goal

不对，应该是help sb to do something, 应该是help me to realize my goal

”“我写这样的Career Goal会不会太common?”“Career Goal到底要specific到什么程度？” 那么，到底“什么样的Career Goal才是好Goal呢？”我觉得一个好的Career Goal需要满足如下的条件： 1. 一个好的Career Goal首先需要Make Sense虽然这看起来很基本，但是看到的不make sense的career goal实在不在少数。中国的申请者，比较谦虚，不会有不着边际的career goal。但是，例如，有些applicants的work experience里全是某某industry的经验，最后却说想从事NGO相关的工作。可能NGO真是他的goal，可能他申请的学校在NGO上是最出色的。但是，这都将导致一篇Goal Essay的失败。因为这个Goal和你以前的工作经验无关，无法connect dots；你没有任何的工作经验，Adcom的人没有任何证据说明该校MBA的学习可以帮你实现你的梦想。 所以，这条虽然基本，但也真的有必要拿出来单独说一下。大家在忠于自己的理想和说真话的同时，也不要忽略Adcom选人的标准。 2. 请目标高远！前文中也有提到，MBA的seats太过宝贵了，所以不将目标写的高远，写的有深度，是很难拿到有限的位置的。那么紧接着的一个话题就是，什么样的Career Goal算是一个高远的Goal？怎么样才能写出一个高远的Career Goal呢？其实很简单：就是站在行业leader的角度看问题。如果你是马化腾，你将如何改变互联网行业？如果你是巩俐，你将如何改变电影业？MBA说到底是看重的是Leadership，培养的也是Leadership，所以用你所定义的Career Goal来体现你的领导力吧！ 这点尤其要说给work experience较长的朋友。和刚毕业2-3年的申请者相比，你对所在行业的理解和见地，才是你作为年纪“较长”的申请者的可以利用的优势所在。3. Be Specific在描写Career Goal的时候一定要specific，即便是long term goal。要让Adcom的人通过你对Career Goal的描述能够Picture出来你5年10年后的样子。这样Adcom的人才知道你的理想不是梦，你对待你的Career和MBA的这个事情上是非常serious的。举个例子啊。比如这样一句话：My long-term goal is to build and operate the nation"s leading company in professional information services. 看到这样一句话，你明白他想build的公司是什么吗？这个公司怎么leading法吗？他要怎么operate吗？所以，Adcom的人看到这样的Career Goal其实还是完全不知道这个申请者到底要干什么。4. “我们”真的是你要找的Business School最后一点关于Career Goal的是在写的时候要考虑下与Why School的关联。当然如郎咸平所说MBA在美国已经是标准化的教育模式了，但是仍然不可否认的，各个学校有各个学校的特色。到一个financial-oriented的学校非要去做NGO也不是不可以，可是这是图什么呢？所以，在写Career Goal的时候，还是要考虑学校的特色的。不能太以自己为中心了。最后再老调重弹，大家有什么问题或者想法就post出来啊。其实已经有很多人在私下联系过我了，他们的问题和feedback都很好。其实你们的问题，也可能代表了很多人想问还没问，或者正在犹豫要不要“豁出脸去”问的问题呢。

”“我写这样的Career Goal会不会太common?”“Career Goal到底要specific到什么程度？” 那么，到底“什么样的Career Goal才是好Goal呢？”我觉得一个好的Career Goal需要满足如下的条件： 1. 一个好的Career Goal首先需要Make Sense虽然这看起来很基本，但是看到的不make sense的career goal实在不在少数。中国的申请者，比较谦虚，不会有不着边际的career goal。但是，例如，有些applicants的work experience里全是某某industry的经验，最后却说想从事NGO相关的工作。可能NGO真是他的goal，可能他申请的学校在NGO上是最出色的。但是，这都将导致一篇Goal Essay的失败。因为这个Goal和你以前的工作经验无关，无法connect dots；你没有任何的工作经验，Adcom的人没有任何证据说明该校MBA的学习可以帮你实现你的梦想。 所以，这条虽然基本，但也真的有必要拿出来单独说一下。大家在忠于自己的理想和说真话的同时，也不要忽略Adcom选人的标准。 2. 请目标高远！前文中也有提到，MBA的seats太过宝贵了，所以不将目标写的高远，写的有深度，是很难拿到有限的位置的。那么紧接着的一个话题就是，什么样的Career Goal算是一个高远的Goal？怎么样才能写出一个高远的Career Goal呢？其实很简单：就是站在行业leader的角度看问题。如果你是马化腾，你将如何改变互联网行业？如果你是巩俐，你将如何改变电影业？MBA说到底是看重的是Leadership，培养的也是Leadership，所以用你所定义的Career Goal来体现你的领导力吧！ 这点尤其要说给work experience较长的朋友。和刚毕业2-3年的申请者相比，你对所在行业的理解和见地，才是你作为年纪“较长”的申请者的可以利用的优势所在。3. Be Specific在描写Career Goal的时候一定要specific，即便是long term goal。要让Adcom的人通过你对Career Goal的描述能够Picture出来你5年10年后的样子。这样Adcom的人才知道你的理想不是梦，你对待你的Career和MBA的这个事情上是非常serious的。举个例子啊。比如这样一句话：My long-term goal is to build and operate the nation"s leading company in professional information services. 看到这样一句话，你明白他想build的公司是什么吗？这个公司怎么leading法吗？他要怎么operate吗？所以，Adcom的人看到这样的Career Goal其实还是完全不知道这个申请者到底要干什么。4. “我们”真的是你要找的Business School最后一点关于Career Goal的是在写的时候要考虑下与Why School的关联。当然如郎咸平所说MBA在美国已经是标准化的教育模式了，但是仍然不可否认的，各个学校有各个学校的特色。到一个financial-oriented的学校非要去做NGO也不是不可以，可是这是图什么呢？所以，在写Career Goal的时候，还是要考虑学校的特色的。不能太以自己为中心了。最后再老调重弹，大家有什么问题或者想法就post出来啊。其实已经有很多人在私下联系过我了，他们的问题和feedback都很好。其实你们的问题，也可能代表了很多人想问还没问，或者正在犹豫要不要“豁出脸去”问的问题呢。

Key Passuff1f

shots on goal射门1. 射中次数例句:1.You stopped like a hundred shots on goal? 你差不多射了一百次门?2.But chelsea had more shots on goal, did more attacking as a team, andmanaged united"s threat most of the time. 但切尔西的中目标射门比对方多，整队的进攻也更多，而且大部分时间内控制住了曼联的威胁。

Manual Scenario是手动场景 怎么设置的 它就怎么跑 如果设置场景持续20分钟 它肯定是把这20分钟耗尽才会停下来 （当然如果中间出错跑不下去了另当别论）Goal-OrientedScenario是目标场景 它是给一个给定值 达到了这个值 就会停下来 不管运行了多少时间 2分钟达标了就2分钟停 2小时达标了就2小时停

Manual Scenario是手动场景 怎么设置的 它就怎么跑 如果设置场景持续20分钟 它肯定是把这20分钟耗尽才会停下来 （当然如果中间出错跑不下去了另当别论）Goal-OrientedScenario是目标场景 它是给一个给定值 达到了这个值 就会停下来 不管运行了多少时间 2分钟达标了就2分钟停 2小时达标了就2小时停

标题没错，你改反而错了。这两个词读音也完全不一样，应该是你或者你的老师有方言口音才念成差不多吧……囧囧囧囧囧囧囧囧囧囧囧囧

1、goal英[ɡu0259u028al]美[ɡou028al]，n.球门; 射门; 进球得分; 目标; 目的。 2、[例句]Now the US is controlling the ball and attacking the opponents goal。现在美国队控球，向对方球门展开了进攻。

