消防安全责任制实施办法第一章第三条是什么

我国的消防工作实行的是消防安全责任制。根据《中华人民共和国消防法》第二条：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。《中华人民共和国消防法》第五条：任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。具体职责1．贯彻“预防为主，防消结合”的方针，教育全员做好消防安全工作。2．落实逐级消防安全责任制，实行“一票否决”制度。3．听取各科室消防负责人的工作汇报，研究重大隐患的解决方案。4．组织员工开展消防法规、消防常识的宣传教育培训。5．组织消防检查、疏散演习。6．改善消防安全条件，组织制定消防预案，组织指挥员工扑救火灾，保护火灾现场，追查处理火灾事故，协助公安消防部门调查火灾原因。

我国的消防工作实行消防安全责任制。我国的消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。因消防安全责任不落实发生一般及以上火灾事故的，依法依规追究单位直接责任人、法定代表人、主要负责人或实际控制人的责任，对履行职责不力、失职渎职的政府及有关部门负责人和工作人员实行问责，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。各级人民政府落实消防工作责任制应当履行的职责1、贯彻执行国家法律法规和方针政策，以及上级党委、政府关于消防工作的部署要求，全面负责本地区消防工作，每年召开消防工作会议，研究部署本地区消防工作重大事项。每年向上级人民政府专题报告本地区消防工作情况。健全由政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制，推动落实消防工作责任。2、将消防工作纳入经济社会发展总体规划，将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施，确保消防工作与经济社会发展相适应。3、督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任制，在农业收获季节、森林和草原防火期间、重大节假日和重要活动期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全检查。推动消防科学研究和技术创新，推广使用先进消防和应急救援技术、设备。组织开展经常性的消防宣传工作。大力发展消防公益事业。4、建立常态化火灾隐患排查整治机制，组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整治工作。实行重大火灾隐患挂牌督办制度。对报请挂牌督办的重大火灾隐患和停产停业整改报告，在7个工作日内作出同意或不同意的决定，并组织有关部门督促隐患单位采取措施予以整改。以上内容参考：中国政府网-国务院办公厅关于印发消防安全责任制实施办法的通知

单位消防安全制度主要包括：1、消防安全教育、培训；防火巡查、检查；2、安全疏散设施管理；3、消防（控制室）值班；4、消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；5、用火、用电安全管理；6、易燃易爆危险物品和场所防火防爆；7、专职和义务消防队的组织管理；8、灭火和应急疏散预案演练；9、燃气和电气设备的检查和管理；10、消防安全工作考评和奖惩等内容制度指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。所以我们应该按制度做事，提高工作效率。资料扩展：消防工作是一项社会性很强的工作，只有依靠全社会的力量，在全社会成员的关心、重视、支持、参与下才能搞好。消防工作具的社会性；消防管理应渗透到人类生丰收的一切领域之中，从而决定了消防工作的社会性；消防安全管理涉及到各行各业，乃至千家万户，在生产的工作和生活过程中，人们对消防安全管理稍有疏漏，对生产一时失神、失控、失误，就有可能酿成火灾，这就决定了消防工作的经常性；单位应确定专职或兼职消防管理人员，设置或者明确消防工作的归口管理职能部门。归口管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。单位消防安全归口管理部门和专兼职消防管理人员应当履行下列消防安全职责：（一）拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）制订消防安全制度和操作规程并检查督促各部门、单位及员工认真落实；（三）拟定消防安全工作的资金投入计划和组织保障方案；（四）组织实施防火检查、巡查，督促整改火灾隐患；（五）组织实施对消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。（六）管理专职消防队、义务消防队和微型消防站，按照训练计划，督促其定期实施演练，不断提高扑救初起火灾的能力；（七）确定消防安全重点部位并督促相关部门、单位加强重点监管；（八）组织员工开展消防安全“四个能力”建设，对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练，确保每一名员工都具备“检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生、开展消防宣传教育培训”的能力；（九）定期向消防安全责任人（消防安全管理人）汇报消防安全管理体系的绩效，为评审和改进消防安全管理体系提供依据；（十）与当地公安消防机构建立沟通渠道，及时向公安消防机构汇报单位的消防安全情况；（十一）完成消防安全责任人和消防安全管理人委托的其他消防安全管理工作。法律依据《中华人民共和国消防条例》第十六条　机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。法律依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十八条　单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防（控制室）值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则实行消防安全责任制。消防法开篇就规定了“预防为主、防消结合”的方针，明确了“按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制”“各级人民政府应当组织开展经常性的消防宣传教育，提高公民的消防安全意识”“机关、团体、企业、事业等单位，应当加强对本单位人员的消防宣传教育”。消防工作的原则1、政府统一领导消防安全是政府社会管理和公共服务的重要内容，是社会稳定、经济发展的重要保障。2、部门依法监管消防安全涉及面广，仅靠应急管理部门及消防救援机构的监管是不够的，安监建设、工商、质监、文化、教育、人力资源等部门也应当依据有关法律、法规和政策规定，依法履行相应的消防安全监督管理职责。3、单位全面负责单位是自身消防安全的责任主体，每个单位只有自觉依法落实各项消防安全职责，实行自我防范，消防工作オ有坚实的社会基础，火灾才能得到有效控制。4、公民积极参与如果每个公民都具有消防安全意识和基本的消防知识、技能，形成“人人都是消防工作者”的局面，全社会的消防安全就会得到有效保证。

第十六条　机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。所以是全部都对的。

消防安全责任制实施办法：第一条　为深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》和党中央、国务院关于安全生产及消防安全的重要决策部署，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则。坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，进一步健全消防安全责任制，提高公共消防安全水平，预防火灾和减少火灾危害，保障人民群众生命财产安全，制定本办法。第二条　地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，政府主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，班子其他成员对分管范围内的消防工作负领导责任。第三条　国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第四条　坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。第五条　坚持权责一致、依法履职、失职追责。对不履行或不按规定履行消防安全职责的单位和个人，依法依规追究责任。

法律分析：一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安部定期组织员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂"四懂四会"，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。四、消防控制室、消防泵房实行24小时值班。五、 对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。七、建立用电、用火管理制度，重点工种（电、气焊工等）需持证上岗。八、 严禁携带易燃、易爆等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。九、专职消防队员需持证上岗；组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训十、根据灭火、应急疏散预案，定期组织灭火和应急疏散演练。十一、对煤气、乙炔、氧气设备由专人负责管理，并定期检查。十二、 保安部定期进行消防安全考评工作，对不合格的部门和员工定期进行整改。法律依据：《中华人民共和国消防法》第二条 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。第十五条 公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。公众聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府消防救援机构申请消防安全检查，作出场所符合消防技术标准和管理规定的承诺，提交规定的材料，并对其承诺和材料的真实性负责。 消防救援机构对申请人提交的材料进行审查；申请材料齐全、符合法定形式的，应当予以许可。消防救援机构应当根据消防技术标准和管理规定，及时对作出承诺的公众聚集场所进行核查。 申请人选择不采用告知承诺方式办理的，消防救援机构应当自受理申请之日起十个工作日内，根据消防技术标准和管理规定，对该场所进行检查。经检查符合消防安全要求的，应当予以许可。 公众聚集场所未经消防救援机构许可的，不得投入使用、营业。消防安全检查的具体办法，由国务院应急管理部门制定。

第一章　总 则第一条　为进一步健全消防安全责任制，提高公共消防安全水平，预防火灾和减少火灾危害，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　本省行政区域内机关、团体、企业、事业等单位，应当依照消防法律、法规、规章和国家有关规定落实消防安全责任制。　　具有固定生产经营场所的个体工商户和其他组织应当参照本规定履行消防安全职责。第三条　消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，实行消防安全责任制，坚持权责一致、依法履职、失职追责。第四条　各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展规划、年度计划，将地方消防经费列入本级财政预算，逐步增加投入，保障消防工作与经济社会发展相适应。第五条　各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人，其他负责人对职责范围内的消防工作负领导责任。第六条　县级以上人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。第七条　机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或者实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。第二章　政府消防工作职责第八条　县级以上人民政府负责本地区消防工作，落实消防安全责任制，履行下列职责：　　（一）执行有关消防法律法规和国家以及本省有关消防工作规定。　　（二）在立法权限内针对本地区实际情况，及时提请同级人大及其常委会制定、修订消防方面的地方性法规，组织制定、修订消防方面的政府规章、规范性文件。　　（三）统筹城乡消防发展，将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并组织实施。　　（四）召开政府常务会议、办公会议，研究部署消防工作。每年召开消防工作会议，制定年度消防工作计划，研究部署本地区消防工作重大事项，每年向上一级人民政府专题报告本地区消防工作情况。　　（五）健全由政府主要负责人或分管负责人牵头的消防工作协调机制。　　（六）建立消防安全网格化管理工作机制，对所属部门和下级人民政府履行消防安全职责情况进行监督检查，在重大节假日、重要活动期间以及火灾多发季节，组织开展消防安全专项检查。　　（七）建立常态化火灾隐患排查整治机制，组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整治工作。实行重大火灾隐患挂牌督办制度。对报请挂牌督办的重大火灾隐患和停产停业整改报告，在7个工作日内作出同意或不同意的决定，并组织有关部门督促隐患单位采取措施予以整改。　　（八）依照国家有关规定建立公安消防队和专职消防队。明确政府专职消防队公益属性，采取招聘、购买服务等方式招录政府专职消防队员，建设营房，配齐装备；按规定落实其工资、保险和相关福利待遇。　　（九）组织和领导火灾扑救和应急救援工作。组织制定灭火救援应急预案，定期组织开展演练；建立灭火救援社会联动和应急反应处置机制，落实人员、装备、经费和灭火药剂等保障，根据需要调集灭火救援所需工程机械和特殊装备。　　（十）组织开展经常性消防宣传教育，发展消防公益事业。加强消防科学研究和技术创新，推广使用先进消防和应急救援技术、设备。采取购买服务等方式，推进消防教育培训、技术服务工作和互联网、物联网等信息技术在公共消防安全领域的应用。　　（十一）法律、法规、规章和国家规定的其他消防工作职责。第九条　设区的市、县（市、区）人民政府除履行第八条规定的职责外，还应当履行下列职责：　　（一）在本级政府预算中安排必要资金，保障消防站、消防供水、消防通信等公共消防设施和消防装备建设，促进消防事业发展。　　（二）科学编制和严格落实城乡消防规划，预留消防队站、训练设施等建设用地。　　（三）将消防公共服务事项纳入政府民生工程或为民办实事工程。　　（四）加强消防水源建设，按照规定建设市政消防供水设施，制定市政消防水源管理办法，明确建设、管理维护部门和单位。　　（五）定期分析评估本地区消防安全形势，组织开展火灾隐患排查整治工作；对重大火灾隐患，应当组织有关部门制定整改措施，督促限期消除。　　（六）加强消防宣传教育培训，有计划地建设公益性消防科普教育基地，开展消防科普教育活动。　　设区的市、县（市、区）人民政府，在社会福利机构、幼儿园、托儿所、居民家庭、小旅馆、群租房以及住宿与生产、储存、经营合用的场所推广安装简易喷淋装置、独立式感烟火灾探测报警器。

消防注意事项如下：1、发生火灾时时、要冷静判断火势来源，确定逃生方向；2、火灾发生后先用手触摸门板及把手，并迅速找安全出口；3、无法逃生时在窗口挥动颜色亮丽的衣物，寻求救助；4、逃生时不可以使用电梯，防止出现突然断电的情况；5、向下逃生道路被阻断时立刻向屋顶平台逃生，等待消防人员营救。《中华人民共和国消防法》第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。第二十三条生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行消防技术标准和管理规定。进入生产、储存易燃易爆危险品的场所，必须执行消防安全规定。禁止非法携带易燃易爆危险品进入公共场所或者乘坐公共交通工具。储存可燃物资仓库的管理，必须执行消防技术标准和管理规定。

办法明确，地方各级政府主要负责人是消防工作的第一责任人。分管的政府负责人为主要责任人，班子的其他成员对分管范围内的消防工作负领导责任。同时，办法规定县级以上政府有关部门，要按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自的范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。坚持安全自查、隐患自除、责任自负，明确单位消防安全主体责任法人代表、主要负责人、实际控制人是本单位、本场所消防安全的责任人。注意事项1、在立法宗旨上新《消防法》结合汶川特大地震抗震救灾的成功经验，强化了消防队的应急救援中的作用，表述为“为了预防火灾和减少火灾危害，加强应急救援工作”。它标志着新《消防法》将对消防队在应急救援中的职责进行了强化，这在后面的具体条文中能得到具体体现。2、在消防工作的原则上新《消防法》进一步进行了完善，这与2006年的国发15号文件的表述一致，突出了建立健全社会化的消防工作网络的重要性，表述为“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”。以上内容参考：百度百科-新消防法

法律分析：消防安全管理制度主要包括以下内容：1、安全操作规程；2、消防安全管理制度；3、消防岗位责任制；4、消防安全宣传教育制度；5、消防安全检查制度；6、用火管理制度；7、用电管理制度；8、消防器材管理制度；9、仓库管理制度。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》 第十八条 单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程，并公布执行。单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防(控制室)值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理(包括防雷、防静电)；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。

基础的管理知识——既无责何来任？

一、消防安全管理规定的程序制度包括哪些1、消防安全管理规定的程序制度包括：（1）消防安全教育与培训制度；（2）可燃及易燃易爆危险品管理制度；（3）用火、用电、用气管理制度；（4）消防安全检查制度；（5）应急预案演练制度。2、法律依据：《消防安全责任制实施办法》第三条国务院公安部门对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理。县级以上人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第四条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。消防安全重点单位应当确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作。二、消防证办理所需要哪些资料1、填写消防安全检查申请表，100平方米以下的场所先到当地派出所加意见后交来，100平方米以上场所直接交来；2、面申办报告，法人身份证复印件；3、工商营业执照复印件；4、场地室内平面图、四置图；5、场地证明及租赁协议；6、提交企业消防制度，灭火、疏散预案；7、属住宅、宅基地的场所请先到规划部门申办改变使用性质后再行申报。

(1)安全操作规程。安全操作规程是生产经营单位为保障安全生产而对各工种的操作技术和具体程序所作的规定，是具体指导从业人员进行安全生产的重要技术准则。 (2)消防安全管理制度。消防安全管理制度是按照单位生产经营管理和消防安全管理的要求，对消防安全管理的范围、内容、程序和方法所作的规定，是指导员工开展各项活动的准则和规范。 (3)消防岗位责任制。消防岗位责任制是单位生产和工作岗位上所承担的消防安全工作范围、内容、任务和责任。 (4)消防安全宣传教育制度。消防安全宣传教育主要包括三级安全教育中的消防安全教育；经常性消防安全教育；特殊工种消防安全教育等方面的内容。 (5)消防安全检查制度。消防安全检查制度，主要包括日常性的、季节性、专业性的消防安全检查及其火险隐患处理措施等方面的内容，并应明确检查人员、检查内容、范围、部位及频次。 (6)用火管理制度。用火管理制度，包括用火管理范围、用火级别、用火批准及管理权限、用火管理基本原则、特殊设备容器动火前应采取的处理措施等内容。 (7)用电管理制度。用电管理制度，包括用电设备场所建筑防火要求、对用电设备规格的要求、安装、修理、禁止超负荷运行、用电器具使用管理、避雷、防静电装置安全措施等内容。 (8)消防器材管理制度。消防器材管理制度，包括消防器材配备标准、部位、地点、检修、保管、使用制度等内容。 (9)仓库管理制度。仓库消防管理制度，包括人员、车辆、货物出入库防火要求，物品存放防火要求，易燃易爆物品装卸、储存防火要求等内容。 除以上主要内容外，还有火灾事故处理报告制度，消防工作奖惩制度，建筑设计、审批施工防火制度，易燃易爆物品防火管理制度等等。

