单位5月份确定我为预备党员发展对象，最近又让我往家里邮寄函调，请问多久后能成为预备党员呢？

发展党员计划是指基层党组织根据党的基本路线和方针，结合本单位实际情况，对每个党员在一定时期内应达到什么标准，发展党员的数量和培养入党积极分子的数量，以及如何贯彻执行发展党员的方针、政策而制定的计划。

组织委员主要职责有： 1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，做好党支部换届改选的准备工作。 2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 3 、正确掌握发展党员的工作方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划，重视在工作第一线和青年中发展党员，具体办理吸收党员的各项工作；认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。 4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。

预备党员发展流程如下：1、递交入党申请书：申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一 份规范的入党申请书。主持人（单位）申请人。2、与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书，要专]安排进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。主持人（单位）党支部书记或委员。3、初步培养教育和考察：党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。主持人（单位）党支部党小组。4、讨论推荐重点培养对象：各党小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报党支部。主持人（单位）党小组。5、确定重点培养对象：在党小组讨论推荐的基础上，支部委员会要根据党支部内外群众的意见和申请人的条件，讨论确定重点培养对象。主持人（单位）支委会。6、确定培养联系人：培养联系人必须由党性强、熟悉党的基本知识的正式党员担任。培养联系人要明确自己的职责。党支部、党小组要充分发挥培养联系人的作用。主持人（单位）支委会党小组。7、建立入党积极分子档案：申请人被确定为重点培养对象后，党支部要及时建立入党积极分子档案。入党积极分子的档案要收集保存入党申请书、思想汇报、入党积极分子培养考察登记表、调查证明材料、政审材料、以及培训卡、预审表等有关材料。持人（单位）支委会。8、对重点培养对象进行培养教育和考察：党支部、党小组和培养人要认真负责地加强对重点培养对象进行培养、教育和考察。培养人要定期谈话，并向党支部汇报培养情况；党支部要组织他们听党课和参加一些党的其他活动；定期填写入党积极分子培养、考察登记表；入党积极分子定期向党组织汇报思想。主持人（单位）党支部党小组培养人。9、讨论推荐计划发展对象：培养联系人向党小组汇报培养情况并提出意见，党小组讨论提出计划发展的意见报党支部。主持人（单位）党小组。10、确定计划发展对象：党支部在广泛征求党内外群众意见后，专门召开支委会，确定年度计划发展对象，及时报告上级党委。主持人（单位）党支部。11、 政审：党支部要明确政审的内容和方法，认真进行政审，泻出政审综合材料。主持人（单位）党支部。12、继续进行培养、教育和考察：对计划发展对象继续进行培养、教育和考察。如发现问题应及时调整。主持人（单位）党支部党小组培养人。13、对计划发展对象进行培训：列入计划发展对象的入党积极分子在入党前要进行集中的系统培训，凡是没有经过培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。培训的主要内容是党的基本知识和党的基本路线；培训时间不少于40学时。培训要有针对性，方法要有灵活性。通过培训，要使他们对党的性质、纲领、任务、旨、纪律和党员标准，党在新时期的基本理论和基本路线，有更加明确的认识和深刻的理解，进一步端正入党动机，牢固树立为共产主义事业奋斗的崇高理想和坚定信念。主持人（单位）党委组织部。14、讨论推荐发展对象：党小组根据计划发展对象的成熟情况，及时讨论向党支部推荐发展对象。主持人（单位）党小组。15、 确定发展对象：党支部通过征求党内群众的意见，专]召开支委会确定发展对象。会后将发展对象的情况连同本人档案及时上报党委。主持人（单位）支委会。16、上报预审：党委组织部通过预审，形成书面材料，提交党委会审定。主持人（单位）组织部。17、 审定发展对象：党委审定后，由组织部及时通告党支部履行入党手续。主持人（单位）党委。

发展对象转预备一般最长要一年。在被纳入党员发展计划的前提下，应在一年内完成发展对象到预备党员的培养考察，入党积极分子到发展对象至少需要经过一年以上的时间培养。期间党组织进行政治审查和集中培训，择优发展。从列为党员发展对象到讨论接收预备党员需要多久？ 《中国共产党发展党员工作细则》对从列为党员发展对象到讨论接收预备党员的时间没有作出具体规定。这是因为，列为发展对象以后，党组织还要做好政治审查、短期集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等工作，这需要一定的时间。基层党委预审发展对象合格后，党支部一般应在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜，一般最长不超过3个月。 预备党员的接收有哪些流程呢？ 一、支部委员会审查有哪些要求？ 支部委员会要征求党员和群众的意见，对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。 二、上级党委预审的方式、要求和注意事项有哪些？ 基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要，听取执纪执法（如派驻纪检监察组）等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。 发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。 三、入党志愿书如何填写？ 要求在入党介绍人的指导下，由本人按照要求如实填写。 四、支部大会讨论程序与注意事项有哪些？ （一）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题。 （二）入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见。 （三）支部委员会报告对发展对象的审查情况。 （四）与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。 支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。 五、上级党委派人谈话的时间、人员、目的与要求有哪些？ 委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。 六、上级党委审批的内容、要求、时间与注意事项有哪些？ 委审批预备党员，必须集体讨论和表决。 党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。 党委会审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。 党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在3个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。 七、为什么要在再上级党委组织部门备案？ 的是掌握预备党员结构、分布、质量等情况；发现问题，及时解决。 法律依据《中国共产党章程》第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员

没有具体的时间规定。党章和《中国共产党发展党员工作细则》对从列为发展对象到讨论接收预备党员的时间没有作出具体规定。这是因为，列为发展对象后，党组织还要做好政治审查、短期集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等工作，这需要一定的时间。基层党委预审发展对象合格后，党支部一般应在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。入党积极分子被确定为发展对象之后，就是被列入了发展计划名单，就标志着已经结束了入党前的考察阶段，而进入了新党员的发展审批程序。扩展资料：发展对象：是指经过党组织一年以上培养教育，在广泛征求党内外群众意见的基础上，经支委会讨论（不设支委会的由支部大会讨论），然后经过党委预审，认为基本具备党员条件，可在近期内发展为预备党员的入党积极分子。预备党员：发展对象经接收新党员的支部大会审批通过，并经上级党委批准后，即成为新党员，具有了党籍，入党时间就是支部大会通过的时间。党章规定，新党员要有一年的预备期，在预备期内的党员为预备党员。预备党员的预备期从支部大会通过他为预备党员之日算起。参考资料：《中国共产党发展党员工作细则》——百度百科

现在发展党员有指标的限制，必须每年上报发展计划，经过审批后才可以发展。

1、严格发展党员标准。党员标准是党员素质的决定因素，它的具体内容可以随着形势、任务的变化而变化，但根本原则不能动摇。　　2、优化发展党员结构。实现党员在各层级、各阶层、各行业、各领域等的均衡分布，要加强发展党员工作的计划指导，考虑上下统筹、区域统筹、领域统筹，针对薄弱环节，有重点地分类指导、倾斜发展。　　3、激活发展党员源头。发展党员工作必须注重主动教育和引导。各级党组织要变“坐等上门”为主动发展，通过上门引导、舆论引导、典型引导等多种方式，有目的、有意识地对各领域、各行业的优秀青年实施启蒙教育，增强他们对党组织的认知感和归属感，引导他们积极向党组织靠拢。　　4、创新教育培养机制。坚持把思想上入党、端正入党动机作为教育培养的首要任务，把严肃认真的思想教育贯穿发展党员工作全过程，重点看其重大关头的立场、关键时刻的表现和日常一贯的言行，强化正面教育、积极引导，努力让入党积极分子未进党的门、先做党的人，自觉用党员标准规范自己的言行。　　5、落实发展党员责任。强化发展党员工作责任，把发展党员工作纳入基层党建工作目标责任制考核，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

1、向党支部递交入党申请书(申请人)（1）学生本人自愿向所在系、中心党支部书面提交入党申请。（2）学生本人虽未提出入党申请，但品学兼优，各方面表现突出的学生，经学校或所在系、中心团组织推荐，可吸收他们参加党的教育活动，促使其加深对党的认识，自愿提出入党申请。2、建立登记档案（党支部）凡申请入党的同学，党支部要建立相应档案，并视申请人现实表现，列入培养计划，纳入党支部培养教育范畴。3、确定积极分子（党支部）已向党组织提出申请，初步具备党章规定条件，且学习成绩优秀，在学校集体活动中发挥骨干带头作用的同学，在班级团支部、系团总支、学校团委逐级推荐的基础上，党小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并为每一个积子明确一至二名正式党员为培养联系人。4、填写《积极分子登记表》（党支部）已确定为积极分子，党支部要指定培养人为其填写《积极分子登记表》，由党支部统一保存，并报校党办备案。5、培养教育（党支部）（1）建立积极分子学习小组。（2）组织积极分子参加业余党校学习培训。（3）吸收积极分子参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及有关活动。（4）交任务、压担子，让他们经受实践锻炼和组织考察。6、定期考察（党支部、党小组、培养人）对入党积极分子，党支部要定期考察，由培养人每季度考察汇报一次，填写到《积极分子登记表》上，并由党小组、党支部签署意见。7、确定并上报发展计划（党支部）对培养、教育、考察一年以上的入党积极分子，党支部要通过座谈了解、民主测评等形式广泛征求党内外群众意见，党小组提出意见，重点进行培养教育。发展计划经党支部审查后报学校党委备案。8、参加党委组织的培训（党支部）对培养、教育、考察一年以上的积极分子，党支部要组织他们参加党委组织的入党积极分子培训班，没有经过培训或培训不合格的，不予发展。9、确定发展对象（党支部）对经过一年以上培养、教育、考察，培训成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，经广泛征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论确定为发展对象。10、政审（党支部）政治审查内容：（1）申请人的政治历史情况。（2）申请人对党的路线、方针、政策的态度和表现。（3）家庭直系亲属和主要社会关系情况。11、向党委报告（党支部）已上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：本人档案、政审材料、党内外群众意见、《积极分子登记表》、考察综合意见、支委会讨论意见和入党申请书、党小组意见和发展对象的思想汇报，经团总支、团委签署的优秀团员入党推荐表。12、预审（党委办公室）预审要求：(1)审查培养、考察和政审材料。(2)经审查，符合各种程序和规定要求的下发《入党志愿书》。13、填写《入党志愿书》（介绍人、申请人）党支部向发展对象解释志愿书中的各项内容和填写注意事项。志愿书由入党介绍人指导，申请人亲自填写。交党支部审阅。14、召开接收预备党员的党员大会（党支部）接收预备党员的党员大会人数必须超过应到会人数的半数以上方可召开。其内容：（1）申请人宣读《入党志愿书》。（2）介绍人介绍培养经过，并发表意见。（3）支委会发表意见。（4）大会讨论。（5）正式党员表决，作出决定。15、填写党支部决议，上报党委（党支部）填写支部决议时应注明应到会和实际到会正式党员、预备党员人数；同意和不同意人数；通过决议日期，并由支部书记签名盖章后，上报党委。16、召开党内外群众座谈会（党委指派负责人）座谈前认真审阅发展对象的入党志愿书及有关资料，座谈对象主要有党支部负责人、党员、群众。座谈内容为发展对象的政治品质、思想觉悟、学习和工作表现、培养情况，必要时可进行个别访谈，并征求班主任和团组织的意见。17、与发展对象谈话（党委指派负责人）着重了解发展对象对党的认识、入党动机和现实表现，并对党的基本知识进行抽查；然后将座谈情况和意见向发展对象反馈并提出要求和希望。谈话后应认真负责地填写谈话情况和谈话人的意见。18、党委会审批（党委）支部上报的发展对象，党委实行委员会集体讨论决定。要坚持“五个不批”：没经过1-2年培养、考察的不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定的不批；不懂和不了解党的基本知识的不批；没有政审和政审不清的不批；若有问题需进行调查而未及时上报调查结果的不批，时间超过六个月应退回支部，重写《入党志愿书》。19、填写上级党委审批意见（党委组织部门）对审批同意接收为预备党员的，应注明预备期起止的具体时间（从支部大会通过之日起），并交党委书记签名加盖党委印章。20、与预备党员谈话（党支部）（1）向预备党员介绍党支部情况，提出要求。（2）编入党小组参加活动。（3）填写《预备党员考察登记表》。21、预备党员入党宣誓（党支部）22、预备党员从预备期起，缴纳党费。23、已加入党组织的学生党员，毕业离校时应同时办理党组织关系转移手续；凡未能加入党组织已交入党申请书、确定为入党积子的同学的有关材料，并入毕业生个人档案，转交学生就业单位党组织。