Millennium Development GoalsFrom Wikipedia, the free encyclopediaThe Millennium Development Goals are eight goals that 189 United Nations member states have agreed to try to achieve by the year 2015.The Millennium Development Goals derive from earlier "international development goals"[1], and were officially established at the Millennium Summit in 2000, where 189 world leaders adopted the United Nations Millennium Declaration, from which the eight-goal action plan, the "Millennium Development Goals", was particularly promoted.The Millennium Development Goals (MDGs) were developed out of the eight chapters of the United Nations Millennium Declaration, signed in September 2000. The MDGs were revised in October 2007 when the United Nations General Assembly adopted four additional targets. The eight goals and 21 targets include:1.Eradicate extreme poverty and hunger Halve, between 1990 and 2015, the proportion of people whose income is less than one dollar a day Achieve full and productive employment and decent work for all, including women and young people Halve, between 1990 and 2015, the proportion of people who suffer from hunger 2. Achieve universal primary education Ensure that, by 2015, children everywhere, boys and girls alike, will be able to complete a full course of primary schooling. 3. Promote gender equality and empower women Eliminate gender disparity in primary and secondary education preferably by 2005, and at all levels by 2015. 4.Reduce child mortality Reduce by two-thirds, between 1990 and 2015, the under-five mortality rate. 5. Improve maternal health Reduce by three quarters, between 1990 andn 2015, the maternal mortality ratio. Achieve, by 2015, universal access to reproductive health 6.Combat HIV/AIDS, malaria, and other diseases Have halted by 2015 and begun to reverse the spread of HIV/AIDS. Achieve, by 2010, universal access to treatment for HIV/AIDS for all those who need it. Have halted by 2015 and begun to reverse the incidence of malaria and other major diseases. 7.Ensure environmental sustainability Integrate the principles of sustainable development into country policies and programmes; reverse loss of environmental resources. Reduce biodiversity loss, achieving, by 2010, a significant reduction in the rate of loss Halve, by 2015, the proportion of people without sustainable access to safe drinking water and basic sanitation (for more information see the entry on water supply). By 2020, to have achieved a significant improvement in the lives of at least 100 million slum-dwellers 8. Develop a global partnership for development Develop further an open trading and financial system that is rule-based, predictable and non-discriminatory. Includes a commitment to good governance, development and poverty reduction—nationally and internationally. Address the special needs of the least developed countries. This includes tariff and quota free access for their exports; enhanced programme of debt relief for heavily indebted poor countries; and cancellation of official bilateral debt; and more generous official development assistance for countries committed to poverty reduction. Address the special needs of landlocked and small island developing States. Deal comprehensively with the debt problems of developing countries through national and international measures in order to make debt sustainable in the long term. In cooperation with pharmaceutical companies, provide access to affordable essential drugs in developing countries. In cooperation with the private sector, make available the benefits of new technologies, especially information and communications

，，

goal,翻译为：目标（往往是一种方向,或者要到达的状态）,目的,进球. eg.Our goal is to win this game.我们的目标是打赢这场比赛. target,翻译为：目标（往往是一个具体的事物）,对手. eg.Sniper,look,that"s our target.狙击手,看,那是我们的目标人物.

听一下知行英语这里的中英对照解说吧：http://afterclass.cn/lesson.jsp?lesson=65点击三角形绿色按钮就能听到了，而且带有歌词滚动显示，非常清晰、易懂，也可下载来学习。推荐这个网站给你。也可以看下面的：来自2005年12月落下帷幕的英国ITV电视台歌唱比赛真人秀《The X Factor》冠军Shayne Ward。因为有了《The X Factor》，Shayne的圣诞新年没有在打工卖衣服，取而代之的是在“卖”他的个人单曲CD——《That"s My Goal》，而且是“大卖特卖”中。根据英国TOP 40单曲音乐榜显示，在《The X Factor》总决赛结束当天推出的Shayne个人单曲CD早已名列榜首，更为吃惊的是，其销售量比榜上其他所有另外39名总销售量之和还要高。而且值得一提的是，据统计，Shayne的单曲网上下载量也已经创造了新的吉尼斯世界纪录，并且数字还在不断增长当中。随着第二主打单曲No Promises的推出,他的首张个人同名专辑《Shayne Ward》也终于上市.让我们期待他的更好的成绩.这张专辑可听性个人觉得还不错的,可以说都还值得一听的,当然最值得推荐的还是主打,也是让他走上冠军宝座的That"s My Goal.英文歌词You know where I come fromYou know my storyYou know why I"m standing hereTonightPlease don"t goDon"t be in a hurryI"m here to make it clearMake it rightWell I know I"ve acted foolishBut I promise you no moreI"ve finally found that somethingWorth reaching forI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it throughI"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soulThat"s my goalPlease don"t goYou know that I need youI can"t breathe without youLive without youBe without youWell I know I"ve acted foolishBut I promise you no moreNo moreI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it throughI"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soulThat"s my goalWell I won"t stop believingThat we will be leaving togetherSo when I say I love youI"ll mean it forever and everEver and everI"m not here to say I"m sorryI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it through(Oh I"m ready)I"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soul(That"s why I"m here babe)Yes I"m here to win your heart and soulThat"s my goalThat"s my goal中文歌词你知道我来的地方你知道我的故事你知道为什么我站在这里今晚请你不要走不要急着在这里我清楚使它有权好我知道我愚蠢行为但我答应你不再我终于发现了一些值得光辉灿烂我不是在这里说对不起这里我不是骗你我说我在这里,我愿终于想到透过我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心就是我的目标请你不要走你知道我需要你没有你我不能呼吸生活没有你没有你我知道我好愚蠢行为但我答应你不再再无我不是在这里说对不起这里我不是骗你我说我在这里,我愿终于想到透过我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心就是我的目标,我好不会停止听信我们将一起离开所以当我说我爱你我永远永远都意味着它与以往任何我不是在这里说对不起我不是在这里说对不起这里我不是骗你我他再告诉我,我愿意终于想到透过哦我准备好我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心这就是为什么我到这里宝贝我到这里来赢得你的心和灵魂就是我的目标就是我的目标两个翻译略有不同，知行英语的更意译些，其实歌词理解靠自己领略，很难完全翻译出来。

来自2005年12月落下帷幕的英国ITV电视台歌唱比赛真人秀《The X Factor》冠军Shayne Ward。因为有了《The X Factor》，Shayne的圣诞新年没有在打工卖衣服，取而代之的是在“卖”他的个人单曲CD——《That"s My Goal》，而且是“大卖特卖”中。根据英国TOP 40单曲音乐榜显示，在《The X Factor》总决赛结束当天推出的Shayne个人单曲CD早已名列榜首，更为吃惊的是，其销售量比榜上其他所有另外39名总销售量之和还要高。而且值得一提的是，据统计，Shayne的单曲网上下载量也已经创造了新的吉尼斯世界纪录，并且数字还在不断增长当中。随着第二主打单曲No Promises的推出,他的首张个人同名专辑《Shayne Ward》也终于上市.让我们期待他的更好的成绩.这张专辑可听性个人觉得还不错的,可以说都还值得一听的,当然最值得推荐的还是主打,也是让他走上冠军宝座的That"s My Goal.英文歌词You know where I come fromYou know my storyYou know why I"m standing hereTonightPlease don"t goDon"t be in a hurryI"m here to make it clearMake it rightWell I know I"ve acted foolishBut I promise you no moreI"ve finally found that somethingWorth reaching forI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it throughI"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soulThat"s my goalPlease don"t goYou know that I need youI can"t breathe without youLive without youBe without youWell I know I"ve acted foolishBut I promise you no moreNo moreI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it throughI"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soulThat"s my goalWell I won"t stop believingThat we will be leaving togetherSo when I say I love youI"ll mean it forever and everEver and everI"m not here to say I"m sorryI"m not here to say I"m sorryI"m not here to lie to youI"m here to say I"m readyThat I"ve finally thought it through(Oh I"m ready)I"m not here to let your love goI"m not giving up oh noI"m here to win your heart and soul(That"s why I"m here babe)Yes I"m here to win your heart and soulThat"s my goalThat"s my goal中文歌词你知道我来的地方你知道我的故事你知道为什么我站在这里今晚请你不要走不要急着在这里我清楚使它有权好我知道我愚蠢行为但我答应你不再我终于发现了一些值得光辉灿烂我不是在这里说对不起这里我不是骗你我说我在这里,我愿终于想到透过我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心就是我的目标请你不要走你知道我需要你没有你我不能呼吸生活没有你没有你我知道我好愚蠢行为但我答应你不再再无我不是在这里说对不起这里我不是骗你我说我在这里,我愿终于想到透过我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心就是我的目标,我好不会停止听信我们将一起离开所以当我说我爱你我永远永远都意味着它与以往任何我不是在这里说对不起我不是在这里说对不起这里我不是骗你我他再告诉我,我愿意终于想到透过哦我准备好我不是让你爱到这里我不放弃哦我这里没有赢你心这就是为什么我到这里宝贝我到这里来赢得你的心和灵魂就是我的目标就是我的目标两个翻译略有不同，知行英语的更意译些，其实歌词理解靠自己领略，很难完全翻译出来。

