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第三部份 技术管理制度 3
第一章 总 则 3
第二章 安全技术审批制度 4
第三章 作业规程、安全技术措施管理办法 5
第四章 设计管理 7
第五章 中腰线管理 8
第六章、顶板管理制度 9
第七章、生产管理办法 11
1 回采工作面初采或末采管理办法 11
2 矿压工作管理办法 11
3 矿调度值班领导的工作职能及职责范围 12
4 各类事故汇报程序 13
第八章 地质测量管理制度 14
1 生产安全联系制度 14
2 地测工作质量及事故分析制度 15
3 地质测量资料管理制度 15
4 设备、工具、使用、发放、保管制度 16
5 地测资料技术报告等审批制度 17
6 中、腰线管理制度 17
7 贯通、透窝管理制度 18
8 地质工作管理规定 19
9 地测工作质量奖惩办法 20
第九章 地测管理制度 22
第十章 机电、运输管理制度 23
1 井下设备安装验收移交制度 23
2 入井设备检查验收及发放制度 23
3 井下设备回收入厂检查验收制度 24
4 变电所(变电站)停送电操作管理制度 25
5 机电设备管理制度 28
6 电气设备定期检修制度 28
7 油脂管理制度 28
8 设备缺陷管理制度 29
9 机电事故处理制度 29
10 绞车定期检查制度 30
11 防爆检查制度 30
12 电气试验制度 31
13 配件管理制度 32
14 五小电器管理制度 32
15 电缆管理制度 33
16 设备运行、维修、保养制度 33
17 斜巷提升管理制度 33
18 提升机管理制度 35
19 矿灯日常充电检查制度 36
20 防爆设备入井安装、验收制度 37
21 设备包机管理制度 39
22 井下乳化泵站、喷雾站、喷雾泵的使用维护管理制度 40
23 压风机运行、维修保养制度 41
24 水泵运行、维修保养制度 43
25 设备管理制度 44
26 矿井机电(供电)设备管理办法 44
27 用电管理办法 47
28 各类减速箱检修安装维护管理办法 49
29 关于定量补充新灯的规定 51
30 采掘机电设备管理办法 51
31 矿井局部通风机风电闭锁管理办法 53
32 机电运输质量标准化检查、验收办法 54
33 矿井小绞车管理办法 55
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水利工程机电设备质量管理措施?
水利工程作为国家发展的重点工程,并和人们的生活息息相关,一直受到人民的关注。近年来我国兴修了很多的水利工程,在水利工程建设中,施工技术、人员管理、设备管理都直接影响水利工程的质量,本文重点对水利工程中机电设备的质量管理进行探讨,分析阐述了目前水利工程机电设备质量管理的现状,并根据存在的不足,提出加强水利工程机电设备管理的措施,希望可以提高水利工程中机电设备的质量管理,提高水利工程的整体质量。水利工程机电设备的管理对提高水利工程的质量和效益起到重要的推动作用,对水利工程机电设备的质量进行把控可以从源头来保证水利工程的安全性,同时可以保证机电设备完整性,增加机电设备的使用率,提高设备的使用寿命,减少设备的更换费用,有利于降低水利工程的成本,对水利工程的建设具有很大的积极意义。1水利工程机电设备质量管理的现状1.1缺乏专业的机电设备质量管理人员和技术人员机电设备管理具有综合性,机电设备是由不同的零件构成的,零件的设计、生产、检测都是有各自的标准,机电技术管控的标准主要参照水利和电力行业标准,同时也会牵扯到冶金、化工、消防和电子等诸多行业,因此需要专业的技术人才对其加强管理,但在实际工作中,很多的管理人员缺乏对机电设备的控制和管理意识,对很多的技术知识缺乏了解[1]。1.2安全评价、鉴定的程序不够明确目前我国水利工程机电设备的安全评定鉴定缺乏明确的程序,并且很多的水利单位对与机电设备的管理不到位,对重要的机电设备没有进行全面的监控,强制性条文所规定的强制标准还停留在某些具体零部件的工艺过程控制中,对机电设备的整体性鉴定缺乏完善的程序。1.3质量控制标准国际化程度不足目前我国水利机电行业的发展速度惊人,但是在水利机电设备质量的管理上与国外的体系相比存在较大差距,我国水利工程机电设备质量标准化受到材料、生产、检验等诸多因素的制约,评定标准不够明确,但还需进一步加快与国际先进标准的融合,提高我国水利机电技术标准体系的国际化程度。1.4对机电设备的归档缺乏认识在水利工程机电设备质量管理中,机电设备作为主要的管理对象,因此机电设备档案具有非常重要的作用,但是在实际工作中,很多的水利单位对于机电设备的归档缺乏认识,这就导致机电设备在计提折旧和维修时出现问题,不能充分的了解设备的整体情况,降低了对设备的质量管理[2]。2加强水利工程机电设备质量管理的措施2.1强化技术人员和管理人员的培训,提高人员的整体素质要使水利工程机电设备质量管理水平有质的飞跃,就必须培养一批思想觉悟较高、责任心较强、技术过硬的人才,可以对管理人员和技术人员进行培训,可进行管理知识讲座和技术讲座,通过培训提升技术人员的思想觉悟,并提高技术人员自身的技术水平,及时发现并消除设备运行中的安全隐患。同时提高管理人员的管理才能,同时还要重视提高管理人员以及技术人员的实践,可以对技术人员和管理人员进行比赛和考核,从而提升管理人员和技术人员的学习积极性,并评选出优秀人才,对其进行相应的奖励,提高人员的综合素质。2.2机电设备的诊断评定程序的设定要更加合理、高效在对水利工程机电设备进行质量诊断和评定时,要先确定水利单位重要的机电设备,例如泵站较重要的设备是水泵,并对重要机电设备进行全面的监控,对每台设备的运行情况进行了解,提高设备的使用寿命,同时还要对机电设备电动机运行进行质量管理,控制电动机可以使用软启动控制无触点方式,并且电动机的主回路是经闸管进行接通与分断的,为了防止其持续耗能,在正常运行的过程中可以采用真空的接触器来承载主回路的负载[3]。2.3引入国际标准,使质量标准国际化进程不断加快随着科技的进步,技术的创新,我国的机电设备整体质量有了较大幅度的提高,国产机电设备的使用率逐年上升,我国在制定机电设备质量标准时会参考和引入国际质量标准,虽然国际质量标准很我国的质量标准在实行中有些许出入,但是随着人们的意识在不断的提高,我国质量体系标准逐渐的走向完善化和国际化。2.4完善设备归档,实施点检制度为了方便对机电设备进行管理,水利单位应对机电设备进行档案管理,对机电设备的使用维修进行档案的录入,并建立档案库对档案资料进行保存,从而更好的对机电设备进行了解。同时为了提高设备的使用率,要对机电设备及零件的采购和维修进行相关的管理,以节约成本为出发点,对机械设备的维修保养进行合理的规划,为了强化机电设备质量管理工作,还要积极落实点检机制,明确点检员的责任,对机电设备的检查维修进行时间规划,制定检修方法等[4]。3总结综上所述,在水利工程建设中,机电设备质量管理使水利工程真能够长运转的必要条件,目前我国水利工程机电设备质量管理还存在很多的不足之处,因此在实际工作中,水利单位要强化技术人员和管理人员的培训,提高人员的整体素质,对机电设备的诊断程序的设定要更加合理、高效,引入国际标准,使质量标准国际化进程不断加快,完善设备归档,实施点检制度,相信通过以上的措施,会使我国的水利工程机电设备质量管理提升到更高的高度[5]。更多关于工程/服务/采购类的标书代写制作,提升中标率,您可以点击底部官网客服免费咨询:https://bid.lcyff.com/#/?source=bdzd2023-09-14 08:26:581
如何做好机电设备管理工作
矿山机电工作的管理必须从基础做起,以提高机械设备安全性为中心,以经济手段为杠杆,扎扎实实的做好矿山机电设备管理工作,确保矿山高效运行、可持续发展,本文就围绕矿山机电设备管理提出一点浅见。一、矿山机电设备管理的重要性随着矿山机械化程度的日益提高,矿山机电设备管理工作占据着越来越重要的位置。据相关数据统计,在每年的矿山安全生产过程中,由于机电设备故障造成的事故占总事故的六成,一旦机电设备停止运转,不仅会影响到矿山企业的正常运作和生产,还会对矿山工作人员构成人身安全的威胁,特别是煤矿企业,一旦井下通风设备停止运转,那么就会导致井下通风不良,有害气体大量集聚,从而严重威胁到矿工的人身安全。因此加强机电设备的科学管理工作、正确合理的使用机电设备,对于保证矿山安全、提高企业经济效益都有着十分重要的作用。二、矿山机电设备管理中存在的问题(一)机电设备管理机构不完善很多矿山企业的机电设备管理机构都不完善,没有形成相应的管理体系,日常工作中,设备的维护和保养仅靠电工负责,在实际操作过程中,电工的主要精力全部放在应付生产中,根本谈不上机电设备的管理。2023-09-14 08:27:181
如何有效的管理机电设备
对于设备管理是项目生产管理中一项重要的工作。如何进一步规范管理,提升效率,创造效益,就首先需要进行管理思维的革新。在机电设备管理中要具体做好了一下几点:1、合理组织,提高机械利用率,这个可以通过培训提高操作人员的技术水平、加强对操作人员的素质教育、加强工程机械的维护和保养、加强后勤保障和材料供应、针对所处位置的自然环境的影响制定相应的措施等等着手去做。2、规范设备管理台账制度,严格设备的规范化管理,一定要严格按照公司设备管理制度建立各类设备的管理台账,对设备进行分类管理,同时固定资产设备管理方面,按照公司机管制定的“定人、定机、定岗,人随机走的三定原则,对公司固定资产设备进行严格的管理,负责设备管理的人员每天必须对设备进行日常检查,并填写日常检查报表。3、提倡节能降耗,降低施工成本,响工程机械使用性能的因素很多,只有掌握了影响施工机械性能的各种因素,才能在实际施工过程中,根据影响设备使用性能的各种因素,做好更加充分的准备工作,提高工程机械的利用率,降低生产成本,取得更大的经济效益。4、按月对机电设备和用电情况进行成本分析,对比各类设备在当月的费用构成情况,制定有针对性的调整作战计划,使设备费用的成本构成更趋于科学化、合理化。2023-09-14 08:27:421
为什么要进行机电设备管理?
加强机电设备管理可以提高设备完好率,减少设备事故率,减少维修投人,使设备性能得以充分发挥,从而保证生产安全顺利运行。具体内容如下:加强机电设备管理的意义在于做好设备日常的维护保养,提高设备完好率,减少设备事故率,减少维修投人,使设备性能得以充分发挥,从而保证生产安全顺利运行。机电设备管理讲白了实际上还是对人的管理,对机电维修人员的管理,如何使每一位机电工自觉地参与到设备管理之中,积极对设备进行日常维护保养;如何把人为感情管理变为法规制度管理,把机电设备管理工作搞好,是管理者值得探讨的问题落实包机制:包机制就是指生产工人对机器设备包使用、包维护、包寿命的一项责任制度。具体做法是:各单位根据所管属设备的特点,确定每台设备的包机责任人(个人或班组),包机设备区域设置原则:包机人技能水平、设备特性、设备所处工艺环节位置、便于日常巡检。制度主要内容包括:包机人对分管的设备必须经常定期检查,了解设备的运转和润滑情况,及时排除隐患,并详细记录检修情况。包机执行检修人员和运转人员联合包机,各自按分工范围进行工作,共同对分管设备的完好率、事故率、检修率负责,运行人员在业务上受检修人员指导。司机对自己看管的设备要精心维护、保养,并随时向检修工反映设备的情况。包机人对设备存在的问题及时处理,处理不了的向分管领导报告,并储备一部分常用的材料和备件。包机人对违反规程的操作者有权制止,当设备有问题继续运转将会出现重大事故时,有权报告调度后停止运行。各包机人和司机每月的奖金,与其所管辖设备的完好状态、使用率、事故率挂勾。参考资料:机电设备管理2023-09-14 08:27:521
如何搞好机电设备管理
1.找懂行的人管理和使用,没有的话,要找到可以培养的人。2.保养和维护,比维修重要。要制定保养和维护的规程,准备适量的配件。就像给汽车留备胎一样。3.日常使用必须按照规程,严禁违规操作。越复杂,价值越高的设备,越要严格规程。4.安全管理,要单独重视和安排。5.和设备厂商保持良好的联系。2023-09-14 08:28:111
机电设备管理工作有那些内容?详细些。
主要负责设备的日常维护与保养。2023-09-14 08:28:212
水利工程机电设备安装的管理及问题
1水利工程机电设备的安装与管理的作用 1.1为设备安装的计划提供准备 水利工程建设的主要内容有:预埋穿墙管道、铺设路线、设置通风口等。水利工程建设中,设计成员必须要具备专业的机电安装知识,同时对水利机械设备的运行情况有整体的把握。这些都是设计人员所必须具备的素质。水利机电设备的安装人员,必须具备解读设计图纸的能力,从而有效保障施工的科学性以及有效性。 1.2可以促进项目中设计以及安装人员的合作 水利工程施工过程中,需要多种工种的协调配合。在土木建设以及安装施工设计中,存在一些常见的矛盾,比如,在室内外的装修上,交叉作业队工程的要求比较多样化。这些复杂的要求,对水利工程的设计和施工提出了新的挑战,需要两个工种之间相互合作,对施工的环境进行合理安排,促进施工的顺利进行。如在机电设备防雷地的预埋工作、所需要的电缆的预埋工作、安装时需要的吊装设备的选用。机电设备的安装人员要与土木建筑方面的施工人员做好协调配合,以更好的完成水利工程的基础施工。 1.3促进施工的管理水平的提高 水利工程中的土木建设是建筑工作的一个重要环节,要求机电设备的安装必须要具备时效性以及有效性,需要对各个方面的工作,进行协调。水利工程的工作量存在一定特殊性,在一般情况下,其施工工作必须要在汛期之前。在施工过程中,需要对整体进行系统化管理,保证机电安装的顺利进行。此外,通过实时监测及时发现交叉工作中的问题,在发现问题后,运用科学的方式进行及时处理,保证交叉工作的顺利完成。 2水利工程机电设备安装中存在的问题 2.1水利工程机电安装的质量不高 在水利工程机电安装的过程中,往往会忽视机电设备的安装质量,主要体现在机电设备安装位置的"不合理。当机电设备安装位置不合理时,不仅会对机电设备的安装质量造成一定影响,同时还会影响到机电设备的美观,进而导致机电设备的使用寿命受到一定程度的影响。 2.2水利工程机电预留孔洞存在问题 水利工程机电设备的安装往往是十分复杂的,尤其是泵站工程中机电设备的安装更为复杂。在水利工程机电设备的安装中,电缆的数量十分多,这就导致安装过程中经常会出现电缆孔洞的预留问题。通常情况下,预留的空洞大小都与实际需要有偏差,造成电缆等设备被挤压等不良后果,进而导致机电设备的安装出现问题。 2.3水利工程机电预埋环节存在问题 在水利工程机电设备的安装环节,有时需要进行大型吊装作业,然而机电设备的重量是十分大的,这就会对机械设备的吊装作业造成一定影响。在土木建筑的时候,就必须预留部分,从而有效保障施工顺利进行,但是,吊装环的预留却往往会被施工人员忽视,遗漏吊装环会造成机电设备的安装出现问题。 3水利工程机电设备安装的优化管理措施 3.1加强与土木建筑施工的合作 水利工程机电设备安装的重点在于协调好与土木建筑之间的关系。具体来说,水利工程机电设备安装以前应该制定严格的机电设备安装方案,加强机电设备安装的设计人员与施工人员之间的交流,充分了解对方的想法,最大限度地减少土木建筑与水利工程机电设备安装之间的矛盾,保障水利工程机电设备的顺利实施。 3.2加强水利工程机电设备的制度管理 严格的制度是加强水利工程机电设备管理的一个重要方面,而一整套的机电设备信息登记制度则是重要的组成部分。水利工程机电设备信息登记制度的设备档案主要包括了前期的设备配置申请、中间的审批程序、安装过程中的设备采购等信息的登记。只有对这些信息进行详细登记,才能够保障水利工程机电设备的正常运行,使水利工程机电设备发挥其作用。 3.3完善水利工程机电设备的维修管理 水利工程机电设备的维修管理是延长水利设备使用寿命的一个重要方法,因此采取必要的措施加强水利工程机电设备的维修管理就显得尤为重要。首先,应该加强对机电设备维修人员的职业培训力度,提升维修人员的专业素养,从而可以大大提升维修人员的工作效率。其次,应该对每次的维修问题进行详细记录,对机电设备出现的具体问题进行分析,并结合具体问题进行维修,不断总结机电设备的维修经验。 3.4加强水利工程交叉施工期间的合作 在水利工程的施工过程中,应该充分保障各个环节的质量,使水利工程施工能够顺利进行。具体来说,施工人员必须保障水利工程土建与机电设备的安装效率,提升机电设备安装的质量。与此同时,在交叉施工过程中出现问题的时候,应该采用合理的方式解决土建与检点设备安装之间的问题,保障整个施工能够顺利实施。 4结束语 综上所述,在整个水利工程的施工过程中,水利工程机电设备的安装与管理工作占有举足轻重的地位。只有不断提升水利工程机电设备安装与土建工程之间的关系,完善水利工程机电设备的管理制度,加强水利工程机电设备的维修,并保障交叉施工的顺利进行,这样才能够提升水利工程的施工质量,促使整个施工能够顺利实施。2023-09-14 08:28:311