组织委员主要职责有： 1、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，做好党支部换届改选的准备工作。 2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。 3 、正确掌握发展党员的工作方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制订切实可行的发展党员的工作计划，重视在工作第一线和青年中发展党员，具体办理吸收党员的各项工作；认真负责地做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续。 4、做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴的情况。

杜绝能干的不给干，而这辈子学不会的挑大梁！前者被羁绊没岗位，后者却独霸资源和权力，就是在危害国家安全！最大的障碍是能干的不准干，不能干的干大事，权利，仪器，资源都到了庸才手中。不是待遇问题，而是根本没有岗位，不能进实验室，不能使用空闲的普通仪器。

入党积极分子至少要一年以上才能成为预备党员。确定入党积极分子后经党委批准确定，正式进入考察期并填写《入党积极分子考察登记表》，考察期为一年。申请成为入党积极分子到填写《入党积极分子考察登记表》是没有严格时间规定的，只要单位负责这项工作的人积极到上级党委争取并例行相关程序就可以，即使填写了《入党积极分子考察登记表》很长时间，也未必会成为预备党员，这要取决于党委的发展计划和是否分配给单位预备党员的名额。一般流程是，入党积极分子阶段——发展对象阶段——预备党员阶段。 1.确定入党积极分子为发展对象，应经过党组织一年以上的培养教育和考察。在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见，经由支部委员会讨论同意后，才能确定为发展对象。 2.《中国共产党发展党员工作细则》对从列为发展对象到讨论接收预备党员的时间没有作出具体规定。这是因为，列为发展对象以后，党组织还要做好政治审查、短期集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等工作，这需要一定的时间。经由基层党委预审发展对象合格后，党支部一般在一个月内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。 3.【关键】《中国共产党发展党员工作细则》中第十九条明确规定：“发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。”法律依据《中国共产党发展党员工作细则》第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。《中国共产党发展党员工作细则》第二十条 经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。

经常举行一些有关的活动

因为是执政党

函调之后。完成函调政审合格后，党组织才会让发展对象填写入党志愿书，书写党员自传。

适应党在新时期新阶段担负的伟大使命的需要。生产、工作第一线党员少，青年党员的绝对数量及其 在党员队伍中所占比重呈下降趋势，妇女党员比例低，具有较高文化知识的党员也远远不足，这种状 况急需改变。党员队伍的结构是否合理，直接影响党员队伍的整体素质，影响党员队伍的战斗力。要 从根本上改善党员队伍的构成、分布状况，发展党员时注意改善结构是重要的措施之一。在发展党员 工作中注意吸收的新党员的年龄、文化、性别、分布以及民族和职业构成等情况，将更有利于改善党 员队伍结构，充分发挥党员的作用，增强党员队伍的战斗力。县以上各级党委在研究制定发展党员工 作计划，加强对基层党组织发展党员工作的领导和指导时，应当根据党员队伍自身建设的需要和改善 结构的要求作出安排。基层党组织则应按照上级党组织的指导性意见，结合各地的实际情况，具体研 究落实。需要注意的是既不能将符合年龄、文化等要求的人一概视为发展对象而降格以求，也不要为 改善结构分布，事先就分解出一些硬性的衡量标准，人为地形成发展党员的一些先决条件。

组织员是各级党组织专门从事党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系、指导下级党组织开展组织工作的党务工作者。副处级组织员就是其行政级别为副处级，但是属于非领导职务（就是平常说的虚职）。

发展党员是指基层党组织对群众中积极靠拢党组织、愿意为社会主义、共产主义事业献身的积极分子进行培养、教育和考察，在他具备入党条件后，通过严格的组织发展程序、及时地将他吸收为中共预备党员，并继续进行教育和考察，在他预备期具备党员条件时，及时转为中共正式党员的全过程。它是党的组织工作的一个重要组成部分，是基层党组织的基本任务之一。发展党员工作的指导思想发展党员工作是党的建设的重要组成部分。坚持把我们党建设成为更加坚强的工人阶级先锋队，成为领导建设有中国特色的社会主义伟大事业的坚强核心，坚持标准，保证质量。使发展党员工作有领导、有计划地进行，为提高党员队伍的战斗力和保证党的基本路线的实现服务，这是新时期发展党员工作的指导思想。

做好新形势下发展党员工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的历史任务提供组织保证。 做好新形势下发展党员工作，必须按照党的十六大提出的要求，重点做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。注意在生产、工作第一线和高知识群体、青年中发展党员。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。 做好新形势下发展党员工作，必须全面把握和贯彻以下基本要求：一是坚持围绕中心，服务大局，把发展党员工作放到党的工作大局中去谋划、去推动，在巩固党的执政基础，促进经济社会发展等方面，取得实实在在的效果；二是坚持党员标准，严格工作程序，坚持成熟一个，发展一个，确保新党员的质量；三是坚持改善结构，保持均衡发展，坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象；四是坚持教育引导，做好基础工作，把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围；五是坚持求真务实，与时俱进，注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制，使发展党员工作始终体现时代要求。

在干部使用中按照实职对待。

法律分析：坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》第三条规定：发展党员工作，要从贯彻党的基本路线的要求出发，坚持标准，保证质量，有领导、有计划地进行。《中国共产党发展党员工作细则》第四条规定：发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对关门主义。

研究生一个班能发展几个党员一般情况下，大学每个班级每年分配到的入党名额为2到3人，最多不超过4到5人。一些高校会根据每年申请入党的数量，来划定发展党员的计划指标。但不管怎样，一个班级纳入党的大学生人数不会多。不管怎么样呢，入党的竞争都特别大，必须足够努力和足够优秀，才能在大学成功入党。大学生入党的要求1、团员身份。许多学生会在初中或高中的时候成为共青团成员，这是入党的第一个条件。如果是群众，就不能申请入党。2、出色的表现。入党需要优秀的学习成绩。如果学生学业不及格，很难入党。学习成绩好的学生将有更大的机会进入候选人名单。3、综合素质高。如果学生档案中有处罚记录，这类学生就没有资格入党。以上是入党的最基本要求，入党的名额稀少，竞争大，想要入党的学生一定要提前准备，从各方面都要严格要求自己。大学生入党的好处1.有助于考研。2.有利于未来的就业。如今就业形势非常严峻，大学生的教育只是一个门槛。如果拥有党员的身份，学生将比其他普通大学生有更大的就业主要优势和更大的录取可能性。3.对考公务员有帮助。每年都有大量的学生参加公务员考试。如果学生有党员的身份，他们一定会比其他普通学生有主要优势。而学生在大学里入党很容易，但毕业后入党很难，所以最好在大学里先入党。

发展对象转预备一般最长要一年。在被纳入党员发展计划的前提下，应在一年内完成发展对象到预备党员的培养考察，入党积极分子到发展对象至少需要经过一年以上的时间培养。期间党组织进行政治审查和集中培训，择优发展。从列为党员发展对象到讨论接收预备党员需要多久？ 《中国共产党发展党员工作细则》对从列为党员发展对象到讨论接收预备党员的时间没有作出具体规定。这是因为，列为发展对象以后，党组织还要做好政治审查、短期集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等工作，这需要一定的时间。基层党委预审发展对象合格后，党支部一般应在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜，一般最长不超过3个月。 预备党员的接收有哪些流程呢？ 一、支部委员会审查有哪些要求？ 支部委员会要征求党员和群众的意见，对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报具有审批权限的基层党委预审。 二、上级党委预审的方式、要求和注意事项有哪些？ 基层党委对发展对象的条件、培养教育情况等进行审查，根据需要，听取执纪执法（如派驻纪检监察组）等相关部门的意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放《中国共产党入党志愿书》。 发展对象未来3个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。 三、入党志愿书如何填写？ 要求在入党介绍人的指导下，由本人按照要求如实填写。 四、支部大会讨论程序与注意事项有哪些？ （一）发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题。 （二）入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见。 （三）支部委员会报告对发展对象的审查情况。 （四）与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的有表决权的正式党员，在支部大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。 支部大会讨论两个以上的发展对象入党时，必须逐个讨论和表决。 五、上级党委派人谈话的时间、人员、目的与要求有哪些？ 委审批前，应当指派党委委员或组织员同发展对象谈话，作进一步的了解，并帮助发展对象提高对党的认识。谈话人应当将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《中国共产党入党志愿书》上，并向党委汇报。 六、上级党委审批的内容、要求、时间与注意事项有哪些？ 委审批预备党员，必须集体讨论和表决。 党委主要审议发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。发展对象符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。党委审批意见写入《中国共产党入党志愿书》，注明预备期的起止时间，并通知报批的党支部。党支部应当及时通知本人并在党员大会上宣布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。 党委会审批两个以上的发展对象入党时，应当逐个审议和表决。 党委对党支部上报的接收预备党员的决议，应当在3个月内审批，并报上级党委组织部门备案。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过6个月。 七、为什么要在再上级党委组织部门备案？ 的是掌握预备党员结构、分布、质量等情况；发现问题，及时解决。 法律依据《中国共产党章程》第五条发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员

新时期发展党员工作的基本要求有：（1）坚持围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强党的执政能力建设的要求来发展党员。要把这项工作放到党的工作大局中去谋划、去推动，在巩固党的执政基础，促进经济社会发展等方面，取得实实在在的效果。（2）坚持党员标准，严格工作程序。要坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员，着重看发展对象是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。（3）坚持改善结构，保持均衡发展。要着眼于改善党员队伍的结构和分布，注意在生产、工作第一线发展党员，注意在青年、妇女、少数民族中发展党员，注意在高知识群体和各类人才中发展党员。坚持有领导、有计划地发展党员，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象，防止和纠正“分指标、卡比例”等错误做法。（4）坚持教育引导，做好基础工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上。要积极主动地开展教育引导工作，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，为发展党员工作奠定坚实的基础。（5）坚持求真务实，与时俱进。要注意研究在改革开放和社会主义市场经济条件下发展党员工作的特点和规律，建立健全常抓不懈的工作机制。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新方法，使发展党员工作始终体现时代要求。

党员队伍庞大，发展要质量，把素质好各方表现强的人发展进来；结构上考虑年轻的，党员队伍中形成梯次、知识结构往高学历调；党员不仅是荣誉更是责任，要发挥作用，帮助他人及组织干好本职工作，带领群众共同发展。