EVerybody will meet all kinds of difficults on the road of progress.No matter what difficults you met,you should always go ,the goal will come ture.

an

译文：他们需要一个新的门将原文：they need a new goalkeeper希望能帮助到你，谢谢

主教练，助理教练，主席，董事长，经理。

goalkeeper英[u02c8ɡu0259u028alkiu02d0pu0259(r)]美[u02c8ɡou028alkiu02d0pu0259r]，n.守门员。 [例句]The shot was well beyond the reach of the goalkeeper.这次射门使守门员鞭长莫及。

goalkeeper英[?ɡ??lki?p?(r)]美[?ɡo?lki?p?r]，n.守门员。[例句]The shot was well beyond the reach of the goalkeeper.这次射门使守门员鞭长莫及。

守门员 goal 进球 keeper 保持 保持不让进球的 那就是守门员了 谢谢 望采纳

goalkeeper中间的k是大写还是小写?Answer ：整个 goalkeeper 单词的字母都是小写。

midfielder [ "mid,fi:ld05 ] . . n. 中场队员 midfielder : 1. 前卫 . . . 时 间 记 忆 ...forward/striker前锋midfielder前卫leftmidfielder左前卫 ... 2. 中场球员 . . . 足球术语[搞脑筋虚拟城市] ...half back 前卫midfielder 中场球员libero 自由人 ...3. 中场 . . . ...示优先顺序为：DM>AM>M，进一步解释就是一个显示为AMC的选手，习惯位置是进攻型中场，同时还可能习惯打纯中场(Midfielder)，当然也可能仅是纯前腰型选手；DMC的当然习惯位置是防守型中场，另外也可能惯打纯中场甚至进攻型中场；而楼主提到的MC，习惯的位...goalkeeper [ "g0503lki:p05(r) ] . . n. 守门员 goalkeeper : 1. 球门员 . . . 成人高考英语分类词汇资料七 ...ice hockey 冰球goalkeeper 球门员centre kick 中线发球 ... . 守门员 . . . 守门员(Goalkeeper):有人说一个好的守门员相当于半支球队，在某种程度上来说是很有道理的。3. 守门员/门将 . . . 足球术语[搞脑筋虚拟城市] ...head coach/manager 主教练goalkeeper 守门员/门将defender/back 后卫 ...

["gu0259u028alki:pu0259(r)]

excellent杰出的和goalkeeper守门员

守门员的意思

不是每个读音也不一样吗？

例如，在体育比赛的时间间隔，在一个目标区域品牌涵盖可能设立，人们会被询问是否想要赢得他们试图拍摄目标的免费礼物。

In the real society, and many people have their own dream, a dream-not enough, he must take action. The dream should also be positive and uplifting, such a dream can lead us to take the right action. Every person there is a great potential and that the real potential is found from their own, and tap them. As long as you continue to inspire and enhance their confidence and make efforts to transform themselves, I believe that one day you will become many people worship successful people. As long as a dream, we must be determined to achieve our goal, and it should have patience and perseverance, perseverance, I believe that their own firms, we will certainly visit!

First, a person will be successful, it must be his goal is clear, the second, it must be his mission to ideas very clearly.Everyone meet bottleneck in decision making, just go back what is his mission, he now can quickly solve, generally does not have its own mission, however, did not carefully studied the mission effects on people.I personally before a few years in the United States to attend a course, set up my lifelong mission, of course, it after several times of revision and correction. My mission is to help others more successful, create more wealth, as a core idea.To a speech, I usually only two concepts - help him more successful, the definition of success is to reach his own goal; Has taught him to create wealth, the method of economic freedom to do what he want.In general, my speech pressure is very small, because I focus on how to complete my mission, rather than how to get other people"s applause, when you focus on other people"s applause, is to make out of trouble.Are you worried about here speak well, there is not correct, is there any mistake, in fact, as long as you focus on the mission, you will have complete confidence in myself, very influential. People will automatically by your enthusiasm infection, because, you want to do with you is the same.I request the company"s partners, often when they go to share some ideas, be sure to yourself to do first, because if you do not do, tell other people what is all talk.Of others from your body language, you can understand that you are a person who does not, in this way, the customer did not help, no help to the whole company, the business on behalf of itself without any help.You might as well first find out what their mission? What is the mission of the matter is? What about their economic mission? To his own instinct, what is the mission of the on the body? In the field of the most important thing in life, let you have a mission, you will find yourself behavior began to change, because you already have a core idea.For example, if your economic mission is to accumulate wealth, under such a mission, you want to spend money, often what will you think? You might tell yourself: "I have to save money." Because you have to accumulate wealth.Another example, if you are in a mission of human relationships, is to make each other feel good, you have such idea, when people quarrel with you, or have a dispute, you will immediately correct, because your mission is to make people feel good.Mission oriented mode of thinking and behavior patterns, can let you break through the bottleneck of any, can help your life more valuable, because you clearly know: do you want? Want to do? What is their role? Why do you do?Mission is to need you to find, was once a man told me, god said: "the biggest job, your life is to find a proper job; the biggest mission of life, is to find out their mission, to live out his life."When you can let oneself to live better, you can spread your influence to benefit the people, let more people like you to live well一个人会成功，第一个，一定是他的目标明确，第二个，一定是他的使命跟理念非常的清楚。 每个人在做决策遇到瓶颈的时候，只要回头思考一下他的使命是什么，就可以很快地解决他目前的困扰，然而一般人都没有自己的使命，都没有仔细研究过使命对人的影响。 我个人前几年在美国参加一项课程的时候，设定了我终生的使命，当然，它经过了多次的修正及改正。我的使命是以帮助别人更成功，创造更多的财富，作为一个核心想法。 到各地演讲的时候，我通常只有两个概念--帮他更成功，成功的定义是让他达成自己的目标；教他创造财富的方法，让他有经济自由做他想要做的事情。 一般来讲，我的演讲压力是非常小的，因为我的焦点都放在要如何完成我的使命，而不是要获得多少别人的掌声，当你把焦点放在别人的掌声，是使不出劲的。 你会担心这里讲得好不好，那里说得正不正确，有没有什么错误，事实上，你只要把重心放在使命上，你会对自己非常有信心，非常地具有影响力。 人们会自动被你的热情所感染，因为，你想的跟你做的是一致的。 我时常要求公司的伙伴，当他们去分享一些理念的时候，务必自己先要做到，因为如果你自己没有做到，跟别人讲什么都是空谈。 别人从你的肢体语言当中，就可以明白你是一个不致的人，这样，对顾客没有帮助，对整个公司没有帮助，对业务代表本身也没有任何的帮助。 你不妨先弄清自己的使命到底是什么？事也上的使命是什么？对自己经济上的使命是什么？对自己的本能、身体上的使命是什么？ 在人生最重要的领域当中，让你自己有一个使命，你会发现自己的行为开始改变，因为你已经拥有核心思想。 举例说，如果你的经济使命是要积累财富，在这样的使命下，你想花钱的时候，通常你会怎么想？你可能告诉自己："我必须要存钱。"因为你必须要积累财富。 换个例子来说，如果你在人际关系的使命，是要让彼此感觉很棒，你存有这样的理念时，当别人跟你吵架，或是有争执的时候，你会立刻修正，因为你的使命是让别人感觉很棒。 以使命为导向的思考模式和行为模式，能让你突破任何的瓶颈，可以帮助你的生活更有价值，因为你清楚地知道：你自己要什么？想做什么？自己扮演的角色是什么？为什么会这样做？ 使命是需要你自己去寻找的，曾经是人告诉我，上帝说："你人生最大的工作，就是去找一份适当的工作；人生最大的使命，就是去找出自己的使命，活出自己的人生。" 当你可以让自己活得更好的时候，就可以撒播你的影响力来造福人群，让更多的人跟你一样活得很好