目前在一些企业中存在着“重生产,轻安全”、“安全管理严格不起来、安全制度落实不下去”等现象。为此,要以公安部等部门《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》为动力,落实安全生产措施,加强消防安全自主管理,消除不安全因素与隐患。加强领导,形成共管合力一、 健全企业消防安全监督管理网络建立由企业的领导层、管理层、工会和专、兼职安全管理人员组成的“消防安全监督管理网络”。企业在消防安全监督管理网络的运行下,确保消防安全工作政令畅通，消防安全工作信息反馈以及消防安全管理受控局面。企业在消防安全管理体系的运行下,认真组织开展“消防安全专项检查”、“消防安全知识竞赛”和“119消防日”等消防安全活动,提高员工消防安全意识，营造消防安全文化的氛围。二、构建消防安全生产格局企业的消防安全工作要充分发挥党政工团的优势，由党政工团齐抓共管，加强企业安全文化的建设。企业消防安全工作在安全委员会的领导下,落实消防安全责任制,每季度召开消防安全工作例会,分析和部署本单位消防安全工作,专题研究消防安全工作以及对存在的重大隐患进行决策,落实消防安全措施。消防安全管理部门和其他相关部门,要切实履行消防安全监管职能,并充分发挥党群组织的作用,加强消防安全法规的宣传力度。各级工会、共青团要围绕消防安全工作,发挥各自优势,开展群众性消防安全活动。建立信息、法律、技术、宣传、教育、培训和应急救援等支撑体系,构建消防安全生产格局。落实主体责任,加强安全责任制一、 落实企业消防安全主体责任公安部、监察部和国家安全生产监管局联合发出的公发[2004]4号文《关于印发<关于进一步落实消防工作责任制的若干意见>的通知》,以及公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,进一步明确了企业的消防安全管理主体地位，企业根据《安全生产法》《消防法》和公安部第61号令等有关法律、法规规定,落实企业消防安全主体责任，建立消防安全管理机构,配备专、兼职消防安全管理人员,建立消防安全管理体系,加强落实消防安全管理责任。二、加强消防安全责任制消防安全责任制是保证企业安全生产、规范员工安全行为、预防事故发生、确保企业生产效益的消防安全责任制度。企业坚持以“预防为主,防消结合”的方针,以“谁主管、谁负责”的原则,与基层单位签订《消防安全责任书》,层层落实消防安全责任制,并将消防安全考核指标层层落实到各部门、基层单位。消防安全责任制要一级抓一级,一级查一级,防止断层、死角和盲区。在企业内部实施年度消防安全责任制考核,按消防安全管理奖惩规定,对消防安全责任制单位进行奖惩兑现。三、签订《消防安全责任书》根据公安部第61号令规定,企业消防安全责任人与上级公安消防管理机构签订《消防安全责任书》；企业防火安全委员会与各部门、基层单位签订《消防安全责任书》；企业经营单位与外包工程队和租赁单位签订《消防安全协仪书》,做到层层签约,全面落实消防安全责任制；“消防重点单位”与市消防局签订《消防安全保证书》,保证消防通道畅通，安全疏散标志及应急照明设施完好，不产生“三合一”隐患；企业负责人以法律文本形式,与员工签订《安全生产承诺书》,使每一个员工以安全法规为准则,自觉遵守自己的安全承诺，按企业的规章制度认真做好本职工作。四、建立安全生产风险抵押金制度为落实安全生产责任制,企业对所属从事生产经营的单位，收取一定数额的安全生产风险抵押金。企业在生产经营期间发生事故,其风险抵押金将作为事故抢险救灾和善后处理所需资金。企业对安全管理部门的安全管理人员实施“安全生产风险抵押奖惩制度”，每年度根据企业安全生产情况和生产安全事故经济损失状况,对安全管理人员进行考核，并对其实行安全生产风险抵押奖惩兑现。完善管理机制,规范员工行为一、建立消防安全运作机制消防安全运作机制是规范消防安全管理行为,明确消防安全机构的责任和管理方法；消防安全责任制度是规范员工的安全生产行为；消防安全管理制度是规范企业开展消防安全工作行为。消防安全运作机制的关键是健全和落实消防安全责任制度。二、建立安全监督反馈机制消防安全监督反馈机制是对消防安全运作机制实施监督,使企业在安全生产运作过程中处于有效的安全控制状态,并实现事前安全预控管理。企业消防安全工作在防火安全委员会的领导下,监督检查各基层单位消防安全管理体系的运行情况,及时反馈安全生产信息,对生产中存在的隐患和重大问题进行分析研究,并提出对策方案供企业领导层决策。三、建立消防安全激励机制消防安全激励机制是消防安全管理体系的能源。根据企业安全生产发展的需求,积极开展安全质量管理活动,有针对性地采取不同的激励方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工能及时发现存在的问题和缺陷,自我约束、自我调整和自我纠正,使消防安全管理体系的运行，获得源源不断的动力,以激发员工在消防安全工作中发扬创新精神,不断提高员工的整体素质。建立评价体系,加强重点管理一、建立消防安全评价体系建立消防安全评价体系的目的,是通过对企业的安全管理进行系统、科学的评价,按消防安全评价检查标准进行对照检查,及时发现薄弱环节,查找、分析单位潜在的危险因素和缺陷,提出切实有效的建议和措施,为管理者决策提供依据,使企业能够及时控制事故隐患,持续有效地改进消防安全管理工作方法,建立企业消防安全管理新机制。开展消防安全评价体系的重要意义，是有利于贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和规章制度,有利于提高全体员工的消防安全意识，有利于企业所属单位的消防工作由被动变为主动，并自觉完善消防安全管理体系。二、加强消防重点单位管理根据公安部第61号令规定,重点对学校、医院、酒店、大楼以及公众聚集场所等“消防重点单位”和“消防重点部位”加强消防安全管理。尤其要加强落实明火作业审批和看火监护制度、舱室涂装作业安全防爆燃制度、危险品仓库管理制度等,并以交通部《船舶消防管理和检查技术要求》(JT/T440)标准,对运输和旅游船舶进行消防安全检查与管理,建立《船舶防火档案》,开展消防应急演习和义务消防队演练,加强日常消防安全巡查,落实整改措施,消除事故隐患,确保消防重点单位和重点部位的安全。开展专项整治,加大检查力度一、加强对“重大危险源”的专项检查与整治企业对可能导致火灾、爆炸、中毒等事故的“重大危险源”,要加强消防安全监督检查,制定“安全应急处置预案”,落实安全整改措施,并责任到安全部门和人。对明火作业和危险品仓库等重点部位要进行重点监控,对隐患要进行跟踪检查,直至隐患全部消除为止。企业“重大危险源”的应急处置预案以及整改实施情况,要按规定及时向上级安全管理机构上报。二、加强对电热器具使用管理的检查与整治为吸取违章使用电热器具而发生火灾事故的教训,企业可推行“电热器具使用许可证”制度,严格按使用电热器具“6项规定”要求,安全规范使用电热器具。企业员工使用电热器具时,必须持有“许可证”、必须在固定位置上使用，电源线必须符合负载要求，必须使用开关式插座，必须配备灭火器，必须张贴使用规则。禁止员工在宿舍房间和船员舱室内使用电热器具，以确保电热器具使用安全。三、加强对灭火器材和消防设施的安全管理企业设备管理部门必须按消防设备管理规定,对各种灭火器材和消防设备进行登记、维护保养和检查,并认真做好检查记录,保证消防设备处于良好的使用状态。在采购灭火器材等消防设备时,必须严格按照国家有关规定,检查其生产单位是否具有经营资质以及检验合格证,对无经营资质单位的伪劣产品一律不准使用。四、加强对租赁单位安全隐患的检查与整治根据《消防法》和公安部第61号令规定,企业所属单位以及租赁单位的车间、仓库、宿舍不得设在同一幢大楼内,车间、仓库应与员工宿舍保持一定的安全距离,尤其对租赁单位要加强对消防安全检查与管理,杜绝“三合一”现象存在。经营单位与租赁单位在签订租赁合同时,要明确消防安全责任，并由经营单位的安全管理部门对经营租赁场所进行消防安全监督、检查和协调,对外包工要按《外来从业人员管理办法》，对其加强安全生产教育和管理,防止火灾事故发生。落实防范措施,狠抓安全整改一、坚持“三同时”原则,把好安全设施关企业在新建、改建和扩建工程项目时,必须坚持“三同时”(消防安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)原则规定，向公安消防机构提出申请，并按规范要求对消防安全设施进行施工。工程完工后必须经公安消防机构验收方可投入使用。企业消防安全设施的投入资金，应当纳入企业建设项目概算,并由财务总监实施监督。二、安全自查找原因,消除隐患保安全企业针对事故频发的特点,要认真组织开展消防安全自查自纠活动。企业消防安全检查组,根据消防安全检查标准,对所属各单位进行消防安全检查,并对查出的安全隐患发出《隐患整改书》,令其按要求限期整改,并进行整改复查。特别是船厂等明火作业单位,要严格明火作业审批制度,加强落实安全管理措施,杜绝违章动火现象。各单位要加强用火、用电、用气和危险品仓库的安全检查和管理,对存在的火灾隐患要尽快整改和消除,对一时难以整改的隐患，要采取切实有效的安全措施,彻底消除隐患,确保生产安全制定应急预案,强化责任追究加强企业消防安全自主管理意识,以“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则,定期分析、排摸和检查本单位的消防安全工作中存在的问题和隐患,落实有效的安全防范措施。建立员工上岗前进行安全告知制度，告诫新上岗员工遵章守纪，认真做好消防安全工作。并要“在管理上抓环节、在措施上抓落实、在机制上抓长效”，重点抓好事故前的安全预防工作,并以先进科学的安全管理方法和专业技术,强化企业消防安全预控管理。企业应对所属学校、医院、酒店、集体宿舍、综合办公大楼、危险品仓库以及消防重点部位,按消防安全管理规定,制定消防安全应急预案,建立消防安全应急预案体系。并按消防安全应急预案要求,配备必须的消防设施,设置明显的安全警示标志,禁止明火和无关人员入内;在每一层楼和每间房间张贴“安全疏散示意图”;在大楼出口通道处,按规定设置明显的紧急疏散安全标志,保持安全出口和消防通道畅通,禁止封闭和堵塞安全出口通道,如遇有紧急情况时,应确保员工安全疏散和撤离。各单位的义务消防队,要按消防安全应急预案要求,加强消防演练和演习。船厂要建立专业的消防队伍,按消防救火技术规范要求,配备消防救火装备设施,加强消防队的救火灭火的能力,并按消防安全应急预案要求,做好消防安全工作,防止火灾事故发生。企业应根据实际情况,按消防安全法规要求,建立“安全生产预警机制”和“事故应急处理预案”。对事故及事故隐患,按“四不放过”原则(事故原因未查清不放过,防范措施未落实不放过,干部群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处罚不放过),举一反三,认真吸取教训,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。对发生事故的单位和个人要严肃处理,对存在失职行为或对事故发生负有领导责任的,要按事故行政责任追究规定,追究其责任。提取管理费用,保证安全投入一、建立企业提取安全费用制度按照中央企业要建立长期持续投入机制,保证足够的安全投入的要求,要建立企业安全生产管理基金制度,提取消防安全设施管理费用,形成企业消防安全设施资金投入的长效机制。企业安全生产管理基金的提取,是根据企业生产发展和新开发项目情况,按年度生产量和效益来确定提取安全费用的标准,按照《安全生产管理基金实施办法》,在企业所属单位予以实施。安全经费要列入企业年度预算,确保消防安全设施所需资金的投入。二、对消防设施投入资金进行监控企业应根据实际情况,制定年度消防安全设备添置、更新计划,对消防安全设施进行必要的资金投入,并由各单位消防安全责任人予以保证。除此以外,对新建、合作和租赁项目,必须在其投资和利润中提取一定比例，作为消防安全设施维修管理费用,用于安全设施添置、维修保养和隐患整改等，企业防火安全委员会将对消防安全设施资金的投入进行监控。加强安全培训,增强员工安全意识一、领导层的知识培训企业消防安全管理部门按消防局的规定，组织所属各单位的消防安全责任人和消防安全管理人，参加消防局组织的企业领导层消防安全知识培训，使企业消防安全责任人和消防安全管理人都经过消防安全知识法定培训，并按规定参加消防局年度复训。二、管理层的岗位培训企业消防安全管理部门,根据年度消防安全知识培训计划,组织企业所属各单位的消防安全部门负责人和专(兼)职消防安全管理人员,参加消防局组织举办的消防安全知识培训班,进行消防安全知识法定培训,使消防安全管理人员持证上岗,并按规定参加消防局年度复核和换证培训。三、操作层的岗位培训企业组织所属各单位的明火审批和看火监护人员,参加消防局举办的消防安全专业知识培训班,进行消防安全专业知识培训,并要求各单位尤其是船厂,一定要严格执行明火作业管理规定,必须持有消防局发放的动火证和看火监护证才能上岗作业,并按“10不烧”规定,规范操作,严禁违章动火作业。未经消防局培训的无证人员,一律不准上岗动火作业。

宾馆饭店应当依法建立并落实 逐级消防安全责任制,明确各级、各岗位消防安全责任人及工作职责。 宾馆饭店的主要负责人是单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责，统筹安排本单位消防安全管理工作。单位或消防安全责任人应当根据需要确定消防安全管理人,负责组织实施日常消防安全管理工作，主要履行制定落实消防安全制度，组织开展防火巡查和检查、火灾隐患整改、消防安全宣传教育培训、灭火和应急疏散演练等职责。实行承包、租赁或委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定 明确各方的消防安全责任 。 管理人员及部门宾馆饭店应当确定专（兼）职消防管理人员；客房数50间以上的宾馆饭店还应设置或确定消防工作归口管理职能部门 。 消防工作归口管理职能部门、专（兼）职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下，开展消防安全管理工作。 防火巡查宾馆饭店应当至少每2小时开展一次防火巡查，并明确巡查人员和部位，重点巡查以下内容： （一）安全出口、疏散通道是否畅通； （二）安全疏散指示标志、应急照明是否完好、有效； （三）消防设施工作是否正常，灭火器材是否完好有效； （四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘门下是否堆放物品影响使用； （五）是否违章用火、用电、用油、用气； （六）消防控制室及设有值班的厨房、洗衣房、消防水泵房、锅炉房、配电房、发电机房等重点部位人员在岗在位情况。 娱乐场所、会议室、厨房、茶坊等区域使用或者营业结束后，应清除遗留火种，切断非必要电源、气源。 对巡查发现的问题要及时处理，不能处理的要及时上报，落实整改和防范措施。