法律分析：没有具体的时间规定。党章和中国共产党发展党员工作细则对从列为发展对象到讨论接收预备党员的时间没有作出具体规定。这是因为，列为发展对象后，党组织还要做好政治审查、短期集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等工作，这需要一定的时间。基层党委预审发展对象合格后，党支部一般应在一个月之内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。入党积极分子被确定为发展对象之后，就是被列入了发展计划名单，就标志着已经结束了入党前的考察阶段，而进入了新党员的发展审批程序。法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第五条 发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。介绍人要认真了解申请人的思想、品质、经历和工作表现，向他解释党的纲领和党的章程，说明党员的条件、义务和权利，并向党组织作出负责的报告。党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内外有关群众的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。上级党组织在批准申请人入党以前，要派人同他谈话，作进一步的了解，并帮助他提高对党的认识。在特殊情况下，党的中央和省、自治区、直辖市委员会可以直接接收党员。

法律分析：这个比例没有具体的限定，也不可能具体的限定。地方党委制定的发展新党员计划是具有常态稳定性的，是有数量上的宏观控制的。而确定入党积极分子通常是没有数量控制的。莱垍头条法律依据：《中国共产党章程》 第一条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

预备党员，中共预备党员。中国共产党的入党申请人在党课培训、学习、考核、入党申请书审核通过后，才能正式进入预备期，这个阶段的党员称为预备党员。预备党员的预备期为一年，一般从支部大会通过他成为预备党员之日算起。预备党员能不能在入党后履行党员义务，服从党的决议，遵守党的纪律，这需要一定时间的考察，这是设置预备党员的主要原因。

不是必须的。国家提倡党员干部带头生二胎、三胎。但是不是强制性的，遵从个人自愿的，也没有法律规定必须生二胎。2022年生二胎的政策为国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。法律依据：《人口与计划生育法》第九条国务院编制人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。县级以上地方各级人民政府根据全国人口发展规划以及上一级人民政府人口发展规划，结合当地实际情况编制本行政区域的人口发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。《人口与计划生育法》第十条县级以上各级人民政府根据人口发展规划，制定人口与计划生育实施方案并组织实施。县级以上各级人民政府计划生育行政部门负责实施人口与计划生育实施方案的日常工作。乡、民族乡、镇的人民政府和城市街道办事处负责本管辖区域内的人口与计划生育工作，贯彻落实人口与计划生育实施方案。《人口与计划生育法》第十一条人口与计划生育实施方案应当规定控制人口数量，加强母婴保健，提高人口素质的措施。《人口与计划生育法》第十二条村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。机关、部队、社会团体、企业事业组织应当做好本单位的计划生育工作。《人口与计划生育法》第十三条计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育。**传媒负有开展人口与计划生育的社会公益性宣传的义务。学校应当在学生中，以符合受教育者特征的适当方式，有计划地开展生理卫生教育、青春期教育或者性健康教育。《人口与计划生育法》第十四条流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。《人口与计划生育法》第十五条国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口与计划生育经费投入的总体水平。各级人民政府应当保障人口与计划生育工作必要的经费。各级人民政府应当对贫困地区、少数民族地区开展人口与计划生育工作给予重点扶持。国家鼓励社会团体、企业事业组织和个人为人口与计划生育工作提供捐助。任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。《人口与计划生育法》第十六条国家鼓励开展人口与计划生育领域的科学研究和对外交流与合作。《人口与计划生育法》第十七条公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用

入党积极分子，汉语名词。入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究确定作为发展对象进行有计划培养的人员。

三孩政策，一对夫妻可以生育三个子女政策。

支部书记写一个三年内未发展党员的整改方案，及情况报告就行了。没得啥子得的。

这个比例没有具体的限定，也不可能具体的限定。地方党委制定的发展新党员计划是具有常态稳定性的，是有数量上的宏观控制的。而确定入党积极分子通常是没有数量控制的。

应从以下三个方面入手来抓：一、坚持入党标准，保证新党员质量，是发挥好党员先锋模范作用的前提。保证新党员的质量，是保持党的先进性需要，也是发展新党员的关键。“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,是发展党员的基本要求，严把发展党员质量关,就是要严格坚持这个标准，认真做到以下几点：1、要把发展党员工作作为一项经常性的工作，坚持做到“五个要”：一要有完善的党员发展制度，以保证发展党员工作的顺利进行；二要有详细的党员发展计划,做到发展有计划、有目的、有步骤，并定期研究发展计划的执行情况，发现问题及时纠正；三要提高支部对发展党员工作的认识，不维亲，不维善，严把动机关；四要把发展党员工作和减少无党员班组工作结合起来，作为基层党组织的最基础工作；五要把发展党员工作纳入支部工作目标管理和“达标创先”工作进行考核。从而形成认真、规范、良好发展党员氛围。2、坚持发展标准,严格入党程序,按制度依程序发展党员。党员是党的细胞,是党的战斗力的源泉。党员队伍素质的高低,关系到党的生存与发展、命运和前途。因此在发展新党员时，要始终坚持发展标准，严格入党程序，按制度依程序办事。（1）坚持发展党员标准不变。要严格按照《党章》规定的发展党员标准,既不降低又不另立,严格按照申请入党的人应具备的起码条件、党员的基本条件、党员的权利和义务三者统一的整体要求,把握发展党员标准要点,对其进行认真严格地培养教育和考察,满足那些有入党申请、具备条件、素质较高、表现优秀、群众反映好的同志入党。（2）严格执行“成熟一个、发展一个”的原则。在发展党员的过程中，要始终坚持成熟一个,发展一个，正常情况下不能搞突击，也不能搞集体入党。要切实做到“五不讨论”和“八个不准”。所谓“五不讨论”是指入党动机不纯的不讨论，表现不突出的不讨论，未列入发展计划的不讨论，政审不清或对历史问题缺乏认识的不讨论，群众反映意见较大或少数同志反映确有原则问题的不讨论。所谓“八不批准”则是指列为发展对象后没有经过一年以上培养考察时间的不批准，入党动机不端正的不批准，对党的基本知识不了解的不批准，没有政审或政审不清的不批准，入党手续不完备的不批准，入党志愿书填写不严肃、情况交待不真实的不批准，入党材料不齐全的不批准，党委讨论认为不符合党员条件的不批准。从而从源头上保证党员的纯洁性。（3）要疏通出口，对入党后一度放松自己或违反党纪、情节较轻且尚可保留预备资格的预备党员,应加强对其进行批评教育和管理，该延长预备期的坚决延长,该取消预备期的坚决取消，决不迁就。对于情节较重的，严格按照《中国共产党纪律处分条例》要求，取消预备资格。二、加强学习教育，提高理论素质，是发挥好党员先锋模范作用的重要保证。在新的历史时期，党员的标准更高、要求更严。尤其在企业改革不断深化、社会竞争日趋激烈的大形势下，党员更要牢固树立市场意识和竞争意识，把坚持学理论、学技术、学业务建立在自觉的基础上，在工作中不仅思想走在先，技能业务也要走在前，只有这样，我们才有发挥模范作用的基础，也才能发挥模范作用。我认为对党员的学习教育内容上应做到“六个加强”：1、加强对党员马列主义毛泽东思想和邓小平理论的教育。这些理论深刻揭示了社会历史发展的普遍规律，通过教育，使党员掌握其世界观和方法论，提高党员分析问题解决问题的办法和能力，提高党员的政治理论水平，为指导实践奠定良好的理论基础。2、加强对党员党的基本路线的教育。党的路线是在一定历史时期为达到预定目标所确定的行动纲领，是党的各项工作的方向和指南。要重点加强“一个中心，两个基本点”的教育，深刻领会我国现阶段的目标、根本任务、政治保障等，统一思想认识，使每个党员都自觉地从思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，成为宣传、模范执行党的路线方针政策的带头人。3、加强对党员党的基本知识的教育。党的基本知识教育是党员教育的重要一环。通过教育，使党员认识党的性质、领导地位、作用、党的历史任务、党性、党风、党纪、党的纲领、章程；了解党员的权利和义务、党内生活组织纪律等，从而增强党员的党性修养，保持先锋队的先进性，自觉起到模范作用。4、加强对党员共产主义理想信念教育。树立坚定的共产主义信念，把共产主义作为终身奋斗的目标，是共产党员的基本要求。没有理想和信念，就会失去奋斗的动力和方向。共产主义理想信念教育与革命传统教育相结合，学习革命先烈和英雄模范的光荣事迹；与建设有中国特色社会主义教育相结合，把建设小康社会作为实现共产主义的一个近期奋斗目标；与企业改革和发展实际相结合，从我做起，从现在做起，认认真真做好本职工作。5、加强对党员的反腐倡廉教育。无论过去、现在、将来，反腐倡廉工作始终是党的作风建设的一项重要内容。尤其是近年来腐败形势日趋严峻，反腐倡廉教育工作显得尤为重要。主要是进行革命传统教育，如延安精神、井冈山精神等；艰苦奋斗精神教育，要求党员发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神；公仆精神教育，让干部党员时刻想着群众，诚心诚意为群众谋利益；勤政廉政教育；党纪国法教育，要提高党的纯洁性，发挥党员的道德自觉、纪律约束和群众的监督等。6、加强对党员科学文化和业务知识的教育。要教育党员热爱本职工作，努力学习本专业工作知识和基本技能，在自己的工作岗位上有一分光，发一分热，同时，围绕建立社会主义市场经济体制，组织党员学习社会主义市场经济理论，掌握现代经营和管理知识，提高党员为经济建设服务的本领。在加强党员教育学习的方法上，主要做到“五个重视”：一要重视轮训教育。党员轮训是提高党员思想、理论素质，增强党内凝聚力的 一种有效形式。近年来在企业内部，我们只重视了党员领导干部的轮训教育，却忽视了党员的轮训教育，应依托党校或企业内部教育培训机构，集中一段时间对加强对党员相关知识的系统教育，使党员在思想、行动上不至于落伍，从而较好地保持党内的凝聚力。二要重视上党课教育。上党课是党组织生活的一种常规制度和有效的学习方法，要采取授课、电化教育等多种形式对党员进行上党课。三要重视座谈、讨论、个别谈话教育。要把座谈、讨论作为党员对关心的难点、热点等问题或某一个主题组织党员讨论、相互启发、共同提高的一种教育方式。基层党支部要对党员个人思想、生活、工作中的问题采取个别谈话的方式，帮助党员解开思想疙瘩，提高思想觉悟。四要重视采取多样化活动教育。要通过开展社会调查、义务劳动、知识竞赛、创先争优等各种有益活动对党员进行教育。五要重视自学教育。自学不受时间地点条件的限制，是自我教育的长期的、有效的方法。各党组织要对党员提出要求，精心组织，热心服务，检查验收，以充分调动党员个人的积极性和自觉性。三、营造环境，搭建舞台，为党员发挥先锋模范作用创造条件。党员先锋模范作用的发挥，很大程度上取决于企业党组织的重视程度和活动的开展情况，企业要为广大党员营造发挥他们特长、特点、优势的环境和比学赶帮的氛围。1、完善制度措施，开展党员挂牌活动，以规范党员行为。首先，要制定、完善加强对党员教育管理的一系列制度，规范党员的行为。如制定“三会一课”制度、党员教育制度、党员联系群众制度、民主评议党员制度、“创先争优”活动制度、“党员责任区”活动制度、党员组织关系接转制度、外出流动党员管理制度等，从而更好地保证党员先锋模范作用的发挥。其次，深入开展党员挂牌活动，强化党员应有的形象。例如，在施工期间，可以开展“党员样板工程”活动、“党员佩证上岗”活动；在党员中深入开展“创先争优”活动、“党员责任区”活动、“党员安全岗”活动；针对创建文明单位活动，开展“党员公益劳动奉献活动”；开展庆祝党的生日、民主评议党员等活动。通过这一系列的活动，使党员始终牢记自己是一名共产党员，从而在这些有益的活动中，较好地发挥先锋模范作用。2、结合企业中心工作，开展形式多样的劳动竞赛活动，充分展示党员的风采。