Do you have a goal in life? What is it? Do you want to become a writer, singer or just become a rich person? A recent survey shows that in modern society, most people pick up practical goals, such as "making money to buy a house and a car", "to improve one"s life quality" or "finding a good job". Wang You worked in a small firm in Nanjing. The job was good and he didn"t have to work for extra hours. However, he felt the work was not exciting at all and that life was boring. So he gave up his job and went to Beijing in February, 2008. When he arrived in Beijing, he set his new goal as finding a good job. Nowadays more and more people want to live a better life. This fact shows that the society is making progress and people"s life goals have become more practical. One researcher says, "Everybody has his or her own life goal, which will surely be different from person to person. If one is poor, one"s life goal will be to earn more money; if one doesn"t have a diploma, studying hard to get a diploma will become his life goal; and if one doesn"t have love, his life goal will be to look for it. But if one has no life goal, he will idle away (虚度) his lifetime. "

B

没错，是own goal，没有own event这个说法

我觉得可以这样来理解：goal 最终目标；objective 阶段性目标。两者都有目标的意思，goal- something that you hope to achieve in the future SYN aim;objective- something that you are trying hard to achieve, especially in business or politics SYN goal.(引至朗文词典）

aim,goal,target,,objective这些名词均有“目标、目的”之意.aim从本义“靶子”引申而来,侧重比较具体而明确的目标,但常指短期目标.goal指经过考虑和选择,需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标.target指射击的靶,军事攻击目标.引申指被攻击、批评或嘲笑的目标.objective与object基本同义,但语义更广泛,指具体或很快能达到的目的,也可指军事目标.书面用词.如果你认可我的回答，敬请及时采纳，~如果你认可我的回答，请及时点击【采纳为满意回答】按钮~~手机提问的朋友在客户端右上角评价点【满意】即可。~你的采纳是我前进的动力~~O(∩_∩)O，记得好评和采纳，互相帮助

aim,goal,purpose,end,target,object,objective这些名词均有“目标、目的”之意。aim从本义“靶子”引申而来，侧重比较具体而明确的目标，但常指短期目标。goal指经过考虑和选择，需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标。purpose普通用词，既指以坚决、审慎的行动去达到的目的，又指心中渴望要实现的目标。end指心目中怀着的某种目的，强调结果而非过程。较正式用词。target指射击的靶，军事攻击目标。引申指被攻击、批评或嘲笑的目标。object强调个人或需求而决定的目标、目的。objective与object基本同义，但语义更广泛，指具体或很快能达到的目的，也可指军事目标。书面用词。

objective指具体或很快能达到的目的 goal 指经过考虑和选择,需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标

move the goalposts [词典] 有失公平地在过程中改变条件（或程序规则）; [例句]In a month"s time I will be less impressed, but can we really move the goalposts then?一个月后，我就没那么兴奋了，但此时我们真的可以改变游戏规则吗？

面向目标的

goal-oriented[gu0259ul "u0254:riu0259ntid] adj. [计] 面向目标的Collaboration is also goal-oriented. 协作还是面向目标的。

The Scapegoat is a 1957 novel by Daphne du Maurier. In 1959, it was made into a film of the same name, starring Sir Alec Guinness.

在美式足球中，receiver是指前传球的接球手goal是指得分

在command window输入edit newrb，有如下参数说明：<a href="matlab:doc newrb">newrb</a>(X,T,GOAL,SPREAD,MN,DF) takes these arguments,% X - RxQ matrix of Q input vectors.% T - SxQ matrix of Q target class vectors.% GOAL - Mean squared error goal, default = 0.0.% SPREAD - Spread of radial basis functions, default = 1.0.% MN - Maximum number of neurons, default is Q.% DF - Number of neurons to add between displays, default = 25.

意思有区别；go across走过（一般指的是横穿，或表面穿过） go along 沿着什么走（尤其是指沿着路走）例如：Volunteer: Go across the square and turn the left, you will find the bathroom. 志愿者：穿过这个广场以后向左转，那里有洗手间。Only one or two people at a time go across.平日里，这座桥上一片寂静，每次也只有那么一两个人走过。You might consider this a feature: it encourages you to fix your errors as you go along.您可能认为这是一条特性：它鼓励您在继续前进之前修改您的错误。

goal n.目标,终点,得分,球门,守门员 vi.得分 aim n.目标,瞄准 vi.对准目标,打算 vt.瞄准 target n.目标,靶子 vt.为…订指标,订定 destination n.目的地,1,