建立于四级责任制。依据《中华人民共和国消防法》第二条规定：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制，建立健全社会化的消防工作网络。国务院领导全国的消防工作。地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作。各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，保障消防工作与经济社会发展相适应。扩展资料：消防工作的相关要求规定：1、机关、团体、企业、事业等单位，应当加强对本单位人员的消防宣传教育。公安机关及其消防机构应当加强消防法律、法规的宣传，并督促、指导、协助有关单位做好消防宣传教育工作。2、教育、人力资源行政主管部门和学校、有关职业培训机构应当将消防知识纳入教育、教学、培训的内容。新闻、广播、电视等有关单位，应当有针对性地面向社会进行消防宣传教育。3、工会、共产主义青年团、妇女联合会等团体应当结合各自工作对象的特点，组织开展消防宣传教育。参考资料来源：中央人民政府-中华人民共和国消防法

法律分析：个体商店消防安全管理制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；安全疏散设施管理；消防值班；消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；专职和义务消防队的组织管理；灭火和应急疏散预案演练；燃气和电气设备的检查和管理；消防安全工作考评和奖惩；其他必要的消防安全内容。法律依据：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第十条 居民住宅区的物业管理单位应当在管理范围内履行下列消防安全职责：（一）制定消防安全制度，落实消防安全责任，开展消防安全宣传教育；（二）开展防火检查，消除火灾隐患；（三）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通；（四）保障公共消防设施、器材以及消防安全标志完好有效。其他物业管理单位应当对受委托管理范围内的公共消防安全管理工作负责。

消防基本知识安全常识：不玩火、不随意摆弄电器设备，不可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上，不要躺在床上或沙发上吸烟。在五级以上大风天或高火险等级天气，禁止使用以柴草、木材、木炭、煤炭等为燃料的用火行为，禁止室外吸烟和明火作业。入睡前，必须将用电器具断电、关闭燃气开关、消除遗留火种。用电设备长期不使用时，应切断开关或拔下插销。液化气钢瓶与炉具间要保持1米以上安全距离，使用时，先开气阀再点火;使用完毕，先关气阀再关炉具开关。不要随意倾倒液化石油气残液。发现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，不要在燃气泄漏场所拨打电话、手机。不要在楼梯间、公共走道内动火或存放物品，不要在棚厦内动火、存放易燃易爆物品和维修机动车辆，不要在禁火地点吸烟、动火。发现火情后迅速拨打火警电话119，讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、留下姓名及电话号码，并派人到路口迎候消防车。家中一旦起火，必须保持冷静。对初起火灾，应迅速清理起火点附近可燃物，并迅速利用被褥、水及其它简易灭火器材控制和扑救。救火时不要贸然打开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。要掌握火场逃生的基本方法，清楚住宅周围环境，熟悉逃生路线。大火来临时要迅速逃生，不可贪恋财物，以免失去逃生时机。逃生途中，不要携带重物，逃离火场后，不要冒险返回火场。火场逃生时，保持冷静，正确估计火势。如火势不大，应当机立断，披上浸湿的衣物、被褥等向安全出口方向逃离。逃生时不可乘坐电梯。逃生时应随手关闭身后房门，防止烟气尾随进入

您好：有了消防安全责任制，责任到个人，对于工作和事故责任可以明确划分。任何人的疏忽大意都可能引发火灾，做好消防工作需要人人参与。但人的无知、人的侥幸心理导致人们认为不会发生火灾，不必要小题大做，而这正是引发火灾最主要的原因。为了切实做到人人参与、人人履行消防安全职责，必须实行消防安全责任制，明确每个岗位、每个人的消防安全责任，并通过宣传教育培训、加强检查、严格奖惩，使消防安全责任制能真正得到有效落实。消防工作的重点是动员群众人人参与，难点就是不少人不愿意参与，所以，通过法律的、经济的、行政的多种手段，使人人都能履行消防安全职责，使责任制能真正落到实处，是消防工作者的光荣而艰巨的重要责任,更是做好消防工作，减少火灾损失的根本。消防安全责任制一．消防方针：消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。二、消防安全管理职责：1、在公司安全、消防委员会领导下，公司、部门、各级生产车间人员按安全、消防职责，公司安全主管和各部门专兼职安全员统一协调下，在管理范围和工作程序，全面系统地开展公司各部门、车间、班组的消防安全管理工作。2、公司根据国家消防安全的政策、法规和上级部门有关要求，并根据企业生产有关特点、现状情况，制定消防安全年度计划、保证消防工作按工作要求和计划内容进行实施，各级部门、车间全面落实、执行公司消防安全的各项计划管理。3、公司安全主管和各部门根据公司消防工作计划进行分解，要未各部制定本部门消防工作计划和健立部门、车间消防管理构机构、义务消防队员名单。包括全体员工、重点岗位消防安全培训计划、重点危险部位消防操作控制要求，并向公司上报存档备案，保证消防安全工作有效实施。4、部门、车间根据安全要求和各级管理部门下发消防安全工作计划，结合车间实际工作，制定相应实施要求和对策计划，在各个阶段中分别执行。以保证部门、车间生产计划与消防安全同步实施。三、消防安全管理工作内容：1、公司范围内、各部门、车间、班组消防栓、自动喷淋、自动报警系统和其他消防设施的维修、保养由生产部设备部门、设备管理人员进行维护保养。维修、保养如一般小修、维修（资金少于300元）由设备科组织维修工实施完成；大修、维修由生产部设备人员委外实施完成。消防管理工作由区域所在部门进行跟踪实施。2、公司范围内、各部门和各车间移动式消防器材、消防箱等，定点配置到所在部门、车间生产位置，由区域所在部门和车间进行管理和维护。3、各级管理部门、车间、班组区域的移动式消防器材、消防箱，由各部门、车间、班组指定器材维护、保养负责人进行每周维护、保养一次；具体内容有：清洁消防器材表面尘灰；检查消防器材是否完好；消防器材标识是否完整；消防箱消防器材是否完整、完好。并在检查表上确认，签上检查日期。4、办公大楼、办公室等公共区域的移动式消防器材，由公司保安人员按消防管理要求进行周检和日常维护、保养。四、消防箱、消防器材、消防用具的安全监督管理 ：1、由公司安全管理部门和各部门主管专、兼职安全、环保人员进行月度、季度、年度检查、各种专项检查、日常抽查。各部门、车间主管专、兼职安技人员进行综合检查和月度检查，科室、车间兼职安全员进行日常检查和抽查，班组进行自查等多种方式进行。确保消防箱、移动式消防器材处于完好控制状态。2、消防箱、移动式消防器材检查考核由公司安全主管、各级管理部门负责人和兼职安全环保、消防员对所在部门、车间、班组进行考核管理。

提供以下参考资料，希望以上对你有帮助。消防安全管理制度1、目的对消防安全进行控制管理，保障企业的健康、稳定发展。2、适用范围适用于本公司消防安全工作的组织管理、责任划分、明火管理、电源电气管理、消防器材管理、消防安全检查、突发安全事件响应等过程3、制定依据3.1《中华人民共和国消防法》3.2国务院《危险化学品安全管理条例》3.3《河南省消防条例》3.4公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》4职责4.1 公司总经理对消防安全工作全面负责；4.2办公室作为公司消防安全管理的归口部门，负责指导、检查、督促各部门消防安全管理；4.3 人力资源部负责实施消防安全宣传教育和培训；4.4 各部门、车间负责所管工作范围内的消防安全管理；4.5安全科在办公室领导下，负责公司消防安全的具体管理和监督工作。5、内容5.1方针和原则：消防安全管理 以“预防为主，防消结合”为基本方针 ；实行“谁管理，谁负责；谁使用，谁维护”的原则。5.2组织管理5.2.1公司实行总经理领导下的消防安全责任制，各部门、车间、班组实行逐级消防安全责任制。5.2.2公司应当建立、健全职工岗位消防安全责任制，明确各岗位的防火责任区和消防职责，签订《消防安全责任书》。5.2.3 公司应当对职工进行经常性的消防安全宣传教育，普及消防知识，增强安全观念。让职工懂得本岗位有什么火灾危险，懂得预防措施，懂得灭火方法；会报警，会使用消防器材，会处理事故苗头。5.2.4公司应建立义务消防队，仓库等防火重点部位的职工都应参加义务消防队，义务消防队要定期开展消防演练。5.3消防安全责任5.3.1公司总经理作为公司消防安全第一责任人，应当履行下列消防安全职责：A、执行消防法规，保障本公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。B、统筹安排本公司的消防安全管理工作，为本公司的消防安全工作提供必要的经费和组织保障。C、逐级落实消防安全责任，组织开展消防安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。5.3.2公司办公室作为公司消防安全管理的归口部门，应当履行下列消防安全职责：A、组织实施日常消防安全管理工作。B、拟订消防安全资金投入及组织保障方案。C、组织实施消防安全检查和火险隐患整改工作。D、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标识的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。E、组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。F、及时向消防安全责任人报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。G、公司消防安全责任人委托的其它消防安全管理工作。5.3.2人力资源部组织开展消防知识、消防操作技能的宣传、教育和培训。5.3.3安全科作为公司消防安全的直接管理部门，应当履行下列消防安全职责：A、按照国家消防法律法规及其他消防安全相关规定的要求，结合公司发展实际情况，制定完善公司消防安全管理相关规章制度；B、督促各部门、车间落实消防安全责任制，明确消防安全职责；C、监督各部门、车间落实实施公司消防安全管理制度的情况；D、协助办公室做好消防安全检查和火险隐患整改工作。E、督促各部门、车间做好消防设施设备和消防安全标识的维护保养工作，确保疏散通道和安全出口畅通。F、协助办公室做好灭火和应急疏散预案的实施和演练。G、及时向办公室报告消防安全情况，报告涉及消防安全的重大问题。H、负责公司消防设施设备的定点、统计、监管工作；I、负责公司消防器材的统一申报、采购和配置工作。5.3.4各部门、车间的主要责任人，应当履行下列消防安全职责：A、各部门、车间的主要负责人是各自主管区域的消防安全第一责任人，对管理区域内的消防安全负有主要责任；B、负责在其管理区域内落实与实施消防安全管理制度，明确消防安全责任；C、负责管理区域内消防安全的自查与隐患整改工作；D、对管理区域内重大消防安全隐患应及时上报安全科；E、负责管理区域内消防器材的管理、维护和保养，严禁将消防设施设备挪作他用；F、及时将部门或车间内损坏、失效、已使用的设施设备上报安全科备案，对已使用的器材设备要做出书面说明；G、确保消防设施设备的整洁完好，确保消防通道的畅通。5.3.5行政科负责公司消防设施的维修和维护。5.4明火管理5.4.1车间因工作需要使用电焊、气焊（割）时，必须事先报告工程部，由工程部派专人监护，严格执行安全操作规程，必要时，应采取相应的消防安全措施。5.4.2公司须根据生产特性、危险程度和建筑布局划分禁火区域。因工作需要在禁火区域内动用明火时，必须事先向总经理办理《动用明火审批表》，由专人监护，在确认无火灾、爆炸危险源后方可动火施工。动火施工人员应遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全保护措施。5.4.3严禁在车间、仓库、高配房等重点区域内使用明火。5.4.4公司生产区、库区、易燃易爆物品作业场所，应有明显禁烟、火警标志，严禁吸烟。5.4.5外来单位或人员进厂作业前，公司办公室应与其签订《外来作业人员消防安全协议》，规定其进出厂区的路径，保证施工或作业范围内的消防安全。5.5电源电气管理5.5.1车间、仓库内严禁擅自乱拉、乱接电源线路，不得随意增设电器设备。如需改变或安装线路，必须由持合格证的电工负责。5.5.2车间、库房的电源线路、电器设备应保持清洁，配电箱、立式配电柜内应保持干燥，不得有灰尘堆积，不准堆放物品。各电气设备的导线、接点、开关不得有断线、老化、裸露、破损。禁止使用不合格的保险装置，电气设施严禁超负荷运行。5.5.3公司工程部负责公司电气安全管理，合理安装电气设备，做到安全操作，经常检查，及时维修，保证用电安全。5.5.4电气线路、电器设备必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养，操作时必须严格遵守各项安全操作规程：A、凡是能够产生静电引起爆炸或火灾的设备、电器，必须设置消除静电的装置。B、凡电加热设备应落实专人负责操作和看管，离开时必须切断电源。C、车间设备负责人应经常组织对电气等关键设备进行巡检，及时清除粘附在设备上的花蓬、废丝等易燃易爆物品。D、车间内使用汽油、煤油等清洗设备零部件，应先审批后使用，落实专人负责，从严限制，并采取相应的消防安全措施。E、 严禁在设备的电动机上、电箱开关内摆放物品。F 、严禁在电线、电缆上方堆放原辅材料、成品等易燃易爆物品。5.6消防器材管理5.6.1公司应根据消防安全管理的需要，配备适当种类和足够数量的消防设备和器材，但不得挪作他用。5.6.2公司办公室应建立本公司《消防器材管理台帐》，详细记录公司消防器材的名称、规格型号、数量、安装地点、有效状况等。5.6.3管理要求要点：A、消防设备器材和工具应放置在醒目、取用方便的地点。放置在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。B、消防设备、器材的周围原则上不准堆放杂物和挂放其他物品，不得堵塞消防通道，公司办公室对消防设备、器材要建立定期维修保养制度，保证完好有效。5.7消防安全检查5.7.1公司必须建立、健全逐级消防安全检查制度，及时发现和消除安全隐患。5.7.2公司办公室应每月组织消防安全检查，班组实行日检查，车间实行周检查，集团公司全面检查。消防安全检查内容应包括：A、用火、用电有无违章情况；B、消防通道有无堵塞；C、消防水压是否正常；D、消防器材是否到位、有效；E、是否存在线路私拉乱接、开关裸露等安全隐患；F、安全出口、应急照明是否良好；G、电气等关键设备运转是否良好，有无易燃易爆物品摆放或粘附；H、生产区域是否有吸烟现象，地面是否有烟头；I、火灾等安全隐患的整改情况及防范措施落实情况。5.7.3办公室每次检查后，应形成《消防安全检查表》及时通报，并发出《消防安全整改通知书》要求责任部门整改。各级责任部门对查出的安全隐患或违章作业应认真研究，有条件的立即采取措施整改、消除。对一时难以解决的要及时上报，同时采取有效防范措施限期整改。5.7.4安全隐患或违章作业整改完毕，负责整改的部门或责任人应及时将《消防安全整改通知书》报送办公室验证、存档。5.8发生安全事件响应5.8.1发生火灾、爆炸等消防安全突发事件时，各级部门、人员应积极参与突发事件的处理工作，实施灭火和应急疏散方案，确保火险事故得到及时有效处理，尽量避免或将损失降低到最小。5.8.2一旦发生火灾、爆炸等安全突发事件时，相关部门、人员应立即采取果断的应急措施，迅速扑灭火灾，紧急疏散人员，如触发报警装置报警及动用灭火器、消防栓等，以控制事故蔓延。5.8.3员工在发现火灾、爆炸等安全事故无法控制时，应立即拨打“119”火警电话报警。5.8.4应对消防安全突发事件过程中，有下列行为之一者，公司将视情节轻重给予通报批评、降级、开除或采取经济处罚：A、不执行、不服从公司领导的应急指令；B、供错误、虚假的消防安全信息，导致公司决策失误的；C、玩忽职守，对突发安全事件隐瞒、缓报或置之不理的；D、麻痹大意，组织领导不力，处置不及时的；5.9激励公司将对各分公司在消防安全管理工作中有显著成绩的单位和个人予以表彰和奖励：A、模范执行消防安全法规、规章和岗位防火责任制，在消防安全工作中做出突出贡献的；B、积极参加灭火战斗、抢救公司财产和保护员工生命安全表现突出的；C、刻苦钻研消防安全业务，提出合理化建议被采纳的；D、发现和消除重大火险等安全隐患，避免火灾等重大损失的；E、及时发现和扑救火灾，避免了重大经济损失的。F、适当时根据，公司制度进行相应的奖励。6、记录6.1《消防安全责任书》《动用明火审批表》6.2《外来作业人员消防安全协议》6.3《消防器材管理台帐》6.4《消防安全检查表》6.5《消防安全整改通知书》7.其他相关文件7.1《电工安全操作规程》7.2《锅炉安全操作规程》7.3《化学危险品仓储管理制度》7.4《油类管理办法》7.5《应急疏散预案》

