电工管理岗位职责

水泵房是向小区住户提供生活用水和消防储备用水的重要场所，直接关系到小区住户的生命和财产安全。为确保水泵房内设备运转正常，特制订如下管理制度。一、 严禁无关人员进入设备机房！二、 机房内严禁吸烟、动用明火！三、 机房内严禁存放有毒、有害物品！四、 机房内做到3防（防鼠、防潮、防漏电）五、 机房内保持通风良好，照明充足；设备标识齐全有效；六、 配备有电气专用消防，严防火灾事故的发生！七、 每次断水及维修、维护工作必须如实填写相关表单，做好记录存档。八、 水泵房钥匙必须由设施人员专人管理，未经许可不得外借。九、 水泵房在需要断水前（维修、维护等，特别是高层用户）必须由物业中心提前发出通知，在确保安全的前提下才能断水。十、发生紧急事故时，必须严格按照供水事故紧急预案操作。十一、附则：《供水事故应急处置预案图》更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作，提升中标率，您可以点击底部官网客服免费咨询：https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd

网络管理中心设备与信息的安全，保障网络管理中心有良好的运行和工作环境，作如下规定：机房是支持信息系统正常运行的重要场所。为保证机房设备与信息的安全，保障机房有良好的运行环境和工作秩序，特制定本制度。一、为确保机房安全，根据岗位职责的需要机房值班管理员（可兼任系统管理员），负责对机房内各类设备、操作系统进行安全维护和管理。二、机房管理员应认真履行各项机房监控职责，定期按照规定对机房内各类设备进行检查和维护，及时发现、报告、解决硬件系统出现的故障，保障系统的正常运行。三、系统管理员须制定IP地址分配表，和中心内部线路的布局图，给每个交换机端口编上号码，以便操作和维护。机房管理员须经常注意机房内温度、湿度、电压等参数，并做好记录；发现异常及时采取相应措施。四、机房内服务器、网络设备、UPS电源、空调等重要设施由专人严格按照规定操作，严禁随意开关。系统管理员的操作须严格按照操作规程进行，任何人不得擅自更改系统设置。五、严格遵守保密制度，数据资料和软件必须由专人负责保管，未经允许、不得私自拷贝、下载和外借；严禁任何人使用未经检测允许的介质(软盘、光盘等)。未经许可任何人不得挪用和外借机房内的各类设备、资料及物品。六、严格控制进入机房人员，非机房人员未经许可不得入内。确有必要进入机房的人员须认真填写《外单位人员出入机房登记表》。并在机房管理员的指导下进行有关操作。对违反操作规程者，机房管理员有权制止和纠正；对不听劝阻造成后果的，要视情节轻重追究责任。七、机房内应保持清洁，定期消毒、杀菌；保证机房的安全和卫生；严禁在机房抽烟、喝水、吃东西、乱扔杂物、大声喧哗等。八、机房禁止放置易燃、易爆、腐蚀、强磁性物品。机房管理员须做到防静电、防火、防潮、防尘、防热。，禁止将机房内的电源引出挪做他用，确保机房安全。九、机房管理员要经常督促检查本制度执行情况，切实负责机房防火、防盗等安全工作。

唉 去书店拿啊

(1)非机房工作人员不准进入机房

上面这位仁兄的回答不可谓不全面，但是你跑题了···发帖人问的是IDC机房维护的问题，很简单，因为这个工作不是很中，首先你要清晰明了地知道你所管的机柜的位置，服务器的位置，每个服务器的IP，保证电话我24小时畅通，发现问题以最快的问题解决，小故障，迅速解决，大故障，先断网，后处理，每个故障无论大小，解决后都要及时备案，上报处理，接班明确，客户的满意就是我们最大的高兴，采纳，私聊····

1989年12月21日商业部（89）商副字第153号发布）本规范适用于肉、禽、蛋、水产类冷加工和储藏的各类冷库。 一、总则 1．1．冷库是食品冷藏加工企业的主要组成部分，担负着易腐食品的冷冻加工和储藏任务，起着促进农副渔业生产、调剂市场季节供求、配合完成出口任务的作用。 1．2．冷库结构复杂，技术性强，冷库的使用、维修、管理，必须严格按照科学办事，认真执行国家颁布的有关标准和法规，做到安全、卫生、低消耗。 1．3．冷库领导及各级主管部门在抓使用的同时，要抓好日常维护检修工作，切实做到使用好、管理好冷库。 1．4．冷库全体职工要钻研业务，掌握科学技术，热爱本职工作，爱护国家财产。要加强科学研究，充分发挥科技人员的作用，采用先进技术，努力赶超世界先进水平。 二、人员 2．1．企业必须按有关规定配备受过专门教育和培训，具有冷藏、加工、制冷、电器、卫检等专业知识、生产经验和组织能力的各级管理人员和技术人员，有一定数量的技师、助理工程师、工程师、高级工程师负责冷库的生产、技术、管理、科研工作。 2．2．冷库的压缩机房操作人员，必须具有初中以上文化程度，经过专业培训，获得合格证书，方能上岗操作。 2．3．负责冷库生产和管理的企业领导人，应具有冷库管理的专业知识和实践经验。要定期组织专业技术人员和操作人员进行技术学习和经验交流，要对本规范的实施负全部责任。 三、库房的使用管理 3．1．冷库的使用，应按设计要求，充分发挥冻结、冷藏能力，确保安全生产和产品质量，养护好冷库建筑结构。库房管理要设专门小组，责任落实到人，每一个库门，每一件设备工具，都要有人负责。 3．2．冷库是用隔热材料建成的，具有怕水、怕潮、怕热气、怕跑冷的特性，要把好冰、霜、水、门、灯五关。 3．2．1．穿堂和库房的墙、地、门、顶等都不得有冰、霜、水，有了要及时清除。 3．2．2．库内排管和冷风机要及时扫霜、冲霜，以提高制冷效能。冲霜时必须按规程操作，冻结间至少要做到出清一次库，冲一次霜。冷风机水盘内和库内不得有积水。 3．2．3．冷库内严禁多水性作业。 3．2．4．没有经过冻结的货物，不准直入冻结物冷藏间，以保证商品质量，防止损坏冷库。 3．2．5．要严格管理冷库门，商品出入库时，要随时关门，库门如有损坏要及时维修，做到开启灵活、关闭严密、防止跑冷。凡接触外界空气的门，均应设空气幕，减少冷热空气对流。 3．3．防止建筑结构冻融循环、冻酥、冻臌。 3．3．1．各类冷库库房必须按设计规定用途使用，冷却物、结冻物冷藏间不能混淆使用。原设计有冷却工艺的冻结间，如改为一次冻结时，要配备足够的制冷设备。冷却物冷藏间、结冻物冷藏间、原设计的两用间确需改换用途的，由设计部门设计并按程序报批。 3．3．2．空库时，冻结间和冻结物冷藏间应保持在—5℃以下，防止冻融循环。冷却物冷藏间应保持在零点温度以下，避免库内滴水受潮。 3．4．保护地坪（楼板），防止冻臌和损坏。 3．4．1．不得把商品直接散铺在地坪上或垫上席子等冻结；拆肉垛不得采用倒垛的方法；脱钩和脱盘不准在地坪上摔击，以免砸坏地坪，破坏隔热层。 3．4．2．商品堆垛、吊轨悬挂，其重量不得超过设计负荷。 3．4．3．没有地坪防冻措施的冷却物冷藏间，其库温不得低于0℃，以免冻臌。 3．4．4．冷库地下自然通风道应保持畅通，不得积水、有霜，不得堵塞，北方地区要做到冬堵春开。采用机械通风或地下油管加热等设备，要指定专人负责，定期检查，根据要求，及时开启通风机、加热器等装置。 3．5．冷库必须合理利用仓容，不断总结、改进商品堆垛方法，安全、合理安排货位和堆垛高度，提高冷库利用率。堆垛要牢固、整齐，便于盘点、检查、进出库。 3．6．库内货位堆垛要求： 距冻结物冷藏间顶棚0．2米。 距冷却物冷藏间顶棚0．3米。 距顶排管下侧0．3米。 距顶排管横侧0．2米。 距无排管的墙0．2米。 距墙排管外侧0．4米。 距冷风机周围1．5米。 距风道底面0．2米。 3．7．库房要留有合理的走道，便于库内操作、车辆通过、设备检修，保证安全。 3．8．商品进出库及库内操作，要防止运输工具和商品碰撞库门、电梯门、柱子、墙壁和制冷系统管道等工艺设备，在易受碰撞之处，应加防护装置。 3．9．库内电器线路要经常维护，防止漏电，出库房要随手关灯。 ．3．10．冻库不宜采用包库制度，防止违章使用。 四、商品保管与卫生 4．1．冷库要加强商品保管和卫生工作，重视商品养护，严格执行《食品卫生法》，保证商品质量，减少干耗损失。冷库要加强卫检工作。库内要求无污垢、无霉菌、无异味、无鼠害、无冰霜等，并有专职卫检人员检查出入库商品。肉及肉制品在进入冷库时，必须有卫检印章或其它检验证件。严禁未经检疫检验的社会零宰畜禽肉及肉制品入库。 4．2．为保证商品质量，冻结、冷藏商品时，必须遵守冷加工工艺要求。商品深层温度必须降低到不高于冷藏间温度3℃时才能转库，如冻结物冷藏间库温为－18℃，则商品冻结后的深层温度必须达到－15℃以下。长途运输的冷冻商品，在装车、船时的温度不得高于－15℃。 外地调入的冻结商品，温度高于－8℃时，必须复冻到要求温度后，才能转入冻结物冷藏间。 4．3．根据商品特性，严格掌握库房温度、湿度。在正常情况下，冻结物冷藏间一昼夜温度升降幅度不得超过1℃，冷却物冷藏间不得超过0．5℃。在货物进出库过程中，冻结物冷藏间温升不得超过4℃，冷却物冷藏间不得超过3℃。 4．4．对库存商品，要严格掌握储存保质期限，定期进行质量检查，执行先进先出制度。如发现商品有变质、酸败、脂肪发黄现象时，应迅速处理。商品储藏保质期如下： 品名 库房温度 保质期 带皮冻猪白条肉 －18℃ 12个月 无皮〃 〃 －18℃ 10个月 冻分割肉 －18℃ 12个月 冻牛羊肉 －18℃ 11个月 冻禽、冻兔 －18℃ 8个月 冻畜禽副产品 －18℃ 10个月 冻鱼 －18℃ 9个月 鲜蛋 －1．5～－2．5℃ 6～8个月 （相对湿度80％～85％） 冰蛋（听装） －18℃ 15个月 （相对湿度80％～85％） 超期商品经检验后才能出库。 4．5．鲜蛋入库前必须除草，剔除破损、袭纹、脏污等残次蛋，并在过灯照验后，方可入库储藏，以保证产品质量。 4．6．下列商品要经过挑选、整理或改换包装，否则不准入库： 4．6．1．商品质量不一、好次混淆者。 4．6．2．商品污染和夹有污物。 4．6．3．肉制品和不能堆垛的零散商品，应加包装或冻结成型后方可入库。 4．7．下列商品严禁入库： 4．7．1．变质腐败、有异味、不符合卫生要求的商品。 4．7．2．患有传染病畜禽的肉类商品。 4．7．3．雨淋或水浸泡过的鲜蛋。 4．7．4．用盐腌或盐水浸泡，没有严密包装的商品，流汁、流水的商品。 4．7．5．易燃、易爆、有毒、有化学腐蚀作用的商品。 4．8．供应少数民族的商品和有强挥发气味的商品应设专库保管，不得混放。 4．9．要认真记载商品的进出库时间、品种、数量、等级、质量、包装和生产日期等。要按垛挂牌，定期核对帐目，出一批清理一批，做到帐、货、卡相符。 4．10．冷库必须做好下列卫生工作： 4．10．1．冷库工作人员要注意个人卫生，定期进行身体健康检查，发现有传染病者应及时调换工作。 4．10．2．库房周围和库内外走廊、汽车和火车月台、电梯等场所，必须设专职人员经常清扫，保持卫生。 4．10．3．库内使用的易锈金属工具、木质工具和运输工具、垫木、冻盘等设备，要勤洗、勤擦、定期消毒，防止发霉、生锈。 4．10．4．库内商品出清后，要进行彻底清扫、消毒、堵塞鼠洞，消灭霉菌。 五、设备管理 5．1．冷库中的制冷设备和制冷剂具有高压、易爆、含毒的特性，冷库工作人员要树立高度的责任感，认真贯彻预防为主的方针，定期进行安全检查。每年旺季生产之前，要进行一次重点安全检查，查制度，查各种设备的技术状况，查劳动保护用品和安全设施的配置情况。 5．2．要加强冷库制冷设备和其它设备的管理，提高设备完好率，确保安全生产。冷库的机房要建立岗位责任制度、交接班制度、安全生产制度、设备维护保养制度和班组定额管理制度等各项标准。根据设备的特性和实际操作经验，制定本厂切实可行的技术规程，报主管部门备查，并严格执行。 5．3．冷库所用的仪器、仪表、衡器、量具等都必须经过法定计量部门的鉴定，同时要按规定定期复查，确保计量器具的准确性。 5．4．操作人员要做到“四要”、“四勤”、“四及时”： 5．4．1．“四要”是：要确保安全运行；要保证库房温度；要尽量降低冷凝压力（表压力最高不超过1．5MPa）；要充分发挥制冷设备的制冷效率，努力降低水、电、油、制冷剂的消耗。 5．4．2．“四勤”是：勤看仪表；勤查机器温度；勤听机器运转有无杂音；勤了解进出货情况。 5．4．3．“四及时”是：及时放油；及时除霜；及时放空气；及时清除冷凝器水垢。 5．5．操作人员要严格遵守交接班制度，要加强工作责任心，互相协作。 5．5．1．交接班时，要做到： 5．5．1．1．当班生产任务及机器运转、供液、库温等情况清楚。 5．5．1．2．机器设备运行中的故障、隐患及需要注意的事项明确。 5．5．1．3．车间记录完整、准确。 5．5．1．4．生产工具、用品齐全。 5．5．1．5．机器设备和工作场所清洁无污，周围没有杂物。 5．5．2．交接中发现问题，如能在当班处理时，交班人应在接班人协同下负责处理完毕再离开。 5．6．氨瓶的使用管理，必须严格遵守《气瓶安全监察规程》中的有关事项，特别注意： 5．6．1．不得使用已超过检验期的氨瓶。 5．6．2．充装量不得超过规定。 5．6．3．不得放在热源附近。 5．6．4．不得强烈震动。 5．6．5．不得在太阳下曝晒。 5．6．6．氨瓶必须按期鉴定。 5．7．大、中型冷库必须装设库温遥测装置，以保证冷库温度的稳定和设备的正常运转，降低能源消耗。 六、冷库维护检修 6．1．冷库要按有关规定提取大修理基金，做到专款专用。 6．2．冷库必须认真执行有关的维护检修制度。冷库维护检修工作要列入领导议事日程，配备专人负责。要将冷库的定期检修和日常维护相结合，以日常维护为主，切实把建筑结构、机器设备等维护好，使其经常处于良好的工作状态。 6．3．为掌握建筑结构和机器设备的技术性能状况，便于管理和维修，要按标准建立完善的技术档案。 6．4．要定期对冷库屋面和其它各项建筑结构进行检查。 6．4．1．屋面漏水，油毡层臌起、裂缝，保护层损坏，屋面排水不畅，落水管损坏或堵塞，库内外排水管道渗水，墙面或地面裂缝、破损、粉面脱落，冷库门损坏等，应及时修复。 6．4．2．地坪冻臌，墙壁和柱子裂缝时，应查明原因，采取措施，不使其继续发展。 6．4．3．松散隔热层有下沉，应以同样材料填满压实，发现受潮要及时翻晒或更换。 6．4．4．冷库平顶和月台罩棚顶，不得做其他用途，有积雪、长草时应及时清除。 6．5．冷库的维修必须保证质量。积极采取新工艺、新技术，力求维修后的使用效果达到或超过原设计要求。要认真做好维修的质量检查，竣工后要组织验收。 6．6．冷库的机器设备发生故障和建筑结构损坏后，应立即检查，分析原因，制定解决办法和措施，并认真总结经验教训。对于那些玩忽职守、违章操作造成事故的人员，要追究责任，依章处理。 6．7．冷库发生重大事故要立即逐级向主管部门报告。一般事故亦要建立登记制度，报厂级劳动安全部门备案。各冷库每年要将各种事故书面报告主管部门，省级汇总后报商业部。 七、附则 7．1．本规范是根据1978年商业部颁发的《商业部门冷库管理办法》修改的，自1990年1月1日起执行，《商业部门冷库管理办法》相应废止。 7．2．本规范修改、解释权属于中华人民共和国商业部。 注：1、冷库重大事故是指各种机器设备遭受严重破坏，以致报废或大修理后才能使用；由于爆炸、跑氨等事故造成严重的人身伤亡；商品变质损失达十万元以上；冷库建筑坍塌，地坪严重冻臌、沉陷，造成主要结构损坏，需要停产进行大修等。 2．冷库一般事故是指各种机器设备的部件非正常磨损而发生的损坏，经过一般修理后仍能恢复使用；设备、容器、管道局部开裂、折断、跑氨以及一般的商品变质，建筑结构损坏等。