goal 进球，目标aim 瞄准target 靶子，目标destination 命运

NBA 各种投篮方式 (slam) dunk：(强力)灌篮 bank shot：擦板球 double pump：拉杆式投篮(verb) fade-away shot：后仰式跳投 hook shot：钩射投篮 jump shot：跳投 layup：带球上篮 perimeter shot：中距离投篮 set shot：立定投篮 three-point shot：三分球 NBA 各种统计术语 assist：助功 block shot：阻攻，盖火锅儿 defensive rebound：防守篮板球 field goal percentage：投球命中率 field goal：投球命中 free throw percentage：罚球命中率 free throw：罚球offensive rebound：进攻篮板球 rebound：篮板球 scoring：得分 steal：抄截 three-point shot percentage：三分球命中率 turnover：失误 场地装备篇： backboard：篮板 back court：后场 freethrow lane：罚球圈，禁区 freethrow line：罚球线 front court：前场 game clock：比赛用时钟 halftime：中场休息时间 hoop：篮框，篮圈 mid-court：中场 net：篮网 painted area：罚球圈，禁区 restricted area near the basket：禁区内篮框下的小圆圈区域 rim：篮框，篮圈 scoring table：记录台，记分台 shot clock：时限钟（进攻方在24秒内必须投篮，并且球必须触及篮框，否则即 违例) three-point line：三分（球）线 top of the circle：靠近禁区顶端之三分（球）线附近 wing：（左、右两边）底线区域 规则篇： blocking foul：阻挡犯规 buzzer：（比赛用的）蜂鸣器（表示时间终了，换人…等） charging foul：（带球）撞人（犯规） dead ball：死球（停止比赛进行时段） defensive basket interference：防守方干扰投篮得分 delay of game：阻碍比赛之正常进行 disqualification：犯满离场，“毕业” double dribble：两次运球（违例） ejection：驱逐出场 elbowing：打拐子 expiration (of game, first half…)：(全场比赛，上半场…的比赛)时间终了 first half：上半场 first (second, third, fourth) period：比赛的第一(第二，第三，第四)节 five ticks left on the (game clock, shot clock…)：(全场比赛，时限钟上…的)时间只剩下5秒钟 ***rant foul：恶性犯规 foul：犯规 foul out：犯满离场，“毕业” foul trouble：快要犯满离场，“领到一张准毕业证书” full timeout：全时(100秒的)暂停 goaltending：干扰投篮得分 hand-checking：以手掌推挡对方进攻球员之犯规动作 held ball：持球（双方均持球不放） illegal defense：防守违例 illegal offense：进攻违例（见isolation） isolation：四位进攻球员在一边，而由第五位球员单吃对方防守球员 jump ball：争球，跳球 loose ball foul：双方均无持球权时的犯规（通常发生于双方争夺篮板球时） offensive basket interference：进攻方干扰投篮得分 out of bound：球出界线（千万不要说outside） overtime：加时赛，延长赛 referee：裁判 second half：下半场 shot clock violation：违反24秒内必须投篮(并且球必须触及篮框)时限之规定 substitute：换人(上场、下场) suspension：停止出赛（之处罚） technical foul：技术犯规 ten-second violation：进攻方10秒钟内未带球过中场之违例 three-second violation：（篮下）3秒钟之违例 throw a punch：出拳打架 throw in：发球入场 traveling：（带球）走步 twenty-second timeout：只有20秒钟之暂停 walking：（带球）走步 战术篇： backdoor cut：从两边底线往篮下的战术 block out：把对方球员挡住，使其不易强到篮球赛，卡位 cut：切入 double team：用两位防守球员包夹进攻球员 dribble out the time：进攻方以运球方式消耗掉比赛所剩下时间 eat up the clock：进攻方以运球或传球方式消耗掉比赛所剩下时间 fast break：快攻 foul strategy：犯规战术 give and go：（进攻方持球球员的）传切战术 jockey for position：（篮下）卡位 milk the time away：进攻方以运球或传球方式消耗掉比赛所剩下时间 one-one-one defense：人盯人防守 pick and roll：（进攻方做掩护之球员的）挡切战术 post-up play：（进攻方持球球员背对篮框）单吃对方防守球员之战术 triple team：用三位防守球员包夹进攻球员 zone defense：区域防守，区域联防 动作篇： (throw a) baseball pass：（快攻时)长传 (shoot) an air ball：(投)篮外空心球，“面包“ behind-the-back dribble：背后（换手）运球 carrying the ball：“翻球” cross-leg dribble：胯下运球 dribble：运球 driving to the hoop：带球上篮 four-point play：投进3分球后因被犯规再罚进一分 hacking：打手犯规 holding：拉手犯规 make the basket：投篮得分 make the hoop：投篮得分 monster dunk：狂猛灌篮 nothing but the net：空心球（入篮） palming：“翻球” reverse dunk：倒灌篮 reverse lay-up：反手走篮 shoot behind the arc：投三分球 score a basket：投篮得分 swish：空心球（入篮） tap in：托球入篮 three-point play：投进2分球后因被犯规再罚进一分 球队球员篇： assistant coach：助理教练 backcourt：后卫组（包括控球后卫及得分后卫） backup：后备（替换，支持）球员 bench：（指全体）后备（替换，支持）球员 bench player：（指个人）后备（替换，支持）球员 center中锋（又称5号位置球员） coach：教练 frontline：锋线（包括大前锋，小前锋，中锋） GM（general manager）：球队经理 Mascot：球队吉祥物 MVP：最有价值球员 one-guard：控球后卫 point guard：控球后卫 power forward：大前锋（又称4号位置球员） rookie：第二年球员，菜鸟（球员） shooting guard：得分后卫 sixth man：第六人 small forward：小前锋（又称3号位置球员） sophomore：第二年球员 starter：（指个人）先发球员 starting lineup：（指全体）先发球员 swingman:摇摆人（指兼能担任得分后卫及小前锋的球员） trainer：球队训练员 two-guard：得分后卫 veteran：资深球员，老鸟（球员） 比赛篇： away game：客场比赛 final：总决赛 first round：首轮比赛 GB (games behind)：落后战绩最领先球队的胜场场数 guest team：客队 home court：主场 home court advantage：主场优势 home game：主场比赛 home team：主队 losing streak：连败场数，连败纪录 post season：季后赛 regular season：季赛 road game：客场比赛 schedule：赛程 semi-final：准决赛 standings：战绩（表） winning streak：连胜场数，连胜纪录 NBA 球队一览表： Western Conference西区 Pacific Division 大西洋组 Golden State Warriors 金州勇士队 LA Clippers 洛杉矶快艇队 LA Lakers 洛杉矶湖人队 Phoenix Suns凤凰城太阳队 Portland Trailblazers (简称Blazers) 波特兰拓荒者队 Sacramento Kings 沙加缅度国王队 Seattle Supersonics (简称Sonics) 西雅图超音速队 Midwest Division 中西部区 Dallas Mavericks 达拉斯小牛队 Denver Nuggets 丹佛金砖队 Houston Rockets 休斯敦火箭队 Minnesota Timberwolves 明尼苏达木狼队 San Antonio Spurs 圣安东尼 Utah Jazz犹他爵士队 Vancouver Grizzlies 温哥华灰熊队 Eastern Conference 东区 Atlantic Division 大西洋组 Miami Heat 迈阿密热浪队 New York Knickerbockers (简称Knicks) 纽约尼克队 Philadelphia 76ers 费城七十六人队 Orlando Magic奥兰多魔术队 Boston Celtics 波士顿塞尔蒂克队 New Jersey Nets 纽泽西篮网队 Washington Wizards 华盛顿魔法师队 Central Division 中央组 Atlanta Hawks 亚特兰大老鹰队 Charlotte Hornets 夏洛特黄蜂队 Chicago Bulls 芝加哥公牛队 Cleveland Cavaliers克里夫兰骑士队 Detroit Pistons底特律活塞队 Indiana Pacers 印地安纳溜马队 Milwaukee Bucks 密尔瓦基雄鹿队 Toronto Raptors 多伦多暴龙队

能最好说明问题的就是在足球赛中的一分

D 句意：Lionel Messi在一年里创了几个记录，被认为是欧洲最具潜力的足球运动员。创纪录已经是过去，现在被认为是欧洲最具潜力的足球运动员，所以分词动作发生在谓语动词之前，所以用完成时。【考点定位】考查现在分词的完成式在句中作状语。

选D。通过分析句子结构可知，Lionel Messi is considered the most talented football player in Europe.为主句，________the record for the most goals in a calendar year 在句中作状语，逻辑主语Lionel Messi与set构成主动关系，故先排除A；再根据句意“莱昂内儿·梅西，在一个日历年度创下了最多的进球纪录，被认为是欧洲最有才华的足球运动员。”可知，“创纪录”在先，“被认为是最有才华的球员”在后，故用动词现在分词的完成式having set最为贴切。

估计是路径不对，需要重新连接。你截个图

投球命中（罚球除外）

不管是在外企，还是在国企，亦或是在民企，对企业文化建设都花费了很大的经历。甚至请一些智囊团专访企业内部的部分员工，来确定公司的企业文化。那什么是企业文化呢？ 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。 企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。 企业文化是一些规章制度，是一种少了就觉得不太对劲的东西，是你在公司习以为常的东西，是凝聚你我共同进步的力量。有些公司追求数字文化，所以的事情用量化的数字来决定，这就是一种文化。有些公司每年有拉练活动，爸妈游活动，这也是一种文化。那他的具体意义是什么？ 一．企业文化能激发员工的使命感 。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。 二．企业文化能凝聚员工的归属感。 　企业文化的作用就是通过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。 三．企业文化能加强员工的责任感。 企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的企业。 四．企业文化能赋予员工的荣誉感。 每个人都要在自己的工作岗位，工作领域，多做贡献，多出成绩，多追求荣誉感。 五．企业文化能实现员工的成就感。 一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。 在外企里面提到最多的就是 Vision，Mission和Goal，也就是愿景，使命和目标。 一般意义而言：团队的愿景是团队的宏观愿望，团队希望成为什么样的团队。使命是团队的具体化的任务和目标，团队能够帮哪些人创造哪些价值。而Goal是团队在某个阶段的工作方向和工作计划。 使命(Mission)要有驱动力，而驱动力来自于愿景(Vision)；为了达成愿景，需要设定关连性的阶段目标(Goal)，为了完成各阶段目标，需要拟定策略(how-to)，具体行动，修正(iteration)调整、渐进(incremental)达成！ 借用某公司对使命，愿景和核心价值观的图形结尾，希望对大家有所帮助。