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单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第五条：“单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。”消防安全责任制主要包括：1. 单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，建立健全消防安全管理组织机构，成立由消防安全责任人、管理人、部门负责人参加的单位防火安全领导小组，确定各级、各岗位的消防安全责任人，构建逐级岗位消防安全责任体系。2. 单位各内设部门的负责人为本部门的消防安全责任人，负责组织实施本部门的消防安全管理工作，对本单位的消防安全责任人负责。3. 单位实行承包、租赁或者委托经营、管理时，产权单位应当提供符合消防安全管理要求的建筑物，当事人在订立合同中依照有关规定明确各方消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理单位统一管理。4. 对于有两个以上产权单位和使用单位的建筑物，除依法履行自身消防岗位管理职责外，各产权单位、使用单位对消防通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当明确管理责任，可委托统一管理。5. 建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程，建设单位应当与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。法律依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第五条：“单位应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的消防安全责任人。”第六条：“单位的消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：（一）贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；（二）将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；（三）为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；（四）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；（五）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；（六）根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；（七）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。”第七条：“单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：（一）拟定年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；（二）组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；（三）拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；（五）组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；（六）组织管理专职消防队和义务消防队；（七）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；（八）单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。”

（一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。 （二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。 （三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。（五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。 3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 （3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 （5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。 （4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。（六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。 2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。 4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： (1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。 (2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。 (3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。 (4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。 （2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。希望能解决您的问题。

第一章　总则第一条　为了明确消防安全责任，预防火灾和减少火灾危害，维护公共安全，根据《中华人民共和国消防法》《山东省消防条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本规定。第二条　各级人民政府、政府有关部门实施消防安全责任制，应当坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全和谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责的原则。　　各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，政府主要负责人为第一责任人，分管消防工作的负责人为主要责任人，分管其他工作的负责人对分管范围内的消防工作负领导责任。第三条　机关、团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等（以下统称单位）应当遵守消防法律、法规、规章和本规定，落实消防安全主体责任。　　单位的法定代表人、主要负责人或者实际控制人是本单位消防安全责任人，对本单位消防安全工作负领导责任；分管负责人是消防安全管理人，对本单位消防安全工作负直接领导责任。第四条　维护消防安全是全社会的共同责任。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第二章　政府职责第五条　县级以上人民政府履行下列消防安全工作职责：　　（一）将消防工作纳入国民经济和社会发展规划、年度工作计划，研究制定加强消防工作的政策和措施；　　（二）将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并组织实施；　　（三）将消防事业经费纳入本级财政预算，保障公共消防设施、消防队伍、灭火和应急救援装备、消防训练设施、消防宣传教育等需要；　　（四）按照国家和省有关规定，建立公安消防队、专职消防队和综合性应急救援队伍；　　（五）建立常态化火灾隐患排查整治机制，组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整治工作，落实重大火灾隐患挂牌督办制度；　　（六）组织开展经常性消防宣传教育，提高公民消防安全意识；　　（七）健全消防工作考核评价机制，定期对本级人民政府有关部门和下级人民政府履行消防安全工作职责的情况进行督察、考核；　　（八）按照规定对在消防工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励；　　（九）法律、法规、规章规定的其他职责。第六条　县级以上人民政府应当建立由政府主要负责人或者分管负责人牵头的消防工作协调机制，组织有关部门定期分析消防安全形势，研究解决消防安全重大问题，督促下级人民政府和本级人民政府有关部门落实消防安全责任制。第七条　乡镇人民政府、街道办事处履行下列消防安全工作职责：　　（一）明确负责消防安全工作的机构，落实消防安全措施；　　（二）按照规定组织编制并实施消防规划；　　（三）按照规定保障公共消防设施建设和有关消防工作经费；　　（四）根据当地经济发展和消防工作需要，建立专职消防队、志愿消防队，配备消防车辆和装备器材；　　（五）落实消防安全网格化管理制度，按照规定进行消防安全检查，开展消防宣传教育；　　（六）指导、支持和帮助村民委员会、居民委员会开展群众性消防工作。第八条　开发区管理机构、工业园区管理机构等人民政府的派出机关，负责管理区域内的消防工作，按照本规定履行同级别人民政府的消防安全工作职责。第三章　部门职责第九条　县级以上人民政府有关部门依照有关法律、法规、规章规定，在各自职责范围内对有关行业、领域的消防安全工作实施监督管理，履行下列职责：　　（一）建立消防安全工作领导机制，制定消防安全工作制度，明确消防安全工作职责；　　（二）依法审查涉及消防安全的行政许可，并对许可事项进行事中事后监管；　　（三）组织开展消防安全检查，督促整改火灾隐患；　　（四）依法组织和监督管理消防安全教育培训工作；　　（五）协助公安机关消防机构开展灭火救援、火灾事故调查等工作；　　（六）法律、法规、规章规定的其他消防安全工作职责。第十条　县级以上人民政府公安机关及其消防机构履行下列消防安全工作职责：　　（一）按照规定对本地区消防安全形势进行综合分析评估，并书面报告本级人民政府；　　（二）依法登记火灾高危单位，确定消防安全重点单位并定期向社会公告；　　（三）依法实施建设工程消防设计审核、消防验收、备案和抽查；　　（四）依法对公众聚集场所在投入使用、营业前进行消防安全检查；　　（五）依法对单位遵守消防法律、法规、规章的情况进行监督检查，处理消防安全违法行为；　　（六）依法对消防技术服务机构和使用领域消防产品进行监督管理；　　（七）依法进行火灾事故调查；　　（八）指导有关单位开展消防宣传教育和演练；　　（九）承担火灾扑救和国家规定的抢险救援任务；　　（十）对专职消防队、志愿消防队等消防组织进行业务指导；　　（十一）法律、法规、规章规定的其他消防安全工作职责。　　公安派出所按照规定实施日常消防监督检查，开展消防宣传教育，保护火灾现场，协助调查火灾原因。

县级以上地方各级人民政府应当落实消防工作责任制，督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任制。县级以上人民政府的消防工作职责如下：1、建立、落实消防工作责任制、问责制，将消防工作纳入政府年度工作考核体系和社会治安综合治理范围；2、建立完善消防通信指挥、战勤保障系统和灭火抢险救援区域协作机制，制定应急救援预案；3、加强公共消防设施和消防装备建设，根据需要增配复杂火灾扑救和特殊灾害事故抢险救援的装备；4、组织开展消防安全检查，督促整改重大火灾隐患；5、加强消防组织建设，建立综合性应急救援队伍，定期组织演练；6、其他依法应当履行的消防工作职责。法律依据：《中华人民共和国消防法》第四条国务院公安机关对全国的消防工作实施监督管理。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府消防救援机构负责实施。军事设施的消防工作，由其主管单位监督管理，消防救援机构协助；矿井地下部分、核电厂、海上石油天然气设施的消防工作，由其主管单位监督管理。县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，依照本法和其他相关法律、法规的规定做好消防工作。法律、行政法规对森林、草原的消防工作另有规定的，从其规定。

消防安全管理制度是为了预防火灾发生而制定的制度，企业的不同期制也各不相同，大体包括了以下几种详细制度。消防安全教育、培训制度防火检查制度防火巡查制度消控中心值班制度火灾隐患整改制度电气设备消防安全管理制度安全疏散设备管理制度消防设备器材维护管理制度灭火和应急疏散预案演练制度用火、用电安全管理制度动火作业安全管理制度消防安全工作奖惩规定消防安全管理制度范本第一条：1.编制目的：为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。2.编制依据：根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。3.适用范围：本制度适用于各宾馆及全体员工。第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障消防安全。第三条：第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。第四条：各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组岗位的消防安全责任人。第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况；2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划；3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题；4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。第六条：落实下列消防安全管理工作：1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练；第三章消防安全管理第七条：将容易发生火灾，且一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为重点部位，应根据上述情况确的重点部位，并设置明显防火标志，实行严格管理。第八条：动火管理。禁止在具有火灾，爆炸危险的场所用火；因特殊情况需要进行动火作业的，应分别落实监护人在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业。动火人员应当尊守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。第九条：保障防火责任区域内的疏散通道，安全出口畅通，保持防火门、防火卷帘，消防安全疏散指示标志，应急照明、消防广播等设施处于正常状态。第十条：对易燃易爆危险物品的使用、储存、运输或销毁应遵守国家相关规定，实行严格的消防安全管理。第四章防火检查第十一条：重点部位由保卫巡逻人员每小时一次巡查，重点部位由所在的部室、确定人员每日一次巡查，公司每周组织一次大检查，巡查、检查的内容包括：1.用火，2.用电有无违章情况。3.消防设施、器材和消防安全标4.常闭式防火门是否处于关闭状态；5.消防安全重点部位的人员在岗情况；6.消防车通道、消防水源情况；7.灭火器材配置情况；第五章火险隐患整改第十二条：对下列违反消防安全规定的行为，责令有关人员当场改正并督促落实：1.违章使用，储存易燃易爆危险物品的；2.违章动火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟等违反禁令的；3.遮挡，锁闭安全出口，占用、堆放物品影响疏散通道的；4.消防栓、灭火器材被遮挡影响使用或被挪作他用的；5.常闭式消防门处于开启状态、防火卷帘下堆放物品影响使用的；6.消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的。第十三条：对不能当场整改的火险隐患，保卫科应及时下发《火险隐患整改通知书》限期整改，并定期复查。第六章消防档案第十四条：应建立健全消防安全档案，并能全面详实地反映宾馆消防工作的基本情况，根据情况变化及时更新，统一保管，备查。第十五条：消防档案包括以下内容：1.宾馆基本概况和消防安全重点部位情况。2.消防管理组织体系和各级消防安全负责人。3.消防安全制度。4.消防设备、设施、器材的分布情况。第七章奖惩第十六条：将消防安全工作纳入月奖、风险金、年终考核的内容。对消防安全工作成绩突出的，予以表彰奖励。对未法履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，根据消防安全分项制度条款予以罚款、警告、降职、撤职、直至追究刑事责任。第八章附则第十七条：保卫科负责对本制度贯彻、实施、监督。第十八条：本制度自发布之日起实施第十九条：附消防安全分项制度：1.防火安全检查制度。2.消防安全值班巡逻制度。3.用电消防安全管理制度。4.火险隐患立案、销案制度。5.火灾事故调查处理制度。6.防火宣传教育制度。7.消防工作奖惩制度。8.消防设施、设备、器材。9.用火消防安全管理制度。10.易燃易爆危险物品消防安全管理制度。

第一章　总　则第一条 为了进一步健全消防安全责任制，提高公共消防安全水平，预防火灾和减少火灾危害，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《天津市消防条例》等有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本规定。第二条 本市行政区域内消防安全责任的落实和监督管理适用本规定。第三条　本市按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，实行消防安全责任制。第四条　各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，政府主要负责人为第一责任人，政府分管消防安全的负责人为主要责任人，政府其他负责人对分管范围内的消防工作负领导责任。第五条　市应急管理部门对本市消防工作实施监督管理，并由市人民政府消防救援机构负责实施。　　区应急管理部门对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由区人民政府消防救援机构负责实施。　　市和区人民政府其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第六条　机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，法定代表人、主要负责人或者实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。第七条　任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。第八条　对不履行或者不按照规定履行消防安全职责的单位和个人，依法依规追究责任。第二章　政府消防工作职责第九条　市和区人民政府应当落实消防工作责任制，履行下列职责：　　（一）执行有关消防法律、法规、规章，以及国家和本市有关消防工作规定。　　（二）将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，将消防规划纳入国土空间规划，并组织实施。　　（三）加大消防投入，保障消防事业发展所需经费。　　（四）定期召开政府常务会议、办公会议，研究部署消防工作。每年召开消防工作会议，每年向上级人民政府专题报告本地区消防工作情况。　　（五）健全消防工作协调机制，定期召开联席会议，分析研判本地区消防安全形势，协调解决消防工作重大问题。　　（六）督促所属部门和下级人民政府落实消防安全责任制，组织开展消防安全检查。　　（七）建立常态化火灾隐患排查整治机制，组织实施重大火灾隐患和区域性火灾隐患整治工作。实行重大火灾隐患挂牌督办制度，对报请挂牌督办的重大火灾隐患和停产停业整改报告，在7个工作日内作出同意或者不同意的决定，并组织有关部门督促隐患单位采取措施予以整改。　　（八）按照国家规定建立国家综合性消防救援队、政府专职消防队。明确政府专职消防队公益属性，采取招聘、购买服务等方式招录政府专职消防队员，建设营房，配齐装备，按照规定落实工资、保险和相关福利待遇。　　（九）组织领导火灾扑救、应急救援和火灾事故调查工作，组织制定灭火救援应急预案，定期组织开展演练。建立灭火救援社会联动和应急反应处置机制，落实人员、装备、经费和灭火药剂等保障，根据需要调集灭火救援所需工程机械和特殊装备。　　（十）推动消防科学研究和技术创新，推广使用先进的消防和应急救援技术、设备，推广大数据分析、电气火灾监控等先进技术、设备在消防安全领域的应用，加强消防远程监控等智慧消防建设。　　（十一）组织开展经常性的消防宣传工作，发展消防公益事业。采取政府购买服务、社会资金共同参与等方式，推进消防教育培训、技术服务和消防安全防范等工作。　　（十二）法律、法规、规章规定的其他消防工作职责。第十条　区人民政府除履行本规定第九条规定的职责外，还应当履行下列职责：　　（一）科学编制和严格落实消防规划，预留消防队站、训练设施等建设用地。加强消防水源建设，按照规定建设市政消防供水设施、天然水源消防取水设施。制定市政消防水源管理办法，明确建设、管理维护部门和单位。　　（二）将消防公共服务事项纳入政府民生工程或者为民办实事工程；在社会福利机构、幼儿园、托儿所、居民家庭、小旅馆、群租房以及住宿与生产、储存、经营合用的场所推广安装简易喷淋装置、独立式感烟火灾探测报警器。　　（三）组织开展火灾隐患排查整治工作。对重大火灾隐患，组织有关部门制定整改措施，督促限期消除。　　（四）加强消防宣传与教育培训，有计划地建设公益性消防科普教育基地，开展消防科普教育活动。

《消防安全责任制实施办法》由国务院办公厅于2017年10月29日公开发布。《消防安全责任制实施办法》首次对消防安全责任制的实施作出全面、具体规定，进一步明确消防安全责任，建立完善消防安全责任体系，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。《消防安全责任制实施办法》首次对消防安全责任制的实施作出全面、具体规定，进一步明确消防安全责任，建立完善消防安全责任体系，坚决预防和遏制重特大火灾事故发生。《办法》解读《办法》规定，地方各级人民政府负责本行政区域内的消防工作，政府主要负责人为第一责任人，分管负责人为主要责任人。县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，其他有关部门按照管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。机关、团体、企业、事业等单位的法定代表人、主要负责人或实际控制人是本单位、本场所消防安全责任人，对本单位、本场所消防安全全面负责。