机房消防安全管理规定1.机房内必须配置足够的灭火器材2.灭火器要摆放在明显易取的位置，不准随便搬动3.要制定专人进行定期清洁和检查，发现失效时要进行更换4.平时不准将灭火器的保险扣随意拨动。5.非发生火灾情况下，不准用手扳动自动灭火设备手柄。防止气体误喷，当自动灭火气体喷洒时，人员要立即用最快速度离开机房，防止缺氧造成人员伤害。机房十不准1.不准吸烟2.不准使用电热水器，电炉等点热器具。3.不准存放与设备无关的资料和除备件外的其他材料物品4.不准作临时仓库用5.不准设置沙发6.不准无关人员进入7.不准乱接乱搭电线8.不准用汽油等易燃液体试地板9.不准存放易燃、可燃液体和气体10/。不准把食物带入机房电信机房管理制度一、实行谁主管，谁负责的原则，贯彻预防为主，确保重点，打击犯罪，报障安全的方针。二、不准在要害部位会客或办理与生产无关的其他活动，无关人员一律不准进入要害部位。三、工作人员要钻研业务，掌握设备性能和电源安全操作规程，报障设备和人身安全。四、严格执行生产岗位责任制和保密守则，确保通信机密安全，防止失泄密事故发生。五、因工作需要进入要害部位参观、实习的人员，必须严格履行批准手续、建立登记制度。六、进入要害部位摄影、摄像的，要在批准的范围内进行，涉及保密内容的不准拍摄。七、工程技术人员（包括境外）进行施工和维护，只能进入与其业务相关的部位。八、领导视察和上级主管部门检查和指导工作进入要害部位，由相关部门妥善安排接待。九、做好经常性防火、防盗、放爆炸、放自然灾害事故工作，禁止携带易燃易爆物品。十、保持要害部位组织的纯洁和要害人员的素质，对不符合要害人员条件的及时调整。

1、牢固树立“安全第一”的思想、贯彻“预防为主”的方针，切实提高对实训基地安全工作重要性的认识，强化实训安全全过程、全员参加和全部工作的管理和领导，对实训基地的设备设施安全、消防安全、财物安全、网络安全等管理纳入学校日常工作计划之中。 2、建立“一把手”安全责任制，严格执行责任追究制和“一票否决”制。各校根据实训基地实际情况，制订各专业、工种（项目）实训安全管理制度和安全操作规程，并将安全责任逐级分解，落实到具体岗位和具体人员，制订严格的检查、落实措施，定期对责任落实进行督查。实训基地要为学生（培训学员）创造安全实训的环境，提供必要的安全保护措施和用品。 3、构建实训安全网络，大力加强安全实训思想教育、安全技术教育、三级安全教育和事故后教育，学生（培训学员）经安全教育培训考核合格后才能上岗。指导教师必须取得相关的“上岗操作资格”，才能上岗指导。只要有学生在实训活动，必须有实训教师或管理人员在场。 4、对实训基地的设备设施做好维护保养工作，并定期进行安全检查，做好检查记录，保证其处于完好状态，对安全隐患经常性排查和及时整改，作出相应处理，并将处理情况上报有关职能部门和领导。 5、大型精密仪器设备要有专人保管和使用，设备运行时，操作人员不得擅自离岗。 6、对实训基地的安全检查，要求下班时必须切断电源，熄灭火源，关好门窗和水龙头，清理桌面、地面，清除隐患。 7、对库存的易燃、易爆、剧毒、麻醉等危险品，要求专人管理，严格入出库制度，定期检查，帐、物、卡相符。 8、各种安全防范设备要配备齐全，存放固定位置，保持完好状态，随时可取用，不许任何人借用或挪用。 9、要不定期检查各实训基地安全制度执行情况，同时配合学校保卫部门，每学期对实训基地的安全工作进行一次全面检查。 10、如发生事故，必须及时上报，不许隐瞒不报，或拖延上报，重大事故要立即抢救，同时保护好事故现场。 11、对由于工作不负责任，违章操作，玩忽职守，忽视安全而造成重大事故者要进行严肃处理。

1、备用信号的定义和作用：明确备用信号的含义和作用，即在主信号无法使用时，备用信号能够及时替代并保障正常通信和设备运行。2、备用信号的来源：确立备用信号的来源和获取方式，例如备用电源、备用通信线路等。

电梯机房环境应清理干净,机房门窗应防风雨,并标有”机房重地,闲人免进”字样,通向机房的通道应畅通,安全,机房内不应有与电梯无关的其他设备；机房电源板及电源开关应符合规范要求,安装位置合理,牢固,标记完善,机房线槽敷设应合理,规范；动力线与控制线隔离敷设,拐角处加忖垫；机房通风良好,机房环境温度应保持在5～40度之间,机房应设有固定试电气照明,地板表面上的照明度不小于200LX；机房内应有紧急求援装置及其说明书；电梯井道与机房间的孔洞，引机绳平层标记,电梯运行方向标记等应符合规范要求；机房控制柜安装正确,控制柜安装正确,控制柜内走线合理,美观.；机房内应有必需的消防设备。

硬件（电脑）的话应该要看你的预算来配的。软件的话很简单的，下载一个万象网管的软件就可以了，使用也很简单。30台的话....4M的带宽好像比较勉强，拉光纤的话又好像太浪费了。1、如果是要求浏览网页、网游、下载比较流畅的话，只能是拉两条4M的宽带，一条宽带带15台机。这样你就需要买两个交换机（16口）的那种就可以了，两个路由器（要分别接两个交换机的），modem的话电信的人会配的。这样就OK了，不过这样的话就要有两台主机来分别控制15台机，就是这样不方便。2、如果只是要来教学用，那就简单多了，也是拉一条4M的宽带吧，两台16口的交换机，或者买一台24口和8口的搭配也可以，跟着也是买一个路由器连接就OK了！ 补充：如果是15台机，可以背对背的排列，也可以分3列，5台5台的背对背排列。线从中间走就OK了。学校的话就像上课一样啰，两台两台的并列，布线一样从两台机的中间走，可以用镶电线的那些白色的槽盖住。只能帮你想到这些了，因为不是专业人士！

搜不到答案啊，书上也没有

机房防火有哪些规定，【山东齐力消防】机房消防防火建议使用气体灭火设备，对机房设备无损害，且灭火快捷方便

第一条 为了保护计算机信息系统的安全，促进计算机的应用和发展，维护国家利益和社会公共利益，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法所称的计算机信息系统，是指由计算机及其相关的和配套的设备、设施（含网络）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统。第三条 本省行政区域内的计算机信息系统的安全保护，适用本办法。　　未联网的微型计算机的安全保护办法，按国家有关规定执行。第四条　计算机信息系统的安全保护工作，重点维护下列涉及国家事务、经济建设、国防建设、尖端科学技术等重要领域、重点单位的计算机信息系统的安全：　　（一）县级以上国家机关、国防单位；　　（二）银行、保险、证券等金融领域；　　（三）邮政、电信、广播、电视领域；　　（四）能源、交通领域；　　（五）国家及省重点科研单位；　　（六）重点网站；　　（七）国家规定的其他重要领域、重点单位。第五条　公安机关是计算机信息系统安全保护工作的主管部门，其主要职责是：　　（一）宣传计算机信息系统安全保护法律、法规、规章；　　（二）监督、检查、指导计算机信息系统安全保护工作；　　（三）组织培训计算机信息系统安全管理人员；　　（四）查处危害计算机信息系统安全的违法犯罪案件；　　（五）对重要领域、重点单位的计算机信息系统的建设工程进行安全指导；　　（六）负责计算机病毒和其他有害数据的防治管理工作；　　（七）监督、检查计算机信息系统安全专用产品的销售活动；　　（八）依法应当履行的其他职责。国家安全机关、国家保密机关和政府其他有关部门，在规定的职责范围内做好计算机信息系统安全保护的有关工作。第六条　计算机信息系统的建设和应用，应当遵守法律、法规和国家其他有关规定。　　重要领域、重点单位新建的计算机信息系统，应当在系统建成后30日内由系统建设单位报同级人民政府公安机关备案。第七条　计算机信息系统实行安全等级保护。安全等级的划分标准和安全等级保护的具体办法，按照国家有关规定执行。第八条　计算机信息系统国际联网实行备案制度。使用计算机信息网络国际联网的公民、法人和其他组织，在接入单位办理入网手续时应当填写用户备案表。接入单位应当自网络正式联通之日起30日内，到省公安机关指定的受理单位办理备案手续，并定期报告本网络中用户的变更情况。第九条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当建立计算机信息系统安全管理组织，指定安全管理人员。　　安全管理组织及安全管理人员负责对计算机信息系统运行情况和运行环境进行检查，编制运行日志，及时消除安全隐患，对可能遭受的侵害和破坏制定应急处置预案。　　安全管理人员应当参加公安机关组织的计算机信息系统安全知识培训。第十条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当建立下列安全保护管理制度：　　（一）计算机机房安全管理制度；　　（二）信息发布审核、登记制度；　　（三）信息监视、保存、清除和备份制度；　　（四）病毒检测和网络安全漏洞检测制度；　　（五）账号使用登记和操作权限管理制度；　　（六）安全教育和培训制度；　　（七）违法案件报告和协助查处制度；　　（八）其他与安全保护相关的管理制度。第十一条　重要领域、重点单位的计算机信息系统使用单位应当落实下列安全保护技术措施：　　（一）60日以上系统网络运行日志和用户使用日志记录保存措施；　　（二）安全审计和预警措施；　　（三）垃圾邮件清理措施；　　（四）身份登记和识别确认措施；　　（五）计算机病毒防治措施；　　（六）信息群发限制和有害数据防治措施；　　（七）国家规定的其他安全技术措施。第十二条　互联网上网服务营业场所经营单位在开业前，必须依法经县级以上人民政府公安机关对信息网络安全予以审核合格，并依法取得有关部门颁发的证照。　　互联网上网服务营业场所经营单位应当依法履行计算机信息系统安全保护义务，不得擅自停止实施安全技术措施。

　　篇一：计算机网络教室管理员职责 　　1、电脑室是学校科技教育的重要阵地，为确保科技教育正常进行，未经管理员许可，其他人不得擅自入内。 　　2、师生上机时间由教务处安排。 　　3、学生学习电脑，须在指导教师领导下才能进入机房。 　　4、进入电脑室前，必须更换拖鞋，穿上工作服，不得将工具等带入机房。 　　5、进入电脑室后不得大声谈笑，不准吸烟，要保持机房内的清洁和安静。 　　6、学生学习电脑，应由管理人员或电脑老师打开电源，做好准备工作后方可上机。上机学生必须经老师指导严格按规程操作，学生在操作，管理员或指导老师不得离开电脑室。 　　7、操作结束后，要及时关闭电源，并整理好仪器设备，待机器散热后，罩上机套。仪器如有损坏，或故障，要及时声明，报请领导处理。 　　8、如学生在操作中，管理员或指导老师随意离开电脑室造成损坏的，按价赔偿。学生若不按规定操作，造成电脑损坏，照价赔偿。 　 　篇二：学校电脑室管理员职责 　　一、电脑室管理员必须思想觉悟高，工作认真负责。 　　二、经常教育学生进入电脑室不得大声喧哗，有秩序地进入各位置，以防设备的损坏。 　　三、电脑室必须保持清洁卫生，设备摆放有序。 　　四、进入电脑室人员必须干净整洁，并换拖鞋进入。 　　五、管理人员必须懂得有关的电脑知识，小故障自己要会维修。 　　六、保证每台机器的正常运行，保证教学秩序的"正常进行。 　　七、教育使用人员要爱护公物，如有故意损坏应予以赔偿。 　　八、使用情况必须有记录，维修情况亦必须有登记，认真做好台帐资料。 　　九、对每一台电脑要编号登记造册。 　　十、责任人还必须对有关人员做好电脑培训工作，教会使用方法。对人态度和蔼可亲。 　　十一、每天使用后（特别是放学前）应及时检查是否所有机器已关闭，稳压电源是否关闭，门窗是否关锁好。平时要天天做好网络的安全管理。 　　十二、如因工作失职造成学校经济损失，工作人员应承担相应责任。 　　 篇三：电脑管理员岗位职责 　　全面负责酒店电脑系统，确保系统正常运行。 　　负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训，并定期进行考核。 　　负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 　　负责酒店电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 　　制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。 　　检查酒店电脑系统数据备份，确保数据安全和有效保存。 　　负责酒店电脑系统的保密工作。 　　了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 　　设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 　　负责酒店的文件打印工作，并做好月报表。 　　完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。 　　篇四：计算机教室管理员工作职责 　　一、计算机保管员和使用计算机的老师要树立高度责任感，忠于职守，热爱本职工作，对自己所管理使用的计算机设备要认真做好防火、防盗、防潮、防腐蚀等安全防范工作，发现不安全因素要向学校电教处报告，并督促及时落实整改。 　　二、严密做好计算机设备教学使用登记交接制度，计算机管理员应将计算机使用注意事项告知使用计算机的老师，而使用计算机的老师应 该管理好使用计算机的学生，认真将教学时使用计算机的情况记录在案，以备计算机管理员及时查核和维修。 　　三、未经许可，任何人不得进入机房，非专业技术人员和非管理人员未经学校批准，不得进入计算机房使用计算机。 　　四、严禁将外来磁盘和光盘带入本机房使用，如特殊原因确需使用外来磁盘，必须在本机房先经过病毒检测，经查无病毒后方可在指定计算机上使用。 　　五、爱护机房内一切电脑设备，严格按规定操作，禁止乱摆乱动，机房内所有设备一律不准私自外借。 　　六、非专业技术人员和非管理人员不得私自检修机器。 　　七、设备损坏后，机房管理人员要追查原因，并视损失轻重责令赔偿。 　　八、机房使用完毕后，应将室内各物品摆放整齐并做好关窗锁门等安全工作。 　　 篇五：电脑室管理员职责 　　一、电脑室是教学的重要基地，工作人员应热爱本职工作、熟悉业务、刻苦钻研提高专业技术、认真执行电脑室的各项规章制度。 　　二、教育学生遵守电脑室管理制度，爱护机房设施，对违反制度者进行批评教育，并及时向有关部门反映。 　　三、电脑室的一切电教设备按上级和学校有关公共财产保管制度，定期清点；如有损坏，及时上报。 　　四、掌握机房器材的保养和维修要求，并积极动手保养、维修、最大限度地发挥其效能。 　　五、根据实际情况与需要，及时做好所需用品的申购或领取工作。 　　六、要规范管理好随机资料、随机档案和备份软件，拒绝与本室教学和操作实习无关的人员及软件进入机房。 　　七、定期进行安全检查，杜绝事故隐患，做好防火、防潮、防盗工作。 　　八、经常清理，保持机房整洁。

