集中在以下这些单位。一是国家机关及其直属单位，这是录用外语类考生最多的，像外交、海关、商检、商务等。二是省考中的外事部门等，但数量很少，机会不多。由于每年招考计划不同，只要公告没出，今年很难说明年的事，具体要看当年的公告。总的说，英语类考公务员的机会要小一些，竞争自然就比较激烈，要有充分的思想准备。

可以。英语专业报考公务员的机会不是太多。主要集中在以下这些单位。一是国家机关及其直属单位，这是录用外语类考生最多的，像外交、海关、商检、商务等。二是省考中的外事部门等，但数量很少，机会不多。由于每年招考计划不同，只要公告没出，今年很难说明年的事，具体要看当年的公告。总的说，英语类考公务员的机会要小一些，竞争自然就比较激烈，要有充分的思想准备。界定标准针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

想问什么？

能上厦大的小语种为什么不考虑北外呀。厦大的之个专业当然也非常非常好，但是想学语言的话还是外国语类更专业吧。 Whatever is worth doing is worth doing well.

浙江警察学院老师是公务员。根据浙江警察学院招录教师公告，学院实行警务化管理，教师具有公务员和人民警察身份，授予人民警察警衔。浙江警察学院，坐落于浙江省杭州市，为中国四所开展体制改革试点的警校之一，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，是浙江省唯一一所培养公安高等应用人才、实行警务化管理的全日制本科院校。

浙江警察学院毕业后就是公务员吗:虽然它的知名度不是很高,但每年近90%的毕业生都能成为公务员。浙江一所非常低调的本科大学,名气不大,但90%的毕业生都是公务员毕业后,如果学生能够参加公安联考,他们就可以成为一名公务员。学校简介：浙江警察学院创建于1949年，前身是杭州市公安人员训练班，2007年升格为本科院校，2021年获硕士学位授予权，是浙江省唯一培养公安专门人才的本科高校，承担着本科及研究生学历教育、在职民警培训、公安理论研究等职责，是全省公安新增警力的主渠道、在职民警培训的主阵地、公安理论研究的主平台。学校现有滨江和临安两个校区，校园环境优美，教学科研设施齐全。学科专业建设富有特色，公安学列入“十四五”省一流学科A类培育，公安技术、网络空间安全列入省一流学科B类，涉外警务、网络安全与执法、治安学、交通管理工程等4个专业是国家级一流本科专业建设点侦查学、刑事科学技术、经济犯罪侦查、警务指挥与战术等4个专业是省级一流本科专业建设点。学校建有国家级人才培养模式创新实验区、国家级大学生校外实践教育基地、3门国家级一流课程、2门国家级精品课程，编有8部国家级规划教材，获省部级教学成果奖一等奖4项二等奖6项。学校具有警务硕士专业学位授权资格，下设智慧警务、“枫桥经验”与社会治理2个培养方向，为公安机关培养既懂理论又懂实战的高层次应用型警务专业人才。拓展知识：学校积极开展国际学术交流，与美国、英国、西班牙、韩国、日本、意大利等10余个国家的大学或警察机构建立了合作关系，与清华大学、北京大学、浙江大学、中国刑事警察学院等知名高校相关院系协同培养拔尖创新人才，年均有百余名学生被选送到国内外高校学习。学校每年招收外国留学生，开展国际警务人才培养。

其他信息：浙江警察学院的专业主要有侦查学、经济犯罪侦查、治安学、交通管理工程、刑事科学技术、网络安全与执法、涉外警务、警务指挥与战术。浙江警察学院的院系主要有社会科学部、公共基础部、警察体育部、侦查系、治安系、刑事科学技术系、计算机与信息技术系、法律系。浙江警察学院坐落于浙江省杭州市，为中国四所开展体制改革试点的警校之一。它是浙江省唯一一所培养公安高等应用人才、实行警务化管理的全日制本科院校。材料补充：浙江警察学院的历史沿革：浙江警察学院始建于1949年5月的杭州公安人员训练班，1949年底更名为杭州人民警察学校。1950年更名为浙江省公安干部学校，1955年更名为浙江公安学校。1959年浙江公安学校、浙江政法干部学校（筹）合并组建浙江省政法干部学校，1966年学校停办。1974年复办，1985年建立浙江公安专科学校。1994年更名为浙江公安高等专科学校开办大专学历教育，2000年浙江人民警察学校并入浙江公安高等专科学校。2007年3月更名为浙江警察学院，2011年3月获学士学位授权单位资格。