大学生入党积极分子至少要一年以上才能成为预备党员。确定入党积极分子后经党委批准确定，正式进入考察期并填写《入党积极分子考察登记表》，考察期为一年。申请成为入党积极分子到填写《入党积极分子考察登记表》是没有严格时间规定的，只要单位负责这项工作的人积极到上级党委争取并例行相关程序就可以，即使填写了《入党积极分子考察登记表》很长时间，也未必会成为预备党员，这要取决于党委的发展计划和是否分配给单位预备党员的名额。法律依据：《中国共产党发展党员工作细则》中规定：第十三条 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。第二十条 经基层党委预审合格的发展对象，由支部委员会提交支部大会讨论。召开讨论接收预备党员的支部大会，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。其次，发展对象到预备党员需要一年的考核期。《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条规定，预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。《中国共产党发展党员工作细则》第十三，对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。《中国共产党章程》第一条:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。

一、要农村党员的教育管理工作各村级党组织要组织生活制度，要“创先争优”活动“一讲二评三公示”的活动要求，每月开一次支部委员会或党会，每三个月一次支部大会，每季度组织党员上一次党课，每年一次民主评议党员活动。要改进活动，组织生活质量。分类，组织关系转接的规定，对农村体中党员的管理。乡（镇）党委要对农村党员的经常性教育，党性观念，自觉先进性；培养一两门实用技术，带头致富，带领致富，在农村两个文明建设中先锋模范作用。，在党员管理上要灵活性，分类，分层管理。农民党员队伍的年龄、文化和从业特点，决定了农村党员管理上的多样性，农村经济和社会的发展，农村党员的管理。健全制度，规范管理。“、实用、实效”原则，健全规章制度，走规范化、制度化的管理模式。，分类管理。非公有制经济的发展，加大了党员队伍的流动性，外出党员增多，对外出务工经商的党员外出登记制度，使在党组织的视线之内，而不游离之外；对老年党员可划分党的办法，指派一名支部委员其教育管理，使老党员老学，老管，老为；对从事种养加工业的中青年党员，责任制管理，促其作用。二、在党员教育上实效性，放矢，按需施教在共产党员先进性教育的，农村党员熟练驾驭市场经济的能力、把最新科技运用于生产实践的能力，带领党员致富的能力农村党员教育的，解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等问题，农村党员队伍素质的千差万别，区分层次，分类，放矢。对那些思想守旧，无开拓创新精神的农民党员要主要工作，采用培训、实地参观、现场示范等，用身边的人和事，用新技术带来的可观效益促其解放思想，开阔视野，增长见识；对那些科技素质低，致富本领的农民党员有计划地市场经济知识和实用技术培训，使党员人人都有一技之长，致富能力；对那些头脑灵活，率先致富的青年党员，有计划地组织参加农广校、农函大的培训，、有意识地带领致富奔小康的领头雁。三、在党员发展上严肃性，严把“入口”，畅通“出口”党员队伍结构，体现党员的先进性是新下发展党员工作的主攻方向。发展党员要摆脱束缚，放宽视野，从靠的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展党员，从源头上党员队伍的先进性。发展党员要“十六”字方针，“两推四公示”、责任追究制度，把好“培养关”、“考察关”、“发展关”和“审批关”，注重质量，不求，，培养，成熟，发展。，要以从严治党为，畅通党员“出口”，那些长期不参加党组织活动，不党员作用，不政策，民主评议定为不合格的党员，党组织反复教育仍不悔改的，要《农村党员积分考评制》的办法组织，绝不姑息迁就，从而农村党组织的先进性和纯洁性。四、要抓好农村的党员发展工作要新时期发展党员工作方针，把有文化的优秀青年农民、科技示范户、致富能人和非党村委会、村民长、村民代表培养，列入发展计划。要着力在农业生产线和长期不发展党员、力量薄弱的村发展党员，为农村基层党组织注入新的生机和活力。要加大在外出务工人员中发展党员，农村入党分子队伍。

入党积极分子到正式党员,大概需要两年时间。党员发展对象是指对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。党员发展对象是入党积极分子中的优秀者，通过政审和考验后，符号条件的的由2名介绍人介绍，填写《入党志愿书》，经支部大会讨论通过的，才是预备党员。入党积极分子，主要是指那些已经向党组织正式提出入党申请，经党小组(共青团员经团组织)推荐、支部委员会或支部大会研究，符合入党积极分子应具备条件，确定进行有计划培养的人员。一、申请加入中国共产党的基本条件根据2017年10月24日中国共产党第十九次全国代表大会修改通过的《中国共产党章程》第一章第一条规定：年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。二、自愿申请入党的申请人向哪个部门提出入党申请自愿申请加入中国共产党的入党申请人，一般情况下，应当向建立有党组织的工作、学习单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。入党申请人没有工作单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。三、申请入党流程根据中央组织部组织一局编印的《中国共产党发展党员工作流程图》，申请入党分为五大流程25个步骤，具体如下：（一）申请入党1. 递交入党申请书；2. 党组织派人谈话。（二）入党积极分子的确定和培养教育3. 推荐和确定入党积极分子；4. 上级党委备案；5. 指定培养联系人；6. 培养教育考察。（三）发展对象的确定和考察7. 确定发展对象人选；8. 上级党委备案；9. 确定入党介绍人；10. 进行政治审查；11. 开展短期集中培训。（四）预备党员的接收12.支部委员会审查；13. 上级党委预审；14. 填写入党志愿书；15. 支部大会讨论；16. 上级党委派人谈话；17. 上级党委审批；18. 在上一级党委组织部门备案。（五）预备党员的教育考察和转正19. 编入党支部和党小组；20. 入党宣誓；21. 继续教育考察；22. 提出转正申请；23. 支部大会讨论；24. 上级党委审批；25. 材料归档。法律依据根据《中国共产党发展党员工作细则》规定，第十一条 ：党支部每半年对入党积极分子进行一次考察。基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析。针对存在的问题，采取改进措施。 入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原单位（居住地）党组织。 对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。

大学入党名额是怎么规定的？为什么大学生要积极申请入党？有何优势？大学入党名额根据在校学生人数、入党积极分子人数以及学校办学层次、社会影响力等相关因素综合确定。一般情况，部属院校、重点大学发展党员名额较多，普通院校、民办院校发展党员名额较少。成为大学生党员，对于个人综合素质的提升，未来找工作就业以及职业成长具有重要的意义。目前来看，一般情况下部属院校本科生发展党员的比例约为5%，其他非部属院校的重点大学也就是一本大学的本科生发展党员比例约为百分之4%，而其他的省属一般院校以及独立学院、民办学校他们的入党名额相应的有所减少，平均下来大约本科生的发展党员的比例约为3.85%。发展党员的名额及比例并非是每年固定不变的，发展党员主要是执行控制总量，优化结构，执行成熟一个发展一个，宁缺毋滥。所以总体上来看，发展党员的名额比例是浮动的，大致的确定依据就是根据在校学生人数以及办学层次来进行确定。在绝大多数情况下，办学水平越高，学生人数越多的学校，发展党员的名额就会越多。办学层次一般，发展水平也不是很突出的学校，再加上学生人数不是很多的话，那可能发展党员的名额也会相应地减少。例如高职高专院校的发展党员比例就比较少，因为本身高职高专院校，他的学制只有三年，如果按照正常的发展党员程序来说的话，一个人从年满18岁入学要想成为一名党员，至少要经过一年半的时间。所以等到快要发展的时候，基本上已经毕业了，而毕业前三个月，一般情况下是不能够发展成为党员。所以实际上能够发展党员的人数比较少，那么这也使得高职高专院校他们的发展党员名额相对来说比较少。但是，学制比较长的一些学校他们的名额相对的来说比较多，例如医学类院校的长学制专业，他们的发展上面应该是相对来说多一些，毕竟能够在大学里面完成发展党员的计划。在研究生阶段，研究生人数比较多的学校，他们的名额相对来说多一点。为什么要积极入党？我认为对于这个问题，不同的人有不同的看法，我曾经的文章当中也对这个问题进行了多方面的讲解，总的来看，为什么要入党我认为主要是基于以下几个方面的原因：第一，入党的过程本身就是一个自我发展和提升的过程。因为想要成为一名党员，必须是在思想上，政治上，行动上都是比较成熟而且可靠的人。在大学里面想要成为党员，必须是学习成绩优异，综合素质高，时时处处以党员的严格标准要求自己的人，因此想要成为这样的人，必须练就过硬的本领，提升个人的综合素质。所以在这个过程当中，也能够促进个人的发展，提升自己的综合能力，即便是将来不能够入党，也能够继续未来发展的力量，提高综合素质能力，为今后的找工作就业提供重要的帮助。大家都知道一个人的思想观念是非常关键的，向先进的党组织靠拢，自然能够让自己的思想更加先进，更加赢得青睐，所以这是一个显而易见的有事。第二，对于找工作就业具有积极的帮助。现在不少的企事业单位，包括公务员在内，在招聘的时候，政治面貌都要求是党员。如果你不是党员的话，可能连报名的资格都会没有。所以这也是成为党员之后实实在在的好处，虽然这个好处显得有一点太过于功利性，但是这就是实实在在的存在的，并不能否认这个优势所在。第三，在大学里面成为党员以后，对于今后的职业发展具有重要的意义。因为在工作当中工作以后，再去入党的话，是非常非常困难的，比在学校里面入党要难得多。今后在职务晋升等方面对政治面貌是有较高的要求的，如果你不具备这样的身份，可能也如同在报考公务员时，连资格条件都不满足。所以这也是入党以后实实在在的好处，毕竟每个人不可能在一个工作岗位上做一辈子，必须是有所进步，有所发展，所以从这个角度来看具有较大的优势。毕竟职业成长与政治面貌是息息相关的，所以能够在大学里面入党，就尽量积极争取入党。当然并不是说你在大学里面想入党就入党，还要符合相应的条件，总之，大学生入党的名额是根据在校学生人数，学校办学水平，办学层次及多方面的因素综合确定的。成为大学生党员，对于个人综合素质的提升，未来的找工作，就业以及职业成长具有重要的意义。对此你是怎么看的呢？请留言发表评论吧！本文为原创，版权归作者所有。作者是一名大学老师，从事高等教育工作11年，愿意与您一起分享教育见闻、感想，探讨教育规律、本质；享受教育乐趣、价值，收获教育成长、未来。感谢您的点赞、评论和转发！喜欢讨论与本文内容有关的感想，咱们评论区见！

发展党员意思是指发展新的预备党员。根据《中国共产党发展党员工作细则》中的第五条年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第三条发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位；坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个。禁止突击发展，反对“关门主义”。发展党员程序：1、递交入党申请书：申请人要明确申请入党的资格，郑重庄严地向党组织递交一份规范的入党申请书。主持人（单位）申请人。2、与申请人谈话：党支部接到申请人的申请书，要专门安排 进行谈话。谈话人要做好准备，严肃认真地教育申请人端正入党动机，自觉接受和争取党组织的培养、教育和考察，经受党组织的考验。主持人(单位)党支部书记或委员。3、初步培养教育和考察：党支部、党小组对申请人进行初步培养、教育和考察，帮助申请人以实际行动争取入党。主持人(单位)党支部党小组。4、讨论推荐重点培养对象：各党小组讨论推荐重点培养对象，并将小组意见如实上报党支部。主持人（单位）党小组。扩展资料入党积极分子的确定和培养教育第四条 党组织应当通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。第五条 年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。第六条 入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请，没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立党组织的，应当向居住地党组织提出入党申请。流动人员还可以向单位所在地党组织或单位主管部门党组织提出入党申请，也可以向流动党员党组织提出入党申请。第七条 党组织收到入党申请书后，应当在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。第八条 在入党申请人中确定入党积极分子，应当采取党员推荐、群团组织推优等方式产生人选，由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会，下同）研究决定，并报上级党委备案。第九条 党组织应当指定一至两名正式党员作入党积极分子的培养联系人。培养联系人的主要任务是：（一）向入党积极分子介绍党的基本知识；（二）了解入党积极分子的政治觉悟、道德品质、现实表现和家庭情况等，做好培养教育工作，引导入党积极分子端正入党动机；（三）及时向党支部汇报入党积极分子情况；（四）向党支部提出能否将入党积极分子列为发展对象的意见。参考资料：百度百科——中国共产党发展党员工作细则百度百科——发展党员程序