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实行消防安全责任制的原则如下：1、政府统一领导；2、部门依法监管；3、单位全面负责；4、公民积极参与；消防安全责任人应当履行下列消防安全职责如下：1、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；2、将消防工作与本部门的经营、管理等活动统筹安排；3、为消防安全提供必要的经费和组织保障。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作如下：1、拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。《中华人民共和国消防法》第十七条 县级以上地方人民政府消防救援机构应当将发生火灾可能性较大以及发生火灾可能造成重大的人身伤亡或者财产损失的单位，确定为本行政区域内的消防安全重点单位，并由应急管理部门报本级人民政府备案。消防安全重点单位除应当履行本法第十六条规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：（一）确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；（二）建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；（三）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；（四）对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练。第十九条 生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑物内，并应当与居住场所保持安全距离。生产、储存、经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内的，应当符合国家工程建设消防技术标准。

消防安全管理及制度大致有以下内容，但是还要根据本企业的特点来制定规章制度及各种火灾应急救援预案。001公司消防安全组织机构································2002消防安全管理规定···································3003消防安全宣教和培训制度····························10004防火检查制度······································11005动火安全消防管理规定······························12006消防器材管理制度··································16007消防系统检测维修制度······························17008药剂库安全防火制度································18009库房消防安全管理制度······························19010消防控制室值班制度································20011消防控制室管理及应急程序··························21012消防水泵房管理制度································22013消防应急预案组织机构及启动程序····················23014消防系统启动流程图································24015消防器材管理责任表································25016公司消防系统平面示意图····························26017火灾应急救援预案（综合预案、专项预案、专业预案、演习方案等）018各类消防设备器材安全操作规程

61号令没有变动，还是以前的《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》

消防安全管理制度 总则 第一条： 1 .编制目的： 为加强消防安全管理，预防火灾，减少火灾危害。 2. 编制依据： 根据《中华人民共和国消防法》编制本制度。 3 .适用范围： 本制度适用于各宾馆及全体员工。 第二条：各人员应当遵守消防安全法律、法规，贯彻预防为主、防消结合的消防工作方针，履行消防安全责任，保障 消防安全。 第三条： 第一负责人是该单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。 第四条： 各人员应当落实班组消防安全责任制和岗位消防安全责任制。明确班组和岗位消防安全职责，确定班组， 岗位的消防安全责任人。 2 消防安全责任 第五条：各人员消防安全责任人应当履行下列消防安全职责： 1.贯彻执行消防法规、保障消防安全符合规定，掌握消防安全情况； 2.将消防工作与管理等活动统筹安排，执行宾馆年度消防工作计划； 3.组织每月一次定期进行防火检查，落实火险隐患整改，及时处理或汇报涉及消防安全的重大问题； 4.组织人员积极参与公司组织的应急疏散和实战灭火演练。 第六条：落实下列消防安全管理工作： 1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。 2.组织制订或修订消防安全管理制度，并检查督促落实。 3.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。 4.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。 5.组织实施对公司所有的消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保完好有效。 组织管理公司义务消防队。 6.组织开展对员工进行消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急预案的实施和演练。

一岗双责，就是一个岗位，要落实好两个责任：既要履行好本职业务职责，又要履行好消防安全工作职责。

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一、消防负责人的职责： 1.认真贯彻执行上级有关消防安全的规定、文件指示精神，将消防安全工作切实纳入重要的议事日程，要做到与其它工作同布置，同检查，同总结，同评比。 2.主持消防安全领导小组的工作，定期召开消防安全领导小组会议，组织实施消防安全领导小组的各项职责，组织制定消防安全的制度，检查督促各级消防安全责任制的落实，做好消防安全工作。 3.审批有关消防安全工作的文件，解决消防安全工作中的重大问题，组织消防安全检查，并对查出的隐患组织有关部门研究解决。 4.发生火灾时，负责组织指挥扑救，并组织调查火灾原因，对有关责任人进行处理。 二、消防安全负责人的职责： 1.认真贯彻上级有关消防安全的规定和文件的指示精神，负责检查、监督执行本制度情况。 2.及时汇报消防安全工作，处理有关消防安全工作的日常事务。 3.定期或不定期的进行消防安全检查，发现隐患及时通知有关部门解决。 4.利用各种形式向师生员工进行消防安全的宣传教育，并组织义务消防队进行消防训练。 5.发生火灾，组织人员进行扑救，并与有关部门共同查清起火原因。 6.建立消防安全档案，确定防火重点部位，指导有关部门制定防火安全措施。 三、安全负责人的职责： 1.负责的消防安全工作，贯彻执行上级有关消防工作的规定和指示。 2.每月组织检查本部门的消防安全工作，检查内容是查思想、查制度、查隐患、查措施。 3.利用各种形式对所属人员进行宣传教育，不断提高执行消防安全制度的自觉性。 4.组织有关人员对本部门的消防器材进行保养、检查。 5.发生火灾，要及时报警，积极组织扑救。火灾后要认真保护现场，并认真配合有关部门查清原因，提出处理意见。 6.对消防安全工作情况，要经常汇报。 四、防火安全负责人的职责： 1.负责消防安全工作，向所属人员进行消防安全宣传教育，具体贯彻消防安全制度。 2.经常进行消防安全检查，发现问题及时解决。暂时解决不了要采取临时性措施，并及时上报。 3.检查和保管各种灭火器材，并做到人人都会正确使用。 4.发现火警，立即报警，积极组织扑救，并协助有关部门查清起火原因。 七、防火安全员的职责： 1.努力完成领导交给的消防任务，经常检查本部门的消防安全情况，落实消防安全责任制。 2.及时向本部门的领导和学校消防安全领导小组反映火灾隐患及整改意见。 3.向本部门的人员宣传讲解消防安全知识。 4.学习和掌握防火和灭火知识，负责保管本部门的消防器材，并会熟练使用。 八、职员的防火职责： 1.要提高警惕，严格遵守消防安全制度和操作规程。 2.遵守用火、用电的安全规定，工作完毕或下班必须灭火源、断电源。 3.发现问题要及时汇报，并有权制止违反消防规章制度的行为，同时报告消防负责人。 4.保护灭火器材，不得挪用或损坏，并知道灭火器材的使用方法。 5.发生火灾要积极扑救并及时报警，火灾扑灭后要自觉保护现场，积极提供线索，协助有关部门查清起火原因

政府统一领导。根据查询《中华人民共和国消防法》第二条显示，消防安全责任制的原则是政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与，建立健全社会化的消防工作网络。

1、严格格落实消防安全责任。法定代表人或者主要负责人是本场所单位的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责，建立健全消防安全管理制度，明确消防管理人员，落实逐级和岗位消防安全责任，落实日常消防安全管理。消防安全责任人、管理人应当向公安机关报告备案。2、全面开展消防安全检查。立即组织开展防火检查、巡查，及时消除火灾隐患。疏散通道、安全出口和消防车通道必须保持畅通，严禁在外墙门窗设置影响逃生和灭火救援障碍物，严禁擅自改变建筑结构和用途，严禁违规使用易燃、可燃材料装修装饰。商场、市场和公共娱乐场所在营业期间严禁违规施工，营业结束时应按规定关闭电源、气源，消除遗留火种。3、确保消防设施完好有效。立即按规定对建筑消防设施进行维护保养，确保火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统以及应急广播和应急照明、安全疏散设施完好有效。消防控制室值班人员应当持证上岗，保证24小时双人值班。4、严格用火用电用气管理。立即组织对电器产品、燃气用具及其线路、管路进行全面检查，消除不安全隐患。严格落实动火审批制度，严禁违规使用明火作业、照明，严禁违规进行电焊、气焊操作，严禁违规使用大功率电热设备、擅自拉接临时电线。5、严格易燃易爆危险品管理。严禁违规使用、存放易燃易爆危险品，禁止个人非法携带易燃易爆危险品进入公共场所，严禁在建筑内燃放烟花爆竹。6、开展全员消防培训演练。立即组织全体员工进行消防培训，制定灭火和应急疏散预案，开展消防演练。员工应懂得本场所火灾危险性，会报火警、会扑救初起火灾、会组织逃生和自救。原创者：@碧涵

正确答案:A,B,C,D,E解析：消防安全责任制的主要内容包括：①规定消防安全委员会(或消防安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责；②规定消防安全归口管理部门和消防安全管理人的消防安全职责；③规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及安全员的职责；④规定单位义务消防队和专职消防队的领导和成员的职责；⑤规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。因此，本题的正确答案是ABCDE。

单位消防安全制度主要包括：1、消防安全教育、培训；防火巡查、检查；2、安全疏散设施管理；3、消防（控制室）值班；4、消防设施、器材维护管理；火灾隐患整改；5、用火、用电安全管理；6、易燃易爆危险物品和场所防火防爆；7、专职和义务消防队的组织管理；8、灭火和应急疏散预案演练；9、燃气和电气设备的检查和管理；10、消防安全工作考评和奖惩等内容。制度指要求大家共同遵守的办事 规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。在不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事准则，目的都是使各项工作按计划按要求达到预计目标。所以我们应该按制度做事，提高工作效率。法律依据《中华人民共和国消防法》第十六条 机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。第二十二条 生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头的设置，应当符合消防技术标准。易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，应当设置在符合消防安全要求的位置，并符合防火防爆要求。已经设置的生产、储存、装卸易燃易爆危险品的工厂、仓库和专用车站、码头，易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站，不再符合前款规定的，地方人民政府应当组织、协调有关部门、单位限期解决，消除安全隐患。

我国的消防工作实行的是分级负责、统一指挥的责任制。分级负责主要分为国家、地方和单位三个层面的责任。在国家层面，消防工作由国家安全生产监督管理总局负责统一管理和监督，并制定相关法律法规和政策进行指导。国家消防部门负责组织和协调全国范围内的消防工作，制定消防技术标准、推动消防科技发展，以及组织开展大型专项行动和应急救援工作。在地方层面，消防工作由地方政府负责组织和实施。省级及以下地方政府设立消防部门或者公安机关消防部门，负责本辖区内的消防工作。地方消防部门负责制定本地区的消防规划、制度和标准，协调、指导和监督各级行政区域内的消防工作，组织开展宣传教育和消防安全检查，并组织实施应急处置等工作。单位层面责任和其他责任制在单位层面，各个单位（包括企事业单位、学校、医院、商场等）都有消防安全管理责任。单位应设立消防安全管理机构，并配备专职或兼职的消防安全管理人员。单位消防安全管理人员负责制定、实施和监督单位的消防安全管理制度，组织开展消防安全培训和演练，检查和维护消防设施设备，制定应急预案和处置措施，确保单位的消防安全。此外，我国还实行了消防队伍的责任制。消防队伍由公安机关组织建立和管理，消防员承担灭火、抢险救援等实际工作任务。消防队伍按照属地管理原则，配备专职消防员、兼职消防员和志愿者等不同类型的队员，共同参与和完成各类火灾事故的处置和救援任务。

消防工作的核心制度：防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。的核心制度是消防工作的基本制度是实行防火安全责任制。这一制度的基本要求是：从各级政府，到社会各单位、以及每个公民，都应当对所管辖工作范围内的消防工作负责，切实做到“谁主管、谁负责；谁在岗、谁负责”，保障消防法律、法规和规章的贯彻执行，保证消防安全措施落实到实处。

《消防法》第二条规定:消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 1.坚持预防为主、防消结合的方针 坚持预防为主的方针，就是应该在全社会大力倡导以积极的态度认识消防工作，时刻提高警惕.杜绝麻痹大意所可能引发的火灾事故。预防为主，不仅体现在思想上，而且要落实在各项措施上，落实在领导体制上。 做好预防工作的同时。也要为一旦发生火灾时的灭火一作做好准备，落实组织和设备，真有火情出现，能够拉得出，坚决迅速地消灭火灾，把损失降至最低。 2.坚持专门机关与群众相结合的原则 做好消防工作，不仅需要专门的消防组织.也需要全社会的共同参与。每个公民都应把预防火灾作为应尽的义务，积极参与消防安全活动。只有全社会每个成员都动员起来，与专职消防队伍密切结合，才能真正把消防工作搞好。 3.实行防火安全责任制 实行防火安全责任制是一项行之有效的火灾预防制度，是预防为主的主要措施之一。只有将防火安全的责任落实到每一个单位、每一个机关、每一个企业，明确分工，划分区域，不留防火死角，才能真正落实防火责任，适应保障安全的需要门各地应结合实际情况.明确行业主管部门、建筑产权单位和使用单位的消防安全职责，明确企业、事业单位法人代表是本单位消防安全的第一责任人。各单位要建立健全各项消防安全制度。做到责任清楚，目标明确，严格管理，严格考核、把防火安全责任真正落到实处。