网络管理员岗位职责（精选11篇） 　　在生活中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我收集整理的网络管理员岗位职责（精选11篇），欢迎大家分享。 　　网络管理员岗位职责1 　　基础设施管理 　　（1）确保网络通信传输畅通； 　　（2）掌握主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件； 　　（3）对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备； 　　（4）负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序； 　　（5）掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题时可迅速定位； 　　（6）采取技术措施，对网络内经常出现的用户需要变更位置和部门的情况进行管理； 　　（7）掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系； 　　（8）实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况； 　　（9）制定、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。 　　操作系统管理 　　（1）在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。 　　（2）在网络运行过程中，网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况，对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境的变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。 　　（3）网络管理员应为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。 　　应用系统管理 　　（1）确保各种网络应用服务运行的不间断性和工作性能的良好性，出现故障时应将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。 　　（2）对于要求不可中断的关键型网络应用系统，除了在软件手段上要掌握、备份系统参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还要建立和配置系统的热备份。 　　（3）对于用户访问频率高、系统负荷的网络应用服务，必要时网络管理员还应该采取分担的技术措施。 　　用户服务管理 　　（1）用户的开户与撤销； 　　（2）用户组的设置与管理； 　　（3）用户可用服务与资源的的权限管理和配额管理； 　　（4）用户计费管理； 　　（5）包括用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务。 　　安全保密管理 　　（1）安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄漏。 　　（2）对于普通级别的网络，网络管理员的任务主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以加配入侵检测系统对关键服务提供安全保护。 　　（3）对于安全保密级别要求高的网络，网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，并对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。 　　（4）更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离，对安置涉密网络计算机和网络主干设备的房间要采取安全措施，管理和控制人员的进出，对涉密网络用户的工作情况要进行全面的管理和监控。 　　信息储备管理 　　（1）采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。 　　（2）对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份。 　　（3）对于关键业务服务系统和实时性要求高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统，进行集中式的备份管理。 　　（4）最后将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。 　　机房管理 　　（1）掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便； 　　（2）掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置； 　　（3）管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境； 　　（4）确保网络机房内各种设备的正常运转； 　　（5）确保网络机房符合防火安全要求，火警监测系统工作正常，灭火措施有效； 　　（6）采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行； 　　（7）保持机房整洁有序，按时记录网络机房运行日志，制定网络机房管理制度并监督执行。 　　其它 　　（1）配合其它部门进行部门局域网络的建设，提出规划、标准。 　　（2）配合保卫部门，对网络不良行为进行取证。 　　（3）做到网络中心服务反馈工作，及时通报网络运行信息。 　　网络管理员岗位职责2 　　1、建立与用户赋予网络规范；分析工作流程，访问，信息，安全的要求；设计路由器的管理，包括接口配置和路由协议。 　　2、建立评估网络性能的问题，包括可用性，利用率，吞吐量，正常输出，和延迟的网络规划和执行设备的选型，安装，配置，测试；定义网络的政策和程序，建立连接和防火墙。 　　3、保持网络性能，通过执行网络监控和分析和性能优化；排除网络问题；对供应商的升级问题。 　　4、获得网络发展网络接入，监测，控制和评价；维护文档。 　　5、准备通过设计和实施培训计划的用户提供参考和支持。 　　6、赋予与供应商开发，测试，评价，并安装改进升级网络。会见提交预算信息的财务要求，监测费用。 　　7、参与教育的机会，更新工作知识；阅读专业书刊；维护个人网络；参与专业组织。通过保密来保护组织的价值。 　　8、完成组织的目标，为实现新的和不同的请求被接受所有权，探索的机会，增加价值的工作成绩。 　　网络管理员岗位职责3 　　一、加强政治理论和业务学习，准确把握宣传思想动态，不断提高工作效率和业务水平。 　　二、负责学院校园网站的管理和维护，负责校园新闻页面的制作、维护以及新闻内容的更新。 　　三、负责宣传部部门网页资料的采集、部门页面的制作、维护和更新。 　　四、负责宣传部计算机等硬件设备的维护和保养、应用软件的安装和升级、病毒的查杀和网络安全的维护。 　　五、负责外界媒体在互联网上对学院宣传资料的收集，负责有关宣传资料的网络传输和接收。 　　六、协助院内新闻摄影及有关新闻资料的收集，负责做好学院思想政治教育进网络建设中的技术工作。 　　七、协助做好与社会有关宣传媒体的联系工作，促进学院对外宣传工作的顺利开展。 　　八、完成领导交办的其他工作任务。 　　网络管理员岗位职责4 　　1、协助网络管理中心主任制定本院校园网建设及网络发展总体规划，组织并实施年度计划。 　　2、确定网络安全及资源共享策略。 　　3、全面规划校园网Ip分配策略，负责校园网Ip地址分配。 　　4、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关、配线架、网线、接插件等的维护和管理。 　　5、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。 　　6、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全。 　　7、参与网络值班，监视网络运行，调整网络参数，调度网络资源，保持网络安全、稳定、畅通。 　　8、负责计算机系统备份和网络数据备份；负责计算机网络资料的整理和归档。 　　9、保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。 　　10、每年对学院计算机网络的效能进行评价，提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。 　　11、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责5 　　1、建设和统一管理校内分布式Web信息站点，指导各部门发布公共信息。 　　2、开发和建设公共服务信息管理系统，提供公共服务信息的发布、查询等功能。 　　3、提供接入单位主机托管及信息发布等服务。 　　4、负责学院和网络中心主页的素材收集、整理，网页的制作、改版、更新、发布。 　　5、对各部门信息员进行网页制作培训和技术指导。 　　6、负责FTP用户的帐号、密码的管理维护。 　　7、对各部门的网页内容进行监督。 　　8、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责6 　　1、负责校园网域名注册审核，根据校园网总体规划，对校内各使用单位合理分配域名。 　　2、负责DNS、WEB、FTp、教学、数据库等服务器的安装、配置和维护，解决校园网应用和管理中的关键技术。 　　3、负责教学资源库的开发和维护，协助相关部门开展网络教学工作，并提供技术支持。 　　4、协调管理和开发基于Web的大型数据库信息系统的应用及其它各种公共应用服务系统。 　　5、公共信息服务器的安全监控和日常管理，及时排除各种故障，确保服务器正常运行。 　　6、日常备份主要信息资源，为数据安全提供保障。 　　7、学习网络新技术，优化和扩展校园网功能。 　　8、负责学院内各单位主机的托管。 　　9、推动学院网络知识的普及，提供院内各单位和个人的网络知识培训。 　　10、负责用户帐号的管理，提供包括开户、修改、暂停、注销等服务。 　　11、完成主管领导交办的其它工作。 　　网络管理员岗位职责7 　　(一)、网络维护管理 　　1、总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，VOIP设备等等； 　　2、网络拓扑规划及实现； 　　3、网络设备管理；设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等； 　　4、网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理； 　　5、网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测 　　(二) 、系统维护管理 　　1、硬件方面； 　　（1）硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行； 　　（2）常规故障处理（设备运行维护文档、月报表）； 　　（3）协助硬件资产登记，使用情况记录（设备资产记录文档、月报表）； 　　2、软件方面； 　　（1）根据需求规划、安装、配置、管理服务器； 　　（2）桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备（必要时开展相关人员的`培训）； 　　（3）常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理； 　　（4）关键服务/服务器运行、日志监控（应用服务运维、日志记录文档、月报表）； 　　（5）根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略； 　　（三）网络系统技术研究和应用 　　根据医院现状学习并研究相关改进技术，并根据现状考虑升级、部署成本和实际对工作效率带来的益处，提出方案改进网络或者系统。 　　网络管理员岗位职责8 　　1、负责公司电话、交换机系统维护以及管理。 　　2、进行pc电脑、服务器、路由器等设备安装与调试，以及网络平台的运行监控和维护。 　　3、负责公司机房设备维护与管理，维护和监控公司内部网络。 　　4、进行办公设备的日常维护及管理。 　　5、给新员工安装电脑，并开通系统帐号。 　　6、解答员工提出的电脑问题与需求并及时处理。 　　7、协助行政上的日常事务。 　　网络管理员岗位职责9 　　1、组织本校上网人员学习上级和本校有关计算机、网络系统和安全法律、法规、制度，保证网络安全、可靠、稳定地运行，提高网络的使用效率和寿命，保护网上资源不会遭到破坏。 　　2、对网络或工作站采取防盗、防火、防水、防震、防静电等技术防护措施。 　　3、掌握计算机及网络的科学知识，不断捉高业务能力和技术水平，解决故障，对于无法解决的问题，及时报请有关部门协助解决。 　　4、督促上网人员使用具有版权的软件，禁止来历不明，可以引发病毒传染的软件的使用。 　　5、严格执行学校《校园网安全保密管理规定》中的有关规定，防止上网人员制作、复制、查阅和传播有害信息。 　　6、本地子网或工作站发生案件，及时向学校保卫部门和网络中心报案。 　　7、协助负责人审核对外发布的信息，办理有关审批手续后对外发布。 　　8、做好本地子网或工作站账号、口令的保密工作，禁止未获准上网的人员进行上网操作。 　　9、负责对本地子网或工作站IP地址、MAC地址的登记备案，以及对网络运行情况进行记录。 　　10、每天实时监控校园网运行情况，定时巡察校园网内各服务器、各子网及各用户点的运行状态，及时做好值班记录。每天监控防火墙、过滤网及杀毒软件的运行，并做好记录。及时做好防病毒软件的更新、升级工作。 　　11、定时做好校园网服务器及各种运行的重要数据备份工作。备份文档每季度整理一次，并刻录成光盘保存，根据制度只提供相关部门人员查看。 　　12、针对网络系统的应用进行流量监控，管理好内部局域网络和INTERNET之间的数据信息，为学校教学教务工作提供优质的服务。 　　网络管理员岗位职责10 　　1、负责公司局域网的建设、维护和管理 　　2、负责公司计算机网络安全和使用规范 　　3、监控公司网络使用情况，优化办公网络环境 　　4、负责电话线路的保障检修和卡座电话线路的增减，并做好电话系统的台账管理 　　5、负责公司办公电脑软、硬件处理 　　6、完成上级交代的其他工作 　　网络管理员岗位职责11 　　1、负责公司内部局域网络维护； 　　2、进行公司服务器、路由器、监控器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 　　3、进行办公设备的日常维护及安装、管理，技术档案维护； 　　4、能独立解决计算机硬件和软件常见问题，负责病毒的查杀； 　　5、熟悉网络布线、交换机、电话布线等； 　　6、协助行政专员处理行政后勤方面事务； 　　7、协助部门领导安排的其他技术文员类工作。 ;

　　一、机房人员日常行为准则　　1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。　　2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。　　3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。　　4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。　　5、进出机房按要求必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。　　6、注意检查机房的防晒、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。　　7、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。　　8、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。　　二、机房保安制度　　1、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。　　2、工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如检查并锁上自己工作柜枱、锁定工作电脑、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。　　3、工作人员、到访人员出入应登记。　　4、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。　　5、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员，同时有责任对信息保密。对于遗失物品的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。　　6、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。　　7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。　　8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。　　9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。　　三、机房用电安全制度　　1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。　　2、机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。　　3、机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。　　4、不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。　　5、在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。　　6、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。　　7、如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。　　8、机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的，必须得到机房管理人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。　　9、机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查并保证工作环境的用电安全。　　10、最后离开机房的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。　　11、禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。　　12、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路保险的基础上使用。　　13、在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引，实际操作时应严格执行。　　14、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。　　15、应注意节约用电。　　四、机房消防安全制度　　1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。　　2、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。　　3、应定期进行消防演习、消防常识培训、消防设备使用培训。　　4、如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。　　5、应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指引。　　6、最后离开的机房工作人员，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，采取措施保证无人状态下的消防安全。　　五、机房用水制度　　1、禁止将供水管道和设施安装在机房内。　　2、应格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　六、机房硬件设备安全使用制度　　1、机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。　　2、应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解硬件运作状态。　　3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。　　4、禁止在服务器上进行试验性质的配置操作，需要对服务器进行配置，应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。　　6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。　　7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，更不允许他人操作机房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才能进行。　　8、要注意和落实硬件设备的维护保养措施。　　七、软件安全使用制度　　1、必须定期检查软件的运行状况、定期调阅软件运行日志记录，进行数据和软件日志备份。　　2、禁止在服务器上进行试验性质的软件调试，禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置，必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　3、对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行软件配置的更改。　　4、对重大软件配置的更改，应先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改，并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。　　5、不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经上级允许，不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。　　6、应严格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　八、机房资料、文档和数据安全制度　　1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。　　2、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。　　3、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。　　4、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性，防止遗失重要数据。　　九、机房财产登记和保护制度　　1、机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。　　2、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不应随意摆放。　　3、对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。　　4、未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。　　十、团队精神和相互协作　　1、机房工作小组人员应树立团队协作精神。　　2、任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情，或需要与其他工作人员互相协调的事情，应先提出和协调一致，禁止个人独断独行的作风。　　3、工作分工要明确，责任要到位、工作计划要清晰，工作总结要具体。　　4、小组人员有义务服从工作安排，并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。　　5、营造民主协作的工作环境，任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。