根据所学知识简述机电设备管理的理念
设备管理其实是为生产做好设备供需服务的一个基本保障,是企业生产连续性,企业发展的一个基石。 设备管理应该理解为设备保障服务,是管理与服务并存,且服务在先,管理跟后。 要建立设备台帐, 理清每台设备状况,配备电机功率等,对有程序控制的设备,还要储备专业的维修技术人员。要做好设备日常点检、定期(周期)保养计划、保养实施-验收-记录等,对重点(大、精、稀)设备,还要制定故障应急预案。做好设备管理并不是要你对每台设备会修(人不是万能的,不可能什么多会),但要知道应该怎么预防,当出现故障时,怎样在最短的时间用最经济有效方法排除,确保生产连续。2023-09-14 08:28:431
为什么要进行机电设备管理
有效延长设备使用年限提包设备的使用效率提高工作效率 解放双手等2023-09-14 08:29:083
浅谈如何做好煤矿机电设备安全管理工作
(三)落实煤矿机电设备安全管理责任 煤矿企业要高度重视机电设备安全管理工作,设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员:要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。 (四)合理的建立健全的各种规章制度 制度是一种约束机制,是指导职工如何开展工作的尺度,只有制度完善、管理到位、责任到位,才能保障机电设备的正常运转。而安全生产责任制是企业最基本的一项安全制度,是企业所有安全生产管理制度的核心。因此,为贯彻落实安全生产方针,必须严格落实生产责任制、工种岗位责任制、事故责任追究制等,实行安全工作人人管理,让每个人、每个部门、每个单位都要负起职责范围内的安全工作,使安全工作做到层层有人抓,事事有人管,人人有专责。 (五)煤矿机电设备检验检修工作要加强 煤矿企业要加强对机电设备的日常维护保养和定期检修。机电运输设施检修要制定检修计划和措施,明确检修任务和范围,详细记录检修内容、规格质量及检修人员等内容,并指定专人或质量检查员负责检查验收。在拆装、搬运井下大型机电设备时,必须制定安全技术措施,明确规定拆装工艺、运送方式、搬运路线和设备等内容,安排专业技术人员现场指挥,确保安全。 (六)机电安全监察员的整体素质需要强化提高 煤矿机电安全监察员,要认真学习专业知,全面提高自身的综合素质,集中优势的机电监察力量,对煤矿进行地毯式的逐台设备、逐线、逐面地全面监察,不折不扣地按《煤矿安全规程》和有关规定监察,不留情面,该停的坚决依法停下来,决不手软。要用铁脸面、铁心肠、铁手腕去严格执法,公正执法,以身作则,摆正监察与被监察、监察与服务的关系。三、结束语“安全第一”的方针是煤矿生产中永恒的主题,是煤矿生产建设的指导思想和行为,必须贯穿到生产建设的整个过程中。由于矿井生产有一定的特殊性,如工作场所的特殊性和循环性、生产准备工作的繁重性以及生产系统、生产过程的复杂性等,所以既要做好宏观上的系统性管理,杜绝重大灾害,又要抓好微观上影响安全生产隐患的基本环节管理,消除“三违”和减少工伤事故,从搞好安全、服务生产、降本增效、技术创新的角度进行定位,把工作方向和着力点放在提高安全装备水平,引导生产力发展,从而确保煤矿安全生产,提高煤矿经济效益。参考文献:[1]郭国政.煤矿安全技术与管理[M].冶金工业出版社,2006,82023-09-14 08:29:201
机电设备维修与管理是干什么的?
电设备维修与管理(机电方向)专业十二、机电设备维修与管理(机电方向)(代码580301)培养目标:本专业培养从事模具加工工艺与制作及维修能力的高级技术应用型及具备机械设计、制造、数控机床操作、模具设计与制造等方面的知识与技能的应用型专业人才。主修课程:工程力学、电工学、电子电器应用、机械制图、机械基础、金属材料及热处理、机械设计制造、模具设计、制造钳工艺、数控机床操作等。实践教学环节:每期开设一个月在校机电实训中心进行实训教学车、钳、刨、铣,数控仿真系统操作和数控机床操作,耒料加工、校外实训工厂参观学习,进行实际的生产与维修活动。就业去向:机械、电子、电器、轻工、塑料等行业的模具设计、制造和维修,模具设备的安装、调试、维护与管理工作。2023-09-14 08:29:311
机电设备维修与管理专业的介绍
培养掌握机电设备生产、安装、调试、维修和管理等方面的专业知识及操作技能,从事机电设备维修和管理工作的高级技术应用性专门人才。2023-09-14 08:29:411
机电设备维修与管理和机电一体化哪个好
你好! 我是机电工程师,机电一体化比较有发展前景。毕业出来后基本上都有自己的办公室。而机电设备维修与管理呢,毕业后一般都是每天在现场一线苦练苦干,不知道哪一天才是主管级别,混的40岁以后才有经理之类的职务给你,起点太低。不过你,你如果文化程度较低的话,还是机电设备维修与管理比较适用。找工作比较容易上手。。。希望我的回答能帮助到你!祝你学习愉快!望采纳,,,,,,,2023-09-14 08:30:133
机电设备维修与管理还是机电一体化好就业
我是机电一体化专业,但是没听说过有机电设备维修与管理这个专业,通过这几年的工作来看,建议选择前者。2023-09-14 08:30:242
机电设备维修管理算自动化吗
算自动化。机电设备维修属于机电一体化技术专业,而机电专业属于自动化大类。机电设备一般是机械、电器及电气自动化设备,在建筑中多指除土工、木工、钢筋、泥水之外的机械、管道设备的统称。2023-09-14 08:30:341
机电设备在日常使用中注意事项是什么啊
施工企业自有的机械设备进入施工现场,企业机械设备管理部门应保证其机械、电气安全性能、安全防护装置符合有关安全标准的要求,并对其颁发准用证。 新购置的起重机械设备,必须组织有关专业技术人员对设备进行验收,符合安全使用条件,经企业技术负责人审批后方可投入使用。 提供租赁的机械设备,租赁单位应向承租单位提供租赁单位的自检报告、自检合格证以及相关的技术文件和出厂说明书,还必须提供具有专业资质的检测、检验单位出具的安全技术检测证明;否则,不得租赁和投入使用。 对进入施工现场的机电设备及电动工具,施工现场必须组织专业人员对其进行机械、电气安全性能的检查,确认其符合有关安全使用条件的,方能投入使用。当施工现场不能胜任此项工作时,企业机电设备管理部门应组织或委托法定检测机构进行检验检测。 施工现场使用起重机械设备,必须按规定由专业技术人员编制专项装拆方案及安全技术措施,.并履行签字审批手续。 起重机械设备的安装和拆卸必须由有资格的单位和专业人员进行,并应有专人定期进行维修保养和按规定定期检查其电气绝缘性能。对达不到安全要求又不能修复的机电设备,必须立即停用,并予以报废处理。 施工现场应为机电设备提供符合安全要求的道路、基础(座)、水电、操作棚或停机场地等必备条件。夜间作业应设置安全和充足的照明。 机电设备的作业场所,应符合安全要求。场地应平整无障碍,机电设备旁应留有符合规定的作业和维修空间,作业通道应保持畅通,不得堆放材料、杂物。有防火要求的,其作业场所应符合消防安全要求。 施工机械和动力机械的基础(座)必须稳固,并符合其出厂说明书或设计的要求。 机电设备、小型电动工具用电,应当符合本规程和有关标准、规范的要求,并应由专业人员安装、拆除和维修保养。 呵呵,在国际电器网上看到的,用了人家的也给人家传一下2023-09-14 08:30:452
机电设备运行状态监测和维修管理
设备状态监测与故障诊断技术的实质是了解和掌握设备在运行过程中的状态,评价、预测设备的可靠性,早期发现故障,并对其原因、部位、危险程度等进行识别,预报故障的发展趋势,并针对具体情况作出决策。由此可见,设备状态监测与故障诊断技术包括识别设备状态监测和预测发展趋势。那实现设备状态监测与故障诊断,总共分几步呢?第一步,获得设备运行状态数据——即让原有的“哑巴”设备“开口说话”工具:设备状态监测诊断仪,进行设备状态监测,获得设备的振动,温度等数据。第二步,实现有效数据的传输及交换——即筛选出有效特征数据并在低功耗的数据“高速公路”上传输。工具:HT-G300E防爆型工业网关,HT-G300N防水型工业网关。工业网关是连接设备状态监测诊断仪和上位机之间的桥梁与纽带。是数据交换中心,犹如“鱿鱼的触角”。一方面将“数据”初步清洗筛选,传送给监控系统。另一方面,监控系统可以通过网关对终端的设备状态监测诊断仪进行远程配置。第三步,数据预测分析,智能诊断——即让数据“说话”,有灵魂。工具:ECview设备状态监测诊断分析系统判断潜在故障隐患,诊断故障的性质和程度、产生原因或发生部位,并预测设备的性能和故障发展趋势,给出治理预防策略。实现设备预测性维护。2023-09-14 08:30:541
煤矿工程师专业技术工作总结
煤矿工程师专业技术工作总结 煤矿工程师专业技术的工作是负责煤矿生产的技术提供,是生产过程中的技术支持。煤矿工程师专业技术工作总结是我想跟大家分享的,欢迎大家阅读。 篇一:煤矿工程师专业技术工作总结 一、新时期我国煤矿机电设备管理维护中存在的问题 (一)煤矿机电设备存在较多隐患 煤矿的机电设备因为没有进行很好的管理与维护,使得很多机电设备处于一种带病运转的情况,很多机电设备也存在着老旧没有进行更新,缺乏必要的安全配套设备的不可忽视的问题,和国家规定的要求煤矿进行安全生产的宗旨严重相反。 因为煤矿所处的环境复杂,不仅湿度高,而且井下的粉尘特别多,机电设备长期处于此种环境中,可能形成许多隐患,而且机电设备的外部可能遭受严重的腐蚀或者是破坏,给安全带来了严重威胁。举例来说,井筒装备长期受到潮气的影响腐蚀严重,电控系统不能实施科学合理的保护措施,防爆高压开关不能及时得到维护导致老化严重,矿井提升系统基本上没有安装缓冲装置,极易造成安全事故。 (二)资金投入所占比例较少 煤矿管理者因为没有对机电设备管理与维护给予充分认识和关注,所以导致在这方面的投入就特别少,在造价预算的时候就没有将机电设备的投入纳入到其中,让很多机电设备在超龄工作,这些老得机电设备不仅性能低下、安全系数不高,更是不能提高生产效率,最后导致的结果就是煤矿机电设备事故不断。煤矿机电设备进行更新换代是势在必行,否则不仅影响工作效率,更是有可能导致大的安全事故。 二、煤矿机电设备管理与维护针对性措施 (一)规范前期管理 煤矿机电设备管理与维护的关键是要进行前期的规范管理,只有这样之后的工作才能展开。 第一,要进行设备选型,要确保选择的设备是最符合当前煤矿使用的最新设备。 第二,要让管理责任落实到个人,从设备的采购开始,包括建档验收以及安装维修等要所有环节都必须要详细登记。 第三,要建立和完善档案管理,强化技术能力,机械设备在验收的过程中,管理员需要全程参与到质量验收之中,必须要杜绝不合格的机械设备进入煤矿,对于不完好的机械设备坚决杜绝安装使用。 第四,要对工人进行技术培训,特别是对于进口的煤矿机械设备,在管理和维护之前就应该开展关于机械设备的讲座或者是培训,让管理者以及维护人员可以更好地了解机械设备的性能,掌握维护的方法和方式。 (二)制度化管理 根据当前煤矿在机电设备管理与维护过程中发现的问题,需要管理者不断加快现代化机电设备管理进程,能够建设和完善煤矿机电设备管理制度,使之可以高效及时的解决发现的问题。要能够依据煤矿当前所遇到的问题,结合机电设备在管理和维护中的实际工作情况,制定出一个科学合理、全面可行的机电设备维护标准,工作人员要严格认真的执行,切实落实检修制度。 (三)提高队伍素质 要想对煤矿机电设备管理与维护实施更好的方式来运作,就必须要有一支高素质队伍,能够充分发挥专业技术人员在这方面的才能。为此煤矿要下决心成立一支素质过硬的专业技术队伍,来确保煤矿的机械设备能够高效正常的工作,以便来不断提升煤矿的经济效益。 在这里我们必须首先能够确保专业技术人员队伍的稳定性,对那些专业素质过硬的工作人员需要给予适当的精神与物质奖励,增强他们的工作动力。其次煤矿需要定期开展机械设备专业技术培训,来不断提升相关人员的技术水平和业务水平,打造出专业素质过硬、业务水平过高的高技术人才队伍。 三、综上所述 煤矿一定要重视机电设备的管理与维护,因为这对于煤矿的高效运行以及安全生产有着积极的意义。要制定科学合理的制度,不断规范和约束煤矿对机电设备的管理与维护,同时要注重改革和创新,能够将国际上新技术不断融合到煤矿机电设备管理与维护,进而不断提高煤矿的工作效率,保证煤矿机电设备可以正常工作。 篇二:煤矿工程师专业技术工作总结 大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全生产的.保障。近几年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理的工作者,我深感责任重大。进入金殿煤矿以来,我结合现有实际情况,制定了“坚持管理人性化,加强机电精细化,确保矿井安全生产,实现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全矿机电的各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,现将机电工作的几点做法总结如下: 一是全面实施“六、一、六”机电管理工程,推动精细化管理 在我进入xx煤矿工作以来,结合本单位的工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力推行实施“六、一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新激励机制。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组合;强化载体,营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电的精细化管理的不断深入和完善,有效地促进了机电各项工作的开展和完成。 二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一流的机电管理队伍 人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的大中专学生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导岗位上。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。 三、转变作风,务虚求实,质量达标,全面展开 1、工作作风。向管理要质量,向管理要效益,改变传统管理模式,全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时,我们也在努力转变我们的工作作风,变消极为积极,变被动为主动,在工作中逐渐形成了独特的工作作风。即:端正思想,以身作则,雷励风行,注重实效。 2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即是:严格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求实创新。 3、“五一”作风,即:一个本子、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具。