　　我是你的过去,现在过得还好吗?是否如愿以偿地实现了自己的梦想?是否还在为年少时的誓言而努力奋斗。活成自己曾经想要的样子。下面是我为大家精心整理的关于写给未来自己一封信600字，希望能够帮助到你们。 　　给未来自己的一封信 　　你好! 　　我是现代生活的你，很吃惊吧!此时，对于你来说，我已经成为了历史!我要告诉你的是，未来世界的你，要完美! 　　我提笔举驻，不知如何向你诉说u2026u2026 　　不要给你的人生再留有缺憾，你知道吗，我至今还未能去我梦想的地方看过呢，也许时机还不到吧，也许还有障碍，但是，未来的你，是没有障碍的! 　　你要改掉要强的个性，不甘落后并没有错，但是任何事都追究到底就不对了，这个性格曾让我很苦恼，所以，不要让历史重现! 　　记得注意身体，不要经常挑灯夜战，此举不是在争分夺秒，而是在打垮自己;不要总挑食，会影响你的正常发育和骨骼成长;不要把自己放的太高，试着与他人相处，受伤其实也是令一种让自己成熟的方式;对自己要有信心，不要在精神上打倒自己，要相信自己的能力!勇往直前!向前冲! 　　站在未来的门前，谁都不知道自己所经历的是一条怎样的不归路;未来时代的我，不要胆怯，青春在召唤!梦想在召唤! 　　对于失败、失利不要脑海中第一显现的就是u2018气馁u2019!不要把错误埋藏起来，在偌大的记忆里找寻错误是给自己的一种警示，虽然它常令人苦恼得不能自己，但这种与世无争、与人无害的错误却能让我们的心灵得到慰藉。 　　你怎样都想象不到，现代的我会写信给你吧? 　　你是否梦想过回到从前?你可知我梦想回到未来? 　　珍惜现有的一切，因为它不可能重来!同样，未来不需要谁来编排，期待某种色彩，信手涂改，日子依旧会自信风采，未知的岁月有多么多姿多彩，要由自己来主宰! 　　此致 　　敬礼! 　　过去的你 　　年月日 　　给未来的自己写一封信 　　未来的自己： 　　你好! 　　当你在某天看到这封信时，你也许是一个成熟稳重的大姑娘了。 　　未来的我，你身体好吗?你是否因为自己太多事而烦恼?你是否因为自己的小马虎而犯下错?没关系!当你觉得自己太多烦恼时，就找自己的老朋友王婷和王铃娇谈谈心吧。 　　未来的我，你在工作之余也要注意自己的身体，不要因为挣钱而生病。 　　未来的我，你还记得吗?儿时的你，曾有一个梦想——当一个作家。你完成这个梦想了吗?儿时的你，认为作家好伟大。那些用笔墨写出芳香，用文字画出风景的人们，在你心里，永远是神圣、纯洁、不可冒犯的。成千上万的书，从何而来?都是作家们默默付出而来的! 　　他们用自己的一生写出一本本的书，让一朵朵祖国的花儿从中收益，学到知识，将来为祖国的强大做出贡献。他们其实也是在默默奉献，把自己的知识通过一本本的书传递给更多的人。自己的一生可能不富裕，可是他们却把更多精神上的富裕奉献给了无数的人，换来了更多人的富裕，为祖国换来了人才。这才是真正的伟大! 　　如果你现在还未完成这个伟大的理想，那我就恳求你尽快完成。不要去管那些大人们的闲言闲语，什么“做这行赚不到钱。”“做这个没出息。”或“当作家很难赚钱，不是长久之计。”之类的话，千万不要听! 　　做自己想做的事，那才是最重要的。 　　我希望你看到这封信后，不仅能改掉马虎这个坏毛病，还能为你指明一条你该走的路! 　　未来的我，加油! 　　祝你 　　事事顺心 　　从前的你 　　XX-2-13 　　给未来自己的一封信 　　亲爱的： 　　突然很想给你写封信，近来好吗?生活都还顺心吗?还是像以前那样多愁善感吗? 　　烦恼随着年龄的增长也在一点点增加吧?是否有种“剪不断理还乱”的感觉呢?还记得曾经的你有多么想长大，多么渴望自由吗?现在，你是否真正享受到自由了呢? 　　2007~2009那段时间所经历的一切，一定还是刻骨铭心的吧?在经历了那一切后，现在的你在工作、学习或是生活上是否更坚强更勇敢了呢?曾经的你很幼稚，每次思考一个问题都不够成熟，每天都像个小孩子一样，高兴时就笑，难过时想哭就哭，一点也不在乎别人怎么想，现在的你，还是个爱哭鬼吗?是否开始怀念曾经的那个你? 　　记得你曾经的最爱吗?那个你一直执着的艺术梦，忘了吗?你说过等你长大了，要继续自己的梦想，你的舞蹈室，画室是否已经实现?还是，你已经忘得一干二净了?亲爱的，羽毛球有长进了吗?还记得你说过，你要打进大学生运动会吗?是否成功了? 　　你说你要很孝顺，赚钱了要给爸爸妈妈买公寓，你做到了吗?还是现在已经开始在筹备了?如果你忘了，我现在就提醒你，一定要好好孝顺他们，在你07~09的那段时间，是他们为你操碎了心，是他们一直陪在你身边对你说不离不弃的，你一定一定不能忘记! 　　对了，你是个很重感情的人，那些曾经并肩走过喜怒哀乐的朋友，是否还能一一地交出他们的名字?他们事后都一直在你心里?这些年，都还有联系吗?你的死党——萱，从小学到高中都非常要好的死党，现在呢?你们是否按照曾经彼此的约定在广州奋斗?还有那位总在你难过给你安慰，在你成功时为你鼓掌的敏姐，她现在还好吗?是否还保持着联系呢?还有那位在你迷茫时给你指点迷津，在你难过时静静听你诉说的挚友珠姐，是否一直都还有联系?还有u2026u2026如果你还在忘记，那么我再一次提醒你，他们会是你永远的守护者，他们陪你走过那一段艰难的李春城，你曾深深地爱过他们，他们也很爱你，每时每刻都在你身边为你加油打气，他们都是一群推心置腹的好友，一定不要忘记，你数哦过的，要做一辈子的朋友! 　　呵呵u2026u2026傻傻的媛，是否已找到了幸福?不要再任性，要好好握住手中的幸福，不能抱怨看不到幸福，无论何时，都要记住，幸福，其实就在你身边! 　　一定要记住我说的话哦，还有，不管前方有多难，一定要坚持走下去，不要停! 　　最后，祝福我最亲爱的你： 　　身体健康，一切顺利! 　　N年前的你

李德伟先后在国家经委、财政部、国家计委和国家工商总局从事政策研究，曾任柳州市副市长、广西工学院院长，2007年8月底开始任国家工商总局行政学院副院长、全国政协中国经济理事会理事、国家发改委中国科技投资杂志主编。兼任国家发改委产业与技术经济研究所、中国社会科学院研究生院、武汉大学、北京交通大学、对外经贸大学等多所院校兼职教授、研究员，美国莫海德大学、辛辛那提大学经济系、斯坦福大学亚太研究中心高级访问学者。从改革启动，即直接参与中国改革与发展政策研究，提出多项重大政策建议，被决策者采纳，其成果被中央新闻媒介多次报道 。在国内外产生了较大的影响。曾应邀担任亚太发展中心企业改革研究网研究员，与OECD、法国工业研究中心等国际研究机构进行多次合作。发表过200多篇论文，10多本著作，多篇论文在国际学术著作，多篇论文在国际学术议上宣读、发表，并被收入国外专著。2014年7月起担任中国东方文化研究会创意产业委员会主席。 1、1987年在国家经委提出“以高技术产业为先导的工业化与现代化相结合新型工业化道路”，提出“信息化是上帝给中国崛起准备的礼物”，被采纳 。2、1987年在国家经委提出“民营化”发展方案，被采纳，在全国实施。3、1991年在国家计委提出“微观改革为主，宏观调控为辅；存量调节为主，增量调节为辅；结构调节为主，总量调节为辅”的宏观调控方案，为国家计委采纳。4、1986—1997年承担国家经委、计委政研课题，提出“股份合作制（泛股制）”方案，得到中央领导同志的赞赏，在湖南、四川等地试点，获成功，在国内外产生重大影响，其基本方案“人力资本股份化”、“国有资产优先股化”、 “按生产要素贡献分配”等，已在全国企业推广，得到十四届党的代表大会肯定。国际著名经济学家英国牛津大学教授简·莱特、厉以宁等称之为“可与分享经济、职工股权制媲美，同类研究的先进水平，可成为社会主义市场经济微观形式的创新思路”。5、1994年应国家工商局党组邀请，组建“研究中心”，提出并建立我国“市场秩序监测指标信息系统”，为国家工商行政管理局采纳。6、策划全国1999-2000年“限制糖精、启动食糖市场”的活动，得到朱总理批示支持，促使全国糖业扭亏为盈。7、制定广西经济结构调整方案，取得显著成绩。8、策划大型资本运作项目，推动广西企业上市。9、1999年主持制订“广西国有企业改革整顿考核评价指标体系”，经自治区党委政府批准，在广西全面推广，获重大贡献。10、2000年主持制订“广西产业结构调整方案”，经自治区党委政府批准，在广西全面推广，获重大贡献。11、2001年主持制订“加快工业化、城镇化发展的若干规定”，经自治区党委政府批准，在广西全面推广，获重大贡献。12、2001年主持制订“关于加快广西信息产业发展课题研究”，经自治区党委政府批准，在广西全面推广，获重大贡献。13、2001年主持制订“广西信息网络建设与应用课题研究”，经自治区党委政府批准，在广西全面推广，获重大贡献。14、2002年主持制订“西南六省区经济协调会议/西南地区经济合作政策”时提出建立“中国-东盟经济合作区，举办论坛、博览会”，现被采纳。15、2009年，向中央提出“实施南海国家战略”，关于人民币区域国际化，已被中央接受。16、2010年与北京邮电大学、北京物资学院、中国消费者报合作，建立“中国企业诚信与消费品市场监测评价信息系统”，对引导消费，启动市场产生重大作用。17、2010年，在斯坦福大学，向中央提出“加快开发信息主动搜索与检索系统 建议”，得到中央重视。28、2012年，向中央提出“重视大数据研究”，直接推动大数据事业。成立第一个大数据应用研发中心。29、2014年7月起担任中国东方文化研究会创意产业委员会主席 。 1、社会经济效益、反映与报刊、电台有关李德伟政策研究投入实践效果的报道：试行泛股制 体改文摘 88年1月8日实行泛股制，人人是股东 湖南日报 88年3月30日长沙实行泛股制 经济日报 88年4月21日湖南实行新型股份制 全国人大办公厅调研资料 88年7月6日泛股制试点成功 新华社消息 88年9月8日我国一些企业实行泛股制 人民日报，中央电台，电视台 88年9月8日企业改革的新尝试 光明日报 88年9月27日泛股制在长沙开花结果 长沙晚报 88年9月28日泛股制，企业改革的最佳模式 工人日报 88年10月20日李德伟谈国有企业改革 文摘报 88年10月27日泛股制——企业改革的方向——访青年学者李德伟 光明日报 88年10月28日深化企业改革面临的问题与选择湖南日报 88年11月17日李德伟谈国有资产管理新思路 财政 88年12月泛股制是深化企业改革的最佳模式中国经济体制改革 89年1月泛股制带来的新面貌 工人日报 89年2月22日李德伟的理论得到国内外经济学界重视新华社消息中央电台中央电视台 89年3月30日实行泛股制之后 长沙体改 89年4月涪陵试行泛股制 体改信息 89年10月泛股制——企业改革的新思路访青年经济学家李德伟 企业导报 89年9月21日泛股制显威力 湖南日报 91年1月28日让泛股制走向更广阔的天地 小城市经济 91年3月泛股制，企业模式的新探索 小城市经济 91年3月泛股制在涪陵 西南信息报 91年11月26日泛股制是深化企业改革的最佳模式经济管理文摘 92年5月企业的困惑与出路 经济参考 92年1月28日泛股制，企业走向市场的有效途径经济参考 92年4月21日企业改革要有新思路 经济日报 92年7月21人李德伟谈泛股制 中央人民广播电台 93年4月论泛股制的意义 金融时报 96年11月21日连载理顺市场秩序是从总体上搞好国有经济的基本条件－－访李德伟教授 中国经济时报 97年8月21日关于股份合作制的问答------访李德伟博士经济参考报 97年11月4日东南亚金融危机与对中国的启示 --------访李德伟教授人民日报“中国质量万里行”专访 98年6月金融危机──亚洲模式的转折 --------访李德伟教授中国经济时报 98年7月访副市长李德伟—— 柳州日报 98年12月16日结构调整已成关键——访广西柳州市副市长李德伟中国经济时报 99年4月2日改革大潮育新人——记中国经济学家李德伟中国职工教育 99年2月国际英才 99年国庆特刊工业化、现代化与结构调整 ——访中国经济学家李德伟光明日报 2000年11月9日改革大潮弄潮人——记中国经济学家李德伟 光明日报 01年1月人物杂志 01年1月封面人物理论的价值在于创新——访广西工学院院长李德伟中国信息报 04年11月4日开拓创新的广西工学院 光明日报 05年3月10日记广西工学院 人民日报 05年观念决定思路 思路决定出路——记中国经济学家李德伟广西工人报 06年7月4日智慧的追求 爱尔兰时报 06年8月19日访著名经济学家李德伟 科学中国人 07年年1月2、在国际会议上宣读的和在国际刊物上发表的论文：(1) Looking Back and Ahead （回顾和展望——关于中国企业改革）1988年 4月2—6日应亚太发展中心的邀请，由国家经委派出，出席该中心在吉隆坡召开的“国有企业改革国际研讨会”的宣读论文。(2) Reform in Shangyang （关于沈阳企业改革）1989年 3月26—30日应印度国有企业研究所与亚太发展中心的邀请，由国家经委派出，出席在印度召开的“国有企业改革国际研讨会”的宣读论文。(3) The Trend of Enterprise Reform （企业改革的方向）1989年10月23—25日应菲律宾大学公共管理学院与亚太发展中心的邀请，由国家计委派出，出席在马尼拉召开的“国有企业改革国际合作研究课题研讨会”的宣读论文。(4) Reform of Enterprise in China （中国企业改革）(5) Difficulties and Ways on Reform of Enterprise （论企业改革的困难与途径）(6) Problems and Solution After Contracting （承包之后的问题和解决办法）(7) On Reform and Development of Enterprise （论企业改革与发展）(8) Share Trial in Shanghai （上海股份制试点）以上(4)--(8)五篇论文是在国家经委和国家计委时应邀参加国有企业改革合作研究课题的成果，被收入Geeta Gouri主编的《国有企业与改革》一书，OXFORD & IBH PUBLISHING CO.PVT.LTD 91年10月出版。（9）Yousuo Zou &Dewei Li(2005): International Cooperative Effect on China"s EnvironmentalStudies, presented at 2005 International Symposium on CAST HOME Program,Septenber 25-29,2005Being, China. Paper abstracts published @China Association for Science and Technology,2005(10)Yousuo Zou &Dewei Li(2006): Considerations of China"s Environmental and EnergySecurityIssues, presented at 2006 International Symposium on CAST HOME Program, Changchun,Jilin, China. Paper Abstract published @China Association for Science and Technology, 2006.(11)中国经济运行现状与趋势-—在美国欣欣那提市的演讲， 2007年12月（12）中国经济发展模式的起源、特点与趋---在斯坦福大学的研究论文， 2010年7月 《世纪末的变革--现代市场经济的困惑与变革》 中国经济出版社1992年出版《现状、难点与出路－中国股份制实况剖析》 中国企业管理出版社1993年出版《走向新世纪--发展中国家改革与发展的经验》译著西北大学出版社1993年出版《世界范围的非国有经济》 主编 西北大学出版社1994年出版《世界经济200年回顾》 译著 改革出版社1997年1月出版《股份合作制—理论、实践与操作》 工商出版社97年10月《世界经济与亚洲的未来》 译著 新华出版社 98年12月《世纪的反思-李德伟经济学管理学哲学文选》 工商出版社 2000年10月《领导是什么》 中国经济出版社2004年2月《影响改革进程的十次创新》 中国经济出版社2004年9月《柔性应变战略》 湖北人民出版社2005年1月《交易异化管理》 湖北人民出版社2005年1月《绿色壁垒攻略》 湖北人民出版社2005年1月《头脑经济开发》 湖北人民出版社2005年1月《旧牖残梦》长篇小说 广西民族出版社2005年10月《东西方现代化发展比较》 中国经济出版社2006年1月《管理学基础》 清华大学出版社2006年9月《大国崛起的政策选择》 中国经济出版社2008年1月《中国发展模式与失衡预警机制》 人民日报出版社2012年 企业管理者收入与三位一体体制给国家体改委的课题报告 84,12赣江经济 85,6山西劳动 85,8实行生产要素联营制 经济日报 87,5,16建议推行生产要素联营制 世经导报 87,5,25决策过程的结构分析 中国社会科学（ 未定稿） 87,7论生产要素联营制 中国机械报 87,9,17实行高技术导向发展战略 世经导报 87,9,28我国工资改革——1987年中国百科年鉴条目 87,12企业改革新思路 现代企业导刊 87,12决策过程的创造性 光明日报 88,2,21新华文摘 88,4生产要素联营制实施方案 中国企业家 88,3New Trend of Enterprise Reform（企业改革新方向）北京周报 　 　 88,4,3亚太地区国有企业改革的趋势 经济改革内部资料 88,16国家体改委资料 88,23工人日报 88,10,17亚太地区国有企业发展状况 经济学周报 88,7,24中国经济体制改革的趋势 世经导报 88,7,25新经济体制的趋势 世界经济导报 88,8,29社会主义经济发展的趋势 经济学周报 88,12,11社会主义国有经济发展 工人日报 88,10社会主义经济发展的历史性变革 经济体改内部参考 88,23按劳参与制 经济日报 88,4,21经济改革内部资料 88,8生产要素联营制实施细则 经济研究参考资料 88,94多元生产函数型经济与生产要素联营体制广州研究 88,7—8多元导向经济与泛股制 经济研究参考资料 88,120价格工资与企业改革 经济日报 88,4,21生产要素联营制初探 光明日报 88,5,21长沙市泛股制试行方案 经济改革内部资料 88,8深化企业、价格、工资改革的最佳模式辽宁经济 88,9,22从三位一体到泛股制 现代企业导刊 88,12推行股份制的困境的出路 金融时报 89,2,26当前企业发展中的困难及对策 技术经济研究 89,20当代股份公司发展的方向 经济社会体制比较 89,2十年改革的回顾和反思 管理世界 89,3双向协调发展战略 技术经济研究 89,19国有资产管理新思路 财政 89,9经济学文摘 89,11治理整顿要与深化企业改革相结合 经济参考 90,1,22抓好企业管理是提高经济效益的根本途径科技日报 90,9,22产业结构调整与企业结构刚性 经济改革内部参考 90经济参考 90,7,22创造性决策的基本要素 哲学研究 90,5当前政策环境企业发展的困难及对策 中国技术经济 90,1决策在认识过程中的地位 理论与改革 91,1如何实现企业外向型发展 中国技术经济 91,2国有经济如何实现有效管理 经济参考 91,10,23国有经济管理的经验与教训 经济改革内部参考 91,23四川省涪陵市泛股制试点章程 涪陵体改 91,11经济改革内部参考 92,4股份制的困境与出路 计划经济研究 92,4环境、比例、权利——关于政府如何管好企业 经济日报 92,2,18决策与认识 决策理论与实践 92,冬社会主义市场经济是国家宏观调节下的市场经济社会科学参考 93,2社会主义市场经济的基本特征 经济改革内部参考 93,2市场经济与非国有经济 经济日报 93,7,1社会主义市场经济的基本特征 中国技术经济 93,3当代西方股份制的新发展 经济论坛 93,15当代西方股份制的新发展 理论探讨 93,5泛股制与我国企业改革 中国工业经济研究 93,11中国非国有经济发展现状与前景研讨会纪要经济学动态 93,12应该正确认识非国有经济 经济参考 93,11,8非国有经济是中国经济改革的必然产物 中国工业经济研究 93,11非国有经济的发展现状与前景 改革内参 93,22我国产业结构失衡的原因剖析 经济参考 94,3,29中国改革的必然趋势 改革内参 94,7宏观调控与产业政策 中国投资与建设 94,2财政政策与微观基础的摩擦 管理世界 94,2宏观调控在微观层次的实现形式 中国技术经济 94,2山东省小城镇建设的调查 调查与探索 94,5对非国有经济的一种认识 中国工业经济研究 94,6以人为本与企业文化 中国技术经济 94,5-6当前通货膨胀的实证分析与对策 参考资料 95,1我国企业改革的回顾与展望 管理世界 95,1走出改革陷阱的对策 改革内参 95,1中国市场体系发展状况 中国工商管理研究 96,1中国市场体系发展监测指标体系 中国工商管理研究 96,3关于市场秩序的考察报告 中国工商管理研究 96,4我国市场监管体制改革的若干思路 中国工商管理研究 96,2市场与管理 96，重庆工商 96，关于我国市场监管政策研究的讲话 工商行政管理 97,1中国经济体制改革对经济增长的作用 中国改革报 97,8,21股份合作制的意义与作用 工商行政管理 97,9论股份合作制 中国经济时报 97,11,4来自基层的启示 中国工商管理研究 97,11增强国有经济的控制力（笔名） 人民日报系列特约稿 98,1,8切实抓好再就业工程 人民日报系列特约稿 98,1,25实施资产有偿使用制度 （笔名） 人民日报系列特 98，No.2股份合作制与企业制度创新 工商行政管理 98，No.8我国市场监管体制改革的原则 中国纺织报 98，No.39-43股份合作制问题答读者问 工商管理杂志 98，No.15谈下岗待业 人民日报专稿 笔名 98，6，2名牌与知识经济 经济日报 98，6，4论我国经济增长趋势 中国经济时报 98，7,15论市场障碍 中国经济时报 98，10,25论我国市场经济发展的障碍 中国工商管理研究 98，No.11名牌是知识经济的结晶 人民日报质量万里行卷首语 98，No.12我国市场监管体制改革的基本原则与措施 工商行政管理 98，No.21消费与经济增长 人民日报专稿 99，1，7经济结构调整中的政策选择 柳州日报 99，2，20经济结构调整中的若干问题 广西经济 99，No.3中国现代经济增长与大国封闭模型 管理世界 99，No.2经济结构调整中的政策问题 领导广角 99，No.4湖北经济报 99，4，27中西方发展道路的比较 市长论坛 99，No.5论经济结构调整 经贸导刊 99，No.9论所有制及其实现形辩证关系 广西经济 99，增刊论旅游资源的开发 柳州日报 00，10论工业化 广西经济 01, 7论按生产要素贡献分配 广西经济 03，4依托地方 服务社会育人才 中国高等教育 05年第20期经济学发展必须坚持实践标准 光明日报 06年12月17日马列主义研究 07年1月全要素资本化与按生产要素分配的提出与发展学术论坛 08年3月信息化是上帝为中国崛起准备的礼品 学术论坛 08年 5 月中国参与泛北部湾经贸合作区的研究 学术论坛 08年6月关于中国南向崛起的政策建议 光明日报内参 09年1月中国社会科学院内参 09年1月信息化即将升级到智能化，应当从国家战略出发未雨绸缪中国经济社会论坛 10年5月低碳经济与结构调整 中国经济社会论坛 10年6月目前我国通胀的原因分析与治理对策 光明日报内参 11年5月13日通胀反映结构问题，减税是当务之急 中国经济社会论坛 11年5月中国经济时报社 11年7月6日关于通胀原因的误判和对策的纠偏 领导者 11年第41期通货膨胀的深层次原因在于结构失衡 人民日报 11年8月3日实践检验：民营化是中国经济体制改革的必然趋势 和讯网 11年6月21日减税才能过好冬 中国青年报 11年11月7日民营化是经济体制改革与政治体制改革的结合点 领导者 12年第45期应当纠正盲从西学现象 中国经济社会论坛 12年第1期经济学界应避免盲从西学 光明日报 12年2月17日羽绒业：饱含民族工业底蕴 中国科技投资 12年第15期“民营化”“私有化”及其他 共识网 12年5月28日福建依靠618平台推动发展方式改革 人民日报内参 12年6月15日中国改革：民营化不等于私有化 中国社会科学报 12年6月18日理解凯恩斯比简单埋葬更有意义 共识网 12年7月10日关于中国发展模式与偏见 共识网 12年7月17日中国改革开放对经济学发展的贡献 共识网 12年7月24日关于民营经济答辛程先生 中国社会科学报 12年8月13日大数据的数理哲学原理 光明日报理论版 12年12月25日中国增长之谜与中国发展模式 中国经济社会论坛 13年1月创刊号