1.自行车环游全国这是我在2010年制定的计划。我已经出发了，因为家里的一些事情回来了，然后我不能不要再出去了。我还是要坚持我的梦想，等待下一个出发的机会！努力完成这个计划。环中国骑行计划总长5.52万公里，即陆地边界总长约2.28万公里，大陆海岸线长1.84万公里，岛屿海岸1.4万多公里，海岸线总长3.2万多公里。浣花单车北京潍坊烟台青岛连云港南通上海苏州绍兴温州宁德福州莆田泉州厦门汕头汕尾镇阳江湛江北海防城港崇左文山壮族自治区红河普洱西双版纳德宏傣族自治州怒江傈僳族自治州林芝拉萨日喀则马边永措阿里喀什阿克苏伊犁克拉玛依阿勒泰巴彦淖尔锡林郭勒呼伦贝尔大兴安陵鹤岗佳木斯双鸭山七台河牡丹江白山通化丹东大连营口葫芦岛秦皇岛唐山北京第一段北京-唐山-秦皇岛-葫芦岛-营口-大连-丹东-通化-白山-延边朝鲜族自治州-牡丹江-佳木斯-鹤岗-伊春-大兴安岭-呼伦贝尔-锡林郭勒盟-呼和浩特5700公里。第二段呼和浩特-包头-巴彦淖尔-哈密-阿勒泰-克拉玛依-伊犁哈萨克自治州-阿克苏-喀什4662公里。第三段喀什-阿里-日喀则-拉萨2767公里第四段拉萨-林芝-迪庆藏族自治州-丽江-大理-保山-临沧-西双版纳-红河-文山-崇左-钦州-北海-湛江-海口-三亚4837公里。第五节湛江-茂名-阳江-江门-珠江-深圳-汕尾-汕头-厦门-泉州-莆田-福州-宁德-温州-台州-宁波-绍兴-杭州-嘉兴-上海-南通-盐城-连云港-日照-青岛-威海-烟台-潍坊-东营-天津-北京4640公里。总行程：22800公里。计划一年半完成，深度旅行，拒绝走马观花。2.环球旅行自行车无论买什么，品牌的附加值都能不可忽视。如果要名牌，性价比肯定一般。反而稍微普通一点的品牌性价比更高。它s和ucc喜德盛差不多，同价位的车还是比捷安特美利达性价比高。阿帕奇很好。当前位置你的想法很好。我我早就想做了，但是我没有。I"我想提醒您，自行车的质量必须合格，并且不能在路上损坏。中国的海岸线大约有两万公里。如果按一折算，可以算4万公里，然后肯定要在内地流通。让s说5万公里！按照你每天180公里的行程，至少要一年。200元的日常消费是客观的。一年七八万！3.自行车环游全国的男子重庆UCC环球自行车渝北店地址：兴科大道138号，重庆主城区只有一家专卖店，还有一家专卖店UCC环球自行车(开县店)地址：重庆开县西开州大道76号(西龙sStep)，UCC运动自行车拥有悠久的品牌发展历史，专注于制造运动自行车产品，提供全面系统的骑行解决方案。推动自行车运动新潮流。公司名称UCC自行车总部所在地广州成立于1990年，公司拥有450名外商独资员工。UCC环球自行车以中高档运动自行车为主，产品齐全，包括山地车、公路车、郊游车、童车、折叠车等。4.自行车环球旅行新大洲本田的CBF125一般零售价在9000左右，8700的价格也不贵。它它不值那么多钱，但它它仍然物有所值，而且够了。国内摩托车基本没有专门设计的限速器，但实际上点火器会在一定速度下限制点火提前角，所以速度可以Idon"我再也不会进步了。事实上，这些高端国产车型的最高速度约为100km/h。无论是s追求高速性能的车型，比如铃木的GSX、EN，或者注重综合性能的车型，比如翼搏、CBF，实际最高时速相差不大。毕竟这些车主要是用来运输的。CBFs座高，只要不太矮，一般开起来都很舒服。至于车漆，它这是个人保养的问题。没有一辆车是容易刮伤或擦伤的，而且它哪辆车被刮花都一样。如果它唐不要拘泥于模型。它it"没用。另外，车好像也旧了，就像N年前有人买了自行车，还得用塑料布包着。现在想想吧，傻瓜。5.骑自行车游全国人们认为它这是一个他们是否想去以及他们是否有勇气去的问题。因为有钱没钱和旅游没有必然联系，有钱人有有钱旅游的游戏，穷人有没钱旅游的乐趣。我认识一个朋友，他不是很有钱，但是旅游的费用足够了，但是他就是喜欢骑自行车旅游，每年都去一个省旅游。事实上，如果你不介意的话，有很多旅行方式。我没有钱。方法一：参加低价旅游团。现在很多网站上都有888元的张家界4日游和699元的北京5日游。这些价格都不贵，包括吃住和往返费用。不过这个团购物点比较多，要做好心理准备。方法二：做背包客徒步。很多旅游爱好者都喜欢这样旅行。不管是这对他们来说是一个考验或挑战，在风中睡觉是不可避免的。方法三：边工作边旅行。这需要长期规划，在一个城市工作一年半，在这个城市的大好河山尽收眼底之后再去下一个城市。问题是，你有耐心和决心吗？方法四：像我朋友一样做一个骑自行车的人。它it"这比走路要快得多。6.自行车周游全国从揭阳出发，4小时到流沙，同时返回，中途在流沙过夜，从另一条路回来，我不我不记得了。我很久以前就这样了，平均每小时10公里。

金钱即货币，他是商品经济发展到一定阶段的必然产物，是商品内在矛盾发展的结果，货币的本质在于他是固定的充当一般等价物的特殊商品，他作为价值的代表，用来表现一切商品的价值，货币作为商品和普通商品一样，具有实用价值和价值但他又和普通商品不同，是充当一般等价物的特殊商品，即货币商品。货币的出现是商品的一系列内在矛盾外化了，内在于商品中的使用价值和价值、具体劳动和抽象劳动、私人劳动和社会劳动的矛盾，在简单价值形式中表现为商品与商品的外部对立，现在发展为商品与货币的外部对立。整个商品世界化分为两极，一极是各种各样的具体商品，另一极是货币。一切商品必须转化为货币，它的价值才得以实现。货币使商品生产之间产生密切的联系，体现商品生产者之间的经济联系。这是大学政治经济史中关于货币的一些概论，你可以从中抽取有用的。同时，你也可以从货币职能上面分析，希望能帮到你。

姐，冬天真的来了吗 我有点冷！ 我努力让自己远离喧嚣 可是喧嚣像是一个不速之客 无论我如何撵 她总会 像口香糖一样 紧紧地贴着我 并且越拉越让人觉得恶心 接着，我就被她感染上了 本以为可以静静的 把我的故事演完 但，那只是“本以为” 总会有些让人措手不及的事情 那么力不从心贩? 有时我真的以为我在梦中 走得那么漫不经心 甚至贩贩贩 不过，如今我算是从梦中醒来了吧 不然 为何我会感觉到 那么现实 就是现实吧 夜幕笼罩着一层烟雾 和在梦中一样虚幻 我在雾中行走 还是 我并未醒来 姐，你那时是怎么熬过来的 我需要一个依靠 只是默默的 少了什么珍贵的`东西 是沙？ 是吧 它比沙子更难抓住 不，是抓的越紧 逝去得越快 放手才是拥有吧 我几乎忘记自己 忘记自己受过的伤 受伤又怎样 至少我学会坚强 学会坦荡 你会嘲笑我吧 但你尽管笑吧 我不觉得被嘲笑有什么 或者 嘲笑会是一种安慰 苦苦的 加上涩涩的青春 或许会是良药 姐，好想问你 你抛开我了吗 是吧 我希望如此 我能在多久后的未来找到你 一直期待着 那个未曾谋面的你 到底隐藏着多少秘密 罗曼蒂克 是否是你的追求 现在想想 应该不是 你不是那么肤浅的人 但 又或者 你现在就被他照顾着 我会笑笑对自己说 明天的灯光 在夜幕时已经亮起 黎明迎接着下一屡曙光 明天就会看到你了？ 我已经很知足了 毕竟没有太多的惋惜 梦醒了 我还可以 抱着枕头 在最温暖的的依靠 ——中回忆 至少是美好的 我为你祈祷着 你会得到比我现在的更多 青春给予我的已经很多 我怎么能忍心责怪她 她是机灵与智慧的综合体 不让任何一个人完全失去或收获 她短暂夺取我的信心 又让我收获倔强 姐，你会重播我的青春影片吗 也许你看了 就会懂得我现在的豁达 懂得我的伪装早就卸下 只为了找到你 静静的 在等着 贩贩贩 可不可以等我一起去旅行 带着你的罗曼蒂克 冬天还真的来了 可惜少了雪花 映衬不出那种 贩芬煌?藜史贩 不过 有冰晶的雨水 和柔韧有余的风 默写春天的前奏 姐，我知道 冬天来了 我有点暖了 是春天来了吗

好唱又能带动气氛的歌有：《超越梦想》、《怒放的生命》、《我的未来不是梦》、《明天会更好》、《真心英雄》。1、《超越梦想》《超越梦想》是汪正正演唱的歌曲，由韩葆、胡峥填词，王晓锋作曲，收录在汪正正1998年2月11日发行的EP《超越梦想冲刺向金牌》中。该歌曲是2008年北京奥运会歌曲之一。2、《怒放的生命》《怒放的生命》是汪峰演唱的一首歌曲，由汪峰作词、作曲，收录在汪峰2005年发行的同名专辑《怒放的生命》中。该曲获得第13届全球华语音乐榜中榜年度最佳歌曲奖。3、《我的未来不是梦》《我的未来不是梦》是张雨生演唱的一首励志歌曲，由陈家丽作词，翁孝良作曲。这首歌曲是张雨生的代表作之一，收录在飞碟唱片于1988年推出的群星合辑《六个朋友》中。4、《明天会更好》《明天会更好》是中国台湾群星演唱的歌曲，由罗大佑、张大春、李寿全、邱复生、徐乃胜、张艾嘉、詹宏志作词，罗大佑作曲，陈志远编曲，收录在1985年发行的单曲专辑中。5、《真心英雄》《真心英雄》是成龙、周华健、黄耀明、李宗盛合唱的一首歌曲，由李宗盛作词、作曲，最早收录在1993年6月18日由滚石唱片发行的合辑《滚石九大天王纵夏欢唱十二出好戏》中。