为把我矿的机电管理工作和质量达标工作,真正做精做细,我们要求机电管理干部,把关口前移,重心下移,拉下面子,放下架子,深入一线,真抓实干。特别要求付队长以上干部,跑现场要随身携带一个本了、一杆水笔、一把尺子、一只石笔(或粉笔)、一套工具,以便在现场发现问题,能用水笔记在本上,用尺子量出数据,用石笔(或粉笔)划上记号,如确实需要可随时拿出工具排除机电故障处理问题或及时检查问题。这样有利于迅速及时地消除隐患,从而大大降低事故率。 以上就是我来矿以后所做的工作重点,真诚希望各位领导指正建议。在今后的工作中,我一定加倍努力,刻苦钻研、勤奋学习、积极进取、完善自己。善于发现问题,及时改进不足,带领全矿机电职工为全面完成矿井各项工作目标,为建设一流矿井作出积极努力和更大的贡献 篇三:煤矿工程师专业技术工作总结 我于20xx年2月底来煤矿参加实习工作,20xx年6月从毕节学院毕业后直接到矿上从事测量工作至今的半年时间里,我时刻把测量工作的主旨牢记于心,认真运用测量理论及有关业务知识,分析煤矿井上、井下的实际情况,通过平时进行的实践测量操作,是我熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室,我任测量技术员,主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠一个人的力量和构思完成的,只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成,所以各项工作必须紧密配合,这就要求测量人员在工作中一定要认真负责、细心谨慎,必须为下一步工作打下良好的基础。现将一年来的工作简要述职如下,请审议。 一、克服困难,做好基础工作 记得刚来这个新的环境工作时,这里的一切都是陌生的,但我没有退缩,没有任何畏难情绪,而是知难而进,秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况,整理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图,研究探讨适合本矿的最佳测量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识,积极深入到井下工作面操作测量,积累实践经验,对每次测量工作都按照矿山测量技术要求,一丝不苟地完成到位,切实做到测量精度达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。 二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作 自从来到煤矿工作以来,在同事、上级领导的帮助指导下,我努力运用本专业的理论知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况,再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累,自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作,平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责,与兄弟矿山互相交流,使我在同事协助测量中,对设计图纸的放样,平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成,并且成果都符合精度要求。测量是一门严谨的学科,是时刻与数字打交道的工作,所以每次工作我都严谨以待,不允许出一点差错,对每个工程都认真、细心的完成。(基层党支部书记述职报告) 三、适应发展的需要,不断学习新知识。 随着社会不断的发展,知识不断更新,矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料,作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我利用业余时间学习并会熟练操作全站仪,cad电子版图纸、cad多图层复合图纸的制作,抽时间与地质采矿的同行们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶。 四、能力拓展、提高工作效率 测量工作是一项头脑灵活反应机智、腿勤脚勤的活儿。另外,上文也说道它也是一项靠团体共同努力才能完成的工作。但就我们测量队伍的实际而言,成手技术员的比率非常小,故而在某种程度上也就大大降低了工作效率,测量工作看似简单粗糙,其实学问很多。所以在这种情况下,实际工作中除了我个人能力的提高外,还针对未来的小组成员的个人能力及学习时间的长短制定了不同的计划,进行严格的训练,培养他们在工作中小心谨慎、测量结果真实可靠,必须严格按照测量技术的基本要求进行各项工作习惯。让从我们手里出来的数据必须有一定的真实性准确性和代表性。通过实际的测量学习,让成员们学到了很多实实在在的东西,比如对实验仪器的操作更加熟练,学会了各种比例工程平面图的绘制和经纬仪、水准仪的使用等课堂上无法做到的东西,很大程度上提高了动手、动脑和绘图的能力,同时也拓展了与地质和采矿专业的合作能力。 五、图纸、数据资料整理 测量工作除了外业的井下及露天测量,还包括了内业图纸的制晒方面。所以,我们在完成野外的测量工作后就是根据地质和采矿的需求提交各比例1:10001:5001:200的图纸、数据资料。为了更好的指挥指导生产,还做了cad电子版测量采掘工程平面图纸。比例1:20xx和1:10001:5001:200。另外,在每月的月底采场验收后,根据验收数据绘制平面图并切制了剖面图,还做了计算图及投影图1:200,为以后的工作打下了一个很好的基础。我们针对地质做的各中段开拓设计平面图,进行实际采掘工程作对比施工,达到实际与施工相符的目的。我们不仅各自作图纸,整理测量数据资料,还将资料和图纸全部整理归档备份,备以后工作中查阅。 六、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。 1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在半年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通工程准确无误。例如,协同中介公司做的地界勘测都是按照这一方法做的。 2、重点工程重点管理。在煤矿各位领导的直接引领下,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如9月份由于煤矿验收隐患整改要求在短时间内为绞车房打一颗独立回风巷,由于工期短,工作难度大等原因,但我们是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终满足了施工要求。 3、服从领导,听从指挥。是我们作好工作的根本保证。在过去的半年里,我认识到,只要反映领导的意图,认真按照领导的指示去完成各项任务,我们的工作见成效就快,完成的就好。再一点就是在指导施工过程中,发现问题,及时市汇报给领导,以求得领导的帮助,这也是我们做好工作的根本保证。 七、工作中的不足与需要提高的地方 由于我们煤矿在我参加工作以来一直处于验收过程中,所以参加的井下实践工作少之又少,这导致对很多实际工作还不够熟练或掌握;对很多煤矿安全知识掌握不够,这导致编制很多规程、措施时总是出现这样那样的漏洞,多亏各位领导及同仁的指出得以及时改正;对测量仪器的操作还不够熟练,这导致进行井下测量时速度慢这些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以来的工作情况,通过自己所掌握的理论知识,再结合实际工作,加上自己的思考和分析,在专业上有了很大的收获和进步,工作中也取得了一定的成绩,但也存在很多有待提高的问题,这些问题将会成为我学习的动力和经验的积累,我将不断学习,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,无论是成绩还是不足,我都会认真去对待,去学习、去掌握,在以后的工作中,把好的方面继续下去,把不足之处弥补回来。我会把握好每一次机会,也恳请各位领导给予成绩的肯定,不足之处的指导与批评。在今后的工作中我会更加努力学习新的知识,做好每一步工作。 半年过去了,暂新的一页已经翻开,在新的起点上,我依然会用积极饱满的热情去工作、去学习,尽快掌握现代矿山需要的新知识,以适应现代矿山对我们工程技术人员所提出来的要求正确认识个人与煤矿的关系,以煤矿为主,做到行动一至、表里如一。我需要学习和掌握的知识还很多,为以后更好的工作,我会更加努力跟上时代发展的步伐,为以后矿山发展,添砖加瓦,贡献一份力量。认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做。 参加工作以来,我始终不忘“活到老、学到老”的精神,先后多次学习了各采煤及掘进工作面的作业规程,了解并熟悉了各种作业的工艺流程。通过对各类针对性强的安全措施的学习,初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。通过对我矿《岗位工种安全技术操作规程》的编制,也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识,比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然,煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》,作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准,我更不敢丝毫的懈怠,经常学习熟悉掌握,努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余,我仍就密切关注国家、省及其他各大安全相关网站,及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。 ;2023-09-14 08:31:031
煤矿生产机电队的职责是什么
(一)机电科长:1、对全矿机电设备的安全运行,负技术管理责任。2、在主管矿长的领导下,抓好机电技术管理工作,以安全生产急需为重点,认真贯彻执行安全规程及各项管理制度,组织职工的安全业务学习,提高机电管理水平。3、组织编制并审查机电设备预防性实验,停产检修,更新改造、防雷防排水以及配件等年度计划。4、组织对全矿的电气设备情况的检查,发现问题,及时提出处理措施并督促检查落实情况。5、掌握全矿主要机电设备运行状况,协助主管矿长组织全矿机电设备检修工作,保障设备安全运转。6、经常深入井下现场,调查了解机电方面的事故隐患,对存在的问题及时安排处理。7、当发生较大机电事故时,要及时到现场指导处理,参加事故分析,向主管领导和部门汇报处理情况。(二)机电设备管理员:1、在机电科长领导下,经常深入井下现场掌握机电方面的情况,发现问题及时向主管领导汇报,并与有关单位联系,监督督促整改。2、参加安全、质量检查,并督促各区队认真执行设备维修标准,“二率”达到要求。3、熟悉设备性能和运转情况,设备数量要做到帐、物、卡三对口,严禁丢失。4、经常进行设备检查,督促各区队搞好设备完好,保证机器正常运转。检查出的问题要及时向有关领导汇报,问题严重的要现场停运或限期整改。(三)机电科制修技术员:1、对全矿制修设备的运行,负安全责任。2、在下达制修作业计划的同时,编制有关安全措施,并贯彻执行。3、参加编制审查汇总机电设备大修计划,停产检修计划,仪器仪表校验计划并监督贯彻执行。4、经常分析制修工作中安全质量情况,建立健全配件制造及设备检修工作的安全质量管理制度,督促贯彻执行。5、经常深入现场调查研究,发现制修中的不安全问题,及时提出处理意见,并督促有关人员贯彻执行。6、按时参加矿安全检查并参与解决安全技术问题。7、当发生较大制修事故和制修质量事故时,要及时到现场指挥处理参加事故分析,并填写事故报告。8、编制及督促贯彻制修各种安全技术操作规程,参加各工种安全技术培训工作。(四)机电科机械技术员:1、对全矿机械设备的运转,负责安全技术责任工作。2、参加编审汇总机电设备大修计划,停产检修计划,防雷防排水计划,钢丝绳及安全装置试验计划,编制全矿安全技术措施计划,并督促贯彻执行。3、制定大型机械设备安装和重点工程的安全措施,安装完毕,按质量标准和技术要求参加验收。4、经常深入现场,调查研究,发现不安全问题及时提出处理意见,并督促有关人员处理。5、参加矿安全检查,并参与解决安全技术问题。6、当发生二类以上机械事故时,要及时到现场指挥处理,参加事故分析,并填写事故报告。 7、编制及督促贯彻各工种安全技术操作规程,参加各工种安全技术教育培训工作。8、在工程设计中要符合安全规程,设计规范等有关安全规定。(五)机电科电气技术员:1、对全矿电气设备的运行,负责安全技术工作。2、参加编制审查汇总机电设备大修计划、停产检修计划、防雷防排水及预防性试验计划、安全装置试验计划、编制全矿机电安全技术措施计划,并督促贯彻执行。3、制定大型电气设备和重点工程的安全措施,安装完毕,按质量标准和技术要求参加验收。4、根据规程要求,对电气三大保护(接地、漏电、过流)和防爆设备要坚持在良好状态下运行。5、经常深入现场调查研究,发现不安全问题及时提出处理意见,并督促有关人员处理。6、参加矿组织的机电安全质量检查,并参与解决安全技术问题。7、当发生三类以上电气事故时要及时到现场指挥处理,参加事故分析,并填写事故报告。8、编制及督促贯彻各工种安全技术操作规程参加各种安全技术教育培训工作。9、在采区供电设计工程设计中,要符合安全规程,设计规范等有关安全规定。(六)机电科防爆检查员:1、对新到或检修后防爆设备(包括小型电器)进行检查验收,非经验收合格者严禁入坑,验收记录交设备员存档。2、对井下供电系统,防爆设备(包括小型电器),三大保护,煤电钻综保,局扇风电闭锁,电缆安全保护设施等实行监督检查,每周一次,对事故隐患提出处理意见,并有权停止使用。3、各单位防爆设备检查员对本单位所维护、使用设备进行定期检查,发现问题及时汇报,采取措施责成专人解决,否则有权停止使用,并参加事故追查分析。(七)机电科电气管理员:1、负责全矿井下供电系统的管理,负荷增减审批、系统图绘制,掌握运行状态,供电做到合理、经济、安全可靠。2、按规程对井下三大保护进行计算、整定、测试、检查,对于井下短路、漏电、接地三大保护出现问题要及时汇报,并按规程督促协助有关班组尽快处理。3、短路、漏电、接地三大保护要实施上墙图表管理,做到底数清、状态明。4、井下供电系统变更,在三天内及时更改绘制供电系统图,使之符合运行状态。5、参与新工作面设计及有关供电调整,及时向领导汇报,提供井下供电运行状态,三大保护状态,不断提出合理化建议,改进供电管理。6、要积极推广新技术、新经验。(八)电缆、小型电器管理检修人员: 1、对全矿低压橡套电缆和小型电器集中统一管理,负责领取、发放、修补、试验等工作;实行图牌板管理,做到帐、卡、物、板四对口,电缆要条条有编号,数量清、状态明,使用合理。2、认真填写电缆和小型电器,检修试验记录,交防爆检查员验收合格后,凭入井证发放,对交回的电缆、小型电器认真检查和丈量,如实记录缺损情况,并开收到证。3、对移动电缆、小型电器等要在三个月内移动牌板,并填写移动记录。4、对使用的电缆、小型电器要抽查使用情况,对移动后未报告者,按“有帐无物”或“有物无帐”处理,并报科里处理。(九)机电科资料描图员岗位责任制1、遵守规章制度,认真执行资料图纸管理的各项规定。2、及时绘制、描校图纸,做好图纸的晒、裁、装订及文具、图纸、资料的借阅登记工作,及时提供图纸、资料。3、按标准化要求及时整理、归纳、充实各种资料图纸。4、对资料图纸、文件的管理要层次分明,每次检查时,能及时提供需查阅的各种资料,并遵守保密守则,杜绝因管理不善造成图纸资料的丢失及损坏。2023-09-14 08:31:211
为什么要进行机电设备管理?