威廉·华兹华斯 　　华兹华斯（1770～1850）英国诗人，与柯尔律治、骚塞同被称为“湖畔派”诗人。华兹华斯生于律师之家，少孤，就学于剑桥大学，1790年和1791年两次赴法。当时正是法国大革命的年代，年轻的华兹华斯对革命深表同情与向往。回国后不久，局势剧变，华兹华斯对法国大革命的态度渐趋保守，最后，终于成为安享“桂冠诗人”称号的前浪漫主义诗人。 　　华兹华斯的诗以描写自然风光、田园景色、乡民村姑、少男少女闻名于世。文笔朴素清新，自然流畅，一反新古典主义平板、典雅的风格，开创了新鲜活泼的浪漫主义诗风。1798年华兹华斯与柯尔律治共同发表的《抒情歌谣集》宣告了浪漫主义新诗的诞生。华兹华斯在1800年《抒情歌谣集》第二版的序言中详细阐述了浪漫主义新诗的理论，主张以平民的语言抒写平民的事物、思想与感情，被誉为浪漫主义诗歌的宣言。此后，华兹华斯的诗歌在深度与广度方面得到进一步的发展，在描写自然风光、平民事物之中寓有深意，寄托着自我反思和人生探索的哲理思维。完成于1805年、发表于1850年的长诗《序曲》则是他最具有代表性的作品。 　　华兹华斯诗才最旺盛的时期是1797至1807年的10年。其后佳作不多，到1843年被任命为“桂冠诗人”时已经没有什么作品了。然而纵观他的一生，其诗歌成就是突出的，不愧为继莎士比亚、弥尔顿之后的一代大家。华兹华斯诗歌的艺术成就　　他不仅创立理论，而且本人就实践理论。他与柯尔律治合作的《抒情歌谣集》这本小书所开始的，不止是他们两人的文学生涯，而是一整个英国浪漫主义诗歌运动。对于中国读者，华兹华斯却不是一个十分熟悉的名字。能读英文的人当然都看过他的若干小诗，如《孤独的割麦女》，但不懂英文的人却对他的诗没有多少印象，原因之一是他的诗不好译——哲理诗比叙事诗难译，而华兹华斯写得朴素、清新，也就更不好译了。原因之二是，他曾被评为“反动的浪漫主义”的代表，因此不少人未读他的作品，就已对其人有了反感。还有一个原因可能是：他那类写大自然的诗在我国并不罕见，他的思想也类似老庄，因此人们对他无新奇感。但他是值得一读的。除了历史上的重要性之外，他有许多优点，例如写得明白如话，但是内容并不平淡，而是常有神来之笔，看似普通的道理，却是同高度的激情结合的。法国大革命就曾深深激动了他，使他后来写下这样的名句： 　　幸福呵，活在那个黎明之中， 　　年轻人更是如进天堂！ 　　——《序曲》第十一章 　　他的山水诗极其灵秀，名句如：我好似一朵孤独的流云。他的爱情诗，如与一位名叫露西的姑娘有关的几首，也是极其真挚，极其动人，无一行俗笔，用清新的文字写出了高远的意境。他能将复杂深奥的思想准确地、清楚地表达出来，民歌体的小诗写得精妙，白体无韵诗的运用更在他的手里达到了新的高峰，出现了宛转说理的长长诗段。用这样的诗段他写出了长诗《丁登寺旁》，表达了大自然给他的安慰和灵感；接着又经营多年，写出了一整本诗体自传，题名《序曲——一个诗人心灵的成长》，开创了自传诗的新形式。在十四行诗方面，他将密尔顿的豪放诗风发扬光大，用雄迈的笔调写出了高昂的激情，例如这样的呼唤： 　　啊，回来吧，快把我们扶挽， 　　给我们良风，美德，力量，自由！ 　　你的灵魂是独立的明星， 　　你的声音如大海的波涛， 　　你纯洁如天空，奔放，崇高…… 　　这是过去以写爱情为主的十四行诗中罕见之笔，也说明两位爱好自由的大诗人如何心心相印！总之，华兹华斯诗路广，意境高，精辟，深刻，令人沉思，令人向上，而又一切出之于清新的文字，确是英文诗里三或四个最伟大的诗人之一。只是他后期诗才逐渐枯竭，所作变得冗长沉闷，又使人无限惋惜。

凯恩斯货币需求理论是货币经济理论最显著的发展之一，它是众所周知的凯恩斯革命的重要组成部分，在经济发展史中具有十分重要的地位。它构成了众多货币经济论题讨论的经济学基础，也是分析评价宏观经济政策绩效的理论基础之一。但是，凯恩斯货币需求理论也非止于完善，随着现代经济理论的进一步发展和对微观基础的日益强调，凯恩斯主义的货币需求理论也显示出若干缺陷，因此，从现代经济学多元发展的角度重新认识凯恩斯货币需求理论发展及其局限，这对促进货币需求问题的理论研究和正确认识货币政策的作用均具有十分重要的启示意义。温馨提示：以上信息仅供参考，不代表任何建议。应答时间：2021-01-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