一、保守秘密是公务员应尽的义务 （一）认清保密与窃密，增强保密观念1.窃密与反窃密的斗争日益尖锐和激烈2.密非与密界定 保密语交流的界限划分越来越不清楚3.信息安全 （公共信息，涉密信息） （二）做好保密工作是完成本职工作的重要保证 （三）保守秘密是对国家公务员的最基本要求 《公务员法》规定：国家公务员必须保守国家秘密和工作秘密 ※公务员履行保密义务最基本要求1.不该说的国家秘密不说2.不该问的国家秘密不问3.不该看的国家秘密不看4.不该记录的国家秘密不记录5.不在私人交往中涉及国家秘密6.不在公共场所办理、谈论属于国家秘密的事项7.不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理国家秘密信息和载体8.不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真机递传、传输国家秘密信息和载体。9.不懈怠密件到公共场所参观、游览和探亲访友 二、保密工作的基础知识 （一）保密工作的含义 保密工作是指为保守国家秘密而进行的工作 工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。 国家秘密是一个法律概念，根据保密法第2条规定，国家秘密是指关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它包括三要素，即国家秘密必须同时有关系国家安全和利益，经法定程序确定，在保密期限内限制知悉范围三个要素构成。 （二）国家秘密的相关知识 范围：基本范围和具体范围 密级： 绝密 机密 秘密 保密期限： 30年 20年 10年 机密★5年 密级的变更与解密 三、培养自身素质 做好保密工作※论述（一）重视基础理论的研究确保专业知识精深（二）努力学习科技知识，提高管理水平（三）紧跟时代步伐灵活工作方法※做好保密工作的方法1.控制法 2.脱套法 3.模糊法 4.激将法 5.避实法