加强机电设备管理的意义在于做好设备日常的维护保养,提高设备完好率,减少设备事故率,减少维修投人,使设备性能得以充分发挥,从而保证生产安全顺利运行。 机电设备管理讲白了实际上还是对人的管理,对机电维修人员的管理,如何使每一位机电工自觉地参与到设备管理之中,积极对设备进行日常维护保养;如何把人为感情管理变为法规制度管理,把机电设备管理工作搞好,是管理者值得探讨的问题 1、落实包机制 包机制就是指生产工人对机器设备包使用、包维护、包寿命的一项责任制度。具体做法是:各单位根据所管属设备的特点,确定每台设备的包机责任人(个人或班组),包机设备区域设置原则:包机人技能水平、设备特性、设备所处工艺环节位置、便于日常巡检。制度主要内容包括: (1)包机人对分管的设备必须经常定期检查,了解设备的运转和润滑情况,及时排除隐患,并详细记录检修情况。 (2)包机执行检修人员和运转人员联合包机,各自按分工范围进行工作,共同对分管设备的完好率、事故率、检修率负责,运行人员在业务上受检修人员指导。 (3)司机对自己看管的设备要精心维护、保养,并随时向检修工反映设备的情况。 (4)包机人对设备存在的问题及时处理,处理不了的向分管领导报告,并储备一部分常用的材料和备件。 (5)包机人对违反规程的操作者有权制止,当设备有问题继续运转将会出现重大事故时,有权报告调度后停止运行。 (6)各包机人和司机每月的奖金,与其所管辖设备的完好状态、使用率、事故率挂勾。 2、设备维护检修制度 (1)设备的常规检查:由包机人负责(包机人休班由班组临时指定人负责),检查内容有设备运转状况、电流、电压、压力温升、部件紧固和密封情况、噪声、易损件磨损、整机动作可靠性、性能发挥情况、润滑状态、安全设施等。上述检查按有关规定进行,检查结果和处理结果要有详细记录。 (2)隐患排查:除包机人日常排查外,每周检修班组对所管辖设备全面检查1次和重点工艺设备进行2次重点检查,每半月车间(科)组织全面检查1次,厂每月组织抽查1次,对查出的问题限期整改、不留尾巴,力争把事故消灭在萌芽状态之中,并制定严格考核,突出的问题在相应范围内通报。 (3)设备保养:在开车前后进行,在不违反《安全规程》的前提下,也可在生产中进行。要求保证设备运行环境清洁,设备润滑按计划周期进行,减速机(含油冷滚筒)、激振器、液压系统的定期清洗更换等,并保证使用油品牌正确、油质合格。 (4)设备计划检修:设备的大、中、小修均执行计划检修设备管理部门在每月20日前完成下月的检修计划;每季度最后一个月的20日编制完成下一季度的检修计划;在10月底完成下一年度的检修计划。维修单位一般利用生产空闲时间按计划组织进行检修,确实需求时间较长的,由厂依据计划和实施方案确定时间组织进行。 (5)设备的定期检测:包括各种仪表按规定时间进行实验测定,小型电器绝缘检查等等。 3、设备事故处理与追查 凡因检查、检修、维护、保养和操作等原因造成机电设备损坏,不能正常运行而导致系统停产1h或设备直接经济损失1000元以上者,定为机电事故,要进行追查落实责任人和制定整改防范措施。 3.1事故责任划分原则 (1)凡属于设备外部能够发现的隐患部位、而未检查、未发现或未反映、未处理,最终发生事故的,由使用单位承担主要责任。 (2)已发现设备隐患并及时向维修单位反映,但维修单位未及时采取任何防范措施或措施不力,未彻底消除设备隐患而造成事故的由维修单位主要承担责任 (3)因设备内部隐患导致的事故由维修单位承担主要责任。 (4)因设备检修质量原因,在设备质量考察期内(大修3个月,中修2个月,小修1个月)的由设备维修单位承担主要责任,在质量考察期以外的按其他条款执行。 (5)因设备维护、保养、润滑工作跟不上导致的责任事故,由承担设备维护保养、润滑工作的单位或个人承担。 (6)若属于材料备件质量原因造成事故,由安检会同有关部门鉴定确定等等。 3.2事故抢修与处理 (1)事故发生后,设备使用、维护等相关单位应立即到事故现场,了解情况并参与事故处理和过程监督,为正确采取措施和划分责任提供依据。 (2)事故发生后,主要责任单位负责起草事故报告,在48h内交安检和分管厂领导各一份,报告内容有事故经过、原因分析、落实责任、和防范措施。 (3)责任单位交上报告后,属于一般事故由安检会同有关单位进行事故分析处理,重大事故,由分管厂领导召开事故分析会研究处理。 4、建立机电例会制度 每月下旬由厂工程师组织召开1次机电例会,内容包括:厂设备管理部门分析当月设备管理情况、计划采购落实情况、设备检查完好情况和下月机电设备管理要求;各车间(科)设备检修情况及材料需求情况;供应部门组织货源情况和对使用单位的考核情况;安检部门对设备事故处理情况和下月设备安全运行要求;各车间机电管理经验交流等。 5、设备安装验收 设备安装是否按规定进行,保证质量直接关系到以后设备性能的发挥,维护量的大小、事故发生率,设备安装作为设备管理的首要环节,管理者应引起足够的重视。各项施工项目均应有详细的记录,较大的项目应有施工方案,明确施工、技术、质量、安全负责人,参加人员应了解施工内容、掌握施工技术标准和有关技术参数。施工完毕后,设备空负荷、重负荷运行28h以后,一切正常后组织验收,办理移交手续(包括技术资料)。 6、设备技术改造 企业的生存发展离不开创新突破,随着生产工艺的变化和设备运行中发现的不合理之处,就要对设备技术改造,要敢于采用新技术、新办法、新材料,制定小改小革评定办法,每月组织各单位工程技术人员对全厂的技改项目进行评比,对突出有功的技术人员进行表彰奖励,促使广大职工献计献策,充分挖潜。 7、设备选型采购与外修 (1)设备采购(包括备件):计划要求准确可靠,在保证性能的情况下力争通用性,在选型上注意可靠、先进,采购过程中把握住质量关,严格人库前验收,不合格品坚决不用。 (2)设备外修:送修必须经总工程师批准方可进行,选择维修单位要保证长期可靠,修复的设备要进过维修单位、厂管理单位、设备使用单位三方同时对质量严格验收合格才能入库。 8、设备技术档案 设备的技术资料包括设备安装图纸、运行检修记录、事故处理、改造等,它是设备的管理的一个重要组成部分,它完整的保存,可以为设备运行性能分析、总结出事故规律、备件需要组织时间、摸索维修经验等提供帮助。 9、维修人员培养 设备管理离不开一支维修队伍,管理者要对维修人员不断的进行培训提高,方法可以采用职工相互自学、竞赛、送厂方培训相结合的多种方式,使个人技能提高才能有效的发现隐患,减少事故率。另外,及时为维修人员配备维修工具,检修时巧干不蛮干,避免维修时造成设备损坏。2023-09-14 08:31:454
如何做好煤矿机电设备管理
(1)要建立自己的机电管理体系努力构建本质安全型的铁煤集团机电系统,以精细化管理为手段,创新煤矿机电管理工作,构建“五位一体化”新格局,“五位一体化”的基本思路是:“装备现代化”、“设备完好化”、“工作精细化”、“管理科学化”、“人员知识化”,从以上5个不同方位,以实现煤矿机电系统的本质安全型设备和本质安全型员工队伍,达到煤矿机电系统的长治久安。(2)要加强煤矿企业信息化技术发展煤矿企业机电信息化技术应包括:机电设备综合查询、设备基础信息、设备使用状况、设备租赁计划、设备购置计划、设备维修计划、设备发放情况、出入库管理、设备送修与验收、维修改造招投标管理、维修合同管理、特种设备管理、设备报废管理、设备费用结算,实现对机电设备全生命周期的各种静态、动态信息进行全面有效的管理,应采用ERP信息系统进行微机管理,实现对不同生产现场的设备状态及分布进行动态跟踪,并对设备购置、租赁、检修、维护、零备件配置等业务过程准确记录和跟踪控制,实现科学有序的管理,使设备满足生产需要,降低整体运行成本。(3)加强机电标准化管理机电标准化是确保矿井机电安全生产的基础,要从管理标准化和装备标准化2个方面入手。应逐步完善机电标准化工作,成立标准化领导小组,制定标准化建设奋斗目标、具体措施及完成时间。实行“三抓”,即“点”上抓薄弱环节;“线”上抓设备检修达标;“面”上抓设备质量升级。要建立机电标准化奖罚制度,开展机电标准化竞赛活动,树立标准化样板工程,在思想上追求卓越、永不满足,推动机电标准化工作的全面升级。(4)扎实地做好设备综合管理工作设备管理的基本任务是掌握设备动态,建立、保管设备档案,办理设备调拨转移手续,掌握设备技术、性能状态,编制审查机电设备购置、更新、改造、修理、配件计划,掌握大修资金的使用,对设备实行全过程的管理。应建立设备综合管理体系,应采用ERP系统管理,完善设备综合管理制度,配齐专业设备管理人员,实行流程化管理,确保设备管理制度化、正常化、规范化。(5)认真落实规章制度规章制度是机电业务活动的准则,是做好机电工作的纪律保证,应建立健全。矿井必须制定切实可行的设备管理制度。当前,规章制度执行不利是突出的问题,特别是操作、维修、质量验收、现场管理等制度的执行方面。矿井机电管理的主要工作对象是设备,落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前急需重点落实的规章制度是:机电管理人员责任制度;改造后的设备使用操作规程等制度。(6)实行计划管理,强化综合平衡计划管理是机电管理的核心,是组织机电业务活动的根据。应制定月机电工作计划,计划内容应根据机电设备的使用状态、矿井生产计划、机电施工技术力量、上级主管部门的意见、要求等制定。及时正确协调、平衡是计划顺利实施不可缺少的手段。做好协调、平衡工作,首先要有一个比较得力的协调平衡机构。矿井应组建机电调度室,配备调度员,负责机电工作的调度平衡。其次是建立健全综合平衡工作制度,如机电管理人员值班制、机电工作生产例会、采、掘、机、运、通机电队长例会等。再是定期组织分析机电设备安全、质量、维修、动态、电力分配等方面的情况。为下月机电计划提供有力的根据。(7)实行技术人员责任制,强化技术管理技术人员是技术管理工作的主体。应采取责、权、利挂钩的方法,充分发挥技术人员作用,强化技术管理,便于技术人员在生产活动中解决技术问题。为了提高机电技术管理的工作质量,必须严格施工措施的审批制度,分级负责,层层把关。要重视积累技术资料和科技情报的检索工作,做好图纸资料技术档案的管理工作。设备的运转、检查、保养、检修、事故等记录都要做好资料分析整理,妥善保管,存档备查。设备技术性能测定报告,机电工作的检查、检修报告、报表也必须存档备用。(8)突出机电管理重点矿井机电系统比较复杂,必须抓住工作重点。当前机电管理应抓好2个方面的重点:①安全可靠性,对危及矿井安全生产的重要设备及电气设备必须及时进行更新改造,对暂时达不到要求及标准的设备,要分期分批予以整改,逐步提高设备的安全可靠性,②环节的重点为操作、维护、修理3个环节,不遵章操作,就会发生事故,不检查保养,不能发现隐患,不修理,老化磨损得不到补偿。(9)努力提高职工业务技术素质搞好职工培训要管好、用好、修好机电设备,必须有掌握先进专业技术知识的人才,才能发挥先进设备的优势。业务技术培训是机电管理的一项重要的基础工作。受培训的人员,既要学习基础知识,又要学习当前管理、使用和修理设备需要的专业技术知识。同时建立激励机制,如评定技术职称(包括工人评定技师),结合企业经济能力,提高高技术人材的经济待遇。(10)明确指导思想,实行目标管理,认真考评机电工作质量矿井机电工作的指导思想总的来讲应是提高设备维修质量,减少机电事故,保证矿井正常的生产秩序,不断提高机电管理的水平,使矿井获得最佳经济效益。每个矿井都要根据工作进展的实际情况制定出具体的指导思想。矿井机电管理的总目标应是使设备安全经济合理运转,追求设备寿命周期费用最优化,使设备综合效率最高。每个矿井都要根据设备维修质量和管理人员的业务技术素质、技术条件制定具体的奋斗目标,逐步达到最高目标。2023-09-14 08:32:481
请教:设备管理与机电维修二者的区别?怎么觉得是同样的工作,而用人单位却分开招聘呢?有什么不同吗?
这个很好理解的,设备管理属脑力劳动机电维修属体力加脑力的。但个人认为机电前景好,评自己能力吃饭,无论走到哪里都用得上这个行业的人。2023-09-14 08:34:165
机电设备维修与管理需要物理知识吗
现在这个社会,不管哪个行业都需要知识的2023-09-14 08:34:353
江西水利机电设备智能管理就业录有多少
百分之百。根据查询考动力官网得知,江西水利机电设备智能管理专业就业前景良好,就业率高达百分之百,每个学生都有3个以上的工作岗位供选择,因此江西水利机电设备智能管理就业率为百分之百。2023-09-14 08:34:431
机电班长个人工作总结三篇
篇一 在公司及各领导的正确领导与大力支持下,我紧围绕着“以设备保运转,以设备保安全”的中心思想展开机电维护工作,搞好设备的用,管,养,修工作。 一、20XX年机电设备总结 针对设备部刚刚制定的《设备管理制度》《设备操作规程》等管理制度,继续推行计划检修与故障检修相结合,但设备朝着集成化自动化流程化的方向不断发展,仅靠我们现有的维修技术已经远远不能胜任即将投入的各类设备的检修,不光要自身充电提高维修技术,并且要改变现有检修体制,朝着日常保养经常化,使设备真正实现“设备保运转,设备保安全”的中心思想。在我班的积极配合下,厂家人员顺利地完成各设备的安全运转工作,并经过验收全部合格,现已投入到生产之中,为了保障各种设备的安全运行,采取全面检查和重点设备重点检查相结合的方法,主要检查设备的性能,安全装置,润滑情况等。 二、20XX年的工作思路 1、主要生产设备的停机对各生产的影响差异较大。例如:初选车间分级机与清洗车间清洗机流水线上的某一主要生产设备故障后会使生产线全部停产。因此要求一定要做到预防性维修,定期维修;确保在生产中不会因故障而造成停机处理而影响当天,当月的生产任务。但对有些故障停机后再维修而不会给生产造成损失的设备,采用事后维修方式进行处理。 2、通过日常和定期检查,状态监测和故障诊断等方法切实掌握设备的技术状态;根据日常巡检情况针对设备技术状态优劣状况确定维修类别,编制设备预防性维修计划,修前要做好生产准备工作,尽可能的利用生产间隙时间,适时的进行维修。维修中积极采用新技术,新材料和现代管理方法,以保证维修质量,缩短停歇时间和降低维修费用。 3、建立设备使用培训制度,通过理论和实践相结合的培训,定期开展设备使用演练使职工懂得原理,学会要领,熟练操作。 4、未来的设备部将逐步脱离机械为主体,而是步入一个以微控操作为主体的时代,这就给维修人员提出了一个新的课题,维修者不能再局限于简单的机械修理,而是要维修知识全面化;因此公司需要考虑给这些维修人员及时充电,保证设备日后的故障维修。 篇二 20XX年过去,不禁感叹时间的飞逝,让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味,却也发觉自己在不轻易间成熟了许多。作为机电班长为了日后更好地开展工作,对这一年来的工作做如下个人工作总结: 一、在思想方面 政治立场坚定,为人正派,理想信念坚定,是非面前旗臶鲜明,以大局为重,自觉维护团结,注重调研,尊重事实,并能注意用领导干部标准修正自己言行。加强政治理论学习,一直坚持党的四项基本原则,贯彻执行党在新时期下的各项方针政策,积极向党组织靠拢;自己平时在业余时间积极学习,加强政治理论修养,不断丰富自己的政治理论水平,提高理论水平和业务素质,表现突出积极参与,受到了领导和群众的一致好评。时刻保持清醒的头脑,在日常工作中,积极向单位的共产党员学习,学习他们的工作态度,学习他们的生活作风,使自己在行动上也努力向党组织靠拢。 二、机电管理工作方面 1、强化机电设备的管理和检修维护保养,充分发挥机械设备的优势和效能,减少机电事故,提高全体机电人员的管理维护和保养操作水平。加强、规范设备管理,完善电缆等各类标志牌的张贴。标准化验收和机电大检查紧密结合、相辅相成。进而提高设备的完好率,降低设备失爆率,提高井下安全系数。 2、强化安全理念教育。从本单位做起,将安全生产落实到每个人心中。为了提高每位员工的安全生产意识,加强管理办法和措施的落实。 3、强化每月机电检查,加强平时排查。x月初进入xxx工作面以后,我队由机电技术员牵头成立了防爆检查组,着重加强平时设备隐患排查力度,设备失爆率有了很大程度下降,较大程度地扼制了安全事故的发生。 4、创新发面,我队积极培养职工的主观能动性,鼓励职工进行小改小革,让设备更加适应生产环境,今年全年由队机电技术人员和技术骨干共改革项目xx多项,其中大部分为生产提供了更好的条件。xxx工作面自我队接收以来,采面照明和面溜开停控制线分别由两根电缆进行配电,在生产过程中,拉架时,由于采面电缆多,特别容易造成挤破电缆现象。使面溜无法开启或采面没有照明。为了从源头上解决问题,xxx和老师傅们积极应对,把原有的两根电缆送电,变成使用一根电缆,利用这一根电缆的四芯线分别给照面和面溜开停供电,实施后,采面电缆数量减小,事故率降低,并且降低了成本。