一、机房日常运维管理1、运维人员每天在8：30到达机房进行设备巡检，每天17：30下班后再次进行设备巡检，并在《设备日巡检记录表》中进行记录。如发现异常情况，需立即上报机房主管人员，并联系相关产品服务商获取技术支持。2、对任何异常情况及其处理操作应在事件单中被记录，为日后的问题管理提供依据。3、机房运维人员每天上、下午均应合理安排时间在机房查看设备运行状态，包括内存、硬盘、CPU等系统资源状态，如出现资源运行异常，应查看相关系统设备运行进程并转入事件管理流程进行处理。4、保持机房整洁、卫生。所有设备摆放整齐有序，不得将任何废弃物品留在机房内。不得存放与工作无关的物品，机房的物品不得私自带走。二、机房网络安全管理1、新购置的设备，在安装、使用前应当认真经过安检。使用之前采取防止病毒感染措施，试运行正常后，再投入正式运行。2、机房设备严禁连接互联网。3、对于网络设备和服务器，要制定不同的用户账号，赋予不同的用户操作权限，并予以登记、备案。禁用guest账户，删除服务器中的多余的、过期的以及共享的账户。必须定期统计相关信息和操作状况，并向上级领导。4、设置登录服务器的操作超时锁定，超过10分钟不操作即锁定，需要重新认证后登录。5、系统中所涉及的涉密服务器、终端、以及应用程序的本地登录和远程登录必须进行用户身份鉴别，并与安全审计相关联，保证系统内安全事件的可查性。6、禁止任何部门和个人严禁进行渗透测试，严禁攻击其它联网主机，严禁散布病毒。7、严格执行计算机操作规程和各项管理制度，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。8、网络服务器应当安装防火墙系统，加强网络安全管理。9、病毒检测和网络安全检测必须指定专门的技术和管理人员负责；负责人员必须定期对网络安全和病毒检测进行检查。定期采用国家相关主管部门批准使用的检测工具对系统进行安全性检测，检测工具和版本应及时更新。对于发现的系统软件和应用软件的安全隐患，必须及时从系统软件开发商和应用软件开发商获取相关的补救措施，如安装补丁软件、制定新的安全策略、升级病毒库等。三、机房硬件设备安全管理1、机房运维人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则，特别是对服务器、交换机进行熟悉操作，做到及时维护。2、应定期检查、整理设备连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解设备运作状态。3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更换设备连线、禁止随意进行硬件复位。4、禁止在服务器上进行实验性质的配置操作，如需要对服务器进行配置，应在其他可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，不得对核心服务器和设备进行调整配置。8、硬件设备出现故障时，应填写好《硬件设备维修故障登记表》，详细填写故障状况及故障原因，并报修，故障处理结束后，因填写处理情况及结果，交由上级验收、签字后，存档备查。9、存储过涉密信息的硬件和固件应到具有涉密信息系统数据恢复资质的单位进行维修。10、不再使用或无法使用的设备应按照国家保密工作部门的相关规定及时进行报废处理，并记录最终去向。四、机房软件安全使用管理1、设立计算机软件管理台帐，对每套计算机软件进行登记，并纳入资产管理。2、妥善保存计算机软件介质、说明书、使用许可证（或合同）等资料。3、根据操作说明，正确使用各类应用软件。4、须安装非专用软件，须经上报并检测、办理安装使用备案手续。5、软件必须由专人来保管，禁止任何人员将机房软件私自拷贝、随意向外传播。6、任何在用软件的升级均需主管人员书面批准。五、机房资料、文档和数据安全管理1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。2、硬盘、软盘、光盘、磁带、带存储功能的设备等涉密信息存储介质应按照所存储信息的最高密级标明密级。3、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其他无关人员。4、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关和数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。5、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据保证其还原行，防止遗失重要和数据。6、严禁使用计算机、终端机、因特网为无关人员查询、调阅涉密数据；存有秘密信息的磁盘、光盘，严禁外借、复制；不得向无关人员提供网络入口及口令。7、调动工作时，必须将自己经管的涉密文件、资料和使用的保密笔记本上交，并递交在调离后一定期限内不失密泄密的保证书。8、发现失、泄密现象，要及时上报。9、不再使用或无法使用的涉密信息存储介质在进行报废处理时，应进行信息消除或载体销毁处理，所采用的技术、设备和措施应符合国家保密工作部门的有关规定。六、机房保安管理1、中心机房应采取有效的门控措施，并装备“三铁一器”。2、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。3、工作人员离开工作区域前，要保证服务器、交换机等设备控制台的密码处于锁定状态。4、运维人员要严格执行人员出入登记制度，不得邀请无关人员到机房参观，外单位系统、线路维护人员要进入机房需提前与管理人员联系，批准后方可由管理人员陪同进入，并填写《人员出入登记表》。5、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。6、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透漏给其他人员，同时有责任对保安信息保密。对于遗失钥匙、泄漏保安信息的情况即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。7、机房人员对机房保安制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。七、机房用电安全管理1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。2、机房人员应经常学习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、UPS设备。3、机房人员应定好UPS放电计划，对UPS的放电时长做出准确的评估，并做出更换或修复UPS计划报告相关人事。4、运维人员定期检查UPS各项运行参数、负载、电池容量是否正常，如有异常，应及时调整处理，并做好记录。5、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路、严禁把电源排插散落在地。发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。机房内的电源开关、电源插座要明确标出控制的设备。6、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路的保险的基础上使用。7、在发生市电报警要尽快赶往机房查看，并通告相关人员。事件处理完后，应及时复位市电报警设备。8、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。当需要发电机发电时，应计算好机房用电功率合理选择发电机型号发电，严禁发电超负载供电。9、定期（不长于三个月）对供电设施进行检测与检修，保障供电正常。八、机房空调管理1、为保证设备良好的工作环境，应保持合适的机房温度和湿度，机房温度应保持在22℃--26℃，机房湿度应低于70%。2、空调运行时，巡检人员按时检查各项运行参数、状态是否正常，如有异常，应及时调整处理，并做好记录。3、定期进行空调机的清理，防止因散热不良造成空调的工作异常。4、配备备用电风扇，以防止空调出现故障时机房温度的快速上升。定期进行备用电风扇可用性检查。5、每年春秋换季期对空调系统进行全面的检查保养，确保机组的正常运行。6、每天巡检一次，确保空调系统正常运行，如发现故障应及时上报。夏季要提高巡检频率，每天两次，上下午各一次。7、机房维护人员应懂得进行一些必要的空调降温手段，以便在出现温度升高的状况下能通过辅助手段降低温度上升的速度。九、机房消防安全管理1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。2、消防设备应放在显眼易取之处，任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。3、每日对火灾重大风险点如蓄电池组进行巡检，检查内容包括电池是否漏水，有无发热异常，电极触点是否连接正常。4、插座及蓄电池附近不得摆放纸箱、说明书等易燃物品。5、应定期消防常识培训、消防设备使用培训。如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。6、严禁在机房内吸烟和使用明火，如因线路或其他原因引起明火，应及时拨打119和通知相应负责人迅速解决问题。7、定期检查消防设备状态，保证消防设备可用性。十、机房应急响应1、机房停电时，UPS设备将为机房设备提供电力支持，但UPS能够提供的电力有限，因此需要根据实际情况进行处理，具体如下：在停电时，有短信报警机制通知到机房维护人员，维护人员应马上通知机房主管人员，并在一小时内赶回机房。机房维护人员积极配合主管人员协调各供电电路运维方及时检查处理市电回路故障。按照《基本业务服务设备列表》，只保留基本业务服务设备运行，对其余设备进行关闭。当UPS电力不足时，应及时关闭所有设备，避免突然断电造成的系统设备故障。2、当机房温度升高时，为保护各设备，需要采取相应的应急处理措施，具体如下：达到温度阈值时，应有短信通知机制通知机房维护人员，维护人员一小时内到场，马上启用备用电风扇。当机房温度超过28℃时，维护人员应立即通知主管人员并积极协调空调维护商尽快处理。在温度超过35℃时，可以根据《基本业务服务设备列表》关闭非基本设备，只提供基本业务服务设备运行；当机房温度超过40℃时，应当关闭所有系统设备运行。3、火灾不像供电及空调故障那样存在一段缓冲期去处理或减少影响，对无人值守机房来说一旦发生火灾，势必导致重大财产损失。对于机房火灾应当是预防为主，因此必须重视每日的蓄电池组巡检。当机房发生火灾时，本着先救人，后救物的思想原则采取相应的应急处理措施，具体如下：有报警机制通知到所属地区消防部门，并通知到机房维护人员及主管人员。并根据预先制定的火灾发生时联系人目录通知到位。到场后立即断开电源，防止由于电源引起的火情进一步扩大。寻找安全的地点监控火情，并积极配合消防人员应对火灾。4、设备发生故障时，使用备用设备替换现有设备，并保证新设备配置和用户密钥与旧设备一致、保证新设备配置和数据与旧设备一致。5、传输线路干路发生故障时，请及时联系网络供应商，对线路进行检测维修。6、发生不可预见的紧急请况时，及时向主管人员汇报，并与相关技术人员联系，采取妥当的应急办法进行应急处理。

　　一、机房人员日常行为准则　　1、必须注意环境卫生。禁止在机房内吃食物、抽烟、随地吐痰；对于意外或工作过程中弄污机房地板和其它物品的，必须及时采取措施清理干净，保持机房无尘洁净环境。　　2、必须注意个人卫生。工作人员仪表、穿着要整齐、谈吐文雅、举止大方。　　3、机房用品要各归其位，不能随意乱放。　　4、机房应安排人员值日，负责机房的日常整理和行为督导。　　5、进出机房按要求必须换鞋，雨具、鞋具等物品要按位摆放整齐。　　6、注意检查机房的防晒、防水、防潮，维持机房环境通爽，注意天气对机房的影响，下雨天时应及时主动检查和关闭窗户、检查去水通风等设施。　　7、机房内部不应大声喧哗、注意噪音/音响音量控制、保持安静的工作环境。　　8、坚持每天下班之前将桌面收拾干净、物品摆放整齐。　　二、机房保安制度　　1、出入机房应注意锁好防盗门。对于有客人进出机房，机房相关的工作人员应负责该客人的安全防范工作。最后离开机房的人员必须自觉检查和关闭所有机房门窗、锁定防盗装置。应主动拒绝陌生人进出机房。　　2、工作人员离开工作区域前，应保证工作区域内保存的重要文件、资料、设备、数据处于安全保护状态。如检查并锁上自己工作柜枱、锁定工作电脑、并将桌面重要资料和数据妥善保存等等。　　3、工作人员、到访人员出入应登记。　　4、外来人员进入必须有专门的工作人员全面负责其行为安全。　　5、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、密码透露给其它人员，同时有责任对信息保密。对于遗失物品的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。　　6、机房人员对机房安全制度上的漏洞和不完善的地方有责任及时提出改善建议。　　7、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房。　　8、绝不允许与机房工作无关的人员直接或间接操纵机房任何设备。　　9、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。　　三、机房用电安全制度　　1、机房人员应学习常规的用电安全操作和知识，了解机房内部的供电、用电设施的操作规程。　　2、机房人员应经常实习、掌握机房用电应急处理步骤、措施和要领。　　3、机房应安排有专业资质的人员定期检查供电、用电设备、设施。　　4、不得乱拉乱接电线，应选用安全、有保证的供电、用电器材。　　5、在真正接通设备电源之前必须先检查线路、接头是否安全连接以及设备是否已经就绪、人员是否已经具备安全保护。　　6、严禁随意对设备断电、更改设备供电线路，严禁随意串接、并接、搭接各种供电线路。　　7、如发现用电安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的必须及时向相关负责人员提出解决。　　8、机房人员对个人用电安全负责。外来人员需要用电的，必须得到机房管理人员允许，并使用安全和对机房设备影响最少的供电方式。　　9、机房工作人员需要离开当前用电工作环境，应检查并保证工作环境的用电安全。　　10、最后离开机房的工作人员，应检查所有用电设备，应关闭长时间带电运作可能会产生严重后果的用电设备。　　11、禁止在无人看管下在机房中使用高温、炽热、产生火花的用电设备。　　12、在使用功率超过特定瓦数的用电设备前，必须得到上级主管批准，并在保证线路保险的基础上使用。　　13、在危险性高的位置应张贴相应的安全操作方法、警示以及指引，实际操作时应严格执行。　　14、在外部供电系统停电时，机房工作人员应全力配合完成停电应急工作。　　15、应注意节约用电。　　四、机房消防安全制度　　1、机房工作人员应熟悉机房内部消防安全操作和规则，了解消防设备操作原理、掌握消防应急处理步骤、措施和要领。　　2、任何人不能随意更改消防系统工作状态、设备位置。需要变更消防系统工作状态和设备位置的，必须取得主管领导批准。工作人员更应保护消防设备不被破坏。　　3、应定期进行消防演习、消防常识培训、消防设备使用培训。　　4、如发现消防安全隐患，应即时采取措施解决，不能解决的应及时向相关负责人员提出解决。　　5、应严格遵守张贴于相应位置的操作和安全警示及指引。　　6、最后离开的机房工作人员，应检查消防设备的工作状态，关闭将会带来消防隐患的设备，采取措施保证无人状态下的消防安全。　　五、机房用水制度　　1、禁止将供水管道和设施安装在机房内。　　2、应格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　六、机房硬件设备安全使用制度　　1、机房人员必须熟知机房内设备的基本安全操作和规则。　　2、应定期检查、整理硬件物理连接线路，定期检查硬件运作状态（如设备指示灯、仪表），定期调阅硬件运作自检报告，从而及时了解硬件运作状态。　　3、禁止随意搬动设备、随意在设备上进行安装、拆卸硬件、或随意更改设备连线、禁止随意进行硬件复位。　　4、禁止在服务器上进行试验性质的配置操作，需要对服务器进行配置，应在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　5、对会影响到全局的硬件设备的更改、调试等操作应预先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行硬件设备的更改。　　6、对重大设备配置的更改，必须首先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改和调整，并应做好详细的更改和操作记录。对设备的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先准备好后备配件和应急措施。　　7、不允许任何人在服务器、交换设备等核心设备上进行与工作范围无关的任何操作。未经上级允许，更不允许他人操作机房内部的设备，对于核心服务器和设备的调整配置，更需要小组人员的共同同意后才能进行。　　8、要注意和落实硬件设备的维护保养措施。　　七、软件安全使用制度　　1、必须定期检查软件的运行状况、定期调阅软件运行日志记录，进行数据和软件日志备份。　　2、禁止在服务器上进行试验性质的软件调试，禁止在服务器随意安装软件。需要对服务器进行配置，必须在其它可进行试验的机器上调试通过并确认可行后，才能对服务器进行准确的配置。　　3、对会影响到全局的软件更改、调试等操作应先发布通知，并且应有充分的时间、方案、人员准备，才能进行软件配置的更改。　　4、对重大软件配置的更改，应先形成方案文件，经过讨论确认可行后，由具备资格的技术人员进行更改，并应做好详细的更改和操作记录。对软件的更改、升级、配置等操作之前，应对更改、升级、配置所带来的负面后果做好充分的准备，必要时需要先备份原有软件系统和落实好应急措施。　　5、不允许任何人员在服务器等核心设备上进行与工作范围无关的软件调试和操作。未经上级允许，不允许带领、指示他人进入机房、对网络及软件环境进行更改和操作。　　6、应严格遵守张贴于相应位置的安全操作、警示以及安全指引。　　八、机房资料、文档和数据安全制度　　1、资料、文档、数据等必须有效组织、整理和归档备案。　　2、禁止任何人员将机房内的资料、文档、数据、配置参数等信息擅自以任何形式提供给其它无关人员或向外随意传播。　　3、对于牵涉到网络安全、数据安全的重要信息、密码、资料、文档等等必须妥善存放。外来工作人员的确需要翻阅文档、资料或者查询相关数据的，应由机房相关负责人代为查阅，并只能向其提供与其当前工作内容相关的数据或资料。　　4、重要资料、文档、数据应采取对应的技术手段进行加密、存储和备份。对于加密的数据应保证其可还原性，防止遗失重要数据。　　九、机房财产登记和保护制度　　1、机房的日常物品、设备、消耗品等必须有清晰的数量、型号登记记录，对于公共使用的物品和重要设备，必须建立一套较为完善的借取和归还制度进行管理。　　2、机房工作人员应有义务安全和小心使用机房的任何设备、仪器等物品，在使用完毕后，应将物品归还并存放于原处，不应随意摆放。　　3、对于使用过程中损坏、消耗、遗失的物品应汇报登记，并对责任人追究相关责任。　　4、未经主管领导同意，不允许向他人外借或提供机房设备和物品。　　十、团队精神和相互协作　　1、机房工作小组人员应树立团队协作精神。　　2、任何将要发生的给其他人员工作和安排产生影响的事情，或需要与其他工作人员互相协调的事情，应先提出和协调一致，禁止个人独断独行的作风。　　3、工作分工要明确，责任要到位、工作计划要清晰，工作总结要具体。　　4、小组人员有义务服从工作安排，并有义务对工作安排提出更加合理化建议和意见。　　5、营造民主协作的工作环境，任何人员有权利和义务组织、联络其他小组成员、主管领导等展开讨论、开展会议、及时反映问题、做到相互沟通、协同工作。

【答案】：A、C、EP248-252提升（悬吊）及运输系统管理。1.建立完善的机房管理制度，内容包括提升机房岗位责任制、操作规程、交接班制度、消防管理制度、要害场所管理制度;并坚持完整的工作记录，包括运行、维修记录和钢丝绳检查记录、八大保护试验记录;有提升连接装探伤报告和罐笼防坠试验报告、钢丝绳经试验报告，且质量合格。2.严格遵循提升机房的管理制度，提升机必须配备正、副司机，1人开车1人监护;上下人时必须由正司机操作;机房内有完整的电控系统图、制动系统图、润滑系统图、绞车主要技术特征等技术资料;配备绝缘手套、绝缘耻、绝缘垫等安全用具，以及灭火器、砂箱、工具等防灭火设施;保证提升机房采光照明良好，有应急照明设施。3.落实提升系统的安全、正常运行措施。提升机的安装、调试必须有记录;绞车安装完毕应由有资质的部门进行性能测试;绞车高压电机、电缆、高压柜应由有资质的部门进行电气试验;保证提升系统具备双回路或内环供电;保证供电与信号通讯通畅;供电系统应提升信号要声光兼备，绞车房与井口要有直通电话。保证提升机保护装置完好，过卷保护、过速保护、过负荷和欠电压保护、限速保护、深度指示器传动失效保护、闸皮磨损或闸间隙保护、松绳保护、减速功能保护等八大保护装置安全正常运行。4.每一提升系统，都必须设有单独信号装置，且符合安全规程相关要求。5.立井施工悬吊系统管理:悬吊系统安装有检查、验收记录;悬吊装置要有质量检验报告单;独眼井临时改绞须布置安全梯;罐笼提升必须有防坠装置;各悬吊、提升钢丝绳有出厂质保书和质量试验报告，质量合格;有提升连接装置探伤报告和各种销轴探伤报告，且质量合格;天轮平台周围设护栏，有检修人员安全行走通道;井架的过卷高度满足提升要求;井架安装避需设施及接地装置。6.上下人员的主要斜井（巷），垂深超过50 m时，应采用机械运送人员;当采用人车运送|时，车辆上须装有可靠的防坠栋。7.斜井（巷）使用串车提升时，须坚持"一坡三挡"（即上下部车场阻车器、挡车栏、倾斜井巷中的跑车防护装置）。8.采用滚筒驱动带式输送机运输时各保护装置必须齐全灵敏。开停胶带输送机时，必须采用明确可靠的声光信号联系。