进办公室工作计划篇1 为巩固机关效能年和创业创新服务年活动成果，更好地服务xx经济社会发展，我局将认真贯彻落实上级关于开展发展创新提升年活动的要求，围绕科学发展和加快转变经济发展方式，充分履行地税部门职能，全力支持加快产业结构调整、项目建设和自主创新，全力助推新型工业化、新型城镇化和社会事业发展，不断强化依法治税，不断规范纳税服务，不断提升机关效能，不断优化地税政务环境，提高纳税人满意度，促进地税事业科学发展，为此，我局将继续做好以下四个方面工作： 一是进一步提高思想认识，增强责任意识。要深刻领会上级精神，把思想统一到省、市局和县委、县政府的重大决策部署上来，自觉把握发展大局，着力提升依法履职、高效办事、破解难题、狠抓落实的四种能力和水平。目前，要克服两种情绪，一是自满情绪，认为前几年地税部门在效能建设成效较好，满足于现状，不思进取。二是怠懈情绪，认为效能建设年年搞，无所谓的思想，余江事件就是深刻的教训。 二是进一步严格依法行政，提升服务水平。依法治税是地税工作的生命线，我们一定要严格按照法定程序、法定权限、法定职责，坚决防止随意执法、执法不公行为的发生。要全面落实好各项减免税政策，扶植企业发展，增强发展后劲。要深入调查研究，及时协调解决税收政策执行、税收征管、纳税服务、行政审批等方面的热点、难点问题，及时研究可行方案、落实措施。要不断拓宽服务渠道，进一步简化征管流程和办税程序，缩短办理时限，认真兑现首问责任、限时办结等服务承诺，不断完善一次性告知、预约服务、延时服务、纳税提醒等服务内容，抓好政务公开，最大限度地方便纳税人。 三是进一步创新工作举措，提高活动绩效。要围绕工作大局，理清工作思路，以创新的思维，创新的举措，创造性地开展工作，确保发展创新提升年活动取得实效。要完善和规范各项工作制度，努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要围绕争做第一的目标，落实工作责任，调动各方面的积极因素，凝聚各方面的智慧和力量，齐心协力把活动抓实抓好。要加大宣传力度，办好工作简报，设立宣传专栏，开展各项宣传活动，使发展提升的理念深入人心，为活动的开展营造良好氛围，进一步扩大地税影响。 四是进一步强化督查考核，严格责任追究。要加强对活动开展情况的督促检查，落实好定期汇报、定期检查、定期通报制度，加强绩效考核，特别要注重突出平时的检查考核。要加强绩效考核结果的运用，对发展提升年活动先进单位和个人，要进行表彰奖励。要严格执行三个不放过原则，强化问题整改与责任追究，严明纪律约束、奖惩规定。对雷声大、雨点小、光说不做、搞形式主义、做表面文章的单位，一律通报批评，整改不到位的，从严追究责任。对单位和个人执行不力、效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为及严重干扰企业正常生产经营、阻碍重大项目建设的突出问题，要依法依纪严肃处理。 进办公室工作计划篇2 20-年已然过去，医院在高层领导和全体员工的努力工作下，圆满完成了年初既定任务和目标。山不厌高，海不厌深，为追求更好更高的目标，现就下一年度的工作计划报告如下： 一、首先在管理上加大力度，以服务于医院大局为指导思想，做好全院职工的思想工作。积极开展职工大会，关心员工的成长，多组织集体活动(如旅游等)，增强凝聚力，加强员工的爱院护院意识，使医院真正成为一个同气连枝的奋斗的整体。 二、一如既往的把医疗安全质量放在工作的首位，完善医师查房制度、会诊制度，加强科室内的业务学习及病历书写质量。各科室必须保证每月有一次业务学习，由办公室进行监督记录。同时开展病案讨论工作。护理部将实行定期业务考试制度，对培训加大力度。 三、医院服务态度是一个永恒的话题。作为一个服务行业，谁的工作做的细致，谁的服务更令群众满意是在竞争中立于不败之地法宝。因此，把抓服务态度放在一个新的工作高度，经常地在工作中、会议上耳提面命的讲解态度的重要性，培养换位思考能力。要求每一位医护人员做到治疗一个病人、满意一个病人，让医院在周围附近的老百姓心中有一个良好的口碑。同时发挥办公室监管职能，对破坏医德医风、违规违纪的行为进行严厉的处罚。 四、提升医护人员业务素质是医院发展的源动力。加强与上级医院的联系，不断提高自身业务技术水平。积极组织医护人员到上级医院进修学习是一种有效的途径，本年度计划选派人数要达6人次以上。做好人才梯队建设，培养全面的高素质人才。同时探讨稳定医疗队伍的切实可行的`措施，多关心下层员工利益。根据目前实际情况，在内外儿科内部试实行末位淘汰制，以增强员工工作的积极性。同时对妇产科提出业务收入比往年增长10%的要求。 五、及时更新医疗设备是紧跟时代潮流的关键。医院拟计划在购置2辆全新救护车的基础上添置医疗设备。其中包括妇产科增设母婴监护仪、脐血流分析仪;医技科添置全自动生化仪、更新放射科x光线机。引进一些临床比较需要，而风险系数相对较低的检查项目，如化验室的bv(细菌性阴道病)、检测排卵等化验项目。提高仪器利用率，大力开展微量元素检测项目。 六、继续做好新农合报账工作，强化“以病人为中心”的服务理念，构建和谐医患关系。规范程序，提高工作效率，给患者提供质的服务。加大新农合宣传工作，把新农合相关制度做成宣传牌挂在醒目的地方，及时更新住院病人补助情况公示。 七、加强药房管理工作，做好药品计划，杜绝出现断药、缺药的情况。同时提升服务态度，认真耐心地指导患者用药、用量。 八、财务科在会计核算上要完善收入、完善利润预测。加强进货成本监督，加强物流周转次数，有效控制资金利用率。加强配合医院领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理出重复可退出的设备进行清理。 九、领导办公室积极做好广告宣传工作，扩大《黄金医院报》的影响力。督促其做好监管纪律、接待信访投诉、搞好网站管理等常规性工作。 进办公室工作计划篇3 一、招新背景： 开学之初，xx级新生怀揣着饱满的热情来到大学校园，他们有着一腔的热血在大学里挥洒，他们睿智、热情，定会给我们的菁菁校园带来新的气象，鉴于此，我系团委学生会特为他们提供加入我办公室的机会，即此次招新面试。给我系学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加朝气蓬勃！ 二、招新目的： 选拔出大一新生中态度端正、积极向上的同学，提供进入学生会这个平台锻炼自我，拓展交际圈。同时也为我们部门注入新力量。实现学生会新老交替，保证学生会工作的连续性。更好的开展学生会的工作。 三、招新对象： 20xx级新生 四、招新时间： 待定 五、招新地点： 一号教学楼具体教室待定 六、招新人数： 八人 确定人数：四人 七、招新要求： 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度； 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，有集体荣誉感； 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 八、招新流程： 1、在系学生会印发的宣传单页上对各部门进行简短的介绍，安排学生会成员进入新生宿舍进行宣传； 2、在报名期间，申请人在报名点领取报名表，将填写好的报名表交至报名点，或由报名点干事收集后上交至系学生会； 3、到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选； 4、通知筛选后的申请人进行第二轮面试； 5、通过第三到四轮面试考核，由办公室成员共同确定新一轮干事名单。 九、面试细则： 1、将面试教室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。 2、面试按时间段分组进行。 3、面试内容： 1）简单自我介绍（不超过两分钟）； 2）应聘者回答评委的问题； 3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试； 4）面试具体问题根据部门特点，自行安排，形式不限； 5）对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，做到细心、耐心； 6）如果在相应时间段内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留； 7）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排； 8）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。 十、审核确定人员名单： 1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团； 2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记； 3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。 十一、总结本次学生会招新工作注意事项： 1、要按系学生会主席团的统一安排高效开展招新工作； 2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好，发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。 进办公室工作计划篇4 一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的整理出来;工作汇报、工作计划、 工作总结 和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。 二、收集、汇总公司综合性行政 工作计划 、总结等材料，并加以集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性 规章制度 方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致规范的态度来加以对待。 三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。 四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工作。 五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等管理工作。 六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速的办理好。 进办公室工作计划篇5 工作已经挤入4月份了，我作为办公室的文员，在这到来4月份的工作，我需要重新制定个人的工作计划，以便于让4月份我的工作得以顺利开展。以下是我工作计划： 一、按时做好各类工作 1、协助办公室主管把关下发、上报文件的工作，并把所有的文件用标签标记好，然后在分别为其分类存放。 2、进出办公室的人员都要登记好，把每个人的信息登记在电脑上，并做好备份，以防丢失。 3、管理办公室的物品。登记要领用的用品，按照需求发下去，清点办公室里面的物品，用了的和没用的，都弄清楚了，然后再把不需要的放回仓库，方便下次使用，也是为了不浪费。 4、办公室内的设备要定期做检查，碰见出现故障的，就要及时维修维护，重要的设备就要做好保养的工作，免得后面问题大了无法解决。 5、每天按时和按量，并高效率的完成工作。 二、个人方面 1、改正之前出现的缺点，把自己的优势发挥出来，勤快的做事，不要怕苦，积极的去帮助他人的工作，把办公室更好的建设好。 2、要有进取心，才能更好的为办公室服务。努力培养自己各种办公工具的使用，熟悉的运用办公的技巧，帮助主管把各种表做好。 3、端正自己的工作态度和学习态度，买一些关于文员的书来看，学习书中的精髓，致力做好文员一职。也改变自己之前不对的思维方法，要有辩证的思维，才能分辨工作中哪些是错、哪些是对。 4、做好主管的助手，尽力的把主管分配下来的工作落到实处，以分担主管的重担，为主管分心，同时把办公室的环境搞好，让办公室呈现人人相处极为和谐的环境。 三、管理好财务 办公室是一个集体，大家共用一个地方工作，财务也是一起的。所以办公室的各项用度都必须要严格按照规定来，把所有的支出都做好记录，收入多少也要记录好，登记所有人申请的用度，严格把控钱财。最后就是把收入和支出透明化，让大家互相监督。 以上是我的4月份的计划，我会在这个月里努力的做好自己的职务的，为办公室效力，让大家能够有一个和谐的环境工作，同时也是让自己有一个机会去向大家去肯定我的机会。 进办公室工作计划篇6 一、指导思想 坚持以县政府和上级业务主管部门的工作指示精神，在局党总支领导下，按照“科学、公正、廉洁、高效”的要求，高标准，严要求，创业绩，树形象，为创建学习型、效率型、服务型办事机关做出贡献。 二、工作思路和目标 以服务定位工作职责，以细心完善工作环节，以创新提高工作业绩，抓管理实现工作目标。继续发扬严谨扎实的工作作风，立足本职，承上启下，服从领导，服务基层，一切服从大局，一切服务大局，认真有效地完成局领导交给的各项任务。努力做到：想到、做细、讲程序、守原则。 三、工作要求 1、加强办公室建设，加强理论学习、业务学习，努力提高办公室人员的综合素质，强化服务与管理意识，明确工作职责，充分调动工作积极性，根据各自的分工，认真及时做好份内工作，而且办公室是一个与其他部门经常联系往来的部门，直接关系到一个部门的形象，因此上班不得迟到早退，不得做与工作无关的事，更不能打牌、打麻将等娱乐活动。 2、进一步做好局机关日常政务协调、综合工作，为局领导决策做好服务。 3、完善档案管理工作，维护档案的完整与安全，做好上级机关及外单位来电、来文，做好文件的传阅、收回、定期归档和整理立卷工作。 4、认真做好局长办公会、全局干部职工会议、安全生产工作例会以及由局组织的全县煤矿安全生产工作会议等大型会议的准备工作，做好会务筹备、会中记录以及必要时整理印发会议纪要等事宜。 5、完善本局的报纸、刊物、信件的收发和管理工作。起草有关工作计划、总结、报告及其他文字材料，并做好有关全局性的资料积累、相关材料报送、对外宣传和信息报道工作。 6、严格遵守财会制度，妥善保管现金、支票，报帐及时、记帐准确，做到帐款相符，按期编报财务报表，做好领导的参谋，定期向领导汇报财务收支情况，并做好全局人员的工资发放、调整等工作。 7、加强固定资产、办公用品管理，坚持购进验收、记帐和领用登记制度，做好财产登记、保管工作。 8、认真做好每星期五学习的签到工作，为年终考核、评先晋级等提供详实的依据。做好全局干部职工的年度考核工作和职称评定等工作。 9、努力保持良好窗口形象，对上级领导、来客或煤矿等服务对象，做好热情接待和联络工作，使其高兴而来，满意而归。 10、加强局办公区域的安全保卫，搞好防火、防盗等安全防范工作和环境卫生工作，创造良好的办公条件和工作环境。并安排好节假日值班，加强值班纪律检查工作。 新的一年，办公室全体人员将以饱满的热情和开拓创新、努力进取的奉献精神，开创办公室工作新局面，为我局开展各项工作提供强有力的行政、后勤服务。