为我队xxx工作面质量标准化的稳步迈进,提供了保障。 三、工作中存在的不足 回顾过去,我虽做了一些工作,取得了一定的成绩,但仍存在着不足,特别是在技术管理方面,还存在薄弱环节。说明我在抓机电管理上做的还不够好,还需要进一步加强学习,提高管理水平,减少机电事故率,为我矿安全生产做出贡献。尽管机电培训工作一直都在进行,但是由于员工学习意识不高、培训内容有时针对性不强,理论实际不易结合,造成部分员工学习积极性不高、培训走过场的现象发生,甚至发现某些职工抄袭答案以“应付差事”,在20XX年,机电培训工作必须抓实。 四、今后我将主要从以下几方面认真做起 一是理论学习求深入,坚持做到多理性思考,努力做到学以致用,开拓创新。二是不断加强自身的党性修养,时刻牢记自己的职责和肩负的使命,牢固地树立起正确的政绩观。三是在机电管理上力求创新,牢固地树立起科学的发展观,与班子成员一起,团结带领全队广大干部职工在推进建设和谐美好,四是增强学习的自觉性,正确处理工作和学习的关系,既要踏实苦干,又要扎实苦学,科学地安排时间,珍惜时间,把功夫下在学习上,不断充实和完善自己。五是扎扎实实地开展学习活动,做到学有计划、学有笔记、学有记录、学有质量,防止流于形式。六是创新工作方式,提高监察水平。勇于探索、积极创新,在创新能力上求突破。 五、20XX年工作计划 1、必须坚持不懈地抓好机电管理工作。制定关于加强井下防爆电气管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度;制定关于井下电气设备定期检查、试验等一系列机电管理所必须的内容、规范和要求,但重在落实,我队技术人员必须严加考核,督促包机人员认真贯彻执行,逐步扭转机电管理的被动局面,推动采区机电事业安全、稳定运行。 2、对全年的、每季度的、每月和每天的工作有一个主动地思考和安排,有一套比较深思熟虑的工作思路。机电责任感强,主动思考问题,加强管理,我队的机电管理工作就能做得更好。 3、坚持定期对职工进行技术培训和考核,是提高队伍素质的一个有效办法。转变员工的学习态度,由“要我学”转变为“我要学”的主动意识。这就要求我们联系实际,加强员工的实践操作方法讲授,杜绝培训走过场的消极学习意识侵蚀我们的员工。 4、继续保持机电培训工作,提高机电员工队伍素质。 ⑴利用每次机电培训时间,对各检修人员及技校毕业生培训一课时(45分钟),内容从技术到安全。 ⑵利用好每天班前会时间,不仅要布臵本班任务、强调本班安全注意事项,还要对职工进行不少于五分钟的思想教育,以提高职工思想素质。 篇三 20XX年,本人在公司领导的正确领导下,紧紧围绕公司“优质、高效、规范、创新”的工作方针。强化管理,开拓进取,较为出色地完成了各项工作任务,现将本人一年来的主要工作总结如下: 一、遵纪守法,遵守公司的规章制度 一年来,本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度,贯彻执行上级及公司的有关指示精神,按照总经理及分管副总经理的部署,完成好本职工作。同时认真学习业务线条的有关文件,提高自身的业务知识和工作能力。 二、以人为本,充分调动员工的积极性和主动性 在过去的一年里,根据公司的统一部署,加强对本部人员、隧道管理所及监控中心员工的管理。按照现有人员配置,完善岗位设置,有力保证了机电管理工作程序化、制度化、规范化。 1、为完善会议、学习制度,积极创建学习型企业,切实提高部门人员的整体素质,本人结合机电管理部的实际,通过组织部门人员定期召开会议,以集中学习的形式提高部门人员的业务水平和理论知识。在此基础上,要求业务线条的隧道管理所、监控中心贯彻执行部门会议、学习制度。一年来,收到了较为良好的效果,促进了工作的发展,营造了良好的工作氛围。 2、加强部门员工的思想工作,提高员工对公司的认同感、集体感,倡导部门员工爱岗敬业的热情。 3、努力构建xx高速公路的机电业务框架,明确部门各岗位的工作职责,并组织编写了一系列部门规章制度,严格督促部门员工按章办事。同时建立了公司供电业务管理机制、网络安全检查机制、系统备份管理机制、设备设施定期巡检保养机制。一年来,公司设备设施安全运作,无数据丢失。 三、完善、优化了公司机电软硬件系统,保障全线设备、设施稳定运行 20XX年,是xx高速全面营运的开局之年。年初,公司的收费、通信、监控系统还不是很稳定,各项软硬设施也还不是很完善。一年来,本人在公司总经理的正确领导下,在分管领导的指导下,优化、完善了公司的机电软硬件系统,保障全线设备设施稳定运行。 1、根据合同的要求,督促跟进建设方对公司机电工程的收尾和完善工作,督促承包商对一些存在缺陷的工程进行改造、完善。 2、全面深入对公司设备设施的普查工作,建立了公司设备设施基本档案。针对原有在用的一些设备设施技术资料不完善的情况。本人组织部门人员做好公司机电系统的相关资料的管理工作。根据行业惯例和合同要求,要求承包商追加相关技术资料。督促承包商完善有关工程的技术图纸。通过近一年的努力,建立了xx高速公路基本的设备设施档案,为今后长期搞好机电系统的运行管理和维护打下了坚实的基础。 3、根据管理的需要,今年7月—10月,本人组织对汤坑隧道监控工程、隧道群备用高压线路工程、备用电源系统工程的完善。同时,组织对公司管理中心环境监控工程、xx收费站防雷系统工程及其它一些收费站车道系统工程的改造工作。 4、按照公司的部署,今年4月—6月,本人组织部门人员完成了公司oa系统的建设,协助路产管理部完成了路政信息管理系统的建设。 5、一年来,本人要求部门员工强化服务意识,及时解决公司机电设备设施日常出现的问题。为保障全线设备设施的稳定运行,机电管理部除定期对全线的机电设备设施进行巡检外,还积极与相关业务部联系沟通,建立机电设施故障快速反应机制。及时对损坏的设备设施进行修复、更换、调试。 四、配合联网收费设备设施的优化工作 今年x月,伴随xx片区高速公路联网收费的实现,本人组织部门员工对联网收费系统进行优化、整合工作。确保联网收费各项设备设施正常运作,有力保证了联网收费数据准确。 五、基本完成公司质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作 一年来,结合公司全面导入质量、环境与职业健康安全管理体系的契机。本人要求部门员工积极参质量、环境与职业健康安全管理体系的宣贯工作,要求部门员工积极学习,切实做好本职工作,将质量、环境与职业健康安全管理体系纳入到全年工作中,纳入到日常工作中。确保了质量、环境与职业健康安全管理体系的有效实施运行。 六、指导、督促隧道管理所完成各项管理工作 1、针对一段时间以来隧道内灭火器频繁被盗的情况,本人责成隧道管理所完成对隧道灭火器喷涂公司标志工作,同时要求隧道管理人员加强对隧道设备设施的检查工作。下半年以来,基本杜绝了隧道灭火器被盗情况的发生。 2、责成隧道管理所完成了隧道口路灯照明系统时控开关的安装,消除了隧道口白日开灯的不必要浪费。 3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墙的砌建,消除了雨天水淹隧道机电设备的隐患。 4、督促隧管理所对隧道照明灯具进行编号,使隧道灯具的运行和维护管理序目清晰。 5、督促隧管理所完善了机电仓库的管理,避免了机电物品备件的流失。 6、按照公司的统一部署,本人督促隧管理所建立了义务消防队,要求义务消防队实行全天候24小时值班制度,提高隧道突发事件的快速反应能力。一年来,义务消防队对2起发生在隧道区域的突发事件进行快速排除,遏制了恶性事故的发生,确保了隧道行车安全。此外,一年来,本人还督促隧道管理所对监控室再监控设施、隧道管理所环境监控系统的建立和管理。 七、指导、督促公司监控中心完成各项管理工作 1、督促、指导监控中心完成了硬盘录像带、管理工作工作站和工作台结构等监控设施的完善管理工作。 2、督促、指导监控中心实施了监控员应知应会知识的培训和考核,提高了监控中心的管理水平和服务质量。 3、督促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单,并对其进行必要的数学分析,提高了公司数据的准确率和可利用率,为下一步公司营运管理质量的全面提升奠定了坚实的基础。 4、督促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作,为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。 一年来,尽管公司机电管理部的各项工作取得了较为显著的提高,但本人也发现自身还存在一些不足。主要表现在: 一、与公司各收费站的沟通还有待加强,对存在问题的排除处理速度还有待提高。 二、由于部分进口设备备件的采购较难,影响机电设施维护工作的效率。在下一步工作中,需要考虑寻找其它厂家的产品进行替代。 三、由于一段时间以来,部门人员对原承包商抱有一定的依赖性,导致维护效率无法掌握。下一步,要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。使部门人员掌握一些基本的技术要领,确保公司机电设备维护操之在我。在今后的工作中,本人将根据自身的不足和欠缺,加强业务知识和理论知识的学习,提高自己工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好。2023-09-14 08:34:521
机电设备维修与管理专业可以报考注册电气工程师吗
本科可以报考。2023-09-14 08:35:022
煤矿机修厂加工件浪费点怎么写
煤矿机修厂加工件浪费点写:随着企业改革的进一步深化,煤炭企业也进入改革攻坚阶段,煤矿企业逐渐由粗放型向集约型转变,煤矿企业在生产成本管理上也不断创新。2023-09-14 08:35:103
机电设备概论的介绍
本书是面向21世纪国家规划教材之一。全书内容主要包括机电设备基本知识,典型机电设备的构成、工作原理、安装、调试、维护常识、常见故障现象和安全使用规范。本书适当引入了机电设备方面的现代技术,理论浅显、通俗明了,并安排了综合性实训,适应中职机电技术应用专业的教学要求。本书共分五部分。第一部分绪论,主要介绍机电设备的发展史及机电设备的发展趋势;第二部分机电设备的分类及应用,主要介绍按不同标准分类的机电设备及其应用;第三部分机电设备的构成,主要介绍动力源的类型、特点及选择原则,传动方式及特点;第四部分典型机电设备,主要介绍典型机电设备的组成、各部分功能、主要参数、常见故障及简单维护知识;第五部分设备管理与安全使用规范,主要介绍设备管理的任务和其发展阶段、设备维护的基本知识、企业安全管理的主要内容。本书主要供中职学校机电技术专业的学生使用,也可供机电设备管理和维修人员参考。2023-09-14 08:35:191
机电一体化专业与机电设备维修与管理专业哪个好点
机电一体化专业2023-09-14 08:35:352
机电设备安装的管理费取费标准是多少啊
各省不一样!消耗定额在网上很难找到!去书店查2023-09-14 08:36:192
专科机电设备维修与管理专业能考注电吗
估计是可以的,只要那个学校有这门课就行了2023-09-14 08:36:302
机电技师岗位职责
机电技师岗位职责(精选11篇) 在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是我为大家整理的机电技师岗位职责(精选11篇),希望对大家有所帮助。 机电技师岗位职责1 第一条 负责辖区内所有机电系统设施设备日常的检修及维护保养工作,确保机电设施设备的正常运行。 第二条 负责本单位电话、照明等设施及线路的安装、检修及维护保养工作。 第三条 负责本单位安全生产用电,协助、配合本单位有关部门进行安全用电的检查工作。 第四条 指导本单位有关人员按操作规程正确使用相关机电设施设备,确保人身、设备安全。 第五条 负责做好本单位机电系统设施设备的巡检、除尘等维护保养工作,协助、配合做好机电系统的成本控制与预算。 第六条 严格按照有关操作规程开展工作,杜绝违章作业,发现不安全隐患及时排除。 第七条 加强自身学习,做好廉洁自律、风险防控。 第八条 认真做好本人负责业务范围内的设施设备巡检、维护维修技术档案工作。 第九条 完成每月工作情况的报送工作。 第十条 完成领导交办的其他工作。 机电技师岗位职责2 1、 负责安全监督,安全防护措施,各消防器材管理,监督排除火灾隐患。 2、 关爱每一位员工,构建和谐团队,需要自己的权威。 3、 参加公司生产计划和调度会议以及其他会议,转达和提出有关建议。 4、 负责每日进料,车间加工料成品入库,品质反馈,问题和计划。 5、 合理计划每日车间产量,班组产量。 6、 合理规划不同定单加工流程。 7、 负责车间日常管理及物件配和申请。 8、 控制成本,提高经济效益,严格控制辅助材料的职责。 9、 负责配合班长,主机手,调机以及传授专业知识,共同提高。 10、负责早例会,周例会,(反映问题,解决问题,总结不足,改善不足)鼓舞团队依靠车间,相信车间。 11、负责做准的,传、帮、带、作答。 12、负责公司的各项制度的执行,公正、公平、公开、 透明化。 13、保质保量完成上级领导下达的各项计划。 14、负责监督设备的保养,设备的维修。 15、负责刀具日常消耗情况。 16、做好后勤工作保证有序生产,共同创造,共同飞跃。 机电技师岗位职责3 综掘队机电技术员是本单位机电技术管理的第一责任者,负责全区的机电设备和技术的管理工作。必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识,并依法经过培训,在工作中应尽职尽责,切实搞好本单位的机电管理工作。 第1条 机电技术员在队长领导下,负责协助机电副队长做好机电设备技术指导工作,重点抓好备件计划和施工措施的编制、限额材料和中小修费用控制,备品备件的供应把关等工作,搞好员职工业务培训工作。 第2条 贯彻执行“三大”规程和设备定期检修制度以及上级有关机电方面的指示和规定。 第3条 负责检查生产现场机电设备和有关设施的状态及安全防护措施,辨识本单位在各项活动和作业场所出现的危险源并及时反馈到安监处,及时进行风险评价,根据风险评价的结果,针对生产现场实际,依据有关法律、法规和其他要求,组织制定风险控制措施,完善职业健康安全管理方案,对需要重点控制的风险以及对事故、事件、不符合事实制定相应的控制措施并组织落实,报告实施结果。负责审核年、季、月度备品、配件、专用工具等消耗计划及检修计划。 第4条 编制设备运送、安装、使用、拆除的安全技术措施,并组织贯彻实行。 第5条 负责对机电设备、配件、材料的技术管理工作和图纸绘制工作。 第6条 负责解决机电方面的技术问题,推广机电方面的新技术、新经验。 第7条 负责审查设备运行检修记录、编制设备检修设计。 第8条 参加设备完好检查和安全检查,对查出的机电设备问题,要及时组织处理。 第9条 经常深入现场,了解机电设备的安装、使用、检修情况,发现问题,及时处理,提高设备完好率。 第10条 负责审查设备台帐和机电设备运行情况记录、检查井下备件储存和消耗情况。 第11条 负责组织设备检修,主持机电事故的分析,针对存在的问题,提出改进措施,参加上级组织的设备完好检查。 第12条 参加队务会议,研究本队机电存在的问题,及时提出整改建议,负责主持定期召开机电管理会议,分析研究解决机电方面的关键问题。 第13条 负责组织办理机电方面的交接手续和有关业务联系。 第14条 保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。 第15条 负责区队的机电岗位人员的岗前培训和技术业务培训,考试合格后方可安排上岗操作。 第16条 要深入现场,对工作面设备的使用和维护以及职工规范操作进行指导。 第17条 对机电设备排查出来的安全隐患,要落实整改措施。 第18条 按时参加有关安全生产会议,并提出具体建议。 第19条 协助队长组织好本队的机电质量标准化活动。 第20条 组织好调查研究,及时总结本队机电管理方面的先进方法和经验,学习新知识,推广新技术和新经验。 第21条 必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。 机电技师岗位职责4 1、在部门经理的领导下,完成职责分工范围内的业务管理工作,分管项目的机电工程方面的三控制、两管理、一协调等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。 2、按照工程部内部分工,依据项目工程的交楼标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、审核工作,参加招投标和设计交底、图纸会审工作。 