考上三支一扶之后是没有正式编制的，既不属于公务员，也不属于事业编。三支一扶在服务期内其实跟临时聘用工区别不大。工资比较低，但是给缴纳五险一金。三支一扶的服务期一般是2年，如果经考核合格的话，根据地方的编制情况，可以给三支一扶的人员转正，一般都会转为事业编制。但是转为事业编制的人员也是少部分，大部分是不能够落编的，因为编制有限，每年三支一扶的人员很多。所以很多三支一扶的大学生都会参加公务员或者事业编考试，从而实现了自己的体制内的梦想。三支一扶就是支农、支教、支医以及扶贫工作。在农村工作条件十分艰苦的，这也是为什么很多大学生考上三支一扶之后都会努力考公务员或者事业编，而不是留在农村继续工作。现在三支一扶基本上成为了大学生就业的过渡期，很多无法在就业时占优势的大学毕业生们，都会参加三支一扶考试。从而在三支一扶的服务期之内再参加公务员考试，这也是一种非常好的上岸渠道，毕竟三支一扶的基层工作既能够锻炼自己，又能够实现毕业有工作，还可以有时间多复习公务员考试，真的是一举多得。三支一扶不属于编制，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的服务时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。也就是说，三支一扶在服务期内不属于编制内，部分地区单位会在服务期满后按规定让符合的人员转入事业单位编制。其余人员将给予择业优惠政策，包括公务员定项招聘、事业单位加分政策、考研加分、同等条件优先录取等政策鼓励就业，具体政策以地方官方为准。希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注江门华图教育，与我们交流~这个问题，我们先从三支一扶的概念开始介绍。一、三支一扶的内容。三支一扶是毕业生在基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。也就是说，三支是支农、支教、支医，一扶就是扶贫。三支一扶计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。三支一扶工作时间一般为2年，大部分可以延期一年。那么我们就可以很明确，三支一扶是指毕业生在基层落实政策，该部分人员的是没有编制的。二、三支一扶的变迁。三支一扶政策出台以来，可以说解决了部分毕业生的就业问题，同时，在2010年左右，各种村官、等计划层出不穷，那么服务期满之后怎么解决，怎么落实待遇,各地也出台了一系列办法。一是考试加分。这个政策基本是前期采取的办法，也就是在笔试考试中加5分，或者3分，当然只要考试进入体制内，这个机会只能用一次。从总体来看，笔试和面试的分差比较小，那么这加分就是十分可观的，这也就导致这个办法目前基本不采取了。二是单设岗位。在部分公务员考试、事业单位考试中，采取单设岗位的方式，必须参加过各种服务计划的人员报考岗位，进行竞争选拔。国家公务员也采取这种办法进行招考。三是单独组织考试，竞争选拔。部分地区组织本地的三支一扶人员，进行考试选拔，当然这种基本都是本地的事业单位。四是过渡转编制。这是目前实行的办法，服务期满考核合格，可以转入当地事业单位（主要是基层乡镇）编制。五是其他办法。部分地区在实践中，还采取了分流进入公益性岗位、购买服务岗位等办法。综上，三支一扶是我们进入体制的一个不错的途径，但是我们考入后，还是要继续努力工作，刻苦学习，准备继续考试等机会。三支一扶在服务期间是没有编制的，如果当地有期满转编的政策的话，服务期满后经过考核合格会纳入当地的事业编，属于乡镇事业编。三支一扶，在河南地区，从2020年开始有政策说明其可直接转事业编制，之前是没有的。所以也造成了这两年的热度比较高。三支一扶的考试特点：限制应届毕业生考试科目特点：笔试仅考公基，但是和普通事业单位公基考试不同的点在于“三农知识的考查”，21年关注中央2号文件。面试：结构化面试。考三支一扶的优势：1、期满可转编；2、可报考省考中限制基层服务岗，竞争压力小；3、河南大部分事业单位考试，对三支一扶的考生有笔试加分政策。以上呢就是对河南三支一扶的考情，做了简单的介绍，仅做参考，具体考情可私信。具体转编的细节和要求还是以当年的相关政策为准。最后提醒下，2021年的三支一扶考试各省正在陆续出公告，且仅河南来说，其待遇福利不错，有意向的近期多关注。下面以甘肃省为例：一、分配去向支教：一般来说分配到较偏远的乡镇学校进行为期两年的服务期，与特岗教师稍有不同。支农、扶贫：这两个都是分配到镇政府从事基层工作，工作没有什么明显差别，更多是服务单位怎么安排。支医：分配到乡镇卫生院。二、工资待遇与期满政策（一）在岗待遇。选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务期间按照《关于提高我省“三支一扶”人员生活补助标准等待遇的通知》（甘人社通〔2019〕428号）文件给予每人每月3100元的生活补助，在岗服务满6个月以上的给予3000元一次性安家费补助。服务期内“三支一扶”人员参加城镇企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险，省财政按上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资60%的16%、6.1%及0.2%补助养老保险、医疗生育保险、工伤保险的单位缴费部分，不足部分由市（县）、县（区）财政负担，社会保险单位缴费部分代扣代缴工作由服务单位负责，个人缴费部分从生活补贴中代扣代缴。鼓励有条件的市（州）、县（市、区）为“三支一扶”人员办理补充医疗保险、重大疾病、人身意外伤害等商业保险以及住房公积金。鼓励服务单位比照在职正式职工为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利，并按规定提供交通、住宿和伙食等方面的便利及补贴。（二）人员管理。各地要严格落实各项制度，积极推选“三支一扶”人员兼任基层服务单位团委副书记、基层供销社主任助理等。“三支一扶”人员人事档案原则上统一转至服务单位所在地县级公共就业人才服务机构管理，党团组织关系转至服务单位。县（市、区）人社部门会同服务单位做好“三支一扶”人员的年度考核和服务期满考核工作，考核情况存入本人人事档案。要定期开展“三支一扶”人员在岗履职情况检查，严格按照招募岗位安排使用“三支一扶”人员，原则上不允许外单位借用。经用人单位和县（区）人社部门同意，服务期内“三支一扶”人员允许离岗，对服务期间通过正常手续离岗的人员，有关部门和单位要及时为其办理相关手续，并报市（州）人社部门备案，同时在“三支一扶”工作管理信息系统内做“岗位脱离”。各地要重视全国高校毕业生“三支一扶”工作管理信息系统应用，落实专人负责，按照系统《使用手册》规定，认真及时高质量做好人员信息采集、数据报送、进度管理和统计分析等工作，按照《证书发放》流程为服务期满考核合格的“三支一扶”人员及时发放《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。（三）优惠政策。“三支一扶”人员服务期间，符合国家和我省专业技术职称资格评定相关规定的，可评定相应专业技术职称。服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经验的人员，按规定享受公务员和事业单位定向考录招聘优惠政策；三年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。（四）期满政策。服务期满经考核合格，自愿留在服务地工作的，由服务单位、县级人社部门会同编制等有关部门根据乡镇事业单位编制空缺情况，可通过直接考察、考核等专项公开招聘方式，聘用为服务地乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。注：期满直接转为事业编制。马上三支一扶服务期满，具体情况可以咨询。三支一扶的利弊利：“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。服务期的两年，可以算做基层服务的工龄。我们知道，现在无论做什么，都是讲究一个工龄的，工龄越长，相对来说，得到的待遇也越好，所以工龄，一直都是大家比较在意的一个点。弊：对于三支一扶工作者来说，他们要经历的一个事情就是，下基层，对于很多在城市长大的孩子来说，这可能确实是一个比较艰辛的事，需要你有坚定的信仰以及吃苦的决心，不过辩证的看，其实下基层去锻炼，对于年轻人来说其实是一件好事。相对的弊端便是，我们需要两年的时间来沉淀自己，很多考上三支一扶的学员，觉得工作太辛苦，工资还相对不高，而选择辞职。三支一扶是什么三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。三支一扶的工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编，按事业单位公开招聘人员对待。三支一扶招募对象一般为应届毕业生及毕业两年内未就业的往届毕业生，学历要求大专以上。基本条件为：政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；大学专科以上学历，具有工作岗位所需要的专业知识；具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；身体健康。同时各地三支一扶考试报考条件并不一致，具体报考条件大家可以关注当地人事考试中心。三支一扶的好处公务员考试：在国考、省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。研究生考试、专生本考试：有小伙伴期满考核合格不想考公务员，那么可以考虑考研，初试总分可以加10分，同等条件下优先录取(考研加10分，对于研究生考试来讲，是很大的加分项)对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科(专升本不用考试，这个还是很给力，好多人不知道)。评定职称：“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。三支一扶不是事业编制的。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