包括以下内容： 硬件设备，如机房环境、电力设施、报警监视设施、设备情况等。 软件部分，如操作系统的选用、防火墙软件的使用与更新、入侵检测及病毒防护系统、关键字过滤系统、群发限制等 管理制度： 1） 设立信息安全岗位，并由专人负责 2） 设立24小时的应急投诉电话，落实专人，并提供手机 3） 服务器日常维护及管理制度 4） 机房值班安全制度 5） 防火墙等软件更新制度 6） 设定工作岗位及人员权限 7） 应急处理流程 8） 关键字的设立、过滤与更新 9） 信息储存与查阅制度 虚拟机的话,就由空间提供商来做

　　计算机内会计数据的打印输出和保存是替代手工记账的重要工作。采用电子计算机打印输出书面会计凭证、账簿、报表的，必须符合国家统一会计制度的要求;如果采用中文或中外文对照，字迹一定要清晰。这些作为会计档案保存的资料，其保存期限按《会计档案管理办法》的规定执行。采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等存储介质保存会计档案条件的，由国务院业务主管部门统一规定，并报财政部、国家档案局备案。 　　 一、电算化会计档案管理概述 　　电算化会计档案包括以磁性介质存储在计算机中的会计数据，以及计算机打印输出的书面形式的会计数据，还有会计软件系统开发运行过程中编制的各种文档程序和其他会计资料。 　　存储在计算机中的会计数据，以及计算机打印出的书面形式的会计数据，其保存期限应与《会计档案管理办法》中规定的相应会计数据(书面形式的会计财簿、报表)相一致。 　　会计软件及相关文档资料，保管期截止到该软件停止使用或有重大更改之后的5年。 　　 二、记账凭证的生成与管理 　　计算机替代手工记账后，记账凭证的生成有两种方式： 　　1.将原始凭证直接录入计算机，由计算机打印输出。在这种情况下，记账凭证上应有录入员、稽核人员的签名或盖章、会计主管人员的签名或盖章。收付款记账凭证还应由出纳人员签名和盖章。打印生成的记账凭证视同手工填制的记账凭证，按《会计人员工作规则》、《会计档案管理办法》的有关规定立卷归档保管。 　　2.手工事先作好记账凭证，向计算机录入记账凭证，然后进行处理。在这种情况下，保存手工记账凭证与机制凭证均可。 　　计算机与手工并行工作期间，可用计算机打印输出的记账凭证替代手工填制的记账凭证，根据有关规定进行审核并装订成册，作为会计档案保存，并据以登记手工账簿。 　　此外，在保证记账凭证清晰的前提下，计算机打印输出凭证中的表格线可适当减少。 　　 三、会计账簿、报表的生成与管理 　　计算机替代手工记账后，财政部对会计账簿和会计报表的书面打印有明文规定，其保存期限按《会计档案管理办法》的规定执行。但财政部的规定同时考虑到计算机打印的特殊情况，在会计资料生成方面作了一些灵活规定，包括： 　　1.现金日记账和银行存款日记账要每天登记并打印输出，做到日清月结。现金日记账和银行存款日记账的打印，如果受到打印机条件的限制，可采用计算机打印输出的"活页账页装订成册的办法;如果每天业务量较少，不能满页打印的，也可按旬打印输出。 　　2.一般账簿可以根据实际情况和工作需要按月、按季或按年打印;发生业务较少的账簿，可满页打印。 　　3.在所有记账凭证数据和明细分类账数据都存储在计算机内的情况下，总分类账可用“总分类账本期发生额及余额对照表”替代。 　　4.在保证凭证、账簿清晰的条件下，计算机打印输出的凭证、账簿中的表格线可适当减少。 　　6.采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等介质存储会计账簿、报表，并将其作为会计档案保存的单位，如果不再定期打印输出会计账簿，必须征得同级财政部门的同意。 　　8.各单位保存的会计档案应为本单位积极提供利用，在向外单位提供利用时，档案原件原则上不得外借。 　　9.各单位对会计档案必须进行科学管理，做到妥善保管、存放有序、查找方便。 　　 四、电算化会计档案的基本要求 　　1.对电算化会计档案管理要做好防磁、防火、防潮、防尘、防盗、防虫蛀、防霉烂和防鼠咬等工作，重要会计档案应准备双份，存放在两个不同的地点，最好放在两个不同的建筑物内。 　　2.采用磁性介质保存会计档案的，要定期进行检查，定期复制，防止由于磁性介质损坏而导致会计资料丢失。一般来说，软盘的存放环境，温度4oC-50oC，相对湿度8%-83%，磁场强度50奥斯特。 　　3.严格执行安全和保密制度，会计档案不得随意堆放，严防毁损、散失和泄密。 　　4.各种会计资料，包括打印出来的会计资料以及存储会计资料的软盘、硬盘、计算机设备、光盘、微缩胶片等，未经单位领导同意，不得外借和拿出单位。 　　5.经领导同意借阅的会计资料，应履行相应的借阅手续，经手人必须签字记录。存放在磁介质上的会计资料借阅归还时，还应该认真检查病毒，防止感染病毒。 　　6.大中型企业应采用磁带、磁盘、光盘、微缩胶片等介质存储会计数据，尽量避免采用软盘存储会计档案。 　　7.存有会计信息的磁性介质及其他介质，在未打印成书面形式之前，应妥善保管并留有副本。一般说来，为了便于利用计算机进行查询及在电算化系统出现故障时进行恢复，这些介质都应视同会计资料或档案进行保存，直至其中的会计信息完全过时为止。 　　8.对存档的会计资料要检查记账凭证上录入人员的签名或盖章、稽核人员的签名或盖章、会计主管的签名或盖章，收付款记账凭证还应具备出纳人员签名和盖章等。 　　9.对违反会计档案管理制度的人员，应该进行检查纠正，情节严重的，应报告本单位领导或财政、审计机关严肃处理。会计档案应该由专人负责。 　　 模拟练习 　　【例题1·判断题】会计核算软件必须提供人员岗位及操作权限设置的功能。( ) 　　答案：√ 　　【例题2·判断题】会计核算软件中采用的各级会计科目名称、编码方法，必须符合国家统一会计制度的规定。( ) 　　答案：× 　　【例题3·单选题】下列职责中，( )岗位是不相容职责。 　　A.电算化主管与审核 　　B.凭证录入与修改 　　C.凭证录入与审核 　　D.电算化主管与记账 　　答案：C 　　【例题4·单选题】操作人员要严格遵守计算机的操作程序，并遵循( )的要求。 　　A.操作制度 　　B.机房管理制度 　　C.会计制度和会计准则 　　D.会计电算化 　　答案：C 　　【例题5·多选题】会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，可以考虑设立如下岗位( )。 　　A.电算主管 　　B.审核记账 　　C.电算维护 　　D.数据分析 　　答案：ABCD 　　【例题6·多选题】电算化系统中恢复功能是系统非常重要的基本功能，进行这一工作时应当( )。 　　A.所有人员均有恢复权 　　B.检查备份日期 　　C.恢复往年资料前备份当前资料 　　D.指定专人操作 　　答案：BCD

认真贯彻《中华人民共和国消防法》，加强消防安全管理，健全和完善消防安全管 理机制，落实消防安全责任和保障措施，做到消防安全工作有计划、有落实、有监督、有 检查。

当你看到“机房层”的时候 就已经有结构了有框架结构 砖混结构 等等一般均为框架结构 在底层或顶层机房层当然是安置设备的了配电房啊 水泵房啊 网络设备啊等等仪器设备当然都大所以 机房层一般都空空如也

在审计中，了解内部控制的方法应当包括重新执行。注册会计师在了解内部控制时，可以观察被审计单位的生产经营活动，检查文件、记录和内部控制手册，阅读由管理层和治理层编制的报告，实地察看被审计单位的生产经营场所和设备，追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程(穿行测试)。1、先将公司规范某项经济业务行为的制度按业务流程的方式描述出来；这表明公司的该项经济业务应该都是按所描述的业务流程运行的。2、抽取某几笔业务样本；3、要求受监察的单位提供所有所抽取业务样本的运行记录；4、按照流程环节，描述样本业务的实际运行情况；5、对照流程环节与要求，比较并记录没有做到位的地方。评价企业内部控制的有效性实质是评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平。如果保证的水平处于有效内部控制的区间内，则内部控制是有效的，如果保证的水平低于合理水平，则内部控制是无效的。从另一个角度来看，就是评价相关目标的风险在经过内部控制之后是否已经降低到了一个适当的水平，如果已经降到了一个适当的水平，则内部控制是有效的；反之，则无效。从内部控制评价本身以及目前的发展情况来看，主要存在详细评价法和风险基础评价法两种方法。

场管现理制度1、听从班长的指挥调度。2、规范使用服务用语，耐心解答用户所提问题，认真受理用户的业务登记，业务咨询，申告建议。3、严格按规定进行操作，不能自行其事。4、遵守通信纪律、劳动纪律、保密制度。5、进机房着装整齐化一、工牌佩戴统一位置。6、坐姿端正，台面要整洁卫生，与业务无关物品不能带入机房。7、椅子、键盘、电脑不能随意移动。离台时键盘要推入抽屉，不能在设备处乱涂乱画。8、未经班长同意，不能随意离台。9、上班时间不能看书，不能与临台闲聊、不能私挂电话；传呼机、手机不能带入机房。10、客服中心所有微机未经批准不准上网玩游戏。11、不在岗人员，不得在机房内逗留，不得随便使用机房内的固定电话。12、机房内不得出现瓜果皮核。客户服务中心卫生管理制度一、工作环境机房重地1、机房内微机、桌椅、文具等物品摆放整齐无尘土；2、门窗明亮，地面整洁；3、员工上机着装整洁、卫生，长发要束发。4、保持大屏幕前宣传栏及设施整齐干净。二、更衣室的管理1、保持更衣室内安静，轻关门、轻声讲；2、进入工作间必须更换衣物放入自己的更衣柜内，不得放在柜外及柜顶；3、着装整洁，不皱巴、不缺残、不挽袖，画淡装上岗；4、个人物品妥善保管，严防丢失。禁止乱拿乱用，及时锁柜，否则后果自负。5、更衣室清洁每周一由当天的班长负责组织实施。三、对机房内花草的管理1、倒班的日班负责浇水。2、每周五倒班的日班负责清洁叶面。客服部交接班制度1、提前10分钟到岗，认真听取班长点名点评。2、点名点评完毕列队进入机房。3、做好班前准备，岗位交接要简练、快速，不允许闲谈，并要迅速进入工作状态。4、接班人未到机台，交班人不得离台。5、仔细阅读最新通告，及时了解业务变更及优惠政策。6、交接日志要对设备情况、疑难问题、人员调班情况，记录清楚明了。