我想你是想知道它们都作“目标”时的区别吧。我想英语解释更好理解：goal(somethingthatyouhopetoachieve)object(anaimorapurpose)

正如Cyert 和March（1963）表明的，组织的规划人员做出让步，选择制定尽可能小的目标而不是制定那些可能产生最好的结果的目标。根据句中意思，我觉得这里的goal不一定要翻译出来，choosing minimal objectives rather than those likely to yield the best possible outcome 更深层的理解就是：选择制定尽可能小的目标（更容易达到的目标）而不是制定那些可能产生最好的结果的目标（一味追求目标实施结果的好坏而不去考虑实现目标的时间长短和难易程度。）另：Goal的英文解释: one"s aim or purpose; a position or object on wishes to reach or obtain 目标，目的Objective的英文解释: an aim, especially one that must be worked towards over a long period; goal (尤指长远的)目的；目标

这两个在意思是“目标”的时候，是近义词。意思差不多。牛津词典：objective：something that you are trying to achieve 目标；目的goal：something that you hope to achieve 目标；目的另外aim的意思也比较接近。the purpose of doing sth; what sb is trying to achieve 目的；目标

你好!A goal is a desired result that a person wishes to achieve. It is a target that a person wants to reach. It is an end-point of where a person sees himself after a certain period of time. Objective is actually a part of goal. Objectives are more concrete and are clearly defined by certain steps that will eventually allow the person to fulfill that particular objective. Objectives are often short term and have a limited amount of time frame一个目标是期望的结果，一个人希望能实现目的是更具体的由最终将允许个人履行的某些步骤明确规定,目的往往是短期和有限的时间.~英语老师

干扰球，进攻防守的都算。

if you want a happy life,tie it to a g...的中文翻译if you want a happy life,tie it to a goal,not to people or things, 如果你想要一个幸福的生活，把它绑在一个目标，而不是人或事物，

i will go all out我将全力以赴双语例句1No matter what I do, I will go all out to succeed! 无论我做什么，我都会全力以赴，追求成功！2I will go all out it spread. 我会拼命让它蔓延。