3、经常深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。 4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。 5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、装饰材料、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验、样板和样板房进行监控并参与签证。 6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加公司召开的生产会议。 7、管理并协调好与施工单位、监理公司等工程各方的关系;协助公司做好供应商的资质审查,甲供材料、物资供应落实等有关工作。 8、按市城建档案报送要求,做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。 9、参加工程质量与安全事故的处理,督促项目公司加强现场施工管理和文明施工、标准化管理等各项工作,及时发现问题并积极向公司提出改进意见和有关建议。 10、协同、跟进办理与本专业有关的报建、检测、认证、验收等相关手续。 11、完成公司及领导交办的其他工作。 机电技师岗位职责5 1. 科长是机电科安全生产的第一责任者,对本单位工作全面负责。 2. 在机电矿长的领导下,认真贯彻执行上级有关机电工作的指示、指令、文件、方针和政策,按时参加矿调度办公会。每周召开一次机电例会,每周开展一次安全活动,研究安排各专业组工作内容,并检查考核机电系统各单位安全生产情况。 3. 加强机电管理,建立健全机电系统内各项管理规章制度。并对机电系统各单位执行制度情况的定期进行检查,针对存在问题提出改进意见;组织制定并审查机电系统年度灾害预防计划。 4. 建立健全设备管理维修体系,负责全矿机电设备基础工作管理和专业管理。组织制定系统长远技术规划和年度技术规划,并开展设备大修理、大型改造更新项目的可行性分析。 5. 按时召开设备检修会议,平衡检修项目并对检修安全工作进行布置,并有专人负责现场跟班监督检查。 6. 深入现场定期检查工作进度情况,及时解决生产中出现的问题;按规定的周期上岗,定期检查主要机房、硐室设备运转情况、岗位劳动纪律及文明生产状况,制止各类“三违”现象。 7. 加强职工工作安全技术教育,定期进行业务技术培训,定期组织安全检查,及时排查生产中的安全隐患,并采取相应的有效安全措施,杜绝人身及机电设备事故的发生。 8. 参加机电事故分析,查明事故原因及责任制;提出处理意见,制定防范措施。 9. 因工作安排不细致管理不力造成设备或人身事故时,应负领导责任。 机电技师岗位职责6 1、机电副矿长安全生产责任制 一、矿长的领导下协肋生产副矿长开展对全矿机电、机械设备安装、使用的管理工作。 二、真贯彻执行党和国家关于矿山机电、机械设备安装方面的规程、规定执行矿集体领导的决议和各项规章制度。 三、组织编写机电工作计划对机电工作进行安排布置保质保量按时完成机电任务并负责监督检查。 四、开展机电与机械设备安装基础管理使机电业务科队圆满适应生产的需要。 五、深入一线了解掌握生产建设中机电设备的运行情况和机电队伍的服务情况及时调整和纠正所属范围内工作中的.不足。 六、负责监督安装好、管好、用好、维护好全矿区水、暖、电路、并组织定期检查、检修和维护工作保证生产建设和生活需要。 七、对每个机电工作岗位有权提出调整更换人事的意见负责建立健全所在机电安装工作制度保证机电设备符合煤安标准完好运行。 八、认真做好全矿机电安全工作确保矿井设备及人身安全。 九、参与分管科人员的编制、技术参核和业务管理指导工作。 十、处理好机电工作上与主管部门之间的关系对机电工作按时计量做好计量统计、报表、台账、卡片。熟悉全面业务工作。 十一、向矿长及时汇报工作互通情况完成领导交办的临时任务。 2、机电副矿长“一通三防”岗位责任制 一、负责“一通三防”有关机电设备的到货施工及验收并保证其安全运行。 二、负责组织对矿井机电设备定期检修工作消灭电气失爆。 三、负责组织完善保护严防“三把火”。 四、落实责任制消灭局扇无计划停电停风并保证主扇正常运行保证矿井安全供电。 五、协调供电业务部门及时供应通风面所需设备和配件。 六、协助通风部门确保局扇供电实现“三专两闭锁”和“双风机双电源自动切换”。 七、参加抢险救灾工作。 机电技师岗位职责7 1 、岗位职责 a) 遵守各项规章制度,尽职尽责工作。 b) 建立并完善全公司机电设备台账、卡片,做到账、物、卡一致,即:使用单位、设备管理部、计划财务部三家统一。 c) 建立并完善全公司主要机电设备档案,进行技术性的图纸测绘工作。 d) 深入一线进行设备检查、指导,每周不少于两次,对检查出的问题会同使用单位拿出整改方案并督促实施,同时填写检查、验收记录。 e) 编制年度机电设备更新及大修理计划、月份设备检修计划。 f) 负责制定机电设备操作、维护、检修规程并负责对操作人员、维修人员的业务培训。 g) 负责编制报送机电设备的各种报表及备品备件、 设备的采购计划。 h) 参与机电设备事故的抢修、调查、分析、责任认定,制定防范措施并督促完成。 i) 加强业务学习,不断提高业务水平。 2 、工作标准 a) 严格遵守厂及本部门各项管理规章制度。 b) 每周至少深入两个生产单位,了解分厂在设备管理方面存在的问题及重点设备的运行状态,把握设备大修时间及备件的订货趋势,提前做好大修前期的准备和拟订大修计划。 c) 每次设备和备件到货后,须和库管员一起,对设备和备件的数量、规格、质量等进行验收。 d) 每周对全公司的设备检查一次,对发现的问题及时和分厂沟通,确保重点设备的正常运行,并按要求做好记录。 e) 每年比照大修计划,对大修的项目完成情况、费用使用、项目质量情况等进行分析总结。 f) 每周深入库房三次,了解备件的到货和发放情况。随时了解重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货和发放情况。 g) 对于重点设备、特殊设备、大型设备及零部件到货,须和库管员一起对设备和备件的数量、规格、质量进行验收,发现问题及时处理。 h) 对突发临时备品备件的需求,应根据其重要程度采取措施,确保分厂生产的需要。 i) 对生产单位存在的问题,不能马上解决的要说明解决方案和期限。 j) 每月汇总分管设备运行情况,对设备运行存在的问题,提出解决办法和预案。 k) 每月对全公司电气设备检查情况进行一次汇总,了解各分厂常规电气设备运行情况,掌握重点电气设备运行参数并查看运行值班记录,发现问题及时通知分厂,限期整改并进行通报;对上月情况进行复查,没有整改且无正当理由的按相关规定扣分。 l) 每月对全公司电气设备的运行情况及各分厂的用电量、供电局表记进行汇总、核实、分析和总结,并提出改进措施,经主任批准后组织实施。 m) 每半年对全公司安装总功率、安装运行总功率、实际运行功率进行统计,并对运行效率进行比较,提出改进措施,加以解决。 了解设备能耗情况,及时提出节能降耗项目,经论证可行的,组织实施;年终对节能降耗工作进行总结,拟订下年度节能降耗计划及实施方案,上报设备能源部部长。 机电技师岗位职责8 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、法律、法规以及矿制定的各种规章制度。 2、负责编制本队各类规程和措施,编制本队材料消耗计划、设备维修计划,绘制本队管辖范围内电气图,做好本队技术资料的收集、整理、归档、保管工作。 3、做好井上供电、提升、压风、的维护管理,及时消除隐患,保证正常运行。加强质量标准化建设,达到考核目标。 4、严格材料成本管理,加大回收复用、修旧利废力度。 5、深入现场,掌握安全生产动态,对发现的问题及时指导处理。 6、搞好全队专业技术培训及各工种的“学、练、比、推”活动,通过传、帮、带,提高职工的整体专业技术素质。 7、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。 8、完成领导交办的各项任务。 机电技师岗位职责9 一、编制本矿机电安全管理制度、岗位责任制、操作规程。 二、负责全矿机电安全技术工作,认真贯彻《煤矿安全规程》及机电质量标准。 三、负责编制机电设备定期检修计划,必须定人员、定工期、定内容。 四、负责编制技术台帐,三大保护台帐。 五、每月对全矿机电设备“四率”(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)统计一次。 六、对本矿电气设备三大保护定值计算。 七、负责本矿井下机电设备的总体规划,并根据采掘接替情况随时调整(供电、排水、通讯、运输、采掘)。 八、编制机电安装安全措施,施工要求。 九、负责机电图纸的绘制。 十、负责电工培训工作,制定培训计划,并组织实施。 十一、负责矿井机电设备的选型计算。 机电技师岗位职责10 在工程部经理的领导下,负责新天地广场设备设施维修、运行技术及全面管理工作。 具体职责如下: 1、 负责编制所辖设备设施的月维修、运行计划;改造方案,经工程部经理审核,负责组织计划的落实实施,并负责技术把关和检查。 2、 负责组织维修、运行及检查所辖设备设施的使用、维护和保养的状况,并解决有关技术问题,以保证设备处于良好的工作状态 3、 负责督导操作人员严格遵守岗位职责,严格执行操作规程,以保证设备设施的正常运行。 4、 在设备维修、运行保养中发现的设备故障应立即向工程部经理报告,并组织调查、分析设备设施故障原因,提出处理意见及整改措施以防止同类事故再次发生。 5、 每月一次对员工进行专业知识及工作能力的培训。组织员工学习本岗位专业技术,不断提高技术素质和业务水平,并不定期进行业务考核及现场培训工作。 6、 协助工程部经理做好机电部日常管理及运行保养人员调配及后勤保障工作。 7、 负责下属员工的绩效考核工作。 8、 及时完成上级领导交办的其他工作。 机电技师岗位职责11 水库的安全运行关系着下游人民生命财产安全。为规范和加强水库的管理工作,明确工作职责,特制定本制度。 1、贯彻执行防汛抗旱有关法律法规;负责水库防汛抗旱日常工作;负责防汛抗旱有关工作的联络和协调。 2、熟练掌握水库管理工作中的各项操作规程,做好汛前、汛中、汛后大检查和日常各项检查工作。 3、定期清理坝面杂草,保持坝整洁、美观;要经常对大坝及周边进行巡视,观察有无异常情况和白蚁活动迹象,做好巡视检查记录,确保坝体不被破坏。 4、按照观测规程的要求监视大坝的运行情况,对每次的观测数据当日进行分析判断。发现异常时,应立即向上级主管部门汇报。 5、启闭设备应定期擦油、保养;做好机电设备的维护,确保闸门启闭灵活;严格按照闸门操作规程对闸门进行启闭操作;若设备发生故障,应立即组织人员进行排除,并及时汇报。 6、严格执行高度指令,接受高度指令要做好记录、复核工作,执行完毕后,应立即报告执行情况。 7、汛期确保24小时值班制度和通讯畅通,加强观测。及时收集水情、雨情、工情信息及上报工作。协助做好洪水调度预报和调度方案,主动和有关部门沟通。 8、汛情紧急时,协助做好人员的转移的动员和安置工作。 9、水库管理员应提高认识,认真负责。对因玩忽职守酿成严重后果的,将追究相关人员的责任。 ;2023-09-14 08:36:401
如何制定高速公路机电设施设备维修合同
合同编号: 本合同双方当事人 委托方(以下简称甲方): 受委托方(以下简称乙方): 根据《中华人民共和国经济合同法》、《.......管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策,在平等、自愿、协商一致的基础上,双方就 (公司名称)公共机电设备委托乙方进行维修保养,特订立本合同。 第二条 委托维修保养服务项目、内容、范围 1、日常维护保养、一级保养、二级保养、故障维修、中修、大修以中海《设备工作手册》定义为准。 2、日常维护保养、一级保养、二级保养、中修、大修周期以中海《设备工作手册》规定的周期为准。 3、日常维护保养、一级保养、二级保养标准应不低于中海《设备工作手册》所规定的标准。 4、委托维修保养服务项目、级别、范围协议条款见合同附表《委托维修保养服务项目、内容、范围一览表》。 5、本合同委托服务内容不包含设备的中修、大修及更新改造,若甲方有需求另行签定委托合同.2023-09-14 08:37:042
内蒙古自治区机电设备采购招标投标管理办法
第一章 总则第一条 为了规范我区机电设备采购招标投标行为,保障资金的合理安全有效使用,防止国有资产流失,杜绝设备采购过程中的不法行为,按照国家经贸委《机电设备招标投标管理办法》、《机电设备招标机构资格管理暂行办法》(国家经贸委1996年1号令)的有关规定结合我区实际,制定本办法。第二条 本办法所称的机电设备招标投标,是指为采购机电设备,事先公布竞争条件,依照有关规定,择优选定合格制造厂商及其产品的活动。第三条 招标投标工作必须公开、公正、公平,遵循竞争、择优的原则。第四条 招标投标活动可以在公证部门监督下进行。第五条 内蒙古自治区经济贸易委员会(以下简称自治区经贸委)负责协调、管理全区机电设备采购招标投标工作。负责制订全区机电设备招标投标管理的政策、规章和发展规划,负责审核并报批机电设备招标机构(以下简称招标机构)的资格材料。第六条 各盟市经贸委(局)的机电设备招标工作站或技改、机电设备进口管理科(室),负责本地区机电设备招标的协调、推广和实施工作。其具体办法由自治区经贸委另行制订。第二章 招标范围第七条 国家规定的进口机电产品的招标,必须委托国家指定的有资格的招标机构进行。 以政府投资为主的公益性、政策性项目需采购的机电设备的招标,应委托有资格的招标机构进行。 自治区内建设的所有被列入国有资产的技术改造、基本建设投资项目中所需的机电设备,以及不可分割的其它设施的设计和安装项目,引进项目在50万美元(包括50万美元)以上,单机引进在10万美元(包括10万美元)以上;国内项目固定资产投资在500万元人民币(包括500万人民币)以上,单机引进在80万元人民币(包括80万元人民币)以上,都要委托有资格的招标机构进行招标。 利用国外金融组织和外国政府贷款采购的机电设备,除国外贷款方有特殊要求以外,都应由我区各主管部门、有资格的招标机构参与联合招标或独立招标。如贷款方有特殊要求,应委托有资格的招标机构进行咨询评估,并出具咨询评估报告。具体办法另行制订。 新成立的三资企业,以设备和技术等为入资方式的,有资格的招标机构要协助商检部门进行设备的咨询评估,中外双方联合采购的设备,必须委托有资格的招标机构进行招标;已成立的三资企业进口机电设备,必须委托有资格的招标机构进行招标。 乡镇企业和私营企业采购机电设备时也应积极实行招标。第八条 下列情况可不招标: (一)采购的机电设备只能一家制造的; (二)采购的机电设备需方可自产的; (三)国外贷款方有特殊要求的; (四)采购活动涉及国家安全和秘密的; (五)法律、法规另有规定的。第三章 招标投标参加人的权利和义务第九条 招标投标参加人分为需方、招标机构和投标方。第十条 需方是指需要采购机电设备的法人和其他组织。需方享有以下权利: (一)自主选择有资格的招标机构,在同等条件下,应优先选择区内有资格的招标机构,并要求标机构按其所提出的技术条件进行招标; (二)要求招机构出示招标资格证书或招标资格等级证书; (三)根据与招标机构签订的委托书,参与招标活动; (四)与招标机构共同确定招标、定标程序。 需方履行以下义务: (一)遵守国家有关法律、法规和本办法的有关规定; (二)按招标机构的要求提供招标所需的有关资料; (三)配合招标机构进行招标活动; (四)对招标设备的估算价和评标内容保密; (五)与中标方签订并履行合同。第十一条 招标机构应是具有事业法人资格和招标资格,从事国内、国际招标业务的专职机构。招标机构享有以下权利: (一)依据招标文件审查投标方的资格; (二)独立开国内、国际招标活动; (三)与需方共同确定定标程序; (四)组织需方与潜在投标方进行技术交流; (五)组织需方与中标方签订合同。 招标机构履行以下义务: (一)遵守国家法律、法规和本办法的有关规定,维护国家利益; (二)接受主管部门的管理和监督; (三)严格遵循招标的法定程序,维护需方与投标方的合法权益; (四)承办招标活动时,出示招标资格证书或招标资格等级证书; (五)向有投标意向的法人或其他组织有偿提供招标文件,并负责对招标文件进行解释; (六)对招标设备的估价、需方和投标方的其他商业秘密保密。2023-09-14 08:37:121
机电设备技术专业就业方向?