网络管理管什么?网络管理工作职责有哪些范围呢?下面我们一一为大家介绍。对于投入正常运转和服务的计算机网络，网络管理员工作职责就是网络的运营、网络维护与网络管理。现代信息社会中，人们一时一刻也离不开计算机网络的支持。网络管理员工作职责就是保证所维护管理的网络每日24小时、每周7天、一年365天正常运转。网络正常运转的时候人们往往并不注意你的劳动成果和你的重要作用，网络一旦出现故障，你常常成为关注焦点，众矢之的。因此，作为一个合格的网络管理员，你需要有宽阔的技术背景知识，需要熟练掌握各种系统和设备的配置和操作，需要阅读和熟记网络系统中各种系统和设备的使用说明书，以便在系统或网络一旦发生故障时，能够迅速判断出问题所在。给出解决方案，使网络迅速恢复正常服务。网络管理员工作职责虽然很繁杂，但是我们认为网络管理员日常工作的主要任务有七项，这就是网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。在网络正常运行状况下，网络管理员对网络基础设施的管理主要包括：●确保网络通信传输畅通，掌握局域网主干设备的配置情况及配置参数变更情况，备份各个设备的配置文件;●对运行关键业务网络的主干设备配备相应的备份设备，并配置为热后备设备负责网络布线配线架的管理，确保配线的合理有序;●掌握用户端设备接入网络的情况，以便发现问题可迅速定位;●采取技术措施，对网络内经常出现用户需要变更位置和部门的情况进行管理掌握与外部网络的连接配置，监督网络通信状况，发现问题后与有关机构及时联系;●实时监控整个局域网的运转和网络通信流量情况;●制订、发布网络基础设施使用管理办法并监督执行情况。网络管理员在维护网络运行环境时的核心任务之一是网络操作系统管理。在网络操作系统配置完成并投入正常运行后，为了确保网络操作系统工作正常，网络管理员首先应该能够熟练的利用系统提供的各种管理工具软件，实时监督系统的运转情况，及时发现故障征兆并进行处理。在网络运行过程中网络管理员应随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况、对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境变化、业务发展需要和用户需求，动态调整系统配置参数，优化系统性能。最后，网络管理员还应该为关键的网络操作系统服务器建立热备份系统，做好防灾准备。因为网络操作系统是网络应用软件和网络用户的工作平台，一旦发生致命故障，这个网络服务将陷入瘫痪状。对于普通用户，计算机网络的价值主要是通过各种网络应用系统的服务体现的，网络管理员工作职责一个重要职责日常系统维护的，就是确保这些服务运行的不间断性和工作性能的良好性。任何系统都不可能永远不出现故障，关键是一旦出现故障时如何将故障造成的损失和影响控制在最小范围内。对于要求不可中断的关键型网络应用系统，网络管理员除了在软件手段上要掌握、备份系统配置参数和定期备份系统业务数据外，必要时在硬件手段上还需要建立和配置系统的热备份。对于用户访问频率高、系统负荷大的网络应用系统服务，必要时网络管理员还应该采取负载分担的技术措施。除了通过软件维护进行系统管理外、网络管理员还需要直接为网络用户服务。用户服务与管理在网络管理员工作职责量中占有很大一部分份额，其内容包括：●用户的开户与撤消管理●用户组的设置与管理●用户使用系统服务和资源的权限管理和配额管理●用户计费管理●用户桌面联网计算机的技术支持服务和用户技术培训服务的用户端支持服务建设计算机网络的目的是为用户提供服务，网络管理员必须坚持以人为本、服务至上的原则。不设防的网络好比在开门揖盗，网络管理员在提供网络服务的同时必须特别注重网络的安全与保密管理。安全与保密是一个问题的两个方面，安全主要指防止外部对网络的攻击和入侵，保密主要指防止网络内部信息的泄露。根据所维护管理的计算机网络的安全保密要求级别的不同，网络管理员的任务也不同。对于普通级别的网络，网络管理员工作职责主要是配置管理好系统防火墙。为了能够及时发现和阻止网络黑客的攻击，可以再配置入侵检测软件系统对关键服务提供安全保护。对于安全保密级别要求高的网络、网络管理员除了应该采取上述措施外，还应该配备网络安全漏洞扫描系统，对关键的网络服务器采取容灾的技术手段。更严格的涉密计算机网络，还要求在物理上与外部公共计算机网络绝对隔离;对安置涉密网络计算机和网络主干设备房间的要采取安全措施，控制管理人员的进出;对涉密网络用户的工作情况要进行全面的监控管理。在计算机网络中最贵重的是什么?不是设备，不是计算机软件，而是数据和信息。任何设备都有损坏的可能，任何软件都有过时的时候，设备损坏可以重新购置，软件可以更新，信息和数据一旦丢失，损失将无法弥补。因此网络管理员工作职责还有一个重要职责，就是采取一切可能的技术手段和管理措施，保护网络中的信息安全。对于实时工作级别要求不高的系统和数据，最低限度网络管理员也应该进行定期手工操作备份;对于关键业务服务系统和实时级别高的数据和信息，网络管理员应该建立存储备份系统、进行集中式的备份管理，最后，将备份数据随时保存在安全地点更是非常重要。网络机房是安置网络系统关键设备的要地，是网络管理员日常工作的场地。根据网络规模不同，网络机房的功能复杂程度也不同。一个正规的网络机房通常分为网络主干设备区、网络服务器设备区、系统调试维护维修区、软件开发区和空调电源设备区。对于网络机房的日常管理，网络管理员的任务是：●掌握机房数据通信电缆布线情况，在增减设备时确保布线合理，管理维护方便;●掌管机房设备供电线路安排，在增减设备时注意负载的合理配置;●管理网络机房的温度、湿度和通风状况，提供适合的工作环境;●确保网络机房内各种设备的正常运转;●确保网络机房符合防火安全要求、火警监测系统工作正常，灭火措施有效;●采取措施，在外部供电意外中断和恢复时，实现在无人值守情况下保证网络设备安全运行。另外●保持机房整洁有序●按时记录网络机房运行日志●制订网络机房管理制度并监督执行，也是网络管理员工作职责中的一部分。网络配置面面观在计算机网络建设的过程中，完成了网络基础设施的硬件安装，网络仅仅是在硬件上连通。没有软件环境的支持它仍然不能对普通用户提供任何服务。因此，网络管理员需要首先对网络进行一系列配置操作。网络配置实际可以分为两大类型：网络系统配置和网络应用配置。前者是搭建网络的系统环境，后者是为用户提供应用环境。网络系统配置是指网络设备硬件近网参数配置和网络软件配置。网络管理员在进行网络系统配置时，所涉及的配置内容主要包括网络主干设备通信参数配置、广域网通信路由配置、局域网操作系统配置、客户系统配置，网络安全配置和网络管理配置。网络主干设备通信参数配置是将网络中所有设备在软件上连通的第一步。网络主干设备在硬件安装完成后，网络管理员需要利用硬件设备上的控制台端口，接入一台计算机，通过计算机终端软件使用其内置的管理软件系统，对其通信参数进行配置。网络主干设备配置的复杂程度与网络的规模以及设备类型有关。简单的单用途设备可能已经内置配备好连网通信参数，可以直接连接使用。而一个由多台交换机组成的分层管理的计算机网络，如果支持多种网络通信协议和管理控制协议，配置就可能十分复杂。网络管理员不但需要分别熟悉这些设备的内置管理系统，掌握配置操作，还应该掌握如何对配置好的系统参数进行备份保存，以便当因为人为原因或设备原因破坏了原来的配置参数时，能够迅速进行系统恢复。当所建立的计算机网络需要与外部计算机网络连接时，不论所连接的网络是专用数据通信网络或者公共数据通信网络，网络管理员都需要进行广域网通信配置。根据与外部网络连接的方式和所使用的设备，配置操作各种各样。如果是通过专用硬件路由器对外连接，通常需要使用路由器内置的管理系统进行参数配置，操作方式类似对网络交换机的配置。如果是通过普通计算机或服务器上的软件路由建立的对外连接，则需要对该计算机软件系统进行参数配置。一个机构内部建大的计算机网络通常采用的是局域网技术。因此，在网络主干通信设备配置完成后，网络管理员还需要安装选定的局域网操作系统并进行配置操作。局域网操作系统通常安装在一台服务器上。局域网操作系统配置的内容主要包括服务器本身连网参数配置、网络使用环境配置、网络管理环境配置、网络系统管理员和操作员配置、普通网络用户和用户组的建立及其网络资源使用权限配置、高层网络通信协议配置、网络系统资源与系统服务配置等。在完成了局域网系统平台的配置之后，网络管理员工作职责中的下一个任务是为用户配置客户端系统和网络连接。客户端操作系统的选择原则，一是要根据用户工作需要和用户计算机硬件配置水下，二是要根据网络操作系统平台对客户端系统的支持能力。网络连接配置的主要内容为客户端网络适配器驱动程序的配置、网络通信协议的配置和网络连接参数的配置。当整个网络配置完成，经过测试可以正常工作后，就可以根据网络规划与设计要求进行网络安全配置了。网络安全配置以管理控制局域网与外部网络的通信连接为主，同时兼顾监察管理局域网内部的用户行为。网络安全配置首先是系统防火墙的配置，它可能是一台专门的设备、可能由配置了防火墙功能的路由器兼任，也可能是由安装在一台计算机上的防火墙软件构成。无论何种形式，都需要进行参数配置操作。另外，防火墙是一种跨接两个网络的设备。在进行软件参数配置以前、首先要确保它的硬件系统上作正常。网络系统配置中还有一个非常重要的内容，就是网络管理配置。如果局域网与互联网连接，为了使得我们的网络能够成为互联网的一个组成部分，就需要通过互联间接入机构为它申请互联网域名和IP地址，并且建方、配置用于互联网的DNS域名服务器。另外，为了便于网络管理员能够实时监督整个网络系统的运行情况和排查网络故障，甚至远程管理、控制和操作网络中的通信设备，许多具有一定规模的网络还配备了专门的网络管理软件。它又需要安装在指定的计算机上，经过配置后才能够使用。在完成了网络系统配置后，网络管理员建立的用户就可以使用自己的用户名称和所得到的用户入网登录密码进入网络。当用户入网以后能够得到哪些服务，可以使用那些网络共享资源，还需要网络管理员进一步提供。这就是网络资源共享及应用配置。通过网络共享资源是建设网络的主要目的之一，资源共享可分为硬件资源相信息资源共享两类，其中信息资源共享主要是通过网络应用系统实现的。而硬件设备的网络共享可以提高共利用率，极大的节约公用设备的投资费用。在考虑设备共享方案时，网络管理员需要考虑共享设备的种类与布局，并根据不同设备的用途以及单位管理规定来配置相关用户及用户组的使用权限与范围。网络应用系统可以分为两类。一类是通用网络应用系统，另一类是专用网络应用系统配置。通用网络应用系统是指通常所有网络用户都要用到的网络服务，如电子邮件服务、网络信息浏览服务、网站信息发布服务、网络文件传输服务、远程计算机系统登录服务等。如果网络管理员要向用户提供自己管理的电子邮件服务，就必须选购相应的邮件服务器软件，将特定的计算机或服务器配置成为邮件服务器。管理员必须掌握邮件服务器的配置、运行和管理技术，管理好邮件服务器的用户和服务。如果网络管理员要向用户提供基于互联网的网络信息浏览服务(Web信息浏览服务)，则必须为用户配置访问互联网的方式。如果网络的使用管理机构出于安全或管理上的原因、不允许网内用户直接访问互联网，就需要建方访问网关。访问网关可以对用户访问互联网进行控制、管理和计费，可以在用户与互联网不直接连接情况下，对用户提供透明的互联网信息代理访问服务。因此，提供这类互联网信息访问服务需要网络管理员选购专门的软件安装在网络内专门的计算机上，并且经过参数配置后才能实现。如果需要建立自己管理的网站信息发布服务，网络管理员就需要在网络中建立网站服务器，在服务器上安装、配置运行基于web的互联刚信息发布系统软件。至于网络文件传输服务和远程计算机系统登录服务等常见的网络信息服务，如果不需要建立自己提供服务的服务器，网络操作系统的缺省配置常常就可以满足用户的需要。以上列举的仅仅是常见通用网络应用系统。通用的网络应用系统通常都有商品化软件、或作为网络操作系统的组成部分，一般都要经过配置才能够提供服务。总的来说网络管理员工作责任就是协助应用系统的管理员完成各种网络参数配置，使得这些系统能够顺利的通过网络提供服务。

是的冰水机房需要张贴警示牌，这是为了保证工作人员和使用者的安全。冰水机房内部通常会有高压设备、电气设备等，如果使用不当或者出现故障，可能会对工作人员和使用者造成伤害。因此，在冰水机房内张贴警示牌，能够提醒人们注意安全，提醒人们正确使用和操作设备，防止意外事故的发生。警示牌的内容可以包括安全提示、操作规范、注意事项等。同时，冰水机房的出入口也应该设有明显的标识，以方便人们区分和识别。

你百度搜索：2016最新方法-如何应对学生关闭极域电子教室，也可能解决学生拔网线的问题。

张新之《红楼梦读法》：是书叙事，取法《战国策》、《史记》、三苏文处居多。《石头记》脱胎在《西游记》，借径在《金瓶梅》，摄神在《水浒传》。 [7]

作为一个物业设备管理人员如何做好配消防

车间卫生管理规定1、加强生产车间的人员卫生管理、现场卫生管理和生产流程卫生管理。特制定以下制度。2、用范围 3、用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。4、间主任、车间副主任负责监督车间卫生工作实施情况，并对各班级、个人作考核记录。5、产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。6、要求7、包干制度8、主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工随时对自己负责区域进行日常清洁、整理归位；班长负责指挥、协调、监督，车间主任进行检查和考核。9、标准可参照本规定及其他专项规定。10、管理11、作人员应保持良好的个人卫生，进入车间必须穿适合工作的衣服 12不得将生产无关的个人用品和饰品带入车间现场，防止发生安全事故13、净无杂物，各资料夹、记录本按标签要求摆放。14、墙壁清洁无垃圾、无污迹，门窗无积灰、无污迹，桌面干净无杂物，凳子摆放整齐。15、生管理16、装箱卫生管理17、具箱要保持整齐干净，工具要定位摆放，无关物品不允许放在工具箱内。18、好工具的使用保管、定期清洁、修复工作，报废工具要及时申请领取。19、具（如扳手、内六角、镊子等）要保持清洁完整和定位摆放，20、垃圾21、产生的垃圾必须及时清理，洒落的物料要及时清理。冲床机房的落料在下班前清理干净。22、间里的，废料桶、空桶要区分放置。23、产生垃圾的设备或场所，必须做好盛接措施。当班的要做好清理工作，禁止推脱至下一班。24、设备表面干净无油污，操作中造成设备污染的要及时清理干净。25、材料的清洁、整理26、运送工具、辅助材料均按指定地点摆放整齐，并保持其清洁（如扳手、手推车、成料筒等）。27、作工具、材料使用完毕要及时清理，按指定地点摆放。报废的材料同样要放到指定地点。28、的工具、材料要堆放整齐，并且要与回收材料区分开。29、垃圾清理30、要区分盛装，原则是液体装入铁桶内、固体装入无字塑料袋中，装满后搬到指定地点存放整齐。31、作时所制造的废弃物，要及时清理。32、型车间所产生的落料要区分回收。33、考核34、起到指挥、督促作用，发现问题要及时提醒员工纠正。禁止乱指挥和不指挥。35、任负责对车间卫生工作进行内部检查，并将检查结果公布。备注：（不论在是在钢珠成型车间还是球架成型车间，都必须保持地面的干净，不能有产品的脱落物，在产品的运输过程中要小心，不能随意的造成产品浪费现象）仓库：产品要按照一定的规格摆放，不能随意的堆放，包装盒要保持表面的干净。

可以帮你找工作 但是具体你会做什么 跟考没考取那个证无关

主要依据：1，国家《安全生产法》、《各省市的安全生产行政法规》相关的罚法律、法规要求； 2，公司自身行业标准安全方面要求；3，主要原则是法律、法规、标准要求等和状况。

金川模式，中港金邦是一家专注于VR(虚拟现实)、AR(增强现实)、3D 仿真、三维可视化管理等技术在电力行业及相关领域应用的高新科技企业。拥有专的研发团队、资深的专家顾问、亲密的硬件伙伴、以及高效的项目实施团队，秉承“专业专注、精益求精”的立业之本，致力于为客户创造极致的仿真体验，为各类企事业单位提供优质的、可视化的、智能化的 VR/AR 一站式解决方案，包括整体解决方案策划、软件与内容开发、系统与平台搭建、硬件及场馆设计、操作与运维培训、运营与管理服务等。

是周杰伦2005年发行的《珊瑚海》。麻烦请及时采纳回答,谢谢！

法律分析：根据《民事诉讼法》等相关规定，诉前财产保全需向法院提交的资料有：1、诉前财产保全申请书;2、申请人的身份证或法人的营业执照，复印件;3、申请人法定代表人证明;4、被申请人身份证明：被告是法人的，提交在工商局打 印的企业机读档案资料;是自然人的，打 印常住人口信息表，如被告为夫妻，需证明夫妻关系;5、授权委托书、受托人身份证;6、律师事务所函;7、申请保全的财产的所有权证明;8、担保函;9、担保财产的权属证明(房地产权证)原件及复印件;10、担保财产的所有权明确而没有争议、没有设定抵押权等担保物权、也没有被依法查封、扣押、监管等情况的证明，原件;11、担保财产的所有权人身份证或法人营业执照、法定代表人身份证明，复印件等。法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条 当事人、利害关系人申请财产保全，应当向人民法院提交申请书，并提供相关证据材料。申请书应当载明下列事项：(一)申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式(二)请求事项和所根据的事实与理由;(三)请求保全数额或者争议标的;(四)明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索;(五)为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者不需要提供担保的理由;(六)其他需要载明的事项。法律文书生效后，进入执行程序前，债权人申请财产保全的，应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容，并附生效法律文书副本。

平常人都拥有的情感。

专科学法律事务没有很好的前途扩展知识：法律事务的介绍法律事务是面向政法机关、法律服务机构及其他企事业单位，从事审判事务、检察事务、法律服务等工作。法律事务主要研究法学、秘书学、管理学等方面的基本知识和基本技能，具备法律服务、司法文秘、司法行政辅助管理等工作能力。法律事务可以说是司法助理、法律文秘两个专业的总和，三个专业交叉内容比较多。法律事务的课程体系《宪法学》、《法理则陆学》、《国际私法》、《民事诉讼法》、《民法学》、《刑法学》、《刑事诉讼法》、《中国商法》、《管理学》、《秘书学》、《公共关系学》、《应用写作》、《行政法与行政诉讼法》。部分高校按以下专业方向培养：监所、律师、公务员、调解实务、法务会计、人民调解、商事法务、国际经济法、基层法律服务、经济法律事务。脊蠢法律事务的就业方向司法机关、律师事务所：律师助理、文秘；企事业单位：秘书、文职、行政。法律事务的职责要求1、熟悉我国法律和国家的相关政策，了解基本的经济理论和部门经济知识，能胜任在国家机关、企事业单位和社会团体从事法律工作的实用技能型人才。2、具有处理法律事务必备的基础理论知识和专门知识，具备法律事务咨询、纠纷调解、法律文书制作、诉讼业务代理等职业能力的高素质法律实用人才。3、为公检法、基层法律服务机构、街道社区、律师事务所孙野顷、企事业单位、社会团体、政府机关等部门的一线工作岗位，培养能从事法律服务、司法文秘以及司法行政辅助管理等实际工作。

一个典型旅行社销售的工作内容应该是：1、 学习和掌握需要销售产品的一切知识：包括线路名称，内容，报价方式，注意事项（如出境游还需掌握签证知识），团队操作流程，票务常识，公司财务政策，同业结算方式等等，成为旅游线路产品的专家和代言人。2、通过电话、传真、网络等方式按时（每周/每月等) 发布产品信息给各组团社，期待对方询价和进行产品预定，同时按照所划分区域，定期进行上门拜访，宣传产品和公司促销政策，增加组团社对你的信任度和好感度，3、对于询价和订购产品的组团社，转交相应操作进行团队操作，完成收款，客人资料（如需办理签证）收集等工作，团队出发后，保持和组团社的沟通，处理中间发生的问题，回团后也同样和组团社沟通，做好售后。4、在1-3的过程中，不断熟练业务水平和待人接物的水平，了解其他竞争对手的情况，这样才能有的放矢，知己知彼，更好的服务组团社，巩固客源，发展新客户。扩展资料：（一)长期性 :旅行社产品的无形性决定了它的销售往往无法在短期内一锤定音。因为一方面旅游者需要时间去反复比较各种旅行社产品的优劣，去打听旅行社的信誉；另一方面客户旅行社也可能会反复要求就某一具体产品修改交易的价格、优惠条件，有些欧美团甚至需要半年时间才能完成销售的全过程。对于新产品，不少客户旅行社，特别是日本、中国台湾的客户，经常要亲自踩点考察后，方肯签订合同购买产品。对新结识的潜在客户旅行社更是需要等待时机方能获得合作机会。(二)灵活性：由于客户旅行社在整体的产品销售合同签订后，有时会对具体的某个旅游团提出优惠附加条件，这就要求旅行社产品的实际售价必须带有灵活性。外联销售部的每一位人员，包括经理与电话值班人员，必须懂得产品价格的构成，掌握价格构成中哪些因素是可变数、哪些是定数，应该具有与客户在电话中口头谈判的能力。普通的电话值班人员遇到客户要求更改合同时，既要能独立作战，又要注意请示有关经理，未经授权不能擅自作主变更合同。(三)批量性：大多数旅行社的主要产品销售对象是客户旅行社，因为只有客户旅行社才能批量购买地接社的产品，才能长期发来系列团。而产品只有成批量、成系列，才能产生最大的经济效益。（四)时效性：产品价格的时效性体现在随行就市。例如，一个需求弹性小的新产品开始时运用高价定价策略定价，并取得了可观的利润。消息传开后很可能市场上就会出现其他社的仿制产品，需求弹性变大，此时就必须调整产品价格，使其适应市场的变化。当竞争过强时，甚至会被迫采用低价策略以保住原先占有的市场。所以旅行社产品的价格带有阶段时效性。旅游销售的理念，主要有三方面的内容：1.客户导向；即以客户为对象，以市场为中心。2.销售获利；即必须有合理利润，使企业生存和发展。3.利用资源：以充分利用企业内外资源为支持体系。同时，“积极的”销售策略必须考虑到：1.长期性思考：必须摈弃短期效益行为，要使企业能做到“永续经营”。2.整体性思考：必须顾及旅游企业本身以及客户的所有方面的利益平衡。3.目标性思考：必须明确目的和目标，包括近期和长期目标。参考资料：百度百科-旅行社销售参考资料：百度百科-旅游销售