支教支农支医和扶贫，这不是公务员，只是政府公益性岗位，服务期三年，三年后通过考试成为事业编制

意味着未来有机会得到提升。公务员一旦到党校学习，那么有很大几率会晋升和提拔。党校是事业单位，主要职责是负责培养领导干部和中青年干部。党校又是一个大系统，从上到下分别是中央党校、省级党校、市级党校和县级党校，但上下之间不是领导关系，而是业务指导关系。全国共有3000多家党校，其中县级党校的数量最多，有2000多家，市级党校、省级党校、中央党校的数量依次递减。

意味着能多认识点人，还能学点新技术，对以后升职也有帮助。岗前会有统一培训的，时间长短各地不一。培训内容多是公务员队伍的老人老领导党校老师来授课。实际传授工作内容，工作方法，理论知识也会涉及。再有就是同届选调生之间从认识到相熟，会成为之后的人脉资源。在党校培训内容：学习基本党建知识。对于中央最新的党建理论和相关系统的文件要有基本的了解，刚进入机关的工作人员都是从基本的办文办会等基础性工作干起，对相关领域的新动向要有了解。课程安排还是很紧凑的，除去节假日，总共有十二天，课程内容包括四史、当地的历史与发展、行政法、公务员法、公文写作、工作作风、礼仪等其他各个部门的内容。中间会有三个半天出去参观。上课只能做笔记，不能拍摄课件，因为涉密。考试是闭卷，会收手机的。单选15题，多选10题，简答3题，论述1题。都是上课涉及的内容。平时下课、吃饭的时候和其他各个部门的人大致交流了一下，感觉大家都挺忙的，城管、市管、民政局等等，最忙的还是公安局，特别是城区所，中午大家回去休息他们回去加班，晚上放学，他们还是回去加班。

是的， 国家审计署隶属于国务院。

算的

笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有考生必须参加这两科考试。这两科提供蒙汉两种文字试卷。行政职业能力测验考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。报考公安机关(不含森林公安、监狱、戒毒、司法警察)人民警察职位的人员，还需参加公安专业笔试，考试科目为《公安专业知识》，笔试试卷为汉文试卷，考试时限为90分钟。公共科目选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。

我也没找到 问一下 你报班了吗 我想报个班不知道报什么好呢 给点意见