MBA《Operations Management》课程提及了一本很有名的书 《The Goal》 ，成书于1984年，作者是大名鼎鼎的TOC（Theory of Constraints）约束理论的提出者 —— 以色列物理学家、企业管理顾问戈德拉特博士(Dr．Eliyahu M．Goldratt)。 这本223页的书，用小说的形式讲述一家工厂的厂长罗哥（Rogo）如何在一位物理学家钟纳（Jonah）的指导下将其起死回生的过程。 分享了如何有效管理一家工厂的基本框架，以及基于TOC的持续改进方法 ，对管理者非常有启发意义。本文按照原书行文顺序回顾了其关键内容，最后列出了12条个人反思。也许你看完这本书收获会更多，强烈推荐管理人员或者有志成为管理人员的同学阅读并交流。 主人公罗哥同学刚开始面临极大的挑战，如果在三个月之内不能将其持续亏损的工厂扭亏为盈，那么就会被他老板关闭。他在机场有幸遇到了钟纳并展开交流，钟纳从“工厂的目标是什么？”这个启发性问题入手，用苏格拉底式的方法指导罗哥，开启了整个拯救历程。 工厂的目标不是产品、会计指标、技术、人才、生产效率、产品质量等， 工厂的目标就是赚钱 ，前面列的都是达到目标的手段或者资源。怎么才能知道是赚钱还是没赚钱呢？由三个核心指标来判断。 Net Profit： 净利润。如果仅仅看净利润，只是一个绝对数字，一个投入100万的公司和一个投入50万的公司，如果一年结束后都赚了10W，哪个更赚钱呢？ ROI（Return On Investment）： 投资回报率，这是一个相对数字，如果净利润相同，那么ROI高的赚钱能力更强。 Cash Flow： 现金流，它是公司成败的关键。如果现金流低于红线，公司就无法支付工资以及其他任何需要使用现金的账单，公司也就完蛋了，就不用谈赚钱的目标了。 在工厂生产环境中，有三个指标会制约是否能够达到目标： 所以达到目标的方式： 增加有效产出，同时降低库存和营运费用。 下面回顾本书中的一些关键信息，也许逻辑上不够连续，但是可以帮助理解罗哥的奋斗历程，从而理解TOC的关键概念。 平衡工厂（Balanced Plant） ： 平衡需求与产出。这是很多工厂追求的，让市场需求与工厂产能匹配。 依存关系（Dependent Events） :一个事件或一系列事件必须等待其他事件发生之后才能发生，也就是必须有赖于前一个事件发生之后，接下来的的事件才会依序发生。 统计波动（Staristical Fluctuation） :需求到来的不确定性。 罗哥带着他儿子以及十几个同学出去远足，在健行过程中的领悟： “健行的目的不是比赛谁能够最快抵达终点，而是要大家一起到达终点。我们不是一群乌合之众，要等所有人都达到终点以后，我们的团队才算是抵达了终点。” 系统瓶颈 ： 贺比的速度决定整个健走队伍的速度，也就是有效产出，所以他就是系统瓶颈所在，因为他最慢。 如何帮助贺比卸下包袱从而缓解瓶颈？请将其背包打开，然后找出里面的物品，分担到其他人身上。 区分“瓶颈资源”与“非瓶颈资源”： 目标是平衡系统流量与市场需求，而不是产能。利用瓶颈来控制通过系统和流出系统的流量。所以有瓶颈未必是坏事，它们只是管理者需要面对的事实。 如何找到瓶颈？ 如何利用瓶颈的两个原则： 如何标识瓶颈所需资源的优先级？ 如果瓶颈的依存关系里面不知道优先级，那么瓶颈的产能还是无法提升。所以依靠一个系统来可视化零件的优先级就至关重要了。 如何减少等待时间？ 比如提前将需要受热处理的零件搬到设备跟前，而且要保持原有优先级。 降低非瓶颈的效率，反而可以提升整个系统的效率 ： 比如零件的受热处理是因为金属裁切的厚度从1毫米变为3毫米导致的，如果回到原始的1毫米的裁切，虽然这道工序变慢，但是零件可以不用受热处理，反而可以节省瓶颈时间。 “非瓶颈资源的利用程度并不是由其生产潜力来决定的，而是由系统中的其他制约因素来决定。” 如何保持系统的统一节奏和产能不要过剩？ 鼓和绳子。用鼓（Drum）的声音来传递节奏信息，用绳子来制造一种限制，也就是产能最低的环节会制约整个系统的产出。说白了，就是用瓶颈本来控制整个系统的节奏，这样才不会导致存货的产生。 光知道瓶颈资源的优先级还不够，还必须要计算到达时间。 其核心也是根据到达瓶颈和从瓶颈达到最终阶段的时间来倒推其他非瓶颈零件到达时间。 材料从进入工厂到变为成品的四部分时间： 减小批量，提高流动性，产出效率会更高： 为什么？因为在工厂里面1&2的时间只占很小比例，3&4占绝大部分。如果把批量减小，比如缩减到一半，意味着1&2的时间缩短一半，同时3&4不创造价值的时间也缩短了，所以产品的生产周期缩短，流动性会更高，价值交付的速率会更快。 通过持续不懈的努力，不断挑战自己和团队，罗哥带领工厂完成了不可完成的Model12零件生产任务，皮区决定不关闭工厂，同时提拔他成为事业部的主管。 其实有效管理的技巧就是运用TOC（约束理论）改进系统的方法。 第一步： 找出系统的瓶颈 比如罗哥他们找到的热处理锅炉和NCX-10是工厂的瓶颈；、 第二步： 决定如何挖尽系瓶颈的潜能 比如瓶颈机器不应该休息，是否可以考虑提前为瓶颈机器准备好零件 第三步：其他一切都配合上述决定 确定系统中的每件事情都配合制约因素的节奏，比如文中提到的红色、绿色标签、材料送达时间的计算等 第四步：降低瓶颈的压力 比如外包或者找到旧机器来缓解瓶颈的压力 第五步：警告！！ 假如步骤四打破了原有的制约因素，则回到步骤一。 有效管理者要关注的三个核心问题： 1. 不要以为自己是全能的，要学会求助 罗哥的工厂面临问题时，当初的踌躇满志并不能帮助他解决问题。在他儿子的周末健走活动中，他甚至怀疑自己作为一个工厂的厂长却管理不好十几个孩子在规定时间内到达营地。当他遇到钟纳的时候，他及时抓住了对的人，持续求教。哪怕是钟纳后来要求他在第二天早上到另外一个城市跟他共进早餐，他义无反顾地选择深夜出发飞往那个城市，第二天早上7点准时出现在钟纳下榻的酒店餐厅。 所以不要认为自己是万能的，学会向有经验的人求助，对于成功来说至关重要。 2. 要想成功经营一家工厂，大多数关键要素都无法预见 所以，管理者的工作就是在复杂性中做决策，从MBA课程来看，从策略、工具与数据三个维度形成知识体系，比如： 3. 改进从小处着手，以获得持续改进的动力 书中提到的例子是，当工厂焦头烂额的时候，罗哥从健行过程中领会到了依存关系和波动性的解决方法，将其应用到了史麦斯的100个零件订单上，当大家取得一些小的成绩的时候，就有了更进一步改进的动力，而且对于理论也进行了实践性的验证。 4. 可视化非常重要，更利于表达复杂概念 比如罗哥在跟他的同事讨论如何完成史麦斯的100个零件订单，使用了图形的方式来可视化生产进度依赖： 另外在处理零件优先级的过程中，罗哥他们将不同颜色的标签放到零件上，比如红色、绿色、黄色，同时在工厂内部贴海报，解释各种标签的含义以及对应的操作。 5. 改进工作应该由管理者来领导和推动 书中的罗哥一直在推动改进，不过他把手下的唐纳凡、雷夫、史黛西、刘悟等，这些人都是某一个部门的主管，把他们放到一起来构建改进团队，可以提供全面的视野和不同维度的输入。重点是，改进一定是管理层的重点工作，而不是仅仅依赖于第三方，比如仅仅依赖咨询公司。 6. 问题的解决方案不要仅仅向内寻找 比如零件的受热处理，如果是瓶颈，考虑其他供应商来协助，也是一个选项，不过要计算多少自己操作，多少由供应商来处理。 7. 品控前移 品控如果放到最后，那么残次品影响的不仅仅是质量，更重要的是浪费了瓶颈阶段的处理时间，对有效产能影响极大。所以，品控前移，可以有效避免浪费宝贵的瓶颈时间。 在敏捷软件开发过程中，测试迁移，跟品控前移是同样的道理。敏捷团队中，常常开发人员（Dev）是多于测试人员（QA）的，所以测试环境容易成为瓶颈。通过Story Kickoff，Story Desk Check这样的方式，可以有效帮助降低对于瓶颈时间的消耗，提前发现问题，由上游解决问题。 8. 及时沟通，保持透明 当罗哥和唐纳凡改进了零件排优系统后，他们让工人停下手头的工作，并及时召开了15分钟的会议，让所有相关人员都参与进来。及时面对面的沟通，保持信息透明，是高效协作的前提。 另外，罗哥和品管部的经理，以及负责内部沟通的潘恩开会，撰写内部通讯稿，让工厂变革的背景、原因、进展以及仍然面临的挑战及时沟通到各个员工那里，保持信息透明，也是非常值得学习的方式。 9. 用数据说话 书中反复出现各种数据，比如对于时间的跟踪、零件数目的跟踪、原材料采购的跟踪、利用率的跟踪等等。通过数据才能有效说明系统存在的问题和待改进的空间。在系统改进过程中，需要设置合适的度量指标从而收集相关数据。 比如在软件开发过程中，可以设置过程、结果相关的考核指标，比如lead time、velociy、dev time、test time等，从而根据瓶颈，科学改进。 10. 持续改进，永不停歇 当罗哥带领工厂一步一步走出困境，有效生产效率逐步提升，而且同时控制好存货以及运营费用时，迫于工厂被关闭的压力，他的老板皮区以及行销经理强斯不断的给他挑战，比如一个月之内生产950个Model 12，基本上被罗哥认为是不可能完成的任务。但是经过罗哥团队详细计算，尝试再次将批量缩减一半，同时以批量交付的方式赢得了订单并完成了这个看似不能完成的任务。所以，挑战无处不在，只有接受挑战你才知道自己有多大的潜能没有发挥。 11. 遇到一位苏格拉底式的导师十分重要 罗哥和他的工厂以及团队在不断解决问题的过程中，钟纳都及时出来提出问题，后者给出一些关键原则，但是从不直接给出答案。而且，罗哥遇到的问题，钟纳都能提前预知和猜测出来，这太难得了。 在我日常的咨询工作中，有些时候太急于给于对方解决方案，从而让对方丧失了自己寻找答案的过程。控制好度，让客户自己去研究，告诉他们原则，才是最好的方式。 12. 如何平衡工作与生活？ 当我们面临工作压力的时候，如果工作没有正确的方法，是不可能平衡好工作与生活的。只有聪明地工作，才可能兼顾家庭。瓶颈无处不在，哪怕是生活。同样的，也可以用TOC理论去解决。

setting goals for lifegood morning/afternoo/evening everyone/ladies and gentlemen: firstly, i would like to remind you that the subject of today"s speech is about setting goals for life. however,unlike what most of you might think, this is not some platitudinous speech given by some teachers or parents, instead, this is a shareing of one"s own experiences in setting the goals for life given by a student who is at about the same age as you. may be you might think this gives you more reason to not to listen to what i"m going to say, and frankly being the person standing on the stage, i have no other or any other reasons to attract your attentions before simply starting on my speech. so i will waste no more time and get directly to the subject of today"s topic.(第一段LZ如果觉的太长可以删掉，亦可自己简单的写一个) without the goals in our life, nothing can be achieved, as there will not be any things that can motivate or spur us to fight and work hard for. in this way, setting goals can be seen as one of the most important thing in our life. however,simply knowing the importance is definitly not enough, we would also need to know the ways or the methods of doing it. upon reading some biography of the success people, i realise the common things about these celebraties in setting their goals are that they all would have a general or ultimate goal, and then, by dividing their life into different stages,to set small goals for each stages however with the same purpose to achieve their ultimate aim. just like what a marathon champion used to share on his winning secret, upon dividing the entire marathon journey into different stages and keep on motivating himself to complete each small stages first before he could have completed the entire journey since the former is much more easier. and through this way, he eventually fulfilled his dream of becoming a olympic champion. so knowing the importance of setting goals for life is what we all must keep inn our mind, meanwhile always be reminded the ways and methods of achieving so matters the same. hope you all could learn something and get some inspiration from the speech. and wish you all have a nice and fruitful day/evening. －－－－－－－－－LZ请注意一下这是纯人脑原版独创，就是用了很多心血的意思－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

score可以做动词讲，当射进了进球，但是goal只能够当名词讲He scored a goal 或者 He made a score 都是指他进球得分了还有足球进球都用goal，因为goal必须是指进的是球“门”而篮球用的是score

句子本身有问题啊,fulfill应该加上ing,不然有两个谓语了呀,做your的解释说明 可改为Let me congratulate you on your fulfilling your goal. 或Let me congratulate you on your fulfillment of your goal.