人之常情指的是一般人通常有的感情。人之常情，是一个汉语成语，拼音是rénzhīchángqíng，其近义词是“入情入理、天经地义”，反义词是“不尽人情”。人之常情的具体出处如下：1、《物不迁论》：“夫生死交谢，寒暑迭迁，有物流动，人之常情，余则谓之不然。”2、《杂体诗三十八首·序》：“又贵远贱近，人心向背；重耳轻目，俗之恒弊。”

四懂四会

1.Time is what you make of it.(Swatch) 天长地久。（斯沃奇手表） 2.Make yourself heard.(Ericsson) 理解就是沟通。(爱立信） 3.Engineered to move the human spirit.(Mercedes-Benz) 人类精神的动力。（梅塞德斯-奔驰） 4.Start Ahead.(Rejoice) 成功之路，从头开始。（飘柔） 5.A diamond lasts forever.(De Bierres) 钻石恒久远，一颗永流传。（第比尔斯） 6.Fresh-up with Seven-up.(Seven-up) 提神醒脑，喝七喜。（七喜） 7.Intel Inside.(Intel Pentium) 给电脑一颗奔腾的“芯”。（英特尔 奔腾） 8.Connecting People.(Nokia) 科技以人为本。（诺基亚） 9.For the Road Ahead.(Honda) 康庄大道。（本田） 10.Let us make things better.(Philips) 让我们做的更好。（飞利浦） 11.Enjoy Coca-Cola.(Coca-Cola) 请喝可口可乐。（可口可乐） 12.Generation Next.(Pepsi) 新的一代。（百事） ask for more 渴望无限——也创意无限。 13.The Relentless Pursuit of Perfection.(Lexus) 追求完美永无止境。（凌志汽车） 14.Communication unlimited.(Motorola) 沟通无极限。（摩托罗拉） 15.Feast your eyes.（Pond"s Cucumber Eye Treatment) 滋润心灵的窗户。（庞氏眼贴片） 16.Focus on life.(Olympus) 瞄准生活。（奥林巴斯） 17.Behind that healthy smile,there "s a Crest kid.(Crest toothpaste) 健康笑容来自佳洁士。（佳洁士牙膏） 18.Good to the last drop． 滴滴香浓，意犹未尽。（麦斯威尔咖啡） 19.Obey your thirst． 服从你的渴望。（雪碧） 20.The new digital era． 数码新时代。（索尼影碟机） 21.We lead． others copy． 我们领先，他人仿效。（理光复印机） 22.Impossible made possible． 使不可能变为可能。（佳能打印机） 23.Take time to indulge． 尽情享受吧！（雀巢冰激凌） 24.Poetry in motion, dancing close to me． 动态的诗，向我舞近。（丰田汽车） 25.Come to where the flavour is． marlboro country．光临风韵之境——万宝路世界。（万宝路香烟） 26.To me, the past is black and white， but the future is always color．....对我而言，过去平淡无奇；而未来，却多姿多彩（轩尼诗酒） 27.Just do it. 只管去做。（耐克运动鞋） 28.Ask for more. 渴望无限。（百事流行鞋） 29.The taste is great. 味道好极了。（雀巢咖啡） 30.Feel the new space. 感受新境界。（三星电子） 31.Intelligence everywhere. 智慧演绎，无处不在。（摩托罗拉手机） 32.The choice of a new generation. 新一代的选择。（百事可乐） 33.We integrate, you communicate. 我们集大成，您超越自我。（三菱电工） 34.Take Toshiba, take the world. 拥有东芝，拥有世界。（东芝电子） 35.No business too small, no problem too big. ....没有不做的小生意，没有解决不了的大问题。 （ibm公司） 36.sumsung digital(三星数码）：everyone"s invited 三星数字世界欢迎你——亲切，已经够了吧。 37.hsbc(汇丰银行）：the world"s local bank 环球理财，当地智慧——你只能相信他了。 38.carsberg(嘉士伯）：probably the best beer in the world可能是世界上最好的啤酒——有实力所以有魅力。 39.mcdonald"s(麦当劳）：every time a good time 更多欢笑更多欢乐就在麦当劳——麦当劳文化的最佳诠释。 40.de beers(戴尔比斯，钻石权威）：a diamond forever 钻石恒久远，一颗永流传——太使人感动了！ 41.nike(耐克）：just do it.

旅游销售可以说是一个不错的职业，受到很多人的青睐。因为他们可以从中赚钱，同时也可以了解到更多的旅游目的地，分享旅游经验。旅游销售在做具体工作时，要承担一定的压力，需要有较强的沟通和表达能力，有耐心和团队协作精神，掌握旅游产品知识，能满足客户的需求，并做出合理的安排和安排，同时还有一定的营销技能。拓展来说，旅游销售人员也要不断学习，了解最新的旅游消费趋势，了解当地文化，了解旅游目的地的景观知识，才能为客户提供更好更优质的服务。

人之常情 ，发音为 rén zhī cháng qíng。释义 一般人通常有的感情。出自晋·释僧肇《物不迁论》：“夫生死交谢，寒暑迭迁，有物流动，人之常情，余则谓之不然。”南朝·梁·江淹《杂体诗三十八首·序》：“又贵远贱近，人心向背；重耳轻目，俗之恒弊。”人之常情就是人性，人的本性。它在某一种意义上是人的本性客观的反映，认识人皆有人之常情，这是认识芸芸众生的不二法门。难怪《红楼梦》有个对子说：“人情练达也文章，世事洞明皆学问。”也即在现实生活里，我们要做到一些宽容，善于理解他人，我们要将心比心，多站在他人的角度考虑一下问题。也即我们不仅自己要幸福地活着，也要别人很好地活着，这就是和谐的社会。要达到和谐社会，我们需要健全的制度，但是实质上，我们需要的是人与人关系和谐相处。十大人之常情：喜欢听好话。良药苦口,忠言逆耳。好誉而恶毁。正直的人难于亲近，阿谀奉承的人却容易投合。正直难亲，谄谀易合。由俭入奢易，由奢入俭难。趋利避害。利者就接近,趋向之,危害者去躲避。关心家人。念父母，顾妻子。思念家乡。落叶归根、游子思乡。好生恶死,好安恶病。恻隐之心。人非草木,焉能无情?礼尚往来。偏心。爱屋及乌，憎人及胥。

飘柔就是这么自信出自飘柔广告。根据相关公开信息查询：飘柔的广告攻势是强大的，其广告词：飘柔就是这样自信。秀发动、静，每一面都美。发动，心动，飘柔等均深入人心，广告形式多样化，大胆新颖，具有针对性，深入人心。

因为春天是一年四季的当中的第一个季节。春天代表着生机勃勃，生命的绽放。

一、诉前保全需要提供哪些资料1、诉前保全需要提供的资料如下：（1）诉前财产保全申请书；（2）申请人的身份证或法人的营业执照，复印件；（3）申请人法定代表人证明；（4）被申请人身份证明。2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零一条利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。二、诉前保全流程有哪些1、申请。诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院接受申请并裁定保全的，申请人在30日以内不起诉的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在起诉同时申请也可以在起诉以后申请；2、担保。人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。3、裁定。当事人申请诉前保全的，人民法院接受申请后须在48小时内，作出裁定，裁定一旦作出即发生法律效力，当事人不服不得上诉，可申请复议一次，复议期间不停止对裁定的执行；4、解除。财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止，如果诉讼过程中需要解除保全措施的，法院应及时作出裁定解除保全裁定，如财产保全的原因和条件发生变化，不需要保全的；5、赔偿。如果当事人申请财产保全有错误，被申请人因财产被保全而遭受损失的，申请人应当承担赔偿责任。

统计岗位职责（精选20篇） 　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定岗位职责呢？下面是我帮大家整理的统计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。 　　统计岗位职责 篇1 　　1、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 　　2、完成具体指定的数据统计分析工作，汇总统计分析所需信息，整理、分析统计资料； 　　3、组织公司的统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，并按上级主管部门要求报送规定的报表； 　　4、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 　　5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法； 　　6、做好统计资料的保密和归档工作。 　　统计岗位职责 篇2 　　工作范围： 　　1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错； 　　2、各种资料保存完好； 　　3、本部门办公室环境卫生达标率100％。 　　岗位职责： 　　1、负责汇总公司逐日生产报表。 　　2、及时向公司领导提供有关生产资料。 　　3、每月编制统计报表，上报公司领导。 　　4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。 　　5、完成上级领导交给的其它任务。 　　6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。 　　7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。 　　8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。 　　统计岗位职责 篇3 　　1.整理表单、数据，承办统计工作; 　　2.按制度及要求及时做好各种资料、数字统计; 　　3.按时上报各类统计报表; 　　4.分析统计资料、提出整改意见,当好参谋; 　　5.保守统计机密; 　　6.承办其他办公室工作. 　　统计岗位职责 篇4 　　1 、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作； 　　2、负责每天收集汇总公司各项生产指标，做到及时、完整、准确地 进行整理汇总，建立形成相应统计报表，并于次日报送相关领导，为公司领导提供可靠的生产信息； 　　3、对统计员所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析，如发现错误必须于当日找相关责任人核实，并做出修改； 4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任； 　　5、建立人、财、物、产、供、销等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名； 　　6、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；负责对生产成本进行监督和管理； 督导成本控制及参与存货的清查盘点工作，审查材料（配件）的采购； 　　7、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料， 防止丢失或损坏，按月装订并定期归档； 8、负责核算企业工资，将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后， 编制员工工资汇总表，经领导审阅后送交出纳员，以保证工资的及时发放； 　　9、负责（耐火材料厂）生产报表的统计工作，每月按规定时间及时送交公司领导； 　　10、负责各种各样的发票及其它原始票据的妥善保管； 　　11、负责运费结算，运费发票需经客户签字确认，未经客户签字 不得给予结算，每日结算的运费要认真核对，做到日清日结； 　　12、负责核对产品销售过磅单和金额的核对，发现问题，及时报告主管领导，负责原材料、产成品台账的登记； 　　13、完成主管领导交给的其他任务。 　　统计岗位职责 篇5 　　1.做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。 　　2.近期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。 　　3.根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器、领料时要验收数量，查验检验报告单。按规定填制领料单，经质检员验收后，登记入帐。 　　4.建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立良好原始记录。 　　5.每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部，每周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划分析室。 　　6.每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及（半）成品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力资源部。 　　7.在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、辅料、工时的消耗量，成产周期 　　有记录，为公司成本核算建立原始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析清楚。分析出的是成本率问题还是其他问题。 　　8.参与计算机的应用，掌握电子瑶应用，将日报表、月报表、累计报表等利用电脑进行核算、上报。 　　9.保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。 　　10.做好领导安排的各项工作。 　　统计岗位职责 篇6 　　1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档，及与集团法务部对接事宜。 　　2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。 　　3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。 　　4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩)，并与财务部、行政人事部对接。 　　5.外埠机构新开流程及信息变更流程。 　　6.协助销售总监、销售经理，处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。 　　7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作，确保文件与单据不遗失。 　　8.预算费用申请流程及各项签呈流程。 　　9.负责公司客户资料管理，包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作，确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。 　　10.完成上级领导交办的其他工作。 　　统计岗位职责 篇7 　　职责描述 : 　　按销售合同办理整车销售收款、结算、开票统计报表等工作 　　工作内容: 　　1.早会后整理昨日收款单据加刷卡金额交主管。 　　2.做财务报表。 　　3.根据开增票清单开整车票,在领票本上登记,找出和开票信息一致的转账单据。 　　4.记录当日装饰款金额。 　　5.每月底检查手工作废发票是否在开票系统中作废。 　　6.每月1号抄税。 　　7.每日下班前核对当日收款账目。 　　8.及时整理手中合格证复印件。 　　9.做机动车发票验旧表。 　　任职要求 : 　　1、大专或以上学历,财务管理、会计学相关专业优先。 　　2、1年以上收银工作经验; 　　3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。 　　统计岗位职责 篇8 　　职位职责: 　　1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。 　　2、确保数据登记的及时性和准确性。 　　3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全 　　4、整理每日出入库单据,并分类存档。 　　5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表 　　6、协调相关部门及时做申购 　　7、整理打扫办公区域的卫生。 　　8、生化库物料的出入库管理 　　9、物料验收工作 　　10、库房盘点工作 　　任职要求: 　　1、高中以上学历; 　　2、必须熟练操作电脑及办公系统软件; 　　3、年龄18-40; 　　4、有库房经验及会erp系统的优先; 　　5、有团队精神,配合其它人员完成工作; 　　6、服从公司及上级领导的工作安排; 　　统计岗位职责 篇9 　　1.负责车间制造、工艺、设备管理，以及生产过程中的品质管控;并达到产量要求; 　　2.负责生产班组管理和考核并与其他部门对生产过程中出现的问题沟通协调和分析，制定改进措施; 　　3.负责生产制造过程中各类事务的协调处理工作。如规划分配工作，执行规章制度; 　　4.监督做好生产过程的各种原始记录，确保其完整性和可追溯性; 　　5.提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议; 　　6.负责生产各种制度文件的编制完善; 　　7.按本车间的生产作业计划，安排生产工作，确保生产进度，合理调配人员和设备; 　　8.主持车间会议，协调车间工作，按车间工艺及工序要求对生产作业过程进行监督、指导，随时巡线，对违规操作提出警告并纠正，监督生产过程中的自检和互检，防止不良品流入下道工序; 　　9.、贯彻6S现场管理制度，实施生产车间标准化，按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实; 　　统计岗位职责 篇10 　　一、 严格执行国家财经政策和统计法规，自觉遵守公司的各项规章制度，按照财务现金管理的规定，做好公司现金收付，现金支票保管和财务保密工作。 　　二、 负责办理现金收付和银行结算，及时查收银行进账，定期复核银行卡的应收款，保证账项相符。严格遵守现金开支范围，逐日盘点现金收存登记入账，做到日清月结。 　　三、 核对、验收报销单据，做到票面数额相符，票据经手人签字和领导审批手续齐全，方能给予报销，否则可以拒付。 　　四、 公司股东投资和往来款项，均要开具收款收据，公司向社会融资借款付息，凭借据和借款协议及时入账，并按时提示领导还本付息。 　　五、 现金收付必须当面清点，真伪货币判断准确无误。库存现金不得超过伍仟元人民币，多余现金必须送存银行。严禁移用和挪用公款，否则按贪污论处。 　　六、 及时催收应收款项入账，抓紧货币回笼，加速资金周转，对跨月无法收回的应收账款，应向主管会计和公司领导口头和书面汇报。 　　七、 根据当地统计部门的规定，按时上报开发项目的投资进展情况，以及其他相关的统计报表。、 　　八、 服从公司统一领导，完成公司布置的其他工作任务。 　　统计岗位职责 篇11 　　1、存货收发存的统计工作； 　　2、日常报表及企业运营数据的统计工作 　　3、完成具体指定的`数据统计分析工作； 　　4、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度； 　　5、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台； 　　6、做好统计资料的保密和归档工作； 　　7、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。 　　统计岗位职责 篇12 　　1、在部门主管的领导下，做好生产部门的统计工作。 　　2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作，保证准确无误，数据真实，并及时向有关部门和领导通报生产现场情况，为公司领导提供可靠的生产信息。 　　3、负责生产车间的原料使用数量统计工作， 　　4、负责车间的生产成本核算。 　　5、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。 　　6、完成生产主管交给的各项工作，协助、协调生产进度。 　　7、完成公司领导交办的其他工作。 　　统计岗位职责 篇13 　　1.负责每天收集汇总公司各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，综合分析，建立形成相应统计报表。 　　2.按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料。 　　3.负责汇总公司的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。 　　4.指导和审核车间生产统计工作，健全原始记录和统计台帐。 　　5.负责收集与交流省内外同行业企业生产统计资料，为提高企业管理水平，提高经济效益作贡献。 　　6.认真学习有关统计法规，做好资料保密工作。 　　7.完成领导交办的其他工作。 　　统计岗位职责 篇14 　　1.每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。 　　2.每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。 　　3.每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。 　　4.每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。 　　5.每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。 　　6.每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。 　　7.每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。 　　8.把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文提供详细、全面的资料。 　　9.星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。 　　10.定期向领导提供较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际情况，提出相应的建议，并设计统计图表。 　　11.完成上级领导临时交办的任务。 　　统计岗位职责 篇15 　　岗位职责 　　1、按公司档案管理的规定建立档案的分类管理办法； 　　2、负责中心各建设项目竣工验收移交各类文件、图纸、合同、协议、录音录像资料的分类整理，立卷归档并编制文件目录、案卷目录和全宗编目的管理工作； 　　3、负责完成中心每年度文件资料收集、整理、立卷归档并编制文件目录、案卷目录和编目管理工作； 　　4、负责中心各部门档案数据管理的组织、督导工作。 　　5、负责对各项目资料分类和归档范围的指导、督促等管理工作； 　　6、监督各项目竣工档案的验收、移交工作； 　　7、检查各项目日常工程资料的管理工作； 　　8、能够熟练地掌握办公软件等操作以及公司借阅的程序办理。 　　统计岗位职责 篇16 　　岗位职责： 　　1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作； 　　2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求； 　　3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作； 　　4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表； 　　5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度； 　　6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库； 　　7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作； 　　8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。 　　统计岗位职责 篇17 　　岗位职责： 　　1、严格遵守公司各项规章制度，服从管理、努力工作。 　　2、加强专业知识的学习，不断提高工作水平，认真完成本职工作。 　　3、认真处理销售台账的统计工作： 　　（1）认真审核每张销售单的单价，在公司有关规定的条件下签字发货。 　　（2）认真、及时记录每位销售经理，每位客户的回款，进行回款一对一管理。 　　（3）关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。 　　（4）及时准确汇总报表数据。 　　4、坚持原则，严格控制销售授信额度，保证公司利益。 　　5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。 　　6、及时与销售经理、客户对账，避免长期积压资金。 　　7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。 　　8、注意保密工作，防止商业秘密外泄。 　　9、完成领导交给的其他工作。 　　统计岗位职责 篇18 　　岗位职责 　　1、主要负责账单的审核以及制作; 　　2、成本核算与分析; 　　3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐; 　　4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表; 　　5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理; 　　6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。 　　任职资格 　　1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先; 　　2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 　　3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳; 　　4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 　　5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。 　　统计岗位职责 篇19 　　工作职责 : 　　1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件; 　　2、按照公司财务???度审核各项单据; 　　3、按时完成会计凭证及财务报表; 　　4、协助上级核查预算收支控制及执行情况; 　　5、协助上级核查公司库存及资产明细表; 　　6、编制会计档案; 　　7、负责合同信息录入与更新; 　　8、协助完成内外部审计工作; 　　9、针对发现的问题提出解决方案或建议; 　　10、协助上级处理其他事务。 　　任职资格 : 　　1.持有会计证; 　　2.一年及以上账务处理经验; 　　3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报; 　　4.对Excel处理熟练; 　　5.工作有责任心,做事细心; 　　6.了解金蝶账务系统。 　　上班时间:10:00-19:00,大小周休息。 　　晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大) 　　统计岗位职责 篇20 　　职责描述 : 　　1、按时编制财务分析报告,月度资金计划; 　　2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳; 　　3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案; 　　4、定期分析预算执行情况,提供比较数据; 　　5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结; 　　6、完成领导交代的其他工作任务。 　　任职要求 : 　　1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历; 　　2、1年以上财务工作经验; 　　3、熟悉国家金融政策和财税法规; 　　4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。 ;