很多网友在使用360浏览器时点击搜索栏会弹出下来广告栏，看着很烦不知道怎么取消掉。下面小编就来教一下大家如何取消掉。问题如图：360浏览器怎么去掉搜索栏下拉广告？请参照截图所示，勾除掉“在搜索栏显示搜索词/在搜索栏显示热词”/今日热搜“不再自动显示”设置选项，然后重启浏览器查看效果。按照上面的方法操作就能成功的将搜索栏下拉广告去掉了。

一、西安思源学院教务管理系统入口及简介 西安思源学院是国家教育部批准设立的普通本科高校。2017年12月由陕西省教育厅等八厅委批准设立陕西省研究生联合培养示范工作站。学院创建于 西安交通大学 机械工程学院，继承了百年交大"精勤求学、敦笃励志"的优良传统。 西安交通大学 与我校建立了对口帮扶关系，学校的高级管理人员与部分师资力量均来自 西安交通大学 。经过二十年的发展，我校已经成为一所集工、文、经、管、教、法、艺、医等学科协调发展的应用型本科院校。现有本科、高职(专科)专业70余个，校园占地近1600亩，建筑面积40余万平方米，在校全日制学生17,000余人。学校以建设高水平大学为目标，以学科专业建设、师资队伍建设、高效管理平台建设为主线，强化教学过程管理和学生学习过程管理，推动了本科教育质量不断提高、高职教育特色日益凸显、管理运营高水平运行，已经成为一所闻名遐迩的应用型本科大学。 传承西安交大的一流教育品质 西安思源学院创建于 西安交通大学 机械工程学院，学校的名誉校长、董事长、工会主席、科研副校长等一批高级管理人员都来自交大。2012年，西安交大又与思源学院建立了对口帮扶关系，交大对思源的支持日益增多，两校间的联系更为紧密。思源继承百年交大"精勤求学、敦笃励志"优良传统，严谨创新，锐意进取，成就卓著，先后获得"全国高校规范化管理示范单位"、"全国教育教学管理示范高校"、"全国创新创业教育示范学校文化建设单位"等100多项荣誉，受到各级政府表彰和社会各界高度赞誉。 荟萃严谨治学的名师名家团队 西安思源学院拥有一支以西安交大为代表的，来自全国多所著名高校的优秀教师队伍。他们中有中国领导科学研究专家胡月星，高等教育专家李维民，管理学专家张正祥、崔文田，体育教学专家王庆波，教育教学专家周棉，审计教学专家段兴民，能源化工专家李东，电子信息及计算机教学专家陈绥阳、贾昌传，电子信息专家张卫钢，高等医学教育专家苗乃周，陕西省教学名师张炜、杨明琪、付润生，美学美育理论研究专家赵惠霞，文艺评论家邢小利等等，这些都为卓越人才的培养提供了坚实保证。 西安思源学院教务管理系统入口： http://home.xasyu.cn/web/jwc/ 二、西安思源学院王牌专业有哪些 省级专业综合改革试点项目：电子信息工程、工业工程、汉语言文学、土木工程（14年） 陕西省高校一流专业名单(培育项目)：电子信息工程、土木工程、工业工程、机械设计制造及自动化

1.青年文学　　2.北京文学　　3.人民文学杂志　　4.作家杂志社　　5.十月　　6.长江文艺　　7.上海文学　　8.当代作家评论　　9.南方文坛　　10.文艺研究

昨夜圆非今夜圆却疑圆处减婵娟是咏月诗《 咏 月 》——唐u2022李建枢昨夜圆非今夜圆，却疑圆处减婵娟。一年十二度圆缺，能得几多时少年。译文：昨夜的圆月不是今夜的圆月，真的怀疑这圆月是否一如既往的美好。在这一年的十二个月中，月圆又月缺。但是人的一生当中，真正的青春时光又有多少呢？拓展另一首描写月夜的诗《月夜》唐·杜甫今夜鄜州月，闺中只独看。遥怜小儿女，未解忆长安。香雾云鬟湿，清辉玉臂寒。何时倚虚幌，双照泪痕干。今夜里鄜州上空那轮圆月，只有你在闺房中独自遥看。远在他方怜惜幼小的儿女，还不懂得你为何思念长安？蒙蒙雾气沾湿了你的鬓发；清冷的月光使你的玉臂生寒。什么时候才能在一起同靠在透光的窗帘或帷幔旁，让月光擦干两人思念的泪。这首诗借看月而抒离情，但抒发的不是一般情况下的夫妇离别之情。字里行间，表现出时代的特征，离乱之痛和内心之忧熔于一炉，对月惆怅，忧叹愁思，而希望则寄托于不知“何时”的未来。