你是看了摔跤片子吧。。。Gol Gappe称为Puchka或Gup Chup，在印度街头很受欢迎，外壳酥脆，内里混合有干豌豆、煮土豆和鹰嘴豆等。

第一个是正确的,这句话是表明只有做了后面的,才能有前面的结果. 不用纠结了.希望这个能帮助你 ：）

goalocal 门柱charge 负荷, 电荷, 费用, 主管, 掌管, 充电, 充气, 装料v.装满, 控诉, 责令, 告诫, 指示, 加罪于, 冲锋, 收费

goalongwith的意思是：赞同；陪一起去。goalongwith的意思是：赞同；陪一起去。goalongwith的例句是Ican"tgoalongwithyoursuggestion.我不赞同你的提议。goalongwith的读音是英[ɡ___"l__w__]；美[ɡo__"l___w__]。一、词典解释点此查看goalongwith的详细内容1.服从；遵守Ifyougoalongwitharule,decision,orpolicy,youacceptitandobeyit.goalongwith的意思e.g.WhateverthemajoritydecidedIwaspreparedtogoalongwith.只要是多数人的决定我都愿意服从。2.赞同；支持Ifyougoalongwithapersonoranidea,youagreewiththem.e.g."Idon"tthinkagovernmenthasproperlydoneitforaboutthepasttwenty-fiveyears."—"I"dgoalongwiththat."“我认为在过去25年左右的时间里，政府一直未能妥善处理此事。”——“我同意你的观点。”二、网络解释1.陪同前往,随行：goahead开始,前进;领先|goalongwith陪同前往,随行|gobackon违背2.赞同;附合,支持：goallout全力以赶;鼓足干劲|goalongwith赞同;附合,支持|goaround(消息)流传;足够分配3.3.赞同：givewayto给...让路,对...让步,被...代替|goalongwith赞同|gobackon违背(诺言等)4.goalongwith是什么意思4.赞成;支持;随行：goahead继续下去;开始|goalongwith赞成;支持;随行|gobackon违背诺言三、例句Ican"tgoalongwithyoursuggestion.我不赞同你的提议。Theproposalwasmetwithgeneralacceptance.这建议得到普遍的赞同。四、词汇搭配Goalongwithyou!别瞎说！去你的！(表...goalongwith陪同前往goalongwith的相关临近词go、Goris点此查看更多关于goalongwith的详细信息

　　aim,goal,target,objective 这些名词均有“目标、目的”之意.1、aim从本义“靶子”引申而来,侧重比较具体而明确的目标,但常指短期目标.2、goal指经过考虑和选择,需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标.3、target指射击的靶,军事攻击目标.引申指被攻击、批评或嘲笑的目标.4、objective与object基本同义,但语义更广泛,指具体或很快能达到的目的,也可指军事目标.书面用词. 【拓展】以下词汇也有类似辨析，也均含有“目标目的”之意　　purpose普通用词,既指以坚决、审慎的行动去达到的目的,又指心中渴望要实现的目标　　end指心目中怀着的某种目的,强调结果而非过程.较正式用词.　　object强调个人或需求而决定的目标、目的.纯手打，望采纳！

其实更多常见的是： 如果意思相同的话,可以互换. goal还有 进球；射门 target 还有 靶子；标靶

we need a goal的中文翻译we need a goal 我们需要一个目标goal 英[gu0259u028al] 美[gou028al] n. 球门; 目标，目的; 终点; 得分; [例句]David Seaman was back in the Arsenal goal after breaking a knuckle.戴维·西曼在一个指关节骨折后又回到阿森纳队的球门前。[其他] 复数：goals

aim,goal,purpose,end,target,object,objective这些名词均有“目标、目的”之意.aim从本义“靶子”引申而来,侧重比较具体而明确的目标,但常指短期目标.goal指经过考虑和选择,需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标.purpose普通用词,既指以坚决、审慎的行动去达到的目的,又指心中渴望要实现的目标.end指心目中怀着的某种目的,强调结果而非过程.较正式用词.target指射击的靶,军事攻击目标.引申指被攻击、批评或嘲笑的目标.object强调个人或需求而决定的目标、目的.objective与object基本同义,但语义更广泛,指具体或很快能达到的目的,也可指军事目标.书面用词.

1、goal:终点,终线,球门,目标,目的地,去的地方,目的。 2、Youd better set a goal before you start the drill.练习开始前，你最好设定一个目标。 3、 Its in weve got a goal!球进了－－我们射门得分！ 4、Thats the twentieth goal hes kicked this season.这是他本赛季踢进的第二十个球。

aim,goal,purpose,end,target,object,objective这些名词均有“目标、目的”之意aim：从本义“靶子”引申而来，侧重比较具体而明确的目标，但常指短期目标。goal：指经过考虑和选择，需经坚持不懈的努力奋斗才能达到的最终目标。purpose：普通用词，既指以坚决、审慎的行动去达到的目的，又指心中渴望要实际的目标。end：指心目中怀着的某种目的，强调结果而非过程。较正式用词。target：指射击的靶，军事攻击目标。引申指被攻击、批评或潮笑的目标。object：强调个人或需求而决定的目标、目的。objective与object基本同义，但语义更广泛，指具体或很快能达到的目的，也可指军事目标。书面用词。

only goal唯一的目标goal 英[gu0259u028al] 美[gou028al] n. 球门; 目标，目的; 终点; 得分; [例句]David Seaman was back in the Arsenal goal after breaking a knuckle.戴维·西曼在一个指关节骨折后又回到阿森纳队的球门前。[其他] 复数：goals

意大利

1、goal:终点,终线,球门,目标,目的地,去的地方,目的。 2、Youd better set a goal before you start the drill.练习开始前，你最好设定一个目标。 3、 Its in weve got a goal!球进了－－我们射门得分！ 4、Thats the twentieth goal hes kicked this season.这是他本赛季踢进的第二十个球。

这三个词词义确实很接近.其细微差别在于： goal侧重努力与野心的目标,英语解释是object of one"s effort or ambition； purpose强调“意图”,英语解释是thing intended； objective是指行为的目的,英语解释是object or purpose aimed at. 也就是说,“行为”的目标目的用objective,切合实际的“意图”用purpose,表示“愿望或野心”时用goal. 愿能对你有所帮助.

getahighscoreintheexaminationscore可以做动词讲，当射进了进球，但是goal只能够当名词讲Hescoredagoal或者Hemadeascore都是指他进球得分了还有足球进球都用goal，因为goal必须是指进的是球“门”而篮球用的是score

一般的结构：[x,fval]=fgoalattain(FUN,X0,GOAL,WEIGHT,A,B,Aeq,Beq,LB,UB,NONLCON)当然，你还可以在等式右侧添加输出量，等式左侧的输入量，如果缺则填[]。按照你给的目标函数举例：min(x1-1)^2+(x2-2)^2+(x3-3)^2minx1^2+2*x2^2+3*x3^2s.t.x1+x2+x3=6x1,x2,x3>=0%建立个m文件：functiony=fun(v,options)x1=v(1);x2=v(2);x3=v(3);y(1)=(x1-1)^2+(x2-2)^2+(x3-3)^2;y(2)=x1^2+x2^2+x3^2;%命令窗求解：[x,fval]=fgoalattain(@fun,[111],[11],[11],[],[],[111],[6],[000],[])%结果如下：x=2.00002.00002.0000fval=2.000012.0000PS：fgoalattain函数是多目标规划早期的算法，目的是把多目标转化为单目标，给每个目标函数一个权重weight，然后去求解。