　　人教版七年级音乐下册《春之声》教案一 　　教学目标： 　　1、听赏《春之声》，感受作品所表达的主题——大自然的春色。 　　2、了解相关的知识和文化，在音乐的启迪和感染下，产生热爱春天、热爱大自然、热爱生活的美好情感。 　　教学重难点： 　　通过音乐让学生感受大自然的春天，使他们能运用各种表演形式来表达自己的内心感受。 　　教材分析： 　　春天象征着生命，象征着希望。从古到今，无数文人墨客、名家艺人无不为春的多彩而陶醉，被春的生机所打动，留下了很多赞美春天的艺术作品。春天，永远是艺术家永恒的主题。今天我们要来学习的《春之声》就是音乐大师用音乐来表达和赞美春天的美丽。 　　教学准备： 　　课前搜集圆舞曲资料，录音机等。 　　教学方法： 　　聆听法、讨论法、启发法、评价法、合作交流法。 　　教学过程： 　　一、创设情境、激发情感。 　　播放声音(春之自然界的声音) 　　师：刚才大家都听到了什么? 　　生：我听到了鸟鸣声、小溪的流水声、下雨声、风声等。 　　师：这么美的声音，我们知道是什么季节来了? 　　生：春天来了。 　　师：请大家再来欣赏一组春天的图片。 　　师：刚才我们用眼睛看到了春天的美景，下面安老师请同学们来听一段非常好听的描述春天美景的音乐。看看音乐家怎样用音符来赞美春天的。 　　二、启发导入、初步感悟。 　　播放音乐《春之声》片段A 　　师：听的过程中，可以随音乐轻轻东移动，用身体表示出你的感受。(随音乐做简单律动) 　　听完后告诉老师：在这段音乐中同学们感受到了什么?想做什么?有没有想跳舞的冲动?情绪怎样?能不能听出是几拍子的?(活泼、欢快、节奏感强，是三拍子的) 一般舞曲都是三拍子的。(三拍子引出圆舞曲。) 　　介绍约翰u2022施特劳斯被称为“圆舞曲之王”，他一生做了五百多首乐曲。 (讲解一下为什么是小约翰u2022施特劳斯，因为小约翰u2022施特劳斯的父亲是叫约翰u2022施特劳斯，为了加以区别所以加个小。他父亲也是个音乐家，著名的《拉德斯基进行曲》就是他父亲创作的。而小约翰u2022施特劳斯主要创作的是圆舞曲。 　　下面就带大家来欣赏一下由奥地利音乐家小约翰u2022施特劳斯创作的《春之声》。) 　　师：咱们都知道音乐根据速度、力度、情绪、旋律等音乐元素的变化，可以分成不同的乐段。今天咱们要欣赏的《春之声》就是一首比较长，音乐元素变化比较多的乐曲。 　　下面我们就分段来欣赏一下，请同学们仔细听，感受各乐段速度、力度及情绪的变化。想想如果你是指挥家，每个乐段你会怎么指挥。 　　1)聆听第一段主旋律： 　　师：这段音乐就是我们刚才听过的，也是《春之声》主旋律。(本曲没有序奏，而是在四小节充沛的引子之后，贯穿全曲的第一主题(降B大调)随之出现，复杂而具有装饰音色彩的旋律给听众一种春意盎然的感觉;咱们刚说了，这首曲子比较长，为了方便比较记忆，咱们给各乐段都起个名字：这一乐段命名为A。 　　2)聆听第二乐段： 第二主题(F大调)进入，旋律趋于平和，但色彩依然生动;情绪依然比较活泼。命名B。 　　3)聆听第三乐段： 重复第一主题的旋律，再次让人深刻体会春天的感觉。命名B。 　　4)聆听第四乐段： 经过重复第一主题之后，优美的第三主题在竖琴的琶音伴奏之下缓缓进入，给人以春水荡漾般的舒畅感;命名C。 　　5)聆听第五乐段： 第四主题运用大音程的跳动，显示出无穷无尽的活力;命名D。 　　6)聆听第六、七乐段： 第五和第六主题略带一丝阴暗的色彩，仿佛是在描写春日里偶尔飘来的阴云;命名E。 　　7)聆听第八乐段： 第七主题节奏自由，阴郁的气氛一扫而空，旋律又呈示出春天生机盎然的感觉;命名F。 　　8)聆听最后一个乐段： 乐曲的结尾也较为简单，只是重复一遍第一主题之后，利用第一主题的旋律加以变奏，干净利落地结束全曲。(主题A) (黑板上完整列出全曲的结构：ABACDEFA )并讲解回旋曲的定义。 　　三、充分体验、情感交流。 　　师：下面我们来再欣赏一下《春之声》，闭上眼感受一下歌曲带给你什么样的感觉。在听到乐曲主旋律的时候可以动一动，再次体会春天带给我们的活泼、欢快、充满朝气的感觉。 　　师：刚才的《春之声》，你都听到哪些乐器演奏的? 　　生：小提琴，鼓u2026u2026 　　师：对，这些乐器都属于西方的管弦乐器，像这样有很多的西洋乐器共同演奏完成的乐曲是叫管弦乐曲。 　　师：小约翰u2022施特劳斯是用管弦乐的演奏形式来表现春天的。下面请同学们用最美的语言来描绘一下自己心中春天。 　　四、配乐朗诵、总结下课。 　　欣赏《春之声》，进行配乐朗诵，体验音乐与朗诵在情感上的和谐。 　　师：同学们说得都很好。春天象征着生命，象征着希望，希望同学们像约翰u2022施特劳斯一样，永远充满活力。下去之后你们也可以自己搜集一些约翰u2022施特劳斯创作的一些圆舞曲，听一听，多感受圆舞曲的特点。 　　教学后记： 　　音乐艺术是情感的艺术，只有通过音乐的情感体验，才能达到音乐教育“以美感人，以美育人” 的目的。音乐课堂教学应更多地建立在参与和感受的基础上。学生只有通过不同形式感受音乐才会对音乐有真正的体验和理解。小学的音乐欣赏课应撵弃传统的灌输式的以掌握知识为目的的教学方式，重在让学生主动参与和感受，愉悦地学习，潜移默化深入作品，以取得更大的进步。 　　人教版七年级音乐下册《春之声》教案二 　　教学内容： 　　1.歌曲《渴望春天》。 　　2.创编：为歌曲配打击乐伴奏。 　　3.配乐散文《春》。 　　教学准备： 　　钢琴、录音机、录像机、磁带、录像带、CD、打击乐、铃鼓、三角铁、响板、沙锤等。 　　教学目标： 　　1.学会歌曲《渴望春天》，并在反复地练唱中体会拍子活泼欢快的特点。 　　2.通过对散文《春》的配乐朗诵，使学生感受音乐与文学的密切关系，审美内涵。 　　3.鼓励学生大胆地参与音乐实践活动。 　　教学过程： 　　1.教师要充分注意“教学导入”环节的重要性，精心设计。如： 　　(1)可以通过教科书上的彩色画面启发学生的想象力，用语言描述春天的景色 　　(2)可用优美的旋律导入 　　(3)可用简短的诗句导入 　　(4)可用录像资料(风光片、春景图、配乐散文)导人。 　　要求学生共同参与。 　　2. 请学生朗诵散文诗《春》，并选择适当的乐曲做背景音乐，有感情地表演。 　　教师也可以发动学生自主找一些抒情音乐的录音并请大家边听边讨论，选择合适的作为背景音乐。 　　3.播放歌曲《渴望春天》请学生仔细聆听，听后用语言描述歌曲所表达的情绪。 　　4.随录音轻声哼唱歌曲。其间，教师可以为学生范唱，也可以用钢琴伴唱，通过多种形式的练唱，使学生逐渐熟悉歌曲。 　　5.请学生从曲谱中找出相同的旋律片断。并打着拍子反复地唱一唱，加深印象。 　　6.请学生从曲谱中找出变化音。如： 　　(第三乐句) 　　在演唱中注意唱准音高及旋律对感情表达的作用。 　　7. 再次播放歌曲《渴望春天》的录音。提示学生从以下几方面感受音乐： 　　①音乐的速度是什么样的?快，稍快，很快，极快。结合词、曲特点，谈一谈为什么用这样的速度来表达。 　　②歌曲演唱的力度是什么样的：很弱(pp)、弱(p)、中强(mf)、强(f)、很强(ff)。你认为歌曲应该用哪种力度表现最合适。 　　③应该用怎样的情感才能恰当地表达歌曲的情绪? 　　④你喜欢这首歌曲吗?为什么?谈谈对整首作品的感受。 　　8.在老师钢琴伴奏下，(或用录音带伴奏;老师指挥)全体学生有感情地演唱歌曲《渴望春天》演唱形式可采用领唱、齐唱。之后，也可由学生独唱或小组唱。 　　9.请学生选择打击乐器，为歌曲伴奏。伴奏型可师生共同设计，更多的是鼓励学生自己设计，边唱边加入打击乐伴奏。 　　第二课时 　　教学内容： 　　1.欣赏：《新疆之春》(小提琴曲)，《春晓》(歌曲)，《春节序曲》(管弦乐曲)，《春天奏鸣曲》(小提琴与钢琴)。 　　2. 器乐：学吹竖笛《春游》。 　　3.创作与表演：为旋律创作歌词，并表演。 　　教学目标： 　　1.通过欣赏以描绘春天为主题的声乐、器乐作品，了解艺术表现形式的多样性，并感受其抒情性、审美性。 　　2. 学会用竖笛吹奏《春游》。 　　3.通过学生创编歌词、填词唱歌等活动，培养学生的创作意识以及对音乐的理解、表现能力。 　　教学过程： 　　(一)欣赏 　　1.《新疆之春》 　　(1)启发学生用自己的语言描述作品表达的情绪，如：豪放、乐观、奔放、流畅、欢快、载歌载舞等。 　　(2)出示《新疆之春》的主题旋律片断(第一、二部分)，引导学生对两个部分的主题片断进行分析。让学生带着问题听录音，如：各部分在演奏形式有什么不同?第一部分主题是钢琴伴奏，小提琴以装饰音、强音、跳弓等多种演奏形式出现，第二部分则是小提琴以双音演奏舞曲般的节奏和拨弦的形式演奏，让学生充分体会和感受小提琴这一乐器的丰富的表现力。 　　(3)通过欣赏《新疆之春》，使学生了解新疆少数民族能歌善舞、热情奔放的性格特征及他们的精神风貌。 　　2.《春节序曲》 　　(1)边听边感受这首乐曲的风格特点，如：热烈的、欢腾的、载歌载舞的等。学生小组讨论并谈感受。 　　(2)将不同部分的音乐主题用板书、投影、课件等方式呈现出来。请学生边听边对比音乐的不同特点，如：欢快的、抒情的、流畅的、赞美的等情绪特点，以及力度上的特点。 　　(3)学生自主地找一段主题旋律并为其划旋律线，感受旋律的表现特征。 　　3.《春晓》 　　(1)使学生了解唐诗是中华文化的瑰宝。《春晓》这首诗构思精巧，令人回味无穷，加入黎英海的配曲，更使其意境深这。教师要引导学生理解词曲结合的歌曲的深刻内涵，并吟诵全诗。 　　4.《春天奏鸣曲》 　　(1)作品是贝多芬所作10首小提琴奏鸣曲中的第五首，该曲因音乐绚丽甘美，明澈如水而得名。共四个乐章，可以选听其中的第一乐章，教师可以根据优美、抒情的旋律引导学生想象和联想。 　　(2)组织学生讨论：乐曲第一部分中，小提琴演奏和钢琴伴奏有什么特点? 　　(二)学吹竖笛《春游》 　　1.教师弹琴，学生轻声哼唱旋律;熟悉曲谱。 　　2.学生练习吹奏。学生可相互帮助克服技术难点。 　　3.引导学生找出乐曲中旋律的相同和不同之处。如：二、四句旋律完全相同，第三句变化;结尾不同，培养学生的观察能力和分析能力。 　　4.为乐曲配打击乐伴奏，在有标记的地方敲击三角铁或其它打击乐器。 　　(三)创作与表演 　　1.请学生即兴为《春节序曲》(教材内容)的旋律配一段歌词，并试着唱一唱。分小组创编，然后为大家展示成果。 　　2. 师生共同表演《春节序曲》音乐片断。形式：弹奏、舞蹈、扭秧歌、敲锣打鼓、演唱、教师要将全体学生调动起来，积极参与表演，表演形式由学生自主选择，也可教师、学生讨论安排角色。