　　 主题班会方案：追求卓越超越梦想 　　主题班会方案：追求卓越超越梦想1 　　设计思路： 　　一、看一段高三学生生活的漫画，让学生展开讨论. 　　二、三位学生（一位成绩好但心理压力大，一位学习很被动，一位成绩中等心理状态良好）发表自己对高三的心态和计划. 　　三、由心理老师讲讲有关的高三该注意的问题，同时回答同学的心中的疑虑. 　　四、全班同学举行签名印手印活动，希望从心里感受到团结就是力量，大家共同努力超越梦想. 　　活动时间：20.9.17班会课 　　活动地点：教室 　　活动目的： 　　1、让学生有很好的心态对待高三 　　2、使学生认识到集体的力量 　　活动主持：顾迪 　　活动过程： 　　主持人:大家下午好 　　不知不觉我们已经走入了高三，还很清楚的记得高一的时候班主任老师和我们说高中三年过的很快，那时还觉得高三还很遥远，如今高三已经在我们眼前，我们都做好准备了吗? 　　听很多师哥师姐讲过很多高三的故事，有酸、甜、苦、辣，今天就让我们一起来畅谈一下我们自己的梦想.首先我们一起来看看“小美的高三生活”（flash漫画描述的是一个女同学为了实现自己的清华梦想从一个美女变成了满脸长满痘痘的胖妞）。 　　同学们各抒己见，讲述自己的看法和想法.有同学认为这个很值得，有同学认为没有必要，也有同学认为要劳逸结合，既要实现梦想又不能忽略了身体。 　　主持人:我们每个人都有自己的梦想，都有自己实现梦想的计划.在为实现梦想的道路上难免会有磕磕碰碰，很难保证一路顺风，高三时间很短暂我们都希望能够以的心情走过这一段重要的历程，今天我们请来了心理老师，我们以热烈的掌声邀请屈老师来给我们讲讲高三要注意的问题，同学们心中的困惑也可以向屈老师倾诉. 　　屈老师向同学们讲了一些高三阶段常出现的问题以及同学们要注意的事项.同学们也积极的向屈老师请教，从；老师那得到正确的指导。 　　主持人:谢谢屈老师的指导.相信我们高三八班的每一位同学都能以的心态走过高三阶段.相信我们整个班级会携手共进.大家在一起已经两年，生活在一个五十二个人组成的大家庭中，我们深知集体的力量，班级环境对我们的影响，让我们一起举起双手在这里写上我们的名字签上我们的手印，这是我们要努力实现梦想的见证. 　　放音乐《我的未来不是梦》，由两位同学领唱，全班合唱。 　　活动效果： 　　活动气氛热烈、台上台下发言踊跃并妙趣横生。通过讨论，对一些问题达成了共识，一些不正确的负面的心理得到了正确的指引。班会课后学生的学习热情高涨，心态更加平稳，自习课的纪律变的更加良好，同学们也更加注意了在学习上互相帮助。 　　班会点评: 　　本次主题班会，在班干部策划下，组织学生充分展示自己的想法，解决了学生心中的很多问题，让同学们深刻的意识到高三的学习需要良好的心态离不开良好的集体环境，效果明显.本次班会，充分发挥学生的主体作用，以学生为中心，让学生现身说法，让学生在参与活动中体会到主题，共同进步。老师走到了幕后，这也充分体现了现代教育的理念：老师只是学生学习的一个“助手”，学生才是自己成长的主人。 　　主题班会方案：追求卓越超越梦想2 　　一、活动背景： 　　班级中部分学生认为八年级学习任务重，缺乏明确的学习目标，因而缺少学习的动力； 日常学习中总有同学少做漏做作业，上课不专心，订正不及时等现象， 使得他们成绩掉队。同时也感到不少同学缺乏远大的理想和坚定的信念，学习的主动性差，做事没有毅力。 　　二、教学目标： 　　1.明确梦想的重要性：梦想是人生路上的指路明灯，是我们刻苦学习的动力。 　　2.使学生明白追逐梦想的道路是曲折的， 要学会努力与坚持，勇敢面对挫折与挑战。 　　3.教育学生勇于承担责任，做青春无悔的追梦人。 　　三、教学过程： 　　（一）故事欣赏 　　学习，欣赏在少年时期就有远大的志向，并且不断地努力，一次次战胜挫折，最终获得了成功的诸多名人的故事。如：拿破仑的梦想之星，周恩来为中华崛起而读书，陈安之的成功之路，巴雷尼从小因病致残却摘取生物学医学诺贝尔奖的事例，霍金，茅以升等等。 　　（二）畅谈梦想 　　请同学们写下自己的梦想；分享彼此的梦想，并谈谈怎样实现梦想。 　　（三）梦想之路 　　梦想是人生中的指路明灯；有了梦想就有了前进的动力。 　　只有梦想是不够的，还需要我们不懈的努力与坚持，才能到达成功的彼岸。 　　追逐梦想的道路绝不是一帆风顺的，它一定充满了各种荆棘与坎坷；那么，我们应该怎样面对呢? 　　（四）怎样面对困难 　　学习小故事《人生十字架》。 　　小组讨论故事带给我们的思考与启发。 　　交流分享。 　　（五）宣读誓言 　　（六）欣赏歌曲《我相信》 　　主题班会方案：追求卓越超越梦想3 　　班会背景 　　在我们的心中，梦想是一个很崇高的字眼，它像一座灯塔，指引着人生前进的方向，照亮着人生前进的路程，没有梦想就会迷失方向，就会失去前进的动力，而我们的学生正处在树立梦想，明确人生目标的重要时期，多数学生非常渴望通过自身的奋斗和追求，实现其人身价值。 　　临近小学毕业，部分学生学习漫无目标，缺乏学习热情，有的甚至存在严重的厌学情绪，热衷于玩乐。这样的学生能跟上时代的步伐吗?能在激烈的社会竞争中取胜吗?不能！我们希望有种活动能使学生从中看到自己的长处，从而激发学生们努力学习，积极向上的内驱力，我们搞这样一个主题班会活动，使学生成为有梦想，有追求的青少年。让他们扬起梦想的风帆，顺利到达成功的彼岸。 　　活动目的 　　1.认知目标：通过班会活动使学生树立正确的目标，认识到实现梦想的路途充满艰辛，需要靠同学们脚踏实地，不懈努力地学习，才能去实现心中美好的梦想，使美梦成真。 　　2.情感目标：通过班会活动，使学生、增强自信心，激励大家为梦想，为未来而更加努力学习，不断地完善自我。 　　3.行为目标：通过班会活动，使学生树立正确的人生观，价值观，世界观，树立为新世纪中国社会发展而奋斗的梦想，激发学生学习的积极性，主动性，以这次班会为新的起点，向更高的目标奋进。 　　活动主持 　　班长罗亚茹、副班长张吉超 　　班会流程 　　一、在《超越梦想》的乐曲声中拉开帷幕 　　主持人（甲）：尊敬的老师们！ 　　主持人（乙）：亲爱的同学们！ 　　主持人（合）：大家好！ 　　主持人（甲）：伴随着这首激动人心的《超越梦想》拉开了我们“放飞梦想 励志成才”主题班会的序幕。 　　二、了解名人立志的警句和故事 　　1. 甲：梦想是一个崇高的字眼它犹如浩翰海洋中的灯塔，为我们指明前进的方向。 乙：每一个人都有一个梦想，为了心中的梦想而扬帆远航。为了梦想，让我们一起去追逐吧。中国有大量歌颂梦想的名言警句。下面我们看一些名言，请同学们猜猜作者是谁。（大屏幕） 　　甲：三军可夺帅，匹夫不可夺志。 （孔子） 　　乙：志当存高远。 （诸葛亮） 　　甲：老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。（曹操） 　　乙：青年应立志做大事，不可立志做大官。 （孙中山） 　　2.甲：现在请同学们来交流你收集的名人名言。 　　3.乙：古今中外，有不少名人在青少年时代就树立了伟大的梦想，为他们后来的成功奠定了坚实的基础。下面我们讲几则名人少年立志的故事，请大家猜猜主人公是谁?（故 　　事指名学生上台读出） 　　学生1：有位少年在青年时代就树立了立志报国，献身革命。他在中学读书时，同学称他“身无分文，心忧天下”。xx年他在长沙第一师范读书时，全部的费用只有几块大洋，而三分之一花在订报上，铺盖和衣服非常单薄。他与同学提出”三不谈”：不谈金钱、不谈身边琐事、在校期间不谈恋爱。他认为改造世界对学问知识的需要太迫切了，一定要珍惜宝贵的青春，把时间和精力花在有价值的事情上。请问这位少年是谁?（毛主席） 　　学生2：20世纪初沈阳一所小学。校长问同学们：“你们为什么读书?”课堂上顿时寂静无声。听了片刻，一个同学毕敬毕恭的站起来回答：“读书为了寻求生路。”话音刚落，另一位同学说：“为了光宗耀祖！“这时，一位同学从座位上站起来。他浓眉大眼，昂首挺胸，大声回答道：“为了中华民族之崛起，腾飞于世界而读书。”当时这位少年年仅12岁。请问这位少年是谁?（周恩来） 　　学生3：他决心把一种烈性炸药改造成安全炸药。xx年夏天，他开始了对硝化gan油的研究。这是一个充满危险和牺牲的艰苦历程。死亡时刻都在陪伴着他。在一次进行炸药实验时发生了爆炸事件，实验室被炸的无影无踪，5个助手全部牺牲，连他最小的弟弟也未能幸免。但是，他百折不挠，把实验室搬到市郊湖中的一艘船上继续实验。经过长期的研究，他终于发现了一种非常容易引起爆炸的物质--雷酸汞，他用雷酸汞做成炸药的引爆物，成功地解决了炸药的引爆问题，这就是lei管的发明。你知道他是谁吗?（诺贝尔。） 　　三、立足现在，放飞梦想 　　1.甲：好，谢谢几位同学带来的精彩故事。毛主席、周恩来、诺贝尔以及无数成功人士都是从小有远大梦想，并为之奋斗直至成功。那么我们的梦想是什么?请大家踊跃发言。 　　2.让我们插上梦想的翅膀、朝着我们的目标快乐飞翔吧。请大家上板张贴自己的梦想心语卡片。播放歌曲《种太阳》 　　四、如何实现自己的梦想 　　1.甲：同学们，成功的花朵，有赖于辛勤的汗水去浇灌；梦想的果实，靠知识的土壤去培育。 　　乙：怎么样才能实现自己的梦想呢?请大家谈谈自己的看法。 　　2.甲：梦想是崇高的，梦想是伟大的，梦想的实现，梦想的超越，离不开辛勤的努力，不屈的精神。 　　乙：珍惜青春、珍惜时间，我们只有把握今天，把握好现在，才会无悔于我们的黄金时代，为人生的梦想和目标而奋斗吧！ 　　主持合：让我们一起吟诵《长歌行》吧。 　　五、《预设未来》表演 　　1.《二十年后的我》 　　甲：时光飞逝，转眼20年过去了，现在让我们想象20年后大家见面的情景吧。 记者（脖子上挂相机，手拿摄影刊物）：我从小就喜爱采访、摄影艺术，希望自己成为一流的记者，采访各国的领导。现在，我成功了。我手上的这本杂志中有好几篇我的作品。我还在世界的新闻报道比赛中多次获奖，并得到国家主席的接见。 　　乙：让我们为他取得的成绩而鼓掌。 　　运动员：老师、同学们，一直以来我的身体都特别棒。小时侯我曾暗暗发过誓，一定要向邓亚萍、李小双一样当一名出色的运动员，为国争光。20年过去了，我在第34、35届奥运会夺得了四枚金牌，为祖国争得了荣誉。每当五星红旗在异国他乡体育馆上空升起时，我常常情不自禁地流下热泪。 　　甲：真不简单！ 　　水稻专家：上学时，地理老师告诉我们，我国人口逐年增多，人均耕地却逐年减少，人民的吃饭问题面临挑战。是啊，民以食为天。于是，从那时侯我立志要为13亿人的吃饭问题贡献一点力量。经过10年多的研究、实验，现已培育出亩产1500公斤“世纪号”优良品种。看，我给你们带来了我的专利。 　　乙：你的贡献真大啊！祖国人民感谢你。 　　清洁工（身穿工装，手拿扫把）：尊敬的老师，亲爱的同学们，大家好！20年过去了，我可没有象前面几位同学那样干出了了不起的业绩。我的工作太平凡了，只是清洁工。但是我热爱自己的职业，因为我用苦和累换来了大家的清洁卫生和舒适。我同样感到骄傲和自豪。 　　甲：三百六十行，行行出状元。社会的发展需要科学家、文学家、世界冠军??同时离不开清洁工，你的工作是平凡的，但是高尚的，我们向你表示深深的敬意。 　　2.小品：《招 聘》 　　乙：同学们，假如我们现在学习不专心，不努力，没有远大的梦想，长大后会怎么样呢?请看小品《招聘》。 　　场景：甲坐在一张桌子前摆弄着“管理器”，桌上放一个牌子：人才聘用处。 　　学生甲：我叫勤奋，奋斗了20年，终于实现了我的梦想。现在我是兴华有限公司的董事长。（看台下）你问我手里是什么?这是管理器！（举起）我就靠它来管理公司。现在知识更新太快，有些员工不重视学习，就跟不上队，所以我们公司每天都有人下岗，每天都要招聘一批新人。 　　学生乙：我叫懒惰，20年前我跟你们一样，也是小学六年级的学生，可我整天就想玩，学习不用功，上课不认真听，作业也不做，打架是我的专长，整天泡在游戏室。最后初中都未毕业.回家种地去了。可去年当农民的我也下岗了。种地要到农业大学学习，合格才能种地。就这样，我先后干过清洁工、搬运工、蹬过三轮车，但最后还是被现代化的智能工具所代替。这些天，我到处找工作，可人家都不要我，没知识处处碰壁。（叹气）我真后悔，当初我要是（叹气）??听说老同学勤奋那里缺人手，我今天去看看。（敲门） 　　学生甲：请进。（看了一眼，继续按管理器） 　　学生乙：（微笑）你是勤奋董事长吧，我是你的老同学呀。（推门站立） 　　学生甲：（一愣）你是??（起身） 　　学生乙：我是懒惰啊，20年前咱俩是同桌呀！怎么现在发了不认老同学了?（走向前） 　　学生甲：噢，你是懒惰！（走向前，提手）请坐，请坐。（同坐） 　　学生乙：听说现在世界各地都有你的公司，你的公司已进入世界三强，固定资产就有8000亿元。 　　学生甲：不足挂齿。现在你怎么变成这副模样?（稍顿）你这次来是?? 　　学生乙：（叹气）一言难尽！我已跑了30天，到过500个单位，他们都说我没文化，不用我。现在不是奔你来了吗?老同学，你一定要帮帮我。（甲沉思）（起身）不管多么脏、多么累的活，我都能干。 　　学生甲：脏累的活倒没有，这个会用吗?（把管理器送过去） 　　学生乙：（接过）（兴奋）游戏机！20年前我最爱玩。（脸色急变）现在我恨死它了。（咬牙切齿）（举起要摔） 　　学生甲：（起身忙拦，惊呼）不能摔！它是管理器！是你我的同学努力发明的，现在我就靠它来管理公司。 　　学生乙：（惊讶）努力！（转身）自语：都是一个老师教的！（感慨） 　　学生甲：（点按）这是我美国的分公司，这个机器你会用吗?（手指） 　　学生乙：不会。 　　学生甲：这个最简单。 　　学生乙：没见过。（转身）看样子，我要被活活饿死了。（垂头丧气） 　　学生甲：（坐下，拿笔开支票），懒惰呀懒惰，当初咱俩同桌，我主动帮你，开导你，你就是不听，甚至还打我。你学习上太懒了，懒惰坑了你自己（语重心长）。（递支票）这是10万元支票。 　　学生乙：（转身向甲）我不要钱，钱总有一天会用完，我要工作！ 　　学生甲：是买你的名字。 　　学生乙：你说什么?（疑惑） 　　学生甲：买你的名字！（提高音量）（起身） 　　学生乙：那我不就没名没姓了吗? 　　学生甲：换一个新名字，叫好学。怎么样? 　　学生乙：（接支票）（转身自语：我要重新做人，不要懒惰）（转身向甲）好学这个名字好，我喜欢。（满脸笑容）以后我要像我现在的名字一样好学。（精神振奋） 　　学生甲：（再送一张支票）这是20万元，拿去做学费，到博学这所学校里去学习。一年后再来我公司应聘上班。 　　学生乙：（紧紧握住甲的手）老同学，谢谢！谢谢！我一定珍惜这次机会。（态度诚恳，激动） 　　学生甲乙：、同学们，希望你们踉懒惰永别，与努力、勤奋、好学交友，不管遇到多大的困难，努力、勤奋、好学会给你力量，你一定能实现你美好的梦想！ 　　甲：千里之行，始于足下。成功是由一个个小目标的不断实现而积累起来的。 乙：我们要努力从今天开始，一步一步登上高峰，才能欣赏壮丽的景色； 　　甲：努力从今天开始，脚踏实地爬上树梢，才能品尝到最甜美的果实； 　　乙：努力从今天开始，认真度过每一天，才能踏入人生最辉煌的圣殿。 　　六、班主任寄语： 　　甲：最后请我们的班主任张老师对本次主题班会作一总结。 　　班主任：今天的主题班会开得非常成功。一个人没有梦想，生活就失去意义，要实现梦想，必须通过艰辛的劳动。只要我们从一丁点儿小事做起，从现在做起，就一定能到达梦想的彼岸。祝你们成功！ 　　七、播放歌曲《明天会更好》，结束班会 　　主持合：“放飞梦想，励志成才”主题班会到此结束。让我们再次以热烈的掌声感谢各位领导、老师的光临和指导！谢谢！ 　　放飞梦想，拥抱明天 　　千里之行，始于足下。成功是由一个个小目标的不断实现而积累起来的。 　　努力从今天开始，一步一步登上高峰，才能欣赏辽阔壮丽的风景； 　　努力从今天开始，脚踏实地爬上树梢，才能品尝到最甜美的果实； 　　努力从今天开始，认真度过每一天，才能踏入人生最辉煌的殿堂。 　　一个没有梦想的人，就像鸟儿没有翅膀，不能展翅飞翔。 　　一个没有梦想的人，就像蝙蝠失去了耳朵，只能在黑夜中瞎撞。 　　一个人没有梦想的人，就如同没有了灵魂，只剩下一副笨重的躯壳，生活从此失去意义。 亲爱的同学们，行动起来吧！让我们从现在做起，挥动梦想的画笔，描绘美好的明天，乘着梦想的翅膀，放飞我们心中的梦想，为祖国的明天贡献自己的青春、智慧和力量！

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