教学的，合法。超越梦想老师，是社群中的一位指导老师。伴随着人类社会的发展，新技术、新模式层出不穷。社群是教学人们创业的，是合法的，证件都是齐全的。

目前在一些企业中存在着“重生产,轻安全”、“安全管理严格不起来、安全制度落实不下去”等现象。为此,要以公安部等部门《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》为动力,落实安全生产措施,加强消防安全自主管理,消除不安全因素与隐患。加强领导,形成共管合力一、 健全企业消防安全监督管理网络建立由企业的领导层、管理层、工会和专、兼职安全管理人员组成的“消防安全监督管理网络”。企业在消防安全监督管理网络的运行下,确保消防安全工作政令畅通，消防安全工作信息反馈以及消防安全管理受控局面。企业在消防安全管理体系的运行下,认真组织开展“消防安全专项检查”、“消防安全知识竞赛”和“119消防日”等消防安全活动,提高员工消防安全意识，营造消防安全文化的氛围。二、构建消防安全生产格局企业的消防安全工作要充分发挥党政工团的优势，由党政工团齐抓共管，加强企业安全文化的建设。企业消防安全工作在安全委员会的领导下,落实消防安全责任制,每季度召开消防安全工作例会,分析和部署本单位消防安全工作,专题研究消防安全工作以及对存在的重大隐患进行决策,落实消防安全措施。消防安全管理部门和其他相关部门,要切实履行消防安全监管职能,并充分发挥党群组织的作用,加强消防安全法规的宣传力度。各级工会、共青团要围绕消防安全工作,发挥各自优势,开展群众性消防安全活动。建立信息、法律、技术、宣传、教育、培训和应急救援等支撑体系,构建消防安全生产格局。落实主体责任,加强安全责任制一、 落实企业消防安全主体责任公安部、监察部和国家安全生产监管局联合发出的公发[2004]4号文《关于印发<关于进一步落实消防工作责任制的若干意见>的通知》,以及公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,进一步明确了企业的消防安全管理主体地位，企业根据《安全生产法》《消防法》和公安部第61号令等有关法律、法规规定,落实企业消防安全主体责任，建立消防安全管理机构,配备专、兼职消防安全管理人员,建立消防安全管理体系,加强落实消防安全管理责任。二、加强消防安全责任制消防安全责任制是保证企业安全生产、规范员工安全行为、预防事故发生、确保企业生产效益的消防安全责任制度。企业坚持以“预防为主,防消结合”的方针,以“谁主管、谁负责”的原则,与基层单位签订《消防安全责任书》,层层落实消防安全责任制,并将消防安全考核指标层层落实到各部门、基层单位。消防安全责任制要一级抓一级,一级查一级,防止断层、死角和盲区。在企业内部实施年度消防安全责任制考核,按消防安全管理奖惩规定,对消防安全责任制单位进行奖惩兑现。三、签订《消防安全责任书》根据公安部第61号令规定,企业消防安全责任人与上级公安消防管理机构签订《消防安全责任书》；企业防火安全委员会与各部门、基层单位签订《消防安全责任书》；企业经营单位与外包工程队和租赁单位签订《消防安全协仪书》,做到层层签约,全面落实消防安全责任制；“消防重点单位”与市消防局签订《消防安全保证书》,保证消防通道畅通，安全疏散标志及应急照明设施完好，不产生“三合一”隐患；企业负责人以法律文本形式,与员工签订《安全生产承诺书》,使每一个员工以安全法规为准则,自觉遵守自己的安全承诺，按企业的规章制度认真做好本职工作。四、建立安全生产风险抵押金制度为落实安全生产责任制,企业对所属从事生产经营的单位，收取一定数额的安全生产风险抵押金。企业在生产经营期间发生事故,其风险抵押金将作为事故抢险救灾和善后处理所需资金。企业对安全管理部门的安全管理人员实施“安全生产风险抵押奖惩制度”，每年度根据企业安全生产情况和生产安全事故经济损失状况,对安全管理人员进行考核，并对其实行安全生产风险抵押奖惩兑现。完善管理机制,规范员工行为一、建立消防安全运作机制消防安全运作机制是规范消防安全管理行为,明确消防安全机构的责任和管理方法；消防安全责任制度是规范员工的安全生产行为；消防安全管理制度是规范企业开展消防安全工作行为。消防安全运作机制的关键是健全和落实消防安全责任制度。二、建立安全监督反馈机制消防安全监督反馈机制是对消防安全运作机制实施监督,使企业在安全生产运作过程中处于有效的安全控制状态,并实现事前安全预控管理。企业消防安全工作在防火安全委员会的领导下,监督检查各基层单位消防安全管理体系的运行情况,及时反馈安全生产信息,对生产中存在的隐患和重大问题进行分析研究,并提出对策方案供企业领导层决策。三、建立消防安全激励机制消防安全激励机制是消防安全管理体系的能源。根据企业安全生产发展的需求,积极开展安全质量管理活动,有针对性地采取不同的激励方式,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工能及时发现存在的问题和缺陷,自我约束、自我调整和自我纠正,使消防安全管理体系的运行，获得源源不断的动力,以激发员工在消防安全工作中发扬创新精神,不断提高员工的整体素质。建立评价体系,加强重点管理一、建立消防安全评价体系建立消防安全评价体系的目的,是通过对企业的安全管理进行系统、科学的评价,按消防安全评价检查标准进行对照检查,及时发现薄弱环节,查找、分析单位潜在的危险因素和缺陷,提出切实有效的建议和措施,为管理者决策提供依据,使企业能够及时控制事故隐患,持续有效地改进消防安全管理工作方法,建立企业消防安全管理新机制。开展消防安全评价体系的重要意义，是有利于贯彻执行《安全生产法》等法律、法规和规章制度,有利于提高全体员工的消防安全意识，有利于企业所属单位的消防工作由被动变为主动，并自觉完善消防安全管理体系。二、加强消防重点单位管理根据公安部第61号令规定,重点对学校、医院、酒店、大楼以及公众聚集场所等“消防重点单位”和“消防重点部位”加强消防安全管理。尤其要加强落实明火作业审批和看火监护制度、舱室涂装作业安全防爆燃制度、危险品仓库管理制度等,并以交通部《船舶消防管理和检查技术要求》(JT/T440)标准,对运输和旅游船舶进行消防安全检查与管理,建立《船舶防火档案》,开展消防应急演习和义务消防队演练,加强日常消防安全巡查,落实整改措施,消除事故隐患,确保消防重点单位和重点部位的安全。开展专项整治,加大检查力度一、加强对“重大危险源”的专项检查与整治企业对可能导致火灾、爆炸、中毒等事故的“重大危险源”,要加强消防安全监督检查,制定“安全应急处置预案”,落实安全整改措施,并责任到安全部门和人。对明火作业和危险品仓库等重点部位要进行重点监控,对隐患要进行跟踪检查,直至隐患全部消除为止。企业“重大危险源”的应急处置预案以及整改实施情况,要按规定及时向上级安全管理机构上报。二、加强对电热器具使用管理的检查与整治为吸取违章使用电热器具而发生火灾事故的教训,企业可推行“电热器具使用许可证”制度,严格按使用电热器具“6项规定”要求,安全规范使用电热器具。企业员工使用电热器具时,必须持有“许可证”、必须在固定位置上使用，电源线必须符合负载要求，必须使用开关式插座，必须配备灭火器，必须张贴使用规则。禁止员工在宿舍房间和船员舱室内使用电热器具，以确保电热器具使用安全。三、加强对灭火器材和消防设施的安全管理企业设备管理部门必须按消防设备管理规定,对各种灭火器材和消防设备进行登记、维护保养和检查,并认真做好检查记录,保证消防设备处于良好的使用状态。在采购灭火器材等消防设备时,必须严格按照国家有关规定,检查其生产单位是否具有经营资质以及检验合格证,对无经营资质单位的伪劣产品一律不准使用。四、加强对租赁单位安全隐患的检查与整治根据《消防法》和公安部第61号令规定,企业所属单位以及租赁单位的车间、仓库、宿舍不得设在同一幢大楼内,车间、仓库应与员工宿舍保持一定的安全距离,尤其对租赁单位要加强对消防安全检查与管理,杜绝“三合一”现象存在。经营单位与租赁单位在签订租赁合同时,要明确消防安全责任，并由经营单位的安全管理部门对经营租赁场所进行消防安全监督、检查和协调,对外包工要按《外来从业人员管理办法》，对其加强安全生产教育和管理,防止火灾事故发生。落实防范措施,狠抓安全整改一、坚持“三同时”原则,把好安全设施关企业在新建、改建和扩建工程项目时,必须坚持“三同时”(消防安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)原则规定，向公安消防机构提出申请，并按规范要求对消防安全设施进行施工。工程完工后必须经公安消防机构验收方可投入使用。企业消防安全设施的投入资金，应当纳入企业建设项目概算,并由财务总监实施监督。二、安全自查找原因,消除隐患保安全企业针对事故频发的特点,要认真组织开展消防安全自查自纠活动。企业消防安全检查组,根据消防安全检查标准,对所属各单位进行消防安全检查,并对查出的安全隐患发出《隐患整改书》,令其按要求限期整改,并进行整改复查。特别是船厂等明火作业单位,要严格明火作业审批制度,加强落实安全管理措施,杜绝违章动火现象。各单位要加强用火、用电、用气和危险品仓库的安全检查和管理,对存在的火灾隐患要尽快整改和消除,对一时难以整改的隐患，要采取切实有效的安全措施,彻底消除隐患,确保生产安全制定应急预案,强化责任追究加强企业消防安全自主管理意识,以“安全自查、隐患自除、责任自负”的原则,定期分析、排摸和检查本单位的消防安全工作中存在的问题和隐患,落实有效的安全防范措施。建立员工上岗前进行安全告知制度，告诫新上岗员工遵章守纪，认真做好消防安全工作。并要“在管理上抓环节、在措施上抓落实、在机制上抓长效”，重点抓好事故前的安全预防工作,并以先进科学的安全管理方法和专业技术,强化企业消防安全预控管理。企业应对所属学校、医院、酒店、集体宿舍、综合办公大楼、危险品仓库以及消防重点部位,按消防安全管理规定,制定消防安全应急预案,建立消防安全应急预案体系。并按消防安全应急预案要求,配备必须的消防设施,设置明显的安全警示标志,禁止明火和无关人员入内;在每一层楼和每间房间张贴“安全疏散示意图”;在大楼出口通道处,按规定设置明显的紧急疏散安全标志,保持安全出口和消防通道畅通,禁止封闭和堵塞安全出口通道,如遇有紧急情况时,应确保员工安全疏散和撤离。各单位的义务消防队,要按消防安全应急预案要求,加强消防演练和演习。船厂要建立专业的消防队伍,按消防救火技术规范要求,配备消防救火装备设施,加强消防队的救火灭火的能力,并按消防安全应急预案要求,做好消防安全工作,防止火灾事故发生。企业应根据实际情况,按消防安全法规要求,建立“安全生产预警机制”和“事故应急处理预案”。对事故及事故隐患,按“四不放过”原则(事故原因未查清不放过,防范措施未落实不放过,干部群众未受到教育不放过,事故责任者未受到处罚不放过),举一反三,认真吸取教训,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。对发生事故的单位和个人要严肃处理,对存在失职行为或对事故发生负有领导责任的,要按事故行政责任追究规定,追究其责任。提取管理费用,保证安全投入一、建立企业提取安全费用制度按照中央企业要建立长期持续投入机制,保证足够的安全投入的要求,要建立企业安全生产管理基金制度,提取消防安全设施管理费用,形成企业消防安全设施资金投入的长效机制。企业安全生产管理基金的提取,是根据企业生产发展和新开发项目情况,按年度生产量和效益来确定提取安全费用的标准,按照《安全生产管理基金实施办法》,在企业所属单位予以实施。安全经费要列入企业年度预算,确保消防安全设施所需资金的投入。二、对消防设施投入资金进行监控企业应根据实际情况,制定年度消防安全设备添置、更新计划,对消防安全设施进行必要的资金投入,并由各单位消防安全责任人予以保证。除此以外,对新建、合作和租赁项目,必须在其投资和利润中提取一定比例，作为消防安全设施维修管理费用,用于安全设施添置、维修保养和隐患整改等，企业防火安全委员会将对消防安全设施资金的投入进行监控。加强安全培训,增强员工安全意识一、领导层的知识培训企业消防安全管理部门按消防局的规定，组织所属各单位的消防安全责任人和消防安全管理人，参加消防局组织的企业领导层消防安全知识培训，使企业消防安全责任人和消防安全管理人都经过消防安全知识法定培训，并按规定参加消防局年度复训。二、管理层的岗位培训企业消防安全管理部门,根据年度消防安全知识培训计划,组织企业所属各单位的消防安全部门负责人和专(兼)职消防安全管理人员,参加消防局组织举办的消防安全知识培训班,进行消防安全知识法定培训,使消防安全管理人员持证上岗,并按规定参加消防局年度复核和换证培训。三、操作层的岗位培训企业组织所属各单位的明火审批和看火监护人员,参加消防局举办的消防安全专业知识培训班,进行消防安全专业知识培训,并要求各单位尤其是船厂,一定要严格执行明火作业管理规定,必须持有消防局发放的动火证和看火监护证才能上岗作业,并按“10不烧”规定,规范操作,严禁违章动火作业。未经消防局培训的无证人员,一律不准上岗动火作业。

1.格列佛在_________遇到了可怕的风暴。（苏门答腊）　　2.格列佛吃了含催眠药的食物，昏睡后被运到了首都_________城市。 答（密而登都）　　3.格列佛在利立普特国的生活中有几组数据与他的生活密切相关，请连线回答。　　民工 60　　牛 1500　　骏马 40　　羊 500　　4.利立普特国不远处还有个小人国叫__________ 答：（不来夫斯古）　　5.简答格列佛为何成了利立普特国举国称颂的英雄？　　答：（利立普特国不远处还有个小人国，两国之间经常交战，这次由于格列佛潜入水中，用长绳和钩子把那个小人国的战船都拉回了利立普特国，利立普特国未发一兵一卒就大获全胜，所以格列佛就成了英雄。）　　6.格列佛乘坐的“冒险号”船经过_______国家遭遇了海上季风风暴。 答：（印度）　　7.格列佛应“好望号”船长__________邀请在一次出航。答：（威廉•罗宾逊）　　8.在去往东京的途中他们遭遇了大海盗船，船上都有哪国人？答：（英国、荷兰等）　　9.格列佛所到达的“飞岛”是借助_________或升或降，从一处移另一处。答：（借助磁石）　　10.岛国王惩罚人的手段有几种。答：（两种 一种温柔 一种严厉）　　11.在“飞岛”上国王陛下巡视这个国家第二大的城市是_________。答：（林达洛因）　　12.离开飞岛后他到了“拉格多”在那里他到了数学学校，老师的教学方法很奇特。请简答　　答：（命题和证明都用头皮一样颜色的墨水写在在一块饼干上，然后让学生空腹吞下饼干。）　　13.在“拉格多”格列佛还到了__________学院。答：〈政治设计学院〉　　14.“慧 国”每四年的春分时节要举行________大会。答：〈全国代表大会〉　　15、《格列佛游记》中，格列佛第一次出游，发现小人国是用（跳绳比赛）来选拔官员的，她第四次出游来到了（慧骃国）（国名）　　16先后到了那几个国家（按顺序写）小人国,大人国,飞岛国,慧骃国。　　17、格列佛以（随船医生）身份，得以随船出游，周游世界的。　　18、《格列佛游记》是斯威夫特急剧讽刺色彩的小说，请概括写出其中两个讽刺性的故事情节?（1）小人国用跳绳比赛来选拔官员（2）在飞岛国与鬼魂谈话　　19、那格人国家有“长生不老者”他们头上的胎记在不同时间呈不同颜色，12岁时 是：绿色；25岁时是：深蓝色；45岁时是：炭黑色　　20、慧嘶马族两在美德是什么？（友谊、仁慈）　　21、本书讲述的是什么？（讲述了英国船医格列佛因海难等原因流落到小人国、大人国、飞岛以及马国等地的经历。　　22、他描写小人国利里浦特党派之争以鞋跟高代划分阵营，分为哪两派？（高跟派，低跟派）　　23、作者在慧嘶马待了多久？（三年之久）　　24、小人国中人们的身高大约是多少？（15厘米）　　25、慧嘶马国中都是一些什么动物？（是一些有思想，有灵性的马）　　26、作者去慧嘶马国是以什么身份出行的？（作者这次是以船长身份出行的）　　27、格列佛到达飞岛它是以什么来为食的？（岛上岩石林立，但格列佛找到很多鸟蛋，燃起一堆石南草和干海草，烤蛋吃。）　　28、格列佛在烤食物时用的工具是什么？（格列佛随身带着火石、火镰、火柴和取火镜等物品）　　29、飞岛国人的外衣上饰有什么图案？（他们的外衣上都饰有太阳、月亮和星辰的图案，中间夹杂着许多乐器如笛子、竖琴、喇叭、吉他还有提琴等。　　30、飞岛国王宫的宝座前的桌子上摆着什么东西？　　桌子上摆满了地球仪，球体以及各种数学