机电设备技术专业的,就业方向其实还是很广的,现在包括一些大型的加工中心,还有一些像半导体设备或者一些电子专用设备上都用得着。2023-09-14 08:37:233
机电专业学什么课程
机电类专业包括机电类专业学电工技术、电子技术、机械设计基础、机械加工机床、机械加工工艺、液压与气动技术、检测技术、数控技术、电气控制技术、单片机原理与应用、可编程控制器及应用、机电一体化系统与设计等车辆、船舶、工具(工夹具、测试仪器等)等。在机电设备类专业中,比较热门而且好就业的专业是机电设晌仔哗备维修与管理专业。机电设备维修与管理专业培养掌握机电设备生产、安装、调试、维修和管理等方面的专业知识及操宴行作技能,从事机电设备维修和管理工作的高级技术应用性专门人才。2023-09-14 08:37:462
水运工程机电设备招标投标管理办法
第一章 总则第一条 为规范水运工程机电设备招标投标活动,保证水运工程机电设备质量,保护各方当事人的合法权益,依据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》和国家有关规定,制定本办法。第二条 本办法适用于中华人民共和国境内水运工程基本建设项目和技术改造项目的机电设备采购。 水运工程机电设备是指港口工程、航道工程、航运枢纽工程、通航建筑物工程、修造船水工建筑物工程项目中的机械、电气、车船等设备。第三条 机电设备的采购应当进行招标。属于下列情形之一的,可以不进行招标: (一)只能从唯一制造商获得的; (二)采购活动涉及国家安全和秘密的; (三)单项合同在100万元以下,且项目总投资在3000万元以下的; (四)法律、法规另有规定的。第四条 水运工程机电设备招标投标活动,应遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。第五条 水运工程机电设备招标投标活动的监督管理实行统一领导、分级管理。 交通部负责全国水运工程机电设备招标投标活动的监督管理。 省级人民政府交通主管部门负责本行政区域内水运工程机电设备招标投标活动的监督管理。 县级以上人民政府交通主管部门按照项目管理权限,依法查处水运工程机电设备招标投标活动中的违法行为。第二章 招标第六条 水运工程机电设备的招标人,是依照本办法规定提出机电设备招标项目、进行机电设备招标的法人或者其他组织。第七条 具备下列条件的招标人,可以自行办理招标事宜: (一)具有法人资格; (二)具有与招标项目相适应的技术、经济管理和编制招标文件的能力; (三)有同类项目招标的经验; (四)拥有相应的招标业务人员,具有组织招标、评标的能力; (五)熟悉和掌握招标投标法及有关法律、法规、规章。 招标人不具备前款规定条件的,应当委托具有相应资格的招标代理机构办理招标事宜。 任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。第八条 必须进行招标的项目,招标人自行办理招标事宜的,应当在发布招标公告或者发出投标邀请书十五日前,按项目管理权限报交通主管部门备案,其中,国家投资的大中型基本建设项目及限额以上技术改造建设项目报交通部备案,并同时抄送省级交通行政主管部门。第九条 水运工程机电设备招标分为公开招标和邀请招标。 公开招标是招标人通过国务院有关部门指定的报刊、信息网络或者其它媒介发布招标公告,邀请不特定的法人或者其他组织投标。 邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式,邀请三个以上具备承担招标项目能力的、资信良好的特定法人或者其它组织投标。第十条 全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或者主导地位的水运工程项目的机电设备招标,应当公开招标。 国务院发展和改革部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经国务院发展和改革部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准,可以进行邀请招标。第十一条 水运工程机电设备招标由招标人组织,按下列程序进行: (一)确定招标方式; (二)编制招标文件; (三)招标文件报送交通主管部门备案; (四)发布招标公告或发出投标邀请书; (五)出售或发放招标文件; (六)必要时召开标前会,并进行答疑; (七)接收投标人的投标文件; (八)开标,审查投标文件; (九)组建评标委员会,依据评标办法评标,提出评标报告,推荐中标候选人; (十)将评标报告、评标结果报交通主管部门备案; (十一)确定中标人,发出中标通知书; (十二)与中标人签订水运工程机电设备采购合同。第十二条 招标公告(投标邀请书)应当包括以下主要内容: (一)招标人的名称和地址; (二)招标依据; (三)招标项目的概况,包括采购设备的名称、招标范围、供货时间和资金来源等; (四)招标方式、时间、地点、获取招标文件的办法; (五)对投标人的要求; (六)其他事项。第十三条 招标文件应当包括以下主要内容: (一)投标须知:包括设备名称、交付地点,递交投标文件的时间、地点、方式和正、副本的份数,开标的时间、地点,通知评标结果的时间,投标有效期,投标保函或投标保证金额度、提交方式、返还的时间和方式等; (二)合同格式及合同主要条款,包括供货范围、价格与支付,交货期,交货方式,交货地点,质量与检验,试车和验收,赔偿等; (三)技术规格书:包括招标设备的名称、数量,所用的标准、规范和技术要求,设备的主要技术性能、参数指标,详细的设计、制造、安装、调试、验收等方面的技术条件和要求,备品备件方面的要求,设计审查、监造、厂验、培训、技术图纸及资料和售后服务等方面的要求。 重要的技术条款和主要参数及偏差范围应加注“*”号。 (四)评标原则、标准和方法,废标条件和评估价的计算方法等。 (五)要求投标人提供的有关文件:包括投标人及主要制造厂商的营业执照及资信证明文件。 (六)附件:包括开标一览表;投标报价表;货物说明一览表;规格偏离表。2023-09-14 08:38:081
昆明工业职业技术学院机电设备维修与管理2020校长是谁
刘伟昆明工业职业技术学院(KunmingVocationalandTechnicalCollegeofIndustry)是一所云南省公办的普通高等职业技术学院,学校是国家首批现代学徒制试点单位2023-09-14 08:38:161
机电专业以后可以做什么工作啊?
机电专业的就业方向:一、就业岗位群:机电一体化技术专业应用领域广泛。毕业生主要可从事数控设备的维护、调试、操作、制造、安装和营销等技术与管理工作,就业岗位群大。二、主要可适应的岗位与就业方向为: (1)从事数控设备的安装、调试、生产运行、维护等方面的技术工作; (2)从事数控设备(数控车床、数控铣床、加工中心和其它数控设备)的编程、操作工作;(3)从事数控设备的技术改造、技术革新、电气维修、销售和售后服务等工作。 三、专业核心能力: a、掌握典型数控设备的维护能力; b、掌握典型数控设备的操作的能力。 c. 本专业的核心课程有:液压与气动技术、机械制造工艺与工装、数控原理与系统、数控加工工艺与编程模块、数控机床机械结构、数控机床电气控制、数控机床故障诊断与维修模块、CAD/CAM应用技术、Solidworks以及电力拖动,电动机原理结构2023-09-14 08:38:293
什么是机电设备
主要课程:计算机应用基础、机械制图、机械基础、金属工艺学、机电设备概论、液压与气动、电气及PLC控制技术、微机控制技术及应用、传感器及应用、电工与电子技术。相应的实践环节是:测绘训练、CAD训练、钳工实习、机械拆装实习、机加工实习、机电设备维修实习、电气线路安装实习、PLC应用实训、控制应用综合实训、电工技术实习、电子技术实习、综合训练。 专业介绍:当今,机电一体化技术迅猛发展,机电一体化产品广泛应用到各个领域,机电一体化设备促进了工业生产技术水平的提高。企业迫切学要大量的机电复合型、具有综合职业能力的中等应用型人才。为适应这个人才培养目标,我校于1991成立了机电专业教研室,1992年开始每年招生两个班,而且由于就业趋势良好招生数量逐年地增长。随着科技进步,新技术、新工艺、新装备、新材料和管理技术的不断发展,职业劳动岗位将日趋复合化、智能化。为了适应这一变化,根据机电技术应用是综合技术,其精髓是机电功能的有机结合,而不是简单的机、电相加,培养的是机电技术的复合型人才。我校机电技术应用专业先后进行了四次较大的教学调整和改革。目前,我校机电专业的师资队伍、教学设备和教学管理均已达到国内较高水平。 培养目标:本专业培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德智体美等全面发展,具备从事机电技术必需的理论知识和综合职业能力的机电设备、自动化设备和生产线的运行与维护人员。 业务规格:本专业毕业生面向各行业,主要从事机电设备、自动化设备和生产线的安装、调试、运行、维修与检测工作,也可从事机电产品的营销与技术服务等与机电技术应用相关的工作。 证书种类、级别: 相应的技术岗位达到应知应会并通过技能鉴定考核,获得等级证书。 (1) 全国公共英语等级考试一级证书(学校统一安排第二学年参加考试) (2) 天津市计算机应用能力初级证书(学校统一安排第一学年参加考试) (3) 维修电工操作证(初级、中级) (4) CAD等级证(操作员级) (5) 数控证(初级、中级)(对选数控课程学生)分配去向:三资企业占56%,国有企业占22%,民营企业占15%,个体占2%,去他占5%。 市场需求情况: 多家企业人事部门认为机电技术应用专业涵盖的就业岗位多,毕业生的工作岗位好安排,因此有较好的需求。但企业规模、设备技术水平不同,对毕业生在使用上有很大的差别。对于大型企业,设备先进、自动化程度高、人才密集,毕业生大部分在生产一线从事生产、检验、和设备调试、维护、维修工作,少部分从事技术、管理和营销工作;而在中小企业,由于设备、加工手段相对落后,大学生少,技术力量缺乏,中等职业学校机电技术应用专业的毕业生非常受欢迎,他们既懂机械、又懂电、经过不长时间的实践锻炼,就能胜任技术、管理和营销工作。2023-09-14 08:39:142
机电设备的经营范围包括哪些
机电设备专业涉及工业设备、电气自动化、液压或气动、制冷与空调、环保机械、物流机式、柴油机、泵、阀、风机、压缩机、船舶辅助设备及船舶电气设备等。那么机电设备有哪些经营范围呢?下面我就为大家解开机电设备的经营范围,希望能帮到你。 机电设备的经营范围 五金交电.电子产品.电讯器材.电动工具.家用电器.机电设备.照相器材建筑材料.装簧材料.酒店设备.汽摩配件.工具刀具.仪器仪表.陶瓷制品卫生洁具.橡塑制品.化工原料及产品(除危险品).计算机及配件.印刷器材.办公设备.文体用品.日用百货.包装材料.工艺礼品(除金银).玩具.金属材料.阀门.管道管件.轴承.制冷设备.压缩机及配件.服装鞋帽.纺织原料(除棉花).针纺织品.皮革制品.珠宝.化妆品等. 机电设备的基本作用 随着人民生活水平的不断提高,人们在日常生活中对机电设备的需求越来越多,从交通工具到各种家用电器、计算机、打印机等已成为人们生活中不可缺少的机电产品。先进的机电设备不仅能大大提高劳动生产率,减轻劳动强度,改善生产环境,完成人力无法完成的工作,而且作为国家工业基础之一,对整个国民经济的发展,以及科技、国防实力的提高有着直接的、重要的影响,还是衡量一个国家科技水平和综合国力的重要标志。 机电设备的基本分类 机电设备分类机电设备种类繁多,分类 方法 也多种多样。《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754--2002)中对机电设备有细致的分类,这种分类方法常用于行业设备资产管理、机电产品目录资料手册的编目等。另外,机电设备按用途可分为三大类,即产业类机电设备、信息类机电设备和民生类机电设备。产业类机电设备是指用于生产企业的设备,例如机械制造行业使用的各类机械加工设备、自动化生产线、工业机器人,还有其他行业使用的机械设备,如纺织机械、矿山机械等都属于产业类机电设备。 信息类机电设备是指用于信息采集、传输和存储处理的电子机械产品。例如,计算机、打印机、复印机、传真机、通讯设备等其他办公自动化设备都属于信息类机电设备。 民生类机电设备是指用于人民生活领域的电子机械产品。例如,各种家用电器、家用加工机械、汽车电子化产品、 健身运动 机械等都属于民生类机电设备。 机电设备的基本种类 接闪器,引下线,接地装置,电涌保护器及 其它 连接导体的总合。闪电放电时,在附近导体上产生的静电感应和电磁感应,它可能使金属部件之间产生电火花。 设备或系统具有在电磁环境中能正常工作,且不对环境中任何事物构成不能承受的电磁干扰的能力。 将电气装置正常时不带电的外露导电部分按系统的接地型式接保护线(PE线)或保护中性线(PEN线),称为保护接地。 经营范围的法律要求 根据《 公司法 》的规定,对企业的经营范围[1]有以下要求: 1.企业的经营范围由公司章程规定,不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。 2.企业的经营范围必须进行依法登记,也就是说,企业的经营范围以登记注册机关核准的为准。企业应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。 3.企业的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目,在进行登记之前,必须依法经过批准。 经营范围的分类 注册贸易公司类: 五金交电,日用百货、针纺织品、洗涤用品、化妆品、食品、保健食品、营养补充食品、家居护理用品、包装材料、橡塑制品、缝纫机服装及辅料、纺织面料、纺织助剂、羽绒制品、工艺品、纸制品、床上用品、机械配件、建材、服装鞋帽、电脑软硬件、耗材、通讯器材、皮革制品、 文化 办公用品、照明电器、不锈钢制品、铝合金制品、化工原料及产品(除危险品)、建筑防水材料、水泥制品、保温防腐氧涂料,保温隔热材料、防水防漏材料、管道、阀门、厨房用具、钟表、眼镜、玻璃制品、钢材、电子组件、电线电缆、酒店用品、酒店设备、音响设备、卫生洁具、消防设备、照相器材、机电产品、体育用品、冶金设备、环保设备、金属材料、水泵及配件、五金轴承、紧固件、标准件、摄影器材、电镀设备、汽摩配件、工程机械设备及配件,花卉、苗木、摩托车、电动车批发零售。 注册服务类公司: 电脑图文设计、制作、喷绘、快递服务(除信件)、包装盒的设计、制作、产品包装开发、纸盒纸箱包装、塑料制品包装、模型制作、会务服务、数码摄影服务、计算机数码影象处理、灯光设计、企业形象策划、 市场营销 策划、展览展示服务、礼仪服务、景观设计制作,保洁服务、家政服务、汽车租赁、汽车装潢,知识产权代理,商标代理。 注册建筑安装类公司: 室内装潢及设计、园林绿化、园林绿化工程施工、土建、屋顶防水、建筑装潢、房地产开发、物业管理、混凝土切割、植筋、加固、水电安装、管道维修、工程机械设备维修,楼宇清洗,外墙粉刷,石林养护,地毯清洗,中央空调清洗,工业管道清洗,地基,桩基工程施工,土建,建筑装饰工程施工,建筑工程施工,机电工程安装施工。 注册科技类公司: 计算机软硬件开发销售,计算机、电子、生物、医药、汽车技术领域内的四技服务,生物工程及生物制品研制、开发、销售,整流器生产、开发,计算机网络工程,电脑网络软件开发。 注册咨询类公司: 商务信息咨询、房地产信息咨询、旅游信息咨询、财务信息咨询、家政服务咨询、 企业管理 咨询、法律信息咨询、 教育 信息咨询、室内装潢设计咨询、度假信息咨询、物业管理咨询、劳务信息咨询、人才信息咨询、投资信息咨询、医疗信息咨询、医疗保健信息咨询、医疗器械信息咨询、法律信息咨询。 注册生产加工类公司:机械设备及配件生产加工、服装服饰加工、鞋帽加工、床上用品生产加工、纸制品加工、木制品加工、电子元器件生产加工、竹木加工、金属门窗加工、五金加工、塑料制品切割、冲压加工、混凝土加工 注册进出口公司 类公司: 自营和代理各类商品和技术的进出口,但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外 猜你喜欢: 1. 电力工程公司的经营范围 2. 最全面的经营范围 3. 公司的经营范围参考内容 4. 机电设备公司注册步骤及需要的材料 5. 最新公司注册经营范围2023-09-14 08:39:351
设有自动消防设施的医疗机构每年应当至少检测几次
设有自动消防设施的医疗机构,每年应当至少检测1次。属于火灾高危单位的,应当每年至少开展1次消防安全评估,针对评估结果加强和改进消防工作。医疗机构消防安全管理九项规定:一、守法遵规,严格执行标准(一)遵守法律规定。各级各类医疗机构要严格遵守《消防法》《安全生产法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法律法规。(二)执行相关强制性消防标准。贯彻执行《WS308医疗机构消防安全管理》和《GA654人员密集场所消防安全管理》等强制性消防标准。(三)规范消防行为。建立健全消防安全自查、火灾隐患自除、消防责任自负以及自我管理、自我评估、自我提升的工作机制,全面确保本单位消防安全。二、落实责任,加强组织领导(一)落实主体责任。贯彻《国务院关于加强和改进消防工作的意见》、消防安全责任制及实施办法,全面实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”制度,落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,建立逐级消防安全责任制,明确各岗位消防安全职责,层层签订责任书。公立医疗机构党政主要负责人,其它医疗机构法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位消防安全第一责任人,对本单位消防安全全面负责。主管消防安全的负责人是单位的消防安全管理人,领导班子其他成员对分管范围内的消防安全负领导责任。(二)明确责任部门。明确承担消防安全管理工作的机构和消防安全管理人,负责本单位的消防安全管理工作,负责制订和落实年度消防工作计划,组织开展防火巡查、检查、隐患排查和监督整改,加强宣传教育培训、应急疏散演练、督导考核等。按照《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》要求,切实做好各项防范和应急处置工作。(三)履行消防职责。各部门(科室)要履行消防安全主体责任,主要负责人为本部门(科室)消防安全第一责任人,设立消防安全员。全体职工履行岗位消防安全职责,做好本部门(科室)消防安全管理各项工作。三、防患未然,坚持日常巡查(一)坚持日常巡查。医疗机构应当明确消防巡查人员和重点巡查部位,每日组织开展防火巡查并填写巡查记录表。住院区及门诊区在白天至少巡查2次,住院区及急诊区在夜间至少巡查2次,其他场所每日至少巡查1次,对发现的问题应当当场处理或及时上报。各部门(科室)的消防安全员要坚持日巡查并填写记录表。两人以上的工作场所,无值班的部门(科室),每天最后离开的人员要对本部门(科室)相关场所的消防安全进行检查并签字确认。应当根据实际情况相应加大巡查频次和力度。(二)突出巡查重点。1.用火、用电、用油、用气等有无违章情况;2.安全出口、消防通道是否畅通,安全疏散指示标识、应急照明系统是否完好;3.消防报警、灭火系统和其他消防设施、器材以及消防安全标识是否完好、有效,常闭式防火门是否关闭,防火卷帘下是否堆放物品;4.消防控制室、住院区、门(急)诊区、手术室、病理科、检验科、实验室、高压氧舱、库房、供氧站、胶片室、锅炉房、发电机房、配电房、厨房、地下空间、停车场、宿舍等重点部位人员是否在岗履职;5.医疗机构内施工场所消防安全情况。(三)严格规范消防控制室工作。消防值班人员应当持有消防行业特有工种职业资格证书。消防控制室实行24小时值班制度,每班不少于2人。应当确保自动消防设施处于正常工作状态。接到火警信号后,应当以最快方式进行确认,确认发生火灾后应当确保联动控制开关处于自动状态,同时拨打“119”报警并启动应急处置程序。四、检查整改,及时消除隐患(一)开展防火安全检查。每月和重要节假日、重大活动前至少组织1次防火检查和消防设施联动运行测试,建立和实施消防设施日常维护保养制度,对发现的安全隐患和问题立即督促整改。(二)突出检查重点。1.重点工种工作人员以及全体医护人员消防安全知识和基本技能掌握情况;2.消防安全工作制度落实情况以及日常防火巡查工作落实情况,之前巡查发现问题的整改情况;3.电力设备、医疗设备、办公电器、生活电器管理和使用部门消防安全责任落实情况;4.消防设施设备运行和维护保养情况;5.消防控制室日常工作情况,消防安全重点部位日常管理情况;6.电气线路、燃气管道、厨房烟道等定期检查情况;7.病理科、检验科及各种实验室内易燃易爆等危险品的管理情况;8.火灾隐患整改和动火管理、临时用电等日常防范措施落实情况;9.装修、改造、施工单位向医疗机构的消防安全管理部门备案和签订安全责任书情况。(三)消除安全隐患。建立消防安全隐患信息档案和台账,形成隐患目录,并在单位内部公示。隐患治理要实行报告、登记、整改、销号的一系列闭环管理,确保整改责任、资金、措施、期限和应急预案“五落实”。五、划定红线,严禁违规行为(一)严禁使用未经消防行政许可或者不符合消防技术标准要求的建筑物及场所,严禁违规新建、扩建、改建不符合消防安全标准的构筑物(含室内外装修、建筑保温、用途变更等)。(二)严禁采用夹芯材料燃烧性能低于A级的彩钢板作为建筑材料。(三)严禁擅自停用关闭消防设备设施以及埋压圈占消火栓,严禁设置影响疏散逃生和灭火救援的铁栅栏,严禁锁闭堵塞安全出口、占用消防通道和扑救场地。(四)严禁违反酒精等易燃易爆危险品的使用管理规范,严禁违规储存、使用危险品,严禁在病房楼等人员密集场所使用液化石油气和天然气,严禁违规使用明火,严禁在非吸烟区吸烟。(五)严禁私拉乱接电气线路、超负荷用电,严禁使用非医疗需要的电炉、热得快等大功率电器。(六)严禁电动自行车(蓄电池)在室内和楼道内存放、充电。六、群防群治,狠抓培训演练(一)医疗机构要加强对全体员工(包括在编人员、学生、实习生、进修生、规培生、合同制人员、工勤人员等)的消防安全宣传教育培训,职工受训率必须达到100%,每半年至少开展1次灭火和应急疏散演练。(二)应当对新职工和转岗职工进行岗前消防知识培训,对住院患者和陪护人员及时开展消防安全提示。(三)监督第三方服务公司履行消防安全管理职责,做好消防安全宣传教育培训演练等工作,受训率必须达到100%。(四)人人掌握消防常识,会查找火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生、会开展消防安全宣传教育,掌握消防设施器材使用方法和逃生自救技能。(五)结合老、弱、病、残、孕、幼的认知和行动特点,制定针对性强的灭火和应急疏散预案,明确每班次、各岗位人员及其报警、疏散和扑救初起火灾的职责,并每半年至少演练1次。配备相应的轮椅、担架等疏散工具,对无自理能力和行动不便的患者逐一明确疏散救护人员。(六)医疗机构消防安全重点单位应当根据需要设立微型消防站,配备必要的人员和消防器材,并定期进行培训和演练。七、加大投入,改善设备设施(一)医疗机构要确保消防投入,保障消防所需经费,持续加强人防、技防和物防建设。(二)持续加大消防安全基础设施建设,按照国家和行业标准配置消防设施、器材,并定期进行维护保养和检测,确保灵敏、可靠,有效运行。主要消防设施设备上应当张贴维护保养、检测情况记录卡。(三)设有自动消防设施的医疗机构,每年应当至少检测1次。属于火灾高危单位的,应当每年至少开展1次消防安全评估,针对评估结果加强和改进消防工作。(四)消防设施器材要设置规范醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法,消防通道、安全出口和消防重点部位应当设置警示提示标识。(五)确保报警系统和应急照明的齐全、灵敏、有效。(六)推进“智慧消防”建设,促进信息化与消防业务融合,提高医疗机构火灾预警和防控能力。八、建章立制,加强队伍建设(一)医疗机构党政领导班子每年专题研究消防安全工作不少于1次,领导班子成员每人每年带队检查消防安全不少于1次。(二)制定完善消防安全规章制度,及时总结实践中的好经验、好做法,提炼固化为规章制度和操作标准。(三)对消防工作人员和消防安全员进行经常性的业务培训、岗位培训、法规培训,切实增强消防技能,提高工作水平。(四)关心爱护消防工作一线人员,不断改善工作环境,依法依规保障和提高薪酬等方面待遇,加大考核培养及交流使用力度。九、强化管理,严格考核奖惩(一)医疗机构要认真遵守本规定,自觉接受各级卫生健康行政部门、中医药主管部门和消防救援机构的检查指导,持续加强本单位的消防安全工作。(二)对本单位发生的火灾事故要如实、及时上报卫生健康行政部门、中医药主管部门以及消防救援机构,不得迟报、瞒报和漏报。(三)建立风险管理和隐患排查治理双重预防机制,主动研究分析各地各类典型火灾事故案例,深刻汲取经验教训,举一反三,严防类似事故发生。(四)按照国务院办公厅和国家卫生健康委消防工作相关考核办法,将消防工作情况纳入单位年度考评内容。(五)科学制订和实施奖励制度,每年对成绩突出的部门和个人进行表扬和奖励。建立消防安全管理约谈机制,对未依法履行职责或违反单位消防安全制度并造成损失的责任人员和部门负责人严肃处理。2023-09-14 08:36:571
钢结构优化设计需要什么资质?
泰大建科钢结构的优化设计,主要是对设计总图中关于钢结构部分优化和细化。一般来说,原始设计图纸是从满足建筑物功能要求出发进行钢结构设计,主要考虑点是满足建筑外观、使用功能、结构强度。而泰大建科进行钢结构深化,主要从实际施工角度出发,对于使用原始图纸进行钢结构施工过程中所可能遇到的一些列问题作出细化调整,在实际开始施工前就解决这一系列问题。深化的内容因此也包括了对原图纸不合理之处作出调整,对原图纸不详细部分进行补充,做到降低结构用钢量,节省成本。但并不是所有的工程都能进行优化,而可以进行优化的图纸也不是不合格。对于钢结构施工图,以下几点原因造成了大部分图纸存在优化的空间:1) 结构设计是一项非常复杂的工作,设计师的水平并不一样,有时候利用巧妙地设计思路,可以节省大量的用钢量。2) 设计师在做项目的时候时间是有限的,在有限的时间内,一个项目不可能做得非常精细。3) 设计师没有动力去做一个优化的设计,因为用钢量节省了对他没有好处。4) 有一些专利方案,只有拥有专利权的人才能使用,设计院的专利方案较少。而是利用泰大建科这些专利方案,可以节省较多的工程造价。所以说,一般来看钢结构设计图纸均有优化空间2023-09-14 08:36:591
法律制裁名词解释
法律制裁是指特定的国家机关对责任主体依其所负的法律责任而实施的惩罚性或保护性强制措施。法律制裁与法律责任有密切联系。法律制裁是承担法律责任的重要方式,法律责任是前提,法律制裁是结果或体现。但有法律责任不等于有法律制裁。当责任人主动履行了其应承担的法律责任时,就不存在法律制裁。只有当责任人不主动承担法律责任、需由特定国家机关凭借国家强制力追究其法律责任时,才称为法律制裁。扩展资料:法律必须体现人民主权原则,必须是人民根本利益和共同意志的反映,并且是以维护和促进全体人民的综合利益为目标的。让违法者承担法律对其追加的一定不利后果,剥夺违法者的一些权利,目的在于实现公平正义。法律必须承认、尊重和保护人民的权利和自由。法律面前一律平等。法律承认利益的多元化,对一切正当的利益施以无歧视性差别的保护。2023-09-14 08:37:031
勤学早大培优和微课堂有什么区别
勤学早大培优和微课堂有本质上的区别,前者是老师培养,后者是学生间互动学习。勤学早大培优指的是大量培养优等生的意思,具体来讲,大培优需要级别高,经验丰富的老师来培养,是很不错的初中教辅,适合数学基础好,想要提升成绩突破自己的学生。而微课堂是以“课程小组”为中心的互动学习社区。2023-09-14 08:37:101
如何选择旅游目的地?
每个人都有向往的远方,也会出发去自己喜欢的地方旅行。有些地方吸引我们的是美景,也有的地方吸引我们的是风土人情或者当地的小吃。厦门这座城市,就是美食吸引了我,让我爱上了它。首先,我们需要考虑的是当地的美食文化。不同的城市有着不同的美食特色,因此我们需要选择与自己口味相符合的城市。例如,如果你喜欢辛辣的食物,那么可以考虑去中国的四川省或者印度的德里市,这两个地方的美食都以辣为主。其次,我们还需要考虑当地的食品安全问题。在某些国家和城市,食品安全可能存在一定的问题。因此,我们需要在选择目的地之前仔细了解当地的食品安全情况。如果当地的食品安全水平不高,那么可能需要额外采取措施来保护自己的身体健康。第三,我们还需要考虑目的地的交通和住宿情况。如果我们选择的目的地交通不便,那么可能会影响我们的行程安排。而如果当地的住宿条件不好,那么可能会影响我们的休息和睡眠质量。最后,我们需要考虑自己的旅行预算。有些城市的美食价格非常昂贵,如果我们的预算有限,就需要选择价格适中的城市。当然,价格低并不代表美食不好,有些城市的美食便宜却非常美味。总之,选择前往一个城市享受美食之旅,需要综合考虑多个方面的因素,包括美食文化、食品安全、交通住宿和预算等等。在做出选择之前,我们需要认真了解这些因素,确保我们能够在美食之旅中享受到最好的体验。2023-09-14 08:37:101
法律制裁可分为哪几种
法律分析:违宪制裁:违宪制裁是对违宪行为所实施的法律制裁。措施主要有:撤销同宪法相抵触的法律、行政法规、地方性法规、行政规章;罢免国家机关的领导成员。违宪制裁是具有最高政治权威的法律制裁;行政制裁:行政制裁是国家行政机关行政违法者所实施的法律制裁。行政制裁分为行政处分和行政处罚两种,行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁;刑事制裁:刑事制度又称为刑罚,是指人民法院对触犯刑法,实施犯罪行为的人实施的法律制裁。刑罚分为主刑和附加刑,主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑包括罚金、没收财产和剥夺政治权利。刑事制裁是最为严厉的一种法律制裁;民事制裁;民事制裁是由人民法院依法给予民事违法行为者依其应应承担的民事责任而进行的法律制裁。其形式主要有:停止侵害、排除妨碍、消除危害、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支会违约金、更换、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。民事制裁是适用范围最为广泛的法律制裁。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十七条 侵权行为危及他人人身、财产安全的,被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。《中华人民共和国刑法》第十四条 明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》第十五条 应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信能够避免,以致发生这种结果的,是过失犯罪。过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。《中华人民共和国行政处罚法》 第九条 行政处罚的种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。2023-09-14 08:36:541
什么是法律制裁?我国的法律制裁有哪些类型?
根据违法行为和法律责任的性质不同,我国的法律制裁可分为以下四种:1.违宪制裁,是对违宪行为所实施的法律的制裁,是具有最高政治权威的法律制裁。主要措施有:撤销同宪法相抵触的法律、法规;罢免国家机关的领导成员等。2.行政制裁分为行政处分和行政处罚两种。行政处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看和开除等形式;行政处罚有警告、罚款、没收、拘留和劳动教养等形式。3.刑事制裁又称刑罚。刑罚分主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑;附加刑包括罚金、没收财产和剥夺政治权利。刑事制裁是最为严厉的一种法律制裁。4.民事制裁的形式主要有:停止侵害、排除妨碍、消除危害、返还财产、恢复原状、赔偿损失、支付违约金、更换、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。民事制裁是使用范围最为广泛的法律制裁。2023-09-14 08:36:471
薪酬管理优化设计都包含什么?
薪酬管理的优化设计包括以下几个方面:1. 薪酬战略设计:薪酬战略是指企业为实现自身战略目标而制定的薪酬方针和策略。薪酬战略设计需要考虑企业的发展方向、竞争对手的薪酬情况、员工绩效和市场需求等因素,以制定适合企业的薪酬战略。2. 薪酬体系设计:薪酬体系是指企业为实现薪酬战略而设计的一套包括工资、福利、奖励等在内的薪酬结构。薪酬体系的设计需要根据企业的需求、员工的职位和绩效等因素,确定不同岗位和级别的薪酬标准和范围,以确保薪酬体系的公平性和合理性。3. 绩效管理制度:绩效管理制度是指企业为评估员工绩效而制定的一套体系,包括目标设定、绩效评估、激励奖励等环节。优化的绩效管理制度能够帮助企业更准确地评估员工的绩效,确定绩效工资的比例和额度,从而提高员工的工作动力和生产效率。4. 薪酬沟通和解释:薪酬管理的优化还需要注意薪酬的沟通和解释。企业需要向员工明确薪酬体系和绩效管理制度的设计原则和标准,解释薪酬的构成和涨幅规则,以提高员工对薪酬管理的认同感和满意度。5. 监督和评估:薪酬管理的优化需要不断监督和评估,以确保其符合企业的薪酬战略和实际需求。企业需要制定有效的监督和评估机制,对薪酬管理的效果进行定期评估和调整,以实现薪酬管理的最优化设计。2023-09-14 08:36:442
可靠性设计有哪些方法
机械?电子?区别还是很大的。2023-09-14 08:36:412